技師工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們減少工作和生活上的壓力。其次,要有一個(gè)合理的時(shí)間安排,確定每個(gè)步驟的起止時(shí)間。小編希望這些計(jì)劃范例能夠激發(fā)你的創(chuàng)意,幫助你制定一個(gè)具有挑戰(zhàn)性且可行的計(jì)劃。
    技師工作計(jì)劃篇一
    一、入職程序。
    1.填寫個(gè)人資料,由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)試手法,再由經(jīng)理面試,后由總經(jīng)理面試。
    2.面試通過后由文員負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),需交納一寸免冠照片五張、身份證復(fù)印件二張,后到人事部辦理入職,開具入職單,拿到入職報(bào)到書向會(huì)所報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同。
    3.手續(xù)辦好后通知培訓(xùn)老師安排其進(jìn)行培訓(xùn),并盡快辦理“健康證”上交至行政辦(有效日期需半年以上)。
    4.所有技師需經(jīng)過培訓(xùn),統(tǒng)一手法,通過考核方可上崗服務(wù)。
    二、適應(yīng)期培訓(xùn)。
    1.首先學(xué)習(xí)公司的管理制度,熟悉會(huì)所環(huán)境,由培訓(xùn)老師統(tǒng)一手法,熟記各項(xiàng)目消費(fèi)的情況及各單據(jù)的使用等等。
    2.培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過各部門考核合格后方可正式上崗服務(wù)。
    三、休假及考勤。
    公休:技師每月公休四天,當(dāng)月假期不可累積,不休者作廢。休假需提前12小時(shí)提出申請,由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)審核,后交經(jīng)理處批準(zhǔn),待得到批準(zhǔn)后方可休假,未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按曠工處理。事假:所有事假按買假處理,請事假須詳細(xì)寫明請假原因,電話請假或托他人代請按曠工處理。慰唁假:直系親屬去世(父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹、夫婦)可申請10天假期(不含來回路程)?;榧伲焊鶕?jù)家鄉(xiāng)所在地的里程所定,最多不超過十五天。
    年假:如做滿一年的技師可申請1-15天的年假(從上牌之日起計(jì)算),休年假需在一年中請假未超過10天才可申請休年假。
    消假:請假人必須準(zhǔn)時(shí)向批準(zhǔn)人消假,消假時(shí)需出示有效證明,超出休假天數(shù)按買假處理。考勤:技師需嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。須按時(shí)打卡,如一次性上班遲到或早退1-10分鐘內(nèi)一次罰款15元;一次遲到或早退11-20分鐘內(nèi)一次罰款20元;超過20分鐘至1小時(shí)的罰款50元;超過1小時(shí)者按曠工處理。技師每月最多只能簽忘打卡三次(以查看監(jiān)控為準(zhǔn)),必須本人填寫《補(bǔ)卡說明條》,由部門負(fù)責(zé)人簽名后3日內(nèi)交行政辦,如逾期不簽者一次罰款20元。曠工:曠工一天按買假的雙倍處罰,連續(xù)曠工三天按自動(dòng)離職處理。
    四、離職程序。
    所有員工離職須提前30天向公司遞交離職申請,由培訓(xùn)老師簽字、經(jīng)理審核,由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可生效。
    (一)遞交離職申請:由培訓(xùn)老師根據(jù)工作情況審核上報(bào)經(jīng)理,后由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有。
    效。(二)離職申請批準(zhǔn)后于最后工作日的第二天將公司所發(fā)物品全部上交至行政辦,按財(cái)務(wù)部規(guī)定日期到行政辦辦理離職手續(xù),后由行政辦交財(cái)務(wù)結(jié)算工資,結(jié)算工資時(shí)需攜帶本人有效身份證以便財(cái)務(wù)核準(zhǔn)。
    (三)從通知辦理離職手續(xù)時(shí)起,三天內(nèi)不來公司辦理離職手續(xù),按自動(dòng)離職處理。(四)辦理離職手續(xù)結(jié)算工資后三天內(nèi)必須搬離宿舍。
    第二條:工作標(biāo)準(zhǔn)。
    一、準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到不早退,不曠工。二、走指定的員工通道。
    三、工服:干凈,整齊,無破損,無異味;進(jìn)入工作區(qū)必須著工服;
    四、工牌:員工身份的象征,佩帶工裝左上方。不慎丟失立即聲明,補(bǔ)發(fā)需交納20元工本費(fèi)。五、宿舍:住宿須到行政辦辦理手續(xù),遵守寢室制度,愛護(hù)公共設(shè)施。六、更衣箱:只準(zhǔn)存放私人物品和公司物品,嚴(yán)禁存放違禁品。七、衛(wèi)生間:使用指定的衛(wèi)生間,愛護(hù)衛(wèi)生。
    八、飲用水:提供24小時(shí)純凈水服務(wù),不得飲用生水。
    九、外出:當(dāng)班期間特殊情況需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),否則一律禁止外出。十、員工餐:每人用餐只限30分鐘,反對(duì)浪費(fèi)。
    十一、洗?。涸谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴,節(jié)約用水,在員工浴室進(jìn)行。十二、洗衣:要在員工洗漱間內(nèi)洗衣,在指定的晾衣場內(nèi)晾曬。十三、吸煙:要在指定地點(diǎn)吸煙,寢室內(nèi)不得吸煙。十四、工鞋:統(tǒng)一佩發(fā)工作工鞋,當(dāng)班時(shí)須穿工作工鞋。十五、飲水杯:不得使用公司客用紙杯,飲水杯自備。十六、餐具:餐具由個(gè)人自備。
    十七、集體活動(dòng):要勇躍參加公司舉辦的集體活動(dòng)。十八、化妝:例會(huì)前必須整妝上班。
    第三條:行為規(guī)范(行為是人的第二身份)。
    一、行走、左手背于身后,上身挺直,右臂自然擺動(dòng),靠右側(cè)行走二、表情:面帶微笑,雙眼目視前方。
    三、禮節(jié):無論在何種場所見到客人時(shí)要右手護(hù)胸,行15°鞠躬禮。四、語言:(以微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)為基礎(chǔ))。
    1.先生/小姐,您好!我是***號(hào)按摩技師,很高興為您服務(wù)!2.先生/小姐,您好!看一下您的手牌,好嗎?3.請您稍等一下,我報(bào)一下鐘4.對(duì)不起!先生讓您久等了5.請問、我們的服務(wù)可以開始嗎?6.先生請您將身體調(diào)整過來好嗎?7.先生!您看我的力度還可以嗎?8.好的!先生,請您稍等馬上就來。
    9.對(duì)不起!先生您的要求我不能滿足,請您原諒!.先生!我的服務(wù)時(shí)間已到,您還需要加鐘服務(wù)嗎?對(duì)不起!先生!這個(gè)問題我做不了主,我請示一下經(jīng)理您對(duì)本次服務(wù)還滿意嗎?希望您多提寶貴意見。.請您給我簽個(gè)字好嗎?謝謝您的合作!
    先生再見!希望能再次為您服務(wù),我的工牌號(hào)是**號(hào)。
    五、見到客人、上司要主動(dòng)問侯,右手護(hù)胸行鞠躬禮。
    六、待鐘時(shí)要隨時(shí)做好上鐘準(zhǔn)備,從傳喚到到達(dá)指定地點(diǎn)不超5分鐘。
    七、服務(wù)時(shí)要牢記顧客是我們的衣食父母這一宗旨,要溫柔、周到、體貼、耐心、細(xì)致,認(rèn)真溝通。
    八、在制度范圍內(nèi)達(dá)到顧客滿意最大化。
    九、與顧客交談時(shí)要站立端正,雙手放于腹前,面帶微笑,注視客人認(rèn)真聆聽不要做不雅的動(dòng)作,不搶話,不爭論、說話要有分寸,不講有損公司的話,語氣要溫和、文雅。十、團(tuán)結(jié)友愛,樂于助人,忠誠老實(shí),熱情友好,富有職業(yè)自豪感,使命感。十一、服務(wù)十要素:
    1.一個(gè)宗旨:上帝是顧客、回頭客。2.二個(gè)態(tài)度:用心、微笑。
    3.三讓、三輕:讓座、讓路、讓電梯(樓梯);走路輕、說話輕、動(dòng)作輕。4.四勤:眼勤、口勤、腳勤、手勤。
    5.五凈:工裝凈、個(gè)人凈、布草凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈。
    6.六到:客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到、服務(wù)到。六個(gè)一樣:外客和內(nèi)客一個(gè)樣,生客與熟客一個(gè)樣,閑時(shí)與忙時(shí)一個(gè)樣,檢查與不檢查一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一個(gè)樣,賓客態(tài)度不同服務(wù)一個(gè)樣。
    7.七聲:歡迎聲、問候聲、敬語聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。8.八服務(wù):站立服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、敬語服務(wù)、靈活服務(wù)、親情服務(wù)、推銷服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
    9.九規(guī)范:服務(wù)要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢要規(guī)范、語言要規(guī)范、引導(dǎo)要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。
    10.十主動(dòng):主動(dòng)迎送、主動(dòng)打招呼問好、主動(dòng)帶客引路、主動(dòng)介紹情況、主動(dòng)為賓客服務(wù)、主動(dòng)推銷、主動(dòng)照顧老弱病殘、主動(dòng)提行李、主動(dòng)按電梯、主動(dòng)征求賓客意見。
    第四條:儀容、儀表。
    一、頭發(fā):自然大方,男技師頭發(fā)前不及眉,旁不及耳,后長短適中,干凈利索。女技師長發(fā)要拉直,干凈清散,清新飄逸,無碎發(fā)。
    二、耳飾:不佩帶過分張揚(yáng)的耳飾,以符合自身個(gè)性為準(zhǔn)。
    三、面容:神采奕奕,面部清潔無眼垢,耳垢,女技師化裝清新淡爽,或個(gè)性張揚(yáng)。四、口腔:口氣清新,不吃異味食品,不喝酒或含酒精的飲料。
    五、手:保持清潔,不佩帶任何飾品,指甲長短適中,指甲油無脫落現(xiàn)象。六、鞋:穿著統(tǒng)一顏色的工鞋,不穿襪子,為客人服務(wù)時(shí)穿著一次性肉色單襪。
    七、工服:穿著統(tǒng)一配發(fā)的工服,每三日調(diào)整一次顏色,工裝清潔合身,平整無摺,女技師文胸顏色與工裝一致。
    八、身體:勤洗澡,無體味,體香清淡。
    第五條:培訓(xùn)考核。
    一、技師培訓(xùn):新入職技師要經(jīng)過短期的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、管理制度。2、各式相關(guān)按摩手法。3、下單輸單程序。4、上下鐘禮儀。5、人體輸穴、反射區(qū)、中醫(yī)理論。6、顧客心理剖析課。
    7、職業(yè)道德。二、技師培訓(xùn)由按摩部老師統(tǒng)一安排、講解,由總經(jīng)理指導(dǎo)。
    三、考核:對(duì)考核不合格者,停鐘處理,并限期提高,對(duì)多次培訓(xùn)仍不能符合公司要求的技師提前解除《勞動(dòng)合同》。
    第六條:技師房管理制度。
    1.技師要有良好的素質(zhì)和道德行為,不準(zhǔn)在技師房內(nèi)酗酒抽煙。
    2.自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,不準(zhǔn)在技師房內(nèi)吃味道很濃的食物(麻辣、腥臭之類的東西)或亂扔垃圾等,垃圾桶要隨時(shí)更換垃圾袋且蓋好。
    3.注意對(duì)他人和工作的影響,不準(zhǔn)在技師房內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,將電視機(jī)的音量調(diào)節(jié)到適中。4.不準(zhǔn)在技師房內(nèi)滋事生非或打架鬧事。
    5.嚴(yán)禁有偷摸、危害他人健康和聲譽(yù)等不良行為存在,否則即解聘。
    6.技師房內(nèi)的每件物品設(shè)施要分類擺放整齊,且需每天打掃,時(shí)時(shí)保持清潔干凈。7.樹立良好端正的形象,不準(zhǔn)在房內(nèi)睡覺或隨意踩在、躺在技師房內(nèi)的座椅上。
    8.每位技師的工衣柜都已經(jīng)按號(hào)編排,備品柜只可以擺放上班所需用品,不準(zhǔn)擺放貴重物品或影響公司管理制度的物品。
    9.技師房內(nèi)的報(bào)鐘電話,是方便技師與鐘房的聯(lián)絡(luò),有電話進(jìn)來,要禮貌接聽,如有事找主管或鐘房可以拿報(bào)鐘電話詢問。
    10.每天的技師鐘表登記和每月的點(diǎn)鐘、擴(kuò)鐘登記都公布在技師房內(nèi),技師可以對(duì)數(shù)查詢。11.技師房間內(nèi)公物,若有損壞要及時(shí)通知當(dāng)值主管及時(shí)修理,如果屬蓄意破壞者,照價(jià)加倍處罰。
    12.認(rèn)真遵守以上各規(guī)則制度,共同維護(hù)檢舉確保各位技師的公共利益和權(quán)益。
    第七條:技師部休假制度。
    1.公休:每月正常休假天數(shù)為4天,必須提前1天申請,經(jīng)上級(jí)同意后方可休假,不提前申請無理取鬧者按一類過失處理。假期不能累積,當(dāng)月不休息者作廢。
    2.病假:須鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院病休證明和藥費(fèi)發(fā)票方可休病假,無相關(guān)證明按事假處理。3.事假:一律以天為單位,超出正常休假天數(shù)按事假計(jì)算,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后每天扣款50元/天,港式理療師100元/天。
    4.長假:在公司做滿一年者,可給予七至十五天的年假,須提前十天申請。期間未超過十天請假者方可休長假。另如需買假休長假者標(biāo)準(zhǔn)如下:保健技師(足浴、修腳、采耳、擦背、中醫(yī)師):
    a.請長假1至5天(含)扣款50元/天。天以上至10天(含)以內(nèi)扣款300元。天以上至20天以內(nèi)扣款400元。天以上至30天以內(nèi)扣款600元。港式技師:
    a.請長假1至5天(含)扣款100元/天。天以上至10天(含)以內(nèi)扣款500元。天以上至20天以內(nèi)扣款800元。天以上至30天以內(nèi)扣款1000元。
    5.曠工:技師在未通知經(jīng)理、主任的情況下或許可前不到公司上班者,按曠工處理,技師曠工三天者做自動(dòng)離職處理(不結(jié)算工資)。
    6.買鐘:足浴技師買鐘一天,按足浴88元/雙鐘+4個(gè)足浴加鐘42元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
    保健技師買鐘一天,按中式138元/雙鐘+4個(gè)中式加鐘50元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
    中醫(yī)師買鐘一天,按中醫(yī)理療188元/雙鐘+2個(gè)中醫(yī)加鐘88元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
    港式理療師買鐘一天,按港式理療項(xiàng)目228元/雙鐘+2個(gè)港式加鐘98元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。
    7.買假:未提前申請休假需請假者按買鐘處理,港式理療師200元、足浴保健師100元(先付款后請假)。
    第八條:技師培訓(xùn)房管理制度。
    3.參加培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)房衛(wèi)生,不準(zhǔn)在培訓(xùn)房內(nèi)吸煙、吃有異味食物,隨時(shí)保持培訓(xùn)房衛(wèi)生清潔。
    4.需請假人員必須提前一天申請,病假需鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明及藥費(fèi)單據(jù)方可有效。5.培訓(xùn)期間不可私自外出,若有特殊情況需提前跟培訓(xùn)老師申請外出。6.非培訓(xùn)技師一律不可在培訓(xùn)房睡覺,違者按一類過失處理。7.新上牌技師試工期間一律不得消極怠工。
    8.必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)老師的工作安排,不可頂撞上司,違者延長試工期。
    第九條:獎(jiǎng)懲條例。
    一、所有技師有下列行為之一者予以罰款20元---500元人民幣,直至開除。
    1.按時(shí)上下班,不遲到早退,違者按考勤制度處理,無故曠工按200元/天處罰,不按指定時(shí)間消假罰款100元。
    2.不遵守工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定罰款50元。
    3.工作期間大聲喧嘩,影響正常工作秩序,罰款50元,屢教不改罰款100元。4.不遵守儀容、儀表規(guī)定罰款20元。
    者罰款20元。7.不按規(guī)定上下鐘禮儀程序執(zhí)行者,罰款50元。
    8.如客人需要調(diào)換技師或提前下鐘,需在所在房間內(nèi)即時(shí)通知侯鐘房,并填寫提前下鐘單,由客人簽名確認(rèn),否則予以50元罰款。
    9.工作期間頂撞、諷刺客人或說話不當(dāng),影響公司及他人聲譽(yù)者,罰款50元。
    10.因下單、輸單不及時(shí)造成跑單,罰現(xiàn)金買鐘單所輸金額,因工作失誤看錯(cuò)客人牌號(hào)而造成跑單者,除扣罰買鐘單金額外,另加罰50元。
    11.同事之間搬弄是非或散布謠言,詆毀他人者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元。12.在公司公共區(qū)域內(nèi)或服務(wù)區(qū)域內(nèi)當(dāng)著客人做不雅的動(dòng)作,罰款100元。13.打架、斗毆者,除罰款200元外,情節(jié)嚴(yán)重者開除。
    14.與崗位中服務(wù)員嬉笑打鬧影響公司形象罰款50元與崗位中服務(wù)員發(fā)生曖昧不道德關(guān)系者,罰款100-500元并開除處理。15.無正常理由拒絕上鐘者,罰款50元。
    16.無理頂撞上司,不服從合理工作分配者,情節(jié)輕微罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元-500元,直至開除。
    17.未經(jīng)同意私自離開侯鐘房,造成誤鐘者,罰款50元。18.不得以任何理由拒絕加鐘,違者罰款100元。
    19.如被客人投訴服務(wù)態(tài)度不好或按摩技術(shù)不好,罰款50-100元,情節(jié)嚴(yán)重開除處理。20.嚴(yán)禁以任何借口向公司領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)行賄,違者罰款100-500元。
    21.不遵守侯鐘房管理制度及衛(wèi)生清理制度者,罰款50元.亂丟雜物者,罰款50元。22.未按離職程序辦理離職,擅自離開公司者,罰款100元,直至開除處理。23.因服務(wù)不到位客人拒絕簽單者,罰買鐘單金額。
    24.維護(hù)好按摩房區(qū)域衛(wèi)生,杜絕浪費(fèi)紙巾,bb油,bb粉不可亂倒,否則罰款50元。25.要愛護(hù)公司環(huán)境及設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)亂涂亂畫,蓄意破壞者,罰款100元。26.上崗時(shí)不按規(guī)定關(guān)閉手機(jī)者,罰款50元。27.私自與客人發(fā)生性行為者,罰款500元,并開除。28.下鐘不整理按摩房衛(wèi)生者,罰款50元。
    29.不報(bào)鐘、少報(bào)鐘,報(bào)鐘不祥者,罰款100-500元,套取現(xiàn)金者開除。30.私自點(diǎn)鐘或幫他人點(diǎn)鐘者,罰款100元。31.工作期間做私事,私用公司物品,罰款100元。
    32.偷盜公私物品一經(jīng)查實(shí)開除處理,情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān)處理.33.在當(dāng)值期間著便裝者,罰款50元。
    34.未經(jīng)客人同意提前下鐘者,按1分鐘10元計(jì)算處罰。35.不按時(shí)參加培訓(xùn)者,罰款50元,如多次違反則翻倍處罰。36.不參加會(huì)議者,罰款100元,參加會(huì)議遲到者一次罰款20元。37.班前會(huì)點(diǎn)到未到者一次罰款20元。
    38.不準(zhǔn)跟客人強(qiáng)行索簽小費(fèi),一次投訴查實(shí),違者罰款50元;第二次罰款200元,第三次作解雇處理。
    二、申訴原則如技師對(duì)所受處罰不服,可直接以書面形式或口頭形式向總經(jīng)理申訴,由總經(jīng)理三日內(nèi)給予答復(fù),如申訴事實(shí)不實(shí),無理取鬧加倍處罰。
    8月份工作計(jì)劃8月,一個(gè)新的篇章,新的一頁,所以新的計(jì)劃:8月計(jì)劃如下:1:啟用技師部假期及代班方案,所有技師家人按照方案進(jìn)行工作調(diào)整。2:嘉獎(jiǎng)制方案啟動(dòng),一切按嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。......
    技師部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):女技師白班14:00(夜班19:00)開例會(huì)前化好淡妝(眉、眼影、唇彩)佩帶好工牌,束發(fā),統(tǒng)一服裝無褶皺,不許留指甲,不涂帶色指甲油,手心向自己不能看到指甲、不許戴......
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    技師部管理規(guī)章制度親愛的姑娘們:歡迎您加入我們這個(gè)溫馨和諧的大家庭,龍盛足浴自開店以來一直秉著員工第一,顧客至上的理念,贏得了良好的聲譽(yù),我們堅(jiān)信:服務(wù)顧客的態(tài)度是衡量優(yōu)秀......
    技師工作計(jì)劃篇二
    作為徐州技師學(xué)院首批專業(yè)教師工作室,為落實(shí)2013年我院國家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)汽車維修專業(yè)的建設(shè)計(jì)劃,做好我系骨干教師培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)院專業(yè)工作室建設(shè)的精神,結(jié)合汽車電器學(xué)科的特點(diǎn)和本工作室的成員構(gòu)成情況,以及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和成效,特制定工作室本學(xué)年度工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以^v^理論的重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以人的發(fā)展為本,深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)^v^的中國夢精神,在學(xué)校主管部門的指導(dǎo)、支持和幫助下,圍繞本年度示范校建設(shè)的要求及本工作室教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),做好教師培養(yǎng)、示范和輻射等工作,努力提高專業(yè)骨干教師培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,使工作室真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。
    二、工作目標(biāo)。
    1.骨干教師培訓(xùn)目標(biāo)。
    根據(jù)我院示范校建設(shè)國家級(jí)汽車維修專業(yè)的課題建設(shè)的精神,做好骨干教師跟崗學(xué)習(xí)和后續(xù)實(shí)踐研究的培訓(xùn)工作,使骨干教師的師德水平和學(xué)科素養(yǎng)得到提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)得到優(yōu)化;教學(xué)能力和科研能力得到提升;教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色得到提煉,為他們發(fā)展成為本地區(qū)汽車維修專業(yè)汽車電器學(xué)科有一定影響力的、能夠發(fā)揮示范作用的學(xué)科帶頭人奠定基礎(chǔ)。
    2.工作室專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
    (1)依據(jù)本周期工作室的發(fā)展規(guī)劃,主持人和本室特邀導(dǎo)師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,提升師德修養(yǎng)和專業(yè)水平,提高示范指導(dǎo)能力。
    (2)主持人和本室特邀導(dǎo)師通過言傳身教幫助成員提升師德修養(yǎng)和專業(yè)水平,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感。
    (3)承擔(dān)省級(jí)和市級(jí)骨干教師培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的同時(shí),工作室團(tuán)隊(duì)在自身的教育素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和教育科研能力等方面得到提升和發(fā)展,成為本市汽車電器學(xué)科有影響力的、能夠發(fā)揮示范作用的工作團(tuán)隊(duì)。
    三、培訓(xùn)方法與形式。
    本工作室將在有關(guān)專家的引領(lǐng)下,以培訓(xùn)任務(wù)為驅(qū)動(dòng),以項(xiàng)目研究為載體,采用研究與實(shí)踐相結(jié)合、自主與合作相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、體驗(yàn)與交流相結(jié)合、反思與經(jīng)驗(yàn)分享相結(jié)合的培訓(xùn)方式,提高骨干教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    四、培訓(xùn)措施與內(nèi)容。
    1.調(diào)查學(xué)習(xí)需求,設(shè)計(jì)頂崗學(xué)習(xí)方案。
    (1)主持人積極參加培訓(xùn)院校組織的主持人各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng);
    (2)組織工作室成員和頂崗骨干教師參加本市教研活動(dòng);(3)組織工作室成員以集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、交流研討等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論與實(shí)踐、教育教學(xué)方法與技能、教育改革新動(dòng)態(tài)與汽車電器新工藝技術(shù)、汽車電器新課程標(biāo)準(zhǔn)、新方案的學(xué)習(xí)。
    以課堂教學(xué)為主陣地,通過集體備課、導(dǎo)課、說課、上課、聽課、評(píng)課、案例分析和專題研討等形式,探索教學(xué)規(guī)律,提升教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)的有效性,研發(fā)教學(xué)課例。
    (1)主持人和本室特邀老師開設(shè)教學(xué)示范課;
    (2)工作室成員開設(shè)研究課和全市公開課,并在基地學(xué)校開設(shè)匯報(bào)課;
    根據(jù)汽車電器學(xué)科的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際的需要,結(jié)合工作室本年度過發(fā)展規(guī)劃,確定以汽車電器教師的專業(yè)發(fā)展為研究方向,以行動(dòng)研究為主要方法,以教育教學(xué)中碰到的教學(xué)問題為載體,通過自主研究、合作探究和交流共享等形式,構(gòu)建以工作室成員和頂崗骨干教師的群體智慧為依托的研究共同體,形成團(tuán)隊(duì)合力,提高教育科研工作的實(shí)效,探索汽車電器教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。
    (1)本學(xué)年度主要是以課題研究為載體,引領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教育科研的理論學(xué)習(xí)和方法研究,繼續(xù)實(shí)施學(xué)院分配給的示范校建設(shè)工作任務(wù),完成課題階段性工作任務(wù),匯集并上交部分工作面成果。
    思、總結(jié)、交流及課題答辯等工作。在課題的驅(qū)動(dòng)下,要求教師撰寫讀書筆記、教育教學(xué)反思、課題研究論文和課題結(jié)題報(bào)告,促使骨干教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)研究,提高教育教學(xué)研究的能力和水平,在研究中反思教學(xué)行為,在研究中優(yōu)化教學(xué)方法,在研究中解決教學(xué)難題,在研究中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
    6.交流分享經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范輻射作用。
    技師工作計(jì)劃篇三
    崗位要求:能吃苦耐勞,為人誠信正直,具備良好的職業(yè)道德,親切可信賴感。
    薪資待遇:面議。
    二、前臺(tái)2名。
    崗位要求:
    1.負(fù)責(zé)患者的接待、服務(wù)、引導(dǎo)就診等;
    2.進(jìn)行患者登記及預(yù)約管理;
    3.月度患者就診情況的總結(jié)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表。
    三、護(hù)士3名。
    崗位要求:
    1.有良好的專業(yè)水平,愛崗敬業(yè)精神;
    2.性格開朗,溝通能力強(qiáng);
    3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),取得護(hù)士資格證者優(yōu)先考慮。
    四、收銀1名。
    崗位要求:
    1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:能熟練使用相關(guān)的辦公軟件;
    2.為人誠信正直,具備良好的職業(yè)道德,親切可信賴感;
    3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
    五、新媒體文員2名。
    崗位要求:
    1.新媒體專職文員,有新媒體維護(hù)和推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有愛崗敬業(yè)精神;
    2.性格開朗,溝通能力強(qiáng);
    3.能熟練使用相關(guān)的辦公軟件;
    4.為人誠信正直,具備良好的職業(yè)道德,親切可信賴感;
    5.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
    薪資待遇:面議。
    六、口腔醫(yī)師2名。
    崗位要求:
    1.有良好的專業(yè)水平,愛崗敬業(yè)精神;
    2.性格開朗,溝通能力強(qiáng);
    3.有一定的經(jīng)驗(yàn),需具有資格證。
    薪資待遇:面議。
    七、口腔導(dǎo)診2名。
    崗位要求:
    1.有良好的專業(yè)水平,愛崗敬業(yè)精神;
    2.性格開朗,溝通能力強(qiáng)。
    薪資待遇:面議。
    八、市場專員3名。
    崗位要求:
    1.有良好的業(yè)務(wù)水平,善于溝通;
    2.為人誠信正直,具備良好的職業(yè)道德,親切可信賴感;
    3.高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
    九、醫(yī)助2名。
    崗位要求:
    1.有良好的專業(yè)水平,愛崗敬業(yè)精神;
    2.性格開朗,溝通能力強(qiáng);
    3.有一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),需具有資格證。
    薪資待遇:面議。
    各崗位待遇:周末單休,帶薪年假,包吃住。
    工作地址:和平西街供水公司東樓門面。
    技師工作計(jì)劃篇四
    在市^v^服務(wù)業(yè)處的精心指導(dǎo)下,在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下以及基層企業(yè)的大力支持下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局相關(guān)文件精神,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,著力統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),注重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí),圓滿地完成了本年度服務(wù)業(yè)工作。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下:
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,保障隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立專人專職,明確一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專職負(fù)責(zé)部分服務(wù)業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。局分管領(lǐng)導(dǎo)定期掌握專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)查進(jìn)度,幫助其解決問題困難,保證了統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。
    (二)強(qiáng)化部門協(xié)同,提高服務(wù)質(zhì)量。多次與相關(guān)主管部門銜接工作,開展工作聯(lián)系,除報(bào)表報(bào)送的協(xié)助指導(dǎo)、答疑工作外,積極配合我局開展報(bào)表的催收以及數(shù)據(jù)的審核工作,為更快更好的完成服務(wù)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
    (四)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo),助推企業(yè)入規(guī)。2020年,我局聯(lián)合三產(chǎn)辦開展全區(qū)服務(wù)業(yè)摸底工作,通過與稅務(wù)、人社、行政執(zhí)法、交通等主管部門銜接,匯總整理成規(guī)上企業(yè)培育庫。對(duì)十余家培育企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪,篩選出4家其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)作為2020年底計(jì)劃入規(guī)企業(yè)。
    1.部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)大,報(bào)表人員不固定,指標(biāo)理解不到位,導(dǎo)致開展數(shù)據(jù)核查的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)填報(bào)出錯(cuò)。
    2.行業(yè)主管部門不重視,統(tǒng)計(jì)機(jī)制不健全,基層服務(wù)統(tǒng)計(jì)薄弱,工作開展阻力較大。
    1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)各企業(yè)存在的問題,對(duì)企業(yè)報(bào)表人員進(jìn)行了講解指導(dǎo),要求認(rèn)真反思,查漏補(bǔ)缺。并對(duì)完善企業(yè)的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提出要求,規(guī)范了企業(yè)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    2.加強(qiáng)企業(yè)督導(dǎo)。每次報(bào)表時(shí),督促企業(yè)及時(shí)按要求填寫報(bào)表,做到數(shù)出有據(jù)。年報(bào)會(huì)時(shí)給統(tǒng)計(jì)人員講解規(guī)章制度,報(bào)表指標(biāo)含義和報(bào)表填報(bào)的規(guī)范步驟,并對(duì)企業(yè)提出的有關(guān)業(yè)務(wù)問題當(dāng)場解答,提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。
    3.提高部門、企業(yè)認(rèn)識(shí)。通過數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、qq微信宣傳等方式,提高部門和企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度,強(qiáng)化《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法制法規(guī)宣傳,向統(tǒng)計(jì)人員反復(fù)強(qiáng)調(diào)要求真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需資料,為依法統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    技師工作計(jì)劃篇五
    一、指導(dǎo)思想:。
    本學(xué)期我將積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想及_理論,_“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針、政策,與_保持高度的一致,使自己真正成為時(shí)代前進(jìn)的促進(jìn)派。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻(xiàn),全心全意地搞好教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。對(duì)_理論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí),吃透精神實(shí)質(zhì),使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高,做到從言語到行動(dòng)與_保持一致,愛崗敬業(yè),為人師表。堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時(shí)更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
    二、素質(zhì)教育:。
    我注重推行素質(zhì)教育,堅(jiān)決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫明教學(xué)要求和教學(xué)目的,也寫清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學(xué)措施等,不僅體現(xiàn)教學(xué)大綱的要求,也保證將大綱要求落實(shí)到實(shí)處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個(gè)教育教學(xué)中成為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容,避免了盲目性,隨意性,增強(qiáng)了計(jì)劃性。在編寫教案時(shí)注意選擇教育的方法和時(shí)機(jī),達(dá)到既給學(xué)生傳授知識(shí),又開發(fā)學(xué)生思維能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在具體的教學(xué)過程中,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)的同時(shí),也吸取其它方面的“營養(yǎng)”,開闊他們的視野,拓展他們的知識(shí)面,培養(yǎng)實(shí)事求是和刻苦學(xué)習(xí)的科學(xué)態(tài)度。
    三、教研工作:。
    我將積極參加教學(xué)研究工作,不斷對(duì)教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。對(duì)于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時(shí)的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,采取各種措施使他們得到進(jìn)步。
    四、出勤:。
    要求自己,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,把個(gè)人私心雜念置之度外,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    五、教學(xué)常規(guī):。
    我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個(gè)側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),翻閱有關(guān)資料,對(duì)教育理論、目標(biāo)教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識(shí),提高用理論來指導(dǎo)實(shí)踐的能力。積極實(shí)行目標(biāo)教學(xué),根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點(diǎn)。平時(shí)備好課,上好課。堅(jiān)持周前備課,努力做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教具,備教法學(xué)法。從知識(shí)能力兩方面精心設(shè)計(jì)教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性。在課堂教學(xué)方面我力爭課堂解決問題,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點(diǎn),排疑點(diǎn),講求教法,滲透學(xué)法,既教書更育人,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準(zhǔn)確簡潔,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講多練,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使學(xué)生綜合能力都得到提高。
    六、學(xué)期工作目標(biāo):。
    通過本期教學(xué),使學(xué)生形成一定的精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)扰袛嗄芰?能夠自行處理好各類事情做到萬無一失。運(yùn)用數(shù)學(xué)解決生活中的各種計(jì)算問題,形成扎實(shí)的數(shù)學(xué)基本功,為今后繼續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批數(shù)學(xué)尖子,能掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學(xué)風(fēng)。形成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學(xué)生在德、智、體各方面全面發(fā)展。
    技師工作計(jì)劃篇六
    晉城市高級(jí)技工學(xué)校20____年工作計(jì)劃根據(jù)全年工作目標(biāo)要求及上____年年工作進(jìn)程,為了使20____年全校整體工作得以有序推進(jìn),提高工作效率,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),特制訂20____年工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《_關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能專門人才為目的,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,努力改善辦學(xué)環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    二、工作目標(biāo)。
    建立健全各項(xiàng)管理制度,完善考核辦法,努力提高教學(xué)水平,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生管理,提高學(xué)生整體素質(zhì),保證不發(fā)生安全責(zé)任事故,學(xué)生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)工作,確保就業(yè)率達(dá)到95%以上。搞好后勤服務(wù),改善學(xué)生伙食,保持校園整潔,做好師生衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,做到服務(wù)態(tài)度熱情周到,辦事效率高,創(chuàng)建有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、客戶滿意的和諧校園。
    三、主要工作及措施。
    (一加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高員工素質(zhì)。
    各科室要組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本科室工作特點(diǎn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善科室及本科人員的工作制度和職責(zé),制定出本科工作計(jì)劃和目標(biāo)。貫徹落實(shí)學(xué)校的質(zhì)量管理方針,圍繞工作目標(biāo),狠抓落實(shí),真正做到按制度辦事,向管理要效益,將全校的管理水平提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。
    (三加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì)。
    1、倡導(dǎo)敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè),需要愛業(yè)奉獻(xiàn)。要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心,努力成為家長放心、學(xué)生舒心、學(xué)校歡心的合格教師。
    2、提高業(yè)務(wù)能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學(xué)、互學(xué)活動(dòng),廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的知識(shí)容量和業(yè)務(wù)技能水平,以適應(yīng)高級(jí)技工學(xué)校對(duì)教師的要求;二要開展新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng),互幫互助,共同成長。為新進(jìn)青年教師提供學(xué)習(xí)、交流和鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)新進(jìn)青年教師工作情況和教學(xué)效果及時(shí)評(píng)估,使其迅速進(jìn)入角色;三要推進(jìn)名師工程。要充分發(fā)揮各級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用,加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。
    3、鼓勵(lì)繼續(xù)教育。鼓勵(lì)教師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能進(jìn)修,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    4、充實(shí)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,為教學(xué)注入新鮮活力。本學(xué)期我校將引進(jìn)專業(yè)理論課教師24名,實(shí)訓(xùn)課教師21名。
    (四加大教改力度,創(chuàng)建特色專業(yè)。
    1、進(jìn)一步完善和落實(shí)教師業(yè)務(wù)及量化考核制度,建立教師(專兼職電子檔案,做到內(nèi)容全面和數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,為教師晉升職稱和評(píng)優(yōu)提供依據(jù)。
    2、進(jìn)一步完善和落實(shí)查教案、查作業(yè)、查進(jìn)度“三查”制度,及時(shí)反饋落實(shí)過程中存在的問題,強(qiáng)化自習(xí)輔導(dǎo)課的效果,將輔導(dǎo)效果作為學(xué)生評(píng)議任課教師的一項(xiàng)指標(biāo),作為考核教師的依據(jù)之一。在10月中旬到12月下旬舉辦教學(xué)能手大賽,通過講課、聽課、學(xué)生評(píng)議,評(píng)出教學(xué)能手,并將大賽結(jié)果歸檔立案。
    3、和兄弟學(xué)校開展廣泛交流,用高級(jí)技校的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)劃我校的專業(yè)設(shè)置及課程安排。對(duì)現(xiàn)有教研組進(jìn)行重新規(guī)劃,做到科學(xué)、合理,充分發(fā)揮教研組在教學(xué)過程中的作用。開展“三個(gè)一”活動(dòng),尊重關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,認(rèn)真上好每一節(jié)課,輔導(dǎo)好每一個(gè)自習(xí)。
    4、重視學(xué)生實(shí)習(xí)技能課的教學(xué),抓好實(shí)習(xí)課教師的培訓(xùn)工作。加大資金投入,本學(xué)期將新購置實(shí)習(xí)設(shè)備15臺(tái)。在教學(xué)資源配置上,要以數(shù)控專業(yè)為重點(diǎn),努力打造特色專業(yè),力爭使高技能人才培養(yǎng)合格率達(dá)到80%。
    1、重視學(xué)生的德育教育,建立適應(yīng)新時(shí)期的學(xué)生管理細(xì)則。繼續(xù)抓好新生入學(xué)教育工作,通過“軍訓(xùn)”為新生的行為規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),將學(xué)生“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”真正落到實(shí)處。
    2、充分發(fā)揮班主任在學(xué)生管理過程中的主導(dǎo)作用,進(jìn)一步完善班主任量化考核制度。學(xué)生科要定期對(duì)值班情況及主題班會(huì)效果進(jìn)行評(píng)估,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善學(xué)生管理人員的值班制度及班主任例會(huì)制度。
    3、打造特色班集體。由校團(tuán)委、學(xué)生科負(fù)責(zé)選擇內(nèi)容健康、積極上進(jìn)、富有時(shí)代氣息的先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的文字及音像資料,通過各種形式進(jìn)行大力宣傳倡導(dǎo)。打造遵章守紀(jì)、文明禮貌、助人為樂、熱愛勞動(dòng)、學(xué)習(xí)先鋒型特色班集體。
    4、豐富校園文化生活。以校工會(huì)、學(xué)生科、校團(tuán)委牽頭,總務(wù)科、教務(wù)科等科室配合,在師生員工中舉行校園藍(lán)球賽、拔河、書法、演講等活動(dòng)。
    5、在12月下旬對(duì)先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰,以鼓勵(lì)先進(jìn),勉勵(lì)后進(jìn),在全校形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的潮流。
    技師工作計(jì)劃篇七
    積極為服務(wù)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策今年是我們服務(wù)業(yè)發(fā)展局成立的第一年。服務(wù)業(yè)內(nèi)涵豐富,涉及面廣。加之,我區(qū)的服務(wù)業(yè)又處在一個(gè)加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,時(shí)機(jī)寶貴、任務(wù)艱巨。我們認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一思想,明確任務(wù),轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變思路,不等不靠,結(jié)合“踐行科學(xué)發(fā)展觀我為泰州作貢獻(xiàn)”主題教育,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀我為服務(wù)業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部人人為服務(wù)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,主動(dòng)謀劃對(duì)服務(wù)業(yè)企業(yè)如何實(shí)施有效的指導(dǎo)、監(jiān)控、跟蹤、督查、服務(wù),如何對(duì)發(fā)展服務(wù)業(yè)作出我們自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)每個(gè)部門都寫了研討文章,每個(gè)人都提出了許多好的建議。同時(shí),我們還抽調(diào)部分同志參與了海陵區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)人才調(diào)研和企業(yè)狀況調(diào)研工作,為及時(shí)掌握服務(wù)業(yè)發(fā)展宏觀趨勢和周邊地區(qū)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一定的參考和依據(jù)。
    企業(yè)改制是我們今年工作的重要內(nèi)容。對(duì)已改制企業(yè),我們加快做好掃尾工作,確保真正、徹底改制到位;對(duì)正在改制的企業(yè),加快工作進(jìn)度,確保一步到位;對(duì)具備破產(chǎn)終結(jié)條件的企業(yè),明確時(shí)間,限期終結(jié)。今年以來,先后終結(jié)了集成公司的破產(chǎn)終結(jié)和機(jī)電公司的人員分流工作。
    泰州肉聯(lián)廠xx年5月31日裁定破產(chǎn),原運(yùn)行的8500噸冷庫長期年久失修,超期使用,是市政府安全辦掛牌督辦的重大安全隱患限期整改項(xiàng)目。在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)注和領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子成員駐廠辦公,現(xiàn)場組織,現(xiàn)場指揮,現(xiàn)場疏導(dǎo),化解矛盾,實(shí)施了冷庫拆除工程,確保了安全隱患從根本上得以消除,確保了人民生命財(cái)產(chǎn)安全,得到了市區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    泰康食品廠:在做了大量的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作后,該企業(yè)已按程序向區(qū)法院提交了企業(yè)破產(chǎn)申請,區(qū)政府已發(fā)會(huì)議紀(jì)要明確由海潤資產(chǎn)公司先行墊付500萬元啟動(dòng)資金,只要資金一到帳,法院即可以裁定破產(chǎn)。目前,這項(xiàng)工作正在落實(shí)之中。糖酒公司:今年主要是資產(chǎn)處置,第一批需處置的資產(chǎn)于今年5月10日經(jīng)拍賣行按程序拍賣,第一輪處于流拍狀態(tài),目前已做好相關(guān)基礎(chǔ)性工作,正按按法定程序組織第二輪拍賣。金屬回收公司:從xx年下半年以來經(jīng)營嚴(yán)重虧損,鑒于該企業(yè)現(xiàn)狀,區(qū)政府已發(fā)會(huì)議紀(jì)要明確,該企業(yè)的改制必須盡快進(jìn)入破產(chǎn)程序,要求法院依法裁定破產(chǎn),目前破產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作已基本就緒,待法院審理后即可進(jìn)入破產(chǎn)程序。泰州一百、集慶不銹鋼兩家國有控股企業(yè),已形成公有股權(quán)退出的方案,目前,泰州一百的審計(jì)、評(píng)估已結(jié)束,正在向區(qū)委、政府匯報(bào)下一階段的工作安排,力爭年內(nèi)完成。集慶不銹鋼正在安排審計(jì)工作。
    有效開展各項(xiàng)中心活動(dòng)上半年,我們組織機(jī)關(guān)黨員干部參加了5月23日奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)安全防范做了大量工作;8月份和10月份,我們組織機(jī)關(guān)干部積極參加省和國家級(jí)文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動(dòng),配合共建單位方洲社區(qū),為環(huán)境整治作出了貢獻(xiàn);切實(shí)抓好安全生產(chǎn),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展“安全百日賽”、迎奧運(yùn)保安全等活動(dòng),收到明顯成效,沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。今年我們還組織機(jī)關(guān)干部參加了全區(qū)開展的拆違專項(xiàng)整治和拆遷工作,通過專項(xiàng)調(diào)查和自查自糾,沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員中有違建行為,并協(xié)助區(qū)政府有關(guān)部門,做好被拆遷企業(yè)的疏導(dǎo)工作,較好地完成了拆遷拆違工作任務(wù)。
    組織機(jī)關(guān)黨員義工服務(wù)隊(duì)和中百一店黨員義工服務(wù)隊(duì)適時(shí)開展黨員義工服務(wù)活動(dòng),義務(wù)為群眾進(jìn)行食品安全知識(shí)宣傳、電器修理、測量血壓等,受到群眾好評(píng)。與此同時(shí),受區(qū)總工會(huì)委托,系統(tǒng)工會(huì)牽頭舉辦了xx海陵十萬職工技能大賽開幕式暨收銀員操作比武活動(dòng),提升了職工的勞動(dòng)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能。重要節(jié)日和重大活動(dòng)前夕,我們都分別組織大下訪活動(dòng),重點(diǎn)走訪慰問困難黨員、特困職工、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體,認(rèn)真接待處理來信來訪,有效地化解了大量社會(huì)矛盾,使人民群眾感受到黨的溫暖,共享改革發(fā)展的成果。
    技師工作計(jì)劃篇八
    1、負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目的全面管理,組織制定項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)措施、安全措施,制定項(xiàng)目管理目標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。
    2、具體實(shí)施集團(tuán)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目過程中工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程項(xiàng)目合同,組織對(duì)分部、分項(xiàng)、分包合同工程質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、監(jiān)督。
    3、組織制定、上報(bào)工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及施工組織設(shè)計(jì)。提出項(xiàng)目部人員及施工人員的組成并于公司簽訂合同。落實(shí)項(xiàng)目部管理職責(zé),提出工班長任用方案。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織不構(gòu)成質(zhì)量事故的一般不合格品的處置,組織對(duì)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施,組織實(shí)施對(duì)不合格品的處置方案。
    5、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào),合理組織施工力量,保證工程施工中的資源供給,保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工期,滿足合同要求。
    6、對(duì)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營效益負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    7、負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和實(shí)施。
    項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)。
    1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級(jí)人員履行質(zhì)量職責(zé),對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
    2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境體系文件,主持編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
    3、將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督,主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)。
    4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部的文件、資料控制工作和質(zhì)量記錄控制工作。
    5、負(fù)責(zé)審批對(duì)輕微不合格品的評(píng)審處置,并針對(duì)不合格現(xiàn)象組織制定糾正、預(yù)防措施,并監(jiān)督落實(shí)。
    6、審批材料計(jì)劃和月份進(jìn)度計(jì)劃。
    7、主持分供方和分包商的選擇和考評(píng)工作,對(duì)物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽定。
    8、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的推廣和應(yīng)用。
    9、主持對(duì)分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作,主持竣工資料的編制與移交工作。
    10、負(fù)責(zé)對(duì)土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理和考評(píng)。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)、計(jì)量和內(nèi)業(yè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員的培訓(xùn)。
    11、協(xié)調(diào)同(甲方)業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè)之間的關(guān)系,保證工程順利進(jìn)行。
    12、組織開展qc活動(dòng)。推廣三新^v^技術(shù)的應(yīng)用。
    項(xiàng)目總工長崗位職責(zé)。
    1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
    2、執(zhí)行工程項(xiàng)目施工合同,編制、上報(bào)月份和季、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃,按批準(zhǔn)的生產(chǎn)。計(jì)劃組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn),參加公司組織的施工調(diào)查和開工準(zhǔn)備,分解下達(dá)班組承擔(dān)分部、分項(xiàng)或單位工程的周、旬或月份生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,掌握工期進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工程量完成情況及施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、調(diào)度。
    3、負(fù)責(zé)參與與工程項(xiàng)目施工質(zhì)量有關(guān)的圖紙和技術(shù)文件的管理,審查工程設(shè)計(jì)文件及文件的交底,審查工程概、預(yù)算編制,編制主要分部、分項(xiàng)或工序的施工方案的質(zhì)量措施,處理或上報(bào)施工中的重要事宜。執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,參加公司組織的培訓(xùn),檢查持證上崗人員的上崗情況。
    4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司管理方針和質(zhì)量目標(biāo)在項(xiàng)目實(shí)施情況,執(zhí)行并檢查、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。
    5、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)制度,組織對(duì)施工分部、分項(xiàng)和單位工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、復(fù)查。參與公司組織的施工過程質(zhì)量的聯(lián)檢,提出上報(bào)不合格品的處理方案,實(shí)施對(duì)不合格品的處置方案,組織工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。
    6、檢查班組施工工程標(biāo)識(shí)和可追溯性,對(duì)施工過程檢驗(yàn)和試驗(yàn),最終檢驗(yàn)及檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工過程質(zhì)量記錄管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工工程防護(hù)、成品保護(hù),檢查控制分部、分項(xiàng)分包合同工程的質(zhì)量及進(jìn)度。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工和質(zhì)量管理相關(guān)文件的收集、整理、上報(bào)。參與回訪服務(wù)。
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部使用檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的管理,執(zhí)行其使用、保管、維護(hù)、校驗(yàn)制度。
    8、編制、上報(bào)項(xiàng)目部路料運(yùn)輸和大型構(gòu)件運(yùn)輸及專用車,轉(zhuǎn)移計(jì)劃。掌握轉(zhuǎn)移、運(yùn)行、到達(dá)、返回情況。
    9、執(zhí)行科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化及計(jì)量工作規(guī)定。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
    10、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,組織參加公司進(jìn)行的安全技術(shù)考核,檢查班組安全操作情況。制止危及安全的作業(yè),并達(dá)到規(guī)定要求時(shí)方可繼續(xù)操作,制定并檢查整改措施的實(shí)施。執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,檢查勞動(dòng)保護(hù)服裝、用品、器具的穿著、佩帶、使用情況。執(zhí)行環(huán)境保護(hù)規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的環(huán)境保護(hù)工作。
    項(xiàng)目安全員崗位職責(zé)。
    1、在項(xiàng)目部經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,督促本項(xiàng)目部人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)制定的安全規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
    2、參加項(xiàng)目工程的安全技術(shù)措施制定和向班組逐條進(jìn)行的安全技術(shù)交底,驗(yàn)收并履行簽字手續(xù)。
    3、深入現(xiàn)場每道工序,掌握安全重點(diǎn)部位的情況,檢查各種防護(hù)措施,糾正違章指揮和冒險(xiǎn)蠻干。執(zhí)罰要以理服人,堅(jiān)持原則,秉公辦事。
    4、參加項(xiàng)目部組織的定期安全檢查,查出的問題要督促在限期內(nèi)整改完畢。發(fā)現(xiàn)危及項(xiàng)目人員生命安全的重大隱患,有權(quán)制止作業(yè)并組織作業(yè)人員迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域。
    5、一旦發(fā)生工傷事故,要保護(hù)好現(xiàn)場,及時(shí)填表上報(bào)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),真實(shí)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
    項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位職責(zé)。
    1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作。制定并實(shí)施本崗位工作計(jì)劃和措施,落實(shí)崗位職責(zé),對(duì)項(xiàng)目部的生產(chǎn)過程和結(jié)果的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。
    2、執(zhí)行公司管理方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系在項(xiàng)目部的貫徹、執(zhí)行和有效運(yùn)行及日常管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下發(fā)到項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件的接收、編號(hào)、發(fā)放、回收記錄。參與制定、上報(bào)不合格項(xiàng)糾正和預(yù)防措施,執(zhí)行并檢查糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況。
    3、執(zhí)行工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度,對(duì)施工分部、分項(xiàng)工程和主要工序質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄并標(biāo)識(shí),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查、記錄。按工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),檢查、評(píng)定、上報(bào)評(píng)定等級(jí)。協(xié)助對(duì)采購物資的質(zhì)量控制。
    4、參加公司組織的施工過程質(zhì)量聯(lián)檢、復(fù)檢,提出、上報(bào)對(duì)工程施工過程不合格品的處置方案,執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的不合格品處置方案,對(duì)不合格品處置后的質(zhì)量進(jìn)行檢查、記錄。負(fù)責(zé)施工過程中的產(chǎn)品保護(hù)。
    5、檢查班組施工工程標(biāo)識(shí)和可追溯性,對(duì)施工過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)及檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行檢查、控制,具體實(shí)施創(chuàng)優(yōu)工程計(jì)劃。
    6、對(duì)分部、分項(xiàng)分包工程的施工過程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制、保存或上報(bào)分包方質(zhì)量記錄。對(duì)分部、分項(xiàng)或關(guān)鍵工序出現(xiàn)的不合格品,立即停止施工并記錄,實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的糾正和預(yù)防措施。
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面質(zhì)量管理和管理辦法的應(yīng)用,制定,檢查其活動(dòng)情況,審查、上報(bào)活動(dòng)成果。執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。
    技師工作計(jì)劃篇九
    16.針對(duì)在政治生態(tài)體檢和各專項(xiàng)整治檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減,對(duì)存在的問題和不足繼續(xù)做好查擺,持續(xù)抓好整改、抓好落實(shí),確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好整改工作,加強(qiáng)跟蹤問效,以期取得突出實(shí)效,促進(jìn)紀(jì)檢工作上一臺(tái)階。
    17.嚴(yán)格監(jiān)督各黨支部落實(shí)主體責(zé)任,黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)校風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    18.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》,部門中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)檢查和考核,將檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),形成科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。
    19.踐行“四種形態(tài)”,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員協(xié)助紀(jì)委開展“四種形態(tài)”的常態(tài)化教育和監(jiān)督的作用,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實(shí),把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
    20.加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的即時(shí)監(jiān)督,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)學(xué)院資金管理使用、項(xiàng)目招投標(biāo)建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。
    21.加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照上級(jí)實(shí)施公開制度要求,繼續(xù)建立健全公開機(jī)制,暢通信息渠道,實(shí)現(xiàn)院務(wù)黨務(wù)公開,增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化,切實(shí)保證黨員和職工群眾在學(xué)院建設(shè)中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),使院務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。
    22.加強(qiáng)自查自糾,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,不斷拓展監(jiān)督工作視野,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿學(xué)院各項(xiàng)工作的始終。對(duì)苗頭性、傾向性問題,做到及時(shí)提醒,及時(shí)督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為,及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào),對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人從重從嚴(yán)處理。落實(shí)責(zé)任追究制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管,造成不良后果和惡劣影響的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé),損害師生利益的情況,要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
    技師工作計(jì)劃篇十
    20xx年,我局主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),在服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、文旅商產(chǎn)業(yè)融合、重大項(xiàng)目推進(jìn)以及培育服務(wù)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)等方面邁出了很大步伐,涌現(xiàn)出許多新的亮點(diǎn),服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出總量增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強(qiáng)、貢獻(xiàn)提高的良好態(tài)勢,為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和持續(xù)健康發(fā)展提供了有力支撐。
    (一)載體建設(shè)提檔升級(jí),集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
    獅山商務(wù)商貿(mào)集聚區(qū)的龍湖時(shí)代天街、獅山廣場二期、信匯達(dá)城市綜合體、綠寶廣場二期等重點(diǎn)項(xiàng)目積極推進(jìn)?!敖饤l計(jì)劃”首個(gè)專業(yè)載體——金誠集團(tuán)蘇南總部大樓開工建設(shè),金融保險(xiǎn)服務(wù)集聚區(qū)獲批全國首家“保險(xiǎn)與科技結(jié)合”綜合創(chuàng)新試點(diǎn)。國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利審查江蘇中心一期啟用、二期封頂,知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)集聚區(qū)進(jìn)駐服務(wù)機(jī)構(gòu)近50家。鎮(zhèn)湖生態(tài)旅游示范區(qū)成功通過國家級(jí)生態(tài)旅游示范區(qū)驗(yàn)收評(píng)定,西京灣農(nóng)場、太湖濕地公園二期等休閑旅游項(xiàng)目加速推進(jìn),西部生態(tài)旅游度假區(qū)獲批省級(jí)旅游度假區(qū)。跨境電子商務(wù)項(xiàng)目加快啟動(dòng),“蘇滿歐”班列實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)行,現(xiàn)代物流及國際貿(mào)易服務(wù)集聚區(qū)獲批全省首家大批量鮮奶進(jìn)口二類口岸。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成為首家省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園,并獲批中國蘇州國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園之“核心區(qū)”。
    (二)招商引資量質(zhì)并舉,發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。
    圍繞服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和西部新主城建設(shè),加大宣傳推介力度,成功舉辦蘇州西部城市商業(yè)與旅游項(xiàng)目宣傳推介會(huì),與眾多知名服務(wù)業(yè)企業(yè)和開發(fā)商達(dá)成合作投資意向。農(nóng)銀人壽省級(jí)分公司、龍湖蘇州采購中心、美思佰樂江蘇總部等一批總部型經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目相繼落戶,江蘇省平板顯示設(shè)備檢測中心、徽聯(lián)支付中心掛牌運(yùn)行,正大集團(tuán)、洲際集團(tuán)、裸心集團(tuán)等重量級(jí)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目同時(shí)落戶,觀澤財(cái)富、炳恒資產(chǎn)、瑞領(lǐng)資本等金融保險(xiǎn)類項(xiàng)目順利落戶,仁恒置業(yè)、路勁建設(shè)、佳兆業(yè)、綠城等一線房地產(chǎn)企業(yè)首次入駐高新區(qū)。蘇鋼現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)加快推進(jìn),聯(lián)通總部(改)擴(kuò)建項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)全部完成。
    (三)有效投資穩(wěn)步增長,重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)。
    服務(wù)業(yè)投資穩(wěn)步增長,對(duì)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資加快增長起到支撐作用。項(xiàng)目中,蘇州中國移動(dòng)全國研發(fā)中心列入省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,中潤蘇州藝展中心等13個(gè)項(xiàng)目列入市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,龍湖時(shí)代天街等6個(gè)項(xiàng)目列入市商貿(mào)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,有軌電車1號(hào)線等10個(gè)旅游項(xiàng)目列入市政府考核,區(qū)文體中心成為今年“市十大文化重點(diǎn)工程”。中科院地理信息與文化科技產(chǎn)業(yè)中心、永旺夢樂城、客運(yùn)西站綜合體等一批服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目開工建設(shè),全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)路演分中心正式啟用,獅山廣場一期(日航酒店)竣工驗(yàn)收,中通速遞投入運(yùn)營。
    (四)行業(yè)發(fā)展特色鮮明,品牌內(nèi)涵不斷彰顯。
    圍繞打造“旅游新去處、生態(tài)高新區(qū)”的目標(biāo),成功舉辦2014年高新區(qū)旅游推介暨春季旅游產(chǎn)品說明會(huì)和旅游“新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新活動(dòng)”發(fā)布暨電車科技體驗(yàn)基地推介會(huì)。組織策劃的“春夏秋冬”四季24大主題活動(dòng)和“蘇州樂園啤酒節(jié)走進(jìn)西部”、“樹山梨花節(jié)”、“陽山白龍茶香文化節(jié)”等系列特色活動(dòng),有效提升了高新區(qū)旅游品牌和人氣。深入開展文化惠民活動(dòng),全年共舉辦各類公益性文化活動(dòng)250余場次,送戲300余場次,送電影1500余場。積極推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,中國傳媒大學(xué)蘇州研究院與中國動(dòng)漫集團(tuán)成功簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。扎實(shí)推進(jìn)公共文化服務(wù)長效管理,滸墅關(guān)鎮(zhèn)獲評(píng)第二批省公共文化服務(wù)體系示范區(qū)。大力保護(hù)傳承傳統(tǒng)文化,鎮(zhèn)湖街道獲評(píng)蘇州首家“國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護(hù)示范基地”。
    (五)發(fā)展環(huán)境日益改善,對(duì)上爭取成效顯著。
    今年以來,全區(qū)共有23個(gè)服務(wù)業(yè)、旅游、文化項(xiàng)目獲國家、省、市級(jí)專項(xiàng)扶持資金2025萬元。仕德偉、柯利達(dá)裝飾、金游數(shù)碼等3個(gè)企業(yè)列入省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)培育企業(yè)。藍(lán)海彤翔魯永泉團(tuán)隊(duì)榮獲省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。太湖1號(hào)房車露營公園獲批省級(jí)自駕游基地,有軌電車科技體驗(yàn)基地、五湖珍珠展示體驗(yàn)中心獲批省級(jí)工業(yè)旅游示范點(diǎn)。加大政策扶持力度,研究出臺(tái)了《高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》。逐步規(guī)范行業(yè)管理,出臺(tái)了《蘇州高新區(qū)文化產(chǎn)業(yè)擔(dān)?;鸸芾磙k法》,設(shè)立了全市最大規(guī)模的縣(區(qū))級(jí)文化產(chǎn)業(yè)擔(dān)?;?,制定了《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))農(nóng)家樂旅游服務(wù)暫行規(guī)定》。加強(qiáng)行業(yè)運(yùn)行監(jiān)測,每月對(duì)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)行業(yè)前10強(qiáng)100家企業(yè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,編制區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)月報(bào),每季度撰寫服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。
    技師工作計(jì)劃篇十一
    1、強(qiáng)勢推進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)。通過開展德育理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)、班主任崗位培訓(xùn)、開展師德師風(fēng)教育、組織參觀學(xué)習(xí)、關(guān)心班主任學(xué)習(xí)生活、完善班主任考核和分配制度機(jī)制、培養(yǎng)專業(yè)年級(jí)德育工作帶頭人,班際間結(jié)隊(duì)互助,引領(lǐng)班主任把握德育工作規(guī)律性,打造一支品行好,能力強(qiáng),工作踏實(shí),勇于創(chuàng)新的班主任隊(duì)伍,各班主任要及時(shí)轉(zhuǎn)變教育和管理理念,做到以先進(jìn)思想教育人、以規(guī)范行為影響人、以博大情懷關(guān)心人、以優(yōu)良業(yè)績鼓舞人。
    2、注重學(xué)生教育常規(guī)管理和過程管理與班主任工作績效考核有機(jī)統(tǒng)一。對(duì)班級(jí)常規(guī)管理、課堂管理、住宿生管理、學(xué)生行為規(guī)范管理、學(xué)籍管理等實(shí)行處室與班級(jí)雙向全程跟蹤教育管理服務(wù)、記錄,并量化到班,實(shí)行逐項(xiàng)獎(jiǎng)懲與總積分相結(jié)合辦法來考核。各班主任要以《班主任工作手冊》為鑒,全程記載學(xué)生日常行為、班級(jí)教育管理,從中總結(jié)問效,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性。
    3、改進(jìn)德育工作方法。各班級(jí)在實(shí)施主題班團(tuán)會(huì)教育中,要貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人本思想,重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展和尊重學(xué)生個(gè)性差異,以學(xué)生為主體,以班團(tuán)干部為骨干,把握共性,多方法、多手段構(gòu)建優(yōu)秀班級(jí)集體。
    4、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)道德模范、勞動(dòng)模范、最美人物、身邊好人等先進(jìn)典型同志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來。依托愛國主義教育基地、科技場館等課外活動(dòng)陣地,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,廣泛開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu),每學(xué)年團(tuán)委評(píng)先表彰。
    五是堅(jiān)持每周一及重大節(jié)日、集會(huì)升旗制度,實(shí)施好。
    “國旗下教育”活動(dòng)。
    6、健全校學(xué)生處、保衛(wèi)處、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確工作職責(zé),提升全體成員教育管理工作能力,深入班級(jí),主動(dòng)作為,不斷改進(jìn)教育管理方式,實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合,以點(diǎn)帶面,抓典示范,合力抓好各項(xiàng)教育活動(dòng),跟蹤督導(dǎo)服務(wù)于班級(jí)德育管理工作,建立相關(guān)工作機(jī)制,確保計(jì)劃落到實(shí)處,開創(chuàng)德育管理工作新局面。
    7、各班級(jí)要結(jié)合本班實(shí)際,切實(shí)制定好本學(xué)期德育管理工作計(jì)劃,要主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)校各處室的配合和與各任課教師的溝通,形成全員德育的“大德育”格局。
    技師工作計(jì)劃篇十二
    一、實(shí)習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。
    2、熟悉常見眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。
    3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。
    4、了解常見手術(shù)的適應(yīng)癥、術(shù)前及術(shù)后處理。
    二、對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的要求。
    1、上崗前要查閱相關(guān)書籍,復(fù)習(xí)相關(guān)理論基本知識(shí),作好充分準(zhǔn)備。
    2、上崗后要盡快熟悉臨床工作程序。
    3、要在帶教老師的帶領(lǐng)下,完成日常工作,對(duì)于眼科臨床基本技能在帶教老師認(rèn)為掌握后方可獨(dú)立進(jìn)行。
    4、除特殊規(guī)定外,實(shí)習(xí)醫(yī)生要跟隨帶教老師值班,并作好交接班工作,不能擅自離崗。
    5、要進(jìn)行外語學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的外語筆譯文獻(xiàn),作好記錄。
    6、要進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)并完成帶教老師指定的專業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù),作好記錄。
    7、要按時(shí)參加專業(yè)講座并作好記錄。
    三、帶教老師的要求。
    (一)對(duì)帶教老師的要求。
    1、每輪開始后由專人介紹實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求,并介紹環(huán)境及各種制度。
    2、每周給實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座,并組織參加專業(yè)學(xué)習(xí)。
    3、帶教老師每日上班巡視檢查病人后與實(shí)習(xí)醫(yī)生修改醫(yī)囑。對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生所開醫(yī)囑應(yīng)進(jìn)行審核并簽字,否則不得執(zhí)行。
    4、帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)生完成日常工作,掌握實(shí)習(xí)醫(yī)生詢問病史、體格檢查、處置操作等是否正確并認(rèn)真指導(dǎo)。
    5、帶教老師每周要進(jìn)行教學(xué)查房,結(jié)合病人在查房中解決診斷、鑒別診斷及治療原則等疑難問題,檢查實(shí)習(xí)醫(yī)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,教學(xué)查房要求作好記錄。
    6、對(duì)每名實(shí)習(xí)醫(yī)生書寫的病歷,要認(rèn)真檢查并重點(diǎn)修改1份。
    7、凡實(shí)習(xí)醫(yī)生未做過的檢查和操作等首次均應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo),確已掌握后方可讓其獨(dú)立進(jìn)行。
    8、要向?qū)嵙?xí)醫(yī)生布置專業(yè)文獻(xiàn)閱讀任務(wù)并檢查其效果。四:實(shí)習(xí)內(nèi)容。
    (一)基本理論。
    熟悉以下各種疾病臨床表現(xiàn)的診斷、鑒別診斷和治療原則。
    1、麥粒腫、霰粒腫、瞼內(nèi)翻、倒睫、瞼外翻、上瞼下垂。
    2、淚道狹窄、慢性淚囊炎、急性淚囊炎。
    3、急性卡他性結(jié)膜炎、慢性卡他性結(jié)膜炎、春季卡他性結(jié)膜炎、泡性結(jié)角膜炎、沙眼、病毒性結(jié)膜炎、翼狀胬肉、結(jié)膜干燥癥。
    5、表層鞏膜炎。
    6、葡萄膜炎。
    7、老年性白內(nèi)障、先天障、并發(fā)障、外傷障、先天性球形晶狀體、先天性晶狀體異位。
    8、玻璃體混濁。
    9、急性閉角型青光眼、慢性單純性青光眼、繼發(fā)性青光眼。
    技師工作計(jì)劃篇十三
    一、指導(dǎo)思想:
    堅(jiān)持德育為首,認(rèn)真貫徹_、_《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè);繼續(xù)堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,辦人*滿意學(xué)?!钡霓k學(xué)宗旨,按照“兩促兩創(chuàng)”的辦學(xué)策略和“開放式辦學(xué)、責(zé)任制管理、自主化教育”的辦學(xué)模式,圍繞達(dá)川區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局201x年度德育工作意見和學(xué)校工作的總體要求,以“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”為德育工作的主線,以自主化教育管理為抓手,積極落實(shí)“以人為本、德育為先”的德育工作方針,為學(xué)生的終身發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展奠定良好的品行基礎(chǔ)。扎實(shí)提高德育工作整體水平,不斷強(qiáng)化德育工作實(shí)效,逐步形成我校的德育工作特色。
    二、工作重點(diǎn):
    1、進(jìn)一步完善班級(jí)制度化管理體系,實(shí)現(xiàn)班級(jí)自主化管理中期目標(biāo),即在教師的引導(dǎo)下,全體學(xué)生具有自主化教育管理意識(shí),大部分學(xué)生具有自主管理能力,優(yōu)秀學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的能力,在先進(jìn)分子的引導(dǎo)、組織下,做到有教師管和沒有教師管一個(gè)樣。
    2、積極響應(yīng)學(xué)校全員校本教科研工程,大力開展校本德育課題研究,探索德育特色校本課程教材的開發(fā)。
    3、進(jìn)一步創(chuàng)新大課間的開展形式和管理措施,認(rèn)真組織開展好體育藝術(shù)活動(dòng),堅(jiān)持落實(shí)每天一小時(shí)的校園體育運(yùn)動(dòng),為學(xué)校藝術(shù)特色教育提供載體和方法保障。
    4、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校包保責(zé)任制并實(shí)行責(zé)任追究制。以學(xué)校第五屆三次教代會(huì)審議通過的《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度》為標(biāo)準(zhǔn),將各級(jí)包保落到實(shí)處,并實(shí)行責(zé)任追究。
    5、改進(jìn)和完善學(xué)校整體德育工作制度、工作模式,進(jìn)一步提高我校德育管理的科學(xué)性和規(guī)范性。
    6、以“養(yǎng)成教育”的深入實(shí)施為核心,以培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和禮儀習(xí)慣為重點(diǎn),在日常工作中堅(jiān)持求真、求實(shí)、求細(xì)、求效。
    7、加強(qiáng)校園文化及班級(jí)文化建設(shè),積極營造活潑健康,文明規(guī)范,充滿生機(jī),蓬勃向上的育人環(huán)境。
    8、積極開展創(chuàng)建“環(huán)境友好型校園”活動(dòng)。堅(jiān)持不懈抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治,強(qiáng)化師生環(huán)境整潔意識(shí),加大校園環(huán)境衛(wèi)生管理力度,狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理責(zé)任制的落實(shí),建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比長效機(jī)制,不斷提升學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理水平,努力創(chuàng)建一個(gè)健康、文明、和諧的育人環(huán)境。
    9、深入開展德育系列主題教育月活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新教育方法,逐步形成校本教育特色。
    10、加強(qiáng)家校聯(lián)系,形成教育合力。一是繼續(xù)深入開展“課外訪萬家”活動(dòng),形成長效機(jī)制;二是積極發(fā)揮兩級(jí)家長委員會(huì)的作用,并組織好本學(xué)期的家長會(huì);三是建設(shè)好家長學(xué)校,為形成教育合力提供方法保障。
    11、以創(chuàng)建市級(jí)平安校園、市級(jí)依法治校先進(jìn)學(xué)校為目標(biāo),繼續(xù)開展法制、紀(jì)律、安全、心理健康等主題教育,認(rèn)真組織開展安全疏散演練。
    12、不斷加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)。認(rèn)真開展升旗手、班級(jí)干部、值日生的培訓(xùn)工作,規(guī)范學(xué)生干部的禮儀行為,發(fā)揮他們的表率作用,提高他們的管理能力。
    13、繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)文明健康、活潑向上、參與面廣、成效顯著的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
    14、積極開展創(chuàng)建“節(jié)約型校園”活動(dòng)。在師生中樹立“節(jié)約資源、反對(duì)浪費(fèi),勤儉辦事、艱苦創(chuàng)業(yè)”的觀念,樹立大局意識(shí),積極營造節(jié)約資源的良好氛圍,使全校師生初步養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。
    15、繼續(xù)落實(shí)與陡小的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),讓此項(xiàng)活動(dòng)起到實(shí)質(zhì)性的效果。
    三、工作思路:
    以學(xué)生為主體,緊緊抓住養(yǎng)成教育和學(xué)生自主管理兩條主線,通過主題教育活動(dòng)與經(jīng)常性系列教育活動(dòng)相結(jié)合、道德理論教育與活動(dòng)實(shí)踐教育相結(jié)合、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合、課內(nèi)與課外的“四個(gè)”有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生良好的文明習(xí)慣、守紀(jì)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,不斷提升學(xué)校德育工作新水平,開創(chuàng)學(xué)校德育工作新水平。
    四、具體措施:
    (一)完善和健全德育管理制度。
    1、進(jìn)一步完善學(xué)校德育管理制度。緊緊圍繞學(xué)校包保責(zé)任制這一核心制度,堅(jiān)持完善與之配套的其它各項(xiàng)管理制度。建立完善《教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度》、《班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則》、《先進(jìn)班級(jí)(班主任)評(píng)選辦法》等,做到用制度管人,用制度管事,克服隨意性、盲目性。
    2、進(jìn)一步完善班級(jí)管理制度。以學(xué)生自主化教育管理為核心,完善班級(jí)各類管理制度,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)學(xué)生的考評(píng)工作,做到每天記載,每周統(tǒng)計(jì)公示,每月總結(jié),每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)。逐步形成班級(jí)制度化管理,形成學(xué)生、班級(jí)的有效管理機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生自主教育管理的良好習(xí)慣和能力。
    (二)、創(chuàng)新德育工作方式,整合德育工作資源,加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè),提高德育管理水平。
    1、切實(shí)轉(zhuǎn)變育人觀念。
    強(qiáng)化育人為本、先成人后成才的育人觀和質(zhì)量觀,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和對(duì)外交流,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、狹義的、唯分?jǐn)?shù)的、忽視育人的教學(xué)質(zhì)量觀,樹立全面科學(xué)的人才質(zhì)量觀。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,建立科學(xué)的育人質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,將育人質(zhì)量納入教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,大力開展自主化教育管理,積極落實(shí)學(xué)生素質(zhì)教育“合格+特長”、藝術(shù)教育“普及+專長”的培養(yǎng)目標(biāo)。
    2、落實(shí)育人責(zé)任。學(xué)校無小事,事事皆育人;教師無小節(jié),言行皆育人。把教書和育人雙重責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)教師身上,把育人滲透到各學(xué)科教學(xué)工作中和學(xué)校管理的各個(gè)方面,尤其是要加大落實(shí)教育質(zhì)量的評(píng)價(jià),組織全體教師開展“訪萬家”活動(dòng),確保學(xué)生一個(gè)不少,鞏固率的普及目標(biāo)。
    3、切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),打造一支品行好、能力強(qiáng),工作踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的班主任隊(duì)伍。健全班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,開好班主任例會(huì),定時(shí)間,定主題,通過例會(huì),組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和法規(guī),學(xué)習(xí)優(yōu)秀的班級(jí)管理方法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,探索提高學(xué)生管理、班級(jí)管理成效的新途徑、新方法,激發(fā)班主任對(duì)班級(jí)管理的思考,創(chuàng)設(shè)交流平臺(tái),共同商討班級(jí)管理中的一些問題的處理,分享育人智慧,提高班主任的理論素養(yǎng)和管理水平。
    技師工作計(jì)劃篇十四
    我叫xxx,中專學(xué)歷,1988參加工作,自參加工作始終負(fù)責(zé)xxx鄉(xiāng)婦幼保健工作,由于工作認(rèn)真、努力,成績突出,受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和群眾的好評(píng),幾年來在衛(wèi)生局和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為方針,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以兒童婦女健康服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針,以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》及實(shí)施辦法為核心,以貫徹《城市健康安全促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》和《農(nóng)村公共衛(wèi)生與健康促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》、保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn),堅(jiān)持以適應(yīng)人民群眾保健需求為目標(biāo),加大了工作力度,開拓進(jìn)取,優(yōu)化服務(wù)模式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),深入基層、細(xì)致服務(wù),降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率,經(jīng)過20多年的艱辛努力,使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長足進(jìn)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    在政治思想方面,積極參加“保先”教育,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,熱愛婦幼工作、任勞任怨、無私奉獻(xiàn),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路,積極配合領(lǐng)導(dǎo)、努力工作,嘔心瀝血、圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、努力做好婦幼保健、住院分娩和降消的宣傳工作。
    在工作中,深入到千家萬戶,宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行細(xì)致的服務(wù)工作。我鄉(xiāng)15個(gè)行政村,約22000口人,為及時(shí)發(fā)現(xiàn)孕婦,我下鄉(xiāng)挨門逐個(gè)做早孕檢查、建卡,我鄉(xiāng)是個(gè)距縣城110多公里的邊遠(yuǎn)山區(qū),人們醫(yī)療保健知識(shí)缺乏,初期有些人不認(rèn)識(shí)定期檢查的好處,母親安全、兒童優(yōu)先是我心中的準(zhǔn)則,是行動(dòng)的準(zhǔn)則,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理是降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率的重要舉措。
    我?guī)ьI(lǐng)各村婦幼醫(yī)生對(duì)各村孕產(chǎn)婦利用發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場解答等形式宣傳母子保健、降消知識(shí)和住院分娩的重要性,逐漸提高她們的認(rèn)識(shí),一連好幾天都不能休息。經(jīng)過艱辛的努力,使我鄉(xiāng)90%以上的孕產(chǎn)婦都能主動(dòng)、定期來院進(jìn)行產(chǎn)前檢查,使孕產(chǎn)婦保健、降消知識(shí)、住院分娩等得到普及和認(rèn)可。
    2、圓滿完成婦幼保健工作和降消項(xiàng)目的落實(shí)工作。
    為了更好的完成婦幼保健工作,我每天身負(fù)十多斤重的普查儀器,步行百余里,逐戶不落地對(duì)每位生育的婦女建檔、普查,同時(shí)又對(duì)每位0-7歲兒童進(jìn)行體檢,付出了艱難困苦,連續(xù)幾個(gè)月的婦幼保健下鄉(xiāng)的普查,我每天吃住在山村農(nóng)家,家里上小學(xué)的女兒和身患數(shù)病的婆婆都顧不上照顧,為了我鄉(xiāng)的婦幼工作我無怨無悔。截止到目前為止使我鄉(xiāng)住院分娩率達(dá)98%以上,孕產(chǎn)婦死亡率為0、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0,孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查為100%,早孕建卡系統(tǒng)管理均在95%以上,篩查高危孕婦200余人,管理率100%。
    3、加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度。
    針對(duì)我鄉(xiāng)出生缺陷發(fā)生率高的現(xiàn)狀,我們采取了增補(bǔ)葉酸等方法,認(rèn)真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作,從而有效的降低殘疾兒童發(fā)生率,為此我?guī)ьI(lǐng)村醫(yī)加大宣傳力度,并對(duì)村級(jí)婦幼人員進(jìn)行培訓(xùn),動(dòng)員全民共同預(yù)防出生缺陷的發(fā)生,截止到目前為止共服葉酸8000多瓶,新生兒篩查5000多例、每年為婦女健康查體一千余人,0-7歲兒童健康查體一千八百余人次,實(shí)現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。
    在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),為了更好地為廣大患者服務(wù),本人1996年3月至1996年6月在縣醫(yī)院進(jìn)修兒科,不斷地向?qū)<覍W(xué)習(xí)請教,對(duì)兒科疾病的診治有了長足的進(jìn)步,20xx年3月至20xx年10月在中醫(yī)院進(jìn)修婦科,20xx年6月至20xx年9月在縣醫(yī)院進(jìn)修急診急救,經(jīng)過這些年的不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)及個(gè)人的自學(xué),從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。
    始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)、工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。
    本人經(jīng)過20多年的不懈努力和奮斗,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,于20xx年度被縣政府授予嘉獎(jiǎng),20xx年度被縣政府授予嘉獎(jiǎng),自主抓婦幼工作以來,婦幼保健工作取得了優(yōu)異的成績,極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使我鄉(xiāng)婦幼保健工作有了新的飛躍。
    總之20多年來,雖取得了一定成績,但仍存在著諸多不足之處,今后我將一如既往地堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,一切以服務(wù)本轄區(qū)群眾為目標(biāo),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),以愛崗盡職的工作態(tài)度把我院的婦幼工作提高到更好更新的局面。
    技師工作計(jì)劃篇十五
    一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不時(shí)提高自己的政治思想素質(zhì),沒有堅(jiān)定真確的政治方向。這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)堅(jiān)持一致。同時(shí),也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不時(shí)追求自身進(jìn)步。有人說:一個(gè)人要成才,必需得先做人,此話有理。這也就是說:一個(gè)人的事業(yè)要想得到勝利,必需先要學(xué)會(huì)怎樣做人!特別是干我這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)布置,虛心聽取他人的指點(diǎn)和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。
    二、端正工作態(tài)度。
    就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),自從進(jìn)入公司參與工作開始。包括所有基建時(shí)期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時(shí)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必需解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機(jī)我作機(jī)電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。作為我一位機(jī)電班班長和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,平時(shí)的工作中,不只要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí),要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。對(duì)我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險(xiǎn)的工作時(shí)搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時(shí)是搶時(shí)間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了珍貴的生產(chǎn)時(shí)間,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為公司發(fā)明經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保證。三是要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。公司分配任務(wù)時(shí),一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時(shí),自己要主動(dòng)踴躍承當(dāng),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不只是這樣要求自己的實(shí)踐中,也是按這些要求去做的所以我這些表示也深深受到公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng),發(fā)揮了作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    學(xué)不了這句話是座右銘。科學(xué)技術(shù)不時(shí)發(fā)展的今天,長到老。一天不學(xué),就被落后。特別是電氣自動(dòng)化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了不時(shí)地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時(shí)時(shí)在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識(shí)它過兩天它就變了樣了就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書籍。一年來,搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不時(shí)地充實(shí)自己,學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過程中,不時(shí)地掌握新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》電子技術(shù)》現(xiàn)代變頻技術(shù)》直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等。學(xué)到很多新的知識(shí),如:plc編程控制原理,abb變頻器設(shè)置和控制原理、sipmo大功率雙向可控硅的控制原理等等使我確受益匪淺!不只拓寬了知識(shí)面,還在很大水平上提高了技術(shù)水平,也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)發(fā)生了濃厚的興趣。
    技師工作計(jì)劃篇十六
    隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用在我行業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全管理尤為重要,為了防范風(fēng)險(xiǎn),確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行,在日常計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全管理上堅(jiān)持預(yù)防為主、安全第一的原則,我們始終把計(jì)算機(jī)安全運(yùn)行放在計(jì)算機(jī)管理的重要位臵。改進(jìn)和完善制度,規(guī)范管理,規(guī)范操作行為,防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)安全責(zé)任制,做到計(jì)算機(jī)安全無事故、無案件,為計(jì)算機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。一是抓落實(shí),完善制度建設(shè)顯成效。安全得保障,制度要先行。抓計(jì)算機(jī)安全就要從整章建制入手,讓規(guī)章制度來約束人的行為。今年我們制定了“信用我行計(jì)算機(jī)管理制度、農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理辦法、信用我行計(jì)算機(jī)安全檢查操作規(guī)程”等一系列規(guī)章制度,整理成手冊下發(fā)至各信用社,要求各位操作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),做到按規(guī)行事、按章辦事,并經(jīng)常性對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,確保了制度執(zhí)行落到實(shí)處。
    為配合財(cái)務(wù)部門順利完成金??I(yè)務(wù)發(fā)行工作,我部由一名科技人員配合財(cái)務(wù)部門人員參加內(nèi)蒙我行金??I(yè)務(wù)培訓(xùn)班?;貋砗笪也咳藛T積極配合財(cái)務(wù)部門開展金??òl(fā)行工作,為財(cái)務(wù)部門順利完成金??òl(fā)行工作,提供了堅(jiān)實(shí)有力的技術(shù)保障。
    1、各部門的核查工作是我行健康、良性發(fā)展的保障,信息條線對(duì)各部室的核查工作積極配合,在計(jì)算機(jī)技術(shù)上提供全面的技術(shù)支持,保證了各部室順利的開展各項(xiàng)核查工作。
    2、為了保證各部室及我行上報(bào)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的安全,并在發(fā)生意外的情況下能夠及時(shí)的恢復(fù)數(shù)據(jù),保證各部室正常工作,每季度定期對(duì)各部室進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。待有意外發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù),保證員工的工作正常進(jìn)行。
    3、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為不可缺少的工具,辦公自動(dòng)化已經(jīng)深入到了各部室日常辦公業(yè)務(wù)中,各部室中的計(jì)算機(jī)相互使用極為普遍。隨之而來的是計(jì)算機(jī)病毒的泛濫。為了保證各部室的正常工作,定期對(duì)計(jì)算機(jī)病毒庫進(jìn)行升級(jí)和病毒的查殺。
    4、貸款的發(fā)放是我農(nóng)村信用社最為重要的業(yè)務(wù),在發(fā)放貸款過程中企業(yè)的基本信息的錄入和企業(yè)基本信息的查詢在發(fā)放貸款過程中起著重要作用,及時(shí)準(zhǔn)確的錄入和查詢企業(yè)的基本信息,確保了各信用社發(fā)放企業(yè)貸款的安全。
    5、在日常的工作中計(jì)算機(jī)難免出現(xiàn)軟硬件的故障,為了機(jī)時(shí)的解決各種計(jì)算機(jī)軟硬件故障,保證工作的正常進(jìn)行,制作了計(jì)算機(jī)故障報(bào)修伸報(bào)表,以便及時(shí)準(zhǔn)確的掌握計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況。以便提前采取措施防范同類故障的產(chǎn)生。
    技師工作計(jì)劃篇十七
    胡云英王迎。
    一、專業(yè)分析。
    隨著醫(yī)學(xué)科技和眼光學(xué)儀器的飛速發(fā)展,眼視光學(xué)已成為一門綜合交叉的新學(xué)科。國外早已普遍設(shè)立視光學(xué)院,開設(shè)視光專業(yè),專門培養(yǎng)眼視光師,其醫(yī)療機(jī)構(gòu)也普遍設(shè)有視光醫(yī)院,絕大部分眼屈光不正患者,均由視光師診療及驗(yàn)配眼鏡。而我國的視光學(xué)還處于起步階段,以驗(yàn)光配鏡為主的高等技術(shù)應(yīng)用性人才極為匱乏,國內(nèi)眼鏡市場也由于驗(yàn)光配鏡人才的短缺出現(xiàn)了“配鏡難,配合格眼鏡更難”的問題。因此,開設(shè)眼視光與配鏡專業(yè)不僅能夠滿足眼鏡行業(yè)的人才需求,而且能夠大大促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    1.行業(yè)發(fā)展。
    一。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來,隨著科技和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,眼鏡消費(fèi)觀念的改變,目前人們對(duì)眼鏡的科技含量、新材料的應(yīng)用、款式設(shè)計(jì)、品牌等要求越來越高,眼鏡的需求量越來越大,中國已逐步成為在國際上有一定影響的眼鏡生產(chǎn)和消費(fèi)國家。同時(shí)隨著人民生活水平的不斷提高和愛眼意識(shí)的加強(qiáng),眼鏡更新周期的縮短,市場對(duì)眼鏡的需求量還將持續(xù)上升。
    經(jīng)過多年的奮斗,中國眼鏡行業(yè)實(shí)現(xiàn)了騰飛和質(zhì)變,成為了一個(gè)具有無限生機(jī)和潛力的朝陽行業(yè)。近幾年來,中國眼鏡產(chǎn)業(yè)年均增幅達(dá)17%。目前,中國眼鏡生產(chǎn)企業(yè)超過4000家,有一定規(guī)模的驗(yàn)光配鏡店超過2萬家。
    員的技術(shù)水平,眼鏡經(jīng)營者都渴望得到更多高素質(zhì)的驗(yàn)光定配人才。由于社會(huì)上高素質(zhì)的驗(yàn)光配鏡人才極為短缺,造成了各個(gè)眼鏡店?duì)幭嗤谌瞬诺默F(xiàn)象。因此,盡快培養(yǎng)高素質(zhì)的驗(yàn)光配鏡人才既是時(shí)代的要求也是社會(huì)的需要。
    2.人才需求調(diào)研。
    2011年10月,我們對(duì)長春市及吉林市部分眼科??漆t(yī)院和專業(yè)眼鏡店進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果表明,眼鏡從業(yè)人員的素質(zhì)普遍很低,受過正規(guī)教育和培訓(xùn)的人員很少。眼科醫(yī)院和眼鏡店對(duì)眼視光與配鏡人才的需求量非常大。像吉林省著名連鎖眼鏡公司——王鵬眼鏡公司、肖氏眼科醫(yī)院、一諾眼科醫(yī)院等,每年的人才需求量均在50人以上,而且為了進(jìn)行人才儲(chǔ)備,各大眼科醫(yī)院、眼鏡公司越來越重視培養(yǎng)具有較強(qiáng)動(dòng)手能力的應(yīng)用型人才,這為我校開設(shè)本專業(yè)提供了穩(wěn)定的就業(yè)市場。
    如果按照西方發(fā)達(dá)國家對(duì)眼視光師的需求標(biāo)準(zhǔn):眼科醫(yī)生和眼視光師的比例是1:
    人口中眼科醫(yī)生的配置是10000:人口中視光師的比例約為10000:2~3。據(jù)此推測要達(dá)到西方發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)長春市還需要1500名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才;吉林省還需要15000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才。根據(jù)中國眼鏡行業(yè)“十二五”期間的發(fā)展規(guī)劃要達(dá)到2015年中國眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)長春市至少需要1000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才吉林省大約需要10000名高級(jí)驗(yàn)光、定配人才。
    通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)最急需的人才是高素質(zhì)的實(shí)用型人才,尤其是具有一定理論水平和較強(qiáng)實(shí)際能力的高級(jí)實(shí)用型人才更為業(yè)界所青睞。這正是我們職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和責(zé)無旁貸的任務(wù)。
    二、專業(yè)培養(yǎng)的規(guī)格:
    (一)學(xué)制與招生對(duì)象。
    學(xué)制:三年。
    招生對(duì)象:應(yīng)往屆普通初中、高中畢業(yè)生。
    (二)培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)格。
    管理,德、智、體全面發(fā)展的高級(jí)應(yīng)用性技術(shù)人才。
    2.畢業(yè)生的業(yè)務(wù)規(guī)格。
    (1)根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)光配鏡程序進(jìn)行驗(yàn)光配鏡;
    (2)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行眼鏡加工;
    (3)全面掌握隱形眼鏡的驗(yàn)配技術(shù);
    (6)熟練進(jìn)行眼鏡的維修整形。
    (7)具有眼科預(yù)防保健知識(shí),能進(jìn)行社區(qū)初級(jí)眼保健及眼健康教育。
    (8)具有一定的英語讀寫能力、交流能力和計(jì)算機(jī)基本操作能力。
    (9)能撰寫專業(yè)論文和市場調(diào)研報(bào)告。
    (10)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)常用儀器設(shè)備的故障并能簡單修理。
    3.就業(yè)崗位。
    眼視光與配鏡專業(yè)的畢業(yè)生可以在眼科醫(yī)院驗(yàn)配中心、隱形眼鏡中心、各大醫(yī)院的眼科、眼鏡公司、視力保健中心、眼鏡職業(yè)技能培訓(xùn)中心、眼鏡店、視光設(shè)備的生產(chǎn)廠家和眼鏡廠等單位勝任以下10種工作崗位:
    (1)驗(yàn)光工作;
    (2)視功能檢查工作;
    (3)驗(yàn)配隱形眼鏡工作;
    (4)裝配眼鏡工作;
    (5)眼鏡店的經(jīng)營管理銷售工作;
    (6)咨詢問答工作;
    (7)維修整形眼鏡工作。
    (8)視光設(shè)備和眼鏡產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、安裝和管理工作。
    (9)社區(qū)眼保健及眼健康的咨詢服務(wù)工作。
    (10)驗(yàn)光、配鏡從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
    畢業(yè)生也可以在掌握基本技能后進(jìn)行創(chuàng)業(yè),開辦眼鏡店、眼鏡公司。
    三、教學(xué)模式設(shè)計(jì)。
    (一)采取教、學(xué)、做一體化教學(xué)模式。
    在教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新上,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合原則,與行業(yè)共同開發(fā)以職業(yè)需求為導(dǎo)向的教、學(xué)、做一體化課程教學(xué)資源,同時(shí)聘請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一線臨床醫(yī)師和高級(jí)驗(yàn)光技師指導(dǎo)學(xué)生的課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、見習(xí)、實(shí)習(xí)。
    (二)進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)。
    重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性,有針對(duì)性地進(jìn)行工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué):采用理論與實(shí)踐相結(jié)合,課堂教學(xué)與臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)相結(jié)合的方法。注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與職業(yè)能力。
    逐步提高實(shí)踐課時(shí)數(shù),實(shí)踐課計(jì)劃采取在聯(lián)辦醫(yī)院臨床見習(xí)的方式進(jìn)行。在寒暑假期間組織學(xué)生到醫(yī)院眼科和眼鏡行業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生在臨床實(shí)踐工作中正確的分析問題和解決問題的能力,與行業(yè)深度融合,注重學(xué)習(xí)行業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、新觀點(diǎn)和新方法,顯著提高學(xué)生臨床實(shí)踐能力及職業(yè)能力,提高學(xué)生參加國家職業(yè)資格考證合格率。
    (三)校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與利用。
    積極建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地,并與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)籌規(guī)劃,布點(diǎn)合理,功能明確。為課程的實(shí)踐教學(xué)、見習(xí)、實(shí)習(xí)提供真實(shí)的工作環(huán)境,使學(xué)生充分體驗(yàn)企業(yè)文化及醫(yī)院眼科職業(yè)綜合素質(zhì)的需要。根據(jù)行業(yè)崗位需求安排實(shí)踐教學(xué),校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外見習(xí)、實(shí)習(xí)相結(jié)合,時(shí)間跨度為三個(gè)學(xué)年。建立校企雙向“頂崗實(shí)習(xí)”的管理體系,實(shí)行長效管理機(jī)制,定期召開實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)人及帶教老師聯(lián)系會(huì)議,及時(shí)解決問題,提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。
    四、辦學(xué)模式。
    本專業(yè)的辦學(xué)由學(xué)校與北京同仁眼科醫(yī)院的分院——長春同仁眼科醫(yī)院采取校企合作辦學(xué)模式來進(jìn)行。學(xué)校已經(jīng)與同仁眼科醫(yī)院達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)意向,雙方共同建設(shè)眼視光與配鏡專業(yè),資源共享、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),共同培養(yǎng)眼視光與配鏡人才。
    綜上,經(jīng)過深入地調(diào)查論證和前期準(zhǔn)備,學(xué)校已經(jīng)具備開設(shè)《眼視光與配鏡》專業(yè)的基本條件,并且有信心有能力把專業(yè)建設(shè)好,為培養(yǎng)優(yōu)秀眼視光與配鏡人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二0一一年十二月。
    第1篇:視光中心主任崗位職責(zé)1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下,制定本中心的短期工作計(jì)劃......
    眼視光專業(yè)碩士研究生《光學(xué)》教學(xué)大綱《光學(xué)》是眼視光學(xué)專業(yè)研究生的一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課,其任務(wù)是結(jié)合眼視光學(xué)的特點(diǎn),系統(tǒng)而又有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和研究《光學(xué)》的主要基礎(chǔ)知識(shí)和......
    1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下,制定本中心的短期工作計(jì)劃及長遠(yuǎn)規(guī)則,并負(fù)責(zé)任期計(jì)劃的......
    眼視光技術(shù)專業(yè)簡介一、學(xué)科簡介眼視光技術(shù)專業(yè)是一門以保護(hù)眼視覺健康為主要內(nèi)容,集眼科、視光學(xué)及視覺服務(wù)為一體的眼保健、預(yù)防、治療和康復(fù)全程全面的服務(wù)專業(yè),旨在培養(yǎng)集......
    眼視光專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱眼疾病學(xué)部分一、實(shí)習(xí)目的1、掌握眼科學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床基本技能。2、熟悉常見眼科疾病的診斷、治療和預(yù)防。3、掌握眼科基本檢查設(shè)備的操作方法。4、......
    技師工作計(jì)劃篇十八
    為進(jìn)一步落實(shí)“高效課堂”提高教學(xué)效果,把信息技術(shù)與課程改革有機(jī)地結(jié)合起來,提高信息技術(shù)的教學(xué)有效性,特制定本課教研計(jì)劃:
    1、我們每位教師在信息技術(shù)的召喚下應(yīng)積極配合、共同努力,把課題研究作為促進(jìn)師生發(fā)展的途徑,圍繞教學(xué)觀念的更新、教學(xué)內(nèi)容的變革、教學(xué)方法的運(yùn)用和教學(xué)效率的提升,開展具體而深入的教學(xué)研究。
    2、在教學(xué)過程中,重視問題在學(xué)習(xí)中的作用,以問題為中心,問題為基礎(chǔ),讓學(xué)生通過解決問題來學(xué)習(xí)。當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,使人們相互之間的信息交流和溝通非常便捷,利用完善的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境開展基于問題討論式協(xié)作學(xué)習(xí),使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中取得信息能力素養(yǎng)和協(xié)作能力培養(yǎng)的雙豐收。
    3、在國家新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的過程中,在語文學(xué)科教學(xué)中運(yùn)用信息技術(shù),改變教(學(xué))方式,探索適合本學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。
    4、充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神,促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。
    5、搜集教育教學(xué)素材,開發(fā)教學(xué)軟件,組建教學(xué)資源庫,利用校園網(wǎng),達(dá)到資源共享;作為語文教師我們必須具有自己能夠制作簡單課件的能力。
    首先在學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中,我們應(yīng)樹立信息技術(shù)整合于課程的教育信息技術(shù)觀,提高信息素養(yǎng)。將學(xué)習(xí)任務(wù)轉(zhuǎn)化為一個(gè)可研究的問題,在解決問題的開始,學(xué)生和教師要對(duì)問題解決的'目標(biāo)形成共同的理解。其次在解決問題的過程中,學(xué)生要確定對(duì)解決問題而言很重要、而他們又不太理解、需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的概念,即學(xué)習(xí)要點(diǎn)。最后在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,小組成員通過對(duì)細(xì)化的可研究的小問題進(jìn)行分析,查找收集相關(guān)資料,在討論區(qū)中發(fā)言,與其他同學(xué)進(jìn)行交流評(píng)論,形成解決問題的方案,從而達(dá)到解決問題的目的。
    1、提高學(xué)生語文素養(yǎng)和實(shí)踐能力的研究,在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神,促進(jìn)學(xué)生自主、全面的發(fā)展。