稅務(wù)局法制工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）

    總結(jié)是一個檢驗(yàn)自己能力和成長的方式，通過總結(jié)我們可以看到自己在某個領(lǐng)域的進(jìn)步和不足。在總結(jié)的過程中，要注意文筆流暢，語言簡練，避免使用復(fù)雜難懂的詞語。在寫總結(jié)之前，可以先閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，提高自己的寫作水平和思維能力。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇一
    (一)健全依法治稅領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關(guān)人員成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)和指導(dǎo)的依法行政工作。督促本局嚴(yán)格落實(shí)局長辦公會議、黨組中心組理論學(xué)習(xí)以及局務(wù)會前學(xué)法制度，使會前學(xué)法工作常態(tài)化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，法制股負(fù)責(zé)做好了會議紀(jì)要。
    (二)認(rèn)真制定本單位的學(xué)法制度，積極組織法律知識培訓(xùn)。一是加強(qiáng)對最新頒布的相關(guān)稅收政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時通知給相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照政策規(guī)定執(zhí)行，保證了執(zhí)法的規(guī)范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機(jī)，會前組織職工集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》和《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則等法律法規(guī)。
    (三)依法履行合法性審查職責(zé)。繼續(xù)強(qiáng)化對規(guī)范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。建立了《內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制》，未經(jīng)法制部門開展合法性審查或經(jīng)審查不合法的事項，不得提交局務(wù)會討論決定。
    (四)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)法律顧問制度。通過制定并落實(shí)法律顧問制度，聘請了一名律師擔(dān)任的法律顧問。按照落實(shí)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應(yīng)當(dāng)聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執(zhí)法重大事項審批制度、定案制度和稅收執(zhí)法情況分析制度，不斷加強(qiáng)對內(nèi)部重大決策的合法性審查。
    (五)認(rèn)真建立科級干部法治檔案。根據(jù)《中共省委關(guān)于印發(fā)省依法治省綱要的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領(lǐng)導(dǎo)干部年終述法的重要依據(jù)。為進(jìn)一步提高科級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，完善綜合評價的長效機(jī)制，激勵和約束科級領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、依法辦事能力。
    (六)認(rèn)真做好本部門行政權(quán)力事項的梳理工作,認(rèn)真開展行政權(quán)力清單的清理和報送工作。經(jīng)過省稅務(wù)局的調(diào)整后，已明確在機(jī)構(gòu)改革前的行政權(quán)力事項共有83項，其中行政許可3項，行政處罰49項，行政征收16項，行政強(qiáng)制6項，行政確認(rèn)4項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權(quán)力3項，并已通過政府信息網(wǎng)進(jìn)行了公布，確保了嚴(yán)格按照權(quán)力清單確定的內(nèi)容行使權(quán)力,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。機(jī)構(gòu)改革后，的行政權(quán)力事項將有所改變，但是省局的相關(guān)文件還未正式下發(fā)，如果省局出臺了變更后的正式文件，將及時進(jìn)行修改并進(jìn)行公布。
    (七)認(rèn)真開展規(guī)范性文件清理工作。為了貫徹落實(shí)《市人民政府法制辦公室關(guān)于開展行政規(guī)范性文件自查自糾工作的通知》(馬爾府法〔2020〕4號)文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2020年期間相關(guān)行政規(guī)范性文件進(jìn)行了仔細(xì)的檢查，于2020年9月28日完成了該項工作。經(jīng)過自查，一直嚴(yán)格按照法定權(quán)限履行職責(zé)，始終堅持法定職責(zé)必須為、無法定授權(quán)不可為的原則，并嚴(yán)格落實(shí)權(quán)責(zé)清單制度。一直以來都是嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級部門下發(fā)的各類規(guī)范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規(guī)范性文件。對于法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已有明確規(guī)定的，也從未重復(fù)發(fā)文或者照抄照搬上級文件進(jìn)行發(fā)文等現(xiàn)象。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇二
    2019年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015-2020年）》、稅務(wù)總局《“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)依法治稅工作規(guī)劃》要求，結(jié)合貴陽市法治政府建設(shè)要點(diǎn)，省局、市局法治稅務(wù)建設(shè)工作要點(diǎn)，圍繞建設(shè)法治、創(chuàng)新、廉潔、服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)目標(biāo)，以嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法為主線，積極做到依法抓收與納稅服務(wù)相結(jié)合、依法抓收與支持企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，積極落實(shí)減稅降費(fèi)相關(guān)政策，全面推進(jìn)依法行政和依法治稅工作,不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境?，F(xiàn)將法治稅務(wù)建設(shè)工作開展情況報告如下。
    （一）依法全面履行稅務(wù)工作職能。
    1.依法組織稅收收入。一是創(chuàng)新組織收入管理方式。全面抓好收入質(zhì)量評價體系，實(shí)施收入質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控和過程管理，提高收入質(zhì)量，堅決杜絕收“過頭稅”、虛增空轉(zhuǎn)收入等問題。二是切實(shí)增強(qiáng)任務(wù)觀念和憂患意識，綜合分析判斷組織收入工作中的有利因素和不利因素，及時編制下達(dá)年度預(yù)期目標(biāo)，動態(tài)跟蹤調(diào)度目標(biāo)運(yùn)行情況，確保完成全年組織收入目標(biāo)。三是加強(qiáng)稅收會統(tǒng)核算。開展欠繳稅金分類核算管理，完成總局、省戶稅收調(diào)查工作任務(wù)，完善稅收票證三級聯(lián)動內(nèi)控機(jī)制，探索建立稅收會計監(jiān)督機(jī)制，加大收入規(guī)劃核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步夯實(shí)收入管理基礎(chǔ)工作。四是強(qiáng)化減稅降費(fèi)政策及稅制改革等責(zé)任落實(shí)。在成立一辦八組實(shí)施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，創(chuàng)新打造六項減稅降費(fèi)工作機(jī)制，搭建“落實(shí)、匯報、督查、考核”為一體的減稅降費(fèi)工作實(shí)體化運(yùn)作平臺，形成由地方黨委，市、縣稅務(wù)局在內(nèi)的減稅降費(fèi)最大同心圓，把減稅降費(fèi)工作往縱深推進(jìn)；創(chuàng)新宣傳舉措，創(chuàng)作減稅降費(fèi)動漫宣傳畫冊10個，編印并發(fā)放《減稅降費(fèi)政策匯集》及制作政策二維碼掃碼全知道宣傳畫報30萬余冊；匯編《貴陽市稅務(wù)局千戶集團(tuán)企業(yè)減稅降費(fèi)政策一本通》，對癥下藥，從根本上紓解服務(wù)大企業(yè)過程中“輔導(dǎo)培訓(xùn)線多面廣難以全面顧及”這個痛點(diǎn)。五是深化稅收分析預(yù)測質(zhì)量。積極開展各類稅收分析、減稅降費(fèi)效應(yīng)分析工作，全年共計完成稅收通報12篇、組織并參與完成稅收分析報告39篇，其中參與撰寫的《貴陽市財政收入現(xiàn)狀分析》得到省人大黨組書記孫永春的肯定性批示。
    2.深化稅務(wù)行政審批制度改革。一是嚴(yán)格許可事項管理。嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局對行政許可相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，對保留事項實(shí)行審批目錄清單管理。不定期地從金三后臺提取許可數(shù)據(jù)，比對許可事項內(nèi)容。二是推行審批事項辦理承諾服務(wù)、限時辦結(jié)等，確保做到審批“零超時”。三是嚴(yán)格落實(shí)最高開票限額許可事項實(shí)地查驗(yàn)與限額審批的相關(guān)規(guī)定，在政策允許的范圍內(nèi)最大限度方便納稅人。四是做好非居民企業(yè)后續(xù)管理。及時將取消非居民企業(yè)匯總繳納企業(yè)所得稅機(jī)構(gòu)場所審批的文件精神傳達(dá)至基層局，要求對符合條件的非居民企業(yè)開展上門“面對面”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。同時完成對金三系統(tǒng)中非居民企業(yè)登記信息的清理修訂工作，共對72戶納稅人的5種登記類型錯誤進(jìn)行更改修訂。
    3.完善稅務(wù)清單動態(tài)管理機(jī)制。一是清單化管理。按照稅務(wù)總局統(tǒng)一部署，公布稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單、責(zé)任清單以及權(quán)力運(yùn)行流程圖?！兜谝慌悇?wù)行政處罰權(quán)力清單》，共包括3類8項處罰權(quán)力事項，其中，賬簿憑證管理類3項，納稅申報類2項，稅務(wù)檢查類3項。實(shí)行涉稅資料清單管理，清單之外原則上不得要求納稅人報送。二是持續(xù)更新辦稅事項“最多跑一次”清單，逐步實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”省、市、縣、鄉(xiāng)全覆蓋。在市局官網(wǎng)、陽光平臺、辦稅服務(wù)廳發(fā)布辦稅指南和標(biāo)準(zhǔn)化材料清單。辦稅指南更新為15類200項，“最多跑一次”清單調(diào)整為12類152項。三是推進(jìn)“一網(wǎng)通”辦理試點(diǎn)。加強(qiáng)跨領(lǐng)域協(xié)作和部門合作，與市場監(jiān)管、公安、銀行、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位開展業(yè)務(wù)融合和再造，建立完善“貴陽市企業(yè)開辦全程電子化系統(tǒng)”，打造企業(yè)開辦“一網(wǎng)通”，整合開辦企業(yè)、印章刻制、申領(lǐng)發(fā)票等事項，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次采集，共享數(shù)據(jù)及時推送，加快事項辦理速度。通過部門間信息共享渠道獲得納稅人注冊登記時，同步采集法定代表人和辦稅人員實(shí)名信息，無需再次采集便可辦結(jié)開票限額在十萬元以內(nèi)（含十萬元）的發(fā)票領(lǐng)用業(yè)務(wù)。
    4.加強(qiáng)市場監(jiān)管。一是全面實(shí)施“多證合一、一照一碼”登記制度改革,深化“證照分離”改革。自2015年實(shí)施“多證合一、一照一碼”登記制度改革以來，按照總局部署全面取消稅務(wù)登記模塊，改為“一照一碼戶登記信息確認(rèn)”、“兩證整合個體工商戶登記信息確認(rèn)”。二是積極落實(shí)《公平競爭審查制度實(shí)施細(xì)則（暫行）》，2019年按照要求共開展了4次公平競爭審查清理工作，未發(fā)現(xiàn)涉及公平競爭的文件。三是實(shí)現(xiàn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。印發(fā)2019年稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查工作方案，對全年工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，明確雙隨機(jī)抽查工作的檢查對象，對重點(diǎn)稽查對象、非重大稽查對象和異常名錄庫稽查對象分別明確抽查方式與比例，同時明確檢查事項及檢查年度。發(fā)布市級重點(diǎn)稽查對象隨機(jī)抽查的公告1次。四是加強(qiáng)辦稅服務(wù)場所巡查，實(shí)施涉稅專業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理，進(jìn)一步規(guī)范涉稅服務(wù)市場，開展第三方借減稅降費(fèi)服務(wù)巧立名目亂收費(fèi)行為專項排查整治工作，切實(shí)加強(qiáng)對各類第三方涉稅服務(wù)收費(fèi)的監(jiān)管，依法整治“紅頂中介”，依法整治和打擊“灰中介”“黑中介”。五是扎實(shí)開展信用體系建設(shè)相關(guān)工作。扎實(shí)開展納稅信用等級評價，按時公布評價結(jié)果。認(rèn)真開展納稅信用補(bǔ)、復(fù)評工作，將其作為維護(hù)納稅人合法權(quán)益和提升服務(wù)質(zhì)效的重要抓手，明確要求各基層單位廣泛開展宣傳，讓納稅人知曉如何申請補(bǔ)、復(fù)評，對納稅人提出的疑問及時受理。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)合懲戒工作要求，按上級部署及時將紅、黑名單提交給市文明委。六是持續(xù)開展“銀稅互動”。利用“貴州稅務(wù)信用云”平臺，與銀行實(shí)現(xiàn)線上數(shù)據(jù)交換，落實(shí)誠信激勵措施，進(jìn)一步解決中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
    5.優(yōu)化公共服務(wù)。一是推進(jìn)“一網(wǎng)、一門、一次”改革。2019年貴陽市稅務(wù)系統(tǒng)共有25個辦稅服務(wù)廳進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，其中12個為全職能均進(jìn)駐的辦稅服務(wù)廳（花溪區(qū)局由于區(qū)政務(wù)服務(wù)中心還在建設(shè)中，暫未進(jìn)入）。二是繼續(xù)推行“套餐式”服務(wù)。按照“一次申請、并聯(lián)辦理，一窗受理、集中處理”的要求，切實(shí)抓好并聯(lián)套餐業(yè)務(wù)，在電子稅務(wù)局升級部署稅務(wù)注銷“即辦”資格網(wǎng)上自檢，引導(dǎo)納稅人網(wǎng)上自主辦理，節(jié)約時間。三是拓展網(wǎng)上辦理范圍。推動城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、煙葉稅、印花稅等多稅種合并一表申報。全市每月平均網(wǎng)報率超98%。四是簡化注銷辦理程序。落實(shí)稅務(wù)注銷“免辦”“承諾制”容缺辦理服務(wù)。進(jìn)一步擴(kuò)大稅務(wù)注銷即辦范圍；簡化稅務(wù)注銷前業(yè)務(wù)辦理流程；減少證件、資料報送，**“注銷難”。五是對稅務(wù)證明事項進(jìn)行全面清理，通過區(qū)縣自查、市局抽查的方式開展檢查，進(jìn)一步減少涉稅資料報送，確保納稅人有實(shí)實(shí)在在的獲得感。
    6.強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)稅收征收。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。對內(nèi)，挑選部分業(yè)務(wù)骨干學(xué)細(xì)學(xué)精政策并將其列為業(yè)務(wù)帶頭人，對環(huán)境保護(hù)稅法系列稅收政策、納稅人重點(diǎn)關(guān)注事項進(jìn)行細(xì)化講解，確保環(huán)保稅的順利開征；對外，完成對所有已識別環(huán)保稅納稅人的輔導(dǎo)，通過舉辦環(huán)境保護(hù)稅專題講座分類、分行業(yè)輔導(dǎo)納稅人，做到逐表、逐項講解，同時根據(jù)納稅人的需求由各稅源分局提供上門輔導(dǎo)。二是加強(qiáng)宣傳。通過辦稅服務(wù)廳led顯示屏、多媒體設(shè)備、公告欄進(jìn)行宣傳，利用電話、短信、qq、微信等媒介，為納稅人提供宣傳輔導(dǎo)，在線解答納稅人疑問。三是加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)。在辦稅服務(wù)廳輔導(dǎo)納稅人填報環(huán)保稅申報表，完成環(huán)保稅的網(wǎng)上申報，保證申報質(zhì)量。組織業(yè)務(wù)骨干到辦稅服務(wù)廳輪崗值班，積極配合辦稅大廳導(dǎo)稅咨詢崗引導(dǎo)環(huán)保稅納稅人通過電子稅務(wù)局、預(yù)約申報等方式辦理環(huán)保稅納稅申報事宜。
    （二）完善依法行政制度體系。
    7.完善稅收規(guī)范性文件制定機(jī)制。規(guī)范審查和立法前評估等環(huán)節(jié),完善立法意見收集、處理、反饋和公布程序。2019年制定規(guī)范性文件2份，均按要求征求社會意見，做好意見的收集、整理及反饋工作。
    8.堅持立法和改革決策相銜接。按照省稅務(wù)局、市政府相關(guān)要求做好機(jī)構(gòu)改革前地方性法規(guī)、政府規(guī)章、規(guī)范性文件清理和制定工作。2019年，配合市人大、市政府及相關(guān)部門起草規(guī)章、規(guī)范性文件草案5件，提出意見建議7條。
    9.加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理。一是嚴(yán)格依法制定稅收規(guī)范性文件。認(rèn)真落實(shí)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，按照國務(wù)院、稅務(wù)總局和市政府關(guān)于規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作要求，制定規(guī)范性文件必須經(jīng)過合法性審查、合規(guī)性評估、公平競爭審查“三關(guān)”。二是及時報備規(guī)范性文件。嚴(yán)格落實(shí)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，堅持文件與解讀同步起草、同步審核、同步發(fā)布，堅持有件必審、有件必備、有錯必糾，規(guī)范率達(dá)100%。
    （三）推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。
    10.加強(qiáng)行政決策制度建設(shè)。一是貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》,依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、辦公室協(xié)調(diào)推進(jìn)作用，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂議事規(guī)則、工作規(guī)則，形成領(lǐng)導(dǎo)小組會議常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化決策法定程序的剛性約束。二是注重培養(yǎng)法治思維。堅持和完善黨委中心組集中學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座、法律培訓(xùn)等制度建設(shè)。市局黨委中心組深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略4次。以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法帶領(lǐng)全體干部尊法學(xué)法守法用法，全年共組織1091人參加了“法宣在線”學(xué)法考試，通過率100%。
    11.深入推進(jìn)法律顧問和公職律師制度。一是積極同市司法局溝通協(xié)調(diào)，在公職律師證辦理、驗(yàn)換證，公職律師使用、考核等方面達(dá)成一致意見。針對部分區(qū)縣局無取得法律職業(yè)資格證人員的實(shí)際，市局提出的跨區(qū)域使用公職律師思路得到市司法局的高度認(rèn)可，并表示積極配合、推廣跨區(qū)域使用方式。積極為符合條件的39名稅務(wù)干部辦理公職律師證，為法治建設(shè)提供人才儲備。二是充分發(fā)揮審理作用。凡提交審核的重大決策事項都必須經(jīng)法律顧問團(tuán)隊審核把關(guān)，保證決策的合法合理性。2019年以來，市局法律顧問室先后對13個合同進(jìn)行法律審查，提出法律意見40余條。
    （四）堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    12.完善行政執(zhí)法程序。一是積極配合省局做好稅務(wù)系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)修訂，提出意見建議30余條。二是規(guī)范行政強(qiáng)制執(zhí)行程序。市局稽查局嚴(yán)格依法對兩戶企業(yè)作出強(qiáng)制執(zhí)行決定。三是強(qiáng)化稅警合作。2019年以來，我局在聯(lián)合查辦大要案過程中，不斷完善貴陽市稅警執(zhí)法協(xié)作的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、協(xié)作事項、操作流程、協(xié)作保障等工作。協(xié)商草擬了《貴陽市公安局國家稅務(wù)總局貴陽市稅務(wù)局執(zhí)法協(xié)作運(yùn)行暫行機(jī)制》，提出堅持“統(tǒng)籌協(xié)作、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、信息共享”的工作原則，積極主動地推進(jìn)了我市稅警協(xié)作深度、廣度，筑牢打擊涉稅違法犯罪防線。
    13.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。一是通過專項部署、摸查調(diào)研、師資培訓(xùn)，為“三項制度”全面推行夯實(shí)基礎(chǔ)。制定“三項制度”工作落實(shí)措施，通過調(diào)研，對照總局“指引”，細(xì)化梳理出19大類55條工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，穩(wěn)步推行；清理全市稅務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有執(zhí)法記錄儀，積極參加總局、省局的專題培訓(xùn)，以公職律師為重點(diǎn)，培養(yǎng)鍛煉重點(diǎn)師資。二是通過辦稅服務(wù)廳滾動屏、門戶網(wǎng)站開設(shè)“雙公示”專欄，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)行政處罰、行政許可“雙公示”制度，主動接受社會監(jiān)督。建立稅收“黑名單”聯(lián)合懲戒機(jī)制，發(fā)布稅收“黑名單”企業(yè)名單，讓納稅人一處失信、處處受限。
    14.加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。一是完善行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究和行政執(zhí)法責(zé)任制及評議考核制度，將依法行政貫穿于稅收工作的各個方面和全部過程，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，并強(qiáng)化責(zé)任追究。二是完善落實(shí)內(nèi)控機(jī)制。參與省局優(yōu)化內(nèi)控流程防線平臺開發(fā)工作，緊盯“重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題”，在發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險和管理風(fēng)險后，內(nèi)控部門及時進(jìn)行跟蹤介入，了解狀況，掌握動態(tài)。三是深入開展行政執(zhí)法案卷評查,加強(qiáng)典型行政執(zhí)法案例宣傳。組織開展2019年度案卷評查，市局隨機(jī)抽查85份卷宗，發(fā)現(xiàn)問題9個。四是嚴(yán)格落實(shí)《納稅服務(wù)投訴管理辦法》，2019年對納稅人的投訴已全部辦結(jié)并對納稅人進(jìn)行回訪，納稅人均表示滿意。
    15.嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理。一是加強(qiáng)執(zhí)法資格動態(tài)管理，開展稅務(wù)執(zhí)法資格證檢查清理專項工作，稅務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員全部實(shí)行持證上崗。二是召開執(zhí)法資格考試人員座談會。對模擬考試成績不理想的人員，通過座談會形式，了解情況、分析原因。三是做好考前培訓(xùn)。針對調(diào)研中了解到復(fù)習(xí)資料少、知識點(diǎn)更新不及時等問題，及時購買最新執(zhí)法資格考試書219套1314本充實(shí)復(fù)習(xí)資料。
    16.加強(qiáng)行政執(zhí)法保障。一是做好執(zhí)法設(shè)備保障。提前摸清全市稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)法記錄儀設(shè)備存量，合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)等方面的投入。二是做好預(yù)算管理。依法將本單位履行執(zhí)法職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)納入本級財政預(yù)算，用于執(zhí)法培訓(xùn)、比武大練兵、稽查裝備包采購等。
    （五）強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
    17.健全行政權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。一是完善行政許可和行政處罰制約監(jiān)督措施。按照稅務(wù)總局、省局統(tǒng)一部署，制定公布了稅務(wù)行政處罰8項、行政許可6項權(quán)責(zé)清單及權(quán)力運(yùn)行流程圖，主動接受社會監(jiān)督。二是發(fā)布辦稅“最多跑一次”清單。制作“最多跑一次”辦稅指南二維碼,通過稅務(wù)官方網(wǎng)對外發(fā)布，主動接受納稅人監(jiān)督。三是完善政務(wù)誠信約束和問責(zé)機(jī)制。年初，在制定全市績效考核時，將“納稅人滿意度”納入績效考核，同時明確所占分值50分和考核標(biāo)準(zhǔn)并通過公文下發(fā)。四是強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。按照省局“1+3+n”大監(jiān)督格局部署及要求，有效發(fā)揮專職監(jiān)督、職能監(jiān)督及日常監(jiān)督作用，促進(jìn)了依法行政、廉潔從稅。
    18.自覺接受監(jiān)督。一是主動接受人大監(jiān)督和民主監(jiān)督。完善接受監(jiān)督的相關(guān)制度機(jī)制，制定與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)溝通工作方案，加強(qiáng)匯報溝通。將工商界、財經(jīng)界和法律界代表委員作為重點(diǎn)走訪對象，圍繞“建立溝通機(jī)制、匯報稅收工作、宣講政策法規(guī)、集中群眾智慧、提高業(yè)務(wù)質(zhì)效”目標(biāo)，主動對接、溝通提案內(nèi)容并認(rèn)真落實(shí)辦理。2019年辦理人大代表、政協(xié)委員的建議提案共計18件，辦結(jié)率100%。二是自覺接受外部多方監(jiān)督。自覺接受審計、財政、政府法制、輿論等監(jiān)督，針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，明確相關(guān)責(zé)任部門，及時反饋、報告整改情況。三是深入學(xué)習(xí)省局下發(fā)的行政訴訟工作規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)依法出庭應(yīng)訴制度，嚴(yán)格依法執(zhí)行人民法院生效裁判。
    19.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。一是監(jiān)督常態(tài)化、長效化。制定2019年稅收執(zhí)法督察工作方案、內(nèi)部審計工作方案，完成對開陽縣稅務(wù)局、綜保區(qū)稅務(wù)局的日常督審。按照年度重點(diǎn)工作安排，完成對全市減稅降費(fèi)工作的專項督察。二是根據(jù)深化征管體制改革后新情況、新問題，新制定政府采購管理辦法、政府采購檔案管理實(shí)施辦法及政府采購評審代表工作規(guī)范，對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化控制和要求，進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、公共資源交易等平臺運(yùn)行管理。
    20.全面推進(jìn)政務(wù)公開。一是抓好年度公開重點(diǎn)。貫徹落實(shí)總局、省局年度政務(wù)公開工作重點(diǎn)任務(wù)及全面推開政務(wù)公開工作實(shí)施意見，結(jié)合貴陽實(shí)際，細(xì)化任務(wù)分工，圍繞依法行政、依法治稅推進(jìn)政務(wù)公開，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動公開。二是充分發(fā)揮對外公開網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體平臺效應(yīng)。圍繞稅收重點(diǎn)工作，及時在自媒體平臺推送涉稅信息、政策要點(diǎn)，讓社會大眾知悉。2019年，通過《貴陽稅務(wù)》微信公眾號發(fā)布稅收政策及其他信息共355條，閱讀量243763次，關(guān)注人數(shù)9435人；通過對外公開網(wǎng)站發(fā)布稅收政策、通知公告及工作動態(tài)282條，并將我局政府信息公開、納稅咨詢、納稅服務(wù)投訴、稅收違法行為舉報、稅務(wù)干部違紀(jì)舉報及聯(lián)系咨詢電話進(jìn)行公開，并及時做好更新維護(hù)。
    （六）依法有效化解社會矛盾糾紛。
    21.健全行政糾紛化解機(jī)制。一是修訂完善信訪工作規(guī)定、信訪輿情應(yīng)急管理工作聯(lián)席會議制度等，強(qiáng)化對糾紛的預(yù)判、分析及妥善處理，全年無重大信訪、輿情、應(yīng)急管理事件發(fā)生。二是按照合理合法、自愿平等的原則，在積極協(xié)商、耐心溝通的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議，防止納稅爭議擴(kuò)大化，努力消除涉稅爭議。三是完善政務(wù)輿情機(jī)制。制定《國家稅務(wù)總局貴陽市稅務(wù)局涉稅輿情應(yīng)急預(yù)案（試行）》（筑稅辦函〔2019〕65號），對監(jiān)測范圍、監(jiān)測方式、分析研判、信息推送以及應(yīng)對處置等進(jìn)行細(xì)化明確。與新浪貴州合作開展對貴陽市稅務(wù)系統(tǒng)的輿情監(jiān)測工作，提高了掌握輿情、防范風(fēng)險的主動性。
    22.加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。一是嚴(yán)格落實(shí)行政復(fù)議工作規(guī)范及行政應(yīng)訴工作規(guī)范，成立復(fù)議、應(yīng)訴工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確復(fù)議案件至少有2人承辦。二是嚴(yán)格落實(shí)行政復(fù)議制度，積極組織全市稅務(wù)系統(tǒng)法制人員參加行政復(fù)議資格證考試，有79人獲得行政復(fù)議資格證，2019年行政復(fù)議案件零發(fā)生，訴訟案件1件。三是創(chuàng)新復(fù)議應(yīng)訴工作。針對稽查案件爭議大、認(rèn)定有分歧、各地重大處罰案件等特點(diǎn)，選派公職律師提前介入，與各稽查局、各區(qū)縣局探討案件性質(zhì)、處理方式、程序完整性，把好風(fēng)險關(guān)口。
    （七）全面提高稅務(wù)干部法治思維和依法行政能力。
    23.加強(qiáng)法治教育培訓(xùn)。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。按照稽查業(yè)務(wù)、“三項制度”、法制骨干等組織開展分層次、全覆蓋的法治教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保全面依法治國、依法治稅新理念新思想新戰(zhàn)略落地生根。二是完善學(xué)法制度,制定《國家稅務(wù)總局貴陽市稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)管理辦法（試行）》（筑稅發(fā)〔2019〕9號），將憲法教育、依法治稅等作為重要教學(xué)內(nèi)容。三是突出初任培訓(xùn)。分四期完成全市219人初任培訓(xùn)，針對初任培訓(xùn)執(zhí)法資格模擬考試不合格的人員組織1次座談會。
    24.完善法治能力考查測試制度。一是豐富干部學(xué)法用法渠道和方式。組織全市稅務(wù)系統(tǒng)參加“七五”普法和憲法宣傳系列活動，參加“12·4”憲法日法治宣傳活動。1200余人關(guān)注“中國普法”和“黔微普法”微信公眾號。二是完善教育機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)算保障。完善領(lǐng)導(dǎo)干部憲法、法律學(xué)習(xí)教育制度機(jī)制，加大法治宣傳教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算保障力度。三是推行“數(shù)字人事”系統(tǒng)，抓好考查測試。在數(shù)字人事系統(tǒng)的“兩測”中，將法律常識作為領(lǐng)導(dǎo)勝任力測試大綱的內(nèi)容，通過測試推動干部學(xué)習(xí)法律知識，提高法治意識。
    （八）健全組織保障和落實(shí)機(jī)制。
    25.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是系統(tǒng)謀劃全市稅務(wù)系統(tǒng)依法行政工作。認(rèn)真落實(shí)市政府法制工作會議和市政府領(lǐng)導(dǎo)講話精神，按照省局2019年法治稅務(wù)建設(shè)工作要點(diǎn)，制定貴陽市工作要點(diǎn)，分解細(xì)化工作任務(wù)，推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)工作落實(shí)。二是推行全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度。每半年召開一次工作會議，常態(tài)化推進(jìn)依法行政重大問題解決。把會前學(xué)法作為會議必經(jīng)程序。
    26.落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，及時調(diào)整“一把手”任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組組成，推進(jìn)落實(shí)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定，為推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)提供保障、創(chuàng)造條件。二是堅持重大法治工作主要領(lǐng)導(dǎo)報告制度。落實(shí)重大法治工作由主要領(lǐng)導(dǎo)向上一級稅務(wù)機(jī)關(guān)、本級人民政府報告制度和法治建設(shè)年度報告制度，定期對外公開，接收社會監(jiān)督。
    28.大力推進(jìn)信息化建設(shè)。一是根據(jù)稅務(wù)總局工作部署，升級稅控算法，簡化稅控設(shè)備。在省局統(tǒng)一部署下，增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)2.0版于2019年9月27日上線運(yùn)行。二是積極配合省稅務(wù)局“云上貴州”“電子稅務(wù)局”建設(shè)。三是依托互聯(lián)網(wǎng)打破繳費(fèi)人屬地限制。啟用電子稅務(wù)局社會保險費(fèi)申報繳納功能模塊及單位社會保險費(fèi)管理客戶端，拓寬機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納社保費(fèi)的申報繳納渠道；打通城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險多元化繳費(fèi)渠道，自由選擇微信、支付寶、微信公眾、智慧稅務(wù)app、自助終端等方式，實(shí)現(xiàn)“實(shí)體、網(wǎng)上、掌上、自助”等多元化社保繳納渠道。
    一是聚焦主業(yè)，圓滿完成稅費(fèi)收入任務(wù)。2019年度，在全面實(shí)施減稅降費(fèi)情況下，全市稅務(wù)系統(tǒng)圓滿完成稅收收入,積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會保險費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。二是圍繞主題，確保減稅降費(fèi)政策措施落地生根。從重點(diǎn)稅源監(jiān)控來看，全市400余家重點(diǎn)稅源企業(yè)在營業(yè)收入比去年同期增加超200億元的情況下，企業(yè)的稅費(fèi)成本降低成效明顯。三是把握主線，不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法方式。主動公開行政許可、處罰等事項目錄及辦理流程，并實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。落實(shí)取消稅務(wù)證明事項政策，切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與市場監(jiān)管部門的信息互通深度，通過采集共享數(shù)據(jù)的實(shí)時推送，推廣企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦。全面落實(shí)稅務(wù)注銷“承諾容缺辦”服務(wù)。通過“創(chuàng)新服務(wù)舉措、整合服務(wù)資源、打造服務(wù)品牌、強(qiáng)化政策宣傳”等措施，努力打造貴陽市高效便捷的稅收營商環(huán)境。
    我局法治稅務(wù)建設(shè)取得成績的同時，也還存在一些問題和不足：一是執(zhí)法質(zhì)量和效率仍需提高。外部審計、內(nèi)部督審發(fā)現(xiàn)的涉及依法行政方面的問題仍然較多。二是個別干部法治觀念不夠強(qiáng)，依法行政能力水平有待提升，適應(yīng)新時代法治建設(shè)新任務(wù)新要求的法治干部隊伍建設(shè)工作需要不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。三是對稅收風(fēng)險的研判應(yīng)對不夠精準(zhǔn)。
    2020年，貴陽市稅務(wù)系統(tǒng)繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)總局、省局系列工作會議精神，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本，充分發(fā)揮黨建工作主引擎作用，建好“三項制度”主抓手，優(yōu)化執(zhí)法方式，保障征納權(quán)益，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作主基調(diào)，統(tǒng)籌做好減稅降費(fèi)和組織稅費(fèi)收入工作，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，進(jìn)一步提升稅收治理效能,為新稅務(wù)壯闊踏上新征程護(hù)航，為新時代高質(zhì)量推進(jìn)全市稅收法治工作新發(fā)展助力。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇三
    一年的工作過去了，企業(yè)走過了一年的生產(chǎn)經(jīng)營期，各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對于我們外圍機(jī)構(gòu)的工作也開展的很順利，尤其是我們稅務(wù)部門，各種稅收都能如期的征收，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開展的很順利。
    我們c區(qū)稅務(wù)局根據(jù)工作需要，設(shè)置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科，綜合科，辦公室四個科室，各科室由一名人員負(fù)責(zé)。通過分工，可以保證工作的順利，高效，高質(zhì)完成。
    20_年度我們c區(qū)稅務(wù)局主要開展的工作有變更稅務(wù)登記，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納，日常的稅務(wù)檢查以及專項的稅務(wù)檢查工作，稅法宣傳，誠信納稅大戶的評選等等。
    首先，年度開始我們就為各制造企業(yè)，供應(yīng)商，銀行等外圍機(jī)構(gòu)辦理了變更稅務(wù)登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進(jìn)行辦理，并就不懂的問題向我局相關(guān)人員咨詢。工作中我局與納稅人都能做到互相配合，保證了工作的按時完成。辦理完變更稅務(wù)登記，各納稅人就正式開始運(yùn)作，所以各納稅人也根據(jù)業(yè)務(wù)需要到我局來領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記，以確保發(fā)票的正確使用，也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    第二，由于企業(yè)是首次開展業(yè)務(wù)，很多涉稅問題都還不是很了解，所以為了體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的精神，我局進(jìn)行了第一期的稅收宣傳活動，該期宣傳活動主要針對納稅程序，通過生動的圖畫與對白設(shè)計，把整個納稅程序都展現(xiàn)了出來，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。
    第三，隨著納稅人業(yè)務(wù)的開展，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規(guī)定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計應(yīng)繳印花稅為748044元，實(shí)繳936235元，應(yīng)退188191元。
    第四，開展日常稅務(wù)檢查。20_年4月份，我局按照日程安排，隨機(jī)抽取了3家企業(yè)，對其納稅登記情況，建賬情況，發(fā)票領(lǐng)購使用情況，印花稅的繳納等進(jìn)行了常規(guī)的檢查。檢查發(fā)現(xiàn)納稅人都如期的進(jìn)行了稅務(wù)登記，都建立了相關(guān)的帳簿，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現(xiàn)其中兩家企業(yè)有部分合同沒有按時的繳納印花稅，對此，我局對其進(jìn)行了相應(yīng)的罰款并加收了滯納金。
    第五，誠信納稅大戶的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅，我局制定了相應(yīng)的評選辦法，對該年度表現(xiàn)突出的納稅人進(jìn)行誠信納稅大戶的評選。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇四
    深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，形成黨委中心組學(xué)法、依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會前學(xué)法等集中學(xué)習(xí)制度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，結(jié)合主題教育、“三會一課”等，認(rèn)真領(lǐng)會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，堅持以法治思維為引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動稅收法治工作提質(zhì)增效的具體舉措，切實(shí)增強(qiáng)做好依法行政工作的使命感和責(zé)任感。
    （二）依法全面履行稅收工作職能。
    1.依法組織收入。堅持依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。
    2.持續(xù)推進(jìn)減稅降費(fèi)。全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策，大力貫徹落實(shí)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策，確保各類稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，積極服務(wù)羅源縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    3.進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動”等便利化改革舉措，全面落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范（3.0版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務(wù)中心和工商等部門建立新辦企業(yè)一站式服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦一套資料一窗受理一次提交當(dāng)場辦結(jié)。
    （三）提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量。
    1.深化稅務(wù)行政審批制度改革。嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局對行政許可的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，對保留事項實(shí)行審批目錄清單管理。
    2.推動權(quán)責(zé)清單建設(shè)。以省局權(quán)責(zé)清單范本內(nèi)容為基礎(chǔ)，完善權(quán)力事項辦事指南，及時調(diào)整承諾辦理期限和申請材料目錄，進(jìn)一步提升辦事指南準(zhǔn)確度。
    3.加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理。規(guī)范開展稅務(wù)規(guī)范性文件制定、清理的合法性審核、合規(guī)性評估和公平競爭審查。持續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，2020年我局未制定稅務(wù)規(guī)范性文件，共廢止規(guī)范性文件1件。
    （四）推進(jìn)依法科學(xué)民主決策。
    一是健全集體討論決策機(jī)制。建立局務(wù)會議、局長辦公會議和局領(lǐng)導(dǎo)專題會議制度。二是加強(qiáng)合法性審查。明確縣局重大執(zhí)法決定法制審核標(biāo)準(zhǔn)事項，將重大決策納入規(guī)范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進(jìn)依法行政中發(fā)揮積極的作用。
    （五）堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    1.規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行《福建省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)適用規(guī)則》和《福建省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，指導(dǎo)和約束基層稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員合法合理的行使自由裁量權(quán)。
    2.全面推行“三項制度”。一是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負(fù)責(zé)”的原則，在稅務(wù)行政執(zhí)法的事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，主動、及時公開執(zhí)法信息。二是積極推進(jìn)執(zhí)法全過程記錄制。利用執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)等音像設(shè)備開展執(zhí)法全過程記錄，確保行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯。2020年我局共上傳12條清單事項。三是開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。成立重大執(zhí)法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標(biāo)準(zhǔn)。
    3.健全銜接機(jī)制。一是建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機(jī)制。2020年通過“福建省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執(zhí)法案件18起。二是加強(qiáng)與人民法院溝通合作，建立完善的司法協(xié)作機(jī)制。2020年新增破產(chǎn)案件1件，經(jīng)羅源縣人民法院民事裁定確認(rèn)債券，稅收債權(quán)受償率100%。
    4.提升征管質(zhì)量，全面落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全局認(rèn)真排查執(zhí)法崗位人員執(zhí)法資格情況，確保崗位人員執(zhí)法資格合法。
    （六）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。
    1.完善內(nèi)控機(jī)制，全面監(jiān)督稅收工作。通過內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，開展執(zhí)法過錯提醒，完成風(fēng)險疑點(diǎn)防控核查應(yīng)對任務(wù)。本年度共產(chǎn)生日常過錯7條，自我糾錯5條，確認(rèn)為過錯2條。
    2.全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。按照《稅收執(zhí)法考評與過錯責(zé)任追究暫行辦法》,嚴(yán)格確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任,加大執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，建立健全常態(tài)化的責(zé)任追究機(jī)制。
    3.拓寬渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督作用。公開投訴電話、稅務(wù)案件舉報電話，設(shè)立來人來訪接待室，廣開外部監(jiān)督渠道，促進(jìn)稅務(wù)形象進(jìn)一步提升。
    （七）完善權(quán)利救濟(jì)和糾紛化解機(jī)制。
    1.健全納稅人權(quán)利救濟(jì)程序。進(jìn)行稅務(wù)處理決定前事先告知納稅人稅務(wù)處理決定的理由、依據(jù)和決定內(nèi)容，并告知其享有陳述申辯的權(quán)利以及行政復(fù)議或行政訴訟的權(quán)利。
    2.穩(wěn)步推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。暢通行政復(fù)議渠道。積極通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式受理行政復(fù)議案件，凡符合行政復(fù)議法定受理條件的一律受理。
    3.積極化解糾紛矛盾,做好12345及12366熱線工作。高度重視12345及12366熱線工作，建立專人負(fù)責(zé)12345及12366訴求處理流程，嚴(yán)格落實(shí)各項工作規(guī)范，確保在規(guī)定時間內(nèi)處理回復(fù)，防止逾期件、反彈件的出現(xiàn)，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實(shí)提高群眾滿意度。2020年共收到12345訴求件43件、12366訴求件10件，均在期限內(nèi)完成答復(fù)，訴求人滿意。
    （八）全面推進(jìn)政務(wù)公開。
    堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開。涉及納稅人權(quán)益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準(zhǔn)確地向社會公開。2020年在稅務(wù)行政執(zhí)法信息公示平臺累計公示基礎(chǔ)事項25項，公示執(zhí)法人員數(shù)量67條，準(zhǔn)予行政許可數(shù)量805條，一般行政處罰數(shù)量18條。
    （九）增強(qiáng)全社會稅收法治觀念。
    深入推進(jìn)普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實(shí)加強(qiáng)全社會稅收法治觀念。
    （十）加強(qiáng)稅收法治工作隊伍建設(shè)。
    加強(qiáng)對稅務(wù)人員的法治教育培訓(xùn),提升稅務(wù)干部依法治稅的能力和水平。強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，將普法學(xué)習(xí)列為黨委中心組學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)重要內(nèi)容。組織全體干部職工進(jìn)行黨內(nèi)法規(guī)、基本法律、業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，開展學(xué)法用法考試，夯實(shí)干部職工的法律基礎(chǔ)，提高依法行政的工作能力。
    （十一）健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。
    加強(qiáng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制建設(shè)。深入推進(jìn)全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組常態(tài)化工作機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度及議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組在依法治稅工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實(shí)作用。
    2020年以來，我局在貫徹落實(shí)依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設(shè)認(rèn)識程度不夠深，運(yùn)用法治思維推進(jìn)稅收管征的能力有待進(jìn)一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業(yè)，運(yùn)用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執(zhí)法程序不夠規(guī)范，如文書制作、文書送達(dá)不夠規(guī)范。
    2021年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標(biāo)，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進(jìn)稅收法治化進(jìn)程。
    （一）統(tǒng)籌做好減稅降費(fèi)和組織收入工作。
    嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，做到依法依規(guī)征收，同時繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策，更好服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，全面推進(jìn)稅收工作提質(zhì)增效。
    （二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
    扎實(shí)推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動”，優(yōu)化“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)，繼續(xù)落實(shí)新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務(wù)，提升納稅人滿意度。
    （三）進(jìn)一步提高稅務(wù)干部的法治理論水平，持續(xù)深入推進(jìn)普法工作。
    將“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，堅持稅收執(zhí)法與稅收普法工作有機(jī)融合。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇五
    (一)加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察工作。按照州局有關(guān)工作要求，我股室對制定的稅收規(guī)范性文件的合法性情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、組織收入原則落實(shí)情況和企業(yè)所得稅、土地增值稅、資源稅等稅種政策執(zhí)行情況進(jìn)行了督查檢查。此次執(zhí)法大督察工作未發(fā)現(xiàn)股室、所、稽查局存在違法、違規(guī)執(zhí)法等情況發(fā)生。通過執(zhí)法督察進(jìn)一步提高了稅收執(zhí)法水平，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的風(fēng)險意識和責(zé)任意識。
    (二)認(rèn)真履行政務(wù)公開工作。一是推行稅收執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行信息公開。統(tǒng)一向社會進(jìn)行公布稅收行政審批事項目錄和省級稅務(wù)權(quán)力清單。積極宣傳進(jìn)戶執(zhí)法項目，落實(shí)重大稅收違法案件信息公布辦法。二是加強(qiáng)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行工作，嚴(yán)格按照市委市政府要求，將公共服務(wù)事項納入一體化政務(wù)服務(wù)平臺，并在平臺中錄入行政處罰等相關(guān)信息，依法接受社會監(jiān)督。三是嚴(yán)格落實(shí)《州行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實(shí)施辦法》以及《省稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作的實(shí)施意見》等規(guī)定，規(guī)范了行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)機(jī)制，截止至2020年11月13日，未發(fā)生依法向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪的案件。
    (三)認(rèn)真開展執(zhí)法案卷評查工作。根據(jù)市人民政府法制辦公室關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知精神，法制股嚴(yán)格按照《州人民政府關(guān)于印發(fā)〈行政執(zhí)法案卷評查辦法(試行)〉的通知》(阿府辦發(fā)〔2020〕38號)文件的相關(guān)規(guī)定，對稽查局2020年以來所有已辦結(jié)的案卷進(jìn)行了政執(zhí)法案卷評查工作。采取了重點(diǎn)評查的方式，對稽查局2020年以來已辦結(jié)的3戶稅收行政處罰案卷進(jìn)行了評查。評查組分別從立案、調(diào)查取證、權(quán)利告知、作出行政處罰決定、文書送達(dá)和執(zhí)行以及立卷歸檔等項目中的內(nèi)容分別進(jìn)行評分，最終評分均為優(yōu)秀。從本次案卷評查整體情況來看，我單位的行政執(zhí)法案卷質(zhì)量較以前明顯提升，行政執(zhí)法程序均符合法定程序，絕大部分案卷做到了執(zhí)法文書使用規(guī)范，行為引用法律法規(guī)正確，處理、處罰適當(dāng)，執(zhí)法結(jié)果公正合法，案卷事實(shí)清楚，證據(jù)充分。
    (四)內(nèi)控工作有序開展。按照“三定方案”后的工作安排，法制股負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部控制工作的組織、管理和監(jiān)督。法制股按時完成了督察內(nèi)審人員信息填報工作，在“稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺”中認(rèn)真做好了內(nèi)控平臺人員權(quán)限、崗位設(shè)置等工作，為以后順利開展督察內(nèi)審工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    (五)認(rèn)真組織執(zhí)法資格考試相關(guān)準(zhǔn)備工作。按照州局法制科的安排，法制股積極組織本單位將要參加執(zhí)法資格考試的相關(guān)人員按時參加了全省系統(tǒng)舉辦的考前綜合測試工作。及時組織參加執(zhí)法資格考試的同志認(rèn)真參加考前培訓(xùn)，并向他們轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課件及測試題，為他們能夠順利通過執(zhí)法資格考試做好了準(zhǔn)備工作。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇六
    我局黨組高度重視普法教育工作，強(qiáng)化普法工作辦公室職責(zé)的同時，進(jìn)一步明確了相關(guān)工作制度和當(dāng)前法制宣傳教育的工作思路、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標(biāo)管理考核。從而在組織領(lǐng)導(dǎo)和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實(shí)與開展。
    我局把加強(qiáng)對稅務(wù)人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新開展各種形式的培訓(xùn)教育活動，稅務(wù)干部的法制意識、執(zhí)法能力得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎(chǔ)上，結(jié)合今年“春訓(xùn)”活動和打造“學(xué)習(xí)型”國稅機(jī)關(guān)活動，制定《xx年度“春訓(xùn)”教育培訓(xùn)計劃》和《全員教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，并設(shè)立“全局學(xué)習(xí)日”，為組織全局干部扎實(shí)學(xué)習(xí)稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實(shí)制度基礎(chǔ)。二是改進(jìn)法制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)模式，堅持“個人自學(xué)”與“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合、專家學(xué)者輔導(dǎo)講座與稅收實(shí)務(wù)操作相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的'針對性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。局班子成員帶頭學(xué)法、講法，起到了共同學(xué)習(xí)、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了稅務(wù)干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎(chǔ)。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)資源，積極探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和教育新途徑。在內(nèi)網(wǎng)設(shè)置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導(dǎo)干部職工和廣大納稅人學(xué)法、守法。
    充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機(jī)，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。
    （一）針對納稅人，采取個性化服務(wù)。
    總結(jié)。
    《國稅局普法工作總結(jié)》。4月1日，由局班子成員、中層干部到**有限公司、**食品工業(yè)有限公司、*社區(qū)、*超市、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“*公司”，他們詳細(xì)講解了有關(guān)“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策，該公司預(yù)計今年可受益500-600萬元。對“*公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進(jìn)環(huán)保設(shè)備按投資額的10%抵免所得稅，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“*經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”的支持。在*社區(qū)、*超市和*賣店，國稅干部們認(rèn)真解讀了“國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告”、“關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關(guān)的各項政策。
    （二）針對社會公眾，擴(kuò)大宣傳面，重點(diǎn)普及發(fā)票知識。
    1、精心制作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。
    2、利用國稅內(nèi)、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權(quán)力和義務(wù)以及新的稅政法規(guī)。
    3、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務(wù)發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務(wù)發(fā)票有關(guān)問題，指導(dǎo)如何辨別虛，發(fā)放“納稅人權(quán)力和義務(wù)手冊”和“發(fā)票知識手冊”。
    加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)依法行政的重要保障。我局圍繞強(qiáng)化事前、事中和事后監(jiān)督，促進(jìn)依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責(zé)任規(guī)范》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等相關(guān)制度，構(gòu)建起了全面、清晰、嚴(yán)明的稅收執(zhí)法責(zé)任追究制度。二是通過運(yùn)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機(jī)自動考核，稅務(wù)人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務(wù)人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點(diǎn)打擊利用行進(jìn)行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動機(jī)制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關(guān)聯(lián)交易。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇七
    (一)明年將重點(diǎn)做好的“三項制度”工作，嚴(yán)格按照“行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度”開展稅務(wù)行政執(zhí)法工作。在針對行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收和行政檢查五類稅收執(zhí)法行為中作出重大稅收執(zhí)法決定前，必須進(jìn)行法制審核，未經(jīng)法制審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不得作出決定。
    (二)在內(nèi)部控制工作中，認(rèn)真組織實(shí)施稅收執(zhí)法督察工作。重點(diǎn)開展對社會保險費(fèi)和有關(guān)非稅收入法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作;督促落實(shí)通過督察審計發(fā)現(xiàn)的問題的整改和“一案雙查”工作。
    (三)對涉及多個稅種、社會保險費(fèi)和有關(guān)非稅收入綜合性政策文件會辦、起草和落實(shí)工作以及對規(guī)范性文件合法性審查、合規(guī)性評估工作和對法律顧問和法律救濟(jì)管理等相關(guān)工作。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇八
    2016年，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、結(jié)構(gòu)性減稅政策增加、營改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區(qū)地稅分局始終堅持以組織收入為中心，迎難而上，主動作為，保持了稅收收入持續(xù)增長，1—10月份，共完成各類稅收35843萬元，地方收入34834萬元，同期分別增長4.2%和3.8%，為xx區(qū)跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。
    一、2016年工作開展情況。
    (一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。
    一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結(jié)合轄區(qū)稅源特點(diǎn)，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預(yù)測力度，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，研究制定增收措施。
    二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開展了“深度聚焦?fàn)I改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動。聯(lián)合培訓(xùn)納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢372人次，完成1169戶營改增納稅人的稅制轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)“前臺一家受理、后臺分別處理、限時辦結(jié)反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機(jī)雙系統(tǒng)、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。
    聯(lián)合開展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險進(jìn)行評估，評估涉稅風(fēng)險點(diǎn)50多戶、稅款567萬元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時，按照省、市局統(tǒng)一部署，10月上旬，圓滿完成了金稅三期優(yōu)化版上線任務(wù)，申報稅款4035萬元，入庫稅款4035萬元，實(shí)現(xiàn)了國、地稅進(jìn)一步融合。
    三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則，分局及時召開清理欠稅工作專題會議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達(dá)585.15萬元。四是發(fā)揮職能作用。
    緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動”活動主題，深入企業(yè)12戶，走進(jìn)施工工地4個，召開稅企懇談會2次。認(rèn)真落實(shí)“銀稅互動”助微工作，為建行、農(nóng)商行、棗莊銀行分別提供300戶納稅人的納稅數(shù)據(jù)及信用等級，協(xié)調(diào)召開2次金融部門會議，會同銀行深入企業(yè)9戶，達(dá)成貸款意向4戶，涉及貸款金額500余萬元戶，切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)開拓市場發(fā)揮了積極作用。
    (二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷次全會精神，扎實(shí)開展以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容的黨建工作。
    一是組織建設(shè)“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設(shè)立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機(jī)關(guān)、中心稅務(wù)所五個黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋。
    二是黨政管理“同步化”。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，始終做到黨建工作與中心工作相結(jié)合、與服務(wù)納稅人相結(jié)合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無縫銜接。
    三是工作機(jī)制“目標(biāo)化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標(biāo)管理為核心內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制，推行黨建工作目標(biāo)管理與分局目標(biāo)管理考核掛鉤，做到了黨建工作責(zé)任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責(zé)任機(jī)制。
    四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度。
    五是品牌建設(shè)“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng)建活動，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機(jī)關(guān)工委黨建品牌建設(shè)工作座談會40余人和滕州市市直機(jī)關(guān)黨建考察團(tuán)20余人，先后觀摩和參觀了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應(yīng)，樹立了地稅良好形象。
    (三)始終抓隊伍建設(shè)不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想?yún)⒉畈积R的實(shí)際，注重從基礎(chǔ)抓起，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。
    一是打牢思想基礎(chǔ)。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認(rèn)真學(xué)習(xí)棗莊地稅“品行”文化;深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀教育;堅持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結(jié)合，“定時談”與“隨時談”相結(jié)合，廣泛開展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話活動，進(jìn)一步統(tǒng)一共識，形成了人人擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
    二是全面提高素質(zhì)。以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓(xùn)計劃，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng)造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，對中層干部培訓(xùn)重在提升管理能力，對骨干人才培訓(xùn)重在提升運(yùn)用能力，對一線干部培訓(xùn)重在提升操作能力，實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)由知識傳授向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。并綜合運(yùn)用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，院校培訓(xùn)6次，參訓(xùn)達(dá)260人次，實(shí)現(xiàn)了多層次培訓(xùn)全覆蓋，促進(jìn)了干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。
    三是狠抓績效管理。注重發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結(jié)、季講評、年“結(jié)賬兌現(xiàn)”制度，形成全員定責(zé)、齊抓共管的工作格局。
    (四)始終抓廉政建設(shè)不放松。注重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，始終把廉政建設(shè)作為保底工程抓緊抓實(shí)。
    一是從嚴(yán)落實(shí)“兩個責(zé)任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組長黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，確保班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。并先后邀請紀(jì)委、監(jiān)察員的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺把“干在當(dāng)下、成在實(shí)處”內(nèi)化于心，外化于行。
    二是深入開展“紀(jì)律行動”。在率先開展作風(fēng)紀(jì)律教育的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實(shí)省、市局開展為期三年的“紀(jì)律行動”規(guī)劃，認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話、《稅收違法行為處理規(guī)定》等，并以專題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動相結(jié)合，真正使黨紀(jì)條規(guī)成為不可觸碰的“高壓線”。
    三是建立健全監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全社會、群眾、輿論和黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問題，形成內(nèi)外雙查雙控，確保紀(jì)律風(fēng)險點(diǎn)時時處在組織監(jiān)督之中。
    (五)始終抓基層建設(shè)不放松。著眼基層長遠(yuǎn)發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。
    一是抓人員配備。采取公開選拔的方式，嚴(yán)格按照民主測評、能力測試、談話推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開選拔了7名股級干部到基層任職。調(diào)整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高了稅收征管質(zhì)效。
    二是抓“軟實(shí)力”建設(shè)。為滿足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境資源現(xiàn)狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著力構(gòu)建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長廊。修建活動場所13500平方米，院內(nèi)綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類宣標(biāo)板牌30多幅，軟硬件建設(shè)得到了優(yōu)化和改善。
    三是抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區(qū)人”等系列活動，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng)建和社會延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻(xiàn)血、“愛心助學(xué)”、走訪慰問困難戶等公益活動，贏得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽(yù)稱號。
    二、存在的困難和矛盾。
    (一)組織收入面臨復(fù)雜環(huán)境的新挑戰(zhàn)。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長的稅源較少。受“營改增”因素影響，地方稅收明顯下降?，F(xiàn)有財稅體制下，如何保持稅收的可持續(xù)增長，是我們面臨的重大挑戰(zhàn)。
    (二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續(xù)升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機(jī)制優(yōu)勢。但對照構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系的目標(biāo)要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營改增后，在增強(qiáng)征納雙方對征管模式的適應(yīng)性方面，對內(nèi)，如何引導(dǎo)稅務(wù)干部增強(qiáng)責(zé)任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著力解決的關(guān)鍵問題。
    (三)執(zhí)法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗(yàn)。隨著社會公民法律意識的不斷增強(qiáng)，納稅人權(quán)益保障需求日益拓展，社會各界監(jiān)督力度逐步加大，對地稅部門依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導(dǎo)稅務(wù)干部在執(zhí)法管理中增強(qiáng)責(zé)任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀能動性，是我們在執(zhí)法服務(wù)過程中面臨的新考驗(yàn)。
    (四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續(xù)提升的新課題。隨著崗位技能提升工程、績效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養(yǎng)和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng)，地稅形象得到了的廣泛認(rèn)同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著深層次的矛盾和問題，導(dǎo)致部分干部職工精神懈怠、動力不足。
    三、2017年工作打算。
    面對省市局、xx區(qū)黨委管委新要求和分局建設(shè)發(fā)展的新任務(wù)，結(jié)合財稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著力從以下幾個方面下功夫。
    (一)強(qiáng)化分析比對，摸清稅源底數(shù)。圍繞轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎(chǔ)上，充分利用各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，深入開展稅收實(shí)際負(fù)擔(dān)率分析、收入負(fù)擔(dān)率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結(jié)構(gòu)分析以及重點(diǎn)項目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。
    (二)強(qiáng)化征收管理，做到應(yīng)收盡收。充分發(fā)揮xx區(qū)黨委管委稅收保障工作職能作用，著力抓好個人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開展年收入12萬元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強(qiáng)化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴(yán)征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執(zhí)法風(fēng)險。同時，嚴(yán)格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)和個人用足、用好各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    (三)強(qiáng)化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執(zhí)法整合、信息聚合,著力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開展納稅評估、聯(lián)合開展風(fēng)險監(jiān)控、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強(qiáng)稅種管理、聯(lián)合開展稅收分析建立長效機(jī)制，真正把合作成果體現(xiàn)在增收上。同時，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。
    (四)強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打牢隊伍基礎(chǔ)。牢固樹立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準(zhǔn)繩，以廉政建設(shè)為牽引，以績效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動”深入持久開展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強(qiáng)稅注入生機(jī)活力。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇九
    2016年，我所黨支部在區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局2016年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費(fèi)收入這一中心、全面推進(jìn)財稅改革，全面落實(shí)依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：
    一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
    一是加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等專題教育實(shí)踐活動，舉辦以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動，進(jìn)一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    扎實(shí)開展“六項專項整治”活動，重點(diǎn)防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運(yùn)動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實(shí)民主科學(xué)的決策機(jī)制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。
    三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。
    四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實(shí)好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。2016年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補(bǔ)繳黨費(fèi)共計5952.52元。
    三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作效能。
    一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，制度建設(shè)不斷得到完善。
    二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實(shí)流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
    三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進(jìn)”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚(yáng)精神，以創(chuàng)建推動各方面的進(jìn)步。
    四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革。
    我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進(jìn)以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績。
    一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強(qiáng)收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計組織入庫地方各項稅費(fèi)收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
    入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費(fèi)收入1431萬元，完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
    三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    三是深入推進(jìn)風(fēng)險管理。強(qiáng)化深度分析，減少實(shí)地檢查次數(shù)，落實(shí)集體審議制度，，實(shí)施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險應(yīng)對，極大地維護(hù)了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。
    四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點(diǎn)，不斷完善重點(diǎn)企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)實(shí)體化管理，實(shí)施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)的個性化服務(wù)，及時化解了重點(diǎn)企業(yè)的稅收風(fēng)險。實(shí)現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。
    同志們，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻(xiàn)!
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇十
    根據(jù)《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
    一、基本情況。
    20__年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開工作的實(shí)施意見的通知》和《中共x_市呈貢區(qū)委辦公室x_市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、___市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
    結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至20__年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運(yùn)行正常。
    按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20__年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機(jī)構(gòu)和人員配備的三方面落實(shí)。
    根據(jù)區(qū)政府辦公室《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
    區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進(jìn)行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時、完整。
    二、主動公開政府信息情況。
    區(qū)局從20__年以來至20__年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。
    20__年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
    四、工作亮點(diǎn)、存在問題及改進(jìn)建議。
    工作中的亮點(diǎn)：能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。
    存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強(qiáng)，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
    改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇十一
    本文目錄稅務(wù)年終工作總結(jié)科室稅務(wù)年終工作總結(jié)范文稅務(wù)年終工作總結(jié)范文匯報稅務(wù)年終個人工作總結(jié)**稅務(wù)所系**市地方稅務(wù)局**分局駐**轄區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，主要從事**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個體工商業(yè)戶地方稅收管理工作。全所現(xiàn)有稅干23人，其中男12人，女11人，中共黨員5人，大專以上學(xué)歷21人，稅干平均年齡39歲。
    一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以黨建工作促進(jìn)隊伍建設(shè)。
    今年我所確定了抓隊伍思想建設(shè)，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路。要想火車快，全靠車頭帶，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以開展先進(jìn)性教育活動為動力推動各項工作，引導(dǎo)稅干增強(qiáng)黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開展批評和自我批評，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統(tǒng)一起來，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實(shí)證明：人人一把號、都吹黨組的調(diào)形成了合力，保證了全年工作的順利實(shí)施。二、貫徹四個理念，狠抓組織收入不放松。
    我所堅決貫徹上級提出的四個理念，變挖潛找稅為嚴(yán)格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統(tǒng)粗放為科學(xué)精細(xì)化管理，確保各項收入目標(biāo)完成。體現(xiàn)在：
    1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng)新高。年初，分局下達(dá)我所稅收任務(wù)計劃1870萬元，區(qū)級收入1080萬元，較上年實(shí)際完成1614萬元，增長256萬元，增幅15.8%。無論從轄區(qū)經(jīng)濟(jì)總體形勢，還是從稅源結(jié)構(gòu)上分析，完成今年稅收計劃都具有相當(dāng)大的難度，為此所里及時組織全體稅干對轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調(diào)查摸底、分析、預(yù)測，計算增減變化情況，同時召開了4次稅源分析會議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點(diǎn)，樹立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責(zé)任，我所合理的下達(dá)了稅收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑。
    把計劃分解到組，落實(shí)到人，并與每名管理員簽訂了責(zé)任書，納入考核，與個人的聯(lián)收計酬緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調(diào)動和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底，全所共計組織收入1958.04萬元，其中：組織地方工商稅收1904.3萬元，占分局年初下達(dá)計劃的102%，同比增收290萬元，增幅17.96%，完成區(qū)級收入計劃1102萬元，占年初計劃102%，同時入庫養(yǎng)老保險費(fèi)1.9萬元，失業(yè)保險費(fèi)0.13萬元，工會經(jīng)費(fèi)10.06萬元，水利基金24.45萬元，扶貧幫困基金13.1萬元，文化事業(yè)費(fèi)1萬元，殘?；?.1萬元，為轄區(qū)的兩個確保和社會穩(wěn)定起到了減震器的作用。
    2、依法治稅，加強(qiáng)征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉(zhuǎn)。
    一是按分局要求在年初對稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責(zé)進(jìn)行了明確和規(guī)范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管六率為主要指標(biāo)，結(jié)合一戶式資料的管理，按照五知五會稅源管理的要求，加強(qiáng)了稅收管理員的考核和監(jiān)督。
    二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個體戶按程序報批辦理減免稅82.89萬元，對430多戶不足起征點(diǎn)的個體戶落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對轄區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部，背街小巷小門面，小攤點(diǎn)漏征漏管現(xiàn)象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒，加班加點(diǎn)、分組分片，逐街、逐門店進(jìn)行了長達(dá)半年的清理、整頓，截止11月底共計辦稅務(wù)登記證900余戶，查補(bǔ)稅款1.2萬余元。使轄區(qū)內(nèi)的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理。
    四是加強(qiáng)對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據(jù)舉報材料積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報后及時組織力量對某房地產(chǎn)公司隱瞞預(yù)售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補(bǔ)稅30萬元，罰款1500元，并根案情發(fā)展向上級稽查部門做了移交。對某房地產(chǎn)企業(yè)長達(dá)兩年的欠稅在局領(lǐng)導(dǎo)督促和公安執(zhí)勤室的配合下，依法按程序?qū)λ返?8萬元稅款進(jìn)行了清繳，并加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時請示上級并組織實(shí)施了我所的第一次聽證會議，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性和剛性。五是執(zhí)行六率考核制度，重點(diǎn)稅源所長負(fù)責(zé)制和加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的調(diào)研、監(jiān)督、入庫跟蹤制度，對重點(diǎn)工程項目安排專人負(fù)責(zé)，按期解繳稅款。
    六是鞏固和推進(jìn)了代征網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對零散稅收的管理，全年共計代征稅款258.2萬元，零散稅收240.7萬元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。
    崗位目標(biāo)責(zé)任制[/page]。
    三、
    以崗位目標(biāo)責(zé)任制考核為體系，促使征收管理科學(xué)化、精細(xì)化。1、健全制度，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。年初根據(jù)分局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)五個一等一系列的管理措施的要求，結(jié)合我所工作實(shí)際，起草了稅所《稅收工作崗位目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》、《票證管理辦法》、《應(yīng)征憑證傳遞辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定，提交所務(wù)會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運(yùn)行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、服務(wù)水平和質(zhì)量有了很大提高。
    2、推行稅收管理員制度，全面落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。根據(jù)分局要求，我所堅持日常考核和集中考核相結(jié)合，建立起權(quán)責(zé)對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制。制定出符合稅所實(shí)際的考核辦法，通過幾個月的實(shí)踐，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保了政令暢通、令行禁止。
    3、建立健全納稅人一戶式征管資料管理體系。根據(jù)稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細(xì)化征收管理打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
    4、加強(qiáng)信息化培訓(xùn)，提高征管水平。我所在注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，先后組織三批計算機(jī)學(xué)習(xí)，全所同志達(dá)到計算機(jī)操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過2級考試，全所稅干基本掌握計算機(jī)應(yīng)用的初步知識。
    一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標(biāo)。
    我科是在去年年底局機(jī)構(gòu)改革中成立的。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點(diǎn)。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實(shí)現(xiàn)依法治稅。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標(biāo)細(xì)化、量化。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護(hù)稅收法律法規(guī)的尊嚴(yán)，確保稅法的正確實(shí)施和稅制的穩(wěn)定運(yùn)行。
    二、腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，確保各項任務(wù)完成我科根據(jù)局整體工作布署和計劃，扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列工作。
    1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細(xì)的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進(jìn)行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月，共查補(bǔ)各項稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。
    2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地擴(kuò)大宣傳面，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果。
    3、稅收專項檢查。我科認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查，強(qiáng)化稅收征管工作指示精神，以三個代表主要思想為指導(dǎo)，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化稅收征管和嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機(jī)構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認(rèn)真開展專項整治，在認(rèn)真調(diào)查研究摸清重點(diǎn)檢查對象的基礎(chǔ)上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點(diǎn)檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計元。10月份為了貫徹落實(shí)國務(wù)院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局、省局個人所得稅工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)個人所得稅征收管理，強(qiáng)化對高收入者的調(diào)節(jié)，大力組織收入，按照省局關(guān)于進(jìn)行個人所得稅專項檢查的要求，認(rèn)真開展個人所得稅專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準(zhǔn)繩，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法，手續(xù)齊備，并且查深、查細(xì)、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實(shí)際困難，共查補(bǔ)個人所得稅、滯納金、罰款元。
    三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展。
    我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用，努力造就政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚的知識型高素質(zhì)的干部隊伍，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求。
    我們以三個代表主要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化各種學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)自身的知識學(xué)習(xí)，技能學(xué)習(xí)。我們堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******三個代表重要思想，了解掌握基本觀點(diǎn)和基礎(chǔ)思想，做到學(xué)以致用，堅持用辨證的觀點(diǎn)指導(dǎo)稅收實(shí)踐，把學(xué)習(xí)理論與開拓創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來。
    平時，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，樹立良好地稅形象。半年來，我們努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、外語等現(xiàn)代知識，擴(kuò)大知識層面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進(jìn)稅收的全面進(jìn)步。
    四、注重廉正建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。
    我科始終注重工作中的廉正建設(shè)，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預(yù)防，不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，中央、省、市有關(guān)雙節(jié)期間的有關(guān)規(guī)定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。
    五、克服不足，全面提高。
    我科清醒地看到，工作中還存在個別不足的問題，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，未能全面按照公正執(zhí)法、文明辦稅的要求去做。
    在新的一年里，我科全體同志要立足實(shí)際，著眼未來，改革創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。
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    20**年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的xx大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建立五型稅務(wù)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅持改革創(chuàng)新，堅持規(guī)范化管理,用好手中權(quán)，管好身邊人，做好份內(nèi)事，在稅收征管和隊伍建設(shè)兩方面都實(shí)現(xiàn)了新的歷史跨越，總結(jié)起來就是用四破四立四變，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)興稅、廉潔興稅、服務(wù)興稅，稅收任務(wù)全面完成，稅收事業(yè)全面發(fā)展。
    一、20**年度取得的主要工作成績。
    (一)打破落后的稅源管理模式，建立科學(xué)的稅源監(jiān)管體系，變抓稅源數(shù)量為抓稅源質(zhì)量。
    實(shí)施戶源分類管理。戶源是稅源之本，分局要求稅收管理員要像戶籍警管戶口一樣管好戶源，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶分布圖。針對在管戶，稅收管理員通過大量的實(shí)地調(diào)查，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案，經(jīng)相關(guān)人員審查批準(zhǔn)后，科學(xué)地將其界定為相應(yīng)的管戶類型，并據(jù)此在分局內(nèi)部的電子工作平臺上建立動態(tài)管戶清冊。如：將企業(yè)納稅人界定為重點(diǎn)戶、一般戶、籌建戶、單位分支機(jī)構(gòu)等*種類型，將個體納稅人界定為起征點(diǎn)以上單管戶，起征點(diǎn)以上雙管戶，起征點(diǎn)以下單管戶，起征點(diǎn)以下雙管戶，下崗再就業(yè)戶等*種類型，同時根據(jù)這些納稅戶的經(jīng)營狀態(tài)加上延續(xù)戶新增戶注銷戶變更戶非正常戶等標(biāo)識。分類管理使稅收管理員的管戶能力大大增強(qiáng)，比如：**股***同志一人管戶***戶，但他能準(zhǔn)確地說出每一戶納稅人的經(jīng)營地點(diǎn)和。針對漏征漏管戶，分局一方面成立工作專班，按程序下達(dá)相關(guān)文書，依法處理;另一方面，邀請納稅人召開稅務(wù)約談會，在傾聽納稅人心聲的基礎(chǔ)上，宣傳稅法，動之以情，曉之以理。****業(yè)稅收工作一直是一個難點(diǎn)，在今年*月份的**業(yè)專項清查工作當(dāng)中，分局做了大量的宣傳工作，并邀請*****業(yè)主召開了一次稅務(wù)約談會，取得了業(yè)主的理解和支持，****戶漏征漏管戶現(xiàn)已全部納入管理。
    科學(xué)地做好稅費(fèi)源的測算和分析。分局改變過去只注重稅費(fèi)源存量分析的方法，對稅費(fèi)源的增量、變量、潛量也加強(qiáng)了預(yù)測和分析，全方位、多角度地摸清稅費(fèi)源的真實(shí)結(jié)構(gòu)。年初，分局自行進(jìn)行了一次稅源測算工作，組織業(yè)務(wù)精英，運(yùn)用科學(xué)的分析方法，對轄區(qū)內(nèi)稅收、規(guī)費(fèi)、社保費(fèi)的數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究和分析，據(jù)此制定出****年稅費(fèi)征收計劃，分解落實(shí)到每一個稅收管理員、到每一家納稅戶。為應(yīng)對****危機(jī)對稅收帶來的沖擊，**月份，分局上下嚴(yán)格按照**市局提出的七個結(jié)合的要求，發(fā)揚(yáng)三不精神，整體聯(lián)動，爭取納稅人的支持，針對轄區(qū)內(nèi)**個重點(diǎn)行業(yè)和*個重點(diǎn)稅種，認(rèn)真實(shí)施稅源普查工作，取得實(shí)際成果，既摸清了家底，也掌握了未來稅源的發(fā)展方向，在危機(jī)感面前增加了一份安全感。
    建立欠稅預(yù)警機(jī)制。分局建立欠稅分類管理清冊，將清理、分類后的欠稅數(shù)據(jù)錄入稅源存量核算系統(tǒng);制定欠稅清繳計劃，隨時掌握欠稅入庫進(jìn)度。*月份,分局將匯結(jié)算工作與****活動緊密聯(lián)系起來，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數(shù)量和成因，當(dāng)月清收各類欠稅(費(fèi))**萬元。為防范金融危機(jī)帶來的影響，分局還建立欠稅預(yù)警機(jī)制，對欠稅大戶和欠稅異常戶嚴(yán)密監(jiān)控，密切關(guān)注其資金動向，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即發(fā)出警示信號，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅**多萬元。
    嚴(yán)把稅務(wù)發(fā)票管理關(guān)。以票控稅工作一直是分局的一個亮點(diǎn)。分局在發(fā)票管理方面，用嚴(yán)把關(guān)，效果令人滿意。一是制定了嚴(yán)格的發(fā)票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護(hù);二是發(fā)售和代開稅務(wù)發(fā)票必須履行嚴(yán)格的審批手續(xù);三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴(yán)格分離，相互牽制，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺履行崗位職責(zé)，嚴(yán)守責(zé)任關(guān)。
    堅持稅費(fèi)同征同管。我分局目前實(shí)際開征的費(fèi)種有**個，實(shí)際開征的稅種也是**個，費(fèi)源只占稅源的**%。分局從不因?yàn)橘M(fèi)源相對較少而放松對規(guī)費(fèi)和社會保險費(fèi)的征管工作。在年初進(jìn)行了費(fèi)源測算，擬定了規(guī)費(fèi)征收計劃和社保費(fèi)征收計劃。在開展****年度檢查結(jié)算工作時，規(guī)費(fèi)、社會保險費(fèi)與稅收同步檢查結(jié)算;在進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察、工作考核時對規(guī)費(fèi)、社會保險費(fèi)征管情況實(shí)施同步檢查、同步考核。
    加快信息化建設(shè)步伐。分局加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)信息管理，加強(qiáng)軟件應(yīng)用，用信息技術(shù)支撐日常管理。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投資*萬元，購置了一臺**服務(wù)器，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺，對電子征管數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理和按權(quán)限共享利用，實(shí)現(xiàn)戶源管理、稅源管理、決策管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。分局還獨(dú)立開發(fā)設(shè)計了內(nèi)部網(wǎng)站，及時發(fā)布各種有用的信息，開闊了干部職工的視野，展現(xiàn)了分局的風(fēng)采。
    軟件上線工作拔得頭籌。按照省局要求，分局將征管軟件上線工作作為下半年的頭等重要大事來抓。由于分局上線戶較多，約占全市總數(shù)的**%，且戶型較為復(fù)雜，市局黨組對分局的軟件上線工作十分重視，***局長多次親臨分局?jǐn)?shù)據(jù)錄入現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和慰問，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線指揮長***副局長帶領(lǐng)***分局堅守陣地，現(xiàn)場督辦，提出了很多指導(dǎo)性意見。分局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議，進(jìn)行細(xì)心的安排和部署，確立了誰管戶、誰錄入、誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)和責(zé)任關(guān)，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。其間涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務(wù)干部，他們放棄個人利益，一切以上線工作為重：***女兒生病，但他仍然堅守崗位;***因所管上線戶多達(dá)***戶，為不影響全局進(jìn)度，他經(jīng)常通宵達(dá)旦地工作，眼睛熬出了血絲;***、***等同志主動擔(dān)負(fù)起技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，編寫了兩個小程序，提高了錄入速度。*月*日，省局***等領(lǐng)導(dǎo)，在市局***等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，親臨分局辦稅服務(wù)廳，共同見證征管軟件上線成功。
    實(shí)施房地產(chǎn)稅收一體化管理。分局根據(jù)市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求，組織專班對轄區(qū)內(nèi)**家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了一次全面檢查，對其在土地使用權(quán)取得環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)、房產(chǎn)交易環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)所涉及的資料進(jìn)行系統(tǒng)地收集、整理、分析和歸檔，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理。
    全面完成稅費(fèi)收入任務(wù)。****年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費(fèi)征收任務(wù)，共入庫各類稅費(fèi)***億元，同比增長***%，凈增****億元。其中：稅收完成***億元，占年計劃***%，同比增長***%，凈增***億元;非共享稅完成***億元，占年計劃***%,同比增長***%，凈增***億元;社會保險費(fèi)完成***億元，占年計劃***%，同比增長***%，凈增***億元。
    (二)打破程式化的辦稅服務(wù)模式，建立辦稅服務(wù)無止境的觀念，變耐心服務(wù)為貼心服務(wù)。
    兌現(xiàn)五項承諾。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，明確提出了五項承諾，即不讓涉稅事務(wù)推延、不讓稅收負(fù)擔(dān)不公、不讓工作差錯發(fā)生、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務(wù)形象受損，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效，通過多項措施、多種途徑兌現(xiàn)承諾，深受群眾好評。為確保稅負(fù)公平，分局成立了專門的稅負(fù)調(diào)查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢，分局嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度、政務(wù)值守制度、政務(wù)公開制度、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制。
    優(yōu)化窗口服務(wù)。分局辦稅服務(wù)廳****年榮獲*****稱號，是我市稅務(wù)系統(tǒng)的一面紅旗。為提高行政效能，大廳人員開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，從開票差錯率、服務(wù)投訴、便民措施等方面入手，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)質(zhì)量大比武，形成人人爭當(dāng)納稅服務(wù)明星的良好局面。為解決納稅高峰期排隊問題，辦稅服務(wù)廳實(shí)行全窗口服務(wù)制，即所有開票窗口都可辦理全部稅務(wù)事項。考慮到有的納稅人只有在假日才有時間辦事，大廳在每個雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設(shè)身處地為納稅人多想一想，避免給納稅人帶來麻煩。
    送服務(wù)上門，為納稅人辦實(shí)事?，F(xiàn)有的稅收征管模式是納稅人直接到辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)涉稅事宜。為了提高服務(wù)質(zhì)效，分局積極開展綠色通道服務(wù)，主動為殘疾人及老年人等納稅人送服務(wù)上門。只要納稅人符合再就業(yè)優(yōu)惠、政策性減免、未達(dá)起征點(diǎn)等法定條件，稅收管理員總是主動為納稅人辦理相關(guān)續(xù)，為他們辦實(shí)事、辦好事。(事例略)。
    用真誠打動納稅人。年所得12萬元以上個人自行申報納稅工作是一個難點(diǎn)，分局針對納稅人不知、不會、不愿、不敢申報的局面，利用媒體宣傳、街頭宣傳、上門宣傳等多種宣傳途徑，提高納稅人的稅法認(rèn)知度，打消納稅人的顧慮。在*月中旬邀請了***名符合自行申報條件的納稅人代表召開稅務(wù)約談會,真誠地與他們面對面地交流，爭取到了他們對稅務(wù)征管工作的支持。
    (三)打破內(nèi)部平衡，建立崗責(zé)體系，變平均分配為論功行賞。
    用發(fā)展的眼光看人。分局班子，打破常規(guī)，以發(fā)展的眼光看人，按照人盡其才的思路，采取不拋棄，不放棄的策略，溫情幫助落后的同志。分局長主動地與過去工作表現(xiàn)差的同志進(jìn)行交心談心，解決他們思想上的癥結(jié)，樹立他們的工作信心;組織業(yè)務(wù)能手對他們進(jìn)行一對一的幫扶、輔導(dǎo);根據(jù)每個人的特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行合理分工，揚(yáng)長避短，超越平庸，各盡所能，充分發(fā)揮其主動性、創(chuàng)造性。(事例略)。
    嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。為避免干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題，分局成立了考核小組，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，按季對每一個稅收管理員進(jìn)行考核，考核結(jié)果在分局干部職工會議上公布，并嚴(yán)格實(shí)行獎懲兌現(xiàn)。通過嚴(yán)格考核，調(diào)動了工作人員的積極性，形成了比、學(xué)、趕、超的喜人局面。分局干部職工同心同德、同心協(xié)力，擰成一股繩，形成掛鉤效應(yīng)、連鎖反應(yīng)，比干勁、比貢獻(xiàn)、比效率、比形象蔚然成風(fēng)，大家的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力從整體上得到了大幅度提升。
    【稅務(wù)年終個人工作總結(jié)】稅務(wù)年終工作總結(jié)（4）|返回目錄。
    一、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系。
    在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實(shí)做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
    二、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好三個代表的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余的讀書筆記，撰寫了1萬余的。
    心得體會。
    使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面擠出點(diǎn)滴時間忙操練已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作熟悉了金稅工程基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn)積極參加培訓(xùn)加緊自學(xué)做到學(xué)習(xí)有筆記認(rèn)識有體會以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。
    我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
    四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。
    在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕有權(quán)不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員五要十不準(zhǔn)準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
    總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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    2015稅務(wù)年終工作總結(jié)先進(jìn)個人報告范文最新稅務(wù)年終工作總結(jié)報告精選。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇十二
    因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時間內(nèi)在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作我有取得成績的喜悅也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)：
    20xx年我主要做了以下三個方面的工作：
    一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣市政工程公司、藍(lán)山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學(xué)武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費(fèi)17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。
    二是及時準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進(jìn)地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準(zhǔn)確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。
    三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費(fèi)管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費(fèi)，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費(fèi)問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題，經(jīng)費(fèi)問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴(yán)格按制度辦事，實(shí)行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費(fèi)管理辦法行事，經(jīng)費(fèi)的開支，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費(fèi)交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費(fèi)、私用經(jīng)費(fèi)的違法違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費(fèi)檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費(fèi)問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗(yàn)的。
    在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí)，思想政治上，深入學(xué)習(xí)黨的精神，對照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則，結(jié)合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實(shí)際工作，樹立了正確的地稅觀。
    業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項知識競賽活動，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，會計知識的學(xué)習(xí)，電腦實(shí)際操作的學(xué)習(xí)等，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。
    在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中我會注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī)，認(rèn)真研究，逐步以實(shí)際工作為主，靈活機(jī)動地發(fā)揮工作的能動性。
    感謝一年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇十三
    2019年以來，xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞減稅降費(fèi)、組織收入、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務(wù)監(jiān)管體系三大重點(diǎn)任務(wù)，有力推動各項工作深入開展，取得了較好成效?，F(xiàn)將2019年主要工作情況報告如下：
    一、全面宣傳落實(shí)，推進(jìn)減稅降費(fèi)。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決打贏減稅降費(fèi)攻堅戰(zhàn)。
    采取實(shí)體化辦公模式，從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)骨干人員充實(shí)減稅辦。減稅降費(fèi)工作開展以來，積極主動向縣委書記、縣長、常務(wù)副縣長及縣紀(jì)委監(jiān)委、財政局、審計局等報告落實(shí)情況。主動對接外部門監(jiān)督檢查，及時跟進(jìn)政策執(zhí)行動態(tài)、明晰執(zhí)行口徑，確保各項減稅降費(fèi)政策措施落地生根。
    （二）加大宣傳力度，內(nèi)外齊抓確保全覆蓋。
    1.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提升干部隊伍執(zhí)行力。通過多場稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在4、5月大征期，減稅降費(fèi)政策落地的重要關(guān)口，辦稅大廳運(yùn)行通暢，實(shí)現(xiàn)零投訴。
    在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費(fèi)相關(guān)的公告及政策；
    與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設(shè)置減稅降費(fèi)宣傳“福道”；
    結(jié)合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行，走進(jìn)xx文武溪”活動，組織騎行隊開展綠色宣傳，稅務(wù)人員擺攤設(shè)點(diǎn)、走街串巷深入宣傳，充分利用活動中新聞媒體，接受福建新聞頻道現(xiàn)場直播采訪，促進(jìn)紅利政策深入人心。
    以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓(xùn)及輔導(dǎo)講座5場，培訓(xùn)納稅人1千余人次，走訪企業(yè)53戶次，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費(fèi)政策宣傳輔導(dǎo)冊。實(shí)施精細(xì)化名單式管理，確保政策落實(shí)到“最后一公里”。
    （三）優(yōu)化納稅服務(wù)，確保納稅人應(yīng)享盡享。
    積極落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調(diào)相關(guān)部門人員組成專家團(tuán)隊駐辦稅廳工作，保障征期各項減稅降費(fèi)工作平穩(wěn)運(yùn)行。尤其針對4月、5月大征期，召開征期會商分析會，合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力，建立應(yīng)急預(yù)案，確保征期各項工作運(yùn)行順暢。
    2.扎實(shí)推進(jìn)征期申報工作。對申報情況及時跟蹤，對未申報納稅人，逐戶做好催報工作；
    積極發(fā)揮各工作小組作用，對申報過程中出現(xiàn)的問題，及時反饋，及時解決，保證申報順利進(jìn)行。落實(shí)投訴快速處理機(jī)制，確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練，積極做好輿情監(jiān)控，從目前情況來看，各項減稅降費(fèi)政策落實(shí)到位、運(yùn)行正常、納稅人滿意。
    3.進(jìn)一步強(qiáng)化督察督辦。制定專項督察督辦工作方案，細(xì)化日常督辦事項，實(shí)現(xiàn)督察督辦全覆蓋，并強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。緊盯稅費(fèi)征收、稅費(fèi)管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確對政策落實(shí)不力、統(tǒng)計把關(guān)不嚴(yán)，以及在宣傳輔導(dǎo)、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏，造成不良影響的部門和個人，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
    二、強(qiáng)化稅收征管，保障組織收入。
    （一）加強(qiáng)收入分析預(yù)測。
    落實(shí)“四個堅決”要求，防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題。加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析研判，提高對組織收入工作的掌控能力，促進(jìn)完成各項收入目標(biāo)，其中中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到97.45%，上中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到94.66%。
    （二）加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)管征。
    加大對重點(diǎn)稅源行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控力度，及時獲取動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)，掌握影響稅負(fù)變化的主要因素，充分發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的職能，實(shí)現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。
    （三）加強(qiáng)各稅費(fèi)種管理。
    享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶，政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個，已完成清算審核項目數(shù)1個。落實(shí)好個人所得稅改革工作，我局共有扣繳義務(wù)人1919戶,其中有稅扣繳義務(wù)人220戶，已實(shí)現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓(xùn)。
    （四）加強(qiáng)納稅評估工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程，抓重點(diǎn)、挖潛力、強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶，其中本局自行推送18戶，總局下達(dá)2戶，省局下達(dá)24戶。同時發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件，按時排查稅收風(fēng)險。
    （五）新的職責(zé)劃轉(zhuǎn)社保費(fèi)征繳如期順利開展。
    2019年1月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險費(fèi)交由稅務(wù)部門征收，4月1日開始，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費(fèi)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收。通過大力宣傳輔導(dǎo)，保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會操作，新劃轉(zhuǎn)險種征繳如期開展。加強(qiáng)與各險種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順工作程序，簡化工作流程，辦事效率得到有效提升。經(jīng)過數(shù)月磨合，征繳工作基本步入正軌。
    三、
    深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法和完善稅務(wù)監(jiān)管。
    （一）優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
    我局主動作為，爭取縣委縣政府支持，聯(lián)合有關(guān)部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結(jié)”工作法，在行政服務(wù)中心設(shè)立“企業(yè)注銷專窗”，統(tǒng)一受理資料，相同資料共享，利用市場監(jiān)管部門公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節(jié)，實(shí)行即辦和快辦，一般注銷快辦只需八個工作日，深受納稅人歡迎，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟(jì)師的表揚(yáng)性批示。2019年1-3季度，我局稅務(wù)登記注銷483戶，其中一般注銷48戶，即辦注銷431戶，容缺承諾注銷4戶。出口退稅時限基本縮減到1個工作日。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級前后的平穩(wěn)運(yùn)行，納稅人獲得感進(jìn)一步提升，目前我局平均申報率98.58%。加強(qiáng)守信激勵失信懲戒措施的宣傳，努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價工作，2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶，評價戶數(shù)2919戶，占比94.16%。
    （二）持續(xù)推進(jìn)依法治稅。
    1.建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機(jī)制。一是加強(qiáng)信息公開平臺建設(shè)。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，通過執(zhí)法協(xié)作機(jī)制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費(fèi)的執(zhí)行分配，依法保障征繳欠稅職責(zé)行使。
    2.依托內(nèi)控平臺強(qiáng)化風(fēng)險控制。通過內(nèi)控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進(jìn)行實(shí)時跟蹤、監(jiān)控、記錄，實(shí)現(xiàn)事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處理，實(shí)現(xiàn)對稅收工作全覆蓋，有效化解風(fēng)險，規(guī)范執(zhí)法行為。
    3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表，組織召開全面推行“三項制度”動員部署會議，部署“三項制度”具體分工、時間安排、重點(diǎn)問題等，并積極收取各部門意見建議，進(jìn)一步提高稅務(wù)執(zhí)法效能，促進(jìn)公平公正監(jiān)管。
    （三）深入開展掃黑除惡專項斗爭。
    以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標(biāo)，把專項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費(fèi)等各項工作中，有條不紊地推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。2019年以來，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見建議18條，向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線索4條，并及時反饋線索處理情況。
    四、全面從嚴(yán)治黨，鑄造稅務(wù)鐵軍。
    （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
    堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開展集中學(xué)習(xí)6期，黨員參加學(xué)習(xí)教育570余人次，組織開展道德講壇、紅色講壇5期，收看“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”專題教育片2次，邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動1次，縣局黨委專題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開展意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)1次，黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費(fèi)黨旗紅”主題黨課1次。
    （二）強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。
    重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)應(yīng)用，對黨員學(xué)習(xí)情況實(shí)行每日通報；
    “七一”前夕組織機(jī)關(guān)黨委代表走訪慰問了8名困難黨員；
    開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個先進(jìn)基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外，第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。
    （三）狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。
    一是開展作風(fēng)建設(shè)專項整治。在縣局范圍內(nèi)全面開展形式主義、官僚主義自查自糾，精簡會議和文件，嚴(yán)格控制公文篇幅，發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”的文風(fēng)，為各部門工作減負(fù)。二是開展會風(fēng)、會紀(jì)整頓。著力規(guī)范會議制度與紀(jì)律，形成通報、懲戒威懾，干部會風(fēng)會紀(jì)得到改善。三是規(guī)范和加強(qiáng)干部職工因私出國（境）管理。實(shí)行全員備案登記管理，做好出國（境）申請、審批、證照管理各個環(huán)節(jié)工作。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公車使用等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開展重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)律督查，對落實(shí)中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)問題”情況進(jìn)行自查，在重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，抽查單位視頻監(jiān)控，重點(diǎn)預(yù)防“納稅人帶禮上門”等不良風(fēng)氣。五是認(rèn)真開展紀(jì)律教育活動。組織干部職工參觀福州市（xx展區(qū)）工程項目招標(biāo)工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地、愛國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等，增強(qiáng)廉潔自律意識。六是積極開展文明創(chuàng)建活動。我局開展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當(dāng)先鋒”、清明祭英烈、村植千樹、三下鄉(xiāng)、“春暖花開？與你相約”慶祝三八婦女節(jié)、文明交通勸導(dǎo)、“不忘初心，牢記使命”專題文藝匯演、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”經(jīng)驗(yàn)分享會、青年干部讀書交流會、“我們的節(jié)日”等系列活動，參與志愿服務(wù)500余人次，增強(qiáng)了干部隊伍的凝聚力，促進(jìn)隊伍團(tuán)結(jié)融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》，進(jìn)一步帶動了社會正能量的傳播。
    （四）提高行政管理水平。
    強(qiáng)化績效管理工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線，有力推動各項工作落實(shí)和提質(zhì)增效。牢固樹立安全責(zé)任意識，進(jìn)一步強(qiáng)化輿情管理、信訪保密、值班安保等工作，持續(xù)推進(jìn)綜合治理（平安建設(shè)）工作。認(rèn)真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車管理、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平。
    這種枯燥的文體都可以寫的這么生動！
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇十四
    今年以來主要工作開展情況：
    (一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。
    今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬元，同比增收33730萬元，增長94.0%，完成市局年初下達(dá)計劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬元，增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元，同比增收24061萬元，增長110.3%。預(yù)計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預(yù)計完成2.8億元，區(qū)直預(yù)計完成6.2億元。
    (二)扎實(shí)有效開展“兩學(xué)一做”教育活動。
    一是落實(shí)學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果。充分利用學(xué)習(xí)日，各支部集中學(xué)習(xí)，其余時間組織個人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅持把開展學(xué)習(xí)教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實(shí)踐活動全過程。
    二是多方聽取意見、認(rèn)真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議，共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。
    三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學(xué)一做”活動中查找出的問題，以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù)，逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批，修訂一批的原則，針對公車管理、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進(jìn)行了全面的修訂和完善。
    (三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)增長。
    一是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào)，請求政府出面購買社會中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口，擴(kuò)大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負(fù)水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估。
    二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組，摸清基礎(chǔ)稅源，擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面，不斷完善“案頭分析——會議篩選——實(shí)地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴(yán)格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤，實(shí)現(xiàn)個體私營稅收的“減稅增量”。
    三是不斷加強(qiáng)注銷清算專項管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組，負(fù)責(zé)清稅核查結(jié)果的集體審議，每月上旬、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風(fēng)險應(yīng)對工作組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個風(fēng)險應(yīng)對工作組，每組至少2人，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，分別承擔(dān)不同類型的注銷登記清稅核查工作，嚴(yán)把注銷清算最后一道關(guān)。
    四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動相應(yīng)措施。同時加強(qiáng)源頭控管，開展發(fā)票專項清理整治活動，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時足額入庫。
    通過上述措施，今年以來各稅種稅收實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長。為金安社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    (四)統(tǒng)一思想認(rèn)識打好基礎(chǔ)，全面啟動基層建設(shè)工作。
    圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設(shè)年”活動，區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平。基層建設(shè)工作取得較大成績：
    一是抓好科學(xué)管理。通過摸清楚稅源、核準(zhǔn)信息、健全制度、規(guī)范各項程序，打好管理基礎(chǔ)，確保組織收入穩(wěn)定增長，使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報處罰率等達(dá)到上級要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度，落實(shí)定期督查，有效保證制度的落實(shí)和執(zhí)行。厲行節(jié)約，用有限的經(jīng)費(fèi)逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。
    二是提升作風(fēng)效能。區(qū)局開展多種渠道教育，通過全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀(jì)律、工作效能有所改觀。強(qiáng)化落實(shí)行政責(zé)任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時、公正、高效實(shí)施行政執(zhí)法。
    三是加強(qiáng)基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動基層分局建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上，正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，盡早恢復(fù)其他分局，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴(yán)堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長。
    四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級文明單位的榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。
    (五)著眼遵從抓規(guī)范，依法治稅工作全面推進(jìn)。
    區(qū)局始終高度重視依法治稅工作，通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強(qiáng)監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項核查整頓了稅收秩序。
    區(qū)局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項，完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進(jìn)一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書，規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責(zé)，審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作，加強(qiáng)與公安、法院等部門合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。
    (六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)。
    一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點(diǎn)稅源調(diào)查和實(shí)地走訪，掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到重點(diǎn)稅源實(shí)時監(jiān)控。
    二是開展重點(diǎn)路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭，定期組織對重點(diǎn)路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準(zhǔn)確。
    三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上，逐步推行稅源區(qū)域化管理，成立南中北三個工作片。對應(yīng)管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。
    四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù)，借助第三方中介機(jī)構(gòu)取得評估鑒證資料，再深入開展評估約談，取得良好效果。
    五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè)，區(qū)局積極幫扶，多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補(bǔ)繳，一舉解決了多年頑疾。實(shí)現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。
    (七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
    區(qū)局堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。
    一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅，盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風(fēng)行動。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續(xù)推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績、顯亮點(diǎn)。
    (八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強(qiáng)。
    今年區(qū)局落實(shí)市局巡視要求，對11個科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強(qiáng)了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩(wěn)推進(jìn)，全局共有52名同志職級得到調(diào)整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    今年以來，區(qū)局在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓(xùn)，其中參加省局培訓(xùn)12人次，市局培訓(xùn)30人次，區(qū)局全員培訓(xùn)5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇十五
    今年以來，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長期目標(biāo)，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機(jī)制”，從而實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。
    一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提高稅收征管質(zhì)量。
    市局將__年確定為“征管基礎(chǔ)年”，著力做實(shí)、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。
    一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進(jìn)行梳理鑒別，對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進(jìn)行登記，分級簽字明確責(zé)任，再由征管處匯總上報省局運(yùn)維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實(shí)行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗。
    二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限。“沒有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”，導(dǎo)致當(dāng)前個體工商戶定額稅負(fù)相對偏低，不同地段的定額差距較大。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程;加強(qiáng)對日常欠稅的管理，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進(jìn)行作廢處理，對真實(shí)欠稅信息及時進(jìn)行催報催繳，嚴(yán)格控制新欠，努力清理陳欠;嚴(yán)格落實(shí)欠稅公告制度，擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響，督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序，采取切實(shí)可行的措施，有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。
    三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問題，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。
    四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實(shí)現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動，計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
    五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核、過錯追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上，出臺了《__年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責(zé);按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》，對全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析，并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風(fēng)險指標(biāo)按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個層級進(jìn)行全面通報排名。過錯追究上，嚴(yán)格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》，實(shí)行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報告，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理，確保過必究、錯必罰。績效考核上，把各項征管指標(biāo)全面納入績效考核體系，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報，拉開單位之間的獎懲差距，拉大員工之間的績效共差距，并實(shí)行末位問責(zé)等措施，徹底解決“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的弊端。
    稅務(wù)局法制工作總結(jié)篇十六
    自從從事稅務(wù)經(jīng)理工作以來，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槎悇?wù)經(jīng)理工作對我來說是一個生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務(wù)經(jīng)理以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時也實(shí)現(xiàn)了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，202_年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結(jié)今年的得失是十分有必要的，現(xiàn)將我的。工作總結(jié)如下：
    根據(jù)稅務(wù)經(jīng)理工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。稅務(wù)經(jīng)理是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。這就要求在做工作時是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是加強(qiáng)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
    一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個崗位，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁谢貓?。
    在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
    這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時常在想因?yàn)檫@份工作，磨練了我的意志，體現(xiàn)了自我的價值。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著。人們不能猜測快樂，因?yàn)榭鞓肥瞧蚯蟛坏降?，尋找工作的快樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因?yàn)檫@時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且?yàn)槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，?dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
    回顧總結(jié)一年來工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責(zé)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點(diǎn)出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步提升稅務(wù)經(jīng)理服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的稅務(wù)經(jīng)理工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)經(jīng)理數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時、全面完成稅務(wù)經(jīng)理任務(wù)。