寫總結有助于我們發(fā)現知識的漏洞和不足之處，進而更好地優(yōu)化學習過程。怎樣進行深入的文本分析，理解作品的內涵？接下來，請大家一起來欣賞一些經典的總結范文，相信會給大家?guī)硪恍﹩⒌虾退伎肌?BR> 診所護士工作心得篇一
在這一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、a科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務.
時間過的很快，在過去的一年里，本人立足護士本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下：
思想道德方面：遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經常進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。
在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。
在一年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自己，要熟練的掌握?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯系實際。2015年度護士個人工作總結5篇2015年度護士個人工作總結5篇。
工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。
自身還是有很多缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。
診所護士工作心得篇二
護理工作其實就是平凡加簡單的總和體，但是要做優(yōu)秀卻是一件非常不容易的事情。注意細節(jié)與不注意細節(jié)，將讓護理工作結果有著天壤之別的差距。比如說有二名護士在相同時間里都完成了同等數量的靜脈穿刺，總體來說他們都“做了”也就是完成任務了，而且都沒有發(fā)生什么大的缺陷，這樣看來二護士工作效果似乎不相上下。但是當我們放眼于細節(jié)時便會發(fā)現，甲護士服務的病人滿意率100%，病人基本知道自己在這一治療過程中用的是什么藥，也很清楚相關的注意事項。每一個病人穿刺完畢后，護士均將病人安置妥當，沒有暴露病人，無漏針現象。而乙護士呢?有一根棉棒掉在病人的床旁，穿刺完畢后護士也沒有對病人進行任何的安置和關懷，病人都不了解自己的用藥情況和輸液的注意事項。這樣一對比，二位護士的工作在質量上就顯現出了明顯的差異，甲注意了工作中每一個環(huán)節(jié)中的細節(jié)，而乙只追求完成工作的數量卻忽視了工作中的細節(jié)。能否做到注意細節(jié)，是影響護理工作能否高質量的一個重大因素。
認真細心對待平凡的工作就是不平凡，是我們護理工作的準確展現。比如病人的晨間護理，在給病人整理床鋪時，你選擇什么樣的溝通方式與病人進行溝通，是合作還是命令?是隨時帶著一顆醫(yī)者仁心還是要求病人圍繞著我們?在語言的細節(jié)上重視和不重視將會有著完全不同的結果。晨間護理我們天天做，但做得非常好的人并不多。晨間護理順利完成的一個重要前提條件是贏得病人的配合與支持。進入病房你先告知病人什么?你是先關心病人還是只注重病房的整潔;在動手開始操作時，你是否先問了病人的病情?你是否看了有手術切口病人的傷口?你是否給需要拍背的病人拍背了?你是否給了對疾病已經失望的.病人一點信心?平凡的護理工作正是靠著這一個個細節(jié)的注重而完成。
隨著工作量的增多，越來越多的年輕護士不怕辛苦、不怕累、不怕臟。大家工作起來都很努力也很認真，并且謙虛好學，但由于年輕護士工作經驗比較少，導致出現錯誤的幾率大。經過出現錯誤后的總結和反思，我們痛心地發(fā)現其實錯誤常常出現在最簡單的問題或是最尋常的小事上，這就呼吁我們必須在細節(jié)上更加注意，歷練“重視細節(jié)、將小事做細”的習慣。要把細節(jié)做好，最重要的是訓練。任何小事都需要訓練，勉強成習慣，習慣成自然，每一個開始都是很勉強的，按照某一種步驟反復進行訓練，久之就習慣就自然了。
診所護士工作心得篇三
一、強化業(yè)務學習。
時光如梭，轉眼我已來院進三年，在這三年內我認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，現述職如下：
一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
二、在業(yè)務水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。三、在科室崗位方面：初入單位時，我曾在醫(yī)院辦公室協助管理醫(yī)院被服的發(fā)放工作，圓滿完成上級安排的籌建工作，去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人急劇增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，帶病工作，使更多患兒康復出院。在平時工作中，我同時兼任科室秘書工作，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。
當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。
通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為邢臺市人民醫(yī)院隊伍中的一員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫(yī)院組織進行的為期14天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
診所護士工作心得篇四
作為一名診所護士，我有幸能夠在醫(yī)療行業(yè)中工作，并與患者們的健康密切相關。在我多年的職業(yè)生涯中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。在這里，我想分享一些關于我的工作所帶給我的人生教益和成長的心得體會。
首先，作為一名診所護士，最重要的一點是要具備耐心和關懷的品質?；颊邆儊淼皆\所，通常是因為身體不適或需要看護。作為護士，我們必須要能夠傾聽他們的訴求和需求，并給予他們足夠的關注和安慰。有時候，患者可能會有情緒波動或焦慮，這時我們需要展現出耐心和理解，幫助他們克服困難。關懷是我們工作中必不可少的一部分，也是每個護士應具備的一項基本素質。
其次，與患者建立良好的溝通是一項至關重要的技能。溝通是我們與患者之間互相理解和傳遞信息的橋梁。作為護士，我們需要學會不僅要準確地表達自己的觀點和指示，還要傾聽患者的反饋和感受。只有通過良好的溝通，我們才能更好地了解患者的需求，并為他們提供更好的醫(yī)療服務。
另外，作為一名診所護士，我很幸運能夠學習和應用各種醫(yī)療知識和技能。當患者來到診所時，我們需要進行初步的體檢和評估，以確定他們的健康狀況和需求，并給予相應的治療或建議。這需要我們具備扎實的醫(yī)學知識、豐富的臨床經驗和敏銳的觀察力。通過不斷學習和實踐，我逐漸成長為一名更加熟練和專業(yè)的護士，能夠為患者提供更好的醫(yī)療護理。
此外，作為一名診所護士，我也學會了應對緊急情況和處理突發(fā)事件。在工作中，會遇到一些需要立即應對和解決的緊急情況，如突發(fā)疾病病情惡化、急救措施等。在這些時刻，我們需要保持冷靜、果斷和專業(yè)，以確保患者的安全和康復。通過應對這些挑戰(zhàn)，我學會了在壓力下保持冷靜、從容地行動，并不斷提升自己的應急處理能力。
最后，作為一名診所護士，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在診所，醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員都扮演著不可或缺的角色。我們需要相互配合、協作，以確?；颊吣軌虻玫饺妗蚀_和及時的醫(yī)療護理。團隊合作精神幫助我們克服困難、提供更好的服務，并提高整個診所的運作效率。
總而言之，從事診所護士工作多年以來，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。耐心和關懷、良好的溝通、醫(yī)學知識和技能、應對緊急情況以及團隊合作都是我從工作中獲得的重要教益。希望我今天的分享能夠對正在從事或有意進入醫(yī)療行業(yè)的人們有所幫助，并讓更多的人了解和關注診所護士這個職業(yè)。
診所護士工作心得篇五
1、今年我院被市衛(wèi)生局確定為“優(yōu)質護理示范工程”重點聯系醫(yī)院，護理部按照醫(yī)院總體部署，制定了以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題、以“患者滿意、政府滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意、醫(yī)護滿意”為創(chuàng)建目標的優(yōu)質護理服務示范工程實施計劃，召開護士長動員會及全院護士誓師大會，廣泛宣傳發(fā)動;修訂完善了《基礎護理考核標準》、《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》，并裝訂成冊，人手一冊;確立了12個試點病房，公示分級護理的服務內涵及服務項目，引入社會評價機制，接受患者及社會監(jiān)督。
2、“以病人為中心”，創(chuàng)新臨床護理服務舉措。一是實行護士長“兩問安”制(早問安與晚問安);二是推行“三前”服務(走在紅燈亮起之前、做在病人開口之前、想在病人需要之前);三是“流動護士站”按照“巡視三部曲”(主動巡視、痕跡巡視、有效巡視)主動巡視患者，讓紅燈不再響起;四是注重加強健康教育及與患者的溝通交流，在全院開展“醫(yī)患溝通情景劇”表演賽及頒獎晚會;五是開展“服務創(chuàng)新---我有金點子”合理化建議征集，共收集123條，并在各科室推廣共享;六是開展“溫馨護理，創(chuàng)新服務，爭做病人滿意護士”系列活動。首先護理部發(fā)出倡議，各科室制定溫馨服務用語;然后，護理質量監(jiān)控小組每月深入科室進行護理工作滿意度問卷調查，評選病人最滿意護士;最后將問卷調查結果通過護理服務月報反饋并通報表揚病人最滿意護士，全年共評選出病人最滿意護士97人次。
3、基礎護理落實到位。一是加強護理人員培訓，徹底轉變服務理念，強化思想認識。二是實行績效考核。制定績效考核制度及評分細則，將護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿意度與績效工資掛鉤，并作為晉升、評優(yōu)的重要條件，極大地調動了護理人員做好基礎護理的積極性和自覺性。三是流程優(yōu)化，分工明確，責任到人，從而確保了基礎護理落實到位，使患者得到實惠。四是固定親情護理日，每周一下午給住院患者集中進行衛(wèi)生處置。
4、深化整體護理，實行護士長—責任組長—責任護士三級負責、分組包干制，分床到護，護士有了“責任田”，能夠確保護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務。
5、優(yōu)化服務流程，創(chuàng)立特色化彈性排班模式，使患者及其家屬、醫(yī)護人員更加滿意。
二、以“服務創(chuàng)新年”為總抓手，創(chuàng)新管理，全面提升護理質量。
1、多措并舉，嚴把護理質量關。推行“123”質控模式。即以質量為核心，緊盯與跟進，發(fā)現問題不查清原因不放過、查清原因不采取措施不放過、采取措施落實不到位不放過;實行現場管理及陽光反饋，實行無懲罰性護理不良事件上報制，每季度召開護理質量根因分析會，讓“錯誤”成為財富。
2、重點環(huán)節(jié)管理：制作各種警示標識(如防墜床與跌倒、防管路滑脫、防燙傷、防壓瘡等)，懸掛于醒目位置，提高了安全防范意識。
3、安全用藥管理：除遵循用藥“五個正確”、常規(guī)藥品及急救藥品與物品效期卡片式交接管理以外，又制定了藥品“入科”、“上臺”、“配制”、“換藥”等一系列“關口”核對的措施，并規(guī)定三個月內到期藥品用“藍色”標識，一個月內到期用醒目的“紅色”標識，先期先用，既避免了浪費，又保障了安全。
4、護士長管理：本著加減乘除法則，做護士長的知心朋友?！凹印奔礊樽o士長加油、加將，以及增加學習的機會，讓護士長干勁增加;“減”即為護士長減壓、減負，如取消或合并各種交接記錄4余項，讓護士長有更多的時間從事病房管理;“乘”即“可乘之機”，為護士長搭建充分施展才能的平臺，如護士長管理論壇、組織各種活動、群策群力謀發(fā)展等，讓護士長有成就感、價值感;“除”即消除顧慮、解除煩惱，支持護士長工作，鼓勵護士長創(chuàng)新，為護士長排憂解難，讓護士長大膽前行，無后顧之憂。
診所護士工作心得篇六
年護理部在醫(yī)院領導下僅僅圍繞“提服務、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式，創(chuàng)新服務理念，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作。
一、提高服務質量。
按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門診全程快準、無憂，手術室溫馨、無懼，供應室收送及時，根據上述目標高標準、嚴要求，力爭實現護理服務零投訴。并以此為切入點在5.12開展服務禮儀知識競賽，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護理人員的職業(yè)形象。開展優(yōu)質護理服務滿意度調查，三個病區(qū)每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調查有總結有分析，針對調查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見，協調解決。
二、嚴格護理質量控制，保證護理質量持續(xù)改進。
針對年護理一級質控相對薄弱問題，年初護理部及時召開護士長會議，確定年護理質量的目標、任務及發(fā)展方向，重新制定重點科室護理質量標準，護士長參照護理質量控制標準周檢查、月總結，護理部每月對重點科室進行質控大檢查，并在護士長會議上進行反饋分析，及時擬定整改措施進行改進。做到有執(zhí)行標準，有檢查落實，有總結分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實記錄。體現護理質量持續(xù)不斷改進。(參照標準：整體護理質量檢查記錄，優(yōu)質護理服務病房管理質量督導記錄，一級護理質量控制改進記錄，護理文書書寫標準，各科護理質量考核檢查標準，護理核心制度)。
針對年底檢查中出現問題，201x年重點加強責任護士優(yōu)質護理服務工作質量督導，病區(qū)護士長優(yōu)質護理服務工作質量督導。
三、具體工作抓落實。
影響護理工作持續(xù)改進的突出問題是：1、沒有目標計劃;2、有目標計劃但沒有落實;3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。針對上述問題，年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃，月有安排，周有重點，日有記錄，資料分類管理。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質控的建設及管理工作。
四、監(jiān)測護理質量相關標準，落實風險防范措施，保證護理安全重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術、預防感染、預防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術并發(fā)癥、管道滑脫的質控指標及防范措施的落實，年全院無一例上述事件發(fā)生。
建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標示清楚。
建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應急管理制度和風險預案(用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術期、護理操作等)，并定期進行培訓和演練。
有院內緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程。
有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。
護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率達到100%,上報率大于等于90%，對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率達到100%，手術安全核查率100%,患者身份識別核查制度落實100%。
五、重視護理隊伍建設，落實層級培訓，提高護士素質。
年全院進行護理培訓4次，理論考核2次，技術考核2次，內容涵蓋搶救藥品、儀器設備、危重病人、應急預案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。
護理部要求各科室每月進行業(yè)務學習及培訓2次，考核1次，公休座談會1次。
年即將過去，對過去工作的總結和分析，是為了在新的201x年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健，我們的工作目標更清晰，更有的放矢。年我們有很多不足，也暴露了很多問題，希望在新的一年里，有意愿的堅強領導，有全院護士的團結努力，我們的護理工作能躍上一個新的臺階。
診所護士工作心得篇七
1、堅持依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度及技術操作規(guī)程。
2、嚴格執(zhí)行門診工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。
3、要熱情接待每一位患者，耐心細致詢問病情、病史、用藥情況及藥物過敏史等，并對病人做認真仔細的檢查。
4、醫(yī)師必須認證填寫門診病歷，做好門診登記，向患者交代治療方面的注意事項，對需要轉診的患者及時提出處理意見。
5、醫(yī)師應根據需要按照診療規(guī)范藥品說明書中的適應癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和注意事項等開據處方。
6、根據社區(qū)疾病發(fā)生、流行的`特點，負責社區(qū)健康狀況調查和社區(qū)健康診斷，做好社區(qū)居民的衛(wèi)生宣傳工作。
7、負責疫情登記、報告工作，做到及時發(fā)現、及時報告。
8、負責社區(qū)的健康咨詢門診工作。
9、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。
醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范。
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。
1、加強學習，牢記宗旨，熱愛本職。
2、工作認真、負責、細致，責任心強。
(二)尊重患者的人格和權利，為患者保守醫(yī)療秘密。
1、平等對待患者，做到一視同仁，不得歧視患者。
2、尊重患者知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫(yī)療秘密。
(三)文明禮貌，優(yōu)質服務，構建和諧醫(yī)患關系。
1、服務熱情周到，態(tài)度和藹可親，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。
2、著裝整潔，舉止端莊，語言文明規(guī)范。
3、認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流溝通，自覺接受監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫(yī)。
1、堅持依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度及技術操作規(guī)程，無差錯、事故。
2、堅持廉潔行醫(yī)，自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂，嚴格執(zhí)行《十不準》規(guī)定。
3、不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料。
4、遵守規(guī)定，不私自外出行醫(yī)。
(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
1、堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2、認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度措施。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結協作，和諧共事。
1、服從指揮、調配，積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等醫(yī)療活動。
2、團結同志，互相尊重，互相學習，互相幫助，互相勉勵，互相配合，取長補短，共同進取，無鬧糾紛現象。
(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術水平。
1、積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。
2、增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
傳染病報告制度。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，執(zhí)業(yè)醫(yī)師有義務做好傳染病的登記、報告。任何單位及個人不得瞞報、遲報、謊報或授權他人瞞報、遲報、謊報。
1、臨床醫(yī)生必須按規(guī)定做好門診日志的登記工作，填寫?？ê娃D卡，項目齊全、字跡清楚，住址詳細，不得有缺項、漏項。
2、發(fā)現甲類及按甲類管理的傳染病必須在2小時內報告防疫科，乙類及丙類傳染病須在24小時內報告。
3、發(fā)現傳染病暴發(fā)，食物中毒或突發(fā)公共衛(wèi)生事件，首診醫(yī)生須以最快的速度報告防疫部門。
4、每月對轄區(qū)內的門診和住院日志進行一次檢查核對。
5、醫(yī)務人員應根據《傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》對甲、乙、丙類傳染病疫情按要求時限網上直報或在制定單位上報。
6、醫(yī)務工作者在醫(yī)療過程中，對疑似或確診甲、乙、丙類傳染病不按要求瞞報、緩報、謊報，一經查實將給予教育、經濟處罰，并及時補報，情節(jié)嚴重者按《傳染病防治法》規(guī)定追究行政和法律責任。
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診所護士工作心得篇八
尊敬的xx醫(yī)院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的情緒十分沉重。此刻醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，此刻由于我的一些個人原因的`影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我期望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xxxx日申請離職，期望能得到醫(yī)院領導的準許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
診所護士工作心得篇九
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
的經營權及所有權，轉讓與乙方并就有關事項達成如下協議:。
一、診所基本情況。
1、雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述診所的所有權及經營權。
2、該診所轉讓價格(包括診所內現有醫(yī)療設備、設施及藥品：中藥飲片、西藥、中成藥)共計元整(金額大寫：)，其中含：診所手續(xù)、證照一年租金元整(金額大寫：)。
3、該診所手續(xù)(醫(yī)療衛(wèi)生許可證)、證照(執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士資格證)為承租，承租期限為年月日至年月日，租金：元整(金額大寫：)/年。
4、本協議經甲乙雙方簽字蓋章之日起，該診所的所有權和經營權便歸乙方所有，該診所內的現有設施、設備及藥品的所有權，同樣歸乙方所有。(設備、設施、藥品附列表)。
5、本協議簽訂之日起，本診所所發(fā)生的經營費用由乙方承擔。本協議簽訂前發(fā)生的經營費用由甲方承擔。
6、該協議簽訂之日起，該診所所發(fā)生的醫(yī)療事故等責任由乙方承擔。該協議簽訂前發(fā)生的醫(yī)療事故等責任由甲方承擔。
三、轉讓款的支付方式。
1、本轉讓協議書經甲乙雙方簽定后，自簽字之日起七日內乙方應一次性付甲方人民幣元整(金額大寫萬元)，同時甲方協助乙方進行診所有相關手續(xù)的辦理、及診所物品的核對。
四、甲乙雙方的權利及義務。
(一)甲方的權利及義務。
1.甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內支付轉讓費用。
2.由于乙方原因導致的轉讓費用支付不及時，甲方有權要求乙方支付滯納金。
3.甲方保證提供的該診所的一切證照的準確性、合法性及時效性。
4.甲方有義務協助乙方進行該診所例行的證照年審手續(xù)的辦理，但乙方需支付年審所發(fā)生的費用。
(二)乙方權利及義務。
1.乙方有權要求甲方提供有關診所經營相關的一切證照及手續(xù)。
2.因甲方提供虛假證照及手續(xù)損害乙方利益時，乙方有權要求甲方賠償。
3.乙方有義務按照協議規(guī)定時間，及時、足額支付轉讓費用。
4.在該協議簽訂之后，所發(fā)生的經營過程中意外事件，由乙方承擔。
五、爭議管轄。
如本協議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方當事人友好協商解決或申請調解;協商或調解解決不成的，依法向所在的人民法院起訴。
六、本合同解除的條件。
雙方可以以書面形式協商解除合同。
七、附件。
1、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。
2、甲、乙雙方的身份證復印件。
3、診所房屋租賃合同。
4、診所物品清單。
八、本協議自雙方簽字之日起生效，協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方。
聯系電話：聯系電話：
簽字：簽字：
年月日年月日。
看過個體診所轉讓合同的人還看了：
1.轉讓合同范本。
診所護士工作心得篇十
工作也將接近尾聲，回顧這段時間的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同事們的互相幫助下，順利完成各項工作任務，現將本人試用期工作總結匯報如下：
身為一名護理人員，我一直嚴格要求自己，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務，積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。發(fā)現問題，及時上報，及時解決。能做到理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教，吸取他們的工作經驗，改掉自身的不足之處，并積極做好自己分內的工作。
在崗期間，醫(yī)院領導還安排我到120急救中心學習急救知識。在學習中，嚴格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的.目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，熟練掌握了各項?？谱o理操作流程，使我對急救護理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。
短短十天，能學到的護理知識畢竟是冰山一角，不像各位護士姐姐一樣接受過系統(tǒng)的護理培訓，但是我在跟醫(yī)生、護士、病人的接觸當中學到的、得到的，絕不只是這有限的專業(yè)知識，更是對待病人、對待工作的一種態(tài)度和對自己的一種全新的定位以及對知識更加渴求的愿望。在以后的工作中努力學習、積極進取，不斷提高自身的專業(yè)技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
診所護士工作心得篇十一
本人的個體診所在衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，現具體工作總結自查如下。在衛(wèi)生局有關部門的領導下，認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的有關內容，高度重視其它個體診所在醫(yī)療活動中出現的醫(yī)療糾紛問題，按醫(yī)師法的規(guī)定的范圍行醫(yī)，不超范圍行醫(yī)。自己在工作中，不斷的深入學習和研究醫(yī)學理論，并且與實踐相結合。本人能夠很好運用醫(yī)學常識為廣大患者服務，并在工作中也感到了人民群眾對診所的期望，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫(yī)療新知識、新技能的學習。本人持證上崗，按執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)，在自查中發(fā)現了一些共性問題：
二是個體診所的藥品管理不規(guī)范。
三是個體診所的室內外衛(wèi)生清掃不及時，物品擺放雜亂。醫(yī)療垃圾管理的重要性。針對上級通報的這些問題我們通過自查整改，安排專人管理。有效地促進了診所的管理和服務質量的提高，使個體醫(yī)療診所在管理方面得到了全面提升，杜絕一切隱患。本診所還存在不足，房屋布局不合理，醫(yī)藥知識的宣傳不足，今后在工作中，積極學習，并且為廣大患者提供質量好，價格低廉的醫(yī)療服務，在區(qū)衛(wèi)生局的大力支持和幫助下努力爭創(chuàng)優(yōu)秀的個體診所。
診所護士工作心得篇十二
作為一名診所醫(yī)生，經歷了很多健康問題，了解了許多患者心理上的壓力和負擔。在這篇文章中，我將分享我的工作體會，并討論一些可以幫助我們提供高質量醫(yī)療服務的關鍵要素。
二段。
首先，我認為重點在于與患者建立信任?；颊咝湃挝覀兊膶I(yè)知識和道德規(guī)范，所以我們要不斷努力加強與他們的聯系，全身心投入到每個病人的治療中去。因此，我們需要傾聽他們的問題和疑慮，保證他們感到安心，真正感受到關心和關愛。
三段。
其次，高質量醫(yī)療服務還需要高水平的溝通技巧。一般人對醫(yī)學術語和醫(yī)療步驟不甚了解，我們診所的工作人員要不斷地用簡單易懂的語言和通俗的方法，向患者解釋病情和治療方案，幫助患者了解自己面臨的問題，并取得他們的合作和支持。
四段。
另外，我發(fā)現各種先進設備和特殊技術，是提供高質量醫(yī)療服務的關鍵因素之一。例如，我們診所的醫(yī)學儀器必須時刻處于最佳狀態(tài)，以確保對患者進行盡可能精確的診斷和治療。同時，我們診所的醫(yī)生必須具有廣泛的臨床經驗和技巧，才能夠運用這些工具為患者提供更好的醫(yī)療服務。
五段。
最后，我認為維持一個良好的工作環(huán)境也是高質量醫(yī)療服務的關鍵?；颊呋疾∑陂g也會有一些不同的心理壓力，醫(yī)務人員需要為他們創(chuàng)造一個舒適和安全的環(huán)境。同樣的，員工之間也需要良好的溝通和合作，讓所有人都在一個互相尊重的環(huán)境中工作。
總之，在提高醫(yī)療服務的質量方面，信任、溝通、先進設備和技術，以及良好的工作環(huán)境都是不可或缺的要點。作為一名醫(yī)生或者醫(yī)務工作者，我們需要不斷學習、自我反省和改進自身的專業(yè)能力和工作態(tài)度，最終達到提供高質量醫(yī)療服務的目標。
診所護士工作心得篇十三
作為一名診所醫(yī)生，我已經在醫(yī)療領域工作了十年有余。在這十年里，我的工作心得逐漸積累，也得到了不斷地完善和提升。下面將從病人關懷、醫(yī)療技能、溝通技巧、健康教育和團隊合作五個方面，分享我的診所工作心得體會。
第一段：病人關懷。
作為一名醫(yī)生，我們的工作首先要以病人為中心，盡最大的可能來關心和照顧他們的身體健康。一位病人在看病時，不僅僅是希望得到專業(yè)的醫(yī)療服務，也需要得到醫(yī)生的關心和照顧。我經常與病人交流，了解他們的病情和病史，并及時伸出援手，讓他們感到舒適和安心。除此之外，我也會在診所內進行巡視，確認病人是否有任何需要幫助的地方，這樣有助于提高病人對我的信任度，也更能顯示我們診所的信譽和聲譽。
第二段：醫(yī)療技能。
作為醫(yī)生，我們自然不能忽略醫(yī)療技能的重要性。掌握專業(yè)的醫(yī)療技能，是為病人提供專業(yè)醫(yī)療服務的關鍵要素。不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，也是我一直在追求的目標。我會定期參加各類專業(yè)培訓和會議，以了解最新的醫(yī)療技術和研究成果，及時擁抱先進技術，提高自身的醫(yī)療服務水平。
第三段：溝通技巧。
作為一名醫(yī)生，溝通技巧也是非常關鍵的。良好的溝通技能不僅有助于醫(yī)生與病人之間的交流，也能夠更好地促進團隊合作和合作醫(yī)療。無論是和病人還是和診所其他員工之間的溝通，我都會以尊重、耐心、誠實、真實和完整的方式進行交流。在交流過程中，我會傾聽病人的需求和顧慮，并盡可能地為他們答疑解惑，這樣有助于建立良好的醫(yī)患關系，提高病人的滿意度和信任度。
第四段：健康教育。
在醫(yī)生的角色中，健康教育也是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過向病人傳遞健康知識和鼓勵他們進行積極的生活方式和習慣，有助于構建一個更加健康和美好的社會。在進行健康教育的過程中，我會盡可能地讓病人了解到自身病情和健康狀況，同時也傳達一些預防和健康改善的知識和方法，提高他們自我保健的能力和意識，從而有效地控制疾病和病情的發(fā)展。
第五段：團隊合作。
在一家診所中，團隊合作也是不可或缺的環(huán)節(jié)。只有通過合作，才能夠更好地為病人提供更好的醫(yī)療服務。作為一名醫(yī)生，我會積極與其他診所員工開展合作，并盡可能讓所有員工內部流程流暢，各部門協調工作。同時我也會加強與外圍醫(yī)療機構的合作，比如醫(yī)院、診所、藥店等，通過建立良好的合作關系，相互協作，降低患者的醫(yī)療負擔和照顧難度。
總結：
以上就是我的診所工作心得體會，這些方面也都是我很注重的部分。尊重病患，不斷提高醫(yī)療技能，積極溝通，進行健康教育，團隊合作等，解決溝通難點，是我們?yōu)榱颂峁└玫尼t(yī)療服務所必要的。在實踐中，我也發(fā)現，通過綜合這些方面，可以幫助我成為一名更好的醫(yī)生，這樣不僅能提高我們診所的信譽，也更能創(chuàng)造美好的健康社會。
診所護士工作心得篇十四
根據藥監(jiān)局領導下發(fā)的20xx年醫(yī)療機構藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監(jiān)局培訓的各項內容進行了自查，現將自查結果匯總如下：
一、領導重視，管理組織健全。
我院成立了醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會，負責監(jiān)督、指導本機構科學管理藥品和合理用藥。藥劑科設立了藥品質量管理員具體負責藥品質量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質量管理各環(huán)節(jié)制度。
二、藥品的管理。
1、我院已經于20xx年7月通過xxx醫(yī)療機構網上集中采購平臺采購藥品，藥品采購目錄根據《國家基本藥物目錄》、《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險目錄》、《xxx合作醫(yī)療基本藥物目錄》及結合臨床實際使用確定，并經醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會審核通過，由藥劑科按照目錄進行網上采購。
2、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。
3、根據《藥品管理法》及相關藥品法律法規(guī)并結合我院實際制定了相關的藥品質量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養(yǎng)護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
4、購進的麻醉及精神xx品按規(guī)定管理，專柜存放，設有防盜設施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。
5、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
6、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調控措施。
三：醫(yī)療器械的管理。
1、我院從合法的醫(yī)療器械企業(yè)供貨單位購進醫(yī)療器械，建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格醫(yī)療器械。
2、建立建全了醫(yī)療器械購進驗收記錄。
3、按照藥品的相關要求管理在庫的醫(yī)療器械，按照要求進行養(yǎng)護和儲存。每日上午、下午定時對在庫醫(yī)療器械進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調控措施。
四：藥房的管理。
1、按照藥房規(guī)范化建設要求擺放藥品，區(qū)域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養(yǎng)護，做好養(yǎng)護記錄臺賬，每日上、下午定時監(jiān)測溫濕度，并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調控措施。
3、由藥學專業(yè)技術人員對處方進行審核、調配、發(fā)藥以及安全用藥指導。
4、調配處方時嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，確保發(fā)出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調配，必要時經處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調配。審核與調配人員均應在處方上簽字。
5、嚴格執(zhí)行處方管理的相關規(guī)定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫(yī)師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應嚴格使用專用處方。
6、嚴格按照規(guī)定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年；精神xx處方保存2年；麻醉處方保留3年。
7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。
8、認真執(zhí)行藥品不良反應監(jiān)測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
診所護士工作心得篇十五
尊敬的xx院領導：
你們好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的.時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人。
由于我因為個人的原因卻不得不辭職，請領導諒解，祝領導和同事未來越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
在這一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、a科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務.
時間過的很快，在過去的一年里，本人立足護士本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下：
思想道德方面：遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經常進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。
在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。
在一年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自己，要熟練的掌握?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯系實際。2015年度護士個人工作總結5篇2015年度護士個人工作總結5篇。
工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。
自身還是有很多缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。
診所護士工作心得篇二
護理工作其實就是平凡加簡單的總和體，但是要做優(yōu)秀卻是一件非常不容易的事情。注意細節(jié)與不注意細節(jié)，將讓護理工作結果有著天壤之別的差距。比如說有二名護士在相同時間里都完成了同等數量的靜脈穿刺，總體來說他們都“做了”也就是完成任務了，而且都沒有發(fā)生什么大的缺陷，這樣看來二護士工作效果似乎不相上下。但是當我們放眼于細節(jié)時便會發(fā)現，甲護士服務的病人滿意率100%，病人基本知道自己在這一治療過程中用的是什么藥，也很清楚相關的注意事項。每一個病人穿刺完畢后，護士均將病人安置妥當，沒有暴露病人，無漏針現象。而乙護士呢?有一根棉棒掉在病人的床旁，穿刺完畢后護士也沒有對病人進行任何的安置和關懷，病人都不了解自己的用藥情況和輸液的注意事項。這樣一對比，二位護士的工作在質量上就顯現出了明顯的差異，甲注意了工作中每一個環(huán)節(jié)中的細節(jié)，而乙只追求完成工作的數量卻忽視了工作中的細節(jié)。能否做到注意細節(jié)，是影響護理工作能否高質量的一個重大因素。
認真細心對待平凡的工作就是不平凡，是我們護理工作的準確展現。比如病人的晨間護理，在給病人整理床鋪時，你選擇什么樣的溝通方式與病人進行溝通，是合作還是命令?是隨時帶著一顆醫(yī)者仁心還是要求病人圍繞著我們?在語言的細節(jié)上重視和不重視將會有著完全不同的結果。晨間護理我們天天做，但做得非常好的人并不多。晨間護理順利完成的一個重要前提條件是贏得病人的配合與支持。進入病房你先告知病人什么?你是先關心病人還是只注重病房的整潔;在動手開始操作時，你是否先問了病人的病情?你是否看了有手術切口病人的傷口?你是否給需要拍背的病人拍背了?你是否給了對疾病已經失望的.病人一點信心?平凡的護理工作正是靠著這一個個細節(jié)的注重而完成。
隨著工作量的增多，越來越多的年輕護士不怕辛苦、不怕累、不怕臟。大家工作起來都很努力也很認真，并且謙虛好學，但由于年輕護士工作經驗比較少，導致出現錯誤的幾率大。經過出現錯誤后的總結和反思，我們痛心地發(fā)現其實錯誤常常出現在最簡單的問題或是最尋常的小事上，這就呼吁我們必須在細節(jié)上更加注意，歷練“重視細節(jié)、將小事做細”的習慣。要把細節(jié)做好，最重要的是訓練。任何小事都需要訓練，勉強成習慣，習慣成自然，每一個開始都是很勉強的，按照某一種步驟反復進行訓練，久之就習慣就自然了。
診所護士工作心得篇三
一、強化業(yè)務學習。
時光如梭，轉眼我已來院進三年，在這三年內我認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，現述職如下：
一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
二、在業(yè)務水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。三、在科室崗位方面：初入單位時，我曾在醫(yī)院辦公室協助管理醫(yī)院被服的發(fā)放工作，圓滿完成上級安排的籌建工作，去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人急劇增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，帶病工作，使更多患兒康復出院。在平時工作中，我同時兼任科室秘書工作，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。
當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。
通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為邢臺市人民醫(yī)院隊伍中的一員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫(yī)院組織進行的為期14天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
診所護士工作心得篇四
作為一名診所護士，我有幸能夠在醫(yī)療行業(yè)中工作，并與患者們的健康密切相關。在我多年的職業(yè)生涯中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。在這里，我想分享一些關于我的工作所帶給我的人生教益和成長的心得體會。
首先，作為一名診所護士，最重要的一點是要具備耐心和關懷的品質?；颊邆儊淼皆\所，通常是因為身體不適或需要看護。作為護士，我們必須要能夠傾聽他們的訴求和需求，并給予他們足夠的關注和安慰。有時候，患者可能會有情緒波動或焦慮，這時我們需要展現出耐心和理解，幫助他們克服困難。關懷是我們工作中必不可少的一部分，也是每個護士應具備的一項基本素質。
其次，與患者建立良好的溝通是一項至關重要的技能。溝通是我們與患者之間互相理解和傳遞信息的橋梁。作為護士，我們需要學會不僅要準確地表達自己的觀點和指示，還要傾聽患者的反饋和感受。只有通過良好的溝通，我們才能更好地了解患者的需求，并為他們提供更好的醫(yī)療服務。
另外，作為一名診所護士，我很幸運能夠學習和應用各種醫(yī)療知識和技能。當患者來到診所時，我們需要進行初步的體檢和評估，以確定他們的健康狀況和需求，并給予相應的治療或建議。這需要我們具備扎實的醫(yī)學知識、豐富的臨床經驗和敏銳的觀察力。通過不斷學習和實踐，我逐漸成長為一名更加熟練和專業(yè)的護士，能夠為患者提供更好的醫(yī)療護理。
此外，作為一名診所護士，我也學會了應對緊急情況和處理突發(fā)事件。在工作中，會遇到一些需要立即應對和解決的緊急情況，如突發(fā)疾病病情惡化、急救措施等。在這些時刻，我們需要保持冷靜、果斷和專業(yè)，以確保患者的安全和康復。通過應對這些挑戰(zhàn)，我學會了在壓力下保持冷靜、從容地行動，并不斷提升自己的應急處理能力。
最后，作為一名診所護士，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在診所，醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員都扮演著不可或缺的角色。我們需要相互配合、協作，以確?；颊吣軌虻玫饺妗蚀_和及時的醫(yī)療護理。團隊合作精神幫助我們克服困難、提供更好的服務，并提高整個診所的運作效率。
總而言之，從事診所護士工作多年以來，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。耐心和關懷、良好的溝通、醫(yī)學知識和技能、應對緊急情況以及團隊合作都是我從工作中獲得的重要教益。希望我今天的分享能夠對正在從事或有意進入醫(yī)療行業(yè)的人們有所幫助，并讓更多的人了解和關注診所護士這個職業(yè)。
診所護士工作心得篇五
1、今年我院被市衛(wèi)生局確定為“優(yōu)質護理示范工程”重點聯系醫(yī)院，護理部按照醫(yī)院總體部署，制定了以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題、以“患者滿意、政府滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意、醫(yī)護滿意”為創(chuàng)建目標的優(yōu)質護理服務示范工程實施計劃，召開護士長動員會及全院護士誓師大會，廣泛宣傳發(fā)動;修訂完善了《基礎護理考核標準》、《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》，并裝訂成冊，人手一冊;確立了12個試點病房，公示分級護理的服務內涵及服務項目，引入社會評價機制，接受患者及社會監(jiān)督。
2、“以病人為中心”，創(chuàng)新臨床護理服務舉措。一是實行護士長“兩問安”制(早問安與晚問安);二是推行“三前”服務(走在紅燈亮起之前、做在病人開口之前、想在病人需要之前);三是“流動護士站”按照“巡視三部曲”(主動巡視、痕跡巡視、有效巡視)主動巡視患者，讓紅燈不再響起;四是注重加強健康教育及與患者的溝通交流，在全院開展“醫(yī)患溝通情景劇”表演賽及頒獎晚會;五是開展“服務創(chuàng)新---我有金點子”合理化建議征集，共收集123條，并在各科室推廣共享;六是開展“溫馨護理，創(chuàng)新服務，爭做病人滿意護士”系列活動。首先護理部發(fā)出倡議，各科室制定溫馨服務用語;然后，護理質量監(jiān)控小組每月深入科室進行護理工作滿意度問卷調查，評選病人最滿意護士;最后將問卷調查結果通過護理服務月報反饋并通報表揚病人最滿意護士，全年共評選出病人最滿意護士97人次。
3、基礎護理落實到位。一是加強護理人員培訓，徹底轉變服務理念，強化思想認識。二是實行績效考核。制定績效考核制度及評分細則，將護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿意度與績效工資掛鉤，并作為晉升、評優(yōu)的重要條件，極大地調動了護理人員做好基礎護理的積極性和自覺性。三是流程優(yōu)化，分工明確，責任到人，從而確保了基礎護理落實到位，使患者得到實惠。四是固定親情護理日，每周一下午給住院患者集中進行衛(wèi)生處置。
4、深化整體護理，實行護士長—責任組長—責任護士三級負責、分組包干制，分床到護，護士有了“責任田”，能夠確保護士對所負責的患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務。
5、優(yōu)化服務流程，創(chuàng)立特色化彈性排班模式，使患者及其家屬、醫(yī)護人員更加滿意。
二、以“服務創(chuàng)新年”為總抓手，創(chuàng)新管理，全面提升護理質量。
1、多措并舉，嚴把護理質量關。推行“123”質控模式。即以質量為核心，緊盯與跟進，發(fā)現問題不查清原因不放過、查清原因不采取措施不放過、采取措施落實不到位不放過;實行現場管理及陽光反饋，實行無懲罰性護理不良事件上報制，每季度召開護理質量根因分析會，讓“錯誤”成為財富。
2、重點環(huán)節(jié)管理：制作各種警示標識(如防墜床與跌倒、防管路滑脫、防燙傷、防壓瘡等)，懸掛于醒目位置，提高了安全防范意識。
3、安全用藥管理：除遵循用藥“五個正確”、常規(guī)藥品及急救藥品與物品效期卡片式交接管理以外，又制定了藥品“入科”、“上臺”、“配制”、“換藥”等一系列“關口”核對的措施，并規(guī)定三個月內到期藥品用“藍色”標識，一個月內到期用醒目的“紅色”標識，先期先用，既避免了浪費，又保障了安全。
4、護士長管理：本著加減乘除法則，做護士長的知心朋友?！凹印奔礊樽o士長加油、加將，以及增加學習的機會，讓護士長干勁增加;“減”即為護士長減壓、減負，如取消或合并各種交接記錄4余項，讓護士長有更多的時間從事病房管理;“乘”即“可乘之機”，為護士長搭建充分施展才能的平臺，如護士長管理論壇、組織各種活動、群策群力謀發(fā)展等，讓護士長有成就感、價值感;“除”即消除顧慮、解除煩惱，支持護士長工作，鼓勵護士長創(chuàng)新，為護士長排憂解難，讓護士長大膽前行，無后顧之憂。
診所護士工作心得篇六
年護理部在醫(yī)院領導下僅僅圍繞“提服務、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式，創(chuàng)新服務理念，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作。
一、提高服務質量。
按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門診全程快準、無憂，手術室溫馨、無懼，供應室收送及時，根據上述目標高標準、嚴要求，力爭實現護理服務零投訴。并以此為切入點在5.12開展服務禮儀知識競賽，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護理人員的職業(yè)形象。開展優(yōu)質護理服務滿意度調查，三個病區(qū)每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調查有總結有分析，針對調查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見，協調解決。
二、嚴格護理質量控制，保證護理質量持續(xù)改進。
針對年護理一級質控相對薄弱問題，年初護理部及時召開護士長會議，確定年護理質量的目標、任務及發(fā)展方向，重新制定重點科室護理質量標準，護士長參照護理質量控制標準周檢查、月總結，護理部每月對重點科室進行質控大檢查，并在護士長會議上進行反饋分析，及時擬定整改措施進行改進。做到有執(zhí)行標準，有檢查落實，有總結分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實記錄。體現護理質量持續(xù)不斷改進。(參照標準：整體護理質量檢查記錄，優(yōu)質護理服務病房管理質量督導記錄，一級護理質量控制改進記錄，護理文書書寫標準，各科護理質量考核檢查標準，護理核心制度)。
針對年底檢查中出現問題，201x年重點加強責任護士優(yōu)質護理服務工作質量督導，病區(qū)護士長優(yōu)質護理服務工作質量督導。
三、具體工作抓落實。
影響護理工作持續(xù)改進的突出問題是：1、沒有目標計劃;2、有目標計劃但沒有落實;3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。針對上述問題，年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃，月有安排，周有重點，日有記錄，資料分類管理。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質控的建設及管理工作。
四、監(jiān)測護理質量相關標準，落實風險防范措施，保證護理安全重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術、預防感染、預防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術并發(fā)癥、管道滑脫的質控指標及防范措施的落實，年全院無一例上述事件發(fā)生。
建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標示清楚。
建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應急管理制度和風險預案(用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術期、護理操作等)，并定期進行培訓和演練。
有院內緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程。
有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。
護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率達到100%,上報率大于等于90%，對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率達到100%，手術安全核查率100%,患者身份識別核查制度落實100%。
五、重視護理隊伍建設，落實層級培訓，提高護士素質。
年全院進行護理培訓4次，理論考核2次，技術考核2次，內容涵蓋搶救藥品、儀器設備、危重病人、應急預案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。
護理部要求各科室每月進行業(yè)務學習及培訓2次，考核1次，公休座談會1次。
年即將過去，對過去工作的總結和分析，是為了在新的201x年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健，我們的工作目標更清晰，更有的放矢。年我們有很多不足，也暴露了很多問題，希望在新的一年里，有意愿的堅強領導，有全院護士的團結努力，我們的護理工作能躍上一個新的臺階。
診所護士工作心得篇七
1、堅持依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度及技術操作規(guī)程。
2、嚴格執(zhí)行門診工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。
3、要熱情接待每一位患者，耐心細致詢問病情、病史、用藥情況及藥物過敏史等，并對病人做認真仔細的檢查。
4、醫(yī)師必須認證填寫門診病歷，做好門診登記，向患者交代治療方面的注意事項，對需要轉診的患者及時提出處理意見。
5、醫(yī)師應根據需要按照診療規(guī)范藥品說明書中的適應癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和注意事項等開據處方。
6、根據社區(qū)疾病發(fā)生、流行的`特點，負責社區(qū)健康狀況調查和社區(qū)健康診斷，做好社區(qū)居民的衛(wèi)生宣傳工作。
7、負責疫情登記、報告工作，做到及時發(fā)現、及時報告。
8、負責社區(qū)的健康咨詢門診工作。
9、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。
醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范。
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。
1、加強學習，牢記宗旨，熱愛本職。
2、工作認真、負責、細致，責任心強。
(二)尊重患者的人格和權利，為患者保守醫(yī)療秘密。
1、平等對待患者，做到一視同仁，不得歧視患者。
2、尊重患者知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫(yī)療秘密。
(三)文明禮貌，優(yōu)質服務，構建和諧醫(yī)患關系。
1、服務熱情周到，態(tài)度和藹可親，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。
2、著裝整潔，舉止端莊，語言文明規(guī)范。
3、認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流溝通，自覺接受監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫(yī)。
1、堅持依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度及技術操作規(guī)程，無差錯、事故。
2、堅持廉潔行醫(yī)，自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂，嚴格執(zhí)行《十不準》規(guī)定。
3、不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料。
4、遵守規(guī)定，不私自外出行醫(yī)。
(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為。
1、堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2、認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度措施。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結協作，和諧共事。
1、服從指揮、調配，積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等醫(yī)療活動。
2、團結同志，互相尊重，互相學習，互相幫助，互相勉勵，互相配合，取長補短，共同進取，無鬧糾紛現象。
(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術水平。
1、積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。
2、增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
傳染病報告制度。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，執(zhí)業(yè)醫(yī)師有義務做好傳染病的登記、報告。任何單位及個人不得瞞報、遲報、謊報或授權他人瞞報、遲報、謊報。
1、臨床醫(yī)生必須按規(guī)定做好門診日志的登記工作，填寫?？ê娃D卡，項目齊全、字跡清楚，住址詳細，不得有缺項、漏項。
2、發(fā)現甲類及按甲類管理的傳染病必須在2小時內報告防疫科，乙類及丙類傳染病須在24小時內報告。
3、發(fā)現傳染病暴發(fā)，食物中毒或突發(fā)公共衛(wèi)生事件，首診醫(yī)生須以最快的速度報告防疫部門。
4、每月對轄區(qū)內的門診和住院日志進行一次檢查核對。
5、醫(yī)務人員應根據《傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》對甲、乙、丙類傳染病疫情按要求時限網上直報或在制定單位上報。
6、醫(yī)務工作者在醫(yī)療過程中，對疑似或確診甲、乙、丙類傳染病不按要求瞞報、緩報、謊報，一經查實將給予教育、經濟處罰，并及時補報，情節(jié)嚴重者按《傳染病防治法》規(guī)定追究行政和法律責任。
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診所護士工作心得篇八
尊敬的xx醫(yī)院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的情緒十分沉重。此刻醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，此刻由于我的一些個人原因的`影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我期望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xxxx日申請離職，期望能得到醫(yī)院領導的準許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
診所護士工作心得篇九
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
的經營權及所有權，轉讓與乙方并就有關事項達成如下協議:。
一、診所基本情況。
1、雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述診所的所有權及經營權。
2、該診所轉讓價格(包括診所內現有醫(yī)療設備、設施及藥品：中藥飲片、西藥、中成藥)共計元整(金額大寫：)，其中含：診所手續(xù)、證照一年租金元整(金額大寫：)。
3、該診所手續(xù)(醫(yī)療衛(wèi)生許可證)、證照(執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士資格證)為承租，承租期限為年月日至年月日，租金：元整(金額大寫：)/年。
4、本協議經甲乙雙方簽字蓋章之日起，該診所的所有權和經營權便歸乙方所有，該診所內的現有設施、設備及藥品的所有權，同樣歸乙方所有。(設備、設施、藥品附列表)。
5、本協議簽訂之日起，本診所所發(fā)生的經營費用由乙方承擔。本協議簽訂前發(fā)生的經營費用由甲方承擔。
6、該協議簽訂之日起，該診所所發(fā)生的醫(yī)療事故等責任由乙方承擔。該協議簽訂前發(fā)生的醫(yī)療事故等責任由甲方承擔。
三、轉讓款的支付方式。
1、本轉讓協議書經甲乙雙方簽定后，自簽字之日起七日內乙方應一次性付甲方人民幣元整(金額大寫萬元)，同時甲方協助乙方進行診所有相關手續(xù)的辦理、及診所物品的核對。
四、甲乙雙方的權利及義務。
(一)甲方的權利及義務。
1.甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內支付轉讓費用。
2.由于乙方原因導致的轉讓費用支付不及時，甲方有權要求乙方支付滯納金。
3.甲方保證提供的該診所的一切證照的準確性、合法性及時效性。
4.甲方有義務協助乙方進行該診所例行的證照年審手續(xù)的辦理，但乙方需支付年審所發(fā)生的費用。
(二)乙方權利及義務。
1.乙方有權要求甲方提供有關診所經營相關的一切證照及手續(xù)。
2.因甲方提供虛假證照及手續(xù)損害乙方利益時，乙方有權要求甲方賠償。
3.乙方有義務按照協議規(guī)定時間，及時、足額支付轉讓費用。
4.在該協議簽訂之后，所發(fā)生的經營過程中意外事件，由乙方承擔。
五、爭議管轄。
如本協議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方當事人友好協商解決或申請調解;協商或調解解決不成的，依法向所在的人民法院起訴。
六、本合同解除的條件。
雙方可以以書面形式協商解除合同。
七、附件。
1、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。
2、甲、乙雙方的身份證復印件。
3、診所房屋租賃合同。
4、診所物品清單。
八、本協議自雙方簽字之日起生效，協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方。
聯系電話：聯系電話：
簽字：簽字：
年月日年月日。
看過個體診所轉讓合同的人還看了：
1.轉讓合同范本。
診所護士工作心得篇十
工作也將接近尾聲，回顧這段時間的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同事們的互相幫助下，順利完成各項工作任務，現將本人試用期工作總結匯報如下：
身為一名護理人員，我一直嚴格要求自己，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務，積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。發(fā)現問題，及時上報，及時解決。能做到理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教，吸取他們的工作經驗，改掉自身的不足之處，并積極做好自己分內的工作。
在崗期間，醫(yī)院領導還安排我到120急救中心學習急救知識。在學習中，嚴格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的.目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，熟練掌握了各項?？谱o理操作流程，使我對急救護理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。
短短十天，能學到的護理知識畢竟是冰山一角，不像各位護士姐姐一樣接受過系統(tǒng)的護理培訓，但是我在跟醫(yī)生、護士、病人的接觸當中學到的、得到的，絕不只是這有限的專業(yè)知識，更是對待病人、對待工作的一種態(tài)度和對自己的一種全新的定位以及對知識更加渴求的愿望。在以后的工作中努力學習、積極進取，不斷提高自身的專業(yè)技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
診所護士工作心得篇十一
本人的個體診所在衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，現具體工作總結自查如下。在衛(wèi)生局有關部門的領導下，認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的有關內容，高度重視其它個體診所在醫(yī)療活動中出現的醫(yī)療糾紛問題，按醫(yī)師法的規(guī)定的范圍行醫(yī)，不超范圍行醫(yī)。自己在工作中，不斷的深入學習和研究醫(yī)學理論，并且與實踐相結合。本人能夠很好運用醫(yī)學常識為廣大患者服務，并在工作中也感到了人民群眾對診所的期望，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫(yī)療新知識、新技能的學習。本人持證上崗，按執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)，在自查中發(fā)現了一些共性問題：
二是個體診所的藥品管理不規(guī)范。
三是個體診所的室內外衛(wèi)生清掃不及時，物品擺放雜亂。醫(yī)療垃圾管理的重要性。針對上級通報的這些問題我們通過自查整改，安排專人管理。有效地促進了診所的管理和服務質量的提高，使個體醫(yī)療診所在管理方面得到了全面提升，杜絕一切隱患。本診所還存在不足，房屋布局不合理，醫(yī)藥知識的宣傳不足，今后在工作中，積極學習，并且為廣大患者提供質量好，價格低廉的醫(yī)療服務，在區(qū)衛(wèi)生局的大力支持和幫助下努力爭創(chuàng)優(yōu)秀的個體診所。
診所護士工作心得篇十二
作為一名診所醫(yī)生，經歷了很多健康問題，了解了許多患者心理上的壓力和負擔。在這篇文章中，我將分享我的工作體會，并討論一些可以幫助我們提供高質量醫(yī)療服務的關鍵要素。
二段。
首先，我認為重點在于與患者建立信任?；颊咝湃挝覀兊膶I(yè)知識和道德規(guī)范，所以我們要不斷努力加強與他們的聯系，全身心投入到每個病人的治療中去。因此，我們需要傾聽他們的問題和疑慮，保證他們感到安心，真正感受到關心和關愛。
三段。
其次，高質量醫(yī)療服務還需要高水平的溝通技巧。一般人對醫(yī)學術語和醫(yī)療步驟不甚了解，我們診所的工作人員要不斷地用簡單易懂的語言和通俗的方法，向患者解釋病情和治療方案，幫助患者了解自己面臨的問題，并取得他們的合作和支持。
四段。
另外，我發(fā)現各種先進設備和特殊技術，是提供高質量醫(yī)療服務的關鍵因素之一。例如，我們診所的醫(yī)學儀器必須時刻處于最佳狀態(tài)，以確保對患者進行盡可能精確的診斷和治療。同時，我們診所的醫(yī)生必須具有廣泛的臨床經驗和技巧，才能夠運用這些工具為患者提供更好的醫(yī)療服務。
五段。
最后，我認為維持一個良好的工作環(huán)境也是高質量醫(yī)療服務的關鍵?；颊呋疾∑陂g也會有一些不同的心理壓力，醫(yī)務人員需要為他們創(chuàng)造一個舒適和安全的環(huán)境。同樣的，員工之間也需要良好的溝通和合作，讓所有人都在一個互相尊重的環(huán)境中工作。
總之，在提高醫(yī)療服務的質量方面，信任、溝通、先進設備和技術，以及良好的工作環(huán)境都是不可或缺的要點。作為一名醫(yī)生或者醫(yī)務工作者，我們需要不斷學習、自我反省和改進自身的專業(yè)能力和工作態(tài)度，最終達到提供高質量醫(yī)療服務的目標。
診所護士工作心得篇十三
作為一名診所醫(yī)生，我已經在醫(yī)療領域工作了十年有余。在這十年里，我的工作心得逐漸積累，也得到了不斷地完善和提升。下面將從病人關懷、醫(yī)療技能、溝通技巧、健康教育和團隊合作五個方面，分享我的診所工作心得體會。
第一段：病人關懷。
作為一名醫(yī)生，我們的工作首先要以病人為中心，盡最大的可能來關心和照顧他們的身體健康。一位病人在看病時，不僅僅是希望得到專業(yè)的醫(yī)療服務，也需要得到醫(yī)生的關心和照顧。我經常與病人交流，了解他們的病情和病史，并及時伸出援手，讓他們感到舒適和安心。除此之外，我也會在診所內進行巡視，確認病人是否有任何需要幫助的地方，這樣有助于提高病人對我的信任度，也更能顯示我們診所的信譽和聲譽。
第二段：醫(yī)療技能。
作為醫(yī)生，我們自然不能忽略醫(yī)療技能的重要性。掌握專業(yè)的醫(yī)療技能，是為病人提供專業(yè)醫(yī)療服務的關鍵要素。不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，也是我一直在追求的目標。我會定期參加各類專業(yè)培訓和會議，以了解最新的醫(yī)療技術和研究成果，及時擁抱先進技術，提高自身的醫(yī)療服務水平。
第三段：溝通技巧。
作為一名醫(yī)生，溝通技巧也是非常關鍵的。良好的溝通技能不僅有助于醫(yī)生與病人之間的交流，也能夠更好地促進團隊合作和合作醫(yī)療。無論是和病人還是和診所其他員工之間的溝通，我都會以尊重、耐心、誠實、真實和完整的方式進行交流。在交流過程中，我會傾聽病人的需求和顧慮，并盡可能地為他們答疑解惑，這樣有助于建立良好的醫(yī)患關系，提高病人的滿意度和信任度。
第四段：健康教育。
在醫(yī)生的角色中，健康教育也是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過向病人傳遞健康知識和鼓勵他們進行積極的生活方式和習慣，有助于構建一個更加健康和美好的社會。在進行健康教育的過程中，我會盡可能地讓病人了解到自身病情和健康狀況，同時也傳達一些預防和健康改善的知識和方法，提高他們自我保健的能力和意識，從而有效地控制疾病和病情的發(fā)展。
第五段：團隊合作。
在一家診所中，團隊合作也是不可或缺的環(huán)節(jié)。只有通過合作，才能夠更好地為病人提供更好的醫(yī)療服務。作為一名醫(yī)生，我會積極與其他診所員工開展合作，并盡可能讓所有員工內部流程流暢，各部門協調工作。同時我也會加強與外圍醫(yī)療機構的合作，比如醫(yī)院、診所、藥店等，通過建立良好的合作關系，相互協作，降低患者的醫(yī)療負擔和照顧難度。
總結：
以上就是我的診所工作心得體會，這些方面也都是我很注重的部分。尊重病患，不斷提高醫(yī)療技能，積極溝通，進行健康教育，團隊合作等，解決溝通難點，是我們?yōu)榱颂峁└玫尼t(yī)療服務所必要的。在實踐中，我也發(fā)現，通過綜合這些方面，可以幫助我成為一名更好的醫(yī)生，這樣不僅能提高我們診所的信譽，也更能創(chuàng)造美好的健康社會。
診所護士工作心得篇十四
根據藥監(jiān)局領導下發(fā)的20xx年醫(yī)療機構藥品安全專項整治工作的通知，我院按照藥監(jiān)局培訓的各項內容進行了自查，現將自查結果匯總如下：
一、領導重視，管理組織健全。
我院成立了醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會，負責監(jiān)督、指導本機構科學管理藥品和合理用藥。藥劑科設立了藥品質量管理員具體負責藥品質量管理的管理工作，確定各崗位職能，并建立健全藥品質量管理各環(huán)節(jié)制度。
二、藥品的管理。
1、我院已經于20xx年7月通過xxx醫(yī)療機構網上集中采購平臺采購藥品，藥品采購目錄根據《國家基本藥物目錄》、《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險目錄》、《xxx合作醫(yī)療基本藥物目錄》及結合臨床實際使用確定，并經醫(yī)院藥事管理與藥物治療學委員會審核通過，由藥劑科按照目錄進行網上采購。
2、建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格藥品。
3、根據《藥品管理法》及相關藥品法律法規(guī)并結合我院實際制定了相關的藥品質量管理制度：包括藥品的購進、驗收、養(yǎng)護制度、處方的調配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應報告制度等。
4、購進的麻醉及精神xx品按規(guī)定管理，專柜存放，設有防盜設施，實行雙人雙鎖管理。專賬記錄，賬物相符。
5、實行藥品效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品掛牌警示。報各使用科室進行促用。
6、藥房、藥庫每日上午、下午定時對藥品進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調控措施。
三：醫(yī)療器械的管理。
1、我院從合法的醫(yī)療器械企業(yè)供貨單位購進醫(yī)療器械，建立供貨單位檔案，嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。確保從有合法資格的企業(yè)采購合格醫(yī)療器械。
2、建立建全了醫(yī)療器械購進驗收記錄。
3、按照藥品的相關要求管理在庫的醫(yī)療器械，按照要求進行養(yǎng)護和儲存。每日上午、下午定時對在庫醫(yī)療器械進行巡查與養(yǎng)護，進行溫濕度檢測并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調控措施。
四：藥房的管理。
1、按照藥房規(guī)范化建設要求擺放藥品，區(qū)域定位標志明顯、內服藥與外用藥分開存放、易串味單獨存放、危險品專柜存放。
2、按照要求藥房每月對陳列的藥品進行養(yǎng)護，做好養(yǎng)護記錄臺賬，每日上、下午定時監(jiān)測溫濕度，并做好記錄，如超出規(guī)定范圍，及時采取調控措施。
3、由藥學專業(yè)技術人員對處方進行審核、調配、發(fā)藥以及安全用藥指導。
4、調配處方時嚴格執(zhí)行“四查十對”制度，確保發(fā)出藥品的準確無誤。不得擅自更改處方，對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應拒絕調配，必要時經處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調配。審核與調配人員均應在處方上簽字。
5、嚴格執(zhí)行處方管理的相關規(guī)定，處方開具當日有效，特殊情況需處長有效期的，由開具處方的醫(yī)師注明有效期限，但有效期不得超過3天，處方藥品劑量一般不超過7日用量；急診處方一般不超過3日用量；特殊藥品應嚴格使用專用處方。
6、嚴格按照規(guī)定保存處方：普通處方、急診處方、兒科處方保存1年；精神xx處方保存2年；麻醉處方保留3年。
7、每年對直接接觸藥品的人員進行了健康檢查。
8、認真執(zhí)行藥品不良反應監(jiān)測報告制度，有專人負責信息的收集和報告工作。
診所護士工作心得篇十五
尊敬的xx院領導：
你們好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的.時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人。
由于我因為個人的原因卻不得不辭職，請領導諒解，祝領導和同事未來越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。