心得體會(huì)是一種重要的思維工具，它可以幫助我們整理思路，提煉精華，形成獨(dú)特的見解。良好的心得體會(huì)應(yīng)該具備思考深度和個(gè)人觀點(diǎn)的獨(dú)特性。讓我們一起來(lái)讀一讀以下的心得體會(huì)范文，或許會(huì)有些許新的收獲。
做一名好員工心得體會(huì)篇一
做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是做一名好員工的成功之處。下面是本站帶來(lái)的做一名好員工的。
僅供參考。
連日來(lái)，知識(shí)型新型工人--農(nóng)民工楷模巨曉林同志的先進(jìn)事跡經(jīng)中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后，在國(guó)家重點(diǎn)工程——哈大鐵路客運(yùn)專線中鐵電氣化局集團(tuán)公司等參建單位數(shù)萬(wàn)名干部員工、農(nóng)民工兄弟當(dāng)中引起了強(qiáng)烈的起了強(qiáng)烈的反響。
通過收聽收看廣播電視，他的“忠誠(chéng)企業(yè)、愛企如家的主人翁精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的進(jìn)取精神;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神;敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)互助、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神?！笔箠^戰(zhàn)在哈大客運(yùn)專線的中鐵電氣化局集團(tuán)公司等單位的數(shù)萬(wàn)干部職工和農(nóng)民工深深地被巨曉林自強(qiáng)不息、勇攀高峰的進(jìn)取精神所感染。
從他的事跡中，大家深切地體會(huì)到，知識(shí)就是力量，技能就是本領(lǐng)，崗位就是舞臺(tái)，努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農(nóng)民工”到“知識(shí)型職工”的奮斗經(jīng)歷證明了一個(gè)樸素而又實(shí)在的道理：“只要有理想、有信心、有知識(shí)、有技能，農(nóng)民工同樣能大有作為!”。
他通過自身的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了從一名農(nóng)民工到“五型職工”的跨越。
不僅是當(dāng)代農(nóng)民工的楷模和驕傲，也是我們當(dāng)代工人階級(jí)的光榮和驕傲，更是我們高速鐵路客運(yùn)專線建設(shè)者的光榮和驕傲。
大家紛紛表示，一定要以巨曉林同志為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，敬業(yè)愛崗，大膽創(chuàng)新，誓把我國(guó)東北地區(qū)第一條鐵路客運(yùn)專線建設(shè)成為世界一流的高速鐵路。
回首過去，是為了更好地面向未來(lái)。盤點(diǎn)自己一年來(lái)的收獲，無(wú)疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)民手捧收獲著的糧食，心里充滿無(wú)限欣喜之情;歸納自己一年來(lái)的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想年初自己的雄心壯志和諸多計(jì)劃，有的沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，但效果不甚理想，也不得不讓人遺憾。好在日子還在延續(xù)，我們還有將來(lái)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
今年是競(jìng)爭(zhēng)激烈、困難重重的一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和細(xì)心指導(dǎo)下，我們克服了部門的相關(guān)人事變革、人員流失、迎亞運(yùn)各種檢查、h1n1甲型流感等等因素，能使各項(xiàng)工作都能夠按計(jì)劃的順利展開，確保了客房收入的穩(wěn)定。結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)的方針和綱領(lǐng)“從高要求、從細(xì)做起、從嚴(yán)管理”，在此對(duì)本人過去一年在房務(wù)中心領(lǐng)班崗位的。
工作總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、如實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強(qiáng)自身充實(shí)和學(xué)習(xí)。通過各種實(shí)踐不斷提升自身素質(zhì)并運(yùn)用到平時(shí)的工作中?？驮炊鄻踊瘜?duì)于酒店員工要求也日益提高。加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)的強(qiáng)度，通過平日處理一些小投訴來(lái)累積經(jīng)驗(yàn)，并在部門網(wǎng)群及時(shí)聽取領(lǐng)導(dǎo)建議、和同事交流心得。
二、作為服務(wù)中心，起到一個(gè)服務(wù)中心樞紐作用，協(xié)調(diào)和輔助各班組的工作，并及時(shí)迅速的給予部門領(lǐng)導(dǎo)信息的反饋。及時(shí)、迅速、正確的傳達(dá)各種信息是我們的宗旨。
三、遵章守紀(jì)，務(wù)實(shí)求新，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。工作中兢兢業(yè)業(yè)，決不弄虛作假、私舞弊，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指引綱領(lǐng)。拋棄個(gè)人私欲，一切以大廈利益、部門利益為首要。
另外，在疏理投訴中發(fā)現(xiàn)一些問題并在此提出：一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個(gè)端口，這樣一來(lái)客人得自帶相應(yīng)設(shè)備，給客人造成一定的麻煩，建議購(gòu)買相關(guān)設(shè)備一套，放于房務(wù)中心保管，以防不便之需。二是房間有一些酒店介紹沒有及時(shí)更新，比如說(shuō)《服務(wù)指南》上面介紹酒店上網(wǎng)還是需要收費(fèi)的。應(yīng)及時(shí)檢查并確保客人可以在房間里面瀏覽到準(zhǔn)確的信息。三是各班組之間熟悉程度較疏，建議領(lǐng)導(dǎo)可以在年后組織大范圍的跨班組相互交流活動(dòng)。讓員工多交流，做到換位思考，以確保部門相關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。促進(jìn)部門“利益一體、思想統(tǒng)一、效率第一?！?BR> 新的一年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)。在此，本人會(huì)切實(shí)按照酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，號(hào)召班組員工團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤奮不懈，明年工作更上一層樓。
身在各種壓力聚焦的現(xiàn)代都市,我的神經(jīng)似乎早已被鋼筋水泥重新鑄造,堅(jiān)硬無(wú)比,同時(shí)也冷酷無(wú)情,自認(rèn)為在這個(gè)世上已經(jīng)很難被“感動(dòng)”,可這個(gè)長(zhǎng)白山原始叢林中木訥、執(zhí)著的東北漢子卻讓我淚流滿面,他叫呂清森。他的事跡使我相信在這世上,有一種付出叫做責(zé)任,有一種品德叫做奉獻(xiàn),有一種精神叫做刻苦,有一種熱愛叫做無(wú)悔。你可以不認(rèn)同他,但你無(wú)法不被他震撼。
31年來(lái),他迎著晨曦,背負(fù)落日,爬千座山,走萬(wàn)里路,日日穿行于原始密林處,時(shí)時(shí)奔波在一座座鐵塔前,只為了肩頭的一份責(zé)任。崎嶇的山路,留下他跋山涉水風(fēng)雨無(wú)阻的腳印;47千米的“紅白線”線,見證了他對(duì)電力事業(yè)的一片深情;幾十本密密麻麻、外人看不懂的密電碼一樣的。
日記。
記下了他每一次巡線的過程:桿塔上每一細(xì)小結(jié)構(gòu)桿塔線路、桿號(hào)村屯地界風(fēng)向覆冰現(xiàn)象雷擊情況…每一個(gè)環(huán)節(jié)都一一詳細(xì)記錄并每月按時(shí)仔細(xì)核對(duì)。那根線的另一頭也許是一座宏偉的都市也許僅僅是一戶普通的人家在他心中線的另一頭只是責(zé)任。是責(zé)任讓他仔細(xì)地檢查默默地研究。
31年來(lái),他獨(dú)自面對(duì)那些未知的危險(xiǎn)與孤獨(dú),他把全部青春歲月奉獻(xiàn)給了巡線工這份工作,用自己的行動(dòng)詮釋著奉獻(xiàn)和忠誠(chéng)。在大山里堅(jiān)守31年,不僅僅是體能,還有毅力的考驗(yàn),更需要的是耐得住寂寞。他扎根于大山,把自己所有的精力和感情傾注在“紅白線”上,日復(fù)一日,年復(fù)一年,用自己的奉獻(xiàn)和忠誠(chéng),守著鐵塔,守著銀線,守護(hù)著電網(wǎng)的安全。他是電力系統(tǒng)的張思德!他的精神超越了都市的喧囂與繁華,穿越了時(shí)代的功利和浮躁,警醒著我們物欲的心靈,讓我們銘記什么是真正的“奉獻(xiàn)”。
31年來(lái),他始終保持一種勤奮刻苦的鉆研精神。他雖然文化程度不高,但時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真閱讀相關(guān)資料、詳細(xì)記錄各類數(shù)據(jù)、不斷歸納總結(jié),他發(fā)明了“采光巡線法”、“風(fēng)力風(fēng)向觀測(cè)法”等一整套成功的巡視方法。為了等光線角度,他能夠在一個(gè)地方一蹲就是一天;為了掌握線路受熱變化情況,他燒壞了家里的鋁勺、把手燙出水泡;為了測(cè)試水泥桿凍裂溫度,他把電桿挖出數(shù)個(gè)小洞,把溫度計(jì)放在里面……刻苦鉆研的精神成就了他精湛的技藝,常人難以發(fā)現(xiàn)的缺陷,他一眼便能找到,成為了大家心目中的巡線“神鷹”。
31年來(lái),19歲參加工作,從父親手中接過了望遠(yuǎn)鏡和腰上的“三大件”(螺絲刀、鉗子、電工刀),成為一名光榮的巡線職工,到如今51歲,青絲變白發(fā),他心中的那份熱愛永不改變。31年間,他并不是沒有機(jī)會(huì)更換工作崗位,還聽說(shuō)要給他升班長(zhǎng),可他都一一謝絕了,堅(jiān)守那條“六最”線。是因?yàn)楦赣H臨終的那句“你要好好巡線”的珍貴遺言又或許是寧愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德我無(wú)從知曉,只記得他曾平淡的說(shuō):“我會(huì)服務(wù)‘紅白線’一直到退休?！痹谒膬?nèi)心,巡線工的人生就是無(wú)悔的人生。
在平凡中見證偉大,在簡(jiǎn)單中踐行忠誠(chéng),在平淡中履行使命,在人生中書寫輝煌,這就是呂清森—一個(gè)普通電網(wǎng)人的不普通人生!
呂清森的事跡傳播到我們電網(wǎng)的每一個(gè)角落,呂清森的精神感動(dòng)著我們電網(wǎng)的每一個(gè)人!我想說(shuō),請(qǐng)放心,同樣的感受,也給了我們同樣的渴望!我們會(huì)堅(jiān)定的踏上“呂清森之路”。
做一名好員工心得體會(huì)篇二
20xx年1月12日晚上20:00,永佳河養(yǎng)豬學(xué)院的學(xué)生與豬場(chǎng)員工一起在永佳河會(huì)議室參加了主題為《如何成為一名優(yōu)秀員工》的培訓(xùn)，主講人是我們的場(chǎng)長(zhǎng)唐總，鄂豫片區(qū)總經(jīng)理呂小元先生也蒞臨了此次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。在此次培訓(xùn)中，唐總用幾個(gè)真實(shí)案例教會(huì)我們，要成為一名優(yōu)秀的員工，我們應(yīng)該怎么去做。在這次培訓(xùn)后，我也在思考：對(duì)于我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要如何從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人，如何在眾多的大學(xué)生中脫穎而出，最終成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
在如今這個(gè)大學(xué)生供大于求，大學(xué)生普遍就業(yè)難的現(xiàn)狀下，我們?cè)诠ぷ髦械膬?yōu)勢(shì)并不明顯，如果我們不想終其一生都在一個(gè)平凡的崗位上從事著那么平凡的工作，我們就要努力地去提升自己，超越大部分的實(shí)習(xí)大學(xué)生，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從一名實(shí)習(xí)生成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工。與此相反，如果我們安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，可能隨時(shí)會(huì)面臨被淘汰的尷尬局面。
對(duì)于我們自身來(lái)講，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，這包括從思維模式上、心理上、行動(dòng)上以及能力上的轉(zhuǎn)變。我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到進(jìn)入職場(chǎng)后，我們的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)角色和所處的環(huán)境都發(fā)生了變化，不能再以學(xué)生的身份自居，遇到問題要學(xué)會(huì)自己想辦法去解決；其次，企業(yè)需要的不是一個(gè)思想家，而是一個(gè)實(shí)干家，那位當(dāng)年被華為總裁任正非勸退的寫下萬(wàn)字諫言的博士便是前車之鑒，所以我們要改變?cè)趯W(xué)校喜歡高談闊論的行為模式，把自己培養(yǎng)成一個(gè)行動(dòng)高手。"紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行",即使在學(xué)校的成績(jī)?cè)俸茫恍┕ぷ鞣椒ㄒ彩切枰约河H身經(jīng)歷了才會(huì)真正懂得。
最后，我想告訴我們所有的實(shí)習(xí)大學(xué)生，我們現(xiàn)在在最基層的崗位上實(shí)習(xí)，辛苦是毋庸置疑的，一時(shí)難以適應(yīng)工作環(huán)境是可以理解的，遇到挫折困難更是無(wú)可避免的，但只要我們堅(jiān)持下來(lái)，把所有的艱辛當(dāng)作生活對(duì)我們的磨練，把挫折困難看成是生命中的點(diǎn)綴，我相信，在未來(lái)成功的那一天，我們會(huì)感謝現(xiàn)在的自己未曾放棄。
做一名好員工心得體會(huì)篇三
如何成為一名優(yōu)秀的員工？這是每一個(gè)職場(chǎng)新人和老員工必須思考、不斷探索的問題。在我的四年職場(chǎng)生涯中，我通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸領(lǐng)悟了一些成為優(yōu)秀員工的秘訣。在這里，我愿意分享我的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，希望能夠幫助更多的同學(xué)和朋友。本文將從以下五個(gè)方面展開：
第一，堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)和提升。
一名優(yōu)秀員工需要保持敏感的眼神，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并不斷學(xué)習(xí)和克服。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，一個(gè)人的知識(shí)和技能水平將決定他是否能夠在職場(chǎng)中立于不敗之地。因此，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷修正自己的思維方式和處理問題的能力。只有這樣，我們才能夠成為職場(chǎng)中的佼佼者。
第二，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
優(yōu)秀的員工不僅要有良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，更需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都擁有獨(dú)特的技能和才華，我們需要與他人協(xié)作、交流。在這個(gè)過程中，良好的溝通能力和度量是非常重要的。當(dāng)我們與同事、上級(jí)和下屬之間能夠建立愉快的溝通和諧的關(guān)系時(shí)，就能夠快速地融入團(tuán)隊(duì)、得到他人的信任和支持，使工作得到更好的完成。
第三，良好的時(shí)間和壓力管理能力。
在職場(chǎng)中，每天都面臨著各種各樣的工作和問題，需要我們不斷應(yīng)對(duì)應(yīng)對(duì)。因此，良好的時(shí)間和壓力管理能力非常關(guān)鍵。我們需要通過合理的時(shí)間安排、科學(xué)的工作計(jì)劃和有效的時(shí)間管理，輕松地應(yīng)對(duì)日常的工作和生活。同時(shí)，我們需要在常常壓力下保持良好的心態(tài)和情緒，以積極樂觀的態(tài)度調(diào)整自己的壓力，并將壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，創(chuàng)造更好的成績(jī)。
第四，持續(xù)的自我反省和總結(jié)。
優(yōu)秀的員工需要不斷地進(jìn)行自我反省和總結(jié)，發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在日常工作中，我們需要注意思考和發(fā)現(xiàn)自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和不足，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，打造的自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。只有不斷地自我反省和總結(jié)，我們才能夠從自己的錯(cuò)誤和不足中吸取教訓(xùn)，不斷地完善自己的職業(yè)生涯，提升自己的工作能力和素質(zhì)。
第五，不斷拓展人際交往和社會(huì)資源。
在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的員工需要除了擁有優(yōu)秀的工作能力和素質(zhì)，同樣也需要擁有廣泛的人脈和社會(huì)資源。因此，我們需要拓展自己人際交往和社會(huì)資源，在職場(chǎng)中不斷結(jié)交新的朋友和同事，積極參加各種社交活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大自己的社交圈，領(lǐng)略更多的風(fēng)景和機(jī)遇。
總之，成為一名優(yōu)秀員工需要不斷的學(xué)習(xí)與完善，需要良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，更需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、時(shí)間和壓力管理能力、自我反省和總結(jié)能力以及人際交往和社會(huì)資源。職場(chǎng)之路沒有捷徑和秘訣，只有不段學(xué)習(xí)完善和探索進(jìn)取，我們才能在職場(chǎng)中愈發(fā)的成熟和自信。我相信，只要我們認(rèn)真實(shí)踐這些秘訣，我們一定能夠成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。
做一名好員工心得體會(huì)篇四
作為一名海油員工，我曾歷經(jīng)漫長(zhǎng)而艱辛的工作生活，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)行業(yè)工作的五段式心得體會(huì)。
第一段：初入海油行業(yè)的感受與經(jīng)歷。
剛?cè)肼殨r(shí)，每天的工作就像在生活中獨(dú)自航行般孤獨(dú)而充滿挑戰(zhàn)。在這個(gè)行業(yè)中，需要高度的敬業(yè)精神和耐心，在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候，必須保持心態(tài)平穩(wěn)。尤其是，必須全身心地投入工作，努力提高自己的專業(yè)能力和資質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。
第二段：融入團(tuán)隊(duì)的感悟。
在海油工作中不可或缺的一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。無(wú)論在面對(duì)何種情況，都只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能突破重圍。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在執(zhí)行任務(wù)的過程中，我必須要與其他隊(duì)員密切溝通和協(xié)作。只有通過相互支持，才能夠順利完成工作任務(wù)。
第三段：安全意識(shí)的重要性和培養(yǎng)。
在這個(gè)行業(yè)中，安全事關(guān)每個(gè)人的生命安全，必須時(shí)刻保持警醒和謹(jǐn)慎。每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能存在危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，因此要時(shí)刻保持高度關(guān)注。同時(shí)也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高安全技能，更好的保障自身的安全。無(wú)論何時(shí)，都應(yīng)該堅(jiān)持安全第一的原則，始終時(shí)刻保持高度專注。
第四段：專業(yè)知識(shí)和技能的提高。
在海油行業(yè)中，專業(yè)知識(shí)和技能提高至關(guān)重要。在工作中，我積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷提高自己的技能，如何使用設(shè)備，如何進(jìn)行各項(xiàng)檢查和操作等，重要的是，要了解并掌握各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，成為專業(yè)領(lǐng)域的高手。
第五段：堅(jiān)持追求卓越。
實(shí)現(xiàn)卓越，是每個(gè)海油員工的最終目標(biāo)。這就是要在工作中，不斷挖掘自身的潛力和充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷尋求突破，以達(dá)到卓越成就的目標(biāo)。為此，我不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的接受并吸收新技術(shù)和新信息，同時(shí)也在工作中不斷嘗試創(chuàng)新，為推動(dòng)海油行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展而努力。
以上就是我在海油行業(yè)工作的五段式心得體會(huì)，其中體現(xiàn)了從不同角度對(duì)于海油工作的感受和思考，也反映了我在本行業(yè)不斷發(fā)展成長(zhǎng)的歷程。
做一名好員工心得體會(huì)篇五
作為一名海油員工從業(yè)多年，我深刻認(rèn)識(shí)到了海洋能源資源對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的重要性和海油行業(yè)的難度與挑戰(zhàn)，同時(shí)也收獲了許多對(duì)于工作的感悟和心得體會(huì)，下面就結(jié)合我的工作經(jīng)歷，談?wù)勛鳛橐幻Ｓ蛦T工的心得感受。
一、熟練技能與嫻熟操作是保障工作安全的關(guān)鍵。
海油行業(yè)是極其危險(xiǎn)的一行業(yè)，每一次作業(yè)都需要極其嚴(yán)格的安全操作，一絲的粗心大意都可能會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性后果。因此，熟練掌握各類海洋油氣勘探開發(fā)設(shè)備的操作技能、掌握先進(jìn)的油田勘探技術(shù)，是維護(hù)生命安全的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到只有嫻熟操作，并將紀(jì)律和安全作為第一優(yōu)先考慮的工作態(tài)度，才能夠有效的保障工作的順利開展。
二、堅(jiān)持日常維護(hù)與必要的改進(jìn)。
每一臺(tái)設(shè)備都需要日常維護(hù)和保養(yǎng)，否則就會(huì)出現(xiàn)問題。因此，堅(jiān)持日常維護(hù)成為我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中的重要一點(diǎn)。干活前要檢查設(shè)備是否正常，必要時(shí)還要提出改進(jìn)建議，讓設(shè)備在最好的狀態(tài)下工作。這不僅能夠減少固定資產(chǎn)的損耗與浪費(fèi)性支出，更能保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，從而提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
三、潛心研究學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步并為團(tuán)隊(duì)做出更大貢獻(xiàn)。
在海油行業(yè)，技能水平的高低決定了個(gè)人的發(fā)展空間，并且對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)有積極影響。所以，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)并關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)水平的更新，針對(duì)研究業(yè)務(wù)或者設(shè)備上的問題，兼顧自身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的工作效益。比如，我經(jīng)常參加技能培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練，利用研究工作和實(shí)際生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，積極探索新的創(chuàng)新性方案，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
四、嚴(yán)格管理與溝通協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展。
良好的管理和協(xié)作對(duì)于團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。而在我的個(gè)人工作實(shí)踐中，我始終是一個(gè)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和協(xié)作的人。在生產(chǎn)過程中，我堅(jiān)持執(zhí)行公司安全管理制度，確保每項(xiàng)工作都具有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，避免在作業(yè)過程中出現(xiàn)任何隱患。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我也注重交流溝通，明確崗位職責(zé)與工作任務(wù)，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和責(zé)任心，保障生產(chǎn)和研發(fā)的正常運(yùn)作。
五、積極參與社會(huì)公益與企業(yè)的發(fā)展。
作為一名企業(yè)員工，更應(yīng)該積極參與社會(huì)公益和企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，員工的義務(wù)不僅僅是將自己的工作責(zé)任盡心盡力地完成。同時(shí)，還應(yīng)該積極參與企業(yè)文化建設(shè)和公益活動(dòng)，參與企業(yè)環(huán)?；顒?dòng)、關(guān)心企業(yè)員工、貢獻(xiàn)個(gè)人智慧等方面，共同為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
結(jié)語(yǔ)。
對(duì)于一名海油員工來(lái)說(shuō)，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、注重安全體系、提高管理能力以及把握自身發(fā)展機(jī)遇等等，這些都是實(shí)現(xiàn)自身突破和成長(zhǎng)的關(guān)鍵。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，把個(gè)人技能和企業(yè)的使命理念緊密結(jié)合起來(lái)，努力做好本職工作，積極發(fā)揮自身專長(zhǎng)，為企業(yè)和社會(huì)作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
做一名好員工心得體會(huì)篇六
很榮幸被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對(duì)我工作上的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。
20xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財(cái)務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財(cái)務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。
來(lái)公司有兩個(gè)多月，了解了很多關(guān)于彭強(qiáng)同志的事跡。彭強(qiáng)是一個(gè)不太愛說(shuō)話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠(chéng)憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當(dāng)作自己家，把公司的事當(dāng)作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項(xiàng)工作。
為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計(jì)較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭強(qiáng)是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒有豪言壯語(yǔ)，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。
他的事跡深深的感動(dòng)著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力進(jìn)取的精神是分不開的。這說(shuō)明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個(gè)人私利，而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項(xiàng)工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭強(qiáng)，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會(huì)到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢(mèng)想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，但它無(wú)怨無(wú)悔。
我要以彭強(qiáng)為學(xué)習(xí)的榜樣，以他為人生的標(biāo)桿，認(rèn)真對(duì)照檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步！
做一名好員工心得體會(huì)篇七
作為一名員工，我非常重視學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。在我的工作生涯中，我經(jīng)歷了許多機(jī)會(huì)，從中學(xué)到了許多東西。在這里，我愿意分享一些我學(xué)習(xí)的體會(huì)，希望能夠幫助到其他員工。
第一段：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性。
在我開始學(xué)習(xí)之前，我首先會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過這個(gè)計(jì)劃，我能夠清晰地知道我需要學(xué)習(xí)哪些技能以及達(dá)成什么樣的目標(biāo)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃非常重要，因?yàn)樗兄谖以趯W(xué)習(xí)中保持目標(biāo)與動(dòng)力。同時(shí)，它也讓我更加高效地利用我的學(xué)習(xí)時(shí)間。
第二段：注重個(gè)人興趣。
在學(xué)習(xí)新技能時(shí)，注重個(gè)人興趣是非常重要的。如果你沒有興趣，很難保持動(dòng)力，并最終取得進(jìn)步。因此，我會(huì)花時(shí)間探索自己的興趣，并嘗試學(xué)習(xí)與自己興趣相關(guān)的知識(shí)。這樣做的好處是，讓我更加容易理解和應(yīng)用新知識(shí)。
第三段：尋找合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
在尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，我會(huì)先了解自己的需求，并尋找與之符合的機(jī)會(huì)。這樣可以確保我能夠在正確的方向上進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些機(jī)會(huì)可以包括在線課程、工作坊、培訓(xùn)或是師徒關(guān)系等。無(wú)論選擇哪種機(jī)會(huì)，都要有一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步深入學(xué)習(xí)的過程。這樣可以確保我能夠有個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而更加有信心地應(yīng)用所學(xué)。
第四段：運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
學(xué)習(xí)不僅僅是知識(shí)的獲取，更重要的是學(xué)以致用。在我的工作中，我善于將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。這不僅有助于我更好地理解所學(xué)課程，而且也可以讓我將所學(xué)的知識(shí)直接應(yīng)用于實(shí)際操作中。通過這種方式，我能夠更好地挑戰(zhàn)自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五段：與他人分享。
最后，我認(rèn)為與其他同事分享所學(xué)知識(shí)和技能也是非常重要的。通過分享，我可以幫助同事們更好地理解和應(yīng)用新知識(shí)。同時(shí)，我也可以受到鼓勵(lì)和支持，這有助于我更好地融入團(tuán)隊(duì)。分享知識(shí)和技能也有好處，可以使我更加深入地理解所學(xué)材料，從而更好地掌握技能和知識(shí)。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)是人生中非常重要的一部分。不僅可以幫助你在職業(yè)上取得進(jìn)步，同時(shí)也可以幫助你更好地挑戰(zhàn)自己并成為更好的人。但是，學(xué)習(xí)之路并不總是容易的。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、注重個(gè)人興趣、尋找合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和與他人分享，我相信任何人都能夠在學(xué)習(xí)過程中取得巨大的成就。
做一名好員工心得體會(huì)篇八
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到xxxxxx公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí);非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛!剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作!整個(gè)學(xué)習(xí)過程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重復(fù)同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡(jiǎn)單并且機(jī)械。然而，它的工作性質(zhì)對(duì)之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯(cuò)誤，它將可能影響其他工作人員對(duì)它的理解，造成其它工作的進(jìn)展!這讓我真正體會(huì)到即使是簡(jiǎn)單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真!有時(shí)候覺得工作實(shí)在無(wú)聊，撐不住的時(shí)候，就咬咬牙，再堅(jiān)持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)美麗的風(fēng)景!
之后，我跟著部門的主管學(xué)習(xí)制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時(shí)也和另一位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對(duì)以往工作的總結(jié)和反思上才能勝任!每一份工作都會(huì)有一份收獲，從中，我學(xué)習(xí)到了對(duì)工作的要認(rèn)真總結(jié)和反思，把每件事情做到化是工作過程中的另一成就感!
在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)(主要是額葉)的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時(shí)候，不可避免的以“我覺得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛?還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的'“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)!
xxxxxx公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì)!與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單!但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證!
這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助!這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)!
做一名好員工心得體會(huì)篇九
“警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除”我原本以為這些字眼離自己很遠(yuǎn)，當(dāng)我認(rèn)真學(xué)習(xí)完《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》以后，我意識(shí)到這些處分近在咫尺。作為一名基層轉(zhuǎn)賬，承擔(dān)最大的是惟一風(fēng)險(xiǎn)是操作風(fēng)險(xiǎn)，我互補(bǔ)自己的工作崗位談試試一下我的體會(huì)：
一、從思想上為高度重視。我聯(lián)社為了自學(xué)宣傳貫徹《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理法律條文做法》，使科穴自覺遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及規(guī)章制度操作流程，堅(jiān)守合規(guī)底線，避免觸及“高壓線”的行為出現(xiàn)，再次激起學(xué)習(xí)培訓(xùn)《辦法》的`新高潮，促進(jìn)新密市農(nóng)信社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平全面提升，聯(lián)社開展活動(dòng)在全轄開展員工合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。作為大隗信用社員工一名基層干部員工，我積極抽選參加了競(jìng)賽活動(dòng)，我在業(yè)余時(shí)間程旭對(duì)本辦法認(rèn)真貫徹并做好筆記，通過我們的努力學(xué)習(xí)，大隗代表隊(duì)在劉莉娟主任的代領(lǐng)下在聯(lián)社組織的競(jìng)賽中榮獲了二等獎(jiǎng)。
操作風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗鞔_了什么不用做明晰以及做了的后果。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行其他工作職責(zé)。近兩年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)社有些企業(yè)職工無(wú)視規(guī)章制度的存在，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)現(xiàn)象偶有發(fā)生，有的已經(jīng)嚴(yán)重影響到農(nóng)信社的真性情本色。這些現(xiàn)象的爆發(fā)正是由于員工學(xué)習(xí)教育不夠卻是深入、制度執(zhí)行不夠得力。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的會(huì)發(fā)生。因此，系統(tǒng)地展開進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)一步明確自己的規(guī)章制度崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
通過本次學(xué)習(xí)，我對(duì)規(guī)章制度有更為了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)制度的講授重要性，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，勤奮工作，深思慎行，做一名合規(guī)的信合員工。
做一名好員工心得體會(huì)篇十
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到___公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí);非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛!剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作!整個(gè)學(xué)習(xí)過程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重復(fù)同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡(jiǎn)單并且機(jī)械。然而，它的工作性質(zhì)對(duì)之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯(cuò)誤，它將可能影響其他工作人員對(duì)它的理解，造成其它工作的進(jìn)展!這讓我真正體會(huì)到即使是簡(jiǎn)單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真!有時(shí)候覺得工作實(shí)在無(wú)聊，撐不住的時(shí)候，就咬咬牙，再堅(jiān)持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)美麗的風(fēng)景!
之后，我跟著部門的主管學(xué)習(xí)制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時(shí)也和另一位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對(duì)以往工作的總結(jié)和反思上才能勝任!每一份工作都會(huì)有一份收獲，從中，我學(xué)習(xí)到了對(duì)工作的要認(rèn)真總結(jié)和反思，把每件事情做到化是工作過程中的另一成就感!
在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)(主要是額葉)的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時(shí)候，不可避免的以“我覺得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛?還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)!
___公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì)!與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單!但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證!
這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助!這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)!
做一名好員工心得體會(huì)篇十一
有個(gè)太黏娘的娃，workfromhome太難了!干啥啥不行，搗蛋第一名!孩子睡著以后，是我的一個(gè)集中辦公的'時(shí)間。孩子午睡或者晚上早點(diǎn)把孩子哄睡，我會(huì)集中精力給客戶做優(yōu)化。值得一提的是，在特殊時(shí)期，臺(tái)州的企業(yè)家們也紛紛有力出力，即使有困難也想盡方法恢復(fù)生產(chǎn)。疫情之下，為了生存，更多人會(huì)去想辦法創(chuàng)新，會(huì)去造條件克服，會(huì)在災(zāi)難中求生。沒有人歡迎疫情。但疫情，倒逼我們學(xué)會(huì)絕處逢生。
期待早日解放，回到公司和大家一起戰(zhàn)斗!
做一名好員工心得體會(huì)篇十二
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到xxxx公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí)；非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛！剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作！整個(gè)學(xué)習(xí)過程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)（主要是額葉）的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使！首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時(shí)候，不可避免的以“我覺得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛罚贿€有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的'最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)！這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)到很多：
第一，工作的總結(jié)和反思是每個(gè)職場(chǎng)人員都需做到的；
第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說(shuō)喜不喜歡這份工作；
第四，每份工作你需要有質(zhì)疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心；
第五，每一句都需要知道結(jié)果，每一個(gè)決定都要有承擔(dān)力……。
xxxx公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì)！與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單！但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證！這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助！這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)！
做一名好員工心得體會(huì)篇十三
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
1、從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。
做一名好員工心得體會(huì)篇十四
xx年xx月xx日至xx月xx日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分榮幸，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)，先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展，《炸藥相關(guān)知識(shí)》、《班組管理》、《雷管相關(guān)知識(shí)》、《安全相關(guān)知識(shí)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、雷管及膨化生產(chǎn)線、兩個(gè)班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間，我的感受很多，收獲也很大，從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展，室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功，不要急著下結(jié)論，不試過怎么知道就一定不行，我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度，往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì)，很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功，我們只要有思路有想法，完全可以試一試，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要，只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己，勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能解決難題、成就自己。
二、專業(yè)知識(shí)理論方面。
通過炸藥、雷管、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練，同時(shí)了解了企業(yè)電子雷管的發(fā)展過程及設(shè)計(jì)原理，也促使我考慮了更多的問題：(1)通過炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥，根據(jù)作功能力的比對(duì)，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥，而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥，從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥，這樣較為節(jié)省成本，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥，所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。
(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥，實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃，這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn)，致使爆破成本增加，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，未來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益。
(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相，此類復(fù)合油相價(jià)格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加，根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相，降低生產(chǎn)成本。
三、企業(yè)文化方面。
根據(jù)姚長(zhǎng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片，是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話，它是我們行動(dòng)的指南，我們過去一直在遵循著這些指南行動(dòng)，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事，那不重要，但我認(rèn)為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率，一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要，特別是應(yīng)該樹立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。
四、參觀學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)期間，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、雷管生產(chǎn)車間。對(duì)此，我只能說(shuō)：“科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了“.尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸，包裝設(shè)備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀雷管生產(chǎn)車間過程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對(duì)于膨化生產(chǎn)線，事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率，工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低生產(chǎn)成本。
最后，建議多推廣此類培訓(xùn)，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn)，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式，培養(yǎng)出越來(lái)越多的創(chuàng)新性人才，為企業(yè)的發(fā)展增加助力。
做一名好員工心得體會(huì)篇一
做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是做一名好員工的成功之處。下面是本站帶來(lái)的做一名好員工的。
僅供參考。
連日來(lái)，知識(shí)型新型工人--農(nóng)民工楷模巨曉林同志的先進(jìn)事跡經(jīng)中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后，在國(guó)家重點(diǎn)工程——哈大鐵路客運(yùn)專線中鐵電氣化局集團(tuán)公司等參建單位數(shù)萬(wàn)名干部員工、農(nóng)民工兄弟當(dāng)中引起了強(qiáng)烈的起了強(qiáng)烈的反響。
通過收聽收看廣播電視，他的“忠誠(chéng)企業(yè)、愛企如家的主人翁精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的進(jìn)取精神;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神;敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)互助、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神?！笔箠^戰(zhàn)在哈大客運(yùn)專線的中鐵電氣化局集團(tuán)公司等單位的數(shù)萬(wàn)干部職工和農(nóng)民工深深地被巨曉林自強(qiáng)不息、勇攀高峰的進(jìn)取精神所感染。
從他的事跡中，大家深切地體會(huì)到，知識(shí)就是力量，技能就是本領(lǐng)，崗位就是舞臺(tái)，努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農(nóng)民工”到“知識(shí)型職工”的奮斗經(jīng)歷證明了一個(gè)樸素而又實(shí)在的道理：“只要有理想、有信心、有知識(shí)、有技能，農(nóng)民工同樣能大有作為!”。
他通過自身的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了從一名農(nóng)民工到“五型職工”的跨越。
不僅是當(dāng)代農(nóng)民工的楷模和驕傲，也是我們當(dāng)代工人階級(jí)的光榮和驕傲，更是我們高速鐵路客運(yùn)專線建設(shè)者的光榮和驕傲。
大家紛紛表示，一定要以巨曉林同志為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，敬業(yè)愛崗，大膽創(chuàng)新，誓把我國(guó)東北地區(qū)第一條鐵路客運(yùn)專線建設(shè)成為世界一流的高速鐵路。
回首過去，是為了更好地面向未來(lái)。盤點(diǎn)自己一年來(lái)的收獲，無(wú)疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)民手捧收獲著的糧食，心里充滿無(wú)限欣喜之情;歸納自己一年來(lái)的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想年初自己的雄心壯志和諸多計(jì)劃，有的沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，但效果不甚理想，也不得不讓人遺憾。好在日子還在延續(xù)，我們還有將來(lái)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
今年是競(jìng)爭(zhēng)激烈、困難重重的一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和細(xì)心指導(dǎo)下，我們克服了部門的相關(guān)人事變革、人員流失、迎亞運(yùn)各種檢查、h1n1甲型流感等等因素，能使各項(xiàng)工作都能夠按計(jì)劃的順利展開，確保了客房收入的穩(wěn)定。結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)的方針和綱領(lǐng)“從高要求、從細(xì)做起、從嚴(yán)管理”，在此對(duì)本人過去一年在房務(wù)中心領(lǐng)班崗位的。
工作總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、如實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強(qiáng)自身充實(shí)和學(xué)習(xí)。通過各種實(shí)踐不斷提升自身素質(zhì)并運(yùn)用到平時(shí)的工作中?？驮炊鄻踊瘜?duì)于酒店員工要求也日益提高。加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)的強(qiáng)度，通過平日處理一些小投訴來(lái)累積經(jīng)驗(yàn)，并在部門網(wǎng)群及時(shí)聽取領(lǐng)導(dǎo)建議、和同事交流心得。
二、作為服務(wù)中心，起到一個(gè)服務(wù)中心樞紐作用，協(xié)調(diào)和輔助各班組的工作，并及時(shí)迅速的給予部門領(lǐng)導(dǎo)信息的反饋。及時(shí)、迅速、正確的傳達(dá)各種信息是我們的宗旨。
三、遵章守紀(jì)，務(wù)實(shí)求新，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。工作中兢兢業(yè)業(yè)，決不弄虛作假、私舞弊，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指引綱領(lǐng)。拋棄個(gè)人私欲，一切以大廈利益、部門利益為首要。
另外，在疏理投訴中發(fā)現(xiàn)一些問題并在此提出：一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個(gè)端口，這樣一來(lái)客人得自帶相應(yīng)設(shè)備，給客人造成一定的麻煩，建議購(gòu)買相關(guān)設(shè)備一套，放于房務(wù)中心保管，以防不便之需。二是房間有一些酒店介紹沒有及時(shí)更新，比如說(shuō)《服務(wù)指南》上面介紹酒店上網(wǎng)還是需要收費(fèi)的。應(yīng)及時(shí)檢查并確保客人可以在房間里面瀏覽到準(zhǔn)確的信息。三是各班組之間熟悉程度較疏，建議領(lǐng)導(dǎo)可以在年后組織大范圍的跨班組相互交流活動(dòng)。讓員工多交流，做到換位思考，以確保部門相關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。促進(jìn)部門“利益一體、思想統(tǒng)一、效率第一?！?BR> 新的一年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)。在此，本人會(huì)切實(shí)按照酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，號(hào)召班組員工團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤奮不懈，明年工作更上一層樓。
身在各種壓力聚焦的現(xiàn)代都市,我的神經(jīng)似乎早已被鋼筋水泥重新鑄造,堅(jiān)硬無(wú)比,同時(shí)也冷酷無(wú)情,自認(rèn)為在這個(gè)世上已經(jīng)很難被“感動(dòng)”,可這個(gè)長(zhǎng)白山原始叢林中木訥、執(zhí)著的東北漢子卻讓我淚流滿面,他叫呂清森。他的事跡使我相信在這世上,有一種付出叫做責(zé)任,有一種品德叫做奉獻(xiàn),有一種精神叫做刻苦,有一種熱愛叫做無(wú)悔。你可以不認(rèn)同他,但你無(wú)法不被他震撼。
31年來(lái),他迎著晨曦,背負(fù)落日,爬千座山,走萬(wàn)里路,日日穿行于原始密林處,時(shí)時(shí)奔波在一座座鐵塔前,只為了肩頭的一份責(zé)任。崎嶇的山路,留下他跋山涉水風(fēng)雨無(wú)阻的腳印;47千米的“紅白線”線,見證了他對(duì)電力事業(yè)的一片深情;幾十本密密麻麻、外人看不懂的密電碼一樣的。
日記。
記下了他每一次巡線的過程:桿塔上每一細(xì)小結(jié)構(gòu)桿塔線路、桿號(hào)村屯地界風(fēng)向覆冰現(xiàn)象雷擊情況…每一個(gè)環(huán)節(jié)都一一詳細(xì)記錄并每月按時(shí)仔細(xì)核對(duì)。那根線的另一頭也許是一座宏偉的都市也許僅僅是一戶普通的人家在他心中線的另一頭只是責(zé)任。是責(zé)任讓他仔細(xì)地檢查默默地研究。
31年來(lái),他獨(dú)自面對(duì)那些未知的危險(xiǎn)與孤獨(dú),他把全部青春歲月奉獻(xiàn)給了巡線工這份工作,用自己的行動(dòng)詮釋著奉獻(xiàn)和忠誠(chéng)。在大山里堅(jiān)守31年,不僅僅是體能,還有毅力的考驗(yàn),更需要的是耐得住寂寞。他扎根于大山,把自己所有的精力和感情傾注在“紅白線”上,日復(fù)一日,年復(fù)一年,用自己的奉獻(xiàn)和忠誠(chéng),守著鐵塔,守著銀線,守護(hù)著電網(wǎng)的安全。他是電力系統(tǒng)的張思德!他的精神超越了都市的喧囂與繁華,穿越了時(shí)代的功利和浮躁,警醒著我們物欲的心靈,讓我們銘記什么是真正的“奉獻(xiàn)”。
31年來(lái),他始終保持一種勤奮刻苦的鉆研精神。他雖然文化程度不高,但時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真閱讀相關(guān)資料、詳細(xì)記錄各類數(shù)據(jù)、不斷歸納總結(jié),他發(fā)明了“采光巡線法”、“風(fēng)力風(fēng)向觀測(cè)法”等一整套成功的巡視方法。為了等光線角度,他能夠在一個(gè)地方一蹲就是一天;為了掌握線路受熱變化情況,他燒壞了家里的鋁勺、把手燙出水泡;為了測(cè)試水泥桿凍裂溫度,他把電桿挖出數(shù)個(gè)小洞,把溫度計(jì)放在里面……刻苦鉆研的精神成就了他精湛的技藝,常人難以發(fā)現(xiàn)的缺陷,他一眼便能找到,成為了大家心目中的巡線“神鷹”。
31年來(lái),19歲參加工作,從父親手中接過了望遠(yuǎn)鏡和腰上的“三大件”(螺絲刀、鉗子、電工刀),成為一名光榮的巡線職工,到如今51歲,青絲變白發(fā),他心中的那份熱愛永不改變。31年間,他并不是沒有機(jī)會(huì)更換工作崗位,還聽說(shuō)要給他升班長(zhǎng),可他都一一謝絕了,堅(jiān)守那條“六最”線。是因?yàn)楦赣H臨終的那句“你要好好巡線”的珍貴遺言又或許是寧愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德我無(wú)從知曉,只記得他曾平淡的說(shuō):“我會(huì)服務(wù)‘紅白線’一直到退休?！痹谒膬?nèi)心,巡線工的人生就是無(wú)悔的人生。
在平凡中見證偉大,在簡(jiǎn)單中踐行忠誠(chéng),在平淡中履行使命,在人生中書寫輝煌,這就是呂清森—一個(gè)普通電網(wǎng)人的不普通人生!
呂清森的事跡傳播到我們電網(wǎng)的每一個(gè)角落,呂清森的精神感動(dòng)著我們電網(wǎng)的每一個(gè)人!我想說(shuō),請(qǐng)放心,同樣的感受,也給了我們同樣的渴望!我們會(huì)堅(jiān)定的踏上“呂清森之路”。
做一名好員工心得體會(huì)篇二
20xx年1月12日晚上20:00,永佳河養(yǎng)豬學(xué)院的學(xué)生與豬場(chǎng)員工一起在永佳河會(huì)議室參加了主題為《如何成為一名優(yōu)秀員工》的培訓(xùn)，主講人是我們的場(chǎng)長(zhǎng)唐總，鄂豫片區(qū)總經(jīng)理呂小元先生也蒞臨了此次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。在此次培訓(xùn)中，唐總用幾個(gè)真實(shí)案例教會(huì)我們，要成為一名優(yōu)秀的員工，我們應(yīng)該怎么去做。在這次培訓(xùn)后，我也在思考：對(duì)于我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要如何從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人，如何在眾多的大學(xué)生中脫穎而出，最終成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
在如今這個(gè)大學(xué)生供大于求，大學(xué)生普遍就業(yè)難的現(xiàn)狀下，我們?cè)诠ぷ髦械膬?yōu)勢(shì)并不明顯，如果我們不想終其一生都在一個(gè)平凡的崗位上從事著那么平凡的工作，我們就要努力地去提升自己，超越大部分的實(shí)習(xí)大學(xué)生，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從一名實(shí)習(xí)生成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工。與此相反，如果我們安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，可能隨時(shí)會(huì)面臨被淘汰的尷尬局面。
對(duì)于我們自身來(lái)講，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，這包括從思維模式上、心理上、行動(dòng)上以及能力上的轉(zhuǎn)變。我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到進(jìn)入職場(chǎng)后，我們的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)角色和所處的環(huán)境都發(fā)生了變化，不能再以學(xué)生的身份自居，遇到問題要學(xué)會(huì)自己想辦法去解決；其次，企業(yè)需要的不是一個(gè)思想家，而是一個(gè)實(shí)干家，那位當(dāng)年被華為總裁任正非勸退的寫下萬(wàn)字諫言的博士便是前車之鑒，所以我們要改變?cè)趯W(xué)校喜歡高談闊論的行為模式，把自己培養(yǎng)成一個(gè)行動(dòng)高手。"紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行",即使在學(xué)校的成績(jī)?cè)俸茫恍┕ぷ鞣椒ㄒ彩切枰约河H身經(jīng)歷了才會(huì)真正懂得。
最后，我想告訴我們所有的實(shí)習(xí)大學(xué)生，我們現(xiàn)在在最基層的崗位上實(shí)習(xí)，辛苦是毋庸置疑的，一時(shí)難以適應(yīng)工作環(huán)境是可以理解的，遇到挫折困難更是無(wú)可避免的，但只要我們堅(jiān)持下來(lái)，把所有的艱辛當(dāng)作生活對(duì)我們的磨練，把挫折困難看成是生命中的點(diǎn)綴，我相信，在未來(lái)成功的那一天，我們會(huì)感謝現(xiàn)在的自己未曾放棄。
做一名好員工心得體會(huì)篇三
如何成為一名優(yōu)秀的員工？這是每一個(gè)職場(chǎng)新人和老員工必須思考、不斷探索的問題。在我的四年職場(chǎng)生涯中，我通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸領(lǐng)悟了一些成為優(yōu)秀員工的秘訣。在這里，我愿意分享我的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，希望能夠幫助更多的同學(xué)和朋友。本文將從以下五個(gè)方面展開：
第一，堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)和提升。
一名優(yōu)秀員工需要保持敏感的眼神，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并不斷學(xué)習(xí)和克服。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，一個(gè)人的知識(shí)和技能水平將決定他是否能夠在職場(chǎng)中立于不敗之地。因此，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷修正自己的思維方式和處理問題的能力。只有這樣，我們才能夠成為職場(chǎng)中的佼佼者。
第二，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
優(yōu)秀的員工不僅要有良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，更需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都擁有獨(dú)特的技能和才華，我們需要與他人協(xié)作、交流。在這個(gè)過程中，良好的溝通能力和度量是非常重要的。當(dāng)我們與同事、上級(jí)和下屬之間能夠建立愉快的溝通和諧的關(guān)系時(shí)，就能夠快速地融入團(tuán)隊(duì)、得到他人的信任和支持，使工作得到更好的完成。
第三，良好的時(shí)間和壓力管理能力。
在職場(chǎng)中，每天都面臨著各種各樣的工作和問題，需要我們不斷應(yīng)對(duì)應(yīng)對(duì)。因此，良好的時(shí)間和壓力管理能力非常關(guān)鍵。我們需要通過合理的時(shí)間安排、科學(xué)的工作計(jì)劃和有效的時(shí)間管理，輕松地應(yīng)對(duì)日常的工作和生活。同時(shí)，我們需要在常常壓力下保持良好的心態(tài)和情緒，以積極樂觀的態(tài)度調(diào)整自己的壓力，并將壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，創(chuàng)造更好的成績(jī)。
第四，持續(xù)的自我反省和總結(jié)。
優(yōu)秀的員工需要不斷地進(jìn)行自我反省和總結(jié)，發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在日常工作中，我們需要注意思考和發(fā)現(xiàn)自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和不足，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，打造的自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。只有不斷地自我反省和總結(jié)，我們才能夠從自己的錯(cuò)誤和不足中吸取教訓(xùn)，不斷地完善自己的職業(yè)生涯，提升自己的工作能力和素質(zhì)。
第五，不斷拓展人際交往和社會(huì)資源。
在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的員工需要除了擁有優(yōu)秀的工作能力和素質(zhì)，同樣也需要擁有廣泛的人脈和社會(huì)資源。因此，我們需要拓展自己人際交往和社會(huì)資源，在職場(chǎng)中不斷結(jié)交新的朋友和同事，積極參加各種社交活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大自己的社交圈，領(lǐng)略更多的風(fēng)景和機(jī)遇。
總之，成為一名優(yōu)秀員工需要不斷的學(xué)習(xí)與完善，需要良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，更需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、時(shí)間和壓力管理能力、自我反省和總結(jié)能力以及人際交往和社會(huì)資源。職場(chǎng)之路沒有捷徑和秘訣，只有不段學(xué)習(xí)完善和探索進(jìn)取，我們才能在職場(chǎng)中愈發(fā)的成熟和自信。我相信，只要我們認(rèn)真實(shí)踐這些秘訣，我們一定能夠成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。
做一名好員工心得體會(huì)篇四
作為一名海油員工，我曾歷經(jīng)漫長(zhǎng)而艱辛的工作生活，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)行業(yè)工作的五段式心得體會(huì)。
第一段：初入海油行業(yè)的感受與經(jīng)歷。
剛?cè)肼殨r(shí)，每天的工作就像在生活中獨(dú)自航行般孤獨(dú)而充滿挑戰(zhàn)。在這個(gè)行業(yè)中，需要高度的敬業(yè)精神和耐心，在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候，必須保持心態(tài)平穩(wěn)。尤其是，必須全身心地投入工作，努力提高自己的專業(yè)能力和資質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。
第二段：融入團(tuán)隊(duì)的感悟。
在海油工作中不可或缺的一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。無(wú)論在面對(duì)何種情況，都只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能突破重圍。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在執(zhí)行任務(wù)的過程中，我必須要與其他隊(duì)員密切溝通和協(xié)作。只有通過相互支持，才能夠順利完成工作任務(wù)。
第三段：安全意識(shí)的重要性和培養(yǎng)。
在這個(gè)行業(yè)中，安全事關(guān)每個(gè)人的生命安全，必須時(shí)刻保持警醒和謹(jǐn)慎。每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能存在危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，因此要時(shí)刻保持高度關(guān)注。同時(shí)也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高安全技能，更好的保障自身的安全。無(wú)論何時(shí)，都應(yīng)該堅(jiān)持安全第一的原則，始終時(shí)刻保持高度專注。
第四段：專業(yè)知識(shí)和技能的提高。
在海油行業(yè)中，專業(yè)知識(shí)和技能提高至關(guān)重要。在工作中，我積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷提高自己的技能，如何使用設(shè)備，如何進(jìn)行各項(xiàng)檢查和操作等，重要的是，要了解并掌握各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，成為專業(yè)領(lǐng)域的高手。
第五段：堅(jiān)持追求卓越。
實(shí)現(xiàn)卓越，是每個(gè)海油員工的最終目標(biāo)。這就是要在工作中，不斷挖掘自身的潛力和充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷尋求突破，以達(dá)到卓越成就的目標(biāo)。為此，我不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的接受并吸收新技術(shù)和新信息，同時(shí)也在工作中不斷嘗試創(chuàng)新，為推動(dòng)海油行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展而努力。
以上就是我在海油行業(yè)工作的五段式心得體會(huì)，其中體現(xiàn)了從不同角度對(duì)于海油工作的感受和思考，也反映了我在本行業(yè)不斷發(fā)展成長(zhǎng)的歷程。
做一名好員工心得體會(huì)篇五
作為一名海油員工從業(yè)多年，我深刻認(rèn)識(shí)到了海洋能源資源對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的重要性和海油行業(yè)的難度與挑戰(zhàn)，同時(shí)也收獲了許多對(duì)于工作的感悟和心得體會(huì)，下面就結(jié)合我的工作經(jīng)歷，談?wù)勛鳛橐幻Ｓ蛦T工的心得感受。
一、熟練技能與嫻熟操作是保障工作安全的關(guān)鍵。
海油行業(yè)是極其危險(xiǎn)的一行業(yè)，每一次作業(yè)都需要極其嚴(yán)格的安全操作，一絲的粗心大意都可能會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性后果。因此，熟練掌握各類海洋油氣勘探開發(fā)設(shè)備的操作技能、掌握先進(jìn)的油田勘探技術(shù)，是維護(hù)生命安全的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到只有嫻熟操作，并將紀(jì)律和安全作為第一優(yōu)先考慮的工作態(tài)度，才能夠有效的保障工作的順利開展。
二、堅(jiān)持日常維護(hù)與必要的改進(jìn)。
每一臺(tái)設(shè)備都需要日常維護(hù)和保養(yǎng)，否則就會(huì)出現(xiàn)問題。因此，堅(jiān)持日常維護(hù)成為我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中的重要一點(diǎn)。干活前要檢查設(shè)備是否正常，必要時(shí)還要提出改進(jìn)建議，讓設(shè)備在最好的狀態(tài)下工作。這不僅能夠減少固定資產(chǎn)的損耗與浪費(fèi)性支出，更能保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，從而提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
三、潛心研究學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步并為團(tuán)隊(duì)做出更大貢獻(xiàn)。
在海油行業(yè)，技能水平的高低決定了個(gè)人的發(fā)展空間，并且對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)有積極影響。所以，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)并關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)水平的更新，針對(duì)研究業(yè)務(wù)或者設(shè)備上的問題，兼顧自身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的工作效益。比如，我經(jīng)常參加技能培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練，利用研究工作和實(shí)際生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，積極探索新的創(chuàng)新性方案，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
四、嚴(yán)格管理與溝通協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展。
良好的管理和協(xié)作對(duì)于團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。而在我的個(gè)人工作實(shí)踐中，我始終是一個(gè)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和協(xié)作的人。在生產(chǎn)過程中，我堅(jiān)持執(zhí)行公司安全管理制度，確保每項(xiàng)工作都具有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，避免在作業(yè)過程中出現(xiàn)任何隱患。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我也注重交流溝通，明確崗位職責(zé)與工作任務(wù)，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和責(zé)任心，保障生產(chǎn)和研發(fā)的正常運(yùn)作。
五、積極參與社會(huì)公益與企業(yè)的發(fā)展。
作為一名企業(yè)員工，更應(yīng)該積極參與社會(huì)公益和企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，員工的義務(wù)不僅僅是將自己的工作責(zé)任盡心盡力地完成。同時(shí)，還應(yīng)該積極參與企業(yè)文化建設(shè)和公益活動(dòng)，參與企業(yè)環(huán)?；顒?dòng)、關(guān)心企業(yè)員工、貢獻(xiàn)個(gè)人智慧等方面，共同為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
結(jié)語(yǔ)。
對(duì)于一名海油員工來(lái)說(shuō)，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、注重安全體系、提高管理能力以及把握自身發(fā)展機(jī)遇等等，這些都是實(shí)現(xiàn)自身突破和成長(zhǎng)的關(guān)鍵。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，把個(gè)人技能和企業(yè)的使命理念緊密結(jié)合起來(lái)，努力做好本職工作，積極發(fā)揮自身專長(zhǎng)，為企業(yè)和社會(huì)作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
做一名好員工心得體會(huì)篇六
很榮幸被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對(duì)我工作上的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。
20xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財(cái)務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財(cái)務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。
來(lái)公司有兩個(gè)多月，了解了很多關(guān)于彭強(qiáng)同志的事跡。彭強(qiáng)是一個(gè)不太愛說(shuō)話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠(chéng)憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當(dāng)作自己家，把公司的事當(dāng)作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項(xiàng)工作。
為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計(jì)較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭強(qiáng)是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒有豪言壯語(yǔ)，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。
他的事跡深深的感動(dòng)著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力進(jìn)取的精神是分不開的。這說(shuō)明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個(gè)人私利，而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項(xiàng)工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭強(qiáng)，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會(huì)到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢(mèng)想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，但它無(wú)怨無(wú)悔。
我要以彭強(qiáng)為學(xué)習(xí)的榜樣，以他為人生的標(biāo)桿，認(rèn)真對(duì)照檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步！
做一名好員工心得體會(huì)篇七
作為一名員工，我非常重視學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。在我的工作生涯中，我經(jīng)歷了許多機(jī)會(huì)，從中學(xué)到了許多東西。在這里，我愿意分享一些我學(xué)習(xí)的體會(huì)，希望能夠幫助到其他員工。
第一段：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性。
在我開始學(xué)習(xí)之前，我首先會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過這個(gè)計(jì)劃，我能夠清晰地知道我需要學(xué)習(xí)哪些技能以及達(dá)成什么樣的目標(biāo)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃非常重要，因?yàn)樗兄谖以趯W(xué)習(xí)中保持目標(biāo)與動(dòng)力。同時(shí)，它也讓我更加高效地利用我的學(xué)習(xí)時(shí)間。
第二段：注重個(gè)人興趣。
在學(xué)習(xí)新技能時(shí)，注重個(gè)人興趣是非常重要的。如果你沒有興趣，很難保持動(dòng)力，并最終取得進(jìn)步。因此，我會(huì)花時(shí)間探索自己的興趣，并嘗試學(xué)習(xí)與自己興趣相關(guān)的知識(shí)。這樣做的好處是，讓我更加容易理解和應(yīng)用新知識(shí)。
第三段：尋找合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
在尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，我會(huì)先了解自己的需求，并尋找與之符合的機(jī)會(huì)。這樣可以確保我能夠在正確的方向上進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些機(jī)會(huì)可以包括在線課程、工作坊、培訓(xùn)或是師徒關(guān)系等。無(wú)論選擇哪種機(jī)會(huì)，都要有一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步深入學(xué)習(xí)的過程。這樣可以確保我能夠有個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而更加有信心地應(yīng)用所學(xué)。
第四段：運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
學(xué)習(xí)不僅僅是知識(shí)的獲取，更重要的是學(xué)以致用。在我的工作中，我善于將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。這不僅有助于我更好地理解所學(xué)課程，而且也可以讓我將所學(xué)的知識(shí)直接應(yīng)用于實(shí)際操作中。通過這種方式，我能夠更好地挑戰(zhàn)自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五段：與他人分享。
最后，我認(rèn)為與其他同事分享所學(xué)知識(shí)和技能也是非常重要的。通過分享，我可以幫助同事們更好地理解和應(yīng)用新知識(shí)。同時(shí)，我也可以受到鼓勵(lì)和支持，這有助于我更好地融入團(tuán)隊(duì)。分享知識(shí)和技能也有好處，可以使我更加深入地理解所學(xué)材料，從而更好地掌握技能和知識(shí)。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)是人生中非常重要的一部分。不僅可以幫助你在職業(yè)上取得進(jìn)步，同時(shí)也可以幫助你更好地挑戰(zhàn)自己并成為更好的人。但是，學(xué)習(xí)之路并不總是容易的。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、注重個(gè)人興趣、尋找合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和與他人分享，我相信任何人都能夠在學(xué)習(xí)過程中取得巨大的成就。
做一名好員工心得體會(huì)篇八
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到xxxxxx公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí);非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛!剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作!整個(gè)學(xué)習(xí)過程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重復(fù)同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡(jiǎn)單并且機(jī)械。然而，它的工作性質(zhì)對(duì)之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯(cuò)誤，它將可能影響其他工作人員對(duì)它的理解，造成其它工作的進(jìn)展!這讓我真正體會(huì)到即使是簡(jiǎn)單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真!有時(shí)候覺得工作實(shí)在無(wú)聊，撐不住的時(shí)候，就咬咬牙，再堅(jiān)持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)美麗的風(fēng)景!
之后，我跟著部門的主管學(xué)習(xí)制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時(shí)也和另一位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對(duì)以往工作的總結(jié)和反思上才能勝任!每一份工作都會(huì)有一份收獲，從中，我學(xué)習(xí)到了對(duì)工作的要認(rèn)真總結(jié)和反思，把每件事情做到化是工作過程中的另一成就感!
在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)(主要是額葉)的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時(shí)候，不可避免的以“我覺得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛?還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的'“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)!
xxxxxx公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì)!與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單!但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證!
這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助!這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)!
做一名好員工心得體會(huì)篇九
“警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除”我原本以為這些字眼離自己很遠(yuǎn)，當(dāng)我認(rèn)真學(xué)習(xí)完《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》以后，我意識(shí)到這些處分近在咫尺。作為一名基層轉(zhuǎn)賬，承擔(dān)最大的是惟一風(fēng)險(xiǎn)是操作風(fēng)險(xiǎn)，我互補(bǔ)自己的工作崗位談試試一下我的體會(huì)：
一、從思想上為高度重視。我聯(lián)社為了自學(xué)宣傳貫徹《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理法律條文做法》，使科穴自覺遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及規(guī)章制度操作流程，堅(jiān)守合規(guī)底線，避免觸及“高壓線”的行為出現(xiàn)，再次激起學(xué)習(xí)培訓(xùn)《辦法》的`新高潮，促進(jìn)新密市農(nóng)信社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平全面提升，聯(lián)社開展活動(dòng)在全轄開展員工合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。作為大隗信用社員工一名基層干部員工，我積極抽選參加了競(jìng)賽活動(dòng)，我在業(yè)余時(shí)間程旭對(duì)本辦法認(rèn)真貫徹并做好筆記，通過我們的努力學(xué)習(xí)，大隗代表隊(duì)在劉莉娟主任的代領(lǐng)下在聯(lián)社組織的競(jìng)賽中榮獲了二等獎(jiǎng)。
操作風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗鞔_了什么不用做明晰以及做了的后果。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行其他工作職責(zé)。近兩年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)社有些企業(yè)職工無(wú)視規(guī)章制度的存在，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)現(xiàn)象偶有發(fā)生，有的已經(jīng)嚴(yán)重影響到農(nóng)信社的真性情本色。這些現(xiàn)象的爆發(fā)正是由于員工學(xué)習(xí)教育不夠卻是深入、制度執(zhí)行不夠得力。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的會(huì)發(fā)生。因此，系統(tǒng)地展開進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)一步明確自己的規(guī)章制度崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
通過本次學(xué)習(xí)，我對(duì)規(guī)章制度有更為了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)制度的講授重要性，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，勤奮工作，深思慎行，做一名合規(guī)的信合員工。
做一名好員工心得體會(huì)篇十
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到___公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí);非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛!剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作!整個(gè)學(xué)習(xí)過程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重復(fù)同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡(jiǎn)單并且機(jī)械。然而，它的工作性質(zhì)對(duì)之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯(cuò)誤，它將可能影響其他工作人員對(duì)它的理解，造成其它工作的進(jìn)展!這讓我真正體會(huì)到即使是簡(jiǎn)單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真!有時(shí)候覺得工作實(shí)在無(wú)聊，撐不住的時(shí)候，就咬咬牙，再堅(jiān)持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)美麗的風(fēng)景!
之后，我跟著部門的主管學(xué)習(xí)制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時(shí)也和另一位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對(duì)以往工作的總結(jié)和反思上才能勝任!每一份工作都會(huì)有一份收獲，從中，我學(xué)習(xí)到了對(duì)工作的要認(rèn)真總結(jié)和反思，把每件事情做到化是工作過程中的另一成就感!
在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)(主要是額葉)的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時(shí)候，不可避免的以“我覺得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛?還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)!
___公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì)!與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單!但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證!
這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助!這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)!
做一名好員工心得體會(huì)篇十一
有個(gè)太黏娘的娃，workfromhome太難了!干啥啥不行，搗蛋第一名!孩子睡著以后，是我的一個(gè)集中辦公的'時(shí)間。孩子午睡或者晚上早點(diǎn)把孩子哄睡，我會(huì)集中精力給客戶做優(yōu)化。值得一提的是，在特殊時(shí)期，臺(tái)州的企業(yè)家們也紛紛有力出力，即使有困難也想盡方法恢復(fù)生產(chǎn)。疫情之下，為了生存，更多人會(huì)去想辦法創(chuàng)新，會(huì)去造條件克服，會(huì)在災(zāi)難中求生。沒有人歡迎疫情。但疫情，倒逼我們學(xué)會(huì)絕處逢生。
期待早日解放，回到公司和大家一起戰(zhàn)斗!
做一名好員工心得體會(huì)篇十二
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到xxxx公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí)；非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛！剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作！整個(gè)學(xué)習(xí)過程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)（主要是額葉）的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使！首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時(shí)候，不可避免的以“我覺得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛罚贿€有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的'最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)！這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)到很多：
第一，工作的總結(jié)和反思是每個(gè)職場(chǎng)人員都需做到的；
第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說(shuō)喜不喜歡這份工作；
第四，每份工作你需要有質(zhì)疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心；
第五，每一句都需要知道結(jié)果，每一個(gè)決定都要有承擔(dān)力……。
xxxx公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì)！與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單！但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證！這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助！這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)！
做一名好員工心得體會(huì)篇十三
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
1、從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。
做一名好員工心得體會(huì)篇十四
xx年xx月xx日至xx月xx日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分榮幸，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)，先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展，《炸藥相關(guān)知識(shí)》、《班組管理》、《雷管相關(guān)知識(shí)》、《安全相關(guān)知識(shí)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、雷管及膨化生產(chǎn)線、兩個(gè)班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間，我的感受很多，收獲也很大，從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展，室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功，不要急著下結(jié)論，不試過怎么知道就一定不行，我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度，往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì)，很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功，我們只要有思路有想法，完全可以試一試，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要，只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己，勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能解決難題、成就自己。
二、專業(yè)知識(shí)理論方面。
通過炸藥、雷管、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練，同時(shí)了解了企業(yè)電子雷管的發(fā)展過程及設(shè)計(jì)原理，也促使我考慮了更多的問題：(1)通過炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥，根據(jù)作功能力的比對(duì)，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥，而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥，從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥，這樣較為節(jié)省成本，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥，所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。
(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥，實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃，這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn)，致使爆破成本增加，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，未來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益。
(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相，此類復(fù)合油相價(jià)格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加，根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相，降低生產(chǎn)成本。
三、企業(yè)文化方面。
根據(jù)姚長(zhǎng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片，是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話，它是我們行動(dòng)的指南，我們過去一直在遵循著這些指南行動(dòng)，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事，那不重要，但我認(rèn)為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率，一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要，特別是應(yīng)該樹立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。
四、參觀學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)期間，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、雷管生產(chǎn)車間。對(duì)此，我只能說(shuō)：“科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了“.尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸，包裝設(shè)備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀雷管生產(chǎn)車間過程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對(duì)于膨化生產(chǎn)線，事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率，工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低生產(chǎn)成本。
最后，建議多推廣此類培訓(xùn)，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn)，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式，培養(yǎng)出越來(lái)越多的創(chuàng)新性人才，為企業(yè)的發(fā)展增加助力。