通過總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)要貼切、客觀和準確，我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行真實和全面的反映，避免主觀色彩和片面性?，F(xiàn)在，讓我們一起來閱讀一些經(jīng)典的總結(jié)范文，思考它們背后的深層次思考。
人力資源學生簡歷篇一
學歷：高中。
工作年限：1年以下。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
人力資源學生簡歷篇二
目前住地：__。
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：__歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：__省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__企業(yè)管理有限公司。
起止年月：20__-12～20__-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
工作描述：主要負責公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進執(zhí)行，負責員工的再教育和再培訓等工作。
離職原因：
公司名稱：__啤酒有限公司。
起止年月：20__-07～20__-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要負責公司員工關(guān)系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認可!
離職原因：-。
教育背景。
畢業(yè)院校：__大學。
學歷：本科獲得學位：管理學。
所學專業(yè)：檔案管理學第二專業(yè)：
20__-0920__-07__大學檔案管理學。
20__-1020__-10__公司內(nèi)訓課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計。
20__-0320__-03__公司內(nèi)訓課程招聘與面試甄選技巧。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
曾接受過管理學基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學、行政法學、秘書學、辦公自動化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學、信息學基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學科的系統(tǒng)學習。
認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)!
詳細個人自傳。
忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
人力資源學生簡歷篇三
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：培訓專員/助理/培訓師：，校對/錄入：，文秘/文員：
工作年限：0職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。
華誼伽信整合營銷顧問有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：實習生。
工作描述：文字錄入，接聽電話。
離職原因：
兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：校園代理。
工作描述：在學校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因：
廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：學校指定實習地點在廣州友誼商店實習3個月作為畢業(yè)要求。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:?？飘厴I(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
我時常關(guān)注社會的最新動態(tài)，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關(guān)的工作。我個性比較活潑，喜歡認識新事物增長見識，有強烈的團隊精神，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點，我是一個獨立性和適應(yīng)性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實踐工作經(jīng)驗，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓，學到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。
我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態(tài)度，保持良好的'心態(tài)，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。
我積極參加各種社團活動和社會實踐，增強了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學到有關(guān)文秘的知識。
人力資源學生簡歷篇四
學歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了4份工作)。
西安新東方教育培訓集團高新校區(qū)(實習)。
工作時間：7月至209月[2個月]。
職位名稱：行政助教。
工作內(nèi)容：進行相關(guān)的辦公室行政工作，前臺接待，課程咨詢，學員和老師教學間的'溝通交流。
榮格電器有限公司(實習)。
工作時間：7月至209月[2個月]。
職位名稱：行政前臺。
工作內(nèi)容：主要進行相關(guān)的辦公室行政文員的工作，會議記錄，前臺接待相關(guān)的工作。
西安新東方教育培訓集團市一中校區(qū)(實習)。
工作時間：年1月至2013年2月[1個月]。
職位名稱：行政助教。
工作內(nèi)容：主要進行相關(guān)的辦公室行政工作及協(xié)助助教人力主管進行相關(guān)的助教人力事物。同時包括相關(guān)的電話課程咨詢，前臺接待事物。
南京紫金農(nóng)商銀行金箔路支行(實習)。
工作時間：1月至203月[1個月]。
職位名稱：實習生。
工作內(nèi)容：在綜合柜臺(儲蓄)了解相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，協(xié)助業(yè)務(wù)辦理，進行相關(guān)印鑒審核，客戶身份核查等工作。同時也進行相關(guān)辦公室內(nèi)勤工作。
教育經(jīng)歷。
年7月畢業(yè)西安財經(jīng)學院行知學院行政管理。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：2013年3月頒發(fā)機構(gòu)：國家相關(guān)部門。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年3月頒發(fā)機構(gòu)：陜西省西安市公安局交通管理局。
證書名稱：公共關(guān)系證書頒發(fā)時間：11月頒發(fā)機構(gòu)：中國高等教育協(xié)會。
證書名稱：人力資源三級證頒發(fā)時間：2015年4月頒發(fā)機構(gòu)：相關(guān)機構(gòu)。
自我描述。
本人性格開朗，樂于助人，做事嚴謹仔細，認真負責,是個心思細膩的女生。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料，分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力.喜歡挑戰(zhàn)故不斷要求自己，提升自己，具有良好的溝通能力，對未來生活和工作充滿期待和憧憬。
曾擔任學校社會調(diào)研協(xié)會的會員，進行校園大學生兼職和勤工儉學相關(guān)的社團活動，積極豐富自身的大學生活。具備良好地溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在校期間我實習經(jīng)歷豐富，積累了相關(guān)行政辦公室技能。
人力資源學生簡歷篇五
姓名：
性別：女。
年齡：28歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西漢中。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：人事行政助理。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,招聘專員/助理,培訓主管/專員。
技能特長。
技能特長：熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用，熟悉并掌握人力資源工作的相關(guān)流程和相關(guān)軟件的使用，以及相關(guān)的計劃方案設(shè)計等。具有較強的組織和解決問題的能力，執(zhí)行力強。有較強責任心。
教育經(jīng)歷。
西安工程大學(本科)。
起止年月：9月至年7月。
學校名稱：西安工程大學。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中交通力建設(shè)股份有限公司四川分公司-行政人事助理。
起止日期：2013年5月至年3月
企業(yè)名稱：中交通力建設(shè)股份有限公司四川分公司。
從事職位：行政人事助理。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
中科教育西安分院-人力資源管理師三級。
起止日期：年9月至2011年11月
培訓機構(gòu)：中科教育西安分院。
培訓描述：經(jīng)過兩個月培訓，參加人力資源管理師認證考試通過。
人力資源學生簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-市橋。
執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。
韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩農(nóng)業(yè)機械管理局。
工作時間：6月至207月[1個月]。
職位名稱：經(jīng)理助理/秘書/文員。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)廣東松山職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理。
語言技能。
粵語：很好普通話：很好英語：較好。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：9月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1、本人接收能力強，對待工作認真負責，自我約束力強，適應(yīng)出差。
更多。
人力資源學生簡歷篇七
姓名：
性別：女。
年齡：31歲身高：157cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的`職位：財務(wù)。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：會計,出納,柜員/銀行會計。
期望從事的行業(yè)：金融(銀行/保險),專業(yè)服務(wù)/財會/法律,政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：我的所學專業(yè)是會計專業(yè)，現(xiàn)在在讀財務(wù)本科。熟悉電腦及計算機運用軟件，能獨立完成電腦做賬。
教育經(jīng)歷。
中央電視廣播大學(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：中央電視廣播大學。
專業(yè)名稱：會計專業(yè)。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
花溪區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局-財務(wù)。
起止日期：202月至7月
企業(yè)名稱：花溪區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局。
從事職位：財務(wù)。
業(yè)績表現(xiàn)：上班期間兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責。
更多。
人力資源學生簡歷篇八
學歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：鄭州-不限。
求職意向：人事專員/助理|績效考核專員/助理|其他人力資源職位。
熟悉勞動法。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
word：一般經(jīng)驗：2年。
excel：熟練經(jīng)驗：3年。
語言技能。
普通話：較好英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：203月頒發(fā)機構(gòu)：河南省鄭州市公安交通警察支隊。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：2016年11月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
證書名稱：文明大學生頒發(fā)時間：9月頒發(fā)機構(gòu)：鄭州財經(jīng)學院。
證書名稱：德育標兵頒發(fā)時間：2016年10月頒發(fā)機構(gòu)：鄭州財經(jīng)學院。
自我描述。
性格熱情開朗，在班級擔當班委時，工作認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。
積極向上，善于與他人溝通，具有團隊協(xié)作能力，有強烈榮譽感。
人力資源學生簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：39歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：高中工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的'崗位：行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：建筑與工程。
技能特長。
技能特長：
教育經(jīng)歷。
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(中技)。
起止年月：1993年9月至7月。
學校名稱：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。
獲得學歷：中技。
人力資源學生簡歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：主辦會計。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：財務(wù)經(jīng)理,會計主管,會計。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州商專(大專)。
起止年月：至。
學校名稱：貴州商專。
專業(yè)名稱：會計專業(yè)。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽欣欣公司-會計。
起止日期：209月至3月
企業(yè)名稱：貴陽欣欣公司。
從事職位：會計。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
愛妮兒商貿(mào)有限公司-主辦會計。
起止日期：月至2013年9月
企業(yè)名稱：愛妮兒商貿(mào)有限公司。
從事職位：主辦會計。
業(yè)績表現(xiàn)：熟悉掌握財務(wù)軟件及辦公軟件，因公司搬遷到金陽無交通車,所以離職。
人力資源學生簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：薪資福利專員/助理|績效考核專員/助理。
溝通能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗人脈廣闊。
工作經(jīng)驗。
(工作了1個月，做了1份工作)。
百果園。
工作時間：7月至208月[1個月]。
職位名稱：其他銷售職位。
工作內(nèi)容：團結(jié)合作，為顧客服務(wù)，銷售好產(chǎn)品，滿足顧客的要求。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：年3月頒發(fā)機構(gòu)：廣東省遂溪縣。
自我描述。
做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯干就能在努力中實現(xiàn)自己人生的`價值。
人力資源學生簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學漢語國際教育專業(yè)，來自廣州;。
會說粵語擁有普通話三甲級證書，大學英語四級證書，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔任紀檢委員、學生會部門副部長，有良好的活動組織能力和團隊精神;。
寒暑假期間曾擔任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔任銷售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強，形象氣質(zhì)佳。
人力資源學生簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。
20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級)。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源學生簡歷篇十四
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。
所學專業(yè)：計算機及應(yīng)用。
獲得證件：計算機操作中級證書。
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實習。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源學生簡歷篇十五
(男，36歲)。
最高學歷：碩士|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：江西|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
期望月薪：1萬以上|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：新余市|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓,其他行業(yè)。
期望崗位：ceo/總裁/總經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁,銷售總監(jiān)。
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，對公司經(jīng)營管理有一定了解。
2、有品牌營銷策劃能力，對品牌宣傳、推廣有一定經(jīng)驗。
3、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，對互聯(lián)網(wǎng)有一定了解。
4、有大型招商會、培訓會經(jīng)驗。
6、有培訓中心/學院組建經(jīng)驗，對培訓。
2014年10月-至今|南方學院(廣東東莞)|工商管理|碩士。
2012年2月-2014年9月|華南師范|人力資源管理|大專。
2014年11月-至今|品牌管理中心副總監(jiān)|中國興邦產(chǎn)業(yè)集團(上市公司)。
匯報對象：總經(jīng)理。
1、全國近1000個線下o2o加盟服務(wù)站的.運營培訓與指導(dǎo)。
2、集團培訓體系規(guī)劃與搭建。
3、集團報刊審核。
4、審核集團品牌宣傳與推廣的部分事項(方案規(guī)劃、設(shè)計、每日播報、公眾號等)。
6、品牌中心副總和總經(jīng)理不在時，代其行使部分管理權(quán)限。
2012年7月-2014年11月|集團總部招聘與培訓開發(fā)經(jīng)理|東莞天和商貿(mào)有限公司(商場、百貨貿(mào)易)。
1、制定人力資源規(guī)劃，對下屬11家公司人力資源工作予以指導(dǎo)、支持和督導(dǎo)。
3、完善/規(guī)劃整個集團培訓體系(培訓管理體系\課程體系\講師體系\教材體系\知識庫體系等),規(guī)劃/推動與企業(yè)相符的培訓項目(人才梯隊培養(yǎng)\繼任者人才計劃\內(nèi)訓師隊伍組建等)。
4、指導(dǎo)各下屬公司培訓工作,對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
5、制定符合企實際的培訓教材，開發(fā)和講授部分課程。
6、其他日常管理工作。
2003年12月-2010年12月|講師-校長|東莞廣電連鎖培訓機構(gòu)。
對內(nèi)：
1、承擔新分部的市場推廣和銷售業(yè)績。
2、負責當?shù)貓F隊的建設(shè)管理。
3.負責培訓管理的各項規(guī)范。
4、負責培訓制度、培訓課程和培訓計劃的監(jiān)督實施。
5、負責三個分部內(nèi)部員工銷售和團隊的培訓。
對外：
1、負責向外部推廣培訓,并和外部培訓機構(gòu)建立聯(lián)系。
2、負責對外部培訓項目的整體規(guī)劃、[實施和跟進。
3、負責對企業(yè)和高校的“校企人才合作”接洽。
4、負責部分外部培訓項目課程的開發(fā)和講授。
人力資源學生簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學生。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會起止年月：20xx-06～至今。
擔任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評為了優(yōu)秀義工的稱號。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細個人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。
人力資源學生簡歷篇十七
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
業(yè)績表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應(yīng)與下達；4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源學生簡歷篇十八
戶籍地：韶關(guān)身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關(guān)系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?BR> 離職原因：親人在廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設(shè)計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關(guān)系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；
6、負責員工關(guān)系的維護和滿意度的調(diào)查；
7、負責員工離職的溝通和調(diào)查；
8、參與人力資源其他模塊工作的實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務(wù)部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務(wù)管理(全日制大專)。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學院kpi設(shè)計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；
4、熟悉國家勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設(shè)計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
人力資源學生簡歷篇一
學歷：高中。
工作年限：1年以下。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
人力資源學生簡歷篇二
目前住地：__。
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：__歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：__省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：__市__企業(yè)管理有限公司。
起止年月：20__-12～20__-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
工作描述：主要負責公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進執(zhí)行，負責員工的再教育和再培訓等工作。
離職原因：
公司名稱：__啤酒有限公司。
起止年月：20__-07～20__-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要負責公司員工關(guān)系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認可!
離職原因：-。
教育背景。
畢業(yè)院校：__大學。
學歷：本科獲得學位：管理學。
所學專業(yè)：檔案管理學第二專業(yè)：
20__-0920__-07__大學檔案管理學。
20__-1020__-10__公司內(nèi)訓課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計。
20__-0320__-03__公司內(nèi)訓課程招聘與面試甄選技巧。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
曾接受過管理學基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學、行政法學、秘書學、辦公自動化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學、信息學基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學科的系統(tǒng)學習。
認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)!
詳細個人自傳。
忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
人力資源學生簡歷篇三
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：培訓專員/助理/培訓師：，校對/錄入：，文秘/文員：
工作年限：0職稱：中級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。
華誼伽信整合營銷顧問有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：實習生。
工作描述：文字錄入，接聽電話。
離職原因：
兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：校園代理。
工作描述：在學校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因：
廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：學校指定實習地點在廣州友誼商店實習3個月作為畢業(yè)要求。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:?？飘厴I(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
我時常關(guān)注社會的最新動態(tài)，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關(guān)的工作。我個性比較活潑，喜歡認識新事物增長見識，有強烈的團隊精神，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點，我是一個獨立性和適應(yīng)性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實踐工作經(jīng)驗，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓，學到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。
我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態(tài)度，保持良好的'心態(tài)，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。
我積極參加各種社團活動和社會實踐，增強了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學到有關(guān)文秘的知識。
人力資源學生簡歷篇四
學歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了4份工作)。
西安新東方教育培訓集團高新校區(qū)(實習)。
工作時間：7月至209月[2個月]。
職位名稱：行政助教。
工作內(nèi)容：進行相關(guān)的辦公室行政工作，前臺接待，課程咨詢，學員和老師教學間的'溝通交流。
榮格電器有限公司(實習)。
工作時間：7月至209月[2個月]。
職位名稱：行政前臺。
工作內(nèi)容：主要進行相關(guān)的辦公室行政文員的工作，會議記錄，前臺接待相關(guān)的工作。
西安新東方教育培訓集團市一中校區(qū)(實習)。
工作時間：年1月至2013年2月[1個月]。
職位名稱：行政助教。
工作內(nèi)容：主要進行相關(guān)的辦公室行政工作及協(xié)助助教人力主管進行相關(guān)的助教人力事物。同時包括相關(guān)的電話課程咨詢，前臺接待事物。
南京紫金農(nóng)商銀行金箔路支行(實習)。
工作時間：1月至203月[1個月]。
職位名稱：實習生。
工作內(nèi)容：在綜合柜臺(儲蓄)了解相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，協(xié)助業(yè)務(wù)辦理，進行相關(guān)印鑒審核，客戶身份核查等工作。同時也進行相關(guān)辦公室內(nèi)勤工作。
教育經(jīng)歷。
年7月畢業(yè)西安財經(jīng)學院行知學院行政管理。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：2013年3月頒發(fā)機構(gòu)：國家相關(guān)部門。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年3月頒發(fā)機構(gòu)：陜西省西安市公安局交通管理局。
證書名稱：公共關(guān)系證書頒發(fā)時間：11月頒發(fā)機構(gòu)：中國高等教育協(xié)會。
證書名稱：人力資源三級證頒發(fā)時間：2015年4月頒發(fā)機構(gòu)：相關(guān)機構(gòu)。
自我描述。
本人性格開朗，樂于助人，做事嚴謹仔細，認真負責,是個心思細膩的女生。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料，分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力.喜歡挑戰(zhàn)故不斷要求自己，提升自己，具有良好的溝通能力，對未來生活和工作充滿期待和憧憬。
曾擔任學校社會調(diào)研協(xié)會的會員，進行校園大學生兼職和勤工儉學相關(guān)的社團活動，積極豐富自身的大學生活。具備良好地溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在校期間我實習經(jīng)歷豐富，積累了相關(guān)行政辦公室技能。
人力資源學生簡歷篇五
姓名：
性別：女。
年齡：28歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西漢中。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：人事行政助理。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理,招聘專員/助理,培訓主管/專員。
技能特長。
技能特長：熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用，熟悉并掌握人力資源工作的相關(guān)流程和相關(guān)軟件的使用，以及相關(guān)的計劃方案設(shè)計等。具有較強的組織和解決問題的能力，執(zhí)行力強。有較強責任心。
教育經(jīng)歷。
西安工程大學(本科)。
起止年月：9月至年7月。
學校名稱：西安工程大學。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中交通力建設(shè)股份有限公司四川分公司-行政人事助理。
起止日期：2013年5月至年3月
企業(yè)名稱：中交通力建設(shè)股份有限公司四川分公司。
從事職位：行政人事助理。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
中科教育西安分院-人力資源管理師三級。
起止日期：年9月至2011年11月
培訓機構(gòu)：中科教育西安分院。
培訓描述：經(jīng)過兩個月培訓，參加人力資源管理師認證考試通過。
人力資源學生簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-市橋。
執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。
韶關(guān)市曲江區(qū)馬壩農(nóng)業(yè)機械管理局。
工作時間：6月至207月[1個月]。
職位名稱：經(jīng)理助理/秘書/文員。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)廣東松山職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理。
語言技能。
粵語：很好普通話：很好英語：較好。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：9月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1、本人接收能力強，對待工作認真負責，自我約束力強，適應(yīng)出差。
更多。
人力資源學生簡歷篇七
姓名：
性別：女。
年齡：31歲身高：157cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的`職位：財務(wù)。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：會計,出納,柜員/銀行會計。
期望從事的行業(yè)：金融(銀行/保險),專業(yè)服務(wù)/財會/法律,政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：我的所學專業(yè)是會計專業(yè)，現(xiàn)在在讀財務(wù)本科。熟悉電腦及計算機運用軟件，能獨立完成電腦做賬。
教育經(jīng)歷。
中央電視廣播大學(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：中央電視廣播大學。
專業(yè)名稱：會計專業(yè)。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
花溪區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局-財務(wù)。
起止日期：202月至7月
企業(yè)名稱：花溪區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局。
從事職位：財務(wù)。
業(yè)績表現(xiàn)：上班期間兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責。
更多。
人力資源學生簡歷篇八
學歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：鄭州-不限。
求職意向：人事專員/助理|績效考核專員/助理|其他人力資源職位。
熟悉勞動法。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
word：一般經(jīng)驗：2年。
excel：熟練經(jīng)驗：3年。
語言技能。
普通話：較好英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：203月頒發(fā)機構(gòu)：河南省鄭州市公安交通警察支隊。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：2016年11月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心。
證書名稱：文明大學生頒發(fā)時間：9月頒發(fā)機構(gòu)：鄭州財經(jīng)學院。
證書名稱：德育標兵頒發(fā)時間：2016年10月頒發(fā)機構(gòu)：鄭州財經(jīng)學院。
自我描述。
性格熱情開朗，在班級擔當班委時，工作認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。
積極向上，善于與他人溝通，具有團隊協(xié)作能力，有強烈榮譽感。
人力資源學生簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：39歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：高中工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的'崗位：行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：建筑與工程。
技能特長。
技能特長：
教育經(jīng)歷。
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(中技)。
起止年月：1993年9月至7月。
學校名稱：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。
獲得學歷：中技。
人力資源學生簡歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：主辦會計。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：財務(wù)經(jīng)理,會計主管,會計。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州商專(大專)。
起止年月：至。
學校名稱：貴州商專。
專業(yè)名稱：會計專業(yè)。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴陽欣欣公司-會計。
起止日期：209月至3月
企業(yè)名稱：貴陽欣欣公司。
從事職位：會計。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
愛妮兒商貿(mào)有限公司-主辦會計。
起止日期：月至2013年9月
企業(yè)名稱：愛妮兒商貿(mào)有限公司。
從事職位：主辦會計。
業(yè)績表現(xiàn)：熟悉掌握財務(wù)軟件及辦公軟件，因公司搬遷到金陽無交通車,所以離職。
人力資源學生簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：薪資福利專員/助理|績效考核專員/助理。
溝通能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗人脈廣闊。
工作經(jīng)驗。
(工作了1個月，做了1份工作)。
百果園。
工作時間：7月至208月[1個月]。
職位名稱：其他銷售職位。
工作內(nèi)容：團結(jié)合作，為顧客服務(wù)，銷售好產(chǎn)品，滿足顧客的要求。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：年3月頒發(fā)機構(gòu)：廣東省遂溪縣。
自我描述。
做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯干就能在努力中實現(xiàn)自己人生的`價值。
人力資源學生簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學漢語國際教育專業(yè)，來自廣州;。
會說粵語擁有普通話三甲級證書，大學英語四級證書，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔任紀檢委員、學生會部門副部長，有良好的活動組織能力和團隊精神;。
寒暑假期間曾擔任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔任銷售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強，形象氣質(zhì)佳。
人力資源學生簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。
20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級)。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源學生簡歷篇十四
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。
所學專業(yè)：計算機及應(yīng)用。
獲得證件：計算機操作中級證書。
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實習。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源學生簡歷篇十五
(男，36歲)。
最高學歷：碩士|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：江西|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
期望月薪：1萬以上|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：新余市|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓,其他行業(yè)。
期望崗位：ceo/總裁/總經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁,銷售總監(jiān)。
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，對公司經(jīng)營管理有一定了解。
2、有品牌營銷策劃能力，對品牌宣傳、推廣有一定經(jīng)驗。
3、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，對互聯(lián)網(wǎng)有一定了解。
4、有大型招商會、培訓會經(jīng)驗。
6、有培訓中心/學院組建經(jīng)驗，對培訓。
2014年10月-至今|南方學院(廣東東莞)|工商管理|碩士。
2012年2月-2014年9月|華南師范|人力資源管理|大專。
2014年11月-至今|品牌管理中心副總監(jiān)|中國興邦產(chǎn)業(yè)集團(上市公司)。
匯報對象：總經(jīng)理。
1、全國近1000個線下o2o加盟服務(wù)站的.運營培訓與指導(dǎo)。
2、集團培訓體系規(guī)劃與搭建。
3、集團報刊審核。
4、審核集團品牌宣傳與推廣的部分事項(方案規(guī)劃、設(shè)計、每日播報、公眾號等)。
6、品牌中心副總和總經(jīng)理不在時，代其行使部分管理權(quán)限。
2012年7月-2014年11月|集團總部招聘與培訓開發(fā)經(jīng)理|東莞天和商貿(mào)有限公司(商場、百貨貿(mào)易)。
1、制定人力資源規(guī)劃，對下屬11家公司人力資源工作予以指導(dǎo)、支持和督導(dǎo)。
3、完善/規(guī)劃整個集團培訓體系(培訓管理體系\課程體系\講師體系\教材體系\知識庫體系等),規(guī)劃/推動與企業(yè)相符的培訓項目(人才梯隊培養(yǎng)\繼任者人才計劃\內(nèi)訓師隊伍組建等)。
4、指導(dǎo)各下屬公司培訓工作,對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
5、制定符合企實際的培訓教材，開發(fā)和講授部分課程。
6、其他日常管理工作。
2003年12月-2010年12月|講師-校長|東莞廣電連鎖培訓機構(gòu)。
對內(nèi)：
1、承擔新分部的市場推廣和銷售業(yè)績。
2、負責當?shù)貓F隊的建設(shè)管理。
3.負責培訓管理的各項規(guī)范。
4、負責培訓制度、培訓課程和培訓計劃的監(jiān)督實施。
5、負責三個分部內(nèi)部員工銷售和團隊的培訓。
對外：
1、負責向外部推廣培訓,并和外部培訓機構(gòu)建立聯(lián)系。
2、負責對外部培訓項目的整體規(guī)劃、[實施和跟進。
3、負責對企業(yè)和高校的“校企人才合作”接洽。
4、負責部分外部培訓項目課程的開發(fā)和講授。
人力資源學生簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學生。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會起止年月：20xx-06～至今。
擔任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評為了優(yōu)秀義工的稱號。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細個人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。
人力資源學生簡歷篇十七
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
業(yè)績表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應(yīng)與下達；4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源學生簡歷篇十八
戶籍地：韶關(guān)身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關(guān)系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?BR> 離職原因：親人在廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設(shè)計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關(guān)系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；
6、負責員工關(guān)系的維護和滿意度的調(diào)查；
7、負責員工離職的溝通和調(diào)查；
8、參與人力資源其他模塊工作的實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務(wù)部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務(wù)管理(全日制大專)。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學院kpi設(shè)計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；
4、熟悉國家勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設(shè)計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。