在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
求職計劃書篇一
古今之成大事業(yè)、大學問者，必經過三種境界。我認為三境界中的“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”用現(xiàn)在的語言來說就是指求職計劃。作為一只腳已經邁向社會一只停駐在校門的在校大學生來說，我們即將面臨的是怎樣尋找、把握就業(yè)機會，從而去實現(xiàn)第二乃至第三境界。雖然學院就業(yè)指導中心的老師也為我們更好地邁向社會做了不少的服務和準備，例如開展職業(yè)規(guī)劃課程、就業(yè)指導課程、和3月29號的模擬面試。通過這些使我們認識了就業(yè)形勢，和初步了解到面試、應聘所需的基本素質。據此，我的求職計劃有以下幾點：
一、自我評價
1、職業(yè)質素
我的性格真誠大方，做事謹慎，在不違背原則的前提下樂于與人通過協(xié)商解決問題，有較強的適應能力。因此，比較適合會計這個職業(yè)。
2職業(yè)勝任能力
(1)個人能力
經過多年的教育洗禮，以及不斷的自我完善與努力，我具備了較好的學習能力，能夠較快且虛心地接受新的知識，并應用于實際工作中。在計算機方面，我能熟悉地運用辦公軟件和用友、金碟等會計軟件。
(2)專業(yè)技能
我學的是注冊稅務師方向的會計專業(yè)，經過一年半的努力，我取得了會計從業(yè)資格證。與此同時，我正為助理會計師考試做準備。
二、求職目標
3、通過實習來更好地掌握就職所需的能力并提升自身的職業(yè)能力
5、第4年開始認真找一份適合自己且在廣州范圍的有關會計方向的工作
求職計劃書篇二
第一段：引言（100字）
求職是每個大學生必須面對的一個重要階段，而制定一個合理的求職計劃對于找到理想的工作至關重要。經過自己的親身經歷，我深刻認識到制定一個良好的求職計劃不僅可以提升求職競爭力，也能使自己更加了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地應對就業(yè)挑戰(zhàn)。
第二段：目標設定（200字）
首先，制定一個明確的求職目標是成功求職的關鍵。為此，我做了詳細的分析和評估，確定了自己的目標行業(yè)和職位。然后我進行了調研，了解了該行業(yè)的就業(yè)前景以及相關公司的要求和特點。在設定求職目標的過程中，我還將自己的興趣和能力與行業(yè)需求進行了匹配，從而確定了適合自己的方向。
第三段：知識儲備（300字）
一天不讀書，智力就會貧窮。為了提高自己的求職競爭力，我堅持不懈地進行了知識儲備。首先，我通過參加各種講座、就業(yè)指導培訓和實踐機會，豐富了自己的專業(yè)知識和技能。其次，我加強了自己的綜合素養(yǎng)，提高了社交能力和溝通能力。此外，我還閱讀了大量相關的書籍和期刊，了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。這一系列的知識儲備為我在求職過程中提供了堅實的基礎。
第四段：實踐與總結（300字）
在實踐中，我積極參加各類實習和項目，拓寬自己的工作經驗。通過實戰(zhàn)經驗，我不僅更加深入地了解了求職過程中的各種挑戰(zhàn)，也提高了自己解決問題和應對困難的能力。在實踐中，我還不斷總結經驗和教訓，及時調整自己的求職計劃。有時可能會遇到困難和挫折，但是我堅定信念，相信只要努力，就會成功。
第五段：展望未來（200字）
在未來的求職中，我將繼續(xù)完善自己的求職計劃，并不斷提高自己的素質和能力。我會繼續(xù)關注行業(yè)的動態(tài)，不斷學習和進步。同時，我也會積極借助各種機會拓寬自己的人脈和社交圈，增強自己的影響力和競爭力。我相信，通過不斷地學習和努力，我會找到理想的工作，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力奮斗。
總結（100字）
在求職過程中，制定一個合理的求職計劃是非常重要的。通過設定明確的求職目標、進行知識儲備、實踐與總結，我們可以提高求職競爭力，增加就業(yè)機會。同時，我們也要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力和潛力。只有堅持不懈地努力，不斷充實自己，我們才能找到理想的工作，實現(xiàn)自己的人生價值。
求職計劃書篇三
經歷了兩年大學高等教育的培養(yǎng)的優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大三的我們開始直接應對即將到來的應屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數(shù)量上還是要求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的五門來說是一種不小的挑戰(zhàn)。
我是河南工程學院藝術設計系環(huán)藝0831班的張寧瑋，對于室內設計、園林設計、平面設計都有深入的專業(yè)學習技能。本人想求職有關于設計的職位。
一我的座右銘：成功，并不是遙遙無期的奢求，只要你一伸手，就能緊緊抓住他。也不是不可能實現(xiàn)的夢想，只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結果。為了實現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因為我明白：沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點。我不質疑自己的潛力，我要超越自我，實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏，為了夢，那遙遠而真實的理想，我會努力前行。
二職業(yè)目標：設計師
成功目標及誓言：每個設計師都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的決定力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
三學習過程：
大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段，更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間。
大學第二年：大二緊張而又繁忙，必須要考過英語四級，考過計算機二級...
除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析比較聯(lián)系，以及所用時間比例。知識積累不僅僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學第三年：大三是個收獲的季節(jié)，把自己的知識與潛力結合起來，作好外出求職的準備，讓自己變的成熟穩(wěn)重，有主見，有理智的人.
四20xx年-20xx年就業(yè):
我的特征:沉著，冷靜，有較強的交際潛力，有理智的頭腦.
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才，能不斷開闊創(chuàng)新，尋找自我，檢視自我不斷提高自己，充實自己!
主要職業(yè)領域:室內設計
職業(yè)發(fā)展路線:設計師助理——邊學習邊提高——設計師
職業(yè)準備與培訓:擴大自己的知識領域，提高自己的交際潛力，不斷理解新的理念.
五實踐鍛煉方法：
1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。此刻的我，我務必踏踏實實地在學好專業(yè)課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎。
七計劃小結：過去的已經過去，未來的又遙不可及，而只有此刻的才是最真實的，我們能把握的。悟以往之不諫，知來者之可追，及時當勉勵歲月不待人，今朝最寶貴！把握這天，我的明天會是一個艷陽天！
尾聲：
坐而寫不如站而行，用毛主席的話作為結束語吧：最無益莫過于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起?；蛟S我那里面的觀點有些偏激，純屬個人觀點。我只能說，“為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因為我的未來不是夢。
求職計劃書篇四
第一段：引言（200字）
求職是每個畢業(yè)生所必須經歷的一個過程。為了成功找到理想的工作，制定一個合理的求職計劃是至關重要的。在過去的幾個月里，我經歷了一段尋找工作的旅程，并通過自己的努力和經驗積累，得出了一些寶貴的心得和體會。
第二段：制定求職目標（200字）
制定一個明確的求職目標是進入職場的第一步。在這個階段，我仔細思考了自己的職業(yè)定位、興趣和技能，并確定了自己對某一行業(yè)的熱愛和追求。同時，我參考了招聘信息和市場需求，為自己設定了一個具體的職業(yè)目標。這個目標既真實可行，也符合我的能力和興趣。
第三段：制定求職策略（200字）
在實際求職過程中，我做了廣泛的調查研究，并制定了一套合理的求職策略。首先，我積極參加各類招聘會、職業(yè)講座和培訓，為自己的職業(yè)發(fā)展積累經驗和建立人脈關系。其次，我把重點放在了優(yōu)化簡歷和求職信上，通過精心撰寫和修正來展示我在相關領域的專業(yè)知識和技能。此外，我也主動尋找實習和兼職機會，豐富自己的履歷和實踐經驗。
第四段：面試準備和技巧（300字）
在進入面試環(huán)節(jié)時，我充分認識到面試的重要性，并做了全面的準備。首先，我研究了目標公司的背景和崗位要求，了解了他們的核心價值觀和發(fā)展方向。其次，我認真研究了常見的面試問題，并結合自己的經歷進行了模擬訓練，增強了自己在面試中的應變能力和自信心。同時，我也注重提升自己的形象和儀態(tài)，通過恰當?shù)闹b和辦公禮儀展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度。
第五段：總結和展望（300字）
通過制定個人求職計劃和實施相應的策略，我在求職過程中取得了顯著的成果。我收到了許多來自優(yōu)秀公司和機構的面試邀請，也成功地找到了一份令我滿意的工作。與此同時，我也明白到求職是一個不斷學習和進步的過程，我將保持對新知識和技能的持續(xù)追求，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。我相信，一個明確的求職目標、合理的求職策略以及充分的面試準備，將幫助我在職業(yè)生涯中取得更多的成功。
結尾（100字）
通過制定個人求職計劃并堅持執(zhí)行，我不僅獲得了心儀的工作，也提升了自己的職業(yè)能力和自信心。這段求職經歷讓我深刻理解到，只有通過切實的努力和合理的規(guī)劃，才能向著自己的目標穩(wěn)健前行。為了實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，我們應該學會將求職計劃轉化為行動，并不斷總結和反思，進一步完善自己的求職技巧和經驗。
求職計劃書篇五
識就業(yè)形勢，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念，用心到基層鍛煉。我的求職計劃有以下幾點：
一、自我評價
1.性格特征
的道路。
2.個人潛力
經過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學習潛力，能夠從容不迫地理解新的要求和能夠更快更好地學會一門新的本事，并加以實踐，做到活學活用。
英文素養(yǎng)：透過國家英語a級，能書寫日常的英文信函和能夠進行簡單的英文交流。
素養(yǎng)，讓我遇到各個場面時，也能從容應對，做到泰山崩于前，亦能面不改色。
3.專業(yè)技能
了國家級的軟件考試，具備基本的計算機操作知識和日常的軟件維護知識。
二、求職目標
1.做足市場調查工作
市場調查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入地對當前形勢以及個人本身狀況量身定做，不遺漏一個細節(jié)，不放過一個疏忽。只有經過全面的自我剖析，才能更加犀利地給將來就業(yè)方向進行定位。
2.注重同學之間交流
知己知彼，方能百戰(zhàn)而不殆。
3.結合自身特點
三、求職計劃
好，使他們頤養(yǎng)天年。
但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
3.透過校園舉行的招聘會，結合自己所學的技術專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的潛力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個完美的明天。
當有人喊你為老師時，心里就無比的激動
5.在透過教師資格證的考試
四、實踐鍛煉方法
地進行自我訓練。
2.養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
和親疏程度。
奠定堅實的基礎。
五、總結
我會為自己負責的，永不言棄，在求職的道路上我會一路高歌涌進!
求職計劃書篇六
經歷了四年大學高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀的文化熏陶，我即將跨入社會應對求職高峰。就目前來說，用人單位的用人計劃無論在數(shù)量上還是在質量上都要精益求精，“畢業(yè)等于失業(yè)”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一份滿意的工作就顯得十分重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。所以我針對自身情景及本人對人力市場的了解，從職業(yè)定位、擇業(yè)意向、擇業(yè)心態(tài)、擇業(yè)準備等幾個方面來談談我的求職計劃。
一、職業(yè)定位。
職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自我的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自我的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。職業(yè)定位過程中要研究性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。所以我還是適合找與本專業(yè)相關的工作。就我個人來講并不是一個愛冒險的人，我的性格屬于中等偏于穩(wěn)重型，做事一般比較穩(wěn)妥，所以我打算等畢業(yè)之后找個好的較正規(guī)的大工廠，福利待遇好，能長久干下去，將來多積累工作經驗后謀取一個較好的發(fā)展前景。我的專業(yè)是土木工程，在國內算是不錯的專業(yè)，畢業(yè)后先考研究生深造，看看能不能在設計院發(fā)展。
二、擇業(yè)意向和擇業(yè)心態(tài)。
選擇：
1.結構工程師。
2.甲方。
3.施工員。
4.設計人員。
心態(tài)：
1、正視現(xiàn)實?，F(xiàn)實是客觀的，既有有利于自我的面，也有不利于自我的一面。應當看到我國目前生產力還比較落后，社會為大學生供給的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)、基層和第一線急需人才。
2、敢于競爭。畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為畢業(yè)生和用人單位供給了“雙向選擇”的機會，使大學生能夠根據國家賦予自我的權刊，結合自我的專業(yè)，愛好、性格、特長、愿望等挑選工作崗位，能夠經過適當?shù)耐緩胶头绞秸故咀晕?、推薦自我。3、不怕挫折。求職擇業(yè)的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。
4、放眼未來。社會為大學生擇業(yè)供給了“雙向選擇”的機會，多數(shù)大學生能夠經過“雙向選擇”獲得較滿意的職業(yè)。
三、擇業(yè)準備和擇業(yè)技巧。
準備：
a、信息準備。
1、包括人才市場及各種網站(鄭州人才網、高校人才網、應屆生求職網等)。
2、畢業(yè)生供需見面會及人才招聘會(一般在每年3-5月份)。
3、社會關系網(以校友、親友介紹、輔導員教師推薦、自我推薦為重點)。
4、考研、出國留學及考公務員(均屬升學或就業(yè)的形式)。
b、知識準備。寬厚扎實的基礎知識、精深的專業(yè)知識、現(xiàn)代管理和人文社會知識、大容量的新技術、新知識的儲備。
c、本事準備。適應本事、人際交往本事、表達本事、開拓創(chuàng)新本事動手本事、組織管理本事、永遠第一位的標準：道德品質。有才有德是“正品”;無才有德是“次品”;無才無德是“廢品”;有才無德是“毒品”。進取的心態(tài)：把工作當作自我的事業(yè)來做、有活力。
d、材料準備。畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自薦信、個人簡歷(根據應聘單位實際和應聘崗位填寫)、各類證書(本科成績單、英語四六級證書、認證證書、獲獎證書、文章或作品)、材料索引等。
技巧：
a、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它經過表述求職意向和對自身本事的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不一樣于簡歷，因為簡歷強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列，而求職信則能夠并且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在必須程度上決定了畢業(yè)生的前途和命運。
b、自薦材料的包裝。當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不一樣的應聘目標編寫完后，就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體資料;并且封面的設計風格與自薦材料內部主體資料風格要一致，具有統(tǒng)一性、整體性;同時封面設計中最好體現(xiàn)出擇業(yè)者的姓名、專業(yè)、年級、學校等基礎的資料。在自薦材料的裝訂中最好采用a4標準紙，用計算機打印，不要用繁體字(有特殊要求除外)，裝幀不要太華麗，堅持整潔、明快是最重要的。
四、總結。
所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是局限于當時的經驗。我會在一次次真實的實踐之后，隨著個人的不斷成熟，不斷對自我對待職場的觀念發(fā)展修改。我會樹立正確的就業(yè)思想，端正自我對就業(yè)的態(tài)度：把自我放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自我會對自我認真負責。
求職計劃書篇七
應對瞬息萬變的信息時代，應對當今社會嚴重的就業(yè)形勢。作為一名在校大學生，我也即將面臨著人生的又一次挑戰(zhàn)——求職.應聘，，去為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個人來說都是十分重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅僅是為求職投入更多的精力，同時我們也要持續(xù)樂觀的心態(tài)?！爱厴I(yè)等于失業(yè)”——這句話時時在我的耳畔響起。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數(shù)量上還是要求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。俗話說，不打無準備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實際又思考周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的狀況與對人力資源市場的實際了解，特做出如下準備：
一、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指與大學畢業(yè)生擇業(yè)有關的政治、經濟、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現(xiàn)實的，有些則是間接的、潛在的，有些是用心的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。
行業(yè)分析：涉外經濟貿易部門、外資企業(yè)、銀行、進出口貿易單位、物流企業(yè)以及政府機構從事經貿業(yè)務的管理、策劃、國際商務、進出口業(yè)務以及各種國際經濟合作項目的談判等工作；也能夠進一步攻讀本專業(yè)及相關專業(yè)的碩士學位。
職業(yè)分析：隨著經濟全球化，貿易全球化逐步體現(xiàn)，國際貿易在當今貿易中的比例不斷加大，能夠看到周圍越來越多的進出口貿易公司，隨著地球村這一觀念的提出，國際貿易正成增長的態(tài)勢，而我們的專業(yè)正是這一方面的，以后能夠從事在進出口公司做國內與國外貿易之間中介的貿易活動，或者是從事與外匯有關的工作，有著很好的前景，跨國的貿易正一步步的發(fā)展與壯大。
二、自我評價
1、性格特征
我的性格活潑開朗，真誠大方，做事認真細心，交際潛力比較好，擅于與人溝通，而且理解新事物、學習新知識的潛力比較強，有較強的適應潛力，因此比較適合會計這個職業(yè)；另外我無論做什么事，都有自己的原則，說過的事就會盡量做到，還會保守秘密，這也是會計職業(yè)所需要的。我具有較強的職責心，能夠很好的融入團隊，我相信這都是我的一些優(yōu)勢，能夠讓我從容走上求職的道路。
2、個人潛力
經過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和完善，我具備了較好的學習潛力，能夠從容不迫的理解新的要求和能夠更快的學會一門新的本事，并應用于實踐。
在英語方面，獲得了英語四級證書，能夠書寫簡單的英文信函和進行簡單的交流，在計算機方面取得了計算機文管二級證，對辦公室軟件能夠較好的運用。
三、求職目標
首先要做足市場調查，這包括人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，進行全面的自我剖析，為就業(yè)方向進行定位，同時多聽取家長、老師及同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論，集合同學們的優(yōu)缺點，適時補充自己的不足，發(fā)現(xiàn)同學們的優(yōu)點，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。然后結合自身特點，選取工作地域。同時根據實際狀況變動調整求職目標。
四、求職準備
1、行動準備
首先結合自身特點，有針對性的制作一份大方得體全面展現(xiàn)重點突出的個人簡歷，與同學討論修改。同時進行職業(yè)素養(yǎng)訓練，包括禮儀、著裝、認識三方面的訓練，實質是個人主角的轉換訓練，爭取在短期內實現(xiàn)氣質形象的成功轉型。其次加大就業(yè)信息的收集，透過校園、報紙、網絡、招聘現(xiàn)場等一切渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備，過于慌亂，我們要把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動腦筋思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，讓父母不再為我們擔心，不再那么辛苦。同時為了方便聯(lián)系，手機要持續(xù)開機，且有一個穩(wěn)定的并經常關注的電子郵箱。
2、制定計劃與措施
（1）第一期：20xx年4月——20xx年6月
任務要求：考取英語六級證書
（2）第二期：20xx年7月——20xx年12月
任務要求：學語言，學技能
（3）第三期：20xx年1月——20xx年6月
任務要求：考取會計從業(yè)資格證
執(zhí)行方案：
學習其他的外國語言，日語，韓語。為專業(yè)服務，更為自己在同一平臺上競爭獲得創(chuàng)造的條件。在加強專業(yè)知識學習的同時，考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地透過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè)，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道。要用心鍛煉自己得到獨立解決問題的潛力和創(chuàng)造性;用心常識并加入校友網絡，了解往年的求職狀況。
3、心態(tài)調整
對于心儀的企業(yè)，求職者最有可能患得患失、緊張、缺乏自信，因此，在求職前要調整好心態(tài)。第一，求職最壞的結果就是未被錄用，但卻能收獲經驗。第二，大家都很忙，沒有時間笑話你，即使有人笑話也沒關系，反正誰也不認識誰，讓自己自信樂觀的求職，說不定還有意外的收獲。
五、求職途徑
1、網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在智聯(lián)招聘，前程無
憂等網站投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷、理解回饋。
2、大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期能夠了解參加招聘會的用人單位的相關狀況，對自己中意并覺適宜的單位深入了解，調整個人簡歷。
3、校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應屆大學畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較貼合大學生求職意愿的途徑。
4、其他主要依靠人脈關系為基礎的引薦，不做重點但不可輕視。
所有的計劃都不會沒有缺陷，個人所做的準備也是局限于此刻的經驗，經過一次次真實的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調整也不可避免。相信經過我們的努力，必須能夠找到自己理想的工作。
求職計劃書篇八
對一名即將畢業(yè)的學生來講，我們要思考的首要問題莫過于找工作了。目前的就業(yè)形式如此嚴峻，只有目標明確并為之做好準備的人才能抓住機會。雖然說“計劃趕不上變化”，但是不做計劃的人就完全處于被動狀態(tài)與成功失之交臂。下面是我的求職計劃書：
求職意向：
按一切從實際出發(fā)的原則來看，我的專業(yè)是商務英語，同時英語也是自己十分喜歡的學科，所以大體來看我的求職意向就應是圍繞著商務英語有關的職業(yè)來思考。具體來說，能夠做口譯、英語教師、英語培訓班老師、跟單員、報關員、外貿銷售員等。基于我本人的英語口語不錯，相對的，語法跟單詞不是個性棒，所以我的求職意向有兩個，第一：做口譯人員；第二：做外貿公司的職員。職業(yè)定位：
思考到我大學里參加過院級社團、系部學生會；寒暑假也做兼職，進過工廠培養(yǎng)過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，還參加過李陽瘋狂英語夏令營培訓老師助理等組織，學到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領導潛力還有很大的空間能夠提升。所以，我相信在經過三年的努力之后，我能夠成為一個富有經驗并且收入不錯的口譯人員。能夠的話，我會進一步努力，辦自己的網站跟口譯團隊；如果畢業(yè)后做公司職員的話，三年的努力之后我能夠做到公司出色的中層職員，拿到相應的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經驗潛力跟新視野、新思維。
擇業(yè)原則：
(1）要應對現(xiàn)實，客觀地評價自己。就我自己來說，我是商務英語的?？茖W生，但當我升到本科之后要認真利用好時間學習實用的只是和技能；雖然我工作經驗不足，但是我在寒暑假等時間做各種兼職掙了生活費和學費的同時學到的還是不少的；另外，我做事不夠果斷又過于自信等問題，但是不嚴重。
(2）了解用人單位，做對單位有用的人。在大學時間也有很努力地提高自己的專業(yè)知識技能跟其他潛力為以后做準備。另外，求職時必須要對用人單位進行全面的了解，如果面試時問到這個問題而不能很好的回答就很不就應了。
(3）擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會的發(fā)展、眼前跟長遠、此刻的發(fā)展和將來的發(fā)展一齊思考。盡量選取有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要明白，社會是在不斷發(fā)展變化的，每個畢業(yè)生所處的生活和工作環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標的選取不就應，也不可能一次定終身。
（4）把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鶩遠而導致錯失良機。職業(yè)選取應處在動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位或崗位的狀況下，能夠暫時思考一些條件相近的單位和職業(yè)，或索性選取到基層鍛煉，透過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發(fā)展作好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選取時不可能到達樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業(yè)時務必首先滿足自己最看重的選取項，同時要從是否有利于個人才能和作用的發(fā)揮、自己是否能夠勝任單位即將安排的工作出發(fā)進行選取。
擇業(yè)心態(tài)：
（1）不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間，但是確實一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠打算的。另外，我們在校園學習的只是畢竟是有限的，步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實踐知識少，還怕吃苦受累的話，人家又為了什么給你帶給工作飯碗？從基本做起，逐漸學會本行業(yè)相關的東西，使自己變得有價值。
（2）思想上做好求職失敗的準備，但要正確應對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個人在成長工作當中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導、吸取經驗，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進步的關鍵。
（3）被用人單位錄用后要全心全意地為其服務，貢獻自己的力量。誠信對個人來說也很重要，選取了就要做到最好。“跳槽”現(xiàn)象在當今社會很普遍，當然適當?shù)脑挻龠M正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態(tài)度才能踏實地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業(yè)做貢獻實現(xiàn)自身價值。
（4）腳踏實地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業(yè)走入社會的年輕人，就應帶著學習的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏實地。謙虛務實的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現(xiàn)出謙遜好學、務實行動的態(tài)度來，培養(yǎng)自己的執(zhí)行力。
準備與技巧：
（一）求職材料準備
1.個人簡歷
其中包括個人基本狀況；學業(yè)狀況，主要有畢業(yè)院校，專業(yè)，城市，獲得的學位，在校的專業(yè)課程（能夠把詳細成績單附帶）；個人經歷，主要指學習和社會實踐經歷，要與自己所找的的工作有必須的聯(lián)系；榮譽和成就，能夠證明自己素質和潛力的各項榮譽證書等；求職愿望等資料。
2.求職信
其中包括開頭：稱呼和引言；主體:個人概況，自己特點，職位要求等；結尾：表達想得到機會，熱情、誠懇、禮貌。
（二）就業(yè)信息的準備
1.就業(yè)市場，也就是供求信息
本專業(yè)的工作方向，適用的范圍以及所對口的單位有哪些；同年畢業(yè)生應聘同專業(yè)的總的形勢；用人單位的具體要求；另外是企業(yè)的產業(yè)分析隨著社會發(fā)展的可能調整和變化趨勢。
2.國家政策和相關規(guī)定
了解國家的就業(yè)方針、政策以及原則；了解相關法律，像《勞動合同法》，在有必要時要學會用法律來保護自己；了解地方就業(yè)政策；像畢業(yè)生實施三支一扶計劃政策，志愿服務西部的政策等。
（三）面試準備
1.軟件上，要自信、大方地表達自己，了解企業(yè)并認識自己的潛力和缺陷；要誠實講信用，并待人誠懇；有最基本的業(yè)務潛力并不只是紙上談兵。
2.硬件上，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝；精神飽滿給人以信任感和活力的感染；帶上包和筆記本跟筆等。
3.熟悉自己的行業(yè)、企業(yè)、部門和崗位。新人第一次職場體驗會對職場產生一種固定印象，構成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。對企業(yè)文化的不了解，這不懂企業(yè)的生存法則，而它決定了你以什么形象出此刻公司、用什么樣的方式進行日常工作、怎樣與領導和同事們打交道。
結語:
求職計劃書已經寫好，雖然可能會不可不免的有某方面的疏漏卻是給我了一個目標方向。當前我還有在校的一年時間，如果能夠升到自己喜歡的校園的話又有兩年的學習時間，我期望自己能真正利用好這短暫的時間，以求職計劃書為方向，意識到自己的不足并不斷進行彌補改善，學習文化知識的同時能夠結合實踐，因為實際工作遠比書本知識豐富、復雜所以要利用各種可能的途徑了解自己喜歡的行業(yè)跟職位，能夠的話透過做相關的兼職培養(yǎng)自己的潛力，為自己步入職場做最充分的準備。
求職計劃書篇九
一、目前求職計劃(針對上述就業(yè)信息)
(1)經過xx網先向...公司發(fā)送自我的個人簡歷及求職自薦書。
(2)注明自我應聘的職位電氣設計工程師，及自我的意愿。薪酬要求(實習期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣左右。工作環(huán)境要求適合自我所學知識。
(3)經過...有限公司聯(lián)系電話：x咨詢自我是否會被錄用，以及公司用人條件的具體情景。
(4)加大鍛煉自我的求職技巧，訓練自我的心理素質，強化自我的口語表達本事。我相信黃天不負有心人，什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃(1-2年)
(1)加大就業(yè)信息的收集，經過學校、報紙、網絡、招聘現(xiàn)場等。把自我的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自我的工作，為自我也為家人。
(2)樹立正確的就業(yè)思想，端正自我對就業(yè)的態(tài)度，把自我放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自我會對自我認真負責。
(3)經過學校舉行的雙選會，結合自我所學的供用電技術專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自我的本事為公司求和自我求發(fā)展，讓自我有一個完美的明天。
三、長期求職計劃(2年以后)
(1)繼續(xù)經過各種渠道尋找適合自我的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。
(2)知識就是力量，鞏固自我的所學知識，盡量多學一些除電力以為的知識以便擴大自我的就業(yè)途徑，不要讓自我在一棵樹上吊死。
(3)擴大自我的人際交往，以便在需要時能夠幫忙自我，使自我有一個發(fā)揮的空間，讓自我有一個充實。
(4)一切從實際出發(fā)，樹立自我的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。
求職計劃書篇十
就業(yè)環(huán)境是指大學畢業(yè)生就業(yè)的政治，經濟，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多重的復雜的影響。
經濟環(huán)境：
當前，世界已經進入知識經濟時代，以高科技信息為主導的新型產業(yè)的崛起，帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力，并且掀開了新時代的篇章。所以，作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場里享有優(yōu)勢地位，就應當是不斷豐富提高自我的專業(yè)知識與技能，成為知識性稀缺人才。
區(qū)位選擇：
由于地理和歷史的原因，造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發(fā)展的不平衡格局，以珠江三角洲地區(qū)、長江三角洲地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)為代表的東部沿海地區(qū)的工業(yè)經濟基礎較好，而中西部內陸地區(qū)經濟發(fā)展水平相對較低。所以，沿海地區(qū)理應成為大學生們蜂擁而至的地方。
政策引導：
職業(yè)概況：
國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，隨著經濟的飛速發(fā)展，尤其是加入世貿組織后，中國的商品走向全球，。國際企業(yè)急需擁有扎實專業(yè)知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的本事的擁有跨國領導本事的人才。
二、自我分析
1、職業(yè)興趣—外貿，跨國企業(yè)管理
2、職業(yè)本事—跨國企業(yè)中企業(yè)管理及國際商務運作
3、個人特質—性格外向，擅長交際，領導組織本事強，適應性好，英語本事突出，略通日
語，在外企的環(huán)境或國際的氛圍中能很好的適應。
三、職業(yè)分析
1、行業(yè)分析
在全球化的風潮中，國際貿易已經成了勢不可擋的趨勢，而跨國企業(yè)在想歪擴張的過程中需要很多的優(yōu)秀國際管理人才，其中能簡便掌握幾門外語或是專業(yè)知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，社會對國際商務專業(yè)人才需求量大，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。崗位的酬薪比較高，精通國際商務的高素質人才缺口大，跨國企業(yè)緊缺國際商務人才。
2、企業(yè)分析
目前世界上排行前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業(yè)，如聯(lián)合利華，可口可樂等。作為一個工科背景的學生，我還能夠研究往化工方面的公司發(fā)展?？傊?，專業(yè)不受限制。
3、地域分析
由于涉及國際貿易，所以沿海發(fā)達城市占據了首要地位。我優(yōu)先研究的即是上海。
四、職業(yè)定位
1、職業(yè)目標
從事國際商務管理
2、職業(yè)發(fā)展策略
進入上海南京等地區(qū)跨國企業(yè)
3、職業(yè)發(fā)展路線
積累兩年管理經驗，學習會計知識，轉入財務部門，瞄準財務主管。
五、求職準備
1、學歷獲得
20__~20__浙江工商大學食品與生物工程本科學位
20__~20__某某大學國際商務專業(yè)碩士學位
2、資格認定
3、社會實踐本事
擔任團隊領導，培養(yǎng)職責感和領導才能。利用假期取得跨國企業(yè)的實習機會。
4、求職渠道
就業(yè)信息的收集經過網絡、報紙、或招聘現(xiàn)場。
社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息
整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
4、現(xiàn)行準備
資格本事：
已取得英語本事認定，四六級成績優(yōu)異，獲得上海市中高級口譯證書，為在跨國企業(yè)工作做下充足準備。
準備跨考復旦大學國際商務專業(yè)碩士，培養(yǎng)自我的專業(yè)素質，文理結合，成為一個更為全面的復合型人才。
擔任班級班長一職，經常組織活動，培養(yǎng)自我的領導和協(xié)調本事知識就是力量，鞏固自我的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方周末等報刊雜志關心國內外政治經濟，民生百態(tài)，在開闊視野的同時提高自我的就業(yè)優(yōu)勢以及升級個人素質和觀念。
素質提高：
經常獨立旅行，擁有基本的旅行知識和處事心態(tài)，為以后職業(yè)需要的商務旅行打下堅實基礎
擴大自我的人際交往，拓寬信息渠道，經過環(huán)境影響提高個人素質。
加大鍛煉自我的求職技巧，訓練自我的心理素質
樹立正確的就業(yè)思想，端正自我對就業(yè)的態(tài)度，把自我放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自我會對自我認真。一切從實際出發(fā)，樹立自我的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。
6.將來進行時
(一)準備求職信。
1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款
2、寫作步驟
(二)準備面試。
面試前的準備：
對可能談論的問題的準備
形象準備：穿著打扮、外形儀態(tài);行為舉止和談吐。
結語：
機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束，在大學這幾年的時光里，我對自我的本事有了更加深入的認識，對未來有了更多的想法。與大一時候不一樣此刻的我更有本事去指定一份相對實踐性大并且適合自我的職業(yè)規(guī)劃。即將邁入社會工作的我期望經過這次認真的規(guī)劃能讓我對自我的將來有更加清晰的認識。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步。
求職計劃書篇十一
前言
職業(yè)是在人類長期生產活動中，隨著生產力發(fā)展和社會勞動分工的出現(xiàn)，而逐步產生和發(fā)展起來的。職業(yè)的產生和發(fā)展既是社會生產力進步的結果，同時，它又反過來進一步促進了生產力的提高。一個國家的經濟結構、產業(yè)結構、科技結構和生產力總體水平決定了社會職業(yè)的構成；而職業(yè)構成的變化也客觀反映著經濟、產業(yè)、科技以及生產力水平的狀況?？傊殬I(yè)是社會發(fā)展的客觀產物。就業(yè)就首先要選取職業(yè)，要選取職業(yè)就有一個選取什么職業(yè)的問題，而要正確地選取職業(yè)就有一個對職業(yè)進行正確評價的問題。當今社會處在變革時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選取職業(yè)對于每一個大學生的一生都具有十分重要的好處。經過多年的學習，務必從第一個職業(yè)選取開始，經過現(xiàn)實嘗試后，我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點以及自己潛力相適應的職業(yè)，或堅持首選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋找到適宜的職業(yè)，并且使自己的意識完全現(xiàn)實化，職業(yè)潛力與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實與職業(yè)理想才能獲得平衡。
一、了解自我
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最簡單的工作，而是真正貼合自我工作潛力，能夠勝任又有發(fā)展余地的工作。所以，求得一份滿一個工作第一關鍵的是了解自我。
1.職業(yè)性向測試。這是比較權威的心理測試，能夠找到相關量表開展自檢。這些量表在網絡上能夠找到。但我個人打算去專業(yè)的測定機構展開，結果也更為可信。
2.兼職實習總結。大學三年做過一些兼職實習類工作，積累了必須經驗。同時對于自我的認知也有了進一步的發(fā)展。求職前期我準備對這些經歷做出一次全面的總結，更清楚的認識自我，評估自我。
3.小組交流。求職小組建立初期，組員間的交流溝通磨合是必要的，這一階段的相互認知實際上剛好能夠起到熟悉磨合作用，又能讓大家經一步了解自我。
4.其他。透過其他一切隨機的機會盡可能了解自我。
需要說明的是，自我了解是一個長期過程，并不局限于求職準備的初期。二、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指與大學畢業(yè)生擇業(yè)有關的政治、經濟、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現(xiàn)實的，有些則是間接的、潛在的，有些是用心的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。
1、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
市場營銷專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，社會對市場營銷專業(yè)人才需求量大，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。營銷專業(yè)人才招聘需求量大，市場營銷大專學歷人才需求量大，市場營銷崗位的酬薪比較高，精通市場營銷的高素質人才缺口大，快速消費品行業(yè)緊缺高級營銷人才。
2、人才需求狀況
從行業(yè)角度來看，快速消費品行業(yè)對營銷專業(yè)人才需求量大，并且對營銷專業(yè)人才的綜合素質要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術類專業(yè)背景的營銷類人才。
三、確定求職目標
在飛速發(fā)展的時代，大學畢業(yè)生選取職業(yè)已成為當前熱門話題。而對于大學畢業(yè)生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態(tài)，思考清楚自己喜歡哪種職業(yè)，對于哪種職業(yè)自己有專業(yè)知識，不能盲目的隨大流，從眾，要明白只有做自己喜歡做的事情才會有興趣，有了興趣才能把事情做好。再有就是此刻選取職業(yè)不必須非要專業(yè)對口，有時自己喜歡的不定是自己所學的專業(yè)。所以我們：
1.深入了解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。透過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較，透過往屆學生的求職狀況展開縱向比較，得出貼合自我價值的求職意愿。
2.結合自我職業(yè)性向選取適合自己的職業(yè)方向，結合自我潛力確定職位水平檔次。
3.結合自身特點、家庭因素和發(fā)展前景選取工作地域。
4.不斷根據實際狀況變動調整求職目標。
四、求職準備
1.簡歷結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現(xiàn)、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有必須英語專業(yè)背景的同學予以修改、然后報請就業(yè)指導老師審閱。
2.職業(yè)素養(yǎng)訓練包括禮儀、著裝、認識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓練。實質是個人主角的轉換訓練。認真理解相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現(xiàn)形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中務必認真嚴格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學習，不斷糾正。以戰(zhàn)代練，迅速提高。
3.信息搜集透過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網絡和同學聯(lián)絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。
4.其他準備
1、隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關信息
2、手機持續(xù)開機
3、穩(wěn)定且持續(xù)關注的電子郵箱
五、求職途徑
1.網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。
2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關狀況，對自己中意并自覺適宜的單位深入了解。調整個人簡歷。
3.校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應屆大學畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較貼合大學生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。
4.其他主要依靠人脈關系為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
六、面試
1.面試從接到通知就開始面試是求職者求職擇業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，與做任何事情一樣，失敗永久比成功來得簡單，容易。期望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道：不打無準備之仗，30分鐘的面試，要做30小時到300小時的準備都不為過。
此刻越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上，從通知面試時，一接起電話就是開始考試了。
當一旦發(fā)出簡歷，所期盼的就是接到電話，通知我去面試。所以要隨時做好對方打電話來的準備，要準備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡歷一塊放在電話身旁。
接到電話首先問：“您好！”當對方通知我面試時，不要過于激動導致大喊大叫，要平和地說：“謝謝！”再認真聽對方講面試的時間、地點、方式、及要求，邊聽邊記。然后提出自己想了解的相關問題，準確記下打電話的人的名字、電話號碼和地址。再次表示感謝，掛機前要說“再見！”
2.面試前的物資準備人們常言：不打無準備之仗。凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰(zhàn)無不勝，攻無不克！因此在去面試之前，準備工作馬虎不得：
在寄出求職信的同時，就應把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。
接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外狀況都應思考在內，以免面試遲到。
面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最就應避免的疏漏；求職記錄本就應隨時帶在身邊，以便記錄最新狀況或供隨時查詢。
文件包要整理整齊，面試時的細小行為最能說明一個人的真實狀況，所謂“于細微處見真情”。因為從中能夠看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。
3.面試前的心理準備目前職場找工作競爭十分激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都十分的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認識不足、沒有做好有針對性的準備，畢業(yè)生擇業(yè)的過程，是一個復雜的心理變化過程。面試者是在透過競爭，謀求職業(yè)，成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮狀況。應對嚴峻的就業(yè)形勢，應對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備，排除心理干擾，應著重克服以下幾方面的心理障礙：
1.盲目自信、胃口高吊
2.自卑畏怯、信心不足
3.當斷不斷、患得患失
4.依靠心理、人云亦云
4.面試前的研究準備“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，求職本來就是一場戰(zhàn)斗，如今的求職就業(yè)是每一個人都需要學習的技能和本領，而就業(yè)和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。有的人之所以一帆風順、戰(zhàn)無不勝，有的人卻屢戰(zhàn)屢敗、到處碰壁，除了各自的知識、本領、素質的不同外，最根本的區(qū)別還在于“知己”的潛力上。
所謂求職中“知己知彼”的潛力，所指的實際上就是一種了解自己、選取自己之后，讓他人也能正確地了解和選取我的一種潛力，換句話說：就只是讓企業(yè)來了解自己、選取自己。要做到“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，面試前就要研究以下三個問題：
（1）研究一下我自己面試最重要的還是自己準備：一般面試都分為自我介紹、回答問題和應聘人提問這三個環(huán)節(jié)。首先自我介紹要做好，其次對申請的職位要很了解，了解了職位后，要問自己：
1)待聘的工作職位適宜嗎？
2)就應如何給職業(yè)定位？
3)對這個職位有興趣嗎？
4)參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么？
（2）研究面試官
面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面，多數(shù)人會感到緊張、慌亂，臨場發(fā)揮不好，見了面試官后，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實這大可不必，研究好面試官，面試時，就可沉著冷靜、平常對待，消除緊張情緒，流暢應答。
面試官有六種：謙虛型、老練型、惟我獨尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型，提出的問題風格不同、基調不同，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問題。但是，問題雖然五花八門、千變萬化，但萬變不離其宗，提出的所有問題都有其清晰明確的目的，目的就是在考察、考核求職者對這份工作的態(tài)度和潛力。即應聘者的教育背景如何？有哪些具體工作經歷？是否具備相關的潛力素質？是否具備較高的職業(yè)素養(yǎng)？是否具備相關專業(yè)技能與相關經驗？應聘者的優(yōu)缺點是什么？優(yōu)劣勢是什么？成就與失敗是什么？個人的發(fā)展規(guī)劃是什么？是否有發(fā)展?jié)摿统晒σ庀?？等等。問題類型也就是直接式、選取式、自由式、因果式、測試式、挑戰(zhàn)式、誘導式等幾種。
面試過程過五關斬六將，而應聘者的回答將成為面試官思考是否理解他的重要依據。對應聘者而言，了解面試官的真實意圖至關重要。如果在面試之前能夠透過電話和考官進行一次交流那是再好但是的了：
1）讓主考官有良好的第一印象
2）主考官的整體考核資料是什么？
3）主考官主要了解什么方面的問題？
4）各種類型主考官的的不同應對方法。
(3)研究企業(yè)的相關資料
企業(yè)一次次面試應聘者，以期透過應聘者越來越難以事先準備的反應，考量其真實水平。但是，絕大多數(shù)面試官不可能像應聘者一樣，做好被“考問”的準備。在這種狀況下，應聘人員出其不意地使用一兩招“進可攻，退可守”的招數(shù)，或許能夠起到“后發(fā)而先至”的效果，要保證自己對所應聘的公司和職位有著相當?shù)牧私?。因此，求職前，要先了解一下公司的狀況：總公司所在地、規(guī)模、架構、背景、經營模式、目前的發(fā)展狀況和未來的發(fā)展規(guī)劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其同行中獲得情報。包括業(yè)績的表現(xiàn)、活動的規(guī)模，以及今后預定拓展的業(yè)務等，若能得到業(yè)界的評價更好！其實，這些信息最好是在投簡歷的時候就就應要明白的。
另外，應聘企業(yè)的文化是什么？企業(yè)文化對個人發(fā)展極為重要。一個聰明的求職者，不難在面試過程中過濾出一些關于企業(yè)文化的信息，從而決定出企業(yè)的環(huán)境是否公平，也能夠決定出如果入職該企業(yè)，上升通道中是否有被限制因素。在面試時，公司了解我的同時，我也能夠對公司的狀況進一步了解，談到工資和待遇時，就含糊其詞的公司，也要提高警惕。避免因為急于找到工作而上當受騙，個性是不要輕易給招聘單位預付任何費用，進入某個公司也不要盲目歡喜，要觀察、思考，謹慎、機靈，不要投錯公司，錯位就業(yè)會引發(fā)多米諾效應。
5.面試前的提問準備企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，個性是關于期望進入業(yè)界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘者潛力的一種重要手段。下面是一些經典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變萬化的，但萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當然會馬到成功的。
通常企業(yè)會從專業(yè)潛力和職業(yè)素質的角度來考察應聘者，雖然說專業(yè)潛力會因為招聘崗位的不同而有所區(qū)別，但除去十分具體的專業(yè)題目，面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。應聘者需要做的是針對這些常規(guī)問題進行準備，而且務必保證應答時不會像背書一樣僵硬。
問題一：你的缺點是什么？
過讓面試者舉出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場編造一個具體的例子，因而答案更具真實性。但如果我誠實地交代了“我因為過于內向而放棄了某某機會”的故事，那同樣等于我放棄了這個新的工作機會。
問題分析：“企業(yè)潛規(guī)則”是一個流行詞，其中重要的一部分就是“等級制度”，企業(yè)是一座等級森嚴的堡壘，如果還沒有意識到其中的殘酷性，這個問題恐怕就會讓我栽跟頭，如果我的回答表現(xiàn)出對上司權力的挑釁，那么對不起，哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實這個問題并不難，只要明白，上司是承擔職責的那一個，所以他才是下決定的那一個。不要表現(xiàn)得仿佛青春期反抗父母權威的叛逆小孩，這并不能體現(xiàn)我的個性，只是讓別人明白我還不成熟。
回答思路：務必遵從的原則：1.表示必須會選取適當?shù)臅r機與上司溝通，其中“適當?shù)臅r機”十分重要；2.表示通常狀況下最終必須服從上司的決定，但不要使用“你是上司你說了算”這種表達方式。3.不要打“越級報告”的主意，這在任何企業(yè)都是禁忌。
問題三：你的期望薪資是多少？
問題分析：如果被詢問這個問題，說明我被錄用的可能性很大。在回答之前就應明白的是，其實每一個公司都有自己的薪酬體系，如果不是空降boss或者個性顧問，我不可能就薪酬問題有太多討價還價的余地。這個問題背后沒有隱含的好處，只要對自己和本崗位估價正確即可。
回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進行市場調查，了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平；二，如果這個數(shù)字比較難獲得，那么能夠以之前的工作收入為基準，適當?shù)剡M行提升。需要注意的是，不要在沒有依據鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”，也不要主動詢問薪酬。
6.面試前的儀表準備
白領的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相貼合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選取服裝的關鍵是看職位要求，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應聘公關、時尚雜志等，則能夠適當?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉潛力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選取太過突兀的穿著。對于我們應屆畢業(yè)生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也能夠穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。參加面試，在衣著方面雖不要個性講究、過分花哨華麗，面試時所穿的正裝、襯衫、褲子（裙子）、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。對質料要略有講究。好的面料能夠使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，作為一個女生應顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。
七、總結
我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前必須要有個準備，務必時刻都準備著。轉眼間我的大學生活及快結束了，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是十分有必要的。而去做職業(yè)計劃就務必了解自我、從事的行業(yè)等狀況。而其中更有許多經驗教訓和問題等著我們。
1.經驗總結：多與同學交流相關經驗，最好以小組為單位定期或定條件的規(guī)律性展開。
2.心理調節(jié)：應聘會遇到很多挫折。務必依靠著個人的不斷成熟來調節(jié)心態(tài)、免于沉淪。多于同學、親友、師長交流想法，多作自我總結，及時調整。亦可尋求相關心理咨詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。
所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關求職準備也是局限于現(xiàn)時的經驗。所以，一次次真實的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調整也不可避免。相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份貼合自身條件與要求的工作不成問題。
求職計劃書篇十二
求職目標用人單位： 山西杏花村汾酒有限責任公司
求職目標崗位： 業(yè)務拓展經理
對目標單位的了解情況： 山西杏花村汾酒集團有限責任公司為國有獨資公司，以生產經營 中國名酒——汾酒、竹葉青酒為主營業(yè)務，年產名優(yōu)白酒5萬噸，是全國最大的名優(yōu)白酒生產基地之一。
集團公司下設22個子、分公司，員工8000人，占地面積230萬平方米，建筑面積76萬平方米。核心企業(yè)汾酒廠股份有限公司為公司最大子公司，1993年在上海證券交易所掛牌上市，為中國白酒第一股，山西第一股。
度、美譽度和忠誠度。主要品種有國藏汾酒、青花瓷汾酒、老白汾酒等。竹葉青酒是國家衛(wèi)生部認定的唯一中國保健名酒。
汾酒文化源遠流長，是晉商文化的重要一支，與黃河文化一脈相承。汾酒歷史上有過四次成名。早在1500年前的南北朝時期，汾酒就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇而一舉成名，并被載入廿四史;晚唐大詩人杜牧的千古絕唱"借問酒家何處有?牧童遙指杏花村"使汾酒再度成名;1915年，汾酒在巴拿馬萬國博覽會上一舉榮獲甲等金質大獎章，成為酒品至尊;20年，汾酒繼續(xù)蟬聯(lián)國家名酒，竹葉青酒成為中國名牌產品。
求職崗位描述： 根據公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃、業(yè)務推廣計劃，具體內容包括指導和監(jiān)督市場調研和評論，創(chuàng)建相應的銷售工具，促進業(yè)務收入的增長，以及與相關社會公共部門建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。
求職計劃書篇十三
作為一名即將邁入大四學期的大三學生，意味著我即將要邁入社會去找工作實習。
一、自身面臨的就業(yè)形勢
但是，我國國際貿易專業(yè)人才市場卻同時出現(xiàn)了學生就業(yè)難、用人單位招聘難的“兩難”現(xiàn)象，從人才市場反饋的信息看，國貿專業(yè)的學生就業(yè)很不理想，許多綜合素質都很優(yōu)秀的國貿專業(yè)畢業(yè)生都找不到對口工作，只好改行做銷售、翻譯，造成人才的巨大浪費，與此同時，許多用人單位找不到適宜的外貿人才，“兩難”問題勢必對我國對外貿易的健康發(fā)展和高等教育的改革深化乃至和諧神戶的構建產生極大的負面影響。
求職意愿目標的選取和確定
我是一名來自本省的女孩，由于家里人持著哪里適合工作就到哪里去的推薦以及行業(yè)發(fā)展的形勢要求，所以我主要是著眼于河北省的外貿業(yè)——本省，人脈的聚集地，就業(yè)壓力相對較小，有好的發(fā)展空間。
意愿目標的職位要求
外貿業(yè)務員
職位描述:
2.有1年以上的電子產品外貿銷售經驗，熟悉阿里巴巴，made-in-china等b2b外貿電子商務平臺，能獨立開發(fā)外貿業(yè)務，跟進客戶。
1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；
2.有外貿相關領域工作經驗
3.英語六級或以上，良好的口語表達潛力
5.具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行潛力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，職責心強
6.了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)
自身現(xiàn)有條件
從以上職位要求來看。我覺得自己基本貼合。具有很高的可塑性
1、畢業(yè)于河北師范大學商學院國際經濟與貿易專業(yè)，專業(yè)契合度高
2、聽說讀寫流利，能用英語和國外客戶交流，英語六級已過，貼合語言要求
3、主修的相關課程：外貿單證與實務、外經貿英語函電、國際貿易實務等，具備必須的英
語郵件書寫潛力，了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)
4、計算機二級合格，一級優(yōu)秀。已熟練掌握各種辦公軟件
5、在校期間曾作為經貿英語社學習部部長，組織大學生英語四六級賽前亮劍等活動，職責
心和主觀能動性強，也鍛煉了自己的溝通、協(xié)調以及執(zhí)行潛力
1、確定求職目標
結合自我職業(yè)性選取適合自己的職業(yè)方向，結合自我潛力確定職位水平檔次
結合自身特點，家庭因素和發(fā)展前景選取工作地域
不斷根據實際狀況變動調整求職目標
2、收集處理就業(yè)信息
3、求職準備簡歷
一、目前求職計劃（針對上述就業(yè)信息）
（1）透過xx網先向xxx公司發(fā)送自己的個人簡歷及求職自薦書。
（2）注明自己應聘的職位外貿業(yè)務員或者進出口外貿助理，及自己的意愿，工作環(huán)境要求適合自己所學知識。
（3）透過xxx有限公司聯(lián)系電話：x咨詢自己是否會被錄用，以及公司用人條件的具體狀況。
（4）加大鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質，強化自己的口語表達潛力。我相信黃天不負有心人，什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃（1-2年）
（1）加大就業(yè)信息的收集，透過校園、報紙、網絡、招聘現(xiàn)場等。把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人。
（2）樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過自卑，相信自己會對自己認真負責。
（3）透過校園舉行的雙選會，結合自己所學的供用電技術專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的潛力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個完美的明天。
三、長期求職計劃（2年以后）
（1）繼續(xù)透過各種渠道尋找適合自己的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。
（2）知識就是力量，鞏固自己的所學知識，盡量多學一些除外貿以外的知識以便擴大自己的就業(yè)途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。
（3）擴大自己的人際交往，以便在需要時能夠幫忙自己，使自己有一個發(fā)揮的空間，充實自我。
（4）一切從實際出發(fā)，樹立自己的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。
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求職計劃書篇一
古今之成大事業(yè)、大學問者，必經過三種境界。我認為三境界中的“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”用現(xiàn)在的語言來說就是指求職計劃。作為一只腳已經邁向社會一只停駐在校門的在校大學生來說，我們即將面臨的是怎樣尋找、把握就業(yè)機會，從而去實現(xiàn)第二乃至第三境界。雖然學院就業(yè)指導中心的老師也為我們更好地邁向社會做了不少的服務和準備，例如開展職業(yè)規(guī)劃課程、就業(yè)指導課程、和3月29號的模擬面試。通過這些使我們認識了就業(yè)形勢，和初步了解到面試、應聘所需的基本素質。據此，我的求職計劃有以下幾點：
一、自我評價
1、職業(yè)質素
我的性格真誠大方，做事謹慎，在不違背原則的前提下樂于與人通過協(xié)商解決問題，有較強的適應能力。因此，比較適合會計這個職業(yè)。
2職業(yè)勝任能力
(1)個人能力
經過多年的教育洗禮，以及不斷的自我完善與努力，我具備了較好的學習能力，能夠較快且虛心地接受新的知識，并應用于實際工作中。在計算機方面，我能熟悉地運用辦公軟件和用友、金碟等會計軟件。
(2)專業(yè)技能
我學的是注冊稅務師方向的會計專業(yè)，經過一年半的努力，我取得了會計從業(yè)資格證。與此同時，我正為助理會計師考試做準備。
二、求職目標
3、通過實習來更好地掌握就職所需的能力并提升自身的職業(yè)能力
5、第4年開始認真找一份適合自己且在廣州范圍的有關會計方向的工作
求職計劃書篇二
第一段：引言（100字）
求職是每個大學生必須面對的一個重要階段，而制定一個合理的求職計劃對于找到理想的工作至關重要。經過自己的親身經歷，我深刻認識到制定一個良好的求職計劃不僅可以提升求職競爭力，也能使自己更加了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地應對就業(yè)挑戰(zhàn)。
第二段：目標設定（200字）
首先，制定一個明確的求職目標是成功求職的關鍵。為此，我做了詳細的分析和評估，確定了自己的目標行業(yè)和職位。然后我進行了調研，了解了該行業(yè)的就業(yè)前景以及相關公司的要求和特點。在設定求職目標的過程中，我還將自己的興趣和能力與行業(yè)需求進行了匹配，從而確定了適合自己的方向。
第三段：知識儲備（300字）
一天不讀書，智力就會貧窮。為了提高自己的求職競爭力，我堅持不懈地進行了知識儲備。首先，我通過參加各種講座、就業(yè)指導培訓和實踐機會，豐富了自己的專業(yè)知識和技能。其次，我加強了自己的綜合素養(yǎng)，提高了社交能力和溝通能力。此外，我還閱讀了大量相關的書籍和期刊，了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。這一系列的知識儲備為我在求職過程中提供了堅實的基礎。
第四段：實踐與總結（300字）
在實踐中，我積極參加各類實習和項目，拓寬自己的工作經驗。通過實戰(zhàn)經驗，我不僅更加深入地了解了求職過程中的各種挑戰(zhàn)，也提高了自己解決問題和應對困難的能力。在實踐中，我還不斷總結經驗和教訓，及時調整自己的求職計劃。有時可能會遇到困難和挫折，但是我堅定信念，相信只要努力，就會成功。
第五段：展望未來（200字）
在未來的求職中，我將繼續(xù)完善自己的求職計劃，并不斷提高自己的素質和能力。我會繼續(xù)關注行業(yè)的動態(tài)，不斷學習和進步。同時，我也會積極借助各種機會拓寬自己的人脈和社交圈，增強自己的影響力和競爭力。我相信，通過不斷地學習和努力，我會找到理想的工作，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力奮斗。
總結（100字）
在求職過程中，制定一個合理的求職計劃是非常重要的。通過設定明確的求職目標、進行知識儲備、實踐與總結，我們可以提高求職競爭力，增加就業(yè)機會。同時，我們也要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力和潛力。只有堅持不懈地努力，不斷充實自己，我們才能找到理想的工作，實現(xiàn)自己的人生價值。
求職計劃書篇三
經歷了兩年大學高等教育的培養(yǎng)的優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大三的我們開始直接應對即將到來的應屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數(shù)量上還是要求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的五門來說是一種不小的挑戰(zhàn)。
我是河南工程學院藝術設計系環(huán)藝0831班的張寧瑋，對于室內設計、園林設計、平面設計都有深入的專業(yè)學習技能。本人想求職有關于設計的職位。
一我的座右銘：成功，并不是遙遙無期的奢求，只要你一伸手，就能緊緊抓住他。也不是不可能實現(xiàn)的夢想，只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結果。為了實現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因為我明白：沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點。我不質疑自己的潛力，我要超越自我，實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏，為了夢，那遙遠而真實的理想，我會努力前行。
二職業(yè)目標：設計師
成功目標及誓言：每個設計師都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的決定力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
三學習過程：
大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段，更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間。
大學第二年：大二緊張而又繁忙，必須要考過英語四級，考過計算機二級...
除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析比較聯(lián)系，以及所用時間比例。知識積累不僅僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學第三年：大三是個收獲的季節(jié)，把自己的知識與潛力結合起來，作好外出求職的準備，讓自己變的成熟穩(wěn)重，有主見，有理智的人.
四20xx年-20xx年就業(yè):
我的特征:沉著，冷靜，有較強的交際潛力，有理智的頭腦.
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才，能不斷開闊創(chuàng)新，尋找自我，檢視自我不斷提高自己，充實自己!
主要職業(yè)領域:室內設計
職業(yè)發(fā)展路線:設計師助理——邊學習邊提高——設計師
職業(yè)準備與培訓:擴大自己的知識領域，提高自己的交際潛力，不斷理解新的理念.
五實踐鍛煉方法：
1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。此刻的我，我務必踏踏實實地在學好專業(yè)課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎。
七計劃小結：過去的已經過去，未來的又遙不可及，而只有此刻的才是最真實的，我們能把握的。悟以往之不諫，知來者之可追，及時當勉勵歲月不待人，今朝最寶貴！把握這天，我的明天會是一個艷陽天！
尾聲：
坐而寫不如站而行，用毛主席的話作為結束語吧：最無益莫過于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起?；蛟S我那里面的觀點有些偏激，純屬個人觀點。我只能說，“為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因為我的未來不是夢。
求職計劃書篇四
第一段：引言（200字）
求職是每個畢業(yè)生所必須經歷的一個過程。為了成功找到理想的工作，制定一個合理的求職計劃是至關重要的。在過去的幾個月里，我經歷了一段尋找工作的旅程，并通過自己的努力和經驗積累，得出了一些寶貴的心得和體會。
第二段：制定求職目標（200字）
制定一個明確的求職目標是進入職場的第一步。在這個階段，我仔細思考了自己的職業(yè)定位、興趣和技能，并確定了自己對某一行業(yè)的熱愛和追求。同時，我參考了招聘信息和市場需求，為自己設定了一個具體的職業(yè)目標。這個目標既真實可行，也符合我的能力和興趣。
第三段：制定求職策略（200字）
在實際求職過程中，我做了廣泛的調查研究，并制定了一套合理的求職策略。首先，我積極參加各類招聘會、職業(yè)講座和培訓，為自己的職業(yè)發(fā)展積累經驗和建立人脈關系。其次，我把重點放在了優(yōu)化簡歷和求職信上，通過精心撰寫和修正來展示我在相關領域的專業(yè)知識和技能。此外，我也主動尋找實習和兼職機會，豐富自己的履歷和實踐經驗。
第四段：面試準備和技巧（300字）
在進入面試環(huán)節(jié)時，我充分認識到面試的重要性，并做了全面的準備。首先，我研究了目標公司的背景和崗位要求，了解了他們的核心價值觀和發(fā)展方向。其次，我認真研究了常見的面試問題，并結合自己的經歷進行了模擬訓練，增強了自己在面試中的應變能力和自信心。同時，我也注重提升自己的形象和儀態(tài)，通過恰當?shù)闹b和辦公禮儀展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度。
第五段：總結和展望（300字）
通過制定個人求職計劃和實施相應的策略，我在求職過程中取得了顯著的成果。我收到了許多來自優(yōu)秀公司和機構的面試邀請，也成功地找到了一份令我滿意的工作。與此同時，我也明白到求職是一個不斷學習和進步的過程，我將保持對新知識和技能的持續(xù)追求，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。我相信，一個明確的求職目標、合理的求職策略以及充分的面試準備，將幫助我在職業(yè)生涯中取得更多的成功。
結尾（100字）
通過制定個人求職計劃并堅持執(zhí)行，我不僅獲得了心儀的工作，也提升了自己的職業(yè)能力和自信心。這段求職經歷讓我深刻理解到，只有通過切實的努力和合理的規(guī)劃，才能向著自己的目標穩(wěn)健前行。為了實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，我們應該學會將求職計劃轉化為行動，并不斷總結和反思，進一步完善自己的求職技巧和經驗。
求職計劃書篇五
識就業(yè)形勢，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念，用心到基層鍛煉。我的求職計劃有以下幾點：
一、自我評價
1.性格特征
的道路。
2.個人潛力
經過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學習潛力，能夠從容不迫地理解新的要求和能夠更快更好地學會一門新的本事，并加以實踐，做到活學活用。
英文素養(yǎng)：透過國家英語a級，能書寫日常的英文信函和能夠進行簡單的英文交流。
素養(yǎng)，讓我遇到各個場面時，也能從容應對，做到泰山崩于前，亦能面不改色。
3.專業(yè)技能
了國家級的軟件考試，具備基本的計算機操作知識和日常的軟件維護知識。
二、求職目標
1.做足市場調查工作
市場調查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入地對當前形勢以及個人本身狀況量身定做，不遺漏一個細節(jié)，不放過一個疏忽。只有經過全面的自我剖析，才能更加犀利地給將來就業(yè)方向進行定位。
2.注重同學之間交流
知己知彼，方能百戰(zhàn)而不殆。
3.結合自身特點
三、求職計劃
好，使他們頤養(yǎng)天年。
但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
3.透過校園舉行的招聘會，結合自己所學的技術專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的潛力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個完美的明天。
當有人喊你為老師時，心里就無比的激動
5.在透過教師資格證的考試
四、實踐鍛煉方法
地進行自我訓練。
2.養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
和親疏程度。
奠定堅實的基礎。
五、總結
我會為自己負責的，永不言棄，在求職的道路上我會一路高歌涌進!
求職計劃書篇六
經歷了四年大學高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀的文化熏陶，我即將跨入社會應對求職高峰。就目前來說，用人單位的用人計劃無論在數(shù)量上還是在質量上都要精益求精，“畢業(yè)等于失業(yè)”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一份滿意的工作就顯得十分重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。所以我針對自身情景及本人對人力市場的了解，從職業(yè)定位、擇業(yè)意向、擇業(yè)心態(tài)、擇業(yè)準備等幾個方面來談談我的求職計劃。
一、職業(yè)定位。
職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自我的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自我的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據的。職業(yè)定位過程中要研究性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。所以我還是適合找與本專業(yè)相關的工作。就我個人來講并不是一個愛冒險的人，我的性格屬于中等偏于穩(wěn)重型，做事一般比較穩(wěn)妥，所以我打算等畢業(yè)之后找個好的較正規(guī)的大工廠，福利待遇好，能長久干下去，將來多積累工作經驗后謀取一個較好的發(fā)展前景。我的專業(yè)是土木工程，在國內算是不錯的專業(yè)，畢業(yè)后先考研究生深造，看看能不能在設計院發(fā)展。
二、擇業(yè)意向和擇業(yè)心態(tài)。
選擇：
1.結構工程師。
2.甲方。
3.施工員。
4.設計人員。
心態(tài)：
1、正視現(xiàn)實?，F(xiàn)實是客觀的，既有有利于自我的面，也有不利于自我的一面。應當看到我國目前生產力還比較落后，社會為大學生供給的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)、基層和第一線急需人才。
2、敢于競爭。畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為畢業(yè)生和用人單位供給了“雙向選擇”的機會，使大學生能夠根據國家賦予自我的權刊，結合自我的專業(yè)，愛好、性格、特長、愿望等挑選工作崗位，能夠經過適當?shù)耐緩胶头绞秸故咀晕?、推薦自我。3、不怕挫折。求職擇業(yè)的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。
4、放眼未來。社會為大學生擇業(yè)供給了“雙向選擇”的機會，多數(shù)大學生能夠經過“雙向選擇”獲得較滿意的職業(yè)。
三、擇業(yè)準備和擇業(yè)技巧。
準備：
a、信息準備。
1、包括人才市場及各種網站(鄭州人才網、高校人才網、應屆生求職網等)。
2、畢業(yè)生供需見面會及人才招聘會(一般在每年3-5月份)。
3、社會關系網(以校友、親友介紹、輔導員教師推薦、自我推薦為重點)。
4、考研、出國留學及考公務員(均屬升學或就業(yè)的形式)。
b、知識準備。寬厚扎實的基礎知識、精深的專業(yè)知識、現(xiàn)代管理和人文社會知識、大容量的新技術、新知識的儲備。
c、本事準備。適應本事、人際交往本事、表達本事、開拓創(chuàng)新本事動手本事、組織管理本事、永遠第一位的標準：道德品質。有才有德是“正品”;無才有德是“次品”;無才無德是“廢品”;有才無德是“毒品”。進取的心態(tài)：把工作當作自我的事業(yè)來做、有活力。
d、材料準備。畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自薦信、個人簡歷(根據應聘單位實際和應聘崗位填寫)、各類證書(本科成績單、英語四六級證書、認證證書、獲獎證書、文章或作品)、材料索引等。
技巧：
a、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它經過表述求職意向和對自身本事的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不一樣于簡歷，因為簡歷強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列，而求職信則能夠并且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在必須程度上決定了畢業(yè)生的前途和命運。
b、自薦材料的包裝。當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不一樣的應聘目標編寫完后，就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體資料;并且封面的設計風格與自薦材料內部主體資料風格要一致，具有統(tǒng)一性、整體性;同時封面設計中最好體現(xiàn)出擇業(yè)者的姓名、專業(yè)、年級、學校等基礎的資料。在自薦材料的裝訂中最好采用a4標準紙，用計算機打印，不要用繁體字(有特殊要求除外)，裝幀不要太華麗，堅持整潔、明快是最重要的。
四、總結。
所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是局限于當時的經驗。我會在一次次真實的實踐之后，隨著個人的不斷成熟，不斷對自我對待職場的觀念發(fā)展修改。我會樹立正確的就業(yè)思想，端正自我對就業(yè)的態(tài)度：把自我放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自我會對自我認真負責。
求職計劃書篇七
應對瞬息萬變的信息時代，應對當今社會嚴重的就業(yè)形勢。作為一名在校大學生，我也即將面臨著人生的又一次挑戰(zhàn)——求職.應聘，，去為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個人來說都是十分重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅僅是為求職投入更多的精力，同時我們也要持續(xù)樂觀的心態(tài)?！爱厴I(yè)等于失業(yè)”——這句話時時在我的耳畔響起。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數(shù)量上還是要求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。俗話說，不打無準備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實際又思考周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的狀況與對人力資源市場的實際了解，特做出如下準備：
一、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指與大學畢業(yè)生擇業(yè)有關的政治、經濟、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現(xiàn)實的，有些則是間接的、潛在的，有些是用心的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。
行業(yè)分析：涉外經濟貿易部門、外資企業(yè)、銀行、進出口貿易單位、物流企業(yè)以及政府機構從事經貿業(yè)務的管理、策劃、國際商務、進出口業(yè)務以及各種國際經濟合作項目的談判等工作；也能夠進一步攻讀本專業(yè)及相關專業(yè)的碩士學位。
職業(yè)分析：隨著經濟全球化，貿易全球化逐步體現(xiàn)，國際貿易在當今貿易中的比例不斷加大，能夠看到周圍越來越多的進出口貿易公司，隨著地球村這一觀念的提出，國際貿易正成增長的態(tài)勢，而我們的專業(yè)正是這一方面的，以后能夠從事在進出口公司做國內與國外貿易之間中介的貿易活動，或者是從事與外匯有關的工作，有著很好的前景，跨國的貿易正一步步的發(fā)展與壯大。
二、自我評價
1、性格特征
我的性格活潑開朗，真誠大方，做事認真細心，交際潛力比較好，擅于與人溝通，而且理解新事物、學習新知識的潛力比較強，有較強的適應潛力，因此比較適合會計這個職業(yè)；另外我無論做什么事，都有自己的原則，說過的事就會盡量做到，還會保守秘密，這也是會計職業(yè)所需要的。我具有較強的職責心，能夠很好的融入團隊，我相信這都是我的一些優(yōu)勢，能夠讓我從容走上求職的道路。
2、個人潛力
經過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和完善，我具備了較好的學習潛力，能夠從容不迫的理解新的要求和能夠更快的學會一門新的本事，并應用于實踐。
在英語方面，獲得了英語四級證書，能夠書寫簡單的英文信函和進行簡單的交流，在計算機方面取得了計算機文管二級證，對辦公室軟件能夠較好的運用。
三、求職目標
首先要做足市場調查，這包括人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，進行全面的自我剖析，為就業(yè)方向進行定位，同時多聽取家長、老師及同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論，集合同學們的優(yōu)缺點，適時補充自己的不足，發(fā)現(xiàn)同學們的優(yōu)點，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。然后結合自身特點，選取工作地域。同時根據實際狀況變動調整求職目標。
四、求職準備
1、行動準備
首先結合自身特點，有針對性的制作一份大方得體全面展現(xiàn)重點突出的個人簡歷，與同學討論修改。同時進行職業(yè)素養(yǎng)訓練，包括禮儀、著裝、認識三方面的訓練，實質是個人主角的轉換訓練，爭取在短期內實現(xiàn)氣質形象的成功轉型。其次加大就業(yè)信息的收集，透過校園、報紙、網絡、招聘現(xiàn)場等一切渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備，過于慌亂，我們要把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動腦筋思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，讓父母不再為我們擔心，不再那么辛苦。同時為了方便聯(lián)系，手機要持續(xù)開機，且有一個穩(wěn)定的并經常關注的電子郵箱。
2、制定計劃與措施
（1）第一期：20xx年4月——20xx年6月
任務要求：考取英語六級證書
（2）第二期：20xx年7月——20xx年12月
任務要求：學語言，學技能
（3）第三期：20xx年1月——20xx年6月
任務要求：考取會計從業(yè)資格證
執(zhí)行方案：
學習其他的外國語言，日語，韓語。為專業(yè)服務，更為自己在同一平臺上競爭獲得創(chuàng)造的條件。在加強專業(yè)知識學習的同時，考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地透過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè)，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業(yè)信息的渠道。要用心鍛煉自己得到獨立解決問題的潛力和創(chuàng)造性;用心常識并加入校友網絡，了解往年的求職狀況。
3、心態(tài)調整
對于心儀的企業(yè)，求職者最有可能患得患失、緊張、缺乏自信，因此，在求職前要調整好心態(tài)。第一，求職最壞的結果就是未被錄用，但卻能收獲經驗。第二，大家都很忙，沒有時間笑話你，即使有人笑話也沒關系，反正誰也不認識誰，讓自己自信樂觀的求職，說不定還有意外的收獲。
五、求職途徑
1、網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在智聯(lián)招聘，前程無
憂等網站投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷、理解回饋。
2、大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期能夠了解參加招聘會的用人單位的相關狀況，對自己中意并覺適宜的單位深入了解，調整個人簡歷。
3、校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應屆大學畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較貼合大學生求職意愿的途徑。
4、其他主要依靠人脈關系為基礎的引薦，不做重點但不可輕視。
所有的計劃都不會沒有缺陷，個人所做的準備也是局限于此刻的經驗，經過一次次真實的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調整也不可避免。相信經過我們的努力，必須能夠找到自己理想的工作。
求職計劃書篇八
對一名即將畢業(yè)的學生來講，我們要思考的首要問題莫過于找工作了。目前的就業(yè)形式如此嚴峻，只有目標明確并為之做好準備的人才能抓住機會。雖然說“計劃趕不上變化”，但是不做計劃的人就完全處于被動狀態(tài)與成功失之交臂。下面是我的求職計劃書：
求職意向：
按一切從實際出發(fā)的原則來看，我的專業(yè)是商務英語，同時英語也是自己十分喜歡的學科，所以大體來看我的求職意向就應是圍繞著商務英語有關的職業(yè)來思考。具體來說，能夠做口譯、英語教師、英語培訓班老師、跟單員、報關員、外貿銷售員等。基于我本人的英語口語不錯，相對的，語法跟單詞不是個性棒，所以我的求職意向有兩個，第一：做口譯人員；第二：做外貿公司的職員。職業(yè)定位：
思考到我大學里參加過院級社團、系部學生會；寒暑假也做兼職，進過工廠培養(yǎng)過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，還參加過李陽瘋狂英語夏令營培訓老師助理等組織，學到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領導潛力還有很大的空間能夠提升。所以，我相信在經過三年的努力之后，我能夠成為一個富有經驗并且收入不錯的口譯人員。能夠的話，我會進一步努力，辦自己的網站跟口譯團隊；如果畢業(yè)后做公司職員的話，三年的努力之后我能夠做到公司出色的中層職員，拿到相應的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經驗潛力跟新視野、新思維。
擇業(yè)原則：
(1）要應對現(xiàn)實，客觀地評價自己。就我自己來說，我是商務英語的?？茖W生，但當我升到本科之后要認真利用好時間學習實用的只是和技能；雖然我工作經驗不足，但是我在寒暑假等時間做各種兼職掙了生活費和學費的同時學到的還是不少的；另外，我做事不夠果斷又過于自信等問題，但是不嚴重。
(2）了解用人單位，做對單位有用的人。在大學時間也有很努力地提高自己的專業(yè)知識技能跟其他潛力為以后做準備。另外，求職時必須要對用人單位進行全面的了解，如果面試時問到這個問題而不能很好的回答就很不就應了。
(3）擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會的發(fā)展、眼前跟長遠、此刻的發(fā)展和將來的發(fā)展一齊思考。盡量選取有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要明白，社會是在不斷發(fā)展變化的，每個畢業(yè)生所處的生活和工作環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標的選取不就應，也不可能一次定終身。
（4）把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鶩遠而導致錯失良機。職業(yè)選取應處在動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位或崗位的狀況下，能夠暫時思考一些條件相近的單位和職業(yè)，或索性選取到基層鍛煉，透過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發(fā)展作好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選取時不可能到達樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業(yè)時務必首先滿足自己最看重的選取項，同時要從是否有利于個人才能和作用的發(fā)揮、自己是否能夠勝任單位即將安排的工作出發(fā)進行選取。
擇業(yè)心態(tài)：
（1）不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間，但是確實一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠打算的。另外，我們在校園學習的只是畢竟是有限的，步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實踐知識少，還怕吃苦受累的話，人家又為了什么給你帶給工作飯碗？從基本做起，逐漸學會本行業(yè)相關的東西，使自己變得有價值。
（2）思想上做好求職失敗的準備，但要正確應對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個人在成長工作當中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導、吸取經驗，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進步的關鍵。
（3）被用人單位錄用后要全心全意地為其服務，貢獻自己的力量。誠信對個人來說也很重要，選取了就要做到最好。“跳槽”現(xiàn)象在當今社會很普遍，當然適當?shù)脑挻龠M正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態(tài)度才能踏實地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業(yè)做貢獻實現(xiàn)自身價值。
（4）腳踏實地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業(yè)走入社會的年輕人，就應帶著學習的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏實地。謙虛務實的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現(xiàn)出謙遜好學、務實行動的態(tài)度來，培養(yǎng)自己的執(zhí)行力。
準備與技巧：
（一）求職材料準備
1.個人簡歷
其中包括個人基本狀況；學業(yè)狀況，主要有畢業(yè)院校，專業(yè)，城市，獲得的學位，在校的專業(yè)課程（能夠把詳細成績單附帶）；個人經歷，主要指學習和社會實踐經歷，要與自己所找的的工作有必須的聯(lián)系；榮譽和成就，能夠證明自己素質和潛力的各項榮譽證書等；求職愿望等資料。
2.求職信
其中包括開頭：稱呼和引言；主體:個人概況，自己特點，職位要求等；結尾：表達想得到機會，熱情、誠懇、禮貌。
（二）就業(yè)信息的準備
1.就業(yè)市場，也就是供求信息
本專業(yè)的工作方向，適用的范圍以及所對口的單位有哪些；同年畢業(yè)生應聘同專業(yè)的總的形勢；用人單位的具體要求；另外是企業(yè)的產業(yè)分析隨著社會發(fā)展的可能調整和變化趨勢。
2.國家政策和相關規(guī)定
了解國家的就業(yè)方針、政策以及原則；了解相關法律，像《勞動合同法》，在有必要時要學會用法律來保護自己；了解地方就業(yè)政策；像畢業(yè)生實施三支一扶計劃政策，志愿服務西部的政策等。
（三）面試準備
1.軟件上，要自信、大方地表達自己，了解企業(yè)并認識自己的潛力和缺陷；要誠實講信用，并待人誠懇；有最基本的業(yè)務潛力并不只是紙上談兵。
2.硬件上，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝；精神飽滿給人以信任感和活力的感染；帶上包和筆記本跟筆等。
3.熟悉自己的行業(yè)、企業(yè)、部門和崗位。新人第一次職場體驗會對職場產生一種固定印象，構成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。對企業(yè)文化的不了解，這不懂企業(yè)的生存法則，而它決定了你以什么形象出此刻公司、用什么樣的方式進行日常工作、怎樣與領導和同事們打交道。
結語:
求職計劃書已經寫好，雖然可能會不可不免的有某方面的疏漏卻是給我了一個目標方向。當前我還有在校的一年時間，如果能夠升到自己喜歡的校園的話又有兩年的學習時間，我期望自己能真正利用好這短暫的時間，以求職計劃書為方向，意識到自己的不足并不斷進行彌補改善，學習文化知識的同時能夠結合實踐，因為實際工作遠比書本知識豐富、復雜所以要利用各種可能的途徑了解自己喜歡的行業(yè)跟職位，能夠的話透過做相關的兼職培養(yǎng)自己的潛力，為自己步入職場做最充分的準備。
求職計劃書篇九
一、目前求職計劃(針對上述就業(yè)信息)
(1)經過xx網先向...公司發(fā)送自我的個人簡歷及求職自薦書。
(2)注明自我應聘的職位電氣設計工程師，及自我的意愿。薪酬要求(實習期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣左右。工作環(huán)境要求適合自我所學知識。
(3)經過...有限公司聯(lián)系電話：x咨詢自我是否會被錄用，以及公司用人條件的具體情景。
(4)加大鍛煉自我的求職技巧，訓練自我的心理素質，強化自我的口語表達本事。我相信黃天不負有心人，什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃(1-2年)
(1)加大就業(yè)信息的收集，經過學校、報紙、網絡、招聘現(xiàn)場等。把自我的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自我的工作，為自我也為家人。
(2)樹立正確的就業(yè)思想，端正自我對就業(yè)的態(tài)度，把自我放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自我會對自我認真負責。
(3)經過學校舉行的雙選會，結合自我所學的供用電技術專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自我的本事為公司求和自我求發(fā)展，讓自我有一個完美的明天。
三、長期求職計劃(2年以后)
(1)繼續(xù)經過各種渠道尋找適合自我的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。
(2)知識就是力量，鞏固自我的所學知識，盡量多學一些除電力以為的知識以便擴大自我的就業(yè)途徑，不要讓自我在一棵樹上吊死。
(3)擴大自我的人際交往，以便在需要時能夠幫忙自我，使自我有一個發(fā)揮的空間，讓自我有一個充實。
(4)一切從實際出發(fā)，樹立自我的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。
求職計劃書篇十
就業(yè)環(huán)境是指大學畢業(yè)生就業(yè)的政治，經濟，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多重的復雜的影響。
經濟環(huán)境：
當前，世界已經進入知識經濟時代，以高科技信息為主導的新型產業(yè)的崛起，帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力，并且掀開了新時代的篇章。所以，作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場里享有優(yōu)勢地位，就應當是不斷豐富提高自我的專業(yè)知識與技能，成為知識性稀缺人才。
區(qū)位選擇：
由于地理和歷史的原因，造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發(fā)展的不平衡格局，以珠江三角洲地區(qū)、長江三角洲地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)為代表的東部沿海地區(qū)的工業(yè)經濟基礎較好，而中西部內陸地區(qū)經濟發(fā)展水平相對較低。所以，沿海地區(qū)理應成為大學生們蜂擁而至的地方。
政策引導：
職業(yè)概況：
國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，隨著經濟的飛速發(fā)展，尤其是加入世貿組織后，中國的商品走向全球，。國際企業(yè)急需擁有扎實專業(yè)知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的本事的擁有跨國領導本事的人才。
二、自我分析
1、職業(yè)興趣—外貿，跨國企業(yè)管理
2、職業(yè)本事—跨國企業(yè)中企業(yè)管理及國際商務運作
3、個人特質—性格外向，擅長交際，領導組織本事強，適應性好，英語本事突出，略通日
語，在外企的環(huán)境或國際的氛圍中能很好的適應。
三、職業(yè)分析
1、行業(yè)分析
在全球化的風潮中，國際貿易已經成了勢不可擋的趨勢，而跨國企業(yè)在想歪擴張的過程中需要很多的優(yōu)秀國際管理人才，其中能簡便掌握幾門外語或是專業(yè)知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，社會對國際商務專業(yè)人才需求量大，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。崗位的酬薪比較高，精通國際商務的高素質人才缺口大，跨國企業(yè)緊缺國際商務人才。
2、企業(yè)分析
目前世界上排行前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業(yè)，如聯(lián)合利華，可口可樂等。作為一個工科背景的學生，我還能夠研究往化工方面的公司發(fā)展?？傊?，專業(yè)不受限制。
3、地域分析
由于涉及國際貿易，所以沿海發(fā)達城市占據了首要地位。我優(yōu)先研究的即是上海。
四、職業(yè)定位
1、職業(yè)目標
從事國際商務管理
2、職業(yè)發(fā)展策略
進入上海南京等地區(qū)跨國企業(yè)
3、職業(yè)發(fā)展路線
積累兩年管理經驗，學習會計知識，轉入財務部門，瞄準財務主管。
五、求職準備
1、學歷獲得
20__~20__浙江工商大學食品與生物工程本科學位
20__~20__某某大學國際商務專業(yè)碩士學位
2、資格認定
3、社會實踐本事
擔任團隊領導，培養(yǎng)職責感和領導才能。利用假期取得跨國企業(yè)的實習機會。
4、求職渠道
就業(yè)信息的收集經過網絡、報紙、或招聘現(xiàn)場。
社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息
整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
4、現(xiàn)行準備
資格本事：
已取得英語本事認定，四六級成績優(yōu)異，獲得上海市中高級口譯證書，為在跨國企業(yè)工作做下充足準備。
準備跨考復旦大學國際商務專業(yè)碩士，培養(yǎng)自我的專業(yè)素質，文理結合，成為一個更為全面的復合型人才。
擔任班級班長一職，經常組織活動，培養(yǎng)自我的領導和協(xié)調本事知識就是力量，鞏固自我的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方周末等報刊雜志關心國內外政治經濟，民生百態(tài)，在開闊視野的同時提高自我的就業(yè)優(yōu)勢以及升級個人素質和觀念。
素質提高：
經常獨立旅行，擁有基本的旅行知識和處事心態(tài)，為以后職業(yè)需要的商務旅行打下堅實基礎
擴大自我的人際交往，拓寬信息渠道，經過環(huán)境影響提高個人素質。
加大鍛煉自我的求職技巧，訓練自我的心理素質
樹立正確的就業(yè)思想，端正自我對就業(yè)的態(tài)度，把自我放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自我會對自我認真。一切從實際出發(fā)，樹立自我的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。
6.將來進行時
(一)準備求職信。
1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款
2、寫作步驟
(二)準備面試。
面試前的準備：
對可能談論的問題的準備
形象準備：穿著打扮、外形儀態(tài);行為舉止和談吐。
結語：
機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束，在大學這幾年的時光里，我對自我的本事有了更加深入的認識，對未來有了更多的想法。與大一時候不一樣此刻的我更有本事去指定一份相對實踐性大并且適合自我的職業(yè)規(guī)劃。即將邁入社會工作的我期望經過這次認真的規(guī)劃能讓我對自我的將來有更加清晰的認識。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步。
求職計劃書篇十一
前言
職業(yè)是在人類長期生產活動中，隨著生產力發(fā)展和社會勞動分工的出現(xiàn)，而逐步產生和發(fā)展起來的。職業(yè)的產生和發(fā)展既是社會生產力進步的結果，同時，它又反過來進一步促進了生產力的提高。一個國家的經濟結構、產業(yè)結構、科技結構和生產力總體水平決定了社會職業(yè)的構成；而職業(yè)構成的變化也客觀反映著經濟、產業(yè)、科技以及生產力水平的狀況?？傊殬I(yè)是社會發(fā)展的客觀產物。就業(yè)就首先要選取職業(yè)，要選取職業(yè)就有一個選取什么職業(yè)的問題，而要正確地選取職業(yè)就有一個對職業(yè)進行正確評價的問題。當今社會處在變革時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選取職業(yè)對于每一個大學生的一生都具有十分重要的好處。經過多年的學習，務必從第一個職業(yè)選取開始，經過現(xiàn)實嘗試后，我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點以及自己潛力相適應的職業(yè)，或堅持首選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋找到適宜的職業(yè)，并且使自己的意識完全現(xiàn)實化，職業(yè)潛力與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實與職業(yè)理想才能獲得平衡。
一、了解自我
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最簡單的工作，而是真正貼合自我工作潛力，能夠勝任又有發(fā)展余地的工作。所以，求得一份滿一個工作第一關鍵的是了解自我。
1.職業(yè)性向測試。這是比較權威的心理測試，能夠找到相關量表開展自檢。這些量表在網絡上能夠找到。但我個人打算去專業(yè)的測定機構展開，結果也更為可信。
2.兼職實習總結。大學三年做過一些兼職實習類工作，積累了必須經驗。同時對于自我的認知也有了進一步的發(fā)展。求職前期我準備對這些經歷做出一次全面的總結，更清楚的認識自我，評估自我。
3.小組交流。求職小組建立初期，組員間的交流溝通磨合是必要的，這一階段的相互認知實際上剛好能夠起到熟悉磨合作用，又能讓大家經一步了解自我。
4.其他。透過其他一切隨機的機會盡可能了解自我。
需要說明的是，自我了解是一個長期過程，并不局限于求職準備的初期。二、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指與大學畢業(yè)生擇業(yè)有關的政治、經濟、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現(xiàn)實的，有些則是間接的、潛在的，有些是用心的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。
1、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
市場營銷專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，社會對市場營銷專業(yè)人才需求量大，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。營銷專業(yè)人才招聘需求量大，市場營銷大專學歷人才需求量大，市場營銷崗位的酬薪比較高，精通市場營銷的高素質人才缺口大，快速消費品行業(yè)緊缺高級營銷人才。
2、人才需求狀況
從行業(yè)角度來看，快速消費品行業(yè)對營銷專業(yè)人才需求量大，并且對營銷專業(yè)人才的綜合素質要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術類專業(yè)背景的營銷類人才。
三、確定求職目標
在飛速發(fā)展的時代，大學畢業(yè)生選取職業(yè)已成為當前熱門話題。而對于大學畢業(yè)生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態(tài)，思考清楚自己喜歡哪種職業(yè)，對于哪種職業(yè)自己有專業(yè)知識，不能盲目的隨大流，從眾，要明白只有做自己喜歡做的事情才會有興趣，有了興趣才能把事情做好。再有就是此刻選取職業(yè)不必須非要專業(yè)對口，有時自己喜歡的不定是自己所學的專業(yè)。所以我們：
1.深入了解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。透過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較，透過往屆學生的求職狀況展開縱向比較，得出貼合自我價值的求職意愿。
2.結合自我職業(yè)性向選取適合自己的職業(yè)方向，結合自我潛力確定職位水平檔次。
3.結合自身特點、家庭因素和發(fā)展前景選取工作地域。
4.不斷根據實際狀況變動調整求職目標。
四、求職準備
1.簡歷結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現(xiàn)、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有必須英語專業(yè)背景的同學予以修改、然后報請就業(yè)指導老師審閱。
2.職業(yè)素養(yǎng)訓練包括禮儀、著裝、認識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓練。實質是個人主角的轉換訓練。認真理解相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現(xiàn)形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中務必認真嚴格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學習，不斷糾正。以戰(zhàn)代練，迅速提高。
3.信息搜集透過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網絡和同學聯(lián)絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。
4.其他準備
1、隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關信息
2、手機持續(xù)開機
3、穩(wěn)定且持續(xù)關注的電子郵箱
五、求職途徑
1.網申這是最便捷也是成本最低的應聘形式，包括在中華英才網等幾家大型人力資源網站上投遞簡歷，在應聘公司的公司網站或郵箱投遞簡歷。堅持每一天花費必須的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。
2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關狀況，對自己中意并自覺適宜的單位深入了解。調整個人簡歷。
3.校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應屆大學畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較貼合大學生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅僅是一次招聘會，更是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。
4.其他主要依靠人脈關系為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。
六、面試
1.面試從接到通知就開始面試是求職者求職擇業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，與做任何事情一樣，失敗永久比成功來得簡單，容易。期望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道：不打無準備之仗，30分鐘的面試，要做30小時到300小時的準備都不為過。
此刻越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上，從通知面試時，一接起電話就是開始考試了。
當一旦發(fā)出簡歷，所期盼的就是接到電話，通知我去面試。所以要隨時做好對方打電話來的準備，要準備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡歷一塊放在電話身旁。
接到電話首先問：“您好！”當對方通知我面試時，不要過于激動導致大喊大叫，要平和地說：“謝謝！”再認真聽對方講面試的時間、地點、方式、及要求，邊聽邊記。然后提出自己想了解的相關問題，準確記下打電話的人的名字、電話號碼和地址。再次表示感謝，掛機前要說“再見！”
2.面試前的物資準備人們常言：不打無準備之仗。凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰(zhàn)無不勝，攻無不克！因此在去面試之前，準備工作馬虎不得：
在寄出求職信的同時，就應把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。
接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外狀況都應思考在內，以免面試遲到。
面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最就應避免的疏漏；求職記錄本就應隨時帶在身邊，以便記錄最新狀況或供隨時查詢。
文件包要整理整齊，面試時的細小行為最能說明一個人的真實狀況，所謂“于細微處見真情”。因為從中能夠看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。
3.面試前的心理準備目前職場找工作競爭十分激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都十分的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認識不足、沒有做好有針對性的準備，畢業(yè)生擇業(yè)的過程，是一個復雜的心理變化過程。面試者是在透過競爭，謀求職業(yè)，成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮狀況。應對嚴峻的就業(yè)形勢，應對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備，排除心理干擾，應著重克服以下幾方面的心理障礙：
1.盲目自信、胃口高吊
2.自卑畏怯、信心不足
3.當斷不斷、患得患失
4.依靠心理、人云亦云
4.面試前的研究準備“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，求職本來就是一場戰(zhàn)斗，如今的求職就業(yè)是每一個人都需要學習的技能和本領，而就業(yè)和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。有的人之所以一帆風順、戰(zhàn)無不勝，有的人卻屢戰(zhàn)屢敗、到處碰壁，除了各自的知識、本領、素質的不同外，最根本的區(qū)別還在于“知己”的潛力上。
所謂求職中“知己知彼”的潛力，所指的實際上就是一種了解自己、選取自己之后，讓他人也能正確地了解和選取我的一種潛力，換句話說：就只是讓企業(yè)來了解自己、選取自己。要做到“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，面試前就要研究以下三個問題：
（1）研究一下我自己面試最重要的還是自己準備：一般面試都分為自我介紹、回答問題和應聘人提問這三個環(huán)節(jié)。首先自我介紹要做好，其次對申請的職位要很了解，了解了職位后，要問自己：
1)待聘的工作職位適宜嗎？
2)就應如何給職業(yè)定位？
3)對這個職位有興趣嗎？
4)參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么？
（2）研究面試官
面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面，多數(shù)人會感到緊張、慌亂，臨場發(fā)揮不好，見了面試官后，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實這大可不必，研究好面試官，面試時，就可沉著冷靜、平常對待，消除緊張情緒，流暢應答。
面試官有六種：謙虛型、老練型、惟我獨尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型，提出的問題風格不同、基調不同，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問題。但是，問題雖然五花八門、千變萬化，但萬變不離其宗，提出的所有問題都有其清晰明確的目的，目的就是在考察、考核求職者對這份工作的態(tài)度和潛力。即應聘者的教育背景如何？有哪些具體工作經歷？是否具備相關的潛力素質？是否具備較高的職業(yè)素養(yǎng)？是否具備相關專業(yè)技能與相關經驗？應聘者的優(yōu)缺點是什么？優(yōu)劣勢是什么？成就與失敗是什么？個人的發(fā)展規(guī)劃是什么？是否有發(fā)展?jié)摿统晒σ庀?？等等。問題類型也就是直接式、選取式、自由式、因果式、測試式、挑戰(zhàn)式、誘導式等幾種。
面試過程過五關斬六將，而應聘者的回答將成為面試官思考是否理解他的重要依據。對應聘者而言，了解面試官的真實意圖至關重要。如果在面試之前能夠透過電話和考官進行一次交流那是再好但是的了：
1）讓主考官有良好的第一印象
2）主考官的整體考核資料是什么？
3）主考官主要了解什么方面的問題？
4）各種類型主考官的的不同應對方法。
(3)研究企業(yè)的相關資料
企業(yè)一次次面試應聘者，以期透過應聘者越來越難以事先準備的反應，考量其真實水平。但是，絕大多數(shù)面試官不可能像應聘者一樣，做好被“考問”的準備。在這種狀況下，應聘人員出其不意地使用一兩招“進可攻，退可守”的招數(shù)，或許能夠起到“后發(fā)而先至”的效果，要保證自己對所應聘的公司和職位有著相當?shù)牧私?。因此，求職前，要先了解一下公司的狀況：總公司所在地、規(guī)模、架構、背景、經營模式、目前的發(fā)展狀況和未來的發(fā)展規(guī)劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其同行中獲得情報。包括業(yè)績的表現(xiàn)、活動的規(guī)模，以及今后預定拓展的業(yè)務等，若能得到業(yè)界的評價更好！其實，這些信息最好是在投簡歷的時候就就應要明白的。
另外，應聘企業(yè)的文化是什么？企業(yè)文化對個人發(fā)展極為重要。一個聰明的求職者，不難在面試過程中過濾出一些關于企業(yè)文化的信息，從而決定出企業(yè)的環(huán)境是否公平，也能夠決定出如果入職該企業(yè)，上升通道中是否有被限制因素。在面試時，公司了解我的同時，我也能夠對公司的狀況進一步了解，談到工資和待遇時，就含糊其詞的公司，也要提高警惕。避免因為急于找到工作而上當受騙，個性是不要輕易給招聘單位預付任何費用，進入某個公司也不要盲目歡喜，要觀察、思考，謹慎、機靈，不要投錯公司，錯位就業(yè)會引發(fā)多米諾效應。
5.面試前的提問準備企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，個性是關于期望進入業(yè)界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘者潛力的一種重要手段。下面是一些經典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變萬化的，但萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當然會馬到成功的。
通常企業(yè)會從專業(yè)潛力和職業(yè)素質的角度來考察應聘者，雖然說專業(yè)潛力會因為招聘崗位的不同而有所區(qū)別，但除去十分具體的專業(yè)題目，面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。應聘者需要做的是針對這些常規(guī)問題進行準備，而且務必保證應答時不會像背書一樣僵硬。
問題一：你的缺點是什么？
過讓面試者舉出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場編造一個具體的例子，因而答案更具真實性。但如果我誠實地交代了“我因為過于內向而放棄了某某機會”的故事，那同樣等于我放棄了這個新的工作機會。
問題分析：“企業(yè)潛規(guī)則”是一個流行詞，其中重要的一部分就是“等級制度”，企業(yè)是一座等級森嚴的堡壘，如果還沒有意識到其中的殘酷性，這個問題恐怕就會讓我栽跟頭，如果我的回答表現(xiàn)出對上司權力的挑釁，那么對不起，哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實這個問題并不難，只要明白，上司是承擔職責的那一個，所以他才是下決定的那一個。不要表現(xiàn)得仿佛青春期反抗父母權威的叛逆小孩，這并不能體現(xiàn)我的個性，只是讓別人明白我還不成熟。
回答思路：務必遵從的原則：1.表示必須會選取適當?shù)臅r機與上司溝通，其中“適當?shù)臅r機”十分重要；2.表示通常狀況下最終必須服從上司的決定，但不要使用“你是上司你說了算”這種表達方式。3.不要打“越級報告”的主意，這在任何企業(yè)都是禁忌。
問題三：你的期望薪資是多少？
問題分析：如果被詢問這個問題，說明我被錄用的可能性很大。在回答之前就應明白的是，其實每一個公司都有自己的薪酬體系，如果不是空降boss或者個性顧問，我不可能就薪酬問題有太多討價還價的余地。這個問題背后沒有隱含的好處，只要對自己和本崗位估價正確即可。
回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進行市場調查，了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平；二，如果這個數(shù)字比較難獲得，那么能夠以之前的工作收入為基準，適當?shù)剡M行提升。需要注意的是，不要在沒有依據鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”，也不要主動詢問薪酬。
6.面試前的儀表準備
白領的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相貼合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選取服裝的關鍵是看職位要求，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應聘公關、時尚雜志等，則能夠適當?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉潛力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選取太過突兀的穿著。對于我們應屆畢業(yè)生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也能夠穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。參加面試，在衣著方面雖不要個性講究、過分花哨華麗，面試時所穿的正裝、襯衫、褲子（裙子）、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。對質料要略有講究。好的面料能夠使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，作為一個女生應顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。
七、總結
我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前必須要有個準備，務必時刻都準備著。轉眼間我的大學生活及快結束了，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是十分有必要的。而去做職業(yè)計劃就務必了解自我、從事的行業(yè)等狀況。而其中更有許多經驗教訓和問題等著我們。
1.經驗總結：多與同學交流相關經驗，最好以小組為單位定期或定條件的規(guī)律性展開。
2.心理調節(jié)：應聘會遇到很多挫折。務必依靠著個人的不斷成熟來調節(jié)心態(tài)、免于沉淪。多于同學、親友、師長交流想法，多作自我總結，及時調整。亦可尋求相關心理咨詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。
所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關求職準備也是局限于現(xiàn)時的經驗。所以，一次次真實的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調整也不可避免。相信隨著進程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份貼合自身條件與要求的工作不成問題。
求職計劃書篇十二
求職目標用人單位： 山西杏花村汾酒有限責任公司
求職目標崗位： 業(yè)務拓展經理
對目標單位的了解情況： 山西杏花村汾酒集團有限責任公司為國有獨資公司，以生產經營 中國名酒——汾酒、竹葉青酒為主營業(yè)務，年產名優(yōu)白酒5萬噸，是全國最大的名優(yōu)白酒生產基地之一。
集團公司下設22個子、分公司，員工8000人，占地面積230萬平方米，建筑面積76萬平方米。核心企業(yè)汾酒廠股份有限公司為公司最大子公司，1993年在上海證券交易所掛牌上市，為中國白酒第一股，山西第一股。
度、美譽度和忠誠度。主要品種有國藏汾酒、青花瓷汾酒、老白汾酒等。竹葉青酒是國家衛(wèi)生部認定的唯一中國保健名酒。
汾酒文化源遠流長，是晉商文化的重要一支，與黃河文化一脈相承。汾酒歷史上有過四次成名。早在1500年前的南北朝時期，汾酒就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇而一舉成名，并被載入廿四史;晚唐大詩人杜牧的千古絕唱"借問酒家何處有?牧童遙指杏花村"使汾酒再度成名;1915年，汾酒在巴拿馬萬國博覽會上一舉榮獲甲等金質大獎章，成為酒品至尊;20年，汾酒繼續(xù)蟬聯(lián)國家名酒，竹葉青酒成為中國名牌產品。
求職崗位描述： 根據公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃、業(yè)務推廣計劃，具體內容包括指導和監(jiān)督市場調研和評論，創(chuàng)建相應的銷售工具，促進業(yè)務收入的增長，以及與相關社會公共部門建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。
求職計劃書篇十三
作為一名即將邁入大四學期的大三學生，意味著我即將要邁入社會去找工作實習。
一、自身面臨的就業(yè)形勢
但是，我國國際貿易專業(yè)人才市場卻同時出現(xiàn)了學生就業(yè)難、用人單位招聘難的“兩難”現(xiàn)象，從人才市場反饋的信息看，國貿專業(yè)的學生就業(yè)很不理想，許多綜合素質都很優(yōu)秀的國貿專業(yè)畢業(yè)生都找不到對口工作，只好改行做銷售、翻譯，造成人才的巨大浪費，與此同時，許多用人單位找不到適宜的外貿人才，“兩難”問題勢必對我國對外貿易的健康發(fā)展和高等教育的改革深化乃至和諧神戶的構建產生極大的負面影響。
求職意愿目標的選取和確定
我是一名來自本省的女孩，由于家里人持著哪里適合工作就到哪里去的推薦以及行業(yè)發(fā)展的形勢要求，所以我主要是著眼于河北省的外貿業(yè)——本省，人脈的聚集地，就業(yè)壓力相對較小，有好的發(fā)展空間。
意愿目標的職位要求
外貿業(yè)務員
職位描述:
2.有1年以上的電子產品外貿銷售經驗，熟悉阿里巴巴，made-in-china等b2b外貿電子商務平臺，能獨立開發(fā)外貿業(yè)務，跟進客戶。
1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；
2.有外貿相關領域工作經驗
3.英語六級或以上，良好的口語表達潛力
5.具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行潛力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，職責心強
6.了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)
自身現(xiàn)有條件
從以上職位要求來看。我覺得自己基本貼合。具有很高的可塑性
1、畢業(yè)于河北師范大學商學院國際經濟與貿易專業(yè)，專業(yè)契合度高
2、聽說讀寫流利，能用英語和國外客戶交流，英語六級已過，貼合語言要求
3、主修的相關課程：外貿單證與實務、外經貿英語函電、國際貿易實務等，具備必須的英
語郵件書寫潛力，了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)
4、計算機二級合格，一級優(yōu)秀。已熟練掌握各種辦公軟件
5、在校期間曾作為經貿英語社學習部部長，組織大學生英語四六級賽前亮劍等活動，職責
心和主觀能動性強，也鍛煉了自己的溝通、協(xié)調以及執(zhí)行潛力
1、確定求職目標
結合自我職業(yè)性選取適合自己的職業(yè)方向，結合自我潛力確定職位水平檔次
結合自身特點，家庭因素和發(fā)展前景選取工作地域
不斷根據實際狀況變動調整求職目標
2、收集處理就業(yè)信息
3、求職準備簡歷
一、目前求職計劃（針對上述就業(yè)信息）
（1）透過xx網先向xxx公司發(fā)送自己的個人簡歷及求職自薦書。
（2）注明自己應聘的職位外貿業(yè)務員或者進出口外貿助理，及自己的意愿，工作環(huán)境要求適合自己所學知識。
（3）透過xxx有限公司聯(lián)系電話：x咨詢自己是否會被錄用，以及公司用人條件的具體狀況。
（4）加大鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質，強化自己的口語表達潛力。我相信黃天不負有心人，什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃（1-2年）
（1）加大就業(yè)信息的收集，透過校園、報紙、網絡、招聘現(xiàn)場等。把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人。
（2）樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個適宜的高度來看，做到不驕，但也不要太過自卑，相信自己會對自己認真負責。
（3）透過校園舉行的雙選會，結合自己所學的供用電技術專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的潛力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個完美的明天。
三、長期求職計劃（2年以后）
（1）繼續(xù)透過各種渠道尋找適合自己的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。
（2）知識就是力量，鞏固自己的所學知識，盡量多學一些除外貿以外的知識以便擴大自己的就業(yè)途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。
（3）擴大自己的人際交往，以便在需要時能夠幫忙自己，使自己有一個發(fā)揮的空間，充實自我。
（4）一切從實際出發(fā)，樹立自己的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。
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