總結(jié)是一種提高效率、提升能力的重要方式。寫總結(jié)要客觀真實，實事求是，不夸大和縮小自己的成績和表現(xiàn)。小編特意搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇一
戶籍：陜西省城固縣。
現(xiàn)居住：陜西省城固縣。
求職意向。
期望薪資：2千~3千/月|想在城固縣工作。
自我描述。
長期從事行政、人事類工作，熟練使用辦公軟件，熟悉公司行政事務(wù)、招聘等流程。
教育經(jīng)歷。
-9至-6。
[3年9個月]本科|重慶科技學(xué)院|人力資源管理。
工作經(jīng)歷(工作了3年6個月，共做了3份工作)。
2012-8至-8。
[1年]行政助理|重慶博文教育。
工作職責(zé)：
-1至-1。
[2年]黨務(wù)干部|博望鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
2016-1至2016-7。
[6個月]黨務(wù)干部|桔園鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
[2個月]會計從業(yè)資格考試|重慶960教育。
更多。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-科學(xué)園。
求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了7年7個月，做了1份工作)。
南京惠昌物流有限公司。
工作時間：11月至今[7年7個月]。
職位名稱：人事主管/經(jīng)理。
工作內(nèi)容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤事務(wù)管理工作;。
2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程;。
5、規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;。
6、負(fù)責(zé)行政后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;。
7、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運作;。
8、行政公文的發(fā)文管理;。
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的申請和管理;。
10、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購和管理;。
11、負(fù)責(zé)公司庫房的管理;。
12、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)派;。
13、負(fù)責(zé)辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設(shè)施的管理;。
14、完成總經(jīng)理交給的其它事項。
一、招聘：
1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求。
2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關(guān)工作。
3、建立內(nèi)部人才庫，分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供招聘效率。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司規(guī)章制度，有效監(jiān)督執(zhí)行;。
二、培訓(xùn)：新員工入職的公司相關(guān)企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)工作。
公司員工關(guān)系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)。
四、行政工作：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)。
2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性的工作。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識,。
3、學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理。
4、工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇三
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-不限。
熟悉勞動法。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：公共營養(yǎng)師頒發(fā)時間：5月頒發(fā)機構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：全國高等學(xué)校計算機水平考試。
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：207月頒發(fā)機構(gòu)：國家語言文字工作委員會。
自我描述。
(1)本人性格開朗，為人善良，有細(xì)心，耐心，責(zé)任心，很能吃苦耐勞，渴望學(xué)習(xí)新知識。
(2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑，使用電子病歷記錄病人病情，能夠熟練掌握辦公軟件。
(3)愛好英語口語，可以進(jìn)行基礎(chǔ)的外語交流。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)銷售|銷售助理|人事專員/助理|行政專員/助理|店鋪管理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(工作了2年3個月，做了3份工作)。
淘寶網(wǎng)店。
工作時間：2013年5月至2015年2月[1年9個月]。
職位名稱：店鋪管理。
工作內(nèi)容：自學(xué)淘寶平臺，自開店，推廣，銷售，發(fā)貨，裝修。
廣東東莞長安玩具廠。
工作時間：2013年6月至2013年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東東莞長安玩具廠普工生產(chǎn)車間廣東深圳老坑電子廠。
工作時間：2014年6月至2014年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東深圳老坑電子廠普工生產(chǎn)車間。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
excel：熟練經(jīng)驗：2年。
powerpoint：一般經(jīng)驗：1年。
語言技能。
粵語：較好普通話：較好。
自我描述。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強適應(yīng)能力，勇于創(chuàng)新，善于溝通。在校通過助理營銷師，高級營銷師。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇五
學(xué)歷：高中。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：店長/賣場經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理|技術(shù)支持/維護(hù)|it技術(shù)支持/維護(hù)。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會所。
工作時間：4月至12月[1年8個月]。
職位名稱：領(lǐng)班主管。
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧日常運作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
教育經(jīng)歷。
自我描述。
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇六
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務(wù)意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團(tuán)隊精神；
3.有良好的人際關(guān)系，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇七
、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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還推薦一份
為寫個人簡歷參考。大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份
為參考模板。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。。。。愛好文學(xué)，擅長運動。
詳細(xì)個人自傳
本人是一個認(rèn)真，負(fù)責(zé)的女生，對于自己的學(xué)習(xí)，生活都不能馬虎，時間觀念強，決不遲到，一旦認(rèn)定的事就會努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個，但我會是最勤奮的一個。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當(dāng)看著他們快樂的時候，我也會得到心靈的回報。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：深圳-寶安-福永。
求職意向：人事專員/助理。
英語：較好。
大學(xué)曾在學(xué)生會女生部任干事一職,大二在一家醫(yī)藥公司實習(xí),實習(xí)崗位為人事助理。性格開朗,為人謙虛謹(jǐn)慎。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇九
學(xué)歷：高中。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會所。
工作時間：2014年4月至2015年12月[1年8個月]。
職位名稱：領(lǐng)班主管。
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧日常運作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標(biāo)部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)是企業(yè)管理，學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學(xué)歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
個人信息。
目前所在：禪城區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，人力資源：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;。
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
5、負(fù)責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預(yù)算、控制及管理;。
2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;。
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：運營管理中心綜合管理。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作，并協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)類招聘;。
3、費用管理：本部門公關(guān)、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預(yù)算、開支的管理及控制。
4、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)計劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;。
5、企業(yè)文化：做好員工節(jié)日福利的準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)做好公司集體活動的策劃和準(zhǔn)備工作，曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：銷售助理。
離職原因：更換工作地。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南科技大學(xué)。
專業(yè)一：園林專業(yè)二：人力資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。
自我評價。
具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
更多。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作地點：福州-不限。
求職意向：人事專員/助理。
有強烈的上進(jìn)心，不斷提升自我價值;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和強烈的團(tuán)隊合作精神。
我雖剛剛畢業(yè)，但是我年輕、有朝氣，有能力完成工作任務(wù)。盡管我還缺乏經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補。請放心，我一定會保證質(zhì)量的完成任務(wù)。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十二
(男，43歲)。
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗：以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,副總經(jīng)理/副總裁。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|江西理工大學(xué)|工商管理|本科。
1995年9月-7月|南昌航空學(xué)院|應(yīng)用電子技術(shù)|大專。
工作經(jīng)歷。
1月-至今|總經(jīng)理助理|新余市天麥?zhǔn)称酚邢薰尽?BR> 協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司的運營，兼任人事行政部經(jīng)理，負(fù)責(zé)行政和人力資源工作。
3月-12月|人事行政經(jīng)理|南昌麗箭國際貿(mào)易公司。
主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)及對人員流動指標(biāo)等做相應(yīng)的調(diào)整及提升;公司人才規(guī)劃;薪酬體系建設(shè);績效考核;人員招聘、培訓(xùn)、輸送、儲備、跟蹤;勞動關(guān)系建立等。
208月-年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司。
主要負(fù)責(zé)行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓(xùn)，員工在職期間的日常行為管理及監(jiān)督，公司人力資源的管理/調(diào)配，人力的運用/策劃，公司及部門各項規(guī)章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執(zhí)行、監(jiān)督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實;辦公室內(nèi)勤管理，辦公室規(guī)范管理，員工行為規(guī)范管理，公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行管理，各部門之間、部門內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
208月-年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
年8月-2007年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
197月-2004年8月|人事行政專員、經(jīng)理|廣東東發(fā)第一音響有限公司。
行政人事工作。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：佛山-南海。
求職意向：績效考核專員/助理。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：3年。
photoshop：一般經(jīng)驗：1年。
自我描述。
會實踐及工作經(jīng)歷:。
/8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。
協(xié)助計算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。
由于實習(xí)時對于績效板塊還沒有學(xué)習(xí),因此在考勤卡和工資的計算上是一竅不通,后來多次詢問主管,把考勤卡上的缺勤時間先記錄下來然后是換算,最后再把工資復(fù)算幾次,最終和主管數(shù)據(jù)一致。
由于時近中秋,要發(fā)放獎金和月餅,可是公司人員一聽到通知就蜂擁而至,導(dǎo)致工作凌亂無法經(jīng)行,于是建議分開每一個部們的取物資時間段,最終工作順利完成。
本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有豐富的社會工作經(jīng)驗。但是,大學(xué)四年期間,空閑時間會積極的參加社會活動,例如實習(xí)、兼職。在校擔(dān)任班干部、社團(tuán)干事,積極踏實地完成工作之余也和同學(xué)部門朋友關(guān)系融洽。
能吃苦,愿意在基層生產(chǎn)線工作,能夠頭頂烈日進(jìn)行調(diào)查工作。責(zé)任心強,在任何崗位上都會盡個人最大努力。
本性格踏實肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,相信貴公司會覺得我是合適人選!
戶籍：陜西省城固縣。
現(xiàn)居住：陜西省城固縣。
求職意向。
期望薪資：2千~3千/月|想在城固縣工作。
自我描述。
長期從事行政、人事類工作，熟練使用辦公軟件，熟悉公司行政事務(wù)、招聘等流程。
教育經(jīng)歷。
-9至-6。
[3年9個月]本科|重慶科技學(xué)院|人力資源管理。
工作經(jīng)歷(工作了3年6個月，共做了3份工作)。
2012-8至-8。
[1年]行政助理|重慶博文教育。
工作職責(zé)：
-1至-1。
[2年]黨務(wù)干部|博望鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
2016-1至2016-7。
[6個月]黨務(wù)干部|桔園鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
[2個月]會計從業(yè)資格考試|重慶960教育。
更多。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-科學(xué)園。
求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了7年7個月，做了1份工作)。
南京惠昌物流有限公司。
工作時間：11月至今[7年7個月]。
職位名稱：人事主管/經(jīng)理。
工作內(nèi)容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤事務(wù)管理工作;。
2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程;。
5、規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;。
6、負(fù)責(zé)行政后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;。
7、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運作;。
8、行政公文的發(fā)文管理;。
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的申請和管理;。
10、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購和管理;。
11、負(fù)責(zé)公司庫房的管理;。
12、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)派;。
13、負(fù)責(zé)辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設(shè)施的管理;。
14、完成總經(jīng)理交給的其它事項。
一、招聘：
1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求。
2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關(guān)工作。
3、建立內(nèi)部人才庫，分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供招聘效率。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司規(guī)章制度，有效監(jiān)督執(zhí)行;。
二、培訓(xùn)：新員工入職的公司相關(guān)企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)工作。
公司員工關(guān)系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)。
四、行政工作：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)。
2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性的工作。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識,。
3、學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理。
4、工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇三
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-不限。
熟悉勞動法。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：公共營養(yǎng)師頒發(fā)時間：5月頒發(fā)機構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：全國高等學(xué)校計算機水平考試。
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：207月頒發(fā)機構(gòu)：國家語言文字工作委員會。
自我描述。
(1)本人性格開朗，為人善良，有細(xì)心，耐心，責(zé)任心，很能吃苦耐勞，渴望學(xué)習(xí)新知識。
(2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑，使用電子病歷記錄病人病情，能夠熟練掌握辦公軟件。
(3)愛好英語口語，可以進(jìn)行基礎(chǔ)的外語交流。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)銷售|銷售助理|人事專員/助理|行政專員/助理|店鋪管理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(工作了2年3個月，做了3份工作)。
淘寶網(wǎng)店。
工作時間：2013年5月至2015年2月[1年9個月]。
職位名稱：店鋪管理。
工作內(nèi)容：自學(xué)淘寶平臺，自開店，推廣，銷售，發(fā)貨，裝修。
廣東東莞長安玩具廠。
工作時間：2013年6月至2013年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東東莞長安玩具廠普工生產(chǎn)車間廣東深圳老坑電子廠。
工作時間：2014年6月至2014年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東深圳老坑電子廠普工生產(chǎn)車間。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
excel：熟練經(jīng)驗：2年。
powerpoint：一般經(jīng)驗：1年。
語言技能。
粵語：較好普通話：較好。
自我描述。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強適應(yīng)能力，勇于創(chuàng)新，善于溝通。在校通過助理營銷師，高級營銷師。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇五
學(xué)歷：高中。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：店長/賣場經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理|技術(shù)支持/維護(hù)|it技術(shù)支持/維護(hù)。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會所。
工作時間：4月至12月[1年8個月]。
職位名稱：領(lǐng)班主管。
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧日常運作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
教育經(jīng)歷。
自我描述。
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇六
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務(wù)意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團(tuán)隊精神；
3.有良好的人際關(guān)系，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇七
、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
http://
還推薦一份
為寫個人簡歷參考。大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份
為參考模板。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。。。。愛好文學(xué)，擅長運動。
詳細(xì)個人自傳
本人是一個認(rèn)真，負(fù)責(zé)的女生，對于自己的學(xué)習(xí)，生活都不能馬虎，時間觀念強，決不遲到，一旦認(rèn)定的事就會努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個，但我會是最勤奮的一個。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當(dāng)看著他們快樂的時候，我也會得到心靈的回報。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：深圳-寶安-福永。
求職意向：人事專員/助理。
英語：較好。
大學(xué)曾在學(xué)生會女生部任干事一職,大二在一家醫(yī)藥公司實習(xí),實習(xí)崗位為人事助理。性格開朗,為人謙虛謹(jǐn)慎。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇九
學(xué)歷：高中。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會所。
工作時間：2014年4月至2015年12月[1年8個月]。
職位名稱：領(lǐng)班主管。
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧日常運作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十
專業(yè)知識的好展現(xiàn)在個人簡歷中非常的直觀，是通過個人簡歷上的描述來展現(xiàn)出來，比如說目標(biāo)部門經(jīng)理的求職簡歷中，在教育背景中寫出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)是企業(yè)管理，學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專業(yè)知識能力。
技能特長在個人簡歷中也是一個單獨的項目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。個人簡歷的描述中包括有能力、專業(yè)、學(xué)歷、特長、硬實力、軟實力等等，這些信息本身就可以看出一個人的綜合實力如何。此外，通過個人簡歷的真題寫作上，也能看出一個人的溝通能力，以及寫作能力。
個人信息。
目前所在：禪城區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，人力資源：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;。
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
5、負(fù)責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預(yù)算、控制及管理;。
2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;。
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的`管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
離職原因：
美的環(huán)境電器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：運營管理中心綜合管理。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作，并協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)類招聘;。
3、費用管理：本部門公關(guān)、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預(yù)算、開支的管理及控制。
4、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)計劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;。
5、企業(yè)文化：做好員工節(jié)日福利的準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)做好公司集體活動的策劃和準(zhǔn)備工作，曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：銷售助理。
離職原因：更換工作地。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南科技大學(xué)。
專業(yè)一：園林專業(yè)二：人力資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。
自我評價。
具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
更多。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作地點：福州-不限。
求職意向：人事專員/助理。
有強烈的上進(jìn)心，不斷提升自我價值;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和強烈的團(tuán)隊合作精神。
我雖剛剛畢業(yè)，但是我年輕、有朝氣，有能力完成工作任務(wù)。盡管我還缺乏經(jīng)驗，但是我會用時間和汗水去彌補。請放心，我一定會保證質(zhì)量的完成任務(wù)。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十二
(男，43歲)。
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗：以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,副總經(jīng)理/副總裁。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|江西理工大學(xué)|工商管理|本科。
1995年9月-7月|南昌航空學(xué)院|應(yīng)用電子技術(shù)|大專。
工作經(jīng)歷。
1月-至今|總經(jīng)理助理|新余市天麥?zhǔn)称酚邢薰尽?BR> 協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司的運營，兼任人事行政部經(jīng)理，負(fù)責(zé)行政和人力資源工作。
3月-12月|人事行政經(jīng)理|南昌麗箭國際貿(mào)易公司。
主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)及對人員流動指標(biāo)等做相應(yīng)的調(diào)整及提升;公司人才規(guī)劃;薪酬體系建設(shè);績效考核;人員招聘、培訓(xùn)、輸送、儲備、跟蹤;勞動關(guān)系建立等。
208月-年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司。
主要負(fù)責(zé)行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓(xùn)，員工在職期間的日常行為管理及監(jiān)督，公司人力資源的管理/調(diào)配，人力的運用/策劃，公司及部門各項規(guī)章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執(zhí)行、監(jiān)督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實;辦公室內(nèi)勤管理，辦公室規(guī)范管理，員工行為規(guī)范管理，公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行管理，各部門之間、部門內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
208月-年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
年8月-2007年7月|教師、教務(wù)科長|江西中山學(xué)院。
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
197月-2004年8月|人事行政專員、經(jīng)理|廣東東發(fā)第一音響有限公司。
行政人事工作。
人力資源管理專業(yè)全職簡歷篇十三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：佛山-南海。
求職意向：績效考核專員/助理。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：3年。
photoshop：一般經(jīng)驗：1年。
自我描述。
會實踐及工作經(jīng)歷:。
/8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。
協(xié)助計算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。
由于實習(xí)時對于績效板塊還沒有學(xué)習(xí),因此在考勤卡和工資的計算上是一竅不通,后來多次詢問主管,把考勤卡上的缺勤時間先記錄下來然后是換算,最后再把工資復(fù)算幾次,最終和主管數(shù)據(jù)一致。
由于時近中秋,要發(fā)放獎金和月餅,可是公司人員一聽到通知就蜂擁而至,導(dǎo)致工作凌亂無法經(jīng)行,于是建議分開每一個部們的取物資時間段,最終工作順利完成。
本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有豐富的社會工作經(jīng)驗。但是,大學(xué)四年期間,空閑時間會積極的參加社會活動,例如實習(xí)、兼職。在校擔(dān)任班干部、社團(tuán)干事,積極踏實地完成工作之余也和同學(xué)部門朋友關(guān)系融洽。
能吃苦,愿意在基層生產(chǎn)線工作,能夠頭頂烈日進(jìn)行調(diào)查工作。責(zé)任心強,在任何崗位上都會盡個人最大努力。
本性格踏實肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,相信貴公司會覺得我是合適人選!