藝術(shù)是一種表達(dá)情感、展示美的方式，我欣賞各種形式的藝術(shù)作品。如何培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力是每個家長思考的問題，我們可以給予他們更多的探索和實(shí)踐的機(jī)會。以下是小編為大家精心整理的一些時間管理的技巧和方法，供大家參考。
行政管理大專簡歷篇一
性別：男。
年齡：30歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：文員/秘書,物流專員/助理,倉庫管理,倉庫管理員。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無限制。
技能特長：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，誠服接受上級安排工作任務(wù)，不計(jì)個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責(zé)!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學(xué)校名稱：黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理大專簡歷篇二
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點(diǎn)，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點(diǎn)。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來寫自己的優(yōu)勢，所謂對癥下葯，才能事半功倍!當(dāng)然，單是避免了簡歷撰寫的誤區(qū)還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業(yè)，沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合，即使簡歷寫得再精美、應(yīng)聘再成功也只會對未來的職業(yè)之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡歷之前務(wù)必先確定好自己的'職業(yè)定位，這才是簡歷成功的根本所在!
下面是小編分享的行政管理大專個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息。
目前所在：增城年齡：37。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：蘿崗區(qū)，黃埔區(qū)，增城。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：9月**集團(tuán)收購廣州**日用品企業(yè)有限公司。后于1月轉(zhuǎn)旗下子公司**(上海)商貿(mào)有限公司。
5、完成hr工作順利過渡上?？偛俊?BR> 離職原因：離家太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內(nèi)容如下：
1、不斷完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行實(shí)施;。
1)勞動合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊工作，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成全公司員工對員工手冊簽名確認(rèn)工作。
2)起草擬定了公司勞動合同，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成了勞動合同續(xù)訂工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對hr相關(guān)表單進(jìn)行完善。
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級制定人力資源規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織架構(gòu)圖;。
7、員工晉升、崗位轉(zhuǎn)換、紀(jì)律處分等協(xié)調(diào);員工離職面談、處理勞資糾紛;。
9、起草擬定了工廠社會責(zé)任管理體系，組織開展內(nèi)部評審工作。后期培訓(xùn)同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內(nèi)容如下：
1、員工入職、離職及招用工備案手續(xù)的辦理;。
2、社會保險(xiǎn)、住房公積增減員辦理及各項(xiàng)待遇申請;。
3、年度勞動、社保、殘疾年審;。
4、人員招聘、根據(jù)公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡歷篩選及初試工作;。
5、勞動合同的管理，合同新簽、變更、續(xù)簽、解除及終止工作的辦理;。
6、開展新入職和在職人員培訓(xùn)及培訓(xùn)后的評佑、跟蹤;。
7、考勤、加班、休假、工資、福利、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)、核查工作;。
8、工廠iso質(zhì)量體系管理工作;。
9、社會責(zé)任體系的建立及維護(hù);。
10、人事檔案及員工關(guān)系的管理;。
11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。
12、公司活動的策劃、組織。
離職原因：公司被收購。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人員。
工作描述：監(jiān)管廠區(qū)環(huán)境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發(fā)放管理;控制本部門辦公費(fèi)用。
離職原因：南下廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
為人友善待人誠懇，對工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個人自我評價(jià)。
秉承態(tài)度決定一切，對工作熱情、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;知識是無限的，通過不斷學(xué)習(xí)、自我激勵來沖實(shí)自己;熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系);熟悉國家及地方政策及法律、法規(guī)。
更多。
行政管理大專簡歷篇三
在求職中，要做的第一件事就是編寫個人簡歷，在編寫個人簡歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出來。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政、生管、人事、倉管期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中山大學(xué)(4月-204月)。
學(xué)校名稱：湖北航天工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)通信學(xué)歷：中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：湖北航天工業(yè)學(xué)校(11月-月)。
課程名稱：辦公軟件高級操作員證書：計(jì)算機(jī)辦公軟件高級操作員(三級)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖龍璞輕鈣廠/廈門暢豐工藝品有限公司(年1月-12月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：
職位名稱：倉管兼統(tǒng)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)收發(fā)材料、成品進(jìn)出貨、月末盤存、賬本填寫、物料請夠生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、員工計(jì)件及工資統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度跟催、外發(fā)加工收發(fā)料的登記及進(jìn)度跟催。
公司名稱：深圳昱光鴻科技有限公司(202月-9月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：倉管兼生管、人事。
公司名稱：福隆電子(龍巖)有限公司(月-202月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：武平。
職位名稱：生管。
工作描述：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃、物料的跟催、出貨事宜及倉庫物料最低庫存的掌控;熟悉oracle12系統(tǒng)的操作。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：開朗，自信，思維敏捷，交際能力強(qiáng)，待人真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心,積極主動，好學(xué)，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織動手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)新的環(huán)境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。請給寶媽一份能兼顧小孩的工作機(jī)會，我將還您以奪目的光彩!(工作時間早上9點(diǎn)-下午4點(diǎn)半),周未單休。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手。
競爭在當(dāng)今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機(jī)會。
首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用。
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的.作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個人簡歷。
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
行政管理大專簡歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,時任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團(tuán)隊(duì)的'組建；2、倉儲部門與倉儲區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點(diǎn)建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運(yùn)營軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進(jìn)日常工作制度。
主要負(fù)責(zé)整個行政人事總務(wù)的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)管理，以及涉外事務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)行政管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊(duì)/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學(xué)獲大專學(xué)歷。
?自我評價(jià)。
特長與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、能獨(dú)立主持行政、人事、后勤、總務(wù)全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓(xùn)與開發(fā)，績效考核，薪酬與福利，勞動關(guān)系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國際貨運(yùn)、社會保險(xiǎn)、勞資事務(wù)、工商稅務(wù)、基建融資、國家政策項(xiàng)目申報(bào)、合同風(fēng)險(xiǎn)控制等。
3、對員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設(shè)。熟悉國家勞動法規(guī)。
行政管理大專簡歷篇五
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強(qiáng)調(diào)“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間：207月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
最快到崗時間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(xué)(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學(xué)歷：大專。
所在地：證書：秘書三級證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：tcl集團(tuán)泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外場活動，向客人介紹活動優(yōu)惠政策，引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬達(dá)樂購中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州萬達(dá)。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準(zhǔn)確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學(xué)堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：我是黎明職業(yè)大學(xué)文秘專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。掌握各項(xiàng)技能及專業(yè)知識，并能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件。大學(xué)美好的時光令人懷念，但我已做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)運(yùn)用到工作當(dāng)中，并渴望從中學(xué)到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機(jī)會。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容。
其一，學(xué)歷。
學(xué)歷在求職中是最為重要的一點(diǎn)，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學(xué)歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高，則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高，高學(xué)歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
其二，專業(yè)特長。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點(diǎn)，對學(xué)歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘?，F(xiàn)在社會分工逐漸明細(xì)，一種專業(yè)人才對應(yīng)一個行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到?jīng)Q定性作用。
其三，能力業(yè)績。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應(yīng)聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理大專簡歷篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-03贛州高級技工學(xué)校電子技術(shù)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂、員工關(guān)系的維護(hù)等工作;。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報(bào)、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時性事務(wù)的處理等工作。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報(bào);。
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計(jì);。
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護(hù);。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負(fù)責(zé)：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異常現(xiàn)象進(jìn)行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級編制、推行和實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文員工作樹立了我做事的責(zé)任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴(yán)肅性，對處理各類事務(wù)更具信心。
技能專長。
專業(yè)職稱：無。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。
技能專長：7年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的跟單、采購工作經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：七年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：本人性格開朗，待人誠實(shí)守信，積極上進(jìn)，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自信心和適應(yīng)能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉行政、人事各項(xiàng)工作流程，能夠獨(dú)立處理行政、人事相關(guān)工作事務(wù);電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!
更多。
行政管理大專簡歷篇七
雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進(jìn)行介紹，可以幫助自己打到自己的競爭對手，但是關(guān)于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進(jìn)行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機(jī)會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細(xì)節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關(guān)于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
4.
行政管理大專簡歷篇八
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：貴陽福康源貿(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長：有不斷提升自己的愿望和實(shí)際行動，易于接受新知識和新觀念.
貴州師范大學(xué)(大專)。
起止年月：2011年9月至2014年1月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
貴陽福康源貿(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：2016年3月至2017年2月
企業(yè)名稱：貴陽?？翟促Q(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理大專簡歷篇九
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上?？缡兰o(jì)福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計(jì)劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊(duì)的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓(xùn)會議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營系統(tǒng)的營運(yùn)和管理。
1.制訂直營店終端營運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎勵計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：1.較強(qiáng)的市場反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負(fù)責(zé)，畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專簡歷篇十
簡歷的書寫遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有人們想象中的那么復(fù)雜，只要我們找到根源爾后對癥下藥，即可有效的解決求職者在職場中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡歷的價(jià)值，求職者便很難達(dá)到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價(jià)值上有所提升，也是很多人比較關(guān)心的問題。簡而言之，高質(zhì)量，高價(jià)值的簡歷一般會在個人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢，無論求職者原本是否有足夠的求職經(jīng)驗(yàn)，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結(jié)合自己的能力創(chuàng)作出價(jià)值最高，實(shí)用效果最佳的簡歷出來。
歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導(dǎo)致了簡歷的運(yùn)用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會經(jīng)常性列舉一些與工作無關(guān)的事項(xiàng)，如個人評價(jià)，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領(lǐng)域的能力，這些對求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導(dǎo)致簡歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
下面是小編分享的行政管理大專應(yīng)聘簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(-02～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標(biāo)和制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫。
3、制定和主導(dǎo)各崗位的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬制度管理。
4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和建設(shè)，使后勤工作不斷向人性化推進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理及培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)。(文化宣傳、文康活動各種會議的策劃和組織)。
7、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的分析、調(diào)解和處理。
8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門人際關(guān)系的溝通。
注明:。
本人在職期間對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。曾有以下工作成績：
1、建議公司薪酬制度改革，(時薪改為計(jì)件制)。使本公司的生產(chǎn)效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產(chǎn)改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內(nèi)成立了員工醫(yī)療基金委員會，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報(bào)。員工生活專欄等。給予了員工一個展現(xiàn)自我的平臺。在公司內(nèi)產(chǎn)生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會。
3、在安全生產(chǎn)方面：本人完全是根據(jù)工廠的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評比競賽以及實(shí)行責(zé)任到人的管理方式進(jìn)行管理。在06年組織了多次安全生產(chǎn)以及消防安全培訓(xùn)講座并有多次成功的消防演習(xí)。使全廠人員在安全生產(chǎn)方面有了更高的認(rèn)識。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、員工的績效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證公司的生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系調(diào)和以及勞資關(guān)系的分析和處理。
5、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，
7、負(fù)責(zé)公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊(duì))。
注明：(初在消防安全管理方面曾經(jīng)受到厚街鎮(zhèn)政府的好評。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會在全廠得到了極好評價(jià)。在當(dāng)?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)課長崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司后勤(廚務(wù)、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購和控制。
4、負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系處理。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理。
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的溝通和處理。
7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)計(jì)劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、本人經(jīng)過正規(guī)化的安全培訓(xùn)。并且有10年的安全管理經(jīng)驗(yàn)。無論是在理論培訓(xùn)還是實(shí)踐操作方面都具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。對sa8000icti管理理論有深刻的了解和認(rèn)識.
4、對現(xiàn)場5s管理和培訓(xùn)有成功的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、對公司全員各種職務(wù)的描述、目標(biāo)分析和績效考核有實(shí)際的推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、對各種公文、公告、通知的起草、擬定有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。
7、對各類人員招聘有多種渠道、對保安工作、庶務(wù)管理有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。
8、對薪酬設(shè)計(jì)、各層次的績效考核、會議統(tǒng)籌、會議組織管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
9、本人適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長保安、清潔、廚房、車隊(duì)以及人事培訓(xùn)，績效考核的管理和大型活動的策劃和組織。
10、對歐美、日本客戶驗(yàn)廠有一定的工作用驗(yàn)。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個人專長。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻(xiàn)和證實(shí)個人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理六大模塊的運(yùn)作。
2、對新勞動法規(guī)有深刻的認(rèn)識和了解。
3、有獨(dú)力運(yùn)作部門的能力，對人事招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬設(shè)計(jì)、績效推廣有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對勞資糾紛的規(guī)避、分析、調(diào)解、處理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、對各種職務(wù)的工作職責(zé)描述有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
1、對后勤、保安、車輛、飯?zhí)谩⑶鍧崱⑺奚峁芾碛袑?shí)際的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。
3、能根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備文康活動及會議組織與安排的能力，辦公會議、行政會議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理大專簡歷篇十一
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-越秀。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東警官學(xué)院行政管理。
專業(yè)技能。
word：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
excel：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
powerpoint：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。
語言技能。
英語：一般粵語：很好普通話：較好。
證書獎項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州市公安局交通警察支。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計(jì)算機(jī)一級證書頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1,-20,任班級“組織委員”。主要職責(zé):時刻關(guān)注班級同學(xué)思想動態(tài),并與班主任保持聯(lián)系,為班級營造積極向上學(xué)習(xí)、生活態(tài)度。曾為班級組織“我愛我”、“我信任你們”等活動,與班委班干一起積極打造團(tuán)結(jié)的'班風(fēng),由此獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”的榮譽(yù)稱號。
2,209月-2010年12月,參加廣州亞運(yùn)會。亞殘運(yùn)會安檢志愿者服務(wù),由此獲得了“廣州亞運(yùn)會、亞殘運(yùn)會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎”。
3,2011年8月-10月,赴李陽瘋狂英語清遠(yuǎn)夏令營(盛興校區(qū))擔(dān)任行政助理。
4,209月,參加廣州市白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù),由此獲得了“白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區(qū)城市更新改造辦公室實(shí)習(xí),任辦公室主任助理,協(xié)助辦公室完成日常辦公任務(wù)。實(shí)習(xí)期間,參與了檔案整理、兩新團(tuán)建、大團(tuán)委建設(shè)、副科級團(tuán)干部選拔、白云區(qū)火龍文化節(jié)等工作。通過實(shí)習(xí),熟悉機(jī)關(guān)行政辦公流程,公文寫作能力大大提高,能較好處理人際關(guān)系,為完成工作不怕苦不怕累。
獎懲情況:。
1,209月,被評為“軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”;。
2,2010年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
3,2011年1月,被評為“廣州亞運(yùn)會、亞殘運(yùn)會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎”;。
4,2011年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
5,2011年6月,被評為“社團(tuán)工作積極分子”
6,2011年11月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”;。
7,2012年12月,被評為“三號學(xué)生”、“三等獎學(xué)金”、
8.6月,被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生“。
行政管理大專簡歷篇十二
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,，工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計(jì)算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作行政管理專業(yè)應(yīng)屆生個人簡歷范文行政管理專業(yè)應(yīng)屆生個人簡歷范文。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：國際貿(mào)易。
20xx-09到20xx-07中山大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)證書-。
自我評價(jià)。
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。
語言能力。
外語：英語。
一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備.具有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
特長愛好：1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友。
通過大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和磨礪，使我的專業(yè)知識得到了極大的豐富，學(xué)習(xí)、生活、自身得到了極好的培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高。以下就是本人的學(xué)習(xí)生活的自我評價(jià)：
在學(xué)習(xí)上，我態(tài)度誠懇認(rèn)真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專業(yè)知識，掌握政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析、政策分析等科學(xué)方法，熟悉黨和國家特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)，了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)，掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。
在生活上，人際關(guān)系使很重要的，人際關(guān)系往往主要體現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系上，總的來說我與同學(xué)相處比較融洽，平時生活和學(xué)習(xí)上在自己能力范圍內(nèi)幫助有需要的同學(xué)，我積極參加班級活動，很好地處理了我與同學(xué)、老師的關(guān)系，同時拓寬了我的交際面，讓我有機(jī)會與不同背景的人交往，在這些過程中培養(yǎng)了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處事原則。
在工作中，我積極參加社會實(shí)踐活動，協(xié)助老師和同學(xué)，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，到校外投身行政管理專業(yè)的兼職工作，在這些過程中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，極大的鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。樹立起了科學(xué)的人身觀和價(jià)值觀。自身的素質(zhì)很重要，我很注重我的品行，堅(jiān)持著時刻反省自我并努力完善自己，無論在什么情況下，都嚴(yán)于律己，樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛。
作為積極樂觀的新時代青年，我不會因?yàn)樽约旱淖钥嘉膽{而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實(shí)再充實(shí)，完善自我未來目標(biāo)。
行政管理大專簡歷篇十三
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行政管理大專簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東-河源。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-12暨南大學(xué)，物業(yè)管理，本科。
20xx-09～20xx-07廣州航海高等?？茖W(xué)校，物業(yè)管理，大專。
20xx-07～20xx-07深圳市布吉高級中學(xué)，全日制，高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09酒店金鑰匙服務(wù)，職業(yè)形象與禮儀。
20xx-12～20xx-12佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，客戶服務(wù)溝通技巧。
20xx-08～20xx-08佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，辦公行政技能。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
x公司名稱(20xx-05～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：河源市匯景房地產(chǎn)公司是東莞匯景集團(tuán)的全資子公司，在河源開發(fā)國際中心項(xiàng)目，包含御府中央樓盤、希爾頓酒店等。在職期間主要工作如下：
行政類：
1、協(xié)助營造公司企業(yè)文化、組織團(tuán)隊(duì)活動，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。
2、公司行政禮儀接待。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購、固定資產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)公司行政倉庫、檔案室(含合同資料、項(xiàng)目圖紙)管理。
4、負(fù)責(zé)公司例會的安排管理，完成會議信息與計(jì)劃收集，會議紀(jì)要等。
5、協(xié)助制定公司人力行政相關(guān)制度并推動制度有效落實(shí)與持續(xù)改善。
6、定期組織公司員工培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)公司工作動態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
人力資源類：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘模塊，根據(jù)公司編制需求進(jìn)行人員招聘。
2、負(fù)責(zé)員工辦理入職、離職手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事檔案、關(guān)注員工動態(tài)。
4、負(fù)責(zé)公司考勤的日常維護(hù)與管理。
5、落實(shí)員工社保、工資卡、節(jié)假日員工福利、組織開展公司員工關(guān)懷活動。
離職原因：個人發(fā)展。
x公司名稱(20xx-06～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：行政/人事專員。
崗位類別：行政專員。
工作描述：在集團(tuán)公司分管的甲級寫字樓中石化大廈客服中心任經(jīng)理助理兼中心文員：
1協(xié)助經(jīng)理維持中心正常有序的工作秩序;。
2管理維護(hù)大廈客戶檔案(大廈客戶共200戶)，含電子與紙質(zhì)檔案;。
3協(xié)助經(jīng)理制定提升客戶滿意度計(jì)劃，定期進(jìn)行品質(zhì)服務(wù)檢查;。
4管理中心合作單位合同，負(fù)責(zé)各種合同款項(xiàng)申請;。
5負(fù)責(zé)中心與客戶來往函件的擬發(fā)、文件存檔管理;。
6管理中心商務(wù)短信平臺;。
5制定中心采購計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;。
7負(fù)責(zé)組織中心員工培訓(xùn)工作;。
8負(fù)責(zé)員工排班、考勤、績效考核工作;。
9負(fù)責(zé)中心各種活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、使用管理;。
10協(xié)助經(jīng)理召開各種工作會議，做好記錄;。
11協(xié)助經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)。
12定期進(jìn)行工作匯報(bào)(每周、每月、每季度、年終均需將工作報(bào)告上交集團(tuán))。
13負(fù)責(zé)中心工作動態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉各種辦公自動化等操作軟件。
技能專長：掌握文秘的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能、實(shí)際操作能力、較好的職業(yè)判斷能力;有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力;熟悉各種辦公自動化等操作軟件，具備人事、行政工作技能，有文員、經(jīng)理助理等文職工作經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-6口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：3年內(nèi)在人事管理、行政文秘管理方面積累經(jīng)驗(yàn)，為5年內(nèi)晉級成為經(jīng)理級別管理人才打下基礎(chǔ)。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：社會簡歷。
性格樂觀，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，與人相處融洽。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;參加社會工作將近3年，曾任職現(xiàn)場客服、客服中心文員、經(jīng)理助理、人事行政助理等職位，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成做事干練、果斷的風(fēng)格。在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮出自己的作用，因工作表現(xiàn)出色曾獲年度服務(wù)之星、優(yōu)秀員工等。
出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)已獲得英語六級證書受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉商業(yè)、物業(yè)的工作流程，熟練運(yùn)用辦公軟microsoftwordexcel;在校期間任職分團(tuán)委干事，多次策劃校型晚會和文娛活動，溝通能力好，辦事能力強(qiáng)。
行政管理大專簡歷篇十五
行政管理學(xué)又稱行政學(xué)(也稱公共行政學(xué)或公共管理學(xué))，對將來考公務(wù)員和從事行政管理方面工作的人有很大的幫助。自其發(fā)展至，有些發(fā)達(dá)國家已將行政管理學(xué)設(shè)成為一個獨(dú)立的且具有眾多理論流派、多學(xué)科交叉以及理論聯(lián)系實(shí)際的一門科學(xué)。行政管理學(xué)在各種管理中都起到了領(lǐng)導(dǎo)、主管作用，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學(xué)、有效，直接影響著國家、社會的發(fā)展。
我國行政管理學(xué)起步較晚，是在改革開放后才有進(jìn)一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導(dǎo)，密切關(guān)注理論發(fā)展和我國行政發(fā)展的實(shí)踐。堅(jiān)持以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，根據(jù)我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國行政管理，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學(xué)習(xí)國外先進(jìn)優(yōu)秀的行政理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但不套用西方的理論模式和價(jià)值觀念，努力反映行政學(xué)的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果，建構(gòu)屬于中國行政管理學(xué)的理論體系。行政管理學(xué)的內(nèi)容大體可分為：一般理論、主體、行政組織機(jī)構(gòu)、過程、保障以及其目的，正確地發(fā)揮行政職能，科學(xué)地處理政府政務(wù)，提高工作辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。
學(xué)習(xí)行政管理學(xué)有如下的意義：1.有助于我們弄清我國行政管理存在的問題和改革目標(biāo)、任務(wù)、方式，為我國行政管理改革和發(fā)展指明方向;2.有助于提高我國公務(wù)員的素質(zhì)，進(jìn)而提高我國行政管理的整體水平;3.有助于提高我國企事業(yè)單位管理人員的政策水平，促進(jìn)企事業(yè)單位與政府的良好合作。
自學(xué)過行政管理這門課程后，我感覺自己受益匪淺。在此之前，我覺得自己還是不能很好的管理好,有時對一些小事都處理得不是特別恰當(dāng)，那時感覺自己很沒用，連這點(diǎn)事都做不好，以后還怎么在社會混啊!然而，通過學(xué)習(xí)行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足，其實(shí)管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問題都可以迎刃而解了，感覺還不賴。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進(jìn)軍管理層打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也創(chuàng)造了一個和諧的學(xué)習(xí)氛圍，真可謂是一箭雙雕啊!
總之呢，學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，一是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要;二是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢的需要;三是當(dāng)前改革的需要。所以我們要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)的管理學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加深自我的政治修養(yǎng)，為共建美好未來而努力奮斗，一步一個腳印地走向輝煌!!
行政管理大專簡歷篇十六
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：163cm54kg。
婚姻狀況：已年齡：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力。
具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策，工商的年審、變更等事項(xiàng)的辦理，能熟練操作一般納稅人或小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)，熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，如國、地稅報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市三盛貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
行政管理大專簡歷篇十七
民族：漢族。
出生年月：1986年6月22日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：廈門。
現(xiàn)所在地：廈門。
畢業(yè)學(xué)校：廈門大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
人力資源-人事專員。
人力資源-人事助理。
職位名稱：
工作地區(qū)：廈門。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語cet-4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：
3.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練應(yīng)用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)等。
行政管理大專簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長江大學(xué)商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項(xiàng)。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請。
5.對各部門人員異動和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對當(dāng)月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評價(jià)：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政管理大專簡歷篇十九
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：生物工程/制藥。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
至今在校肇慶學(xué)院制藥工程。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
普通話：較好。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：20xx年10月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
本人性格開朗，心態(tài)積極陽光，熱愛旅游、運(yùn)動、看書。語言溝通能力強(qiáng)，做事講究高效，肯吃苦。
行政管理大專簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：從化,汕頭，工作經(jīng)歷。
廣東省金東海集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：幫助經(jīng)理進(jìn)行打字和復(fù)印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。
離職原因：上學(xué)需要。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院新聞中心起止年月：20xx-09～至今。
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔(dān)任職位：記者。
工作描述：記錄和報(bào)道有關(guān)學(xué)院信息，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老師之間聯(lián)系頻繁。負(fù)責(zé)攥寫文章于校報(bào)回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負(fù)責(zé)你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。
離職原因：
從化市啟智小學(xué)起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校的智障兒童學(xué)習(xí)，被該校評為優(yōu)秀志愿者。
離職原因：學(xué)校放假。
汕頭第一中學(xué)起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：策劃部部長。
工作描述：負(fù)責(zé)組織該社團(tuán)的活動，組織策劃過心理節(jié)等。
離職原因：升學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-10廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院記者培訓(xùn)--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在高中期間曾進(jìn)入廣東省十佳社團(tuán)“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)豐富，后來擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)策劃部長；大學(xué)期間多次參加學(xué)校a級社團(tuán)新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。
詳細(xì)個人自傳。
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，除專業(yè)外不斷擴(kuò)充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學(xué)期間參加校辯論賽得系里團(tuán)體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。
行政管理大專簡歷篇一
性別：男。
年齡：30歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：文員/秘書,物流專員/助理,倉庫管理,倉庫管理員。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無限制。
技能特長：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，誠服接受上級安排工作任務(wù)，不計(jì)個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責(zé)!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學(xué)校名稱：黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
行政管理大專簡歷篇二
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點(diǎn)，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點(diǎn)。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來寫自己的優(yōu)勢，所謂對癥下葯，才能事半功倍!當(dāng)然，單是避免了簡歷撰寫的誤區(qū)還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業(yè)，沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合，即使簡歷寫得再精美、應(yīng)聘再成功也只會對未來的職業(yè)之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡歷之前務(wù)必先確定好自己的'職業(yè)定位，這才是簡歷成功的根本所在!
下面是小編分享的行政管理大專個人簡歷范文，更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
個人信息。
目前所在：增城年齡：37。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：蘿崗區(qū)，黃埔區(qū)，增城。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：9月**集團(tuán)收購廣州**日用品企業(yè)有限公司。后于1月轉(zhuǎn)旗下子公司**(上海)商貿(mào)有限公司。
5、完成hr工作順利過渡上?？偛俊?BR> 離職原因：離家太遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管。
工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內(nèi)容如下：
1、不斷完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行實(shí)施;。
1)勞動合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊工作，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成全公司員工對員工手冊簽名確認(rèn)工作。
2)起草擬定了公司勞動合同，送交開發(fā)區(qū)管委會備案，并完成了勞動合同續(xù)訂工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對hr相關(guān)表單進(jìn)行完善。
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級制定人力資源規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織架構(gòu)圖;。
7、員工晉升、崗位轉(zhuǎn)換、紀(jì)律處分等協(xié)調(diào);員工離職面談、處理勞資糾紛;。
9、起草擬定了工廠社會責(zé)任管理體系，組織開展內(nèi)部評審工作。后期培訓(xùn)同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內(nèi)容如下：
1、員工入職、離職及招用工備案手續(xù)的辦理;。
2、社會保險(xiǎn)、住房公積增減員辦理及各項(xiàng)待遇申請;。
3、年度勞動、社保、殘疾年審;。
4、人員招聘、根據(jù)公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡歷篩選及初試工作;。
5、勞動合同的管理，合同新簽、變更、續(xù)簽、解除及終止工作的辦理;。
6、開展新入職和在職人員培訓(xùn)及培訓(xùn)后的評佑、跟蹤;。
7、考勤、加班、休假、工資、福利、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)、核查工作;。
8、工廠iso質(zhì)量體系管理工作;。
9、社會責(zé)任體系的建立及維護(hù);。
10、人事檔案及員工關(guān)系的管理;。
11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。
12、公司活動的策劃、組織。
離職原因：公司被收購。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人員。
工作描述：監(jiān)管廠區(qū)環(huán)境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發(fā)放管理;控制本部門辦公費(fèi)用。
離職原因：南下廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
為人友善待人誠懇，對工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個人自我評價(jià)。
秉承態(tài)度決定一切，對工作熱情、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;知識是無限的，通過不斷學(xué)習(xí)、自我激勵來沖實(shí)自己;熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系);熟悉國家及地方政策及法律、法規(guī)。
更多。
行政管理大專簡歷篇三
在求職中，要做的第一件事就是編寫個人簡歷，在編寫個人簡歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出來。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：55公斤。
現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政、生管、人事、倉管期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：中山大學(xué)(4月-204月)。
學(xué)校名稱：湖北航天工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)通信學(xué)歷：中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：湖北航天工業(yè)學(xué)校(11月-月)。
課程名稱：辦公軟件高級操作員證書：計(jì)算機(jī)辦公軟件高級操作員(三級)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖龍璞輕鈣廠/廈門暢豐工藝品有限公司(年1月-12月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：
職位名稱：倉管兼統(tǒng)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)收發(fā)材料、成品進(jìn)出貨、月末盤存、賬本填寫、物料請夠生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、員工計(jì)件及工資統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度跟催、外發(fā)加工收發(fā)料的登記及進(jìn)度跟催。
公司名稱：深圳昱光鴻科技有限公司(202月-9月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：倉管兼生管、人事。
公司名稱：福隆電子(龍巖)有限公司(月-202月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：武平。
職位名稱：生管。
工作描述：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃、物料的跟催、出貨事宜及倉庫物料最低庫存的掌控;熟悉oracle12系統(tǒng)的操作。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：開朗，自信，思維敏捷，交際能力強(qiáng)，待人真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心,積極主動，好學(xué)，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織動手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)新的環(huán)境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。請給寶媽一份能兼顧小孩的工作機(jī)會，我將還您以奪目的光彩!(工作時間早上9點(diǎn)-下午4點(diǎn)半),周未單休。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手。
競爭在當(dāng)今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機(jī)會。
首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用。
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的.作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個人簡歷。
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
行政管理大專簡歷篇四
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
-3至至今浙江省義烏市某實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,時任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團(tuán)隊(duì)的'組建；2、倉儲部門與倉儲區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點(diǎn)建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運(yùn)營軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進(jìn)日常工作制度。
主要負(fù)責(zé)整個行政人事總務(wù)的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)管理，以及涉外事務(wù)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)行政管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1995年11月至12月在武警部隊(duì)/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學(xué)獲大專學(xué)歷。
?自我評價(jià)。
特長與技能：
有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、能獨(dú)立主持行政、人事、后勤、總務(wù)全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓(xùn)與開發(fā)，績效考核，薪酬與福利，勞動關(guān)系管理。
2、熟悉外貿(mào)管理、國際貨運(yùn)、社會保險(xiǎn)、勞資事務(wù)、工商稅務(wù)、基建融資、國家政策項(xiàng)目申報(bào)、合同風(fēng)險(xiǎn)控制等。
3、對員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設(shè)。熟悉國家勞動法規(guī)。
行政管理大專簡歷篇五
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強(qiáng)調(diào)“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間：207月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：實(shí)習(xí)。
最快到崗時間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(xué)(年9月-年6月)。
專業(yè)名稱：文秘學(xué)歷：大專。
所在地：證書：秘書三級證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：tcl集團(tuán)泉州分公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外場活動，向客人介紹活動優(yōu)惠政策，引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬達(dá)樂購中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州萬達(dá)。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準(zhǔn)確的操作收銀系統(tǒng)。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學(xué)堂(12月-2017年1月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。
離職原因：兼職。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：我是黎明職業(yè)大學(xué)文秘專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開朗大方，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。掌握各項(xiàng)技能及專業(yè)知識，并能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件。大學(xué)美好的時光令人懷念，但我已做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)運(yùn)用到工作當(dāng)中，并渴望從中學(xué)到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機(jī)會。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容。
其一，學(xué)歷。
學(xué)歷在求職中是最為重要的一點(diǎn)，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學(xué)歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高，則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高，高學(xué)歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
其二，專業(yè)特長。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點(diǎn)，對學(xué)歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘?，F(xiàn)在社會分工逐漸明細(xì)，一種專業(yè)人才對應(yīng)一個行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到?jīng)Q定性作用。
其三，能力業(yè)績。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應(yīng)聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
行政管理大專簡歷篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-08～-03贛州高級技工學(xué)校電子技術(shù)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂、員工關(guān)系的維護(hù)等工作;。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報(bào)、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時性事務(wù)的處理等工作。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟;。
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報(bào);。
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。
6、員工考勤統(tǒng)計(jì);。
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產(chǎn)的維護(hù);。
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負(fù)責(zé)：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;。
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打印及發(fā)放;。
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異常現(xiàn)象進(jìn)行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級編制、推行和實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。
7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文員工作樹立了我做事的責(zé)任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴(yán)肅性，對處理各類事務(wù)更具信心。
技能專長。
專業(yè)職稱：無。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。
技能專長：7年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的跟單、采購工作經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：七年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：本人性格開朗，待人誠實(shí)守信，積極上進(jìn)，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自信心和適應(yīng)能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉行政、人事各項(xiàng)工作流程，能夠獨(dú)立處理行政、人事相關(guān)工作事務(wù);電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!
更多。
行政管理大專簡歷篇七
雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進(jìn)行介紹，可以幫助自己打到自己的競爭對手，但是關(guān)于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進(jìn)行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機(jī)會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細(xì)節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關(guān)于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
4.
行政管理大專簡歷篇八
性別：男。
年齡：27歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
最近工作過的職位：貴陽福康源貿(mào)易有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師,客戶代表,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長：有不斷提升自己的愿望和實(shí)際行動，易于接受新知識和新觀念.
貴州師范大學(xué)(大專)。
起止年月：2011年9月至2014年1月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
貴陽福康源貿(mào)易有限公司-銷售員。
起止日期：2016年3月至2017年2月
企業(yè)名稱：貴陽?？翟促Q(mào)易有限公司。
從事職位：銷售員。
行政管理大專簡歷篇九
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫上去的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建行政管理學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上?？缡兰o(jì)福建分公司(3月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動有限公司(年2月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計(jì)劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊(duì)的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓(xùn)會議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報(bào)批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營系統(tǒng)的營運(yùn)和管理。
1.制訂直營店終端營運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎勵計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：1.較強(qiáng)的市場反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負(fù)責(zé)，畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。
行政管理大專簡歷篇十
簡歷的書寫遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有人們想象中的那么復(fù)雜，只要我們找到根源爾后對癥下藥，即可有效的解決求職者在職場中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡歷的價(jià)值，求職者便很難達(dá)到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來越多人將目光放在簡歷創(chuàng)作問題后，怎樣才能使其在價(jià)值上有所提升，也是很多人比較關(guān)心的問題。簡而言之，高質(zhì)量，高價(jià)值的簡歷一般會在個人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢，無論求職者原本是否有足夠的求職經(jīng)驗(yàn)，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結(jié)合自己的能力創(chuàng)作出價(jià)值最高，實(shí)用效果最佳的簡歷出來。
歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導(dǎo)致了簡歷的運(yùn)用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會經(jīng)常性列舉一些與工作無關(guān)的事項(xiàng)，如個人評價(jià)，以及在能力上過分的表現(xiàn)自己在其他領(lǐng)域的能力，這些對求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導(dǎo)致簡歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
下面是小編分享的行政管理大專應(yīng)聘簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
**公司(-02～-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標(biāo)和制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開發(fā)并建立后備人才庫。
3、制定和主導(dǎo)各崗位的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬制度管理。
4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和建設(shè)，使后勤工作不斷向人性化推進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理及培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)。(文化宣傳、文康活動各種會議的策劃和組織)。
7、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的分析、調(diào)解和處理。
8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門人際關(guān)系的溝通。
注明:。
本人在職期間對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。曾有以下工作成績：
1、建議公司薪酬制度改革，(時薪改為計(jì)件制)。使本公司的生產(chǎn)效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產(chǎn)改革均獲得成功。
2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內(nèi)成立了員工醫(yī)療基金委員會，解決了員工生病就醫(yī)難的問題，建立了廠報(bào)。員工生活專欄等。給予了員工一個展現(xiàn)自我的平臺。在公司內(nèi)產(chǎn)生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會。
3、在安全生產(chǎn)方面：本人完全是根據(jù)工廠的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評比競賽以及實(shí)行責(zé)任到人的管理方式進(jìn)行管理。在06年組織了多次安全生產(chǎn)以及消防安全培訓(xùn)講座并有多次成功的消防演習(xí)。使全廠人員在安全生產(chǎn)方面有了更高的認(rèn)識。
離職原因：想尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、員工的績效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證公司的生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系調(diào)和以及勞資關(guān)系的分析和處理。
5、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，
7、負(fù)責(zé)公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊(duì))。
注明：(初在消防安全管理方面曾經(jīng)受到厚街鎮(zhèn)政府的好評。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會在全廠得到了極好評價(jià)。在當(dāng)?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)課長崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司后勤(廚務(wù)、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理。
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購和控制。
4、負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系處理。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理。
6、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的溝通和處理。
7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)計(jì)劃和管理。
離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、本人經(jīng)過正規(guī)化的安全培訓(xùn)。并且有10年的安全管理經(jīng)驗(yàn)。無論是在理論培訓(xùn)還是實(shí)踐操作方面都具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。對sa8000icti管理理論有深刻的了解和認(rèn)識.
4、對現(xiàn)場5s管理和培訓(xùn)有成功的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、對公司全員各種職務(wù)的描述、目標(biāo)分析和績效考核有實(shí)際的推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、對各種公文、公告、通知的起草、擬定有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。
7、對各類人員招聘有多種渠道、對保安工作、庶務(wù)管理有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。
8、對薪酬設(shè)計(jì)、各層次的績效考核、會議統(tǒng)籌、會議組織管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
9、本人適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長保安、清潔、廚房、車隊(duì)以及人事培訓(xùn)，績效考核的管理和大型活動的策劃和組織。
10、對歐美、日本客戶驗(yàn)廠有一定的工作用驗(yàn)。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理人事行政總監(jiān)。
本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個人專長。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻(xiàn)和證實(shí)個人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理六大模塊的運(yùn)作。
2、對新勞動法規(guī)有深刻的認(rèn)識和了解。
3、有獨(dú)力運(yùn)作部門的能力，對人事招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬設(shè)計(jì)、績效推廣有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
4、對社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對勞資糾紛的規(guī)避、分析、調(diào)解、處理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、對各種職務(wù)的工作職責(zé)描述有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
1、對后勤、保安、車輛、飯?zhí)谩⑶鍧崱⑺奚峁芾碛袑?shí)際的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。
3、能根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。
4、對公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備文康活動及會議組織與安排的能力，辦公會議、行政會議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理大專簡歷篇十一
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-越秀。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東警官學(xué)院行政管理。
專業(yè)技能。
word：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
excel：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
powerpoint：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。
語言技能。
英語：一般粵語：很好普通話：較好。
證書獎項(xiàng)。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州市公安局交通警察支。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計(jì)算機(jī)一級證書頒發(fā)時間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部考試中心。
自我描述。
1,-20,任班級“組織委員”。主要職責(zé):時刻關(guān)注班級同學(xué)思想動態(tài),并與班主任保持聯(lián)系,為班級營造積極向上學(xué)習(xí)、生活態(tài)度。曾為班級組織“我愛我”、“我信任你們”等活動,與班委班干一起積極打造團(tuán)結(jié)的'班風(fēng),由此獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”的榮譽(yù)稱號。
2,209月-2010年12月,參加廣州亞運(yùn)會。亞殘運(yùn)會安檢志愿者服務(wù),由此獲得了“廣州亞運(yùn)會、亞殘運(yùn)會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎”。
3,2011年8月-10月,赴李陽瘋狂英語清遠(yuǎn)夏令營(盛興校區(qū))擔(dān)任行政助理。
4,209月,參加廣州市白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù),由此獲得了“白云區(qū)創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區(qū)城市更新改造辦公室實(shí)習(xí),任辦公室主任助理,協(xié)助辦公室完成日常辦公任務(wù)。實(shí)習(xí)期間,參與了檔案整理、兩新團(tuán)建、大團(tuán)委建設(shè)、副科級團(tuán)干部選拔、白云區(qū)火龍文化節(jié)等工作。通過實(shí)習(xí),熟悉機(jī)關(guān)行政辦公流程,公文寫作能力大大提高,能較好處理人際關(guān)系,為完成工作不怕苦不怕累。
獎懲情況:。
1,209月,被評為“軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”;。
2,2010年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
3,2011年1月,被評為“廣州亞運(yùn)會、亞殘運(yùn)會優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎”;。
4,2011年6月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
5,2011年6月,被評為“社團(tuán)工作積極分子”
6,2011年11月,被評為“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”;。
7,2012年12月,被評為“三號學(xué)生”、“三等獎學(xué)金”、
8.6月,被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生“。
行政管理大專簡歷篇十二
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,，工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計(jì)算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作行政管理專業(yè)應(yīng)屆生個人簡歷范文行政管理專業(yè)應(yīng)屆生個人簡歷范文。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：國際貿(mào)易。
20xx-09到20xx-07中山大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)證書-。
自我評價(jià)。
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。
語言能力。
外語：英語。
一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備.具有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
特長愛好：1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友。
通過大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和磨礪，使我的專業(yè)知識得到了極大的豐富，學(xué)習(xí)、生活、自身得到了極好的培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高。以下就是本人的學(xué)習(xí)生活的自我評價(jià)：
在學(xué)習(xí)上，我態(tài)度誠懇認(rèn)真，勤奮努力，具備了豐富的行政管理專業(yè)知識，掌握政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識，掌握了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析、政策分析等科學(xué)方法，熟悉黨和國家特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)，了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)，掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。
在生活上，人際關(guān)系使很重要的，人際關(guān)系往往主要體現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系上，總的來說我與同學(xué)相處比較融洽，平時生活和學(xué)習(xí)上在自己能力范圍內(nèi)幫助有需要的同學(xué)，我積極參加班級活動，很好地處理了我與同學(xué)、老師的關(guān)系，同時拓寬了我的交際面，讓我有機(jī)會與不同背景的人交往，在這些過程中培養(yǎng)了我的交際能力，讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處事原則。
在工作中，我積極參加社會實(shí)踐活動，協(xié)助老師和同學(xué)，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，到校外投身行政管理專業(yè)的兼職工作，在這些過程中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，極大的鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。樹立起了科學(xué)的人身觀和價(jià)值觀。自身的素質(zhì)很重要，我很注重我的品行，堅(jiān)持著時刻反省自我并努力完善自己，無論在什么情況下，都嚴(yán)于律己，樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛。
作為積極樂觀的新時代青年，我不會因?yàn)樽约旱淖钥嘉膽{而失去信心，反而我會更加迫切要求自己充實(shí)再充實(shí)，完善自我未來目標(biāo)。
行政管理大專簡歷篇十三
行政管理學(xué)簡歷范文在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是
為個人簡歷范文參考。大學(xué) 生個人簡 歷網(wǎng)為求職者推薦這份
為個人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在
大 學(xué) 生個人簡 歷網(wǎng)。
行政管理大專簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東-河源。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-12暨南大學(xué)，物業(yè)管理，本科。
20xx-09～20xx-07廣州航海高等?？茖W(xué)校，物業(yè)管理，大專。
20xx-07～20xx-07深圳市布吉高級中學(xué)，全日制，高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09酒店金鑰匙服務(wù)，職業(yè)形象與禮儀。
20xx-12～20xx-12佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，客戶服務(wù)溝通技巧。
20xx-08～20xx-08佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，辦公行政技能。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
x公司名稱(20xx-05～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：河源市匯景房地產(chǎn)公司是東莞匯景集團(tuán)的全資子公司，在河源開發(fā)國際中心項(xiàng)目，包含御府中央樓盤、希爾頓酒店等。在職期間主要工作如下：
行政類：
1、協(xié)助營造公司企業(yè)文化、組織團(tuán)隊(duì)活動，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。
2、公司行政禮儀接待。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購、固定資產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)公司行政倉庫、檔案室(含合同資料、項(xiàng)目圖紙)管理。
4、負(fù)責(zé)公司例會的安排管理，完成會議信息與計(jì)劃收集，會議紀(jì)要等。
5、協(xié)助制定公司人力行政相關(guān)制度并推動制度有效落實(shí)與持續(xù)改善。
6、定期組織公司員工培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)公司工作動態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
人力資源類：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘模塊，根據(jù)公司編制需求進(jìn)行人員招聘。
2、負(fù)責(zé)員工辦理入職、離職手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事檔案、關(guān)注員工動態(tài)。
4、負(fù)責(zé)公司考勤的日常維護(hù)與管理。
5、落實(shí)員工社保、工資卡、節(jié)假日員工福利、組織開展公司員工關(guān)懷活動。
離職原因：個人發(fā)展。
x公司名稱(20xx-06～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：行政/人事專員。
崗位類別：行政專員。
工作描述：在集團(tuán)公司分管的甲級寫字樓中石化大廈客服中心任經(jīng)理助理兼中心文員：
1協(xié)助經(jīng)理維持中心正常有序的工作秩序;。
2管理維護(hù)大廈客戶檔案(大廈客戶共200戶)，含電子與紙質(zhì)檔案;。
3協(xié)助經(jīng)理制定提升客戶滿意度計(jì)劃，定期進(jìn)行品質(zhì)服務(wù)檢查;。
4管理中心合作單位合同，負(fù)責(zé)各種合同款項(xiàng)申請;。
5負(fù)責(zé)中心與客戶來往函件的擬發(fā)、文件存檔管理;。
6管理中心商務(wù)短信平臺;。
5制定中心采購計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;。
7負(fù)責(zé)組織中心員工培訓(xùn)工作;。
8負(fù)責(zé)員工排班、考勤、績效考核工作;。
9負(fù)責(zé)中心各種活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、使用管理;。
10協(xié)助經(jīng)理召開各種工作會議，做好記錄;。
11協(xié)助經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)。
12定期進(jìn)行工作匯報(bào)(每周、每月、每季度、年終均需將工作報(bào)告上交集團(tuán))。
13負(fù)責(zé)中心工作動態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉各種辦公自動化等操作軟件。
技能專長：掌握文秘的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能、實(shí)際操作能力、較好的職業(yè)判斷能力;有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力;熟悉各種辦公自動化等操作軟件，具備人事、行政工作技能，有文員、經(jīng)理助理等文職工作經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-6口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：3年內(nèi)在人事管理、行政文秘管理方面積累經(jīng)驗(yàn)，為5年內(nèi)晉級成為經(jīng)理級別管理人才打下基礎(chǔ)。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：社會簡歷。
性格樂觀，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，與人相處融洽。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;參加社會工作將近3年，曾任職現(xiàn)場客服、客服中心文員、經(jīng)理助理、人事行政助理等職位，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成做事干練、果斷的風(fēng)格。在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮出自己的作用，因工作表現(xiàn)出色曾獲年度服務(wù)之星、優(yōu)秀員工等。
出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)已獲得英語六級證書受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉商業(yè)、物業(yè)的工作流程，熟練運(yùn)用辦公軟microsoftwordexcel;在校期間任職分團(tuán)委干事，多次策劃校型晚會和文娛活動，溝通能力好，辦事能力強(qiáng)。
行政管理大專簡歷篇十五
行政管理學(xué)又稱行政學(xué)(也稱公共行政學(xué)或公共管理學(xué))，對將來考公務(wù)員和從事行政管理方面工作的人有很大的幫助。自其發(fā)展至，有些發(fā)達(dá)國家已將行政管理學(xué)設(shè)成為一個獨(dú)立的且具有眾多理論流派、多學(xué)科交叉以及理論聯(lián)系實(shí)際的一門科學(xué)。行政管理學(xué)在各種管理中都起到了領(lǐng)導(dǎo)、主管作用，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學(xué)、有效，直接影響著國家、社會的發(fā)展。
我國行政管理學(xué)起步較晚，是在改革開放后才有進(jìn)一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導(dǎo)，密切關(guān)注理論發(fā)展和我國行政發(fā)展的實(shí)踐。堅(jiān)持以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，根據(jù)我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國行政管理，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問題。注意學(xué)習(xí)國外先進(jìn)優(yōu)秀的行政理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但不套用西方的理論模式和價(jià)值觀念，努力反映行政學(xué)的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果，建構(gòu)屬于中國行政管理學(xué)的理論體系。行政管理學(xué)的內(nèi)容大體可分為：一般理論、主體、行政組織機(jī)構(gòu)、過程、保障以及其目的，正確地發(fā)揮行政職能，科學(xué)地處理政府政務(wù)，提高工作辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。
學(xué)習(xí)行政管理學(xué)有如下的意義：1.有助于我們弄清我國行政管理存在的問題和改革目標(biāo)、任務(wù)、方式，為我國行政管理改革和發(fā)展指明方向;2.有助于提高我國公務(wù)員的素質(zhì)，進(jìn)而提高我國行政管理的整體水平;3.有助于提高我國企事業(yè)單位管理人員的政策水平，促進(jìn)企事業(yè)單位與政府的良好合作。
自學(xué)過行政管理這門課程后，我感覺自己受益匪淺。在此之前，我覺得自己還是不能很好的管理好,有時對一些小事都處理得不是特別恰當(dāng)，那時感覺自己很沒用，連這點(diǎn)事都做不好，以后還怎么在社會混啊!然而，通過學(xué)習(xí)行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足，其實(shí)管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問題都可以迎刃而解了，感覺還不賴。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進(jìn)軍管理層打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也創(chuàng)造了一個和諧的學(xué)習(xí)氛圍，真可謂是一箭雙雕啊!
總之呢，學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，一是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要;二是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢的需要;三是當(dāng)前改革的需要。所以我們要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)的管理學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加深自我的政治修養(yǎng)，為共建美好未來而努力奮斗，一步一個腳印地走向輝煌!!
行政管理大專簡歷篇十六
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：163cm54kg。
婚姻狀況：已年齡：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力。
具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策，工商的年審、變更等事項(xiàng)的辦理，能熟練操作一般納稅人或小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)，熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，如國、地稅報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市三盛貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
行政管理大專簡歷篇十七
民族：漢族。
出生年月：1986年6月22日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：廈門。
現(xiàn)所在地：廈門。
畢業(yè)學(xué)校：廈門大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
人力資源-人事專員。
人力資源-人事助理。
職位名稱：
工作地區(qū)：廈門。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語cet-4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：
3.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練應(yīng)用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)等。
行政管理大專簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長江大學(xué)商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項(xiàng)。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請。
5.對各部門人員異動和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費(fèi)用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7.餐廳日營業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對當(dāng)月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8.其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險(xiǎn)一金。
自身情況。
自我評價(jià)：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政管理大專簡歷篇十九
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：生物工程/制藥。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
至今在校肇慶學(xué)院制藥工程。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年。
普通話：較好。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：20xx年10月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
本人性格開朗，心態(tài)積極陽光，熱愛旅游、運(yùn)動、看書。語言溝通能力強(qiáng)，做事講究高效，肯吃苦。
行政管理大專簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：從化,汕頭，工作經(jīng)歷。
廣東省金東海集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：幫助經(jīng)理進(jìn)行打字和復(fù)印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。
離職原因：上學(xué)需要。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院新聞中心起止年月：20xx-09～至今。
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔(dān)任職位：記者。
工作描述：記錄和報(bào)道有關(guān)學(xué)院信息，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老師之間聯(lián)系頻繁。負(fù)責(zé)攥寫文章于校報(bào)回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負(fù)責(zé)你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。
離職原因：
從化市啟智小學(xué)起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校的智障兒童學(xué)習(xí)，被該校評為優(yōu)秀志愿者。
離職原因：學(xué)校放假。
汕頭第一中學(xué)起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：策劃部部長。
工作描述：負(fù)責(zé)組織該社團(tuán)的活動，組織策劃過心理節(jié)等。
離職原因：升學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-10廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院記者培訓(xùn)--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在高中期間曾進(jìn)入廣東省十佳社團(tuán)“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)豐富，后來擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)策劃部長；大學(xué)期間多次參加學(xué)校a級社團(tuán)新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。
詳細(xì)個人自傳。
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，除專業(yè)外不斷擴(kuò)充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學(xué)期間參加校辯論賽得系里團(tuán)體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。