我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
大學生村官心得體會總結篇一
舍小家為大家，他們在家中還是父母眼里的孩子，到了工作崗位就要扛起守護人民平安的重任。從家中返回單位，迅速轉變角色，進入狀態(tài)，疫情當前，展現(xiàn)了新時代年輕黨員的風采。
“召必回，回必戰(zhàn)!奔赴工作崗位”，牛帥同志在返回工作崗位前發(fā)了一條這樣的朋友圈。在疫情防控工作中，剛參加工作不久的他被劃分到綜合協(xié)調組中擔任副組長一職，上傳下達、匯總動態(tài)、整理檔案成了他近幾天的日常。每天數(shù)不清的電話、微信，甚至凌晨一兩點群里有任何消息也馬上去辦，吃飯更是沒點。工作的繁重并沒有讓他退縮，他只想著快點再快點，數(shù)據(jù)統(tǒng)計越及時，全鎮(zhèn)老少才能越安全。
“站好崗，把好關，盡好責”，xx是20xx年應屆選調生，兼任龍王廟村村官，他堅持每天到龍王廟溝口檢查點與村干部一同值班，規(guī)范卡點工作紀律，對必要進出人員嚴格登記，把住第一個關口，守護更多人健康。
“沒事別出門，出門戴口罩”，巡邏車走過了天生橋鎮(zhèn)的每一個角落，許偉寧就是巡邏隊中的一員。他每天與其他隊員一起上街巡邏，勸散聚集村民的同時還會向村民宣傳普及疫情防控知識，自從有了他們，鎮(zhèn)里聚集人員由多到少，由少到無，村民都“宅”在家中，他們的心里才能踏實。
“風雨無阻，準時送達”，趙一柱每天下午兩點前都要將日報表從鎮(zhèn)里交到縣婦幼保健院，往返四十多公里的距離，他毫無怨言，疫情雖重，但總要有人為萬家燈火負重前行。
“巾幗不讓須眉，責任永扛肩上”。面對疫情阻擊戰(zhàn)，劉景美負責起了全鎮(zhèn)人員防控物資的保障工作，為一線人員分發(fā)食品、軍大衣、口罩、袖標等，在關鍵時刻堅守崗位，全力解決一線人員的后顧之憂。疫情面前，別人延長假期，但他們始終奮戰(zhàn)在一線，遠方的家成了他們想回卻回不去的地方。
守土有責，守土擔責，守土盡責，就是一代又一代人向前向前向前，離前線近一點，后方安全就多一分。為了守住全鎮(zhèn)“北大門”，在交警未接管高速口之前，許偉寧、趙一柱、張綽來到疫情抗戰(zhàn)第一線，成為高速路口的“守關”人，戴著口罩穿著軍大衣，從未有一刻停歇;為了守好疫情防控的“主陣地”，幾人來到單位后就再也沒有回過家，白天做好本職工作，晚上在萬家燈火團圓時，他們還奔走在各個檢查點，督查值班人員工作情況，同時叮囑他們注意身體，看似無情卻有情;為了保障鎮(zhèn)政府良好的公共衛(wèi)生環(huán)境，幾人不怕臟不怕累，帶頭清潔打掃鎮(zhèn)政府衛(wèi)生，不放過每一個死角，減少病毒傳播。
黨旗飄在最前線，眾志成城抗疫情。自從天生橋鎮(zhèn)疫情防控工作開始以來，黨員積極響應縣委“十個帶頭”倡議，該鎮(zhèn)機關尤其是這幾位90后年輕黨員，他們犧牲了難得的團聚時刻，也顧不上疫情的可怕，告別家鄉(xiāng)、告別親人，毅然“逆向而行”。他們從其他縣區(qū)來到這里，似乎與家人見面的時間遠遠不及與同事在一起的時間多，共同努力也是為了讓這里越來越好，天生橋已經(jīng)成為了他們的第二個家。國難當頭，90后們站起來了，17年前的非典，全世界都在守護90后，17年后的今天，90后來守護世界!
大學生村官心得體會總結篇二
10月16日上午，由市委組織部主辦的大學生村官“致青春”成長微論壇在市委黨校正式開壇，市委書記藍紹敏，市委常委、組織部長李圣華，大學生村官成長導師代表，20xx年全體新任大學生村官和歷屆村官代表等共話“成長的煩惱”，共尋解決之道。
在微論壇上，市委書記藍紹敏走上微論壇講堂作重要講話對村官提出了四點希望和要求，分別是：
第一，希望大家在農(nóng)村基層的肥沃土壤中“墩苗”成長、歷練成才，做一名扎根基層、奉獻基層的好村官。
第二，希望大家在創(chuàng)業(yè)富民的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，做一名實業(yè)興農(nóng)、實干興村的好村官。
第三，希望大家在群眾工作的情感課堂里踐行宗旨、貼近群眾，做一名真心為民、服務民生的好村官。
第四，希望大家在文明建設的寬廣領域內弘揚正氣、傳播新風，做一名崇尚文明、公道正派的好村官。
此外在講話后和大學生村官們進行現(xiàn)場交流和互動，場面十分熱烈，給我很大啟發(fā)。下面我就通過學習藍書記的講話精神說說自己的心得體會：
對于一名剛畢業(yè)的大學生來說，很多時候我們的心充滿了浮躁，與畢業(yè)之前幻想的差距太大，難免會有些失落甚至是排斥，所以很多時候我們的新并沒有定下來，很多時候都在想著什么時候能夠逃離，我想有這種心態(tài)也是正常的但是是要不得的，而且也是必須把它剔除的，因為我們知道心不定事不成，沒有盡心盡力，沒有吧心思放在工作上，沒有把心沉下去是很難把工作做好。況且我們還年輕，需要這樣的歷練，需要農(nóng)村這片土壤，我們只有從中汲取足夠的營養(yǎng)才能讓自己的根扎得深扎得牢，為做好以后的工作打下堅實的基礎。
大學生村官帶領所在村的百姓創(chuàng)業(yè)富民，是黨和國家一直堅持的方向，在這次藍書記的講話中我們也可見一斑，鼓勵我們要用好黨和國家的相關政策，利用國家向大學生村官提供的便利的條件開通的綠色通道。我們大學生村官，作為剛畢業(yè)的年輕人，腦子靈活，有活力，要多多動腦，發(fā)揮我們的特長，同時更要結合當?shù)氐膶嶋H情況，多多調查走訪，找到合適的項目，把它引進村里，帶動村里留守婦女就地就業(yè)，以及一些50、60后的老人在家門口就業(yè)，這樣不僅自己得到鍛煉獲得收益更是帶動全村的百姓收入的提高。
大學生村官剛到村里難免會遇到這樣那樣的困難，尤其是很多村民會不理解，會覺得我們只是來鍍金的，只是來過渡一段時間過后就走了，所以很多時候他們并不相信我們，這樣就導致作為村官的我們很難去走進他們了解他們的生活，很難真正的去了解他們的所想所需。從藍書記的講話中我們可以學習到，這就要我們要放下身段，首先在自己的內心要告訴自己來到村里就是一個小學生，要多向他們學習，同時還要入鄉(xiāng)隨俗，多用他們喜愛的方式去說，少一點書生氣多接地氣，以最真實的情感去對待他們。我想這樣也會受到他們最真實的回應。
第四：文明鄉(xiāng)風身要行
農(nóng)村作為最基層的一級，大多數(shù)的人沒有接受過更高更好的教育，所以很多事情不太注意文明，不太注意維護文明的風氣，鄉(xiāng)風民風這一塊還是需要進一步的提高。就拿村里河流溝渠這一塊來說，大多數(shù)的溝渠的水面上都是垃圾，很多村民把生產(chǎn)生活垃圾都投放到溝渠里面，對于我們蔡集來說雖然鎮(zhèn)里將每個村在方便群眾的合適的位置都設置了垃圾房，但是還是會有很多群眾沒有這種意識，仍然把垃圾亂扔，這時我們就要發(fā)揮我們的作用，一方面可以多多宣傳，另一方面更要身體力行，要親自帶頭做給他們看，切實地帶領他們去認識到保護環(huán)境愛護家園的重要性，逐步地把文明的鄉(xiāng)風民風樹立起來。
20xx年11月16日，由市委組織部主辦的大學生村官"致青春"成長微論壇在市委黨校正式開壇，論壇圍繞怎樣當好一名好村官話題進行開展，市委書記藍紹敏給全市大學生村官寄語了四個"希望"，下面我將結合四個希望，談談個人的心得體會。
一，扎根基層，奉獻基層，我作為新一屆大學生村官，到村任職后，沒有嬌氣和學生氣，而只有家鄉(xiāng)情，將所任職的程莊村當做自己的故鄉(xiāng)，真實的與村民溝通，切實的了解村民的生活難題，及時的給困難人群解決問題。
二，創(chuàng)業(yè)富民，實干興村，到村任職后，我調研了我所在村的實際情況，發(fā)現(xiàn)我們村留守婦女較多，他們都是因為家庭土地而走不出去的勞動力，如能幫助他們就近就業(yè)是一件意義重大的事情，于是我們成功的創(chuàng)辦了雨露電子加工廠，解決了近三十人的就近就業(yè)問題，增加了他們的家庭收入。
三，貼近群眾，服務民生，到村任職四個多月我堅持每月走訪五戶，現(xiàn)已走訪八十多戶，與百姓心貼心拉家常，了解他們的生產(chǎn)生活難題，且想辦法為其解決，如給貧困兒童送文具，給光棍漢通電。
四，弘揚正氣，傳播新風。在工作的過程中需要傳播政策的，我都主動請纓，耐心，熱情的為我們村民講解。截止到今天我向我們村民傳播了新農(nóng)合，經(jīng)濟普查等政策，弘揚了鄰里互助，樂善好施，扶貧濟困的文明之風。
四個多月的工作雖然有點小“成就”，但也有不足，在以后的工作中，我將改正自己的不足，繼續(xù)奉獻基層，為社會主義新農(nóng)村建設貢獻自己所有的力量。
大學生村官心得體會總結篇三
一年的時間對人的一生可以說是微不足道，但對于我來說卻是意義重大。因為我從一名剛剛畢業(yè)的大學生踏上了村官之路，逐漸適應了農(nóng)村的工作環(huán)境，在村官的路上不斷成長。從一名學生轉變成為一名村官，角色的轉變意味著面臨新的起點、迎接新的挑戰(zhàn)。我也清醒地看到，選聘生這條路就好像大浪淘沙，我們雖然選擇了這條路，但可能經(jīng)不起現(xiàn)實的磨礪，湮沒其中而隨波逐流。作為選聘生，要想自己成為閃閃發(fā)光的金子，就必須堅定理想，勇于接受基層艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)，不怕吃苦，勤奮工作、不斷成長、豐富自己。在這一年的時間了，有過成績、也有過不足；有過歡笑，也有過痛苦，感觸頗多。
我們選聘生都是剛剛畢業(yè)不久的大學生，對農(nóng)村的工作方式、方法不是很了解，所以剛開始到農(nóng)村任職，難免會茫然不知所措，開展工作可能畏手畏腳，放不開。這就要求我們有充足的思想準備和心理準備，要放開架子，把自己當農(nóng)民，把農(nóng)民當朋友、當親人。否則，適應環(huán)境、轉變角色、履行職責就只能是一句空話。要想做好“村官”，必須首先當好“農(nóng)民”，同時，要融入村兩委，在村工作一年來，通過談心、勤奮學習、積極工作，我逐漸融入到村兩委中。
剛開始工作我們都滿懷一腔熱情、鼓著一股干勁想在農(nóng)村有所作為，但理想與現(xiàn)實總是有些差距，要想在農(nóng)村立足腳跟，必須擺正位子，從小事做起。無論是端茶倒水、打掃衛(wèi)生，還是整理材料等，事情雖小，但反映的是工作態(tài)度。心急吃不了熱豆腐，不經(jīng)這些小事的磨練，怎能有所作為。
農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針，要讓黨的路線方針在農(nóng)村落實，黨的富民政策在農(nóng)村貫徹，必須持續(xù)不斷地加強學習。雖然我們都是大學生，有較好的理論基礎，但是到農(nóng)村工作，我們要忘掉學歷，從“小學生”做起。從日常的工作中向村兩委學習他們處理問題的方式，請教經(jīng)驗，在走訪入戶中，向農(nóng)民、養(yǎng)殖大戶學習他們的致富經(jīng)驗；向老黨員學習他們的無私奉獻精神。農(nóng)村是個廣闊的天地，處處都有我們的老師，是我們學習的榜樣。
選聘生有6+1工作職責，到村工作中，我以宣傳教育、事務管理為主要工作職責。充分利用遠程教育，定期組織農(nóng)民觀看養(yǎng)殖、種植技術的影片，提高他們的科技意識，同時積極宣傳黨的路線方針和富民惠民政策，在土地置換過程中，積極向置換區(qū)農(nóng)民宣傳政策，做好思想工作，積極幫助他們做好拆遷，在置換區(qū)有一姓宋的養(yǎng)殖戶，因豬多，沒有豬舍可以租，所以就在拆遷的問題上有分歧，我和村兩委通過幾天幾夜的苦口婆心、細致入微地做工作，積極聯(lián)系各個單位，對該戶妥善安置，順利按期完成任務。
農(nóng)村工作雖然千頭萬緒，但只要你愿意積極融入這個大家庭，腳踏實地，虛心學習、扎實工作，三年的選聘生之路不會碌碌無為，相反他會是人生中最為絢麗的一筆。
冰心說：“成功的花兒，人們只驚羨它現(xiàn)時的美麗。當初它的芽兒浸透了奮斗的淚水，灑遍了犧牲的細雨?！钡睫r(nóng)村工作雖然有困難，但那是暫時的。只要我們愿意奉獻青春、扎根基層，村官之路上一定會綻放最為美麗的花朵。
大學生村官心得體會總結篇四
作為一名大學生“村官”村委會成員，我有幸參加了為期5天的全區(qū)新任村主職干部培訓班。區(qū)委區(qū)政府組織部的殷切關懷，區(qū)委黨校的精心安排和各位講師的精心準備，使得此次培訓緊張而充實，使我受益匪淺。
一、深化知識結構，提升自身能力
通過短短5天的上崗培訓，使我深深體會到，作為一名年輕的基層村干部，迫切需要這樣的培訓班。這是轉變我們工作角色，熟悉工作規(guī)則，建設高素質農(nóng)村基層隊伍的需要;是提升自身能力，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，開創(chuàng)新農(nóng)村建設新局面的需要;是加強基層民主，促進農(nóng)村穩(wěn)定，推進和諧社會建設的需要。雖然我在農(nóng)村工作已有兩年多時間，但工作經(jīng)驗和方法仍很薄弱，我覺得，我們村官就是一名農(nóng)村的“赤腳醫(yī)生”, 每天面對來的“病人”，什么“病人”都有，而你也必須得診斷。每天面臨的實際問題，就是涉及土地糾紛、計劃生育、社會穩(wěn)定還有經(jīng)濟發(fā)展等等，這就要涉及法律、法規(guī)和政策等多方面。所以我們不管涉及哪方面的知識，作為最基層的主職干部都要懂一些。我感覺這短短5天的培訓，是一場農(nóng)村基層工作業(yè)務者的“及時雨”，更是一次快速、有效的充電。
二、重新認識自己，正確角色轉換
5天的培訓學習，使我重新認識自己，正確定位自己的角色。從“xxxx”規(guī)劃的精神解讀，以及農(nóng)村基層組織建設和相關的法律法規(guī)、扶持政策，學習的知識越多，越使我清晰的感覺到自身的不足，缺乏農(nóng)村工作業(yè)務知識。所以我們要重視學習，盡快進入工作角色，不斷提高自身的綜合素質，力爭成為自覺、清醒、有所建樹的農(nóng)村工作者;要大膽創(chuàng)新，爭當新農(nóng)村建設的組織者、實踐者和推動者，增強帶領群眾發(fā)展的本領與信心，讓群眾在發(fā)展中得到實惠;要嚴于律己，樹立牢固的法治意識和民主意識，努力推動村務工作實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，為新農(nóng)村建設夯實基層基礎。
三、樹立學習目標，明確工作方向
通過5天的培訓學習，我認為在今后的工作和學習中，作為一名大學生“村官”及村委會成員，我應該時時刻刻集中精力，組織黨員、干部加強農(nóng)村法律法規(guī)學習，講究學習方法與技巧，要做到理論聯(lián)系實際。尤其是當前的社會形勢，拜金主義相當嚴重的今天，我想，只有通過不斷的思想政治學習，才能有效的提高黨員、干部剖析問題與解決問題的能力。同時，我們應該把學習到的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的扶持政策帶回來。運用好區(qū)委區(qū)政府的扶持政策，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益和綜合競爭能力，通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設，使我們的村(居)擁有一個發(fā)展水平較高、特殊鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特殊品牌，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。在農(nóng)村，農(nóng)民不管你說得多好，只看你做得多好，做出成績讓他們得到實惠，增加農(nóng)民收入，這樣他們才認可你。這也是檢驗我們工作是否優(yōu)秀的最重要標準，更是我們奮斗的目標。
培訓雖然是短暫的，但卻對我進行了一次深刻的教育，受益良多。在今后的工作中，我將以昂揚的斗志、熱情的態(tài)度、誠摯的胸懷，更加努力地完成自己的使命。
大學生村官心得體會總結篇五
新的一年開始了，俗話說：“一年之計在于春”，在萬物復蘇的春天，我們村里的工作也進入到了新的階段。時光如梭，轉眼間三夏工作即將拉開帷幕，20xx年已經(jīng)接近一半，在這幾個月的時間內我收獲到不少東西，尤其在學習方面。下面將本季度各方面情況做一總結：
春節(jié)過后，我很榮幸地被縣委組織部大學生村官管理辦公室推薦到**農(nóng)業(yè)學校學習，學習時間為一個月。在這短短的一個月里，我學到了為農(nóng)村服務的科學技術，了解到農(nóng)村農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，有幸接觸到許多和我一樣的大學生村官。這次學習使我的事業(yè)得到開闊，思路得到理清，也使我明白農(nóng)民最需要得到的幫助究竟是什么。在學習班里，我們不僅聽取老師所講的理論知識，而且還有機會視頻觀摩，更有每天的討論座談。在這個班里，我認識了來自不同地方的村官，很多人都有創(chuàng)業(yè)的想法，大家為了一個共同的奮斗目標而興奮不已。
經(jīng)過這次農(nóng)業(yè)學校學習，我認識到一件很現(xiàn)實的事情，要想在農(nóng)村扎根干下去，就必須帶領群眾致富，建立辛莊村自己的支柱產(chǎn)業(yè)，新農(nóng)村建設的工作規(guī)劃中不能缺少失地農(nóng)民的安置方案，外出打工可以解決農(nóng)民的溫飽問題，卻不能是他們擺脫掉貧窮落后的帽子。若想從根本上解決貧富懸殊的問題，僅靠社會救助不是解決問題的最佳方案，而創(chuàng)立農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)才是農(nóng)民致富的最好出路，他可以解決很多問題，也可以化解掉許多不可調和的社會矛盾。
記得農(nóng)校的老師說過這樣一段話，農(nóng)民渴望發(fā)家致富，他們需要技術和方法，需要領路人，而具有現(xiàn)代知識的領路人就是你們這些大學生村官。但是帶領群眾致富不是一句空話，老百姓是最講究實際的，你得先把自己整富了，大家才會心甘情愿跟著你干！這話說得太有道理了，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是關系到國計民生的一個長期的復雜的大問題，如果這項工作搞得不好，就會給農(nóng)民的生產(chǎn)、生活帶來嚴重損失，就會給村子里甚至更大范圍的地方帶來不穩(wěn)定因素，就會影響黨的基層組織在農(nóng)村的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當前，我們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上面臨的一個很重要的工作，就是著眼于經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，適應市場需要，搞好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構調整，增加農(nóng)民收入。
因此，我們這些大學生村官不僅要當好“官”，還要當好群眾致富的領路人，迎接新形勢下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構調整的挑戰(zhàn)。
那么，如何做好群眾致富的領頭人呢？
第一，提高農(nóng)民素質，更新農(nóng)民觀念以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。一是抓好義務教育工作；隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術越來越精細，應用越來越廣泛，而且新技術還將越來越多，如果沒有一定的文化知識，農(nóng)民很難掌握這些技術。只有高素質的農(nóng)民才能創(chuàng)造高質量、高效益的農(nóng)業(yè)。二是搞好各種行之有效的培訓；在培訓前，預先和群眾溝通本地生產(chǎn)實際情況和面臨的問題，一邊有針對性的展開培訓工作。三是充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織的作用；村委會由傳統(tǒng)管理型向服務型轉變，服務經(jīng)濟，服務生產(chǎn)。
第二，大力拓寬信息渠道，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是建立中介組織；建立一支了解相關市場、關注產(chǎn)品行情、拓寬銷售渠道的經(jīng)紀人隊伍，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)變被動為主動。二是加強信息基礎設施建設，建立和拓寬信息**；三要建立農(nóng)業(yè)市場，特別是要讓農(nóng)民經(jīng)濟接觸農(nóng)業(yè)市場；四要暢通交通。
第三，選擇合適種植方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。當前比較成功的種植方式，有套種（立體種植）、溫室種植、動植物混合式、觀光農(nóng)業(yè)以及無土種植等。農(nóng)戶可以根據(jù)自己的具體情況，采取合適的種植、養(yǎng)殖模式大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同樣能走出一條成功的致富之路。
大學生村官心得體會總結篇六
20xx年3月24日來到北辛街道北樓居工作，不覺間已經(jīng)半年多了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關懷。半年來，我漸漸地適應了工作和生活環(huán)境，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加。以下是我就半年來工作的一些體會：
好的心態(tài)包括很多方面，如：健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而在這我要說的是保持好良好的心態(tài)和需要注意的問題。
1、應對心理落差
一方面做為當代大學生，特別是80后的我們，都有很強的自信，有很遠大的理想，特別是選擇到農(nóng)村做村官的我們更是懷著干一番事業(yè)的目標。但到農(nóng)村后會發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)狀和我們想象中的農(nóng)村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產(chǎn)生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態(tài)去面對現(xiàn)實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現(xiàn)的目標。
另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多的方法、想法都是不能實現(xiàn)的、不能被采納的，這種打擊無疑是對以前所學知識的強烈沖擊，會使我們對自己的能力產(chǎn)生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，同時認真找出意見、建議不能被采納的原因，同時要從實際出發(fā)，全面了解所在居的具體情況、以及領導的工作思路等等。
2、避免急躁的情緒
急躁情緒的產(chǎn)生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現(xiàn)自己的理想，然而農(nóng)村工作千頭萬緒，很多老同志在換了新的工作后也需要一定時間來適應新的工作環(huán)境和工作方式。更何況我們是剛剛進入社會、剛剛脫離學校的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說的好：飯要一口一口吃，事要一件一件做。在這種情況下，我們必須避免急躁的情緒，因為急躁的情緒很容易造成對現(xiàn)狀的不滿，很容易引起情緒的波動，從而影響我們工作的開展，而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智的看問題，一切從實際出發(fā)，且勿急于給自己定下過高的、不切實際的目標。
3、杜絕負面情緒影響工作
每個人都會有情緒，但我們不能將情緒帶到工作去，那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質量、同時也會傷害來找我們辦事的群眾。杜絕負面情緒到工作來，是對工作的一種責任，同時也是保證我們工作能夠公正無誤的條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒，如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷，使得工作不能順利開展，同時可能會傷害到同事。所以避免負面情緒影響工作是非常必要，且需要時刻注意的。
邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自己一個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位做了一個定位。首先我已經(jīng)是名村官、同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生；再次我是名領導，有一個居的老百姓等著我在致富路上給他們指點，第三、我是名對農(nóng)村工作一無所知的小學生。我認為擺正位應該做好以下兩點：
1、洗脫書生氣，入鄉(xiāng)隨俗。
在我們踏上這個崗位之前，我們一直都在學校學習，整天和書面知識打交道，身上不可避免的帶上了濃重的書生氣，同時長期在學校的生活自然養(yǎng)成了與農(nóng)村群眾不相同的生活方式。在新的崗位上，不可避免的會發(fā)生沖突，在這時，我想我們應該擺正自己的位。我的方法是入鄉(xiāng)隨俗，我們不能強迫群眾改變他們由來已久的生活方式、處事方法，而我們應該主動的去適應他們的方式、習慣，只有這樣我們才能很好的融入到人民群眾中去，否則就會使我們脫離群眾，工作無法開展。
入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農(nóng)村工作本就千頭萬緒，在工作我們會發(fā)現(xiàn)很多不合理但是卻和情的處事方式，我們不能否定他的合理性，在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，我們應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。
2、做好領導、當好學生
群眾的眼睛的雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為一個村官，一個受過高等教育的人，在群眾眼中對你的要求或許會更高，這就要求我們必須嚴格要求自己，同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情，而且應該花盡量多的時間到群眾中去，去了解他們的生產(chǎn)、生活情況，同時給他們合理的建議，給他們找致富門路。當然我們也必須樹立干部的威信，這樣更能有助于工作的開展。
做為剛到農(nóng)村工作的大學生，我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應該放下架子，虛心的向廣大群眾、干部學習，在對待這個問題上我們不應該怕丟面子，常言到達者為師，既然我們對農(nóng)村的一切都不熟悉，那么我們就應該想知道的同志、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法，進而在工作中開展創(chuàng)新、實現(xiàn)自己的目標和理想。
1、日常工作的方法
農(nóng)村的.日常工作是煩瑣的，要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、調處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。
2、處理事情的方法
在農(nóng)村工作中處理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理村民事務時我們應該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài)，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結果可能是火上澆油，使事態(tài)擴大化。
另外，我們在處理村民糾紛中，應該在能控制的范圍內，采取“拖一拖”的策略，因為很多時候糾紛的產(chǎn)生都是很小的問題引起的，事情發(fā)生的時候雙方都不冷靜，特別是家庭糾紛更為明顯。在處理這些問題上，我們采取“拖一拖”等雙方冷靜下來，心平氣和地談一談問題就解決了，這樣既能解決問題又能保全事發(fā)雙方的面子。最后在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。四、對以后工作的一些打算經(jīng)過近半年的調查了解，結合本居實際，對以后的工作方向有了一個大的初步方向和計劃。
1、強化管理，加強居級凝聚力
通過在街道組織科掛職鍛煉，我在業(yè)務知識、操作能力、社會交往、文字言語表達能力等方面有了很大的提高，工作表現(xiàn)也得到了上級組織的充分肯定。回到居里后，我主動要求管理居級規(guī)范化事務，主要是三本臺賬的整理工作和一些重要會議的記錄工作。同時，我也發(fā)揮自己的特長，擔任了遠程教育管理員，組織遠程教育收看工作，并制定了會議簽到冊、遠程教育課件登記冊以及節(jié)目預告臺賬等，將遠程教育工作具體化、規(guī)范化、制度化。在群眾來訪時，我也主動與他們打招呼，充分發(fā)揮自己的親和力，與群眾打成一片。從村民對我的稱呼由“大學生村官”到“小李同志”的轉變中，我深切體會到他們已把我當成居中的一員。居書記也很重視培養(yǎng)我，在黨員“雙評”工作會議上，書記讓我給大家宣讀所要學習的文件內容，讓我真正在所有黨員和村民代表面前亮了相。并且村委還實施了傳幫帶制度，我由組織書記幫帶，他不僅從工作上手把手教導我，還從生活上、思想上給予我?guī)椭凸膭睿刮腋訄远烁珊眠@份工作的信心。我非常感謝所有居委領導干部對我的信任、支持與幫助，也十分榮幸能加入這樣一個和諧的班子集體。
2、立足實際，開創(chuàng)居級工作新亮點
北樓居地處善國路兩側，屬本市繁華地段，流動人口教多。這給居級管理工作大來很多不便，特別特別是奧運回來臨之際安全防備、信訪隱患問題更是不容樂觀。我們立足本居實際向每戶居民征集信息，建立擋案。這樣就有利于計劃生育、流動人口摸底工作。現(xiàn)在我們正籌備北樓居級網(wǎng)站，對與在計劃生育等工作在本居的開展情況一一通報，而且我們還開設了居主任、書記信箱，由書記任組長的問題處理小組，對居民提出的問題意見都一一解答。對與不能處理的上報街道領導，這樣我們就可以把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
以上就是我在任職半年中的一些體會和對今后工作的一些想法，農(nóng)村是一個大學堂，也是一個大舞臺，我相信做為新時代的大學生，我們有信心，也有能力和毅力在農(nóng)村這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民交一份滿意的答卷，同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。
大學生村官心得體會總結篇一
舍小家為大家，他們在家中還是父母眼里的孩子，到了工作崗位就要扛起守護人民平安的重任。從家中返回單位，迅速轉變角色，進入狀態(tài)，疫情當前，展現(xiàn)了新時代年輕黨員的風采。
“召必回，回必戰(zhàn)!奔赴工作崗位”，牛帥同志在返回工作崗位前發(fā)了一條這樣的朋友圈。在疫情防控工作中，剛參加工作不久的他被劃分到綜合協(xié)調組中擔任副組長一職，上傳下達、匯總動態(tài)、整理檔案成了他近幾天的日常。每天數(shù)不清的電話、微信，甚至凌晨一兩點群里有任何消息也馬上去辦，吃飯更是沒點。工作的繁重并沒有讓他退縮，他只想著快點再快點，數(shù)據(jù)統(tǒng)計越及時，全鎮(zhèn)老少才能越安全。
“站好崗，把好關，盡好責”，xx是20xx年應屆選調生，兼任龍王廟村村官，他堅持每天到龍王廟溝口檢查點與村干部一同值班，規(guī)范卡點工作紀律，對必要進出人員嚴格登記，把住第一個關口，守護更多人健康。
“沒事別出門，出門戴口罩”，巡邏車走過了天生橋鎮(zhèn)的每一個角落，許偉寧就是巡邏隊中的一員。他每天與其他隊員一起上街巡邏，勸散聚集村民的同時還會向村民宣傳普及疫情防控知識，自從有了他們，鎮(zhèn)里聚集人員由多到少，由少到無，村民都“宅”在家中，他們的心里才能踏實。
“風雨無阻，準時送達”，趙一柱每天下午兩點前都要將日報表從鎮(zhèn)里交到縣婦幼保健院，往返四十多公里的距離，他毫無怨言，疫情雖重，但總要有人為萬家燈火負重前行。
“巾幗不讓須眉，責任永扛肩上”。面對疫情阻擊戰(zhàn)，劉景美負責起了全鎮(zhèn)人員防控物資的保障工作，為一線人員分發(fā)食品、軍大衣、口罩、袖標等，在關鍵時刻堅守崗位，全力解決一線人員的后顧之憂。疫情面前，別人延長假期，但他們始終奮戰(zhàn)在一線，遠方的家成了他們想回卻回不去的地方。
守土有責，守土擔責，守土盡責，就是一代又一代人向前向前向前，離前線近一點，后方安全就多一分。為了守住全鎮(zhèn)“北大門”，在交警未接管高速口之前，許偉寧、趙一柱、張綽來到疫情抗戰(zhàn)第一線，成為高速路口的“守關”人，戴著口罩穿著軍大衣，從未有一刻停歇;為了守好疫情防控的“主陣地”，幾人來到單位后就再也沒有回過家，白天做好本職工作，晚上在萬家燈火團圓時，他們還奔走在各個檢查點，督查值班人員工作情況，同時叮囑他們注意身體，看似無情卻有情;為了保障鎮(zhèn)政府良好的公共衛(wèi)生環(huán)境，幾人不怕臟不怕累，帶頭清潔打掃鎮(zhèn)政府衛(wèi)生，不放過每一個死角，減少病毒傳播。
黨旗飄在最前線，眾志成城抗疫情。自從天生橋鎮(zhèn)疫情防控工作開始以來，黨員積極響應縣委“十個帶頭”倡議，該鎮(zhèn)機關尤其是這幾位90后年輕黨員，他們犧牲了難得的團聚時刻，也顧不上疫情的可怕，告別家鄉(xiāng)、告別親人，毅然“逆向而行”。他們從其他縣區(qū)來到這里，似乎與家人見面的時間遠遠不及與同事在一起的時間多，共同努力也是為了讓這里越來越好，天生橋已經(jīng)成為了他們的第二個家。國難當頭，90后們站起來了，17年前的非典，全世界都在守護90后，17年后的今天，90后來守護世界!
大學生村官心得體會總結篇二
10月16日上午，由市委組織部主辦的大學生村官“致青春”成長微論壇在市委黨校正式開壇，市委書記藍紹敏，市委常委、組織部長李圣華，大學生村官成長導師代表，20xx年全體新任大學生村官和歷屆村官代表等共話“成長的煩惱”，共尋解決之道。
在微論壇上，市委書記藍紹敏走上微論壇講堂作重要講話對村官提出了四點希望和要求，分別是：
第一，希望大家在農(nóng)村基層的肥沃土壤中“墩苗”成長、歷練成才，做一名扎根基層、奉獻基層的好村官。
第二，希望大家在創(chuàng)業(yè)富民的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，做一名實業(yè)興農(nóng)、實干興村的好村官。
第三，希望大家在群眾工作的情感課堂里踐行宗旨、貼近群眾，做一名真心為民、服務民生的好村官。
第四，希望大家在文明建設的寬廣領域內弘揚正氣、傳播新風，做一名崇尚文明、公道正派的好村官。
此外在講話后和大學生村官們進行現(xiàn)場交流和互動，場面十分熱烈，給我很大啟發(fā)。下面我就通過學習藍書記的講話精神說說自己的心得體會：
對于一名剛畢業(yè)的大學生來說，很多時候我們的心充滿了浮躁，與畢業(yè)之前幻想的差距太大，難免會有些失落甚至是排斥，所以很多時候我們的新并沒有定下來，很多時候都在想著什么時候能夠逃離，我想有這種心態(tài)也是正常的但是是要不得的，而且也是必須把它剔除的，因為我們知道心不定事不成，沒有盡心盡力，沒有吧心思放在工作上，沒有把心沉下去是很難把工作做好。況且我們還年輕，需要這樣的歷練，需要農(nóng)村這片土壤，我們只有從中汲取足夠的營養(yǎng)才能讓自己的根扎得深扎得牢，為做好以后的工作打下堅實的基礎。
大學生村官帶領所在村的百姓創(chuàng)業(yè)富民，是黨和國家一直堅持的方向，在這次藍書記的講話中我們也可見一斑，鼓勵我們要用好黨和國家的相關政策，利用國家向大學生村官提供的便利的條件開通的綠色通道。我們大學生村官，作為剛畢業(yè)的年輕人，腦子靈活，有活力，要多多動腦，發(fā)揮我們的特長，同時更要結合當?shù)氐膶嶋H情況，多多調查走訪，找到合適的項目，把它引進村里，帶動村里留守婦女就地就業(yè)，以及一些50、60后的老人在家門口就業(yè)，這樣不僅自己得到鍛煉獲得收益更是帶動全村的百姓收入的提高。
大學生村官剛到村里難免會遇到這樣那樣的困難，尤其是很多村民會不理解，會覺得我們只是來鍍金的，只是來過渡一段時間過后就走了，所以很多時候他們并不相信我們，這樣就導致作為村官的我們很難去走進他們了解他們的生活，很難真正的去了解他們的所想所需。從藍書記的講話中我們可以學習到，這就要我們要放下身段，首先在自己的內心要告訴自己來到村里就是一個小學生，要多向他們學習，同時還要入鄉(xiāng)隨俗，多用他們喜愛的方式去說，少一點書生氣多接地氣，以最真實的情感去對待他們。我想這樣也會受到他們最真實的回應。
第四：文明鄉(xiāng)風身要行
農(nóng)村作為最基層的一級，大多數(shù)的人沒有接受過更高更好的教育，所以很多事情不太注意文明，不太注意維護文明的風氣，鄉(xiāng)風民風這一塊還是需要進一步的提高。就拿村里河流溝渠這一塊來說，大多數(shù)的溝渠的水面上都是垃圾，很多村民把生產(chǎn)生活垃圾都投放到溝渠里面，對于我們蔡集來說雖然鎮(zhèn)里將每個村在方便群眾的合適的位置都設置了垃圾房，但是還是會有很多群眾沒有這種意識，仍然把垃圾亂扔，這時我們就要發(fā)揮我們的作用，一方面可以多多宣傳，另一方面更要身體力行，要親自帶頭做給他們看，切實地帶領他們去認識到保護環(huán)境愛護家園的重要性，逐步地把文明的鄉(xiāng)風民風樹立起來。
20xx年11月16日，由市委組織部主辦的大學生村官"致青春"成長微論壇在市委黨校正式開壇，論壇圍繞怎樣當好一名好村官話題進行開展，市委書記藍紹敏給全市大學生村官寄語了四個"希望"，下面我將結合四個希望，談談個人的心得體會。
一，扎根基層，奉獻基層，我作為新一屆大學生村官，到村任職后，沒有嬌氣和學生氣，而只有家鄉(xiāng)情，將所任職的程莊村當做自己的故鄉(xiāng)，真實的與村民溝通，切實的了解村民的生活難題，及時的給困難人群解決問題。
二，創(chuàng)業(yè)富民，實干興村，到村任職后，我調研了我所在村的實際情況，發(fā)現(xiàn)我們村留守婦女較多，他們都是因為家庭土地而走不出去的勞動力，如能幫助他們就近就業(yè)是一件意義重大的事情，于是我們成功的創(chuàng)辦了雨露電子加工廠，解決了近三十人的就近就業(yè)問題，增加了他們的家庭收入。
三，貼近群眾，服務民生，到村任職四個多月我堅持每月走訪五戶，現(xiàn)已走訪八十多戶，與百姓心貼心拉家常，了解他們的生產(chǎn)生活難題，且想辦法為其解決，如給貧困兒童送文具，給光棍漢通電。
四，弘揚正氣，傳播新風。在工作的過程中需要傳播政策的，我都主動請纓，耐心，熱情的為我們村民講解。截止到今天我向我們村民傳播了新農(nóng)合，經(jīng)濟普查等政策，弘揚了鄰里互助，樂善好施，扶貧濟困的文明之風。
四個多月的工作雖然有點小“成就”，但也有不足，在以后的工作中，我將改正自己的不足，繼續(xù)奉獻基層，為社會主義新農(nóng)村建設貢獻自己所有的力量。
大學生村官心得體會總結篇三
一年的時間對人的一生可以說是微不足道，但對于我來說卻是意義重大。因為我從一名剛剛畢業(yè)的大學生踏上了村官之路，逐漸適應了農(nóng)村的工作環(huán)境，在村官的路上不斷成長。從一名學生轉變成為一名村官，角色的轉變意味著面臨新的起點、迎接新的挑戰(zhàn)。我也清醒地看到，選聘生這條路就好像大浪淘沙，我們雖然選擇了這條路，但可能經(jīng)不起現(xiàn)實的磨礪，湮沒其中而隨波逐流。作為選聘生，要想自己成為閃閃發(fā)光的金子，就必須堅定理想，勇于接受基層艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)，不怕吃苦，勤奮工作、不斷成長、豐富自己。在這一年的時間了，有過成績、也有過不足；有過歡笑，也有過痛苦，感觸頗多。
我們選聘生都是剛剛畢業(yè)不久的大學生，對農(nóng)村的工作方式、方法不是很了解，所以剛開始到農(nóng)村任職，難免會茫然不知所措，開展工作可能畏手畏腳，放不開。這就要求我們有充足的思想準備和心理準備，要放開架子，把自己當農(nóng)民，把農(nóng)民當朋友、當親人。否則，適應環(huán)境、轉變角色、履行職責就只能是一句空話。要想做好“村官”，必須首先當好“農(nóng)民”，同時，要融入村兩委，在村工作一年來，通過談心、勤奮學習、積極工作，我逐漸融入到村兩委中。
剛開始工作我們都滿懷一腔熱情、鼓著一股干勁想在農(nóng)村有所作為，但理想與現(xiàn)實總是有些差距，要想在農(nóng)村立足腳跟，必須擺正位子，從小事做起。無論是端茶倒水、打掃衛(wèi)生，還是整理材料等，事情雖小，但反映的是工作態(tài)度。心急吃不了熱豆腐，不經(jīng)這些小事的磨練，怎能有所作為。
農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針，要讓黨的路線方針在農(nóng)村落實，黨的富民政策在農(nóng)村貫徹，必須持續(xù)不斷地加強學習。雖然我們都是大學生，有較好的理論基礎，但是到農(nóng)村工作，我們要忘掉學歷，從“小學生”做起。從日常的工作中向村兩委學習他們處理問題的方式，請教經(jīng)驗，在走訪入戶中，向農(nóng)民、養(yǎng)殖大戶學習他們的致富經(jīng)驗；向老黨員學習他們的無私奉獻精神。農(nóng)村是個廣闊的天地，處處都有我們的老師，是我們學習的榜樣。
選聘生有6+1工作職責，到村工作中，我以宣傳教育、事務管理為主要工作職責。充分利用遠程教育，定期組織農(nóng)民觀看養(yǎng)殖、種植技術的影片，提高他們的科技意識，同時積極宣傳黨的路線方針和富民惠民政策，在土地置換過程中，積極向置換區(qū)農(nóng)民宣傳政策，做好思想工作，積極幫助他們做好拆遷，在置換區(qū)有一姓宋的養(yǎng)殖戶，因豬多，沒有豬舍可以租，所以就在拆遷的問題上有分歧，我和村兩委通過幾天幾夜的苦口婆心、細致入微地做工作，積極聯(lián)系各個單位，對該戶妥善安置，順利按期完成任務。
農(nóng)村工作雖然千頭萬緒，但只要你愿意積極融入這個大家庭，腳踏實地，虛心學習、扎實工作，三年的選聘生之路不會碌碌無為，相反他會是人生中最為絢麗的一筆。
冰心說：“成功的花兒，人們只驚羨它現(xiàn)時的美麗。當初它的芽兒浸透了奮斗的淚水，灑遍了犧牲的細雨?！钡睫r(nóng)村工作雖然有困難，但那是暫時的。只要我們愿意奉獻青春、扎根基層，村官之路上一定會綻放最為美麗的花朵。
大學生村官心得體會總結篇四
作為一名大學生“村官”村委會成員，我有幸參加了為期5天的全區(qū)新任村主職干部培訓班。區(qū)委區(qū)政府組織部的殷切關懷，區(qū)委黨校的精心安排和各位講師的精心準備，使得此次培訓緊張而充實，使我受益匪淺。
一、深化知識結構，提升自身能力
通過短短5天的上崗培訓，使我深深體會到，作為一名年輕的基層村干部，迫切需要這樣的培訓班。這是轉變我們工作角色，熟悉工作規(guī)則，建設高素質農(nóng)村基層隊伍的需要;是提升自身能力，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，開創(chuàng)新農(nóng)村建設新局面的需要;是加強基層民主，促進農(nóng)村穩(wěn)定，推進和諧社會建設的需要。雖然我在農(nóng)村工作已有兩年多時間，但工作經(jīng)驗和方法仍很薄弱，我覺得，我們村官就是一名農(nóng)村的“赤腳醫(yī)生”, 每天面對來的“病人”，什么“病人”都有，而你也必須得診斷。每天面臨的實際問題，就是涉及土地糾紛、計劃生育、社會穩(wěn)定還有經(jīng)濟發(fā)展等等，這就要涉及法律、法規(guī)和政策等多方面。所以我們不管涉及哪方面的知識，作為最基層的主職干部都要懂一些。我感覺這短短5天的培訓，是一場農(nóng)村基層工作業(yè)務者的“及時雨”，更是一次快速、有效的充電。
二、重新認識自己，正確角色轉換
5天的培訓學習，使我重新認識自己，正確定位自己的角色。從“xxxx”規(guī)劃的精神解讀，以及農(nóng)村基層組織建設和相關的法律法規(guī)、扶持政策，學習的知識越多，越使我清晰的感覺到自身的不足，缺乏農(nóng)村工作業(yè)務知識。所以我們要重視學習，盡快進入工作角色，不斷提高自身的綜合素質，力爭成為自覺、清醒、有所建樹的農(nóng)村工作者;要大膽創(chuàng)新，爭當新農(nóng)村建設的組織者、實踐者和推動者，增強帶領群眾發(fā)展的本領與信心，讓群眾在發(fā)展中得到實惠;要嚴于律己，樹立牢固的法治意識和民主意識，努力推動村務工作實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，為新農(nóng)村建設夯實基層基礎。
三、樹立學習目標，明確工作方向
通過5天的培訓學習，我認為在今后的工作和學習中，作為一名大學生“村官”及村委會成員，我應該時時刻刻集中精力，組織黨員、干部加強農(nóng)村法律法規(guī)學習，講究學習方法與技巧，要做到理論聯(lián)系實際。尤其是當前的社會形勢，拜金主義相當嚴重的今天，我想，只有通過不斷的思想政治學習，才能有效的提高黨員、干部剖析問題與解決問題的能力。同時，我們應該把學習到的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的扶持政策帶回來。運用好區(qū)委區(qū)政府的扶持政策，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益和綜合競爭能力，通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設，使我們的村(居)擁有一個發(fā)展水平較高、特殊鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特殊品牌，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。在農(nóng)村，農(nóng)民不管你說得多好，只看你做得多好，做出成績讓他們得到實惠，增加農(nóng)民收入，這樣他們才認可你。這也是檢驗我們工作是否優(yōu)秀的最重要標準，更是我們奮斗的目標。
培訓雖然是短暫的，但卻對我進行了一次深刻的教育，受益良多。在今后的工作中，我將以昂揚的斗志、熱情的態(tài)度、誠摯的胸懷，更加努力地完成自己的使命。
大學生村官心得體會總結篇五
新的一年開始了，俗話說：“一年之計在于春”，在萬物復蘇的春天，我們村里的工作也進入到了新的階段。時光如梭，轉眼間三夏工作即將拉開帷幕，20xx年已經(jīng)接近一半，在這幾個月的時間內我收獲到不少東西，尤其在學習方面。下面將本季度各方面情況做一總結：
春節(jié)過后，我很榮幸地被縣委組織部大學生村官管理辦公室推薦到**農(nóng)業(yè)學校學習，學習時間為一個月。在這短短的一個月里，我學到了為農(nóng)村服務的科學技術，了解到農(nóng)村農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，有幸接觸到許多和我一樣的大學生村官。這次學習使我的事業(yè)得到開闊，思路得到理清，也使我明白農(nóng)民最需要得到的幫助究竟是什么。在學習班里，我們不僅聽取老師所講的理論知識，而且還有機會視頻觀摩，更有每天的討論座談。在這個班里，我認識了來自不同地方的村官，很多人都有創(chuàng)業(yè)的想法，大家為了一個共同的奮斗目標而興奮不已。
經(jīng)過這次農(nóng)業(yè)學校學習，我認識到一件很現(xiàn)實的事情，要想在農(nóng)村扎根干下去，就必須帶領群眾致富，建立辛莊村自己的支柱產(chǎn)業(yè)，新農(nóng)村建設的工作規(guī)劃中不能缺少失地農(nóng)民的安置方案，外出打工可以解決農(nóng)民的溫飽問題，卻不能是他們擺脫掉貧窮落后的帽子。若想從根本上解決貧富懸殊的問題，僅靠社會救助不是解決問題的最佳方案，而創(chuàng)立農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)才是農(nóng)民致富的最好出路，他可以解決很多問題，也可以化解掉許多不可調和的社會矛盾。
記得農(nóng)校的老師說過這樣一段話，農(nóng)民渴望發(fā)家致富，他們需要技術和方法，需要領路人，而具有現(xiàn)代知識的領路人就是你們這些大學生村官。但是帶領群眾致富不是一句空話，老百姓是最講究實際的，你得先把自己整富了，大家才會心甘情愿跟著你干！這話說得太有道理了，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是關系到國計民生的一個長期的復雜的大問題，如果這項工作搞得不好，就會給農(nóng)民的生產(chǎn)、生活帶來嚴重損失，就會給村子里甚至更大范圍的地方帶來不穩(wěn)定因素，就會影響黨的基層組織在農(nóng)村的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當前，我們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上面臨的一個很重要的工作，就是著眼于經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，適應市場需要，搞好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構調整，增加農(nóng)民收入。
因此，我們這些大學生村官不僅要當好“官”，還要當好群眾致富的領路人，迎接新形勢下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構調整的挑戰(zhàn)。
那么，如何做好群眾致富的領頭人呢？
第一，提高農(nóng)民素質，更新農(nóng)民觀念以促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。一是抓好義務教育工作；隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術越來越精細，應用越來越廣泛，而且新技術還將越來越多，如果沒有一定的文化知識，農(nóng)民很難掌握這些技術。只有高素質的農(nóng)民才能創(chuàng)造高質量、高效益的農(nóng)業(yè)。二是搞好各種行之有效的培訓；在培訓前，預先和群眾溝通本地生產(chǎn)實際情況和面臨的問題，一邊有針對性的展開培訓工作。三是充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織的作用；村委會由傳統(tǒng)管理型向服務型轉變，服務經(jīng)濟，服務生產(chǎn)。
第二，大力拓寬信息渠道，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是建立中介組織；建立一支了解相關市場、關注產(chǎn)品行情、拓寬銷售渠道的經(jīng)紀人隊伍，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)變被動為主動。二是加強信息基礎設施建設，建立和拓寬信息**；三要建立農(nóng)業(yè)市場，特別是要讓農(nóng)民經(jīng)濟接觸農(nóng)業(yè)市場；四要暢通交通。
第三，選擇合適種植方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。當前比較成功的種植方式，有套種（立體種植）、溫室種植、動植物混合式、觀光農(nóng)業(yè)以及無土種植等。農(nóng)戶可以根據(jù)自己的具體情況，采取合適的種植、養(yǎng)殖模式大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同樣能走出一條成功的致富之路。
大學生村官心得體會總結篇六
20xx年3月24日來到北辛街道北樓居工作，不覺間已經(jīng)半年多了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關懷。半年來，我漸漸地適應了工作和生活環(huán)境，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加。以下是我就半年來工作的一些體會：
好的心態(tài)包括很多方面，如：健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而在這我要說的是保持好良好的心態(tài)和需要注意的問題。
1、應對心理落差
一方面做為當代大學生，特別是80后的我們，都有很強的自信，有很遠大的理想，特別是選擇到農(nóng)村做村官的我們更是懷著干一番事業(yè)的目標。但到農(nóng)村后會發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)狀和我們想象中的農(nóng)村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產(chǎn)生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態(tài)去面對現(xiàn)實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現(xiàn)的目標。
另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多的方法、想法都是不能實現(xiàn)的、不能被采納的，這種打擊無疑是對以前所學知識的強烈沖擊，會使我們對自己的能力產(chǎn)生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，同時認真找出意見、建議不能被采納的原因，同時要從實際出發(fā)，全面了解所在居的具體情況、以及領導的工作思路等等。
2、避免急躁的情緒
急躁情緒的產(chǎn)生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現(xiàn)自己的理想，然而農(nóng)村工作千頭萬緒，很多老同志在換了新的工作后也需要一定時間來適應新的工作環(huán)境和工作方式。更何況我們是剛剛進入社會、剛剛脫離學校的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說的好：飯要一口一口吃，事要一件一件做。在這種情況下，我們必須避免急躁的情緒，因為急躁的情緒很容易造成對現(xiàn)狀的不滿，很容易引起情緒的波動，從而影響我們工作的開展，而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智的看問題，一切從實際出發(fā)，且勿急于給自己定下過高的、不切實際的目標。
3、杜絕負面情緒影響工作
每個人都會有情緒，但我們不能將情緒帶到工作去，那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質量、同時也會傷害來找我們辦事的群眾。杜絕負面情緒到工作來，是對工作的一種責任，同時也是保證我們工作能夠公正無誤的條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒，如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷，使得工作不能順利開展，同時可能會傷害到同事。所以避免負面情緒影響工作是非常必要，且需要時刻注意的。
邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自己一個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位做了一個定位。首先我已經(jīng)是名村官、同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生；再次我是名領導，有一個居的老百姓等著我在致富路上給他們指點，第三、我是名對農(nóng)村工作一無所知的小學生。我認為擺正位應該做好以下兩點：
1、洗脫書生氣，入鄉(xiāng)隨俗。
在我們踏上這個崗位之前，我們一直都在學校學習，整天和書面知識打交道，身上不可避免的帶上了濃重的書生氣，同時長期在學校的生活自然養(yǎng)成了與農(nóng)村群眾不相同的生活方式。在新的崗位上，不可避免的會發(fā)生沖突，在這時，我想我們應該擺正自己的位。我的方法是入鄉(xiāng)隨俗，我們不能強迫群眾改變他們由來已久的生活方式、處事方法，而我們應該主動的去適應他們的方式、習慣，只有這樣我們才能很好的融入到人民群眾中去，否則就會使我們脫離群眾，工作無法開展。
入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農(nóng)村工作本就千頭萬緒，在工作我們會發(fā)現(xiàn)很多不合理但是卻和情的處事方式，我們不能否定他的合理性，在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，我們應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。
2、做好領導、當好學生
群眾的眼睛的雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為一個村官，一個受過高等教育的人，在群眾眼中對你的要求或許會更高，這就要求我們必須嚴格要求自己，同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情，而且應該花盡量多的時間到群眾中去，去了解他們的生產(chǎn)、生活情況，同時給他們合理的建議，給他們找致富門路。當然我們也必須樹立干部的威信，這樣更能有助于工作的開展。
做為剛到農(nóng)村工作的大學生，我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應該放下架子，虛心的向廣大群眾、干部學習，在對待這個問題上我們不應該怕丟面子，常言到達者為師，既然我們對農(nóng)村的一切都不熟悉，那么我們就應該想知道的同志、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法，進而在工作中開展創(chuàng)新、實現(xiàn)自己的目標和理想。
1、日常工作的方法
農(nóng)村的.日常工作是煩瑣的，要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、調處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。
2、處理事情的方法
在農(nóng)村工作中處理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理村民事務時我們應該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài)，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結果可能是火上澆油，使事態(tài)擴大化。
另外，我們在處理村民糾紛中，應該在能控制的范圍內，采取“拖一拖”的策略，因為很多時候糾紛的產(chǎn)生都是很小的問題引起的，事情發(fā)生的時候雙方都不冷靜，特別是家庭糾紛更為明顯。在處理這些問題上，我們采取“拖一拖”等雙方冷靜下來，心平氣和地談一談問題就解決了，這樣既能解決問題又能保全事發(fā)雙方的面子。最后在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。四、對以后工作的一些打算經(jīng)過近半年的調查了解，結合本居實際，對以后的工作方向有了一個大的初步方向和計劃。
1、強化管理，加強居級凝聚力
通過在街道組織科掛職鍛煉，我在業(yè)務知識、操作能力、社會交往、文字言語表達能力等方面有了很大的提高，工作表現(xiàn)也得到了上級組織的充分肯定。回到居里后，我主動要求管理居級規(guī)范化事務，主要是三本臺賬的整理工作和一些重要會議的記錄工作。同時，我也發(fā)揮自己的特長，擔任了遠程教育管理員，組織遠程教育收看工作，并制定了會議簽到冊、遠程教育課件登記冊以及節(jié)目預告臺賬等，將遠程教育工作具體化、規(guī)范化、制度化。在群眾來訪時，我也主動與他們打招呼，充分發(fā)揮自己的親和力，與群眾打成一片。從村民對我的稱呼由“大學生村官”到“小李同志”的轉變中，我深切體會到他們已把我當成居中的一員。居書記也很重視培養(yǎng)我，在黨員“雙評”工作會議上，書記讓我給大家宣讀所要學習的文件內容，讓我真正在所有黨員和村民代表面前亮了相。并且村委還實施了傳幫帶制度，我由組織書記幫帶，他不僅從工作上手把手教導我，還從生活上、思想上給予我?guī)椭凸膭睿刮腋訄远烁珊眠@份工作的信心。我非常感謝所有居委領導干部對我的信任、支持與幫助，也十分榮幸能加入這樣一個和諧的班子集體。
2、立足實際，開創(chuàng)居級工作新亮點
北樓居地處善國路兩側，屬本市繁華地段，流動人口教多。這給居級管理工作大來很多不便，特別特別是奧運回來臨之際安全防備、信訪隱患問題更是不容樂觀。我們立足本居實際向每戶居民征集信息，建立擋案。這樣就有利于計劃生育、流動人口摸底工作。現(xiàn)在我們正籌備北樓居級網(wǎng)站，對與在計劃生育等工作在本居的開展情況一一通報，而且我們還開設了居主任、書記信箱，由書記任組長的問題處理小組，對居民提出的問題意見都一一解答。對與不能處理的上報街道領導，這樣我們就可以把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
以上就是我在任職半年中的一些體會和對今后工作的一些想法，農(nóng)村是一個大學堂，也是一個大舞臺，我相信做為新時代的大學生，我們有信心，也有能力和毅力在農(nóng)村這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民交一份滿意的答卷，同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。