合同的簽訂是商業(yè)合作的一項(xiàng)重要準(zhǔn)備工作。編寫合同時(shí)，要注意尊重法律和合同法的相關(guān)規(guī)定。通過(guò)參考以下合同示例，你可以更好地理解和運(yùn)用合同的法律要素和約定。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇一
合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！吨腥A人民共和國(guó)民法通則》第85條：合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。合同又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。
協(xié)議書：有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書指國(guó)家、政黨、企業(yè)、團(tuán)體或個(gè)人就某個(gè)問(wèn)題經(jīng)過(guò)談判或共同協(xié)商，取得一致意見后，訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)或其它關(guān)系的契約性文書。協(xié)議書是應(yīng)用寫作的重要組成部分。
意向書：意向書是指當(dāng)事人雙方或多方之間，在對(duì)某項(xiàng)事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前，表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書。意向書為進(jìn)一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是“協(xié)議書”或“合同”的先導(dǎo)，多用于經(jīng)濟(jì)技術(shù)的合作領(lǐng)域。
協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽定的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過(guò)協(xié)商而達(dá)成一致后簽署的'具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。意向書是雙方或多方就合作項(xiàng)目在進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判之前，根據(jù)初步接觸所形成的帶有原則性、意愿性和趨向性意見的.
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、種植民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，而協(xié)議的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即是其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即是其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。經(jīng)濟(jì)合同用“合同法”作為依據(jù)，協(xié)議書暫時(shí)沒有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣，項(xiàng)目往往比合同大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書簽訂以后，往往還要分項(xiàng)簽訂一些專門合同。合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來(lái)約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備這些特征的協(xié)議就是合同。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，但名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同和協(xié)議之間的區(qū)別不大，而意向書和合同的區(qū)別則很大。真正的意向書不具有法律約束力，而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
意向書是雙方當(dāng)事人通過(guò)初步洽商，就各自的意愿達(dá)成一致認(rèn)識(shí)而簽訂的書面文件，是雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判的依據(jù)，是簽訂協(xié)議（合同）的前奏。《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的內(nèi)容是合同簽訂主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而意向書的內(nèi)容僅是合同簽訂主體就某一事項(xiàng)共同意識(shí)的一致認(rèn)定，并不是雙方民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。簽訂時(shí)間，合同的簽訂時(shí)間是雙方就權(quán)利。
義務(wù)關(guān)系達(dá)成一致協(xié)議后簽訂，而意向書是雙方就某一事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)后就可以簽訂。法律后果，合同的簽訂會(huì)導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對(duì)簽約主體具有約束力，而意向書的簽訂不會(huì)導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對(duì)簽約主體不具有約定力。但有的意向書具備了簽約主體之間法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容，因此是對(duì)簽約主體具備法律約束力的，實(shí)際上已經(jīng)屬于合同了，只是名稱不同而已。所以意向書不能片面的認(rèn)為具備法律效力或不具備法律效力，關(guān)鍵還是要看其內(nèi)容是否具備了合同的內(nèi)容。
簽訂意向書是簽訂合同的基礎(chǔ)，但并不是所有合同的簽訂都必須簽訂意向書。意向書的簽訂是為了合同簽約主體就彼此權(quán)利義務(wù)能順利達(dá)成一致，是為了合同的順利簽訂。而合同簽訂往往是在意向書的內(nèi)容基礎(chǔ)上所簽訂的，所以意向書的內(nèi)容往往會(huì)影響合同簽定的內(nèi)容。
合同和協(xié)議書的內(nèi)容比意向書更具體、更實(shí)際。合同是法律文件，具有法律效力；意向書不是法律文件，只是便于雙方領(lǐng)導(dǎo)層掌握情況，作為進(jìn)一步簽訂合同、遞交確認(rèn)書或協(xié)議書的依據(jù)和準(zhǔn)備。因此，意向書只具有信用性，不具有法律效力。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇二
offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。
offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，對(duì)你和公司的約束力都不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。但是需要注意的是，如果簽了offer以后，又不去這家單位了，需要交違約金，所以在簽offer時(shí)，還是要慎重。
三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。三方協(xié)議具有法律約束力，三方也具體指你、企業(yè)和學(xué)校三方首先，在簽約前一定要向hr(人事部門)或其他人打聽清楚以下信息：
(1)戶口：要問(wèn)清楚這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。
(2)待遇：簽約前必然要談的部分，要記?。翰灰疵嫔系腻X，也不要看hr(人事部門)說(shuō)可能的收入，要看你實(shí)際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括：工資(問(wèn)清是稅前還是稅后)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金、“五險(xiǎn)一金”。
(3)培訓(xùn)：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的;所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。
勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇三
實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
三者的法律用途。
1、實(shí)習(xí)協(xié)議。
畢業(yè)前，學(xué)生有意實(shí)習(xí)，單位接納實(shí)習(xí)，雙方可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，而實(shí)習(xí)階段的主要目的是實(shí)踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機(jī)會(huì)，并不代表未來(lái)會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系。如果雙方有意建立勞動(dòng)關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報(bào)到，簽署勞動(dòng)合同，就業(yè)協(xié)議失效。
3、實(shí)習(xí)期的特殊規(guī)定。
在實(shí)習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)法法定的'保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實(shí)習(xí)協(xié)議來(lái)自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護(hù)。而就業(yè)協(xié)議指向未來(lái)勞動(dòng)合同，所列明的未來(lái)勞動(dòng)合同內(nèi)容不得違反勞動(dòng)法，但為保障勞動(dòng)關(guān)系的建立則可約定違約金，如學(xué)生未到單位報(bào)到則應(yīng)支付違約金并簽署解約協(xié)議以便于下一次就業(yè)。
三者的區(qū)別。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇四
協(xié)議離婚和訴訟離婚相比,協(xié)議離婚具備省時(shí),省錢的優(yōu)點(diǎn),但也存在一些不利因素:。
1、民政局協(xié)議離婚所備案的'離婚協(xié)議書,不具有法律強(qiáng)制效力;。
2、協(xié)議離婚常常留有隱患,離婚后容易因離婚協(xié)議的內(nèi)容得不到履行引起財(cái)產(chǎn)分割等方面的糾紛。訴訟離婚有律師,法官的專業(yè)法律水平保障,對(duì)調(diào)解書的每一條款都會(huì)逐條進(jìn)行審查,并確保能夠強(qiáng)制執(zhí)行。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇五
所謂章程，通常意義上的理解，就是在工商局備案的，股東之間簽署的，命名為公司章程的文件。
協(xié)議呢：就是股東之間簽署的，命名為協(xié)議的文件。
故從某種意義上，也可以認(rèn)為公司章程是股東協(xié)議的一種，因?yàn)楣菊鲁桃惨ㄟ^(guò)股東會(huì)或股東大會(huì)做出決議，也可以理解成股東之間的協(xié)議。
修改方式不同。
協(xié)議即合同，如協(xié)議需要修改，必須要訂立合同的全體當(dāng)事人一致同意，才能修改，否則無(wú)法修改。
公司章程作為組織架構(gòu)的一種設(shè)置，修改的方式跟合同是有區(qū)別的。如無(wú)股東間的特別約定，公司章程的修改，一般不需要一致同意，只需要三分之二以上表決權(quán)同意就可以修改。
甚至在股份公司中，公司章程的修改不需要全體股東三分之二以上表決權(quán)的通過(guò)，股份公司在修改章程時(shí)只需要出席股東大會(huì)的股東三分之二以上的表決權(quán)通過(guò)，不是全體股東的表決權(quán)。
從這個(gè)意義上來(lái)講，公司章程的修改要比股東協(xié)議的修改寬松些，這是它們之間最核心的區(qū)別。
適用對(duì)象不同。
公司章程按《公司法》第11條規(guī)定：公司章程對(duì)公司股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。這條是關(guān)于公司章程效力的規(guī)定。
而協(xié)議僅對(duì)協(xié)議雙方有約束力，即對(duì)簽署協(xié)議的股東有約束力，對(duì)于簽署協(xié)議之外的股東，以及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不具有約束力。
效力等級(jí)不同。
一般人理解章程效力高，協(xié)議效力低，這是通常意義的理解，但細(xì)細(xì)深究起來(lái)，又區(qū)分三種情形：
1、章程簽署在先，協(xié)議簽署在后，協(xié)議明確約定，協(xié)議內(nèi)容與章程內(nèi)容不一致的，以協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)，這是法律允許的。此時(shí)可理解為協(xié)議效力高于章程效力。
2、協(xié)議簽署在先，章程簽署在后，章程中明確約定，章程與協(xié)議不一致的，以章程為準(zhǔn)，此時(shí)章程效力高。
3、章程與協(xié)議無(wú)法舉證誰(shuí)簽署在先，也沒有約定內(nèi)容不一致以哪個(gè)為準(zhǔn)的，此時(shí)以章程內(nèi)容為準(zhǔn)，即章程效力優(yōu)先。
如何設(shè)計(jì)公司章程?
公司章程是公司的“憲法”，是法院審理公司糾紛案件尤其是股東權(quán)益糾紛案件的準(zhǔn)據(jù)法。在實(shí)踐中，大量公司設(shè)立時(shí)采用工商局的章程格式文本，導(dǎo)致在很多個(gè)案糾紛中，因章程無(wú)相應(yīng)規(guī)定，而使得糾紛陷入僵局。
股東、董事、高管、債權(quán)人、公司、職工等利益主體均與公司章程的內(nèi)容密切相關(guān)。為平衡不同利益主體的.價(jià)值目標(biāo)也決定公司章程必定是復(fù)雜的。公司股東作為公司章程的制定者，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的利益和經(jīng)營(yíng)管理理念，對(duì)公司章程進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。
一、公司章程絕對(duì)必要記載的事項(xiàng)。
公司法規(guī)定章程必須記載以下七項(xiàng)內(nèi)容：
(一)公司的名稱和住所;。
(二)公司的經(jīng)營(yíng)范圍;。
(三)公司的注冊(cè)資本;。
(四)股東的姓名或者名稱;。
(五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間;。
(六)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則;。
(七)公司法定代表人。
二、公司章程相對(duì)必要記載的事項(xiàng)。
即指法律規(guī)定必須在章程中體現(xiàn)，但給股東提供協(xié)商約定的內(nèi)容。這些規(guī)定分散在公司法相關(guān)條款中，具體為：
(一)法定代表人人選;。
(二)股東會(huì)定期會(huì)議的召開程序;。
(三)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法;。
(四)董事任期(不超過(guò)三年);。
(五)執(zhí)行董事的職權(quán);。
(六)監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例;。
(七)向股東送交財(cái)務(wù)報(bào)告的期限。
三、公司章程任意記載的事項(xiàng)。
即指當(dāng)事人為了防止和解決可能發(fā)生的爭(zhēng)議和糾紛，自行決定在章程中規(guī)定的事項(xiàng)。新公司法對(duì)此僅作了提示，具體為：
(一)公司組織機(jī)構(gòu)。
2.股東會(huì)除法定以外的職權(quán);。
3.股東會(huì)召開通知時(shí)間是否為提前15日;。
4.股東會(huì)會(huì)議除法定以外的議事方式和表決程序;。
注：有限責(zé)任公司普通決議通常采取二分之一多數(shù)決的方式通過(guò)決議，二分之一可以規(guī)定為出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)，也可以規(guī)定為代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)，前者是以“出席會(huì)議”的股東為基數(shù)，未出席者不予考慮;后者是以“全體股東”為基數(shù)，未出席者也予考慮，兩者差別較大。
特別決議的表決方式，《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的規(guī)定是截然不同的。前者是“必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)”，后者是“必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)”，公司章程切不可將二者混淆。
公司章程可以規(guī)定“特別決議必須經(jīng)全體股東一致通過(guò)方為有效”，該規(guī)定并不違法，中小股東完全可以充分運(yùn)用該武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
5.董事會(huì)除法定以外的職權(quán);。
6.董事會(huì)除法定以外的議事方式和表決程序;。
7.經(jīng)理的職權(quán);。
8.監(jiān)事會(huì)除法定以外的職權(quán);。
9.董事會(huì)除法定以外的議事方式和表決程序。
(二)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式、程序、限制條件、時(shí)間;。
(三)股權(quán)繼承;。
(四)公司解散事由;。
(五)高級(jí)管理人員的界定;。
公司章程是公司的自治憲章，在新的公司法環(huán)境下，公司章程應(yīng)該受到更多的關(guān)注。設(shè)定一個(gè)合情合理合法和富有個(gè)性的公司章程是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，只有如此，公司才能實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)目標(biāo)，并不斷實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的增值。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇六
實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署兩份協(xié)議:實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同,但是不少學(xué)生都不能區(qū)分兩者的關(guān)系,這往往會(huì)造成學(xué)生們進(jìn)入企業(yè)后吃虧的情況?？禳c(diǎn)擊“實(shí)習(xí)合同”查看更多的實(shí)習(xí)合同吧。
畢業(yè)前，學(xué)生有意實(shí)習(xí)，單位接納實(shí)習(xí)，雙方可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，而實(shí)習(xí)階段的主要目的是實(shí)踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機(jī)會(huì)，并不代表未來(lái)會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系。
如果雙方有意建立勞動(dòng)關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報(bào)到，簽署勞動(dòng)合同，該就業(yè)協(xié)議失效。
而勞動(dòng)合同的簽訂即意味著勞動(dòng)關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁及法院處理的依據(jù)是勞動(dòng)法。
在實(shí)習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實(shí)習(xí)協(xié)議來(lái)自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護(hù)。
實(shí)習(xí)合同示例。
甲方：____________市________公司。
乙方：________________________。
姓名：________________________。
身份證號(hào)：____________________。
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán)，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_______集團(tuán)，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時(shí)制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
四、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_______號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免_______元人民幣。
七、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。
九、乙方的責(zé)任與義務(wù)。
在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;。
若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資。
個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_______元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)。
不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 十、薪資結(jié)算、核算方式：
一、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
十一、其他。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。
十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
負(fù)責(zé)人：_______________。
_________年____月___日_________年____月___日。
勞動(dòng)合同示例。
用人單位(甲方)：______________________。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：__________________。
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________________。
性別：_________出生年月：_____________。
戶口性質(zhì)：______________________________。
戶口所在地址：__________________________。
簽訂日期：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限。
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無(wú)固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。
實(shí)行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
(三)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)職代會(huì)、職工大會(huì)依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。
(二)乙方在法定工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于國(guó)家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方享受國(guó)家和省規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(三)甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會(huì)、職工大會(huì)或其他法定程序討論通過(guò)。
(二)乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后，方可解除勞動(dòng)合同，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動(dòng)合同。
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的。
勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿后一個(gè)月內(nèi)辦畢勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。
本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，并償付給乙方違約金_______元。
(二)乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失，并償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;還可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十三、在合同履行中，發(fā)生其他事項(xiàng)而本合同未明確的，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國(guó)家和地方有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個(gè)月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方(簽章)：__________________。
法定代表人(簽章)：____________。
(單位負(fù)責(zé)人)。
_________年_________月________日。
乙方(簽章)：__________________。
__________年________月_______日。
鑒證機(jī)構(gòu)(簽章)：______________。
鑒證人(簽章)：________________。
__________年_________月_______日。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇七
勞務(wù)合同。
三方協(xié)議。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)，用人單位正式接收后自行終止?！高@是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位和學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約行式」。
畢業(yè)生在去公司報(bào)道后，還需要和公司簽訂就業(yè)合同，也就是下面說(shuō)到的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同才是記載我們和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)并且確定勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。
勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
試用與轉(zhuǎn)正的問(wèn)題。
簽訂勞動(dòng)合同既可不約定試用期，也可約定試用期。但約定的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月?！竸趧?dòng)合同期限在3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上的固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月」。
試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同，不得約定試用期，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期限。「所以，那些約定六個(gè)月試用期的公司，一多半都是耍流氓」。
轉(zhuǎn)正不是指的過(guò)試用期，而是和誰(shuí)簽合同。舉個(gè)例子：很多人在銀行上班，但其實(shí)并不是銀行的員工，原因就是他們簽的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙雙方，一方是你本人，一方是銀行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是銀行。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方，一方是你本人，另一方是人力公司。
上面的例子就明顯屬于最后一種情況，也就是常說(shuō)的外包，只不過(guò)人力公司經(jīng)常會(huì)用工作單位作為幌子。比如很多人力公司給騰訊做外包，他們對(duì)外招聘就打著騰訊的口號(hào)，說(shuō)可以在騰訊轉(zhuǎn)正，而實(shí)際是希望幾乎為0。
什么是offer。
「offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作」。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同，但是并不涉及學(xué)校，所以，對(duì)你的約束力不大，同樣，對(duì)公司的約束力也不大。
「這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你」。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方協(xié)議，只簽offer，那么該公司一般是無(wú)法接受你的檔案并且?guī)湍懵鋺舻摹?BR> 合同簽訂的注意事項(xiàng)。
在簽約合同前，尤其是對(duì)于應(yīng)屆生，有如下的信息需要去注意：
戶口一定要問(wèn)清楚。這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點(diǎn)非常重要。因?yàn)楸本?、上海?duì)于雙外卡得比較嚴(yán)，所以，用人單位能否給你解決戶口，這點(diǎn)非常重要。
待遇問(wèn)題也是我們簽約前必然要談的部分。「不要看hr說(shuō)可能的收入有多少，一定要看合同上面寫明的待遇有多少」。很多hr為了吸引新員工，在面試時(shí)候會(huì)故意夸大除基本工資外的福利，而實(shí)際上這些可能根本不存在，所以一定要以合同上面注明的為準(zhǔn)。工資一定要問(wèn)清楚稅前稅后，以及每年發(fā)多少個(gè)月工資。
五險(xiǎn)一金繳納情況也是我們需要注意的地方。比如有一些公司只繳納五險(xiǎn)(社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))而并不繳納公積金。還有一些公司只按最基礎(chǔ)的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，而并不是按工資全額繳納。這些也都是我們?cè)诤炗喓贤靶枰チ私獾摹?BR> 離職和違約的問(wèn)題。
違約(和離職)分成勞動(dòng)合同違約和三方協(xié)議違約(和離職)，兩種的違約(或離職)情況各不相同。
「因?yàn)槿絽f(xié)議屬于民事協(xié)議，所以如果協(xié)議規(guī)定了相關(guān)違約金額，我們是需要繳納違約金的」。如果是合同約定的違約金過(guò)高，可以要求降低，違約金高于實(shí)際損失的30%視為過(guò)高。雖然簽署三方協(xié)議時(shí)候會(huì)約定違約金，實(shí)際上只要你友善的向公司提出解約，公司一般都不會(huì)收取違約金。但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說(shuō)法，取而代之的是勞動(dòng)合同。
員工與公司簽訂的勞務(wù)合同是收到《勞動(dòng)法》保護(hù)的，一般情況下違約(或離職)是不需要繳納違約金的?！溉绻谠囉闷趦?nèi)，表示你未正式入職，提前3-5天向公司提出離職申請(qǐng)即可;如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正，則需要提前30個(gè)工作日以書面的形式告知用人單位」。
注意，作為員工你是收到勞動(dòng)法保護(hù)的。離職不需要和公司申請(qǐng)，你提交給用人單位的不是申請(qǐng)書，而應(yīng)該是通知書，你只需要提前30個(gè)工作日告知即可。
而關(guān)于勞動(dòng)合同的違約金，只能在兩種情形下約定違約金，即：用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)，與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期;用人單位與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，勞動(dòng)者違反協(xié)議規(guī)定的;除這兩種情形以外，不得約定違約金。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇八
1.仲裁協(xié)議的概念和形式。
仲裁協(xié)議是指雙方當(dāng)事人自愿把他們之間可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決的書面約定。
仲裁協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立。口頭達(dá)成仲裁的意思表示無(wú)效。
2.仲裁協(xié)議的內(nèi)容。
(1)請(qǐng)求仲裁的意思表示;。
(2)仲裁事項(xiàng);。
(3)選定的仲裁委員會(huì)。
仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會(huì)沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議：達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無(wú)效。
3.仲裁協(xié)議的效力。
(1)仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力。
(2)仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。
當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求法院作出裁定。
一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定，另一方請(qǐng)求法院作出裁定的，由法院裁定。
當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。
(3)當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴，但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外;另一方在首次開庭前未對(duì)法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。
(二)仲裁裁決。
1.《仲裁法》規(guī)定，仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。
2.仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。當(dāng)事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定1名仲裁員，第3名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。第3名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁庭組成后，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。
3.仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng)：
(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;。
(2)與本案有利害關(guān)系;。
(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;。
(4)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。
4.仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的.，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請(qǐng)書、答辯書以及其他材料作出裁決。
5.仲裁不公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行;但涉及國(guó)家秘密的除外。
6.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請(qǐng)。
當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，撤回仲裁申請(qǐng)后又反悔的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。
7.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。
8.裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。
9.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
仲裁庭只能調(diào)解和裁決，無(wú)權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇九
1、嚴(yán)格地說(shuō)，勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同是有區(qū)別的，盡管雙方都受法律保護(hù)，通常勞動(dòng)協(xié)議是單位和下崗工人簽訂的，而且最長(zhǎng)期限是一年。而且勞動(dòng)協(xié)議具體的內(nèi)容如果不違法就有效，否則視為無(wú)效協(xié)議（根據(jù)你說(shuō)的'情況，應(yīng)該是無(wú)效協(xié)議）。
2、你的新單位要錄用你，必須要一份解除勞動(dòng)關(guān)系證明書，因?yàn)槟阍谥耙呀?jīng)有就業(yè)經(jīng)歷，但是該證明書有效期是一年，就是說(shuō)你和原單位解除合同后一年內(nèi)找到新單位，該證明書有效，超過(guò)一年，必須用你的就失業(yè)證來(lái)辦理錄用（就失業(yè)證上要蓋上失業(yè)證明的章）。
3、開一份證明能否代替不好說(shuō)，主要看你的單位所在區(qū)的勞動(dòng)局，如果勞動(dòng)局承認(rèn)，就可以辦理錄用。
4、按照新的勞動(dòng)合同法你和原單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，他不給上保險(xiǎn)是它違法，通過(guò)仲裁部門可以和他簽訂勞動(dòng)合同。不為你繳納保險(xiǎn)是違法行為，這不是法律意義上的上保險(xiǎn)，正規(guī)上保險(xiǎn)要有養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。
5、和原單位解除合同了，對(duì)你也沒什么大影響，只不過(guò)是新單位錄用時(shí)有些麻煩，另外，就是他沒有為你繳納保險(xiǎn)，會(huì)導(dǎo)致你的間斷保險(xiǎn)繳費(fèi)，最后退休時(shí)，工齡會(huì)減去這段時(shí)長(zhǎng)（工齡變短），導(dǎo)致退休費(fèi)變少。不過(guò)，等你退休恐怕還要好幾十年，那時(shí)什么政策，只有天知道，呵呵。
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協(xié)議和合同的區(qū)別篇十
《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”，俗稱“三方協(xié)議”，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，各省市(自治區(qū))教育主管部門印制的，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的協(xié)議。
勞動(dòng)合同，又稱為勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議，是指勞動(dòng)者與用人單位(管理者、雇主)之間為了確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的協(xié)議。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十一
1、根本的區(qū)別是：
目前所有健身房的芭蕾形體幾乎都是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房，并未經(jīng)過(guò)人體鍛煉的改造，而基本上只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的大眾化芭蕾訓(xùn)練的改造。美體塑形課同樣源自于舞蹈，但是它是專門為健身塑形而創(chuàng)建的一們健身課程，它提取了多個(gè)舞種訓(xùn)練對(duì)人體的有益部分，剔除其專業(yè)性、逆反人體性及程式訓(xùn)練等等，有機(jī)糅合，以人體的骨骼、肌肉為出發(fā)點(diǎn)，來(lái)鍛煉人體、改造人體及培養(yǎng)藝術(shù)型的氣質(zhì)。
2、訓(xùn)練方法的不同：
由于芭蕾形體是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房：一樣的擦地、一樣的蹲，一樣的把上把下，與對(duì)待專業(yè)學(xué)生一樣的要求、一樣的套路(只是難易之別)：開繃直……這些動(dòng)作是每一個(gè)專業(yè)學(xué)生成為演員的必經(jīng)之路，但是對(duì)于健身目的的鍛煉者而言，則沒有多大的意義。
3、訓(xùn)練成效不同。
芭蕾基訓(xùn)雖然有一定的塑形作用，但是，畢竟是屬于專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基本功訓(xùn)練課，而不是健身塑形課，不可回避的含概了很大部分逆反人體的專業(yè)所需性的`東西。而且就它的塑形性也基本只對(duì)自小練習(xí)芭蕾的人才有效。盡管部分成年人堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，也略有效果，但是就這樣照搬，對(duì)大多數(shù)的人來(lái)說(shuō)，根本不實(shí)際，也甚至無(wú)益。因?yàn)閷I(yè)芭蕾需要的開(身體的軟開度)、繃(身體與肌肉等等)、直(身腿手脖等等)對(duì)多數(shù)成年人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是不可能達(dá)到的(因?yàn)椋瑢?duì)于大多數(shù)非專業(yè)青少年來(lái)說(shuō)也是不容易做到的)，但由于芭蕾基訓(xùn)的本身訓(xùn)練，做不到就沒有了訓(xùn)練的意義、達(dá)不到練習(xí)的要求。但是要做到，骨骼已經(jīng)成型。也因此為什么堅(jiān)持下來(lái)的寥寥無(wú)幾，而這幾個(gè)也都是出于對(duì)芭蕾的熱衷。
美體塑形課由于它的教學(xué)特點(diǎn)與訓(xùn)練內(nèi)容的柔和以及以人體的骨骼、肌肉為主的出發(fā)點(diǎn)，用最輕松、最簡(jiǎn)單的方式與姿勢(shì)，對(duì)練習(xí)者進(jìn)行練習(xí)，對(duì)其身形進(jìn)行糾正。而且還可以使練習(xí)者隨時(shí)、隨地都可以進(jìn)行練習(xí)。直接而又顯著的改善脊椎、肌肉、外形。
4、適合人群。
芭蕾形體更適合于身體條件好、熱衷與芭蕾的愛好者練習(xí)。美體塑形課則適合于大多數(shù)人練習(xí)．但是，芭蕾形體也并不是一無(wú)是處，它對(duì)人的氣質(zhì)培養(yǎng)是很不錯(cuò)的。
對(duì)于芭蕾形體與美體塑形課這兩門同祖同宗的課程，但是其根本面向的人群不同、訓(xùn)練的根本目不同。所以只有大家自己仁者見仁、智者見智、親歷親為給自己進(jìn)行選擇。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十二
其實(shí)沒什么大區(qū)別，廣義的合同包括協(xié)議。
之前教科書里說(shuō)，協(xié)議多用于身份關(guān)系。但需要注意的是《合同法》里的合同指的是平等主體間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系的協(xié)議，如身份協(xié)議(撫養(yǎng)協(xié)議、離婚協(xié)議)，身份財(cái)產(chǎn)協(xié)議(約定夫妻財(cái)產(chǎn)制)則不在此列。
從本質(zhì)上說(shuō)，合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。
所謂協(xié)議是指有關(guān)國(guó)家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的'。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。
合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，而協(xié)議的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。
協(xié)議是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人，相互之間為了某個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，或者合作辦理某項(xiàng)事情，經(jīng)過(guò)共同協(xié)商后，訂立的共同遵守和執(zhí)行的條文。與合同的區(qū)別是：經(jīng)濟(jì)合同有“合用法”作為依據(jù)，協(xié)議書暫時(shí)沒有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣，項(xiàng)目往往比合同項(xiàng)目要大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書簽訂以后，往往還要分項(xiàng)簽訂一些專門合同。
由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來(lái)約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。
實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。
實(shí)際上，協(xié)議和合同之間的區(qū)別不大，而意向書和前兩者的區(qū)別就太大了。真正的意向書不具有法律約束效力，而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十三
雇傭合同與勞動(dòng)合同區(qū)別是什么?下面就為大家?guī)?lái)了相關(guān)的理論哦!
勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議，通常意義上是指雇傭合同。
而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十四
借款協(xié)議，是當(dāng)事人約定一方將一定種類和數(shù)額的貨幣所有權(quán)移轉(zhuǎn)給他方，他方于一定期限內(nèi)返還同種類同數(shù)額貨幣的協(xié)議。其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領(lǐng)貨幣的一方稱借款人。借款協(xié)議又稱借貸協(xié)議，它是民眾中資金融通的`一種重要和常用方式和借貸行為。
1、要約的概念。
要約是希望和他人訂立合同的意思表示。
提出要約的一方為要約人，接受要約的一方為被要約人。
2、要約應(yīng)該具有如下條件。
內(nèi)容具體確定;。
要約必須具有訂立合同的意圖，表明一經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示的拘束。
3、什么是承諾。
承諾指受要約人同意要約的意思表示。
承諾應(yīng)該以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過(guò)行為作出承諾的除外。
4、承諾具有如下條件。
承諾必須由受要約人作出。
承諾只能向要約人作出。
承諾的內(nèi)容應(yīng)該與要約的內(nèi)容一致。
承諾必須在承諾期限內(nèi)發(fā)出。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十五
__________、__________、__________、__________……自愿結(jié)合，依法投標(biāo)、竟標(biāo)。經(jīng)過(guò)答辯、競(jìng)選，取得了__________廠承租人的合法身份。為了在______年的租賃期內(nèi)順利開展工作，完成承租指標(biāo)，我們______位承租人簽訂協(xié)議如下：
第一章關(guān)于合同期限及相應(yīng)事項(xiàng)。
1.________位承租人的合作期限為____年，自______年_____月______起至_____年______月______日止。
3.在合作期限內(nèi)，任何一位承租人不得單方面任意退出合作團(tuán)體，不得做出有損承租人集體利益的行為。如有上述行為，違約者承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
4.在合作期限內(nèi)，合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時(shí)，其他合伙人應(yīng)經(jīng)過(guò)集體協(xié)商，做出同意或不同意退出合作的決定，并報(bào)請(qǐng)出租優(yōu)本站在租賃期滿時(shí)，可一次或幾次提取、分配，分配方案由最高決策層會(huì)議決定。若安排他用，須經(jīng)承租合伙人取得一致意見后，方可實(shí)行。
第四章承租合伙人之間的責(zé)任。
1.______位承租合伙人在承租期內(nèi)，對(duì)______廠的興衰負(fù)有同等的責(zé)任，承擔(dān)同等的義務(wù)。
2.在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好或出現(xiàn)虧損時(shí)，______位承租合伙人承擔(dān)同等的償付責(zé)任，對(duì)應(yīng)交納的租金應(yīng)補(bǔ)償?shù)奶潛p額，_____位承租合伙人均等承擔(dān)。
3.承租抵押價(jià)值共計(jì)______元整?！凶夂匣锶嗣咳说盅篲_____元(或價(jià)值相等的實(shí)物)。抵押形式由本人自定。
第五章附則。
1.本協(xié)議經(jīng)全體承租合伙人同意，簽字后即行生效。
2.本協(xié)議一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各執(zhí)一份，余交出租方、公證機(jī)關(guān)、_______廠寸檔備案。
3.本協(xié)議未盡事宜，有________位承租合伙人協(xié)商解決，并需要另力專項(xiàng)協(xié)議為補(bǔ)充。
訂約人：________(簽字)。
在租賃期滿時(shí)，可一次或幾次提取、分配，分配方案由最高決策層會(huì)議決定。若安排他用，須經(jīng)承租合伙人取得一致意見后，方可實(shí)行。
第四章承租合伙人之間的責(zé)任。
1.______位承租合伙人在承租期內(nèi)，對(duì)______廠的興衰負(fù)有同等的'責(zé)任，承擔(dān)同等的義務(wù)。
2.在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好或出現(xiàn)虧損時(shí)，______位承租合伙人承擔(dān)同等的償付責(zé)任，對(duì)應(yīng)交納的租金應(yīng)補(bǔ)償?shù)奶潛p額，_____位承租合伙人均等承擔(dān)。
3.承租抵押價(jià)值共計(jì)______元整?！凶夂匣锶嗣咳说盅篲_____元(或價(jià)值相等的實(shí)物)。抵押形式由本人自定。
第五章附則。
1.本協(xié)議經(jīng)全體承租合伙人同意，簽字后即行生效。
2.本協(xié)議一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各執(zhí)一份，余交出租方、公證機(jī)關(guān)、_______廠寸檔備案。
3.本協(xié)議未盡事宜，有________位承租合伙人協(xié)商解決，并需要另力專項(xiàng)協(xié)議為補(bǔ)充。
訂約人：(簽字)。
訂約人：(簽字)。
訂約人：(簽字)。
訂約人：(簽字)。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十六
甲方（出租方）：
住所：
法定代表人：
乙方（承租方）：
住所：
法定代表人：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方租賃甲方加油站事宜達(dá)成如下條款：
第一條：加油站基本情況；
第二條：租賃期限。
賃期滿后，如續(xù)租應(yīng)重新訂立合同，新合同期限自本合同到期日開始計(jì)算）。
第三條：用途。
加油站經(jīng)營(yíng)，成品油銷售以及其他營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的合法經(jīng)營(yíng)合同和為經(jīng)營(yíng)而進(jìn)行的管理活動(dòng)。
第四條：租金及支付方式。
該加油站的'年租金（不含水、電、取暖費(fèi)）______萬(wàn)元，租金首期付款為兩年租金加一年租金作為押金的方式。即租賃兩年滿后付第三年租金以此類推。合同鑒定后，一星期內(nèi)支付定金____萬(wàn)元。甲方收取租金時(shí)，必須出具合法的租賃發(fā)票。
第五條水電費(fèi)及其他費(fèi)用。
由甲方免費(fèi)向乙方提供獨(dú)立的電水計(jì)量設(shè)施。交接后的水電費(fèi)由乙方交付，水電費(fèi)基數(shù)以水電表記載的經(jīng)雙方核實(shí)并簽字蓋章認(rèn)可后的數(shù)字為準(zhǔn)。
甲方應(yīng)當(dāng)繳納的房產(chǎn)稅、土地使用稅等稅項(xiàng)以及士地使用相關(guān)費(fèi)用由甲方自行支付。因甲方出租加油站可能產(chǎn)生的土地合法化或者其他方面的一切費(fèi)用和責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。
雙方簽訂本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)自行按照土地管理法律的要求辦理相關(guān)登記備案、變更手續(xù)，并自行交納有關(guān)費(fèi)用和收益，由此產(chǎn)生的責(zé)任和費(fèi)用甲方自行承擔(dān)與乙方無(wú)關(guān)。
第六條甲方向乙方承諾如下：
1．甲方如果是依照中國(guó)法律設(shè)立的企業(yè)法人，甲方保證依據(jù)中國(guó)法律具有出租本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)格，如出租該加油站的行為需要股東或董事會(huì)批準(zhǔn)，甲方應(yīng)確保已經(jīng)得到股東或董事會(huì)的書面同意并保證該書面同意的真實(shí)性，該書面同意將作為合同的附件：甲方如果是自然人，應(yīng)保證具有完全民事行為能力，具有出租本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)施的資格。如甲方有配偶，應(yīng)當(dāng)確保已取得其配偶關(guān)于同意出租該加油站的書面同意函，并將該函作為本合同的附件。
2、甲方對(duì)出租的本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)施享受完全的所有權(quán)，對(duì)于出租房屋占用范圍內(nèi)的享受土地合法使用權(quán)。
3、出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施及其他合法的土地使用權(quán)之上未設(shè)置抵押權(quán)、典權(quán)以及其他形式的物權(quán)。
4、出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施及其他合法的土地使用權(quán)之上沒有司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)查封或者以其他方式限制房地產(chǎn)權(quán)權(quán)利的。
5．如果出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施及地使用權(quán)為甲方與其他人的共有財(cái)產(chǎn)，則甲方出租該不動(dòng)產(chǎn)的行為已經(jīng)獲得其他共有人的書面同意。甲方保證該書面同意的真實(shí)性，并將該書面同意作為合同的附件。乙方向甲方交付價(jià)款，視為向該不動(dòng)產(chǎn)所有的權(quán)利人交付價(jià)款。甲方保證已經(jīng)獲得其他共有人的書面授權(quán)，由其代為受領(lǐng)價(jià)款。甲方保證該書面授權(quán)的真實(shí)性，并且將該書面授權(quán)作為合同附件。
6．出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施系合法建筑，已經(jīng)獲得相宜政府主管部門的批準(zhǔn)。出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施符合國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)保、衛(wèi)生、市容、消防等方面的規(guī)定。如果出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施因甲方的原因而被罰款，甲方承擔(dān)交付罰款的義務(wù)，并且有義務(wù)使出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定，免予以后被處罰。
7．甲方保證出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施符合國(guó)家安全規(guī)定，并且符合加油站營(yíng)業(yè)的安全要求。
8、對(duì)屬于甲方所有的加油站乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃權(quán)、優(yōu)先承包權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)、優(yōu)先合資合作等優(yōu)先權(quán)力。租賃期間如甲方將加油站土地辦理成商業(yè)出讓用地，加油站具備出讓條件，同等條件下，乙方享有優(yōu)先受讓權(quán)。加油站在租賃期間如遇政府要求拆遷，乙方對(duì)甲方拆遷后的加油站在同等條件下有優(yōu)先的租賃權(quán)、購(gòu)買權(quán)。
9、甲方保證出租的本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)施符合城市規(guī)劃建設(shè)，如不符合規(guī)定，甲方在出租加油站時(shí)不得隱瞞加油站拆遷情況。
第七條加油站及附屬設(shè)施的修繕。
方所有。如在租賃期內(nèi)遇到的政府拆遷則投資補(bǔ)償額，歸乙方所有。
第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有按照合同收取租金的權(quán)利；
2、甲方應(yīng)按照合同約定履行對(duì)出租加油站的修繕義務(wù)或承擔(dān)修繕費(fèi)用。
3、除不可抗力致使租賃合同無(wú)法繼續(xù)履行外，甲方變更或解除合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金，如果應(yīng)此而給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。
4、甲方不得繼續(xù)從事乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目雷同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供加油站經(jīng)營(yíng)管理所需要的各種正常手續(xù)，并轉(zhuǎn)教乙方，具體證照清單見本合同第十條。
第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方享有出租加油站及其附屬設(shè)施完全的使用權(quán)。按照乙方規(guī)劃與安排使用出租加油站。
2、乙方有權(quán)對(duì)出租加油站進(jìn)行改造、重修、擴(kuò)建，對(duì)該站的站容、站貌、設(shè)施、環(huán)境、等進(jìn)行改造和維修；有權(quán)更換該站名稱，乙方的該項(xiàng)權(quán)利必須證得甲方的同意。且不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。
（1）繼續(xù)租賃加油站的，新增財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)無(wú)償歸甲方所有，但是不得因此而提高租金；
（2）新增財(cái)產(chǎn)的無(wú)償權(quán)歸甲方所有，由甲方折價(jià)允以補(bǔ)償。
（3）由雙方協(xié)商解決。
4、乙方有權(quán)在出租加油站內(nèi)外設(shè)立自己的形象標(biāo)識(shí)，有權(quán)以加油站的及其附屬設(shè)施作為發(fā)布廣告的載體。
5、乙方有權(quán)使用構(gòu)成出租房屋主題的設(shè)施及附屬設(shè)施。
6、乙方可根據(jù)自己的安排設(shè)立安全保衛(wèi)設(shè)施。
7、租賃期滿，在同等條件下乙方有優(yōu)先承擔(dān)承租加油站的權(quán)利。
8、在租賃期間或者租賃期滿兩年內(nèi)，甲方轉(zhuǎn)讓出租加油站的，乙方在同等條件下享受優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
9、乙方應(yīng)當(dāng)向甲方如數(shù)按時(shí)交付租金，但依據(jù)本合同做出扣減的除外。
10、乙方在出租加油站內(nèi)依法經(jīng)營(yíng)，不得進(jìn)行非法活動(dòng)。
11、租賃期間，不得自行完全拆除租賃加油站。
12、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全有關(guān)規(guī)定，健全防火、防盜措施。
13、水、電、煤氣、暖氣、電話、有線、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費(fèi)用，由乙方按規(guī)定承擔(dān)。
第十條加油站資產(chǎn)、證件的完善。
1、本合同簽訂前，甲、乙雙方對(duì)該加油站所有資產(chǎn)登記填表，經(jīng)乙方對(duì)所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，不符合加油站建設(shè)或設(shè)計(jì)規(guī)范的，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)按照乙方要求進(jìn)行整改，該站財(cái)產(chǎn)以雙方簽字確認(rèn)登記表為準(zhǔn)。
2、本合同簽訂前，甲乙雙方應(yīng)對(duì)該加油站經(jīng)營(yíng)應(yīng)具備的各種資料、證件原件、附件等有關(guān)證照進(jìn)行清點(diǎn)，證照包括但不限于：
租賃加油站需具備手續(xù)表（其中*是必備的）。
合同。
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協(xié)議和合同的區(qū)別篇十七
意向書是雙方當(dāng)事人通過(guò)初步洽商，就各自的意愿達(dá)成一致認(rèn)識(shí)而簽定的書面文件，是雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判的依據(jù)，是簽訂協(xié)議(合同)的前奏?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
但是，有些意向書實(shí)際上已經(jīng)很接近協(xié)議或合同了。不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果意向的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是意向，實(shí)際上也是合同。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十八
一、所謂協(xié)議是指有關(guān)國(guó)家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的.協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。
二、合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任;而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來(lái)說(shuō)，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。
三、合同與協(xié)議是兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。
四、《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的以種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。
五、合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，而協(xié)議的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、概括、原則。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)看如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。
同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。
實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十九
投標(biāo)報(bào)價(jià)及合同風(fēng)險(xiǎn)是承包商所要面臨的重要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，主要體現(xiàn)在投標(biāo)報(bào)價(jià)是否符合招標(biāo)文件要求，是否低于成本，報(bào)價(jià)組成是否合理，合同主要條款的定義是否準(zhǔn)確或明確，合同條款中是否存在不平等條款，合同條款是否有遺漏等，在承包商的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)全面掌握這些風(fēng)險(xiǎn)因素，盡量利用各種可操控的方法來(lái)規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
一、投標(biāo)報(bào)價(jià)的主要風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
投標(biāo)報(bào)價(jià)的確定,不管是按定額結(jié)算還是清單報(bào)價(jià)，項(xiàng)目?jī)r(jià)格均不得低于成本價(jià)，必須堅(jiān)持有利可盈的原則。在收到招標(biāo)文件和工程量清單時(shí)，承包商應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析，尤其是對(duì)招標(biāo)文件中的計(jì)價(jià)方式和規(guī)定、投標(biāo)報(bào)價(jià)的各種須知和注意事項(xiàng)、評(píng)標(biāo)辦法、合同主要條款、附件等進(jìn)行研究，以利于后續(xù)的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。在投標(biāo)報(bào)價(jià)過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照招文件的規(guī)定和要求進(jìn)行商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的編制。計(jì)價(jià)辦法、商務(wù)標(biāo)格式、頁(yè)面設(shè)置、簽字蓋章要求等細(xì)節(jié)都須注意，任何一項(xiàng)偏差，都可能導(dǎo)致標(biāo)書不被接受。
2、在準(zhǔn)確把握成本構(gòu)成的各要素、報(bào)價(jià)準(zhǔn)確合理的基礎(chǔ)上，可利用不平衡報(bào)價(jià)法。對(duì)能夠早日結(jié)帳的項(xiàng)目和預(yù)計(jì)今后對(duì)量時(shí)工程量會(huì)增加的項(xiàng)目適當(dāng)高報(bào)，對(duì)后期工程和預(yù)計(jì)工程量會(huì)減少的項(xiàng)目適當(dāng)?shù)蛨?bào)，以利于資金周轉(zhuǎn)和結(jié)算時(shí)多得利。高報(bào)和低報(bào)的幅度一般控制在10%以內(nèi)，不宜超過(guò)，以免引起發(fā)包方反感導(dǎo)致意料之外的情況發(fā)生。
3、投標(biāo)組價(jià)完成后，還應(yīng)利用歷史資料和成本估算指標(biāo)進(jìn)行實(shí)際成本測(cè)算，在實(shí)際成本的基礎(chǔ)上加適當(dāng)?shù)睦麧?rùn)率，以此作為能接受的最低報(bào)價(jià)的參考。
4、考慮合同主要條款中規(guī)定的工程量清單之外的對(duì)投標(biāo)單位的工作要求和約束罰則。這也是一項(xiàng)隱形的費(fèi)用，在估算成本時(shí)須考慮進(jìn)去。是否進(jìn)入投標(biāo)報(bào)價(jià)則視具體情況決定，估計(jì)費(fèi)用不大時(shí)可不計(jì)入，費(fèi)用較高時(shí)可適當(dāng)進(jìn)入報(bào)價(jià)，還要考慮高估費(fèi)用可能會(huì)使報(bào)價(jià)失去競(jìng)爭(zhēng)性。
二、合同主要風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
盡管如此，建筑施工企業(yè)在合同正式簽訂前必須按規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，防止合同中的條款成為不利條款，把合同的隱患消滅在評(píng)審階段，從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。為此，在具體評(píng)審工作中要著重把握好以下四個(gè)方面：
1、合同價(jià)款的約定和調(diào)整方法。對(duì)招標(biāo)文件主要合同條款中規(guī)定的合同價(jià)款約定方式和調(diào)整方式進(jìn)行分析。在三種合同價(jià)款約定方式中，現(xiàn)行一般為固定綜合單價(jià)合同，須仔細(xì)核對(duì)綜合單價(jià)中包括的風(fēng)險(xiǎn)范圍的內(nèi)容，對(duì)有些不合理的風(fēng)險(xiǎn)可拒絕承擔(dān)；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的綜合單價(jià)調(diào)整方法進(jìn)行重點(diǎn)分析，針對(duì)各種調(diào)整因素約定具體的調(diào)整方法，以利于結(jié)算時(shí)有據(jù)可循。如還有重要的合同價(jià)款調(diào)整因素，可在雙方約定合同價(jià)款的其他調(diào)整因素一欄里單獨(dú)寫上或在增訂條款中補(bǔ)充。把可能發(fā)生的結(jié)算扯皮現(xiàn)象提前做好防范。
2、工程款的支付條件。合同約定的工程款支付條件要符合企業(yè)自身能力和資金安排。工程款到位的時(shí)間和數(shù)量關(guān)系到工程施工能否順利進(jìn)行。就目前建筑市場(chǎng)而言，承包商墊資行為是普遍存在的，但企業(yè)必須考慮自身的承受能力，一旦資金缺口大，自有資金接濟(jì)不上，將會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。因此工程款如何支付應(yīng)當(dāng)在合同專用條款或補(bǔ)充協(xié)議中約定明確，并有對(duì)發(fā)包方的約束罰則。否則，因資金緊缺造成企業(yè)內(nèi)、外資金周轉(zhuǎn)困難，勢(shì)必加大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、如何應(yīng)對(duì)合同中的不平等條款。發(fā)包方一般會(huì)在招標(biāo)文件的主要合同條款中規(guī)定一些不合理的或轉(zhuǎn)嫁應(yīng)由發(fā)包方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容，對(duì)于這些內(nèi)容，要具體分析具體應(yīng)對(duì)。多收集建筑行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)文件，并盡量利用合同的通用條款。法律法規(guī)對(duì)雙方都是公平的，利用這些資料和發(fā)包方進(jìn)行談判，曉之以理，讓發(fā)包方了解他們的要求是不合理的，也讓發(fā)包方了解承包方不可能承擔(dān)無(wú)限的風(fēng)險(xiǎn)，最后使之放棄這些霸王條款，或者公平分擔(dān)。
4、強(qiáng)化合同監(jiān)控，各主要部門均要參與意見。實(shí)行合同的集中審查、審批和管理，規(guī)范并形成為精細(xì)、嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，減少并逐漸杜絕在合同內(nèi)容上出現(xiàn)大的漏洞。合同的經(jīng)手應(yīng)由市場(chǎng)部、商務(wù)部、法律顧問(wèn)等各個(gè)主要部門人員參與，從各個(gè)專業(yè)角度完善合同，以達(dá)到從合同的訂立上防止經(jīng)濟(jì)糾紛的產(chǎn)生，降低合同風(fēng)險(xiǎn)的目的。
在我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制情況下，承包商的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)具有多樣性、復(fù)雜性、破壞性等基本特點(diǎn)，尤其是投標(biāo)報(bào)價(jià)與合同的風(fēng)險(xiǎn)，是承包商需要重點(diǎn)防范和注意的，企業(yè)能不能掙錢，主要也是看這兩個(gè)方面。規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們應(yīng)在實(shí)踐中探索前進(jìn)，逐步建立起規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效機(jī)制，不斷取得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的成效。
參考文獻(xiàn)：《建筑工程承包商的投標(biāo)策略》。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇二十
律師您好：
請(qǐng)問(wèn)二手房買賣協(xié)議和買賣合同賣家能否委托別人來(lái)簽訂，如果由委托人簽訂買家需要查看哪些證件，簽訂后有什么法律糾紛，是找賣家還是找委托人.
回復(fù):你好:。
賣家可以授權(quán)他人簽訂房屋買賣合同,產(chǎn)生糾紛時(shí),應(yīng)由賣家而非受托人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
買家主要審查的對(duì)象有:。
1.房屋產(chǎn)權(quán)證(可到房地產(chǎn)交易中心調(diào)查核實(shí)權(quán)利證書及其記載內(nèi)容的真實(shí)性);。
2.如果該房屬共有財(cái)產(chǎn),應(yīng)該要求出示共有人同意轉(zhuǎn)讓的書面證明;。
3.審查該房有無(wú)抵押;。
4.如果該房有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)人,應(yīng)讓賣家出示優(yōu)先購(gòu)買權(quán)利人放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的出面證明;。
5.審查是否具有禁賣的情形;(如列入動(dòng)拆遷范圍的;依法被查封的...)。
6.如果該房是公有住房或者經(jīng)濟(jì)適用住房,還得有針對(duì)性地審查有無(wú)禁賣情形.
協(xié)議和合同的區(qū)別篇一
合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！吨腥A人民共和國(guó)民法通則》第85條：合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。合同又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。
協(xié)議書：有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書指國(guó)家、政黨、企業(yè)、團(tuán)體或個(gè)人就某個(gè)問(wèn)題經(jīng)過(guò)談判或共同協(xié)商，取得一致意見后，訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)或其它關(guān)系的契約性文書。協(xié)議書是應(yīng)用寫作的重要組成部分。
意向書：意向書是指當(dāng)事人雙方或多方之間，在對(duì)某項(xiàng)事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前，表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書。意向書為進(jìn)一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是“協(xié)議書”或“合同”的先導(dǎo)，多用于經(jīng)濟(jì)技術(shù)的合作領(lǐng)域。
協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽定的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過(guò)協(xié)商而達(dá)成一致后簽署的'具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。意向書是雙方或多方就合作項(xiàng)目在進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判之前，根據(jù)初步接觸所形成的帶有原則性、意愿性和趨向性意見的.
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、種植民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，而協(xié)議的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即是其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即是其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。經(jīng)濟(jì)合同用“合同法”作為依據(jù)，協(xié)議書暫時(shí)沒有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣，項(xiàng)目往往比合同大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書簽訂以后，往往還要分項(xiàng)簽訂一些專門合同。合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來(lái)約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備這些特征的協(xié)議就是合同。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，但名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同和協(xié)議之間的區(qū)別不大，而意向書和合同的區(qū)別則很大。真正的意向書不具有法律約束力，而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
意向書是雙方當(dāng)事人通過(guò)初步洽商，就各自的意愿達(dá)成一致認(rèn)識(shí)而簽訂的書面文件，是雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判的依據(jù)，是簽訂協(xié)議（合同）的前奏。《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的內(nèi)容是合同簽訂主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而意向書的內(nèi)容僅是合同簽訂主體就某一事項(xiàng)共同意識(shí)的一致認(rèn)定，并不是雙方民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。簽訂時(shí)間，合同的簽訂時(shí)間是雙方就權(quán)利。
義務(wù)關(guān)系達(dá)成一致協(xié)議后簽訂，而意向書是雙方就某一事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)后就可以簽訂。法律后果，合同的簽訂會(huì)導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對(duì)簽約主體具有約束力，而意向書的簽訂不會(huì)導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對(duì)簽約主體不具有約定力。但有的意向書具備了簽約主體之間法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容，因此是對(duì)簽約主體具備法律約束力的，實(shí)際上已經(jīng)屬于合同了，只是名稱不同而已。所以意向書不能片面的認(rèn)為具備法律效力或不具備法律效力，關(guān)鍵還是要看其內(nèi)容是否具備了合同的內(nèi)容。
簽訂意向書是簽訂合同的基礎(chǔ)，但并不是所有合同的簽訂都必須簽訂意向書。意向書的簽訂是為了合同簽約主體就彼此權(quán)利義務(wù)能順利達(dá)成一致，是為了合同的順利簽訂。而合同簽訂往往是在意向書的內(nèi)容基礎(chǔ)上所簽訂的，所以意向書的內(nèi)容往往會(huì)影響合同簽定的內(nèi)容。
合同和協(xié)議書的內(nèi)容比意向書更具體、更實(shí)際。合同是法律文件，具有法律效力；意向書不是法律文件，只是便于雙方領(lǐng)導(dǎo)層掌握情況，作為進(jìn)一步簽訂合同、遞交確認(rèn)書或協(xié)議書的依據(jù)和準(zhǔn)備。因此，意向書只具有信用性，不具有法律效力。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇二
offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。
offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，對(duì)你和公司的約束力都不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。但是需要注意的是，如果簽了offer以后，又不去這家單位了，需要交違約金，所以在簽offer時(shí)，還是要慎重。
三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。三方協(xié)議具有法律約束力，三方也具體指你、企業(yè)和學(xué)校三方首先，在簽約前一定要向hr(人事部門)或其他人打聽清楚以下信息：
(1)戶口：要問(wèn)清楚這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。
(2)待遇：簽約前必然要談的部分，要記?。翰灰疵嫔系腻X，也不要看hr(人事部門)說(shuō)可能的收入，要看你實(shí)際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括：工資(問(wèn)清是稅前還是稅后)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金、“五險(xiǎn)一金”。
(3)培訓(xùn)：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的;所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。
勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇三
實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。
三者的法律用途。
1、實(shí)習(xí)協(xié)議。
畢業(yè)前，學(xué)生有意實(shí)習(xí)，單位接納實(shí)習(xí)，雙方可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，而實(shí)習(xí)階段的主要目的是實(shí)踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機(jī)會(huì)，并不代表未來(lái)會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系。如果雙方有意建立勞動(dòng)關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報(bào)到，簽署勞動(dòng)合同，就業(yè)協(xié)議失效。
3、實(shí)習(xí)期的特殊規(guī)定。
在實(shí)習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)法法定的'保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實(shí)習(xí)協(xié)議來(lái)自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護(hù)。而就業(yè)協(xié)議指向未來(lái)勞動(dòng)合同，所列明的未來(lái)勞動(dòng)合同內(nèi)容不得違反勞動(dòng)法，但為保障勞動(dòng)關(guān)系的建立則可約定違約金，如學(xué)生未到單位報(bào)到則應(yīng)支付違約金并簽署解約協(xié)議以便于下一次就業(yè)。
三者的區(qū)別。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇四
協(xié)議離婚和訴訟離婚相比,協(xié)議離婚具備省時(shí),省錢的優(yōu)點(diǎn),但也存在一些不利因素:。
1、民政局協(xié)議離婚所備案的'離婚協(xié)議書,不具有法律強(qiáng)制效力;。
2、協(xié)議離婚常常留有隱患,離婚后容易因離婚協(xié)議的內(nèi)容得不到履行引起財(cái)產(chǎn)分割等方面的糾紛。訴訟離婚有律師,法官的專業(yè)法律水平保障,對(duì)調(diào)解書的每一條款都會(huì)逐條進(jìn)行審查,并確保能夠強(qiáng)制執(zhí)行。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇五
所謂章程，通常意義上的理解，就是在工商局備案的，股東之間簽署的，命名為公司章程的文件。
協(xié)議呢：就是股東之間簽署的，命名為協(xié)議的文件。
故從某種意義上，也可以認(rèn)為公司章程是股東協(xié)議的一種，因?yàn)楣菊鲁桃惨ㄟ^(guò)股東會(huì)或股東大會(huì)做出決議，也可以理解成股東之間的協(xié)議。
修改方式不同。
協(xié)議即合同，如協(xié)議需要修改，必須要訂立合同的全體當(dāng)事人一致同意，才能修改，否則無(wú)法修改。
公司章程作為組織架構(gòu)的一種設(shè)置，修改的方式跟合同是有區(qū)別的。如無(wú)股東間的特別約定，公司章程的修改，一般不需要一致同意，只需要三分之二以上表決權(quán)同意就可以修改。
甚至在股份公司中，公司章程的修改不需要全體股東三分之二以上表決權(quán)的通過(guò)，股份公司在修改章程時(shí)只需要出席股東大會(huì)的股東三分之二以上的表決權(quán)通過(guò)，不是全體股東的表決權(quán)。
從這個(gè)意義上來(lái)講，公司章程的修改要比股東協(xié)議的修改寬松些，這是它們之間最核心的區(qū)別。
適用對(duì)象不同。
公司章程按《公司法》第11條規(guī)定：公司章程對(duì)公司股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。這條是關(guān)于公司章程效力的規(guī)定。
而協(xié)議僅對(duì)協(xié)議雙方有約束力，即對(duì)簽署協(xié)議的股東有約束力，對(duì)于簽署協(xié)議之外的股東，以及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不具有約束力。
效力等級(jí)不同。
一般人理解章程效力高，協(xié)議效力低，這是通常意義的理解，但細(xì)細(xì)深究起來(lái)，又區(qū)分三種情形：
1、章程簽署在先，協(xié)議簽署在后，協(xié)議明確約定，協(xié)議內(nèi)容與章程內(nèi)容不一致的，以協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)，這是法律允許的。此時(shí)可理解為協(xié)議效力高于章程效力。
2、協(xié)議簽署在先，章程簽署在后，章程中明確約定，章程與協(xié)議不一致的，以章程為準(zhǔn)，此時(shí)章程效力高。
3、章程與協(xié)議無(wú)法舉證誰(shuí)簽署在先，也沒有約定內(nèi)容不一致以哪個(gè)為準(zhǔn)的，此時(shí)以章程內(nèi)容為準(zhǔn)，即章程效力優(yōu)先。
如何設(shè)計(jì)公司章程?
公司章程是公司的“憲法”，是法院審理公司糾紛案件尤其是股東權(quán)益糾紛案件的準(zhǔn)據(jù)法。在實(shí)踐中，大量公司設(shè)立時(shí)采用工商局的章程格式文本，導(dǎo)致在很多個(gè)案糾紛中，因章程無(wú)相應(yīng)規(guī)定，而使得糾紛陷入僵局。
股東、董事、高管、債權(quán)人、公司、職工等利益主體均與公司章程的內(nèi)容密切相關(guān)。為平衡不同利益主體的.價(jià)值目標(biāo)也決定公司章程必定是復(fù)雜的。公司股東作為公司章程的制定者，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的利益和經(jīng)營(yíng)管理理念，對(duì)公司章程進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。
一、公司章程絕對(duì)必要記載的事項(xiàng)。
公司法規(guī)定章程必須記載以下七項(xiàng)內(nèi)容：
(一)公司的名稱和住所;。
(二)公司的經(jīng)營(yíng)范圍;。
(三)公司的注冊(cè)資本;。
(四)股東的姓名或者名稱;。
(五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間;。
(六)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則;。
(七)公司法定代表人。
二、公司章程相對(duì)必要記載的事項(xiàng)。
即指法律規(guī)定必須在章程中體現(xiàn)，但給股東提供協(xié)商約定的內(nèi)容。這些規(guī)定分散在公司法相關(guān)條款中，具體為：
(一)法定代表人人選;。
(二)股東會(huì)定期會(huì)議的召開程序;。
(三)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法;。
(四)董事任期(不超過(guò)三年);。
(五)執(zhí)行董事的職權(quán);。
(六)監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例;。
(七)向股東送交財(cái)務(wù)報(bào)告的期限。
三、公司章程任意記載的事項(xiàng)。
即指當(dāng)事人為了防止和解決可能發(fā)生的爭(zhēng)議和糾紛，自行決定在章程中規(guī)定的事項(xiàng)。新公司法對(duì)此僅作了提示，具體為：
(一)公司組織機(jī)構(gòu)。
2.股東會(huì)除法定以外的職權(quán);。
3.股東會(huì)召開通知時(shí)間是否為提前15日;。
4.股東會(huì)會(huì)議除法定以外的議事方式和表決程序;。
注：有限責(zé)任公司普通決議通常采取二分之一多數(shù)決的方式通過(guò)決議，二分之一可以規(guī)定為出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)，也可以規(guī)定為代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)，前者是以“出席會(huì)議”的股東為基數(shù)，未出席者不予考慮;后者是以“全體股東”為基數(shù)，未出席者也予考慮，兩者差別較大。
特別決議的表決方式，《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的規(guī)定是截然不同的。前者是“必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)”，后者是“必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)”，公司章程切不可將二者混淆。
公司章程可以規(guī)定“特別決議必須經(jīng)全體股東一致通過(guò)方為有效”，該規(guī)定并不違法，中小股東完全可以充分運(yùn)用該武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
5.董事會(huì)除法定以外的職權(quán);。
6.董事會(huì)除法定以外的議事方式和表決程序;。
7.經(jīng)理的職權(quán);。
8.監(jiān)事會(huì)除法定以外的職權(quán);。
9.董事會(huì)除法定以外的議事方式和表決程序。
(二)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式、程序、限制條件、時(shí)間;。
(三)股權(quán)繼承;。
(四)公司解散事由;。
(五)高級(jí)管理人員的界定;。
公司章程是公司的自治憲章，在新的公司法環(huán)境下，公司章程應(yīng)該受到更多的關(guān)注。設(shè)定一個(gè)合情合理合法和富有個(gè)性的公司章程是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，只有如此，公司才能實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)目標(biāo)，并不斷實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的增值。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇六
實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署兩份協(xié)議:實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同,但是不少學(xué)生都不能區(qū)分兩者的關(guān)系,這往往會(huì)造成學(xué)生們進(jìn)入企業(yè)后吃虧的情況?？禳c(diǎn)擊“實(shí)習(xí)合同”查看更多的實(shí)習(xí)合同吧。
畢業(yè)前，學(xué)生有意實(shí)習(xí)，單位接納實(shí)習(xí)，雙方可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，而實(shí)習(xí)階段的主要目的是實(shí)踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機(jī)會(huì)，并不代表未來(lái)會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系。
如果雙方有意建立勞動(dòng)關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報(bào)到，簽署勞動(dòng)合同，該就業(yè)協(xié)議失效。
而勞動(dòng)合同的簽訂即意味著勞動(dòng)關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁及法院處理的依據(jù)是勞動(dòng)法。
在實(shí)習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實(shí)習(xí)協(xié)議來(lái)自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護(hù)。
實(shí)習(xí)合同示例。
甲方：____________市________公司。
乙方：________________________。
姓名：________________________。
身份證號(hào)：____________________。
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán)，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_______集團(tuán)，西安_______，東莞_______，_______的，順德_______的，_______，_______，富港_______的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時(shí)制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
四、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_______號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免_______元人民幣。
七、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。
九、乙方的責(zé)任與義務(wù)。
在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;。
若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資。
個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_______元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)。
不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?BR> 十、薪資結(jié)算、核算方式：
一、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
十一、其他。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。
十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
負(fù)責(zé)人：_______________。
_________年____月___日_________年____月___日。
勞動(dòng)合同示例。
用人單位(甲方)：______________________。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：__________________。
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________________。
性別：_________出生年月：_____________。
戶口性質(zhì)：______________________________。
戶口所在地址：__________________________。
簽訂日期：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限。
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無(wú)固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。
實(shí)行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
(三)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)職代會(huì)、職工大會(huì)依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。
(二)乙方在法定工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于國(guó)家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方享受國(guó)家和省規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(三)甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會(huì)、職工大會(huì)或其他法定程序討論通過(guò)。
(二)乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后，方可解除勞動(dòng)合同，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動(dòng)合同。
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的。
勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿后一個(gè)月內(nèi)辦畢勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。
本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，并償付給乙方違約金_______元。
(二)乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失，并償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;還可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十三、在合同履行中，發(fā)生其他事項(xiàng)而本合同未明確的，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國(guó)家和地方有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個(gè)月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方(簽章)：__________________。
法定代表人(簽章)：____________。
(單位負(fù)責(zé)人)。
_________年_________月________日。
乙方(簽章)：__________________。
__________年________月_______日。
鑒證機(jī)構(gòu)(簽章)：______________。
鑒證人(簽章)：________________。
__________年_________月_______日。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇七
勞務(wù)合同。
三方協(xié)議。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)，用人單位正式接收后自行終止?！高@是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位和學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約行式」。
畢業(yè)生在去公司報(bào)道后，還需要和公司簽訂就業(yè)合同，也就是下面說(shuō)到的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同才是記載我們和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)并且確定勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。
勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
試用與轉(zhuǎn)正的問(wèn)題。
簽訂勞動(dòng)合同既可不約定試用期，也可約定試用期。但約定的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月?！竸趧?dòng)合同期限在3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上的固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月」。
試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。非全日制勞動(dòng)合同，不得約定試用期，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期限。「所以，那些約定六個(gè)月試用期的公司，一多半都是耍流氓」。
轉(zhuǎn)正不是指的過(guò)試用期，而是和誰(shuí)簽合同。舉個(gè)例子：很多人在銀行上班，但其實(shí)并不是銀行的員工，原因就是他們簽的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙雙方，一方是你本人，一方是銀行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是銀行。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方，一方是你本人，另一方是人力公司。
上面的例子就明顯屬于最后一種情況，也就是常說(shuō)的外包，只不過(guò)人力公司經(jīng)常會(huì)用工作單位作為幌子。比如很多人力公司給騰訊做外包，他們對(duì)外招聘就打著騰訊的口號(hào)，說(shuō)可以在騰訊轉(zhuǎn)正，而實(shí)際是希望幾乎為0。
什么是offer。
「offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作」。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同，但是并不涉及學(xué)校，所以，對(duì)你的約束力不大，同樣，對(duì)公司的約束力也不大。
「這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你」。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方協(xié)議，只簽offer，那么該公司一般是無(wú)法接受你的檔案并且?guī)湍懵鋺舻摹?BR> 合同簽訂的注意事項(xiàng)。
在簽約合同前，尤其是對(duì)于應(yīng)屆生，有如下的信息需要去注意：
戶口一定要問(wèn)清楚。這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點(diǎn)非常重要。因?yàn)楸本?、上海?duì)于雙外卡得比較嚴(yán)，所以，用人單位能否給你解決戶口，這點(diǎn)非常重要。
待遇問(wèn)題也是我們簽約前必然要談的部分。「不要看hr說(shuō)可能的收入有多少，一定要看合同上面寫明的待遇有多少」。很多hr為了吸引新員工，在面試時(shí)候會(huì)故意夸大除基本工資外的福利，而實(shí)際上這些可能根本不存在，所以一定要以合同上面注明的為準(zhǔn)。工資一定要問(wèn)清楚稅前稅后，以及每年發(fā)多少個(gè)月工資。
五險(xiǎn)一金繳納情況也是我們需要注意的地方。比如有一些公司只繳納五險(xiǎn)(社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))而并不繳納公積金。還有一些公司只按最基礎(chǔ)的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，而并不是按工資全額繳納。這些也都是我們?cè)诤炗喓贤靶枰チ私獾摹?BR> 離職和違約的問(wèn)題。
違約(和離職)分成勞動(dòng)合同違約和三方協(xié)議違約(和離職)，兩種的違約(或離職)情況各不相同。
「因?yàn)槿絽f(xié)議屬于民事協(xié)議，所以如果協(xié)議規(guī)定了相關(guān)違約金額，我們是需要繳納違約金的」。如果是合同約定的違約金過(guò)高，可以要求降低，違約金高于實(shí)際損失的30%視為過(guò)高。雖然簽署三方協(xié)議時(shí)候會(huì)約定違約金，實(shí)際上只要你友善的向公司提出解約，公司一般都不會(huì)收取違約金。但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說(shuō)法，取而代之的是勞動(dòng)合同。
員工與公司簽訂的勞務(wù)合同是收到《勞動(dòng)法》保護(hù)的，一般情況下違約(或離職)是不需要繳納違約金的?！溉绻谠囉闷趦?nèi)，表示你未正式入職，提前3-5天向公司提出離職申請(qǐng)即可;如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正，則需要提前30個(gè)工作日以書面的形式告知用人單位」。
注意，作為員工你是收到勞動(dòng)法保護(hù)的。離職不需要和公司申請(qǐng)，你提交給用人單位的不是申請(qǐng)書，而應(yīng)該是通知書，你只需要提前30個(gè)工作日告知即可。
而關(guān)于勞動(dòng)合同的違約金，只能在兩種情形下約定違約金，即：用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)，與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期;用人單位與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，勞動(dòng)者違反協(xié)議規(guī)定的;除這兩種情形以外，不得約定違約金。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇八
1.仲裁協(xié)議的概念和形式。
仲裁協(xié)議是指雙方當(dāng)事人自愿把他們之間可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決的書面約定。
仲裁協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立。口頭達(dá)成仲裁的意思表示無(wú)效。
2.仲裁協(xié)議的內(nèi)容。
(1)請(qǐng)求仲裁的意思表示;。
(2)仲裁事項(xiàng);。
(3)選定的仲裁委員會(huì)。
仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會(huì)沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議：達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無(wú)效。
3.仲裁協(xié)議的效力。
(1)仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力。
(2)仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。
當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求法院作出裁定。
一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定，另一方請(qǐng)求法院作出裁定的，由法院裁定。
當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。
(3)當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴，但仲裁協(xié)議無(wú)效的除外;另一方在首次開庭前未對(duì)法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。
(二)仲裁裁決。
1.《仲裁法》規(guī)定，仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。
2.仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。當(dāng)事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定1名仲裁員，第3名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。第3名仲裁員是首席仲裁員。當(dāng)事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁庭組成后，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。
3.仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng)：
(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;。
(2)與本案有利害關(guān)系;。
(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;。
(4)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。
4.仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的.，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請(qǐng)書、答辯書以及其他材料作出裁決。
5.仲裁不公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行;但涉及國(guó)家秘密的除外。
6.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請(qǐng)。
當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，撤回仲裁申請(qǐng)后又反悔的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。
7.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。
8.裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。
9.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
仲裁庭只能調(diào)解和裁決，無(wú)權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇九
1、嚴(yán)格地說(shuō)，勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同是有區(qū)別的，盡管雙方都受法律保護(hù)，通常勞動(dòng)協(xié)議是單位和下崗工人簽訂的，而且最長(zhǎng)期限是一年。而且勞動(dòng)協(xié)議具體的內(nèi)容如果不違法就有效，否則視為無(wú)效協(xié)議（根據(jù)你說(shuō)的'情況，應(yīng)該是無(wú)效協(xié)議）。
2、你的新單位要錄用你，必須要一份解除勞動(dòng)關(guān)系證明書，因?yàn)槟阍谥耙呀?jīng)有就業(yè)經(jīng)歷，但是該證明書有效期是一年，就是說(shuō)你和原單位解除合同后一年內(nèi)找到新單位，該證明書有效，超過(guò)一年，必須用你的就失業(yè)證來(lái)辦理錄用（就失業(yè)證上要蓋上失業(yè)證明的章）。
3、開一份證明能否代替不好說(shuō)，主要看你的單位所在區(qū)的勞動(dòng)局，如果勞動(dòng)局承認(rèn)，就可以辦理錄用。
4、按照新的勞動(dòng)合同法你和原單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，他不給上保險(xiǎn)是它違法，通過(guò)仲裁部門可以和他簽訂勞動(dòng)合同。不為你繳納保險(xiǎn)是違法行為，這不是法律意義上的上保險(xiǎn)，正規(guī)上保險(xiǎn)要有養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。
5、和原單位解除合同了，對(duì)你也沒什么大影響，只不過(guò)是新單位錄用時(shí)有些麻煩，另外，就是他沒有為你繳納保險(xiǎn)，會(huì)導(dǎo)致你的間斷保險(xiǎn)繳費(fèi)，最后退休時(shí)，工齡會(huì)減去這段時(shí)長(zhǎng)（工齡變短），導(dǎo)致退休費(fèi)變少。不過(guò)，等你退休恐怕還要好幾十年，那時(shí)什么政策，只有天知道，呵呵。
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協(xié)議和合同的區(qū)別篇十
《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”，俗稱“三方協(xié)議”，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，各省市(自治區(qū))教育主管部門印制的，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的協(xié)議。
勞動(dòng)合同，又稱為勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議，是指勞動(dòng)者與用人單位(管理者、雇主)之間為了確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的協(xié)議。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十一
1、根本的區(qū)別是：
目前所有健身房的芭蕾形體幾乎都是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房，并未經(jīng)過(guò)人體鍛煉的改造，而基本上只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的大眾化芭蕾訓(xùn)練的改造。美體塑形課同樣源自于舞蹈，但是它是專門為健身塑形而創(chuàng)建的一們健身課程，它提取了多個(gè)舞種訓(xùn)練對(duì)人體的有益部分，剔除其專業(yè)性、逆反人體性及程式訓(xùn)練等等，有機(jī)糅合，以人體的骨骼、肌肉為出發(fā)點(diǎn)，來(lái)鍛煉人體、改造人體及培養(yǎng)藝術(shù)型的氣質(zhì)。
2、訓(xùn)練方法的不同：
由于芭蕾形體是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房：一樣的擦地、一樣的蹲，一樣的把上把下，與對(duì)待專業(yè)學(xué)生一樣的要求、一樣的套路(只是難易之別)：開繃直……這些動(dòng)作是每一個(gè)專業(yè)學(xué)生成為演員的必經(jīng)之路，但是對(duì)于健身目的的鍛煉者而言，則沒有多大的意義。
3、訓(xùn)練成效不同。
芭蕾基訓(xùn)雖然有一定的塑形作用，但是，畢竟是屬于專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基本功訓(xùn)練課，而不是健身塑形課，不可回避的含概了很大部分逆反人體的專業(yè)所需性的`東西。而且就它的塑形性也基本只對(duì)自小練習(xí)芭蕾的人才有效。盡管部分成年人堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，也略有效果，但是就這樣照搬，對(duì)大多數(shù)的人來(lái)說(shuō)，根本不實(shí)際，也甚至無(wú)益。因?yàn)閷I(yè)芭蕾需要的開(身體的軟開度)、繃(身體與肌肉等等)、直(身腿手脖等等)對(duì)多數(shù)成年人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是不可能達(dá)到的(因?yàn)椋瑢?duì)于大多數(shù)非專業(yè)青少年來(lái)說(shuō)也是不容易做到的)，但由于芭蕾基訓(xùn)的本身訓(xùn)練，做不到就沒有了訓(xùn)練的意義、達(dá)不到練習(xí)的要求。但是要做到，骨骼已經(jīng)成型。也因此為什么堅(jiān)持下來(lái)的寥寥無(wú)幾，而這幾個(gè)也都是出于對(duì)芭蕾的熱衷。
美體塑形課由于它的教學(xué)特點(diǎn)與訓(xùn)練內(nèi)容的柔和以及以人體的骨骼、肌肉為主的出發(fā)點(diǎn)，用最輕松、最簡(jiǎn)單的方式與姿勢(shì)，對(duì)練習(xí)者進(jìn)行練習(xí)，對(duì)其身形進(jìn)行糾正。而且還可以使練習(xí)者隨時(shí)、隨地都可以進(jìn)行練習(xí)。直接而又顯著的改善脊椎、肌肉、外形。
4、適合人群。
芭蕾形體更適合于身體條件好、熱衷與芭蕾的愛好者練習(xí)。美體塑形課則適合于大多數(shù)人練習(xí)．但是，芭蕾形體也并不是一無(wú)是處，它對(duì)人的氣質(zhì)培養(yǎng)是很不錯(cuò)的。
對(duì)于芭蕾形體與美體塑形課這兩門同祖同宗的課程，但是其根本面向的人群不同、訓(xùn)練的根本目不同。所以只有大家自己仁者見仁、智者見智、親歷親為給自己進(jìn)行選擇。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十二
其實(shí)沒什么大區(qū)別，廣義的合同包括協(xié)議。
之前教科書里說(shuō)，協(xié)議多用于身份關(guān)系。但需要注意的是《合同法》里的合同指的是平等主體間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系的協(xié)議，如身份協(xié)議(撫養(yǎng)協(xié)議、離婚協(xié)議)，身份財(cái)產(chǎn)協(xié)議(約定夫妻財(cái)產(chǎn)制)則不在此列。
從本質(zhì)上說(shuō)，合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。
所謂協(xié)議是指有關(guān)國(guó)家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的'。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。
合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，而協(xié)議的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。
協(xié)議是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人，相互之間為了某個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，或者合作辦理某項(xiàng)事情，經(jīng)過(guò)共同協(xié)商后，訂立的共同遵守和執(zhí)行的條文。與合同的區(qū)別是：經(jīng)濟(jì)合同有“合用法”作為依據(jù)，協(xié)議書暫時(shí)沒有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣，項(xiàng)目往往比合同項(xiàng)目要大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書簽訂以后，往往還要分項(xiàng)簽訂一些專門合同。
由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來(lái)約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。
實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。
實(shí)際上，協(xié)議和合同之間的區(qū)別不大，而意向書和前兩者的區(qū)別就太大了。真正的意向書不具有法律約束效力，而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十三
雇傭合同與勞動(dòng)合同區(qū)別是什么?下面就為大家?guī)?lái)了相關(guān)的理論哦!
勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議，通常意義上是指雇傭合同。
而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十四
借款協(xié)議，是當(dāng)事人約定一方將一定種類和數(shù)額的貨幣所有權(quán)移轉(zhuǎn)給他方，他方于一定期限內(nèi)返還同種類同數(shù)額貨幣的協(xié)議。其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領(lǐng)貨幣的一方稱借款人。借款協(xié)議又稱借貸協(xié)議，它是民眾中資金融通的`一種重要和常用方式和借貸行為。
1、要約的概念。
要約是希望和他人訂立合同的意思表示。
提出要約的一方為要約人，接受要約的一方為被要約人。
2、要約應(yīng)該具有如下條件。
內(nèi)容具體確定;。
要約必須具有訂立合同的意圖，表明一經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示的拘束。
3、什么是承諾。
承諾指受要約人同意要約的意思表示。
承諾應(yīng)該以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過(guò)行為作出承諾的除外。
4、承諾具有如下條件。
承諾必須由受要約人作出。
承諾只能向要約人作出。
承諾的內(nèi)容應(yīng)該與要約的內(nèi)容一致。
承諾必須在承諾期限內(nèi)發(fā)出。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十五
__________、__________、__________、__________……自愿結(jié)合，依法投標(biāo)、竟標(biāo)。經(jīng)過(guò)答辯、競(jìng)選，取得了__________廠承租人的合法身份。為了在______年的租賃期內(nèi)順利開展工作，完成承租指標(biāo)，我們______位承租人簽訂協(xié)議如下：
第一章關(guān)于合同期限及相應(yīng)事項(xiàng)。
1.________位承租人的合作期限為____年，自______年_____月______起至_____年______月______日止。
3.在合作期限內(nèi)，任何一位承租人不得單方面任意退出合作團(tuán)體，不得做出有損承租人集體利益的行為。如有上述行為，違約者承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
4.在合作期限內(nèi)，合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時(shí)，其他合伙人應(yīng)經(jīng)過(guò)集體協(xié)商，做出同意或不同意退出合作的決定，并報(bào)請(qǐng)出租優(yōu)本站在租賃期滿時(shí)，可一次或幾次提取、分配，分配方案由最高決策層會(huì)議決定。若安排他用，須經(jīng)承租合伙人取得一致意見后，方可實(shí)行。
第四章承租合伙人之間的責(zé)任。
1.______位承租合伙人在承租期內(nèi)，對(duì)______廠的興衰負(fù)有同等的責(zé)任，承擔(dān)同等的義務(wù)。
2.在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好或出現(xiàn)虧損時(shí)，______位承租合伙人承擔(dān)同等的償付責(zé)任，對(duì)應(yīng)交納的租金應(yīng)補(bǔ)償?shù)奶潛p額，_____位承租合伙人均等承擔(dān)。
3.承租抵押價(jià)值共計(jì)______元整?！凶夂匣锶嗣咳说盅篲_____元(或價(jià)值相等的實(shí)物)。抵押形式由本人自定。
第五章附則。
1.本協(xié)議經(jīng)全體承租合伙人同意，簽字后即行生效。
2.本協(xié)議一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各執(zhí)一份，余交出租方、公證機(jī)關(guān)、_______廠寸檔備案。
3.本協(xié)議未盡事宜，有________位承租合伙人協(xié)商解決，并需要另力專項(xiàng)協(xié)議為補(bǔ)充。
訂約人：________(簽字)。
在租賃期滿時(shí)，可一次或幾次提取、分配，分配方案由最高決策層會(huì)議決定。若安排他用，須經(jīng)承租合伙人取得一致意見后，方可實(shí)行。
第四章承租合伙人之間的責(zé)任。
1.______位承租合伙人在承租期內(nèi)，對(duì)______廠的興衰負(fù)有同等的'責(zé)任，承擔(dān)同等的義務(wù)。
2.在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好或出現(xiàn)虧損時(shí)，______位承租合伙人承擔(dān)同等的償付責(zé)任，對(duì)應(yīng)交納的租金應(yīng)補(bǔ)償?shù)奶潛p額，_____位承租合伙人均等承擔(dān)。
3.承租抵押價(jià)值共計(jì)______元整?！凶夂匣锶嗣咳说盅篲_____元(或價(jià)值相等的實(shí)物)。抵押形式由本人自定。
第五章附則。
1.本協(xié)議經(jīng)全體承租合伙人同意，簽字后即行生效。
2.本協(xié)議一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各執(zhí)一份，余交出租方、公證機(jī)關(guān)、_______廠寸檔備案。
3.本協(xié)議未盡事宜，有________位承租合伙人協(xié)商解決，并需要另力專項(xiàng)協(xié)議為補(bǔ)充。
訂約人：(簽字)。
訂約人：(簽字)。
訂約人：(簽字)。
訂約人：(簽字)。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十六
甲方（出租方）：
住所：
法定代表人：
乙方（承租方）：
住所：
法定代表人：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方租賃甲方加油站事宜達(dá)成如下條款：
第一條：加油站基本情況；
第二條：租賃期限。
賃期滿后，如續(xù)租應(yīng)重新訂立合同，新合同期限自本合同到期日開始計(jì)算）。
第三條：用途。
加油站經(jīng)營(yíng)，成品油銷售以及其他營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的合法經(jīng)營(yíng)合同和為經(jīng)營(yíng)而進(jìn)行的管理活動(dòng)。
第四條：租金及支付方式。
該加油站的'年租金（不含水、電、取暖費(fèi)）______萬(wàn)元，租金首期付款為兩年租金加一年租金作為押金的方式。即租賃兩年滿后付第三年租金以此類推。合同鑒定后，一星期內(nèi)支付定金____萬(wàn)元。甲方收取租金時(shí)，必須出具合法的租賃發(fā)票。
第五條水電費(fèi)及其他費(fèi)用。
由甲方免費(fèi)向乙方提供獨(dú)立的電水計(jì)量設(shè)施。交接后的水電費(fèi)由乙方交付，水電費(fèi)基數(shù)以水電表記載的經(jīng)雙方核實(shí)并簽字蓋章認(rèn)可后的數(shù)字為準(zhǔn)。
甲方應(yīng)當(dāng)繳納的房產(chǎn)稅、土地使用稅等稅項(xiàng)以及士地使用相關(guān)費(fèi)用由甲方自行支付。因甲方出租加油站可能產(chǎn)生的土地合法化或者其他方面的一切費(fèi)用和責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。
雙方簽訂本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)自行按照土地管理法律的要求辦理相關(guān)登記備案、變更手續(xù)，并自行交納有關(guān)費(fèi)用和收益，由此產(chǎn)生的責(zé)任和費(fèi)用甲方自行承擔(dān)與乙方無(wú)關(guān)。
第六條甲方向乙方承諾如下：
1．甲方如果是依照中國(guó)法律設(shè)立的企業(yè)法人，甲方保證依據(jù)中國(guó)法律具有出租本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)格，如出租該加油站的行為需要股東或董事會(huì)批準(zhǔn)，甲方應(yīng)確保已經(jīng)得到股東或董事會(huì)的書面同意并保證該書面同意的真實(shí)性，該書面同意將作為合同的附件：甲方如果是自然人，應(yīng)保證具有完全民事行為能力，具有出租本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)施的資格。如甲方有配偶，應(yīng)當(dāng)確保已取得其配偶關(guān)于同意出租該加油站的書面同意函，并將該函作為本合同的附件。
2、甲方對(duì)出租的本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)施享受完全的所有權(quán)，對(duì)于出租房屋占用范圍內(nèi)的享受土地合法使用權(quán)。
3、出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施及其他合法的土地使用權(quán)之上未設(shè)置抵押權(quán)、典權(quán)以及其他形式的物權(quán)。
4、出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施及其他合法的土地使用權(quán)之上沒有司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)查封或者以其他方式限制房地產(chǎn)權(quán)權(quán)利的。
5．如果出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施及地使用權(quán)為甲方與其他人的共有財(cái)產(chǎn)，則甲方出租該不動(dòng)產(chǎn)的行為已經(jīng)獲得其他共有人的書面同意。甲方保證該書面同意的真實(shí)性，并將該書面同意作為合同的附件。乙方向甲方交付價(jià)款，視為向該不動(dòng)產(chǎn)所有的權(quán)利人交付價(jià)款。甲方保證已經(jīng)獲得其他共有人的書面授權(quán)，由其代為受領(lǐng)價(jià)款。甲方保證該書面授權(quán)的真實(shí)性，并且將該書面授權(quán)作為合同附件。
6．出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施系合法建筑，已經(jīng)獲得相宜政府主管部門的批準(zhǔn)。出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施符合國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)保、衛(wèi)生、市容、消防等方面的規(guī)定。如果出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施因甲方的原因而被罰款，甲方承擔(dān)交付罰款的義務(wù)，并且有義務(wù)使出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定，免予以后被處罰。
7．甲方保證出租的本合同第一條載明的加油站和其附屬設(shè)施符合國(guó)家安全規(guī)定，并且符合加油站營(yíng)業(yè)的安全要求。
8、對(duì)屬于甲方所有的加油站乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃權(quán)、優(yōu)先承包權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)、優(yōu)先合資合作等優(yōu)先權(quán)力。租賃期間如甲方將加油站土地辦理成商業(yè)出讓用地，加油站具備出讓條件，同等條件下，乙方享有優(yōu)先受讓權(quán)。加油站在租賃期間如遇政府要求拆遷，乙方對(duì)甲方拆遷后的加油站在同等條件下有優(yōu)先的租賃權(quán)、購(gòu)買權(quán)。
9、甲方保證出租的本合同第一條載明的加油站及其附屬設(shè)施符合城市規(guī)劃建設(shè)，如不符合規(guī)定，甲方在出租加油站時(shí)不得隱瞞加油站拆遷情況。
第七條加油站及附屬設(shè)施的修繕。
方所有。如在租賃期內(nèi)遇到的政府拆遷則投資補(bǔ)償額，歸乙方所有。
第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有按照合同收取租金的權(quán)利；
2、甲方應(yīng)按照合同約定履行對(duì)出租加油站的修繕義務(wù)或承擔(dān)修繕費(fèi)用。
3、除不可抗力致使租賃合同無(wú)法繼續(xù)履行外，甲方變更或解除合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金，如果應(yīng)此而給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。
4、甲方不得繼續(xù)從事乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目雷同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供加油站經(jīng)營(yíng)管理所需要的各種正常手續(xù)，并轉(zhuǎn)教乙方，具體證照清單見本合同第十條。
第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方享有出租加油站及其附屬設(shè)施完全的使用權(quán)。按照乙方規(guī)劃與安排使用出租加油站。
2、乙方有權(quán)對(duì)出租加油站進(jìn)行改造、重修、擴(kuò)建，對(duì)該站的站容、站貌、設(shè)施、環(huán)境、等進(jìn)行改造和維修；有權(quán)更換該站名稱，乙方的該項(xiàng)權(quán)利必須證得甲方的同意。且不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。
（1）繼續(xù)租賃加油站的，新增財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)無(wú)償歸甲方所有，但是不得因此而提高租金；
（2）新增財(cái)產(chǎn)的無(wú)償權(quán)歸甲方所有，由甲方折價(jià)允以補(bǔ)償。
（3）由雙方協(xié)商解決。
4、乙方有權(quán)在出租加油站內(nèi)外設(shè)立自己的形象標(biāo)識(shí)，有權(quán)以加油站的及其附屬設(shè)施作為發(fā)布廣告的載體。
5、乙方有權(quán)使用構(gòu)成出租房屋主題的設(shè)施及附屬設(shè)施。
6、乙方可根據(jù)自己的安排設(shè)立安全保衛(wèi)設(shè)施。
7、租賃期滿，在同等條件下乙方有優(yōu)先承擔(dān)承租加油站的權(quán)利。
8、在租賃期間或者租賃期滿兩年內(nèi)，甲方轉(zhuǎn)讓出租加油站的，乙方在同等條件下享受優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
9、乙方應(yīng)當(dāng)向甲方如數(shù)按時(shí)交付租金，但依據(jù)本合同做出扣減的除外。
10、乙方在出租加油站內(nèi)依法經(jīng)營(yíng)，不得進(jìn)行非法活動(dòng)。
11、租賃期間，不得自行完全拆除租賃加油站。
12、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全有關(guān)規(guī)定，健全防火、防盜措施。
13、水、電、煤氣、暖氣、電話、有線、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費(fèi)用，由乙方按規(guī)定承擔(dān)。
第十條加油站資產(chǎn)、證件的完善。
1、本合同簽訂前，甲、乙雙方對(duì)該加油站所有資產(chǎn)登記填表，經(jīng)乙方對(duì)所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，不符合加油站建設(shè)或設(shè)計(jì)規(guī)范的，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)按照乙方要求進(jìn)行整改，該站財(cái)產(chǎn)以雙方簽字確認(rèn)登記表為準(zhǔn)。
2、本合同簽訂前，甲乙雙方應(yīng)對(duì)該加油站經(jīng)營(yíng)應(yīng)具備的各種資料、證件原件、附件等有關(guān)證照進(jìn)行清點(diǎn)，證照包括但不限于：
租賃加油站需具備手續(xù)表（其中*是必備的）。
合同。
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協(xié)議和合同的區(qū)別篇十七
意向書是雙方當(dāng)事人通過(guò)初步洽商，就各自的意愿達(dá)成一致認(rèn)識(shí)而簽定的書面文件，是雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判的依據(jù)，是簽訂協(xié)議(合同)的前奏?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
但是，有些意向書實(shí)際上已經(jīng)很接近協(xié)議或合同了。不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果意向的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是意向，實(shí)際上也是合同。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十八
一、所謂協(xié)議是指有關(guān)國(guó)家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的.協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。
二、合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任;而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來(lái)說(shuō)，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。
三、合同與協(xié)議是兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。
四、《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的以種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。
五、合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，而協(xié)議的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、概括、原則。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)看如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。
同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。
實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇十九
投標(biāo)報(bào)價(jià)及合同風(fēng)險(xiǎn)是承包商所要面臨的重要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，主要體現(xiàn)在投標(biāo)報(bào)價(jià)是否符合招標(biāo)文件要求，是否低于成本，報(bào)價(jià)組成是否合理，合同主要條款的定義是否準(zhǔn)確或明確，合同條款中是否存在不平等條款，合同條款是否有遺漏等，在承包商的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)全面掌握這些風(fēng)險(xiǎn)因素，盡量利用各種可操控的方法來(lái)規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
一、投標(biāo)報(bào)價(jià)的主要風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
投標(biāo)報(bào)價(jià)的確定,不管是按定額結(jié)算還是清單報(bào)價(jià)，項(xiàng)目?jī)r(jià)格均不得低于成本價(jià)，必須堅(jiān)持有利可盈的原則。在收到招標(biāo)文件和工程量清單時(shí)，承包商應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析，尤其是對(duì)招標(biāo)文件中的計(jì)價(jià)方式和規(guī)定、投標(biāo)報(bào)價(jià)的各種須知和注意事項(xiàng)、評(píng)標(biāo)辦法、合同主要條款、附件等進(jìn)行研究，以利于后續(xù)的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。在投標(biāo)報(bào)價(jià)過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照招文件的規(guī)定和要求進(jìn)行商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的編制。計(jì)價(jià)辦法、商務(wù)標(biāo)格式、頁(yè)面設(shè)置、簽字蓋章要求等細(xì)節(jié)都須注意，任何一項(xiàng)偏差，都可能導(dǎo)致標(biāo)書不被接受。
2、在準(zhǔn)確把握成本構(gòu)成的各要素、報(bào)價(jià)準(zhǔn)確合理的基礎(chǔ)上，可利用不平衡報(bào)價(jià)法。對(duì)能夠早日結(jié)帳的項(xiàng)目和預(yù)計(jì)今后對(duì)量時(shí)工程量會(huì)增加的項(xiàng)目適當(dāng)高報(bào)，對(duì)后期工程和預(yù)計(jì)工程量會(huì)減少的項(xiàng)目適當(dāng)?shù)蛨?bào)，以利于資金周轉(zhuǎn)和結(jié)算時(shí)多得利。高報(bào)和低報(bào)的幅度一般控制在10%以內(nèi)，不宜超過(guò)，以免引起發(fā)包方反感導(dǎo)致意料之外的情況發(fā)生。
3、投標(biāo)組價(jià)完成后，還應(yīng)利用歷史資料和成本估算指標(biāo)進(jìn)行實(shí)際成本測(cè)算，在實(shí)際成本的基礎(chǔ)上加適當(dāng)?shù)睦麧?rùn)率，以此作為能接受的最低報(bào)價(jià)的參考。
4、考慮合同主要條款中規(guī)定的工程量清單之外的對(duì)投標(biāo)單位的工作要求和約束罰則。這也是一項(xiàng)隱形的費(fèi)用，在估算成本時(shí)須考慮進(jìn)去。是否進(jìn)入投標(biāo)報(bào)價(jià)則視具體情況決定，估計(jì)費(fèi)用不大時(shí)可不計(jì)入，費(fèi)用較高時(shí)可適當(dāng)進(jìn)入報(bào)價(jià)，還要考慮高估費(fèi)用可能會(huì)使報(bào)價(jià)失去競(jìng)爭(zhēng)性。
二、合同主要風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
盡管如此，建筑施工企業(yè)在合同正式簽訂前必須按規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，防止合同中的條款成為不利條款，把合同的隱患消滅在評(píng)審階段，從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。為此，在具體評(píng)審工作中要著重把握好以下四個(gè)方面：
1、合同價(jià)款的約定和調(diào)整方法。對(duì)招標(biāo)文件主要合同條款中規(guī)定的合同價(jià)款約定方式和調(diào)整方式進(jìn)行分析。在三種合同價(jià)款約定方式中，現(xiàn)行一般為固定綜合單價(jià)合同，須仔細(xì)核對(duì)綜合單價(jià)中包括的風(fēng)險(xiǎn)范圍的內(nèi)容，對(duì)有些不合理的風(fēng)險(xiǎn)可拒絕承擔(dān)；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的綜合單價(jià)調(diào)整方法進(jìn)行重點(diǎn)分析，針對(duì)各種調(diào)整因素約定具體的調(diào)整方法，以利于結(jié)算時(shí)有據(jù)可循。如還有重要的合同價(jià)款調(diào)整因素，可在雙方約定合同價(jià)款的其他調(diào)整因素一欄里單獨(dú)寫上或在增訂條款中補(bǔ)充。把可能發(fā)生的結(jié)算扯皮現(xiàn)象提前做好防范。
2、工程款的支付條件。合同約定的工程款支付條件要符合企業(yè)自身能力和資金安排。工程款到位的時(shí)間和數(shù)量關(guān)系到工程施工能否順利進(jìn)行。就目前建筑市場(chǎng)而言，承包商墊資行為是普遍存在的，但企業(yè)必須考慮自身的承受能力，一旦資金缺口大，自有資金接濟(jì)不上，將會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。因此工程款如何支付應(yīng)當(dāng)在合同專用條款或補(bǔ)充協(xié)議中約定明確，并有對(duì)發(fā)包方的約束罰則。否則，因資金緊缺造成企業(yè)內(nèi)、外資金周轉(zhuǎn)困難，勢(shì)必加大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、如何應(yīng)對(duì)合同中的不平等條款。發(fā)包方一般會(huì)在招標(biāo)文件的主要合同條款中規(guī)定一些不合理的或轉(zhuǎn)嫁應(yīng)由發(fā)包方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容，對(duì)于這些內(nèi)容，要具體分析具體應(yīng)對(duì)。多收集建筑行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)文件，并盡量利用合同的通用條款。法律法規(guī)對(duì)雙方都是公平的，利用這些資料和發(fā)包方進(jìn)行談判，曉之以理，讓發(fā)包方了解他們的要求是不合理的，也讓發(fā)包方了解承包方不可能承擔(dān)無(wú)限的風(fēng)險(xiǎn)，最后使之放棄這些霸王條款，或者公平分擔(dān)。
4、強(qiáng)化合同監(jiān)控，各主要部門均要參與意見。實(shí)行合同的集中審查、審批和管理，規(guī)范并形成為精細(xì)、嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，減少并逐漸杜絕在合同內(nèi)容上出現(xiàn)大的漏洞。合同的經(jīng)手應(yīng)由市場(chǎng)部、商務(wù)部、法律顧問(wèn)等各個(gè)主要部門人員參與，從各個(gè)專業(yè)角度完善合同，以達(dá)到從合同的訂立上防止經(jīng)濟(jì)糾紛的產(chǎn)生，降低合同風(fēng)險(xiǎn)的目的。
在我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制情況下，承包商的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)具有多樣性、復(fù)雜性、破壞性等基本特點(diǎn)，尤其是投標(biāo)報(bào)價(jià)與合同的風(fēng)險(xiǎn)，是承包商需要重點(diǎn)防范和注意的，企業(yè)能不能掙錢，主要也是看這兩個(gè)方面。規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們應(yīng)在實(shí)踐中探索前進(jìn)，逐步建立起規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效機(jī)制，不斷取得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的成效。
參考文獻(xiàn)：《建筑工程承包商的投標(biāo)策略》。
協(xié)議和合同的區(qū)別篇二十
律師您好：
請(qǐng)問(wèn)二手房買賣協(xié)議和買賣合同賣家能否委托別人來(lái)簽訂，如果由委托人簽訂買家需要查看哪些證件，簽訂后有什么法律糾紛，是找賣家還是找委托人.
回復(fù):你好:。
賣家可以授權(quán)他人簽訂房屋買賣合同,產(chǎn)生糾紛時(shí),應(yīng)由賣家而非受托人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
買家主要審查的對(duì)象有:。
1.房屋產(chǎn)權(quán)證(可到房地產(chǎn)交易中心調(diào)查核實(shí)權(quán)利證書及其記載內(nèi)容的真實(shí)性);。
2.如果該房屬共有財(cái)產(chǎn),應(yīng)該要求出示共有人同意轉(zhuǎn)讓的書面證明;。
3.審查該房有無(wú)抵押;。
4.如果該房有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)人,應(yīng)讓賣家出示優(yōu)先購(gòu)買權(quán)利人放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的出面證明;。
5.審查是否具有禁賣的情形;(如列入動(dòng)拆遷范圍的;依法被查封的...)。
6.如果該房是公有住房或者經(jīng)濟(jì)適用住房,還得有針對(duì)性地審查有無(wú)禁賣情形.