通過總結，我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀，為個人發(fā)展規(guī)劃方向。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而為個人的成長找到突破口。請閱讀以下總結范文，與我們一同反思與成長。
一崗雙責工作匯報篇一
（分管校領導與處室領導簽訂）。
為進一步貫徹落實《昆明市人民政府關于進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制的通知》精神，加強安全工作監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全工作格局，確保我校人員和財產(chǎn)安全，結合我校實際，特制定此責任書。
一、目標要求。
認真落實學校《社會治安綜合治理、安全及消防工作目標管理責任書》，實施安全工作“一崗雙責”責任制。
二、工作職責(一)校長的責任。
校長是學校安全的第一責任人，對全校安全工作負全面領導責任。校長的具體職責是及時協(xié)調解決學校安全工作中出現(xiàn)的困難和重大問題。保障人員、經(jīng)費、物資的投入，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，督促分管安全工作的副校長做好學校的安全工作。
按照學校領導崗位職責，分管學生工作的副校長分管全校安全保衛(wèi)工作。分管安全工作的副校長是學校安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對全校安全工作負直接領導責任。負責對全校安全保衛(wèi)日常工作進行領導、組織實施、檢查落實；每月至少召開1次安全工作例會，全面分析、研究、解決安全工作中存在的困難和問題；組織落實全校安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治；主持召開一年一度的學校安全工作會，明確年度安全工作計劃，加強安全教育，提高安全意識。
分管校領導是所分管部門和分管范圍內安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對所分管部門和分管范圍內的安全工作負直接領導責任。必須每月組織1次分管范圍內的安全工作會，組織落實分管范圍內的安全檢查和落實工作，應經(jīng)常分析研究分管工作范圍內的安全狀況，及時與分管安全工作的副校長溝通情況，協(xié)調配合做好安全工作。
1(四)處室領導的責任。
1、各處室領導分別是自己負責部門的安全主要責任人，各崗位工作人員是本崗位的直接責任人，所有責任人都要重視安全工作，嚴格執(zhí)行各級政府和學校制定的各項安全管理制度，確保人、財、物安全，有效遏制安全事故的發(fā)生。
2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、防消結合”的工作方針，將安全工作納入重要議事日程，認真落實安全工作“一崗雙責”、隱患排查治理責任制，結合實際，以簽訂責任書的方式將安全控制指標和工作職責逐級落實到部門工作人員。
3、各處室領導要認真抓好安全法律法規(guī)、政策及決策部署和學校安全工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全工作例會，分析、研究、解決本處室安全工作中存在的困難和問題；每月至少組織1次安全隱患查處工作，發(fā)現(xiàn)重大安全問題要及時向分管領導及保衛(wèi)處報告。
4、各處室人員要經(jīng)常檢查本處室的辦公室、實訓室、機房、倉庫等的門、窗、鎖是否完好，有無火災隱患。工作人員不能私拉亂接電源，不能在辦公室、實訓室、機房、倉庫等使用電爐、吸煙，并保管好辦公室的滅火器。認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，經(jīng)常進行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患，要及時上報和整改，嚴防人為因素和管理不當引發(fā)的火災。
5、各處室在組織各項活動中，要貫徹“誰組織，誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，大型活動及外出活動要請示匯報，嚴密組織，要根據(jù)實際情況制訂安全保障措施，進行安全教育，嚴防各種事故的發(fā)生。
6、學生管理部門和安全保衛(wèi)部門，特別是保衛(wèi)處、年級部、班主任要積極做好學生的思想工作及安全隱患排查工作。對學生的矛盾糾紛要及時做好疏導和化解工作，教育學生自覺遵守學校的各項管理規(guī)定，加強道德修養(yǎng)，努力做到自律、自尊、自愛、自強。
7、總務處要加強對食堂和食品經(jīng)營者、臨時工的教育和管理工作，經(jīng)常督促檢查防火、防盜及食品衛(wèi)生情況，嚴禁出售過期、變質食品，嚴防火災及食物中毒，確保師生員工的安全和健康。
8、保衛(wèi)處要定期、不定期組織安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，各處室認真落實“安全自檢、隱患自改、責任自負”的原則，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治，并做好安全臺賬的建立和管理工作。
9、在出現(xiàn)安全隱患或安全事故時，各部門要按規(guī)定及時上報學校相關部門，做到不瞞報、不虛報、不漏報。
三、考核辦法：
2本責任書考核時間為年月日至年月日。
1、把落實措施作為衡量履職是否到位的標準。
履行安全工作“一崗雙責”關鍵在推動工作落實，在實際工作中，要把檢查是否將安全工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題、是否及時排查治理隱患、有關責任人是否積極依法履職、是否有效消除或遏制重特大事故隱患等作為衡量各級領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”是否到位的標準。
2、把提交履職總結報告作為檢查的方式。
各處室領導每半年向學校提交1次總結報告，校長每年向市教育局提交1次安全工作履職總結報告。
3、把安全工作提示、告誡、問責作為促進履職的措施。
學校要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”情況，對不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”的，要進行提示、告誡或問責。
學校要根據(jù)安全工作“一崗雙責”規(guī)定，結合檢查情況，對安全工作管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規(guī)定進行嚴厲問責。因不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。
分管校領導簽章：
處室領導簽章：
昆明學校。
一崗雙責工作匯報篇二
許多小伙伴是否也在好奇教師一崗雙責責任書怎么寫呢？今天小編給大家?guī)砹私處熞粛忞p責責任書范文精選，有需要的小伙伴一起來參考一下吧。
（一）：
一、安全工作職責：
安全工作是校園工作的重中之重，全體教職工都要充分利用多種機會，采取恰當方式，對學生進行防火、防水、防電、防毒、防盜、防騙以及交通常識、游戲中注意的規(guī)則等方面的安全教育，以增強學生的安全意識和提高學生的安全防范潛力，同下列情形造成的學生傷害事故，教師應承擔相應的職責。
2、在正常上課期間，因教師曠課、遲到、早退發(fā)生學生傷害事故的;。
3、組織學生參加教育教學活動或校外活動，未對學生。
進行相應的安全教育，并未在可預見范圍內采取必要的安全措施的;。
8、學生擅自離校等于學生人身安全直接相關的信息，教師發(fā)現(xiàn)或明白，但未及時通知其監(jiān)護人，導致學生脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害事故的;(對每節(jié)課未到位的學生，課任教師要及時向班主任反映，以便班主任及時通知學生監(jiān)護人)。
9、隨便給學生批假，學生離開學習場所發(fā)生事故的;。
11、實驗教師違反實驗操作程序或違反化學危險藥品使用造成學生受到傷害的;。
向司法部門上訴，如先由校園墊支(付)的，須從相應教師的工資中予以扣還。
二、教育教學職責。
教育教學工作是校園的中心工作，全體教職工都要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以提高教育質量和辦學效益為中心，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，全體教職工都應履行以下職責：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
2、貫徹國家教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行校園的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。
3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。
4、關心、愛護全體學生，尊重學生的人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
5、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。
6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
本職責書一式二份，校園教師各執(zhí)一份。
本職責書自簽訂之日起生效。
（二）：
___________教師：
校園要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2012——2013學年度安全管理工作目標職責狀如下：
一、安全工作管理目標。
1、高度重視安全工作。班主任要利用晨會、班會等時間對學生進行安全法制教育，提高學生安全守法意識和自救自護潛力，每位老師要將安全教育資料滲透到平時的教育教學活動中去，切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2、嚴格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德，尊重學生，尊重家長，公正、平等地對待每位學生，確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行，確保全年不發(fā)生1起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全職責事故。
3、認真執(zhí)行教學常規(guī)。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)狀況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向校園有關領導報告等職責。要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全年不發(fā)生1起擅離崗位的狀況，不出現(xiàn)1起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全職責事故的狀況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全年不發(fā)生1起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前，教師要充分思考到學生的安全問題，對可能出現(xiàn)的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生路隊，下班后檢查所有電器是否關掉，門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責，最終導致安全職責事故發(fā)生的狀況。
6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動，都要盡及時制止、必要時向校園領導報告的職責，確保全年不發(fā)生1次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全職責事故的狀況。
二、安全工作的考評。
1、“一崗雙責”職責狀考核期為2012年9月1日至2013年8月31日。
2、年度末校園對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責狀況進行全面的考評，并嚴格按照校園制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。
主任：（簽字）。
教師：（簽字）。
（三）：
根據(jù)上級教育行政部門關于推行“一崗雙責”的安全職責管理辦法，進一步加強校園安全管理職責，現(xiàn)制定我?！耙粛忞p責”安全管理實施辦法，做如下要求：
一、xx，校長，校園安全管理工作第一職責人，對安全工作負全面職責，并對任教學科。
課內安全、值班、路隊護送等分包工作的安全負責，分包。
一、二年級安全事務。
二、xx，安全專干，校園安全工作直接負責人，對職責范圍內的安全工作負責，對任教。
學科課內安全及值班、路隊護送等安全負責，分包。
五、六年級安全事務。
三、四年級安全事務。
四、xx，輔導員，對學生升活動旗活動、其他少先隊活動負直接安全職責，協(xié)助做好路。
隊長工作，對職責范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
五、班主任xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，對本班學生校。
園安全負有教育管理直接職責，上好班級安全課，負責本班學生校內課外安全，負責本班設施安全排查工作，對職責范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
七、補充規(guī)定：
1、值日教師預備前30分鐘到校，承擔管理學生安全工作在校園內巡視，預備前10分鐘，學生安全由各班主任自行管理。
2、課間安全歸班主任及分包教師。
3、路隊歸各分包老師負責，實行放學后5分鐘清校制度，誰留學生誰負安全職責。
4、請假、外派老師自己協(xié)調分包的安全職責區(qū)。
5、安全事故自己墊資，最快處理。
xxx小學2011年9月1日。
校長簽字：
教師簽字：
（四）：
一、各校校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作，負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現(xiàn)，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全職責事故。
二、中心校園各處室主要職責。
1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理校園出現(xiàn)的矛盾糾紛;負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
2、教務處主要負責各校園對學生進行養(yǎng)成教育和師德師風教育;協(xié)調和配合有關部門加強校園周邊環(huán)境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監(jiān)督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監(jiān)督管理;負責電教設備、計算機網(wǎng)絡等安全的管理工作。
3、總務處主要負責各校園資金、財產(chǎn)、飲用水、用電。
和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監(jiān)督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習中心校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯(lián)系，并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必。
用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現(xiàn)安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯(lián)系，及時調查處理，解決出現(xiàn)的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產(chǎn)生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
六、教師要按時上課，上課時間內不得離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現(xiàn)的職責事故，或者上課期間由于任課教師原因發(fā)生的安全事故，則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病務必與家長取得聯(lián)系，妥善處理后方可)，否則，出現(xiàn)的事故由該教師全部職責。
七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現(xiàn)安全事故，補課教師務必承擔全部職責。
八、“一崗雙責”職責狀考核期為2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由中心校或上一級相關部門追究相關人員職責。
九、本職責書一式二份，中心校、簽字校園各執(zhí)一份。
清水鋪鎮(zhèn)中心校(章)校長(簽字)：
小學(章)校長(簽字)：
（五）：
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實職責，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規(guī)教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全協(xié)議書：
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一職責人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，任課教師負主要職責，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師務必重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數(shù)。
三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全職責書》，如有陌生人接，務必電話聯(lián)系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
我保護意識。
六、教師務必嚴格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負。
七、各班教師應經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性狀況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。
九，值班教師應嚴格把好門衛(wèi)關，防止幼兒走失。此職責書一式兩份，簽字日起一年內有效。
單位：通衢鎮(zhèn)中心幼兒園教師(簽字)：園長：
（六）：
為增強黨支部在幼兒園工作中的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，打造一支思想先進，作風過硬、業(yè)務精湛的黨員教師隊伍，促進幼兒園保教質量、辦學水平全面提升，特制定黨員目標管理職責制如下：
1.認真學習黨的基礎理論和黨的綱領性文件，參與黨建論壇研討，更新幼兒園網(wǎng)站“黨政工作”資料。
2.用心參加黨組織的各項活動，按期交納黨費。
3.注意培養(yǎng)入黨用心分子，重點聯(lián)系1-2名青年教師。
4.踐行科學發(fā)展觀，嚴格按黨員標準要求自己，爭優(yōu)創(chuàng)先，爭當黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
5.關注支部建設，密切聯(lián)系群眾，用心向黨組織建言獻策。
6.參與黨員義工活動，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園結對幫扶，發(fā)揮本園的示范輻射作用。
二、校園工作。
1.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼兒、尊重幼兒、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。
2.認真履行崗位職責，更新教育觀念，重視教育創(chuàng)新。
3.用心參加政治學習和業(yè)務學習，及時反思，撰寫學習心得。
4.按時參加群眾備課研討活動，致力于幼兒園教學改革，勤于反思，努力提高教書育人水平。帶頭組織實施教科研活動，完成教研組分配的工作任務。
6.按要求參加“繼續(xù)教育”學習培訓，全年完成繼續(xù)教育規(guī)定的學時。利用業(yè)余時間，自學有關教育教學方面的書籍、文章，用心參與讀書活動交流。
7.注重自身的影響力和示范作用，帶動青年教師共同成長。
8.用心做好家長工作，密切家園聯(lián)系，合理利用家庭、社區(qū)資源促進幼兒園保教質量的提高。
此職責書由黨支部、黨員各執(zhí)一份。
支部書記黨員。
（七）：
為確保學生在校期間的人身安全，維護校園正常教育教學秩序，根據(jù)教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全職責書。
1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，務必第一時間通知班主任，并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3、教師務必保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的，務必持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上狀況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，狀況嚴重的應上報校園。
9、教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，應及時上報校園。
10、本安全職責書的落實狀況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一。
11、校園對各崗位的安全教育和管理工作實行職責追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的職責;發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質和嚴重程度，追究其法律職責。
此安全職責書一式兩份，校園與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2011年2月16日至2011年8月31日。
(校園蓋章)。
校園負責人簽名：教師簽名：
（八）：
為認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》及省、地、市關于校園安全管理工作的有關文件精神，進一步加強和改善我鎮(zhèn)各校安全工作，維護校園正常的教育教學秩序，營造良好的育人環(huán)境，預防校園不安全事故的發(fā)生，排除安全隱患，切實保障師生生命安全和國家財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，構成橫向到邊，縱向到底，人人抓安全，安全工作事事有人管的格局。根據(jù)《畢節(jié)市教育局關于進一步落實“一崗雙責”職責制的通知》精神，經(jīng)中心校園研究決定，現(xiàn)與各校及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理職責書”。其職責資料如下：
一、各校校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作，負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現(xiàn)，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全職責事故。
二、中心校園各處室主要職責。
1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全。
保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理校園出現(xiàn)的矛盾糾紛;負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
2、教務處主要負責各校園對學生進行養(yǎng)成教育和師德師風教育;協(xié)調和配合有關部門加強校園周邊環(huán)境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監(jiān)督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監(jiān)督管理;負責電教設備、計算機網(wǎng)絡等安全的管理工作。
3、總務處主要負責各校園資金、財產(chǎn)、飲用水、用電和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監(jiān)督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習中心校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯(lián)系，并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現(xiàn)安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯(lián)系，及時調查處理，解決出現(xiàn)的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產(chǎn)生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
務必與家長取得聯(lián)系，妥善處理后方可)，否則，出現(xiàn)的事故由該教師全部職責。
七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現(xiàn)安全事故，補課教師務必承擔全部職責。
八、“一崗雙責”職責狀考核期為2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由中心?；蛏弦患壪嚓P部門追究相關人員職責。
九、本職責書一式二份，中心校、簽字校園各執(zhí)一份。
清水鋪鎮(zhèn)中心校(章)校長(簽字)：
小學(章)校長(簽字)：
20xx年9月6日。
（九）：
事有人管的格局。根據(jù)《松滋市教育局關于落實“一崗雙責”職責制的通知》精神，經(jīng)我校研究決定，現(xiàn)與教職工及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理職責書”。其職責資料如下：
一、校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作。負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現(xiàn)，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全職責事故。
二、校園各處室主要職責。
1、各年級辦公室主要負責校日常事務、文件上傳下達工作。負責化解、排查、解決、處理本年級組出現(xiàn)的矛盾糾紛；負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
活動，培訓考試的安全；負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監(jiān)督管理；負責電教設備、計算機網(wǎng)絡等安全的管理工作。
3、后勤處主要負責各校園資金、財產(chǎn)、飲用水、用電和傳染病防控工作。負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監(jiān)督等安全工作；健全和完善學生人身安全保障機制。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患；認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習本校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案；每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育；每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄；加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等；加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯(lián)系，并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現(xiàn)安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，及時與家長、班主任取得聯(lián)系，及時調查處理，解決出現(xiàn)的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產(chǎn)生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
六、教師要按時上課，上課時間內不得隨意離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現(xiàn)的職責事故，或者上課期間由于任課教師原因發(fā)生的安全事故，則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病務必與家長取得聯(lián)系，妥善處理后方可)，否則，出現(xiàn)的事故由該教師全部職責。
七、“一崗雙責”職責狀考核期為一年。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由校園或上一級相關部門追究相關人員職責。
八、本職責書一式二份，校長、簽字教師各執(zhí)一份。
（十）：
為確保學生在校期間的人身安全，維護校園正常教育教。
學秩序，根據(jù)教育局文件相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全職責書。
1.加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，務必第一時間通知班主任，班主任接通知后務必第一時間與家長聯(lián)系查清原因。
2.上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3.“誰的課堂誰負責”，教師務必保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責；上班時間嚴禁教師擅離職守和未經(jīng)請假離開校園。
4.嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，所造成的后果由教師本人負責。
5.課堂教學活動期間外，值周教師是學生安全職責第一人，務必全方位督查學生活動。關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，狀況嚴重的應上報校園。
7.學生因病因事需請假的，務必持班主任或校方開出的通行。
條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
8.每周放學，由班主任對本班學生就行安全教育，包括交通、溺水、防火等就行教育。
9.教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，有職責上報校園。
10.本安全職責書的落實狀況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一，因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生出現(xiàn)安全事故的一票否決。
11．校園對各崗位的安全教育和管理工作實行職責追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的職責；發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質和嚴重程度，追究其相應職責。
12．全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理；對相關安全教育、安全檢查落實、安全事件處理做好記錄。
13．教師辦公室要持續(xù)潔凈，物品擺放要整齊。
（1）不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
（2）注意節(jié)約用電。
（3）辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用校園規(guī)定以外的電器。此安全職責書一式兩份，校園與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2015年9月1日至2016年8月31日。
校園負責人簽名：
教師簽名：
一崗雙責工作匯報篇三
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。
教學。
秩序，根據(jù)教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，政教處特簽訂本安全責任書。
1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。
2.將安全教育有機滲透到本學科教學內容和教學過程中。
3.課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課等異常情況，必須第一時間通知班主任，由班主任作進一步處理,加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)故意喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象，以及學生行為具有危險性時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或學生家長及時溝通。
4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內的安全問題向班主任反映，協(xié)助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題。
5.課堂教學中如遇突發(fā)事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向安保主任或分管校長匯報。
6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。
7.完成學校領導臨時交辦的其他安全工作。
8、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須課前進行相關設備設施安全檢查，結合課程特點對學生講清、講清安全操作程序及注意事項，教學中教會學生的自我保護與幫助方法；嚴把課堂教學過程，及時化解各種矛盾和糾紛，做好安全防范措施，并按照程序及時進行處理。
9、教師必須保障上課期間學生的人身安全。
10、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生。
11、關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
12、學生因病、因事需請假外出的，原則上由班主任帶學生到門衛(wèi)處填寫《出校證明》方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
13、下午，教師按照學校作息時間不要拖堂、準時放學。避免帶來不必要的麻煩。
14、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應及時對學生進行阻止和教育。
15、代理班務教師應處理帶班當天突發(fā)事件。
學校負責人簽名：
教師簽名：
胡家窯九年制學校政教處。
一崗雙責工作匯報篇四
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)高仁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
一、履行“一崗雙責”情況。
作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現(xiàn)了“”規(guī)劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農(nóng)村鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，現(xiàn)場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率。
四是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。
五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。
(二)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
二、存在問題。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
一崗雙責工作匯報篇五
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我公司黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風廉政建設領導責任制：
一、責任范圍。
(一)公司黨支部對單位的黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員和各部門黨風廉政建設負主要領導責任。支部委員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
(二)公司紀檢監(jiān)察干事在黨支部領導下，協(xié)助黨支部抓好全公司的黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作，做好具體工作的組織協(xié)調、任務分解和監(jiān)督檢查，并認真做好職責范圍內的各項工作。
二、責任內容。
(一)黨支部書記在黨風廉政建設中應擔負的領導責任。
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定公司黨風廉政建設的工作計劃，分解下達責任目標，并認真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有。
總結。
2、根據(jù)有關規(guī)定和工作實際，制定公司黨風廉政建設的規(guī)章制度，并認真督促落實;建立健全各項管理、監(jiān)督機制，積極從源頭上預防和治理腐敗。
3、認真履行監(jiān)督職責，對公司各部門、單位領導班子和中層干部的黨風廉政建設情況進行認真監(jiān)督、檢查和考核。
4、運用多種形式，組織黨員干部學習關于黨風廉政建設的論述、學習黨風廉政建設法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
5、領導和組織黨員領導干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業(yè)不正之風等項工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀部門依法依紀履行職責，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴格按有關規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
7、根據(jù)黨風廉政建設工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領導班子和黨員貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。
三．責任落實。
1、凡是辦公室、生產(chǎn)部、工程部、等部門年初指定的費用計劃內的請示，經(jīng)財務部審核后，必須經(jīng)支部書記簽字后方可轉款。
2、凡是符合“三重一大”費用支出的項目，支部書記需在合同簽訂前期進行參與，在合同簽訂中進行監(jiān)督，并在最終確定支付款項時進行簽字。
3、凡是年初制定的計劃外（新增）的費用支出項目，必須由支部書記進行審批后方可實施。
一崗雙責工作匯報篇六
黨組成員、副檢察長——馬川。
在縣委、上級檢察機關和院黨組的正確領導下，在檢察長和其他班子成員以及全院干警的理解、幫助、支持下，以“紀律作風教育整頓”、“擔當執(zhí)行干部紀律作風整頓”為契機。認真學習黨章、十八屆四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，觀看教育警示片典型案例。牢固樹立反腐倡廉和從嚴治黨的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展各項檢察業(yè)務，自覺接受人大和社會各屆的監(jiān)督，忠實履職、踏實干事、老實做人，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了政治處和民行科黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、齊抓共管、組織協(xié)調、各負其責的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。組織全院干警統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，學習黨章黨規(guī)。召開民主生活會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)法為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)檢為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。院黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為院黨組自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。與班子成員一道認真學習領會十八大及四中、五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重。沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為。
四、整改措施及努力方向。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的政策法規(guī)，切實抓好全院干警作風建設，全面貫徹落實從嚴治黨要求。提高檢察隊伍建設水平。二是堅持不懈地加強自身廉潔自律，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全院廣大干警和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為平武縣的檢察事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
2017年7月4日。
一崗雙責工作匯報篇七
支部書記：
基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔負著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和公司的各項規(guī)定落實到基層的重要責任。因此，基層黨支部書記只有落實“一崗雙責”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到安全保供的各個環(huán)節(jié)，有力地促進安全保供各項工作的順利開展，才能使基層供應站工作持續(xù)改進，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進一步明確翻胎膠粉車間黨支部書記應履行的黨內職責和日常工作中應承擔的崗位職責，更扎實的推進“一崗雙責”目標管理工作，制定如下職責：
一、黨務職責。
1、負責本支部的日常工作，結合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務。
2、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
3、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4、經(jīng)常與支部委員和行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內的黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
5、組織支部委員會的學習，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。
二、崗位職責。
1、盡職盡責的做好本崗位的日常工作，不管是行政、技術還是操作、維修方面的工作。
2、工作中遵守各項規(guī)章制度，在本崗位上堅決不“三違”作業(yè)，增強自己的安全意識，為群眾樹立好榜樣。
3、發(fā)現(xiàn)同事違章作業(yè)時，應積極勸告并制止，加強員工思想教育，幫助員工從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
4、工作積極上進，努力專研，爭取為公司的生產(chǎn)提出有利意見、技術創(chuàng)新。
5、增強全局意識，努力為公司培養(yǎng)后備人才，爭取為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。
一崗雙責工作匯報篇八
今年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領鎮(zhèn)黨委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人“一崗雙責”的履行情況匯報如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
(一)增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、堅持齊抓共管。作為黨風廉政建設第一責任人，本人始終按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓經(jīng)濟建設，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作寓于經(jīng)濟社會發(fā)展全局來抓好落實。在帶頭落實黨風廉政責任制的基礎上，將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時組織召開鎮(zhèn)黨委會傳達貫徹區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，制定出臺《靈川鎮(zhèn)領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，明確了領導班子成員的具體責任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的目標及任務要求，形成了“黨政一把手親自抓，紀委書記具體抓，兩委成員分工負責”的工作格局，切實做到一級抓一級，層層抓落實，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。同時，向15個村(居)黨支部(黨委)制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，年底對基層黨支部(黨委)黨風廉政建設落實情況進行考核檢查，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
2、加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，加強對全體黨員干部廉政教育;利用“兩節(jié)”組織開展“倡導厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”簽字儀式，著重抓好黨員干部廉潔自律工作;組織副科級以上干部參加《廉政準則》網(wǎng)上知識競賽及鎮(zhèn)村干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過為村(居)發(fā)放《漫畫集》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則》，制作上墻廉政圖畫、警言警句、刷寫廉政標語、建立村級網(wǎng)站等形式廣泛傳播村級廉政文化和廉潔從政理念，不斷提高反腐倡廉教育的規(guī)范性、有效性，讓廉榮貪恥蔚為風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。圍繞貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“奮戰(zhàn)150天，全力打好‘六大戰(zhàn)役’”的決策部署，開展項目攻堅督查工作，推動和服務跨越發(fā)展;重新制定出臺《靈川鎮(zhèn)機關考勤管理制度》，加大治“庸”、治“懶”力度，促進機關作風好轉和效能提高。圍繞貫徹落實處理信訪事項“路線圖”，實行每月15日鎮(zhèn)主要領導親自接訪、分管領導包案化解、每周一兩委會鎮(zhèn)黨委書記親自聽取匯報等長效機制，著力化解信訪問題。認真開展規(guī)范權力運行工作，積極籌建鎮(zhèn)便民服務中心，繼續(xù)完善方便群眾需求的辦事程序和監(jiān)督機制，不斷提高為民服務的質量和水平，切實從源頭上落實預防腐敗工作。
4、推進農(nóng)廉建設。一是全面推進“雙述雙評雙公開”。在15個村(居)黨支部(黨委)、村(居)委會成員中開展“雙述雙評雙公開”工作，年初各村召開由全體黨員和村民代表參加的公開承諾大會，村干部按照各自分工和職責，進行公開承諾，將承諾書張貼在村務公開欄內，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。年終，根據(jù)實際需要召開述職述廉會議，村主干圍繞“雙述雙評”的內容，對照年初的公開承諾，報告一年來履行崗位職責和廉潔自律等情況。二是積極創(chuàng)建農(nóng)廉示范點。認真貫徹落實《xx區(qū)實施“54321”工程，扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設的實施意見》，按照“試點先行，典型帶動，全面提升”的工作思路，積極參與打造農(nóng)廉建設示范線活動，將下尾村、書峰村、西墩村3個村(居)作為全鎮(zhèn)首批農(nóng)廉建設示范點進行先行先試。通過實施“五要工程”、“四項建設”和“54321”工程，進一步夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設的基礎，切實做到“村里的事群眾要知道、要參與、要作主、要監(jiān)督、要滿意”。9月19日、25日，縣區(qū)農(nóng)廉建設現(xiàn)場觀摩團兩次來我鎮(zhèn)下尾村參觀交流時，給予了充分的肯定。
5、重視紀檢工作。重視鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴格按照上級紀委文件要求，科學合理安排紀委書記的工作分工，及時配齊、配足、配強鎮(zhèn)紀委干部隊伍。今年9月，針對鎮(zhèn)紀委長期缺乏副書記、紀檢專干的現(xiàn)狀，適時調整2名政治素質硬、工作能力高、紀律意識強的干部予以充實到位。重視對查辦案件工作的支持，堅決排除各種干擾和阻力，為鎮(zhèn)紀委辦案創(chuàng)造良好條件。今年以來，全鎮(zhèn)共查辦各類信訪件12件，給予立案6件，已結案6件，其中給予黨內嚴重警告5件5人，給予開除黨籍1件1人。
(二)強化民主程序，認真做好干部調整任用各項工作。
1、堅持民主集中制。貫徹落實好中紀委、中央組織部《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。始終嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。
2、加強黨內監(jiān)督制約。堅持以黨內監(jiān)督為重點，嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會、領導干部誡勉談話、領導干部任前談話等制度。今年來，共對新任、新調整的中層干部進行了廉政勤政談話6人次，任前談話11人次;對因執(zhí)行不力，導致出現(xiàn)工作失誤的，予以效能誡勉談話3人次，通報批評8人次。
3、推行“三重一大”制度。將落實“三重一大”集體決策制度向村一級延伸，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村落實“三重一大”集體決定制度進行監(jiān)督檢查，對于不落實“三重一大”集體決策制度，不執(zhí)行或擅自改變集體決定，造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴重后果的，根據(jù)事實、性質、情節(jié)和影響依紀依法追究責任。
(三)帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
1、管好自身。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格落實《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》，帶頭執(zhí)行《五嚴守五禁止》、《四項紀律八項要求》，始終做到慎待權力、廉潔從政。
2、帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
3、管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
二、存在的問題。
一年來，本人在認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一定成效，但離上級和群眾的要求仍有一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別村(居)對加強農(nóng)村黨風廉政建設的意識不強，認識不足，工作的自覺性和主動性有待進一步提高;二是個別村(居)黨員干部自我要求不夠高，違紀違法行為仍時有發(fā)生等等，這些都需要本人在今后的工作中不斷加以改進。
三、整改措施。
1、要認真履職盡責，全面落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，帶頭做好廉潔自律工作，切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
2、要堅持勤廉并舉，扎實推進懲治和預防腐敗工作。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，一手抓經(jīng)濟建設，一手抓反腐倡廉工作，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)、作風建設和廉潔自律教育工作，提高拒腐防變能力。對發(fā)現(xiàn)任何存在損害群眾利益的人和事，堅決予以查處，切實做到有案必查、有查必果、有果必究。
3、要注重總結經(jīng)驗，不斷提升農(nóng)村黨風廉政建設水平。要在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行總結，主動加強指導，協(xié)調各方力量，特別是在示范村的創(chuàng)建上，明年準備再選2個黨風廉政建設示范點進行重點建設。要進一步加大廉政文化的宣傳力度，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
一崗雙責工作匯報篇九
___________同志：
中心學校要求你在圓滿完成教學點管理及教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2018年第一學期安全管理工作目標責任書如下：
確保學校全學年無一例安全責任事故；嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，落實好安全職責。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于5次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100％。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生的參與率和受教育面均達100％。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成領導交辦其他安全工作任務。
學校（公章）：
法人代表（簽字）：
教學點負責人：(簽名)。
一崗雙責工作匯報篇十
二、工作目標；1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一；2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，；3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱；4.開展應急演練活動，小哈佛金僑幼稚園安全管理工作“一崗雙責”實施方案為進一步強化我園的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，現(xiàn)結合我園實際，特制定本方案。
一、指導思想：
幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，幼兒園安全管理更加細化到位，園內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被控制、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發(fā)生，確保廣大師幼員工生命財產(chǎn)安全和幼兒園的安全與穩(wěn)定。
1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。
2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，宣傳安全知識，加強安全教育，強化衛(wèi)生管理，防控傳染病。
3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患，確保師幼安全、確保校園穩(wěn)定。
4.開展應急演練活動，提高師幼應急避險能力。加強安全基礎設施建設，提高保障系數(shù)。
5.實施責任目標考核，完善評價機制。
（一）明確職責，落實責任。
為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調、檢查、考核、獎懲工作；建立以園長協(xié)調統(tǒng)籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網(wǎng)絡。
1.領導小組成員：組長：副組長：成員：
2.安全工作各級各類人員職責（1）組長、副組長職責：
內外矛盾沖突，負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理，負責對各安全責任人進行任免和獎懲。
副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任，具體負責幼兒園的安全管理工作，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核，積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協(xié)助化解園內外各類矛盾沖突，確保教師員工之間的關系融洽。
諧關系、督查班級安全教育計劃和內容的實施以及教學環(huán)境設施的安全、教學過程中的安全，做好幼兒大型集體活動的安全組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的安全應急預案，負責幼兒的應急預案的演練。遇到突發(fā)事件時，做好人員安排和疏散、安撫、救援等工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時整改。
記錄。認真組織每月一次的全園安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記載及時匯報及時整改，認真做好每天散學值班督查工作。制定幼兒園衛(wèi)生保健制度、食品安全衛(wèi)生制度和應急預案，做好師幼傳染病的防控，抓好師幼食品安全，定期對幼兒食品進行營養(yǎng)分析，多途徑做好衛(wèi)生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳，指導各班做好晨午檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時整改。
（2）領導小組成員職責：
與組織幼兒安全疏散演練和散學值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報。遇到突發(fā)事件，保證各種物資的供應及時、充分、到位。
負責建立日常安全管理制度，落實幼兒園的安全管理制度，定期召開有關師幼安全的會議，以及幼兒外出、運動會、展覽會等大型活動，及時做好安全預案和安全方面的有關事宜，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
*********負責負做好幼兒園應急預案中各班主任間的協(xié)調工作，明確各自分工，做好預案中的各項安全工作。指導教師將安全教育融入各學科教學中，并組織交流活動，落實教育局有關文件規(guī)定。協(xié)助組織參與突發(fā)事件發(fā)生后的緊急救援工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
班主任是班級安全管理第一責任人，負責計劃、協(xié)調、監(jiān)督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報，提前做好可能出現(xiàn)意外情況的防范措施，積極了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級安全工作及時記載。（3）教職工各崗位安全管理職責：
教師：結合主題對幼兒開展安全教育，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發(fā)現(xiàn)消除幼兒間的安全隱患；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育，確保安全零事故，積極參與安全培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
保育員：負責本班活動室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度、流程的規(guī)定，做好消毒工作，妥善放好開水、粥、湯等。
幼兒園安全工作“一崗雙責”制度。
為認真認真落實教育局相關文件通知精神，進一步落實幼兒園安全管理“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，特制定本方案。幼兒園成立安全管理領導小組，組成人員如下：組長：（園長）副組長：（安全專干）成員:全體教職員工事故及隱患報告電話為：。
一、組長、副組長職責：
1、組長是幼兒園安全管理工作的第一責任人，全面負責全園安全管理工作，主要職責是：根據(jù)學校工作部署，結合實際把安全工作融入到業(yè)務工作中，同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核；完善具體管理制度，把安全工作和責任落實到人頭，使每一位教職工都明確自己的職責、工作要求和方法；實施對安全工作日常落實情況的檢查監(jiān)督，準確掌握工作動態(tài)，積極整改安全隱患，2、副組長是分管工作范圍內的直接責任人，協(xié)助組長具體管理幼兒園安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。完善各項安全管理制度，落實幼兒園安全管理制度，組織召開安全衛(wèi)生工作會議，傳達上級文件精神，布置開展幼兒園安全衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題,及時整改，經(jīng)常對幼兒園建筑物、水、電、食品衛(wèi)生、活動場所等設施設備進行安全檢查、整改工作。
二、教職工各崗位安全管理職責：教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。
1、班主任教師：加強對幼兒安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到幼兒的日常。
生活、學習的每個環(huán)節(jié)；組織幼兒進行戶外活動時，要提前檢查周邊的安全隱患，反復交待安全常規(guī)及要求，教給幼兒自我保護常識，嚴防幼兒之間推擠、猛撞而造成的事故出現(xiàn)。正確、及時處理偶發(fā)事件，活動中發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向園領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理幼兒安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應及時報告校領導；關心幼兒健康成長。
2、保育教師：協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開幼兒，及時清點幼兒人數(shù)，掌握幼兒動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，采取相應方式處置和報告。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，除直系親屬（父母、爺爺、奶奶、外公、外婆）外，其他人接孩子一律憑《幼兒接送卡》，并與接送人電話進行落實后，才能放行。
三、工作制度：
1、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。
2、例會制度：每月月底召開安全穩(wěn)定領導小組會議分析總結，通報本園安全穩(wěn)定工作情況，隨時改進工作方法，使安全穩(wěn)定工作落到實處。
3、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據(jù)《關于重特大安全事故責任追究的規(guī)定》的有關規(guī)定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。
幼兒園安全工作一崗雙責領導小組。
一崗雙責工作匯報篇十一
日前，《建黨以來重要文獻選編》出版座談會在北京舉行。中共中央政治局、中央書記處書記、國家副主席出席座談會并講話。他強調發(fā)揚“三大作風”、“四種精神”，高屋建瓴，意義深遠，發(fā)人深省。
指出，我們黨在長期革命斗爭中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等優(yōu)良作風，形成了井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神。這些優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風是幾代中國共產(chǎn)黨人流血犧牲凝聚而成的寶貴精神財富。黨的文獻，不僅記錄了黨的奮斗歷史，也承載著中國共產(chǎn)黨人的偉大精神。要認真學習這部文獻選編，繼承黨的一切優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風并結合新的實踐不斷發(fā)揚光大，始終保持革命戰(zhàn)爭年代那么一股勁、那么一股氣、那么一種革命精神，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有了這一條，我們黨就能夠永遠立于不敗之地。
毋庸置疑，保持和發(fā)揚“三大作風”、“四種精神”，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨就能夠永遠立于不敗之地的法寶。
所謂理論和實際相結合的作風，就是把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，從實際出發(fā)，實事求是的作風。毛澤東深刻指出：“反映了全世界無產(chǎn)階級實踐斗爭的馬克思列寧主義的普遍真理，在它同中國無產(chǎn)階級和廣大人民群眾的革命斗爭的具體實踐相結合的時候，就成為中國人民百戰(zhàn)百勝的武器。中國共產(chǎn)黨正是這樣做了。我們黨的發(fā)展和進步，是從同一切違反這個真理的教條主義和經(jīng)驗主義作堅決斗爭的過程中發(fā)展和進步起來的。教條主義脫離具體的實踐，經(jīng)驗主義把局部經(jīng)驗誤認為普遍真理，這兩種機會主義的思想都是違背馬克思主義的?！?BR> 所謂密切聯(lián)系群眾的作風，是指黨的各級組織和黨員干部要和黨內外的群眾結合在一起，密切黨和人民群眾的關系，一切為了群眾，一刻也不脫離群眾。毛澤東深刻指出：“我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個顯著的標志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系。全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發(fā)點。共產(chǎn)黨人必須隨時準備堅持真理，因為任何真理都是符合于人民利益的;共產(chǎn)黨人必須隨時準備修正錯誤，因為任何錯誤都是不符合于人民利益的。”
所謂批評與自我批評的作風，就是開展積極的思想斗爭，這正確處理和有效地解決黨內矛盾，克服缺點，糾正錯誤的科學方法。毛澤東深刻指出：“有無認真的自我批評，也是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標志之一。我們曾經(jīng)說過，房子是應該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！薄皩τ谖覀?，經(jīng)常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞者足戒’，‘有則改之，無則加勉’這些中國人民的有益的格言，正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。”
而“四種精神”共同孕育、產(chǎn)生于中國共產(chǎn)黨領導的新民主主義革命的偉大實踐中，都以實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想為最終目標，都以堅定的共產(chǎn)主義理想信念為基礎，都是共產(chǎn)主義理想信念同發(fā)展變化了的革命形勢與任務相結合的產(chǎn)物。因此，這些革命精神之間具有密切相關的聯(lián)系，即精神內涵的共性或內在統(tǒng)一性。井岡山精神主要內涵是具有堅定的革命信念，自力更生，英勇奮戰(zhàn)，百折不撓，艱苦奮斗;長征精神主要是敢于斗爭、敢于勝利、不怕犧牲、一往無前;延安精神的主要內涵是全心全意為人民服務，加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;西柏坡精神和井岡山精神、長征精神、延安精神一樣，凝聚和體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人從實際出發(fā)，永不停頓的建功立業(yè)、艱苦奮斗的精神。
然而，在新形勢下我們必須清醒看到，黨的這些優(yōu)良作風，已經(jīng)被有些干部丟得差不多了，他們變“聯(lián)系實際”為“聯(lián)系金錢”，變“聯(lián)系群眾”為“聯(lián)系權貴”，變“自我批評”為“自我表揚”，變“艱苦奮斗”為“驕奢淫逸”，變“敢于勝利”為“敢于貪腐”，變“服務人民”為“服務家族”，變“實事求是”為“吹牛撒謊”，讓人痛心疾首。
列寧說：“忘記過去意味著背叛”?！叭笞黠L”、“四種精神”都是黨的寶貴精神財富，都是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，都是我們克敵制勝不可或缺的法寶，我們要倍加珍惜。在新形勢下，讓我們承前啟后，繼往開來，與時俱進，開拓進取，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們的事情就會辦得更好，黨就會永遠立于不敗之地。
一崗雙責工作匯報篇十二
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現(xiàn)的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題。
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施。
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日。
一崗雙責工作匯報篇十三
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
一崗雙責工作匯報篇十四
2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設的深入開展?，F(xiàn)將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產(chǎn)主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。
全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關，將反腐倡廉內容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網(wǎng)上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現(xiàn)象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。
一崗雙責工作匯報篇十五
根據(jù)上級有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制度，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責?，F(xiàn)結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制。
瀘縣一中安全工作領導組組長：副組長：成員：
一、學校安全工作領導小組職責：組長：（學校黨委書記、校長）。
1．全校的安全工作的總負責人，對學校安全工作負總責。
2.負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領導小組成員召開學校安全工作會議，
總結。
并部署安全工作。3.隨時督查和了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況。
4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應急預案，要及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責。
5.代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領導、處室負責人簽訂安全工作目標責任狀，實施安全工作目標管理。
6.加強師德建設，做好教職工政治思想工作，掌握校內教職員工中的不穩(wěn)定因素。
副組長：（德育副校長）。
1.分管安全工作，學校安全工作第二、第三責任人。
2.協(xié)助校長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規(guī)定，做好校長不在校期間的學校安全管理工作。3.傳達相關部門有關學校安全工作的政策法規(guī)、會議精神等。
4.定期組織有關部門檢查學校所有安全情況，提出改進意見或落實檢查后的工作，并視實際情況向上級領導提出書面（申請）報告。5.擬定突發(fā)事件應急預案。
6.隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；7.督促做好安全工作的材料歸檔、保密工作。
8.嚴格控制和管理好班級外出活動,如確因需要，按有關申報程序經(jīng)批準方可。9.負責畢業(yè)班學生的安全離校等各項工作。
11、負責高一年級部安全和。
教學。
工作。
副組長：（教學副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2．貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》和各級有關文件規(guī)定，負責班主任、教學老師等崗位安全職責的制定。
3.負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。4.負責學生校內外活動的安全教育管理工作，確保教學活動的各項安全。
5.負責學科任課教師教學中的安全教育工作。負責開展法制、安全教育、預案演練，全面提高學生的安全意識及自救能力。開展對學校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意識。6.教學活動中，如發(fā)生安全方面事件，及時向學校領導匯報并協(xié)助處理。7.建立班主任應急安全網(wǎng)絡，制定班主任、老師的日常入班巡視制度。8.做好學生大型集體活動的預案演練、以及信息傳遞制度的宣傳教育工作。9.負責高三年級部安全和教學工作。
副組長：（后勤副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2.負責后勤人員安全崗位職責的制定，實施后勤方面安全工作目標管理。
3.協(xié)助校長做好學生大型集體活動的預案制定工作，節(jié)假日安全值班制定工作。組織實施學生人身傷害責任險工作。
4.負責學?；ㄊ┕ぐ踩黜椆ぷ?，協(xié)助校長做好與外來務工人員的安全簽約工作，并做好日常管理。5.定期做好學校水、電、氣等設施設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。6.遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時、充分、到位。
副組長：（黨委副書記、紀檢書記）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2.負責學校紀律檢查委員會的領導工作。負責黨建和黨群組織各項活動的安全工作。
3.認真開展矛盾糾紛排查調處，協(xié)調教職工之間、社區(qū)與學校之間的安全工作,維護學校和諧穩(wěn)定工作。4.負責對各項安全問題實施全面問責工作。5.負責學校藝體工作。
6.負責高二年級部安全和教學工作。
安全辦負責人。
1.負責全校的安全管理工作。
2.負責定期組織排查安全隱患工作。
3.負責學校安全工作領導小組辦工室日常工作。學校安全工作協(xié)調、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結，各類安全預案的制定工作。4.負責指導保衛(wèi)科工作，培訓、考核保安工作。
5．全校安全工作的第二、第三責任人。對所有學校部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理。
辦公室負責人。
2.負責學校交通車的安全管理工作。
3.負責學校的文件起草和簽發(fā)安全，學校印章的安全管理。4.負責學校辦公室、檔案室、保密室的安全工作。5.負責學校招生安全工作。
6.負責學校后勤人員的思想動態(tài)、心理安全管理。7.負責學校用工合同的簽訂。8.負責初中部安全和教學工作。
9.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
工會負責人。
1.負責工會及工會活動過程中的安全工作。
2.協(xié)助校長做好教職工的矛盾化解、信訪等維穩(wěn)工作。
3.認真落實有關法規(guī)和上級文件對學校工會工作的其他安全規(guī)定。
4．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
德育處負責人。
1.負責全校安全教育、學校師生心理健康教育。學校安全工作第三責任人。2.協(xié)調學校周邊環(huán)境安全的排查、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。督促總務處定期開展防“四害”、消毒等工作。
3.負責學生體檢活動的安全工作。每學年聯(lián)系瀘縣疾控中心對全校學生進行一次體檢工作。4.負責違紀學生的處理、指導、教育工作，違紀學生家長接待工作。5.負責班主任的培訓、指導、考核工作。6.負責生活教師指導、培訓、考核工作。7.負責學生寢室安全工作。
8.負責指導保衛(wèi)科、團委正確安全開展工作。9.負責醫(yī)務室的安全管理。
10.負責學校晨檢資料收集存檔和上報工作。
11．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
教務處負責人。
1.負責教育教學活動安全,負責學校教育教學常規(guī)安全工作。實驗室、儀器室、微機室、多媒體室、保管室、體育器材室、圖書室、音樂教室、美術教室、教室等安全。
2.負責危險化學藥品的安全管理。指導化學實驗員正確開展工作，做好臺賬管理。3.負責考試信息安全。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
總務處負責人。
1.負責學校校舍、圍墻、食堂、鍋爐房、電工房、廁所及用電線路等設施的安全工作。
2.負責學校食品安全工作，檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、室內外衛(wèi)生、消毒情況，嚴格執(zhí)行食品品嘗制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。3.負責學校師生飲用水定期質檢、飲用水衛(wèi)生安全工作。
4.負責面包房、充電房、照相館、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、直飲水公司、理發(fā)店、洗衣房的安全管理工作。
5.負責總務處臨聘人員的管理工作。6.負責學校財務安全管理。
7.負責學校除“四害”工作，全校的消毒工作。
8.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
黨委辦負責人。
1.負責學校的黨建工作，指導團委正確開展工作。2.負責學校的宣傳、輿論安全工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
體藝處負責人。
1.負責藝體生的訓練、比賽安全工作。
2.負責藝體課上課安全指導工作，體育器材保管室、運動場、運動器械、音樂樓、摔跤房、鋼琴等設備實施安全監(jiān)督上報工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
信息技術處負責人。
1.負責學校網(wǎng)絡安全工作。按國家有關規(guī)定進行網(wǎng)絡安全管理，定期檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。
2.負責信息技術處、多媒體教室、保密室、監(jiān)控中心、地面衛(wèi)星接收器等安全管理工作。3.負責學校現(xiàn)代化辦公設備設施安全工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
督導處負責人。
1.負責全校教職員工安全督查工作。2.負責督查處的安全管理工作。3.負責督導處安全衛(wèi)生工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
教科處負責人。
1.負責教師的科研指導、教師的培訓安全工作。
2.負責教師的健康成長指導工作，教師的繼續(xù)教育工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
保衛(wèi)科負責人。
1.負責學校安全保衛(wèi)工作。負責學校門衛(wèi)、外來人員的登記工作；協(xié)助校領導做好學校周邊地區(qū)的安全工作；管制刀具收查工作；校園內車輛管理；教學區(qū)多媒體財產(chǎn)守護；全校保安的培訓和管理工作。2.負責走讀生管理工作。
3.負責學校綜治、禁毒、普法、防邪工作。
4.負責學校消防工作。負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護、更換工作，并做好臺賬記錄工作。
5.負責開展學生應急疏散演練工作。
6.負責調查、處理、教育違紀學生工作，家長接待工作。
7.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
年級部負責人。
1.負責該年級部全面管理工作。教師和學生的心理健康安全教育，教學過程中的安全管理，突發(fā)事件的處理。
2.負責該年級所處區(qū)域教學設施的安全管理工作。3.負責協(xié)助分管校級干部開展工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
二、教職工各崗位安全管理職責。
教職工為工作崗位職責范圍內安全工作第一責任人。
（一）班主任教師。
1.引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。
2.班主任在學生發(fā)生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學生關系（應急）網(wǎng)絡，及時送到附近醫(yī)院就診，及時與家長聯(lián)系，及時匯報學校領導（上級部門）并協(xié)助妥善處理好事情。
3.班主任要明確了解學校應急預案中的相應職責，平時指導好本班學生各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班學生，尤其是指導好本班學生的跑位、站位、路線，利用現(xiàn)有條件有效保護本班學生。
4.若學生發(fā)生安全應急預案中的任意一種狀況，班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現(xiàn)嚴重后果的，按學校責任追究制度進行處理。
5.班主任應對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學生，應做好幫教工作，對班級同學出現(xiàn)的突發(fā)事件應及時會同保衛(wèi)人員、心理老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預防學生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學生，班主任應及時了解；學生中有兩節(jié)課不到教室上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續(xù)無故曠課的學生，應及時上報德育處、保衛(wèi)科備案；假期中要重點對后進生進行家訪。
6.校內外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學校舉行升旗、上操、集會、演出等活動要及時到位，做好全班級學生管理工作，對可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施，協(xié)助有關部門搞好活動。不得帶領班級學生參加各種營業(yè)性演出。
7.引導學生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學生抵制校園暴力，培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等不和諧現(xiàn)象。
8.班主任利用學校的網(wǎng)絡，培養(yǎng)學生自覺遵守與信息活動相關的各種法律法規(guī)，抵制網(wǎng)絡上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識，合理利用網(wǎng)絡，學會判斷和有效拒絕的技能，避免迷戀網(wǎng)絡帶來的危害。
9.學生因事離校的，班主任應開具離校證明（假條）。
10負責教室（包括走道）的門窗、插座、電器等設施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報總務處。11.做好晨午檢和常見病、流行病、傳染病的預防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告德育處。
12.建立特殊學生檔案，掌握特異體質、特定疾病學生的情況，各項活動中予以重點關護。13.具有其他任課教師的一切職責。
（二）科任教師。
1.將安全教育融入學科教學中，落實《中小學公共安全教育指導綱要》和有關規(guī)定，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險。
2.負責學生課堂安全工作，發(fā)生（傷害）事故，發(fā)生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。
3.學生在學?；驅W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應的救護措施，促進和諧校園的營造。
4.上課期間學會觀察、關愛學生，隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，如有異常須及時按學校有關制度處理并解決；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育、并與班主任（或學生家長）溝通。
5.每位教師必須熟練掌握消防器材的使用。
（三）心理老師。
1.利用心理課、心理講座以及校園廣播等，做好心理咨詢室的工作，普及心理健康常識。2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。
3.對全校學生進行心理調查，對有一定心理問題的學生進行訪談或作心理咨詢，并做好相應的記錄和匯報工作。
（四）信息老師。
1.管理好電腦，提高使用率，防止各種病毒的侵蝕，有問題應及時上報維修。2.不擅自離崗，落實防火防盜措施。
3.按國家有關規(guī)定進行網(wǎng)絡安全管理，定期檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。5.確保電子設備使用安全。
（五）體育與健康老師。
1.根據(jù)特殊學生檔案，按有關規(guī)定，對特異體質、特定疾病學生，予以關注，落實到體育活動的每一環(huán)節(jié)中。
2.負責學生體育活動安全工作，體育活動中發(fā)生（傷害）事故等，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理。
3.負責學校體育場地器材的日常檢查，及時排除隱患，所用器材課后及時歸還。4.上課前，做好調查、了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病體記錄。
5.在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的熱身活動。在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。做好“三課”活動中的安全工作，防止學生發(fā)生意外。
6.體育課應加強對學生的監(jiān)管，堅決杜絕各類體育活動傷害事故。把防止學生傷害事故作為一項常規(guī)工作來抓。
（六）值日人員。
1.行政值日人員負責當天校園巡視，及時處理偶發(fā)事件等，負責登記人員出、缺勤情況和學生行為規(guī)范的檢查。
2.協(xié)助門衛(wèi)重點時段安全保衛(wèi)工作。
3.負責維護教育教學秩序，處理突發(fā)事件，并督促檢查學生就餐秩序、就寢紀律。4.負責督查督促學校衛(wèi)生打掃工作。5.負責學生食堂就餐秩序和安全工作。
（七）水電工。
1.負責全校水、電、冷凍、空調、熱水、廣播線路等設備的保養(yǎng)和維修，對上述設備要經(jīng)常檢修，精心保養(yǎng)，保證教學任務順利完成，并注意規(guī)范操作。
2.每周至少定期檢查一次教室、辦公室、走廊及公共場所的照明、用水設備和宿舍水電設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，做到小修及時，大修從快，謹防漏水、漏電，保證安全使用，3.學校水電設備突然出現(xiàn)故障，必須及時處理，不能影響正常的教學工作。
4.定期做好教工、學生宿舍電水表的抄表工作，經(jīng)常反映水電使用情況，嚴防水電浪費，杜絕不正當行為發(fā)生。
5.負責消防設備的檢查，每學期初、中必須認真檢查一遍消防設備，以及通水通電情況。
6.保管和愛護好工具，做好原材料、零配件的使用登記工作，檢修各種設備，無論正常與否均須進行登記入冊，以示負責，以備考核。
7.堅持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請人，自行動手安裝小型水、電工程。
8.愛崗敬業(yè)，遵守紀律，虛心學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平和工作效率。9.完成學校安排的其它工作任務。
三、
工作制度。
1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。
2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。
3、例會制度：
1）每周分別召開安全領導小組會議分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
2）各處、室、年級部每周召開安全工作會議，通報本處、室、年級部安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
4、責任追究制度。
1）責任追究順序。
2)獎勵:對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，同等條件下評優(yōu)晉級優(yōu)先。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的教職工，由安辦書面提出，學校給予精神和物質獎勵。
3)處罰：
a:有下列情況之一者，由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志該學年度評優(yōu)晉級的資格。
a:忽視安全工作，但沒有造成安全事故。（對安全隱患排查、處置等工作落實不到位；學校安全工作打折扣，沒有保質保量完成等；學校安全工作不按照規(guī)定辦理，不正確履行安全職責等）。
b:拒絕執(zhí)行安全工作，但沒有造成安全事故。（特別提醒不執(zhí)行安全管理辦公室的安全通知）b：對因不履行、不正確履行或拒絕執(zhí)行學校安全工作職責而導致安全事故的,由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志連續(xù)三學年度評優(yōu)晉級的資格。對觸犯法律法規(guī)的安全事故者，將由上級部門依法追究其責任。
一崗雙責工作匯報篇十六
一崗雙責情況匯報3篇個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報120xx年上半年，洞頭區(qū)機關事務管理局黨組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，進一步完善單位內控機制建設，從嚴整頓機關效能作風，扎實推進各項重點工作，確保從嚴治黨主體責任和黨風廉政責任制得到落實?，F(xiàn)將20xx年上半年“一崗雙責”落實情況報告如下：
一、上半年一崗雙責落實情況(一)主體責任落實不斷強化。堅持將從嚴治黨主體責任和黨風廉政工作與具體業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，結合全區(qū)從嚴治黨主體責任落實工作總體要求，對20xx年度主體責任落實工作進行專題研究部署，研究制定20xx年度黨風廉政工作要點，明確黨風廉政組織領導和責任分工，建立分級問責機制，將黨風廉政工作與機關干部考核相掛鉤，確保黨風廉政主體責任得到層層落實。嚴格執(zhí)行執(zhí)行黨組議事規(guī)則，今年上半年，局黨組集體研究“三重一大”事項25項，從嚴落實黨組議事項目落實情況跟蹤報備制。根據(jù)本單位實際，認真開展新一輪單位、科室和工作人員廉政風險點排查工作，指導督促相關科室、相關人員對照廉政風險點做好防控工作，認真做好廉政談心提醒教育工作，今年上半年黨組成員共開展廉政談心提醒談話28人次，突出抓好財務人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)相關人員日常廉政談心提醒教育。
(二)單位內控機制逐步完善。進一步強化內控機制建設，對單位內部規(guī)章制度重新進行梳理，共重新梳理相關規(guī)章制度25項，研究制定機關干部二級目標考核辦法和食堂服務外包考核辦法、物業(yè)合同管理考核辦法、駕駛員考核管理辦法，實現(xiàn)機關干部和物業(yè)、食堂、車隊等后勤服務團隊的規(guī)范化管理。同時結合本單位工作實際，健全完善重點領域環(huán)節(jié)內控機制，研究制定財務管理、固定資產(chǎn)管理、物品采購、公務接待、公車管理等領域環(huán)節(jié)的管理制度，組織全局機關干部、勞務派遣人員和服務外包人員開展單位規(guī)章制度學習，進一步強化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范圍內組織開展單位規(guī)章制度落實情況監(jiān)督檢查工作，切實提升制度執(zhí)行力。
(三)機關作風整頓凸顯成效。20xx年上半年，我局共開展正風肅紀督查活動6次，督查內容涵蓋考勤請銷假制度、會風會紀、節(jié)假日值班紀律等方面。進一步強化作風紀律監(jiān)督問責力度，對機關干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為一律實行點名道姓通報。進一步完善作風效能督查通報機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關科室、相關人員落實整改。進一步強化紀律規(guī)矩意識教育，突出抓好硬傷結合市、區(qū)“營商環(huán)境提升年”和“鐵腕糾四風重拳治怠政”作風建設專項行動總體要求，結合本單位實際研究制定營商環(huán)境提升專項行動方案，在全局范圍內啟動“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，在全局范圍內對專項行動做好動員部署，進一步強化機關干部紀律規(guī)矩意識，引導機關干部改進工作作風、自覺維護營商環(huán)境，樹立擔當有為意識。
(四)各項重點工作穩(wěn)步推進。結合本單位實際研究制定本單位十大重點工作項目，嚴格對照工作任務時間內容要求抓好落實。圓滿完成“花園機關”示范單位創(chuàng)建，指導全區(qū)機關單位結合自身實際，做好本單位辦公區(qū)域庭院式設計和綠化美化提升，圓滿完成全區(qū)“花園機關”星級示范單位創(chuàng)建任務。全力推進“智慧后勤”平臺建設，與專業(yè)公司做好對接，初步研究制定后勤服務項目設計方案。扎實推進辦公用房“五統(tǒng)一”管理工作，在全區(qū)范圍內組織開展辦公用房使用情況監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進人武兵器庫、傳媒中心機房分離項目、原住房公積金中心等各項工程修繕項目，逐步實現(xiàn)全局辦公用房資源優(yōu)化配置。深化公共機構節(jié)能工作，扎實推進洞二中國家級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，啟動洞一中、職高校園光伏光伏項目建設，積極開展節(jié)能周主體宣傳活動，認真做好生活垃圾分類宣傳推廣工作。嚴格做好全區(qū)事業(yè)單位公務用車制度改革工作，結合本區(qū)實際研究制定事業(yè)單位公車改革實施方案，認真做好涉改單位車改數(shù)據(jù)方案上報和匯總梳理，核銷車輛上繳工作將于6月底前完成。
二、存在問題和下半年工作思路針對以上問題，下半年我局將著重抓好以下幾項工作：
(一)日?？己斯芾砉ぷ饕M一步規(guī)范。切實強化建章立制工作，根據(jù)本單位實際制定“一三五”(即周一例會、周三巡查會、周五采購會)工作制度，在單位內部實行全員接待管理制度，實現(xiàn)本單位各項工作高效、規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行局機關二級目標考核辦法和物業(yè)、食堂、車隊各項考核管理，認真機關干部和后勤服務團隊監(jiān)督考核工作，以獎勵激勵機制為導向，充分激發(fā)機關干部和后勤服務人員的干事創(chuàng)業(yè)意識和擔當有為意識。要認真開展本單位規(guī)章制度集中學習和制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力。
(二)干部紀律規(guī)矩意識要進一步提升。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，結合本單位實際有針對性的設置“守紀律講規(guī)矩”座談討論、作風大排查大整治、業(yè)務技能比武、作風建設意見征集、廉政警示教育等活動載體，引導機關干部牢固樹立底線思維。利用周一工作例會、支部主題黨日等陣地強化黨員干部黨規(guī)黨紀學習教育，積極引導各科室(下屬單位)結合實際通過各種形式開展本科室(下屬單位)工作人員紀律規(guī)矩意識教育。
(三)營商環(huán)境整頓工作要進一步到位。堅持做到強化監(jiān)督、規(guī)范流程、嚴格把關，定期開展專項檢查，集中整頓制度規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題，確保整改到位。突出抓好本單位營商環(huán)境領域環(huán)節(jié)廉政防范，集中開展營商環(huán)境領域規(guī)定執(zhí)行情況自查自糾工作，重點抓好物業(yè)、食堂服務外包合同履約情況專項檢查，規(guī)范提升物業(yè)、食堂服務外包合同標準考核管理。
(四)機關后勤服務效能要進一步提升。緊緊圍繞“機關干部滿意就是我們的追求”的根本宗旨，結合本單位重點工作任務，不斷提升優(yōu)化后勤服務軟硬件環(huán)境。繼續(xù)深化推進“智慧后勤”平臺建設，從根本上提升后勤服務規(guī)范化、智能化、科學化水平。實現(xiàn)區(qū)府大院、區(qū)行政服務中心和機關食堂等區(qū)域綜合環(huán)境優(yōu)化提升。認真做好“后勤服務十件小事”意見梳理工作，通過多種形式廣泛征集機關干部對后勤服務的意見和建議，著力提升后勤服務的知曉率和滿意度。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報2認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。
總結。
落實黨風廉政建設責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報3認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
一崗雙責工作匯報篇十七
按照省、州會議的要求,認真履行職責,狠抓全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作,我市紀檢監(jiān)察工作得到了進一步的加強。下面將半年來履行職責及個人廉潔自律情況報告如下:。
一、牢記職責、認真履行一崗雙責。
按照中央、省關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,把全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理,任務層層分解,責任到人。年初,召開紀委全會,對全市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體部署。在日常工作不斷對黨風廉政建設、反腐倡廉工作進行強調,要求全市各級各部門領導干部繃緊黨風廉政建設和反腐倡廉這根弦,并結合各自實際,制定具體的措施,狠抓措施落實。對新提拔局(科級干部組織進行廉政談話,平時對部門“一把手”結合談工作、談思想,提要求、敲警鐘,發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭,及時解決問題。
通過狠抓黨風廉政責任制的落實,深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動,轉變黨員干部作風,勤政廉政,扎實工作,促進全市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。
二、完善制度建設,預防和治理腐敗。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重,為使我市黨風廉政建設和反腐敗工作落實到位,取得實效,在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,注重與市委、市政府溝通,實行“黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、部門干部具體參與,一把手負總責,科室各負其責”的反腐倡廉工作機制。
級抓一級,層層抓落實。
(二成立全市懲防體系建設領導小組,定期組織相關人員對各部門、單位的黨風廉政建設和懲防體系建設、政行風情況、信訪舉報情況進行檢查,各級部門結合實際不斷完善制度建設,逐步實現(xiàn)制度管人、按制度辦事。年末與市委考核組一起對全年黨風廉政建設及懲防體系建設工作進行考核,并占有一定分值。
(三深入推進陽光政務,大力推動政務公開,提高優(yōu)質服務。今年在新建政務大廳成立軟環(huán)境投訴舉報和電子監(jiān)察室,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,進一步增強我市軟環(huán)境建設工作力度,努力打造優(yōu)質經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(四認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定,堅持用人與管人相結合,逐步建立健全較為科學的用人機制。在委局機關選人用人方面堅持公開、公平、公正原則,加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對班子成員監(jiān)督,防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。
三、抓好黨風廉政建設,為委局工作開展提供保障。
實用性,委局把落實廉政建設和各項制度執(zhí)行情況作為委局。
干部年終考核和評優(yōu)的一項重要內容來抓,對作風建設和業(yè)務成績突出的,給予獎勵。今年組織委局--名干部參加中紀委監(jiān)察部的培訓,提高了干部素質和業(yè)務能力,鎮(zhèn)黨委、街道黨工委設立專職紀檢副書記,推動紀檢工作的順利開展。
四、加強廉潔自律,促進勤政廉政。
作為紀委“一把手”,只有自身過得硬,才能管好班子,才能管好所管轄的領導干部。因此在日常工作、生活中,我十分注重自己的一言一行,堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人,切實做到以身作則。
(一嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加市委班子民主生活會,把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內容,切實對照檢查。
(二模范遵守黨紀國法,從沒有接受任何單位、個人、個體老總的錢物,潔身自愛,嚴于律己。
(三對家庭成員和身邊工作人員約法三章,嚴格要求,并相互監(jiān)督,相互提醒,時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶支付的個人費用,嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,嚴格控制招待費的使用。
(四重視查辦案件工作,加大案件查處懲治力度,不斷解決新形勢下領導干部腐敗問題,并不斷探索源頭治腐的工作機制。
五、存在的問題及改進措施。
半年來我在履行黨風廉政建設、執(zhí)行廉潔自律工作中,對自己嚴格要求,工作取得一定成績,但與黨和人民的期望還有一些差距。
(一存在的問題。
一是理論學習不夠寬、不夠深,尤其對新形勢下紀檢監(jiān)。
察工作和反腐倡廉建設的理論學習還應進一步加強;二是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。
(二改進措施。
1.進一步增強理論學習,通過政治理論學習和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習,不斷提高理論素質和紀檢監(jiān)察專業(yè)素質。
2.進一步增強發(fā)展意識,改進工作方法,從整體上把握全局,統(tǒng)領全局工作,增強工作的超前性和預見性。
一崗雙責工作匯報篇十八
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。
一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作，辦理各類案件，督辦各類事項，組織召開分管口各類會議。
二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。
一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。
三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。
一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。
三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。
一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。
二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會#次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地#場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，懸掛宣傳橫幅。
三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在#月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話##人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。
一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現(xiàn)象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。
二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。
三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資的xx移民安置點對外交通工程；投資的xx移民安置點公共服務設施項目；投資的xx移民安置點供水項目。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。
一崗雙責工作匯報篇十九
相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。
一、“一崗雙責”即單位負責人在對業(yè)務工作負責的同時，又對所管范圍內的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。
二、堅持“一把手負總責、其他成員組織協(xié)調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。
1、各片區(qū)主要負責人對本片區(qū)黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。
2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。
3、各片區(qū)既要抓好片區(qū)內業(yè)務工作，又要對所管片區(qū)的懲治和預防腐敗工作具體負責。
四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。
五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決落實責任制中存在的問題。
六、對違反“一崗雙責”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。
七、凡是發(fā)生違法違紀案件的，根據(jù)案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。
八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
一崗雙責工作匯報篇一
（分管校領導與處室領導簽訂）。
為進一步貫徹落實《昆明市人民政府關于進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制的通知》精神，加強安全工作監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全工作格局，確保我校人員和財產(chǎn)安全，結合我校實際，特制定此責任書。
一、目標要求。
認真落實學校《社會治安綜合治理、安全及消防工作目標管理責任書》，實施安全工作“一崗雙責”責任制。
二、工作職責(一)校長的責任。
校長是學校安全的第一責任人，對全校安全工作負全面領導責任。校長的具體職責是及時協(xié)調解決學校安全工作中出現(xiàn)的困難和重大問題。保障人員、經(jīng)費、物資的投入，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，督促分管安全工作的副校長做好學校的安全工作。
按照學校領導崗位職責，分管學生工作的副校長分管全校安全保衛(wèi)工作。分管安全工作的副校長是學校安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對全校安全工作負直接領導責任。負責對全校安全保衛(wèi)日常工作進行領導、組織實施、檢查落實；每月至少召開1次安全工作例會，全面分析、研究、解決安全工作中存在的困難和問題；組織落實全校安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治；主持召開一年一度的學校安全工作會，明確年度安全工作計劃，加強安全教育，提高安全意識。
分管校領導是所分管部門和分管范圍內安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對所分管部門和分管范圍內的安全工作負直接領導責任。必須每月組織1次分管范圍內的安全工作會，組織落實分管范圍內的安全檢查和落實工作，應經(jīng)常分析研究分管工作范圍內的安全狀況，及時與分管安全工作的副校長溝通情況，協(xié)調配合做好安全工作。
1(四)處室領導的責任。
1、各處室領導分別是自己負責部門的安全主要責任人，各崗位工作人員是本崗位的直接責任人，所有責任人都要重視安全工作，嚴格執(zhí)行各級政府和學校制定的各項安全管理制度，確保人、財、物安全，有效遏制安全事故的發(fā)生。
2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、防消結合”的工作方針，將安全工作納入重要議事日程，認真落實安全工作“一崗雙責”、隱患排查治理責任制，結合實際，以簽訂責任書的方式將安全控制指標和工作職責逐級落實到部門工作人員。
3、各處室領導要認真抓好安全法律法規(guī)、政策及決策部署和學校安全工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全工作例會，分析、研究、解決本處室安全工作中存在的困難和問題；每月至少組織1次安全隱患查處工作，發(fā)現(xiàn)重大安全問題要及時向分管領導及保衛(wèi)處報告。
4、各處室人員要經(jīng)常檢查本處室的辦公室、實訓室、機房、倉庫等的門、窗、鎖是否完好，有無火災隱患。工作人員不能私拉亂接電源，不能在辦公室、實訓室、機房、倉庫等使用電爐、吸煙，并保管好辦公室的滅火器。認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，經(jīng)常進行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患，要及時上報和整改，嚴防人為因素和管理不當引發(fā)的火災。
5、各處室在組織各項活動中，要貫徹“誰組織，誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，大型活動及外出活動要請示匯報，嚴密組織，要根據(jù)實際情況制訂安全保障措施，進行安全教育，嚴防各種事故的發(fā)生。
6、學生管理部門和安全保衛(wèi)部門，特別是保衛(wèi)處、年級部、班主任要積極做好學生的思想工作及安全隱患排查工作。對學生的矛盾糾紛要及時做好疏導和化解工作，教育學生自覺遵守學校的各項管理規(guī)定，加強道德修養(yǎng)，努力做到自律、自尊、自愛、自強。
7、總務處要加強對食堂和食品經(jīng)營者、臨時工的教育和管理工作，經(jīng)常督促檢查防火、防盜及食品衛(wèi)生情況，嚴禁出售過期、變質食品，嚴防火災及食物中毒，確保師生員工的安全和健康。
8、保衛(wèi)處要定期、不定期組織安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，各處室認真落實“安全自檢、隱患自改、責任自負”的原則，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治，并做好安全臺賬的建立和管理工作。
9、在出現(xiàn)安全隱患或安全事故時，各部門要按規(guī)定及時上報學校相關部門，做到不瞞報、不虛報、不漏報。
三、考核辦法：
2本責任書考核時間為年月日至年月日。
1、把落實措施作為衡量履職是否到位的標準。
履行安全工作“一崗雙責”關鍵在推動工作落實，在實際工作中，要把檢查是否將安全工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題、是否及時排查治理隱患、有關責任人是否積極依法履職、是否有效消除或遏制重特大事故隱患等作為衡量各級領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”是否到位的標準。
2、把提交履職總結報告作為檢查的方式。
各處室領導每半年向學校提交1次總結報告，校長每年向市教育局提交1次安全工作履職總結報告。
3、把安全工作提示、告誡、問責作為促進履職的措施。
學校要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”情況，對不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”的，要進行提示、告誡或問責。
學校要根據(jù)安全工作“一崗雙責”規(guī)定，結合檢查情況，對安全工作管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規(guī)定進行嚴厲問責。因不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。
分管校領導簽章：
處室領導簽章：
昆明學校。
一崗雙責工作匯報篇二
許多小伙伴是否也在好奇教師一崗雙責責任書怎么寫呢？今天小編給大家?guī)砹私處熞粛忞p責責任書范文精選，有需要的小伙伴一起來參考一下吧。
（一）：
一、安全工作職責：
安全工作是校園工作的重中之重，全體教職工都要充分利用多種機會，采取恰當方式，對學生進行防火、防水、防電、防毒、防盜、防騙以及交通常識、游戲中注意的規(guī)則等方面的安全教育，以增強學生的安全意識和提高學生的安全防范潛力，同下列情形造成的學生傷害事故，教師應承擔相應的職責。
2、在正常上課期間，因教師曠課、遲到、早退發(fā)生學生傷害事故的;。
3、組織學生參加教育教學活動或校外活動，未對學生。
進行相應的安全教育，并未在可預見范圍內采取必要的安全措施的;。
8、學生擅自離校等于學生人身安全直接相關的信息，教師發(fā)現(xiàn)或明白，但未及時通知其監(jiān)護人，導致學生脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害事故的;(對每節(jié)課未到位的學生，課任教師要及時向班主任反映，以便班主任及時通知學生監(jiān)護人)。
9、隨便給學生批假，學生離開學習場所發(fā)生事故的;。
11、實驗教師違反實驗操作程序或違反化學危險藥品使用造成學生受到傷害的;。
向司法部門上訴，如先由校園墊支(付)的，須從相應教師的工資中予以扣還。
二、教育教學職責。
教育教學工作是校園的中心工作，全體教職工都要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以提高教育質量和辦學效益為中心，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，全體教職工都應履行以下職責：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
2、貫徹國家教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行校園的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。
3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。
4、關心、愛護全體學生，尊重學生的人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
5、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。
6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
本職責書一式二份，校園教師各執(zhí)一份。
本職責書自簽訂之日起生效。
（二）：
___________教師：
校園要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2012——2013學年度安全管理工作目標職責狀如下：
一、安全工作管理目標。
1、高度重視安全工作。班主任要利用晨會、班會等時間對學生進行安全法制教育，提高學生安全守法意識和自救自護潛力，每位老師要將安全教育資料滲透到平時的教育教學活動中去，切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2、嚴格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德，尊重學生，尊重家長，公正、平等地對待每位學生，確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行，確保全年不發(fā)生1起因個人師德缺失、言行不當而引發(fā)的安全職責事故。
3、認真執(zhí)行教學常規(guī)。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數(shù)、觀察學生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)狀況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向校園有關領導報告等職責。要加強教育教學過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全年不發(fā)生1起擅離崗位的狀況，不出現(xiàn)1起因疏于管理而導致學生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進而釀成安全職責事故的狀況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全年不發(fā)生1起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前，教師要充分思考到學生的安全問題，對可能出現(xiàn)的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生路隊，下班后檢查所有電器是否關掉，門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責，最終導致安全職責事故發(fā)生的狀況。
6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動，都要盡及時制止、必要時向校園領導報告的職責，確保全年不發(fā)生1次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全職責事故的狀況。
二、安全工作的考評。
1、“一崗雙責”職責狀考核期為2012年9月1日至2013年8月31日。
2、年度末校園對簽狀人全年內履行安全管理工作崗位職責狀況進行全面的考評，并嚴格按照校園制定的“一崗雙責”制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。
主任：（簽字）。
教師：（簽字）。
（三）：
根據(jù)上級教育行政部門關于推行“一崗雙責”的安全職責管理辦法，進一步加強校園安全管理職責，現(xiàn)制定我?！耙粛忞p責”安全管理實施辦法，做如下要求：
一、xx，校長，校園安全管理工作第一職責人，對安全工作負全面職責，并對任教學科。
課內安全、值班、路隊護送等分包工作的安全負責，分包。
一、二年級安全事務。
二、xx，安全專干，校園安全工作直接負責人，對職責范圍內的安全工作負責，對任教。
學科課內安全及值班、路隊護送等安全負責，分包。
五、六年級安全事務。
三、四年級安全事務。
四、xx，輔導員，對學生升活動旗活動、其他少先隊活動負直接安全職責，協(xié)助做好路。
隊長工作，對職責范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
五、班主任xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，對本班學生校。
園安全負有教育管理直接職責，上好班級安全課，負責本班學生校內課外安全，負責本班設施安全排查工作，對職責范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
范圍內的安全工作負責，并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
七、補充規(guī)定：
1、值日教師預備前30分鐘到校，承擔管理學生安全工作在校園內巡視，預備前10分鐘，學生安全由各班主任自行管理。
2、課間安全歸班主任及分包教師。
3、路隊歸各分包老師負責，實行放學后5分鐘清校制度，誰留學生誰負安全職責。
4、請假、外派老師自己協(xié)調分包的安全職責區(qū)。
5、安全事故自己墊資，最快處理。
xxx小學2011年9月1日。
校長簽字：
教師簽字：
（四）：
一、各校校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作，負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現(xiàn)，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全職責事故。
二、中心校園各處室主要職責。
1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理校園出現(xiàn)的矛盾糾紛;負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
2、教務處主要負責各校園對學生進行養(yǎng)成教育和師德師風教育;協(xié)調和配合有關部門加強校園周邊環(huán)境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監(jiān)督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監(jiān)督管理;負責電教設備、計算機網(wǎng)絡等安全的管理工作。
3、總務處主要負責各校園資金、財產(chǎn)、飲用水、用電。
和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監(jiān)督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習中心校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯(lián)系，并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必。
用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現(xiàn)安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯(lián)系，及時調查處理，解決出現(xiàn)的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產(chǎn)生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
六、教師要按時上課，上課時間內不得離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現(xiàn)的職責事故，或者上課期間由于任課教師原因發(fā)生的安全事故，則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病務必與家長取得聯(lián)系，妥善處理后方可)，否則，出現(xiàn)的事故由該教師全部職責。
七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現(xiàn)安全事故，補課教師務必承擔全部職責。
八、“一崗雙責”職責狀考核期為2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由中心校或上一級相關部門追究相關人員職責。
九、本職責書一式二份，中心校、簽字校園各執(zhí)一份。
清水鋪鎮(zhèn)中心校(章)校長(簽字)：
小學(章)校長(簽字)：
（五）：
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實職責，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規(guī)教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全協(xié)議書：
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一職責人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，任課教師負主要職責，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師務必重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數(shù)。
三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全職責書》，如有陌生人接，務必電話聯(lián)系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
我保護意識。
六、教師務必嚴格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負。
七、各班教師應經(jīng)常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性狀況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。
九，值班教師應嚴格把好門衛(wèi)關，防止幼兒走失。此職責書一式兩份，簽字日起一年內有效。
單位：通衢鎮(zhèn)中心幼兒園教師(簽字)：園長：
（六）：
為增強黨支部在幼兒園工作中的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，打造一支思想先進，作風過硬、業(yè)務精湛的黨員教師隊伍，促進幼兒園保教質量、辦學水平全面提升，特制定黨員目標管理職責制如下：
1.認真學習黨的基礎理論和黨的綱領性文件，參與黨建論壇研討，更新幼兒園網(wǎng)站“黨政工作”資料。
2.用心參加黨組織的各項活動，按期交納黨費。
3.注意培養(yǎng)入黨用心分子，重點聯(lián)系1-2名青年教師。
4.踐行科學發(fā)展觀，嚴格按黨員標準要求自己，爭優(yōu)創(chuàng)先，爭當黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
5.關注支部建設，密切聯(lián)系群眾，用心向黨組織建言獻策。
6.參與黨員義工活動，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園結對幫扶，發(fā)揮本園的示范輻射作用。
二、校園工作。
1.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼兒、尊重幼兒、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。
2.認真履行崗位職責，更新教育觀念，重視教育創(chuàng)新。
3.用心參加政治學習和業(yè)務學習，及時反思，撰寫學習心得。
4.按時參加群眾備課研討活動，致力于幼兒園教學改革，勤于反思，努力提高教書育人水平。帶頭組織實施教科研活動，完成教研組分配的工作任務。
6.按要求參加“繼續(xù)教育”學習培訓，全年完成繼續(xù)教育規(guī)定的學時。利用業(yè)余時間，自學有關教育教學方面的書籍、文章，用心參與讀書活動交流。
7.注重自身的影響力和示范作用，帶動青年教師共同成長。
8.用心做好家長工作，密切家園聯(lián)系，合理利用家庭、社區(qū)資源促進幼兒園保教質量的提高。
此職責書由黨支部、黨員各執(zhí)一份。
支部書記黨員。
（七）：
為確保學生在校期間的人身安全，維護校園正常教育教學秩序，根據(jù)教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全職責書。
1、加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，務必第一時間通知班主任，并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3、教師務必保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
6、學生因病因事需請假的，務必持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學，由最后一節(jié)課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上狀況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，狀況嚴重的應上報校園。
9、教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，應及時上報校園。
10、本安全職責書的落實狀況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一。
11、校園對各崗位的安全教育和管理工作實行職責追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的職責;發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質和嚴重程度，追究其法律職責。
此安全職責書一式兩份，校園與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2011年2月16日至2011年8月31日。
(校園蓋章)。
校園負責人簽名：教師簽名：
（八）：
為認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》及省、地、市關于校園安全管理工作的有關文件精神，進一步加強和改善我鎮(zhèn)各校安全工作，維護校園正常的教育教學秩序，營造良好的育人環(huán)境，預防校園不安全事故的發(fā)生，排除安全隱患，切實保障師生生命安全和國家財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，構成橫向到邊，縱向到底，人人抓安全，安全工作事事有人管的格局。根據(jù)《畢節(jié)市教育局關于進一步落實“一崗雙責”職責制的通知》精神，經(jīng)中心校園研究決定，現(xiàn)與各校及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理職責書”。其職責資料如下：
一、各校校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作，負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現(xiàn)，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全職責事故。
二、中心校園各處室主要職責。
1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全。
保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理校園出現(xiàn)的矛盾糾紛;負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
2、教務處主要負責各校園對學生進行養(yǎng)成教育和師德師風教育;協(xié)調和配合有關部門加強校園周邊環(huán)境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監(jiān)督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監(jiān)督管理;負責電教設備、計算機網(wǎng)絡等安全的管理工作。
3、總務處主要負責各校園資金、財產(chǎn)、飲用水、用電和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監(jiān)督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習中心校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯(lián)系，并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現(xiàn)安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯(lián)系，及時調查處理，解決出現(xiàn)的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產(chǎn)生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
務必與家長取得聯(lián)系，妥善處理后方可)，否則，出現(xiàn)的事故由該教師全部職責。
七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現(xiàn)安全事故，補課教師務必承擔全部職責。
八、“一崗雙責”職責狀考核期為2011年9月6日至2012年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由中心?；蛏弦患壪嚓P部門追究相關人員職責。
九、本職責書一式二份，中心校、簽字校園各執(zhí)一份。
清水鋪鎮(zhèn)中心校(章)校長(簽字)：
小學(章)校長(簽字)：
20xx年9月6日。
（九）：
事有人管的格局。根據(jù)《松滋市教育局關于落實“一崗雙責”職責制的通知》精神，經(jīng)我校研究決定，現(xiàn)與教職工及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理職責書”。其職責資料如下：
一、校長是本校安全工作第一職責人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作。負責定期組織分析校園安全管理狀況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現(xiàn)，用心支持相關人員開展安全管理工作，用心化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽，加強校園工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全職責事故。
二、校園各處室主要職責。
1、各年級辦公室主要負責校日常事務、文件上傳下達工作。負責化解、排查、解決、處理本年級組出現(xiàn)的矛盾糾紛；負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
活動，培訓考試的安全；負責校園作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監(jiān)督管理；負責電教設備、計算機網(wǎng)絡等安全的管理工作。
3、后勤處主要負責各校園資金、財產(chǎn)、飲用水、用電和傳染病防控工作。負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監(jiān)督等安全工作；健全和完善學生人身安全保障機制。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患；認真落實各項安全管理制度和崗位職責，職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人，務必認真學習本校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期務必擬定專項安全教育教案；每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育；每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄；加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等；加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯(lián)系，并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時，班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的職責事故，由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還務必用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現(xiàn)安全事故。實行每一天空上午、下午點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，及時與家長、班主任取得聯(lián)系，及時調查處理，解決出現(xiàn)的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況，而班主任沒有用心配合調查處理，產(chǎn)生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
六、教師要按時上課，上課時間內不得隨意離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現(xiàn)的職責事故，或者上課期間由于任課教師原因發(fā)生的安全事故，則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病務必與家長取得聯(lián)系，妥善處理后方可)，否則，出現(xiàn)的事故由該教師全部職責。
七、“一崗雙責”職責狀考核期為一年。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故，由校園或上一級相關部門追究相關人員職責。
八、本職責書一式二份，校長、簽字教師各執(zhí)一份。
（十）：
為確保學生在校期間的人身安全，維護校園正常教育教。
學秩序，根據(jù)教育局文件相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全職責書。
1.加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象。上課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，務必第一時間通知班主任，班主任接通知后務必第一時間與家長聯(lián)系查清原因。
2.上體育課、實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。
3.“誰的課堂誰負責”，教師務必保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發(fā)生安全事故由上課教師負責；上班時間嚴禁教師擅離職守和未經(jīng)請假離開校園。
4.嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生，所造成的后果由教師本人負責。
5.課堂教學活動期間外，值周教師是學生安全職責第一人，務必全方位督查學生活動。關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
進行阻止和教育，并聯(lián)系班主任，狀況嚴重的應上報校園。
7.學生因病因事需請假的，務必持班主任或校方開出的通行。
條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
8.每周放學，由班主任對本班學生就行安全教育，包括交通、溺水、防火等就行教育。
9.教師發(fā)現(xiàn)校園及周邊存在安全隱患，有職責上報校園。
10.本安全職責書的落實狀況，將作為對教師年度考核和評優(yōu)的依據(jù)之一，因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生出現(xiàn)安全事故的一票否決。
11．校園對各崗位的安全教育和管理工作實行職責追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規(guī)定而造成學生安全事故的，要追究其相應的職責；發(fā)生重大安全事故的，根據(jù)事故的性質和嚴重程度，追究其相應職責。
12．全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理；對相關安全教育、安全檢查落實、安全事件處理做好記錄。
13．教師辦公室要持續(xù)潔凈，物品擺放要整齊。
（1）不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
（2）注意節(jié)約用電。
（3）辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用校園規(guī)定以外的電器。此安全職責書一式兩份，校園與科任教師各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2015年9月1日至2016年8月31日。
校園負責人簽名：
教師簽名：
一崗雙責工作匯報篇三
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。
教學。
秩序，根據(jù)教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，政教處特簽訂本安全責任書。
1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。
2.將安全教育有機滲透到本學科教學內容和教學過程中。
3.課前首先清點班上的學生人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生無故曠課等異常情況，必須第一時間通知班主任，由班主任作進一步處理,加強課堂紀律的控制，嚴防學生在課堂上出現(xiàn)故意喧嘩、打鬧等不良現(xiàn)象，以及學生行為具有危險性時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或學生家長及時溝通。
4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內的安全問題向班主任反映，協(xié)助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題。
5.課堂教學中如遇突發(fā)事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向安保主任或分管校長匯報。
6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。
7.完成學校領導臨時交辦的其他安全工作。
8、上體育課、實驗課和電腦課時，教師須課前進行相關設備設施安全檢查，結合課程特點對學生講清、講清安全操作程序及注意事項，教學中教會學生的自我保護與幫助方法；嚴把課堂教學過程，及時化解各種矛盾和糾紛，做好安全防范措施，并按照程序及時進行處理。
9、教師必須保障上課期間學生的人身安全。
10、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生。
11、關注學生的思想和行為表現(xiàn)，耐心細致地做好思想教育工作。發(fā)現(xiàn)學生身體不適或行為出現(xiàn)異常，要及時詢問、教育或聯(lián)系班主任、家長，防止意外事故發(fā)生。
12、學生因病、因事需請假外出的，原則上由班主任帶學生到門衛(wèi)處填寫《出校證明》方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。
13、下午，教師按照學校作息時間不要拖堂、準時放學。避免帶來不必要的麻煩。
14、重視加強學生的日常行為教育，嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發(fā)現(xiàn)以上情況，應及時對學生進行阻止和教育。
15、代理班務教師應處理帶班當天突發(fā)事件。
學校負責人簽名：
教師簽名：
胡家窯九年制學校政教處。
一崗雙責工作匯報篇四
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)高仁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
一、履行“一崗雙責”情況。
作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現(xiàn)了“”規(guī)劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農(nóng)村鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，現(xiàn)場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率。
四是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。
五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。
(二)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
二、存在問題。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
一崗雙責工作匯報篇五
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我公司黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風廉政建設領導責任制：
一、責任范圍。
(一)公司黨支部對單位的黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員和各部門黨風廉政建設負主要領導責任。支部委員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
(二)公司紀檢監(jiān)察干事在黨支部領導下，協(xié)助黨支部抓好全公司的黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作，做好具體工作的組織協(xié)調、任務分解和監(jiān)督檢查，并認真做好職責范圍內的各項工作。
二、責任內容。
(一)黨支部書記在黨風廉政建設中應擔負的領導責任。
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定公司黨風廉政建設的工作計劃，分解下達責任目標，并認真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有。
總結。
2、根據(jù)有關規(guī)定和工作實際，制定公司黨風廉政建設的規(guī)章制度，并認真督促落實;建立健全各項管理、監(jiān)督機制，積極從源頭上預防和治理腐敗。
3、認真履行監(jiān)督職責，對公司各部門、單位領導班子和中層干部的黨風廉政建設情況進行認真監(jiān)督、檢查和考核。
4、運用多種形式，組織黨員干部學習關于黨風廉政建設的論述、學習黨風廉政建設法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
5、領導和組織黨員領導干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業(yè)不正之風等項工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀部門依法依紀履行職責，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴格按有關規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
7、根據(jù)黨風廉政建設工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領導班子和黨員貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。
三．責任落實。
1、凡是辦公室、生產(chǎn)部、工程部、等部門年初指定的費用計劃內的請示，經(jīng)財務部審核后，必須經(jīng)支部書記簽字后方可轉款。
2、凡是符合“三重一大”費用支出的項目，支部書記需在合同簽訂前期進行參與，在合同簽訂中進行監(jiān)督，并在最終確定支付款項時進行簽字。
3、凡是年初制定的計劃外（新增）的費用支出項目，必須由支部書記進行審批后方可實施。
一崗雙責工作匯報篇六
黨組成員、副檢察長——馬川。
在縣委、上級檢察機關和院黨組的正確領導下，在檢察長和其他班子成員以及全院干警的理解、幫助、支持下，以“紀律作風教育整頓”、“擔當執(zhí)行干部紀律作風整頓”為契機。認真學習黨章、十八屆四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，觀看教育警示片典型案例。牢固樹立反腐倡廉和從嚴治黨的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展各項檢察業(yè)務，自覺接受人大和社會各屆的監(jiān)督，忠實履職、踏實干事、老實做人，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了政治處和民行科黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、齊抓共管、組織協(xié)調、各負其責的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。組織全院干警統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，學習黨章黨規(guī)。召開民主生活會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)法為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)檢為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。院黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為院黨組自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。與班子成員一道認真學習領會十八大及四中、五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
三、自身不足及產(chǎn)生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重。沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為。
四、整改措施及努力方向。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的政策法規(guī)，切實抓好全院干警作風建設，全面貫徹落實從嚴治黨要求。提高檢察隊伍建設水平。二是堅持不懈地加強自身廉潔自律，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全院廣大干警和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為平武縣的檢察事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
2017年7月4日。
一崗雙責工作匯報篇七
支部書記：
基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔負著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和公司的各項規(guī)定落實到基層的重要責任。因此，基層黨支部書記只有落實“一崗雙責”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到安全保供的各個環(huán)節(jié)，有力地促進安全保供各項工作的順利開展，才能使基層供應站工作持續(xù)改進，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進一步明確翻胎膠粉車間黨支部書記應履行的黨內職責和日常工作中應承擔的崗位職責，更扎實的推進“一崗雙責”目標管理工作，制定如下職責：
一、黨務職責。
1、負責本支部的日常工作，結合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務。
2、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
3、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4、經(jīng)常與支部委員和行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內的黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。
5、組織支部委員會的學習，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。
二、崗位職責。
1、盡職盡責的做好本崗位的日常工作，不管是行政、技術還是操作、維修方面的工作。
2、工作中遵守各項規(guī)章制度，在本崗位上堅決不“三違”作業(yè)，增強自己的安全意識，為群眾樹立好榜樣。
3、發(fā)現(xiàn)同事違章作業(yè)時，應積極勸告并制止，加強員工思想教育，幫助員工從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
4、工作積極上進，努力專研，爭取為公司的生產(chǎn)提出有利意見、技術創(chuàng)新。
5、增強全局意識，努力為公司培養(yǎng)后備人才，爭取為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。
一崗雙責工作匯報篇八
今年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領鎮(zhèn)黨委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人“一崗雙責”的履行情況匯報如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
(一)增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、堅持齊抓共管。作為黨風廉政建設第一責任人，本人始終按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓經(jīng)濟建設，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作寓于經(jīng)濟社會發(fā)展全局來抓好落實。在帶頭落實黨風廉政責任制的基礎上，將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時組織召開鎮(zhèn)黨委會傳達貫徹區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，制定出臺《靈川鎮(zhèn)領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，明確了領導班子成員的具體責任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的目標及任務要求，形成了“黨政一把手親自抓，紀委書記具體抓，兩委成員分工負責”的工作格局，切實做到一級抓一級，層層抓落實，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。同時，向15個村(居)黨支部(黨委)制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，年底對基層黨支部(黨委)黨風廉政建設落實情況進行考核檢查，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
2、加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，加強對全體黨員干部廉政教育;利用“兩節(jié)”組織開展“倡導厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”簽字儀式，著重抓好黨員干部廉潔自律工作;組織副科級以上干部參加《廉政準則》網(wǎng)上知識競賽及鎮(zhèn)村干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過為村(居)發(fā)放《漫畫集》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則》，制作上墻廉政圖畫、警言警句、刷寫廉政標語、建立村級網(wǎng)站等形式廣泛傳播村級廉政文化和廉潔從政理念，不斷提高反腐倡廉教育的規(guī)范性、有效性，讓廉榮貪恥蔚為風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。圍繞貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“奮戰(zhàn)150天，全力打好‘六大戰(zhàn)役’”的決策部署，開展項目攻堅督查工作，推動和服務跨越發(fā)展;重新制定出臺《靈川鎮(zhèn)機關考勤管理制度》，加大治“庸”、治“懶”力度，促進機關作風好轉和效能提高。圍繞貫徹落實處理信訪事項“路線圖”，實行每月15日鎮(zhèn)主要領導親自接訪、分管領導包案化解、每周一兩委會鎮(zhèn)黨委書記親自聽取匯報等長效機制，著力化解信訪問題。認真開展規(guī)范權力運行工作，積極籌建鎮(zhèn)便民服務中心，繼續(xù)完善方便群眾需求的辦事程序和監(jiān)督機制，不斷提高為民服務的質量和水平，切實從源頭上落實預防腐敗工作。
4、推進農(nóng)廉建設。一是全面推進“雙述雙評雙公開”。在15個村(居)黨支部(黨委)、村(居)委會成員中開展“雙述雙評雙公開”工作，年初各村召開由全體黨員和村民代表參加的公開承諾大會，村干部按照各自分工和職責，進行公開承諾，將承諾書張貼在村務公開欄內，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。年終，根據(jù)實際需要召開述職述廉會議，村主干圍繞“雙述雙評”的內容，對照年初的公開承諾，報告一年來履行崗位職責和廉潔自律等情況。二是積極創(chuàng)建農(nóng)廉示范點。認真貫徹落實《xx區(qū)實施“54321”工程，扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設的實施意見》，按照“試點先行，典型帶動，全面提升”的工作思路，積極參與打造農(nóng)廉建設示范線活動，將下尾村、書峰村、西墩村3個村(居)作為全鎮(zhèn)首批農(nóng)廉建設示范點進行先行先試。通過實施“五要工程”、“四項建設”和“54321”工程，進一步夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設的基礎，切實做到“村里的事群眾要知道、要參與、要作主、要監(jiān)督、要滿意”。9月19日、25日，縣區(qū)農(nóng)廉建設現(xiàn)場觀摩團兩次來我鎮(zhèn)下尾村參觀交流時，給予了充分的肯定。
5、重視紀檢工作。重視鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴格按照上級紀委文件要求，科學合理安排紀委書記的工作分工，及時配齊、配足、配強鎮(zhèn)紀委干部隊伍。今年9月，針對鎮(zhèn)紀委長期缺乏副書記、紀檢專干的現(xiàn)狀，適時調整2名政治素質硬、工作能力高、紀律意識強的干部予以充實到位。重視對查辦案件工作的支持，堅決排除各種干擾和阻力，為鎮(zhèn)紀委辦案創(chuàng)造良好條件。今年以來，全鎮(zhèn)共查辦各類信訪件12件，給予立案6件，已結案6件，其中給予黨內嚴重警告5件5人，給予開除黨籍1件1人。
(二)強化民主程序，認真做好干部調整任用各項工作。
1、堅持民主集中制。貫徹落實好中紀委、中央組織部《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。始終嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。
2、加強黨內監(jiān)督制約。堅持以黨內監(jiān)督為重點，嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會、領導干部誡勉談話、領導干部任前談話等制度。今年來，共對新任、新調整的中層干部進行了廉政勤政談話6人次，任前談話11人次;對因執(zhí)行不力，導致出現(xiàn)工作失誤的，予以效能誡勉談話3人次，通報批評8人次。
3、推行“三重一大”制度。將落實“三重一大”集體決策制度向村一級延伸，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村落實“三重一大”集體決定制度進行監(jiān)督檢查，對于不落實“三重一大”集體決策制度，不執(zhí)行或擅自改變集體決定，造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴重后果的，根據(jù)事實、性質、情節(jié)和影響依紀依法追究責任。
(三)帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
1、管好自身。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格落實《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》，帶頭執(zhí)行《五嚴守五禁止》、《四項紀律八項要求》，始終做到慎待權力、廉潔從政。
2、帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
3、管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
二、存在的問題。
一年來，本人在認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一定成效，但離上級和群眾的要求仍有一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別村(居)對加強農(nóng)村黨風廉政建設的意識不強，認識不足，工作的自覺性和主動性有待進一步提高;二是個別村(居)黨員干部自我要求不夠高，違紀違法行為仍時有發(fā)生等等，這些都需要本人在今后的工作中不斷加以改進。
三、整改措施。
1、要認真履職盡責，全面落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，帶頭做好廉潔自律工作，切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
2、要堅持勤廉并舉，扎實推進懲治和預防腐敗工作。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，一手抓經(jīng)濟建設，一手抓反腐倡廉工作，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)、作風建設和廉潔自律教育工作，提高拒腐防變能力。對發(fā)現(xiàn)任何存在損害群眾利益的人和事，堅決予以查處，切實做到有案必查、有查必果、有果必究。
3、要注重總結經(jīng)驗，不斷提升農(nóng)村黨風廉政建設水平。要在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行總結，主動加強指導，協(xié)調各方力量，特別是在示范村的創(chuàng)建上，明年準備再選2個黨風廉政建設示范點進行重點建設。要進一步加大廉政文化的宣傳力度，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
一崗雙責工作匯報篇九
___________同志：
中心學校要求你在圓滿完成教學點管理及教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現(xiàn)與你簽訂2018年第一學期安全管理工作目標責任書如下：
確保學校全學年無一例安全責任事故；嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標。
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，落實好安全職責。
3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于5次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100％。
4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生的參與率和受教育面均達100％。
5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成領導交辦其他安全工作任務。
學校（公章）：
法人代表（簽字）：
教學點負責人：(簽名)。
一崗雙責工作匯報篇十
二、工作目標；1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一；2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，；3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱；4.開展應急演練活動，小哈佛金僑幼稚園安全管理工作“一崗雙責”實施方案為進一步強化我園的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局，根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，現(xiàn)結合我園實際，特制定本方案。
一、指導思想：
幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，幼兒園安全管理更加細化到位，園內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被控制、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發(fā)生，確保廣大師幼員工生命財產(chǎn)安全和幼兒園的安全與穩(wěn)定。
1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。
2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，宣傳安全知識，加強安全教育，強化衛(wèi)生管理，防控傳染病。
3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患，確保師幼安全、確保校園穩(wěn)定。
4.開展應急演練活動，提高師幼應急避險能力。加強安全基礎設施建設，提高保障系數(shù)。
5.實施責任目標考核，完善評價機制。
（一）明確職責，落實責任。
為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調、檢查、考核、獎懲工作；建立以園長協(xié)調統(tǒng)籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網(wǎng)絡。
1.領導小組成員：組長：副組長：成員：
2.安全工作各級各類人員職責（1）組長、副組長職責：
內外矛盾沖突，負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理，負責對各安全責任人進行任免和獎懲。
副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任，具體負責幼兒園的安全管理工作，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核，積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協(xié)助化解園內外各類矛盾沖突，確保教師員工之間的關系融洽。
諧關系、督查班級安全教育計劃和內容的實施以及教學環(huán)境設施的安全、教學過程中的安全，做好幼兒大型集體活動的安全組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的安全應急預案，負責幼兒的應急預案的演練。遇到突發(fā)事件時，做好人員安排和疏散、安撫、救援等工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時整改。
記錄。認真組織每月一次的全園安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記載及時匯報及時整改，認真做好每天散學值班督查工作。制定幼兒園衛(wèi)生保健制度、食品安全衛(wèi)生制度和應急預案，做好師幼傳染病的防控，抓好師幼食品安全，定期對幼兒食品進行營養(yǎng)分析，多途徑做好衛(wèi)生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳，指導各班做好晨午檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時整改。
（2）領導小組成員職責：
與組織幼兒安全疏散演練和散學值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報。遇到突發(fā)事件，保證各種物資的供應及時、充分、到位。
負責建立日常安全管理制度，落實幼兒園的安全管理制度，定期召開有關師幼安全的會議，以及幼兒外出、運動會、展覽會等大型活動，及時做好安全預案和安全方面的有關事宜，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
*********負責負做好幼兒園應急預案中各班主任間的協(xié)調工作，明確各自分工，做好預案中的各項安全工作。指導教師將安全教育融入各學科教學中，并組織交流活動，落實教育局有關文件規(guī)定。協(xié)助組織參與突發(fā)事件發(fā)生后的緊急救援工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
班主任是班級安全管理第一責任人，負責計劃、協(xié)調、監(jiān)督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報，提前做好可能出現(xiàn)意外情況的防范措施，積極了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級安全工作及時記載。（3）教職工各崗位安全管理職責：
教師：結合主題對幼兒開展安全教育，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發(fā)現(xiàn)消除幼兒間的安全隱患；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育，確保安全零事故，積極參與安全培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
保育員：負責本班活動室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度、流程的規(guī)定，做好消毒工作，妥善放好開水、粥、湯等。
幼兒園安全工作“一崗雙責”制度。
為認真認真落實教育局相關文件通知精神，進一步落實幼兒園安全管理“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，特制定本方案。幼兒園成立安全管理領導小組，組成人員如下：組長：（園長）副組長：（安全專干）成員:全體教職員工事故及隱患報告電話為：。
一、組長、副組長職責：
1、組長是幼兒園安全管理工作的第一責任人，全面負責全園安全管理工作，主要職責是：根據(jù)學校工作部署，結合實際把安全工作融入到業(yè)務工作中，同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核；完善具體管理制度，把安全工作和責任落實到人頭，使每一位教職工都明確自己的職責、工作要求和方法；實施對安全工作日常落實情況的檢查監(jiān)督，準確掌握工作動態(tài)，積極整改安全隱患，2、副組長是分管工作范圍內的直接責任人，協(xié)助組長具體管理幼兒園安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。完善各項安全管理制度，落實幼兒園安全管理制度，組織召開安全衛(wèi)生工作會議，傳達上級文件精神，布置開展幼兒園安全衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題,及時整改，經(jīng)常對幼兒園建筑物、水、電、食品衛(wèi)生、活動場所等設施設備進行安全檢查、整改工作。
二、教職工各崗位安全管理職責：教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。
1、班主任教師：加強對幼兒安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到幼兒的日常。
生活、學習的每個環(huán)節(jié)；組織幼兒進行戶外活動時，要提前檢查周邊的安全隱患，反復交待安全常規(guī)及要求，教給幼兒自我保護常識，嚴防幼兒之間推擠、猛撞而造成的事故出現(xiàn)。正確、及時處理偶發(fā)事件，活動中發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向園領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理幼兒安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應及時報告校領導；關心幼兒健康成長。
2、保育教師：協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開幼兒，及時清點幼兒人數(shù)，掌握幼兒動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現(xiàn)各種隱患，采取相應方式處置和報告。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，除直系親屬（父母、爺爺、奶奶、外公、外婆）外，其他人接孩子一律憑《幼兒接送卡》，并與接送人電話進行落實后，才能放行。
三、工作制度：
1、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。
2、例會制度：每月月底召開安全穩(wěn)定領導小組會議分析總結，通報本園安全穩(wěn)定工作情況，隨時改進工作方法，使安全穩(wěn)定工作落到實處。
3、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據(jù)《關于重特大安全事故責任追究的規(guī)定》的有關規(guī)定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。
幼兒園安全工作一崗雙責領導小組。
一崗雙責工作匯報篇十一
日前，《建黨以來重要文獻選編》出版座談會在北京舉行。中共中央政治局、中央書記處書記、國家副主席出席座談會并講話。他強調發(fā)揚“三大作風”、“四種精神”，高屋建瓴，意義深遠，發(fā)人深省。
指出，我們黨在長期革命斗爭中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等優(yōu)良作風，形成了井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神。這些優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風是幾代中國共產(chǎn)黨人流血犧牲凝聚而成的寶貴精神財富。黨的文獻，不僅記錄了黨的奮斗歷史，也承載著中國共產(chǎn)黨人的偉大精神。要認真學習這部文獻選編，繼承黨的一切優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風并結合新的實踐不斷發(fā)揚光大，始終保持革命戰(zhàn)爭年代那么一股勁、那么一股氣、那么一種革命精神，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。有了這一條，我們黨就能夠永遠立于不敗之地。
毋庸置疑，保持和發(fā)揚“三大作風”、“四種精神”，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨就能夠永遠立于不敗之地的法寶。
所謂理論和實際相結合的作風，就是把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，從實際出發(fā)，實事求是的作風。毛澤東深刻指出：“反映了全世界無產(chǎn)階級實踐斗爭的馬克思列寧主義的普遍真理，在它同中國無產(chǎn)階級和廣大人民群眾的革命斗爭的具體實踐相結合的時候，就成為中國人民百戰(zhàn)百勝的武器。中國共產(chǎn)黨正是這樣做了。我們黨的發(fā)展和進步，是從同一切違反這個真理的教條主義和經(jīng)驗主義作堅決斗爭的過程中發(fā)展和進步起來的。教條主義脫離具體的實踐，經(jīng)驗主義把局部經(jīng)驗誤認為普遍真理，這兩種機會主義的思想都是違背馬克思主義的?！?BR> 所謂密切聯(lián)系群眾的作風，是指黨的各級組織和黨員干部要和黨內外的群眾結合在一起，密切黨和人民群眾的關系，一切為了群眾，一刻也不脫離群眾。毛澤東深刻指出：“我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個顯著的標志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯(lián)系。全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發(fā)點。共產(chǎn)黨人必須隨時準備堅持真理，因為任何真理都是符合于人民利益的;共產(chǎn)黨人必須隨時準備修正錯誤，因為任何錯誤都是不符合于人民利益的。”
所謂批評與自我批評的作風，就是開展積極的思想斗爭，這正確處理和有效地解決黨內矛盾，克服缺點，糾正錯誤的科學方法。毛澤東深刻指出：“有無認真的自我批評，也是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標志之一。我們曾經(jīng)說過，房子是應該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！薄皩τ谖覀?，經(jīng)常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞者足戒’，‘有則改之，無則加勉’這些中國人民的有益的格言，正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。”
而“四種精神”共同孕育、產(chǎn)生于中國共產(chǎn)黨領導的新民主主義革命的偉大實踐中，都以實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想為最終目標，都以堅定的共產(chǎn)主義理想信念為基礎，都是共產(chǎn)主義理想信念同發(fā)展變化了的革命形勢與任務相結合的產(chǎn)物。因此，這些革命精神之間具有密切相關的聯(lián)系，即精神內涵的共性或內在統(tǒng)一性。井岡山精神主要內涵是具有堅定的革命信念，自力更生，英勇奮戰(zhàn)，百折不撓，艱苦奮斗;長征精神主要是敢于斗爭、敢于勝利、不怕犧牲、一往無前;延安精神的主要內涵是全心全意為人民服務，加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;西柏坡精神和井岡山精神、長征精神、延安精神一樣，凝聚和體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人從實際出發(fā)，永不停頓的建功立業(yè)、艱苦奮斗的精神。
然而，在新形勢下我們必須清醒看到，黨的這些優(yōu)良作風，已經(jīng)被有些干部丟得差不多了，他們變“聯(lián)系實際”為“聯(lián)系金錢”，變“聯(lián)系群眾”為“聯(lián)系權貴”，變“自我批評”為“自我表揚”，變“艱苦奮斗”為“驕奢淫逸”，變“敢于勝利”為“敢于貪腐”，變“服務人民”為“服務家族”，變“實事求是”為“吹牛撒謊”，讓人痛心疾首。
列寧說：“忘記過去意味著背叛”?！叭笞黠L”、“四種精神”都是黨的寶貴精神財富，都是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，都是我們克敵制勝不可或缺的法寶，我們要倍加珍惜。在新形勢下，讓我們承前啟后，繼往開來，與時俱進，開拓進取，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們的事情就會辦得更好，黨就會永遠立于不敗之地。
一崗雙責工作匯報篇十二
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現(xiàn)的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題。
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施。
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日。
一崗雙責工作匯報篇十三
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
一崗雙責工作匯報篇十四
2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設的深入開展?，F(xiàn)將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產(chǎn)主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。
全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關，將反腐倡廉內容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網(wǎng)上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現(xiàn)象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。
一崗雙責工作匯報篇十五
根據(jù)上級有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制度，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責?，F(xiàn)結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”和“一票否決”制。
瀘縣一中安全工作領導組組長：副組長：成員：
一、學校安全工作領導小組職責：組長：（學校黨委書記、校長）。
1．全校的安全工作的總負責人，對學校安全工作負總責。
2.負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領導小組成員召開學校安全工作會議，
總結。
并部署安全工作。3.隨時督查和了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況。
4.遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應急預案，要及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責。
5.代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領導、處室負責人簽訂安全工作目標責任狀，實施安全工作目標管理。
6.加強師德建設，做好教職工政治思想工作，掌握校內教職員工中的不穩(wěn)定因素。
副組長：（德育副校長）。
1.分管安全工作，學校安全工作第二、第三責任人。
2.協(xié)助校長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規(guī)定，做好校長不在校期間的學校安全管理工作。3.傳達相關部門有關學校安全工作的政策法規(guī)、會議精神等。
4.定期組織有關部門檢查學校所有安全情況，提出改進意見或落實檢查后的工作，并視實際情況向上級領導提出書面（申請）報告。5.擬定突發(fā)事件應急預案。
6.隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；7.督促做好安全工作的材料歸檔、保密工作。
8.嚴格控制和管理好班級外出活動,如確因需要，按有關申報程序經(jīng)批準方可。9.負責畢業(yè)班學生的安全離校等各項工作。
11、負責高一年級部安全和。
教學。
工作。
副組長：（教學副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2．貫徹《中小學公共安全教育指導綱要》和各級有關文件規(guī)定，負責班主任、教學老師等崗位安全職責的制定。
3.負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。4.負責學生校內外活動的安全教育管理工作，確保教學活動的各項安全。
5.負責學科任課教師教學中的安全教育工作。負責開展法制、安全教育、預案演練，全面提高學生的安全意識及自救能力。開展對學校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意識。6.教學活動中，如發(fā)生安全方面事件，及時向學校領導匯報并協(xié)助處理。7.建立班主任應急安全網(wǎng)絡，制定班主任、老師的日常入班巡視制度。8.做好學生大型集體活動的預案演練、以及信息傳遞制度的宣傳教育工作。9.負責高三年級部安全和教學工作。
副組長：（后勤副校長）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2.負責后勤人員安全崗位職責的制定，實施后勤方面安全工作目標管理。
3.協(xié)助校長做好學生大型集體活動的預案制定工作，節(jié)假日安全值班制定工作。組織實施學生人身傷害責任險工作。
4.負責學?；ㄊ┕ぐ踩黜椆ぷ?，協(xié)助校長做好與外來務工人員的安全簽約工作，并做好日常管理。5.定期做好學校水、電、氣等設施設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。6.遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時、充分、到位。
副組長：（黨委副書記、紀檢書記）。
1.分管行業(yè)安全工作的第二、第三責任人。對分管行業(yè)的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理，對分管行業(yè)安全生產(chǎn)負領導責任。
2.負責學校紀律檢查委員會的領導工作。負責黨建和黨群組織各項活動的安全工作。
3.認真開展矛盾糾紛排查調處，協(xié)調教職工之間、社區(qū)與學校之間的安全工作,維護學校和諧穩(wěn)定工作。4.負責對各項安全問題實施全面問責工作。5.負責學校藝體工作。
6.負責高二年級部安全和教學工作。
安全辦負責人。
1.負責全校的安全管理工作。
2.負責定期組織排查安全隱患工作。
3.負責學校安全工作領導小組辦工室日常工作。學校安全工作協(xié)調、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結，各類安全預案的制定工作。4.負責指導保衛(wèi)科工作，培訓、考核保安工作。
5．全校安全工作的第二、第三責任人。對所有學校部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的牽頭處理。
辦公室負責人。
2.負責學校交通車的安全管理工作。
3.負責學校的文件起草和簽發(fā)安全，學校印章的安全管理。4.負責學校辦公室、檔案室、保密室的安全工作。5.負責學校招生安全工作。
6.負責學校后勤人員的思想動態(tài)、心理安全管理。7.負責學校用工合同的簽訂。8.負責初中部安全和教學工作。
9.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
工會負責人。
1.負責工會及工會活動過程中的安全工作。
2.協(xié)助校長做好教職工的矛盾化解、信訪等維穩(wěn)工作。
3.認真落實有關法規(guī)和上級文件對學校工會工作的其他安全規(guī)定。
4．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
德育處負責人。
1.負責全校安全教育、學校師生心理健康教育。學校安全工作第三責任人。2.協(xié)調學校周邊環(huán)境安全的排查、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。督促總務處定期開展防“四害”、消毒等工作。
3.負責學生體檢活動的安全工作。每學年聯(lián)系瀘縣疾控中心對全校學生進行一次體檢工作。4.負責違紀學生的處理、指導、教育工作，違紀學生家長接待工作。5.負責班主任的培訓、指導、考核工作。6.負責生活教師指導、培訓、考核工作。7.負責學生寢室安全工作。
8.負責指導保衛(wèi)科、團委正確安全開展工作。9.負責醫(yī)務室的安全管理。
10.負責學校晨檢資料收集存檔和上報工作。
11．分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
教務處負責人。
1.負責教育教學活動安全,負責學校教育教學常規(guī)安全工作。實驗室、儀器室、微機室、多媒體室、保管室、體育器材室、圖書室、音樂教室、美術教室、教室等安全。
2.負責危險化學藥品的安全管理。指導化學實驗員正確開展工作，做好臺賬管理。3.負責考試信息安全。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
總務處負責人。
1.負責學校校舍、圍墻、食堂、鍋爐房、電工房、廁所及用電線路等設施的安全工作。
2.負責學校食品安全工作，檢查并記錄食品留樣情況、食物儲藏情況、室內外衛(wèi)生、消毒情況，嚴格執(zhí)行食品品嘗制度，維持食堂就餐秩序、保障師生飲食安全。3.負責學校師生飲用水定期質檢、飲用水衛(wèi)生安全工作。
4.負責面包房、充電房、照相館、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、直飲水公司、理發(fā)店、洗衣房的安全管理工作。
5.負責總務處臨聘人員的管理工作。6.負責學校財務安全管理。
7.負責學校除“四害”工作，全校的消毒工作。
8.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
黨委辦負責人。
1.負責學校的黨建工作，指導團委正確開展工作。2.負責學校的宣傳、輿論安全工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
體藝處負責人。
1.負責藝體生的訓練、比賽安全工作。
2.負責藝體課上課安全指導工作，體育器材保管室、運動場、運動器械、音樂樓、摔跤房、鋼琴等設備實施安全監(jiān)督上報工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
信息技術處負責人。
1.負責學校網(wǎng)絡安全工作。按國家有關規(guī)定進行網(wǎng)絡安全管理，定期檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。
2.負責信息技術處、多媒體教室、保密室、監(jiān)控中心、地面衛(wèi)星接收器等安全管理工作。3.負責學校現(xiàn)代化辦公設備設施安全工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
督導處負責人。
1.負責全校教職員工安全督查工作。2.負責督查處的安全管理工作。3.負責督導處安全衛(wèi)生工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
教科處負責人。
1.負責教師的科研指導、教師的培訓安全工作。
2.負責教師的健康成長指導工作，教師的繼續(xù)教育工作。
3.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
保衛(wèi)科負責人。
1.負責學校安全保衛(wèi)工作。負責學校門衛(wèi)、外來人員的登記工作；協(xié)助校領導做好學校周邊地區(qū)的安全工作；管制刀具收查工作；校園內車輛管理；教學區(qū)多媒體財產(chǎn)守護；全校保安的培訓和管理工作。2.負責走讀生管理工作。
3.負責學校綜治、禁毒、普法、防邪工作。
4.負責學校消防工作。負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護、更換工作，并做好臺賬記錄工作。
5.負責開展學生應急疏散演練工作。
6.負責調查、處理、教育違紀學生工作，家長接待工作。
7.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
年級部負責人。
1.負責該年級部全面管理工作。教師和學生的心理健康安全教育，教學過程中的安全管理，突發(fā)事件的處理。
2.負責該年級所處區(qū)域教學設施的安全管理工作。3.負責協(xié)助分管校級干部開展工作。
4.分管部門安全工作的第一責任人。對分管部門的教職工、學生教育安全工作的領導及其重特大事故的協(xié)助處理，對分管部門安全生產(chǎn)負領導責任。
二、教職工各崗位安全管理職責。
教職工為工作崗位職責范圍內安全工作第一責任人。
（一）班主任教師。
1.引導學生增強自律意識，自覺不進入未成年人不宜進入的場所、使其逐步養(yǎng)成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣；教育學生不參加影響和危害社會安全的活動，增強其社會責任意識；引導學生理解社會安全的重要意義，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。
2.班主任在學生發(fā)生安全事故或傷害事故時，須運用好自己班級的學生關系（應急）網(wǎng)絡，及時送到附近醫(yī)院就診，及時與家長聯(lián)系，及時匯報學校領導（上級部門）并協(xié)助妥善處理好事情。
3.班主任要明確了解學校應急預案中的相應職責，平時指導好本班學生各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班學生，尤其是指導好本班學生的跑位、站位、路線，利用現(xiàn)有條件有效保護本班學生。
4.若學生發(fā)生安全應急預案中的任意一種狀況，班主任應在第一時間按學校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現(xiàn)嚴重后果的，按學校責任追究制度進行處理。
5.班主任應對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學生，應做好幫教工作，對班級同學出現(xiàn)的突發(fā)事件應及時會同保衛(wèi)人員、心理老師做好教育處理工作，減少偶發(fā)事件，預防學生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學生，班主任應及時了解；學生中有兩節(jié)課不到教室上課者，班主任要及時弄清原因，配合家長開展教育引導工作；對一些連續(xù)無故曠課的學生，應及時上報德育處、保衛(wèi)科備案；假期中要重點對后進生進行家訪。
6.校內外集體活動時，班主任做好活動前的專項安全教育工作，在學校舉行升旗、上操、集會、演出等活動要及時到位，做好全班級學生管理工作，對可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施，協(xié)助有關部門搞好活動。不得帶領班級學生參加各種營業(yè)性演出。
7.引導學生不和不良少年進行交往，對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學生抵制校園暴力，培養(yǎng)學生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學間或教師間等不和諧現(xiàn)象。
8.班主任利用學校的網(wǎng)絡，培養(yǎng)學生自覺遵守與信息活動相關的各種法律法規(guī)，抵制網(wǎng)絡上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識，合理利用網(wǎng)絡，學會判斷和有效拒絕的技能，避免迷戀網(wǎng)絡帶來的危害。
9.學生因事離校的，班主任應開具離校證明（假條）。
10負責教室（包括走道）的門窗、插座、電器等設施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報總務處。11.做好晨午檢和常見病、流行病、傳染病的預防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告德育處。
12.建立特殊學生檔案，掌握特異體質、特定疾病學生的情況，各項活動中予以重點關護。13.具有其他任課教師的一切職責。
（二）科任教師。
1.將安全教育融入學科教學中，落實《中小學公共安全教育指導綱要》和有關規(guī)定，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險。
2.負責學生課堂安全工作，發(fā)生（傷害）事故，發(fā)生緊急情況時，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理，履行相應職能，以維護學生安全為己任。
3.學生在學?；驅W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應的救護措施，促進和諧校園的營造。
4.上課期間學會觀察、關愛學生，隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，如有異常須及時按學校有關制度處理并解決；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育、并與班主任（或學生家長）溝通。
5.每位教師必須熟練掌握消防器材的使用。
（三）心理老師。
1.利用心理課、心理講座以及校園廣播等，做好心理咨詢室的工作，普及心理健康常識。2.在教學中，指導學生了解青少年的生理、心理特點，了解青春期常見問題的預防和處理。
3.對全校學生進行心理調查，對有一定心理問題的學生進行訪談或作心理咨詢，并做好相應的記錄和匯報工作。
（四）信息老師。
1.管理好電腦，提高使用率，防止各種病毒的侵蝕，有問題應及時上報維修。2.不擅自離崗，落實防火防盜措施。
3.按國家有關規(guī)定進行網(wǎng)絡安全管理，定期檢查網(wǎng)絡系統(tǒng)，防止不健康的信息傳播。4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。5.確保電子設備使用安全。
（五）體育與健康老師。
1.根據(jù)特殊學生檔案，按有關規(guī)定，對特異體質、特定疾病學生，予以關注，落實到體育活動的每一環(huán)節(jié)中。
2.負責學生體育活動安全工作，體育活動中發(fā)生（傷害）事故等，應啟動學校學生緊急傷害事故（急?。鳖A案，并按預案程序進行處理。
3.負責學校體育場地器材的日常檢查，及時排除隱患，所用器材課后及時歸還。4.上課前，做好調查、了解教學班學生的身體狀況，做好免修、病體記錄。
5.在準備活動中，對學生做好安全自我保護意識的教育，并充分做好學生的熱身活動。在體操教學中加強保護與幫助的示范、指導。做好“三課”活動中的安全工作，防止學生發(fā)生意外。
6.體育課應加強對學生的監(jiān)管，堅決杜絕各類體育活動傷害事故。把防止學生傷害事故作為一項常規(guī)工作來抓。
（六）值日人員。
1.行政值日人員負責當天校園巡視，及時處理偶發(fā)事件等，負責登記人員出、缺勤情況和學生行為規(guī)范的檢查。
2.協(xié)助門衛(wèi)重點時段安全保衛(wèi)工作。
3.負責維護教育教學秩序，處理突發(fā)事件，并督促檢查學生就餐秩序、就寢紀律。4.負責督查督促學校衛(wèi)生打掃工作。5.負責學生食堂就餐秩序和安全工作。
（七）水電工。
1.負責全校水、電、冷凍、空調、熱水、廣播線路等設備的保養(yǎng)和維修，對上述設備要經(jīng)常檢修，精心保養(yǎng)，保證教學任務順利完成，并注意規(guī)范操作。
2.每周至少定期檢查一次教室、辦公室、走廊及公共場所的照明、用水設備和宿舍水電設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，做到小修及時，大修從快，謹防漏水、漏電，保證安全使用，3.學校水電設備突然出現(xiàn)故障，必須及時處理，不能影響正常的教學工作。
4.定期做好教工、學生宿舍電水表的抄表工作，經(jīng)常反映水電使用情況，嚴防水電浪費，杜絕不正當行為發(fā)生。
5.負責消防設備的檢查，每學期初、中必須認真檢查一遍消防設備，以及通水通電情況。
6.保管和愛護好工具，做好原材料、零配件的使用登記工作，檢修各種設備，無論正常與否均須進行登記入冊，以示負責，以備考核。
7.堅持自力更生，勤儉節(jié)約原則，做到能做不請人，自行動手安裝小型水、電工程。
8.愛崗敬業(yè)，遵守紀律，虛心學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平和工作效率。9.完成學校安排的其它工作任務。
三、
工作制度。
1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。
2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、清除隱患。
3、例會制度：
1）每周分別召開安全領導小組會議分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
2）各處、室、年級部每周召開安全工作會議，通報本處、室、年級部安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。安全會議記錄復印件每周上交安全管理辦公室。
4、責任追究制度。
1）責任追究順序。
2)獎勵:對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，同等條件下評優(yōu)晉級優(yōu)先。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的教職工，由安辦書面提出，學校給予精神和物質獎勵。
3)處罰：
a:有下列情況之一者，由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志該學年度評優(yōu)晉級的資格。
a:忽視安全工作，但沒有造成安全事故。（對安全隱患排查、處置等工作落實不到位；學校安全工作打折扣，沒有保質保量完成等；學校安全工作不按照規(guī)定辦理，不正確履行安全職責等）。
b:拒絕執(zhí)行安全工作，但沒有造成安全事故。（特別提醒不執(zhí)行安全管理辦公室的安全通知）b：對因不履行、不正確履行或拒絕執(zhí)行學校安全工作職責而導致安全事故的,由安全管理辦公室提出書面處理意見，學校給予取消該同志連續(xù)三學年度評優(yōu)晉級的資格。對觸犯法律法規(guī)的安全事故者，將由上級部門依法追究其責任。
一崗雙責工作匯報篇十六
一崗雙責情況匯報3篇個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報120xx年上半年，洞頭區(qū)機關事務管理局黨組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，進一步完善單位內控機制建設，從嚴整頓機關效能作風，扎實推進各項重點工作，確保從嚴治黨主體責任和黨風廉政責任制得到落實?，F(xiàn)將20xx年上半年“一崗雙責”落實情況報告如下：
一、上半年一崗雙責落實情況(一)主體責任落實不斷強化。堅持將從嚴治黨主體責任和黨風廉政工作與具體業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，結合全區(qū)從嚴治黨主體責任落實工作總體要求，對20xx年度主體責任落實工作進行專題研究部署，研究制定20xx年度黨風廉政工作要點，明確黨風廉政組織領導和責任分工，建立分級問責機制，將黨風廉政工作與機關干部考核相掛鉤，確保黨風廉政主體責任得到層層落實。嚴格執(zhí)行執(zhí)行黨組議事規(guī)則，今年上半年，局黨組集體研究“三重一大”事項25項，從嚴落實黨組議事項目落實情況跟蹤報備制。根據(jù)本單位實際，認真開展新一輪單位、科室和工作人員廉政風險點排查工作，指導督促相關科室、相關人員對照廉政風險點做好防控工作，認真做好廉政談心提醒教育工作，今年上半年黨組成員共開展廉政談心提醒談話28人次，突出抓好財務人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)相關人員日常廉政談心提醒教育。
(二)單位內控機制逐步完善。進一步強化內控機制建設，對單位內部規(guī)章制度重新進行梳理，共重新梳理相關規(guī)章制度25項，研究制定機關干部二級目標考核辦法和食堂服務外包考核辦法、物業(yè)合同管理考核辦法、駕駛員考核管理辦法，實現(xiàn)機關干部和物業(yè)、食堂、車隊等后勤服務團隊的規(guī)范化管理。同時結合本單位工作實際，健全完善重點領域環(huán)節(jié)內控機制，研究制定財務管理、固定資產(chǎn)管理、物品采購、公務接待、公車管理等領域環(huán)節(jié)的管理制度，組織全局機關干部、勞務派遣人員和服務外包人員開展單位規(guī)章制度學習，進一步強化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范圍內組織開展單位規(guī)章制度落實情況監(jiān)督檢查工作，切實提升制度執(zhí)行力。
(三)機關作風整頓凸顯成效。20xx年上半年，我局共開展正風肅紀督查活動6次，督查內容涵蓋考勤請銷假制度、會風會紀、節(jié)假日值班紀律等方面。進一步強化作風紀律監(jiān)督問責力度，對機關干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為一律實行點名道姓通報。進一步完善作風效能督查通報機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關科室、相關人員落實整改。進一步強化紀律規(guī)矩意識教育，突出抓好硬傷結合市、區(qū)“營商環(huán)境提升年”和“鐵腕糾四風重拳治怠政”作風建設專項行動總體要求，結合本單位實際研究制定營商環(huán)境提升專項行動方案，在全局范圍內啟動“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，在全局范圍內對專項行動做好動員部署，進一步強化機關干部紀律規(guī)矩意識，引導機關干部改進工作作風、自覺維護營商環(huán)境，樹立擔當有為意識。
(四)各項重點工作穩(wěn)步推進。結合本單位實際研究制定本單位十大重點工作項目，嚴格對照工作任務時間內容要求抓好落實。圓滿完成“花園機關”示范單位創(chuàng)建，指導全區(qū)機關單位結合自身實際，做好本單位辦公區(qū)域庭院式設計和綠化美化提升，圓滿完成全區(qū)“花園機關”星級示范單位創(chuàng)建任務。全力推進“智慧后勤”平臺建設，與專業(yè)公司做好對接，初步研究制定后勤服務項目設計方案。扎實推進辦公用房“五統(tǒng)一”管理工作，在全區(qū)范圍內組織開展辦公用房使用情況監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進人武兵器庫、傳媒中心機房分離項目、原住房公積金中心等各項工程修繕項目，逐步實現(xiàn)全局辦公用房資源優(yōu)化配置。深化公共機構節(jié)能工作，扎實推進洞二中國家級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，啟動洞一中、職高校園光伏光伏項目建設，積極開展節(jié)能周主體宣傳活動，認真做好生活垃圾分類宣傳推廣工作。嚴格做好全區(qū)事業(yè)單位公務用車制度改革工作，結合本區(qū)實際研究制定事業(yè)單位公車改革實施方案，認真做好涉改單位車改數(shù)據(jù)方案上報和匯總梳理，核銷車輛上繳工作將于6月底前完成。
二、存在問題和下半年工作思路針對以上問題，下半年我局將著重抓好以下幾項工作：
(一)日?？己斯芾砉ぷ饕M一步規(guī)范。切實強化建章立制工作，根據(jù)本單位實際制定“一三五”(即周一例會、周三巡查會、周五采購會)工作制度，在單位內部實行全員接待管理制度，實現(xiàn)本單位各項工作高效、規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行局機關二級目標考核辦法和物業(yè)、食堂、車隊各項考核管理，認真機關干部和后勤服務團隊監(jiān)督考核工作，以獎勵激勵機制為導向，充分激發(fā)機關干部和后勤服務人員的干事創(chuàng)業(yè)意識和擔當有為意識。要認真開展本單位規(guī)章制度集中學習和制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力。
(二)干部紀律規(guī)矩意識要進一步提升。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，結合本單位實際有針對性的設置“守紀律講規(guī)矩”座談討論、作風大排查大整治、業(yè)務技能比武、作風建設意見征集、廉政警示教育等活動載體，引導機關干部牢固樹立底線思維。利用周一工作例會、支部主題黨日等陣地強化黨員干部黨規(guī)黨紀學習教育，積極引導各科室(下屬單位)結合實際通過各種形式開展本科室(下屬單位)工作人員紀律規(guī)矩意識教育。
(三)營商環(huán)境整頓工作要進一步到位。堅持做到強化監(jiān)督、規(guī)范流程、嚴格把關，定期開展專項檢查，集中整頓制度規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題，確保整改到位。突出抓好本單位營商環(huán)境領域環(huán)節(jié)廉政防范，集中開展營商環(huán)境領域規(guī)定執(zhí)行情況自查自糾工作，重點抓好物業(yè)、食堂服務外包合同履約情況專項檢查，規(guī)范提升物業(yè)、食堂服務外包合同標準考核管理。
(四)機關后勤服務效能要進一步提升。緊緊圍繞“機關干部滿意就是我們的追求”的根本宗旨，結合本單位重點工作任務，不斷提升優(yōu)化后勤服務軟硬件環(huán)境。繼續(xù)深化推進“智慧后勤”平臺建設，從根本上提升后勤服務規(guī)范化、智能化、科學化水平。實現(xiàn)區(qū)府大院、區(qū)行政服務中心和機關食堂等區(qū)域綜合環(huán)境優(yōu)化提升。認真做好“后勤服務十件小事”意見梳理工作，通過多種形式廣泛征集機關干部對后勤服務的意見和建議，著力提升后勤服務的知曉率和滿意度。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報2認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。
總結。
落實黨風廉政建設責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報3認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經(jīng)常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的經(jīng)驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
一崗雙責工作匯報篇十七
按照省、州會議的要求,認真履行職責,狠抓全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作,我市紀檢監(jiān)察工作得到了進一步的加強。下面將半年來履行職責及個人廉潔自律情況報告如下:。
一、牢記職責、認真履行一崗雙責。
按照中央、省關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,把全市黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理,任務層層分解,責任到人。年初,召開紀委全會,對全市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體部署。在日常工作不斷對黨風廉政建設、反腐倡廉工作進行強調,要求全市各級各部門領導干部繃緊黨風廉政建設和反腐倡廉這根弦,并結合各自實際,制定具體的措施,狠抓措施落實。對新提拔局(科級干部組織進行廉政談話,平時對部門“一把手”結合談工作、談思想,提要求、敲警鐘,發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭,及時解決問題。
通過狠抓黨風廉政責任制的落實,深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動,轉變黨員干部作風,勤政廉政,扎實工作,促進全市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。
二、完善制度建設,預防和治理腐敗。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重,為使我市黨風廉政建設和反腐敗工作落實到位,取得實效,在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,注重與市委、市政府溝通,實行“黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、部門干部具體參與,一把手負總責,科室各負其責”的反腐倡廉工作機制。
級抓一級,層層抓落實。
(二成立全市懲防體系建設領導小組,定期組織相關人員對各部門、單位的黨風廉政建設和懲防體系建設、政行風情況、信訪舉報情況進行檢查,各級部門結合實際不斷完善制度建設,逐步實現(xiàn)制度管人、按制度辦事。年末與市委考核組一起對全年黨風廉政建設及懲防體系建設工作進行考核,并占有一定分值。
(三深入推進陽光政務,大力推動政務公開,提高優(yōu)質服務。今年在新建政務大廳成立軟環(huán)境投訴舉報和電子監(jiān)察室,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,進一步增強我市軟環(huán)境建設工作力度,努力打造優(yōu)質經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(四認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定,堅持用人與管人相結合,逐步建立健全較為科學的用人機制。在委局機關選人用人方面堅持公開、公平、公正原則,加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對班子成員監(jiān)督,防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。
三、抓好黨風廉政建設,為委局工作開展提供保障。
實用性,委局把落實廉政建設和各項制度執(zhí)行情況作為委局。
干部年終考核和評優(yōu)的一項重要內容來抓,對作風建設和業(yè)務成績突出的,給予獎勵。今年組織委局--名干部參加中紀委監(jiān)察部的培訓,提高了干部素質和業(yè)務能力,鎮(zhèn)黨委、街道黨工委設立專職紀檢副書記,推動紀檢工作的順利開展。
四、加強廉潔自律,促進勤政廉政。
作為紀委“一把手”,只有自身過得硬,才能管好班子,才能管好所管轄的領導干部。因此在日常工作、生活中,我十分注重自己的一言一行,堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人,切實做到以身作則。
(一嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加市委班子民主生活會,把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內容,切實對照檢查。
(二模范遵守黨紀國法,從沒有接受任何單位、個人、個體老總的錢物,潔身自愛,嚴于律己。
(三對家庭成員和身邊工作人員約法三章,嚴格要求,并相互監(jiān)督,相互提醒,時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶支付的個人費用,嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,嚴格控制招待費的使用。
(四重視查辦案件工作,加大案件查處懲治力度,不斷解決新形勢下領導干部腐敗問題,并不斷探索源頭治腐的工作機制。
五、存在的問題及改進措施。
半年來我在履行黨風廉政建設、執(zhí)行廉潔自律工作中,對自己嚴格要求,工作取得一定成績,但與黨和人民的期望還有一些差距。
(一存在的問題。
一是理論學習不夠寬、不夠深,尤其對新形勢下紀檢監(jiān)。
察工作和反腐倡廉建設的理論學習還應進一步加強;二是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。
(二改進措施。
1.進一步增強理論學習,通過政治理論學習和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習,不斷提高理論素質和紀檢監(jiān)察專業(yè)素質。
2.進一步增強發(fā)展意識,改進工作方法,從整體上把握全局,統(tǒng)領全局工作,增強工作的超前性和預見性。
一崗雙責工作匯報篇十八
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。
一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作，辦理各類案件，督辦各類事項，組織召開分管口各類會議。
二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。
一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。
三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。
一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。
三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。
一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。
二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會#次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地#場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，制作宣傳展板，懸掛宣傳橫幅。
三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在#月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話##人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。
一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現(xiàn)象；沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。
二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。
三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資的xx移民安置點對外交通工程；投資的xx移民安置點公共服務設施項目；投資的xx移民安置點供水項目。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。
一崗雙責工作匯報篇十九
相結合，相互促進、相互推動，特制定黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度。
一、“一崗雙責”即單位負責人在對業(yè)務工作負責的同時，又對所管范圍內的黨風廉政建設工作具體負責，要采取措施將黨風廉政建設落到實處，防止不廉行為在本單位發(fā)生。
二、堅持“一把手負總責、其他成員組織協(xié)調、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，確保黨風廉政建設工作安排部署得到貫徹落實。
1、各片區(qū)主要負責人對本片區(qū)黨風廉政建設工作負總責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調查。
2、班子其他成員要分別負起職責范圍內的黨風廉政建設工作任務，狠抓落實。
3、各片區(qū)既要抓好片區(qū)內業(yè)務工作，又要對所管片區(qū)的懲治和預防腐敗工作具體負責。
四、細化黨風廉政建設責任分解，明確廉政責任，層層簽訂責任書，把責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解、細化，增強針對性和可操作性。
五、對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，實行按季分析、自查自糾、年終報告、責任考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決落實責任制中存在的問題。
六、對違反“一崗雙責”制度規(guī)定，不履行或不正確履行職責的，按照黨風廉政建設責任追究制度實行嚴格的責任追究。
七、凡是發(fā)生違法違紀案件的，根據(jù)案件的情節(jié)輕重，除了追究直接責任人的直接領導責任外，還要追究上一級分管領導的責任。
八、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。