歷史是人類經(jīng)驗的寶庫，我們可以從歷史中吸取教訓和智慧?？偨Y的方式和角度多種多樣，我們需要找到最適合自己的方式。以下是一些總結范文的匯編，其中包含著豐富的寫作思路和技巧，供您參考。
好簡歷應該如何做篇一
近日，第57屆“群英會”——深圳中高級人才招聘會在深圳體育場舉辦，據(jù)悉，到場的350家名企，提供了1．6萬個年薪8萬元以上的高薪崗位，吸引1．85萬名求職者前往應聘。據(jù)悉，本屆招聘會為今春推出的第二場“群英會”，由于深圳及周邊地區(qū)的企業(yè)年度招聘需求集中在第一季度釋放，記者在現(xiàn)場看到日立環(huán)球、中國移動、渣打銀行、百度、華強集團等知名企業(yè)均有參展招聘。
自主創(chuàng)新型企業(yè)招聘需求強勁。
在春季這一求職黃金季，我市中高級崗位需求依舊旺盛，其中自主創(chuàng)新型企業(yè)的招聘需求顯得格外強勁。
據(jù)深圳市河漢計算機有限公司人力資源部艾經(jīng)理介紹，不斷擴張的市場份額使得公司在人才的需求上面臨更高的要求和挑戰(zhàn)，目前對售前支持類、項目管理類、營銷類、管理類人才需求較大，公司每年有兩次薪酬調整機會，同時非常注重人才培養(yǎng)，每年引進適合企業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為公司的人才梯隊建設提供儲備，公司會盡力完善崗前培訓和人才成長等多方面措施。同時，艾經(jīng)理也提醒求職者，期待求職者在積累了一定的工作經(jīng)驗后，能拋去浮躁的心態(tài)，專注于當下的工作定位，從而不斷提升自己的專業(yè)水平。只有在技術上不斷拔高，薪資才會逐年看漲。
復合型人才普遍受到市場青睞。
博士眼鏡人力資源總監(jiān)趙先生談到，由于行業(yè)特點，今年博士眼鏡在人才引進中重點傾向復合型人才，這類人才不僅需要掌握專業(yè)技術基礎，同時也要具備對市場營銷、財務運營管理相關知識和技能，另外由于企業(yè)正處在高速發(fā)展期，需要大量人員儲備，對于應屆生和有同行業(yè)經(jīng)驗的人員招聘需求較大。水貝珠寶國際珠寶交易中心人力資源中心周經(jīng)理談到作為國內交易量最大的珠寶專業(yè)交易市場，今年重點引進的是復合型人才和珠寶專業(yè)的高端人才，高級策劃師、高級客戶經(jīng)理、高端會所銷售經(jīng)理、主編、財務經(jīng)理等，以符合公司高速發(fā)展的需要。
求職者重高薪更看重成長空間。
記者在現(xiàn)場采訪中了解，小翁是ie工程師，在深圳一家公司打拼了4年后，這次參加群英會是想換一個工作環(huán)境。他談到，“高薪是首選，當然只有在自身技能上做好充分準備，才能掌握主動權，才會有更多的機會青睞自己?！彼麑π鹿ぷ魇遣皇?00強企業(yè)并不最為看重，他說“只要是適合自己的，有不斷發(fā)展的成長空間就值得去挑戰(zhàn)?！庇浾吡私獾?，小翁通過與企業(yè)的交流，發(fā)現(xiàn)自己的工作方向和目標企業(yè)有一定差異后，也表示會繼續(xù)學習，爭取更多的`機會。
而另一位學中文的譚先生在畢業(yè)后選擇了銷售行業(yè)，完全拋開所學專業(yè)致力于新的領域，談到什么樣的企業(yè)最吸引他？他表示，“企業(yè)文化非常重要，如果一個企業(yè)不重視企業(yè)文化的建設，不注重員工的培養(yǎng)，也沒有什么發(fā)展前途?！闭劦?年多的工作感受，他仍然是信心滿滿，相信自己的能力會得到認可，也會找到適合自己發(fā)展的最佳崗位。據(jù)悉，在此次群英會上，他已向兩家心儀企業(yè)投遞了簡歷。
好簡歷應該如何做篇二
國內的校招分為秋招（9-11月份，崗位量多且優(yōu)）和春招（次年3-4月，秋招補錄，質量較次）兩次，崗位一般都是面對應屆生的。
除了中國香港可以同步國內秋招，而海外的同學回國以后秋招都過了……教育部留學中心已經(jīng)說了，我們是不是應屆生，由用人單位界定。
1、大型國企：最喜歡國內985/211的畢業(yè)生，留學生用的不多，用也只用好學校的。（一般都會有國外院校指南）。
2、中小型民營企業(yè)：留學生去的比較少，特別是應屆的。這類企業(yè)hr對國外學校并不了解，在他們眼中只有“名?！焙推渌麑W校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經(jīng)驗的，上手就能干活，省錢省事。
3、大型外企（500強系列的）：留學生扎堆，大家都很喜歡去，而且應屆海歸更有優(yōu)勢。hr有不少自己本身就是留學回來的，接觸的多，對于海外院校和專業(yè)都比較了解，就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè)，學校和專業(yè)的排名越靠前越好。
4、中小型外企：留學生也很多，不，是特別多。因為第一梯隊的留學生，通常會被名氣更大的500強搶走，這類企業(yè)才是大部分留學生回國后第一份工作的主要去向。hr招人會更謹慎一點，也知道qs榜單這一說，對于留學生比較友好和客氣，如果沒聽說過你的學校，大概率會問問你學校的實力和排名，很看重個人的學習和成長能力。但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要個人能力好，所以應屆生性價比很高。
好簡歷應該如何做篇三
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：群眾目前所在地：金華雅苑小區(qū)4棟1單元602室。
?求職意向。
期望職位：總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面談住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：9年。
工作經(jīng)歷：
1991.7-.7在某縣一中從事英語教育工作；
二、8月-至今：服務一家服飾企業(yè)。
1、把家族化管理扭轉成正規(guī)化管理。
2、年利潤06—07按7.3％遞增；07—銷售額增長了10％，利潤額上浮了。
2.3％（金融風暴的影響，產(chǎn)品價格透明化，整個市場進行價格戰(zhàn)，采取了。
市場整合、客戶重洗等方法）。
3、建立了數(shù)據(jù)化管理和表格化管理。
?教育背景。
最高學歷：碩士畢業(yè)院校：江西樂平第一中學。
所學專業(yè)：教育業(yè)畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：工商管理專業(yè)。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
91年畢業(yè)于浙江大學(原杭州大學)英語教育系主修:教育學\心理學\英語教育等。
(企業(yè)委培）廈門大學工商管理系主修：
1）、人力資源與管理（人才的選、用、留企業(yè)文化的建設與發(fā)展工薪設計組織。
架構的設計績效考核方案的`制定與設計人員的定編定崗崗位職責說明書的。
編制業(yè)務流程的設計。
好簡歷應該如何做篇四
工作一年換兩三家公司，五年內進過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，自然入不得hr的法眼了。
或許是網(wǎng)絡投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應聘什么都不知道。hr打電話過去詢問，求職者絲毫不在狀態(tài)，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業(yè)基本信息的了解。
四、82%的簡歷信息表達不到位
描述工作經(jīng)歷時，只羅列工作內容，注重表達曾做過什么，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價值。有的在工作內容一欄里，甚至只有六七個字。這是一個工作了2年的銷售員，說自己先是“儀器儀表銷售”，后來是“賣一、二手房”，最近一份是“置業(yè)顧問”。干過是一回事，干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數(shù)字說話，企業(yè)如何了解你的能力？
五、78%的簡歷投遞職位與經(jīng)歷不匹配
企業(yè)招聘網(wǎng)絡工程師，主要經(jīng)歷為平面設計師的求職者也去湊熱鬧，結果自然是無法通過?；蛟S當中不乏想通過跳槽來實現(xiàn)轉型的，但在簡歷中無力明確表達。專家閆嶺指出，如果職業(yè)目標不確定，將會導致求職的低效，同時也會使生活狀態(tài)變得質量低下。企業(yè)想找能創(chuàng)造價值的人才，而不是找供其慢慢學習適應的實習生。沒有相關從業(yè)資質達不到崗位要求的求職者，企業(yè)如何大度“收容”？
六、70%的簡歷未表達真實價值
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學習背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓，文筆流暢，頗富感情，感受真實，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗和技能。當下的求職，會表達更要能總結，一個好的產(chǎn)品要想被市場接受，首先得亮出它的價值與特色
七、36%的簡歷相片不合適
簡歷配上一張相片可以加深hr對你的印象，根據(jù)統(tǒng)計，有將近三成的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門；有的是裝嗔真人秀，搔首弄姿極盡嫵媚；還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當附件。hr坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時宜的大頭貼會將你直接淘汰。
八、26%的'簡歷信息錯亂明顯
簡歷中有明顯的信息錯亂，工作經(jīng)歷重復填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現(xiàn)斷句，表達混亂，甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價，“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達，讓hr哭笑不得。
九、6%的簡歷多崗多投
一個人發(fā)來n份同樣的簡歷，從郵件標題中得知，原來此人既想做前臺接待，又想當咨詢顧問，還想進公司當助理。針對同一企業(yè)的不同職位投簡，本想表現(xiàn)“我啥都能干，務必給個機會吧”，殊不知反被精明的hr貼上了“恐怖分子”的標簽。
十、4.5%的簡歷隱瞞基本信息
簡歷不寫真實姓名，用“李先生”、“張小姐”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b經(jīng)理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給hr的背景調查帶來了阻礙，另一方面也表現(xiàn)其嚴重缺乏誠意。
好簡歷應該如何做篇五
自號宏堂，現(xiàn)為中國書法家協(xié)會會員，太行印社副社長，隨園書社社員。
作品參展、獲獎：
全國第三屆正書大展（中國書法家協(xié)會）。
全國首屆行書大展（中國書法家協(xié)會）。
第二屆中國書法蘭亭獎“安美杯”書法展（中國書法家協(xié)會）。
首屆“小欖杯”全國縣鎮(zhèn)書法大賽（中國書法家協(xié)會）。
紀念老子誕辰2578周年全國書法展（中國書法家協(xié)會）。
紀念傅山誕辰400周年全國書法展（中國書法家協(xié)會）。
“三晉杯”首屆公務員書法大展（中國書法家協(xié)會）。
全國首屆“走進青?！睍ù笳梗ㄖ袊鴷覅f(xié)會）。
首屆普洱茶全國書法展（中國書法家協(xié)會）。
西泠印社首屆手卷書法作品展（西泠印社）。
西泠印社首屆扇面書法作品展（西泠印社）。
首屆性靈派全國青年書法原創(chuàng)作品展（隨園書社）。
第二屆性靈派書法作品展（隨園書社）。
中國楹聯(lián)界首屆自撰楹聯(lián)書法展覽（銅獎）（中國楹聯(lián)學會）。
林散之獎·南京書法傳媒三年展（佳作獎）（江蘇省人民政府）。
“梁披云杯”全國書法大展（優(yōu)秀獎）（《中國書法》等）。
江西省第七屆書法篆刻藝術展覽（二等獎）（江西省書法家協(xié)會）。
第二屆中國顔真卿獎全國書法大賽（二等獎）。
文匯宣城杯全國書法大賽（三等獎）。
紀念柳公權逝世1140周年“鑫光杯”全國書法邀請展（三等獎）。
陶人葛杯福字全國書法大展（二等獎）。
紀念中國共青團誕辰85周年全國書畫展（三等獎）。
地址：江西省都昌縣文聯(lián)辦公室。
郵編：332600。
電話：
更多。
好簡歷應該如何做篇六
三、對福成企劃的認識：無論從名字還是從作品風格,都可以看出福成蘊涵著很深的文化底蘊,無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個企業(yè)或產(chǎn)品命運的.因此,福成總是進行全盤考慮,希求從戰(zhàn)略,定位等更高層面看待問題.這也正是營銷學與廣告學的區(qū)別所在.我也正是因為這個差別的存在,更樂意投入福成麾下.
四、對應聘崗位。
1、廣告不能沒有文案.當今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在.無論是平面,戶外還是影視廣告,一個好的文案往往使它”如虎添翼”.電臺廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性.
2、廣告文案必須創(chuàng)造商業(yè)價值。廣告文案首先應是一個經(jīng)濟人，應以能創(chuàng)造商業(yè)價值為第一目的。廣告文案不同于文學藝術，藝術是以追求美感為唯一目的；夾雜了商業(yè)性的藝術是不純粹的藝術；而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時廣告文案也會表現(xiàn)出一定的藝術性，這種藝術性的存在是以能夠更好的創(chuàng)造商業(yè)價值為目的的。
4、廣告文案必須具有一定策劃能力。
五、為什么郭銳適合這個崗位：
1、郭銳知道廣告文案應該說什么。四年的營銷課程使我對消費者需求的管理有了新的認識。一篇文案最重要的是說什么，告訴消費者什么更適合他的需要。
2、郭銳知道廣告文案應該怎么說。作為院辯論隊主力辯手，我一直致力研究表達技巧。同樣的內涵，不同的表達方式就會取得不同的表達效果。
3、郭銳缺乏經(jīng)驗。缺乏經(jīng)驗一方面是年輕人的不足，但另一方面經(jīng)驗往往又成為員工接受新思想的.障礙。而應屆畢業(yè)生恰恰沒有這種障礙，這也注定了福成文化將給我深刻的影響。我也會更好的融入這個家庭。
4、郭銳閱歷甚淺，但閱書甚廣：年輕往往意味著一個人閱歷的不足，但多讀書可以從一定程度彌補這方面的不足。我從小學至今，閱書在同輩中也算頗多，但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學名著（多為西方作品）、甚至包括產(chǎn)品說明書。我高考志愿無一不是市場營銷專業(yè)，最后也終于如愿以償。因此，也格外熱愛這個專業(yè)，能把興趣當作事業(yè)來進行，是人生莫大的幸福。我讀了很多專業(yè)書籍。學校圖書館的借閱記錄便可佐證。
5、郭銳總是在不斷學習.對于一個謀求不斷發(fā)展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產(chǎn)品,這就更要求它的員工能夠終生學習,而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,并且樂于與貴公司一起成長.
6、郭銳“覬覦”貴公司該職位已久：無志之人常立志，有志之人立長志。我大三便確定了目標----我要進福成.對于這個目標,我也采取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,并且對內容進行了篩選,融進一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司bbs上也有一些活動,盡管多為”潛水員”行為.貴公司網(wǎng)站上的作品我也多次拜讀,并且與普拉納的作品進行了比較.除此,我還對二者作品及論壇風格進行了比較,最終發(fā)現(xiàn)貴公司更適合自己發(fā)展.
六、工資要求：這是一個敏感的話題，薪酬的多少表現(xiàn)的不僅是公司對我的認可，還表現(xiàn)出公司愿意交付多大的任務給我，他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認識后，能賦予我更多的責任。
七、資格認證：自治區(qū)計算機一級。
國家英語四級。
好簡歷應該如何做篇七
“營銷副總助理年薪15萬”、“營銷經(jīng)理年薪12萬”……在上周末一場大型招聘會上，石灣一家機械企業(yè)貼出的招工海報特別引人矚目，然而雖然屢屢有自告奮勇者投表，卻都是鎩羽而歸。招聘代表感嘆：高薪都招不到合適的人！
現(xiàn)象：
“營銷副總助理這個職位已經(jīng)招了兩個多月了，都還沒有招到合適的人?！痹谥苣┮粓龃笮驼衅笗?，石灣一家機械企業(yè)貼出的招工海報特別引人矚目。招聘的崗位基本都屬于銷售類，而且年薪動不動就超過10萬元?！捌鋵嵾@個薪酬在行內已經(jīng)不算高了，如果業(yè)績好的話，超過20萬元也是有可能的?！闭衅复硗粝壬榻B說，雖然企業(yè)已經(jīng)降低要求只招聘“副總助理”，但是在諸多的應聘者中仍然找不到合適的人選。“來應聘的求職者最多只能達到銷售主管級別，離職業(yè)經(jīng)理人還有很長一段距離?！?BR> ”佛山市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會名譽副會長伍迪安介紹說，大學畢業(yè)后“做市場”的人才很多，但能夠成為職業(yè)經(jīng)理人的是鳳毛麟角。
析因：
職業(yè)經(jīng)理人需長期積累。
“現(xiàn)在很多大學畢業(yè)生都喜歡做市場，覺得有挑戰(zhàn)性，而且一般都有較好的個人職業(yè)發(fā)展空間，但市場、銷售類管理崗位，對人才的要求也比較高?！饼埥?jīng)理介紹說，一個職業(yè)經(jīng)理人需要是個多面手，如具備“營銷管理技能”，要求懂得營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品建設、渠道管理、價格管理、客戶服務、廣告宣傳等；還要有團隊管理技能，如團隊成員的招聘、培訓、考核、激勵等；當然還要有“銷售技能”，這就包括客戶溝通能力、銷售談判技能、大客戶管理等等?！斑@些實際的'操作經(jīng)驗都要在實踐中不斷積累，并非可以在學校學會的。”
“我們看中的是職業(yè)經(jīng)理人的市場策劃能力、潛觀能力和團隊管理能力?！蓖粝壬f，銷售人員和銷售經(jīng)理的區(qū)別在于，銷售人員的收入可以直接跟業(yè)績掛鉤，只要能夠為公司帶來訂單就可以獲得提成；但是銷售職業(yè)經(jīng)理人需要關注的是企業(yè)的長期的發(fā)展和整個銷售團隊的效能。
好簡歷應該如何做篇八
對于大學生而言寫簡歷是最困難的，因為沒有工作經(jīng)驗，也不知道市場行情，所以現(xiàn)在小編就來為大家支招吧。
關于大學生求職簡歷正確寫法，黑龍江大學教師田雷指出，簡歷除了要包括姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人基本情況外，更要將實踐經(jīng)歷、愛好特長、自我評價和求職意向用最快速、最簡潔的方式介紹出來，其中重點介紹必要的技能水平及專長，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績單、實踐成果、證書復印件等。
總之，簡歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。
聽到了一個招聘單位和求職者的對話：“你在學校都做過什么實驗?你只寫了你的畢業(yè)課題，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)但是具體你會做什么我們無法了解，還有你的就業(yè)意向是什么?”“我沒有寫?”“你最好補上這些，因為這可能會對你不利?！?BR> 好簡歷應該如何做篇九
據(jù)主辦方介紹，參會企業(yè)推出的高端職位主要包括副總、生產(chǎn)總監(jiān)、廠長、營銷總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等。河北曲富木業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、空間設計師等多個職位，月薪可達1.2萬元，而空缺的營銷總監(jiān)一職，年薪可高達30萬元。
厚街人力資源市場負責人分析，此次企業(yè)的.需求職位主要針對家具生產(chǎn)中心、研發(fā)中心及營銷中心的人才，如生產(chǎn)經(jīng)理、品管經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、家具創(chuàng)意設計師等，從這些空缺可以看出家具行業(yè)已經(jīng)到了產(chǎn)業(yè)轉型升級的時候。
了解職場請繼續(xù)關注職場動態(tài)頻道。
好簡歷應該如何做篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
170cm67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
交通運輸（海陸空）類：司機、
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津東莞廣東省。
公司名稱：
天津瀚崴中林發(fā)展有限公司起止年月：-08～-05。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責公司行政人員日常出入用車。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責送貨。
離職原因：
公司名稱：
天津博能電子公司起止年月：-08～-09。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：
普工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陽春市春灣中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陽春市春灣中學。
高中。
畢業(yè)證。
陽春市農機學校。
駕駛。
汽車駕駛證b2。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
好簡歷應該如何做篇十一
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。這種個人簡歷能夠贏得招聘人員的.認可，從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個人簡歷的競爭力呢?如何制作個人簡歷才能夠獲得面試機會呢?只有熟知這些問題的答案，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
為降低求職難度，專家為求職者解答以上問題。
答案一：想要提高個人簡歷的競爭力，求職者需要在編寫時凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經(jīng)驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個人簡歷中。在編寫時還是需要結合求職意向，與求職意向相關的信息才具備實質性的求職意義。個人簡歷是關于自己的推薦信，只有能夠將自己推銷出去才才能夠稱得上是優(yōu)質的個人簡歷。
答案二：除了需要在個人簡歷中著重編寫求職優(yōu)勢，在制作個人簡歷之前還需要根據(jù)用人單位編寫個人簡歷，只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固，憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才，才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡簡歷。
想要獲得面試機會，就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才，只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個人簡歷，才能夠獲得招聘人員的青睞。
好簡歷應該如何做篇十二
這類簡歷是以時間順序來列出個人的經(jīng)歷，包括求學經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。對于個人經(jīng)歷比較簡單，沒有什么專業(yè)實踐活動和課題研究，大學期間也沒有獲得什么獎勵，參加什么比賽考試之類的，學習和實踐活動比較簡單的考生可以采取時序型簡歷。
(二)功能型簡歷。
這類簡歷強調專業(yè)、技能、能力、特長，針對性比較強。對于本科期間獲得過專業(yè)技能證書、參加過專業(yè)實踐活動，發(fā)表過文章或有過作品等的考生，功能型簡歷能充分體現(xiàn)出考生的優(yōu)勢。
(三)創(chuàng)意型簡歷。
這類簡歷適合標新立異的藝術類考生。可以在簡歷中附上自己的作品。但是一般的專業(yè)不建議采取創(chuàng)意型簡歷。
二、簡歷中需要梳理的內容。
通常，我們在簡歷中可以梳理如下幾個方面的內容：基本情況(姓名、政治面貌、籍貫、所學專業(yè)、院校)、教育經(jīng)歷(所學專業(yè)、學業(yè)有關證書、獎勵等)、學術成果(發(fā)表過的論文、畢業(yè)設計)、項目經(jīng)歷(跟導師做的項目)、實踐經(jīng)歷(專業(yè)實踐、社會實踐、志愿者、社團活動)、工作經(jīng)歷(實習經(jīng)歷、工作近況)、個性特征(興趣、愛好、特長)、個人陳述(研究計劃、學習目標)。需要給各位考生提醒的是，在你的簡歷中不一定非要包括以上所有的內容，應該根據(jù)自己的情況和專業(yè)能力的要求，列出能體現(xiàn)自己優(yōu)勢和專業(yè)素質的'內容即可。
三、簡歷中常出現(xiàn)的問題。
各位考生常會出現(xiàn)一些問題，這些問題使得你的簡歷不能很好地體現(xiàn)自身優(yōu)勢，不能很好地起到展示自身優(yōu)勢的作用。下面我們就來看看常見的問題有哪些，應該如何改正。
一是缺乏針對性。有的同學的簡歷羅列了很多內容，把自己能想到的有關自己的內容全都寫上去了。很多與你的專業(yè)沒有關系，甚至與你的考研復試沒有關系的內容也都列上去，這就是缺乏針對性。我們的建立是為了考研復試，是要呈現(xiàn)給導師的，所以內容必須要有針對性。把一些無關的項目刪除掉即可。
二是重點不突出。有的同學的簡歷雖然能夠展示出自身的專業(yè)素質相關的基本情況和經(jīng)歷，但是每項內容都簡單羅列，沒有重點。這樣的簡歷也是抓不住老師的眼球的。針對這樣的問題，大家就要做到內容精煉，重點突出，將最能體現(xiàn)自己專業(yè)優(yōu)勢的內容重點描述。
三是缺失數(shù)據(jù)化?？忌梢员M量用數(shù)據(jù)說話，以此來加強導師對你的專業(yè)素質能力的印象。
四是格式不規(guī)范。對于此類問題，同學們注意條理清晰，結構完善。
好簡歷應該如何做篇十三
大學生簡歷
應該如何寫，大學生
簡歷
里的實習內容到底應該如何寫?我們在這里應該做到全面而又具體，將實習內容的主題以及自己參與的具體工作等信息交代清楚，如此能夠展現(xiàn)自己的實習情況從而更好地體現(xiàn)自己的作用。因為在實習當中的'表現(xiàn)好比你在正式工作當中一樣，所以對于實習工作的描述絕對不能太隨意，你不能認為實習經(jīng)歷不怎么重要那么就不把它當一回事。
我們先要在總體上進行一個規(guī)劃就是描述工作的范圍是什么，有些求職者描述的是自己參與小組的情況，比如整個小組六個人都被分配在財務部，大家在財務部做了對賬、統(tǒng)計、制定財務計劃等工作，這體現(xiàn)了財務部門的工作而你的工作內容是什么?所以不要忘記個人，更要明白個人是最重要的，而你的小組不過是一個襯托而已。所以你應該說自己參與了財務部門的對賬工作，至于小組有多數(shù)人以及小組總體的工作內容有哪些，這些都是無關緊要的東西所以你不用做說明的。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。
然后我們要學會利用實習成績去表現(xiàn)實際能力，在簡歷里把實習成績列出來，比如你通過對賬發(fā)現(xiàn)了什么問題?在這里你可以把一些不能和實習企業(yè)說的問題列出來，不用在簡歷里進行任何的隱瞞，因為此時你就是要通過發(fā)現(xiàn)問題去體現(xiàn)你敏銳的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某個問題為例，說說你運用什么方法去識破這個問題的，不過不管成績多么好我們都不要對企業(yè)進行抨擊，你發(fā)現(xiàn)問題是一回事但是不要說人家企業(yè)怎么這么差勁等。
好簡歷應該如何做篇十四
尊敬的_____老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____級本科生，專業(yè)是_____。我獲得了本校推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生的資格，因此想進入貴校進行研究生學習。
我了解到您的研究方向是_____。在本校老師講解_____時，我就對其很感興趣，并認識到_____具有很大的發(fā)展前景。并從網(wǎng)上以及學長學姐得知您在該領域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導下進行深入學習。
以下是我的學習情況：
1、大學前三年的平均學分績90,居專業(yè)第一(1/xx)，綜合測評成績居專業(yè)第二(2/xx)。在xx——xx學年獲得國家獎學金(2/xx)、校一等獎學金及校三好學生稱號;在xx——xx學年獲得國家勵志獎學金、校一等獎學金及校三好學生稱號。
2、在專業(yè)方面，我通過了_____，并利用課余時間參加_____，獲得一系列獎項。
3、在英語方面，通過了四級(xx)、六級(xx)，具備了一定的英語聽、說、讀、寫能力。
如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實努力的完成您下達的任務。以下是我碩士期間的學習和研究計劃：
(一)專業(yè)知識的學習。
1、扎實地學習專業(yè)知識，積極動手做實驗，將知識和實踐結合起來;。
2、廣泛閱讀相關書籍，擴大自己在該領域的知識面。
(二)應用知識的學習。
1、積極協(xié)助導師完成其科研和其他課題項目，扎實培養(yǎng)科學研究與創(chuàng)新能力;。
3、不斷地學習需要的知識和技能。學習計劃會根據(jù)老師的具體要求以及自我認識的提高而做調整，以上只是初步計劃。
我個人的特點：
2、對自己要求嚴格，但我并不是一味的讀書，注意學習與娛樂相結合;。
3、喜歡獨立思考，不懂的地方及時向老師尋求解答。
接下來，我將好好準備復試，冒昧的問老師，面試時主要考察哪些知識，我應該看哪些書籍。希望老師給予我指導以及提出對我的要求。
感謝您在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
好簡歷應該如何做篇十五
在我們之間的那次“談話”過去一年之后，我被查出患了乳腺癌。當時我只有32歲，有著3個漂亮聰明的孩子，我很害怕。很快癌細胞轉移到了我的淋巴腺，有統(tǒng)計數(shù)字表明，患病到這種程度的病人不會活很長時間了。手術之后，我與那些一心想找到合適的話來說的朋友們聊天。沒有人知道應該說什么，許多人說話語無倫次、顛三倒四，還有一些人忍不住地哭泣。我盡量鼓勵他們。我固守著希望。
住院的最后一天，門口出現(xiàn)了一個身影，原來是杰克。他正笨拙地站在那里，我微笑著朝他招了招手。他走到我的床邊，沒有說話，只是把一個小包裹放在我身邊，里面是一些植物的球莖。“郁金香。”他說。我微笑著，一時之間沒有明白他的意思。
他清了清喉嚨，“你回到家里之后，把它們種到泥土里，到明年春天，它們就會發(fā)芽了。”他的腳在地上蹭來蹭去。“我只是想讓你知道，當它們發(fā)芽的時候，你會看到它們。”
我的眼睛里升起一團淚霧，我向他伸出手去?！爸x謝你！”我輕聲說。
杰克握住我的手，粗聲粗氣地回答：“不用謝。你現(xiàn)在還看不出來，不過，到明年春天，你將會看到我為你選擇的顏色。”他轉過身，沒說再見就離開了病房。
現(xiàn)在，那些每年春天都能看到的紅色和白色的郁金香已經(jīng)讓我看了10多年。今年9月，醫(yī)生就要宣布我的病已經(jīng)被治愈了。我也已經(jīng)看到了我的孩子們從中學里畢了業(yè)，走進了大學的校門。
好簡歷應該如何做篇十六
簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。從范圍來看，包括簡歷的'外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設計沒必要，主要是讓人一目了然;簡歷內容，必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關心的東西，廢話少說，詳略得當;簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經(jīng)理的好感。
面試時，要穿著得體，表現(xiàn)熱情、懇切、誠實。吳小姐剛走出校門，卻花哨裝飾自己，丟掉了大學生應有的清純、朝氣。哪個人事經(jīng)理關心你的衣服花了多少錢，是什么名牌的?吳小姐在簡歷里“注水”，而又在面試中被hr一語問破，這樣的狀況在求職中是萬不可犯的“大忌”，再優(yōu)秀的人，一旦被hr發(fā)現(xiàn)了這樣的紀錄，結果也只有一個--out!
長得困難的，怎么辦?除了用得體的服飾彌補之外，就要用謙卑、誠實來打動人事經(jīng)理。如果一個人長得丑陋，而又自負、狡猾，可就糟了。相反，一個人表現(xiàn)得樸實、真誠，即使難看了點，別人也會接納。
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好簡歷應該如何做篇十七
尊敬的xx老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____專業(yè)_____級本科生。我非常希望能夠有機會免試攻讀您2017年的碩博連讀。
三年來我的綜合成績一直保持全年級第一名，并且順利通過了英語四、六級和_____考試。
我除了完成學校教學大綱所規(guī)定的課程外，還積極參加各類實踐活動，：在大二暑假時開始進入我校的_____組織，期間參加了_____大賽，并參與了_____項目;大三期間參加了_____競賽，并參與了_____項目——。
主要獲獎情況如下：
_____一等獎;。
_____年獲得國家勵志獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
____年獲得國家獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
我對_____領域很感興趣，所以平時就很注重關注這方面的知識，非常希望能夠在您的指導下攻讀碩士、博士學位.
附件中是我的大學三年來的學習成績表，以供您參考。
冒昧致信，懇請您海涵!非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱信!期待您的回復。
祝身體健康!工作愉快!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
好簡歷應該如何做篇十八
考研復試調劑是一個復雜的過程，其中的注意事項和技巧也很多，有調劑意愿和需要的考試要及早了解這方面的消息。
要快，調劑信息公布前就要聯(lián)系。
只要過了國家線，就一定要做好調劑準備，一般來說都是有學科上的。給自己做好定位后，要注意調劑至關重要的一點，就是快，你要比別人更快，一定不要等到學校把今年的調劑信息公布出來了之后才開始準備聯(lián)系學校進行調劑，那樣就太晚了，時間上也來不及，此時成功的幾率很低。
國家線出來之前，先參考該學校去年的調劑政策，先和學校聯(lián)系，最好用郵件的形式跟學校研招辦聯(lián)系，主題要簡要鮮明，讓人一目了然，比較容易被招生單位收藏查閱，例如：“申請考研調劑，張三，總分xxx，英語xx，xxxxxx專業(yè)”。
廣撒魚網(wǎng)，多申請。
此時你要廣撒魚網(wǎng)，別挑肥揀瘦的，盡量多申請幾個學校，可能到最后能調劑到一個比較不錯的學校。找學校調劑時還有一個技巧，就是，盡量親自將自己的資料送到相關老師的手中，以加深老師對你的印象，也可以順便看看該學院的軟件、硬件設施，以便在之后的擇校中作參考。
遞交材料后爭取主動和學院保持聯(lián)系，盡早得到能否參加復試的結果。一定要主動與學校不斷地聯(lián)系，并且保證自己的聯(lián)絡暢通，注意手機話費等問題，不要因為這些小事兒而耽誤自己，調劑的時候要保持良好的心態(tài)，不能膽怯和不好意思，這些都沒有你能有學上更重要。
第一志愿學?；静豢赡芩械膶I(yè)都招滿，學校也愛惜人才，不想浪費資源，你可以在自己可以接受的情況下調劑到其他專業(yè)，如果你聯(lián)系學校夠快，作為該校的第一志愿學員，而且成績又優(yōu)秀，希望還是很大的。
有些學校發(fā)出調劑結束的信息以后，也有補錄的名額的可能，只是還沒來得及更新信息。也有可能他們看好的學生選擇了別的學校，就會繼續(xù)空出一些名額?？傊?，在調劑的過程中，要有堅持的精神和耐心，只要不輕易放棄，就能找到自己滿意的學校去就讀。
好簡歷應該如何做篇十九
三年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1982年2月1日)。
居住地：天津。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：中國醫(yī)學研究中心。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：科研管理人員。
最高學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：預防醫(yī)學。
學校：天津科技大學。
自我評價。
工作認真細致，具有團隊合作精神，積極樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力，有優(yōu)秀的溝通及語言表達能力，誠實，敬業(yè)，有較強的責任心。不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強，勇于創(chuàng)新。有很強的學習能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時間：即時。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程，金融/投資/證券。
目標地點：北京，天津。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/9--至今：中國醫(yī)學研究中心[1年1個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
干細胞研究實驗室科研管理人員。
中國醫(yī)學研究中心是美國醫(yī)學中心下屬研究所，主要致力于心血管類疾病研究。
工作職責：
1.負責心血管相關干細胞誘導研究。
2.負責撰寫計劃書，項目書，及相關文件，報告。
3.負責與國內各科研院所之間的溝通交流。
20xx/9--20xx/9：制藥集團(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
研究院科研管理人員。
作為項目負責人，對所承擔項目進行全過程分析，計劃，組織，協(xié)調，控制。制定項目計劃書，預算書，并根據(jù)計劃對全部工作進行有效管理。
20xx/3--20xx/6：天津xx科研中心(500人以上)[1年3個月]。
所屬行業(yè)：學術/科研。
微生物中心科研管理人員。
分離、收集、保藏、交換和供應各類微生物菌種;保存各種可培養(yǎng)生物材料;微生物菌種保藏技術研究;微生物分離、培養(yǎng)技術研究;微生物鑒定和復核技術研究;保藏菌種的資料情報收集和提供及編輯微生物菌種目錄。
協(xié)助負責人落實項目的進度目標,保證項目的正常實施,優(yōu)質高效地完成項目任務;做好項目的基礎管理工作,保存各文件,記錄,數(shù)據(jù)等資料;及時準確與負責人溝通項目進展;總結項目的完成情況,提交完成項目的結題報告。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/3天津科技大學預防醫(yī)學碩士。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級。
好簡歷應該如何做篇一
近日，第57屆“群英會”——深圳中高級人才招聘會在深圳體育場舉辦，據(jù)悉，到場的350家名企，提供了1．6萬個年薪8萬元以上的高薪崗位，吸引1．85萬名求職者前往應聘。據(jù)悉，本屆招聘會為今春推出的第二場“群英會”，由于深圳及周邊地區(qū)的企業(yè)年度招聘需求集中在第一季度釋放，記者在現(xiàn)場看到日立環(huán)球、中國移動、渣打銀行、百度、華強集團等知名企業(yè)均有參展招聘。
自主創(chuàng)新型企業(yè)招聘需求強勁。
在春季這一求職黃金季，我市中高級崗位需求依舊旺盛，其中自主創(chuàng)新型企業(yè)的招聘需求顯得格外強勁。
據(jù)深圳市河漢計算機有限公司人力資源部艾經(jīng)理介紹，不斷擴張的市場份額使得公司在人才的需求上面臨更高的要求和挑戰(zhàn)，目前對售前支持類、項目管理類、營銷類、管理類人才需求較大，公司每年有兩次薪酬調整機會，同時非常注重人才培養(yǎng)，每年引進適合企業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為公司的人才梯隊建設提供儲備，公司會盡力完善崗前培訓和人才成長等多方面措施。同時，艾經(jīng)理也提醒求職者，期待求職者在積累了一定的工作經(jīng)驗后，能拋去浮躁的心態(tài)，專注于當下的工作定位，從而不斷提升自己的專業(yè)水平。只有在技術上不斷拔高，薪資才會逐年看漲。
復合型人才普遍受到市場青睞。
博士眼鏡人力資源總監(jiān)趙先生談到，由于行業(yè)特點，今年博士眼鏡在人才引進中重點傾向復合型人才，這類人才不僅需要掌握專業(yè)技術基礎，同時也要具備對市場營銷、財務運營管理相關知識和技能，另外由于企業(yè)正處在高速發(fā)展期，需要大量人員儲備，對于應屆生和有同行業(yè)經(jīng)驗的人員招聘需求較大。水貝珠寶國際珠寶交易中心人力資源中心周經(jīng)理談到作為國內交易量最大的珠寶專業(yè)交易市場，今年重點引進的是復合型人才和珠寶專業(yè)的高端人才，高級策劃師、高級客戶經(jīng)理、高端會所銷售經(jīng)理、主編、財務經(jīng)理等，以符合公司高速發(fā)展的需要。
求職者重高薪更看重成長空間。
記者在現(xiàn)場采訪中了解，小翁是ie工程師，在深圳一家公司打拼了4年后，這次參加群英會是想換一個工作環(huán)境。他談到，“高薪是首選，當然只有在自身技能上做好充分準備，才能掌握主動權，才會有更多的機會青睞自己?！彼麑π鹿ぷ魇遣皇?00強企業(yè)并不最為看重，他說“只要是適合自己的，有不斷發(fā)展的成長空間就值得去挑戰(zhàn)?！庇浾吡私獾?，小翁通過與企業(yè)的交流，發(fā)現(xiàn)自己的工作方向和目標企業(yè)有一定差異后，也表示會繼續(xù)學習，爭取更多的`機會。
而另一位學中文的譚先生在畢業(yè)后選擇了銷售行業(yè)，完全拋開所學專業(yè)致力于新的領域，談到什么樣的企業(yè)最吸引他？他表示，“企業(yè)文化非常重要，如果一個企業(yè)不重視企業(yè)文化的建設，不注重員工的培養(yǎng)，也沒有什么發(fā)展前途?！闭劦?年多的工作感受，他仍然是信心滿滿，相信自己的能力會得到認可，也會找到適合自己發(fā)展的最佳崗位。據(jù)悉，在此次群英會上，他已向兩家心儀企業(yè)投遞了簡歷。
好簡歷應該如何做篇二
國內的校招分為秋招（9-11月份，崗位量多且優(yōu)）和春招（次年3-4月，秋招補錄，質量較次）兩次，崗位一般都是面對應屆生的。
除了中國香港可以同步國內秋招，而海外的同學回國以后秋招都過了……教育部留學中心已經(jīng)說了，我們是不是應屆生，由用人單位界定。
1、大型國企：最喜歡國內985/211的畢業(yè)生，留學生用的不多，用也只用好學校的。（一般都會有國外院校指南）。
2、中小型民營企業(yè)：留學生去的比較少，特別是應屆的。這類企業(yè)hr對國外學校并不了解，在他們眼中只有“名?！焙推渌麑W校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經(jīng)驗的，上手就能干活，省錢省事。
3、大型外企（500強系列的）：留學生扎堆，大家都很喜歡去，而且應屆海歸更有優(yōu)勢。hr有不少自己本身就是留學回來的，接觸的多，對于海外院校和專業(yè)都比較了解，就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè)，學校和專業(yè)的排名越靠前越好。
4、中小型外企：留學生也很多，不，是特別多。因為第一梯隊的留學生，通常會被名氣更大的500強搶走，這類企業(yè)才是大部分留學生回國后第一份工作的主要去向。hr招人會更謹慎一點，也知道qs榜單這一說，對于留學生比較友好和客氣，如果沒聽說過你的學校，大概率會問問你學校的實力和排名，很看重個人的學習和成長能力。但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要個人能力好，所以應屆生性價比很高。
好簡歷應該如何做篇三
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：群眾目前所在地：金華雅苑小區(qū)4棟1單元602室。
?求職意向。
期望職位：總裁/總經(jīng)理/ceo。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面談住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：9年。
工作經(jīng)歷：
1991.7-.7在某縣一中從事英語教育工作；
二、8月-至今：服務一家服飾企業(yè)。
1、把家族化管理扭轉成正規(guī)化管理。
2、年利潤06—07按7.3％遞增；07—銷售額增長了10％，利潤額上浮了。
2.3％（金融風暴的影響，產(chǎn)品價格透明化，整個市場進行價格戰(zhàn)，采取了。
市場整合、客戶重洗等方法）。
3、建立了數(shù)據(jù)化管理和表格化管理。
?教育背景。
最高學歷：碩士畢業(yè)院校：江西樂平第一中學。
所學專業(yè)：教育業(yè)畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：工商管理專業(yè)。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
91年畢業(yè)于浙江大學(原杭州大學)英語教育系主修:教育學\心理學\英語教育等。
(企業(yè)委培）廈門大學工商管理系主修：
1）、人力資源與管理（人才的選、用、留企業(yè)文化的建設與發(fā)展工薪設計組織。
架構的設計績效考核方案的`制定與設計人員的定編定崗崗位職責說明書的。
編制業(yè)務流程的設計。
好簡歷應該如何做篇四
工作一年換兩三家公司，五年內進過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，自然入不得hr的法眼了。
或許是網(wǎng)絡投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應聘什么都不知道。hr打電話過去詢問，求職者絲毫不在狀態(tài)，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業(yè)基本信息的了解。
四、82%的簡歷信息表達不到位
描述工作經(jīng)歷時，只羅列工作內容，注重表達曾做過什么，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價值。有的在工作內容一欄里，甚至只有六七個字。這是一個工作了2年的銷售員，說自己先是“儀器儀表銷售”，后來是“賣一、二手房”，最近一份是“置業(yè)顧問”。干過是一回事，干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數(shù)字說話，企業(yè)如何了解你的能力？
五、78%的簡歷投遞職位與經(jīng)歷不匹配
企業(yè)招聘網(wǎng)絡工程師，主要經(jīng)歷為平面設計師的求職者也去湊熱鬧，結果自然是無法通過?；蛟S當中不乏想通過跳槽來實現(xiàn)轉型的，但在簡歷中無力明確表達。專家閆嶺指出，如果職業(yè)目標不確定，將會導致求職的低效，同時也會使生活狀態(tài)變得質量低下。企業(yè)想找能創(chuàng)造價值的人才，而不是找供其慢慢學習適應的實習生。沒有相關從業(yè)資質達不到崗位要求的求職者，企業(yè)如何大度“收容”？
六、70%的簡歷未表達真實價值
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學習背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓，文筆流暢，頗富感情，感受真實，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗和技能。當下的求職，會表達更要能總結，一個好的產(chǎn)品要想被市場接受，首先得亮出它的價值與特色
七、36%的簡歷相片不合適
簡歷配上一張相片可以加深hr對你的印象，根據(jù)統(tǒng)計，有將近三成的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門；有的是裝嗔真人秀，搔首弄姿極盡嫵媚；還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當附件。hr坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時宜的大頭貼會將你直接淘汰。
八、26%的'簡歷信息錯亂明顯
簡歷中有明顯的信息錯亂，工作經(jīng)歷重復填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現(xiàn)斷句，表達混亂，甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價，“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達，讓hr哭笑不得。
九、6%的簡歷多崗多投
一個人發(fā)來n份同樣的簡歷，從郵件標題中得知，原來此人既想做前臺接待，又想當咨詢顧問，還想進公司當助理。針對同一企業(yè)的不同職位投簡，本想表現(xiàn)“我啥都能干，務必給個機會吧”，殊不知反被精明的hr貼上了“恐怖分子”的標簽。
十、4.5%的簡歷隱瞞基本信息
簡歷不寫真實姓名，用“李先生”、“張小姐”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b經(jīng)理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給hr的背景調查帶來了阻礙，另一方面也表現(xiàn)其嚴重缺乏誠意。
好簡歷應該如何做篇五
自號宏堂，現(xiàn)為中國書法家協(xié)會會員，太行印社副社長，隨園書社社員。
作品參展、獲獎：
全國第三屆正書大展（中國書法家協(xié)會）。
全國首屆行書大展（中國書法家協(xié)會）。
第二屆中國書法蘭亭獎“安美杯”書法展（中國書法家協(xié)會）。
首屆“小欖杯”全國縣鎮(zhèn)書法大賽（中國書法家協(xié)會）。
紀念老子誕辰2578周年全國書法展（中國書法家協(xié)會）。
紀念傅山誕辰400周年全國書法展（中國書法家協(xié)會）。
“三晉杯”首屆公務員書法大展（中國書法家協(xié)會）。
全國首屆“走進青?！睍ù笳梗ㄖ袊鴷覅f(xié)會）。
首屆普洱茶全國書法展（中國書法家協(xié)會）。
西泠印社首屆手卷書法作品展（西泠印社）。
西泠印社首屆扇面書法作品展（西泠印社）。
首屆性靈派全國青年書法原創(chuàng)作品展（隨園書社）。
第二屆性靈派書法作品展（隨園書社）。
中國楹聯(lián)界首屆自撰楹聯(lián)書法展覽（銅獎）（中國楹聯(lián)學會）。
林散之獎·南京書法傳媒三年展（佳作獎）（江蘇省人民政府）。
“梁披云杯”全國書法大展（優(yōu)秀獎）（《中國書法》等）。
江西省第七屆書法篆刻藝術展覽（二等獎）（江西省書法家協(xié)會）。
第二屆中國顔真卿獎全國書法大賽（二等獎）。
文匯宣城杯全國書法大賽（三等獎）。
紀念柳公權逝世1140周年“鑫光杯”全國書法邀請展（三等獎）。
陶人葛杯福字全國書法大展（二等獎）。
紀念中國共青團誕辰85周年全國書畫展（三等獎）。
地址：江西省都昌縣文聯(lián)辦公室。
郵編：332600。
電話：
更多。
好簡歷應該如何做篇六
三、對福成企劃的認識：無論從名字還是從作品風格,都可以看出福成蘊涵著很深的文化底蘊,無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個企業(yè)或產(chǎn)品命運的.因此,福成總是進行全盤考慮,希求從戰(zhàn)略,定位等更高層面看待問題.這也正是營銷學與廣告學的區(qū)別所在.我也正是因為這個差別的存在,更樂意投入福成麾下.
四、對應聘崗位。
1、廣告不能沒有文案.當今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在.無論是平面,戶外還是影視廣告,一個好的文案往往使它”如虎添翼”.電臺廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性.
2、廣告文案必須創(chuàng)造商業(yè)價值。廣告文案首先應是一個經(jīng)濟人，應以能創(chuàng)造商業(yè)價值為第一目的。廣告文案不同于文學藝術，藝術是以追求美感為唯一目的；夾雜了商業(yè)性的藝術是不純粹的藝術；而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時廣告文案也會表現(xiàn)出一定的藝術性，這種藝術性的存在是以能夠更好的創(chuàng)造商業(yè)價值為目的的。
4、廣告文案必須具有一定策劃能力。
五、為什么郭銳適合這個崗位：
1、郭銳知道廣告文案應該說什么。四年的營銷課程使我對消費者需求的管理有了新的認識。一篇文案最重要的是說什么，告訴消費者什么更適合他的需要。
2、郭銳知道廣告文案應該怎么說。作為院辯論隊主力辯手，我一直致力研究表達技巧。同樣的內涵，不同的表達方式就會取得不同的表達效果。
3、郭銳缺乏經(jīng)驗。缺乏經(jīng)驗一方面是年輕人的不足，但另一方面經(jīng)驗往往又成為員工接受新思想的.障礙。而應屆畢業(yè)生恰恰沒有這種障礙，這也注定了福成文化將給我深刻的影響。我也會更好的融入這個家庭。
4、郭銳閱歷甚淺，但閱書甚廣：年輕往往意味著一個人閱歷的不足，但多讀書可以從一定程度彌補這方面的不足。我從小學至今，閱書在同輩中也算頗多，但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學名著（多為西方作品）、甚至包括產(chǎn)品說明書。我高考志愿無一不是市場營銷專業(yè)，最后也終于如愿以償。因此，也格外熱愛這個專業(yè)，能把興趣當作事業(yè)來進行，是人生莫大的幸福。我讀了很多專業(yè)書籍。學校圖書館的借閱記錄便可佐證。
5、郭銳總是在不斷學習.對于一個謀求不斷發(fā)展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產(chǎn)品,這就更要求它的員工能夠終生學習,而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,并且樂于與貴公司一起成長.
6、郭銳“覬覦”貴公司該職位已久：無志之人常立志，有志之人立長志。我大三便確定了目標----我要進福成.對于這個目標,我也采取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,并且對內容進行了篩選,融進一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司bbs上也有一些活動,盡管多為”潛水員”行為.貴公司網(wǎng)站上的作品我也多次拜讀,并且與普拉納的作品進行了比較.除此,我還對二者作品及論壇風格進行了比較,最終發(fā)現(xiàn)貴公司更適合自己發(fā)展.
六、工資要求：這是一個敏感的話題，薪酬的多少表現(xiàn)的不僅是公司對我的認可，還表現(xiàn)出公司愿意交付多大的任務給我，他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認識后，能賦予我更多的責任。
七、資格認證：自治區(qū)計算機一級。
國家英語四級。
好簡歷應該如何做篇七
“營銷副總助理年薪15萬”、“營銷經(jīng)理年薪12萬”……在上周末一場大型招聘會上，石灣一家機械企業(yè)貼出的招工海報特別引人矚目，然而雖然屢屢有自告奮勇者投表，卻都是鎩羽而歸。招聘代表感嘆：高薪都招不到合適的人！
現(xiàn)象：
“營銷副總助理這個職位已經(jīng)招了兩個多月了，都還沒有招到合適的人?！痹谥苣┮粓龃笮驼衅笗?，石灣一家機械企業(yè)貼出的招工海報特別引人矚目。招聘的崗位基本都屬于銷售類，而且年薪動不動就超過10萬元?！捌鋵嵾@個薪酬在行內已經(jīng)不算高了，如果業(yè)績好的話，超過20萬元也是有可能的?！闭衅复硗粝壬榻B說，雖然企業(yè)已經(jīng)降低要求只招聘“副總助理”，但是在諸多的應聘者中仍然找不到合適的人選。“來應聘的求職者最多只能達到銷售主管級別，離職業(yè)經(jīng)理人還有很長一段距離?！?BR> ”佛山市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會名譽副會長伍迪安介紹說，大學畢業(yè)后“做市場”的人才很多，但能夠成為職業(yè)經(jīng)理人的是鳳毛麟角。
析因：
職業(yè)經(jīng)理人需長期積累。
“現(xiàn)在很多大學畢業(yè)生都喜歡做市場，覺得有挑戰(zhàn)性，而且一般都有較好的個人職業(yè)發(fā)展空間，但市場、銷售類管理崗位，對人才的要求也比較高?！饼埥?jīng)理介紹說，一個職業(yè)經(jīng)理人需要是個多面手，如具備“營銷管理技能”，要求懂得營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品建設、渠道管理、價格管理、客戶服務、廣告宣傳等；還要有團隊管理技能，如團隊成員的招聘、培訓、考核、激勵等；當然還要有“銷售技能”，這就包括客戶溝通能力、銷售談判技能、大客戶管理等等?！斑@些實際的'操作經(jīng)驗都要在實踐中不斷積累，并非可以在學校學會的。”
“我們看中的是職業(yè)經(jīng)理人的市場策劃能力、潛觀能力和團隊管理能力?！蓖粝壬f，銷售人員和銷售經(jīng)理的區(qū)別在于，銷售人員的收入可以直接跟業(yè)績掛鉤，只要能夠為公司帶來訂單就可以獲得提成；但是銷售職業(yè)經(jīng)理人需要關注的是企業(yè)的長期的發(fā)展和整個銷售團隊的效能。
好簡歷應該如何做篇八
對于大學生而言寫簡歷是最困難的，因為沒有工作經(jīng)驗，也不知道市場行情，所以現(xiàn)在小編就來為大家支招吧。
關于大學生求職簡歷正確寫法，黑龍江大學教師田雷指出，簡歷除了要包括姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人基本情況外，更要將實踐經(jīng)歷、愛好特長、自我評價和求職意向用最快速、最簡潔的方式介紹出來，其中重點介紹必要的技能水平及專長，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績單、實踐成果、證書復印件等。
總之，簡歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。
聽到了一個招聘單位和求職者的對話：“你在學校都做過什么實驗?你只寫了你的畢業(yè)課題，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)但是具體你會做什么我們無法了解，還有你的就業(yè)意向是什么?”“我沒有寫?”“你最好補上這些，因為這可能會對你不利?！?BR> 好簡歷應該如何做篇九
據(jù)主辦方介紹，參會企業(yè)推出的高端職位主要包括副總、生產(chǎn)總監(jiān)、廠長、營銷總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等。河北曲富木業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、空間設計師等多個職位，月薪可達1.2萬元，而空缺的營銷總監(jiān)一職，年薪可高達30萬元。
厚街人力資源市場負責人分析，此次企業(yè)的.需求職位主要針對家具生產(chǎn)中心、研發(fā)中心及營銷中心的人才，如生產(chǎn)經(jīng)理、品管經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、家具創(chuàng)意設計師等，從這些空缺可以看出家具行業(yè)已經(jīng)到了產(chǎn)業(yè)轉型升級的時候。
了解職場請繼續(xù)關注職場動態(tài)頻道。
好簡歷應該如何做篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
170cm67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
交通運輸（海陸空）類：司機、
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津東莞廣東省。
公司名稱：
天津瀚崴中林發(fā)展有限公司起止年月：-08～-05。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責公司行政人員日常出入用車。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
司機。
工作描述：
負責送貨。
離職原因：
公司名稱：
天津博能電子公司起止年月：-08～-09。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：
普工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陽春市春灣中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陽春市春灣中學。
高中。
畢業(yè)證。
陽春市農機學校。
駕駛。
汽車駕駛證b2。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
好簡歷應該如何做篇十一
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。這種個人簡歷能夠贏得招聘人員的.認可，從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個人簡歷的競爭力呢?如何制作個人簡歷才能夠獲得面試機會呢?只有熟知這些問題的答案，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
為降低求職難度，專家為求職者解答以上問題。
答案一：想要提高個人簡歷的競爭力，求職者需要在編寫時凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經(jīng)驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個人簡歷中。在編寫時還是需要結合求職意向，與求職意向相關的信息才具備實質性的求職意義。個人簡歷是關于自己的推薦信，只有能夠將自己推銷出去才才能夠稱得上是優(yōu)質的個人簡歷。
答案二：除了需要在個人簡歷中著重編寫求職優(yōu)勢，在制作個人簡歷之前還需要根據(jù)用人單位編寫個人簡歷，只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固，憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才，才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡簡歷。
想要獲得面試機會，就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才，只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個人簡歷，才能夠獲得招聘人員的青睞。
好簡歷應該如何做篇十二
這類簡歷是以時間順序來列出個人的經(jīng)歷，包括求學經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。對于個人經(jīng)歷比較簡單，沒有什么專業(yè)實踐活動和課題研究，大學期間也沒有獲得什么獎勵，參加什么比賽考試之類的，學習和實踐活動比較簡單的考生可以采取時序型簡歷。
(二)功能型簡歷。
這類簡歷強調專業(yè)、技能、能力、特長，針對性比較強。對于本科期間獲得過專業(yè)技能證書、參加過專業(yè)實踐活動，發(fā)表過文章或有過作品等的考生，功能型簡歷能充分體現(xiàn)出考生的優(yōu)勢。
(三)創(chuàng)意型簡歷。
這類簡歷適合標新立異的藝術類考生。可以在簡歷中附上自己的作品。但是一般的專業(yè)不建議采取創(chuàng)意型簡歷。
二、簡歷中需要梳理的內容。
通常，我們在簡歷中可以梳理如下幾個方面的內容：基本情況(姓名、政治面貌、籍貫、所學專業(yè)、院校)、教育經(jīng)歷(所學專業(yè)、學業(yè)有關證書、獎勵等)、學術成果(發(fā)表過的論文、畢業(yè)設計)、項目經(jīng)歷(跟導師做的項目)、實踐經(jīng)歷(專業(yè)實踐、社會實踐、志愿者、社團活動)、工作經(jīng)歷(實習經(jīng)歷、工作近況)、個性特征(興趣、愛好、特長)、個人陳述(研究計劃、學習目標)。需要給各位考生提醒的是，在你的簡歷中不一定非要包括以上所有的內容，應該根據(jù)自己的情況和專業(yè)能力的要求，列出能體現(xiàn)自己優(yōu)勢和專業(yè)素質的'內容即可。
三、簡歷中常出現(xiàn)的問題。
各位考生常會出現(xiàn)一些問題，這些問題使得你的簡歷不能很好地體現(xiàn)自身優(yōu)勢，不能很好地起到展示自身優(yōu)勢的作用。下面我們就來看看常見的問題有哪些，應該如何改正。
一是缺乏針對性。有的同學的簡歷羅列了很多內容，把自己能想到的有關自己的內容全都寫上去了。很多與你的專業(yè)沒有關系，甚至與你的考研復試沒有關系的內容也都列上去，這就是缺乏針對性。我們的建立是為了考研復試，是要呈現(xiàn)給導師的，所以內容必須要有針對性。把一些無關的項目刪除掉即可。
二是重點不突出。有的同學的簡歷雖然能夠展示出自身的專業(yè)素質相關的基本情況和經(jīng)歷，但是每項內容都簡單羅列，沒有重點。這樣的簡歷也是抓不住老師的眼球的。針對這樣的問題，大家就要做到內容精煉，重點突出，將最能體現(xiàn)自己專業(yè)優(yōu)勢的內容重點描述。
三是缺失數(shù)據(jù)化?？忌梢员M量用數(shù)據(jù)說話，以此來加強導師對你的專業(yè)素質能力的印象。
四是格式不規(guī)范。對于此類問題，同學們注意條理清晰，結構完善。
好簡歷應該如何做篇十三
大學生簡歷
應該如何寫，大學生
簡歷
里的實習內容到底應該如何寫?我們在這里應該做到全面而又具體，將實習內容的主題以及自己參與的具體工作等信息交代清楚，如此能夠展現(xiàn)自己的實習情況從而更好地體現(xiàn)自己的作用。因為在實習當中的'表現(xiàn)好比你在正式工作當中一樣，所以對于實習工作的描述絕對不能太隨意，你不能認為實習經(jīng)歷不怎么重要那么就不把它當一回事。
我們先要在總體上進行一個規(guī)劃就是描述工作的范圍是什么，有些求職者描述的是自己參與小組的情況，比如整個小組六個人都被分配在財務部，大家在財務部做了對賬、統(tǒng)計、制定財務計劃等工作，這體現(xiàn)了財務部門的工作而你的工作內容是什么?所以不要忘記個人，更要明白個人是最重要的，而你的小組不過是一個襯托而已。所以你應該說自己參與了財務部門的對賬工作，至于小組有多數(shù)人以及小組總體的工作內容有哪些，這些都是無關緊要的東西所以你不用做說明的。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。
然后我們要學會利用實習成績去表現(xiàn)實際能力，在簡歷里把實習成績列出來，比如你通過對賬發(fā)現(xiàn)了什么問題?在這里你可以把一些不能和實習企業(yè)說的問題列出來，不用在簡歷里進行任何的隱瞞，因為此時你就是要通過發(fā)現(xiàn)問題去體現(xiàn)你敏銳的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某個問題為例，說說你運用什么方法去識破這個問題的，不過不管成績多么好我們都不要對企業(yè)進行抨擊，你發(fā)現(xiàn)問題是一回事但是不要說人家企業(yè)怎么這么差勁等。
好簡歷應該如何做篇十四
尊敬的_____老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____級本科生，專業(yè)是_____。我獲得了本校推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生的資格，因此想進入貴校進行研究生學習。
我了解到您的研究方向是_____。在本校老師講解_____時，我就對其很感興趣，并認識到_____具有很大的發(fā)展前景。并從網(wǎng)上以及學長學姐得知您在該領域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導下進行深入學習。
以下是我的學習情況：
1、大學前三年的平均學分績90,居專業(yè)第一(1/xx)，綜合測評成績居專業(yè)第二(2/xx)。在xx——xx學年獲得國家獎學金(2/xx)、校一等獎學金及校三好學生稱號;在xx——xx學年獲得國家勵志獎學金、校一等獎學金及校三好學生稱號。
2、在專業(yè)方面，我通過了_____，并利用課余時間參加_____，獲得一系列獎項。
3、在英語方面，通過了四級(xx)、六級(xx)，具備了一定的英語聽、說、讀、寫能力。
如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實努力的完成您下達的任務。以下是我碩士期間的學習和研究計劃：
(一)專業(yè)知識的學習。
1、扎實地學習專業(yè)知識，積極動手做實驗，將知識和實踐結合起來;。
2、廣泛閱讀相關書籍，擴大自己在該領域的知識面。
(二)應用知識的學習。
1、積極協(xié)助導師完成其科研和其他課題項目，扎實培養(yǎng)科學研究與創(chuàng)新能力;。
3、不斷地學習需要的知識和技能。學習計劃會根據(jù)老師的具體要求以及自我認識的提高而做調整，以上只是初步計劃。
我個人的特點：
2、對自己要求嚴格，但我并不是一味的讀書，注意學習與娛樂相結合;。
3、喜歡獨立思考，不懂的地方及時向老師尋求解答。
接下來，我將好好準備復試，冒昧的問老師，面試時主要考察哪些知識，我應該看哪些書籍。希望老師給予我指導以及提出對我的要求。
感謝您在忙碌的工作中抽時間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
好簡歷應該如何做篇十五
在我們之間的那次“談話”過去一年之后，我被查出患了乳腺癌。當時我只有32歲，有著3個漂亮聰明的孩子，我很害怕。很快癌細胞轉移到了我的淋巴腺，有統(tǒng)計數(shù)字表明，患病到這種程度的病人不會活很長時間了。手術之后，我與那些一心想找到合適的話來說的朋友們聊天。沒有人知道應該說什么，許多人說話語無倫次、顛三倒四，還有一些人忍不住地哭泣。我盡量鼓勵他們。我固守著希望。
住院的最后一天，門口出現(xiàn)了一個身影，原來是杰克。他正笨拙地站在那里，我微笑著朝他招了招手。他走到我的床邊，沒有說話，只是把一個小包裹放在我身邊，里面是一些植物的球莖。“郁金香。”他說。我微笑著，一時之間沒有明白他的意思。
他清了清喉嚨，“你回到家里之后，把它們種到泥土里，到明年春天，它們就會發(fā)芽了。”他的腳在地上蹭來蹭去。“我只是想讓你知道，當它們發(fā)芽的時候，你會看到它們。”
我的眼睛里升起一團淚霧，我向他伸出手去?！爸x謝你！”我輕聲說。
杰克握住我的手，粗聲粗氣地回答：“不用謝。你現(xiàn)在還看不出來，不過，到明年春天，你將會看到我為你選擇的顏色。”他轉過身，沒說再見就離開了病房。
現(xiàn)在，那些每年春天都能看到的紅色和白色的郁金香已經(jīng)讓我看了10多年。今年9月，醫(yī)生就要宣布我的病已經(jīng)被治愈了。我也已經(jīng)看到了我的孩子們從中學里畢了業(yè)，走進了大學的校門。
好簡歷應該如何做篇十六
簡歷上應該簡潔、大方、鮮明。從范圍來看，包括簡歷的'外表、簡歷內容、簡歷照片。簡歷外表，不需要太花哨，過度的包裝設計沒必要，主要是讓人一目了然;簡歷內容，必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關心的東西，廢話少說，詳略得當;簡歷照片，讓人感到可愛、親切為佳，切忌不要搞什么藝術照--除非你應聘的是藝術性的職位。吳小姐把簡歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經(jīng)理的好感。
面試時，要穿著得體，表現(xiàn)熱情、懇切、誠實。吳小姐剛走出校門，卻花哨裝飾自己，丟掉了大學生應有的清純、朝氣。哪個人事經(jīng)理關心你的衣服花了多少錢，是什么名牌的?吳小姐在簡歷里“注水”，而又在面試中被hr一語問破，這樣的狀況在求職中是萬不可犯的“大忌”，再優(yōu)秀的人，一旦被hr發(fā)現(xiàn)了這樣的紀錄，結果也只有一個--out!
長得困難的，怎么辦?除了用得體的服飾彌補之外，就要用謙卑、誠實來打動人事經(jīng)理。如果一個人長得丑陋，而又自負、狡猾，可就糟了。相反，一個人表現(xiàn)得樸實、真誠，即使難看了點，別人也會接納。
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好簡歷應該如何做篇十七
尊敬的xx老師：
您好!
我叫_____，是_____大學_____學院_____專業(yè)_____級本科生。我非常希望能夠有機會免試攻讀您2017年的碩博連讀。
三年來我的綜合成績一直保持全年級第一名，并且順利通過了英語四、六級和_____考試。
我除了完成學校教學大綱所規(guī)定的課程外，還積極參加各類實踐活動，：在大二暑假時開始進入我校的_____組織，期間參加了_____大賽，并參與了_____項目;大三期間參加了_____競賽，并參與了_____項目——。
主要獲獎情況如下：
_____一等獎;。
_____年獲得國家勵志獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
____年獲得國家獎學金，并被評為“_____大學優(yōu)秀學生標兵”;。
我對_____領域很感興趣，所以平時就很注重關注這方面的知識，非常希望能夠在您的指導下攻讀碩士、博士學位.
附件中是我的大學三年來的學習成績表，以供您參考。
冒昧致信，懇請您海涵!非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱信!期待您的回復。
祝身體健康!工作愉快!
學生：xxx。
xx年xx月xx日。
好簡歷應該如何做篇十八
考研復試調劑是一個復雜的過程，其中的注意事項和技巧也很多，有調劑意愿和需要的考試要及早了解這方面的消息。
要快，調劑信息公布前就要聯(lián)系。
只要過了國家線，就一定要做好調劑準備，一般來說都是有學科上的。給自己做好定位后，要注意調劑至關重要的一點，就是快，你要比別人更快，一定不要等到學校把今年的調劑信息公布出來了之后才開始準備聯(lián)系學校進行調劑，那樣就太晚了，時間上也來不及，此時成功的幾率很低。
國家線出來之前，先參考該學校去年的調劑政策，先和學校聯(lián)系，最好用郵件的形式跟學校研招辦聯(lián)系，主題要簡要鮮明，讓人一目了然，比較容易被招生單位收藏查閱，例如：“申請考研調劑，張三，總分xxx，英語xx，xxxxxx專業(yè)”。
廣撒魚網(wǎng)，多申請。
此時你要廣撒魚網(wǎng)，別挑肥揀瘦的，盡量多申請幾個學校，可能到最后能調劑到一個比較不錯的學校。找學校調劑時還有一個技巧，就是，盡量親自將自己的資料送到相關老師的手中，以加深老師對你的印象，也可以順便看看該學院的軟件、硬件設施，以便在之后的擇校中作參考。
遞交材料后爭取主動和學院保持聯(lián)系，盡早得到能否參加復試的結果。一定要主動與學校不斷地聯(lián)系，并且保證自己的聯(lián)絡暢通，注意手機話費等問題，不要因為這些小事兒而耽誤自己，調劑的時候要保持良好的心態(tài)，不能膽怯和不好意思，這些都沒有你能有學上更重要。
第一志愿學?；静豢赡芩械膶I(yè)都招滿，學校也愛惜人才，不想浪費資源，你可以在自己可以接受的情況下調劑到其他專業(yè)，如果你聯(lián)系學校夠快，作為該校的第一志愿學員，而且成績又優(yōu)秀，希望還是很大的。
有些學校發(fā)出調劑結束的信息以后，也有補錄的名額的可能，只是還沒來得及更新信息。也有可能他們看好的學生選擇了別的學校，就會繼續(xù)空出一些名額?？傊?，在調劑的過程中，要有堅持的精神和耐心，只要不輕易放棄，就能找到自己滿意的學校去就讀。
好簡歷應該如何做篇十九
三年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1982年2月1日)。
居住地：天津。
電話：139(手機)。
e-mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：中國醫(yī)學研究中心。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：科研管理人員。
最高學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：預防醫(yī)學。
學校：天津科技大學。
自我評價。
工作認真細致，具有團隊合作精神，積極樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力，有優(yōu)秀的溝通及語言表達能力，誠實，敬業(yè)，有較強的責任心。不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強，勇于創(chuàng)新。有很強的學習能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時間：即時。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程，金融/投資/證券。
目標地點：北京，天津。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/9--至今：中國醫(yī)學研究中心[1年1個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
干細胞研究實驗室科研管理人員。
中國醫(yī)學研究中心是美國醫(yī)學中心下屬研究所，主要致力于心血管類疾病研究。
工作職責：
1.負責心血管相關干細胞誘導研究。
2.負責撰寫計劃書，項目書，及相關文件，報告。
3.負責與國內各科研院所之間的溝通交流。
20xx/9--20xx/9：制藥集團(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
研究院科研管理人員。
作為項目負責人，對所承擔項目進行全過程分析，計劃，組織，協(xié)調，控制。制定項目計劃書，預算書，并根據(jù)計劃對全部工作進行有效管理。
20xx/3--20xx/6：天津xx科研中心(500人以上)[1年3個月]。
所屬行業(yè)：學術/科研。
微生物中心科研管理人員。
分離、收集、保藏、交換和供應各類微生物菌種;保存各種可培養(yǎng)生物材料;微生物菌種保藏技術研究;微生物分離、培養(yǎng)技術研究;微生物鑒定和復核技術研究;保藏菌種的資料情報收集和提供及編輯微生物菌種目錄。
協(xié)助負責人落實項目的進度目標,保證項目的正常實施,優(yōu)質高效地完成項目任務;做好項目的基礎管理工作,保存各文件,記錄,數(shù)據(jù)等資料;及時準確與負責人溝通項目進展;總結項目的完成情況,提交完成項目的結題報告。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/3天津科技大學預防醫(yī)學碩士。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級。