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員工住宿安全協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
性別：
部門：身份證號碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細理由、原因：
外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入
3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物
6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)
注：在酒店規(guī)定的時間內未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。
本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿安全協(xié)議書篇二
生命只有一次，安全問題涉及到每一個人。下面是關于員工住宿的安全協(xié)議書范本，僅供參考。
甲方：安徽省xx有限公司
乙方：
安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個人簽字：
乙方：公司(/廠)
法定代表人：
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜逹成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
聯(lián)系方式：
年月日
員工住宿安全協(xié)議書篇三
甲方（員工）：
乙方：公司（/廠）
法定代表人：
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜遯成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
年月日
員工住宿安全協(xié)議書篇四
乙方：
性別：
部門：身份證號碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細理由、原因：
外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入
3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物
6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)
注：在酒店規(guī)定的時間內未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。
本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿安全協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職(包括自動辭職、被免職、解職等)，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
時間：x年xx月xx日
乙方：
時間：x年xx月xx日
員工住宿安全協(xié)議書篇六
員工本人：______
為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：
一、公司的責任和義務
1、負責宿舍的'統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。
2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。
3、負責員工宿舍的治安、協(xié)調。
4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。
二、員工本人的責任和義務
1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。
2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。
4、節(jié)約用水電，注意隨手關燈、關水，使用后務必關閉。
5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。
6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應征得公司人事部同意。
7、夜間最遲應于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負責。
8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。
9、發(fā)現(xiàn)火警火災時，應及時報警，撤離現(xiàn)場并向公司報告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報警并向公司報告；發(fā)生重大疾病時，應及時就醫(yī)，并向公司報告。
10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經行政部門或門店負責人檢查。
11、請保管好個人物品及個人財產（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內，如有丟失，公司將概不負責。
三、本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切責任和損失，均由員工本人承擔。
四、本協(xié)議經雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。
員工本人：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿安全協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的`其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：
乙方（簽字）：
年月日
員工住宿安全協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日
員工住宿安全協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
性別：
部門：身份證號碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細理由、原因：
外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入
3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物
6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)
注：在酒店規(guī)定的時間內未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。
本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿安全協(xié)議書篇二
生命只有一次，安全問題涉及到每一個人。下面是關于員工住宿的安全協(xié)議書范本，僅供參考。
甲方：安徽省xx有限公司
乙方：
安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的.文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個人簽字：
乙方：公司(/廠)
法定代表人：
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜逹成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
聯(lián)系方式：
年月日
員工住宿安全協(xié)議書篇三
甲方（員工）：
乙方：公司（/廠）
法定代表人：
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜遯成協(xié)議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。
第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有雔瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：未盡事宜：
第八條：本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
年月日
員工住宿安全協(xié)議書篇四
乙方：
性別：
部門：身份證號碼：
崗位：入職日期：
家庭地址：聯(lián)系方式：
外宿詳細理由、原因：
外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入
3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物
6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規(guī)
注：在酒店規(guī)定的時間內未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。
本協(xié)議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
日期：
員工住宿安全協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職(包括自動辭職、被免職、解職等)，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
時間：x年xx月xx日
乙方：
時間：x年xx月xx日
員工住宿安全協(xié)議書篇六
員工本人：______
為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：
一、公司的責任和義務
1、負責宿舍的'統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。
2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。
3、負責員工宿舍的治安、協(xié)調。
4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。
二、員工本人的責任和義務
1、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。
2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3、宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。
4、節(jié)約用水電，注意隨手關燈、關水，使用后務必關閉。
5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。
6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應征得公司人事部同意。
7、夜間最遲應于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負責。
8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。
9、發(fā)現(xiàn)火警火災時，應及時報警，撤離現(xiàn)場并向公司報告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報警并向公司報告；發(fā)生重大疾病時，應及時就醫(yī)，并向公司報告。
10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經行政部門或門店負責人檢查。
11、請保管好個人物品及個人財產（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內，如有丟失，公司將概不負責。
三、本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切責任和損失，均由員工本人承擔。
四、本協(xié)議經雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。
員工本人：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿安全協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的`其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：
乙方（簽字）：
年月日
員工住宿安全協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日