辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容(18篇)

    在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇一
    在六一兒童節(jié)來臨之際，我們在這里隆重舉行慶祝“六一”兒童節(jié)及文藝會演活動。在此，我代表教育辦公室向支持我校少先隊工作的各級領(lǐng)導、關(guān)心少年兒童成長的老師們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊員們致以節(jié)日的祝賀!
    二中小在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在村委、村民的支持下，在全體師生的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，這是有目共睹的，學校多次承擔上級檢查、督導任務(wù)，受到了領(lǐng)導們的好評。希望全體教師在此基礎(chǔ)上，戒驕戒躁，求真務(wù)實，積極進取，把今后的各項工作做得更扎實，更富有成效。
    少年兒童是祖國的未來，是國家的希望。少先隊員們，今天你們是天真爛漫的紅領(lǐng)巾，明天將成為現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。你們是幸運的一代，更是肩負重任的一代。為此我向全體少先隊員們提出以下幾點希望：
    一、要從小樹立遠大的理想，培養(yǎng)高尚的道德情操。從一點一滴、一言一行做起，逐步養(yǎng)成文明禮貌，團結(jié)互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節(jié)約、尊敬師長的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)接班人。
    二、要掌握豐富的知識，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。希望你們要有強烈的求知欲和上進心，發(fā)憤讀書，勤奮學習，努力掌握科學文化知識，增強創(chuàng)新精神和能力三、要鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。要堅持體育鍛煉，不斷增強體質(zhì)，以適應完成學習任務(wù)和將來擔負繁重工作的要求。要塑造勇于探索、善于創(chuàng)造的心理品格，以積極進取的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
    少先隊員們，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質(zhì)，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀祖國建設(shè)需要的有用之材。
    最后祝各位領(lǐng)導老師們工作順利、身體健康!
    祝少先隊員們節(jié)日愉快!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二
    同志們：
    這次全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議，是根據(jù)年初的計劃安排召開的，主要任務(wù)是，總結(jié)前段工作，通報有關(guān)情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經(jīng)驗，征求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。
    一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著
    近年來，全省勞動保障系統(tǒng)辦公室的同志們認真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的職能，堅持服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“四服務(wù)”宗旨，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創(chuàng)新，勇于突破，積極轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式和工作作風，努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量，保障了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，推動了各項任g=en-us>
    (一)把握形勢謀大事，當好參謀助手。今年以來，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保險擴面征繳攻堅、對四川地震災區(qū)實施就業(yè)援助和接收安置技校學生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風行風、深入學習實踐科學發(fā)展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當參謀員，更是戰(zhàn)斗員，發(fā)揮了不可替代的作用。一是加強調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移、推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)等，組織開展調(diào)研，掌握工作情況，發(fā)掘典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的調(diào)查報告，羅清泉書記批示：印發(fā)有關(guān)方面參閱。二是注重文稿質(zhì)量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調(diào)研多，材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準切入點，梳理思路，歸納、總結(jié)、提煉、升華，形成高質(zhì)量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導組的匯報等一大批材料，均得到了有關(guān)領(lǐng)導的認可。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發(fā)掘信息源，及時編發(fā)、報送，為各級領(lǐng)導掌握情況、科學決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編發(fā)工作信息42期，采用各地稿件200余篇，編報專報信息98期。
    (二)突出重點抓協(xié)調(diào)，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協(xié)調(diào)，牽頭抓總，保證了機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，推進了各項目標任務(wù)的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認真學習，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。在加強公文運轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯(lián)絡(luò)溝通，爭取支持，積極營造勞動保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯(lián)絡(luò)，形成工作合力。三是保證了各項任務(wù)落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各項目標都有所超前，特別是“三件實事”、就業(yè)、社會保險等目標已接近完成，承辦的領(lǐng)導批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié)。四是保證了信訪局勢穩(wěn)定。全省各地都嚴格落實《信訪條例》和政務(wù)公開要求，按照“屬地管理，分級負責”原則，嚴格履行職責，暢通信訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩(wěn)定。截止目前，全省基本未發(fā)生涉及勞動保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪。
    (三)改進作風樹形象，提高工作質(zhì)量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴謹意識，建立健全規(guī)章制度，嚴格管理，夯實基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴格執(zhí)行。各地嚴格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責任，制定并實行不同密級公文審核、運轉(zhuǎn)、管理辦法，嚴格密件管理和加密設(shè)備使用，加強涉密計算機網(wǎng)絡(luò)安全防范，省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失、泄密現(xiàn)象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領(lǐng)導重視支持，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎(chǔ)條件，規(guī)范制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當一批地方達到了省一級或省二級標準。三是宣傳工作得到加強。各地結(jié)合勞動保障重點工作、重大活動，積極創(chuàng)新形式、彰顯亮點、豐富內(nèi)容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、行風評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。
    二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新臺階
    當前，臨近歲末，各項目標任務(wù)結(jié)帳在即，行風評議進入關(guān)鍵階段，時間緊迫，任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，以高度的責任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當好參謀助手，加強組織協(xié)調(diào)，抓好檢查督辦，確保各項目標任務(wù)圓滿完成。當前，要突出抓好以下幾個方面的工作。
    (一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當前勞動保障中心工作結(jié)合起來，與領(lǐng)導同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來，與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點、難點問題結(jié)合起來，保證件件有著落、事事有結(jié)果。一要抓好年度責任制目標的督查。各地要認真對照年初簽訂的目標責任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結(jié)硬賬。同時，對于工作落實中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)、認真分析，提出措施建議，提供領(lǐng)導同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一調(diào)度，一季一匯報，確保工作目標按期實現(xiàn)。在這里，強調(diào)一點，省政府承諾“三件實事”，省領(lǐng)導是十分重視的，漢寧秘書長親自抓在手上，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調(diào)度，這些工作事關(guān)省政府形象，必須做好，確保按期兌現(xiàn)。三要抓好領(lǐng)導批示件的督辦?，F(xiàn)在有少數(shù)地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復，需要反復催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理，反饋意見不作認真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協(xié)調(diào)，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責任，加強審核把關(guān)，提高領(lǐng)導批示件的辦理時限、質(zhì)量和水平。四要加強對日常性事務(wù)的督查。對各項日常性工作，要做到有調(diào)研、有布置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。
    (二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護群眾切身利益的最前沿，領(lǐng)導同志相當一部分精力是用在抓綜合、抓協(xié)調(diào)上面。各級辦公室要按照領(lǐng)導的要求，敢于牽頭協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌各方關(guān)系，把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領(lǐng)導騰出精力謀大事、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機構(gòu)之間的關(guān)系。勞動保障工作的業(yè)務(wù)口多，每項大的業(yè)務(wù)又可分若干項具體的小業(yè)務(wù)，小業(yè)務(wù)也不簡單。因此，辦公室要加強內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通，注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。二要協(xié)調(diào)處理好上下級之間的關(guān)系。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴格的組織紀律。對上級布置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權(quán)威。同時，上級在分析情況、研究問題、執(zhí)行政策時，要統(tǒng)籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合，才能推動落實。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，部門之間職能交叉、職責不清、責任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責任、強調(diào)自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領(lǐng)導要求，牽頭協(xié)調(diào)，顧全大局，講求藝術(shù)，妥善處理好各方面的利益關(guān)系，維護全局利益。
    (三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法，調(diào)查研究是否深入細致、求真務(wù)實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業(yè)的發(fā)展。當前，勞動保障方面制約發(fā)展的政策性、機制性問題和領(lǐng)導重視、群眾關(guān)心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善于把握趨勢，找準方向，加強調(diào)查研究，多方了解情況，認真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策提供參考。當前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創(chuàng)業(yè)，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監(jiān)察執(zhí)法，等等。三是對典型經(jīng)驗的調(diào)研總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進經(jīng)驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執(zhí)行力大討論、巡視、行風評議、學習實踐科學發(fā)展觀活動，都有一項共同的內(nèi)容，就是征求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個方面，關(guān)鍵要整改落實，能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調(diào)研力度，把整改落到實處。
    (四)日常運轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當，很有可能會演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)，辦公室要著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”。即要把好“政策關(guān)”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關(guān)”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”，嚴格公文運轉(zhuǎn)程序，按規(guī)定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關(guān)”，行文符合規(guī)范，內(nèi)容簡潔明了，最起碼不能有錯別字，現(xiàn)在有的地方報送的文件還達不到這個要求。二是會議組織環(huán)節(jié)要完善制度。新一屆國務(wù)院、省政府、人力資源和社會保障部成立后，第一件事就是修訂工作規(guī)則，這次文件選編把幾個規(guī)則都編印進來了，就是供大家學習的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便于領(lǐng)導之間通報情況，了解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質(zhì)量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環(huán)節(jié)要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領(lǐng)導的規(guī)格高、參加人員的規(guī)模大、涉及到的部籌劃，制定預案，注意細節(jié)，及時總結(jié)，爭取搞一次活動，得一些收獲，有一點進步。
    (五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少，關(guān)鍵要打好基礎(chǔ)，走入正軌。這里，我重點強調(diào)一下檔案達標、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行。一是要確保檔案管理達標升級。檔案達標，既是省領(lǐng)導的明確要求，也是總結(jié)勞動保障工作成績、研究勞動保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規(guī)定，省特級要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓后，各地進展順利，但任務(wù)還相當艱巨，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領(lǐng)導，完善方案，加大力度，創(chuàng)造條件?？h是關(guān)鍵，市要指導、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標任務(wù)圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩(wěn)定是第一責任，信訪關(guān)系穩(wěn)定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通信訪渠道，規(guī)范工作程序，認真排查摸底，嚴格履行職責，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構(gòu)建設(shè)，改善工作條件，加大經(jīng)費投入，充實人員力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創(chuàng)新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導、把握輿情的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善于結(jié)合當前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞發(fā)布，增強導向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業(yè)報刊覆蓋面。《中國勞動保障》、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統(tǒng)的專業(yè)報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關(guān)心。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護、支持、鞏固這個陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關(guān)鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對在座的各位有信心。
    三、加強自身建設(shè)，努力提高辦公室的整體素質(zhì)
    我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領(lǐng)導完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關(guān)的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當“甩手掌柜”，那是不可能當好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會更深。當前，形勢發(fā)展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔的職責、工作涉及的領(lǐng)域，都發(fā)生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn)。怎樣才能應對這種挑戰(zhàn)呢?我認為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè)，在夯實工作基礎(chǔ)上狠下功夫，在解決不符合、不適應上下功夫。
    第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔的工作繁重，能否圓滿地完成任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結(jié)、寫作能力強的干部;最需要獨擋一面、獨立作業(yè)、能擔重任、會辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當孺子牛的干部。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學以立德、學以明智、學以增才、學以致用”的理念，肯學習、勤學習、善學習。學以立德，就是要通過學習，不斷加強個人修養(yǎng)，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學以明智，就是要通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀，找準實現(xiàn)人生抱負的著力點，不斷實現(xiàn)自我價值;學以增才，就是要通過學習，不斷提升能力;學以致用，就是要把學與思、知與行結(jié)合起來，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。
    第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學、規(guī)范、嚴格的制度去約束、去規(guī)范。為適應新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運行程序規(guī)范化。要在繼承總結(jié)以往工作運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。二是要突出內(nèi)部管理制度化。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度，細化工作職責，量化工作任務(wù)，做到人人責任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。三是要突出工作機制的創(chuàng)新。辦公室工作是一項程序性、規(guī)范性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節(jié)上大膽創(chuàng)新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導“繁多的事情專一地做，復雜的事情簡單地做，簡單的事情認真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學習推廣。
    第三，要保持一種好作風。作風是一面鏡子。辦公室干部的思想作風、工作作風如何，直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養(yǎng)好的作風，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養(yǎng)，更離不開組織上的嚴格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經(jīng)常強調(diào)遵紀守法和守規(guī)矩，對不良現(xiàn)象和行為要嚴厲批評、嚴肅處理。要在辦公室大力倡導“四戒四求”的工作作風：一是戒“拖”求“快”。對上級和領(lǐng)導同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領(lǐng)導決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時，說實話、用實數(shù)、講實情;在為基層、為群眾服務(wù)上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文審核精益求精、綜合協(xié)調(diào)精細嚴密。四是戒“散”求“嚴”。嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)則規(guī)程，對各項工作做到高起點、高標準、高質(zhì)量。希望同志們在今后的工作，做實做好辦公室工作，注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業(yè)發(fā)展。
    謝謝大家!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇三
    同志們：
    今天我們召集各二級單位分管領(lǐng)導、辦公室主任、局有關(guān)科室人員召開這次辦公室工作會議，目的是總結(jié)成績，理清思路，安排任務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，推進交通系統(tǒng)辦公室工作上臺階，上水平，更好地服務(wù)全區(qū)交通發(fā)展大局。剛才，主任對系統(tǒng)辦公室工作進行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，對今年的辦公室工作作了安排布置，我完全贊同，希望大家認真落實。下面，結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗和今年交通工作特點，我再講三點意見：
    一、服務(wù)新跨越，推進新發(fā)展，辦公室工作成績顯著
    ，系統(tǒng)辦公室工作在各級黨委的重視支持下，緊緊圍繞全區(qū)交通建設(shè)發(fā)展大局，認真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能，各項工作都取得了明顯成績，概括起來有以下三點：
    1、積極參與政務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導參謀有力。
    搞好政務(wù)服務(wù)是辦公室的首要職能和第一要務(wù)。，交通系統(tǒng)辦公室圍繞全年交通工作中心，積極為領(lǐng)導當好參謀助手。在制定交通發(fā)展規(guī)劃、工作方案中積極參謀出力;在起草文件、領(lǐng)導講話、撰寫材料、信息中，高標準高質(zhì)量地完成任務(wù);在學習實踐科學發(fā)展觀活動、人大專項評議活動中積極參與，推進工作順利進展;在人大議案建議、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦，認真落實;在今年以來交通改革發(fā)展進程中，圍繞單位的中心工作，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，積極調(diào)研，發(fā)揮了參謀助手作用。
    2、勇于管理事務(wù)，機關(guān)管理運轉(zhuǎn)有序。
    系統(tǒng)各辦公室在辦公自動化、招待費管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、車輛使用等各項機關(guān)管理工作中，不斷完善制度，改進方法，創(chuàng)新模式，使機關(guān)管理逐步規(guī)范、有序和高效，保證各單位正常高效運轉(zhuǎn)，提升了交通行業(yè)形象。
    3、不斷提升服務(wù)，各項工作扎實有效。
    系統(tǒng)辦公室工作不斷強化服務(wù)職能，著眼工作全局，極積做好對上級、對同事、對下級服務(wù)。對上服務(wù)參謀有力;對外接待，特別是在服務(wù)省學術(shù)交流會會務(wù)工作中，做到了工作順暢，有禮有節(jié)，樹立了全區(qū)交通運輸形象;對同級機關(guān)積極協(xié)調(diào)，和諧發(fā)展;對下屬熱情接待，熱心服務(wù)，營造了良好的工作氛圍。
    ，我局在建議、提案辦理、信息報送等多項工作均受到上級黨委政府的表彰，主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進個人、全區(qū)人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進個人。剛才，我們又對政務(wù)信息工作先進單位和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組對大家在取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!
    二、認清新形勢，適應新要求，不斷提升辦公室服務(wù)水平。
    是“”規(guī)劃的開局之年，也是交通大發(fā)展、構(gòu)建綜合交通運輸大格局的關(guān)鍵年。全年交通建設(shè)計劃投資1.1億元，汽車客運站、省道aa段改線路面工程等一批重點交通項目將開工建設(shè)，全年將新建、改建公路277公里，交通建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常繁重。同時，交通籌融資壓力增大，交通改革任務(wù)緊迫，物流發(fā)展、水運振興、構(gòu)建綜合運輸體系面臨著新課題。局長在交通工作會上號召系統(tǒng)干部職工解放思想，更新觀念，改革攻堅，創(chuàng)新超越，努力實現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全區(qū)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)勇挑重擔、當好先行。作為交通運輸系統(tǒng)各單位辦公室人員，我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局，圍繞這個大局，圍繞黨組的重大決策部署，當參謀，搞協(xié)調(diào)，辦大事，抓落實。在工作中要做到四個突破：
    1、在政務(wù)服務(wù)上要有新突破。為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務(wù)中發(fā)揮好左右手作用，在科學決策上發(fā)揮好參謀作用，在處理工作矛盾時發(fā)揮好耳目作用，在推進工作落實中發(fā)揮好監(jiān)督員作用。政務(wù)服務(wù)要上臺階、謀突破，關(guān)鍵要抓住服務(wù)領(lǐng)導決策這個重點。搞好決策服務(wù)必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。即不能畏首畏尾，又不能擅自作主，真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當家、幫忙不添亂。二是貼近領(lǐng)導，摸準實情。貼近領(lǐng)導，就是要圍繞單位的中心工作，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，增強工作的針對性。摸準實情，就是要充分利用信息、調(diào)研等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映一些熱、難點問題，為領(lǐng)導決策和指導工作提供可靠依據(jù)。三是超前參與，爭取主動。要有強烈的超前意識，善于把握一個時期單位的工作重點，把握領(lǐng)導的工作意圖，對有關(guān)工作早學習、早考慮、早研究、早介入，未雨綢繆，服務(wù)在前。
    2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于擔當，講求效率。辦公室是機關(guān)工作的運轉(zhuǎn)樞紐，辦公室的工作效率影響著整個機關(guān)的工作效率，無論是公文運轉(zhuǎn)、信息報送、修志工作，還是督辦督查、對策調(diào)研等，都要講一個“快”字，做到及時、迅速、不誤事。求真務(wù)實，不搞花架子。二是刪繁就簡，追求效率優(yōu)先。撰文發(fā)稿文字要簡練，匯報工作語言要簡明，處理事情要簡捷利索，迎送接待要簡樸節(jié)約。三是要遵章守紀，健全制度，要充分發(fā)揮全體工作人員的作用，做到各司其 職、各負其責、整體配合、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。特別是在機關(guān)管理、衛(wèi)生管理、檔案管理等方面，要堅持原則，規(guī)范有序。四是要弘揚正氣，樹立形象。辦公室擔負重要的工作職責，每個同志都要有一個良好的精神狀態(tài)，做到廉潔、務(wù)實、高效。
    3、在綜合素質(zhì)上要有新突破。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力。保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通，調(diào)動好各個方面的積極性，形成合力，減少阻力。二是要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作，圍繞交通籌融資、物流發(fā)展、水運振興、構(gòu)建綜合運輸體系、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點問題，深入調(diào)研，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，拿出對領(lǐng)導決策有參考價值的調(diào)研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設(shè)與發(fā)展的重大項目、重點工程、重要事件及時采寫上報，要確?？偭浚岣哔|(zhì)量，唱響交通發(fā)展的主旋律，樹立襄陽交通形象，力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作，是辦公室的一項重要職能，是促進領(lǐng)導決策落實的主要手段，是提高機關(guān)執(zhí)行能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室工作人員積極協(xié)助領(lǐng)導抓落實，確保政令暢通。
    4、在作風建設(shè)上要有新突破。一是要建設(shè)學習型辦公系統(tǒng)，大力倡導勤奮學習、學以致用的風氣。要把學習當成一項工作、一個責任、一種境界。要提倡“在工作中學習，在學習中工作”，做到講究學習的適用性、注重學習的廣泛性、堅持學習的經(jīng)常性，養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的好習慣。二是要倡導勇于探索、開拓創(chuàng)新的風氣。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神，凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動;有創(chuàng)新態(tài)度，緊貼中心工作，超前謀劃，突出重點，增強工作的主動性和時效性。三是要倡導雷厲風行、爭創(chuàng)一流的風氣。辦公室每一項工作都與全局有著密切的關(guān)系，要確保機關(guān)日常工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風在高效上下功夫。在具體工作中，反應要快，節(jié)奏要快，說辦就辦。我這里要強調(diào)一下，今年的人大建議、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多、任務(wù)重，各單位一定要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，扎實認真地完成任務(wù)。四是要倡導嚴謹細致、精益求精的風氣。細節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事，凡事都要嚴重細實、兢兢業(yè)業(yè)。五是要倡導嚴守規(guī)范、認真負責的風氣。按制度辦事是辦公室工作正常運轉(zhuǎn)的生命和靈魂。要樹立強烈的規(guī)范意識，懂規(guī)范、講規(guī)矩。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，高標準、嚴要求。六要倡導樂于奉獻的風氣。辦公室是服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務(wù)作為畢業(yè)追求的精神境界，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦，抗得住多種誘惑，經(jīng)得起各種考驗。
    三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境，強化新舉措，不斷加強和改善對辦公室工作的領(lǐng)導
    辦公室工作地位特殊，責任重大，任務(wù)繁重，工作人員非常辛苦，各單位要高度重視辦公室工作，切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導，多關(guān)心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強辦公室班子和隊伍，經(jīng)常過問辦公室工作，及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強與辦公室人員的溝通，讓他們更深入地掌握領(lǐng)導意圖，了解工作思路，更好地做好“三服務(wù)”。要十分關(guān)心辦公室同志的工作、學習和生活，為他們提供必要的辦公設(shè)施，盡量改善他們的辦公條件，盡可能創(chuàng)造一些考察學習和培訓交流的機會。要關(guān)心他們的身體健康，在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實際困難，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對辦公室的干部充分信任，悉心培養(yǎng)，大膽使用，放手鍛煉，有條件的可以開展多崗位交流，增長他們的才干，充分調(diào)動他們的積極性，真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復合型”人才的搖籃。同時機關(guān)內(nèi)部的各個部門也要支持配合辦公室的工作，為他們創(chuàng)造條件，提供方便。一句話，加強對辦公室工作的領(lǐng)導，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇，工作上有環(huán)境，生活上有保障，能夠用心謀事，安心工作，全心服務(wù)。
    同志們，交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊伍，局黨組對大家很放心，很信任，也寄予殷切期望。我們要進一步增強責任感和使命感，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，團結(jié)奉獻，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，努力提高辦公室工作水平，為實現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇四
    同志們：
    今天，我們召開黨委辦公室工作座談會，主要是總結(jié)交流經(jīng)驗，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時，這次座談會對大家來講，也是一次難得的學習交流機會，對促進黨委辦公室進一步提高“三服務(wù)”水平，充分發(fā)揮好參謀助手作用必將產(chǎn)生積極的作用。
    近年來，在地委和各級黨委的正確領(lǐng)導下，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“四新”要求，在強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和提高素質(zhì)上狠下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，可以說，地某地改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大好形勢，與我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、做出的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我代表地委、代表白書記向在座的各位，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!
    下面，我結(jié)合黨委辦公室工作的實際，講幾點意見。
    一、提高認識，把握大局，進一步增強做好新形勢下辦公室工作的責任感和使命感
    近年來，地委認真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴大)會議精神，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，結(jié)合地某地實際，著眼長遠，立足當前，確定了全面建設(shè)小康社會，推進地某地超常規(guī)跨躍式發(fā)展的奮斗目標。剛剛召開的地委委員(擴大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求，進一步提升和完善了今后改革與發(fā)展的階段性思路、目標和措施，明確了今年經(jīng)濟工作的總體要求、主要任務(wù)和關(guān)鍵性措施。認真貫徹和落實好這些重大思路和舉措是當前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)，需要各級黨委團結(jié)帶領(lǐng)全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。
    黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協(xié)調(diào)部門，是上承下聯(lián)的中樞機構(gòu)，處于一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位。位置重要就意味著責任重大，黨委辦公室能不能充分發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分發(fā)揮好督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到能否落實地委重大思路和決策，直接關(guān)系到各級黨委在群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高要求，各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作，不斷增強責任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務(wù)的意識和能力。
    二、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和水平
    要發(fā)揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學決策提供準確、優(yōu)質(zhì)和高效服務(wù)。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等方面。因此，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息，深入開展研究，不斷增強工作的預見性，提高輔助決策的科學性，從而更好地為領(lǐng)導決策提供有價值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質(zhì)量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業(yè)務(wù)建設(shè)來抓。認真學習重要文件，領(lǐng)會領(lǐng)導講話和批示，準確把握領(lǐng)導意圖，不斷提高文稿撰寫的質(zhì)量。要注重培養(yǎng)從事文字工作的業(yè)務(wù)骨干，充實辦公室文字工作的力量。二要強化信息、督查和政策研究工作，準確及時地反映社情、民情，為黨委當好“耳目”。要確保信息的時效性，做到快報而不漏報、誤報;要確保信息的真實性，不摻水分，不弄虛作假，既報喜也報憂，全面反映真實情況。要注重提供有質(zhì)量、有深度的調(diào)研報告，針對黨委關(guān)注的問題進行重點調(diào)研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價值的決策依據(jù)。三要加強督促檢查，協(xié)助黨委抓好工作落實。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務(wù)，以及領(lǐng)導的重要批示和交辦事項，以抓具體落實為重點，主動督導，定期通報。要進一步探索和實踐新形勢下實現(xiàn)督查實效的機制和手段，強化督查工作地位，健全督查工作網(wǎng)絡(luò)，使督辦工作事事有著落，件件有回音，確保黨委的政令暢通。四要做好機要保密工作，確保首腦機關(guān)的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網(wǎng)絡(luò)，進一步加強對密碼電報的管理，努力消除發(fā)生失泄密的隱患。
    發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，積極為黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn)服務(wù)。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要發(fā)揮好辦公室綜合協(xié)調(diào)的職能。一要周密部署。做每一項工作，都要堅持原則，嚴格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對一些重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，狠抓落實，確保會議、活動順利進行。二要高效運轉(zhuǎn)。在保證質(zhì)量的前提下，注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，建設(shè)廉潔高效機關(guān)，通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關(guān)，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領(lǐng)導同志和領(lǐng)導機關(guān)從“文山”、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要嚴格守紀。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作，注重請示報告，不得自行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導之上，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協(xié)調(diào)。對內(nèi)要強調(diào)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，對外要注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性，既堅持原則，又要注意靈活性，講究藝術(shù)性，增進辦公室與各部門的團結(jié)。辦公室要做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。要把對領(lǐng)導服務(wù)和對機關(guān)服務(wù)有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面;要把常規(guī)安全保衛(wèi)與處理緊急突發(fā)事件結(jié)合起來，既保證日常工作之需，又能很好地應對非常情況。
    三、以人為本，強化管理，進一步加強黨委辦公室的隊伍建設(shè)
    應當充分肯定，地某地各級黨委辦公室的干部隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績的希望所在。面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè)。各級黨委要進一步認識辦公室工作的重要性，切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導，全面加強隊伍建設(shè)，按照“忠誠堅定、甘于奉獻、廉潔自律、業(yè)務(wù)精湛”的要求，努力把辦公室干部隊伍建設(shè)成為一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴，能夠經(jīng)受各種考驗、符合新時期黨的事業(yè)發(fā)展的要求、讓黨和人民滿意的隊伍。
    立足根本，堅定立場，堅持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致，堅決維護黨委的權(quán)威。要帶頭實踐“”重要思想，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的，辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。要堅持原則，忠于職守，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風正派。
    加強學習，提高素質(zhì)，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重要位置。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強的業(yè)務(wù)能力。要全面認真地學習“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規(guī)，學習辦公室的業(yè)務(wù)工作，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)。希望大家再忙也不要忘了學知識，再苦也不要忘了鉆業(yè)務(wù)，自加壓力，不斷充電，不斷提高，通過學習知識、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓。
    艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學習考察，重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述，號召全黨同志大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為深入貫徹“”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標和任務(wù)而開拓進取、團結(jié)奮斗。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構(gòu)，服務(wù)是我們的根本任務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻也搞不好服務(wù)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。
    堅持好的工作作風體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。辦公室作為各級黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達到基層和群眾中去。因此，不斷改進辦公室的工作作風，提高辦公室為群眾和基層服務(wù)的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動，都直接影響到黨委機關(guān)在群眾和基層的形象。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的親民形象。
    嚴肅紀律，強化管理，發(fā)揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象。我們必須時刻用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自某某、自警、自勵，廉潔奉公，潔身自好。在這方面，應該比其他崗位人員要求更高、更嚴。辦公室領(lǐng)導班子要自覺地、模范地遵守各級黨委和政府有關(guān)廉政的規(guī)定，做為政清廉的模范。要嚴格遵守機關(guān)的各項制度，一切按制度辦事，決不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。
    創(chuàng)造條件，營造氛圍，注重調(diào)動全體工作人員的積極性。一個集體的戰(zhàn)斗力，往往來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于工作，有利于團結(jié)，有利于大局。各級黨委和辦公室領(lǐng)導在這方面注意多做工作、多辦實事，要用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧?。要積極引導干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，同實踐“”重要思想聯(lián)系起來，同地某地改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)留人。要加強思想政治工作，經(jīng)常關(guān)心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。通過充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍，用感情留人。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫(yī)療以及子女入學、就業(yè)等方面的實際問題，用適當?shù)拇隽羧?。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視辦公室干部的培養(yǎng)使用。辦公室對干部政治、業(yè)務(wù)的整體素質(zhì)要求較高，對干部的成長具有特定的優(yōu)勢，是個鍛煉人的地方、出人才的地方。對在辦公室工作實踐中鍛煉出來的優(yōu)秀干部，各級黨委一定要使用好，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，該交流的及時交流。相信通過我們扎實細致的工作，一定會充分調(diào)動辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上、全力以赴地做好各項服務(wù)工作。
    四、密切聯(lián)系，通力協(xié)作，不斷加強黨委辦公室同某地某、部門的交流合作
    黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關(guān)，可以說，各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎(chǔ)。因此，今天參會的除各級黨委系統(tǒng)辦公室外，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領(lǐng)導。希望大家今后能進一步加強工作交流，相互融通感情，有效開展合作，通過發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同落實好地委交辦的事項，做好文稿材料的撰寫，搞好會議和其他事務(wù)的籌辦，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與水平。
    進一步加強信息、督查、政策研究材料的報送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實黨委決策和各項工作部署情況的重要手段。近年來，各某地某、各部門積極報送各類信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)展計劃委員會、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、建設(shè)局、公安局、安全局、勞動保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，力爭各項工作能再上新臺階。其他單位也要認真查找不足，努力趕上來。與此同時，我們也要清醒看到，目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢、新任務(wù)的發(fā)展需要相比，同各級黨委的要求相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高，報送的材料有的針對性不強、文字質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)不準確;有的簡單停留在現(xiàn)象表層，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強的應對措施，能上升到地委領(lǐng)導決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象。三是機構(gòu)改革以后，督查機構(gòu)進行了新的設(shè)置，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強調(diào)指出的是，黨委督查的機構(gòu)設(shè)置雖然有變化，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內(nèi)容、手段、要求沒有變。希望大家切實利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道，知不足而思進，采取切實有效的措施，認真加以解決。
    進一步加強保密工作。某近年來雖然沒有發(fā)生過大的失泄密案件，但通過有關(guān)部門的幾次專項檢查，還是暴露出許多薄弱環(huán)節(jié)，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。對此，我們要有清醒的認識，采取措施，強化管理，牢固構(gòu)筑保密安全防線。一是要切實抓好規(guī)范定密工作，從源頭抓起，盡快建立和完善有關(guān)定密工作的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行定密程序，堅決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務(wù)建設(shè)和應用中的保密管理，重點抓好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和應用中的保密管理，嚴禁涉及秘密的信息上網(wǎng)。三是加強保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度，彌補漏洞，減少隱患，杜絕泄密事件發(fā)生;四是抓好保密技術(shù)工作，增強保密技術(shù)防范能力，逐步改善保密設(shè)施和辦文條件，努力提高地某地保密技術(shù)的整體防范能力。
    同志們，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平，為加快地某地全面建設(shè)小康社會步伐做出新的貢獻。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇五
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：
    一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
    辦公室是一個為領(lǐng)導服務(wù)抓信息，為機關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：
    一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。
    二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態(tài)度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。
    三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業(yè)心。
    四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓?，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
    成績值得發(fā)揚，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等。
    隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責任更加重大。二是領(lǐng)導的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬。現(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應酬，而是承擔的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無巨細，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進一步提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)
    工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。
    一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領(lǐng)導有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領(lǐng)導，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作，對維護領(lǐng)導班子團結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導之間、領(lǐng)導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。
    二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導沒有想到的，我已經(jīng)想到了?！?BR>    三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。
    三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平
    提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。
    一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經(jīng)驗辦事，習慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。第一范文網(wǎng)
    二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領(lǐng)導讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導匯報;領(lǐng)導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導關(guān)注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務(wù)在領(lǐng)導決策之前等。第二是要高標準服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領(lǐng)導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當引起領(lǐng)導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。
    三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。
    四是建設(shè)學習型辦公室。古語有云：“學無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向?qū)嵺`學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領(lǐng)會領(lǐng)導意圖能力、綜合文字能力、駕馭復雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求?！昂诎l(fā)不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向群眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為。
    五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導機關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當無名英雄。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。
    四、加強領(lǐng)導，營造良好的辦公室工作環(huán)境
    辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導義不容辭的責任。
    一要在領(lǐng)導予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當領(lǐng)導又要當“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領(lǐng)導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。
    二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。
    三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。
    四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?，對德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時候，你就應該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
    謝謝大家!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇六
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是，工作部署具體細致，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領(lǐng)會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：
    一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
    辦公室是一個為領(lǐng)導服務(wù)抓信息，為機關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機構(gòu)，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績，有比較大的發(fā)展，不管是財政預算收入、“三大安確?！保€是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下三個方面值得發(fā)揚：
    一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領(lǐng)導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。
    二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態(tài)度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。
    三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業(yè)心。
    二、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)
    工作實踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。
    一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領(lǐng)導有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領(lǐng)導，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作，對維護領(lǐng)導班子團結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導之間、領(lǐng)導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。
    二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導沒有想到的，我已經(jīng)想到了?！?BR>    三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。
    三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平
    提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。
    一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經(jīng)驗辦事，習慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰(zhàn)，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結(jié)合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。
    二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領(lǐng)導讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導匯報;領(lǐng)導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領(lǐng)導關(guān)注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時反映，服務(wù)在領(lǐng)導決策之前等。第二是要高標準服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細節(jié)意識，做到精細化服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領(lǐng)導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當引起領(lǐng)導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了。
    三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。
    四、加強領(lǐng)導，營造良好的辦公室工作環(huán)境
    辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導義不容辭的責任。
    一要在領(lǐng)導予以加強。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當領(lǐng)導又要當“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領(lǐng)導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關(guān)，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。
    二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。
    三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
    謝謝大家!
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    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇七
    同志們：
    今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務(wù)黨委工作大局，促進我市“工業(yè)立市、項目強市、誠信建市、環(huán)境興市、開放活市、法德治市”戰(zhàn)略的順利實施具有非常重要的意義。剛才
    ，一平同志回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。
    我今天受市委委托來參加這個會議，一是來跟黨委辦公室系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我謹代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。
    一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好新時期黨委辦公室工作的責任感和緊迫感
    第一，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。
    用“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實干奮進，努力開創(chuàng)我市各項事業(yè)的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會，具有重要而深遠意義。繼xx大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導地位，是我黨必須長期堅持的指導思想。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要政治任務(wù)，一定要持之以恒、常抓不懈，各級領(lǐng)導干部尤其要做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協(xié)助黨委抓好貫徹落實方面，肩負著非同一般的責任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協(xié)助黨委抓好學習貫徹外，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學習宣傳，認真貫徹落實，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，力求多學一點，學深一點，學精一點，通過學習，把“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，增長科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法行使職能的能力，充分發(fā)揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風貌來開創(chuàng)工作的新局面。
    第二，適應國內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。
    當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，和平與發(fā)展仍是當今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強，我國的國際地位和影響進一步提高，各大國和國家集團更加看重我國的作用。世界科技進步日新月異，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，為我國擴大國際經(jīng)濟技術(shù)合作提供了新的機遇，我國經(jīng)濟保持20多年的持續(xù)快速增長，社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立，對外開放不斷擴大，為推進全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和有利的體制環(huán)境。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)給群眾生活帶來的巨大變化，進一步激發(fā)了全國人民全面建設(shè)小康社會的熱情。在剛剛過去的20xx年里，我們妥善應對各種突發(fā)事件和自然災害，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成就，為我們繼續(xù)前進創(chuàng)造了十分有利的條件。
    在看到有利方面的同時，我們還必須清醒地看到前進道路上存在的困難和挑戰(zhàn)。世界仍然很不太平，不穩(wěn)定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權(quán)主義和強權(quán)政治有新的表現(xiàn);一些地區(qū)因民族、宗教等問題引發(fā)的局部戰(zhàn)爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴重，非傳統(tǒng)安全因素凸顯;世界經(jīng)濟增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈;西方敵對勢力正在加緊對我實施西化、分化的政治圖謀。我國經(jīng)濟社會發(fā)展也還存在一些矛盾和問題，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境的矛盾十分突出，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延。
    面對新的形勢，市委要領(lǐng)導和組織全市人民加快沱江發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，無論是領(lǐng)導方式還是領(lǐng)導方法，都必然會發(fā)生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇八
    各位老師、大家好!
    今天，我們在這里舉行新老教師結(jié)對幫扶，這是學校從新教師的成長、專業(yè)化發(fā)展及學校急需的背景下所決定的，能與我校這些德高望重的前輩們結(jié)對，是你們的福分、也是你們的緣分，佛說：前世五百次的回眸才換來今生的擦肩而過，而今天我們的結(jié)對幫扶應該是經(jīng)歷了多少次的回眸與輪回才換來的呀!這是我們共同的緣分，從此你們將與你即將拜的師結(jié)下不解之緣，更重要的是從此你將與教育結(jié)下不解之緣，并將為之而珍惜一生。
    新教師們，新的空白承載著新的希望，新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要新的旗幟作為引導。望大家能夠珍惜此次難得的老帶新、拜師學藝的機會，認真學習，努力實踐。希望你們能通過這種學習方式盡快適應教育教學環(huán)境，掌握現(xiàn)行的教育政策法規(guī)，鞏固專業(yè)知識，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生，增強事業(yè)心和責任感，提高教育教學技巧與能力，盡快的勝任教育教學工作。 “一夜風高凋碧樹”，凋不了青春不滅的火焰。“滿地余寒露凝香”，凝不住你們絕美的年華。你們正年輕，你們有青春韶華，你們有生命的蓬勃與活力，你們的生命應該是多彩的，你們的青春應該是驕傲的，你們的人生應該是神采飛揚的!“栽什么樹苗結(jié)什么果，撒什么種子開什么花?！崩蠋焸?，你們打算在教育的百花園中，栽下什么樣的樹苗?在教育這塊沃土上播下什么樣的種子呢?
    老師們，面對新的形勢、新的任務(wù)、新的崗位、新的環(huán)境，你們應該有新的氣象、新的狀態(tài)、新的動力、新的作為，為此，我對你們提出幾點希望與要求：
    一、要有責任心
    責任心是什么?是對自己所從事工作的理解，是人的自我價值與尊嚴的體現(xiàn)，是一個人人品與德行的表露。我認為，對事業(yè)的熱愛和強烈的責任感是當好教師的前提，這樣才會自覺地把自己所有的精力和時間都放在教育教學上，才能對學生的學習、生活等全方位負責，使學生形成良好的行為習慣和積極的學習習慣甚至生活態(tài)度;有責任心才會用自己的愛和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈，使他們都有所進步;有責任心，才會在教育過程中想方設(shè)法找到解決問題的方法，才會深入學生，全面了解學生，及時把握學生的思想動態(tài)，通過日常的學習和工作等各項活動，達到春雨潤物細無聲的效果，使每個學生在德、智、體、美、諸多方面得到全面發(fā)展。
    二、要學會學習。
    教師是“文化的傳遞者”，“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。勤與學習、善于學習、充實自我，這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。一個理想的教師，一個教書育人的教師，一個要成為學生愛戴的教師，一個要成為教育家的教師，一定是個學識淵博的教師。我衷心的希望各位要學習、學習再學習，不斷提高自己的知識水平和教學能力。
    三、要學會分享。分享是雙向的溝通，彼此的給予，共同的擁有。教育的過程其實就是教師和學生一道共同分享人類千百年來創(chuàng)造的精神財富的過程，分享師生各自的生活經(jīng)驗和價值觀的過程。分享，意味著教師更多的是展示而不是灌輸;是引領(lǐng)而不是強制;是平等的給予而不是居高臨下的施舍。學會分享，意味著學會傾聽、學會走進學生的內(nèi)心世界、學會從學生的眼光看待世界;學會分享，意味著對于自我為中心、自以為是、好為人師的傾向的自覺防范。因此，我衷心的希望你們在今后的生活上、工作中、課堂上多一些微笑，就像冬天里的一縷暖陽，會給你們的家人、同事、學生帶去溫暖，使你們的生活變得更陽光、更溫馨、更美麗。
    四、要學會寬容。教育是一個引領(lǐng)人們從狹隘走向廣闊的過程，學會寬容，就是努力使自己變得胸襟開闊、氣度恢弘，就是心智不那么閉瑣，頭腦不那么固執(zhí)，思想不那么僵化，眼界不那么狹窄。就是盡可能的尊重多樣性，珍視個性，盡可能地從多角度看待事物，盡可能習慣“一個世界，多種聲音”。因此，我衷心的希望你們都能開朗、開明、開放的善待周圍的每一個人、每一個學生，努力創(chuàng)設(shè)一個寬厚、寬松、寬容的心理氛圍。
    五、要學會合作。合作就意味著對于不同、差異、另類，甚至對于異端的尊重與接納;意味著我們學會了“求大同，存小異”，學會了必要的妥協(xié)、退讓、隱忍和放棄。作為教師，需要很好的和校長合作，和同事合作，和學生合作，和家長合作。合作需要有善于溝通的品質(zhì)與能力，要有理智的判斷和成熟的熱情，要有設(shè)身處地為他人著想的品質(zhì)和推己及人的胸懷。因此，我衷心的希望你們要愛校如家，尊敬師長，關(guān)愛學生，共同建立良好的人際關(guān)系，共同打造團隊形象。
    六、要學會激勵。教育家杜威曾指出：“人類本質(zhì)里最深遠的驅(qū)策力量，就是希望具有重要性”。每個人都希望被人贊揚、肯定，這是人類的天性，也是我們做好教育教學工作的重要依據(jù)。在教學中，一句由衷的贊美既是對上進學生的肯定、鼓勵，又是對后進生的鞭策、促進;一次熱切的目光，既包含著對學生的信任和渴望，又是一種鼓舞、激勵;一次真誠的交談，既有教師對學生的尊重、理解，又有師生關(guān)系的溝通，情感的融洽。運用表揚的方式去激勵學生，要求我們教師態(tài)度要真誠，切忌虛偽。表揚要及時、適度，方法要靈活多樣。
    七、要學會反思。美國著名的教育家波斯納提出了一個教師成長的公式：經(jīng)驗+反思=成長。這種說法有一定的道理。專家型的教師時刻對自己的教育教學表現(xiàn)出審慎的態(tài)度、品格和習慣，他們善于把他人成功之因素嫁接到自己經(jīng)驗的相應的部位。經(jīng)常對自己的教學思想、行為、情感、態(tài)度、模式、策略和方法進行反思，進行剖析與研究。因此，我衷心的希望你們要具有反思的意識水平，經(jīng)常反思，不斷提高自己的教學效果。
    八、要學會創(chuàng)新。創(chuàng)新是自我價值實現(xiàn)的最高表現(xiàn)形式。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的教師，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學生。因此，我衷心的希望你們要孜孜以求，不斷創(chuàng)新，改進自己的工作，不斷嘗試新的教學方式、方法和不同的教學風格(因為只有適合的才是最好的)，打破那些老規(guī)矩、老框框，努力走出一條高效率、適合學生學習的新路子，培養(yǎng)一批充滿自主創(chuàng)新能力的棟梁之才。 最后，用在教師節(jié)座談會的一段話結(jié)束我的發(fā)言，讓我們一起共勉：“高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師?！?BR>    我們拜師學藝，就是要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，你們都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經(jīng)驗，擁有精湛的教學藝術(shù)，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此，我們一定要虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。熟話說：“師傅領(lǐng)進門，修煉在個人”，在師傅的指導和帶領(lǐng)下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日里一定要勤學多問，多聽課、多討論、多總結(jié)、多請教。同時，自己也要認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法，在學習老教師經(jīng)驗的同時，注重與自身特點相結(jié)合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取三年之后順利出師，成長為實驗二中的棟梁。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇九
    各位同事、各位兄弟、各位姐妹：
    大家晚上好!
    在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們?nèi)〉媒裉祜w躍的進步!
    -x年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球，但在總部、分公司領(lǐng)導正確決策和領(lǐng)導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊!
    再回首看看，我們已經(jīng)成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店-xx年的銷售業(yè)績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!
    成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ?xx年，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!
    最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)
    讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
    今天，我們相聚在美麗的中國太陽城，共話生態(tài)文明和綠色發(fā)展。首先，我代表市人民政府和全市人民對出席論壇的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!
    歷史源遠流長，文化底蘊深厚，志士名人輩出，人勞淳樸，后羿射日、嫦娥奔月、大禹治水等美麗故事和傳說發(fā)端于此，董仲舒、顏真卿、東方朔等歷史名人在這里留下熠熠足跡。這里區(qū)位優(yōu)越、交通便利，黃河、京杭大運河穿境而過，高速公路、鐵路四通八達，自古就有“九達天衢、神京門戶”之稱，是全國交通運輸主樞紐城市之一。這里物產(chǎn)豐富、生態(tài)良好，是全國重要的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、華北地區(qū)新興的工業(yè)城市。近年來，我們堅持以人為本，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，生態(tài)農(nóng)業(yè)加速起步，傳統(tǒng)工業(yè)有效轉(zhuǎn)型，新興產(chǎn)業(yè)快速崛起，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生較大變化。先后被授予中國太陽城、國家級新能源、生物技術(shù)、體育裝備產(chǎn)業(yè)基地、可再生能源建筑應用示范城市、低碳中國發(fā)展突出貢獻城市等稱號。
    當今世界，遏制氣候變化、拯救地球家園，已成為全人類的共同使命。生態(tài)文明作為一種嶄新形態(tài)，沖破工業(yè)文明的種種障礙，是人類社會推進現(xiàn)代化建設(shè)的歷史抉擇。本次論壇以“生態(tài)文明引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)型”為主題，充分體現(xiàn)了以人為本的理念、科學發(fā)展的觀念，是欠發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、向以低碳為特征的生態(tài)文明邁進的有益探索和嘗試。
    與發(fā)達地區(qū)不同，發(fā)展中地區(qū)長期面臨著高增長與高耗能的相互制衡，靠傳統(tǒng)模式已難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)已成為好中求快的必然選擇。進入新世紀以來，綜合實力大幅躍升，已跨入工業(yè)化、城市化加速推進期，但產(chǎn)業(yè)層次低、人均占有少等固有矛盾依然突出，廣大群眾對生態(tài)安全的期待、美好環(huán)境的向往也與日俱增。在這種情況下，如果方向偏移、路子不對，發(fā)展的勁頭越大、步子越快，造成的危害就會越大。鑒于此，我們在認真把握宏觀政策、學習先進經(jīng)驗、認知發(fā)展規(guī)律、廣泛集中民智的基礎(chǔ)上，提出了“堅持以人為本、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、建設(shè)和諧”的總體思路，著眼長遠、把握當前，努力推動經(jīng)濟社會由高排放為特征的資源依賴型發(fā)展向以低碳為特征的技術(shù)創(chuàng)新型發(fā)展轉(zhuǎn)變。我們積極探索農(nóng)副產(chǎn)品種植、加工的鏈條式、循環(huán)式生產(chǎn)模式，大力發(fā)展品質(zhì)農(nóng)業(yè)，成為全國首個“畝均噸糧市”和京津濟地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應基地，奠定了農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收的重要基礎(chǔ)。我們大力推進工業(yè)向高端高質(zhì)高效演進，力求資源消耗最小化、環(huán)境損害最低化、經(jīng)濟效益最大化，全面實施資源綜合利用，培植循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)，初步走出一條符合實際的新型工業(yè)化之路。特別是通過大力培植戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，避免了重復先進地區(qū)“先污染后治理”的彎路。目前，全市以生產(chǎn)功能糖為代表的生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能居世界第一，太陽能熱水器產(chǎn)能占到全國的1/8，壓濾機等環(huán)保產(chǎn)品產(chǎn)能占到國內(nèi)市場的近四成，齊魯汽車公司生產(chǎn)的新能源客車比普通燃油客車節(jié)能85%，集團成為迄今為止奧運史上最大的器材供應商。我們著力推進服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展，通過不斷壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)模，倡導生態(tài)、綠色消費方式，形成了輻射比較寬泛的區(qū)域服務(wù)中心。我們始終注重生態(tài)環(huán)境保護，做好“水、綠、文化、生態(tài)”文章，構(gòu)筑起主城帶動、組團發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌推進的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。大力實施碧水藍天工程，堅持不懈地植樹造林，加快水體修復步伐，使綠色釋放出巨大經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。今年9月16日至18日，我們成功舉辦了第四屆世界太陽城大會，不僅大大提升了“生態(tài)”的城市形象，而且有效促進了以太陽能利用為主的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    發(fā)展生態(tài)文明，需要在全社會弘揚綠色、循環(huán)、低碳的生態(tài)文化主旋律，形成良好的社會氛圍。幾年來，我們充分發(fā)揮文化對思想觀念無形滲透和人們生產(chǎn)生活方式的持久影響力，充分利用各種方式向市民宣傳普及節(jié)能環(huán)保知識，在潛移默化中影響每個人的行為，增強了人們建設(shè)生態(tài)文化、維護生態(tài)環(huán)境的自覺性。同時，有效調(diào)動了各級各部門參與、支持生態(tài)文明建設(shè)的積極性和主動性。幾年的實踐證明，抓生態(tài)文明建設(shè)不僅初步解決了困擾多年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、資源消耗過大、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重低等問題，而且收到了發(fā)展速度快、質(zhì)量效益好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、民生改善大的多重功效。
    我們欣喜地看到，隨著綠色、低碳、循環(huán)理念的深入人心，生態(tài)文明建設(shè)已在眾多國家和地區(qū)蓬勃展開并取得顯著成效。今后，我們將繼續(xù)圍繞生態(tài)文明建設(shè)這一主題，，進一步加強生態(tài)保護，不斷改善環(huán)境質(zhì)量，積極開展生態(tài)教育，大力弘揚生態(tài)道德文化，探索具有自身特點的綠色發(fā)展之路，為促進可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
    舉辦這次高層論壇，是探求生態(tài)文明建設(shè)路徑的重要舉措。我們衷心希望大家通過本次論壇開展深入、務(wù)實、有效的交流合作，為加快生態(tài)文明建設(shè)、促進綠色發(fā)展起到重要推動作用。
    最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位來賓身體健康、事業(yè)進步、萬事如意!
    謝謝大家。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十一
    同志們：
    為加快推進“543” 倍增計劃和全域城鎮(zhèn)化的實施，經(jīng)省政府、市政府批復同意，決定撤銷**鎮(zhèn)設(shè)立**街道辦事處。這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事、喜事，更是城市化進程的又一里程碑，標志著我縣城市化發(fā)展邁上了一個新的臺階。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，對**街道辦事處的成立表示熱烈祝賀。
    去年以來，按照市委市政府的安排部署，為加快推進“543” 倍增計劃，縣委縣政府審時度勢，站在未來發(fā)展的高度，決定把**鎮(zhèn)作為全域城鎮(zhèn)化的試點，撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦。是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的代表和縮影，是對外展示形象的平臺和窗口，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭和示范，起著一域帶全縣的舉足輕重作用，可以說區(qū)位特殊、功能突出。多年來，**鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞全縣工作大局，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾致力于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力有了顯著提升，產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)明顯突破，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，人民生活有了較大改善，基層黨建工作呈現(xiàn)出新的特色和亮點，各方面工作取得了較好成績,為撤鎮(zhèn)設(shè)立辦事處打下了堅實的基礎(chǔ)?？梢哉f，縣委縣政府選擇**鎮(zhèn)整建制撤鎮(zhèn)改設(shè)街道辦，既是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然要求，也是進一步完善社會管理體制的迫切需要，更是實現(xiàn)跨越發(fā)展的必然選擇，符合廣大企業(yè)和群眾的需要與愿望，具有極其重要的意義。
    一是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于加快城市建設(shè)管理?？h委、縣政府一直以來都高度重視縣城規(guī)劃建設(shè)管理發(fā)展，設(shè)立街道后，**街道作為政治、經(jīng)濟、文化中心的地位將更加突出，科技、文教、衛(wèi)生、商業(yè)、金融、交通等城市功能定位將更加明確，城市化建設(shè)管理和發(fā)展的前途將更加光明，縣城區(qū)臟亂差、亂停亂放、亂搭亂建情況將得到有效遏制。同時，實行街道管理體制后，基于征地拆遷、舊城改造、就業(yè)安置、社會保障、撤村改居等配套優(yōu)惠政策，將促使街道非農(nóng)化進程的進一步加快，加快農(nóng)民向居民、農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變的步伐。
    二是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于進一步加強和創(chuàng)新社會管理。
    街道辦事處作為縣級人民政府的派出機構(gòu)，經(jīng)縣人民政府授權(quán)，管轄相應駐地，它不是一級政府。實行街道管理體制后，以往**鎮(zhèn)的管理體制將由“縣—鎮(zhèn)—村(居)—民”的“二級政府，三級管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱h(街道)—居(村)—民”的“一級政府，二級管理”，減少了鎮(zhèn)這一中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了扁平化管理，可以進一步促進政府職能的轉(zhuǎn)變，深化為民服務(wù)體系建設(shè)，強化服務(wù)型政府建設(shè)，同時，能有效提高行政效能，更好地發(fā)揮社會管理職能，管理好社會、發(fā)展好社會事業(yè)。
    三是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于加強基層組織建設(shè)。實行街道管理體制后，社區(qū)作為城市的重要組成部分，縣政府將在政策扶持和經(jīng)費投入等方面予以重點傾斜，居(村)委會的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將進一步加快。同時，街道立足城市建設(shè)管理，也會更加有力地指導村(居)委會的工作，從而推動居(村)委會自我管理、自我服務(wù)水平邁向更高的臺階。 四是撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦有利于提升服務(wù)質(zhì)量。實行街道管理體制后，鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)混管的現(xiàn)狀將得到有效改變，管理的幅度和服務(wù)的對象也將適當減少，街道干部將從繁雜的農(nóng)村事務(wù)中抽出身來，全身心投入城市建設(shè)和居民服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和水平將明顯提高。同時，由于居(村)委會建設(shè)得到加強，將搭建起一個方便群眾與政府溝通的寬敞平臺，政府有關(guān)部門的職能作用可以通過居(村)委會更大限度地向基層延伸，教育、文化、衛(wèi)生、科技、就業(yè)、社保等優(yōu)惠政策將普遍惠及社區(qū)居民，推動管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。
    剛才，宣布了省、市人民政府關(guān)于同意撤銷**鎮(zhèn)設(shè)立**街道辦的批復，宣布了鎮(zhèn)改街道后的相關(guān)機構(gòu)設(shè)置和干部人事任免的通知，并舉行了授牌授印儀式。原**鎮(zhèn)黨委書記和新的**街道黨工委書記兩位同志也做了很好的發(fā)言。
    同志們，實施撤鎮(zhèn)設(shè)立街道辦事處，并非簡單地更名換牌，根本是要實現(xiàn)區(qū)域發(fā)展定位和發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)在職能職責和體制機制的轉(zhuǎn)變，落腳點要突出推進全域城鎮(zhèn)化，歸宿是要更好地服務(wù)基層、服務(wù)市民、服務(wù)發(fā)展。但是我們也要清醒地看到，盡管**鎮(zhèn)已撤鎮(zhèn)設(shè)立**街道辦，但是我們與真正意義上的街道辦還有不小差距，到目前為止，**街道辦18個村(居)委會中，僅有兩個社區(qū)居委會，尚有16個村委會，20xx年末，農(nóng)業(yè)人口比例達到75.3%，一產(chǎn)產(chǎn)值在經(jīng)濟總量的比重達到74.5%，可以說農(nóng)業(yè)的比例還比較大，城市的比例還比較低。從今天開始，**街道辦就要肩負起新的歷史使命，全面履行職責了。如何適應由農(nóng)政體制逐步向市政體制過度，對我們而言，都是一個全新的課題，街道辦必須牢牢把握發(fā)展這一中心，迅速適應職能轉(zhuǎn)換調(diào)整的需要，把加快經(jīng)濟建設(shè)當作首要任務(wù)，依據(jù)法律、法規(guī)和縣政府的授權(quán)，積極探索，開拓進取，勇于創(chuàng)新，走出一條適合**街道發(fā)展的路子。在此，我就進一步做好撤鎮(zhèn)設(shè)立街道辦后各項工作提幾點要求：
    一是要緊扣發(fā)展，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。從鎮(zhèn)改為街道，雖然不是一級政府了，但抓經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展的主題永遠都不會變，不但不能松，而且還要加強。不僅要會發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，而且要會發(fā)展城市經(jīng)濟。要支持園區(qū)建設(shè)，縣委在考慮街道領(lǐng)導班子時，明確了街道黨工委書記同時兼任工業(yè)園區(qū)黨工委書記，目的只有一個，就是希望**鎮(zhèn)要一如既往地支持園區(qū)做大做強，想園區(qū)所想，急園區(qū)所急，全力支持好園區(qū)征地、項目推進工作，當前，要重點抓好天雄石材、隆輝石材二期、新希望濃縮磷酸、云銅海綿鈦等項目推進。要加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。解放思想，破除搞不了、搞不好的思想，務(wù)必要在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)方面先行先試，試出典型，作出表率。積極協(xié)助縣級有關(guān)部門，按照高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能運轉(zhuǎn)的原則，全力打造好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，力爭通過2-3年的開發(fā)建設(shè)，建成一個設(shè)施完善、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、示范帶動能力強的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)，并逐步成為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的示范和窗口。要大力發(fā)展城市經(jīng)濟。圍繞“吃、住、行、游、娛、購”六要素，大力發(fā)展餐飲、賓館酒店、農(nóng)家樂等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。合理規(guī)劃各類專業(yè)市場，加快建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流中心，促進產(chǎn)業(yè)與市場共同發(fā)展。大力扶持民營中介服務(wù)機構(gòu)，積極發(fā)展房地產(chǎn)、金融保險、信息服務(wù)等主導行業(yè)，大力培育職業(yè)培訓、中介咨詢、文化娛樂、家政服務(wù)等新興行業(yè)，為我縣發(fā)展帶來更多的人流、物流、資金流和信息流。
    二是要攻堅克難，全力推動城市建設(shè)取得新突破。要加強縣城規(guī)劃。按照高層建筑、高容積率、高綠地率、高地下空間利用率、低密度的“四高一低”要求，引導城鎮(zhèn)建設(shè)向高層拓展、向地下延伸;健全和完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，今年，要完成所有村(居)委會的規(guī)劃，嚴格按照規(guī)劃發(fā)展，堅決杜絕無序建設(shè)。要全力加快縣城建設(shè)。加快項目推進，配合有關(guān)部門，全力推動二級客運站、永平安置小區(qū)、練甸溫泉小鎮(zhèn)、移民小區(qū)、銀河國際酒店、財富中心等重點項目建設(shè)，確保項目早出形象;實施城市提升工程，提升六隊、七隊、九隊、秀屏路、南北路、煙草路、氣象路等商業(yè)街區(qū)形象，著力打造出幾條有特色、上檔次的街區(qū);大膽探索，創(chuàng)新理念，招商引資，引入信譽好、實力強的企業(yè)全面加快老城改造，著力打造宜居。要強化城市管理，充分發(fā)揮轄區(qū)單位、社區(qū)和廣大市民主體作用，綜合運用法律、行政和經(jīng)濟等管理手段，認真抓好主要干道、背街小巷、老城區(qū)、“城中村”等重點部位的環(huán)境衛(wèi)生治理;深入開展環(huán)境綜合整治，嚴肅查處亂停亂放、占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂堆亂放行為，近期內(nèi)，要快速治理好水電路口無序經(jīng)營的現(xiàn)狀，徹底改善城區(qū)臟亂差形象。要深入開展“四創(chuàng)兩爭”活動，繼續(xù)做好“視覺補差”缺塘補植，深入開展“綠色社區(qū)”“綠色院落”、“綠色街道”等群眾性創(chuàng)建活動;強勢推進拆臨拆違、整治違法加層和無序建房工作，堅決杜絕新增違法建設(shè)，切實解決城市頑癥。
    三是要關(guān)注民生，全力推進社會管理新創(chuàng)新。要健全完善社會保障救助體系，確保失地居民生活水平不下降和長遠生計有保障;抓好撫貧濟困和低保救助工作，確保困難群眾生活有保障;廣泛開展文體活動，不斷豐富群眾生活;富有成效的做好“雙擁”、老齡、殘疾、民族宗教和工青婦等群團組織建設(shè)工作。要加強村(居)委會建設(shè)，健全完善基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，改善村(居)委會形象;要加強村(居)委會為民服務(wù)點建設(shè)，形成以街道便民服務(wù)中心為核心，村居便民服務(wù)點為補充的兩級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，最大限度滿足群眾多樣化需求;大力支持村集體經(jīng)濟發(fā)展，帶動農(nóng)民增收致富，為穩(wěn)步推進村改居工作打下基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮街道促進社會和諧穩(wěn)定的作用。建立健全“利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障、防災應急”五大機制，全面預防排查、化解矛盾糾紛，強化社會矛盾源頭治理，全力促進社會和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮街道社區(qū)直接面對廣大人民群眾的優(yōu)勢，認真研究分析轄區(qū)群眾工作的特點，不斷探索新形勢下做好群眾工作的新模式、新機制，創(chuàng)新做好群眾工作的方式方法，提高開展群眾工作的能力和水平，從根本上維護社會和諧穩(wěn)定。 四是要轉(zhuǎn)變觀念，推動各項工作取得新成效。街道上下要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，腳踏實地，真抓實干，推進各項工作取得實效。要加強學習。街道辦事處干部職工要迅速適應職能轉(zhuǎn)換調(diào)整的需要，把加快市域經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù)，在更高起點上研究并抓好區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展?？梢越M織領(lǐng)導班子和中層干部到昆明市四城區(qū)等街道有針對性地開展學習、對接和交流活動，加快轉(zhuǎn)變思想觀念、工作思維和工作方法，積極適應新形勢、新變化，快速進入角色、快速調(diào)整思路，務(wù)求整體工作和面貌盡快有新的起色。要盡快理順街道與職能部門的關(guān)系。街道辦事處和縣級各職能部門要盡快開展工作對接，積極借鑒先進地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗，迅速把職能理清，把條塊關(guān)系理順，把工作流程對接到位。特別是在城市管理、國土資源管理、征地拆遷等方面，該委托的要委托到位，該授權(quán)的要盡快授權(quán)到位，確保各項工作整體聯(lián)動，全面推進，絕不允許出現(xiàn)空檔和推諉扯皮的情況。要強化監(jiān)督指導，縣人大、縣政府、縣紀委要切實加強對街道辦的監(jiān)督指導，及時了解協(xié)調(diào)解決街道辦工作開展中存在的新問題和新困難，督促縣級有關(guān)行政部門，盡快完成相關(guān)審批的委托。
    同志們，縣第十三次黨代會剛剛閉幕，正站在一個新的歷史起點上奮力推進跨越發(fā)展，希望**街道辦事處要開創(chuàng)性地做好街道辦的各項工作，各部門和單位要全力支持好**街道，緊密團結(jié)起來，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加拼搏的精神、更加務(wù)實的作風，全力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)**科學發(fā)展新跨越作出新的更大的貢獻!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十二
    同志們、朋友們:
    在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)在這里隆重舉行春節(jié)團拜會,喜迎新春佳節(jié),暢談美好明天,共商發(fā)展大計。
    今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休干部,勞動模范、先進典型、優(yōu)秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區(qū)縣四套班子、新區(qū)管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構(gòu),市人大、市政協(xié)各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯(lián)主要負責人和市屬部分重點企業(yè)、事業(yè)單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)向在座的各位拜年!向全市奮斗在各條戰(zhàn)線的工人、農(nóng)民、勞動模范、知識分子、公安干警和廣大機關(guān)干部,向各民主黨派、工商聯(lián)和社會各界人士,向所有關(guān)心、支持和積極投身銅川經(jīng)濟社會發(fā)展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!
    剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導下,積極應對宏觀經(jīng)濟形勢的震蕩變化和突發(fā)自然災害,堅持“5523”發(fā)展思路,團結(jié)和帶領(lǐng)全市各級黨組織和廣大干部群眾,解放思想,銳意進取,克難攻堅,經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)建設(shè)都取得了新成就。全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產(chǎn)投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農(nóng)民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。
    深入開展了以“繼續(xù)解放思想、謀求更大發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發(fā)展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經(jīng)驗、找差距,研究確立了銅川大發(fā)展的新目標:打造煤電、鋁業(yè)、水泥、新興產(chǎn)業(yè)四個產(chǎn)值100億元的產(chǎn)業(yè)集群,規(guī)劃建設(shè)新區(qū)南部裝備制造、坡頭載能工業(yè)、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業(yè)四大工業(yè)園區(qū);建成200萬畝鮮干果基地,使果業(yè)綜合收入達到50億元;建設(shè)銅川境內(nèi)高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區(qū)周邊和重點區(qū)域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、群眾生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入翻一番。
    搶抓調(diào)控中蘊藏的機遇,項目建設(shè)和招商引資工作再創(chuàng)佳績,拉動經(jīng)濟持續(xù)快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大項目工作力度,組織開展了項目建設(shè)觀摩活動,表彰先進、查找問題,再掀項目建設(shè)的新熱潮。參加了西洽會、農(nóng)高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進項目116個,新開工項目79個,完成投資28.2億元。與北京實創(chuàng)簽訂了項目合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陜有色、陜煤化達成了合作意向,陜汽集團投資6.2億元在新區(qū)建設(shè)大型汽車零部件生產(chǎn)基地。3條日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線即將建成投產(chǎn),還有4條生產(chǎn)線今年將開工建設(shè),全部建成后將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產(chǎn)線,水泥產(chǎn)能可達到20xx萬噸,加上水泥制品等,形成產(chǎn)值100億元的水泥產(chǎn)業(yè)集群;銅川鋁業(yè)技改擴建項目全面投產(chǎn),電解鋁產(chǎn)能達到25萬噸,去年后半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工項目開工建設(shè),爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工項目,延長產(chǎn)業(yè)鏈,使鋁產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)值超過100億元;隨著一批煤礦新改建項目完成,煤炭產(chǎn)能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦項目全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉(zhuǎn)化加工項目建成投產(chǎn),華能銅川電廠二期2×100萬千瓦項目、銅川鋁業(yè)2×30萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些項目完成后,煤電產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)值可達100億元。陶瓷產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)新、擴大工藝陶瓷的基礎(chǔ)上,兩條墻地磚生產(chǎn)線、電瓷技改擴建項目建成投產(chǎn),中土建筑陶板項目開工建設(shè);旺旺食品擴建項目、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產(chǎn)業(yè)項目建成投產(chǎn),并力爭再上一批新的裝備制造、陶瓷、食品、醫(yī)藥、電源項目,使新興產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值達到100億元。中央擴大內(nèi)需十項措施出臺后,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取項目資金,共上報9大類67個打捆項目,涉及資金150.39億元,已到位項目19個,資金2億元。由8名市級領(lǐng)導負責包抓7戶政策性破產(chǎn)企業(yè)和3戶企業(yè)改制,順利完成了國企改革任務(wù)。出臺了加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策,開展全民創(chuàng)業(yè),非公有制經(jīng)濟對全市經(jīng)濟貢獻率不斷提升。
    認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農(nóng)民增收步伐加快,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件顯著改善。抽調(diào)千名干部駐村入戶宣講xx屆三中全會精神,結(jié)合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出臺了《農(nóng)民增收規(guī)劃》和加快果業(yè)、畜牧業(yè)發(fā)展的兩個《決定》,確立了五年內(nèi)農(nóng)民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提前一年建成了160萬畝鮮干果基地,實現(xiàn)農(nóng)民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮干果,使鮮干果面積達到200萬畝,實現(xiàn)農(nóng)民人均5畝果。大力發(fā)展以奶牛小區(qū)養(yǎng)殖為重點的畜牧業(yè)和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民增收提供有力的產(chǎn)業(yè)支撐。(下轉(zhuǎn)第二版)
    新農(nóng)村建設(shè)繼續(xù)堅持“抓兩頭、帶中間”,實現(xiàn)了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農(nóng)村示范村和20個扶貧開發(fā)重點村建設(shè),省上在我市召開了全省農(nóng)村飲水工程和造林綠化兩個現(xiàn)場會。
    拉大城市框架,提升城市形象,人民群眾的城市自豪感不斷增強。按照“老市區(qū)―耀州區(qū)―新區(qū)―坡頭”的大城市格局,新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人氣、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都有了新的提高,老市區(qū)人居環(huán)境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業(yè)園區(qū)融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50周年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市從20xx年開始啟動,實施了十大創(chuàng)衛(wèi)工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考核驗收。累計關(guān)閉31條水泥污染生產(chǎn)線,繼續(xù)開展煤煙污染治理,良好以上天數(shù)達到333天,受到了省上通報表彰。
    實施了銅川民生十大工程,著力解決事關(guān)民生的突出問題,構(gòu)建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規(guī)劃,完成投資10.8億元,一批民生重點項目建成使用。通過增加就業(yè)崗位、開展全民創(chuàng)業(yè)、落實增收政策等,多渠道增加群眾收入,新增就業(yè)1.58萬人,勞務(wù)輸出7.7萬人次,城鄉(xiāng)居民增收步伐加快。棚戶區(qū)改造和沉陷區(qū)滑塌區(qū)居民整體搬遷快速推進,建成經(jīng)濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300余戶群眾喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400戶、4萬群眾喜遷新居。開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點,城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保,農(nóng)村新合療參合率達到97%。中小學危房改造全面完成,城鄉(xiāng)九年免費義務(wù)教育全面落實。堅持把穩(wěn)定作為第一責任,抓好六條戰(zhàn)線的工作,打好三大戰(zhàn)役,開展了四級領(lǐng)導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發(fā)生大的安全事故,社會大局和諧穩(wěn)定。
    以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變工作作風,形成了抓機遇、謀發(fā)展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實干的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部得到提拔重用。開展了“黨建領(lǐng)航”主題活動,充分發(fā)揮各級黨組織在經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)中的領(lǐng)路導航作用,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。在全市上下大力倡導求真務(wù)實、真抓實干的工作作風,鼓勵干部敢闖敢干,破解難題,只找能干的辦法,不說不行的理由,不斷開創(chuàng)新局面。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,在全省率先開展了區(qū)縣黨政一把手和市級部門主要領(lǐng)導述職述廉,加強對各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督。堅持和完善人民代表大會制度,支持人大及其會依法履行職能。支持政協(xié)圍繞團結(jié)和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支持工、青、婦等人民團體和群眾團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。
    成績來之不易,是全市上下團結(jié)拼搏、扎實苦干的結(jié)果,也凝聚著在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領(lǐng)導,曾為銅川發(fā)展做出過突出的貢獻,如今依然關(guān)心、支持著銅川的發(fā)展;勞動模范、優(yōu)秀科技人才和各方面的先進典型,發(fā)揮示范帶動作用,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績;各位企業(yè)領(lǐng)導帶領(lǐng)廣大職工積極迎接挑戰(zhàn),搏擊市場風浪,推動企業(yè)改革發(fā)展;各民主黨派、各人民團體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,調(diào)動一切有利因素,積極參與經(jīng)濟社會建設(shè);中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,是我市加快發(fā)展的重要力量;省級各新聞媒體長期關(guān)注銅川發(fā)展,積極宣傳銅川改革發(fā)展取得的新成就,為擴大銅川影響、提升銅川形象發(fā)揮了積極作用;各區(qū)縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾,扎實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協(xié)向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對宏觀經(jīng)濟形勢變化,繼續(xù)堅持“5523”發(fā)展思路,保持招商引資和項目建設(shè)的強勁勢頭,爭取更多的項目資金,拉動經(jīng)濟持續(xù)快速增長;加快200萬畝鮮干果基地建設(shè),改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啟動創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作;以民生十大工程為抓手解決好事關(guān)民生的突出問題,推動城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長。
    同志們,朋友們,新的一年蘊育著新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結(jié)拼搏,再創(chuàng)佳績,奮力邁出銅川大發(fā)展的新步伐。
    最后,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!
    謝謝大家!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十三
    大家好!我代表中國人民大學數(shù)字圖書館全體管理人員歡迎大家的到來，在這個慶典上，我將簡單介紹一下這個數(shù)字圖書館的基本情況、發(fā)展歷程和未來展望。
    基本情況：
    中國人民大學網(wǎng)絡(luò)教育學院數(shù)字圖書館籌建于 20xx 年 5 月，當時國內(nèi)數(shù)字圖書館系統(tǒng)和遠程教育平臺的結(jié)合尚處在探索及磨合的階段，學院數(shù)字化圖書館籌備小組經(jīng)過前期調(diào)研，最終選中北大方正集團 apabi 數(shù)字化圖書館解決方案。
    目前，網(wǎng)上人大數(shù)字圖書館共藏書 16000 多種，副本共計 46000 余本，按照常用的中國圖書分類法分類，涵蓋了政治、法律、文化、科學、教育、體育、理科學、經(jīng)濟、文學、歷史、綜合性圖書等多種類目，既重點考慮了現(xiàn)有的 9 大專業(yè)，又顧及了學生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。使用時，讀者首先要登陸到圖書館平臺查詢圖書，進行下載借閱;其次，對圖書的管理與使用要通過 apabi 閱讀器，通過 apabi 閱讀器讀者可以對借來的圖書按照自己意愿分類以便于閱讀，閱讀圖書時還可以實現(xiàn)對圖書文字進行劃線、批注、查找、圈線、復制，以及字體、背景顏色、界面的變換等操作。
    目前上線運行的數(shù)字圖書館可以實現(xiàn)全體學生在任何地方、任何時候?qū)θ魏螆D書進行借閱，或者在線瀏覽，人大網(wǎng)院數(shù)字圖書館無疑會為遠程教學提供了強有力的支持。
    發(fā)展歷程：
    中國人民大學網(wǎng)絡(luò)學院本著“提升服務(wù)水平，確保教學質(zhì)量”的出發(fā)點，在 20xx 年年初進行了數(shù)字教學資源庫的整體規(guī)劃，數(shù)字圖書館赫然出現(xiàn)在規(guī)劃之首，成為近時期為學生支持服務(wù)的重要任務(wù)。
    經(jīng)過初期的產(chǎn)品調(diào)研，得出結(jié)論：數(shù)字圖書館的建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，應當分層次多步驟進行，此外，市場上已經(jīng)存在相對較為成熟的數(shù)字圖書館管理平臺，圖書資源也是相當豐富的。經(jīng)過論證，我們決定借助外部力量，本著優(yōu)勢互補的原則，合作共建數(shù)字圖書館，前期的工作重點著眼于電子圖書，尤其是教參書資源的引進。 根據(jù)我們的教學特點，我們對幾大數(shù)字圖書館廠家提出了我們的特色要求，既必須打破只能在局域網(wǎng)范圍內(nèi)借閱的規(guī)定，實現(xiàn)讓我們的學生隨時、隨地上網(wǎng)借閱的功能。在經(jīng)過大量的產(chǎn)品考察交流之后確定了可能的合作伙伴，其中方正 apabi 數(shù)字圖書館成為首選，原因是方正 apabi 數(shù)字圖書館的技術(shù)較為先進，產(chǎn)業(yè)流程規(guī)范，相對比較徹底的解決了圖書資源的版權(quán)問題，可以免除版權(quán)糾紛等后顧之憂。
    確定了合作伙伴后， 20xx 年 6 月份，數(shù)字圖書館工程開始正式實施。經(jīng)過了電子圖書的選擇，用戶管理系統(tǒng)的開發(fā)，以及圖書資源的陸續(xù)導入， 7 月 19 日人大網(wǎng)院數(shù)字圖書館正式上線。隨著顧院長鼠標的輕輕點擊，我國現(xiàn)代遠程教育歷史上第一家真正的數(shù)字圖書館誕生了。中國人民大學網(wǎng)絡(luò)學院再一次舉起的服務(wù)創(chuàng)新的大旗，將引領(lǐng)我國高等網(wǎng)絡(luò)教育的服務(wù)水平再上新臺階。
    未來展望：
    人大網(wǎng)院數(shù)字圖書館是高等遠程教育資源建設(shè)歷程中的一個重要里程碑，然而，目前的數(shù)字圖書館并非已經(jīng)完善了，還依然存在很多不足，主要體現(xiàn)在幾個方面： 1 、資源種類單一，主要是電子圖書，缺少電子期刊、報紙、論文等教學資源; 2 、庫藏圖書相對較少，應當在今后的工作中加大圖書采購的力度; 3 、圖書館僅僅是實現(xiàn)了信息資源的提供，無法實現(xiàn)知識的深層次挖掘，缺乏智能化，個性化。
    為了向?qū)W生提供更好的教學資源服務(wù)，數(shù)字圖書館的建設(shè)還應當著眼于以下幾點進行補充和完善：
    1 、自有教學資源的數(shù)字化，包括紙質(zhì)教材、試題庫、學科文獻等，數(shù)字化后分類入庫，利用數(shù)字圖書館統(tǒng)一管理;
    2 、對數(shù)字圖書館和其他資源庫進行統(tǒng)一整合，作為網(wǎng)絡(luò)課程或 智能教學系統(tǒng)的基礎(chǔ)資源庫;
    3 、加強與其他院校機構(gòu)的合作，實現(xiàn)資源共享，避免重復建設(shè)。
    我們相信，數(shù)字圖書館在行業(yè)各界的支持參與之下，會更加規(guī)范和完善，也必將會在遠程教育中得到更加充分的應用。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十四
    各位領(lǐng)導、各位來賓：
    首先，我代表稅務(wù)所全體干部職工，向應邀前來參加文秘部落稅務(wù)所成立掛牌儀式的各級領(lǐng)導、兄弟部門及社會各界、廣大納稅人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!
    撤消原征收分局，設(shè)立稅務(wù)所，是市局黨委根據(jù)省及xx市地稅局農(nóng)村稅收征管改革實施方案要求，結(jié)合我市實際，為更好地適應新《稅收征管法》，進一步加強農(nóng)村稅收征收管理工作而進行的機構(gòu)調(diào)整。新成立的稅務(wù)所，是市地稅局派駐地方稅收征收管理機構(gòu)，負責、兩鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有納稅人的地方稅收征收管理工作。
    近幾年來，原地稅分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界、有關(guān)部門及廣大納稅人的幫助支持和密切配合下，年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務(wù)，在加強稅收管理、組織地方收入、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。這些成績的取得，是與各級領(lǐng)導、有關(guān)部門、社會各界及廣大納稅人的大力支持、配合分不開的。借此機會，我代表稅務(wù)所全體人員向幾年來一直關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導、社會各部門和廣大納稅人表示衷心地感謝!
    是“南大門”，也是我市兩個文明建設(shè)的“窗口”，稅務(wù)所成立后，我們將在市局黨委和地方兩鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，牢固樹立“駐在地方，熱愛地方，服務(wù)地方，振興地方”的思想，秉承和發(fā)揚原分局良好的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，堅持以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，強化服務(wù)意識，服務(wù)地方經(jīng)濟，為推動和促進、兩鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)做出應有的貢獻。同時，我們也真誠地希望各級領(lǐng)導、有關(guān)部門和廣大納稅人一如既往地關(guān)心、幫助、支持、配合我們的工作，并對我們的工作予以監(jiān)督和批評。
    我們相信，有各級領(lǐng)導的關(guān)心指導，有社會各界的大力幫助，有廣大納稅人的配合支持，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務(wù)，一定能為、兩鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻!
    謝謝大家!
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十五
    同志們：
    今天，我們在××縣召開全市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作匯報會，主要目的是總結(jié)交流前階段全市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的成效與經(jīng)驗，分析存在的問題，研究部署下階段工作。會前，我們對龍河農(nóng)貿(mào)綜合市場進行了實地考察，一邊是經(jīng)過規(guī)范化改造提升后的農(nóng)貿(mào)市場樣板，一邊是“臟亂差濕”的老式菜場，一新一舊對比非常強烈，看了之后感觸很深，也更加堅定了持之以恒推進農(nóng)貿(mào)市場改造提升的信心和決心。剛才，有關(guān)縣(市、區(qū))政府就各自農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作進展情況作了匯報，市工商局等有關(guān)部門也作了交流發(fā)言。我看干得都不錯，都很重視，各項工作抓得比較扎實，各地都有自己的亮點和特色，應當很好地總結(jié)、交流，促進工作的進一步深入，促進長效機制的進一步完善。下面，我再強調(diào)三點意見。
    一、認清形勢，進一步增強工作緊迫感。
    應該說，全市農(nóng)貿(mào)市場提升辦主任會議和農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作領(lǐng)導小組會議召開后，總體上各地、各部門行動迅速，采取了一系列深入推進農(nóng)貿(mào)市場改造提升的工作措施，組織領(lǐng)導有力、政策措施到位、財政保障有力，農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作成效明顯，實現(xiàn)了今年工作的良好開局。認真總結(jié)梳理一下，主要歸功于三方面因素。一是認識到位。認識到位了，工作才有主動性，才有更多更好的辦法去解決改造提升中的困難和問題。如，××縣委書記、縣長都非常重視農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作，親自帶隊開展農(nóng)貿(mào)市場改造提升督查調(diào)研，有力推動了工作迅速深入開展。二是保障到位。各地結(jié)合各自實際，出臺了針對性較強的政策措施，有效保障了農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作。如，××縣部分發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府補助高達70%，××縣更是落實三年改造提升補助資金3900萬等，有效解決了改造提升資金困難問題。三是措施到位。發(fā)揮好政府主導作用是推進農(nóng)民市場改造提升的有效途徑。如，××、××等地主動幫助市場舉辦單位舉行培訓指導，組織帶領(lǐng)市場舉辦單位外出參觀學習取經(jīng)，真正形成大聯(lián)合、大改造、大提升的合力。這些都是是有示范意義的成功經(jīng)驗，值得大家學習借鑒。
    在肯定成績的同時，我們更要看到當前實施農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作面臨的諸多困難和問題，從市提升辦掌握的情況來看，還存在三方面問題。一是領(lǐng)導重視程度不一導致工作合力不夠。王建滿副省長在全省農(nóng)貿(mào)市場改造提升總結(jié)表彰暨部署推進會上總結(jié)黃巖經(jīng)驗提到的第一條就是“一把手重視”?！痢烈惨粯?，哪個地方、哪個單位一把手思想重視，效果就好;重視程度不夠，效果就差。當前我們尚有少數(shù)領(lǐng)導、少數(shù)成員單位還存在認識不到位的現(xiàn)象，認為這是工商部門、市場業(yè)主的事情，我認為這就是導致部門協(xié)作配合還不夠密切、工作合力不夠的主要原因，這點請各地政府在今后的工作中務(wù)必要引起高度重視。二是區(qū)域進度有差距導致整體進程滯后。一方面由于市場改造資金投入大，短期不能產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益，審批涉及部門眾多、手續(xù)繁瑣，導致市場舉辦方積極不高，進展較慢;另一方面，由于時間緊、任務(wù)重，一些地方對列入創(chuàng)建的市場情況及市場主辦單位動態(tài)掌握不深不透，導致創(chuàng)建市場名單一變再變，極大延誤了工作推進進度。三是長效機制不健全導致流動攤販回潮。改造提升后，一些市場的長效管理機制還不完善，存在重改造提升、輕規(guī)范管理的現(xiàn)象，特別是場外流動攤販的無序經(jīng)營，對場內(nèi)經(jīng)營戶造成嚴重沖擊，不利于改造提升成果的鞏固。上述三方面問題有待我們在今后的工作中加以解決。
    二、緊盯目標，進一步加大工作推進力度
    省政府的要求是從20xx年起，用三年時間全面完成農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作。今年是第二年，是農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的關(guān)鍵之年，任務(wù)艱巨、責任重大。從數(shù)量上來說，去年列入改造提升的市場有14家，今年是50家，是去年的三倍多;去年列入全省創(chuàng)建文明示范農(nóng)貿(mào)市場的任務(wù)是10家，今年是26家，接近去年的三倍。從質(zhì)量上來說，去年改造的、創(chuàng)建的市場都是硬件條件比較好、管理水平比較好、地理位置比較好的“三好”市場，而今年要列入改造提升任務(wù)的絕大多數(shù)是中心鎮(zhèn)一級的農(nóng)貿(mào)市場，各方面條件更差一些，經(jīng)營素質(zhì)也相對低一些，民營企業(yè)控股多一些，復雜性程度更高一些，實施起來難度更大一些。為此，我們要堅定信心、真抓實干，圍繞今年的目標任務(wù)，認真做好以下三方面工作：
    一要強化投入，落實政策。今年市政府將進一步加大農(nóng)貿(mào)市場改造提升的資金投入，強化財政資金保障。一是繼續(xù)按照《××市城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造提升實施方案》執(zhí)行財政補助政策，具體內(nèi)容大家都知道，我不再重復。這里我點一個問題，剛才鄭祖洪同志提到從督查各地反映情況看，大家認為現(xiàn)在的物價水平已遠高于20xx年，該控制標準明顯偏低，建議將補助的控制標準適當提高。我認為，這是符合實際情況的，請財政部門會后對這個問題作一專題研究，并將結(jié)果報我處。二是安排專項獎勵資金，對各縣(市)當年被認定為“浙江省文明示范農(nóng)貿(mào)市場”的，市財政一次性給予5萬元的獎勵。各地也要參照市里的做法，盡快安排創(chuàng)建專項獎勵資金助推提升。市領(lǐng)導小組成員單位要認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進全省農(nóng)貿(mào)市場提升發(fā)展工作的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕73號)精神，發(fā)揮各自的政策資源優(yōu)勢，認真梳理、研究、出臺相關(guān)扶持政策并落實到位，為農(nóng)貿(mào)市場改造提升提供強有力的政策保障。
    二要突出重點，迎難而上。各地要把農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作上升到主要領(lǐng)導重視和抓落實的高度，集中力量去攻克難題，確保各項工作落到實處。關(guān)鍵要把握好三個重點：一是改了硬件更要改軟件。農(nóng)貿(mào)市場不是簡單的外觀裝修、設(shè)備添置，不是形象工程，而是從建設(shè)管理到服務(wù)的全面提升，既要抓硬件，更要重視注重信息化建設(shè)等軟件提升。今年我市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作將繼續(xù)以“兩保一穩(wěn)兩化”(兩保一穩(wěn)，即以“保供應、保安全、穩(wěn)物價”為導向;兩化，即以標準化、信息化建設(shè)為抓手推進農(nóng)貿(mào)市場改造提升;標準化，即“地不濕、無異味、菜安全、價公道、計量準、可休息”;信息化，即“講誠信、價公示、可追溯、聯(lián)成網(wǎng)”)為目標，其中“講誠信、價公示、可追溯、聯(lián)成網(wǎng)”指的就是軟件上的提升。要落實好“兩保一穩(wěn)兩化”要求，尤其要健全食品安全準入、檢測追溯體系，落實責任追究和市場退出機制，在保供給的同時保安全。要在“穩(wěn)物價”上多動腦筋、用足力量，通過農(nóng)貿(mào)市場改造提升更好地提升民生功能。二是改了容易的更要突破困難的。農(nóng)貿(mào)市場改造提升按照先易后難的做法可行，但是不等于說只改容易的，不解決更難的。所以，不僅要在先易后難上繼續(xù)推進，更要在提升農(nóng)貿(mào)市場的公益性、民生性、功能等體制機制方面的難題上敢于攻堅。三是改造提升完成后更要強化長效管理。馬路市場、場外交易是農(nóng)貿(mào)市場改造提升的“軟肋”問題，如果解決不好將對改造提升市場帶來極大沖擊。下一步各區(qū)政府(功能區(qū)管委會)要牽頭會同城管執(zhí)法、工商等部門，對非法經(jīng)營的馬路市場、場外經(jīng)營重拳出擊，堅決予以取締。同時，要在聯(lián)合清理、遷移的基礎(chǔ)上，定點定時值守，實施常態(tài)化管理和專項整治相結(jié)合，確保長效管理。
    三要創(chuàng)新機制，長效管理。農(nóng)貿(mào)市場的改造提升，改造是手段，提升才是目的，要圍繞提升抓改造、抓創(chuàng)建。各地在工作推進中要認真調(diào)研、典型引路、分類指導，充分發(fā)揮省級文明示范農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建活動的示范引領(lǐng)作用。要積極創(chuàng)新管理方式方法，堅持一手抓硬件設(shè)施改造，一手抓軟件管理升級，將農(nóng)貿(mào)市場食品安全電子監(jiān)管、上市商品可追溯管理、信用分類監(jiān)管、經(jīng)營戶查詢、價格監(jiān)測與公示等功能進行有效整合，建立健全市場信息公示系統(tǒng)、交易追溯系統(tǒng)、信用監(jiān)管系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)，全面提升農(nóng)貿(mào)市場信息化管理水平。要加快推進監(jiān)管方式創(chuàng)新，建立健全市場定性檢測體系和商品準入體系建設(shè)，完善市場巡查制度，促進市場秩序規(guī)范運行。要積極推進市場誠信體系建設(shè)，運用法律和行政手段加強失信懲戒，加大失信成本，強化信用意識，全面提高市場誠信度。要進一步加大對制售不合格食品違法行為的查處力度，嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為，通過查辦一批大案要案對違法分子起到有效震懾，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，優(yōu)化市場環(huán)境。 要繼續(xù)推行“托管法”、“內(nèi)理外清”以及“二級托管”等有效做法，加大管理力度，凸顯改造成效。
    三、加強領(lǐng)導，進一步落實工作責任
    農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作是一項系統(tǒng)工程，牽涉到規(guī)劃選址、衛(wèi)生秩序、食品安全等七大塊內(nèi)容，涉及國土、建設(shè)規(guī)劃、工商、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等諸多部門，完成這項工作僅僅靠一個部門或幾個單位的力量是遠遠不夠的，必須由政府主導來抓，實行統(tǒng)一領(lǐng)導，綜合治理。
    一要強化配合。市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作領(lǐng)導小組要發(fā)揮定方向、作決策的作用，統(tǒng)一指導、組織、推進全市農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作，及時研究、解決重點、難點問題。工商部門要發(fā)揮好牽頭、協(xié)調(diào)、指導、組織的職能作用，其他成員單位要根據(jù)職責分工做好自己的工作。在具體推進工作的時候，領(lǐng)導小組的各成員單位之間、成員單位與地方政府之間要密切配合，成員單位要將部門的一些法律法規(guī)、政策要求及早地加以梳理，并盡可能多途徑幫助地方政府加以利用。特別是農(nóng)貿(mào)市場的消防驗收問題，今年創(chuàng)省文明示范的26個市場，18個沒有消防合格證，請消防部門要提前介入，在方案設(shè)計和施工階段就要主動加強業(yè)務(wù)和技術(shù)指導，特事特辦，確保市場改造后順利通過消防驗收。地方政府要總牽頭，確立“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓”的工作思路，經(jīng)常性地對當?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場改造提升情況進行了解、檢查、督促、獎懲，統(tǒng)籌商務(wù)、工商、財政、規(guī)劃、住建、衛(wèi)生、城管執(zhí)法、國土資源、消防等部門的資源和力量，充分調(diào)動鎮(zhèn)(街)和市場舉辦單位的工作主動性，營造齊抓共管的良好局面。
    二要強化督查。聯(lián)縣(市、區(qū))牽頭部門要建立季度督查制度，每個季度開展一次督查，及時掌握聯(lián)系地方的工作進展情況。聯(lián)縣(市、區(qū))成員單位要制定指導工作方案，落實專人負責聯(lián)系指導縣(市、區(qū))農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的實施，督查農(nóng)貿(mào)市場改造提升進度，及時反映和幫助協(xié)調(diào)解決其在開展農(nóng)貿(mào)市場改造提升過程中出現(xiàn)的問題。各地要建立農(nóng)貿(mào)市場改造提升督查考核制度，按照量化、定期考核排名的辦法，根據(jù)年度工作目標任務(wù)，對各考核單位的工作進度和任務(wù)完成情況進行每月考核并通報。同時，要進一步深入督查，做到專項督查與全面督查相結(jié)合，工程督查與工作督查相結(jié)合，公開督查與暗訪督查相結(jié)合。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持就地解決、從快解決，特別是對工作不到位、推諉扯皮的要嚴肅處理，確保責任落實，推進有力。
    三要強化宣傳。 要加大對農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作的宣傳報道力度，通過專欄、專題等形式，有計劃、有組織、有主題地開展系列宣傳活動，通過典型引路、示范帶動和“點”上曝光、“面”上討論相結(jié)合，特別要對農(nóng)貿(mào)市場改造提升的創(chuàng)建標準進行大面積宣傳，讓老百姓都知道我們這幾年在做農(nóng)貿(mào)市場改造提升，改造提升有什么要求，改造會有什么成果、改造會給百姓生活帶來怎么樣的改變，進一步激發(fā)全社會共同關(guān)心支持改造提升工作的參與熱情，營造人人關(guān)心支持農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)的社會環(huán)境。
    同志們，農(nóng)貿(mào)市場改造提升是一項長期而艱巨的任務(wù)，希望這次會議以后，各地進一步加大工作力度，加強職能部門的溝通協(xié)作，齊心協(xié)力，狠抓落實，確保全面完成農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作任務(wù)。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十六
    各位委員、同志們：
    **市僑聯(lián)四屆二次全委會議，經(jīng)過全體與會委員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項任務(wù)。通過認真醞釀協(xié)商，民主選舉，大會增補了**市僑聯(lián)第四屆委員會委員、主席，調(diào)整了僑聯(lián)新的領(lǐng)導班子，順利實現(xiàn)了僑聯(lián)領(lǐng)導班子的新老交替，是一次凝聚人心、團結(jié)鼓勁、開創(chuàng)僑聯(lián)工作新局面的大會。
    僑聯(lián)是黨委和政府聯(lián)系廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁紐帶。**年**月以來，市僑聯(lián)第四屆委員會緊緊圍繞全市工作大局，扎實工作，主動作為，在服務(wù)僑界群眾、依法維護僑益，推進招商引資、協(xié)調(diào)僑資助學，積極參政議政、拓展海外聯(lián)誼等方面做了大量卓有成效的工作，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。成績的取得，是市委正確領(lǐng)導、大家辛勤付出的結(jié)果，也凝聚著僑聯(lián)歷屆班子和各位委員的心血和汗水。在此，我謹代表中共**市委，向新當選的市僑聯(lián)領(lǐng)導班子表示熱烈的祝賀!向僑聯(lián)全體委員，特別是因工作需要退下來的僑聯(lián)領(lǐng)導表示衷心的感謝并致以崇高敬意!向全市廣大歸僑僑眷和海外僑胞致以親切的問候!也希望退下來的原僑聯(lián)領(lǐng)導一如既往關(guān)心、支持市僑聯(lián)工作!
    當前，正處于建設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵時期、加快推進跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。市委六屆十三次全會對我市未來經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面規(guī)劃，提出了“三級跳”奮斗目標，描繪了建成美麗富饒文明和諧新美好藍圖。實現(xiàn)預定的目標，離不開廣大歸僑僑眷和海外僑胞的積極參與和熱心支持。希望市僑聯(lián)認真貫徹落實市委的決策部署，牢牢把握發(fā)展的主題和主線，充分發(fā)揮僑聯(lián)的優(yōu)勢和作用，團結(jié)帶領(lǐng)全市歸僑僑眷和海外僑胞，為實現(xiàn) “”發(fā)展良好開局而不懈奮斗。
    一是要圍繞中心，服務(wù)大局，助推加快發(fā)展。要自覺把僑聯(lián)工作置于全市發(fā)展大局中去思考和謀劃，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，把握“跳起摸高、跨越發(fā)展”工作基調(diào)、“提速增量、提質(zhì)增效”發(fā)展戰(zhàn)略和“‘兩化’互動、‘三化’聯(lián)動”決策部署，找準工作的切入點、結(jié)合點和著力點，引導僑界優(yōu)秀人士積極參政議政、獻計獻策，努力整合社會資源，形成工作合力，不斷匯聚同心同向 “跑步奔小康”的僑界力量。
    二是要立足國內(nèi)，面向海外，推進開放合作。要發(fā)揮僑聯(lián)獨特優(yōu)勢，以增進鄉(xiāng)情、親情和友情為紐帶，以地緣、血緣、業(yè)緣關(guān)系為基礎(chǔ)，多渠道、多層次、多形式地開展海外聯(lián)誼工作，培育壯大與我友好的海外力量。要著力推進“引進來走出去”工作，擴大對外文化交流，拓展開放合作平臺，為引資引智引才，切實提升在海外的影響力。
    三是要以僑為本，為僑服務(wù)，促進社會和諧。要廣泛團結(jié)僑界群眾，真誠傾聽他們的意見和呼聲，真實反映他們的意愿和訴求，豐富為僑服務(wù)的手段，努力解決僑界群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進僑界的團結(jié)和諧。要圍繞綜合扶貧開發(fā)等重點工作，鼓勵和引導僑眷僑胞發(fā)揚愛國愛鄉(xiāng)、扶貧濟困的光榮傳統(tǒng)，深化“僑愛(心)工程”，積極開展興教助學和扶貧幫困工作，在推動民生改善、發(fā)展社會公益事業(yè)方面發(fā)揮僑聯(lián)的作用。
    四是要開拓創(chuàng)新，務(wù)實工作，加強自身建設(shè)。要堅持黨建帶僑建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，進一步提高僑聯(lián)為僑服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平和實效。要加強調(diào)查研究，積極探索聯(lián)系僑界、服務(wù)僑界、發(fā)揮僑界作用的新思路、新舉措，不斷增強僑聯(lián)組織的凝聚力和影響力，使僑聯(lián)干部成為歸僑僑眷和海外僑胞之友，使僑聯(lián)成為歸僑僑眷和海外僑胞之家。
    各位委員、同志們，僑聯(lián)工作責任重大、使命光榮，市僑聯(lián)一定要在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行為僑服務(wù)的宗旨，銳意進取、開拓創(chuàng)新，干在實處、爭創(chuàng)一流，為推進全域全面開發(fā)開放、跨越發(fā)展，加快建設(shè)美麗富饒文明和諧新做出新的更大貢獻!
    謝謝大家。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十七
    山坐落于威海市與榮成市的交界處，西起福祿山，綿延百里，東歸入海，秀美的自然景觀與豐富的文化底蘊交相輝映，令人流連忘返。國家級森林公園和國家級名勝風景區(qū)圣水觀就位于此山西部。山不高，五六百米的海拔，卻讓威海這座海濱小城突兀的聳立起一條龐大的山系，蔚為壯觀。
    在山下，有一群普普通通的村民，他們代代居住在這里，用辛勤的汗水守衛(wèi)這片青山綠樹，在他們心中，愛這片山，護這片林的意識已經(jīng)深入骨髓，流淌在血液中，他們就是市鎮(zhèn)大山口村的村民。
    不知道多少年前，他們的祖先看好了這片寶地定居下來，說不上是他們造就了山，還是山優(yōu)美的風景感染了他們，長期的相處，每一個人更熱愛這片山林，山林也因他們更加充滿生機和活力。在我們看來，生態(tài)文明的種子早就生根發(fā)芽，人與山，人與樹和諧相處，已成為當?shù)刈钭匀?、最亮麗的風景。
    植樹造林，樹立生態(tài)道德意識
    早在上世紀六七十年代之前，山上溝壑縱橫，山高坡陡，土壤質(zhì)地粗，沙石成份含量高，且雨季集中，源高流短，暴雨多，強度大，致使境內(nèi)水土流失嚴重，農(nóng)田被破壞，當?shù)氐拇迕耧柺茏匀粸暮χ啵钬毨?。直到七十年代后期，隨著各級政府的高度重視，大山口村的村民意識到了植樹造林、水土保持的重要性，紛紛投入到這場義務(wù)的植樹活動中。從那時起，植樹造林，綠化家園的意識深深在大山口村民中扎根，并世世代代流傳下來。
    每年的春天，大家都會自發(fā)的到山上植樹，上到七旬老人，下至幾歲的孩子，大家有錢的出錢購置苗木，沒錢的義務(wù)出工植樹造林，經(jīng)過十幾年的努力，山上的樹木已經(jīng)郁郁蔥蔥，高大挺拔，儼然成了一片自然的生態(tài)保護景區(qū)。由于村民的保護，山上銀杏、水杉、紫段等野生植物都保存了下來，山上還出現(xiàn)了很多珍奇的保護動物，像梅花鹿、金雕、蒼鷹等等，真實的演繹出人與自然和諧相處的景象。
    積極行動，共建生態(tài)文明家園
    新時期，綠色文明之風再次吹進大山口村，廣大村民積極響應政府號召，進行了轟轟烈烈農(nóng)村環(huán)境綜合整治，以植樹造林為突破口，加大村居綠化美化力度，新農(nóng)村建設(shè)邁上新臺階。
    在村干部的帶領(lǐng)下，大山口村將植樹造林與農(nóng)村環(huán)境綜合整治結(jié)合起來，搞好村旁、宅旁、路旁、水旁綠化，將山與村接口的地方建造了一片護村林，在入村道路兩側(cè)栽植了整齊的黑松，家家戶戶門口都栽植了木槿、百日紅等等，村里為了豐富群眾的文化生活，還在村中心建設(shè)了活動廣場，修建了村中心花園，實現(xiàn)了綠色連山，綠色環(huán)村。如今的村，綠樹環(huán)繞，林水相依，成了遠近聞名的生態(tài)文明村，不僅新農(nóng)村建設(shè)走在全鎮(zhèn)乃至全市的前列，最重要的是綠化率和綠化面積也在全市居首，生態(tài)文明的步伐在大山口村又邁出了堅實的一步。
    護林防火，共撐生態(tài)保護傘
    如今，山已經(jīng)列為市自然保護景區(qū)，村民守護這片山林的熱情更濃了?！叭衷炝郑叻止茏o”，大山口村加大了對山的管理力度，建立了山林管護長效機制，村里的每一個人都自發(fā)的參與到是林木管護中來，大家把愛林護林守林作為日常生活的一部分，每天進行巡邏檢查，長期不懈。
    植樹栽樹不易，護林防火更難。尤其是山成為開放式景區(qū)后，來山里踏青、旅游的人越來越多，再加上進山入口多，守護山林的責任更重，也更難了。
    在守護的過程中會經(jīng)常遇到很多意想不到的麻煩，其中的艱辛就更不用說了。有一次，清明剛過，有幾個年輕人駕車來山踏青，中午時分便要在山里進行野炊，被村里一位義務(wù)巡山老人阻止，及時說明帶火種入山的危險性，誰知來者不但不聽勸阻，反而大聲訓斥“你就是一介村民，憑什么管我，又不是你的山，更不是你的樹，別多管閑事”。老人再三勸阻，沒想到這幫無知的青年沖動之下竟將老人打傷。后來，在林業(yè)部門的介入下，年輕人才真正理解老人的話，發(fā)誓以后再也不帶火種進山。當別人問到老人為什么如此執(zhí)著時，他飽含深情地說：“雖然山上一切都不是我的，但是我愛這片山，更愛這片林，我會用我的生命來保護山上的一草一木。”
    在村，像老人這樣義務(wù)巡山的人比比皆是，他們都懷著對山的一片赤誠，不論夏日酷暑，還是冬日嚴寒，山上處處能看見他們的身影，護林防火成為他們生活中的頭等大事，到目前為止，山在大山口村的精心管護下，沒有發(fā)生一起大規(guī)模的森林火災。大山口村這種愛林護林的良好傳統(tǒng)得到了當?shù)卣土謽I(yè)部門的高度贊揚，有關(guān)部門也廣泛號召向大山口村村民學習，學習他們熱愛大自然，保護生態(tài)環(huán)境的精神，一股弘揚生態(tài)文明之風蔚然盛行。
    村的事跡給我們留下深深地思考，一個普通的村莊，一群樸實的農(nóng)民，憑著他們的執(zhí)著和熱情，捍衛(wèi)著山，守護著山，他們的精神是多么的難得可貴。如今，發(fā)展生態(tài)文化，倡導生態(tài)文明已經(jīng)成為構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，我相信在政府的倡導下，以后會有越來越多的人參與到植綠護綠中來，生態(tài)文明之花必將開遍威海大地。
    辦公室工作領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十八
    市縣“兩會”剛剛召開，縣政府決定立即召開這次會議，目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落實，主要任務(wù)就是動員全縣上下，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把熱情和干勁引導到經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)上來，把智慧和力量聚集到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上來?？梢哉f，今天的會議是落實人代會工作報告主要工作的安排部署會，是轉(zhuǎn)變工作作風、開展為民創(chuàng)業(yè)的思想動員會，更是制定具體措施、明確具體要求、夯實工作責任的誓師決心會。下面，我就解放思想，轉(zhuǎn)變作風，保障實現(xiàn)目標任務(wù)，抓好具體工作落實，講三點意見：
    一、解放思想，塑造政府新形象
    思想是行動的先導，思想轉(zhuǎn)變天地寬。要實現(xiàn)“”的奮斗目標和今年各項工作任務(wù)的首戰(zhàn)必勝，要實現(xiàn)潼關(guān)經(jīng)濟社會的乘勢而上、跨越發(fā)展，就必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，破除陳規(guī)，把思想從不適應、不符合、不利于潼關(guān)科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的認識中解放出來，把思想解放落實到潼關(guān)發(fā)展的偉大實踐中來。
    要認清差距，突破自我，樹立進取形象。大家都清楚，我縣的經(jīng)濟總量偏小、黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理相對滯后、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模小底子薄、旅游物流發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢還不突出。這些差距，有區(qū)域發(fā)展上的差距，有發(fā)展階段上的差距，但我認為，更主要的是思想觀念、工作干勁上的差距。思維上因循守舊，習慣于等、靠、要，視野不開闊，習慣于經(jīng)驗和已有成績;工作上循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂，不敢越雷池一步;行動上見事遲、反應緩、行動慢;精神上滿足現(xiàn)狀，進取不足，等等。這種工作狀態(tài)急需改變。解放思想，就是要正視差距，開闊視野，放開手腳，大膽創(chuàng)新，要把解放思想的落腳點放在解決一個個事關(guān)潼關(guān)發(fā)展的問題上。要大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)精神，增強思想動力，徹底消除思想行動中的惰氣、暮氣和小氣，增強干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、朝氣和大氣，奮力實現(xiàn)我縣各項社會事業(yè)競相發(fā)展、跨越發(fā)展。
    要振奮精神，沖破常規(guī)，樹立發(fā)展形象。解放思想，不僅要實現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的變革，更要實現(xiàn)精神狀態(tài)的改變。要徹底改變遇到難題束手無策、遇到阻力畏縮不前、利益調(diào)整寸利必爭、化解矛盾互相推諉的落后狀態(tài)。面對縣委、縣政府提出的科學發(fā)展、跨越發(fā)展的奮斗目標，我們政府全體領(lǐng)導干部都要牢牢樹立緊迫感、責任感和使命感，始終把發(fā)展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些實干、少一些空談;多一點闖勁、少一點猶豫;多一點自信、少一點抱怨。把主要的精力放在抓落實、抓發(fā)展上來。
    要提高效率，快中求好，樹立高效形象。要增強時效觀念，以高速運作促進又好又快發(fā)展。要竭盡全力推動重大項目落地、投產(chǎn)，對重大項目中遇到的困難和問題，要敢于面對群眾、面對矛盾，積極想方設(shè)法推進工作進度，確保問題及時、有效、妥善解決。特別是對重大項目推進中存在的困難和問題，要實施分管領(lǐng)導包聯(lián)責任制，由項目牽頭部門負總責，相關(guān)單位主要領(lǐng)導參加，聯(lián)合辦公、當面會審，面對面解決問題，讓項目更快落地、更快動工、更快投產(chǎn)。力爭每項工作都搶在前面，爭取主動，能夠跑著完成的，絕不站著完成;能夠站著完成的，絕不坐著完成，做到以快為好，越快越好，快中求好，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏、低成本的工作作風。
    要體察民情，關(guān)注民生，樹立為民形象。民生是發(fā)展的目的，改善民生是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本，執(zhí)政為民，始終是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基礎(chǔ)較弱、財力不強，我們在保障和改善民生方面還有許多工作要做，這就要進一步加大財力保障、政策保障、工作保障的力度，保證投入及時，說到做到，講求實效。要維護民權(quán)。近年來，隨著基礎(chǔ)設(shè)施和項目建設(shè)的快速推進，涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題不斷涌現(xiàn)。這就要求我們在推進項目過程中，要切實考慮群眾的合理訴求和利益，特別要做好征用補償、安置拆遷等工作，把發(fā)展經(jīng)濟和改善民生更好地統(tǒng)一起來。要尊重民意。要加快政府職能轉(zhuǎn)變，改進公共服務(wù)方式，更多地從群眾、企業(yè)的立場和利益出發(fā)，制定出符合社會實際的政策措施，實現(xiàn)由重管理逐步向重服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持誠信辦事、誠信服務(wù)，兌現(xiàn)好說過的話，落實好發(fā)過的文，解決好承諾過的事。特別是關(guān)系人民群眾根本利益的大事、人民群眾普遍關(guān)心的實事，更要盯住不放，一抓到底，用政府工作實績不斷取信于民，提高政府誠信形象。
    二、為民創(chuàng)業(yè)，加快推進發(fā)展步伐
    為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)謀幸福是政府的天職。今年，政府決定在全縣政府系統(tǒng)開展“為民創(chuàng)業(yè)年”主題活動，實施方案已經(jīng)下發(fā)。這項活動的目的，就是要把全縣政府系統(tǒng)廣大干部職工的智力、精力、能力集中到抓實項目、優(yōu)化環(huán)境、共同創(chuàng)業(yè)上來。各部門、各單位一把手要務(wù)必安排部署好這項工作，實現(xiàn)“以工作實際凝聚人心，以工作實情激發(fā)智慧，以工作實績提振人氣”的活動目標。
    (一)要在項目建設(shè)上取得新突破。項目是縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的主體，是富民強縣的主抓手。我們常說要抓住機遇，機遇是什么?機遇就是項目，抓項目就是抓機遇。要以項目謀發(fā)展，以項目促轉(zhuǎn)變，以項目增后勁，以項目惠民生。全縣干部職工都要把精力傾注到項目上，把資金匯聚到項目上，把政策落實到項目上，盯緊一批、推進一批、促成一批，項目建設(shè)能早就早、能快就快、能多則多，迅速掀起全縣項目建設(shè)的高潮。一是要突出招商引資不動搖。要牢牢樹立和堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，投資是第一動力”的思想，把招商引資緊緊地抓在手中。要全方位開展招商，既要圍繞黃金工業(yè)招商，也要圍繞旅游、物流招商，同時要圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商。要創(chuàng)新招商策略，實現(xiàn)由“普遍撒網(wǎng)”向“重點培養(yǎng)”的招商轉(zhuǎn)變，大力推行“產(chǎn)業(yè)鏈”、“客商鏈”、“企業(yè)鏈”招商，力爭實現(xiàn)大招商、招大商的新突破。二要加快重點項目建設(shè)不放松。工業(yè)上要抓緊推進中金礦業(yè)、三秦礦業(yè)的資源整合項目進程，盡早實現(xiàn)資源整合新突破，實現(xiàn)中深部探礦工程新布設(shè)。城建上要投入大資金，盡快啟動實施金城大廈、和平路北延、北新區(qū)主干道、明大城市綜合體等項目，啟動實施老城區(qū)的形象提升工程。同時，要加快古城景區(qū)、黃河濕地公園、楊震廉政教育基地的建設(shè)進度，加快物流園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的施工速度，加速設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地和千頭生豬示范養(yǎng)殖廠的增效提質(zhì)工程，努力形成黃金、果畜、旅游、物流、城建五大板塊項目競相發(fā)展的良好格局。三要加強項目管理不懈怠。要全面落實重點項目包聯(lián)推進制度。建立嚴格的項目管理和跟蹤問效制度，對未落地的項目，要加強銜接溝通，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭早日落地生根。對已開工項目，要實施全過程、全方位監(jiān)督，各部門、各單位要實行一個項目、一套方案、一個領(lǐng)導、一個工作班子的“四個一”服務(wù)機制，落實項目進度，圍繞重點目標，促建設(shè)、促投產(chǎn)，做到一份責任負到底，一鼓作氣拼到底，一氣呵成干到底。項目責任領(lǐng)導要深入一線，現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決，各部門要勤于溝通，加強配合，形成合力，用強大的凝聚力推進項目建設(shè)。
    (二)要在環(huán)境建設(shè)上取得新成績。環(huán)境就是生產(chǎn)力。一個地方發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響地方經(jīng)濟發(fā)展的速度。當前，投資環(huán)境建設(shè)已成為影響我縣招商引資成果和項目建設(shè)進度的重要因素。在環(huán)境建設(shè)上，一是要強化環(huán)境意識。牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，加強宣傳教育，加強輿論引導，提高全體領(lǐng)導干部和廣大人民群眾對發(fā)展環(huán)境重要性的認識，在全縣形成招商、親商、安商、富商的良好社會氛圍。二是要強化法制觀念。進一步強化法制環(huán)境、治安環(huán)境，嚴厲打擊危害發(fā)展的人，嚴肅查處破壞環(huán)境的事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起。對于政府部門和事業(yè)單位發(fā)生的此類事件，既要追究當事人責任，還要追究領(lǐng)導的責任。努力讓投資客商零障礙進入、全縣企業(yè)無顧慮發(fā)展。增強辦事的公開性和透明度，對有意刁難、多頭執(zhí)法、相互推諉、辦事拖拉等不良行為，要嚴肅查處，絕不姑息。三是要強化服務(wù)職能。所有部門都要真心實意、滿腔熱情地為企業(yè)和群眾服務(wù)，所有的工作人員都要做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。要始終強化服務(wù)發(fā)展、勇于奉獻的服務(wù)意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政觀念。對基層、企業(yè)反映的急需解決的問題，要快捷高效，馬上就辦;對經(jīng)濟社會發(fā)展中長期積累的一些老大難問題，要迎難而上，主動去辦;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際，上門去辦;對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維，變通去辦;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩，公開去辦。要旗幟鮮明地為投資者“鋪路”、“指路”、“讓路”，共同營造我縣寬松友好的發(fā)展環(huán)境。
    (三)要在推進和諧上取得新進展。社會和諧的核心是以人為本，人民政府應以改善民生為最大責任，要讓改革發(fā)展成果惠及全縣人民，讓人民生活環(huán)境不斷改善、收入水平不斷提高，這是實現(xiàn)社會和諧的根本途徑。在工作方法上：一是既要真情實意，又要真抓實干。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶著對群眾的深厚感情工作，凡涉及群眾切身利益和實際困難的事，要創(chuàng)造條件切實做好。對《政府工作報告》中承諾的七件實事要言必信、行必果，好事做實、實事做好。二是既要盡力而為，又要量力而行。要堅持實事求是的原則，對涉及群眾生產(chǎn)生活和生命健康的大事，無論有多大的困難都必須想方設(shè)法、盡心盡力地解決好。同時，要因地制宜、量力而行，注重輕重緩急，講究先易后難，分步實施，幫助最困難的群體，解決最緊迫的問題，把有限的財力用在刀刃上。三是既要為民辦事，又要靠民做事。按照發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的要求，充分發(fā)揮人民群眾的主人翁作用，堅持走群眾路線，充分相信群眾、依靠群眾，發(fā)揮群眾在社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會治安群防群治、環(huán)境保護和項目建設(shè)等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    三、狠抓落實，切實改進工作作風
    狠抓各項既定工作任務(wù)的落實，是檢驗干部水平和執(zhí)政能力的試金石。要實現(xiàn)好今年的各項預期目標，實現(xiàn)“”經(jīng)濟社會發(fā)展首戰(zhàn)必勝，關(guān)鍵要在抓落實上下功夫，尤期是各部門各單位一把手，對承擔的各項工作任務(wù)，都要狠抓落實，一抓到底、抓出成效。
    一是集中心思“想干事”?！墩ぷ鲌蟾妗泛汀啊币?guī)劃已經(jīng)縣人代會審議通過，具有法律效力，是縣政府向全縣人民立下的軍令狀。對政府報告的富民強縣八大工程和四十六個重點項目，要盡快分解下達，人代會代表建議、議案、批評意見和政協(xié)提案，也要視同《政府工作報告》的內(nèi)容，分解落實，全面交辦，認真辦理，不打折扣。各部門、各單位要進一步細化工作任務(wù)，切實抓好方案研究、計劃制定、督查落實等各個環(huán)節(jié)的工作，迅速推進落實。對有交叉的工作，牽頭部門與相關(guān)部門要做到領(lǐng)導見面、直接商量、解決問題、提高效率。 二是體現(xiàn)本領(lǐng)“會干事”。推進工作，需要用功，更需要用心，需要多研究問題，多想些辦法，力求破解難題，推進工作。要做到多學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習履職所需要的各種知識。要做到多發(fā)問。注重深入基層一線，聽取群眾意見建議，借鑒成功經(jīng)驗，借智破題，借梯上樓。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解難題的良策，多想解決實情的辦法，爭取在拓展政策空間、推進重大項目、加快資源整合、跨越建設(shè)城市、快速發(fā)展旅游物流上有新突破。
    三要創(chuàng)新機制“齊干事”。 潼關(guān)的發(fā)展，工作繁重，任務(wù)艱巨，必須在全縣上下形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的團結(jié)協(xié)作格局，才能實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會快速跨越發(fā)展。絕不搞有利相爭、無利推諉的內(nèi)耗，更不允許部門利益至上的現(xiàn)象出現(xiàn)。一要完善協(xié)作聯(lián)動機制，強化大局觀念。強化政府部門之間的團結(jié)協(xié)作，強化牽頭部門的“抓總”意識和配合部門的責任意識，形成整體聯(lián)動的良好工作格局。二要完善督查督辦機制。實行重點工作和重大事項領(lǐng)導交辦制、分管領(lǐng)導催辦制、責任部門承辦制、專門機構(gòu)督辦制，以政府督查、定期檢查、代表視察等形式，促進工作落實。三要完善考核獎懲機制。要打破年終考核一錘定音的做法，避免臨時抓突擊、臨時搶進度，切實把考核落實到每個工作環(huán)節(jié)上，把每個環(huán)節(jié)的考核體現(xiàn)到最終落實效果上。
    四是鎖定目標“干成事”。今年，我們確定了gdp增長30%的經(jīng)濟發(fā)展目標，要實現(xiàn)這一跨越式目標，要求我們必須做到特色農(nóng)業(yè)擴張增效、工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)倍增、第三產(chǎn)業(yè)迎頭趕上的聯(lián)動發(fā)展。我們政府系統(tǒng)全體干部不僅要“想干事”、 “會干事”，還必須做到“干成事”。要強化政務(wù)督查。整合督查力量，突出督查重點，強化督查手段，提升督查實效。要強化效能監(jiān)察。監(jiān)察局在今年要把這項工作創(chuàng)造性地抓實抓好，要將效能督查與行政問責相結(jié)合，解決一些單位存在的消極怠慢、不作為甚至亂作為的問題。要強化績效評價。要把階段工作推進情況、年度任務(wù)完成情況作為對各單位和各單位領(lǐng)導考核的主要內(nèi)容，突出工作實效的考核權(quán)重，堅持用發(fā)展實績檢驗工作、評價干部，做到有為才有位，有位更要有為。
    同志們，潼關(guān)的美好未來靠實干創(chuàng)造，潼關(guān)的燦爛明天要拼搏實現(xiàn)。我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、求真務(wù)實的作風，解放思想，凝心聚力，強化措施，狠抓落實，全力推進我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展!