全市工會工作會議上的講話（通用16篇）

    教育是一種有意識地引導和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。寫總結時可以借鑒他人的經驗，但要有自己的觀點和思考。以下是一些生活總結的經驗和教訓，希望能給大家一些借鑒。
    全市工會工作會議上的講話篇一
    同志們：
    今天，我們召開全縣工會工作會議，主要是認真貫徹落實濟寧市總工會十五屆七次全委會議精神，回顧總結去年的工作，表彰先進，安排部署今年的任務，這對于全縣各級工會進一步認清形勢，把握大局，團結帶領廣大職工，在推動我縣科學發(fā)展跨越發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，開創(chuàng)工會工作新局面，具有重要的意義。剛才，對在20xx年工會工作中取得優(yōu)異成績的先進集體和個人進行了表彰，借此，我代表縣委向你們表示熱烈的祝賀!20xx年，在縣委的正確領導下，全縣各級工會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。基層組織建設，會員發(fā)展、困難職工幫扶、廠務公開民主管理、勞模企業(yè)家?guī)ь^創(chuàng)建勞動關系和諧、《工會法》宣傳、職工之家建設以及駐村幫扶、招商引資、服務全縣大局等方面都取得了較好的成績，全縣工會工作先后受到省總和市總的表彰。這些成績來之不易，凝聚著大家的心血和汗水，在此，我代表縣委、縣政府，向全縣工會干部和廣大職工致以親切的問候和感謝!
    剛才先進同志作了一個很好的報告，系統(tǒng)總結了20xx年的工作，對20xx年的工作做了全面安排部署，希望大家抓好落實。下面，我就做好今年的工會工作再提幾點希望。
    一、切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。
    20xx年是面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)的一年，也是充滿希望和機遇的一年。各級工會要認真貫徹黨的十七大和中國工會十五大和市總全委會議精神，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益中體現(xiàn)新作為。
    隨著國際金融危機的不斷蔓延，其影響日益顯現(xiàn)，經濟環(huán)境中的不穩(wěn)定因素明顯增加，中央和省、市、縣審時度勢，及時調整宏觀經濟政策，果斷作出了一系列重大安排部署，把保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為當前經濟工作的首要任務。各級工會要切實增強大局意識，組織工會干部和廣大職工深入學習領會這些精神，既要讓職工深刻認識金融危機的復雜性、嚴重性，勇于正視目前存在的困難和問題，更要讓職工充分認識當前的有利條件和積極因素，引導廣大職工進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣對經濟形勢的判斷和促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署上來，堅定應對危機、克服困難的信心和決心，著眼于長遠，立足于發(fā)展，變壓力為動力，化危機為機遇，與企業(yè)共度難關，共克時艱。
    二、切實發(fā)揮工人階級在推動全縣經濟跨越發(fā)展中的主力軍作用。
    在春節(jié)后縣委、縣政府組織召開的全縣發(fā)展民營招商引資暨重點項目建設動員大會、全縣深化“三學三創(chuàng)”轉變干部作風動員大會上，縣委書記商建設同志按照市委要求，提出了要堅持科學發(fā)展跨越發(fā)展總基調，防驕戒滿，干字當頭，全力全速，只爭朝夕，在挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在困難中開拓進取，努力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面?？h委、縣政府提出的重點工程、重點項目建設及轉變干部作風等工作目標，反映了全縣人民的共同愿望。各級工會要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，凝聚人心，凝聚力量，為實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展的目標而加倍努力工作。
    實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須調動主力軍的積極性。隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，工人階級隊伍將不斷壯大，工人階級在經濟社會發(fā)展中的作用將更加突出，各級工會組織要教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分調動他們的積極性，最大限度地把職工群眾的智慧和力量發(fā)揮出來，要大力弘揚新時代勞模精神，激勵職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多作貢獻。
    實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須發(fā)揮主力軍的創(chuàng)造性。各級工會要組織職工深入開展以挖潛提效、增收節(jié)支為主要內容的立功競賽，推動企業(yè)降低成本、開拓市場、提高效益，努力幫助困難企業(yè)擺脫困境，度過難關;圍繞擴大內需，深入開展重點工程建功競賽、“我為節(jié)能減排作貢獻”和女職工“崗位建功”等活動，保證重大項目順利完成;圍繞提高自主創(chuàng)新能力，深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新和“我為企業(yè)獻一計、幫助企業(yè)度難關”合理化建議等活動，促進企業(yè)優(yōu)化產品結構、提升產品質量、增強市場競爭力。
    實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須保持主力軍的先進性。各級工會組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分利用各類教育培訓陣地，廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”和建設“職工書屋”活動，造就一支學習能力強、創(chuàng)新能力強、競爭能力強和創(chuàng)業(yè)能力強的高素質新型職工隊伍。
    三、切實表達和維護好廣大職工的合法權益。
    當前，部分行業(yè)和企業(yè)面臨嚴重困難，一些職工收入下降，下崗失業(yè)人員增加，群眾生活壓力增大，民生問題更加突出地擺在我們面前。各級工會要牢記胡錦濤關于越是困難時刻越要高度關注民生的重要指示，著力解決涉及群眾利益的熱點難點問題，切實維護好職工的合法權益，著力穩(wěn)定就業(yè)形勢。要將“勞模企業(yè)家?guī)ь^承諾不做經濟性減員”活動推向深入，積極引導非公有制企業(yè)履行社會責任，避免出現(xiàn)惡意關閉企業(yè)導致職工大規(guī)模下崗失業(yè)的情況;及時了解企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)用工動態(tài)，對可能出現(xiàn)的失業(yè)增加和規(guī)模裁員等情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;積極配合政府部門加強對勞動力市場信息的監(jiān)測和統(tǒng)計，預防和妥善處理群體性事件，全力促進就業(yè)局勢的穩(wěn)定。要加強對新下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工和新增就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓指導和支持服務工作，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
    著力解決職工收入分配和社會保障問題。在健全完善職代會制度的基礎上，要指導、推動企業(yè)建立完善工資集體協(xié)商制度，根據經營狀況合理調整職工工資;推動健全完善工資保證金和企業(yè)欠薪報告制度，督促企業(yè)按規(guī)定支付職工放假期間工資和解除勞動關系經濟補償金;積極協(xié)助政府部門加強對企業(yè)工資支付的監(jiān)督檢查力度，及時消除拖欠工資隱患，依法規(guī)范企業(yè)減薪行為，防止發(fā)生惡意欠薪現(xiàn)象。
    著力做好幫扶救助工作。要進一步加強幫扶工作規(guī)范化建設，加大幫扶資金、物資籌措力度，健全完善幫扶工作機制，爭取更多的社會資源用于幫扶活動;充分發(fā)揮工會困難職工幫扶網絡的作用，深入開展“送溫暖”、“救助困難勞?！?、“金秋助學”等幫扶活動，加大對受金融危機影響較大的行業(yè)、企業(yè)和農民工的幫扶力度，使送溫暖工作更深入、更細致、更有成效。
    要切實加強工會組織自身建設。加強工會組織自身建設，是新形勢下工會工作的迫切需要，也是黨對工會組織的更高要求。要重點提高服務大局、組織動員職工、表達和維護職工合法權益、協(xié)調勞資關系和工會組織自身創(chuàng)新發(fā)展等方面的能力，把各級工會領導班子建設成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的好班子，建設成為有朝氣、有活力、想干事、能干事的好班子，要按照縣委深化“三學三創(chuàng)”轉變干部作風的要求，進一步加強作風建設，樹立工會良好形象，要切實加強和改善黨對工會工作的領導。各級黨委要認真研究工會工作面臨的重大問題，特別是要把工會基層組織建設細入黨建目標中去管理，做到建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實幫助工會解決工作中遇到的實際困難，把更多的資源和手段賦予工會組織，支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。
    同志們，讓我們在縣委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為推動科學發(fā)展跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接建國60周年!謝謝大家。
    全市工會工作會議上的講話篇二
    同志們：
    縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，學習貫徹市總九屆六次全委（擴大）會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。去年以來，全縣上下高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作都取得了新的進步。經濟發(fā)展速度快、效益好；社會事業(yè)欣欣向榮，精神文明建設不斷加強，許多方面的工作走在了全市前列；全縣社會政治穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。這是全縣人民，特別是全縣廣大職工齊心協(xié)力、開拓進取，求真務實、艱苦奮斗的結果。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結廣大職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設，妥善協(xié)調勞動關系，依法維護職工權益，做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發(fā)展全縣經濟、政治、文化的好形勢做出了重要貢獻，被市總工會授予了“全市工會工作先進單位”稱號。對此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委向大家，并通過你們向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意！今年是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，也是全面落實中國工會十四大、省工會十二大確定的工作目標和任務的重要一年。做好今年的工作，意義重大。下面，我代表縣委對工會工作講幾點意見。
    一、從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性。
    執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本性建設。黨的十六屆四中全會站在時代的高度，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，充分體現(xiàn)了對執(zhí)政規(guī)律的科學把握。群眾工作是黨的事業(yè)的重要組成部分。群眾工作的成效如何，直接關系到黨的執(zhí)政基礎，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政水平。為此，十六屆四中全會明確指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，必須“堅持黨的群眾路線，加強和改進新形勢下的群眾工作”.這為我們做好新形勢下的群眾工作指明了方向，提出了新的更高要求。
    工會工作是黨的群眾工作的重要方面。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，切實提高對工會工作重要性的認識。
    鞏固黨的執(zhí)政基礎，必須加強工會工作。中國共產黨是中國工人階級的`先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎。奪取全國政權，工人階級是特別能戰(zhàn)斗的中堅力量。鞏固黨的執(zhí)政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執(zhí)政基礎才能堅如磐石，穩(wěn)如泰山。
    實踐黨的執(zhí)政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執(zhí)政活動的根本出發(fā)點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工群眾謀利益同維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工群眾在經濟社會發(fā)展中得到實惠，就是實實在在地實踐“三個代表”重要思想。
    完善黨的執(zhí)政方式，必須加強工會工作。十六屆四中全會明確提出，必須堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。民主執(zhí)政是科學執(zhí)政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，才能充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現(xiàn)領導決策的科學化、民主化和法制化。
    提高黨的執(zhí)政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義“三個文明”、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、調動好、發(fā)揮好，才能全面落實黨的十六大提出的目標任務，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢，加快建設小康社會。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執(zhí)政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。
    二、樹立和落實科學發(fā)展觀，組織動員廣大職工在實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。
    務。中國工會十四大、省工會十二大確定了工會工作在新的階段的任務、目標，我縣跨越發(fā)展的任務也對工會工作提出了新的要求。特別是在新的形勢下，工會工作中還面臨著許多新的情況、新問題，維護職工合法權益的工作還面臨許多困難，工會組建特別是把非公有制企業(yè)職工、進城務工人員組織到工會中來的任務還比較繁重，一些基層工會的工作還需要進一步加強，作用還需要進一步發(fā)揮等等。這些都需要我們高度重視，采取有力措施，逐步加以解決。面對新形勢和任務，全縣各級工會要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞全縣的中心任務開展工作，必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識新形勢、新階段工人階級和工會組織的重要地位和作用，進一步增強使命感和責任感，不斷解決新問題、實現(xiàn)新突破、完成新任務，努力把廣大職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性調動起來，為促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。工會作為工人階級的群眾組織，歷來是為黨的中心任務服務的。只有始終把工會工作放在全縣工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，團結和動員廣大職工為大局貢獻力量，才能充分體現(xiàn)工會工作的價值，有效發(fā)揮作用。各級工會要認真組織工會干部和廣大職工深入學習領會黨的十六大會議精神，胸懷全局，把工會工作放到全縣的大局中去審視、去規(guī)劃、去部署，找準位置，發(fā)揮優(yōu)勢，自覺在大局下行動，主動服務于大局。要注意研究解決工會工作中遇到的新情況、新問題，把上級工會的指示精神與自身實際有機結合起來，理清思路，抓住重點，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)工會工作的新突破、新發(fā)展。
    要積極推進改革，加快企業(yè)發(fā)展。目前，改革與發(fā)展已經進入關鍵時期。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策教育，引導他們解放思想，轉變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業(yè)觀和勞動觀，妥善處理當前利益與長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關系，理解改革，支持改革，積極參與改革，推動企業(yè)體制創(chuàng)新。要緊緊圍繞企業(yè)生產與經營，在職工中廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新和勞動競賽、技術比武、崗位練兵等活動，促進企業(yè)依靠科技進步提高經濟效益，實現(xiàn)快速發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
    要努力提高職工素質。加快企業(yè)發(fā)展，關鍵要建設一支高素質的職工隊伍。要針對當前部分企業(yè)職工思想不穩(wěn)定、技術工人尤其是高級技術工人比較匱乏的實際，通過多種形式，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動和“學振超、練絕活、強素質、創(chuàng)一流”活動，加強教育培訓，幫助廣大職工學習新知識、掌握新技能，不斷增強對市場經濟的適應能力和競爭能力。
    要加強職業(yè)道德建設，廣泛開展職工職業(yè)道德建設“雙十佳”創(chuàng)建活動，大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的職業(yè)道德，努力提高廣大職工的思想道德素質、科學文化素質和職業(yè)技能素質，爭做社會主義現(xiàn)代化的合格建設者。要深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高企業(yè)的文明程度。要加強勞動模范的培養(yǎng)、選拔、管理和服務工作，大力宣傳先模人物的優(yōu)秀品質和崇高精神，用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會。
    三、堅持以人為本，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。
    黨的十六屆四中全會提出，要努力構建社會主義和諧社會。這是一項光榮而艱巨的戰(zhàn)略任務。工會肩負著表達和維護職工合法權益的職責，要堅持以人為本，把維護和實現(xiàn)廣大職工的合法權益貫穿于工作的全部過程，及時反映職工愿望，積極調整勞動關系，促進職工與企業(yè)合作共事，為構建社會主義和諧社會努力奮斗。
    要加強基層工會組織建設?；鶎庸ぷ魇钦麄€工會工作的基礎。表達和維護職工的合法權益，首先要把廣大職工組織到工會中來，并切實發(fā)揮工會的作用。近幾年來，全縣基層工會組織建設有了明顯進步，但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要各級工會繼續(xù)努力和各級黨委、政府大力支持。要進一步鞏固“黨委領導、政府支持、工會運作、多方配合”的工作格局，大力推進基層工會組建工作，按照哪里有職工哪里就要組建工會的原則，最大限度地把廣大職工吸引、組織到工會中來。突出做好新建企業(yè)的工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織。做好國有和集體改制企業(yè)工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失。已建工會要把重點放在鞏固組織和發(fā)揮作用上，努力增強工會組織的吸引力和凝聚力。堅決糾正阻撓工會組建和職工加入工會的行為。對拒不建會的“釘子戶”,黨委要出面做工作，督促其盡快建立工會。
    要旗幟鮮明地依法維護職工的合法權益。維護職工合法權益，是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。全縣各級工會要從密切黨同職工群眾血肉聯(lián)系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識依法維護職工權益的重要性，牢記“群眾利益無小事”,以更加出色的工作，更好地表達和維護廣大職工的合法權益。工會是職工群眾的主心骨，要按照《工會法》的要求，進一步轉變工作方法和工作方式，盡快適應新形勢和新任務的要求，盡快進入職工群眾利益代表者、維護者的角色，敢于為職工說話辦事，切實擔當起協(xié)調勞動關系和履行維護職工合法權益的重任。要建立和完善職代會制度，實行廠務公開民主管理，保證職工的民主權利。要建立和完善平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商等制度，協(xié)調好勞動關系，維護企業(yè)穩(wěn)定。要加強對非公有制企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的監(jiān)督，指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不拖欠，勞動條件有改善，人身安全有保障。對少數企業(yè)嚴重侵犯職工權益、性質特別惡劣的違法行為，要積極配合有關部門，依法予以嚴肅處理。
    要關心和解決困難職工的生產生活問題。由于多方面的原因，目前一部分職工生活還比較困難。這是應當給予特別關心的弱勢群體。各級工會要帶著深厚的感情去幫助他們，及時了解并如實反映他們在就業(yè)、分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的實際困難，并提出解決對策和建議。要協(xié)助政府抓好就業(yè)再就業(yè)工作，充分發(fā)揮工會困難職工幫扶中心的作用，把為下崗人員辦好培訓、職業(yè)介紹、幫助就業(yè)、困難救助等實事落到實處。深入開展送溫暖活動，建立和完善長效機制，構建困難職工幫扶體系，加大對特困職工群體的幫扶力度，努力為職工群眾辦實事、解難題、獻愛心。
    四、堅持與時俱進，切實加強工會組織自身建設。
    全縣各級工會要以改革的精神，切實加強自身建設，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。要按照統(tǒng)一部署，深入開展好保持共產黨員先進性教育活動，確保收到實效。廣大工會干部要牢記使命，勤奮學習，努力提高馬克思主義理論水平和業(yè)務工作水平，增強協(xié)調勞動關系和服務職工群眾的本領。要大力推進工會工作的群眾化、民主化和法制化建設，把密切同職工群眾的聯(lián)系作為工會工作的生命線，改進工作作風，實行工作重心下移，責任下移，及時總結基層和職工群眾的實踐經驗，幫助基層和職工群眾排憂解難，推動工會工作在創(chuàng)新中求進步、求發(fā)展。
    要適應新形勢新要求，更好地承擔起工會工作面臨的任務，必須以改革的精神推進工會自身建設。一是要把思想政治建設放在首位。沒有科學理論的武裝，工會工作就不可能健康發(fā)展。要認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，把“三個代表”重要思想貫穿到工會各項工作之中。二是要切實加強學習。要沉下身子研究問題，靜下心來思考工作，特別是加強對當代經濟社會發(fā)展新知識和工會業(yè)務的學習，不斷豐富頭腦、開闊視野，提高自身素質和工作能力。三是要不斷加強工會干部隊伍的思想作風建設。要牢記“兩個務必”,帶著對廣大職工群眾的濃厚感情，深入基層，深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工意愿，竭誠為職工群眾服務，爭當職工群眾的“貼心人”.努力把工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
    五、發(fā)揮政治優(yōu)勢，進一步加強和改善黨對工會工作的領導。
    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會工作事關黨的工作大局。在改革不斷深化、社會主義市場經濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。各級黨委要按照黨的十六大精神，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從增強黨的階級基礎、鞏固黨的執(zhí)政基礎和擴大黨的群眾基礎的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，進一步加強和改善對工會工作的領導，把工會工作擺上重要議事日程，定期聽取工會工作匯報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題。要重視和加強工會領導班子和干部隊伍建設，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選配和充實到工會的領導崗位上來。要支持和指導工會組織依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。對工會在履行職責過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認真加以解決，各有關部門也要大力支持幫助，努力為工會開展工作創(chuàng)造良好條件。有關部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規(guī)的執(zhí)法力度，配合人大搞好執(zhí)法檢查，推動有關法律法規(guī)的落實。進一步健全政府與工會的聯(lián)席會議和勞動關系三方協(xié)商制度，研究解決涉及職工權益的重大問題。新聞單位要加大對先進職工典型的宣傳力度，在全社會營造關心和支持工會工作的良好氛圍。要滿腔熱情的支持工會依法獨立自主地開展工作，對工會干部因維護職工合法權益而受到打擊報復的一定要予以保護，敢于為工會組織說話，使廣大工會干部能夠放心大膽的開展工作。
    同志們，當前，工會工作面臨著前所未有的發(fā)展機遇，縣委對工會寄予厚望，群眾對工會懷期望。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在縣委的正確領導下，解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力在新的一年中取得更大成績！
    全市工會工作會議上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年,面對新形勢、新任務，全市各級工會組織要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，強“三性”去“四化”，不斷提升服務大局、服務職工的能力和水平，努力推動工會工作再上新臺階。
    一、突出政治建設，始終保持工會工作正確政治方向。
    習近平總書記強調，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實者，才能切實承擔起引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務，不斷夯實黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。
    一是要強化理論武裝。馬克思說，“任何真正的哲學都是自己時代的精神上的精華”。習近平新時代中國特色社會主義思想，是具有原創(chuàng)性、時代性的xx世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。全市各級工會要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期首要的政治任務，堅持在學懂弄通做實上下功夫，特別是要深刻領會貫穿其中的堅定的信仰信念、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創(chuàng)新的精神和科學的方法論，學懂弄通對工人階級和工會工作的重要論述，領會關于工人階級的歷史使命、關于產業(yè)工人隊伍建設改革、關于群團組織改革創(chuàng)新等新使命新要求，確保在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是要強化政治引領。要不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織動員廣大職工群眾堅定不移跟黨走。當前最重要的是，做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神的學習宣傳工作，按照全覆蓋的要求，推動學習宣傳進企業(yè)、進車間、進班組、進職工群眾頭腦，筑牢廣大職工在黨的領導下堅定“四個自信”、團結奮進的思想根基。
    三是要強化學用結合。習近平新時代中國特色社會主義思想，既是世界觀、價值觀，又是認識論、方法論。要積極促進學用轉化，在推動學而信、信而行、行而果上見成效。要進一步完善“黨建帶工建”機制，最廣泛地把各類基層工會建立起來、把各類職工吸引到工會組織中來，保持工會工作與黨的建設同心共向、同頻共振、同抓共促。要重視做好工會維穩(wěn)和反滲透工作，防止別有用心的組織和個人以“維權”為借口插手職工和工會事務，決不允許出現(xiàn)“獨立工會”“第二工會”，確保工會組織對黨絕對忠誠。
    二、緊貼中心大局，在奮力建設新xx上求實效、做貢獻。
    圍繞中心、服務大局，是工會工作的根本價值所在。工會工作只有在深度融入大局中找準切入點和發(fā)力點，才能干到實處、彰顯效果。具體到xx，就是要圍繞建設富饒美麗健康祥和新xx，團結動員全市廣大職工立足崗位爭做新貢獻、力求新作為。
    一要做好凝心聚力工作。加強正面宣傳引導，凝聚精氣神和正能量，深入開展“工人階級宣傳月”活動，聯(lián)合市內主流媒體，集中宣傳各級勞動模范、“xx工匠”、五一勞動獎章獎狀和“工人先鋒號”等先進典型，大力弘揚勞模精神、工匠精神，進一步增強“xx先?！逼放频挠绊懥鸵I示范作用。進一步強化職工群眾服務全市中心工作大局的責任感使命感，以x等系列活動為載體，引導他們立足經濟社會改革發(fā)展主戰(zhàn)場，在全市脫貧攻堅、產業(yè)興市和實體經濟發(fā)展中獻計出力。
    二要積極支持創(chuàng)新創(chuàng)造。加強勞模、工匠和技能大師創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，鼓勵他們根據工作生產實際，優(yōu)化生產流程、完善生產工藝、改進管理模式，加快科研成果轉化和運用推廣，在推動質量變革、效率變革、動力變革中發(fā)揮更大作用。引領廣大職工立足本職崗位，廣泛開展合理化建議、“五小”活動和崗位練兵、技術比武活動，開展技術革新和技術攻關活動，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
    三要提升職工群眾素質能力。深入研究經濟發(fā)展新常態(tài)、供給側結構性改革等對職工素質提出的新要求，大力實施聚焦高質量發(fā)展、主要面向一線藍領職工的“千名工匠培養(yǎng)”工程和聚焦精準扶貧、主要面向困難農民工的“一戶一產業(yè)工人”培養(yǎng)工程。圍繞“七個三年行動計劃”和“產業(yè)項目建設年”，廣泛開展“擁抱新時代、建功新xx”主題勞動和技能競賽活動，精心選樹先模人物，培育更多“xx工匠”，努力建設一支知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質的產業(yè)工人隊伍。同時要積極開展豐富多彩的職工素質提升活動，如普法宣傳、禁毒教育和各類文體比賽，有效提升職工的綜合素質，充分展現(xiàn)新時代廣大職工精神風貌。
    三、聚焦維權幫扶，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
    職工群眾是工會組織的根本和基石，工會作為職工群眾利益的代表者和維護者，應始終牢記使命、忠誠履職，著力打造最可信賴的“職工之家”。
    一要做實精準維權幫扶。全市各級工會應聚焦維權服務主業(yè)，加大維權幫扶力度，為職工群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)緊盯在化解過剩產能中出現(xiàn)的職工權益問題，積極參與分流安置工作，充分發(fā)揮工會組織幫扶優(yōu)勢，協(xié)助地方黨政和企業(yè)做好政策解釋、思想引導、轉崗安置、就業(yè)培訓等工作。積極響應市委市政府關于打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的部署，進一步做好“雙聯(lián)”幫扶和城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，擦亮叫響職工醫(yī)療互助、金秋助學等工會工作品牌。
    二要做強職工普惠服務。主動適應社會生活新變化和職工群眾新需求，拓展優(yōu)化工會服務職工的載體，加強職工服務陣地設施建設，推動職工服務站點向行業(yè)、企業(yè)延伸，從關注特殊職工群體、服務困難職工向服務全體工會會員拓展。做到哪里有職工、哪里就有工會組織的熱忱服務，隨時隨地體現(xiàn)“職工之家”的溫暖和“娘家人”的關懷。
    三要做優(yōu)工會網上服務。積極融入“互聯(lián)網+”時代，跟進“智慧xx”建設步伐，完善“互聯(lián)網+工會”服務職工新媒體平臺，提高運用新媒體策劃設計水平，更加貼近職工熱點，更加突出工會亮點，增強工會組織宣傳能力，帶頭及時主動發(fā)聲、加強正面引導，駁斥錯誤言論，占領網絡輿論主陣地。
    四、深化自身改革，推動工會組織更加符合時代發(fā)展要求。
    改革是工會工作和工運事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求和根本出路。市縣兩級工會要立足改革攻堅，堅定改革信心，積極對接跟進省總改革，以自我革新意識，堅持強“三性”、去“四化”，推動各項改革措施全面落實，通過深化改革為工會工作注入新動力、增添新活力。
    一要聚焦問題抓改革。善除害者察其本，善理疾者絕其源。改革不能避重就輕、不能避實就虛，要緊緊圍繞強“三性”、去“四化”這條主線，改革工會組織體制、管理模式、運行機制和活動方式，做到扎實穩(wěn)妥推進，對著問題發(fā)力、朝著靶心用力，補短板、強軟肋、療硬傷，切實增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    二要緊扣職能抓創(chuàng)新。不日新者必日退。作為工會組織，要反復考量、深度思考，工會職能的獨特性在哪里、工作的著力點在哪里？要結合自身職能和服務對象特點，增強敏銳性、注重創(chuàng)新性，少些照搬照抄、多些因地制宜，集中精力把那些最應該做的、最需要做的、最能夠做的事情，做好、做精、做實，做出一批立得住、叫得響、有實效的工作成果，形成xx工會的特色和亮點。
    三要堅持常態(tài)抓落實。知之不難，行之不易。各級工會干部要敢于擔當責任，以釘釘子精神狠抓工會改革任務落實。堅決杜絕等待、觀望心態(tài)，明確任務、細化分工、壓實責任，以堅韌不拔的意志、扎實細致的作風狠抓改革落實。要落實改革主體責任，各級工會主要負責同志要堅持既掛帥、又出征，撲下身子帶頭抓、擼起袖子加油干，關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要事項親自研究，糾正問題敢于碰硬，確保各項改革措施落地生根。
    全市工會工作會議上的講話篇四
    同志們：
    這次會議的主要任務是：認真貫徹市委工會工作會議精神，深入落實區(qū)委《關于加強和改進工會工作的意見》，進一步做好新形勢下我區(qū)工會工作。剛才，李桂珍同志代表區(qū)總工會作了工作報告，講得很好。市總工會副主席韓子榮同志做了重要講話，我們要認真學習貫徹。
    下面，我講三點意見。
    去年12月初，市委召開了全市工會工作會，這是我市在建國以來規(guī)模最大，規(guī)格最高的一次工會工作會議。會議深入學習貫徹xx加強工會工作的重要指示和全國工會xx大精神，印發(fā)了市委《關于加強和改進工會工作的意見》，市委書記劉淇同志作了重要講話，強調要認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，扎實做好首都的工會工作。我們要認真學習貫徹市委工會工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求和部署上來。
    多年來，我區(qū)各級工會組織緊緊圍繞中心，服務大局，認真履行職能，開展了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績。特別是在去年，各級工會組織在辦成大事，辦好要事，克服難事中發(fā)揮了重要作用。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)各級工會積極組織廣大職工發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，踴躍捐款捐物，支援災區(qū)重建家園，充分體現(xiàn)了我區(qū)工會干部和廣大職工與災區(qū)人民同舟共濟，守望相助的深厚情誼和感情。在北京奧運會，殘奧會服務保障工作中，積極參與志愿服務工作，全區(qū)4076名職工文明拉拉隊員激情觀賽助威，引導賽場文明氛圍，展示了我區(qū)職工昂揚向上的精神風貌；在平凡的窗口行業(yè)上，以禮貌周到的服務，為國家贏得了榮譽；廣大職工積極參與維護全區(qū)社會面的穩(wěn)定，自覺維護公共秩序，文明出行，文明觀賽，為奧運會，殘奧會的成功舉辦做出了重要貢獻。在此，我代表區(qū)委，區(qū)人大，區(qū)政府，區(qū)政協(xié)，向全區(qū)職工和工會工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！
    當前，我區(qū)工會工作正面臨著新的形勢，擔負著新的任務。國際金融危機繼續(xù)蔓延，不斷向實體經濟沖擊，對經濟社會發(fā)展造成了重大影響，給工會工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在不確定因素明顯增多，經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定面臨的壓力明顯加大的情況下，勞資雙方的關系能否和諧，職工隊伍是否穩(wěn)定，直接關系整個社會的和諧穩(wěn)定。對此，區(qū)委區(qū)政府正在密切關注和評估，并且建立了相應的預警機制。我區(qū)的.狀況是民營企業(yè)多，中小企業(yè)多，這些企業(yè)抵御風險的能力較差，一旦受金融危機沖擊，生產經營形勢惡化，勢必會對職工就業(yè)，生產，生活產生重大的負面影響。另外，自去年《勞動合同法》頒布實施以來，勞資雙方的意見分歧大，也積累了不少矛盾。同時，我區(qū)經濟社會的調整轉型正在深化，觸及的深層次矛盾和問題會越來越多。特別是今明兩年，首鋼搬遷調整將到位，大批的職工需要分流安置。在這種情況下，化解勞動關系的矛盾，調處群眾事件的任務將會十分艱巨，工會工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級工會組織和廣大工會干部一定要認清形勢，明確任務，堅定信心，把貫徹落實市委，區(qū)委精神作為推動工會工作的重要機遇和強大動力，切實增強做好新形勢下工會工作的緊迫感和責任感，努力開創(chuàng)我區(qū)工會工作的新局面。
    二，扎實做好工會工作，充分發(fā)揮工人階級在推動我區(qū)科學發(fā)展中的重要作用。
    工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和現(xiàn)代化建設的主力軍。在北京新的發(fā)展階段，建設“人文北京，科技北京，綠色北京”，實現(xiàn)“打造北京crd，構建和諧石景山，建設現(xiàn)代化首都新城區(qū)”的奮斗目標，全區(qū)職工隊伍肩負著光榮使命，各級工會組織承擔著重大責任。
    一是要堅持圍繞中心，服務大局，引導廣大職工為我區(qū)經濟社會平穩(wěn)轉型和又好又快發(fā)展做出更大貢獻。要圍繞我區(qū)的重點發(fā)展產業(yè)，重大生產項目，重要攻關任務，廣泛開展多種形式的經濟技術創(chuàng)新活動，把職工群眾的智慧和創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，為優(yōu)化產業(yè)結構，轉變發(fā)展方式，推動全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展貢獻聰明才智。要尊重職工的首創(chuàng)精神，在職工群眾中營造濃厚的學習探索風氣，革新創(chuàng)造風氣，求真務實風氣，積極開展好職工群眾科技創(chuàng)新，人才培育，技術交流，成果轉化等工作，保護好，調動好，發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。在當前國際金融危機不斷蔓延和我區(qū)調整轉型不斷深化的情況下，尤其要團結動員廣大職工增強主人翁意識和大局意識，堅定信心，振奮精神，與企業(yè)同舟共濟，共渡難關，正確對待利益關系的調整和遇到的暫時困難，自覺維護企業(yè)的穩(wěn)定和社會的安定，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利共贏，在“保增長，保民生，保穩(wěn)定”，促進全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
    二是要從解決職工的實際困難出發(fā)，切實維護職工的合法權益。工會是職工自己的組織，溝通聯(lián)系職工最密切，了解職工愿望需求最真切。關注和解決職工群眾的生產生活困難，推進以改善民生為重點的社會建設，是全區(qū)各級工會組織義不容辭的責任。要認真貫徹落實我區(qū)社會建設大會精神，切實加強工會服務體系建設，更好地服務職工，服務企業(yè)，服務社會。要抓住那些黨政所需，社會所求，職工所盼，工會所能的事情，運用好區(qū)委區(qū)政府賦予的資源和手段，進一步加大對困難職工的幫扶力度，努力為包括農民工在內的廣大職工辦實事，辦好事，解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。要主動配合政府部門實施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹，職業(yè)培訓和再就業(yè)基地的作用，不斷提升下崗職工再就業(yè)率。對零就業(yè)家庭，單親女職工家庭，低保及低保邊緣家庭，患重大疾病或子女上學困難的職工家庭，要深入調查，摸清底數，重點幫扶。要堅持依法維權，宣傳維權，服務維權，加強職工維權機制建設，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，進一步探索職工民主管理制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的有效銜接方式，推動民主管理向非公有制企業(yè)發(fā)展。要不斷強化勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調處工作，建立工會與人大，政府，政協(xié)和社會各界共同監(jiān)督勞動法律落實情況，共同處理勞動糾紛的聯(lián)動機制。今年各級工會組織尤其要注意研究把握國內外經濟形勢對我區(qū)企業(yè)和職工的影響，幫助職工群眾妥善應對在勞動就業(yè)，收入分配，社會保障等方面面臨的挑戰(zhàn)，及時反映職工群眾的呼聲，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)，早介入，早報告，并協(xié)助有關部門妥善解決。
    三是要加強職工隊伍素質建設，加快工人階級知識化進程。提高職工隊伍整體素質，是發(fā)展工人階級先進性的必然要求。要認真總結“迎奧運，講文明，樹新風，爭做文明職工”等活動的成功經驗，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)，文明單位，文明班組等活動，塑造窗口行業(yè)形象，展示我區(qū)職工的良好風貌和時代風采。要充分發(fā)揮工會宣傳文化教育陣地的作用，開展各種寓教于樂的活動，加強職工的教育。要繼續(xù)開展建設學習型組織活動，積極推進職工文化，企業(yè)文化建設，實施職工素質教育工程，提升職工隊伍的整體素質。
    全市工會工作會議上的講話篇五
    同志們：
    市總工會召開這次全市工會工作會議，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和省總工會十一屆二次會議及**市工會工作會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，非常必要，也非常及時。剛才，**同志傳達了**市工會工作會議精神，**同志作了一個動員報告，都講得很好、很全面;會議還表彰了一批先進集體和個人，希望受到表彰的集體和個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。下面，我就進一步做好新形勢下的工會工作講四點意見：
    一、認清形勢，進一步增強做好工會工作的責任感和使命感。
    20xx年，全市各級黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，以“弘揚**精神、加速**崛起、爭創(chuàng)全省十強”為主旋律，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展舉措，加速推進改革開放，壯大經濟實力，提升發(fā)展水平，促進社會和諧，全市經濟社會發(fā)展和各項事業(yè)取得了新的進展。全年完成生產總值50.16億元，財政總收入3.683億元，全社會固定資產投資16.6億元，農民人均純收入3539元，主要經濟指標的增幅均創(chuàng)造了歷史新高。這些成績的取得，是全市人民團結一致、迎難而上、開拓創(chuàng)新的結果，也飽含了全市廣大工會干部職工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你們并通過你們向全市工會干部職工，表示衷心的感謝和親切的問候!
    當前，我市的改革和發(fā)展已進入關鍵時期。市委、市政府站在新的歷史起點上，提出了“加速**崛起，爭創(chuàng)中部百強”的宏偉目標，科學描繪了**未來五年發(fā)展藍圖，并制定了20xx年的發(fā)展目標任務。面對新的目標任務，如何進一步搞好工會工作，如何更好的為經濟建設和社會進步服務，是擺在各級工會組織面前的重大課題。希望大家認清形勢，充分認識做好新形勢下工會工作的重要意義,增強做好工會工作的責任感和使命感。要認識到工會是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，具有點多、線長、面廣的組織優(yōu)勢。充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢，切實做好群眾工作，就可以最大限度地把廣大職工群眾凝聚到黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。要認識到廣大工人階級是加速**崛起的主力軍。我們要構建和諧**、全面建設小康社會，就必須全心全意依靠工人階級，發(fā)揮他們的創(chuàng)造才能，支持他們創(chuàng)造活動，激發(fā)他們投身現(xiàn)代化建設事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要認識到維護職工權益是社會和諧的重要內容，特別是要對無故克扣工人工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產、淡化勞動保護等侵權行為，進行有針對性的協(xié)調處理，真正把廣大職工群眾的合法權益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
    二、服務大局，動員廣大職工在加速**崛起中建功立業(yè)。
    發(fā)展是硬道理，是解決一切問題的關鍵。全市各級工會組織要按照市委、市政府的戰(zhàn)略部署，圍繞中心，服務大局，協(xié)助黨和政府把全心全意依靠工人階級的方針落到實處，最大限度激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和先進性。一是要調動好工人階級的積極性。要堅持把工會工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來。要立足高安實際，不斷創(chuàng)新工會組織的宣教形式，教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，站在爭先發(fā)展、科學發(fā)展的前列;要不斷創(chuàng)新服務經濟建設的工作思路，組織廣大職工開展多種形式的勞動競賽，讓廣大職工群眾在全面建設小康社會的實踐中，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。二是要發(fā)揮好工人階級的創(chuàng)造性。按照以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，引導廣大職工牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展各種節(jié)能降耗活動，大力發(fā)展集約經濟和循環(huán)經濟，實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展;要圍繞體制、技術、管理創(chuàng)新，廣泛開展合理化建議、技術革新、技術協(xié)作等多種形式的技術創(chuàng)新活動，為廣大職工提供展示自我、施展才華的舞臺;要充分發(fā)揮職工的聰明才智，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識，發(fā)掘職工的創(chuàng)新潛力，不斷推進創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產力轉化。三是要發(fā)揮好工人階級的先進性。工人階級是先進生產力和生產關系的代表。要進一步深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導廣大職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會，努力造就一支學習能力強、創(chuàng)新能力強、競爭能力強和創(chuàng)業(yè)能力強的高素質職工隊伍。要緊緊圍繞企業(yè)生產和經營，在職工中廣泛開展群眾性的勞動競賽、技術比武等活動，提高企業(yè)經濟效益，增強企業(yè)的市場競爭能力。要廣泛開展職工職業(yè)道德建設“雙十佳”創(chuàng)建活動，大力倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，奉獻社會的職業(yè)道德，努力提高廣大職工的思想道德素質;要加強勞動模范的培養(yǎng)、選拔、管理和服務工作，大力宣傳先進模范的優(yōu)秀品質和崇高精神，用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會。
    三、履行職責，維護好廣大職工的合法權益。
    最近，胡錦濤批示：“完善在工會組織領導下的維權機制很有必要。要注意總結經驗，不斷強化職能，更好地為職工服務”。各級工會組織要認真學習，深刻領會，切實把這一指示精神貫徹到工作實踐中去。一是要加強基層工會組織建設，最大限度地把職工組織到工會中?；鶎庸ぷ魇钦麄€工會工作的基礎。維護職工的合法權益，首先要把廣大職工組織到工會中來，并切實發(fā)揮工會維權作用。要繼續(xù)按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的原則，突出做好新企業(yè)工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織;要繼續(xù)做好國有和集體改制企業(yè)的工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失，已建工會要把重點放在鞏固組織和發(fā)揮作用上。二是要加強維權機制建設，旗幟鮮明地依法維護職工合法權益。全市各級工會要從密切黨同職工群眾血肉聯(lián)系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識依法維護職工權益的重要性，牢記“群眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地維護廣大職工的合法權益;要按照《工會法》的要求，進一步轉變工作方法和工作方式，盡快適應新形勢和新任務的要求，盡快進入職工群眾利益代表者、維護者的角色，切實擔當起協(xié)調勞動關系和履行維護職工合法權益的重任。勞動報酬是職工最為關心的問題之一，各級工會要協(xié)助政府和企事業(yè)單位努力解決拖欠、克扣職工工資問題，確保工資按時足額發(fā)放，要確保職工的勞動安全，堅持“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，開展多種形式的安全生產監(jiān)督檢查活動，督促企業(yè)認真執(zhí)行國家有關勞動保護的法律法規(guī)和政策，落實安全生產責任制，不斷改善職工的勞動安全和衛(wèi)生條件。三是要關心職工群眾生活，積極為困難職工排憂解難。工會作為職工合法權益的代者和維護者，其作用是在為職工群眾說話辦事中體現(xiàn)出來的。各級工會一定要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，積極為職工群眾特別是困難職工群眾排憂解難。要積極配合政府部門認真落實有關政策和措施，做好下崗職工再就業(yè)工作;要積極協(xié)助政府有關部門把符合條件的特困職工全部納入“低保”范圍。要深入實施送溫暖工程，幫助困難職工解決燃眉之急，重點要做好生活困難勞動模范的幫扶工作，進一步建立和完善送溫暖基金，特困職工檔案制度，完善領導干部聯(lián)系困難戶制度，切實解決困難職工的生產和生活問題，確保職工隊伍和社會的穩(wěn)定。
    四、加強領導，進一步加強和改善黨對工會工作的領導。
    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。
    一方面，各級黨委、政府要繼續(xù)關心和支持工會工作，把工會工作擺上重要議事日程。一要在政治上把關。要切實解決涉及工會工作的重大問題，在事關工會工作的政治方向和原則問題上把好關、引好路，引導各級工會組織和工會干部，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。二要在工作上支持。要定期聽取工會工作匯報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題;要重視和加強工會領導班子和干部隊伍建設，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選拔和充實到工會的領導崗位上來;要支持和指導工會組織，依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，對工會在履行職責過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認真加以解決。有關部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規(guī)的執(zhí)法力度，配合人大搞好執(zhí)法檢查，推動有關法律法規(guī)的落實;新聞單位要加強對先進職工典型的宣傳力度，在全社會營造關心和支持工會工作的良好氛圍。三要在制度上落實。要堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的工作思路，實現(xiàn)黨工組織建設整體聯(lián)動，把黨對工會工作的領導真正落實到基層，為做好工會工作提供保證;要完善政府與工會組織的聯(lián)席會議制度，及時通報政府的重大決策和重要工作情況，認真研究工會提出的有關問題;在制訂有關經濟社會發(fā)展工作和涉及職工切身利益等方面的文件和政策時，要吸收工會參與，聽取工會意見。要堅持和完善勞動關系三方協(xié)商機制，及時調處勞動爭議，化解勞資矛盾，維護職工權益。
    另一方面，各級工會組織要適應新形勢新要求，更好地承擔起工會工作面臨的任務，堅持以改革的精神推進工會自身建設。一是要把思想政治建設放在首位。沒有科學理論的武裝，工會工作就不可能健康發(fā)展，要認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要切實加強學習。要沉下身子研究問題，靜下心來思考問題，特別是要加強對當代經濟社會發(fā)展新知識和工會業(yè)務的學習，不斷豐富頭腦，開闊視野，提高自身素質和工作能力。三是要切實轉變作風。要牢記“兩個務必”，深入基層，深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，竭誠為職工群眾服務，爭當職工群眾的“貼心人”，努力把工會組織建成職工群眾依賴的“職工之家”。
    同志們，新時期工會工作任重道遠，大有作為，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委的正確領導下，解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動高安工會工作再上新的臺階，為“加快**崛起、爭創(chuàng)中部百強”作出新的貢獻!
    全市工會工作會議上的講話篇六
    同志們：
    今天，我們召開全縣工會工作會議，主要是認真貫徹落實濟寧市總工會十五屆七次全委會議精神，回顧總結去年的工作，表彰先進，安排部署今年的任務，這對于全縣各級工會進一步認清形勢，把握大局，團結帶領廣大職工，在推動我縣科學發(fā)展跨越發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，開創(chuàng)工會工作新局面，具有重要的意義。剛才，對在20xx年工會工作中取得優(yōu)異成績的先進集體和個人進行了表彰，借此，我代表縣委向你們表示熱烈的祝賀!20xx年，在縣委的正確領導下，全縣各級工會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。基層組織建設，會員發(fā)展、困難職工幫扶、廠務公開民主管理、勞模企業(yè)家?guī)ь^創(chuàng)建勞動關系和諧、《工會法》宣傳、職工之家建設以及駐村幫扶、招商引資、服務全縣大局等方面都取得了較好的成績，全縣工會工作先后受到省總和市總的表彰。這些成績來之不易，凝聚著大家的心血和汗水，在此，我代表縣委、縣政府，向全縣工會干部和廣大職工致以親切的問候和感謝!
    剛才先進同志作了一個很好的報告，系統(tǒng)總結了20xx年的工作，對20xx年的工作做了全面安排部署，希望大家抓好落實。下面，我就做好今年的工會工作再提幾點希望。
    一、切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。
    20xx年是面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)的一年，也是充滿希望和機遇的一年。各級工會要認真貫徹黨的十七大和中國工會十五大和市總全委會議精神，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益中體現(xiàn)新作為。
    隨著國際金融危機的不斷蔓延，其影響日益顯現(xiàn)，經濟環(huán)境中的不穩(wěn)定因素明顯增加，中央和省、市、縣審時度勢，及時調整宏觀經濟政策，果斷作出了一系列重大安排部署，把保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為當前經濟工作的首要任務。各級工會要切實增強大局意識，組織工會干部和廣大職工深入學習領會這些精神，既要讓職工深刻認識金融危機的復雜性、嚴重性，勇于正視目前存在的困難和問題，更要讓職工充分認識當前的有利條件和積極因素，引導廣大職工進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣對經濟形勢的判斷和促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的決策部署上來，堅定應對危機、克服困難的信心和決心，著眼于長遠，立足于發(fā)展，變壓力為動力，化危機為機遇，與企業(yè)共度難關，共克時艱。
    二、切實發(fā)揮工人階級在推動全縣經濟跨越發(fā)展中的主力軍作用。
    在春節(jié)后縣委、縣政府組織召開的全縣發(fā)展民營招商引資暨重點項目建設動員大會、全縣深化“三學三創(chuàng)”轉變干部作風動員大會上，縣委書記商建設同志按照市委要求，提出了要堅持科學發(fā)展跨越發(fā)展總基調，防驕戒滿，干字當頭，全力全速，只爭朝夕，在挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在困難中開拓進取，努力保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面?？h委、縣政府提出的重點工程、重點項目建設及轉變干部作風等工作目標，反映了全縣人民的共同愿望。各級工會要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，凝聚人心，凝聚力量，為實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展的目標而加倍努力工作。
    實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須調動主力軍的積極性。隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，工人階級隊伍將不斷壯大，工人階級在經濟社會發(fā)展中的作用將更加突出，各級工會組織要教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，充分調動他們的積極性，最大限度地把職工群眾的智慧和力量發(fā)揮出來，要大力弘揚新時代勞模精神，激勵職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多作貢獻。
    實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須發(fā)揮主力軍的創(chuàng)造性。各級工會要組織職工深入開展以挖潛提效、增收節(jié)支為主要內容的立功競賽，推動企業(yè)降低成本、開拓市場、提高效益，努力幫助困難企業(yè)擺脫困境，度過難關;圍繞擴大內需，深入開展重點工程建功競賽、“我為節(jié)能減排作貢獻”和女職工“崗位建功”等活動，保證重大項目順利完成;圍繞提高自主創(chuàng)新能力，深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新和“我為企業(yè)獻一計、幫助企業(yè)度難關”合理化建議等活動，促進企業(yè)優(yōu)化產品結構、提升產品質量、增強市場競爭力。
    實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，必須保持主力軍的先進性。各級工會組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分利用各類教育培訓陣地，廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”和建設“職工書屋”活動，造就一支學習能力強、創(chuàng)新能力強、競爭能力強和創(chuàng)業(yè)能力強的高素質新型職工隊伍。
    三、切實表達和維護好廣大職工的合法權益。
    當前，部分行業(yè)和企業(yè)面臨嚴重困難，一些職工收入下降，下崗失業(yè)人員增加，群眾生活壓力增大，民生問題更加突出地擺在我們面前。各級工會要牢記胡錦濤關于越是困難時刻越要高度關注民生的重要指示，著力解決涉及群眾利益的熱點難點問題，切實維護好職工的合法權益，著力穩(wěn)定就業(yè)形勢。要將“勞模企業(yè)家?guī)ь^承諾不做經濟性減員”活動推向深入，積極引導非公有制企業(yè)履行社會責任，避免出現(xiàn)惡意關閉企業(yè)導致職工大規(guī)模下崗失業(yè)的情況;及時了解企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)用工動態(tài)，對可能出現(xiàn)的失業(yè)增加和規(guī)模裁員等情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;積極配合政府部門加強對勞動力市場信息的監(jiān)測和統(tǒng)計，預防和妥善處理群體性事件，全力促進就業(yè)局勢的穩(wěn)定。要加強對新下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工和新增就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓指導和支持服務工作，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
    著力解決職工收入分配和社會保障問題。在健全完善職代會制度的基礎上，要指導、推動企業(yè)建立完善工資集體協(xié)商制度，根據經營狀況合理調整職工工資;推動健全完善工資保證金和企業(yè)欠薪報告制度，督促企業(yè)按規(guī)定支付職工放假期間工資和解除勞動關系經濟補償金;積極協(xié)助政府部門加強對企業(yè)工資支付的監(jiān)督檢查力度，及時消除拖欠工資隱患，依法規(guī)范企業(yè)減薪行為，防止發(fā)生惡意欠薪現(xiàn)象。
    著力做好幫扶救助工作。要進一步加強幫扶工作規(guī)范化建設，加大幫扶資金、物資籌措力度，健全完善幫扶工作機制，爭取更多的社會資源用于幫扶活動;充分發(fā)揮工會困難職工幫扶網絡的作用，深入開展“送溫暖”、“救助困難勞?！?、“金秋助學”等幫扶活動，加大對受金融危機影響較大的行業(yè)、企業(yè)和農民工的幫扶力度，使送溫暖工作更深入、更細致、更有成效。
    要切實加強工會組織自身建設。加強工會組織自身建設，是新形勢下工會工作的迫切需要，也是黨對工會組織的更高要求。要重點提高服務大局、組織動員職工、表達和維護職工合法權益、協(xié)調勞資關系和工會組織自身創(chuàng)新發(fā)展等方面的能力，把各級工會領導班子建設成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的好班子，建設成為有朝氣、有活力、想干事、能干事的好班子，要按照縣委深化“三學三創(chuàng)”轉變干部作風的要求，進一步加強作風建設，樹立工會良好形象，要切實加強和改善黨對工會工作的領導。各級黨委要認真研究工會工作面臨的重大問題，特別是要把工會基層組織建設細入黨建目標中去管理，做到建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實幫助工會解決工作中遇到的實際困難，把更多的資源和手段賦予工會組織，支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。
    同志們，讓我們在縣委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為推動科學發(fā)展跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接建國60周年!謝謝大家。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    全市工會工作會議上的講話篇七
    同志們：
    今天我們召開全縣工會工作暨表彰大會。剛才，縣人大會副主任、縣總工會主席陳庚來同志總結了20xx年的工會工作，安排部署了20xx年的各項工作任務，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當中抓好抓落實。會上，還對全縣20xx年度工會工作先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!
    近年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實履行維護職工合法權益的基本職責，廣泛開展各種形式的勞動競賽和經濟技術創(chuàng)新活動，在促進勞動關系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進全縣經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    面對新時期新形勢，做好20xx年全縣的各項工作，工會組織任務艱巨，責任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會工作講三點意見：
    一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認識加強工會工作的重要性。
    當前，隨著經濟體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會組織體制、運行機制、活動方式、干部素質等與經濟體制改革的進程相適應;迫切要求工會把包括進城務工人員在內的廣大職工組織起來，切實維護勞動者的合法權益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會面臨的任務更加艱巨，責任更加重大。大家一定要站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強工會工作的重要性。
    (一)重視和加強工會工作，是實踐科學發(fā)展觀的需要?？茖W發(fā)展觀的本質是堅持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會的本質屬性和社會職能，要求工會通過維護職工的合法權益，進一步調動廣大職工的積極性;通過促進職工隊伍的全面發(fā)展，保持工人階級的先進性，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用。樹立和落實科學發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調好各種利益關系，都需要工會組織發(fā)揮不可替代的作用。
    (二)重視和加強工會工作，是加快全縣經濟發(fā)展的需要。近幾年來，我縣經濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力明顯加強，工人隊伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團結和凝聚起來，充分調動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為加快我縣經濟跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
    (三)重視和加強工會工作，是建設“和諧始興”的需要。和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關鍵是廣大職工隊伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關系的調整，我縣職工隊伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進，大量農民進城務工，還有大中專學生分配、復轉軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動關系日趨復雜，勞動保護和安全生產等方面的隱患也會影響到職工隊伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強工會工作，切實維護廣大職工群眾的利益，維護廣大職工隊伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會穩(wěn)定的基石之上。
    二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務全局和維護職工合法權益中充分發(fā)揮作用。
    第一，要廣泛組織動員職工服務發(fā)展這個第一要務。要進一步組織動員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動競賽、技術革新、技術練兵等群眾性經濟技術活動，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導到完成縣委和政府提出的經濟社會發(fā)展的目標任務上來。要按照以人為本的科學發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，激勵職工不斷增強學習能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導職工識大體、顧大局，正確認識改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，理解、支持縣委和政府推進改革發(fā)展的各項舉措，為全縣經濟社會快速發(fā)展貢獻力量。
    第二，要進一步加強工會組織建設。我們要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，逐步在所有機關企事業(yè)單位依法建立工會組織;最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來;依法協(xié)助基層工會與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會干部，并落實相應待遇。要高度重視進城務工人員加入工會的工作，盡快把他們作為職工隊伍的新成員組織到工會中來,努力使工會組建與我縣發(fā)展相協(xié)調,使工會的組建形式與我縣經濟發(fā)展成分相適應。
    第三，要更好地履行維護職工合法權益的基本職責。維護職工合法權益，是構建“和諧始興”的必然要求。各級工會要按照工會法、勞動法、安全生產法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認真履行工會組織在安全生產和職業(yè)危害防治工作中的職責，切實加強對企業(yè)有關勞動保護設施的設計、施工及投產使用實施監(jiān)督;對企業(yè)生產過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進行檢查、征詢和材料搜集，提出工會的意見或建議，主動參與和督促有關方面處理安全生產和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進安全生產條件，提高職工勞動保護水平。建立健全工會幫扶工作的運行機制。堅持以工會困難職工幫扶中心為工作平臺，認真做好職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等工作，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計報告制度和工會應急救助機制，不斷推動送溫暖工程的經常化、制度化和社會化。切實加強對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。
    第四，要勇于實踐，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。要大力加強調查研究和理論政策研究，包括涉及職工經濟權益、政治權益和精神文化權益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動工會各項工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運行機制和活動方式。搞好源頭參與，加強分類指導，抓好典型引路，強化制度建設，努力搞活基層，不斷增強全縣各級工會組織職工、動員職工、依靠職工、教育職工、服務職工的能力。
    三、要加強工會組織的自身建設,不斷提高工作能力和水平。
    一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。
    二是要進一步加強工會干部隊伍建設?？h總工會要引導廣大工會干部樹立科學發(fā)展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部切實轉變工作作風，扎扎實實地為困難職工群眾解決實際困難。
    三是要進一步加強基層工會組織建設。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。特別要做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，并且加強分類指導，最充分地把基層工會組織的活力激發(fā)出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
    同志們，新的機遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務，對工會工作提出了新的更高要求。讓我們團結起來，在縣委縣政府的領導下，堅定信心，凝聚力量，帶領全縣廣大職工群眾，開拓進取，扎實工作，為推進我縣工會工作再上新臺階，推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
    最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!
    全市工會工作會議上的講話篇八
    同志們：
    縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，學習貫徹縣總十五屆五次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結廣大職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設，妥善協(xié)調勞動關系，依法維護職工權益，做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發(fā)展全縣經濟、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
    下面，我代表縣委講幾點意見。
    一、從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性。
    一是鞏固黨的執(zhí)政基礎，必須加強工會工作。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎。奪取全國政權，工人階級是特別能戰(zhàn)斗的中堅力量。鞏固黨的執(zhí)政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執(zhí)政基礎才能堅如磐石，穩(wěn)如泰山。二是實踐黨的執(zhí)政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執(zhí)政活動的根本出發(fā)點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工群眾謀利益同維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工群眾在經濟社會發(fā)展中得到實惠，就是實實在在地實踐“三個代表”重要思想。三是完善黨的執(zhí)政方式，必須加強工會工作。民主執(zhí)政是科學執(zhí)政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，才能充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現(xiàn)領導決策的科學化、民主化和法制化。四是提高黨的執(zhí)政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義“三個文明”、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、調動好、發(fā)揮好，才能全面落實黨的十七大提出的目標任務，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執(zhí)政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。
    二、充分發(fā)揮作用，為建設富強美好和諧榆中貢獻智慧和力量。
    (一)集中職工群眾的智慧和力量建功“十二五”。全縣各級工會組織和廣大職工群眾要以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務為共同追求和共同目標，立言獻智，主動作為，建功立業(yè)。各級工會組織要抓住機遇，積極爭取黨政把更多的資源和手段賦予工會，積極爭取工會重點工作和“十二五”規(guī)劃相結合，進一步增強工會的幫扶和維權實力，切實加強工會硬件建設、不斷提高工會凝聚力、吸引力和社會影響力。當前，榆中正處在加快發(fā)展的關鍵時期，各級工會組織和廣大職工要自覺響應縣委號召，把工會工作與縣委中心工作緊密結合起來，進一步發(fā)展工會組織，進一步發(fā)揮工會作用，進一步服務發(fā)展，積極為建設美好新榆中做貢獻。工會要自覺參與到承接產業(yè)轉移、升級過程中去，深入開展職工職業(yè)技能培訓，進一步開展勞動競賽創(chuàng)新活動。三要強力提升職工群眾素質，建設知識型技能型職工隊伍高地。全縣各級工會要充分發(fā)揮工會“大學校”作用，進一步創(chuàng)新提高職工技能素質的方式、載體和機制，深入開展“創(chuàng)爭”活動，積極推進職工書屋建設，加強創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設，引導廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務凝聚力量。四要大力弘揚工人偉大、勞動光榮時代精神，培育推動榆中事業(yè)進步的強大力量。先進的思想和崇高的精神是推動社會進步的強大力量，建設美好榆中，實現(xiàn)“十二五”新目標更需要大力弘揚工人偉大、勞動光榮的時代精神。勤奮學習、銳意進取，爭做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的優(yōu)秀勞動者，使通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活成為廣大職工的共同追求，為推動經濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。
    (二)以實現(xiàn)黨同職工群眾更加堅強團結的高度深入推進“兩個普遍”工作。全總十五屆四次執(zhí)委會提出推進“兩個普遍”工作，是新時期工會組織重要職責，是中國特色社會主義工會維權觀的深化和發(fā)展，是黨聯(lián)系職工群眾的具體橋梁和紐帶，要站在從鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的高度上推進“兩個普遍”工作。一要大力推進企業(yè)依法普遍建立工會組織。當前，我縣勞動關系基本和諧穩(wěn)定，但影響職工合法權益實現(xiàn)和勞動關系健康發(fā)展的問題仍然存在。各級工會要進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，基本實現(xiàn)依法普遍建立工會組織的目標。要進一步推進“雙措并舉、二次覆蓋”工作，以非公企業(yè)特別是中小企業(yè)為重點領域，以農民工為主要對象，加大建會力度，堅決糾正企業(yè)在改革改制中撤并工會組織、把工會工作機構合并到黨群工作部或其他工作部門的錯誤做法。要進一步健全完善基層工會委員會組織機制體制，實施基層“公推直選”工會主席，確保選舉體現(xiàn)廣大會員的真實意愿。二要全面推進企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。推行工資集體協(xié)商是解決民生問題的重要舉措，是構建和諧社會的必然要求。全縣各級工會組織要加強工資集體協(xié)商能力建設，積極建設工資協(xié)商指導員隊伍，參加由市總工會組織的工資集體協(xié)商指導員培訓班、經驗交流會等，組織職工協(xié)商代表開展學習交流活動和現(xiàn)場觀摩，重點解決“不會談、談不下”的問題。要積極推動企業(yè)建立完善職工工資共決機制，建立完善工資支付保障機制，杜絕拖欠、克扣職工工資行為。要豐富和完善工資集體協(xié)商的方法形式，注重發(fā)現(xiàn)和總結工資集體協(xié)商的先進典型和成功做法，發(fā)揮好先進典型的示范作用。
    (三)服務職工訴求和愿景構建和諧榆中。今后的五年是榆中加快經濟發(fā)展方式轉變的關鍵五年，是提升經濟競爭力和縣城形象，推動協(xié)調發(fā)展的關鍵五年。工會作為緩和社會矛盾的潤滑劑，作為利益調整的緩沖墻，理應承擔好服務職工群眾的訴求愿景工作，積極推動構建和諧榆中。一要職工有困難就幫扶。要進一步深化幫扶行動，加強幫扶中心建設，主動深入基層、深入群眾開展幫扶活動，讓工會成為職工心里依賴站、后勤保障點。要進一步喊響做實職工、農民工有困難找工會口號，繼續(xù)深入開展送溫暖、金秋助學等活動。二要職工合法權益強維護。各級工會要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的政治民主權益、經濟利益權益、文化發(fā)展權益作為履行維護職能的出發(fā)點和落腳點，切實保障職工合法權益。要進一步強化源頭參與工作，進一步深化與政府聯(lián)席會議、三方協(xié)商機制，積極配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預防等執(zhí)法檢查，重點對涉及職工權益的執(zhí)行情況進行檢查。健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進廠務公開，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。要積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴大廠務公開覆蓋面，推動建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會。三要職工訴求必回應。堅持深入基層，深入職工，宣傳黨的政策，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的團結和社會的穩(wěn)定。要及時解決勞動關系中的突出矛盾，深入排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，暢通信息渠道，積極協(xié)助黨政部門妥善處理職工群體性事件，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實全縣社會穩(wěn)定。
    三、加強領導，構建具有榆中特點工會新形象。
    同志們，實現(xiàn)榆中“十二”五規(guī)劃，推動榆中實現(xiàn)小康社會，需要廣泛調動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造力，需要充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用，工會是黨領導的工人階級群眾組織，使命光榮、責任重大。讓我們在縣委和市總的堅強領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，開拓進取、扎實工作，進一步增強大局意識、責任意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，為實現(xiàn)“十二五”新目標而努力奮斗!
    全市工會工作會議上的講話篇九
    “十三五”規(guī)劃將正式進入研究制訂階段——從今天開始，xx屆五中全會在北京召開，而涵蓋20xx至20xx年時間段的“十三五”規(guī)劃，也被普遍視作本屆五中全會的重要看點。而因“到十三五末將全面建成小康社會”的目標已定，這次輿論關注焦點也框定在其路線圖如何繪制上。
    “十三五”時期，是我國經濟轉型的最后窗口期。此前早就有專家曾指出，對我國經濟轉型升級來說，其收官年20xx年是個坎：化解短期增長壓力的希望在20xx，實現(xiàn)全面小康社會目標的關鍵在20xx;避免“中等收入陷阱”、邁向高收入國家的關節(jié)點在20xx。
    考慮到20xx年還是中國第一個百年夢想實現(xiàn)的時間節(jié)點，作為中央新一屆領導層制定的第一份五年規(guī)劃，“十三五”規(guī)劃將為未來五年中國社會發(fā)展勾畫出怎樣的路徑與方向，也廣受矚目。可以想見，基于當前經濟形勢的迥然不同，與既往五年計劃相比，十三五規(guī)劃仍會將經濟作為重中之重，但其政策研制訴求又必將顯著不同。
    “十三五”規(guī)劃的五年，是我國經濟既往開來的五年?！啊遍_始的“消費革命”，已成為中國“十三五”經濟轉型升級的重要動力。而隨著中國經濟進入“下一程”，“十三五”規(guī)劃在經濟層面，可能更強調經濟質量的提升，而不單單是總量的增長;更注重消費需求的提振，而不僅僅是投資的拉動;而經濟“穩(wěn)增長”“調結構”，也會跟民生保障主題保持著內在貫通性。
    對于十三五規(guī)劃政策制訂訴求的轉變，從今年5月首次系統(tǒng)性地提出了“十三五”規(guī)劃十大目標，就不難看出。這十大目標，包括保持經濟增長、轉變經濟發(fā)展方式、調整優(yōu)化產業(yè)結構等十個方面。
    科學規(guī)劃，總是基于在對現(xiàn)實客觀認識基礎上。在十三五規(guī)劃啟動研制之當下，今年三季度我國gdp增速為6.9%，而新動能則嶄露頭角。在此背景下，勢必要以“新常態(tài)”為視角去對經濟指標進行調整，并推動經濟轉型更加充分。正如總理所說，經濟轉型不是“要死守某一個點，而是讓經濟運行保持在合理區(qū)間”，經濟增速預期的調整，該著眼于穩(wěn)增長和避免經濟硬著陸的可能性，這樣也才能給我國經濟深化改革提供相對寬松的時間窗口。
    立足現(xiàn)在，才能放眼未來。經濟結構更合理化，可從多方面著手：如以服務業(yè)市場開放破題結構性改革，以破除行政壟斷為重點加快服務業(yè)市場開放?！笆濉币?guī)劃對我國經濟未來五年“調結構”的方向明確，不能僅僅局限于單一層面的政策支持，包括財稅改革、行政職能改革甚至人口政策調整，均應設定具體推進的路線圖，因為只有體制和機制層面的創(chuàng)新，才能從根源上對我國經濟“調結構”起到激發(fā)作用。
    而經濟轉型，也要落腳于民生改善。推進經濟結構優(yōu)化，需指向反哺民生，這也需要加速推進二次收入分配改革，針對教育和醫(yī)療資源進一步合理優(yōu)化配置，并加快生態(tài)環(huán)境建設。事實上，經濟轉型本也內含這些協(xié)同優(yōu)化的過程。
    由工業(yè)主導轉向服務業(yè)主導、由要素主導轉向創(chuàng)新主導、由投資主導轉向消費主導，如今已有人對“十三五”中國社會發(fā)展做了如是期許。而眼下五中全會已開啟，期待其為中國發(fā)展布下新局，以經濟深化轉型為支點，推動中國發(fā)展進入新的單元。
    全市工會工作會議上的講話篇十
    同志們：
    剛才代表市委對外宣傳工作領導小組簡要總結了20xx年全市的對外宣傳工作，具體安排了20xx年的工作，講了很好的意見。20xx年，全市外宣工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，外宣工作運行規(guī)范，大外宣格局得到鞏固，對外報道工作進一步加強，各類外宣活動策劃精心，網絡新聞宣傳發(fā)展勢頭良好，新聞發(fā)言人制度得到有效推進，為推動經濟社會協(xié)調發(fā)展做出了積極貢獻，得到了市委的高度評價和充分肯定，受到省委宣傳部的表彰。
    20xx年，是“”規(guī)劃實施的開局年，是全面貫徹xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀的重要年，是我市面臨巨大歷史機遇和挑戰(zhàn)，積極打造“活力、魅力、和諧”的關鍵年，更是全市外宣工作的攻堅年。特別是第四屆四川旅發(fā)大會在宜召開、向家壩水電站正式開工建設等重大活動，既為帶來了巨大的發(fā)展機遇，更對外宣工作提出了新的要求和期望。要確立作為長江上游一級中心城市的強勢地位，全面打造“活力、魅力、和諧”，要實現(xiàn)發(fā)展的新跨越，要提升對外影響力和知名度，這些都需要全市外宣戰(zhàn)線的同志們統(tǒng)一思想，上下一心，形成合力，需要同志們解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，需要同志們以優(yōu)異的外宣成績向市委市政府交一份滿意的答卷。下面，我講三點意見。
    一、圍繞中心、突出特色，為發(fā)展新跨越鼓與呼。
    隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，特別是金沙江水電資源的滾動開發(fā)，迎來了巨大的發(fā)展機遇，如何把機遇變成發(fā)展的現(xiàn)實，這是我市當前迫切需要解決的重大課題，也是全市各級各部門肩負的重任。作為外宣工作，在塑造和維護形象、增強吸引力方面有著特殊的優(yōu)勢，在爭取外部力量支持、建設方面具有重要的作用。從這個意義上講，推動機遇轉變成現(xiàn)實也是外宣工作當前最大的任務。這就要求我們的對外宣傳工作要圍繞中心、突出特色，充分展示優(yōu)勢和亮點，自覺為發(fā)展新跨越鼓與呼。
    1、圍繞中心，大力宣傳五個重點。要大力宣傳我市認真貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的宏偉目標;要大力宣傳我市“”發(fā)展規(guī)劃，建設“活力、魅力、和諧”的一系列重要舉措;要大力宣傳我市切實解決“三農”問題，建設社會主義新農村的典型做法和所取得的顯著成效;要大力宣傳我市努力推進新型工業(yè)化進程，推動工業(yè)強市戰(zhàn)略實施的進程和成效;要大力宣傳我市物質文明、政治文明和精神文明建設的突出成就，為我市經濟社會發(fā)展營造良好的外部輿論環(huán)境。
    2、突出特色，充分宣傳三個亮點：一是突出宣傳我市在西部和四川的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢，特別是金沙江水電資源滾動開發(fā)帶來的歷史性發(fā)展機遇，充分展示我市巨大的發(fā)展?jié)摿Α⒘己玫耐顿Y環(huán)境和對外開放水平。二是突出宣傳我市把發(fā)展機遇變?yōu)榘l(fā)展現(xiàn)實，充分發(fā)揮向家壩水電站建設的帶動效應，大力發(fā)展能源產業(yè)、加工制造業(yè)、食品飲料業(yè)、旅游產業(yè)和物流金融業(yè)，全面優(yōu)化和提升產業(yè)結構的重大舉措和顯著成效。三是突出宣傳我市獨具魅力的城市品牌、旅游品牌建設。宣傳我市培育壯大旅游產業(yè)、提升城市形象的主要成效。
    3、明確重點，濃墨重彩宣傳兩件大事。一是全力抓好全省第四屆旅發(fā)大會在召開的對外宣傳。要以承辦第四屆四川旅發(fā)大會為主抓手，不僅把它作為加速我市旅游文化產業(yè)發(fā)展的重大機遇，更把它作為展示城市形象、調整優(yōu)化經濟結構、檢驗鍛煉干伍、提升市民素質的重大機遇，積極推進全市各項工作的發(fā)展。要依托厚重的歷史沉淀，充分挖掘長江文化、酒文化、竹文化、石文化、茶文化、民俗文化等宣傳亮點，將獨具魅力的新形象集中向外部世界展示出來。二是圍繞向家壩水電站正式開工建設開展對外宣傳。作為金沙江水電資源滾動開發(fā)的前指基地、后勤基地和依托城市，必將隨著向家壩水電站的正式開工建設，吸引世界更加關注的目光。我們要牢牢抓住這一契機，積極籌劃富有成效的外宣活動。要通過重大活動的對外宣傳塑造和維護良好形象，提高知名度和影響力，增強吸引力，促進各種生產要素向匯聚，推動盡快把面臨的發(fā)展機遇轉變?yōu)榭缭桨l(fā)展的現(xiàn)實。
    二、夯實基礎、扎實工作，努力提升對外宣傳水平和實效。
    經濟社會的快速發(fā)展離不開寬松的外部環(huán)境，而寬松的外部環(huán)境要靠外宣工作來營造。因此，外宣工作要緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握發(fā)展新跨越這一主題，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，夯實外宣基礎工作，創(chuàng)新外宣內容和載體，在領導方式上有新改進，在繁榮發(fā)展上有新思路，在實現(xiàn)途徑上有新手段，在難題上有新舉措，在推進工作上有新成效，不斷提高服務社會經濟發(fā)展的能力。
    要抓住機遇開創(chuàng)外宣工作新局面，需要我們求真務實地抓好各項工作，這就是要求我們不斷求xx區(qū)位優(yōu)勢之真，務外宣定位之實，求發(fā)展新跨越之真，務外宣亮點打造之實，求外宣規(guī)律之真，務外宣活動之實。具體來講，我們必須做好五個尋求：一是互聯(lián)網宣傳要尋求突破。要圍繞市委、市政府中心工作，認真組織重大活動的網上新聞宣傳，牢牢把握正確的網上輿論導向。要加強網站基本建設，夯實網絡宣傳平臺。要強化網絡新聞宣傳，堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主。要加強網絡內容管理，主動掌控互聯(lián)網輿論導向。二是對外報道要尋求效果。要進一步整合外宣資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，充分借用外力，通過對外報道讓外部世界充分了解對外開放所取得的新成果，展現(xiàn)文明、開放、和諧的新形象。三是外宣活動要尋求亮點。要把組織開展大型活動與對外宣傳結合起來，以我市舉辦、參與的各類全國性、區(qū)域性重大經貿、文化活動為契機，主動介入，精心策劃，統(tǒng)籌安排，注重實效，為不斷提升對外開放的水平和實效營造外部輿論氛圍。四是文化交流要尋求特色。要充分利用我市文化資源優(yōu)勢，推出一批真正代表特色文化的高品位、高水準的交流項目;要積極探索對外文化交流的新機制，充分發(fā)揮民間對外文化交流的重要作用，進一步豐富我市對外文化交流的內容和形式，擴大文化交流領域和對外宣傳影響力。五是外宣品制作要尋求精品。要進一步整合外宣品制作資源，精心策劃外宣品選題，大力實施“走出去”工程、“燈下亮”工程和“精品”工程，努力增強對外宣傳實效。
    全市工會工作會議上的講話篇十一
    同志們：
    此次會議，是縣局黨組認真考慮后決定召開的。其目的，就是要通過今天的會議，回顧、總結和交流今年以來我局新聞宣傳和政務信息工作中取得的主要成績、積累的一些成功經驗，研究解決實際工作中存在的一些具體問題，以此推進我局新聞宣傳和政務信息工作再上新臺階。
    在20xx年的新聞宣傳和政務信息工作中，我局緊緊圍繞服務地方經濟發(fā)展、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展“品牌工商建設年”等重點工作，堅持正確的輿論導向，采取納入年度考核、逗硬獎懲等措施，充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳工商工作，為充分展示工商良好形象、促進工商事業(yè)全面發(fā)展做出了積極貢獻。去年，我局共采寫刊播新聞稿件343篇、政務信息337條、調研文章8篇，圓滿超額完成了市局下達的年度目標任務。成績是可喜可賀的。對此，我代表縣局黨組向一年來默默奉獻在新聞宣傳和政務信息崗位上的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
    過去的一年，我局的宣傳工作取得了一定的成績。但我們還必須清醒的認識到我們的宣傳工作還存在著一些問題和差距：例如思想上不夠重視、稿件質量不高、宣傳重點不突出，在服務經濟發(fā)展、隊伍建設和我局的重點、特色、創(chuàng)新工作方面的宣傳力度不夠。對于這些存在的問題和差距，我們必須高度重視、認真思考，積極想辦法加以克服和解決。
    下面，我就進一步加強今年的新聞宣傳和政務信息工作講幾點意見：
    加強工商宣傳是是營造良好執(zhí)法環(huán)境、維護良好市場秩序、樹立良好社會形象、促進職能職責到位的重要手段，是取得社會認同、理解和支持的重要途徑，是事關全局的大事。因此，我們必須更加重視宣傳工作，緊緊圍繞市局和縣委、政府工作部署，實現(xiàn)宣傳工作在“服務經濟發(fā)展、服務職能工作、服務基層建設、服務部門形象”四個方面的積極作用，為全局各項工作的順利推進營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
    (一)重認識抓組織，夯實基礎。在年初歲首，縣局就專門召開宣傳工作會議，充分表明了局黨組“宣傳先行”的思路和抓好宣傳工作的決心。各股室隊所組必須高度重視宣傳工作，充分認識宣傳工作的地位和作用，進一步提高對做好新形勢下宣傳工作重要性的認識，切實增強做好宣傳工作的責任感和緊迫感。各股室隊所要牢固樹立“抓宣傳就是抓業(yè)務、抓宣傳就是抓執(zhí)法、抓宣傳就是抓監(jiān)管”的理念，把宣傳工作作為“一把手”和“先行”工程來抓，堅持一手抓業(yè)務，一手抓宣傳，“兩手抓，兩手都要硬”，積極主動地把工商宣傳謀劃在思路中，部署在工作中，與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核、同落實，把宣傳工作貫穿于各項工作的始終，營造“全員參與、人人重視、個個主動”的大宣傳氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)我局宣傳工作新局面。
    (二)重領導抓責任，落實到人。今年，我局還是會一如既往地加大與各類媒體的溝通聯(lián)絡，加強內部宣傳隊伍的建設，創(chuàng)造良好條件、打造良好平臺，為工商工作鼓與呼。各股室隊所要指定分管宣傳工作的負責人擔任，負責本單位工作經驗、做法及典型案例、事例宣傳，負責本單位各類政務信息采寫、收集、上報。今年，我局還將進一步選拔能寫、會寫、善動腦、勤思考的同志，充實到宣傳骨干報道隊伍中來，負責指導各股室隊所新聞和信息寫作，及時報道工商工作中的先進經驗和典型事例。同時積極建立宣傳人材梯隊培養(yǎng)機制，指定一名寫作功底較好的宣報組成員聯(lián)系一名基層工商所的年輕干部，指導、幫助年輕干部盡快熟悉業(yè)務知識、加入寫作隊伍中來，逐步充實、壯大宣傳報道力量，引導全員參與工商宣傳。
    (三)重素質抓提升，提高形象。今年，我局將加大宣傳技能培訓力度，通過鼓勵干部組職工自學、系統(tǒng)內系優(yōu)秀宣傳人員交流經驗、定期不定期地適時組織開展專業(yè)培訓等方式，不斷提高宣傳人員的政治業(yè)務素質和寫作水平，增強分析問題、解決問題和高效工作的能力，多寫有深度、有新意、質量高、反響好的稿件，多寫我局推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設的舉措、成果和典型經驗，繼續(xù)開展工作經驗、創(chuàng)新理念、先進事跡的挖掘和推廣宣傳工作，提高社會各界對我局工作的認知度，樹立工商行政管理隊伍“文明、公平、公正、高效、廉潔”的良好形象。
    (四)重考核抓獎懲，強化保障。為確保宣傳工作有效開展，我局不僅添置了攝像機、數碼相機等設備，還將給宣報組一定的活動經費，用于召開工作例會以及各類媒體溝通等支出;還通過對宣報組人員實行額外補助、對完成任務的單位給予獎勵、將宣傳工作與個人評先選優(yōu)、選拔晉級掛鉤等措施，充分調動干部職工寫作的積極性、主動性。各股室隊所也要為工商宣傳“開綠燈”，宣傳工作人員收集、采訪信息和新聞，盡量給時間、給設備、給經費、給車輛、給方便，確保宣傳工作人員思想無顧慮、工作無梗阻。今年的宣傳考核獎懲辦法尚未制定，但是“重獎勵、重鼓勵”這一思路不會變，希望各責任單位加強宣傳組織協(xié)調工作，干部職工個個積極多寫稿，多宣傳工商工作，力爭圓滿超額完成年度宣傳工作任務。
    (五)重審查抓規(guī)范，嚴肅紀律。各股室隊所負責人要加強本單位宣傳稿件的審核工作，對涉及重大案件和重大事項的新聞稿件，必須嚴格按規(guī)定程序報審，盡量減少負面影響，確保宣傳的質量和嚴肅性。
    同志們，宣傳工作是一項綜合的系統(tǒng)工作，來不得半點懶惰、來不得半點僥幸，只有腳踏實地、多學多寫、自我加壓、深挖潛力，按照“圍繞中心、反映大局、宣傳典型、服務基層”的工作要求，緊密結合新形勢、新任務和工商行政管理工作實際，增強宣傳工作的前瞻性和實效性，掌握宣傳工作的話語權和主動權。圍繞焦點、重點、熱點、亮點來選材，大中取小，小中見大，挖“深度”，抓“新度”，重“熱度”，不僅要爭取上內部業(yè)務報刊，更要力爭上黨報黨刊，力爭出重頭稿件，出精品稿件;要在創(chuàng)新宣傳形式和載體上多動腦筋、下功夫，確保今年宣傳在數量上提升、在質量上出彩，盡最大努力實現(xiàn)宣傳效益最大化，為促進社會了解工商、群眾支持工商，努力營造良好的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法輿論環(huán)境、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
    謝謝大家!
    全市工會工作會議上的講話篇十二
    同志們：
    這次全市公安會議是一次非常重要的會議，市委、市政府對這次會議非常重視。會前，市委、市政府多次聽取了公安部門的工作匯報，并召開市委常委會對公安工作進行了認真研究。這次會議的主要任務是深入學習貫徹國家、省、焦作市公安工作會議精神，總結分析我市公安工作取得的成績和面臨的形勢，理清思路，明確重點，全面加強公安工作，為我市經濟和社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，確保我市社會大局穩(wěn)定。剛才，繼領同志作了。
    工作報告。
    學平同志宣讀了對公安局的表彰決定曉春同志宣讀了對趙寶軍等13名同志的表彰決定誠心同志宣讀了《市委、市政府關于進一步加強和改進公安工作的意見》焦作市公安局王存才局長對我市公安工作提出了明確的要求。下面我再強調四點意見。
    一、肯定成績，正視問題，充分認識加強公安工作的必要性。
    當前，我市政治穩(wěn)定，社會和諧，民族團結，治安形勢良好，人民群眾安居樂業(yè)，這是全市各級各部門高度重視、齊抓共管的結果，更是全市廣大公安干警努力工作的結果。近年來，全市廣大公安干警以社會穩(wěn)定為己任，認真履行人民賦予的神圣職責，始終保持對各類犯罪活動的高壓態(tài)勢，積極構筑打、防、管、控體系，發(fā)揮維護社會穩(wěn)定、促進經濟繁榮、保障生活安定的主力軍和突擊隊作用，圍繞中心，服務大局，忠于職守，奮力拼搏，為保護全市人民群眾的生命財產安全和維護社會政治穩(wěn)定作出了積極貢獻。我市公安局先后被公安部授予先進集體榮譽稱號，被省公安廳榮記集體二等功一次，授予市級以上集體二等功以上5次，70人次被授予三等以上功，1人被評為全國優(yōu)秀人民警察，12人次被評為全省優(yōu)秀人民警察。實踐證明，我市的公安工作是卓有成效的，我們的公安隊伍是一支政治堅定、作風優(yōu)良、能征善戰(zhàn)的隊伍，是值得人民信賴的隊伍。在此，我代表五大班子和全市人民，向受到表彰的市公安局、向受表彰的優(yōu)秀人民警察表示熱烈的祝賀！向為我市社會治安作出突出貢獻的公安干警表示衷心的感謝！向長年奮戰(zhàn)在公安戰(zhàn)線的廣大公安干警、武警、消防官兵及其家屬，表示親切的問候！
    在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到公安工作中存在的一些問題和不足。一是公安干警依法行政的能力和水平還不夠高；二是個別公安干警作風簡單粗暴，不能文明執(zhí)法；三是以罰代管、以法代刑的現(xiàn)象還時有發(fā)生；四是公安基礎工作還比較薄弱，防控體系還不夠健全；五是公安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、法制化水平有待進一步提高。對此，我們一定要保持清醒的頭腦。
    全市工會工作會議上的講話篇十三
    同志們：
    這次會議是市委研究決定召開的，主要任務是深入學習貫徹全國、全省組織部長會議精神，總結回顧20xx年組織工作，安排部署20xx年的工作。在正月初九的市委工作會議上，市委書記馮云喬同志已經就今年的黨建和組織工作講了非常明確、非常重要的意見和要求;等會，李書記還將就今年的組織工作提要求、作指示，我們要認真學習，切實抓好貫徹落實。下面，我就組織工作具體業(yè)務，講三個方面的意見。
    一、20xx年工作回顧。
    過去一年，在市委的堅強領導下，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心、服務大局，擔當盡責、真抓實干，較好完成了各項工作任務。
    1、“三嚴三實”專題教育扎實有效開展。按照省委統(tǒng)一要求，緊密結合仙桃實際，將專題教育對象從副縣級領導干部拓展到各地各單位領導班子成員，以上率下、全面推進。緊緊圍繞“融入經常性教育”的根本要求，堅持思想武裝、問題導向，扎實完成“五專一改”規(guī)定動作，全市共講專題黨課787次，26637名黨員干部接受教育，開展專題調研635次，專題研學395次，專題交流127場次，整改不嚴不實問題3147個，專項整治不作為亂作為問題72個，從嚴從實立規(guī)執(zhí)紀，先后出臺了6個文件，有力推動了踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。我市“三嚴三實”專題教育經驗做法多次在全省宣傳。
    2、領導班子和干部隊伍建設得到加強。堅持好干部標準，認真執(zhí)行《干部任用條例》，進一步樹立重德才、重實績、重基層、重公認的用人導向。主動適應干部從嚴管理新要求，始終堅持“嚴”字當頭，從嚴選拔任用、從嚴過程監(jiān)督、從嚴日常管理、從嚴教育培養(yǎng)、從嚴整治問責，圍繞事業(yè)發(fā)展選好人、育好人、管好人、用好人。強化干部日?？己?，實施“畫像”工程，對全市95個領導班子、1000多名班子成員及中層干部的基本情況、性格特征、能力特長等，逐一分析研判，形成臺賬，為培養(yǎng)選拔干部打下堅實的基礎。強化思想引領，嚴格規(guī)矩教育，大力推行黨員干部理論考學，分兩次組織近千名干部參加理論測試，考試結果與干部提拔任用掛鉤，干部的學習意識和學習能力得到極大提升。認真落實治三官促兩為實施辦法，實行干部“召回”管理，舉辦“召回”管理培訓班，對26名干部進行召回集中教育培訓，讓召回對象帶著問題來、放下包袱學、回去后甩開膀子干。加大組織處理力度，對8名違紀違法干部予以免職處理，較好地發(fā)揮了組織處理警示、懲戒作用，在全市營造了爭做“兩為”干部的好風氣。
    3、基層黨組織建設水平不斷提升。堅持書記抓、抓書記，以黨建“十問”為抓手，從嚴落實“三級聯(lián)動”黨建責任，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”責任體系，市、鎮(zhèn)、村三級真正動了起來，黨建意識明顯增強。以“420”便民服務體系建設為載體，大力推進基層服務型黨組織建設，全市300多個村已建成功能完備、精準便民的服務體系，村級組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到極大提升。不斷強化帶頭人隊伍建設，切實提高村干部待遇報酬，主職干部人年均報酬達到4.1萬，副職干部每人平均達到1.8萬，出臺從嚴管理村干部辦法，為實施村主職干部專職化管理創(chuàng)造了良好的條件，廣泛宣傳了“百名村支書故事”，基層優(yōu)秀形象得到展示。圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務，統(tǒng)籌加強了非公、機關等各領域基層黨建工作，認真抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。
    4、人才工作有力推進。圍繞人才強市戰(zhàn)略，進一步改進組織部門牽頭抓總方式方法，深入推進人才工作項目化管理和優(yōu)秀人才任期目標責任制管理，以項目化手段、責任制辦法實現(xiàn)部門職能工作與人才工作的有機融合，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在全市經濟社會發(fā)展中的示范帶頭作用。重點實施高層次稀缺人才引進、企業(yè)家精英培育、文化名家造就等“三大人才工程”，加強人才政策和典型宣傳，開展高層次人才協(xié)會活動，強化人才服務保障，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進一步顯現(xiàn)。
    5、認真落實從嚴治部、從嚴帶隊伍這個優(yōu)良傳統(tǒng)。組織部門帶頭開展“三嚴三實”專題教育，帶頭抓好政治紀律政治規(guī)矩集中教育，狠抓一線學習與理論學習，組工干部能力進一步增強。深入推行部機關干部聯(lián)系鎮(zhèn)(街)和市直單位制度，組工干部服務黨員干部群眾長效機制進一步健全。加強工作督辦，各項工作質量不斷提高，工作節(jié)奏明顯加快。
    成績來之不易，經驗彌足珍貴。實踐中，我們對組織工作的規(guī)律性認識不斷深化和升華，思路、理念、方式不斷轉變和跟進，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動融入中心、服務大局。把落實中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責任，做到在融入中心中找準定位，在服務大局中體現(xiàn)價值。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅持問題導向，找準靶心、精準發(fā)力。三是更加注重貫徹從嚴要求、最講認真。牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，事事從嚴、層層盯緊，使嚴的精神和實的作風逐步成為組織工作常態(tài)。
    在看到成績的同時，也要清醒認識存在的問題和不足。一是面對新形勢新任務，在思想理念、工作機制、方式方法上還不能完全適應;二是謀劃推進工作的視野和思路還不夠開闊;三是推動工作落實還不夠精準有力，有的工作還缺乏一抓到底的狠勁韌勁。對此，我們要認真面對，切實加以解決。
    二、20xx組織工作主要任務。
    今年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是我們黨成立95周年的喜慶之年，是市鎮(zhèn)領導班子集中換屆之年，組織工作任務艱巨而繁重?？偟囊笫牵荷钊胴瀼芈鋵嶞h的、xx屆三中四中五中全會、全國全省組織部長會議精神和市委八屆六次全會精神，圍繞全面從嚴治黨，堅持服務大局、聚焦主業(yè)、改革創(chuàng)新、精準施策，以開展“兩學一做”學習教育、抓好市鎮(zhèn)集中換屆、實施干部履職盡責管理、完善干部監(jiān)督制度體系、實施基層黨建“五大工程、五項制度”、發(fā)揮人才作用推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點，切實加強領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才發(fā)展環(huán)境和人才隊伍建設，為實現(xiàn)全市“十三五”良好開局提供堅強組織保證。
    (一)著力抓好“兩學一做”學習教育，鍛造“四鐵”黨員隊伍。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的一項重要舉措。各地各單位要以高度的政治責任感，把“兩學一做”學習教育抓緊抓好。一要提前調研謀劃。這項工作，中央已下發(fā)通知，省委和市委還將作出專題部署。各地各單位要領會中央精神，提前開展調查研究，精心思考謀劃好開展學習教育的思路和措施，為推進工作做好各項準備。二要把握基本要求?！皟蓪W一做”，“學”是基礎，“做”是關鍵。要組織全體黨員認真學習黨章黨規(guī)，切實把黨章黨規(guī)作為規(guī)范黨員行為的具體遵循。要深入學習系列講話，切實加強理論武裝，統(tǒng)一思想行動。要堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，做合格的共產黨員。通過“兩學一做”，堅持學做互進、知行合一，真正培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員隊伍。三要聚焦突出問題。各級黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，繼續(xù)抓好群眾反映強烈的突出問題整改，切實整治群眾身邊的不正之風。要推動黨員把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，讓群眾不斷看到干部作風的新轉變、黨員隊伍的新氣象。四要講求方式方法。要注意抓在平常、融入經常，堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，全面推行每月“黨員固定活動日”，切實防止形式化、走過場。要堅持區(qū)分層次、分類指導，確保學習教育貼近實際、富有實效。要堅持領導帶頭、典型引領，評選表彰一批先進典型，用身邊事教育身邊人，匯聚發(fā)展正能量。
    (二)著力抓好市鎮(zhèn)集中換屆，建強決戰(zhàn)決勝的堅強領導集體。要把市鎮(zhèn)集中換屆作為全面建成小康社會關鍵歷史時期的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性工程來抓，著力在建好班子、管好班子、用好班子上下功夫，切實把各地各部門領導班子建設成為貫徹五大發(fā)展理念、決勝全面小康的堅強領導集體。
    1、以集中換屆為契機，選好干部配強班子。這是今年黨的建設和組織工作的重頭戲，也是對全市組織系統(tǒng)工作水平的一次重要檢驗。一是樹立正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，把政治標準放在首位，大力選拔信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部，樹立埋頭干事、勇于擔當、群眾公認、重視基層的導向。二是組織領導上要堅持四個嚴格。堅持嚴格標準、嚴格要求、嚴格操作、嚴肅紀律，提前謀劃，認真組織，加強指導，強化全面統(tǒng)籌協(xié)調。三是做好代表委員提名考察。要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，對代表委員人選進行嚴格組織考察，重點考察政治立場、思想作風、道德品質等情況，注重社會形象，把好政治關。凡存在政治品質和道德品行差、涉嫌違紀違法、身份上弄虛作假等情形，不得推薦提名為代表委員人選。四是優(yōu)化領導班子選配結構。要突出事業(yè)發(fā)展、單位職能、領導班子職責、領導干部崗位職責，建立領導班子配備結構模型和領導干部能力素質模型，制定領導班子和領導干部調整配備的基本參照系，實現(xiàn)干部資源與職位資源合理配置。堅持結構服從功能，實行老中青相結合的梯次配備，優(yōu)化領導班子知識和專業(yè)結構，著力增強整體功能。
    2、以開展履職盡責考核為基礎，管好班子用好干部?？紝嵃嘧?、識準干部是換屆工作的基礎性工作，要不斷深化日?？己?，繼續(xù)實施干部“畫像”工程，對干部的基本情況、性格特征、能力特長、主要優(yōu)缺點等，逐一進行分析研判，為干部選拔任用提供科學準確依據。在鞏固和充分運用日常考核成果基礎上，大力開展領導班子和領導干部履職盡責考核，推進對各級領導班子和領導干部的了解和掌握，為選好干部配強班子提供“活情況”。要堅持把日?？己撕吐穆毐M責考核成效作為干部能上能下的重要依據，真正推動各級領導班子和領導干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。
    3、以民主集中制為核心，健全機制優(yōu)化運行。近日，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。各地各單位黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，深入學習、深刻領會，強化實踐運用，切實提高領導藝術和領導水平，提升領導班子運行質量和水平，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用。自覺貫徹落實《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》，進一步加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策、依法決策、科學決策水平。認真貫徹落實中央、省委關于改進黨員領導干部民主生活會的意見，嚴肅黨內政治生活，不斷提高領導班子和領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    4、以紀律教育為重點，確保換屆風清氣正。堅持教育在先、警示在先、預防在先，切實加強干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀律的學習教育，嚴明“九個嚴禁”紀律要求，組織干部認真學習湖南衡陽案、四川南充案通報精神，把換屆紀律作為“高壓線”，警示干部遵規(guī)守紀。突出換屆風氣監(jiān)督，全面開展換屆紀律學習教育、談心談話、公開承諾、提醒告誡“四個全覆蓋”。成立換屆風氣巡回督查組，對各地各單位換屆風氣進行巡回督查，對違反換屆紀律問題的舉報進行立項專辦，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
    (三)著力加強高素質干部隊伍建設，促進干部“清廉為官、事業(yè)有為”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。必須堅持系統(tǒng)思維、全局觀念，全面加強執(zhí)政骨干隊伍建設，著力打造高素質的“兩為”干部隊伍。
    1、深入實施“年輕干部成長工程”。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳。要認真貫徹落實省委《深化“年輕干部成長工程”的實施意見》，完善后備干部信息庫，加強跟蹤培養(yǎng)和使用，舉辦強化訓練班，突出黨性教育和能力訓練，將教育培訓、遴選考察有機結合，發(fā)現(xiàn)、儲備一批優(yōu)秀年輕干部。繼續(xù)辦好“青年干部知行學院”，做好選調生、公務員考錄工作，進一步充實基層工作力量，加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，形成培養(yǎng)使用常態(tài)化機制。
    2、大力實施干部“能力素質提升工程”。一是加大干部教育培訓力度。強化干部理想信念和黨性教育，開展黨的xx屆五中全會精神和系列講話精神教育培訓，以戰(zhàn)線為單位，以短訓班、研討班為主要方式，分層分類舉辦培訓，推進干部集中理論教育培訓全覆蓋。完善干部理論考學制度，突出以考促學、以學促用。圍繞貫徹落實五大發(fā)展理念，及時加強相關領域政策法規(guī)和專業(yè)知識培訓，提高干部適應把握引領經濟發(fā)展新常態(tài)的能力。二是加大干部培養(yǎng)鍛煉和任職交流力度。加強干部實踐鍛煉，從市直部門選派一批比較優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ耐镜洁l(xiāng)鎮(zhèn)基層，通過參與精準扶貧、重大項目、急難險重工作，接地氣、長才干，加快成長成熟。推進干部有序交流，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、市直部門之間的“橫向”交流，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間的“上下”交流，對在同一崗位任職時間較長、工作經歷相對單一的領導干部有計劃、分步驟進行交流，豐富工作經歷，增強隊伍活力。三是鼓勵創(chuàng)新“自選動作”。干部能力提升和教育管理，各地各單位都有責任。在完成規(guī)定動作的同時，希望各地各單位結合各自干部隊伍實際，制定年度加強干部隊伍建設的具體方案，年初以項目化形式上報，年底納入組織工作目標考核結賬。
    3、不斷完善干部選拔任用規(guī)程。抓好《干部任用條例》配套制度的修改完善與全面落實，按照新形勢，對照新要求，結合省委組織部印發(fā)的8項配套制度，進一步優(yōu)化干部任用規(guī)程，對《條例》規(guī)定的程序進一步細化，明確每個關口、每道程序的具體操作辦法、責任人和具體流程，形成更加簡便易行、務實管用的選人用人制度體系和工作方法。做好“四步”分析，規(guī)范動議辦法;堅持“三先三后”，改進民主推薦辦法;堅持考人與考事相結合，完善考察辦法;落實干部醞釀和任前監(jiān)督辦法;堅持干部選拔任用全程記實，做到每個環(huán)節(jié)、每個步驟都有文字記載，有據可查。
    4、全面加強干部管理監(jiān)督。把干部監(jiān)督管理挺在紀律前面，堅持抓早抓小抓苗頭，從嚴從實加強干部日常管理監(jiān)督。一是全面開展提醒、函詢和誡勉。對干部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領導干部苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，對工作中發(fā)現(xiàn)和信訪舉報中反映的問題，及時進行書面函詢，對雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但根據有關規(guī)定免予黨紀政紀處分的，及時進行誡勉。防止小毛病變成大問題，保護挽救干部。二是繼續(xù)實施干部召回管理。全面貫徹落實《仙桃市治“三官”促“兩為”實施辦法》，對符合“庸官、混官、懶官”情形的干部繼續(xù)實行“召回”管理，擬舉辦兩期召回管理培訓班。三是深化專項整治工作。全面開展領導干部個人有關事項報告抽查核實、多占政策性住房清理排查、違規(guī)因私出國(境)、干部違規(guī)兼職及配偶子女違規(guī)經商辦企業(yè)等專項整治，發(fā)現(xiàn)問題一律嚴肅查處。四是加大組織處理力度。對違法違紀違規(guī)干部，加強與紀檢、檢察機關溝通，及時依照有關規(guī)定進行組織處理。認真貫徹中央《關于推進領導干部能上能下的實施意見(試行)》，探索建立干部能上能下機制，對因身體原因不能正常履職、工作能力弱、實績較差、作風存在嚴重問題的干部及時予以組織調整或組織處理。
    (四)著力抓好“五大工程、五項制度”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
    1、深入推進“三級聯(lián)動工程”。抓好“三級聯(lián)動”工程就是抓住黨建工作“牛鼻子”。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，以鐵的肩膀擔負起管黨治黨的首責、主責、全責和必擔之責。一是落實書記“十問”管理。要堅持調研問“十問”、檢查看“十問”、述職述“十問”、考核查“十問”，督促黨委書記把黨建“十問”要求融入到工作中，貫徹到行動上，切實履行好黨委書記第一責任人職責。二是落實清單管理。各地要結合實際，認真建立基層黨建重點工作清單、黨(工)委書記基層黨建述職報告承諾清單、省市暗訪發(fā)現(xiàn)突出問題整改清單，實行問題清單整改銷號制，確保工作落地生根。三是落實臺賬管理。市、鎮(zhèn)、村三級要根據基層黨建工作的重點內容、重要工作建立工作臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)，精準施策。市級層面要著重對后進村、集體經濟薄弱村、陣地不達標村等重點村實行跟蹤管理，推動轉化升級。四是落實督查管理。要充分發(fā)揮黨建工作督查專班作用，每雙月督查一次，不打招呼、直接到村(社區(qū)、非公)督查，督查結果作為年度考核重要依據，對工作完成不到位、效果不好的，嚴格追責問責。五是落實述評管理。堅持“書記抓、抓書記”，突出問題導向、完善程序環(huán)節(jié)、注重群眾參與、強化結果運用，把黨建責任具體化、剛性化，要一級抓一級、一級帶一級，層層壓緊、傳導壓力，形成大抓基層的鮮明導向，把黨建工作抓認真、抓扎實、抓深入。
    2、強力推進“420”便民服務體系全覆蓋。去年，各地黨(工)委高度重視、加大投入、扎實推進，基本完成“年底前完成50%村創(chuàng)建任務”。今年，要重點圍繞“全覆蓋”要求，全力推進“420”便民服務體系建設，確保7月底前實現(xiàn)全面覆蓋、全面提升。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建設要求，目前全市還有50%村需要建設“420”便民服務體系。從平時掌握情況來看，這50%村都是難啃的“硬骨頭”，必須采取現(xiàn)場會推進、臺賬管理推進、雙月督導推進、檢查考核推進等強有力措施，進一步排出時間表、列出任務書，實行掛圖作戰(zhàn)。3月底，全市準備召開現(xiàn)場推進會，對“420”便民服務體系建設進行再動員再部署;要對所有村實行臺賬管理，達標一個銷號一個;要加強雙月檢查督辦，進一步傳導責任和壓力;年底要組織專項考核，考核結果直接納入基層黨建年度考核內容嚴格結賬。二是要堅持“高”的標準。從春節(jié)前對各地“420”服務體系建設督導情況來看，少數地方存在降低建設標準的情況。有的村只注重便民服務大廳建設，在功能室建設上簡單滿足于“有”，投入不夠，標準不高，作用發(fā)揮不明顯;有的村簡單將會議室改成便民服務大廳，擠占會議室面積，導致部分功能缺失;有的村建設便民服務大廳只是將幾個會議桌簡單拼在一起，基本不能滿足服務群眾的功能需要。各地要舍得投入，嚴格按照“1234”的基本配置要求(建好1個黨員群眾服務中心，健全廣場和衛(wèi)生室2大配套設施，建設政務服務、文體服務、關愛服務3個功能區(qū)域，建立村干部坐班值班、全程代辦、上門走訪、督導考核4項運行機制)，切實把每個村的“420”便民服務體系都高標準建起來。三是要形成“用”的常態(tài)。推進“420”便民服務體系，既要抓好“建”的工作，更要形成“用”的常態(tài)，把功能發(fā)揮出來，把服務做實落地。各地要圍繞“420”便民服務項目，有針對性組織村干部進行業(yè)務培訓，改變只有“少數干部能服務”現(xiàn)狀，確?！按甯刹咳巳四芊铡?。已建成“420”便民服務體系的村，要結合黨員固定活動日，組織黨員群眾現(xiàn)場體驗“420”便民服務項目，既幫助村干部進一步熟練掌握“420”便民服務，又讓群眾知道自己可以享受哪些便民服務。要認真落實村干部坐班值班、服務登記、考核考評等制度，讓制度進一步嚴起來、硬起來，切實做到用制度傳遞壓力，用壓力推動工作，真正打通服務群眾“最后一公里”。
    3、切實加強村主職干部專職化管理。隨著農村經濟社會不斷發(fā)展和基層服務型黨組織建設深入推進，對村主職干部隊伍建設提出了新的更高要求。省委專門下發(fā)《關于進一步加強村主職干部隊伍建設的若干意見》，明確要求實行村主職干部專職化管理。去年，市財政新增投入20xx萬元，將村主職干部年均報酬待遇提高到4萬元以上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子副職工資水平看齊，為實行村主職干部專職化管理打好基礎。實行村主職干部專職化管理，重點在“?！?，就是要專心專注，把主要精力放在村里各項工作上來，不能像以前那樣“半工半農”，甚至只種自家的田，不管集體的地;關鍵在“職”，就是要有職業(yè)能力，掌握好村干部這個職業(yè)的基本知識、基本職責、基本方法、基本規(guī)矩、基本能力;落腳在“管”，就是要通過嚴格管理，促進村主職干部履職盡責，當好“領頭羊”。具體來講，就是要做到“四個加強”。一是加強培訓提能力。去年，我們把村主職干部全部納入黨校主體班輪訓一遍，反響較大、效果很好。今年，要結合“兩學一做”專題教育，加大村主職干部培訓力度，重點是加強能力素質培訓，幫助村主職干部更好地理清方向，增強履職能力。二是加強管理立規(guī)矩。堅持用制度管人管錢。要大力推行村干部日值班、周碰頭、月例會制度，確保每天有人值班、每周有干部碰頭、每月有工作例會。要全面實行“雙代管零招待”制度，加快制定“雙代管零招待”具體實施辦法，加強檢查督辦落實，嚴肅財經紀律。三是加強監(jiān)督講民主。要落實村務監(jiān)督制度，執(zhí)行“四議一審兩公開”制度，凡是涉及村級集體經濟發(fā)展、公共建設項目、集體資產處置等重大事項和優(yōu)撫救濟、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題，都要主動接受黨員群眾監(jiān)督。四是加強考核嚴獎懲。要建立村主職干部崗位目標責任制，明確任期目標和年度目標，完善實績考核辦法，準確評價履職情況，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
    4、全力推進每月“黨員固定活動日”制度。開展每月“黨員固定活動日”活動，是我們把全面從嚴治黨向基層延伸的重要措施。2月28日，全市首次集中開展每月“黨員固定活動日”活動，市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、統(tǒng)一推進，全市617個村支部的19626名農村黨員，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的918名機關干部、1212名群眾代表和入黨積極分子共同參加活動。整體活動氛圍濃、效果好，既在全市引起強烈反響、取得明顯成效，又為后面的固定活動日提供范本、樹立標桿、打牢基礎。要繼續(xù)保持這種良好態(tài)勢，堅持“六統(tǒng)一”要求，確保固定活動日取得更好實效。一是堅持全市統(tǒng)一標準。各地要嚴格按照《關于印發(fā)〈農村黨員固定活動日實施辦法〉的通知》要求組織活動，制定好全年黨員固定活動日活動計劃，每次活動都要有布置、有計劃、有內容、有記錄、有總結，確保每次活動都能取得實效。二是堅持全市統(tǒng)一時間。確定每月28日為固定活動日是剛性要求，各地不得自行更改、隨意調整活動時間。三是堅持全市統(tǒng)一督查。2月28日，市委組織部由各位部長帶隊，全體部機關干部參加，組成15個督查組，對全市22個鎮(zhèn)(街道)66個村固定活動日情況進行督查，效果很好。組織部門要堅持這種做法，每月28日都要下去督查，做到鎮(zhèn)黨委書記包點村必查、班子成員包點村抽查、其它村隨機查。四是堅持黨委(黨組)統(tǒng)一主題。各地要按照“一月一主題”要求，結合本地實際，精心設計和策劃活動主題，既可以是黨員學習日、民主議事日，也可以是志愿服務日、義務勞動日。在此基礎上，要積極探索簡便易行、務實管用、黨員群眾更加喜聞樂見的活動模式。五是堅持黨委(黨組)統(tǒng)一指導。黨委書記要帶頭參加包點村固定活動日活動，班子成員和機關干部要全部下到包點村對口指導，會前幫助村里制定活動方案、確定活動內容，活動日當天到村幫助組織會議，全程指導參與活動。六是堅持支部統(tǒng)一組織。村黨組織是黨員固定活動日責任主體，要認真做好各項準備工作，特別是要提前向黨員下發(fā)通知，確定參加活動人數，確保市內黨員都能參加活動。對不能參加活動的黨員，要在活動日前1天將缺席名單報鎮(zhèn)黨委備案。要嚴格執(zhí)黨員簽到制度，并作為民主評議黨員的重要依據。活動結束后，要及時整理活動資料，將活動開展情況在黨務公開欄公開。
    同時，要統(tǒng)籌抓好后進整頓工程、集體增收工程、社區(qū)大黨委建設、非公黨建“兩創(chuàng)一促”活動、機關事業(yè)單位黨建等工作。
    (五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務經濟社會發(fā)展水平。人才聚則事業(yè)興，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅動，提高人才工作水平，不斷增強人才在仙桃轉型升級發(fā)展中的引領力和支撐力。
    1、健全完善人才工作體制機制。去年，通過實行人才工作項目化管理和優(yōu)秀人才任期目標責任制管理，各地各部門責任意識明顯提高，人才工作取得了新進展新成績。今年要進一步完善組織部門牽頭抓總的工作機制，繼續(xù)推行項目化管理和任期目標管理，對系統(tǒng)較大、人員較多的單位，還要增加1項市級指定的人才項目，實行“1+1”項目制度，由相關單位負責統(tǒng)籌實施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和人力優(yōu)勢，在抓好抓實人才工作上多謀思路、多想辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更好地服務經濟社會發(fā)展。
    2、深入實施重大人才工程。今年，在深入推進省級各類人才工程項目的同時，我們還要持續(xù)推進三項重點工程。一是高層次稀缺性人才引進工程。強化政策支撐，在引進中央“千人計劃”、省“百人計劃”、海外高層次人才、博士專家來仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實現(xiàn)新突破，不斷壯大全市產業(yè)發(fā)展領軍人才和高技能人才隊伍。繼續(xù)開展引進研究生工作。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程。近年來，我們通過聯(lián)合辦班、開展產業(yè)人才培訓等形式，對全市企業(yè)家職業(yè)能力素質進行充電加油，大家認可度高，社會反響好。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班、食品醫(yī)藥生物產業(yè)職業(yè)經理人培訓班、“互聯(lián)網+”電商人才培訓班，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動，鼓勵企業(yè)家學習、吸收、運用先進經營管理理念，為全市經濟轉型發(fā)展再添內生動力。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程。去年，我們實施了文化名家造就工程，評選了20位文化名家，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體，開展“十大名師”、“十大名醫(yī)”、“仙桃工匠”評選表彰活動，樹立優(yōu)秀典型，培育本土名家，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才。
    3、進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。要以仙桃國家高新區(qū)為核心，大力推進人才發(fā)展制度、服務和措施創(chuàng)新，將招才引智和招商引資有機結合，分區(qū)域建立人才招引服務站，制定出臺推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進政策措施，抓好貫徹實施。要以打造“夢想沔街”為重點，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務平臺。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務孵化園、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設，推動市場主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質孵化器，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。要加強高層次人才協(xié)會建設，舉辦高層次人才沙龍活動，充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系服務人才的重要作用。精心組織“人才工作宣傳月”活動，加大人才政策和人才典型宣傳力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢、節(jié)日慰問、座談走訪、外出考察等經常性工作，積極為各類人才營造良好的生活和工作環(huán)境。
    三、圍繞“五強”建設要求，全力打造模范部門和過硬隊伍。
    打鐵還需自身硬。只有管好自己，才能管好別人;只有自身過硬，才能工作過硬。
    1、要強化責任擔當。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者，必須要做到知責思為、知責思進。一是增強政治素質。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴大群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，帶頭開展“兩學一做”學習教育，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，保持對黨忠誠，樹立清風正氣。二是增強擔當意識。充分發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在大事難事面前擔當責任，做到不回避、不推諉、不退縮，迎難而上，勇于擔難、擔重、擔險、擔責，真正做到守土有責、守土負責。三是發(fā)揚奉獻精神。組工干部要甘為人梯、無私奉獻，這既是我們應盡的職責，也是我們光榮的傳統(tǒng)。要開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育，發(fā)揚組工干部奉獻精神，保持隊伍的先進性。
    2、要強化能力建設。從嚴治黨的新形勢，對組織工作的內涵、標準提出了更高要求，我們要主動適應新要求，不斷提升能力。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握、運用組織工作政策，對新政策、新條例，帶著問題主動思考、認真領會，吃透精神。二要提升知人善任的能力。知人善任是組工干部的核心能力，要對照好干部標準，堅持全面、歷史、辯證看干部，深入思考、理性分析、選準干部，做到人盡其才、才盡其用。三要提升綜合協(xié)調能力。要做到對上主動溝通，對下跟進溝通，對內經常溝通，對外及時溝通，正確、高效處理好各方面關系，形成推動工作的合力。四要提升抓落實能力。要把抓落實作為一項基本功，克服形式主義，改進會風文風，走出機關、深入基層，強化督辦、加強指導，以扎實有效的措施讓組織工作落到實處。
    3、要強化作風建設。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負著重要的職責和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風：一是求真務實的作風。要堅持察實情、說實話、辦實事、求實效，堅決反對主觀主義和形式主義，做真抓實干的表率，把作風建設貫穿于抓落實的方方面面。二是調查研究的作風?！皼]有調查就沒有發(fā)言權”。組工干部要深化認識，樹立調研先行的工作理念，做到不調研不決策、先調研后決策，讓調查研究成為開展工作的必經步驟和自覺行動。三是嚴謹細致的作風。組織工作任務繁重，領導和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，思維要嚴謹，工作要細致，工作中要零失誤、零差錯，認認真真、精益求精做好每一項工作。四是雷厲風行的作風。組織工作經常要求比較急，大家一定要強化質量意識和時間觀念，見事快動手早，說干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應，制定實施方案，提出應對措施，而不是慢吞吞、慢三拍。對承擔的工作和接受的任務，要做到件件有回音、事事有著落。
    4、要強化工作質效。組織工作政策性、程序性、時效性強，既等不得，也拖不得，更慢不得，必須講究高質高效，重結果更重效果，重效率更重效益。一要聚焦主業(yè)抓質效。要聚精會神抓好組織工作主責主職，種好責任田，堅持職能職責導向，瞄準具體事、具體人、具體問題，把職責范圍內的工作一項一項做實做好、落地落實。二要履職盡責抓質效。要帶頭實施履職盡責管理，制定履職盡責管理工作規(guī)范，重規(guī)范和效益，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條，要有部署、有督辦、有落實，形成閉環(huán)效應。三要勇于創(chuàng)新抓質效。突破工作重點難點是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是實效，我們必須把組織工作的發(fā)展重點放到創(chuàng)新上，集思廣益、超前思考，力求人無我有、人有我強、人強我優(yōu)。
    5、要強化隊伍活力。繼續(xù)貫徹“三個留人”，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上，要嚴格要求，評選履職盡責先進典型，引導組工干部立志、立標、立行、立規(guī)，爭當表率和模范。生活上，要關心關愛，認真落實談心談話、年休假等制度，及時了解干部的思想狀況和生活狀況，豐富日常文體活動，培養(yǎng)健康興趣愛好。
    同志們，做好今年的組織工作責任重大、使命光榮。我們要在市委的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為推動“十三五”規(guī)劃實施、決勝全面建成小康社會、全力打造中心城市提供堅強的組織保證。
    全市工會工作會議上的講話篇十四
    同志們：
    這次會議是市委召開的一次重要會議，會議主題是：學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會、全國全省宣傳工作會議及市委十屆二次全會精神，總結20xx年工作，分析面臨形勢，研究部署20xx年主要任務，進一步開創(chuàng)全市宣傳思想文化工作新局面，為迎接黨的勝利召開，為在全面建設現(xiàn)代化濱湖大城市的基礎上，打造現(xiàn)代化新興中心城市，朝著區(qū)域性特大城市方向邁進，提供強大的思想文化保證。市委、市政府歷來非常重視宣傳思想文化工作。年前，存榮書記親自調研了全市文化建設;年后，又主持會，聽取宣傳思想文化工作匯報、進行研究。今天，市幾大班子領導親自出席會議，存榮書記發(fā)表了熱情洋溢的重要講話，充分肯定了全市宣傳思想文化工作，同時，提出了新的更高要求，寄予了殷切期望。存榮書記的重要講話，是當前和今后一個時期，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的指導性文件。我們一定要迅速傳達學習，領會精神實質，深入貫徹落實。下面,根據市委會議精神,我講三點意見。
    一、總結新成績、新經驗，全市宣傳思想文化工作取得了新成效。
    20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線高舉科學發(fā)展偉大旗幟，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，積極應對經濟社會發(fā)展新形勢，準確把握宣傳思想文化工作新要求，有力擔當文化繁榮發(fā)展新使命，突出重點，突破難點，創(chuàng)新亮點，推動宣傳思想文化工作跨越式發(fā)展，為科學發(fā)展、加速崛起、實現(xiàn)“”良好開局，提供了強大的思想文化保證。
    1.理論武裝取得新成效。堅持以正在做的事情為中心，實施“三化聯(lián)動”，推動理論學習規(guī)范化、理論宣傳大眾化、理論研究實效化，促進科學理論入腦入心、指導實踐、服務發(fā)展，不斷鞏固團結奮斗的共同思想理論基礎。市委中心組理論學習形成了“重視、規(guī)范、創(chuàng)新、結合”的鮮明特點，帶動全市上下形成了在“真學真懂真信真用上下功夫、在見成效上做文章”的良好氛圍，被評為全省“黨委(黨組)理論學習中心組先進單位”。圍繞貫徹黨的xx屆五中、六中全會和省市黨代會精神，舉辦“理論政策下基層”、理論報告會、社科知識普及月及“書記講黨課”等活動200多場次，持續(xù)深入推進學習型黨組織建設。圍繞合肥跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略，深入研究市情，推出了一批有價值有份量的社科理論成果。
    2.輿論引導得到新加強。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，完善重大主題宣傳策劃機制，整合媒體資源，統(tǒng)籌內宣外宣，內聚人心，外樹形象，市屬新聞媒體開展重大主題宣傳40多個，發(fā)稿量近2萬篇(條);外宣發(fā)稿量突破6萬篇(條)，在人民日報、光明日報、新華社內參的發(fā)稿量穩(wěn)步增長，唱響了合肥科學發(fā)展的主流輿論，有力展示了合肥開明開放、奮發(fā)圖強的良好形象。完善新聞發(fā)布制度，建立“三級三類”新聞發(fā)布體系，先聲奪人，以快制勝，妥善處理各類公共突發(fā)事件，牢牢把握輿論引導主動權?！鞍l(fā)展快、變化大、很平穩(wěn)”，成為中央各大主流媒體和社會各界對合肥的共同贊譽。
    3.核心價值體系建設站上新高度。扭住核心價值體系建設這個根本，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動。我市再獲創(chuàng)建全國文明城市提名獎，肥西縣被評為全國文明縣城，19個單位、村鎮(zhèn)獲得“全國文明”稱號。大力推進公民思想道德建設，孕育了“以德報德”的“磨店佳話”，培育了“好人如潮”的合肥現(xiàn)象。截至去年底，我市共有52名個人或群體入選“中國好人榜”，入選數居全國省會城市第一。實施“五大工程”，加強未成年人思想道德建設。成功舉辦“愛灑江淮、情暖廬州”全國道德模范和身邊好人現(xiàn)場交流活動，與《光明日報》社聯(lián)合舉辦思想道德建設“合肥論壇”，產生了積極而廣泛的影響。我市思想道德建設工作得到中央充分肯定。
    4.文化建設實現(xiàn)新突破。全面完成文化體制改革重點任務，再次被評為全國先進地區(qū)。積極實施文化惠民工程，渡江戰(zhàn)役紀念館、合肥美術館、安徽名人館相繼建成，全市51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、569個農家書屋投入使用。各縣(市、區(qū))普遍形成高度的文化自覺，把文化建設納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，列入重要議事日程，一大批文化基礎設施正在籌劃和建設之中。大力實施集群化戰(zhàn)略做強文化產業(yè)，培育了一批文化重點企業(yè)。這一經驗做法被中宣部推向全國。初步統(tǒng)計，20xx年全市文化產業(yè)增加值突破200億元大關，增長近30%;其中，動漫產業(yè)實現(xiàn)增加值突破15億元，電影票房收入突破1.3億元，報業(yè)傳媒集團實現(xiàn)經營收入3億元，廣播電視臺和網絡公司總計實現(xiàn)經營收入5.5億元，演藝公司實現(xiàn)經營收入1200萬元，普遍實現(xiàn)較大幅度增收。
    5.文化活動奏響新樂章。堅持以人為本，始終把滿足群眾精神文化需求作為文化建設的出發(fā)點和落腳點，精心構建門類豐富、形式多樣、寓教于樂、覆蓋廣泛的群眾文化活動體系。新春廟會、合唱節(jié)、休閑娛樂文化節(jié)等活動，豐富了群眾精神文化生活;金雞百花電影節(jié)、綠都之春音樂會等精品文化活動，提升了城市品位;合肥大劇院、體育中心、演藝公司及各類民營文藝院團，充分發(fā)揮主陣地和主力軍作用，各類文藝演出活動3000多場次，形成了文化活動的“大合唱”;編輯出版《人文合肥》叢書第二輯，創(chuàng)辦《新安畫派論壇》，開展江淮書風、合肥文化研究，推進廬劇、巢湖民歌等非遺保護開發(fā)利用，著力培育合肥的文化底色、文化特色。
    6.自身建設站上新起點。市委高度重視宣傳思想文化干部隊伍建設，結合黨委換屆工作，把一批政治堅定、能力突出、作風過硬的同志充實到宣傳思想文化戰(zhàn)線上來，進一步增強了隊伍的戰(zhàn)斗力。深入貫徹市委要求，認真履行“抓班子、帶隊伍”的政治責任，大力推進作風建設，著力打造信得過、靠得住、肯奉獻的宣傳干部隊伍，不斷提高宣傳工作科學化水平。深入開展“走基層、轉作風、改文風”活動，持續(xù)深入推進“三項學習教育”活動，新聞隊伍建設進一步加強。
    一年來，全市宣傳思想文化工作在抓住機遇、應對挑戰(zhàn)中取得新的重要進展，這是市委、市政府正確領導的結果，是各地各部門和社會各方面大力支持的結果，是全市宣傳思想文化戰(zhàn)線共同拼搏的結果。在此，我謹代表市委、市政府，向在座的各位并通過大家，向長期重視、支持、參與宣傳思想文化工作的同志們，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，與時代的新呼喚、發(fā)展的新要求、群眾的新期待相比，我們也還存在一些亟待加強改進的問題，主要有：文化與科技、旅游等相關產業(yè)的融合度不高;區(qū)劃調整后文化體制改革的力度、到位程度等要進一步對接和深化;覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化基礎設施不足;整合社會資源參與精品創(chuàng)作生產的機制沒有建立起來，精品創(chuàng)作尚沒有重大突破;對“自媒體”時代的傳播規(guī)律研究不深，對新媒體的建設、管理、運用辦法不多。這些問題，我們有信心，在市委、市政府的堅強領導下，逐步加以解決。
    二、明確新形勢、新任務，大力推動今年宣傳思想文化工作再上新臺階。
    今年是合肥實施“三步走”戰(zhàn)略、實現(xiàn)“新跨越、進十強”目標的重要一年，是貫徹黨的xx屆六中全會和省市黨代會精神、加快建設文化強市的關鍵之年，也是黨的召開之年。做好今年的宣傳思想文化工作，面臨著許多有利條件。一是黨的xx屆六中全會，興起了文化建設的新高潮，文化繁榮發(fā)展進入黃金期，為我們做好工作帶來難得機遇，創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是市第十次黨代會作出建設“文化強市”的戰(zhàn)略部署，并將配套出臺一系列新的支持政策，謀劃推進一批新的工程項目，上下聯(lián)動、左右互動的文化工作格局不斷完善，文化建設合力不斷增強，為文化改革發(fā)展提供了強大動力和堅實保障。三是全市經濟社會持續(xù)快速發(fā)展，實施“三步走”戰(zhàn)略、實現(xiàn)“新跨越、進十強”的宏偉藍圖催人奮進，廣大干部群眾對走科學發(fā)展道路的信心、對中國特色社會主義事業(yè)的信念進一步增強，為我們統(tǒng)一思想、凝聚力量，提供了豐富資源和社會條件。四是區(qū)劃調整以后，合肥的文化資源更加豐富、文化底蘊更加深厚，為文化創(chuàng)新發(fā)展提供了更加廣闊的空間。特別是，近幾年來，在市委、市政府的堅強領導下，文化強市建設取得了顯著成效，積累了豐富經驗，奠定了堅實基礎，可以說，合肥文化建設已經進入了新一輪加速周期，“一個文化建設的高潮”已經到來。同時，也必須清醒看到，當前宣傳思想文化工作面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。主要是：實現(xiàn)建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標，對文化建設的要求更高;城市化快速發(fā)展，文化建設和引領風尚的任務更重;社會轉型、經濟轉軌、利益格局多元多樣，凝聚共識、增進合力的壓力更大;隨著生活水平的不斷提高，群眾的精神文化需求日益旺盛、更加迫切;新的傳播方式日新月異、新的傳播手段層出不窮，對我們掌控輿論引導主動權、增強輿論引導科學性、擴大主流輿論影響力，提出了新課題。總的來看，宣傳思想文化工作創(chuàng)新發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。我們一定要在把握規(guī)律中開拓前進，在應對挑戰(zhàn)中加快發(fā)展，在服務大局中有所作為。
    根據當前形勢，按照中央精神和省市委部署，做好今年宣傳思想文化工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”的總要求，緊扣“一個主題”，貫穿“一條主線”，突出“三大重點”，著力營造實現(xiàn)加速崛起的良好氛圍，著力推進社會主義核心價值體系建設，著力鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論，著力深化文化改革發(fā)展，為迎接黨的勝利召開，為實施“三步走”戰(zhàn)略、實現(xiàn)“新跨越、進十強”目標提供強大的思想文化保證?！耙粋€主題”，就是圍繞全市工作大局，服務合肥加快建設現(xiàn)代化新興中心城市?！耙粭l主線”，就是：宣傳貫徹黨的xx屆六中全會和省、市黨代會及市委十屆二次全會精神，迎接、宣傳、貫徹?！叭笾攸c”：一是興起迎接、宣傳、貫徹的熱潮，鞏固團結奮斗的共同思想理論基礎;二是圍繞建設“文化強市”，進一步創(chuàng)新體制機制，完善產業(yè)政策和公共文化服務體系;三是持續(xù)深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極構建社會主義核心價值體系。具體抓好八個方面工作：
    1.全面加強理論武裝工作，興起迎接、宣傳、貫徹黨的精神熱潮。要緊緊圍繞這條主線，統(tǒng)籌安排布局、把握時間節(jié)點，全面加強理論武裝工作，有力有序推進階段性中心工作。當前，首要任務是抓好六中全會和省市黨代會精神的學習、宣傳、貫徹。要進一步加強各級黨委中心組學習，大力推進學習型黨組織建設，切實提高各級領導干部領導科學發(fā)展的能力。要繼續(xù)辦好合肥日報理論版、理論廣播講座、人文講壇和“社科知識普及月”等活動，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗學習教育，大力推動理論政策下基層。要進一步加強理論研討和應用研究，力爭推出一批對策應用成果。要統(tǒng)籌做好理論、新聞、文藝宣傳和群眾性文化活動，為勝利召開、為學習宣傳貫徹精神營造隆重熱烈的氛圍，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到全市的中心工作上來，同心同德，群策群力，為實現(xiàn)“新跨越、進十強”目標而奮斗。
    2.牢牢把握正確導向，不斷提高輿論引導水平。把堅持正確導向作為重中之重，貫穿到新聞宣傳工作的全方位全過程，突出重點，展現(xiàn)亮點，引導熱點，化解難點，把握主動權，打好主動仗，唱響主旋律，不斷鞏固和發(fā)展正面主流輿論強勢。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，進一步完善重大主題、重要活動、重大典型宣傳的策劃機制，精心組織開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”、“新跨越、進十強”等重大主題宣傳，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“大建設”、社會管理創(chuàng)新、民生工程、文明創(chuàng)建等主題宣傳，力爭推出一批在全省乃至全國有影響的重點報道。按照黨管媒體的要求，堅持公開、及時、全面、準確的原則，進一步完善“三級三類”新聞發(fā)布體系和新聞通氣會、新聞閱評、新聞責任追究等制度，積極穩(wěn)妥地處理各類重大公共突發(fā)事件的宣傳報道。要積極適應“自媒體”時代網絡宣傳管理的規(guī)律性要求，加強改進新媒體的建設、管理和運用，規(guī)范黨政機關干部和新聞從業(yè)人員開設微博及發(fā)布行為，推進新媒體資源整合，逐步形成網上主流輿論強勢。
    3.加強改進思想政治工作，深化核心價值體系建設。要抓住《社會主義核心價值體系建設實施綱要》頒布的有利時機，進一步興起建設社會主義核心價值體系的熱潮。編纂《合肥城市精神解讀》，深入宣傳“開明開放、求是創(chuàng)新”的城市精神，做到家喻戶曉、入腦入心。繼續(xù)辦好“廬州講壇”、黨員教育“三個一”等活動，努力構建適應不同群體需求的形勢政策教育平臺。深入開展“百城萬店無假貨”示范街(市場)、示范店創(chuàng)建活動，推動“信用合肥”建設取得新突破。加強典型宣傳工作，努力培育省級先進典型，開展“行業(yè)樹模范，單位樹先進”活動，營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。繼續(xù)辦好思想道德建設“合肥論壇”，廣泛開展“書香廬州”、“講文明、樹新風”、“我們的節(jié)日”等市民素質教育主題活動,深入推進“我推薦、我評議身邊好人”等活動，唱響“合肥好人”品牌，全面提升市民文明素質，打造“君子之城、道德之都”。大力凈化社會文化環(huán)境，切實加強未成年人思想道德建設。進一步夯實志愿服務基層基礎，加強志愿服務組織管理，提升志愿服務水平，逐步實現(xiàn)志愿服務體系化、品牌化。
    4.深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引領社會文明風尚。要瞄準新一輪創(chuàng)建工作目標，制定創(chuàng)建全國文明城市規(guī)劃，修訂完善公共文明指數測評體系和測評工作操作辦法，不斷完善文明創(chuàng)建工作體系，努力構建長效工作機制。深化文明單位、文明行業(yè)、文明街道、文明社區(qū)、文明工地、文明網吧等群眾性文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各類文明細胞的示范表率作用。繼續(xù)深入推進文明交通整治，著力解決好老舊小區(qū)、農貿市場、城郊結合部等創(chuàng)建難題。深入開展文明村鎮(zhèn)、文明集市、文明戶和“綠化鄉(xiāng)村，清潔家園”創(chuàng)建活動，積極培育農村精神文明建設示范典型，促進城鄉(xiāng)創(chuàng)建一體化。完善公共文明指數測評通報機制，完善縣區(qū)督查體系，加大督查問責力度。完善省市聯(lián)動、市縣聯(lián)動機制，爭取省直部門支持，指導各縣市區(qū)抓好文明創(chuàng)建，全面提升創(chuàng)建工作水平。
    5.深化文化體制改革，進一步激發(fā)文化發(fā)展活力。改革發(fā)展無止境。要在全面完成重點任務的基礎上，繼續(xù)深化文化體制改革，不斷增強國有文化企業(yè)市場競爭力，增強公益性文化事業(yè)單位內部活力。要按照中央要求，積極穩(wěn)妥推進非時政類報刊改革，有序推進公益性文化事業(yè)單位的改革。引入市場的辦法和專業(yè)化的手段推動大型文化基礎設施建設、管理和使用。按照全市統(tǒng)一部署，推動廬江、巢湖地區(qū)文化體制改革進一步對接深化，落實到位，激發(fā)活力。要完善政策配套體系，大力扶持引導重點文化企業(yè)和新興文化產業(yè)發(fā)展。要完善投融資體系，放寬準入領域，降低準入門檻，促進文化市場主體和投入主體多元化，形成多種所有制協(xié)調發(fā)展的文化產業(yè)發(fā)展格局。
    6.加快發(fā)展文化事業(yè)，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需求。要積極適應、不斷滿足人民群眾的精神文化需求，大力推進“文化惠民”工程，不斷完善公共文化服務體系，切實保障人民群眾的基本文化權益。要制定文化基礎設施建設五年規(guī)劃，出臺公共文化服務體系建設推進辦法，大力推進公共文化基礎設施建設，健全市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級公共文化服務網絡。今年，要力爭啟動城建規(guī)劃館、合肥博物館、中心圖書館和文化藝術中心建設。各縣(市、區(qū))要根據自身實際，按照既定目標，完成既定任務，加快建設一批文化場館。要進一步打破文化資源條塊分割，分頭建設、分頭管理和使用效率不高的局面，逐步推動學校體育設施、圖書館及各類公共文化設施向全社會免費開放，實現(xiàn)資源共享，著力構建“一刻鐘文化圈”。要圍繞迎接宣傳、紀念《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表70周年等重大主題及其他重要節(jié)慶日，廣泛開展群眾喜聞樂見的各類文化活動，著力滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。要積極探索精品創(chuàng)作生產的新機制，出臺文學藝術獎勵辦法，注重發(fā)揮市場作用，充分調動社會力量，引導各種要素向精品創(chuàng)作生產集聚，力爭在“五個一工程”評比中實現(xiàn)新突破。進一步加強文化遺產保護開發(fā)利用力度，培育地方文化特色。
    7.大力發(fā)展文化產業(yè)，不斷增強科學發(fā)展的“軟實力”。要準確把握經濟社會發(fā)展規(guī)律，加快培育一批龍頭文化企業(yè)，進一步壯大文化產業(yè)實力，切實增強文化產業(yè)在轉方式、調結構中的獨特優(yōu)勢。要研究制定文化產業(yè)發(fā)展扶持辦法，引導社會力量設立文化產業(yè)發(fā)展資金，大力推進文化產業(yè)“五個一”建設，引進一批重點項目，扶持一批重點企業(yè)，培育一批重點產業(yè)，打造一批重點品牌，建設一批重點園區(qū)。支持報業(yè)傳媒集團、廣電集團跨地區(qū)、跨領域、跨所有制兼并重組。支持國家級動漫產業(yè)基地做大做強。充實完善文化產業(yè)項目庫，加大文化招商引資力度，積極引進一批龍頭文化企業(yè)。繼續(xù)辦好文博會，推進文化交流合作。要發(fā)揮省會中心城市優(yōu)勢，推動文化產業(yè)在合肥經濟圈及示范區(qū)、試驗區(qū)內的聯(lián)合，共同打造有影響力的文化品牌。加強文化產業(yè)基礎工作，進一步完善文化產業(yè)統(tǒng)計制度。
    8.擴大對外宣傳，積極營造有利于合肥加速崛起的外部環(huán)境。形象也是生產力。要圍繞市委、市政府中心工作，立足“新跨越、進十強”目標，大力開展“跨越發(fā)展看合肥”、“智慧合肥、創(chuàng)新發(fā)展”、“環(huán)湖發(fā)展”等重大主題宣傳，精心組織海內外媒體合肥行活動，充分展現(xiàn)合肥開明開放、合作共贏的城市形象。要創(chuàng)新外宣理念，建立外宣顧問和特約撰稿人制度，聘請“大家”，延攬高手策劃、宣傳。要進一步加強外宣陣地建設，拓寬合肥直通世界的窗口;繼續(xù)推進“燈下亮”工程、精品工程和“采訪線工程”建設，深入落實“一崗雙責”制度，不斷完善“大外宣”工作格局。要進一步健全輿情信息搜集研判、新聞發(fā)布組織策劃機制，不斷完善“三級三類”新聞發(fā)布體系，規(guī)范新聞信息傳播秩序。進一步加大工作考評力度，完善項目推進制度，切實增強對外宣傳傳播力和影響力。
    三、把握新起點、新要求，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。
    市委對宣傳思想文化工作賦予重托，人民群眾對宣傳思想文化工作寄予厚望。我們要認真貫徹落實市委的決策部署，“講大局、強責任、提能力、抓落實”，切實加強和改進宣傳思想文化工作，進一步提升思想境界、工作水平、工作作風和機關效能，全面提高宣傳思想文化工作科學化水平，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。
    一要不斷增強執(zhí)行力。當前，全市宣傳思想文化工作大局已定，任務已明，關鍵是按照市委、市政府的部署要求，提高執(zhí)行力，狠抓貫徹落實。提高執(zhí)行力，基礎是學習。要真正從思想上、行動上加強和改進學習，大力營造學習為先的濃厚氛圍，多學政治理論知識以鑄“正氣”，多學科技業(yè)務知識以增“才氣”，多學文化藝術知識以養(yǎng)“文氣”，做到工作學習一體化。提高執(zhí)行力，前提是調研。要把握六中全會新要求，適應經濟社會發(fā)展新形勢，立足區(qū)劃調整新空間，進一步加強調查研究，摸清底數，找準路數，切實增強工作科學性和針對性。提高執(zhí)行力，根本靠落實。宣傳工作要實行項目化管理、工程化推進。要深入一線、跟進指導、追蹤督促，以不解決問題不撒手、不達到目的不罷休、不完成任務不收兵的決心信心、韌勁狠勁、毅力心力、膽氣豪氣，把各項任務不折不扣落到實處。
    二要不斷增強承載力。提升宣傳思想文化工作科學化水平，必須著力增強思想承載力、內容承載力、科技承載力。增強思想承載力，就是要以時代的要求、宏觀的視角、全新的思維，努力在更高層次上思考、更廣范圍內求索、更深層面里分析，更好地把握宣傳思想文化工作的本質特征、內在聯(lián)系、發(fā)展趨勢，使各項工作、各類活動富有深刻的思想內涵、高尚的思想境界、鮮明的思想導向。增強內容承載力，就是要豐富、充實和深化工作內容，在廣泛性、參與性、互動性上下功夫，在豐滿、生動、鮮活上做文章，用老百姓的“話”，講黨和政府的“理”，有效提升宣傳工作的感染力、親和力和影響力。增強科技承載力，就是要充分運用現(xiàn)代科技成果，改造提升宣傳模式，拓展宣傳領域、搭建宣傳平臺、善用宣傳載體、創(chuàng)新宣傳手段，推動各種文化傳播方式相互融合、相得益彰，更好地服務大局、溝通大眾、引領發(fā)展。
    三要不斷增強協(xié)同力。宣傳思想文化工作者既是發(fā)動者、傳播者，也是組織者、協(xié)調者。要牢固樹立“大宣傳”理念，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作謀劃選題、策劃活動，集中力量、集聚優(yōu)勢，營造推動經濟社會又好又快發(fā)展的濃厚氛圍。要切實強化資源意識，增強整合本領，認真落實“一崗雙責”制度，把發(fā)揮自身作用與借助外力結合起來，不斷提升宣傳思想文化工作影響力，真正做到思想聯(lián)通、人員聯(lián)動、行動聯(lián)手，實現(xiàn)宣傳效率最高化、效能最佳化、成果最大化。
    四要不斷增強保障力。宣傳思想文化工作要求越來越高，任務越來越重，做好宣傳思想文化工作，必須要有強有力的保障。強化人才保障。人才是事業(yè)興旺發(fā)達的第一資源。要樹立“大人才”觀念，發(fā)揮市場配置人才資源的重要作用，堅持“不求所有、但求所用、更求所得”，創(chuàng)新引才用才辦法，著力引進高端人才，推動文化繁榮發(fā)展。強化隊伍保障。堅持黨管宣傳、黨管干部的原則，進一步加強基層宣傳文化隊伍建設，在穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍的同時，引導更多的人才向基層一線流動，打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳干部隊伍。強化制度保障。健全完善各項規(guī)章制度，切實把目標任務轉化為可操作的項目，把原則要求轉化為實實在在的措施，確保各項工作件件有著落、事事有成效，真正做到用制度管人管事。
    同志們，今年宣傳思想文化戰(zhàn)線肩負的任務更加艱巨，我們一定要認清形勢，理清思路，多做振奮精神、鼓舞斗志的工作，營造堅定信心、迎難而上的輿論，形成努力拼搏、艱苦奮斗的氛圍，為黨的勝利召開，為合肥實施“三步走”戰(zhàn)略、實現(xiàn)“新跨越、進十強”目標作出新的更大貢獻!
    全市工會工作會議上的講話篇十五
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市人大宣傳工作會議。這是本屆市人大會工作以來，市委宣傳部和市人大會辦公室聯(lián)合召開的又一次重要會議。會議主要任務是總結交流經驗，研究改進措施，安排部署任務，進一步推動新形勢下人大宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展。市委副書記侯憲秀同志親自到會并將作重要講話，充分體現(xiàn)了市委對人大工作的高度重視和支持。希望大家緊緊圍繞黨和國家的工作大局，圍繞人大的根本任務，圍繞市委的決策部署，深入分析和把握我市人大宣傳工作面臨的新形勢和新任務，更好地統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，扎實工作，努力把我市人大宣傳工作提高到一個新的水平。下面，我結合全市人大宣傳工作的實際情況講三個方面的問題。
    人民代表大會制度是我國的根本政治制度。黨中央歷來非常重視人大制度建設。20xx年，在首都各界紀念全國人民代表大會成立50周年大會上，發(fā)表了重要講話，特別強調“堅持和完善人民代表大會制度，是全黨全社會的責任?！比ツ?月，中共中央轉發(fā)了《中共全國人大會黨組關于進一步發(fā)揮全國人大代表作用，加強全國人大會制度建設的若干意見》(即中央9號文件)。這一文件的出臺，對人大制度建設和新時期人大工作的開展產生了重要而深遠的影響。為深入貫徹中央9號文件精神，去年9月，省委召開了全省人大工作會議，作出了《關于進一步加強人大工作的意見》(即省委28號文件)，同月，我們市委也召開了全市人大工作會議，并作出了《關于進一步加強人大工作的意見》(即市委25號文件)。市八屆人大會工作以來，在中共__市委的堅強領導下，圍繞“堅持‘五個統(tǒng)籌’、建設系統(tǒng)‘九州’”的戰(zhàn)略部署，按照“程序工作抓質量、重點工作求突破、全面工作上水平、自身建設樹形象”的總體要求，依法履職，監(jiān)督、代表工作和自身建設等方面，都有了長足進步，促進了“一府兩院”依法行政、公正司法，保證了憲法法律在我市的貫徹實施，推動了我市社會主義民主法制建設和社會經濟又快又好發(fā)展。全市人大工作的不斷推進，為人大宣傳工作奠定了堅實基礎，提供了豐富的宣傳資源。我市人大宣傳工作在探索中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)提高思想認識，不斷增強人大新聞宣傳工作的責任感和使命感。換屆以來，市人大會非常重視人大新聞宣傳工作，在每年召開的全市人大新聞宣傳工作會議上，對人大新聞宣傳工作作出具體安排部署，提出明確任務要求。市委作出的《關于進一步加強人大工作的意見》專門強調了人大宣傳工作，要求“各級黨委要把人民代表大會制度、人大工作和憲法法律的宣傳教育作為黨的宣傳工作的重要組成部分，納入宣傳工作總體部署”，“各級新聞媒體特別是黨報、黨刊、廣播電視要把宣傳人大工作作為一項重要職責，通過開設人大宣傳專欄和專題，不斷拓寬宣傳領域，豐富宣傳內容，提高宣傳水平”。市人大會把宣傳工作作為會重點工作之一，列入每年會工作要點，加強了對宣傳工作的領導。市委宣傳部對人大宣傳工作一直非常重視，始終把人大新聞宣傳工作列入重要日程，統(tǒng)籌安排，精心組織，并認真檢查督促。特別是對市人代會的宣傳報道，每年都要制定詳細報道方案，部領導親自部署、組織協(xié)調，使大會的報道搞得有聲有色。各新聞單位積極改進人大工作的報道，參與人大宣傳工作的積極性和主動性不斷增強，每逢人代會和人大會組織的重要活動，黨報、電臺和電視臺都積極組織力量，及時進行多層次、多角度的全程宣傳報道，聲勢大，氣氛好，影響廣?？h(區(qū))人大會也十分重視人大新聞宣傳工作，做到了有分管領導、有宣傳手段、有部署檢查、有考核獎懲，全市上下形成了齊心協(xié)力抓人大新聞宣傳工作的良好局面。
    (二)突出宣傳重點，不斷加大人大宣傳工作力度。各級人大會機關和新聞宣傳部門，不斷更新宣傳觀念，努力創(chuàng)新宣傳方式，加大了宣傳工作的力度。換屆以來，市人大會除加強對人大“三會”的重點宣傳報道外，還注重加強了對會重大活動、視察監(jiān)督、執(zhí)法檢查、民主法制建設和代表工作、聯(lián)合接訪等方面的宣傳報道。特別是通過組織每年一次的集中新聞采訪和好新聞評選活動，深入發(fā)掘人大工作的亮點，總結宣傳了一批民主政治建設和代表工作的好經驗、新成果，拓寬了宣傳空間，擴大了社會影響面。通過改進報道方式，使人代會和人大會會議的宣傳，比較好地實現(xiàn)了由程序性報道向實質性報道，由單一體裁向多種體裁的轉變。抓住有力時機，通過理論宣傳、文藝宣傳等多種形式，尤其在憲法頒布實施20周年、人民代表大會成立50周年之際，為及時宣傳報道，我市上下舉行了大規(guī)模有聲勢的紀念宣傳活動，開辟專欄專題，舉辦征文，舉行文藝晚會，知識競賽和法制講座等，熱情謳歌人大制度的優(yōu)越性，大力宣傳人大的性質、地位和作用，展示人大代表的風采，其力度、廣度和深度超過以往任何的紀念宣傳活動，在社會上產生了廣泛而深遠的影響。
    (三)加強隊伍建設，不斷提高人大新聞宣傳報道人員素質。換屆后，市人大會不斷加強人大新聞宣傳隊伍建設，注重選拔了一批年富力強、具有較好文字功底和人大業(yè)務知識、法律知識的同志，以研究室為牽頭單位，建立了一支人大新聞宣傳報道隊伍。通過開展集體學習、外出學習以及自學等，加強對每個成員的業(yè)務培訓，提高新聞宣傳報道水平。宣傳陣地不斷拓寬。《__人大》適應全市人大工作發(fā)展的新形勢，努力更新版面，增加欄目，豐富體裁，增強了可讀性?！禵_市人大會公報》及時準確地反映我市人大及其會會議情況。__人大信息網站為系統(tǒng)宣傳市人大會工作，有效占領人大宣傳工作的輿論網絡陣地開辟了一個快捷的通道。宣傳工作制度日趨完善。在工作實踐中我們逐步建立健全了宣傳人大制度好新聞評選制度、聯(lián)系協(xié)調制度、我們逐步建立健全了宣傳人大制度好新聞評選制度、聯(lián)系協(xié)調制度、新聞采訪制度、新聞發(fā)布制度和表彰獎勵等一系列行之有效的工作制度。這些制度的建立實行，對于調動新聞宣傳人員工作積極性，促進工作的規(guī)范化，引導公民的有序參與，增強人大宣傳工作的生機活力，發(fā)揮了重要的作用。各縣(區(qū))人大也都明確了新聞宣傳通訊員，并經常配合市人大組織開展一些新聞宣傳報道活動。另外，市人大會還在各級人大代表及人大機關全體干部中開展了人人動手寫稿件活動，取得了較好效果。
    (四)擴大宣傳領域，努力提高人大新聞宣傳報道質量。換屆以來，我們不斷增強人大新聞的敏銳性，廣泛捕捉有價值的人大新聞信息。積極組織向《中國人大》、《大眾日報》、《人民權利報》、《山東人大工作》、《人民代表報》、《__日報》等報刊供稿，發(fā)表稿件的數量逐年增加。同時，我們更加注重提高宣傳報道質量。各級人大機關和新聞宣傳部門，在宣傳人民代表大會制度，宣傳社會主義民主法制建設，宣傳人大及其會的活動中，都始終堅持團結鼓勁和正面宣傳為主的原則，緊緊圍繞同級黨委的工作大局和決策部署，堅持貼近實際，貼近群眾，貼近生活，把人大工作的政治性、法律性、程序性和新聞宣傳的可讀性、生動性、新聞性有機的結合起來，新聞宣傳質量越來越高。同時，我們?yōu)榱送貙捜舜笮麄鲌蟮李I域，努力辦好《__人大》和《__人大網站》，并及時加強與外地人大機關的交流與聯(lián)系，收到了較好的效果。
    總之，全市各級人大機關和新聞宣傳部門，在同級黨委和人大會的領導支持下，在人大宣傳工作中，積極努力，取得了新的佳績。各級新聞宣傳部門、省駐濱新聞單位和從事人大宣傳的新聞工作者，對人大宣傳工作給予了特別重視，付出了辛勤勞動，做出了不懈努力。借這個機會，我代表市人大會向各級黨委宣傳部門和新聞單位，向各級從事人大宣傳工作的同志和新聞工作者，表示衷心感謝!
    回顧換屆以來我市人大新聞宣傳工作，雖然取得了一定成績，但與快速發(fā)展的形勢要求，與兄弟市人大宣傳工作相比，我們還存在著一些差距。人大宣傳工作與堅持和完善人民代表大會制度的需要、與人大工作創(chuàng)新發(fā)展的需要，都還有不相適應的方面，在思想認識、領導重視程度、工作實踐上都還存在一些問題和不足。再如：人大宣傳工作程式化的宣傳多，有影響、有力度的宣傳少;在省級以上新聞媒體上發(fā)表的稿件，特別是能上國家級的、高質量的稿件較少等等，這些問題都需要我們在今后的工作中進一步加強和改進。
    當前，我國進入了全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的新的發(fā)展階段。用黨的xx屆六中全會《決定》的話來說：我國正處于改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國發(fā)展進步帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。這就要求我們對此必須有一個清醒的認識，人大宣傳工作必須審時度勢，乘勢而上，創(chuàng)新發(fā)展，把新形勢下人大宣傳工作做得更加卓有成效。
    (一)進一步提高對人大宣傳工作重要意義的認識。人民代表大會制度是中國人民當家作主的重要途徑和最高形式，是中國社會主義政治文明的重要載體。建設中國特色社會主義民主政治，最重要的就是堅持和完善人民代表大會制度。黨的xx大提出：要堅持和完善人民代表大會制度，保證人民代表大會及其會更好地體現(xiàn)人民的意志。代表和維護人民的利益是人民代表大會制度的本質要求。人大工作，無論是決定重大事項，還是監(jiān)督工作，都應該讓人民群眾知曉，都應該忠實地代表最廣大人民群眾的根本利益。隨著我國社會主義民主政治進程和經濟社會發(fā)展，人民代表大會制度的優(yōu)越性日益顯現(xiàn)出來，但也要看到社會上部分干部群眾對人大制度和人大性質、地位和作用，還缺乏深入地了解和全面正確的認識。這說明人大宣傳工作需要進一步加強。同時，建設社會主義法治國家，除了要有健全的法律體系，很重要的一條就是引導廣大公民樹立法治觀念，增強法律意識。要通過人大宣傳工作，使憲法和法律法規(guī)成為廣大干部群眾的行為準則，使學法、知法、用法、守法成為廣大公民的自覺行動，使廣大公民自覺依照憲法和法律履行義務、行使權利。從人大工作自身發(fā)展的需要來看，人大及其會必須適應科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，充分發(fā)揮國家權力機關的作用，成為全面擔負起憲法賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。人大宣傳工作是人大工作連接群眾的橋梁和紐帶，宣傳工作做好了，有利于人民群眾更好地了解人大代表、了解人大及其會、了解人大及其會代表人民依法履職的情況，從而增加社會對人大制度的認同感和凝聚力，提高廣大人民群眾參政議政的積極性。我們必須站在更高層次上認識人大宣傳工作的重要意義，以高度的政治責任感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高度重視并積極做好新形勢下的人大宣傳工作，使人大工作更好地得到全社會的廣泛認知和支持，為人大及其會依法履職營造一個良好輿論氛圍。
    (二)進一步把握好人大宣傳工作的輿論導向。中央9號文件特別強調做好人大工作必須堅持三項原則，即堅持正確的政治方向，堅持民主集中制，堅持走群眾路線。這三項原則，最核心的是堅持黨的領導。這既是堅持和完善人民代表大會制度必須遵循的根本原則，也是做好人大宣傳工作必須遵循的重要原則。在我國政治、經濟和社會事業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢下，新聞宣傳部門對人大宣傳工作要作些深層次的研究思考，比如：在國內社會法治意識、公眾參與意識迅速提升的狀況下，如何進一步密切人大與人民群眾的聯(lián)系，增強人大工作的開放性和透明性，積極引導公民有序政治參與，體現(xiàn)和促進堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一;在我國社會結構和社會組織形勢發(fā)生深刻變化，利益格局、思想文化多元、多變、多樣特點日益明顯，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益明顯的態(tài)勢下，如何增強用正確的輿論導向引領群眾的能力，始終掌握好人大宣傳工作的政治方向;在信息網絡迅速發(fā)展的條件下，如何有效地占領人大工作的網絡輿論陣地，形成網上輿論的強勢和主導地位，等等。人大宣傳工作要增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持求實、團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，以中央和全國、全省人大的精神為指導，以憲法法律為依據，正確把握人大宣傳工作的方向和輿論導向，對涉及改變權力架構和國家政治體制，或超越憲法法律規(guī)定的事項，不能報道，更不要炒作，做到大事面前不糊涂，關鍵時刻不動搖，牢牢把握宣傳工作的主動權。
    (三)進一步加大人大宣傳工作力度。人大制度和人大工作，涉及范圍很廣，內容非常豐富，只有突出重點，講求實效，才能推動人大宣傳工作廣泛深入地開展。要大力宣傳馬克思主義的民主法制思想，大力宣傳以為的黨中央關于加強民主法制建設的一系列重要指示，大力宣傳人民代表大會制度和人大及其會的性質、地位和作用，大力宣傳社會主義法治理念與實踐。當前，要著重抓好三點：一是要把代表工作的宣傳放在突出的位置。各級人大代表是各級國家權力機關的組成人員，是維護我國改革發(fā)展穩(wěn)定大局的中堅力量。人大工作的主體是代表，人大工作的水平看代表，人大工作的發(fā)展靠代表，人大工作的潛力在代表。充分發(fā)揮代表的作用，對于促進全市政治、經濟和社會事業(yè)又快又好發(fā)展，對于推動全市社會主義民主法制建設，維護社會穩(wěn)定，促進平安__建設，都具有非常重要的意義。因此，要加大對代表工作的宣傳力度，宣傳代表小組活動的經驗，宣傳代表依法履職、發(fā)揮模范帶頭作用的先進事跡，推動我市人大代表工作有亮點、有作為、有新的突破。二是把換屆選舉宣傳放在突出位置。今年下半年開始，將進行全國范圍內的縣、鄉(xiāng)兩級人大同步換屆選舉，這是我國政治生活中的一件大事。我市各級人大會要按照中發(fā)12號文件精神，堅持黨的領導，堅持發(fā)揚民主，堅持嚴格依法辦事，切實做好換屆選舉各項工作，確保換屆選舉依法進行。中央組織部、宣傳部和全國人大會辦公廳，聯(lián)合下發(fā)的《關于做好全國縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉活動宣傳報道工作的意見》，對宣傳報道工作的指導思想和總的原則、報道的主要內容，宣傳報道的要求，都規(guī)定得很明確，我們在工作中要認真貫徹落實。三是把改進對監(jiān)督工作的宣傳放在突出位置。人大的監(jiān)督是國家權力機關的監(jiān)督，是代表國家和人民進行的具有法律效力的監(jiān)督。《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》將于20xx年1月1日開始施行。我們要從推進依法治國基本方略的實施和構建社會主義和諧社會的高度，深刻認識《監(jiān)督法》頒布實施的重大意義，并以學習宣傳貫徹實施《監(jiān)督法》為契機，進一步改進對監(jiān)督工作的宣傳。要大力宣傳正確處理加強人大監(jiān)督工作和堅持黨的領導的關系;大力宣傳正確處理加強人大監(jiān)督工作和支持“一府兩院”依法開展工作的關系;大力宣傳體現(xiàn)民主集中制、集體監(jiān)督、有序監(jiān)督的原則;宣傳各級人大會依法行使監(jiān)督權、健全監(jiān)督機制、完善監(jiān)督制度、增強監(jiān)督實效、促進依法行政和公正司法的好做法、好經驗。
    (四)進一步推進人大宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展。從我們的工作實踐看，人大宣傳工作不是不能創(chuàng)新，關鍵是想不想創(chuàng)新;不是不可作為，而是大有作為。各級人大機關和新聞宣傳部門，要始終保持良好的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求新。應該指出，經過多年的實踐探索，我市人大宣傳工作已經奠定了比較扎實的工作基礎，特別對代表工作、聯(lián)合接訪的宣傳創(chuàng)出了一些好的路子，積累了一些成功的經驗。但是，形勢在不斷發(fā)展，社會在不斷進步，人們的思想觀念、思維方式、認知深度和接受能力，都在不斷更新和提高，人們的信息需求與日俱增。這些都是新形勢下加強和改進人大宣傳工作面臨的亟待解決的新課題。這就要求我們的人大宣傳工作，在鞏固完善已有成功經驗的基礎上，努力適應新形勢、新任務的需要，不斷創(chuàng)新思維模式，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作成果。這次會議后，將制定印發(fā)《關于進一步加強和改進人大宣傳工作的意見》，《意見》對人大宣傳工作的指導思想、基本任務、重點內容、組織領導、工作機制和隊伍建設等方面都作了具體規(guī)定，具有較強的針對性、指導性和可操作性，希望大家認真貫徹執(zhí)行。
    各級人大會要把宣傳工作列入重要議程，在部署人大工作、開展重大活動時，對宣傳工作作出安排，提出要求，檢查落實。會要明確一名副主任分管這項工作。還要注意增加投入、增添設備、保證經費，為宣傳工作的順利開展提供必要的物質保障。人大機關要加強與黨委宣傳部門的聯(lián)系，及時通報情況，交流工作，積極爭取黨委宣傳部門的支持和指導。希望黨委宣傳部門繼續(xù)把人大宣傳作為重要內容，擺上議事日程，納入整體計劃，經常進行督促、檢查、協(xié)調和指導。人大機關要主動加強與新聞單位的聯(lián)系、溝通，提供報道線索，組織好新聞報道。各新聞媒體特別是黨報黨刊、廣播電視要把宣傳人大工作繼續(xù)作為一項重要職責，列入工作計劃，選派政治和業(yè)務素質高的采編人員從事人大宣傳工作，并在新聞刊播的時間、版面位置的安排上，突出人大的特性和時效性，做到與憲法和法律規(guī)定的人大及其會的地位和作用相適應。市人大會要加強與各縣(區(qū))人大會的聯(lián)系溝通，對人大宣傳工作及時進行指導。
    同志們，新的形勢對人大工作和人大宣傳工作提出了新的要求，我們的任務光榮而艱巨。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在中共__市委的堅強領導下，在“一府兩院”的支持下，立足全局，著眼長遠，與時俱進，銳意進取，為更好地堅持與完善人民代表大會制度，加快依法治市進程，推動全市經濟社會又快又好發(fā)展，做出新的更大的貢獻!
    全市工會工作會議上的講話篇十六
    同志們：
    這次組織工作會議，是在全市上下深入學習貫徹市三次黨代會和全市經濟工作會議精神，加快推進工業(yè)興市、奮力實現(xiàn)跨越趕超的新形勢下召開的一次重要會議。市委對開好這次會議非常重視。春節(jié)前，市委會聽取了組織工作專題匯報，對做好今年的組織工作進行了認真研究，提出了明確要求。今天，市委書記王祥喜同志，市委副書記、市長劉曉鳴同志，市委副書記張桂華同志，市委、市委秘書長涂勝華同志出席會議，王祥喜同志還將作重要講話。我們一定要深入學習、深刻領會王祥喜同志重要講話精神，認真落實這次會議的工作部署，以改革創(chuàng)新精神扎實推進、全面完成今年黨的建設和組織工作各項任務。下面，我就回顧總結20xx年工作，結合貫徹全國、全省組織部長會議精神，扎實抓好今年組織工作各項任務的落實，講三點意見。
    一、緊扣中心，服務大局，20xx年組織工作邁上了新的臺階。
    20xx年，全市組織工作在市委的正確領導下，按照年初組織工作會議部署和組織工作要點要求，圍繞中心，服務大局，突出重點，統(tǒng)籌推進，各項工作取得了新的進展，為助推“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略、實現(xiàn)“”順利開局提供了堅強的組織保障和人才支撐。
    一是集中精力搞好集中換屆工作，領導班子和干部隊伍建設得到了新的加強。加強組織領導，系統(tǒng)謀劃市縣鄉(xiāng)領導班子集中換屆工作，研究制定一系列指導性、規(guī)范性文件，嚴格把握換屆相關政策規(guī)定，精心組織領導班子換屆考察，積極實施年輕干部培養(yǎng)工程，確保了集中換屆工作穩(wěn)步推進和圓滿成功。深化改革創(chuàng)新，以集中換屆為契機，探索推行干部“德”的考評辦法，嘗試實行“兩評議兩差額兩測評”辦法考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，全面推行“一述三評”辦法綜合分析評價干部實績，干部選拔任用機制進一步完善?？镎萌孙L氣，采取多種方式大力抓好換屆紀律宣傳教育、責任承諾、監(jiān)督檢查全覆蓋工作，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。認真落實四項監(jiān)督制度，積極抓好“一報告兩評議”工作，完善和落實干部選拔任用有關事項報告制度，嚴格執(zhí)行黨委書記離任檢查規(guī)定，選人用人整體環(huán)境進一步改善。強化能力建設，依托黨校加大黨政干部培訓力度，探索建立干部教育培訓計劃生成機制，認真辦好“隨州干部講堂”，積極抓好干部教育在線延伸拓展工作，有效提升了各級干部抓發(fā)展促和諧的能力。
    二是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，基層黨組織和黨員隊伍建設水平有了新的提高。著力抓好基層黨組織和黨員干部承諾、踐諾、評諾工作，在窗口單位和服務行業(yè)組織開展“兩增強兩推進”、“五亮五比五創(chuàng)”和學習楊善洲精神大討論活動，在全市組織開展“六個紅”等慶祝建黨90周年系列節(jié)慶活動，表彰宣傳了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，形成了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍。以開展基層組織建設“強基固本鞏固年”活動為總抓手，深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，大力加強農村、社區(qū)黨員群眾服務中心“五務合一”建設，認真抓好村“兩委”換屆工作，總結推廣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“一站多點”模式，積極開展街道社區(qū)管理服務“五聯(lián)五化”試點，選派360余名機關干部指導和幫助非公企業(yè)加強黨建工作，認真開展機關事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設年活動，扎實做好市三次黨代會代表推選工作，基層黨組織和黨員隊伍建設邁上了新的臺階。11月初，全省加強街道社區(qū)黨建推進社區(qū)建設和社會管理創(chuàng)新工作會議在我市成功召開。
    三是積極實施人才強市戰(zhàn)略，人才工作服務發(fā)展大局邁出了新的步伐。組織召開全市人才工作會議，研究出臺人才發(fā)展中長期規(guī)劃和全面實施人才強市戰(zhàn)略的意見，探索推行人才工作責任目標管理，堅持和完善領導小組聯(lián)席會議、重大事項報告、年度工作述職等制度，人才工作運行機制進一步完善。積極實施“151高層次人才引進工程”，成功舉辦高層次人才引進新聞發(fā)布會和“隨州·武漢高校人才引進與科技合作推進會”，扎實抓好用人單位個性化人才服務工作，選送50余家重點企業(yè)高管赴清華大學進行企業(yè)經營管理培訓，人才工作服務“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略水平進一步提高。積極發(fā)揮農村實用人才示范基地作用，認真實施“百村千戶萬名”科技示范工程，扎實推進“一村一名大學生”計劃，為農村經濟社會發(fā)展培養(yǎng)和儲備了一批帶頭人。
    四是堅持從嚴治部從嚴帶隊伍，組織部門自身建設取得了新的成效。以迎接建黨90周年為契機深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“雙推雙爭”活動為載體深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，結合全市治庸問責活動積極加強干部作風建設，認真開展“學習楊善洲精神，做優(yōu)秀組工干部”大討論活動，有效改進了組工干部的思想作風。繼續(xù)推行崗位責任目標管理，認真落實重點工作督辦落實制度，扎實開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，繼續(xù)開展組織部長下基層活動，組織開展組織工作專題調研活動，組工干部深入基層、深入群眾、深入實際的工作作風得到進一步加強。結合集中換屆認真落實組工干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，完善和落實組工干部行為監(jiān)督制度，建立健全黨建信息工作管理考核辦法，認真執(zhí)行機關內部管理制度，機關管理和服務水平得到進一步提高。
    一年來，組織部門的調研信息、對外宣傳、干部管理、黨員電教、機關規(guī)范化建設、干部人事檔案管理和老干部工作等都取得了新的成績。這些成績的取得，是市委高度重視、正確領導的結果，是各級黨組織大力支持、共同努力的結果，也是全市組織系統(tǒng)廣大干部團結協(xié)作、辛勤工作的結果。在這里，我代表市委組織部，對各級各部門對組織工作的關心支持，對廣大組工干部的辛勤工作表示衷心的感謝!
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全市組織工作與新形勢、新任務、新要求相比，還存在一定的差距，還有一些制約和影響組織工作科學化的難題亟待破解。如體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價機制不夠完善，深化干部人事制度改革、解決干部難下難出等難點問題有待進一步突破，基層組織建設“重建輕管”、作用發(fā)揮不充分問題比較突出，發(fā)展黨員質量和黨員隊伍整體素質有待進一步提升，人才工作體制機制和人才隊伍整體素質與加快推進“工業(yè)興市”戰(zhàn)略不相適應，組織部門自身建設和組工干部能力建設還有待進一步加強，等等。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，在今后的工作中切實加以解決。
    二、突出重點，狠抓落實，全面完成20xx年組織工作各項任務。
    20xx年是黨的召開的喜慶之年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，是市縣鄉(xiāng)領導班子換屆后的開局之年，也是全面貫徹落實市三次黨代會精神、奮力推進工業(yè)興市實現(xiàn)跨越趕超的起步之年?？茖W謀劃、認真落實新一年的組織工作，必須緊緊圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的主題，切實做到“四找四抓”：一要找準根本抓基礎。自覺地維護大局、服從大局，更好地服務大局、推動大局，是做好組織工作的根本所在。只有牢固樹立大局觀念，堅持把組織工作選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎等各項基礎性工作放在大局中思考，放在大局中謀劃，放在大局中推進，努力使各項工作與大局的要求相一致、目標相協(xié)調、部署相呼應，組織工作才會有更大進步、更大作為、更大貢獻。二要找準突破抓品牌。新形勢下組織工作面臨許多新情況、新問題，必須堅持以創(chuàng)新精神研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經驗，探索新方法，特別是對一些長期困擾組織工作的難點問題，要善于思考、著力解決，尋找行之有效的對策和辦法，并結合實際發(fā)掘亮點，打造品牌，不斷推動組織工作與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。三要找準載體抓推進。組織工作線長面廣，頭緒多、任務重，必須講求科學的方法，以最小的工作成本、最高的工作效率獲取最大的工作成效。要善于抓重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，找準推進工作的“牛鼻子”，以有效的載體、科學的方法推動重點工作的突破，以重點工作的突破推動整體工作的進展。要學會“彈鋼琴”，使組織工作的各個方面在保證重點的過程中協(xié)調聯(lián)動，防止顧此失彼，實現(xiàn)全面發(fā)展。四要找準不足抓自身。組織部門直接為黨員、干部、人才服務，責任非常重大，社會關注度高，必須切實加強自身建設。要按照“黨性更強、作風更正、素質更高、要求更嚴、業(yè)績更優(yōu)”的要求，經常性地查找和解決自身建設存在的問題和不足，努力把組織部門建設成為“模范部門”，把組工干部打造成為“過硬隊伍”。
    面對新形勢新任務新要求，20xx年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的、學習貫徹精神為主線，以貫徹落實市三次黨代會精神，推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超為主題，以加強領導班子思想政治建設，提升干部引領科學發(fā)展能力，系統(tǒng)推進干部人事制度改革，深入整治用人上不正之風，認真落實人才發(fā)展規(guī)劃，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層組織建設為重點，以加強組織部門自身建設為保證，圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實，努力提高組織工作科學化水平，以優(yōu)異成績向黨的獻禮。關于今年組織工作的主要任務，市委組織部已經印發(fā)了20xx年組織工作要點，希望各地各部門結合實際，認真抓好落實。這里，我重點圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，講一下要著力推進的“六項促進行動”：
    (一)大力實施“先導領航促進行動”，努力凝聚各級班子加快跨越趕超的思想共識。思想是行動的先導。推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，要以加強領導班子思想政治建設為重點，著力做好各級班子統(tǒng)一思想、凝聚共識的工作。全省組織部長會議明確要求，換屆后，市、縣領導班子要保持相對穩(wěn)定，主職干部原則上要干滿一屆，領導班子建設的重點要由選拔配備轉移到思想政治建設上來。一是加強黨性建設。強化黨的基本理論學習特別是特色理論體系的學習，以堅定信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點加強黨性教育，引導廣大干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的政績觀，切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的問題，進一步增強各級班子的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。黨的后，要及時舉辦學習貫徹精神專題培訓班，用精神統(tǒng)一各級班子的思想和行動。當前，要以學習貫徹市三次黨代會精神為主要內容，組織開展解放思想大討論活動，引導各級黨員干部將思想統(tǒng)一到推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超上來。二是加強能力建設。今年是新一輪大規(guī)模培訓干部的最后一年，各級組織部門要加大檢查督辦力度，確保培訓任務的全面完成。要以集中換屆中新提拔、新任職領導干部為重點，多層次、多渠道、高質量地抓好領導干部能力培訓。充分利用隨州干部講堂、在線學習平臺，推動干部自主選學，使領導干部的知識結構、領導水平與新的職位相適應，不斷提高推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的能力。全面推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，積極抓好區(qū)(市、縣)黨校體制機制改革，不斷提高干部培訓質量和水平。三是加強民主集中制建設。健全完善集體領導和分工負責制，認真落實領導集體重大問題議事與決策規(guī)范，進一步建立健全領導體制和決策機制，推進民主決策、科學決策。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，提高黨員領導干部民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題和矛盾的能力。突出抓好黨政“一把手”和新提拔、新任職領導干部的民主集中制教育，進一步增強推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強作風建設。認真落實領導干部調查研究、直接聯(lián)系和服務群眾等制度，推動和促進各級領導干部深入基層、了解民情、幫扶群眾、轉變作風。
    (二)大力實施“目標引路促進行動”，著力增強領導班子引領跨越趕超的責任感和執(zhí)行力。市三次黨代會和全市經濟工作會議明確了今年和今后一個時期全市經濟社會發(fā)展的奮斗目標。目標就是方向，目標就是動力，目標就是指路明燈。推動和實現(xiàn)這個目標，領導班子是關鍵。市委決定，從今年開始，拓展領導班子責任目標管理范圍，將責任目標管理延伸到區(qū)(市、縣)、隨州經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)，各地將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村納入責任目標管理范圍，以此為總抓手，引領各級領導班子在工業(yè)興市主戰(zhàn)略中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè);同時，將責任目標管理提升到市委市政府層面領導，成立市責任目標管理工作領導小組，市委、市政府領導擔任正副組長，市直相關職能部門主要負責人為成員，進一步加強責任目標管理工作的組織領導。各級組織部門要緊緊圍繞這個“牛鼻子”工程，積極探索建立科學的干部實績考核評價機制，充分發(fā)揮實績考評的激勵導向作用。一是加強目標設置管理。明確目標設置要求，增強責任目標的激勵性和可操作性;規(guī)范目標設置內容，建立科學的責任目標體系;抓好目標任務分解，合理設置各項責任目標值;嚴把目標審批關口，認真抓好各個審批環(huán)節(jié)的落實，提高目標設置的科學化水平。通過加強目標設置管理，引導各地各部門緊緊圍繞全市發(fā)展目標科學制定領導班子任期目標和年度目標，進一步增強推進工業(yè)興市、引領跨越趕超的責任和動力。二是強化實施過程監(jiān)管。建立情況通報制度，對各地各單位責任目標實施情況加強督辦檢查，及時進行通報。探索推行重點工作、創(chuàng)新工作項目管理責任制，加大對重點工作特別是市政府重點工程、民心工程進展情況的督辦檢查力度，引導各級領導班子將市委市政府推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的各項決策部署落到實處。充分發(fā)揮“兩代表一委員”作用，對各部門責任目標管理工作開展民主評議、民主監(jiān)督，并采取集中座談、調查問卷等形式，充分收集民意，開展群眾評議，以抓責任目標的監(jiān)管推動各項發(fā)展任務的落實。三是完善目標考核辦法。創(chuàng)新目標考核評價辦法，積極推行班子述職、民主測評、綜合考察、組織決定等考核措施，探索建立自我評價與民主監(jiān)督相結合、上級評價與群眾評議相結合、民主測評與組織考核相結合、量化考評與定性分析相結合、全面考察與專項審計相結合、目標激勵與警示懲誡相結合的綜合考評辦法。以實績考核為重點，建立實績申報、核查認定、登記備案制度，不斷完善責任目標考評體系。四是抓好考評結果運用。建立考評結果通報、反饋制度，抓好對突出問題的整改落實。建立獎懲激勵制度，引導各級班子和廣大干部爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)。市委決定，將在繼續(xù)實行責任目標考核結果與領導班子年度考核、評先表模、干部使用、教育管理等掛鉤的基礎上，進一步加大物質獎勵力度，對區(qū)(市、縣)、隨州經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)評為“好”的領導班子，給予一次性獎勵;對市直部門考評優(yōu)勝單位的全體干部核發(fā)一個月獎勵工資，更大范圍地調動廣大干部的爭先進位、爭創(chuàng)一流的工作積極性。建立干部實績考核檔案，將責任目標考核結果作為選拔使用干部的重要依據，積極發(fā)揮目標考評的激勵和引導作用。
    (三)大力實施“活力倍增促進行動”，進一步激發(fā)廣大干部助推跨越趕超的積極性和主動性。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。各級組織部門要著眼推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，著力打造一支充滿生機與活力的干部隊伍。一是改善結構增活力。今年，省委將著眼于提高能力、改善結構、增強活力，組織實施干部培養(yǎng)選拔“2111計劃”，即集中招錄20xx名左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，集中選拔100名左右優(yōu)秀干部到省直機關任副處長，集中選派100名左右高等院校、國有企業(yè)領導班子成員和后備干部到基層掛職鍛煉，集中選派100名左右縣鄉(xiāng)黨政班子成員到省內外經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。我們將按照省委組織部統(tǒng)一部署，上下聯(lián)動，分層分類推進“年輕干部成長工程”。同時，結合市直部門領導班子建設實際，組織實施“年輕干部成長百人工程”，通過調查摸底和組織推薦的方式，重點掌握100名左右35歲以下的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象，并從中擇優(yōu)推薦提拔或公開選拔20名左右擔任市直單位副處級領導干部。各區(qū)(市、縣)要統(tǒng)籌安排，集中行動，分系統(tǒng)實施“年輕干部成長工程”;沒有職數的，可采取“先進后出”的辦法，暫時超職數配備并逐步消化到位。各級各部門要以此為契機，積極抓好年輕干部培養(yǎng)選拔和教育管理工作，為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超儲備力量、培植后勁。二是政策激勵增活力。出臺引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層干事創(chuàng)業(yè)的激勵政策，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟總量大、發(fā)展速度快或長期扎根基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，可以提高級別待遇。完善招商引資激勵政策，對招商引資作出突出貢獻的干部，進行實績登記，在同等條件下優(yōu)先使用，特別優(yōu)秀的可以破格使用。研究探索干部退出機制，積極拓寬干部能下、能出的渠道，努力調動干部隊伍助推跨越趕超的積極性和主動性。同時，結合實施“年輕干部成長工程”，進一步加大競爭性選拔干部力度，探索公開遴選、公推競崗等競爭性選拔方式，積極做好市直機關中層干部競爭上崗、交流輪崗工作，不斷激發(fā)干部隊伍活力。三是實踐鍛煉增活力。著眼服務主導產業(yè)發(fā)展，從機關部門選派5名左右處級領導干部、10名左右科級及以下干部到重點企業(yè)、重大項目和招商引資一線掛職;著眼培養(yǎng)鍛煉年輕干部，從市直部門選派一批優(yōu)秀年輕干部到區(qū)(市、縣)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，通過加強實踐鍛煉，進一步提升各級干部服務工業(yè)興市、助推跨越趕超的能力和水平。四是加強監(jiān)督增活力。認真貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，深入整治選人用人上不正之風，進一步樹立正確的選人用人導向。著力加強領導干部日常監(jiān)督管理，認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、誡勉函詢、民主生活會、述職述廉等制度。加強專項考核，注重考察干部在完成重大任務、應對重大突發(fā)事件以及涉及個人利益時的表現(xiàn)，使各級領導干部習慣在嚴格的監(jiān)督下自加壓力、內生動力、增添活力。同時，認真抓好老干部工作，落實好離退休干部政治和生活待遇，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，充分發(fā)揮離退休干部服務工業(yè)興市、助推跨越趕超的作用。
    (四)大力實施“人才支撐促進行動”，不斷提高人才工作支撐跨越趕超的水平。推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，人才是第一資源，人才工作是第一支撐。組織部門作為人才工作牽頭抓總的職能部門，要深入實施人才發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮人才第一資源對服務和推動跨越趕超的支撐作用。一是完善黨管人才工作領導體制和運行機制。深入推行人才工作責任目標管理，完善和落實人才工作領導小組聯(lián)席會議、重大事項報告等制度，建立健全成員單位主要領導年度工作報告制度，探索推行區(qū)(市、縣)黨委書記年度述職制度，推動各級領導干部特別是“一把手”抓“第一資源”。認真實施人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強宏觀指導，扎實做好任務分解和督促檢查工作，推進人才工作重大工程落實。按照省委要求，加大人才發(fā)展投入，確保三年內市、縣兩級人才發(fā)展專項資金逐步達到不低于本級一般預算收入2%的要求。二是增強人才工作服務主戰(zhàn)略的實效。緊緊圍繞主導產業(yè)發(fā)展，積極疏通引才引智“綠色通道”，引導和推動人才與產業(yè)對接，與園區(qū)對接，與項目對接，與基層需求對接。深入實施“151高層次人才引進工程”，出臺急需緊缺人才引進優(yōu)惠政策，加快重點領域、主導產業(yè)高層次人才引進步伐。繼續(xù)深化與高校戰(zhàn)略合作，鞏固成果，拓寬領域，加大產學研合作力度，進一步推動技術創(chuàng)新和成果轉化。緊貼主導產業(yè)發(fā)展需要，積極加強企業(yè)個性化人才服務工作，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略研究和項目技術服務。認真實施“雙十計劃”，積極推動企業(yè)創(chuàng)新團隊建設，進一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。三是優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境。加大人才工作重要意義的宣傳和科學人才觀的普及力度，在全社會營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。加強對優(yōu)秀人才的宣傳，多途徑開展人才獎勵表彰工作，進一步激發(fā)人才隊伍活力。深化拓展人才工作小環(huán)境建設，充分調動用人單位引才、育才、用才的積極性。建立和完善領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，積極做好服務工作，努力把各類優(yōu)秀人才凝聚到推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的大業(yè)上來。
    (五)大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)促進行動”，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍推動跨越趕超主力軍作用。今年是黨的、省十次黨代會召開之年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面總結之年。各級組織部門要按照黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超的主體和生力軍作用。一是組織開展“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照省、市委統(tǒng)一部署，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，以增強黨員黨性意識、加強基層組織建設、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，精心組織、扎實推進“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，引導各級組織、各行各業(yè)和廣大黨員干部人才圍繞推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，以優(yōu)異成績向黨的獻禮。二是深入推進窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。突出重點，以窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)為示范，引導和推動全市各領域各行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深拓展。組織開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭當優(yōu)質服務標兵”競賽，抓好“萬人評窗口”活動，以評促服務，以評促作風，以評促效能，推動全市各項工作抓落實、促實效。充分發(fā)揮各級機關帶頭作用，以“爭做人民滿意公務員”活動為載體，引領和帶動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，培育創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色品牌，選樹一批有生命力的先進典型，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。同時，圍繞貫徹落實市三次黨代會和全市經濟工作會議精神，抓好全市基層黨組織和黨員公開承諾考評，開展20xx年新一輪公開承諾。三是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、總結表彰和建章立制工作。今年“七一”前后，中央、省委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結表彰，市委也將組織開展專項表彰，展示全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。各級各部門要全面總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推廣公開承諾、領導點評、群眾評議等實踐成果，建立完善機關干部直接聯(lián)系和服務群眾等創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
    (六)大力實施“強基固本促進行動”，著力夯實黨的建設促進跨越趕超的組織基礎。今年是中組部確定的“基層組織建設年”，是全省實施基層黨建《三年規(guī)劃》的“結賬年”，是我市開展基層黨建“強基固本”活動的“提升年”。各級黨委要進一步落實管黨責任制，堅定不移地推進“五個基本、七個體系”建設，推動全市黨的基層組織建設再上新臺階。各級組織部門要把握機遇、乘勢而上，改革創(chuàng)新、攻堅克難，努力使黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。一是在抓基層打基礎上更加有力。針對非公經濟組織和社會組織黨的建設仍然薄弱的問題，進一步理順管理體制，以區(qū)(市、縣)和行業(yè)為單位開展集中排查，建立工作臺賬，抓好這些領域黨組織組建和黨建工作指導員選派工作，實現(xiàn)黨組織應建盡建、指導員應派盡派。按照“五務合一”的要求，加大財政支持、對口幫扶、資金整合和分類實施力度，加快推進黨員群眾服務中心“五務合一”全覆蓋工作，確保今年底村(社區(qū))黨員群眾服務中心“五務合一”實現(xiàn)全覆蓋，進一步發(fā)揮好黨員群眾服務中心作用。要進一步加大力度，用足政策、加強幫扶、一村一策，推動“組織創(chuàng)產業(yè)，黨員創(chuàng)事業(yè)，群眾創(chuàng)家業(yè)”，力爭今年底全市90%以上的村集體經濟年收入達到5萬元以上，基本消除“空殼村”。要將以上工作作為基層黨建工作責任制考評的重要內容，切實增強各級黨委抓好基層基礎工作的責任感和緊迫感，進一步發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二是在抓隊伍增活力上更加有力。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆成果，指導抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強各領域基層黨組織書記，大力整頓軟弱渙散基層黨組織領導班子。積極實施基層黨組織書記素質提升工程，扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及其他領域黨組織書記的集中輪訓工作，提升基層黨員干部適應新形勢、完成新任務的能力素質。更加注重質量建黨、質量強黨，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，加強和改進發(fā)展黨員工作;加大在新經濟組織和社會組織、青年工人、青年農民中發(fā)展黨員工作力度，實施基層黨員黨性教育、能力培育“雙育”計劃，加強流動黨員教育管理，提高黨員隊伍整體素質，進一步激發(fā)廣大黨員推進“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略的積極性、主動性和創(chuàng)造力。三是在抓統(tǒng)籌強功能上更加有力。堅持和完善“書記抓、抓書記”工作機制，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職制度、目標責任考核評價制度和創(chuàng)新項目評選表彰制度，進一步強化基層黨組織書記管黨責任，推動各項工作落實。扎實推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，充分發(fā)揮對口單位作用，加大工作督辦落實、考核考評和結果運用力度，進一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。以“五化模式”為載體，著力加強街道社區(qū)黨建工作，積極引領和推動社會管理創(chuàng)新。結合治庸問責活動，抓好市直機關突出問題整改落實，進一步推動機關作風轉變。認真抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提升站點建、管、用實效和水平。更加注重黨內基層民主建設，繼續(xù)抓好黨代會常任制試點工作，認真落實黨代表任期制，完善黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度，探索提高黨代表履職能力的有效途徑，深化拓展“兩票制”、“兩會制”成果，積極推行黨務公開，不斷探索擴大基層民主、加強基層治理的多種有效形式。
    三、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，進一步樹立組織部門的良好形象。
    推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超，以優(yōu)異成績迎接黨的召開，組織部門和組工干部要走在前頭、作出表率。中央和省、市委對組織部門和組工干部隊伍建設提出了很高要求，各級組織部門要切實加強自身建設，按照中組部、省委組織部要求，以“一迎雙爭”(迎接，爭當‘三服務’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門)作為深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動的主題，高標準、嚴要求，努力把組織部門建設成“模范部門”，把組工干部打造成“過硬隊伍”。
    (一)品行更正。組織工作的性質決定組工干部必須品行端正。一要公道正派。指出，衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是。廣大組工干部要把公道正派作為立身之本，作為組織工作的生命線，內化于心、外化于行，貫徹和體現(xiàn)到自己工作的全過程和各個方面。特別是要嚴格執(zhí)行黨的干部政策，踐行公道正派的選人用人作風，任何時候都要出以公心、唯才是舉，做到憑德才條件用人、憑群眾公認用人、憑工作業(yè)績用人，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來，努力為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超提供可靠的組織人才保障。二要為人正直。鄧小平同志曾經指出，管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。廣大組工干部要堅持原則，主持正義，公正無私，表里如一，說老實話、辦老實事、做老實人，恪守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，用高尚的人格魅力親近人、感召人、凝聚人，進一步樹立組織部門和組工干部的良好形象。
    (二)業(yè)務更精。新形勢新任務對組織工作提出了新的更高的要求，要堅持標準更高、能力更強，不斷提高組工干部的綜合素質和業(yè)務水平。一要精通。要深入學習黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力;要廣泛學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，不斷優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備;要及時跟蹤世界發(fā)展大勢和經濟社會發(fā)展的最新變化，熟悉本地區(qū)發(fā)展目標及其特點，準確把握大局;要加強實踐鍛煉，在工作一線、艱苦環(huán)境中經風雨、見世面，積累新經驗，增長新本領。特別是要鉆研組織工作的政策、業(yè)務和相關技能，并融會貫通，真正適應工作需要，成為組織工作的“政策通”、“活字典”。二要精細。組織工作無小事。組工干部要保持嚴謹的工作態(tài)度，認真細致地完成好每一項任務，不出任何差錯。要堅持標準更高、要求更嚴，注重細節(jié)、精益求精，努力把每一項工作都打造成精品。要完善工作機制，嚴格工作程序，不斷提高組織工作規(guī)范化水平。
    (三)作風更實。今年組織工作的任務十分艱巨，必須緊緊圍繞“實”字，著力加強組工干部作風建設。一要求實。實事求是，是我們黨的思想路線的核心，也是做好組織工作的出發(fā)點。組織工作求實，就是要堅持實事求是，堅持一切從實際出發(fā)，科學判斷經濟社會形勢和組織工作應著力解決的重大問題，使組織工作更好地為科學發(fā)展服務。二要務實。組織工作講務實，就是要務黨員、干部、人才需求之實，說實話、辦實事、求實效，不搞花架子，這就要求我們在領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設等各項工作中，從思路的形成、措施的出臺以及怎樣抓好組織實施等方面，都要深入調查、摸清情況、廣泛聽取各方面意見，從而作出符合實際的科學決策。三要實干。全面完成今年組織工作各項任務，要靠真抓實干，特別是要在提高執(zhí)行力和工作實效上下功夫。要深入推行崗位責任目標管理，堅持實行重點工作項目管理和督辦落實制度，認真抓好考評考核和結果運用，努力使組工干部強化抓落實的責任，改進抓落實的作風，提高抓落實的實效。要結合全市治庸問責活動，認真查找組織部門作風建設存在的突出問題，有針對性地抓好整改落實，建立健全抓落實、促實效的制度機制。同時，探索建立作風建設反饋評價機制，經常性聽取各方面的意見建議，積極改進組工干部的工作作風，推動組織部門不斷提高工作效率和服務水平。
    (四)紀律更嚴。正己然后可以正物，自治然后可以治人。由于組織部門的職能特殊，人們在“高看一眼”的同時，往往也會“多看一眼”。因此，組織部門從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍這根弦，任何時候都不能放松。一方面要管理從嚴。各級組織部門要始終堅持對組工干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對組工干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、批評幫助，對違反紀律和規(guī)定的，要嚴肅查處，促使組工干部嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，遵守“三服務、兩滿意”行為規(guī)范。另一方面要自律從嚴。廣大組工干部要牢記神圣職責，充分認識保持艱苦奮斗、清正廉潔的極端重要性，在思想上牢固樹立清正廉潔的觀念，自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕。要嚴格遵守組織人事紀律和黨內法規(guī)條例，恪守職業(yè)道德，謹言慎行、防微杜漸，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，始終一塵不染、兩袖清風。要嚴格要求自己，自筑“防火墻”，設置“高壓線”，不能拿的堅決不拿，不能要的堅決不要，不能接觸的堅決保持距離，努力保持組工干部的清廉形象。各級組織部門在對組工干部從嚴管理的同時，也要以人為本，按照“三個留人”的要求，關心組工干部的工作、生活和成長;對優(yōu)秀組工干部要加強培養(yǎng)、及時使用，充分調動廣大組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)組工干部隊伍的活力。
    同志們，一元復始，萬象更新。20xx年的組織工作任務艱巨，責任重大。全市各級組織部門和廣大組工干部要在市委的堅強領導下，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面，為推進工業(yè)興市、實現(xiàn)跨越趕超作出新的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的獻禮!