勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿（優(yōu)質(zhì)18篇）

    演講稿是一種用口頭形式呈現(xiàn)的宣傳、陳述或演講活動(dòng)的文稿。不要忘記在演講稿中加入適當(dāng)?shù)挠哪?，可以緩解緊張氣氛，增加聽(tīng)眾的興趣。這是一篇優(yōu)秀的演講稿，希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    20xx年，正值盛年、擁有大專(zhuān)學(xué)歷和會(huì)計(jì)員資格、懷抱滿(mǎn)腔工作熱情的我，突然間下崗了，一時(shí)間，委屈、失落、迷茫、痛苦一股腦地涌上來(lái)。我開(kāi)始懷疑自己生存的價(jià)值和意義，在這樣不良的心態(tài)下，找工作的難度也加大了，就在我一次次碰壁的時(shí)候，街道和社區(qū)向我伸出了援助之手，推薦我競(jìng)聘勞動(dòng)保障協(xié)理員。在報(bào)名競(jìng)聘的幾百人當(dāng)中，我有幸脫穎而出，成為一名光榮的社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員。那一天起，我暗下決心，一定不辜負(fù)組織上的重托，把黨和政府對(duì)下崗再就業(yè)人員的關(guān)懷傳遞下去。如今，我在這個(gè)崗位上工作已整整八年了，八年里近三千個(gè)日日夜夜，我始終沒(méi)有忘記自己的責(zé)任，我用一個(gè)社區(qū)工作者踏踏實(shí)實(shí)的努力，實(shí)踐著我“傾心相助架橋梁，真心為民辦實(shí)事”的工作準(zhǔn)則。
    勞動(dòng)保障協(xié)管員，面對(duì)的是知識(shí)水平、家庭條件和個(gè)人綜合能力相對(duì)差一些的弱勢(shì)群眾，為他們服務(wù)，必須有十二萬(wàn)分的耐心、細(xì)心、誠(chéng)心和恒心。
    入戶(hù)走訪(fǎng)是我工作的第一步，通過(guò)挨家挨戶(hù)的走訪(fǎng)，我對(duì)每家每戶(hù)的家庭狀況、失業(yè)人員的自然條件和培訓(xùn)愿望、就業(yè)愿景掌握得一清二楚。為了把這些情況牢記在心，我建立了專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)把重要的內(nèi)容記在本子上，裝在挎包里，一有空閑就拿出來(lái)復(fù)習(xí)一下，時(shí)間久了，一提起我轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員，哪個(gè)人和他家庭的情況就會(huì)在我的眼前浮現(xiàn)出立體的形象?？椿ㄈ菀桌C花難，為了做到這些，我平均每個(gè)月要對(duì)下崗失業(yè)人員家訪(fǎng)50余人次，其中初訪(fǎng)50次，回訪(fǎng)116次。不停地走東家串西家，我把自己變成一只陀螺，在旋轉(zhuǎn)中尋找快樂(lè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    我是一座橋，我了解別人，同時(shí)別人也需要了解我，一來(lái)一往中，我把信息傳遞給需要幫助的群眾，群眾從我這里了解了黨和政府的再就業(yè)優(yōu)惠政策，一往一來(lái)中，我成了政府形象的代言人。通過(guò)我的工作，群眾增強(qiáng)了對(duì)黨和政府的信任，增強(qiáng)了生活的信心和勇氣。為了加強(qiáng)溝通工作，我印制了大量的聯(lián)系卡，逐一上門(mén)送到居民的手中，聯(lián)系卡上有政策咨詢(xún)熱線(xiàn)和我的手機(jī)號(hào)碼，使群眾能夠在24小時(shí)之內(nèi)隨時(shí)與我溝通。
    為了擴(kuò)大信息輸送能力和信息的準(zhǔn)確度，我還建立了工作博客，這個(gè)博客網(wǎng)址也登記在聯(lián)系卡上。我在博客里向社區(qū)下崗失業(yè)人員宣傳黨的方針政策、企業(yè)用人信息、擇業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，為我們之間開(kāi)通了一條網(wǎng)上交流的快速通道。老百姓無(wú)論何時(shí)何地，只要點(diǎn)擊博客或者給我留言就可以與我無(wú)障礙溝通，我也樂(lè)于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)這種現(xiàn)代化手段為群眾提供更加快捷方便的服務(wù)。
    通過(guò)上述舉措打開(kāi)了與下崗失業(yè)人員的聯(lián)系通道后，我的工作目標(biāo)只實(shí)現(xiàn)了第一步。我認(rèn)為，除此之外更重要的是要為他們提供方便、有效、快捷的服務(wù)，以此來(lái)改善他們的就業(yè)狀況。因此，我決心改變思路，從簡(jiǎn)單的提供信息，到實(shí)實(shí)在在地提供就業(yè)崗位。
    說(shuō)實(shí)在的，這樣的事說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難。但是，正因?yàn)殡y，它才更有實(shí)際意義，我才更要努力去做!
    八年來(lái)，為了給下崗失業(yè)人員創(chuàng)造崗位，我跑市場(chǎng)、談企業(yè)，發(fā)動(dòng)親朋好友開(kāi)發(fā)信息，在網(wǎng)上尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，凡是能用得上的辦法，我都要努力去嘗試。
    我們社區(qū)有個(gè)超市，是方圓幾百米范圍內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)最紅火的超市，按理說(shuō)，這樣的企業(yè)用工非常挑剔，剛畢業(yè)的帥哥美女大學(xué)生應(yīng)該是他們的首選。我了解到超市的老板是我們*街道*社區(qū)組建的商戶(hù)聯(lián)合會(huì)的理事，她本人也有過(guò)下崗的經(jīng)歷，我就和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一道找上門(mén)去，動(dòng)員她降低招工條件，把再就業(yè)人員作為招錄員工的主要對(duì)象。讓我們欣喜的是，深明大義的也是一位“富了自己，不忘黨恩”的好同志，我們的想法與她一拍即合，當(dāng)即就建立了勞務(wù)對(duì)接關(guān)系。從此以后，她的超市只要用人，肯定先找到我，她超市中的30余名員工，全部都是下崗失業(yè)人員。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位社區(qū)居民代表，各位同事：
    你們好!我叫，現(xiàn)在在社居委工作，是一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，今天，在這個(gè)舞臺(tái)上，我是唯一一位參加競(jìng)選的勞動(dòng)保障協(xié)理員，和這次參加競(jìng)選的其他大學(xué)生們相比，我在學(xué)歷上不如他們，但是我相信勤能補(bǔ)拙，笨鳥(niǎo)先飛，在此我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助，感謝功能區(qū)黨工委、管理服務(wù)中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競(jìng)選機(jī)會(huì)。
    我今年28歲，家在煙墩聶崗村。我覺(jué)的我這個(gè)年齡階段家庭相對(duì)穩(wěn)定，本人身體健康，精力充沛，這使我能夠全心全意地投入到社區(qū)的工作中，并堅(jiān)信把它做好;其次，在我進(jìn)入社居委之前在聶崗村委會(huì)工作過(guò)一段時(shí)間，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但讓我感受到老百姓是最樸實(shí)的，也是最真誠(chéng)的。大家都知道基層工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，具有挑戰(zhàn)性，我們只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是我的家，她承載了我溫馨的家庭，改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過(guò)，但不管走得多遠(yuǎn)，總覺(jué)得家是最好的，特別是大建設(shè)這幾年，發(fā)生了翻天覆地的變化，更堅(jiān)定了我為家鄉(xiāng)服務(wù)，扎根的決心!
    帶著這份決心，我參加了本次競(jìng)選，我深知社區(qū)副主任一職代表的是更多的責(zé)任和付出。如果我有幸競(jìng)選上副主任，我將會(huì)在社區(qū)黨支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，在為居民服務(wù)中做好這幾個(gè)方面的工作：
    如果我是社區(qū)副主任我就要在平時(shí)的工作中起到模范帶頭作用，深入基層，多走走樓棟，與居民密切接觸，了解社情民意。毛主席說(shuō)過(guò):沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán).因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說(shuō)社區(qū)是個(gè)大家庭，我會(huì)把每位居民都當(dāng)成我的家人，真正走到他們中間去，與他們坦誠(chéng)交流，傾聽(tīng)他們的心聲，對(duì)他們的困難和問(wèn)題，及時(shí)給予解決和幫助。讓他們有困難和問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間想到的就是社居委。
    如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)注弱勢(shì)群體，扶助困難家庭。我們小區(qū)是廉租房與經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)，小區(qū)的居民以城市弱勢(shì)群體為主，我在工作中時(shí)常接觸到各類(lèi)生活困難的家庭，每每看到他們，我的心里都很不是滋味，希望可以切切實(shí)實(shí)地為他們做點(diǎn)事。在社居委成立初期，廉租房里有一戶(hù)低保家庭，妻子早逝，留下了2個(gè)孩子,我們?nèi)霊?hù)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)家里只有一張床，大人只能睡地上，家里幾乎沒(méi)有其他的家具，于是我們社區(qū)在沈書(shū)記的帶領(lǐng)下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室，借助網(wǎng)絡(luò)的力量發(fā)起號(hào)召來(lái)幫助他們，很快明珠社區(qū)的沙先生和其他合肥市民紛紛進(jìn)行了捐助，這樣他們一家人的問(wèn)題得到了解決，我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們小區(qū)還有很多。這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪柚鐣?huì)各界的其他力量，幫助弱勢(shì)群體，解決困難家庭的基本問(wèn)題，因此民生服務(wù)也是我們今后工作的重中之重。
    如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)心老人，多關(guān)注婦女兒童，多關(guān)愛(ài)殘疾人。在平時(shí)的工作中多關(guān)心老年人的生活多和他們聊聊天，使他們的晚年生活更加開(kāi)心，讓他們感受到這個(gè)大家庭的溫暖;同時(shí)積極開(kāi)展關(guān)心下一代宣傳活動(dòng)，讓居民樹(shù)立男女平等,優(yōu)生優(yōu)育的觀(guān)念;建立殘疾人康復(fù)中心，培養(yǎng)他們的健康心理，幫助他們，讓他們能更快地融入社區(qū)大家庭的生活，盡可能的解決他們的就業(yè)問(wèn)題，讓他們更好的融入到社會(huì)當(dāng)中去。
    如果我是社區(qū)副主任我要豐富居民的文化生活，共建和諧社區(qū)。我們根據(jù)居民的特長(zhǎng)愛(ài)好，積極開(kāi)展居民感興趣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，比如舞蹈，繪畫(huà)等，今年我們就成功的舉辦了一次乒乓球比賽，而且這次比賽受到了廣大居民的支持和好評(píng);同時(shí)要聯(lián)系物業(yè)做好社區(qū)的安全防盜、防火、衛(wèi)生等工作;配合其他相關(guān)部門(mén)做好流動(dòng)人口的管理和服務(wù)工作;積極開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)等等，力爭(zhēng)把我們的社區(qū)打造成環(huán)境優(yōu)美，鄰里和諧，互幫互助的和諧社區(qū)!
    以上就是我的初步設(shè)想。我今天能夠站在這里，已經(jīng)是一個(gè)成功的參與者.如果我能當(dāng)選社區(qū)副主任這一職，我就是參與的成功者。不管結(jié)果如何我都會(huì)坦然面對(duì)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，希望大家都能支持我!
    謝謝!
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇三
     把五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，就是旨在動(dòng)員并團(tuán)結(jié)全世界無(wú)產(chǎn)階級(jí)及勞動(dòng)人民，為爭(zhēng)取自身的自由、解放，以下為大家?guī)?lái)社區(qū)勞動(dòng)保障演講稿范文，讓我們一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容吧。
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的評(píng)委，今天我演講的題目是：
     用愛(ài)心撐起別樣的天空
     有一種平凡可以書(shū)寫(xiě)雋永，有一種平凡可以創(chuàng)造輝煌。我們，這些普普通通的社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員，就在這平凡的崗位上，用對(duì)失業(yè)人員的深切愛(ài)心點(diǎn)燃著生活的希望之光，用對(duì)事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的天空。
     我曾經(jīng)也是一名下崗失業(yè)人員，飽嘗過(guò)失去工作的苦澀，體會(huì)過(guò)尋找工作的艱辛，更親眼目睹過(guò)一些家庭因?yàn)橄聧?、失業(yè)而導(dǎo)致夫妻吵架、分居甚至離婚。幸運(yùn)的是，我成為了胥江街道社保協(xié)管員隊(duì)伍中的一員，由受助者向助人者角色的轉(zhuǎn)變，讓我激動(dòng)萬(wàn)分。
     走上工作崗位后，發(fā)現(xiàn)社區(qū)有很多和我一樣的失業(yè)人員，但他們中的多數(shù)沒(méi)有我這般幸運(yùn)，依舊生活在下崗失業(yè)的陰霾之下，不堪重負(fù)?！拔乙弑M所能幫助他們”，這個(gè)念頭不斷在我腦海中涌現(xiàn)，想要幫助人的心情從未如此急迫，我要幫助他們就業(yè)、重拾自信，做生活的強(qiáng)者。
     為了為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，我必須全面掌握轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)、協(xié)保、低保四類(lèi)人員的情況，盡快掌握第一手資料。入戶(hù)走訪(fǎng)的過(guò)程中，開(kāi)始受到很多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來(lái)看我，甚至采取不合作的態(tài)度。
     一次，我在轄區(qū)內(nèi)走訪(fǎng)一名失業(yè)人員，了解基本情況，剛一說(shuō)明來(lái)意，就被一句“你能給我安排工作嗎?你了解了情況又能怎么樣”的話(huà)拒之門(mén)外。說(shuō)實(shí)話(huà)，我從來(lái)沒(méi)有受過(guò)這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著，白天的情形浮現(xiàn)在眼前，真覺(jué)得心灰意冷。可是，想到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事對(duì)我工作的支持和關(guān)心，想到社區(qū)里還有很多就業(yè)困難對(duì)象需要幫助，無(wú)論如何我都割舍不下。
     同時(shí)，我也在反省：為什么社區(qū)的就業(yè)援助工作這么難?是不是自己的工作方式、方法不對(duì)?工作還沒(méi)做到家?想著想著，心里的怨氣沒(méi)有了，委屈也逐漸淡化了，但自己要繼續(xù)做好就業(yè)援助工作的決心卻更加堅(jiān)定。我沒(méi)有氣餒，更沒(méi)有放棄，幾次登門(mén)進(jìn)行耐心溝通，充分利用我學(xué)到的知識(shí)，講解國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，同時(shí)我也把自己失業(yè)和再就業(yè)的經(jīng)歷告訴了他，曉之以理，動(dòng)之以情。
     終于他相信了我，并對(duì)我的工作表示理解和支持。心靈溝通了，心態(tài)放平了，我與失業(yè)人員相互理解，相互支持，工作也就比較容易開(kāi)展了，我了解情況的速度越來(lái)越快，失業(yè)人員與我合作的態(tài)度也越來(lái)越好。
     記得一天晚上走訪(fǎng)失業(yè)人員時(shí)，有戶(hù)家庭非常熱情地接待了我，當(dāng)我從她家出來(lái)準(zhǔn)備上樓時(shí)，聽(tīng)到她家9歲的小男孩稚嫩的聲音“媽媽?zhuān)覀兊拈T(mén)和燈都不要關(guān)，等阿姨下來(lái)能看得見(jiàn)路”，就這樣，孩子簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)語(yǔ)卻讓我在這個(gè)寒夜里倍感溫暖。憑著一顆真摯熱忱的心，我很快走進(jìn)了每一個(gè)下崗職工、困難群眾的心里。每每看到失業(yè)人員感激與期待的目光，我深感自己責(zé)任重大，同時(shí)也為自己所從事的工作而自豪。
     為了給下崗職工開(kāi)創(chuàng)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，我經(jīng)常風(fēng)里來(lái)雨里去，跑企業(yè)、尋崗位，熱心為下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們轄區(qū)里有一名叫朱建民的刑釋解教人員，年齡五十多歲，沒(méi)有生活來(lái)源，找工作又多次被拒，生活態(tài)度非常消極。為了幫他盡快走出陰影，我到處跑單位，找崗位，終于打聽(tīng)到無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)需要招聘幾名保安，我急忙把朱建民推薦了過(guò)去，可得到的卻是斷然拒絕的答復(fù)，畢竟一個(gè)有前科的人是不容易被接納的。
     不忍心看到無(wú)依無(wú)靠的老朱再受打擊，我一次又一次與無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)人事科長(zhǎng)聯(lián)系，表明了這份工作對(duì)朱建民的重要性，并將他在小區(qū)的良好表現(xiàn)和他愿意改過(guò)的決心告訴了對(duì)方，我的.真誠(chéng)與執(zhí)著終于為他爭(zhēng)取到了這個(gè)崗位。當(dāng)我把這個(gè)好消息告訴朱建民時(shí)，他當(dāng)場(chǎng)就哭了，說(shuō)多少年來(lái)都沒(méi)有人這么關(guān)心過(guò)他。
     記得做保安后第一次發(fā)工資，他作特意趕到居委會(huì)表示感謝，臨出門(mén)又拿出20元錢(qián)說(shuō)要捐給社區(qū)的貧困學(xué)生，當(dāng)時(shí)，我的眼淚忍不住流了下來(lái)。我突然意識(shí)到自己竟然改變了一個(gè)人。在這一刻，我覺(jué)得一切的付出，任何的艱辛都是值得的。
     在幫助失業(yè)人員重新就業(yè)的過(guò)程中，我始終認(rèn)為最重要的是要幫助困難群眾學(xué)會(huì)生存的本領(lǐng)和技能，要授人以漁，而不是簡(jiǎn)單地把他們推上工作崗位。針對(duì)求職人員大多“年齡偏大、文化偏低、技能單一”的情況，為了提高他們的就業(yè)成功率，我總是耐心地對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫他們分析失敗的原因，教他們參加面試的技巧。
     每周三、五我會(huì)把一些失業(yè)人員召集到社區(qū)，利用社區(qū)的電腦對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。社區(qū)居民傅玉香是初中畢業(yè)，從未接觸過(guò)電腦，我就手把手的從最基本的知識(shí)開(kāi)始教她，讓她初步掌握了開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)、打字等基礎(chǔ)步驟。之后，在我的鼓勵(lì)下她參加了市再就業(yè)培訓(xùn)中心舉辦的辦公自動(dòng)化免費(fèi)培訓(xùn)班，并取得了市統(tǒng)考合格證書(shū)，有了這一技能。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇四
    根據(jù)殘聯(lián)下發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真研究安排社區(qū)殘疾人工作，并制定了殘疾人工作計(jì)劃。
    二、認(rèn)真完善殘疾人資料檔案。
    多次到轄區(qū)殘疾人家中進(jìn)行摸底調(diào)查，完善殘疾人資料檔案，了解殘疾人服務(wù)需求。目前轄區(qū)共有殘疾人76人，其中：肢體殘疾32人，智力殘疾12人，視力殘疾9人，聽(tīng)力殘疾7人，精神殘疾13人，多重殘疾3人。轄區(qū)內(nèi)每個(gè)殘疾人都建有殘疾人檔案，記錄社區(qū)每次上門(mén)服務(wù)內(nèi)容和殘疾人治療情況，盡可能為他們解決一些生活上的困難，保障殘疾人基本生活。
    三、積極做好殘聯(lián)宣傳工作。
    社區(qū)殘聯(lián)通過(guò)不斷更新黑板報(bào)、櫥窗宣傳內(nèi)容，懸掛橫幅等方式，在社區(qū)中營(yíng)造良好的助殘氛圍。2月14日，社區(qū)殘聯(lián)為一位70歲殘疾老人送去慰問(wèn)金和麥片。3月20日社區(qū)組織黨員、學(xué)生帶著小點(diǎn)心看望慰問(wèn)街道托養(yǎng)中心的殘疾人，并主動(dòng)幫助他們做些手工活，讓他們感受到黨和政府帶來(lái)的溫暖。5月20日是第22個(gè)全國(guó)助殘日，社區(qū)組織殘疾人及其家屬參加了由街道和托養(yǎng)中心舉辦的文藝匯演活動(dòng)。5月31日，社區(qū)黨員將自己購(gòu)買(mǎi)的演出服裝和帽子送給了托養(yǎng)中心的表演團(tuán)隊(duì)，希望他們?cè)诮窈蟮谋硌葜邪l(fā)揮得更出色。
    四、深入開(kāi)展康復(fù)服務(wù)工作，幫助殘疾人解決實(shí)際問(wèn)題。
    為了實(shí)現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，社區(qū)殘聯(lián)積極開(kāi)展殘疾人康復(fù)工作，了解殘疾人的康復(fù)需求，定期和不定期走訪(fǎng)殘疾人家庭，了解情況，互相交流，增進(jìn)溝通增強(qiáng)殘疾人生活信心，消除孤獨(dú)感，還免費(fèi)為白內(nèi)障患者提供治療。今年我社區(qū)殘聯(lián)為轄區(qū)多位殘疾人康復(fù)需求申請(qǐng)了拐杖、助聽(tīng)器、輔助器具等，幫助殘疾人達(dá)到更好的康復(fù)效果，讓每位殘疾人真正體會(huì)到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心和溫暖，也為殘疾人功能康復(fù)有了保障，并幫助社區(qū)殘疾人辦理殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)、定向補(bǔ)助以及為殘疾人子女辦理申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)貼，發(fā)放助殘托養(yǎng)劵。2月28日上午，我社區(qū)與南京愛(ài)爾眼科醫(yī)院共同舉辦了愛(ài)眼日免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)居民檢查眼睛活動(dòng)，預(yù)防白內(nèi)障，受到大家的熱烈歡迎與積極支持。我社區(qū)精神病人宋某獨(dú)自居住，經(jīng)常擾民。在街道社區(qū)的努力下，4月份終于進(jìn)入青龍山精神病院接受治療。
    五、組織殘疾人參加各項(xiàng)活動(dòng)。
    社區(qū)殘聯(lián)組織殘疾人及其家屬參加街道舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，如家長(zhǎng)助殘聯(lián)誼社、助殘日文藝匯演等活動(dòng)，大大豐富了殘疾人的業(yè)余生活，使他們加大了與社會(huì)人群的交流?？傊?，上半年的殘聯(lián)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定差距，我們將在下半年的工作中進(jìn)一步加大殘疾人工作的力度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到讓上級(jí)滿(mǎn)意，更讓社區(qū)殘疾人滿(mǎn)意。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇五
    演講稿。
    應(yīng)該富有說(shuō)服力和感染力,要做到這點(diǎn),除了觀(guān)點(diǎn)、道理要能為聽(tīng)眾接受以外,演講稿還要寫(xiě)得充滿(mǎn)感情,用情來(lái)打動(dòng)聽(tīng)眾。以下是本站小編整理了社區(qū)勞動(dòng)保障演講稿3篇，供你參考。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的評(píng)委，今天我演講的題目是：
    用愛(ài)心撐起別樣的天空。
    有一種平凡可以書(shū)寫(xiě)雋永，有一種平凡可以創(chuàng)造輝煌。我們，這些普普通通的社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員，就在這平凡的崗位上，用對(duì)失業(yè)人員的深切愛(ài)心點(diǎn)燃著生活的希望之光，用對(duì)事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的天空。
    我曾經(jīng)也是一名下崗失業(yè)人員，飽嘗過(guò)失去工作的苦澀，體會(huì)過(guò)尋找工作的艱辛，更親眼目睹過(guò)一些家庭因?yàn)橄聧?、失業(yè)而導(dǎo)致夫妻吵架、分居甚至離婚。幸運(yùn)的是，我成為了胥江街道社保協(xié)管員隊(duì)伍中的一員，由受助者向助人者角色的轉(zhuǎn)變，讓我激動(dòng)萬(wàn)分。走上工作崗位后，發(fā)現(xiàn)社區(qū)有很多和我一樣的失業(yè)人員，但他們中的多數(shù)沒(méi)有我這般幸運(yùn)，依舊生活在下崗失業(yè)的陰霾之下，不堪重負(fù)?！拔乙弑M所能幫助他們”，這個(gè)念頭不斷在我腦海中涌現(xiàn)，想要幫助人的心情從未如此急迫，我要幫助他們就業(yè)、重拾自信，做生活的強(qiáng)者。
    為了為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，我必須全面掌握轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)、協(xié)保、低保四類(lèi)人員的情況，盡快掌握第一手資料。入戶(hù)走訪(fǎng)的過(guò)程中，開(kāi)始受到很多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來(lái)看我，甚至采取不合作的態(tài)度。一次，我在轄區(qū)內(nèi)走訪(fǎng)一名失業(yè)人員，了解基本情況，剛一說(shuō)明來(lái)意，就被一句“你能給我安排工作嗎?你了解了情況又能怎么樣”的話(huà)拒之門(mén)外。說(shuō)實(shí)話(huà)，我從來(lái)沒(méi)有受過(guò)這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著，白天的情形浮現(xiàn)在眼前，真覺(jué)得心灰意冷?？墒?，想到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事對(duì)我工作的支持和關(guān)心，想到社區(qū)里還有很多就業(yè)困難對(duì)象需要幫助，無(wú)論如何我都割舍不下。同時(shí)，我也在反省：為什么社區(qū)的就業(yè)援助工作這么難?是不是自己的工作方式、方法不對(duì)?工作還沒(méi)做到家?想著想著，心里的怨氣沒(méi)有了，委屈也逐漸淡化了，但自己要繼續(xù)做好就業(yè)援助工作的決心卻更加堅(jiān)定。我沒(méi)有氣餒，更沒(méi)有放棄，幾次登門(mén)進(jìn)行耐心溝通，充分利用我學(xué)到的知識(shí)，講解國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，同時(shí)我也把自己失業(yè)和再就業(yè)的經(jīng)歷告訴了他，曉之以理，動(dòng)之以情。終于他相信了我，并對(duì)我的工作表示理解和支持。心靈溝通了，心態(tài)放平了，我與失業(yè)人員相互理解，相互支持，工作也就比較容易開(kāi)展了，我了解情況的速度越來(lái)越快，失業(yè)人員與我合作的態(tài)度也越來(lái)越好。記得一天晚上走訪(fǎng)失業(yè)人員時(shí)，有戶(hù)家庭非常熱情地接待了我，當(dāng)我從她家出來(lái)準(zhǔn)備上樓時(shí)，聽(tīng)到她家9歲的小男孩稚嫩的聲音“媽媽?zhuān)覀兊拈T(mén)和燈都不要關(guān)，等阿姨下來(lái)能看得見(jiàn)路”，就這樣，孩子簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)語(yǔ)卻讓我在這個(gè)寒夜里倍感溫暖。憑著一顆真摯熱忱的心，我很快走進(jìn)了每一個(gè)下崗職工、困難群眾的心里。每每看到失業(yè)人員感激與期待的目光，我深感自己責(zé)任重大，同時(shí)也為自己所從事的工作而自豪。
    為了給下崗職工開(kāi)創(chuàng)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，我經(jīng)常風(fēng)里來(lái)雨里去，跑企業(yè)、尋崗位，熱心為下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們轄區(qū)里有一名叫朱建民的刑釋解教人員，年齡五十多歲，沒(méi)有生活來(lái)源，找工作又多次被拒，生活態(tài)度非常消極。為了幫他盡快走出陰影，我到處跑單位，找崗位，終于打聽(tīng)到無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)需要招聘幾名保安，我急忙把朱建民推薦了過(guò)去，可得到的卻是斷然拒絕的答復(fù)，畢竟一個(gè)有前科的人是不容易被接納的。不忍心看到無(wú)依無(wú)靠的老朱再受打擊，我一次又一次與無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)人事科長(zhǎng)聯(lián)系，表明了這份工作對(duì)朱建民的重要性，并將他在小區(qū)的良好表現(xiàn)和他愿意改過(guò)的決心告訴了對(duì)方，我的真誠(chéng)與執(zhí)著終于為他爭(zhēng)取到了這個(gè)崗位。當(dāng)我把這個(gè)好消息告訴朱建民時(shí)，他當(dāng)場(chǎng)就哭了，說(shuō)多少年來(lái)都沒(méi)有人這么關(guān)心過(guò)他。記得做保安后第一次發(fā)工資，他作特意趕到居委會(huì)表示感謝，臨出門(mén)又拿出20元錢(qián)說(shuō)要捐給社區(qū)的貧困學(xué)生，當(dāng)時(shí)，我的眼淚忍不住流了下來(lái)。我突然意識(shí)到自己竟然改變了一個(gè)人。在這一刻，我覺(jué)得一切的付出，任何的艱辛都是值得的。
    在幫助失業(yè)人員重新就業(yè)的過(guò)程中，我始終認(rèn)為最重要的是要幫助困難群眾學(xué)會(huì)生存的本領(lǐng)和技能，要授人以漁，而不是簡(jiǎn)單地把他們推上工作崗位。針對(duì)求職人員大多“年齡偏大、文化偏低、技能單一”的情況，為了提高他們的就業(yè)成功率，我總是耐心地對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫他們分析失敗的原因，教他們參加面試的技巧。每周三、五我會(huì)把一些失業(yè)人員召集到社區(qū)，利用社區(qū)的電腦對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。社區(qū)居民傅玉香是初中畢業(yè)，從未接觸過(guò)電腦，我就手把手的從最基本的知識(shí)開(kāi)始教她，讓她初步掌握了開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)、打字等基礎(chǔ)步驟。之后，在我的鼓勵(lì)下她參加了市再就業(yè)培訓(xùn)中心舉辦的辦公自動(dòng)化免費(fèi)培訓(xùn)班，并取得了市統(tǒng)考合格證書(shū)，有了這一技能。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    今天我演講的題目是：立足本職創(chuàng)新業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵。
    無(wú)數(shù)歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新是國(guó)家振興、民族崛起的巨大的推動(dòng)力。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好環(huán)境下，市委市政府審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，及時(shí)推出了“開(kāi)創(chuàng)和諧創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、富民新市”的發(fā)展戰(zhàn)略。為我們市吹響了“全民創(chuàng)業(yè)”的號(hào)角，全市上下掀起了一股“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的熱潮。
    在這股全民創(chuàng)業(yè)，建設(shè)和諧社會(huì)的熱潮中，作為政府的工作人員，應(yīng)身體力行，奮發(fā)圖強(qiáng)，為全民創(chuàng)業(yè)推波助瀾。百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)的關(guān)鍵是干部創(chuàng)事業(yè)。干部創(chuàng)什么事業(yè)呢?全民創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)良好、開(kāi)放的政策環(huán)境，這就是干部要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)。具體地講，干部要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)就是要為全民創(chuàng)業(yè)搭建好創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，制定好有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，為全民創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    干部創(chuàng)事業(yè)的立足點(diǎn)在本質(zhì)工作崗位上，離開(kāi)了本職工作就偏離了為黨為人民服務(wù)的核心。即是創(chuàng)業(yè)就不可能一足而就。我們應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，放下架子，以做人民公仆的良好心態(tài)，勤干實(shí)干，腳踏實(shí)地，不怕困難，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職的工作。做好了本職工作,也就是為黨為人民做出了事業(yè)。為什么干部要?jiǎng)?chuàng)事業(yè)呢?因?yàn)槲覀冋幱谏鐣?huì)體制改革,經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。在我們的工作中不斷地會(huì)有新的矛盾和新的問(wèn)題出現(xiàn)。如果總是用老的工作方法和工作思路就會(huì)阻礙我們的事業(yè)。一個(gè)干部如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，遇到困難就退縮，遇到問(wèn)題就止步，就很難適合社會(huì)發(fā)展的需要。就會(huì)成為全民創(chuàng)業(yè)的攔路石。因此，我們要不斷提升自己的工作水平，煉就過(guò)硬的工作本領(lǐng)。迎難而上，把握發(fā)展機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面，成就新的事業(yè)。
    作為從事就業(yè)和再就業(yè)的工作者，為勞動(dòng)者搭建良好的就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障是我們無(wú)尚光榮的事業(yè)。隨著我市國(guó)有企業(yè)改革的導(dǎo)入，城市建設(shè)的迅速發(fā)展，企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力反映出了我市勞動(dòng)力的供大于求的矛盾。大量涌現(xiàn)的勞動(dòng)力即是社會(huì)發(fā)展的潛力，同時(shí)又是阻礙社會(huì)發(fā)展的瓶頸。為此，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，提高勞動(dòng)職業(yè)技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，是我們就業(yè)和再就業(yè)工作的重中之重，這就是我們要?jiǎng)?chuàng)的事業(yè)。面對(duì)困難，我們首先要有一股強(qiáng)烈的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，拿出敢于人先，攻堅(jiān)破難的勇氣，加強(qiáng)工作研究調(diào)查，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，深化服務(wù)內(nèi)涵，通過(guò)落實(shí)政府的就業(yè)再就業(yè)政策，充分挖掘潛力，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)的綜合優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，激發(fā)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者、大中專(zhuān)畢生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，為他們提供良好的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，形成以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好格局。
    在我們的勞動(dòng)就業(yè)工作中,我們銳意進(jìn)取,已經(jīng)創(chuàng)新了許多新的工作機(jī)制。如:放寬了小額貸款的范圍和條件，能夠使更多的勞動(dòng)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè);制定了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策。一是擴(kuò)大了免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)和免費(fèi)職業(yè)介紹的范圍;二是社會(huì)保險(xiǎn)正逐步向中小私人企業(yè)擴(kuò)面征繳，使廣大的勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工提供了堅(jiān)實(shí)的社會(huì)保障，這些工作的開(kāi)展為百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)打好了良好的基礎(chǔ)。這些工作都是開(kāi)拓性的工作，正是我們從事勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作人員為政府、為百姓創(chuàng)造的前所未有的事業(yè)。
    因此，在立足“三創(chuàng)”創(chuàng)新業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵的活動(dòng)中，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，應(yīng)該說(shuō)機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，只要我們拿出百倍的信心，勇于拼搏的精神，敢于開(kāi)拓、敢于勝利的勇氣，就一定能干出一翻事業(yè)來(lái)。同志們，讓我們攜起手來(lái)，滿(mǎn)懷創(chuàng)業(yè)的激情，在市委市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，為萍鄉(xiāng)在江西西部的率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位社區(qū)居民代表，各位同事：
    你們好!我叫，現(xiàn)在在社居委工作，是一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，今天，在這個(gè)舞臺(tái)上，我是唯一一位參加競(jìng)選的勞動(dòng)保障協(xié)理員，和這次參加競(jìng)選的其他大學(xué)生們相比，我在學(xué)歷上不如他們，但是我相信勤能補(bǔ)拙，笨鳥(niǎo)先飛，在此我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助，感謝功能區(qū)黨工委、管理服務(wù)中心給予我參加社區(qū)副主任一職的競(jìng)選機(jī)會(huì)。
    我今年28歲，家在煙墩聶崗村。我覺(jué)的我這個(gè)年齡階段家庭相對(duì)穩(wěn)定，本人身體健康，精力充沛，這使我能夠全心全意地投入到社區(qū)的工作中，并堅(jiān)信把它做好;其次，在我進(jìn)入社居委之前在聶崗村委會(huì)工作過(guò)一段時(shí)間，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但讓我感受到老百姓是最樸實(shí)的，也是最真誠(chéng)的。大家都知道基層工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，具有挑戰(zhàn)性，我們只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是我的家，她承載了我溫馨的家庭，改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過(guò)，但不管走得多遠(yuǎn)，總覺(jué)得家是最好的，特別是大建設(shè)這幾年，發(fā)生了翻天覆地的變化，更堅(jiān)定了我為家鄉(xiāng)服務(wù)，扎根的決心!
    帶著這份決心，我參加了本次競(jìng)選，我深知社區(qū)副主任一職代表的是更多的責(zé)任和付出。如果我有幸競(jìng)選上副主任，我將會(huì)在社區(qū)黨支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，在為居民服務(wù)中做好這幾個(gè)方面的工作：
    如果我是社區(qū)副主任我就要在平時(shí)的工作中起到模范帶頭作用，深入基層，多走走樓棟，與居民密切接觸，了解社情民意。毛主席說(shuō)過(guò):沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán).因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說(shuō)社區(qū)是個(gè)大家庭，我會(huì)把每位居民都當(dāng)成我的家人，真正走到他們中間去，與他們坦誠(chéng)交流，傾聽(tīng)他們的心聲，對(duì)他們的困難和問(wèn)題，及時(shí)給予解決和幫助。讓他們有困難和問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間想到的就是社居委。
    如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)注弱勢(shì)群體，扶助困難家庭。我們小區(qū)是廉租房與經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)，小區(qū)的居民以城市弱勢(shì)群體為主，我在工作中時(shí)常接觸到各類(lèi)生活困難的家庭，每每看到他們，我的心里都很不是滋味，希望可以切切實(shí)實(shí)地為他們做點(diǎn)事。在社居委成立初期，廉租房里有一戶(hù)低保家庭，妻子早逝，留下了2個(gè)孩子,我們?nèi)霊?hù)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)家里只有一張床，大人只能睡地上，家里幾乎沒(méi)有其他的家具，于是我們社區(qū)在沈書(shū)記的帶領(lǐng)下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室，借助網(wǎng)絡(luò)的力量發(fā)起號(hào)召來(lái)幫助他們，很快明珠社區(qū)的沙先生和其他合肥市民紛紛進(jìn)行了捐助，這樣他們一家人的問(wèn)題得到了解決，我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們小區(qū)還有很多。這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪柚鐣?huì)各界的其他力量，幫助弱勢(shì)群體，解決困難家庭的基本問(wèn)題，因此民生服務(wù)也是我們今后工作的重中之重。
    如果我是社區(qū)副主任我要多關(guān)心老人，多關(guān)注婦女兒童，多關(guān)愛(ài)殘疾人。在平時(shí)的工作中多關(guān)心老年人的生活多和他們聊聊天，使他們的晚年生活更加開(kāi)心，讓他們感受到這個(gè)大家庭的溫暖;同時(shí)積極開(kāi)展關(guān)心下一代宣傳活動(dòng)，讓居民樹(shù)立男女平等,優(yōu)生優(yōu)育的觀(guān)念;建立殘疾人康復(fù)中心，培養(yǎng)他們的健康心理，幫助他們，讓他們能更快地融入社區(qū)大家庭的生活，盡可能的解決他們的就業(yè)問(wèn)題，讓他們更好的融入到社會(huì)當(dāng)中去。
    如果我是社區(qū)副主任我要豐富居民的文化生活，共建和諧社區(qū)。我們根據(jù)居民的特長(zhǎng)愛(ài)好，積極開(kāi)展居民感興趣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，比如舞蹈，繪畫(huà)等，今年我們就成功的舉辦了一次乒乓球比賽，而且這次比賽受到了廣大居民的支持和好評(píng);同時(shí)要聯(lián)系物業(yè)做好社區(qū)的安全防盜、防火、衛(wèi)生等工作;配合其他相關(guān)部門(mén)做好流動(dòng)人口的管理和服務(wù)工作;積極開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)等等，力爭(zhēng)把我們的社區(qū)打造成環(huán)境優(yōu)美，鄰里和諧，互幫互助的和諧社區(qū)!
    以上就是我的初步設(shè)想。我今天能夠站在這里，已經(jīng)是一個(gè)成功的參與者.如果我能當(dāng)選社區(qū)副主任這一職，我就是參與的成功者。不管結(jié)果如何我都會(huì)坦然面對(duì)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，希望大家都能支持我!
    謝謝!
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
    大家好!
    俗話(huà)說(shuō)得好：“響鼓不需重錘，快馬不用加鞭”，正是基于這樣的想法，所以今天我站在了這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，激-情與夢(mèng)想同在的舞臺(tái)，接受大家的挑眩我的發(fā)言主題是不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，參與競(jìng)聘的是縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)一職。競(jìng)聘這一職務(wù)，我認(rèn)為自己除了具備一名公務(wù)員所必需的基本素質(zhì)以外，還具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：
    一、積極拼搏的進(jìn)取精神。人們常說(shuō)：“性格決定命運(yùn)”，我的性格成分中就有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€(gè)性。一是困難面前有“韌勁”。俗話(huà)說(shuō)“困難像彈簧，你弱他就強(qiáng)”，無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂(lè)觀(guān)主義”精神，以堅(jiān)忍不拔的毅力和韌勁去正確對(duì)待。因?yàn)槲覉?jiān)信，沒(méi)有過(guò)不去的“火焰山”，希望永遠(yuǎn)和困難同在。二是壓力面前有“鉆勁”?！案械接欣щy，就是方法不對(duì);感到有壓力，就是能力不足?！痹跓o(wú)處不在的壓力面前，在無(wú)時(shí)不有的難題面前，我總是不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書(shū)本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域，都能很快進(jìn)入角色，理清思路，勝任工作。
    二、較為全面的綜合素質(zhì)。當(dāng)代中國(guó)正在發(fā)生廣泛而深刻的變革——思想觀(guān)念深刻變化，利益格局深刻調(diào)整，經(jīng)濟(jì)體制深刻轉(zhuǎn)軌，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變革。這樣復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。一是有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。從1999年8月份畢業(yè)到現(xiàn)在，我參加工作已達(dá)九年，擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也將近五年之久。九年來(lái)，我曾先后在縣廣電局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多個(gè)崗位工作過(guò)，積累了比較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)?？梢哉f(shuō)既熟悉縣直職能部門(mén)的“條條”工作，又熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“塊塊”工作;既有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，又有基層工作經(jīng)歷;特別是擔(dān)任副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副主任多年的副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷，使我對(duì)如何充分發(fā)揮好主觀(guān)能動(dòng)性，當(dāng)好單位主要負(fù)責(zé)同志的參謀和助手，有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解。二是有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。xx年縣委組織的公選考試，使我完成了從一名事業(yè)單位的技術(shù)員到行政機(jī)關(guān)的副科級(jí)公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變;xx年的研究生入學(xué)考試，使我在工作多年之后，又有幸成為了一名學(xué)生?；叵肫饏⒓庸ぷ鞯木拍觊g，我無(wú)論是在縣廣電局從事有線(xiàn)電視收費(fèi)、維修、安裝、調(diào)試等專(zhuān)業(yè)技術(shù)性工作，還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、招商引資和財(cái)政稅收等行政事務(wù)性工作，我都能較快地找準(zhǔn)位置，完成角色轉(zhuǎn)變，并取得一定的工作成績(jī)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我所聯(lián)系的村，所分管的`線(xiàn)年年被縣委組織部考核評(píng)定為一類(lèi)，我本人也年年被評(píng)為一類(lèi)干部。
    三、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些年來(lái)，我始終秉持以“實(shí)”為本的工作理念，不惟上，不惟書(shū)，只惟實(shí);始終把“辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！吧厦媲Ц€(xiàn)，下面一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)多面廣，十分繁雜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的四年間，我基本上沒(méi)有休過(guò)星期六和星期天，特別是農(nóng)業(yè)稅取消之前，一年365天有300天左右是在村里幫助開(kāi)展稅費(fèi)上繳，農(nóng)田水利建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處等工作，同時(shí)還要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、財(cái)政稅收等中心工作，一年到頭很少能有休息時(shí)間。
    當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也能清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足：一是沒(méi)有從事過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的工作，對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。二是年紀(jì)相對(duì)較輕。但是，我相信通過(guò)我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)?！耙粡埌准埧梢援?huà)出更多、更美麗的圖畫(huà)”，正因?yàn)闆](méi)有勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的工作經(jīng)歷，思想上也就少了許多條條框框的束縛，從而更具有可塑性，更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;同時(shí)，也正因?yàn)槟贻p，讓我更有精力努力工作，更容易接受新生事物，更有可能改革創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)出工作中的新局面。
    勞動(dòng)和社會(huì)保障事關(guān)國(guó)計(jì)民生，是社會(huì)的“安全閥”和“減震器”。做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展和社會(huì)良性運(yùn)行，對(duì)保障和改善民生都具有重要意義。如果我競(jìng)職成功，將著眼于從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
    一、擺正位置，當(dāng)好參謀。作為一名副局長(zhǎng)，我認(rèn)為首先是要擺正自己的位置，當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀和助手，積極主動(dòng)地做好本職工作。面對(duì)一個(gè)全新的工作崗位，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，從全局著眼，從具體工作入手，堅(jiān)持做到到位不越位、參謀不主謀，服從不盲從，團(tuán)結(jié)不巴結(jié)。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，我一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和和主動(dòng)性，多向書(shū)本學(xué)，提高理論水平，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，提升領(lǐng)導(dǎo)力，多向同事學(xué)，豐富工作經(jīng)驗(yàn);一定要盡快地熟悉工作流程，把握工作規(guī)律和特點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)所分管工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，提高對(duì)全局工作的認(rèn)識(shí)和理解。
    三、勤奮工作，改革創(chuàng)新。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，組織上給我提供了這么好的一個(gè)成長(zhǎng)舞臺(tái)，我一定會(huì)以行動(dòng)實(shí)踐“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官”的人生信條;一定會(huì)發(fā)揚(yáng)“俯首甘為孺子?！钡木瘢都优ぷ?，倍加顧全大局，倍加珍惜機(jī)會(huì);一定會(huì)改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，做到既讓領(lǐng)導(dǎo)放心，又讓群眾滿(mǎn)意。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，“世上無(wú)難事，只要肯攀登”，如果我有幸競(jìng)聘成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有開(kāi)拓進(jìn)娶勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。如果這次競(jìng)職不能如愿，我也會(huì)一如既往地做好本職工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持!
    最后，恭祝大家身體健康，萬(wàn)事如意!
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇七
    不知不覺(jué)，我已走上協(xié)理員崗位三月有余，從一開(kāi)始的興奮盲目，到如今的嫻熟干練，作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講，這是對(duì)我社會(huì)工作能力的一次良好鍛煉和提升，同時(shí)我對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作認(rèn)識(shí)更加深刻。
    在這段時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神，積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障具體事務(wù)；同時(shí)承辦勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)的人員。我主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)里的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)調(diào)查和輸入工作，下面我就我這一段時(shí)間的工作情況作簡(jiǎn)要的總結(jié)。
    我在的是一個(gè)大鎮(zhèn)，人口眾多，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦理的居民也相對(duì)較多，我對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的居民細(xì)心解說(shuō)，向他們宣傳相關(guān)的政策，鼓勵(lì)他們積極參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)；對(duì)辦理農(nóng)保需要的相關(guān)材料和辦理手續(xù)，我一一向他們介紹，為他們提供最大的便利。
    之后，我們分批將信息錄入系統(tǒng)，同時(shí)為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)幫助，組織他們進(jìn)入企業(yè)尋找職位。
    農(nóng)村的工作是艱苦的'，也是繁重的，我們的工作任重而道遠(yuǎn)。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，更多的是廣大農(nóng)民對(duì)我們的信任和期待。同時(shí)農(nóng)村工作為我提供了很好的機(jī)遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成熟，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，在農(nóng)村這片熱土上奉獻(xiàn)自己的青春和熱情！
    在以后的工作中，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自己；提高認(rèn)識(shí)，從思想上徹底重視，嚴(yán)格要求自己；積極溝通凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，積極與各村相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，傾聽(tīng)他們的呼聲；認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿(mǎn)意更近一點(diǎn)，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇八
    快樂(lè)是什么？也許你會(huì)說(shuō)：快樂(lè)是創(chuàng)造，快樂(lè)是給予，快樂(lè)是奉獻(xiàn)……而我的快樂(lè)卻是勞動(dòng)。
    記得有一次，我家大掃除，我也很高興的參加了。我戴好口罩，系好圍裙，戴好橡膠手套就出發(fā)了。我的第一個(gè)目的地就是倉(cāng)庫(kù)。我先把所有的舊物品全部搬出去，然后開(kāi)始掃地。突然。不知從什么地方冒出一只大老鼠，把我嚇的魂飛魄散。我拿起東西就去砸老鼠，把老鼠嚇得四處亂竄。它一下子就竄到我的鞋子上，我下的直哭。我抓住火鉗，瞄準(zhǔn)好老鼠就下手。哈哈，老鼠被我抓住啦！這下它死無(wú)葬身之地了，哈哈哈哈！
    這次我在也不敢打掃倉(cāng)庫(kù)了，我央求爸爸和我換一下：我打掃臥室，他打掃倉(cāng)庫(kù)。爸爸答應(yīng)了，我便高高興興地干了起來(lái)。我先把我的舊書(shū)整理好，放在一個(gè)箱子里。再把衣服疊好，分成四份放到四個(gè)箱子里。接下來(lái)我就要開(kāi)始“洗刷刷”了。我先用抹布把書(shū)柜上的玻璃擦干凈，再把窗戶(hù)和燈罩擦干凈?！跋此⑺ⅰ蓖戤呏螅€要掃地。我拿起我的天下無(wú)敵掃遍天下所有地的掃把，往每個(gè)難掃的角落里戳一下，嘿嘿，所有的灰塵都乖乖滾了出來(lái)。最后一道工序就是“拖”！我找我多年珍藏的小小小小拖把，往水里一放，頓時(shí)水中“灰煙”四起。我拿起拖把就拖地。一時(shí)來(lái)興，我用拖把跳起了江湖上失傳已久的最厲害的舞蹈“拖把舞”。很快，臥室打掃完畢，接下來(lái)就要打掃廚房了。
    我來(lái)到廚房，左掃掃，右掃掃，終于把油污重地打掃完畢。在此期間，本人還找到了媽媽失蹤已久的天下無(wú)敵切菜寶刀。為了感謝我，媽媽特地把寶刀傳給了我，我感動(dòng)地流下了“淚”。
    此次大掃除完畢之后，我感到我很快樂(lè)。因?yàn)槲艺业搅嗽S多我失蹤的“寶物”，而且，我還親自把我家整理地干干凈凈，讓人一看就覺(jué)得心曠神怡。快樂(lè)是自己創(chuàng)造出來(lái)的，快去尋找屬于你的那一份快樂(lè)吧！
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇九
    勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)，涉及面很廣的工作。再就業(yè)培訓(xùn)是他的一個(gè)組成部分。如何搞好再就業(yè)培訓(xùn)，關(guān)系到勞動(dòng)保障工作好與壞的整體形象。因此，要做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，首先要做好的就是轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員就業(yè)、擇業(yè)觀(guān)念。因?yàn)閰⒓釉倬蜆I(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員，多數(shù)為原國(guó)有、集體企業(yè)職工，“等、靠、要”的陳舊思想根深蒂固，認(rèn)為：“就業(yè)就必須是鐵飯碗，工作必須是國(guó)企，收入一定要穩(wěn)定，不給個(gè)體私人干活”。這些想法固然有它存在的理由，但是面對(duì)當(dāng)今計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，如果勞動(dòng)者再抱著這樣的就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念不放，就無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)的需要，無(wú)法實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。為此我們開(kāi)設(shè)《勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)》、《職業(yè)指導(dǎo)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策》、《失業(yè)保險(xiǎn)政策》、《再就業(yè)政策》、《就業(yè)訓(xùn)練政策》等6門(mén)課程的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，任課教師認(rèn)真解答每一位下崗失業(yè)人員所提出的問(wèn)題，解除了下崗失業(yè)人員的顧慮，解開(kāi)了他們思想上的疙瘩，提高了他們的人事水平，轉(zhuǎn)變了他們的就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念。建安公司下崗職工劉鳳國(guó)感慨萬(wàn)分地說(shuō)：“沒(méi)參加培訓(xùn)以前對(duì)勞動(dòng)政策知道的很少，參加培訓(xùn)后明白了不少政策。”通過(guò)這樣的培訓(xùn)使許多下崗失業(yè)人員在思想上通了，都有了自己的想法和打算，而且有些人也正在悄悄地實(shí)施著自己的計(jì)劃。第二，是對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地的、面對(duì)面的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。大多數(shù)下崗失業(yè)人員都存在，技術(shù)單一、文化水平低、年齡偏大的現(xiàn)象，這就給下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)增加了難度。針對(duì)這一情況，我們作了大量市場(chǎng)調(diào)研工作，同時(shí)根據(jù)下崗失業(yè)人員的自身特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)，文化技能水平的差異，精挑細(xì)選開(kāi)設(shè)了《計(jì)算機(jī)操作》、《中式烹飪》、《中式面點(diǎn)》等個(gè)專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)。并且與年引進(jìn)了國(guó)際勞動(dòng)工作組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)已有部分參訓(xùn)人員成功創(chuàng)業(yè)，成為了小老板。
    在培訓(xùn)過(guò)程中，我們又根據(jù)參訓(xùn)人員的實(shí)際情況，把專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作學(xué)習(xí)兩部分。在理論教學(xué)授課大綱的制定上，盡量做到通俗易懂，以便下崗失業(yè)人員盡快的掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。而實(shí)際操作培訓(xùn)的安排，則注重授課教師的示范，也讓參訓(xùn)人員親自嘗試，授課教師不厭其煩的指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)、學(xué)通為止，這樣培訓(xùn)增加他們的實(shí)際操作能力。通過(guò)一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，大部分參訓(xùn)人員都能掌握一門(mén)實(shí)用技術(shù)。為他們走上再就業(yè)之路奠定了一定的基礎(chǔ)。
    全心全意為下崗失業(yè)人員服務(wù)，是我們工作的宗旨，是提高再就業(yè)培訓(xùn)工作服務(wù)質(zhì)量的整體要求。一年以來(lái)我們通過(guò)開(kāi)展了“假如我是一名下崗失業(yè)人員”的換位思考活動(dòng)，在對(duì)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)的同時(shí)，也提高了我們自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了自身的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感，在具體工作中我們把下崗失業(yè)人員當(dāng)親人對(duì)待，面對(duì)這樣一個(gè)年齡偏大、文化水平偏低的群體，我們盡可能耐心細(xì)致地進(jìn)行講解，并實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和待客四步曲制度認(rèn)真辦好每一項(xiàng)力所能及的事情。對(duì)下崗失業(yè)人員提出的急需解決的問(wèn)題，做到馬上辦、熱情辦、辦得好。在對(duì)下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)中，樹(shù)立良好的政府工作人員的形象，在年度，我們收到下崗失業(yè)人員贈(zèng)送的錦旗面、感謝信封。許多經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員都說(shuō)，參加再就業(yè)培訓(xùn)收益很大，學(xué)到了很多政策知識(shí)，即使暫時(shí)找不到合適的工作，去充充電，去多了解些勞動(dòng)政策也是非常好的。
    看來(lái)再就業(yè)培訓(xùn)工作，對(duì)下崗失業(yè)人員非常重要、非常有益，對(duì)我們自己也是一種提高，我們要盡心盡力去做好培訓(xùn)工作，做好每一件對(duì)下崗失業(yè)人員有益的事情，為勞動(dòng)保障工作，為再就業(yè)培訓(xùn)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    在此，我祝愿我們國(guó)家的民生失業(yè)蒸蒸日上，我們的就業(yè)培訓(xùn)工作欣欣向榮。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十
    各位評(píng)委、各位同事：
    大家好!
    優(yōu)勝劣汰，不僅是自然界生生不息的發(fā)展規(guī)律，也是社會(huì)現(xiàn)實(shí)的真實(shí)寫(xiě)照。黨的xx大召開(kāi)以來(lái)，全面奔小康的理念已深入人心。加快改革助推經(jīng)濟(jì)飛躍已成舉國(guó)共識(shí)。今天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的鐘聲已經(jīng)敲響，我懷著激動(dòng)和期盼的心情走上這競(jìng)崗的講臺(tái)。我想：今天的競(jìng)崗，成固可喜，敗亦坦然，我都會(huì)積極地面對(duì)今后的工作，面對(duì)自己的人生。
    我競(jìng)聘的勞動(dòng)保障所工作崗位，是一個(gè)社會(huì)服務(wù)性很強(qiáng)的職能部門(mén)，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)社會(huì)保障起著十分重要的作用。該所不僅加強(qiáng)對(duì)離退休人員的社會(huì)化管理和服務(wù)，使他們“老有所養(yǎng)”;而且對(duì)弱勢(shì)群體也給予了充分的幫助和引導(dǎo)，使下崗工人和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力能盡快找到一份工作，穩(wěn)定他們的生活。因此，勞動(dòng)保障所的工作既是政府社會(huì)化職能的體現(xiàn)，又充滿(mǎn)了濃郁的人情味，是一分替別人分憂(yōu)解難、做“好事”的工作。我是一名預(yù)備黨員，擁有正直和善良，我愿望干好這份工作。
    我1982年參加工作，至今已有20余年，其間先后在河舒區(qū)、錦屏區(qū)、周口鎮(zhèn)的水管站和相如辦的農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作，擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)、出納，同時(shí)，協(xié)助做好了農(nóng)村工作。這長(zhǎng)時(shí)間、多崗位的工作歷練，賦予了我堅(jiān)韌的品性和善于與各類(lèi)人接觸的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能，特別是南充的會(huì)計(jì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我開(kāi)闊了視野，更新了工作方法，提高了工作效率。
    如果競(jìng)聘成功，我將從以下幾方面努力：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種有關(guān)勞動(dòng)保障的大致方針、法律法規(guī)。二是積極熟悉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作方案，提升業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)意圖，并根據(jù)情況的發(fā)展變化而不斷調(diào)整工作，安排和應(yīng)變措施，高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。四是努力掌握計(jì)算操作技能。五是適度進(jìn)行了身體鍛煉，保持充沛的工作精力。
    “心若在，夢(mèng)就在”，面對(duì)新的起跑線(xiàn)，我將用自己的向往和期盼，去詮釋自己的進(jìn)取和奮爭(zhēng)。
    謝謝大家!
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十一
    市失業(yè)人員和就業(yè)難群體主要集中在*市區(qū),再就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計(jì)，下半內(nèi)以來(lái)，市區(qū)共產(chǎn)生國(guó)有企業(yè)下崗職工1693人，這些人員絕大多數(shù)是年齡偏大的就業(yè)難人員;，市區(qū)共產(chǎn)生城鎮(zhèn)失業(yè)人員25168人，占全市當(dāng)年失業(yè)人員總數(shù)的60%，其中結(jié)轉(zhuǎn)7652人，當(dāng)年新產(chǎn)生17516人。在當(dāng)年新產(chǎn)生的失業(yè)人員中，由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的14137人，占當(dāng)年新產(chǎn)生失業(yè)人員總數(shù)的82%，這些人員絕大多數(shù)是就業(yè)難人員。為做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，近年來(lái)，我們按照*同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，為*市區(qū)下崗失業(yè)就業(yè)難人員辦實(shí)事，采取管理和服務(wù)相結(jié)合的方式，將下崗失業(yè)人員的管理融于日常的就業(yè)服務(wù)工作之中，努力提高就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)就業(yè)難人員再就業(yè)。到底，*市區(qū)進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的1693名國(guó)有企業(yè)下崗職工已全部分流出中心得到安置。全年，我們通過(guò)促進(jìn)就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)方式，使市區(qū)17932名失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)，當(dāng)年就業(yè)率達(dá)71.2%，其中就業(yè)難人員再就業(yè)達(dá)10759人，收到較好的效果。我們的主要做法是：
    針對(duì)相當(dāng)部分失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職就業(yè)欲望不強(qiáng)、影響實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的情況，我們?cè)诰妥鞒鱿鄳?yīng)的管理對(duì)策，規(guī)定失業(yè)職工失業(yè)后，在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金前，必須到勞動(dòng)保障部門(mén)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和求職登記，將求職資料錄入勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)資料庫(kù)，并在《失業(yè)證》上記錄求職登記情況作為申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金依據(jù)。同時(shí)，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，每月必須持《失業(yè)證》和《失業(yè)職工救濟(jì)證》到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職兩次，求職情況記錄在《失業(yè)職工救濟(jì)證》求職登記欄內(nèi)，以備每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)檢查。為使這項(xiàng)管理制度易為失業(yè)人員所接受，變被動(dòng)求職行為為主動(dòng)求職行為，近年來(lái)，我們將這項(xiàng)管理制度與再就業(yè)援助免費(fèi)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，規(guī)定失業(yè)人員憑《失業(yè)證》到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，不管次數(shù)多少、時(shí)間多長(zhǎng)，所有的求職登記、職業(yè)介紹、現(xiàn)場(chǎng)招聘集市擇業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全免費(fèi)。實(shí)施這項(xiàng)管理與免費(fèi)服務(wù)措施以來(lái)，到市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)求職的失業(yè)人員逐年增多，每年接受免費(fèi)委托職業(yè)介紹服務(wù)的下崗失業(yè)人員過(guò)萬(wàn)人，接受現(xiàn)場(chǎng)招聘集市擇業(yè)服務(wù)的失業(yè)人員超10萬(wàn)人次。市職介中心每天接待失業(yè)登記和委托求職服務(wù)的失業(yè)人員過(guò)百人，星期一至星期五每天舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘集市失業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)求職近千人，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求活躍，人氣較旺，真正有市有場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年來(lái)，市職業(yè)介紹服務(wù)中心為失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹援助服務(wù)23652人，提供免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘集市擇業(yè)援助服務(wù)23萬(wàn)人次，援助免費(fèi)金額達(dá)290萬(wàn)元。
    為使失業(yè)人員提高素質(zhì)，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員，除應(yīng)到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職外，還應(yīng)到就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，以培訓(xùn)記錄作為繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的依據(jù)。為配合這項(xiàng)管理制度的實(shí)施，我們?cè)谪?cái)政部門(mén)的支持下，籌集市級(jí)再就業(yè)基金和再就業(yè)培訓(xùn)資金，設(shè)立了失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)援助項(xiàng)目，規(guī)定失業(yè)職工憑《失業(yè)職工救濟(jì)證》，就業(yè)難人員憑《失業(yè)證》可到就業(yè)訓(xùn)練中心報(bào)名參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，每一個(gè)失業(yè)期可享受一次免費(fèi)培訓(xùn)援助優(yōu)惠。目前，我們開(kāi)設(shè)再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)援助專(zhuān)業(yè)有20多個(gè)，失業(yè)職工和就業(yè)難人員按照市場(chǎng)就業(yè)的需求自愿選擇培訓(xùn)項(xiàng)目和專(zhuān)業(yè)，學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，發(fā)給就業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū)和技術(shù)等級(jí)證書(shū)，并由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。近兩年來(lái)，我們共投入轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元，免費(fèi)培訓(xùn)失業(yè)職工和就業(yè)難人員3600人，其中培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的有1440人，就業(yè)率達(dá)40%。
    為幫助失業(yè)人員了解勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策知識(shí)，前幾年，我們每月定期舉辦一期領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員學(xué)習(xí)班，每期學(xué)習(xí)班人員為200-300人，時(shí)間3天，凡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員都要參加學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)班主要傳授國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)政策知識(shí)和失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，運(yùn)用勞動(dòng)保障有關(guān)政策教育失業(yè)人員，使其遵守國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)管理規(guī)定，為使這項(xiàng)管理與失業(yè)人員再就業(yè)結(jié)合起來(lái)，從開(kāi)始，我市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局和市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心緊密配合，將每月一次的失業(yè)保險(xiǎn)學(xué)習(xí)教育班與群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)班上增加職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，由職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)失業(yè)職工進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)觀(guān)念、勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求情況、求職技巧、創(chuàng)業(yè)等方面知識(shí)的指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)職工在再就業(yè)方面的有關(guān)問(wèn)題。通過(guò)這種管理服務(wù)方式，使大多數(shù)失業(yè)職工尤其是年齡偏大、就業(yè)觀(guān)念較陳舊的就業(yè)難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。針對(duì)部分領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)職工隱性就業(yè)難于管理的問(wèn)題，我們根據(jù)再就業(yè)形勢(shì)發(fā)展的需要，從下半年開(kāi)始，將原來(lái)每月一次的失業(yè)保險(xiǎn)學(xué)習(xí)教育班改為失業(yè)職工職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)教育班，時(shí)間從原來(lái)的3天增加到10天，規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員必須參加學(xué)習(xí)，接受職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。這種形式的職業(yè)指導(dǎo)班，內(nèi)容豐富多樣，既有勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策講解，又有再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳;既有本市就業(yè)形勢(shì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況指導(dǎo)，又有全國(guó)再就業(yè)形勢(shì)、再就業(yè)典型影視資料宣傳;既有求職技巧指導(dǎo)，又有開(kāi)業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)講授;既請(qǐng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人員講課，又請(qǐng)工商、稅務(wù)等部門(mén)專(zhuān)家對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)業(yè)和有關(guān)稅收優(yōu)惠政策等方面知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo);這種班自開(kāi)辦以來(lái)，既收到群體再就業(yè)指導(dǎo)效應(yīng)，又促使200多名領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金隱性就業(yè)人員浮出水面，主動(dòng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。全市實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并主動(dòng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有2800人，大大減少了領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)和降低了失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出。
    我市在九十年代初開(kāi)始失業(yè)人員的群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。針對(duì)近年下崗失業(yè)人員就業(yè)難群體逐年增多的情況，從開(kāi)始，就業(yè)服務(wù)部門(mén)重點(diǎn)對(duì)市區(qū)國(guó)有企業(yè)的下崗職工開(kāi)展“一對(duì)一”個(gè)別職業(yè)指導(dǎo)，實(shí)行失業(yè)人員群體職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)難人員一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合。市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心在日常就業(yè)服務(wù)工作量大、工作人員較少的情況下，抽出部分骨干，采取一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)人員與一個(gè)下崗職工面對(duì)面交談指導(dǎo)的方法，每天利用下午時(shí)間，逐個(gè)約見(jiàn)下崗職工，為下崗職工提供再就業(yè)政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)系再就業(yè)等服務(wù)，接受這種服務(wù)的下崗職工有600多人，占仍留在再就業(yè)服務(wù)中心下崗職工人數(shù)的90%以上。從下半年開(kāi)始，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心又將“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到就業(yè)難人員身上，定期逐個(gè)約見(jiàn)就業(yè)難人員，將就業(yè)難人員的詳細(xì)資料記錄在案，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)跟蹤服務(wù)。在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，對(duì)部分年齡較大、文化素質(zhì)較低的就業(yè)難人員專(zhuān)門(mén)為他們收集和推薦要求較低的工作崗位。如一位姓霍的失業(yè)職工，因年齡較大，身體不大好，加上不注意個(gè)人形象，多次求職見(jiàn)工均未被用人單位錄用。職業(yè)指導(dǎo)人員針對(duì)他的實(shí)際情況指導(dǎo)其注意求職面試態(tài)度和方法，搞好個(gè)人形象，并根據(jù)他曾在陶瓷制造行業(yè)工作過(guò)的經(jīng)歷，推薦他到市東鵬陶瓷集團(tuán)應(yīng)聘，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。又如市絲綢印染公司有3名年齡超過(guò)45歲，只有初中文化且無(wú)專(zhuān)長(zhǎng)的下崗職工，再就業(yè)難度較大，而且家庭生活比較困難，屬雙職工下崗失業(yè)。職業(yè)指導(dǎo)人員了解他們的情況后，專(zhuān)門(mén)為他們收集合適的空崗信息，當(dāng)?shù)弥泄步煌ü芾聿块T(mén)需要值班人員時(shí)，及時(shí)推薦他們?nèi)?yīng)聘，并說(shuō)服用人單位優(yōu)先錄用他們，解決了他們?cè)倬蜆I(yè)和生活問(wèn)題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，以來(lái)，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心通過(guò)一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)的方式，推薦和幫助市區(qū)800多名就業(yè)難人員從事值班、衛(wèi)生清潔和家政服務(wù)工作，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    長(zhǎng)期以來(lái)，*市區(qū)主要由市一級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)失業(yè)人員的就業(yè)管理和服務(wù)工作。為發(fā)揮街道社區(qū)基層開(kāi)展社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用，促進(jìn)就業(yè)難人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從19下半年開(kāi)始，我們將市一級(jí)就業(yè)管理服務(wù)與街道社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，在*市區(qū)開(kāi)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)工作，兩年內(nèi)先后撥出再就業(yè)資金20多萬(wàn)元，支持城區(qū)各街道成立了4個(gè)再就業(yè)服務(wù)站和1個(gè)家政服務(wù)中心，及時(shí)為下崗失業(yè)人員尤其是就業(yè)難人員提供社區(qū)就業(yè)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年來(lái)，市區(qū)各街道社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織下崗失業(yè)人員開(kāi)辦社區(qū)服務(wù)經(jīng)濟(jì)實(shí)體188家，從業(yè)人數(shù)達(dá)1100人，其中安置就業(yè)難人員661人;幫助失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念、推薦介紹年齡較大的下崗失業(yè)人員從事家政服務(wù)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)880人。最近，為貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議精神，建立健全基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，發(fā)揮街道就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在管理下崗失業(yè)人員中的重要作用，我們得到市委市政府的批準(zhǔn)，準(zhǔn)備在市區(qū)各街道成立社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心，各機(jī)構(gòu)暫配備專(zhuān)職工作人員2人，經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，并由市財(cái)政撥出專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用給予補(bǔ)貼，真正建立起市、區(qū)、街道三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為就業(yè)難人員在社區(qū)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    經(jīng)過(guò)近年的努力,我們?cè)谧ズ镁蜆I(yè)管理和服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)難人員再就業(yè)方面取得了一些成績(jī)，為社會(huì)穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn)，但是與先進(jìn)的兄弟市相比，仍有一定的差距，與上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn)。今后，我們決心認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》精神，一是利用國(guó)家、省、市再就業(yè)扶持政策，制定我市有關(guān)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放管理、服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保、崗位補(bǔ)貼、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、公益性崗位援助等再就業(yè)扶持政策的配套實(shí)施細(xì)則并認(rèn)真組織實(shí)施，積極擴(kuò)大再就業(yè)扶持政策對(duì)象范圍，爭(zhēng)取政府財(cái)政再就業(yè)資金更大的投入，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè);二是重點(diǎn)做好“4050”就業(yè)難人員的再就業(yè)工作，落實(shí)15個(gè)工作日解決就業(yè)難人員再就業(yè)的崗位援助承諾制度;三是抓好勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”建設(shè)推進(jìn)試點(diǎn)工作，加大全市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)建設(shè)的投入和下崗失業(yè)人員職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)門(mén)服務(wù)場(chǎng)所的投入，為失業(yè)人員尤其是就業(yè)難人員提供一個(gè)良好的擇業(yè)環(huán)境，利用現(xiàn)代化的服務(wù)手段，更加有效地促進(jìn)就業(yè)難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十二
    我叫xx是xx社區(qū)的勞動(dòng)保障協(xié)理員。負(fù)責(zé)低保、低收入困難家庭、低收入及廉租住房工作。在新偉街領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下xx年的工作即將結(jié)束，迎來(lái)了嶄新的xx年。下面就我的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。
    我在工作中嚴(yán)格要求自己。以高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、掌握政策虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真履行自己的職責(zé)，并能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
    今年是低保的規(guī)范年，根椐上級(jí)的要求，對(duì)低保戶(hù)進(jìn)行清理整治。認(rèn)真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶(hù)及時(shí)掌握政府的政策，作到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，使政府的低保政策得到落實(shí)。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶(hù)98戶(hù)。從今年共取消低保31戶(hù)，新增低保3戶(hù)，有低收入困難家庭5戶(hù)，低收入家庭2戶(hù)。為3戶(hù)低保戶(hù)子女辦理了大專(zhuān)院校加發(fā)，為3戶(hù)低保戶(hù)辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶(hù)低保戶(hù)子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。為44戶(hù)低保戶(hù)領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。在民政局為98戶(hù)低保健全檔案，將信息輸入電腦進(jìn)行微機(jī)化管理。
    對(duì)低保戶(hù)的管理工作，要求每周兩次組織低保戶(hù)義務(wù)勞動(dòng)。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理xx亂貼亂畫(huà)到清理冰雪工作都完成的很好。
    根據(jù)救助類(lèi)型不同，按照救助家庭類(lèi)別做好動(dòng)態(tài)復(fù)查；城市低保家庭中a、類(lèi)家庭每半年復(fù)查一次；b、c類(lèi)家庭每季度復(fù)查一次；d、e類(lèi)家庭每月復(fù)查一次。低收入家庭每半年復(fù)查一次。復(fù)查中，認(rèn)真核對(duì)戶(hù)籍人員，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的家庭及時(shí)記錄提出調(diào)整意見(jiàn)，戶(hù)籍地因出售或動(dòng)遷變更等情況，應(yīng)根據(jù)（保障辦法）有關(guān)規(guī)定確定是否應(yīng)繼續(xù)享受保障待遇，如應(yīng)繼續(xù)享受及時(shí)辦理低保待遇遷移手續(xù)。
    以上是我的述職匯報(bào)，工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會(huì)更加努力，全心全意為人民服務(wù)，服好務(wù)。在新的一年里讓自己有一個(gè)更大的進(jìn)步。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    我是來(lái)自***街道***社區(qū)的勞動(dòng)保障協(xié)理員****。
    20xx年，正值盛年、擁有大專(zhuān)學(xué)歷和會(huì)計(jì)員資格、懷抱滿(mǎn)腔工作熱情的我，突然間下崗了，一時(shí)間，委屈、失落、迷茫、痛苦一股腦地涌上來(lái)。我開(kāi)始懷疑自己生存的價(jià)值和意義，在這樣不良的心態(tài)下，找工作的難度也加大了，就在我一次次碰壁的時(shí)候，街道和社區(qū)向我伸出了援助之手，推薦我競(jìng)聘勞動(dòng)保障協(xié)理員。在報(bào)名競(jìng)聘的幾百人當(dāng)中，我有幸脫穎而出，成為一名光榮的社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員。那一天起，我暗下決心，一定不辜負(fù)組織上的重托，把黨和政府對(duì)下崗再就業(yè)人員的關(guān)懷傳遞下去。如今，我在這個(gè)崗位上工作已整整八年了，八年里近三千個(gè)日日夜夜，我始終沒(méi)有忘記自己的責(zé)任，我用一個(gè)社區(qū)工作者踏踏實(shí)實(shí)的努力，實(shí)踐著我“傾心相助架橋梁，真心為民辦實(shí)事”的工作準(zhǔn)則。
    勞動(dòng)保障協(xié)管員，面對(duì)的是知識(shí)水平、家庭條件和個(gè)人綜合能力相對(duì)差一些的弱勢(shì)群眾，為他們服務(wù)，必須有十二萬(wàn)分的耐心、細(xì)心、誠(chéng)心和恒心。
    同時(shí)把重要的內(nèi)容記在本子上，裝在挎包里，一有空閑就拿出來(lái)復(fù)習(xí)一下，時(shí)間久了，一提起我轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員，哪個(gè)人和他家庭的情況就會(huì)在我的眼前浮現(xiàn)出立體的形象?？椿ㄈ菀桌C花難，為了做到這些，我平均每個(gè)月要對(duì)下崗失業(yè)人員家訪(fǎng)50余人次，其中初訪(fǎng)50次，回訪(fǎng)116次。不停地走東家串西家，我把自己變成一只陀螺，在旋轉(zhuǎn)中尋找快樂(lè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    我是一座橋，我了解別人，同時(shí)別人也需要了解我，一來(lái)一往中，我把信息傳遞給需要幫助的群眾，群眾從我這里了解了黨和政府的再就業(yè)優(yōu)惠政策，一往一來(lái)中，我成了政府形象的代言人。通過(guò)我的工作，群眾增強(qiáng)了對(duì)黨和政府的信任，增強(qiáng)了生活的信心和勇氣。為了加強(qiáng)溝通工作，我印制了大量的聯(lián)系卡，逐一上門(mén)送到居民的手中，聯(lián)系卡上有政策咨詢(xún)熱線(xiàn)和我的手機(jī)號(hào)碼，使群眾能夠在24小時(shí)之內(nèi)隨時(shí)與我溝通。
    為了擴(kuò)大信息輸送能力和信息的準(zhǔn)確度，我還建立了工作博客，這個(gè)博客網(wǎng)址也登記在聯(lián)系卡上。我在博客里向社區(qū)下崗失業(yè)人員宣傳黨的方針政策、企業(yè)用人信息、擇業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，為我們之間開(kāi)通了一條網(wǎng)上交流的快速通道。老百姓無(wú)論何時(shí)何地，只要點(diǎn)擊博客或者給我留言就可以與我無(wú)障礙溝通，我也樂(lè)于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)這種現(xiàn)代化手段為群眾提供更加快捷方便的服務(wù)。
    通過(guò)上述舉措打開(kāi)了與下崗失業(yè)人員的聯(lián)系通道后，我的工作目標(biāo)只實(shí)現(xiàn)了第一步。我認(rèn)為，除此之外更重要的是要為他們提供方便、有效、快捷的服務(wù)，以此來(lái)改善他們的就業(yè)狀況。因此，我決心改變思路，從簡(jiǎn)單的提供信息，到實(shí)實(shí)在在地提供就業(yè)崗位。
    說(shuō)實(shí)在的，這樣的事說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難。但是，正因?yàn)殡y，它才更有實(shí)際意義，我才更要努力去做！
    八年來(lái)，為了給下崗失業(yè)人員創(chuàng)造崗位，我跑市場(chǎng)、談企業(yè)，發(fā)動(dòng)親朋好友開(kāi)發(fā)信息，在網(wǎng)上尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，凡是能用得上的辦法，我都要努力去嘗試。
    我們社區(qū)有個(gè)***超市，是方圓幾百米范圍內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)最紅火的超市，按理說(shuō)，這樣的企業(yè)用工非常挑剔，剛畢業(yè)的帥哥美女大學(xué)生應(yīng)該是他們的首選。我了解到超市的老板***是我們***街道***社區(qū)組建的商戶(hù)聯(lián)合會(huì)的理事，她本人也有過(guò)下崗的經(jīng)歷，我就和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一道找上門(mén)去，動(dòng)員她降低招工條件，把再就業(yè)人員作為招錄員工的主要對(duì)象。讓我們欣喜的是，深明大義的***也是一位“富了自己，不忘黨恩”的好同志，我們的想法與她一拍即合，當(dāng)即就建立了勞務(wù)對(duì)接關(guān)系。從此以后，她的超市只要用人，肯定先找到我，她超市中的30余名員工，全部都是下崗失業(yè)人員。
    20xx年底，我病了，醫(yī)生診斷為肛腸科疾病，建議盡快手術(shù)，否則有腸漏危險(xiǎn)?？墒?，我手中正在洽談一家企業(yè)與社區(qū)的勞務(wù)對(duì)接事宜，如果我住院，這件事就要停下來(lái)，到手的崗位可能不翼而飛。我沒(méi)有聽(tīng)從家人的勸阻，硬挺著上班了。正值冬季，我冒著嚴(yán)寒，帶著病痛往返于企業(yè)和社區(qū)之間。四個(gè)月后，我做手術(shù)的時(shí)候，醫(yī)生批評(píng)說(shuō)：“你可真膽大，敢挺到這么久！太危險(xiǎn)了?！碑?dāng)時(shí)我只是笑了笑，有誰(shuí)知道，工作的成功就在這咬牙“一挺”之中??！
    如今，我在社區(qū)開(kāi)通的新浪博客每周三都發(fā)布用工信息，居民在家中進(jìn)入***社區(qū)博客工作室就能找到適合自己的崗位信息。在援助就業(yè)困難人員就業(yè)過(guò)程中，我以就業(yè)困難對(duì)象和未就業(yè)大學(xué)生為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，積極投身到以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對(duì)象幫扶”活動(dòng)中去，我及時(shí)根據(jù)需援助對(duì)象的需求，推薦他們到區(qū)域內(nèi)的用人單位就業(yè)。對(duì)于在社區(qū)范圍沒(méi)有適合就業(yè)崗位的需援助對(duì)象，我就組織他們參加我區(qū)就業(yè)局每月固定于25日舉辦的大型招聘會(huì)來(lái)尋找就業(yè)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)不斷的努力，在過(guò)去的一年里，我?guī)椭聧徥I(yè)人員成功再就業(yè)53人。在這53人找到了新的崗位的過(guò)程中，我的心提起了53次，又放下了53次，這段經(jīng)歷和其中的甘苦、幸福是我一生中最為寶貴的財(cái)富。
    如果說(shuō)我工作的前兩步，算是一種成功的話(huà)，那么我認(rèn)為這只是在“治標(biāo)”，落實(shí)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)才是“治本”的根本之舉。
    我在走訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居民***夫妻倆人均屬無(wú)業(yè)人員，父母都是殘疾人而且都沒(méi)有退休金，生活非常困難。給他們找工作，只能解決一時(shí)，不能解決一世，況且打工賺錢(qián)根本不夠養(yǎng)活這么大的一大家子人。只有提高他們自主創(chuàng)業(yè)的能力，提高他們的收入水平才是解決問(wèn)題的根本辦法。在我的建議下，他們選擇了***加工和手工刺繡。創(chuàng)業(yè)之初，我和社區(qū)為他們提供了最大限度的幫助。沒(méi)有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，社區(qū)幫助找房子；沒(méi)有資金，我?guī)退麄兩暾?qǐng)貸款，從申請(qǐng)到取錢(qián)，我一個(gè)人包下來(lái)，使得他們夫妻二人足不出戶(hù)就領(lǐng)到了所貸款項(xiàng)；沒(méi)有銷(xiāo)售渠道，我和街道領(lǐng)導(dǎo)一起幫助他們協(xié)調(diào)；想要擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，我又負(fù)責(zé)幫助他們二次貸款。如今，這夫妻二人創(chuàng)辦的“***”已經(jīng)形成了既有工作間又有三處銷(xiāo)售專(zhuān)柜的產(chǎn)銷(xiāo)鏈。在我真情關(guān)心和無(wú)私幫助及黨的惠民政策的扶持下，他們的創(chuàng)業(yè)取得了成功，結(jié)出了豐碩的成果。不僅解決了一家人的溫飽問(wèn)題，還安置了50多名下崗工人，夫妻倆人常說(shuō):“要是沒(méi)有社區(qū)姜姐的幫助就沒(méi)有我們的今天”。
    ***夫婦只是我們社區(qū)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”工作的典型代表之一，幾年來(lái)我們街道社區(qū)涌現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)型人才不勝枚舉。僅20xx年，我就幫助***名自主創(chuàng)業(yè)者申辦了小額擔(dān)保貸款，下發(fā)貸款金額***萬(wàn)元，圓了他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨支部和我個(gè)人堅(jiān)持的“以點(diǎn)帶面，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路。這些創(chuàng)業(yè)型人員的成功，同時(shí)帶動(dòng)了社區(qū)再就業(yè)工作的開(kāi)展，每年這些企業(yè)都安排下崗失業(yè)人員上千人次。為了擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)型再就業(yè)人員的影響力，我們又積極組織創(chuàng)業(yè)人員參加區(qū)就業(yè)舉辦的創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)班，同時(shí)街道社區(qū)又自行舉辦創(chuàng)業(yè)論壇講座，請(qǐng)社區(qū)創(chuàng)業(yè)人員登臺(tái)現(xiàn)身說(shuō)法，介紹經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)具有創(chuàng)業(yè)能力的人員，特別是應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，走向成功。
    我深深地感到，提高下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力，提高他們勞動(dòng)的含金量，使他們樹(shù)立信心，擺脫“下崗失業(yè)人員只能在社會(huì)最底層的打工”的老觀(guān)念，這項(xiàng)工作更艱難，也更有價(jià)值。我是多么期待著，在我們的下崗失業(yè)群眾中，能夠走出更多的老板、經(jīng)理乃至企業(yè)家呀，為此付出多大的艱辛，我認(rèn)為都值得！
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十四
    本年度以來(lái)，在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路，勤奮努力，踏實(shí)工作，全面完成了交辦的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就年度工作總結(jié)如下：
    （一）積極當(dāng)好參謀，推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。
    旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)，勞動(dòng)保障工作相對(duì)比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大，加上所里協(xié)管員相對(duì)較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計(jì)得失，不分節(jié)假和周末加班加點(diǎn)，任勞任怨，扎實(shí)工作，始終按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)，從未拖延要求時(shí)間，為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)50人）；完成農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓(xùn)120人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補(bǔ)貼有17000余人；組織免費(fèi)技能培訓(xùn)共120人；積極配合創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收，大力宣傳上級(jí)的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬(wàn)元，直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （二）嚴(yán)以律己，不斷提高自身素質(zhì)。
    對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)。牢固樹(shù)立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十五
    20xx年11月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員，轉(zhuǎn)眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅(jiān)持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    徐xx，女，漢族，出生于19xx年11月25日，系鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20xx年9月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。
    20xx年7月畢業(yè)于鄖陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校教育信息技術(shù)系，20xx年9月至20xx年7月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學(xué)，20xx年11月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認(rèn)真履行了崗位職責(zé)，較好地完成了政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類(lèi)整理好各種電子文檔。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每一次學(xué)習(xí)和會(huì)議，把學(xué)到的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)和會(huì)議傳達(dá)的精神，充分運(yùn)用、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中。本人在夾河政府工作期間對(duì)自身嚴(yán)格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守政府的各項(xiàng)規(guī)章制度；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)政府和政府最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十六
    保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門(mén)講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接，這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對(duì)于低保戶(hù)人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
    對(duì)于今后的勞動(dòng)保障工作，林莊村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。
    1圍繞街道及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作。
    2進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳。
    3全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十七
    為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會(huì)主義職業(yè)道的原則，愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。
    二、職業(yè)道的的基本特征。
    1、鮮明的職業(yè)性。
    職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，它反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。
    2、內(nèi)容、形式的多樣性。
    3、較強(qiáng)的適應(yīng)性。
    因?yàn)槁殬I(yè)道德總是同一種專(zhuān)門(mén)的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對(duì)象上，不是普遍的、無(wú)限的，而是特定的、有限的，它只是適用于專(zhuān)門(mén)從事本職業(yè)的人。因此，職業(yè)道德有很強(qiáng)的針對(duì)性，并且容易為本行業(yè)從業(yè)人員理解、接受、掌握和踐行，這充分顯示了其較強(qiáng)的適用性。
    三、職業(yè)道德的作用。
    1、培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動(dòng)者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
    2、調(diào)整職業(yè)關(guān)系，為共同的目標(biāo)努力奮斗。
    3、選擇正確的工作態(tài)度和行為，在職業(yè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    4、通過(guò)職業(yè)崗位傳遞道德情操，提高整個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚。
    四、職業(yè)道德修養(yǎng)。
    職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識(shí)、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。
    職業(yè)道德修養(yǎng)來(lái)源于兩個(gè)方面的因素：一方面是外在客觀(guān)條件的因素，即職業(yè)道德教育、職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)、職業(yè)道德評(píng)價(jià)等；另一方面是從業(yè)人員內(nèi)在主觀(guān)上的修養(yǎng)，這是一種自律行為，關(guān)鍵在于自我鍛煉和自我改造。
    1、執(zhí)行法律、法規(guī)，注重政策落實(shí)。
    2、熱愛(ài)本職工作，提高能力水平。
    3、堅(jiān)持以人為本、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、增強(qiáng)全局意識(shí)、做到團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    5、廉潔奉公守法、抵制不正之風(fēng)。
    六、窗口服務(wù)用語(yǔ)。
    我們很愿意幫您熟悉有關(guān)規(guī)定。
    七、服務(wù)忌語(yǔ)。
    1、你怎么還不明白！
    2、你怎么還沒(méi)聽(tīng)清楚？
    3、要下班了，明天再來(lái)。第二章：勞動(dòng)就業(yè)。
    一、就業(yè)的概念：就業(yè)就是指法定勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
    二、失業(yè)的概念：失業(yè)是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的勞動(dòng)者有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求，目前沒(méi)有工作的一種狀態(tài)。
    三、失業(yè)的主要類(lèi)型。
    2、自愿失業(yè)。
    四、就業(yè)服務(wù)的種類(lèi)。
    按照提供服務(wù)主體的不同，就業(yè)服務(wù)可分為兩類(lèi)：一類(lèi)是由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的公益性就業(yè)服務(wù)；另一類(lèi)是由職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供的經(jīng)營(yíng)性為主的就業(yè)服務(wù)。
    五、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要服務(wù)內(nèi)容。
    （5）辦理就業(yè)與失業(yè)登記事務(wù)（6）其他公共就業(yè)服務(wù)。
    六、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)措施。
    1、拓展就業(yè)領(lǐng)域。
    2、鼓勵(lì)基層就業(yè)。
    3、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。
    4、支持青年見(jiàn)習(xí)。
    5、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。
    七、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。
    1、性質(zhì)不同。
    2、對(duì)象不同。
    3、實(shí)施方式不同。
    社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)采取自愿原則。
    4、保險(xiǎn)關(guān)系建立的依據(jù)不同。
    5、保障水平不同。
    6、保險(xiǎn)費(fèi)的承擔(dān)者不同。
    7、經(jīng)營(yíng)主體不同。
    8、經(jīng)營(yíng)目的不同。
    八、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    1、特征（1）、普遍需求（2）、地位特殊（3）、長(zhǎng)期積累（4）、管理復(fù)雜。
    2、種類(lèi)（1）、按我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋對(duì)象分，可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有企業(yè)包括個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。（2）、按性質(zhì)和功能分類(lèi)，可分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    九、工傷保險(xiǎn)。
    工傷保險(xiǎn)也稱(chēng)為職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的某些特殊情況下，因遭受意外傷害和患職業(yè)病，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺囑從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
    十、醫(yī)療保險(xiǎn)。
    （4）待遇支出的不確定性。
    第四章：退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。
    一、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)屬于社會(huì)保障社會(huì)化管理服務(wù)的范疇。
    二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。
    三、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的基本形式是社區(qū)管理。
    四、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的過(guò)渡形式。
    1、委托企業(yè)管理。
    在遠(yuǎn)離城市的獨(dú)立工礦區(qū)和企業(yè)退休人員居住的比較集中的企業(yè)生活區(qū)。
    2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理。
    3、其他形式。
    五、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
    1、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    2、開(kāi)展黨組織活動(dòng)。
    3、提供醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。
    4、組織文化體育活動(dòng)。
    第五章：勞動(dòng)保障法律、法規(guī)。
    一、社會(huì)保險(xiǎn)法的原則：
    1、社會(huì)保險(xiǎn)水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。
    2、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)力與義務(wù)相統(tǒng)一的原則。
    3、社會(huì)保險(xiǎn)一體化和社會(huì)化相統(tǒng)一的原則。
    4、建立多層次社會(huì)保險(xiǎn)制度的原則。
    5、保障功能與激勵(lì)功能相結(jié)合的原則。
    二、勞動(dòng)合同的訂立。
    三、勞動(dòng)者可以立刻解除勞動(dòng)合同的情形。
    1、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬。
    2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的3、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
    四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算。
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    五、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。
    六、勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的具體事項(xiàng)。
    1、用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況。
    2、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況。
    3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況。
    4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況。
    5、用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況。
    6、用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況。
    一、社區(qū)的構(gòu)成要素。
    1、人口要素。
    2、地域要素。
    3、組織結(jié)構(gòu)要素。
    4、文化心理要素。
    5、公共服務(wù)設(shè)施。
    二、社區(qū)服務(wù)的基本原則。
    1、堅(jiān)持以人為本的原則。
    2、堅(jiān)持社會(huì)化的原則。
    3、堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的原則。
    三、任務(wù)職責(zé)：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心（所）１、政策法規(guī)咨詢(xún)。
    2、公共就業(yè)服務(wù)。
    3、社會(huì)保障服務(wù)。
    4、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。
    5、指導(dǎo)監(jiān)督管理。
    6、承辦其他工作。
    第七章：統(tǒng)計(jì)與社會(huì)調(diào)查。
    一、統(tǒng)計(jì)工作的過(guò)程。
    統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析。
    一、自我介紹與介紹他人。
    介紹他人時(shí)，要先介紹身份較低的一方，然后再介紹身份較高的一方。即先介紹主人，后介紹客人；先介紹職務(wù)較低者，再介紹職務(wù)較高者，先介紹男性，再介紹女性；先介紹長(zhǎng)輩，再介紹晚輩；先介紹個(gè)人，再介紹集體。
    二、溝通的基本要素：信息源、聽(tīng)眾、溝通目標(biāo)、環(huán)境、信息、媒介、反饋等。
    三、人際溝通的特點(diǎn)：
    1、溝通雙方要有共同的溝通動(dòng)機(jī)。
    2、溝通雙方都是積極的參與者。
    3、溝通過(guò)程會(huì)使溝通雙方產(chǎn)生相互影響。
    4、溝通雙方要有相同的溝通能力。
    5、在人際溝通過(guò)程中，有可能產(chǎn)生完全特殊的溝通障礙。
    第一章：社區(qū)勞動(dòng)力和退休人員信息管理。
    一、調(diào)查方案內(nèi)容：主要包括目的和內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象和范圍、調(diào)查方法、調(diào)查的組織安排。
    二、對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究的方法。
    1、邏輯分析。
    2、經(jīng)驗(yàn)判斷。
    3、試驗(yàn)調(diào)查。
    三、開(kāi)展試驗(yàn)調(diào)查的工作程序。
    1、選擇適當(dāng)?shù)脑嚥閷?duì)象。
    2、組織精干的調(diào)查隊(duì)伍。
    3、采用靈活的調(diào)查方法。
    4、進(jìn)行多點(diǎn)的對(duì)比調(diào)查。
    四、澄清：您說(shuō)的究竟是什么意思？、你這樣說(shuō)的理由有哪些？、請(qǐng)解釋一下您的意思。
    五、控制訪(fǎng)問(wèn)過(guò)程的方法。
    1、語(yǔ)言控制（1）提問(wèn)的方式。
    (2)題目轉(zhuǎn)換（3）對(duì)問(wèn)題的追問(wèn)（4）合乎時(shí)宜的插話(huà)提問(wèn)。
    七、問(wèn)卷的基本類(lèi)型。
    1、按問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)和答題方式劃分（1）標(biāo)準(zhǔn)型問(wèn)卷（2）自由型問(wèn)卷（3）半自由型問(wèn)卷。
    2、按問(wèn)卷的填答方式劃分：自填問(wèn)卷和訪(fǎng)問(wèn)問(wèn)卷。
    八、問(wèn)卷的基本結(jié)構(gòu)。
    通常，各種問(wèn)卷都包括封面信、指導(dǎo)語(yǔ)、問(wèn)題和答案、其他資料等幾個(gè)部分。
    十、問(wèn)題的數(shù)目和次序的設(shè)計(jì)方法。
    通常一份問(wèn)卷中所包含的問(wèn)題數(shù)目應(yīng)限制在一般的被調(diào)查者20分鐘內(nèi)能順利完成為宜，最多也不能超過(guò)30分鐘。
    十一、答案的設(shè)計(jì)方法：要保證答案具有窮盡性和互斥性。
    十二、問(wèn)卷調(diào)查的優(yōu)缺點(diǎn)。
    缺點(diǎn)：彈性小、回收率有時(shí)候難以保證、調(diào)查資料的質(zhì)量常常得不到保證。
    十三、以下幾個(gè)問(wèn)題影響被調(diào)查者填寫(xiě)問(wèn)卷的欲望。
    1、問(wèn)卷的印刷質(zhì)量。
    2、問(wèn)卷的語(yǔ)言生硬。
    3、問(wèn)卷中的提問(wèn)距被調(diào)查者所了解的實(shí)際問(wèn)題較遠(yuǎn)。
    4、問(wèn)卷分發(fā)、回收的組織工作差。
    *信息管理臺(tái)賬的作用。
    1、提高資料的準(zhǔn)確性。
    2、系統(tǒng)積累資料。
    3、為編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表作準(zhǔn)備、*臺(tái)賬編制的基礎(chǔ)知識(shí)。
    1、分類(lèi)建賬。
    2、完整記錄。
    3、便于填寫(xiě)。
    *編制基本臺(tái)賬的項(xiàng)目。
    一是個(gè)人的基本情況、二是家庭情況、三是失業(yè)和就業(yè)情況。
    1、創(chuàng)建表格。
    2、設(shè)立項(xiàng)目。
    3、輸入信息。
    4、保存表格。
    5、查詢(xún)信息。
    運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析可以透過(guò)現(xiàn)象表面的數(shù)量特征認(rèn)識(shí)其內(nèi)在數(shù)量規(guī)律性，揭示其本質(zhì)特征。
    1、實(shí)證性。
    2、數(shù)量性。
    3、多樣性*統(tǒng)計(jì)分析的常用方法。
    1、比較分析法（絕對(duì)差異的比較、相對(duì)差異的比較）和計(jì)劃比、和過(guò)去比、和同行比。
    2、結(jié)構(gòu)分析法。
    *統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)。
    1、標(biāo)題。
    2、開(kāi)頭。
    3、主體。
    4、結(jié)尾*攥寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的基本要求。
    1、反應(yīng)客觀(guān)事物的真實(shí)性。
    2、用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題。
    3、反應(yīng)事物的發(fā)展過(guò)程*實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析的程序。
    1、選題。
    2、擬定分析提綱。
    3、收集和整理資料。
    4、進(jìn)行分析研究。
    5、攥寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
    *公文寫(xiě)作的特點(diǎn)：兼有敘述和議論的應(yīng)用文體。*攥寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的步驟。
    1、標(biāo)題。
    2、導(dǎo)語(yǔ)。
    3、正文。
    4、落款。
    第二章：就業(yè)服務(wù)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)*社區(qū)活動(dòng)的類(lèi)型。
    1、政治思想活動(dòng)。
    2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)。
    3、文體娛樂(lè)活動(dòng)*組織社區(qū)活動(dòng)的方法及應(yīng)注意的問(wèn)題。
    1、明確活動(dòng)目的2、根據(jù)活動(dòng)目的確定活動(dòng)內(nèi)容。
    3、活動(dòng)的組織實(shí)施要把握好活動(dòng)前、活動(dòng)中、活動(dòng)后三個(gè)環(huán)節(jié)。
    4、把握活動(dòng)的內(nèi)容與形式的結(jié)合5、務(wù)求實(shí)效*政策宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的主要形式。
    1、以傳媒為載體的形式。
    2、以組織開(kāi)展活動(dòng)為載體的形式。
    3、以基層管理服務(wù)工作為載體的形式*政策宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的主要方法。
    1、制訂方案（確立活動(dòng)主題、確定活動(dòng)形式、明確活動(dòng)內(nèi)容、安排時(shí)間地點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任分工）。
    2、實(shí)地查看。
    3、部門(mén)間協(xié)調(diào)調(diào)度。
    4、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。
    5、情況匯總。
    *提供有針對(duì)性政策指導(dǎo)方法。
    1、個(gè)體而談指導(dǎo)。
    2、群體面授指導(dǎo)。
    3、實(shí)地場(chǎng)景觀(guān)摩指導(dǎo)。
    4、影像資料觀(guān)摩指導(dǎo)。
    *實(shí)施精細(xì)化援助服務(wù)的程序。
    1、了解特點(diǎn)和需求。
    2、確定援助方式。
    3、擬定援助方案。
    4、簽訂援助協(xié)議。
    5、實(shí)施分類(lèi)幫扶。
    6、進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)*開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的主要渠道。
    1、收集轄區(qū)內(nèi)崗位信息。
    2、開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位。
    3、興辦服務(wù)實(shí)體。
    4、收集轄區(qū)外崗位信息*開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位。
    1、組建信息服務(wù)隊(duì)伍。
    2、構(gòu)建信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    3、拓寬信息采集渠道。
    4、及時(shí)發(fā)布和有效利用信息。
    5、信息更新和動(dòng)態(tài)管理。
    *設(shè)計(jì)組織就業(yè)援助活動(dòng)計(jì)劃的主要內(nèi)容。
    1、工作目標(biāo)。
    2、工作任務(wù)。
    3、工作步驟。
    4、工作措施。
    5、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    6、工作要求。
    *組織開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)程序。
    1、制訂方案。
    2、協(xié)調(diào)關(guān)系。
    3、實(shí)施援助。
    4、情況匯總。
    5、活動(dòng)總結(jié)。
    *失業(yè)人員常見(jiàn)的求職挫折及其誘因。
    1、錯(cuò)位挫折。
    2、面試挫折。
    3、動(dòng)因挫折。
    4、方式挫折。
    5、方法挫折。
    6、偏見(jiàn)挫折。
    *診斷咨詢(xún)時(shí)的注意事項(xiàng)。
    1、要充分尊重每一位求職者，做到完全接納。
    2、對(duì)于求職者的挫折問(wèn)題要全面分析，不能主觀(guān)臆斷。
    3、要關(guān)注細(xì)節(jié)。
    4、要把服務(wù)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)相互貫通。
    5、要注意傾聽(tīng)求職者的陳述，不要輕易打斷求職者的陳述。*職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的原則。
    1、量體裁衣原則。
    2、可操作性原則。
    3、階段性原則。
    4、發(fā)展性原則。
    1、崗位工作任務(wù)的性質(zhì)。
    2、崗位名稱(chēng)。
    3、本崗位的責(zé)任和權(quán)限。
    4、承擔(dān)本崗位的資格、條件及工作所需要的體力。
    5、本崗位工作的危險(xiǎn)性、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)空間、操作的自由度等。
    6、本崗位使用設(shè)備、工具的復(fù)雜程度*向用人單位介紹本地就業(yè)形式。
    1、人力資源供求總量情況（登記失業(yè)率、社會(huì)失業(yè)率、就業(yè)率）。
    2、人力資源需求情況。
    3、人力資源供給情況。
    *幫助用人單位選擇招聘方式。
    1、了解用人單位的需求。
    2、招聘成功的可能性分析。
    3、介紹招聘方式的種類(lèi)。
    4、確定合理的招聘方式。
    5、組織落實(shí)招聘計(jì)劃。
    *指導(dǎo)用人單位辦理招聘?jìng)浒浮⒑炗唲趧?dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
    1、招聘人員分類(lèi)。
    2、簽訂勞動(dòng)合同。
    3、辦理招聘?jìng)浒负蜋n案關(guān)系。
    4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    *社區(qū)發(fā)布招聘信息的內(nèi)容。
    1、招聘人員的用人單位信息。
    2、崗位招聘信息。
    3、招聘會(huì)信息。
    *發(fā)布招聘信息的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    1、崗位招聘信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)容合法性、行為真實(shí)性、必備內(nèi)容信息完整性、必備內(nèi)容正確性、時(shí)限有效性、數(shù)量有效性）。
    2、招聘會(huì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    3、用人單位或公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)*職業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)。
    1、針對(duì)性和實(shí)用性。
    2、靈活性和多樣性。
    3、技術(shù)性和技能性。
    *制訂培訓(xùn)計(jì)劃的前期信息標(biāo)準(zhǔn)備程序。
    1、掌握失業(yè)人員的培訓(xùn)意向和職業(yè)期望。
    2、分析失業(yè)人員狀況。
    3、匯總培訓(xùn)人數(shù)和專(zhuān)業(yè)。
    *制訂失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的程序。
    1、了解失業(yè)人員培訓(xùn)需求。
    2、了解用人單位的用工需求。
    3、確定培訓(xùn)內(nèi)容。
    4、編制培訓(xùn)計(jì)劃。
    5、確定培訓(xùn)方式*注意事項(xiàng)。
    1、了解兩個(gè)主體的基本情況。
    2、提出合理化建議。
    3、尊重個(gè)人選擇*人類(lèi)的需求類(lèi)型。
    1、生理需求。
    3、安全需求。
    4、社交需求。
    5、尊重需求。
    6、自我實(shí)現(xiàn)需求。
    *對(duì)退休人員理論、文化、藝術(shù)、生活技能等需求的收集方法和步驟。
    1、確定收集分類(lèi)需求的方法。
    2、整理和分類(lèi)匯總。
    3、討論分類(lèi)和理性。
    4、公布分類(lèi)和聽(tīng)取意見(jiàn)、建議。
    5、需求分類(lèi)名單備案。
    6、進(jìn)行總結(jié)。
    *按照退休人員的需求組織講座。
    輔助工作準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、效果評(píng)價(jià)*對(duì)特殊群體的定期走訪(fǎng)慰問(wèn)步驟。
    1、制定計(jì)劃。
    2、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。
    3、購(gòu)買(mǎi)物品。
    4、預(yù)約走訪(fǎng)。
    5、走訪(fǎng)慰問(wèn)。
    6、記錄意見(jiàn)。
    7、匯總上報(bào)。
    *了解本地區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)情況。
    1、掌握獲取養(yǎng)老護(hù)理員資質(zhì)的政策凡直接從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員，都必須進(jìn)行相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，經(jīng)職業(yè)技能考核鑒定取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)后，方可就業(yè)上崗或繼續(xù)從業(yè)。
    2、了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員情況。
    3、了解養(yǎng)老護(hù)理員工作情況*養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的主要內(nèi)容。
    1、建立更新數(shù)據(jù)庫(kù)。
    2、了解服務(wù)機(jī)構(gòu)情況。
    3、了解服務(wù)信息。
    4、匹配人員和項(xiàng)目。
    5、預(yù)約服務(wù)。
    6、確定時(shí)間。
    7、資格審查。
    8、服務(wù)監(jiān)督。
    9、評(píng)價(jià)服務(wù)。
    10、匯總上報(bào)。
    1、了解基本情況。
    2、進(jìn)行登記。
    3、報(bào)告登記情況。
    4、聯(lián)系養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
    5、辦理入住手續(xù)。
    6、記錄入住情況*小額擔(dān)保貸款的貸前調(diào)查。
    1、入戶(hù)調(diào)查。
    2、社區(qū)居委會(huì)調(diào)查。
    3、管片民警調(diào)查。
    4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所調(diào)查。
    5、信貸記錄調(diào)查*貸后跟蹤管理服務(wù)的主要方法。
    1、保持接觸。
    2、核實(shí)經(jīng)營(yíng)情況。
    3、實(shí)地觀(guān)察*小額擔(dān)保貸款貸后跟蹤管理服務(wù)程序。
    1、建立小額擔(dān)保貸款信用檔案（簽訂承諾到期還款的協(xié)議書(shū)）。
    2、實(shí)行定期回訪(fǎng)聯(lián)系。
    3、建立與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。
    4、協(xié)助制訂還款計(jì)劃和催收還款*記錄跟蹤服務(wù)的過(guò)程和結(jié)果。
    1、按自主創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)分類(lèi)：生存型創(chuàng)業(yè)、機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)、生存與機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。
    3、按創(chuàng)業(yè)周期分類(lèi)：初始創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)、連續(xù)創(chuàng)業(yè)*創(chuàng)業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容。
    創(chuàng)業(yè)服務(wù)包括引導(dǎo)和激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、政策咨詢(xún)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新等。
    *創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)應(yīng)具備以下內(nèi)容。
    1、創(chuàng)業(yè)的種類(lèi)。
    2、資金規(guī)劃。
    3、階段目標(biāo)。
    4、財(cái)務(wù)預(yù)估。
    5、行銷(xiāo)策略。
    6、可能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估*國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)申報(bào)認(rèn)定。
    1、申報(bào)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
    *基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的享受條件：應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位及其職工，在足額補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，職工方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（補(bǔ)繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不補(bǔ)結(jié)算）。
    *失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限。
    累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
    *失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)。
    勞動(dòng)保障協(xié)理員演講稿篇十八
    我市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大關(guān)心、支持和監(jiān)督下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，以《勞動(dòng)法》為龍頭，以中華人民共和國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》及部門(mén)配套規(guī)章和地方規(guī)章為主體的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律依據(jù)，在受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》，加強(qiáng)規(guī)范仲裁工作和仲裁庭建設(shè)，增強(qiáng)庭審效果，使勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作達(dá)到了制度化、規(guī)范化，走上了重在源頭、重在基礎(chǔ)、重在調(diào)解、重在執(zhí)行的運(yùn)行軌道。
    妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益是勞動(dòng)爭(zhēng)議的辦案原則。今年1―11月份，全市共受理結(jié)案勞動(dòng)爭(zhēng)議案件498件，涉及人數(shù)2492人，總金額714.46萬(wàn)元，開(kāi)庭仲裁裁決51件。其中拖欠工資案件228件，涉及人數(shù)1316人，為職工追回拖欠工資款283.34萬(wàn)元；工傷案件270件，涉及人數(shù)270人，工傷補(bǔ)償撫恤金431.12萬(wàn)元。比去年同期521件下降4.4。由于推行承諾企業(yè)按月發(fā)放工資制度，全市有1多家企業(yè)簽定參加承諾協(xié)議和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)”，承諾有效監(jiān)督，勞動(dòng)關(guān)系融洽和諧，措施得力到位，全市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)達(dá)65，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)89，今年來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作深入。
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作是一項(xiàng)涉及社會(huì)安定穩(wěn)定的工作，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。因此，市政府高度重視，把它列為全市經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容，指定分管勞動(dòng)工作的副市長(zhǎng)親自抓，遇到發(fā)生重大突發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，書(shū)記、市長(zhǎng)都能親自過(guò)問(wèn)，或到現(xiàn)場(chǎng)具體指導(dǎo)，為及時(shí)解決集體勞動(dòng)爭(zhēng)議起到積極作用。市人大今年9月份專(zhuān)門(mén)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作調(diào)研，指出仲裁工作重要性，肯定了工作成效。市財(cái)政局撥專(zhuān)款5萬(wàn)元重新裝修，購(gòu)置仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)備，創(chuàng)立一個(gè)嚴(yán)肅、莊嚴(yán)符合要求的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭。
    局領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合今年是國(guó)務(wù)院375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施一周年，為切實(shí)宣傳有關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，從思想宣傳抓起，一是組織兩次大型上街咨詢(xún)活動(dòng)，接受社會(huì)各界咨詢(xún)?nèi)藛T1800人次，印發(fā)宣傳材料2500份，同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務(wù)站、事務(wù)所開(kāi)展上街咨詢(xún)，設(shè)立宣傳專(zhuān)欄、廣告、標(biāo)語(yǔ)，掀起執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)高潮，維護(hù)企業(yè)、員工雙方的合法權(quán)利。二是成功舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班，針對(duì)國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施和勞動(dòng)保障部及其相配套法規(guī)的出臺(tái)，為準(zhǔn)確掌握新條例法規(guī)的運(yùn)作。
    二、健全制度，落實(shí)責(zé)任。
    勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體是企業(yè)單位，用工單位勞動(dòng)法律法規(guī)意識(shí)提高，勞動(dòng)制度健全了，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛就會(huì)減少。今年市政府把勞資糾紛列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）解決勞資糾紛的政績(jī)年終考評(píng)目標(biāo)，是對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作的支持。一是建立企業(yè)員工工資發(fā)放承諾制，公開(kāi)向社會(huì)承諾按時(shí)足額發(fā)放工資企業(yè)大會(huì)，有1200家企業(yè)簽定承諾書(shū)，并發(fā)放“承諾誠(chéng)信企業(yè)”銅牌，向社會(huì)公開(kāi)承諾。二是跟蹤檢查，從承諾簽定之日起局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)每月一次跟蹤監(jiān)察檢查工資發(fā)放情況，收到很好的效果。
    三、掌握政策，依法辦案。
    勞動(dòng)保障部門(mén)作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要機(jī)構(gòu)，首先要有一支業(yè)務(wù)熟練、精干的仲裁員隊(duì)伍，今年參加培訓(xùn)仲裁員6名，均取得合格證書(shū)。同時(shí)要設(shè)立一個(gè)莊嚴(yán)、設(shè)備齊全的`仲裁庭場(chǎng)所，這兩個(gè)主體是處理好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的條件。一是抓定位，促仲裁，樹(shù)形象。為進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的質(zhì)量體系，按照維護(hù)仲裁公正，提高辦案效率，堅(jiān)持辦案質(zhì)量的總體要求，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，確立公正和公平的基本定位，做到五個(gè)公開(kāi)，即開(kāi)庭案由、時(shí)間、場(chǎng)所公開(kāi)，仲裁規(guī)則公開(kāi)，仲裁程序公開(kāi)，組庭審理公開(kāi)，仲裁結(jié)果公開(kāi)，讓勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方都可以親眼目睹整個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的全過(guò)程。擴(kuò)大了社會(huì)影響，提高了仲裁的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解成功率由去年的89.2提高到90，大大提高了辦案效率。同時(shí)也將規(guī)范化仲裁庭建設(shè)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭的調(diào)解辦案制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦案能力。二是定制度，抓效率，快速有利，使勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)工作的職責(zé)，充分醞釀，依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》，制定了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的十項(xiàng)制度上墻公布。方便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁雙方當(dāng)事人，簡(jiǎn)化辦事程序，形成一套簡(jiǎn)便案件簡(jiǎn)便審，復(fù)雜案件簡(jiǎn)化審，重大疑難案件規(guī)范審，多調(diào)少裁科學(xué)審的快速處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的新路子。三是定計(jì)劃，抓落實(shí)。根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃目標(biāo)，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，審理案件案頭有思路，庭審有程序，結(jié)案有效率，歸檔正規(guī)化。同時(shí)建立案件處理反饋制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作例會(huì)制度，定期召開(kāi)案件分析會(huì)，研究、探討我市勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作中存在的突出問(wèn)題，對(duì)重大疑難案件堅(jiān)持集體討論，依法處理，提高辦案質(zhì)量。
    四、依法維權(quán)，提升審速。
    命力在于維護(hù)用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，只有堅(jiān)持“雙維護(hù)”，提高辦案質(zhì)量，才能真正化解矛盾，贏(yíng)得社會(huì)的理解和支持。隨著勞動(dòng)關(guān)系呈多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)，面對(duì)勞動(dòng)仲裁工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)持掌握“三個(gè)有利于”因素，有利于依法維權(quán)，有利于穩(wěn)定大局，有利于企業(yè)規(guī)范管理的工作方向。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，逐件分析，分別對(duì)待，制定民工維權(quán)“綠色通道”6項(xiàng)服務(wù)措施。這6項(xiàng)勞動(dòng)仲裁便民服務(wù)措施分別是：
    首問(wèn)導(dǎo)訴服務(wù)：由首先接待的仲裁員負(fù)責(zé)一次性告知仲裁機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、仲裁工作程序、當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)、申訴書(shū)的書(shū)寫(xiě)格式以及申請(qǐng)仲裁時(shí)所應(yīng)攜帶的材料，避免當(dāng)事人的往返奔波。
    五日立案制度：把規(guī)定的七日內(nèi)立案制度調(diào)整為五個(gè)工作日內(nèi)立案。
    速審辦案制度：對(duì)案件進(jìn)行繁簡(jiǎn)分流，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大、標(biāo)的額較小的案件盡快辦理。
    一步到庭制度：一次性向當(dāng)事人送達(dá)受理通知書(shū)、應(yīng)訴通知書(shū)、組庭人員通知書(shū)和開(kāi)庭通知，避免仲裁法律文書(shū)送達(dá)過(guò)程中可能出現(xiàn)的延誤案件審理情況。
    綠色通道制：對(duì)于生活特別困難的職工，可實(shí)行部分裁決先予執(zhí)行。
    仲裁救助制度：對(duì)特困家庭、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、再就業(yè)救助對(duì)象及殘疾人等，在當(dāng)事人按規(guī)定的程序申請(qǐng)后，給予減、免、緩交仲裁費(fèi)用。今年來(lái)共受理立案511件，審理結(jié)案498件，結(jié)案率98，準(zhǔn)確率100。
    五、重在源頭抓預(yù)防本網(wǎng)。
    今年的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件比去年減少23件，下降4.4，主要是把工作做在爭(zhēng)議形成之前，堵塞產(chǎn)生爭(zhēng)議的易發(fā)點(diǎn)、易發(fā)事，做到防患于未然。我們始終堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的方針，把大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。其主要做法：一是重點(diǎn)做好對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。今年來(lái)，舉辦廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）《勞動(dòng)法》培訓(xùn)班6期356人次參加培訓(xùn)，使他們?cè)鰪?qiáng)法律意識(shí)，依法制定、完善企業(yè)各種內(nèi)部規(guī)章，促使企業(yè)用工規(guī)范化，實(shí)行規(guī)范化管理和職工民主管理。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作，今年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議234件，占案件受理數(shù)46.8，及時(shí)將矛盾化解在基層。同時(shí)開(kāi)展了職工法律意識(shí)宣傳教育，發(fā)放有關(guān)法律法規(guī)常識(shí)宣傳材料3850份，使之學(xué)會(huì)用法律手段保護(hù)自己的事法權(quán)益。三是做好勞動(dòng)信訪(fǎng)工作，是發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、接受監(jiān)督的重要渠道，信訪(fǎng)工作做好了有利于民心順、社會(huì)穩(wěn)、國(guó)家興。因此，我們把勞動(dòng)信訪(fǎng)工作列入仲裁機(jī)構(gòu)議事日程，并作為日常一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，設(shè)立了勞動(dòng)信訪(fǎng)、勞動(dòng)保障法律咨詢(xún)處，向社會(huì)公布了信訪(fǎng)和咨詢(xún)電話(huà)，無(wú)論是求助解決欠薪的勞動(dòng)者，還是要求賠償傷殘的職工，都耐心回答解釋?zhuān)嬷k事程序和權(quán)利、義務(wù)、申訴渠道，對(duì)勞動(dòng)者的來(lái)訪(fǎng)，有接待、有登記、有辦理、有回復(fù)，為企業(yè)和職工排憂(yōu)解難，努力讓來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意、高興。來(lái)訪(fǎng)天天有，少則3―5人，多則幾十人。今年來(lái)，接待群眾來(lái)訪(fǎng)1120多次，涉及人數(shù)4857人次，都做到件件有落實(shí)，事事有回音，穩(wěn)定了社會(huì)，維護(hù)了廣大職工的根本利益。
    總之，在規(guī)范仲裁工作的同時(shí)，重視仲裁隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的隊(duì)伍，不斷提高辦案水平和辦案質(zhì)量，贏(yíng)得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界理解、重視和支持。
    命力在于維護(hù)用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，只有堅(jiān)持“雙維護(hù)”，提高辦案質(zhì)量，才能真正化解矛盾，贏(yíng)得社會(huì)的理解和支持。隨著勞動(dòng)關(guān)系呈多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)，面對(duì)勞動(dòng)仲裁工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)持掌握“三個(gè)有利于”因素，有利于依法維權(quán)，有利于穩(wěn)定大局，有利于企業(yè)規(guī)范管理的工作方向。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，逐件分析，分別對(duì)待，制定民工維權(quán)“綠色通道”6項(xiàng)服務(wù)措施。這6項(xiàng)勞動(dòng)仲裁便民服務(wù)措施分別是：
    首問(wèn)導(dǎo)訴服務(wù)：由首先接待的仲裁員負(fù)責(zé)一次性告知仲裁機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、仲裁工作程序、當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)、申訴書(shū)的書(shū)寫(xiě)格式以及申請(qǐng)仲裁時(shí)所應(yīng)攜帶的材料，避免當(dāng)事人的往返奔波。
    五日立案制度：把規(guī)定的七日內(nèi)立案制度調(diào)整為五個(gè)工作日內(nèi)立案。
    速審辦案制度：對(duì)案件進(jìn)行繁簡(jiǎn)分流，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大、標(biāo)的額較小的案件盡快辦理。
    一步到庭制度：一次性向當(dāng)事人送達(dá)受理通知書(shū)、應(yīng)訴通知書(shū)、組庭人員通知書(shū)和開(kāi)庭通知，避免仲裁法律文書(shū)送達(dá)過(guò)程中可能出現(xiàn)的延誤案件審理情況。
    綠色通道制：對(duì)于生活特別困難的職工，可實(shí)行部分裁決先予執(zhí)行。
    仲裁救助制度：對(duì)特困家庭、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、再就業(yè)救助對(duì)象及殘疾人等，在當(dāng)事人按規(guī)定的程序申請(qǐng)后，給予減、免、緩交仲裁費(fèi)用。今年來(lái)共受理立案511件，審理結(jié)案498件，結(jié)案率98，準(zhǔn)確率100。
    五、重在源頭抓預(yù)防本網(wǎng)。
    今年的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件比去年減少23件，下降4.4，主要是把工作做在爭(zhēng)議形成之前，堵塞產(chǎn)生爭(zhēng)議的易發(fā)點(diǎn)、易發(fā)事，做到防患于未然。我們始終堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的方針，把大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。其主要做法：一是重點(diǎn)做好對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。今年來(lái)，舉辦廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）《勞動(dòng)法》培訓(xùn)班6期356人次參加培訓(xùn)，使他們?cè)鰪?qiáng)法律意識(shí)，依法制定、完善企業(yè)各種內(nèi)部規(guī)章，促使企業(yè)用工規(guī)范化，實(shí)行規(guī)范化管理和職工民主管理。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作，今年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議234件，占案件受理數(shù)46.8，及時(shí)將矛盾化解在基層。同時(shí)開(kāi)展了職工法律意識(shí)宣傳教育，發(fā)放有關(guān)法律法規(guī)常識(shí)宣傳材料3850份，使之學(xué)會(huì)用法律手段保護(hù)自己的事法權(quán)益。三是做好勞動(dòng)信訪(fǎng)工作，是發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、接受監(jiān)督的重要渠道，信訪(fǎng)工作做好了有利于民心順、社會(huì)穩(wěn)、國(guó)家興。因此，我們把勞動(dòng)信訪(fǎng)工作列入仲裁機(jī)構(gòu)議事日程，并作為日常一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，設(shè)立了勞動(dòng)信訪(fǎng)、勞動(dòng)保障法律咨詢(xún)處，向社會(huì)公布了信訪(fǎng)和咨詢(xún)電話(huà)，無(wú)論是求助解決欠薪的勞動(dòng)者，還是要求賠償傷殘的職工，都耐心回答解釋?zhuān)嬷k事程序和權(quán)利、義務(wù)、申訴渠道，對(duì)勞動(dòng)者的來(lái)訪(fǎng)，有接待、有登記、有辦理、有回復(fù)，為企業(yè)和職工排憂(yōu)解難，努力讓來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意、高興。來(lái)訪(fǎng)天天有，少則3―5人，多則幾十人。今年來(lái)，接待群眾來(lái)訪(fǎng)1120多次，涉及人數(shù)4857人次，都做到件件有落實(shí)，事事有回音，穩(wěn)定了社會(huì)，維護(hù)了廣大職工的根本利益。
    總之，在規(guī)范仲裁工作的同時(shí)，重視仲裁隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的隊(duì)伍，不斷提高辦案水平和辦案質(zhì)量，贏(yíng)得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界理解、重視和支持。