演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職員競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！首先感郵儲銀行過去對我的培養(yǎng)和幫助，感各位給我難得的展示自我機會，能夠參加網(wǎng)點風險經(jīng)理競聘。今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的網(wǎng)點風險經(jīng)理。
我叫xxx，今年39歲，xx文化，1994年x月參加工作，先后從事儲匯營業(yè)員、事后監(jiān)督、會計、副支行長等工作，現(xiàn)在新堤支行工作。參加工作以來，我認真學習，努力工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，獲得上級領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定和一致滿意。
1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已近20年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能，能夠全面做好網(wǎng)點風險管理工作，確保銀行資產(chǎn)安全。
2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的.敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風，過去多年工作中，遇到無數(shù)艱難困苦，我都想法克服，時常加班加點，不怕辛苦，從無怨言，只為做好本職工作，促進銀行經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，取得良好經(jīng)濟效益。
3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識，始終全心全意為銀行領導、銀行職工和廣大客戶服務，盡心盡職、任勞任怨做好工作，提高郵儲銀行的市場競爭力，增強郵儲銀行的社會聲譽。
如果我競聘網(wǎng)點風險經(jīng)理成功，著重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的網(wǎng)點風險經(jīng)理，為郵儲銀行發(fā)展作貢獻。
2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我要牢記使命，忠實履職，腳踏實地，積極創(chuàng)新，提高效率，全面做好網(wǎng)點風險經(jīng)理工作，要健全完善各項工作制度，提高職工合法合規(guī)意識，加強對合法合規(guī)工作情況的檢查監(jiān)督，落實防金融風險的工作措施，提高網(wǎng)點風險防控能力，促進網(wǎng)點科學發(fā)展、安全發(fā)展。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要發(fā)揚郵儲銀行優(yōu)良傳統(tǒng)，強化服務意識，開動腦筋，想方設法，搞好服務，以自己的優(yōu)質(zhì)服務促進網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，不斷邁上新臺階，不斷取得新成績。
最后，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為郵儲銀行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了，大家！
職員競聘演講稿篇二
尊敬的各位評委：
下午好！
我叫小高，現(xiàn)年41歲，現(xiàn)任廣平支行前臺柜員。面對競聘的崗位，我想我有如下優(yōu)勢：
第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業(yè)務技能作支撐。自93年參加工作開始，一直滿懷熱情地從事前臺柜員工作。十八年多的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務技能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。
第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)點的.形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著農(nóng)行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。
第三：有強烈的事業(yè)心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L作支撐。十八年的工作歷練，造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的責任感和事業(yè)心。如果我有幸走上廣平支行大堂經(jīng)理這個工作崗位，我將做到如下幾點：
首先是繼續(xù)加強學習，提升服務素質(zhì)。既要學習經(jīng)濟、金融知識，又要學習銀行各項業(yè)務；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務，又要學習新興業(yè)務。只有不斷加強學習，才能緊跟業(yè)務發(fā)展步伐，才能為客戶提供更多更好，全方位、個性化的金融服務。
其次是繼續(xù)做到“四勤”。即引導客戶辦理業(yè)務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物，相機行事。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題?？诓藕茫瑒t能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品。
第四是立足崗位，積極營銷。大堂經(jīng)理職責歸根結(jié)蒂就是服務客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質(zhì)客戶，積極營銷我行各項金融產(chǎn)品。
尊敬的各位領導、評委和各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為廣平支行美好的明天勤奮工作，為農(nóng)行—我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。
謝謝大家！
職員競聘演講稿篇三
今天，我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知，在競爭環(huán)境日益嚴峻的今天，營銷新客戶的難度越來越大，維護老客戶也越來越難。有研究顯示，開發(fā)一個新客戶的成本多倍于維護一個老客戶的成本，可見，把一次性客戶轉(zhuǎn)化為長期客戶，是一項艱巨卻非常重要的工作。要做好這項工作，不僅需要熟悉業(yè)務，還要有一定的心理學知識，有較強的親和力和交際能力，善于換位思考，能與客戶親密溝通，贏得客戶的信任，進而使客戶具備了較強的忠誠度，愿意接受我們?yōu)槠涮峁┑漠a(chǎn)品與服務。
如果承蒙信任，有幸走上是客戶維系崗位，我愿不斷挑戰(zhàn)自已，超越自己，堅持“樹立客戶營銷與維護并重的觀念”的理念，從以下幾方面入手開展工作：
首先、重視溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。
團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)一個團隊才具有活力。今后的工作中，我將加強領導、其他維系人員，在工作上與本團隊的同志們要相互關(guān)心與支持，營造團結(jié)互助氛圍，可以資源共享，爭取贏得各方面的`支持。同時還要加強與客戶的聯(lián)系，妥善合理處理突發(fā)性問題，營造順暢的工作氛圍。
其次，強化學習，不斷提高營銷能力與服務技巧。
再次，履行職責，多管齊下做好客戶維系工作。
將客戶維系工作“精耕細作”，針對不同客戶群，制定不同特色的維系活動，讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的服務。對vip客戶，要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動。比如利用元旦、春節(jié)等節(jié)日，組織娛樂聯(lián)誼活動，增進感情，提升客戶滿意度。對于公眾客戶g網(wǎng)和公眾客戶固網(wǎng)以及集客線客戶，要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標，與各縣區(qū)、各網(wǎng)格配合，完成3g客戶資料完善，及時做好各種回訪，及時制定外呼工作，提升客戶忠誠度。總之，要發(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作，提前提醒客戶，可采用上門與客戶一對一溝通方式，通過加強與客戶的溝通，加深感情。以真誠服務挖掘出新客戶，留住老客戶，提升公司競爭力，做好客戶的維系服務工作。
各位領導，各位評委，無論今天的競聘成功與否，我都會把自己事業(yè)的支點架在這個平臺上，把青春的汗水化為美麗的業(yè)績，給我們的人生、給114的未來，平添一抹亮麗的色彩!今天，站在這個競聘臺上，我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想!那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧——因為：事業(yè)無止境，拼搏正當時!
職員競聘演講稿篇四
尊敬的公司領導：
您好!
在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后。我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓下勇氣寫下這封辭職信。我來到公司已經(jīng)5年多的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，這一年里，公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任和潛心栽培，同事們的支持和幫助。--年，對我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的父母經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在漫漫職業(yè)生涯的一開始就遇到了你這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激著幾年來你對我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任。
我想，在部門和公司取得了一些成績后，我還是要離開這培養(yǎng)我的地方，就像一個孩子要離開家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般。曾經(jīng)把為公司效力看成一種榮譽的我。做出這樣的決定也會感覺到很痛苦。現(xiàn)在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望。只能深深地說道一聲對不起。
我考慮在此辭職遞交之后的2-4周內(nèi)離開。這樣您將有時間去尋找合適人選。來填補因我離職而照成的空缺，同時我也能夠協(xié)助你對新人進行培訓。使他盡快熟悉工作、另外您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較合適，不妨給我個建議。真誠的感謝你對我的厚愛，對我自身缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令人難忘的時光，這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是公司的一員感到自豪，在公司工作的日子是我最寶貴的財富，最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮!
辭職人：
20--年--月--日
職員競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銀行員工競爭上崗。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。
當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
假如組織和大家信任，能讓我擔當此重任，我將樹立“五種意識”，作為保證。
一是樹立學習意識?？炭嚆@研，業(yè)務熟練，解決辦事“有本事”的問題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協(xié)助各級領導做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。
五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結(jié)，靠大家的力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有這五種意識，就能夠競爭上崗。
我將有理由讓各位領導相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的機會，明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會成功!我也相信：認真做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好!
各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業(yè);公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！弊詈?，我以一幅對聯(lián)來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結(jié)果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。
謝謝大家。
職員競聘演講稿篇六
2.編制成本費用計劃，做好預算控制和資金計劃的落實工作，要求管理員必須嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本，認真管理成本明細帳。
3.管理員要及時編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法，積極配合各項業(yè)務，發(fā)揮監(jiān)督職能。
4.掌握國家財稅等相關(guān)法律法規(guī)并要求具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和財務分析能力。
職員競聘演講稿篇七
各位領導，代表同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xxxx人，xxx學歷，現(xiàn)在xx工作。
首先要感謝廠領導和各位職工同志們對我的信任與支持，能夠參加這次工會主席的直選，我倍感榮幸。
長期工作在職工基層使我非常了解職工的所想所需，積累了一定的群眾基礎和組織能力。多年的基層工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務實求真的工作作風這些都是我參加本崗位競職的有利條件。
工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。
如果我幸當選，我將以工會的四項職能為基準，從以下四個方面認真履行自己的職責與義務，不辜負領導的重托，職工的信任，為職工同志們辦好事、辦實事。
1、按照＂工會法＂的要求，履行工會組織之職，替職工群眾說話，為職工群眾辦事，傾聽職工群眾呼聲，把基層工會真正地建設成為編織廠的＂職工之家＂，切實維護職工的合法權(quán)益與民主權(quán)利。
2、組織職工積極參加洗煤廠的建設和改革，調(diào)動職工“以廠為家”的主人翁意識，積極主動的為我廠的經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。
3、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，讓職工參與到廠建中，真正成為廠的主人。
4、組織職工學習教育提高自己的道德素質(zhì)，并經(jīng)常組織專業(yè)技能的培訓，不斷提高職工們的專業(yè)技能。
如果我能得到組織和職工的'認可，我將在廠委領導的統(tǒng)一指導下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為我們廠經(jīng)濟的再度騰飛貢獻自己的力量；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。
希望大家能夠按照自己的意愿投下神圣的一票！
謝謝大家！
職員競聘演講稿篇八
尊敬各位的領導、各位同事：
我叫xx，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
年曾在醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。年調(diào)工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記。年在醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。年在進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關(guān)心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡薄Ｄ壳拔以旱淖o理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的`醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
職員競聘演講稿篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！我叫xxx，今天我有幸參加學校大隊委的競選，感到無比的榮幸和驕傲，這是對我的一次考驗，一次施展能力的機會。
在班里，我不僅是一個學習認真，團結(jié)同學的好班干部，在家里，我是一個孝敬父母的好孩子，是爸媽的好幫手，妹妹的好伙伴，我的業(yè)余愛好也很豐富，唱歌，繪畫，朗誦，上網(wǎng)等等我都喜歡。所以我對這次競選很有信心。
假如我是大隊委員，我會發(fā)揮自己的特長，挖掘自己的潛能，展現(xiàn)自己的個性，積極投身到學校大隊部的工作中，極力協(xié)助老師，我將嚴于律己，以身作則，時時鞭策自己，用一顆真摯的'心及實際行動來為同學們服務，我會出色地完成大隊委的工作，得到老師，同學們的認可。
老師，同學們，請相信我，把你們手中那一張寶貴的選票投給我，給我一次鍛煉的機會，我絕對不會讓你們感到后悔與失望的！謝謝大家！
2016不管是一個怎樣的團體，總會需要有人提升自己的職位。本文是2016。范文一：新年好!伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天......
職員競聘演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位評委：
下午好，非常感謝集團公司給我這次競聘上崗的機會。我由衷地感謝在日常工作中給我指導，給我支持與鼓勵的各位領導和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機會，希望能通過這次的競聘中得到鍛煉，能夠在競聘過程中結(jié)合他人的長處填補自身的不足，使我的工作能力和綜合素質(zhì)得到提升。
我的競聘崗位是集團公司財務處成本管理員，下面我分四個方面向領導進行匯報：
職員競聘演講稿篇十一
各位領導：
大家早上好！
我叫xx，xx年年6月進入公司，是中國移動的一名新兵；我頭上沒有大學生那道閃耀的光環(huán)，畢業(yè)于本縣最高學府——慶安一中；也沒有系統(tǒng)學習過電信業(yè)務知識，我的業(yè)務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的全身心投入，我發(fā)現(xiàn)：自己已經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會，來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的`崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下：
作為一名新兵來參加競聘，我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè)，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績，而我，希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一，因為，我有如下優(yōu)勢：
1、營銷經(jīng)驗豐富，善于觀察市場，熟悉企業(yè)財務工作。20xx年到20xx年，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年，從一名營業(yè)員做起，歷任門市部負責人、倉庫管理員，通過不懈的努力，熟悉業(yè)務后，擔任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里，我學習到了南方企業(yè)的先進經(jīng)營理念，鍛煉出敏銳的市場觀察力，初通企業(yè)財務工作。走出去，不僅開闊了我的視野，更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎。
2、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。xx到xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達8年。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品，耳濡目染中，學會了電腦知識，現(xiàn)在，我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件，還學習了電腦軟硬件安裝。
3、工作作風頑強，善于學習，勤于思考，努力鉆研業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)。我進入中國移動慶安分公司8個月以來，在學中干，在干中學，現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務流程，并且在營銷工作中做出了驕人的成績：8個月中，放號600余張，手機賣了50部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務全部完成，建立集團兩個，社區(qū)服務站兩個。
以上就是我的優(yōu)勢和專長，如果蒙領導信任，我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務，在市場競爭日益激烈、中國移動的產(chǎn)品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下，為適應新形式需要，我要依托社區(qū)服務站，以服務用戶為出發(fā)點，以小區(qū)宣傳為主要形式，以落實優(yōu)惠政策為手段，從而達到以點帶面，促進放號、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務的開展。
職員競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的.檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，xx會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位領導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
1.部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
2.為人正直、誠實，能善待每一位同志。
3.身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
4.在農(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家。
職員競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先，感謝xx（所在局或部門）提供了這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事在工作中給予的關(guān)心和幫助。我競聘的是xx崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報：
xx年到現(xiàn)在一直在龍江衛(wèi)生院工作。我xx年xx月畢業(yè)于xx學院xx
專業(yè)
，現(xiàn)已取得xx（碩士或者本科）畢業(yè)學歷，曾做過xx、xx等工作。xx年開始擔任xx（某某負責人之類的），也是當年開始做xx工作人員。
一、我競聘xx崗位，具有以下優(yōu)勢：
1、熱
愛
xx事業(yè)（所在行業(yè)），熱愛本職工作,具有奉獻精神，具備良好的xx（行業(yè)精神）。
2、服從上級及部門的領導,工作積極肯干。特別是擔任xx（現(xiàn)職）期間，團結(jié)組員，想法設法做好xx各項工作。經(jīng)常不辭辛勞，下基層服務。
3、注重
學習
，不斷提高業(yè)務能力。xx年曾到xx（上級單位）進修近一年，擅長xx，多次參加省級、市級、縣級xx（行業(yè)）工作培訓，熟練掌握xx（所在行業(yè)）日常工作業(yè)務。
4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種xx報表的制作、上報及各種材料的整理工作。
5、熟悉xx工作要求。從事xx工作多年，熟悉《國家xx》，熟練掌握xx工作流程、方法。熟悉xx的管理及使用的工作規(guī)范。
xx專項檢查也取得較好的成績。
7、因工作表現(xiàn)突出，2015年獲得“鹿寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”和“xx市xx工作先進個人”榮譽。
當然，我也有缺點或不足之處，希望大家在工作中多多幫助。
二、xx崗位是重要的崗位，承擔著xx的重任。如果我能競聘上，我將團結(jié)同事，在以下方面進行努力。
1、抓好xx日常工作，嚴格執(zhí)行《國家xx》。特別是抓好查漏xx等項工作。
2、按《xx市xx工作量化分級管理方案》要求，配合上級部門完成各種專項工作任務。
3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。
4、主動做好業(yè)務上的傳、幫、帶工作，努力培養(yǎng)青年xx工作骨干。
5、熱情為群眾服務，努力提高服務質(zhì)量、效率。
6、積極參與xx的工作。
最后，我想說的是，不論能否競聘上，我都會盡自己的能力，繼續(xù)努力工作，克服自身的不足，為xx（部門或行業(yè)）發(fā)展作貢獻。
謝謝大家！
尊敬的公司領導：
首先非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。
我叫xxxx，今年xx歲，甘肅岷縣人，于xxxx年xx月畢業(yè)于武威職業(yè)學院，大專學歷。在xxx年xx月至今在皇臺小區(qū)項目部
實習
。我申請競聘為xxxxxxxx質(zhì)檢員一職。
一、我認為作為一名質(zhì)檢員應具備以下能力：
1、嚴格執(zhí)行國家的各項工程施工、質(zhì)量標準和規(guī)范；
2、熟悉圖紙，設計對工程質(zhì)量的要求，及時制定施工檢查計劃；
3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質(zhì)量要求。
4、根據(jù)設計標準和規(guī)范要求，對在建工程所用的原材料進行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴格驗收。
5、對部分分項工程和單位工程的質(zhì)量進行等級鑒定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，要如實向上級報告。
二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢：
1、我學的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè)，有一定的理論基礎；
2、一年多的現(xiàn)場實習，熟悉了圖紙，設計對工程質(zhì)量的要求及施工工序；
3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則；
4、具有現(xiàn)場施工測量、定位放線和使用相關(guān)儀器的能力；
5、具有發(fā)現(xiàn)一般質(zhì)量問題和解決一般質(zhì)量問題的能力；
6、了解工程施工、質(zhì)量相關(guān)驗收標準規(guī)范；
7、能勤于學習、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真細心且有責任心。
三、今后工作目標：
雖然我現(xiàn)在的理論知識尚有待提高，工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆，同時我也善于團結(jié)協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系，我有百倍的信心完成領導安排的工作，如果本次競聘成功，我一定會更加深入的鉆研工程施工技術(shù)和管理技能，把工作做得更好；如果本次競聘不成功，我也會繼續(xù)努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。
再次表達對各位領導和同事的衷心感謝！
競聘人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
市場科,公司領導:
我是湖北代表處張華,這次五定,本人申請市場技術(shù)服務崗位.
首先談談對該崗位工作的認識.潤滑油本身無論從品種之多還是技術(shù)要求方面都比同行的輕油要復雜,面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增,而其大多數(shù)對使用技術(shù)知之甚少,對技術(shù)服務的需求也越來越大,行內(nèi)人說潤滑油銷售,就是拼技術(shù),拼服務.隨著昆侖潤滑油市場的不斷開發(fā),用戶群的不斷增加和龐大,這項工作越來越重要,目前擺在我們面前的任務越來越艱巨,做好技術(shù)服務工作,對全面完成公司的各項任務指標意義重大.
公司興衰,人人有責.自己是公司的`老職工,也是一個共產(chǎn)黨員,經(jīng)歷了黨的考驗,接受過國家和人民的培養(yǎng)教育,理應對人民做更大貢獻,具體就是應該為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作.
本人申請這個崗位,相信一定能夠做好這個工作.一方面按個人的性格和經(jīng)歷,對技術(shù)性工作比較適應,具備接受新技能知識的素質(zhì),工作也有興趣,是適合自己的一個崗位.現(xiàn)在已逐步進入家務較少階段,少了后顧之憂,無論從心理和身體方面都應該能做好此項工作.
本份申請只是自己的申請,我希望公司領導能批準我的申請
但是,如果公司領導批準我的申請,那么在新的工作崗位上更加努力工作.全面了解工作內(nèi)容,確定工作目標責任.樹立做好工作的堅強信念.搜集有關(guān)資料,加強學習潤滑油有關(guān)知識,提高自身基本工作技能和基本素質(zhì).我相信自己一定能夠做好這一工作.
如果沒有被批準,那我也堅決服從組織安派,一如既往的在哪個崗位,就把那項工作做好.
職員競聘演講稿篇十四
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自2004年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2015年調(diào)入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:
1)收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.
尊敬的金玉普惠各位領導、同事們：
你們好!
首先感謝金玉普惠公司給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭銷售主管優(yōu)勢，向金玉普惠各位領導和同事們匯報一下。
第一、年齡的優(yōu)勢。26歲，正值精力旺盛、思維敏捷、積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受業(yè)務帶來的精神重壓，更能應對激烈的競爭所面臨復雜局面。有開拓創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守、愿意為金玉普惠事業(yè)奮力拼搏、無私奉獻。
第二、具備金玉普惠人所必須的道德修養(yǎng)。銷售部的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
第三、有良好的理論基礎和實踐經(jīng)驗。通過一年多的金玉普惠工作和學習，我掌握了銷售支持、市場拓展及其人力發(fā)展等許多理論知識。再加上四年大學的學生干部經(jīng)歷，具備一定的團隊管理和團隊協(xié)作能力。
第四、我對金玉普惠有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，團結(jié)的同事，友善的伙伴，這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對金玉普惠事業(yè)的摯愛和忠誠。
如果我當選，我將把金玉普惠領導和同事們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領銷售全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。銷售部是金玉普惠公司發(fā)展的重要部門，為金玉普惠公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的作用。因此，我們會不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好銷售部全體人員的學習，以適應銷售工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果銷售部工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和公司工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革服務管理，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
尊敬的金玉普惠各位領導、同事，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷。成敗得失、不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。是金玉普惠培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為金玉普惠的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，投上您神圣的一票。請相信我，您的選擇不會錯!
尊敬的各位領導,各位同事：
大家好，很高興今天能夠站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入金玉普惠公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領導的耐心教育與關(guān)懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
我叫張婷，2015年6月進入金玉普惠公司以來，努力學習金玉普惠公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。
在業(yè)務工作中，我有強烈的事業(yè)心和責任感，對事業(yè)有堅定信念和追求，始終把金玉普惠企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要；善于學習和鉆研，善于經(jīng)常性地回顧總結(jié)提高；長期的工作歷練，培養(yǎng)了我勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業(yè)務技術(shù)、經(jīng)營模式、銷售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績。
展；有強烈的務實、實干精神，能踏實做事，不唯上，只唯真富有創(chuàng)新精神，在“思想上敢于大膽設想，操作上小心求證”。
在廉潔自律方面，我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，在紛繁復雜的市場經(jīng)濟中，始終保持清醒的頭腦，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，廉潔自三思想方面：服從領導指示，積極進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，守法，用法。保持良好的思想素質(zhì)。
若能夠競聘成功，我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結(jié)進取，積極工作的班級團隊。
一做到以身作則，敢為人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習，努力學習金玉普惠公司文化，商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務相關(guān)的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習金玉普惠公司的專業(yè)知識，使自己對工作更加了解。
以上是我的競聘演講，我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊，希望大家批評教育，謝謝。
深圳塑商科技有限公司的各位領導、各位同事：
大家下午好！ 站在這里非常的興奮與緊張。非常的感謝各位領導與同事們給我一個展現(xiàn)自己的機會。今天能站在這里參加塑商年度優(yōu)秀員工的競選，我感到非常的榮幸。同時，與這么多位優(yōu)秀的同事一同來競選，真的是讓我感覺壓力山大呀！不過我始終還是對自己充滿信心的，具體的信心來源我就從以下幾個方面來與大家分享一下。
一、 工作的態(tài)度
對于燕姐與林總分配的任務，我是絕對服從，雖然有的事情我當時可能不能理解，但我相信，他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個問題的。我不理解只是因為我還沒到那個高度，要是我到了那個高度估計我也就去做領導去了。絕對的服從并不代表我盲從，對于不理解的事情我會自己去思考，有好的建議我也會向他們提出來，能夠采納是最好，要是不被采納也會從他們那里知道，我欠考慮的地方。凡事不找借口，事情沒完成或是做錯了，就是我自己的原因，沒有什么理由，我也不會去找理由。只會先承認錯誤，再尋找解決的辦法，并且下次注意不再犯同樣的錯誤。
二、 合作洽談方面
由最初離開學校來到咱們深圳塑商科技有限公司，找個展會合作都要鼓起很大的勇氣，拿起電話聽到對方聲音就面紅耳赤結(jié)巴的與對方談合作。到現(xiàn)在能單獨與客戶談頻道建設、網(wǎng)站建設等合作。同時，現(xiàn)在還能走出去與客戶進行面對面的采訪。
三、 正能量，自我調(diào)節(jié)
四、 認真對待每一件事情
五、 演講能力的提升
其實在演講那一塊我一直都有關(guān)注我們公司領導以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。而且在每次早會的時候我都會做好準備，抓住這個可以鍛煉自己、展現(xiàn)自己的機會，很榮幸今天也獲得了這個機會。由最初的啰嗦結(jié)巴、緊張到現(xiàn)在的的清楚表達。
六、 寫方案、協(xié)議與軟文方面
七、 團隊合作方面
一直以來我都是非常的配合整個團隊的工作。因為我相信只有完美的團隊，沒有完美的個人。很多事情是自己一個人不能完成的。在這一年我能夠取得這些進步，真的非常感謝各位領導的指導，特別是燕姐對我的指導最多，真的非常感謝您。同時也感謝各位同事對我的幫助，謝謝你們。 請投我一票吧，相信我將給你們展現(xiàn)一個更加不一樣的我。謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領導的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進的動員會！
司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我！我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任和指導；感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助；感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出！
通過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有清醒的認識，實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當?shù)氐墓ぷ?，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。
一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的積極性。
作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受，事關(guān)員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，并且自覺遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。
二、進一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務寥寥；聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務素質(zhì)也是參次不齊。要進一步優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。
三、精耕細作，服務與營銷并舉。
中營銷輕服務的局面；對集團的穩(wěn)定和服務要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢；對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務，掌握市場前沿信息。
四、 創(chuàng)建學習型組織。
博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特征，學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學習，給員工創(chuàng)造學習的機會，要組織開展員工業(yè)務知識、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和積極思考，從而達到提高員工整體執(zhí)行力的目的。
五、 抓好基礎管理提升工作。
基礎管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務管理辦法，遵循sox法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實，組織實施，并且在執(zhí)行過程中積極反饋，以便修正和完善。
達kpi的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營業(yè)部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力！
有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現(xiàn)在和未來，不辜負領導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
職員競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！首先感郵儲銀行過去對我的培養(yǎng)和幫助，感各位給我難得的展示自我機會，能夠參加網(wǎng)點風險經(jīng)理競聘。今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的網(wǎng)點風險經(jīng)理。
我叫xxx，今年39歲，xx文化，1994年x月參加工作，先后從事儲匯營業(yè)員、事后監(jiān)督、會計、副支行長等工作，現(xiàn)在新堤支行工作。參加工作以來，我認真學習，努力工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，獲得上級領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定和一致滿意。
1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已近20年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能，能夠全面做好網(wǎng)點風險管理工作，確保銀行資產(chǎn)安全。
2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的.敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風，過去多年工作中，遇到無數(shù)艱難困苦，我都想法克服，時常加班加點，不怕辛苦，從無怨言，只為做好本職工作，促進銀行經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，取得良好經(jīng)濟效益。
3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識，始終全心全意為銀行領導、銀行職工和廣大客戶服務，盡心盡職、任勞任怨做好工作，提高郵儲銀行的市場競爭力，增強郵儲銀行的社會聲譽。
如果我競聘網(wǎng)點風險經(jīng)理成功，著重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的網(wǎng)點風險經(jīng)理，為郵儲銀行發(fā)展作貢獻。
2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我要牢記使命，忠實履職，腳踏實地，積極創(chuàng)新，提高效率，全面做好網(wǎng)點風險經(jīng)理工作，要健全完善各項工作制度，提高職工合法合規(guī)意識，加強對合法合規(guī)工作情況的檢查監(jiān)督，落實防金融風險的工作措施，提高網(wǎng)點風險防控能力，促進網(wǎng)點科學發(fā)展、安全發(fā)展。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要發(fā)揚郵儲銀行優(yōu)良傳統(tǒng)，強化服務意識，開動腦筋，想方設法，搞好服務，以自己的優(yōu)質(zhì)服務促進網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)務發(fā)展，不斷邁上新臺階，不斷取得新成績。
最后，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為郵儲銀行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了，大家！
職員競聘演講稿篇二
尊敬的各位評委：
下午好！
我叫小高，現(xiàn)年41歲，現(xiàn)任廣平支行前臺柜員。面對競聘的崗位，我想我有如下優(yōu)勢：
第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業(yè)務技能作支撐。自93年參加工作開始，一直滿懷熱情地從事前臺柜員工作。十八年多的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務技能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。
第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)點的.形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著農(nóng)行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。
第三：有強烈的事業(yè)心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L作支撐。十八年的工作歷練，造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的責任感和事業(yè)心。如果我有幸走上廣平支行大堂經(jīng)理這個工作崗位，我將做到如下幾點：
首先是繼續(xù)加強學習，提升服務素質(zhì)。既要學習經(jīng)濟、金融知識，又要學習銀行各項業(yè)務；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務，又要學習新興業(yè)務。只有不斷加強學習，才能緊跟業(yè)務發(fā)展步伐，才能為客戶提供更多更好，全方位、個性化的金融服務。
其次是繼續(xù)做到“四勤”。即引導客戶辦理業(yè)務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物，相機行事。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題?？诓藕茫瑒t能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品。
第四是立足崗位，積極營銷。大堂經(jīng)理職責歸根結(jié)蒂就是服務客戶，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質(zhì)客戶，積極營銷我行各項金融產(chǎn)品。
尊敬的各位領導、評委和各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為廣平支行美好的明天勤奮工作，為農(nóng)行—我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。
謝謝大家！
職員競聘演講稿篇三
今天，我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知，在競爭環(huán)境日益嚴峻的今天，營銷新客戶的難度越來越大，維護老客戶也越來越難。有研究顯示，開發(fā)一個新客戶的成本多倍于維護一個老客戶的成本，可見，把一次性客戶轉(zhuǎn)化為長期客戶，是一項艱巨卻非常重要的工作。要做好這項工作，不僅需要熟悉業(yè)務，還要有一定的心理學知識，有較強的親和力和交際能力，善于換位思考，能與客戶親密溝通，贏得客戶的信任，進而使客戶具備了較強的忠誠度，愿意接受我們?yōu)槠涮峁┑漠a(chǎn)品與服務。
如果承蒙信任，有幸走上是客戶維系崗位，我愿不斷挑戰(zhàn)自已，超越自己，堅持“樹立客戶營銷與維護并重的觀念”的理念，從以下幾方面入手開展工作：
首先、重視溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。
團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)一個團隊才具有活力。今后的工作中，我將加強領導、其他維系人員，在工作上與本團隊的同志們要相互關(guān)心與支持，營造團結(jié)互助氛圍，可以資源共享，爭取贏得各方面的`支持。同時還要加強與客戶的聯(lián)系，妥善合理處理突發(fā)性問題，營造順暢的工作氛圍。
其次，強化學習，不斷提高營銷能力與服務技巧。
再次，履行職責，多管齊下做好客戶維系工作。
將客戶維系工作“精耕細作”，針對不同客戶群，制定不同特色的維系活動，讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的服務。對vip客戶，要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動。比如利用元旦、春節(jié)等節(jié)日，組織娛樂聯(lián)誼活動，增進感情，提升客戶滿意度。對于公眾客戶g網(wǎng)和公眾客戶固網(wǎng)以及集客線客戶，要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標，與各縣區(qū)、各網(wǎng)格配合，完成3g客戶資料完善，及時做好各種回訪，及時制定外呼工作，提升客戶忠誠度。總之，要發(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作，提前提醒客戶，可采用上門與客戶一對一溝通方式，通過加強與客戶的溝通，加深感情。以真誠服務挖掘出新客戶，留住老客戶，提升公司競爭力，做好客戶的維系服務工作。
各位領導，各位評委，無論今天的競聘成功與否，我都會把自己事業(yè)的支點架在這個平臺上，把青春的汗水化為美麗的業(yè)績，給我們的人生、給114的未來，平添一抹亮麗的色彩!今天，站在這個競聘臺上，我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想!那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧——因為：事業(yè)無止境，拼搏正當時!
職員競聘演講稿篇四
尊敬的公司領導：
您好!
在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后。我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓下勇氣寫下這封辭職信。我來到公司已經(jīng)5年多的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，這一年里，公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任和潛心栽培，同事們的支持和幫助。--年，對我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的父母經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在漫漫職業(yè)生涯的一開始就遇到了你這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激著幾年來你對我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任。
我想，在部門和公司取得了一些成績后，我還是要離開這培養(yǎng)我的地方，就像一個孩子要離開家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般。曾經(jīng)把為公司效力看成一種榮譽的我。做出這樣的決定也會感覺到很痛苦。現(xiàn)在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望。只能深深地說道一聲對不起。
我考慮在此辭職遞交之后的2-4周內(nèi)離開。這樣您將有時間去尋找合適人選。來填補因我離職而照成的空缺，同時我也能夠協(xié)助你對新人進行培訓。使他盡快熟悉工作、另外您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較合適，不妨給我個建議。真誠的感謝你對我的厚愛，對我自身缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令人難忘的時光，這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是公司的一員感到自豪，在公司工作的日子是我最寶貴的財富，最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮!
辭職人：
20--年--月--日
職員競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銀行員工競爭上崗。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。
當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
假如組織和大家信任，能讓我擔當此重任，我將樹立“五種意識”，作為保證。
一是樹立學習意識?？炭嚆@研，業(yè)務熟練，解決辦事“有本事”的問題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協(xié)助各級領導做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。
五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結(jié)，靠大家的力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有這五種意識，就能夠競爭上崗。
我將有理由讓各位領導相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的機會，明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會成功!我也相信：認真做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好!
各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業(yè);公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！弊詈?，我以一幅對聯(lián)來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結(jié)果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。
謝謝大家。
職員競聘演講稿篇六
2.編制成本費用計劃，做好預算控制和資金計劃的落實工作，要求管理員必須嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本，認真管理成本明細帳。
3.管理員要及時編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法，積極配合各項業(yè)務，發(fā)揮監(jiān)督職能。
4.掌握國家財稅等相關(guān)法律法規(guī)并要求具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和財務分析能力。
職員競聘演講稿篇七
各位領導，代表同志們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xxxx人，xxx學歷，現(xiàn)在xx工作。
首先要感謝廠領導和各位職工同志們對我的信任與支持，能夠參加這次工會主席的直選，我倍感榮幸。
長期工作在職工基層使我非常了解職工的所想所需，積累了一定的群眾基礎和組織能力。多年的基層工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務實求真的工作作風這些都是我參加本崗位競職的有利條件。
工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。
如果我幸當選，我將以工會的四項職能為基準，從以下四個方面認真履行自己的職責與義務，不辜負領導的重托，職工的信任，為職工同志們辦好事、辦實事。
1、按照＂工會法＂的要求，履行工會組織之職，替職工群眾說話，為職工群眾辦事，傾聽職工群眾呼聲，把基層工會真正地建設成為編織廠的＂職工之家＂，切實維護職工的合法權(quán)益與民主權(quán)利。
2、組織職工積極參加洗煤廠的建設和改革，調(diào)動職工“以廠為家”的主人翁意識，積極主動的為我廠的經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。
3、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，讓職工參與到廠建中，真正成為廠的主人。
4、組織職工學習教育提高自己的道德素質(zhì)，并經(jīng)常組織專業(yè)技能的培訓，不斷提高職工們的專業(yè)技能。
如果我能得到組織和職工的'認可，我將在廠委領導的統(tǒng)一指導下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為我們廠經(jīng)濟的再度騰飛貢獻自己的力量；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。
希望大家能夠按照自己的意愿投下神圣的一票！
謝謝大家！
職員競聘演講稿篇八
尊敬各位的領導、各位同事：
我叫xx，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
年曾在醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。年調(diào)工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記。年在醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。年在進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關(guān)心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡薄Ｄ壳拔以旱淖o理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的`醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
職員競聘演講稿篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！我叫xxx，今天我有幸參加學校大隊委的競選，感到無比的榮幸和驕傲，這是對我的一次考驗，一次施展能力的機會。
在班里，我不僅是一個學習認真，團結(jié)同學的好班干部，在家里，我是一個孝敬父母的好孩子，是爸媽的好幫手，妹妹的好伙伴，我的業(yè)余愛好也很豐富，唱歌，繪畫，朗誦，上網(wǎng)等等我都喜歡。所以我對這次競選很有信心。
假如我是大隊委員，我會發(fā)揮自己的特長，挖掘自己的潛能，展現(xiàn)自己的個性，積極投身到學校大隊部的工作中，極力協(xié)助老師，我將嚴于律己，以身作則，時時鞭策自己，用一顆真摯的'心及實際行動來為同學們服務，我會出色地完成大隊委的工作，得到老師，同學們的認可。
老師，同學們，請相信我，把你們手中那一張寶貴的選票投給我，給我一次鍛煉的機會，我絕對不會讓你們感到后悔與失望的！謝謝大家！
2016不管是一個怎樣的團體，總會需要有人提升自己的職位。本文是2016。范文一：新年好!伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天......
職員競聘演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位評委：
下午好，非常感謝集團公司給我這次競聘上崗的機會。我由衷地感謝在日常工作中給我指導，給我支持與鼓勵的各位領導和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機會，希望能通過這次的競聘中得到鍛煉，能夠在競聘過程中結(jié)合他人的長處填補自身的不足，使我的工作能力和綜合素質(zhì)得到提升。
我的競聘崗位是集團公司財務處成本管理員，下面我分四個方面向領導進行匯報：
職員競聘演講稿篇十一
各位領導：
大家早上好！
我叫xx，xx年年6月進入公司，是中國移動的一名新兵；我頭上沒有大學生那道閃耀的光環(huán)，畢業(yè)于本縣最高學府——慶安一中；也沒有系統(tǒng)學習過電信業(yè)務知識，我的業(yè)務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的全身心投入，我發(fā)現(xiàn)：自己已經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會，來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的`崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下：
作為一名新兵來參加競聘，我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè)，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績，而我，希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一，因為，我有如下優(yōu)勢：
1、營銷經(jīng)驗豐富，善于觀察市場，熟悉企業(yè)財務工作。20xx年到20xx年，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年，從一名營業(yè)員做起，歷任門市部負責人、倉庫管理員，通過不懈的努力，熟悉業(yè)務后，擔任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里，我學習到了南方企業(yè)的先進經(jīng)營理念，鍛煉出敏銳的市場觀察力，初通企業(yè)財務工作。走出去，不僅開闊了我的視野，更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎。
2、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。xx到xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達8年。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品，耳濡目染中，學會了電腦知識，現(xiàn)在，我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件，還學習了電腦軟硬件安裝。
3、工作作風頑強，善于學習，勤于思考，努力鉆研業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)。我進入中國移動慶安分公司8個月以來，在學中干，在干中學，現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務流程，并且在營銷工作中做出了驕人的成績：8個月中，放號600余張，手機賣了50部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務全部完成，建立集團兩個，社區(qū)服務站兩個。
以上就是我的優(yōu)勢和專長，如果蒙領導信任，我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務，在市場競爭日益激烈、中國移動的產(chǎn)品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下，為適應新形式需要，我要依托社區(qū)服務站，以服務用戶為出發(fā)點，以小區(qū)宣傳為主要形式，以落實優(yōu)惠政策為手段，從而達到以點帶面，促進放號、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務的開展。
職員競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的.檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，xx會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位領導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
1.部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
2.為人正直、誠實，能善待每一位同志。
3.身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
4.在農(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家。
職員競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先，感謝xx（所在局或部門）提供了這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事在工作中給予的關(guān)心和幫助。我競聘的是xx崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報：
xx年到現(xiàn)在一直在龍江衛(wèi)生院工作。我xx年xx月畢業(yè)于xx學院xx
專業(yè)
，現(xiàn)已取得xx（碩士或者本科）畢業(yè)學歷，曾做過xx、xx等工作。xx年開始擔任xx（某某負責人之類的），也是當年開始做xx工作人員。
一、我競聘xx崗位，具有以下優(yōu)勢：
1、熱
愛
xx事業(yè)（所在行業(yè)），熱愛本職工作,具有奉獻精神，具備良好的xx（行業(yè)精神）。
2、服從上級及部門的領導,工作積極肯干。特別是擔任xx（現(xiàn)職）期間，團結(jié)組員，想法設法做好xx各項工作。經(jīng)常不辭辛勞，下基層服務。
3、注重
學習
，不斷提高業(yè)務能力。xx年曾到xx（上級單位）進修近一年，擅長xx，多次參加省級、市級、縣級xx（行業(yè)）工作培訓，熟練掌握xx（所在行業(yè)）日常工作業(yè)務。
4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種xx報表的制作、上報及各種材料的整理工作。
5、熟悉xx工作要求。從事xx工作多年，熟悉《國家xx》，熟練掌握xx工作流程、方法。熟悉xx的管理及使用的工作規(guī)范。
xx專項檢查也取得較好的成績。
7、因工作表現(xiàn)突出，2015年獲得“鹿寨縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”和“xx市xx工作先進個人”榮譽。
當然，我也有缺點或不足之處，希望大家在工作中多多幫助。
二、xx崗位是重要的崗位，承擔著xx的重任。如果我能競聘上，我將團結(jié)同事，在以下方面進行努力。
1、抓好xx日常工作，嚴格執(zhí)行《國家xx》。特別是抓好查漏xx等項工作。
2、按《xx市xx工作量化分級管理方案》要求，配合上級部門完成各種專項工作任務。
3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。
4、主動做好業(yè)務上的傳、幫、帶工作，努力培養(yǎng)青年xx工作骨干。
5、熱情為群眾服務，努力提高服務質(zhì)量、效率。
6、積極參與xx的工作。
最后，我想說的是，不論能否競聘上，我都會盡自己的能力，繼續(xù)努力工作，克服自身的不足，為xx（部門或行業(yè)）發(fā)展作貢獻。
謝謝大家！
尊敬的公司領導：
首先非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。
我叫xxxx，今年xx歲，甘肅岷縣人，于xxxx年xx月畢業(yè)于武威職業(yè)學院，大專學歷。在xxx年xx月至今在皇臺小區(qū)項目部
實習
。我申請競聘為xxxxxxxx質(zhì)檢員一職。
一、我認為作為一名質(zhì)檢員應具備以下能力：
1、嚴格執(zhí)行國家的各項工程施工、質(zhì)量標準和規(guī)范；
2、熟悉圖紙，設計對工程質(zhì)量的要求，及時制定施工檢查計劃；
3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質(zhì)量要求。
4、根據(jù)設計標準和規(guī)范要求，對在建工程所用的原材料進行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴格驗收。
5、對部分分項工程和單位工程的質(zhì)量進行等級鑒定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，要如實向上級報告。
二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢：
1、我學的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè)，有一定的理論基礎；
2、一年多的現(xiàn)場實習，熟悉了圖紙，設計對工程質(zhì)量的要求及施工工序；
3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則；
4、具有現(xiàn)場施工測量、定位放線和使用相關(guān)儀器的能力；
5、具有發(fā)現(xiàn)一般質(zhì)量問題和解決一般質(zhì)量問題的能力；
6、了解工程施工、質(zhì)量相關(guān)驗收標準規(guī)范；
7、能勤于學習、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真細心且有責任心。
三、今后工作目標：
雖然我現(xiàn)在的理論知識尚有待提高，工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆，同時我也善于團結(jié)協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系，我有百倍的信心完成領導安排的工作，如果本次競聘成功，我一定會更加深入的鉆研工程施工技術(shù)和管理技能，把工作做得更好；如果本次競聘不成功，我也會繼續(xù)努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。
再次表達對各位領導和同事的衷心感謝！
競聘人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
市場科,公司領導:
我是湖北代表處張華,這次五定,本人申請市場技術(shù)服務崗位.
首先談談對該崗位工作的認識.潤滑油本身無論從品種之多還是技術(shù)要求方面都比同行的輕油要復雜,面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增,而其大多數(shù)對使用技術(shù)知之甚少,對技術(shù)服務的需求也越來越大,行內(nèi)人說潤滑油銷售,就是拼技術(shù),拼服務.隨著昆侖潤滑油市場的不斷開發(fā),用戶群的不斷增加和龐大,這項工作越來越重要,目前擺在我們面前的任務越來越艱巨,做好技術(shù)服務工作,對全面完成公司的各項任務指標意義重大.
公司興衰,人人有責.自己是公司的`老職工,也是一個共產(chǎn)黨員,經(jīng)歷了黨的考驗,接受過國家和人民的培養(yǎng)教育,理應對人民做更大貢獻,具體就是應該為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作.
本人申請這個崗位,相信一定能夠做好這個工作.一方面按個人的性格和經(jīng)歷,對技術(shù)性工作比較適應,具備接受新技能知識的素質(zhì),工作也有興趣,是適合自己的一個崗位.現(xiàn)在已逐步進入家務較少階段,少了后顧之憂,無論從心理和身體方面都應該能做好此項工作.
本份申請只是自己的申請,我希望公司領導能批準我的申請
但是,如果公司領導批準我的申請,那么在新的工作崗位上更加努力工作.全面了解工作內(nèi)容,確定工作目標責任.樹立做好工作的堅強信念.搜集有關(guān)資料,加強學習潤滑油有關(guān)知識,提高自身基本工作技能和基本素質(zhì).我相信自己一定能夠做好這一工作.
如果沒有被批準,那我也堅決服從組織安派,一如既往的在哪個崗位,就把那項工作做好.
職員競聘演講稿篇十四
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自2004年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2015年調(diào)入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:
1)收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢.
尊敬的金玉普惠各位領導、同事們：
你們好!
首先感謝金玉普惠公司給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭銷售主管優(yōu)勢，向金玉普惠各位領導和同事們匯報一下。
第一、年齡的優(yōu)勢。26歲，正值精力旺盛、思維敏捷、積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受業(yè)務帶來的精神重壓，更能應對激烈的競爭所面臨復雜局面。有開拓創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守、愿意為金玉普惠事業(yè)奮力拼搏、無私奉獻。
第二、具備金玉普惠人所必須的道德修養(yǎng)。銷售部的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
第三、有良好的理論基礎和實踐經(jīng)驗。通過一年多的金玉普惠工作和學習，我掌握了銷售支持、市場拓展及其人力發(fā)展等許多理論知識。再加上四年大學的學生干部經(jīng)歷，具備一定的團隊管理和團隊協(xié)作能力。
第四、我對金玉普惠有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，團結(jié)的同事，友善的伙伴，這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對金玉普惠事業(yè)的摯愛和忠誠。
如果我當選，我將把金玉普惠領導和同事們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領銷售全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。銷售部是金玉普惠公司發(fā)展的重要部門，為金玉普惠公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的作用。因此，我們會不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好銷售部全體人員的學習，以適應銷售工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果銷售部工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和公司工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革服務管理，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
尊敬的金玉普惠各位領導、同事，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷。成敗得失、不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。是金玉普惠培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為金玉普惠的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，投上您神圣的一票。請相信我，您的選擇不會錯!
尊敬的各位領導,各位同事：
大家好，很高興今天能夠站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入金玉普惠公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領導的耐心教育與關(guān)懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。
我叫張婷，2015年6月進入金玉普惠公司以來，努力學習金玉普惠公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在金玉普惠的工作。
在業(yè)務工作中，我有強烈的事業(yè)心和責任感，對事業(yè)有堅定信念和追求，始終把金玉普惠企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要；善于學習和鉆研，善于經(jīng)常性地回顧總結(jié)提高；長期的工作歷練，培養(yǎng)了我勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業(yè)務技術(shù)、經(jīng)營模式、銷售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績。
展；有強烈的務實、實干精神，能踏實做事，不唯上，只唯真富有創(chuàng)新精神，在“思想上敢于大膽設想，操作上小心求證”。
在廉潔自律方面，我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，在紛繁復雜的市場經(jīng)濟中，始終保持清醒的頭腦，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，廉潔自三思想方面：服從領導指示，積極進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，守法，用法。保持良好的思想素質(zhì)。
若能夠競聘成功，我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結(jié)進取，積極工作的班級團隊。
一做到以身作則，敢為人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習，努力學習金玉普惠公司文化，商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務相關(guān)的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習金玉普惠公司的專業(yè)知識，使自己對工作更加了解。
以上是我的競聘演講，我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊，希望大家批評教育，謝謝。
深圳塑商科技有限公司的各位領導、各位同事：
大家下午好！ 站在這里非常的興奮與緊張。非常的感謝各位領導與同事們給我一個展現(xiàn)自己的機會。今天能站在這里參加塑商年度優(yōu)秀員工的競選，我感到非常的榮幸。同時，與這么多位優(yōu)秀的同事一同來競選，真的是讓我感覺壓力山大呀！不過我始終還是對自己充滿信心的，具體的信心來源我就從以下幾個方面來與大家分享一下。
一、 工作的態(tài)度
對于燕姐與林總分配的任務，我是絕對服從，雖然有的事情我當時可能不能理解，但我相信，他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個問題的。我不理解只是因為我還沒到那個高度，要是我到了那個高度估計我也就去做領導去了。絕對的服從并不代表我盲從，對于不理解的事情我會自己去思考，有好的建議我也會向他們提出來，能夠采納是最好，要是不被采納也會從他們那里知道，我欠考慮的地方。凡事不找借口，事情沒完成或是做錯了，就是我自己的原因，沒有什么理由，我也不會去找理由。只會先承認錯誤，再尋找解決的辦法，并且下次注意不再犯同樣的錯誤。
二、 合作洽談方面
由最初離開學校來到咱們深圳塑商科技有限公司，找個展會合作都要鼓起很大的勇氣，拿起電話聽到對方聲音就面紅耳赤結(jié)巴的與對方談合作。到現(xiàn)在能單獨與客戶談頻道建設、網(wǎng)站建設等合作。同時，現(xiàn)在還能走出去與客戶進行面對面的采訪。
三、 正能量，自我調(diào)節(jié)
四、 認真對待每一件事情
五、 演講能力的提升
其實在演講那一塊我一直都有關(guān)注我們公司領導以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。而且在每次早會的時候我都會做好準備，抓住這個可以鍛煉自己、展現(xiàn)自己的機會，很榮幸今天也獲得了這個機會。由最初的啰嗦結(jié)巴、緊張到現(xiàn)在的的清楚表達。
六、 寫方案、協(xié)議與軟文方面
七、 團隊合作方面
一直以來我都是非常的配合整個團隊的工作。因為我相信只有完美的團隊，沒有完美的個人。很多事情是自己一個人不能完成的。在這一年我能夠取得這些進步，真的非常感謝各位領導的指導，特別是燕姐對我的指導最多，真的非常感謝您。同時也感謝各位同事對我的幫助，謝謝你們。 請投我一票吧，相信我將給你們展現(xiàn)一個更加不一樣的我。謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領導的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進的動員會！
司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我！我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任和指導；感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助；感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出！
通過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有清醒的認識，實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當?shù)氐墓ぷ?，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。
一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的積極性。
作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受，事關(guān)員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，并且自覺遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。
二、進一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務寥寥；聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務素質(zhì)也是參次不齊。要進一步優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。
三、精耕細作，服務與營銷并舉。
中營銷輕服務的局面；對集團的穩(wěn)定和服務要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢；對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務，掌握市場前沿信息。
四、 創(chuàng)建學習型組織。
博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特征，學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學習，給員工創(chuàng)造學習的機會，要組織開展員工業(yè)務知識、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和積極思考，從而達到提高員工整體執(zhí)行力的目的。
五、 抓好基礎管理提升工作。
基礎管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務管理辦法，遵循sox法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實，組織實施，并且在執(zhí)行過程中積極反饋，以便修正和完善。
達kpi的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營業(yè)部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力！
有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現(xiàn)在和未來，不辜負領導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！