總結能夠幫助我們反思過去并為未來的工作和學習提供參考，是非常重要的。閱讀是提高語言表達能力的有效途徑之一，下面分享一些閱讀的方法和技巧。以下是一些總結的示范范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
先進女職工事跡材料篇一
奎分公司每年都有出現場檢修的工作，多數作業(yè)環(huán)境都非常惡劣，或炎熱或寒冷，沒有地溝，缺少工具等等，總之檢修條件、檢修難度都是在檢修庫無法想象的。以前的現場檢修都是安排男職工前往。
20xx年2月19日公司接到通知，要去xx工務段出現場檢修，奎分公司3名探傷工，吳國洪在xx，張增玉請了假，就只剩下一名女性探傷工—周蓉；出現場探傷工是必不可少的，公司領導決定后，周蓉同志沒有一句怨言，克服了自身的各種困難，當天就與其他五名男職工一起出發(fā)了。
軌道車停駐在沿線小站，周蓉和其他職工到達現場后就開始緊張的檢修工作，環(huán)境溫度零下10多度，周蓉自己提著便攜式超聲波探傷儀到達作業(yè)現場，連續(xù)作業(yè)達4個多小時，回到駐地時手腳都凍麻了，很長時間都沒緩過來，隨行的同事們都很感動，由衷的贊嘆她堅強的性格和自我犧牲、盡職盡責的工作態(tài)度。
野外作業(yè)結束后，周蓉同志并沒有回家休息，而是直接趕回xx檢修庫；她知道現在只有她一個探傷工，自己的休息是小事，車間生產不能停止，檢修庫里小修和大修需要探傷的零部件都積壓了不少，周蓉同志主動加班加點憑著頑強的`毅力超額完成了自己的工作。
作為一名女職工，周蓉同志為分公司基本順利的完成2月份的生產任務付出了自己的努力。
先進女職工事跡材料篇二
我是xx，現任xx軌道車輛牽引傳動工程技術研究中心集團辦公室行政主管，兼任工會副主席。現將有關工作情況匯報如下：
科技申報工作是我的工作職能中最重要的一項。要做好科技申報工作，申報材料的撰寫非常重要。我本身是學理科的，對于企業(yè)在軌道交通、數控設備、風力發(fā)電上的技術并不熟悉，而要寫好申報材料，就必需對產品、對技術乃至相關技術背景有一定的了解。通過認真研讀技術文件、網上查閱相關技術材料、虛心向技術人員請教技術問題，加深了對相關產品和關鍵技術的了解，為做好科技工作奠定了扎實的基礎。
在近三年的工作中，完成多項科技項目申報工作，其中高檔數控機床產業(yè)化關鍵技術研究、軌道交通高速電力機車牽引系統(tǒng)產業(yè)化項目列入省成果轉化項目，1.5兆瓦雙饋式風力發(fā)電機組研制及產業(yè)化項目列入省科技攻關計劃，牽引變流器列入國家重點新產品計劃，交流變頻牽引電機開發(fā)列入市科技計劃項目，為企業(yè)爭取各項科研經費3000余萬元。完成了省級工程技術研究中心、省市級科技攻關等項目的驗收工作。成功申報了常牽中心為國家級高新技術企業(yè)，常牽電機、常牽龐巴迪、新瑞機械為省級高新技術企業(yè)。成功申報了牽引變流器等8項產品為省級高新技術產品。完成鋼鋁復合導電軌等10項專利的申報工作。完成企業(yè)享受科技優(yōu)惠政策相關手續(xù)的辦理。
由于科技工作認真負責，多次受到市、區(qū)科技部門的好評。
行政工作比較繁雜，要做好與政府部門的對接，處理好企業(yè)需要辦理的各項手續(xù)，就必須不斷學習，認真鉆研業(yè)務技術。
在工作中，與發(fā)改、經貿、外經、工商、環(huán)保、海關等部門銜接，辦理新建項目備案、公司注冊登記及變更、技改項目備案、國家鼓勵類項目進口設備免稅手續(xù)、國產設備抵免企業(yè)所得稅相關手續(xù)、外資企業(yè)批準證書、進出口許可證、新建項目環(huán)評手續(xù)、環(huán)保三同時驗收手續(xù)等多項事務。
通過不斷的努力，積極拓展了行政主管這個崗位的職能，成為了聯系企業(yè)與政府各職能部門的紐帶。
在日常工作中，主動關愛同事，組織開展困難職工評選，為他們申請補助經費。為豐富職工生活，還組織開展了籃球賽、乒乓球賽、中秋聯誼會、春節(jié)團拜會等多項豐富多彩的工會活動。
雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在以后的工作中，我將繼續(xù)敬業(yè)愛崗、加強學習、開拓創(chuàng)新，爭取為企業(yè)創(chuàng)造更多財富，奉獻自己的一份力量。
先進女職工事跡材料篇三
20xx年對于他來說并不尋常，這一年，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉變，原本在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的他來到了畜牧獸醫(yī)的崗位上。面對工作環(huán)境和內容的變化，他迅速調整，積極適應，選擇“干一行愛一行，一心撲在工作上”。從不懂專業(yè)技術的門外漢到業(yè)務精通的行家里手，他付出了比別人更多的努力。在基層動物防檢疫工作中，他嚴格履行工作程序，每月至少一次對規(guī)模場的進出欄、投入品等情況進行巡查，緊密結合產地檢疫工作做到以防促檢，以檢促防；制定出痕跡化產地檢疫流程，在基礎存欄量不高的情況下每年完成生豬產地檢疫4000余頭，家禽6萬余只，產地檢疫率居全市前列。
全市屠宰量最大的生豬定點屠宰場坐落于黛溪轄區(qū)，每年屠宰生豬3萬余頭，生豬產品銷售覆蓋黛溪及周邊多個鎮(zhèn)辦，屠宰檢疫責任重大。無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，每天凌晨他都和同事堅守在崗位上，嚴格檢疫生豬入場到產品出場的每一個步驟，同時加強對企業(yè)協(xié)檢人員的監(jiān)督抽檢，保障百姓餐桌上的安全。在省、市局的瘦肉精抽檢中，抽檢合格率達到100％。
他是一名普通的基層檢疫人員，也是一名共產黨員，時刻把群眾的需求放在首位，時刻把解決群眾困難擺在最重要位置。他經常進村入戶了解民情民意，聽取他們對基層畜牧獸醫(yī)工作的意見和建議；當養(yǎng)殖戶反映養(yǎng)殖過程中遇到的技術難題或者畜禽生病時，他也總是第一時間前去處理、診療。當地養(yǎng)殖戶說起他來，都贊不絕口：“張站長啊，他責任心強、技術水平高，有什么問題找他，放心！”每當聽見這樣的話，那是他最有成就感的時刻，也許這就是對“金獎銀獎不如百姓的夸獎”這句話最好的寫照吧。
xx常說：“我沒有驚天動地的大事跡，但我相信，數十年如一日堅持做好工作中的小事也是了不起的?！彼麗蹗従礃I(yè)、履職盡責，在工作中做出了突出貢獻；他扎根基層、服務群眾，對黨性修養(yǎng)作出了生動的詮釋！
先進女職工事跡材料篇四
“離而不休獻余熱”是很多人對汪同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，20xx年離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現出一位老共產黨員的風采。她雖已退休多年，但始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產黨員，永不退休”。
汪同志深刻認識到關心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休后，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務，并結合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內，她組織老黨員，采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導老同志在現實環(huán)境中自覺轉變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據老黨員需求與離退休支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報紙。并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老干部政治學習的需要。
每逢有重大關懷活動，她不厭其煩地通過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協(xié)調，保證離退休支部內每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部干部，注意觀察參加活動的老黨員人數，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋信息，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。她還經常和老黨員們一起宣傳黨內政策，鼓勵更多先進青年加入黨內大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
汪同志經常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任。”
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪同志積極發(fā)揮余熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內困難黨員群眾基本情況調查清楚，及時反饋給局黨委政府，協(xié)調解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的.各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經驗讓我們走訪干部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，盡自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部干部們一起到群眾家里，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關心最實際的問題，并把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都贊不絕口。她在干部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋梁，一條信任的紐帶緊緊系在干部和群眾腰間。
汪同志在很早之前就開始關注局職工子女的就業(yè)問題。認識到其中有的人成長環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質不高，文化建設重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且他們群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。
針對以上情況，她總結到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導，加強教育，提高局職工子女思想素質。并能夠針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務，這才我們工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯絡，多次組織社區(qū)內待業(yè)青年進行法律知識、就業(yè)知識等專業(yè)講座，鼓勵待業(yè)青年學習一技之長，并配合離退休支部，積極聯系專業(yè)技術學校，與學校協(xié)調溝通，讓待業(yè)青年根據自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業(yè)技能的學習，并針對困難家庭青年給予優(yōu)惠政策?，F已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時刻影響著一代又一代的新時代干部。
先進女職工事跡材料篇五
?；?，民革黨員，化學生物工程系副教授。?；劾蠋煼e極投身。
教學。
科研，并取得了豐碩的成果：公開出版《基礎化學實驗教程》，《環(huán)境保護基礎》等教材以及《有機化學實驗教學改革研究與高素質人才培育》等教學及科研論文10余篇；主持和參加《實踐教學環(huán)節(jié)中創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)的探索與實踐---應用化學專業(yè)實踐教學內容與管理方法的改革》，獲東莞理工學院中國銀河證券最受學生歡迎任課教師。xx年，常老師獲教書育人先進工作者；xx年獲東機莞理工學院教學質量優(yōu)秀獎等獎項。
葉鳳梅，后勤集團飲食服務中心第二食堂保障組組長。該同志工作上一絲不茍，嚴格按規(guī)章制度辦事，在餐具清洗上做到一沖、二洗、三刷、四消毒、五保潔，保證餐具清潔衛(wèi)生，消毒徹底，擺放整齊；在清潔餐臺上“三掃三擦”做到干凈整潔。葉鳳梅同志不僅有良好的工作作風，還有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到筆記本電腦、相機，小到錢包、卡片，全部交還失主，受到失主和中心領導的表揚。
李銀滿，黨員，工商管理系教授。李教授積極進行生產與運作管理教學改革，開發(fā)了erp模式對抗課程；積極投入實驗室建設，與其他老師一起擬定管理系實驗室建設方案，探討管理系實驗室建設問題，探討開發(fā)erp實驗課、erp沙盤對抗課程以及《生產與運作管理》教學問題；組織學生參加“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”項目研究；組織“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽東莞理工學院初賽，并帶隊參加了廣東省組織的“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽。
趙如瑜：城市學院教務處工作人員。趙老師日常工作中表現得細致認真。由于常常要與學生們接觸，所以除了需要工作細心以外，她還注重建立教師與學生的友好關系，在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先示范，為人師表。
李淇，侗族，成人教育學院教師。李老師xx年11月榮獲當選為“東莞理工學院第三屆教職工暨工會會員代表大會”的代表。xx年12月以優(yōu)異成績獲得了入黨積極分子培訓班的結業(yè)證書。xx年至xx年獲得了我院4次學期教學綜合考評優(yōu)秀獎，xx年1月和xx年9月又先后被評為我校“教書（管理、服務）育人”先進個人和成教院“教書（管理、服務）育人”先進工作者。撰寫了了《成人高等教育體驗式教學初探》文章，獲得了我院領導、專家和同事們的好評。
李珊珊，城市學院助教，城市學院健美操隊的教練。李老師帶隊參加了xx年中國學生動感拉拉隊健美操錦標賽暨xx年世界啦啦隊大賽選拔賽，獲得了大學組活力操三等獎。xx年12月參加北京奧運會體育展示現場表演啦啦操選拔賽（廣東分賽區(qū)），獲得大學組啦啦操二等獎和大學組五級操一等獎。參加了第二屆廣東大學生文化藝術節(jié)的啦啦隊大賽，在預賽得到了一等獎；之后代表東莞理工學院城市學院參加了總決賽，獲得了好的成績。
廖惠娥，黨員，人事處干部。廖老師認真做好我院聘用人員的人事代理工作。為了解決我院聘用人員的人事關系和戶口問題，經常不辭勞苦地穿梭于學校和市人才服務中心等有關部門辦理人事代理有關手續(xù)，盡管遇到的事情很繁瑣、復雜、工作量大，都能及時、耐心地與當事人做好溝通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手續(xù)辦理完結為止。每年平均完成100多人的人事代理手續(xù)，為學院聘用人員的管理做了大量積極而又有意義的工作。
倫麗青，黨員，師范部（藝術系）辦公室主任。倫老師在評估期間勇擔整理評估材料的重任，根據評估要求對兩個本科專業(yè)的檔案建設進行了系統(tǒng)而全面的梳理和匯總，為了完成任務經常加班加點；去年考取了華中師范大學的在職教育碩士；開設全院公共選修課《現代禮儀》；xx年5月17日給學院“美苑協(xié)會”作了《求職面試禮儀》的講座；xx年6月17日、7月15日應市圖書館的邀請作了題為《日常實用禮儀》、《求職面試就業(yè)禮儀》兩場公益講座；xx年11月1日應院團委的邀請給學生義教志愿者做了一次動員報告。
陳丹丹，黨員，體育系助教。陳老師xx年獲東莞理工學院優(yōu)秀教師稱號；在xx年我校舉行的廣東省第七屆大學生運動會上擔任我校體育代表團游泳代表隊的主教練一職，并帶領我校游泳運動健兒獲得4金10銀11銅的好成績，這是學院參加歷屆省大學生運動會游泳項目的最好成績。另外，還擔任xx級體尖班的班主任工作，由于該班學生文化底子較差，她接任班主任后，費盡心思，想盡辦法，針對現實，做了大量的工作，經常找學生談心，讓學生有了良好的集體榮譽感，并在校內外的比賽都獲得好成績，而總體學習成績也達到全校平均水平。
陶曉靜，網絡中心教育技術部主任。陶老師在廣東省第七屆大運會期間，承擔著大運會所有比賽項目的網上視頻點播節(jié)目的前期拍攝和后期制作等繁重工作，在時間緊任務重的情況下，該同志整個大運會期間吃住在學校，克服困難，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，經過共同努力，圓滿完成了大運會所有比賽項目的視頻點播任務，受到一致好評。此外，陶老師還積極組織實施面向教師的教育技術培訓，開展網絡課程、多媒體課件制作培訓班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，黨員，軟件學院助工，教學秘書。袁老師協(xié)助做好計算機科學與技術系的教學管理工作，協(xié)助教師處理日常教學工作，負責接待處理與學院教務有關的各項事宜，協(xié)助上級業(yè)務管理部門做好各項科研項目的申報工作，通知和組織老師更新科研管理系統(tǒng)里的個人信息，協(xié)助上級業(yè)務管理部門依法做好計劃生育管理工作，組織實施和嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，積極做好一些日常的計生工作，完成上級下達的任務。由于工作出色，軟件學院至今未有違反計劃生育政策的女教職工。
鄭玉敏，民盟，博士，政法系教授?，F任東莞理工學院法學教研室主任，兼任華南理工大學法學院碩士生導師，廣東海聯泰達律師事務所律師，廣州仲裁委員會仲裁員，東莞市人事仲裁委員會委員。主要從事理論法學方面的教學和科研工作。承擔的課程有：法理學、經濟法、憲法。發(fā)表了大量的論文。主編《民法理論與實務》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主編《新編經濟法實用教程》，由大連理工大學出版社xx年3月出版。現主持的主要項目有：主持編寫國家“xx”規(guī)劃教材《民法》，主持廣東省xx年教學改革工程項目：應用性法律人才的培養(yǎng)與法學專業(yè)實踐教學體系的構建。
高單飛，黨員，學院辦公室綜合檔案室科長，中級職稱。高老師重新修訂了出版了檔案工作規(guī)范，重新制定了檔案管理網絡流程，榮獲國家檔案局頒發(fā)的“科技事業(yè)單位檔案管理國家二級”達標單位光榮稱號，編寫了系統(tǒng)全面地檔案編研材料。坦蕩處事，自重自愛。在日常生活和工作中做到不違章、不違紀、不違法。多次榮獲省、市檔案工作先進個人稱號，學院教書育人先進工作者稱號。
陳斌，黨員，中文系辦公室主任，館員。陳老師熱心助人，領導老師及學生要辦的事，總是滿腔熱情去盡力辦。在學校的評估工作中，她既勞心又勞力，由于患有眩暈癥，人到中年的她累倒了，仍堅持工作，對家人有情，既做好自己的本職工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、體方面全面發(fā)展。
范麗仙，黨員，電子工程系物理實驗室實驗員，助工。范老師除了做好本職工作，為迎接學位評估，承擔了“大型物流”和“光信息科學與技術”專業(yè)學位評估資料的整理工作和光信息教學大綱的核對工作；兼任電子系工會小組長、副組長；積極參加集體活動，獲得了不少的獎。
于麗敏，黨員，經濟與貿易系系主任，教授。于教授熱愛學生，不僅關心學生的學習，更注重他們的人生觀、價值觀的形成。xx年暑假大運會期間，得知經貿系一位準備考研的女同學沒有宿舍住后，主動幫她申請住宿，并承擔了其房租；此外，該系有一位同學患有先天性心臟病，于老師不僅平時經常打電話給他詢問情況，還勸說這位學生做了心臟手術。公開發(fā)表的論文有50余篇。
麥肖群，黨員，研究生學歷，外語系講師。麥老師承擔了《實用英語》、《高級英語口語》、《高級英語聽說》等課程，且取得了較好的教學效果，如06級中文秘書專業(yè)的英語能力考試的通過率是99%，列入三甲。其撰寫的論文曾獲由外語教學與研究出版社主辦的全國論文比賽1等獎。編輯推薦：
先進女職工事跡材料篇六
脫貧攻堅工作事關人民群眾的福祉，事關國家長治久安。當前，我國脫貧攻堅事業(yè)已經到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的決勝沖刺階段，任務艱巨，時不我待。作為新時代的“小鮮肉”，年輕干部須在“小”字上做文章，在“鮮”字上下功夫，在“肉”字上見實效，以決戰(zhàn)決勝的信心堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
在“小”字上做文章，于細微處見初心。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。脫貧攻堅沒有小事，年輕干部要把困難群眾的疾苦放在心上，從小處著手，扎實開展扶貧幫困工作。不能“因事小而不為”，年輕干部要多深入群眾、深入基層，與群眾“結窮親”，俯下身子傾聽困難群眾心聲，理順民意、摸清民愿。通過建立精準扶貧結對幫扶聯系卡、幫扶貧困戶信息登記臺帳，詳細了解貧困戶的家庭情況、主要收入、子女教育、勞動能力、低保及醫(yī)療保障等情況，把每一個貧困戶的底子摸清摸透，掌握致貧原因、幫扶需求及致富優(yōu)勢，細化扶貧措施，因戶因人施策，為精準脫貧打下良好基礎。
在“鮮”字上下功夫，尋得源頭引活水。脫貧攻堅，若烹小鮮，只有兼顧食眾口味“葷素搭配”，并予以恰到好處的烹飪，方可使淡淡鮮香回味持久。作為基層扶貧年輕工作者，必須開闊視野、把握當前、著眼長遠，創(chuàng)新思維模式，因地制宜規(guī)劃，制定可操作性強、科學準確的實施方案助推精準扶貧。充分發(fā)揮運用自己的知識和專長，結合當地實際，通過電商扶貧、光伏扶貧、旅游扶貧、生態(tài)扶貧等多種扶貧方式，推動扶貧工作從輸血式扶貧轉為造血式扶貧、從單向受益扶貧轉為雙向受益扶貧、從不可持續(xù)扶貧轉為可持續(xù)扶貧，讓全社會都參與到扶貧中。
什么弱，幫什么”的原則，多從政策宣講、技能培訓、土地流轉、產業(yè)發(fā)展、結構調整等方面下功夫，嚴格落實好各級惠民扶持政策，認真謀劃好扶貧產業(yè)，力爭扶貧項目落地，將扶貧舉措落到實實在在的脫貧效益上。
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，脫貧攻堅總攻的號角已經吹響，作為新時代的青年，要切實擔負起時代和人民賦予的重任，以時不我待的精神氣魄，義無反顧、勇往直前，主動投身到脫貧攻堅這場偉大的戰(zhàn)役中去，奮力奪取脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利。奮斗的青春最美麗，讓我們一起做脫貧攻堅的“小鮮肉”吧!
最美職工發(fā)布儀式2。
3月24日，四川省地礦局召開2020年全局定點幫扶工作推進會，本次會議面對局機關各處室、局屬各單位以及我局派駐涼山州甘洛縣、廣安市鄰水縣和宜賓市屏山縣的全體駐村干部，通過交流發(fā)言的方式，全面展現了我們地礦人在脫貧攻堅的戰(zhàn)線上所取得的成績。會上局黨委書記、局長王建明作重要講話，在充分肯定既有幫扶成效的基礎上，以問題為導向，對全局各幫扶單位、駐村干部提出了新的要求和期許，為全局決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官戰(zhàn)吹響了沖鋒號。
會后，大田村駐村工作隊第一時間召開碰頭會，對王建明書記、局長的講話進行學習和交流，深刻體會講話精神，并融入到我們的幫扶工作中去。下面談一談我個人的一些心得體會：扶貧幫扶工作最終還是要回歸到對人的幫扶上來，要時刻以老百姓的需求作為我們幫扶工作開展的基本原則，老百姓欠缺什么，我們就幫扶什么，以人為本，因戶施策。今年新春伊始，突如其來的新冠肺炎疫情多少打亂了我們在年初制定的幫扶計劃，如何在疫情防控不放松的同時，降低返貧風險，打好脫貧成效保衛(wèi)戰(zhàn)，這就需要我們根據當前新的形勢，調整我們的幫扶工作思路。針對我村貧困建卡戶的實際情況，我們在已有的幫扶措施上做出相應的調整：1、針對因病、因殘致貧的，工作隊和幫扶責任人做好對其家庭生病和殘疾成員身體狀況的持續(xù)關注，在疫情防控大環(huán)境下，幫助其采購藥品等必備物資;2、針對因學致貧的，做好對因疫情居家學習的學生的指導工作，特別是對由老人看管的留守兒童，工作隊和幫扶責任人上門為其調試好遠程學習設備，幫助其適應網課等新的學習方式;3、針對因疫情暫時無法外出務工的人員，上門安撫其情緒，了解其務工和技能培訓的需求，積極聯系縣、鎮(zhèn)各級就業(yè)服務部門，為其提供崗位信息，并在企業(yè)逐步復工復產后，幫助其辦理好外出務工所需的復工證明、健康證明等材料，盡量減小疫情對其外出務工的影響。通過這些針對性的措施，希望為我村的貧困建卡戶做好各個方面的服務工作，提升他們脫貧致富的信心和決心，降低他們因為疫情影響而返貧的可能性。
我村貧困建卡戶人均土地面積少，種、養(yǎng)殖結構單一，家庭收入基礎薄弱，自身發(fā)展動力不足，在整村脫貧摘帽退出以后，部分家庭存在一定的返貧風險，因此必須要大力發(fā)展集體經濟產業(yè)，為其提供保障。我村在2017年成立覆蓋全村55戶建檔立卡貧困戶的村集體經濟合作社，經過幾年時間的努力，已形成以魚蝦養(yǎng)殖，金太陽杏樹、大雅柑種植同步發(fā)展的產業(yè)模式，目前養(yǎng)魚產業(yè)通過對外開放垂釣、賣魚等方式已創(chuàng)造8000余元的產值，產業(yè)發(fā)展逐步走上正軌。但這對貧困戶收入的提升還很微弱，今年我們準備大力發(fā)展我村的魚蝦養(yǎng)殖工作，目前已聯系國土部門的相關資金對我村魚蝦養(yǎng)殖塘進行升級改造，提升養(yǎng)殖規(guī)模和效率，同時抓好杏樹、柑子樹的種植管理工作，讓貧困戶更多的參與到集體經濟的產業(yè)中來，提升其主人翁意識，真正的把集體經濟產業(yè)作為全村共同發(fā)展的基石，讓全村村民都能從中收益，保障脫貧攻堅無人掉隊。今年是脫貧攻堅的決勝之年，在社會幫扶力量的齊心協(xié)力之下，脫貧攻堅的勝利是指日可待，但決戰(zhàn)決勝之后，并非高枕無憂之時，下一步我們還有鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，還有美麗鄉(xiāng)村建設，國家仍然在持續(xù)關注三農問題。在這個承上啟下的關鍵時間節(jié)點上，我們作為奮戰(zhàn)在一線的駐村幫扶干部，一定要時刻牢記自己的歷史使命，要以高昂的斗志和飽滿的熱情，堅決完成責任擔當，不僅要做好當下的工作，更要為后續(xù)的鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎，著眼長遠，布局未來。放到我村的幫扶工作中來看，我們制定了短期種養(yǎng)殖創(chuàng)收和中長期農旅結合的發(fā)展目標，圍繞魚蝦養(yǎng)殖塘周邊種植三角梅等觀賞花卉，打造自然景觀，為后期的美麗鄉(xiāng)村建設做好鋪墊。
2020年，注定是不平凡的一年，也注定是將載入史冊的一年，我們是歷史的見證者，也是歷史的書寫者，疫情壓不垮英雄的中國人民，也打不倒英勇的地礦鐵軍。在局黨委的領導下，在全局一盤棋的統(tǒng)籌下，勝利必將屬于我們，戰(zhàn)友們，加油!
最美職工發(fā)布儀式3。
歷史的光芒總會在一定時期被現實景象遮蔽。集革命老區(qū)、高寒山區(qū)、貧困地區(qū)于一體的鎮(zhèn)雄，是云南省27個深度貧困縣之一，人口數量排名云南省第一。到2020年初，仍有101個貧困村未出列，12.23萬人未脫貧。未脫貧出列貧困村、未脫貧人口分別占全國的3.8%、4.6%，占全省的23.54%、27.7%。
15天時間里，上萬名幫扶干部駐村入戶走訪，完成了鄉(xiāng)、村兩級研判。
查缺補漏的6個專項行動和1個保障方案列出了收官之戰(zhàn)的時間表、作戰(zhàn)圖，以縣、鄉(xiāng)、村、組四級“網格化”責任機制作為保障。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委第一書記和掛聯縣級領導擔任一級網格員，牽頭研究解決困難和問題;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領導擔任二級網格員，履行第一責任;村級作戰(zhàn)部指揮長擔任三級網格員，負責統(tǒng)籌推進全村脫貧攻堅工作;包組鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部擔任四級網格員，負責督促落實村民小組一級的脫貧任務。
執(zhí)行“6+1專項行動方案”是對貧困戶收入、安居工程、飲水達標、社會事業(yè)、基礎設施建設、人居環(huán)境等領域進行查缺補漏，同時輔以保障措施。
2015年以來，中央、省、市、縣四級161家單位掛包鎮(zhèn)雄縣235個貧困村，組建了235支駐村扶貧工作隊，派出駐村扶貧工作隊員793人。
2019年，云南省委從部分省直部門和國有企業(yè)以及昆明市、玉溪市選派了50名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)雄縣貧困發(fā)生率最高的50個深度貧困村開展駐村幫扶工作。
2020年，昭通市委派出202名督戰(zhàn)員到鎮(zhèn)雄縣101個未脫貧村蹲點督戰(zhàn)。
云南省委辦公廳會議活動處的易志強于2018年到芒部鎮(zhèn)松林村駐村扶貧，兩年多來，像眾多的掛包駐村機關工作人員一樣，他們轉換了自己的工作角色，把汗水和智慧灑在鎮(zhèn)雄縣3696平方公里的山水間。熟悉松林村的人，都會用類似“天翻地覆”的詞匯描述這里的變化。
云南省委辦公廳對鎮(zhèn)雄縣脫貧攻堅工作進行督促協(xié)調，廳級領導多次帶隊到鎮(zhèn)雄縣、芒部鎮(zhèn)松林村開展調研和督導脫貧攻堅工作。
對于松林村天翻地覆的變化，村黨總支書記安艷認為，沒有掛聯單位的幫扶，很難走到今天這一步。松林村去年已經脫貧出列，今年主要是鞏固脫貧成果，防止監(jiān)測戶、邊緣戶返貧。
最美職工發(fā)布儀式4。
舉四海之力，納天下智慧，脫貧征程不僅篤定剛健，更在可持續(xù)發(fā)展中，步步生花。精準扶貧深得人心，黨的富民政策使落后的農村發(fā)生了翻天覆地的變化，使農民的皺紋終于舒展開來。
聽爸爸說，我們的老家在荒山深溝里，不僅出行難，而且居住的房子也是用土壘的，青瓦的屋頂，經過長時間的風化，也已破爛不堪，隨時都有倒塌的風險，對我們一家的生命安全有著嚴重的威脅?？僧敃r，爺爺身體不好，不富裕的我們根本就沒有錢給爺爺看病，更別說修建新房子了。
自從習近平爺爺在2018年召開了全國脫貧攻堅會后。精準脫貧，實現扶貧對象不愁吃、不愁穿;農民子女教育有保障、醫(yī)療衛(wèi)生有保障、住房安全有保障，貧困人口富裕起來。
我們家借著這個好政策的推廣不僅給爺爺看好了病，還蓋了個三層的小洋樓，全家高高興興的搬進了漂亮的新房子。
家里數爺爺最開心，當天就吩咐奶奶置辦了一桌好菜。晚上，我們全家圍著大餐桌用餐，爺爺一邊吃飯，一邊由衷地感嘆到：“多虧了黨的好政策，不然我一輩子別說能住進這小洋樓，恐怕連小命也早就見閻王了。”
爺爺滿臉洋溢著幸福的笑容，摸著我的頭說：“你們要記著呀!這惠民政策不僅僅影響著我們家，而且讓村里的家家戶戶都住上了新房，還是黨的政策好哇!”
是啊，有了一個嶄新的環(huán)境，我們怎能不開心呢?想到原本門前是一條坑坑洼洼的泥路，一到下雨天，泥濘的小路更是濕滑難走?？涩F在已經變成水泥路了，村里還修了一個小廣場，那里有公廁、秋千和一些健身設施，從曾經的荒涼深山到這般風貌，全村人民無一不歡呼雀躍。
這一切的改變，令我感嘆萬分，腦海里不禁浮現出——不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的決心。
我們作為祖國的接班人，在學習之余，我們也要小手拉大手，脫貧快步走。愿新時代的中國越加繁榮昌盛，人民生活更加美好!
最美職工發(fā)布儀式5。
黨和國家給我們的村子帶來了成千上萬的好處，他們給村子換了新衣，他們給了我們更好的生活，他們還讓村里的男女老少懂得了許多知識。
爸爸對他們說：“這么大的雨，還這么冷，辛苦你們了?！?BR> 提起茶樹，我情不自禁地想到了我小時候和媽媽一起去采茶時，從茶樹上掉下的那一回，我為我那時的笨拙而想笑，又為我那個很久才能消失的傷痕而想哭。那棵古老的茶樹在我的腦海里留下了無窮無盡的慈祥。但那時，有的人毫無條件地說，那棵茶樹不是我家的了，媽媽知道后火氣沖天……我什么也不說，嘟著嘴巴，一到傷心的時候就去摸摸那棵老茶樹健壯而青綠的枝干，扶著她傾訴衷腸，用她的慈祥為我解愁。
一個星期五，羅支書們想盡了一切辦法，抽出時間來小組解決了我家“剪不斷，理還亂”的事情。當我?guī)е鴿M懷的好心情回到家的時候，媽媽說出茶樹物歸原主時，我的心情像“錦上添花”一般。不過那時他們已經走了，我那顆熾熱的心又被潑了一盆“冰水”，我還沒有來得及對他們說一聲謝謝。
此事過了許多天，我又帶著滿懷的好心情去上學，路上，我又看到了他們?yōu)榻鉀Q村民的一些問題而奔波的身影，我抽動了嘴角，笑了。是他們給了村里“和平”，是他們讓我的心不再凄涼，是他們一直在默默關心著村子里的每家每戶。
我想對他們說：“羅支書、夏阿姨……您們啊多像路邊的那幾盞燈啊!在路邊不論春夏，不論風雨，不論寒熱，不論晝夜，一直在犧牲自己的休息時間，為別人做出貢獻，我真為您們感到驕傲?！?BR> 羅叔叔、夏阿姨，您們犧牲了自己應當得到的休息時間，無數個日日夜夜，風雨無阻。哪里黑暗，您們就照亮到哪里，您們就是我們村里最亮的那盞燈!
先進女職工事跡材料篇七
__老師是__中心小學的一名普通的教師。他忠誠于黨的教育事業(yè)，在三年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，以一個合格的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學生、家長、同事、領導的好評，在__中心小學的發(fā)展歷程中豎起了一面旗幟。
一、錘煉思想、提高境界。
作為一名年輕教師，他深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業(yè)務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師，平時他注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在五尺講臺上，他認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。
二、業(yè)務精湛、投身課改。
作為一名年輕的教師，他不停地以更高的標準要求自己，讓自己在教學上會有不停地進步和改善，平時他認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與學生們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為他是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上他的課，任課班級教學成績也不錯。他所帶班的學生在每次的考試中均名列前茅，他本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。
他勤于學習，精于業(yè)務，樂于奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學校一名年輕的教師，他深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，他持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務于教育教學工作。
走近__老師，你會發(fā)現，他的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，他把自己學到的班級管理經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使班級管理水平不斷提高。他不分晝夜的辛勤工作，希望通過這樣的方式不斷完善自己的教學方法，每次聽完老教師的公開課后，他都會認真總結分析，從老教師那學習好的棒的教學方式，以此來提高完善自己的教學。當然他也會虛心地向同事學習，希望能夠成為一名更棒的人名教師。
先進女職工事跡材料篇八
××*同志是一位有著20年黨齡的老黨員，他是供電所的一名普通外線工人，負責六臺公用配變和1800余戶供電客戶的日常管理工作?！痢?同志連續(xù)四年被電力局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”和“雙文明建設積極分子”，xx年他被省公司授予“優(yōu)質服務先進個人”的光榮稱號，又被省電力公司授予“十大優(yōu)質服務標兵”稱號。
××*同志經常說：“作為一名基層供電職工，作為文明創(chuàng)建的一個細胞，就是要最大限度地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量、最大限度地為客戶服務、最大限度地發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用。”這是××*同志對雙文明創(chuàng)建工作的認識和長期恪守的行為準則。
一、以勤為徑，為公司追回電費。
××*同志在電費回收上的經驗就是一個“勤”字。應山西城派出所曾經是應山供電所電費回收的一塊“硬骨頭”，先后兩任管片人員都束手無策。1999年，所委會把這個重任交給了××*，讓他負責管理西門臺區(qū)，“走馬上任”之初，不少人都勸他以老資格向領導提要求，推掉這個吃力不討好活，××*義正嚴詞地說道：“勞動果實不能顆粒歸倉，你還算是一個稱職的管片工嗎？”而××*最終就是憑借其百折不撓的敬業(yè)精神和以誠感人的情感效應成功消化了這塊“硬骨頭”。××*的第一次登門說理就吃了個“閉門羹”，派處所所長開門見山就用一種不容商議的口吻說：反正就是沒有錢，你自己看著辦。還沒等××*開口做工作就推脫而去。派出所所長原以為經過這次碰釘子，××*同志一定會知難而退，誰知道在隨后的半個月，每天一大早上班，他總能發(fā)現××*同志又準時守侯在他的辦公室門前。派出所所長被××*同志的一股子韌勁所感動，他有感而發(fā)的對××*說道：“從來是只有我們向別的單位要錢，你是第一個敢向我討債的人?！鼻≡谶@時，××*同志了解到派出所因線路老化，經常發(fā)生停電現象，派出所正準備更換線路。得知這一訊息后，××*主動前往勘測現場，提出了一套經濟實用的`整改方案，征得同意后又用最短的時間完成了整改工作。他設身處地為客戶著想的服務形象和優(yōu)良的工作作風讓任小東當即作出決定：就從線路整改的資金中抽出一部分償還歷欠電費。就這樣1200元的歷欠電費回到了企業(yè)的手中，從這以后，派出所的電費也總能月月結零。
二、以誠踐諾，他是優(yōu)質服務的一名標兵。
××*同志常說：“服務工作就是要以客戶為中心，工作的出發(fā)點是滿足客戶一切的需求，落腳點是贏得一切客戶的滿意”?！痢?年正值城網改造啟動初期，北關村8組群眾向左光滿反映：目前整個組居民共用一條僅220伏的配電線路，電壓的嚴重不足讓他們飽受“有電不好使”的困擾，每逢像大年三十這樣的高負荷期間，他們連電視都看不上，只好摸瞎睡覺?？蛻舻囊庖娤褚话牙猩钌钤诹俗蠊鉂M的心口。他如實向所領導作了匯報，并主動請纓道：“我們不僅有責任讓客戶用上電，還要努力讓客戶用好電，請領導讓我牽頭負責整改，借這次網改之際讓客戶盡快擺脫用電苦惱”。得到領導的支持后，左光滿又遇到了更大的困難――部分群眾一聽說要交網改施工費，便互相推委持觀望態(tài)度，更遭受了個別群眾的詆毀：供電所這是在變著戲法賺我們的錢。為此他三次登門向該組組長和在當地群眾中有威信的干部進行耐心細致的說理，接著又挨家挨戶的做群眾工作，他的誠心感動了“關鍵人”，帶動了全組人，群眾由不理解變?yōu)橹С?，主動要求更換了一條380伏線路。最終得到實惠的群眾感激地說：沒有左師傅苦口婆心地做工作，就沒有我們“苦盡電來”的好日子。
三、以身示范，他是共產黨員的一面旗幟。
先進女職工事跡材料篇九
***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現技術革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。
1983年，***從**省電力學校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班，瞞著領導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內，她三次被送上手術臺?？擅看问中g后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學技術進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學技術進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內配網線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進行技術攻關，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。
“今日事，今日畢。”是***工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。
xx年，***因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲?！?BR> 先進女職工事跡材料篇十
事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。小編整理了職工事跡材料范文，歡迎欣賞與借鑒。
張文靜，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
一、勤勤懇懇作后勤服務工作中的“多面手”。
20xx年,在公司完成“兩個表”業(yè)務整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現在的18人，但對外獨立經營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經驗，她服務大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關后勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨;從采購。
合同。
進項發(fā)票付款申請銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表勞務結算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術和部門財務主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的k3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關k3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產領用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數據錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
二團結協(xié)作，樂于助人。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通，使得各項業(yè)務及賬務清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產品種類，為本部門銷售員提供全方位的產品信息，她為此也是極盡所能。在生產領料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
她是中核二二公司鋼結構分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。電焊產生的廢氣，弧光產生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因為她熱愛自己的職業(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，展現出了一名核工業(yè)建設者光榮而樸實的姿態(tài)，是女職工中的標兵模范，更是全體職工學習的典范。
自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個核電工程建設，具有豐富的施工經驗。平日里也十分注重業(yè)務學習，勤于鉆研氣焊技術，因為技術過硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著每一項工作任務，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責任，用心工作、勇克難關、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結構分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”，得到了組織的認可，更得到了同事的贊譽，是公司名符其實的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現紕漏，也會是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細檢查，但還是發(fā)現了標書中的一個嚴重錯誤：單位是萬元，數字卻寫成了元，她馬上找來負責做標書的同事，看著同事們累得全無血色的臉她有點不忍心責備，但她確實不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯誤。她一絲不茍，認真務實的工作作風得也到了領導和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來的是一項項榮譽的認可，她曾連續(xù)多年被評為建設公司“崗位標兵”，20xx年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號，她所帶領的市場開發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔，克服種種困難，以實際行動詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴謹務實的優(yōu)良作風，以突出的工作能力和業(yè)績成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。
先進女職工事跡材料篇十一
參加工作以來，能積極參加業(yè)務學習和政治學習，認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質和自身的業(yè)務水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現出現的問題并很好地解決;團結，服從領導，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能，內強素質，外樹形象，結合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求，提供完備的技術資料，安裝合格的鍋爐，配合相關監(jiān)檢工作，迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務，加強主體意識，了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求，能科學管理，會安全經濟使用。現在這兩項措施已經順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責、積極、高效，大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是：總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果，是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應該成為我們前進的絆腳石，而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術人員多日在現場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應六大技術對策，經過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業(yè)，年產值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯產鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術人員經過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元，早一天投產就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!
隨著經濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現。少數不法份子由于受不菲利益驅動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經濟損失，給安全生產帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調配資源，通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式，經過認真細致的調查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通，根據實際情況和國家相關法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料，制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數量偏少，檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復一年!為了特種設備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務實的作風，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學術水平，能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
先進女職工事跡材料篇十二
20xx年7月加入中國共產黨，小學高級教師。現承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
先進女職工事跡材料篇十三
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現，體現了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經常出現重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
先進女職工事跡材料篇十四
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經驗的不斷積累，江燕偉對產銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數據準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
先進女職工事跡材料篇十五
她是中核二二公司鋼結構分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。電焊產生的廢氣，弧光產生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因為她熱愛自己的職業(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，展現出了一名核工業(yè)建設者光榮而樸實的姿態(tài)，是女職工中的標兵模范，更是全體職工學習的典范。
自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個核電工程建設，具有豐富的施工經驗。平日里也十分注重業(yè)務學習，勤于鉆研氣焊技術，因為技術過硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著每一項工作任務，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責任，用心工作、勇克難關、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結構分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”，得到了組織的認可，更得到了同事的贊譽，是公司名符其實的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現紕漏，也會是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細檢查，但還是發(fā)現了標書中的一個嚴重錯誤：單位是萬元，數字卻寫成了元，她馬上找來負責做標書的同事，看著同事們累得全無血色的`臉她有點不忍心責備，但她確實不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯誤。她一絲不茍，認真務實的工作作風得也到了領導和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來的是一項項榮譽的認可，她曾連續(xù)多年被評為建設公司“崗位標兵”，20xx年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號，她所帶領的市場開發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔，克服種種困難，以實際行動詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴謹務實的優(yōu)良作風，以突出的工作能力和業(yè)績成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。
先進女職工事跡材料篇十六
梨園金礦現有29名女工，她們大都在后勤機關科室做統(tǒng)計、服務員、保潔等工作，在生產一線工作的女工卻很少，不過三、四個。說起女工，讓人想起了選礦廠磨浮工段壓濾工宋xx。
宋xx算是老職工了，2011年5月份來公司工作，已經有4個年頭了。他干過保潔，浮選，后來有了金精粉壓濾設備后，由于她工作細心，認真負責，被安排到壓濾崗位上，一干就是2年。
性格溫和，善良儉樸，做事正派認真。
宋xx算不上一個健談的人，寡語少言，性格溫和，但他團結同事，不傳播閑話，沒和任何人產生過矛盾。在她當浮選工那段時間，選廠幾個老浮選工搞派別、鬧矛盾，她沒有加入任何一方陣營，而是勸說調解，使雙方關系逐漸緩和。她為人謙和謹慎，一說話就笑，從不惡言相向，沒有半片閑言碎語。她遠離是是非非，身上充滿著正能量，是梨園金礦溫柔賢德、善良儉樸女性的代表。
宋xx無論干什么總是那么認真負責，用心去做好每一件事。每年公司在“安全生產月”要開展知識競賽活動，宋xx一直都是選廠代表隊代表之一。她每次在比賽前都要做好充分準備，預選題基本能倒背如流。2013年的知識競賽中，選廠隊在其他2名隊員幾乎不得分情況下，她憑借實力，孤軍奮戰(zhàn)，勇奪第一名;2014年同樣的情況，在比分落后的情況下，她憑借實力，在搶答題時拿下高分，奪得第二名。
愛崗敬業(yè)，盡心盡責，干一行愛一行。
宋xx干一行愛一行，“要干咱就要干好”是她的座右銘。他曾在保潔崗位工作了1年，負責公寓樓衛(wèi)生。那段時間里是公寓樓衛(wèi)生狀況最好時期之一。大家知道，衛(wèi)生工作不好搞，每天干干凈凈，沒人在意，臟了就引人注目。一次把衛(wèi)生打掃干凈不算是太難辦到的事，一天的衛(wèi)生狀況好也不是一件了不起的事，但要一年如一日把衛(wèi)生維持好，可就不是一件容易事了，就需要毅力和耐心，具備很好的責任心，宋xx做到了。公寓樓有素質低的住戶，你前腳打掃干凈，后腳他們就亂扔圾、隨地吐痰，這種現象是常有的事。她不厭其煩，每天不知打掃多少遍。每天人們總在樓梯上、過道里見著她，只要垃圾桶滿了，只要樓道臟了，她就會及時出現。她不怕累、不怕臟，無怨無悔，用勤勞的雙手，為職工創(chuàng)造了一個潔凈的生活環(huán)境，贏得公寓樓職工的贊許。
熱愛學習，善于研究，要干咱就要干好。
宋xx初中畢業(yè)，文化不高，從業(yè)生涯主要是干粗活、累活。后來她調到選廠工作。浮選、壓濾工作雖然工藝不算復雜，但也有技術量，都是技術活。宋xx還是“大閨女坐花轎，頭一回”。不過她人聰明，做事心細，喜歡學習。不到十天的時間就掌握了崗位操作要領，進入角色，又很快成為浮選技術骨干。后來選廠引進先進的金精粉壓濾設備，她便被選拔當了一名壓濾工。她刻苦學習，又很快熟悉了壓濾設備性能和操作。她堅持對設備的維護保養(yǎng)，每班利用業(yè)余時間擦拭設備，疼愛設備就像精心呵護自己的孩子，無微不至。在這一年多的時間里，因為她認真負責，整個壓濾系統(tǒng)沒有發(fā)生一次機械事故，沒有影響過一分鐘的生產。
宋xx沒有豪言壯語，沒有驕人的成績，她就是一名普通的女工，在平凡的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作著，默默無聞地奉獻著自己的光和熱。
先進女職工事跡材料篇十七
xxx同志現任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領導和部署下，在確保公司大生產、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結論是：xxx總廠生產規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產能力，并提出限制生產能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產發(fā)展的攻關課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸的保產單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質高效滿足生產所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產區(qū)域內施工，技改施工與運輸保產的交叉、牽制、制約，使得保產工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產等不同時期的運輸保產方案，確保了生產的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
先進女職工事跡材料篇十八
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經濟條件在當地還算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價。靠著平板車跑運輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解，她廠子里每天生產6000個連接器，產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢。”面對筆者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工?！澳菚r候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經在當地的農村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農民工自身的工作經驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期，培訓農民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
先進女職工事跡材料篇一
奎分公司每年都有出現場檢修的工作，多數作業(yè)環(huán)境都非常惡劣，或炎熱或寒冷，沒有地溝，缺少工具等等，總之檢修條件、檢修難度都是在檢修庫無法想象的。以前的現場檢修都是安排男職工前往。
20xx年2月19日公司接到通知，要去xx工務段出現場檢修，奎分公司3名探傷工，吳國洪在xx，張增玉請了假，就只剩下一名女性探傷工—周蓉；出現場探傷工是必不可少的，公司領導決定后，周蓉同志沒有一句怨言，克服了自身的各種困難，當天就與其他五名男職工一起出發(fā)了。
軌道車停駐在沿線小站，周蓉和其他職工到達現場后就開始緊張的檢修工作，環(huán)境溫度零下10多度，周蓉自己提著便攜式超聲波探傷儀到達作業(yè)現場，連續(xù)作業(yè)達4個多小時，回到駐地時手腳都凍麻了，很長時間都沒緩過來，隨行的同事們都很感動，由衷的贊嘆她堅強的性格和自我犧牲、盡職盡責的工作態(tài)度。
野外作業(yè)結束后，周蓉同志并沒有回家休息，而是直接趕回xx檢修庫；她知道現在只有她一個探傷工，自己的休息是小事，車間生產不能停止，檢修庫里小修和大修需要探傷的零部件都積壓了不少，周蓉同志主動加班加點憑著頑強的`毅力超額完成了自己的工作。
作為一名女職工，周蓉同志為分公司基本順利的完成2月份的生產任務付出了自己的努力。
先進女職工事跡材料篇二
我是xx，現任xx軌道車輛牽引傳動工程技術研究中心集團辦公室行政主管，兼任工會副主席。現將有關工作情況匯報如下：
科技申報工作是我的工作職能中最重要的一項。要做好科技申報工作，申報材料的撰寫非常重要。我本身是學理科的，對于企業(yè)在軌道交通、數控設備、風力發(fā)電上的技術并不熟悉，而要寫好申報材料，就必需對產品、對技術乃至相關技術背景有一定的了解。通過認真研讀技術文件、網上查閱相關技術材料、虛心向技術人員請教技術問題，加深了對相關產品和關鍵技術的了解，為做好科技工作奠定了扎實的基礎。
在近三年的工作中，完成多項科技項目申報工作，其中高檔數控機床產業(yè)化關鍵技術研究、軌道交通高速電力機車牽引系統(tǒng)產業(yè)化項目列入省成果轉化項目，1.5兆瓦雙饋式風力發(fā)電機組研制及產業(yè)化項目列入省科技攻關計劃，牽引變流器列入國家重點新產品計劃，交流變頻牽引電機開發(fā)列入市科技計劃項目，為企業(yè)爭取各項科研經費3000余萬元。完成了省級工程技術研究中心、省市級科技攻關等項目的驗收工作。成功申報了常牽中心為國家級高新技術企業(yè)，常牽電機、常牽龐巴迪、新瑞機械為省級高新技術企業(yè)。成功申報了牽引變流器等8項產品為省級高新技術產品。完成鋼鋁復合導電軌等10項專利的申報工作。完成企業(yè)享受科技優(yōu)惠政策相關手續(xù)的辦理。
由于科技工作認真負責，多次受到市、區(qū)科技部門的好評。
行政工作比較繁雜，要做好與政府部門的對接，處理好企業(yè)需要辦理的各項手續(xù)，就必須不斷學習，認真鉆研業(yè)務技術。
在工作中，與發(fā)改、經貿、外經、工商、環(huán)保、海關等部門銜接，辦理新建項目備案、公司注冊登記及變更、技改項目備案、國家鼓勵類項目進口設備免稅手續(xù)、國產設備抵免企業(yè)所得稅相關手續(xù)、外資企業(yè)批準證書、進出口許可證、新建項目環(huán)評手續(xù)、環(huán)保三同時驗收手續(xù)等多項事務。
通過不斷的努力，積極拓展了行政主管這個崗位的職能，成為了聯系企業(yè)與政府各職能部門的紐帶。
在日常工作中，主動關愛同事，組織開展困難職工評選，為他們申請補助經費。為豐富職工生活，還組織開展了籃球賽、乒乓球賽、中秋聯誼會、春節(jié)團拜會等多項豐富多彩的工會活動。
雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在以后的工作中，我將繼續(xù)敬業(yè)愛崗、加強學習、開拓創(chuàng)新，爭取為企業(yè)創(chuàng)造更多財富，奉獻自己的一份力量。
先進女職工事跡材料篇三
20xx年對于他來說并不尋常，這一年，他的職業(yè)生涯發(fā)生了轉變，原本在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的他來到了畜牧獸醫(yī)的崗位上。面對工作環(huán)境和內容的變化，他迅速調整，積極適應，選擇“干一行愛一行，一心撲在工作上”。從不懂專業(yè)技術的門外漢到業(yè)務精通的行家里手，他付出了比別人更多的努力。在基層動物防檢疫工作中，他嚴格履行工作程序，每月至少一次對規(guī)模場的進出欄、投入品等情況進行巡查，緊密結合產地檢疫工作做到以防促檢，以檢促防；制定出痕跡化產地檢疫流程，在基礎存欄量不高的情況下每年完成生豬產地檢疫4000余頭，家禽6萬余只，產地檢疫率居全市前列。
全市屠宰量最大的生豬定點屠宰場坐落于黛溪轄區(qū)，每年屠宰生豬3萬余頭，生豬產品銷售覆蓋黛溪及周邊多個鎮(zhèn)辦，屠宰檢疫責任重大。無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，每天凌晨他都和同事堅守在崗位上，嚴格檢疫生豬入場到產品出場的每一個步驟，同時加強對企業(yè)協(xié)檢人員的監(jiān)督抽檢，保障百姓餐桌上的安全。在省、市局的瘦肉精抽檢中，抽檢合格率達到100％。
他是一名普通的基層檢疫人員，也是一名共產黨員，時刻把群眾的需求放在首位，時刻把解決群眾困難擺在最重要位置。他經常進村入戶了解民情民意，聽取他們對基層畜牧獸醫(yī)工作的意見和建議；當養(yǎng)殖戶反映養(yǎng)殖過程中遇到的技術難題或者畜禽生病時，他也總是第一時間前去處理、診療。當地養(yǎng)殖戶說起他來，都贊不絕口：“張站長啊，他責任心強、技術水平高，有什么問題找他，放心！”每當聽見這樣的話，那是他最有成就感的時刻，也許這就是對“金獎銀獎不如百姓的夸獎”這句話最好的寫照吧。
xx常說：“我沒有驚天動地的大事跡，但我相信，數十年如一日堅持做好工作中的小事也是了不起的?！彼麗蹗従礃I(yè)、履職盡責，在工作中做出了突出貢獻；他扎根基層、服務群眾，對黨性修養(yǎng)作出了生動的詮釋！
先進女職工事跡材料篇四
“離而不休獻余熱”是很多人對汪同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，20xx年離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現出一位老共產黨員的風采。她雖已退休多年，但始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產黨員，永不退休”。
汪同志深刻認識到關心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休后，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務，并結合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內，她組織老黨員，采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導老同志在現實環(huán)境中自覺轉變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據老黨員需求與離退休支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報紙。并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老干部政治學習的需要。
每逢有重大關懷活動，她不厭其煩地通過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協(xié)調，保證離退休支部內每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部干部，注意觀察參加活動的老黨員人數，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋信息，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。她還經常和老黨員們一起宣傳黨內政策，鼓勵更多先進青年加入黨內大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
汪同志經常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任。”
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪同志積極發(fā)揮余熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內困難黨員群眾基本情況調查清楚，及時反饋給局黨委政府，協(xié)調解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的.各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經驗讓我們走訪干部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，盡自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部干部們一起到群眾家里，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關心最實際的問題，并把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都贊不絕口。她在干部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋梁，一條信任的紐帶緊緊系在干部和群眾腰間。
汪同志在很早之前就開始關注局職工子女的就業(yè)問題。認識到其中有的人成長環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質不高，文化建設重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且他們群體的思想呈現多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。
針對以上情況，她總結到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導，加強教育，提高局職工子女思想素質。并能夠針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務，這才我們工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯絡，多次組織社區(qū)內待業(yè)青年進行法律知識、就業(yè)知識等專業(yè)講座，鼓勵待業(yè)青年學習一技之長，并配合離退休支部，積極聯系專業(yè)技術學校，與學校協(xié)調溝通，讓待業(yè)青年根據自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業(yè)技能的學習，并針對困難家庭青年給予優(yōu)惠政策?，F已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時刻影響著一代又一代的新時代干部。
先進女職工事跡材料篇五
?；?，民革黨員，化學生物工程系副教授。?；劾蠋煼e極投身。
教學。
科研，并取得了豐碩的成果：公開出版《基礎化學實驗教程》，《環(huán)境保護基礎》等教材以及《有機化學實驗教學改革研究與高素質人才培育》等教學及科研論文10余篇；主持和參加《實踐教學環(huán)節(jié)中創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)的探索與實踐---應用化學專業(yè)實踐教學內容與管理方法的改革》，獲東莞理工學院中國銀河證券最受學生歡迎任課教師。xx年，常老師獲教書育人先進工作者；xx年獲東機莞理工學院教學質量優(yōu)秀獎等獎項。
葉鳳梅，后勤集團飲食服務中心第二食堂保障組組長。該同志工作上一絲不茍，嚴格按規(guī)章制度辦事，在餐具清洗上做到一沖、二洗、三刷、四消毒、五保潔，保證餐具清潔衛(wèi)生，消毒徹底，擺放整齊；在清潔餐臺上“三掃三擦”做到干凈整潔。葉鳳梅同志不僅有良好的工作作風，還有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到筆記本電腦、相機，小到錢包、卡片，全部交還失主，受到失主和中心領導的表揚。
李銀滿，黨員，工商管理系教授。李教授積極進行生產與運作管理教學改革，開發(fā)了erp模式對抗課程；積極投入實驗室建設，與其他老師一起擬定管理系實驗室建設方案，探討管理系實驗室建設問題，探討開發(fā)erp實驗課、erp沙盤對抗課程以及《生產與運作管理》教學問題；組織學生參加“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”項目研究；組織“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽東莞理工學院初賽，并帶隊參加了廣東省組織的“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽。
趙如瑜：城市學院教務處工作人員。趙老師日常工作中表現得細致認真。由于常常要與學生們接觸，所以除了需要工作細心以外，她還注重建立教師與學生的友好關系，在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先示范，為人師表。
李淇，侗族，成人教育學院教師。李老師xx年11月榮獲當選為“東莞理工學院第三屆教職工暨工會會員代表大會”的代表。xx年12月以優(yōu)異成績獲得了入黨積極分子培訓班的結業(yè)證書。xx年至xx年獲得了我院4次學期教學綜合考評優(yōu)秀獎，xx年1月和xx年9月又先后被評為我校“教書（管理、服務）育人”先進個人和成教院“教書（管理、服務）育人”先進工作者。撰寫了了《成人高等教育體驗式教學初探》文章，獲得了我院領導、專家和同事們的好評。
李珊珊，城市學院助教，城市學院健美操隊的教練。李老師帶隊參加了xx年中國學生動感拉拉隊健美操錦標賽暨xx年世界啦啦隊大賽選拔賽，獲得了大學組活力操三等獎。xx年12月參加北京奧運會體育展示現場表演啦啦操選拔賽（廣東分賽區(qū)），獲得大學組啦啦操二等獎和大學組五級操一等獎。參加了第二屆廣東大學生文化藝術節(jié)的啦啦隊大賽，在預賽得到了一等獎；之后代表東莞理工學院城市學院參加了總決賽，獲得了好的成績。
廖惠娥，黨員，人事處干部。廖老師認真做好我院聘用人員的人事代理工作。為了解決我院聘用人員的人事關系和戶口問題，經常不辭勞苦地穿梭于學校和市人才服務中心等有關部門辦理人事代理有關手續(xù)，盡管遇到的事情很繁瑣、復雜、工作量大，都能及時、耐心地與當事人做好溝通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手續(xù)辦理完結為止。每年平均完成100多人的人事代理手續(xù)，為學院聘用人員的管理做了大量積極而又有意義的工作。
倫麗青，黨員，師范部（藝術系）辦公室主任。倫老師在評估期間勇擔整理評估材料的重任，根據評估要求對兩個本科專業(yè)的檔案建設進行了系統(tǒng)而全面的梳理和匯總，為了完成任務經常加班加點；去年考取了華中師范大學的在職教育碩士；開設全院公共選修課《現代禮儀》；xx年5月17日給學院“美苑協(xié)會”作了《求職面試禮儀》的講座；xx年6月17日、7月15日應市圖書館的邀請作了題為《日常實用禮儀》、《求職面試就業(yè)禮儀》兩場公益講座；xx年11月1日應院團委的邀請給學生義教志愿者做了一次動員報告。
陳丹丹，黨員，體育系助教。陳老師xx年獲東莞理工學院優(yōu)秀教師稱號；在xx年我校舉行的廣東省第七屆大學生運動會上擔任我校體育代表團游泳代表隊的主教練一職，并帶領我校游泳運動健兒獲得4金10銀11銅的好成績，這是學院參加歷屆省大學生運動會游泳項目的最好成績。另外，還擔任xx級體尖班的班主任工作，由于該班學生文化底子較差，她接任班主任后，費盡心思，想盡辦法，針對現實，做了大量的工作，經常找學生談心，讓學生有了良好的集體榮譽感，并在校內外的比賽都獲得好成績，而總體學習成績也達到全校平均水平。
陶曉靜，網絡中心教育技術部主任。陶老師在廣東省第七屆大運會期間，承擔著大運會所有比賽項目的網上視頻點播節(jié)目的前期拍攝和后期制作等繁重工作，在時間緊任務重的情況下，該同志整個大運會期間吃住在學校，克服困難，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，經過共同努力，圓滿完成了大運會所有比賽項目的視頻點播任務，受到一致好評。此外，陶老師還積極組織實施面向教師的教育技術培訓，開展網絡課程、多媒體課件制作培訓班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，黨員，軟件學院助工，教學秘書。袁老師協(xié)助做好計算機科學與技術系的教學管理工作，協(xié)助教師處理日常教學工作，負責接待處理與學院教務有關的各項事宜，協(xié)助上級業(yè)務管理部門做好各項科研項目的申報工作，通知和組織老師更新科研管理系統(tǒng)里的個人信息，協(xié)助上級業(yè)務管理部門依法做好計劃生育管理工作，組織實施和嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，積極做好一些日常的計生工作，完成上級下達的任務。由于工作出色，軟件學院至今未有違反計劃生育政策的女教職工。
鄭玉敏，民盟，博士，政法系教授?，F任東莞理工學院法學教研室主任，兼任華南理工大學法學院碩士生導師，廣東海聯泰達律師事務所律師，廣州仲裁委員會仲裁員，東莞市人事仲裁委員會委員。主要從事理論法學方面的教學和科研工作。承擔的課程有：法理學、經濟法、憲法。發(fā)表了大量的論文。主編《民法理論與實務》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主編《新編經濟法實用教程》，由大連理工大學出版社xx年3月出版。現主持的主要項目有：主持編寫國家“xx”規(guī)劃教材《民法》，主持廣東省xx年教學改革工程項目：應用性法律人才的培養(yǎng)與法學專業(yè)實踐教學體系的構建。
高單飛，黨員，學院辦公室綜合檔案室科長，中級職稱。高老師重新修訂了出版了檔案工作規(guī)范，重新制定了檔案管理網絡流程，榮獲國家檔案局頒發(fā)的“科技事業(yè)單位檔案管理國家二級”達標單位光榮稱號，編寫了系統(tǒng)全面地檔案編研材料。坦蕩處事，自重自愛。在日常生活和工作中做到不違章、不違紀、不違法。多次榮獲省、市檔案工作先進個人稱號，學院教書育人先進工作者稱號。
陳斌，黨員，中文系辦公室主任，館員。陳老師熱心助人，領導老師及學生要辦的事，總是滿腔熱情去盡力辦。在學校的評估工作中，她既勞心又勞力，由于患有眩暈癥，人到中年的她累倒了，仍堅持工作，對家人有情，既做好自己的本職工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、體方面全面發(fā)展。
范麗仙，黨員，電子工程系物理實驗室實驗員，助工。范老師除了做好本職工作，為迎接學位評估，承擔了“大型物流”和“光信息科學與技術”專業(yè)學位評估資料的整理工作和光信息教學大綱的核對工作；兼任電子系工會小組長、副組長；積極參加集體活動，獲得了不少的獎。
于麗敏，黨員，經濟與貿易系系主任，教授。于教授熱愛學生，不僅關心學生的學習，更注重他們的人生觀、價值觀的形成。xx年暑假大運會期間，得知經貿系一位準備考研的女同學沒有宿舍住后，主動幫她申請住宿，并承擔了其房租；此外，該系有一位同學患有先天性心臟病，于老師不僅平時經常打電話給他詢問情況，還勸說這位學生做了心臟手術。公開發(fā)表的論文有50余篇。
麥肖群，黨員，研究生學歷，外語系講師。麥老師承擔了《實用英語》、《高級英語口語》、《高級英語聽說》等課程，且取得了較好的教學效果，如06級中文秘書專業(yè)的英語能力考試的通過率是99%，列入三甲。其撰寫的論文曾獲由外語教學與研究出版社主辦的全國論文比賽1等獎。編輯推薦：
先進女職工事跡材料篇六
脫貧攻堅工作事關人民群眾的福祉，事關國家長治久安。當前，我國脫貧攻堅事業(yè)已經到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的決勝沖刺階段，任務艱巨，時不我待。作為新時代的“小鮮肉”，年輕干部須在“小”字上做文章，在“鮮”字上下功夫，在“肉”字上見實效，以決戰(zhàn)決勝的信心堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
在“小”字上做文章，于細微處見初心。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。脫貧攻堅沒有小事，年輕干部要把困難群眾的疾苦放在心上，從小處著手，扎實開展扶貧幫困工作。不能“因事小而不為”，年輕干部要多深入群眾、深入基層，與群眾“結窮親”，俯下身子傾聽困難群眾心聲，理順民意、摸清民愿。通過建立精準扶貧結對幫扶聯系卡、幫扶貧困戶信息登記臺帳，詳細了解貧困戶的家庭情況、主要收入、子女教育、勞動能力、低保及醫(yī)療保障等情況，把每一個貧困戶的底子摸清摸透，掌握致貧原因、幫扶需求及致富優(yōu)勢，細化扶貧措施，因戶因人施策，為精準脫貧打下良好基礎。
在“鮮”字上下功夫，尋得源頭引活水。脫貧攻堅，若烹小鮮，只有兼顧食眾口味“葷素搭配”，并予以恰到好處的烹飪，方可使淡淡鮮香回味持久。作為基層扶貧年輕工作者，必須開闊視野、把握當前、著眼長遠，創(chuàng)新思維模式，因地制宜規(guī)劃，制定可操作性強、科學準確的實施方案助推精準扶貧。充分發(fā)揮運用自己的知識和專長，結合當地實際，通過電商扶貧、光伏扶貧、旅游扶貧、生態(tài)扶貧等多種扶貧方式，推動扶貧工作從輸血式扶貧轉為造血式扶貧、從單向受益扶貧轉為雙向受益扶貧、從不可持續(xù)扶貧轉為可持續(xù)扶貧，讓全社會都參與到扶貧中。
什么弱，幫什么”的原則，多從政策宣講、技能培訓、土地流轉、產業(yè)發(fā)展、結構調整等方面下功夫，嚴格落實好各級惠民扶持政策，認真謀劃好扶貧產業(yè)，力爭扶貧項目落地，將扶貧舉措落到實實在在的脫貧效益上。
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，脫貧攻堅總攻的號角已經吹響，作為新時代的青年，要切實擔負起時代和人民賦予的重任，以時不我待的精神氣魄，義無反顧、勇往直前，主動投身到脫貧攻堅這場偉大的戰(zhàn)役中去，奮力奪取脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利。奮斗的青春最美麗，讓我們一起做脫貧攻堅的“小鮮肉”吧!
最美職工發(fā)布儀式2。
3月24日，四川省地礦局召開2020年全局定點幫扶工作推進會，本次會議面對局機關各處室、局屬各單位以及我局派駐涼山州甘洛縣、廣安市鄰水縣和宜賓市屏山縣的全體駐村干部，通過交流發(fā)言的方式，全面展現了我們地礦人在脫貧攻堅的戰(zhàn)線上所取得的成績。會上局黨委書記、局長王建明作重要講話，在充分肯定既有幫扶成效的基礎上，以問題為導向，對全局各幫扶單位、駐村干部提出了新的要求和期許，為全局決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官戰(zhàn)吹響了沖鋒號。
會后，大田村駐村工作隊第一時間召開碰頭會，對王建明書記、局長的講話進行學習和交流，深刻體會講話精神，并融入到我們的幫扶工作中去。下面談一談我個人的一些心得體會：扶貧幫扶工作最終還是要回歸到對人的幫扶上來，要時刻以老百姓的需求作為我們幫扶工作開展的基本原則，老百姓欠缺什么，我們就幫扶什么，以人為本，因戶施策。今年新春伊始，突如其來的新冠肺炎疫情多少打亂了我們在年初制定的幫扶計劃，如何在疫情防控不放松的同時，降低返貧風險，打好脫貧成效保衛(wèi)戰(zhàn)，這就需要我們根據當前新的形勢，調整我們的幫扶工作思路。針對我村貧困建卡戶的實際情況，我們在已有的幫扶措施上做出相應的調整：1、針對因病、因殘致貧的，工作隊和幫扶責任人做好對其家庭生病和殘疾成員身體狀況的持續(xù)關注，在疫情防控大環(huán)境下，幫助其采購藥品等必備物資;2、針對因學致貧的，做好對因疫情居家學習的學生的指導工作，特別是對由老人看管的留守兒童，工作隊和幫扶責任人上門為其調試好遠程學習設備，幫助其適應網課等新的學習方式;3、針對因疫情暫時無法外出務工的人員，上門安撫其情緒，了解其務工和技能培訓的需求，積極聯系縣、鎮(zhèn)各級就業(yè)服務部門，為其提供崗位信息，并在企業(yè)逐步復工復產后，幫助其辦理好外出務工所需的復工證明、健康證明等材料，盡量減小疫情對其外出務工的影響。通過這些針對性的措施，希望為我村的貧困建卡戶做好各個方面的服務工作，提升他們脫貧致富的信心和決心，降低他們因為疫情影響而返貧的可能性。
我村貧困建卡戶人均土地面積少，種、養(yǎng)殖結構單一，家庭收入基礎薄弱，自身發(fā)展動力不足，在整村脫貧摘帽退出以后，部分家庭存在一定的返貧風險，因此必須要大力發(fā)展集體經濟產業(yè)，為其提供保障。我村在2017年成立覆蓋全村55戶建檔立卡貧困戶的村集體經濟合作社，經過幾年時間的努力，已形成以魚蝦養(yǎng)殖，金太陽杏樹、大雅柑種植同步發(fā)展的產業(yè)模式，目前養(yǎng)魚產業(yè)通過對外開放垂釣、賣魚等方式已創(chuàng)造8000余元的產值，產業(yè)發(fā)展逐步走上正軌。但這對貧困戶收入的提升還很微弱，今年我們準備大力發(fā)展我村的魚蝦養(yǎng)殖工作，目前已聯系國土部門的相關資金對我村魚蝦養(yǎng)殖塘進行升級改造，提升養(yǎng)殖規(guī)模和效率，同時抓好杏樹、柑子樹的種植管理工作，讓貧困戶更多的參與到集體經濟的產業(yè)中來，提升其主人翁意識，真正的把集體經濟產業(yè)作為全村共同發(fā)展的基石，讓全村村民都能從中收益，保障脫貧攻堅無人掉隊。今年是脫貧攻堅的決勝之年，在社會幫扶力量的齊心協(xié)力之下，脫貧攻堅的勝利是指日可待，但決戰(zhàn)決勝之后，并非高枕無憂之時，下一步我們還有鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，還有美麗鄉(xiāng)村建設，國家仍然在持續(xù)關注三農問題。在這個承上啟下的關鍵時間節(jié)點上，我們作為奮戰(zhàn)在一線的駐村幫扶干部，一定要時刻牢記自己的歷史使命，要以高昂的斗志和飽滿的熱情，堅決完成責任擔當，不僅要做好當下的工作，更要為后續(xù)的鄉(xiāng)村振興打下堅實的基礎，著眼長遠，布局未來。放到我村的幫扶工作中來看，我們制定了短期種養(yǎng)殖創(chuàng)收和中長期農旅結合的發(fā)展目標，圍繞魚蝦養(yǎng)殖塘周邊種植三角梅等觀賞花卉，打造自然景觀，為后期的美麗鄉(xiāng)村建設做好鋪墊。
2020年，注定是不平凡的一年，也注定是將載入史冊的一年，我們是歷史的見證者，也是歷史的書寫者，疫情壓不垮英雄的中國人民，也打不倒英勇的地礦鐵軍。在局黨委的領導下，在全局一盤棋的統(tǒng)籌下，勝利必將屬于我們，戰(zhàn)友們，加油!
最美職工發(fā)布儀式3。
歷史的光芒總會在一定時期被現實景象遮蔽。集革命老區(qū)、高寒山區(qū)、貧困地區(qū)于一體的鎮(zhèn)雄，是云南省27個深度貧困縣之一，人口數量排名云南省第一。到2020年初，仍有101個貧困村未出列，12.23萬人未脫貧。未脫貧出列貧困村、未脫貧人口分別占全國的3.8%、4.6%，占全省的23.54%、27.7%。
15天時間里，上萬名幫扶干部駐村入戶走訪，完成了鄉(xiāng)、村兩級研判。
查缺補漏的6個專項行動和1個保障方案列出了收官之戰(zhàn)的時間表、作戰(zhàn)圖，以縣、鄉(xiāng)、村、組四級“網格化”責任機制作為保障。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委第一書記和掛聯縣級領導擔任一級網格員，牽頭研究解決困難和問題;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領導擔任二級網格員，履行第一責任;村級作戰(zhàn)部指揮長擔任三級網格員，負責統(tǒng)籌推進全村脫貧攻堅工作;包組鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部擔任四級網格員，負責督促落實村民小組一級的脫貧任務。
執(zhí)行“6+1專項行動方案”是對貧困戶收入、安居工程、飲水達標、社會事業(yè)、基礎設施建設、人居環(huán)境等領域進行查缺補漏，同時輔以保障措施。
2015年以來，中央、省、市、縣四級161家單位掛包鎮(zhèn)雄縣235個貧困村，組建了235支駐村扶貧工作隊，派出駐村扶貧工作隊員793人。
2019年，云南省委從部分省直部門和國有企業(yè)以及昆明市、玉溪市選派了50名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)雄縣貧困發(fā)生率最高的50個深度貧困村開展駐村幫扶工作。
2020年，昭通市委派出202名督戰(zhàn)員到鎮(zhèn)雄縣101個未脫貧村蹲點督戰(zhàn)。
云南省委辦公廳會議活動處的易志強于2018年到芒部鎮(zhèn)松林村駐村扶貧，兩年多來，像眾多的掛包駐村機關工作人員一樣，他們轉換了自己的工作角色，把汗水和智慧灑在鎮(zhèn)雄縣3696平方公里的山水間。熟悉松林村的人，都會用類似“天翻地覆”的詞匯描述這里的變化。
云南省委辦公廳對鎮(zhèn)雄縣脫貧攻堅工作進行督促協(xié)調，廳級領導多次帶隊到鎮(zhèn)雄縣、芒部鎮(zhèn)松林村開展調研和督導脫貧攻堅工作。
對于松林村天翻地覆的變化，村黨總支書記安艷認為，沒有掛聯單位的幫扶，很難走到今天這一步。松林村去年已經脫貧出列，今年主要是鞏固脫貧成果，防止監(jiān)測戶、邊緣戶返貧。
最美職工發(fā)布儀式4。
舉四海之力，納天下智慧，脫貧征程不僅篤定剛健，更在可持續(xù)發(fā)展中，步步生花。精準扶貧深得人心，黨的富民政策使落后的農村發(fā)生了翻天覆地的變化，使農民的皺紋終于舒展開來。
聽爸爸說，我們的老家在荒山深溝里，不僅出行難，而且居住的房子也是用土壘的，青瓦的屋頂，經過長時間的風化，也已破爛不堪，隨時都有倒塌的風險，對我們一家的生命安全有著嚴重的威脅?？僧敃r，爺爺身體不好，不富裕的我們根本就沒有錢給爺爺看病，更別說修建新房子了。
自從習近平爺爺在2018年召開了全國脫貧攻堅會后。精準脫貧，實現扶貧對象不愁吃、不愁穿;農民子女教育有保障、醫(yī)療衛(wèi)生有保障、住房安全有保障，貧困人口富裕起來。
我們家借著這個好政策的推廣不僅給爺爺看好了病，還蓋了個三層的小洋樓，全家高高興興的搬進了漂亮的新房子。
家里數爺爺最開心，當天就吩咐奶奶置辦了一桌好菜。晚上，我們全家圍著大餐桌用餐，爺爺一邊吃飯，一邊由衷地感嘆到：“多虧了黨的好政策，不然我一輩子別說能住進這小洋樓，恐怕連小命也早就見閻王了。”
爺爺滿臉洋溢著幸福的笑容，摸著我的頭說：“你們要記著呀!這惠民政策不僅僅影響著我們家，而且讓村里的家家戶戶都住上了新房，還是黨的政策好哇!”
是啊，有了一個嶄新的環(huán)境，我們怎能不開心呢?想到原本門前是一條坑坑洼洼的泥路，一到下雨天，泥濘的小路更是濕滑難走?？涩F在已經變成水泥路了，村里還修了一個小廣場，那里有公廁、秋千和一些健身設施，從曾經的荒涼深山到這般風貌，全村人民無一不歡呼雀躍。
這一切的改變，令我感嘆萬分，腦海里不禁浮現出——不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的決心。
我們作為祖國的接班人，在學習之余，我們也要小手拉大手，脫貧快步走。愿新時代的中國越加繁榮昌盛，人民生活更加美好!
最美職工發(fā)布儀式5。
黨和國家給我們的村子帶來了成千上萬的好處，他們給村子換了新衣，他們給了我們更好的生活，他們還讓村里的男女老少懂得了許多知識。
爸爸對他們說：“這么大的雨，還這么冷，辛苦你們了?！?BR> 提起茶樹，我情不自禁地想到了我小時候和媽媽一起去采茶時，從茶樹上掉下的那一回，我為我那時的笨拙而想笑，又為我那個很久才能消失的傷痕而想哭。那棵古老的茶樹在我的腦海里留下了無窮無盡的慈祥。但那時，有的人毫無條件地說，那棵茶樹不是我家的了，媽媽知道后火氣沖天……我什么也不說，嘟著嘴巴，一到傷心的時候就去摸摸那棵老茶樹健壯而青綠的枝干，扶著她傾訴衷腸，用她的慈祥為我解愁。
一個星期五，羅支書們想盡了一切辦法，抽出時間來小組解決了我家“剪不斷，理還亂”的事情。當我?guī)е鴿M懷的好心情回到家的時候，媽媽說出茶樹物歸原主時，我的心情像“錦上添花”一般。不過那時他們已經走了，我那顆熾熱的心又被潑了一盆“冰水”，我還沒有來得及對他們說一聲謝謝。
此事過了許多天，我又帶著滿懷的好心情去上學，路上，我又看到了他們?yōu)榻鉀Q村民的一些問題而奔波的身影，我抽動了嘴角，笑了。是他們給了村里“和平”，是他們讓我的心不再凄涼，是他們一直在默默關心著村子里的每家每戶。
我想對他們說：“羅支書、夏阿姨……您們啊多像路邊的那幾盞燈啊!在路邊不論春夏，不論風雨，不論寒熱，不論晝夜，一直在犧牲自己的休息時間，為別人做出貢獻，我真為您們感到驕傲?！?BR> 羅叔叔、夏阿姨，您們犧牲了自己應當得到的休息時間，無數個日日夜夜，風雨無阻。哪里黑暗，您們就照亮到哪里，您們就是我們村里最亮的那盞燈!
先進女職工事跡材料篇七
__老師是__中心小學的一名普通的教師。他忠誠于黨的教育事業(yè)，在三年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，以一個合格的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學生、家長、同事、領導的好評，在__中心小學的發(fā)展歷程中豎起了一面旗幟。
一、錘煉思想、提高境界。
作為一名年輕教師，他深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業(yè)務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師，平時他注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在五尺講臺上，他認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的事業(yè)接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。
二、業(yè)務精湛、投身課改。
作為一名年輕的教師，他不停地以更高的標準要求自己，讓自己在教學上會有不停地進步和改善，平時他認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與學生們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為他是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上他的課，任課班級教學成績也不錯。他所帶班的學生在每次的考試中均名列前茅，他本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。
他勤于學習，精于業(yè)務，樂于奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學校一名年輕的教師，他深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，他持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務于教育教學工作。
走近__老師，你會發(fā)現，他的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，他把自己學到的班級管理經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使班級管理水平不斷提高。他不分晝夜的辛勤工作，希望通過這樣的方式不斷完善自己的教學方法，每次聽完老教師的公開課后，他都會認真總結分析，從老教師那學習好的棒的教學方式，以此來提高完善自己的教學。當然他也會虛心地向同事學習，希望能夠成為一名更棒的人名教師。
先進女職工事跡材料篇八
××*同志是一位有著20年黨齡的老黨員，他是供電所的一名普通外線工人，負責六臺公用配變和1800余戶供電客戶的日常管理工作?！痢?同志連續(xù)四年被電力局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”和“雙文明建設積極分子”，xx年他被省公司授予“優(yōu)質服務先進個人”的光榮稱號，又被省電力公司授予“十大優(yōu)質服務標兵”稱號。
××*同志經常說：“作為一名基層供電職工，作為文明創(chuàng)建的一個細胞，就是要最大限度地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量、最大限度地為客戶服務、最大限度地發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用。”這是××*同志對雙文明創(chuàng)建工作的認識和長期恪守的行為準則。
一、以勤為徑，為公司追回電費。
××*同志在電費回收上的經驗就是一個“勤”字。應山西城派出所曾經是應山供電所電費回收的一塊“硬骨頭”，先后兩任管片人員都束手無策。1999年，所委會把這個重任交給了××*，讓他負責管理西門臺區(qū)，“走馬上任”之初，不少人都勸他以老資格向領導提要求，推掉這個吃力不討好活，××*義正嚴詞地說道：“勞動果實不能顆粒歸倉，你還算是一個稱職的管片工嗎？”而××*最終就是憑借其百折不撓的敬業(yè)精神和以誠感人的情感效應成功消化了這塊“硬骨頭”。××*的第一次登門說理就吃了個“閉門羹”，派處所所長開門見山就用一種不容商議的口吻說：反正就是沒有錢，你自己看著辦。還沒等××*開口做工作就推脫而去。派出所所長原以為經過這次碰釘子，××*同志一定會知難而退，誰知道在隨后的半個月，每天一大早上班，他總能發(fā)現××*同志又準時守侯在他的辦公室門前。派出所所長被××*同志的一股子韌勁所感動，他有感而發(fā)的對××*說道：“從來是只有我們向別的單位要錢，你是第一個敢向我討債的人?！鼻≡谶@時，××*同志了解到派出所因線路老化，經常發(fā)生停電現象，派出所正準備更換線路。得知這一訊息后，××*主動前往勘測現場，提出了一套經濟實用的`整改方案，征得同意后又用最短的時間完成了整改工作。他設身處地為客戶著想的服務形象和優(yōu)良的工作作風讓任小東當即作出決定：就從線路整改的資金中抽出一部分償還歷欠電費。就這樣1200元的歷欠電費回到了企業(yè)的手中，從這以后，派出所的電費也總能月月結零。
二、以誠踐諾，他是優(yōu)質服務的一名標兵。
××*同志常說：“服務工作就是要以客戶為中心，工作的出發(fā)點是滿足客戶一切的需求，落腳點是贏得一切客戶的滿意”?！痢?年正值城網改造啟動初期，北關村8組群眾向左光滿反映：目前整個組居民共用一條僅220伏的配電線路，電壓的嚴重不足讓他們飽受“有電不好使”的困擾，每逢像大年三十這樣的高負荷期間，他們連電視都看不上，只好摸瞎睡覺?？蛻舻囊庖娤褚话牙猩钌钤诹俗蠊鉂M的心口。他如實向所領導作了匯報，并主動請纓道：“我們不僅有責任讓客戶用上電，還要努力讓客戶用好電，請領導讓我牽頭負責整改，借這次網改之際讓客戶盡快擺脫用電苦惱”。得到領導的支持后，左光滿又遇到了更大的困難――部分群眾一聽說要交網改施工費，便互相推委持觀望態(tài)度，更遭受了個別群眾的詆毀：供電所這是在變著戲法賺我們的錢。為此他三次登門向該組組長和在當地群眾中有威信的干部進行耐心細致的說理，接著又挨家挨戶的做群眾工作，他的誠心感動了“關鍵人”，帶動了全組人，群眾由不理解變?yōu)橹С?，主動要求更換了一條380伏線路。最終得到實惠的群眾感激地說：沒有左師傅苦口婆心地做工作，就沒有我們“苦盡電來”的好日子。
三、以身示范，他是共產黨員的一面旗幟。
先進女職工事跡材料篇九
***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現技術革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。
1983年，***從**省電力學校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班，瞞著領導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內，她三次被送上手術臺?？擅看问中g后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學技術進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學技術進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內配網線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進行技術攻關，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。
“今日事，今日畢。”是***工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。
xx年，***因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲?！?BR> 先進女職工事跡材料篇十
事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。小編整理了職工事跡材料范文，歡迎欣賞與借鑒。
張文靜，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
一、勤勤懇懇作后勤服務工作中的“多面手”。
20xx年,在公司完成“兩個表”業(yè)務整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現在的18人，但對外獨立經營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經驗，她服務大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關后勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨;從采購。
合同。
進項發(fā)票付款申請銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表勞務結算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術和部門財務主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的k3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關k3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產領用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數據錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
二團結協(xié)作，樂于助人。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通，使得各項業(yè)務及賬務清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產品種類，為本部門銷售員提供全方位的產品信息，她為此也是極盡所能。在生產領料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
她是中核二二公司鋼結構分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。電焊產生的廢氣，弧光產生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因為她熱愛自己的職業(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，展現出了一名核工業(yè)建設者光榮而樸實的姿態(tài)，是女職工中的標兵模范，更是全體職工學習的典范。
自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個核電工程建設，具有豐富的施工經驗。平日里也十分注重業(yè)務學習，勤于鉆研氣焊技術，因為技術過硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著每一項工作任務，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責任，用心工作、勇克難關、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結構分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”，得到了組織的認可，更得到了同事的贊譽，是公司名符其實的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現紕漏，也會是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細檢查，但還是發(fā)現了標書中的一個嚴重錯誤：單位是萬元，數字卻寫成了元，她馬上找來負責做標書的同事，看著同事們累得全無血色的臉她有點不忍心責備，但她確實不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯誤。她一絲不茍，認真務實的工作作風得也到了領導和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來的是一項項榮譽的認可，她曾連續(xù)多年被評為建設公司“崗位標兵”，20xx年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號，她所帶領的市場開發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔，克服種種困難，以實際行動詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴謹務實的優(yōu)良作風，以突出的工作能力和業(yè)績成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。
先進女職工事跡材料篇十一
參加工作以來，能積極參加業(yè)務學習和政治學習，認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質和自身的業(yè)務水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現出現的問題并很好地解決;團結，服從領導，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能，內強素質，外樹形象，結合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求，提供完備的技術資料，安裝合格的鍋爐，配合相關監(jiān)檢工作，迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務，加強主體意識，了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求，能科學管理，會安全經濟使用。現在這兩項措施已經順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責、積極、高效，大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是：總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果，是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應該成為我們前進的絆腳石，而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術人員多日在現場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應六大技術對策，經過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業(yè)，年產值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯產鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術人員經過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元，早一天投產就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!
隨著經濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現。少數不法份子由于受不菲利益驅動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經濟損失，給安全生產帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調配資源，通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式，經過認真細致的調查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通，根據實際情況和國家相關法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料，制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數量偏少，檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復一年!為了特種設備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務實的作風，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學術水平，能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
先進女職工事跡材料篇十二
20xx年7月加入中國共產黨，小學高級教師。現承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
先進女職工事跡材料篇十三
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現，體現了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經常出現重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
先進女職工事跡材料篇十四
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經驗的不斷積累，江燕偉對產銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數據準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
先進女職工事跡材料篇十五
她是中核二二公司鋼結構分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。電焊產生的廢氣，弧光產生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因為她熱愛自己的職業(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，展現出了一名核工業(yè)建設者光榮而樸實的姿態(tài)，是女職工中的標兵模范，更是全體職工學習的典范。
自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴及方家山核電工程等多個核電工程建設，具有豐富的施工經驗。平日里也十分注重業(yè)務學習，勤于鉆研氣焊技術，因為技術過硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴格的要求完成著每一項工作任務，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。
投身核電建設的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責任，用心工作、勇克難關、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結構分公司評為“女職工崗位標兵”、“崗位標兵”，得到了組織的認可，更得到了同事的贊譽，是公司名符其實的女職工建功立業(yè)標兵。
在有一次投標工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現紕漏，也會是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細檢查，但還是發(fā)現了標書中的一個嚴重錯誤：單位是萬元，數字卻寫成了元，她馬上找來負責做標書的同事，看著同事們累得全無血色的`臉她有點不忍心責備，但她確實不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯誤。她一絲不茍，認真務實的工作作風得也到了領導和同事們的肯定和認可。
多年的拼搏努力換來的是一項項榮譽的認可，她曾連續(xù)多年被評為建設公司“崗位標兵”，20xx年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號，她所帶領的市場開發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進集體、全國五一巾幗標兵崗等多項殊榮。她就是建設工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重擔，克服種種困難，以實際行動詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴謹務實的優(yōu)良作風，以突出的工作能力和業(yè)績成為公司女性當中的“鏗鏘玫瑰”。
先進女職工事跡材料篇十六
梨園金礦現有29名女工，她們大都在后勤機關科室做統(tǒng)計、服務員、保潔等工作，在生產一線工作的女工卻很少，不過三、四個。說起女工，讓人想起了選礦廠磨浮工段壓濾工宋xx。
宋xx算是老職工了，2011年5月份來公司工作，已經有4個年頭了。他干過保潔，浮選，后來有了金精粉壓濾設備后，由于她工作細心，認真負責，被安排到壓濾崗位上，一干就是2年。
性格溫和，善良儉樸，做事正派認真。
宋xx算不上一個健談的人，寡語少言，性格溫和，但他團結同事，不傳播閑話，沒和任何人產生過矛盾。在她當浮選工那段時間，選廠幾個老浮選工搞派別、鬧矛盾，她沒有加入任何一方陣營，而是勸說調解，使雙方關系逐漸緩和。她為人謙和謹慎，一說話就笑，從不惡言相向，沒有半片閑言碎語。她遠離是是非非，身上充滿著正能量，是梨園金礦溫柔賢德、善良儉樸女性的代表。
宋xx無論干什么總是那么認真負責，用心去做好每一件事。每年公司在“安全生產月”要開展知識競賽活動，宋xx一直都是選廠代表隊代表之一。她每次在比賽前都要做好充分準備，預選題基本能倒背如流。2013年的知識競賽中，選廠隊在其他2名隊員幾乎不得分情況下，她憑借實力，孤軍奮戰(zhàn)，勇奪第一名;2014年同樣的情況，在比分落后的情況下，她憑借實力，在搶答題時拿下高分，奪得第二名。
愛崗敬業(yè)，盡心盡責，干一行愛一行。
宋xx干一行愛一行，“要干咱就要干好”是她的座右銘。他曾在保潔崗位工作了1年，負責公寓樓衛(wèi)生。那段時間里是公寓樓衛(wèi)生狀況最好時期之一。大家知道，衛(wèi)生工作不好搞，每天干干凈凈，沒人在意，臟了就引人注目。一次把衛(wèi)生打掃干凈不算是太難辦到的事，一天的衛(wèi)生狀況好也不是一件了不起的事，但要一年如一日把衛(wèi)生維持好，可就不是一件容易事了，就需要毅力和耐心，具備很好的責任心，宋xx做到了。公寓樓有素質低的住戶，你前腳打掃干凈，后腳他們就亂扔圾、隨地吐痰，這種現象是常有的事。她不厭其煩，每天不知打掃多少遍。每天人們總在樓梯上、過道里見著她，只要垃圾桶滿了，只要樓道臟了，她就會及時出現。她不怕累、不怕臟，無怨無悔，用勤勞的雙手，為職工創(chuàng)造了一個潔凈的生活環(huán)境，贏得公寓樓職工的贊許。
熱愛學習，善于研究，要干咱就要干好。
宋xx初中畢業(yè)，文化不高，從業(yè)生涯主要是干粗活、累活。后來她調到選廠工作。浮選、壓濾工作雖然工藝不算復雜，但也有技術量，都是技術活。宋xx還是“大閨女坐花轎，頭一回”。不過她人聰明，做事心細，喜歡學習。不到十天的時間就掌握了崗位操作要領，進入角色，又很快成為浮選技術骨干。后來選廠引進先進的金精粉壓濾設備，她便被選拔當了一名壓濾工。她刻苦學習，又很快熟悉了壓濾設備性能和操作。她堅持對設備的維護保養(yǎng)，每班利用業(yè)余時間擦拭設備，疼愛設備就像精心呵護自己的孩子，無微不至。在這一年多的時間里，因為她認真負責，整個壓濾系統(tǒng)沒有發(fā)生一次機械事故，沒有影響過一分鐘的生產。
宋xx沒有豪言壯語，沒有驕人的成績，她就是一名普通的女工，在平凡的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作著，默默無聞地奉獻著自己的光和熱。
先進女職工事跡材料篇十七
xxx同志現任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設中，他帶領運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計，精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領導和部署下，在確保公司大生產、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結論是：xxx總廠生產規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產能力，并提出限制生產能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年，根據省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標，面對這樣的形勢，xxx同志感到肩上的擔子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現翻番目標的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調查、研究、反復論證的基礎上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產發(fā)展的攻關課題。
隨著可行性報告被公司決策層的認可，從xx年起，一場“首次采用總承包，額度達2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸的保產單位，而非施工建設單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設備、施工經驗以及技術條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內部退養(yǎng)政策實施，人員異常緊張，要完成技改和生產的同步進行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產、保運、保安全暢通的基礎上，確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組，親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制，把“優(yōu)質高效滿足生產所需”作為施工的評定標準，從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關，嚴格各項審批程序，確保工程質量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產400萬噸鋼的運輸需要。
近年來的技改項目都是在生產區(qū)域內施工，技改施工與運輸保產的交叉、牽制、制約，使得保產工作也如同在“螺螄殼里擺道場”，艱難而曲折：8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況，xxx同志組織運輸部專業(yè)技術人員反復研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產等不同時期的運輸保產方案，確保了生產的高位運行。
通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。
先進女職工事跡材料篇十八
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經濟條件在當地還算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價。靠著平板車跑運輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解，她廠子里每天生產6000個連接器，產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢。”面對筆者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工?！澳菚r候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經在當地的農村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農民工自身的工作經驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期，培訓農民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。