最新假期工用工協議書(通用17篇)

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    在工作和學習中,總結可以幫助我們發(fā)現存在的問題并提出解決方案。要注重總結的邏輯性和條理性;范文中的優(yōu)點和亮點值得我們學習和借鑒。
    假期工用工協議書篇一
    電話:_________
    文化程度:__________
    身份證號:__________
    緊急電話:__________
    有計劃的培訓學徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要,乙方無技術基礎,自愿來甲方學習技術,甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守。
    第一條、限期和學習內容
    2.學習技術內容____________________
    3.學習期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動合同。
    第二條、學徒期間待遇
    1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。
    2.該工種技術培訓費為__________元,學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用,超過約定時間離職則由公司負擔費用。
    3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金,共扣10個月,學徒工未到約定時間離職則押金不予退回,超過約定時間離職押金返還。
    第三條、乙方義務責任
    1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    2.要尊敬師傅,團結同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事。
    3.嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程。保養(yǎng)好使用的設備、工具,損壞設備及配件、工具應按規(guī)定賠償。
    4.要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。
    5.要虛心學習各項技術,不斷提高思想和業(yè)務素質。
    第四條、甲方責任;
    1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
    2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
    3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
    4.甲方在乙方學徒期間,根據乙方工作表現及技術提高程度,給予晉升適當工資。
    第五條、違約責任;
    1.如甲方未能履行協議中的責任,乙方可以提出。如屬實,可給予解決或補償;
    2.學徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工,可根據情節(jié)退還押金;
    第六條、本協議未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
    本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
    甲方蓋章:__________
    乙方簽名:__________
    簽訂日期:_________年_________月__________ 日
    假期工用工協議書篇二
    甲 方:
    乙 方:
    身份證號:
    殘疾類型:
    殘疾證號:
    成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地?,F根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規(guī)定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執(zhí)行。
    1.協議期限為 ,自 年 月 日起至 年 月日止。
    2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
    3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方應完成日常工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    6.甲方按有關規(guī)定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。
    7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。
    8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協議,并應提前15天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
    9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。
    甲方(簽章):
    乙方(簽章):
    ______年____月____日
    假期工用工協議書篇三
    編號:
    勞 動 合 同 書
    合同履行地:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
    第一條 合同期限及試用期
    (一)合同期限
    本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。
    (二)試用期
    試用期為一個月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。
    第二條 工作崗位和要求
    (一) 根據甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。
    (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現,甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。
    (三)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。
    第三條 工作時間和休息休假
    (一)甲方依據我國現行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。
    (二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
    (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。
    第四條 勞動報酬
    (一)甲方根據政府有關薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為:
    (1)乙方在試用期內工資為元/月。
    (2)經甲乙雙方協商一致,乙方按照甲方考核轉正后,甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元/月,加班工資元,工資總額為元/月。
    對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償和賠償。
    (二)甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月20日,逢節(jié)假日時將順延。
    (三)甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。
    第五條 勞動保護和勞動條件
    (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    (二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
    第六條 勞動紀律和規(guī)章制度
    (一)甲方依法根據我國現有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件,乙方簽訂本合同時,已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束。
    (二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優(yōu)質完成勞動任務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。
    (三)乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應予以足額賠償。
    第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:
    (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
    (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協商一致的;
    (3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;
    (4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;
    (2)女員工在試用期內懷孕的;
    (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
    (4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;
    (7)被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同:
    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續(xù)訂事宜,協商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。協商未成的,本合同到期后自動終止。
    (五)如乙方在本合同履行期限內提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
    第九條 法律責任
    甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
    第十條 勞動爭議的處理
    (一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
    (二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
    第十一條 附則
    (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。
    甲方(蓋章):乙方簽名:
    負責人或代理人:
    簽章日期:簽章日期:
    假期工用工協議書篇四
    乙方現有男女臨時工數名,甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書,以計時而計算工資(元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。
    甲乙雙方經過平等協商,建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議:
    一、勞務人員的招錄與變更
    (一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。
    (二)勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章,作為本協議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經雙方簽字、蓋章認可。
    (三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關證件的復印件,便于辦理用工備案。
    (四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。
    二、勞務人員的數量及合作協議期
    乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協議期限二年。
    三、勞務合作協議的期限
    本協議有效期從______年____月____日至______年____月____日。
    本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。
    四、費用的支付標準
    (一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。
    (二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)
    (三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付
    五、乙方的義務和責任
    (一)乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。
    (二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
    (三)乙方按協議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
    (四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。
    (五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,不得提供虛假信息。
    (六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。
    六、甲方的義務和責任
    (一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
    (二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。
    (三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。
    (四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的,由甲方負責。
    (五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
    (五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
    (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責與員工協商解決。
    七、保密約定
    雙方合作之具體內容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
    八、協議的變更、解除、終止和續(xù)訂
    (一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議,應及時通知對方,雙方通過協商,對協議進行變更或解除。
    (二)本協議期滿前30日,甲乙雙方應就本協議是否終止或續(xù)訂進行協商,并按協商結果辦理終止和續(xù)訂協議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續(xù)。
    九、其他
    (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。
    (二)雙方在履行協議時發(fā)生爭議,應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成,可向人民法院提起訴訟。
    (三)本協議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    ______年____月____日
    乙方:
    ______年____月____日
    假期工用工協議書篇五
    乙方:
    為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責任,經與雇傭協管員協商,本著平等、自愿的原則,制定本協議:
    一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。
    二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。
    三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。
    本協議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。
    甲方:xx市城管執(zhí)法局乙方:
    假期工用工協議書篇六
    甲方:(以下簡稱甲方)。
    乙方:(以下簡稱乙方)。
    根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:
    一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續(xù)訂勞動合同。
    二、工作地點:_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。
    三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,3個月發(fā)1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況(如乙方完成生產效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。
    四、勞動紀律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產崗位,需經甲方同意,一年內請假時間不得超過十天。
    乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產任務,乙方不能從事第二職業(yè),如需從事第二職業(yè)需經甲方同意,一經發(fā)現,一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。
    五、合同的變更、解除、終止:
    1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
    2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,
    甲方可以終止勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
    3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)。
    六、違反勞動合同的責任:
    1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
    2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
    3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決。
    七、其它:
    1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
    2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽名):乙方(簽名):
    簽字日期:年月日簽字日期:年月日
    假期工用工協議書篇七
    甲方:
    乙方:姓名,性別歲,年齡,身體狀況,身份證號,聯系電話。
    為規(guī)范用工資金發(fā)放,明確雙方權利和義務,根據相關法律法規(guī)要求,制定本用工協議:
    用工協議暫定年限為一年,自合同簽訂之日起生效。協議期限屆滿或約定的解除或終止條件出現,協議立即終止執(zhí)行。
    用工資金由現金或轉賬一次性發(fā)放到位。
    1、甲方在應及時將乙方用工資金發(fā)放到位。
    2、甲方有權利要求乙方提供享受用工收益的相關證明資料。如乙方家庭內出現有勞動能力成員,甲方有權利終止本協議。
    3、甲方根據村集體實際收益情況和乙方實際需求變化,可適當調整乙方用工金額,但不能違反村資金分配方案要求。
    乙方需保證其家庭成員信息真實有效,如有偽造、虛報、隱瞞等情況,愿意承擔相應責任。
    1、甲乙雙方協商一致的;
    2、乙方有偽造、虛報、隱瞞家庭情況的;
    5、協議期內出現出現重特大事件或所依據的政策變化,致使本協議無法履行的。
    此協議一式三份,雙方各執(zhí)一份,報備保存一份。
    甲方:乙方:
    __年__月__日__年__月__日。
    假期工用工協議書篇八
    地址。
    身份證號。
    聯系電話。
    乙方(求職者)。
    地址。
    身份證號。
    聯系電話。
    為對雙方負責,避免不必要的`糾紛,現就聘請等相關事宜,本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協議:
    一、甲、乙雙方須出示有效證件,簽訂書面雇傭手續(xù),乙方才能為甲方服務。
    二、乙方在甲方服務期間,甲方應尊重乙方的人格,不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內工作,盡職盡責,如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害,責任由乙方自負,本公司不負任何連帶責任。
    三、甲乙雙方簽訂服務時限為20xx年月日至201年月日止。試用期為一個星期,如在試用期內,一方不滿意,可隨時終止本協議,并以實際工作日結算工資。合同期內,甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作,應提前一周通知乙方;乙方因故不能繼續(xù)工作,應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
    四、甲方應保證乙方每月(周)有天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應給予適當調休,不能安排調休應按加班計算。
    五、甲方付乙方月工資為人民幣元,每月日發(fā)放,不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月,乙方的月工資應在基數上上調5%。
    六、本協議一式三份,甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協商解決,協商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致后果與本中心無關。
    甲方(簽字)。
    乙方(簽字)。
    公司(蓋章)。
    假期工用工協議書篇九
    編號:
    勞動合同書。
    合同履行地:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
    第一條合同期限及試用期。
    (一)合同期限。
    本合同為固定期限合同,合同期限從年月日起至年月日止。
    (二)試用期。
    試用期為一個月,從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。
    第二條工作崗位和要求。
    (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。
    (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現,甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。
    (三)乙方應按甲方的`要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。
    第三條工作時間和休息休假。
    (一)甲方依據我國現行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。
    (二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
    (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。
    第四條勞動報酬。
    (一)甲方根據政府有關薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為:
    (1)乙方在試用期內工資為元/月。
    (2)經甲乙雙方協商一致,乙方按照甲方考核轉正后,甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元/月,加班工資元,工資總額為元/月。
    對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償和賠償。
    (二)甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月20日,逢節(jié)假日時將順延。
    (三)甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。
    第五條勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    (二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
    第六條勞動紀律和規(guī)章制度。
    (一)甲方依法根據我國現有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件,乙方簽訂本合同時,已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束。
    (二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優(yōu)質完成勞動任務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。
    (三)乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應予以足額賠償。
    第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:
    (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
    (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協商一致的;
    (3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;
    (4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;
    (2)女員工在試用期內懷孕的;
    (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
    (4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;
    (7)被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同:
    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續(xù)訂事宜,協商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。協商未成的,本合同到期后自動終止。
    (五)如乙方在本合同履行期限內提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
    第九條法律責任。
    甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
    第十條勞動爭議的處理。
    (一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
    (二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
    第十一條附則。
    (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。
    甲方(蓋章):乙方簽名:
    負責人或代理人:
    簽章日期:簽章日期:
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    假期工用工協議書篇十
    甲方:(以下簡稱甲方)。
    乙方(以下簡稱乙方)。
    身份證號:
    電話:
    甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
    受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
    二、作息時間。
    1.上午7:50---12:00。
    2.下午12:30---17:00。
    3.夜晚17:30---21:00。
    三、工資待遇。
    臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
    四、工資結算方式。
    本協議期滿,結清全部工資,本協議終止。
    本協議期限自20xx年月日起至20xx年月日止。
    六、甲乙雙方特別約定事宜。
    1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。
    2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
    5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
    6.未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。
    7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
    a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的。
    b.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
    七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決。
    八、本協議經甲乙雙方簽字后生效。
    甲方:乙方:
    年月日年月日。
    假期工用工協議書篇十一
    甲方(用人單位)名稱:
    地址:
    性質:
    法定代表人(委托代理人):
    乙方(勞動者)姓名:
    性別:
    家庭住址:
    居民身份證號碼:
    甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本協議,共同遵守本協議所列條款。
    第一條本協議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。
    第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修。
    的工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
    第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。
    第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
    第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。
    第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。
    第十條若甲方情況出現變化,則本協議自行終止。
    第十一條本協議未盡事宜,雙方可另協商解決。
    第十二條本協議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
    法定代表人或(委托代理人):(簽名)。
    年月日年月日。
    假期工用工協議書篇十二
    甲方:
    乙方:
    一、合作方式:
    甲方(榮成裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量,乙方應如期保持保量的完成。
    二:甲方要求:
    1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領導安排,如不遵守按工程部處罰條款進行處罰,所有施工安全由乙方負責。
    2、乙方應在規(guī)定的工期內按質按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%賠償甲方。
    3、施工期內乙方應注意安全,甲方一律不承擔安全方面的責任。
    4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
    5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。
    三、乙方義務:
    1、乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領導安排,如不遵守按工程部處罰條款進行處罰,所有施工安全由乙方負責。
    四、甲方義務:
    1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付,工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。
    五、所有詳盡的標準、制度,請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度),違者自行負責。
    六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)。
    七、每一位施工人員進入工地必須穿規(guī)定的工作服,工地上禁止地上有煙斗,工地上嚴禁大聲喧嘩,嚴禁講粗話,凡發(fā)現一次;罰款20---100元。
    九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到,否則罰款200---500元。
    十、必須買人身意外傷害保險。
    十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。
    甲方:
    乙方:
    年 月 日 年 月 日
    假期工用工協議書篇十三
    甲方(用人單位)名稱:
    地址:
    性質:
    法定代表人(委托代理人):
    乙方(勞動者)姓名:
    性別:
    出生年月:
    家庭住址:
    居民身份證號碼:
    甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本協議,共同遵守本協議所列條款。
    第一條本協議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。
    第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修的工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
    第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。
    第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
    第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。
    第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。
    第十條若甲方情況出現變化,則本協議自行終止。
    第十一條本協議未盡事宜,雙方可另協商解決。
    第十二條本協議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽名)
    法定代表人或(委托代理人):(簽名)
    年 月 日
    年 月 日
    假期工用工協議書篇十四
    甲方:
    乙方:
    身份證號:
    殘疾類型:
    殘疾證號:
    成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地?,F根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工,根據有關規(guī)定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執(zhí)行。
    1.協議期限為 ,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
    3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方應完成日常工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    6.甲方按有關規(guī)定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。
    7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。
    8.本協議期限屆滿時即終止,如工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協議,并應提前15天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
    9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。
    甲方(簽章):
    乙方(簽章):
    年 月 日
    假期工用工協議書篇十五
    ________因生產需要,招用臨時工,用工、勞務雙方必須認真履行如下協議:
    一、勞務方必須履行以下規(guī)定。
    1、勞務方必須經過上崗前培訓,考察合格方可上崗;。
    2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;。
    3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規(guī)程;。
    4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規(guī)程;。
    5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;。
    6、勞務方必須服從車間的.工作安排;。
    7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;。
    二、用工方必須履行以下規(guī)定。
    1、提供與工作相關的教育培訓;。
    2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關權益;。
    3、用工方必須按規(guī)定提供生產所需的勞動保護;。
    4、用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;。
    三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協商解決。
    四、此協議雙方簽字后生效。
    用工方:(蓋章)____________。
    勞務方:(簽名)。
    假期工用工協議書篇十六
    為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:
    一、合同期限:自________年____月____日至________年____月____日止,有效期為________年。
    二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容:
    乙方從________年____月____日到________年____月____日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時間__________,是否吃住,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他,乙方確認,簽名_____________。甲方確認,簽名_____________。丙方確認:簽名。
    三、證件:
    1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
    乙方的義務和權利:
    (一)義務
    自愿簽定合同:
    乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。
    提供有效內容,符合合同的體檢證明;
    完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
    2、財產和生命安全:
    乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發(fā)生,以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。
    3、考勤
    1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協議》簽訂各內容,應以書面形式,提前____通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。
    乙方上崗后,在甲方沒有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿____個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿____個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:
    2)無故擅自終止通用合同)無故曠工
    3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。
    4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
    4、紀律
    有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;
    (二)權利
    1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
    乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產,對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方________進行清潔工作。
    國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。
    乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)
    4、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間,向甲方催討當月的工資
    五、甲方的權利和義務:
    (一)義務
    1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
    甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數同乙方照算。
    甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔____的責任。
    甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
    甲方必須在每月乙方工作滿月后的第____天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
    (二)權利
    乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并追加實際經濟損失的____倍要求乙方予以賠償。
    有權在任何時間終止本合同;
    在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;
    有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;
    有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;
    六、丙方的權利和義務
    義務
    權利
    有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式
    有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;
    七、三方的違約責任
    三方如遇到矛盾,應盡力協商和謙讓;
    如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協商;
    三方有糾紛,協商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
    八、此合同系三方自愿訂立。一式____份,甲、乙、丙各執(zhí)____份。簽名、或蓋章有效。
    甲方簽名:
    身份證地址:
    身份證號碼:
    現住地:
    聯系電話:_______________
    乙方簽名:_______________
    身份證地址:_______________
    身份證號碼:_______________
    現住地:_______________
    聯系電話:_______________
    丙方簽名:_______________
    身份證地址:_______________
    身份證號碼:_______________
    現住地:_______________
    聯系電話:_______________
    簽訂日期:_______________
    假期工用工協議書篇十七
    乙方姓名:____;性別:____;民族:____;聯系電話:____;家庭住址:____;身份證號碼____。
    經甲乙雙方平等協商,在自愿友好的情況下達成如下協議:
    1、甲方聘請乙方在甲方處從事____工作。工作地點____;
    2、根據國家法定退休年齡要求,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞動協議,共同遵守本協議所列條款。
    3、本協議自__年___月___日至___年___月___日止,期限為一年。
    4、乙方在協議期間必須遵守甲方的規(guī)章制度及各種管理規(guī)定。
    5、甲方向乙方每月日支付乙方報酬,勞動報酬_____元或按計件執(zhí)行,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
    7、在協議的履行期間,如乙方不接受甲方的工作安排,不遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本協議。
    8、本協議經雙方簽字后生效。
    9、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。
    10、涂改或未經合法授權代簽無效。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
    法定代表人:
    簽訂時間:__年___月___日。
    委托代理人:
    聯系電話:
    簽訂時間:__年___月___日。