總結(jié)是一個重要的學習方法，在不同的學科領(lǐng)域都具有重要意義。深入思考，盡可能地提出有建設(shè)性的改進意見和建議。通過對總結(jié)范文的比較和分析，可以掌握總結(jié)的寫作特點和技巧。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇一
1、統(tǒng)計年報。農(nóng)村統(tǒng)計年報工作時間緊、任務(wù)重。針對這一情況，我們及時地召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和縣直有關(guān)單位參加的農(nóng)村統(tǒng)計年報會，會上貫徹了國家農(nóng)村統(tǒng)計報表制度，傳達了省州統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)了全縣2005年農(nóng)村統(tǒng)計工作，全面部署安排了年報和相關(guān)工作任務(wù)，對基層統(tǒng)計人員進行了業(yè)務(wù)培訓，確保了年報工作的如期順利完成。
2、定期報表。我們把提高報表的搜集率、準確性和及時性作為農(nóng)村統(tǒng)計定期報表工作的重點來抓，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核，農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本上做到了從村一級上報。同時嚴格實行報表送審制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、真實和可靠，按時保質(zhì)地完成了各種定期報表任務(wù)。
今年是國家基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)年，xx縣被列為全國基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)100個試點縣，受到了各級領(lǐng)導的高度重視。我們在縣局的直接領(lǐng)導下，認真開展了以下幾方面工作。
1、建立健全統(tǒng)計制度。
一是進一步規(guī)范了縣級統(tǒng)計工作制度，按照基層統(tǒng)計工作規(guī)范化的要求進一步完善了xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作要點和考評辦法。對基層單位的基礎(chǔ)工作、報表時間、報表質(zhì)量、統(tǒng)計分析及相關(guān)任務(wù)提出了具體明確地要求。為了使專業(yè)工作進一步規(guī)范化，我們根據(jù)本專業(yè)的性質(zhì)和特點進一步完善了報表催報制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，制定了專業(yè)工作流程圖，并嚴格地遵循，保證了專業(yè)工作的開展有章可循，有條不紊。
二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了有關(guān)統(tǒng)計工作制度、崗位職責制度、報表報送制度、報表審核制度、考核評比制度等五個制度，做到用制度管人管事。
2、完善統(tǒng)計臺帳。
一是縣級統(tǒng)計部門建立了綜合數(shù)據(jù)臺帳、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層臺帳和全縣農(nóng)村主要經(jīng)濟指標等十余種電子統(tǒng)計臺帳，并及時做到原始資料、帳表分門別類整理和存放。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門也正在建立相應(yīng)的電子統(tǒng)計臺帳。這項工作的開展，極大的提高了工作效率和報表質(zhì)量。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在系統(tǒng)整理1995年以來的統(tǒng)計年報資料，并建立電子臺帳和紙介質(zhì)臺帳，臺帳一直建立到村一級，資料內(nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)情況等。
3、加強統(tǒng)計工作自動化建設(shè)。今年以來，xx縣基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)工作得到縣委、政府的高度重視，特撥款為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置統(tǒng)計工作專用微機，給統(tǒng)計辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化提供了物質(zhì)保障。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成功實現(xiàn)五級聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)村統(tǒng)計報表已實行計算機處理、網(wǎng)絡(luò)傳輸，統(tǒng)計資料和臺帳的電子文檔正在建立之中。
4、積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓工作。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)人員一部分是新手，農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務(wù)和計算機知識亟待提高這一現(xiàn)狀，縣局及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員及統(tǒng)計負責人進行統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和計算機知識培訓，本股室人員精心備課，認真講解，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員和自身的業(yè)務(wù)能力得到同步提高。
今年以來，我們在加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，注重開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是積極配合本局綜合股編發(fā)《xx縣統(tǒng)計快報》，定期提供各種數(shù)據(jù)資料供領(lǐng)導和主管部門決策參考。
二是積極撰寫統(tǒng)計分析資料和統(tǒng)計信息，真實準確地反映了全縣農(nóng)村經(jīng)濟運行狀況。
三是在搞好為領(lǐng)導和部門服務(wù)的基礎(chǔ)上還積極開展為社會服務(wù)，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮了統(tǒng)計部門的職能作用。
四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息優(yōu)勢，開展對經(jīng)濟運行的調(diào)研與監(jiān)控，及時反映新情況、新問題，積極編發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計快報、編印《領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作手冊》、撰寫統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息資料，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
一是今年以來，我們經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時掌握全縣農(nóng)村經(jīng)濟情況。先后開展了春耕備耕問題的調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格情況調(diào)查、夏收作物產(chǎn)量情況調(diào)查等十多次專題或重點調(diào)查。及時把情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導和部門。
二是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心開展工作。
三是對基層單位統(tǒng)計工作進行檢查和指導，適時開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，增強了基層單位領(lǐng)導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，促進了統(tǒng)計“雙基”工作。
總之，半年來，xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作任務(wù)的順利完成與局領(lǐng)導重視、全局人員的配合以及上級業(yè)務(wù)部門的指導密不可分。但我們的工作仍然存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和計算機知識有待更新和提高、統(tǒng)計分析缺乏深度、信息資料存在數(shù)量偏少、統(tǒng)計服務(wù)水平需要進一步提升等。新時期統(tǒng)計工作要求更高，任務(wù)更重，因此，在今后工作中，我們要克服存在的差距和不足，更加積極主動地開展工作，為xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作邁上新的臺階而努力奮斗。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二
時間過的很快，參加工作已經(jīng)一年多了，在這一年的時間里，在院長的領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照衛(wèi)生院的各項要求，較好地完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學習與工作情況做如下總結(jié)。
認真的學習各項醫(yī)療法律、法規(guī)及院內(nèi)組織的各項政治學習，不斷提高自身素質(zhì)。把學習與工作有機結(jié)合起來，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，使自己政治素養(yǎng)有了很大提高。
1、愛崗敬業(yè)，以院為家，團結(jié)同志，維護集體榮譽，服從組織安排，嚴格要求自己，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，無遲到、無早退、無曠工，能積極參加院內(nèi)組織的各類活動，不斷提高自己的工作素質(zhì)。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。在工作中，通過查資料做筆記，積極進行業(yè)務(wù)學習，著重學習了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及臨床用藥知識，有效地促進了業(yè)務(wù)技能的提高。
3、認真的完成轄區(qū)內(nèi)的各項工作，填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪德欠村居民862人，其中高血壓6人，糖尿病2人，精神疾病1人，copd病人2人，老年人81人，并按時進行了隨訪工作。
4、在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導的安排下，進行了公共衛(wèi)生健康檔案及計劃免疫等相關(guān)內(nèi)容的培訓，在培訓期間，認真遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，虛心向帶教老師學習，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力掌握知識要點，做好學習筆記，在帶教老師的指導下自己掌握了公共衛(wèi)生服務(wù)的新指標，完成了培訓學習任務(wù)。
5、作為衛(wèi)生院的一員，我深知“院興我榮，院衰我恥”，在工作中嚴格要求自己，端正態(tài)度，不驕不躁，尊重同事，堅持以工作為重，遵守各項規(guī)章制度。以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨，發(fā)揚“白衣天使”的救死扶傷精神，最大限度地減輕患者痛苦，急病人之所急、想病人之所想。熱情接待每一位患者、文明行醫(yī)，微笑服務(wù)。
本人參加工作時間不長，經(jīng)驗不多，在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習，取其之長，補其之短。不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和自身修養(yǎng)，努力提高工作水平。
給我提出寶貴的意見和建議，以便改正不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，更好地做好本職工作,在工作中再創(chuàng)佳績。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇三
自20xx年績效考核管理工作啟動以來，衛(wèi)生院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和創(chuàng)造效益為原則，堅持將績效管理作為推動衛(wèi)生院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機制、促進管理，20xx年在院內(nèi)管理工作上取得了一定成效，現(xiàn)將工作匯報如下：
為充分調(diào)動衛(wèi)生院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)市衛(wèi)計局績效管理方案（河衛(wèi)發(fā)【20xx】9號文件），結(jié)合我院實際情況，經(jīng)過全院職工的反復研究討論制訂和量化了績效考核細則，每月把職工工資的30%拿出來參與績效考核，其中勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風占10%（相當于10分，下同），工作質(zhì)量占10%，職工互評占10%。
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風考核由四名副院長每周輪流帶兩名科主任對全院各崗位檢查打分，每人每月扣分達到10分后不再累加。
工作質(zhì)量考核由院質(zhì)量考核小組每月按照考核細則對各科室進行考核打分。如病歷書寫、抗生素使用、合理檢查、合理用藥以及護理質(zhì)量等進行考核打分。該項內(nèi)容實行扣分制，每月每人扣分達到10分后不再累加。
在職工互評環(huán)節(jié)中，除院領(lǐng)導班子成員外，所有在院領(lǐng)取績效工資的人員都參加測評，以此評定每個人當月的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平，促進大家自覺改變服務(wù)態(tài)度惡劣、工作拖拉推諉的陋習。
分管院長的得分為所管轄人員綜合得分的平均分，院長的測評得分為所有分管院長的平均分。同時為保證本方案具有可操作性、實用性，每季度修訂完善一次。
實行績效管理工作一年來，衛(wèi)生院不管在外部環(huán)境、精神面貌上還是內(nèi)涵建設(shè)上都發(fā)生了顯著變化，具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
1、員工工作積極性和主動性有了大幅提高，以前部分崗位是吃大鍋飯，考核無細則，上班不積極，工作不主動，群眾反映較差，本此績效考核完善了考核細則，上下班實行打卡簽到，工作實行質(zhì)量管理，每月有人檢查考核，徹底杜絕了懶、散、拖、推現(xiàn)象。
2、日常工作當天完成，如病歷24小時完成情況，醫(yī)生、護士值班記錄情況，醫(yī)廢當天處置情況，紫外線消毒記錄等等，安保、衛(wèi)生工作做到全天候覆蓋，以前每次有上級領(lǐng)導檢查，我們總是提前通知相關(guān)科室，進行準備和迎檢，現(xiàn)在基本能做到不提前通知，各項工作都能做及時到位。
3、加強對重點環(huán)節(jié)的控制，加大對員工平時的業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)意識，真正做到衛(wèi)生院為社會服務(wù)，醫(yī)師替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意。今年前十個月我院平均住院費控制在1500元左右，藥占比由去年的35%下降到目前28%，dr和彩色多普勒檢查陽性率達到78%，不合理檢查和抗生素亂用得到基本遏制，這些成功的背后是由于我們在制訂績效考核時，把各個關(guān)卡都設(shè)計在考核細則中，有效地控制了各種不良現(xiàn)象的蔓延。
4、實行優(yōu)績優(yōu)酬，重質(zhì)量考核，把績效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評價相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法，同時把績效考核與個人發(fā)展相結(jié)合，與崗位聘任、年度評優(yōu)以及晉升職稱直接結(jié)合，形成個人激勵和衛(wèi)生院發(fā)展相結(jié)合，從機制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
我們實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，正走向一條健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們有信心把中心衛(wèi)生院明天建設(shè)的更好，為xx市的經(jīng)濟發(fā)展增添新動力。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇四
20__年，我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》認真貫徹落實《晉中市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報：
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況。
(一)居民健康檔案工作。
根據(jù)《20___年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于今年3月份開展了20__年建立居民健康檔案工作。
一是爭取領(lǐng)導重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向鄉(xiāng)政府、村委會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使村委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。
二是加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四要加強人員培訓，強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20__年12月底，我院共為18個村的居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案4068份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
(二)、老年人中醫(yī)藥健康管理工作。
根據(jù)《晉中市20__年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。
1、結(jié)合建立居民健康檔案對我鄉(xiāng)65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
2、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止20__年12月，我院共登記管理65歲及以上老年510人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。
(三)、慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《晉中市基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及縣衛(wèi)生局要求，我院對我全鄉(xiāng)居民的高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鄉(xiāng)居民高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇五
20xx年，我院開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風教育活動，在院醫(yī)德醫(yī)風辦的號召下，我科室內(nèi)也開展了醫(yī)德醫(yī)風教育活動，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)如下：
1、認真學習廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》、《衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范通則》、《醫(yī)德行為規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等多項行為規(guī)范文件，從思想上認識到了廉潔從業(yè)的重要性和必要性。
2、在科內(nèi)開展自我總結(jié)。每一名員工都要對自己進行總結(jié)，進行批評與自我批評，認真總結(jié)自己在生活和工作中的優(yōu)點和不足之處，優(yōu)勢再加強，劣勢多避免，直至完全改正。通過自我總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了科室中存在的一些問題，并進行了改進，得到很好的效果。
3、科內(nèi)做到政務(wù)、財務(wù)公開。科室主任要以身作則，將科內(nèi)政務(wù)公示于科員，做到科內(nèi)事務(wù)公開、透明，人人都是科室事務(wù)的參與者和監(jiān)督者。對于科內(nèi)財務(wù)，每筆賬目都記錄清楚，來處去處都記錄明確，如有發(fā)現(xiàn)糊涂賬、錯帳、假賬等，一律嚴懲，舉報者給予獎勵。
4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中以黨員同志為龍頭，帶動科內(nèi)其他成員，充分發(fā)揮黨員的表率作用，黨員同志要嚴格自律，接受群眾的監(jiān)督和指正，要真正起到黨員的模范作用。
經(jīng)過一年的共同努力，科內(nèi)各項工作都井井有條，并且形成了良好的`監(jiān)督管理機制，每個人都能很好的擔負起自己的職責，行使自己的權(quán)利，在廉潔從業(yè)方面有了很大的進步。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承前一階段的優(yōu)良作風，加大力度抓醫(yī)德醫(yī)風工作，爭取更大的進步。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇六
根據(jù)州人事局《關(guān)于做好20xx年度自治州事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（伊州人辦發(fā)[20xx]182號）文件的精神，我院立即著手落實，認真組織實施，對全院14名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我院工作人員共有14人，其中：醫(yī)生6名；護士5名；檢驗1名；防疫1名；婦幼1名，通過民主測評，考核評出優(yōu)秀1名，合格13名，不確定等次0名。
1、領(lǐng)導重視，突出考核工作的.嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作成績，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，院領(lǐng)導對這次考核工作十分重視。我院就工作人員考核工作召開了院委會專題會議，研究部署年度考核工作，委員門就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，提出了自己的意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。
2、分級考核，提升考核成績的真實性。我院在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視一般職工，群眾患者的評價。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我院采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式，注重下級對上級的評分結(jié)果。
3、測評公開，接受全院工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇七
_月_日全區(qū)召開夏季愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治工作會議后，我鎮(zhèn)于_日上午迅速組織召開了各村居書記、城管環(huán)衛(wèi)部門負責人會議，傳達區(qū)會議要求，并決定結(jié)合耿車實際，從_日至__日開展以治理臟、亂、差為重點、以提升“綠化、美化、亮化、凈化”水平為目標，按照“科學規(guī)劃、重點突出、整體推進、務(wù)求實效”要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動。新華居委會積極貫徹耿車鎮(zhèn)的要求，深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動。
一、高度重視，精心組織。
利用廣播、標語、橫幅、文化墻等形式，廣泛宣傳夏季愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治工作要求，營造濃烈氛圍。城管環(huán)衛(wèi)部門與沿路、街道居民住戶、經(jīng)營業(yè)主簽訂了門前“五包”責任書150余份，全體對責任段面實行分片分段個人包保，加強對環(huán)衛(wèi)保潔工的督查。有關(guān)責任部門通過宣傳、督查引導群眾積極投入到愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動中，要求住戶按指定時間和規(guī)定地點傾倒垃圾，愛護公共設(shè)施，敢于同破壞環(huán)境衛(wèi)生的人作斗爭。
三、明確目標、強化責任。
為確?；顒釉鷮嵱行Вh委要求從講政治的高度把此項活動作為利民大事、民心工程和長期工作抓實抓好抓到位。提出對環(huán)境衛(wèi)生工作要用心分憂、用情擔當。實行三級責任包保制度和保證金制度，具體是每個村居安排1名駐村居領(lǐng)導、1名駐村干部和1名事業(yè)單位工作人員實行屬地管理，分別繳納保證金500元、300元、300元，實行捆綁考核，同獎同懲。
四、措施得力、效果初顯。
愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動開展以來，居委會在財力十分緊張情況下，先后投入近1萬元，對道路設(shè)施進行維修和補植，到目前為止，投入人力90人次，機械車輛8余臺輛，清理雜草5000平方米，修剪花木3000平方米，清運垃圾250噸，清除廣告1520余處，清理違建6處，清理亂堆亂放15處、清理店外店10余家，拆除簡易廁所、豬圈45處、墻面涂白和制作文化墻3000平方米，整治溝渠汪塘1個。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇八
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結(jié)。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關(guān)部門領(lǐng)導和員工，積極設(shè)計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務(wù)，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的'環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關(guān)心集體榮譽、關(guān)心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關(guān)心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關(guān)注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關(guān)閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關(guān)一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關(guān)注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關(guān)部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇九
根據(jù)《xx市20xx年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛(wèi)生所進行了20xx年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核。考核情況如下：
本次考核《xx市20xx年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》以為依據(jù)，結(jié)合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調(diào)查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。
通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務(wù)意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質(zhì)保量的完成本年度的各項工作任務(wù)。但也存在一定的不足：
1、門診日志書寫不規(guī)范，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。
2、公共衛(wèi)生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產(chǎn)婦漏報或不報，有的村新加的重點人群也不上報，有的村就報個數(shù)字而且還是一成不變。
3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒童基本未建檔。
4、孕產(chǎn)婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領(lǐng)取，還有的村發(fā)放了葉酸未簽同意書。
5、大部分村新農(nóng)合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，個別村公示欄沒掛，收在角落里。
6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結(jié)果未填入體檢表，有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。
7、還有個別村紙質(zhì)檔案與電子檔案不相符。
8、個別村處方收費不準確。
9、有幾個村健康教育資料發(fā)放無登記，健康講座無村民簽字。
對于衛(wèi)生所的優(yōu)點繼續(xù)保持，不足之處將在20__年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務(wù)。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十
為了進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍，健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細則，我院組織專班小組于20__年12月5-12日對我鎮(zhèn)轄區(qū)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
專班小組對村級衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標、滿意度調(diào)查一系列工作進行考核并對其評分，參加考核人數(shù)26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成績納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。
院辦小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況進行一系列的檢查，有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好，開展工作基本完善，但個別醫(yī)生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿意度不高。
從考核情況總的來看，我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的成績和貢獻，基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、健康知識講座未開展，宣傳教育力度不夠。
二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常遲報漏報，無傳染病登記及報告。
三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。
四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。
五，有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。
六，對新生兒報告不及時和遲報、漏報現(xiàn)象。
七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范﹚及發(fā)現(xiàn)新增目標不及時。
八、群眾對基本藥物制度認識度不夠，新農(nóng)合滿意度不高。
從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責任心以及我院對鄉(xiāng)村級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十一
20__年，我區(qū)的愛國衛(wèi)生工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在市愛衛(wèi)辦的大力支持與指導下，以鞏固國家衛(wèi)生縣城成果為重點，以衛(wèi)生創(chuàng)建及城鄉(xiāng)整潔活動為契機，廣泛開展了愛國衛(wèi)生工作，嚴格實施了城鄉(xiāng)清潔工程，積極開展了衛(wèi)生創(chuàng)建，加大了農(nóng)村改廁力度，對改善我縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌，提高環(huán)境質(zhì)量，保護人民健康，起到了積極的作用?，F(xiàn)將工作的開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作。
(一)、充分發(fā)揮了愛衛(wèi)組織、協(xié)調(diào)作用。
按照《__市愛國衛(wèi)生條例》、《__市預防和控制四害管理規(guī)定(修訂)》，愛衛(wèi)會組織動員了全社會參加愛國衛(wèi)生工作的各項社會衛(wèi)生活動;制發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了《20__年愛國衛(wèi)生工作計劃》、《關(guān)于開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動的通知》、《關(guān)于開展春秋季統(tǒng)一滅鼠的通知》、《關(guān)于開展百萬農(nóng)戶滅蟑螂活動的通知》、《關(guān)于做好農(nóng)村改廁工作的通知》等文件，各部門、單位按照文件內(nèi)容的要求，認真履行了職責，并廣泛開展了相關(guān)工作，充分發(fā)揮了愛衛(wèi)會的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)作用。
(二)、廣泛宣傳愛國衛(wèi)生法規(guī)知識。
新聞媒體、部門單位對《__市愛國衛(wèi)生條例》、《__市預防和控制四害管理規(guī)定(修訂)》等法規(guī)進行了廣泛的宣傳，在愛衛(wèi)月活動期間，各單位在顯眼位置張貼大量公益廣告，拉橫幅100余幅，更換宣傳欄90處，辦黑板報91期，各種小標語3000余塊，“講衛(wèi)生、講文明、嚴禁吸煙”標志隨處可見;全年累計開展老年衛(wèi)生知識講座10次，社區(qū)衛(wèi)生知識講座20次，開展環(huán)境保護、交通安全、市政管理、食品飲水安全、傳染病職業(yè)病防治知識、義診義檢等咨詢宣傳活動50余次;開展病媒生物防制培訓1次;第二辦公中心、行政服務(wù)中心、人社局、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等有電子顯示屏的單位，滾動播出宣傳標語3000余條次;電視臺、新聞社編發(fā)與“國衛(wèi)”工作有關(guān)的稿件300余條次;出動法制宣傳車300天次，臨時出動宣傳車150臺次;發(fā)放資料200000余份。通過廣泛宣傳，讓廣大群眾認識到了開展愛國衛(wèi)生運動和除四害對減少疾病、保護健康的重要性，全民衛(wèi)生意識和健康意識普遍提高。
(三)、深入開展愛國衛(wèi)生活動。
1、召開愛國衛(wèi)生年初工作會議。3月18日，全縣愛國衛(wèi)生工作會議在龍水湖召開，在會上，衛(wèi)生局局長、愛衛(wèi)會副主任席家莊總結(jié)了2010年的工作，安排布置了20__年愛衛(wèi)工作任務(wù);縣政府副縣長、愛衛(wèi)會主任陳韜在會上指出：2010年，我縣愛國衛(wèi)生工作卓有成效，在大力開展健康教育、城市管理、環(huán)境保護、食品飲水安全、交通規(guī)范、環(huán)境整治、社區(qū)衛(wèi)生、病媒生物防制、衛(wèi)生單位創(chuàng)建的同時，完成了農(nóng)村改水改廁任務(wù)，嚴格實施了城鄉(xiāng)清潔工程，國家衛(wèi)生縣城成果得到進一步鞏固;對20__年愛衛(wèi)工作，陳縣長要求，要進一步加強食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，深入開展愛國衛(wèi)生運動，加大城市管理、交通整治、環(huán)境保護、疾病預防控制的力度，實施衛(wèi)生創(chuàng)建和城鄉(xiāng)清潔工程;愛衛(wèi)會委員單位、其他部門單位要高度重視，加強領(lǐng)導，認真履職，全力以赴做好國家衛(wèi)生縣城鞏固工作。
2、愛衛(wèi)月活動有聲有色。4月8日上午，由__縣人民政府，__縣愛國衛(wèi)生運動委員會主辦，__縣衛(wèi)生局、__縣愛衛(wèi)辦承辦的第23個愛衛(wèi)月活動啟動儀式在宏聲廣場隆重舉行，縣四大班子領(lǐng)導出席，縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦、市政局、質(zhì)監(jiān)局、縣衛(wèi)生系統(tǒng)、辦事處機關(guān)、單位、學校、社區(qū)居民近1200人參加了儀式，并向廣大群眾散發(fā)了《__市愛國衛(wèi)生條例》、除四害、疾病防治、農(nóng)村改水改廁、疾病防治知識等相關(guān)資料15000余份。4月15日、22日，各部門、單位、學校、街鎮(zhèn)、社區(qū)按照公共衛(wèi)生責任地段，開展了衛(wèi)生整治行動，約5000人參加，共清除死角12處，清除垃圾10余噸，市政垃圾清運車當即實行了清運;在活動期間，縣領(lǐng)導親自參與，并帶領(lǐng)愛衛(wèi)辦等部門進行了督查，環(huán)境面貌已上了新的臺階。
3、病媒生物防治廣泛開展。在徹底整治環(huán)境，消除四害孳生場所的基礎(chǔ)上，廣泛開展了春秋季統(tǒng)一除害活動，百萬農(nóng)戶滅蟑螂活動，各部門單位積極參與并購買鼠藥，共投放鼠藥5.5噸，滅蟑螂藥60000盒，奮斗吶及鐵燕800公斤，經(jīng)縣疾控中心的監(jiān)測顯示，四害密度降低到不足危害的程度。
4、嚴格實施城鄉(xiāng)清潔工程，衛(wèi)生創(chuàng)建成效顯著。各部門、鎮(zhèn)街掀起了城鄉(xiāng)清潔工程的實施熱潮，并廣泛發(fā)動群眾，整治院壩衛(wèi)生，疏通陰陽溝，清理垃圾的行動，通過整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌得到改善。衛(wèi)生創(chuàng)建工作成效顯著，截止目前，我區(qū)有市級優(yōu)秀衛(wèi)生單位9個，市級衛(wèi)生單位35個，市級衛(wèi)生鎮(zhèn)2個，市級衛(wèi)生村及生態(tài)衛(wèi)生示范村9個，衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療機構(gòu)成功創(chuàng)建市級無煙單位;區(qū)級衛(wèi)生鎮(zhèn)2個，區(qū)級衛(wèi)生單位24個，衛(wèi)生居民小區(qū)(非物管)2個。并于12月1日起對所有衛(wèi)生單位和新申報的區(qū)級衛(wèi)生單位進行了全面檢查，均符合衛(wèi)生單位標準。
5、建立健全了長效管理機制，國家衛(wèi)生縣城鞏固工作得到提升。為鞏固國衛(wèi)成果，原縣人民政府出臺了《關(guān)于加強城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理的通知》;《關(guān)于加強門前四包責任制管理實施意見》;《__縣“城鄉(xiāng)清潔工程”實施方案》、《__縣衛(wèi)生創(chuàng)建暨城鄉(xiāng)整潔行動方案》等，按照《國家衛(wèi)生縣城標準》，廣泛開展了國家衛(wèi)生縣城鞏固的相關(guān)工作;區(qū)領(lǐng)導深入部門單位、社區(qū)督導國衛(wèi)鞏固工作，愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育的開展、病媒生物防制效果、農(nóng)村改廁的實施、衛(wèi)生單位的創(chuàng)建、公共衛(wèi)生與疾病控制的監(jiān)管、市容市貌和交通秩序的整治、環(huán)境污染的治理力度、社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)等進一步加強，經(jīng)過全區(qū)人民的共同努力、全面整治，國家衛(wèi)生縣城鞏固工作得到進一步提升。
6、開展農(nóng)村改廁指導與督查工作，確保改廁全面完成。今年，為了保證農(nóng)村改廁工作的順利開展，確保改廁質(zhì)量及標準，愛衛(wèi)辦組織組織24個街鎮(zhèn)分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導及工作人員近50名，進行了今年農(nóng)村改廁技術(shù)標準等為期一天的培訓。并深入到改廁項目鎮(zhèn)街，召開院壩會議，進行了改廁技術(shù)的現(xiàn)場指導;于20__年10月13日至10月28日，對全縣21個農(nóng)村改廁項目實施鎮(zhèn)街進行了全面督導，21個項目實施鎮(zhèn)街均成立了農(nóng)村改廁領(lǐng)導小組，形成了分管領(lǐng)導具體抓，工作人員經(jīng)常抓，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一標準的良好局面;各鎮(zhèn)街按照規(guī)定每月上報了改廁進度，保證了農(nóng)村改廁工作的開展，確保了改廁的全面完成。
7、農(nóng)村環(huán)境、水質(zhì)監(jiān)測順利完成。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生是我國面臨的一個重要的公共衛(wèi)生問題。為掌握農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生健康危害因素水平及動態(tài)變化，客觀評價農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況。根據(jù)全國愛衛(wèi)辦《20__年全國農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測項目技術(shù)方案》及市愛衛(wèi)辦有關(guān)要求，我局圓滿完成了20__年度農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測任務(wù)。今年共計環(huán)境監(jiān)測5個鎮(zhèn)20個村，23703戶，戶籍人口76482人，常住人口58282人。其中距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)2-5公里的村8個，5-10公里的村6個，2公里以內(nèi)的村4個，10公里以外的村2個，并形成了書面報告。我辦會同疾控檢驗室工作人員于20__年3月25日起，對全區(qū)11個農(nóng)村集中飲水工程水質(zhì)進行了全面采樣監(jiān)測，共采樣28個，合格12個，合格率42.85%。
8、禁煙工作成效顯著。今年是實現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)目標的關(guān)鍵之年，為全面貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，6月22日，衛(wèi)生部交叉督導評估組一行4人在__市衛(wèi)生局領(lǐng)導及市__市健康教育所領(lǐng)導的陪同下對__縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作進行了督導檢查。檢查了縣衛(wèi)生局機關(guān)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預防控制中心等單位，聽取創(chuàng)建工作情況匯報后，查看了相關(guān)控煙材料，包括組織領(lǐng)導、控煙考評制度、無煙環(huán)境布置、控煙監(jiān)督巡查、控煙宣傳教育、控煙勸阻、為職工提供戒煙幫助、醫(yī)務(wù)人員控煙知識和簡短戒煙干預及戒煙服務(wù)等項目，并充分肯定了__縣的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙工作，對__縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人人都當控煙監(jiān)督員、巡查員等做法給予了高度的評價。衛(wèi)生系統(tǒng)實施全民控煙并達到了控煙標準。
9、加強督促檢查。區(qū)領(lǐng)導經(jīng)常組織愛衛(wèi)會成員單位、愛衛(wèi)辦深入到各街鎮(zhèn)、部門、單位進行檢查督促愛國衛(wèi)生工作：對各單位組織機構(gòu)的建立、愛衛(wèi)月活動的開展情況、病媒生物防制效果、農(nóng)村改廁的實施、衛(wèi)生單位的創(chuàng)建、公共衛(wèi)生與疾病控制的監(jiān)管、市容市貌和交通秩序的整治等每個項目和環(huán)節(jié)都認真細致的檢查。今年，縣政府組織監(jiān)察局、市政園林局、縣目標辦、環(huán)保局、水務(wù)局等部門，按照《關(guān)于印發(fā)__縣鎮(zhèn)街市政管理目標考核評分標準的通知》，對全縣各鎮(zhèn)街的市容環(huán)境衛(wèi)生、市政衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的使用及運行、垃圾的管理與處置、燈飾工程的管護、戶外廣告的整治、市政執(zhí)法情況、園林綠化的管理、水源水的保護等情況進行了年終暗訪和檢查，通過督促與檢查，各鎮(zhèn)街衛(wèi)生面貌得到全面改善，促進了城鄉(xiāng)清潔工程的全面設(shè)施。
二、20__年工作打算。
我區(qū)的愛衛(wèi)工作將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在市愛衛(wèi)辦的大力支持和幫助下，通過廣泛宣傳，認真實施，參與愛國衛(wèi)生活動和鞏固國衛(wèi)工作已成為人民的.普遍要求和自覺行動，國家衛(wèi)生縣城成果得到進一步鞏固，城鄉(xiāng)清潔工程和衛(wèi)生創(chuàng)建工作順利實施，健康大足得到全面發(fā)展，愛衛(wèi)工作取得了顯著成效。但是，仍然存在不足：人們的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生行為還有待進一步提高，城鄉(xiāng)結(jié)合部和鎮(zhèn)、村的衛(wèi)生保潔還需加大力度，長效管理等機制還需進一步完善;因此明年我們將作如下打算：
1、以大足區(qū)的成立為契機，進一步完善相關(guān)機制，加大工作力度，在全面實施城鄉(xiāng)清潔工程、鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，建設(shè)健康大足的基礎(chǔ)上，進一步推進健康教育、環(huán)境保護、病媒生物防制、衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制、市容市貌的監(jiān)管、農(nóng)村改廁等工作。
2、按照《__縣建設(shè)健康大足規(guī)劃》，廣泛開展衛(wèi)生知識宣傳、病媒生物防制、愛衛(wèi)月及全民健身活動、環(huán)境整治、禁煙工作，繼續(xù)實施城鄉(xiāng)清潔工程，力爭創(chuàng)建1個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)，市級優(yōu)秀衛(wèi)生單位2—3個，市級衛(wèi)生單位2—5個，生態(tài)衛(wèi)生村1個，提升全民大衛(wèi)生觀念，實現(xiàn)健康大足目標。
3、進一步鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，建立健全齊抓共管、部門聯(lián)動的管理機制，塑造窗口形象，實現(xiàn)宜居大足目標。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十二
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，自己在思想、學習和工作方面均有了新的進步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，用情維系群眾，立足實際解決難題，主動貼近群眾，服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅定理想信念，增強政治底氣，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。
積極調(diào)整心態(tài)，快速適應(yīng)新崗位，努力工作，完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。認真學習工作業(yè)務(wù)知識，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的.'開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。認真分析工作信息，積極向新聞媒體投稿，為局信息宣傳工作貢獻自己的力量。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十三
20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的.辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導分憂解難，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。
二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十四
為進一步提高我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，2012年我院的人員培訓工作開展順利，取得了良好效果，總結(jié)如下:。
一、人員培訓活動有所加強。
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學習需求，我們在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學有渠道、學有所獲、學有所用。人員培訓活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
我院選派學科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進修學習，參加學術(shù)會議和學術(shù)交流，引進新技術(shù)，促進院內(nèi)新項目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出參加短期培訓班1-7天2人，參加學術(shù)會議及學術(shù)交流5人。
二、對繼續(xù)醫(yī)學教育認識程度有所提高。
在如何加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人。
員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習和業(yè)務(wù)水平的提高，以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
三、
建立并完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度。
明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關(guān)政策、目標任務(wù)和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學教育領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的繼續(xù)醫(yī)學教育部門，專職人員負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
四、繼教管理步入正規(guī)，科學化程度進一步提高。
1、繼續(xù)醫(yī)學教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。
2、業(yè)務(wù)學習落實到位，學習時，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學習流于形式的松散、有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學習情況。
我們的人員培訓工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。
一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的繼續(xù)醫(yī)學教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式，遠遠不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學習的需要，我們會在今后的工作中開拓性的人員培訓工作，并把我院的人員培訓工作推向一個新的臺階。
xx中心衛(wèi)生院。
2012年。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十五
衛(wèi)生院績效考核總結(jié)怎么寫？衛(wèi)生院實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，就**中心衛(wèi)生院實行績效考核工作一年來所取得的經(jīng)驗和成績與大家分享一下。
自20xx年績效考核管理工作啟動以來，衛(wèi)生院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和創(chuàng)造效益為原則，堅持將績效管理作為推動衛(wèi)生院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機制、促進管理，20xx年在院內(nèi)管理工作上取得了一定成效，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、績效考核基本情況：
為充分調(diào)動衛(wèi)生院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)市衛(wèi)計局績效管理方案（河衛(wèi)發(fā)【20xx】9號文件），結(jié)合我院實際情況，經(jīng)過全院職工的反復研究討論制訂和量化了績效考核細則，每月把職工工資的30%拿出來參與績效考核，其中勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風占10%（相當于10分，下同），工作質(zhì)量占10%，職工互評占10%。
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風考核由四名副院長每周輪流帶兩名科主任對全院各崗位檢查打分，每人每月扣分達到10分后不再累加。
工作質(zhì)量考核由院質(zhì)量考核小組每月按照考核細則對各科室進行考核打分。如病歷書寫、抗生素使用、合理檢查、合理用藥以及護理質(zhì)量等進行考核打分。該項內(nèi)容實行扣分制，每月每人扣分達到10分后不再累加。
在職工互評環(huán)節(jié)中，除院領(lǐng)導班子成員外，所有在院領(lǐng)取績效工資的人員都參加測評，以此評定每個人當月的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平，促進大家自覺改變服務(wù)態(tài)度惡劣、工作拖拉推諉的陋習。
分管院長的得分為所管轄人員綜合得分的平均分，院長的測評得分為所有分管院長的平均分。同時為保證本方案具有可操作性、實用性，每季度修訂完善一次。
二、取得的效果。
實行績效管理工作一年來，衛(wèi)生院不管在外部環(huán)境、精神面貌上還是內(nèi)涵建設(shè)上都發(fā)生了顯著變化，具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
1、員工工作積極性和主動性有了大幅提高，以前部分崗位是吃大鍋飯，考核無細則，上班不積極，工作不主動，群眾反映較差，本此績效考核完善了考核細則，上下班實行打卡簽到，工作實行質(zhì)量管理，每月有人檢查考核，徹底杜絕了懶、散、拖、推現(xiàn)象。
2、日常工作當天完成，如病歷24小時完成情況，醫(yī)生、護士值班記錄情況，醫(yī)廢當天處置情況，紫外線消毒記錄等等，安保、衛(wèi)生工作做到全天候覆蓋，以前每次有上級領(lǐng)導檢查，我們總是提前通知相關(guān)科室，進行準備和迎檢，現(xiàn)在基本能做到不提前通知，各項工作都能做及時到位。
3、加強對重點環(huán)節(jié)的控制，加大對員工平時的`業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)意識，真正做到衛(wèi)生院為社會服務(wù)，醫(yī)師替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意。今年前十個月我院平均住院費控制在1500元左右，藥占比由去年的35%下降到目前28%，dr和彩色多普勒檢查陽性率達到78%，不合理檢查和抗生素亂用得到基本遏制，這些成功的背后是由于我們在制訂績效考核時，把各個關(guān)卡都設(shè)計在考核細則中，有效地控制了各種不良現(xiàn)象的蔓延。
4、實行優(yōu)績優(yōu)酬，重質(zhì)量考核，把績效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評價相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法，同時把績效考核與個人發(fā)展相結(jié)合，與崗位聘任、年度評優(yōu)以及晉升職稱直接結(jié)合，形成個人激勵和衛(wèi)生院發(fā)展相結(jié)合，從機制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
我們實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，正走向一條健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們有信心把**中心衛(wèi)生院明天建設(shè)的更好，為**市的經(jīng)濟發(fā)展增添新動力。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十六
1．在上級衛(wèi)生行政部門和當?shù)卣念I(lǐng)導下，根據(jù)院長負責制原則，全面負責院內(nèi)的各項管理領(lǐng)導工作。
2．認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結(jié)工作，定期向上級報告工作。
3．負責領(lǐng)導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務(wù)的風尚。
4．制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內(nèi)職工學習，引進新技術(shù)和先進儀器設(shè)備，不斷提高整體服務(wù)水平。
5．認真組織實施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保健、健康教育和咨詢服務(wù)等公共衛(wèi)生服務(wù)。
6．組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7．加強院內(nèi)人事、財務(wù)、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8．以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應(yīng)責任和義務(wù)。
—1—。
副院長職責。
1．在院長的領(lǐng)導下，根據(jù)具體分工，分管院內(nèi)相應(yīng)工作。2．負責分管范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的擬定，并經(jīng)常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．組織檢查門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4．組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習，領(lǐng)導信息統(tǒng)計工作。
5．根據(jù)院內(nèi)實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。6．認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
—2—。
門診醫(yī)師職責。
1．認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關(guān)醫(yī)療文書。
2．對危重癥病人應(yīng)全力以赴積極搶救或轉(zhuǎn)診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3．及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4．做好防病治病、愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務(wù)。
值班醫(yī)師職責。
1．負責本班的應(yīng)診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。2．及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3．遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室會診。
4．對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。5．嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6．嚴格執(zhí)行搶救程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。7．有大批搶救病人同時就診時，應(yīng)在搶救的同時報請院領(lǐng)導妥善處理。
—3—。
護理人員職責。
2．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3．經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4．認真做好危重癥病人的搶救工作。
5．協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6．擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7．定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8．辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9．做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關(guān)材料清領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
—4—。
藥劑人員職責。
1．在院長的領(lǐng)導下工作。
2．負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑、處方配發(fā)等工作。
3．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。
4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒性、麻醉、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故發(fā)生。
5．負責處方調(diào)配和一般制劑工作。
6．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅茵器及注射過濾裝置等儀器設(shè)備，保持性能良好。
7．負責科室清潔衛(wèi)生和值班工作。
8．藥品要建帳建卡，做到出入有據(jù)、帳物相符、定期盤點、各種收支憑證應(yīng)分類按月保存盤查。
—5—。
檢驗科人員職責。
1．在院長的領(lǐng)導下，親自參加檢驗工作，檢查核對檢驗結(jié)果，負責檢驗技術(shù)操作和試劑的配置、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器設(shè)備，嚴防差錯事故。
2．負責實驗標本、材料和器材管理，制訂工作計劃并組織實施。
3．收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。
4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果。
5．做好檢驗器材的清洗、維護和保養(yǎng)，檢驗室消毒隔離工作。6．不斷學習新技術(shù)、新方法，改進檢驗方法，開展新項目，提高檢驗質(zhì)量，并做好有關(guān)登記、統(tǒng)計工作。
1．根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。
2．熱情接待病人，做到文明服務(wù)，取得病人合作與信任。3．嚴格遵守各項操作規(guī)程，注意儀器保管、保養(yǎng)，做好儀器設(shè)備使用記錄。
4．及時完成急診病人心電圖等檢查。
5．做好其他兼職工作或院領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
—6—。
放射人員職責。
1．制訂工作計劃，認真實施。
2．負責x線診斷和放射治療工作，及時診治病人，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時會診和向院領(lǐng)導匯報。
3．參加會診和臨床病歷討論，加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
4．掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，按照醫(yī)師要求，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好放射防護工作。
5．負責x線投照、洗片、治療等具體工作。
6．負責機器及附件、藥品、膠布等物品請領(lǐng)、維護、保養(yǎng)、保管及登記、統(tǒng)計工作。
—7—。
1．熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作。
2．檢驗者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢應(yīng)做好消毒工作。
3．嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機器。
4．及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報告院長，妥善處理。
5．各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔。
—8—。
會計職責。
1．搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額。
2．負責各項會計事務(wù)處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整。裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報帳及時。
3．及時、正確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析說明，經(jīng)院長核準按時上報。
4．經(jīng)常檢查收支情況，分析費用增減原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導反映情況。
5．嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。6．收集整理，裝訂會計檔案，歸檔備查。
7．分類編制收支報表，做好經(jīng)濟核算，加強院內(nèi)經(jīng)濟管理。8．認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，嚴格財經(jīng)紀律。
—9—。
出納職責。
1．做好銀行存款及庫存現(xiàn)金收付，并隨時記帳，每日下班前向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報。做到日清月結(jié)。
2．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3．做好各項有價證券及收據(jù)的保管，發(fā)放及收據(jù)存根的回收管理工作。
4．每月收入的現(xiàn)金要及時入庫，當日存入銀行。5．經(jīng)常核對定期抽查收據(jù)存根。
6．保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。7．認真做好差旅費審核報銷工作。
—10—。
保衛(wèi)門衛(wèi)人員職責。
1．負責醫(yī)院治安、消防等具體工作，努力完成院領(lǐng)導及公安機關(guān)交給的各項工作任務(wù)。
2．嚴格交接班及夜間值班巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)和查處不安全因素，負責消除安全隱患，加強各項安全防范措施。
3．負責全院安全保衛(wèi)工作，加強內(nèi)部治安管理，依法行使保衛(wèi)人員職權(quán)，確保醫(yī)療秩序及各項工作順利進行。
4．負責全院門衛(wèi)、傳達、收發(fā)、車輛出入、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。
5．實行24小時值班制度，認真執(zhí)行交接班及填寫值班日志，嚴格作息時間，負責遲到、早退、私自外出等違紀人員的登記工作，每月下旬報院辦。
6．應(yīng)堅持工作崗位，不準在值班室下棋、打撲克或酗酒，不準在值班室寄存院外人員的物品，保持室內(nèi)整潔，嚴格出入車輛及自行車管理。
—11—。
婦幼保健人員職責。
1．掌握轄區(qū)婦女兒童健康狀況，開展孕產(chǎn)婦、兒童保健、婦女癥普查普治，計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，搞好幼兒園等衛(wèi)生保健指導。
2．宣傳婦幼保健和計劃生育有關(guān)方針政策，宣傳指導婦女五期保健和嬰幼兒衛(wèi)生及節(jié)育方法。
3．掌握本鄉(xiāng)婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導基礎(chǔ)資料和各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4．定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，了解情況，部署工作，研究解決工作中存在的主要困難和問題，督促村級衛(wèi)生服務(wù)人員落實各項工作。
5．有計劃地培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6．開設(shè)婦女、兒童和計劃生育技術(shù)指導門診，并接受婦女兒童患者住院治療和產(chǎn)婦住院分娩。
7．深入村級衛(wèi)生組織進行婦幼保健、計劃生育技術(shù)的業(yè)務(wù)指導，檢查各項制度和技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況，并幫助解決疑難問題。
8．接受縣級婦幼保健機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導，并及時反應(yīng)情況，報告工作。
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疾病預防控制人員職責。
1．認真做好轄區(qū)內(nèi)有預防接種工作。
2．及時上報傳染病疫情及公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)信息。3．指導有關(guān)單位和群眾開展消毒、殺蟲、滅鼠和環(huán)境衛(wèi)生工作。
4．開展健康教育和咨詢服務(wù)，普及衛(wèi)生防病知識。5．承擔服務(wù)范圍內(nèi)疾病預防控制的具體工作。
6．定期召開村級例會，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高服務(wù)質(zhì)量。安排部署工作，督促檢查各項工作任務(wù)的落實情況，及時研究解決存在的主要困難和問題。
7．承擔縣級衛(wèi)生行政部門委托的公共衛(wèi)生監(jiān)管職能。8．接受上級業(yè)務(wù)技術(shù)指導和交辦的其它工作，及時上傳下達工作進展情況。
—13—。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十七
同志們，剛才縣衛(wèi)生局---主任和我鄉(xiāng)—鄉(xiāng)長就新農(nóng)合籌集工作做了部署和安排，我就20xx年我鄉(xiāng)新農(nóng)合的工作做一下簡要回顧總結(jié)。
20xx在縣衛(wèi)生局及合管辦鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門嚴格執(zhí)行20xx年新農(nóng)合工作各項目標任務(wù)，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為，確保了全鄉(xiāng)參合農(nóng)民受益而不斷提高。現(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作具體情況總結(jié)如下：
20xx年我鄉(xiāng)新農(nóng)合以村為單位，以戶為單元進行參合。參合人數(shù)達48760人，參合率達102.9％。
我鄉(xiāng)今年新農(nóng)合基金籌集總額為243.8萬元，截止20112年10月31日這10個月，我鄉(xiāng)在各級醫(yī)療機構(gòu)住院患者達到4558人，住院總費用1418萬元，報銷金額803萬元。其中在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院2443人次，住院總費用256萬元，直接補助到病人手中的資金201萬元；村衛(wèi)生所門診統(tǒng)籌就診99747人次，總費用315萬元，補助245萬元，報銷比例比20xx年有較大提高。
我院組織職工認真學習合作醫(yī)療文件精神，嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療的規(guī)章制度，遵守合作醫(yī)療的操作程序，安排3人專門負責新農(nóng)合審核、監(jiān)管、報銷、溝通服務(wù)等日常工作，健全了網(wǎng)絡(luò)信息化管理機制，出院報銷不拖不欠，每月定期公示報銷情況，保證新農(nóng)合正常運行，提高基金使用率，讓參加新農(nóng)合者受益，使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。現(xiàn)在農(nóng)村“小病扛、大病拖”的現(xiàn)象已基本上沒有了。
去年在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導及村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，我鄉(xiāng)新農(nóng)合籌集資金工作取得了較大的成績，今年新農(nóng)合籌資工作時間緊，任務(wù)重，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院將加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認識，實行職工包村制度，入村入戶指導工作，和鄉(xiāng)干部一起協(xié)助村委會，把今年的新農(nóng)合籌集資金工作做好，實行一日一報，快速準確填報信息，確保按質(zhì)按量完成籌資任務(wù)，力爭再上個新臺階。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十八
20xx年xxxx職業(yè)衛(wèi)生防治工作在xxx安全科，大隊黨委、主管領(lǐng)導及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，xx以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓力度為重點，通過干部職工共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會后召集相關(guān)組室召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳周做了安排。經(jīng)過一周的宣傳活動，在各領(lǐng)導、各基層負責人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。結(jié)合職業(yè)病防治法宣傳周活動有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經(jīng)培訓合格率100%，通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。
為貫徹落實《中國石化第十次職業(yè)健康工作會議》會議精神，6月17日下午由大隊主要領(lǐng)導牽頭傳送會議精神，并就國家安全監(jiān)管總局黨組成員、楊元元副局長，集團公司黨組成員、股份公司副董事長、總裁王天普等領(lǐng)導講話召開專題會議，并組織學習討論會議精神。主管領(lǐng)導特別就楊元元副局長對中國石化職業(yè)衛(wèi)生健康工作提出的三點希望、及王天普對下一步的職業(yè)健康工作提出的五點要求進行討論。經(jīng)過學習、討論匯總后，大隊決定就對下一步如何抓好職業(yè)健康工作做了具體的要求。
為進一步規(guī)范大隊衛(wèi)生管理工作，按照中石化集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，大隊要求各基層要嚴格按照《中國石化安[20xx]46號》文件要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，大隊定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。8月16日、17日、18日，以多媒體方式對6名新員工進行了安全教育培訓，通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
1、對職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)工作進一步細化和規(guī)范化，按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四檔”，規(guī)范基礎(chǔ)資料，健全hse管理體制。
2、繼續(xù)加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進行上崗培訓。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十九
根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結(jié)合我單位實際情況，經(jīng)過認真開展量化測評，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下：
我院現(xiàn)有編制數(shù)10人，在編工作人員10人，在編人員中專業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。
1、召開院務(wù)會議，成立以院長為組長的年度考核領(lǐng)導小組，明確工作職責，提高思想認識，嚴格按照考核要求，認真做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。
2、召開全院職工會議，組織學習年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的認識，端正思想，嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。
3、召開全院職工量化測評會議，認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測評表，根據(jù)量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。
4、考核小組匯總分值，根據(jù)分值比例評出最后總得分，根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時工作情況逐一評定等次，作出考核意見，反饋給個人填寫意見后上交考核小組?？己诵〗M根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。
經(jīng)過認真細致的量化測評，參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。
其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二十
愛國衛(wèi)生運動是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善居民生活現(xiàn)狀的最主要工作之一。一年來，高新區(qū)愛衛(wèi)會始終堅持把愛國衛(wèi)生工作擺在全區(qū)工作的重要位置，按照構(gòu)建和諧高新區(qū)的總體目標，根據(jù)市愛衛(wèi)會的安排部署，積極制定我區(qū)愛衛(wèi)工作的計劃任務(wù)，并結(jié)合“千村經(jīng)濟振興”、“創(chuàng)建文明城區(qū)”、“提升服務(wù)水平、展示文明形象”等一系列的創(chuàng)建活動，不斷優(yōu)化我區(qū)人居、發(fā)展環(huán)境，取得了較好的成效。
高新區(qū)是張家口市開發(fā)、建設(shè)的窗口區(qū)域，但由于我區(qū)地處城郊，居民（村民）的衛(wèi)生公德意識相對較差，沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，給我區(qū)優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展、展示文明形象帶來了一定困難，因此我區(qū)高度重視愛國衛(wèi)生工作，明確工作目標，加強組織領(lǐng)導，完善監(jiān)督檢查機制，樹立大局意識、責任意識，制定全年工作計劃，認真安排、部署全年的工作實施，以務(wù)實高效的工作作風，以環(huán)境集中整治和大力宣傳教育相結(jié)合的工作方法組織開展愛國衛(wèi)生工作，為我區(qū)逐步實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
愛國衛(wèi)生工作作為精神文明建設(shè)一項不可獲缺的內(nèi)容，與社會經(jīng)濟發(fā)展相輔相成，共同促進。我區(qū)根據(jù)市愛衛(wèi)會的安排部署，結(jié)合20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，組織全區(qū)四鎮(zhèn)兩辦及相關(guān)各部門召開全區(qū)動員大會，認真?zhèn)鬟_市愛衛(wèi)會相關(guān)文件精神，制定全年的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案，成立了高新區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組，并將目標任務(wù)層層分解，落實到位，要求各部門、單位行政“一把手”負總責，根據(jù)各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力，將愛國衛(wèi)生工作貫穿全年，重點打好“美化治亂”、“凈化治臟”、“綠化治荒”、“亮化治暗”四大戰(zhàn)役，確保城區(qū)市容環(huán)境得到明顯改觀。
做好愛國衛(wèi)生工作，工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。我區(qū)愛衛(wèi)辦結(jié)合自身實際把加強工作人員的學習、培訓做為愛國衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)，定期對工作人員進行相關(guān)法律、法規(guī)及專業(yè)技術(shù)的學習、培訓，努力提高工作人員的整體素質(zhì)。在此同時，我們還通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，結(jié)合“世界無煙日”等衛(wèi)生宣傳日，向轄區(qū)居民（村民）特別是青少年大力宣傳健康科普知識、市民衛(wèi)生公約以及《河北省愛國衛(wèi)生條例》、《傳染病防治法》等法律、法規(guī)。引導居民（村民）樹立保護環(huán)境、關(guān)愛健康的意識，改掉不科學、不健康的生活習慣，為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境，提高全區(qū)群眾的防病能力，提供一個有力的精神文明保障。
為使我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境得到明顯改觀，我區(qū)在抓緊抓好全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的同時，還按照市愛衛(wèi)辦的通知要求，組織開展愛國衛(wèi)生月、環(huán)境綜合整治統(tǒng)一行動日等愛國衛(wèi)生運動，形成了以綜合整治與集中整治相結(jié)合，重點整治與全面整治相結(jié)合，實際行動與廣泛宣傳相結(jié)合，機關(guān)干部帶頭與群眾積極參與相結(jié)合的“四結(jié)合”長效工作機制，把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升城市品位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，作為為民辦實事的具體行動，克服厭戰(zhàn)、畏難情緒，努力打造“精品城區(qū)”。
到目前，我區(qū)在各類整治活動中累計出動16000多人次，動用各種清運車輛2100余車次，清除積存垃圾4300多噸，大大改善了全區(qū)整體環(huán)境，提高了全區(qū)居民（村民）的生活品質(zhì)。
高新區(qū)正處于開發(fā)、建設(shè)時期，一些臨街單位、商鋪由于規(guī)劃建設(shè)需要被拆除，而另一些臨街底商、單位在相繼建設(shè)落成，這種拆除與建成情況的不斷變化，給“門前三包”責任書的簽定帶來了一些困難，我區(qū)兩個辦事處針對我區(qū)這一特殊情況，在堅持推進“門前三包”責任制的同時，積極探索新的路子，完善簽定“三包”責任制的工作方法，全面掌握新遷出和遷入的臨街單位的情況，確保與臨街單位、商鋪及時簽定責任書。我區(qū)現(xiàn)有的臨街單位、商鋪共有375家，簽定“門前三包”責任書361份，簽定率為96%。各簽定三包責任書的單位、商鋪都能夠做到“門前三包、門內(nèi)達標”。
除“四害”活動是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一，為進一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，為全區(qū)衛(wèi)生防病工作創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)愛衛(wèi)辦認真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動，尤其是滅鼠活動收到了實效。
春、秋季是鼠傳染病的多發(fā)季節(jié)，我區(qū)充分認識到做好滅鼠工作的重要性，實行各鎮(zhèn)、辦事處主要領(lǐng)導負責制，建立長效工作機制，形成完善的工作網(wǎng)絡(luò)制定具體的滅鼠工作方案，投入大量資金，購買了鼠藥、捕鼠器等滅鼠藥品及工具，實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、不漏村、不漏戶，把滅鼠工作重點放在人群集中的學校、醫(yī)院、部隊、飯店、車站等場所，以及垃圾收集點、公共廁所等地點。區(qū)愛衛(wèi)辦主要領(lǐng)導還到各鎮(zhèn)、辦事處進行巡查、督導，確保此項工作落實到位，經(jīng)測算全區(qū)外環(huán)境和居民（村民）戶內(nèi)鼠密度已經(jīng)分別控制在3%和2%以下，有效的控制了出血熱等鼠傳播疾病的傳染源。
衛(wèi)生村的評比活動是褒揚先進、樹立榜樣、批評陋習、曝光落后的重要舉措。我區(qū)結(jié)合“除陋習、樹新風”和“講文明、講衛(wèi)生、講科學”等活動，以評比工作為切入點，扎實推進衛(wèi)生村的創(chuàng)建工作，不斷引導和教育村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高群眾崇尚文明、科學、健康的整體素質(zhì)，以檢查為促進，以評比為手段，逐步改變各村中的臟、亂、差狀況，形成了各村爭優(yōu)創(chuàng)先的生動局面。按照評比的內(nèi)容和標準，通過對各村的監(jiān)督、檢查，我區(qū)沈家屯鎮(zhèn)張家坊、許家莊兩村相對較為突出，經(jīng)區(qū)愛衛(wèi)會研究決定上報其為市級衛(wèi)生村。
高新區(qū)黨工委、管委會高度重視的文明生態(tài)村的創(chuàng)建活動，圍繞此項活動我區(qū)多次召開專門會議進行創(chuàng)建文明生態(tài)村的動員部署工作，通過統(tǒng)一思想，提高認識，深入調(diào)研，明確思路，精心組織，周密部署，制定了《實施意見》，提出了“鞏固創(chuàng)建成果，開闊創(chuàng)建思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，強化創(chuàng)建特色”的總體思路，確定了9位處級干部分別聯(lián)系幫扶13個村，26名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部駐村幫扶，投入大量資金，完善各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化、亮化道路，綠化、美化村中環(huán)境。我區(qū)還組織各鎮(zhèn)、各幫扶單位、各包村干部到創(chuàng)建先進單位實地參觀學習，組織全區(qū)39個村兩委領(lǐng)導集體到區(qū)創(chuàng)建示范村流平寺村和許家莊村進行了參觀學習和交流，以增強各村搞好創(chuàng)建活動的決心，真正做到了“村村有人包，事事有人管”，努力打造精品村，以帶動全區(qū)創(chuàng)建文明生態(tài)村活動的開展。目前，通過全區(qū)各村兩委班子、幫扶單位、包村干部及村民的共努力，各村面貌都發(fā)生了很大的變化，村中“五亂”問題引起了村民的重視，正在不斷的減少，村民的衛(wèi)生公德意識不斷提高。
通過一年的努力，我區(qū)的愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，城區(qū)環(huán)境正在不斷的發(fā)生變化，城區(qū)里綠色多了，街道亮了，積存垃圾少了，亂扔亂倒的少了，居民（村民）的公共衛(wèi)生意識強了。但是我們不能放松愛國衛(wèi)生工作，要始終堅持、長抓不懈，要進一步加大在衛(wèi)生教育工作的宣傳力度，加強健康教育陣地建設(shè)，以提高轄區(qū)居民（村民）衛(wèi)生健康意識；要在除四害工作中完善重點單位場所的防制設(shè)施，進一步探索有效消殺方法；要繼續(xù)做好城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生整治工作，擴大整治戰(zhàn)果，要進一步創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，與時俱進，努力創(chuàng)造我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的新局面。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二十一
轉(zhuǎn)眼間一年的時間又過去了，在這一學期的工作中我部全體成員團結(jié)共勉，認真協(xié)作不斷發(fā)揚全心全意服務(wù)同學、服務(wù)學校的宗旨。發(fā)揚創(chuàng)新意識，在創(chuàng)建校園潔凈環(huán)境等方面取得了明顯的成績，完成了本學期我部應(yīng)盡的職責，并積極配合其他部門的活動，共同為我系貢獻引進的力量?；仡欉@一年來的工作歷程，我們深深感受到了每一項活動的順利舉行都離不開系領(lǐng)導的指導，離不開全體系學生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學們對我們工作的支持與幫助，所以我們能夠取得這樣的成績。我們把寶貴的時間和經(jīng)歷無私地投入到自己的工作中，把汗水傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利的完成了各項任務(wù)，在這里請允許我代表我部全體成員向關(guān)心和幫助學生會工作付出汗水的全體同學干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝。當然我們深知工作中仍然存在這問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷的創(chuàng)新和提高。
在這學期中，我部順利完成了文明宿舍評比活動。在開學伊始，面對秋去冬來，天氣驟然變冷的情況下我部舉辦了“衛(wèi)生督促和宿舍用電安全排查”活動，大大提高了同學們對宿舍安全認識。在近期剛剛完成的學生干部下宿活動中，我部積極配合系部，盡心盡責地完成了系部的任務(wù)，實現(xiàn)了自身價值。
在本學期中的各種活動中，我部成員積極認真工作不斷實踐，取得了一定的成績，總的來說主要有一下幾點：
1、學生會個部門兄弟不斷的關(guān)心與支持，以及本部門全體成員的認真負責的精神和共同努力是本學期工作各種成就取得的比不可少的`原因。
2、在繁忙的工作與學習中結(jié)合實際具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務(wù)。
3、部門成員相互信任、團結(jié)互助，勤奮共勉的精神也是各種成績?nèi)〉玫暮诵膭恿Α?BR> 在本學期中我部雖然取得了一定的成績，但是在成功的背后也存在著一些問題需要進一步改進?？傮w來說在本學期我部的成績顯著的，并積累了一定的經(jīng)驗，相信在下個學期會進一步發(fā)揚團結(jié)精神，延續(xù)優(yōu)點、改進缺點，努力取得更好的成績。在本學期即將結(jié)束之際我部真心感謝系部老師和個部門的鼓勵與支持、幫助，更愿我系越來越繁榮。
當然成績的取得離不開學生會所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績但也存在不足和問題。在創(chuàng)衛(wèi)工作中我發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點，并且一直在努力改正這些缺點。當然我也學到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
在本學期活動中我提高了自身的組織能力和運用方法解決問題的能力，使自己更加勝任本職工作。我作為一名學生會干部在工作中堅持辦事原則，給予每個寢室公平公正的評價，推選出了真正優(yōu)秀集體。
本學期我系配合學院衛(wèi)生部進行衛(wèi)生檢查和相關(guān)工作的開展，每周二的教室衛(wèi)生檢查，周三宿舍衛(wèi)生檢查，都需要有很好的協(xié)調(diào)合作。
大學學生會衛(wèi)生部工作總結(jié)光陰如箭，日月如梭，不經(jīng)意間我們又結(jié)束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協(xié)調(diào)合作中，以及同學們的支持下，衛(wèi)生部工作圓滿完成。
一、我系衛(wèi)生部進行兩周一次的大掃除，為同學們提供舒適的學習環(huán)境，衛(wèi)生部成員負責監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。
二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議，討論如何把我系衛(wèi)生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。
三、在運動會期間，我系衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好，運動會結(jié)束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除，確保我系衛(wèi)生整潔。
四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。
五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)最查宿針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求：
1、和老師交流太少。
2、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化。
3、我們部舉辦的活動較少針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。
暑假過后，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設(shè)成“綠色校園”，從而達到提高學生素質(zhì)，提升學院品味的宏偉目標。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二十二
20xx年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇一
1、統(tǒng)計年報。農(nóng)村統(tǒng)計年報工作時間緊、任務(wù)重。針對這一情況，我們及時地召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和縣直有關(guān)單位參加的農(nóng)村統(tǒng)計年報會，會上貫徹了國家農(nóng)村統(tǒng)計報表制度，傳達了省州統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)了全縣2005年農(nóng)村統(tǒng)計工作，全面部署安排了年報和相關(guān)工作任務(wù)，對基層統(tǒng)計人員進行了業(yè)務(wù)培訓，確保了年報工作的如期順利完成。
2、定期報表。我們把提高報表的搜集率、準確性和及時性作為農(nóng)村統(tǒng)計定期報表工作的重點來抓，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核，農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本上做到了從村一級上報。同時嚴格實行報表送審制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、真實和可靠，按時保質(zhì)地完成了各種定期報表任務(wù)。
今年是國家基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)年，xx縣被列為全國基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)100個試點縣，受到了各級領(lǐng)導的高度重視。我們在縣局的直接領(lǐng)導下，認真開展了以下幾方面工作。
1、建立健全統(tǒng)計制度。
一是進一步規(guī)范了縣級統(tǒng)計工作制度，按照基層統(tǒng)計工作規(guī)范化的要求進一步完善了xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作要點和考評辦法。對基層單位的基礎(chǔ)工作、報表時間、報表質(zhì)量、統(tǒng)計分析及相關(guān)任務(wù)提出了具體明確地要求。為了使專業(yè)工作進一步規(guī)范化，我們根據(jù)本專業(yè)的性質(zhì)和特點進一步完善了報表催報制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，制定了專業(yè)工作流程圖，并嚴格地遵循，保證了專業(yè)工作的開展有章可循，有條不紊。
二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了有關(guān)統(tǒng)計工作制度、崗位職責制度、報表報送制度、報表審核制度、考核評比制度等五個制度，做到用制度管人管事。
2、完善統(tǒng)計臺帳。
一是縣級統(tǒng)計部門建立了綜合數(shù)據(jù)臺帳、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層臺帳和全縣農(nóng)村主要經(jīng)濟指標等十余種電子統(tǒng)計臺帳，并及時做到原始資料、帳表分門別類整理和存放。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門也正在建立相應(yīng)的電子統(tǒng)計臺帳。這項工作的開展，極大的提高了工作效率和報表質(zhì)量。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在系統(tǒng)整理1995年以來的統(tǒng)計年報資料，并建立電子臺帳和紙介質(zhì)臺帳，臺帳一直建立到村一級，資料內(nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)情況等。
3、加強統(tǒng)計工作自動化建設(shè)。今年以來，xx縣基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)工作得到縣委、政府的高度重視，特撥款為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置統(tǒng)計工作專用微機，給統(tǒng)計辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化提供了物質(zhì)保障。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成功實現(xiàn)五級聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)村統(tǒng)計報表已實行計算機處理、網(wǎng)絡(luò)傳輸，統(tǒng)計資料和臺帳的電子文檔正在建立之中。
4、積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓工作。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)人員一部分是新手，農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務(wù)和計算機知識亟待提高這一現(xiàn)狀，縣局及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員及統(tǒng)計負責人進行統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和計算機知識培訓，本股室人員精心備課，認真講解，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員和自身的業(yè)務(wù)能力得到同步提高。
今年以來，我們在加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，注重開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是積極配合本局綜合股編發(fā)《xx縣統(tǒng)計快報》，定期提供各種數(shù)據(jù)資料供領(lǐng)導和主管部門決策參考。
二是積極撰寫統(tǒng)計分析資料和統(tǒng)計信息，真實準確地反映了全縣農(nóng)村經(jīng)濟運行狀況。
三是在搞好為領(lǐng)導和部門服務(wù)的基礎(chǔ)上還積極開展為社會服務(wù)，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮了統(tǒng)計部門的職能作用。
四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息優(yōu)勢，開展對經(jīng)濟運行的調(diào)研與監(jiān)控，及時反映新情況、新問題，積極編發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計快報、編印《領(lǐng)導干部經(jīng)濟工作手冊》、撰寫統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息資料，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
一是今年以來，我們經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時掌握全縣農(nóng)村經(jīng)濟情況。先后開展了春耕備耕問題的調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格情況調(diào)查、夏收作物產(chǎn)量情況調(diào)查等十多次專題或重點調(diào)查。及時把情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導和部門。
二是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心開展工作。
三是對基層單位統(tǒng)計工作進行檢查和指導，適時開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，增強了基層單位領(lǐng)導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，促進了統(tǒng)計“雙基”工作。
總之，半年來，xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作任務(wù)的順利完成與局領(lǐng)導重視、全局人員的配合以及上級業(yè)務(wù)部門的指導密不可分。但我們的工作仍然存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和計算機知識有待更新和提高、統(tǒng)計分析缺乏深度、信息資料存在數(shù)量偏少、統(tǒng)計服務(wù)水平需要進一步提升等。新時期統(tǒng)計工作要求更高，任務(wù)更重，因此，在今后工作中，我們要克服存在的差距和不足，更加積極主動地開展工作，為xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作邁上新的臺階而努力奮斗。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二
時間過的很快，參加工作已經(jīng)一年多了，在這一年的時間里，在院長的領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照衛(wèi)生院的各項要求，較好地完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學習與工作情況做如下總結(jié)。
認真的學習各項醫(yī)療法律、法規(guī)及院內(nèi)組織的各項政治學習，不斷提高自身素質(zhì)。把學習與工作有機結(jié)合起來，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，使自己政治素養(yǎng)有了很大提高。
1、愛崗敬業(yè)，以院為家，團結(jié)同志，維護集體榮譽，服從組織安排，嚴格要求自己，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，無遲到、無早退、無曠工，能積極參加院內(nèi)組織的各類活動，不斷提高自己的工作素質(zhì)。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。在工作中，通過查資料做筆記，積極進行業(yè)務(wù)學習，著重學習了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及臨床用藥知識，有效地促進了業(yè)務(wù)技能的提高。
3、認真的完成轄區(qū)內(nèi)的各項工作，填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪德欠村居民862人，其中高血壓6人，糖尿病2人，精神疾病1人，copd病人2人，老年人81人，并按時進行了隨訪工作。
4、在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導的安排下，進行了公共衛(wèi)生健康檔案及計劃免疫等相關(guān)內(nèi)容的培訓，在培訓期間，認真遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，虛心向帶教老師學習，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力掌握知識要點，做好學習筆記，在帶教老師的指導下自己掌握了公共衛(wèi)生服務(wù)的新指標，完成了培訓學習任務(wù)。
5、作為衛(wèi)生院的一員，我深知“院興我榮，院衰我恥”，在工作中嚴格要求自己，端正態(tài)度，不驕不躁，尊重同事，堅持以工作為重，遵守各項規(guī)章制度。以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨，發(fā)揚“白衣天使”的救死扶傷精神，最大限度地減輕患者痛苦，急病人之所急、想病人之所想。熱情接待每一位患者、文明行醫(yī)，微笑服務(wù)。
本人參加工作時間不長，經(jīng)驗不多，在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習，取其之長，補其之短。不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和自身修養(yǎng)，努力提高工作水平。
給我提出寶貴的意見和建議，以便改正不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，更好地做好本職工作,在工作中再創(chuàng)佳績。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇三
自20xx年績效考核管理工作啟動以來，衛(wèi)生院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和創(chuàng)造效益為原則，堅持將績效管理作為推動衛(wèi)生院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機制、促進管理，20xx年在院內(nèi)管理工作上取得了一定成效，現(xiàn)將工作匯報如下：
為充分調(diào)動衛(wèi)生院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)市衛(wèi)計局績效管理方案（河衛(wèi)發(fā)【20xx】9號文件），結(jié)合我院實際情況，經(jīng)過全院職工的反復研究討論制訂和量化了績效考核細則，每月把職工工資的30%拿出來參與績效考核，其中勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風占10%（相當于10分，下同），工作質(zhì)量占10%，職工互評占10%。
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風考核由四名副院長每周輪流帶兩名科主任對全院各崗位檢查打分，每人每月扣分達到10分后不再累加。
工作質(zhì)量考核由院質(zhì)量考核小組每月按照考核細則對各科室進行考核打分。如病歷書寫、抗生素使用、合理檢查、合理用藥以及護理質(zhì)量等進行考核打分。該項內(nèi)容實行扣分制，每月每人扣分達到10分后不再累加。
在職工互評環(huán)節(jié)中，除院領(lǐng)導班子成員外，所有在院領(lǐng)取績效工資的人員都參加測評，以此評定每個人當月的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平，促進大家自覺改變服務(wù)態(tài)度惡劣、工作拖拉推諉的陋習。
分管院長的得分為所管轄人員綜合得分的平均分，院長的測評得分為所有分管院長的平均分。同時為保證本方案具有可操作性、實用性，每季度修訂完善一次。
實行績效管理工作一年來，衛(wèi)生院不管在外部環(huán)境、精神面貌上還是內(nèi)涵建設(shè)上都發(fā)生了顯著變化，具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
1、員工工作積極性和主動性有了大幅提高，以前部分崗位是吃大鍋飯，考核無細則，上班不積極，工作不主動，群眾反映較差，本此績效考核完善了考核細則，上下班實行打卡簽到，工作實行質(zhì)量管理，每月有人檢查考核，徹底杜絕了懶、散、拖、推現(xiàn)象。
2、日常工作當天完成，如病歷24小時完成情況，醫(yī)生、護士值班記錄情況，醫(yī)廢當天處置情況，紫外線消毒記錄等等，安保、衛(wèi)生工作做到全天候覆蓋，以前每次有上級領(lǐng)導檢查，我們總是提前通知相關(guān)科室，進行準備和迎檢，現(xiàn)在基本能做到不提前通知，各項工作都能做及時到位。
3、加強對重點環(huán)節(jié)的控制，加大對員工平時的業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)意識，真正做到衛(wèi)生院為社會服務(wù)，醫(yī)師替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意。今年前十個月我院平均住院費控制在1500元左右，藥占比由去年的35%下降到目前28%，dr和彩色多普勒檢查陽性率達到78%，不合理檢查和抗生素亂用得到基本遏制，這些成功的背后是由于我們在制訂績效考核時，把各個關(guān)卡都設(shè)計在考核細則中，有效地控制了各種不良現(xiàn)象的蔓延。
4、實行優(yōu)績優(yōu)酬，重質(zhì)量考核，把績效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評價相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法，同時把績效考核與個人發(fā)展相結(jié)合，與崗位聘任、年度評優(yōu)以及晉升職稱直接結(jié)合，形成個人激勵和衛(wèi)生院發(fā)展相結(jié)合，從機制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
我們實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，正走向一條健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們有信心把中心衛(wèi)生院明天建設(shè)的更好，為xx市的經(jīng)濟發(fā)展增添新動力。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇四
20__年，我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》認真貫徹落實《晉中市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報：
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況。
(一)居民健康檔案工作。
根據(jù)《20___年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于今年3月份開展了20__年建立居民健康檔案工作。
一是爭取領(lǐng)導重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向鄉(xiāng)政府、村委會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領(lǐng)導親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使村委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。
二是加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四要加強人員培訓，強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20__年12月底，我院共為18個村的居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案4068份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
(二)、老年人中醫(yī)藥健康管理工作。
根據(jù)《晉中市20__年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。
1、結(jié)合建立居民健康檔案對我鄉(xiāng)65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
2、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止20__年12月，我院共登記管理65歲及以上老年510人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。
(三)、慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《晉中市基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及縣衛(wèi)生局要求，我院對我全鄉(xiāng)居民的高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鄉(xiāng)居民高血壓、2型糖尿病、精神病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇五
20xx年，我院開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風教育活動，在院醫(yī)德醫(yī)風辦的號召下，我科室內(nèi)也開展了醫(yī)德醫(yī)風教育活動，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作總結(jié)如下：
1、認真學習廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》、《衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范通則》、《醫(yī)德行為規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等多項行為規(guī)范文件，從思想上認識到了廉潔從業(yè)的重要性和必要性。
2、在科內(nèi)開展自我總結(jié)。每一名員工都要對自己進行總結(jié)，進行批評與自我批評，認真總結(jié)自己在生活和工作中的優(yōu)點和不足之處，優(yōu)勢再加強，劣勢多避免，直至完全改正。通過自我總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了科室中存在的一些問題，并進行了改進，得到很好的效果。
3、科內(nèi)做到政務(wù)、財務(wù)公開。科室主任要以身作則，將科內(nèi)政務(wù)公示于科員，做到科內(nèi)事務(wù)公開、透明，人人都是科室事務(wù)的參與者和監(jiān)督者。對于科內(nèi)財務(wù)，每筆賬目都記錄清楚，來處去處都記錄明確，如有發(fā)現(xiàn)糊涂賬、錯帳、假賬等，一律嚴懲，舉報者給予獎勵。
4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中以黨員同志為龍頭，帶動科內(nèi)其他成員，充分發(fā)揮黨員的表率作用，黨員同志要嚴格自律，接受群眾的監(jiān)督和指正，要真正起到黨員的模范作用。
經(jīng)過一年的共同努力，科內(nèi)各項工作都井井有條，并且形成了良好的`監(jiān)督管理機制，每個人都能很好的擔負起自己的職責，行使自己的權(quán)利，在廉潔從業(yè)方面有了很大的進步。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承前一階段的優(yōu)良作風，加大力度抓醫(yī)德醫(yī)風工作，爭取更大的進步。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇六
根據(jù)州人事局《關(guān)于做好20xx年度自治州事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（伊州人辦發(fā)[20xx]182號）文件的精神，我院立即著手落實，認真組織實施，對全院14名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我院工作人員共有14人，其中：醫(yī)生6名；護士5名；檢驗1名；防疫1名；婦幼1名，通過民主測評，考核評出優(yōu)秀1名，合格13名，不確定等次0名。
1、領(lǐng)導重視，突出考核工作的.嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作成績，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，院領(lǐng)導對這次考核工作十分重視。我院就工作人員考核工作召開了院委會專題會議，研究部署年度考核工作，委員門就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，提出了自己的意見，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。
2、分級考核，提升考核成績的真實性。我院在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視一般職工，群眾患者的評價。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我院采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式，注重下級對上級的評分結(jié)果。
3、測評公開，接受全院工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇七
_月_日全區(qū)召開夏季愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治工作會議后，我鎮(zhèn)于_日上午迅速組織召開了各村居書記、城管環(huán)衛(wèi)部門負責人會議，傳達區(qū)會議要求，并決定結(jié)合耿車實際，從_日至__日開展以治理臟、亂、差為重點、以提升“綠化、美化、亮化、凈化”水平為目標，按照“科學規(guī)劃、重點突出、整體推進、務(wù)求實效”要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動。新華居委會積極貫徹耿車鎮(zhèn)的要求，深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動。
一、高度重視，精心組織。
利用廣播、標語、橫幅、文化墻等形式，廣泛宣傳夏季愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治工作要求，營造濃烈氛圍。城管環(huán)衛(wèi)部門與沿路、街道居民住戶、經(jīng)營業(yè)主簽訂了門前“五包”責任書150余份，全體對責任段面實行分片分段個人包保，加強對環(huán)衛(wèi)保潔工的督查。有關(guān)責任部門通過宣傳、督查引導群眾積極投入到愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動中，要求住戶按指定時間和規(guī)定地點傾倒垃圾，愛護公共設(shè)施，敢于同破壞環(huán)境衛(wèi)生的人作斗爭。
三、明確目標、強化責任。
為確?；顒釉鷮嵱行Вh委要求從講政治的高度把此項活動作為利民大事、民心工程和長期工作抓實抓好抓到位。提出對環(huán)境衛(wèi)生工作要用心分憂、用情擔當。實行三級責任包保制度和保證金制度，具體是每個村居安排1名駐村居領(lǐng)導、1名駐村干部和1名事業(yè)單位工作人員實行屬地管理，分別繳納保證金500元、300元、300元，實行捆綁考核，同獎同懲。
四、措施得力、效果初顯。
愛國衛(wèi)生運動環(huán)境綜合整治活動開展以來，居委會在財力十分緊張情況下，先后投入近1萬元，對道路設(shè)施進行維修和補植，到目前為止，投入人力90人次，機械車輛8余臺輛，清理雜草5000平方米，修剪花木3000平方米，清運垃圾250噸，清除廣告1520余處，清理違建6處，清理亂堆亂放15處、清理店外店10余家，拆除簡易廁所、豬圈45處、墻面涂白和制作文化墻3000平方米，整治溝渠汪塘1個。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇八
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結(jié)。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關(guān)部門領(lǐng)導和員工，積極設(shè)計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務(wù)，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的'環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關(guān)心集體榮譽、關(guān)心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關(guān)心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關(guān)注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關(guān)閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關(guān)一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關(guān)注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關(guān)部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇九
根據(jù)《xx市20xx年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛(wèi)生所進行了20xx年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐彩鳳參加了考核。考核情況如下：
本次考核《xx市20xx年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核細則》和《20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》以為依據(jù)，結(jié)合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調(diào)查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。
通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務(wù)意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質(zhì)保量的完成本年度的各項工作任務(wù)。但也存在一定的不足：
1、門診日志書寫不規(guī)范，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。
2、公共衛(wèi)生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的村孕產(chǎn)婦漏報或不報，有的村新加的重點人群也不上報，有的村就報個數(shù)字而且還是一成不變。
3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒童基本未建檔。
4、孕產(chǎn)婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領(lǐng)取，還有的村發(fā)放了葉酸未簽同意書。
5、大部分村新農(nóng)合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，個別村公示欄沒掛，收在角落里。
6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結(jié)果未填入體檢表，有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。
7、還有個別村紙質(zhì)檔案與電子檔案不相符。
8、個別村處方收費不準確。
9、有幾個村健康教育資料發(fā)放無登記，健康講座無村民簽字。
對于衛(wèi)生所的優(yōu)點繼續(xù)保持，不足之處將在20__年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務(wù)。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十
為了進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍，健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細則，我院組織專班小組于20__年12月5-12日對我鎮(zhèn)轄區(qū)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
專班小組對村級衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標、滿意度調(diào)查一系列工作進行考核并對其評分，參加考核人數(shù)26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成績納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。
院辦小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況進行一系列的檢查，有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好，開展工作基本完善，但個別醫(yī)生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿意度不高。
從考核情況總的來看，我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的成績和貢獻，基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、健康知識講座未開展，宣傳教育力度不夠。
二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常遲報漏報，無傳染病登記及報告。
三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。
四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。
五，有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。
六，對新生兒報告不及時和遲報、漏報現(xiàn)象。
七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范﹚及發(fā)現(xiàn)新增目標不及時。
八、群眾對基本藥物制度認識度不夠，新農(nóng)合滿意度不高。
從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責任心以及我院對鄉(xiāng)村級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十一
20__年，我區(qū)的愛國衛(wèi)生工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在市愛衛(wèi)辦的大力支持與指導下，以鞏固國家衛(wèi)生縣城成果為重點，以衛(wèi)生創(chuàng)建及城鄉(xiāng)整潔活動為契機，廣泛開展了愛國衛(wèi)生工作，嚴格實施了城鄉(xiāng)清潔工程，積極開展了衛(wèi)生創(chuàng)建，加大了農(nóng)村改廁力度，對改善我縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌，提高環(huán)境質(zhì)量，保護人民健康，起到了積極的作用?，F(xiàn)將工作的開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作。
(一)、充分發(fā)揮了愛衛(wèi)組織、協(xié)調(diào)作用。
按照《__市愛國衛(wèi)生條例》、《__市預防和控制四害管理規(guī)定(修訂)》，愛衛(wèi)會組織動員了全社會參加愛國衛(wèi)生工作的各項社會衛(wèi)生活動;制發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了《20__年愛國衛(wèi)生工作計劃》、《關(guān)于開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動的通知》、《關(guān)于開展春秋季統(tǒng)一滅鼠的通知》、《關(guān)于開展百萬農(nóng)戶滅蟑螂活動的通知》、《關(guān)于做好農(nóng)村改廁工作的通知》等文件，各部門、單位按照文件內(nèi)容的要求，認真履行了職責，并廣泛開展了相關(guān)工作，充分發(fā)揮了愛衛(wèi)會的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)作用。
(二)、廣泛宣傳愛國衛(wèi)生法規(guī)知識。
新聞媒體、部門單位對《__市愛國衛(wèi)生條例》、《__市預防和控制四害管理規(guī)定(修訂)》等法規(guī)進行了廣泛的宣傳，在愛衛(wèi)月活動期間，各單位在顯眼位置張貼大量公益廣告，拉橫幅100余幅，更換宣傳欄90處，辦黑板報91期，各種小標語3000余塊，“講衛(wèi)生、講文明、嚴禁吸煙”標志隨處可見;全年累計開展老年衛(wèi)生知識講座10次，社區(qū)衛(wèi)生知識講座20次，開展環(huán)境保護、交通安全、市政管理、食品飲水安全、傳染病職業(yè)病防治知識、義診義檢等咨詢宣傳活動50余次;開展病媒生物防制培訓1次;第二辦公中心、行政服務(wù)中心、人社局、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等有電子顯示屏的單位，滾動播出宣傳標語3000余條次;電視臺、新聞社編發(fā)與“國衛(wèi)”工作有關(guān)的稿件300余條次;出動法制宣傳車300天次，臨時出動宣傳車150臺次;發(fā)放資料200000余份。通過廣泛宣傳，讓廣大群眾認識到了開展愛國衛(wèi)生運動和除四害對減少疾病、保護健康的重要性，全民衛(wèi)生意識和健康意識普遍提高。
(三)、深入開展愛國衛(wèi)生活動。
1、召開愛國衛(wèi)生年初工作會議。3月18日，全縣愛國衛(wèi)生工作會議在龍水湖召開，在會上，衛(wèi)生局局長、愛衛(wèi)會副主任席家莊總結(jié)了2010年的工作，安排布置了20__年愛衛(wèi)工作任務(wù);縣政府副縣長、愛衛(wèi)會主任陳韜在會上指出：2010年，我縣愛國衛(wèi)生工作卓有成效，在大力開展健康教育、城市管理、環(huán)境保護、食品飲水安全、交通規(guī)范、環(huán)境整治、社區(qū)衛(wèi)生、病媒生物防制、衛(wèi)生單位創(chuàng)建的同時，完成了農(nóng)村改水改廁任務(wù)，嚴格實施了城鄉(xiāng)清潔工程，國家衛(wèi)生縣城成果得到進一步鞏固;對20__年愛衛(wèi)工作，陳縣長要求，要進一步加強食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，深入開展愛國衛(wèi)生運動，加大城市管理、交通整治、環(huán)境保護、疾病預防控制的力度，實施衛(wèi)生創(chuàng)建和城鄉(xiāng)清潔工程;愛衛(wèi)會委員單位、其他部門單位要高度重視，加強領(lǐng)導，認真履職，全力以赴做好國家衛(wèi)生縣城鞏固工作。
2、愛衛(wèi)月活動有聲有色。4月8日上午，由__縣人民政府，__縣愛國衛(wèi)生運動委員會主辦，__縣衛(wèi)生局、__縣愛衛(wèi)辦承辦的第23個愛衛(wèi)月活動啟動儀式在宏聲廣場隆重舉行，縣四大班子領(lǐng)導出席，縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦、市政局、質(zhì)監(jiān)局、縣衛(wèi)生系統(tǒng)、辦事處機關(guān)、單位、學校、社區(qū)居民近1200人參加了儀式，并向廣大群眾散發(fā)了《__市愛國衛(wèi)生條例》、除四害、疾病防治、農(nóng)村改水改廁、疾病防治知識等相關(guān)資料15000余份。4月15日、22日，各部門、單位、學校、街鎮(zhèn)、社區(qū)按照公共衛(wèi)生責任地段，開展了衛(wèi)生整治行動，約5000人參加，共清除死角12處，清除垃圾10余噸，市政垃圾清運車當即實行了清運;在活動期間，縣領(lǐng)導親自參與，并帶領(lǐng)愛衛(wèi)辦等部門進行了督查，環(huán)境面貌已上了新的臺階。
3、病媒生物防治廣泛開展。在徹底整治環(huán)境，消除四害孳生場所的基礎(chǔ)上，廣泛開展了春秋季統(tǒng)一除害活動，百萬農(nóng)戶滅蟑螂活動，各部門單位積極參與并購買鼠藥，共投放鼠藥5.5噸，滅蟑螂藥60000盒，奮斗吶及鐵燕800公斤，經(jīng)縣疾控中心的監(jiān)測顯示，四害密度降低到不足危害的程度。
4、嚴格實施城鄉(xiāng)清潔工程，衛(wèi)生創(chuàng)建成效顯著。各部門、鎮(zhèn)街掀起了城鄉(xiāng)清潔工程的實施熱潮，并廣泛發(fā)動群眾，整治院壩衛(wèi)生，疏通陰陽溝，清理垃圾的行動，通過整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌得到改善。衛(wèi)生創(chuàng)建工作成效顯著，截止目前，我區(qū)有市級優(yōu)秀衛(wèi)生單位9個，市級衛(wèi)生單位35個，市級衛(wèi)生鎮(zhèn)2個，市級衛(wèi)生村及生態(tài)衛(wèi)生示范村9個，衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療機構(gòu)成功創(chuàng)建市級無煙單位;區(qū)級衛(wèi)生鎮(zhèn)2個，區(qū)級衛(wèi)生單位24個，衛(wèi)生居民小區(qū)(非物管)2個。并于12月1日起對所有衛(wèi)生單位和新申報的區(qū)級衛(wèi)生單位進行了全面檢查，均符合衛(wèi)生單位標準。
5、建立健全了長效管理機制，國家衛(wèi)生縣城鞏固工作得到提升。為鞏固國衛(wèi)成果，原縣人民政府出臺了《關(guān)于加強城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理的通知》;《關(guān)于加強門前四包責任制管理實施意見》;《__縣“城鄉(xiāng)清潔工程”實施方案》、《__縣衛(wèi)生創(chuàng)建暨城鄉(xiāng)整潔行動方案》等，按照《國家衛(wèi)生縣城標準》，廣泛開展了國家衛(wèi)生縣城鞏固的相關(guān)工作;區(qū)領(lǐng)導深入部門單位、社區(qū)督導國衛(wèi)鞏固工作，愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育的開展、病媒生物防制效果、農(nóng)村改廁的實施、衛(wèi)生單位的創(chuàng)建、公共衛(wèi)生與疾病控制的監(jiān)管、市容市貌和交通秩序的整治、環(huán)境污染的治理力度、社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)等進一步加強，經(jīng)過全區(qū)人民的共同努力、全面整治，國家衛(wèi)生縣城鞏固工作得到進一步提升。
6、開展農(nóng)村改廁指導與督查工作，確保改廁全面完成。今年，為了保證農(nóng)村改廁工作的順利開展，確保改廁質(zhì)量及標準，愛衛(wèi)辦組織組織24個街鎮(zhèn)分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導及工作人員近50名，進行了今年農(nóng)村改廁技術(shù)標準等為期一天的培訓。并深入到改廁項目鎮(zhèn)街，召開院壩會議，進行了改廁技術(shù)的現(xiàn)場指導;于20__年10月13日至10月28日，對全縣21個農(nóng)村改廁項目實施鎮(zhèn)街進行了全面督導，21個項目實施鎮(zhèn)街均成立了農(nóng)村改廁領(lǐng)導小組，形成了分管領(lǐng)導具體抓，工作人員經(jīng)常抓，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一標準的良好局面;各鎮(zhèn)街按照規(guī)定每月上報了改廁進度，保證了農(nóng)村改廁工作的開展，確保了改廁的全面完成。
7、農(nóng)村環(huán)境、水質(zhì)監(jiān)測順利完成。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生是我國面臨的一個重要的公共衛(wèi)生問題。為掌握農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生健康危害因素水平及動態(tài)變化，客觀評價農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況。根據(jù)全國愛衛(wèi)辦《20__年全國農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測項目技術(shù)方案》及市愛衛(wèi)辦有關(guān)要求，我局圓滿完成了20__年度農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測任務(wù)。今年共計環(huán)境監(jiān)測5個鎮(zhèn)20個村，23703戶，戶籍人口76482人，常住人口58282人。其中距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)2-5公里的村8個，5-10公里的村6個，2公里以內(nèi)的村4個，10公里以外的村2個，并形成了書面報告。我辦會同疾控檢驗室工作人員于20__年3月25日起，對全區(qū)11個農(nóng)村集中飲水工程水質(zhì)進行了全面采樣監(jiān)測，共采樣28個，合格12個，合格率42.85%。
8、禁煙工作成效顯著。今年是實現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)目標的關(guān)鍵之年，為全面貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，6月22日，衛(wèi)生部交叉督導評估組一行4人在__市衛(wèi)生局領(lǐng)導及市__市健康教育所領(lǐng)導的陪同下對__縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作進行了督導檢查。檢查了縣衛(wèi)生局機關(guān)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預防控制中心等單位，聽取創(chuàng)建工作情況匯報后，查看了相關(guān)控煙材料，包括組織領(lǐng)導、控煙考評制度、無煙環(huán)境布置、控煙監(jiān)督巡查、控煙宣傳教育、控煙勸阻、為職工提供戒煙幫助、醫(yī)務(wù)人員控煙知識和簡短戒煙干預及戒煙服務(wù)等項目，并充分肯定了__縣的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙工作，對__縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人人都當控煙監(jiān)督員、巡查員等做法給予了高度的評價。衛(wèi)生系統(tǒng)實施全民控煙并達到了控煙標準。
9、加強督促檢查。區(qū)領(lǐng)導經(jīng)常組織愛衛(wèi)會成員單位、愛衛(wèi)辦深入到各街鎮(zhèn)、部門、單位進行檢查督促愛國衛(wèi)生工作：對各單位組織機構(gòu)的建立、愛衛(wèi)月活動的開展情況、病媒生物防制效果、農(nóng)村改廁的實施、衛(wèi)生單位的創(chuàng)建、公共衛(wèi)生與疾病控制的監(jiān)管、市容市貌和交通秩序的整治等每個項目和環(huán)節(jié)都認真細致的檢查。今年，縣政府組織監(jiān)察局、市政園林局、縣目標辦、環(huán)保局、水務(wù)局等部門，按照《關(guān)于印發(fā)__縣鎮(zhèn)街市政管理目標考核評分標準的通知》，對全縣各鎮(zhèn)街的市容環(huán)境衛(wèi)生、市政衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的使用及運行、垃圾的管理與處置、燈飾工程的管護、戶外廣告的整治、市政執(zhí)法情況、園林綠化的管理、水源水的保護等情況進行了年終暗訪和檢查，通過督促與檢查，各鎮(zhèn)街衛(wèi)生面貌得到全面改善，促進了城鄉(xiāng)清潔工程的全面設(shè)施。
二、20__年工作打算。
我區(qū)的愛衛(wèi)工作將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在市愛衛(wèi)辦的大力支持和幫助下，通過廣泛宣傳，認真實施，參與愛國衛(wèi)生活動和鞏固國衛(wèi)工作已成為人民的.普遍要求和自覺行動，國家衛(wèi)生縣城成果得到進一步鞏固，城鄉(xiāng)清潔工程和衛(wèi)生創(chuàng)建工作順利實施，健康大足得到全面發(fā)展，愛衛(wèi)工作取得了顯著成效。但是，仍然存在不足：人們的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生行為還有待進一步提高，城鄉(xiāng)結(jié)合部和鎮(zhèn)、村的衛(wèi)生保潔還需加大力度，長效管理等機制還需進一步完善;因此明年我們將作如下打算：
1、以大足區(qū)的成立為契機，進一步完善相關(guān)機制，加大工作力度，在全面實施城鄉(xiāng)清潔工程、鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，建設(shè)健康大足的基礎(chǔ)上，進一步推進健康教育、環(huán)境保護、病媒生物防制、衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制、市容市貌的監(jiān)管、農(nóng)村改廁等工作。
2、按照《__縣建設(shè)健康大足規(guī)劃》，廣泛開展衛(wèi)生知識宣傳、病媒生物防制、愛衛(wèi)月及全民健身活動、環(huán)境整治、禁煙工作，繼續(xù)實施城鄉(xiāng)清潔工程，力爭創(chuàng)建1個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)，市級優(yōu)秀衛(wèi)生單位2—3個，市級衛(wèi)生單位2—5個，生態(tài)衛(wèi)生村1個，提升全民大衛(wèi)生觀念，實現(xiàn)健康大足目標。
3、進一步鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，建立健全齊抓共管、部門聯(lián)動的管理機制，塑造窗口形象，實現(xiàn)宜居大足目標。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十二
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，自己在思想、學習和工作方面均有了新的進步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，用情維系群眾，立足實際解決難題，主動貼近群眾，服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅定理想信念，增強政治底氣，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。
積極調(diào)整心態(tài)，快速適應(yīng)新崗位，努力工作，完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。認真學習工作業(yè)務(wù)知識，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的.'開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。認真分析工作信息，積極向新聞媒體投稿，為局信息宣傳工作貢獻自己的力量。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十三
20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的.辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導分憂解難，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。
二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十四
為進一步提高我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，2012年我院的人員培訓工作開展順利，取得了良好效果，總結(jié)如下:。
一、人員培訓活動有所加強。
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學習需求，我們在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學有渠道、學有所獲、學有所用。人員培訓活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
我院選派學科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進修學習，參加學術(shù)會議和學術(shù)交流，引進新技術(shù)，促進院內(nèi)新項目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出參加短期培訓班1-7天2人，參加學術(shù)會議及學術(shù)交流5人。
二、對繼續(xù)醫(yī)學教育認識程度有所提高。
在如何加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人。
員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習和業(yè)務(wù)水平的提高，以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
三、
建立并完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度。
明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關(guān)政策、目標任務(wù)和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學教育領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的繼續(xù)醫(yī)學教育部門，專職人員負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
四、繼教管理步入正規(guī)，科學化程度進一步提高。
1、繼續(xù)醫(yī)學教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。
2、業(yè)務(wù)學習落實到位，學習時，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學習流于形式的松散、有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學習情況。
我們的人員培訓工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。
一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的繼續(xù)醫(yī)學教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式，遠遠不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學習的需要，我們會在今后的工作中開拓性的人員培訓工作，并把我院的人員培訓工作推向一個新的臺階。
xx中心衛(wèi)生院。
2012年。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十五
衛(wèi)生院績效考核總結(jié)怎么寫？衛(wèi)生院實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，就**中心衛(wèi)生院實行績效考核工作一年來所取得的經(jīng)驗和成績與大家分享一下。
自20xx年績效考核管理工作啟動以來，衛(wèi)生院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和創(chuàng)造效益為原則，堅持將績效管理作為推動衛(wèi)生院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機制、促進管理，20xx年在院內(nèi)管理工作上取得了一定成效，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、績效考核基本情況：
為充分調(diào)動衛(wèi)生院員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)市衛(wèi)計局績效管理方案（河衛(wèi)發(fā)【20xx】9號文件），結(jié)合我院實際情況，經(jīng)過全院職工的反復研究討論制訂和量化了績效考核細則，每月把職工工資的30%拿出來參與績效考核，其中勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風占10%（相當于10分，下同），工作質(zhì)量占10%，職工互評占10%。
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風考核由四名副院長每周輪流帶兩名科主任對全院各崗位檢查打分，每人每月扣分達到10分后不再累加。
工作質(zhì)量考核由院質(zhì)量考核小組每月按照考核細則對各科室進行考核打分。如病歷書寫、抗生素使用、合理檢查、合理用藥以及護理質(zhì)量等進行考核打分。該項內(nèi)容實行扣分制，每月每人扣分達到10分后不再累加。
在職工互評環(huán)節(jié)中，除院領(lǐng)導班子成員外，所有在院領(lǐng)取績效工資的人員都參加測評，以此評定每個人當月的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平，促進大家自覺改變服務(wù)態(tài)度惡劣、工作拖拉推諉的陋習。
分管院長的得分為所管轄人員綜合得分的平均分，院長的測評得分為所有分管院長的平均分。同時為保證本方案具有可操作性、實用性，每季度修訂完善一次。
二、取得的效果。
實行績效管理工作一年來，衛(wèi)生院不管在外部環(huán)境、精神面貌上還是內(nèi)涵建設(shè)上都發(fā)生了顯著變化，具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
1、員工工作積極性和主動性有了大幅提高，以前部分崗位是吃大鍋飯，考核無細則，上班不積極，工作不主動，群眾反映較差，本此績效考核完善了考核細則，上下班實行打卡簽到，工作實行質(zhì)量管理，每月有人檢查考核，徹底杜絕了懶、散、拖、推現(xiàn)象。
2、日常工作當天完成，如病歷24小時完成情況，醫(yī)生、護士值班記錄情況，醫(yī)廢當天處置情況，紫外線消毒記錄等等，安保、衛(wèi)生工作做到全天候覆蓋，以前每次有上級領(lǐng)導檢查，我們總是提前通知相關(guān)科室，進行準備和迎檢，現(xiàn)在基本能做到不提前通知，各項工作都能做及時到位。
3、加強對重點環(huán)節(jié)的控制，加大對員工平時的`業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)意識，真正做到衛(wèi)生院為社會服務(wù)，醫(yī)師替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意。今年前十個月我院平均住院費控制在1500元左右，藥占比由去年的35%下降到目前28%，dr和彩色多普勒檢查陽性率達到78%，不合理檢查和抗生素亂用得到基本遏制，這些成功的背后是由于我們在制訂績效考核時，把各個關(guān)卡都設(shè)計在考核細則中，有效地控制了各種不良現(xiàn)象的蔓延。
4、實行優(yōu)績優(yōu)酬，重質(zhì)量考核，把績效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評價相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報酬的考核分配辦法，同時把績效考核與個人發(fā)展相結(jié)合，與崗位聘任、年度評優(yōu)以及晉升職稱直接結(jié)合，形成個人激勵和衛(wèi)生院發(fā)展相結(jié)合，從機制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
我們實行績效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細化管理邁進，正走向一條健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們有信心把**中心衛(wèi)生院明天建設(shè)的更好，為**市的經(jīng)濟發(fā)展增添新動力。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十六
1．在上級衛(wèi)生行政部門和當?shù)卣念I(lǐng)導下，根據(jù)院長負責制原則，全面負責院內(nèi)的各項管理領(lǐng)導工作。
2．認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結(jié)工作，定期向上級報告工作。
3．負責領(lǐng)導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務(wù)的風尚。
4．制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內(nèi)職工學習，引進新技術(shù)和先進儀器設(shè)備，不斷提高整體服務(wù)水平。
5．認真組織實施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保健、健康教育和咨詢服務(wù)等公共衛(wèi)生服務(wù)。
6．組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7．加強院內(nèi)人事、財務(wù)、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8．以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應(yīng)責任和義務(wù)。
—1—。
副院長職責。
1．在院長的領(lǐng)導下，根據(jù)具體分工，分管院內(nèi)相應(yīng)工作。2．負責分管范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的擬定，并經(jīng)常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．組織檢查門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4．組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習，領(lǐng)導信息統(tǒng)計工作。
5．根據(jù)院內(nèi)實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。6．認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
—2—。
門診醫(yī)師職責。
1．認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關(guān)醫(yī)療文書。
2．對危重癥病人應(yīng)全力以赴積極搶救或轉(zhuǎn)診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3．及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4．做好防病治病、愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務(wù)。
值班醫(yī)師職責。
1．負責本班的應(yīng)診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。2．及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3．遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室會診。
4．對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。5．嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6．嚴格執(zhí)行搶救程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。7．有大批搶救病人同時就診時，應(yīng)在搶救的同時報請院領(lǐng)導妥善處理。
—3—。
護理人員職責。
2．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3．經(jīng)常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4．認真做好危重癥病人的搶救工作。
5．協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6．擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7．定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8．辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9．做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關(guān)材料清領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
—4—。
藥劑人員職責。
1．在院長的領(lǐng)導下工作。
2．負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑、處方配發(fā)等工作。
3．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。
4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒性、麻醉、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故發(fā)生。
5．負責處方調(diào)配和一般制劑工作。
6．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅茵器及注射過濾裝置等儀器設(shè)備，保持性能良好。
7．負責科室清潔衛(wèi)生和值班工作。
8．藥品要建帳建卡，做到出入有據(jù)、帳物相符、定期盤點、各種收支憑證應(yīng)分類按月保存盤查。
—5—。
檢驗科人員職責。
1．在院長的領(lǐng)導下，親自參加檢驗工作，檢查核對檢驗結(jié)果，負責檢驗技術(shù)操作和試劑的配置、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器設(shè)備，嚴防差錯事故。
2．負責實驗標本、材料和器材管理，制訂工作計劃并組織實施。
3．收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。
4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果。
5．做好檢驗器材的清洗、維護和保養(yǎng)，檢驗室消毒隔離工作。6．不斷學習新技術(shù)、新方法，改進檢驗方法，開展新項目，提高檢驗質(zhì)量，并做好有關(guān)登記、統(tǒng)計工作。
1．根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。
2．熱情接待病人，做到文明服務(wù)，取得病人合作與信任。3．嚴格遵守各項操作規(guī)程，注意儀器保管、保養(yǎng)，做好儀器設(shè)備使用記錄。
4．及時完成急診病人心電圖等檢查。
5．做好其他兼職工作或院領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
—6—。
放射人員職責。
1．制訂工作計劃，認真實施。
2．負責x線診斷和放射治療工作，及時診治病人，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時會診和向院領(lǐng)導匯報。
3．參加會診和臨床病歷討論，加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
4．掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，按照醫(yī)師要求，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好放射防護工作。
5．負責x線投照、洗片、治療等具體工作。
6．負責機器及附件、藥品、膠布等物品請領(lǐng)、維護、保養(yǎng)、保管及登記、統(tǒng)計工作。
—7—。
1．熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作。
2．檢驗者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢應(yīng)做好消毒工作。
3．嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機器。
4．及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報告院長，妥善處理。
5．各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔。
—8—。
會計職責。
1．搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額。
2．負責各項會計事務(wù)處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整。裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報帳及時。
3．及時、正確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析說明，經(jīng)院長核準按時上報。
4．經(jīng)常檢查收支情況，分析費用增減原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導反映情況。
5．嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。6．收集整理，裝訂會計檔案，歸檔備查。
7．分類編制收支報表，做好經(jīng)濟核算，加強院內(nèi)經(jīng)濟管理。8．認真貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，嚴格財經(jīng)紀律。
—9—。
出納職責。
1．做好銀行存款及庫存現(xiàn)金收付，并隨時記帳，每日下班前向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報。做到日清月結(jié)。
2．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3．做好各項有價證券及收據(jù)的保管，發(fā)放及收據(jù)存根的回收管理工作。
4．每月收入的現(xiàn)金要及時入庫，當日存入銀行。5．經(jīng)常核對定期抽查收據(jù)存根。
6．保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。7．認真做好差旅費審核報銷工作。
—10—。
保衛(wèi)門衛(wèi)人員職責。
1．負責醫(yī)院治安、消防等具體工作，努力完成院領(lǐng)導及公安機關(guān)交給的各項工作任務(wù)。
2．嚴格交接班及夜間值班巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)和查處不安全因素，負責消除安全隱患，加強各項安全防范措施。
3．負責全院安全保衛(wèi)工作，加強內(nèi)部治安管理，依法行使保衛(wèi)人員職權(quán)，確保醫(yī)療秩序及各項工作順利進行。
4．負責全院門衛(wèi)、傳達、收發(fā)、車輛出入、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。
5．實行24小時值班制度，認真執(zhí)行交接班及填寫值班日志，嚴格作息時間，負責遲到、早退、私自外出等違紀人員的登記工作，每月下旬報院辦。
6．應(yīng)堅持工作崗位，不準在值班室下棋、打撲克或酗酒，不準在值班室寄存院外人員的物品，保持室內(nèi)整潔，嚴格出入車輛及自行車管理。
—11—。
婦幼保健人員職責。
1．掌握轄區(qū)婦女兒童健康狀況，開展孕產(chǎn)婦、兒童保健、婦女癥普查普治，計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，搞好幼兒園等衛(wèi)生保健指導。
2．宣傳婦幼保健和計劃生育有關(guān)方針政策，宣傳指導婦女五期保健和嬰幼兒衛(wèi)生及節(jié)育方法。
3．掌握本鄉(xiāng)婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導基礎(chǔ)資料和各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4．定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，了解情況，部署工作，研究解決工作中存在的主要困難和問題，督促村級衛(wèi)生服務(wù)人員落實各項工作。
5．有計劃地培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6．開設(shè)婦女、兒童和計劃生育技術(shù)指導門診，并接受婦女兒童患者住院治療和產(chǎn)婦住院分娩。
7．深入村級衛(wèi)生組織進行婦幼保健、計劃生育技術(shù)的業(yè)務(wù)指導，檢查各項制度和技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況，并幫助解決疑難問題。
8．接受縣級婦幼保健機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導，并及時反應(yīng)情況，報告工作。
—12—。
疾病預防控制人員職責。
1．認真做好轄區(qū)內(nèi)有預防接種工作。
2．及時上報傳染病疫情及公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)信息。3．指導有關(guān)單位和群眾開展消毒、殺蟲、滅鼠和環(huán)境衛(wèi)生工作。
4．開展健康教育和咨詢服務(wù)，普及衛(wèi)生防病知識。5．承擔服務(wù)范圍內(nèi)疾病預防控制的具體工作。
6．定期召開村級例會，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高服務(wù)質(zhì)量。安排部署工作，督促檢查各項工作任務(wù)的落實情況，及時研究解決存在的主要困難和問題。
7．承擔縣級衛(wèi)生行政部門委托的公共衛(wèi)生監(jiān)管職能。8．接受上級業(yè)務(wù)技術(shù)指導和交辦的其它工作，及時上傳下達工作進展情況。
—13—。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十七
同志們，剛才縣衛(wèi)生局---主任和我鄉(xiāng)—鄉(xiāng)長就新農(nóng)合籌集工作做了部署和安排，我就20xx年我鄉(xiāng)新農(nóng)合的工作做一下簡要回顧總結(jié)。
20xx在縣衛(wèi)生局及合管辦鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門嚴格執(zhí)行20xx年新農(nóng)合工作各項目標任務(wù)，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為，確保了全鄉(xiāng)參合農(nóng)民受益而不斷提高。現(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作具體情況總結(jié)如下：
20xx年我鄉(xiāng)新農(nóng)合以村為單位，以戶為單元進行參合。參合人數(shù)達48760人，參合率達102.9％。
我鄉(xiāng)今年新農(nóng)合基金籌集總額為243.8萬元，截止20112年10月31日這10個月，我鄉(xiāng)在各級醫(yī)療機構(gòu)住院患者達到4558人，住院總費用1418萬元，報銷金額803萬元。其中在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院2443人次，住院總費用256萬元，直接補助到病人手中的資金201萬元；村衛(wèi)生所門診統(tǒng)籌就診99747人次，總費用315萬元，補助245萬元，報銷比例比20xx年有較大提高。
我院組織職工認真學習合作醫(yī)療文件精神，嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療的規(guī)章制度，遵守合作醫(yī)療的操作程序，安排3人專門負責新農(nóng)合審核、監(jiān)管、報銷、溝通服務(wù)等日常工作，健全了網(wǎng)絡(luò)信息化管理機制，出院報銷不拖不欠，每月定期公示報銷情況，保證新農(nóng)合正常運行，提高基金使用率，讓參加新農(nóng)合者受益，使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。現(xiàn)在農(nóng)村“小病扛、大病拖”的現(xiàn)象已基本上沒有了。
去年在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導及村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，我鄉(xiāng)新農(nóng)合籌集資金工作取得了較大的成績，今年新農(nóng)合籌資工作時間緊，任務(wù)重，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院將加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認識，實行職工包村制度，入村入戶指導工作，和鄉(xiāng)干部一起協(xié)助村委會，把今年的新農(nóng)合籌集資金工作做好，實行一日一報，快速準確填報信息，確保按質(zhì)按量完成籌資任務(wù)，力爭再上個新臺階。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十八
20xx年xxxx職業(yè)衛(wèi)生防治工作在xxx安全科，大隊黨委、主管領(lǐng)導及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，xx以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓力度為重點，通過干部職工共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會后召集相關(guān)組室召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳周做了安排。經(jīng)過一周的宣傳活動，在各領(lǐng)導、各基層負責人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。結(jié)合職業(yè)病防治法宣傳周活動有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經(jīng)培訓合格率100%，通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。
為貫徹落實《中國石化第十次職業(yè)健康工作會議》會議精神，6月17日下午由大隊主要領(lǐng)導牽頭傳送會議精神，并就國家安全監(jiān)管總局黨組成員、楊元元副局長，集團公司黨組成員、股份公司副董事長、總裁王天普等領(lǐng)導講話召開專題會議，并組織學習討論會議精神。主管領(lǐng)導特別就楊元元副局長對中國石化職業(yè)衛(wèi)生健康工作提出的三點希望、及王天普對下一步的職業(yè)健康工作提出的五點要求進行討論。經(jīng)過學習、討論匯總后，大隊決定就對下一步如何抓好職業(yè)健康工作做了具體的要求。
為進一步規(guī)范大隊衛(wèi)生管理工作，按照中石化集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，大隊要求各基層要嚴格按照《中國石化安[20xx]46號》文件要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，大隊定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。8月16日、17日、18日，以多媒體方式對6名新員工進行了安全教育培訓，通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
1、對職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)工作進一步細化和規(guī)范化，按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四檔”，規(guī)范基礎(chǔ)資料，健全hse管理體制。
2、繼續(xù)加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進行上崗培訓。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十九
根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結(jié)合我單位實際情況，經(jīng)過認真開展量化測評，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下：
我院現(xiàn)有編制數(shù)10人，在編工作人員10人，在編人員中專業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。
1、召開院務(wù)會議，成立以院長為組長的年度考核領(lǐng)導小組，明確工作職責，提高思想認識，嚴格按照考核要求，認真做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。
2、召開全院職工會議，組織學習年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的認識，端正思想，嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。
3、召開全院職工量化測評會議，認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測評表，根據(jù)量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。
4、考核小組匯總分值，根據(jù)分值比例評出最后總得分，根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時工作情況逐一評定等次，作出考核意見，反饋給個人填寫意見后上交考核小組?？己诵〗M根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。
經(jīng)過認真細致的量化測評，參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。
其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二十
愛國衛(wèi)生運動是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善居民生活現(xiàn)狀的最主要工作之一。一年來，高新區(qū)愛衛(wèi)會始終堅持把愛國衛(wèi)生工作擺在全區(qū)工作的重要位置，按照構(gòu)建和諧高新區(qū)的總體目標，根據(jù)市愛衛(wèi)會的安排部署，積極制定我區(qū)愛衛(wèi)工作的計劃任務(wù)，并結(jié)合“千村經(jīng)濟振興”、“創(chuàng)建文明城區(qū)”、“提升服務(wù)水平、展示文明形象”等一系列的創(chuàng)建活動，不斷優(yōu)化我區(qū)人居、發(fā)展環(huán)境，取得了較好的成效。
高新區(qū)是張家口市開發(fā)、建設(shè)的窗口區(qū)域，但由于我區(qū)地處城郊，居民（村民）的衛(wèi)生公德意識相對較差，沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，給我區(qū)優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展、展示文明形象帶來了一定困難，因此我區(qū)高度重視愛國衛(wèi)生工作，明確工作目標，加強組織領(lǐng)導，完善監(jiān)督檢查機制，樹立大局意識、責任意識，制定全年工作計劃，認真安排、部署全年的工作實施，以務(wù)實高效的工作作風，以環(huán)境集中整治和大力宣傳教育相結(jié)合的工作方法組織開展愛國衛(wèi)生工作，為我區(qū)逐步實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
愛國衛(wèi)生工作作為精神文明建設(shè)一項不可獲缺的內(nèi)容，與社會經(jīng)濟發(fā)展相輔相成，共同促進。我區(qū)根據(jù)市愛衛(wèi)會的安排部署，結(jié)合20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，組織全區(qū)四鎮(zhèn)兩辦及相關(guān)各部門召開全區(qū)動員大會，認真?zhèn)鬟_市愛衛(wèi)會相關(guān)文件精神，制定全年的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案，成立了高新區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組，并將目標任務(wù)層層分解，落實到位，要求各部門、單位行政“一把手”負總責，根據(jù)各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力，將愛國衛(wèi)生工作貫穿全年，重點打好“美化治亂”、“凈化治臟”、“綠化治荒”、“亮化治暗”四大戰(zhàn)役，確保城區(qū)市容環(huán)境得到明顯改觀。
做好愛國衛(wèi)生工作，工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。我區(qū)愛衛(wèi)辦結(jié)合自身實際把加強工作人員的學習、培訓做為愛國衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)，定期對工作人員進行相關(guān)法律、法規(guī)及專業(yè)技術(shù)的學習、培訓，努力提高工作人員的整體素質(zhì)。在此同時，我們還通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，結(jié)合“世界無煙日”等衛(wèi)生宣傳日，向轄區(qū)居民（村民）特別是青少年大力宣傳健康科普知識、市民衛(wèi)生公約以及《河北省愛國衛(wèi)生條例》、《傳染病防治法》等法律、法規(guī)。引導居民（村民）樹立保護環(huán)境、關(guān)愛健康的意識，改掉不科學、不健康的生活習慣，為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境，提高全區(qū)群眾的防病能力，提供一個有力的精神文明保障。
為使我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境得到明顯改觀，我區(qū)在抓緊抓好全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動的同時，還按照市愛衛(wèi)辦的通知要求，組織開展愛國衛(wèi)生月、環(huán)境綜合整治統(tǒng)一行動日等愛國衛(wèi)生運動，形成了以綜合整治與集中整治相結(jié)合，重點整治與全面整治相結(jié)合，實際行動與廣泛宣傳相結(jié)合，機關(guān)干部帶頭與群眾積極參與相結(jié)合的“四結(jié)合”長效工作機制，把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升城市品位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，作為為民辦實事的具體行動，克服厭戰(zhàn)、畏難情緒，努力打造“精品城區(qū)”。
到目前，我區(qū)在各類整治活動中累計出動16000多人次，動用各種清運車輛2100余車次，清除積存垃圾4300多噸，大大改善了全區(qū)整體環(huán)境，提高了全區(qū)居民（村民）的生活品質(zhì)。
高新區(qū)正處于開發(fā)、建設(shè)時期，一些臨街單位、商鋪由于規(guī)劃建設(shè)需要被拆除，而另一些臨街底商、單位在相繼建設(shè)落成，這種拆除與建成情況的不斷變化，給“門前三包”責任書的簽定帶來了一些困難，我區(qū)兩個辦事處針對我區(qū)這一特殊情況，在堅持推進“門前三包”責任制的同時，積極探索新的路子，完善簽定“三包”責任制的工作方法，全面掌握新遷出和遷入的臨街單位的情況，確保與臨街單位、商鋪及時簽定責任書。我區(qū)現(xiàn)有的臨街單位、商鋪共有375家，簽定“門前三包”責任書361份，簽定率為96%。各簽定三包責任書的單位、商鋪都能夠做到“門前三包、門內(nèi)達標”。
除“四害”活動是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一，為進一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，為全區(qū)衛(wèi)生防病工作創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)愛衛(wèi)辦認真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動，尤其是滅鼠活動收到了實效。
春、秋季是鼠傳染病的多發(fā)季節(jié)，我區(qū)充分認識到做好滅鼠工作的重要性，實行各鎮(zhèn)、辦事處主要領(lǐng)導負責制，建立長效工作機制，形成完善的工作網(wǎng)絡(luò)制定具體的滅鼠工作方案，投入大量資金，購買了鼠藥、捕鼠器等滅鼠藥品及工具，實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、不漏村、不漏戶，把滅鼠工作重點放在人群集中的學校、醫(yī)院、部隊、飯店、車站等場所，以及垃圾收集點、公共廁所等地點。區(qū)愛衛(wèi)辦主要領(lǐng)導還到各鎮(zhèn)、辦事處進行巡查、督導，確保此項工作落實到位，經(jīng)測算全區(qū)外環(huán)境和居民（村民）戶內(nèi)鼠密度已經(jīng)分別控制在3%和2%以下，有效的控制了出血熱等鼠傳播疾病的傳染源。
衛(wèi)生村的評比活動是褒揚先進、樹立榜樣、批評陋習、曝光落后的重要舉措。我區(qū)結(jié)合“除陋習、樹新風”和“講文明、講衛(wèi)生、講科學”等活動，以評比工作為切入點，扎實推進衛(wèi)生村的創(chuàng)建工作，不斷引導和教育村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高群眾崇尚文明、科學、健康的整體素質(zhì)，以檢查為促進，以評比為手段，逐步改變各村中的臟、亂、差狀況，形成了各村爭優(yōu)創(chuàng)先的生動局面。按照評比的內(nèi)容和標準，通過對各村的監(jiān)督、檢查，我區(qū)沈家屯鎮(zhèn)張家坊、許家莊兩村相對較為突出，經(jīng)區(qū)愛衛(wèi)會研究決定上報其為市級衛(wèi)生村。
高新區(qū)黨工委、管委會高度重視的文明生態(tài)村的創(chuàng)建活動，圍繞此項活動我區(qū)多次召開專門會議進行創(chuàng)建文明生態(tài)村的動員部署工作，通過統(tǒng)一思想，提高認識，深入調(diào)研，明確思路，精心組織，周密部署，制定了《實施意見》，提出了“鞏固創(chuàng)建成果，開闊創(chuàng)建思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，強化創(chuàng)建特色”的總體思路，確定了9位處級干部分別聯(lián)系幫扶13個村，26名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部駐村幫扶，投入大量資金，完善各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化、亮化道路，綠化、美化村中環(huán)境。我區(qū)還組織各鎮(zhèn)、各幫扶單位、各包村干部到創(chuàng)建先進單位實地參觀學習，組織全區(qū)39個村兩委領(lǐng)導集體到區(qū)創(chuàng)建示范村流平寺村和許家莊村進行了參觀學習和交流，以增強各村搞好創(chuàng)建活動的決心，真正做到了“村村有人包，事事有人管”，努力打造精品村，以帶動全區(qū)創(chuàng)建文明生態(tài)村活動的開展。目前，通過全區(qū)各村兩委班子、幫扶單位、包村干部及村民的共努力，各村面貌都發(fā)生了很大的變化，村中“五亂”問題引起了村民的重視，正在不斷的減少，村民的衛(wèi)生公德意識不斷提高。
通過一年的努力，我區(qū)的愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，城區(qū)環(huán)境正在不斷的發(fā)生變化，城區(qū)里綠色多了，街道亮了，積存垃圾少了，亂扔亂倒的少了，居民（村民）的公共衛(wèi)生意識強了。但是我們不能放松愛國衛(wèi)生工作，要始終堅持、長抓不懈，要進一步加大在衛(wèi)生教育工作的宣傳力度，加強健康教育陣地建設(shè)，以提高轄區(qū)居民（村民）衛(wèi)生健康意識；要在除四害工作中完善重點單位場所的防制設(shè)施，進一步探索有效消殺方法；要繼續(xù)做好城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生整治工作，擴大整治戰(zhàn)果，要進一步創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，與時俱進，努力創(chuàng)造我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的新局面。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二十一
轉(zhuǎn)眼間一年的時間又過去了，在這一學期的工作中我部全體成員團結(jié)共勉，認真協(xié)作不斷發(fā)揚全心全意服務(wù)同學、服務(wù)學校的宗旨。發(fā)揚創(chuàng)新意識，在創(chuàng)建校園潔凈環(huán)境等方面取得了明顯的成績，完成了本學期我部應(yīng)盡的職責，并積極配合其他部門的活動，共同為我系貢獻引進的力量?；仡欉@一年來的工作歷程，我們深深感受到了每一項活動的順利舉行都離不開系領(lǐng)導的指導，離不開全體系學生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學們對我們工作的支持與幫助，所以我們能夠取得這樣的成績。我們把寶貴的時間和經(jīng)歷無私地投入到自己的工作中，把汗水傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利的完成了各項任務(wù)，在這里請允許我代表我部全體成員向關(guān)心和幫助學生會工作付出汗水的全體同學干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝。當然我們深知工作中仍然存在這問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷的創(chuàng)新和提高。
在這學期中，我部順利完成了文明宿舍評比活動。在開學伊始，面對秋去冬來，天氣驟然變冷的情況下我部舉辦了“衛(wèi)生督促和宿舍用電安全排查”活動，大大提高了同學們對宿舍安全認識。在近期剛剛完成的學生干部下宿活動中，我部積極配合系部，盡心盡責地完成了系部的任務(wù)，實現(xiàn)了自身價值。
在本學期中的各種活動中，我部成員積極認真工作不斷實踐，取得了一定的成績，總的來說主要有一下幾點：
1、學生會個部門兄弟不斷的關(guān)心與支持，以及本部門全體成員的認真負責的精神和共同努力是本學期工作各種成就取得的比不可少的`原因。
2、在繁忙的工作與學習中結(jié)合實際具體情況合理安排活動時間，合理分配活動任務(wù)。
3、部門成員相互信任、團結(jié)互助，勤奮共勉的精神也是各種成績?nèi)〉玫暮诵膭恿Α?BR> 在本學期中我部雖然取得了一定的成績，但是在成功的背后也存在著一些問題需要進一步改進?？傮w來說在本學期我部的成績顯著的，并積累了一定的經(jīng)驗，相信在下個學期會進一步發(fā)揚團結(jié)精神，延續(xù)優(yōu)點、改進缺點，努力取得更好的成績。在本學期即將結(jié)束之際我部真心感謝系部老師和個部門的鼓勵與支持、幫助，更愿我系越來越繁榮。
當然成績的取得離不開學生會所有兄弟姐妹的大力支持。雖然取得了一定的成績但也存在不足和問題。在創(chuàng)衛(wèi)工作中我發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點，并且一直在努力改正這些缺點。當然我也學到了不少的東西所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
在本學期活動中我提高了自身的組織能力和運用方法解決問題的能力，使自己更加勝任本職工作。我作為一名學生會干部在工作中堅持辦事原則，給予每個寢室公平公正的評價，推選出了真正優(yōu)秀集體。
本學期我系配合學院衛(wèi)生部進行衛(wèi)生檢查和相關(guān)工作的開展，每周二的教室衛(wèi)生檢查，周三宿舍衛(wèi)生檢查，都需要有很好的協(xié)調(diào)合作。
大學學生會衛(wèi)生部工作總結(jié)光陰如箭，日月如梭，不經(jīng)意間我們又結(jié)束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協(xié)調(diào)合作中，以及同學們的支持下，衛(wèi)生部工作圓滿完成。
一、我系衛(wèi)生部進行兩周一次的大掃除，為同學們提供舒適的學習環(huán)境，衛(wèi)生部成員負責監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。
二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議，討論如何把我系衛(wèi)生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。
三、在運動會期間，我系衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好，運動會結(jié)束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除，確保我系衛(wèi)生整潔。
四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。
五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)最查宿針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求：
1、和老師交流太少。
2、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化。
3、我們部舉辦的活動較少針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。
暑假過后，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設(shè)成“綠色校園”，從而達到提高學生素質(zhì)，提升學院品味的宏偉目標。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二十二
20xx年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。