報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
司法干警個人述職報告篇一
一、思想政治素質方面
重視政治理論學習，不斷提高自身理論和政策水平，并始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。按照市直工委的要求，我認真學習了黨的等內容。并于今年4月在市委黨校參加了**市第一期科級干部理論研討班;今年9月在自治區(qū)司法警官學校參加了自治區(qū)司法廳舉辦的縣(市、區(qū))司法局長培訓班;今年11月在市委黨校參加了第二期科級干部xx大報告精神學習班。共撰寫2萬余字，心得體會20篇，觀看電教片10期。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對黨的路線、方針、政策及當前我市經(jīng)濟發(fā)展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。
正確把握政治方向，堅定政治立場。在學習和工作中，始終以中國特色社會主義理論體系為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結，維護國家最高利益和各民族人民的根本利益。嚴格做到破壞民族團結的話不說，破壞民族團結的事不做，在大是大非問題上始終做到認識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。
堅持群眾觀點和群眾路線。在工作中，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力，密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾謀利益。我們司法行政系統(tǒng)經(jīng)常上街設立法律服務咨詢臺，每次接待來訪群眾，我都非常熱心，認真聽取他們的請求和建議，積極提供法律咨詢服務;對投訴基層法律工作者的案件，及時調查、取證、核實，糾正違規(guī)行為，清理、整肅法律服務工作者隊伍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
在工作與生活中，我始終做到遵紀守法，遵守社會公德、職業(yè)道德、遵守單位的各項規(guī)章制度;堅持原則、公道正派、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁，不搞特殊化，不把自己凌駕于其他干部之上。
二、組織領導能力和工作實績方面
能夠運用中國特色社會主義理論體系的基本立場、觀點、方法，研究、解決實際問題，調動一切有利因素積極開展工作。按照局領導的分工安排，我協(xié)助局長分管普法依法治市和基層司法行政工作。
自20xx年6月調任市司法局副局長以來，我一直兼任市普法依法治市辦副主任。多年來，協(xié)助普法辦主任致力于全市的法制宣傳教育和依法治理工作;在我們的不懈努力下，我市“四五”普法依法治理工作于20xx年底，通過自治區(qū)和地區(qū)兩級檢查驗收，經(jīng)綜合評定為優(yōu)秀等級。同時，我也被評為**市“四五”普法依法治市先進個人。20xx年是普法依法治市工作十分重要的一年，工作重點是以“法治六進”為抓手積極推進“五五”普法依法治市工作。我們于3月12日召開了全市“四五”普法依法治理工作總結表彰會，總結回顧了“四五”普法依法治市工作所取得的成績和經(jīng)驗，表彰獎勵了先進集體和先進個人，安排部署了“五五”普法依法治市各項工作任務，簽訂落實了“五五”普法依法治市工作目標責任書。并在8月20日及時召開了全市“法治六進”工作會議，明確任務、落實責任、突出重點，大力開展“法治六進”工作。結合“法治進機關”、“法治進鄉(xiāng)村”、“法治進社區(qū)”、“法治進單位”、“法治進學?！?、“法治進企業(yè)”，我們確定了9個試點單位，以點帶面，積極開展公民法制宣傳教育和法治實踐，努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。
今年，我們加大了基層司法所規(guī)范化建設工作，認真抓好司法所基礎設施建設工作。為保證我市五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)司法所基礎設施建設項目順利進行，我們多次深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，與基層黨委、政府溝通協(xié)商，達成共識，最終確定五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)全部采取購置方式，確保了我市司法所基礎設施建設項目按計劃有步驟地順利完成。我市五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)司法所基礎設施建設項目計劃總建筑面積是640平方米，實際完成總建筑面積810平方米，超額完成170平方米。在上級業(yè)務部門的支持下，為五個鄉(xiāng)司法所配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設施。在我們的積極努力下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別出資1-1.5萬元為司法所配置了辦公、會議桌椅、檔案柜、摩托車等辦公設備和交通工具。通過以上舉措，極大的改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的辦公條件，激發(fā)了基層司法助理員的工作熱情。目前，我市各有兩個所申報達標自治區(qū)級司法所和地區(qū)級司法所，已通過市級自查，正在等待上級司法行政部門的審查。
近幾年來，我們堅決貫徹落實最高人民法院和司法部關于人民調解工作的三個規(guī)范性文件，全面加強人民調解組織建設，調整充實鞏固鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場(街道)、村隊(社區(qū))、企事業(yè)單位的人民調解組織，構筑了縱向到底、橫向到邊的人民調解三級網(wǎng)絡，形成社會各界共同參與的工作格局。并按照“五有四落實”的要求，完善規(guī)章制度、提高人民調解員隊伍的整體素質。今年，我們遵循自治區(qū)司法廳提出的“有糾紛去調解，有上訪找司法”的工作思路，針對新時期民間糾紛的特點，對矛盾糾紛做到“調防結合，以防為主”，防止矛盾糾紛激化，切實把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮出人民調解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。我市現(xiàn)有人民調解組織182個，人民調解員742人，今年共調解各類矛盾糾紛954起，調解成功931起，調解成功率是97.6%。
三、工作作風和廉潔自律方面
作為市司法局副局長，我能夠擺正自己的位置，服從領導分配，協(xié)助局長開展完成各項工作。能夠維護班子團結，堅持民主集中制原則，堅持個人服從組織，下級服從上級的原則，堅決貫徹執(zhí)行黨支部會議和局務會議決定，以飽滿的熱情積極投身工作中去。善于團結同志，特別是少數(shù)民族同志。能夠虛心聽取和接受領導和同志們的批評和建議，并及時糾正錯誤、彌補不足。
始終堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入實際，調查研究。由于分管基層工作，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)、下村隊解決一些具體實際問題。每逢遇到下鄉(xiāng)任務，我總是主動承擔，認真完成，從沒有因為家庭生活或者其他原因而耽誤工作。我對自己的評價是工作作風是民主的，也是扎實肯干的，能夠虛心聽取不同意見，求真務實，堅持原則，勤奮敬業(yè)。
在廉潔自律方面，我能夠牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”;能夠堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵，時刻保持高度警覺和清醒頭腦，嚴格做到以身作則，率先垂范。
我在司法行政管理崗位上已工作了近六年，但與新時期行政管理工作要求相比，我在工作作風和黨廉建設方面還存在不足。
一是埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間相對較少，特別是深入村隊、社區(qū)開展調研的時間較少。
二是對廉潔自律的認識還要進一步提高。隨著對xx大報告和黨章的深入學習，感覺到與黨章的要求還有差距，還需要繼續(xù)學習提高。
在今后的工作中，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，抽出一定時間深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，認真調查研究，不斷改進工作方法。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
以上是我20xx年度的述職述廉報告，不足之處，還請領導和同志們予以批評、指正。
司法干警個人述職報告篇二
今年以來，在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和相關部門的大力支持下，按照縣司法局提出的目標任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹上級政法工作會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會，以深化創(chuàng)建“平安南鄭”為主線，以弘揚法制精神，普及法律知識，共建法制社會，推進依法治國的方略為目標，認真履行了司法行政的各項職能作用。在普法宣傳教育、落實矛盾糾紛調處“五位一體”、“五步工作法”工作機制、安置幫教、平安建設、社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理等各項工作都取得了一定的成效，完成了各項工作任務，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高工作能力和水平
我做為一名司法所負責人，首先要具備一定的理論基礎和政策水平，有堅定正確的政治方向和理想信念，從而提高自己的綜合素質和駕馭工作的能力，妥善處理好各種關系和新問題，。因此，我始終把加強學習作為增強綜合素質，提高工作水平的首要任務。
一是比較系統(tǒng)地認真學習了黨的xx大屆五中六中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策、國家法律法規(guī)，學習市場經(jīng)濟理論和行政管理知識，用科學理論和專業(yè)知識武裝頭腦，指導工作。
二是積極主動地參加縣局、和鎮(zhèn)上組織的政治理論學習，擠時間認真學習黨報黨刊等有關書刊，堅持經(jīng)常性地閱報讀書，不斷豐富自己的理論知識層面和提高自身業(yè)務素質。
三是在學習中堅持精讀細研，認真記好學習筆記，積極撰寫學習體會文章，堅持向領導學、向身邊的同志們學，在辦案件中邊干邊學，不斷總結和運用學習成果，從中汲取可借鑒的經(jīng)驗及時指導實際工作。
四是堅持學用結合、理論聯(lián)系實際的嚴謹學風，認真分析思考，有針對性地提出各項工作落實的思路和措施，用工作實際檢驗學習效果。通過強化理論學習和思想修養(yǎng)，自身的政策理論水平和思想修養(yǎng)不斷提高，政治敏銳性和全局意識不斷增強，做到了在思想上、政治上、行動上始終同上級黨組織保持一致。堅定了共產(chǎn)主義理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，自身的工作能力水平進一步提高，為履行崗位職責、做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、遵紀守法，服從大局
遵守黨的紀律，維護法律尊嚴是我們每個公民的職責和義務。在各個公務活動中始終遵循這一基本原則，在公與私的關系上，始終做到先公后私，個人服從組織，局部利益服從全局利益，有牢固的大局觀念。積極參與黨的組織活動，自覺按時繳納黨費，有強烈的黨的組織觀念，廉潔奉公，經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，調查研究，為民辦實事、辦好事，全心全意為人民服務，樹立良好的公仆形象，架好黨聯(lián)系群眾的橋梁，牢記人民群眾的事，大事小事都不是小事，為此在給人民群眾辦實事、為當事人提供法律幫助時，總是熱情耐心的接待，從不擺架子，從不推三阻四，從不吃、拿、卡、要得好處，時刻銘記人民群眾是自己工作、生活、生存的土壤，離開他們就失去了生存環(huán)境。
三、恪盡職守，全面履行工作職能
按照縣司法局的整體工作目標，結合自身實際開展工作。健全完善了矛盾糾紛排查調處機制和基層網(wǎng)絡建設。轄區(qū)內有調委會17個68人，糾紛義務信息員17人，治安中心戶長85人，夜間巡邏隊1個12 人，護校隊2個18人，護廠(企)隊2個21人。我定期或不定期的對這些人員進行培訓，讓他們懂得較多的法律知識和工作技能，這支基層隊伍在維護轄區(qū)內的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮了第一道防線的作用。
全年內共排查調處各類矛盾糾紛13件，調處13件，調成12件，調解率100%，調成率98.0%，防止矛盾激化3起，無“民轉刑”案件和群體性事件發(fā)生，有力維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。沒有因調處不當激化矛盾或引發(fā)上訪事件發(fā)生，群眾對司法所工作100%滿意。其次是大力開展法制宣傳教育活動，結合“五五”普法總結和“六五”普法啟動，認真開展“法律六進”活的。我們主動與村、學校、單位聯(lián)系，在各村、學校、單位都辦起了法制宣傳黑板報，結合各不相同實際，定期更換不同內容的法制宣傳知識，促使廣大公民不斷提高學法、守法、用法的法律意識，減少公民因不懂法、不守法引起的社會負面效應，推動社會文明進步。截止目前，轄區(qū)內共辦法制黑板報4期69面，刷寫法制宣傳標語560余幅，刷寫平安創(chuàng)建固定標語3幅，法律顧問接受群眾法律咨詢50人次。組織干部年度法律知識考試和綜治法律知識測試一次，平均成績95分。
三是多措并舉，全力提升“兩率一度”。在提升“兩率一度”工作中，司法所與鎮(zhèn)綜治辦到村召開綜治維穩(wěn)和提升“兩率一度”宣傳動員會8次，各村刷寫宣傳標語90條，懸掛“過街紅”15幅，制作大型宣傳噴繪2幅50㎡，對平安創(chuàng)建工作暨司法所職能進行了宣傳介紹，進一步提高了群眾對基層司法行政工作的知曉率和滿意度。對轄區(qū)200多部固定電話用戶落實包聯(lián)責任，進行入戶走訪，“一對一”聽取群眾對社會治安、司法所工作、平安創(chuàng)建等方面的意見和建議，向群眾廣泛宣傳平安創(chuàng)建相關工作，發(fā)放警民聯(lián)系卡1400張，《致廣大人民群眾的一封信》340份，爭取群眾對司法所工作的理解和支持。通過以上這些宣傳活動，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的平安創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建活動家喻戶曉，人人皆知。
四是建立兩勞刑釋解教人員安置幫教隊伍，我們轄區(qū)內有兩勞刑釋解教列管人員3名，其中在家1人，外出1人，為了讓他們洗心革面，回歸社會，預防重新犯罪，我們分別與他們所在的村、組黨組織聯(lián)系，建立幫教組織3個，同時我們還定期進行回訪，了解他們生活中的實際困難，幫助他們解決實際問題。目前被幫教的人中沒有發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。
五是進一步開展“進萬家、解民情、化糾紛、保安寧”工作的廣泛推行。六是為企業(yè)提供法律援助。擔任了轄區(qū)內二家企業(yè)的法律顧問，提供無償法律服務。六是協(xié)助政府依法決策，推動依法行政。為此，經(jīng)征得領導的同意，我們參與政府起草一些規(guī)范性文件的工作，對此，領導很滿意，我們也自感欣慰。
七是積極完成全年的新聞宣傳報道任務，其中省級1篇，市級2篇，縣級5篇，為普法宣傳教育奠定了良好的法治氛圍。八是牢記為民排憂解難是我的工作職責，在工作中不推諉、不扯皮，大事小事親力而為，做事有始有終。九是服從黨的絕對領導，聽從統(tǒng)一安排部署。
四、廉潔自律，勤政為民，自覺樹立良好形象
作為一名基層司法所負責人，我始終把自己當作一普通黨員對待，牢記責任重于泰山。嚴格按照“八個倡導”和“四個絕不允許”要求，帶頭轉變思想作風、學風、工作作風，廉潔勤政，全心全意為人民服務。工作中我一是自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，凡是要求別人做的，自己首先帶頭做到。要求別人不能做的，自己堅決不做。公道正派，不謀私利，不高特殊化。二是堅持用制度管人、管事、管財，遵守各項規(guī)章制度。三是密切聯(lián)系群眾，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，幫助群眾解決實際困難，增強干群親和力，樹立了一名基層黨員負責人的良好形象。
總之，回顧今年以來的各項工作，在上級組織和領導的關心、支持、幫助下，我做到了忠于職守，勤奮敬業(yè)，認真完成組織上交給我的各項工作任務，取得了比較好的成績。
自己的思想和工作都有了很大的提高和進步。今后，我將一是加強自身理論學習和思想修養(yǎng)還需不斷提高，以適應新形勢發(fā)展和工作的需要;二是工作經(jīng)驗還有些不足，工作方式方法還有待加強;三是給領導匯報工作少，上下信息不靈通。四是白玉地處山區(qū)，我個人存在懶惰思想。針對這些問題，我將切實全面提高自己，以更扎實的工作作風和生活作風，干好自己分內的事，全心全意為人民服務。
述職人：
20xx年xx月xx日
司法干警個人述職報告篇三
市直機關工委：
為進一步貫徹落實中央、省、市關于黨的建設部署，深入開展基層組織建設年活動，我局以“強組織、增活力、促發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”為主題，切實抓好“三分類三升級”工作，因地制宜，扎實推進，切實提升了我局基層黨建工作整體水平，并取得了一定的成效，現(xiàn)匯報如下：
一、加強組織領導，認真開展基層組織建設年活動
第一是成立組織領導機構。我局成立了以黨委書記龔百川任組長的基層組織建設年工作領導小組，辦公室設在人事法規(guī)科(黨委辦公室)，負責日常工作。結合農(nóng)機部門工作實際，制定印發(fā)了《中共xx市農(nóng)業(yè)機械事業(yè)局委員會開展基層組織建設年活動實施方案》、《關于開展基層黨組織大調查實施“三分類三升級”活動實施方案》，并將基層組織建設年和基層黨的建設列入局機關年度目標考核內容和重要工作議事日程。
第二是調查摸底，分類定級。實施“三分類三升級”活動要求，局黨委按照支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動開展是否經(jīng)常、作用發(fā)揮是否充分五個方面對所屬兩個支部進行了檢查，切實做到了摸清家底，掌握真實情況。在此基礎上，共發(fā)放調查問卷31份，收回31份，機關支部25票贊成評為先進，離退休支部20票評為先進。按先進、一般和后進進行分類定級，所屬支部均定為先進，并對一些不完善的地方，進一步進行了完善。
第三是對照標準進行整完善，整體晉級。根據(jù)摸底調查和分類定級情況，所屬支部定級為先進，幫助支部梳理了有效做法和總結工作經(jīng)驗，對一些不完善的地方，幫助進行完善，以便在今后的工作中做的更好。
二、以活動為載體、創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)農(nóng)機工作新局面
在基層組織建設年活動中，我局緊緊圍繞全市工作，根據(jù)農(nóng)機工作的實際，扎實開展基層黨建工作，為圓滿完成市委、市政府安排的工作任務提供了強有力的組織保障。
(一)著力提高黨員干部的自身素質。
以提高干部綜合素質、提升工作能力、增強服務效率為目標，從加強教育入手，認真落實基層組織建設年活動要求的各項學習任務，采取集中學習、黨員干部自學、組織討論、開展實踐、專家講課等形式，加強黨員干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，并通過學以自用使干部的綜合素質得到提高。在“七一”黨的生日之際，組織黨員干部觀看了電教片《信仰》，同志們一致認為，作為在農(nóng)機戰(zhàn)線工作的共產(chǎn)黨員，《信仰》以"七一"重要講話精神為指導，以黨的90年歷程為背景，以理想信念教育為主題，以謳歌優(yōu)秀黨員群體在革命、建設、改革中堅持理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性的感人事跡為主要內容，教育我們要在市委市政府的領導下，不動搖、不懈怠、不折騰，以統(tǒng)一的思想和行動凝聚農(nóng)機改革發(fā)展的力量，以堅定的信念和信心匯集智慧，努力開創(chuàng)農(nóng)機事業(yè)新局面。自開展活動以來，我們組織黨員干部學習和觀看教育片12次，到區(qū)縣調研農(nóng)機工作11次。
(二)著力發(fā)揮農(nóng)機部門的職能作用。
1、積極開展春耕生產(chǎn)農(nóng)機作業(yè)服務
春耕生產(chǎn)是上一年我市農(nóng)機作業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，我們積極推進農(nóng)機與農(nóng)藝的融合，以提高糧食生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)機械化水平為中心，重點開展了以機耕、機械育插秧、機電提灌為主的農(nóng)機作業(yè)服務。上一年，全市完成機耕作業(yè)128萬畝，完成水稻機械化育插秧5.2萬畝，完成油菜機械化收割1000畝、小麥機械化收割3300畝，常年提水保灌面積完成60.7萬畝，主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達到19.1%，完成市政府下達目標任務的73.5%。
2、積極做好農(nóng)機購置補貼工作。
上一年,我市農(nóng)機購置補貼中央補貼資金完成710萬元，比去年同期增長91.8%，全市新增各類農(nóng)業(yè)機械4000余臺套，受益農(nóng)戶3619戶。具體工作中，一是積極與市財政局協(xié)商，出臺了《xx市20xx年農(nóng)機購置補貼項目實施細則》，明確了今年農(nóng)機購置累加補貼政策和實施辦法。二是通過報紙、電視、廣播、手機短信等多種形式不斷深化農(nóng)機購置補貼政策的宣傳，讓國家這一惠民政策家喻戶曉。全市印制和散發(fā)宣傳資料5萬余份，張貼補貼政策宣傳掛圖20xx余幅，組織召開補貼機具現(xiàn)場演(展)示會100多場次，全市受眾達40多萬人。三是加強組織領導和技術培訓，規(guī)范農(nóng)機購置補貼管理和操作程序，按照信息公開化、操作規(guī)范化、管理制度化、監(jiān)管常態(tài)化的要求，認真組織實施中央農(nóng)機購置補貼和市、區(qū)縣累加補貼項目。四是加強補貼機具售后服務督查、補貼產(chǎn)品質量監(jiān)管和價格執(zhí)行情況的檢查，監(jiān)督補貼產(chǎn)品經(jīng)銷商不折不扣執(zhí)行項目實施的有關具體規(guī)定，確保購機農(nóng)戶得到實惠。
3、積極推進農(nóng)機基礎設施項目建設。
積極協(xié)調，加大力度，全面完成省農(nóng)業(yè)廳550萬元農(nóng)村機電提灌設施建設項目并順利通過驗收。同時積極切入新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、金土地、煙水工程、高標準農(nóng)田建設等涉農(nóng)綜合項目，充分發(fā)揮農(nóng)機部門優(yōu)勢，主動承擔工作任務，不斷強化農(nóng)機工程質量，重點抓好了機耕便民道、機電提灌設施等項目的組織實施工作，推動了全市新農(nóng)村建設。上一年，全市更新改造維修提灌機械完成8527臺/46878千瓦，占目標任務的115%;機耕便民道建設完成2420公里，占目標任務的96.8%;共投入各類建設資金24430萬元，其中國家各類項目投入資金19323萬元，群眾自籌投入資金5107萬元。
4、積極引導農(nóng)機專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。
重點指導扶持瀘縣騰飛農(nóng)機專業(yè)合作社、龍馬潭區(qū)永祥農(nóng)機專業(yè)合作社、納溪區(qū)力源農(nóng)機專業(yè)合作社壯大規(guī)模，完善制度，規(guī)范化發(fā)展，為全市農(nóng)機專業(yè)合作社快速健康發(fā)展奠定良好基礎。目前已為瀘縣騰飛農(nóng)機專業(yè)合作社爭取到省級扶持資金10萬元，促成四川川農(nóng)拖拉機制造有限公司與該合作社合作，共同建立川農(nóng)騰飛農(nóng)機推廣、示范、培訓基地。上一年全市扶持引導發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4個，有力地促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。
5、積極開展農(nóng)機新技術推廣和培訓 。
上一年我們積極組織開展了油菜機械化收割試驗示范、機電提灌泵(管)渠一體化技術、高粱脫粒機試驗示范和水稻生產(chǎn)全程機械化試驗示范等農(nóng)機新技術的試驗推廣培訓工作，培訓農(nóng)機操作、維修人員7500人次，其中培訓新購機農(nóng)民3000余人。一是加強水稻生產(chǎn)全程機械化機械育插秧試驗示范工作，針對機插秧育秧關鍵環(huán)節(jié)，我們邀請農(nóng)業(yè)部門的農(nóng)藝師進行了具體的指導和全程跟蹤，實現(xiàn)了育秧技術的突破，育出的秧苗均勻整齊、根莖粗扁，為推進機插秧工作奠定了堅實的基礎。二是積極參與“名酒、名園、名村”建設工作，著力解決好高粱種植過程中耕作、收獲和脫粒技術，在搞好5gr—350型高粱脫粒機的試驗示范、宣傳推廣工作的基礎上，對該機進行了進一步改進完善。三是引進3臺久保田pro688油菜聯(lián)合收割機開展試驗示范，分別在合江縣堯壩鎮(zhèn)、瀘縣云龍鎮(zhèn)、古藺縣雙沙鎮(zhèn)進行收割作業(yè)，收割面積達到1000畝。四是加強機電提灌站“泵管(渠)一體化”技術的推廣工作?！氨霉?渠)一體化”技術是一種機電提灌新技術的集成應用，在實現(xiàn)遠距離和不同高程定點供水的同時，具有不修建渠道、減少耕地占用、節(jié)約建設成本、減少輸水損失、增加有效灌面、經(jīng)濟效益顯著的特點。目前全市已有97座提灌站采用了“泵管(渠)一體化技術”，受到灌區(qū)廣大農(nóng)民群眾的高度認可。
6、積極推進農(nóng)機安全依法管理。
我們廣泛開展國務院《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》學習宣傳活動，以“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動為抓手，扎實推進農(nóng)機安全生產(chǎn)法制機制、保障能力和監(jiān)管隊伍“三項建設”，強化農(nóng)機安全監(jiān)管，提高農(nóng)機“三率”水平，著力解決農(nóng)機安全生產(chǎn)領域存在的相關問題，構建農(nóng)機安全生產(chǎn)長效機制。全市農(nóng)機系統(tǒng)共簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書1萬余份，開展對安全教育學習45期、培訓5000多人次，完成農(nóng)機安全檢查110余次，出動農(nóng)機監(jiān)理人員206人次，發(fā)現(xiàn)隱患85個，整改85個。
7、積極開展抗洪搶險工作。
7月23日，我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市農(nóng)機系統(tǒng)立即行動起來，全力以赴投入抗洪排澇一線工作中。一是市局召開防汛緊急工作會議，啟動農(nóng)機i級防汛應急響應，加強災情信息收集，要求全市農(nóng)機部門立即行動起來，組織人員對沿江沿河的提灌站設施進行逐一排查，在洪水位內的提灌站要立即轉移電機、水泵、配電屏等重要設施，并切斷提灌站供電電源。對農(nóng)村機耕便民道要立即進行查險巡查，對損毀不能通行的，要在路口等醒目位置設立警示標識。二是成立由19名黨員干部組成農(nóng)機抗洪搶險應急小分隊在局長龔百川的帶領下奔赴龍馬潭區(qū)小市鹽巷子負責包干中鹽巷防洪巡查，組織引導居民安全撤離。在巡查中，小分隊對該巷30余戶居民進行了逐一宣傳動員撤離。對部分思想不通和心存僥幸的居民，則由2人組成一組進行包干，直到該居民撤離到安全地帶為止。對居民物資的撤離，我們主動聯(lián)系車輛并安排人員一起搬運。由于耐心細致的工作，中鹽巷30余戶居民均在規(guī)定時間內安全撤離，無人員傷亡。居民撤離后，我們還安排人員進行通宵巡查，確保居民未撤離物資的安全。三是部署洪水退水后農(nóng)機部門急需開展工作：成立1個清淤組、2個抽水排澇組。清淤組負責龍馬潭區(qū)小市沱一橋—王爺廟段責任區(qū)域的清淤工作，2個抽水組分赴江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)，開展主城區(qū)沿江沿河地段的抽水排澇工作。市局組織了40臺套抽水機具，準備好燃油，由應急小分隊直接送到受災嚴重的合江縣、江陽區(qū)和龍馬潭區(qū)。在抗洪搶險的全過程，全局黨員特別是黨員領導干部始終戰(zhàn)斗在一線，多數(shù)同志均是堅持抗洪1天1夜，有的黨員連續(xù)2天2夜不休息，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
(三)著力關注民生開展幫扶。
今年以來，我們認真貫徹落實《關于在全市深入開展“走進困難戶萬名干部聯(lián)萬戶”》活動。一是局黨委高度重視，多次開會研究部署此項工作，并多次由局領導帶隊對敘永縣江門鎮(zhèn)光照村、古藺縣水口鎮(zhèn)浮營村、青龍村進行走訪調研，制定幫扶方案，確定了除主要領導一幫三外，其余的機關干部一幫二，目前此項工作正在落實中。二是圍繞黨的“十八”大開展“心向黨、講品德、學雷鋒”主題活動，落實關愛。(一)在“六一”兒童節(jié)到來之際，請心理學專家給家長們上了一堂心理教育課，同時給每名兒童發(fā)放慰問金200元，共計2400元。(二)幫扶敘永縣光照村貧困學生二人，發(fā)放助學金1000元。(三)對龍馬潭區(qū)困難兒童馮羽泉九年義務教育幫扶。全年解決書本費，“六一”兒童節(jié)看望并送慰問金200元。(四)到龍馬潭區(qū)德勝鎮(zhèn)養(yǎng)老院慰問孤寡老人，并送去米、面、油、肉等生活必須品，價值1000余元。(五)全局干部職工為棟梁工程助學捐款3100元。
(四)著力加強基層組織建設工作。
我們深知，開展基層組織建設年活動對于組織建設的重要性。我們緊緊圍繞農(nóng)機工作實際，按照要求，在全體黨員干部中，扎實開展以“助推156，建功‘’”和“喜迎xx大，酒城爭先鋒”為主題，開展黨支部爭創(chuàng)“紅旗黨組織”、黨員爭當“星級黨員”、基層黨組織“三分類三升級”晉位升級、黨員干部“雙學”“雙諾”活動。把開展基層組織建設年與農(nóng)機化的發(fā)展結合起來，探索在農(nóng)機工作實踐中更好地發(fā)揮基層黨組織作用的新辦法、新思路、新機制。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全體黨員的黨員意識明顯增強，工作自覺性、主動性明顯提高。達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。按照要求，建立了黨員“雙報到”制度，使黨員的管理更加制度化、規(guī)范化，不留死角。
(五)著力抓好黨風廉政建設工作。
一是抓宣傳教育。通過學習黨紀政紀、開展警示教育月活動、組織觀看警示教育專題片、上廉政黨課、設置警言警句等多種形式，引導黨員講學習、講政治、講正氣、講奉獻，努力營造清正廉潔的環(huán)境。二是抓制度執(zhí)行。加強懲防體系和制度建設，及時提醒局領導班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，簽訂黨風廉政建設暨預防和懲治腐敗工作責任書，多年來，市農(nóng)機局未發(fā)生一起違紀案件。三是抓監(jiān)督。發(fā)動干部群眾積極參與，加強對機關黨員違紀違規(guī)情況進行監(jiān)督。
三、抓實制度建設，加強基層黨建工作的保障
一是積極探索機關黨建工作新思路。適時組織黨支部與其他優(yōu)秀黨支部在黨建管理制度、黨務人員培訓、幫扶村級組織建設、工作經(jīng)驗、黨建信息等方面互學共促，不斷提升機關黨建工作水平。二是通過支部學習、黨小組學習等多種形式反復進行宣傳教育，使全體機關黨員牢固樹立效能意識、大局意識。三是進一步規(guī)范黨員干部的言行，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。設置公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進行公示，同時分別在黨政網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)和xx市農(nóng)機化網(wǎng)上公布單位職能職責、工作動態(tài)、行政審批事項、單位文件、農(nóng)機政策法規(guī)、便民服務措施等信息并及時更新。
一年來，我局基層黨組織建設取得了較好成效，但面對基層組織建設年活動的要求，我們必須看到在黨支部建設中還存在一些不足：一是學習理論知識不全面，題目單一，深度不夠。二是支部活動方式方法陳舊、缺乏創(chuàng)新。我們將在推進基層組織建設年活動中，不斷改進黨員教育、管理、培訓方式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。
述職人：
20xx年x月x日
司法干警個人述職報告篇四
我是20xx年x月任副局長，主持區(qū)水利局工作，同年x月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業(yè)，各項工作都取得了較大進展?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性
我剛調到區(qū)水利局，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發(fā)展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現(xiàn)實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據(jù)需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法zui后得到了大多數(shù)干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經(jīng)常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?，F(xiàn)在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經(jīng)完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年xx月，我區(qū)獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區(qū)被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，上下聯(lián)絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計劃到20xx年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經(jīng)編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立x區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《x區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經(jīng)濟大潮中，應經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
司法干警個人述職報告篇五
按照縣紀委的要求，現(xiàn)將本人一年來履行黨風廉政建設責任等情況，述職述廉報告如下：
一、加強學習，提高自身素質，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕
始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷提高黨性修養(yǎng)
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習相關文件和必讀篇目，認真作好學習筆記，寫好學習心得，深刻理解黨的先進性的豐富內涵，對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身黨性修養(yǎng)，增強了保持先進性的自覺性，增強拒腐防變能力。
三、做嚴于律己、廉潔奉公、勤政為民的好干部
深刻認識廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。在開展總公司工作中，與工作組堅持請示匯報的工作制度，本著節(jié)約的原則，能不開支的則不開支，不接受被清欠人員的宴請。一年中，沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益，個人沒有跑官要官的行為，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
一年來，本人在履行黨風廉政建設責任方面雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的xx大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
司法干警個人述職報告篇六
市考核組各位領導：
年就要過去，新的一年即將來臨。過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創(chuàng)新下，在全局職工的團結協(xié)作、辛勤努力下，在分管部門全體職工的團隊意識，吃苦、敬業(yè)責任意識的感召下，我努力學習，盡職盡責，克服困難，推進工作，較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務?，F(xiàn)述職如下，請考核組的各位領導和同志們指正。
一、強化學習，盡職工作
在我市林業(yè)是個大系統(tǒng)，林業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定涉及到大局的發(fā)展和穩(wěn)定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門，是執(zhí)法部門。涉及法律規(guī)章多，涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好，就必須加強林業(yè)業(yè)務知識的學習，涉林法律規(guī)章的學習。執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業(yè)務、能執(zhí)法，才能作到“立黨為公，執(zhí)政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。一年來自己系統(tǒng)的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等，做到吃透精神，認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層，深入現(xiàn)場，解決實際問題。堅持依法行政，貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為，推進了我市林業(yè)生態(tài)建設的健康發(fā)展，保護了我市的森林生態(tài)資源，為我市經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出了自己的努力。
二、團結協(xié)作，推進工作
團結是力量，協(xié)作出成績，團結協(xié)作搞好了才能出成績，才能有作為，才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協(xié)作為先。從整體和大局的利益出發(fā)，堅持個人利益服從集體利益，分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通，勤聯(lián)系，作到大事講原則，小事講風格，工作到位不越位，為事添彩不添亂，遇事補臺不拆臺。
在具體工作中，一是帶領防火辦的同志們經(jīng)常深入基層林場，有針對性的現(xiàn)場辦公，解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規(guī)章制度，以制度強化管理，防火期內始終貫穿“預防為主，積極消滅”的方針，堅持以人為本，宣傳民眾，教育民眾，提高民眾，依靠民眾，形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估，提高五個能力，搞好四個堅持，達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署，真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位，貫徹“打早、打小、打了”的原則，實現(xiàn)了全年無火災，連續(xù)六年無重大火災的奮斗目標。二是強化了森林公安隊伍建設，首先是狠抓了隊伍建設，旨在提高全體公安干警的身體、業(yè)務素質，按照國家公安部的要求我們實施了扎蘭屯森林公安有史以來第一次大練兵活動，通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執(zhí)法，會使用手中武器的目的，扭轉了打不過罪犯，說不過罪犯，跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個，準備達標的一個。為爭取森林公安的事業(yè)編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執(zhí)法檢查工作。從年月日起到年月日止，我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執(zhí)法檢查活動，活動分三個階段，指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸?shù)冗`法活動。使木材市場按規(guī)定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合，打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識，協(xié)作精神是推進工作的有效保證。
三、愛崗敬業(yè)，促進工作
組織上把我調入林業(yè)局，起初我思想有顧慮，經(jīng)過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業(yè)。林業(yè)越來越重要的地位，林業(yè)職工的豪放熱情，善解人意，忍耐負重的品質，特別是林業(yè)職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業(yè)職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。一是認真細致的抓了防火工作，防火重于救災，責任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰(zhàn)區(qū)及時召開會議，完善防火預案。強化防火宣傳工作，全市修整山頭大字處，張貼標語處，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張，鐵制防火警示圖板塊，發(fā)放宣傳罩衣個，印發(fā)防火宣傳單萬份，印發(fā)防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下，我們爭取國家、自治區(qū)、林管局防火資金萬元、滅火機臺，確保了年防火安全，受到上級機關的表彰。二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手，干警嚴格執(zhí)行“五條禁令”，樹立“以林為業(yè)，以警為榮”的思想，做到“人要精神，物要整潔，說話和氣、辦事公道，樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標，以加強正規(guī)化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度，全年森林公安共出動警車臺次，出警人次，查處群眾舉報起，查獲各類涉林案件起，打擊處理違法行為人人，行政拘留人，收繳木材立方米立方米，收復林地畝，收繳林木賠償損失費萬元，為國家挽回經(jīng)濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子，保護了森林資源。三是搞好林獵政管理，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查，項目建設征占用林地，治理公路三亂、林權證確權發(fā)證工作。加強了木材市場管理，打擊違法運輸行為，落實行政執(zhí)法責任制，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚。
四、總結經(jīng)驗，開拓工作
年我們全局上下緊密團結，齊心協(xié)力，各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現(xiàn)工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發(fā)展快速化的目標，一年來的工作要說取得成績，得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作，成績歸功于局長、書記的指導，職工群眾的支持、幫助。我將總結經(jīng)驗，揚長避短，開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，執(zhí)行好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持好“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦，實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展，為林業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展、穩(wěn)定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。
司法干警個人述職報告篇七
尊敬的領導：
一年來，在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)和上級主管部門的領導下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產(chǎn)黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己，參照先進典型逐步升華自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化衛(wèi)生改革，推進體制機制創(chuàng)新，開創(chuàng)了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)述職如下：
一、主要成績
1、堅定信念，提高政治素養(yǎng)
一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。
2、加強學習，提高執(zhí)政能力
除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和黨的十九大精神，又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經(jīng)濟增長的政策措施，認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關于我區(qū)實施基本藥物制度的調研報告”被區(qū)委政研室采用。
3、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展文章轉載自:第一范文網(wǎng)述廉報告頻道原文地址:衛(wèi)生局領導述職述廉報告
一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。
一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領導的重視，經(jīng)常向區(qū)四套班子和市衛(wèi)生局、省廳領導匯報工作，努力協(xié)調各相關部門的關系，幫助解決實際困難和問題;
二是自覺服從并服務于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，緊扣區(qū)委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;
三是緊密團結局黨委一班人，充分發(fā)揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛(wèi)生改革、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這里不再重復)。
4、勤政廉潔，自覺履行職責
我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。
一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，建立約束監(jiān)督機制;在理財時，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風。
二是過好金錢關。作為衛(wèi)生局長，近年來，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇，衛(wèi)生項目多，直接參與經(jīng)濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經(jīng)費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的浩然正氣。
三是過好苦樂關。今年時值醫(yī)改三年目標的最后一年，醫(yī)改工作進入關鍵期和深水區(qū)，醫(yī)改目標務求全面實現(xiàn)，特別是基本藥物制度的全面鋪開、一費制和績效工資制的實施難度較大，我一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養(yǎng)，領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。
二、存在的不足
1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業(yè)務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
2、解放思想力度不夠大。隨著新醫(yī)改的逐步推進，人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長的，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，開放意識和市場經(jīng)濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。
3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統(tǒng)。
4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。
三、整改意見
針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學發(fā)展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的新跨越。
1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的十九大精神，貫徹執(zhí)行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發(fā)展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。
2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入村社、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到衛(wèi)生改革與發(fā)展的洪流中，和大家一起團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。
謝謝大家!
司法干警個人述職報告篇八
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年，我局黨總支在縣委、縣政府和上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展，努力當好先行官，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮了政府職能部門的作用，為我縣的物價事業(yè)發(fā)展，為全局的三個文明建設作出了積極的貢獻。受到了上級黨委的高度好評。主要工作如下：
一、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設
我局黨總支向來重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一步，黨總支書記親自抓學習，起到了領導干部帶頭學習的示范作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯(lián)系實際中取得了較好的效果。
首先，堅定了對新一屆黨中央領導集體帶領全國人民奔康致富的信心。
二是重點抓好業(yè)務知識和黨務知識的學習。按照縣委和上級黨委的要求，主要抓好了全局黨員干部的日常培訓工作，黨總支堅持每周二、五學習制度，定期召開總支的民主生活會，圍繞落實“五個一”活動，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會，一次支部大會，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員，切實把學習活動落到實處。一年來，我局累計參加培訓的黨員有18多人(次)，較好地完成了黨總支年初制定的培訓計劃。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀。
二、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實黨務工作
1、嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規(guī)定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。
2、抓好廉政制定的落實。按照上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，及時答復人大代表議案和政協(xié)提案。長期以來，我局沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴肅財經(jīng)紀律，健全監(jiān)督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。
3、認真做好發(fā)展黨員工作。局黨總支堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程，作為一項經(jīng)常性工作來抓。按照“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發(fā)展”的方針，一年來組織培訓了4名建黨對象，發(fā)展了2名新黨員，辦理了2名預備黨員的轉正。
4、做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交
三、存在的問題和20xx年工作打算：
20xx年，我局黨總支緊緊圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展這一中心，求真務實，努力抓好黨建工作，推動了三個文明同步發(fā)展。但在工作中也存在一些不足之處，如：個別黨員組織觀念不強，紀律松懈，學習時間不落實等。在2x年的工作中，我們將認真抓好如下工作：
1、按照上級要求，切實抓好“先進性”教育活動的落實工作，抓好領導班子建設和中心組學習，繼續(xù)抓好黨員新時期各項方針政策的學習，黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和重要講話的學習，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平。
2、加強黨的組織建設，健全黨的制度和各項黨務工作的落實，加強對黨員的檢查監(jiān)督和管理，不斷純潔和壯大黨的組織。
3、加強精神文明建設，充分發(fā)揮工青婦組織的職能作用，關心職工福利，活躍職工生活，形成健康良性的工作氛圍。
4、繼續(xù)抓好職工思想教育和執(zhí)法隊伍職業(yè)培訓，進一步提高我縣##隊伍的整體素質。
謝謝大家
司法干警個人述職報告篇九
根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求，現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。
一、講政治，勤學習,理論素養(yǎng)和領導能力有新提高
首先，深入學習新《黨章》和xx大精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優(yōu)服務，以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管，主動作為，真抓實干，有效服務主導產(chǎn)業(yè)轉型升級，切實加強了質監(jiān)隊伍和質監(jiān)文化建設，“法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)”建設取得明顯成效。
其次，不斷強化專業(yè)知識學習，提高業(yè)務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產(chǎn)品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養(yǎng)和領導水平。
二、重實干，優(yōu)服務，嚴監(jiān)督，質監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果
今年，根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監(jiān)。
(一)推進三大戰(zhàn)略，服務轉型升級
通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”，全力助推我縣經(jīng)濟轉型升級。
1、全力推進“質量強縣”戰(zhàn)略。
以確保爭創(chuàng)質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產(chǎn)品質量向齊抓工程質量、服務質量、環(huán)境質量等各領域推進，積極發(fā)揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經(jīng)驗和先進方法，在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動，申報企業(yè)2家，將于12月中旬開展現(xiàn)場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質量獎，現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發(fā)揮質量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。
2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。
通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌，引導和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強技術創(chuàng)新，促進其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產(chǎn)品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業(yè)到省市質量處溝通協(xié)調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家，市名牌產(chǎn)品7家，另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領導的高度評價，我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。
3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目，全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農(nóng)業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破，首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。
(二)抓好三大安全，確保平安建設
通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產(chǎn)品質量“三個安全”。
1、更加注重食品質量安全監(jiān)管。
重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強網(wǎng)清源”行動，建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制，突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行約談3次，培訓3次，并全部簽訂主體責任承諾書。
深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。
2、更加注重特種設備安全監(jiān)察。
建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系，實現(xiàn)特種設備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網(wǎng)絡，建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。
3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發(fā)現(xiàn)的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查制度，認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃，加強企業(yè)質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。
(三)突出四大重點，提升服務能力
通過進一步加強質監(jiān)隊伍建設、推進技術機構發(fā)展、完善區(qū)域質量監(jiān)管、加強法治質監(jiān)建設，使質監(jiān)工作更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、進一步加強質監(jiān)隊伍建設。
著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的質監(jiān)隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優(yōu)服務，嚴監(jiān)管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標，動員全局干部職工開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質監(jiān)所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規(guī)矩不成方圓”，制度就是規(guī)矩。
今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從三洲鄉(xiāng)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言，得到充分肯定。
2、進一步推進技術機構發(fā)展。
以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網(wǎng)站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù)，增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù)，大幅度拓展了服務領域。
8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。
3、進一步完善區(qū)域質量監(jiān)管。
理順基層質監(jiān)所運行機制，完善各項規(guī)章制度，明確工作流程，進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權責一致原則，發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至10人，將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所，今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所，以優(yōu)異的成績上報參與省級考核，成效明顯。
4、進一步強化法治質監(jiān)建設。
深化行政審批改革，堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有13項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業(yè)產(chǎn)品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規(guī)范化建設，建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度，對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理，繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式，保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，樹立法治質監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。
三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展
黨風廉政建設和行風建設是質監(jiān)部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。
同時，我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動，接受社會各界的監(jiān)督，并以點帶面，促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導，由于加強溝通協(xié)調，達到了理解支持質監(jiān)工作的目的。
為了嚴控“三公”經(jīng)費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%?！盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確?！叭匾淮蟆眹栏褡袷乜h紀委規(guī)定，政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。
近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創(chuàng)新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與經(jīng)濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。
司法干警個人述職報告篇十
各位主任、各位委員：
根據(jù)縣人大常委會的安排，現(xiàn)在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監(jiān)督支持下，我團結帶領衛(wèi)生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階。
一、創(chuàng)新為先，衛(wèi)生單位面貌明顯改善
只有不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展。過去五年，我把創(chuàng)新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構面貌發(fā)生根本轉變。
一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛(wèi)生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農(nóng)民健康工程”投資130萬元，縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元，縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、婦幼站、等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進行了綜合改造，新建了等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓，對等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫(yī)療設備配套到位，7個中心衛(wèi)生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展*和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超、500毫安數(shù)碼x光機、高壓氧床等大型醫(yī)療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫(yī)學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區(qū)之首。
二是人事制度改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農(nóng)村衛(wèi)生資源，共設置中心衛(wèi)生院7個，普通衛(wèi)生院6個，社區(qū)衛(wèi)生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過測評、業(yè)務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站長，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革走出了新路，省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法，市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉發(fā)各縣，要求參照學習。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫(yī)療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題?，F(xiàn)在，兩個服務站固定資產(chǎn)增加，業(yè)務收入穩(wěn)步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子，引進長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合辦醫(yī)，在保留衛(wèi)生院建制的前提下，組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫(yī)療業(yè)務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫(yī)療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節(jié)約費用10多萬元，贏得了當?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。
二、管理為重，服務水平整體提高
一是服務質量管理。從加強醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設入手，持續(xù)開展了以“優(yōu)服務、占市嘗樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度，使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元，為縣衛(wèi)生寫下了光彩的一筆。
二是市場監(jiān)管。堅持重拳出擊，加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，先后取締無證行醫(yī)，非法性病門診、非法醫(yī)療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達96%，從業(yè)單位發(fā)證率達100%，“五脖調離率100%，先后對97家不符合衛(wèi)生標準的經(jīng)營單位給予停業(yè)整頓，查獲超期變質食品3萬余公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿(mào)市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿(mào)市場示范點，受到了市有關部門充分肯定。
三是醫(yī)療業(yè)務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現(xiàn)，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統(tǒng)管理和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫(yī)療業(yè)務收入1300萬元，比1999年增長56%。
四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進醫(yī)學繼續(xù)教育，與山西職工醫(yī)學院聯(lián)合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛(wèi)生人才培訓中心。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名，安排對口就業(yè)35名，招收中專班新生112名，為我縣農(nóng)村衛(wèi)技隊伍建設提供了有力保障。
三、人民為天，抗擊非典力奪全勝
今年春天發(fā)生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰(zhàn)，也是對我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規(guī)范的防治機制。
一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛(wèi)生系統(tǒng)非典防控領導組，制定出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)防治非典應急預案》，從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯(lián)絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協(xié)調一致，高效運轉。
二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發(fā)宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。
三是加強醫(yī)療救治。在上級專家的指導幫助下，經(jīng)過17名醫(yī)護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.
司法干警個人述職報告篇十一
20__年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各極領導的關心、指導、幫助下，在局黨委書記的大力支持下，我和班子成員一道，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，開拓進取，真抓實干，全力推動教育發(fā)展水平蘇北、跨越蘇中、融入蘇南，促進了我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，教育事業(yè)各項發(fā)展指標繼續(xù)保持全市。按照河辦發(fā)[20__]82號文件要求，現(xiàn)將個人一年的工作、學習等情況匯報如下：
一、認真履行職責，推進教育事業(yè)跨越發(fā)展
我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為目標，認真落實全國、省、市教育工作會議精神，今年以來重點圍繞建設現(xiàn)代化教育強區(qū)目標，我主要抓了十項工作：
1.抓布局調整，謀全面發(fā)展。一年來，結合舊城改造及新區(qū)開發(fā)等實際情況，加強了學校規(guī)劃建設，加快推進中小學、幼兒園的布局調整和內部設施建設，撤并了一些生源不足、辦學條件差、教育質量低的薄弱學校，啟動了新一輪學校建設工程，以打造優(yōu)質教育資源來消滅薄弱學校，實現(xiàn)學校辦學條件的高位均衡。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，高標準建設了一批設計理念超前、教學設施先進的現(xiàn)代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成，暑期招生爆滿，產(chǎn)生了較大社會影響;投入4億余元，實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學(原市三中)改擴建工程，新建淮安市白鷺湖學校。目前，三所學校開工前的各項準備工作均已就緒，年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設。
2.抓規(guī)范辦學，讓群眾滿意。我堅持依法治教，全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化政府監(jiān)管力度。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學行為實施素質教育目標責任狀”，修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》，強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區(qū)教育系統(tǒng)通過制定“教師十不準”、開發(fā)校本課程、優(yōu)化課程設置、加強隊伍建設、完善安全體系、進行督導調研、聘請行風監(jiān)督員、開展校長接待日活動等措施，嚴格落實“五嚴”規(guī)定。全區(qū)中小學以“三風”建設為抓手，不斷提高常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有效規(guī)范。
3.抓隊伍建設，建一流師資。面向全國招聘了30名優(yōu)秀師范畢業(yè)生及骨干教師，面向全市公考選拔6名中學副校長。舉辦了課堂教學改革觀摩研討會等活動;組織教干和優(yōu)秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設年會，組織局機關部分干部、部分中小學校長、街道主任和社區(qū)干部赴南京考察社區(qū)教育。建立了全區(qū)教師、教干輪崗交流制度，約10%的教師進行了交流，進一步促進了義務教育階段學校的師資均衡。目前，全區(qū)中小學專任教師學歷達標率100%，有省特級教師2名，市基礎教育專家組成員、學科帶頭人和骨干教師46名，市、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的21%。
4.抓素質教育，創(chuàng)特色品牌。以“走向優(yōu)質教育、建構高效課堂”為中心，深化課堂教學改革，開展高效課堂教學研究，今年以來組織了1000余人次外出學習活動，舉辦了10場人次全區(qū)高效課堂現(xiàn)場觀摩活動，開展了36個高效課堂課題研究，實現(xiàn)了教師高效課堂學習培訓、研討交流從備課組、教研組到學校、全區(qū)的四級層面全覆蓋，初步構建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式，提高了課堂效益。全區(qū)各校以教育特色建設為主題，加強校園文化建設，深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略，11所中小學都形成了具有本校特色的素質教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。
5.抓合作辦學，引優(yōu)質資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區(qū)政府與省淮陰中學聯(lián)合舉辦淮安市開明中學;區(qū)教育局加強與市體育局的聯(lián)系，開展對外教育交流;中學與省淮陰中學進行了深度融合，師院附小與淮安體育運動學校聯(lián)合辦學;師院附小、淮海路小學等學校與省內建立了合作關系。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進，促進了全區(qū)中小學的辦學層次的穩(wěn)步提升。
6.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系?；A教育協(xié)調發(fā)展，全面超額完成市、區(qū)下達的學前教育、義務教育、高中教育各項指標。高度重視職業(yè)教育，加強了組織領導，加大了經(jīng)費投入。積極統(tǒng)籌社區(qū)教育資源，大力開展社區(qū)教育，建成省級社區(qū)培訓學院。
7.抓教育管理，提高教育質量。高度重視德育工作，繼續(xù)強化班集體建設;積極推進課程改革，重視藝體教育;加強教學督導，提高全區(qū)教學常規(guī)管理水平。今年，我區(qū)小學、初中教育教學質量繼續(xù)保持全市，高考本科達線數(shù)再次取得較大進步，區(qū)教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質量先進單位。
8.抓惠民工程，推進教育公平。完善“小升初”派位制度，所有小學畢業(yè)生和外來務工人員子女100%享受免費義務教育。健全學生資助制度，及時發(fā)放義務教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金，對城鄉(xiāng)低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源地助學貸款。全區(qū)無一名學生因貧失學。
9.抓行風建設，樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，對全區(qū)中小學進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”，無亂收費行為，在全省教育收費通報中，未出現(xiàn)重大問題記錄。認真落實校長接待日活動;推進政務公開，信訪件辦結率、滿意率均達100%。大力開展教育宣傳，提升我區(qū)教育的影響力和美譽度。
10.抓安全穩(wěn)定，促教育和諧。健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡，多次組織中小學安全工作檢查，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施，全年無重大安全責任事故。強化穩(wěn)定工作，未出現(xiàn)一例赴省進京上訪事件。
二、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展
作為教育系統(tǒng)的主要負責人，我堅持在教育系統(tǒng)內實行黨風廉政建設責任制。局紀委、監(jiān)察室負責黨風廉政建設的具體組織和監(jiān)督檢查，黨委班子成員一崗雙職，在完成業(yè)務工作的同時，對系統(tǒng)內各學校和分管科室的黨風廉政建設負領導和督查責任。多年來，我們不斷加強黨風廉政的制度化建設，結合教育系統(tǒng)特點，健全制度，層層負責，抓好落實。通過扎實有效的措施，領導班子較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求，履行了黨風廉政建設職責;班子成員較好地執(zhí)行了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，完成了黨風廉政責任目標、懲治和預防腐敗體系建設工作任務，促進了教育事業(yè)的健康發(fā)展。
司法干警個人述職報告篇十二
尊敬的領導：
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署安排，我局按照第二批群眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點，認真制定方案，狠抓學習和聽取意見各個規(guī)定動作，全面開展第一環(huán)節(jié)各項工作，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐
(一)健全組織，強化領導。全市動員會召開之后，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通，制定具體實施方案，成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際，制定方案。根據(jù)市委關于群眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。方案初稿起草后，局教育實踐活動領導小組專門召開會議，對《實施方案》進行審議，提出了修改完善意見。經(jīng)報市委第十督導組審核定稿后，立即印發(fā)并組織學習。
(三)搞好動員，廣泛發(fā)動。在充分準備的基礎上，報經(jīng)督導組同意，x月xx日上午，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持，局黨組書記、局長作動員講話，市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體干部參加了會議。會議要求，要結合規(guī)劃部門工作實際，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗等活動為載體，把規(guī)定動作做到位，把自選動作做精彩，向黨和人民交一份滿意的答卷。會后，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表，并交第十督導組。
(四)超前謀劃，建立機制。市規(guī)劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規(guī)范和要求，以書面形式印發(fā)局每位班子成員及各支部、部門，方便參照落實，并報送第十督導組備案。為確?；顒釉鷮嶉_展取得實效，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業(yè)務培訓，把上級的部署要求和指示精神學透吃透，進一步明確了工作方法、步驟和工作任務，有效指導、督促中心活動開展。二是動態(tài)跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析，并對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯(lián)絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯(lián)系點，具體聯(lián)系指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭，強化學習，創(chuàng)新形式，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作特色鮮明
(一)創(chuàng)新“套餐式”學習法，著力提高學習效率。我局在黨的群眾中路線教育的學習活動中，不斷創(chuàng)新體制機制，采用“專題報告+必讀書目+文件精神+輔助讀物+現(xiàn)場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調研學”的學習模式，堅持“統(tǒng)籌兼顧，注重實效”的原則，對黨員干部進行思想教育，通過多形式深化學習教育，確保了學習實踐活動質量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”、“先進講經(jīng)驗”、“干部談體驗”相結合;二是將群眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式，提高了學習效率，參學對象學習興趣高，學習效果好。
(二)開展“五個一”活動，做到全員全覆蓋?！拔鍌€一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示范，進行學習任務分工，除抓好分管科室、部門的學習教育外，還精心準備，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業(yè)道德”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協(xié)調下，與同組單位集中開展“專家講理論”活動，這種創(chuàng)新性的做法，既節(jié)約了資源，又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層干部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發(fā)言，每人發(fā)言10-20分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題：
一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規(guī)劃管理工作，引導城市健康有序發(fā)展。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員干部自身還存在哪些問題，如何改進等。
(四)規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。在不折不扣完成市委關于群眾路線教育實踐活動的總體要求，做好“規(guī)定動作”的同時，局黨組大膽探索創(chuàng)新，提出具有規(guī)劃部門特色的“自選動作”，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規(guī)劃服務窗口坐班，隨機選取一到兩位前來辦理規(guī)劃審批業(yè)務的企業(yè)或個人全稱陪同，親身體驗現(xiàn)行規(guī)劃審批流程是否合理、順暢，在此基礎上撰寫體驗報告，針對進一步優(yōu)化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的群眾路線宣傳欄，電子顯示屏滾動播放群眾路線標語口號，局活動辦編發(fā)教育實踐活動簡報8篇，其中在上級報臺網(wǎng)站公開發(fā)表6篇，在上級活動簡報中采納3篇。我們還在規(guī)劃局qq群動態(tài)反映上級精神、活動要聞、工作動態(tài)，把學習資料和課件、心得體會等上傳共享，供全體干部職工查閱、下載，搭建了學習交流平臺，營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受群眾監(jiān)督，為活動第二環(huán)節(jié)做好鋪墊
(一)多方征求，切實找準問題。通過向有關部門和單位發(fā)函、設置意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。
一是在局內部，在各科室學習討論、提出意見的基礎上，x月-xx日，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象規(guī)劃審批體驗”等活動為載體，深入農(nóng)村、社區(qū)、工廠、服務對象和普通市民中，廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來征求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會，面對面征求意見。圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理如下：
對領導班子集體的意見和建議：
1、堅持按規(guī)劃方案實施，不要隨意修改規(guī)劃。
2、很多規(guī)劃沒有落實到位。
3、規(guī)劃編制要著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，不能變來變去。
4、規(guī)劃制定中要講民主、講科學，多征求老百姓的意見。
5、工作中多走訪群眾，考慮群眾的訴求，解決群眾提出的實際問題。
6、規(guī)劃審批程序多、辦事復雜。
7、在城區(qū)農(nóng)居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”。
8、科學規(guī)劃，解決環(huán)境污染問題。
9、城市交通不暢，需要科學規(guī)劃道路。
10、城區(qū)內居民的綠化、休閑、鍛煉場所不能適應需要，規(guī)劃部門要統(tǒng)籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議：
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議：
多下基層了解情況，與群眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
到基層規(guī)劃所不多，對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
多到現(xiàn)場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
對局里年輕干部多傳授技術經(jīng)驗，傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議：
多關心職工生活，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的群眾路線教育實踐活動時，我們始終鎖定“四風”這個靶子，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，進行大排查、大檢修、大掃除，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作，梳理查擺規(guī)劃效能、規(guī)劃服務、規(guī)劃執(zhí)行、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，研究如何進一步優(yōu)化審批流程，提高規(guī)劃行政效能，對規(guī)劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見，相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，體現(xiàn)了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題，敢于出重拳、下猛藥，在規(guī)劃系統(tǒng)吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室，出臺了《市規(guī)劃局治庸問責實施辦法》，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立并完善了效能考核評價機制，力促作風建設常態(tài)化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員干部對黨的群眾觀點和群眾路線的認識、理解進一步加強，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承革命精神，密切聯(lián)系群眾，改進工作方式，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統(tǒng)干部支部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
通過集中學習動員、討論交流和征求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解，對各個環(huán)節(jié)的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今后，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，我局將加大引導力度，促使黨員干部本著對規(guī)劃事業(yè)負責的態(tài)度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎。
述職人：
20xx年xx月x日
司法干警個人述職報告篇十三
尊敬的領導：
在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下，我和全體班子成員一道，組織帶領林業(yè)站廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務。現(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
20xx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識，以發(fā)展就是硬道理和落實科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線、方針、政策，把恢復生態(tài)，構建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業(yè)工作者的職責，認真學習了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關措施，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。
二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。
(一)林業(yè)生產(chǎn)和林木管護工作。
今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我?guī)ьI技術人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝，完成任務的172、9%。
為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現(xiàn)“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現(xiàn)在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區(qū)采伐計劃的91、7%。
2、在林權確權方面，我站在穩(wěn)定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經(jīng)營權，加快了林權證的發(fā)放。目前，全市共發(fā)放林權證318本。
3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經(jīng)營狀況，組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解，全市共有木材經(jīng)營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。
(三)認真落實經(jīng)濟林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟林基地建設的要求，從10月底到現(xiàn)在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經(jīng)濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協(xié)調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地xx畝，其中，防護林用地200畝，經(jīng)濟林用地1800畝，田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強技術人員職稱管理，調動干部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發(fā)揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則，根據(jù)綜合素質的評定，最后評出五位優(yōu)秀的技術人員，聘為工程師。
(五)加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。
20xx年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開，達到了公開形式規(guī)范，公開內容具體，公開效果透明的目標。
(六)信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答復1次，給群眾了一個滿意的答復。
三、堅持廉潔從政，嚴于律已，加強自身建設。
20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業(yè)務事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業(yè)工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執(zhí)行林業(yè)站各項規(guī)章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩(wěn)步前進。
四、加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數(shù)民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關系到各項工作的順利進行。今年，結合自治區(qū)第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業(yè)站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望;經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)進行了認真學習，但學的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設作出積極的貢獻。
司法干警個人述職報告篇十四
大家好!
光陰似箭，日月如梭;轉眼間，兩年的時間悄然已去，回顧走過的歷程，我思緒萬千、感慨萬分!記得剛調到新區(qū)時，我的內心彷徨、憂慮。我想：新環(huán)境能接納我這個他鄉(xiāng)的同行嗎。我能在異地以正常的心態(tài)投入工作嗎?
然而，一切顧慮都是多余的，我很快走出了困境。因為，新區(qū)領導的熱情、關心，全體教師的淳樸、善良讓我感受到大家庭的溫暖;和諧向上、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我，讓我擺正了心態(tài);同仁們默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的蠟燭精神和崇高道德風尚，感化了我的靈魂;同仁們的兢兢業(yè)業(yè)，讓我重新?lián)P起了理想風帆;同仁們執(zhí)著追求、創(chuàng)新踐行、永不言敗的堅定信念和務實求真的人格魅力，給予了我莫大的工作激情?，F(xiàn)在我可以自豪地說：我深愛著這片熱土，我深愛著這個蓬勃向上的群體!兩年的工作中是幸福的、是愉悅的!
兩年里，我擔任教育局人事、裝備處、教育信息中心這三方面工作，在教育局的正確領導下，在班子成員的同心協(xié)力下，在全體老師的支持和幫助下，基本完成了分管的工作。現(xiàn)在從如下幾方面匯報：
一、踏踏實實做人
1、進取
能擔這三項工作是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務，我在思想上積極要求上進，不斷提高政治理論素養(yǎng);結合自身實際，始終以高標準嚴格要求自己。真正做到：在思想作風上實事求是、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場所，做到衣著整潔得體，語言文明規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面爭做楷模。
2、真誠
對周圍的人我能熱情真誠相處，年尊的老同志我敬之為長輩。青年的視之為朋友，我與他們同樂，我為他們取得點滴成績而快樂;無論是在工作生活中，只要他們需要幫助，我都給予支持，因而，促進了與同事整合力的形成。
3、正直
在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕，不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重，以教師利益為出發(fā)點。說真話，做實事。當領導的好參謀，做同事的貼心人。
二、勤勤懇懇做事
1、作為教育局成員我深知以身作則是工作的基礎。兩年中，我從不搞特殊化，從沒有無故缺席。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到上班，認真做好日常工作，值好班。
2、作為教育局的一員我懂得應是局長的好助手。兩年來，我非常注重處理好與同事之間的關系。在工作上，必須要具備積極的態(tài)度，因為態(tài)度決定一切，以積極的心態(tài)去把工作當作自己喜歡的事情來做，就能發(fā)掘出自己特有的能力
3、分管工作常抓不懈
“為全體教師服務”、“要對全體教師負責任”。這些話我銘刻在心。為此，每學期開學初就與同事制定出切實可行的工作計劃，擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校，并堅決做到開學初、期中、期末的三次工作檢查。每次檢查不流于形式，檢查者都要認真填寫表格如實小結，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
總之，經(jīng)過這兩個月工作和學習，我對工作和態(tài)度之間的關系有了更全面的認識。對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說，要一直保持謙虛好學的態(tài)度，不斷加強自身學習，不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習，在學習中端正自己的態(tài)度。多思、多想、多悟，虛心向領導及同事學習，才能提高工作的勝任力。在工作實踐中，要珍惜領導給予自己的機會，做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐，在工作中經(jīng)風雨、見世面、長本領、增才干。
司法干警個人述職報告篇十五
一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，認真學習黨的路線、方針、政策，以三個代表重要思想為指導，學習《黨章》和《行政監(jiān)察法》，學習省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會上的講話精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照勤政、為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統(tǒng)監(jiān)管，經(jīng)營發(fā)展這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：
一、履行崗位職責情況
紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：
(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。
黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經(jīng)常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。
先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。
組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經(jīng)營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。
通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。
學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動。
在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。
(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。
一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據(jù)局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。
二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。
三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合。根據(jù)領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。
局領導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
(五)、抓好四公開，強化政風建設
一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。
結合每月召開工作例會，就有關生產(chǎn)經(jīng)營管理，行政執(zhí)法，安全生產(chǎn)等重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。
三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。
四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
(六)、抓好監(jiān)督，強化行風建設
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。
三是抓內部監(jiān)督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調查研究、民主決策、聯(lián)系和服務群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規(guī)范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量。
(八)、抓行為規(guī)范，提高服務水平
規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。
要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現(xiàn)象，進行工作談話，批評教育2人。
二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全、黨風廉政建設走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現(xiàn)象，有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
二、廉潔自律情況
今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規(guī)定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
(一)、加強自身建設，筑牢政治防線
為了適應轉型跨越發(fā)展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。
通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
(二)、堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行各級紀委關于黨員領導干部的有關規(guī)定、制度，慎獨、慎微。
八小時以外，規(guī)范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。
認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
(三)、學習情況
一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態(tài)度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會議精神，認真開展三項建設活動。
認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監(jiān)察工作動員會上講話精神，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。
三、安全生生產(chǎn)工作情況
xx年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導下，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，全局上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產(chǎn)工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責工作責任制。
廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產(chǎn)工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產(chǎn)目標任務起著至關重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)責任雙落實，并取得了非常好的成效。
(一)、完成全年目標任務情況
1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。
2、無火災事故發(fā)生。
3、未造成任何重大財產(chǎn)經(jīng)濟損失。
4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產(chǎn)先進單位。
(二)、領導重視，責任落實，機構健全
今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，年初以羅糧發(fā)號文件《縣糧食局關于做好安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。
始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產(chǎn)領導機構，配備了安全生產(chǎn)管理人員，認真落實一崗雙責責任制。
1、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產(chǎn)的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產(chǎn)的有關文件精神，加深對安全生產(chǎn)工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關系。
各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。
調整充實安全生產(chǎn)，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經(jīng)費、整改五落實。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應急救援搶險預案》，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。
2、縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書，并下發(fā)了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。
(三)、認真落實安全生產(chǎn)管理制度
我局按照安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產(chǎn)制度建設，我局以發(fā)號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產(chǎn)管理制度》等多種形式，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產(chǎn)工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。
先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在xx年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。
(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳
我局根據(jù)縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產(chǎn)主題活動。
一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。
二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。
(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生
堅持安全生產(chǎn)預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。
一是對庫房整改電源線路。
二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。
三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。
三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經(jīng)理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習，提高了保管隊伍的業(yè)務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。
司法干警個人述職報告篇十六
一年來，我作為省糧食局黨組抓黨建工作的第一責任人，團結帶領黨組一班人，立足工作實際，解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、建機制、促發(fā)展，緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，全面提升了黨建工作水平。
一、加強領導，創(chuàng)新務實，認真落實黨建工作責任制
隨著糧食購銷市場化改革推進，糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，在糧食行業(yè)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉變突進過程中，如何充分發(fā)揮機關黨組的政治核心作用，確保經(jīng)濟目標不偏離、政治目標不偏向，我深感責任重大。一是做到思想認識定位準確。按照黨建工作的總體要求，堅持用辯證統(tǒng)一、融合發(fā)展的觀點來處理黨的建設與糧食義務工作的關系，把黨的建設放到糧食工作中去思考、去定位、去謀劃、去落實，與糧食工作同部署、同檢查、同考核，做到黨建工作與糧食工作目標同向，工作合拍，措施配套。二是科學謀劃黨建工作。在梳理總結往年黨建工作的基礎上，組織研究年度黨建工作，召開了全省糧食系統(tǒng)黨建工作會議，安排部署機關黨建工作，指導系統(tǒng)黨建工作，明確黨建工作目標任務、工作重點，為抓好黨建工作理清了思路，做出了詳細規(guī)劃。局黨組適時召開會議，聽取機關黨委的工作情況匯報，研究解決黨建工作中存在的問題和困難。黨組成員聯(lián)系一個基層黨組織，每年深入到聯(lián)系點指導開展工作2次以上。三是加強陣地建設。把健全黨的組織機構、工作機構、理順黨的組織關系作為一項基礎工作來抓，多渠道解決黨組織活動經(jīng)費，保證黨建工作的順利開展。無論資金有多么緊張，只要黨建工作開展活動需要經(jīng)費，我都會積極想辦法確保資金到位，每年從行政經(jīng)費中落實50萬元用于開展機關黨建、農(nóng)村黨建和干部交流工作。
二、創(chuàng)新載體，力創(chuàng)特色，切實加強黨的基層組織建設
積極引導黨員領導干部認真履行管黨職責，幫助基層黨組織思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建，確?；鶎狱h建工作規(guī)劃和責任目標的落實。一是深入開展“基層組織建設年”活動。按照省委開展“基層組織建設年”活動的部署要求，我局黨組及時研究制定了實施方案，按時完成了黨組、機關黨委、基層黨組織分類定級、整改提高、晉級升位工作。在活動中，我局還開展了“注重黨建創(chuàng)新創(chuàng)智”的自選動作。從局黨組到各黨委(支部)都結合業(yè)務工作精選自選動作。局黨組開展了“質量水平提升年”活動;機關黨委開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)服務月”活動;機關黨支部結合“幫聯(lián)駐”和黨建扶貧工作，開展了“一支部一項目”活動;省儲備糧管理總公司黨委開展了“標準化黨支部”創(chuàng)建活動、“黨員示范倉”活動及實行黨建工作片區(qū)負責人制度。二是著力提升黨員隊伍素質。堅持“三級聯(lián)動”機制和“三會一課”制度，采取集中收看會議實況、中心組學習、支部學習、專題討論等形式，組織黨員學習中國特色社會主義理論，深入學習貫徹黨的十大、省十一次黨代會精神，全面把握黨的xx大重大理論觀點、重大方針政策和重大工作部署，自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務上來，在解放思想中堅持科學發(fā)展，奮力后發(fā)趕超。三是深入推進黨務公開。在黨務公開工作中，我局注重“三個加強”(即：加強組織領導、加強制度建設、加強監(jiān)督檢查)，健全黨務公開工作機制;堅持“三個規(guī)范”(即：規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時限、規(guī)范公開程序)，注重黨務公開質量;突出“兩種載體”(即：常規(guī)公開載體、定期公開載體)，增強公開的實效性;抓好“四個結合”(即：與黨建責任制相結合、與政務公開相結合、與推動黨支部建設相結合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合)，提升黨務公開效能，黨務公開工作進一步規(guī)范;黨員干部了解黨務工作的渠道進一步暢通;黨務公開監(jiān)督范圍進一步拓展;黨務公開促進了糧食工作的開展。我局黨務公開工作在全省黨務公開現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。
三、轉變作風，服務基層，扎實開展“幫聯(lián)駐”工作
按照省委關于“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”的工作部署和要求，我局立即組建工作隊赴黎平開展掛幫工作。一是建立局領導幫扶機制，制定黨組成員、處長、干部全年分月計劃列表，定時間定任務，由黨組成員分批帶隊到點調研指導和召開聯(lián)席會議;明確黨組成員利用自身資源對口聯(lián)系協(xié)調省直部門，就基層所提問題或項目申報進行分工負責，協(xié)調和幫助解決資金1000多萬元。二是建立幫扶長效機制，局黨組研究制定了工作方案、幫扶工作規(guī)劃、聯(lián)系工作會議制度等，促進了掛幫工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。三是建立駐村干部管理機制。建立了掛幫干部“一周一會”工作交流制度，“一周一報”信息制度、“一月一回”休息制度和特殊情況離村請假制度。
四、圍繞中心，服務大局，強力促進糧食經(jīng)濟發(fā)展
在黨建工作中，狠抓領導班子建設和基層領導班子建設，為糧食工作發(fā)揮了引領方向、保駕護航的作用，糧食工作取得了新成效。糧食宏觀調控能力顯著增強，省內糧食供需平衡、價格基本穩(wěn)定;糧食儲備體系進一步完善，全省縣級儲備實現(xiàn)全覆蓋，地方糧食儲備總量創(chuàng)歷史新高;依法管糧全面推進，糧食檢測體系實現(xiàn)全覆蓋，糧食流通正常有序，糧食監(jiān)督檢測工作走在全國前列;軍糧供應管理保障有力，做到了讓政府放心，部隊滿意;糧食民生工程惠及城鄉(xiāng)，農(nóng)戶科學儲糧助農(nóng)增收2808萬元，優(yōu)質糧油訂單帶動農(nóng)民增收5.1億元，“放心糧油”工程惠及百姓，“放心糧油工程”進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村受到中央電視臺、新華網(wǎng)等主流媒體、糧油市場報等行業(yè)媒體以及貴州電視臺、貴州日報等省內媒體的高度關注和專題報道，國家糧食局、中國糧食行業(yè)協(xié)會在“全國放心糧油進農(nóng)村現(xiàn)場會議”上，總結推廣了“貴州經(jīng)驗”。
我局黨建工作雖然有所進步，但與省委的要求還存在差距，在今后工作中，我們將努力改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑，切實加強機關黨的建設，為糧食經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。
明年重點抓好以下工作：一是認真抓好黨的十八和省委十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件的貫徹落實;二是強化責任，細化措施，帶頭落實黨建工作責任制;三是牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，全面抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;四是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動;五是轉變作風、服務基層，扎實開展“幫聯(lián)駐”工作。
司法干警個人述職報告篇一
一、思想政治素質方面
重視政治理論學習，不斷提高自身理論和政策水平，并始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。按照市直工委的要求，我認真學習了黨的等內容。并于今年4月在市委黨校參加了**市第一期科級干部理論研討班;今年9月在自治區(qū)司法警官學校參加了自治區(qū)司法廳舉辦的縣(市、區(qū))司法局長培訓班;今年11月在市委黨校參加了第二期科級干部xx大報告精神學習班。共撰寫2萬余字，心得體會20篇，觀看電教片10期。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對黨的路線、方針、政策及當前我市經(jīng)濟發(fā)展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。
正確把握政治方向，堅定政治立場。在學習和工作中，始終以中國特色社會主義理論體系為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結，維護國家最高利益和各民族人民的根本利益。嚴格做到破壞民族團結的話不說，破壞民族團結的事不做，在大是大非問題上始終做到認識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。
堅持群眾觀點和群眾路線。在工作中，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力，密切聯(lián)系群眾，自覺為群眾謀利益。我們司法行政系統(tǒng)經(jīng)常上街設立法律服務咨詢臺，每次接待來訪群眾，我都非常熱心，認真聽取他們的請求和建議，積極提供法律咨詢服務;對投訴基層法律工作者的案件，及時調查、取證、核實，糾正違規(guī)行為，清理、整肅法律服務工作者隊伍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
在工作與生活中，我始終做到遵紀守法，遵守社會公德、職業(yè)道德、遵守單位的各項規(guī)章制度;堅持原則、公道正派、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁，不搞特殊化，不把自己凌駕于其他干部之上。
二、組織領導能力和工作實績方面
能夠運用中國特色社會主義理論體系的基本立場、觀點、方法，研究、解決實際問題，調動一切有利因素積極開展工作。按照局領導的分工安排，我協(xié)助局長分管普法依法治市和基層司法行政工作。
自20xx年6月調任市司法局副局長以來，我一直兼任市普法依法治市辦副主任。多年來，協(xié)助普法辦主任致力于全市的法制宣傳教育和依法治理工作;在我們的不懈努力下，我市“四五”普法依法治理工作于20xx年底，通過自治區(qū)和地區(qū)兩級檢查驗收，經(jīng)綜合評定為優(yōu)秀等級。同時，我也被評為**市“四五”普法依法治市先進個人。20xx年是普法依法治市工作十分重要的一年，工作重點是以“法治六進”為抓手積極推進“五五”普法依法治市工作。我們于3月12日召開了全市“四五”普法依法治理工作總結表彰會，總結回顧了“四五”普法依法治市工作所取得的成績和經(jīng)驗，表彰獎勵了先進集體和先進個人，安排部署了“五五”普法依法治市各項工作任務，簽訂落實了“五五”普法依法治市工作目標責任書。并在8月20日及時召開了全市“法治六進”工作會議，明確任務、落實責任、突出重點，大力開展“法治六進”工作。結合“法治進機關”、“法治進鄉(xiāng)村”、“法治進社區(qū)”、“法治進單位”、“法治進學?！?、“法治進企業(yè)”，我們確定了9個試點單位，以點帶面，積極開展公民法制宣傳教育和法治實踐，努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。
今年，我們加大了基層司法所規(guī)范化建設工作，認真抓好司法所基礎設施建設工作。為保證我市五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)司法所基礎設施建設項目順利進行，我們多次深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，與基層黨委、政府溝通協(xié)商，達成共識，最終確定五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)全部采取購置方式，確保了我市司法所基礎設施建設項目按計劃有步驟地順利完成。我市五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)司法所基礎設施建設項目計劃總建筑面積是640平方米，實際完成總建筑面積810平方米，超額完成170平方米。在上級業(yè)務部門的支持下，為五個鄉(xiāng)司法所配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設施。在我們的積極努力下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別出資1-1.5萬元為司法所配置了辦公、會議桌椅、檔案柜、摩托車等辦公設備和交通工具。通過以上舉措，極大的改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的辦公條件，激發(fā)了基層司法助理員的工作熱情。目前，我市各有兩個所申報達標自治區(qū)級司法所和地區(qū)級司法所，已通過市級自查，正在等待上級司法行政部門的審查。
近幾年來，我們堅決貫徹落實最高人民法院和司法部關于人民調解工作的三個規(guī)范性文件，全面加強人民調解組織建設，調整充實鞏固鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場(街道)、村隊(社區(qū))、企事業(yè)單位的人民調解組織，構筑了縱向到底、橫向到邊的人民調解三級網(wǎng)絡，形成社會各界共同參與的工作格局。并按照“五有四落實”的要求，完善規(guī)章制度、提高人民調解員隊伍的整體素質。今年，我們遵循自治區(qū)司法廳提出的“有糾紛去調解，有上訪找司法”的工作思路，針對新時期民間糾紛的特點，對矛盾糾紛做到“調防結合，以防為主”，防止矛盾糾紛激化，切實把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮出人民調解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。我市現(xiàn)有人民調解組織182個，人民調解員742人，今年共調解各類矛盾糾紛954起，調解成功931起，調解成功率是97.6%。
三、工作作風和廉潔自律方面
作為市司法局副局長，我能夠擺正自己的位置，服從領導分配，協(xié)助局長開展完成各項工作。能夠維護班子團結，堅持民主集中制原則，堅持個人服從組織，下級服從上級的原則，堅決貫徹執(zhí)行黨支部會議和局務會議決定，以飽滿的熱情積極投身工作中去。善于團結同志，特別是少數(shù)民族同志。能夠虛心聽取和接受領導和同志們的批評和建議，并及時糾正錯誤、彌補不足。
始終堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入實際，調查研究。由于分管基層工作，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)、下村隊解決一些具體實際問題。每逢遇到下鄉(xiāng)任務，我總是主動承擔，認真完成，從沒有因為家庭生活或者其他原因而耽誤工作。我對自己的評價是工作作風是民主的，也是扎實肯干的，能夠虛心聽取不同意見，求真務實，堅持原則，勤奮敬業(yè)。
在廉潔自律方面，我能夠牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”;能夠堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵，時刻保持高度警覺和清醒頭腦，嚴格做到以身作則，率先垂范。
我在司法行政管理崗位上已工作了近六年，但與新時期行政管理工作要求相比，我在工作作風和黨廉建設方面還存在不足。
一是埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間相對較少，特別是深入村隊、社區(qū)開展調研的時間較少。
二是對廉潔自律的認識還要進一步提高。隨著對xx大報告和黨章的深入學習，感覺到與黨章的要求還有差距，還需要繼續(xù)學習提高。
在今后的工作中，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，抽出一定時間深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，認真調查研究，不斷改進工作方法。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
以上是我20xx年度的述職述廉報告，不足之處，還請領導和同志們予以批評、指正。
司法干警個人述職報告篇二
今年以來，在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和相關部門的大力支持下，按照縣司法局提出的目標任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹上級政法工作會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會，以深化創(chuàng)建“平安南鄭”為主線，以弘揚法制精神，普及法律知識，共建法制社會，推進依法治國的方略為目標，認真履行了司法行政的各項職能作用。在普法宣傳教育、落實矛盾糾紛調處“五位一體”、“五步工作法”工作機制、安置幫教、平安建設、社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理等各項工作都取得了一定的成效，完成了各項工作任務，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高工作能力和水平
我做為一名司法所負責人，首先要具備一定的理論基礎和政策水平，有堅定正確的政治方向和理想信念，從而提高自己的綜合素質和駕馭工作的能力，妥善處理好各種關系和新問題，。因此，我始終把加強學習作為增強綜合素質，提高工作水平的首要任務。
一是比較系統(tǒng)地認真學習了黨的xx大屆五中六中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策、國家法律法規(guī)，學習市場經(jīng)濟理論和行政管理知識，用科學理論和專業(yè)知識武裝頭腦，指導工作。
二是積極主動地參加縣局、和鎮(zhèn)上組織的政治理論學習，擠時間認真學習黨報黨刊等有關書刊，堅持經(jīng)常性地閱報讀書，不斷豐富自己的理論知識層面和提高自身業(yè)務素質。
三是在學習中堅持精讀細研，認真記好學習筆記，積極撰寫學習體會文章，堅持向領導學、向身邊的同志們學，在辦案件中邊干邊學，不斷總結和運用學習成果，從中汲取可借鑒的經(jīng)驗及時指導實際工作。
四是堅持學用結合、理論聯(lián)系實際的嚴謹學風，認真分析思考，有針對性地提出各項工作落實的思路和措施，用工作實際檢驗學習效果。通過強化理論學習和思想修養(yǎng)，自身的政策理論水平和思想修養(yǎng)不斷提高，政治敏銳性和全局意識不斷增強，做到了在思想上、政治上、行動上始終同上級黨組織保持一致。堅定了共產(chǎn)主義理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，自身的工作能力水平進一步提高，為履行崗位職責、做好各項工作奠定了堅實的基礎。
二、遵紀守法，服從大局
遵守黨的紀律，維護法律尊嚴是我們每個公民的職責和義務。在各個公務活動中始終遵循這一基本原則，在公與私的關系上，始終做到先公后私，個人服從組織，局部利益服從全局利益，有牢固的大局觀念。積極參與黨的組織活動，自覺按時繳納黨費，有強烈的黨的組織觀念，廉潔奉公，經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，調查研究，為民辦實事、辦好事，全心全意為人民服務，樹立良好的公仆形象，架好黨聯(lián)系群眾的橋梁，牢記人民群眾的事，大事小事都不是小事，為此在給人民群眾辦實事、為當事人提供法律幫助時，總是熱情耐心的接待，從不擺架子，從不推三阻四，從不吃、拿、卡、要得好處，時刻銘記人民群眾是自己工作、生活、生存的土壤，離開他們就失去了生存環(huán)境。
三、恪盡職守，全面履行工作職能
按照縣司法局的整體工作目標，結合自身實際開展工作。健全完善了矛盾糾紛排查調處機制和基層網(wǎng)絡建設。轄區(qū)內有調委會17個68人，糾紛義務信息員17人，治安中心戶長85人，夜間巡邏隊1個12 人，護校隊2個18人，護廠(企)隊2個21人。我定期或不定期的對這些人員進行培訓，讓他們懂得較多的法律知識和工作技能，這支基層隊伍在維護轄區(qū)內的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮了第一道防線的作用。
全年內共排查調處各類矛盾糾紛13件，調處13件，調成12件，調解率100%，調成率98.0%，防止矛盾激化3起，無“民轉刑”案件和群體性事件發(fā)生，有力維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。沒有因調處不當激化矛盾或引發(fā)上訪事件發(fā)生，群眾對司法所工作100%滿意。其次是大力開展法制宣傳教育活動，結合“五五”普法總結和“六五”普法啟動，認真開展“法律六進”活的。我們主動與村、學校、單位聯(lián)系，在各村、學校、單位都辦起了法制宣傳黑板報，結合各不相同實際，定期更換不同內容的法制宣傳知識，促使廣大公民不斷提高學法、守法、用法的法律意識，減少公民因不懂法、不守法引起的社會負面效應，推動社會文明進步。截止目前，轄區(qū)內共辦法制黑板報4期69面，刷寫法制宣傳標語560余幅，刷寫平安創(chuàng)建固定標語3幅，法律顧問接受群眾法律咨詢50人次。組織干部年度法律知識考試和綜治法律知識測試一次，平均成績95分。
三是多措并舉，全力提升“兩率一度”。在提升“兩率一度”工作中，司法所與鎮(zhèn)綜治辦到村召開綜治維穩(wěn)和提升“兩率一度”宣傳動員會8次，各村刷寫宣傳標語90條，懸掛“過街紅”15幅，制作大型宣傳噴繪2幅50㎡，對平安創(chuàng)建工作暨司法所職能進行了宣傳介紹，進一步提高了群眾對基層司法行政工作的知曉率和滿意度。對轄區(qū)200多部固定電話用戶落實包聯(lián)責任，進行入戶走訪，“一對一”聽取群眾對社會治安、司法所工作、平安創(chuàng)建等方面的意見和建議，向群眾廣泛宣傳平安創(chuàng)建相關工作，發(fā)放警民聯(lián)系卡1400張，《致廣大人民群眾的一封信》340份，爭取群眾對司法所工作的理解和支持。通過以上這些宣傳活動，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的平安創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建活動家喻戶曉，人人皆知。
四是建立兩勞刑釋解教人員安置幫教隊伍，我們轄區(qū)內有兩勞刑釋解教列管人員3名，其中在家1人，外出1人，為了讓他們洗心革面，回歸社會，預防重新犯罪，我們分別與他們所在的村、組黨組織聯(lián)系，建立幫教組織3個，同時我們還定期進行回訪，了解他們生活中的實際困難，幫助他們解決實際問題。目前被幫教的人中沒有發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。
五是進一步開展“進萬家、解民情、化糾紛、保安寧”工作的廣泛推行。六是為企業(yè)提供法律援助。擔任了轄區(qū)內二家企業(yè)的法律顧問，提供無償法律服務。六是協(xié)助政府依法決策，推動依法行政。為此，經(jīng)征得領導的同意，我們參與政府起草一些規(guī)范性文件的工作，對此，領導很滿意，我們也自感欣慰。
七是積極完成全年的新聞宣傳報道任務，其中省級1篇，市級2篇，縣級5篇，為普法宣傳教育奠定了良好的法治氛圍。八是牢記為民排憂解難是我的工作職責，在工作中不推諉、不扯皮，大事小事親力而為，做事有始有終。九是服從黨的絕對領導，聽從統(tǒng)一安排部署。
四、廉潔自律，勤政為民，自覺樹立良好形象
作為一名基層司法所負責人，我始終把自己當作一普通黨員對待，牢記責任重于泰山。嚴格按照“八個倡導”和“四個絕不允許”要求，帶頭轉變思想作風、學風、工作作風，廉潔勤政，全心全意為人民服務。工作中我一是自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，凡是要求別人做的，自己首先帶頭做到。要求別人不能做的，自己堅決不做。公道正派，不謀私利，不高特殊化。二是堅持用制度管人、管事、管財，遵守各項規(guī)章制度。三是密切聯(lián)系群眾，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，幫助群眾解決實際困難，增強干群親和力，樹立了一名基層黨員負責人的良好形象。
總之，回顧今年以來的各項工作，在上級組織和領導的關心、支持、幫助下，我做到了忠于職守，勤奮敬業(yè)，認真完成組織上交給我的各項工作任務，取得了比較好的成績。
自己的思想和工作都有了很大的提高和進步。今后，我將一是加強自身理論學習和思想修養(yǎng)還需不斷提高，以適應新形勢發(fā)展和工作的需要;二是工作經(jīng)驗還有些不足，工作方式方法還有待加強;三是給領導匯報工作少，上下信息不靈通。四是白玉地處山區(qū)，我個人存在懶惰思想。針對這些問題，我將切實全面提高自己，以更扎實的工作作風和生活作風，干好自己分內的事，全心全意為人民服務。
述職人：
20xx年xx月xx日
司法干警個人述職報告篇三
市直機關工委：
為進一步貫徹落實中央、省、市關于黨的建設部署，深入開展基層組織建設年活動，我局以“強組織、增活力、促發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”為主題，切實抓好“三分類三升級”工作，因地制宜，扎實推進，切實提升了我局基層黨建工作整體水平，并取得了一定的成效，現(xiàn)匯報如下：
一、加強組織領導，認真開展基層組織建設年活動
第一是成立組織領導機構。我局成立了以黨委書記龔百川任組長的基層組織建設年工作領導小組，辦公室設在人事法規(guī)科(黨委辦公室)，負責日常工作。結合農(nóng)機部門工作實際，制定印發(fā)了《中共xx市農(nóng)業(yè)機械事業(yè)局委員會開展基層組織建設年活動實施方案》、《關于開展基層黨組織大調查實施“三分類三升級”活動實施方案》，并將基層組織建設年和基層黨的建設列入局機關年度目標考核內容和重要工作議事日程。
第二是調查摸底，分類定級。實施“三分類三升級”活動要求，局黨委按照支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動開展是否經(jīng)常、作用發(fā)揮是否充分五個方面對所屬兩個支部進行了檢查，切實做到了摸清家底，掌握真實情況。在此基礎上，共發(fā)放調查問卷31份，收回31份，機關支部25票贊成評為先進，離退休支部20票評為先進。按先進、一般和后進進行分類定級，所屬支部均定為先進，并對一些不完善的地方，進一步進行了完善。
第三是對照標準進行整完善，整體晉級。根據(jù)摸底調查和分類定級情況，所屬支部定級為先進，幫助支部梳理了有效做法和總結工作經(jīng)驗，對一些不完善的地方，幫助進行完善，以便在今后的工作中做的更好。
二、以活動為載體、創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)農(nóng)機工作新局面
在基層組織建設年活動中，我局緊緊圍繞全市工作，根據(jù)農(nóng)機工作的實際，扎實開展基層黨建工作，為圓滿完成市委、市政府安排的工作任務提供了強有力的組織保障。
(一)著力提高黨員干部的自身素質。
以提高干部綜合素質、提升工作能力、增強服務效率為目標，從加強教育入手，認真落實基層組織建設年活動要求的各項學習任務，采取集中學習、黨員干部自學、組織討論、開展實踐、專家講課等形式，加強黨員干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，并通過學以自用使干部的綜合素質得到提高。在“七一”黨的生日之際，組織黨員干部觀看了電教片《信仰》，同志們一致認為，作為在農(nóng)機戰(zhàn)線工作的共產(chǎn)黨員，《信仰》以"七一"重要講話精神為指導，以黨的90年歷程為背景，以理想信念教育為主題，以謳歌優(yōu)秀黨員群體在革命、建設、改革中堅持理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性的感人事跡為主要內容，教育我們要在市委市政府的領導下，不動搖、不懈怠、不折騰，以統(tǒng)一的思想和行動凝聚農(nóng)機改革發(fā)展的力量，以堅定的信念和信心匯集智慧，努力開創(chuàng)農(nóng)機事業(yè)新局面。自開展活動以來，我們組織黨員干部學習和觀看教育片12次，到區(qū)縣調研農(nóng)機工作11次。
(二)著力發(fā)揮農(nóng)機部門的職能作用。
1、積極開展春耕生產(chǎn)農(nóng)機作業(yè)服務
春耕生產(chǎn)是上一年我市農(nóng)機作業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，我們積極推進農(nóng)機與農(nóng)藝的融合，以提高糧食生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)機械化水平為中心，重點開展了以機耕、機械育插秧、機電提灌為主的農(nóng)機作業(yè)服務。上一年，全市完成機耕作業(yè)128萬畝，完成水稻機械化育插秧5.2萬畝，完成油菜機械化收割1000畝、小麥機械化收割3300畝，常年提水保灌面積完成60.7萬畝，主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達到19.1%，完成市政府下達目標任務的73.5%。
2、積極做好農(nóng)機購置補貼工作。
上一年,我市農(nóng)機購置補貼中央補貼資金完成710萬元，比去年同期增長91.8%，全市新增各類農(nóng)業(yè)機械4000余臺套，受益農(nóng)戶3619戶。具體工作中，一是積極與市財政局協(xié)商，出臺了《xx市20xx年農(nóng)機購置補貼項目實施細則》，明確了今年農(nóng)機購置累加補貼政策和實施辦法。二是通過報紙、電視、廣播、手機短信等多種形式不斷深化農(nóng)機購置補貼政策的宣傳，讓國家這一惠民政策家喻戶曉。全市印制和散發(fā)宣傳資料5萬余份，張貼補貼政策宣傳掛圖20xx余幅，組織召開補貼機具現(xiàn)場演(展)示會100多場次，全市受眾達40多萬人。三是加強組織領導和技術培訓，規(guī)范農(nóng)機購置補貼管理和操作程序，按照信息公開化、操作規(guī)范化、管理制度化、監(jiān)管常態(tài)化的要求，認真組織實施中央農(nóng)機購置補貼和市、區(qū)縣累加補貼項目。四是加強補貼機具售后服務督查、補貼產(chǎn)品質量監(jiān)管和價格執(zhí)行情況的檢查，監(jiān)督補貼產(chǎn)品經(jīng)銷商不折不扣執(zhí)行項目實施的有關具體規(guī)定，確保購機農(nóng)戶得到實惠。
3、積極推進農(nóng)機基礎設施項目建設。
積極協(xié)調，加大力度，全面完成省農(nóng)業(yè)廳550萬元農(nóng)村機電提灌設施建設項目并順利通過驗收。同時積極切入新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、金土地、煙水工程、高標準農(nóng)田建設等涉農(nóng)綜合項目，充分發(fā)揮農(nóng)機部門優(yōu)勢，主動承擔工作任務，不斷強化農(nóng)機工程質量，重點抓好了機耕便民道、機電提灌設施等項目的組織實施工作，推動了全市新農(nóng)村建設。上一年，全市更新改造維修提灌機械完成8527臺/46878千瓦，占目標任務的115%;機耕便民道建設完成2420公里，占目標任務的96.8%;共投入各類建設資金24430萬元，其中國家各類項目投入資金19323萬元，群眾自籌投入資金5107萬元。
4、積極引導農(nóng)機專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。
重點指導扶持瀘縣騰飛農(nóng)機專業(yè)合作社、龍馬潭區(qū)永祥農(nóng)機專業(yè)合作社、納溪區(qū)力源農(nóng)機專業(yè)合作社壯大規(guī)模，完善制度，規(guī)范化發(fā)展，為全市農(nóng)機專業(yè)合作社快速健康發(fā)展奠定良好基礎。目前已為瀘縣騰飛農(nóng)機專業(yè)合作社爭取到省級扶持資金10萬元，促成四川川農(nóng)拖拉機制造有限公司與該合作社合作，共同建立川農(nóng)騰飛農(nóng)機推廣、示范、培訓基地。上一年全市扶持引導發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4個，有力地促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。
5、積極開展農(nóng)機新技術推廣和培訓 。
上一年我們積極組織開展了油菜機械化收割試驗示范、機電提灌泵(管)渠一體化技術、高粱脫粒機試驗示范和水稻生產(chǎn)全程機械化試驗示范等農(nóng)機新技術的試驗推廣培訓工作，培訓農(nóng)機操作、維修人員7500人次，其中培訓新購機農(nóng)民3000余人。一是加強水稻生產(chǎn)全程機械化機械育插秧試驗示范工作，針對機插秧育秧關鍵環(huán)節(jié)，我們邀請農(nóng)業(yè)部門的農(nóng)藝師進行了具體的指導和全程跟蹤，實現(xiàn)了育秧技術的突破，育出的秧苗均勻整齊、根莖粗扁，為推進機插秧工作奠定了堅實的基礎。二是積極參與“名酒、名園、名村”建設工作，著力解決好高粱種植過程中耕作、收獲和脫粒技術，在搞好5gr—350型高粱脫粒機的試驗示范、宣傳推廣工作的基礎上，對該機進行了進一步改進完善。三是引進3臺久保田pro688油菜聯(lián)合收割機開展試驗示范，分別在合江縣堯壩鎮(zhèn)、瀘縣云龍鎮(zhèn)、古藺縣雙沙鎮(zhèn)進行收割作業(yè)，收割面積達到1000畝。四是加強機電提灌站“泵管(渠)一體化”技術的推廣工作?！氨霉?渠)一體化”技術是一種機電提灌新技術的集成應用，在實現(xiàn)遠距離和不同高程定點供水的同時，具有不修建渠道、減少耕地占用、節(jié)約建設成本、減少輸水損失、增加有效灌面、經(jīng)濟效益顯著的特點。目前全市已有97座提灌站采用了“泵管(渠)一體化技術”，受到灌區(qū)廣大農(nóng)民群眾的高度認可。
6、積極推進農(nóng)機安全依法管理。
我們廣泛開展國務院《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》學習宣傳活動，以“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動為抓手，扎實推進農(nóng)機安全生產(chǎn)法制機制、保障能力和監(jiān)管隊伍“三項建設”，強化農(nóng)機安全監(jiān)管，提高農(nóng)機“三率”水平，著力解決農(nóng)機安全生產(chǎn)領域存在的相關問題，構建農(nóng)機安全生產(chǎn)長效機制。全市農(nóng)機系統(tǒng)共簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書1萬余份，開展對安全教育學習45期、培訓5000多人次，完成農(nóng)機安全檢查110余次，出動農(nóng)機監(jiān)理人員206人次，發(fā)現(xiàn)隱患85個，整改85個。
7、積極開展抗洪搶險工作。
7月23日，我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市農(nóng)機系統(tǒng)立即行動起來，全力以赴投入抗洪排澇一線工作中。一是市局召開防汛緊急工作會議，啟動農(nóng)機i級防汛應急響應，加強災情信息收集，要求全市農(nóng)機部門立即行動起來，組織人員對沿江沿河的提灌站設施進行逐一排查，在洪水位內的提灌站要立即轉移電機、水泵、配電屏等重要設施，并切斷提灌站供電電源。對農(nóng)村機耕便民道要立即進行查險巡查，對損毀不能通行的，要在路口等醒目位置設立警示標識。二是成立由19名黨員干部組成農(nóng)機抗洪搶險應急小分隊在局長龔百川的帶領下奔赴龍馬潭區(qū)小市鹽巷子負責包干中鹽巷防洪巡查，組織引導居民安全撤離。在巡查中，小分隊對該巷30余戶居民進行了逐一宣傳動員撤離。對部分思想不通和心存僥幸的居民，則由2人組成一組進行包干，直到該居民撤離到安全地帶為止。對居民物資的撤離，我們主動聯(lián)系車輛并安排人員一起搬運。由于耐心細致的工作，中鹽巷30余戶居民均在規(guī)定時間內安全撤離，無人員傷亡。居民撤離后，我們還安排人員進行通宵巡查，確保居民未撤離物資的安全。三是部署洪水退水后農(nóng)機部門急需開展工作：成立1個清淤組、2個抽水排澇組。清淤組負責龍馬潭區(qū)小市沱一橋—王爺廟段責任區(qū)域的清淤工作，2個抽水組分赴江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)，開展主城區(qū)沿江沿河地段的抽水排澇工作。市局組織了40臺套抽水機具，準備好燃油，由應急小分隊直接送到受災嚴重的合江縣、江陽區(qū)和龍馬潭區(qū)。在抗洪搶險的全過程，全局黨員特別是黨員領導干部始終戰(zhàn)斗在一線，多數(shù)同志均是堅持抗洪1天1夜，有的黨員連續(xù)2天2夜不休息，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
(三)著力關注民生開展幫扶。
今年以來，我們認真貫徹落實《關于在全市深入開展“走進困難戶萬名干部聯(lián)萬戶”》活動。一是局黨委高度重視，多次開會研究部署此項工作，并多次由局領導帶隊對敘永縣江門鎮(zhèn)光照村、古藺縣水口鎮(zhèn)浮營村、青龍村進行走訪調研，制定幫扶方案，確定了除主要領導一幫三外，其余的機關干部一幫二，目前此項工作正在落實中。二是圍繞黨的“十八”大開展“心向黨、講品德、學雷鋒”主題活動，落實關愛。(一)在“六一”兒童節(jié)到來之際，請心理學專家給家長們上了一堂心理教育課，同時給每名兒童發(fā)放慰問金200元，共計2400元。(二)幫扶敘永縣光照村貧困學生二人，發(fā)放助學金1000元。(三)對龍馬潭區(qū)困難兒童馮羽泉九年義務教育幫扶。全年解決書本費，“六一”兒童節(jié)看望并送慰問金200元。(四)到龍馬潭區(qū)德勝鎮(zhèn)養(yǎng)老院慰問孤寡老人，并送去米、面、油、肉等生活必須品，價值1000余元。(五)全局干部職工為棟梁工程助學捐款3100元。
(四)著力加強基層組織建設工作。
我們深知，開展基層組織建設年活動對于組織建設的重要性。我們緊緊圍繞農(nóng)機工作實際，按照要求，在全體黨員干部中，扎實開展以“助推156，建功‘’”和“喜迎xx大，酒城爭先鋒”為主題，開展黨支部爭創(chuàng)“紅旗黨組織”、黨員爭當“星級黨員”、基層黨組織“三分類三升級”晉位升級、黨員干部“雙學”“雙諾”活動。把開展基層組織建設年與農(nóng)機化的發(fā)展結合起來，探索在農(nóng)機工作實踐中更好地發(fā)揮基層黨組織作用的新辦法、新思路、新機制。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全體黨員的黨員意識明顯增強，工作自覺性、主動性明顯提高。達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。按照要求，建立了黨員“雙報到”制度，使黨員的管理更加制度化、規(guī)范化，不留死角。
(五)著力抓好黨風廉政建設工作。
一是抓宣傳教育。通過學習黨紀政紀、開展警示教育月活動、組織觀看警示教育專題片、上廉政黨課、設置警言警句等多種形式，引導黨員講學習、講政治、講正氣、講奉獻，努力營造清正廉潔的環(huán)境。二是抓制度執(zhí)行。加強懲防體系和制度建設，及時提醒局領導班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，簽訂黨風廉政建設暨預防和懲治腐敗工作責任書，多年來，市農(nóng)機局未發(fā)生一起違紀案件。三是抓監(jiān)督。發(fā)動干部群眾積極參與，加強對機關黨員違紀違規(guī)情況進行監(jiān)督。
三、抓實制度建設，加強基層黨建工作的保障
一是積極探索機關黨建工作新思路。適時組織黨支部與其他優(yōu)秀黨支部在黨建管理制度、黨務人員培訓、幫扶村級組織建設、工作經(jīng)驗、黨建信息等方面互學共促，不斷提升機關黨建工作水平。二是通過支部學習、黨小組學習等多種形式反復進行宣傳教育，使全體機關黨員牢固樹立效能意識、大局意識。三是進一步規(guī)范黨員干部的言行，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。設置公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進行公示，同時分別在黨政網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)和xx市農(nóng)機化網(wǎng)上公布單位職能職責、工作動態(tài)、行政審批事項、單位文件、農(nóng)機政策法規(guī)、便民服務措施等信息并及時更新。
一年來，我局基層黨組織建設取得了較好成效，但面對基層組織建設年活動的要求，我們必須看到在黨支部建設中還存在一些不足：一是學習理論知識不全面，題目單一，深度不夠。二是支部活動方式方法陳舊、缺乏創(chuàng)新。我們將在推進基層組織建設年活動中，不斷改進黨員教育、管理、培訓方式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。
述職人：
20xx年x月x日
司法干警個人述職報告篇四
我是20xx年x月任副局長，主持區(qū)水利局工作，同年x月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業(yè)，各項工作都取得了較大進展?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性
我剛調到區(qū)水利局，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發(fā)展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現(xiàn)實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據(jù)需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法zui后得到了大多數(shù)干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經(jīng)常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?，F(xiàn)在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經(jīng)完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年xx月，我區(qū)獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區(qū)被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，上下聯(lián)絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計劃到20xx年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經(jīng)編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立x區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《x區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經(jīng)濟大潮中，應經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
司法干警個人述職報告篇五
按照縣紀委的要求，現(xiàn)將本人一年來履行黨風廉政建設責任等情況，述職述廉報告如下：
一、加強學習，提高自身素質，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕
始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷提高黨性修養(yǎng)
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習相關文件和必讀篇目，認真作好學習筆記，寫好學習心得，深刻理解黨的先進性的豐富內涵，對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身黨性修養(yǎng)，增強了保持先進性的自覺性，增強拒腐防變能力。
三、做嚴于律己、廉潔奉公、勤政為民的好干部
深刻認識廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。在開展總公司工作中，與工作組堅持請示匯報的工作制度，本著節(jié)約的原則，能不開支的則不開支，不接受被清欠人員的宴請。一年中，沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益，個人沒有跑官要官的行為，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
一年來，本人在履行黨風廉政建設責任方面雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的xx大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
司法干警個人述職報告篇六
市考核組各位領導：
年就要過去，新的一年即將來臨。過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創(chuàng)新下，在全局職工的團結協(xié)作、辛勤努力下，在分管部門全體職工的團隊意識，吃苦、敬業(yè)責任意識的感召下，我努力學習，盡職盡責，克服困難，推進工作，較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務?，F(xiàn)述職如下，請考核組的各位領導和同志們指正。
一、強化學習，盡職工作
在我市林業(yè)是個大系統(tǒng)，林業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定涉及到大局的發(fā)展和穩(wěn)定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門，是執(zhí)法部門。涉及法律規(guī)章多，涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好，就必須加強林業(yè)業(yè)務知識的學習，涉林法律規(guī)章的學習。執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業(yè)務、能執(zhí)法，才能作到“立黨為公，執(zhí)政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。一年來自己系統(tǒng)的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等，做到吃透精神，認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層，深入現(xiàn)場，解決實際問題。堅持依法行政，貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為，推進了我市林業(yè)生態(tài)建設的健康發(fā)展，保護了我市的森林生態(tài)資源，為我市經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出了自己的努力。
二、團結協(xié)作，推進工作
團結是力量，協(xié)作出成績，團結協(xié)作搞好了才能出成績，才能有作為，才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協(xié)作為先。從整體和大局的利益出發(fā)，堅持個人利益服從集體利益，分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通，勤聯(lián)系，作到大事講原則，小事講風格，工作到位不越位，為事添彩不添亂，遇事補臺不拆臺。
在具體工作中，一是帶領防火辦的同志們經(jīng)常深入基層林場，有針對性的現(xiàn)場辦公，解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規(guī)章制度，以制度強化管理，防火期內始終貫穿“預防為主，積極消滅”的方針，堅持以人為本，宣傳民眾，教育民眾，提高民眾，依靠民眾，形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估，提高五個能力，搞好四個堅持，達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署，真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位，貫徹“打早、打小、打了”的原則，實現(xiàn)了全年無火災，連續(xù)六年無重大火災的奮斗目標。二是強化了森林公安隊伍建設，首先是狠抓了隊伍建設，旨在提高全體公安干警的身體、業(yè)務素質，按照國家公安部的要求我們實施了扎蘭屯森林公安有史以來第一次大練兵活動，通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執(zhí)法，會使用手中武器的目的，扭轉了打不過罪犯，說不過罪犯，跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個，準備達標的一個。為爭取森林公安的事業(yè)編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執(zhí)法檢查工作。從年月日起到年月日止，我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執(zhí)法檢查活動，活動分三個階段，指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸?shù)冗`法活動。使木材市場按規(guī)定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合，打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識，協(xié)作精神是推進工作的有效保證。
三、愛崗敬業(yè)，促進工作
組織上把我調入林業(yè)局，起初我思想有顧慮，經(jīng)過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業(yè)。林業(yè)越來越重要的地位，林業(yè)職工的豪放熱情，善解人意，忍耐負重的品質，特別是林業(yè)職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業(yè)職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。一是認真細致的抓了防火工作，防火重于救災，責任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰(zhàn)區(qū)及時召開會議，完善防火預案。強化防火宣傳工作，全市修整山頭大字處，張貼標語處，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張，鐵制防火警示圖板塊，發(fā)放宣傳罩衣個，印發(fā)防火宣傳單萬份，印發(fā)防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下，我們爭取國家、自治區(qū)、林管局防火資金萬元、滅火機臺，確保了年防火安全，受到上級機關的表彰。二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手，干警嚴格執(zhí)行“五條禁令”，樹立“以林為業(yè)，以警為榮”的思想，做到“人要精神，物要整潔，說話和氣、辦事公道，樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標，以加強正規(guī)化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度，全年森林公安共出動警車臺次，出警人次，查處群眾舉報起，查獲各類涉林案件起，打擊處理違法行為人人，行政拘留人，收繳木材立方米立方米，收復林地畝，收繳林木賠償損失費萬元，為國家挽回經(jīng)濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子，保護了森林資源。三是搞好林獵政管理，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查，項目建設征占用林地，治理公路三亂、林權證確權發(fā)證工作。加強了木材市場管理，打擊違法運輸行為，落實行政執(zhí)法責任制，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚。
四、總結經(jīng)驗，開拓工作
年我們全局上下緊密團結，齊心協(xié)力，各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現(xiàn)工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發(fā)展快速化的目標，一年來的工作要說取得成績，得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作，成績歸功于局長、書記的指導，職工群眾的支持、幫助。我將總結經(jīng)驗，揚長避短，開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，執(zhí)行好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持好“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦，實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展，為林業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展、穩(wěn)定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。
司法干警個人述職報告篇七
尊敬的領導：
一年來，在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)和上級主管部門的領導下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產(chǎn)黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己，參照先進典型逐步升華自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化衛(wèi)生改革，推進體制機制創(chuàng)新，開創(chuàng)了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)述職如下：
一、主要成績
1、堅定信念，提高政治素養(yǎng)
一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。
2、加強學習，提高執(zhí)政能力
除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和黨的十九大精神，又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經(jīng)濟增長的政策措施，認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關于我區(qū)實施基本藥物制度的調研報告”被區(qū)委政研室采用。
3、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展文章轉載自:第一范文網(wǎng)述廉報告頻道原文地址:衛(wèi)生局領導述職述廉報告
一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。
一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領導的重視，經(jīng)常向區(qū)四套班子和市衛(wèi)生局、省廳領導匯報工作，努力協(xié)調各相關部門的關系，幫助解決實際困難和問題;
二是自覺服從并服務于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，緊扣區(qū)委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;
三是緊密團結局黨委一班人，充分發(fā)揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛(wèi)生改革、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這里不再重復)。
4、勤政廉潔，自覺履行職責
我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。
一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，建立約束監(jiān)督機制;在理財時，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風。
二是過好金錢關。作為衛(wèi)生局長，近年來，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇，衛(wèi)生項目多，直接參與經(jīng)濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經(jīng)費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的浩然正氣。
三是過好苦樂關。今年時值醫(yī)改三年目標的最后一年，醫(yī)改工作進入關鍵期和深水區(qū)，醫(yī)改目標務求全面實現(xiàn)，特別是基本藥物制度的全面鋪開、一費制和績效工資制的實施難度較大，我一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養(yǎng)，領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。
二、存在的不足
1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業(yè)務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
2、解放思想力度不夠大。隨著新醫(yī)改的逐步推進，人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長的，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，開放意識和市場經(jīng)濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。
3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統(tǒng)。
4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。
三、整改意見
針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學發(fā)展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的新跨越。
1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的十九大精神，貫徹執(zhí)行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發(fā)展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。
2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入村社、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到衛(wèi)生改革與發(fā)展的洪流中，和大家一起團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。
謝謝大家!
司法干警個人述職報告篇八
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年，我局黨總支在縣委、縣政府和上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展，努力當好先行官，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮了政府職能部門的作用，為我縣的物價事業(yè)發(fā)展，為全局的三個文明建設作出了積極的貢獻。受到了上級黨委的高度好評。主要工作如下：
一、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設
我局黨總支向來重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一步，黨總支書記親自抓學習，起到了領導干部帶頭學習的示范作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯(lián)系實際中取得了較好的效果。
首先，堅定了對新一屆黨中央領導集體帶領全國人民奔康致富的信心。
二是重點抓好業(yè)務知識和黨務知識的學習。按照縣委和上級黨委的要求，主要抓好了全局黨員干部的日常培訓工作，黨總支堅持每周二、五學習制度，定期召開總支的民主生活會，圍繞落實“五個一”活動，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會，一次支部大會，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員，切實把學習活動落到實處。一年來，我局累計參加培訓的黨員有18多人(次)，較好地完成了黨總支年初制定的培訓計劃。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀。
二、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實黨務工作
1、嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規(guī)定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。
2、抓好廉政制定的落實。按照上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，及時答復人大代表議案和政協(xié)提案。長期以來，我局沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴肅財經(jīng)紀律，健全監(jiān)督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。
3、認真做好發(fā)展黨員工作。局黨總支堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程，作為一項經(jīng)常性工作來抓。按照“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發(fā)展”的方針，一年來組織培訓了4名建黨對象，發(fā)展了2名新黨員，辦理了2名預備黨員的轉正。
4、做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交
三、存在的問題和20xx年工作打算：
20xx年，我局黨總支緊緊圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展這一中心，求真務實，努力抓好黨建工作，推動了三個文明同步發(fā)展。但在工作中也存在一些不足之處，如：個別黨員組織觀念不強，紀律松懈，學習時間不落實等。在2x年的工作中，我們將認真抓好如下工作：
1、按照上級要求，切實抓好“先進性”教育活動的落實工作，抓好領導班子建設和中心組學習，繼續(xù)抓好黨員新時期各項方針政策的學習，黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和重要講話的學習，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平。
2、加強黨的組織建設，健全黨的制度和各項黨務工作的落實，加強對黨員的檢查監(jiān)督和管理，不斷純潔和壯大黨的組織。
3、加強精神文明建設，充分發(fā)揮工青婦組織的職能作用，關心職工福利，活躍職工生活，形成健康良性的工作氛圍。
4、繼續(xù)抓好職工思想教育和執(zhí)法隊伍職業(yè)培訓，進一步提高我縣##隊伍的整體素質。
謝謝大家
司法干警個人述職報告篇九
根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求，現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。
一、講政治，勤學習,理論素養(yǎng)和領導能力有新提高
首先，深入學習新《黨章》和xx大精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優(yōu)服務，以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管，主動作為，真抓實干，有效服務主導產(chǎn)業(yè)轉型升級，切實加強了質監(jiān)隊伍和質監(jiān)文化建設，“法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)”建設取得明顯成效。
其次，不斷強化專業(yè)知識學習，提高業(yè)務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產(chǎn)品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養(yǎng)和領導水平。
二、重實干，優(yōu)服務，嚴監(jiān)督，質監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果
今年，根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監(jiān)。
(一)推進三大戰(zhàn)略，服務轉型升級
通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”，全力助推我縣經(jīng)濟轉型升級。
1、全力推進“質量強縣”戰(zhàn)略。
以確保爭創(chuàng)質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產(chǎn)品質量向齊抓工程質量、服務質量、環(huán)境質量等各領域推進，積極發(fā)揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經(jīng)驗和先進方法，在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動，申報企業(yè)2家，將于12月中旬開展現(xiàn)場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質量獎，現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發(fā)揮質量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。
2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。
通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌，引導和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強技術創(chuàng)新，促進其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產(chǎn)品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業(yè)到省市質量處溝通協(xié)調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家，市名牌產(chǎn)品7家，另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領導的高度評價，我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。
3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目，全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農(nóng)業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破，首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。
(二)抓好三大安全，確保平安建設
通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產(chǎn)品質量“三個安全”。
1、更加注重食品質量安全監(jiān)管。
重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強網(wǎng)清源”行動，建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制，突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行約談3次，培訓3次，并全部簽訂主體責任承諾書。
深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。
2、更加注重特種設備安全監(jiān)察。
建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系，實現(xiàn)特種設備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網(wǎng)絡，建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。
3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發(fā)現(xiàn)的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查制度，認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃，加強企業(yè)質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。
(三)突出四大重點，提升服務能力
通過進一步加強質監(jiān)隊伍建設、推進技術機構發(fā)展、完善區(qū)域質量監(jiān)管、加強法治質監(jiān)建設，使質監(jiān)工作更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、進一步加強質監(jiān)隊伍建設。
著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的質監(jiān)隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優(yōu)服務，嚴監(jiān)管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標，動員全局干部職工開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質監(jiān)所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規(guī)矩不成方圓”，制度就是規(guī)矩。
今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從三洲鄉(xiāng)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言，得到充分肯定。
2、進一步推進技術機構發(fā)展。
以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網(wǎng)站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù)，增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù)，大幅度拓展了服務領域。
8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。
3、進一步完善區(qū)域質量監(jiān)管。
理順基層質監(jiān)所運行機制，完善各項規(guī)章制度，明確工作流程，進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權責一致原則，發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至10人，將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所，今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所，以優(yōu)異的成績上報參與省級考核，成效明顯。
4、進一步強化法治質監(jiān)建設。
深化行政審批改革，堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有13項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業(yè)產(chǎn)品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規(guī)范化建設，建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度，對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理，繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式，保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，樹立法治質監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。
三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展
黨風廉政建設和行風建設是質監(jiān)部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。
同時，我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動，接受社會各界的監(jiān)督，并以點帶面，促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導，由于加強溝通協(xié)調，達到了理解支持質監(jiān)工作的目的。
為了嚴控“三公”經(jīng)費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%?！盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確?！叭匾淮蟆眹栏褡袷乜h紀委規(guī)定，政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。
近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創(chuàng)新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與經(jīng)濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。
司法干警個人述職報告篇十
各位主任、各位委員：
根據(jù)縣人大常委會的安排，現(xiàn)在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監(jiān)督支持下，我團結帶領衛(wèi)生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階。
一、創(chuàng)新為先，衛(wèi)生單位面貌明顯改善
只有不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展。過去五年，我把創(chuàng)新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構面貌發(fā)生根本轉變。
一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛(wèi)生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農(nóng)民健康工程”投資130萬元，縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元，縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、婦幼站、等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進行了綜合改造，新建了等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓，對等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫(yī)療設備配套到位，7個中心衛(wèi)生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展*和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超、500毫安數(shù)碼x光機、高壓氧床等大型醫(yī)療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫(yī)學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區(qū)之首。
二是人事制度改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農(nóng)村衛(wèi)生資源，共設置中心衛(wèi)生院7個，普通衛(wèi)生院6個，社區(qū)衛(wèi)生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過測評、業(yè)務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站長，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革走出了新路，省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法，市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉發(fā)各縣，要求參照學習。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫(yī)療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題?，F(xiàn)在，兩個服務站固定資產(chǎn)增加，業(yè)務收入穩(wěn)步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子，引進長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合辦醫(yī)，在保留衛(wèi)生院建制的前提下，組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫(yī)療業(yè)務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫(yī)療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節(jié)約費用10多萬元，贏得了當?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。
二、管理為重，服務水平整體提高
一是服務質量管理。從加強醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設入手，持續(xù)開展了以“優(yōu)服務、占市嘗樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度，使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元，為縣衛(wèi)生寫下了光彩的一筆。
二是市場監(jiān)管。堅持重拳出擊，加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，先后取締無證行醫(yī)，非法性病門診、非法醫(yī)療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達96%，從業(yè)單位發(fā)證率達100%，“五脖調離率100%，先后對97家不符合衛(wèi)生標準的經(jīng)營單位給予停業(yè)整頓，查獲超期變質食品3萬余公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿(mào)市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿(mào)市場示范點，受到了市有關部門充分肯定。
三是醫(yī)療業(yè)務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現(xiàn)，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統(tǒng)管理和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫(yī)療業(yè)務收入1300萬元，比1999年增長56%。
四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進醫(yī)學繼續(xù)教育，與山西職工醫(yī)學院聯(lián)合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛(wèi)生人才培訓中心。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名，安排對口就業(yè)35名，招收中專班新生112名，為我縣農(nóng)村衛(wèi)技隊伍建設提供了有力保障。
三、人民為天，抗擊非典力奪全勝
今年春天發(fā)生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰(zhàn)，也是對我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規(guī)范的防治機制。
一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛(wèi)生系統(tǒng)非典防控領導組，制定出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)防治非典應急預案》，從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯(lián)絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協(xié)調一致，高效運轉。
二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發(fā)宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。
三是加強醫(yī)療救治。在上級專家的指導幫助下，經(jīng)過17名醫(yī)護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.
司法干警個人述職報告篇十一
20__年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各極領導的關心、指導、幫助下，在局黨委書記的大力支持下，我和班子成員一道，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，開拓進取，真抓實干，全力推動教育發(fā)展水平蘇北、跨越蘇中、融入蘇南，促進了我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，教育事業(yè)各項發(fā)展指標繼續(xù)保持全市。按照河辦發(fā)[20__]82號文件要求，現(xiàn)將個人一年的工作、學習等情況匯報如下：
一、認真履行職責，推進教育事業(yè)跨越發(fā)展
我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為目標，認真落實全國、省、市教育工作會議精神，今年以來重點圍繞建設現(xiàn)代化教育強區(qū)目標，我主要抓了十項工作：
1.抓布局調整，謀全面發(fā)展。一年來，結合舊城改造及新區(qū)開發(fā)等實際情況，加強了學校規(guī)劃建設，加快推進中小學、幼兒園的布局調整和內部設施建設，撤并了一些生源不足、辦學條件差、教育質量低的薄弱學校，啟動了新一輪學校建設工程，以打造優(yōu)質教育資源來消滅薄弱學校，實現(xiàn)學校辦學條件的高位均衡。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，高標準建設了一批設計理念超前、教學設施先進的現(xiàn)代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成，暑期招生爆滿，產(chǎn)生了較大社會影響;投入4億余元，實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學(原市三中)改擴建工程，新建淮安市白鷺湖學校。目前，三所學校開工前的各項準備工作均已就緒，年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設。
2.抓規(guī)范辦學，讓群眾滿意。我堅持依法治教，全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化政府監(jiān)管力度。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學行為實施素質教育目標責任狀”，修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》，強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區(qū)教育系統(tǒng)通過制定“教師十不準”、開發(fā)校本課程、優(yōu)化課程設置、加強隊伍建設、完善安全體系、進行督導調研、聘請行風監(jiān)督員、開展校長接待日活動等措施，嚴格落實“五嚴”規(guī)定。全區(qū)中小學以“三風”建設為抓手，不斷提高常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有效規(guī)范。
3.抓隊伍建設，建一流師資。面向全國招聘了30名優(yōu)秀師范畢業(yè)生及骨干教師，面向全市公考選拔6名中學副校長。舉辦了課堂教學改革觀摩研討會等活動;組織教干和優(yōu)秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設年會，組織局機關部分干部、部分中小學校長、街道主任和社區(qū)干部赴南京考察社區(qū)教育。建立了全區(qū)教師、教干輪崗交流制度，約10%的教師進行了交流，進一步促進了義務教育階段學校的師資均衡。目前，全區(qū)中小學專任教師學歷達標率100%，有省特級教師2名，市基礎教育專家組成員、學科帶頭人和骨干教師46名，市、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的21%。
4.抓素質教育，創(chuàng)特色品牌。以“走向優(yōu)質教育、建構高效課堂”為中心，深化課堂教學改革，開展高效課堂教學研究，今年以來組織了1000余人次外出學習活動，舉辦了10場人次全區(qū)高效課堂現(xiàn)場觀摩活動，開展了36個高效課堂課題研究，實現(xiàn)了教師高效課堂學習培訓、研討交流從備課組、教研組到學校、全區(qū)的四級層面全覆蓋，初步構建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式，提高了課堂效益。全區(qū)各校以教育特色建設為主題，加強校園文化建設，深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略，11所中小學都形成了具有本校特色的素質教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。
5.抓合作辦學，引優(yōu)質資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區(qū)政府與省淮陰中學聯(lián)合舉辦淮安市開明中學;區(qū)教育局加強與市體育局的聯(lián)系，開展對外教育交流;中學與省淮陰中學進行了深度融合，師院附小與淮安體育運動學校聯(lián)合辦學;師院附小、淮海路小學等學校與省內建立了合作關系。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進，促進了全區(qū)中小學的辦學層次的穩(wěn)步提升。
6.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系?；A教育協(xié)調發(fā)展，全面超額完成市、區(qū)下達的學前教育、義務教育、高中教育各項指標。高度重視職業(yè)教育，加強了組織領導，加大了經(jīng)費投入。積極統(tǒng)籌社區(qū)教育資源，大力開展社區(qū)教育，建成省級社區(qū)培訓學院。
7.抓教育管理，提高教育質量。高度重視德育工作，繼續(xù)強化班集體建設;積極推進課程改革，重視藝體教育;加強教學督導，提高全區(qū)教學常規(guī)管理水平。今年，我區(qū)小學、初中教育教學質量繼續(xù)保持全市，高考本科達線數(shù)再次取得較大進步，區(qū)教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質量先進單位。
8.抓惠民工程，推進教育公平。完善“小升初”派位制度，所有小學畢業(yè)生和外來務工人員子女100%享受免費義務教育。健全學生資助制度，及時發(fā)放義務教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金，對城鄉(xiāng)低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源地助學貸款。全區(qū)無一名學生因貧失學。
9.抓行風建設，樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，對全區(qū)中小學進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”，無亂收費行為，在全省教育收費通報中，未出現(xiàn)重大問題記錄。認真落實校長接待日活動;推進政務公開，信訪件辦結率、滿意率均達100%。大力開展教育宣傳，提升我區(qū)教育的影響力和美譽度。
10.抓安全穩(wěn)定，促教育和諧。健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡，多次組織中小學安全工作檢查，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施，全年無重大安全責任事故。強化穩(wěn)定工作，未出現(xiàn)一例赴省進京上訪事件。
二、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展
作為教育系統(tǒng)的主要負責人，我堅持在教育系統(tǒng)內實行黨風廉政建設責任制。局紀委、監(jiān)察室負責黨風廉政建設的具體組織和監(jiān)督檢查，黨委班子成員一崗雙職，在完成業(yè)務工作的同時，對系統(tǒng)內各學校和分管科室的黨風廉政建設負領導和督查責任。多年來，我們不斷加強黨風廉政的制度化建設，結合教育系統(tǒng)特點，健全制度，層層負責，抓好落實。通過扎實有效的措施，領導班子較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求，履行了黨風廉政建設職責;班子成員較好地執(zhí)行了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，完成了黨風廉政責任目標、懲治和預防腐敗體系建設工作任務，促進了教育事業(yè)的健康發(fā)展。
司法干警個人述職報告篇十二
尊敬的領導：
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署安排，我局按照第二批群眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點，認真制定方案，狠抓學習和聽取意見各個規(guī)定動作，全面開展第一環(huán)節(jié)各項工作，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐
(一)健全組織，強化領導。全市動員會召開之后，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通，制定具體實施方案，成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際，制定方案。根據(jù)市委關于群眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。方案初稿起草后，局教育實踐活動領導小組專門召開會議，對《實施方案》進行審議，提出了修改完善意見。經(jīng)報市委第十督導組審核定稿后，立即印發(fā)并組織學習。
(三)搞好動員，廣泛發(fā)動。在充分準備的基礎上，報經(jīng)督導組同意，x月xx日上午，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持，局黨組書記、局長作動員講話，市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體干部參加了會議。會議要求，要結合規(guī)劃部門工作實際，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗等活動為載體，把規(guī)定動作做到位，把自選動作做精彩，向黨和人民交一份滿意的答卷。會后，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表，并交第十督導組。
(四)超前謀劃，建立機制。市規(guī)劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規(guī)范和要求，以書面形式印發(fā)局每位班子成員及各支部、部門，方便參照落實，并報送第十督導組備案。為確?；顒釉鷮嶉_展取得實效，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業(yè)務培訓，把上級的部署要求和指示精神學透吃透，進一步明確了工作方法、步驟和工作任務，有效指導、督促中心活動開展。二是動態(tài)跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析，并對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯(lián)絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯(lián)系點，具體聯(lián)系指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭，強化學習，創(chuàng)新形式，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作特色鮮明
(一)創(chuàng)新“套餐式”學習法，著力提高學習效率。我局在黨的群眾中路線教育的學習活動中，不斷創(chuàng)新體制機制，采用“專題報告+必讀書目+文件精神+輔助讀物+現(xiàn)場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調研學”的學習模式，堅持“統(tǒng)籌兼顧，注重實效”的原則，對黨員干部進行思想教育，通過多形式深化學習教育，確保了學習實踐活動質量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”、“先進講經(jīng)驗”、“干部談體驗”相結合;二是將群眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式，提高了學習效率，參學對象學習興趣高，學習效果好。
(二)開展“五個一”活動，做到全員全覆蓋?！拔鍌€一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示范，進行學習任務分工，除抓好分管科室、部門的學習教育外，還精心準備，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業(yè)道德”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協(xié)調下，與同組單位集中開展“專家講理論”活動，這種創(chuàng)新性的做法，既節(jié)約了資源，又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層干部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發(fā)言，每人發(fā)言10-20分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題：
一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規(guī)劃管理工作，引導城市健康有序發(fā)展。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員干部自身還存在哪些問題，如何改進等。
(四)規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。在不折不扣完成市委關于群眾路線教育實踐活動的總體要求，做好“規(guī)定動作”的同時，局黨組大膽探索創(chuàng)新，提出具有規(guī)劃部門特色的“自選動作”，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規(guī)劃服務窗口坐班，隨機選取一到兩位前來辦理規(guī)劃審批業(yè)務的企業(yè)或個人全稱陪同，親身體驗現(xiàn)行規(guī)劃審批流程是否合理、順暢，在此基礎上撰寫體驗報告，針對進一步優(yōu)化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的群眾路線宣傳欄，電子顯示屏滾動播放群眾路線標語口號，局活動辦編發(fā)教育實踐活動簡報8篇，其中在上級報臺網(wǎng)站公開發(fā)表6篇，在上級活動簡報中采納3篇。我們還在規(guī)劃局qq群動態(tài)反映上級精神、活動要聞、工作動態(tài)，把學習資料和課件、心得體會等上傳共享，供全體干部職工查閱、下載，搭建了學習交流平臺，營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受群眾監(jiān)督，為活動第二環(huán)節(jié)做好鋪墊
(一)多方征求，切實找準問題。通過向有關部門和單位發(fā)函、設置意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。
一是在局內部，在各科室學習討論、提出意見的基礎上，x月-xx日，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象規(guī)劃審批體驗”等活動為載體，深入農(nóng)村、社區(qū)、工廠、服務對象和普通市民中，廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來征求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會，面對面征求意見。圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理如下：
對領導班子集體的意見和建議：
1、堅持按規(guī)劃方案實施，不要隨意修改規(guī)劃。
2、很多規(guī)劃沒有落實到位。
3、規(guī)劃編制要著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，不能變來變去。
4、規(guī)劃制定中要講民主、講科學，多征求老百姓的意見。
5、工作中多走訪群眾，考慮群眾的訴求，解決群眾提出的實際問題。
6、規(guī)劃審批程序多、辦事復雜。
7、在城區(qū)農(nóng)居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”。
8、科學規(guī)劃，解決環(huán)境污染問題。
9、城市交通不暢，需要科學規(guī)劃道路。
10、城區(qū)內居民的綠化、休閑、鍛煉場所不能適應需要，規(guī)劃部門要統(tǒng)籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議：
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議：
多下基層了解情況，與群眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
到基層規(guī)劃所不多，對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
多到現(xiàn)場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
對局里年輕干部多傳授技術經(jīng)驗，傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議：
多關心職工生活，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的群眾路線教育實踐活動時，我們始終鎖定“四風”這個靶子，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，進行大排查、大檢修、大掃除，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作，梳理查擺規(guī)劃效能、規(guī)劃服務、規(guī)劃執(zhí)行、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，研究如何進一步優(yōu)化審批流程，提高規(guī)劃行政效能，對規(guī)劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見，相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，體現(xiàn)了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題，敢于出重拳、下猛藥，在規(guī)劃系統(tǒng)吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室，出臺了《市規(guī)劃局治庸問責實施辦法》，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立并完善了效能考核評價機制，力促作風建設常態(tài)化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員干部對黨的群眾觀點和群眾路線的認識、理解進一步加強，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承革命精神，密切聯(lián)系群眾，改進工作方式，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統(tǒng)干部支部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
通過集中學習動員、討論交流和征求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解，對各個環(huán)節(jié)的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今后，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，我局將加大引導力度，促使黨員干部本著對規(guī)劃事業(yè)負責的態(tài)度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎。
述職人：
20xx年xx月x日
司法干警個人述職報告篇十三
尊敬的領導：
在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下，我和全體班子成員一道，組織帶領林業(yè)站廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務。現(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
20xx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識，以發(fā)展就是硬道理和落實科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線、方針、政策，把恢復生態(tài)，構建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業(yè)工作者的職責，認真學習了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關措施，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。
二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。
(一)林業(yè)生產(chǎn)和林木管護工作。
今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我?guī)ьI技術人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝，完成任務的172、9%。
為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現(xiàn)“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現(xiàn)在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區(qū)采伐計劃的91、7%。
2、在林權確權方面，我站在穩(wěn)定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經(jīng)營權，加快了林權證的發(fā)放。目前，全市共發(fā)放林權證318本。
3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經(jīng)營狀況，組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解，全市共有木材經(jīng)營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。
(三)認真落實經(jīng)濟林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟林基地建設的要求，從10月底到現(xiàn)在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經(jīng)濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協(xié)調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地xx畝，其中，防護林用地200畝，經(jīng)濟林用地1800畝，田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強技術人員職稱管理，調動干部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發(fā)揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則，根據(jù)綜合素質的評定，最后評出五位優(yōu)秀的技術人員，聘為工程師。
(五)加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。
20xx年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開，達到了公開形式規(guī)范，公開內容具體，公開效果透明的目標。
(六)信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答復1次，給群眾了一個滿意的答復。
三、堅持廉潔從政，嚴于律已，加強自身建設。
20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業(yè)務事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業(yè)工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執(zhí)行林業(yè)站各項規(guī)章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩(wěn)步前進。
四、加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數(shù)民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關系到各項工作的順利進行。今年，結合自治區(qū)第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業(yè)站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望;經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)進行了認真學習，但學的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設作出積極的貢獻。
司法干警個人述職報告篇十四
大家好!
光陰似箭，日月如梭;轉眼間，兩年的時間悄然已去，回顧走過的歷程，我思緒萬千、感慨萬分!記得剛調到新區(qū)時，我的內心彷徨、憂慮。我想：新環(huán)境能接納我這個他鄉(xiāng)的同行嗎。我能在異地以正常的心態(tài)投入工作嗎?
然而，一切顧慮都是多余的，我很快走出了困境。因為，新區(qū)領導的熱情、關心，全體教師的淳樸、善良讓我感受到大家庭的溫暖;和諧向上、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我，讓我擺正了心態(tài);同仁們默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的蠟燭精神和崇高道德風尚，感化了我的靈魂;同仁們的兢兢業(yè)業(yè)，讓我重新?lián)P起了理想風帆;同仁們執(zhí)著追求、創(chuàng)新踐行、永不言敗的堅定信念和務實求真的人格魅力，給予了我莫大的工作激情?，F(xiàn)在我可以自豪地說：我深愛著這片熱土，我深愛著這個蓬勃向上的群體!兩年的工作中是幸福的、是愉悅的!
兩年里，我擔任教育局人事、裝備處、教育信息中心這三方面工作，在教育局的正確領導下，在班子成員的同心協(xié)力下，在全體老師的支持和幫助下，基本完成了分管的工作。現(xiàn)在從如下幾方面匯報：
一、踏踏實實做人
1、進取
能擔這三項工作是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務，我在思想上積極要求上進，不斷提高政治理論素養(yǎng);結合自身實際，始終以高標準嚴格要求自己。真正做到：在思想作風上實事求是、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場所，做到衣著整潔得體，語言文明規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面爭做楷模。
2、真誠
對周圍的人我能熱情真誠相處，年尊的老同志我敬之為長輩。青年的視之為朋友，我與他們同樂，我為他們取得點滴成績而快樂;無論是在工作生活中，只要他們需要幫助，我都給予支持，因而，促進了與同事整合力的形成。
3、正直
在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕，不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重，以教師利益為出發(fā)點。說真話，做實事。當領導的好參謀，做同事的貼心人。
二、勤勤懇懇做事
1、作為教育局成員我深知以身作則是工作的基礎。兩年中，我從不搞特殊化，從沒有無故缺席。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到上班，認真做好日常工作，值好班。
2、作為教育局的一員我懂得應是局長的好助手。兩年來，我非常注重處理好與同事之間的關系。在工作上，必須要具備積極的態(tài)度，因為態(tài)度決定一切，以積極的心態(tài)去把工作當作自己喜歡的事情來做，就能發(fā)掘出自己特有的能力
3、分管工作常抓不懈
“為全體教師服務”、“要對全體教師負責任”。這些話我銘刻在心。為此，每學期開學初就與同事制定出切實可行的工作計劃，擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校，并堅決做到開學初、期中、期末的三次工作檢查。每次檢查不流于形式，檢查者都要認真填寫表格如實小結，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
總之，經(jīng)過這兩個月工作和學習，我對工作和態(tài)度之間的關系有了更全面的認識。對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說，要一直保持謙虛好學的態(tài)度，不斷加強自身學習，不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習，在學習中端正自己的態(tài)度。多思、多想、多悟，虛心向領導及同事學習，才能提高工作的勝任力。在工作實踐中，要珍惜領導給予自己的機會，做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐，在工作中經(jīng)風雨、見世面、長本領、增才干。
司法干警個人述職報告篇十五
一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，認真學習黨的路線、方針、政策，以三個代表重要思想為指導，學習《黨章》和《行政監(jiān)察法》，學習省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會上的講話精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照勤政、為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統(tǒng)監(jiān)管，經(jīng)營發(fā)展這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：
一、履行崗位職責情況
紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：
(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。
黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經(jīng)常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。
先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。
組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經(jīng)營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。
通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。
學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動。
在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。
(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。
一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據(jù)局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。
二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。
三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合。根據(jù)領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。
局領導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
(五)、抓好四公開，強化政風建設
一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。
結合每月召開工作例會，就有關生產(chǎn)經(jīng)營管理，行政執(zhí)法，安全生產(chǎn)等重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。
三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。
四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
(六)、抓好監(jiān)督，強化行風建設
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。
三是抓內部監(jiān)督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調查研究、民主決策、聯(lián)系和服務群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規(guī)范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量。
(八)、抓行為規(guī)范，提高服務水平
規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。
要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現(xiàn)象，進行工作談話，批評教育2人。
二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全、黨風廉政建設走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現(xiàn)象，有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
二、廉潔自律情況
今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規(guī)定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
(一)、加強自身建設，筑牢政治防線
為了適應轉型跨越發(fā)展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。
通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
(二)、堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行各級紀委關于黨員領導干部的有關規(guī)定、制度，慎獨、慎微。
八小時以外，規(guī)范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。
認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
(三)、學習情況
一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態(tài)度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會議精神，認真開展三項建設活動。
認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監(jiān)察工作動員會上講話精神，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。
三、安全生生產(chǎn)工作情況
xx年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導下，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，全局上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產(chǎn)工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責工作責任制。
廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產(chǎn)工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產(chǎn)目標任務起著至關重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)責任雙落實，并取得了非常好的成效。
(一)、完成全年目標任務情況
1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。
2、無火災事故發(fā)生。
3、未造成任何重大財產(chǎn)經(jīng)濟損失。
4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產(chǎn)先進單位。
(二)、領導重視，責任落實，機構健全
今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，年初以羅糧發(fā)號文件《縣糧食局關于做好安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。
始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產(chǎn)領導機構，配備了安全生產(chǎn)管理人員，認真落實一崗雙責責任制。
1、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產(chǎn)的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產(chǎn)的有關文件精神，加深對安全生產(chǎn)工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關系。
各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。
調整充實安全生產(chǎn)，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經(jīng)費、整改五落實。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應急救援搶險預案》，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。
2、縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書，并下發(fā)了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。
(三)、認真落實安全生產(chǎn)管理制度
我局按照安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產(chǎn)制度建設，我局以發(fā)號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產(chǎn)管理制度》等多種形式，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產(chǎn)工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。
先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在xx年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。
(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳
我局根據(jù)縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產(chǎn)主題活動。
一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。
二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。
(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生
堅持安全生產(chǎn)預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。
一是對庫房整改電源線路。
二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。
三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。
三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經(jīng)理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習，提高了保管隊伍的業(yè)務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。
司法干警個人述職報告篇十六
一年來，我作為省糧食局黨組抓黨建工作的第一責任人，團結帶領黨組一班人，立足工作實際，解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、建機制、促發(fā)展，緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，全面提升了黨建工作水平。
一、加強領導，創(chuàng)新務實，認真落實黨建工作責任制
隨著糧食購銷市場化改革推進，糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，在糧食行業(yè)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉變突進過程中，如何充分發(fā)揮機關黨組的政治核心作用，確保經(jīng)濟目標不偏離、政治目標不偏向，我深感責任重大。一是做到思想認識定位準確。按照黨建工作的總體要求，堅持用辯證統(tǒng)一、融合發(fā)展的觀點來處理黨的建設與糧食義務工作的關系，把黨的建設放到糧食工作中去思考、去定位、去謀劃、去落實，與糧食工作同部署、同檢查、同考核，做到黨建工作與糧食工作目標同向，工作合拍，措施配套。二是科學謀劃黨建工作。在梳理總結往年黨建工作的基礎上，組織研究年度黨建工作，召開了全省糧食系統(tǒng)黨建工作會議，安排部署機關黨建工作，指導系統(tǒng)黨建工作，明確黨建工作目標任務、工作重點，為抓好黨建工作理清了思路，做出了詳細規(guī)劃。局黨組適時召開會議，聽取機關黨委的工作情況匯報，研究解決黨建工作中存在的問題和困難。黨組成員聯(lián)系一個基層黨組織，每年深入到聯(lián)系點指導開展工作2次以上。三是加強陣地建設。把健全黨的組織機構、工作機構、理順黨的組織關系作為一項基礎工作來抓，多渠道解決黨組織活動經(jīng)費，保證黨建工作的順利開展。無論資金有多么緊張，只要黨建工作開展活動需要經(jīng)費，我都會積極想辦法確保資金到位，每年從行政經(jīng)費中落實50萬元用于開展機關黨建、農(nóng)村黨建和干部交流工作。
二、創(chuàng)新載體，力創(chuàng)特色，切實加強黨的基層組織建設
積極引導黨員領導干部認真履行管黨職責，幫助基層黨組織思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建，確?；鶎狱h建工作規(guī)劃和責任目標的落實。一是深入開展“基層組織建設年”活動。按照省委開展“基層組織建設年”活動的部署要求，我局黨組及時研究制定了實施方案，按時完成了黨組、機關黨委、基層黨組織分類定級、整改提高、晉級升位工作。在活動中，我局還開展了“注重黨建創(chuàng)新創(chuàng)智”的自選動作。從局黨組到各黨委(支部)都結合業(yè)務工作精選自選動作。局黨組開展了“質量水平提升年”活動;機關黨委開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)服務月”活動;機關黨支部結合“幫聯(lián)駐”和黨建扶貧工作，開展了“一支部一項目”活動;省儲備糧管理總公司黨委開展了“標準化黨支部”創(chuàng)建活動、“黨員示范倉”活動及實行黨建工作片區(qū)負責人制度。二是著力提升黨員隊伍素質。堅持“三級聯(lián)動”機制和“三會一課”制度，采取集中收看會議實況、中心組學習、支部學習、專題討論等形式，組織黨員學習中國特色社會主義理論，深入學習貫徹黨的十大、省十一次黨代會精神，全面把握黨的xx大重大理論觀點、重大方針政策和重大工作部署，自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務上來，在解放思想中堅持科學發(fā)展，奮力后發(fā)趕超。三是深入推進黨務公開。在黨務公開工作中，我局注重“三個加強”(即：加強組織領導、加強制度建設、加強監(jiān)督檢查)，健全黨務公開工作機制;堅持“三個規(guī)范”(即：規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時限、規(guī)范公開程序)，注重黨務公開質量;突出“兩種載體”(即：常規(guī)公開載體、定期公開載體)，增強公開的實效性;抓好“四個結合”(即：與黨建責任制相結合、與政務公開相結合、與推動黨支部建設相結合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合)，提升黨務公開效能，黨務公開工作進一步規(guī)范;黨員干部了解黨務工作的渠道進一步暢通;黨務公開監(jiān)督范圍進一步拓展;黨務公開促進了糧食工作的開展。我局黨務公開工作在全省黨務公開現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。
三、轉變作風，服務基層，扎實開展“幫聯(lián)駐”工作
按照省委關于“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”的工作部署和要求，我局立即組建工作隊赴黎平開展掛幫工作。一是建立局領導幫扶機制，制定黨組成員、處長、干部全年分月計劃列表，定時間定任務，由黨組成員分批帶隊到點調研指導和召開聯(lián)席會議;明確黨組成員利用自身資源對口聯(lián)系協(xié)調省直部門，就基層所提問題或項目申報進行分工負責，協(xié)調和幫助解決資金1000多萬元。二是建立幫扶長效機制，局黨組研究制定了工作方案、幫扶工作規(guī)劃、聯(lián)系工作會議制度等，促進了掛幫工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。三是建立駐村干部管理機制。建立了掛幫干部“一周一會”工作交流制度，“一周一報”信息制度、“一月一回”休息制度和特殊情況離村請假制度。
四、圍繞中心，服務大局，強力促進糧食經(jīng)濟發(fā)展
在黨建工作中，狠抓領導班子建設和基層領導班子建設，為糧食工作發(fā)揮了引領方向、保駕護航的作用，糧食工作取得了新成效。糧食宏觀調控能力顯著增強，省內糧食供需平衡、價格基本穩(wěn)定;糧食儲備體系進一步完善，全省縣級儲備實現(xiàn)全覆蓋，地方糧食儲備總量創(chuàng)歷史新高;依法管糧全面推進，糧食檢測體系實現(xiàn)全覆蓋，糧食流通正常有序，糧食監(jiān)督檢測工作走在全國前列;軍糧供應管理保障有力，做到了讓政府放心，部隊滿意;糧食民生工程惠及城鄉(xiāng)，農(nóng)戶科學儲糧助農(nóng)增收2808萬元，優(yōu)質糧油訂單帶動農(nóng)民增收5.1億元，“放心糧油”工程惠及百姓，“放心糧油工程”進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村受到中央電視臺、新華網(wǎng)等主流媒體、糧油市場報等行業(yè)媒體以及貴州電視臺、貴州日報等省內媒體的高度關注和專題報道，國家糧食局、中國糧食行業(yè)協(xié)會在“全國放心糧油進農(nóng)村現(xiàn)場會議”上，總結推廣了“貴州經(jīng)驗”。
我局黨建工作雖然有所進步，但與省委的要求還存在差距，在今后工作中，我們將努力改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑，切實加強機關黨的建設，為糧食經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。
明年重點抓好以下工作：一是認真抓好黨的十八和省委十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件的貫徹落實;二是強化責任，細化措施，帶頭落實黨建工作責任制;三是牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，全面抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;四是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動;五是轉變作風、服務基層，扎實開展“幫聯(lián)駐”工作。