通過合理的計劃，我們可以更好地規(guī)劃自己的時間，并在有限的資源下實現(xiàn)最大化的效益。計劃的執(zhí)行過程中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進和優(yōu)化計劃。計劃的成功與否不僅僅取決于內(nèi)容的優(yōu)劣，執(zhí)行的力度也是至關(guān)重要的。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇一
今年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實市委市政府關(guān)于“放管服”改革相關(guān)決策部署，主動作為，集思廣益，召開學(xué)習(xí)會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調(diào)研學(xué)習(xí)，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務(wù)服務(wù)中心推進“一網(wǎng)辦”相關(guān)工作，著力推進各單位各部門政務(wù)信息互通共享，著力構(gòu)建xx市“最多跑一次”政務(wù)服務(wù)信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉(zhuǎn)，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復(fù)材料零提交，努力實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“網(wǎng)上辦”和“最多跑一次”。
一是積極推進跨部門數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)更多政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)辦”。我們依托大數(shù)據(jù)云計算中心集中托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)勢，結(jié)合“放管服”改革，積極促進部門之間數(shù)據(jù)共享，建設(shè)全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換平臺，支持?jǐn)?shù)據(jù)并聯(lián)推送、串聯(lián)推送，構(gòu)造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現(xiàn)提交一次，復(fù)用一生。所做的主要工作有：一是積極協(xié)調(diào)市衛(wèi)計委，打通衛(wèi)生專網(wǎng)，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數(shù)據(jù)共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調(diào)用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫(yī)院檢驗數(shù)據(jù)庫，正在建設(shè)全市醫(yī)療數(shù)據(jù)共享數(shù)據(jù)庫，為實現(xiàn)全市醫(yī)院之間檢驗結(jié)果共享和醫(yī)療影像共享，減少患者的重復(fù)檢查打下基礎(chǔ)。三是采用數(shù)據(jù)管道技術(shù)打通了不動產(chǎn)登記局、房管局、稅務(wù)局之間的數(shù)據(jù)通道，實現(xiàn)了不動產(chǎn)登記的并聯(lián)審批及一窗辦、一網(wǎng)辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發(fā)了殘疾人信息查詢及數(shù)據(jù)推送接口，可在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)便捷的實現(xiàn)全市殘疾人信息查詢及數(shù)據(jù)的一鍵復(fù)用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。
二是完善xx發(fā)布微信便民服務(wù)大廳。按照將“xx發(fā)布”作為群眾和企業(yè)辦事及便民服務(wù)的手機端統(tǒng)一入口。打造全市信息發(fā)布航空母艦的要求，不斷完善“xx發(fā)布”微信便民服務(wù)大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務(wù)功能?！吧绫２樵儭惫苍O(shè)有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規(guī)六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫(yī)保的參保狀態(tài)、繳費基數(shù)、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關(guān)社保政策等;“公積金查詢”共設(shè)公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業(yè)務(wù)的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區(qū)公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預(yù)測公交車到達候車公交站點的時間?，F(xiàn)已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現(xiàn)了動動手指即可辦理訴訟業(yè)務(wù)。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當(dāng)事人、辦案法官和書記員提供精準(zhǔn)服務(wù)，實現(xiàn)類案推送、匹配法條、案件預(yù)判、判后答疑等智能便民服務(wù)。微法院可以引導(dǎo)公眾合理使用司法審判資源，從而為當(dāng)事人提供更高效、更便捷的多元化服務(wù)。
三是全力推進全市政務(wù)服務(wù)信息化支撐平臺建設(shè)。按照中央和省、市關(guān)于“放管服”改革相關(guān)要求，由我辦牽頭建設(shè)了xx市政務(wù)服務(wù)信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)辦”。目前，項目已完成招投標(biāo)，各項工作正在扎實有序推進，預(yù)計今年底將建成投入使用。建設(shè)內(nèi)容主要有：一是建立電子證照管理系統(tǒng)，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復(fù)材料提交，減少群眾辦事負(fù)擔(dān)和跑路次數(shù)，輔助支撐“網(wǎng)上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務(wù)等，提高資料的復(fù)用性，為全流程網(wǎng)上辦事提供支撐。三是建設(shè)數(shù)據(jù)交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權(quán)責(zé)清單庫、行業(yè)庫等，實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換多類型適配、安全交換、精準(zhǔn)管理。建立數(shù)據(jù)共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務(wù)，有效地減少業(yè)務(wù)系統(tǒng)二次錄入。數(shù)據(jù)交換共享平臺承接國家、省、市數(shù)據(jù)交換共享能力。四是建設(shè)大數(shù)據(jù)監(jiān)察分析系統(tǒng)，實現(xiàn)xx政務(wù)服務(wù)各項工作指標(biāo)動態(tài)分析監(jiān)察。系統(tǒng)對接政務(wù)服務(wù)大廳智能化設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備，全方位分析受理數(shù)、辦結(jié)數(shù)、網(wǎng)上辦理情況、群眾跑路次數(shù)、證照材料復(fù)用情況、效能對比、簡政放權(quán)、群眾滿意度等各項政務(wù)服務(wù)指標(biāo)。五是建設(shè)物流平臺，構(gòu)建政務(wù)服務(wù)配套的物流配送系統(tǒng)，無縫對接一窗受理審批系統(tǒng)，實現(xiàn)辦結(jié)件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數(shù)，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認(rèn)證系統(tǒng)，實現(xiàn)身份證號和姓名、電話號碼的認(rèn)證綁定、可控授權(quán)和安全校驗功能，系統(tǒng)打通xx移動等運營商實名認(rèn)證數(shù)據(jù)，實現(xiàn)身份的實名校驗。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇二
總結(jié)。
2018年，區(qū)信息辦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作為契機，加快大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等重點領(lǐng)域在**區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴(yán)格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我區(qū)信息化工作水平。現(xiàn)將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴(yán)治黨扎實推進，政治生態(tài)風(fēng)清氣正堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，認(rèn)真貫徹開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，深入加大作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，主體責(zé)任層層傳導(dǎo)，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》；開展理論中心組集中學(xué)習(xí)13次，全體政治學(xué)習(xí)會16次，“樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績”動員部署會2次，開展“講規(guī)矩，講團結(jié)”自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
員制度，充分發(fā)揮信息化技術(shù)支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調(diào)到區(qū)紀(jì)委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設(shè)更加規(guī)范。認(rèn)真落實“三會一課”制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領(lǐng)導(dǎo)班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；嚴(yán)格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，充實黨員隊伍；扎實開展“百姓宣講”、“雙報到”、“北京榜樣”、教育參觀等活動，引導(dǎo)黨員干部強化身份意識；利用“黨員e先鋒”，***名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事***人次。
黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認(rèn)真貫徹《清風(fēng)**紀(jì)律教育在身邊》主題教育，深入學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導(dǎo)監(jiān)督制度》，完善《“三重一大”事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強工作透明度；充分運用“第一種形態(tài)”約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”“十個嚴(yán)禁”，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風(fēng)清氣正。
（二）“吹哨報到”主動作為，五類資源扎根基層堅持“信息共享、n方聯(lián)動、服務(wù)實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網(wǎng)絡(luò)資源、平臺資源、圖像資源、數(shù)據(jù)資源和專家智庫資源實現(xiàn)“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對11家試點單位開展調(diào)研，征求相關(guān)需求45項，擬定7項交卷目標(biāo)，建立聯(lián)絡(luò)員機制，明確責(zé)任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；*月*日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關(guān)意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設(shè)計》及《北京市**區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術(shù)規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術(shù)理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網(wǎng)絡(luò)資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務(wù)網(wǎng)絡(luò)全光纖建設(shè)工作，提供基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務(wù)。在數(shù)據(jù)資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數(shù)據(jù)資源，為疏解整治提供數(shù)據(jù)支撐。在圖像資源方面，向相關(guān)委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現(xiàn)場執(zhí)法提供有力保障。在技術(shù)專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調(diào)用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數(shù)據(jù)整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學(xué)吹哨、智慧報到”，破解違法建設(shè)、無照經(jīng)營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)扶持明顯增強。
堅持“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動**區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善**區(qū)社會信用體系建設(shè)，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風(fēng)險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97***戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1***戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預(yù)測、防范、化解了各類金融風(fēng)險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務(wù)服務(wù)及生活領(lǐng)域問答服務(wù)，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準(zhǔn)確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務(wù)，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務(wù)等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務(wù)服務(wù)大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務(wù)開辟“綠色通道”便企利民；開展“**區(qū)政務(wù)及公共服務(wù)平臺”建設(shè)，擬將**特色政務(wù)服務(wù)、政務(wù)管理、公共服務(wù)等典型應(yīng)用匯聚，真正實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報**區(qū)“鳳凰計劃”及海外學(xué)人項目支持。
（四）數(shù)據(jù)資源共融共享，疏解整治全力保障堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)共融共享，加大創(chuàng)新應(yīng)用，打破數(shù)據(jù)壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調(diào)研，建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研報告》，為**區(qū)信息化建設(shè)發(fā)展找準(zhǔn)后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運維、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、政務(wù)信息資源開放共享、專項政務(wù)平臺、公共服務(wù)系統(tǒng)五方面著手，制定《**區(qū)移動電子政務(wù)平臺建設(shè)及對接標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》等25項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范初稿，為科學(xué)高效推進信息化建設(shè)規(guī)范發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
積極推進全區(qū)86家政府網(wǎng)站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網(wǎng)站平臺、數(shù)據(jù)資源整合方案和技術(shù)細(xì)節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務(wù)及政務(wù)公開數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網(wǎng)站欄目規(guī)劃、設(shè)計、制作及網(wǎng)站內(nèi)容管理器升級改造等相關(guān)工作。
加大創(chuàng)新應(yīng)用，力促疏解整治。編制完成《北京市**區(qū)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞“一站式服務(wù)、一網(wǎng)式監(jiān)管”，加快構(gòu)建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋***個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務(wù)樓宇。平臺上已匯聚*萬余條數(shù)據(jù)，其中風(fēng)險隱患事件信息*萬余條，稅收數(shù)據(jù)*萬余條，政民互動數(shù)據(jù)***萬余條，實時人口信息*萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)*條，消防隱患數(shù)據(jù)共80余萬條，累計向?qū)俚赝扑痛嬖诋惖丶{稅指征的企業(yè)數(shù)據(jù)共*條，實現(xiàn)了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎(chǔ)上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數(shù)據(jù)資源，移動信令數(shù)據(jù)和百度數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)人員密集情況將自動預(yù)警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域?qū)崟r路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調(diào)控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對***個街鄉(xiāng)和***個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持“強基礎(chǔ)、常檢查、嚴(yán)執(zhí)法、守底線”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設(shè)，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全。
區(qū)***個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風(fēng)險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預(yù)警定期通報機制，編制《**區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作提供參考；建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術(shù)直觀地展示出**區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的整體態(tài)勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)*多個信息系統(tǒng)（含網(wǎng)站）進行漏洞掃描和風(fēng)險分析，出具漏洞報告800余份，對***個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
（六）服務(wù)保障扎實到位，項目管理細(xì)致周密堅持“高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率”，提升項目管理服務(wù)水平，突出信息化技術(shù)保障手段，全力做好各類服務(wù)保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎(chǔ)。
完成政務(wù)內(nèi)網(wǎng)125家單位分級保護測評工作。政務(wù)外網(wǎng)核心網(wǎng)絡(luò)、**區(qū)政府門戶網(wǎng)站通過三級等保測評；圓滿完成“中非論壇”信息化服務(wù)保障任務(wù)，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網(wǎng)絡(luò)安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學(xué)化；在退役軍人事務(wù)部成立重大保障任務(wù)中，一周內(nèi)完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設(shè)，連夜搭建應(yīng)急指揮部，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀(jì)委、798管委會、三里屯街道等單位增設(shè)高清視頻會議設(shè)備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進“雪亮工程”建設(shè)，制定《信息辦“雪亮工程”2018年建設(shè)任務(wù)工作方案》，明確責(zé)任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎(chǔ)；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設(shè)方案技術(shù)評審基準(zhǔn)，開展培訓(xùn)指導(dǎo)4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴(yán)把統(tǒng)籌共享、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現(xiàn)場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調(diào)取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應(yīng)用。
展風(fēng)險防控和提示提醒，有效避免項目風(fēng)險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標(biāo)準(zhǔn)》，從項目服務(wù)水平、服務(wù)響應(yīng)速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預(yù)算編制工作提供重要依據(jù)；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風(fēng)險預(yù)判分析等精細(xì)化管理提供技術(shù)支撐。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇三
2020年，在市政府辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦黨建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
我辦積極組織黨員干部，采用各種不同形式，將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話活動向縱深推進，重點檢查黨員干部學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得撰寫情況，提出針對性指導(dǎo)性的意見建議，確保了保證教育活動有序有效進行。在黨的十九勝利召開后，我辦迅速組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要求全體職工提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。全體職工政治觀念、大局意識進一步增強，政治素質(zhì)得到進一步提高。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇四
聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，政務(wù)服務(wù)水平進一步提升。一是會議籌備簡樸周密。努力做到會前周密部署，會中全力服務(wù)，會后總結(jié)經(jīng)驗，會議籌備質(zhì)量和效率得到提升。二是公文管理規(guī)范有序。進一步建立完善了文件審核簽發(fā)制度，規(guī)定了公文起草、送審、簽發(fā)的時限要求，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了運行效率。在辦文上基本做到程序化、規(guī)范化、時效化，每個環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)格規(guī)范，精益求精。全年共計收文428份，發(fā)函36份，發(fā)文26份。文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是進一步完善制度建設(shè)，強化統(tǒng)籌管理。為進一步規(guī)范全市的信息化建設(shè)，更好的促進全市數(shù)據(jù)共享，充分發(fā)揮好項目建設(shè)效益，我辦在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《xx市信息化管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了信息化項目的審批、立項、采購、建設(shè)、驗收等工作流程。辦法明確要求凡是使用財政投資的信息化項目或信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目都要嚴(yán)格執(zhí)行報審、報備程序。辦法的制定出臺為全市信息化建設(shè)進一步發(fā)揮好建設(shè)效益打下了良好的基礎(chǔ)。四是出色完成了各種匯報工作。xx市大數(shù)據(jù)政務(wù)中心是市委、市政府對外宣傳xx、推介xx的重要平臺和窗口，投入使用以來，為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會團體全面深入了解xx經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。今年，xx市大數(shù)據(jù)云計算中心的建成使用使得xx的大數(shù)據(jù)建設(shè)成就被全國各兄弟市州廣泛熟知，我辦承擔(dān)的匯報展示工作也更加繁重。我辦在人員緊缺，工作任務(wù)繁重的情況下，克服困難，保障了各項匯報展示工作的圓滿完成。今年截止目前，我辦共接待國家級、省、市各級各類觀摩、考察、論壇、培訓(xùn)112場次，接待人數(shù)達3602多人，會議質(zhì)量得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的廣泛認(rèn)可，對宣傳xx、提升xx社會影響力起到了積極的作用。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇五
2020年，盡管我們做了許多打基礎(chǔ)、補短板的工作，不斷夯實我市大數(shù)據(jù)發(fā)展基礎(chǔ)，取得了良好成效，但我市大數(shù)據(jù)工作任然面臨諸多困境，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是信息化建設(shè)分散、浪費嚴(yán)重。由于缺乏頂層設(shè)計和跨層級、跨部門、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)的綜合統(tǒng)籌，全市信息化建設(shè)依然停留在單打獨斗、分散建設(shè)和資源浪費的初級階段，各單位自建機房眾多、專網(wǎng)林立，各種app層出不窮，應(yīng)用者寥寥無幾，軟硬件資源和投入浪費嚴(yán)重。
二是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、共享困難。隨著各行業(yè)信息化應(yīng)用的逐漸深入，各行業(yè)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)海量增長。目前，全市的數(shù)據(jù)散落在各個不同的行業(yè)、部門和系統(tǒng)中，十分零散，大部分沒有共享、無法使用。目前大數(shù)據(jù)中心對各單位信息采集的主要方式是每季度數(shù)據(jù)填報的方式，這種方式數(shù)據(jù)時效性差、數(shù)據(jù)價值較低。而各單位單獨開發(fā)的數(shù)據(jù)平臺和辦公系使得真正有價值的數(shù)據(jù)形成數(shù)據(jù)孤島。
三是數(shù)據(jù)價值挖掘少、應(yīng)用有限。大數(shù)據(jù)的終極目標(biāo)是應(yīng)用，只有應(yīng)用，才能釋放紅利。大數(shù)據(jù)是一種手段，本身無形，與各行業(yè)發(fā)生跨界融合，實現(xiàn)“賦能”后，方顯力量。信息技術(shù)對于社會各行業(yè)的賦能，潛力極其巨大;包括政府大部分工作，都存在通過信息技術(shù)流程再造、提質(zhì)增效的結(jié)合點。如何準(zhǔn)確把握大數(shù)據(jù)與各行業(yè)的結(jié)合點，通過分析和挖掘最大限度發(fā)揮已有數(shù)據(jù)的價值，是當(dāng)前xx大數(shù)據(jù)工作面臨的核心問題。
四是大數(shù)據(jù)對政務(wù)服務(wù)促進不足。從全國范圍來看，互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)是各級政府當(dāng)前大數(shù)據(jù)工作的重要應(yīng)用平臺，大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)是政府和社會搭建政務(wù)服務(wù)橋梁的基礎(chǔ)，也是政務(wù)數(shù)據(jù)資源價值體現(xiàn)的重要渠道，而xx市大數(shù)據(jù)工作雖然有較好的基礎(chǔ)，但目前還局限于政務(wù)數(shù)據(jù)的收集和共享，而對老百姓關(guān)心的社會民生問題、企業(yè)群眾辦事等方面，促進依然不足，工作空間很大。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇六
一是建成了xx市大數(shù)據(jù)云計算中心，完成第一批遷云工作。xx市大數(shù)據(jù)云計算中心于2020年7月建成投入使用。中心占地總面積1200多平方米，實現(xiàn)了電信、移動、聯(lián)通三大運營商千兆帶寬接入。配置深信服、360等高性能安全設(shè)備，建立一系列安全管理制度，由專業(yè)運維團隊提供7·24小時服務(wù)，信息安全保護達到國家等保三級標(biāo)準(zhǔn)。采用靈活可擴展的“資源池”架構(gòu)，可根據(jù)實際需求實現(xiàn)計算核心、存儲等硬件資源的動態(tài)分配，為全市各單位、九縣區(qū)信息化建設(shè)提供全方位的硬件服務(wù)。為支持云中心安全高效運行，開發(fā)了運行監(jiān)控系統(tǒng)和“云上大腦”展示系統(tǒng)，可實現(xiàn)云中心運行狀態(tài)自動監(jiān)控，運行故障自動報警。建設(shè)了大數(shù)據(jù)云計算中心展示大廳，大廳占地300多平米，配置現(xiàn)代化展示系統(tǒng)，可直觀的展示云中心運行情況，展示全市大數(shù)據(jù)建設(shè)成果，進行大數(shù)據(jù)科普宣傳等。2020年4月，市政府辦下發(fā)了《關(guān)于全面推進全市信息資源整合及信息系統(tǒng)遷移上云的通知》，要求各縣區(qū)、各單位按照統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、平穩(wěn)遷移、快速推進的原則，分期分批遷入市云計算中心。截至目前，已完成市直單位信息資源摸底調(diào)查和第一批信息系統(tǒng)遷移上云工作。市直單位共上報自建信息系統(tǒng)85個，現(xiàn)已遷移65個。各縣區(qū)遷移信息系統(tǒng)13個。共占用云主機216臺、占用計算資源1588(vcup)、占用內(nèi)存資源4568(g)、占用存儲資源217.77(t)。
二是建成了裕河金絲猴觀猴平臺。裕河金絲猴觀猴平臺是我市促進互聯(lián)網(wǎng)+旅游、互聯(lián)網(wǎng)+電商跨界融合發(fā)展的又一次創(chuàng)新嘗試，也是全國首個對野生動物進行直播的平臺。裕河金絲猴觀猴平臺將搭載在“xx發(fā)布”微信公眾號上，游客們可以隨時打開觀看自己喜歡的小猴兒的動態(tài)。作為萌萌的國寶，金絲猴是xx旅游的名片，更是xx旅游的引爆點。金絲猴的直播對宣傳xx良好生態(tài)環(huán)境、提高xx知名度和影響力，帶動相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重大意義。目前，游客打賞投食功能已基本開發(fā)完成，猴臉識別功能正在研究開發(fā)中。
三是建成了xx市情分析系統(tǒng)。xx市情分析系統(tǒng)整合全市20多個部門的地理信息數(shù)據(jù)、全市土地確權(quán)高清影像數(shù)據(jù)及其它各類數(shù)據(jù)資源的基礎(chǔ)上，將政務(wù)數(shù)據(jù)與地理信息相結(jié)合，為分析研判增加了空間視角。市情分析系統(tǒng)基于gis平臺，可對全市各單位共享的多種地理信息數(shù)據(jù)進行交叉分析，直觀展示分析結(jié)果，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持。系統(tǒng)創(chuàng)新數(shù)據(jù)積累方式，可實現(xiàn)全市各類數(shù)據(jù)資源的在線編輯、共享和應(yīng)用，相當(dāng)于為全市構(gòu)建了一個數(shù)據(jù)資源池，每一個人都可以通過系統(tǒng)在gis地圖上方便、直觀的編輯各類數(shù)據(jù)，達到了大數(shù)據(jù)“人人參與”、數(shù)據(jù)實時更新的目的。通過系統(tǒng)的不斷被使用，可實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)資源“一張圖”上匯集。目前，市情分析系統(tǒng)已經(jīng)接入市安監(jiān)局尾礦庫實時監(jiān)測數(shù)據(jù)及監(jiān)控視頻，接入了市環(huán)保局的全市重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)控視頻，實時排污監(jiān)測數(shù)據(jù)等。下一步，還將接入更多單位的數(shù)據(jù)，并依托這些數(shù)據(jù)和高清地圖開發(fā)更多的綜合展示應(yīng)用。
四是與甘肅省高分中心合作建成全市特色產(chǎn)業(yè)遙感分析系統(tǒng)，完成對全市油橄欖產(chǎn)業(yè)的分析。特色產(chǎn)業(yè)是農(nóng)民收入增加的重要途徑，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有著十分重大的意義。我辦與高分辨率對地觀測中心甘肅分中心深度合作，實施了xx特色產(chǎn)業(yè)遙感分析項目，第一期主要聚焦油橄欖。通過項目成果，不僅可以幫助我們更加全面、更加客觀地掌握全市油橄欖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、分布、面積、潛力等情況，并且對基于油橄欖種植的“精準(zhǔn)扶貧”工作也有了明確數(shù)據(jù)支撐。為進一步油橄欖的擴種、選種、管理等方面也提供了準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)參考。下一步，還可繼續(xù)對我市的花椒、核桃、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)進行相似的大數(shù)據(jù)研究分析。
五是完善了xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)，開發(fā)了農(nóng)村氣象、健康扶貧板塊，升級了基層黨建等板塊。在“鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”平臺上開發(fā)了農(nóng)村氣象版塊，直接將氣象信息精確到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾出行生產(chǎn)及更好的應(yīng)對汛情提供準(zhǔn)確的氣象信息。為提升鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)在全市基層黨組織的訂閱使用，按照市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們在原有基層黨建的基礎(chǔ)上新增了七個功能模塊，分別是:我的組織、支部工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、我要入黨、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題會議(含：組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、固定黨日活動)、第一書記，進一步完善了基層黨建欄目的功能。為有效的推進健康扶貧相關(guān)政策措施在廣大農(nóng)村落地生根，我們與市衛(wèi)計委配合，在鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)平臺上開發(fā)了健康扶貧板塊，主要包括政策、新聞、動態(tài)、查詢、專欄等欄目，群眾可以健康扶貧及時了解相關(guān)惠民政策，查詢村醫(yī)、醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療資源信息，學(xué)習(xí)健康知識等。為廣大農(nóng)村深入推進健康扶貧提供了新陣地。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇七
下一步，我們將全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹落實十九大報告精神和省委省政府大數(shù)據(jù)建設(shè)決策部署，按照全市網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作會議要求，聚焦重點，以需求為牽引，發(fā)揮好xx市大數(shù)據(jù)云計算中心的引領(lǐng)作用，不斷的夯實“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用基礎(chǔ)，不斷拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用領(lǐng)域，深入推進數(shù)字xx建設(shè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與政務(wù)管理、實體經(jīng)濟、民生服務(wù)深度融合，更多更好的解決民生領(lǐng)域的難點、痛點和堵點問題。努力在精準(zhǔn)扶貧、電子商務(wù)、智慧旅游、社會治理、基層黨建、數(shù)字鄉(xiāng)村、智慧教育、智慧醫(yī)療等方面實現(xiàn)突破。奮力將xx建設(shè)成為大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范市。
(一)不斷夯實互聯(lián)網(wǎng)+基礎(chǔ)平臺及發(fā)展框架建設(shè)。進一步夯實平臺基礎(chǔ)建設(shè)，持之以恒的做好“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作。以xx市大數(shù)據(jù)云計算中心建設(shè)為抓手，著力為全市“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)支撐。一是不斷完善大數(shù)據(jù)云計算中心建設(shè)。實踐證明硬件資源統(tǒng)籌建設(shè)是順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流的正確舉措，統(tǒng)籌建設(shè)能更好的節(jié)約資金、能更好的保障安全、能更好地促進數(shù)據(jù)共享。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，不斷完善大數(shù)據(jù)云計算中心建設(shè)，我辦將按實際需要做好云中心的管理、應(yīng)用、擴容等工作，進一步釋放云中心的建設(shè)效益。二是繼續(xù)做好全市信息系統(tǒng)遷移上云工作。按照隴政辦發(fā)〔2020〕44號文件要求，嚴(yán)格落實“四步走”的工作部署，分批次、分先后將全市信息系統(tǒng)遷移上云。我辦將進一步簡化規(guī)范云中心資源申請、審批流程，為全市信息系統(tǒng)遷移上云做好服務(wù)和保障。三是不斷推進各部門數(shù)據(jù)共享交換，持續(xù)建設(shè)和完善全市數(shù)據(jù)共享交換平臺。發(fā)揮好云中心集中托管的優(yōu)勢，積極聯(lián)系配合各部門利用前置機、網(wǎng)閘等設(shè)備解決好網(wǎng)絡(luò)異構(gòu)等問題，不斷促進跨部門數(shù)據(jù)共享交換。持續(xù)建設(shè)和完善“電子證照庫、人口庫、法人庫、權(quán)責(zé)清單庫、其他業(yè)務(wù)庫”等共享數(shù)據(jù)庫，積極對接中央與省上可供開放的各類數(shù)據(jù)庫，努力為“群眾少跑路”提供更加廣闊的空間。
(二)推動互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新突破。進一步探索實踐互聯(lián)網(wǎng)與實體經(jīng)濟融合發(fā)展，積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。首先要在服務(wù)脫貧攻堅上實現(xiàn)新突破。要盡快破除各行業(yè)包括工商、房管、車管等數(shù)據(jù)壁壘，通過大數(shù)據(jù)全樣本分析，對貧困戶進行更全面、更客觀的篩選認(rèn)定，促進精準(zhǔn)識別。要用好xx市情分析系統(tǒng)，基于“全市一張圖”，通過數(shù)據(jù)交叉分析、規(guī)劃研判，科學(xué)制定扶貧措施、發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)精準(zhǔn)作戰(zhàn)。其次要在電子商務(wù)方面實現(xiàn)新突破。深度把握內(nèi)容電商、體驗電商、媒體電商等電商發(fā)展新模式的特點，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+電競+電商、互聯(lián)網(wǎng)+直播+電商等電商發(fā)展新模式，聚力打好電商融和戰(zhàn)，推動我市電商再上新臺階。第三要在互聯(lián)網(wǎng)+旅游方面實現(xiàn)新突破。進一步建設(shè)和完善全市“智慧旅游管理、智慧旅游營銷、智慧旅游服務(wù)、智慧旅游體驗”四大平臺，全面實現(xiàn)旅游服務(wù)的智慧化、旅游管理的智慧化和旅游營銷的智慧化。
(三)推動互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)實現(xiàn)新突破。在網(wǎng)絡(luò)問政方面要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，全面落實一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦的“四辦”改革要求，實現(xiàn)權(quán)力運作有序、有效、留痕，促進政府與民眾的溝通互聯(lián)，提高政務(wù)服務(wù)效率。建立完善xx數(shù)據(jù)交換平臺，實現(xiàn)與省級、市級、縣級各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)連通和業(yè)務(wù)融通。構(gòu)建“線上一網(wǎng)辦、線下一窗辦”服務(wù)體系，堅決落實政務(wù)服務(wù)上網(wǎng)是原則、不上網(wǎng)是例外的要求，著力推進“網(wǎng)上行權(quán)”，打造陽光政府。研究制定全市黨政機關(guān)統(tǒng)一oa辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)方案，提高黨政機關(guān)工作效率。在社會服務(wù)方面要統(tǒng)籌服務(wù)入口，“xx發(fā)布”目前有近60萬用戶、“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”有74萬多用戶，各部門的便民服務(wù)、政務(wù)服務(wù)事項，要全部向“xx發(fā)布”和“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”匯集，打造xx互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的“航空母艦”。在防災(zāi)減災(zāi)方面，將安全生產(chǎn)監(jiān)管、尾礦庫管理、應(yīng)急資源調(diào)度等內(nèi)容集成至xx市自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警應(yīng)急指揮系統(tǒng)，真正將系統(tǒng)建設(shè)成為現(xiàn)代化應(yīng)急管理的監(jiān)測預(yù)警指揮調(diào)度平臺。在基層黨建方面要積極探索互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作深度融合，用好“鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”基層黨建專欄，鼓勵第一書記和幫扶工作隊利用互聯(lián)網(wǎng)提高幫扶工作水平，建好脫貧攻堅先鋒堡壘，助力精準(zhǔn)幫扶。
(四)推動互聯(lián)網(wǎng)+民生實現(xiàn)新突破。著力推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，使互聯(lián)網(wǎng)更好賦能鄉(xiāng)村振興。針對新形勢下“村民不在村里在群里”和移動互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的新特點，我們開發(fā)了“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”系統(tǒng)，建成“網(wǎng)上村莊”、“指尖上的黨支部”。下一步，要針對農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點，研究將更多的便民服務(wù)，包括實時班車、村村物流、舊物共享、網(wǎng)上辦事等開發(fā)或集成至“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”，提高人民群眾的獲得感，助力鄉(xiāng)村振興，建設(shè)數(shù)字鄉(xiāng)村。著力加強互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與教育的深度融合，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)著力在促進教育公平和優(yōu)化教育資源配置方面實現(xiàn)突破，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合各類優(yōu)質(zhì)的教育資源，實現(xiàn)教育資源的互通共享，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課堂系統(tǒng)、教育云平臺系統(tǒng)等，促進教育資源的網(wǎng)絡(luò)化，推動全市范圍內(nèi)教學(xué)資源共建共享，師資互動合作的新機制。著力推進智慧醫(yī)療建設(shè)，以互聯(lián)網(wǎng)為手段，打通全市的醫(yī)療信息和醫(yī)療資源，建設(shè)覆蓋公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、計劃生育等業(yè)務(wù)的醫(yī)療健康管理和服務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)一站式的綜合醫(yī)療服務(wù)平臺。建立覆蓋全市的個人健康基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，穩(wěn)步推進居民基本健康信息、檢查結(jié)果、各種醫(yī)療影像、用藥記錄等信息在各醫(yī)療機構(gòu)間的互聯(lián)互通，全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，增強居民個人的健康管理能力，提高全民健康水平。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇八
各位專家、同志們：
上午好！
剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點具體意見。
一、我市信息化建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）初步理。
順了管理體制，制度和人才隊伍建設(shè)取得初步成效。
長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在著多頭管理、統(tǒng)籌規(guī)劃不足、重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進信息化工作的良性發(fā)展，xx年底，市委、市政府決定，專門成立了xx市信息化工作辦公室，具體負(fù)責(zé)全市信息化工作的統(tǒng)籌管理。
為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《xx市信息化“xx“專項規(guī)劃》、《網(wǎng)上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《xx市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設(shè)項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎(chǔ)。
堅持“請進來“與“走出去“相結(jié)合的方式，加強信息技術(shù)和管理人才隊伍的鍛煉和培訓(xùn)；初步組建了一支由省內(nèi)外知名專家學(xué)者和本地優(yōu)秀信息技術(shù)人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學(xué)決策、項目實施提供了智力和人才支持。
（二）搭建了“兩網(wǎng)一站“的信息化框架，為各項應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)提供了基礎(chǔ)平臺。
xx黨政網(wǎng)（電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)）經(jīng)過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網(wǎng)絡(luò)。
電子政務(wù)外網(wǎng)平臺經(jīng)過兩期建設(shè)，完成了與省電子政務(wù)外網(wǎng)的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨虛擬專網(wǎng)，為我市開展電子化業(yè)務(wù)延伸、搭建商務(wù)平臺提供了網(wǎng)絡(luò)平臺，有效降低了網(wǎng)絡(luò)運行成本。
xx市政府門戶網(wǎng)站（xx市公眾網(wǎng)）是市政府信息公開、便民服務(wù)、政民互動的門戶，自xx年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網(wǎng)站的信息量和信息內(nèi)容日益豐富，功能不斷完善，xx年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站。
（三）信息化的領(lǐng)域不斷拓寬。
教育信息化成效明顯，計算機輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質(zhì)教育資源初步實現(xiàn)共享；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)化管理；金融系統(tǒng)實現(xiàn)銀行卡跨行聯(lián)網(wǎng)通用，實現(xiàn)了電子匯兌計算機聯(lián)網(wǎng)和票據(jù)清算自動化；稅務(wù)部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數(shù)據(jù)交換等方面實現(xiàn)了計算機管理；公安、審計、人事、海關(guān)、財政、社保等系統(tǒng)信息化建設(shè)也取得很大進展，先后建成了西南人才網(wǎng)、科技信息網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、教育信息網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。黨政公文網(wǎng)上交換系統(tǒng)、政府部門電子郵件系統(tǒng)、政府網(wǎng)上采購系統(tǒng)、網(wǎng)上招商系統(tǒng)、政務(wù)信息交換系統(tǒng)、人大建議政協(xié)提案網(wǎng)上辦理系統(tǒng)、空間地理數(shù)據(jù)共享平臺等應(yīng)用系統(tǒng)已經(jīng)建成或正式啟動；完成了“數(shù)字xx“工程中的示范系統(tǒng)建設(shè)。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網(wǎng)上聽證“、“市民議政“等網(wǎng)上互動欄目建設(shè)取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復(fù)信件14000余件，總辦結(jié)率達到96.5％，得到了廣大市民的認(rèn)可和支持，有力推進了決策和管理的民主化、科學(xué)化、法制化。
近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認(rèn)識到我們存在的差距和不足：
一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當(dāng)大的差距。
二是信息化管理體制還需要進一步完善，條塊分割、各自為政、重復(fù)建設(shè)、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。
三是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高；軟件開發(fā)業(yè)薄弱；信息服務(wù)業(yè)基本沒起步；信息技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認(rèn)為xx沒有發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴(yán)重制約了我市以信息產(chǎn)業(yè)為引導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
四是信息安全存在隱患。在網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。
五是投入機制還有缺陷。信息化建設(shè)資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導(dǎo)、市場運作、多元化投資機制尚未形成。
三、堅定信心，加快發(fā)展，強力推進xx經(jīng)濟社會信息化進程。
我們要堅決貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設(shè)各項工作作為剛性任務(wù)抓好落實。
（一）進一步理順信息化管理體制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市信息辦具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。在體制調(diào)整的過程中，各部門必須顧全大局，割舍部門利益，服從統(tǒng)一安排。
（二）進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
出口流暢的城域網(wǎng)絡(luò)通信平臺，使網(wǎng)絡(luò)平臺能有效支持電子政務(wù)、電子商務(wù)、應(yīng)急聯(lián)動指揮、高清晰視頻電視會議等應(yīng)用和多終端、全網(wǎng)絡(luò)接入。加強網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，提高網(wǎng)絡(luò)安全性和可靠性。在確保網(wǎng)絡(luò)安全的前提下，要充分利用各通信運營商已經(jīng)建成的網(wǎng)絡(luò)。在投入方面，原則上今后凡是市本級公共網(wǎng)絡(luò)建設(shè)由市級財政按照統(tǒng)一規(guī)劃集中投入建設(shè)，凡是不符合統(tǒng)一規(guī)劃的條條系統(tǒng)和部門網(wǎng)絡(luò)市財政不予支持；區(qū)縣參照這種辦法處理。
二是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。加快數(shù)據(jù)管理中心、自然資源與空間數(shù)據(jù)庫、法人單位基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、黨政信息資源庫、宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)庫建設(shè)，為“數(shù)字xx“各項信息系統(tǒng)建設(shè)提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)支撐平臺。對已經(jīng)建設(shè)的各類數(shù)據(jù)庫，要在現(xiàn)有技術(shù)的條件下實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，任何部門不得以任何理由抵制。凡是新建設(shè)的數(shù)據(jù)庫，一律統(tǒng)一在數(shù)據(jù)中心擴展，市財政對今后自行建設(shè)的數(shù)據(jù)庫一律不予支持。要通過數(shù)據(jù)共享，為全面實行網(wǎng)上行政許可和行政審批奠定基礎(chǔ)。要加快建設(shè)容災(zāi)備份系統(tǒng)。
（三）全面推進電子政務(wù)建設(shè)工作。
要把電子政務(wù)工作作為整個信息化工作的突破口，帶動信息化的全面發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。
一是加大資源整合力度。先期是做好全市市級財政供養(yǎng)網(wǎng)站的整合工作，要運用先進的網(wǎng)站集群管理模式，整合現(xiàn)有部門網(wǎng)站，建設(shè)統(tǒng)一的'政府門戶網(wǎng)站。市委、市政府已決定，以后市級財政供養(yǎng)網(wǎng)站中除極少數(shù)業(yè)務(wù)需要并經(jīng)批準(zhǔn)的外，都要整合歸并到市政府門戶網(wǎng)站，市財政將不再單獨安排經(jīng)費，請市信息辦和市財政局共同把好這個關(guān)。網(wǎng)絡(luò)的整合按照國家和省上的統(tǒng)一安排部署逐步推進。各部門各單位要站在全局的高度，積極配合，打破部門利益格局，消除信息孤島，真正實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享。
二是強力推進全市政府系統(tǒng)公文無紙化辦理及傳輸平臺建設(shè)。此項工作涉及我市的所有部門和10個區(qū)縣政府及部門，希望各級政府和部門積極支持配合，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，下大力氣推進。要通過應(yīng)用現(xiàn)代辦公手段促進管理理念的創(chuàng)新和工作效能的提高。市政府辦公室和市信息辦在制訂建設(shè)方案時，要把這個系統(tǒng)的科學(xué)性、先進性、合理性和規(guī)范性有機結(jié)合，同時要把全市電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)籌考慮。
三是認(rèn)真做好政府信息公開工作。要按照國務(wù)院、省政府的要求，嚴(yán)格按《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》規(guī)范政府信息公開工作，確保《中華人民共和國政府信息公開條例》的全面、正確、有效施行。此項工作任務(wù)重、時間緊，各區(qū)縣、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，大力協(xié)調(diào)和支持，安排專門的人員把政府信息公開有關(guān)工作抓緊、抓好。同時要做到有人管、有人做，做到機構(gòu)落實、人員落實、責(zé)任落實、經(jīng)費落實。
四是繼續(xù)加強“12345市民熱線“辦理工作。當(dāng)前市民熱線辦理工作存在的主要問題是：少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦理中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、走過場等現(xiàn)象還不少，比較集中的是城市管理、違章建筑、噪聲污染、西區(qū)衛(wèi)生等問題。各區(qū)縣、各部門都要認(rèn)真辦理批轉(zhuǎn)的每一封信，努力多為市民群眾辦實事。今年是市民熱線開通的第一年，對辦理工作的考核要嚴(yán)格逗硬，對辦理成績突出的要重獎，對長期辦理不落實的要嚴(yán)懲。
五是抓好應(yīng)急管理系統(tǒng)建設(shè)。目前技術(shù)設(shè)計方案正在加緊制作，待經(jīng)有關(guān)專家評審?fù)ㄟ^，并經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)后，加快推進。各區(qū)縣、各應(yīng)急管理建設(shè)部門要組織本地區(qū)、本部門積極投入到應(yīng)急信息系統(tǒng)建設(shè)的準(zhǔn)備工作中來，要抓好應(yīng)急信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、收集、整理，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，配合做好相關(guān)工作。
（四）加快電子商務(wù)建設(shè)。
積極探索利用現(xiàn)有資源，運用市場化運作模式，加快電子商務(wù)發(fā)展。一是要積極思考怎樣利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，搭建我市統(tǒng)一的電子商務(wù)平臺，探索市場化的電子商務(wù)運營模式和發(fā)展模式；二是要盡快建立電子商務(wù)門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布、更新商務(wù)信息，促進招商引資工作的開展，并作為網(wǎng)上交易的統(tǒng)一窗口；三是與各大金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)資金結(jié)算問題，積極推動我市電子商務(wù)網(wǎng)的形成，帶動企業(yè)信息化發(fā)展；四是建立企業(yè)誠信管理機制，促進電子商務(wù)健康快速有序發(fā)展。
（五）深入推進農(nóng)村信息化建設(shè)。
農(nóng)村信息化建設(shè)是最薄弱而需求又是最大的信息化領(lǐng)域，推進農(nóng)村信息化建設(shè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要依托和重要內(nèi)容。目前我市農(nóng)村信息化建設(shè)已經(jīng)開始試點，當(dāng)前要重點抓好以下工作：一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)信息化新農(nóng)村建設(shè)示范點，按照“先試點，再推開“的工作思路，認(rèn)真做好農(nóng)村信息化建設(shè)試點示范工作的前期調(diào)查工作；二是夯實硬件基礎(chǔ)，加強信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)，努力提升示范點網(wǎng)絡(luò)覆蓋面和網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，解決“最后一公里“問題，最終實現(xiàn)“村村通電話，鄉(xiāng)鄉(xiāng)能上網(wǎng)，信息入萬家“。三是各級政府和部門要加大對農(nóng)村信息化的投入和技術(shù)支持，解決農(nóng)村“用不起“和“用不來“的問題，把“支農(nóng)“、“惠農(nóng)“政策通過信息化建設(shè)切實體現(xiàn)好；四是加強信息整合，建立統(tǒng)一的農(nóng)村信息數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、信息采集指標(biāo)體系，增強信息的互通性、共享性和公用性，為農(nóng)村提供最豐富、便捷的信息服務(wù)；五是健全保障體系，確保農(nóng)村信息化建設(shè)快速持續(xù)發(fā)展，加強服務(wù)體系、技術(shù)隊伍的建設(shè)，通過“政府扶持、多元參與、市場推動“等模式，保障發(fā)展資金的投入。
（六）加強信息化人才隊伍建設(shè)。
我認(rèn)為，信息化人才隊伍建設(shè)至少應(yīng)該包括管理人才隊伍、技術(shù)人才隊伍、經(jīng)營人才隊伍這三支隊伍建設(shè)。目前，我市的實際狀況是，無論哪支隊伍都明顯與信息化發(fā)展要求不相適應(yīng)。解決信息化人才問題，要多渠道想辦法。一是盡快成立本地區(qū)的信息化協(xié)會或?qū)＜易稍兾瘑T會，把分布在各部門、企事業(yè)單位、社會各界的信息化人才組織起來形成合力，服務(wù)本地區(qū)和本部門的信息化建設(shè)，壯大信息化人才隊伍，解決人員緊缺問題，我市市一級已經(jīng)成立了專家咨詢委員會、計算機學(xué)會等組織，在信息化建設(shè)項目咨詢上發(fā)揮出了很好的作用，值得大家學(xué)習(xí)借鑒；二是積極爭取上級業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持，彌補人才技術(shù)實力不足；三是在編制許可的前提下提倡面向社會公開招考信息化人才；四是要有計劃地加強人才培訓(xùn)，信息技術(shù)發(fā)展日新月異，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要作為經(jīng)常性的工作。
（七）切實抓好信息安全工作。
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運用和深入發(fā)展，信息安全越來越成為一個戰(zhàn)略性的課題。我們要嚴(yán)格按照信息安全的管理規(guī)定，把這項工作擺在突出的位置來抓。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到我市信息安全防范體系還沒有建成這一嚴(yán)峻形勢，切實提高安全防范意識，加大對信息安全設(shè)備和軟件的投入，完善安全防范體系；二是要結(jié)合信息資源的整合，盡量建設(shè)統(tǒng)一的安全防范體系，降低成本，提高效果；三是要建立健全網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布管理制度，層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，防止失泄密事件的發(fā)生；四是要制訂和完善信息安全應(yīng)急預(yù)案，及時、有效處置信息安全事故；五是加強經(jīng)常性的檢查、督查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上的漏洞，切實加以解決。
同志們，信息化在當(dāng)今經(jīng)濟社會發(fā)展和管理中的地位、作用越來越凸顯，運用信息化促進改革創(chuàng)新，推進我市各個領(lǐng)域的深層次變革還任重道遠(yuǎn)。但是，我們有信心，也有決心，把我市信息化工作水平不斷推向新的高度。
謝謝大家！
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇九
2020年是全市大數(shù)據(jù)建設(shè)的關(guān)鍵一年，我市大數(shù)據(jù)建設(shè)走過快速發(fā)展的兩年，一些問題和矛盾也逐漸顯現(xiàn)。隨著國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的逐漸清晰以及信息公開、“放管服”等工作的深入推進，這些問題成為制約全市大數(shù)據(jù)工作的難題。2020年，我辦全體職工積極探索，深入總結(jié)，組織專門人員赴貴陽、濟南、北京等地實地調(diào)研考察，在借鑒先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步厘清了全市大數(shù)據(jù)工作思路。確定了“點面兼顧、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)、整合資源、應(yīng)用為主”的指導(dǎo)思想，力促全市大數(shù)據(jù)工作邁上新臺階。
2020年，我辦積極與各單位聯(lián)系對接，深入挖掘全市信息化資源，努力在全市營造大數(shù)據(jù)共建共享的良好氛圍。先后與市衛(wèi)計委、市委組織部聯(lián)合，基于xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)開發(fā)了“健康扶貧”“基層黨建”等板塊，推動了行業(yè)信息化發(fā)展;與市政務(wù)中心深入對接，共同推進全市“放管服”改革走向深入，努力推進全市“一網(wǎng)辦、一窗辦”和“只跑一趟”工作，全市提前完成80%以上政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”目標(biāo);整合資源建成xx市大數(shù)據(jù)云計算中心，實現(xiàn)了全市硬件資源的統(tǒng)籌建設(shè)，不僅節(jié)省了建設(shè)資金，提高了信息安全，更重要的是推動了數(shù)據(jù)共享開放。目前，云中心已遷入65個信息化系統(tǒng)，已經(jīng)成為全市的“數(shù)據(jù)”湖，成為支撐全市大數(shù)據(jù)建設(shè)的重要基礎(chǔ)平臺。
2020年是我市大數(shù)據(jù)建設(shè)夯實基礎(chǔ)，揚帆起航的關(guān)鍵一年，必將為全市大數(shù)據(jù)工作實現(xiàn)新的突破起到承上啟下的重要作用。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是樹立“有權(quán)就有責(zé)”的觀念，實行“一把手”帶頭負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署安排、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)溝通、重大問題親自過問解決。班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導(dǎo)職工樹立正確的權(quán)力觀，全辦上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，二是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)進行細(xì)化分解，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責(zé)任人近期工作情況匯報及下一階段的目標(biāo)打算，基本做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無死角。
(二)陽光行政，接受監(jiān)督。以推行政務(wù)公開為切入點，使權(quán)力在陽光下運行，進一步落實政務(wù)公開制度，把政務(wù)公開做深做實。重大建設(shè)項目支出必須召開主任辦公會議集體討論決定，讓各項政務(wù)活動接受群眾監(jiān)督，使權(quán)力在陽光下運行，避免了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(三)強化意識形態(tài)管理工作。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。全市意識形態(tài)工作會議之后，我辦及時傳達會議精神，安排部署強化意識形態(tài)工作任務(wù)，要求全體黨員干部要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上。一是從思想上牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念;二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，充分做到同部署、同落實、同檢查、同考核;三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)，定期召開會議聽取意識形態(tài)工作匯報，通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實將意識形態(tài)工作任務(wù)落到實處。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十一
目前，全市共有21家網(wǎng)站納入政府網(wǎng)站管理范圍。其中市政府門戶網(wǎng)站1家，縣區(qū)政府門戶網(wǎng)站9家，市級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)1家，市政府部門網(wǎng)站1家，各縣區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)9家。根據(jù)省政府辦公廳網(wǎng)站管理中心在“中國·甘肅”門戶網(wǎng)站發(fā)布的監(jiān)測數(shù)據(jù)，2020年我市政府網(wǎng)站整體合格率100%，比去年度提升11個百分點，連續(xù)4個季度受到省政府辦公廳通報肯定。截止2020年12月20日，市政府門戶網(wǎng)站(xx市人民政府網(wǎng))全年發(fā)布各類信息共計7412條，日均更新信息21條，每日點擊量4032人次，按要求轉(zhuǎn)載和推送國務(wù)院、省政府重要政策信息15981條，及時回復(fù)處理網(wǎng)民留言及網(wǎng)上糾錯133件，網(wǎng)站連通率保持在99%以上，重大網(wǎng)站安全事故為0，綜合健康指數(shù)2602點，比全國政府網(wǎng)站平均指數(shù)高出216點，各項考核指標(biāo)及綜合評估指數(shù)在全省市州政府門戶網(wǎng)站中排名保持第前4位置。
一是網(wǎng)站管理工作進一步規(guī)范。引入第三方專業(yè)機構(gòu)對網(wǎng)站進行監(jiān)測，提高了網(wǎng)站整改的針對性和準(zhǔn)確性。對全市政府系統(tǒng)網(wǎng)站進行不間斷檢測，通過市政府網(wǎng)站管理微信群、qq群、電話、短信等，堅持每日通報開普云網(wǎng)站監(jiān)測情況，及時指導(dǎo)督促全市網(wǎng)站日常規(guī)范運行。
二是網(wǎng)站整合優(yōu)化任務(wù)全面完成。按照《政府網(wǎng)站發(fā)展指引》要求，全市積極開展網(wǎng)站集約化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市政府網(wǎng)站群對各部門網(wǎng)站進一步整合，取消了二級網(wǎng)站獨立域名，保留了各部門政府信息公開平臺，統(tǒng)一了頭部標(biāo)識和底部功能區(qū)，信息發(fā)布審核、內(nèi)控安全管理、標(biāo)識、功能更加規(guī)范。全市9家政府門戶網(wǎng)站已完成優(yōu)化升級改版，規(guī)范化建設(shè)進度較快，新版網(wǎng)站上線運行效果良好。市政府門戶網(wǎng)站和5個縣區(qū)政府門戶網(wǎng)站順利遷移至xx市大數(shù)據(jù)云計算中心，網(wǎng)站資源整合、信息集約共享程度進一步提高。
三是網(wǎng)站運行質(zhì)量明顯提高。全市政府網(wǎng)站現(xiàn)已遷入市大數(shù)據(jù)云計算中心，信息安全達到三級等保要求，同時加強了與本地網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門的聯(lián)系，取得了一定安全技術(shù)支持，各政府網(wǎng)站強化了信息發(fā)布安全性審查與管理，信息內(nèi)容安全得到有效保障。全國和全省重大節(jié)會期間，各縣區(qū)、市政府各部門加強值守，嚴(yán)密防范風(fēng)險隱患，確保了政府網(wǎng)站的安全運行。全市92%的政府網(wǎng)站做到了每工作日更新，每站點日均更新信息10.6條，基本消除了空白欄目和首頁重要欄目超過2周以上不更新的現(xiàn)象。大多數(shù)網(wǎng)站的不連通率都控制在2%以下，死鏈錯鏈和無法下載服務(wù)問題明顯減少。
四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果良好。組織了2次全市各部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站管理人員進行政府信息公開和網(wǎng)站建設(shè)管理相關(guān)政策、業(yè)務(wù)的集中培訓(xùn)，及時傳達國辦、省辦網(wǎng)站抽查通報要求，深入學(xué)習(xí)《網(wǎng)站安全法》、《政府網(wǎng)站指引》等法規(guī)政策，交流溝通市政府網(wǎng)站群建設(shè)的意見建議，較好地提高了網(wǎng)站管理人員的業(yè)務(wù)技能，達到預(yù)期效果。
五是“兩微”新媒發(fā)聲助力。依托政府網(wǎng)站與“兩微”平臺的信息共享互發(fā)功能，充分發(fā)揮政務(wù)微信微博新媒“輕騎兵”作用，圍繞“433”發(fā)展戰(zhàn)略和全市中心工作，發(fā)布信息、傳播正能、引導(dǎo)輿論、助力發(fā)展，營造良好宣傳氛圍。截止12月20日，發(fā)布各類政務(wù)微信921條、微博1984條，發(fā)展“兩微粉絲”38531人，日均瀏覽閱讀733人次。加強政務(wù)雙微管理，保障信息準(zhǔn)確，發(fā)布程序合規(guī)，平臺運行安全穩(wěn)定。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十二
轉(zhuǎn)眼間2018已經(jīng)走過了一半，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助下，我不僅在工作能力上得到了提高，而且在知識儲備以及個人職業(yè)道德上得到了提升，這半年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。但我也認(rèn)識到自己開拓創(chuàng)新意識不強等不足，在下半年里，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!接下來我對我的主要工作內(nèi)容以及這半年來的工作政績做一下總結(jié)：
一、2018年上半年主要工作政績。
7.編輯方案、報告、h。
8.綜合布線和網(wǎng)絡(luò)整治14次，布置網(wǎng)線76根，安裝網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
16個；
二、工作中存在的教訓(xùn)和不足。
三、2018年下半年工作思路、建議、措施。
一、計算機網(wǎng)絡(luò)管理方面：
創(chuàng)新并優(yōu)化集團網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，使得集團辦公網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定，更快速，并且要不停的學(xué)習(xí)相關(guān)技能知識，提升自身的技能素質(zhì)，能夠更好的為集團服務(wù)。
二、網(wǎng)絡(luò)推廣方面：
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信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十三
堅持“強基礎(chǔ)、常檢查、嚴(yán)執(zhí)法、守底線”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設(shè)，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力;強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風(fēng)險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件;完善監(jiān)控預(yù)警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作提供參考;建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術(shù)直觀地展示出xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的整體態(tài)勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)400多個信息系統(tǒng)(含網(wǎng)站)進行漏洞掃描和風(fēng)險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效;按照《區(qū)信息辦2020年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十四
想要做好辦公室工作，我們的辦公室工作人員就要不斷的總結(jié)工作，不斷思考，明晰存在的問題。下面是小編搜集整理的辦公室。
及
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦認(rèn)真履行“值守應(yīng)急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)”職能，堅決貫徹落實國家、省、市應(yīng)急管理工作決策部署，大力夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，積極推進應(yīng)急管理聯(lián)動機制，深入開展應(yīng)急管理宣傳，努力提升應(yīng)急管理水平，較好地完成了各項應(yīng)急管理工作任務(wù)。
(一)加強事前預(yù)防。針對不同時期、不同特點，市應(yīng)急辦及時下發(fā)了《關(guān)于切實做好低溫雨雪冰凍天氣保道路暢通工作的緊急通知》、《關(guān)于做好新一輪強降雨防御工作的緊急通知》等有關(guān)文件，對相關(guān)工作進行安排部署。同時，督促安監(jiān)、水利、國土資源、林業(yè)、交通、消防等部門深入到工礦企業(yè)、大中型水庫、地質(zhì)災(zāi)害隱患點、林區(qū)、航道、人口密集場所等地進行風(fēng)險排查，對排查出的各種安全隱患及時制定整改方案，落實有關(guān)措施，做到早預(yù)防、早安排，盡可能將突發(fā)事件消除在萌芽狀態(tài)。
(二)加強應(yīng)急值守和信息報送。市政府辦下發(fā)了《關(guān)于進一步加強應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作的通知》，對全市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作提出了具體要求;市應(yīng)急辦制定了《**市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作考核辦法》，對各縣區(qū)政府辦及市直有關(guān)單位辦公室進行考核，并實行全市突發(fā)事件信息定期通報制度。市政府值班室實行24小時輪流值班，安排三人專門輪流值守，確保24小時不間斷，不脫節(jié)。
“低溫雨雪冰凍”、“兩節(jié)兩會”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救災(zāi)”等敏感期實行主副班制度，應(yīng)急辦全體人員全天候值守，確保各類值守應(yīng)急作業(yè)得到及時處理。嚴(yán)格按照《**市人民政府總值班室值守工作制度》要求，認(rèn)真做好各類來電、函件、明傳電報等的登記和處理工作，做到條理清楚，分類明確，有據(jù)可查。據(jù)初步統(tǒng)計，全年總接打各類電話**余個，辦理領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示5200余次，處理各種明傳電報1200余個，沒有出現(xiàn)大的遺漏和錯誤。嚴(yán)格按照湘政辦函*號文件精神和市政府辦《關(guān)于進一步加強突發(fā)公共事件信息報送工作的意見》的要求，扎實做好各項信息接報工作，確保突發(fā)事件信息得到及時處理。
同時，注重信息研判，加強部門街接，提高信息質(zhì)量。今年以來，我辦共上報各類突發(fā)事件信息55則，工作信息36條，編制各類簡報18期，基本做到了客觀、及時、準(zhǔn)確。積極主動、熱情耐心地協(xié)助有關(guān)部門做好上訪群眾的各項解釋工作，確保來訪群眾有接待、有解釋，確保市政府機關(guān)大院正常的辦公秩序。積極督促各縣區(qū)及市直有關(guān)部門做好值守應(yīng)急和信息報送工作。在法定節(jié)假日及敏感期，按照市委、市政府要求，事先做好值班安排，報省政府和市政府領(lǐng)導(dǎo)，確保聯(lián)絡(luò)暢通、快速反應(yīng)。
(三)開展應(yīng)急管理科普宣傳。按照省里統(tǒng)一部署，我市于5月在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了以“學(xué)習(xí)應(yīng)急知識，提高應(yīng)急技能”為主題的應(yīng)急管理宣傳日活動。當(dāng)日，由市應(yīng)急辦和市地震局牽頭，市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市疾控中心等*余個部門(單位)參與，在冷水灘城區(qū)中心地段設(shè)點集中開展宣傳活動。各參與單位由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，派出了專業(yè)人員到宣傳點現(xiàn)場答疑解惑，發(fā)放宣傳資料。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位也根據(jù)各自實際設(shè)點集中宣傳，懸掛彩色氣球，張貼橫幅標(biāo)語，設(shè)置移動宣傳欄，播放抗災(zāi)救災(zāi)宣傳片，發(fā)放各類應(yīng)急資料，接受群眾應(yīng)急知識咨詢。據(jù)不完全統(tǒng)計，當(dāng)天全市各宣傳點制作宣傳拱門26個，彩色氣球*多個，出動宣傳車150余臺次，展出宣傳展板680余塊，懸掛橫幅標(biāo)語1060余條，發(fā)放《避災(zāi)自救知識》、《泥石流災(zāi)害常識及脫險方法》、《學(xué)生應(yīng)學(xué)會的防火安全自救知識與技能》和其他公眾應(yīng)急知識手冊8000余冊，各類應(yīng)急知識宣傳資料30萬余份，接受群眾咨詢40多萬人次。
(四)推進區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動合作機制。根據(jù)泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省應(yīng)急管理合作協(xié)議精神，我市采取走出去、請進來的辦法，大力加強與周邊省區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動合作，積極推進區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動合作機制。在去年與廣東清遠(yuǎn)市和廣西賀州市、桂林市簽訂了《建立相互支援的應(yīng)急聯(lián)動合作機制》協(xié)議的基礎(chǔ)上，今年著重指導(dǎo)和督促相鄰縣級應(yīng)急聯(lián)動機制的展開。目前，我市與廣西賀州市周邊五縣區(qū)均簽訂了《建立相互支援的應(yīng)急聯(lián)動合作機制》協(xié)議，與廣東清遠(yuǎn)市周邊縣區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動合作進展順利。根據(jù)《泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省突發(fā)事件信息通報制度》，我市初步實現(xiàn)了與周邊市的突發(fā)事件信息共享。
(五)極推進應(yīng)急平臺建設(shè)。根據(jù)省里要求，我們在市政府常務(wù)會議室配置了應(yīng)急視頻終端，初步實現(xiàn)與省應(yīng)急指揮平臺視頻對話與會商。目前，視頻聲音與圖像效果良好，基本能適應(yīng)省應(yīng)急辦每周視頻點名及突發(fā)事件會商。為盡快熟悉小型應(yīng)急平臺的使用及管理，今年9月，市應(yīng)急辦派出2名工作人員到郴州進行了為期三天的小型移動應(yīng)急平臺操作培訓(xùn)。
(六)開展應(yīng)急管理知識培訓(xùn)。與市委黨校聯(lián)合，在每期的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開設(shè)應(yīng)急管理專題課程，*年共培訓(xùn)基層黨政干部300余人。市應(yīng)急辦在全市每年新進公務(wù)員培訓(xùn)班上專題講授應(yīng)急管理知識，培訓(xùn)人員200余人。積極配合市委組織部開展的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和基層黨支部書記加強社會管理集中輪訓(xùn)工作，*年*月以來，在市委黨校開展了六次應(yīng)急管理授課培訓(xùn)，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部3000余人次。同時，積極推進應(yīng)急法律、法規(guī)、規(guī)章和。
應(yīng)急預(yù)案。
等應(yīng)急管理知識納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，并在中小學(xué)校普遍開展預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等有關(guān)應(yīng)急常識教育。
(八)開展應(yīng)對工作評估和應(yīng)急體系建設(shè)調(diào)研。我們按照省應(yīng)急辦的統(tǒng)一部署，早調(diào)研、早準(zhǔn)備，集中力量、集中時間，成功對全市突發(fā)公共事件的應(yīng)對工作行進行了總結(jié)評估，并對**年全市突發(fā)公共事件趨勢進行了預(yù)測分析，將評估報告精裝成冊，呈送各位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參閱。為進一步了解全市應(yīng)急體系建設(shè)情況，市應(yīng)急辦從**年3月開始，就全市的應(yīng)急預(yù)案制訂、應(yīng)急組織體系建設(shè)、應(yīng)急機制建設(shè)、應(yīng)急保障能力、應(yīng)急管理培訓(xùn)等方面進行了為期2個多月的調(diào)研，基本摸清了底子，掌握了情況。
(一)繼續(xù)做好應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范值守應(yīng)急工作制度，繼續(xù)實行24小時輪流值班制和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制。加強對突發(fā)事件信息的分析與研判，進一步規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，嚴(yán)格按照省、市突發(fā)事件信息報送要求報送信息，杜絕漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象。加強應(yīng)急值守人員自身素質(zhì)建設(shè)，提高值守應(yīng)急的快速反應(yīng)能力和信息分析研判水平。堅持一季度召開一次應(yīng)急管理形勢分析會，及時通報全市應(yīng)急管理工作情況，在此基礎(chǔ)上，組織開展突發(fā)事件應(yīng)對工作年度評估和趨勢分析，并對典型案件進行總結(jié)分析評估。
(二)深入開展應(yīng)急管理宣傳和培訓(xùn)工作。按照省、市要求，開展應(yīng)急管理宣傳周活動，采取多種形式宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》及實施辦法等法律法規(guī)。繼續(xù)抓好公眾應(yīng)急知識普及工作，提高社會公眾防災(zāi)避險意識和自救互救能力。加強應(yīng)急管理培訓(xùn)，重點培訓(xùn)各縣區(qū)、有關(guān)部門從事應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。采取走出去的辦法，舉辦應(yīng)急管理培訓(xùn)班或?qū)W習(xí)考察活動，分期分批對各縣區(qū)、市直有關(guān)部門從事應(yīng)急管理工作的人員進行輪訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。
(三)進一步健全應(yīng)急預(yù)案體系。根據(jù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示和市情需要，及進出臺相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系。對已出臺的應(yīng)急預(yù)案實行動態(tài)管理，督促有關(guān)部門根據(jù)情況變化及時修訂更新，并做好應(yīng)急預(yù)案的宣傳解讀和培訓(xùn)工作，增強應(yīng)急預(yù)案的實施效果。加強各預(yù)案之間的街接，增強預(yù)案的針對性、實用性和可操作性。加強應(yīng)急預(yù)案報備工作，建立應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)指導(dǎo)和督促各縣區(qū)、各有關(guān)部門進一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，開展應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高應(yīng)急管理實戰(zhàn)能力。
(四)推進應(yīng)急平臺建設(shè)。根據(jù)省里要求，積極推進小型移動應(yīng)急平臺建設(shè)，擬先配備1套標(biāo)準(zhǔn)型小型移動應(yīng)急平臺，待條件成熟，逐步建設(shè)市級中心及市綜合應(yīng)急平臺。
(五)繼續(xù)推進應(yīng)急聯(lián)動機制。一是推進市內(nèi)縣區(qū)與周邊省區(qū)相鄰縣的應(yīng)急聯(lián)動，盡快實現(xiàn)資源共享、就近救援、協(xié)同應(yīng)對的應(yīng)急聯(lián)動機制。二是主動與省內(nèi)相鄰市的聯(lián)系，推進市際應(yīng)急聯(lián)動合作。
20xx年3月23日，為了充實自己，學(xué)到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了x公司這個“新家庭”。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀(jì)要的記錄，并對會議紀(jì)要進行整理、存檔;。
8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分x公司社保管理工作;。
10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證。
合同。
的編制。
此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務(wù)等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經(jīng)驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質(zhì)：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細(xì)致和不怕麻煩的心。
20xx年工作包括以下具體目標(biāo)：
1、資質(zhì)。
a、跟蹤并確保資質(zhì)順利通過;。
c、完善資質(zhì)資料;。
d、申報資質(zhì)并進行跟蹤;。
e、整理出資質(zhì)所需的代表工程;。
f、整理資質(zhì)的各類資料;。
g、申報資質(zhì)并進行跟蹤;。
h、洞察市場資質(zhì)稀缺情況，對稀缺資質(zhì)類型進行歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。
2、招聘。
b、實施“蓄水池”計劃，做好人才儲備。
3、培訓(xùn)考試。
a、積極組織各類證書考試(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等);。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度。
4、資料。
b、協(xié)助辦公室主任做好2019年度工程師、高級工程師、高級經(jīng)濟師的申報資料及繼續(xù)教育工作。
1、做好資質(zhì)申報的各類工作。
(1)思路分析。
近些年來，資質(zhì)申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建設(shè)部、省廳。
對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴(yán)把資質(zhì)申報資料的正確性、合理性及合法性。
以目前公司所具備的各項數(shù)據(jù)，資質(zhì)資料所需的缺口相當(dāng)之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言，公司對外工程資料的回收，如施工圖、竣工驗收單、備案表等，無專人管轄，使得在資質(zhì)申報中，代表工程業(yè)績無從著手。
公安部對一代身份證已于2019年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術(shù)人員中，一代身份證占據(jù)了70%左右，如果建設(shè)部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質(zhì)申報工作帶來重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術(shù)人員，主要更換對象為技術(shù)員、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單，費用低)，從而整理出一套新的技術(shù)人員，以備資質(zhì)及其他資料所需。
(2)工作安排。
2.1~3.31：跟蹤資質(zhì)，確保順利通過，籌備一批新的工程技術(shù)人員的資料;。
4.1~4.30：更換一批新的工程技術(shù)人員，整理、完善并申報資質(zhì)資料;。
5.1~6.30:整理資質(zhì)所需的各類資料;。
7.1~7.31：完善資質(zhì)資料，跟蹤資質(zhì);。
8.1~10.31：申報資質(zhì)并進行跟蹤。
11.1~12.31：洞察市場資質(zhì)稀缺情況，對稀缺資質(zhì)類型進行歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。
2、協(xié)助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃，扭轉(zhuǎn)招聘工作的被動局面。
(1)思路分析。
長期以來有些部門將引進人才作為管理改進和問題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿足用人部門要求，處于被動服務(wù)的局面。
(2)工作安排。
a、組織各部門抓好2019年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)建設(shè)目標(biāo)，每季度盤點各部門人力資源結(jié)構(gòu)和素質(zhì)現(xiàn)狀，根據(jù)崗位任職人員具體情況確定人員補充方式，選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升，或者外部招聘，從而引導(dǎo)各部門做好內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)。
b、實施高端人才招聘策劃和基礎(chǔ)人才“蓄水池”行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質(zhì)的基礎(chǔ)崗位。
c、滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎(chǔ)工作。
d、協(xié)助各部門主管建立相關(guān)崗位的招聘面試指導(dǎo)手冊。
3、明確培訓(xùn)考試目的，健全培訓(xùn)考試體系。
(1)思路分析。
明白學(xué)習(xí)進步之意義的多，真正堅持學(xué)習(xí)進步的少。對于公司培訓(xùn)考試的開展，情況亦類似。不管是部門主管還是員工，大多數(shù)都有學(xué)習(xí)意識。我公司培訓(xùn)考試現(xiàn)狀可以概括為有行動，缺目的;有計劃，缺規(guī)劃;有行動，缺檢測。其中最大的問題當(dāng)屬培訓(xùn)考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。
(2)工作安排。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度;。
c、注重培訓(xùn)考試的質(zhì)量，確保每次培訓(xùn)考試的通過率。
4、做好新證的注冊、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。
(1)思路分析。
2019年度，由于跟蹤不及時，出現(xiàn)少量證書信息不全，甚至出現(xiàn)延期不及時導(dǎo)致失效的嚴(yán)重后果;新證必須及時進行注冊、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。
(2)工作安排。
a、每月進行舊證的跟蹤工作，確保其有效性;。
b、新發(fā)證書必須及時進行注冊、變更及歸檔;。
c、及時做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，避免由此導(dǎo)致的證書失效的嚴(yán)重后果。
一、公司應(yīng)加強對員工的培訓(xùn)。企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力。員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強對員工的培訓(xùn)。
二、公司應(yīng)搞好與各個主管部門、政府部門的關(guān)系。公司發(fā)展到一定程度，除了自身一定的實力外，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關(guān)系，這樣才能使公司朝著更高的目標(biāo)發(fā)展。
三、公司應(yīng)建立管理層協(xié)商機制。尤其是關(guān)于公司發(fā)展的重大事項更應(yīng)廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的，經(jīng)驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)重視集體智慧，尤其是身處施工現(xiàn)場的人員，掌握的都是實戰(zhàn)經(jīng)驗，對決策都可以提出合理的建議。
四、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對管理人員放權(quán)以提高其管理能力。權(quán)力是施政的工具，要任命一個人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，他就必須有相應(yīng)的權(quán)力和能力。沒有權(quán)力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠(yuǎn)也得不到提高。
五、公司應(yīng)對各個部門的工作范圍和員工的。
崗位職責(zé)。
進行比較明確的界定。該是那個部門負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，就應(yīng)該由那個部門負(fù)責(zé)到底。當(dāng)然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排工作要以部門或者組為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰，胡亂安排。明明應(yīng)該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務(wù)都有它的任職要求。
七、公司應(yīng)認(rèn)真考慮人力資源建設(shè)。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關(guān)系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。
八、公司應(yīng)建立健全證書獎勵制度。為更好的促進培訓(xùn)工作，公司在證書獎勵上應(yīng)結(jié)合公司自身情況和其他同行經(jīng)驗，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十五
本年度信息化辦公室在做好校園網(wǎng)日常維護管理、校園網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)等工作的同時，做好了“十五”“211”項目驗收工作，進一步推進數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)等多項工作，學(xué)校的信息化建設(shè)工作向前邁進了實質(zhì)性一步，并走在全國高校的前列。
一、較好地完成了“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項目的驗收工作，驗收得到了專家們的一致好評。
“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項目總體目標(biāo)是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設(shè)成高速互聯(lián)的數(shù)字化校園。建設(shè)一流的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，數(shù)字化資源、數(shù)字化。
教學(xué)。
與學(xué)習(xí)環(huán)境，實現(xiàn)數(shù)字化學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研和管理，創(chuàng)建數(shù)字化的生活空間。建設(shè)目標(biāo)高，涉及的部門多，難度很大，經(jīng)過信息化辦公室的辛勤工作及學(xué)校其他部門的積極配合，很好的完成了預(yù)定目標(biāo)。評審專家高度評價的該項目，并在驗收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學(xué)習(xí)。
該項目中的多項應(yīng)用在全國高校校園網(wǎng)實踐中處于領(lǐng)先水平。如多鏈路負(fù)載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術(shù)，并將這些技術(shù)與我校校園網(wǎng)實際情況很好的結(jié)合，保障了網(wǎng)絡(luò)的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網(wǎng)內(nèi)訪外、外訪內(nèi)的速度，很多兄弟院校都來參觀學(xué)習(xí)，使用了我們的方案。這項應(yīng)用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網(wǎng)互聯(lián)備份系統(tǒng)也是比較獨特的，實用、效果好且為學(xué)校節(jié)省了大量資金。
該項目中的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。
二、數(shù)字化校園信息門戶的使用面遍及每個學(xué)生和教工，實際應(yīng)用得到全面推廣，信息化建設(shè)走在全國高校前列。
數(shù)字化校園軟件建設(shè)在去年搭建的共享數(shù)據(jù)庫平臺、portal。
平臺、統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺、websphere應(yīng)用開發(fā)平臺的基礎(chǔ)上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學(xué)工系統(tǒng)，將有關(guān)人員各方面的信息實行了計算機管理，并實現(xiàn)了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事年度考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數(shù)據(jù)都已導(dǎo)入新系統(tǒng)并進行了整理核對。在調(diào)研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務(wù)同時考慮進去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認(rèn)同，為下一步的進一步深化打下了很好的基礎(chǔ)。在今年的全國高校信息化學(xué)會年會上，我們代表學(xué)校作了大會交流發(fā)言，標(biāo)志著我校的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)無論在架構(gòu)設(shè)計上，還是在實際應(yīng)用推廣上都處在了全國高校的前列。
三、
較好地完成了本科教學(xué)評估方面的有關(guān)工作。
信息辦在教學(xué)評估期間，除了根據(jù)本科評估指標(biāo)，精心組織好本部門的材料（為評估專家準(zhǔn)備的匯報演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網(wǎng)安全暢通保障工作。為了保證這段時間網(wǎng)絡(luò)的正常運行，網(wǎng)絡(luò)中心工作人員加班加點對網(wǎng)絡(luò)實施嚴(yán)密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計算機和占用大量帶寬看在線電影的計算機，很好地保障了網(wǎng)絡(luò)的暢通。
為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網(wǎng)，并單獨組成一個虛網(wǎng)，并與賓館網(wǎng)絡(luò)部門合作，對其網(wǎng)絡(luò)流量、網(wǎng)絡(luò)病毒進行控制，對專家用計算機進行安裝、設(shè)置、維護，保證了評估專家快捷方便的使用計算機上網(wǎng)。
四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學(xué)校數(shù)字圖書館問題。
由于數(shù)字資源提供商有協(xié)議規(guī)定：數(shù)字圖書館資源只允許校園網(wǎng)內(nèi)用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網(wǎng)絡(luò)都不是直連校園網(wǎng)的，再加上這些網(wǎng)絡(luò)運營商服務(wù)不到位，使得大量研究生和在家上網(wǎng)的教師無法訪問數(shù)字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產(chǎn)生大量的此類人民來信。在校領(lǐng)導(dǎo)、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。
解決此問題困難非常多，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴(yán)格，校外訪問速度高、圖書館數(shù)字資源分布廣（有的在教科網(wǎng)上，有的在國內(nèi)電信網(wǎng)上，有的在國外網(wǎng)上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細(xì)調(diào)研，我們設(shè)計了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認(rèn)證、負(fù)載均衡等技術(shù)的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。
五、進一步做好數(shù)字化校園平臺的建設(shè)工作，確保數(shù)字化校園中各應(yīng)用系統(tǒng)的安全運行。
今年在全部門內(nèi)進行了數(shù)字化校園建設(shè)過程中的關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)，包括oracle數(shù)據(jù)庫管理員培訓(xùn)，webspere應(yīng)用服務(wù)器管理員培訓(xùn)，epstar并發(fā)平臺培訓(xùn)，jms消息服務(wù)器培訓(xùn)。
由于培訓(xùn)之前信息辦已經(jīng)對所用技術(shù)有較多的使用，所以雖然培訓(xùn)內(nèi)容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應(yīng)用到項目中，設(shè)計并正確實施了oracle10g雙機部署方案、webspere應(yīng)用服務(wù)器集群部署方案、http服務(wù)器雙機部署方案、統(tǒng)一身份認(rèn)證雙機部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機制。
因數(shù)字化校園中保存了學(xué)校的大量數(shù)據(jù)，一旦丟失后，損失將不可估量，且學(xué)校很多部門的管理運轉(zhuǎn)都建立在此基礎(chǔ)上，所以如何確保數(shù)字化校園系統(tǒng)的正常、安全運行，是信息化辦公室的最重要任務(wù)。
六、在全校范圍內(nèi)實施kaspersky防病毒軟件的布防和維護工作。隨著網(wǎng)絡(luò)的廣泛使用，計算機病毒越來越猖獗，用戶計算機的防護工作占了網(wǎng)絡(luò)維護的很大一部分工作量。由于校園網(wǎng)原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網(wǎng)擁護一直不滿意。經(jīng)過我們認(rèn)真調(diào)研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網(wǎng)個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實驗室服務(wù)器上，現(xiàn)移植到校園網(wǎng)環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經(jīng)過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預(yù)計的要理想。
七、在做好校園網(wǎng)日常維護的基礎(chǔ)上，積極進行網(wǎng)絡(luò)管理研究性工作。
1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學(xué)校各部門網(wǎng)絡(luò)流量的方法使用免費的mrtg網(wǎng)管軟件實時監(jiān)控交換機各端口流量，一旦發(fā)現(xiàn)有異常，則再用交換機負(fù)荷檢測pingplus、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進行具體分析，找出問題的原因，保證校園網(wǎng)暢通。同時與網(wǎng)絡(luò)公司合作研發(fā)適合校園網(wǎng)絡(luò)管理的軟件。
2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報告廳、延安路校區(qū)會議室可實時聽報告，進行即時交流。
3、開展網(wǎng)絡(luò)七層流量檢測工作。
對校園網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為進行深度分析，限制工作時間進行網(wǎng)上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。
面對日益復(fù)雜的黑客入侵行為，如何保證校園網(wǎng)各服務(wù)器的信息安全，已是信息辦的一項重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設(shè)置好防火墻，進行漏洞掃描測試及分析，部署補丁更新服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)訪問日志的保存，協(xié)助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。
5、與其他部門通力合作。
將松江師生活動中心，研樓連入校園網(wǎng)，將二個校區(qū)的財務(wù)室與二個報銷大廳連成專網(wǎng)，協(xié)助招辦做好了今年的網(wǎng)上報到工作；與宣傳部一起做好學(xué)校主頁及新聞網(wǎng)的修改維護工作；與各搬遷部門學(xué)院一起做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、認(rèn)證、設(shè)置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網(wǎng)上登記錄入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，進一步完善一卡通系統(tǒng)應(yīng)用。
1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進教職工、博士生論壇等卡的數(shù)據(jù)校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數(shù)據(jù)同步到教育技術(shù)中心、圖書館、體育部等，使學(xué)生到校后能正常消費、借書、上機、體鍛等。
2、積極聯(lián)系銀行修復(fù)了消費數(shù)據(jù)接口，并對校內(nèi)的數(shù)據(jù)庫中的消費終端的地址進行了升級，恢復(fù)了消費數(shù)據(jù)的查詢功能。
3、與萬欣公司確定數(shù)據(jù)同步接口方案，并組織實施。數(shù)據(jù)同步點增加了圖書館機房和計算機學(xué)院機房二個。
4、根據(jù)人事處人事管理調(diào)整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補貼數(shù)據(jù)。優(yōu)化考勤補貼程序，大大提高每月計算松江補貼的時間。
存在問題：
1、校園網(wǎng)管理的方法有待進一步改進。
通過“十五”“211”的建設(shè)，我校校園網(wǎng)已達核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經(jīng)常發(fā)生某些網(wǎng)段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網(wǎng)有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設(shè)備型號亂、設(shè)備性能達不到給每個用戶限速限流等等，導(dǎo)致校園網(wǎng)難管局面。現(xiàn)在使用的802.1x認(rèn)證上網(wǎng)，還是存在有許多缺點，如何在技術(shù)上能做到既方便大家使用，又能及時或預(yù)先封堵發(fā)病毒的計算機及流量異常的計算機，需要尋找更有效的方法。
2、用戶服務(wù)水平需進一步提高。
目前，仍存在較多的校園網(wǎng)用戶只知道使用計算機，不知道或不愿意花時間去維護計算機，很多計算機連基本的補丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計算機經(jīng)常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學(xué)生隊伍，對他們進行培訓(xùn)，培養(yǎng)他們解決用戶端計算機問題的能力。
3、需建立一支穩(wěn)定的網(wǎng)管信息開發(fā)維護隊伍。
隨著學(xué)校信息化建設(shè)的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關(guān)重要。目前信息辦主要忙于日常事務(wù)處理，目前需建設(shè)的信息開發(fā)項目，還沒有精力進行其他的科研項目建設(shè)，以此穩(wěn)定隊伍，加快隊伍建設(shè)。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”詳細(xì)規(guī)劃。
2、制定好二校區(qū)無線網(wǎng)方案。對無線上網(wǎng)用戶實行統(tǒng)一身份認(rèn)證，限速。
3、進一步完善數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，爭取人事系統(tǒng)，學(xué)工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運行。
4、繼續(xù)尋找有線網(wǎng)絡(luò)的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現(xiàn)并封堵異常計算機。
5、做好網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，從技術(shù)上盡力保證學(xué)校各服務(wù)器的安全。
6、建立一支由學(xué)生組成的應(yīng)急響應(yīng)隊伍，及時到用戶端解決問題。
2007.1.8。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十六
堅持“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設(shè)，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風(fēng)險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預(yù)測、防范、化解了各類金融風(fēng)險;開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務(wù)服務(wù)及生活領(lǐng)域問答服務(wù)，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準(zhǔn)確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務(wù)，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務(wù)等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù);協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務(wù)服務(wù)大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務(wù)開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務(wù)及公共服務(wù)平臺”建設(shè)，擬將xx特色政務(wù)服務(wù)、政務(wù)管理、公共服務(wù)等典型應(yīng)用匯聚，真正實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產(chǎn)業(yè)扶持，擴展產(chǎn)業(yè)服務(wù)。對近三年產(chǎn)業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金(信息服務(wù)業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務(wù)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據(jù)企業(yè)營收和地方貢獻增速指標(biāo)，確定獎勵目標(biāo)企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務(wù)，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學(xué)人項目支持。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十七
1、進一步加強學(xué)習(xí)，提高辦公室全員思想水平和業(yè)務(wù)能力，把全面落實科學(xué)發(fā)展觀付諸于行動，人人以“把工作做得更好”為目標(biāo)，腳踏實地做好本職工作。
2、進一步努力探索兩校區(qū)管理模式，根據(jù)兩校區(qū)的工作特點，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和創(chuàng)造性，大膽創(chuàng)新，集思廣義，努力探索兩校區(qū)管理新模式，積極促進辦公室管理上檔次、上水平、出效率。
3、充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備和條件，繼續(xù)努力憑籍信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)和為管理工作服務(wù)，為教學(xué)、科研服務(wù)，為師生員工服務(wù)。
4、在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣泛爭求教職員工意見的基礎(chǔ)上，對我院的一系列。
規(guī)章制度。
進行修訂完善，使之更加以人為本、客觀合理。
5、加強學(xué)院主頁管理，進一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的宣傳、服務(wù)功能，利用各種有利場合、抓住各種有利時機，加大宣傳力度，弘揚正氣，積極擴大我校、我院在海內(nèi)外的影響。
6、在新校區(qū)現(xiàn)有的條件下，為本院教職工提供更合理的辦公、工作空間，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
7、進一步發(fā)揮工會職能作用，認(rèn)真履行基層工會職責(zé)，為土木工程學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有作用。
8、進一步加強師德建設(shè)，講團結(jié)、講正氣，引導(dǎo)廣大教職員工樹立良好的職業(yè)道德，認(rèn)真做好“三育人”工作，促進我院教風(fēng)學(xué)風(fēng)良性提高。
9、針對兩校區(qū)運作管理模式，改進工作方法，盡量多關(guān)心教職工的生活和身心健康，為教職工多辦實事，增強工會凝聚力。
10、創(chuàng)造條件，鼓勵教職工積極參加力所能及的文體活動。在廈門校區(qū)增設(shè)一批運動器材，組織春秋郊游活動。通過開展豐富多彩的文體健身活動，促進教職工身心健康，提高教職工身體素質(zhì)。為完成學(xué)院本年度的。
推動學(xué)院工作更上一層樓作出積極貢獻!
2019年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，以建設(shè)“學(xué)習(xí)率先型、文化豐富型、作風(fēng)務(wù)實型、工作效能型”機關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，為推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績。
一、強化學(xué)習(xí)教育，在隊伍建設(shè)上邁出新步伐。
隊伍的素質(zhì)決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學(xué)習(xí)教育作為提升隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)，切實抓緊抓實，抓出成效。
一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，中央和省市相繼出臺了x9號、10號、x23號和x2號文件，層層細(xì)化任務(wù)，明確目標(biāo)要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務(wù)的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細(xì)致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。
二是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。按照“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作出詳細(xì)安排，并根據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整。
學(xué)習(xí)計劃。
補充新的學(xué)習(xí)內(nèi)容增強學(xué)習(xí)的針對性。
三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。通過組織集體學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫。
心得體會。
觀看影視資料赴外考察學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)等多種方式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，重點開展好委局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)講學(xué)活動，制定講學(xué)活動安排表，對講學(xué)活動作出詳細(xì)安排，精心選定專題，每月由一名領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人集中輔導(dǎo)，講前認(rèn)真進行準(zhǔn)備，講后組織點評討論，確保活動收到實效。
四是突出學(xué)習(xí)重點。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排部署，重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強對法律、金融、財務(wù)、計算機信息技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)，進一步增強學(xué)習(xí)的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質(zhì)，切實夯實工作基礎(chǔ)。
二、強化協(xié)調(diào)服務(wù)，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破。
按照“超前、高效、細(xì)致、周到、滿意”的工作目標(biāo)，牢固樹立大局觀念，著力提升工作效能，認(rèn)真做好組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查等各項工作。
一是努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為文秘工作的第一追求，第一任務(wù)，認(rèn)真對待，深入思考，多方借鑒，著力創(chuàng)新，用心提煉，反復(fù)修改，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。
二是不斷強化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實考勤、督查、財務(wù)、文檔、車輛管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標(biāo)責(zé)任書，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現(xiàn)獎懲的辦法，按照“服務(wù)工作誰承擔(dān)、工作責(zé)任誰落實、工作質(zhì)量誰負(fù)責(zé)”的原則，把各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，明確任務(wù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和工作責(zé)任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā)調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三是著力辦好各種會議。堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細(xì)心籌備，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿成功。
四是全面提升接待工作。近年來，由于委局多項工作走在了省市前列，來我區(qū)學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務(wù)，要本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設(shè)計方案，合理安排日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作，全面展示甘州紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象、過硬素質(zhì)和務(wù)實精神。
五是全力推進信息調(diào)研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”(保住全市積分第一、保住全省直報點，想方設(shè)法擴大甘州紀(jì)檢監(jiān)察工作影響力)的目標(biāo)，采取量化分解信息任務(wù)、點評精品信息、定期通報完成情況、提前預(yù)約重要信息等措施，與省市紀(jì)委和各級各類媒體加強聯(lián)系溝通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設(shè)取得的新探索、新實踐、新成效。調(diào)研工作要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，結(jié)合實際，將任務(wù)分解到各科室，選定重點課題，認(rèn)真開展調(diào)研提煉，撰寫聯(lián)系實際、視點新穎、針對性強的調(diào)研文章，加強工作的橫向交流，以一些令人信服的調(diào)研成果推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作取得好成績。同時，積極配合黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建設(shè)、綜治、保密等任務(wù)。
三、強化文化建設(shè)，在活躍機關(guān)文化生活上開創(chuàng)新局面。
要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、凝聚人、引導(dǎo)人的作用，大力加強委局機關(guān)文化建設(shè)，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增強委局機關(guān)的向心力和凝聚力。
一是加強“書香機關(guān)”建設(shè)。按照“多讀書、讀好書、提素質(zhì)、作表率、樹形象”的要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成“學(xué)以增智、學(xué)以育德、學(xué)以致用、學(xué)以提效”的良好局面。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹一本好書，包括主題思想、主要內(nèi)容、推薦理由、心得體會等，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性，營造氛圍，共享資源，快速提升干部職工的人文素質(zhì)、學(xué)識水平、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng)。
二是強化文體文化建設(shè)。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機關(guān)干部職工運動會，積極聯(lián)系相關(guān)部門，在“五一”、“五四”期間，積極組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關(guān)系和團隊精神。同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松、愉快的氛圍中交流、學(xué)習(xí)、工作和生活。
三是努力改善辦公條件。在財力允許的情況下，適當(dāng)添置電腦、書籍等辦公用品，改善辦公條件，積極與通訊部門聯(lián)系，建立手機局域網(wǎng)，方便大家工作聯(lián)系，節(jié)省通訊費用，提高辦公效率。同時，大力提倡節(jié)約辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設(shè)備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，提高紙張利用率，嚴(yán)格控制辦公耗材用量。
四是編寫委局大事記。近年來，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，有些工作在甘州紀(jì)檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來委局學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多，我們應(yīng)該做好圖片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研考察等重大事件按時間順序記錄在案，為后人學(xué)習(xí)、借鑒、查閱留下真實、寶貴的第一手資料。
四、強化試點工作，在基層紀(jì)檢力量整合上取得新進展。
進一步解放思想，堅定信心，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，主動適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新工作機制，積極開展基層紀(jì)檢力量整合試點工作，更加有效地推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作。按照實施方案安排，全面提高思想認(rèn)識，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，積極探索好的工作方式方法，實事求是，扎實做好調(diào)查研究、材料撰寫、組織協(xié)調(diào)、任務(wù)落實、宣傳報道、總結(jié)提高、考核獎懲等各項具體工作，有效整合基層紀(jì)檢監(jiān)察力量，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步推進具有甘州特色的懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十八
2、做好宣傳工作。
本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標(biāo)單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。
堅持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復(fù)，及時與代表、委員溝通，全年共計答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。
今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件及時收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度，每個月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記;按照省市教育機關(guān)的的要求，組織編寫了新華區(qū)教育志，編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高、任務(wù)重、時間緊，但是，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務(wù)，被教育廳評為教育志編寫先進單位。
5、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。
對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責(zé)任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
6、做好各種臨時重大工作。
今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補臺。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、完善各項管理制度，落實“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，以此來貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念。我們進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
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工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
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信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇一
今年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實市委市政府關(guān)于“放管服”改革相關(guān)決策部署，主動作為，集思廣益，召開學(xué)習(xí)會、分析會、討論會、方案評審會等20余次，赴浙江杭州、衢州等地實地調(diào)研學(xué)習(xí)，多次組織人員赴省上銜接溝通。積極配合市政務(wù)服務(wù)中心推進“一網(wǎng)辦”相關(guān)工作，著力推進各單位各部門政務(wù)信息互通共享，著力構(gòu)建xx市“最多跑一次”政務(wù)服務(wù)信息化支撐平臺，開展證照和材料電子化存檔和流轉(zhuǎn)，支撐群眾辦事申請材料最少提交，重復(fù)材料零提交，努力實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“網(wǎng)上辦”和“最多跑一次”。
一是積極推進跨部門數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)更多政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)辦”。我們依托大數(shù)據(jù)云計算中心集中托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)勢，結(jié)合“放管服”改革，積極促進部門之間數(shù)據(jù)共享，建設(shè)全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換平臺，支持?jǐn)?shù)據(jù)并聯(lián)推送、串聯(lián)推送，構(gòu)造最快捷的審批通道，支持部門之間材料共享，實現(xiàn)提交一次，復(fù)用一生。所做的主要工作有：一是積極協(xié)調(diào)市衛(wèi)計委，打通衛(wèi)生專網(wǎng)，將出生證明、生育證、孕前健康信息、死亡證明納入云計算中心數(shù)據(jù)共享交換平臺，社保局、公安局等部門均可以調(diào)用查詢，大大減少了群眾辦事流程。二是打通了全市醫(yī)院檢驗數(shù)據(jù)庫，正在建設(shè)全市醫(yī)療數(shù)據(jù)共享數(shù)據(jù)庫，為實現(xiàn)全市醫(yī)院之間檢驗結(jié)果共享和醫(yī)療影像共享，減少患者的重復(fù)檢查打下基礎(chǔ)。三是采用數(shù)據(jù)管道技術(shù)打通了不動產(chǎn)登記局、房管局、稅務(wù)局之間的數(shù)據(jù)通道，實現(xiàn)了不動產(chǎn)登記的并聯(lián)審批及一窗辦、一網(wǎng)辦，切實提高了群眾的獲得感幸福感。四是開發(fā)了殘疾人信息查詢及數(shù)據(jù)推送接口，可在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)便捷的實現(xiàn)全市殘疾人信息查詢及數(shù)據(jù)的一鍵復(fù)用，真正解決弱勢群體的難點和堵點問題。
二是完善xx發(fā)布微信便民服務(wù)大廳。按照將“xx發(fā)布”作為群眾和企業(yè)辦事及便民服務(wù)的手機端統(tǒng)一入口。打造全市信息發(fā)布航空母艦的要求，不斷完善“xx發(fā)布”微信便民服務(wù)大廳。近期主要新增了實時公交、社保查詢、公積金查詢、微法院等服務(wù)功能?！吧绫２樵儭惫苍O(shè)有個人信息、卡信息、繳費信息、待遇查詢、個人賬戶、政策法規(guī)六個功能模塊，參保人員可隨時掌握自己醫(yī)保的參保狀態(tài)、繳費基數(shù)、個人賬戶的上賬時間金額、賬戶余額、消費記錄及相關(guān)社保政策等;“公積金查詢”共設(shè)公積金查詢和公積金辦理兩個板塊。公積金查詢可以查詢個人公積金賬戶余額等情況。公積金辦可為群眾提供公積金繳存、公積金貸款、公積金提取等業(yè)務(wù)的在線辦理，方便了群眾辦事;“實時公交”可對市區(qū)公交的實時到站情況進行查詢。提供站點查詢、線路查詢等功能，可查詢公交線路的公交車實時分布情況。市民在任何公交站點能預(yù)測公交車到達候車公交站點的時間?，F(xiàn)已開通14條公交線路查詢;“微法院”主要有庭審公開、失信曝光平臺、公告送達、文書模板、訴訟費計算、法院頭條等功能，實現(xiàn)了動動手指即可辦理訴訟業(yè)務(wù)。今后“微法院”平臺還將面向社會公眾、案件當(dāng)事人、辦案法官和書記員提供精準(zhǔn)服務(wù)，實現(xiàn)類案推送、匹配法條、案件預(yù)判、判后答疑等智能便民服務(wù)。微法院可以引導(dǎo)公眾合理使用司法審判資源，從而為當(dāng)事人提供更高效、更便捷的多元化服務(wù)。
三是全力推進全市政務(wù)服務(wù)信息化支撐平臺建設(shè)。按照中央和省、市關(guān)于“放管服”改革相關(guān)要求，由我辦牽頭建設(shè)了xx市政務(wù)服務(wù)信息化支撐平臺，平臺建成后將有效的支撐全市政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)辦”。目前，項目已完成招投標(biāo)，各項工作正在扎實有序推進，預(yù)計今年底將建成投入使用。建設(shè)內(nèi)容主要有：一是建立電子證照管理系統(tǒng)，滿足政府部門審批過程中的證照管理、存檔沉淀、材料真實性鑒別、信息共享需要，避免重復(fù)材料提交，減少群眾辦事負(fù)擔(dān)和跑路次數(shù)，輔助支撐“網(wǎng)上辦”和不見面審批，目前已采集完成28個單位130多類證照。二是建立電子文件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)事項辦理過程中電子材料的目錄管理、檢索、歸檔、接口服務(wù)等，提高資料的復(fù)用性，為全流程網(wǎng)上辦事提供支撐。三是建設(shè)數(shù)據(jù)交換共享平臺。建成人口庫、法人庫、權(quán)責(zé)清單庫、行業(yè)庫等，實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換多類型適配、安全交換、精準(zhǔn)管理。建立數(shù)據(jù)共享目錄，提供給各部門、各窗口單位檢索和查詢服務(wù)，有效地減少業(yè)務(wù)系統(tǒng)二次錄入。數(shù)據(jù)交換共享平臺承接國家、省、市數(shù)據(jù)交換共享能力。四是建設(shè)大數(shù)據(jù)監(jiān)察分析系統(tǒng)，實現(xiàn)xx政務(wù)服務(wù)各項工作指標(biāo)動態(tài)分析監(jiān)察。系統(tǒng)對接政務(wù)服務(wù)大廳智能化設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備，全方位分析受理數(shù)、辦結(jié)數(shù)、網(wǎng)上辦理情況、群眾跑路次數(shù)、證照材料復(fù)用情況、效能對比、簡政放權(quán)、群眾滿意度等各項政務(wù)服務(wù)指標(biāo)。五是建設(shè)物流平臺，構(gòu)建政務(wù)服務(wù)配套的物流配送系統(tǒng)，無縫對接一窗受理審批系統(tǒng)，實現(xiàn)辦結(jié)件和辦事材料的一窗受理寄接，物流信息實時查詢推送，減少群眾跑路次數(shù)，支撐群眾辦事線上零跑路。六是建成實名身份認(rèn)證系統(tǒng)，實現(xiàn)身份證號和姓名、電話號碼的認(rèn)證綁定、可控授權(quán)和安全校驗功能，系統(tǒng)打通xx移動等運營商實名認(rèn)證數(shù)據(jù)，實現(xiàn)身份的實名校驗。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇二
總結(jié)。
2018年，區(qū)信息辦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義道路和新發(fā)展理念，始終以市、區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃為總綱，以落實黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作為契機，加快大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等重點領(lǐng)域在**區(qū)的創(chuàng)新融合發(fā)展。同時，嚴(yán)格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我區(qū)信息化工作水平。現(xiàn)將2018年工作開展情況匯報如下：
（一）從嚴(yán)治黨扎實推進，政治生態(tài)風(fēng)清氣正堅持“樹過硬形象、創(chuàng)一流業(yè)績”，認(rèn)真貫徹開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，深入加大作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，主體責(zé)任層層傳導(dǎo)，黨建保障作用充分發(fā)揮。
政治意識明顯增強。規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》、《條例》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》；開展理論中心組集中學(xué)習(xí)13次，全體政治學(xué)習(xí)會16次，“樹過硬形象，創(chuàng)一流業(yè)績”動員部署會2次，開展“講規(guī)矩，講團結(jié)”自查自糾，組織青年黨員干部分享心得經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。
員制度，充分發(fā)揮信息化技術(shù)支撐作用；黨員干部扎實苦干，銳意進取，被借調(diào)到區(qū)紀(jì)委、雪亮工程專班、金融打非專班的同志受到一致好評。
支部建設(shè)更加規(guī)范。認(rèn)真落實“三會一課”制度，形成黨支部工作手冊臺賬；領(lǐng)導(dǎo)班子成員以正式、微型黨課等方式講授黨課11次，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；嚴(yán)格按照黨員發(fā)展管理流程，發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，充實黨員隊伍；扎實開展“百姓宣講”、“雙報到”、“北京榜樣”、教育參觀等活動，引導(dǎo)黨員干部強化身份意識；利用“黨員e先鋒”，***名黨員全部完成報到，累計參加社區(qū)活動、提建議、作承諾、做實事***人次。
黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。堅持廉政教育常態(tài)化，認(rèn)真貫徹《清風(fēng)**紀(jì)律教育在身邊》主題教育，深入學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》，以反面典型案例為戒，筑牢思想防線；簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書18份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。制定《黨組會工作制度》、《主動接受駐區(qū)科委派駐組指導(dǎo)監(jiān)督制度》，完善《“三重一大”事項決策工作制度》等8項制度，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強工作透明度；充分運用“第一種形態(tài)”約談提醒2人次，使紅臉出汗成為常態(tài)；嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”“十個嚴(yán)禁”，緊盯節(jié)點，筑牢底線，確保風(fēng)清氣正。
（二）“吹哨報到”主動作為，五類資源扎根基層堅持“信息共享、n方聯(lián)動、服務(wù)實戰(zhàn)”，全力推進吹哨報到工作落地生根，力促網(wǎng)絡(luò)資源、平臺資源、圖像資源、數(shù)據(jù)資源和專家智庫資源實現(xiàn)“五報到”。
主動作為，積極推進。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對11家試點單位開展調(diào)研，征求相關(guān)需求45項，擬定7項交卷目標(biāo)，建立聯(lián)絡(luò)員機制，明確責(zé)任、倒排工期、加強督辦、全力推進；將“吹哨報到”工作列為主任辦公會常態(tài)議題，聽取進度匯報，并召開7次專題推進會，確保進度實效；*月*日，組織召開“吹哨報到”試點單位信息化工作座談會，向試點單位匯報工作進度，進一步征求相關(guān)意見，真正做到工作進度透明化，讓試點單位“放心”。
落實到位，成效顯著。一是規(guī)定動作基本完成。編制完成《區(qū)級綜合指揮中心頂層設(shè)計》及《北京市**區(qū)街鄉(xiāng)實體化綜合執(zhí)法平臺軟硬件技術(shù)規(guī)范》，為“吹哨報到”工作提供技術(shù)理論支撐；二是支撐動作持續(xù)推進。在網(wǎng)絡(luò)資源方面，完成400余個社區(qū)（村）的政務(wù)網(wǎng)絡(luò)全光纖建設(shè)工作，提供基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)保障。在平臺資源方面，升級優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)部門與街鄉(xiāng)之間的雙向視頻會議。為朝外街道、將臺鄉(xiāng)等試點單位提供核心gis平臺支撐服務(wù)。在數(shù)據(jù)資源方面，依托智慧物業(yè)平臺提供五大類數(shù)據(jù)資源，為疏解整治提供數(shù)據(jù)支撐。在圖像資源方面，向相關(guān)委辦局、各街鄉(xiāng)共享區(qū)級圖像資源，提高點位覆蓋率，為社會綜合治理、非現(xiàn)場執(zhí)法提供有力保障。在技術(shù)專家方面，組織專家團隊對試點街鄉(xiāng)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強專業(yè)性；三是典型案例成效顯著。我辦運用信息化手段，破解試點單位重點難點問題，形成典型案例5個。通過創(chuàng)新運用雙向視頻會議、調(diào)用區(qū)級圖像監(jiān)控資源、接入手機端和pc端、數(shù)據(jù)整合共享、人口監(jiān)測平臺等各類信息化手段，支撐試點單位“科學(xué)吹哨、智慧報到”，破解違法建設(shè)、無照經(jīng)營、私搭亂建等突出問題。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)扶持明顯增強。
堅持“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動**區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂；完善**區(qū)社會信用體系建設(shè)，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風(fēng)險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97***戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1***戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預(yù)測、防范、化解了各類金融風(fēng)險；開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務(wù)服務(wù)及生活領(lǐng)域問答服務(wù)，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準(zhǔn)確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務(wù)，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務(wù)等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務(wù)服務(wù)大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務(wù)開辟“綠色通道”便企利民；開展“**區(qū)政務(wù)及公共服務(wù)平臺”建設(shè)，擬將**特色政務(wù)服務(wù)、政務(wù)管理、公共服務(wù)等典型應(yīng)用匯聚，真正實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
選第一批北京市智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報**區(qū)“鳳凰計劃”及海外學(xué)人項目支持。
（四）數(shù)據(jù)資源共融共享，疏解整治全力保障堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共建、規(guī)范管理”，全面升級優(yōu)化系統(tǒng)平臺，整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)共融共享，加大創(chuàng)新應(yīng)用，打破數(shù)據(jù)壁壘，保障疏解整治促提升。
深入開展調(diào)研，建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。開展全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研，收集全區(qū)近120家單位各類問題5419項，形成《全區(qū)信息化發(fā)展現(xiàn)狀和需求調(diào)研報告》，為**區(qū)信息化建設(shè)發(fā)展找準(zhǔn)后續(xù)發(fā)力點；開展全區(qū)信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運維、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、政務(wù)信息資源開放共享、專項政務(wù)平臺、公共服務(wù)系統(tǒng)五方面著手，制定《**區(qū)移動電子政務(wù)平臺建設(shè)及對接標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》等25項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范初稿，為科學(xué)高效推進信息化建設(shè)規(guī)范發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
積極推進全區(qū)86家政府網(wǎng)站集約化及規(guī)范整合工作，深入研究網(wǎng)站平臺、數(shù)據(jù)資源整合方案和技術(shù)細(xì)節(jié)，打通市區(qū)兩級行政服務(wù)及政務(wù)公開數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建共享共用的統(tǒng)一信息公開資源庫，完成區(qū)政府網(wǎng)站欄目規(guī)劃、設(shè)計、制作及網(wǎng)站內(nèi)容管理器升級改造等相關(guān)工作。
加大創(chuàng)新應(yīng)用，力促疏解整治。編制完成《北京市**區(qū)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動計劃（2019-2021年）》；圍繞“一站式服務(wù)、一網(wǎng)式監(jiān)管”，加快構(gòu)建“智慧物業(yè)”平臺，覆蓋***個各街鄉(xiāng)、4個功能區(qū)管委會和176家重點商務(wù)樓宇。平臺上已匯聚*萬余條數(shù)據(jù)，其中風(fēng)險隱患事件信息*萬余條，稅收數(shù)據(jù)*萬余條，政民互動數(shù)據(jù)***萬余條，實時人口信息*萬余條，樓宇入駐企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)*條，消防隱患數(shù)據(jù)共80余萬條，累計向?qū)俚赝扑痛嬖诋惖丶{稅指征的企業(yè)數(shù)據(jù)共*條，實現(xiàn)了職能部門對入駐企業(yè)信息的動態(tài)查詢和綜合管理。在此基礎(chǔ)上，為進一步擴展平臺功能，積極引入社會數(shù)據(jù)資源，移動信令數(shù)據(jù)和百度數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)了對全區(qū)人口總量、熱力分布，以及重點地區(qū)人員聚集情況等進行實時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)人員密集情況將自動預(yù)警。同時，接入百度可視化交通監(jiān)測平臺，對全區(qū)主、次干道、重點區(qū)域?qū)崟r路況等交通運行態(tài)勢進行實時展示，隨時獲取交通運行態(tài)勢和變化情況，為調(diào)控限流等決策指揮起到重要支撐作用；人口大數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺平穩(wěn)運行，對***個街鄉(xiāng)和***個重點區(qū)域進行人口動態(tài)監(jiān)測，形成人口監(jiān)測報告10期，春節(jié)專題報告1期，為疏解整治提供有力保障。
（五）機制體制逐步健全，信息安全牢守底線堅持“強基礎(chǔ)、常檢查、嚴(yán)執(zhí)法、守底線”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設(shè)，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全。
區(qū)***個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力；強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風(fēng)險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件；完善監(jiān)控預(yù)警定期通報機制，編制《**區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作提供參考；建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術(shù)直觀地展示出**區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的整體態(tài)勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)*多個信息系統(tǒng)（含網(wǎng)站）進行漏洞掃描和風(fēng)險分析，出具漏洞報告800余份，對***個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效；按照《區(qū)信息辦2018年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
（六）服務(wù)保障扎實到位，項目管理細(xì)致周密堅持“高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率”，提升項目管理服務(wù)水平，突出信息化技術(shù)保障手段，全力做好各類服務(wù)保障工作，為社會綜合治理、安全維穩(wěn)打下堅持基礎(chǔ)。
完成政務(wù)內(nèi)網(wǎng)125家單位分級保護測評工作。政務(wù)外網(wǎng)核心網(wǎng)絡(luò)、**區(qū)政府門戶網(wǎng)站通過三級等保測評；圓滿完成“中非論壇”信息化服務(wù)保障任務(wù)，會議召開期間，重點監(jiān)控攝像頭均可看可控，各級視頻會議運行穩(wěn)定，未發(fā)生重大信息網(wǎng)絡(luò)安全事件，指揮部信息傳輸通暢，保證了峰會期間信息系統(tǒng)零故障。此外，創(chuàng)新引入交通、輿情、人口動態(tài)監(jiān)測等智慧決策支持平臺，使保障工作更加科學(xué)化；在退役軍人事務(wù)部成立重大保障任務(wù)中，一周內(nèi)完成15路高清視頻監(jiān)控點位建設(shè)，連夜搭建應(yīng)急指揮部，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠支撐，獲得一致好評。
視頻會議平穩(wěn)運行，圖像系統(tǒng)保障到位。為區(qū)紀(jì)委、798管委會、三里屯街道等單位增設(shè)高清視頻會議設(shè)備，完成近300次市、區(qū)級視頻會議保障工作，確保平穩(wěn)運行；加快推進“雪亮工程”建設(shè)，制定《信息辦“雪亮工程”2018年建設(shè)任務(wù)工作方案》，明確責(zé)任人、倒排工期、擬定時限，確保工作進程；制定《區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)工作方案》，完成區(qū)級視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)機房建設(shè)可研報告，為整合全區(qū)視頻監(jiān)控圖像資源奠定基礎(chǔ)；制訂雪亮工程街鄉(xiāng)平臺初步建設(shè)方案技術(shù)評審基準(zhǔn)，開展培訓(xùn)指導(dǎo)4次，組織4輪共計9場次專家評審會，嚴(yán)把統(tǒng)籌共享、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；開展圖像全景融合覆蓋、智能行為分析、人臉識別試點工作，配合區(qū)綜治辦完成“平安示范”居民小區(qū)現(xiàn)場勘察，配合區(qū)城管委完成29條路的線纜架空線入地工作，為國家安全局、海淀公安分局等部門調(diào)取監(jiān)控錄像10余次，充分發(fā)揮圖像系統(tǒng)應(yīng)用。
展風(fēng)險防控和提示提醒，有效避免項目風(fēng)險發(fā)生；制定《項目驗收量化打分標(biāo)準(zhǔn)》，從項目服務(wù)水平、服務(wù)響應(yīng)速度等五方面開展量化評估，評估項目成果的優(yōu)良中差等級，為下一年度預(yù)算編制工作提供重要依據(jù)；開展信息化項目管理平臺升級優(yōu)化，為下一步項目執(zhí)行進度實時排名、執(zhí)行風(fēng)險預(yù)判分析等精細(xì)化管理提供技術(shù)支撐。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇三
2020年，在市政府辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦黨建工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
我辦積極組織黨員干部，采用各種不同形式，將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話活動向縱深推進，重點檢查黨員干部學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得撰寫情況，提出針對性指導(dǎo)性的意見建議，確保了保證教育活動有序有效進行。在黨的十九勝利召開后，我辦迅速組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要求全體職工提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。全體職工政治觀念、大局意識進一步增強，政治素質(zhì)得到進一步提高。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇四
聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，政務(wù)服務(wù)水平進一步提升。一是會議籌備簡樸周密。努力做到會前周密部署，會中全力服務(wù)，會后總結(jié)經(jīng)驗，會議籌備質(zhì)量和效率得到提升。二是公文管理規(guī)范有序。進一步建立完善了文件審核簽發(fā)制度，規(guī)定了公文起草、送審、簽發(fā)的時限要求，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了運行效率。在辦文上基本做到程序化、規(guī)范化、時效化，每個環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)格規(guī)范，精益求精。全年共計收文428份，發(fā)函36份，發(fā)文26份。文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是進一步完善制度建設(shè)，強化統(tǒng)籌管理。為進一步規(guī)范全市的信息化建設(shè)，更好的促進全市數(shù)據(jù)共享，充分發(fā)揮好項目建設(shè)效益，我辦在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《xx市信息化管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了信息化項目的審批、立項、采購、建設(shè)、驗收等工作流程。辦法明確要求凡是使用財政投資的信息化項目或信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目都要嚴(yán)格執(zhí)行報審、報備程序。辦法的制定出臺為全市信息化建設(shè)進一步發(fā)揮好建設(shè)效益打下了良好的基礎(chǔ)。四是出色完成了各種匯報工作。xx市大數(shù)據(jù)政務(wù)中心是市委、市政府對外宣傳xx、推介xx的重要平臺和窗口，投入使用以來，為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會團體全面深入了解xx經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。今年，xx市大數(shù)據(jù)云計算中心的建成使用使得xx的大數(shù)據(jù)建設(shè)成就被全國各兄弟市州廣泛熟知，我辦承擔(dān)的匯報展示工作也更加繁重。我辦在人員緊缺，工作任務(wù)繁重的情況下，克服困難，保障了各項匯報展示工作的圓滿完成。今年截止目前，我辦共接待國家級、省、市各級各類觀摩、考察、論壇、培訓(xùn)112場次，接待人數(shù)達3602多人，會議質(zhì)量得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的廣泛認(rèn)可，對宣傳xx、提升xx社會影響力起到了積極的作用。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇五
2020年，盡管我們做了許多打基礎(chǔ)、補短板的工作，不斷夯實我市大數(shù)據(jù)發(fā)展基礎(chǔ)，取得了良好成效，但我市大數(shù)據(jù)工作任然面臨諸多困境，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是信息化建設(shè)分散、浪費嚴(yán)重。由于缺乏頂層設(shè)計和跨層級、跨部門、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)的綜合統(tǒng)籌，全市信息化建設(shè)依然停留在單打獨斗、分散建設(shè)和資源浪費的初級階段，各單位自建機房眾多、專網(wǎng)林立，各種app層出不窮，應(yīng)用者寥寥無幾，軟硬件資源和投入浪費嚴(yán)重。
二是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、共享困難。隨著各行業(yè)信息化應(yīng)用的逐漸深入，各行業(yè)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)海量增長。目前，全市的數(shù)據(jù)散落在各個不同的行業(yè)、部門和系統(tǒng)中，十分零散，大部分沒有共享、無法使用。目前大數(shù)據(jù)中心對各單位信息采集的主要方式是每季度數(shù)據(jù)填報的方式，這種方式數(shù)據(jù)時效性差、數(shù)據(jù)價值較低。而各單位單獨開發(fā)的數(shù)據(jù)平臺和辦公系使得真正有價值的數(shù)據(jù)形成數(shù)據(jù)孤島。
三是數(shù)據(jù)價值挖掘少、應(yīng)用有限。大數(shù)據(jù)的終極目標(biāo)是應(yīng)用，只有應(yīng)用，才能釋放紅利。大數(shù)據(jù)是一種手段，本身無形，與各行業(yè)發(fā)生跨界融合，實現(xiàn)“賦能”后，方顯力量。信息技術(shù)對于社會各行業(yè)的賦能，潛力極其巨大;包括政府大部分工作，都存在通過信息技術(shù)流程再造、提質(zhì)增效的結(jié)合點。如何準(zhǔn)確把握大數(shù)據(jù)與各行業(yè)的結(jié)合點，通過分析和挖掘最大限度發(fā)揮已有數(shù)據(jù)的價值，是當(dāng)前xx大數(shù)據(jù)工作面臨的核心問題。
四是大數(shù)據(jù)對政務(wù)服務(wù)促進不足。從全國范圍來看，互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)是各級政府當(dāng)前大數(shù)據(jù)工作的重要應(yīng)用平臺，大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)是政府和社會搭建政務(wù)服務(wù)橋梁的基礎(chǔ)，也是政務(wù)數(shù)據(jù)資源價值體現(xiàn)的重要渠道，而xx市大數(shù)據(jù)工作雖然有較好的基礎(chǔ)，但目前還局限于政務(wù)數(shù)據(jù)的收集和共享，而對老百姓關(guān)心的社會民生問題、企業(yè)群眾辦事等方面，促進依然不足，工作空間很大。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇六
一是建成了xx市大數(shù)據(jù)云計算中心，完成第一批遷云工作。xx市大數(shù)據(jù)云計算中心于2020年7月建成投入使用。中心占地總面積1200多平方米，實現(xiàn)了電信、移動、聯(lián)通三大運營商千兆帶寬接入。配置深信服、360等高性能安全設(shè)備，建立一系列安全管理制度，由專業(yè)運維團隊提供7·24小時服務(wù)，信息安全保護達到國家等保三級標(biāo)準(zhǔn)。采用靈活可擴展的“資源池”架構(gòu)，可根據(jù)實際需求實現(xiàn)計算核心、存儲等硬件資源的動態(tài)分配，為全市各單位、九縣區(qū)信息化建設(shè)提供全方位的硬件服務(wù)。為支持云中心安全高效運行，開發(fā)了運行監(jiān)控系統(tǒng)和“云上大腦”展示系統(tǒng)，可實現(xiàn)云中心運行狀態(tài)自動監(jiān)控，運行故障自動報警。建設(shè)了大數(shù)據(jù)云計算中心展示大廳，大廳占地300多平米，配置現(xiàn)代化展示系統(tǒng)，可直觀的展示云中心運行情況，展示全市大數(shù)據(jù)建設(shè)成果，進行大數(shù)據(jù)科普宣傳等。2020年4月，市政府辦下發(fā)了《關(guān)于全面推進全市信息資源整合及信息系統(tǒng)遷移上云的通知》，要求各縣區(qū)、各單位按照統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、平穩(wěn)遷移、快速推進的原則，分期分批遷入市云計算中心。截至目前，已完成市直單位信息資源摸底調(diào)查和第一批信息系統(tǒng)遷移上云工作。市直單位共上報自建信息系統(tǒng)85個，現(xiàn)已遷移65個。各縣區(qū)遷移信息系統(tǒng)13個。共占用云主機216臺、占用計算資源1588(vcup)、占用內(nèi)存資源4568(g)、占用存儲資源217.77(t)。
二是建成了裕河金絲猴觀猴平臺。裕河金絲猴觀猴平臺是我市促進互聯(lián)網(wǎng)+旅游、互聯(lián)網(wǎng)+電商跨界融合發(fā)展的又一次創(chuàng)新嘗試，也是全國首個對野生動物進行直播的平臺。裕河金絲猴觀猴平臺將搭載在“xx發(fā)布”微信公眾號上，游客們可以隨時打開觀看自己喜歡的小猴兒的動態(tài)。作為萌萌的國寶，金絲猴是xx旅游的名片，更是xx旅游的引爆點。金絲猴的直播對宣傳xx良好生態(tài)環(huán)境、提高xx知名度和影響力，帶動相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重大意義。目前，游客打賞投食功能已基本開發(fā)完成，猴臉識別功能正在研究開發(fā)中。
三是建成了xx市情分析系統(tǒng)。xx市情分析系統(tǒng)整合全市20多個部門的地理信息數(shù)據(jù)、全市土地確權(quán)高清影像數(shù)據(jù)及其它各類數(shù)據(jù)資源的基礎(chǔ)上，將政務(wù)數(shù)據(jù)與地理信息相結(jié)合，為分析研判增加了空間視角。市情分析系統(tǒng)基于gis平臺，可對全市各單位共享的多種地理信息數(shù)據(jù)進行交叉分析，直觀展示分析結(jié)果，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持。系統(tǒng)創(chuàng)新數(shù)據(jù)積累方式，可實現(xiàn)全市各類數(shù)據(jù)資源的在線編輯、共享和應(yīng)用，相當(dāng)于為全市構(gòu)建了一個數(shù)據(jù)資源池，每一個人都可以通過系統(tǒng)在gis地圖上方便、直觀的編輯各類數(shù)據(jù)，達到了大數(shù)據(jù)“人人參與”、數(shù)據(jù)實時更新的目的。通過系統(tǒng)的不斷被使用，可實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)資源“一張圖”上匯集。目前，市情分析系統(tǒng)已經(jīng)接入市安監(jiān)局尾礦庫實時監(jiān)測數(shù)據(jù)及監(jiān)控視頻，接入了市環(huán)保局的全市重點監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)控視頻，實時排污監(jiān)測數(shù)據(jù)等。下一步，還將接入更多單位的數(shù)據(jù)，并依托這些數(shù)據(jù)和高清地圖開發(fā)更多的綜合展示應(yīng)用。
四是與甘肅省高分中心合作建成全市特色產(chǎn)業(yè)遙感分析系統(tǒng)，完成對全市油橄欖產(chǎn)業(yè)的分析。特色產(chǎn)業(yè)是農(nóng)民收入增加的重要途徑，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有著十分重大的意義。我辦與高分辨率對地觀測中心甘肅分中心深度合作，實施了xx特色產(chǎn)業(yè)遙感分析項目，第一期主要聚焦油橄欖。通過項目成果，不僅可以幫助我們更加全面、更加客觀地掌握全市油橄欖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、分布、面積、潛力等情況，并且對基于油橄欖種植的“精準(zhǔn)扶貧”工作也有了明確數(shù)據(jù)支撐。為進一步油橄欖的擴種、選種、管理等方面也提供了準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)參考。下一步，還可繼續(xù)對我市的花椒、核桃、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)進行相似的大數(shù)據(jù)研究分析。
五是完善了xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)，開發(fā)了農(nóng)村氣象、健康扶貧板塊，升級了基層黨建等板塊。在“鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”平臺上開發(fā)了農(nóng)村氣象版塊，直接將氣象信息精確到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾出行生產(chǎn)及更好的應(yīng)對汛情提供準(zhǔn)確的氣象信息。為提升鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)在全市基層黨組織的訂閱使用，按照市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們在原有基層黨建的基礎(chǔ)上新增了七個功能模塊，分別是:我的組織、支部工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、我要入黨、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題會議(含：組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、固定黨日活動)、第一書記，進一步完善了基層黨建欄目的功能。為有效的推進健康扶貧相關(guān)政策措施在廣大農(nóng)村落地生根，我們與市衛(wèi)計委配合，在鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)平臺上開發(fā)了健康扶貧板塊，主要包括政策、新聞、動態(tài)、查詢、專欄等欄目，群眾可以健康扶貧及時了解相關(guān)惠民政策，查詢村醫(yī)、醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療資源信息，學(xué)習(xí)健康知識等。為廣大農(nóng)村深入推進健康扶貧提供了新陣地。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇七
下一步，我們將全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹落實十九大報告精神和省委省政府大數(shù)據(jù)建設(shè)決策部署，按照全市網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作會議要求，聚焦重點，以需求為牽引，發(fā)揮好xx市大數(shù)據(jù)云計算中心的引領(lǐng)作用，不斷的夯實“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用基礎(chǔ)，不斷拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用領(lǐng)域，深入推進數(shù)字xx建設(shè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與政務(wù)管理、實體經(jīng)濟、民生服務(wù)深度融合，更多更好的解決民生領(lǐng)域的難點、痛點和堵點問題。努力在精準(zhǔn)扶貧、電子商務(wù)、智慧旅游、社會治理、基層黨建、數(shù)字鄉(xiāng)村、智慧教育、智慧醫(yī)療等方面實現(xiàn)突破。奮力將xx建設(shè)成為大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范市。
(一)不斷夯實互聯(lián)網(wǎng)+基礎(chǔ)平臺及發(fā)展框架建設(shè)。進一步夯實平臺基礎(chǔ)建設(shè)，持之以恒的做好“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作。以xx市大數(shù)據(jù)云計算中心建設(shè)為抓手，著力為全市“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)支撐。一是不斷完善大數(shù)據(jù)云計算中心建設(shè)。實踐證明硬件資源統(tǒng)籌建設(shè)是順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流的正確舉措，統(tǒng)籌建設(shè)能更好的節(jié)約資金、能更好的保障安全、能更好地促進數(shù)據(jù)共享。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，不斷完善大數(shù)據(jù)云計算中心建設(shè)，我辦將按實際需要做好云中心的管理、應(yīng)用、擴容等工作，進一步釋放云中心的建設(shè)效益。二是繼續(xù)做好全市信息系統(tǒng)遷移上云工作。按照隴政辦發(fā)〔2020〕44號文件要求，嚴(yán)格落實“四步走”的工作部署，分批次、分先后將全市信息系統(tǒng)遷移上云。我辦將進一步簡化規(guī)范云中心資源申請、審批流程，為全市信息系統(tǒng)遷移上云做好服務(wù)和保障。三是不斷推進各部門數(shù)據(jù)共享交換，持續(xù)建設(shè)和完善全市數(shù)據(jù)共享交換平臺。發(fā)揮好云中心集中托管的優(yōu)勢，積極聯(lián)系配合各部門利用前置機、網(wǎng)閘等設(shè)備解決好網(wǎng)絡(luò)異構(gòu)等問題，不斷促進跨部門數(shù)據(jù)共享交換。持續(xù)建設(shè)和完善“電子證照庫、人口庫、法人庫、權(quán)責(zé)清單庫、其他業(yè)務(wù)庫”等共享數(shù)據(jù)庫，積極對接中央與省上可供開放的各類數(shù)據(jù)庫，努力為“群眾少跑路”提供更加廣闊的空間。
(二)推動互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新突破。進一步探索實踐互聯(lián)網(wǎng)與實體經(jīng)濟融合發(fā)展，積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。首先要在服務(wù)脫貧攻堅上實現(xiàn)新突破。要盡快破除各行業(yè)包括工商、房管、車管等數(shù)據(jù)壁壘，通過大數(shù)據(jù)全樣本分析，對貧困戶進行更全面、更客觀的篩選認(rèn)定，促進精準(zhǔn)識別。要用好xx市情分析系統(tǒng)，基于“全市一張圖”，通過數(shù)據(jù)交叉分析、規(guī)劃研判，科學(xué)制定扶貧措施、發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)精準(zhǔn)作戰(zhàn)。其次要在電子商務(wù)方面實現(xiàn)新突破。深度把握內(nèi)容電商、體驗電商、媒體電商等電商發(fā)展新模式的特點，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+電競+電商、互聯(lián)網(wǎng)+直播+電商等電商發(fā)展新模式，聚力打好電商融和戰(zhàn)，推動我市電商再上新臺階。第三要在互聯(lián)網(wǎng)+旅游方面實現(xiàn)新突破。進一步建設(shè)和完善全市“智慧旅游管理、智慧旅游營銷、智慧旅游服務(wù)、智慧旅游體驗”四大平臺，全面實現(xiàn)旅游服務(wù)的智慧化、旅游管理的智慧化和旅游營銷的智慧化。
(三)推動互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)實現(xiàn)新突破。在網(wǎng)絡(luò)問政方面要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，全面落實一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦的“四辦”改革要求，實現(xiàn)權(quán)力運作有序、有效、留痕，促進政府與民眾的溝通互聯(lián)，提高政務(wù)服務(wù)效率。建立完善xx數(shù)據(jù)交換平臺，實現(xiàn)與省級、市級、縣級各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)連通和業(yè)務(wù)融通。構(gòu)建“線上一網(wǎng)辦、線下一窗辦”服務(wù)體系，堅決落實政務(wù)服務(wù)上網(wǎng)是原則、不上網(wǎng)是例外的要求，著力推進“網(wǎng)上行權(quán)”，打造陽光政府。研究制定全市黨政機關(guān)統(tǒng)一oa辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)方案，提高黨政機關(guān)工作效率。在社會服務(wù)方面要統(tǒng)籌服務(wù)入口，“xx發(fā)布”目前有近60萬用戶、“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”有74萬多用戶，各部門的便民服務(wù)、政務(wù)服務(wù)事項，要全部向“xx發(fā)布”和“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”匯集，打造xx互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的“航空母艦”。在防災(zāi)減災(zāi)方面，將安全生產(chǎn)監(jiān)管、尾礦庫管理、應(yīng)急資源調(diào)度等內(nèi)容集成至xx市自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警應(yīng)急指揮系統(tǒng)，真正將系統(tǒng)建設(shè)成為現(xiàn)代化應(yīng)急管理的監(jiān)測預(yù)警指揮調(diào)度平臺。在基層黨建方面要積極探索互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作深度融合，用好“鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”基層黨建專欄，鼓勵第一書記和幫扶工作隊利用互聯(lián)網(wǎng)提高幫扶工作水平，建好脫貧攻堅先鋒堡壘，助力精準(zhǔn)幫扶。
(四)推動互聯(lián)網(wǎng)+民生實現(xiàn)新突破。著力推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，使互聯(lián)網(wǎng)更好賦能鄉(xiāng)村振興。針對新形勢下“村民不在村里在群里”和移動互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的新特點，我們開發(fā)了“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”系統(tǒng)，建成“網(wǎng)上村莊”、“指尖上的黨支部”。下一步，要針對農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特點，研究將更多的便民服務(wù)，包括實時班車、村村物流、舊物共享、網(wǎng)上辦事等開發(fā)或集成至“xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)”，提高人民群眾的獲得感，助力鄉(xiāng)村振興，建設(shè)數(shù)字鄉(xiāng)村。著力加強互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與教育的深度融合，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)著力在促進教育公平和優(yōu)化教育資源配置方面實現(xiàn)突破，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合各類優(yōu)質(zhì)的教育資源，實現(xiàn)教育資源的互通共享，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課堂系統(tǒng)、教育云平臺系統(tǒng)等，促進教育資源的網(wǎng)絡(luò)化，推動全市范圍內(nèi)教學(xué)資源共建共享，師資互動合作的新機制。著力推進智慧醫(yī)療建設(shè)，以互聯(lián)網(wǎng)為手段，打通全市的醫(yī)療信息和醫(yī)療資源，建設(shè)覆蓋公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、計劃生育等業(yè)務(wù)的醫(yī)療健康管理和服務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)一站式的綜合醫(yī)療服務(wù)平臺。建立覆蓋全市的個人健康基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，穩(wěn)步推進居民基本健康信息、檢查結(jié)果、各種醫(yī)療影像、用藥記錄等信息在各醫(yī)療機構(gòu)間的互聯(lián)互通，全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平，增強居民個人的健康管理能力，提高全民健康水平。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇八
各位專家、同志們：
上午好！
剛才各位專家的精彩演講給我們許多啟迪，未來信息化將給我們工作和生活帶來巨大變化。吳市長將從戰(zhàn)略和全局的高度對我市信息化工作提出要求。按照會議安排，我先就我市信息化工作講幾點具體意見。
一、我市信息化建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）初步理。
順了管理體制，制度和人才隊伍建設(shè)取得初步成效。
長期以來，由于觀念、體制、歷史等多方面原因，我市的信息化工作存在著多頭管理、統(tǒng)籌規(guī)劃不足、重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重、信息孤島大量存、資源共享程度低等問題。為了解決這些突出問題，促進信息化工作的良性發(fā)展，xx年底，市委、市政府決定，專門成立了xx市信息化工作辦公室，具體負(fù)責(zé)全市信息化工作的統(tǒng)籌管理。
為了規(guī)范全市信息化工作的管理，市政府先后制定了《xx市信息化“xx“專項規(guī)劃》、《網(wǎng)上聽證管理辦法》、《12345市民熱線管理暫行辦法》、《xx市信息化專家咨詢委員會管理暫行辦法》、《信息化建設(shè)項目管理審核暫行辦法》等信息化工作的規(guī)范性文件，為我市信息化工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、奠定了基礎(chǔ)。
堅持“請進來“與“走出去“相結(jié)合的方式，加強信息技術(shù)和管理人才隊伍的鍛煉和培訓(xùn)；初步組建了一支由省內(nèi)外知名專家學(xué)者和本地優(yōu)秀信息技術(shù)人才組成的信息化專家咨詢隊伍，為我市信息化工作的科學(xué)決策、項目實施提供了智力和人才支持。
（二）搭建了“兩網(wǎng)一站“的信息化框架，為各項應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)提供了基礎(chǔ)平臺。
xx黨政網(wǎng)（電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)）經(jīng)過8年的不斷發(fā)展、壯大，形成了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市、區(qū)縣級部門、企事業(yè)單位的寬帶網(wǎng)絡(luò)。
電子政務(wù)外網(wǎng)平臺經(jīng)過兩期建設(shè)，完成了與省電子政務(wù)外網(wǎng)的對接，接入了市級部門81個、區(qū)縣10個，劃分40多個單獨虛擬專網(wǎng)，為我市開展電子化業(yè)務(wù)延伸、搭建商務(wù)平臺提供了網(wǎng)絡(luò)平臺，有效降低了網(wǎng)絡(luò)運行成本。
xx市政府門戶網(wǎng)站（xx市公眾網(wǎng)）是市政府信息公開、便民服務(wù)、政民互動的門戶，自xx年底開通以來，整合了70多個部門、企事業(yè)單位、10個區(qū)縣政府信息資源，網(wǎng)站的信息量和信息內(nèi)容日益豐富，功能不斷完善，xx年被評為全國地級市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站。
（三）信息化的領(lǐng)域不斷拓寬。
教育信息化成效明顯，計算機輔助教育蓬勃開展，優(yōu)質(zhì)教育資源初步實現(xiàn)共享；醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了醫(yī)院信息化管理、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)化管理；金融系統(tǒng)實現(xiàn)銀行卡跨行聯(lián)網(wǎng)通用，實現(xiàn)了電子匯兌計算機聯(lián)網(wǎng)和票據(jù)清算自動化；稅務(wù)部門在稅收管理、稅收會計的核算、稽查、發(fā)票管理、與銀行進行數(shù)據(jù)交換等方面實現(xiàn)了計算機管理；公安、審計、人事、海關(guān)、財政、社保等系統(tǒng)信息化建設(shè)也取得很大進展，先后建成了西南人才網(wǎng)、科技信息網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、教育信息網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。黨政公文網(wǎng)上交換系統(tǒng)、政府部門電子郵件系統(tǒng)、政府網(wǎng)上采購系統(tǒng)、網(wǎng)上招商系統(tǒng)、政務(wù)信息交換系統(tǒng)、人大建議政協(xié)提案網(wǎng)上辦理系統(tǒng)、空間地理數(shù)據(jù)共享平臺等應(yīng)用系統(tǒng)已經(jīng)建成或正式啟動；完成了“數(shù)字xx“工程中的示范系統(tǒng)建設(shè)。特別值得一提的是，“12345市民熱線“、“網(wǎng)上聽證“、“市民議政“等網(wǎng)上互動欄目建設(shè)取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，“12345市民熱線“今年年初開通以來，共受理群眾和基層單位有效信件15000余件，辦理回復(fù)信件14000余件，總辦結(jié)率達到96.5％，得到了廣大市民的認(rèn)可和支持，有力推進了決策和管理的民主化、科學(xué)化、法制化。
近年來，我市信息化工作雖然取得了一些成績，但我們要清醒地認(rèn)識到我們存在的差距和不足：
一是全市上下對信息化工作重視程度不夠，全民信息化意識和全市信息化水與時代發(fā)展的要求有相當(dāng)大的差距。
二是信息化管理體制還需要進一步完善，條塊分割、各自為政、重復(fù)建設(shè)、低效運營、資源分散、“信息孤島“等突出問題沒有得到根本解決。
三是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后。信息制造業(yè)品種較少，科技含量不高；軟件開發(fā)業(yè)薄弱；信息服務(wù)業(yè)基本沒起步；信息技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用還沒有形成大氣候。特別是一些干部認(rèn)為xx沒有發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢，這種思想觀念嚴(yán)重制約了我市以信息產(chǎn)業(yè)為引導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
四是信息安全存在隱患。在網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站安全硬件和軟件上，特別是信息安全管理上還有較大的差距。
五是投入機制還有缺陷。信息化建設(shè)資金投入跟不上發(fā)展的需要，政府引導(dǎo)、市場運作、多元化投資機制尚未形成。
三、堅定信心，加快發(fā)展，強力推進xx經(jīng)濟社會信息化進程。
我們要堅決貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)社會發(fā)展的歷史潮流，把信息化建設(shè)各項工作作為剛性任務(wù)抓好落實。
（一）進一步理順信息化管理體制。全市信息化工作在市委、市政府和市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市信息辦具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。在體制調(diào)整的過程中，各部門必須顧全大局，割舍部門利益，服從統(tǒng)一安排。
（二）進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
出口流暢的城域網(wǎng)絡(luò)通信平臺，使網(wǎng)絡(luò)平臺能有效支持電子政務(wù)、電子商務(wù)、應(yīng)急聯(lián)動指揮、高清晰視頻電視會議等應(yīng)用和多終端、全網(wǎng)絡(luò)接入。加強網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，提高網(wǎng)絡(luò)安全性和可靠性。在確保網(wǎng)絡(luò)安全的前提下，要充分利用各通信運營商已經(jīng)建成的網(wǎng)絡(luò)。在投入方面，原則上今后凡是市本級公共網(wǎng)絡(luò)建設(shè)由市級財政按照統(tǒng)一規(guī)劃集中投入建設(shè)，凡是不符合統(tǒng)一規(guī)劃的條條系統(tǒng)和部門網(wǎng)絡(luò)市財政不予支持；區(qū)縣參照這種辦法處理。
二是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。加快數(shù)據(jù)管理中心、自然資源與空間數(shù)據(jù)庫、法人單位基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、黨政信息資源庫、宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)庫建設(shè)，為“數(shù)字xx“各項信息系統(tǒng)建設(shè)提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)支撐平臺。對已經(jīng)建設(shè)的各類數(shù)據(jù)庫，要在現(xiàn)有技術(shù)的條件下實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，任何部門不得以任何理由抵制。凡是新建設(shè)的數(shù)據(jù)庫，一律統(tǒng)一在數(shù)據(jù)中心擴展，市財政對今后自行建設(shè)的數(shù)據(jù)庫一律不予支持。要通過數(shù)據(jù)共享，為全面實行網(wǎng)上行政許可和行政審批奠定基礎(chǔ)。要加快建設(shè)容災(zāi)備份系統(tǒng)。
（三）全面推進電子政務(wù)建設(shè)工作。
要把電子政務(wù)工作作為整個信息化工作的突破口，帶動信息化的全面發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作。
一是加大資源整合力度。先期是做好全市市級財政供養(yǎng)網(wǎng)站的整合工作，要運用先進的網(wǎng)站集群管理模式，整合現(xiàn)有部門網(wǎng)站，建設(shè)統(tǒng)一的'政府門戶網(wǎng)站。市委、市政府已決定，以后市級財政供養(yǎng)網(wǎng)站中除極少數(shù)業(yè)務(wù)需要并經(jīng)批準(zhǔn)的外，都要整合歸并到市政府門戶網(wǎng)站，市財政將不再單獨安排經(jīng)費，請市信息辦和市財政局共同把好這個關(guān)。網(wǎng)絡(luò)的整合按照國家和省上的統(tǒng)一安排部署逐步推進。各部門各單位要站在全局的高度，積極配合，打破部門利益格局，消除信息孤島，真正實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享。
二是強力推進全市政府系統(tǒng)公文無紙化辦理及傳輸平臺建設(shè)。此項工作涉及我市的所有部門和10個區(qū)縣政府及部門，希望各級政府和部門積極支持配合，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，下大力氣推進。要通過應(yīng)用現(xiàn)代辦公手段促進管理理念的創(chuàng)新和工作效能的提高。市政府辦公室和市信息辦在制訂建設(shè)方案時，要把這個系統(tǒng)的科學(xué)性、先進性、合理性和規(guī)范性有機結(jié)合，同時要把全市電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)籌考慮。
三是認(rèn)真做好政府信息公開工作。要按照國務(wù)院、省政府的要求，嚴(yán)格按《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》規(guī)范政府信息公開工作，確保《中華人民共和國政府信息公開條例》的全面、正確、有效施行。此項工作任務(wù)重、時間緊，各區(qū)縣、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，大力協(xié)調(diào)和支持，安排專門的人員把政府信息公開有關(guān)工作抓緊、抓好。同時要做到有人管、有人做，做到機構(gòu)落實、人員落實、責(zé)任落實、經(jīng)費落實。
四是繼續(xù)加強“12345市民熱線“辦理工作。當(dāng)前市民熱線辦理工作存在的主要問題是：少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦理中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、走過場等現(xiàn)象還不少，比較集中的是城市管理、違章建筑、噪聲污染、西區(qū)衛(wèi)生等問題。各區(qū)縣、各部門都要認(rèn)真辦理批轉(zhuǎn)的每一封信，努力多為市民群眾辦實事。今年是市民熱線開通的第一年，對辦理工作的考核要嚴(yán)格逗硬，對辦理成績突出的要重獎，對長期辦理不落實的要嚴(yán)懲。
五是抓好應(yīng)急管理系統(tǒng)建設(shè)。目前技術(shù)設(shè)計方案正在加緊制作，待經(jīng)有關(guān)專家評審?fù)ㄟ^，并經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)后，加快推進。各區(qū)縣、各應(yīng)急管理建設(shè)部門要組織本地區(qū)、本部門積極投入到應(yīng)急信息系統(tǒng)建設(shè)的準(zhǔn)備工作中來，要抓好應(yīng)急信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、收集、整理，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，配合做好相關(guān)工作。
（四）加快電子商務(wù)建設(shè)。
積極探索利用現(xiàn)有資源，運用市場化運作模式，加快電子商務(wù)發(fā)展。一是要積極思考怎樣利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，搭建我市統(tǒng)一的電子商務(wù)平臺，探索市場化的電子商務(wù)運營模式和發(fā)展模式；二是要盡快建立電子商務(wù)門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布、更新商務(wù)信息，促進招商引資工作的開展，并作為網(wǎng)上交易的統(tǒng)一窗口；三是與各大金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)資金結(jié)算問題，積極推動我市電子商務(wù)網(wǎng)的形成，帶動企業(yè)信息化發(fā)展；四是建立企業(yè)誠信管理機制，促進電子商務(wù)健康快速有序發(fā)展。
（五）深入推進農(nóng)村信息化建設(shè)。
農(nóng)村信息化建設(shè)是最薄弱而需求又是最大的信息化領(lǐng)域，推進農(nóng)村信息化建設(shè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要依托和重要內(nèi)容。目前我市農(nóng)村信息化建設(shè)已經(jīng)開始試點，當(dāng)前要重點抓好以下工作：一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)信息化新農(nóng)村建設(shè)示范點，按照“先試點，再推開“的工作思路，認(rèn)真做好農(nóng)村信息化建設(shè)試點示范工作的前期調(diào)查工作；二是夯實硬件基礎(chǔ)，加強信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)，努力提升示范點網(wǎng)絡(luò)覆蓋面和網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，解決“最后一公里“問題，最終實現(xiàn)“村村通電話，鄉(xiāng)鄉(xiāng)能上網(wǎng)，信息入萬家“。三是各級政府和部門要加大對農(nóng)村信息化的投入和技術(shù)支持，解決農(nóng)村“用不起“和“用不來“的問題，把“支農(nóng)“、“惠農(nóng)“政策通過信息化建設(shè)切實體現(xiàn)好；四是加強信息整合，建立統(tǒng)一的農(nóng)村信息數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、信息采集指標(biāo)體系，增強信息的互通性、共享性和公用性，為農(nóng)村提供最豐富、便捷的信息服務(wù)；五是健全保障體系，確保農(nóng)村信息化建設(shè)快速持續(xù)發(fā)展，加強服務(wù)體系、技術(shù)隊伍的建設(shè)，通過“政府扶持、多元參與、市場推動“等模式，保障發(fā)展資金的投入。
（六）加強信息化人才隊伍建設(shè)。
我認(rèn)為，信息化人才隊伍建設(shè)至少應(yīng)該包括管理人才隊伍、技術(shù)人才隊伍、經(jīng)營人才隊伍這三支隊伍建設(shè)。目前，我市的實際狀況是，無論哪支隊伍都明顯與信息化發(fā)展要求不相適應(yīng)。解決信息化人才問題，要多渠道想辦法。一是盡快成立本地區(qū)的信息化協(xié)會或?qū)＜易稍兾瘑T會，把分布在各部門、企事業(yè)單位、社會各界的信息化人才組織起來形成合力，服務(wù)本地區(qū)和本部門的信息化建設(shè)，壯大信息化人才隊伍，解決人員緊缺問題，我市市一級已經(jīng)成立了專家咨詢委員會、計算機學(xué)會等組織，在信息化建設(shè)項目咨詢上發(fā)揮出了很好的作用，值得大家學(xué)習(xí)借鑒；二是積極爭取上級業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持，彌補人才技術(shù)實力不足；三是在編制許可的前提下提倡面向社會公開招考信息化人才；四是要有計劃地加強人才培訓(xùn)，信息技術(shù)發(fā)展日新月異，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要作為經(jīng)常性的工作。
（七）切實抓好信息安全工作。
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運用和深入發(fā)展，信息安全越來越成為一個戰(zhàn)略性的課題。我們要嚴(yán)格按照信息安全的管理規(guī)定，把這項工作擺在突出的位置來抓。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到我市信息安全防范體系還沒有建成這一嚴(yán)峻形勢，切實提高安全防范意識，加大對信息安全設(shè)備和軟件的投入，完善安全防范體系；二是要結(jié)合信息資源的整合，盡量建設(shè)統(tǒng)一的安全防范體系，降低成本，提高效果；三是要建立健全網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布管理制度，層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，防止失泄密事件的發(fā)生；四是要制訂和完善信息安全應(yīng)急預(yù)案，及時、有效處置信息安全事故；五是加強經(jīng)常性的檢查、督查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上的漏洞，切實加以解決。
同志們，信息化在當(dāng)今經(jīng)濟社會發(fā)展和管理中的地位、作用越來越凸顯，運用信息化促進改革創(chuàng)新，推進我市各個領(lǐng)域的深層次變革還任重道遠(yuǎn)。但是，我們有信心，也有決心，把我市信息化工作水平不斷推向新的高度。
謝謝大家！
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇九
2020年是全市大數(shù)據(jù)建設(shè)的關(guān)鍵一年，我市大數(shù)據(jù)建設(shè)走過快速發(fā)展的兩年，一些問題和矛盾也逐漸顯現(xiàn)。隨著國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的逐漸清晰以及信息公開、“放管服”等工作的深入推進，這些問題成為制約全市大數(shù)據(jù)工作的難題。2020年，我辦全體職工積極探索，深入總結(jié)，組織專門人員赴貴陽、濟南、北京等地實地調(diào)研考察，在借鑒先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步厘清了全市大數(shù)據(jù)工作思路。確定了“點面兼顧、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)、整合資源、應(yīng)用為主”的指導(dǎo)思想，力促全市大數(shù)據(jù)工作邁上新臺階。
2020年，我辦積極與各單位聯(lián)系對接，深入挖掘全市信息化資源，努力在全市營造大數(shù)據(jù)共建共享的良好氛圍。先后與市衛(wèi)計委、市委組織部聯(lián)合，基于xx鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)開發(fā)了“健康扶貧”“基層黨建”等板塊，推動了行業(yè)信息化發(fā)展;與市政務(wù)中心深入對接，共同推進全市“放管服”改革走向深入，努力推進全市“一網(wǎng)辦、一窗辦”和“只跑一趟”工作，全市提前完成80%以上政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”目標(biāo);整合資源建成xx市大數(shù)據(jù)云計算中心，實現(xiàn)了全市硬件資源的統(tǒng)籌建設(shè)，不僅節(jié)省了建設(shè)資金，提高了信息安全，更重要的是推動了數(shù)據(jù)共享開放。目前，云中心已遷入65個信息化系統(tǒng)，已經(jīng)成為全市的“數(shù)據(jù)”湖，成為支撐全市大數(shù)據(jù)建設(shè)的重要基礎(chǔ)平臺。
2020年是我市大數(shù)據(jù)建設(shè)夯實基礎(chǔ)，揚帆起航的關(guān)鍵一年，必將為全市大數(shù)據(jù)工作實現(xiàn)新的突破起到承上啟下的重要作用。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是樹立“有權(quán)就有責(zé)”的觀念，實行“一把手”帶頭負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署安排、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)溝通、重大問題親自過問解決。班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導(dǎo)職工樹立正確的權(quán)力觀，全辦上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，二是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)進行細(xì)化分解，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責(zé)任人近期工作情況匯報及下一階段的目標(biāo)打算，基本做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無死角。
(二)陽光行政，接受監(jiān)督。以推行政務(wù)公開為切入點，使權(quán)力在陽光下運行，進一步落實政務(wù)公開制度，把政務(wù)公開做深做實。重大建設(shè)項目支出必須召開主任辦公會議集體討論決定，讓各項政務(wù)活動接受群眾監(jiān)督，使權(quán)力在陽光下運行，避免了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(三)強化意識形態(tài)管理工作。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。全市意識形態(tài)工作會議之后，我辦及時傳達會議精神，安排部署強化意識形態(tài)工作任務(wù)，要求全體黨員干部要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上。一是從思想上牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念;二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，充分做到同部署、同落實、同檢查、同考核;三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)，定期召開會議聽取意識形態(tài)工作匯報，通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實將意識形態(tài)工作任務(wù)落到實處。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十一
目前，全市共有21家網(wǎng)站納入政府網(wǎng)站管理范圍。其中市政府門戶網(wǎng)站1家，縣區(qū)政府門戶網(wǎng)站9家，市級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)1家，市政府部門網(wǎng)站1家，各縣區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)9家。根據(jù)省政府辦公廳網(wǎng)站管理中心在“中國·甘肅”門戶網(wǎng)站發(fā)布的監(jiān)測數(shù)據(jù)，2020年我市政府網(wǎng)站整體合格率100%，比去年度提升11個百分點，連續(xù)4個季度受到省政府辦公廳通報肯定。截止2020年12月20日，市政府門戶網(wǎng)站(xx市人民政府網(wǎng))全年發(fā)布各類信息共計7412條，日均更新信息21條，每日點擊量4032人次，按要求轉(zhuǎn)載和推送國務(wù)院、省政府重要政策信息15981條，及時回復(fù)處理網(wǎng)民留言及網(wǎng)上糾錯133件，網(wǎng)站連通率保持在99%以上，重大網(wǎng)站安全事故為0，綜合健康指數(shù)2602點，比全國政府網(wǎng)站平均指數(shù)高出216點，各項考核指標(biāo)及綜合評估指數(shù)在全省市州政府門戶網(wǎng)站中排名保持第前4位置。
一是網(wǎng)站管理工作進一步規(guī)范。引入第三方專業(yè)機構(gòu)對網(wǎng)站進行監(jiān)測，提高了網(wǎng)站整改的針對性和準(zhǔn)確性。對全市政府系統(tǒng)網(wǎng)站進行不間斷檢測，通過市政府網(wǎng)站管理微信群、qq群、電話、短信等，堅持每日通報開普云網(wǎng)站監(jiān)測情況，及時指導(dǎo)督促全市網(wǎng)站日常規(guī)范運行。
二是網(wǎng)站整合優(yōu)化任務(wù)全面完成。按照《政府網(wǎng)站發(fā)展指引》要求，全市積極開展網(wǎng)站集約化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市政府網(wǎng)站群對各部門網(wǎng)站進一步整合，取消了二級網(wǎng)站獨立域名，保留了各部門政府信息公開平臺，統(tǒng)一了頭部標(biāo)識和底部功能區(qū)，信息發(fā)布審核、內(nèi)控安全管理、標(biāo)識、功能更加規(guī)范。全市9家政府門戶網(wǎng)站已完成優(yōu)化升級改版，規(guī)范化建設(shè)進度較快，新版網(wǎng)站上線運行效果良好。市政府門戶網(wǎng)站和5個縣區(qū)政府門戶網(wǎng)站順利遷移至xx市大數(shù)據(jù)云計算中心，網(wǎng)站資源整合、信息集約共享程度進一步提高。
三是網(wǎng)站運行質(zhì)量明顯提高。全市政府網(wǎng)站現(xiàn)已遷入市大數(shù)據(jù)云計算中心，信息安全達到三級等保要求，同時加強了與本地網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門的聯(lián)系，取得了一定安全技術(shù)支持，各政府網(wǎng)站強化了信息發(fā)布安全性審查與管理，信息內(nèi)容安全得到有效保障。全國和全省重大節(jié)會期間，各縣區(qū)、市政府各部門加強值守，嚴(yán)密防范風(fēng)險隱患，確保了政府網(wǎng)站的安全運行。全市92%的政府網(wǎng)站做到了每工作日更新，每站點日均更新信息10.6條，基本消除了空白欄目和首頁重要欄目超過2周以上不更新的現(xiàn)象。大多數(shù)網(wǎng)站的不連通率都控制在2%以下，死鏈錯鏈和無法下載服務(wù)問題明顯減少。
四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果良好。組織了2次全市各部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站管理人員進行政府信息公開和網(wǎng)站建設(shè)管理相關(guān)政策、業(yè)務(wù)的集中培訓(xùn)，及時傳達國辦、省辦網(wǎng)站抽查通報要求，深入學(xué)習(xí)《網(wǎng)站安全法》、《政府網(wǎng)站指引》等法規(guī)政策，交流溝通市政府網(wǎng)站群建設(shè)的意見建議，較好地提高了網(wǎng)站管理人員的業(yè)務(wù)技能，達到預(yù)期效果。
五是“兩微”新媒發(fā)聲助力。依托政府網(wǎng)站與“兩微”平臺的信息共享互發(fā)功能，充分發(fā)揮政務(wù)微信微博新媒“輕騎兵”作用，圍繞“433”發(fā)展戰(zhàn)略和全市中心工作，發(fā)布信息、傳播正能、引導(dǎo)輿論、助力發(fā)展，營造良好宣傳氛圍。截止12月20日，發(fā)布各類政務(wù)微信921條、微博1984條，發(fā)展“兩微粉絲”38531人，日均瀏覽閱讀733人次。加強政務(wù)雙微管理，保障信息準(zhǔn)確，發(fā)布程序合規(guī)，平臺運行安全穩(wěn)定。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十二
轉(zhuǎn)眼間2018已經(jīng)走過了一半，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助下，我不僅在工作能力上得到了提高，而且在知識儲備以及個人職業(yè)道德上得到了提升，這半年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。但我也認(rèn)識到自己開拓創(chuàng)新意識不強等不足，在下半年里，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!接下來我對我的主要工作內(nèi)容以及這半年來的工作政績做一下總結(jié)：
一、2018年上半年主要工作政績。
7.編輯方案、報告、h。
8.綜合布線和網(wǎng)絡(luò)整治14次，布置網(wǎng)線76根，安裝網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
16個；
二、工作中存在的教訓(xùn)和不足。
三、2018年下半年工作思路、建議、措施。
一、計算機網(wǎng)絡(luò)管理方面：
創(chuàng)新并優(yōu)化集團網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，使得集團辦公網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定，更快速，并且要不停的學(xué)習(xí)相關(guān)技能知識，提升自身的技能素質(zhì)，能夠更好的為集團服務(wù)。
二、網(wǎng)絡(luò)推廣方面：
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信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十三
堅持“強基礎(chǔ)、常檢查、嚴(yán)執(zhí)法、守底線”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步健全機制體制，依托日常巡檢和行政執(zhí)法，力爭營造全區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)安全良好態(tài)勢。
機制體制規(guī)范建設(shè)，安全防護扎實有效。建立信息系統(tǒng)安全審核機制，對全區(qū)102個新建及已建信息系統(tǒng)進行安全審核，建立安全檔案，逐步提高信息安全管理能力;強化定期漏洞掃描機制，建立信息系統(tǒng)等級臺帳，定期開展風(fēng)險分析，出具報告1300余份，全年區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大安全事件;完善監(jiān)控預(yù)警定期通報機制，編制《xx區(qū)信息安全情況通報》4期，累計發(fā)放600余份，為區(qū)內(nèi)各單位開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作提供參考;建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)深度分析挖掘，通過可視化技術(shù)直觀地展示出xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的整體態(tài)勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作提供重要依據(jù)。
日常巡檢有序開展，行政執(zhí)法成效顯著。對全區(qū)400多個信息系統(tǒng)(含網(wǎng)站)進行漏洞掃描和風(fēng)險分析，出具漏洞報告800余份，對18個問題立即下發(fā)整改通知，跟蹤整改進度，確保整改實效;按照《區(qū)信息辦2020年行政執(zhí)法工作計劃》，按時按量上報每季度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)分析報告，定期公示執(zhí)法檢查雙隨機抽查名單，對市級通報漏洞網(wǎng)站及系統(tǒng)運維單位開展約談、執(zhí)法檢查，完成執(zhí)法檢查364件，行政處罰4件，實現(xiàn)案卷零突破。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十四
想要做好辦公室工作，我們的辦公室工作人員就要不斷的總結(jié)工作，不斷思考，明晰存在的問題。下面是小編搜集整理的辦公室。
及
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**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦認(rèn)真履行“值守應(yīng)急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)”職能，堅決貫徹落實國家、省、市應(yīng)急管理工作決策部署，大力夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，積極推進應(yīng)急管理聯(lián)動機制，深入開展應(yīng)急管理宣傳，努力提升應(yīng)急管理水平，較好地完成了各項應(yīng)急管理工作任務(wù)。
(一)加強事前預(yù)防。針對不同時期、不同特點，市應(yīng)急辦及時下發(fā)了《關(guān)于切實做好低溫雨雪冰凍天氣保道路暢通工作的緊急通知》、《關(guān)于做好新一輪強降雨防御工作的緊急通知》等有關(guān)文件，對相關(guān)工作進行安排部署。同時，督促安監(jiān)、水利、國土資源、林業(yè)、交通、消防等部門深入到工礦企業(yè)、大中型水庫、地質(zhì)災(zāi)害隱患點、林區(qū)、航道、人口密集場所等地進行風(fēng)險排查，對排查出的各種安全隱患及時制定整改方案，落實有關(guān)措施，做到早預(yù)防、早安排，盡可能將突發(fā)事件消除在萌芽狀態(tài)。
(二)加強應(yīng)急值守和信息報送。市政府辦下發(fā)了《關(guān)于進一步加強應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作的通知》，對全市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作提出了具體要求;市應(yīng)急辦制定了《**市應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作考核辦法》，對各縣區(qū)政府辦及市直有關(guān)單位辦公室進行考核，并實行全市突發(fā)事件信息定期通報制度。市政府值班室實行24小時輪流值班，安排三人專門輪流值守，確保24小時不間斷，不脫節(jié)。
“低溫雨雪冰凍”、“兩節(jié)兩會”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救災(zāi)”等敏感期實行主副班制度，應(yīng)急辦全體人員全天候值守，確保各類值守應(yīng)急作業(yè)得到及時處理。嚴(yán)格按照《**市人民政府總值班室值守工作制度》要求，認(rèn)真做好各類來電、函件、明傳電報等的登記和處理工作，做到條理清楚，分類明確，有據(jù)可查。據(jù)初步統(tǒng)計，全年總接打各類電話**余個，辦理領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示5200余次，處理各種明傳電報1200余個，沒有出現(xiàn)大的遺漏和錯誤。嚴(yán)格按照湘政辦函*號文件精神和市政府辦《關(guān)于進一步加強突發(fā)公共事件信息報送工作的意見》的要求，扎實做好各項信息接報工作，確保突發(fā)事件信息得到及時處理。
同時，注重信息研判，加強部門街接，提高信息質(zhì)量。今年以來，我辦共上報各類突發(fā)事件信息55則，工作信息36條，編制各類簡報18期，基本做到了客觀、及時、準(zhǔn)確。積極主動、熱情耐心地協(xié)助有關(guān)部門做好上訪群眾的各項解釋工作，確保來訪群眾有接待、有解釋，確保市政府機關(guān)大院正常的辦公秩序。積極督促各縣區(qū)及市直有關(guān)部門做好值守應(yīng)急和信息報送工作。在法定節(jié)假日及敏感期，按照市委、市政府要求，事先做好值班安排，報省政府和市政府領(lǐng)導(dǎo)，確保聯(lián)絡(luò)暢通、快速反應(yīng)。
(三)開展應(yīng)急管理科普宣傳。按照省里統(tǒng)一部署，我市于5月在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了以“學(xué)習(xí)應(yīng)急知識，提高應(yīng)急技能”為主題的應(yīng)急管理宣傳日活動。當(dāng)日，由市應(yīng)急辦和市地震局牽頭，市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市疾控中心等*余個部門(單位)參與，在冷水灘城區(qū)中心地段設(shè)點集中開展宣傳活動。各參與單位由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，派出了專業(yè)人員到宣傳點現(xiàn)場答疑解惑，發(fā)放宣傳資料。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位也根據(jù)各自實際設(shè)點集中宣傳，懸掛彩色氣球，張貼橫幅標(biāo)語，設(shè)置移動宣傳欄，播放抗災(zāi)救災(zāi)宣傳片，發(fā)放各類應(yīng)急資料，接受群眾應(yīng)急知識咨詢。據(jù)不完全統(tǒng)計，當(dāng)天全市各宣傳點制作宣傳拱門26個，彩色氣球*多個，出動宣傳車150余臺次，展出宣傳展板680余塊，懸掛橫幅標(biāo)語1060余條，發(fā)放《避災(zāi)自救知識》、《泥石流災(zāi)害常識及脫險方法》、《學(xué)生應(yīng)學(xué)會的防火安全自救知識與技能》和其他公眾應(yīng)急知識手冊8000余冊，各類應(yīng)急知識宣傳資料30萬余份，接受群眾咨詢40多萬人次。
(四)推進區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動合作機制。根據(jù)泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省應(yīng)急管理合作協(xié)議精神，我市采取走出去、請進來的辦法，大力加強與周邊省區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動合作，積極推進區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動合作機制。在去年與廣東清遠(yuǎn)市和廣西賀州市、桂林市簽訂了《建立相互支援的應(yīng)急聯(lián)動合作機制》協(xié)議的基礎(chǔ)上，今年著重指導(dǎo)和督促相鄰縣級應(yīng)急聯(lián)動機制的展開。目前，我市與廣西賀州市周邊五縣區(qū)均簽訂了《建立相互支援的應(yīng)急聯(lián)動合作機制》協(xié)議，與廣東清遠(yuǎn)市周邊縣區(qū)的應(yīng)急聯(lián)動合作進展順利。根據(jù)《泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省突發(fā)事件信息通報制度》，我市初步實現(xiàn)了與周邊市的突發(fā)事件信息共享。
(五)極推進應(yīng)急平臺建設(shè)。根據(jù)省里要求，我們在市政府常務(wù)會議室配置了應(yīng)急視頻終端，初步實現(xiàn)與省應(yīng)急指揮平臺視頻對話與會商。目前，視頻聲音與圖像效果良好，基本能適應(yīng)省應(yīng)急辦每周視頻點名及突發(fā)事件會商。為盡快熟悉小型應(yīng)急平臺的使用及管理，今年9月，市應(yīng)急辦派出2名工作人員到郴州進行了為期三天的小型移動應(yīng)急平臺操作培訓(xùn)。
(六)開展應(yīng)急管理知識培訓(xùn)。與市委黨校聯(lián)合，在每期的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開設(shè)應(yīng)急管理專題課程，*年共培訓(xùn)基層黨政干部300余人。市應(yīng)急辦在全市每年新進公務(wù)員培訓(xùn)班上專題講授應(yīng)急管理知識，培訓(xùn)人員200余人。積極配合市委組織部開展的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和基層黨支部書記加強社會管理集中輪訓(xùn)工作，*年*月以來，在市委黨校開展了六次應(yīng)急管理授課培訓(xùn)，累計培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部3000余人次。同時，積極推進應(yīng)急法律、法規(guī)、規(guī)章和。
應(yīng)急預(yù)案。
等應(yīng)急管理知識納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，并在中小學(xué)校普遍開展預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等有關(guān)應(yīng)急常識教育。
(八)開展應(yīng)對工作評估和應(yīng)急體系建設(shè)調(diào)研。我們按照省應(yīng)急辦的統(tǒng)一部署，早調(diào)研、早準(zhǔn)備，集中力量、集中時間，成功對全市突發(fā)公共事件的應(yīng)對工作行進行了總結(jié)評估，并對**年全市突發(fā)公共事件趨勢進行了預(yù)測分析，將評估報告精裝成冊，呈送各位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參閱。為進一步了解全市應(yīng)急體系建設(shè)情況，市應(yīng)急辦從**年3月開始，就全市的應(yīng)急預(yù)案制訂、應(yīng)急組織體系建設(shè)、應(yīng)急機制建設(shè)、應(yīng)急保障能力、應(yīng)急管理培訓(xùn)等方面進行了為期2個多月的調(diào)研，基本摸清了底子，掌握了情況。
(一)繼續(xù)做好應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范值守應(yīng)急工作制度，繼續(xù)實行24小時輪流值班制和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制。加強對突發(fā)事件信息的分析與研判，進一步規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，嚴(yán)格按照省、市突發(fā)事件信息報送要求報送信息，杜絕漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象。加強應(yīng)急值守人員自身素質(zhì)建設(shè)，提高值守應(yīng)急的快速反應(yīng)能力和信息分析研判水平。堅持一季度召開一次應(yīng)急管理形勢分析會，及時通報全市應(yīng)急管理工作情況，在此基礎(chǔ)上，組織開展突發(fā)事件應(yīng)對工作年度評估和趨勢分析，并對典型案件進行總結(jié)分析評估。
(二)深入開展應(yīng)急管理宣傳和培訓(xùn)工作。按照省、市要求，開展應(yīng)急管理宣傳周活動，采取多種形式宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》及實施辦法等法律法規(guī)。繼續(xù)抓好公眾應(yīng)急知識普及工作，提高社會公眾防災(zāi)避險意識和自救互救能力。加強應(yīng)急管理培訓(xùn)，重點培訓(xùn)各縣區(qū)、有關(guān)部門從事應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。采取走出去的辦法，舉辦應(yīng)急管理培訓(xùn)班或?qū)W習(xí)考察活動，分期分批對各縣區(qū)、市直有關(guān)部門從事應(yīng)急管理工作的人員進行輪訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。
(三)進一步健全應(yīng)急預(yù)案體系。根據(jù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示和市情需要，及進出臺相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系。對已出臺的應(yīng)急預(yù)案實行動態(tài)管理，督促有關(guān)部門根據(jù)情況變化及時修訂更新，并做好應(yīng)急預(yù)案的宣傳解讀和培訓(xùn)工作，增強應(yīng)急預(yù)案的實施效果。加強各預(yù)案之間的街接，增強預(yù)案的針對性、實用性和可操作性。加強應(yīng)急預(yù)案報備工作，建立應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)指導(dǎo)和督促各縣區(qū)、各有關(guān)部門進一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，開展應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高應(yīng)急管理實戰(zhàn)能力。
(四)推進應(yīng)急平臺建設(shè)。根據(jù)省里要求，積極推進小型移動應(yīng)急平臺建設(shè)，擬先配備1套標(biāo)準(zhǔn)型小型移動應(yīng)急平臺，待條件成熟，逐步建設(shè)市級中心及市綜合應(yīng)急平臺。
(五)繼續(xù)推進應(yīng)急聯(lián)動機制。一是推進市內(nèi)縣區(qū)與周邊省區(qū)相鄰縣的應(yīng)急聯(lián)動，盡快實現(xiàn)資源共享、就近救援、協(xié)同應(yīng)對的應(yīng)急聯(lián)動機制。二是主動與省內(nèi)相鄰市的聯(lián)系，推進市際應(yīng)急聯(lián)動合作。
20xx年3月23日，為了充實自己，學(xué)到更多有用的專業(yè)知識和技能，我來到了x公司這個“新家庭”。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我順利完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，包括：
3、共同組織三類人員考試x次，三類人員注冊、延期、變更資料整理申報;。
4、共同組織五大員考試x次，繼續(xù)教育(x人)x次;。
5、共同組織特種工理論考試x次、實踐考試x次;。
7、參與公司會議的組織、籌備及會議紀(jì)要的記錄，并對會議紀(jì)要進行整理、存檔;。
8、協(xié)助辦公室主任完成人事招聘的初期面試工作;。
9、考取社保管理員一證并接受部分x公司社保管理工作;。
10、協(xié)助辦公室主任完成年終考評資料整理及申報，完成xx個簽證。
合同。
的編制。
此外，協(xié)助辦公室主任做好公司行政各項事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，為其他各部門提供必要的行政服務(wù)等。
回顧20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，經(jīng)驗值有所增加，雖然自我感覺是原地踏步，沒有多少實足進步，卻更加堅定的了解到辦公室工作的實質(zhì)：做辦公室工作，必須秉持一顆踏實、細(xì)致和不怕麻煩的心。
20xx年工作包括以下具體目標(biāo)：
1、資質(zhì)。
a、跟蹤并確保資質(zhì)順利通過;。
c、完善資質(zhì)資料;。
d、申報資質(zhì)并進行跟蹤;。
e、整理出資質(zhì)所需的代表工程;。
f、整理資質(zhì)的各類資料;。
g、申報資質(zhì)并進行跟蹤;。
h、洞察市場資質(zhì)稀缺情況，對稀缺資質(zhì)類型進行歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。
2、招聘。
b、實施“蓄水池”計劃，做好人才儲備。
3、培訓(xùn)考試。
a、積極組織各類證書考試(一、二級建造師、三類人員、五大員、特種工、造價員等);。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度。
4、資料。
b、協(xié)助辦公室主任做好2019年度工程師、高級工程師、高級經(jīng)濟師的申報資料及繼續(xù)教育工作。
1、做好資質(zhì)申報的各類工作。
(1)思路分析。
近些年來，資質(zhì)申報的難度越來越大，通過率也越來越低，說明建設(shè)部、省廳。
對建筑公司的正規(guī)性越來越重視。所以要嚴(yán)把資質(zhì)申報資料的正確性、合理性及合法性。
以目前公司所具備的各項數(shù)據(jù)，資質(zhì)資料所需的缺口相當(dāng)之大。以最重要的代表工程業(yè)績而言，公司對外工程資料的回收，如施工圖、竣工驗收單、備案表等，無專人管轄，使得在資質(zhì)申報中，代表工程業(yè)績無從著手。
公安部對一代身份證已于2019年1月1日起停用，而公司所擁有的各類技術(shù)人員中，一代身份證占據(jù)了70%左右，如果建設(shè)部和省廳規(guī)定，證書所附身份證必須為二代身份證，這將給公司資質(zhì)申報工作帶來重大的難題，所以必須未雨綢繆，及早更換一批工程技術(shù)人員，主要更換對象為技術(shù)員、助理工程師(此2個職稱證書所需流程簡單，費用低)，從而整理出一套新的技術(shù)人員，以備資質(zhì)及其他資料所需。
(2)工作安排。
2.1~3.31：跟蹤資質(zhì)，確保順利通過，籌備一批新的工程技術(shù)人員的資料;。
4.1~4.30：更換一批新的工程技術(shù)人員，整理、完善并申報資質(zhì)資料;。
5.1~6.30:整理資質(zhì)所需的各類資料;。
7.1~7.31：完善資質(zhì)資料，跟蹤資質(zhì);。
8.1~10.31：申報資質(zhì)并進行跟蹤。
11.1~12.31：洞察市場資質(zhì)稀缺情況，對稀缺資質(zhì)類型進行歸結(jié)，結(jié)合公司自身情況，提出合理化建議。
2、協(xié)助辦公室主任做好人力資源規(guī)劃，扭轉(zhuǎn)招聘工作的被動局面。
(1)思路分析。
長期以來有些部門將引進人才作為管理改進和問題解決的主要方式之一，造成員工流失率較高，人員招聘需求量大，使得辦公室招聘工作量大，并且總是不能滿足用人部門要求，處于被動服務(wù)的局面。
(2)工作安排。
a、組織各部門抓好2019年人力資源規(guī)劃工作。直接指向各部門人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)建設(shè)目標(biāo)，每季度盤點各部門人力資源結(jié)構(gòu)和素質(zhì)現(xiàn)狀，根據(jù)崗位任職人員具體情況確定人員補充方式，選擇內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升，或者外部招聘，從而引導(dǎo)各部門做好內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)。
b、實施高端人才招聘策劃和基礎(chǔ)人才“蓄水池”行動。招聘工作的總體方針是：重點招聘本公司缺乏的高端人才和具有培養(yǎng)潛質(zhì)的基礎(chǔ)崗位。
c、滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎(chǔ)工作。
d、協(xié)助各部門主管建立相關(guān)崗位的招聘面試指導(dǎo)手冊。
3、明確培訓(xùn)考試目的，健全培訓(xùn)考試體系。
(1)思路分析。
明白學(xué)習(xí)進步之意義的多，真正堅持學(xué)習(xí)進步的少。對于公司培訓(xùn)考試的開展，情況亦類似。不管是部門主管還是員工，大多數(shù)都有學(xué)習(xí)意識。我公司培訓(xùn)考試現(xiàn)狀可以概括為有行動，缺目的;有計劃，缺規(guī)劃;有行動，缺檢測。其中最大的問題當(dāng)屬培訓(xùn)考試的規(guī)劃和最終效果檢測之缺失。
(2)工作安排。
b、掀起考證熱潮，鼓勵在職員工進行各類證書考試，落實獎勵制度;。
c、注重培訓(xùn)考試的質(zhì)量，確保每次培訓(xùn)考試的通過率。
4、做好新證的注冊、變更、歸檔工作，舊證的跟蹤、延期、繼續(xù)教育工作。
(1)思路分析。
2019年度，由于跟蹤不及時，出現(xiàn)少量證書信息不全，甚至出現(xiàn)延期不及時導(dǎo)致失效的嚴(yán)重后果;新證必須及時進行注冊、變更及歸檔，以便可以盡早的使用。
(2)工作安排。
a、每月進行舊證的跟蹤工作，確保其有效性;。
b、新發(fā)證書必須及時進行注冊、變更及歸檔;。
c、及時做好舊證的延期、繼續(xù)教育工作，避免由此導(dǎo)致的證書失效的嚴(yán)重后果。
一、公司應(yīng)加強對員工的培訓(xùn)。企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才，企業(yè)才能在激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個：一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力。員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資，所以必須加強對員工的培訓(xùn)。
二、公司應(yīng)搞好與各個主管部門、政府部門的關(guān)系。公司發(fā)展到一定程度，除了自身一定的實力外，外在因素也很重要，特別是各個主管部門及政府部門的關(guān)系，這樣才能使公司朝著更高的目標(biāo)發(fā)展。
三、公司應(yīng)建立管理層協(xié)商機制。尤其是關(guān)于公司發(fā)展的重大事項更應(yīng)廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的，經(jīng)驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)重視集體智慧，尤其是身處施工現(xiàn)場的人員，掌握的都是實戰(zhàn)經(jīng)驗，對決策都可以提出合理的建議。
四、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對管理人員放權(quán)以提高其管理能力。權(quán)力是施政的工具，要任命一個人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，他就必須有相應(yīng)的權(quán)力和能力。沒有權(quán)力的管理者不是一個真正的管理者，工作效率永遠(yuǎn)也得不到提高。
五、公司應(yīng)對各個部門的工作范圍和員工的。
崗位職責(zé)。
進行比較明確的界定。該是那個部門負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，就應(yīng)該由那個部門負(fù)責(zé)到底。當(dāng)然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排工作要以部門或者組為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位來區(qū)分，切不可見誰抓誰，胡亂安排。明明應(yīng)該是張三做的事，偏偏讓李四去做，這是管理的大忌，任何職務(wù)都有它的任職要求。
七、公司應(yīng)認(rèn)真考慮人力資源建設(shè)。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關(guān)系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。
八、公司應(yīng)建立健全證書獎勵制度。為更好的促進培訓(xùn)工作，公司在證書獎勵上應(yīng)結(jié)合公司自身情況和其他同行經(jīng)驗，制定一套適合公司的證書獎勵制度并及時實行。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十五
本年度信息化辦公室在做好校園網(wǎng)日常維護管理、校園網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)等工作的同時，做好了“十五”“211”項目驗收工作，進一步推進數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)等多項工作，學(xué)校的信息化建設(shè)工作向前邁進了實質(zhì)性一步，并走在全國高校的前列。
一、較好地完成了“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項目的驗收工作，驗收得到了專家們的一致好評。
“十五”“211”校園網(wǎng)建設(shè)項目總體目標(biāo)是將延安路校區(qū)和松江校區(qū)建設(shè)成高速互聯(lián)的數(shù)字化校園。建設(shè)一流的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，數(shù)字化資源、數(shù)字化。
教學(xué)。
與學(xué)習(xí)環(huán)境，實現(xiàn)數(shù)字化學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研和管理，創(chuàng)建數(shù)字化的生活空間。建設(shè)目標(biāo)高，涉及的部門多，難度很大，經(jīng)過信息化辦公室的辛勤工作及學(xué)校其他部門的積極配合，很好的完成了預(yù)定目標(biāo)。評審專家高度評價的該項目，并在驗收后介紹華師大、華理工等其他高校來參觀學(xué)習(xí)。
該項目中的多項應(yīng)用在全國高校校園網(wǎng)實踐中處于領(lǐng)先水平。如多鏈路負(fù)載均衡系統(tǒng)，該系統(tǒng)使用了智能多鏈路出口分配、域名智能解析、反向代理在邊界上的使用等技術(shù)，并將這些技術(shù)與我校校園網(wǎng)實際情況很好的結(jié)合，保障了網(wǎng)絡(luò)的高速和安全。該系統(tǒng)使用極大地提高了東華校園網(wǎng)內(nèi)訪外、外訪內(nèi)的速度，很多兄弟院校都來參觀學(xué)習(xí)，使用了我們的方案。這項應(yīng)用在上海高校中屬于首創(chuàng)。該項目中延安路校區(qū)、松江校區(qū)校園網(wǎng)互聯(lián)備份系統(tǒng)也是比較獨特的，實用、效果好且為學(xué)校節(jié)省了大量資金。
該項目中的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)也是處于上海高校，乃至全國高校的前列。
二、數(shù)字化校園信息門戶的使用面遍及每個學(xué)生和教工，實際應(yīng)用得到全面推廣，信息化建設(shè)走在全國高校前列。
數(shù)字化校園軟件建設(shè)在去年搭建的共享數(shù)據(jù)庫平臺、portal。
平臺、統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺、websphere應(yīng)用開發(fā)平臺的基礎(chǔ)上，開發(fā)了研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)，就業(yè)系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)，人事系統(tǒng)及學(xué)工系統(tǒng)，將有關(guān)人員各方面的信息實行了計算機管理，并實現(xiàn)了信息共享。目前研究生系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、就業(yè)系統(tǒng)、人事年度考核系統(tǒng)已全部上線，以前的大部分的數(shù)據(jù)都已導(dǎo)入新系統(tǒng)并進行了整理核對。在調(diào)研開發(fā)過程中，我們充分考慮到使用的實用性和方便性，將管理與面向全校師生的服務(wù)同時考慮進去，相對其他兄弟院校少走了不少彎路，所以在推開使用后得到了全校師生及管理部門一致認(rèn)同，為下一步的進一步深化打下了很好的基礎(chǔ)。在今年的全國高校信息化學(xué)會年會上，我們代表學(xué)校作了大會交流發(fā)言，標(biāo)志著我校的數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)無論在架構(gòu)設(shè)計上，還是在實際應(yīng)用推廣上都處在了全國高校的前列。
三、
較好地完成了本科教學(xué)評估方面的有關(guān)工作。
信息辦在教學(xué)評估期間，除了根據(jù)本科評估指標(biāo)，精心組織好本部門的材料（為評估專家準(zhǔn)備的匯報演示材料得到了專家們的一致好評）外，還全力做好了評估期間校園網(wǎng)安全暢通保障工作。為了保證這段時間網(wǎng)絡(luò)的正常運行，網(wǎng)絡(luò)中心工作人員加班加點對網(wǎng)絡(luò)實施嚴(yán)密監(jiān)控，及時封堵發(fā)病毒計算機和占用大量帶寬看在線電影的計算機，很好地保障了網(wǎng)絡(luò)的暢通。
為了評估專家更方便工作，我們?yōu)槠渥∷薜乃山e館租用了光纖直連校園網(wǎng)，并單獨組成一個虛網(wǎng)，并與賓館網(wǎng)絡(luò)部門合作，對其網(wǎng)絡(luò)流量、網(wǎng)絡(luò)病毒進行控制，對專家用計算機進行安裝、設(shè)置、維護，保證了評估專家快捷方便的使用計算機上網(wǎng)。
四、解決了全校教職工、研究生在家里、宿舍訪問學(xué)校數(shù)字圖書館問題。
由于數(shù)字資源提供商有協(xié)議規(guī)定：數(shù)字圖書館資源只允許校園網(wǎng)內(nèi)用戶使用，而我校延安路校區(qū)研究生大樓及松江校區(qū)宿舍的網(wǎng)絡(luò)都不是直連校園網(wǎng)的，再加上這些網(wǎng)絡(luò)運營商服務(wù)不到位，使得大量研究生和在家上網(wǎng)的教師無法訪問數(shù)字圖書館資源，由于問題解決牽涉很多部門，所以久拖未決。特別是大量研究生搬遷松江后，問題更加激化，產(chǎn)生大量的此類人民來信。在校領(lǐng)導(dǎo)、研究生部、圖書館的支持下，信息化辦公室正式牽頭解決這個問題。
解決此問題困難非常多，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、使用人員多、用戶帳號管理嚴(yán)格，校外訪問速度高、圖書館數(shù)字資源分布廣（有的在教科網(wǎng)上，有的在國內(nèi)電信網(wǎng)上，有的在國外網(wǎng)上），對解決訪問速度問題增加了更大的難度。通過詳細(xì)調(diào)研，我們設(shè)計了一個集合了代理、統(tǒng)一身份認(rèn)證、負(fù)載均衡等技術(shù)的方案，較完美地解決了這個困擾的難題。該系統(tǒng)投入使用后，運行穩(wěn)定，得到了全校師生、教職工的好評。
五、進一步做好數(shù)字化校園平臺的建設(shè)工作，確保數(shù)字化校園中各應(yīng)用系統(tǒng)的安全運行。
今年在全部門內(nèi)進行了數(shù)字化校園建設(shè)過程中的關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)，包括oracle數(shù)據(jù)庫管理員培訓(xùn)，webspere應(yīng)用服務(wù)器管理員培訓(xùn)，epstar并發(fā)平臺培訓(xùn)，jms消息服務(wù)器培訓(xùn)。
由于培訓(xùn)之前信息辦已經(jīng)對所用技術(shù)有較多的使用，所以雖然培訓(xùn)內(nèi)容較深較難，但我們的開發(fā)人員還都很好地吸收，并馬上消化應(yīng)用到項目中，設(shè)計并正確實施了oracle10g雙機部署方案、webspere應(yīng)用服務(wù)器集群部署方案、http服務(wù)器雙機部署方案、統(tǒng)一身份認(rèn)證雙機部署方案、veritas系統(tǒng)熱備方案，建立了一套日常管理機制。
因數(shù)字化校園中保存了學(xué)校的大量數(shù)據(jù)，一旦丟失后，損失將不可估量，且學(xué)校很多部門的管理運轉(zhuǎn)都建立在此基礎(chǔ)上，所以如何確保數(shù)字化校園系統(tǒng)的正常、安全運行，是信息化辦公室的最重要任務(wù)。
六、在全校范圍內(nèi)實施kaspersky防病毒軟件的布防和維護工作。隨著網(wǎng)絡(luò)的廣泛使用，計算機病毒越來越猖獗，用戶計算機的防護工作占了網(wǎng)絡(luò)維護的很大一部分工作量。由于校園網(wǎng)原先部署的趨勢防病毒系統(tǒng)的病毒庫升級不及時，校園網(wǎng)擁護一直不滿意。經(jīng)過我們認(rèn)真調(diào)研，去年12月選用了kaspersky防病毒系統(tǒng)，但由于該系統(tǒng)原來用于因特網(wǎng)個人用戶，所有客戶端的升級都要到國外卡巴斯基實驗室服務(wù)器上，現(xiàn)移植到校園網(wǎng)環(huán)境，有很多不足和需修改的地方，經(jīng)過近十個月的試用、修改、測試后，推廣到全校，使用情況比預(yù)計的要理想。
七、在做好校園網(wǎng)日常維護的基礎(chǔ)上，積極進行網(wǎng)絡(luò)管理研究性工作。
1、努力尋找有效監(jiān)控和管理學(xué)校各部門網(wǎng)絡(luò)流量的方法使用免費的mrtg網(wǎng)管軟件實時監(jiān)控交換機各端口流量，一旦發(fā)現(xiàn)有異常，則再用交換機負(fù)荷檢測pingplus、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)分析sniffer和omnipeek等工具進行具體分析，找出問題的原因，保證校園網(wǎng)暢通。同時與網(wǎng)絡(luò)公司合作研發(fā)適合校園網(wǎng)絡(luò)管理的軟件。
2、研發(fā)部署了視頻會議系統(tǒng)，全校各部門可同時在不同的地方開會，組織研討，如松江報告廳、延安路校區(qū)會議室可實時聽報告，進行即時交流。
3、開展網(wǎng)絡(luò)七層流量檢測工作。
對校園網(wǎng)用戶的上網(wǎng)行為進行深度分析，限制工作時間進行網(wǎng)上聊天、看電影、玩游戲行為。分別與netmax、三零衛(wèi)士等公司合作，尋求解決方案。
面對日益復(fù)雜的黑客入侵行為，如何保證校園網(wǎng)各服務(wù)器的信息安全，已是信息辦的一項重要工作。信息辦在這方面做了較多的工作，如有效的布控設(shè)置好防火墻，進行漏洞掃描測試及分析，部署補丁更新服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)訪問日志的保存，協(xié)助其他部門分析入侵行為，消除不安全因素等。
5、與其他部門通力合作。
將松江師生活動中心，研樓連入校園網(wǎng)，將二個校區(qū)的財務(wù)室與二個報銷大廳連成專網(wǎng)，協(xié)助招辦做好了今年的網(wǎng)上報到工作；與宣傳部一起做好學(xué)校主頁及新聞網(wǎng)的修改維護工作；與各搬遷部門學(xué)院一起做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、認(rèn)證、設(shè)置等工作，保證正常工作的開展；與工會一起做好人民代表選舉選民網(wǎng)上登記錄入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，進一步完善一卡通系統(tǒng)應(yīng)用。
1、完成全校本科生、研究生近5000張卡及新進教職工、博士生論壇等卡的數(shù)據(jù)校對、做卡、發(fā)卡工作，并及時將數(shù)據(jù)同步到教育技術(shù)中心、圖書館、體育部等，使學(xué)生到校后能正常消費、借書、上機、體鍛等。
2、積極聯(lián)系銀行修復(fù)了消費數(shù)據(jù)接口，并對校內(nèi)的數(shù)據(jù)庫中的消費終端的地址進行了升級，恢復(fù)了消費數(shù)據(jù)的查詢功能。
3、與萬欣公司確定數(shù)據(jù)同步接口方案，并組織實施。數(shù)據(jù)同步點增加了圖書館機房和計算機學(xué)院機房二個。
4、根據(jù)人事處人事管理調(diào)整，及時修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人員的刷卡補貼數(shù)據(jù)。優(yōu)化考勤補貼程序，大大提高每月計算松江補貼的時間。
存在問題：
1、校園網(wǎng)管理的方法有待進一步改進。
通過“十五”“211”的建設(shè)，我校校園網(wǎng)已達核心千兆、百兆到桌面的速度，但還是經(jīng)常發(fā)生某些網(wǎng)段時通時斷，有時甚至堵死的情況。由于校園網(wǎng)有很多特殊性，如用戶層次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、資金少、設(shè)備型號亂、設(shè)備性能達不到給每個用戶限速限流等等，導(dǎo)致校園網(wǎng)難管局面。現(xiàn)在使用的802.1x認(rèn)證上網(wǎng)，還是存在有許多缺點，如何在技術(shù)上能做到既方便大家使用，又能及時或預(yù)先封堵發(fā)病毒的計算機及流量異常的計算機，需要尋找更有效的方法。
2、用戶服務(wù)水平需進一步提高。
目前，仍存在較多的校園網(wǎng)用戶只知道使用計算機，不知道或不愿意花時間去維護計算機，很多計算機連基本的補丁都不打，有的甚至連殺毒軟件都不裝，計算機經(jīng)常感染病毒而影響工作，而到用戶端解決問題很費時間，信息辦根本無人力去處理，只有建立一支學(xué)生隊伍，對他們進行培訓(xùn)，培養(yǎng)他們解決用戶端計算機問題的能力。
3、需建立一支穩(wěn)定的網(wǎng)管信息開發(fā)維護隊伍。
隨著學(xué)校信息化建設(shè)的不斷深入，信息管理開發(fā)人才至關(guān)重要。目前信息辦主要忙于日常事務(wù)處理，目前需建設(shè)的信息開發(fā)項目，還沒有精力進行其他的科研項目建設(shè)，以此穩(wěn)定隊伍，加快隊伍建設(shè)。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”詳細(xì)規(guī)劃。
2、制定好二校區(qū)無線網(wǎng)方案。對無線上網(wǎng)用戶實行統(tǒng)一身份認(rèn)證，限速。
3、進一步完善數(shù)字化校園應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，爭取人事系統(tǒng)，學(xué)工系統(tǒng)，辦公自動化系統(tǒng)全線上線運行。
4、繼續(xù)尋找有線網(wǎng)絡(luò)的有效管理辦法，爭取能及時發(fā)現(xiàn)并封堵異常計算機。
5、做好網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，從技術(shù)上盡力保證學(xué)校各服務(wù)器的安全。
6、建立一支由學(xué)生組成的應(yīng)急響應(yīng)隊伍，及時到用戶端解決問題。
2007.1.8。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十六
堅持“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加大信息產(chǎn)業(yè)扶持力度，推動xx區(qū)信息產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境，推進便企利民。圍繞“需求、合作、共贏”主題，召開駐區(qū)知名信息化企業(yè)座談會，講政策，促交流，聽建議，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂;完善xx區(qū)社會信用體系建設(shè)，對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)信用風(fēng)險開展綜合研判和指數(shù)評估，全區(qū)已累計將97327戶企業(yè)列入異常經(jīng)營名錄，1771戶企業(yè)被列入“黑名單”，有效預(yù)測、防范、化解了各類金融風(fēng)險;開發(fā)智能ai客服系統(tǒng)，提供城市管理、政務(wù)服務(wù)及生活領(lǐng)域問答服務(wù)，能夠為街巷長、小巷管家等基層工作人員在處理重點難點問題時，準(zhǔn)確、快捷獲取答案，為企業(yè)、百姓辦事提供及時的咨詢服務(wù)，并通過大數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計各類問題的出現(xiàn)頻率，為政府城市管理和民生服務(wù)等工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù);協(xié)調(diào)聯(lián)通公司入駐政務(wù)服務(wù)大廳，就數(shù)據(jù)網(wǎng)元、互聯(lián)網(wǎng)等20余項業(yè)務(wù)開辟“綠色通道”便企利民;開展“xx區(qū)政務(wù)及公共服務(wù)平臺”建設(shè)，擬將xx特色政務(wù)服務(wù)、政務(wù)管理、公共服務(wù)等典型應(yīng)用匯聚，真正實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”。
加大產(chǎn)業(yè)扶持，擴展產(chǎn)業(yè)服務(wù)。對近三年產(chǎn)業(yè)資金使用效果進行評估，面向不同類型企業(yè)研究制定針對性支持政策;完成2020、2020年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金(信息服務(wù)業(yè)方向)安排工作，支持企業(yè)項目49個，撥付資金3970萬元;榮獲xx市軟件和信息服務(wù)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展獎勵資金，依據(jù)企業(yè)營收和地方貢獻增速指標(biāo)，確定獎勵目標(biāo)企業(yè)12家，撥付獎勵資金1500萬元;拓展產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)綠色通道服務(wù)，推薦360安全、東方國信等4家企業(yè)入選2020年國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè)。推薦西門子、索為等4家企業(yè)入選第一批xx市智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商推薦目錄。推薦駐區(qū)企業(yè)高端人才申報xx區(qū)“鳳凰計劃”及海外學(xué)人項目支持。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十七
1、進一步加強學(xué)習(xí)，提高辦公室全員思想水平和業(yè)務(wù)能力，把全面落實科學(xué)發(fā)展觀付諸于行動，人人以“把工作做得更好”為目標(biāo)，腳踏實地做好本職工作。
2、進一步努力探索兩校區(qū)管理模式，根據(jù)兩校區(qū)的工作特點，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和創(chuàng)造性，大膽創(chuàng)新，集思廣義，努力探索兩校區(qū)管理新模式，積極促進辦公室管理上檔次、上水平、出效率。
3、充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備和條件，繼續(xù)努力憑籍信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)和為管理工作服務(wù)，為教學(xué)、科研服務(wù)，為師生員工服務(wù)。
4、在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣泛爭求教職員工意見的基礎(chǔ)上，對我院的一系列。
規(guī)章制度。
進行修訂完善，使之更加以人為本、客觀合理。
5、加強學(xué)院主頁管理，進一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的宣傳、服務(wù)功能，利用各種有利場合、抓住各種有利時機，加大宣傳力度，弘揚正氣，積極擴大我校、我院在海內(nèi)外的影響。
6、在新校區(qū)現(xiàn)有的條件下，為本院教職工提供更合理的辦公、工作空間，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
7、進一步發(fā)揮工會職能作用，認(rèn)真履行基層工會職責(zé)，為土木工程學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有作用。
8、進一步加強師德建設(shè)，講團結(jié)、講正氣，引導(dǎo)廣大教職員工樹立良好的職業(yè)道德，認(rèn)真做好“三育人”工作，促進我院教風(fēng)學(xué)風(fēng)良性提高。
9、針對兩校區(qū)運作管理模式，改進工作方法，盡量多關(guān)心教職工的生活和身心健康，為教職工多辦實事，增強工會凝聚力。
10、創(chuàng)造條件，鼓勵教職工積極參加力所能及的文體活動。在廈門校區(qū)增設(shè)一批運動器材，組織春秋郊游活動。通過開展豐富多彩的文體健身活動，促進教職工身心健康，提高教職工身體素質(zhì)。為完成學(xué)院本年度的。
推動學(xué)院工作更上一層樓作出積極貢獻!
2019年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，以建設(shè)“學(xué)習(xí)率先型、文化豐富型、作風(fēng)務(wù)實型、工作效能型”機關(guān)為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，為推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績。
一、強化學(xué)習(xí)教育，在隊伍建設(shè)上邁出新步伐。
隊伍的素質(zhì)決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學(xué)習(xí)教育作為提升隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)，切實抓緊抓實，抓出成效。
一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，中央和省市相繼出臺了x9號、10號、x23號和x2號文件，層層細(xì)化任務(wù)，明確目標(biāo)要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務(wù)的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細(xì)致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。
二是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。按照“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作出詳細(xì)安排，并根據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整。
學(xué)習(xí)計劃。
補充新的學(xué)習(xí)內(nèi)容增強學(xué)習(xí)的針對性。
三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。通過組織集體學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫。
心得體會。
觀看影視資料赴外考察學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)等多種方式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，重點開展好委局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)講學(xué)活動，制定講學(xué)活動安排表，對講學(xué)活動作出詳細(xì)安排，精心選定專題，每月由一名領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人集中輔導(dǎo)，講前認(rèn)真進行準(zhǔn)備，講后組織點評討論，確保活動收到實效。
四是突出學(xué)習(xí)重點。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排部署，重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強對法律、金融、財務(wù)、計算機信息技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)，進一步增強學(xué)習(xí)的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質(zhì)，切實夯實工作基礎(chǔ)。
二、強化協(xié)調(diào)服務(wù)，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破。
按照“超前、高效、細(xì)致、周到、滿意”的工作目標(biāo)，牢固樹立大局觀念，著力提升工作效能，認(rèn)真做好組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查等各項工作。
一是努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為文秘工作的第一追求，第一任務(wù)，認(rèn)真對待，深入思考，多方借鑒，著力創(chuàng)新，用心提煉，反復(fù)修改，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。
二是不斷強化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實考勤、督查、財務(wù)、文檔、車輛管理等各項制度，進一步健全獎懲激勵機制，完善目標(biāo)責(zé)任書，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現(xiàn)獎懲的辦法，按照“服務(wù)工作誰承擔(dān)、工作責(zé)任誰落實、工作質(zhì)量誰負(fù)責(zé)”的原則，把各項工作納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，明確任務(wù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和工作責(zé)任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā)調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三是著力辦好各種會議。堅持先行一步，多想一點，精心謀劃，細(xì)心籌備，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿成功。
四是全面提升接待工作。近年來，由于委局多項工作走在了省市前列，來我區(qū)學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務(wù)，要本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設(shè)計方案，合理安排日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作，全面展示甘州紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象、過硬素質(zhì)和務(wù)實精神。
五是全力推進信息調(diào)研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”(保住全市積分第一、保住全省直報點，想方設(shè)法擴大甘州紀(jì)檢監(jiān)察工作影響力)的目標(biāo)，采取量化分解信息任務(wù)、點評精品信息、定期通報完成情況、提前預(yù)約重要信息等措施，與省市紀(jì)委和各級各類媒體加強聯(lián)系溝通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙突破，全方位、多層面、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建設(shè)取得的新探索、新實踐、新成效。調(diào)研工作要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，結(jié)合實際，將任務(wù)分解到各科室，選定重點課題，認(rèn)真開展調(diào)研提煉，撰寫聯(lián)系實際、視點新穎、針對性強的調(diào)研文章，加強工作的橫向交流，以一些令人信服的調(diào)研成果推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作取得好成績。同時，積極配合黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建設(shè)、綜治、保密等任務(wù)。
三、強化文化建設(shè)，在活躍機關(guān)文化生活上開創(chuàng)新局面。
要充分發(fā)揮文化鼓舞人、激勵人、陶冶人、凝聚人、引導(dǎo)人的作用，大力加強委局機關(guān)文化建設(shè)，進一步激發(fā)干部隊伍活力，增強委局機關(guān)的向心力和凝聚力。
一是加強“書香機關(guān)”建設(shè)。按照“多讀書、讀好書、提素質(zhì)、作表率、樹形象”的要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成“學(xué)以增智、學(xué)以育德、學(xué)以致用、學(xué)以提效”的良好局面。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹一本好書，包括主題思想、主要內(nèi)容、推薦理由、心得體會等，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性，營造氛圍，共享資源，快速提升干部職工的人文素質(zhì)、學(xué)識水平、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng)。
二是強化文體文化建設(shè)。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機關(guān)干部職工運動會，積極聯(lián)系相關(guān)部門，在“五一”、“五四”期間，積極組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關(guān)系和團隊精神。同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松、愉快的氛圍中交流、學(xué)習(xí)、工作和生活。
三是努力改善辦公條件。在財力允許的情況下，適當(dāng)添置電腦、書籍等辦公用品，改善辦公條件，積極與通訊部門聯(lián)系，建立手機局域網(wǎng)，方便大家工作聯(lián)系，節(jié)省通訊費用，提高辦公效率。同時，大力提倡節(jié)約辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設(shè)備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，提高紙張利用率，嚴(yán)格控制辦公耗材用量。
四是編寫委局大事記。近年來，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，有些工作在甘州紀(jì)檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來委局學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多，我們應(yīng)該做好圖片、影像、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月編寫好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、取得的重大成果、縣級以上領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研考察等重大事件按時間順序記錄在案，為后人學(xué)習(xí)、借鑒、查閱留下真實、寶貴的第一手資料。
四、強化試點工作，在基層紀(jì)檢力量整合上取得新進展。
進一步解放思想，堅定信心，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，主動適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新工作機制，積極開展基層紀(jì)檢力量整合試點工作，更加有效地推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作。按照實施方案安排，全面提高思想認(rèn)識，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，積極探索好的工作方式方法，實事求是，扎實做好調(diào)查研究、材料撰寫、組織協(xié)調(diào)、任務(wù)落實、宣傳報道、總結(jié)提高、考核獎懲等各項具體工作，有效整合基層紀(jì)檢監(jiān)察力量，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，進一步推進具有甘州特色的懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)。
信息化工作辦公室工作總結(jié)及工作計劃篇十八
2、做好宣傳工作。
本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標(biāo)單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。
堅持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復(fù)，及時與代表、委員溝通，全年共計答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。
今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件及時收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度，每個月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記;按照省市教育機關(guān)的的要求，組織編寫了新華區(qū)教育志，編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高、任務(wù)重、時間緊，但是，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務(wù)，被教育廳評為教育志編寫先進單位。
5、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。
對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責(zé)任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
6、做好各種臨時重大工作。
今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補臺。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、完善各項管理制度，落實“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，以此來貫徹局領(lǐng)導(dǎo)提出的“依法治局”的管理理念。我們進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
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工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
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