探究是人類(lèi)進(jìn)步的動(dòng)力之一,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)常反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。沉著冷靜的態(tài)度有助于在壓力下保持良好的表現(xiàn)??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇一
1、建立招聘渠道。
目前所建立的主要招聘渠道有:
現(xiàn)場(chǎng)招聘—xx人才市場(chǎng)、xx人才大市場(chǎng)、xx區(qū)人才市場(chǎng)公益性現(xiàn)場(chǎng)招聘、學(xué)校招聘。
2、建立人才簡(jiǎn)歷庫(kù),為人才儲(chǔ)備和后期的人員招聘奠定基礎(chǔ)。
3、根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道,盡量縮小招聘周期,滿(mǎn)足公司人員需求。
二、優(yōu)化公司的人事行政制度。
1、建立《勞動(dòng)合同管理制度》——完成時(shí)間4月中旬左右。
2、《年休假管理制度》——完成時(shí)間3月份。
3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。
開(kāi)展此項(xiàng)工作,以日常抽檢作為主體,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行處罰,抽檢次數(shù)每周至少兩次。
4、目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來(lái),在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中,行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則,來(lái)加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
三、完善薪酬福利體系。
1、制訂對(duì)外具有竟?fàn)幮?,?duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。
2、建議對(duì)核心員工的薪酬考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。
核心員工是企業(yè)價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者,要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志,激勵(lì)他們保持最佳績(jī)效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的關(guān)鍵所在。
這里主要從兩個(gè)方面入手核心員工的績(jī)效管理和薪酬管理。
我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),并由此確定核心員工的績(jī)效指標(biāo),根據(jù)工作年限和績(jī)效達(dá)標(biāo)情況給予薪金調(diào)整。
另外可以增加工齡工資,提高核心員工的忠誠(chéng)度與穩(wěn)定性。
他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力,有時(shí)甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系,決定了對(duì)核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。
四、勞動(dòng)合同管理制度的制定和落實(shí)—4月中旬。
為了保障勞動(dòng)者與單位的共同利益,減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的勞動(dòng)合同管理制度,并落實(shí)。
希望今后通過(guò)自身的努力和公司給予的平臺(tái)能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平,希望公司在xx年豐收更大的喜悅,吸納更多的人才!相信公司明天會(huì)更好!
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇二
各管理處、企事業(yè)單位:
經(jīng)研究,決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì),會(huì)期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:x年7月13日(星期三)上午8:30;。
二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求:會(huì)議重要,與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà):。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇三
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
自2015年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇四
廣州廣愛(ài)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣愛(ài)”)隸屬于廣汽集團(tuán),是于20xx年6月7日經(jīng)中國(guó)^v^批準(zhǔn)成立的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元人民幣。
廣愛(ài)目前已擁有近20家分公司和營(yíng)業(yè)部,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)200多個(gè)大中城市,員工近千人。
作為全國(guó)性的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,廣愛(ài)為全國(guó)各地近千家汽車(chē)銷(xiāo)售店的購(gòu)車(chē)客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);為15家銀行及金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)服務(wù);同時(shí)為超過(guò)200家企業(yè)提供財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、運(yùn)輸保險(xiǎn)以及員工醫(yī)療險(xiǎn)等保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);通過(guò)廣愛(ài)全資子公司-----廣愛(ài)汽車(chē)咨詢(xún)服務(wù)有限公司,為各汽車(chē)品牌企業(yè)的用戶(hù)提供汽車(chē)延長(zhǎng)保修服務(wù)。
工作地點(diǎn):廣州。
工作性質(zhì):全職。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
最低學(xué)歷:本科。
招聘人數(shù):2人。
職位類(lèi)別:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理。
職位描述。
工作職責(zé):
1、參與各業(yè)務(wù)板塊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定,督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;。
2、壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議簽訂管理;。
3、業(yè)務(wù)活動(dòng)量管理與kpi指標(biāo)分析,日志檢查;。
4、新人招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、組織管理營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議;。
5、汽車(chē)生產(chǎn)商金融保險(xiǎn)工作需求落實(shí)推進(jìn)。
職位要求:
2、兩年以上壽險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介公司組訓(xùn)、督導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);。
3、能收集市場(chǎng)信息并分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;。
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
5、有良好的品德修養(yǎng),激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);。
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,承受一定的工作壓力,具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇五
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召,決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn):。
xx有限公司會(huì)議室。
三、參會(huì)人員:。
公司全體人員。
四、會(huì)議議程:。
會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式,具體進(jìn)程為:。
1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;。
2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工,發(fā)起培訓(xùn)號(hào)召,調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性;。
3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
五、有關(guān)要求。
請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),認(rèn)真組織本部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。
六、聯(lián)系人。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):。
xx有限公司行政部。
20xx年9月28日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇六
擬寫(xiě)培訓(xùn)會(huì)議通知包括會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議內(nèi)容,那么,下面是本站小編給大家整理收集的員工培訓(xùn)會(huì)議通知,供大家閱讀參考。
各部(室):。
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開(kāi)中層干部培訓(xùn)會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年4月18日--4月20日。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
名門(mén)國(guó)際26樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員。
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
四、會(huì)議內(nèi)容及安排。
1、中層干部培訓(xùn)會(huì)議(4月18日10:00--17:00);。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20日)。
五、參會(huì)要求。
1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作,按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得無(wú)故缺席;。
2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不得中途退場(chǎng);。
3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng),綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召,決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn):。
xx有限公司會(huì)議室。
三、參會(huì)人員:。
公司全體人員。
四、會(huì)議議程:。
會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式,具體進(jìn)程為:。
1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;。
3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
五、有關(guān)要求。
請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),認(rèn)真組織本部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。
六、聯(lián)系人。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):。
xx有限公司行政部。
20xx年9月28日。
各管理處、企事業(yè)單位:
經(jīng)研究,決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì),會(huì)期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:x年7月13日(星期三)上午8:30;。
二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求:會(huì)議重要,與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà):。
x年七月七日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇七
各中小學(xué)、幼兒園:
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全管理工作,提高后勤管理人員與從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與責(zé)任意識(shí),經(jīng)研究決定召開(kāi)全縣學(xué)校食品安全管理工作人員培訓(xùn)會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參加培訓(xùn)對(duì)象。
全縣中小學(xué)分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校食堂廚師長(zhǎng)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)。
縣食品藥品監(jiān)督管理局(羅陽(yáng)鎮(zhèn)新城大道123號(hào))。
三、報(bào)到時(shí)間。
20xx年3月25日上午8點(diǎn)半,9點(diǎn)正式開(kāi)始。
泰順縣食品藥品監(jiān)督管理局。
泰順縣教育局。
20xx年3月20日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇八
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:
(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。
培訓(xùn)時(shí)間:9:30-9:50。
主講人:劉。
參加人員:各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。
(二)主題:新入職員工入職引薦。
主講人:劉。
參加人員:
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇九
各管理處、企事業(yè)單位:
經(jīng)研究,決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì),會(huì)期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:xxxx年7月13日(星期三)上午8:30;。
二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
會(huì)議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求:會(huì)議重要,與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà):87653382。
xxxx年七月七日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:x年3月29日(星期三)上午9:30—10:30。
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:
(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。
培訓(xùn)時(shí)間:9:30—9:50。
主講人:劉。
參加人員:各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。
(二)主題:新入職員工入職引薦。
培訓(xùn)時(shí)間:9:50—10:30。
主講人:劉。
參加人員:xxx。
xx大學(xué)研究院。
x年3月28日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十一
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
5月8日(星期四)下午1:30時(shí)。
xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂(lè)路)。
已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見(jiàn)附件)。
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;。
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;。
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);。
會(huì)議重要,請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席,特此通知。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十二
各位同事:
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。
xxx。
進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治。
x月x日(今晚7:00)。
公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
食堂三樓禮堂。
請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十三
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
xxx。
圖書(shū)館第四報(bào)告廳。
1、各學(xué)院要高度重視,認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作,積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)條件,以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃,積極參加培訓(xùn)活動(dòng),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,要求做到有記錄,有心得,學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后,參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十四
各部門(mén):
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的`發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。
人力資源部:馬經(jīng)理。
請(qǐng)各有關(guān)部門(mén)接到通知后,合理安排好部門(mén)工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十五
各位親愛(ài)的同事:
近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的`歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
公司中會(huì)。
1、企業(yè)文化及發(fā)展史。
2、公司獎(jiǎng)懲制度。
3、考勤管理制度。
4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程。
5、人事管理制度。
6、行政管理制度。
xx。
xxx。
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。
1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門(mén)不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
1、考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿(mǎn)分為100分,60分為及格分。
2、補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十六
為了讓新的員工更好的了解情況,對(duì)公司的`情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)
請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。
行政人事部。
二〇xx年十一月十七日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇一
1、建立招聘渠道。
目前所建立的主要招聘渠道有:
現(xiàn)場(chǎng)招聘—xx人才市場(chǎng)、xx人才大市場(chǎng)、xx區(qū)人才市場(chǎng)公益性現(xiàn)場(chǎng)招聘、學(xué)校招聘。
2、建立人才簡(jiǎn)歷庫(kù),為人才儲(chǔ)備和后期的人員招聘奠定基礎(chǔ)。
3、根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道,盡量縮小招聘周期,滿(mǎn)足公司人員需求。
二、優(yōu)化公司的人事行政制度。
1、建立《勞動(dòng)合同管理制度》——完成時(shí)間4月中旬左右。
2、《年休假管理制度》——完成時(shí)間3月份。
3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。
開(kāi)展此項(xiàng)工作,以日常抽檢作為主體,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行處罰,抽檢次數(shù)每周至少兩次。
4、目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來(lái),在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中,行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則,來(lái)加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
三、完善薪酬福利體系。
1、制訂對(duì)外具有竟?fàn)幮?,?duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)。
2、建議對(duì)核心員工的薪酬考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。
核心員工是企業(yè)價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者,要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志,激勵(lì)他們保持最佳績(jī)效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的關(guān)鍵所在。
這里主要從兩個(gè)方面入手核心員工的績(jī)效管理和薪酬管理。
我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),并由此確定核心員工的績(jī)效指標(biāo),根據(jù)工作年限和績(jī)效達(dá)標(biāo)情況給予薪金調(diào)整。
另外可以增加工齡工資,提高核心員工的忠誠(chéng)度與穩(wěn)定性。
他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力,有時(shí)甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系,決定了對(duì)核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。
四、勞動(dòng)合同管理制度的制定和落實(shí)—4月中旬。
為了保障勞動(dòng)者與單位的共同利益,減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的勞動(dòng)合同管理制度,并落實(shí)。
希望今后通過(guò)自身的努力和公司給予的平臺(tái)能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平,希望公司在xx年豐收更大的喜悅,吸納更多的人才!相信公司明天會(huì)更好!
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇二
各管理處、企事業(yè)單位:
經(jīng)研究,決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì),會(huì)期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:x年7月13日(星期三)上午8:30;。
二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求:會(huì)議重要,與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà):。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇三
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
自2015年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇四
廣州廣愛(ài)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣愛(ài)”)隸屬于廣汽集團(tuán),是于20xx年6月7日經(jīng)中國(guó)^v^批準(zhǔn)成立的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元人民幣。
廣愛(ài)目前已擁有近20家分公司和營(yíng)業(yè)部,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)200多個(gè)大中城市,員工近千人。
作為全國(guó)性的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,廣愛(ài)為全國(guó)各地近千家汽車(chē)銷(xiāo)售店的購(gòu)車(chē)客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);為15家銀行及金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)服務(wù);同時(shí)為超過(guò)200家企業(yè)提供財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、運(yùn)輸保險(xiǎn)以及員工醫(yī)療險(xiǎn)等保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);通過(guò)廣愛(ài)全資子公司-----廣愛(ài)汽車(chē)咨詢(xún)服務(wù)有限公司,為各汽車(chē)品牌企業(yè)的用戶(hù)提供汽車(chē)延長(zhǎng)保修服務(wù)。
工作地點(diǎn):廣州。
工作性質(zhì):全職。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
最低學(xué)歷:本科。
招聘人數(shù):2人。
職位類(lèi)別:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理。
職位描述。
工作職責(zé):
1、參與各業(yè)務(wù)板塊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定,督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;。
2、壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議簽訂管理;。
3、業(yè)務(wù)活動(dòng)量管理與kpi指標(biāo)分析,日志檢查;。
4、新人招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、組織管理營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議;。
5、汽車(chē)生產(chǎn)商金融保險(xiǎn)工作需求落實(shí)推進(jìn)。
職位要求:
2、兩年以上壽險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介公司組訓(xùn)、督導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);。
3、能收集市場(chǎng)信息并分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;。
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
5、有良好的品德修養(yǎng),激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);。
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,承受一定的工作壓力,具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇五
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召,決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn):。
xx有限公司會(huì)議室。
三、參會(huì)人員:。
公司全體人員。
四、會(huì)議議程:。
會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式,具體進(jìn)程為:。
1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;。
2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工,發(fā)起培訓(xùn)號(hào)召,調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性;。
3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
五、有關(guān)要求。
請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),認(rèn)真組織本部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。
六、聯(lián)系人。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):。
xx有限公司行政部。
20xx年9月28日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇六
擬寫(xiě)培訓(xùn)會(huì)議通知包括會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議內(nèi)容,那么,下面是本站小編給大家整理收集的員工培訓(xùn)會(huì)議通知,供大家閱讀參考。
各部(室):。
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開(kāi)中層干部培訓(xùn)會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年4月18日--4月20日。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
名門(mén)國(guó)際26樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員。
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
四、會(huì)議內(nèi)容及安排。
1、中層干部培訓(xùn)會(huì)議(4月18日10:00--17:00);。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20日)。
五、參會(huì)要求。
1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作,按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得無(wú)故缺席;。
2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不得中途退場(chǎng);。
3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng),綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召,決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn):。
xx有限公司會(huì)議室。
三、參會(huì)人員:。
公司全體人員。
四、會(huì)議議程:。
會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式,具體進(jìn)程為:。
1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;。
3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
五、有關(guān)要求。
請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),認(rèn)真組織本部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。
六、聯(lián)系人。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):。
xx有限公司行政部。
20xx年9月28日。
各管理處、企事業(yè)單位:
經(jīng)研究,決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì),會(huì)期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:x年7月13日(星期三)上午8:30;。
二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求:會(huì)議重要,與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà):。
x年七月七日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇七
各中小學(xué)、幼兒園:
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全管理工作,提高后勤管理人員與從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與責(zé)任意識(shí),經(jīng)研究決定召開(kāi)全縣學(xué)校食品安全管理工作人員培訓(xùn)會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參加培訓(xùn)對(duì)象。
全縣中小學(xué)分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校食堂廚師長(zhǎng)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)。
縣食品藥品監(jiān)督管理局(羅陽(yáng)鎮(zhèn)新城大道123號(hào))。
三、報(bào)到時(shí)間。
20xx年3月25日上午8點(diǎn)半,9點(diǎn)正式開(kāi)始。
泰順縣食品藥品監(jiān)督管理局。
泰順縣教育局。
20xx年3月20日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇八
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:
(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。
培訓(xùn)時(shí)間:9:30-9:50。
主講人:劉。
參加人員:各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。
(二)主題:新入職員工入職引薦。
主講人:劉。
參加人員:
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇九
各管理處、企事業(yè)單位:
經(jīng)研究,決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì),會(huì)期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間:xxxx年7月13日(星期三)上午8:30;。
二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
會(huì)議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求:會(huì)議重要,與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà):87653382。
xxxx年七月七日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:x年3月29日(星期三)上午9:30—10:30。
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:
(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。
培訓(xùn)時(shí)間:9:30—9:50。
主講人:劉。
參加人員:各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。
(二)主題:新入職員工入職引薦。
培訓(xùn)時(shí)間:9:50—10:30。
主講人:劉。
參加人員:xxx。
xx大學(xué)研究院。
x年3月28日。
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十一
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
5月8日(星期四)下午1:30時(shí)。
xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂(lè)路)。
已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見(jiàn)附件)。
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;。
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;。
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);。
會(huì)議重要,請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席,特此通知。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十二
各位同事:
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。
xxx。
進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治。
x月x日(今晚7:00)。
公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
食堂三樓禮堂。
請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十三
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
xxx。
圖書(shū)館第四報(bào)告廳。
1、各學(xué)院要高度重視,認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作,積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)條件,以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃,積極參加培訓(xùn)活動(dòng),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,要求做到有記錄,有心得,學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后,參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十四
各部門(mén):
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的`發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。
人力資源部:馬經(jīng)理。
請(qǐng)各有關(guān)部門(mén)接到通知后,合理安排好部門(mén)工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十五
各位親愛(ài)的同事:
近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的`歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:
公司中會(huì)。
1、企業(yè)文化及發(fā)展史。
2、公司獎(jiǎng)懲制度。
3、考勤管理制度。
4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程。
5、人事管理制度。
6、行政管理制度。
xx。
xxx。
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。
1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門(mén)不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
1、考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿(mǎn)分為100分,60分為及格分。
2、補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)的會(huì)議通知篇十六
為了讓新的員工更好的了解情況,對(duì)公司的`情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)
請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。
行政人事部。
二〇xx年十一月十七日。