報告是對某項事物、活動或現(xiàn)象進行描述、分析和總結(jié)的一種書面材料，它是信息傳遞和決策制定的重要工具。那么我們該如何寫一份較為完整和優(yōu)秀的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾群體，深入研究所涉及的問題和相關領域的知識。然后，我們應該收集并整理大量的數(shù)據(jù)和信息，進行必要的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，提取有用的結(jié)論和發(fā)現(xiàn)。同時，我們還要準確、清晰地表達思想，使用恰當?shù)膱D表和圖像進行輔助展示。最后，我們需要對報告進行邏輯合理和語言規(guī)范的審校和修改，確保內(nèi)容的準確性和易讀性。范文中的報告涵蓋了各個領域和主題，值得我們學習和借鑒。
領導班子思想政治建設情況的報告篇一
20xx年我局黨組在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領導下，全面貫徹落實《懲防體系實施綱要》、《廉政準則》，嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，狠抓懲治和預防腐敗體系建設、干部隊伍作風建設和機關行政效能建設，各項工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將我局黨政領導班子20xx年黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
(一)領導重視，組織健全。
我局黨組高度重視黨風廉政建設，認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx實施意見》，始終堅持抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉建設與建立健全懲治和預防腐敗體系緊密結(jié)合，列入局黨組重要議事日程。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員、副局長為副組長，科室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組。
(二)明確分工，創(chuàng)建機制。
局黨組一班人根據(jù)房管工作的實際，狠抓了“三個結(jié)合”：將主要領導負總責與班子成員分工相結(jié)合，按照《區(qū)房管局黨風廉政建設責任制實施辦法》要求，黨風廉政建設與業(yè)務工作任務同分解、同部署、同檢查、同考核，形成了一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的良好工作機制;將日常工作與堅持長效相結(jié)合，局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，開展干部職工思想動態(tài)分析，對班子成員和中層干部定期廉政談話，常提要求、常敲警鐘，防微杜漸。制定、修訂完善了《督查督辦制度》、《區(qū)房管局懲治和預防腐敗體系基本框架》、《房產(chǎn)管理局聯(lián)席會議制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中;將行政許可與行政過錯責任追究相結(jié)合。制定并出臺了《區(qū)房管局工作效能問責制度》，進一步加強了對行政權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。
(三)突出重點環(huán)節(jié)，注重源頭治理。
嚴把民主決策關，進一步規(guī)范和完善了局黨組、局長辦公會議議事決策制度，對工程招標比選、評獎評優(yōu)審定、干部人事任免、重大經(jīng)費開支等“三重一大”事項，嚴格按議事規(guī)則提交局黨組或局長辦公會集體研究決定，真正做到了民主決策、陽光操作;嚴把工程管理關，嚴格執(zhí)行公房維修工程事前、事中監(jiān)督和竣工驗收制度，加大對城鎮(zhèn)居民住房災后維修資金使用劃撥的監(jiān)管力度，杜絕了違規(guī)、違紀行為的發(fā)生;嚴把群眾利益關，關注并著力解決當前群眾反映強烈的物業(yè)矛盾糾紛、遺留產(chǎn)權(quán)辦理、城鎮(zhèn)房屋拆遷、違規(guī)裝修等熱點難點問題。堅持局主要領導及班子成員辦信接訪和調(diào)查研究制度，公開了工作流程、投訴電話，確保了群眾信訪渠道的暢通、有序，促進了矛盾糾紛的調(diào)處、化解。
(四)加強反腐倡廉宣傳教育，增強自律意識。
認真抓好上級黨風廉政建設和反腐敗工作有關部署、要求的傳達貫徹落實，將反腐倡廉教育列入了局黨組中心組學習、政治學習和黨支部學習計劃，結(jié)合創(chuàng)建文明機關、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三亮三比三評”等活動，抓好宣傳教育，強化針對性和實效性。全年共集中組織各類廉政教育12次，局主要領導親自上廉政黨課2次，組織全局黨員干部對《廉政準則》、《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》進行了學習;開展讀書思廉活動，強化自我教育。制作了廉政溫馨警示牌、宣傳欄，完善了黨務、政務公開欄;突出正面典型教育，挖掘并宣傳身邊涌現(xiàn)的勤政廉潔先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動和感染作用。評選表彰了“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”，在黨支部中開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務承諾及“三亮三比三評”活動，評選并設立黨員示范窗口2個，黨員示范崗4個，進一步樹立了權(quán)力就是責任，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是約束的觀念，營造了“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的比學趕超良好氛圍。
(五)加強監(jiān)管，提升機關行政效能。
通過建立規(guī)范、嚴密、公開、有效的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制，嚴格落實首問責任責等制度，堅持內(nèi)部日常干部效能作風督查通報制度，使我局干部作風有了較大的改觀，機關效能有了較大的提升。同時積極開展局行政權(quán)力事項清理和效能提速工作，細化服務措施，統(tǒng)一了窗口工作人員著裝，更新了便民服務標識。一年來，我局未收到群眾在行政效能方面的投訴，在上級機關組織的歷次交叉檢查、群眾監(jiān)督員暗訪中均予以了充分肯定。
今年以來，我局按照區(qū)委“關于黨風廉政建設責任制檢查考核的實施意見”狠抓工作落實，單位“一把手”認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，帶頭遵守黨紀、政紀、執(zhí)行領導干部廉潔自律和廉潔從政各項制度規(guī)定，做到了對黨風廉政建設親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的“四個親自”要求：一是全年主持召開4次專題會議聽取本部門反腐倡廉建設情況匯報，分析單位黨風廉政建設形勢，研究部署工作。二是強化對干部的監(jiān)督管理和制度建設，親自督促制定和完善局內(nèi)的規(guī)章制度、考核辦法等，進一步加強了對干部的管理、監(jiān)督、考核。三是凡遇舊改項目啟動、重要環(huán)節(jié)、重要信訪都做到親自協(xié)調(diào)、親自過問(接訪)、親自督辦，經(jīng)常深入一線親自指揮、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。四是堅持廉政談話制度。一方面，分層次開展廣泛的交心談心活動，堅持“一把手”分別與副職談心，各分管副職與科室負責人交流，科室負責人與科室成員談話;另一方面，凡遇節(jié)假日，“一把手”都采取集體廉政談話的方式給科室負責人提要求、敲警鐘。如遇重大工程項目開工前都堅持與項目負責人廉政談話、科級干部擬任前與本人廉政談話，做到關口前移，警鐘常鳴，增強預防的實效。
領導班子思想政治建設情況的報告篇二
我們永樂鄉(xiāng)現(xiàn)有領導班子成員8人，下轄16個黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個，機關黨支部4個，黨員311名（含7名預備黨員）。2011年10月全縣“四加強三提升”活動開展以來，永樂鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強班子建設、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動實施方案，成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，召開了動員會，明確學習內(nèi)容，規(guī)范各項制度，做到日常工作規(guī)范化，關鍵工作重點抓，有效提升了班子的思想政治建設水平和執(zhí)政能力，推動了各項工作的順利開展。下面我主要向各位領導簡要匯報一下我鄉(xiāng)的活動開展情況。
一、抓政治學習，統(tǒng)一思想認識。
多年的基層工作經(jīng)驗啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認識；要想統(tǒng)一思想認識，必須加強政治學習。因此，我們在班子成員中間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學習教育活動，確保領導班子思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實際情況，以增強領導班子領會運用上級政策為目標，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，有重點、有針對性地學習中央省市農(nóng)村工作會議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會、人代會精神等等內(nèi)容，在吃透上級政策的基礎上來謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競爭中實現(xiàn)永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關鍵性突破。通過學習提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認識得到了高度統(tǒng)一。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進農(nóng)民增收”這一中心，認真落實縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂金米四大主導產(chǎn)業(yè)，重點是落實好四個園區(qū)建設。通過提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。2011年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到元，同比增長%；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到元，同比增長%。
2、抓民主團結(jié)，提升整體合力。
團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對的急難險重的任務較多，班子成員尤其需要加強團結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來注重團結(jié)，大事講原則，小事講風格，工作上互相支持，生活上互相關心?！八募訌娙嵘被顒娱_展以來，我們進一步加強了民主集中制建設，主要是抓好重大決策個別醞釀、事先溝通這個重要環(huán)節(jié)。在會前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時間。同時，擴大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎上形成相對成熟的意見，確保決策的科學性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時，領導干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動性和干勁進一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設法解決矛盾的事例日益增多，爭項目、跑項目的意識進一步增強，整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。
3、抓機制創(chuàng)新，推進工作落實。
基層群眾信干不信說。開展“四加強三提升”活動，最根本的落腳點是要提升服務轉(zhuǎn)型跨越、領先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實實在在的成績，才能贏得人民群眾的真心擁護。圍繞“提升服務轉(zhuǎn)型跨越、領先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項目建設，狠抓機制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動工作落實的體制機制。特別是在重點工程項目和實事上，實行領導組負責制，領導組由一名班子成員任組長、相關站所負責人為領導組成員，項目所在村為實施單位、村負責人為具體責任人。()為更好地解決項目推進中的種種問題，建立了帳目公示、定期會商、跟蹤督查、獎勵懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項目的實施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個農(nóng)民增收重點，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個，并實施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項基礎設施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，重點進行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過建設三個核桃園區(qū)，輻射帶動其余九個村2700畝核桃園的建設。
4、抓紀律作風，全心為民服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌娙嵘被顒拥拈_展，使我鄉(xiāng)班子成員進一步增強了黨性意識和宗旨意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風，自覺以“為民、務實、清廉”的標準嚴格要求自己。與此同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領導干部下鄉(xiāng)住村”和“紀律作風集中整頓”等活動，進一步加強班子的作風建設，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關系，提高了村級干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時召開村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財政局幫扶曲莊村投資50余萬元修建了文化活動廣場，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀律作風集中整頓方面，我們加強完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導班子成員一要加強道德修養(yǎng)，提高遵紀守法意識，增強紀律觀念和自律意識，堅守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來，樹立了領導班子廉政勤政的觀念意識，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評。
各位領導、同志們，盡管我們在“四加強三提升”活動開展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會后，我們將深入貫徹落實這次現(xiàn)場會精神，積極學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗和做法，在縣委的堅強領導下，進一步加強思想、政治、作風和能力建設，針對我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實踐永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂更加美好的明天，以優(yōu)異的成績向縣委交一份滿意答卷。
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領導班子思想政治建設情況的報告篇三
一是全局統(tǒng)籌，打造科學型班子。
我鎮(zhèn)共有黨政領導班子成員xx人，其中書記xx人，鎮(zhèn)長xx人，副書記xx人(含鎮(zhèn)長)，副鎮(zhèn)長xx人，組織委員xx人，黨委委員xx人、其中分管文化宣傳、社會事務和經(jīng)濟發(fā)展的鎮(zhèn)長助理各xx 人。新班子中正科xx人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長xx人。在領導班子年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的xx人，xx歲至xx歲xx人，xx歲至xx歲的xx人。xx歲至xx歲的xx人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子xx名成員全部大學文化，其中女性成員xx人。領導班子趨向科學化、年輕化，高學歷化發(fā)展。年輕干部熱情高、干勁足，老干部經(jīng)驗豐富、工作嫻熟。新干部主動向老干部請教，老干部則積極做好“傳幫帶”工作，新老干部優(yōu)勢互補，新的領導班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
二是強化學習，打造學習型班子。
在學習中提高素質(zhì)，在實踐中鍛煉本領，不斷提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領導班子始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，堅持把“兩學一做”學習教育與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，推進學習教育常態(tài)化制度化，真正把學習型班子建設落到實處。開展干部職工理論學習 xx次，各支部書記上黨課xx次，召開支部黨員大會xx次，支部委員會xx次、黨小組會xx次，培訓黨員群眾xx余人;開展了“習近平總書記近期脫貧攻堅重要講話精神”主題學習活動，開展“省第十二次黨代會精神”宣講xx場次。采取“走出去”和“請進來”的方式強化黨員干部學習培訓?？h委組織部組織了科級干部到娘娘山黨校進行學習培訓;縣農(nóng)廣校、縣人事局組織到xx培訓三期，共培訓干部群眾xx余人，還組織了xx人到蒙自考察學習農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);邀請了縣黨校老師到xx上黨課xx次等。
三是真抓實干，打造務實型班子。
因地制宜布產(chǎn)業(yè)，堅持工業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)升級、服務業(yè)提質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，結(jié)合各村資源稟賦，全鎮(zhèn)劃分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)三大板塊，鎮(zhèn)中心的xx個村以服務盤南電廠、xx煤礦為主攻方向，布局煤炭加工、汽車維修、酒店餐飲等企業(yè);魯楚、新民和楊柳樹等xx個村以打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為重點，布置了新種植軟籽石榴xx畝、刺梨xx畝，覆蓋貧困戶xx戶;陽橋、湯章等xx個村圍繞xx水庫，建設旅游、垂釣、餐飲于一體的旅游產(chǎn)業(yè)帶，已建成了水庫觀光道、湖畔酒店等旅游設施;打造特色黨建品牌。xx鎮(zhèn)以格勒村為載體，打造特色黨建品牌。引進縣農(nóng)林投公司及宏財聚農(nóng)公司，在格勒村建設農(nóng)業(yè)觀光園項目，由格勒專業(yè)合作社實施種植軟籽石榴及刺梨，與農(nóng)戶入股發(fā)展，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式開展“三變”。現(xiàn)農(nóng)戶將xx多畝土地入股合作社，合作期限xx年。軟籽石榴、刺梨果實由公司實行保底價收購，農(nóng)戶土地入股年保底分紅xx萬元以上，年務工收入xx萬元以上，戶均可增收xx元以上。格勒村以xx畝土地入股保底分紅xx萬元的方式開發(fā)汽車汽配城項目，引進社會資本xx萬元建設汽車汽配城項目，創(chuàng)造就業(yè)崗位xx個。
四是群策群力，打造民主型班子。
在平常工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了《黨委決策議事制度》，重大事項均由集體研究決定，調(diào)動了班子成員的積極性、主動性和參與感，確保了決策過程高效、民主，決策結(jié)果科學、合理。有效規(guī)避了“一言堂”出現(xiàn)的重大決策失誤。堅持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，脫貧攻堅工作和“五創(chuàng)”工作是政府工作的重心，鎮(zhèn)領導班子多次集體研究，反復推演，廣泛征求其他黨政干部和問詢?nèi)罕娨庖姡紡V益，群策群力?？邢铝伺飸魠^(qū)改造硬骨頭，打贏了組組通建設攻堅戰(zhàn)。“五創(chuàng)”工作取得實效，脫貧攻堅工作落到實處。
五是懲防并舉，打造廉潔型班子。
堅持“標本兼治、懲防并舉、懲前毖后，治病救人”的原則，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。筑牢全鎮(zhèn)黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用。今年以來，xx鎮(zhèn)主要領導開展了集體約談xx次，紀委書記開展詢問示警約談xx次，預防提醒約談xx次。堅持從嚴治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度查處案件，xx年以來，組織開展作風檢查xx次，對xx名違反工作紀律或會議紀律的鎮(zhèn)村干部進行了通報;對農(nóng)民專業(yè)合作社“三變”改革工作開展情況進行專項督查xx次;對各村(居)“精準扶貧”工作開展情況進行專項督查xx次;對公務接待鋪張浪費、違規(guī)公款吃喝等問題開展專項督查xx次;共查辦案件xx件xx人，結(jié)案xx件xx人。其中，涉及民生領域xx件，違法違紀xx件，黨政紀處分xx人，其中黨內(nèi)警告處分xx人，開除黨籍xx人。通過案件的查辦，進一步起到了震懾和警示作用。
六是健全制度，打造規(guī)范型班子。
我鎮(zhèn)黨委政府以對亂作為、不作為、慢作為等庸政懶政行為問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，以上率下，制定出臺了《黨政領導班子崗位職責》、《領導干部包保責任制度》和《負面清單考核工作制度》。通過健全規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領導班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉(zhuǎn)。尤其是《負面清單》成效明顯，負面清單對象被通報一次扣xx分，鎮(zhèn)領導班子成員扣xx分扣目標考核獎xx元，鎮(zhèn)干部職工扣xx分扣目標考核獎xx元，村支書、主任扣xx分扣績效工資xx元等。通過對班子成員更加嚴厲的處罰來規(guī)范、制約班子成員的權(quán)力。對于提高干部職工工作積極性，全面完成各項工作具有較大的督促作用。
領導班子思想政治建設情況的報告篇四
xx鎮(zhèn)始終堅持把加強思想政治建設工作作為班子建設的重中之重，領導班子思想作風建設不斷加強，整體素質(zhì)不斷提高。力求做到思想上求實，作風上務實，工作上扎實。按照省委政策研究室下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認真梳理，現(xiàn)將領導班子思想政治建設情況報告如下：
一、做法及經(jīng)驗。
一是全局統(tǒng)籌，打造科學型班子。
我鎮(zhèn)共有黨政領導班子成員xx人，其中書記xx人，鎮(zhèn)長xx人，副書記xx人(含鎮(zhèn)長)，副鎮(zhèn)長xx人，組織委員xx人，黨委委員xx人、其中分管文化宣傳、社會事務和經(jīng)濟發(fā)展的鎮(zhèn)長助理各xx人。新班子中正科xx人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長xx人。在領導班子年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的xx人，xx歲至xx歲xx人，xx歲至xx歲的xx人。xx歲至xx歲的xx人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子xx名成員全部大學文化，其中女性成員xx人。領導班子趨向科學化、年輕化，高學歷化發(fā)展。年輕干部熱情高、干勁足，老干部經(jīng)驗豐富、工作嫻熟。新干部主動向老干部請教，老干部則積極做好“傳幫帶”工作，新老干部優(yōu)勢互補，新的領導班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
二是強化學習，打造學習型班子。
在學習中提高素質(zhì)，在實踐中鍛煉本領，不斷提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領導班子始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，堅持把“兩學一做”學習教育與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，推進學習教育常態(tài)化制度化，真正把學習型班子建設落到實處。開展干部職工理論學習xx次，各支部書記上黨課xx次，召開支部黨員大會xx次，支部委員會xx次、黨小組會xx次，培訓黨員群眾xx余人;開展了“習近平總書記近期脫貧攻堅重要講話精神”主題學習活動，開展“省第xx次黨代會精神”宣講xx場次。采取“走出去”和“請進來”的方式強化黨員干部學習培訓。縣委組織部組織了科級干部到娘娘山黨校進行學習培訓;縣農(nóng)廣校、縣人事局組織到xx培訓三期，共培訓干部群眾xx余人，還組織了xx人到蒙自考察學習農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);邀請了縣黨校老師到xx上黨課xx次等。
三是真抓實干，打造務實型班子。
因地制宜布產(chǎn)業(yè)，堅持工業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)升級、服務業(yè)提質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，結(jié)合各村資源稟賦，全鎮(zhèn)劃分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)三大板塊，鎮(zhèn)中心的xx個村以服務xx電廠、xx煤礦為主攻方向，布局煤炭加工、汽車維修、酒店餐飲等企業(yè);魯楚、新民和楊柳樹等xx個村以打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為重點，布置了新種植軟籽石榴xx畝、刺梨xx畝，覆蓋貧困戶xx戶;xx、xx等xx個村圍繞xx水庫，建設旅游、垂釣、餐飲于一體的旅游產(chǎn)業(yè)帶，已建成了水庫觀光道、湖畔酒店等旅游設施;打造特色黨建品牌。xx鎮(zhèn)以格勒村為載體，打造特色黨建品牌。引進縣農(nóng)林投公司及xx公司，在xx村建設農(nóng)業(yè)觀光園項目，由xx專業(yè)合作社實施種植軟籽石榴及刺梨，與農(nóng)戶入股發(fā)展，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式開展“三變”?，F(xiàn)農(nóng)戶將xx多畝土地入股合作社，合作期限xx年。軟籽石榴、刺梨果實由公司實行保底價收購，農(nóng)戶土地入股年保底分紅xx萬元以上，年務工收入xx萬元以上，戶均可增收xx元以上。格勒村以xx畝土地入股保底分紅xx萬元的方式開發(fā)汽車汽配城項目，引進社會資本xx萬元建設汽車汽配城項目，創(chuàng)造就業(yè)崗位xx個。
四是群策群力，打造民主型班子。
在平常工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了《黨委決策議事制度》，重大事項均由集體研究決定，調(diào)動了班子成員的積極性、主動性和參與感，確保了決策過程高效、民主，決策結(jié)果科學、合理。有效規(guī)避了“一言堂”出現(xiàn)的重大決策失誤。堅持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，脫貧攻堅工作和“五創(chuàng)”工作是政府工作的重心，鎮(zhèn)領導班子多次集體研究，反復推演，廣泛征求其他黨政干部和問詢?nèi)罕娨庖姡紡V益，群策群力?？邢铝伺飸魠^(qū)改造硬骨頭，打贏了組組通建設攻堅戰(zhàn)?！拔鍎?chuàng)”工作取得實效，脫貧攻堅工作落到實處。
五是懲防并舉，打造廉潔型班子。
堅持“標本兼治、懲防并舉、懲前毖后，治病救人”的原則，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。筑牢全鎮(zhèn)黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用。今年以來，xx鎮(zhèn)主要領導開展了集體約談xx次，紀委書記開展詢問示警約談xx次，預防提醒約談xx次。堅持從嚴治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度查處案件，xx年以來，組織開展作風檢查xx次，對xx名違反工作紀律或會議紀律的鎮(zhèn)村干部進行了通報;對農(nóng)民專業(yè)合作社“三變”改革工作開展情況進行專項督查xx次;對各村(居)“精準扶貧”工作開展情況進行專項督查xx次;對公務接待鋪張浪費、違規(guī)公款吃喝等問題開展專項督查xx次;共查辦案件xx件xx人，結(jié)案xx件xx人。其中，涉及民生領域xx件，違法違紀xx件，黨政紀處分xx人，其中黨內(nèi)警告處分xx人，開除黨籍xx人。通過案件的查辦，進一步起到了震懾和警示作用。
六是健全制度，打造規(guī)范型班子。
我鎮(zhèn)黨委政府以對亂作為、不作為、慢作為等庸政懶政行為問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，以上率下，制定出臺了《黨政領導班子崗位職責》、《領導干部包保責任制度》和《負面清單考核工作制度》。通過健全規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領導班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉(zhuǎn)。尤其是《負面清單》成效明顯，負面清單對象被通報一次扣xx分，鎮(zhèn)領導班子成員扣xx分扣目標考核獎xx元，鎮(zhèn)干部職工扣xx分扣目標考核獎xx元，村支書、主任扣xx分扣績效工資xx元等。通過對班子成員更加嚴厲的處罰來規(guī)范、制約班子成員的權(quán)力。對于提高干部職工工作積極性，全面完成各項工作具有較大的督促作用。
二、困難及原因分析。
經(jīng)過思想政治建設工作的不斷開展，領導班子思想政治素質(zhì)有了極大提升，但依然存在一些問題，這些問題并非主流，但也亟待解決。
一是重視程度不夠，思想脫軌。在以經(jīng)濟促發(fā)展、脫貧攻堅的大背景下，極個別領導干部重經(jīng)濟建設，輕思想政治工作，重脫貧，輕黨建，對思想政治建設的重要性和必要性缺乏足夠認識，出現(xiàn)抓經(jīng)濟建設風風火火，脫貧工作如火如荼，遇思想政治建設就迷迷糊糊的局面，對于思想政治建設工作搞搞形式，走走過場，做做文章，導致頭體倒掛，工作虛化。
二是協(xié)同配合不緊，工作掉隊。思想政治建設就是要以凝心聚力、齊心協(xié)力的方式實現(xiàn)人身觀、價值觀、權(quán)力觀的統(tǒng)一。但現(xiàn)實情況是，在職責明晰、分工明確的基礎上，班子成員容易各掃門前雪，“鐵路警察，各管一段”，不重視也不過問，有的甚至直接當成是“一把手”工程，喊就動一動，不喊就歇一歇，協(xié)同配合的意志和熱情不高，齊抓共管的積極性、主動性不高。
三、
對策和建議。
一是以隊伍建設為基，選好班子。
牢牢把握“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強化整體功能”的原則，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子。緊緊抓住培養(yǎng)、選拔、管理三個環(huán)節(jié)，通過“育、找、選、促”，全力建造一支“政治素質(zhì)強、業(yè)務本領高、思想作風硬、組織紀律嚴”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。真正將想干事、能干事、干成事、不出事的干部選拔到領導班子。樹立正確用人導向。認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部選拔任用的相關管理規(guī)定，真正把政治可靠、工作務實、作風過硬、群眾信賴的干部選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，把政治素養(yǎng)高、能夠總攬農(nóng)村工作全局、工作實績突出、堅持廉潔自律、群眾信任的優(yōu)秀干部吸納進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子上來。形成行政和經(jīng)濟雙手抓、雙手硬的格局。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子后備干部隊伍建設，注重從有一定基層工作經(jīng)歷、成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子后備干部。
二是以作風建設為根，強化班子。
大力倡導真抓實干、勤懇奉獻的工作作風。班子成員要率先垂范、以身作則，以實際行動影響和帶動廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風，腳踏實地做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員要帶頭改進作風，密切同基層和群眾的聯(lián)系。班子成員要經(jīng)常走訪了解村組和基層群眾的生產(chǎn)生活情況，永遠牢記為人民服務的宗旨，俯下身子，放下面子，敞開心扉，走進百姓的心門，了解貧困群眾內(nèi)心最深切的想法。常走鄉(xiāng)村的泥巴路、常坐農(nóng)家的矮板凳、常聽百姓的家常話，認真對待群眾的呼聲和疾苦，以真誠換真心，用真行換真情，以親民之心踐行利民之舉，真正把密切聯(lián)系群眾變?yōu)榘嘧映蓡T的常態(tài)行為。
三是以學習建設為本，充實班子。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要切實加強思想理論武裝,強化政治理論、廉政知識和政策業(yè)務的學習。把學習作為抓好各項工作的切入點和落腳點，真正做到學深學透、真學真懂，注重學以致用。健全理論學習的各項制度。健全學習評價激勵機制。探索建立領導干部學習檔案管理、理論學習學分制考核等制度，健全完善領導班子考、評、述學辦法，確保學習落到實處，取得實效。加大教育培訓力度。優(yōu)化培訓內(nèi)容，改進培訓方式，提高培訓效率，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員到各級黨校等培訓基地培訓。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子特別是黨政“一把手”的脫產(chǎn)培訓，教育培訓要突出黨的政策路線、黨的紀律作風、以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、社會保障、社會管理等知識，把理論學習、黨性鍛煉、知識拓展、能力培養(yǎng)貫穿培訓全過程。
四是以能力建設為標，選對路子。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。只有加強班子成員的能力建設，提高業(yè)務水平，才能保證高速發(fā)展的列車不脫軌、不掉隊。經(jīng)濟要發(fā)展，群眾要致富。必須選好基層黨組織領導班子，抓好班子建設。在中國特色社會主義發(fā)展的關鍵時期，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要節(jié)點，全面建成小康社會的決勝階段。脫貧攻堅作為重大政治任務和頭號民生工程，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾脫貧致富奔小康，是廣大農(nóng)民的根本利益和共同愿景。但如果沒有好的路子，想富也富不起來。因此，結(jié)合當?shù)貙嶋H，因地制宜，因時制宜。引領村民選準一條致富路子，就成為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作的核心。選好發(fā)展的路子，選準優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟發(fā)展路子的確定，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)指明了正確的方向，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民特別是貧困戶的生產(chǎn)積極性，使脫貧攻堅工作能夠按時按質(zhì)按量完成。
五是以廉政建設為要，管嚴班子。
領導班子要把好用權(quán)“方向盤”、系好廉潔“安全帶”，按本色做人、按角色辦事。對待公權(quán)力如臨深淵，如履薄冰。帶頭抓好黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺加強廉政建設，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。加大反腐倡廉力度。牢牢把握“懲前毖后，治病救人”的原則。健全黨委主要領導與班子成員談話制度，對有苗頭性、傾向性問題的領導干部及時進行誡勉談話。健全完善黨政“一把手”經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、專題民主生活會等制度，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，班子成員要時時刻刻對標對表，有則改之，無則加勉。健全監(jiān)督網(wǎng)絡。向全鎮(zhèn)村組公開設立干部監(jiān)督舉報電話、信箱，構(gòu)建“黨組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督、社會全方位監(jiān)督”立體式網(wǎng)絡監(jiān)督體系，把對干部的監(jiān)管延伸到“八小時”以外，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、全覆蓋，促使全鎮(zhèn)班子干部謹小慎微，嚴于律己。
六是以制度建設為網(wǎng)，扎密籠子。
監(jiān)督監(jiān)督者，管理管理者。緊扣思想政治建設工作的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，堅持用制度“盯住人”、“看住事”、“管住權(quán)”，將規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子權(quán)力運行的“制度籠子”進一步扎牢、織密。對思想政治建設工作中的漏洞、盲區(qū)進行全面查缺補漏。把監(jiān)督、教育、管理寓于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)、全過程。建立領導班子思想政治建設的領導機制?！耙话咽帧弊鳛辄h委領導班子的主心骨和定盤星。要負總責，要經(jīng)常抓、反復抓，常抓不懈。根據(jù)問題導向，及時提出新要求、解決新問題、研究新辦法。定期分析領導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性地提出改進措施。建立領導班子思想政治建設的目標管理機制。把班子思想政治建設任務量化、責任細化，實行量化考核，動態(tài)管理，使思想政治工作變虛為實，防止走過場，保證實效。健全工作責任制和評價激勵機制，對作風漂浮、敷衍塞責的嚴肅批評，對引起重大后果的嚴肅追究責任。深入開展治庸問責活動。把治庸問責提到作風建設的突出地位，不僅要對亂用權(quán)力、胡亂作為的情況要嚴加懲戒，對守攤、不思進取的情況同樣嚴懲不貸，努力營造積極進取，開拓創(chuàng)新的班子作風。
領導班子思想政治建設情況的報告篇五
領導班子思想政治建設是領導班子建設的基礎和關鍵。加強領導班子思想政治建設，提高領導班子思想政治素養(yǎng)和領導水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項根本性任務，是貫徹執(zhí)行黨的政治綱領、基本路線和推進社會主義和諧社會建設的重要保證。近幾年來，**區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持從自身做起，著力加強區(qū)級領導班子思想政治建設，為促進和諧**建設奠定了良好的思想基礎，提供了有力的組織保證。
一、近幾年來的主要工作和特點。
思想解放的程度，決定著發(fā)展的質(zhì)量和速度。只有堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，才能真正實現(xiàn)一個地方的持續(xù)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。近年來，**區(qū)委通過加強理論武裝，促進了思想的進一步解放。一是落實常委中心組學習制度，夯實解放思想的理論基礎。按照《區(qū)委常委中心組理論學習制度》，每年根據(jù)中央和省市委的要求，制定了切實可行的年度學習計劃，對全年學習內(nèi)容、學習要求、研究專題、閱讀書目、中心發(fā)言人等作出具體安排。中心組成員每年自學時間在300小時以上，集中學習12天以上，每人每年撰寫讀書筆記、心得體會、調(diào)研文章、學術(shù)論文3萬字以上，中心發(fā)言每人每年2次以上。在先進性教育活動中，區(qū)級領導班子成員自覺做到帶頭學、帶頭寫、帶頭查、帶頭改。區(qū)“四大家”領導班子成員集中學習時間在40小時以上，對規(guī)定的讀書篇目、上級文件、領導講話進行了認真閱讀，并撰寫學習體會。在以普通黨員參加活動的同時，還堅持做到“四個一”，每個環(huán)節(jié)到聯(lián)系點指導一次，參加一次活動，查找一個突出問題，總結(jié)一條成功經(jīng)驗。領導班子成員在抓好基層黨員先進性教育的同時，自己深受教育。二是創(chuàng)新學習載體，營造解放思想的強烈氛圍。區(qū)委堅持把端正學風貫穿于理論學習的全過程，結(jié)合**經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，做到“請進來，走出去”，先后邀請海工大黃友牛、華科大楊叔子、省委黨校顧杰、任大立、市委黨校潘伯祥等教授、院士和省市領導專家王紅玲、任新木、方世榮、劉俊新等作專題報告，每年組織學習報告會5場以上，達到9場，內(nèi)容涉及國際形勢、科學的發(fā)展觀、政治觀、群眾觀、社會主義榮辱觀、依法行政、新農(nóng)村建設、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面。同時，還有計劃地組織部分區(qū)級領導班子成員和區(qū)屬一級單位的“一把手”前往溫州、福州等東部發(fā)達地區(qū)學習先進經(jīng)驗。通過理論學習和實踐思考，領導班子成員思想更加解放，視野更加開闊，謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力進一步增強。近幾年來，通過在北京、**、深圳、香港等地召開招商推介會、招商會、同鄉(xiāng)座談會和參與武博會、廣交會等大型經(jīng)貿(mào)活動，極大地推動了我區(qū)開放開發(fā)和招商引戶工作，擴大了**的'知名度，增強了**的發(fā)展后勁。三是大力弘揚“做事文化”，形成解放思想的強大動力。針對**經(jīng)歷撤縣設區(qū)、街鎮(zhèn)改革、部門重組等重大變革后，領導班子職數(shù)基本沒有空缺，“一把手”年齡基本都在45歲左右，優(yōu)秀年輕干部職務晉升基本沒有希望的實際情況，區(qū)委決定在全區(qū)廣大干部中大力弘揚“做事文化”，區(qū)委常委會帶頭開展弘揚“做事文化”大討論活動，引導廣大干部克服“官本位”意識，摒棄“做官文化”，弘揚愚公精神，把心思集中在干事業(yè)、謀發(fā)展上，為實現(xiàn)區(qū)委確定的宏偉目標獻智出力。弘揚“做事文化”，推進了新一輪的思想大解放，促進了**經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，在全區(qū)干部中進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的良好氛圍。
領導班子思想政治建設情況的報告篇六
按照中央和省、市、縣委堅決打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，以及縣委縣政府《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》（臨發(fā)〔20xx〕34號）和《全縣“脫貧攻堅鞏固提升集中行動”實施方案》（臨扶貧組發(fā)〔20xx〕2號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實際，經(jīng)研究決定，利用三個月的時間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“脫貧攻堅鞏固提升集中行動”，現(xiàn)制定實施方案如下：
堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持問題導向，以“更嚴、更細、更實”的要求，深入開展脫貧攻堅鞏固提升行動，以“繡花”功夫和較真碰硬的工作作風，對2014年以來精準扶貧工作進行“全面體檢”，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，補齊脫貧攻堅工作短板，著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，全面鞏固提升我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作水平和成效。
本次行動主要對政策落實、貧困戶基礎信息、扶貧資金和項目管理、貧困村戶退出質(zhì)量、干部結(jié)對幫扶和檔案管理等工作進行全面核查、整改。
（一）提升扶貧政策知曉率。
主要查貧困戶對扶貧政策的了解程度。鎮(zhèn)村干部、幫扶責任人要在學透吃透精準扶貧政策的基礎上，進村入戶向貧困群眾面對面地進行講解，深入宣傳精準扶貧政策、貧困戶認定條件與標準、政策落實的工作流程等知識，讓貧困戶熟悉政策，知曉辦理程序。對關乎群眾利益的危房改造、雨露計劃、醫(yī)療救助、農(nóng)村低保、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等，要多方位的進行有效宣傳，確保政策落到實處。
（二）提升基礎信息精準度。
因等信息；查貧困戶的收入情況，包括收入明細、戶認可度、是否達標等。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，及時修改扶貧開發(fā)系統(tǒng)，真正做到各項指標數(shù)據(jù)真實精準且無漏項，邏輯關系前后對應，堅決杜絕錯誤數(shù)據(jù)重復出現(xiàn)，盡最大努力實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)越來越精準。
2、對脫貧不享受政策戶主要查是否存在脫貧不穩(wěn)定的情況；對其他相對貧困“邊緣戶”主要查是否存在應納未納的問題。
（三）提升保障政策落實率。
主要查脫貧質(zhì)量及各項政策落實情況。對收入不達標的要立即落實好有效措施，確保收入達標；對房屋不安全、家庭衛(wèi)生臟亂差的，結(jié)合實施“潔居工程”，全面整改到位；查貧困戶子女是否在校、是否落實貧困家庭學生資助，查貧困戶是否參加醫(yī)保、就醫(yī)住院費用是否“一站式”結(jié)算到位，對落實不到位的立即解決；對無安全飲水的千方百計落實到位；對無人照料、缺少基本生活用品、生活質(zhì)量差的“老病殘”特困群體，結(jié)合實施的“農(nóng)村互助養(yǎng)老工程”，納入供養(yǎng)范圍，確保農(nóng)村“老病殘”特困群體脫貧解困，過上有飯吃、有衣穿、有人管的生活。
（四）提升貧困戶對幫扶工作的滿意度。
況。督促幫扶責任人針對貧困戶的實際情況，因戶制宜，精準制定發(fā)展產(chǎn)業(yè)、安排就業(yè)、兜底保障等切實可行的幫扶措施，要力所能及的為貧困戶幫辦一些證件辦理、政策咨詢落實等“家事”、“瑣事”，切實提高貧困戶對幫扶和扶貧工作的滿意度。
（五）提升貧困村退出質(zhì)量。
主要查5個省定貧困村的退出指標，重點是“五通十有”和村集體收入。以經(jīng)管站賬務為準，村集體經(jīng)營性收入要達到3萬元以上，“五通十有”涉及的各行業(yè)部門要分別對5個貧困村出具相關證明。
（六）提升扶貧資金和項目管理水平。
一查項目實施程序。根據(jù)《山東省財政專項扶貧資金和項目管理辦法》（魯財農(nóng)〔20xx〕61號）和《濰坊市財政專項扶貧資金和項目管理細則》（濰財農(nóng)〔20xx〕11號），對項目庫建立、立項提報、審批備案、組織實施、竣工驗收、資金報賬、后續(xù)管護及資料歸檔等各個環(huán)節(jié)程序逐項查看檔案，看項目立項是否科學，實施程序是否規(guī)范，檔案資料是否齊全，內(nèi)容是否真實，錄入系統(tǒng)的資料是否有漏項錯項。
二查項目運營維護情況。核實項目是否正常運轉(zhuǎn)，看產(chǎn)權(quán)主體是否明晰、項目形成資產(chǎn)是否記入資產(chǎn)管理臺賬、村級資產(chǎn)是否納入農(nóng)村集體“三資”管理平臺，看項目資產(chǎn)管護水平，是否建立項目監(jiān)管制度、制定實施細則，落實管護責任。
三查項目資金管理使用情況。核查項目建設資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性?？捶鲐氋Y金是否公告，是否嚴格執(zhí)行制定的會計核算辦法，報賬手續(xù)是否完備，單據(jù)是否合規(guī)；看資金撥付手續(xù)是否按規(guī)定辦理，有無滯留資金問題，資金是否?？顚Ｓ?，有無擴大開支范圍或擠占、挪用、截留等問題。
四查項目效益及分配情況。核實貧困人口參與項目建設、項目帶動貧困群眾就業(yè)、通過項目出售農(nóng)產(chǎn)品增收情況，評估項目的投入產(chǎn)出比，綜合評價項目是否達到實施方案設計效益。看項目產(chǎn)生收益是否已經(jīng)分配，分配范圍是否與實施方案一致，是否根據(jù)貧困人口情況實行差異化分配，收益方案更改的程序是否合規(guī)，是否在鎮(zhèn)經(jīng)管站和縣級備案等。
（七）提升精準扶貧檔案管理水平。
嚴格按照《臨朐縣精準扶貧檔案管理實施細則》的要求，將貧困村、貧困戶檔案包括從精準識別、到精準幫扶、再到精準脫貧全過程形成的所有文件材料整理歸檔，實現(xiàn)“一戶一檔”“一村一檔”，達到進館要求。
（一）動員培訓階段（20xx年3月上旬）。
查小組，制定具體工作方案，落實專門隊伍?？h扶貧辦將安排專門力量赴我鎮(zhèn)開展專題業(yè)務培訓。
（二）自查自糾階段（20xx年3月11日—25日）。
各社區(qū)各村要對照行動內(nèi)容，結(jié)合實際情況，列出具體責任人員和進度表，組織開展自查自糾，要逐村逐戶逐項進行深入查擺，及時梳理匯總，能即時整改的立即整改到位，不能即時整改的建立問題臺賬限期整改，并于3月25日前將自查表及問題臺賬報鎮(zhèn)扶貧辦。
（三）集中整改階段（20xx年3月26日—4月30日）。
進一步落實責任，迅速行動，集中開展整改工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一甄別，落實整改措施，明確完成時限和責任人。做到每個問題都有解決方案、都有具體責任人。期間，鎮(zhèn)督察組不定期到各村督查整改情況，縣扶貧辦將抽調(diào)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）扶貧辦業(yè)務人員，分片區(qū)對各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）繼續(xù)享受政策的建檔立卡貧困戶逐戶核查，確保問題整改真正落實到位。
（四）鞏固提升階段（20xx年5月1日—31日）。
按照“帶著問題查、盯著問題改”的要求，縣扶貧辦將組織對我鎮(zhèn)行動開展情況進行檢查驗收，采取銷號管理，直至一戶不漏全部整改到位。集中整改基本結(jié)束后，我鎮(zhèn)將啟動扶貧檔案整理工作，利用2個月的時間按照標準要求完成貧困戶退出、貧困村退出、項目管理等檔案整理工作。
（一）切實提高認識。開展脫貧攻堅鞏固提升集中行動是我鎮(zhèn)脫貧攻堅任務基本完成后的一次全面檢驗。各社區(qū)各村要進一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強化責任擔當，切實加強領導，精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動，集中人員、精力和時間，確保脫貧攻堅鞏固提升行動工作務實、過程扎實、結(jié)果真實。
（二）壓實工作責任。各社區(qū)黨總支書記作為此次鞏固提升集中行動的第一責任人，要深入一線加強指導督導，堅持問題導向，進一步明確工作要求，逐村壓實任務，落實責任。各結(jié)對幫扶干部要明確幫扶職責，密切與貧困戶的聯(lián)系與溝通，幫助解決實際困難，切實提升貧困群眾獲得感和滿意度。
（三）嚴格督查問責。要將脫貧攻堅鞏固提升集中行動與“工作落實年”活動緊密結(jié)合，落實“嚴、細、實”的要求，針對問題和不足，研究有效措施，立查立改，不走過場。要嚴格督查，鎮(zhèn)督查組將不定期對各項扶貧工作進行督查，縣扶貧辦和縣委縣政府督查室將聯(lián)合對行動開展情況進行督導檢查，對工作落實不力、整改不到位或搞形式走過場的，嚴肅追責問責。
領導班子思想政治建設情況的報告篇七
今年以來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設，抓好思想政治建設促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領導實際，切實加強領導班子建設，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅強領導集體，有力地促進了縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設情況匯報如下：
一、堅持強化理論學習，提高駕馭縣域經(jīng)濟的能力和水平。
（一）努力提高領導干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學習貫徹“三個代表”重要思想作為理論學習第一位的任務，努力做到真學、真懂、真信、真用。一是認真落實理論學習領導責任制，堅持“一把手”負總責。今年在中心組學習中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學習任務。二是注重請高層次的專家進行輔導。兩年來，我們先后邀請了著名科學家王永民，中央學校吳振坤教授，省政府法制局紀檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領導、專家、學者來淇縣作報告共50余場（次），特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強班子合力”的專題報告，對加強淇縣領導班子建設起到了極為重要的引導任用。三是注重健全學習制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度、領導帶頭作報告制度等8項學習制度。做到了做到了堅持學習常抓不懈，保證了領導干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
（二）努力增強領導干部的工作能力。堅持與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學習，努力提高領導干部的工作能力。一是在學習內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認真組織學習的黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表””的重要思想外，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要，組織縣級領導干部積極學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、歷史、管理、科學文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學習方法上創(chuàng)新。先后有針對性地組織縣四大班子領導干部到我省民營經(jīng)濟發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達地區(qū)考察學習，并結(jié)合我縣工作進行反思，使領導干部進一步找準了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學習考核上創(chuàng)新。堅持把理論學習與我縣的具體實際、當前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領導干部分析解決問題的能力。為提高學習效果，我縣除采取檢查學習筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學習情況的一項重要依據(jù)，有效提高了領導干部的執(zhí)政能力和工作水平。
（三）努力提高領導干部駕駛市場經(jīng)濟能力。工作中，我們按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，在提高領導市場經(jīng)濟的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟工作實踐中鍛煉領導干部的能力。我們在縣級領導干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設一包到底，切實將領導干部推向經(jīng)濟工作工作第一線，使領導干部認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，駕駛市場經(jīng)濟的能力明顯增強，加快了經(jīng)濟發(fā)展，真正使加強領導班子思想政治建設的成效體現(xiàn)到提高能力、促進發(fā)展上來。
二、堅持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟思路。
在解放思想的基礎上，進一步理清了發(fā)展思路，提出了實施“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標任務。在實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導地位，促進工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加快工業(yè)化進程。堅持以支柱財源建設為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭經(jīng)過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強縣。在實施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動和促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點、特色養(yǎng)殖為補充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強輻射和帶動能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點發(fā)展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護單位、國家級歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進入河南省十強旅游名縣。
三、堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
（一）完善縣委常委班子議事和決策機制。為確保全縣階段任務的圓滿完成和總體目標的順利實現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會議議事規(guī)則》，對縣委常委會議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進行了進一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎。《規(guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執(zhí)行。
（二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運作機制。在實行縣四大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎，進一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責任制，并成立了六項重點工作領導小組，對全縣重點工作進行了分解，做到了“一崗雙責”，實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負責聯(lián)系、督導招商引資工作的縣四大班子領導，年交保證金2000元，對完成和超額完成縣政府下達責任目標任務的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責任目標任務的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。
（三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預定方案中；決策時邀請有關專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則，多次組織有關專家進行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設的正確方向。
（四）鞏固民主生活會制度。結(jié)合思想作風整頓活動，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團結(jié)，取長補短增才干”的要求，縣四大班子認真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場；互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話；針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。
四、堅持正確的用人導向，努力提高領導干部隊伍素質(zhì)。
（一）堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導向。縣委在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領導以及進行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領導崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
（二）建立干部選任工作各個環(huán)節(jié)的責任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調(diào)整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部。
保證書。
責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責主體以及責任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負責地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對干部調(diào)整結(jié)果負責，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學化軌道。
（三）深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作?？h委出臺了《關于規(guī)范公開選拔領導干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實現(xiàn)了空缺領導職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機關競爭上崗實施細則》，在全縣黨政機關中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行了全員競爭上崗。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了票決，在全委會上全部以全票當選。
（四）實行干部定比項淘汰，促進干部能上能下?？h委出臺了《關于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的意見》，明確了定比例淘汰的10條標準，制定了詳細的實施細則，對工作不得力、班子不團結(jié)、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。制度實行以來，先后有9名正科級干部免職，2名副科級干部被免職。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關心、感情上交心、心理上疏導，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
五、堅持求真務實、執(zhí)政為民，切實加強作風建設。
（一）大力弘揚求真務實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空。
口號。
不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃就是立足當前、著眼長遠作出的而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅持在縣四大班子領導中大興調(diào)查研究之風縣委領導帶頭深入基層進行調(diào)研幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路有針對性地指導工作。三是大力整頓文山會海減少不必要的迎來送往等應酬活動規(guī)范領導干部的公務活動使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來深入基層深入群眾傾聽民聲體察民情了解民苦關注民生。
（二）堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關心的熱點、難點問題，認真加以解決。特別是針對群眾反應較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務中心、設立服務電話，制定民心。
日記。
制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
（三）切實維護群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。在今年的糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實中，實行了四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領導分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負842.76萬元，人均減負38.35元。
領導班子思想政治建設情況的報告篇八
（2004年12月）。
今年以來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設，抓好思想政治建設促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領導實際，切實加強領導班子建設，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅強領導集體，有力地促進了縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設情況匯報如下：
一、堅持強化理論學習，提高駕馭縣域經(jīng)濟的能力和水平。
（一）努力提高領導干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學習貫徹“三個代表”重要思想作為理論學習第一位的任務，努力做到真學、真懂、真信、真用。一是認真落實理論學習領導責任制，堅持“一把手”負總責。今年在中心組學習中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學習任務。二是注重請高層次的專家進行輔導。兩年來，我們先后邀請了著名科學家王永民，中央學校吳振坤教授，省政府法制局紀檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領導、專家、學者來淇縣作報告共50余場（次），特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強班子合力”的專題報告，對加強淇縣領導班子建設起到了極為重要的引導任用。三是注重健全學習制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度、領導帶頭作報告制度等8項學習制度。做到了做到了堅持學習常抓不懈，保證了領導干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
（二）努力增強領導干部的工作能力。堅持與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學習，努力提高領導干部的工作能力。一是在學習內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認真組織學習的黨的各項路線、方針、政策外，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要，組織縣級領導干部積極學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、歷史、管理、科學文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學習方法上創(chuàng)新。先后有針對性地組織縣四大班子領導干部到我省民營經(jīng)濟發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達地區(qū)考察學習，并結(jié)合我縣工作進行反思，使領導干部進一步找準了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學習考核上創(chuàng)新。堅持把理論學習與我縣的具體實際、當前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領導干部分析解決問題的能力。為提高學習效果，我縣除采取檢查學習筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學習情況的一項重要依據(jù)，有效提高了領導干部的執(zhí)政能力和工作水平。
（三）努力提高領導干部駕駛市場經(jīng)濟能力。工作中，我們按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，在提高領導市場經(jīng)濟的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟工作實踐中鍛煉領導干部的能力。我們在縣級領導干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設一包到底，切實將領導干部推向經(jīng)濟工作工作第一線，使領導干部認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，駕駛市場經(jīng)濟的能力明顯增強，加快了經(jīng)濟發(fā)展，真正使加強領導班子思想政治建設的成效體現(xiàn)到提高能力、促進發(fā)展上來。
二、堅持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟思路。
在解放思想的基礎上，進一步理清了發(fā)展思路，提出了實施“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標任務。在實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導地位，促進工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加快工業(yè)化進程。堅持以支柱財源建設為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭經(jīng)過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強縣。在實施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動和促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點、特色養(yǎng)殖為補充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強輻射和帶動能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點發(fā)展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護單位、國家級歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進入河南省十強旅游名縣。
三、堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
（一）完善縣委常委班子議事和決策機制。為確保全縣階段任務的圓滿完成和總體目標的順利實現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會議議事規(guī)則》，對縣委常委會議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進行了進一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執(zhí)行。
（二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運作機制。在實行縣四大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎，進一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責任制，并成立了六項重點工作領導小組，對全縣重點工作進行了分解，做到了“一崗雙責”，實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負責聯(lián)系、督導招商引資工作的縣四大班子領導，年交保證金2000元，對完成和超額完成縣政府下達責任目標任務的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責任目標任務的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。
（三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預定方案中；決策時邀請有關專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則，多次組織有關專家進行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設的正確方向。
（四）鞏固民主生活會制度。結(jié)合思想作風整頓活動，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團結(jié)，取長補短增才干”的要求，縣四大班子認真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場；互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話；針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。
四、堅持正確的用人導向，努力提高領導干部隊伍素質(zhì)。
（一）堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領導以及進行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領導崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
（二）建立干部選任工作各個環(huán)節(jié)的責任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調(diào)整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部保證書責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責主體以及責任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負責地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對干部調(diào)整結(jié)果負責，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學化軌道。
（三）深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作。縣委出臺了《關于規(guī)范公開選拔領導干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實現(xiàn)了空缺領導職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機關競爭上崗實施細則》，在全縣黨政機關中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行了全員競爭上崗。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了票決，在全委會上全部以全票當選。
（四）實行干部定比項淘汰，促進干部能上能下。縣委出臺了《關于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的`意見》，明確了定比例淘汰的10條標準，制定了詳細的實施細則，對工作不得力、班子不團結(jié)、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關心、感情上交心、心理上疏導，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
五、堅持求真務實、執(zhí)政為民，切實加強作風建設。
（一）大力弘揚求真務實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字，不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當前、著眼長遠作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅持在縣四大班子領導中大興調(diào)查研究之風，縣委領導帶頭深入基層進行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對性地指導工作。三是大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應酬活動，規(guī)范領導干部的公務活動，使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關注民生。
（二）堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關心的熱點、難點問題，認真加以解決。特別是針對群眾反應較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務中心、設立服務電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
（三）切實維護群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。在今年的糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實中，實行了四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領導分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負842.76萬元，人均減負38.35元。
（四）強化督查狠抓落實。建立“四室聯(lián)運”工作機制，成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記、紀委書記，常務副縣長，組織部長，縣委辦主任為副主任的督查委員會，下設督查中心，定期對各單位工作開展情況進行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實保證各項工作落到實處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報權(quán)、情況通報權(quán)、和干部獎懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開展效能監(jiān)察，切實轉(zhuǎn)變了干部作風。
領導班子思想政治建設情況的報告篇九
2011年10月?lián)Q屆以來，**鎮(zhèn)始終堅持把加強和改進思想政治建設作為班子建設的重中之重，緊緊圍繞政府制定的工作目標，以“五型班子”建設為抓手，以“思想大解放，促進大發(fā)展”大討論活動為契機，力求做到思想上求實，作風上務實，工作上扎實，領導班子思想作風建設不斷加強，整體素質(zhì)不斷提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領導作用。按照組織部下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認真梳理，現(xiàn)將領導班子思想政治建設情況報告如下：
一、做法與成效
一是全局統(tǒng)籌，打造科學型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結(jié)束后，我鎮(zhèn)共有黨政領導班子成員11人，其中書記1人，鎮(zhèn)長1人，副書記2人（含鎮(zhèn)長），副鎮(zhèn)長3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長、經(jīng)管站長、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長1人。在領導班子年齡結(jié)構(gòu)上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調(diào)整上，通過交流公選4人，鎮(zhèn)內(nèi)新調(diào)整5人，未變動老班子成員2名，班子調(diào)整后，班子節(jié)后趨向科學化、年輕化，高學歷化發(fā)展，新的領導班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學習制度，每月組織黨政干部學習一次，撰寫心得體會與學習筆記，并認真做好筆記的檢查評比，把學習型班子建設落到實處。同時，堅持把加強理論學習作為思想政治建設的基礎措施，將深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀放在突出位臵，結(jié)合、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強推動經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性和堅定性。積極組織、參加新任職干部培訓，并組織全體領導干部定期登錄雙鴨山的煤海紅帆黨建信息平臺學習。同時，通過聘請講師、開辦講座，促使班子成員積極學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面的新知識。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力不斷得到提升。
三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺了《**鎮(zhèn)黨政領導班子崗位職責》、《**鎮(zhèn)政府機關管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學習制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問題請示報告制度》、《財務管理制度》等多項制度。通過建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領導班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉(zhuǎn)。尤其在維穩(wěn)期間，我們進一步完善工作推進落實制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級抓一級，層層抓落實，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。
率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)推行權(quán)力規(guī)范運行制度，打造權(quán)力規(guī)范運行示范點，年初，我鎮(zhèn)華山村魚塘出租，作為權(quán)力規(guī)范運行的典型案例，得到了上級紀檢監(jiān)察部門的肯定。我們還經(jīng)常性開展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風黨紀教育、從政道德教育和警示教育活動，不斷提高領導班子的拒腐防變能力。今年，我們重點建設了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進領導干部廉潔自律工作，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住重點環(huán)節(jié)、關鍵部位和群眾反映的熱點問題，切實防止和糾正濫用公共權(quán)力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預防腐敗中的根本作用。
五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項均集體研究決定，調(diào)動了黨委成員的積極性和主動性，確保了決策民主、科學、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開黨政領導班子工作回顧會，共同探討解決工作中存在的困難和問題。堅持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點和重點，鎮(zhèn)領導班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見的基礎上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在召開的維穩(wěn)關鍵期，鎮(zhèn)班子對各類信訪案件進行逐一梳理，認真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時，我們還積極建立健全監(jiān)督機制，黨委每年召開兩次以上批評和自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
《縣領導班子思想政治建設情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十
按照市上關于年度目標責任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來工作情況自查報告如下：
2015年，在市委、市政府的堅強領導下，縣委常委班子認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，主動適應新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點抓大事，改進作風抓落實，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團結(jié)帶領全縣人民，較好地完成了年度各項目標任務，實現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預計完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長12.8%；財政總收入4.09億元，其中地方財政收入3.26億元，同口徑分別增長11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8**0元，同比增長13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長11.6%；社會消費品零售總額21億元，同比增長12.3%。
堅持把加強學習教育作為堅定信念、提升素質(zhì)、推進工作的重要手段，制定專門學習計劃，定期召開縣委中心學習組會議集體學習，采取專題輔導、集中研討交流等方式，切實加強對中、省、市決策部署、各類會議和文件，以及領導講話精神學習，強化理論武裝，夯實堅定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保上級各項部署不折不扣貫徹落實。共組織縣委中心組學習23次，舉辦“**大講堂”8期，安排常委帶隊實地考察學習美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學習的同時，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實際，加強業(yè)務知識、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識學習，縣委常委班子成員人均撰寫心得體會4篇、調(diào)研文章5篇，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學習組被評為為省級先進集體。通過學習，縣委常委班子和班子成員駕馭科學發(fā)展全局能力明顯提升。
按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機遇，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學發(fā)展、富民強縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為主線，繼續(xù)實施生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點區(qū)域”和**古道文化景區(qū)開發(fā)建設，走**移民搬遷、精準扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設、消費市場培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展新思路，并策劃啟動事關**經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的大事，強力推進社會和群眾普遍關注的“十件實事”，進一步明確了全縣發(fā)展目標和重點。將市上下達年度考核指標逐項細化分解到各單位，將工作責任落實到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務，組織開展爭先進位活動，嚴格考核獎懲，確保年度目標任務順利完成；通過召開縣委常委會、專題辦公會、現(xiàn)場觀摩會等方式，加強對重點工作的協(xié)調(diào)推進和督促檢查，統(tǒng)籌各類資源，凝聚各方力量，有力推動了各項工作落實。
堅持第一要務抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。一是項目建設成效顯著。大力實施項目帶動戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長等政策導向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢，投入前期費用1500萬元，完成121個項目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級重點項目。組織開展項目建設百日集中攻堅行動，成立了項目推進、招商引資、爭取投資、解決用地“四個工作隊”，逐項目破解難題，強力推進項目建設，全縣共開工建設固定資產(chǎn)投資項目**1個，完成投資96億元，同比增長23.8%；25個市級重點項目全部開工建設，完成投資65.4億元，占年度計劃的135%；29個“一體兩翼”中心城市建設項目完成投資17.12億元，占年度任務的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大。大力開展保產(chǎn)促銷穩(wěn)增長活動，采取派駐“為企解困”工作隊和“一對一”、“點對點”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場、抓服務、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開發(fā)及資源綜合利用項目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開展國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場、**一橋、中心廣場地下人防等市政重點工程建成運營，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達52.47%。堅持融合共建，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，竹林關村美麗鄉(xiāng)村示范村建設在全市現(xiàn)場觀摩測評中排名第二。通過ppp模式、叩門招商、以商招商、駐點招商等方式，加大招商引資力度，加強簽約項目跟蹤服務管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計劃的118.92%。四是旅游開發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設，**古道**古鎮(zhèn)景區(qū)服務功能不斷完善，**漂流國家4a級、桃花谷國家3a級景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務標準化示范縣通過市級驗收，上運石地質(zhì)公園通過升級評審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和**民俗文化體驗節(jié)，實現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長18.1%。五是交通設施日益完善。**路、**路、**路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，**鐵路復線建設、312國道“二改一”進展順利，江南經(jīng)濟主干線開工建設，城鄉(xiāng)交通設施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅部署，按照幫扶對象、目標任務、致富舉措、工作責任、脫貧時限、考核獎懲“六個精準”要求，實施行政推動、政策撬動、項目拉動、產(chǎn)業(yè)帶動、示范引動、干群聯(lián)動“六輪驅(qū)動”，堅持與**移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、生態(tài)文明建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、消費市場培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實施精準扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，共投入精準扶貧資金1.96億元，啟動建設精準扶貧示范村30個、整村推進示范村10個，4**2戶1.58萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計劃任務40個百分點，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧示范縣。全縣新認定家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社51個，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達到5000萬只和80萬頭，新增核桃建園2.6萬畝，實施經(jīng)濟林科管30萬畝，發(fā)展中藥材5萬畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設現(xiàn)場會在我縣召開。有序?qū)嵤└卣佳a平衡、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。
堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，改善公共服務，加大民生保障，創(chuàng)新社會治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點教育項目建設進展順利，思源實驗學校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國家三類城市語言文字工作通過市上驗收，爭創(chuàng)省級教育強縣收效明顯。衛(wèi)生和計生工作深入推進，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長率2.65‰，全國“養(yǎng)育未來”現(xiàn)場觀摩會在我縣召開。成功舉辦了第三屆“勞動杯”職工運動會，縣體育場綜合訓練館投入使用，游泳館建設主體竣工。全面落實文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設備6968套，公共文化設施免費開放率達100%，開展農(nóng)村電影放映2360場次，舉辦群眾性文化活動160余場次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得**省“群星獎”，聯(lián)合拍攝的勵志電影《奔夢》在央視6頻道播出。科普示范縣創(chuàng)建通過省上驗收，省級科技創(chuàng)新型示范縣建設穩(wěn)步推進，科技對縣域經(jīng)濟的貢獻率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅持“兩個80%”用于民生，166個民生工程項目全部開工建設，完成投資17.7億元，竣工83個。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達到入住條件；開工建設保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計劃全面完成，**移民搬遷工程和保障性住房建設走在全市“第一方陣”。認真落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對象撫恤及生活補助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險參保覆蓋面不斷擴大。建成農(nóng)村互助幸福院26個，縣失能老人公寓樓和救災物資儲備庫建設主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實幸福。三是社會大局安定有序。扎實推進法治**建設，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識明顯增強。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對接多元化矛盾糾紛解決新機制，增強了源頭治理實效，在全市推廣。堅持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績,實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎。深化平安**建設，扎實開展社會治理綜合治理和嚴打整治斗爭，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過市級驗收，無較大以上事故發(fā)生，社會大局保持穩(wěn)定。
堅持從嚴管黨治黨建黨，建立“三嚴三實”專題教育和“五個五”黨建責任清單，出臺鎮(zhèn)辦和部門黨組織書記抓黨建工作考核問責辦法，黨建主體責任全面落實。統(tǒng)籌推進“五大黨建”和“五個標兵”評選活動，以領導干部引領科學發(fā)展、農(nóng)村黨員引領脫貧致富、社區(qū)黨員引領和諧穩(wěn)定、機關黨員引領服務群眾、“兩新”黨員引領崗位奉獻“五個引領”為主要內(nèi)容的“先鋒引領·**朝陽”黨建主題實踐活動收效明顯，1個四非公經(jīng)濟黨組織通過省級認證，2個四、6個三社區(qū)分別通過省、市認證，全市非公經(jīng)濟和社會組織黨建現(xiàn)場會在我縣召開，黨建責任清單、“三個五”非公黨建“**模式”、選派管理“第一書記”先后被《**日報》報道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，分類開展“五比五提升五促進”活動，以“先鋒引領·**朝陽”為載體的“三嚴三實”專題教育取得階段性成效，共查找不嚴不實問題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實市委提出的干部選拔任用“七大機制”和“三項措施”，堅持“好干部”標準、“三嚴三實”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進一步提升。率先在全市出臺《關于健全村組干部補貼制度和基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》，從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄公務員、選拔副鎮(zhèn)長各1名，有效激發(fā)了村級干部工作積極性。以習近平總書記系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點，加大黨員干部培訓教育力度，培訓黨員干部2萬余人次。積極引進緊缺人才，評選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠信“紅黑榜”制度，大力開展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動，“社區(qū)大講堂”、輿論引導等工作得到省上肯定，精神文明建設水平不斷提升。完善年度目標責任考核機制，強化考核結(jié)果運用，加大問責問效力度，有效激發(fā)了各級干部抓落實、抓發(fā)展的積極性。
堅持把黨風廉政建設作為首要政治任務來抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個二”工作法，制定了縣、縣級部門和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級主體責任分解圖，建立領導干部“兩個責任”臺賬，厘清了各級工作責任，促進了“兩個責任”全面落實。實行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長半年、年終帶隊檢查黨風廉政建設和“廉情抄告”、“問責提議書”制度，出臺落實黨風廉政建設“兩個責任”《約談辦法》和《責任追究暫行辦法》，對20**年度黨風廉政建設責任制落實不到位的單位實行了“一票否決”，對相關責任領導進行了追責，倒逼黨風廉政建設責任制有效落實。創(chuàng)新推行作風建設舉報卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進一步扎緊了制度籠子。深入開展“十廉”活動，強化黨性黨風黨紀教育，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴格實行“一案三查”和“一責雙問”制度，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件，大力正風肅紀，有效凈化了黨風政風。全縣共受理初核問題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀處分106人。積極推進紀檢監(jiān)察機關職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由128個精簡為8個，完成鎮(zhèn)紀委書記參與非紀檢監(jiān)察業(yè)務清理調(diào)整，啟動了縣廉政教育培訓中心和標準化辦案工作區(qū)建設，探索推行縣直紀檢組長統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀委書記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀檢監(jiān)察機關和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和市委《十條意見》，全面實行縣直部門“五條措施”、村級“五項舉措”，制定配套實施細則和責任追究辦法，開展現(xiàn)場觀摩和測評打分，推動鎮(zhèn)辦“五項制度”不折不扣落實，接受了《人民日報》專題采訪，并被《**工作交流》刊發(fā)推廣。加強縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級“一平臺四中心”運行服務管理，加大明查暗訪力度，及時嚴肅懲戒違紀違規(guī)的人和事，促進了各級干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)村綜合改革、縣級機構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡、取消行政審批事項71項。深化工商注冊登記制度改革，積極推進萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個體工商戶972戶。公車制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車成功拍賣?？h信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了**農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領域、紀檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場監(jiān)管體制、財稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤母锛t利越來越多地惠及廣大群眾。
高度重視和加強縣委常委班子自身建設，修訂完善《中共**縣委工作規(guī)則》，進一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機制。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題民主決策、集體決定，縣級各套班子及班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅持和完善人民代表大會制度，通過組織人大代表開展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽取和審議工作報告等方式，加強對“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強和改進政協(xié)提案、委員視察、專題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾關心的熱點難點問題深入開展調(diào)研，積極建言獻策。軍政軍民團結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場會在我縣召開。堅持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過市上考核驗收。支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織立足本職、圍繞中心、服務大局，凝聚了團結(jié)興丹的強大合力。建立健全村級民主自治機制，全面推進黨務、政務、村務、廠務、校務公開，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強大合力。
今年來，盡管縣委常委班子在加快**發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅任務十分艱巨；項目建設資金籌措和用地指標爭取難度大，拉動縣域發(fā)展的大項目、好項目數(shù)量不多；財政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長任務繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強社會治理、維護社會穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應新常態(tài)要求，缺乏擔當負責精神和創(chuàng)新意識，決策執(zhí)行力和工作落實力需進一步提升。對于這些問題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認真研究，采取有針對性的措施加以改進。2016年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實施“四大戰(zhàn)略”，堅持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實推進經(jīng)濟建設，切實加強政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設和黨的建設，努力為推進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻！
領導班子思想政治建設情況的報告篇十一
市委組織部：
一年來，在市委的領導下，按照市委組織部有關要求，團市委領導班子圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，增強班子團結(jié)，扎實推進廉政建設，創(chuàng)造性的開展團的工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況及主要做法。
團市委領導班子堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，求真務實，扎實工作，與時俱進，不斷提升領導班子思想政治建設水平。
(一)加強政治理論學習，努力提高領導班子理論水平和自身修養(yǎng)。
團市委領導班子始終把用科學理論武裝頭腦放在思想政治建設的首位，大力倡導學習之風，切實加強領導班子政治理論學習。一是堅持學習政治理論，強化理想信念。團市委領導班子適應時代發(fā)展和團的工作需要，把學習放在重要位置，努力爭做勤奮學習、善于思考的模范。制定了周密的。
學習計劃。
認真落實學習制度深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會、團的十五大及市委經(jīng)濟工作會議精神堅持學習黨的基礎理論。在工作中能夠虛心向老領導、老同志學習向機關同志、基層同志和廣大青年學習、向?qū)嵺`學習在學習的深度和廣度上下功夫博采眾長增長才干努力創(chuàng)建“學習型”班子不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認識。班子成員在學習理論知識的同時認真研究我市新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針敏于求知、勤于思考找準服務大局、服務青年的切入點。把講政治、講大局、服從黨的領導和圍繞黨的中心開展工作擺在首要位置不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力能夠用市委提出的五種意識振奮精神、投身工作用市委提出的四個換位解放思想、更新觀念把四個換位作為調(diào)整工作重心、服務大局、服務青年的核心任務來抓。三是在學習中注意積累和反思增強學以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團的發(fā)展建設充分運用理論學習成果撰寫。
調(diào)研報告。
和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日報》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團》上發(fā)表署名文章，在團的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫了《“三個代表”與團的工作新機制》、《按照“三個代表”的要求提高團的工作水平》、《共青團要做“三個代表”的忠實信仰者、熱情擁護者和堅定實踐者》、《堅持“三個代表”推進團的建設》等多篇學習心得。通過學習，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對市場經(jīng)濟的駕馭能力、處理復雜事務、解決尖銳矛盾問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力得到進一步增強。
(二)開拓創(chuàng)新，積極探索團的工作新思路。
團市委領導班子把做好團的工作做為加強思想政治建設的第一要務，努力實現(xiàn)全市團的工作在服務大局上有新作為，服務青年上有新舉措，在團的建設上有新發(fā)展。一是明確思路，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團十五大、市委經(jīng)濟工作會議和今后團的工作，堅持“抓基層、打基礎、工作到支部、全團抓落實”的工作原則，全面叫響一個主題、堅持一個理念、深入實施“青年建小康四項工程”、大力夯實一個基礎，積極構(gòu)建“一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、參與招商引資、營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務青年和團組織建設等方面實現(xiàn)新突破。二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務大局、服務社會、服務青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點、兼顧一般，重點抓好團代會、農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移、招商引資、團員服務區(qū)、“區(qū)校共建”、服務綠博會、青年文明號助學行動、青年志愿者等重點工作，努力使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實干，務求實效。堅持“思想上求實、作風上務實、工作上抓實”的原則，推動團的工作發(fā)展。全年實際完成招商引資金額達1020萬元；全力推進“扶持青年增收成才行動”，創(chuàng)建青年科技項目示范推廣基地676個，扶持青年畜牧大戶1800多戶；實施“青工技能提升計劃”，一年累計創(chuàng)新創(chuàng)效項目607項，轉(zhuǎn)化科技成果310項，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗得以全面推廣。一年來，團市委獲得了市直機關“活力杯”最佳黨日活動三等獎、市直機關“活力杯”最佳黨日活動組織獎、市招商引資工作先進單位、全國農(nóng)村青年增收成才行動優(yōu)秀組織獎、全省第十五屆科普之冬活動組織獎、“金橋獎”、全國足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎、第二屆綠博會暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進單位、全省大中學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動組織獎等多項榮譽稱號。
(三)團結(jié)協(xié)作，增強領導集體凝聚力。
團結(jié)是班子思想政治建設的目標之一，團市委領導班子深知只有抓好班子建設，帶好隊伍，發(fā)揮團隊作用才能更好的完成市委和團省委交給的各項任務。因此在班子建設上，始終堅持“講團結(jié)、講奉獻、顧大局、識大體”，提高了領導集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)常互相交流思想，統(tǒng)一認識，勇于開展批評與自我批評，對自身存在的不足做到有則改之、無則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅持大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮領導班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領導帶頭發(fā)揚民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個人心情舒暢的工作局面。三是加強機關建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。團市委領導班子在加強自身建設的同時，注意提高機關干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領，以樹立新的學習觀念為先導，弘揚求真務實、追求卓越的精神，提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿意的青年干部隊伍。
(四)以身作則，廉潔自律，切實加強兩風建設。
團市委黨組把加強廉政建設做為加強領導班子思想政治建設的重要方面來抓，一是嚴于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格約束自己，牢記“兩個務必”，自覺接受同志和社會監(jiān)督，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，改進作風。進一步健全黨風廉政建設工作機制，制定實施了“整章建制。
工作方案。
”，完善了《團市委黨風廉政建設責任制實施細則》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定》、《關于加強領導班子民主集中制建設的規(guī)定》等23項。
規(guī)章制度。
真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線二是愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗班子成員始終把團的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務作為個人追求工作中敢于碰硬，敢于承擔責任，不回避矛盾，把主要精力都用在學習和工作上，常常放棄個人休息時間加班加點工作，以良好的形象和作風贏得了群眾的信賴和擁護三是溝通交流，關心他人在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見，切實關心同志們的生活，從工作生活實際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。
(五)以人為本，竭誠服務青少年。
團市委領導班子始終把服務青少年，為廣大青少年辦實事、辦好事做為思想政治建設的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立基層第一思想，堅持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學校、社區(qū)的一線青年中，傾聽青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動上深入青年，工作上靠近青年。一是落實團市委“五項利民行動”，抓好“十三件實事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問題。組織開展了“六支百名隊伍扶貧幫困大行動”，累計為貧困青少年捐款、捐物價值13萬余元，解決了貧困青年實際困難。二是大力實施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”，啟動“工崗快遞”行動，幫助下崗失業(yè)青年實現(xiàn)再就業(yè)。通過參加團中央舉辦的網(wǎng)上招聘會、建立下崗青工培訓基地、勞動力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領巾手拉手”互助活動為基礎，啟動“青年文明號愛心助學行動”。發(fā)動全市302個青年文明號與縣(市)區(qū)302名貧困中小學生結(jié)成幫扶對子，目前全市少先隊員“手拉手”結(jié)對已達23000多對、輔導員結(jié)對243對、學校結(jié)對13對。
二、存在問題及改進措施。
一年多來，團市委領導班子的思想政治建設工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭當團員表率的不懈努力下，取得了較好的成績，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強。同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強；工作社會化程度需進一步加強；推進工作落實的力度還需進一步加大。
在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務青年，服務社會為切入點，以創(chuàng)建“四型”組織為契機，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾；努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；圍繞黨政中心工作和團的事業(yè)發(fā)展，切實提高服務大局、服務青年能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，努力把團市委領導班子思想政治建設工作提高到新的水平。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十二
20xx年以來，河北區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨取得新成效。
一、堅持以黨建引領打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
區(qū)委常委會認真貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強黨的全面領導，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
強化政治領導，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責任。強力組織領導。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領導小組和指揮部，下設疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機制，組織實施各項應急準備和響應機制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志切實承擔起主官責任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜熑巍Ｃ鎸σ咔榉揽鼐o急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔責任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?，防止形成10萬人的聚集擴散風險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經(jīng)過及時妥善處置，有力避免了局部風險演化為區(qū)域風險。
增強政治引領，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領導作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責任，全面加強群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關聯(lián)病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設備等技防設施，推動防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務，1人榮獲國家級榮譽。
區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復工率達99.68%，個體工商戶復工率達94.65%，重點項目復工率達到96.7%。引進高質(zhì)量項目30余個，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
二、扎實推進政治建設，把政治標準和政治要求貫穿始終。
堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅決落實“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領。習近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達學習領會，結(jié)合市委要求認真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達學習中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標對表。區(qū)委常委會專題學習《貫徹落實習近平總書記對天津工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實施京津冀協(xié)同發(fā)展20xx年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領導先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學習考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設等方面的力度，確保瑪曲縣、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領導作出的與河北區(qū)有關的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設全面提升。
健全堅持和加強黨的全面領導的體制機制。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅持和加強黨的全面領導的制度體系。增強制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設、全面深化改革、機構(gòu)編制、意識形態(tài)、平安建設、依法治區(qū)、財經(jīng)、審計、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團組織的領導，確保其始終在黨的領導下積極主動、獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強常委會自身建設，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴治黨工作情況匯報，認真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔當作為。
持續(xù)推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設。區(qū)委常委會堅持把營造風清氣正的政治生態(tài)作為基礎性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認真落實市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責任，有力有序有效推進調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會嚴格落實市委主體責任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責任，制定《中共河北區(qū)委20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導廣大黨員干部提高政治站位，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進行督查調(diào)研，印發(fā)《關于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護短，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
三、不斷強化思想建設，把補足精神之鈣貫穿始終。
始終將思想建設作為黨的基礎性建設，加強理論武裝，堅定理想信念，加強意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
加強理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織黨員干部跟進深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領會其科學體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學習中心組首要學習任務，印發(fā)《20xx年河北區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習安排意見》，制定各級理論學習中心組工作手冊。區(qū)委理論學習中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學習研討，區(qū)委常委帶頭領學、示范表率，撰寫學習體會，注重學習成效，為全區(qū)黨員學用新思想樹立了標桿。
強化干部教育培訓，提升政治素養(yǎng)。注重加強對干部教育培訓的頂層設計，明確培訓計劃和重點班次安排，細化分解全年教育培訓任務，統(tǒng)籌推進全區(qū)教育培訓工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學習輪訓，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網(wǎng)絡專題培訓。拓展培訓廣度，通過天津市干部在線學習專題培訓、公務員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡直播課、落實上級調(diào)訓任務等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓19400余人次。
加強意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責任制，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位，旗幟鮮明加強區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領導。常委會研究意識形態(tài)相關議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領域斗爭主動權(quán)。落實正面議題設置工作，設置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設專題專欄10余個，在學習強國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導，抵御和遏制與疫情相關的有害信息傳播和擴散，全面提高網(wǎng)絡預警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識形態(tài)領域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。
四、全面加強基層黨組織建設，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終。
堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設，不斷提升黨建引領基層治理水平，著力打通“最后一米”。
持續(xù)推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新工作，完善領導小組成員和組織架構(gòu)，實現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進。做實街道人事建議權(quán)、考核評價權(quán)，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進“全科”網(wǎng)格建設，全區(qū)共劃定984個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務全部延伸到“飛地”的角角落落，實現(xiàn)全域覆蓋。
突出政治功能和組織力推進基層黨組織建設。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機制全面建立，進一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務中心和3個市場黨建工作指導站。開展“四查四看”專項行動、律師事務所單獨組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導員，物業(yè)服務企業(yè)實現(xiàn)“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。
五、持續(xù)深化干部隊伍建設，把新時期好干部標準貫穿始終。
堅決貫徹落實習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時期好干部標準，扎實做好選育管用工作。
堅持事業(yè)為上以事?lián)袢?。從加快“五個之城”建設的需要出發(fā)，制定貫徹落實《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》任務清單。有針對性地配齊配強領導班子，扎實推進公務員職務與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務員195名。打破地域、部門界限，積極推進47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準選任到適合崗位上。扎實推進東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務，為甘肅培訓黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
加強干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務。扎實高效做好435名處級領導干部報告?zhèn)€人有關事項填報工作，向有關單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領導干部離任經(jīng)濟責任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進行常態(tài)化管理和回訪教育。
激勵干部擔當作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機關公務員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進典型集體和個人。高標準完成處級領導班子、處級及以下公務員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進行鞭策。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關文件規(guī)定，確保受問責干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
著力推進人才強區(qū)建設。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務指南，把引進高層次人才納入“普惠型補貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。累計為21名急需人才發(fā)放認定書，6個優(yōu)質(zhì)“項目+團隊”獲得市級資助。對接清華大學、北京大學等8所一流高校，引進優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學大學生社會實踐基地，組織清華學子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展河北區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個項目申請市級人才公寓認定。
六、堅持不懈正風肅紀反腐，把全面從嚴的要求貫穿始終。
堅持全面從嚴的要求不放松，馳而不息改進作風、深細嚴實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預防腐敗，持之以恒推動正風肅紀反腐取得新成效。
全面加強執(zhí)紀監(jiān)督。推進政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機動巡察組對18個單位黨組織進行常規(guī)巡察。推進“關鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領導班子和領導干部的責任清單和任務清單，加強領導干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領導帶頭進行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機制，做實社區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，以永遠在路上的定力將作風建設不斷引向深入。制定《區(qū)委20xx年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負工作的有關情況報告》《河北區(qū)20xx年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。
深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當專項治理。制定《20xx年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔當不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風問題、文風會風不實等方面存在的突出問題。
持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對20xx年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟困項目、結(jié)對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務推進、責任落實和援派干部工作作風開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務，嚴格領導包案機制，全部涉黑涉惡案件進入起訴審判階段。
保持懲治腐敗高壓震懾。強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，重遏制、強高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深挖細查、嚴懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進行全面梳理起底，開展復查復核。圍繞公款違規(guī)支付應由個人擔負費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風反腐”主題展覽內(nèi)容進行改陳。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十三
按照黨政班子自身建設工作要求，扎實開展工作，全面加強班子自身建設：
1、政治建設情況：一是牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”。通過班子中心組學習及支部主題黨日活動，不斷加強班子理想信念教育，教育引導班子成員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”。二是抓好巡察整改工作。針對縣委第二巡察組反饋的問題，提高政治站位，高度重視，制定方案，逐條整改。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主集中制。嚴肅黨內(nèi)組織生活制度，堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項制度，班子成員均以普通黨員身份參加組織生活。截止目前，開展黨日活動10次。
2、理論學習情況：黨委把班子學習教育作為一項重要工作來抓，年初制定學習計劃，由專人負責組織學習，黨政班子成員分別領學各項學習內(nèi)容。組織中心組學習13次，自學10次，開展測試6次，集中外出學習1次。
3、干部隊伍建設情況：鎮(zhèn)黨委時刻注重鎮(zhèn)村干部隊伍建設，目前班子成員9人，科員3人，事業(yè)干部26人。存在的主要問題鎮(zhèn)機關干部年齡偏高，無年輕機關干部，公務員缺員，目前只有3名科級以下公務員;村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平普遍不高，當前，鎮(zhèn)黨委加強村級后備干部培養(yǎng)，共培養(yǎng)村級年輕后備干部28人。
4、激勵擔當作為情況：班子成員能夠擔當作為，融合工作思路，能夠形成班子核心，凝聚集體力量，發(fā)揮整體效能，班子成員有大局意識，能夠互相配合、相互補位，形成工作合力。在疫情防控、環(huán)境整治、脫貧攻堅、社會穩(wěn)定、黨的建設各個方面取得了好成績。
5、一是加強黨風廉政建設常態(tài)化，全年專題黨委會研究部署黨風廉政建設工作，落實一崗雙責，明確班子成員黨風廉政建設分工。二是落實黨風廉政建設責任，同各村、各部門簽訂黨風廉政建設責任狀。三是加強警示教育。四是加大案件查辦工作。
6、基層組織建設情況：全鎮(zhèn)共有黨總支3個，支部12個，市級五星級黨組織1個，縣級五星級黨組織4個，軟弱渙散村1個，已整頓完成。加強基層組織建設，全面落實“三會一課”等各項制度，村級活動場所全部達標。
1、理論學習不夠深入，集中學習時間少。
2、支部之間黨建工作開展不均衡，個別支部滯后。
一是進一步加強學習，嚴格按照年初學習計劃，高質(zhì)量組織學習，把集中學習與自學結(jié)合、把理論學習與外出考察結(jié)合，提升學習的時效性。
二是進一步加強基層組織建設，建立完善的基層組織建設考核考評制度，把集中考評與日?？己讼嘟Y(jié)合，把各支部的考評結(jié)果與村干部工資結(jié)合、與各村評優(yōu)相結(jié)合，全面推進基層組織建設。
三是進一步強化政治意識，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步強化擔當作為，班子成員合理分工，各負其責、互相配合，形成工作合力。
五是進一步加強干部隊伍建設，加強干部教育培訓，打造一支高質(zhì)量干部隊伍。
六是進一步加強黨風廉政建設，真正做到“為民務實清廉”。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十四
”一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。
二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。
反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?；顒訂右詠恚k自查自糾活動領導小組結(jié)合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本；觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻；集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。
二是調(diào)查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調(diào)查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調(diào)查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結(jié)合“xx”主題黨日活動，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。
談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息”反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。
一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。
銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市x辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內(nèi)干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十五
為落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號)精神, 按照上級紀委有關落實黨風廉政建設責任制的要求，根據(jù)中共益陽市赫山區(qū)教育局委員會文件（益赫教黨[2017]l6號）的要求，我們以實事求是的科學態(tài)度，對照考核的主要任務和重點工作、綜合指標，對學校黨風廉政建設工作各個方面進行了逐項自查，自查自評得分100分。通過對2017年學校黨風廉政建設工作的自查自評，總結(jié)了成功的經(jīng)驗，同時也找出了不足，為學校今后的工作指明了努力方向。現(xiàn)就我校一年來的工作匯報如下：
一、責任制研究部署分解（5分，自評5分）
學校自評：學校對落實“黨風廉政建設責任制”進行了專題研究，并對學校黨風廉政建設的具體工作進行了分解，成立了“益陽市十二中黨風廉政建設領導小組”：
組長：徐正行
副組長：蔡杰
組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
其中蔡杰校長為學校紀檢員。
二、制度建設（10分，自評10分）
《學校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《益陽市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽市十二中黨風廉政建設考核辦法》，年終對學校全體黨員干部進行考核，使廉政建設工作責任落實、有章可循、有事可為。
三、“一崗雙責”落實（10分，自評10分）
學校自評：學校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，認真抓好黨建工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學校黨支部深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設。學校每年都與上級教育主管部門簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定時召開民主生活會和專題組織生活會，開展了教師座右銘征集活動，全體黨員填寫了公開承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強化思想教育的針對性，提高了廣大黨員的思想覺悟。
而2017年1-6月實際開支為差旅費1049元，招待費13393元，租車費5900元，各項費用均未超出年初預算目標。
五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀律情況（20分，自評20分） 學校自評：學校班子成員全年沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀律八項要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
六、反腐其他工作（15分，自評15分）
學校自評：學校堅持行政值班制度，強化值日行政職責，執(zhí)行首問責任追究制，實行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負責；學校還設立校長信箱，廣泛聽取群眾意見，解決實際問題。一年來，對群眾反映的問題有求必應，有信必回，問題處理率達100%，無一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無一人違紀違規(guī)。在“落實科學發(fā)展觀”的學習活動和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中，徐校長帶頭上黨課并在黨員民主生活會上對學校全體黨員干部進行警示教育，取得了良好的教育效果。
七、作風行風建沒（10分，自評10分）
學校自評：學校改進學風，要求全體教職工學習求“實”。堅持常態(tài)性學習、實效性學習；改進會風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量；改進文風，要求全體黨員和教職工行文求“實”。倡導清新文風，各類文稿力求簡明扼要、觀點鮮明、重點突出，切實提高行文的針對性、實效性和可操作性。
十倡導、十不準》，明確師德師風建設的責任，并與教職工個人簽訂《益陽市十二中師德師風建設責任書》。全校師生開展了科學發(fā)展觀的`學習活動，同時堅持開展學生評議教師活動，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核與學校評優(yōu)評先中，促進了教職工自身素質(zhì)的提高。學校一年來無一例行風作風投訴。
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領導班子思想政治建設情況的報告篇十六
根據(jù)縣委組織部關于在全縣基層黨組織中開展“三分類三升級”活動的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，在全鎮(zhèn)個黨支部中啟動“三分類三升級”活動，通過聽取村(社區(qū))支部開展該項工作的情況匯報、召開黨員、干部、群眾及“兩代表一委員”座談會，發(fā)放問卷調(diào)查等方式全面完成了“三分類三升級”活動摸底調(diào)查階段的各項工作，對全鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀情況有了一個較為全面的掌握，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)轄個村個社區(qū)個村(居)民小組，個黨支部，總?cè)丝谌?，其中黨員人。近年來在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，鎮(zhèn)黨委通過組織開展“三個代表”重要思想學習活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動，各村經(jīng)濟建設取得了較快發(fā)展，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高，社會治安狀況良好，基層組織建設不斷得到加強，基層黨組織較好地發(fā)揮了領導核心作用，許多黨員干部成為了學科學、用科學、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人。
二、存在的問題。
鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，采取了一系列行之有效的措施來鞏固村(社區(qū))支部的領導核心地位，使村(社區(qū))支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強。但是通過這次摸底調(diào)查，也反映出了我們基層黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、干部對農(nóng)村思想政治建設認識不到位。一是當前，我國正處于十二五規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，各級各部門都在狠抓經(jīng)濟建設，這就容易讓人產(chǎn)生誤區(qū)，單純把經(jīng)濟指標的完成情況作為衡量一個地方工作成績優(yōu)劣和考核干部的標準，認為只要經(jīng)濟發(fā)展了，人民的生活水平上去了，一切就都ok了;二是現(xiàn)在地方項目工作多，征地拆遷難度大，工作推進困難，領導把大量的精力用于了思維如何在項目工作的推動上尋求突破，根本無暇顧及農(nóng)村思想政治建設問題;三是有些干部特別是農(nóng)村基層干部認為思想政治建設屬于意識形態(tài)的東西，看不見、摸不著，是務虛的東西，沒有量化的硬指標，又無法立竿見影，因此從自身出發(fā)就不夠重視。
2、農(nóng)村干部隊伍綜合素質(zhì)有待提高，后備干部儲備不足。就我鎮(zhèn)來看，村(社區(qū))“三職”干部有人，從文化結(jié)構(gòu)來看，高中及中專以上文化程度共人，占%，高中及中專以下人，占%，農(nóng)村干部文化素質(zhì)偏低。從我們調(diào)查了解的情況來看，老百姓普遍希望村組干部文化素質(zhì)盡量高一點，特別是對村副主任一職;從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下人，占%，50歲以上人，占%。今年從市村(社區(qū))書記、主任中招錄一名公務員的文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)進行了認真梳理、核實，無一人符合招錄條件;從性別比例來看，婦女干部人，占%;從村(社區(qū))兩委換屆一年多以來的運行情況來看，綜合素質(zhì)參差不齊，有的村兩委班子戰(zhàn)斗力強，工作開展有序，工作成績突出，而有的村工作明顯滯后;從村(社區(qū))后備干部的配備來看，由于大多數(shù)優(yōu)秀青年外出務工，選拔年輕后備干部也成了一件難事，往往只能“從矮子中選高子”。
3、黨員教育管理難度加大。一是我鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，其中黨員人，占總數(shù)的%，比例偏低;二是從黨員的發(fā)展方面來說，由于外出務工人員較多，人才外流，出現(xiàn)了黨員難發(fā)展的局面;三是流動黨員較多。全鎮(zhèn)外出黨員達到多人，且大部分是黨員中的優(yōu)秀分子，有的長期不與黨組織聯(lián)系，有的黨組織也長期與黨員聯(lián)系不上，甚至還有的因為外出務工，多年不交黨費;四是全鎮(zhèn)黨員年齡出現(xiàn)老齡化，全鎮(zhèn)黨員平均年齡達到55歲，35歲以下黨員人，僅占總數(shù)的%，60歲及以上的黨員人，占總數(shù)的%;五是黨員學歷總體偏低，高中及以上黨員人，占總數(shù)的%，高中以下文化程度人，占總數(shù)的%。六是社區(qū)黨員管理較難，社區(qū)支部有黨員共人，年輕的紛紛外出務工，年老的又因需要子女的照顧而投奔子女，組織關系又不愿轉(zhuǎn)入居住地，因此在家黨員僅來人，一遇換屆選舉，發(fā)展黨員，參會黨員難以達到總數(shù)的一半。
三、建議意見。
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實的根本性保障，為此，提出如下建議意見。
1、加強對基層組織負責人的教育培訓，提高綜合素質(zhì)。基層組織帶頭人綜合素質(zhì)的.高低對基層組織作用的發(fā)揮起著決定性的作用，俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部”。因此我們要加強對基層組織負責人的教育培訓工作，創(chuàng)新培訓的方式方法，堅持每年組織培訓一次，組織他們到先進村參觀學習，交流經(jīng)驗，激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、加強黨員的教育管理，提高黨性意識。嚴格支部“三會一課”制度，加強督促檢查，開展黨性教育，明確黨員與一般群眾的區(qū)別，樹立“我是黨員，我示范”、“我是黨員，我先進”的觀念，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加大對農(nóng)村基層組織建設的投入，為農(nóng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保障。
4、探索新形式下的社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作因為其特殊性，開展困難，要采取一些行之有效的方法，留住優(yōu)秀人才，為社區(qū)黨組織注入新鮮血液，改善和優(yōu)化社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十七
牢固樹立了高度的政治責任感，強化圍繞中心、服務大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴格做到堅決貫徹、認真落實。
二、強化理論素質(zhì)教育，提高思想政治覺悟。
班子成員要堅持把學習作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應“三服務”工作的首要措施常抓不懈。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型黨組織活動為契機，加強了政治理論教育。認真學習貫徹十七屆五中全會精神，《創(chuàng)先爭優(yōu)學習讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學習，切實加強班子領導和普通黨員干部的形勢教育。認真學習貫徹省委書記袁純清同志的重要講話精神和省、市領導干部大會精神，把學習貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上。二是不斷完善各項學習制度。制定領導班子、機關干部職工學習制度，堅持重大時政理論集體學習、機關干部一周一學制度，要采取集中學、領導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學。通過系統(tǒng)、扎實的學習，使干部隊伍政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到進一步提升。
三、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，切實加強團結(jié)協(xié)作。
治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和工作紀律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政。
領導班子思想政治建設情況的報告篇一
20xx年我局黨組在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領導下，全面貫徹落實《懲防體系實施綱要》、《廉政準則》，嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，狠抓懲治和預防腐敗體系建設、干部隊伍作風建設和機關行政效能建設，各項工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將我局黨政領導班子20xx年黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
(一)領導重視，組織健全。
我局黨組高度重視黨風廉政建設，認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx實施意見》，始終堅持抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉建設與建立健全懲治和預防腐敗體系緊密結(jié)合，列入局黨組重要議事日程。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員、副局長為副組長，科室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組。
(二)明確分工，創(chuàng)建機制。
局黨組一班人根據(jù)房管工作的實際，狠抓了“三個結(jié)合”：將主要領導負總責與班子成員分工相結(jié)合，按照《區(qū)房管局黨風廉政建設責任制實施辦法》要求，黨風廉政建設與業(yè)務工作任務同分解、同部署、同檢查、同考核，形成了一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的良好工作機制;將日常工作與堅持長效相結(jié)合，局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，開展干部職工思想動態(tài)分析，對班子成員和中層干部定期廉政談話，常提要求、常敲警鐘，防微杜漸。制定、修訂完善了《督查督辦制度》、《區(qū)房管局懲治和預防腐敗體系基本框架》、《房產(chǎn)管理局聯(lián)席會議制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中;將行政許可與行政過錯責任追究相結(jié)合。制定并出臺了《區(qū)房管局工作效能問責制度》，進一步加強了對行政權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。
(三)突出重點環(huán)節(jié)，注重源頭治理。
嚴把民主決策關，進一步規(guī)范和完善了局黨組、局長辦公會議議事決策制度，對工程招標比選、評獎評優(yōu)審定、干部人事任免、重大經(jīng)費開支等“三重一大”事項，嚴格按議事規(guī)則提交局黨組或局長辦公會集體研究決定，真正做到了民主決策、陽光操作;嚴把工程管理關，嚴格執(zhí)行公房維修工程事前、事中監(jiān)督和竣工驗收制度，加大對城鎮(zhèn)居民住房災后維修資金使用劃撥的監(jiān)管力度，杜絕了違規(guī)、違紀行為的發(fā)生;嚴把群眾利益關，關注并著力解決當前群眾反映強烈的物業(yè)矛盾糾紛、遺留產(chǎn)權(quán)辦理、城鎮(zhèn)房屋拆遷、違規(guī)裝修等熱點難點問題。堅持局主要領導及班子成員辦信接訪和調(diào)查研究制度，公開了工作流程、投訴電話，確保了群眾信訪渠道的暢通、有序，促進了矛盾糾紛的調(diào)處、化解。
(四)加強反腐倡廉宣傳教育，增強自律意識。
認真抓好上級黨風廉政建設和反腐敗工作有關部署、要求的傳達貫徹落實，將反腐倡廉教育列入了局黨組中心組學習、政治學習和黨支部學習計劃，結(jié)合創(chuàng)建文明機關、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三亮三比三評”等活動，抓好宣傳教育，強化針對性和實效性。全年共集中組織各類廉政教育12次，局主要領導親自上廉政黨課2次，組織全局黨員干部對《廉政準則》、《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》進行了學習;開展讀書思廉活動，強化自我教育。制作了廉政溫馨警示牌、宣傳欄，完善了黨務、政務公開欄;突出正面典型教育，挖掘并宣傳身邊涌現(xiàn)的勤政廉潔先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動和感染作用。評選表彰了“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”，在黨支部中開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務承諾及“三亮三比三評”活動，評選并設立黨員示范窗口2個，黨員示范崗4個，進一步樹立了權(quán)力就是責任，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是約束的觀念，營造了“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的比學趕超良好氛圍。
(五)加強監(jiān)管，提升機關行政效能。
通過建立規(guī)范、嚴密、公開、有效的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制，嚴格落實首問責任責等制度，堅持內(nèi)部日常干部效能作風督查通報制度，使我局干部作風有了較大的改觀，機關效能有了較大的提升。同時積極開展局行政權(quán)力事項清理和效能提速工作，細化服務措施，統(tǒng)一了窗口工作人員著裝，更新了便民服務標識。一年來，我局未收到群眾在行政效能方面的投訴，在上級機關組織的歷次交叉檢查、群眾監(jiān)督員暗訪中均予以了充分肯定。
今年以來，我局按照區(qū)委“關于黨風廉政建設責任制檢查考核的實施意見”狠抓工作落實，單位“一把手”認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，帶頭遵守黨紀、政紀、執(zhí)行領導干部廉潔自律和廉潔從政各項制度規(guī)定，做到了對黨風廉政建設親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的“四個親自”要求：一是全年主持召開4次專題會議聽取本部門反腐倡廉建設情況匯報，分析單位黨風廉政建設形勢，研究部署工作。二是強化對干部的監(jiān)督管理和制度建設，親自督促制定和完善局內(nèi)的規(guī)章制度、考核辦法等，進一步加強了對干部的管理、監(jiān)督、考核。三是凡遇舊改項目啟動、重要環(huán)節(jié)、重要信訪都做到親自協(xié)調(diào)、親自過問(接訪)、親自督辦，經(jīng)常深入一線親自指揮、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。四是堅持廉政談話制度。一方面，分層次開展廣泛的交心談心活動，堅持“一把手”分別與副職談心，各分管副職與科室負責人交流，科室負責人與科室成員談話;另一方面，凡遇節(jié)假日，“一把手”都采取集體廉政談話的方式給科室負責人提要求、敲警鐘。如遇重大工程項目開工前都堅持與項目負責人廉政談話、科級干部擬任前與本人廉政談話，做到關口前移，警鐘常鳴，增強預防的實效。
領導班子思想政治建設情況的報告篇二
我們永樂鄉(xiāng)現(xiàn)有領導班子成員8人，下轄16個黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個，機關黨支部4個，黨員311名（含7名預備黨員）。2011年10月全縣“四加強三提升”活動開展以來，永樂鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強班子建設、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動實施方案，成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，召開了動員會，明確學習內(nèi)容，規(guī)范各項制度，做到日常工作規(guī)范化，關鍵工作重點抓，有效提升了班子的思想政治建設水平和執(zhí)政能力，推動了各項工作的順利開展。下面我主要向各位領導簡要匯報一下我鄉(xiāng)的活動開展情況。
一、抓政治學習，統(tǒng)一思想認識。
多年的基層工作經(jīng)驗啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認識；要想統(tǒng)一思想認識，必須加強政治學習。因此，我們在班子成員中間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學習教育活動，確保領導班子思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實際情況，以增強領導班子領會運用上級政策為目標，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，有重點、有針對性地學習中央省市農(nóng)村工作會議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會、人代會精神等等內(nèi)容，在吃透上級政策的基礎上來謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競爭中實現(xiàn)永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關鍵性突破。通過學習提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認識得到了高度統(tǒng)一。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進農(nóng)民增收”這一中心，認真落實縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂金米四大主導產(chǎn)業(yè)，重點是落實好四個園區(qū)建設。通過提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。2011年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到元，同比增長%；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到元，同比增長%。
2、抓民主團結(jié)，提升整體合力。
團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對的急難險重的任務較多，班子成員尤其需要加強團結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來注重團結(jié)，大事講原則，小事講風格，工作上互相支持，生活上互相關心?！八募訌娙嵘被顒娱_展以來，我們進一步加強了民主集中制建設，主要是抓好重大決策個別醞釀、事先溝通這個重要環(huán)節(jié)。在會前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時間。同時，擴大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎上形成相對成熟的意見，確保決策的科學性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時，領導干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動性和干勁進一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設法解決矛盾的事例日益增多，爭項目、跑項目的意識進一步增強，整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。
3、抓機制創(chuàng)新，推進工作落實。
基層群眾信干不信說。開展“四加強三提升”活動，最根本的落腳點是要提升服務轉(zhuǎn)型跨越、領先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實實在在的成績，才能贏得人民群眾的真心擁護。圍繞“提升服務轉(zhuǎn)型跨越、領先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項目建設，狠抓機制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動工作落實的體制機制。特別是在重點工程項目和實事上，實行領導組負責制，領導組由一名班子成員任組長、相關站所負責人為領導組成員，項目所在村為實施單位、村負責人為具體責任人。()為更好地解決項目推進中的種種問題，建立了帳目公示、定期會商、跟蹤督查、獎勵懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項目的實施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個農(nóng)民增收重點，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個，并實施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項基礎設施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，重點進行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過建設三個核桃園區(qū)，輻射帶動其余九個村2700畝核桃園的建設。
4、抓紀律作風，全心為民服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌娙嵘被顒拥拈_展，使我鄉(xiāng)班子成員進一步增強了黨性意識和宗旨意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風，自覺以“為民、務實、清廉”的標準嚴格要求自己。與此同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領導干部下鄉(xiāng)住村”和“紀律作風集中整頓”等活動，進一步加強班子的作風建設，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關系，提高了村級干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時召開村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財政局幫扶曲莊村投資50余萬元修建了文化活動廣場，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀律作風集中整頓方面，我們加強完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導班子成員一要加強道德修養(yǎng)，提高遵紀守法意識，增強紀律觀念和自律意識，堅守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來，樹立了領導班子廉政勤政的觀念意識，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評。
各位領導、同志們，盡管我們在“四加強三提升”活動開展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會后，我們將深入貫徹落實這次現(xiàn)場會精神，積極學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗和做法，在縣委的堅強領導下，進一步加強思想、政治、作風和能力建設，針對我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實踐永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂更加美好的明天，以優(yōu)異的成績向縣委交一份滿意答卷。
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領導班子思想政治建設情況的報告篇三
一是全局統(tǒng)籌，打造科學型班子。
我鎮(zhèn)共有黨政領導班子成員xx人，其中書記xx人，鎮(zhèn)長xx人，副書記xx人(含鎮(zhèn)長)，副鎮(zhèn)長xx人，組織委員xx人，黨委委員xx人、其中分管文化宣傳、社會事務和經(jīng)濟發(fā)展的鎮(zhèn)長助理各xx 人。新班子中正科xx人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長xx人。在領導班子年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的xx人，xx歲至xx歲xx人，xx歲至xx歲的xx人。xx歲至xx歲的xx人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子xx名成員全部大學文化，其中女性成員xx人。領導班子趨向科學化、年輕化，高學歷化發(fā)展。年輕干部熱情高、干勁足，老干部經(jīng)驗豐富、工作嫻熟。新干部主動向老干部請教，老干部則積極做好“傳幫帶”工作，新老干部優(yōu)勢互補，新的領導班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
二是強化學習，打造學習型班子。
在學習中提高素質(zhì)，在實踐中鍛煉本領，不斷提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領導班子始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，堅持把“兩學一做”學習教育與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，推進學習教育常態(tài)化制度化，真正把學習型班子建設落到實處。開展干部職工理論學習 xx次，各支部書記上黨課xx次，召開支部黨員大會xx次，支部委員會xx次、黨小組會xx次，培訓黨員群眾xx余人;開展了“習近平總書記近期脫貧攻堅重要講話精神”主題學習活動，開展“省第十二次黨代會精神”宣講xx場次。采取“走出去”和“請進來”的方式強化黨員干部學習培訓?？h委組織部組織了科級干部到娘娘山黨校進行學習培訓;縣農(nóng)廣校、縣人事局組織到xx培訓三期，共培訓干部群眾xx余人，還組織了xx人到蒙自考察學習農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);邀請了縣黨校老師到xx上黨課xx次等。
三是真抓實干，打造務實型班子。
因地制宜布產(chǎn)業(yè)，堅持工業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)升級、服務業(yè)提質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，結(jié)合各村資源稟賦，全鎮(zhèn)劃分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)三大板塊，鎮(zhèn)中心的xx個村以服務盤南電廠、xx煤礦為主攻方向，布局煤炭加工、汽車維修、酒店餐飲等企業(yè);魯楚、新民和楊柳樹等xx個村以打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為重點，布置了新種植軟籽石榴xx畝、刺梨xx畝，覆蓋貧困戶xx戶;陽橋、湯章等xx個村圍繞xx水庫，建設旅游、垂釣、餐飲于一體的旅游產(chǎn)業(yè)帶，已建成了水庫觀光道、湖畔酒店等旅游設施;打造特色黨建品牌。xx鎮(zhèn)以格勒村為載體，打造特色黨建品牌。引進縣農(nóng)林投公司及宏財聚農(nóng)公司，在格勒村建設農(nóng)業(yè)觀光園項目，由格勒專業(yè)合作社實施種植軟籽石榴及刺梨，與農(nóng)戶入股發(fā)展，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式開展“三變”。現(xiàn)農(nóng)戶將xx多畝土地入股合作社，合作期限xx年。軟籽石榴、刺梨果實由公司實行保底價收購，農(nóng)戶土地入股年保底分紅xx萬元以上，年務工收入xx萬元以上，戶均可增收xx元以上。格勒村以xx畝土地入股保底分紅xx萬元的方式開發(fā)汽車汽配城項目，引進社會資本xx萬元建設汽車汽配城項目，創(chuàng)造就業(yè)崗位xx個。
四是群策群力，打造民主型班子。
在平常工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了《黨委決策議事制度》，重大事項均由集體研究決定，調(diào)動了班子成員的積極性、主動性和參與感，確保了決策過程高效、民主，決策結(jié)果科學、合理。有效規(guī)避了“一言堂”出現(xiàn)的重大決策失誤。堅持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，脫貧攻堅工作和“五創(chuàng)”工作是政府工作的重心，鎮(zhèn)領導班子多次集體研究，反復推演，廣泛征求其他黨政干部和問詢?nèi)罕娨庖姡紡V益，群策群力?？邢铝伺飸魠^(qū)改造硬骨頭，打贏了組組通建設攻堅戰(zhàn)。“五創(chuàng)”工作取得實效，脫貧攻堅工作落到實處。
五是懲防并舉，打造廉潔型班子。
堅持“標本兼治、懲防并舉、懲前毖后，治病救人”的原則，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。筑牢全鎮(zhèn)黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用。今年以來，xx鎮(zhèn)主要領導開展了集體約談xx次，紀委書記開展詢問示警約談xx次，預防提醒約談xx次。堅持從嚴治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度查處案件，xx年以來，組織開展作風檢查xx次，對xx名違反工作紀律或會議紀律的鎮(zhèn)村干部進行了通報;對農(nóng)民專業(yè)合作社“三變”改革工作開展情況進行專項督查xx次;對各村(居)“精準扶貧”工作開展情況進行專項督查xx次;對公務接待鋪張浪費、違規(guī)公款吃喝等問題開展專項督查xx次;共查辦案件xx件xx人，結(jié)案xx件xx人。其中，涉及民生領域xx件，違法違紀xx件，黨政紀處分xx人，其中黨內(nèi)警告處分xx人，開除黨籍xx人。通過案件的查辦，進一步起到了震懾和警示作用。
六是健全制度，打造規(guī)范型班子。
我鎮(zhèn)黨委政府以對亂作為、不作為、慢作為等庸政懶政行為問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，以上率下，制定出臺了《黨政領導班子崗位職責》、《領導干部包保責任制度》和《負面清單考核工作制度》。通過健全規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領導班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉(zhuǎn)。尤其是《負面清單》成效明顯，負面清單對象被通報一次扣xx分，鎮(zhèn)領導班子成員扣xx分扣目標考核獎xx元，鎮(zhèn)干部職工扣xx分扣目標考核獎xx元，村支書、主任扣xx分扣績效工資xx元等。通過對班子成員更加嚴厲的處罰來規(guī)范、制約班子成員的權(quán)力。對于提高干部職工工作積極性，全面完成各項工作具有較大的督促作用。
領導班子思想政治建設情況的報告篇四
xx鎮(zhèn)始終堅持把加強思想政治建設工作作為班子建設的重中之重，領導班子思想作風建設不斷加強，整體素質(zhì)不斷提高。力求做到思想上求實，作風上務實，工作上扎實。按照省委政策研究室下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認真梳理，現(xiàn)將領導班子思想政治建設情況報告如下：
一、做法及經(jīng)驗。
一是全局統(tǒng)籌，打造科學型班子。
我鎮(zhèn)共有黨政領導班子成員xx人，其中書記xx人，鎮(zhèn)長xx人，副書記xx人(含鎮(zhèn)長)，副鎮(zhèn)長xx人，組織委員xx人，黨委委員xx人、其中分管文化宣傳、社會事務和經(jīng)濟發(fā)展的鎮(zhèn)長助理各xx人。新班子中正科xx人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長xx人。在領導班子年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的xx人，xx歲至xx歲xx人，xx歲至xx歲的xx人。xx歲至xx歲的xx人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子xx名成員全部大學文化，其中女性成員xx人。領導班子趨向科學化、年輕化，高學歷化發(fā)展。年輕干部熱情高、干勁足，老干部經(jīng)驗豐富、工作嫻熟。新干部主動向老干部請教，老干部則積極做好“傳幫帶”工作，新老干部優(yōu)勢互補，新的領導班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
二是強化學習，打造學習型班子。
在學習中提高素質(zhì)，在實踐中鍛煉本領，不斷提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領導班子始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，堅持把“兩學一做”學習教育與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，推進學習教育常態(tài)化制度化，真正把學習型班子建設落到實處。開展干部職工理論學習xx次，各支部書記上黨課xx次，召開支部黨員大會xx次，支部委員會xx次、黨小組會xx次，培訓黨員群眾xx余人;開展了“習近平總書記近期脫貧攻堅重要講話精神”主題學習活動，開展“省第xx次黨代會精神”宣講xx場次。采取“走出去”和“請進來”的方式強化黨員干部學習培訓。縣委組織部組織了科級干部到娘娘山黨校進行學習培訓;縣農(nóng)廣校、縣人事局組織到xx培訓三期，共培訓干部群眾xx余人，還組織了xx人到蒙自考察學習農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);邀請了縣黨校老師到xx上黨課xx次等。
三是真抓實干，打造務實型班子。
因地制宜布產(chǎn)業(yè)，堅持工業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)升級、服務業(yè)提質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，結(jié)合各村資源稟賦，全鎮(zhèn)劃分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)三大板塊，鎮(zhèn)中心的xx個村以服務xx電廠、xx煤礦為主攻方向，布局煤炭加工、汽車維修、酒店餐飲等企業(yè);魯楚、新民和楊柳樹等xx個村以打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為重點，布置了新種植軟籽石榴xx畝、刺梨xx畝，覆蓋貧困戶xx戶;xx、xx等xx個村圍繞xx水庫，建設旅游、垂釣、餐飲于一體的旅游產(chǎn)業(yè)帶，已建成了水庫觀光道、湖畔酒店等旅游設施;打造特色黨建品牌。xx鎮(zhèn)以格勒村為載體，打造特色黨建品牌。引進縣農(nóng)林投公司及xx公司，在xx村建設農(nóng)業(yè)觀光園項目，由xx專業(yè)合作社實施種植軟籽石榴及刺梨，與農(nóng)戶入股發(fā)展，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式開展“三變”?，F(xiàn)農(nóng)戶將xx多畝土地入股合作社，合作期限xx年。軟籽石榴、刺梨果實由公司實行保底價收購，農(nóng)戶土地入股年保底分紅xx萬元以上，年務工收入xx萬元以上，戶均可增收xx元以上。格勒村以xx畝土地入股保底分紅xx萬元的方式開發(fā)汽車汽配城項目，引進社會資本xx萬元建設汽車汽配城項目，創(chuàng)造就業(yè)崗位xx個。
四是群策群力，打造民主型班子。
在平常工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了《黨委決策議事制度》，重大事項均由集體研究決定，調(diào)動了班子成員的積極性、主動性和參與感，確保了決策過程高效、民主，決策結(jié)果科學、合理。有效規(guī)避了“一言堂”出現(xiàn)的重大決策失誤。堅持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，脫貧攻堅工作和“五創(chuàng)”工作是政府工作的重心，鎮(zhèn)領導班子多次集體研究，反復推演，廣泛征求其他黨政干部和問詢?nèi)罕娨庖姡紡V益，群策群力?？邢铝伺飸魠^(qū)改造硬骨頭，打贏了組組通建設攻堅戰(zhàn)?！拔鍎?chuàng)”工作取得實效，脫貧攻堅工作落到實處。
五是懲防并舉，打造廉潔型班子。
堅持“標本兼治、懲防并舉、懲前毖后，治病救人”的原則，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。筑牢全鎮(zhèn)黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用。今年以來，xx鎮(zhèn)主要領導開展了集體約談xx次，紀委書記開展詢問示警約談xx次，預防提醒約談xx次。堅持從嚴治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度查處案件，xx年以來，組織開展作風檢查xx次，對xx名違反工作紀律或會議紀律的鎮(zhèn)村干部進行了通報;對農(nóng)民專業(yè)合作社“三變”改革工作開展情況進行專項督查xx次;對各村(居)“精準扶貧”工作開展情況進行專項督查xx次;對公務接待鋪張浪費、違規(guī)公款吃喝等問題開展專項督查xx次;共查辦案件xx件xx人，結(jié)案xx件xx人。其中，涉及民生領域xx件，違法違紀xx件，黨政紀處分xx人，其中黨內(nèi)警告處分xx人，開除黨籍xx人。通過案件的查辦，進一步起到了震懾和警示作用。
六是健全制度，打造規(guī)范型班子。
我鎮(zhèn)黨委政府以對亂作為、不作為、慢作為等庸政懶政行為問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，以上率下，制定出臺了《黨政領導班子崗位職責》、《領導干部包保責任制度》和《負面清單考核工作制度》。通過健全規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領導班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉(zhuǎn)。尤其是《負面清單》成效明顯，負面清單對象被通報一次扣xx分，鎮(zhèn)領導班子成員扣xx分扣目標考核獎xx元，鎮(zhèn)干部職工扣xx分扣目標考核獎xx元，村支書、主任扣xx分扣績效工資xx元等。通過對班子成員更加嚴厲的處罰來規(guī)范、制約班子成員的權(quán)力。對于提高干部職工工作積極性，全面完成各項工作具有較大的督促作用。
二、困難及原因分析。
經(jīng)過思想政治建設工作的不斷開展，領導班子思想政治素質(zhì)有了極大提升，但依然存在一些問題，這些問題并非主流，但也亟待解決。
一是重視程度不夠，思想脫軌。在以經(jīng)濟促發(fā)展、脫貧攻堅的大背景下，極個別領導干部重經(jīng)濟建設，輕思想政治工作，重脫貧，輕黨建，對思想政治建設的重要性和必要性缺乏足夠認識，出現(xiàn)抓經(jīng)濟建設風風火火，脫貧工作如火如荼，遇思想政治建設就迷迷糊糊的局面，對于思想政治建設工作搞搞形式，走走過場，做做文章，導致頭體倒掛，工作虛化。
二是協(xié)同配合不緊，工作掉隊。思想政治建設就是要以凝心聚力、齊心協(xié)力的方式實現(xiàn)人身觀、價值觀、權(quán)力觀的統(tǒng)一。但現(xiàn)實情況是，在職責明晰、分工明確的基礎上，班子成員容易各掃門前雪，“鐵路警察，各管一段”，不重視也不過問，有的甚至直接當成是“一把手”工程，喊就動一動，不喊就歇一歇，協(xié)同配合的意志和熱情不高，齊抓共管的積極性、主動性不高。
三、
對策和建議。
一是以隊伍建設為基，選好班子。
牢牢把握“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強化整體功能”的原則，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子。緊緊抓住培養(yǎng)、選拔、管理三個環(huán)節(jié)，通過“育、找、選、促”，全力建造一支“政治素質(zhì)強、業(yè)務本領高、思想作風硬、組織紀律嚴”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。真正將想干事、能干事、干成事、不出事的干部選拔到領導班子。樹立正確用人導向。認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部選拔任用的相關管理規(guī)定，真正把政治可靠、工作務實、作風過硬、群眾信賴的干部選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，把政治素養(yǎng)高、能夠總攬農(nóng)村工作全局、工作實績突出、堅持廉潔自律、群眾信任的優(yōu)秀干部吸納進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子上來。形成行政和經(jīng)濟雙手抓、雙手硬的格局。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子后備干部隊伍建設，注重從有一定基層工作經(jīng)歷、成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子后備干部。
二是以作風建設為根，強化班子。
大力倡導真抓實干、勤懇奉獻的工作作風。班子成員要率先垂范、以身作則，以實際行動影響和帶動廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風，腳踏實地做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員要帶頭改進作風，密切同基層和群眾的聯(lián)系。班子成員要經(jīng)常走訪了解村組和基層群眾的生產(chǎn)生活情況，永遠牢記為人民服務的宗旨，俯下身子，放下面子，敞開心扉，走進百姓的心門，了解貧困群眾內(nèi)心最深切的想法。常走鄉(xiāng)村的泥巴路、常坐農(nóng)家的矮板凳、常聽百姓的家常話，認真對待群眾的呼聲和疾苦，以真誠換真心，用真行換真情，以親民之心踐行利民之舉，真正把密切聯(lián)系群眾變?yōu)榘嘧映蓡T的常態(tài)行為。
三是以學習建設為本，充實班子。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要切實加強思想理論武裝,強化政治理論、廉政知識和政策業(yè)務的學習。把學習作為抓好各項工作的切入點和落腳點，真正做到學深學透、真學真懂，注重學以致用。健全理論學習的各項制度。健全學習評價激勵機制。探索建立領導干部學習檔案管理、理論學習學分制考核等制度，健全完善領導班子考、評、述學辦法，確保學習落到實處，取得實效。加大教育培訓力度。優(yōu)化培訓內(nèi)容，改進培訓方式，提高培訓效率，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員到各級黨校等培訓基地培訓。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子特別是黨政“一把手”的脫產(chǎn)培訓，教育培訓要突出黨的政策路線、黨的紀律作風、以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、社會保障、社會管理等知識，把理論學習、黨性鍛煉、知識拓展、能力培養(yǎng)貫穿培訓全過程。
四是以能力建設為標，選對路子。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。只有加強班子成員的能力建設，提高業(yè)務水平，才能保證高速發(fā)展的列車不脫軌、不掉隊。經(jīng)濟要發(fā)展，群眾要致富。必須選好基層黨組織領導班子，抓好班子建設。在中國特色社會主義發(fā)展的關鍵時期，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要節(jié)點，全面建成小康社會的決勝階段。脫貧攻堅作為重大政治任務和頭號民生工程，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾脫貧致富奔小康，是廣大農(nóng)民的根本利益和共同愿景。但如果沒有好的路子，想富也富不起來。因此，結(jié)合當?shù)貙嶋H，因地制宜，因時制宜。引領村民選準一條致富路子，就成為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作的核心。選好發(fā)展的路子，選準優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟發(fā)展路子的確定，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)指明了正確的方向，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民特別是貧困戶的生產(chǎn)積極性，使脫貧攻堅工作能夠按時按質(zhì)按量完成。
五是以廉政建設為要，管嚴班子。
領導班子要把好用權(quán)“方向盤”、系好廉潔“安全帶”，按本色做人、按角色辦事。對待公權(quán)力如臨深淵，如履薄冰。帶頭抓好黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺加強廉政建設，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。加大反腐倡廉力度。牢牢把握“懲前毖后，治病救人”的原則。健全黨委主要領導與班子成員談話制度，對有苗頭性、傾向性問題的領導干部及時進行誡勉談話。健全完善黨政“一把手”經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、專題民主生活會等制度，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，班子成員要時時刻刻對標對表，有則改之，無則加勉。健全監(jiān)督網(wǎng)絡。向全鎮(zhèn)村組公開設立干部監(jiān)督舉報電話、信箱，構(gòu)建“黨組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督、社會全方位監(jiān)督”立體式網(wǎng)絡監(jiān)督體系，把對干部的監(jiān)管延伸到“八小時”以外，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、全覆蓋，促使全鎮(zhèn)班子干部謹小慎微，嚴于律己。
六是以制度建設為網(wǎng)，扎密籠子。
監(jiān)督監(jiān)督者，管理管理者。緊扣思想政治建設工作的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，堅持用制度“盯住人”、“看住事”、“管住權(quán)”，將規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子權(quán)力運行的“制度籠子”進一步扎牢、織密。對思想政治建設工作中的漏洞、盲區(qū)進行全面查缺補漏。把監(jiān)督、教育、管理寓于監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)、全過程。建立領導班子思想政治建設的領導機制?！耙话咽帧弊鳛辄h委領導班子的主心骨和定盤星。要負總責，要經(jīng)常抓、反復抓，常抓不懈。根據(jù)問題導向，及時提出新要求、解決新問題、研究新辦法。定期分析領導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性地提出改進措施。建立領導班子思想政治建設的目標管理機制。把班子思想政治建設任務量化、責任細化，實行量化考核，動態(tài)管理，使思想政治工作變虛為實，防止走過場，保證實效。健全工作責任制和評價激勵機制，對作風漂浮、敷衍塞責的嚴肅批評，對引起重大后果的嚴肅追究責任。深入開展治庸問責活動。把治庸問責提到作風建設的突出地位，不僅要對亂用權(quán)力、胡亂作為的情況要嚴加懲戒，對守攤、不思進取的情況同樣嚴懲不貸，努力營造積極進取，開拓創(chuàng)新的班子作風。
領導班子思想政治建設情況的報告篇五
領導班子思想政治建設是領導班子建設的基礎和關鍵。加強領導班子思想政治建設，提高領導班子思想政治素養(yǎng)和領導水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項根本性任務，是貫徹執(zhí)行黨的政治綱領、基本路線和推進社會主義和諧社會建設的重要保證。近幾年來，**區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持從自身做起，著力加強區(qū)級領導班子思想政治建設，為促進和諧**建設奠定了良好的思想基礎，提供了有力的組織保證。
一、近幾年來的主要工作和特點。
思想解放的程度，決定著發(fā)展的質(zhì)量和速度。只有堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，才能真正實現(xiàn)一個地方的持續(xù)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。近年來，**區(qū)委通過加強理論武裝，促進了思想的進一步解放。一是落實常委中心組學習制度，夯實解放思想的理論基礎。按照《區(qū)委常委中心組理論學習制度》，每年根據(jù)中央和省市委的要求，制定了切實可行的年度學習計劃，對全年學習內(nèi)容、學習要求、研究專題、閱讀書目、中心發(fā)言人等作出具體安排。中心組成員每年自學時間在300小時以上，集中學習12天以上，每人每年撰寫讀書筆記、心得體會、調(diào)研文章、學術(shù)論文3萬字以上，中心發(fā)言每人每年2次以上。在先進性教育活動中，區(qū)級領導班子成員自覺做到帶頭學、帶頭寫、帶頭查、帶頭改。區(qū)“四大家”領導班子成員集中學習時間在40小時以上，對規(guī)定的讀書篇目、上級文件、領導講話進行了認真閱讀，并撰寫學習體會。在以普通黨員參加活動的同時，還堅持做到“四個一”，每個環(huán)節(jié)到聯(lián)系點指導一次，參加一次活動，查找一個突出問題，總結(jié)一條成功經(jīng)驗。領導班子成員在抓好基層黨員先進性教育的同時，自己深受教育。二是創(chuàng)新學習載體，營造解放思想的強烈氛圍。區(qū)委堅持把端正學風貫穿于理論學習的全過程，結(jié)合**經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，做到“請進來，走出去”，先后邀請海工大黃友牛、華科大楊叔子、省委黨校顧杰、任大立、市委黨校潘伯祥等教授、院士和省市領導專家王紅玲、任新木、方世榮、劉俊新等作專題報告，每年組織學習報告會5場以上，達到9場，內(nèi)容涉及國際形勢、科學的發(fā)展觀、政治觀、群眾觀、社會主義榮辱觀、依法行政、新農(nóng)村建設、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等方面。同時，還有計劃地組織部分區(qū)級領導班子成員和區(qū)屬一級單位的“一把手”前往溫州、福州等東部發(fā)達地區(qū)學習先進經(jīng)驗。通過理論學習和實踐思考，領導班子成員思想更加解放，視野更加開闊，謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力進一步增強。近幾年來，通過在北京、**、深圳、香港等地召開招商推介會、招商會、同鄉(xiāng)座談會和參與武博會、廣交會等大型經(jīng)貿(mào)活動，極大地推動了我區(qū)開放開發(fā)和招商引戶工作，擴大了**的'知名度，增強了**的發(fā)展后勁。三是大力弘揚“做事文化”，形成解放思想的強大動力。針對**經(jīng)歷撤縣設區(qū)、街鎮(zhèn)改革、部門重組等重大變革后，領導班子職數(shù)基本沒有空缺，“一把手”年齡基本都在45歲左右，優(yōu)秀年輕干部職務晉升基本沒有希望的實際情況，區(qū)委決定在全區(qū)廣大干部中大力弘揚“做事文化”，區(qū)委常委會帶頭開展弘揚“做事文化”大討論活動，引導廣大干部克服“官本位”意識，摒棄“做官文化”，弘揚愚公精神，把心思集中在干事業(yè)、謀發(fā)展上，為實現(xiàn)區(qū)委確定的宏偉目標獻智出力。弘揚“做事文化”，推進了新一輪的思想大解放，促進了**經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，在全區(qū)干部中進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的良好氛圍。
領導班子思想政治建設情況的報告篇六
按照中央和省、市、縣委堅決打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，以及縣委縣政府《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》（臨發(fā)〔20xx〕34號）和《全縣“脫貧攻堅鞏固提升集中行動”實施方案》（臨扶貧組發(fā)〔20xx〕2號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實際，經(jīng)研究決定，利用三個月的時間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“脫貧攻堅鞏固提升集中行動”，現(xiàn)制定實施方案如下：
堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持問題導向，以“更嚴、更細、更實”的要求，深入開展脫貧攻堅鞏固提升行動，以“繡花”功夫和較真碰硬的工作作風，對2014年以來精準扶貧工作進行“全面體檢”，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，補齊脫貧攻堅工作短板，著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎，全面鞏固提升我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作水平和成效。
本次行動主要對政策落實、貧困戶基礎信息、扶貧資金和項目管理、貧困村戶退出質(zhì)量、干部結(jié)對幫扶和檔案管理等工作進行全面核查、整改。
（一）提升扶貧政策知曉率。
主要查貧困戶對扶貧政策的了解程度。鎮(zhèn)村干部、幫扶責任人要在學透吃透精準扶貧政策的基礎上，進村入戶向貧困群眾面對面地進行講解，深入宣傳精準扶貧政策、貧困戶認定條件與標準、政策落實的工作流程等知識，讓貧困戶熟悉政策，知曉辦理程序。對關乎群眾利益的危房改造、雨露計劃、醫(yī)療救助、農(nóng)村低保、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等，要多方位的進行有效宣傳，確保政策落到實處。
（二）提升基礎信息精準度。
因等信息；查貧困戶的收入情況，包括收入明細、戶認可度、是否達標等。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，及時修改扶貧開發(fā)系統(tǒng)，真正做到各項指標數(shù)據(jù)真實精準且無漏項，邏輯關系前后對應，堅決杜絕錯誤數(shù)據(jù)重復出現(xiàn)，盡最大努力實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)越來越精準。
2、對脫貧不享受政策戶主要查是否存在脫貧不穩(wěn)定的情況；對其他相對貧困“邊緣戶”主要查是否存在應納未納的問題。
（三）提升保障政策落實率。
主要查脫貧質(zhì)量及各項政策落實情況。對收入不達標的要立即落實好有效措施，確保收入達標；對房屋不安全、家庭衛(wèi)生臟亂差的，結(jié)合實施“潔居工程”，全面整改到位；查貧困戶子女是否在校、是否落實貧困家庭學生資助，查貧困戶是否參加醫(yī)保、就醫(yī)住院費用是否“一站式”結(jié)算到位，對落實不到位的立即解決；對無安全飲水的千方百計落實到位；對無人照料、缺少基本生活用品、生活質(zhì)量差的“老病殘”特困群體，結(jié)合實施的“農(nóng)村互助養(yǎng)老工程”，納入供養(yǎng)范圍，確保農(nóng)村“老病殘”特困群體脫貧解困，過上有飯吃、有衣穿、有人管的生活。
（四）提升貧困戶對幫扶工作的滿意度。
況。督促幫扶責任人針對貧困戶的實際情況，因戶制宜，精準制定發(fā)展產(chǎn)業(yè)、安排就業(yè)、兜底保障等切實可行的幫扶措施，要力所能及的為貧困戶幫辦一些證件辦理、政策咨詢落實等“家事”、“瑣事”，切實提高貧困戶對幫扶和扶貧工作的滿意度。
（五）提升貧困村退出質(zhì)量。
主要查5個省定貧困村的退出指標，重點是“五通十有”和村集體收入。以經(jīng)管站賬務為準，村集體經(jīng)營性收入要達到3萬元以上，“五通十有”涉及的各行業(yè)部門要分別對5個貧困村出具相關證明。
（六）提升扶貧資金和項目管理水平。
一查項目實施程序。根據(jù)《山東省財政專項扶貧資金和項目管理辦法》（魯財農(nóng)〔20xx〕61號）和《濰坊市財政專項扶貧資金和項目管理細則》（濰財農(nóng)〔20xx〕11號），對項目庫建立、立項提報、審批備案、組織實施、竣工驗收、資金報賬、后續(xù)管護及資料歸檔等各個環(huán)節(jié)程序逐項查看檔案，看項目立項是否科學，實施程序是否規(guī)范，檔案資料是否齊全，內(nèi)容是否真實，錄入系統(tǒng)的資料是否有漏項錯項。
二查項目運營維護情況。核實項目是否正常運轉(zhuǎn)，看產(chǎn)權(quán)主體是否明晰、項目形成資產(chǎn)是否記入資產(chǎn)管理臺賬、村級資產(chǎn)是否納入農(nóng)村集體“三資”管理平臺，看項目資產(chǎn)管護水平，是否建立項目監(jiān)管制度、制定實施細則，落實管護責任。
三查項目資金管理使用情況。核查項目建設資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性?？捶鲐氋Y金是否公告，是否嚴格執(zhí)行制定的會計核算辦法，報賬手續(xù)是否完備，單據(jù)是否合規(guī)；看資金撥付手續(xù)是否按規(guī)定辦理，有無滯留資金問題，資金是否?？顚Ｓ?，有無擴大開支范圍或擠占、挪用、截留等問題。
四查項目效益及分配情況。核實貧困人口參與項目建設、項目帶動貧困群眾就業(yè)、通過項目出售農(nóng)產(chǎn)品增收情況，評估項目的投入產(chǎn)出比，綜合評價項目是否達到實施方案設計效益。看項目產(chǎn)生收益是否已經(jīng)分配，分配范圍是否與實施方案一致，是否根據(jù)貧困人口情況實行差異化分配，收益方案更改的程序是否合規(guī)，是否在鎮(zhèn)經(jīng)管站和縣級備案等。
（七）提升精準扶貧檔案管理水平。
嚴格按照《臨朐縣精準扶貧檔案管理實施細則》的要求，將貧困村、貧困戶檔案包括從精準識別、到精準幫扶、再到精準脫貧全過程形成的所有文件材料整理歸檔，實現(xiàn)“一戶一檔”“一村一檔”，達到進館要求。
（一）動員培訓階段（20xx年3月上旬）。
查小組，制定具體工作方案，落實專門隊伍?？h扶貧辦將安排專門力量赴我鎮(zhèn)開展專題業(yè)務培訓。
（二）自查自糾階段（20xx年3月11日—25日）。
各社區(qū)各村要對照行動內(nèi)容，結(jié)合實際情況，列出具體責任人員和進度表，組織開展自查自糾，要逐村逐戶逐項進行深入查擺，及時梳理匯總，能即時整改的立即整改到位，不能即時整改的建立問題臺賬限期整改，并于3月25日前將自查表及問題臺賬報鎮(zhèn)扶貧辦。
（三）集中整改階段（20xx年3月26日—4月30日）。
進一步落實責任，迅速行動，集中開展整改工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，逐一甄別，落實整改措施，明確完成時限和責任人。做到每個問題都有解決方案、都有具體責任人。期間，鎮(zhèn)督察組不定期到各村督查整改情況，縣扶貧辦將抽調(diào)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）扶貧辦業(yè)務人員，分片區(qū)對各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）繼續(xù)享受政策的建檔立卡貧困戶逐戶核查，確保問題整改真正落實到位。
（四）鞏固提升階段（20xx年5月1日—31日）。
按照“帶著問題查、盯著問題改”的要求，縣扶貧辦將組織對我鎮(zhèn)行動開展情況進行檢查驗收，采取銷號管理，直至一戶不漏全部整改到位。集中整改基本結(jié)束后，我鎮(zhèn)將啟動扶貧檔案整理工作，利用2個月的時間按照標準要求完成貧困戶退出、貧困村退出、項目管理等檔案整理工作。
（一）切實提高認識。開展脫貧攻堅鞏固提升集中行動是我鎮(zhèn)脫貧攻堅任務基本完成后的一次全面檢驗。各社區(qū)各村要進一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強化責任擔當，切實加強領導，精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動，集中人員、精力和時間，確保脫貧攻堅鞏固提升行動工作務實、過程扎實、結(jié)果真實。
（二）壓實工作責任。各社區(qū)黨總支書記作為此次鞏固提升集中行動的第一責任人，要深入一線加強指導督導，堅持問題導向，進一步明確工作要求，逐村壓實任務，落實責任。各結(jié)對幫扶干部要明確幫扶職責，密切與貧困戶的聯(lián)系與溝通，幫助解決實際困難，切實提升貧困群眾獲得感和滿意度。
（三）嚴格督查問責。要將脫貧攻堅鞏固提升集中行動與“工作落實年”活動緊密結(jié)合，落實“嚴、細、實”的要求，針對問題和不足，研究有效措施，立查立改，不走過場。要嚴格督查，鎮(zhèn)督查組將不定期對各項扶貧工作進行督查，縣扶貧辦和縣委縣政府督查室將聯(lián)合對行動開展情況進行督導檢查，對工作落實不力、整改不到位或搞形式走過場的，嚴肅追責問責。
領導班子思想政治建設情況的報告篇七
今年以來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設，抓好思想政治建設促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領導實際，切實加強領導班子建設，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅強領導集體，有力地促進了縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設情況匯報如下：
一、堅持強化理論學習，提高駕馭縣域經(jīng)濟的能力和水平。
（一）努力提高領導干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學習貫徹“三個代表”重要思想作為理論學習第一位的任務，努力做到真學、真懂、真信、真用。一是認真落實理論學習領導責任制，堅持“一把手”負總責。今年在中心組學習中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學習任務。二是注重請高層次的專家進行輔導。兩年來，我們先后邀請了著名科學家王永民，中央學校吳振坤教授，省政府法制局紀檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領導、專家、學者來淇縣作報告共50余場（次），特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強班子合力”的專題報告，對加強淇縣領導班子建設起到了極為重要的引導任用。三是注重健全學習制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度、領導帶頭作報告制度等8項學習制度。做到了做到了堅持學習常抓不懈，保證了領導干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
（二）努力增強領導干部的工作能力。堅持與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學習，努力提高領導干部的工作能力。一是在學習內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認真組織學習的黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表””的重要思想外，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要，組織縣級領導干部積極學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、歷史、管理、科學文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學習方法上創(chuàng)新。先后有針對性地組織縣四大班子領導干部到我省民營經(jīng)濟發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達地區(qū)考察學習，并結(jié)合我縣工作進行反思，使領導干部進一步找準了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學習考核上創(chuàng)新。堅持把理論學習與我縣的具體實際、當前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領導干部分析解決問題的能力。為提高學習效果，我縣除采取檢查學習筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學習情況的一項重要依據(jù)，有效提高了領導干部的執(zhí)政能力和工作水平。
（三）努力提高領導干部駕駛市場經(jīng)濟能力。工作中，我們按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，在提高領導市場經(jīng)濟的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟工作實踐中鍛煉領導干部的能力。我們在縣級領導干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設一包到底，切實將領導干部推向經(jīng)濟工作工作第一線，使領導干部認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，駕駛市場經(jīng)濟的能力明顯增強，加快了經(jīng)濟發(fā)展，真正使加強領導班子思想政治建設的成效體現(xiàn)到提高能力、促進發(fā)展上來。
二、堅持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟思路。
在解放思想的基礎上，進一步理清了發(fā)展思路，提出了實施“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標任務。在實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導地位，促進工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加快工業(yè)化進程。堅持以支柱財源建設為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭經(jīng)過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強縣。在實施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動和促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點、特色養(yǎng)殖為補充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強輻射和帶動能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點發(fā)展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護單位、國家級歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進入河南省十強旅游名縣。
三、堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
（一）完善縣委常委班子議事和決策機制。為確保全縣階段任務的圓滿完成和總體目標的順利實現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會議議事規(guī)則》，對縣委常委會議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進行了進一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎。《規(guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執(zhí)行。
（二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運作機制。在實行縣四大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎，進一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責任制，并成立了六項重點工作領導小組，對全縣重點工作進行了分解，做到了“一崗雙責”，實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負責聯(lián)系、督導招商引資工作的縣四大班子領導，年交保證金2000元，對完成和超額完成縣政府下達責任目標任務的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責任目標任務的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。
（三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預定方案中；決策時邀請有關專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則，多次組織有關專家進行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設的正確方向。
（四）鞏固民主生活會制度。結(jié)合思想作風整頓活動，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團結(jié)，取長補短增才干”的要求，縣四大班子認真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場；互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話；針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。
四、堅持正確的用人導向，努力提高領導干部隊伍素質(zhì)。
（一）堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導向。縣委在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領導以及進行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領導崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
（二）建立干部選任工作各個環(huán)節(jié)的責任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調(diào)整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部。
保證書。
責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責主體以及責任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負責地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對干部調(diào)整結(jié)果負責，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學化軌道。
（三）深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作?？h委出臺了《關于規(guī)范公開選拔領導干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實現(xiàn)了空缺領導職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機關競爭上崗實施細則》，在全縣黨政機關中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行了全員競爭上崗。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了票決，在全委會上全部以全票當選。
（四）實行干部定比項淘汰，促進干部能上能下?？h委出臺了《關于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的意見》，明確了定比例淘汰的10條標準，制定了詳細的實施細則，對工作不得力、班子不團結(jié)、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。制度實行以來，先后有9名正科級干部免職，2名副科級干部被免職。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關心、感情上交心、心理上疏導，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
五、堅持求真務實、執(zhí)政為民，切實加強作風建設。
（一）大力弘揚求真務實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空。
口號。
不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃就是立足當前、著眼長遠作出的而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅持在縣四大班子領導中大興調(diào)查研究之風縣委領導帶頭深入基層進行調(diào)研幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路有針對性地指導工作。三是大力整頓文山會海減少不必要的迎來送往等應酬活動規(guī)范領導干部的公務活動使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來深入基層深入群眾傾聽民聲體察民情了解民苦關注民生。
（二）堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關心的熱點、難點問題，認真加以解決。特別是針對群眾反應較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務中心、設立服務電話，制定民心。
日記。
制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
（三）切實維護群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。在今年的糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實中，實行了四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領導分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負842.76萬元，人均減負38.35元。
領導班子思想政治建設情況的報告篇八
（2004年12月）。
今年以來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設，抓好思想政治建設促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領導實際，切實加強領導班子建設，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅強領導集體，有力地促進了縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設情況匯報如下：
一、堅持強化理論學習，提高駕馭縣域經(jīng)濟的能力和水平。
（一）努力提高領導干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學習貫徹“三個代表”重要思想作為理論學習第一位的任務，努力做到真學、真懂、真信、真用。一是認真落實理論學習領導責任制，堅持“一把手”負總責。今年在中心組學習中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學習任務。二是注重請高層次的專家進行輔導。兩年來，我們先后邀請了著名科學家王永民，中央學校吳振坤教授，省政府法制局紀檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領導、專家、學者來淇縣作報告共50余場（次），特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強班子合力”的專題報告，對加強淇縣領導班子建設起到了極為重要的引導任用。三是注重健全學習制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度、領導帶頭作報告制度等8項學習制度。做到了做到了堅持學習常抓不懈，保證了領導干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
（二）努力增強領導干部的工作能力。堅持與實際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學習，努力提高領導干部的工作能力。一是在學習內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認真組織學習的黨的各項路線、方針、政策外，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的需要，組織縣級領導干部積極學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、歷史、管理、科學文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學習方法上創(chuàng)新。先后有針對性地組織縣四大班子領導干部到我省民營經(jīng)濟發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達地區(qū)考察學習，并結(jié)合我縣工作進行反思，使領導干部進一步找準了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學習考核上創(chuàng)新。堅持把理論學習與我縣的具體實際、當前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領導干部分析解決問題的能力。為提高學習效果，我縣除采取檢查學習筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學習情況的一項重要依據(jù)，有效提高了領導干部的執(zhí)政能力和工作水平。
（三）努力提高領導干部駕駛市場經(jīng)濟能力。工作中，我們按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，在提高領導市場經(jīng)濟的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟工作實踐中鍛煉領導干部的能力。我們在縣級領導干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設一包到底，切實將領導干部推向經(jīng)濟工作工作第一線，使領導干部認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，駕駛市場經(jīng)濟的能力明顯增強，加快了經(jīng)濟發(fā)展，真正使加強領導班子思想政治建設的成效體現(xiàn)到提高能力、促進發(fā)展上來。
二、堅持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟思路。
在解放思想的基礎上，進一步理清了發(fā)展思路，提出了實施“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標任務。在實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導地位，促進工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，加快工業(yè)化進程。堅持以支柱財源建設為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭經(jīng)過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強縣。在實施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動和促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點、特色養(yǎng)殖為補充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強輻射和帶動能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點發(fā)展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭經(jīng)過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護單位、國家級歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進入河南省十強旅游名縣。
三、堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
（一）完善縣委常委班子議事和決策機制。為確保全縣階段任務的圓滿完成和總體目標的順利實現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會議議事規(guī)則》，對縣委常委會議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進行了進一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執(zhí)行。
（二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運作機制。在實行縣四大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎，進一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責任制，并成立了六項重點工作領導小組，對全縣重點工作進行了分解，做到了“一崗雙責”，實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負責聯(lián)系、督導招商引資工作的縣四大班子領導，年交保證金2000元，對完成和超額完成縣政府下達責任目標任務的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責任目標任務的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。
（三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預定方案中；決策時邀請有關專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則，多次組織有關專家進行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設的正確方向。
（四）鞏固民主生活會制度。結(jié)合思想作風整頓活動，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團結(jié)，取長補短增才干”的要求，縣四大班子認真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場；互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話；針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。
四、堅持正確的用人導向，努力提高領導干部隊伍素質(zhì)。
（一）堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領導以及進行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領導崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
（二）建立干部選任工作各個環(huán)節(jié)的責任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調(diào)整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部保證書責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責主體以及責任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負責地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見和建議，并對干部調(diào)整結(jié)果負責，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學化軌道。
（三）深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作。縣委出臺了《關于規(guī)范公開選拔領導干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實現(xiàn)了空缺領導職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機關競爭上崗實施細則》，在全縣黨政機關中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行了全員競爭上崗。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了票決，在全委會上全部以全票當選。
（四）實行干部定比項淘汰，促進干部能上能下。縣委出臺了《關于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的`意見》，明確了定比例淘汰的10條標準，制定了詳細的實施細則，對工作不得力、班子不團結(jié)、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關心、感情上交心、心理上疏導，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
五、堅持求真務實、執(zhí)政為民，切實加強作風建設。
（一）大力弘揚求真務實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字，不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當前、著眼長遠作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調(diào)查研究。堅持在縣四大班子領導中大興調(diào)查研究之風，縣委領導帶頭深入基層進行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對性地指導工作。三是大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應酬活動，規(guī)范領導干部的公務活動，使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關注民生。
（二）堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關心的熱點、難點問題，認真加以解決。特別是針對群眾反應較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務中心、設立服務電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。
（三）切實維護群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。在今年的糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實中，實行了四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領導分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負842.76萬元，人均減負38.35元。
（四）強化督查狠抓落實。建立“四室聯(lián)運”工作機制，成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記、紀委書記，常務副縣長，組織部長，縣委辦主任為副主任的督查委員會，下設督查中心，定期對各單位工作開展情況進行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實保證各項工作落到實處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報權(quán)、情況通報權(quán)、和干部獎懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開展效能監(jiān)察，切實轉(zhuǎn)變了干部作風。
領導班子思想政治建設情況的報告篇九
2011年10月?lián)Q屆以來，**鎮(zhèn)始終堅持把加強和改進思想政治建設作為班子建設的重中之重，緊緊圍繞政府制定的工作目標，以“五型班子”建設為抓手，以“思想大解放，促進大發(fā)展”大討論活動為契機，力求做到思想上求實，作風上務實，工作上扎實，領導班子思想作風建設不斷加強，整體素質(zhì)不斷提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領導作用。按照組織部下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認真梳理，現(xiàn)將領導班子思想政治建設情況報告如下：
一、做法與成效
一是全局統(tǒng)籌，打造科學型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結(jié)束后，我鎮(zhèn)共有黨政領導班子成員11人，其中書記1人，鎮(zhèn)長1人，副書記2人（含鎮(zhèn)長），副鎮(zhèn)長3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長、經(jīng)管站長、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長1人。在領導班子年齡結(jié)構(gòu)上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調(diào)整上，通過交流公選4人，鎮(zhèn)內(nèi)新調(diào)整5人，未變動老班子成員2名，班子調(diào)整后，班子節(jié)后趨向科學化、年輕化，高學歷化發(fā)展，新的領導班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學習制度，每月組織黨政干部學習一次，撰寫心得體會與學習筆記，并認真做好筆記的檢查評比，把學習型班子建設落到實處。同時，堅持把加強理論學習作為思想政治建設的基礎措施，將深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀放在突出位臵，結(jié)合、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強推動經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性和堅定性。積極組織、參加新任職干部培訓，并組織全體領導干部定期登錄雙鴨山的煤海紅帆黨建信息平臺學習。同時，通過聘請講師、開辦講座，促使班子成員積極學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面的新知識。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力不斷得到提升。
三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺了《**鎮(zhèn)黨政領導班子崗位職責》、《**鎮(zhèn)政府機關管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學習制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問題請示報告制度》、《財務管理制度》等多項制度。通過建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領導班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉(zhuǎn)。尤其在維穩(wěn)期間，我們進一步完善工作推進落實制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級抓一級，層層抓落實，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。
率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)推行權(quán)力規(guī)范運行制度，打造權(quán)力規(guī)范運行示范點，年初，我鎮(zhèn)華山村魚塘出租，作為權(quán)力規(guī)范運行的典型案例，得到了上級紀檢監(jiān)察部門的肯定。我們還經(jīng)常性開展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風黨紀教育、從政道德教育和警示教育活動，不斷提高領導班子的拒腐防變能力。今年，我們重點建設了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進領導干部廉潔自律工作，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住重點環(huán)節(jié)、關鍵部位和群眾反映的熱點問題，切實防止和糾正濫用公共權(quán)力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預防腐敗中的根本作用。
五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項均集體研究決定，調(diào)動了黨委成員的積極性和主動性，確保了決策民主、科學、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開黨政領導班子工作回顧會，共同探討解決工作中存在的困難和問題。堅持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點和重點，鎮(zhèn)領導班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見的基礎上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在召開的維穩(wěn)關鍵期，鎮(zhèn)班子對各類信訪案件進行逐一梳理，認真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時，我們還積極建立健全監(jiān)督機制，黨委每年召開兩次以上批評和自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
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領導班子思想政治建設情況的報告篇十
按照市上關于年度目標責任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來工作情況自查報告如下：
2015年，在市委、市政府的堅強領導下，縣委常委班子認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，主動適應新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點抓大事，改進作風抓落實，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團結(jié)帶領全縣人民，較好地完成了年度各項目標任務，實現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預計完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長12.8%；財政總收入4.09億元，其中地方財政收入3.26億元，同口徑分別增長11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8**0元，同比增長13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長11.6%；社會消費品零售總額21億元，同比增長12.3%。
堅持把加強學習教育作為堅定信念、提升素質(zhì)、推進工作的重要手段，制定專門學習計劃，定期召開縣委中心學習組會議集體學習，采取專題輔導、集中研討交流等方式，切實加強對中、省、市決策部署、各類會議和文件，以及領導講話精神學習，強化理論武裝，夯實堅定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保上級各項部署不折不扣貫徹落實。共組織縣委中心組學習23次，舉辦“**大講堂”8期，安排常委帶隊實地考察學習美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學習的同時，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實際，加強業(yè)務知識、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識學習，縣委常委班子成員人均撰寫心得體會4篇、調(diào)研文章5篇，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學習組被評為為省級先進集體。通過學習，縣委常委班子和班子成員駕馭科學發(fā)展全局能力明顯提升。
按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機遇，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學發(fā)展、富民強縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為主線，繼續(xù)實施生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點區(qū)域”和**古道文化景區(qū)開發(fā)建設，走**移民搬遷、精準扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設、消費市場培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展新思路，并策劃啟動事關**經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的大事，強力推進社會和群眾普遍關注的“十件實事”，進一步明確了全縣發(fā)展目標和重點。將市上下達年度考核指標逐項細化分解到各單位，將工作責任落實到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務，組織開展爭先進位活動，嚴格考核獎懲，確保年度目標任務順利完成；通過召開縣委常委會、專題辦公會、現(xiàn)場觀摩會等方式，加強對重點工作的協(xié)調(diào)推進和督促檢查，統(tǒng)籌各類資源，凝聚各方力量，有力推動了各項工作落實。
堅持第一要務抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。一是項目建設成效顯著。大力實施項目帶動戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長等政策導向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢，投入前期費用1500萬元，完成121個項目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級重點項目。組織開展項目建設百日集中攻堅行動，成立了項目推進、招商引資、爭取投資、解決用地“四個工作隊”，逐項目破解難題，強力推進項目建設，全縣共開工建設固定資產(chǎn)投資項目**1個，完成投資96億元，同比增長23.8%；25個市級重點項目全部開工建設，完成投資65.4億元，占年度計劃的135%；29個“一體兩翼”中心城市建設項目完成投資17.12億元，占年度任務的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大。大力開展保產(chǎn)促銷穩(wěn)增長活動，采取派駐“為企解困”工作隊和“一對一”、“點對點”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場、抓服務、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開發(fā)及資源綜合利用項目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開展國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場、**一橋、中心廣場地下人防等市政重點工程建成運營，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達52.47%。堅持融合共建，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，竹林關村美麗鄉(xiāng)村示范村建設在全市現(xiàn)場觀摩測評中排名第二。通過ppp模式、叩門招商、以商招商、駐點招商等方式，加大招商引資力度，加強簽約項目跟蹤服務管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計劃的118.92%。四是旅游開發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設，**古道**古鎮(zhèn)景區(qū)服務功能不斷完善，**漂流國家4a級、桃花谷國家3a級景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務標準化示范縣通過市級驗收，上運石地質(zhì)公園通過升級評審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和**民俗文化體驗節(jié)，實現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長18.1%。五是交通設施日益完善。**路、**路、**路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，**鐵路復線建設、312國道“二改一”進展順利，江南經(jīng)濟主干線開工建設，城鄉(xiāng)交通設施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅部署，按照幫扶對象、目標任務、致富舉措、工作責任、脫貧時限、考核獎懲“六個精準”要求，實施行政推動、政策撬動、項目拉動、產(chǎn)業(yè)帶動、示范引動、干群聯(lián)動“六輪驅(qū)動”，堅持與**移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設、生態(tài)文明建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、消費市場培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實施精準扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，共投入精準扶貧資金1.96億元，啟動建設精準扶貧示范村30個、整村推進示范村10個，4**2戶1.58萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計劃任務40個百分點，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧示范縣。全縣新認定家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社51個，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達到5000萬只和80萬頭，新增核桃建園2.6萬畝，實施經(jīng)濟林科管30萬畝，發(fā)展中藥材5萬畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設現(xiàn)場會在我縣召開。有序?qū)嵤└卣佳a平衡、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。
堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，改善公共服務，加大民生保障，創(chuàng)新社會治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點教育項目建設進展順利，思源實驗學校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國家三類城市語言文字工作通過市上驗收，爭創(chuàng)省級教育強縣收效明顯。衛(wèi)生和計生工作深入推進，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長率2.65‰，全國“養(yǎng)育未來”現(xiàn)場觀摩會在我縣召開。成功舉辦了第三屆“勞動杯”職工運動會，縣體育場綜合訓練館投入使用，游泳館建設主體竣工。全面落實文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設備6968套，公共文化設施免費開放率達100%，開展農(nóng)村電影放映2360場次，舉辦群眾性文化活動160余場次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得**省“群星獎”，聯(lián)合拍攝的勵志電影《奔夢》在央視6頻道播出。科普示范縣創(chuàng)建通過省上驗收，省級科技創(chuàng)新型示范縣建設穩(wěn)步推進，科技對縣域經(jīng)濟的貢獻率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅持“兩個80%”用于民生，166個民生工程項目全部開工建設，完成投資17.7億元，竣工83個。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達到入住條件；開工建設保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計劃全面完成，**移民搬遷工程和保障性住房建設走在全市“第一方陣”。認真落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對象撫恤及生活補助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險參保覆蓋面不斷擴大。建成農(nóng)村互助幸福院26個，縣失能老人公寓樓和救災物資儲備庫建設主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實幸福。三是社會大局安定有序。扎實推進法治**建設，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識明顯增強。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對接多元化矛盾糾紛解決新機制，增強了源頭治理實效，在全市推廣。堅持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績,實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎。深化平安**建設，扎實開展社會治理綜合治理和嚴打整治斗爭，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過市級驗收，無較大以上事故發(fā)生，社會大局保持穩(wěn)定。
堅持從嚴管黨治黨建黨，建立“三嚴三實”專題教育和“五個五”黨建責任清單，出臺鎮(zhèn)辦和部門黨組織書記抓黨建工作考核問責辦法，黨建主體責任全面落實。統(tǒng)籌推進“五大黨建”和“五個標兵”評選活動，以領導干部引領科學發(fā)展、農(nóng)村黨員引領脫貧致富、社區(qū)黨員引領和諧穩(wěn)定、機關黨員引領服務群眾、“兩新”黨員引領崗位奉獻“五個引領”為主要內(nèi)容的“先鋒引領·**朝陽”黨建主題實踐活動收效明顯，1個四非公經(jīng)濟黨組織通過省級認證，2個四、6個三社區(qū)分別通過省、市認證，全市非公經(jīng)濟和社會組織黨建現(xiàn)場會在我縣召開，黨建責任清單、“三個五”非公黨建“**模式”、選派管理“第一書記”先后被《**日報》報道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，分類開展“五比五提升五促進”活動，以“先鋒引領·**朝陽”為載體的“三嚴三實”專題教育取得階段性成效，共查找不嚴不實問題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實市委提出的干部選拔任用“七大機制”和“三項措施”，堅持“好干部”標準、“三嚴三實”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進一步提升。率先在全市出臺《關于健全村組干部補貼制度和基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》，從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄公務員、選拔副鎮(zhèn)長各1名，有效激發(fā)了村級干部工作積極性。以習近平總書記系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點，加大黨員干部培訓教育力度，培訓黨員干部2萬余人次。積極引進緊缺人才，評選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠信“紅黑榜”制度，大力開展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動，“社區(qū)大講堂”、輿論引導等工作得到省上肯定，精神文明建設水平不斷提升。完善年度目標責任考核機制，強化考核結(jié)果運用，加大問責問效力度，有效激發(fā)了各級干部抓落實、抓發(fā)展的積極性。
堅持把黨風廉政建設作為首要政治任務來抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個二”工作法，制定了縣、縣級部門和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級主體責任分解圖，建立領導干部“兩個責任”臺賬，厘清了各級工作責任，促進了“兩個責任”全面落實。實行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長半年、年終帶隊檢查黨風廉政建設和“廉情抄告”、“問責提議書”制度，出臺落實黨風廉政建設“兩個責任”《約談辦法》和《責任追究暫行辦法》，對20**年度黨風廉政建設責任制落實不到位的單位實行了“一票否決”，對相關責任領導進行了追責，倒逼黨風廉政建設責任制有效落實。創(chuàng)新推行作風建設舉報卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進一步扎緊了制度籠子。深入開展“十廉”活動，強化黨性黨風黨紀教育，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴格實行“一案三查”和“一責雙問”制度，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件，大力正風肅紀，有效凈化了黨風政風。全縣共受理初核問題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀處分106人。積極推進紀檢監(jiān)察機關職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由128個精簡為8個，完成鎮(zhèn)紀委書記參與非紀檢監(jiān)察業(yè)務清理調(diào)整，啟動了縣廉政教育培訓中心和標準化辦案工作區(qū)建設，探索推行縣直紀檢組長統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀委書記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀檢監(jiān)察機關和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和市委《十條意見》，全面實行縣直部門“五條措施”、村級“五項舉措”，制定配套實施細則和責任追究辦法，開展現(xiàn)場觀摩和測評打分，推動鎮(zhèn)辦“五項制度”不折不扣落實，接受了《人民日報》專題采訪，并被《**工作交流》刊發(fā)推廣。加強縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級“一平臺四中心”運行服務管理，加大明查暗訪力度，及時嚴肅懲戒違紀違規(guī)的人和事，促進了各級干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)村綜合改革、縣級機構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡、取消行政審批事項71項。深化工商注冊登記制度改革，積極推進萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個體工商戶972戶。公車制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車成功拍賣?？h信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了**農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領域、紀檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場監(jiān)管體制、財稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤母锛t利越來越多地惠及廣大群眾。
高度重視和加強縣委常委班子自身建設，修訂完善《中共**縣委工作規(guī)則》，進一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機制。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題民主決策、集體決定，縣級各套班子及班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅持和完善人民代表大會制度，通過組織人大代表開展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽取和審議工作報告等方式，加強對“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強和改進政協(xié)提案、委員視察、專題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾關心的熱點難點問題深入開展調(diào)研，積極建言獻策。軍政軍民團結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場會在我縣召開。堅持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過市上考核驗收。支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織立足本職、圍繞中心、服務大局，凝聚了團結(jié)興丹的強大合力。建立健全村級民主自治機制，全面推進黨務、政務、村務、廠務、校務公開，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強大合力。
今年來，盡管縣委常委班子在加快**發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅任務十分艱巨；項目建設資金籌措和用地指標爭取難度大，拉動縣域發(fā)展的大項目、好項目數(shù)量不多；財政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長任務繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強社會治理、維護社會穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應新常態(tài)要求，缺乏擔當負責精神和創(chuàng)新意識，決策執(zhí)行力和工作落實力需進一步提升。對于這些問題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認真研究，采取有針對性的措施加以改進。2016年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實施“四大戰(zhàn)略”，堅持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實推進經(jīng)濟建設，切實加強政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設和黨的建設，努力為推進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻！
領導班子思想政治建設情況的報告篇十一
市委組織部：
一年來，在市委的領導下，按照市委組織部有關要求，團市委領導班子圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，增強班子團結(jié)，扎實推進廉政建設，創(chuàng)造性的開展團的工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況及主要做法。
團市委領導班子堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，求真務實，扎實工作，與時俱進，不斷提升領導班子思想政治建設水平。
(一)加強政治理論學習，努力提高領導班子理論水平和自身修養(yǎng)。
團市委領導班子始終把用科學理論武裝頭腦放在思想政治建設的首位，大力倡導學習之風，切實加強領導班子政治理論學習。一是堅持學習政治理論，強化理想信念。團市委領導班子適應時代發(fā)展和團的工作需要，把學習放在重要位置，努力爭做勤奮學習、善于思考的模范。制定了周密的。
學習計劃。
認真落實學習制度深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會、團的十五大及市委經(jīng)濟工作會議精神堅持學習黨的基礎理論。在工作中能夠虛心向老領導、老同志學習向機關同志、基層同志和廣大青年學習、向?qū)嵺`學習在學習的深度和廣度上下功夫博采眾長增長才干努力創(chuàng)建“學習型”班子不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認識。班子成員在學習理論知識的同時認真研究我市新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針敏于求知、勤于思考找準服務大局、服務青年的切入點。把講政治、講大局、服從黨的領導和圍繞黨的中心開展工作擺在首要位置不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力能夠用市委提出的五種意識振奮精神、投身工作用市委提出的四個換位解放思想、更新觀念把四個換位作為調(diào)整工作重心、服務大局、服務青年的核心任務來抓。三是在學習中注意積累和反思增強學以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團的發(fā)展建設充分運用理論學習成果撰寫。
調(diào)研報告。
和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日報》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團》上發(fā)表署名文章，在團的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫了《“三個代表”與團的工作新機制》、《按照“三個代表”的要求提高團的工作水平》、《共青團要做“三個代表”的忠實信仰者、熱情擁護者和堅定實踐者》、《堅持“三個代表”推進團的建設》等多篇學習心得。通過學習，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對市場經(jīng)濟的駕馭能力、處理復雜事務、解決尖銳矛盾問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力得到進一步增強。
(二)開拓創(chuàng)新，積極探索團的工作新思路。
團市委領導班子把做好團的工作做為加強思想政治建設的第一要務，努力實現(xiàn)全市團的工作在服務大局上有新作為，服務青年上有新舉措，在團的建設上有新發(fā)展。一是明確思路，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團十五大、市委經(jīng)濟工作會議和今后團的工作，堅持“抓基層、打基礎、工作到支部、全團抓落實”的工作原則，全面叫響一個主題、堅持一個理念、深入實施“青年建小康四項工程”、大力夯實一個基礎，積極構(gòu)建“一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、參與招商引資、營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務青年和團組織建設等方面實現(xiàn)新突破。二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務大局、服務社會、服務青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點、兼顧一般，重點抓好團代會、農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移、招商引資、團員服務區(qū)、“區(qū)校共建”、服務綠博會、青年文明號助學行動、青年志愿者等重點工作，努力使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實干，務求實效。堅持“思想上求實、作風上務實、工作上抓實”的原則，推動團的工作發(fā)展。全年實際完成招商引資金額達1020萬元；全力推進“扶持青年增收成才行動”，創(chuàng)建青年科技項目示范推廣基地676個，扶持青年畜牧大戶1800多戶；實施“青工技能提升計劃”，一年累計創(chuàng)新創(chuàng)效項目607項，轉(zhuǎn)化科技成果310項，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗得以全面推廣。一年來，團市委獲得了市直機關“活力杯”最佳黨日活動三等獎、市直機關“活力杯”最佳黨日活動組織獎、市招商引資工作先進單位、全國農(nóng)村青年增收成才行動優(yōu)秀組織獎、全省第十五屆科普之冬活動組織獎、“金橋獎”、全國足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎、第二屆綠博會暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進單位、全省大中學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動組織獎等多項榮譽稱號。
(三)團結(jié)協(xié)作，增強領導集體凝聚力。
團結(jié)是班子思想政治建設的目標之一，團市委領導班子深知只有抓好班子建設，帶好隊伍，發(fā)揮團隊作用才能更好的完成市委和團省委交給的各項任務。因此在班子建設上，始終堅持“講團結(jié)、講奉獻、顧大局、識大體”，提高了領導集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)常互相交流思想，統(tǒng)一認識，勇于開展批評與自我批評，對自身存在的不足做到有則改之、無則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅持大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮領導班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領導帶頭發(fā)揚民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個人心情舒暢的工作局面。三是加強機關建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。團市委領導班子在加強自身建設的同時，注意提高機關干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領，以樹立新的學習觀念為先導，弘揚求真務實、追求卓越的精神，提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿意的青年干部隊伍。
(四)以身作則，廉潔自律，切實加強兩風建設。
團市委黨組把加強廉政建設做為加強領導班子思想政治建設的重要方面來抓，一是嚴于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格約束自己，牢記“兩個務必”，自覺接受同志和社會監(jiān)督，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，改進作風。進一步健全黨風廉政建設工作機制，制定實施了“整章建制。
工作方案。
”，完善了《團市委黨風廉政建設責任制實施細則》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定》、《關于加強領導班子民主集中制建設的規(guī)定》等23項。
規(guī)章制度。
真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線二是愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗班子成員始終把團的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務作為個人追求工作中敢于碰硬，敢于承擔責任，不回避矛盾，把主要精力都用在學習和工作上，常常放棄個人休息時間加班加點工作，以良好的形象和作風贏得了群眾的信賴和擁護三是溝通交流，關心他人在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見，切實關心同志們的生活，從工作生活實際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。
(五)以人為本，竭誠服務青少年。
團市委領導班子始終把服務青少年，為廣大青少年辦實事、辦好事做為思想政治建設的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立基層第一思想，堅持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學校、社區(qū)的一線青年中，傾聽青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動上深入青年，工作上靠近青年。一是落實團市委“五項利民行動”，抓好“十三件實事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問題。組織開展了“六支百名隊伍扶貧幫困大行動”，累計為貧困青少年捐款、捐物價值13萬余元，解決了貧困青年實際困難。二是大力實施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”，啟動“工崗快遞”行動，幫助下崗失業(yè)青年實現(xiàn)再就業(yè)。通過參加團中央舉辦的網(wǎng)上招聘會、建立下崗青工培訓基地、勞動力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領巾手拉手”互助活動為基礎，啟動“青年文明號愛心助學行動”。發(fā)動全市302個青年文明號與縣(市)區(qū)302名貧困中小學生結(jié)成幫扶對子，目前全市少先隊員“手拉手”結(jié)對已達23000多對、輔導員結(jié)對243對、學校結(jié)對13對。
二、存在問題及改進措施。
一年多來，團市委領導班子的思想政治建設工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭當團員表率的不懈努力下，取得了較好的成績，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強。同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強；工作社會化程度需進一步加強；推進工作落實的力度還需進一步加大。
在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務青年，服務社會為切入點，以創(chuàng)建“四型”組織為契機，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾；努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；圍繞黨政中心工作和團的事業(yè)發(fā)展，切實提高服務大局、服務青年能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，努力把團市委領導班子思想政治建設工作提高到新的水平。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十二
20xx年以來，河北區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨取得新成效。
一、堅持以黨建引領打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
區(qū)委常委會認真貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強黨的全面領導，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
強化政治領導，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責任。強力組織領導。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領導小組和指揮部，下設疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機制，組織實施各項應急準備和響應機制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志切實承擔起主官責任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜熑巍Ｃ鎸σ咔榉揽鼐o急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔責任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?，防止形成10萬人的聚集擴散風險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經(jīng)過及時妥善處置，有力避免了局部風險演化為區(qū)域風險。
增強政治引領，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領導作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責任，全面加強群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關聯(lián)病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設備等技防設施，推動防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務，1人榮獲國家級榮譽。
區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復工率達99.68%，個體工商戶復工率達94.65%，重點項目復工率達到96.7%。引進高質(zhì)量項目30余個，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
二、扎實推進政治建設，把政治標準和政治要求貫穿始終。
堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把堅決落實“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領。習近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達學習領會，結(jié)合市委要求認真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達學習中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標對表。區(qū)委常委會專題學習《貫徹落實習近平總書記對天津工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實施京津冀協(xié)同發(fā)展20xx年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領導先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學習考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設等方面的力度，確保瑪曲縣、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領導作出的與河北區(qū)有關的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設全面提升。
健全堅持和加強黨的全面領導的體制機制。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅持和加強黨的全面領導的制度體系。增強制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設、全面深化改革、機構(gòu)編制、意識形態(tài)、平安建設、依法治區(qū)、財經(jīng)、審計、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團組織的領導，確保其始終在黨的領導下積極主動、獨立負責、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強常委會自身建設，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴治黨工作情況匯報，認真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔當作為。
持續(xù)推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設。區(qū)委常委會堅持把營造風清氣正的政治生態(tài)作為基礎性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認真落實市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責任，有力有序有效推進調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會嚴格落實市委主體責任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責任，制定《中共河北區(qū)委20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導廣大黨員干部提高政治站位，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進行督查調(diào)研，印發(fā)《關于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護短，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
三、不斷強化思想建設，把補足精神之鈣貫穿始終。
始終將思想建設作為黨的基礎性建設，加強理論武裝，堅定理想信念，加強意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
加強理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織黨員干部跟進深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領會其科學體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學習中心組首要學習任務，印發(fā)《20xx年河北區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習安排意見》，制定各級理論學習中心組工作手冊。區(qū)委理論學習中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學習研討，區(qū)委常委帶頭領學、示范表率，撰寫學習體會，注重學習成效，為全區(qū)黨員學用新思想樹立了標桿。
強化干部教育培訓，提升政治素養(yǎng)。注重加強對干部教育培訓的頂層設計，明確培訓計劃和重點班次安排，細化分解全年教育培訓任務，統(tǒng)籌推進全區(qū)教育培訓工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學習輪訓，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網(wǎng)絡專題培訓。拓展培訓廣度，通過天津市干部在線學習專題培訓、公務員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡直播課、落實上級調(diào)訓任務等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓19400余人次。
加強意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責任制，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位，旗幟鮮明加強區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領導。常委會研究意識形態(tài)相關議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領域斗爭主動權(quán)。落實正面議題設置工作，設置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設專題專欄10余個，在學習強國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導，抵御和遏制與疫情相關的有害信息傳播和擴散，全面提高網(wǎng)絡預警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識形態(tài)領域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。
四、全面加強基層黨組織建設，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終。
堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設，不斷提升黨建引領基層治理水平，著力打通“最后一米”。
持續(xù)推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新工作，完善領導小組成員和組織架構(gòu)，實現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進。做實街道人事建議權(quán)、考核評價權(quán)，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進“全科”網(wǎng)格建設，全區(qū)共劃定984個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務全部延伸到“飛地”的角角落落，實現(xiàn)全域覆蓋。
突出政治功能和組織力推進基層黨組織建設。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機制全面建立，進一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務中心和3個市場黨建工作指導站。開展“四查四看”專項行動、律師事務所單獨組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導員，物業(yè)服務企業(yè)實現(xiàn)“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。
五、持續(xù)深化干部隊伍建設，把新時期好干部標準貫穿始終。
堅決貫徹落實習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時期好干部標準，扎實做好選育管用工作。
堅持事業(yè)為上以事?lián)袢?。從加快“五個之城”建設的需要出發(fā)，制定貫徹落實《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》任務清單。有針對性地配齊配強領導班子，扎實推進公務員職務與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務員195名。打破地域、部門界限，積極推進47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準選任到適合崗位上。扎實推進東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務，為甘肅培訓黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
加強干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務。扎實高效做好435名處級領導干部報告?zhèn)€人有關事項填報工作，向有關單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領導干部離任經(jīng)濟責任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進行常態(tài)化管理和回訪教育。
激勵干部擔當作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機關公務員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進典型集體和個人。高標準完成處級領導班子、處級及以下公務員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進行鞭策。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關文件規(guī)定，確保受問責干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
著力推進人才強區(qū)建設。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務指南，把引進高層次人才納入“普惠型補貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。累計為21名急需人才發(fā)放認定書，6個優(yōu)質(zhì)“項目+團隊”獲得市級資助。對接清華大學、北京大學等8所一流高校，引進優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學大學生社會實踐基地，組織清華學子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展河北區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個項目申請市級人才公寓認定。
六、堅持不懈正風肅紀反腐，把全面從嚴的要求貫穿始終。
堅持全面從嚴的要求不放松，馳而不息改進作風、深細嚴實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預防腐敗，持之以恒推動正風肅紀反腐取得新成效。
全面加強執(zhí)紀監(jiān)督。推進政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機動巡察組對18個單位黨組織進行常規(guī)巡察。推進“關鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領導班子和領導干部的責任清單和任務清單，加強領導干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領導帶頭進行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機制，做實社區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，以永遠在路上的定力將作風建設不斷引向深入。制定《區(qū)委20xx年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負工作的有關情況報告》《河北區(qū)20xx年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。
深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當專項治理。制定《20xx年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔當不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風問題、文風會風不實等方面存在的突出問題。
持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對20xx年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟困項目、結(jié)對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務推進、責任落實和援派干部工作作風開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務，嚴格領導包案機制，全部涉黑涉惡案件進入起訴審判階段。
保持懲治腐敗高壓震懾。強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，重遏制、強高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深挖細查、嚴懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進行全面梳理起底，開展復查復核。圍繞公款違規(guī)支付應由個人擔負費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風反腐”主題展覽內(nèi)容進行改陳。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十三
按照黨政班子自身建設工作要求，扎實開展工作，全面加強班子自身建設：
1、政治建設情況：一是牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”。通過班子中心組學習及支部主題黨日活動，不斷加強班子理想信念教育，教育引導班子成員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”。二是抓好巡察整改工作。針對縣委第二巡察組反饋的問題，提高政治站位，高度重視，制定方案，逐條整改。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主集中制。嚴肅黨內(nèi)組織生活制度，堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項制度，班子成員均以普通黨員身份參加組織生活。截止目前，開展黨日活動10次。
2、理論學習情況：黨委把班子學習教育作為一項重要工作來抓，年初制定學習計劃，由專人負責組織學習，黨政班子成員分別領學各項學習內(nèi)容。組織中心組學習13次，自學10次，開展測試6次，集中外出學習1次。
3、干部隊伍建設情況：鎮(zhèn)黨委時刻注重鎮(zhèn)村干部隊伍建設，目前班子成員9人，科員3人，事業(yè)干部26人。存在的主要問題鎮(zhèn)機關干部年齡偏高，無年輕機關干部，公務員缺員，目前只有3名科級以下公務員;村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平普遍不高，當前，鎮(zhèn)黨委加強村級后備干部培養(yǎng)，共培養(yǎng)村級年輕后備干部28人。
4、激勵擔當作為情況：班子成員能夠擔當作為，融合工作思路，能夠形成班子核心，凝聚集體力量，發(fā)揮整體效能，班子成員有大局意識，能夠互相配合、相互補位，形成工作合力。在疫情防控、環(huán)境整治、脫貧攻堅、社會穩(wěn)定、黨的建設各個方面取得了好成績。
5、一是加強黨風廉政建設常態(tài)化，全年專題黨委會研究部署黨風廉政建設工作，落實一崗雙責，明確班子成員黨風廉政建設分工。二是落實黨風廉政建設責任，同各村、各部門簽訂黨風廉政建設責任狀。三是加強警示教育。四是加大案件查辦工作。
6、基層組織建設情況：全鎮(zhèn)共有黨總支3個，支部12個，市級五星級黨組織1個，縣級五星級黨組織4個，軟弱渙散村1個，已整頓完成。加強基層組織建設，全面落實“三會一課”等各項制度，村級活動場所全部達標。
1、理論學習不夠深入，集中學習時間少。
2、支部之間黨建工作開展不均衡，個別支部滯后。
一是進一步加強學習，嚴格按照年初學習計劃，高質(zhì)量組織學習，把集中學習與自學結(jié)合、把理論學習與外出考察結(jié)合，提升學習的時效性。
二是進一步加強基層組織建設，建立完善的基層組織建設考核考評制度，把集中考評與日?？己讼嘟Y(jié)合，把各支部的考評結(jié)果與村干部工資結(jié)合、與各村評優(yōu)相結(jié)合，全面推進基層組織建設。
三是進一步強化政治意識，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步強化擔當作為，班子成員合理分工，各負其責、互相配合，形成工作合力。
五是進一步加強干部隊伍建設，加強干部教育培訓，打造一支高質(zhì)量干部隊伍。
六是進一步加強黨風廉政建設，真正做到“為民務實清廉”。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十四
”一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。
二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。
反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?；顒訂右詠恚k自查自糾活動領導小組結(jié)合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本；觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻；集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。
二是調(diào)查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調(diào)查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調(diào)查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結(jié)合“xx”主題黨日活動，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。
談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息”反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。
一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。
銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市x辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內(nèi)干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十五
為落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號)精神, 按照上級紀委有關落實黨風廉政建設責任制的要求，根據(jù)中共益陽市赫山區(qū)教育局委員會文件（益赫教黨[2017]l6號）的要求，我們以實事求是的科學態(tài)度，對照考核的主要任務和重點工作、綜合指標，對學校黨風廉政建設工作各個方面進行了逐項自查，自查自評得分100分。通過對2017年學校黨風廉政建設工作的自查自評，總結(jié)了成功的經(jīng)驗，同時也找出了不足，為學校今后的工作指明了努力方向。現(xiàn)就我校一年來的工作匯報如下：
一、責任制研究部署分解（5分，自評5分）
學校自評：學校對落實“黨風廉政建設責任制”進行了專題研究，并對學校黨風廉政建設的具體工作進行了分解，成立了“益陽市十二中黨風廉政建設領導小組”：
組長：徐正行
副組長：蔡杰
組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
其中蔡杰校長為學校紀檢員。
二、制度建設（10分，自評10分）
《學校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《益陽市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽市十二中黨風廉政建設考核辦法》，年終對學校全體黨員干部進行考核，使廉政建設工作責任落實、有章可循、有事可為。
三、“一崗雙責”落實（10分，自評10分）
學校自評：學校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，認真抓好黨建工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學校黨支部深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設。學校每年都與上級教育主管部門簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定時召開民主生活會和專題組織生活會，開展了教師座右銘征集活動，全體黨員填寫了公開承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強化思想教育的針對性，提高了廣大黨員的思想覺悟。
而2017年1-6月實際開支為差旅費1049元，招待費13393元，租車費5900元，各項費用均未超出年初預算目標。
五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀律情況（20分，自評20分） 學校自評：學校班子成員全年沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀律八項要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
六、反腐其他工作（15分，自評15分）
學校自評：學校堅持行政值班制度，強化值日行政職責，執(zhí)行首問責任追究制，實行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負責；學校還設立校長信箱，廣泛聽取群眾意見，解決實際問題。一年來，對群眾反映的問題有求必應，有信必回，問題處理率達100%，無一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無一人違紀違規(guī)。在“落實科學發(fā)展觀”的學習活動和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中，徐校長帶頭上黨課并在黨員民主生活會上對學校全體黨員干部進行警示教育，取得了良好的教育效果。
七、作風行風建沒（10分，自評10分）
學校自評：學校改進學風，要求全體教職工學習求“實”。堅持常態(tài)性學習、實效性學習；改進會風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量；改進文風，要求全體黨員和教職工行文求“實”。倡導清新文風，各類文稿力求簡明扼要、觀點鮮明、重點突出，切實提高行文的針對性、實效性和可操作性。
十倡導、十不準》，明確師德師風建設的責任，并與教職工個人簽訂《益陽市十二中師德師風建設責任書》。全校師生開展了科學發(fā)展觀的`學習活動，同時堅持開展學生評議教師活動，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核與學校評優(yōu)評先中，促進了教職工自身素質(zhì)的提高。學校一年來無一例行風作風投訴。
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領導班子思想政治建設情況的報告篇十六
根據(jù)縣委組織部關于在全縣基層黨組織中開展“三分類三升級”活動的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，在全鎮(zhèn)個黨支部中啟動“三分類三升級”活動，通過聽取村(社區(qū))支部開展該項工作的情況匯報、召開黨員、干部、群眾及“兩代表一委員”座談會，發(fā)放問卷調(diào)查等方式全面完成了“三分類三升級”活動摸底調(diào)查階段的各項工作，對全鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀情況有了一個較為全面的掌握，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)轄個村個社區(qū)個村(居)民小組，個黨支部，總?cè)丝谌?，其中黨員人。近年來在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，鎮(zhèn)黨委通過組織開展“三個代表”重要思想學習活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動，各村經(jīng)濟建設取得了較快發(fā)展，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高，社會治安狀況良好，基層組織建設不斷得到加強，基層黨組織較好地發(fā)揮了領導核心作用，許多黨員干部成為了學科學、用科學、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人。
二、存在的問題。
鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，采取了一系列行之有效的措施來鞏固村(社區(qū))支部的領導核心地位，使村(社區(qū))支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強。但是通過這次摸底調(diào)查，也反映出了我們基層黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、干部對農(nóng)村思想政治建設認識不到位。一是當前，我國正處于十二五規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，各級各部門都在狠抓經(jīng)濟建設，這就容易讓人產(chǎn)生誤區(qū)，單純把經(jīng)濟指標的完成情況作為衡量一個地方工作成績優(yōu)劣和考核干部的標準，認為只要經(jīng)濟發(fā)展了，人民的生活水平上去了，一切就都ok了;二是現(xiàn)在地方項目工作多，征地拆遷難度大，工作推進困難，領導把大量的精力用于了思維如何在項目工作的推動上尋求突破，根本無暇顧及農(nóng)村思想政治建設問題;三是有些干部特別是農(nóng)村基層干部認為思想政治建設屬于意識形態(tài)的東西，看不見、摸不著，是務虛的東西，沒有量化的硬指標，又無法立竿見影，因此從自身出發(fā)就不夠重視。
2、農(nóng)村干部隊伍綜合素質(zhì)有待提高，后備干部儲備不足。就我鎮(zhèn)來看，村(社區(qū))“三職”干部有人，從文化結(jié)構(gòu)來看，高中及中專以上文化程度共人，占%，高中及中專以下人，占%，農(nóng)村干部文化素質(zhì)偏低。從我們調(diào)查了解的情況來看，老百姓普遍希望村組干部文化素質(zhì)盡量高一點，特別是對村副主任一職;從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下人，占%，50歲以上人，占%。今年從市村(社區(qū))書記、主任中招錄一名公務員的文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)進行了認真梳理、核實，無一人符合招錄條件;從性別比例來看，婦女干部人，占%;從村(社區(qū))兩委換屆一年多以來的運行情況來看，綜合素質(zhì)參差不齊，有的村兩委班子戰(zhàn)斗力強，工作開展有序，工作成績突出，而有的村工作明顯滯后;從村(社區(qū))后備干部的配備來看，由于大多數(shù)優(yōu)秀青年外出務工，選拔年輕后備干部也成了一件難事，往往只能“從矮子中選高子”。
3、黨員教育管理難度加大。一是我鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，其中黨員人，占總數(shù)的%，比例偏低;二是從黨員的發(fā)展方面來說，由于外出務工人員較多，人才外流，出現(xiàn)了黨員難發(fā)展的局面;三是流動黨員較多。全鎮(zhèn)外出黨員達到多人，且大部分是黨員中的優(yōu)秀分子，有的長期不與黨組織聯(lián)系，有的黨組織也長期與黨員聯(lián)系不上，甚至還有的因為外出務工，多年不交黨費;四是全鎮(zhèn)黨員年齡出現(xiàn)老齡化，全鎮(zhèn)黨員平均年齡達到55歲，35歲以下黨員人，僅占總數(shù)的%，60歲及以上的黨員人，占總數(shù)的%;五是黨員學歷總體偏低，高中及以上黨員人，占總數(shù)的%，高中以下文化程度人，占總數(shù)的%。六是社區(qū)黨員管理較難，社區(qū)支部有黨員共人，年輕的紛紛外出務工，年老的又因需要子女的照顧而投奔子女，組織關系又不愿轉(zhuǎn)入居住地，因此在家黨員僅來人，一遇換屆選舉，發(fā)展黨員，參會黨員難以達到總數(shù)的一半。
三、建議意見。
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實的根本性保障，為此，提出如下建議意見。
1、加強對基層組織負責人的教育培訓，提高綜合素質(zhì)。基層組織帶頭人綜合素質(zhì)的.高低對基層組織作用的發(fā)揮起著決定性的作用，俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部”。因此我們要加強對基層組織負責人的教育培訓工作，創(chuàng)新培訓的方式方法，堅持每年組織培訓一次，組織他們到先進村參觀學習，交流經(jīng)驗，激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、加強黨員的教育管理，提高黨性意識。嚴格支部“三會一課”制度，加強督促檢查，開展黨性教育，明確黨員與一般群眾的區(qū)別，樹立“我是黨員，我示范”、“我是黨員，我先進”的觀念，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加大對農(nóng)村基層組織建設的投入，為農(nóng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保障。
4、探索新形式下的社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作因為其特殊性，開展困難，要采取一些行之有效的方法，留住優(yōu)秀人才，為社區(qū)黨組織注入新鮮血液，改善和優(yōu)化社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
領導班子思想政治建設情況的報告篇十七
牢固樹立了高度的政治責任感，強化圍繞中心、服務大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴格做到堅決貫徹、認真落實。
二、強化理論素質(zhì)教育，提高思想政治覺悟。
班子成員要堅持把學習作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應“三服務”工作的首要措施常抓不懈。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型黨組織活動為契機，加強了政治理論教育。認真學習貫徹十七屆五中全會精神，《創(chuàng)先爭優(yōu)學習讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學習，切實加強班子領導和普通黨員干部的形勢教育。認真學習貫徹省委書記袁純清同志的重要講話精神和省、市領導干部大會精神，把學習貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上。二是不斷完善各項學習制度。制定領導班子、機關干部職工學習制度，堅持重大時政理論集體學習、機關干部一周一學制度，要采取集中學、領導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學。通過系統(tǒng)、扎實的學習，使干部隊伍政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到進一步提升。
三、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，切實加強團結(jié)協(xié)作。
治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和工作紀律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政。