一個良好的計劃可以增加工作的效率，減少不必要的困擾和壓力。首先，明確你的目標和需要達成的成果，這有助于你制定計劃的重點和優(yōu)先級。不同類型的計劃有不同的要求和特點，以下是一些常見的計劃類型及其特點介紹。
近期工作計劃篇一
2、落實文員約車、教練員接送服務。
3、落實新教練員培訓工作、以及末尾淘汰制度。
4、強調廉潔制度、服務意識。
5、了解最近考試不合格學員的原因。
6、組建科目三由總部文員約車及報考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。
7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險。
8、督促新教練員備案工作。
1、劉美芳負責gps查詢、教練員學員接送查詢、車輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報表統(tǒng)計、出場報備、商務班跟蹤。
3、新增2名教務文員安排對所以科目二學員回訪、安排科目三教練約車、報考。
近期工作計劃篇二
1、各班做好繳費情況統(tǒng)計。
特此要表揚網(wǎng)絡2班鄭朝亮及其班委和計科一班錢博華及其班委。
計一時間大概九點多，不足在于家長信和成績單沒有在一起，學生證分開放不利于查閱，但是每個回執(zhí)單都有寫學生的姓名，這點需要肯定，很認真，貼心。
近期工作計劃篇三
開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：教學秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立，教師配證上崗，每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公，每位老師都建了博客，學校建了教師qq群，訊校通，學校網(wǎng)站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長，參觀了屯溪路小學。
今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
阿奎利亞學校教師大多脫離家庭，只身來到新的學校。暫時改變了生活方式，身心承受一定壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章，在縣委縣政府親切領導和關懷下，妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校，擬成立家長委員會，形成家庭、學校社會管理網(wǎng)絡。
成立防控甲流工作領導組，制定防控應急預案和實施方案，做好學校防控甲型流感防控工作日記，建立晨檢、午檢制度，定期噴施消毒液;及時了解甲流信息，掌握各地、各學校防控新舉措、新方法，宣傳報道本校具體做法。
逐步營造適合校情的校園文化氛圍。
確立“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”的校訓;。
校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。
教室進行溫馨布置;。
建立學校網(wǎng)頁，擴大對外宣傳，建立教師博客，強化互動交流;。
通過開通阿奎利亞qq群，便于教師團隊通暢交流，
強化團隊協(xié)作，引入競爭機制;。
規(guī)范行為，掛牌上崗。
強化安全教育，確立安全保障網(wǎng)絡體制;。
密切關注學生健康狀況，有效防止傳染病滋生和蔓延。
教師團隊凝聚力有所增強;。
學生精神面貌有很大改觀;。
課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。
教科研全面啟動，教研組活動蓬勃開展;。
建立學校網(wǎng)頁，教師博客互動性強，教學研討之風濃烈;。
建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。
美化校園環(huán)境，制度入室上墻;。
開展好年度校園文化節(jié)活動，營造濃郁的校園文化氛圍;。
以有效促進教師專業(yè)化成長為主線，開展有效學校、有效教學課題研究;。
加強心理健康教育，實行母子式親情教育，營造良好的教育人文環(huán)境;。
建立多元化的課外輔導機制，通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。
加強校園文化建設，營造書香型校園。
逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線，、學生成長檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才。
初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨，從細微處入手，構建全方位的服務學生工作網(wǎng)絡，讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。
圍繞“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”這一校訓，努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境，為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。
通過三年刻苦努力，在我校逐步構建五大特色，即：
心理健康教育示范基地;。
校園文化特色學校;。
課外輔導名校。
近期工作計劃篇四
直到現(xiàn)在，我為了準備這個招新工作，不知道做了多少事，也不知道自己學到了多么多東西！什么ps，寫策劃之類的。現(xiàn)在終于什么都準備好了，只是靜靜等候19號的黎明！說真的，我時常在自信與擔心之間戰(zhàn)斗。信心來自于我們的準備工作，不管是宣傳單，還是各種用品，我都是用了最具視覺效果的東西，還有我發(fā)動了一切人際關系。擔心是因為我們協(xié)會愛好管理的人少啊。有時我就是個全才一樣，什么都要過我手，累?。。。∷?，我想我把好了招新這一關后，放手讓其他人去做見面會這一重要的一環(huán)?，F(xiàn)在我就把我們近期要做的.事告知我的理事會成員及那些即將成為我們這個大家庭一份子的會員。9月19、20號招新，我希望同事們努力！9月27號，新老生見面會。唐珂、施存瑞、游學博負責。9月29號，在會員中選拔一個秘書長，每個部門選拔兩個副部。國慶大家準備視覺作品（書法、美術、攝影、手工藝等），我們將接受經(jīng)濟系的邀請參加經(jīng)濟系第六屆視覺藝術大賽。希望各位成員認真準備！！國慶回來，一切按照計劃走，各部從事各種活動！重點在11月份，社團活動月，我們社團將舉行各種意義非凡的活動！一切活動都在策劃中，希望我們的會員會喜歡！鐘日海20009年9月17日。
近期工作計劃篇五
1、與政府簽定相關協(xié)議；（完成時間20xx年9月1日至20xx年9月5日）。
2、確立項目公司相關組織架構；
3、成立項目工作小組（雙方人員配備到位）；
4、建立合作雙方溝通機制；
5、項目人員薪資標準的制定；
6、項目辦公經(jīng)費和備用金的申請；
7、項目辦公區(qū)的建設、裝飾裝修及辦公用品的購買；
8、項目啟動金準備（項目啟動金預計1億元）。
20xx年09月01日。
近期工作計劃篇六
新學期學校又制定了科學合理的德育工作計劃，為我們的工作指明了方向和內容，班主任工作計劃（二）。從班主任工作角度來領會學校德育工作計劃的重要精神，我理解為：深化改革，全面推進素質教育；強化師德建設，重德敬業(yè)、以德育人；積極探索新課程；進一步提高教育、教學質量；開展好“天下興亡我的責任”等大型教育活動；培養(yǎng)學生良好的校風、班風、學風，以校為榮、以班為家。加強學生的養(yǎng)成教育，誠信教育，安全教育，認真落實“兩不一堅信”的精神，做好控輟保學和家訪工作。
班主任工作將配合學校“健康、和諧、持續(xù)、快速發(fā)展”的理念，以學校德育工作目標為指揮棒，認真實踐以德律教、以德育人的管理、育人思想，緊緊圍繞新課改對班主任工作的新要求而努力工作。“解放思想、開拓創(chuàng)新”將成為班主任工作的新使命。
緊緊圍繞學校德育工作目標，努力建設民主、平等、愉悅、和諧的師生關系和育人氛圍。認真地、創(chuàng)造性的完成好班主任的本職工作。建設良好的班風、學風，打造精致的班集體，為學生提供健康成長的空間與培養(yǎng)健全人格的平臺。提高學生的學習成績，使各類學生都取得應有的進步。
進入初三下學期，學生的特點主要表現(xiàn)為：
1、面臨畢業(yè)，對升學、就業(yè)考慮較多，開始考慮個人和國家的關系。
2、在思想上對自己要求嚴了，身體發(fā)育基本成熟，學習負擔較重。
3、部分學生開始自暴自棄。
所以，我確定的重點教育內容為：
1、結合升學、就業(yè)進行人生觀、價值觀教育。
2、針對面臨畢業(yè)，加強公民道德建設教育、法制教育和勞動教育。
3、教育學生改進學習方法，搞好勞逸結合，處理好時間、干勁和學習方法三者的關系。
4、繼續(xù)開展好心理教育。
1、認真完成學校交給的各項常規(guī)工作，細心周密、安排到位，協(xié)調好各方面的關系，使教育、教學工作能順利、有序、高效地進行。長年落實好“三無”“一禮”“四不”等工作。
2、認真學習、貫徹《守則》、《規(guī)范》等要求，并細致檢查督促，對學生進行養(yǎng)成教育，誠信教育，努力培養(yǎng)學生良好的生活習慣、勞動習慣、學習習慣、文明習慣、守紀習慣，工作計劃《班主任工作計劃（二）》。要把行為規(guī)范教育落實到學習、活動和生活中，并通過持之以恒的努力，使強制變自制，他律變自律，逐步內話成學生的道德素質。
3、加強班級的環(huán)境建設。建設人見人愛的班集體，一切工作以育人為目的，除教書育人、管理育人、活動育人外注意環(huán)境育人。
4、鼓勵學生講實話、有錯就改，勇于承擔責任，教育學生友好善良、樂于合作、勤奮刻苦、樹立遠大理想，逐步形成坦誠、合作、求知、進取的班風。
5、探索有效的班級管理途徑，以激發(fā)學生的自主學習意識、培養(yǎng)學生的自我教育能力。諸如設一日班長，每日一格言，課前有歌聲及寫座右銘等。
6、利用學校大型活動的契機，嚴明組織紀律，培養(yǎng)集體榮譽感和身為二十三中學學生的自豪感。利用誓師大會的機會，對學生發(fā)出沖刺中考動員令，點燃奮斗的熱情，體驗拼搏的艱辛與收獲。引導學生主動的自愿維護學校和班級的利益，爭做小主人。同時培養(yǎng)學生的工作能力和自我約束、自我教育能力。
7、與學生商榷建立完善的班規(guī)、獎懲制度、值日制度，認真執(zhí)行，以促進良好的班風形成。
8、結合實際問題，及時開展有效的活動，諸如班會、文體活動、學法指導、考前輔導、心理健康教育等專題活動，以培養(yǎng)學生健全人格，幫助他們更好地完成學業(yè)，順利完成人生的第一次奮戰(zhàn)。
9、做好學困生、貧困生、后進生、個別生的幫教工作。盡可能的耐心細致，以愛動其心，以理導其行，使其自信的生活在集體中，感受到成功的喜悅與集體的溫暖。幫助他們選擇好人生的道路。
10、充分利用家長委員會。利用電話、聯(lián)系單、面談、家訪、家長會等多種方式及時與家長溝通，使家長能與學校達成共識，指導家長教育學生，在教育上取得家長的大力支持與配合。
11、通過各種活動及良好的環(huán)境影響，使學生在生動活潑有趣的活動中潛移默化的增強和形成五愛情感；文明行為習慣，良好道德品質；遵紀守法意識、安全意識，科學的人生觀、價值觀，成為“四有”新人。
12、進一步開展“四自我”教育。滿足學生實現(xiàn)個人價值的需要，引導學生參與學校管理、班級管理，并在不斷出現(xiàn)的問題中培養(yǎng)學生應有的各種精神和能力。把班級管理中的瑣碎工作、特色工作，重大活動等采用某種形式安排給學生，使每個學生都承擔責任、受到重用。形成“人人有事做，事事有人做”的局面。使學生在自我管理的矛盾中進行自我教育。
13、主題教育系列實施：細化安全教育。加強法制教育。配合每個月的主題，開展相應的的活動。
:
2月開學典禮；守則、常規(guī)教育。
3月學雷鋒教育；安全教育；民族精神教育；中考動員令。
4月誓師大會；勞動教育；心理健康教育。
5月勞動教育；拼搏教育。
6月考前教育與指導；加試工作；安全教育等。
7月假前工作總結；升學與畢業(yè)問題。
關于近期安全生產(chǎn)工作督查情況的通報。
區(qū)教體局關于做好近期教育信息化工作的通知。
關于加強近期住房及用地供應管理和調控有關工作的通知。
近期工作計劃篇七
本學期團委工作要點同志們，進入團委工作，大家就是一家人。包括我在內，大家都是新手，新手對新手，就需要我們都互相幫忙。很多東西可能都要邊學邊做。目前大家自身都有很繁重的工作任務，再加上團委工作，確實有時候會應接不暇。所以，更需要我們不時地交流配合。因為學校沒有專門的團委辦公室，（之前會議都在陳老師辦公室，以后可能會考慮在音樂辦公室召開會議），又因為大家湊在一起也比較困難。所以，更多時候會以網(wǎng)上交流的形式進行溝通和合作。這周主要解決了街道團委補助特困生的事情。手頭需要完成了還有l(wèi)j在負責的團籍輸入工作。因為團委工作說空也空，說煩也煩，煩起來事情還比較急，所以這里再將近期任務和工作安排進行說明。如有不解，再面談交流。一、主要目標和工作方向全力做好期末先進團委評選工作，爭取被評為年度區(qū)先進團委。二、主要負責人和分管工作1、書記主要負責好期末先進團委申報的文字整理工作，寫好年度總結，并做好申報工作2、副書記a:主要整理好本學期先進團委申報的圖片、新聞資料（可往檔案室、學校網(wǎng)站）尋找，凡學校開展的能被工作總結利用的.活動材料都可以整理；b：做好最后一期的黑板報評比工作，要有照片記錄（詳情詢問gm）c：初步整理學生會成立改進思路，或讓學生會主席初步擬定方案，近期整理出學生會改進方案（如換屆選舉、具體分工、如何開展工作）（資料詢問處cf）3、組織委員a:主要做好團籍輸入工作(具體咨詢：莊月紅和高明)b：各年級發(fā)展新團員，收繳團委（動員組織工作由cy協(xié)助完成）c：了解少年團校運作方案，初步打算在下學期開展少年團校培訓活動（詳情咨詢陳建蔚）4、宣傳委員a：初步擬定出少先隊退隊儀式方案（詳情咨詢百度、檔案室可能有部分資料可供參考b：協(xié)助副書記完成a部分工作5、青志隊長a了解之前團委組織過的青志活動（圖片和文字資料檔案室和學校網(wǎng)站均有）b：初步擬定青志活動計劃，配合政教處開展，最好下學期有一次較為大型的外出志愿者活動。16、17周重點協(xié)助lj完成團籍輸入和團員發(fā)展工作；17、18周重點協(xié)助qlm初步擬定新一屆學生會成立和改進發(fā)展工作。謝謝各位，也辛苦大家了！cody2010-12-16
近期工作計劃篇八
存在的問題：5s管理的指導思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立，但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責任人進行有效的討論。（完善期間，檢查必須跟進）。
二、新員工的評審。
制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉正的評價。
三、營銷部門銷售管理制度。
營銷人員的管理制度：營銷人員的管理方法等。（余總輔助）。
營銷費用的審計：費用的審核、薪資的計算、成本分析等。（周總輔助）。
營銷人員的考核：考核制度的制定、激勵機制等。（周總、余總輔助）。
四、薪酬績效體系的建立。
薪酬設計與薪酬管理：
1、基礎工資體系的設計時間：（5-25—5-31）。
（備注：僅提出設計方案）。
2、績效調薪的設計。
3、福利體系的設計。
績效管理體系：
1、關鍵績效指標體系的構建。
2、績效管理的實施。
（備注：鑒于績效管理體系的復雜性，本周先把崗位職責和部門工作目標進行匯總）。
五、總務管理。
重點：華揚電網(wǎng)改造、對公司整個電路的檢修和維護。
六、工程維護、安全防護。
頂通雨棚的驗收；下水道的維護。
安全防護工作：
1、公司安全隱患的排查。
2、安全防范措施。
七、公司網(wǎng)頁的維護。
1、網(wǎng)頁的更新。
2、網(wǎng)頁內容的審核。
3、網(wǎng)頁信息的處理。
近期工作計劃篇九
新的一年到來了，也需要我們開始新的工作計劃，來更好的完成20xx年的工作。本人工作計劃如下：
一、加大服務工作力度，賦予辦公室工作新內涵。
服務職能是辦公室工作的重中之中。服務工作主要實現(xiàn)四大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務，而就應在領導決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務。三是實現(xiàn)一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務轉變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉變。
二、加大調研工作力度，為公司決策帶給理論和實踐依據(jù)。
（一）組織開展調查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手，切實加強調查研究工作，對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調查研究構成意見，貼合領導的要求，適應跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領導思路抓調研。善于從領導講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，本站掌握領導的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調查研究，力爭調研思維與領導思維同頻共振，確?！爸\”在關鍵處，“參”在點子上。三是突出重點抓調研。以市場為紅線，加強對企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關心和反映強烈的焦點問題的調研，找準問題的癥結點和矛盾的關節(jié)點，提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。四是圍繞決策抓調研。按照科學決策的要求，努力抓好“兩頭”的調研。決策前要深入調研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，及時開展追蹤調研，提出新的對策，使決策更加科學、更具實效。
（二）加強信息收集報送工作，為領導決策帶給參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網(wǎng)絡建設力度，進一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通。同時，大力推進信息網(wǎng)上報送，逐步構成電子信息報送網(wǎng)絡。二是主動出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性，對上級急需了解的重點、經(jīng)常思考的要點、個性關注的難點，以及公司落實上級決策的思路、部署，基層對熱點和難點問題的意見、推薦等，主動與有關單位和部門聯(lián)系，了解狀況，掌握動態(tài)，及時上報。三是全體動員寫信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質量要求，盡量使信息工作量化到崗位，落實到人頭，提升信息工作質量。四是嚴格紀律報信息。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災情和疫情，以及重大安全事故等緊急狀況，及時按規(guī)定程序逐級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布。
三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達化。
強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司行政后勤工作思路，把重點放在推進董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領導的批示要求和查辦資料，堅持明查與暗訪相結合，進一步加大領導批示、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦辦法，強化查辦時效，做到急事急辦。同時要改善方式方法，不斷探索督查工作新思路、新辦法，注重督查實效，把督查工作同目標管理職責制緊密結合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質量，確保公司各項決策部署落到實處。四是時刻關注熱點、難點問題，及時提出督察推薦，協(xié)助領導把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
近期工作計劃篇十
(1)成立工程管理__班第二屆班團委。由于上_屆班團委成員中存在轉專業(yè)、單位校院級學生干部等原因，經(jīng)第_屆班委會同意，依據(jù)《工程管理__班第二屆班委競選流程、條件及選舉規(guī)定》，選舉誕生了工程管理__班的第_屆班委。結合上學期的經(jīng)驗，本次班團委由班長、團支書、副班長、學習委員、組織委員、宣傳委員、生活委員、體育委員、資助委員等職位構成，取消了班長助理、文藝委員和心理委員等職位，使得班團委結構更加合理。從誕生至今，已成功召開了一個班委會和班會。主動思索如何建設一支強有力的班團委同樣是我這學期主要任務之一。
(2)努力引導營造良好的班風、學風、寢風，加強班風特別是學風的建設將是這學期工作的重中之重。積極以“優(yōu)良學風班”要求指導班風學風建設的各個方面。在這學期內，我將積極采取查課堂等方式來關注班風學風情況，強調并繼續(xù)強調提前五分鐘到課的習慣。利用空余時間，引導學生良好的習慣的培養(yǎng)。在此過程中，將與班委積極探討其他可行性的舉措來加強班風、學風、寢風建設。在課堂考勤，繼續(xù)運行上學期的班團委兩套系統(tǒng)的模式。另外，自己力爭一星期下學生寢室一至兩次，更深入的了解班級的班風、學風、寢風情況，以及學生的最新動態(tài)。
(3)目前已推薦一批學習優(yōu)秀并且思想進步的學生參加黨校學習，為下一步順利加入中國共產(chǎn)黨這一光榮的組織做好準備。另外，積極與團支部進行溝通和引導，做好工程管理__班的團支部建設和為相關活動的展開做好準備，特別是特色團日活動。
(4)積極做好轉專業(yè)學生的工作，盡快了解新轉入班級學生的情況，并努力采取各種措施，使其盡快融入這個班級的氛圍，引導其欣然接受學院和班級的相關規(guī)定。
(5)探討一種合適的資助選評制度，參照“完全公開不一定公平”思想以及民主集中制的思路，探討一中適合本班的資助選評制度，并在班規(guī)中得到文字體現(xiàn)，為以后的選評做到有規(guī)可依、有規(guī)必依的原則。
(6)定期與本科班專業(yè)導師張老師進行溝通，為本班學生和張老師之間搭建一個良好的溝通平臺。和張老師一起為全班每個學生制定大學四年的人生規(guī)劃!
(7)引導和配合班委會決定各項事宜，本班初步定為“班委會一周一開、班會兩周一開”的基本制度，特殊情況下召開臨時班委會、班會。努力將班委會營造為了解班級各種情況的窗口!
(8)建立積極的溝通平臺，本學期內爭取與每位學生進行一次面對面的交流，學期末積極與學生家長進行聯(lián)系。通過各種方式去深入了解學生的基本情況以及向家長反饋學生的情況。
(9)盡全力執(zhí)行輔導員交代的其他工作任務。
近期工作計劃篇十一
開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立，教師配證上崗，每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公，每位老師都建了博客，學校建了教師qq群，訊校通，學校網(wǎng)站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長，參觀了屯溪路小學。
今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
阿奎利亞學校教師大多脫離家庭，只身來到新的學校。暫時改變了生活方式，身心承受一定壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章，在縣委縣政府親切領導和關懷下，妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校，擬成立家長委員會，形成家庭、學校社會管理網(wǎng)絡。
狙擊甲型流感，確保校園平安穩(wěn)定。
成立防控甲流工作領導組，制定防控應急預案和實施方案，做好學校防控甲型流感防控工作日記，建立晨檢、午檢制度，定期噴施消毒液;及時了解甲流信息，掌握各地、各學校防控新舉措、新方法，宣傳報道本校具體做法。
逐步營造適合校情的校園文化氛圍。
確立“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”的校訓;。
校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。
教室進行溫馨布置;。
建立學校網(wǎng)頁，擴大對外宣傳，建立教師博客，強化互動交流;。
通過開通阿奎利亞qq群，便于教師團隊通暢交流，
強化團隊協(xié)作，引入競爭機制;。
規(guī)范行為，掛牌上崗。
強化安全教育，確立安全保障網(wǎng)絡體制;。
密切關注學生健康狀況，有效防止傳染病滋生和蔓延。
季度求進步。
教師團隊凝聚力有所增強;。
學生精神面貌有很大改觀;。
課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。
教科研全面啟動，教研組活動蓬勃開展;。
建立學校網(wǎng)頁，教師博客互動性強，教學研討之風濃烈;。
建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。
美化校園環(huán)境，制度入室上墻;。
開展好年度校園文化節(jié)活動，營造濃郁的校園文化氛圍;。
學期有創(chuàng)新。
以有效促進教師專業(yè)化成長為主線，開展有效學校、有效教學課題研究;。
加強心理健康教育，實行母子式親情教育，營造良好的教育人文環(huán)境;。
建立多元化的課外輔導機制，通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。
加強校園文化建設，營造書香型校園。
學年見特色。
逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線，、學生成長檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才。
初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨，從細微處入手，構建全方位的服務學生工作網(wǎng)絡，讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。
圍繞“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”這一校訓，努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境，為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。
三年創(chuàng)品牌。
通過三年刻苦努力，在我校逐步構建五大特色，即：
心理健康教育示范基地;。
校園文化特色學校;。
課外輔導名校。
近期工作計劃篇十二
一、按時完成《中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷》xxx內容的編纂任務。按照省廳《〈中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷〉編纂工作實施意見》和《編纂手冊》要求，集中精力、精益求精，抓緊組織實施編撰工作。我市工作安排是：2-3月安排部署工作；2月－4月鎮(zhèn)（街辦）組織詞條編撰；5月-6月完成全市詞條編撰和對鎮(zhèn)（街辦）兩級詞條的審查，六月底完成全市編纂任務，并報送xxx編纂委員會辦公室。
二、積極開展“邊界和諧走廊”建設活動。圍繞和諧穩(wěn)定大局與服務群眾需求，扎實開展“邊界和諧走廊”建設活動，以平安邊界建設為紐帶，認真落實各項規(guī)章制度和工作措施，積極爭取行政區(qū)域界線管理經(jīng)費，強化邊界隱患排查和矛盾糾紛處置應急機制建設，及時妥善調處因邊界地區(qū)法定線與習慣線不一致和因資源管理使用產(chǎn)生的矛盾糾紛。按照省綜治委要求，認真開展平安邊界建設檢查考核工作，確保界線周邊地區(qū)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧發(fā)展。
三、認真完成年度界線聯(lián)檢任務。按照省民政廳部署要求，根據(jù)***省第三輪界線聯(lián)檢工作計劃，認真組織實施，開展20xx年度我市牽頭的xxx—曲阜線、xxx—鄒城線兩條邊界縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查的年檢任務，做到依法聯(lián)檢、規(guī)范聯(lián)檢、科學聯(lián)檢，按時上報聯(lián)檢成果資料。
四、進一步完善地名公共服務體系建設。一是加強和完善地名管理法規(guī)體系建設，修訂完善地方地名管理法規(guī)。二是配合***市局做好我市地名規(guī)劃論證審核工作，規(guī)范管理地名命名更名，提高地名標準化、規(guī)范化水平。三是加強我市國家地名數(shù)據(jù)庫管理維護工作，制作裝配全省1:1萬電子矢量地圖，落實民政部《國家地名數(shù)據(jù)庫維護管理規(guī)定》要求，認真做好數(shù)據(jù)更新和維護管理，保證地名數(shù)據(jù)庫信息的標準化和現(xiàn)勢性，推進數(shù)據(jù)庫開發(fā)應用工作。四是依托地名數(shù)據(jù)庫，完善地名網(wǎng)站、咨詢電話、查詢觸摸屏地名信息化服務平臺建設，提升運行管理與服務水平。
五、積極開展地名文化建設。進一步弘揚地名文化，在地名命名更名中注重挖掘、保護優(yōu)秀歷史地名，豐富新地名的文化內涵，提高地名的文化品位，加強地名文化品牌建設。
民政局區(qū)劃地名科
20xx年x月xx日
近期工作計劃篇十三
**鎮(zhèn)**村位于**鎮(zhèn)北部，總人口2100余人，設6個村民小組、6個黨小組，共有黨員76人，總耕地面積1600余畝。村年經(jīng)濟收入不足3萬元，為省級貧困村。
今年以來，村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，積極解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，努力加快村民增收致富步伐。特別是在區(qū)人社局駐村第一書記的幫扶指導下，村兩委加快發(fā)展的信心更加堅定，近期將重點做好以下兩方面工作：
一是籌建文體活動廣場一處。省道博沂路從**村環(huán)村而過并設站，交通十分便利。**村建村歷史悠久，并逐步積淀了豐厚的文化底蘊，每到春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日，村民便自發(fā)組織民間扮玩等各項文體活動。但由于村集體收入微薄，全村至今沒有一處相對正規(guī)的文體活動廣場。為此，村兩委決定，近期在村委大院內規(guī)劃建設一處占地面積700平方米的文體活動廣場。該廣場主要是對場地實施硬化，并購置安裝部分健身器材，建成后，村民可于農(nóng)閑時節(jié)進行健身、娛樂等，為村民提供一處文體活動陣地。整項工程預計投資8萬余元。
二是對村南部分田間道路實施硬化。為進一步方便村民發(fā)展有機農(nóng)業(yè)，村兩委決定對村南部分田間道路進行硬化。硬化路段總長4000米，路寬3米、厚0。2米。整項工程計劃二至三年完成，預計總投資萬元。一期工程計劃完成米。該路段共涉及全村522戶農(nóng)戶、人口1255人。在對田間道路進行硬化的同時，對沿路兩側的土地計劃實施流轉，為下一步發(fā)展有機農(nóng)業(yè)奠定基礎。
目前，村兩委面臨的'困難主要是資金短缺，除自籌外還需要上級部門的大力支持。我們相信，有上級相關部門及幫扶部門的積極扶持，**村的文體活動廣場建設和田間道路硬化工程一定會高質量的完成，為**村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展進步起到強有力的推動作用。
近期工作計劃篇十四
一、建立環(huán)保公益網(wǎng)站和論壇使其成為志愿者獲取信息、相互交流的有力渠道。
申請免費空間：網(wǎng)站秘書組進行(已完成)。
_美工及程序建立：委托專業(yè)網(wǎng)絡制作公司?(費用4500元?目前個人墊付)。
_網(wǎng)站信息收集：將網(wǎng)站欄目設置以及內容說明發(fā)給每位志愿者，大家更加要求協(xié)作收集，可以轉載或原創(chuàng)。
_信息上傳及更新：招募兩個志愿者完成信息上傳并且負責日常信息的接收和更新，秘書組協(xié)助。
_論壇訪問和維護：告知所有志愿者網(wǎng)站地址，請大家上論壇發(fā)言;壓濾機濾布在論壇開辟昆明高校環(huán)保社團及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇，供分享和學習;將一周時間分成七天，指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護。
二、志愿團隊組建及能力提高項目，活動形式：培訓、沙龍、調研、觀看影片、觀察自然等。
目的'：使志愿者明白工作的意義，了解機構的使命及目標，促進個人目標與集體目標達致一致性;通過訓練，確保志愿者的服務意識和素質達到應有水平;幫助大家發(fā)掘潛能，促進個人發(fā)展。
主題：基礎理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓練。
(一)基礎理論。
初步概念。
1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?
2、志愿者工作的范疇和類型。
3、志愿者需要具備的能力和工作技巧。
4、了解機構及小組對志愿者工作的期望及目標。
深入認識。
1、了解社會的需要及可以提供的資源。
2、掌握服務對象的特征與需要。
(二)技巧訓練主要包括團隊合作、人際溝通、自我認識、時間管理、調查訪談、帶領游戲、活動策劃、小組工作等技巧。
(三)在活動中通過游戲交流等方式融入環(huán)保知識，主要包括：人類對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。
指導思想：
1)“參與式學習”?：
青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗及智能，因此活動強調個人參與，著重親身體驗及經(jīng)驗交流。
2)“輕松有趣”：
學習新事物亦標志著學員需要作出改變及適應，輕松愉快的訓練活動有助學員減低壓力，提高學習興趣。
3)“活學活用”：
應鼓勵學員對新掌握的知識和技巧多作練習。
項目計劃：
1、組建志愿者之家——尋找市內的空廠房，布置成為網(wǎng)站志愿者活動和交流的固定場所。
基礎建設：請每位志愿者捐獻一本環(huán)保科普圖書或兩本環(huán)保雜志，建立綠色書架(給大家閱覽半年之后所有者可以收回);積極尋求公益基金的支持，為志愿者之家添置簡單桌椅、書架和充實部分書籍(優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻);開辟“愛之路”家庭成員的照片和留言板，使大家獲得認同感和歸屬感;準備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團和組織用于團隊介紹、活動分享和展示，內容由各組織自行更新和維護;室內張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖;在室內建舊物交換置物架，擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣或贈送的二手物件，以達到物盡其用的目的。
室內活動開展：每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書會;提供場地給環(huán)保社團每月進行一次分享和交流會;志愿者的室內培訓和觀看影片等活動也可不定期的選擇在這里開展。
2、戶外活動——根據(jù)市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題，每次圍繞一個主題開展活動，如：污染地實地調研、認識污水處理場和垃圾填埋場、濾布進環(huán)境友好型企業(yè)參觀、走進植物動物園和保護區(qū)體驗自然等活動。
戶外活動盡量與報社合作，以擴大宣傳效果和吸引更多新人，對每次活動的參加者進行評估，分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長期關注的人，下次活動需通知后者參加，經(jīng)過三次活動的初步考驗可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團隊。
3、能力建設的同時穿插對外的環(huán)境教育活動，以訓練和鞏固應該掌握的理論知識和技能。調查分析社區(qū)、學校、農(nóng)村等不同對象的特征，制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時間內選定一個具體的對象和目標開展活動。
活動周期：
20_6——20_/3??為期10個月，每月2次活動，共計20次。
參加人員：
組織人員：
目前，由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書組協(xié)調人，繼續(xù)招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調人，負責項目的策劃、執(zhí)行、評估和對外聯(lián)系。
近期工作計劃篇十五
開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：教學秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立，教師配證上崗，每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公，每位老師都建了博客，學校建了教師qq群，訊校通，學校網(wǎng)站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長，參觀了屯溪路小學。
今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
教師思想穩(wěn)定工作。
阿奎利亞學校教師大多脫離家庭，只身來到新的學校。暫時改變了生活方式，身心承受一定壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章，在縣委縣政府親切領導和關懷下，妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校，擬成立家長委員會，形成家庭、學校社會管理網(wǎng)絡。
狙擊甲型流感，確保校園平安穩(wěn)定。
成立防控甲流工作領導組，制定防控應急預案和實施方案，做好學校防控甲型流感防控工作日記，建立晨檢、午檢制度，定期噴施消毒液;及時了解甲流信息，掌握各地、各學校防控新舉措、新方法，宣傳報道本校具體做法。
逐步營造適合校情的校園文化氛圍。
確立“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”的校訓;。
校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。
教室進行溫馨布置;。
建立學校網(wǎng)頁，擴大對外宣傳，建立教師博客，強化互動交流;。
通過開通阿奎利亞qq群，便于教師團隊通暢交流，
強化團隊協(xié)作，引入競爭機制;。
規(guī)范行為，掛牌上崗。
強化安全教育，確立安全保障網(wǎng)絡體制;。
密切關注學生健康狀況，有效防止傳染病滋生和蔓延。
季度求進步。
教師團隊凝聚力有所增強;。
學生精神面貌有很大改觀;。
課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。
教科研全面啟動，教研組活動蓬勃開展;。
建立學校網(wǎng)頁，教師博客互動性強，教學研討之風濃烈;。
建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。
美化校園環(huán)境，制度入室上墻;。
開展好年度校園文化節(jié)活動，營造濃郁的校園文化氛圍;。
以有效促進教師專業(yè)化成長為主線，開展有效學校、有效教學課題研究;。
加強心理健康教育，實行母子式親情教育，營造良好的教育人文環(huán)境;。
建立多元化的課外輔導機制，通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。
加強校園文化建設，營造書香型校園。
學年見特色。
逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線，、學生成長檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才。
初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨，從細微處入手，構建全方位的服務學生工作網(wǎng)絡，讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。
圍繞“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”這一校訓，努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境，為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。
三年創(chuàng)品牌。
通過三年刻苦努力，在我校逐步構建五大特色，即：
心理健康教育示范基地;。
校園文化特色學校;。
課外輔導名校。
近期工作計劃篇十六
本學期，我只擔任初二級一個班（_班）的歷史教學工作，通過一兩周的教學和觀察，發(fā)覺二8班有一部分的學生對學習歷史不感興趣，為了完成本學期的教學任務，也是為了提高歷史教學質量，特制定以下工作計劃。
一、教學目標。
1、針對學生的實質情況，進一步提高學生對歷史的學習興趣，使學生掌握近代歷史的事件、人物、現(xiàn)象等。
2、培養(yǎng)學生識圖、根據(jù)材料回答問題的分析能力，引導學生學會收集、整理和運用有關的歷史學習資料。
3、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，以及與他人合作和參與活動的能力。增強學生的民族自豪感和愛國主義情感，弘揚世界各民族的優(yōu)秀文化。完成中國歷史上冊的歷史教學任務，爭取好的成績。
二、教學措施。
1、認真鉆研歷史教材和教學大綱，備好每節(jié)課，明確重點、難點，在傳授知識的基礎上，進行思想教育和各種能力的培養(yǎng)。
2、根據(jù)學生情況使教學方法要靈活多樣，講究教學技能和教學藝術，加強課堂教學的設計，增強興趣，以教學的直觀性，調動學生學習歷史的積極性。
3、增加課堂容量，精講精練，減輕學生負擔，提高課堂效率。每一節(jié)課前進行前一節(jié)課知識點的默寫，然后布置下一節(jié)課知識點的默寫。在課堂教學中要向四十五分鐘要質量。
4、抓好目標生、邊緣生、學困生的個別輔導和幫扶工作，要求他們繼續(xù)端正，積極參與課堂的讀、思、練活動，使其成績在原有基礎上更進一步。
近期工作計劃篇十七
以十六大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學院xx年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。
（二）工作重點。
1、教學管理工作。
2、專業(yè)建設特別是課程建設工作。
3、加強各項規(guī)章制度建設。
4、師資隊伍建設工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)工作。
6、學生管理工作。
完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性；同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關工作。
2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作。齊全，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵，我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作。如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等；實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結，實習/實訓報告（含報告批改記錄，報告成績），實習/實訓指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。
3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學的有機結合，杜絕照本宣科。
1、辦學模式的探索。
財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2、xx年上半年做人才需求狀況調查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。
近期工作計劃篇十八
我局責任區(qū)為共青學院對面美食街和乘風小區(qū)及門前路段。責任區(qū)共有四個單位，分別為工商局、城管局、道道水務、報社，我局為牽頭單位。另外，集貿場整治由我局牽頭。
一、責任區(qū)整治環(huán)境計劃。
(一)責任區(qū)需要改造的問題：美食街那一排店面后墻因煙囪油汁影響，墻體很臟。根據(jù)四家單位細化分區(qū)，此墻體為報社責任區(qū)范圍，但考慮到我局作為牽頭單位，我局將協(xié)調報社共同出資粉刷，預計費用在4萬元左右，計劃11月20日前完成粉刷。
(二)牛皮癬問題：組織人員對乘風小區(qū)店面墻體牛皮癬進行清除。11月15日前完成。
(三)責任區(qū)地面衛(wèi)生問題：每月末組織人員進行一次實地清掃，確保衛(wèi)生整潔。
二、工商局院內衛(wèi)生整治計劃。
(一)改造辦公樓院內化糞池、下水道，對院內雜草區(qū)進行硬化、綠化，美化、亮化辦公區(qū)域和生活區(qū)域環(huán)境。
(二)對院內路面破損地方進行修補。
計劃11月20日前完成。
堅持每月兩次牽頭組織責任單位對集貿市場環(huán)境進行集中綜合整治。
近期工作計劃篇十九
年又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，我訂立了以下20年度工作計劃：
一、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高。
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業(yè)知識，全面提高自己，在協(xié)調關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。
二、學習及制訂培訓計劃。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營思路的工作，根據(jù)需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內容)來提高業(yè)務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
三、業(yè)務目標及發(fā)展目標。
首先以提高工作效率為根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標，爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協(xié)作，保證完成各項工作任務。
通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監(jiān)。
四、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要勤于匯報，善于總結，使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
近期工作計劃篇一
2、落實文員約車、教練員接送服務。
3、落實新教練員培訓工作、以及末尾淘汰制度。
4、強調廉潔制度、服務意識。
5、了解最近考試不合格學員的原因。
6、組建科目三由總部文員約車及報考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。
7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險。
8、督促新教練員備案工作。
1、劉美芳負責gps查詢、教練員學員接送查詢、車輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報表統(tǒng)計、出場報備、商務班跟蹤。
3、新增2名教務文員安排對所以科目二學員回訪、安排科目三教練約車、報考。
近期工作計劃篇二
1、各班做好繳費情況統(tǒng)計。
特此要表揚網(wǎng)絡2班鄭朝亮及其班委和計科一班錢博華及其班委。
計一時間大概九點多，不足在于家長信和成績單沒有在一起，學生證分開放不利于查閱，但是每個回執(zhí)單都有寫學生的姓名，這點需要肯定，很認真，貼心。
近期工作計劃篇三
開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：教學秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立，教師配證上崗，每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公，每位老師都建了博客，學校建了教師qq群，訊校通，學校網(wǎng)站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長，參觀了屯溪路小學。
今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
阿奎利亞學校教師大多脫離家庭，只身來到新的學校。暫時改變了生活方式，身心承受一定壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章，在縣委縣政府親切領導和關懷下，妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校，擬成立家長委員會，形成家庭、學校社會管理網(wǎng)絡。
成立防控甲流工作領導組，制定防控應急預案和實施方案，做好學校防控甲型流感防控工作日記，建立晨檢、午檢制度，定期噴施消毒液;及時了解甲流信息，掌握各地、各學校防控新舉措、新方法，宣傳報道本校具體做法。
逐步營造適合校情的校園文化氛圍。
確立“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”的校訓;。
校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。
教室進行溫馨布置;。
建立學校網(wǎng)頁，擴大對外宣傳，建立教師博客，強化互動交流;。
通過開通阿奎利亞qq群，便于教師團隊通暢交流，
強化團隊協(xié)作，引入競爭機制;。
規(guī)范行為，掛牌上崗。
強化安全教育，確立安全保障網(wǎng)絡體制;。
密切關注學生健康狀況，有效防止傳染病滋生和蔓延。
教師團隊凝聚力有所增強;。
學生精神面貌有很大改觀;。
課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。
教科研全面啟動，教研組活動蓬勃開展;。
建立學校網(wǎng)頁，教師博客互動性強，教學研討之風濃烈;。
建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。
美化校園環(huán)境，制度入室上墻;。
開展好年度校園文化節(jié)活動，營造濃郁的校園文化氛圍;。
以有效促進教師專業(yè)化成長為主線，開展有效學校、有效教學課題研究;。
加強心理健康教育，實行母子式親情教育，營造良好的教育人文環(huán)境;。
建立多元化的課外輔導機制，通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。
加強校園文化建設，營造書香型校園。
逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線，、學生成長檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才。
初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨，從細微處入手，構建全方位的服務學生工作網(wǎng)絡，讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。
圍繞“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”這一校訓，努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境，為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。
通過三年刻苦努力，在我校逐步構建五大特色，即：
心理健康教育示范基地;。
校園文化特色學校;。
課外輔導名校。
近期工作計劃篇四
直到現(xiàn)在，我為了準備這個招新工作，不知道做了多少事，也不知道自己學到了多么多東西！什么ps，寫策劃之類的。現(xiàn)在終于什么都準備好了，只是靜靜等候19號的黎明！說真的，我時常在自信與擔心之間戰(zhàn)斗。信心來自于我們的準備工作，不管是宣傳單，還是各種用品，我都是用了最具視覺效果的東西，還有我發(fā)動了一切人際關系。擔心是因為我們協(xié)會愛好管理的人少啊。有時我就是個全才一樣，什么都要過我手，累?。。。∷?，我想我把好了招新這一關后，放手讓其他人去做見面會這一重要的一環(huán)?，F(xiàn)在我就把我們近期要做的.事告知我的理事會成員及那些即將成為我們這個大家庭一份子的會員。9月19、20號招新，我希望同事們努力！9月27號，新老生見面會。唐珂、施存瑞、游學博負責。9月29號，在會員中選拔一個秘書長，每個部門選拔兩個副部。國慶大家準備視覺作品（書法、美術、攝影、手工藝等），我們將接受經(jīng)濟系的邀請參加經(jīng)濟系第六屆視覺藝術大賽。希望各位成員認真準備！！國慶回來，一切按照計劃走，各部從事各種活動！重點在11月份，社團活動月，我們社團將舉行各種意義非凡的活動！一切活動都在策劃中，希望我們的會員會喜歡！鐘日海20009年9月17日。
近期工作計劃篇五
1、與政府簽定相關協(xié)議；（完成時間20xx年9月1日至20xx年9月5日）。
2、確立項目公司相關組織架構；
3、成立項目工作小組（雙方人員配備到位）；
4、建立合作雙方溝通機制；
5、項目人員薪資標準的制定；
6、項目辦公經(jīng)費和備用金的申請；
7、項目辦公區(qū)的建設、裝飾裝修及辦公用品的購買；
8、項目啟動金準備（項目啟動金預計1億元）。
20xx年09月01日。
近期工作計劃篇六
新學期學校又制定了科學合理的德育工作計劃，為我們的工作指明了方向和內容，班主任工作計劃（二）。從班主任工作角度來領會學校德育工作計劃的重要精神，我理解為：深化改革，全面推進素質教育；強化師德建設，重德敬業(yè)、以德育人；積極探索新課程；進一步提高教育、教學質量；開展好“天下興亡我的責任”等大型教育活動；培養(yǎng)學生良好的校風、班風、學風，以校為榮、以班為家。加強學生的養(yǎng)成教育，誠信教育，安全教育，認真落實“兩不一堅信”的精神，做好控輟保學和家訪工作。
班主任工作將配合學校“健康、和諧、持續(xù)、快速發(fā)展”的理念，以學校德育工作目標為指揮棒，認真實踐以德律教、以德育人的管理、育人思想，緊緊圍繞新課改對班主任工作的新要求而努力工作。“解放思想、開拓創(chuàng)新”將成為班主任工作的新使命。
緊緊圍繞學校德育工作目標，努力建設民主、平等、愉悅、和諧的師生關系和育人氛圍。認真地、創(chuàng)造性的完成好班主任的本職工作。建設良好的班風、學風，打造精致的班集體，為學生提供健康成長的空間與培養(yǎng)健全人格的平臺。提高學生的學習成績，使各類學生都取得應有的進步。
進入初三下學期，學生的特點主要表現(xiàn)為：
1、面臨畢業(yè)，對升學、就業(yè)考慮較多，開始考慮個人和國家的關系。
2、在思想上對自己要求嚴了，身體發(fā)育基本成熟，學習負擔較重。
3、部分學生開始自暴自棄。
所以，我確定的重點教育內容為：
1、結合升學、就業(yè)進行人生觀、價值觀教育。
2、針對面臨畢業(yè)，加強公民道德建設教育、法制教育和勞動教育。
3、教育學生改進學習方法，搞好勞逸結合，處理好時間、干勁和學習方法三者的關系。
4、繼續(xù)開展好心理教育。
1、認真完成學校交給的各項常規(guī)工作，細心周密、安排到位，協(xié)調好各方面的關系，使教育、教學工作能順利、有序、高效地進行。長年落實好“三無”“一禮”“四不”等工作。
2、認真學習、貫徹《守則》、《規(guī)范》等要求，并細致檢查督促，對學生進行養(yǎng)成教育，誠信教育，努力培養(yǎng)學生良好的生活習慣、勞動習慣、學習習慣、文明習慣、守紀習慣，工作計劃《班主任工作計劃（二）》。要把行為規(guī)范教育落實到學習、活動和生活中，并通過持之以恒的努力，使強制變自制，他律變自律，逐步內話成學生的道德素質。
3、加強班級的環(huán)境建設。建設人見人愛的班集體，一切工作以育人為目的，除教書育人、管理育人、活動育人外注意環(huán)境育人。
4、鼓勵學生講實話、有錯就改，勇于承擔責任，教育學生友好善良、樂于合作、勤奮刻苦、樹立遠大理想，逐步形成坦誠、合作、求知、進取的班風。
5、探索有效的班級管理途徑，以激發(fā)學生的自主學習意識、培養(yǎng)學生的自我教育能力。諸如設一日班長，每日一格言，課前有歌聲及寫座右銘等。
6、利用學校大型活動的契機，嚴明組織紀律，培養(yǎng)集體榮譽感和身為二十三中學學生的自豪感。利用誓師大會的機會，對學生發(fā)出沖刺中考動員令，點燃奮斗的熱情，體驗拼搏的艱辛與收獲。引導學生主動的自愿維護學校和班級的利益，爭做小主人。同時培養(yǎng)學生的工作能力和自我約束、自我教育能力。
7、與學生商榷建立完善的班規(guī)、獎懲制度、值日制度，認真執(zhí)行，以促進良好的班風形成。
8、結合實際問題，及時開展有效的活動，諸如班會、文體活動、學法指導、考前輔導、心理健康教育等專題活動，以培養(yǎng)學生健全人格，幫助他們更好地完成學業(yè)，順利完成人生的第一次奮戰(zhàn)。
9、做好學困生、貧困生、后進生、個別生的幫教工作。盡可能的耐心細致，以愛動其心，以理導其行，使其自信的生活在集體中，感受到成功的喜悅與集體的溫暖。幫助他們選擇好人生的道路。
10、充分利用家長委員會。利用電話、聯(lián)系單、面談、家訪、家長會等多種方式及時與家長溝通，使家長能與學校達成共識，指導家長教育學生，在教育上取得家長的大力支持與配合。
11、通過各種活動及良好的環(huán)境影響，使學生在生動活潑有趣的活動中潛移默化的增強和形成五愛情感；文明行為習慣，良好道德品質；遵紀守法意識、安全意識，科學的人生觀、價值觀，成為“四有”新人。
12、進一步開展“四自我”教育。滿足學生實現(xiàn)個人價值的需要，引導學生參與學校管理、班級管理，并在不斷出現(xiàn)的問題中培養(yǎng)學生應有的各種精神和能力。把班級管理中的瑣碎工作、特色工作，重大活動等采用某種形式安排給學生，使每個學生都承擔責任、受到重用。形成“人人有事做，事事有人做”的局面。使學生在自我管理的矛盾中進行自我教育。
13、主題教育系列實施：細化安全教育。加強法制教育。配合每個月的主題，開展相應的的活動。
:
2月開學典禮；守則、常規(guī)教育。
3月學雷鋒教育；安全教育；民族精神教育；中考動員令。
4月誓師大會；勞動教育；心理健康教育。
5月勞動教育；拼搏教育。
6月考前教育與指導；加試工作；安全教育等。
7月假前工作總結；升學與畢業(yè)問題。
關于近期安全生產(chǎn)工作督查情況的通報。
區(qū)教體局關于做好近期教育信息化工作的通知。
關于加強近期住房及用地供應管理和調控有關工作的通知。
近期工作計劃篇七
本學期團委工作要點同志們，進入團委工作，大家就是一家人。包括我在內，大家都是新手，新手對新手，就需要我們都互相幫忙。很多東西可能都要邊學邊做。目前大家自身都有很繁重的工作任務，再加上團委工作，確實有時候會應接不暇。所以，更需要我們不時地交流配合。因為學校沒有專門的團委辦公室，（之前會議都在陳老師辦公室，以后可能會考慮在音樂辦公室召開會議），又因為大家湊在一起也比較困難。所以，更多時候會以網(wǎng)上交流的形式進行溝通和合作。這周主要解決了街道團委補助特困生的事情。手頭需要完成了還有l(wèi)j在負責的團籍輸入工作。因為團委工作說空也空，說煩也煩，煩起來事情還比較急，所以這里再將近期任務和工作安排進行說明。如有不解，再面談交流。一、主要目標和工作方向全力做好期末先進團委評選工作，爭取被評為年度區(qū)先進團委。二、主要負責人和分管工作1、書記主要負責好期末先進團委申報的文字整理工作，寫好年度總結，并做好申報工作2、副書記a:主要整理好本學期先進團委申報的圖片、新聞資料（可往檔案室、學校網(wǎng)站）尋找，凡學校開展的能被工作總結利用的.活動材料都可以整理；b：做好最后一期的黑板報評比工作，要有照片記錄（詳情詢問gm）c：初步整理學生會成立改進思路，或讓學生會主席初步擬定方案，近期整理出學生會改進方案（如換屆選舉、具體分工、如何開展工作）（資料詢問處cf）3、組織委員a:主要做好團籍輸入工作(具體咨詢：莊月紅和高明)b：各年級發(fā)展新團員，收繳團委（動員組織工作由cy協(xié)助完成）c：了解少年團校運作方案，初步打算在下學期開展少年團校培訓活動（詳情咨詢陳建蔚）4、宣傳委員a：初步擬定出少先隊退隊儀式方案（詳情咨詢百度、檔案室可能有部分資料可供參考b：協(xié)助副書記完成a部分工作5、青志隊長a了解之前團委組織過的青志活動（圖片和文字資料檔案室和學校網(wǎng)站均有）b：初步擬定青志活動計劃，配合政教處開展，最好下學期有一次較為大型的外出志愿者活動。16、17周重點協(xié)助lj完成團籍輸入和團員發(fā)展工作；17、18周重點協(xié)助qlm初步擬定新一屆學生會成立和改進發(fā)展工作。謝謝各位，也辛苦大家了！cody2010-12-16
近期工作計劃篇八
存在的問題：5s管理的指導思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立，但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責任人進行有效的討論。（完善期間，檢查必須跟進）。
二、新員工的評審。
制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉正的評價。
三、營銷部門銷售管理制度。
營銷人員的管理制度：營銷人員的管理方法等。（余總輔助）。
營銷費用的審計：費用的審核、薪資的計算、成本分析等。（周總輔助）。
營銷人員的考核：考核制度的制定、激勵機制等。（周總、余總輔助）。
四、薪酬績效體系的建立。
薪酬設計與薪酬管理：
1、基礎工資體系的設計時間：（5-25—5-31）。
（備注：僅提出設計方案）。
2、績效調薪的設計。
3、福利體系的設計。
績效管理體系：
1、關鍵績效指標體系的構建。
2、績效管理的實施。
（備注：鑒于績效管理體系的復雜性，本周先把崗位職責和部門工作目標進行匯總）。
五、總務管理。
重點：華揚電網(wǎng)改造、對公司整個電路的檢修和維護。
六、工程維護、安全防護。
頂通雨棚的驗收；下水道的維護。
安全防護工作：
1、公司安全隱患的排查。
2、安全防范措施。
七、公司網(wǎng)頁的維護。
1、網(wǎng)頁的更新。
2、網(wǎng)頁內容的審核。
3、網(wǎng)頁信息的處理。
近期工作計劃篇九
新的一年到來了，也需要我們開始新的工作計劃，來更好的完成20xx年的工作。本人工作計劃如下：
一、加大服務工作力度，賦予辦公室工作新內涵。
服務職能是辦公室工作的重中之中。服務工作主要實現(xiàn)四大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務，而就應在領導決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務。三是實現(xiàn)一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務轉變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉變。
二、加大調研工作力度，為公司決策帶給理論和實踐依據(jù)。
（一）組織開展調查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手，切實加強調查研究工作，對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調查研究構成意見，貼合領導的要求，適應跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領導思路抓調研。善于從領導講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，本站掌握領導的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調查研究，力爭調研思維與領導思維同頻共振，確?！爸\”在關鍵處，“參”在點子上。三是突出重點抓調研。以市場為紅線，加強對企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關心和反映強烈的焦點問題的調研，找準問題的癥結點和矛盾的關節(jié)點，提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。四是圍繞決策抓調研。按照科學決策的要求，努力抓好“兩頭”的調研。決策前要深入調研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，及時開展追蹤調研，提出新的對策，使決策更加科學、更具實效。
（二）加強信息收集報送工作，為領導決策帶給參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網(wǎng)絡建設力度，進一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通。同時，大力推進信息網(wǎng)上報送，逐步構成電子信息報送網(wǎng)絡。二是主動出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性，對上級急需了解的重點、經(jīng)常思考的要點、個性關注的難點，以及公司落實上級決策的思路、部署，基層對熱點和難點問題的意見、推薦等，主動與有關單位和部門聯(lián)系，了解狀況，掌握動態(tài)，及時上報。三是全體動員寫信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質量要求，盡量使信息工作量化到崗位，落實到人頭，提升信息工作質量。四是嚴格紀律報信息。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災情和疫情，以及重大安全事故等緊急狀況，及時按規(guī)定程序逐級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布。
三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達化。
強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司行政后勤工作思路，把重點放在推進董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領導的批示要求和查辦資料，堅持明查與暗訪相結合，進一步加大領導批示、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦辦法，強化查辦時效，做到急事急辦。同時要改善方式方法，不斷探索督查工作新思路、新辦法，注重督查實效，把督查工作同目標管理職責制緊密結合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質量，確保公司各項決策部署落到實處。四是時刻關注熱點、難點問題，及時提出督察推薦，協(xié)助領導把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
近期工作計劃篇十
(1)成立工程管理__班第二屆班團委。由于上_屆班團委成員中存在轉專業(yè)、單位校院級學生干部等原因，經(jīng)第_屆班委會同意，依據(jù)《工程管理__班第二屆班委競選流程、條件及選舉規(guī)定》，選舉誕生了工程管理__班的第_屆班委。結合上學期的經(jīng)驗，本次班團委由班長、團支書、副班長、學習委員、組織委員、宣傳委員、生活委員、體育委員、資助委員等職位構成，取消了班長助理、文藝委員和心理委員等職位，使得班團委結構更加合理。從誕生至今，已成功召開了一個班委會和班會。主動思索如何建設一支強有力的班團委同樣是我這學期主要任務之一。
(2)努力引導營造良好的班風、學風、寢風，加強班風特別是學風的建設將是這學期工作的重中之重。積極以“優(yōu)良學風班”要求指導班風學風建設的各個方面。在這學期內，我將積極采取查課堂等方式來關注班風學風情況，強調并繼續(xù)強調提前五分鐘到課的習慣。利用空余時間，引導學生良好的習慣的培養(yǎng)。在此過程中，將與班委積極探討其他可行性的舉措來加強班風、學風、寢風建設。在課堂考勤，繼續(xù)運行上學期的班團委兩套系統(tǒng)的模式。另外，自己力爭一星期下學生寢室一至兩次，更深入的了解班級的班風、學風、寢風情況，以及學生的最新動態(tài)。
(3)目前已推薦一批學習優(yōu)秀并且思想進步的學生參加黨校學習，為下一步順利加入中國共產(chǎn)黨這一光榮的組織做好準備。另外，積極與團支部進行溝通和引導，做好工程管理__班的團支部建設和為相關活動的展開做好準備，特別是特色團日活動。
(4)積極做好轉專業(yè)學生的工作，盡快了解新轉入班級學生的情況，并努力采取各種措施，使其盡快融入這個班級的氛圍，引導其欣然接受學院和班級的相關規(guī)定。
(5)探討一種合適的資助選評制度，參照“完全公開不一定公平”思想以及民主集中制的思路，探討一中適合本班的資助選評制度，并在班規(guī)中得到文字體現(xiàn)，為以后的選評做到有規(guī)可依、有規(guī)必依的原則。
(6)定期與本科班專業(yè)導師張老師進行溝通，為本班學生和張老師之間搭建一個良好的溝通平臺。和張老師一起為全班每個學生制定大學四年的人生規(guī)劃!
(7)引導和配合班委會決定各項事宜，本班初步定為“班委會一周一開、班會兩周一開”的基本制度，特殊情況下召開臨時班委會、班會。努力將班委會營造為了解班級各種情況的窗口!
(8)建立積極的溝通平臺，本學期內爭取與每位學生進行一次面對面的交流，學期末積極與學生家長進行聯(lián)系。通過各種方式去深入了解學生的基本情況以及向家長反饋學生的情況。
(9)盡全力執(zhí)行輔導員交代的其他工作任務。
近期工作計劃篇十一
開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立，教師配證上崗，每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公，每位老師都建了博客，學校建了教師qq群，訊校通，學校網(wǎng)站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長，參觀了屯溪路小學。
今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
阿奎利亞學校教師大多脫離家庭，只身來到新的學校。暫時改變了生活方式，身心承受一定壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章，在縣委縣政府親切領導和關懷下，妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校，擬成立家長委員會，形成家庭、學校社會管理網(wǎng)絡。
狙擊甲型流感，確保校園平安穩(wěn)定。
成立防控甲流工作領導組，制定防控應急預案和實施方案，做好學校防控甲型流感防控工作日記，建立晨檢、午檢制度，定期噴施消毒液;及時了解甲流信息，掌握各地、各學校防控新舉措、新方法，宣傳報道本校具體做法。
逐步營造適合校情的校園文化氛圍。
確立“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”的校訓;。
校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。
教室進行溫馨布置;。
建立學校網(wǎng)頁，擴大對外宣傳，建立教師博客，強化互動交流;。
通過開通阿奎利亞qq群，便于教師團隊通暢交流，
強化團隊協(xié)作，引入競爭機制;。
規(guī)范行為，掛牌上崗。
強化安全教育，確立安全保障網(wǎng)絡體制;。
密切關注學生健康狀況，有效防止傳染病滋生和蔓延。
季度求進步。
教師團隊凝聚力有所增強;。
學生精神面貌有很大改觀;。
課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。
教科研全面啟動，教研組活動蓬勃開展;。
建立學校網(wǎng)頁，教師博客互動性強，教學研討之風濃烈;。
建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。
美化校園環(huán)境，制度入室上墻;。
開展好年度校園文化節(jié)活動，營造濃郁的校園文化氛圍;。
學期有創(chuàng)新。
以有效促進教師專業(yè)化成長為主線，開展有效學校、有效教學課題研究;。
加強心理健康教育，實行母子式親情教育，營造良好的教育人文環(huán)境;。
建立多元化的課外輔導機制，通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。
加強校園文化建設，營造書香型校園。
學年見特色。
逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線，、學生成長檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才。
初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨，從細微處入手，構建全方位的服務學生工作網(wǎng)絡，讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。
圍繞“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”這一校訓，努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境，為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。
三年創(chuàng)品牌。
通過三年刻苦努力，在我校逐步構建五大特色，即：
心理健康教育示范基地;。
校園文化特色學校;。
課外輔導名校。
近期工作計劃篇十二
一、按時完成《中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷》xxx內容的編纂任務。按照省廳《〈中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷〉編纂工作實施意見》和《編纂手冊》要求，集中精力、精益求精，抓緊組織實施編撰工作。我市工作安排是：2-3月安排部署工作；2月－4月鎮(zhèn)（街辦）組織詞條編撰；5月-6月完成全市詞條編撰和對鎮(zhèn)（街辦）兩級詞條的審查，六月底完成全市編纂任務，并報送xxx編纂委員會辦公室。
二、積極開展“邊界和諧走廊”建設活動。圍繞和諧穩(wěn)定大局與服務群眾需求，扎實開展“邊界和諧走廊”建設活動，以平安邊界建設為紐帶，認真落實各項規(guī)章制度和工作措施，積極爭取行政區(qū)域界線管理經(jīng)費，強化邊界隱患排查和矛盾糾紛處置應急機制建設，及時妥善調處因邊界地區(qū)法定線與習慣線不一致和因資源管理使用產(chǎn)生的矛盾糾紛。按照省綜治委要求，認真開展平安邊界建設檢查考核工作，確保界線周邊地區(qū)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧發(fā)展。
三、認真完成年度界線聯(lián)檢任務。按照省民政廳部署要求，根據(jù)***省第三輪界線聯(lián)檢工作計劃，認真組織實施，開展20xx年度我市牽頭的xxx—曲阜線、xxx—鄒城線兩條邊界縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查的年檢任務，做到依法聯(lián)檢、規(guī)范聯(lián)檢、科學聯(lián)檢，按時上報聯(lián)檢成果資料。
四、進一步完善地名公共服務體系建設。一是加強和完善地名管理法規(guī)體系建設，修訂完善地方地名管理法規(guī)。二是配合***市局做好我市地名規(guī)劃論證審核工作，規(guī)范管理地名命名更名，提高地名標準化、規(guī)范化水平。三是加強我市國家地名數(shù)據(jù)庫管理維護工作，制作裝配全省1:1萬電子矢量地圖，落實民政部《國家地名數(shù)據(jù)庫維護管理規(guī)定》要求，認真做好數(shù)據(jù)更新和維護管理，保證地名數(shù)據(jù)庫信息的標準化和現(xiàn)勢性，推進數(shù)據(jù)庫開發(fā)應用工作。四是依托地名數(shù)據(jù)庫，完善地名網(wǎng)站、咨詢電話、查詢觸摸屏地名信息化服務平臺建設，提升運行管理與服務水平。
五、積極開展地名文化建設。進一步弘揚地名文化，在地名命名更名中注重挖掘、保護優(yōu)秀歷史地名，豐富新地名的文化內涵，提高地名的文化品位，加強地名文化品牌建設。
民政局區(qū)劃地名科
20xx年x月xx日
近期工作計劃篇十三
**鎮(zhèn)**村位于**鎮(zhèn)北部，總人口2100余人，設6個村民小組、6個黨小組，共有黨員76人，總耕地面積1600余畝。村年經(jīng)濟收入不足3萬元，為省級貧困村。
今年以來，村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，積極解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，努力加快村民增收致富步伐。特別是在區(qū)人社局駐村第一書記的幫扶指導下，村兩委加快發(fā)展的信心更加堅定，近期將重點做好以下兩方面工作：
一是籌建文體活動廣場一處。省道博沂路從**村環(huán)村而過并設站，交通十分便利。**村建村歷史悠久，并逐步積淀了豐厚的文化底蘊，每到春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日，村民便自發(fā)組織民間扮玩等各項文體活動。但由于村集體收入微薄，全村至今沒有一處相對正規(guī)的文體活動廣場。為此，村兩委決定，近期在村委大院內規(guī)劃建設一處占地面積700平方米的文體活動廣場。該廣場主要是對場地實施硬化，并購置安裝部分健身器材，建成后，村民可于農(nóng)閑時節(jié)進行健身、娛樂等，為村民提供一處文體活動陣地。整項工程預計投資8萬余元。
二是對村南部分田間道路實施硬化。為進一步方便村民發(fā)展有機農(nóng)業(yè)，村兩委決定對村南部分田間道路進行硬化。硬化路段總長4000米，路寬3米、厚0。2米。整項工程計劃二至三年完成，預計總投資萬元。一期工程計劃完成米。該路段共涉及全村522戶農(nóng)戶、人口1255人。在對田間道路進行硬化的同時，對沿路兩側的土地計劃實施流轉，為下一步發(fā)展有機農(nóng)業(yè)奠定基礎。
目前，村兩委面臨的'困難主要是資金短缺，除自籌外還需要上級部門的大力支持。我們相信，有上級相關部門及幫扶部門的積極扶持，**村的文體活動廣場建設和田間道路硬化工程一定會高質量的完成，為**村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展進步起到強有力的推動作用。
近期工作計劃篇十四
一、建立環(huán)保公益網(wǎng)站和論壇使其成為志愿者獲取信息、相互交流的有力渠道。
申請免費空間：網(wǎng)站秘書組進行(已完成)。
_美工及程序建立：委托專業(yè)網(wǎng)絡制作公司?(費用4500元?目前個人墊付)。
_網(wǎng)站信息收集：將網(wǎng)站欄目設置以及內容說明發(fā)給每位志愿者，大家更加要求協(xié)作收集，可以轉載或原創(chuàng)。
_信息上傳及更新：招募兩個志愿者完成信息上傳并且負責日常信息的接收和更新，秘書組協(xié)助。
_論壇訪問和維護：告知所有志愿者網(wǎng)站地址，請大家上論壇發(fā)言;壓濾機濾布在論壇開辟昆明高校環(huán)保社團及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇，供分享和學習;將一周時間分成七天，指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護。
二、志愿團隊組建及能力提高項目，活動形式：培訓、沙龍、調研、觀看影片、觀察自然等。
目的'：使志愿者明白工作的意義，了解機構的使命及目標，促進個人目標與集體目標達致一致性;通過訓練，確保志愿者的服務意識和素質達到應有水平;幫助大家發(fā)掘潛能，促進個人發(fā)展。
主題：基礎理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓練。
(一)基礎理論。
初步概念。
1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?
2、志愿者工作的范疇和類型。
3、志愿者需要具備的能力和工作技巧。
4、了解機構及小組對志愿者工作的期望及目標。
深入認識。
1、了解社會的需要及可以提供的資源。
2、掌握服務對象的特征與需要。
(二)技巧訓練主要包括團隊合作、人際溝通、自我認識、時間管理、調查訪談、帶領游戲、活動策劃、小組工作等技巧。
(三)在活動中通過游戲交流等方式融入環(huán)保知識，主要包括：人類對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。
指導思想：
1)“參與式學習”?：
青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗及智能，因此活動強調個人參與，著重親身體驗及經(jīng)驗交流。
2)“輕松有趣”：
學習新事物亦標志著學員需要作出改變及適應，輕松愉快的訓練活動有助學員減低壓力，提高學習興趣。
3)“活學活用”：
應鼓勵學員對新掌握的知識和技巧多作練習。
項目計劃：
1、組建志愿者之家——尋找市內的空廠房，布置成為網(wǎng)站志愿者活動和交流的固定場所。
基礎建設：請每位志愿者捐獻一本環(huán)保科普圖書或兩本環(huán)保雜志，建立綠色書架(給大家閱覽半年之后所有者可以收回);積極尋求公益基金的支持，為志愿者之家添置簡單桌椅、書架和充實部分書籍(優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻);開辟“愛之路”家庭成員的照片和留言板，使大家獲得認同感和歸屬感;準備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團和組織用于團隊介紹、活動分享和展示，內容由各組織自行更新和維護;室內張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖;在室內建舊物交換置物架，擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣或贈送的二手物件，以達到物盡其用的目的。
室內活動開展：每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書會;提供場地給環(huán)保社團每月進行一次分享和交流會;志愿者的室內培訓和觀看影片等活動也可不定期的選擇在這里開展。
2、戶外活動——根據(jù)市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題，每次圍繞一個主題開展活動，如：污染地實地調研、認識污水處理場和垃圾填埋場、濾布進環(huán)境友好型企業(yè)參觀、走進植物動物園和保護區(qū)體驗自然等活動。
戶外活動盡量與報社合作，以擴大宣傳效果和吸引更多新人，對每次活動的參加者進行評估，分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長期關注的人，下次活動需通知后者參加，經(jīng)過三次活動的初步考驗可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團隊。
3、能力建設的同時穿插對外的環(huán)境教育活動，以訓練和鞏固應該掌握的理論知識和技能。調查分析社區(qū)、學校、農(nóng)村等不同對象的特征，制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時間內選定一個具體的對象和目標開展活動。
活動周期：
20_6——20_/3??為期10個月，每月2次活動，共計20次。
參加人員：
組織人員：
目前，由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書組協(xié)調人，繼續(xù)招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調人，負責項目的策劃、執(zhí)行、評估和對外聯(lián)系。
近期工作計劃篇十五
開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：教學秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立，教師配證上崗，每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公，每位老師都建了博客，學校建了教師qq群，訊校通，學校網(wǎng)站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長，參觀了屯溪路小學。
今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
教師思想穩(wěn)定工作。
阿奎利亞學校教師大多脫離家庭，只身來到新的學校。暫時改變了生活方式，身心承受一定壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章，在縣委縣政府親切領導和關懷下，妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校，擬成立家長委員會，形成家庭、學校社會管理網(wǎng)絡。
狙擊甲型流感，確保校園平安穩(wěn)定。
成立防控甲流工作領導組，制定防控應急預案和實施方案，做好學校防控甲型流感防控工作日記，建立晨檢、午檢制度，定期噴施消毒液;及時了解甲流信息，掌握各地、各學校防控新舉措、新方法，宣傳報道本校具體做法。
逐步營造適合校情的校園文化氛圍。
確立“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”的校訓;。
校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。
教室進行溫馨布置;。
建立學校網(wǎng)頁，擴大對外宣傳，建立教師博客，強化互動交流;。
通過開通阿奎利亞qq群，便于教師團隊通暢交流，
強化團隊協(xié)作，引入競爭機制;。
規(guī)范行為，掛牌上崗。
強化安全教育，確立安全保障網(wǎng)絡體制;。
密切關注學生健康狀況，有效防止傳染病滋生和蔓延。
季度求進步。
教師團隊凝聚力有所增強;。
學生精神面貌有很大改觀;。
課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。
教科研全面啟動，教研組活動蓬勃開展;。
建立學校網(wǎng)頁，教師博客互動性強，教學研討之風濃烈;。
建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。
美化校園環(huán)境，制度入室上墻;。
開展好年度校園文化節(jié)活動，營造濃郁的校園文化氛圍;。
以有效促進教師專業(yè)化成長為主線，開展有效學校、有效教學課題研究;。
加強心理健康教育，實行母子式親情教育，營造良好的教育人文環(huán)境;。
建立多元化的課外輔導機制，通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。
加強校園文化建設，營造書香型校園。
學年見特色。
逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線，、學生成長檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才。
初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨，從細微處入手，構建全方位的服務學生工作網(wǎng)絡，讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。
圍繞“立志、立德，樂學、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng)新”這一校訓，努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境，為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。
三年創(chuàng)品牌。
通過三年刻苦努力，在我校逐步構建五大特色，即：
心理健康教育示范基地;。
校園文化特色學校;。
課外輔導名校。
近期工作計劃篇十六
本學期，我只擔任初二級一個班（_班）的歷史教學工作，通過一兩周的教學和觀察，發(fā)覺二8班有一部分的學生對學習歷史不感興趣，為了完成本學期的教學任務，也是為了提高歷史教學質量，特制定以下工作計劃。
一、教學目標。
1、針對學生的實質情況，進一步提高學生對歷史的學習興趣，使學生掌握近代歷史的事件、人物、現(xiàn)象等。
2、培養(yǎng)學生識圖、根據(jù)材料回答問題的分析能力，引導學生學會收集、整理和運用有關的歷史學習資料。
3、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，以及與他人合作和參與活動的能力。增強學生的民族自豪感和愛國主義情感，弘揚世界各民族的優(yōu)秀文化。完成中國歷史上冊的歷史教學任務，爭取好的成績。
二、教學措施。
1、認真鉆研歷史教材和教學大綱，備好每節(jié)課，明確重點、難點，在傳授知識的基礎上，進行思想教育和各種能力的培養(yǎng)。
2、根據(jù)學生情況使教學方法要靈活多樣，講究教學技能和教學藝術，加強課堂教學的設計，增強興趣，以教學的直觀性，調動學生學習歷史的積極性。
3、增加課堂容量，精講精練，減輕學生負擔，提高課堂效率。每一節(jié)課前進行前一節(jié)課知識點的默寫，然后布置下一節(jié)課知識點的默寫。在課堂教學中要向四十五分鐘要質量。
4、抓好目標生、邊緣生、學困生的個別輔導和幫扶工作，要求他們繼續(xù)端正，積極參與課堂的讀、思、練活動，使其成績在原有基礎上更進一步。
近期工作計劃篇十七
以十六大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學院xx年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。
（二）工作重點。
1、教學管理工作。
2、專業(yè)建設特別是課程建設工作。
3、加強各項規(guī)章制度建設。
4、師資隊伍建設工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)工作。
6、學生管理工作。
完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性；同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性。
1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關工作。
2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作。齊全，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵，我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作。如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等；實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結，實習/實訓報告（含報告批改記錄，報告成績），實習/實訓指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。
3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學的有機結合，杜絕照本宣科。
1、辦學模式的探索。
財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。
2、xx年上半年做人才需求狀況調查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。
近期工作計劃篇十八
我局責任區(qū)為共青學院對面美食街和乘風小區(qū)及門前路段。責任區(qū)共有四個單位，分別為工商局、城管局、道道水務、報社，我局為牽頭單位。另外，集貿場整治由我局牽頭。
一、責任區(qū)整治環(huán)境計劃。
(一)責任區(qū)需要改造的問題：美食街那一排店面后墻因煙囪油汁影響，墻體很臟。根據(jù)四家單位細化分區(qū)，此墻體為報社責任區(qū)范圍，但考慮到我局作為牽頭單位，我局將協(xié)調報社共同出資粉刷，預計費用在4萬元左右，計劃11月20日前完成粉刷。
(二)牛皮癬問題：組織人員對乘風小區(qū)店面墻體牛皮癬進行清除。11月15日前完成。
(三)責任區(qū)地面衛(wèi)生問題：每月末組織人員進行一次實地清掃，確保衛(wèi)生整潔。
二、工商局院內衛(wèi)生整治計劃。
(一)改造辦公樓院內化糞池、下水道，對院內雜草區(qū)進行硬化、綠化，美化、亮化辦公區(qū)域和生活區(qū)域環(huán)境。
(二)對院內路面破損地方進行修補。
計劃11月20日前完成。
堅持每月兩次牽頭組織責任單位對集貿市場環(huán)境進行集中綜合整治。
近期工作計劃篇十九
年又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，我訂立了以下20年度工作計劃：
一、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高。
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業(yè)知識，全面提高自己，在協(xié)調關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。
二、學習及制訂培訓計劃。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營思路的工作，根據(jù)需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內容)來提高業(yè)務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
三、業(yè)務目標及發(fā)展目標。
首先以提高工作效率為根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標，爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協(xié)作，保證完成各項工作任務。
通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監(jiān)。
四、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要勤于匯報，善于總結，使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。