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員工入職培訓(xùn)通知書篇一
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
公司大會議室。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的.發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當天不再另行提供。
xx公司綜合辦。
20xx年xx月xx日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇二
學(xué)院有關(guān)部門：
崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
三、人員范圍。
四、乘車。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間：培訓(xùn)當日早上6：00準時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當日返回。
五、注意事項。
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請于年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
員工入職培訓(xùn)通知書篇三
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面本站小編給大家?guī)硇聠T工培訓(xùn)入職。
通知書。
范文，供大家參考!
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)。
2、醫(yī)院文化建設(shè)。
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范。
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范。
5、公共場所安全消防及個人安全防護。
6、醫(yī)院。
規(guī)章制度。
;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇。
7、院感及手衛(wèi)生。
8、醫(yī)保合療政策。
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范。
10、醫(yī)院信息化建設(shè)。
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識。
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度。
13、護理規(guī)章制度、職責、
應(yīng)急預(yù)案。
護理文件書寫規(guī)范。
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室。
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00。
(星期六、星期日不培訓(xùn))。
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時。
四、參加培訓(xùn)人員。
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日。
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、培訓(xùn)時間：
二、培訓(xùn)地點：公司中會。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史。
2、公司獎懲制度。
3、考勤管理制度。
4、公司財務(wù)報銷流程。
5、人事管理制度。
6、行政管理制度。
四、培訓(xùn)講師：
五、培訓(xùn)時間：
六、培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx月日-xx月日新入職員工，詳單請見附件。
七、培訓(xùn)要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:。
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部。
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日。
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30。
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心。
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1.學(xué)員本人身份證原件。
2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
上饒銀行人力資源部。
20xx年1月24日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇四
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的.時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
培訓(xùn)地點：五樓會議室。
報到地點：人力資源部。
xx醫(yī)院。
20xx年xx月xx日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇五
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的.高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
培訓(xùn)時間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報到;培訓(xùn)地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓(xùn)人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
2、培訓(xùn)期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生。
聯(lián)系電話：6837360。
寧都縣教育局。
20xx年8月16日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇六
尊敬的______(先生/女士)：
電話：____________________。
電子郵箱：_______________。
聘用條件：
1、職位名稱：您的直接上級是：______;
2、合同期限：_____年，其中試用期______個月，節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成：工資+獎金
(1)工資：您的工資為稅前人民幣______元/月，其中試用期工資_____元/月，工資每年支付______個月。
(2)獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a)社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知：
1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部______報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理_____市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：_____________。工作環(huán)境：__________________。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周__________天，每周工作平均不超過__________個小時，周__________至周__________上班。冬季工作時間為__________-__________，__________-__________;夏季工作時間：__________-__________，__________-__________，周___________休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取________銀行代發(fā)制，每月_____日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月_____日至次月_____日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦______市______銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
_______有限責任公司(蓋章)
_____年_____月____日
員工入職培訓(xùn)通知書篇七
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日。
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30。
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心。
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1.學(xué)員本人身份證原件。
2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
上饒銀行人力資源部。
20xx年1月24日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇八
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面是愛匯小編給大家整理的員工培訓(xùn)入職通知書，供大家閱讀!
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
二、 培訓(xùn)地點： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的`學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
員工入職培訓(xùn)通知書篇九
尊敬的____：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);。
3、健康證;。
4、學(xué)歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;。
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;。
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;。
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;。
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼____;。
2、更衣柜號碼____;。
3、餐具柜號碼____;。
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;。
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;。
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店。
綜合部。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十
各學(xué)院：
為了貫徹落實《全國青少年毒品預(yù)防教育(20xx-20xx)》精神，全面加強青少年毒品預(yù)防教育，進一步提高青少年學(xué)生識毒、防毒、拒毒的意識和能力，更好地建設(shè)無毒校園、無毒家庭、無毒社區(qū)。廣東省禁毒辦、省教育廳開展主題為“禁毒有我陽光前行”20xx年廣東省青少年學(xué)生禁毒征文比賽活動?，F(xiàn)根據(jù)我校情況，征集征文比賽作品，請各學(xué)院組織學(xué)生積極參加。
開展禁毒征文比賽活動是互動式、參與式禁毒宣傳教育的有效方式，是大學(xué)生毒品預(yù)防教育的有效方式，是大學(xué)生毒品預(yù)防教育的重要載體和有效途徑。對進一步提高青少年學(xué)生識毒、防毒、拒毒的意識和能力，對建設(shè)無毒校園、無毒家庭、無毒社區(qū)有極大的意義。
1、主題內(nèi)容：征文緊扣“禁毒有我陽光前行”主題，切實培育和踐行社會主義核心價值觀。字數(shù)**00字以上，文章題目自擬，體裁不限，觀點鮮明，材料新穎，內(nèi)容充實，格調(diào)高尚，有真情實感，具有感召力，有利于提高青少年防毒拒毒意識，營造青少年學(xué)生積極健康的成長環(huán)境。
2、所屬參賽組別：高校組。
3、電子郵件標題：**學(xué)院“禁毒有我陽光前行”征文作品;文件命名：班級—作者姓名—文章標題。
4、排版規(guī)格：用word文檔排版，a4紙縱向排列。題目用三號黑體字、居中，正文用小四號宋體字，文章引用須注明出處或注釋、用五號宋體字。正文內(nèi)不得插入圖片。
5、署名：文稿末尾附所屬參賽組別、所在地市、縣(區(qū))、學(xué)校、班級、作者(及輔導(dǎo)老師)姓名，詳細通訊地址，聯(lián)系電話等信息。
6、免責聲明：參賽作品文責自負，作者請自留底稿，來稿一律不退。獲獎作品版權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定處理。主辦單位對獲獎作品享有但不限于書籍、報刊、雜志、影視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體出版、公益活動的著作使用權(quán)，對被采用作品作者只享有署名權(quán)而不支付稿酬。
所有作品報送到主辦承辦單位評獎。獎勵設(shè)定：設(shè)一等獎10名、獎勵200元，二等獎30名、獎勵**0元，三等獎50名、獎勵50元。優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎40名、獎勵300元。
按上級通知要求，各班應(yīng)有一位同學(xué)以上投稿，請各班長收集好作品后于12月6日24點前將作品發(fā)送至郵箱。
學(xué)生工作部。
20xx年12月1日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十一
xxx(先生/女士)。
您好!首先感謝您對本公司的.信任。
現(xiàn)在非常榮幸地通知您，經(jīng)面試，本公司決定聘用您為合同制員工，擔任一職，薪金為每月rmb元。請您按以下通知報到。
我們很高興地接受您為我們?nèi)趧由藤Q(mào)的一員，并相信您能為我們公司做出應(yīng)有的貢獻。我們也衷心地祝愿您在將來的工作中一帆風順，與我們共同成長。
此錄用通知將基于背景調(diào)查屬實后，方可生效。
1、報到時間：20xx年8月9日上午10：00。
2、報到地點：天津。
3、報到當日務(wù)必攜帶資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件4份(二代身份證正反面同印在一頁紙上);。
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;。
(3)戶口本原件及復(fù)印件4份(戶口本首頁及個人頁);。
(4)近期一寸照片4張;。
(5)原單位離職證明或求職證/失業(yè)證及其它證明現(xiàn)在就業(yè)狀態(tài)的證明原件;。
(6)本人農(nóng)業(yè)銀行借記卡面復(fù)印件，并注明開戶銀行具體分行/支行名稱/姓名/卡號。
(7)就失業(yè)登記證、養(yǎng)老保險手冊。
聯(lián)系電話：123456789。
xx有限公司人事行政部。
xx年xx月xx日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十二
女士：
非常高興地通知您，崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
x年x月x日
員工入職培訓(xùn)通知書篇十三
很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎，并請您x年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
員工入職培訓(xùn)通知書篇十四
尊敬的（先生女士）：
您好！
我們真誠地邀請您于年月日到我公司報到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：xxxx。電子郵箱：xxx。聘用條件：
1、職位名稱：您的直接上級是：；
2、合同期限：年，其中試用期個月，節(jié)假日順延期限；
3、薪酬構(gòu)成：工資獎金。
（1）工資：您的工資為稅前人民幣元月，其中試用期工資元月，工資每年支付個月。
（2）獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a）社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分；b）個人所得稅；c）其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。入職須知：
1、《入職通知書》的'回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：。工作環(huán)境：xxx。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周天，每周工作平均不超過個小時，周至周上班。冬季工作時間為-，-；夏季工作時間：-，-，周休息。（注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行）。
7、工資發(fā)放：公司采取銀行代發(fā)制，每月日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月日至次月日）節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦市銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌！有限責任公司（蓋章）年月日請認真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便進行下一步工作。本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔全部責任。
本人簽字：
身份證號碼：
員工入職培訓(xùn)通知書篇十五
xxxxxx女士/先生：
我們向您表示慶賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作，我們會為您供應(yīng)良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的進展機會。我們盼望在xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您假如有任何問題，請準時與我公司聯(lián)系。聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx有限公司。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十六
親愛的xx先生：
很快樂通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示送別,并請您xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
員工入職培訓(xùn)通知書篇十七
xxxx先生：
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先送別您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――xxxx醫(yī)院出具);。
4.廣州市中國銀行的`存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx。
人力資源部。
20xx年xx月x日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十八
各位家長朋友：
您好!
新春佳節(jié)即將來臨,世紀寶貝雙語幼兒園全體教職工祝您節(jié)日愉快!期末將至，為了使您早日了解我園的工作安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、寒假安排放假時間：20xx年12月30日至20xx年2月13日放寒假，2月14、15日幼兒報名,2月16日正式上課。
二、安全事項1、放假期間，請家長朋友引起重視，全面做好幼兒的安全保護和教育工作。
2、家長是幼兒的第一監(jiān)護人，請您加強對幼兒的安全教育管理。幼兒的一日活動必須在成人的監(jiān)護、陪伴下進行。外出活動時，保證孩子在家長的視線之內(nèi)，不要將孩子交給非直系親屬的熟人照看。
3、教育幼兒不亂動電源、不玩火、燃氣、刀具等，不燃放煙花爆竹，并遠離煙花爆竹燃放區(qū)。
4、帶孩子游玩、參觀、進餐時，家長要關(guān)注幼兒的安全，謹防走失，并注重對幼兒進行一些應(yīng)急措施的隨時傳授。
5、教育幼兒乘坐公交或私家車時，尤其上下車時注意交通安全。家長不要帶幼兒到冰面、野外場所，并減少到公共場所的次數(shù)，避免受到傷害。
6、凡購買"識字拼拼樂"的小朋友，家長要注意提醒孩子保管好彩虹條，以免丟失。
7、家長要為幼兒合理安排膳食，控制看電視、玩電腦的時間，保證幼兒充足睡眠，鞏固良好的生活習(xí)慣。
暑假期間的留園班作息時間與正常作息時間一樣，需要留園的幼兒家長請在本班老師處做好登記。
4、為方便家長和確保留園工作地正常進行，本次留園以8月15日----8月31日為登記周期，由此給您帶來的不便，敬請理解。
假期中請您堅持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脫鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。
5、放假期間注意做好寶寶傳染病的預(yù)防工作，特別是流感、流腦的預(yù)防，防止傳染。提醒孩子多喝水，放假的時候可不能生病哦!
親愛的寶貝們：放假時老師會想你們的，希望你們在家要和幼兒園一樣，做個聽話懂事的好寶寶，開學(xué)時老師會在幼兒園等著你們回來總之，讓孩子平安健康、快樂成長是你我共同的心愿。祝您和孩子節(jié)日快樂、新年進步、心想事成、萬事如意!
員工入職培訓(xùn)通知書篇十九
先生/小姐：
1.您的入職報到日期為：年月日。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
員工入職培訓(xùn)通知書篇一
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
公司大會議室。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的.發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當天不再另行提供。
xx公司綜合辦。
20xx年xx月xx日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇二
學(xué)院有關(guān)部門：
崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
三、人員范圍。
四、乘車。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間：培訓(xùn)當日早上6：00準時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當日返回。
五、注意事項。
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請于年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
員工入職培訓(xùn)通知書篇三
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面本站小編給大家?guī)硇聠T工培訓(xùn)入職。
通知書。
范文，供大家參考!
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)。
2、醫(yī)院文化建設(shè)。
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范。
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范。
5、公共場所安全消防及個人安全防護。
6、醫(yī)院。
規(guī)章制度。
;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇。
7、院感及手衛(wèi)生。
8、醫(yī)保合療政策。
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范。
10、醫(yī)院信息化建設(shè)。
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識。
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度。
13、護理規(guī)章制度、職責、
應(yīng)急預(yù)案。
護理文件書寫規(guī)范。
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室。
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00。
(星期六、星期日不培訓(xùn))。
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時。
四、參加培訓(xùn)人員。
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日。
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、培訓(xùn)時間：
二、培訓(xùn)地點：公司中會。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史。
2、公司獎懲制度。
3、考勤管理制度。
4、公司財務(wù)報銷流程。
5、人事管理制度。
6、行政管理制度。
四、培訓(xùn)講師：
五、培訓(xùn)時間：
六、培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx月日-xx月日新入職員工，詳單請見附件。
七、培訓(xùn)要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:。
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部。
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日。
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30。
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心。
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1.學(xué)員本人身份證原件。
2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
上饒銀行人力資源部。
20xx年1月24日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇四
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的.時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
培訓(xùn)地點：五樓會議室。
報到地點：人力資源部。
xx醫(yī)院。
20xx年xx月xx日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇五
為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的.高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
培訓(xùn)時間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報到;培訓(xùn)地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓(xùn)人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
2、培訓(xùn)期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生。
聯(lián)系電話：6837360。
寧都縣教育局。
20xx年8月16日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇六
尊敬的______(先生/女士)：
電話：____________________。
電子郵箱：_______________。
聘用條件：
1、職位名稱：您的直接上級是：______;
2、合同期限：_____年，其中試用期______個月，節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成：工資+獎金
(1)工資：您的工資為稅前人民幣______元/月，其中試用期工資_____元/月，工資每年支付______個月。
(2)獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a)社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知：
1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部______報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理_____市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：_____________。工作環(huán)境：__________________。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周__________天，每周工作平均不超過__________個小時，周__________至周__________上班。冬季工作時間為__________-__________，__________-__________;夏季工作時間：__________-__________，__________-__________，周___________休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取________銀行代發(fā)制，每月_____日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月_____日至次月_____日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦______市______銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
_______有限責任公司(蓋章)
_____年_____月____日
員工入職培訓(xùn)通知書篇七
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日。
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30。
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心。
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1.學(xué)員本人身份證原件。
2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
上饒銀行人力資源部。
20xx年1月24日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇八
入職培訓(xùn)，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范，組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱，目的是為了使員工融入這個團隊。下面是愛匯小編給大家整理的員工培訓(xùn)入職通知書，供大家閱讀!
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時間：
二、 培訓(xùn)地點： 公司中會
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時間：
六、 培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1.請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的`學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
上饒銀行人力資源部
20xx年1月24日
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范
二：培訓(xùn)地點：五樓會議室
三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
員工入職培訓(xùn)通知書篇九
尊敬的____：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);。
3、健康證;。
4、學(xué)歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;。
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;。
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;。
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;。
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼____;。
2、更衣柜號碼____;。
3、餐具柜號碼____;。
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;。
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;。
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店。
綜合部。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十
各學(xué)院：
為了貫徹落實《全國青少年毒品預(yù)防教育(20xx-20xx)》精神，全面加強青少年毒品預(yù)防教育，進一步提高青少年學(xué)生識毒、防毒、拒毒的意識和能力，更好地建設(shè)無毒校園、無毒家庭、無毒社區(qū)。廣東省禁毒辦、省教育廳開展主題為“禁毒有我陽光前行”20xx年廣東省青少年學(xué)生禁毒征文比賽活動?，F(xiàn)根據(jù)我校情況，征集征文比賽作品，請各學(xué)院組織學(xué)生積極參加。
開展禁毒征文比賽活動是互動式、參與式禁毒宣傳教育的有效方式，是大學(xué)生毒品預(yù)防教育的有效方式，是大學(xué)生毒品預(yù)防教育的重要載體和有效途徑。對進一步提高青少年學(xué)生識毒、防毒、拒毒的意識和能力，對建設(shè)無毒校園、無毒家庭、無毒社區(qū)有極大的意義。
1、主題內(nèi)容：征文緊扣“禁毒有我陽光前行”主題，切實培育和踐行社會主義核心價值觀。字數(shù)**00字以上，文章題目自擬，體裁不限，觀點鮮明，材料新穎，內(nèi)容充實，格調(diào)高尚，有真情實感，具有感召力，有利于提高青少年防毒拒毒意識，營造青少年學(xué)生積極健康的成長環(huán)境。
2、所屬參賽組別：高校組。
3、電子郵件標題：**學(xué)院“禁毒有我陽光前行”征文作品;文件命名：班級—作者姓名—文章標題。
4、排版規(guī)格：用word文檔排版，a4紙縱向排列。題目用三號黑體字、居中，正文用小四號宋體字，文章引用須注明出處或注釋、用五號宋體字。正文內(nèi)不得插入圖片。
5、署名：文稿末尾附所屬參賽組別、所在地市、縣(區(qū))、學(xué)校、班級、作者(及輔導(dǎo)老師)姓名，詳細通訊地址，聯(lián)系電話等信息。
6、免責聲明：參賽作品文責自負，作者請自留底稿，來稿一律不退。獲獎作品版權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定處理。主辦單位對獲獎作品享有但不限于書籍、報刊、雜志、影視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體出版、公益活動的著作使用權(quán)，對被采用作品作者只享有署名權(quán)而不支付稿酬。
所有作品報送到主辦承辦單位評獎。獎勵設(shè)定：設(shè)一等獎10名、獎勵200元，二等獎30名、獎勵**0元，三等獎50名、獎勵50元。優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎40名、獎勵300元。
按上級通知要求，各班應(yīng)有一位同學(xué)以上投稿，請各班長收集好作品后于12月6日24點前將作品發(fā)送至郵箱。
學(xué)生工作部。
20xx年12月1日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十一
xxx(先生/女士)。
您好!首先感謝您對本公司的.信任。
現(xiàn)在非常榮幸地通知您，經(jīng)面試，本公司決定聘用您為合同制員工，擔任一職，薪金為每月rmb元。請您按以下通知報到。
我們很高興地接受您為我們?nèi)趧由藤Q(mào)的一員，并相信您能為我們公司做出應(yīng)有的貢獻。我們也衷心地祝愿您在將來的工作中一帆風順，與我們共同成長。
此錄用通知將基于背景調(diào)查屬實后，方可生效。
1、報到時間：20xx年8月9日上午10：00。
2、報到地點：天津。
3、報到當日務(wù)必攜帶資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件4份(二代身份證正反面同印在一頁紙上);。
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;。
(3)戶口本原件及復(fù)印件4份(戶口本首頁及個人頁);。
(4)近期一寸照片4張;。
(5)原單位離職證明或求職證/失業(yè)證及其它證明現(xiàn)在就業(yè)狀態(tài)的證明原件;。
(6)本人農(nóng)業(yè)銀行借記卡面復(fù)印件，并注明開戶銀行具體分行/支行名稱/姓名/卡號。
(7)就失業(yè)登記證、養(yǎng)老保險手冊。
聯(lián)系電話：123456789。
xx有限公司人事行政部。
xx年xx月xx日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十二
女士：
非常高興地通知您，崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
x年x月x日
員工入職培訓(xùn)通知書篇十三
很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎，并請您x年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
員工入職培訓(xùn)通知書篇十四
尊敬的（先生女士）：
您好！
我們真誠地邀請您于年月日到我公司報到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：xxxx。電子郵箱：xxx。聘用條件：
1、職位名稱：您的直接上級是：；
2、合同期限：年，其中試用期個月，節(jié)假日順延期限；
3、薪酬構(gòu)成：工資獎金。
（1）工資：您的工資為稅前人民幣元月，其中試用期工資元月，工資每年支付個月。
（2）獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a）社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分；b）個人所得稅；c）其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。入職須知：
1、《入職通知書》的'回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：。工作環(huán)境：xxx。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周天，每周工作平均不超過個小時，周至周上班。冬季工作時間為-，-；夏季工作時間：-，-，周休息。（注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行）。
7、工資發(fā)放：公司采取銀行代發(fā)制，每月日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月日至次月日）節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦市銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌！有限責任公司（蓋章）年月日請認真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便進行下一步工作。本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔全部責任。
本人簽字：
身份證號碼：
員工入職培訓(xùn)通知書篇十五
xxxxxx女士/先生：
我們向您表示慶賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作，我們會為您供應(yīng)良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的進展機會。我們盼望在xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您假如有任何問題，請準時與我公司聯(lián)系。聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx有限公司。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十六
親愛的xx先生：
很快樂通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示送別,并請您xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
員工入職培訓(xùn)通知書篇十七
xxxx先生：
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xxxx主管崗位條件并得到錄用。首先送別您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――xxxx醫(yī)院出具);。
4.廣州市中國銀行的`存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxx。
人力資源部。
20xx年xx月x日。
員工入職培訓(xùn)通知書篇十八
各位家長朋友：
您好!
新春佳節(jié)即將來臨,世紀寶貝雙語幼兒園全體教職工祝您節(jié)日愉快!期末將至，為了使您早日了解我園的工作安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、寒假安排放假時間：20xx年12月30日至20xx年2月13日放寒假，2月14、15日幼兒報名,2月16日正式上課。
二、安全事項1、放假期間，請家長朋友引起重視，全面做好幼兒的安全保護和教育工作。
2、家長是幼兒的第一監(jiān)護人，請您加強對幼兒的安全教育管理。幼兒的一日活動必須在成人的監(jiān)護、陪伴下進行。外出活動時，保證孩子在家長的視線之內(nèi)，不要將孩子交給非直系親屬的熟人照看。
3、教育幼兒不亂動電源、不玩火、燃氣、刀具等，不燃放煙花爆竹，并遠離煙花爆竹燃放區(qū)。
4、帶孩子游玩、參觀、進餐時，家長要關(guān)注幼兒的安全，謹防走失，并注重對幼兒進行一些應(yīng)急措施的隨時傳授。
5、教育幼兒乘坐公交或私家車時，尤其上下車時注意交通安全。家長不要帶幼兒到冰面、野外場所，并減少到公共場所的次數(shù)，避免受到傷害。
6、凡購買"識字拼拼樂"的小朋友，家長要注意提醒孩子保管好彩虹條，以免丟失。
7、家長要為幼兒合理安排膳食，控制看電視、玩電腦的時間，保證幼兒充足睡眠，鞏固良好的生活習(xí)慣。
暑假期間的留園班作息時間與正常作息時間一樣，需要留園的幼兒家長請在本班老師處做好登記。
4、為方便家長和確保留園工作地正常進行，本次留園以8月15日----8月31日為登記周期，由此給您帶來的不便，敬請理解。
假期中請您堅持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脫鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。
5、放假期間注意做好寶寶傳染病的預(yù)防工作，特別是流感、流腦的預(yù)防，防止傳染。提醒孩子多喝水，放假的時候可不能生病哦!
親愛的寶貝們：放假時老師會想你們的，希望你們在家要和幼兒園一樣，做個聽話懂事的好寶寶，開學(xué)時老師會在幼兒園等著你們回來總之，讓孩子平安健康、快樂成長是你我共同的心愿。祝您和孩子節(jié)日快樂、新年進步、心想事成、萬事如意!
員工入職培訓(xùn)通知書篇十九
先生/小姐：
1.您的入職報到日期為：年月日。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!