面對日益繁忙的生活，總結(jié)可以幫助我們理清思緒，找到進(jìn)步的方向?？偨Y(jié)的語氣要積極、正面，鼓勵自己和他人進(jìn)步。請大家認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文，從中獲取對寫作的新鮮感悟和認(rèn)知。
求職簡歷的制作篇一
求職簡歷制作三大忌，以下文章來源于
應(yīng)屆
畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡歷的同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇編輯職位求職簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為您提供財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
簡歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性
廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理伍立群說，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。
比如說，有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計(jì)算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上，這樣
招聘
者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁a4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的'特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。
另一位
招聘
負(fù)責(zé)人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
開門見山介紹自己
在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的
“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”
招聘
負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
這位負(fù)責(zé)人還說，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡歷里，其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在
招聘
時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。
不應(yīng)聘外企 無需通篇英文
一國有單位的人力資源部
招聘
負(fù)責(zé)人劉女士指出，有的學(xué)生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá)；應(yīng)聘國企則無需通篇英文。
簡歷應(yīng)對應(yīng)聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的
招聘
感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓
招聘
者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。
求職簡歷的制作篇二
為清楚起見，應(yīng)避免用縮略形式，注意要使頁面整齊，準(zhǔn)備寄出的簡歷要文字清晰，簡明易懂，組織得當(dāng)，且不含任何打印錯(cuò)誤。
打印——當(dāng)一份簡歷做到只剩一步即可完成時(shí)，完成它的方法有三種選擇。
排字法——排字行家都一致認(rèn)為排字能使簡歷顯得盡可能專業(yè)化。有些排字機(jī)有保存功能，便于以后修改。初始制作所需的費(fèi)用無論是對原稿還是對修改稿來講都是最高的。
打字機(jī)打字法——如果你用的是優(yōu)質(zhì)打字機(jī)的話，這種古老的設(shè)備仍能奏效。不過，采用這種方法修改打印好了的簡歷可不象在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行文字處理那么容易。
打字機(jī)設(shè)備的價(jià)格、質(zhì)量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看，比較各種打字機(jī)的性能和價(jià)格。請工作人員把你想要做的那種簡歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復(fù)雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡歷的拼寫，譴詞造句等各方面的情況，力求準(zhǔn)確。要知道，拼寫檢查并不能改正用錯(cuò)了但拼寫正確的單詞。
定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時(shí)不要忘記多買一些紙張，以備后用。
求職簡歷的制作篇三
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的'需求。
對于大部分求職者而言，找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡歷。那么，如何制作求職簡歷呢?以下以會計(jì)專業(yè)為例，為大家提供一篇會計(jì)個(gè)人簡歷范文，僅供各位參考，希望大家從中掌握個(gè)人簡歷制作技巧。
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編：518028。
emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--1997.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊會計(jì)師考試。
工作經(jīng)歷。
*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個(gè)人簡介。
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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求職簡歷的制作篇四
1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的`職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務(wù)實(shí)，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫x真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。
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求職簡歷的制作篇五
對于大學(xué)畢業(yè)生簡歷中的能力不要寫太多，就算你是一個(gè)十分優(yōu)秀的學(xué)生也不要寫得太強(qiáng)了，這時(shí)肯定很多不解，現(xiàn)在跟大家談下為什么優(yōu)秀的學(xué)生在
個(gè)人簡歷
中的個(gè)人能力也不要寫太強(qiáng)能。對于剛剛畢業(yè)的生學(xué)習(xí)，那你你自己認(rèn)為你自己太強(qiáng)了，你在學(xué)校所學(xué)到的知識很優(yōu)秀而出來工作后你的能力與實(shí)際上工作的技術(shù)相差太遠(yuǎn)了。在現(xiàn)在的社會上時(shí)刻在變化著，那個(gè)人敢說自己了不起的呢?不管做什么事情都要低調(diào)點(diǎn)，學(xué)會裝傻這樣對自己以后才有一個(gè)空間，要是一下將自己放到最高處以后想下都下不來，只能選擇一條路那就是辭職了。以下由文書幫小編提供
動漫設(shè)計(jì)與影視制作個(gè)人求職簡歷模板
閱讀參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月15日)
居住地：北京
電話：133*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：影視學(xué)
學(xué)校：北京師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/10 – 2015/2：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制片部
1. 主要負(fù)責(zé)公司廣告后期制作業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作。
2. 參與完成素材剪輯、素材調(diào)整、音圖轉(zhuǎn)換的銜接、渲染合成等工序。
3. 與廣告公司協(xié)調(diào)提案工作，輔助創(chuàng)意文案的`設(shè)計(jì)，對創(chuàng)意可行性提出建議。
2012/6 – 2013/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部影視制作人
1. 負(fù)責(zé)公司影視前期拍攝與后期制作任務(wù)的順利進(jìn)行。
2. 前期籌備建組，劇本甄選及二次創(chuàng)作、劇組建立。
3. 中期拍攝以及后期剪輯跟進(jìn)作品，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，保證影視作品的質(zhì)量。
教育經(jīng)歷
2008/8 — 2012/6 北京師范大學(xué) 影視學(xué) 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格開朗，積極向上，親和力強(qiáng)，對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的社交能力，善于與他人溝通。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。敢于嘗試新事物，勇于創(chuàng)新。工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、執(zhí)行能力強(qiáng)。分析思維強(qiáng)。對出現(xiàn)的事件能很快抓住重點(diǎn)，從而抓住解決事情的根本。誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮認(rèn)真。
求職簡歷的制作篇六
即將面臨就業(yè)，對每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡歷了。那么，怎樣制做個(gè)人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記?。?BR> 任何一個(gè)你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個(gè)人事主管會逐一仔細(xì)閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。
一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人簡歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個(gè)人簡歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的'專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
求職簡歷的制作篇七
學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補(bǔ)的技巧：
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。
2.獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時(shí)組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。假如只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時(shí)，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅，但一般作用不大。當(dāng)然，假如您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
非凡注重。
否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫major:economic，但卻誤寫成了mayor:economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。
3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z究竟不是母語，稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來。
ive寫不寫?有人寫，有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。假如寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象'誠迅'一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門，那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在'誠迅'其他部門工作的機(jī)會。但假如您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
紙與字體。
1.紙質(zhì)，紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的，可以選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等。
2.規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會丟分的。
3.尺寸，a4，即29.7厘米長，21厘米寬。
5.字號，一般最好用10號，即小五。不過，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡歷中也可用12號字，即小四。
6.激光打印，這無非是稍微貴一些。另外，還要注重盡量要提前一點(diǎn)打好。因?yàn)樵诠鉂嵉拇蛴〖埳蠙z查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細(xì)微的錯(cuò)誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題，再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因?yàn)檎l知道打印機(jī)會不會塞了紙，缺了墨或出了什么別的差錯(cuò)，到時(shí)候再抓耳撓腮就來不及了。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來。
7.間距，上下(天地頭)一樣，大約2-3厘米;左右一樣，大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。
附：
很多人會將工作和錢畫上等號，認(rèn)為工作就等于錢，就等于更好的生活，如果你真的這樣想，就曲解了工作的價(jià)值和意義，一份工作，一個(gè)工作的崗位，一個(gè)在崗位上工作的人，其實(shí)是對社會的一種貢獻(xiàn)，當(dāng)我們踏入社會的那一刻，就是為了通過自己的努力去回報(bào)社會，而不是僅僅是為了薪水而工作，我們對于工作的看法，應(yīng)該要上升到一個(gè)全新的沉悶上，你會發(fā)現(xiàn)自己的整個(gè)視野都會變得開闊了。
我們在進(jìn)行求職的時(shí)候，同樣也需要注意這個(gè)問題，在選擇工作的時(shí)候，不要將工作的薪酬放在第一位，應(yīng)該要全方位多角度的去考慮這份工作，了解這份工作的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。在求職之前，首先需要做一些簡單的準(zhǔn)備工作，比如，你需要自己制作一份個(gè)人簡歷，可以在網(wǎng)絡(luò)上下載，網(wǎng)絡(luò)上的資源可以好好的利用，在網(wǎng)上下載一個(gè)適合自己的簡歷模板，接著，你就可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來填寫個(gè)人簡歷了，個(gè)人簡歷的填寫需要注意以下幾個(gè)問題，首先是個(gè)人簡歷的真實(shí)性，其次就是個(gè)人簡歷的豐富性了，把握了這兩個(gè)因素，想要找到一份工作，并是不一件困難的事情。
當(dāng)你的個(gè)人簡歷通過之后，企業(yè)會安排進(jìn)行筆試和面試，經(jīng)過一層層的刪選，你就可以獲得這個(gè)工作的機(jī)會了，剛剛到達(dá)一個(gè)工作崗位，遇到不懂的地方，就應(yīng)該要多向人詢問。
求職簡歷的制作篇八
網(wǎng)站策劃制作是怎樣寫簡歷的，簡歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇
網(wǎng)站策劃與編輯求職簡歷模板
為寫作性參考，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
網(wǎng)站策劃編輯個(gè)人簡歷模板
參考閱讀。
姓名：
文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年4月14日)
居住地：深圳
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
學(xué)校：深圳大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
2013/10 — 2015/7：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
策劃部
1. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)及產(chǎn)品人員溝通，前端技術(shù)框架和js等互動效果開發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作。
3. 對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的'廣告和專題的設(shè)計(jì)。
2012/6 — 2013/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
策劃部
1. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
2. 配合設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。
3. 撰寫各類宣傳品中的商品賣點(diǎn)和活動內(nèi)容進(jìn)行文案描述。
2008/9— 2012/6 深圳大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)本科
2009/12 大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職簡歷的制作篇九
在編寫影視制作簡歷之前應(yīng)該對用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向?？梢酝ㄟ^網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的'了解可以讓個(gè)人簡歷的成功率有所提高。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：影視學(xué)。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/10–2015/2：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、主要負(fù)責(zé)公司廣告后期制作業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作。
2、參與完成素材剪輯、素材調(diào)整、音圖轉(zhuǎn)換的銜接、渲染合成等工序。
3、與廣告公司協(xié)調(diào)提案工作，輔助創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，對創(chuàng)意可行性提出建議。
2012/6–2013/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、負(fù)責(zé)公司影視前期拍攝與后期制作任務(wù)的順利進(jìn)行。
2、前期籌備建組，劇本甄選及二次創(chuàng)作、劇組建立。
3、中期拍攝以及后期剪輯跟進(jìn)作品，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，保證影視作品的質(zhì)量。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，積極向上，親和力強(qiáng)，對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的社交能力，善于與他人溝通。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。敢于嘗試新事物，勇于創(chuàng)新。工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、執(zhí)行能力強(qiáng)。分析思維強(qiáng)。對出現(xiàn)的事件能很快抓住重點(diǎn)，從而抓住解決事情的根本。誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮認(rèn)真。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年10個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：影視學(xué)。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：視頻制作專員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/7–2015/5：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺部視頻制作專員。
1、集團(tuán)與影視相關(guān)的創(chuàng)意、制作、投放的全案的策劃與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司視頻廣告的制作工作，創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，提案。
3、產(chǎn)品專題及廣告宣傳片的策劃、制度。
2012/5–2013/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺部視頻制作專員。
1、廣告片前期籌備與拍攝日協(xié)調(diào)，后期監(jiān)制的整套制作流程。
2、協(xié)助總經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證公司整體業(yè)務(wù)順利開展。
3、年度視頻制作計(jì)劃的提報(bào)、視頻制作費(fèi)用的管控。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
對待工作、生活積極樂觀，具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛動漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對各類流行文化有深刻的理解。
求職簡歷的制作篇十
本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供，影視后期制作求職簡歷模板作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份后期制作簡歷模板以寫簡歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的`個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦鞋靴設(shè)計(jì)個(gè)人求職簡歷模板為范文！
目前所在：海珠區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：5職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：汽車檢測與維修專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
簡單視頻的壓縮和時(shí)間軸的分割.剪接。
打字。
個(gè)人自傳。
本人應(yīng)屆畢業(yè)生，做事認(rèn)真專心，刻苦耐勞，正所謂食得咸魚，就抵得渴……。
求職簡歷的制作篇十一
要想制作出一份好的。
求職。
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.求職簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
3.求職簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
5.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
6.求職簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的求職簡歷。
7.求職簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的求職簡歷只能帶來乏味的。
8.以新穎別致令人激動的方式包裝求職簡歷。
10.求職簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
11.你的求職簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
12.功能型的求職簡歷格式在求職簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。
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求職簡歷的制作篇十二
求職者求職簡歷應(yīng)該怎么制作呢?只有做好求職簡歷，才能更好的找到理想的工作!以下是文書幫分享的：求職者求職簡歷制作技巧教學(xué)，歡迎閱讀!
現(xiàn)在人制作簡歷講求的是精益求精，不僅要有十足的文采，最重要的就是讓人信服的個(gè)人能力。
如今的個(gè)人簡歷已經(jīng)不再是一個(gè)平面的書面編輯，更多的采用了圖片的插入，能夠有效的將整個(gè)簡歷上升到一種說服力的標(biāo)志上面來。
一般人在編輯個(gè)人簡歷的時(shí)候沒有插入圖片的習(xí)慣，真?zhèn)€簡歷看上去干干的，沒有圖片的嵌入，看起來也就少了點(diǎn)什么。
其實(shí)就是最直接的說服力，如果給簡歷內(nèi)容中附上證書掃面件更具說服力了。
其實(shí)我們生活中應(yīng)該比較在意這些東西的，想要受到公司人事部的關(guān)注，就應(yīng)該在簡歷中帶上圖片。
有說服力的圖片才是讓人記憶深刻的關(guān)鍵。
很少有人會想到這一點(diǎn)，一般在個(gè)人簡歷的學(xué)歷介紹上只是對自己的學(xué)歷著重點(diǎn)評，并不會有圖片的插入，但如果把圖片連帶著插入到簡歷中一定會讓人記憶深刻。
圖片比較醒目，肯定會引來人們的關(guān)注，從圖片中也能著重的看到個(gè)人學(xué)歷的真實(shí)性。
加上文字的說服力，一定會讓人們感覺到不同，當(dāng)人們都在為用文字來說明自己的時(shí)候，而你卻可以用到圖片的嵌入，感受到這份不同，讓所有人都能夠感覺到具有說服力的文章配上具有說服力的建立你。
學(xué)歷和獎狀的一些圖片都可以上傳到簡歷上，作為封面也是不錯(cuò)的選擇，看起來就會讓人感覺到這是一份不錯(cuò)的簡歷，證書掃描件的圖片為簡歷加分不少，作用也是不容忽視的。
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求職的關(guān)鍵不是學(xué)歷全權(quán)決定的，還需要通過個(gè)人簡歷中的一些細(xì)節(jié)決定。
通過簡歷不難看出一個(gè)人的寫作水平和寫作能力，從中還可以感受到一個(gè)人的`阻延組織能力。
當(dāng)然，如果想要讓個(gè)人簡歷給人留下深刻的印象，就要讓簡歷主次分明，在一些比較重點(diǎn)的語句上可以適當(dāng)?shù)募哟帧?BR> 簡歷中讓企業(yè)相中你的幾個(gè)小技巧需要掌握，其中最關(guān)鍵的一個(gè)就是文章的細(xì)膩程度。
文章怎樣才算是細(xì)膩?就是針對重點(diǎn)具有有重點(diǎn)對待，一些重點(diǎn)段落的關(guān)鍵文字可以重點(diǎn)加粗，整個(gè)簡歷的主次分明，輕輕松松一目了然。
雖然說簡歷是求職的關(guān)鍵，但并不是所有的豫劇都是重點(diǎn)，也不是所有的段落都會說到重點(diǎn)上去，刻意的加粗一些說服力的語句。
有了重點(diǎn)加粗的語句，人事部拿到簡歷的時(shí)候非常直接的就可以看到整個(gè)段落的重點(diǎn)，并且得到最直接的了解和認(rèn)識，雖然這種方式比較主觀，但簡歷的目的確實(shí)達(dá)到了。
在寫文章的時(shí)候很多人都喜歡用小標(biāo)題，目的就是起到總結(jié)的作用，主次也比較分明。
其實(shí)簡歷中用到加粗的字體也就是為了起到一個(gè)主次分明的作用，有了重點(diǎn)加粗的文章，看起來會比較舒服，從中也能找到重點(diǎn)，讓人看了就知道整個(gè)段落是在圍繞一個(gè)怎樣的內(nèi)容。
作為求職者就要學(xué)會如何把自己的優(yōu)點(diǎn)最大化才是最重要的，適當(dāng)?shù)募哟?，可以讓人看到重點(diǎn)，還能起到引人注目的作用。
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生活中人們對于簡歷和自薦信兩者之間的概念比較容易混淆，其實(shí)這兩者之間還是有差距的，差距的同時(shí)不可否認(rèn)的是二者之間的關(guān)系。
其實(shí)我們向各大公司投遞的個(gè)人簡歷就是自薦信的一種含蓄表達(dá)，只是將自薦信的語言和內(nèi)容上稍作修改，但主要的目的還是一樣的，都是為了尋求一份好的工作。
首先我們應(yīng)該明確簡歷與自薦信的關(guān)系非常密切，二者都是為我們的就業(yè)提供有力的保障，更是一種資料形式的文件。
作為一種表達(dá)方式，自薦信相對來說主要是突出個(gè)人的優(yōu)勢，寫出來的都是個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，更是積極向上的一面。
簡歷就有所不同，其中部分內(nèi)容適合自薦信有重疊，而不是整篇文章下來都在推薦自己的能力。
簡歷是將個(gè)人的成長經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷全部敘述出來，作為一種參考擺在公司人的面前，是自薦信的一種含蓄表達(dá)。
簡歷的作用比較概括，而沒有自薦信那樣直接。
所以在寫簡歷的時(shí)候需要注意這一點(diǎn)，一定不要過了頭，含蓄才是一種真實(shí)的寫照，所以簡歷要用含蓄的方式來推薦自己，而非直接了當(dāng)?shù)淖运]信。
可以適當(dāng)?shù)脑诰庉嫼啔v的過程中多加一些比較概括而全面的東西，比如說個(gè)人的興趣愛好，或者是個(gè)人的生活習(xí)慣以及學(xué)習(xí)習(xí)慣，都可以順帶著在簡歷中表現(xiàn)出來。
本來個(gè)人簡歷就是自薦信的一種，在表達(dá)的時(shí)候越是含蓄謹(jǐn)慎，越能看出來一個(gè)人的認(rèn)真和細(xì)心。
求職簡歷的制作篇十三
為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點(diǎn)評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——特長。
有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時(shí)，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報(bào)告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——證書。
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)?？梢砸姷綄W(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。
點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——經(jīng)歷。
時(shí)下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。
點(diǎn)評——經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——職務(wù)。
點(diǎn)評：不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”。
求職簡歷的制作篇十四
1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的`職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務(wù)實(shí)，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫x真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。
求職簡歷的制作篇十五
對于大部分求職者而言，找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡歷。那么，如何制作求職簡歷呢？以下以會計(jì)專業(yè)為例，為大家提供一篇會計(jì)個(gè)人簡歷范文，僅供各位參考，希望大家從中掌握個(gè)人簡歷制作技巧。
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編：518028。
emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊會計(jì)師考試。
*.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個(gè)人簡介。
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
求職簡歷的制作篇十六
年齡：26歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
技能特長。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
求職簡歷的制作篇十七
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年6個(gè)月，做了2份工作)。
廣州維尼達(dá)有限公司。
工作時(shí)間：2014年4月至7月[1年3個(gè)月]。
職位名稱：紙樣師。
工作內(nèi)容：1、手打紙樣。
2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)。
3、跟進(jìn)與車版師做樣板。
4、必要時(shí)手工制作樣板產(chǎn)品。
5、完成上級安排的職外工作：產(chǎn)品對接客服、產(chǎn)品對接采購、行內(nèi)活動跟進(jìn)與安排...
6、關(guān)于產(chǎn)品的包裝跟進(jìn)。
iwode定制。
工作時(shí)間：2010月至1月[1年3個(gè)月]。
職位名稱：服裝打樣/制版。
工作內(nèi)容：紙樣調(diào)板，協(xié)助師傅完成每一件新款下單紙樣整合;。
檢查整合普通款和設(shè)計(jì)師款;。
跟進(jìn)團(tuán)購單紙樣、車間到樣衣成品;。
學(xué)習(xí)新知訊，轉(zhuǎn)化入工作;。
協(xié)助新品開發(fā)···。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與制作。
語言技能。
普通話：較好粵語：較好。
自我描述。
本人性格和藹，平易近人，說了會聽，聽了去懂，懂了去做，做了慎做;錯(cuò)了會認(rèn)，認(rèn)了會改，改了會服?？傊褪?簡單做人認(rèn)真做事。熟悉服裝軟件基礎(chǔ)et打板軟件、博克、富怡、photoshop、careldraw、服裝cad等相關(guān)軟件。對服裝成品制作過程也有一定的基礎(chǔ)等。
更多。
求職簡歷的制作篇十八
年齡：26歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
技能特長。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
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求職簡歷的制作篇十九
制作簡歷非常簡單，但是制作能夠讓面試官眼前一亮的
簡歷
困難重重。在實(shí)際求職過程中，求職者精益求精的制作簡歷，將簡歷的內(nèi)容濃縮成為精華，是獲得優(yōu)質(zhì)崗位的基礎(chǔ)條件。因此掌握制作優(yōu)質(zhì)簡歷的技能，能夠讓更多的企業(yè)選擇你。
企業(yè)選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)于求職者是否能夠符合企業(yè)的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)。很多能力較強(qiáng)的求職者，往往在簡歷的關(guān)卡被淘汰。淘汰的`原因非常簡單，企業(yè)認(rèn)為求職者無法與企業(yè)共同發(fā)展，只有真心誠意的愿意與企業(yè)共發(fā)展，并且表明自己的立場，才能夠贏得面試官的認(rèn)可。本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)而良好的印象全部通過個(gè)人簡歷體現(xiàn)，因此篩選個(gè)人最具實(shí)力的優(yōu)勢是贏得面試官認(rèn)可的首要條件，能夠讓面試官眼前一亮。
個(gè)人的一言一行一舉一動均影響到個(gè)人的形象，在選擇個(gè)人簡歷照片的時(shí)候，需要將能夠展現(xiàn)個(gè)人精神面貌的照片加以利用。對于求職者而言，第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一，而個(gè)人簡歷作為面試的敲門磚，良好的個(gè)人形象是贏得招聘面試官認(rèn)可的第一步。
制作
，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得面試官的認(rèn)可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。
求職簡歷的制作篇一
求職簡歷制作三大忌，以下文章來源于
應(yīng)屆
畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡歷的同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇編輯職位求職簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為您提供財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人求職簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
簡歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性
廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理伍立群說，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。
比如說，有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計(jì)算機(jī)二級”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上，這樣
招聘
者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁a4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的'特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。
另一位
招聘
負(fù)責(zé)人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
開門見山介紹自己
在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的
“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”
招聘
負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
這位負(fù)責(zé)人還說，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡歷里，其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在
招聘
時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。
不應(yīng)聘外企 無需通篇英文
一國有單位的人力資源部
招聘
負(fù)責(zé)人劉女士指出，有的學(xué)生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá)；應(yīng)聘國企則無需通篇英文。
簡歷應(yīng)對應(yīng)聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的
招聘
感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓
招聘
者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。
求職簡歷的制作篇二
為清楚起見，應(yīng)避免用縮略形式，注意要使頁面整齊，準(zhǔn)備寄出的簡歷要文字清晰，簡明易懂，組織得當(dāng)，且不含任何打印錯(cuò)誤。
打印——當(dāng)一份簡歷做到只剩一步即可完成時(shí)，完成它的方法有三種選擇。
排字法——排字行家都一致認(rèn)為排字能使簡歷顯得盡可能專業(yè)化。有些排字機(jī)有保存功能，便于以后修改。初始制作所需的費(fèi)用無論是對原稿還是對修改稿來講都是最高的。
打字機(jī)打字法——如果你用的是優(yōu)質(zhì)打字機(jī)的話，這種古老的設(shè)備仍能奏效。不過，采用這種方法修改打印好了的簡歷可不象在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行文字處理那么容易。
打字機(jī)設(shè)備的價(jià)格、質(zhì)量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看，比較各種打字機(jī)的性能和價(jià)格。請工作人員把你想要做的那種簡歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復(fù)雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡歷的拼寫，譴詞造句等各方面的情況，力求準(zhǔn)確。要知道，拼寫檢查并不能改正用錯(cuò)了但拼寫正確的單詞。
定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時(shí)不要忘記多買一些紙張，以備后用。
求職簡歷的制作篇三
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的'需求。
對于大部分求職者而言，找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡歷。那么，如何制作求職簡歷呢?以下以會計(jì)專業(yè)為例，為大家提供一篇會計(jì)個(gè)人簡歷范文，僅供各位參考，希望大家從中掌握個(gè)人簡歷制作技巧。
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編：518028。
emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--1997.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊會計(jì)師考試。
工作經(jīng)歷。
*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個(gè)人簡介。
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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求職簡歷的制作篇四
1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的`職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務(wù)實(shí)，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫x真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。
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求職簡歷的制作篇五
對于大學(xué)畢業(yè)生簡歷中的能力不要寫太多，就算你是一個(gè)十分優(yōu)秀的學(xué)生也不要寫得太強(qiáng)了，這時(shí)肯定很多不解，現(xiàn)在跟大家談下為什么優(yōu)秀的學(xué)生在
個(gè)人簡歷
中的個(gè)人能力也不要寫太強(qiáng)能。對于剛剛畢業(yè)的生學(xué)習(xí)，那你你自己認(rèn)為你自己太強(qiáng)了，你在學(xué)校所學(xué)到的知識很優(yōu)秀而出來工作后你的能力與實(shí)際上工作的技術(shù)相差太遠(yuǎn)了。在現(xiàn)在的社會上時(shí)刻在變化著，那個(gè)人敢說自己了不起的呢?不管做什么事情都要低調(diào)點(diǎn)，學(xué)會裝傻這樣對自己以后才有一個(gè)空間，要是一下將自己放到最高處以后想下都下不來，只能選擇一條路那就是辭職了。以下由文書幫小編提供
動漫設(shè)計(jì)與影視制作個(gè)人求職簡歷模板
閱讀參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月15日)
居住地：北京
電話：133*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：影視學(xué)
學(xué)校：北京師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/10 – 2015/2：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制片部
1. 主要負(fù)責(zé)公司廣告后期制作業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作。
2. 參與完成素材剪輯、素材調(diào)整、音圖轉(zhuǎn)換的銜接、渲染合成等工序。
3. 與廣告公司協(xié)調(diào)提案工作，輔助創(chuàng)意文案的`設(shè)計(jì)，對創(chuàng)意可行性提出建議。
2012/6 – 2013/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部影視制作人
1. 負(fù)責(zé)公司影視前期拍攝與后期制作任務(wù)的順利進(jìn)行。
2. 前期籌備建組，劇本甄選及二次創(chuàng)作、劇組建立。
3. 中期拍攝以及后期剪輯跟進(jìn)作品，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，保證影視作品的質(zhì)量。
教育經(jīng)歷
2008/8 — 2012/6 北京師范大學(xué) 影視學(xué) 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格開朗，積極向上，親和力強(qiáng)，對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的社交能力，善于與他人溝通。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。敢于嘗試新事物，勇于創(chuàng)新。工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、執(zhí)行能力強(qiáng)。分析思維強(qiáng)。對出現(xiàn)的事件能很快抓住重點(diǎn)，從而抓住解決事情的根本。誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮認(rèn)真。
求職簡歷的制作篇六
即將面臨就業(yè)，對每個(gè)畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡歷了。那么，怎樣制做個(gè)人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記?。?BR> 任何一個(gè)你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個(gè)人事主管會逐一仔細(xì)閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。
一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人簡歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個(gè)人簡歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的'專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
求職簡歷的制作篇七
學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補(bǔ)的技巧：
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。
2.獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時(shí)組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。假如只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時(shí)，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅，但一般作用不大。當(dāng)然，假如您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
非凡注重。
否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫major:economic，但卻誤寫成了mayor:economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。
3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z究竟不是母語，稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來。
ive寫不寫?有人寫，有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。假如寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象'誠迅'一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門，那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在'誠迅'其他部門工作的機(jī)會。但假如您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
紙與字體。
1.紙質(zhì)，紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的，可以選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等。
2.規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會丟分的。
3.尺寸，a4，即29.7厘米長，21厘米寬。
5.字號，一般最好用10號，即小五。不過，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡歷中也可用12號字，即小四。
6.激光打印，這無非是稍微貴一些。另外，還要注重盡量要提前一點(diǎn)打好。因?yàn)樵诠鉂嵉拇蛴〖埳蠙z查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細(xì)微的錯(cuò)誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題，再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因?yàn)檎l知道打印機(jī)會不會塞了紙，缺了墨或出了什么別的差錯(cuò)，到時(shí)候再抓耳撓腮就來不及了。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來。
7.間距，上下(天地頭)一樣，大約2-3厘米;左右一樣，大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。
附：
很多人會將工作和錢畫上等號，認(rèn)為工作就等于錢，就等于更好的生活，如果你真的這樣想，就曲解了工作的價(jià)值和意義，一份工作，一個(gè)工作的崗位，一個(gè)在崗位上工作的人，其實(shí)是對社會的一種貢獻(xiàn)，當(dāng)我們踏入社會的那一刻，就是為了通過自己的努力去回報(bào)社會，而不是僅僅是為了薪水而工作，我們對于工作的看法，應(yīng)該要上升到一個(gè)全新的沉悶上，你會發(fā)現(xiàn)自己的整個(gè)視野都會變得開闊了。
我們在進(jìn)行求職的時(shí)候，同樣也需要注意這個(gè)問題，在選擇工作的時(shí)候，不要將工作的薪酬放在第一位，應(yīng)該要全方位多角度的去考慮這份工作，了解這份工作的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。在求職之前，首先需要做一些簡單的準(zhǔn)備工作，比如，你需要自己制作一份個(gè)人簡歷，可以在網(wǎng)絡(luò)上下載，網(wǎng)絡(luò)上的資源可以好好的利用，在網(wǎng)上下載一個(gè)適合自己的簡歷模板，接著，你就可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來填寫個(gè)人簡歷了，個(gè)人簡歷的填寫需要注意以下幾個(gè)問題，首先是個(gè)人簡歷的真實(shí)性，其次就是個(gè)人簡歷的豐富性了，把握了這兩個(gè)因素，想要找到一份工作，并是不一件困難的事情。
當(dāng)你的個(gè)人簡歷通過之后，企業(yè)會安排進(jìn)行筆試和面試，經(jīng)過一層層的刪選，你就可以獲得這個(gè)工作的機(jī)會了，剛剛到達(dá)一個(gè)工作崗位，遇到不懂的地方，就應(yīng)該要多向人詢問。
求職簡歷的制作篇八
網(wǎng)站策劃制作是怎樣寫簡歷的，簡歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇
網(wǎng)站策劃與編輯求職簡歷模板
為寫作性參考，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份
網(wǎng)站策劃編輯個(gè)人簡歷模板
參考閱讀。
姓名：
文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年4月14日)
居住地：深圳
電話：155******(手機(jī))
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最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
學(xué)校：深圳大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
2013/10 — 2015/7：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
策劃部
1. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)及產(chǎn)品人員溝通，前端技術(shù)框架和js等互動效果開發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作。
3. 對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的'廣告和專題的設(shè)計(jì)。
2012/6 — 2013/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
策劃部
1. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
2. 配合設(shè)計(jì)人員，進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。
3. 撰寫各類宣傳品中的商品賣點(diǎn)和活動內(nèi)容進(jìn)行文案描述。
2008/9— 2012/6 深圳大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)本科
2009/12 大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職簡歷的制作篇九
在編寫影視制作簡歷之前應(yīng)該對用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向?？梢酝ㄟ^網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的'了解可以讓個(gè)人簡歷的成功率有所提高。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：影視學(xué)。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/10–2015/2：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、主要負(fù)責(zé)公司廣告后期制作業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作。
2、參與完成素材剪輯、素材調(diào)整、音圖轉(zhuǎn)換的銜接、渲染合成等工序。
3、與廣告公司協(xié)調(diào)提案工作，輔助創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，對創(chuàng)意可行性提出建議。
2012/6–2013/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、負(fù)責(zé)公司影視前期拍攝與后期制作任務(wù)的順利進(jìn)行。
2、前期籌備建組，劇本甄選及二次創(chuàng)作、劇組建立。
3、中期拍攝以及后期剪輯跟進(jìn)作品，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，保證影視作品的質(zhì)量。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，積極向上，親和力強(qiáng)，對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的社交能力，善于與他人溝通。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。敢于嘗試新事物，勇于創(chuàng)新。工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、執(zhí)行能力強(qiáng)。分析思維強(qiáng)。對出現(xiàn)的事件能很快抓住重點(diǎn)，從而抓住解決事情的根本。誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮認(rèn)真。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年10個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：影視學(xué)。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：視頻制作專員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/7–2015/5：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺部視頻制作專員。
1、集團(tuán)與影視相關(guān)的創(chuàng)意、制作、投放的全案的策劃與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司視頻廣告的制作工作，創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，提案。
3、產(chǎn)品專題及廣告宣傳片的策劃、制度。
2012/5–2013/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺部視頻制作專員。
1、廣告片前期籌備與拍攝日協(xié)調(diào)，后期監(jiān)制的整套制作流程。
2、協(xié)助總經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證公司整體業(yè)務(wù)順利開展。
3、年度視頻制作計(jì)劃的提報(bào)、視頻制作費(fèi)用的管控。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
對待工作、生活積極樂觀，具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛動漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對各類流行文化有深刻的理解。
求職簡歷的制作篇十
本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供，影視后期制作求職簡歷模板作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份后期制作簡歷模板以寫簡歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的`個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦鞋靴設(shè)計(jì)個(gè)人求職簡歷模板為范文！
目前所在：海珠區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：5職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：汽車檢測與維修專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
簡單視頻的壓縮和時(shí)間軸的分割.剪接。
打字。
個(gè)人自傳。
本人應(yīng)屆畢業(yè)生，做事認(rèn)真專心，刻苦耐勞，正所謂食得咸魚，就抵得渴……。
求職簡歷的制作篇十一
要想制作出一份好的。
求職。
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.求職簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
3.求職簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
5.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
6.求職簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的求職簡歷。
7.求職簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的求職簡歷只能帶來乏味的。
8.以新穎別致令人激動的方式包裝求職簡歷。
10.求職簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
11.你的求職簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
12.功能型的求職簡歷格式在求職簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。
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求職簡歷的制作篇十二
求職者求職簡歷應(yīng)該怎么制作呢?只有做好求職簡歷，才能更好的找到理想的工作!以下是文書幫分享的：求職者求職簡歷制作技巧教學(xué)，歡迎閱讀!
現(xiàn)在人制作簡歷講求的是精益求精，不僅要有十足的文采，最重要的就是讓人信服的個(gè)人能力。
如今的個(gè)人簡歷已經(jīng)不再是一個(gè)平面的書面編輯，更多的采用了圖片的插入，能夠有效的將整個(gè)簡歷上升到一種說服力的標(biāo)志上面來。
一般人在編輯個(gè)人簡歷的時(shí)候沒有插入圖片的習(xí)慣，真?zhèn)€簡歷看上去干干的，沒有圖片的嵌入，看起來也就少了點(diǎn)什么。
其實(shí)就是最直接的說服力，如果給簡歷內(nèi)容中附上證書掃面件更具說服力了。
其實(shí)我們生活中應(yīng)該比較在意這些東西的，想要受到公司人事部的關(guān)注，就應(yīng)該在簡歷中帶上圖片。
有說服力的圖片才是讓人記憶深刻的關(guān)鍵。
很少有人會想到這一點(diǎn)，一般在個(gè)人簡歷的學(xué)歷介紹上只是對自己的學(xué)歷著重點(diǎn)評，并不會有圖片的插入，但如果把圖片連帶著插入到簡歷中一定會讓人記憶深刻。
圖片比較醒目，肯定會引來人們的關(guān)注，從圖片中也能著重的看到個(gè)人學(xué)歷的真實(shí)性。
加上文字的說服力，一定會讓人們感覺到不同，當(dāng)人們都在為用文字來說明自己的時(shí)候，而你卻可以用到圖片的嵌入，感受到這份不同，讓所有人都能夠感覺到具有說服力的文章配上具有說服力的建立你。
學(xué)歷和獎狀的一些圖片都可以上傳到簡歷上，作為封面也是不錯(cuò)的選擇，看起來就會讓人感覺到這是一份不錯(cuò)的簡歷，證書掃描件的圖片為簡歷加分不少，作用也是不容忽視的。
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求職的關(guān)鍵不是學(xué)歷全權(quán)決定的，還需要通過個(gè)人簡歷中的一些細(xì)節(jié)決定。
通過簡歷不難看出一個(gè)人的寫作水平和寫作能力，從中還可以感受到一個(gè)人的`阻延組織能力。
當(dāng)然，如果想要讓個(gè)人簡歷給人留下深刻的印象，就要讓簡歷主次分明，在一些比較重點(diǎn)的語句上可以適當(dāng)?shù)募哟帧?BR> 簡歷中讓企業(yè)相中你的幾個(gè)小技巧需要掌握，其中最關(guān)鍵的一個(gè)就是文章的細(xì)膩程度。
文章怎樣才算是細(xì)膩?就是針對重點(diǎn)具有有重點(diǎn)對待，一些重點(diǎn)段落的關(guān)鍵文字可以重點(diǎn)加粗，整個(gè)簡歷的主次分明，輕輕松松一目了然。
雖然說簡歷是求職的關(guān)鍵，但并不是所有的豫劇都是重點(diǎn)，也不是所有的段落都會說到重點(diǎn)上去，刻意的加粗一些說服力的語句。
有了重點(diǎn)加粗的語句，人事部拿到簡歷的時(shí)候非常直接的就可以看到整個(gè)段落的重點(diǎn)，并且得到最直接的了解和認(rèn)識，雖然這種方式比較主觀，但簡歷的目的確實(shí)達(dá)到了。
在寫文章的時(shí)候很多人都喜歡用小標(biāo)題，目的就是起到總結(jié)的作用，主次也比較分明。
其實(shí)簡歷中用到加粗的字體也就是為了起到一個(gè)主次分明的作用，有了重點(diǎn)加粗的文章，看起來會比較舒服，從中也能找到重點(diǎn)，讓人看了就知道整個(gè)段落是在圍繞一個(gè)怎樣的內(nèi)容。
作為求職者就要學(xué)會如何把自己的優(yōu)點(diǎn)最大化才是最重要的，適當(dāng)?shù)募哟?，可以讓人看到重點(diǎn)，還能起到引人注目的作用。
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生活中人們對于簡歷和自薦信兩者之間的概念比較容易混淆，其實(shí)這兩者之間還是有差距的，差距的同時(shí)不可否認(rèn)的是二者之間的關(guān)系。
其實(shí)我們向各大公司投遞的個(gè)人簡歷就是自薦信的一種含蓄表達(dá)，只是將自薦信的語言和內(nèi)容上稍作修改，但主要的目的還是一樣的，都是為了尋求一份好的工作。
首先我們應(yīng)該明確簡歷與自薦信的關(guān)系非常密切，二者都是為我們的就業(yè)提供有力的保障，更是一種資料形式的文件。
作為一種表達(dá)方式，自薦信相對來說主要是突出個(gè)人的優(yōu)勢，寫出來的都是個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，更是積極向上的一面。
簡歷就有所不同，其中部分內(nèi)容適合自薦信有重疊，而不是整篇文章下來都在推薦自己的能力。
簡歷是將個(gè)人的成長經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷全部敘述出來，作為一種參考擺在公司人的面前，是自薦信的一種含蓄表達(dá)。
簡歷的作用比較概括，而沒有自薦信那樣直接。
所以在寫簡歷的時(shí)候需要注意這一點(diǎn)，一定不要過了頭，含蓄才是一種真實(shí)的寫照，所以簡歷要用含蓄的方式來推薦自己，而非直接了當(dāng)?shù)淖运]信。
可以適當(dāng)?shù)脑诰庉嫼啔v的過程中多加一些比較概括而全面的東西，比如說個(gè)人的興趣愛好，或者是個(gè)人的生活習(xí)慣以及學(xué)習(xí)習(xí)慣，都可以順帶著在簡歷中表現(xiàn)出來。
本來個(gè)人簡歷就是自薦信的一種，在表達(dá)的時(shí)候越是含蓄謹(jǐn)慎，越能看出來一個(gè)人的認(rèn)真和細(xì)心。
求職簡歷的制作篇十三
為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。
點(diǎn)評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——特長。
有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時(shí)，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報(bào)告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——證書。
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)?？梢砸姷綄W(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。
點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——經(jīng)歷。
時(shí)下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。
點(diǎn)評——經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
簡歷技巧關(guān)鍵詞——職務(wù)。
點(diǎn)評：不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”。
求職簡歷的制作篇十四
1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的`職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務(wù)實(shí)，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫x真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。
求職簡歷的制作篇十五
對于大部分求職者而言，找工作的第一步就是為自己制作一份求職簡歷。那么，如何制作求職簡歷呢？以下以會計(jì)專業(yè)為例，為大家提供一篇會計(jì)個(gè)人簡歷范文，僅供各位參考，希望大家從中掌握個(gè)人簡歷制作技巧。
本人概況。
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：英語。
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號郵編：518028。
emailaddress：xxxxxxx@;xxxxxxx@。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--.7科技外貿(mào)英語專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
輔修日語和導(dǎo)游。
現(xiàn)正進(jìn)行注冊會計(jì)師考試。
*.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司。
翻譯/總經(jīng)理秘書。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
個(gè)人簡介。
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
求職簡歷的制作篇十六
年齡：26歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
技能特長。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
求職簡歷的制作篇十七
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年6個(gè)月，做了2份工作)。
廣州維尼達(dá)有限公司。
工作時(shí)間：2014年4月至7月[1年3個(gè)月]。
職位名稱：紙樣師。
工作內(nèi)容：1、手打紙樣。
2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)。
3、跟進(jìn)與車版師做樣板。
4、必要時(shí)手工制作樣板產(chǎn)品。
5、完成上級安排的職外工作：產(chǎn)品對接客服、產(chǎn)品對接采購、行內(nèi)活動跟進(jìn)與安排...
6、關(guān)于產(chǎn)品的包裝跟進(jìn)。
iwode定制。
工作時(shí)間：2010月至1月[1年3個(gè)月]。
職位名稱：服裝打樣/制版。
工作內(nèi)容：紙樣調(diào)板，協(xié)助師傅完成每一件新款下單紙樣整合;。
檢查整合普通款和設(shè)計(jì)師款;。
跟進(jìn)團(tuán)購單紙樣、車間到樣衣成品;。
學(xué)習(xí)新知訊，轉(zhuǎn)化入工作;。
協(xié)助新品開發(fā)···。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與制作。
語言技能。
普通話：較好粵語：較好。
自我描述。
本人性格和藹，平易近人，說了會聽，聽了去懂，懂了去做，做了慎做;錯(cuò)了會認(rèn)，認(rèn)了會改，改了會服?？傊褪?簡單做人認(rèn)真做事。熟悉服裝軟件基礎(chǔ)et打板軟件、博克、富怡、photoshop、careldraw、服裝cad等相關(guān)軟件。對服裝成品制作過程也有一定的基礎(chǔ)等。
更多。
求職簡歷的制作篇十八
年齡：26歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),機(jī)械/設(shè)備/重工,影視/媒體/藝術(shù)/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產(chǎn))。
技能特長。
能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)員。
專業(yè)名稱：體育教育。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業(yè)績表現(xiàn)：培訓(xùn)過貴陽很多企業(yè)及部分政府單位人員。
企業(yè)介紹：公司以從事戶外拓展培訓(xùn)及戶外活動為主，在公司期間，我主要負(fù)責(zé)擔(dān)任拓展教練及銷售。
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求職簡歷的制作篇十九
制作簡歷非常簡單，但是制作能夠讓面試官眼前一亮的
簡歷
困難重重。在實(shí)際求職過程中，求職者精益求精的制作簡歷，將簡歷的內(nèi)容濃縮成為精華，是獲得優(yōu)質(zhì)崗位的基礎(chǔ)條件。因此掌握制作優(yōu)質(zhì)簡歷的技能，能夠讓更多的企業(yè)選擇你。
企業(yè)選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)于求職者是否能夠符合企業(yè)的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)。很多能力較強(qiáng)的求職者，往往在簡歷的關(guān)卡被淘汰。淘汰的`原因非常簡單，企業(yè)認(rèn)為求職者無法與企業(yè)共同發(fā)展，只有真心誠意的愿意與企業(yè)共發(fā)展，并且表明自己的立場，才能夠贏得面試官的認(rèn)可。本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)而良好的印象全部通過個(gè)人簡歷體現(xiàn)，因此篩選個(gè)人最具實(shí)力的優(yōu)勢是贏得面試官認(rèn)可的首要條件，能夠讓面試官眼前一亮。
個(gè)人的一言一行一舉一動均影響到個(gè)人的形象，在選擇個(gè)人簡歷照片的時(shí)候，需要將能夠展現(xiàn)個(gè)人精神面貌的照片加以利用。對于求職者而言，第一印象同樣是每位面試官需要考慮的問題之一，而個(gè)人簡歷作為面試的敲門磚，良好的個(gè)人形象是贏得招聘面試官認(rèn)可的第一步。
制作
，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得面試官的認(rèn)可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。