公司員工物業(yè)演講稿大全(13篇)

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    演講稿應該具備生動的語言和形象的比喻,以吸引聽眾的注意力。那么我們該如何寫一篇出色的演講稿呢?首先,我們需要選擇一個有足夠吸引力的主題,這個主題應該與聽眾的關注點和利益相關,同時也要符合演講者的專長和興趣。其次,我們要明確演講的目標和意圖,是要傳達信息、啟發(fā)思考、爭取支持還是發(fā)起呼吁。接下來,我們要進行充分的調查和研究,收集相關的信息和數據,并進行分析和歸納,以便能夠提供具體有說服力的論據和例證。此外,我們還需要注意演講的結構和邏輯,合理安排和組織內容,使其條理清晰、層次分明,同時要注意語言的簡練明了和形象生動。感謝大家的關注和支持,希望這些演講稿范文能夠對你們的演講實踐有所啟發(fā)。
    公司員工物業(yè)演講稿篇一
    公司簡介???…………………………。
    公司組織構架??…………………………。
    第一節(jié)?人事??…………………………。
    一、式聘用及錄用?…………………………。
    二、職辦法及手續(xù)?…………………………。
    第二節(jié)?福利待遇??…………………………。
    一、養(yǎng)老保險??…………………………。
    二、醫(yī)療保險??…………………………。
    三、失業(yè)保險??…………………………。
    四、住房公積金?…………………………。
    第三節(jié)?員工儀表、服裝等規(guī)定…………………………。
    一、儀表、儀容?…………………………。
    二、員工服裝規(guī)定?…………………………。
    第四節(jié)?考勤管理??…………………………。
    一、考勤制度??…………………………。
    二、遲到、早退?…………………………。
    三、曠工??…………………………。
    第五節(jié)?請假辦法??…………………………。
    一、病假??…………………………。
    二、事假??…………………………。
    公司員工物業(yè)演講稿篇二
    大家下午好!
    我叫xxx,是今年剛剛步入社會的一個毛頭小子,由于今年剛剛大學畢業(yè),所以對于未來,我一直抱有著一份美好的幻想。今年7月份,我懷著這份憧憬,夾帶著這份對美好生活的向往,步入了xx人壽保險股份有限公司這大家庭的行列當中,也就是從那一刻開始,我的夢想開始起航,我的激情也將綻放。
    xx人壽保險股份有限公司始建于xxxx年,總部設立在北京,是由中國保險監(jiān)督管理委員會直接管理的七家全國性保險公司之一。由于在保險行業(yè)當中,xx的創(chuàng)建時間比較晚,企業(yè)相對于來說比較年輕,所以說,企業(yè)的發(fā)展勢頭是相當的樂觀,發(fā)展規(guī)模相當之廣。雖然說我是剛從大學畢業(yè)的一名普通大學生,保險是我所從事的第一個行業(yè)??墒钱斘艺嬲慕佑|這一行業(yè),真正的踏入xx的那一刻開始,我從內心里發(fā)覺我是如此的幸運,我能有幸的加入xx的這個大家庭當中,我能如此幸運的能和這充滿朝氣的公司共同進退,將成為我人生中的一筆寶貴財富。
    我加入xx的時間并不是很長,掐指一算也就兩個多月的時間,可是,xx人壽保險股份有限公司卻帶給了我一筆豐厚的人生閱歷。
    首先,這兩個多月來,我每天必須穿著自己一直習慣不來的襯衫,打著生疏的領帶,一雙锃亮的皮鞋在這兩個多月的時間里也失去了以往的光澤,伴隨著我的只有自認為成熟的標記——公文包。成天一身都市白領的形象,在南昌市大大小小的銀行網點不停的穿梭當中。也是通過這每天不停的學習,我逐漸的愛上了我這份工作,我愛上了我這份工作的熱忱,我愛上了我這份工作的神圣,我享受著每天所學到的知識,我享受著每次客戶的那句“熊顧問”。當每個客戶能夠說上一句,服務態(tài)度真好的時候,心里那種喜悅是任何事情都比擬不上來的。
    其次,我是個追求快節(jié)奏生活的人,現(xiàn)在都市生活的競爭日趨激烈,對于剛剛從大學畢業(yè)的我來說,年輕就是我的本錢,為什么我還要用一種倦怠的心里、一種緩慢的生活節(jié)奏,去影響我以后的生活質量。這并不符合這競爭激烈的市場需求,這樣做遲早要被社會給淘汰。于是,xx人壽給了我們這樣一個去努力,去沖,去闖的平臺,讓我們創(chuàng)造出我們的財富,讓我們能夠適應市場的需求所在,能夠不被社會所淘汰,過上更好的日子。所以,我每天都在樂此不疲的奔波于各網點,樂此不疲的學習老同事傳授給我的營銷理念,我盡量把這些經驗之談,歸納成自己的能力,總結出適合自己的一套銷售方法,然后在實踐操作中,運用不斷更新所學來的知識,來完善好自己的工作質量,同時,也在享受著工作帶給我的無限樂趣與爽快。
    xx人壽保險股份有限公司,這個二十一世紀的新型企業(yè),保險界的后起之秀,正在以自己獨特的經營理念,本著為客戶著想的經營態(tài)度,在中國的保險市場上逐漸壯大。做為中國三大金融巨頭產業(yè)之一,保險行業(yè)現(xiàn)在越來越被大家所認同,特別是xxxx年的sars之后,中國的保險行業(yè)更是取得了突飛猛進的快速提高。而xx人壽保險股份有限公司在市場最需要地方時候成立,無疑是給中國的保險業(yè)市場打了一劑強有力的強心劑。xx經過這幾年的不懈的努力,逐漸在中國奠定了自己的市場。在xx,我看到了企業(yè)的凝聚力;在xx,我看到了團隊的戰(zhàn)斗力,在xx,我已經被這個企業(yè)的文化與氣息深深的感染。xx,正在以突飛猛進的勢頭,在中國的保險市場上打下屬于自己的一片天與地。我相信,在不久的將來,我們xx這支虎狼之師,在中國的市場上,能夠成為像國壽,平安一樣的領軍人物。
    公司員工物業(yè)演講稿篇三
    尊敬的領導、各位同仁:
    你們好!
    我是xxx,此次有幸能得到這次晉升的機會,我首先要感謝的是我的領導們,是領導在工作中傾力的教導和培養(yǎng),才有了我如今的進步,才能得到如今晉升的機會。其次是我的父母,他們盡管在工作中不能給我什么幫助,但他們給了我良好的教育,讓我有一顆積極向上的心!并且在生活中,也給予了我眾多的鼓勵和支持。還有那些在我身邊幫助過我,讓我得以成長的同事們!與你們的交流,讓我了自己的不足,并且你們的陪伴,是我成長道路上最好的助力!
    我能得到如今的成果,都是多虧了在生活和工作中能得到大家的幫助和鼓勵。你們是我成長中必不可少的因素,也是我最感謝的人。我真的非常謝謝大家!
    回顧我來到xxx公司的x年零x個月,我還記得自己最開始來到這里的時候。自己還只是一名剛剛畢業(yè)的應屆生。在工作中,我既沒有多少經驗,也沒有多少能力。幾乎就是一片空白的來到了這個崗位。但俗話說的好:“正因為什么都沒有,所以我們才有無限的可能。”在工作中,我保持一顆嚴謹且積極的心,在工作中學習知識,學習技巧。一步步的鍛煉自己,終于讓自己成長到了能夠順利的完成工作的地步!
    但這并不是終點,而我也才是在那時才發(fā)現(xiàn),能將現(xiàn)在的工作做好,不過是到達了前進的起點!在后來的道路上,我進一步的改進自己,反思自己,并在空閑的時間里,了解了更多關于工作有關的事情,無論是新的政策還是方法,我都會積極的去了解,去涉獵。并且在領導的指點下,終于對自己的工作有了更大的突破!這樣,才有了我現(xiàn)在的成績!
    過去,我也只是一名普通的員工,但我如今卻有了這樣的成績。盡管有了領導和同事們的幫助,但其實我們每個人獲得的幫助也并不少。只要大家都能在工作中正視自己的決心,直視自己的目標。敢于向前,樂于向前,我相信大家在今后也同樣能得到更好的成績!
    但如今的我,其實也不過只是到了一個全新的起點而已,我會繼續(xù)前進,繼續(xù)努力,并未自己定下今后的目標!在此,我也的祝愿xxx公司以及各位領導和同事們,在今后工作順利,家庭幸福!讓我們一起步步高升!
    謝謝大家!
    公司員工物業(yè)演講稿篇四
    每個人都有自己的追求,都有自己的夢想,都有自己的人生價值觀;只是,有的人因貪圖享受無所作為而無聞,有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明,孕育了無數不為斗米折腰的志士賢人?,F(xiàn)在已是高速發(fā)展的經濟社會,道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里,我想要說出自己的心聲:我生活的雖然并不富有,但我的心靈從未貧困,因為我為自己許下了諾言:要做一個對社會有用的人,對社會負責的人,能為社會做出貢獻的人,這,就是我,一個新時代青年抒發(fā)的豪情,要用心譜寫我無悔的人生!
    古往今來的英雄數不勝數,而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的'崗位上做著許多不平凡的事情:3月初的一天,××村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞,污水一直流向電梯間,一定要馬上排除險情,否則污水一旦流入電梯,后果將不堪設想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間,必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染,一聲令下,保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶,搬完后一個個已是滿面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流,他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗,又馬上拿來水桶、水盆接污水,一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上,但是他們沒有一個叫苦叫累,沒有一個畏懼退縮,毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈,直到此時,他們才松了口氣,帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
    因主下水管道末端原設計管徑較小致使快餐公司下水管道經常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務,而此時東方已經泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
    4月的一天傍晚,物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查,當巡查到六樓時,發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖,潛在著很嚴重的安全隱患,為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故,必須立即通知到該公司負責人員。此時天已經很晚,該公司又未留電話號碼,治安員們想方設法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門,而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時,腿腳都已經麻木了。正如該公司負責人送來的感謝信中所言:是他們的高度責任心、認真負責的敬業(yè)精神,杜絕了一起嚴重的安全事故,使入駐企業(yè)深感××村軟件園安全防范工作的確能落到實處。而面對表揚他們則平靜的說:這是我們的職責,是我們應該做的。
    雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈,但是,在他們的身上我們卻看到了事關一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神,這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!
    公司員工物業(yè)演講稿篇五
    時間過得真快呀!轉眼就是一年。
    企業(yè)里的人就像人身體里的水,是要流動的,不流動,人不就死了嗎?是吧!正因為流動,才有了生命,正因為有了生命,才讓這個世界變得豐富多彩,鮮活而美麗。
    企業(yè)就像一座城市,總有人進來,又有人出去,街道上,大路上總是川流不息,人來人往,正所以來來往往,所以才變得繁榮。假如只進不出,那是什么?那是墳墓。
    企業(yè)有企業(yè)的運行規(guī)則,要想發(fā)展,就必須進化,合理的進化會讓企業(yè)越來越強大,其中員工的進化是里面的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)員工的進化必然會導致有進有出,離開的人不能說不優(yōu)秀,只是說我們彼此不太適合對方。
    也許你覺得你不太適合我,也許我覺得我不太適合你。這個是很正常的事情,也很自然。無論怎樣的情況,我們都應尊重對方的選擇,因為我們都有這樣的權利。
    沒關系,明年無緣,那就來年,來年無緣那就來世。
    世界很大,可人很小,機會很多,但緣分很少。在紅塵中有緣相識是多么的不容易,別后,也許今生從此無緣再見。所以我們不應忘懷,應該銘記,銘記我們在一起的風風雨雨和點點滴滴。我們不應感傷,應該祝福,祝福彼此明年會更好!
    留下來的人,我們將重新起航,續(xù)寫輝煌!離開的人,也要堅強,祝福你們能實現(xiàn)自己的夢想!
    回想這一年來,我非常高興,在我們一起拼搏,一起奮斗下,企業(yè)有了較大的發(fā)展。我真的非常感謝大家,感謝你們一年來辛勤的工作!感謝你們一年來的支持!感謝你們一年來陪我一同走過!謝謝各位!
    公司員工物業(yè)演講稿篇六
    尊敬的各位領導、各位來賓:
    大家好!
    今天很高興能站在這里傾吐我們xx項目部的心聲——“xx公司,我們的家”,請大家與我們一起分享。
    首先呢,我想給大家講一個小故事:一對新人結婚,新娘過門當天,發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠,就對新郎說:"你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘卻在叫:死老鼠,我打死你,敢來偷"我們"家米吃!
    過門前的“你們”,過門后的“我們”,這就是主人翁意識有無的差別。
    每當我們談到主人翁意識的時候,很多員工不屑地說:我又不是領導,我又不能說了算,我怎么樹立主人翁意識埃還有人說:這東西又不是我家的,我干嘛要去維護它。為什么會有這樣的想法,那是因為他們在聽見“主人翁”三個字的時候,腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權力的字眼。然而,真正的主人翁精神并不是這樣的:
    xx年,我公司因受xx工程三年不開工的影響,工程量急劇萎縮,不得已采取按年齡段,統(tǒng)一提前退休的辦法。xx歲的土建試驗室老師xx也在其中。xx師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位,想利用這段閑暇時光,去會一會親朋好友,然后再去找點事兒做。時年xx月xx日,讓他意想不到的是,他剛回到家里,就有人找上門來,請他去工作,月收入xx千元以上,工作主要是帶一帶廠里的年輕人,傳授他們一些土建試驗的技術。正當他準備和這家單位簽合同時,突然接到了公司的電話,公司準備返聘他回原崗位工作。
    xx一下子陷入到矛盾之中,按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍,而且工作又很輕松,確實是一個不錯的選擇。但是,他卻毅然放棄高薪,接受公司的返聘,回到原崗位上班,做好傳幫帶。對此,有些人說他傻,說他到手的錢也不會拿。xx聽到這些,總是坦然地笑笑,說:“世界上不是所有的事情,都可以用金錢來衡量的!我是一名共產黨員,應該有這點覺悟。說實話,我做夢都想著公司能盡快度過難關,再創(chuàng)輝煌?!?BR>    “做夢都想著公司能盡快度過難關,再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神,這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻!
    只有做到了忠誠,才能贏得別人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現(xiàn)的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微,我們都應當付之以藝術家的精神,拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說:“待遇誠可貴,奉獻價更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設,才能在追求中升華自己的人生理想,在奉獻中實現(xiàn)最大的人生價值?!笔前。炎约喝谌氲焦具@個大家庭中,將個人的前途和發(fā)展與公司的進步和騰飛緊密相連,與公司同呼吸,共命運,同甘共苦,這才是奉獻!
    想想在公司困難時期仍不計得失,努力為公司做貢獻的前輩們吧,我們不能解釋忠誠到底是啥,也說不準責任心到底要有多大,更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道:xx公司就是我們的家!我愛我們的家!為了我們的家的溫馨和美好,為了我們的家的發(fā)展和壯大,讓我們攜起手來共建我們的家!
    謝謝大家。
    公司員工物業(yè)演講稿篇七
     各位領導、各位業(yè)主、各位嘉賓:
     大家好!
     受業(yè)主委員會的委托,陽光物業(yè)管理公司今天正式成立了?,F(xiàn)在我宣布,掛牌儀式開始!
     合同條款,我們將不斷地強化自身隊伍建設,不斷地細化自身的職責,不斷地提高服務和管理的水平。
     在保安工作方面,我們具體的措施是:
     1.建立三級保安(大門、巡邏)體系并設有緊急出擊系統(tǒng),全天候維護小區(qū)的治安。
     2.盤查閑雜人員,拒絕小販進入小區(qū)。
     3.在具備條件時對來訪客人辦理訪問手續(xù)。
     4.維持小區(qū)的交通秩序。
     5.對于地震、地陷、火災等突發(fā)事件,采取組織疏導和救治行動。
     6.防止任何人違規(guī)占用、變更或者損害公共服務設施。
     關于維修工作,我們將做到:
     1.檢查、巡視、記錄管區(qū)的物業(yè)質量情況。
     2.建立管區(qū)公共建筑、設備及業(yè)主房屋基本狀況、維修和產權變動檔案。
     3.保持公共區(qū)域的水、電、氣、通訊、共用天線、機電設備、電梯、消防裝置、路燈、道路、排污排水系統(tǒng)處于良好的運行狀態(tài)。在發(fā)生損壞時及時修復。
     4.為業(yè)主提供墻體、水、電、通訊、共用天線、排污等建筑體系的有償維修服務。
     5.如需要,經業(yè)主委員會同意,負責更改配套系統(tǒng)及組織相關設備的大修工作。
     關于保潔工作:
     1.保持管區(qū)內所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,定時收取垃圾并將所有垃圾運出管區(qū)。保證垃圾收集設施處于良好的工作狀態(tài)。
     2.清除任何不符合公約規(guī)定的建筑物和附屬物,并向有關業(yè)主收取因清除而引起的損害賠償和費用。
     3.嚴格按照政府有關部門的要求,對綠化區(qū)予以維護、保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。
     日常的管理工作:
     1.對管區(qū)所有公共場所進行管理。
     2.業(yè)主信件、報紙雜志遞送的管理。
     3,負責與有關的政府職能部門、新聞媒體的接洽工作。
     4.接受業(yè)主委員會的監(jiān)督,及時征求意見和建議,雙方協(xié)調運作。
     5.在所有有關轄區(qū)物業(yè)的法律訴訟中,可作為全體業(yè)主的`代表。
     關于社區(qū)交流和組織工作:
     設立管區(qū)內的通訊、資訊等宣傳媒介,加強業(yè)主間的溝通和文化交流。譬如:設置信息發(fā)布欄,加強與業(yè)主的聯(lián)系和消息的發(fā)布。
     關于特殊服務的工作:
     適時設立以下服務項目,并合理收費:房屋代管代租、代售;代裝電話、傳真;代購商品;代定餐;代育花木;搬家;送鮮花;代叫出租;代購機船車票以及裝修等與業(yè)主商議的服務內容。
     關于監(jiān)察工作:
     監(jiān)察各業(yè)主遵守及履行雙方公約條款的情況,并采取一切必要措施
     (包括罰款、張榜告知、停止供電、中止服務、提起訴訟等),制止各業(yè)主違反、不遵守或不履行公約規(guī)定的行為。
     關于財務工作:
     就物業(yè)管理公司的一切酬金及為履行本公約規(guī)定的職責而支出的一切款項,制定明確無誤的賬目記錄,并在業(yè)主委員會監(jiān)督下,每一財政年度向全體業(yè)主公布一次。
     關于其他工作:
     物業(yè)管理公司有權在不違背業(yè)主權益的基礎上,制定、修改管理規(guī)則,并公布于大廈告示欄,對各業(yè)主均有約束力。但必須提前與業(yè)主委員會進行討論,獲得通過,并且予以備案。
     我們認識到,物業(yè)管理要體現(xiàn)人性化、科學化的理念。我們服務的對象不僅是一套套的房子,更是一個個有血有肉的人。為他們提供最好的服務,是我們義不容辭的責任。物業(yè)管理公司每年要在小區(qū)進行兩次業(yè)主滿意度調查,力爭業(yè)主們對小區(qū)物業(yè)管理的滿意度達到90%以上。
     謝謝大家!
     陽光物業(yè)管理公司經理
     年月日
     各位領導、各位評委、同志們:
     大家好!
     首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××,1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,××工程專業(yè),工程師;1983至1996年在××廠工作,歷任專業(yè)教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經理。
     我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優(yōu)勢;二是談談做好工程部經理的工作思路?;仡櫛救私陙淼墓ぷ髑闆r,可以總結為三個方面。
     第一、 盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。
     1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構,并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。
     第二、 盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
     眾所周知,發(fā)展物業(yè)經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。
     第三、 全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
     為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
     我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:
     一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。
     二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。
     84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識?,F(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。
     三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來說,非常重要。
     四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。
     我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網絡專業(yè)設計、施工、安裝及調試,另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。
    公司員工物業(yè)演講稿篇八
    大家好:
    今天我參加競聘的是鄭州未來和諧物業(yè)開封分公司未來美好家園監(jiān)控中心的經理。
    首先我介紹一下自己,我叫高博,現(xiàn)年20歲,中專文化,20xx年9月畢業(yè)開封市高級技工學院。20xx年9月?lián)伍_封市未來美好家園和諧物業(yè)管理有限公司監(jiān)控中心監(jiān)控員至今,參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。
    本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,在監(jiān)控設備的運行維護中積極肯干,20xx年從事監(jiān)控工作后,更加努力學習業(yè)務技術知識,提高業(yè)務技能,積極完成上級領導布置的各項工作任務。同時得到了上級領導和大家的認可,先后多次被上級領導表揚。
    能夠站在競聘監(jiān)控中心監(jiān)控一職的舞臺上,對我是一種機遇,同時又是一次嚴峻的挑戰(zhàn),但經過這幾個月的學習工作中,我認為自身存在一定優(yōu)勢:
    1、我熱愛監(jiān)控中心監(jiān)控工作,熟悉監(jiān)控中心監(jiān)控管理規(guī)程。
    2、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
    3、正值人生拼搏的黃金時段,在骨子里有一股壓抑不住的沖勁,有面對挑戰(zhàn)的勇氣和信心。
    如果能競聘上這個職位,我將以下的管理理念和工作思路來搞好本職工作:
    (1)嚴格遵守各項規(guī)章制度和上級領導關于監(jiān)控工作的要求,努力和其他監(jiān)控員一起搞好監(jiān)控室各項工作。在思想上時刻警醒自己,嚴于律己,寬以待人。
    (2)全面推行標準化和規(guī)范化管理,不斷改進服務手段和管理方式。在監(jiān)控工作正常開展的同時對小區(qū)內的各個情況了解,督促安管人員在工作中出現(xiàn)的特殊情況和重大事件進行監(jiān)督。對安管人員工作中出現(xiàn)的違章、違規(guī)、違紀等情況,及時收集資料,向上級匯報。
    (3)是對各類設備的運行情況、各類設備故障情況及維修記錄經常進行檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時進行整改,全面提高監(jiān)控工作水平。
    以上就是我競聘此崗位的工作思路,盡請大家提出意見和建議,謝謝大家。
    公司員工物業(yè)演講稿篇九
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好,我叫李培玲,現(xiàn)任共建物業(yè)站物業(yè)收費班班長,負責轄區(qū)內2408戶居民的物業(yè)服務工作。在物業(yè)收費工作中,我?guī)ьI收費班姐妹們用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己,促進了物業(yè)收費工作的順利開展,近兩年共建物業(yè)站物業(yè)收費率也實現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升,20xx年全年達到了99.74%,20xx年一季度物業(yè)收費率與去年同期相比提高了3個百分點?,F(xiàn)在,我將我們在收費工作中的體會和做法和大家在這分享一下。
    1、勤于學習,豐富自己
    所謂學習就是加強對物業(yè)知識、條例規(guī)定的學習。這對于物業(yè)公司的收費員來講尤其重要,其意在通過學習,使自己盡可能多的掌握一些有關的物業(yè)知識、物業(yè)管理范圍、物業(yè)服務內容。武裝自己的頭腦,豐富自己的思想,增強服務意識,提高收費技能。充分發(fā)揮自己的應變能力和思維能力,利用學到的掌握的知識運用到收費工作中去,隨時應對用戶提出的各種問題,力求通過收費員的宣傳解釋來消除用戶對物業(yè)管理的種種疑慮,達到收費的目的。
    2、勤于跑腿,勤于磨嘴
    上門收費要勤跑,不能光靠電話催費和坐等收費。多宣傳多解釋不怕麻煩。這一點也是收費的關鍵,意在通過收費員的宣傳將物業(yè)管理知識、公司服務理念傳達到戶、溫暖到人,尤其是在當前有些居民對物業(yè)管理不理解或其它某種原因對物業(yè)費、物業(yè)管理不理解的情況下,思想工作顯得尤其重要。也只能通過耐心的、熱情的、由表及里的加以解釋、以交流思想、溝通感情、主動了解用戶困難,主動為其報修解決困難,溫暖人心才能使用戶消除怨氣,才能使用戶由不理解到理解,由不情愿到情愿,心通氣順的交費。
    3、善于分類,區(qū)別對待
    以我的觀點來看,收費大致上可以分為三個情況:
    第一個情況是:愿意交的,一般這種情況會占總體的80%左右,這些居民基本上是在我們做好日常服務的情況下都會愿意交物業(yè)費的,當然這些愿意交的居民并不代表他們會全部主動上門來交,所以,這就要我們的收費員做到“三會”:會聊、會跑、會動腦。
    第二個情況是:因為有問題存在而不愿意交的,這樣的情況通常會占總體的12%左右,這些居民關鍵的癥結就是他們都有著沒有解決的問題,那怎么樣去解決這些一直沒有替他們解決的問題呢?答案只有一個:就是用“真誠”二字,我們要做到真誠服務每一天。
    第三個情況是:不管怎樣都不交,這就是我們通常叫做“釘子戶”,這樣的居民通常會占總體的8%左右。針對這些釘子戶,我們既要發(fā)揚鍥而不舍,永不放棄的精神,又要多動動腦子,通過一些合情合理的情況來讓釘子戶反過來求你幫忙,一旦出現(xiàn)他求你的時候,那他釘子還硬的起來嗎?無形中他自己就拔走了自己的釘子。
    1、進行正面宣傳和引導,樹立正確的物業(yè)消費意識
    平時與居民聊天時,加強物業(yè)管理知識的宣傳,盡量的提高他們對物業(yè)的認知度,使居民和物業(yè)管理公司建立良好的、和諧的關系,讓居民理解實行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的必然性,理解物業(yè)服務對物業(yè)保值增值、提高生活品質的重要性,使居民樹立“花錢買服務”的正確消費觀念。然后“一傳十,十傳百”,取得居民的認可。
    2、妥善處理居民的來訪,提升物業(yè)品質
    首先,只要居民前來提意見,不論是維修還是建議,都必須有一個回復。如果屬于物業(yè)管理范疇,那么責無旁貸,盡快處理;如果屬于其他部門,那么我首先表示歉意,隨后介紹并協(xié)助居民尋找正確的途徑。針對居民所提的建議,首先要表示虛心接受,其次盡快反饋或者向居民進行合理的解釋,無論對錯,我們都要耐心對待,認真處理。掌握居民心聲,持續(xù)改進工作,使得居民感到“質價相符”,獲得“等值”乃至“超值”服務。
    1、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
    2、積極搞好與居民之間的協(xié)調,進一步拉近與居民的關系;
    3、做好收費計劃。
    4、發(fā)揮好收費班示范引領作用,精心提煉班組文化,使共建收費班成為公司乃至社區(qū)的一張精細服務的名片。
    1、加強兄弟單位之間的合作關系,因水電氣等專業(yè)化公司改造
    進度較慢,對物業(yè)收費產生了一些負面影響,如果全部更換成卡表或者戶表外移,物業(yè)收費率將會有所上升。
    2、建議成立一個“親民、便民”服務點。以服務老人為主,提供查體、清潔等項目,營造一個和諧的氛圍。
    3、可在服務大廳或者周圍安裝一個led顯示屏,播放政策法律法規(guī)、物業(yè)服務案例等。
    4、充分調動起樓棟長的積極性,與本樓住戶溝通,宣傳物業(yè)管理知識,能夠協(xié)助收費工作。
    公司員工物業(yè)演講稿篇十
    尊敬的各位領導、評委、同事:
    大家晚上好!
    我是生產技術處員工,首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機會,也讓我有機會表達自己內心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領導,評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?BR>    春歸大地,萬物復蘇,轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原扎根六年多,而我來到威斯特也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大,由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪,勇往直前,在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間,這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來,生活的考驗,工作的磨練,使我們少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心。
    我的演講到此結束,謝謝大家!
    公司員工物業(yè)演講稿篇十一
    尊敬的各位評委、各位代表:
    大家好!今天,我懷著一種不平靜的心情,走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領導給我們提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會。在此,我將以良好的心態(tài),積極參與這次競爭,勇于接受挑戰(zhàn)。
    我叫xxx,在220kv變電站運行室值班年,當過年的農村供電所所長,負責局辦公室工作年,無論工作在哪個崗位,我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力,在辛勤的工作中不斷地進步?!笆昴ヒ粍Α?,而今的我很自信地站在了大家的面前--競聘物業(yè)公司副經理。
    物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,至90年代,特別是鄧小平同志南巡講話后,在房地產建設熱潮的推動下,迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng),標志著物業(yè)管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,已進入競爭時代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,常電物業(yè)如何在守住“根據地”的基礎上,參與競爭,對外擴張,力爭更多的地盤,實現(xiàn)規(guī)模效益,力爭三年內創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這,已經擺在了公司決策層的面前。根據物業(yè)管理副經理職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:
    其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,又是本人未開墾的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,但特種兵出身的我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。
    其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
    其三,從生產崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調崗位,從生產人員到技術人員到管理人員的工作經歷,讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調能力。
    其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個來做文章、辦事情,努力去打造“常電物業(yè)”品牌,使領導滿意、同事?lián)碜o、業(yè)主放心。
    其五,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
    假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。
    無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,讓我們學會懂得珍惜,因為偉大出自于平凡。平凡的崗位是你我展示的舞臺,我們就是這個舞臺的主人、我身為物業(yè)公司的員工,深知責任的重要性。企業(yè)被改革的浪潮推向了市場,企業(yè)今天面臨著市場的競爭,面臨著對手的挑戰(zhàn),面臨著被同行淘汰的危險等。
    在經濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天,企業(yè)被改革的浪潮推向了市場,企業(yè)今天面臨著市場的競爭,面臨著對手的挑戰(zhàn),面臨著被同行淘汰的危險,在這緊要關頭,你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個問題都和我們每位領導者每位員工息息相關,我認為只有每個人都意識到自己崗位的重要性,對任何一項工作都盡職盡責,竭盡所能,企業(yè)才能有動力的源泉,才能有生生不息的力量。
    無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,讓我們學會懂得珍惜,因為偉大出自于平凡,馬丁。路德。金曾經說:“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工,你也要對自己工作全力以赴,就如同米開朗其作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入工作,傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊,稱你是一個杰出的清潔工。
    平凡的崗位是你我展示的舞臺,我們就是這個舞臺的主人。十多年的工作學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我擔當責任的義務,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。本職工作永遠意味著一種強烈的責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!
    我身為物業(yè)公司的員工,深知責任的重要性。我們的職責是為生產做好后勤工作,為生產服務。為了樹立責任重于泰山,細節(jié)決定成敗的理念,我們要從工作實際出發(fā),從思想深處著手,從職業(yè)道德處著眼使每一個管理干部,使每一個從事具體工作的職工,真正認識到我們每一個崗位的重要性。后方支前方,前方打勝仗,我們第一物業(yè)公司的宗旨就是為生產一線服務。水、電、社保、食堂、班車等任何一個環(huán)節(jié)出問題,都會直接影響到生產、生活順利進行,就會直接影響到職工的切身利益,為此我們的任何一項工作等不得、拖不得、靠不得、馬虎不得,同時尤顯責任意識和責任心的重要性和緊迫感。記得在冬季一個寒冷的夜晚低溫超過零下15度,半夜兩點鐘因車間卸料時,汽車不小心壓斷了一根長60公分的水管,當時水柱沖上4-5米高,黑燈瞎火,怎么辦?等到明天蓄水池就沒有了水,生產區(qū)家屬區(qū)存在著斷水的可能,這時物業(yè)公司的幾個同志,打著手電拿著工具依然投入了維修,頭上身上的水成了冰碴,手凍的通紅,直到凌晨五點才終于完成了搶修,保證了生產和生活的用水,又達到了節(jié)約的目的。一年四季春夏秋冬向這樣的搶修不知要遇多少回,但物業(yè)上的同志深知工作就是責任崗位就是戰(zhàn)場,在平凡的崗位上肩負著光榮的責任,肩負著使命的重托,我們堅信責任勝于能力,寧可辛苦自己也不讓別人作難,除了真情,我們還能給你什么?除了感恩,我們還能愛你什么?除了責任我們還能留住什么?除了敬業(yè)我們還能忘記什么?讓物業(yè)在普通的崗位上放射出耀眼的光芒!
    子規(guī)夜半鳴啼血,不信東風換不回,讓我們在責任意識活動中不斷提升自己的責任心和崇高的事業(yè)心,把自己的責任寫進歷史,寫進自己的敬業(yè)長歌,讓這首曲律昂揚的歌呀,唱也宏亮,想也宏亮!
    公司員工物業(yè)演講稿篇十二
    尊敬的各位
    領導
    、業(yè)主代表及樓長:
    您們好!
    首先感謝各位對xx物業(yè)管理有限公司,長期以來默默的關心與支持,謝謝你們!
    xx物業(yè)管理有限公司成立于
    20xx
    年,是一個有著良好信譽物業(yè)管理有限公司。公司自
    20xx
    年接管康萊特小區(qū)物業(yè)管理以來,一年的時間,在公司全體員工的辛勤努力及各位業(yè)主的大力配合下,取得了有目共睹的成績——徹底消除了以前存在的臟、亂、差的面貌,使小區(qū)在安全、綠化、衛(wèi)生、維修等各方面都有了翻天覆地的變化,解決了開發(fā)商、回祥物業(yè)等遺留下來的歷史問題,為各位業(yè)主營造了一個良好的居住環(huán)境。
    20xx
    年即將來臨,公司愿意接受康萊特業(yè)主委員會提出的競標條件,希望能夠繼續(xù)做好康萊特家苑物業(yè)服務管理工作。公司在此鄭重承諾:
    保證小區(qū)安全,承擔小區(qū)房屋、綠化衛(wèi)生、設備設施的維護工作。
    小區(qū)物業(yè)服務費用維持不變:
    住宅類住房按0.28元/月r26;平方米收取,營業(yè)性商用房按其建筑面積0.5元/月r26;平方米收取,小汽車、車庫停放車輛收費不變。
    公司每年從202平方米門面房經營收入中提取1
    2000
    元和公用面積部位經營性管理費中提取
    2000
    0元,共計3.2萬元作為業(yè)主委員會的辦公之用。同時為了讓廣大業(yè)主放心,公司愿意繳納2萬元作為
    20xx
    年物業(yè)管理服務質量保證金,希望廣大業(yè)主共同監(jiān)督,共同努力為業(yè)主們營造一個“出門放心、進門開心、環(huán)境賞心、生活舒心”的小區(qū)環(huán)境。
    我們公司全體員工將“盡心、盡力、盡責,善待每位業(yè)主”,以“強化服務意識,打造一流物業(yè)管理服務品牌”為目標。以“細化服務質量,倡導溫馨生活”為宗旨。繼續(xù)做好以下內容:
    一、建立和健全檔案管理制度,公司專人負責物業(yè)與業(yè)主簽訂的合同與公約,做好裝修、維修管理的登記造冊工作。
    二、創(chuàng)建平安安慶,構建和諧社區(qū),為居民創(chuàng)造一個安全、溫馨、文明、高尚的居住環(huán)境。公司擁有一支訓練有素的治安隊伍,規(guī)范站崗,嚴把安全關,提高安全意識,確保安全工作萬無一失。
    三、立足社區(qū),情系萬家。公司將不定期組織小區(qū)卡拉ok演唱、乒乓球、象棋、閱報等問題活動,豐富業(yè)主們的業(yè)余生活,促進公司員工與業(yè)主的交流和溝通。
    四、加強綠化管理工作,為業(yè)主
    提供
    一個宜人的工作、生活環(huán)境。公司預計在
    20xx
    年投入大量資金,對小區(qū)草坪進行翻新,有針對性的對樹苗進行補種,經常修剪花草樹木,并對區(qū)內流水定期清洗,確保小區(qū)的綠色宜人的環(huán)境。
    五、加強小區(qū)維修工作,及時為業(yè)主排憂解難,全面兌現(xiàn)公司的維修服務承諾。公司不定期的對小區(qū)的房屋、公共設備檢查,發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    20xx
    年度公司公司認真組織,實施物業(yè)管理服務考評條例,使小區(qū)成為“市級物業(yè)管理服務示范小區(qū)“稱號。
    公司非常重視此次競標,希望能夠競標成功!公司屆時將努力提高管理服務水平,明確服務內容,規(guī)范崗位職責,公司全體員工有信心也有能力,為康萊特的各位業(yè)主
    提供
    高效快捷的物業(yè)服務!
    給xx一個機會,xx給您一個滿意!
    最后借此機會向在座各位匯報一下,“關于解聘回祥物業(yè)公司時所產生8萬元費用”的支出情況:
    1、清退了水電過戶及裝修保證金39000元;
    2、房屋滲水維修費用24730;
    3、安裝報警系統(tǒng)9930;
    4、制作大門標志費用1200;
    5、不銹鋼伸縮門9500.以上五項共計84000元均在業(yè)主委員會的監(jiān)督下支出。回報完畢!
    感謝在座的各位,希望xx物業(yè)在
    20xx
    年能繼續(xù)為您
    提供
    最優(yōu)質的服務!
    同時祝愿大家在新的一年里闔家歡樂,萬事如意!
    謝謝!
    公司員工物業(yè)演講稿篇十三
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家好!
    謝謝領導給我這次參加競聘的機會。首先,自我介紹一下。
    我是二班秩序維護員,在這工作也有一年半多了,在這工作這么長時間內從中懂得了想做好一名領班,首先要有超強責任心和領導管理能力、執(zhí)行力、緊急事件處理能力。
    如果我是一名領班,積極配合堅決完成賈經理和王經理下達的所有任務,無論任務有多難,處理結果都要讓經理滿意。
    我決心做到以下幾點:
    一、帶領班員走責任感強、執(zhí)行力強的路線,重點搞好內務衛(wèi)生及宿舍樓衛(wèi)生還有項目辦公樓日常打掃,讓每個班員都嚴格要求自己,不脫崗不睡崗堅守自己崗位,監(jiān)控室人員做好白天夜晚監(jiān)控工作和外來人員登記,為項目開車門等細節(jié)服務工作,完成公司下達的崗位守則標準,積極執(zhí)行經理和領班的各項任務,嚴抓隊列,努力讓每個班員都通過隊列考核,從而能影響到整個團體,使大家都能成為一名優(yōu)秀的物業(yè)人才。
    二、20xx年4月份場地動工,日常工作會有所增多,所以更要加強對場區(qū)、項目辦公樓、宿舍樓、鍋爐房等重點地區(qū)巡邏等拆遷房建成也規(guī)劃為巡邏重點,鍋爐房按時簽到,施工現(xiàn)場秩序維護、防火防盜,場區(qū)內各地點水塘加強防止野浴人員、釣魚人員進入,開春時冰不會很快融化加強對冰面看護,機制有人從冰面行走及逗留,加強看護場區(qū)內樹林,防止有人砍伐等破壞樹木行為,發(fā)現(xiàn)后立即阻止并上報經理。遇到事情頭腦保持清醒、不沖動,妥善處理各種突發(fā)事件,如有不懂的地方及時與經理溝通認真聽取經理意見。按時開班會,把當天經理下達的任務和要求等傳達班員,及時完成和落實,把當天所發(fā)生的事情、處理情況告知班員互相交流,避免下次發(fā)生類似情況和特殊事件下次發(fā)生知道怎么去處理。加強主動意識改進有所不足之處,每月倒買飯票時,提前問班員把名額上交經理,下雪時及時清掃干凈徹底,到開會、培訓、訓練時通告班員提前下樓集合,協(xié)助經理工作,為經理分憂解難。不和班員說刁酸、侮辱等刺激性語言,認真公平分配好各個崗位,關心幫助解決班員日常生活所發(fā)生的困難,多與班員溝通、了解、善于發(fā)現(xiàn)每個班員的優(yōu)點、長處給予鼓勵和支持。與各領班和其他班員搞好關系,認真做好交接班工作,避免發(fā)生工作、語言行為沖突,也避免發(fā)生個掃門前雪的情況,積極、踴躍參加公司舉辦的各項活動,爭取取得好成績?yōu)榭党菆F體爭得榮譽。
    三、加強豐富自己的物業(yè)知識面,努力學好秩序維護等服務工作知識,然后在給班員進行培訓,以便服務好項目、服務好業(yè)主。
    這次競聘不管結果如何,我都將在自己的崗位上一如既往的努力工作。
    我的演講結束了,謝謝大家