報告能夠提供給相關(guān)部門和人員了解項目進展的重要參考資料。寫一份完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾，以確定信息的傳達方式和重點。通過閱讀一些優(yōu)秀的報告范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式。
落實主體責任自查報告篇一
1、加強服務(wù)專區(qū)建設(shè)。針對性的部分解決了四個服務(wù)專區(qū)窗口人員不足、授權(quán)不到位、協(xié)作部門進駐不足等問題。在實際工作中，縮短審批時限普遍達到二分之一甚至三分之二。
2、加強工作規(guī)范化建設(shè)。中心結(jié)合工作實際修訂了“限時辦結(jié)制”、“首問責任制”、“一次性告知制”、“信訪工作制度”、“工作人員考勤考績制度”、“領(lǐng)導干部帶班制”等各項制度，杜絕違規(guī)違紀情況發(fā)生。
3、落實好簡政放權(quán)工作。把建設(shè)項目審批整合為立項審批、土地審批等五個階段，實行“集中受理、分頭審核、并聯(lián)審批、統(tǒng)一送達”的工作流程，限定在40個工作日內(nèi)完成。同時，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項辦理程序流轉(zhuǎn)表》、《聯(lián)審會議紀要》等格式文本，并較好運行。
4、加強代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負責，開辟綠色通道，對建設(shè)項目實行全程代辦服務(wù)。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。
5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項階段的申報、審批已全部實現(xiàn)在線。市縣一體化審批服務(wù)平臺已經(jīng)啟動運行。與各行政部門簽訂了《東港市行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。
6、充實完善窗口業(yè)務(wù)。市場局、國土局、消防大隊、公安、市場充實了窗口人員和事項，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)經(jīng)局六個部門新進駐行政中心窗口。2020年，新進窗口工作人員14人，新進事項60項。從2020年5月5日開始，行政中心實行了雙休日無休值崗，已辦件800余件。2020年全年共受理各類辦件72577件，辦結(jié)率達100%。其中即辦件68011件，占全部辦件93.7%。各窗口規(guī)范收費3.434億元。全年共受理建設(shè)項目189件，其中3000萬元以上的項目41個。新批復設(shè)立企業(yè)1218個，其中外資企業(yè)8個。
落實主體責任自查報告篇二
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設(shè)主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設(shè)主體責任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導與其分管股室(所)負責人簽訂了一崗雙責目標責任書，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行一崗雙責，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。為將黨風廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，通過上述活動的開展，在領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線。
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領(lǐng)導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、財務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、人事調(diào)整等三重一大事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕一言堂，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強一把手監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手四個不直接分管和末位表態(tài)制度，人事、財務(wù)和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領(lǐng)導班子報告，提高了一把手權(quán)力運行的透明度。
(四)抓好四風整治，改進機關(guān)作風。
認真組織領(lǐng)導班子和干部職工學習十九屆_中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設(shè)，樹立部門形象。
按照省委確定的工作落實年的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項26項，制作了《服務(wù)手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務(wù)對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制。
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關(guān)管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進機關(guān)效能建設(shè)。二是財務(wù)管理方面，完善了《財務(wù)管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實，落實了財務(wù)、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
我局的黨風廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領(lǐng)域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
今后，我局黨風廉政建設(shè)工作將認真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設(shè)主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)__縣學習宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設(shè)上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委3783主體責任體系建設(shè)和866黨風廉政建設(shè)主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務(wù)實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務(wù)，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了__縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權(quán)力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權(quán)力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
按照《關(guān)于做好全省2018年度全面從嚴治黨主體責任實地檢查準備工作及我市相關(guān)檢查工作的通知》（鹽辦發(fā)電〔2018〕277號）有關(guān)要求，市商務(wù)黨組對照檢查內(nèi)容，對一年來全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
（一）突出政治引領(lǐng)，完善體制機制，把管黨治黨作為最根本的政治責任抗在肩上。按照中央決策部署和省、市委工作要求，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開會議調(diào)度安排全面從嚴治黨工作。全年共召開專題會議研究黨建工作13次，制定各類黨建活動總體方案4個，切實把全面從嚴治黨工作與商務(wù)工作同部署、同安排、同實施、同檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。同時，我局機構(gòu)職能調(diào)整后，為切實加強全面從嚴治黨工作，向市委申請成立市商務(wù)局黨組，8月份市委下發(fā)正式文件批復設(shè)立黨組，9月份正式任命黨組書記及黨組各成員。黨組成立后，第一時間協(xié)調(diào)市委商務(wù)工委及市直機關(guān)工委劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，修訂完善了《鹽城市商務(wù)局三重一大研究決策制度》在內(nèi)的多項黨建制度，組織全體干部傳達相關(guān)指示精神，進一步強化了黨組領(lǐng)導地位。
（二）加強黨性鍛煉，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)。嚴格按照兩學一做學習教育常態(tài)化制度化要求，弘揚馬克思主義學風，著力解決學不深入、做不到位的問題，剛性安排學習計劃，細化學習內(nèi)容，卡實工作責任。充分利用黨組理論局組學習、三會一課、談心談話等載體，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅持學習前通知到個人，包括學習內(nèi)容、學習重點、學習要求等，學習人員提前準備，提高實效，嚴格執(zhí)行簽到、請假制度，確保學習制度化管理、規(guī)范化運行。全年開展理論局組集體學習12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學習活動43次，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部赴招遠革命烈士陵園、鹽城監(jiān)獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學習的頻次與質(zhì)量，確保學習成果入腦入心。
（三）嚴明各項紀律，把握四種形態(tài)，堅決把紀律規(guī)矩挺在最前面。嚴格落實兩個責任工作部署，按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子成員配合協(xié)調(diào)，各部室密切關(guān)注，廣大干部積極參與的工作機制要求，認真履行工作職責，明確黨組書記及班子成員廉政建設(shè)工作分工。充分發(fā)揮兩本臺帳監(jiān)督作用，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，完善監(jiān)督臺賬制度，注重抓早抓小，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題堅持早發(fā)現(xiàn)、早勸導、早整治，全年共開展抓早抓小談話及主體責任落實部署會議80余次。精心組織開展學習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、以案促改堅守底線集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用。全年支部學習反腐倡廉相關(guān)文件精神10次，開展廉政專題調(diào)研1次，班子成員講授廉政黨課2次，主要領(lǐng)導對黨風廉政工作做出相關(guān)批示3次，線上線下組織開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習及測試10次，局領(lǐng)導班子成員全體通過德廉知識測試。
（四）抓好選人用人，加強教育監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴格履行動議研究、民主推薦、干部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，全年共選拔任用正科級干部1名，充實了中層干部隊伍，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。啟動干部素質(zhì)提升工程，年內(nèi)組織2次專題培訓班，邀請全市商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為全局干部傳授工作經(jīng)驗，組織干部參加市級以上業(yè)務(wù)培訓20余次。加強年輕干部指導培養(yǎng)，組織年輕干部座談交流會1次，不斷健全完善年輕干部制度化培養(yǎng)機制，切實提升干部履職素質(zhì)和能力水平。加強干部掛職交流鍛煉，派出1名副縣級干部掛職招遠市副市長，1名年輕干部在省商務(wù)廳掛職鍛煉。
（五）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作作風，推動形成作風建設(shè)長效機制。圍繞作風大改進等專題活動，全年開展查崗監(jiān)督140余次，制定全局158項重點工作任務(wù)，每月進行調(diào)度督導，堅持發(fā)揚奉獻、擔當、釘釘子的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風全面進步、全面過硬?！毒哿﹄p招雙引推動作風改進——市商務(wù)局打造四驅(qū)四改新模式》被市作風大改進工作領(lǐng)導小組采納刊發(fā)。在日常工作中，特別是在2018儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯(lián)主席高端峰會、魯新理事會等重大經(jīng)貿(mào)活動組織中，黨員干部以身作則、率先垂范、身先士卒、沖鋒在前，局主要領(lǐng)導持續(xù)半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員干部占黨員總數(shù)的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務(wù)局辦公室通宵達旦的聯(lián)排加班燈光成為靚麗的風景線，黨員干部以實際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業(yè)的擔當，確保了全市雙招雙引快起步、招大引強見成效、外資工作解危機，為全年各項工作任務(wù)的出色完成提供了堅強有力的組織保障。
（六）主動對照查擺，嚴格責任落實，推動中央及各級巡視問題整改。組織召開以巡視整改為主題的專題民主生活會，主動對號入座，深刻反躬自省，班子共查擺問題14條，班子成員針對八個方面問題進行了深刻剖析，制定了詳細整改措施。主要領(lǐng)導對巡視整改工作做出相關(guān)批示3次，理論局組針對整改落實方案學習研討2次，傳達學習2次。正確引導干部加強整改、防范風險意識，強化日常監(jiān)督管理，針對巡視反饋問題，印發(fā)《黨員不合格表現(xiàn)負面清單》，進一步規(guī)范黨員干部的言行。在總結(jié)前階段整改工作的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，查找不足，分析原因，強化整改工作制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。重新對日常管理、作風建設(shè)等方面存在的巡視整改風險點進行查找評估，建立起貫徹落實巡視整改工作的長效機制，先后查找廉政風險點22條，制定防控措施24條，完善管理流程圖18幅，形成了以制度強化整改工作的局面。
落實主體責任自查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級紀工委有關(guān)要求，現(xiàn)就我辦落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、具體工作推進情況。
（一）加強組織領(lǐng)導，確保責任落實。
落實全面從嚴治黨主體責任，黨的領(lǐng)導是關(guān)鍵。按照區(qū)黨工委的部署，我認真落實主體責任，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管領(lǐng)導積極配合，齊抓共管，有力地促進了全面從嚴治黨責任制的落實。一是嚴格責任考核和責任追究，把全面從嚴治黨工作與日常業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同督查、同考核。二是定期組織召開專題會議，分析研究全面從嚴治黨工作新形勢、新情況，實行全面從嚴治黨目標化、清單化管理，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點推進，我和辦事處班子成員定期督導檢查，確保主體責任層層落實到位。三是根據(jù)區(qū)黨工委要求，結(jié)合我辦工作實際，制定了《x辦事處20x年全面從嚴治黨任務(wù)書》《x辦事處20x年全面從嚴治黨責任清單》，將全辦各項全面從嚴治黨重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，明確責任科室和具體人員，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。組織并組織召開全面從嚴治黨大會，與各黨支部書記簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，與每個班子成員、每個科室、每個干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，共簽訂全面從嚴治黨目標責任書x份、廉潔從政承諾書xx份。要求全體干部在工作中按照承諾內(nèi)容，切實落實全面從嚴治黨責任制，不斷增強勤政廉政意識，以上率下，推動“兩個責任”落實。
（二）加強宣傳教育，提高思想覺悟。
落實全面從嚴治黨主體責任，思想教育是基礎(chǔ)。我始終牢牢把握思想政治教育這個牛鼻子，重點開展三類教育。一是陣地教育，堅持集中學習制度，機關(guān)干部、村干部每月至少1次黨風廉政教育學習，著力凈化思想，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在村委開設(shè)黨風廉政教育宣傳欄，發(fā)放黨風廉政教育宣傳手冊，舉辦廉政黨課，定期組織開展典型宣講和警示教育等形式，通過一系列活動的開展，使全辦廣大黨員干部廉政意識逐步深化，廉政氛圍不斷濃化，廉政文化不斷豐富。今年以來，累計組織黨委中心組學習x次、機關(guān)黨員干部集中學習x次、專題討論x次，為村黨員干部講黨課x次，為機關(guān)黨員干部講黨課x次。二是警示教育，在積極學習傳達省市區(qū)紀委《典型案例通報》的基礎(chǔ)上，組織全體機關(guān)干部和村組干部集中觀看《打鐵還需自身硬》、《貪欲之害》、《四風之害》等警示教育片，強化自律、自警、自省，從根本上補足精神之“鈣”，筑牢信念之“基”。每季度組織班子成員召開一次專題民主生活會，做到常溝通、互提醒、強監(jiān)督，做警示。三是黨紀法規(guī)教育，不僅要通過思想教育加強內(nèi)在約束，也要通過學習國家相關(guān)法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，從而提高外在約束。主要通過集中學習的形式，對我國《刑法》中貪污賄賂罪和瀆職罪兩大章進行了集中學習，對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀進行了專題性學習，進一步促進黨員干部學法懂法、依規(guī)守紀，加強法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀對于黨員干部的約束力。
（三）加強制度建設(shè)，提供保障機制。
落實全面從嚴治黨主體責任，制度建設(shè)是保障。我注重在完善和落實制度上下功夫，靠制度來管人、管事、管財。一是狠抓制度的制定完善。進一步完善了《“三重一大”事項議事辦法》、《股級干部后備庫制度》、《督查工作辦法》等規(guī)章制度，實現(xiàn)辦事依法依規(guī)、優(yōu)質(zhì)高效。二是狠抓制度的貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務(wù)、基建、公務(wù)接待、公車維修等規(guī)章制度，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨政聯(lián)席會集體討論決定。三是狠抓制度的跟蹤監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，辦事處每周一班子會及時通報重點工作推進及各項資金支出情況，集體決策，增加工作運行的透明度，自覺接受監(jiān)督。同時嚴格落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，及時對全面從嚴治黨以及辦事處工作動態(tài)等進行公開，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。
（四）加強隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
落實全面從嚴治黨主體責任，隊伍素質(zhì)是內(nèi)因。我牢固樹立正確的選人用人導向，堅持公道正派的選人用人理念。一是配優(yōu)配強干部隊伍。針對中層干部能力特點等問題，我嚴格執(zhí)行選拔干部標準和程序，將政治標準放在突出位置，選優(yōu)配強股級干部，同時建立股級干部后備干部庫，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。扎實開展機關(guān)作風建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建活動，干部職工主動服務(wù)、靠前服務(wù)的意識明顯增強，參與各項重點工作的主動性明顯增強。三是從嚴加強管理。嚴格落實新提拔干部任前談話和經(jīng)常性談話提醒，堅持抓早抓小抓苗頭，在干部崗位調(diào)整、承擔重大任務(wù)、出現(xiàn)苗頭性問題時，能及時做到談話提醒，增進溝通交流，防止小毛病演變成大問題。
（五）加強作風建設(shè)，改善黨員形象。
落實全面從嚴治黨主體責任，黨員作風是體現(xiàn)。一是突出作風建設(shè)，整治“為官不為”。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把加強全面從嚴治黨和作風建設(shè)與辦事處中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步完善了《x辦事處目標責任制考核辦法》等制度，對機關(guān)干部的考勤、環(huán)保等重點工作進行考核，推行月度重點工作測評制度，獎優(yōu)罰劣，張榜公示，全面落實。開展機關(guān)干部黨風作風建設(shè)集體談心談話x次，辦村干部單獨廉政談心談話x次。二是堅持以人民為中心，不斷提升服務(wù)水平。積極化解信訪難題。堅持領(lǐng)導干部掛牌點名接訪、領(lǐng)導干部批閱群眾來信、定期排查矛盾等制度，積極協(xié)調(diào)解決各類信訪問題。班子成員累計受理群眾來信來訪x件，解決各類問題x件次。三是進一步完善便民服務(wù)體系。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。
（六）加強廉潔自律，確保遵紀守法。
落實全面從嚴治黨主體責任，遵紀守法是底線。一是全力支持辦事處紀工委履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，對違法違紀現(xiàn)象開展了大量的排查與暗訪。2021年組織開展各項明察暗訪x次，排查記錄車輛xx余輛。加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2021年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。定期聽取紀工委工作匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察工作中存在的重大問題，幫助解決辦案過程中遇到的困難和問題，為其履職盡責做好堅強后盾。2021年以來，對遲到早退、工作態(tài)度不端正的x名機關(guān)干部進行通報批評，誡勉談話x人次。紀工委自辦案件x起，辦結(jié)區(qū)紀工委交辦案件x起，誡勉談話x人次，函詢x人次，行政警告x人，行政記過x人，清退x人，副科級干部警告處分x人。二是進一步完善內(nèi)部管理制度，進一步從工作紀律、崗位紀律、會議紀律、請銷假紀律等方面加強對干部的日常監(jiān)督。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展作風建設(shè)專項整治，對“不作為、慢作為、懶作為”等問題進行自查自糾，督促問題整改，不斷提升工作實效。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。三是高度關(guān)注高風險崗位的防控。完善崗位廉政風險防控和廉政談話等工作機制，全年開展黨風、作風建設(shè)集體談心談話x次，班子成員、二級站所長、村負責人單獨談話x余次，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的違紀現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴格落實中央“八項規(guī)定”。圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，加強對重點崗位人員作風建設(shè)的經(jīng)常性提醒，嚴控“三公”經(jīng)費開支，公務(wù)用車實行一車一卡、里程登記、派車單等制度，公務(wù)接待嚴格按照標準從嚴控制。同時深入查找風險點并制定了防控措施，從而保證權(quán)力依法運行，最大限度地防止權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。
（七）加強思想轉(zhuǎn)變，自覺接受監(jiān)督。
落實全面從嚴治黨主體責任，接受監(jiān)督是檢驗。為了進一步促進全面從嚴治黨工作的生機與活力，除了接受市委，區(qū)委等上級部門對全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導與監(jiān)督之外，還注重傾聽民聲，會聚民智。在落實全面從嚴治黨工作主體責任時樂于與群眾交流，在關(guān)注群眾反映強烈的問題方面“不松手”、“不甩手”，敢于作為，真心接受群眾意見，誠心接受群眾監(jiān)督。在全辦開展大走訪大調(diào)研。辦事處黨工委班子成員、各村支部書記、各村網(wǎng)格長、村組干部，對x個行政村，走訪突出困難家庭、重點信訪戶。同時，根據(jù)部門職能安排相應(yīng)走訪活動，開展走訪調(diào)研。堅持“深、實、細、準、效”標準，落實“四到四訪”要求，班子成員要堅持普遍性走訪調(diào)研和專題式走訪調(diào)研相結(jié)合，注重走訪調(diào)研方式靈活多樣。采取走訪回訪、個別談話、座談會、蹲點調(diào)研、問卷調(diào)查等形式，多同群眾見面，多接受群眾對于全面從嚴治黨的批評與建議，多研究舉措，推動問題解決在基層，形成《關(guān)于加強基層黨員干部隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研報告》x篇。認真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。這個問題不僅是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，更是是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。堅決反對和克服特權(quán)思想和特權(quán)，要做好廉潔廉政建設(shè)，必須全黨搞好反腐敗斗爭。
二、與中心工作融合深入推進具體工作情況。
（一）結(jié)合以案促改，警示教育升級。
根據(jù)x省司法廳印發(fā)《2021年度以案促改工作實施方案》，以“案”為基礎(chǔ)，以“促”為關(guān)鍵，以“改”為目標，堅持標本兼治、堅持有案必改、堅持問題導向、堅持務(wù)實重效，通過對違法違紀典型案例的剖析，研究案發(fā)規(guī)律、深挖問題根源，制定整改措施、健全完善制度，把典型帶動與警示教育相結(jié)合，突出“嚴”的主基調(diào)，教育黨員干部敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，實現(xiàn)以案促教，以教促改，以改促建。我辦召開以案促改專題會議，解讀上級文件，傳達相關(guān)文件精神，并制定《x辦事處2021年以案促改實施方案》、目前進入案例篩選階段，有紀工委組織篩選具有代表性的、警示性的、針對性的典型案例x例。
（二）整治形式主義官僚主義。
第二，建立明確、長效的規(guī)章制度，控制會議的成本和規(guī)模、改進會議方式，建立和完善改進會風文風的長效機制。何種情況下需要開會、會議規(guī)模、參加對象、時間長短都有必要明文規(guī)定。這樣既便于操作，也可以減少很多不必要的會議。
整治督查檢查考核過多方面，根據(jù)中共中央《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》的文件要求，以及我省各級黨委相關(guān)會議精神，我辦對于開展的各項督查檢查考核情況進行梳理，對其存在的必要性進行評估，進一步規(guī)范了基層督查檢查考核制度，切實為基層減負做出了一系列具有實效性的措施。改進督查檢查考核辦法，做到主要看工作實績，主要查看必要的記錄、臺賬，不一味要求基層填表格報材料，不能簡單以留痕多少評判工作好壞，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，不搞花拳繡腿，不要繁文縟節(jié)，不做表面文章。堅持走群眾路線，加強常態(tài)化了解，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感、滿意度。
（三）優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)水平。
x辦事處高度重視，積極部署，認真做好相關(guān)政策傳達學習，召開班子成員、相關(guān)科室以及各支部書記聯(lián)席會議，學習傳達決策精神，成立工作小組并制定工作方案。各村、各相關(guān)科室集中學習，各工作群、企業(yè)群、釘釘?shù)确e極傳達。
針對上級決策部署認真研究，并結(jié)合我辦實際制定具體工作方案。強調(diào)要進一步加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，全面提升便利化水平，加強服務(wù)窗口建設(shè)。嚴格落實責任，強化監(jiān)督考核，我辦要把營商環(huán)境建設(shè)提升活動作為推動改革、服務(wù)發(fā)展、改進作風的重要契機，堅持業(yè)務(wù)工作與作風建設(shè)相融合，日常督查與動態(tài)考核相結(jié)合，對工作落實不及時、不到位的，進行通報批評，嚴肅追究相關(guān)責任，并將活動開展情況納入績效管理考評。對企業(yè)建設(shè)、登記、生產(chǎn)經(jīng)營等正?；顒又?，吃拿卡要，阻礙營商環(huán)境優(yōu)化，敗壞黨員干部形象的現(xiàn)象，采取明察與暗訪相結(jié)合的形式，堅決嚴肅處理。
（四）緊盯“雙十工程”建設(shè)，確保項目廉潔平安。
加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2021年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。對鄭民高速綠化廊道建設(shè)項目、鄭尉路提升項目、安置區(qū)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工作外包招標等項目中，辦事處紀工委指派專人參與，尤其對資金使用情況進行嚴格的監(jiān)督與核查，確保各項工程是廉潔工程、平安工程。
三、存在不足及下步打算。
雖然我辦黨工委在落實全面從嚴治黨方面所做的工作，取得了一定成績，但對照區(qū)黨工委、管委會的要求和人民群眾的期望，還有一定距離，仍然存在一些問題和不足：
一是對改進全面從嚴治黨和反腐敗工作的工作方法上還不夠創(chuàng)新；
二是對新“四風”問題的警惕性還不夠重視；
三是管理上仍有執(zhí)紀不嚴，失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，監(jiān)督責任力度需進一步加大。
今后，將繼續(xù)提高認識，牢記全面從嚴治黨使命，自覺忠誠履行全面從嚴治黨的主體責任。
一是繼續(xù)抓好反腐倡廉教育工作。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領(lǐng)導干部牢記廉潔自律要求和紀律處分規(guī)定。
二是繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定和省市縣各項規(guī)定精神。加強督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風”問題，從嚴查處頂風違紀行為，對違反中央八項規(guī)定精神問題的黨員干部進行責任追究。
三是繼續(xù)加大對全面從嚴治黨責任制和反腐敗工作實施情況的監(jiān)督、檢查，并進行責任追究。
四是繼續(xù)組織黨員、干部職工深入學習有關(guān)黨風廉政和反反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服不足，不忘初心、牢記使命，為中原更加出彩做出x的一份力量，努力向區(qū)黨工委交上一份滿意的答卷。
五、意見建議。
（一）將黨建工作擺在最突出的位置。
對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風蔓延的，要追究領(lǐng)導責任，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，以嚴明的紀律推動工作落實。
（二）狠抓從嚴治吏的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
從嚴治黨，重在從嚴管理干部，我們需要始終把嚴的措施、嚴的紀律貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，從而打造一支人民認可事業(yè)需要的好干部隊伍。最重要的是把好干部選拔關(guān)。選撥干部時應(yīng)該突出黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，特別是要注重發(fā)揮組織部門的職能作用，改進民主推薦、民主測評，推廣實名制推薦干部做法，實行干部選拔任用全程記實制度，嚴格落實干部選拔任用廉政建設(shè)情況、個人有關(guān)事項報告、干部檔案“必審、必核、必查”機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。還可以建立領(lǐng)導干部干預干部任用工作的記錄、通報和責任倒查追究制度。此外還需大力整治違反干部任用標準和程序、跑官要官、拉票賄選、說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題，健全有效防范、及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲懲處的整治選人用人不正之風長效機制。
（三）敢于接受人民監(jiān)督。
一是暢通群眾建言獻策渠道。我們需要健全完善民意調(diào)查、公示聽證、咨詢評議等制度，還可以通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式廣泛聽取民意。二是暢通群眾監(jiān)督渠道。我們可以運用電話、網(wǎng)絡(luò)等載體，建立和完善黨務(wù)政務(wù)溝通平臺，對群眾反映的問題認真調(diào)查核實、及時處理反饋，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。可以探索建立黨組織和黨員干部表現(xiàn)群眾評判制度，拓展群眾監(jiān)督的廣度和深度。全面推進黨務(wù)、政務(wù)辦事公開，規(guī)范公開事項、方式、時限和結(jié)果，著力保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
落實主體責任自查報告篇四
堅持和完善民主集中制，制定區(qū)委“三重一大”事項集體決策實施細則，推動全區(qū)各單位健全完善決策機制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范例，希望大家喜歡。
今年以來，xx區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要指示批示精神，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓緊壓實各級責任，持續(xù)凈化修復政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”
1.旗幟鮮明講政治。認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，分別制定專項工作方案，健全完善習近平總書記重要指示批示工作臺賬，對落實情況開展x次評估，推動習近平總書記重要講話和指示批示精神在xx落地生根。結(jié)合實際創(chuàng)新貫徹黨中央精神和市委部署，聚焦“五大生態(tài)”建設(shè)，制定“聚正氣、顯事功、開新局”行動方案，明確xx項具體任務(wù)，開展x次專項督辦，持續(xù)推動工作落地落實。高度重視市委巡視反饋整改，對照問題表現(xiàn)制定xx項整改措施，區(qū)委常委會x次聽取整改進展情況，開展x輪督辦，推動問題整改落實到位。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時向市委請示報告xx次，做到政令暢通、令行禁止。
2.持續(xù)凈化修復政治生態(tài)。制定海晏河清專項行動實施方案，謀劃實施“政治生態(tài)問題檢視”、“‘近親繁殖’治理”、“官場庸俗化整治”、“防腐反腐”、“嚴肅‘一把手’監(jiān)督”五大專項行動，召開全區(qū)大會進行全面動員，先后x次召開區(qū)委常委會、書記專題會進行部署推動。把集中整治“近親繁殖”問題作為凈化政治生態(tài)的“突破口”，開展全區(qū)干部親屬關(guān)系大排查大起底，堅持“五個一律”，對需任職回避的領(lǐng)導干部親屬全部進行崗位調(diào)整。將建章立制作為鞏固拓展凈化政治生態(tài)成效的有力保證，先后制定xx項制度措施，全面扎緊制度籠子，持續(xù)推進政治生態(tài)出清向好。
3.堅決扛起管黨治黨政治責任。召開區(qū)委全會和區(qū)紀委全會對年度全面從嚴治黨工作進行安排部署，區(qū)委常委會x次專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任年度任務(wù)安排，建立“兩個清單”季度匯報機制，推動管黨治黨工作貫穿全年始終。區(qū)委書記帶頭履行第一責任人責任，堅持“四個親自”，經(jīng)常性對全面從嚴治黨工作提要求，對區(qū)內(nèi)主體責任考核排名靠后等存在問題單位黨組織主要負責人進行約談提醒、批評教育，壓緊壓實各級責任。
4.嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。堅持和完善民主集中制，制定區(qū)委“三重一大”事項集體決策實施細則，推動全區(qū)各單位健全完善決策機制，不斷提高決策科學化、民主化、法治化水平。區(qū)委常委會帶頭用好批評與自我批評這個武器，高質(zhì)量召開區(qū)委常委會年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會，各位區(qū)委常委認真落實雙重組織生活，以普通黨員身份積極參加所在黨支部的黨內(nèi)組織生活。成立區(qū)級督導組對全區(qū)各單位年度民主生活會、區(qū)委巡察整改民主生活會進行嚴格督導把關(guān)，審核xxx余份對照檢查材料，提出修改意見并退回補充完善xxx余次。
二、加強思想建設(shè)，筑牢理想信念根基。
1.強化思想理論武裝。嚴格落實黨委(黨組)會議“第一議題”制度，區(qū)委常委會傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神xx次。發(fā)揮黨委理論學習中心組旗艦作用，區(qū)委理論學習中心組組織xx次集體學習，指導推動全區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組開展學習10余次。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻認識“兩個確立”的重大意義，區(qū)委召開專題研討班、區(qū)委常委會會議、區(qū)委常委會擴大會議帶頭學、反復學，同時精心安排部署、周密組織實施，召開黨的十九屆六中全會精神宣講報告會，區(qū)委書記帶頭深入xx一中進行宣講，各級領(lǐng)導干部分別深入各自分管領(lǐng)域宣講，在全區(qū)掀起學習黨的十九屆六中全會精神熱潮。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，作為區(qū)委黨校各類教育培訓班次首課必修課，舉辦培訓班xx期，培訓干部xxxx余人次。
2.扎實開展黨史學習教育。堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，區(qū)委常委會帶頭落實“五學”機制，組織各級開展專題學習30余次，挖掘用好紅色資源，舉辦xx個xx本土特色主題展覽，推動各級在學習中感悟革命精神汲取奮進力量，特別是把“我為群眾辦實事”作為踐行初心使命的關(guān)鍵行動，抓實“五個起來”，區(qū)級領(lǐng)導帶頭落實“五下基層”要求，完成包聯(lián)鎮(zhèn)街和全部xx個無星村調(diào)研走訪，xxxx名機關(guān)干部入列輪值，創(chuàng)新開展黨員“承諾踐諾評諾”、志愿服務(wù)月、“結(jié)對子、認親戚、常相助”特色活動，x萬余名農(nóng)村黨員提出承諾事項xx.x萬個，萬名困難群眾結(jié)成幫扶對子，落實幫扶措施xxxx個。
3.強化輿論宣傳營造濃厚氛圍。聚焦_百年主題主線，策劃“七個一百”主題活動，舉辦“永遠跟黨走·啟航新征程”慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年群眾性主題活動，面向基層開展紅色宣講xxxx場次，覆蓋群眾xx萬人次。圍繞xxx協(xié)同發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、民生保障、文明實踐等全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展各項工作，全方位、多角度、立體化展示xx之為，在中央電視臺、《人民日報》《中國組織人事報》《xx日報》等中央、市級主流媒體刊播稿件超xxx篇，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強大輿論聲勢。上線“美麗xx”客戶端，圍繞“新聞+政務(wù)+服務(wù)+商務(wù)”功能定位，匯聚xxx項功能，形成以“美麗xx”客戶端為龍頭的“x+xx”新型主流媒體矩陣，進一步擴大主流價值影響力版圖。
4.牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。區(qū)委常委會研究意識形態(tài)工作x次，建立完善季度分析研判聯(lián)席會議制度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。制定完善工作責任清單等制度性文件，明確細化工作職責。加大檢查力度，將意識形態(tài)(網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài))工作責任制嵌入?yún)^(qū)委巡察，在全區(qū)開展常態(tài)化督查檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，立即推動整改。截至目前，全區(qū)未發(fā)生意識形態(tài)重大問題。
三、加強組織建設(shè)，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
1.高質(zhì)量推進區(qū)、鎮(zhèn)、村社區(qū)換屆工作。嚴肅換屆“十嚴禁”紀律要求，堅持逢會必講，在全區(qū)干部大會上，組織區(qū)級領(lǐng)導、處級正職進行“十嚴禁”換屆紀律閉卷測試，現(xiàn)場通報測試結(jié)果，對答錯者當場點名批評，各區(qū)管單位均參照開展多次測試，推動“十嚴禁”換屆紀律入腦入心。堅持把嚴肅紀律貫穿換屆工作全過程，對換屆工作重視程度不夠、工作舉措不力的單位，點名批評、責令整改，對個別部門換屆過程中出現(xiàn)的可能違反換屆紀律苗頭性問題進行通報，推動“十嚴禁”換屆紀律落地落實。嚴格換屆程序，嚴把人選質(zhì)量，成功召開區(qū)第六次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委領(lǐng)導班子，順利完成鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和村社區(qū)“兩委”換屆工作。
2.加強干部隊伍建設(shè)。樹立鮮明選人用人導向，出臺xx區(qū)領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法，嚴把政治首關(guān)，大膽選拔經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀干部，今年以來提拔重用xxx人。強化正向激勵，健全完善“四考評一研判”機制，出臺公務(wù)員及時獎勵辦法，對表現(xiàn)突出的xx人給予嘉獎。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，對xx名處分影響期滿的黨政主要負責同志開展影響期滿考核，深化對受處分人員幫扶回訪，重新激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，公開選調(diào)xx名年輕干部充實到鎮(zhèn)街正科級崗位，從農(nóng)村專職黨務(wù)工作者中選拔xx名優(yōu)秀干部進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，加速優(yōu)秀年輕干部成長成才。
3.加強黨的基層組織建設(shè)。創(chuàng)新基層黨建載體，謀劃實施年度基層組織建設(shè)十大行動，細化xx項重點任務(wù)，推動基層組織建設(shè)全面提升。加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和“兩新”組織中發(fā)展黨員力度，建立發(fā)展黨員工作聯(lián)查聯(lián)審和“雙承諾”制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，從源頭凈化黨員隊伍。探索“黨員積分管理”試點工作，加大黨員教育管理力度，增強黨員責任感榮譽感。突出典型示范引領(lǐng)作用，分別從不同領(lǐng)域選取x名黨齡xx年以上老黨員，拍攝《奮斗百年路初心使命堅》專題片，以農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“駐村夜話”活動為品牌，大力營造學先進做先進濃厚氛圍。
4.高標準做好人才服務(wù)。制定實施xx區(qū)構(gòu)建人才全面發(fā)展生態(tài)若干措施，引進xxxx余名高端領(lǐng)軍人才。以“一院多平臺”模式扎實推動xx市智能軌道交通人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，組建xx智能軌道交通研究院，集聚京津領(lǐng)軍企業(yè)xxx余家，鏈接重點高校xx余家。加大宣傳力度，在市政府召開人才主題新聞發(fā)布會，在xx舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介會，面向xx余家媒體、高校、機構(gòu)宣傳推介xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四、加強作風建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
1.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。常態(tài)化開展明察暗訪，查處違反中央八項規(guī)定精神問題xxx件，處理處分xxx人，通報曝光xx起典型案例。堅決向形式主義官僚主義和不擔當不作為問題“亮劍”，確定六大治理重點，嚴肅查處各類問題xx件，處理處分xx人。在全區(qū)開展黨員干部違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治，廣泛開展動員教育，引導黨員干部主動說明自身存在問題，成立督導組深入檢查推動，以“小切口”推動作風建設(shè)“大轉(zhuǎn)變”。
2.著力辦好民生實事。堅持把黨的領(lǐng)導貫穿疫情防控和疫苗接種全過程，高位推動“一老一小”疫苗接種工作，筑牢全民免疫屏障，全面加強重點行業(yè)領(lǐng)域人員排查管控工作，筑牢社會防控體系。謀劃實施xx項民生工程和惠民工程，落實每月通報制度，推動各項工程快啟動、快落地、快見效，截至xx月底，xx項已基本完成。走好網(wǎng)上群眾路線，及時回應(yīng)群眾關(guān)心熱點問題，用好xxxxx政務(wù)服務(wù)便民熱線和人民網(wǎng)、北方網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，截至xx月底，共受理事項xxxxxx件，回復率達xxx%。
3.高標準落實為基層減負。制定工作措施，明確責任單位，建立季度督辦反饋工作機制，狠抓任務(wù)落實。抓好精文簡會，及時預警提醒，文件會議保持精簡態(tài)勢。狠抓督查檢查考核，制定督查檢查考核計劃，對未列入計劃事項一律不準開展考核，持續(xù)為基層松綁減負。
五、加強紀律建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進反腐敗工作。
1.嚴肅查處違紀違法問題。全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)今年處置各類違紀違規(guī)問題線索xxxx件，立案xxx件，給予黨紀政務(wù)處分xxx人。扎實開展政法隊伍教育整頓，堅決清除害群之馬，鍛造忠誠干凈擔當?shù)恼ㄨF軍。常態(tài)化開展掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題x件，處理xx人，處分x人。加大重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位腐敗問題治理，制定國企、土地、政法等領(lǐng)域腐敗問題專項整治方案，梳理問題線索xxx件，處理xx人。
2.著力健全制度機制。制定推進以案為鑒、以案促改、以案促治制度化常態(tài)化實施意見，明確典型案件選取范圍，確定常態(tài)化開展警示教育、剖析問題根源、開展問題整改、鞏固治理成效等x項重點工作，為常態(tài)化開展工作提供制度遵循。
3.強化警示教育。做好問責“后半篇文章”，深挖典型案件背后的政治偏差、責任缺位、制度漏洞、監(jiān)管缺失等深層次根源，組織召開全區(qū)警示教育大會，區(qū)委常委會帶頭學習各類典型問題通報xx次，剖析并通報典型案例xx期，切實以身邊事教育身邊人。
六、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。
1.加強“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督。深入貫徹落實中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見和市委若干措施，區(qū)委常委會專題傳達學習安排部署，制定下發(fā)通知，推動各項任務(wù)落實。主動接受區(qū)紀委監(jiān)委對區(qū)委常委會和區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員監(jiān)督，兩名區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員在區(qū)紀委全會上述責述廉并接受現(xiàn)場詢問，認真采納區(qū)紀委監(jiān)委《全面從嚴治黨提示函》意見建議，已接收xx份提示函，xx條意見建議。加強對下級“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，區(qū)委書記對xxx名干部開展主體責任談話和廉政談話，區(qū)政府主要負責同志開展履職談話和廉政談話xx次，區(qū)紀委書記對xx家存在問題單位黨組織進行約談，區(qū)委組織部長對換屆工作不力的x家單位進行約談，推動管黨治黨責任一貫到底。
2.著力推進基層監(jiān)督。實施基層監(jiān)督“六大工程”，規(guī)范基層紀檢監(jiān)察組織職責任務(wù)和工作流程，確定xx個資源富集、集體“三資”規(guī)模大的村社區(qū)和廉政風險高的科所站隊等基層組織由區(qū)紀委監(jiān)委提級監(jiān)督。建立“小微權(quán)力”約束性機制，以x個鎮(zhèn)為試點，開展基層黨員干部親屬涉權(quán)事項公開工作。規(guī)范村社區(qū)紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，選優(yōu)配強村社區(qū)紀檢委員，健全完善《聯(lián)絡(luò)站工作職責》等制度機制，為基層履職盡責提供堅強保障。今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風問題xx件，處理xx人。
3.完善“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接制度。發(fā)揮巡察“利劍”作用，完成對xx個處級單位的常規(guī)巡察工作，實現(xiàn)五屆區(qū)委處級單位黨組織巡察全覆蓋。穩(wěn)步推進巡察整改“大起底”工作，對市委第九輪巡視發(fā)現(xiàn)的屬于巡察范圍問題、巡察反饋問題整改情況等進行重點檢查，推動問題徹底解決。圍繞更好發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，開展區(qū)級派駐機構(gòu)建設(shè)情況調(diào)研，為分類施策推進派駐機構(gòu)改革提供有力支撐。
4.加強日常監(jiān)督。加大個人事項報告情況核查力度，今年已查核xxx人，處理xx人。加強領(lǐng)導干部八小時以外監(jiān)督，對xxx名干部進行家訪，深入了解思想、工作、生活和家風情況。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxxx人次。
七、凝聚政治共識，匯聚最為廣泛的智慧力量。
1.構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。深入抓好《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》學習宣傳貫徹，推動落實區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則和成員單位工作職責，明確任務(wù)分工，強化監(jiān)督檢查。修訂完善《xx區(qū)基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實務(wù)手冊》，推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化體系建設(shè)。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年為契機，結(jié)合黨史學習教育，以“同心筑夢、攜手前行”為主題，動員組織統(tǒng)戰(zhàn)成員深度參與各級各類學習教育和主題活動，累計覆蓋xxxx余人次，全面加強統(tǒng)一戰(zhàn)線思想政治引領(lǐng)。健全完善對臺三級工作網(wǎng)絡(luò)體系，深入走訪調(diào)研臺資企業(yè)xx余次，協(xié)調(diào)解決問題xx余個，引導x家臺資企業(yè)建立黨組織，推進黨建工作與對臺工作融合。學習貫徹中央民族工作會議和全國宗教工作會議精神，完善宗教工作四級網(wǎng)絡(luò)體系，持續(xù)推進“韓村經(jīng)驗”向“xx經(jīng)驗”邁進。
2.凝聚群團工作強大合力。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“走親連心、工間會話”活動，深入基層調(diào)研服務(wù)xx余次，勞模宣講團面向職工宣講xxx場，覆蓋xxxx余人，慰問勞模、患大病職工、疫苗接種點醫(yī)務(wù)人員xxxx人次。發(fā)揮團委組織教育優(yōu)勢，在青少年中開展“請黨放心強國有我”主題系列活動，舉辦活動xxxx余場次，覆蓋xx萬人。完善聯(lián)系婦女工作機制，在社區(qū)網(wǎng)格、居民樓棟等婦女生產(chǎn)生活最小單元建立婦女小組xxxx個，完成區(qū)、村社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，選優(yōu)配強婦聯(lián)干部隊伍。
八、堅持黨管武裝，扎實推進國防動員和后備力量建設(shè)。
深入貫徹習近平強軍思想，嚴格落實雙重領(lǐng)導、雙向兼職、黨委議軍會等制度規(guī)定，聚焦民兵整組訓練、國防動員建設(shè)、雙擁共建等重點工作常抓常議、綜合施策，推動黨管武裝工作有效落實。聚焦主責主業(yè)，加強戰(zhàn)備建設(shè)，圓滿完成民兵編建任務(wù)，高質(zhì)量組織民兵集中輪訓和演習演練，著力提升民兵戰(zhàn)斗力;打造優(yōu)質(zhì)“源頭工程”，高標準完成征兵任務(wù)，大學生征集率xx%，復檢合格率xxx%。突出雙擁共建，鞏固軍政軍民團結(jié)，主動協(xié)調(diào)解決問題，為部隊保駕護航;走訪慰問官兵家庭，扎實解決現(xiàn)役軍人“三后”問題;廣泛開展“新時代最美民兵(專武干部)”評選活動，組織開展軍營開放日、參觀軍史館等活動，不斷提升國防教育實效。著眼基礎(chǔ)制勝，持續(xù)強基固本，推動排以上基干民兵隊伍全部預_組織，有效夯實建設(shè)基礎(chǔ);組織專職人民武裝干部培訓，提升專武干部履職能力;落實軍委、警備區(qū)巡視巡察問題整改指示精神，制定xx項整改措施，完成問題整改清零;把安全穩(wěn)定作為保底工程，以“雙百安全競賽活動”為抓手，定期查找安全隱患，確保安全穩(wěn)定無事故。
經(jīng)過一年的努力，我們在管黨治黨方面取得了一定成效，但也存在凈化政治生態(tài)不夠到位、深入整治突出問題還需持續(xù)用力、管黨治黨主體責任壓得不實等問題。下步，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持不懈抓好管黨治黨責任落實，堅決打好政治生態(tài)建設(shè)持久戰(zhàn)攻堅戰(zhàn)，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為建設(shè)京津明珠幸福xx提供堅強保障。
落實主體責任自查報告篇五
狠抓整改落實。四是規(guī)范程序強化權(quán)力運行。明確工作目標和要求把責任落實到各部門形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設(shè)責任體系使作風建設(shè)落地生根成為新常態(tài)。加大對重點部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控不斷完善工作流程確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制加強廉政風險點的收集、分析和研判及時發(fā)出預警信息做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對進一步提升預防預控能力。
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會制、財務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點項目建設(shè)中，始終堅持走程序、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
落實主體責任自查報告篇六
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎(chǔ)在于全面，關(guān)鍵在于從嚴，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領(lǐng)導小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任書》，制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領(lǐng)導牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
三是加強選任監(jiān)督管理。落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設(shè)的責任主體，領(lǐng)導班子成員及機關(guān)各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓網(wǎng)上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。
x年，我單位機關(guān)黨委深入學習貫徹黨的十九大以及新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省、市委從嚴治黨的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，深化標本兼治，嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，馳而不息抓好黨建、黨風廉政和作風建設(shè)，切實做到了守土有責、守土盡責，全處上下呈現(xiàn)出風清氣正、廉潔奉公、勇于擔當、積極作為的良好局面。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、嚴抓思想教育情況。一是認真開展理想信念和黨性教育。扎實開展主題教育活動，深入學習領(lǐng)會黨的十九大和新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅決抵制各種利益誘惑和思想紛擾，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，牢記x使命，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。二是強化黨章黨規(guī)黨紀意識教育。在主題教育活動中，集中學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，使全體黨員提高了尊崇踐行黨章黨規(guī)的思想自覺和行動自覺，嚴格按照黨章黨規(guī)標準要求自己，切實做到了把黨規(guī)黨紀牢記在心上、落實到行動上。三是積極開展廉政形勢教育。組織黨員干部觀看了黨風廉政警示教育專題片，充分利用黨紀黨規(guī)教育、典型案件警示教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，使黨風廉政教育入腦入心，時刻保持警鐘常鳴，防患未然。
二、嚴抓管黨治黨情況。一是全面落實從嚴治黨責任。年初，根據(jù)全市機關(guān)黨建工作部署要求，研究印發(fā)了《x年市我單位黨建工作要點》，對思想教育、組織生活、機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)等方面作了全面安排，同時還制定了黨組織書記抓黨建工作責任清單、工作任務(wù)清單、工作問題清單。進一步明確機關(guān)黨委主要負責人是黨建工作第一責任人，機關(guān)黨支部書記是直接責任人，各科室負責同志是具體責任人。機關(guān)黨委主要負責人切實履行第一責任人職責，把黨建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。其他班子成員實行“一崗雙責”，做到了把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查，絕不失之偏頗。各科室負責同志根據(jù)分解下達的黨建工作任務(wù)，認真抓好了落實。全處上下形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、人人參與的工作格局，確保了黨建工作全面落實。二是強化黨內(nèi)制度約束。積極學習和認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化民主監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，確保了機關(guān)作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是嚴格黨內(nèi)組織生活。認真組織學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，深刻、全面地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，切實提高了黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。進一步加強黨員教育管理，促進了黨內(nèi)生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，使黨員干部受到了黨內(nèi)生活的錘煉。
三、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督情況。一是進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位要求，切實增強全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立了“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，做到了自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是壓緊壓實責任，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。始終把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，多次召開黨風廉政建設(shè)專題會議，傳達學習有關(guān)領(lǐng)導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定印發(fā)了《我單位x年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》和《x年我單位領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》，與各科室簽定了x年黨風廉政建設(shè)目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人、層層落實。同時，將黨風廉政建設(shè)工作納入年度工作目標考核中，嚴格責任追究，有效遏制了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是抓好廉政風險防控。堅持懲前毖后、治病救人的方針，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，真正做到了用制度管人、管事、管錢，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。時刻關(guān)注黨員干部的思想、工作和生活情況，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了及時提醒、馬上糾正，防微杜漸。
四、嚴抓作風建設(shè)情況。一是認真開展專項整治。在學習教育中，堅持把查找和解決問題貫穿學習教育全過程，以學習教育為契機補齊黨建“短板”。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，堅持高標準、嚴要求，認真開展了基層黨組織換屆、“拜把子、搞小圈子”、落實中央八項規(guī)定精神等專項整治活動。另外，組織開展了黨費收繳工作專項檢查活動，對在職黨員和退休黨員x年x月以來交納黨費情況進行了全面自查，部分黨員按照標準全部足額補交了黨費;建立黨費收繳工作臺帳，單獨開設(shè)黨費專用賬戶，健全落實了專人管、足額收、及時繳的工作機制。二是持之以恒糾“四風”。繼續(xù)鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，毫不松懈抓好了中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施意見的貫徹執(zhí)行。緊盯“四風”新形式、新動向，在主題教育中找準癥結(jié)、查擺問題，采取切實有效措施加以整改、不留隱患，堅決杜絕了“庸懶散”現(xiàn)象。三是從嚴控制，把牢支出關(guān)口。嚴格執(zhí)行公函制度，對于來我單位檢查考察工作的各級領(lǐng)導、各類團組和重要客人的公務(wù)活動，都由派出機關(guān)發(fā)出公函，對無公函的公務(wù)活動和人員一律不予接待;進一步強化車輛管理使用，實行車輛“三定點、一集中、一統(tǒng)一”制度，即定點加油、定點維修、定點保險，集中停放，統(tǒng)一調(diào)度使用，認真抓好駕駛員的安全教育，嚴禁違章駕駛，做到了管理規(guī)范、運行正常、服務(wù)高效、監(jiān)督有力;從嚴從簡安排公務(wù)活動，不搞邊界迎送，不搞禮儀迎賓，不安排警車開道，不封路、不清場閉館，嚴格按照標準提供住宿、就餐服務(wù)，沒有使用私人會所、高消費餐飲場所，沒有組織與公務(wù)活動無關(guān)的參觀旅游，沒有組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，沒有以任何名義贈送紀念品和土特產(chǎn)品等;進一步嚴明財經(jīng)紀律、規(guī)范財務(wù)行為，嚴格執(zhí)行支出項目事先匯報制度、逐級審批報銷制度、公務(wù)卡消費制度、財政收支預算公開制度等，嚴格控制差旅費、交通費、招待費、辦公費等，對費用報銷各個環(huán)節(jié)作出明確要求，對經(jīng)費支出進行公務(wù)卡結(jié)算，最大限度地堵塞了漏洞、節(jié)約了開支。
一年來，**新區(qū)區(qū)委在中央和市委的堅強領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，深入貫徹中央和中紀委全會精神，全面落實市第十一次黨代會精神，以完善責任體系為支撐，以凈化政治生態(tài)為重點，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實將管黨治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為建設(shè)繁榮宜居智慧新城提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。
區(qū)委領(lǐng)導班子堅決貫徹落實中央和市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，以嚴格的標準、務(wù)實的舉措、過硬的作風，著力把管黨治黨責任落到實處，推動新區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.加強統(tǒng)籌部署。年初，召開黨建工作會議，印發(fā)了《**新區(qū)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組**年工作要點》。今年以來，區(qū)委先后8次召開專題會議研究部署黨建工作，區(qū)委常委會研究黨建議題94件。區(qū)委主要負責同志認真落實“四個親自”要求，帶頭深入功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企業(yè)等專題調(diào)研黨建工作。區(qū)委領(lǐng)導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門黨建工作，形成了議黨建、抓黨建、促黨建的強大合力。區(qū)委對全市上半年主體責任檢查反饋意見整改工作進行專題研究，制定整改方案，建立工作機制，細化工作分工，逐級壓實責任，進一步明確時間表、路線圖和責任單位，加大督促推動力度，確保整改到位;對全市主體責任年終考核迎檢工作進行專題部署，提出具體要求，逐項梳理確認，逐項推動落實，確保迎檢工作有序推進。
2.加強制度建設(shè)。建立主體責任監(jiān)管機制，制定區(qū)委領(lǐng)導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務(wù)清單，共分解出區(qū)委領(lǐng)導班子的責任內(nèi)容34項，提出任務(wù)舉措82條，全部明確了責任領(lǐng)導、責任部門和完成時限。全區(qū)75個單位黨組織向區(qū)委報告了履行主體責任情況。制定《落實市委辦公廳實施細則》、《落實實施細則》和《各級黨委(黨組、工委)主要負責人述責述廉辦法(試行)》三個制度，為推動各級黨委落細落實主體責任提供制度保障。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進機關(guān)黨支部建在處(科)室，書記均由黨員主要負責同志擔任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
3.加強督促檢查。區(qū)委向區(qū)委常委、區(qū)人大常委會和區(qū)政協(xié)主要負責同志、黨員副區(qū)長、各單位黨組織書記發(fā)出落實黨建工作專函64份，提醒他們履行主體責任，落實“一崗雙責”。向26名區(qū)級黨員領(lǐng)導干部、81名黨委(黨組、工委)書記配發(fā)黨內(nèi)政治生活叢書和組織工作基本叢書各一套，促其知責明責盡責。為全區(qū)基層黨組織統(tǒng)一配發(fā)《黨支部工作手冊》，強化黨支部活動記錄痕跡管理。圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、十九大精神和市第十一次黨代會、市委十一屆二次全會精神，學習習近平總書記在深度貧困地區(qū)扶貧攻堅座談會上的講話、“7.26”講話和5.8講話精神，以及市委巡視反饋意見整改情況等內(nèi)容，開展了全覆蓋書面督查和有針對性的實地督查，有力推動中央路線方針政策和中央市委決策部署的落地落實。
區(qū)委領(lǐng)導班子以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，牢固樹立“四個意識”，全面加強黨員干部的思想政治建設(shè)，為加快**新區(qū)開發(fā)開放提供強大精神動力。
1.深化政治理論學習。制定《**年黨委(黨組)理論學習中心組專題學習重點內(nèi)容安排》，將深入學習領(lǐng)會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，黨的十九大精神，黨的十八屆六中全會精神，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，習近平總書記對天津工作“三個著力”的重要要求等內(nèi)容列入各級黨委(黨組)年度學習重點。出臺《**新區(qū)貫徹的實施細則》，推動各級黨委(黨組)理論學習中心組學習制度規(guī)范化常態(tài)化。圍繞深入學習貫徹十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，組織開展主題宣講活動，全區(qū)共舉辦宣講報告會、座談研討、專家輔導講座2481場，共70151人參加。認真落實意識形態(tài)責任制，區(qū)委常委會全年共2次專題學習研究意識形態(tài)工作，多舉措壓實新區(qū)意識形態(tài)工作責任。組織市第十一次黨代會精神宣講，組建區(qū)委宣講團，分赴各機關(guān)、功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位開展宣講2590場次，受眾74875人次。為區(qū)委中心組成員配發(fā)《習近平的七年知青歲月》、《習近平談治國理政》等書籍，將《習近平的七年知青歲月》列為各級中心組學習重要內(nèi)容，列為支部黨員學習重要教材。此外，編印《黨紀黨規(guī)選編手冊》3000余冊，《黨的十九大精神學習材料》12萬冊，《天津市第十一次黨代會精神學習資料》口袋書1萬冊。為全區(qū)黨員干部訂購下發(fā)《牢固樹立“四個意識”深入推進全面從嚴治黨——**年天津市黨員學習讀本》和《全面從嚴治黨面對面》兩種學習資料6萬余冊。匯編兩期《全面從嚴治黨主體責任專輯》。
2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。成立區(qū)委“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組及辦公室，制定實施方案和6個具體指導方案，成立9個區(qū)委督導組，推動全區(qū)學習教育落實落地。制定印發(fā)《關(guān)于開展專題學習討論和書記講黨課的通知》，各級黨組織書記作宣講、講黨課20192次。開展學習廖俊波、黃大年同志先進事跡活動，引導黨員干部深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。搭建“做”的平臺和載體，組織動員12637名機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到志愿服務(wù)，在環(huán)保治理、打擊傳銷、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點任務(wù)中發(fā)揮作用。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，評選命名50個基層黨建工作示范點。
3.學懂弄通做實黨的十九大精神。印發(fā)《關(guān)于認真組織收聽收看習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告的通知》《關(guān)于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》《關(guān)于認真組織學習長篇通訊的通知》，先后召開區(qū)委常委會、全區(qū)領(lǐng)導干部大會、全區(qū)領(lǐng)導干部宣講輔導報告會，迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。召開區(qū)委三屆四次全會，出臺《關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**新區(qū)生動實踐的決定》《關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，加快創(chuàng)建繁榮宜居智慧新城的實施意見》。發(fā)揮市委宣講團“小分隊”示范引領(lǐng)作用，深入基層宣講。組織新區(qū)三級宣講團開展形式多樣的宣講活動，推動十九大精神進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營。區(qū)委主要負責同志帶頭深入8個基層單位及所在黨支部，向機關(guān)干部、高校師生、部隊官兵、村居群眾和外資企業(yè)代表宣講，每位區(qū)領(lǐng)導深入分管部門和領(lǐng)域宣講。截至目前，全區(qū)共舉辦各類宣講23267場，受眾超過264058人次。**新區(qū)政務(wù)微博--**發(fā)布還專門邀請孟祥飛等4名黨的十九大代表走進直播間進行訪談。
4.大力加強文化陣地建設(shè)。區(qū)委宣傳部聯(lián)合中國收藏家協(xié)會、平津戰(zhàn)役紀念館，舉辦全國規(guī)模最大的紅色報紙巡展——“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”報紙展覽暨解放戰(zhàn)爭報紙展覽，共展出1600多件展品。在建黨、建軍紀念日，**新區(qū)博物館主辦“奔向光明——中國共產(chǎn)黨**新區(qū)革命足跡圖片展”，大沽口炮臺遺址博物館舉辦“軍旗飛揚——紀念中國人民解放軍建軍90周年展覽”，組織開展“紅色主題教育進社區(qū)、進企業(yè)”活動。
區(qū)委領(lǐng)導班子深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委實施細則，持之以恒糾正“四風”，加大治理庸懶散拖問題力度，嚴肅整治不擔當不作為問題，以良好黨風政風取信于民。
1.認真落實中央八項規(guī)定精神。區(qū)委領(lǐng)導班子成員率先垂范，定期深入基層一線調(diào)研推動工作。調(diào)研過程中，輕車簡從，不搞迎送安排，不搞層層陪同，不在基層就餐，減輕基層負擔。嚴格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴格落實領(lǐng)導干部外出請假審批報備制度。改進文風會風，制定下發(fā)《**新區(qū)關(guān)于切實精簡會議改進會風的若干措施》，加強統(tǒng)籌管理，嚴控會議規(guī)模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，能視頻召開的就視頻召開。同時，嚴格控制和減少各類慶典、論壇、展會等活動，取消迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動。實施發(fā)文計劃管理，清理各類簡報，加大文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理力度，減少紙質(zhì)文件資料，提高質(zhì)量實效。針對“節(jié)日病”對癥下藥，實施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實處理。出臺《**新區(qū)機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，成立4個暗訪組，采取明察暗訪、專項檢查、不定期抽查等形式，推動機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。
2.深入開展不作為不擔當問題專項治理。區(qū)委堅持以上率下、下抓一級，督促指導全區(qū)各級黨委深挖細查本單位、本系統(tǒng)存在的不作為不擔當問題，把從嚴從實的信號傳導到基層;對所有不作為不擔當問題線索實行“一案雙查”、上追一級，對構(gòu)成嚴重違紀的堅決給予紀律處分，對查實的不作為不擔當問題一律點名道姓通報曝光。出臺并落實《**新區(qū)關(guān)于開展不作為不擔當問題專項治理方案》，制定任務(wù)清單和責任清單，推動整改、建章立制。加強督查和暗訪，建立45人暗訪人員庫，采取事先不打招呼、不發(fā)通知等形式，不定期開展地毯式暗訪，先后對全區(qū)89個基層單位的147個點位，進行3輪明察暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐個督辦整改。
3.著力強化抓落實的工作作風。年初組織47名區(qū)屬單位黨組織書記全部與區(qū)委書記簽訂了《**新區(qū)基層黨建工作目標責任書(**年)》，年底逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。建立基層黨建巡查制度，組織開展經(jīng)常性檢查和兩次集中巡查。制定印發(fā)《關(guān)于加強**新區(qū)組織部門督促檢查工作辦法》，推動全面從嚴治黨任務(wù)落地落細落實。
4.切實維護群眾利益。健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，完善并落實領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪等制度。區(qū)委主要負責同志深入?yún)^(qū)信訪辦接待來訪群眾，傾聽群眾訴求，研究解決群眾難題。制定印發(fā)《關(guān)于調(diào)整區(qū)級領(lǐng)導班子中的黨員領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點的通知》，督促黨員領(lǐng)導干部落實“第一責任”和“一崗雙責”，區(qū)級黨員領(lǐng)導干部全部建立基層黨建工作聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，了解情況、解決問題。出臺《**新區(qū)**年信訪積案化解工作實施方案》，印發(fā)《關(guān)于加強政務(wù)新媒體網(wǎng)民留言辦理工作規(guī)則》，利用人民網(wǎng)、北方網(wǎng)和“**發(fā)布”回應(yīng)和解決網(wǎng)民各類訴求。組織開展全區(qū)扶貧助困領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的“大起底”和“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并加大對“村霸”和宗族惡勢力的整治力度。圍繞“社會救助資金”、“殘疾人四項補貼”、“農(nóng)村危房改造補貼”和“困難村幫扶專項資金”等四類資金管理使用和政策落實情況，組織18個街鎮(zhèn)開展交叉互查。采取不打招呼、直接入戶方式，深入10個街鎮(zhèn)20個村60戶群眾家中，對扶貧助困領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀情況進行明察暗訪。
區(qū)委領(lǐng)導班子認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，持續(xù)開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，積極營造良好政治生態(tài)。
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。從提高民主生活會質(zhì)量入手，對各單位民主生活會會前方案、材料、批評意見進行審核把關(guān)。組成17個督導組，深入75個部門和單位，監(jiān)督檢查專題民主生活會情況。采取調(diào)閱資料、聽取錄音等方式，檢查各單位各部門**年民主生活會情況，責令18個單位重新召開。強化日常監(jiān)督提醒，對全區(qū)59家單位的黨委(黨組、工委)主要負責同志進行約談，實現(xiàn)了約談全覆蓋，督促“一把手”進一步履行第一責任人責任。
2.認真抓好市委巡視整改有關(guān)工作。按照市委巡視反饋意見，制定整改任務(wù)分工方案，列出問題清單、責任清單和任務(wù)清單，組織全區(qū)各級黨組織以嚴深細實的作風抓好整改落實。圍繞市委巡視反饋的問題，通過舉辦領(lǐng)導干部培訓班、研討班、網(wǎng)上培訓、開展黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試和基層黨建工作巡查等方式，使廣大黨員干部學習貫徹全會精神的自覺性進一步增強;通過召開巡視整改專題民主生活會，強化“三會一課”制度落實，整頓軟弱渙散黨組織，加強機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”組織黨建等措施，使黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提升、基層黨建明顯加強;采取加大干部交流、落實任職回避等措施，推動整改到位;結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文、雙萬雙服、環(huán)保督查整改”等重點任務(wù)，加大不作為不擔當專項治理力度，加快機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和政府部門權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整。
3.堅決肅清黃興國惡劣影響。制定落實《**新區(qū)關(guān)于肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)的工作意見》，通過開展學習教育和主題宣講等活動，著力扭轉(zhuǎn)部分黨員干部中存在的“與己無關(guān)”的錯誤思想認識。成立4個檢查組，深入全區(qū)16個單位和部門對肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態(tài)情況現(xiàn)場督查督辦，著力糾偏正向。區(qū)委對全區(qū)73個單位巡視整改落實情況，尤其是對肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)情況進行了書面督查。采取抽查形式，對34個單位巡視整改落實情況進行了督查。
4.持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義。將**新區(qū)黨員干部反對圈子文化和好人主義兩個“六要六不要”進一步提煉概括為“三個堅持三個反對”，采取多種形式開展宣傳教育和專題學習研討。打破部門、地域、行業(yè)、身份界限，積極推進區(qū)級機關(guān)工作部門、街鎮(zhèn)、功能區(qū)、企事業(yè)單位之間干部交流，從選人用人上防范圈子滋生。
5.著力解決基層黨建薄弱等問題。組織全區(qū)排查整頓相對后進黨組織，指導督促2160個基層黨組織全部按期換屆。集中培訓農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、國有企業(yè)、機關(guān)黨組織書記2513人。全面排查139個村發(fā)展黨員情況，建立《**新區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員有關(guān)情況臺賬》。召開**新區(qū)城市基層黨的建設(shè)工作會議，制定印發(fā)《關(guān)于全面加強城市基層黨建工作的實施方案》。大力推進“兩新”組織黨建工作，建立功能區(qū)局級黨員干部非公企業(yè)聯(lián)系點制度、功能區(qū)和街鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員“分片包干”非公企業(yè)制度，推動落實企業(yè)信息排查、黨員情況摸排、黨組織組建等重點工作任務(wù)。今年以來，有黨員的非公企業(yè)數(shù)增加了1748家，黨組織增加431個。
區(qū)委領(lǐng)導班子始終把選好用好干部作為履行管黨治黨主體責任的關(guān)鍵，堅決貫徹習近平總書記提出的好干部標準，嚴把政治首關(guān),規(guī)范用人程序，全面加強干部隊伍建設(shè)。
1.從嚴選拔任用干部。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。認真落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，出臺《**新區(qū)區(qū)委常委會討論決定干部任免事項投票表決辦法》。把黨員參加支部活動和服務(wù)社區(qū)情況作為考察干部的重要內(nèi)容，提高干部考察工作的針對性、有效性。嚴格執(zhí)行任職試用期制度，把好干部提拔任職最后一道關(guān)卡。
2.積極推進干部交流和能上能下。加大機關(guān)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位之間干部交流力度，注重用好各年齡段干部，統(tǒng)籌做好換屆后領(lǐng)導班子充實調(diào)整工作。認真落實《**新區(qū)推進領(lǐng)導干部能上能下實施辦法(試行)》《**新區(qū)激勵干部改革開放創(chuàng)新勇于擔當容錯免責實施辦法(試行)》，成立**新區(qū)干部容錯免責評審委員會，出臺《**新區(qū)干部容錯免責評審工作細則》，完善容錯免責事項操作規(guī)程。
3.大力推進源頭治理。深入推進行政審批、行政執(zhí)法、財政管理、國有企業(yè)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新，有效規(guī)范權(quán)力運行。特別是在行政審批制度改革方面，施行審管聯(lián)動“四項制度”，實施了“受理、審查、批準”分設(shè)，把審批權(quán)力關(guān)進制度籠子。組織全區(qū)各單位持續(xù)深化開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、出國(境)管理、領(lǐng)導干部兼職等專項治理，細化對領(lǐng)導干部進行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程。認真落實市委組織部《關(guān)于對退(離)休領(lǐng)導干部在社會團體兼職情況進行專項督查的工作方案》，摸底排查全區(qū)9242名離退休局級及以下干部和企事業(yè)單位領(lǐng)導人員在社會團體兼職情況。完善干部年度考核和績效考核，實施差異化績效考核。強化日?？己耍鋵崱?*新區(qū)公務(wù)員平時考核工作實施辦法(試行)》，制定**新區(qū)**年公務(wù)員平時考核工作方案，加強檢查，及時備案。全面推行區(qū)屬單位績效管理，分類制定指標任務(wù)。強化考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果作為選拔干部、調(diào)整班子、實施獎懲的重要依據(jù)，積極推行差異化績效獎勵分配，堅決破除“干好干壞一個樣”的問題。
4.強化自上而下的組織監(jiān)督。充分運用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，及時對干部開展提醒函詢誡勉。認真落實干部選拔任用工作責任追究制度，組織全區(qū)各部門和街鎮(zhèn)開展**年以來選人用人情況自查，開展選拔任用干部“一報告兩評議”工作。落實黨組織書記履行干部選拔任用工作職責情況離任檢查、主要領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計等制度，對15名區(qū)直單位黨委(黨組)和街道工委書記進行了離任檢查，對14名單位主要領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計。
5.堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。落實“凡提四必”要求，出臺《處級干部檔案任前審核暫行辦法》，前移審核關(guān)口，對有問題疑點的，堅決不列為人選。認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和查核結(jié)果處理辦法，組織區(qū)直單位市管干部、處級干部和區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員全部按規(guī)定填報了**年《報告表》。深入開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治，制定《擬提拔人選親屬任職從業(yè)信息登記備案辦法》。深入整治買官賣官、拉票賄選、拉幫結(jié)派等行為，開展“帶病提拔”等問題倒查。
區(qū)委領(lǐng)導班子始終保持政治定力和戰(zhàn)略定力，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的力度不松，弛而不息正風肅紀，堅定不移查處各類腐敗問題，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅決打贏反腐敗這場硬仗。
1.強化執(zhí)紀問責。認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，出臺《**新區(qū)運用“第一種形態(tài)”辦法(試行)》，制定《**新區(qū)關(guān)于各級黨組織運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施意見》，編印《**新區(qū)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”紀實手冊》。高舉“問責”利劍，聚焦創(chuàng)衛(wèi)復審、雙萬雙服、環(huán)保督察等重點領(lǐng)域、重點任務(wù)和突出問題，堅決查處缺乏政治擔當、執(zhí)行落實不力、履行職能不到位、紀律作風松懈等問題。
2.著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的良性態(tài)勢。強化黨風廉政宣傳教育，辦好**廉政網(wǎng)。建成**新區(qū)反腐倡廉教育基地，組織6000余名黨員干部前往參觀學習。深入開展警示教育，制定落實市委《關(guān)于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》的工作方案，明確13項警示教育工作任務(wù)。以李可、萬繼全、欒慶偉嚴重違紀案件為戒訓，召開區(qū)委理論學習中心組擴大會，對全區(qū)各單位黨政主要負責同志開展警示教育。以區(qū)國資委原主任張彬嚴重違紀違法和“小官巨貪”典型孫寶環(huán)嚴重違紀違法案為例，召開全區(qū)電視電話會議，在全區(qū)黨員領(lǐng)導干部中集中開展以案示警。組織1000余名領(lǐng)導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展。加強廉政文化建設(shè)，推進廉潔主題公園和廉潔文化景觀路建設(shè)，舉辦黨風廉政建設(shè)主題書畫展。
3.不遺余力查懲貪腐。區(qū)委認真落實主體責任，持續(xù)加大懲治腐敗工作力度，支持區(qū)紀委嚴肅查處違紀案件。今年以來，共處置問題線索789件，立案277件，結(jié)案198件，給予黨政紀處分200人。
一年來，**新區(qū)區(qū)委領(lǐng)導班子在履行全面從嚴治黨主體責任方面雖然取得了一些成效，但距中央、市委要求和全區(qū)人民期望仍存在一些差距，比如黨建工作水平與全面從嚴治黨的要求還不相適應(yīng)，部分基層黨組織主體責任落實不到位，“四風”問題仍未根除，個別部門和少數(shù)工作人員作風不實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)仍然艱巨。
今后，我們將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神和中央、市委決策部署要求，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷提高基層黨組織建設(shè)水平，切實打造干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的干部隊伍，積極營造風清氣正、崇廉尚實的良好政治生態(tài)，以全面從嚴治黨成效保證繁榮智慧宜居新城建設(shè)，努力為全市發(fā)展大局多做貢獻。
根據(jù)《黨組關(guān)于開展2020年度全面從嚴治黨主體責任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結(jié)合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導小組，切實加強整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平?，F(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報如下：
（一）深入學習領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學習內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領(lǐng)導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領(lǐng)導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務(wù)清單進行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學校實際，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究；2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度；3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》；4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。
黨委積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設(shè)，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，2020年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降；公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少；2020年沒有發(fā)生公款出國（境）費用。校領(lǐng)導班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先校黨委緊抓領(lǐng)導“關(guān)鍵少數(shù)”，開學初校長與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效；四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次；五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)；六是領(lǐng)導班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
2020年3月學校重新修訂了《財務(wù)審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種（大型）會議（培訓）要求編列年度預算，并事先編制《會議（培訓）費預算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議（培訓）費支出應(yīng)附會議（培訓）通知文件、每半天參加人員簽到單、會議（培訓）費預算審批表、會議（培訓）方案、議程（課程）安排、會議（培訓）費結(jié)算清單和會議（培訓）費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議（培訓）費，不得報銷。理清了各種培訓經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。
落實主體責任自查報告篇七
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進行培訓，側(cè)重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質(zhì)量安全知識的培訓，并保持相關(guān)記錄;對入職員工進行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
落實主體責任自查報告篇八
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大精神、習近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
落實主體責任自查報告篇九
為切實貫徹落實"國家xx局黨組關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定",xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責意識，加大對落實"兩個責任"的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了"兩個責任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實"兩個責任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數(shù)市級xx隊黨組落實"兩個責任"行動快，推進扎實，能夠認真組織學習"暫行規(guī)定",并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下：
多數(shù)市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來?？傟狘h組部署基層隊落實"兩個責任"后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為落實"兩個責任"工作是當前工作重中之重，分別制定落實"兩個責任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔的責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領(lǐng)導干部，還制定嚴格的追究制度。
各市xx隊黨組基本能擔負起組織領(lǐng)導、作風建設(shè)等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設(shè)的`領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實"兩個責任",種好自己的"責任田"為總要求,從推進人財物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實"兩個責任"的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用"責任歸位"促進"責任到位",將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細化成六大項、21個具體內(nèi)容。
本溪xx隊突出"三轉(zhuǎn)"落實好監(jiān)督責任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè);轉(zhuǎn)作風更加注重率先垂范;轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律;注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設(shè)責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關(guān)紀律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個別xx隊黨組還沒有將"兩個責任"落到實處，少數(shù)紀檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
落實主體責任自查報告篇十
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進行整改;設(shè)備部定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰Α?BR> 落實主體責任自查報告篇十一
我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
落實主體責任自查報告篇十二
兩個責任是指黨的十八屆三中全會提出的落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。按照***黨委開展全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況專項檢查安排，****認真學習領(lǐng)會工作安排，結(jié)合****發(fā)[2018]5號通知要求，圍繞檢查內(nèi)容，認真組織了自查。通過積極與上級業(yè)務(wù)部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎(chǔ)臺賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、“兩個責任”落實的基本情況與主要做法。
中心堅持組織十九大精神宣貫落實，及時學習傳達領(lǐng)會2018年****職代會、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，立足業(yè)務(wù)及崗位工作實際，扎實開展黨風廉政建設(shè)，切實履行“兩個責任”，強化紀律提醒教育，實現(xiàn)黨員干部無違紀、無違規(guī)、無案件的工作目標，為中心各項工作的順利開展提供堅強保證。
1.深入學習貫徹黨的十九大精神，全面從嚴治黨的思想意識不斷增強。
中心通過采取“帶頭學、督促學、解讀學”三種靈活形式，認真學習黨的十九大精神。帶頭學：班子成員集體收看了黨的十九大實況，認真學習了黨的十九大報告和新《黨章》等重要文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。并按照*****發(fā)[2017]15號文件要求制定了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。同時，中心領(lǐng)導班子成員認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，深入分管的室小隊進行宣講輔導，共同學習交流。
心得體會。
督促學充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學習和采取“每周一題”的問答學習方式，開展多層次、多形式、多角度的學習宣傳黨的十九大會議精神同時，結(jié)合****紀發(fā)[2017]7號文件要求，在全中心開展“四個一”活動，即：召開一次黨員大會，進行一次宣講輔導，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進小隊、進崗位、入腦進心解讀學：把每周三定為學習宣傳日，黨員干部緊緊結(jié)合工作實際，圈定理論熱點，精讀重點內(nèi)容、掌握關(guān)鍵語句、解讀最新提法并做到有計劃、有針對性的對十九大報告學習解讀，一起暢談學習體會，真正學深悟透同時，緊緊抓住報告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學有所記、學有所悟、學有所得。
2.及時學習傳達領(lǐng)會2018年****職代會。
逐字學習解讀《樹立必勝信心著力固本強基堅定不移推進海塔油田質(zhì)量效益發(fā)展》的工作報告和***書記講話，圍繞報告和講話進行深入學習和討論。通過學習宣貫，大家表示要以***二屆二次職代會為起點，按照*****2018年的工作思路、工作目標和工作要求，統(tǒng)一思想、凝心聚力，共謀發(fā)展、團結(jié)奮進，在深入學習貫徹職代會精神的基礎(chǔ)上，抓住重點、結(jié)合實際，立足當前、謀劃全年，為****發(fā)展做出新的更大貢獻。
3.以學習落實****2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為契機，加強黨風廉政建設(shè)，深入落實兩個責任。
施，進一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風險防范管理手冊》，責任更加明確，防范重點突出，進一步推進了以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。強化廉潔從業(yè)、黨紀法規(guī)教育。傳達學習、研究落實****2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，明確總體工作思路和安排意見，使得黨員干部認清當前全面從嚴治黨的形勢，強化黨員干部的政治意識、自律意識和擔當意識。利用中心班子廉潔從業(yè)專題學習和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時，把黨紀法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴三實”、“重塑形象”、“兩學一做”等主題活動相結(jié)合，近兩年累計接收發(fā)放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等理論書籍、紀律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風”微信公眾號“學細則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽活動2批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學習契機，增強了全體干部員工對《處分規(guī)定》有關(guān)知識的學習和理解。
二、落實“兩個責任”存在的主要問題。
雖然落實“兩個責任”取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一定差距，需要在下一步工作中加以改進。
好。
2.組織機構(gòu)需進一步健全。中心無專職黨支部書記指導、推進“兩個責任”具體工作，政治理論學習、黨員主題活動、班子主體責任落實方面的工作都有待進一步指導、提升。
3.教育方式需改進，監(jiān)督力度需加強。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀檢監(jiān)察干事在學習領(lǐng)會上級通知、精神、要求的基礎(chǔ)上，集中傳達、宣讀學習材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學、主動學、深入學。紀檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準確把握運用還欠缺，主業(yè)主責意識和履職能力仍需加強。
三、
關(guān)于做好下一步工作的打算和安排。
綜合自查總體情況和發(fā)現(xiàn)的突出問題，對做好下一步工作提出以下建議：
1.加強宣傳引導，增強黨員干部履責意識。認真執(zhí)行海指黨委中心組理論學習計劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學習，圍繞責任清單，加強對“兩個責任”的宣傳引導，提升全員政治素養(yǎng)。結(jié)合《工作日志》，落實一崗雙責，增強干部盡職盡責觀念。
2.加強反腐倡廉教育，強化防線意識。組織黨員干部學習“四風”案例剖析材料，選取典型違紀違規(guī)案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。
*****。
2018年4月24日。
落實主體責任自查報告篇十三
自查報告。
僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰Α?BR> 公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。
我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
當前，縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務(wù)的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。
黨的xx屆三中全會明確指出："落實黨風廉政建設(shè)責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風廉政建設(shè)具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設(shè)責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教。
活動總結(jié)。
視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風廉政建設(shè)主體責任，鍥而不舍地推進作風建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委(黨組)負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于"責任、主體、落實"三點上。
首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。有了責任意識，做事情，做xx工作，抓黨風廉政建設(shè)才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高抓黨風廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識，才會增強抓黨風廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風廉政建設(shè)工作。
其次，是在"主體"上，對黨風廉政建設(shè)要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任;二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔當，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨組既是領(lǐng)導主體又是工作主體，既要掛帥又要出征。縣隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化xxxx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)的第一責任人，這也是我們應(yīng)對復雜局面、推進xxxx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實"上，對黨風廉政建設(shè)要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導一直堅持對黨風廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風廉政建設(shè)責任制的示范者。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學習、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進工作。縣級xx黨組書記、隊長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風建設(shè)主題，做到黨風廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風廉政建設(shè)工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風廉政建設(shè)目標。
責任書。
同時組織縣隊所有人員認真學習了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中，促進了工作。
二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的正確方向和推進重點。著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題，改進了工作作風，營造了風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子，落實主體責任，勇于黨風廉政建設(shè)之擔當，恪盡國家xx之責，以風清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
落實主體責任自查報告篇十四
今年以來，市人民法院黨組在市委的正確領(lǐng)導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大、中紀委十八屆二次全會、省市紀委全會及上級法院關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力發(fā)揮黨組在黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用，認真履行黨組抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作兩手抓，取得了較好效果。
(一)明確主體責任。成立了由黨組書記、院長任組長，其它班子成員為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，制定了《市人民法院黨組黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，把黨風廉政建設(shè)納入審判業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，將黨風廉政建設(shè)工作納入年初工作目標，做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。明確院黨組書記、院長為黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，明確了班子成員根據(jù)分工負責分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。政治處、監(jiān)察室負責院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。今年以來召開黨組會研究黨風廉政建設(shè)工作10余次。
(二)抓責任分解。制定了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設(shè)負總責，對班子成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。黨組成員根據(jù)各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導責任。做到各司其職、各負其責,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,形成了抓黨風廉政建設(shè)的整體合力。
(三)抓責任考核。堅持完善黨風廉政建設(shè)“書帳冊”制度,即年初層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,單位記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制工作臺帳,領(lǐng)導班子成員記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制履責手冊。由紀檢組長牽頭，會同院辦公室、政治處、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭，每季度對各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制、紀律作風建設(shè)進行一次檢查，年底與業(yè)務(wù)工作一起檢查考核。
(四)抓責任追究。據(jù)責任要求，對出現(xiàn)的問題，不護短，認真追究責任。今年以來，我院在自查以房抵債類虛假案件工作中，通過認真自查清理、內(nèi)查外調(diào)，查清了相關(guān)情況，并積極協(xié)助市紀委、檢察機關(guān)對兩名人員進行了調(diào)查處理。我院根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民法院紀律處分條例》，報請市紀委對兩名人員給予開除黨籍處分，我院也對兩名人員給予開除公職處分。另對其它涉及人員，院黨組對其進行了廉政談話，相關(guān)問責正在辦理之中。
(一)加強干警理想信念、宗旨意識教育。結(jié)合黨的群眾路線學習教育實踐活動，加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權(quán)力、司法為民的理想信念。
(二)不斷開展廉潔司法教育。今年以來，全院集中開展4次廉潔司法專題學習，學習黨的十八大報告，中央八項規(guī)定，省市關(guān)于紀律作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，中紀委全會精神，最高法關(guān)于進一步改進司法作風的六個方面的措施、法官誓詞以及《人民法院警示教育案例選編》、《法官廉政提示手冊》等，從思想上繃緊廉政司法這根弦。組織開展了一次以“維護司法廉潔、保障司法公正”為主題的大討論。結(jié)合我院少數(shù)人辦理以房抵債類虛假案件的深刻教訓，重點查找影響司法廉潔的突出問題、原因及容易滋生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地制定防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。開展了學習黨章，嚴明黨的紀律的主題教育，院黨組書記為全體黨員上了一次《守清廉之本，行正直之道，增強廉潔司法意識，提高拒腐防變能力》的廉政黨課，進一步提高干警廉潔司法意識。
(三)扎實開展“正風肅紀，爭當好干警”主題教育活動。根據(jù)市委政法委《全市政法系統(tǒng)開展“正風肅紀、爭做好干警”活動實施方案》、《關(guān)于嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動的方案》，我院召開專題動員會，認真部署嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動和“正風肅紀、爭做好干警”活動。組織干警對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”五條好干部標準，自查問題，始終堅持以群眾利益為導向、以群眾訴求為信號、以群眾不滿為預警，著力解決群眾最關(guān)心的權(quán)益保障問題和公平正義問題。針對院干警中存在的“司法不廉、特權(quán)思想嚴重、紀律作風松懈”等問題，開展了紀律作風等專項整治，集中解決工作中存在的司法不公、不廉，作風飄浮、工作不力、紀律渙散等問題。院黨組主要負責人與每名中層干部、其它班子成員與每名干警進行廉政提醒談話，不斷敲響廉潔司法的警鐘。
(四)不懈開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在今年黨風廉政建設(shè)教育宣教月活動中，組織開展了廉政文化進機關(guān)活動。加強對黨員、干部的反腐倡廉教育,積極組織干警參加全市黨風廉政書畫展覽活動，以廉政文化豐富干警的`精神文化生活,積極營造崇廉、敬廉、愛廉的良好風氣。我院有三名同志在全市廉政書畫展覽中獲獎。開展了給全院干警家屬郵寄《廉政公開信》活動，給全院所有工作人員家屬郵寄了一封《廉政公開信》。組織一名院領(lǐng)導干部家屬參加了市紀委組織家庭助廉座談會。與家屬一起把好“吃請關(guān)、財物關(guān)、說情關(guān)、交友關(guān)、娛樂關(guān)”。積極開展了警示教育。組織我院踐行群眾路線的優(yōu)秀干警代表林蘭英、王順華同志作事跡報告，引導黨員、干警學習身邊先進典型。同時又結(jié)合最高法編輯的《警示案例選編》中反面典型及我院兩名人員違紀違法案例，開展自查問題，分析原因，剖析危害;組織19名中層骨干黨員干部到市看守所接受教育，組織全體干警觀看警示教育片2部。用身邊的典型案例教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變。
(一)進一步加強黨風廉政建設(shè)的制度建設(shè)。制訂了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，使我院黨風廉政建設(shè)責任制進一明確、進一步具體，把黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督責任，落實了紀檢組長在黨組成員中排位，黨組積極支持紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設(shè)責任體系進一步完善。
(二)進一步完善了隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理制度。今年以來，院黨組多次召開專題會議，針對近年我院在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，決定從進一步從完善制度建設(shè)上來規(guī)范管理。在隊伍管理上制定了《機關(guān)工作人員外出辦案管理制度》;在執(zhí)法辦案上制定了《執(zhí)行案件工作規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強案件質(zhì)量評查工作的意見》《進一步加強訴調(diào)對接、全面開展司法確認工作的實施細則》、《裁判文書簽發(fā)制度》、《關(guān)于進一步加強訴訟費用征繳管理的辦法》;在機關(guān)管理上制定了、《業(yè)務(wù)工作經(jīng)費包干使用管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《印章管理辦法》、《差旅費管理執(zhí)行工作規(guī)范》、《公物管理辦法》等共計十多項制度，使各項管理進一步完善和精細化。
(三)積極推進司法公開，主動接受監(jiān)督。開展了“司法公開年”活動，扎實推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)，裁判文書實行應(yīng)上的全部上網(wǎng)，今年我院已上網(wǎng)裁判文書達675件;在第二審判庭建成科技法庭，全程高清錄音、錄像，有效規(guī)范庭審活動，促進審判的公正與透明;積極參與市電視臺《法治枝江》欄目，定期宣傳法律知識、講解案例法理、推介法院工作;開通了與最高院、省市院聯(lián)通的網(wǎng)上舉報系統(tǒng)、枝江法院官方微博，主動接受各界的監(jiān)督。主動向市委報告法院重要工作、重大事項、重大案件;認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表寄送法院信息簡報等工作資料;今年已三次分別邀請部分枝江市人大代表、政協(xié)委員到我院旁聽案件等視察活動，促進了人大代表、政協(xié)委員及社會各界對法院工作的了解。
落實主體責任自查報告篇十五
公司加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導，不斷強化黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領(lǐng)導班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設(shè)全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設(shè)工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20xx年黨風廉政建設(shè)重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
落實主體責任自查報告篇十六
縣質(zhì)監(jiān)局：
為貫徹《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質(zhì)的一致性、原材料購進入庫、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制。現(xiàn)將自查工作。
總結(jié)。
如下：
一是保持了公司資質(zhì)的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經(jīng)營范圍都相互一致。公司的生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)及工藝都與生產(chǎn)許可證核準的一致。
二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應(yīng)商供應(yīng)的原料，首先索要產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經(jīng)檢驗符合生產(chǎn)要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照gb2760國家標準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據(jù)備案的標準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產(chǎn)品的添加劑在控制標準之內(nèi)。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設(shè)備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉(zhuǎn)。另外，我們還加強了安全生產(chǎn)工作。重點對鍋爐、油炸等設(shè)備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設(shè)備良好的運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產(chǎn)品驗收標準。同時，班組配備了質(zhì)檢員，檢查每批次產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
四是加強產(chǎn)品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產(chǎn)品的水分等項目進行檢測。每批次產(chǎn)品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產(chǎn)品的銷售，我們都做好了銷向地、經(jīng)銷商、聯(lián)系電話等情況記錄，保證了產(chǎn)品的可追溯。
五是積極實行綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。公司對油炸設(shè)備進行了改造，采用高效低溫結(jié)構(gòu)、智能控溫系統(tǒng)，改造后產(chǎn)品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術(shù)層面上保證了產(chǎn)品品質(zhì)，減少了邊角廢料的產(chǎn)生，增強了產(chǎn)品市場競爭力。
北京錦江食品有限公司。
2010年6月26日。
落實主體責任自查報告篇十七
20xx年，領(lǐng)導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導和監(jiān)督指導下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認真學習貫徹《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設(shè)責任目標和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風廉政建設(shè)責任落實及自查情況總結(jié)如下：
落實主體責任自查報告篇十八
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全。現(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
落實主體責任自查報告篇一
1、加強服務(wù)專區(qū)建設(shè)。針對性的部分解決了四個服務(wù)專區(qū)窗口人員不足、授權(quán)不到位、協(xié)作部門進駐不足等問題。在實際工作中，縮短審批時限普遍達到二分之一甚至三分之二。
2、加強工作規(guī)范化建設(shè)。中心結(jié)合工作實際修訂了“限時辦結(jié)制”、“首問責任制”、“一次性告知制”、“信訪工作制度”、“工作人員考勤考績制度”、“領(lǐng)導干部帶班制”等各項制度，杜絕違規(guī)違紀情況發(fā)生。
3、落實好簡政放權(quán)工作。把建設(shè)項目審批整合為立項審批、土地審批等五個階段，實行“集中受理、分頭審核、并聯(lián)審批、統(tǒng)一送達”的工作流程，限定在40個工作日內(nèi)完成。同時，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項辦理程序流轉(zhuǎn)表》、《聯(lián)審會議紀要》等格式文本，并較好運行。
4、加強代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負責，開辟綠色通道，對建設(shè)項目實行全程代辦服務(wù)。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。
5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項階段的申報、審批已全部實現(xiàn)在線。市縣一體化審批服務(wù)平臺已經(jīng)啟動運行。與各行政部門簽訂了《東港市行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。
6、充實完善窗口業(yè)務(wù)。市場局、國土局、消防大隊、公安、市場充實了窗口人員和事項，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)經(jīng)局六個部門新進駐行政中心窗口。2020年，新進窗口工作人員14人，新進事項60項。從2020年5月5日開始，行政中心實行了雙休日無休值崗，已辦件800余件。2020年全年共受理各類辦件72577件，辦結(jié)率達100%。其中即辦件68011件，占全部辦件93.7%。各窗口規(guī)范收費3.434億元。全年共受理建設(shè)項目189件，其中3000萬元以上的項目41個。新批復設(shè)立企業(yè)1218個，其中外資企業(yè)8個。
落實主體責任自查報告篇二
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設(shè)主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設(shè)主體責任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導與其分管股室(所)負責人簽訂了一崗雙責目標責任書，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行一崗雙責，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。為將黨風廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，通過上述活動的開展，在領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線。
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領(lǐng)導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、財務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、人事調(diào)整等三重一大事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕一言堂，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強一把手監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手四個不直接分管和末位表態(tài)制度，人事、財務(wù)和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領(lǐng)導班子報告，提高了一把手權(quán)力運行的透明度。
(四)抓好四風整治，改進機關(guān)作風。
認真組織領(lǐng)導班子和干部職工學習十九屆_中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設(shè)，樹立部門形象。
按照省委確定的工作落實年的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項26項，制作了《服務(wù)手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務(wù)對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制。
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關(guān)管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進機關(guān)效能建設(shè)。二是財務(wù)管理方面，完善了《財務(wù)管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實，落實了財務(wù)、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
我局的黨風廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領(lǐng)域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
今后，我局黨風廉政建設(shè)工作將認真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設(shè)主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)__縣學習宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設(shè)上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委3783主體責任體系建設(shè)和866黨風廉政建設(shè)主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務(wù)實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務(wù)，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了__縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權(quán)力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權(quán)力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
按照《關(guān)于做好全省2018年度全面從嚴治黨主體責任實地檢查準備工作及我市相關(guān)檢查工作的通知》（鹽辦發(fā)電〔2018〕277號）有關(guān)要求，市商務(wù)黨組對照檢查內(nèi)容，對一年來全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
（一）突出政治引領(lǐng)，完善體制機制，把管黨治黨作為最根本的政治責任抗在肩上。按照中央決策部署和省、市委工作要求，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開會議調(diào)度安排全面從嚴治黨工作。全年共召開專題會議研究黨建工作13次，制定各類黨建活動總體方案4個，切實把全面從嚴治黨工作與商務(wù)工作同部署、同安排、同實施、同檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。同時，我局機構(gòu)職能調(diào)整后，為切實加強全面從嚴治黨工作，向市委申請成立市商務(wù)局黨組，8月份市委下發(fā)正式文件批復設(shè)立黨組，9月份正式任命黨組書記及黨組各成員。黨組成立后，第一時間協(xié)調(diào)市委商務(wù)工委及市直機關(guān)工委劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，修訂完善了《鹽城市商務(wù)局三重一大研究決策制度》在內(nèi)的多項黨建制度，組織全體干部傳達相關(guān)指示精神，進一步強化了黨組領(lǐng)導地位。
（二）加強黨性鍛煉，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)。嚴格按照兩學一做學習教育常態(tài)化制度化要求，弘揚馬克思主義學風，著力解決學不深入、做不到位的問題，剛性安排學習計劃，細化學習內(nèi)容，卡實工作責任。充分利用黨組理論局組學習、三會一課、談心談話等載體，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅持學習前通知到個人，包括學習內(nèi)容、學習重點、學習要求等，學習人員提前準備，提高實效，嚴格執(zhí)行簽到、請假制度，確保學習制度化管理、規(guī)范化運行。全年開展理論局組集體學習12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學習活動43次，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部赴招遠革命烈士陵園、鹽城監(jiān)獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學習的頻次與質(zhì)量，確保學習成果入腦入心。
（三）嚴明各項紀律，把握四種形態(tài)，堅決把紀律規(guī)矩挺在最前面。嚴格落實兩個責任工作部署，按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子成員配合協(xié)調(diào)，各部室密切關(guān)注，廣大干部積極參與的工作機制要求，認真履行工作職責，明確黨組書記及班子成員廉政建設(shè)工作分工。充分發(fā)揮兩本臺帳監(jiān)督作用，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，完善監(jiān)督臺賬制度，注重抓早抓小，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題堅持早發(fā)現(xiàn)、早勸導、早整治，全年共開展抓早抓小談話及主體責任落實部署會議80余次。精心組織開展學習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、以案促改堅守底線集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用。全年支部學習反腐倡廉相關(guān)文件精神10次，開展廉政專題調(diào)研1次，班子成員講授廉政黨課2次，主要領(lǐng)導對黨風廉政工作做出相關(guān)批示3次，線上線下組織開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習及測試10次，局領(lǐng)導班子成員全體通過德廉知識測試。
（四）抓好選人用人，加強教育監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴格履行動議研究、民主推薦、干部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，全年共選拔任用正科級干部1名，充實了中層干部隊伍，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。啟動干部素質(zhì)提升工程，年內(nèi)組織2次專題培訓班，邀請全市商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為全局干部傳授工作經(jīng)驗，組織干部參加市級以上業(yè)務(wù)培訓20余次。加強年輕干部指導培養(yǎng)，組織年輕干部座談交流會1次，不斷健全完善年輕干部制度化培養(yǎng)機制，切實提升干部履職素質(zhì)和能力水平。加強干部掛職交流鍛煉，派出1名副縣級干部掛職招遠市副市長，1名年輕干部在省商務(wù)廳掛職鍛煉。
（五）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作作風，推動形成作風建設(shè)長效機制。圍繞作風大改進等專題活動，全年開展查崗監(jiān)督140余次，制定全局158項重點工作任務(wù)，每月進行調(diào)度督導，堅持發(fā)揚奉獻、擔當、釘釘子的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風全面進步、全面過硬?！毒哿﹄p招雙引推動作風改進——市商務(wù)局打造四驅(qū)四改新模式》被市作風大改進工作領(lǐng)導小組采納刊發(fā)。在日常工作中，特別是在2018儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯(lián)主席高端峰會、魯新理事會等重大經(jīng)貿(mào)活動組織中，黨員干部以身作則、率先垂范、身先士卒、沖鋒在前，局主要領(lǐng)導持續(xù)半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員干部占黨員總數(shù)的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務(wù)局辦公室通宵達旦的聯(lián)排加班燈光成為靚麗的風景線，黨員干部以實際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業(yè)的擔當，確保了全市雙招雙引快起步、招大引強見成效、外資工作解危機，為全年各項工作任務(wù)的出色完成提供了堅強有力的組織保障。
（六）主動對照查擺，嚴格責任落實，推動中央及各級巡視問題整改。組織召開以巡視整改為主題的專題民主生活會，主動對號入座，深刻反躬自省，班子共查擺問題14條，班子成員針對八個方面問題進行了深刻剖析，制定了詳細整改措施。主要領(lǐng)導對巡視整改工作做出相關(guān)批示3次，理論局組針對整改落實方案學習研討2次，傳達學習2次。正確引導干部加強整改、防范風險意識，強化日常監(jiān)督管理，針對巡視反饋問題，印發(fā)《黨員不合格表現(xiàn)負面清單》，進一步規(guī)范黨員干部的言行。在總結(jié)前階段整改工作的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，查找不足，分析原因，強化整改工作制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。重新對日常管理、作風建設(shè)等方面存在的巡視整改風險點進行查找評估，建立起貫徹落實巡視整改工作的長效機制，先后查找廉政風險點22條，制定防控措施24條，完善管理流程圖18幅，形成了以制度強化整改工作的局面。
落實主體責任自查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級紀工委有關(guān)要求，現(xiàn)就我辦落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、具體工作推進情況。
（一）加強組織領(lǐng)導，確保責任落實。
落實全面從嚴治黨主體責任，黨的領(lǐng)導是關(guān)鍵。按照區(qū)黨工委的部署，我認真落實主體責任，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管領(lǐng)導積極配合，齊抓共管，有力地促進了全面從嚴治黨責任制的落實。一是嚴格責任考核和責任追究，把全面從嚴治黨工作與日常業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同督查、同考核。二是定期組織召開專題會議，分析研究全面從嚴治黨工作新形勢、新情況，實行全面從嚴治黨目標化、清單化管理，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點推進，我和辦事處班子成員定期督導檢查，確保主體責任層層落實到位。三是根據(jù)區(qū)黨工委要求，結(jié)合我辦工作實際，制定了《x辦事處20x年全面從嚴治黨任務(wù)書》《x辦事處20x年全面從嚴治黨責任清單》，將全辦各項全面從嚴治黨重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，明確責任科室和具體人員，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。組織并組織召開全面從嚴治黨大會，與各黨支部書記簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，與每個班子成員、每個科室、每個干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，共簽訂全面從嚴治黨目標責任書x份、廉潔從政承諾書xx份。要求全體干部在工作中按照承諾內(nèi)容，切實落實全面從嚴治黨責任制，不斷增強勤政廉政意識，以上率下，推動“兩個責任”落實。
（二）加強宣傳教育，提高思想覺悟。
落實全面從嚴治黨主體責任，思想教育是基礎(chǔ)。我始終牢牢把握思想政治教育這個牛鼻子，重點開展三類教育。一是陣地教育，堅持集中學習制度，機關(guān)干部、村干部每月至少1次黨風廉政教育學習，著力凈化思想，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在村委開設(shè)黨風廉政教育宣傳欄，發(fā)放黨風廉政教育宣傳手冊，舉辦廉政黨課，定期組織開展典型宣講和警示教育等形式，通過一系列活動的開展，使全辦廣大黨員干部廉政意識逐步深化，廉政氛圍不斷濃化，廉政文化不斷豐富。今年以來，累計組織黨委中心組學習x次、機關(guān)黨員干部集中學習x次、專題討論x次，為村黨員干部講黨課x次，為機關(guān)黨員干部講黨課x次。二是警示教育，在積極學習傳達省市區(qū)紀委《典型案例通報》的基礎(chǔ)上，組織全體機關(guān)干部和村組干部集中觀看《打鐵還需自身硬》、《貪欲之害》、《四風之害》等警示教育片，強化自律、自警、自省，從根本上補足精神之“鈣”，筑牢信念之“基”。每季度組織班子成員召開一次專題民主生活會，做到常溝通、互提醒、強監(jiān)督，做警示。三是黨紀法規(guī)教育，不僅要通過思想教育加強內(nèi)在約束，也要通過學習國家相關(guān)法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，從而提高外在約束。主要通過集中學習的形式，對我國《刑法》中貪污賄賂罪和瀆職罪兩大章進行了集中學習，對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀進行了專題性學習，進一步促進黨員干部學法懂法、依規(guī)守紀，加強法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀對于黨員干部的約束力。
（三）加強制度建設(shè)，提供保障機制。
落實全面從嚴治黨主體責任，制度建設(shè)是保障。我注重在完善和落實制度上下功夫，靠制度來管人、管事、管財。一是狠抓制度的制定完善。進一步完善了《“三重一大”事項議事辦法》、《股級干部后備庫制度》、《督查工作辦法》等規(guī)章制度，實現(xiàn)辦事依法依規(guī)、優(yōu)質(zhì)高效。二是狠抓制度的貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務(wù)、基建、公務(wù)接待、公車維修等規(guī)章制度，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨政聯(lián)席會集體討論決定。三是狠抓制度的跟蹤監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，辦事處每周一班子會及時通報重點工作推進及各項資金支出情況，集體決策，增加工作運行的透明度，自覺接受監(jiān)督。同時嚴格落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，及時對全面從嚴治黨以及辦事處工作動態(tài)等進行公開，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。
（四）加強隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
落實全面從嚴治黨主體責任，隊伍素質(zhì)是內(nèi)因。我牢固樹立正確的選人用人導向，堅持公道正派的選人用人理念。一是配優(yōu)配強干部隊伍。針對中層干部能力特點等問題，我嚴格執(zhí)行選拔干部標準和程序，將政治標準放在突出位置，選優(yōu)配強股級干部，同時建立股級干部后備干部庫，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。扎實開展機關(guān)作風建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建活動，干部職工主動服務(wù)、靠前服務(wù)的意識明顯增強，參與各項重點工作的主動性明顯增強。三是從嚴加強管理。嚴格落實新提拔干部任前談話和經(jīng)常性談話提醒，堅持抓早抓小抓苗頭，在干部崗位調(diào)整、承擔重大任務(wù)、出現(xiàn)苗頭性問題時，能及時做到談話提醒，增進溝通交流，防止小毛病演變成大問題。
（五）加強作風建設(shè)，改善黨員形象。
落實全面從嚴治黨主體責任，黨員作風是體現(xiàn)。一是突出作風建設(shè)，整治“為官不為”。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把加強全面從嚴治黨和作風建設(shè)與辦事處中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步完善了《x辦事處目標責任制考核辦法》等制度，對機關(guān)干部的考勤、環(huán)保等重點工作進行考核，推行月度重點工作測評制度，獎優(yōu)罰劣，張榜公示，全面落實。開展機關(guān)干部黨風作風建設(shè)集體談心談話x次，辦村干部單獨廉政談心談話x次。二是堅持以人民為中心，不斷提升服務(wù)水平。積極化解信訪難題。堅持領(lǐng)導干部掛牌點名接訪、領(lǐng)導干部批閱群眾來信、定期排查矛盾等制度，積極協(xié)調(diào)解決各類信訪問題。班子成員累計受理群眾來信來訪x件，解決各類問題x件次。三是進一步完善便民服務(wù)體系。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。
（六）加強廉潔自律，確保遵紀守法。
落實全面從嚴治黨主體責任，遵紀守法是底線。一是全力支持辦事處紀工委履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，對違法違紀現(xiàn)象開展了大量的排查與暗訪。2021年組織開展各項明察暗訪x次，排查記錄車輛xx余輛。加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2021年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。定期聽取紀工委工作匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察工作中存在的重大問題，幫助解決辦案過程中遇到的困難和問題，為其履職盡責做好堅強后盾。2021年以來，對遲到早退、工作態(tài)度不端正的x名機關(guān)干部進行通報批評，誡勉談話x人次。紀工委自辦案件x起，辦結(jié)區(qū)紀工委交辦案件x起，誡勉談話x人次，函詢x人次，行政警告x人，行政記過x人，清退x人，副科級干部警告處分x人。二是進一步完善內(nèi)部管理制度，進一步從工作紀律、崗位紀律、會議紀律、請銷假紀律等方面加強對干部的日常監(jiān)督。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展作風建設(shè)專項整治，對“不作為、慢作為、懶作為”等問題進行自查自糾，督促問題整改，不斷提升工作實效。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。三是高度關(guān)注高風險崗位的防控。完善崗位廉政風險防控和廉政談話等工作機制，全年開展黨風、作風建設(shè)集體談心談話x次，班子成員、二級站所長、村負責人單獨談話x余次，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的違紀現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴格落實中央“八項規(guī)定”。圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，加強對重點崗位人員作風建設(shè)的經(jīng)常性提醒，嚴控“三公”經(jīng)費開支，公務(wù)用車實行一車一卡、里程登記、派車單等制度，公務(wù)接待嚴格按照標準從嚴控制。同時深入查找風險點并制定了防控措施，從而保證權(quán)力依法運行，最大限度地防止權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。
（七）加強思想轉(zhuǎn)變，自覺接受監(jiān)督。
落實全面從嚴治黨主體責任，接受監(jiān)督是檢驗。為了進一步促進全面從嚴治黨工作的生機與活力，除了接受市委，區(qū)委等上級部門對全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導與監(jiān)督之外，還注重傾聽民聲，會聚民智。在落實全面從嚴治黨工作主體責任時樂于與群眾交流，在關(guān)注群眾反映強烈的問題方面“不松手”、“不甩手”，敢于作為，真心接受群眾意見，誠心接受群眾監(jiān)督。在全辦開展大走訪大調(diào)研。辦事處黨工委班子成員、各村支部書記、各村網(wǎng)格長、村組干部，對x個行政村，走訪突出困難家庭、重點信訪戶。同時，根據(jù)部門職能安排相應(yīng)走訪活動，開展走訪調(diào)研。堅持“深、實、細、準、效”標準，落實“四到四訪”要求，班子成員要堅持普遍性走訪調(diào)研和專題式走訪調(diào)研相結(jié)合，注重走訪調(diào)研方式靈活多樣。采取走訪回訪、個別談話、座談會、蹲點調(diào)研、問卷調(diào)查等形式，多同群眾見面，多接受群眾對于全面從嚴治黨的批評與建議，多研究舉措，推動問題解決在基層，形成《關(guān)于加強基層黨員干部隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研報告》x篇。認真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。這個問題不僅是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，更是是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。堅決反對和克服特權(quán)思想和特權(quán)，要做好廉潔廉政建設(shè)，必須全黨搞好反腐敗斗爭。
二、與中心工作融合深入推進具體工作情況。
（一）結(jié)合以案促改，警示教育升級。
根據(jù)x省司法廳印發(fā)《2021年度以案促改工作實施方案》，以“案”為基礎(chǔ)，以“促”為關(guān)鍵，以“改”為目標，堅持標本兼治、堅持有案必改、堅持問題導向、堅持務(wù)實重效，通過對違法違紀典型案例的剖析，研究案發(fā)規(guī)律、深挖問題根源，制定整改措施、健全完善制度，把典型帶動與警示教育相結(jié)合，突出“嚴”的主基調(diào)，教育黨員干部敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，實現(xiàn)以案促教，以教促改，以改促建。我辦召開以案促改專題會議，解讀上級文件，傳達相關(guān)文件精神，并制定《x辦事處2021年以案促改實施方案》、目前進入案例篩選階段，有紀工委組織篩選具有代表性的、警示性的、針對性的典型案例x例。
（二）整治形式主義官僚主義。
第二，建立明確、長效的規(guī)章制度，控制會議的成本和規(guī)模、改進會議方式，建立和完善改進會風文風的長效機制。何種情況下需要開會、會議規(guī)模、參加對象、時間長短都有必要明文規(guī)定。這樣既便于操作，也可以減少很多不必要的會議。
整治督查檢查考核過多方面，根據(jù)中共中央《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》的文件要求，以及我省各級黨委相關(guān)會議精神，我辦對于開展的各項督查檢查考核情況進行梳理，對其存在的必要性進行評估，進一步規(guī)范了基層督查檢查考核制度，切實為基層減負做出了一系列具有實效性的措施。改進督查檢查考核辦法，做到主要看工作實績，主要查看必要的記錄、臺賬，不一味要求基層填表格報材料，不能簡單以留痕多少評判工作好壞，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，不搞花拳繡腿，不要繁文縟節(jié)，不做表面文章。堅持走群眾路線，加強常態(tài)化了解，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感、滿意度。
（三）優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)水平。
x辦事處高度重視，積極部署，認真做好相關(guān)政策傳達學習，召開班子成員、相關(guān)科室以及各支部書記聯(lián)席會議，學習傳達決策精神，成立工作小組并制定工作方案。各村、各相關(guān)科室集中學習，各工作群、企業(yè)群、釘釘?shù)确e極傳達。
針對上級決策部署認真研究，并結(jié)合我辦實際制定具體工作方案。強調(diào)要進一步加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，全面提升便利化水平，加強服務(wù)窗口建設(shè)。嚴格落實責任，強化監(jiān)督考核，我辦要把營商環(huán)境建設(shè)提升活動作為推動改革、服務(wù)發(fā)展、改進作風的重要契機，堅持業(yè)務(wù)工作與作風建設(shè)相融合，日常督查與動態(tài)考核相結(jié)合，對工作落實不及時、不到位的，進行通報批評，嚴肅追究相關(guān)責任，并將活動開展情況納入績效管理考評。對企業(yè)建設(shè)、登記、生產(chǎn)經(jīng)營等正?；顒又?，吃拿卡要，阻礙營商環(huán)境優(yōu)化，敗壞黨員干部形象的現(xiàn)象，采取明察與暗訪相結(jié)合的形式，堅決嚴肅處理。
（四）緊盯“雙十工程”建設(shè)，確保項目廉潔平安。
加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2021年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。對鄭民高速綠化廊道建設(shè)項目、鄭尉路提升項目、安置區(qū)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工作外包招標等項目中，辦事處紀工委指派專人參與，尤其對資金使用情況進行嚴格的監(jiān)督與核查，確保各項工程是廉潔工程、平安工程。
三、存在不足及下步打算。
雖然我辦黨工委在落實全面從嚴治黨方面所做的工作，取得了一定成績，但對照區(qū)黨工委、管委會的要求和人民群眾的期望，還有一定距離，仍然存在一些問題和不足：
一是對改進全面從嚴治黨和反腐敗工作的工作方法上還不夠創(chuàng)新；
二是對新“四風”問題的警惕性還不夠重視；
三是管理上仍有執(zhí)紀不嚴，失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，監(jiān)督責任力度需進一步加大。
今后，將繼續(xù)提高認識，牢記全面從嚴治黨使命，自覺忠誠履行全面從嚴治黨的主體責任。
一是繼續(xù)抓好反腐倡廉教育工作。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領(lǐng)導干部牢記廉潔自律要求和紀律處分規(guī)定。
二是繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定和省市縣各項規(guī)定精神。加強督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風”問題，從嚴查處頂風違紀行為，對違反中央八項規(guī)定精神問題的黨員干部進行責任追究。
三是繼續(xù)加大對全面從嚴治黨責任制和反腐敗工作實施情況的監(jiān)督、檢查，并進行責任追究。
四是繼續(xù)組織黨員、干部職工深入學習有關(guān)黨風廉政和反反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服不足，不忘初心、牢記使命，為中原更加出彩做出x的一份力量，努力向區(qū)黨工委交上一份滿意的答卷。
五、意見建議。
（一）將黨建工作擺在最突出的位置。
對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風蔓延的，要追究領(lǐng)導責任，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，以嚴明的紀律推動工作落實。
（二）狠抓從嚴治吏的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
從嚴治黨，重在從嚴管理干部，我們需要始終把嚴的措施、嚴的紀律貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，從而打造一支人民認可事業(yè)需要的好干部隊伍。最重要的是把好干部選拔關(guān)。選撥干部時應(yīng)該突出黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，特別是要注重發(fā)揮組織部門的職能作用，改進民主推薦、民主測評，推廣實名制推薦干部做法，實行干部選拔任用全程記實制度，嚴格落實干部選拔任用廉政建設(shè)情況、個人有關(guān)事項報告、干部檔案“必審、必核、必查”機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。還可以建立領(lǐng)導干部干預干部任用工作的記錄、通報和責任倒查追究制度。此外還需大力整治違反干部任用標準和程序、跑官要官、拉票賄選、說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題，健全有效防范、及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲懲處的整治選人用人不正之風長效機制。
（三）敢于接受人民監(jiān)督。
一是暢通群眾建言獻策渠道。我們需要健全完善民意調(diào)查、公示聽證、咨詢評議等制度，還可以通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式廣泛聽取民意。二是暢通群眾監(jiān)督渠道。我們可以運用電話、網(wǎng)絡(luò)等載體，建立和完善黨務(wù)政務(wù)溝通平臺，對群眾反映的問題認真調(diào)查核實、及時處理反饋，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。可以探索建立黨組織和黨員干部表現(xiàn)群眾評判制度，拓展群眾監(jiān)督的廣度和深度。全面推進黨務(wù)、政務(wù)辦事公開，規(guī)范公開事項、方式、時限和結(jié)果，著力保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
落實主體責任自查報告篇四
堅持和完善民主集中制，制定區(qū)委“三重一大”事項集體決策實施細則，推動全區(qū)各單位健全完善決策機制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范例，希望大家喜歡。
今年以來，xx區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要指示批示精神，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓緊壓實各級責任，持續(xù)凈化修復政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”
1.旗幟鮮明講政治。認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，分別制定專項工作方案，健全完善習近平總書記重要指示批示工作臺賬，對落實情況開展x次評估，推動習近平總書記重要講話和指示批示精神在xx落地生根。結(jié)合實際創(chuàng)新貫徹黨中央精神和市委部署，聚焦“五大生態(tài)”建設(shè)，制定“聚正氣、顯事功、開新局”行動方案，明確xx項具體任務(wù)，開展x次專項督辦，持續(xù)推動工作落地落實。高度重視市委巡視反饋整改，對照問題表現(xiàn)制定xx項整改措施，區(qū)委常委會x次聽取整改進展情況，開展x輪督辦，推動問題整改落實到位。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時向市委請示報告xx次，做到政令暢通、令行禁止。
2.持續(xù)凈化修復政治生態(tài)。制定海晏河清專項行動實施方案，謀劃實施“政治生態(tài)問題檢視”、“‘近親繁殖’治理”、“官場庸俗化整治”、“防腐反腐”、“嚴肅‘一把手’監(jiān)督”五大專項行動，召開全區(qū)大會進行全面動員，先后x次召開區(qū)委常委會、書記專題會進行部署推動。把集中整治“近親繁殖”問題作為凈化政治生態(tài)的“突破口”，開展全區(qū)干部親屬關(guān)系大排查大起底，堅持“五個一律”，對需任職回避的領(lǐng)導干部親屬全部進行崗位調(diào)整。將建章立制作為鞏固拓展凈化政治生態(tài)成效的有力保證，先后制定xx項制度措施，全面扎緊制度籠子，持續(xù)推進政治生態(tài)出清向好。
3.堅決扛起管黨治黨政治責任。召開區(qū)委全會和區(qū)紀委全會對年度全面從嚴治黨工作進行安排部署，區(qū)委常委會x次專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任年度任務(wù)安排，建立“兩個清單”季度匯報機制，推動管黨治黨工作貫穿全年始終。區(qū)委書記帶頭履行第一責任人責任，堅持“四個親自”，經(jīng)常性對全面從嚴治黨工作提要求，對區(qū)內(nèi)主體責任考核排名靠后等存在問題單位黨組織主要負責人進行約談提醒、批評教育，壓緊壓實各級責任。
4.嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。堅持和完善民主集中制，制定區(qū)委“三重一大”事項集體決策實施細則，推動全區(qū)各單位健全完善決策機制，不斷提高決策科學化、民主化、法治化水平。區(qū)委常委會帶頭用好批評與自我批評這個武器，高質(zhì)量召開區(qū)委常委會年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會，各位區(qū)委常委認真落實雙重組織生活，以普通黨員身份積極參加所在黨支部的黨內(nèi)組織生活。成立區(qū)級督導組對全區(qū)各單位年度民主生活會、區(qū)委巡察整改民主生活會進行嚴格督導把關(guān)，審核xxx余份對照檢查材料，提出修改意見并退回補充完善xxx余次。
二、加強思想建設(shè)，筑牢理想信念根基。
1.強化思想理論武裝。嚴格落實黨委(黨組)會議“第一議題”制度，區(qū)委常委會傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神xx次。發(fā)揮黨委理論學習中心組旗艦作用，區(qū)委理論學習中心組組織xx次集體學習，指導推動全區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組開展學習10余次。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻認識“兩個確立”的重大意義，區(qū)委召開專題研討班、區(qū)委常委會會議、區(qū)委常委會擴大會議帶頭學、反復學，同時精心安排部署、周密組織實施，召開黨的十九屆六中全會精神宣講報告會，區(qū)委書記帶頭深入xx一中進行宣講，各級領(lǐng)導干部分別深入各自分管領(lǐng)域宣講，在全區(qū)掀起學習黨的十九屆六中全會精神熱潮。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，作為區(qū)委黨校各類教育培訓班次首課必修課，舉辦培訓班xx期，培訓干部xxxx余人次。
2.扎實開展黨史學習教育。堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，區(qū)委常委會帶頭落實“五學”機制，組織各級開展專題學習30余次，挖掘用好紅色資源，舉辦xx個xx本土特色主題展覽，推動各級在學習中感悟革命精神汲取奮進力量，特別是把“我為群眾辦實事”作為踐行初心使命的關(guān)鍵行動，抓實“五個起來”，區(qū)級領(lǐng)導帶頭落實“五下基層”要求，完成包聯(lián)鎮(zhèn)街和全部xx個無星村調(diào)研走訪，xxxx名機關(guān)干部入列輪值，創(chuàng)新開展黨員“承諾踐諾評諾”、志愿服務(wù)月、“結(jié)對子、認親戚、常相助”特色活動，x萬余名農(nóng)村黨員提出承諾事項xx.x萬個，萬名困難群眾結(jié)成幫扶對子，落實幫扶措施xxxx個。
3.強化輿論宣傳營造濃厚氛圍。聚焦_百年主題主線，策劃“七個一百”主題活動，舉辦“永遠跟黨走·啟航新征程”慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年群眾性主題活動，面向基層開展紅色宣講xxxx場次，覆蓋群眾xx萬人次。圍繞xxx協(xié)同發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、民生保障、文明實踐等全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展各項工作，全方位、多角度、立體化展示xx之為，在中央電視臺、《人民日報》《中國組織人事報》《xx日報》等中央、市級主流媒體刊播稿件超xxx篇，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強大輿論聲勢。上線“美麗xx”客戶端，圍繞“新聞+政務(wù)+服務(wù)+商務(wù)”功能定位，匯聚xxx項功能，形成以“美麗xx”客戶端為龍頭的“x+xx”新型主流媒體矩陣，進一步擴大主流價值影響力版圖。
4.牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。區(qū)委常委會研究意識形態(tài)工作x次，建立完善季度分析研判聯(lián)席會議制度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。制定完善工作責任清單等制度性文件，明確細化工作職責。加大檢查力度，將意識形態(tài)(網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài))工作責任制嵌入?yún)^(qū)委巡察，在全區(qū)開展常態(tài)化督查檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，立即推動整改。截至目前，全區(qū)未發(fā)生意識形態(tài)重大問題。
三、加強組織建設(shè)，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
1.高質(zhì)量推進區(qū)、鎮(zhèn)、村社區(qū)換屆工作。嚴肅換屆“十嚴禁”紀律要求，堅持逢會必講，在全區(qū)干部大會上，組織區(qū)級領(lǐng)導、處級正職進行“十嚴禁”換屆紀律閉卷測試，現(xiàn)場通報測試結(jié)果，對答錯者當場點名批評，各區(qū)管單位均參照開展多次測試，推動“十嚴禁”換屆紀律入腦入心。堅持把嚴肅紀律貫穿換屆工作全過程，對換屆工作重視程度不夠、工作舉措不力的單位，點名批評、責令整改，對個別部門換屆過程中出現(xiàn)的可能違反換屆紀律苗頭性問題進行通報，推動“十嚴禁”換屆紀律落地落實。嚴格換屆程序，嚴把人選質(zhì)量，成功召開區(qū)第六次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委領(lǐng)導班子，順利完成鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和村社區(qū)“兩委”換屆工作。
2.加強干部隊伍建設(shè)。樹立鮮明選人用人導向，出臺xx區(qū)領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法，嚴把政治首關(guān)，大膽選拔經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀干部，今年以來提拔重用xxx人。強化正向激勵，健全完善“四考評一研判”機制，出臺公務(wù)員及時獎勵辦法，對表現(xiàn)突出的xx人給予嘉獎。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，對xx名處分影響期滿的黨政主要負責同志開展影響期滿考核，深化對受處分人員幫扶回訪，重新激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，公開選調(diào)xx名年輕干部充實到鎮(zhèn)街正科級崗位，從農(nóng)村專職黨務(wù)工作者中選拔xx名優(yōu)秀干部進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，加速優(yōu)秀年輕干部成長成才。
3.加強黨的基層組織建設(shè)。創(chuàng)新基層黨建載體，謀劃實施年度基層組織建設(shè)十大行動，細化xx項重點任務(wù)，推動基層組織建設(shè)全面提升。加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和“兩新”組織中發(fā)展黨員力度，建立發(fā)展黨員工作聯(lián)查聯(lián)審和“雙承諾”制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，從源頭凈化黨員隊伍。探索“黨員積分管理”試點工作，加大黨員教育管理力度，增強黨員責任感榮譽感。突出典型示范引領(lǐng)作用，分別從不同領(lǐng)域選取x名黨齡xx年以上老黨員，拍攝《奮斗百年路初心使命堅》專題片，以農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“駐村夜話”活動為品牌，大力營造學先進做先進濃厚氛圍。
4.高標準做好人才服務(wù)。制定實施xx區(qū)構(gòu)建人才全面發(fā)展生態(tài)若干措施，引進xxxx余名高端領(lǐng)軍人才。以“一院多平臺”模式扎實推動xx市智能軌道交通人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，組建xx智能軌道交通研究院，集聚京津領(lǐng)軍企業(yè)xxx余家，鏈接重點高校xx余家。加大宣傳力度，在市政府召開人才主題新聞發(fā)布會，在xx舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介會，面向xx余家媒體、高校、機構(gòu)宣傳推介xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四、加強作風建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
1.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。常態(tài)化開展明察暗訪，查處違反中央八項規(guī)定精神問題xxx件，處理處分xxx人，通報曝光xx起典型案例。堅決向形式主義官僚主義和不擔當不作為問題“亮劍”，確定六大治理重點，嚴肅查處各類問題xx件，處理處分xx人。在全區(qū)開展黨員干部違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治，廣泛開展動員教育，引導黨員干部主動說明自身存在問題，成立督導組深入檢查推動，以“小切口”推動作風建設(shè)“大轉(zhuǎn)變”。
2.著力辦好民生實事。堅持把黨的領(lǐng)導貫穿疫情防控和疫苗接種全過程，高位推動“一老一小”疫苗接種工作，筑牢全民免疫屏障，全面加強重點行業(yè)領(lǐng)域人員排查管控工作，筑牢社會防控體系。謀劃實施xx項民生工程和惠民工程，落實每月通報制度，推動各項工程快啟動、快落地、快見效，截至xx月底，xx項已基本完成。走好網(wǎng)上群眾路線，及時回應(yīng)群眾關(guān)心熱點問題，用好xxxxx政務(wù)服務(wù)便民熱線和人民網(wǎng)、北方網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，截至xx月底，共受理事項xxxxxx件，回復率達xxx%。
3.高標準落實為基層減負。制定工作措施，明確責任單位，建立季度督辦反饋工作機制，狠抓任務(wù)落實。抓好精文簡會，及時預警提醒，文件會議保持精簡態(tài)勢。狠抓督查檢查考核，制定督查檢查考核計劃，對未列入計劃事項一律不準開展考核，持續(xù)為基層松綁減負。
五、加強紀律建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進反腐敗工作。
1.嚴肅查處違紀違法問題。全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)今年處置各類違紀違規(guī)問題線索xxxx件，立案xxx件，給予黨紀政務(wù)處分xxx人。扎實開展政法隊伍教育整頓，堅決清除害群之馬，鍛造忠誠干凈擔當?shù)恼ㄨF軍。常態(tài)化開展掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題x件，處理xx人，處分x人。加大重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位腐敗問題治理，制定國企、土地、政法等領(lǐng)域腐敗問題專項整治方案，梳理問題線索xxx件，處理xx人。
2.著力健全制度機制。制定推進以案為鑒、以案促改、以案促治制度化常態(tài)化實施意見，明確典型案件選取范圍，確定常態(tài)化開展警示教育、剖析問題根源、開展問題整改、鞏固治理成效等x項重點工作，為常態(tài)化開展工作提供制度遵循。
3.強化警示教育。做好問責“后半篇文章”，深挖典型案件背后的政治偏差、責任缺位、制度漏洞、監(jiān)管缺失等深層次根源，組織召開全區(qū)警示教育大會，區(qū)委常委會帶頭學習各類典型問題通報xx次，剖析并通報典型案例xx期，切實以身邊事教育身邊人。
六、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。
1.加強“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督。深入貫徹落實中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見和市委若干措施，區(qū)委常委會專題傳達學習安排部署，制定下發(fā)通知，推動各項任務(wù)落實。主動接受區(qū)紀委監(jiān)委對區(qū)委常委會和區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員監(jiān)督，兩名區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員在區(qū)紀委全會上述責述廉并接受現(xiàn)場詢問，認真采納區(qū)紀委監(jiān)委《全面從嚴治黨提示函》意見建議，已接收xx份提示函，xx條意見建議。加強對下級“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，區(qū)委書記對xxx名干部開展主體責任談話和廉政談話，區(qū)政府主要負責同志開展履職談話和廉政談話xx次，區(qū)紀委書記對xx家存在問題單位黨組織進行約談，區(qū)委組織部長對換屆工作不力的x家單位進行約談，推動管黨治黨責任一貫到底。
2.著力推進基層監(jiān)督。實施基層監(jiān)督“六大工程”，規(guī)范基層紀檢監(jiān)察組織職責任務(wù)和工作流程，確定xx個資源富集、集體“三資”規(guī)模大的村社區(qū)和廉政風險高的科所站隊等基層組織由區(qū)紀委監(jiān)委提級監(jiān)督。建立“小微權(quán)力”約束性機制，以x個鎮(zhèn)為試點，開展基層黨員干部親屬涉權(quán)事項公開工作。規(guī)范村社區(qū)紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，選優(yōu)配強村社區(qū)紀檢委員，健全完善《聯(lián)絡(luò)站工作職責》等制度機制，為基層履職盡責提供堅強保障。今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風問題xx件，處理xx人。
3.完善“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接制度。發(fā)揮巡察“利劍”作用，完成對xx個處級單位的常規(guī)巡察工作，實現(xiàn)五屆區(qū)委處級單位黨組織巡察全覆蓋。穩(wěn)步推進巡察整改“大起底”工作，對市委第九輪巡視發(fā)現(xiàn)的屬于巡察范圍問題、巡察反饋問題整改情況等進行重點檢查，推動問題徹底解決。圍繞更好發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，開展區(qū)級派駐機構(gòu)建設(shè)情況調(diào)研，為分類施策推進派駐機構(gòu)改革提供有力支撐。
4.加強日常監(jiān)督。加大個人事項報告情況核查力度，今年已查核xxx人，處理xx人。加強領(lǐng)導干部八小時以外監(jiān)督，對xxx名干部進行家訪，深入了解思想、工作、生活和家風情況。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxxx人次。
七、凝聚政治共識，匯聚最為廣泛的智慧力量。
1.構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。深入抓好《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》學習宣傳貫徹，推動落實區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則和成員單位工作職責，明確任務(wù)分工，強化監(jiān)督檢查。修訂完善《xx區(qū)基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實務(wù)手冊》，推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化體系建設(shè)。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年為契機，結(jié)合黨史學習教育，以“同心筑夢、攜手前行”為主題，動員組織統(tǒng)戰(zhàn)成員深度參與各級各類學習教育和主題活動，累計覆蓋xxxx余人次，全面加強統(tǒng)一戰(zhàn)線思想政治引領(lǐng)。健全完善對臺三級工作網(wǎng)絡(luò)體系，深入走訪調(diào)研臺資企業(yè)xx余次，協(xié)調(diào)解決問題xx余個，引導x家臺資企業(yè)建立黨組織，推進黨建工作與對臺工作融合。學習貫徹中央民族工作會議和全國宗教工作會議精神，完善宗教工作四級網(wǎng)絡(luò)體系，持續(xù)推進“韓村經(jīng)驗”向“xx經(jīng)驗”邁進。
2.凝聚群團工作強大合力。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“走親連心、工間會話”活動，深入基層調(diào)研服務(wù)xx余次，勞模宣講團面向職工宣講xxx場，覆蓋xxxx余人，慰問勞模、患大病職工、疫苗接種點醫(yī)務(wù)人員xxxx人次。發(fā)揮團委組織教育優(yōu)勢，在青少年中開展“請黨放心強國有我”主題系列活動，舉辦活動xxxx余場次，覆蓋xx萬人。完善聯(lián)系婦女工作機制，在社區(qū)網(wǎng)格、居民樓棟等婦女生產(chǎn)生活最小單元建立婦女小組xxxx個，完成區(qū)、村社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，選優(yōu)配強婦聯(lián)干部隊伍。
八、堅持黨管武裝，扎實推進國防動員和后備力量建設(shè)。
深入貫徹習近平強軍思想，嚴格落實雙重領(lǐng)導、雙向兼職、黨委議軍會等制度規(guī)定，聚焦民兵整組訓練、國防動員建設(shè)、雙擁共建等重點工作常抓常議、綜合施策，推動黨管武裝工作有效落實。聚焦主責主業(yè)，加強戰(zhàn)備建設(shè)，圓滿完成民兵編建任務(wù)，高質(zhì)量組織民兵集中輪訓和演習演練，著力提升民兵戰(zhàn)斗力;打造優(yōu)質(zhì)“源頭工程”，高標準完成征兵任務(wù)，大學生征集率xx%，復檢合格率xxx%。突出雙擁共建，鞏固軍政軍民團結(jié)，主動協(xié)調(diào)解決問題，為部隊保駕護航;走訪慰問官兵家庭，扎實解決現(xiàn)役軍人“三后”問題;廣泛開展“新時代最美民兵(專武干部)”評選活動，組織開展軍營開放日、參觀軍史館等活動，不斷提升國防教育實效。著眼基礎(chǔ)制勝，持續(xù)強基固本，推動排以上基干民兵隊伍全部預_組織，有效夯實建設(shè)基礎(chǔ);組織專職人民武裝干部培訓，提升專武干部履職能力;落實軍委、警備區(qū)巡視巡察問題整改指示精神，制定xx項整改措施，完成問題整改清零;把安全穩(wěn)定作為保底工程，以“雙百安全競賽活動”為抓手，定期查找安全隱患，確保安全穩(wěn)定無事故。
經(jīng)過一年的努力，我們在管黨治黨方面取得了一定成效，但也存在凈化政治生態(tài)不夠到位、深入整治突出問題還需持續(xù)用力、管黨治黨主體責任壓得不實等問題。下步，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持不懈抓好管黨治黨責任落實，堅決打好政治生態(tài)建設(shè)持久戰(zhàn)攻堅戰(zhàn)，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為建設(shè)京津明珠幸福xx提供堅強保障。
落實主體責任自查報告篇五
狠抓整改落實。四是規(guī)范程序強化權(quán)力運行。明確工作目標和要求把責任落實到各部門形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設(shè)責任體系使作風建設(shè)落地生根成為新常態(tài)。加大對重點部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控不斷完善工作流程確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制加強廉政風險點的收集、分析和研判及時發(fā)出預警信息做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對進一步提升預防預控能力。
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會制、財務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點項目建設(shè)中，始終堅持走程序、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
落實主體責任自查報告篇六
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎(chǔ)在于全面，關(guān)鍵在于從嚴，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領(lǐng)導小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任書》，制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領(lǐng)導牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
三是加強選任監(jiān)督管理。落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設(shè)的責任主體，領(lǐng)導班子成員及機關(guān)各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓網(wǎng)上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。
x年，我單位機關(guān)黨委深入學習貫徹黨的十九大以及新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省、市委從嚴治黨的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，深化標本兼治，嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，馳而不息抓好黨建、黨風廉政和作風建設(shè)，切實做到了守土有責、守土盡責，全處上下呈現(xiàn)出風清氣正、廉潔奉公、勇于擔當、積極作為的良好局面。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、嚴抓思想教育情況。一是認真開展理想信念和黨性教育。扎實開展主題教育活動，深入學習領(lǐng)會黨的十九大和新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅決抵制各種利益誘惑和思想紛擾，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，牢記x使命，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。二是強化黨章黨規(guī)黨紀意識教育。在主題教育活動中，集中學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，使全體黨員提高了尊崇踐行黨章黨規(guī)的思想自覺和行動自覺，嚴格按照黨章黨規(guī)標準要求自己，切實做到了把黨規(guī)黨紀牢記在心上、落實到行動上。三是積極開展廉政形勢教育。組織黨員干部觀看了黨風廉政警示教育專題片，充分利用黨紀黨規(guī)教育、典型案件警示教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，使黨風廉政教育入腦入心，時刻保持警鐘常鳴，防患未然。
二、嚴抓管黨治黨情況。一是全面落實從嚴治黨責任。年初，根據(jù)全市機關(guān)黨建工作部署要求，研究印發(fā)了《x年市我單位黨建工作要點》，對思想教育、組織生活、機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)等方面作了全面安排，同時還制定了黨組織書記抓黨建工作責任清單、工作任務(wù)清單、工作問題清單。進一步明確機關(guān)黨委主要負責人是黨建工作第一責任人，機關(guān)黨支部書記是直接責任人，各科室負責同志是具體責任人。機關(guān)黨委主要負責人切實履行第一責任人職責，把黨建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。其他班子成員實行“一崗雙責”，做到了把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查，絕不失之偏頗。各科室負責同志根據(jù)分解下達的黨建工作任務(wù)，認真抓好了落實。全處上下形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、人人參與的工作格局，確保了黨建工作全面落實。二是強化黨內(nèi)制度約束。積極學習和認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化民主監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，確保了機關(guān)作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是嚴格黨內(nèi)組織生活。認真組織學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，深刻、全面地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，切實提高了黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。進一步加強黨員教育管理，促進了黨內(nèi)生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，使黨員干部受到了黨內(nèi)生活的錘煉。
三、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督情況。一是進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位要求，切實增強全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立了“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，做到了自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是壓緊壓實責任，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。始終把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，多次召開黨風廉政建設(shè)專題會議，傳達學習有關(guān)領(lǐng)導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定印發(fā)了《我單位x年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》和《x年我單位領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》，與各科室簽定了x年黨風廉政建設(shè)目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人、層層落實。同時，將黨風廉政建設(shè)工作納入年度工作目標考核中，嚴格責任追究，有效遏制了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是抓好廉政風險防控。堅持懲前毖后、治病救人的方針，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，真正做到了用制度管人、管事、管錢，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。時刻關(guān)注黨員干部的思想、工作和生活情況，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了及時提醒、馬上糾正，防微杜漸。
四、嚴抓作風建設(shè)情況。一是認真開展專項整治。在學習教育中，堅持把查找和解決問題貫穿學習教育全過程，以學習教育為契機補齊黨建“短板”。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，堅持高標準、嚴要求，認真開展了基層黨組織換屆、“拜把子、搞小圈子”、落實中央八項規(guī)定精神等專項整治活動。另外，組織開展了黨費收繳工作專項檢查活動，對在職黨員和退休黨員x年x月以來交納黨費情況進行了全面自查，部分黨員按照標準全部足額補交了黨費;建立黨費收繳工作臺帳，單獨開設(shè)黨費專用賬戶，健全落實了專人管、足額收、及時繳的工作機制。二是持之以恒糾“四風”。繼續(xù)鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，毫不松懈抓好了中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施意見的貫徹執(zhí)行。緊盯“四風”新形式、新動向，在主題教育中找準癥結(jié)、查擺問題，采取切實有效措施加以整改、不留隱患，堅決杜絕了“庸懶散”現(xiàn)象。三是從嚴控制，把牢支出關(guān)口。嚴格執(zhí)行公函制度，對于來我單位檢查考察工作的各級領(lǐng)導、各類團組和重要客人的公務(wù)活動，都由派出機關(guān)發(fā)出公函，對無公函的公務(wù)活動和人員一律不予接待;進一步強化車輛管理使用，實行車輛“三定點、一集中、一統(tǒng)一”制度，即定點加油、定點維修、定點保險，集中停放，統(tǒng)一調(diào)度使用，認真抓好駕駛員的安全教育，嚴禁違章駕駛，做到了管理規(guī)范、運行正常、服務(wù)高效、監(jiān)督有力;從嚴從簡安排公務(wù)活動，不搞邊界迎送，不搞禮儀迎賓，不安排警車開道，不封路、不清場閉館，嚴格按照標準提供住宿、就餐服務(wù)，沒有使用私人會所、高消費餐飲場所，沒有組織與公務(wù)活動無關(guān)的參觀旅游，沒有組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，沒有以任何名義贈送紀念品和土特產(chǎn)品等;進一步嚴明財經(jīng)紀律、規(guī)范財務(wù)行為，嚴格執(zhí)行支出項目事先匯報制度、逐級審批報銷制度、公務(wù)卡消費制度、財政收支預算公開制度等，嚴格控制差旅費、交通費、招待費、辦公費等，對費用報銷各個環(huán)節(jié)作出明確要求，對經(jīng)費支出進行公務(wù)卡結(jié)算，最大限度地堵塞了漏洞、節(jié)約了開支。
一年來，**新區(qū)區(qū)委在中央和市委的堅強領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，深入貫徹中央和中紀委全會精神，全面落實市第十一次黨代會精神，以完善責任體系為支撐，以凈化政治生態(tài)為重點，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實將管黨治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為建設(shè)繁榮宜居智慧新城提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。
區(qū)委領(lǐng)導班子堅決貫徹落實中央和市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，以嚴格的標準、務(wù)實的舉措、過硬的作風，著力把管黨治黨責任落到實處，推動新區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.加強統(tǒng)籌部署。年初，召開黨建工作會議，印發(fā)了《**新區(qū)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組**年工作要點》。今年以來，區(qū)委先后8次召開專題會議研究部署黨建工作，區(qū)委常委會研究黨建議題94件。區(qū)委主要負責同志認真落實“四個親自”要求，帶頭深入功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企業(yè)等專題調(diào)研黨建工作。區(qū)委領(lǐng)導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門黨建工作，形成了議黨建、抓黨建、促黨建的強大合力。區(qū)委對全市上半年主體責任檢查反饋意見整改工作進行專題研究，制定整改方案，建立工作機制，細化工作分工，逐級壓實責任，進一步明確時間表、路線圖和責任單位，加大督促推動力度，確保整改到位;對全市主體責任年終考核迎檢工作進行專題部署，提出具體要求，逐項梳理確認，逐項推動落實，確保迎檢工作有序推進。
2.加強制度建設(shè)。建立主體責任監(jiān)管機制，制定區(qū)委領(lǐng)導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務(wù)清單，共分解出區(qū)委領(lǐng)導班子的責任內(nèi)容34項，提出任務(wù)舉措82條，全部明確了責任領(lǐng)導、責任部門和完成時限。全區(qū)75個單位黨組織向區(qū)委報告了履行主體責任情況。制定《落實市委辦公廳實施細則》、《落實實施細則》和《各級黨委(黨組、工委)主要負責人述責述廉辦法(試行)》三個制度，為推動各級黨委落細落實主體責任提供制度保障。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進機關(guān)黨支部建在處(科)室，書記均由黨員主要負責同志擔任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
3.加強督促檢查。區(qū)委向區(qū)委常委、區(qū)人大常委會和區(qū)政協(xié)主要負責同志、黨員副區(qū)長、各單位黨組織書記發(fā)出落實黨建工作專函64份，提醒他們履行主體責任，落實“一崗雙責”。向26名區(qū)級黨員領(lǐng)導干部、81名黨委(黨組、工委)書記配發(fā)黨內(nèi)政治生活叢書和組織工作基本叢書各一套，促其知責明責盡責。為全區(qū)基層黨組織統(tǒng)一配發(fā)《黨支部工作手冊》，強化黨支部活動記錄痕跡管理。圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、十九大精神和市第十一次黨代會、市委十一屆二次全會精神，學習習近平總書記在深度貧困地區(qū)扶貧攻堅座談會上的講話、“7.26”講話和5.8講話精神，以及市委巡視反饋意見整改情況等內(nèi)容，開展了全覆蓋書面督查和有針對性的實地督查，有力推動中央路線方針政策和中央市委決策部署的落地落實。
區(qū)委領(lǐng)導班子以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，牢固樹立“四個意識”，全面加強黨員干部的思想政治建設(shè)，為加快**新區(qū)開發(fā)開放提供強大精神動力。
1.深化政治理論學習。制定《**年黨委(黨組)理論學習中心組專題學習重點內(nèi)容安排》，將深入學習領(lǐng)會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，黨的十九大精神，黨的十八屆六中全會精神，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，習近平總書記對天津工作“三個著力”的重要要求等內(nèi)容列入各級黨委(黨組)年度學習重點。出臺《**新區(qū)貫徹的實施細則》，推動各級黨委(黨組)理論學習中心組學習制度規(guī)范化常態(tài)化。圍繞深入學習貫徹十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，組織開展主題宣講活動，全區(qū)共舉辦宣講報告會、座談研討、專家輔導講座2481場，共70151人參加。認真落實意識形態(tài)責任制，區(qū)委常委會全年共2次專題學習研究意識形態(tài)工作，多舉措壓實新區(qū)意識形態(tài)工作責任。組織市第十一次黨代會精神宣講，組建區(qū)委宣講團，分赴各機關(guān)、功能區(qū)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位開展宣講2590場次，受眾74875人次。為區(qū)委中心組成員配發(fā)《習近平的七年知青歲月》、《習近平談治國理政》等書籍，將《習近平的七年知青歲月》列為各級中心組學習重要內(nèi)容，列為支部黨員學習重要教材。此外，編印《黨紀黨規(guī)選編手冊》3000余冊，《黨的十九大精神學習材料》12萬冊，《天津市第十一次黨代會精神學習資料》口袋書1萬冊。為全區(qū)黨員干部訂購下發(fā)《牢固樹立“四個意識”深入推進全面從嚴治黨——**年天津市黨員學習讀本》和《全面從嚴治黨面對面》兩種學習資料6萬余冊。匯編兩期《全面從嚴治黨主體責任專輯》。
2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。成立區(qū)委“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組及辦公室，制定實施方案和6個具體指導方案，成立9個區(qū)委督導組，推動全區(qū)學習教育落實落地。制定印發(fā)《關(guān)于開展專題學習討論和書記講黨課的通知》，各級黨組織書記作宣講、講黨課20192次。開展學習廖俊波、黃大年同志先進事跡活動，引導黨員干部深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。搭建“做”的平臺和載體，組織動員12637名機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到志愿服務(wù)，在環(huán)保治理、打擊傳銷、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點任務(wù)中發(fā)揮作用。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，評選命名50個基層黨建工作示范點。
3.學懂弄通做實黨的十九大精神。印發(fā)《關(guān)于認真組織收聽收看習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告的通知》《關(guān)于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》《關(guān)于認真組織學習長篇通訊的通知》，先后召開區(qū)委常委會、全區(qū)領(lǐng)導干部大會、全區(qū)領(lǐng)導干部宣講輔導報告會，迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。召開區(qū)委三屆四次全會，出臺《關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**新區(qū)生動實踐的決定》《關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，加快創(chuàng)建繁榮宜居智慧新城的實施意見》。發(fā)揮市委宣講團“小分隊”示范引領(lǐng)作用，深入基層宣講。組織新區(qū)三級宣講團開展形式多樣的宣講活動，推動十九大精神進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營。區(qū)委主要負責同志帶頭深入8個基層單位及所在黨支部，向機關(guān)干部、高校師生、部隊官兵、村居群眾和外資企業(yè)代表宣講，每位區(qū)領(lǐng)導深入分管部門和領(lǐng)域宣講。截至目前，全區(qū)共舉辦各類宣講23267場，受眾超過264058人次。**新區(qū)政務(wù)微博--**發(fā)布還專門邀請孟祥飛等4名黨的十九大代表走進直播間進行訪談。
4.大力加強文化陣地建設(shè)。區(qū)委宣傳部聯(lián)合中國收藏家協(xié)會、平津戰(zhàn)役紀念館，舉辦全國規(guī)模最大的紅色報紙巡展——“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”報紙展覽暨解放戰(zhàn)爭報紙展覽，共展出1600多件展品。在建黨、建軍紀念日，**新區(qū)博物館主辦“奔向光明——中國共產(chǎn)黨**新區(qū)革命足跡圖片展”，大沽口炮臺遺址博物館舉辦“軍旗飛揚——紀念中國人民解放軍建軍90周年展覽”，組織開展“紅色主題教育進社區(qū)、進企業(yè)”活動。
區(qū)委領(lǐng)導班子深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委實施細則，持之以恒糾正“四風”，加大治理庸懶散拖問題力度，嚴肅整治不擔當不作為問題，以良好黨風政風取信于民。
1.認真落實中央八項規(guī)定精神。區(qū)委領(lǐng)導班子成員率先垂范，定期深入基層一線調(diào)研推動工作。調(diào)研過程中，輕車簡從，不搞迎送安排，不搞層層陪同，不在基層就餐，減輕基層負擔。嚴格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴格落實領(lǐng)導干部外出請假審批報備制度。改進文風會風，制定下發(fā)《**新區(qū)關(guān)于切實精簡會議改進會風的若干措施》，加強統(tǒng)籌管理，嚴控會議規(guī)模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，能視頻召開的就視頻召開。同時，嚴格控制和減少各類慶典、論壇、展會等活動，取消迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動。實施發(fā)文計劃管理，清理各類簡報，加大文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理力度，減少紙質(zhì)文件資料，提高質(zhì)量實效。針對“節(jié)日病”對癥下藥，實施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實處理。出臺《**新區(qū)機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，成立4個暗訪組，采取明察暗訪、專項檢查、不定期抽查等形式，推動機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。
2.深入開展不作為不擔當問題專項治理。區(qū)委堅持以上率下、下抓一級，督促指導全區(qū)各級黨委深挖細查本單位、本系統(tǒng)存在的不作為不擔當問題，把從嚴從實的信號傳導到基層;對所有不作為不擔當問題線索實行“一案雙查”、上追一級，對構(gòu)成嚴重違紀的堅決給予紀律處分，對查實的不作為不擔當問題一律點名道姓通報曝光。出臺并落實《**新區(qū)關(guān)于開展不作為不擔當問題專項治理方案》，制定任務(wù)清單和責任清單，推動整改、建章立制。加強督查和暗訪，建立45人暗訪人員庫，采取事先不打招呼、不發(fā)通知等形式，不定期開展地毯式暗訪，先后對全區(qū)89個基層單位的147個點位，進行3輪明察暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐個督辦整改。
3.著力強化抓落實的工作作風。年初組織47名區(qū)屬單位黨組織書記全部與區(qū)委書記簽訂了《**新區(qū)基層黨建工作目標責任書(**年)》，年底逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。建立基層黨建巡查制度，組織開展經(jīng)常性檢查和兩次集中巡查。制定印發(fā)《關(guān)于加強**新區(qū)組織部門督促檢查工作辦法》，推動全面從嚴治黨任務(wù)落地落細落實。
4.切實維護群眾利益。健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，完善并落實領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪等制度。區(qū)委主要負責同志深入?yún)^(qū)信訪辦接待來訪群眾，傾聽群眾訴求，研究解決群眾難題。制定印發(fā)《關(guān)于調(diào)整區(qū)級領(lǐng)導班子中的黨員領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點的通知》，督促黨員領(lǐng)導干部落實“第一責任”和“一崗雙責”，區(qū)級黨員領(lǐng)導干部全部建立基層黨建工作聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，了解情況、解決問題。出臺《**新區(qū)**年信訪積案化解工作實施方案》，印發(fā)《關(guān)于加強政務(wù)新媒體網(wǎng)民留言辦理工作規(guī)則》，利用人民網(wǎng)、北方網(wǎng)和“**發(fā)布”回應(yīng)和解決網(wǎng)民各類訴求。組織開展全區(qū)扶貧助困領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的“大起底”和“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并加大對“村霸”和宗族惡勢力的整治力度。圍繞“社會救助資金”、“殘疾人四項補貼”、“農(nóng)村危房改造補貼”和“困難村幫扶專項資金”等四類資金管理使用和政策落實情況，組織18個街鎮(zhèn)開展交叉互查。采取不打招呼、直接入戶方式，深入10個街鎮(zhèn)20個村60戶群眾家中，對扶貧助困領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀情況進行明察暗訪。
區(qū)委領(lǐng)導班子認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，持續(xù)開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，積極營造良好政治生態(tài)。
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。從提高民主生活會質(zhì)量入手，對各單位民主生活會會前方案、材料、批評意見進行審核把關(guān)。組成17個督導組，深入75個部門和單位，監(jiān)督檢查專題民主生活會情況。采取調(diào)閱資料、聽取錄音等方式，檢查各單位各部門**年民主生活會情況，責令18個單位重新召開。強化日常監(jiān)督提醒，對全區(qū)59家單位的黨委(黨組、工委)主要負責同志進行約談，實現(xiàn)了約談全覆蓋，督促“一把手”進一步履行第一責任人責任。
2.認真抓好市委巡視整改有關(guān)工作。按照市委巡視反饋意見，制定整改任務(wù)分工方案，列出問題清單、責任清單和任務(wù)清單，組織全區(qū)各級黨組織以嚴深細實的作風抓好整改落實。圍繞市委巡視反饋的問題，通過舉辦領(lǐng)導干部培訓班、研討班、網(wǎng)上培訓、開展黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試和基層黨建工作巡查等方式，使廣大黨員干部學習貫徹全會精神的自覺性進一步增強;通過召開巡視整改專題民主生活會，強化“三會一課”制度落實，整頓軟弱渙散黨組織，加強機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”組織黨建等措施，使黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提升、基層黨建明顯加強;采取加大干部交流、落實任職回避等措施，推動整改到位;結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文、雙萬雙服、環(huán)保督查整改”等重點任務(wù)，加大不作為不擔當專項治理力度，加快機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和政府部門權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整。
3.堅決肅清黃興國惡劣影響。制定落實《**新區(qū)關(guān)于肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)的工作意見》，通過開展學習教育和主題宣講等活動，著力扭轉(zhuǎn)部分黨員干部中存在的“與己無關(guān)”的錯誤思想認識。成立4個檢查組，深入全區(qū)16個單位和部門對肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態(tài)情況現(xiàn)場督查督辦，著力糾偏正向。區(qū)委對全區(qū)73個單位巡視整改落實情況，尤其是對肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)情況進行了書面督查。采取抽查形式，對34個單位巡視整改落實情況進行了督查。
4.持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義。將**新區(qū)黨員干部反對圈子文化和好人主義兩個“六要六不要”進一步提煉概括為“三個堅持三個反對”，采取多種形式開展宣傳教育和專題學習研討。打破部門、地域、行業(yè)、身份界限，積極推進區(qū)級機關(guān)工作部門、街鎮(zhèn)、功能區(qū)、企事業(yè)單位之間干部交流，從選人用人上防范圈子滋生。
5.著力解決基層黨建薄弱等問題。組織全區(qū)排查整頓相對后進黨組織，指導督促2160個基層黨組織全部按期換屆。集中培訓農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、國有企業(yè)、機關(guān)黨組織書記2513人。全面排查139個村發(fā)展黨員情況，建立《**新區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員有關(guān)情況臺賬》。召開**新區(qū)城市基層黨的建設(shè)工作會議，制定印發(fā)《關(guān)于全面加強城市基層黨建工作的實施方案》。大力推進“兩新”組織黨建工作，建立功能區(qū)局級黨員干部非公企業(yè)聯(lián)系點制度、功能區(qū)和街鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員“分片包干”非公企業(yè)制度，推動落實企業(yè)信息排查、黨員情況摸排、黨組織組建等重點工作任務(wù)。今年以來，有黨員的非公企業(yè)數(shù)增加了1748家，黨組織增加431個。
區(qū)委領(lǐng)導班子始終把選好用好干部作為履行管黨治黨主體責任的關(guān)鍵，堅決貫徹習近平總書記提出的好干部標準，嚴把政治首關(guān),規(guī)范用人程序，全面加強干部隊伍建設(shè)。
1.從嚴選拔任用干部。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。認真落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，出臺《**新區(qū)區(qū)委常委會討論決定干部任免事項投票表決辦法》。把黨員參加支部活動和服務(wù)社區(qū)情況作為考察干部的重要內(nèi)容，提高干部考察工作的針對性、有效性。嚴格執(zhí)行任職試用期制度，把好干部提拔任職最后一道關(guān)卡。
2.積極推進干部交流和能上能下。加大機關(guān)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位之間干部交流力度，注重用好各年齡段干部，統(tǒng)籌做好換屆后領(lǐng)導班子充實調(diào)整工作。認真落實《**新區(qū)推進領(lǐng)導干部能上能下實施辦法(試行)》《**新區(qū)激勵干部改革開放創(chuàng)新勇于擔當容錯免責實施辦法(試行)》，成立**新區(qū)干部容錯免責評審委員會，出臺《**新區(qū)干部容錯免責評審工作細則》，完善容錯免責事項操作規(guī)程。
3.大力推進源頭治理。深入推進行政審批、行政執(zhí)法、財政管理、國有企業(yè)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新，有效規(guī)范權(quán)力運行。特別是在行政審批制度改革方面，施行審管聯(lián)動“四項制度”，實施了“受理、審查、批準”分設(shè)，把審批權(quán)力關(guān)進制度籠子。組織全區(qū)各單位持續(xù)深化開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、出國(境)管理、領(lǐng)導干部兼職等專項治理，細化對領(lǐng)導干部進行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程。認真落實市委組織部《關(guān)于對退(離)休領(lǐng)導干部在社會團體兼職情況進行專項督查的工作方案》，摸底排查全區(qū)9242名離退休局級及以下干部和企事業(yè)單位領(lǐng)導人員在社會團體兼職情況。完善干部年度考核和績效考核，實施差異化績效考核。強化日?？己耍鋵崱?*新區(qū)公務(wù)員平時考核工作實施辦法(試行)》，制定**新區(qū)**年公務(wù)員平時考核工作方案，加強檢查，及時備案。全面推行區(qū)屬單位績效管理，分類制定指標任務(wù)。強化考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果作為選拔干部、調(diào)整班子、實施獎懲的重要依據(jù)，積極推行差異化績效獎勵分配，堅決破除“干好干壞一個樣”的問題。
4.強化自上而下的組織監(jiān)督。充分運用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，及時對干部開展提醒函詢誡勉。認真落實干部選拔任用工作責任追究制度，組織全區(qū)各部門和街鎮(zhèn)開展**年以來選人用人情況自查，開展選拔任用干部“一報告兩評議”工作。落實黨組織書記履行干部選拔任用工作職責情況離任檢查、主要領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計等制度，對15名區(qū)直單位黨委(黨組)和街道工委書記進行了離任檢查，對14名單位主要領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計。
5.堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。落實“凡提四必”要求，出臺《處級干部檔案任前審核暫行辦法》，前移審核關(guān)口，對有問題疑點的，堅決不列為人選。認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和查核結(jié)果處理辦法，組織區(qū)直單位市管干部、處級干部和區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員全部按規(guī)定填報了**年《報告表》。深入開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治，制定《擬提拔人選親屬任職從業(yè)信息登記備案辦法》。深入整治買官賣官、拉票賄選、拉幫結(jié)派等行為，開展“帶病提拔”等問題倒查。
區(qū)委領(lǐng)導班子始終保持政治定力和戰(zhàn)略定力，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的力度不松，弛而不息正風肅紀，堅定不移查處各類腐敗問題，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅決打贏反腐敗這場硬仗。
1.強化執(zhí)紀問責。認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，出臺《**新區(qū)運用“第一種形態(tài)”辦法(試行)》，制定《**新區(qū)關(guān)于各級黨組織運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施意見》，編印《**新區(qū)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”紀實手冊》。高舉“問責”利劍，聚焦創(chuàng)衛(wèi)復審、雙萬雙服、環(huán)保督察等重點領(lǐng)域、重點任務(wù)和突出問題，堅決查處缺乏政治擔當、執(zhí)行落實不力、履行職能不到位、紀律作風松懈等問題。
2.著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的良性態(tài)勢。強化黨風廉政宣傳教育，辦好**廉政網(wǎng)。建成**新區(qū)反腐倡廉教育基地，組織6000余名黨員干部前往參觀學習。深入開展警示教育，制定落實市委《關(guān)于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》的工作方案，明確13項警示教育工作任務(wù)。以李可、萬繼全、欒慶偉嚴重違紀案件為戒訓，召開區(qū)委理論學習中心組擴大會，對全區(qū)各單位黨政主要負責同志開展警示教育。以區(qū)國資委原主任張彬嚴重違紀違法和“小官巨貪”典型孫寶環(huán)嚴重違紀違法案為例，召開全區(qū)電視電話會議，在全區(qū)黨員領(lǐng)導干部中集中開展以案示警。組織1000余名領(lǐng)導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展。加強廉政文化建設(shè)，推進廉潔主題公園和廉潔文化景觀路建設(shè)，舉辦黨風廉政建設(shè)主題書畫展。
3.不遺余力查懲貪腐。區(qū)委認真落實主體責任，持續(xù)加大懲治腐敗工作力度，支持區(qū)紀委嚴肅查處違紀案件。今年以來，共處置問題線索789件，立案277件，結(jié)案198件，給予黨政紀處分200人。
一年來，**新區(qū)區(qū)委領(lǐng)導班子在履行全面從嚴治黨主體責任方面雖然取得了一些成效，但距中央、市委要求和全區(qū)人民期望仍存在一些差距，比如黨建工作水平與全面從嚴治黨的要求還不相適應(yīng)，部分基層黨組織主體責任落實不到位，“四風”問題仍未根除，個別部門和少數(shù)工作人員作風不實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)仍然艱巨。
今后，我們將更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神和中央、市委決策部署要求，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷提高基層黨組織建設(shè)水平，切實打造干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的干部隊伍，積極營造風清氣正、崇廉尚實的良好政治生態(tài)，以全面從嚴治黨成效保證繁榮智慧宜居新城建設(shè)，努力為全市發(fā)展大局多做貢獻。
根據(jù)《黨組關(guān)于開展2020年度全面從嚴治黨主體責任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結(jié)合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導小組，切實加強整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平?，F(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報如下：
（一）深入學習領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學習內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領(lǐng)導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領(lǐng)導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務(wù)清單進行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學校實際，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究；2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度；3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》；4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。
黨委積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設(shè)，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，2020年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降；公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少；2020年沒有發(fā)生公款出國（境）費用。校領(lǐng)導班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先校黨委緊抓領(lǐng)導“關(guān)鍵少數(shù)”，開學初校長與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效；四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次；五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)；六是領(lǐng)導班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
2020年3月學校重新修訂了《財務(wù)審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種（大型）會議（培訓）要求編列年度預算，并事先編制《會議（培訓）費預算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議（培訓）費支出應(yīng)附會議（培訓）通知文件、每半天參加人員簽到單、會議（培訓）費預算審批表、會議（培訓）方案、議程（課程）安排、會議（培訓）費結(jié)算清單和會議（培訓）費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議（培訓）費，不得報銷。理清了各種培訓經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。
落實主體責任自查報告篇七
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進行培訓，側(cè)重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質(zhì)量安全知識的培訓，并保持相關(guān)記錄;對入職員工進行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個月后對員工進行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
落實主體責任自查報告篇八
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大精神、習近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
落實主體責任自查報告篇九
為切實貫徹落實"國家xx局黨組關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定",xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責意識，加大對落實"兩個責任"的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了"兩個責任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實"兩個責任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數(shù)市級xx隊黨組落實"兩個責任"行動快，推進扎實，能夠認真組織學習"暫行規(guī)定",并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下：
多數(shù)市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來?？傟狘h組部署基層隊落實"兩個責任"后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學習討論，普遍認為落實"兩個責任"工作是當前工作重中之重，分別制定落實"兩個責任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔的責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領(lǐng)導干部，還制定嚴格的追究制度。
各市xx隊黨組基本能擔負起組織領(lǐng)導、作風建設(shè)等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設(shè)的`領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實"兩個責任",種好自己的"責任田"為總要求,從推進人財物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實"兩個責任"的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用"責任歸位"促進"責任到位",將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細化成六大項、21個具體內(nèi)容。
本溪xx隊突出"三轉(zhuǎn)"落實好監(jiān)督責任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè);轉(zhuǎn)作風更加注重率先垂范;轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律;注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設(shè)責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學等事宜，紀檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關(guān)紀律要求，起到了良好的警示作用。
通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個別xx隊黨組還沒有將"兩個責任"落到實處，少數(shù)紀檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
落實主體責任自查報告篇十
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進行整改;設(shè)備部定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰Α?BR> 落實主體責任自查報告篇十一
我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
落實主體責任自查報告篇十二
兩個責任是指黨的十八屆三中全會提出的落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。按照***黨委開展全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況專項檢查安排，****認真學習領(lǐng)會工作安排，結(jié)合****發(fā)[2018]5號通知要求，圍繞檢查內(nèi)容，認真組織了自查。通過積極與上級業(yè)務(wù)部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎(chǔ)臺賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、“兩個責任”落實的基本情況與主要做法。
中心堅持組織十九大精神宣貫落實，及時學習傳達領(lǐng)會2018年****職代會、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，立足業(yè)務(wù)及崗位工作實際，扎實開展黨風廉政建設(shè)，切實履行“兩個責任”，強化紀律提醒教育，實現(xiàn)黨員干部無違紀、無違規(guī)、無案件的工作目標，為中心各項工作的順利開展提供堅強保證。
1.深入學習貫徹黨的十九大精神，全面從嚴治黨的思想意識不斷增強。
中心通過采取“帶頭學、督促學、解讀學”三種靈活形式，認真學習黨的十九大精神。帶頭學：班子成員集體收看了黨的十九大實況，認真學習了黨的十九大報告和新《黨章》等重要文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。并按照*****發(fā)[2017]15號文件要求制定了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。同時，中心領(lǐng)導班子成員認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，深入分管的室小隊進行宣講輔導，共同學習交流。
心得體會。
督促學充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學習和采取“每周一題”的問答學習方式，開展多層次、多形式、多角度的學習宣傳黨的十九大會議精神同時，結(jié)合****紀發(fā)[2017]7號文件要求，在全中心開展“四個一”活動，即：召開一次黨員大會，進行一次宣講輔導，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進小隊、進崗位、入腦進心解讀學：把每周三定為學習宣傳日，黨員干部緊緊結(jié)合工作實際，圈定理論熱點，精讀重點內(nèi)容、掌握關(guān)鍵語句、解讀最新提法并做到有計劃、有針對性的對十九大報告學習解讀，一起暢談學習體會，真正學深悟透同時，緊緊抓住報告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學有所記、學有所悟、學有所得。
2.及時學習傳達領(lǐng)會2018年****職代會。
逐字學習解讀《樹立必勝信心著力固本強基堅定不移推進海塔油田質(zhì)量效益發(fā)展》的工作報告和***書記講話，圍繞報告和講話進行深入學習和討論。通過學習宣貫，大家表示要以***二屆二次職代會為起點，按照*****2018年的工作思路、工作目標和工作要求，統(tǒng)一思想、凝心聚力，共謀發(fā)展、團結(jié)奮進，在深入學習貫徹職代會精神的基礎(chǔ)上，抓住重點、結(jié)合實際，立足當前、謀劃全年，為****發(fā)展做出新的更大貢獻。
3.以學習落實****2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為契機，加強黨風廉政建設(shè)，深入落實兩個責任。
施，進一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風險防范管理手冊》，責任更加明確，防范重點突出，進一步推進了以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。強化廉潔從業(yè)、黨紀法規(guī)教育。傳達學習、研究落實****2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，明確總體工作思路和安排意見，使得黨員干部認清當前全面從嚴治黨的形勢，強化黨員干部的政治意識、自律意識和擔當意識。利用中心班子廉潔從業(yè)專題學習和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時，把黨紀法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴三實”、“重塑形象”、“兩學一做”等主題活動相結(jié)合，近兩年累計接收發(fā)放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等理論書籍、紀律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風”微信公眾號“學細則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽活動2批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學習契機，增強了全體干部員工對《處分規(guī)定》有關(guān)知識的學習和理解。
二、落實“兩個責任”存在的主要問題。
雖然落實“兩個責任”取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一定差距，需要在下一步工作中加以改進。
好。
2.組織機構(gòu)需進一步健全。中心無專職黨支部書記指導、推進“兩個責任”具體工作，政治理論學習、黨員主題活動、班子主體責任落實方面的工作都有待進一步指導、提升。
3.教育方式需改進，監(jiān)督力度需加強。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀檢監(jiān)察干事在學習領(lǐng)會上級通知、精神、要求的基礎(chǔ)上，集中傳達、宣讀學習材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學、主動學、深入學。紀檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準確把握運用還欠缺，主業(yè)主責意識和履職能力仍需加強。
三、
關(guān)于做好下一步工作的打算和安排。
綜合自查總體情況和發(fā)現(xiàn)的突出問題，對做好下一步工作提出以下建議：
1.加強宣傳引導，增強黨員干部履責意識。認真執(zhí)行海指黨委中心組理論學習計劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學習，圍繞責任清單，加強對“兩個責任”的宣傳引導，提升全員政治素養(yǎng)。結(jié)合《工作日志》，落實一崗雙責，增強干部盡職盡責觀念。
2.加強反腐倡廉教育，強化防線意識。組織黨員干部學習“四風”案例剖析材料，選取典型違紀違規(guī)案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。
*****。
2018年4月24日。
落實主體責任自查報告篇十三
自查報告。
僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。
工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰Α?BR> 公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。
我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
當前，縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務(wù)的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。
黨的xx屆三中全會明確指出："落實黨風廉政建設(shè)責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風廉政建設(shè)具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設(shè)責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教。
活動總結(jié)。
視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風廉政建設(shè)主體責任，鍥而不舍地推進作風建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委(黨組)負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。
落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于"責任、主體、落實"三點上。
首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。有了責任意識，做事情，做xx工作，抓黨風廉政建設(shè)才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高抓黨風廉政建設(shè)工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識，才會增強抓黨風廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風廉政建設(shè)工作。
其次，是在"主體"上，對黨風廉政建設(shè)要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任;二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔當，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨組既是領(lǐng)導主體又是工作主體，既要掛帥又要出征。縣隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化xxxx改革，完成國家xx任務(wù)的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)的第一責任人，這也是我們應(yīng)對復雜局面、推進xxxx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。
最后，是在"落實"上，對黨風廉政建設(shè)要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導一直堅持對黨風廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報.定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風廉政建設(shè)責任制的示范者。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學習、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進工作。縣級xx黨組書記、隊長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風建設(shè)主題，做到黨風廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風廉政建設(shè)工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風廉政建設(shè)目標。
責任書。
同時組織縣隊所有人員認真學習了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中，促進了工作。
二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的正確方向和推進重點。著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題，改進了工作作風，營造了風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子，落實主體責任，勇于黨風廉政建設(shè)之擔當，恪盡國家xx之責，以風清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
落實主體責任自查報告篇十四
今年以來，市人民法院黨組在市委的正確領(lǐng)導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大、中紀委十八屆二次全會、省市紀委全會及上級法院關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力發(fā)揮黨組在黨風廉政建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用，認真履行黨組抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作兩手抓，取得了較好效果。
(一)明確主體責任。成立了由黨組書記、院長任組長，其它班子成員為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，制定了《市人民法院黨組黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，把黨風廉政建設(shè)納入審判業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，將黨風廉政建設(shè)工作納入年初工作目標，做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。明確院黨組書記、院長為黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，明確了班子成員根據(jù)分工負責分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。政治處、監(jiān)察室負責院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。今年以來召開黨組會研究黨風廉政建設(shè)工作10余次。
(二)抓責任分解。制定了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設(shè)負總責，對班子成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。黨組成員根據(jù)各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導責任。做到各司其職、各負其責,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,形成了抓黨風廉政建設(shè)的整體合力。
(三)抓責任考核。堅持完善黨風廉政建設(shè)“書帳冊”制度,即年初層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,單位記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制工作臺帳,領(lǐng)導班子成員記錄年度黨風廉政建設(shè)責任制履責手冊。由紀檢組長牽頭，會同院辦公室、政治處、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭，每季度對各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制、紀律作風建設(shè)進行一次檢查，年底與業(yè)務(wù)工作一起檢查考核。
(四)抓責任追究。據(jù)責任要求，對出現(xiàn)的問題，不護短，認真追究責任。今年以來，我院在自查以房抵債類虛假案件工作中，通過認真自查清理、內(nèi)查外調(diào)，查清了相關(guān)情況，并積極協(xié)助市紀委、檢察機關(guān)對兩名人員進行了調(diào)查處理。我院根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民法院紀律處分條例》，報請市紀委對兩名人員給予開除黨籍處分，我院也對兩名人員給予開除公職處分。另對其它涉及人員，院黨組對其進行了廉政談話，相關(guān)問責正在辦理之中。
(一)加強干警理想信念、宗旨意識教育。結(jié)合黨的群眾路線學習教育實踐活動，加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權(quán)力、司法為民的理想信念。
(二)不斷開展廉潔司法教育。今年以來，全院集中開展4次廉潔司法專題學習，學習黨的十八大報告，中央八項規(guī)定，省市關(guān)于紀律作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，中紀委全會精神，最高法關(guān)于進一步改進司法作風的六個方面的措施、法官誓詞以及《人民法院警示教育案例選編》、《法官廉政提示手冊》等，從思想上繃緊廉政司法這根弦。組織開展了一次以“維護司法廉潔、保障司法公正”為主題的大討論。結(jié)合我院少數(shù)人辦理以房抵債類虛假案件的深刻教訓，重點查找影響司法廉潔的突出問題、原因及容易滋生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地制定防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。開展了學習黨章，嚴明黨的紀律的主題教育，院黨組書記為全體黨員上了一次《守清廉之本，行正直之道，增強廉潔司法意識，提高拒腐防變能力》的廉政黨課，進一步提高干警廉潔司法意識。
(三)扎實開展“正風肅紀，爭當好干警”主題教育活動。根據(jù)市委政法委《全市政法系統(tǒng)開展“正風肅紀、爭做好干警”活動實施方案》、《關(guān)于嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動的方案》，我院召開專題動員會，認真部署嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項整治活動和“正風肅紀、爭做好干警”活動。組織干警對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”五條好干部標準，自查問題，始終堅持以群眾利益為導向、以群眾訴求為信號、以群眾不滿為預警，著力解決群眾最關(guān)心的權(quán)益保障問題和公平正義問題。針對院干警中存在的“司法不廉、特權(quán)思想嚴重、紀律作風松懈”等問題，開展了紀律作風等專項整治，集中解決工作中存在的司法不公、不廉，作風飄浮、工作不力、紀律渙散等問題。院黨組主要負責人與每名中層干部、其它班子成員與每名干警進行廉政提醒談話，不斷敲響廉潔司法的警鐘。
(四)不懈開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在今年黨風廉政建設(shè)教育宣教月活動中，組織開展了廉政文化進機關(guān)活動。加強對黨員、干部的反腐倡廉教育,積極組織干警參加全市黨風廉政書畫展覽活動，以廉政文化豐富干警的`精神文化生活,積極營造崇廉、敬廉、愛廉的良好風氣。我院有三名同志在全市廉政書畫展覽中獲獎。開展了給全院干警家屬郵寄《廉政公開信》活動，給全院所有工作人員家屬郵寄了一封《廉政公開信》。組織一名院領(lǐng)導干部家屬參加了市紀委組織家庭助廉座談會。與家屬一起把好“吃請關(guān)、財物關(guān)、說情關(guān)、交友關(guān)、娛樂關(guān)”。積極開展了警示教育。組織我院踐行群眾路線的優(yōu)秀干警代表林蘭英、王順華同志作事跡報告，引導黨員、干警學習身邊先進典型。同時又結(jié)合最高法編輯的《警示案例選編》中反面典型及我院兩名人員違紀違法案例，開展自查問題，分析原因，剖析危害;組織19名中層骨干黨員干部到市看守所接受教育，組織全體干警觀看警示教育片2部。用身邊的典型案例教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變。
(一)進一步加強黨風廉政建設(shè)的制度建設(shè)。制訂了《市人民法院黨組成員黨風廉政建設(shè)職責》，對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，使我院黨風廉政建設(shè)責任制進一明確、進一步具體，把黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督責任，落實了紀檢組長在黨組成員中排位，黨組積極支持紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設(shè)責任體系進一步完善。
(二)進一步完善了隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理制度。今年以來，院黨組多次召開專題會議，針對近年我院在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機關(guān)管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，決定從進一步從完善制度建設(shè)上來規(guī)范管理。在隊伍管理上制定了《機關(guān)工作人員外出辦案管理制度》;在執(zhí)法辦案上制定了《執(zhí)行案件工作規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強案件質(zhì)量評查工作的意見》《進一步加強訴調(diào)對接、全面開展司法確認工作的實施細則》、《裁判文書簽發(fā)制度》、《關(guān)于進一步加強訴訟費用征繳管理的辦法》;在機關(guān)管理上制定了、《業(yè)務(wù)工作經(jīng)費包干使用管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《印章管理辦法》、《差旅費管理執(zhí)行工作規(guī)范》、《公物管理辦法》等共計十多項制度，使各項管理進一步完善和精細化。
(三)積極推進司法公開，主動接受監(jiān)督。開展了“司法公開年”活動，扎實推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)，裁判文書實行應(yīng)上的全部上網(wǎng)，今年我院已上網(wǎng)裁判文書達675件;在第二審判庭建成科技法庭，全程高清錄音、錄像，有效規(guī)范庭審活動，促進審判的公正與透明;積極參與市電視臺《法治枝江》欄目，定期宣傳法律知識、講解案例法理、推介法院工作;開通了與最高院、省市院聯(lián)通的網(wǎng)上舉報系統(tǒng)、枝江法院官方微博，主動接受各界的監(jiān)督。主動向市委報告法院重要工作、重大事項、重大案件;認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表寄送法院信息簡報等工作資料;今年已三次分別邀請部分枝江市人大代表、政協(xié)委員到我院旁聽案件等視察活動，促進了人大代表、政協(xié)委員及社會各界對法院工作的了解。
落實主體責任自查報告篇十五
公司加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導，不斷強化黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領(lǐng)導班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設(shè)全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設(shè)工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20xx年黨風廉政建設(shè)重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
落實主體責任自查報告篇十六
縣質(zhì)監(jiān)局：
為貫徹《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質(zhì)的一致性、原材料購進入庫、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制。現(xiàn)將自查工作。
總結(jié)。
如下：
一是保持了公司資質(zhì)的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經(jīng)營范圍都相互一致。公司的生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)及工藝都與生產(chǎn)許可證核準的一致。
二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應(yīng)商供應(yīng)的原料，首先索要產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經(jīng)檢驗符合生產(chǎn)要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照gb2760國家標準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據(jù)備案的標準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產(chǎn)品的添加劑在控制標準之內(nèi)。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設(shè)備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉(zhuǎn)。另外，我們還加強了安全生產(chǎn)工作。重點對鍋爐、油炸等設(shè)備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設(shè)備良好的運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產(chǎn)品驗收標準。同時，班組配備了質(zhì)檢員，檢查每批次產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
四是加強產(chǎn)品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產(chǎn)品的水分等項目進行檢測。每批次產(chǎn)品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產(chǎn)品的銷售，我們都做好了銷向地、經(jīng)銷商、聯(lián)系電話等情況記錄，保證了產(chǎn)品的可追溯。
五是積極實行綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。公司對油炸設(shè)備進行了改造，采用高效低溫結(jié)構(gòu)、智能控溫系統(tǒng)，改造后產(chǎn)品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術(shù)層面上保證了產(chǎn)品品質(zhì)，減少了邊角廢料的產(chǎn)生，增強了產(chǎn)品市場競爭力。
北京錦江食品有限公司。
2010年6月26日。
落實主體責任自查報告篇十七
20xx年，領(lǐng)導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導和監(jiān)督指導下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認真學習貫徹《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設(shè)責任目標和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風廉政建設(shè)責任落實及自查情況總結(jié)如下：
落實主體責任自查報告篇十八
為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全。現(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。