最新ktv領(lǐng)班自我介紹(實用16篇)

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    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對所學習、工作和生活等方面的成果進行歸納和總結(jié)的一種重要方式。外語能力已成為現(xiàn)代社會中的一項基本素養(yǎng),我們要多學習和使用外語。通過閱讀他人的總結(jié)范文,可以拓寬自己的思路和寫作風格。
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇一
    尊敬的領(lǐng)導和同事:。
    我非常感謝集團公司和酒店的領(lǐng)導今天給我這個機會競爭酒店餐飲部領(lǐng)班的職位,這對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。我會珍惜這個難得的展示自己,鍛煉自己的機會。同時,我會勇敢地接受你的判斷。我的名字叫__,今年30歲。我作為一個人才濟濟的大家庭加入酒店,團結(jié)奮進。我在酒店一線工作了6年。在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事的支持和幫助下,我有幸學到了很多東西。我獲得了許多獎項,如酒店的(我自己的獎項)。由于我的出色表現(xiàn),我被派往南方酒店進行管理并在這一系列的經(jīng)歷中取得了很大的進步。在此向在座的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!是你們的支持和愛讓我有信心走上這場運動的舞臺。六年的酒店工作經(jīng)驗,讓我對酒店服務業(yè),尤其是餐飲部有了更深入的了解。多年的一線工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我嚴謹細致的工作作風,也培養(yǎng)了我敢于面對困難的剛毅性格。豐富的經(jīng)驗、扎實的業(yè)務能力和細心的工作作風,為我贏得了領(lǐng)導和眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷對我以后的工作會有很大的幫助。我想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)和心理素質(zhì),還要有良好的人際交往能力。雖然我有很多缺點,但我會繼續(xù)加強業(yè)務學習,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。如果這次能有幸參賽成功,我的工作計劃和設(shè)想如下:。
    1.做個好助理。
    協(xié)助經(jīng)理做主管的助手,帶領(lǐng)全班員工保質(zhì)保量完成上級交辦的任務。
    2.做一個好的“服務員”。
    餐飲部領(lǐng)班除了服務領(lǐng)導和同事,更重要的是服務客戶,提高餐飲部的接待能力。餐飲部分工細致,環(huán)節(jié)眾多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)配合。餐飲部領(lǐng)班是“協(xié)調(diào)人”。一是與廚房溝通好,協(xié)調(diào)好酒店服務與廚房的關(guān)系,調(diào)解餐飲中的各種矛盾和糾紛。第二,做好與服務員的溝通,充分發(fā)揮一個群體、一個團隊的重要因素。
    3.做好與客戶的溝通,認真聽取客戶意見,不斷改進服務工作。
    4.做一個好的管理者。
    酒店的現(xiàn)場管理是第一要務。首先要重視企業(yè)文化的內(nèi)涵。與其呆在酒店里吃飯,不如尋求精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感元素,通過“以身作則”來強化管理效果。我覺得,做一個好的管理者,首先要管好自己。這樣才能樹立堅定的工作信念,形成良好的工作作風,同時更有利于自己的成長。作為這場比賽的積極參與者,我渴望在比賽中取得成功,但我永遠不會避免失敗。不管最后結(jié)果如何,我都會“正直盡責”。
    謝謝大家!
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    大家好,我叫那尚超,來自黑龍江省。哈爾濱市。xx年來到北京同一首歌ktv工作,現(xiàn)為服務組領(lǐng)班一直。我競聘的職務是服務組主任。首先,我要感謝公司和領(lǐng)導給我們提供了這樣一個展示自我的機會,從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機遇,今日我要向著主任這一崗位沖刺。我很欣慰。我心目中的好主管,我認為,他應該有必須具備超強的五個地方:
    1、個人思想強。
    2、專業(yè)技能精。
    3、溝通技巧活。
    4、作風紀律嚴。
    5、完成任務好。
    我認為,作為一個主管,他所起到的作用是巨大的。這樣他不僅僅是一個傳達領(lǐng)導各項意圖的橋梁,做好的領(lǐng)導前后手,他也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。他還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域,帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在他們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。當然,對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方法。如果我能競聘主管上這一職,我將做好以下幾點:
    1、努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導和前輩們學習管理地方的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。
    2、在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程,涉及的地方可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵地方的培訓。
    3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,開展反饋。
    4、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?,服務至上。要做到好的業(yè)績,服務水準尤為重要?,F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當家人看待。想之家人所想,急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當看家人了,你才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,產(chǎn)品也能達到顧客的規(guī)定,業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人,怎樣做好顧客的家人,這也是我需要跟她們一同學習的地方。
    5、完成上級領(lǐng)導部署下來的各項其他事務。作為同一首歌ktv的一名員工,回顧酒店的成長歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對同一首歌ktv的未來,我信念堅定,斗志激昂。同一首歌ktv成長的每一個腳步都與我們相連。也許,我們曾經(jīng)被領(lǐng)導批評而心存不滿,我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。
    但是,不經(jīng)歷風雨,又怎能見彩虹?只有企業(yè)這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自我的平臺?,F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領(lǐng)導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇三
    我叫xx,來自西湖。20xx年,我有幸來到我們這個人杰地靈、團結(jié)溫暖的大家庭。借此機會,祝您全家身體健康,萬事如意!我真誠感謝公司領(lǐng)導給我們這次公平公正的競爭,展示自己的舞臺和展示才華的機會。企業(yè)的發(fā)展需要人才。為了使企業(yè)在競爭日益激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要具有優(yōu)秀服務技能的員工,還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者。只有嚴格要求自己,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),才能抓住每一個機會展示自己的才華,實現(xiàn)自我價值。
    我被聘為工頭。我知道我沒有輝煌的過去,但我只想把握現(xiàn)在和未來。從我自己的角度來說,無論從工作能力還是綜合素質(zhì)來說,都不一定是最好的人選,但是人到了高位,只有不斷挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,才能實現(xiàn)人生價值。
    輕裝上陣做好xx主管的工作。作為管理者,我要學會溝通,善于溝通。我要用自己的熱情把快樂傳播給每一個員工,為員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓力”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。
    一個優(yōu)秀的管理者應該學習人性化的管理體系,調(diào)動員工的主觀能動性。如果員工不會教,好的員工應該給予充分的信任。只有充分信任,他們才能有和諧的管理體系和服務意識。
    我們的服務業(yè)一直倡導客戶就是上帝。其實服務是相互的。主動、周到、熱情的服務用來交換客人的愉悅和燦爛的笑容,是他們最大的幸福。作為管理者,你首先需要的是專業(yè)性。而這種精神就是對自己、對集體、對社會的責任、責任和義務。
    雖然我今天的發(fā)言是自我推薦,但不是賣瓜自夸的老太太。我只想給領(lǐng)導們展示一個真實的我。我相信以我的個人素質(zhì),我的敬業(yè)精神,腳踏實地的精神,我的工作熱情和我的管理經(jīng)驗,一定能夠做好xx總監(jiān)的工作。如果你有任何疑問,請給我一個機會。我永遠不會讓你失望。
    最后,我用一副自制的對聯(lián)結(jié)束了我的演講。上聯(lián)是“勝固歡喜,看花開”,下聯(lián)是“敗而無悔,留或留于云端”,橫批是“爭崗”。
    謝謝大家!
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇四
    借此機會,首先祝各位及家人身體健康,萬事如意!衷心感謝公司領(lǐng)導給我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會:
    20xx年2月我由農(nóng)村老家出來找工作,有幸來到咱們這個團結(jié)又溫暖的大家庭。我現(xiàn)在的工作是樓面服務員,平時工作雖然很平淡,但是我也很積極的把全部的精力投入到日常工作中。通過在依呀呀的不斷實踐和磨練,我的工作能力得到了提高。提高的同時,我也明白只有踏實努力勤奮的工作,才能有更好的未來。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最優(yōu)秀的,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。
    我喜歡我的職業(yè),在從事ktv的工作以來,積累了一定的工作經(jīng)驗,具有較強的事業(yè)責任心,學習力。
    在與各位同事、領(lǐng)導及店長的日常溝通學習之下,我不斷的進步,從而更好的完成自己的工作并且有強烈的學習欲望,能在學習的道路上不斷地完善自己。
    以下談談做好組長的工作思路。
    1、想辦法提高我們現(xiàn)場同仁的工作熱情,調(diào)動員工的主觀能動性。只有我們同仁的工作情緒上去了,衛(wèi)生,服務質(zhì)量,包括促銷才能提高上去。
    2、做一個好干部做好一個管理者。
    3、提高衛(wèi)生標準,開好班組小會,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場的工作。
    4、安排好每天的物品領(lǐng)用,教導每個員工要愛護公司的一切財產(chǎn)、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣,做一名優(yōu)秀員工。
    5、工作中妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調(diào)解員工之間,賓客之間,員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反映給上級領(lǐng)導。
    我相信,憑著我的個人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的工作經(jīng)驗,我一定能將這個工作做好。請各位領(lǐng)導及同事給我一個機會,我決不會讓大家失望。謝謝!
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇五
    懷著對ktv行業(yè)的熱愛以及提前脫離學校接觸社會的心態(tài)20xx年十月份我踏上了娛樂行業(yè),成為了*ktv一名服務員。在這大半年的工作時間內(nèi),因為有公司的各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心和鼓勵,讓我學到了很多服務娛樂行業(yè)方面的知識。借著此次近一個月時間的培訓,讓我從從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知,真誠的謝謝你們。
    首先,我要感謝公司和領(lǐng)導給我們提供了這樣一個展示自我的機會,從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,拿破侖說過:"不想當將軍的士兵不是好士兵。"但我深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值,此次競選的目的還在于通過這次競爭去檢驗自己、正視自己。對待自己,努力提高自身的學習能力和工作效率,樹立良好的形象,以自己的能力贏得客戶。
    1、扎實的做好本職努力的完善自己在公司中其他不熟練的各種流程,嚴以律己,做一個讓大家信服的好員工。
    3、對待下屬員工,經(jīng)常與他們溝通,及時的做好與員工的思想工作。定期與他們探討他們和自己的工作不足與優(yōu)點并虛心接受批評和建議。對精神上或者生活方面的員工給予最大程度的幫助。
    4、對待顧客,學會如何與顧客完美的溝通并得到顧客的贊賞從而贏得客戶。一方面,大大為公司帶來了盈利,同時鍛煉了自己的口才以及社會經(jīng)驗,慢慢改掉自己最大的缺點——交流方面的障礙。遇到顧客不滿的時候,盡全力安撫對方并解決問題。
    5、對待公司,我會獻出自己的全部工作熱情,以自己最大的用心和努力為公司做出最大的貢獻,堅定不移的堅信這個大家庭會是最耀眼的。我相信,憑著我的個人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的工作經(jīng)驗,我一定能將這個工作做好。如果我競聘成功,我會聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領(lǐng)導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇六
    我叫xxx,今年21歲,來自甘肅蘭州,蘭州是個美麗的城市,最有特色的就是拉面,人人都愛吃。我的英文名叫,因為親戚朋友平時都叫我,由此而來!身高164厘米,體重52千克。我是一個非常樂觀積極向上的女孩,進去心很強,去年一年在天津凱德龍圓美食有限公司實習,在這期間我被連續(xù)四個月評為優(yōu)秀實習生,還被晉升為領(lǐng)班一職,今天我在這里,希望各位領(lǐng)導能給我個發(fā)展的機會,我會給酒店行業(yè)盡自己的一份力量!謝謝!
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇七
    尊敬的領(lǐng)導和同事:。
    我叫xx,來自西湖。20xx年,我有幸來到我們這個人杰地靈、團結(jié)溫暖的大家庭。借此機會,祝您全家身體健康,萬事如意!我真誠感謝公司領(lǐng)導給我們這次公平公正的競爭,展示自己的舞臺和展示才華的機會。企業(yè)的發(fā)展需要人才。為了使企業(yè)在競爭日益激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要具有優(yōu)秀服務技能的員工,還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者。只有嚴格要求自己,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),才能抓住每一個機會展示自己的才華,實現(xiàn)自我價值。
    我被聘為工頭。我知道我沒有輝煌的過去,但我只想把握現(xiàn)在和未來。從我自己的角度來說,無論從工作能力還是綜合素質(zhì)來說,都不一定是最好的人選,但是人到了高位,只有不斷挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,才能實現(xiàn)人生價值。
    輕裝上陣做好xx主管的工作。作為管理者,我要學會溝通,善于溝通。我要用自己的熱情把快樂傳播給每一個員工,為員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓力”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。
    一個優(yōu)秀的管理者應該學習人性化的管理體系,調(diào)動員工的主觀能動性。如果員工不會教,好的員工應該給予充分的信任。只有充分信任,他們才能有和諧的管理體系和服務意識。
    我們的服務業(yè)一直倡導客戶就是上帝。其實服務是相互的。主動、周到、熱情的服務用來交換客人的愉悅和燦爛的笑容,是他們最大的幸福。作為管理者,你首先需要的是專業(yè)性。而這種精神就是對自己、對集體、對社會的責任、責任和義務。
    雖然我今天的發(fā)言是自我推薦,但不是賣瓜自夸的老太太。我只想給領(lǐng)導們展示一個真實的我。我相信以我的個人素質(zhì),我的敬業(yè)精神,腳踏實地的精神,我的工作熱情和我的管理經(jīng)驗,一定能夠做好xx總監(jiān)的工作。如果你有任何疑問,請給我一個機會。我永遠不會讓你失望。
    最后,我用一副自制的對聯(lián)結(jié)束了我的演講。上聯(lián)是“勝固歡喜,看花開”,下聯(lián)是“敗而無悔,留或留于云端”,橫批是“爭崗”。
    謝謝大家!
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇八
    ktv店長每天處理的事情有很多,從進門起,巡場、安排工作、接受上級(老板)指令,有時可能還要面對一些難對付的客人,那么你知道ktv店長要如何做。
    大家好,我叫張瑋。
    在來到公司之前已經(jīng)在社會工作了兩年的時間。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對社會工作有了一定的了解與適應,同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。
    原本還想從事老本行的我,決定換一個工作去學習,因為我覺得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己,敢于從事不同的行業(yè)。
    于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業(yè)還比較陌生,但是我堅信天道酬勤,勤能補拙,只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力,我一定會適應并掌握此項工作,成為一名合格的客服專員,同黃山高爾夫球會一道發(fā)展,一起成長。
    大家好!(鞠躬)。
    我叫王其,來自湖南,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
    我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領(lǐng)導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)。
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
    我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
    最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
    我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領(lǐng)導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
    我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
    最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
    大家好!我叫xx,來自xx,畢業(yè)于xx,xx專業(yè)。我來到xx公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神,讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。
    作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!
    在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡xxx這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。
    作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
    社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇九
    是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可,一種非常重要的職場技術(shù)。接下來本站小編帶你了解一下ktv上班自我介紹。
    各位領(lǐng)導:
    大家好!很高興能夠和大家在這里相遇,同時我覺得很榮幸能夠站在這里參加面試,我覺得這次機會來之不易,我需要好好珍惜,先讓我向各位介紹一下我自己。
    我叫xxx,是xxxx學院xxxx專業(yè)xx屆即將畢業(yè)的學生。在校的x年里,我不斷充實自己,全面發(fā)展,以銳意進取和踏實誠信的作風及表現(xiàn)贏得了老師和同學的信任和贊賞。我有較強的策劃、組織、管理能力,以及人際交往能力。
    大學四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的x年。在大學期間,我自己認真學習專業(yè)技能,掌握了較強的專業(yè)理論實踐知識技能,并把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅,獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次,榮獲校級三好學生稱號。我所學專業(yè)是計算機,在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中,有獨特的經(jīng)驗總結(jié)。順利通過國家社會和勞動保障部高新技術(shù)辦公軟件應用模塊資格高級操作員考試。同時,我發(fā)揚團隊精神,幫助其他同學,把自己好的學習經(jīng)驗無私的介紹給其他同學,共同進步.
    大學里,豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛,使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
    在個人愛好的帶引下,入校我便參加了校書畫協(xié)會,由干事到副會長,這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活,被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動,達到預期目的,受到師生首肯,個人被評為現(xiàn)場書畫大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊。靜如處子,動如脫兔,181cm的身高和出眾的球技,使我登上球場后,成為系籃球隊主力小前鋒,與隊友一起揮汗,品味集體團隊的協(xié)作的樂趣。文武兼?zhèn)?,則是我大學生活的一重要感悟。此外,在擔任班團支書和輔導員助理期間工作積極,為同學服務,表現(xiàn)出色,貢獻卓越榮,獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。
    作為一名大學畢業(yè)生,我掌握了專業(yè)知識,但是我知道自己的經(jīng)驗不足,我知道我還有很多需要改進的地方,我會努力,我相信只要我保持著這種沖勁,我一定會創(chuàng)造一個美好的未來,只希望貴公司能夠給我一次機會。
    我是來自xx學院xx級專業(yè)的學生。我叫本站。大學四年生活,即將結(jié)束,新的開始,等待我的是新的挑戰(zhàn)。
    我是一個性格開朗,愛好廣泛的女孩。從小我就有一個愿望,長大后一定要做一名優(yōu)秀的,隨著歲月的流逝,花開花落,我也慢慢的長大了,而這種愿望卻愈加強烈,就像農(nóng)者與其鋤一樣,對這一工作愈加的癡愛。
    在求學的20xx年中,我在學好文化課的同時,又不斷的從知識的海洋中廣泛汲取營養(yǎng),去充實自己,增強自己的能力,提高自己的認識,以更好的把握自己的未來,實現(xiàn)自己的理想。就像歌者用曼妙的歌聲去表達自己的感情,就像舞者用輕盈的舞步去闡釋自己的信念,而我將用我的去傳遞我對熾愛。
    我叫本站,是一個性格開朗、自信,不輕易服輸?shù)娜?。生活中我喜歡與人交往,通過與各種朋友相處,學習到了很多自身缺乏的優(yōu)點。在學習上我積極認真,努力掌握專業(yè)知識,現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務管理、文書擬寫與處理公共關(guān)系策劃與活動組織等能力。
    在校期間我曾擔任系團委、學生會組織部部長,在工作中具有高度的責任感,能出色的完成本職工作,并協(xié)助別的同學,有很好的組織能力及團隊協(xié)作精神。
    大學的學習、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀,形成了熱情上進的性格和誠實、守信,有責任心的人生信條。
    面對社會的種種挑戰(zhàn),雖然我的經(jīng)驗和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的學習、生活、工作中我會越做越好,以不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風實現(xiàn)自我人生價值。
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇十
    大家好!
    我是某某大學經(jīng)濟管理學院酒店管理專業(yè)的學生,愿意將二十余年所積累的學識和鍛煉的能力貢獻給貴單位,并盡自己最大的所能為貴公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量。
    我深知,“機遇只垂青于有準備的頭腦”。在校期間,我抓住一切機會學習各方面知識,鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。我的英語達到六級,計算機通過國家二級、省二級(優(yōu)秀),并連年獲得獎學金。在努力學習專業(yè)知識的同時,我還廣泛涉獵了哲學、法律、文學、經(jīng)濟學等領(lǐng)域,修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程,并輔修了經(jīng)貿(mào)英語,自學了第二外語——德語。
    “在工作中學會工作,在學習中學會學習”。作為一名學生干部,我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標,在險灘處扯起希望的風帆,在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格,是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認可,同學的贊許,使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,向著更高的目標沖擊。
    為了更全面的鍛煉自己的能力,我利用假期先后在政府機關(guān)、企事業(yè)單位進行了社會實踐,我的實習論文被評為“優(yōu)秀實習論文”,這些經(jīng)驗為我走入社會,參與商業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎(chǔ),而且從中學到了如何與人為善、袒露真誠。
    在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力。
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇十一
    尊敬的領(lǐng)導:
    首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導諒解。
    我自xx年來本單位—xx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為家庭和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導及同事建立的深深的友情!預先感謝單位領(lǐng)導批準!
    此致
    敬禮
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇十二
    年是公司實施“立足新化,拓展湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,在董事會和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,廣大員工發(fā)揚“團結(jié),敬業(yè),開拓,求實”的企業(yè)精神,拓展渠道,培養(yǎng)務實團隊,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,促使公司持續(xù)了較好、較快的發(fā)展,各項工作基本完成了年初既定的目標。
    一、2017年本地業(yè)內(nèi)形勢分析。
    1、本地及周邊ktv行情。
    2、本地消費人示增長狀況。
    (1)第一季度銷售額度以到達預期目標150w,二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么狀況。
    (2)皇家品牌正搶占二、三級地區(qū)市場,經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭奪熱土,從2017年第三季度之后勢兇猛。
    (3)皇家品牌以優(yōu)質(zhì)的服務,頂級的設(shè)備,人性化的管理優(yōu)勢突出、穩(wěn)固,本地ktv業(yè)龍頭老大的位置。
    (4)本地ktv業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬件配置,降低消費,以求生存。
    二、2017年公司各項數(shù)據(jù)分析。
    三、2017年公司主要工作業(yè)績。
    打響本地第一槍,搶占市場先機。
    1、搶市嘗保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。
    2、組建監(jiān)督部門,強化內(nèi)部管理。
    3、注重培訓教育,提高業(yè)務技能。
    推進文化建設(shè),提升企業(yè)品牌。
    3、注重輿論監(jiān)督,完善內(nèi)部管理。聘請了1名督察,參與對公司產(chǎn)口質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進門店管理工作的進一步改善和提高。
    4、著手理管層儲備,加強梯隊建設(shè)。2017年招聘dj部長以上管理人員____人,實際錄用_____人。公司內(nèi)部選拔和競聘______人,實際聘用_____名。
    四、2017年工作中存在的主要問題。
    過去的2017年雖然取得上述四個方面工作的提高,但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足,值得我們需要認真反思、總結(jié)、改善。
    (一)門店運營基礎(chǔ)差,公司經(jīng)營核心競爭力較弱。
    1、門店缺乏職責性,基礎(chǔ)工作執(zhí)行力差。
    (1)點單亂:
    (2)點單亂:
    2、管理人員缺乏職責感,管理意識淡保。
    (1)在思想上:應對銷售滑坡、經(jīng)營上不去,虧損嚴重的實際狀況,個別管理人員自以認壓力少、缺乏危機感和職業(yè)素養(yǎng)。
    (2)在行動上:應對競爭和困難,束手無策、手段單一,等靠要依靠性強,主動出擊、想方設(shè)法的少。
    (3)商品質(zhì)量缺乏把關(guān),投訴處罰損失嚴重。
    (4)促銷手優(yōu)較少,效果也十分一般。
    (5)總辦辦事效率低,缺乏有效的管理手段與處事職責。
    1、沒時時跟進現(xiàn)場,并根據(jù)實際狀況做出調(diào)整。
    2很多合理化推薦未能得到審批與實施。
    五、2017年發(fā)展思路與工作計劃。
    發(fā)展思路:以“立足新化,拓展湖南”為目標。
    基本思路:塊狀發(fā)展,打?qū)嵒A(chǔ);創(chuàng)新思路,整改挖潛;規(guī)范管理,重抓業(yè)績。經(jīng)營目標:讓本部所有員工訂房業(yè)績較之上一年度增長50%~~100%以上。
    發(fā)展目標:塊狀布點,區(qū)域壟斷,到達拓展湖南中心思想。
    為完成2017年的經(jīng)營目標和發(fā)展目標,我們應從以下五個方面務實展開工作:
    一、務必始終樹立統(tǒng)一思想。
    1、堅持一個中心。一切工作務必以有利于經(jīng)營、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而展開。
    2、打造優(yōu)秀團隊。努力建設(shè)一支專業(yè)、務實、和諧、有職責感的年輕的ktv專業(yè)管理團隊。
    3、營造一種氛圍。努力營造一種既重過程更重結(jié)果,既緊張又快樂,既有壓力又能進步的用心向上的工作氛圍。
    二、加強運營管理,創(chuàng)新求變,真正提高業(yè)績潛力。
    1、制定運營標準,加大檢查力度,實實在在提高本部質(zhì)量。
    2、拓展思路,大膽整改。對達不到本部最低要求的員工做為處理。
    三、改變促銷模式,提高核心競爭力。
    1、調(diào)整促銷模式,加大宣傳現(xiàn)有促銷手段,增加更多活動項目,讓客人感覺永久不out。
    2、打造門店經(jīng)營亮點,讓本地均明白本公司特色。
    四、創(chuàng)新思路,大膽嘗試,突破四大管理瓶頸。
    1、建立新的可操作性強的門店經(jīng)營考核職責制。
    2、成立新品審核制度及質(zhì)檢部門,防止“病從口入”,加強管理。
    3、調(diào)整或完善軟件應用功能,增加不足歌曲滿足客人個性化需求。
    五、健全標準,加強培訓,完善人事考核,推進公司文化建設(shè)。
    完善規(guī)范化、手冊化的企業(yè)流程和制度。包括:采購、運營、人事、培訓、信息、財務、維修、物資、物流等流程和制度。
    2017年的工作計劃已經(jīng)明確,雖然發(fā)展、經(jīng)營、管理的任務和壓力仍相當艱巨,但我們堅信:只要在董事會的正確領(lǐng)導下,緊緊依靠團隊大力量,始終堅持盡心盡責不打折、創(chuàng)新求變不落伍,自信自強不自大,踏實工作不務虛,時刻珍惜這天,緊緊把握明天,在新的一年里,我們的工作必須能虎虎有生氣,我們的目標必須能順利實現(xiàn)。
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇十三
    伴隨著振奮的店歌,我們?nèi)w員工滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎來了新世紀的又一個新年。我謹代表ktv娛樂場所董事會向全體員工致以新年的問候和祝福!
    剛剛過去的一年,是我們xx-x大ktv娛樂場所發(fā)展史上極重要的一年,是承上啟下、繼往開來的一年,也是我們ktv娛樂場所在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步,按四星級ktv娛樂場所的標準完善硬軟件設(shè)備的投資;第二步,進行員工隊伍的素質(zhì)教育和培訓,從根本上提高各級員工的素質(zhì),以五星級的管理和服務創(chuàng)建真正的四星級ktv娛樂場所;第三步,從管理中要效益,立足xx,向外輻射,推出xx-x品牌。在過去的一年,為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標,我們實施了“奔馬―愛拼才能贏”的奔馬計劃,我們?nèi)w員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)、團結(jié)奉獻的精神,在競爭激烈的xxktv娛樂場所市場,勇于創(chuàng)新,敢為人先,湊響著動人的奔馬交響曲,在同行中獨放異彩,與日爭輝!在奔馬計劃年中,我們?nèi)w員工思想統(tǒng)一、目標明確、工作扎實,以“平等、競爭、學習、進缺、頑強拼搏、永不言敗的精神,勇于創(chuàng)新,積極開拓進取,在xx計劃年的基礎(chǔ),各項工作都再上一個新臺階:
    第一、在ktv娛樂場所全體員工的共同努力下,我們ktv娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標,同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質(zhì)得到大幅度的提高,實現(xiàn)ktv娛樂場所和員工的雙贏。
    第二、“三個為本”的指導思想真正落實到各項工作中,改善了員工的工作和生活環(huán)境,使員工的服務質(zhì)量和服務技能得到保障。
    第八、經(jīng)過在奔馬年的一系列培訓,ktv娛樂場所員工得到很好的發(fā)展,一批專業(yè)知識過硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工脫穎而出。
    以上優(yōu)異成績的取得來之不易,是與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的,其中凝聚著我們?nèi)w員工無數(shù)的心血和汗水。回顧開業(yè)的三年,我們走過的路很不平坦,從開業(yè)初的“不落的太陽工程”到“xx計劃”和“奔馬計劃”,從開業(yè)時的打基礎(chǔ)到第二年的起步走和奔馬年的大發(fā)展,我們一步一個腳印,一年上一個新臺階。雖然是短短的三個春秋,卻滿載著我們xx-x人風雨同舟共同的奮斗史,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的勞動模范、優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工。今天我們向其中的45名優(yōu)秀員工。但是我們不會忘記其他默默無聞地奮斗在各個工作崗位上的xx-x人,正因為有了你們,xx-x才有今天的好成績;正因為有了你們,xx-x這株幼苗才能有今日的茁壯成長!
    誠然,成績是屬于過去的,屬于昨天所取得的成績沾沾自喜,我們更不應被昨日的輝煌沖昏頭腦。當新的一年來臨,歷史又翻開了嶄新的一頁,我們又站在了新的起點,開始新的征程,明天,我們還要面臨更加殘酷的市場竟爭,迎接各種困難和挑戰(zhàn)。在前進的道路上,我們xx-x人永不言失敗,也永不言成功,對于xx-x人而言,成功,永遠存在于明天!
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇十四
    我叫××,來自西湖。20xx年我運氣不錯,有幸來到咱們這個人才聚濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。借此機會,首先祝各位家人身體健康,萬事如意!衷心感謝公司領(lǐng)導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。
    我竟聘的職務是領(lǐng)班一職,我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。
    做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。
    1/6。
    文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度,要學會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。
    我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。
    我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把××主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
    最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“競聘上崗”。
    文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習予我大力的支持和鼓勵。我確信勤奮認真是我工作基礎(chǔ),嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。
    2、溝通能力,它包括本部門內(nèi)的溝通,跨部門間的溝通,與上司與下屬之間的溝通,溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題。
    3/6。
    文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習未來競爭的根本。
    5、完成上級領(lǐng)導部署下來的各項其他事務。
    作為酒店的一名員工,回顧酒店的成長歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對酒店的未來,我信念堅定,斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,我們曾經(jīng)被領(lǐng)導批評而心存不滿,我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經(jīng)歷風雨,又怎能見彩虹?只有企業(yè)這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自我的平臺.現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!理論與實踐猶如一個人兩條腿走路,我已經(jīng)不斷的在學習國內(nèi)外先進的酒店餐飲管理知識及先進的服務理念,有理論沒實踐如一條腿走路,希望大家給我另一條腿---實踐,讓我兩條腿一起跑起來為酒店的發(fā)展貢獻一份力量,請相信我的能力。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。
    4/6。
    文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺,心里除了緊張激動就剩下激動緊張了,激動的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機,緊張的是我害怕有負領(lǐng)導同事們對我的厚望。
    但無論如何,我要對蘇荷領(lǐng)導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝,借此我向所有關(guān)心支持幫助我的領(lǐng)導同事表示謝意。
    首先做個自我介紹我叫魯前理來自河南周口,來蘇荷也有三個月了,在這段時間里我感受到蘇荷是個有前途有發(fā)展的地方,見識到蘇荷的先進管理方法,同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo一打打的青島變成空酒瓶的,這背后和大家各司其職共同努力的結(jié)果。
    我競聘的是見習領(lǐng)班,我具有以下優(yōu)勢。
    1、欲做事先做人,我正直的人品。
    2、認真負責的工作態(tài)度。
    3、有大局觀同樣也注重細節(jié)。
    4、有良好的人際交往能力。
    5、遇事沉著冷靜能處理突發(fā)事物。
    6、收悉酒吧的工作。
    文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習的的無盡追求。
    請大家投我一票。
    我的演講完畢,謝謝。
    6/6。
    文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習。
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇十五
    尊敬的先生/小姐:
    我現(xiàn)在是本酒店的一名餐飲部服務員,在酒店的工作中,我學會了很多:在工作要求上,我從儀容儀表、禮貌禮節(jié)等行禮規(guī)范;還有站姿、托盤方式、更換煙盅、斟酒技巧、上菜規(guī)則等服務上,努力學習并做到最好。在服務要求上,我學到了在服務行業(yè)對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌;對待自己要注意儀表太方,清潔得體,工作利落、快捷。
    為了成為一名優(yōu)秀的服務人員,我一直在努力的學習和工作著。經(jīng)過了這么長時間的學習和工作,現(xiàn)在,我對在酒店的服務工作很自信。面對這次對酒店領(lǐng)班的應聘中,在熟練掌握服務員的專業(yè)技術(shù)和服務技能,工作規(guī)范和工作程序后,我是如此認為的:作為一名領(lǐng)班,首先應該具有的`是組織協(xié)調(diào)能力,要能夠合理協(xié)調(diào)酒店各服務員關(guān)系,能科學合理調(diào)度、調(diào)配好服務員的各項具體工作;其次是分析判斷能力,能對出現(xiàn)的問題進行認真分析,找出其中的主要問題,能把事情與其上下左右聯(lián)系起來,做出正確的做法。
    此外,一個優(yōu)秀的領(lǐng)班要有寬宏的度量,善解人意,理解所處的情況,能多方說服、化解矛盾。使一些問題得到順利、妥協(xié)、圓滿的解決。還應具有應變能力,善于領(lǐng)會賓客的心理活動和需求,隨機應變地解決賓客的各種各樣的問題。用一切辦法盡量達到賓客要求,使其滿意。最后,我認為領(lǐng)班還應該有很好的語言文字表達能力。要善于與賓客打交道,說話要有說服力,語言流利、口齒清楚。并能正確填寫本崗位業(yè)務報表,書寫班組工作總結(jié)。
    以上是我對領(lǐng)班這一工作崗位的認識,我也會朝著這個方向努力的做好,爭取做到優(yōu)秀。當然,由于個人的認識和經(jīng)驗有限,在工作中難免會有所不足,誠心希望并感謝大家?guī)椭赋?,我會盡力改正以完善自我的能力。
    競聘領(lǐng)班是我們進入職場的必經(jīng)環(huán)節(jié),做好自我介紹能給面試官留下深刻影響,展現(xiàn)自己的長處。以下是小編為你整理的,希望大家喜歡。篇1:我叫xxx,此......
    競聘領(lǐng)班是我們進入職場的必經(jīng)環(huán)節(jié),做好自我介紹能給面試官留下深刻影響,展現(xiàn)自己的長處。以下是小編為你整理的,希望大家喜歡。篇1:應聘領(lǐng)班......
    ktv領(lǐng)班自我介紹篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    你們好!
    感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。
    我這次競聘的崗位是《vv酒吧》領(lǐng)班。
    首先做一下自我介紹:我叫萬發(fā),今年23歲,高中學歷,畢業(yè)武漢技術(shù)學院。之所以競聘這個崗位,是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中,我對的領(lǐng)班工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉,自從到我《vv酒吧》就嚴格要求自己,對自己所負責的工作盡心盡責,力求在自己所負責的工作范圍內(nèi),不出任何差錯,優(yōu)質(zhì)的完成任務。
    各位評委都知道,管理人員負責的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情,所處理的都是維系日常運行《vv酒吧》的基礎(chǔ)保障工作,是《vv酒吧》重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過努力才能成功。
    假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手,協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實實,時刻為企業(yè)著想,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。
    再就是自己要主動學習,加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務方面,包括管理方面的知識及日常業(yè)務的處理。二是個人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環(huán)境,才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理,提高工作質(zhì)量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力,做到干一行,愛一行,專一行。
    最后在平時工作和管理過程中,真正用行動實踐:執(zhí)行制度,從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過:“管理的本質(zhì)不在于知而在于行。”管理的重點在于執(zhí)行,這里的執(zhí)行包括三個方面:一是指自己對制度的執(zhí)行,在執(zhí)行制度時,必須做到不折不扣,認真執(zhí)行,二是指對領(lǐng)導安排工作的執(zhí)行,我要求自己做到及時、認真的完成領(lǐng)導安排的工作,并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導反饋,三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行,要求員工必須及時反饋工作的進度,自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行,必須強調(diào)溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結(jié)。
    我來《vv酒吧》半個月了,到《vv酒吧》,接觸到其先進的管理理念和經(jīng)營理念,使自己的素質(zhì)得到進一步的加強,我覺的能夠參加這次競聘活動,無論成功與否,對我都是一次鍛煉,我堅信,無論面對何種工作,面對何種困難,只要有事業(yè)心、有責任心,老老實實做人,踏踏實實做實事,必定會走向成功。
    謝謝!