在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
申請管理崗位的請示篇一
近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進一步加強醫(yī)療質量管理，經(jīng)院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下：
一、招聘崗位及名額：
醫(yī)務部副部長(副科級)1名
二、招聘條件：
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;
2、臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
x年xx月xx日
申請管理崗位的請示篇二
市衛(wèi)生局：
近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進一步加強醫(yī)療質量管理，經(jīng)院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下：
一、招聘崗位及名額：
醫(yī)務部副部長(副科級)1名
二、招聘條件：
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;
2、臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
x年xx月xx日
申請管理崗位的請示篇三
集團公司領導：
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司移交以來，經(jīng)營管理雖已正式啟動，但公司原有管理團隊為零，管理存在不規(guī)范、不專業(yè)等問題。為推動解決景區(qū)管理公司規(guī)范管理問題，經(jīng)調(diào)研后，現(xiàn)向集團公司請示如下：
一、招聘景區(qū)負責人的必要性
(一)集團公司系旅游業(yè)的龍頭企業(yè)，招聘高水平的景區(qū)負責人，提升景區(qū)管理水平直接關系到集團公司對外形象以及景區(qū)板塊經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
(二)集團公司已與xx集團、xx縣政府達成協(xié)議聯(lián)合打造景區(qū)，招聘高水平的景區(qū)負責人，推動景區(qū)管理公司規(guī)范經(jīng)營直接影響三方合作項目的開發(fā)。
二、職位描述
(一)負責景區(qū)的日常運營和各項工作的開展
(二)組織制訂景區(qū)管理的各項規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性
(三)負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議
(四)負責對下屬員工的考核、獎懲，幫助其不斷提高工作能力
(五)負責景區(qū)管理各種資料和信息的保密和管理工作
(六)負責組織本部門的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作
(七)負責景區(qū)年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)
(八)完成總公司安排的其它任務
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司
201x年x月xx日
申請管理崗位的請示篇四
集團公司領導：
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司移交以來，經(jīng)營管理雖已正式啟動，但公司原有管理團隊為零，管理存在不規(guī)范、不專業(yè)等問題。為推動解決景區(qū)管理公司規(guī)范管理問題，經(jīng)調(diào)研后，現(xiàn)向集團公司請示如下：
一、招聘景區(qū)負責人的必要性
(一)集團公司系旅游業(yè)的龍頭企業(yè)，招聘高水平的景區(qū)負責人，提升景區(qū)管理水平直接關系到集團公司對外形象以及景區(qū)板塊經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
(二)集團公司已與xx集團、xx縣政府達成協(xié)議聯(lián)合打造景區(qū)，招聘高水平的景區(qū)負責人，推動景區(qū)管理公司規(guī)范經(jīng)營直接影響三方合作項目的開發(fā)。
二、職位描述
(一)負責景區(qū)的日常運營和各項工作的開展
(二)組織制訂景區(qū)管理的各項規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性
(三)負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議
(四)負責對下屬員工的考核、獎懲，幫助其不斷提高工作能力
(五)負責景區(qū)管理各種資料和信息的保密和管理工作
(六)負責組織本部門的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作
(七)負責景區(qū)年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)
(八)完成總公司安排的其它任務
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司
201x年x月xx日
申請管理崗位的請示篇一
近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進一步加強醫(yī)療質量管理，經(jīng)院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下：
一、招聘崗位及名額：
醫(yī)務部副部長(副科級)1名
二、招聘條件：
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;
2、臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
x年xx月xx日
申請管理崗位的請示篇二
市衛(wèi)生局：
近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進一步加強醫(yī)療質量管理，經(jīng)院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下：
一、招聘崗位及名額：
醫(yī)務部副部長(副科級)1名
二、招聘條件：
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為;
2、臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
x年xx月xx日
申請管理崗位的請示篇三
集團公司領導：
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司移交以來，經(jīng)營管理雖已正式啟動，但公司原有管理團隊為零，管理存在不規(guī)范、不專業(yè)等問題。為推動解決景區(qū)管理公司規(guī)范管理問題，經(jīng)調(diào)研后，現(xiàn)向集團公司請示如下：
一、招聘景區(qū)負責人的必要性
(一)集團公司系旅游業(yè)的龍頭企業(yè)，招聘高水平的景區(qū)負責人，提升景區(qū)管理水平直接關系到集團公司對外形象以及景區(qū)板塊經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
(二)集團公司已與xx集團、xx縣政府達成協(xié)議聯(lián)合打造景區(qū)，招聘高水平的景區(qū)負責人，推動景區(qū)管理公司規(guī)范經(jīng)營直接影響三方合作項目的開發(fā)。
二、職位描述
(一)負責景區(qū)的日常運營和各項工作的開展
(二)組織制訂景區(qū)管理的各項規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性
(三)負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議
(四)負責對下屬員工的考核、獎懲，幫助其不斷提高工作能力
(五)負責景區(qū)管理各種資料和信息的保密和管理工作
(六)負責組織本部門的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作
(七)負責景區(qū)年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)
(八)完成總公司安排的其它任務
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司
201x年x月xx日
申請管理崗位的請示篇四
集團公司領導：
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司移交以來，經(jīng)營管理雖已正式啟動，但公司原有管理團隊為零，管理存在不規(guī)范、不專業(yè)等問題。為推動解決景區(qū)管理公司規(guī)范管理問題，經(jīng)調(diào)研后，現(xiàn)向集團公司請示如下：
一、招聘景區(qū)負責人的必要性
(一)集團公司系旅游業(yè)的龍頭企業(yè)，招聘高水平的景區(qū)負責人，提升景區(qū)管理水平直接關系到集團公司對外形象以及景區(qū)板塊經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
(二)集團公司已與xx集團、xx縣政府達成協(xié)議聯(lián)合打造景區(qū)，招聘高水平的景區(qū)負責人，推動景區(qū)管理公司規(guī)范經(jīng)營直接影響三方合作項目的開發(fā)。
二、職位描述
(一)負責景區(qū)的日常運營和各項工作的開展
(二)組織制訂景區(qū)管理的各項規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性
(三)負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議
(四)負責對下屬員工的考核、獎懲，幫助其不斷提高工作能力
(五)負責景區(qū)管理各種資料和信息的保密和管理工作
(六)負責組織本部門的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作
(七)負責景區(qū)年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)
(八)完成總公司安排的其它任務
xx縣旅游開發(fā)有限責任公司
201x年x月xx日