最新QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    藝術(shù)是人類創(chuàng)造力的體現(xiàn),它可以給我們帶來美的享受和思考。在寫總結(jié)時(shí),我們可以采用歸納法、演繹法等寫作方法,使文章更具邏輯性??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇一
    目前所在:廣州年齡:28戶口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:174cm誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:70kg人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng):
    求職意向。
    廣州韋力設(shè)計(jì)有限公司起止年月:-06-01~至今公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢擔(dān)任職位:跟單qc工作描述:展柜家具(浪琴-天梭-萊利亞-雷達(dá)-美寶連等等離職原因:廣州英特思有限公司起止年月:-02-01~至今公司性質(zhì):所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位:qc組長(zhǎng)工作描述:原則性較強(qiáng).品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng).為人誠(chéng)懇.做事踏實(shí).有靈活性.條理清晰.負(fù)責(zé)和執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分配和協(xié)調(diào)品管人員.跟單-統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù).分析質(zhì)量問題.提高改善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).等等離職原因:恒標(biāo)家具廠起止年月:-05-01~2007-01-01公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職位:qc組長(zhǎng)工作描述:離職原因:創(chuàng)美家具有限公司起止年月:-03-01~2006-05-01公司性質(zhì):所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位:qc組長(zhǎng)工作描述:原則性較強(qiáng).品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng).為人誠(chéng)懇.做事踏實(shí).有靈活性.條理清晰.負(fù)責(zé)和執(zhí)行各車間產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分配和協(xié)調(diào)各車間的`品管人員.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù).分析質(zhì)量問題.提高改善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).等等離職原因:
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇二
    xx年,本人在質(zhì)控部擔(dān)任qc,質(zhì)控部在較xx年減少2名qe,一個(gè)sqe,一個(gè)文控主任的情況下,各項(xiàng)工作基本在保持了去年的水平上,收獲小小的進(jìn)步。
    總結(jié)部份(xx年度部門主要的工作事項(xiàng)重點(diǎn)成績(jī)的評(píng)述、好的方法及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié))。
    質(zhì)控部在過去半年中每周一三五17:00~17:30分進(jìn)行的來料與過程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯(cuò)的成績(jī),在這項(xiàng)措施推出后,生產(chǎn)線投訴的類似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預(yù)防。
    增設(shè)ipqc組,加強(qiáng)過程質(zhì)量狀況監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)了品質(zhì)事故的迅速處理,可以有效地完善信息反饋機(jī)制。目前由于ipqc建立伊始,ipqc人員的專業(yè)知識(shí)以及能力質(zhì)素尚不能達(dá)到要求,發(fā)揮作用有限。這也是xx年努力的一個(gè)方向。
    客戶投訴13次,xx年為19次,無批退品質(zhì)事故發(fā)生。雖然客戶投訴少了,但是我們的出貨數(shù)量也減少了,明年將會(huì)以客戶占出貨批次或者數(shù)量的多少來統(tǒng)計(jì),這會(huì)更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況,相對(duì)來說也是比較科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法。
    客戶驗(yàn)貨合格率為97.11%,較去年降低了0.44%。降低的主要原因是leeds燈罩外觀一直不能滿足要求所致。由于去年全年客戶驗(yàn)貨合格率為97.55%,所以在去年管理評(píng)審時(shí)提升目標(biāo)到98%,今年未達(dá)到目標(biāo),這將會(huì)成為今年的主要目標(biāo),全力達(dá)成。
    另外考慮到,我司的產(chǎn)品相對(duì)同行的產(chǎn)品外觀要求頗嚴(yán)格,綜合品質(zhì)成本考慮,我們會(huì)采取平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn),在不讓客戶察覺的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。
    qa一次驗(yàn)貨合格率為95.3%,較去年的92.17%有很大的提高,提升約3.13%。這與公司領(lǐng)導(dǎo)支持的一系列改善是分不開的。從效率提升,歷史遺留問題的不斷跟進(jìn)和處理,工程部,生產(chǎn)技術(shù),采購(gòu),qa都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
    過程綜合合格率為94.2%,較去年的93.6%提升了0.6%,雖然效果不是很明顯,但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升,體現(xiàn)了我們?cè)鲈O(shè)ipqc的價(jià)值,也是提升qa驗(yàn)貨合格率和客戶驗(yàn)貨合格率的前提,是重中之重。
    來料檢驗(yàn)合格率為97.11%,較去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要原因是引進(jìn)了leeds燈罩以及新客戶pinewood的奧達(dá)塑膠、鏡片和攝像頭。
    三、存在的問題(本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)展的主要問題)。
    內(nèi)因:由于部門人員質(zhì)素參差不齊,給管理上帶來一定的難度。以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點(diǎn),再加之專業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高,造成了與其它部門溝通解決問題時(shí)效果不理想,這是我們自身必須克服的問題。再加之我的經(jīng)驗(yàn)尚淺,相信這一切在xx年將會(huì)有不錯(cuò)的改觀。
    外因:第一,公司產(chǎn)品種類繁多,批量小,以及產(chǎn)品生命周期短,給品質(zhì)管理帶來了一定的難度;第二,人員品質(zhì)意識(shí)不高,未做到全員參與,發(fā)生品質(zhì)問題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決,而與己無關(guān),這樣的品質(zhì)意識(shí)亟待提升;第三,供應(yīng)商多而雜,質(zhì)量管理水平不高,物料問題多,這也給品質(zhì)管理帶來了一定的困難。第四,程序文件以及職責(zé)不熟悉,這也是公司管理水平的一種體現(xiàn),所以讓全員都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程,將會(huì)是今年工作的一個(gè)重點(diǎn)。
    針對(duì)過去一年的品質(zhì)工作總結(jié),從以下幾個(gè)方面來提升品質(zhì)水平。
    架構(gòu)調(diào)整:
    為了更好的發(fā)揮品質(zhì)監(jiān)督與保證工作,qa內(nèi)部將原iqc,qe,qa(出貨檢查)以及ipqc四部分重新組合為三部分,分別為iqc,ipqc(制程監(jiān)督與控制),qa(品質(zhì)保證,由原qe和qa人員組成)。呂廣付擅長(zhǎng)qc管理,呂廣付不再擔(dān)任qe主任,而僅負(fù)責(zé)ipqc業(yè)務(wù)。qe和qa的保證工作直接向質(zhì)控部經(jīng)理負(fù)責(zé)。這樣就可以清晰的分為來料,制程和出貨控制三部分,以及貫穿整個(gè)鏈條的qa保證工作。
    2.貫徹品質(zhì)理念,提升品質(zhì)意識(shí):
    貫徹品質(zhì)理念,提升品質(zhì)意識(shí),我們采取加大培訓(xùn)的力度,內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)。
    3.提升品質(zhì)專業(yè)技能能力:
    培訓(xùn)qa內(nèi)部員工,提升整體的品質(zhì)知識(shí)水平,以及分析問題和解決問題的能力。培養(yǎng)有潛質(zhì)的qe成為好的幫手,提升他們的知識(shí)層面,以及各種管理及事物處理技巧。
    4.主抓品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況以及對(duì)策的有效性:
    過程品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況是體現(xiàn)一個(gè)工廠制程能力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),所以過程能力提升是諸多工作中的重點(diǎn)。今年的實(shí)際戰(zhàn)果是94.2%,本年度計(jì)劃達(dá)成95%。
    5.提升來料質(zhì)量水平:。
    由于過去的一年,我主要沉淀了基礎(chǔ)的管理以及內(nèi)部事務(wù)和客戶溝通處理,來料問題處理參與的較少,在接下來的一個(gè)年度里,我將與問題較多,供貨較大的供應(yīng)商進(jìn)行系列的溝通,以穩(wěn)定來料水平及提升供應(yīng)商管理能力。
    6.提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:
    通過培訓(xùn),學(xué)習(xí),以及組織業(yè)余興趣小組及活動(dòng)等來增進(jìn)同事間彼此了解,必要情況下也可以組織跨部門的橫縱向互動(dòng)活動(dòng)。
    7.計(jì)劃增設(shè)qe一名:
    由于公司的產(chǎn)品種類不斷增加,原qa組織架構(gòu)中未單獨(dú)設(shè)立品質(zhì)保證工作人員,都是以質(zhì)量檢驗(yàn)為基礎(chǔ)的組織架構(gòu),所以如果業(yè)務(wù)量上升的話,將擬招聘一名qe人員,要求是具備體系維護(hù)及環(huán)保專業(yè)技能?,F(xiàn)有的一名qe尚在培訓(xùn)中,由于其學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢,恐一年內(nèi)都無法獨(dú)立負(fù)責(zé)工作。另外一名環(huán)保qe技術(shù)員也是在學(xué)習(xí)中,考慮問題以及專業(yè)知識(shí)離我們的要求還相差很遠(yuǎn)。
    1.建議公司領(lǐng)導(dǎo)層召開部門經(jīng)理會(huì)議,重述各部門之間的客戶關(guān)系,以及強(qiáng)調(diào)各部門的責(zé)任和義務(wù),并明確各部門對(duì)qa/ipqc發(fā)現(xiàn)問題具有不可爭(zhēng)辯的解決的義務(wù),以改善現(xiàn)在的不好的情況,諸如“qa發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)任部門部分同事會(huì)懷疑是qa造成的(當(dāng)然或許會(huì)有,如果有,我發(fā)現(xiàn)一定會(huì)嚴(yán)肅處理。)或者“ipqc發(fā)現(xiàn)問題,導(dǎo)致發(fā)生口角”,這都是不好的現(xiàn)象,破壞了部門間的團(tuán)結(jié)。
    2.建立品質(zhì)管理基金。
    建立品質(zhì)管理基金的目的,主要是對(duì)那些對(duì)品質(zhì)改善有積極作用的員工,或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的,將會(huì)根據(jù)事件影響程度給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)然這個(gè)項(xiàng)目必須要經(jīng)過品質(zhì)部門的驗(yàn)收。具體事項(xiàng)有待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作進(jìn)一步的策劃。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇三
    工作主要從事銷售,故想有新的嘗試,想從事策劃方面的工作!雖然您看完我的簡(jiǎn)歷之后可能沒有任何關(guān)于策劃的工作經(jīng)驗(yàn)但是只要貴公司肯給我機(jī)會(huì)我一定會(huì)做好!
    活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),有成功的決心。
    姓名:
    出生日期:1988~12~08
    性別:女。
    政治面貌:團(tuán)員。
    民族:漢族。
    畢業(yè)院校:華師職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    籍貫:湖北公安。
    健康狀況:佳。
    學(xué)歷:大專。
    所學(xué)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷。
    聯(lián)系方式:
    20xx年六月畢業(yè)。
    多次被學(xué)校評(píng)為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,優(yōu)秀團(tuán)員。
    獲校二等獎(jiǎng)學(xué)金等。
    能夠基本的聽說計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。
    20xx年4月~20xx年1月在熱殼輪滑有體總店做店長(zhǎng)。
    愛好寫作以及一些戶外活動(dòng)唱歌等。
    有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力。
    有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
    有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
    有較好的人際交往能力。
    活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),有成功的決心。
    工作主要從事銷售,故想有新的嘗試,想從事的工作!雖然您看完我的簡(jiǎn)歷之后可能沒有任何關(guān)于策劃的工作經(jīng)驗(yàn)但是只要貴公司肯給我機(jī)會(huì)我一定會(huì)做好!
    真誠(chéng)期待與您的面試。
    人在不斷的磨練中成長(zhǎng),成熟,大學(xué)四年,第一次跨入會(huì)議中心竟是在一次模擬面試時(shí),第一次面對(duì)如此多的評(píng)委說出自己的求職目標(biāo),職業(yè)規(guī)劃,一直以來,我都害怕在眾人面前說話,口才不行,沒有流利的口才,在眾人面前甚至?xí)樇t,這次,對(duì)我來說是個(gè)挑戰(zhàn),從被選入決賽后的那晚,整整忙乎了一個(gè)晚上準(zhǔn)備材料,自薦信,自我介紹,結(jié)構(gòu)化面試,第一次完整地做了一份簡(jiǎn)歷,今天一上午,對(duì)著鏡子反復(fù)的練習(xí),希望自己能以最好的狀態(tài)參加比賽,表現(xiàn)出最好的一面。
    鏡子中微笑的我,很自信。第一次親手把簡(jiǎn)歷遞交給考官時(shí),心里已經(jīng)緊張的不行,最糟糕的情況還是發(fā)生了,我忘詞了,自我介紹是提前寫好的稿子。很感謝在我最尷尬的時(shí)候,他們給了我最熱烈的掌聲,主考官的問題我含糊其詞的回答,原來的自信全沒了,鏡子中微笑時(shí)的小酒窩也不見了,同學(xué)說我太嚴(yán)肅,太沒自信。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇四
    本人做事細(xì)心認(rèn)真,富有負(fù)責(zé)心,為人誠(chéng)懇,性格開朗,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)雖然不多,但能熟悉運(yùn)用office辦公軟件,以及工作適應(yīng)能力強(qiáng),了解并熟識(shí)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí),如果您能給我一個(gè)展示自我的'平臺(tái),相信我一定會(huì)做的更好!
    理想工作地區(qū):廣州市。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    134xxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇五
    20xx年,qc在x總、x部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在qc全體員工的共同努力下,圓滿的完成了20xx年的工作計(jì)劃。
    qc為自己部門新進(jìn)員工編制了一套較為完整的培訓(xùn)教材,內(nèi)容包括了員工工資的計(jì)算、質(zhì)量的獎(jiǎng)罰、三好員工的評(píng)選、員工的崗位職責(zé)、員工的行為準(zhǔn)則、fpc不良項(xiàng)目圖片及樣板、fpc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、qc衛(wèi)生及5s的管理、5s概述、iso9000標(biāo)準(zhǔn)概論。通過培訓(xùn)資料的學(xué)習(xí),使員工清楚的認(rèn)識(shí)自己作為一名qc檢驗(yàn)員所應(yīng)該盡的責(zé)任和義務(wù),使員工在短期內(nèi)迅速掌握自己的技能和業(yè)務(wù)水平,并融入到qc這個(gè)大集體中。
    qc采取了產(chǎn)品責(zé)任追究制,把每個(gè)檢驗(yàn)員都編上相應(yīng)的檢驗(yàn)號(hào),檢驗(yàn)員每檢一個(gè)品種,都要寫上板的產(chǎn)品編號(hào)、批號(hào)和檢驗(yàn)號(hào)標(biāo)識(shí),包裝根據(jù)標(biāo)識(shí)填寫部品票,一旦客戶反饋不良,可以根據(jù)部品票上的標(biāo)識(shí)查到檢驗(yàn)員和產(chǎn)品的生產(chǎn)批次,便于對(duì)工序上異常問題的查尋和分析。qc在實(shí)施責(zé)任追究制的同時(shí)也在實(shí)施獎(jiǎng)罰管理制度和三好員工評(píng)選制度,做到該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),該罰的罰,對(duì)表現(xiàn)好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),這大大增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任心和工作積極性。
    自20xx年以來,qc建立了完整的客戶報(bào)怨管理體系??蛻敉对V由營(yíng)銷部e-mail至品質(zhì)部及qc,由部長(zhǎng)分配人員回復(fù)和處理,處理完后由qc統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計(jì),在每月的前5個(gè)工作日內(nèi)公布上個(gè)月的報(bào)怨內(nèi)容和報(bào)怨比率,以及前幾個(gè)月來的報(bào)怨比率。通過這個(gè)管理系統(tǒng)的建立,及時(shí)了解了客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的期望,為公司對(duì)未來產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和工藝改進(jìn)方案提供了重要的信息來源。
    qc在fpc的數(shù)量統(tǒng)計(jì)方面也做了很大努力,由于生產(chǎn)上有返工、返修板,滯留下來的板就造成了很多問題,有時(shí)管制卡過來了板沒過來,有時(shí)板過來了管制卡卻沒有,有時(shí)一下子過來好幾張管制卡,有時(shí)昨天過來是第9批的管制卡和板,而今天的是第7批的管制卡和板,就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批?所以在qc的分批次和最終合格率統(tǒng)計(jì)上造成了極大的麻煩,統(tǒng)計(jì)速度很慢,經(jīng)常需要幾批合在一起統(tǒng)數(shù),甚至只能按大概的合格率來分批次,這樣一來,那些連續(xù)生產(chǎn)的板在最后一批統(tǒng)數(shù)時(shí),出現(xiàn)入庫數(shù)多于投料數(shù)或次品數(shù)加入庫數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于投料數(shù)的現(xiàn)象,為此,經(jīng)常與生產(chǎn)部發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。今年x月份后qc與生產(chǎn)部共同商量,最后決定管制卡由原來的每批多張改為每批一張,每完成一批,生產(chǎn)線上徹底清理返工返修品,各工序在每批板首次進(jìn)板時(shí)一定要有管制卡跟隨,否則不給進(jìn)板。到qc后的板,qc按管制卡上的型號(hào)、版本、批次在板上作好標(biāo)示牌,若同時(shí)有幾個(gè)批次的板過來,則在下一批次的板作上很醒目的“請(qǐng)勿動(dòng)”標(biāo)示,直到上一個(gè)批次完成,然后才把“請(qǐng)勿動(dòng)”標(biāo)示拿掉,這樣避免了不同批次的板,混檢后所造成各個(gè)批次統(tǒng)數(shù)的不準(zhǔn)確問題。
    為確保發(fā)往客戶的產(chǎn)品沒有批量性的錯(cuò)誤,把問題控制在工廠內(nèi)部,qc內(nèi)部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實(shí)施此制度以來,qc共發(fā)現(xiàn)批量性質(zhì)量問題6起避免了不良板的流出。
    qc每天下午發(fā)貨,特別是遇到發(fā)貨品種和數(shù)量較多的時(shí)候,qc車間與包裝顯得很亂。由于產(chǎn)品最終合格控制的較高,每批板都必須進(jìn)行清數(shù)才夠發(fā)貨數(shù)量,所以包裝與qc之間的溝通是非常重要的,以前兩邊是口頭傳達(dá)的:“××板夠了沒有?”“××板還差×件”,很費(fèi)勁,經(jīng)常會(huì)忘記掉,延誤了發(fā)貨。包裝也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段的忙亂出現(xiàn)差錯(cuò),甚至發(fā)生口角。為解決這一問題,qc制作了“當(dāng)日劃發(fā)貨計(jì)劃一覽表”掛在車間供qc和包裝傳達(dá),包裝組長(zhǎng)每天上午接到發(fā)貨通知后填寫當(dāng)天的發(fā)貨計(jì)劃,中午和下午兩個(gè)時(shí)間段各填寫一次fpc的完成情況。qc通過此表的信息合理安排工作,保證了產(chǎn)品的正常發(fā)貨。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇六
    居住地:北京。
    電話:133********(手機(jī))。
    e-mail:
    學(xué)歷:本科。
    學(xué)校:北京語言大學(xué)。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人誠(chéng)實(shí)可信,勤奮好學(xué),有吃苦耐勞的精神;良好的社交和談判能力。有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,自信自強(qiáng),善于激勵(lì)自己和鼓勵(lì)他人向著目標(biāo)奮斗,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;各種不同崗位的磨練使我積累了較多的職業(yè)技能和管理技巧,職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)也有很大的提升,能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)處理,充分意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,更加堅(jiān)信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人?!靶膽炎孕拧⒄\(chéng)摯之念”,期待著能成為貴公司的一員!
    求職意向。
    到崗時(shí)間:待定。
    希望行業(yè):汽車及零配件,貿(mào)易/進(jìn)出口。
    目標(biāo)地點(diǎn):北京,天津。
    期望月薪:面議/月。
    目標(biāo)職能:汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人,貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理。
    20xx/6--20xx/9:北京xx汽車銷售服務(wù)有限公司[3年4個(gè)月]。
    所屬行業(yè):汽車及零配件。
    銷售部汽車銷售顧問。
    1.日常接待來電咨詢汽車銷售情況的客戶,詳細(xì)記錄電話咨詢及展廳接觸的客戶信息,并對(duì)潛在客戶保持追蹤回訪。
    2.接待4s店展廳來訪客戶,并根據(jù)客戶需求,詳細(xì)介紹車輛的性能、配置、價(jià)格及付款方式等購(gòu)車事宜。
    3.推銷汽車保險(xiǎn),汽車裝飾用品以及汽車備件產(chǎn)品,增加公司利潤(rùn)。完成對(duì)已購(gòu)車客戶的交接和回訪工作。積極與其他部門配合工作,提高客戶忠誠(chéng)度及客戶滿意度,維護(hù)公司形象。
    匯報(bào)對(duì)象:銷售經(jīng)理。
    20xx/7--20xx/5:北京xx投資咨詢有限公司[2年11個(gè)月]。
    所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口銷售部銷售助理執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,進(jìn)行客戶拜訪和銷售工作,了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;協(xié)助作好售后服務(wù),提升客戶滿意度,向客戶推廣新產(chǎn)品等。
    匯報(bào)對(duì)象:銷售主管。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/9--20xx/7北京語言大學(xué)工商管理本科。
    系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能與方法;熟悉我國(guó)有關(guān)的方針、政策和法規(guī);能獨(dú)立分析和解決有關(guān)實(shí)際問題。培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的,能在各類企業(yè)或相應(yīng)業(yè)務(wù)部門從事企業(yè)管理工作的高層次專門人才。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    證書:20xx/9大學(xué)英語四級(jí)證書,20xx/8駕照。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇七
    qc。
    怎么寫,以下是本站小編為大家精心搜集和整理的qc個(gè)人工作計(jì)劃,希望大家喜歡!
    1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。
    2.建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。
    3.重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個(gè)有效的管理手段,促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。
    4.建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定計(jì)劃,實(shí)施質(zhì)量管理體系。
    5.協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)過程得到必要的支持。
    6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī),包括改進(jìn)的需求,以事實(shí)為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),使之與客戶要求相適應(yīng)。
    1制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計(jì)劃和審核實(shí)施計(jì)劃以供總經(jīng)理批準(zhǔn).
    2擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告.
    3協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評(píng)審會(huì)議.
    4全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作.
    5擔(dān)任審核組長(zhǎng)并選定審核員,并制定年度內(nèi)審計(jì)劃、每次的審核實(shí)施計(jì)劃和內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告.
    6指導(dǎo)編寫《年度內(nèi)審計(jì)劃》并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.
    7組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動(dòng)的開展.
    1.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計(jì)劃.
    2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
    3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃。
    1.協(xié)助營(yíng)銷部,識(shí)別顧客的需求與期望,組織有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行評(píng)審,并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通.
    2.評(píng)審對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測(cè)能力.
    3.協(xié)助技術(shù)部評(píng)審新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)能力.
    4.協(xié)助生產(chǎn)部評(píng)審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期.
    5.協(xié)助采購(gòu)部負(fù)責(zé)評(píng)審所需物料采購(gòu)的能力.
    6.審查特殊。
    合同。
    的產(chǎn)品要求評(píng)審表.
    1.在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設(shè)計(jì)、開發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作,設(shè)計(jì)和(或)開發(fā)的策劃、確定設(shè)計(jì)、開發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入、輸出、驗(yàn)證、評(píng)審、設(shè)計(jì)和(或)開發(fā)的更改和確認(rèn)等符合質(zhì)量管理體系要求,協(xié)助審核試產(chǎn)報(bào)告。
    2.為總經(jīng)理批準(zhǔn)項(xiàng)目。
    建議書。
    試產(chǎn)報(bào)告提供質(zhì)量方面的參考意見。
    3.協(xié)助采購(gòu)部做好所需物料的采購(gòu)的質(zhì)量檢查工作。
    4.協(xié)助營(yíng)銷部進(jìn)行質(zhì)量方法的調(diào)研或分析,市場(chǎng)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向,審閱顧客的《客戶滿意度。
    調(diào)查報(bào)告。
    》。
    5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。
    6.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。
    7.收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù),制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    1.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)。
    2.協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程。
    3.在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)《生產(chǎn)計(jì)劃》的審批,負(fù)責(zé)設(shè)施采購(gòu)的質(zhì)量審批。
    4.協(xié)助行政部對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制。
    5.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和標(biāo)識(shí)及可追溯性控制。
    6.協(xié)助營(yíng)銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作。
    1.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn);根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程。
    2.負(fù)責(zé)對(duì)偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理。
    3.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核。
    1.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的識(shí)別,并跟蹤不合格品的處理結(jié)果。
    2.協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)不合格品做處理決定。
    3.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)不合格品采取糾正措施。
    1.協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理.
    2.指導(dǎo)品質(zhì)部對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息.
    3.協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)的具體選擇與應(yīng)用.
    1.負(fù)責(zé)對(duì)體系、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時(shí)提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。
    2.指導(dǎo)行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時(shí)發(fā)出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施及處理意見,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。
    3.協(xié)調(diào)各部門實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
    4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
    5.協(xié)助營(yíng)銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見。
    用財(cái)務(wù)項(xiàng)目衡量質(zhì)量管理體系的有效性,對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算、分析、報(bào)告和控制,從而找到降低成本的途徑,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    二、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。
    三、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的處事能力。
    五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),要分清輕重緩急,合理安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
    六、嚴(yán)格要求自已,在明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,征取在明年取得更好的工作成績(jī)。
    20xx年品質(zhì)部將會(huì)以新的面貌面對(duì)工作,為了積極響應(yīng)公司的總體質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)施,將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系程序,開展產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)管理,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿足顧客最終要求。
    目前,品質(zhì)部的qc人員明顯不夠,進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)1人,裁床qc(裁床ipqc)1人,車縫制程控制qc(車縫巡查ipqc)2人,手工制程控制qc(手工巡查ipqc)1人,針控qc1人。質(zhì)檢人員(未算在品質(zhì)部?jī)?nèi))有:車縫質(zhì)檢5人,手工質(zhì)檢3人,絲印繡花質(zhì)檢1人,根據(jù)明年的銷售值,明年的生產(chǎn)規(guī)模將要逐漸擴(kuò)大,而且產(chǎn)品將會(huì)越來越豐富,訂單量也會(huì)越來越大,加上品質(zhì)部的職責(zé)范圍牽涉甚廣,各個(gè)工作責(zé)任制都需要細(xì)分,后期發(fā)展需要,品質(zhì)部還需增加人員.具體人員編制如下:
    主管1人。
    品質(zhì)稽核(qe)2人。
    品質(zhì)工程(qa)2人。
    品質(zhì)工程師1人。
    品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì):7人)。
    組長(zhǎng)1人。
    iqc(主料)1人。
    iqc(輔料)2人。
    車縫巡查(fqc)8人。
    手縫巡查(fqc)3人。
    包裝巡查(fqc)1人。
    最終出貨qc(oqc)1人。
    外發(fā)qc3人。
    繡花絲印qc1人。
    品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì):22人)。
    (1).根據(jù)目前現(xiàn)有的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),暫有幾個(gè)參考版本:
    標(biāo)準(zhǔn)。
    71歐盟標(biāo)準(zhǔn)。
    系列標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)來制定適合本公司的《檢驗(yàn)計(jì)劃》、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》。光有標(biāo)準(zhǔn)不行,我們還要對(duì)品質(zhì)部的各個(gè)品質(zhì)控制人員專業(yè)水平、檢驗(yàn)流程、工作量尺等工作的進(jìn)一步完善,比如現(xiàn)在檢驗(yàn)的產(chǎn)品對(duì)尺寸有所要求的,僅從產(chǎn)品的外觀、特殊要求方面還未能進(jìn)行有效、詳細(xì)的規(guī)范,從而造成品質(zhì)人員很難對(duì)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量作出準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷。有了系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),也能讓品質(zhì)人員作出高效、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷,避免進(jìn)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)多樣性、復(fù)雜化。
    (2).加強(qiáng)各個(gè)檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),充分使每個(gè)品質(zhì)人員都認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、制作方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),因各個(gè)崗位的不同,對(duì)品質(zhì)人員的責(zé)任制將慢慢的細(xì)分化,職責(zé)分工就越來越細(xì),品質(zhì)人員的需求越來越多,達(dá)到產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越健全,因此需要的品質(zhì)人員對(duì)品質(zhì)意識(shí)也越來越高,所培訓(xùn)的品質(zhì)技能知識(shí)需求越來越廣。在下個(gè)年度里,準(zhǔn)備每個(gè)月進(jìn)行質(zhì)量技能掌握知識(shí)水平考核,準(zhǔn)備用“筆試”與“口試”的方法來進(jìn)行考核。通過系統(tǒng)的、標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的品質(zhì)技能培訓(xùn),讓品質(zhì)人員能夠盡快的從產(chǎn)品的開始到最終檢驗(yàn),都能夠遵循產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)要求,正確流程程序運(yùn)作,最終達(dá)到顧客滿意。
    (3).品質(zhì)體系運(yùn)行情況。
    1.品質(zhì)部的組織構(gòu)架(已經(jīng)建立,需要的人員配置,不斷新增中…)。
    2.品質(zhì)部的部門職責(zé)(已經(jīng)建立…)。
    3.品質(zhì)部的。
    崗位職責(zé)。
    (已經(jīng)建立…)。
    4.品質(zhì)管理體系(已經(jīng)制定,但需要支持…)。
    5.品質(zhì)工作流程(已經(jīng)制定,但需要支持…)。
    6.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(已經(jīng)制定,但需要支持…)。
    7.供應(yīng)商評(píng)估管理(需要長(zhǎng)期進(jìn)行考核…)。
    8.來料檢驗(yàn)控制(每批次檢驗(yàn)控制…)。
    9.制程檢驗(yàn)控制(每天控制…)。
    10.出貨品質(zhì)控制(每天每批次控制…)。
    11.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理控制(每天控制…)。
    12.6s工作活動(dòng)(推行中…)。
    13.檢測(cè)設(shè)備工具管理(長(zhǎng)期進(jìn)行…)。
    14.文件管理與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)(長(zhǎng)期進(jìn)行…)。
    15.不良品處理(每批次處理…)。
    16.品質(zhì)部門目標(biāo)(已經(jīng)制定…)。
    17.績(jī)效考核(待定,計(jì)劃中…預(yù)計(jì)下個(gè)月完成)。
    18.品質(zhì)培訓(xùn)(新的人員增加新培訓(xùn),再階段性培訓(xùn)…)。
    19.不良品的成本控制(每天…)。
    20.改善方案與品質(zhì)活動(dòng)(爭(zhēng)取做到全員參與品管,先制定后實(shí)施)。
    因公司正處于起步當(dāng)中,品質(zhì)部也是初步成立,希望公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持品質(zhì)部,讓品質(zhì)部的工作完全開展,使產(chǎn)品達(dá)到指定質(zhì)量要求,滿足顧客需要,減少客戶投訴,提高公司信譽(yù)。推行全員品管,制造優(yōu)良產(chǎn)品,追求不斷創(chuàng)新,確保客戶滿意。品質(zhì)部在做好本職工作的同時(shí),要積極參與公司的任何改革措施,能提出合理化的建設(shè)性建議,推行全員品管,制造優(yōu)良產(chǎn)品,追求不斷創(chuàng)新,確??蛻魸M意。堅(jiān)持以人為本,以身做則,做到公司人人參與品管,個(gè)個(gè)推行品質(zhì),共同建設(shè)邦馬。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇八
    簡(jiǎn)歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    國(guó)籍:
    中國(guó)。
    目前所在地:
    白云區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    潮州。
    身材:
    170cm?54kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    27歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    采購(gòu):采購(gòu)員、采購(gòu)主管、貿(mào)易:采購(gòu)跟單\qc、
    工作年限:
    5
    職稱:
    高級(jí)。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州廣東省廣東省。
    公司名稱:
    起止年月:-04~-07廣州市天悅外經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司。
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
    擔(dān)任職務(wù):
    采購(gòu)跟單。
    工作描述:
    擔(dān)任公司采購(gòu)助理一職,主要協(xié)助公司采購(gòu)主管完成采購(gòu)部門的工作。擔(dān)任公司采購(gòu)員,負(fù)責(zé)公司所接定單中的產(chǎn)品中手袋類、皮夾皮包類、皮帶類和禮品等產(chǎn)品的大貨的生產(chǎn)找到合適的'供應(yīng)商生產(chǎn),開發(fā)每個(gè)季度的新樣品,對(duì)大貨的生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題跟生產(chǎn)商的溝通和處理,并解決,保證貨物按質(zhì)按量按期達(dá)到客戶的要求,公司主要采用aql標(biāo)準(zhǔn)。-晉升為公司采購(gòu)主管,主要工作概括起來就是從詢價(jià),比價(jià),議價(jià),評(píng)估,索樣到打樣、決定,下單訂購(gòu)、催交貨期、質(zhì)量控制等,分配公司采購(gòu)部門的工作。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    電子商務(wù)。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -09。
    廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
    電子商務(wù)。
    高級(jí)助理電子商務(wù)師證書。
    06100304195。
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國(guó)語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人對(duì)工作認(rèn)真,刻苦;有一定的組織能力,交際能力強(qiáng).打籃球是我個(gè)人的特長(zhǎng),多次代表系隊(duì)打比賽.
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    交際能力較強(qiáng),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能吃苦耐勞有突出的鉆研開拓精神,為人熱情樂觀,人際關(guān)系和睦。信用較高,善于傾聽和冷靜思考,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。世界上只有未可認(rèn)知的事物,而沒有不可認(rèn)知的事物。
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    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇九
     加入xxxx這個(gè)大家庭快兩個(gè)月了,這段時(shí)間接觸到了大量的信息,對(duì)離開學(xué)校的我進(jìn)行了一次完全不一樣的充電,使我重新認(rèn)識(shí)了自己的不足。
     進(jìn)公司的第一天我便來到了質(zhì)量部,并在這度過了兩個(gè)月中一大半的時(shí)間。
     在這里我接觸了很多gmp文件,做的最多的還是幫忙整理公司七個(gè)基本藥物的年度產(chǎn)品分析報(bào)告(多潘立酮片、鹽酸地芬尼多片、馬來酸依那普利片、利巴韋林顆粒、阿奇霉素顆粒、氟康唑膠囊、蒙托石散),其次則是整理文件收閱單、文件發(fā)放單、文件清單、文件銷毀記錄、文件變更記、原輔料臺(tái)賬以及裝訂成品批檔案。
     面對(duì)如此大的信息量,只學(xué)了十幾節(jié)gmp課的我來說感覺壓力很大,不過隨著接觸的時(shí)間的增加,發(fā)現(xiàn)這也是對(duì)我在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)的鞏固補(bǔ)充與增強(qiáng),同樣通過整理和下發(fā)一些文件,對(duì)于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個(gè)過程有了一定的了解,對(duì)顆粒劑、片劑、膠囊等的生產(chǎn)工藝過程有了一定的認(rèn)識(shí)。
     從質(zhì)量部出來后,我回到了中心化驗(yàn)室,主任給我安排的第一個(gè)工作職責(zé)就是按時(shí)發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告單同時(shí)把我安排在了原輔料組,在這我接觸了許多在學(xué)校只接觸了一次甚至有些沒有接觸過的試驗(yàn)和儀器:普通的滴定,標(biāo)定試驗(yàn)、干燥失重的測(cè)定、電導(dǎo)率的測(cè)點(diǎn)、餾程的測(cè)定、熔點(diǎn)的測(cè)定、折光率的測(cè)定、旋光度的測(cè)定、酸堿度的測(cè)定、相對(duì)密度的測(cè)定、含量的測(cè)定以及水分的測(cè)定。
     對(duì)于這些試驗(yàn)中所用到的各種儀器,國(guó)家藥典和gmp都有著明確的操作規(guī)程,剛開始的。
     兩天對(duì)于一些簡(jiǎn)單的操作規(guī)定都感覺很是不熟練和別扭,但同樣也是認(rèn)識(shí)到這些都是減少誤差的做規(guī)范的操作,而且通過在質(zhì)量部的學(xué)習(xí)過程,我也了解到,被設(shè)計(jì)規(guī)范出來的,而是質(zhì)量不是被檢測(cè)出來的,檢測(cè)只是質(zhì)量的保障,所以我一定要嚴(yán)格按照規(guī)范操作,做好檢測(cè)工作。
     在工作期間,公司發(fā)生的幾起混藥事件對(duì)我的觸動(dòng)挺大了,主任也開會(huì)同我們通報(bào)了最近混藥事件責(zé)任人的處理情況,就想劉總說的那樣,這類事件不僅關(guān)乎著企業(yè)的存亡,企業(yè)員工工作生活,更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命,所以我要堅(jiān)定一日在公司中心化驗(yàn)室原輔料組工作,便要嚴(yán)格按照操作規(guī)程,做好檢測(cè)的工作,質(zhì)量的保障信念。
     xxx
     xxx/xx/xx
     xx-xx年即將過去,我來到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時(shí)間,從最初的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作能力的認(rèn)可以及信任,對(duì)我工作方面的教導(dǎo)!
     根據(jù)分工,我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在:洽談、引進(jìn)新品種的合作;理解、讀懂新形勢(shì)下的醫(yī)藥方案;負(fù)責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會(huì)議;協(xié)助副總處理部門的工作;編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;審核首營(yíng)資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,雖然工作面非常寬,工作內(nèi)容非常雜。
     但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“xx-xxx-xxx-x”的宗旨,不僅對(duì)客戶,對(duì)同事,對(duì)本人更是如此,嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
     xx年過去了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多。
     現(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下:
     一、招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作
     剛進(jìn)入xx藥業(yè),從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,首先第一接觸的就是招投標(biāo)的工作,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)。
     看似很繁瑣重復(fù)的工作,卻教會(huì)了我很多東西。
     從最初的06市屬招投標(biāo),到06汕尾市招投標(biāo)、市屬22種降價(jià)抗生素招投標(biāo)、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊(duì)招投標(biāo),五個(gè)項(xiàng)目,每一次都讓我更深刻地體會(huì)了“責(zé)任心”、“耐心”、“細(xì)心”、“信心”的深刻含義。
     責(zé)任心:就是指每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。
     xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),是一個(gè)全新的模式,一個(gè)新生的事物。
     對(duì)于醫(yī)藥政策的每一次變動(dòng),我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業(yè)的對(duì)待我的工作,對(duì)待我面對(duì)的客戶。
     對(duì)于每一個(gè)委托我司全權(quán)進(jìn)行投標(biāo),掛網(wǎng)的品種或是廠家,我都以高度的工作責(zé)任心去對(duì)待,因?yàn)槊恳淮瓮稑?biāo)或是掛網(wǎng)的開始,就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,也預(yù)示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場(chǎng)基矗正是工作責(zé)任心的驅(qū)動(dòng),每一次對(duì)方案,我都是反復(fù)地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相關(guān)的一些政策文件,如差比價(jià)原則等。
     總結(jié)06——xx年的幾個(gè)項(xiàng)目,報(bào)錯(cuò)價(jià)的概率為0%,報(bào)價(jià)并成功入圍品種的概率為90%,客戶滿意度為100%。
     責(zé)任心的另一個(gè)方面是耐心、細(xì)心,招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),如果不耐心,不細(xì)心,那將會(huì)造成不可挽救的錯(cuò)誤,因?yàn)樯婕暗娇蛻粑形覀儓?bào)價(jià)。
     總結(jié)以往的招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),其實(shí)數(shù)據(jù)多、大并不可怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個(gè)一個(gè)數(shù)據(jù)去核對(duì),就算完成了,也只是一個(gè)空白白的結(jié)果,并不能感受到解決難題的勝利,也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中。
     在工作中,每一個(gè)人都必須要信心百倍的對(duì)待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。
     必須要做自已本職工作的專家。
     當(dāng)然,做本職工作的專家,就必須要付出自己的努力,在2008年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,我會(huì)更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足。
     二、新產(chǎn)品引進(jìn),洽談-------產(chǎn)品部
     xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),給公司帶來了機(jī)會(huì),也帶來了挑戰(zhàn)。
     “一品兩規(guī)”,加大了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,市場(chǎng)份額競(jìng)爭(zhēng)的白熾化。
     目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經(jīng)營(yíng)品種數(shù)共___個(gè),其中底價(jià)合作___個(gè),配送品種____個(gè)。
     市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長(zhǎng)線,獨(dú)家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
     受益于招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),目前我對(duì)產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的.提高,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,常規(guī)規(guī)格,對(duì)于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認(rèn)知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種,溝通技巧有了一定的進(jìn)步,但同時(shí)也深深認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于產(chǎn)品市場(chǎng)了解的缺乏。
     或者是因?yàn)樽?BR>     己的急于求成,為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢(shì)及市場(chǎng)情況,每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看-中-國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場(chǎng)版塊,招商版塊,上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,相關(guān)市場(chǎng)情況,像一只無頭蒼蠅,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的,成效并不大。
     當(dāng)然,談品種,除了要對(duì)產(chǎn)品有一定的了解,而且也需要市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度。
     這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報(bào)表編制以及圖像分析。
     談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。
     只有產(chǎn)品跟市場(chǎng)相結(jié)合起來,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有前景的品種。
     我相信,最了解市場(chǎng)的一定是站在最前線的一線人員,要彌補(bǔ)自己的不足,空白之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),而且必須要跟客戶、業(yè)務(wù)員多溝通,因?yàn)閺呐c他們的溝通當(dāng)中,可以獲取到更多更新的信息。
     另外,要對(duì)品種多做數(shù)據(jù)分析表,從數(shù)據(jù)表中讀出信息。
     三、學(xué)術(shù)推廣會(huì)議
     xx-xx年_____,我司與xx藥業(yè)策劃召開xx-xx的大型學(xué)術(shù)會(huì)議,會(huì)前經(jīng)過精細(xì)的策劃,順利地召開。
     公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓(xùn)。
     因工作的擔(dān)擱,本人只在商務(wù)二部舉行過xx注射液的產(chǎn)品培訓(xùn),原計(jì)劃的省代品種的知識(shí)培訓(xùn)并沒有按時(shí)完成,這是最大的遺憾,在新的2008年,我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的工作,同時(shí),自己也會(huì)加強(qiáng)醫(yī)、藥學(xué)知識(shí),醫(yī)藥市場(chǎng)方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)術(shù)推廣能力。
     四、質(zhì)量管理方面------質(zhì)管部
     藥品是一種特殊的商品,其質(zhì)量問題直接關(guān)乎到人類的生命。
     所以,國(guó)家頒布了gsp,醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須對(duì)其經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管理。
     質(zhì)管部的工作:對(duì)首營(yíng)資料進(jìn)行審核、歸檔;處理藥品出現(xiàn)的不良反應(yīng)事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核;二類精神藥品購(gòu)銷存數(shù)據(jù)上報(bào)、熟練千金方物流管理系統(tǒng)等等。
     工作總結(jié):對(duì)首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)、一般商品檔案資料重新進(jìn)行了以編碼為序的資料整理,資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統(tǒng),能及時(shí)導(dǎo)出相關(guān)的數(shù)據(jù),自如應(yīng)對(duì)藥監(jiān)局的gsp檢查,飛行檢查,申請(qǐng)二類精神藥經(jīng)營(yíng)范圍的現(xiàn)場(chǎng)檢查、申請(qǐng)蛋白同化、肽類激素的現(xiàn)場(chǎng)檢查等等,并獲得了相關(guān)部門對(duì)我司資料管理的贊許。
     對(duì)二類精神藥的購(gòu)銷進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督,做到及時(shí)上傳。
     不足之處:未能及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購(gòu)銷合同;部分首營(yíng)資料尚不齊全,需完善。
     建議:對(duì)于藥品資料,應(yīng)在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已歸檔,避免重復(fù),增加工作量。
     對(duì)于首營(yíng)資料,盡量在藥品進(jìn)倉(cāng)前進(jìn)行審批。
     五、其它
     為業(yè)務(wù)部、商務(wù)一部提供不限價(jià)品種市場(chǎng)潛力分析統(tǒng)計(jì)表;為商務(wù)二部提供省代品種月銷量分析表;為業(yè)務(wù)部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等。
     通過各種各樣的數(shù)據(jù),使他們更了解清晰各自的工作情況。
     有了一個(gè)大概的了解……
     xx年是很特殊的一年,受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場(chǎng)受到了很大的沖擊,由從前的臨床藥品清一色的招標(biāo)采購(gòu)而逐漸被掛網(wǎng)采購(gòu)所取代,對(duì)于我司來說面臨的就是要改變招標(biāo)思想,與掛網(wǎng)采購(gòu)做到同步,要及時(shí)學(xué)會(huì)并適應(yīng)掛網(wǎng)采購(gòu)所有流程,并且要求精通并適應(yīng)掛網(wǎng)采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)也要帶動(dòng)公司全體人員學(xué)習(xí)和了解并適應(yīng)掛網(wǎng)采購(gòu)這種形式,將信息反饋工作做好。
     xx年,對(duì)于產(chǎn)品部的本職工作,我一定會(huì)嚴(yán)格把關(guān),把每一項(xiàng)細(xì)小的工作要做得更加完美,做好各部門的溝通工作,想盡一切辦法提高工作效率,制定工作目標(biāo),及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與提高,合理分配工作,以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,還要配合其它部門做好其它工作。
     對(duì)于xx年,我信心百倍!
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇十
    戶口所在:海南國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未通過認(rèn)證身高:168cm。
    誠(chéng)信徽章:未通過驗(yàn)證體重:58kg。
    人才測(cè)評(píng):未通過測(cè)評(píng)。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:2職稱:中級(jí)。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣東省,廣州,廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:品管擔(dān)當(dāng)離職原因:公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。
    擔(dān)任職位:品保工程師離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:四川工程學(xué)院。
    專業(yè)一:數(shù)控技術(shù)專業(yè)二:材料工程與控制技術(shù)。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:一般。
    國(guó)語水平:精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    熟練設(shè)備,機(jī)床操作,掌握機(jī)械加工工藝流程。并且懂得應(yīng)用cad繪圖軟件;也熟練應(yīng)用各種測(cè)量工具與儀器。而且熟練操作電腦辦公軟件!
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    經(jīng)過兩年的工作實(shí)踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并取得了優(yōu)秀的品質(zhì)管理業(yè)績(jī),同時(shí),我也在實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力,應(yīng)變能力、管理能力,當(dāng)然,我的努力和能力在業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)中得以見證。兩年的工作經(jīng)歷造就了我的熱情和真誠(chéng),學(xué)會(huì)了人與人之間的友好相處,更是明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性。在工作中自律、自信且好學(xué)上進(jìn),能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,具備良好的職業(yè)道德。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇十一
    姓名:
    目前所在:白云區(qū)年齡:22。
    戶口所在:白云區(qū)國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:55kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:物流/倉(cāng)儲(chǔ):,質(zhì)量/安全管理:,采購(gòu):
    工作年限:3職稱:中級(jí)。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。
    工作經(jīng)歷。
    xuefenglimitedhongkong起止年月:-03~-01。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
    擔(dān)任職位:qc。
    工作描述:主要工作:根據(jù)客人的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,主要是要到工廠車間去進(jìn)行跟蹤驗(yàn)貨,從原材料,半成品,成品到出柜都是要全程跟進(jìn),確保產(chǎn)品到客人那邊沒有質(zhì)量上的問題。
    收獲:二年多的工作時(shí)間里使我沉著、穩(wěn)重了很多。懂得了全面分析問題,以便處理各類突發(fā)事件,穩(wěn)重使我實(shí)事求是,學(xué)會(huì)與人相處與人溝通的行為方式,對(duì)工作絕不馬虎,盡善盡美。
    離職原因:
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。
    擔(dān)任職位:海運(yùn)操作。
    工作描述:負(fù)責(zé)客戶下達(dá)的訂單及安排訂艙、配船‘跟蹤等事宜。
    熟悉國(guó)內(nèi)海運(yùn)文件操作流程及相關(guān)系統(tǒng)操作,電腦操作熟練。
    了解海面氣候變化以及對(duì)港口航線的影響,收集當(dāng)天個(gè)船公司的`最新動(dòng)態(tài),并且與船公司確定未來兩天的開船準(zhǔn)確時(shí)間。
    維持與船公司,車隊(duì)等相關(guān)部門良好的關(guān)系。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院。
    專業(yè)一:涉外單證(國(guó)際貿(mào)易)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國(guó)語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    悟性高,工作上手快。極強(qiáng)的責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)工作熱情,善溝通,協(xié)作能力強(qiáng)。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人是一位有遠(yuǎn)大志向的人,對(duì)自己的前景充滿信心。我是一個(gè)活潑開朗的人,同時(shí)也熱愛運(yùn)動(dòng),對(duì)此在工作上也一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇十二
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:陸豐身材:177cm63kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:
    誠(chéng)信徽章:人才測(cè)評(píng):
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:8職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州、深圳。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:起止年月:xx-06~xx-07**風(fēng)扇(美資)中國(guó)公司。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):qa驗(yàn)貨員。
    工作描述:一.跟供應(yīng)商技術(shù)部門以及本公司項(xiàng)目工程師一起跟進(jìn)新開發(fā)的產(chǎn)品,協(xié)助完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的各項(xiàng)性能測(cè)試,獨(dú)力完成新產(chǎn)品復(fù)查報(bào)告并將報(bào)告遞交給本公司的質(zhì)量工程師,確保新產(chǎn)品品質(zhì)符合公司內(nèi)部要求和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
    二.作為客戶qc代表進(jìn)駐工廠,對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行出貨前檢驗(yàn)并出具英文報(bào)告,要求供應(yīng)商對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行返工處理,要供應(yīng)商對(duì)不良原因進(jìn)行調(diào)查分析并做預(yù)防糾正措施。
    三.不定期地在現(xiàn)場(chǎng)稽核供應(yīng)商的工藝流程,核查預(yù)防糾正措施是否落實(shí),監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系,使供應(yīng)商通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。
    四.完成工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)并匯報(bào)給品質(zhì)經(jīng)理和供應(yīng)商。根據(jù)質(zhì)量匯總要求供應(yīng)商對(duì)突出的質(zhì)量問題做預(yù)防糾正措施,改善產(chǎn)品質(zhì)量。
    五.與供應(yīng)商一起對(duì)品質(zhì)投訴進(jìn)行調(diào)查跟蹤,對(duì)不良原因進(jìn)行分析驗(yàn)證,及時(shí)回復(fù)客戶投訴。
    六.對(duì)免檢供應(yīng)商進(jìn)行月度和季度生產(chǎn)過程稽核并提交英文報(bào)告.
    公司名稱:起止年月:xx-02~xx-06番禺雅快泳池潔具有限公司。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    工作描述:制訂工藝文件,設(shè)計(jì)工作夾具,改善工藝流程,監(jiān)督工藝紀(jì)律,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:xx-09~xx-02中山萬得福電器有限公司。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    工作描述:協(xié)助總工程師完成抽油煙機(jī)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成生產(chǎn)工藝文件,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
    離職原因:工廠停產(chǎn)。
    公司名稱:起止年月:xx-05~xx-09東洋空調(diào)(中山)有限公司。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):制程巡檢員/iqc檢驗(yàn)員/成品檢驗(yàn)員。
    工作描述:空調(diào)制程檢驗(yàn)(xx年5月至xx年6月)。
    空調(diào)零部件進(jìn)料檢驗(yàn)(xx年7月至xx年1月)。
    空調(diào)成品檢驗(yàn)(xx年2月至xx年9月)。
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
    所學(xué)專業(yè)一:制冷與空調(diào)工程所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    -09xx-06廣州大學(xué)制冷與空調(diào)工程畢業(yè)證01651881。
    xx-09xx-09珠海平和英語村英語培訓(xùn)7a結(jié)業(yè)證。
    xx-09xx-09自學(xué)考證公共英語四級(jí)筆試合格證書d00092873。
    xx-01xx-01托優(yōu)培訓(xùn)iso內(nèi)審技巧結(jié)業(yè)證。
    xx-03xx-03自學(xué)考證公共英語三級(jí)公共英語三級(jí)證書44121xx00060。
    語言能力。
    外語:英語優(yōu)秀。
    國(guó)語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    掌握制冷與空調(diào)的基本理論知識(shí),熟悉家用產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);熟悉iso9000質(zhì)量體系及品質(zhì)管理知識(shí),了解spcfmea及qc七大手法;掌握家用抽油煙機(jī)的設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝;熟習(xí)word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設(shè)計(jì)人員、工藝人員及品管人員的基本素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。
    英語聽說讀寫流利,持有國(guó)家公共英語三級(jí)證書(相當(dāng)于大學(xué)英語四級(jí)),通過國(guó)家公共英語四級(jí)筆試(相當(dāng)于大學(xué)英語六級(jí));有美資公司驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ul507,熟悉豪華裝飾扇的設(shè)計(jì)生產(chǎn)及品質(zhì)控制,熟識(shí)的樣品確認(rèn),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的出貨檢驗(yàn)并出具英文報(bào)告;能夠監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系,提高和改善產(chǎn)品質(zhì)量。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人性格開朗,為人勤奮、求實(shí)、上進(jìn),待人熱情、誠(chéng)懇,具有強(qiáng)烈的.責(zé)任心和進(jìn)取心,勇于在實(shí)踐中鍛煉自己,熱心社會(huì)工作,工作積極主動(dòng),崇尚敬業(yè)精神,時(shí)間觀念強(qiáng),提倡團(tuán)隊(duì)合作精神?;A(chǔ)知識(shí)扎實(shí),自學(xué)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)。
    本人出身于農(nóng)民家庭,自小培養(yǎng)了刻苦耐勞精神,多年的求學(xué)生涯培養(yǎng)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的處世方式。
    “生于憂患,死于安樂?!边@句出自圣賢孟子的金玉良言時(shí)刻在鞭策著我這個(gè)而立之年的人奮發(fā)向前。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇十三
    簡(jiǎn)歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    國(guó)籍:
    中國(guó)。
    目前所在地:
    中山。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    肇慶。
    身材:
    173cm65kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    34。
    誠(chéng)信徽章:
    人才測(cè)評(píng):
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    8
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    面議。
    希望工作地區(qū):
    中山廣州廣東省。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    起止年月:-06~-07**風(fēng)扇(美資)中國(guó)公司。
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):
    qa驗(yàn)貨員。
    工作描述:
    一.跟供應(yīng)商技術(shù)部門以及本公司項(xiàng)目工程師一起跟進(jìn)新開發(fā)的產(chǎn)品,協(xié)助完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的各項(xiàng)性能測(cè)試,獨(dú)力完成新產(chǎn)品復(fù)查報(bào)告并將報(bào)告遞交給本公司的質(zhì)量工程師,確保新產(chǎn)品品質(zhì)符合公司內(nèi)部要求和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
    二.作為客戶qc代表進(jìn)駐工廠,對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行出貨前檢驗(yàn)并出具英文報(bào)告,要求供應(yīng)商對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行返工處理,要供應(yīng)商對(duì)不良原因進(jìn)行調(diào)查分析并做預(yù)防糾正措施。
    三.不定期地在現(xiàn)場(chǎng)稽核供應(yīng)商的工藝流程,核查預(yù)防糾正措施是否落實(shí),監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系,使供應(yīng)商通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。
    四.完成工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)并匯報(bào)給品質(zhì)經(jīng)理和供應(yīng)商。根據(jù)質(zhì)量匯總要求供應(yīng)商對(duì)突出的質(zhì)量問題做預(yù)防糾正措施,改善產(chǎn)品質(zhì)量。
    五.與供應(yīng)商一起對(duì)品質(zhì)投訴進(jìn)行調(diào)查跟蹤,對(duì)不良原因進(jìn)行分析驗(yàn)證,及時(shí)回復(fù)客戶投訴。
    六.對(duì)免檢供應(yīng)商進(jìn)行月度和季度生產(chǎn)過程稽核并提交英文報(bào)告.
    離職原因:
    個(gè)人原因。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    制訂工藝文件,設(shè)計(jì)工作夾具,改善工藝流程,監(jiān)督工藝紀(jì)律,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):
    工程師。
    工作描述:
    協(xié)助總工程師完成抽油煙機(jī)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成生產(chǎn)工藝文件,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
    離職原因:
    工廠停產(chǎn)。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):
    制程巡檢員/iqc檢驗(yàn)員/成品檢驗(yàn)員。
    工作描述:
    空調(diào)制程檢驗(yàn)(5月至6月)。
    空調(diào)零部件進(jìn)料檢驗(yàn)(207月至1月)。
    空調(diào)成品檢驗(yàn)(202月至2004年9月)。
    離職原因:
    個(gè)人原因。
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    制冷與空調(diào)工程。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -09。
    廣州大學(xué)。
    制冷與空調(diào)工程。
    畢業(yè)證。
    01651881。
    -09。
    珠海平和英語村。
    英語培訓(xùn)。
    7a結(jié)業(yè)證。
    自學(xué)考證。
    公共英語四級(jí)。
    筆試合格證書。
    d00092873。
    托優(yōu)培訓(xùn)。
    iso內(nèi)審技巧。
    結(jié)業(yè)證。
    自學(xué)考證。
    公共英語三級(jí)。
    公共英語三級(jí)證書。
    4412100060。
    語言能力。
    外語:
    英語優(yōu)秀。
    國(guó)語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    掌握制冷與空調(diào)的基本理論知識(shí),熟悉家用產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);熟悉iso9000質(zhì)量體系及品質(zhì)管理知識(shí),了解spcfmea及qc七大手法;掌握家用抽油煙機(jī)的設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝;熟習(xí)word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設(shè)計(jì)人員、工藝人員及品管人員的基本素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。
    英語聽說讀寫流利,持有國(guó)家公共英語三級(jí)證書(相當(dāng)于大學(xué)英語四級(jí)),通過國(guó)家公共英語四級(jí)筆試(相當(dāng)于大學(xué)英語六級(jí));有美資公司驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ul507,熟悉豪華裝飾扇的設(shè)計(jì)生產(chǎn)及品質(zhì)控制,熟識(shí)的樣品確認(rèn),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的出貨檢驗(yàn)并出具英文報(bào)告;能夠監(jiān)督和幫助供應(yīng)商完善品質(zhì)管理體系,提高和改善產(chǎn)品質(zhì)量。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人性格開朗,為人勤奮、求實(shí)、上進(jìn),待人熱情、誠(chéng)懇,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,勇于在實(shí)踐中鍛煉自己,熱心社會(huì)工作,工作積極主動(dòng),崇尚敬業(yè)精神,時(shí)間觀念強(qiáng),提倡團(tuán)隊(duì)合作精神?;A(chǔ)知識(shí)扎實(shí),自學(xué)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)。
    本人出身于農(nóng)民家庭,自小培養(yǎng)了刻苦耐勞精神,多年的求學(xué)生涯培養(yǎng)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的處世方式。
    “生于憂患,死于安樂。”這句出自圣賢孟子的金玉良言時(shí)刻在鞭策著我這個(gè)而立之年的人奮發(fā)向前。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇十四
    一年來,我項(xiàng)目部運(yùn)用了質(zhì)量管理理論、思想、方法和手段,改進(jìn)質(zhì)量和管理,達(dá)到了提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的目的。在指揮部、總監(jiān)辦和第二駐地辦的大力支持指導(dǎo)下,項(xiàng)目部各相關(guān)部門的積極配合下,我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照“記錄要真實(shí),材料要詳實(shí),成果要扎實(shí),效益要實(shí)在”的活動(dòng)準(zhǔn)則,認(rèn)真組織開展qc小組活動(dòng),取得了明顯的成效,有效解決了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,極大地促進(jìn)了我項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作整體水平的提高。下面就項(xiàng)目部一年來質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)如下:
    項(xiàng)目部在年度計(jì)劃目標(biāo)中全面引入了質(zhì)量管理理念,并將qc小組活動(dòng)列入年度工作的重要內(nèi)容。從本年度開展的情況來看,充分發(fā)揮qc小組活動(dòng)的特點(diǎn)是自主性、群眾性、民主性和科學(xué)性,提倡全員參與質(zhì)量管理。項(xiàng)目部成立了五個(gè)qc小組,每個(gè)部門都有活動(dòng)小組,工程部成立兩個(gè)qc活動(dòng)小組。從開展qc小組活動(dòng),使廣大員工的智力資源得到融合和充分的發(fā)揮。在小組活動(dòng)中,項(xiàng)目部各成員、各施工隊(duì)熱情參與,積極提合理化建議,為小組活動(dòng)取得成果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (1)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位。
    a、qc小組活動(dòng)作為一種先進(jìn)的管理方式,引起了項(xiàng)目部各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并把它作為實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)安全、現(xiàn)場(chǎng)管理、提質(zhì)降耗、節(jié)能減排等目標(biāo)的有效途徑,上至領(lǐng)導(dǎo),下到施工隊(duì)人員,都能積極投入到qc小組活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理多次在會(huì)議上指出,qc小組活動(dòng)作為效能建設(shè)的一種重要形式,必須在項(xiàng)目部全面開展,各部門要積極創(chuàng)造條件,把開展qc小組活動(dòng)與技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)安全、現(xiàn)場(chǎng)管理、提質(zhì)降耗、節(jié)能減排等目標(biāo)緊密結(jié)合起來,切實(shí)促進(jìn)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
    b、一是成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),總工、項(xiàng)目副經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人為組員的qc小組活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以項(xiàng)目部質(zhì)檢部為辦公室,質(zhì)檢部長(zhǎng)為辦公室主任,負(fù)責(zé)qc工作。
    c、從人力和物力方面對(duì)qc小組進(jìn)行支持。為確保小組活動(dòng)的質(zhì)量,各單位把最精干的人員配備到qc小組,為激勵(lì)參與qc小組活動(dòng)的積極性,制定出臺(tái)了《項(xiàng)目部qc活動(dòng)管理辦法》對(duì)獲得成果獎(jiǎng)的除了通報(bào)表揚(yáng)外,還發(fā)放不等的獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這些獎(jiǎng)勵(lì)的出臺(tái)實(shí)施,在全項(xiàng)目部引起了強(qiáng)烈反響,也鼓勵(lì)了更多同志踴躍投入到qc小組活動(dòng)。
    (2)強(qiáng)化培訓(xùn)教育,活動(dòng)水平不斷提高。
    項(xiàng)目部重點(diǎn)培訓(xùn)qc小組活動(dòng)的骨干和進(jìn)行qc普及教育。通過學(xué)習(xí),大家對(duì)qc小組工作的理念有了新的理解,較好的掌握了開展qc小組活動(dòng)的相關(guān)技巧。
    (3)通過qc小組活動(dòng)提高單位凝聚力。
    qc小組是由單位內(nèi)部的員工圍繞質(zhì)量改進(jìn)自發(fā)建立起的群眾性組織,在活動(dòng)過程中,大家一起努力,為解決問題各抒已見,積極性及創(chuàng)造性得到極大發(fā)揮。在qc小組的人員結(jié)構(gòu)組成上,項(xiàng)目部打破了部門、崗位界限,使廣大員工擁有了一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),使自己的智慧和才干得以發(fā)揮,潛能得以激發(fā),使小組成員質(zhì)量意識(shí)、參與意識(shí)、問題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)明顯增強(qiáng),給員工很大的歸屬感,自然以項(xiàng)目部為家,以企業(yè)的事業(yè)為自己的事業(yè),其所能做出的成績(jī)和發(fā)揮出來的潛能是大不一樣的。
    (4)提高了qc小組活動(dòng)各成員能力,從而也提高單位管理和技術(shù)水平。
    開展qc小組活動(dòng)來解決所存在的問題,就必須要靠技術(shù)。一方面是專業(yè)技術(shù),就是要解決的這個(gè)問題屬于什么專業(yè)范圍,這是專業(yè)的技術(shù);另一個(gè)方面是管理技術(shù),這就是程序、證據(jù)、方法、技巧等。專業(yè)技術(shù)和管理技術(shù)并用,就能使解決問題做到多快好省。每次小組要解決的課題是不同的,因此所涉及的專業(yè)技術(shù)與和有不同,這時(shí)就要求小組成員在活動(dòng)過程中不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)及管理技術(shù),用知識(shí)這個(gè)有力武器幫助小組攻破一個(gè)個(gè)難題;同時(shí)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)得到不斷積累。員工的綜合素質(zhì)提高了,從而帶動(dòng)了單位的管理和技術(shù)也就有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
    (5)社會(huì)效益明顯,工作效率顯著提高。
    a、qc小組活動(dòng)解決了施工現(xiàn)場(chǎng)一些質(zhì)量和安全問題。如:及時(shí)糾正了k27+509~k27+532.5擋墻沒有用透水性材料回填的狀況;及時(shí)對(duì)拌合站細(xì)集料未搭建雨棚;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了墩柱鋼筋間距合格率偏低(合格率為81.43%)和鋼筋保護(hù)層厚度合格率偏低(合格率為66.7%)的.狀況;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了k24+401.5者北立交右幅6-1#柱因脫模時(shí)間過早,導(dǎo)致砼局部被粘走,出現(xiàn)缺損,砼外觀差等現(xiàn)象,并就質(zhì)檢部檢查出的問題qc小組進(jìn)行了研究,采取措施進(jìn)行處理,并防止以后發(fā)生類似的問題。
    b、事實(shí)證明,qc小組活動(dòng)已在開發(fā)人才、提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。從開展的情況來看,qc小組活動(dòng)的取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。qc小組活動(dòng)已成為促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作不斷前進(jìn)的“加速器”,不僅鍛煉了廣大員工,提高了他們的素質(zhì),使許多重點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到了滿意的解決,真正實(shí)現(xiàn)了高效、務(wù)實(shí)的目標(biāo)。
    c、通過開展qc小組活動(dòng)有利于提高效益,減少不必要浪費(fèi)和消耗。通過開展qc小組活動(dòng),從自己身邊做起,不斷提高服務(wù)質(zhì)量提高工作效率,節(jié)約點(diǎn)滴物質(zhì)消耗,提高物質(zhì)資源的利用率。不僅可帶來直接的降低消耗的效果,更直接的提高了企業(yè)效益,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入。
    我項(xiàng)目部qc小組活動(dòng)在過去的一年雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足之處。
    (1)qc小組活動(dòng)開展不夠平衡,各部門之間存在較大差距。項(xiàng)目部各職能部門的qc小組活動(dòng)開展的不是很好,還不善于通過開展qc小組活動(dòng)來解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
    (2)各部門的qc小組成員沒有經(jīng)常在一起研究工作中的問題,沒有將施工實(shí)際和理論結(jié)合起來,一些人對(duì)工作態(tài)度不認(rèn)真,施工質(zhì)量控制不用心,而發(fā)生了一些質(zhì)量問題。
    明年將對(duì)qc小組活動(dòng)提出更高的要求,我們將以全新的精神面貌,開創(chuàng)qc小組工作新局面。
    (1)強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提高整體素質(zhì),以滿足qc小組活動(dòng)的需求。進(jìn)一步強(qiáng)化各部門領(lǐng)導(dǎo)的效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);舉辦以qc成果報(bào)告執(zhí)筆人為對(duì)象、以掌握整理成果報(bào)告技巧為內(nèi)容的提高班。
    (2)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步推廣普及qc小組活動(dòng),改變目前qc小組活動(dòng)開展不平穩(wěn)、少數(shù)部門qc小組活動(dòng)停滯不前的局面。
    (3)建立和完善獎(jiǎng)懲制度,促進(jìn)活動(dòng)的深入開展。對(duì)優(yōu)秀質(zhì)量工作個(gè)人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不積極開展活動(dòng)的單位進(jìn)行批評(píng),同時(shí)制定相應(yīng)措施,把開展qc小組活動(dòng)情況與干部考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤起來,不斷促進(jìn)qc工作深入開展。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇十五
    戶籍:四川-達(dá)縣年齡:29。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:174cm。
    質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。
    質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
    尋求職位:qc驗(yàn)貨員、品管經(jīng)理。
    待遇要求:5000元/月可面議要求提供住宿。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-07四川警官職業(yè)學(xué)院法律、治安大專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
    擔(dān)任職位:qc驗(yàn)貨員崗位類別:其他相關(guān)職位。
    5、每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的大貨進(jìn)行抽驗(yàn)并對(duì)大貨作最終品質(zhì)檢驗(yàn);。
    離職原因:學(xué)習(xí)英語。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
    擔(dān)任職位:成型主任崗位類別:其他相關(guān)職位。
    同其它部門一起共同完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),與其它部門建立良好的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系;。
    5、對(duì)客戶的投訴即時(shí)處理;。
    離職原因:回家。
    **公司(-04~-12)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
    擔(dān)任職位:品管課長(zhǎng)崗位類別:其他相關(guān)職位。
    工作描述:1、對(duì)本部門人員進(jìn)行管理和教育培訓(xùn)工作;。
    2、對(duì)全廠所有入庫材料和出庫成品安排和指導(dǎo)本部品檢人員按照客戶本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn);。
    3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)安排品檢人員進(jìn)行檢驗(yàn);。
    6、與客戶建立良好的溝通關(guān)系,對(duì)客人提出的意見即時(shí)處理;。
    離職原因:結(jié)婚。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
    擔(dān)任職位:成型班長(zhǎng)、組長(zhǎng)崗位類別:其他相關(guān)職位。
    離職原因:回家。
    技能專長(zhǎng)。
    專業(yè)職稱:計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化。
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
    技能專長(zhǎng):能夠熟練熟練運(yùn)用辦公軟件。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:差。
    英語水平:英語專業(yè)口語良好口語流利。
    英語:熟練。
    求職意向。
    發(fā)展方向:希望通過自己的努力工作,能夠在鞋業(yè)界取得一定的成就/。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):熟悉各類鞋、各個(gè)環(huán)節(jié)操作和品質(zhì)確認(rèn)及驗(yàn)出貨,對(duì)鞋子從開發(fā)到出貨全過程,進(jìn)度的跟蹤、材料確認(rèn)、斬刀試作、及大貨品質(zhì)的管控和一些生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題有了豐富的操作和管理經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)女鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、防水鞋、鐵頭鞋、童鞋、滑板鞋等有豐富的生產(chǎn)與管理經(jīng)驗(yàn)。能夠處理好客戶與貿(mào)易公司之間,貿(mào)易公司與工廠之間的關(guān)系。能夠?qū)ιa(chǎn)中各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的操作性問題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。本人英語口語表達(dá)能力良好,能夠運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行很好的溝通。
    興趣愛好:游泳、跑步、燒烤、騎車。
    QC個(gè)人工作簡(jiǎn)歷篇十六
    戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    身高:168cm。
    體重:65kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)-經(jīng)理/主管。
    工作年限:8職稱:中級(jí)。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:~3499元希望工作地區(qū):佛山,順德區(qū),
    工作經(jīng)歷。
    **公司起止年月:-06~-06。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
    擔(dān)任職位:qc。
    工作描述:到供應(yīng)商工廠去檢驗(yàn)我們的產(chǎn)品(我們的產(chǎn)品主要是戶外家具)。
    離職原因:付出與收入不相等。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔(dān)任職位:qa。
    工作描述:從事消毒柜、五金燒烤爐產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。
    離職原因:付出與收入不相等。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:郴州市湘南技工學(xué)校。
    最高學(xué)歷:中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:電子電工基礎(chǔ)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:正在自學(xué)。
    國(guó)語水平:精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1、熱愛生產(chǎn)工作,非常熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制要點(diǎn)。
    2、熟悉電器、五金、包裝、塑膠的檢驗(yàn)和卡尺、千分尺等相關(guān)儀器的操作,熟悉iqc、pqc、qa的工作流程,并能指導(dǎo)和管理。
    3、熟悉國(guó)內(nèi)外驗(yàn)貨公司或重點(diǎn)客人的標(biāo)準(zhǔn)。
    4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,生活態(tài)度積極、樂觀、有進(jìn)取心和責(zé)任感,善于與人溝通交流,能吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和意見,具備良好的適應(yīng)能力。
    5、反應(yīng)能力快,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)于出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠提出整改意見或方案。
    6、能夠深入分析問題發(fā)現(xiàn)的根源,避免重復(fù)犯錯(cuò)。
    自我評(píng)價(jià)。
    我喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,因?yàn)槲疑钌畹拿靼滓环菪羷谝环菔斋@,不斷的挑戰(zhàn)自我,才能造就成功的我,所以,我很想通過本次應(yīng)聘可以順利的加入貴公司成為其中的一員,我也相信我一定可以圓滿完成各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    請(qǐng)相信您的眼力,相信我的能力,也希望貴公司能給予我展示自己的機(jī)會(huì),相信您我的合作將會(huì)給您我驚喜的回報(bào)。
    我也堅(jiān)信:只有不斷的在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對(duì)一切,必能不斷的戰(zhàn)勝自己,超越自己,逐步走向成功。
    如果看了我的簡(jiǎn)歷可以的話,希望可以發(fā)信息到我的手機(jī)上告訴我工廠的地址以方便我前來面試!
    簡(jiǎn)歷未必面面俱到。
    既然被稱為簡(jiǎn)歷,也就是“簡(jiǎn)單的履歷”,言簡(jiǎn)意賅應(yīng)該是它的本色使然。如何讓人事經(jīng)理在第一時(shí)間里快速了解你的情況,個(gè)人以為寫上個(gè)人資料、專業(yè)技能、社會(huì)工作經(jīng)歷就足夠了,長(zhǎng)篇大論只會(huì)令人不耐煩,說不定機(jī)會(huì)還溜得更快。
    簡(jiǎn)歷要精煉,同樣在體現(xiàn)在投遞過程中。相信有不少找工作的人,一開始都和我一樣,按照招聘要求,寄給企業(yè)一大疊厚厚的材料,什么中文版、英文版、四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書等全都附上,總以為面面俱到總該是萬無一失的,回頭仔細(xì)想來其實(shí)大可不必。首先是英文版,不必每家都給一份,在上海,即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的人管招聘,沒有人會(huì)懷疑你究竟能不能寫出英文簡(jiǎn)歷。對(duì)于一直向往到外資企業(yè)工作的我來說,當(dāng)時(shí)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),englishresume著實(shí)也用掉不少,可是真正起到作用的好像不多。還有各種證書,投簡(jiǎn)歷時(shí)更加不必一附就是一整套。這樣當(dāng)你在大面積撒網(wǎng)的時(shí)候還可以節(jié)約點(diǎn)復(fù)印費(fèi)和郵寄費(fèi)。
    簡(jiǎn)歷的'針對(duì)性。
    簡(jiǎn)歷中最重要的是“工作經(jīng)歷”這一欄,這也是招聘單位最關(guān)注的地方,尤其對(duì)于像我這樣已經(jīng)有一段時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽者來說,工作經(jīng)歷更是求職制勝的關(guān)鍵所在。因?yàn)槿绻愕墓ぷ鹘?jīng)歷出色,尤其是與所應(yīng)聘的職位匹配度越高,那得到面試的機(jī)會(huì)也就越大。所以簡(jiǎn)歷應(yīng)該具有針對(duì)性。我建議要準(zhǔn)備多種版本的簡(jiǎn)歷,即使不能做到每家公司一種resume,也要對(duì)你非常想進(jìn)的公司至少設(shè)計(jì)一套,竭盡可能從這家公司的需求立場(chǎng)和特點(diǎn)出發(fā)。
    再來說說簡(jiǎn)歷中所謂“錦上添花”的問題,當(dāng)然我并不是鼓動(dòng)大家都在簡(jiǎn)歷中自吹自擂,摻雜水分,而是可以在事實(shí)基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)貙?duì)自己的能力和優(yōu)點(diǎn)作一些突顯,這樣至少有利于增加自身pass第一關(guān)的機(jī)會(huì)。曾經(jīng)看到電視上一個(gè)招聘者說過這樣一句話:“我們?nèi)萑桃欢ǔ潭鹊姆糯?,只要他真有這個(gè)本事就行?!奔热黄髽I(yè)有忍耐力,那求職者也不妨為簡(jiǎn)歷描色生輝,只要不是“畫蛇添足”就可。