2023年用人單位簽協(xié)議書有用嗎 用人單位安全協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)

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    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇一
    各位家長(zhǎng):
    暑假將至,為了深入貫徹上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的精神,確保學(xué)生暑假期間的安全,我校在教育學(xué)生提高安全意識(shí)的基礎(chǔ)上,特與學(xué)生及家長(zhǎng)簽定暑假期間學(xué)生安全責(zé)任協(xié)議,內(nèi)容如下:
    1、交通安全:不讓未滿12周歲的未成年子女騎自行車上路,教育子女外出走路要注意遵守交通規(guī)則,不闖紅燈、不搶道、不搭肩行走,過路口時(shí)要小心;不攀爬、追逐機(jī)動(dòng)車輛,不在馬路上追逐戲鬧,時(shí)時(shí)處處注意交通安全。
    2、用電和消防安全:不讓子女隨意觸摸電器設(shè)備,爬電線桿,教育子女不玩火或接觸易燃易爆物品。
    3、人身安全:教育子女不做)險(xiǎn)的游戲,如亂拋石頭、土粒、雜物,拿彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐嬉戲,不模仿電視節(jié)目中的危險(xiǎn)動(dòng)作。不在未告知家長(zhǎng)的情況下私自外出并教育子女不到建筑工地、施工場(chǎng)地或危險(xiǎn)樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留,不攀爬樹木、樓房、圍墻、橋欄等。外出時(shí)應(yīng)向家人交待去向,如遇意外傷害、侵害應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。嚴(yán)禁學(xué)生私自到溝塘、河壩、水庫(kù)去游泳,游泳須由家長(zhǎng)陪同,注意雷雨天氣,嚴(yán)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。
    4、思想道德教育:教育子女在社會(huì)上要遵守社會(huì)公德,遵紀(jì)守法,不圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博,不參與打架斗毆,不毀壞公物。不參加封建迷信活動(dòng)。不去網(wǎng)吧、電子游戲室等不適合未成年人的公共場(chǎng)所,防止不良行為習(xí)慣的滋生。
    5、衛(wèi)生安全:加強(qiáng)衛(wèi)生、飲食習(xí)慣教育,不讓子女吃過期和霉?fàn)€變質(zhì)的食品,教育子女不要隨便購(gòu)買不衛(wèi)生的零食,嚴(yán)防食物中毒。督促學(xué)生要注意勤洗手,勤洗臉,勤洗澡,勤換衣,搞好個(gè)人衛(wèi)生,注意室內(nèi)通風(fēng)換氣,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有發(fā)熱、頭痛、咳嗽等癥狀,要及時(shí)送醫(yī)院檢查治療。
    6、此協(xié)議一式兩份,蓋章簽字后一份交回學(xué)校,另一份家長(zhǎng)自行保存。
    希望您與學(xué)校共同做好學(xué)生在暑假期間的安全教育工作,保證學(xué)生能夠安全愉快的度過暑假。
    學(xué)生簽字:班主任簽字:
    家長(zhǎng)簽字:學(xué)校蓋章:
    鎮(zhèn)中心小學(xué)
    20xx.7.1
    注:本協(xié)議于20xx年7月3日前簽好字后將一份上交班主任。
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇二
    委托單位:
    法定代表人:
    受委托人:姓名:xxx工作單位:
    職務(wù):
    姓名:xxx工作單位:
    職務(wù):
    現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與×××因糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。
    代理人×××的代理權(quán)限為:
    (特別授權(quán)的,須注明具體權(quán)限內(nèi)容,如代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,代為上訴等。)
    代理人×××的`代理權(quán)限為:
    (特別授權(quán)的,須注明具體權(quán)限內(nèi)容,如代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,代為上訴等。)
    委托單位:
    法定代表人:
    年月日
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇三
    (一)、用人單位基本情況:
    甲方(用人單位)名稱: 天津百盛鼎益建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司
    聯(lián)系電話:
    (二)、勞動(dòng)者基本情況:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________
    家庭住址(現(xiàn)住址):
    居民身份證號(hào)碼
    (其他有效身份證號(hào)碼):
    聯(lián)系電話:
    二 合同期限
    (三)、本合同期限執(zhí)行下列 款
    (1)、本合同為固定期限 年(月),自 年 月 日起至年 月 日止。
    (2)、本合同為無固定期限,自 年 月 日始。
    (3)、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限,雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下: 。
    (四)、本合同試用期為 月(日),自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三 工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
    (五)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作,具體工作內(nèi)容為 。
    (六)、乙方的工作地點(diǎn)為: 。
    (七)、乙方的工作職責(zé)是:
    四 工作時(shí)間和休息休假
    (八)、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。
    a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;
    b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;
    c.不定時(shí)工作制度;
    乙方具體工作時(shí)間安排如下:
    (九)、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的,應(yīng)符合國(guó)家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。
    (十)、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:
    五 勞動(dòng)報(bào)酬
    (十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為 。
    (十二)、乙方試用期間的工資為 元/月。
    (十三)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
    六 社會(huì)保險(xiǎn)
    (十四)、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
    (十五)、乙方應(yīng)當(dāng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
    七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    (十六)、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中安全與健康。
    (十七)、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
    (十八)、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 (十九)、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。
    八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
    (二十)、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。
    (二十一)、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下:
    甲方在乙方辦理工作交接時(shí),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。
    九 違約責(zé)任及違約金
    (二十二)、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書):
    (二十三)、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書):
    十 雙方約定事項(xiàng)
    (二十四)、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):
    十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    (二十五)、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    十二 其他事項(xiàng)
    (二十六)、本合同未盡事宜,按國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。吳規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。
    (二十七)、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí),按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    (二十八)、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。
    (二十九)、本合同自甲乙雙方簽訂(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)
    法定代表人或委托代理人 乙方(簽字)
    (簽字或蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇四
    甲方(用人單位):乙方(職工):
    名稱:姓名:
    法定代表人:身份證號(hào)碼:
    地址:現(xiàn)住址:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限
    甲、乙雙方選擇勞動(dòng)合同期限為兩年,年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止,期限為月。
    二、工作內(nèi)容
    (二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (三)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    三、工資待遇
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資___________元/月;試用期工資___________元/月。
    (二)甲方每月日發(fā)放工資。
    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
    (二)如乙方中午在工作單位休息,甲方為乙方提供午間工作餐。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇五
    乙方:學(xué)生姓名:____班級(jí):____學(xué)生手機(jī):_______
    根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求,為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________面試合格,即將開始頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為__年___月___日——__年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
    一.甲方的責(zé)任與義務(wù)
    1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。
    2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談,并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。
    3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。
    4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
    二.乙方的責(zé)任與義務(wù)
    1.學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。
    2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
    3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,取消其實(shí)習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
    4.對(duì)實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。
    5.在實(shí)習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔(dān),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
    6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。
    7.家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間,協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作,并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),全過程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。
    8.對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的,學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進(jìn)行處理。
    三.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。
    四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方實(shí)習(xí)班主任簽字:____乙方簽章::______
    甲方簽章::_________
    ___年___月___日___年___月___日
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇六
    現(xiàn)場(chǎng)代表(負(fù)責(zé)人)
    一、 工作內(nèi)容
    本人同意按甲方需要安排在 (工種) 崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
    二、 試用期限
    進(jìn)場(chǎng)施工1~2周、根據(jù)本人的實(shí)際技能、責(zé)任心、敬業(yè)精神和班組長(zhǎng)工程負(fù)責(zé)人綜合意見決定是否留用。
    三、 勞動(dòng)報(bào)酬
    四、工資發(fā)放形式
    1、進(jìn)場(chǎng)工作后滿一個(gè)月在下月15號(hào)~20號(hào)發(fā)放上月工資。
    2、上班3~10天自行退場(chǎng),工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為80%(1~2天無任何工資)。
    3、上班20~45天自行退場(chǎng),工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為95%。
    4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。
    五、甲方提供條件
    1、職工進(jìn)場(chǎng)甲方提供吃飯住宿。
    2、提供所有施工材料大型工具。
    3、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)交底和各種做法。
    六、乙方應(yīng)盡義務(wù)
    1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動(dòng)、安排。
    2、乙方現(xiàn)場(chǎng)施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。
    3、乙方嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度。
    4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場(chǎng)(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。
    5、乙方嚴(yán)格按規(guī)范、技術(shù)交底和圖紙施工。
    6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時(shí)報(bào)告。 七、協(xié)議解除(有以下情況之一)
    1、勞動(dòng)者必須完成班組長(zhǎng)各分項(xiàng)分?jǐn)嗟墓ぷ魅蝿?wù)。(除特殊情況外)
    2、在試用期間,不聽現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排和班長(zhǎng)調(diào)動(dòng)的。
    3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。
    4、在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。
    5、被勞動(dòng)教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責(zé)任的。
    6、乙方患傳染病或職業(yè)病,不能從事原工作的。
    注;本人以閱讀以上條款內(nèi)容,同意按以上條款履行各方責(zé)任;
    甲方負(fù)責(zé)人簽名; 乙方本人簽字; 聯(lián)系電話;
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇七
    乙方:_________
    簽訂日期:_______
    用人單位____________與____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為______期限的勞動(dòng)合同。
    本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______日。本合同______終止。
    第二條乙方擔(dān)任__________________崗位工作。
    第三條乙方完成的工作數(shù)量____________,達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為____________工作制。
    第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
    第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。
    第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制,工資支付時(shí)間______,工資支付按______執(zhí)行;其中試用期工資為______元。
    第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行。
    第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十一條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。
    第十二條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。
    第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。
    第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。
    第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:________________________
    第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十九條本合同包括:__________________。
    第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方____________
    乙方_________
    法定代表人______
    或委托代理人
    簽訂日期:_____年_____月_____日
    鑒證機(jī)關(guān)_______________
    鑒證員_________________
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇八
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;
    6、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
    7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
    11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
    12、乙方主動(dòng)提出辭職;
    13、法律規(guī)定的其他情形;
    14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。
    二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
    1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
    2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。
    三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    簽訂日期:年月日
    用人單位簽協(xié)議書有用嗎篇九
    現(xiàn)如今,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的用人單位工傷事故賠償協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
    甲方(單位): _____地址:_____
    法定代表人:____
    乙方(工人):____,____歲,住____,身份證號(hào):____
    乙方于_____年_____月_____日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的`和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)____元(大寫:____人民幣),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡(jiǎn)稱“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣元(大寫:___)。
    3、本協(xié)議簽訂后____日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣_(tái)__元(大寫:___),余款人民幣元(大寫:___)于__付清。
    4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。
    5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。
    6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的20%。
    7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后,又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的20%的違約金。
    8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。
    9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
    10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
    11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
    甲方簽章:乙方簽字:
    時(shí)間:時(shí)間:
    見證人: