旅行是一種在不同地方游覽和探索的活動，可以增長見識、體驗(yàn)不同的文化和風(fēng)俗?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免泛泛而談，保持簡潔明了。在閱讀以下的總結(jié)范文之前，我們可以先思考一下自己的總結(jié)寫作技巧和方法。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇一
為認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(xx)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司"進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。
在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇二
為確保困難黨員群眾度過歡樂祥和的節(jié)日，春節(jié)期間，西安區(qū)積極組織安排區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、單位部門、黨員干部等開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”走訪慰問活動，集中慰問轄區(qū)內(nèi)貧困群眾、困難黨員和老干部等人群，為他們送去米、油、面、春聯(lián)、福字等慰問品。在為貧困群眾送去愛心和新春祝福的同時(shí)，也讓他們更多地感受到黨的溫暖，共享改革發(fā)展的成果。
此次活動，西安區(qū)拓展了走訪慰問對象的范圍，明確了困難黨員、貧困群眾、退休礦工、困難學(xué)生、老干部、“西安好人”等16個(gè)方面的'送溫暖對象，從各個(gè)層面為百姓送去關(guān)懷。在走訪方式上，采取按需走訪的貼心方式，從群眾所需出發(fā)，從細(xì)微之處落實(shí)，提前對被走訪對象進(jìn)行逐戶調(diào)查摸底，了解困難群眾的實(shí)際需求。走訪過程中，西安區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用，積極深入貧困戶家中，與他們拉家常，噓寒問暖，了解他們的健康和生活狀況，并叮囑他們有什么困難及時(shí)聯(lián)系幫扶干部，同時(shí)鼓勵他們要自力更生，爭取早日擺脫貧困奔小康。此外，西安區(qū)還將精神文化送到百姓的生活中，一副對聯(lián)、一句問候都飽含暖人的情意。
據(jù)悉，此次西安區(qū)“扶貧濟(jì)困送溫暖”活動，全區(qū)各單位、各部門上下聯(lián)動，共計(jì)走訪各個(gè)方面困難黨員群眾15200余人，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)10家，送去慰問款物合計(jì)530余萬元。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇三
遵照市慈善協(xié)會元月十九號會議精神，分會及時(shí)召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神。依照《安康市慈善協(xié)會關(guān)于第十二屆（20__年），春節(jié)向城鄉(xiāng)特困戶送溫暖聯(lián)合慈善愛心大行動的實(shí)施意見》。動員會員迅速行動。充分發(fā)揮會員、志愿者積極性。號召倡議大家積極開展安老撫孤、扶貧濟(jì)困、愛心救助等公益活動，短時(shí)間內(nèi)，分會協(xié)同慈善協(xié)會三十七小組共同完成市慈善協(xié)會配發(fā)的任務(wù)，同時(shí)自籌資金壹萬零伍拾元開展多種形式的慰問，并將各項(xiàng)活動及時(shí)上網(wǎng)公布，做到公開透明，隨時(shí)接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全體會員和社會各界的監(jiān)督，確保每項(xiàng)慈善活動規(guī)范、陽光，力爭更多慈心善士的支持和參與。具體活動匯報(bào)如下：
一、元月20日分會會長李建國帶領(lǐng)小組會員冒著雨雪前往漢濱區(qū)北山最邊遠(yuǎn)地區(qū)紫荊小學(xué)、沙壩小學(xué)，慰問貧困孤兒小學(xué)生十一名，給他們送去春節(jié)慰問金，并鼓勵同學(xué)們要愛惜身體，好好學(xué)習(xí)，用感恩的心回報(bào)社會對他們的`關(guān)愛。
二、元月21日分會組織人員前往漢濱區(qū)石轉(zhuǎn)鎮(zhèn)慰問貧困家庭五戶，并送上糧、油及慰問現(xiàn)金，把春節(jié)的溫暖實(shí)實(shí)在在地送到他們手里。同時(shí)祝福春節(jié)愉快，努力發(fā)展生產(chǎn)，勤勞農(nóng)耕，來年日子越過越好。
三、元月22日分會部分成員前往吉河高山碳溝村九十四歲長壽老人，向老人送去棉被等生活用品和慰問金祝福老人節(jié)日愉快，健康長壽。
四、元月23日分會成員又分別去向漢濱區(qū)田壩、五里、共進(jìn)鎮(zhèn)出發(fā)，看望生活在那里的貧困戶，并送去糧油、現(xiàn)金。
五、元月24至25日分會安排走訪城區(qū)貧困戶對殘疾及患癌癥病患者困難戶送去糧油及慰問金。
六、元月26日，分會專程對城區(qū)大南街李曉霞特困戶進(jìn)行看望慰問。一月前李曉霞家中發(fā)生火災(zāi)，丈夫被活活燒死，留下八十多歲的老父親及正在上學(xué)的孩子，火災(zāi)將家中燒的一貧如洗，面對現(xiàn)狀，分會特別組織會員進(jìn)行安慰幫扶，及時(shí)送上生活用品糧、油、棉被、等及慰問金等，并鼓勵他們恢復(fù)對生活的信心。分會將繼續(xù)予以關(guān)注和幫扶。
七、元月27、28兩天分會特邀安康知名書法家舉行迎春節(jié)義寫春聯(lián)活動，義寫春聯(lián)300余幅，受到社區(qū)民眾好評。
八、關(guān)注貧困地區(qū)孤兒，向四川省甘孜洲德格縣藏區(qū)貧困孤兒匯去慰問金兩千五佰元并帶去春節(jié)的問候。
通過以上系列活動，使人們感受到黨和政府的關(guān)注、關(guān)懷。慈善協(xié)會的溫暖、關(guān)愛。許多人發(fā)來短信感謝信及、表達(dá)感激之情。充分?jǐn)U展慈善協(xié)會的影響，樹立慈善志愿者良好愛心的形象。
截止目前共慰問困難戶26戶，慰問資金10050元。春節(jié)前后分會會員自發(fā)組織的各種慰問活動仍在繼續(xù)進(jìn)行。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇四
由蕉城區(qū)教育局、退教協(xié)聯(lián)合主辦的2023年教育系統(tǒng)退休教師新春茶話會于2月12日上午在寧德職業(yè)中專學(xué)校梯教隆重舉行。蕉城區(qū)教育局長魏阿斌、教育系統(tǒng)工會主席黃東和局退管辦主任黃世木等出席茶話會。會議由退教協(xié)會長林慈美主持。
蕉城區(qū)教育系統(tǒng)今年有七十、八十、九十歲的退休老教師87人，實(shí)際出席茶話會的有57人。一些高齡壽星由親屬或其所在分會的會長陪同前來參加茶話會，他們早早就來到會場，會務(wù)組的同志們?yōu)樗ㄋ﹤兣霞t絲巾。
首先由魏阿斌局長致辭，真誠感謝退休老教師勤勤懇懇為我區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)了幾十年，用青春和汗水在教育工作崗位上勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，留下了許多寶貴精神財(cái)富。祝福他們壽辰快樂、健康幸福！
壽星代表黃如美老校長代表全體壽星致答謝詞，她的發(fā)言情真意切，道出了全體老教育工作者的'心聲，表達(dá)了老教師們心系教育的情結(jié)，感謝教育局和退教協(xié)長期以來對退休教師的關(guān)懷。并表示老教師們將一如既往繼續(xù)發(fā)揮余熱，為蕉城區(qū)教育發(fā)展增添正能量。
林慈美會長在會上作了發(fā)言。他說，尊老、敬老、愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，歷任教育局領(lǐng)導(dǎo)班子對退教協(xié)工作十分重視和支持，對全體退休老教師非常關(guān)心。一年一度與退教協(xié)聯(lián)合舉辦的全區(qū)離退休教師新春茶話會，深受廣大退休教師的稱贊；每年“兩節(jié)”期間對困難老教師的走訪慰問，產(chǎn)生了良好的社會影響。這些都成為我們教育系統(tǒng)尊老、愛老的一道靚麗風(fēng)景。在魏局長的致辭中我們感受到他與蕉城教育結(jié)下了深厚的感情，他一定會秉承教育局關(guān)懷與厚愛退休教師的優(yōu)良傳統(tǒng)。林會長感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)長期以來對退教協(xié)的關(guān)心支持，并衷心祝愿各位壽星福如東海、壽比南山！
最后，魏局長親自為壽星送上壽辰賀禮。教育局和退教協(xié)參會同志與全體壽星合影留念。新春茶話會在喜慶歡樂的氛圍中結(jié)束。每位壽星的臉上都洋溢著幸福的微笑！
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇五
為了讓結(jié)對共建村民過上衣食無憂，歡慶、吉祥的新春佳節(jié)，充分享受黨的溫暖，根據(jù)市共建辦〈關(guān)于做好春節(jié)前城鄉(xiāng)結(jié)對共建有關(guān)工作的通知〉（武建組發(fā)[20xx]1號）文件精神，按照市委市直機(jī)關(guān)工委、市小康辦的統(tǒng)一部署和要求，武漢市商務(wù)局及所屬四家企事業(yè)單位即武漢市飲服處、武漢市信息研究所、外貿(mào)干校、武漢市第一商業(yè)學(xué)校于20xx年1月下旬，分別到蔡甸區(qū)消泗鄉(xiāng)結(jié)對共建七壕村和張灣街同心垸村、四紅村、李灣村、黃土坡村進(jìn)行了春節(jié)慰問活動。
在武漢市商務(wù)局紀(jì)檢組長黃后康同志帶領(lǐng)下，局機(jī)關(guān)一行八人來到消泗鄉(xiāng)七壕村，與農(nóng)民代表進(jìn)行了親切的座談，聽取他們的意見，了解他們的實(shí)際生活困難，并就掌握的`政策信息、市場信息進(jìn)行了交流，對具體問題提出了實(shí)質(zhì)性建議，并代表全局干部職工向七壕村捐贈了八千元慰問金。局所屬四家企事業(yè)單位黨委班子及結(jié)對共建專班負(fù)責(zé)人，也冒著嚴(yán)寒，深入各村生活困難戶、孤寡戶、殘疾人、老黨員、老復(fù)員軍人、老村干部家中，詳細(xì)詢問農(nóng)民的生活情況和身體狀況，并代表各單位黨委為他們送上了春節(jié)的祝福和慰問品。將慰問物品逐一送到他們的手中，將深情送到他們的心中。
各單位還根據(jù)前期調(diào)研的結(jié)對村基本情況和當(dāng)前亟待解決的問題以及今后的發(fā)展思路，帶上初擬的20xx年黨務(wù)工作計(jì)劃，與村黨支部座談對工作計(jì)劃進(jìn)行討論修改，最終形成政治工作計(jì)劃，為共建工作全面開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)通過了各單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動實(shí)施方案，并結(jié)合共建村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、人口素質(zhì)及社會環(huán)境，對有關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討。一致認(rèn)識要通過開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建過程，著力增強(qiáng)黨員干部的宗旨觀念，努力實(shí)現(xiàn)“黨員受教育，群眾得實(shí)惠，黨建工作上臺階，科學(xué)發(fā)展見成效”的工作目標(biāo)。
這次節(jié)前慰問活動，我局共組織了29人參家，共慰問走訪了122戶困難家庭，慰問金（含物資）總計(jì)27，347元。通過這次活動，進(jìn)一步營造了農(nóng)村社會的和諧氛圍，融洽了城鄉(xiāng)干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨和政府在農(nóng)民心中的凝聚力、向心力。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇六
在20xx年春節(jié)即將到來之際，1月9日至15日，局領(lǐng)導(dǎo)章立清、鄭懷明、張懷獻(xiàn)、章云根、林緒文分別在局有關(guān)處（部）室負(fù)責(zé)人和工作人員陪同下，先后赴局機(jī)關(guān)、局屬各單位、兩淮集團(tuán)公司開展春節(jié)走訪和“送溫暖”活動，看望慰問離退休原局領(lǐng)導(dǎo)、部分困難職工和困難黨員，給他們送去組織的關(guān)懷、問候和慰問金，同他們共話新春，喜迎新年。
局黨委書記、局長章立清分別走訪慰問了局機(jī)關(guān)退休原局領(lǐng)導(dǎo)、兩淮集團(tuán)公司和勘查研究院的困難黨員和職工。每到一位局機(jī)關(guān)退休原局領(lǐng)導(dǎo)家中，章立清都親自送上精美的果籃，關(guān)切地詢問他們的身體狀況和生活情況，感謝他們?yōu)辄h和安徽煤田地質(zhì)勘探事業(yè)作出的突出貢獻(xiàn)，衷心祝愿他們生活愉快、健康長壽，并向他們簡要介紹了局黨政20xx年度主要工作情況，希望老領(lǐng)導(dǎo)們一如既往地關(guān)心支持局黨政工作，為全局各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。在兩淮集團(tuán)公司和勘查研究院，章立清慰問了困難職工和困難黨員，并為他們送上慰問金和節(jié)日的祝福。在兩淮集團(tuán)，章立清還召開了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會，在座談會上，章立清充分肯定了集團(tuán)公司20xx年取得的工作成績，并對20xx年集團(tuán)公司工作提出了要求。章立清強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位和思想認(rèn)識，做好本職工作。二要自我加壓，步子要邁大點(diǎn)，縮短與同行業(yè)的差距。三要加大培養(yǎng)人才力度，在留住人才上下功夫。
局黨委副書記鄭懷明分別走訪慰問了蚌埠基地管理處離退休原局領(lǐng)導(dǎo)和技師學(xué)院退休老干部、困難黨員和職工，為他們送上慰問金和美好祝福。老領(lǐng)導(dǎo)們紛紛為省局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心關(guān)懷蚌埠基地的冬季供暖改造和離退休職工活動中心遷址改造點(diǎn)贊，對全局發(fā)展和黨建工作所取得的成績表示由衷高興，對省局的發(fā)展前景充滿信心和希望。在技師學(xué)院，鄭懷明關(guān)切地詢問寒假期間仍堅(jiān)守工作崗位的教職工和參加技能大賽集訓(xùn)的學(xué)生選手的工作、訓(xùn)練及生活安排情況，叮囑學(xué)院做好冬季四防工作，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定和諧。
局紀(jì)委書記張懷獻(xiàn)分別走訪慰問了三隊(duì)、水文隊(duì)和物測隊(duì)的離退休老干部、困難黨員和困難職工。每到一戶家庭，張懷獻(xiàn)都與他們促膝長談、噓寒問暖，詳細(xì)了解他們的.身體及家庭情況，叮囑他們一定要保重身體、快樂生活，有困難及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門。并代表局黨政送上了慰問金，祝愿他們健康快樂、闔家幸福。
副局長章云根走訪慰問了一隊(duì)離退休老干部、困難黨員和困難職工。章云根仔細(xì)詢問每戶的生活和家庭情況，鼓勵他們要保持樂觀心態(tài)，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，并送上慰問金和新年祝福，還叮囑隨行的有關(guān)負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真做好各項(xiàng)幫扶保障工作，確保他們度過一個(gè)幸福安康快樂的新春佳節(jié)。
副局長林緒文走訪慰問了二隊(duì)老黨員、老干部和困難黨員，向他們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，同時(shí)為困難職工送上慰問金。林緒文在詳細(xì)了解了老同志的身體狀況和生活情況后，感謝他們?yōu)槊禾锏刭|(zhì)事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)，希望他們保重身體，安度晚年。同時(shí)鼓勵患病困難職工要樹立信心，在組織的關(guān)懷和幫助下度過難關(guān)、早日返回工作崗位。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇七
臘味濃郁，惠風(fēng)和暢。為營造歡樂祥和的新春氛圍，體現(xiàn)處黨總支對離退休干部、困難職工的關(guān)心關(guān)愛，2月4日，市環(huán)衛(wèi)處組織開展了春節(jié)走訪慰問活動，為他們送上節(jié)日的祝福和組織的關(guān)懷。
慰問分三個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行。當(dāng)天上午，吳家平處長先后來到退休干部徐根生、湯春晴、王水秀家中，與他們親切交談，感謝他們在過去的歲月里對環(huán)衛(wèi)工作作出的貢獻(xiàn)，希望他們保重身體，發(fā)揮余熱，一如既往地關(guān)心單位的發(fā)展，并積極建言獻(xiàn)策。
在看望全國勞模秦自連時(shí)，市環(huán)衛(wèi)處副處長聶敏與她并膝而坐，拉家常、問冷暖、聊健康、講近況，并代表處黨總支向她致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。
現(xiàn)年90歲高齡的'老黨員張聲潤是處里唯一一個(gè)離休干部，市環(huán)衛(wèi)處工會主席黃麗華懷著無比崇敬的心情前往慰問。她認(rèn)真地傾聽老人家的心聲，詢問了他的身體狀況，向他轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候，并祝愿他健康長壽、闔家幸福。
據(jù)悉，本次慰問活動共慰問離退休干部6名、全國、全省勞模2名、困難職工2名，有力地提升了離退休干部、困難職工等人群對黨組織的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，體現(xiàn)了黨組織對黨員和群眾的關(guān)懷和幫扶。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇八
2月7日一大早，市體育局幫扶干部在局長仇憲紅的帶領(lǐng)下，到幫扶村紅土鎮(zhèn)孫家貶村開展春節(jié)慰問活動，為10名幫扶貧困家庭送上米、面、油以及春節(jié)的祝福，切實(shí)拉近了與貧困戶的感情，提高了群眾的滿意度。
每到一戶，局領(lǐng)導(dǎo)和幫扶干部都與貧困戶進(jìn)行親切交流，詳細(xì)詢問家庭生活狀況、身體狀況及家庭收入，宣傳精準(zhǔn)扶貧的'最新政策，鼓勵他們跟著黨的政策走，樹立信心，因地制宜發(fā)展種養(yǎng)，勤勞致富，叮囑他們多注意身體，有困難、有需求及時(shí)反映，使他們感受到黨和政府的溫暖。
仇憲紅局長指出，老百姓生活有了保障，日子才有盼，市體育局派送的“第一書記”和駐村扶貧工作隊(duì)要繼續(xù)按照扶貧政策要求，結(jié)合每戶貧困家庭實(shí)際，切實(shí)找出貧困戶致貧根源，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，要堅(jiān)持與“扶志”相結(jié)合，把貧困群眾主動脫貧的志氣“扶”起來，真正讓群眾想脫貧、能脫貧、早脫貧，用自己的辛勤汗水叩開增收致富的大門。
受訪群眾表示，非常感謝市體育局領(lǐng)導(dǎo)和幫扶干部長期以來對他們的關(guān)心和幫助，將在今后的生活中、克服困難、更加努力，爭取早日脫貧致富！
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇九
20xx年春節(jié)將至，為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施，激發(fā)全警蓬勃生機(jī)與活力，市委常委、政法委書記張?jiān)聵s，副市長、公安局長黃桂棠及局黨委班子成員深入各基層單位開展春節(jié)前走訪慰問活動。
張?jiān)聵s、黃桂棠及局黨委班子成員每到一處都與各基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、值班執(zhí)勤人員親切交流，認(rèn)真聽取他們對公安工作的意見建議。深入了解轄區(qū)社會治安狀況、疫情防控、隊(duì)伍建設(shè)等工作中存在的困難，仔細(xì)了解基層民輔警的工作生活情況，感謝大家為確保平安維護(hù)社會有序運(yùn)轉(zhuǎn)所付出的辛勤勞動，鼓勵大家保持良好狀態(tài)，持續(xù)做好工作。受慰問的基層所隊(duì)和民警、輔警代表紛紛感謝局黨委的關(guān)心厚愛，并表示將以此次走訪慰問為動力，立足本職、奮發(fā)有為，扎實(shí)開展好20xx年全年度公安工作。
開展“新春走基層”走訪慰問活動只是連州市公安局積極落實(shí)節(jié)前“從優(yōu)待警”系列工作的.一個(gè)縮影。自進(jìn)入臘月后，連州市公安局黨委通過提前謀劃措施，深入走訪摸底、精心組織實(shí)施等幾個(gè)方面，集中對廣大民輔警特別是患病民輔警、公安遺屬和退休老同志開展走訪慰問活動，確保了節(jié)日暖警一個(gè)都不少。
連州市公安局黨委一直堅(jiān)持把民輔警的每一件小事都當(dāng)成大事去辦，大力實(shí)施優(yōu)警、惠警、暖警工程，想方設(shè)法為公安事業(yè)貢獻(xiàn)自身力量、青春甚至生命等民輔警及家屬解決實(shí)際困難，讓隊(duì)伍有了更多的獲得感、榮譽(yù)感，激發(fā)了隊(duì)伍內(nèi)生動力，提升了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十一
為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實(shí)際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實(shí)“三個(gè)代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實(shí)了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過節(jié)難問題。
一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。
二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。
五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問題，針對問題制定20xx年的助學(xué)工作。
六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實(shí)體會到了工會的“娘家情”。
七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時(shí)值班，力爭送溫暖工作不留死角。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實(shí)際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問題。
二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心;市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十二
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛，錫市總工會、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會
協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十三
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十四
隨著工會送溫暖及幫扶專項(xiàng)資金的不斷增加,全社會越來越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。本文是本站小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會送溫暖。
僅供參考。
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會()54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出。
慰問信。
;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計(jì)x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新。
春聯(lián)。
歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會，對他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)0.5萬余元。
三、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍。
學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十五
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3、在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計(jì)表》（附4）書面形式報(bào)校工會。
1、明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4、對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5、結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十六
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，局機(jī)關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。現(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。
3、公示及上報(bào)
各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會。
4、機(jī)關(guān)黨委、工會救助
機(jī)關(guān)黨委、工會匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報(bào)至工會（電話：xx）。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十七
送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會精神的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責(zé)，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。2018年，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【2018】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
中心主任xxx峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動；中心主任向辦事處匯報(bào)，在辦事處主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
2018年x月x日上午九點(diǎn)左右，在xx辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為五保老人解決困難，當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護(hù)人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽五保老人的呼聲，進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十八
個(gè)別及連帶法律責(zé)任。
一、具體情況介紹。
x科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會于x年x月x日收到監(jiān)事會主席女士、監(jiān)事先生遞交的辭職報(bào)告，鑒于監(jiān)事會主席女士、監(jiān)事先生將導(dǎo)致公司監(jiān)事會人數(shù)低于法定最低人數(shù)，按照公司《監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定,因監(jiān)事的辭職導(dǎo)致公司監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時(shí),該監(jiān)事的辭職應(yīng)當(dāng)在股東大會選舉繼任監(jiān)事后生效,在此之前,女士、先生仍按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行監(jiān)事職責(zé)，公司因理解為需股東大會決議通過時(shí)才公告，因此未及時(shí)公告。
公司對上述事項(xiàng)延遲披露給投資者帶來的不便深表歉意。今后公司將加強(qiáng)信息披露工作，提升公司規(guī)范化運(yùn)作水平，確保公司運(yùn)作的規(guī)范性和信息披露的完整性、及時(shí)性。
特此公告。
x科技股份有限公司。
董事會。
x年x月xx日。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十九
各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機(jī)關(guān)各部門：
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時(shí)間：從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平同志新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點(diǎn)，對照《xx工會困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認(rèn)真核對篩查在冊困難職工檔案，實(shí)施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實(shí)施一戶一策一計(jì)劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到2018年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實(shí)際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實(shí)幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅(jiān)持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進(jìn)行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時(shí)更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實(shí)際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點(diǎn)工程(重大項(xiàng)目)建設(shè)一線、節(jié)日堅(jiān)守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問或臨時(shí)性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財(cái)政勞模專項(xiàng)慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實(shí)做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報(bào)告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動方案，精心組織抓好落實(shí)。要爭取各級財(cái)政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。
(二)點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問堅(jiān)守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助，實(shí)現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報(bào)督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財(cái)政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴(yán)格按照財(cái)政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅(jiān)持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報(bào)各市建檔在冊困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時(shí)對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。
各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級工會要及時(shí)總結(jié)報(bào)送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡，于2018年2月x日前將送溫暖報(bào)告和統(tǒng)計(jì)表(另發(fā)電子版)上報(bào)省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報(bào)表統(tǒng)計(jì)】模塊中逐級上報(bào)。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxxxxx。
xx省總工會。
2018年xx月xx日。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇一
為認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(xx)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司"進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。
在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇二
為確保困難黨員群眾度過歡樂祥和的節(jié)日，春節(jié)期間，西安區(qū)積極組織安排區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、單位部門、黨員干部等開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”走訪慰問活動，集中慰問轄區(qū)內(nèi)貧困群眾、困難黨員和老干部等人群，為他們送去米、油、面、春聯(lián)、福字等慰問品。在為貧困群眾送去愛心和新春祝福的同時(shí)，也讓他們更多地感受到黨的溫暖，共享改革發(fā)展的成果。
此次活動，西安區(qū)拓展了走訪慰問對象的范圍，明確了困難黨員、貧困群眾、退休礦工、困難學(xué)生、老干部、“西安好人”等16個(gè)方面的'送溫暖對象，從各個(gè)層面為百姓送去關(guān)懷。在走訪方式上，采取按需走訪的貼心方式，從群眾所需出發(fā)，從細(xì)微之處落實(shí)，提前對被走訪對象進(jìn)行逐戶調(diào)查摸底，了解困難群眾的實(shí)際需求。走訪過程中，西安區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用，積極深入貧困戶家中，與他們拉家常，噓寒問暖，了解他們的健康和生活狀況，并叮囑他們有什么困難及時(shí)聯(lián)系幫扶干部，同時(shí)鼓勵他們要自力更生，爭取早日擺脫貧困奔小康。此外，西安區(qū)還將精神文化送到百姓的生活中，一副對聯(lián)、一句問候都飽含暖人的情意。
據(jù)悉，此次西安區(qū)“扶貧濟(jì)困送溫暖”活動，全區(qū)各單位、各部門上下聯(lián)動，共計(jì)走訪各個(gè)方面困難黨員群眾15200余人，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)10家，送去慰問款物合計(jì)530余萬元。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇三
遵照市慈善協(xié)會元月十九號會議精神，分會及時(shí)召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神。依照《安康市慈善協(xié)會關(guān)于第十二屆（20__年），春節(jié)向城鄉(xiāng)特困戶送溫暖聯(lián)合慈善愛心大行動的實(shí)施意見》。動員會員迅速行動。充分發(fā)揮會員、志愿者積極性。號召倡議大家積極開展安老撫孤、扶貧濟(jì)困、愛心救助等公益活動，短時(shí)間內(nèi)，分會協(xié)同慈善協(xié)會三十七小組共同完成市慈善協(xié)會配發(fā)的任務(wù)，同時(shí)自籌資金壹萬零伍拾元開展多種形式的慰問，并將各項(xiàng)活動及時(shí)上網(wǎng)公布，做到公開透明，隨時(shí)接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全體會員和社會各界的監(jiān)督，確保每項(xiàng)慈善活動規(guī)范、陽光，力爭更多慈心善士的支持和參與。具體活動匯報(bào)如下：
一、元月20日分會會長李建國帶領(lǐng)小組會員冒著雨雪前往漢濱區(qū)北山最邊遠(yuǎn)地區(qū)紫荊小學(xué)、沙壩小學(xué)，慰問貧困孤兒小學(xué)生十一名，給他們送去春節(jié)慰問金，并鼓勵同學(xué)們要愛惜身體，好好學(xué)習(xí)，用感恩的心回報(bào)社會對他們的`關(guān)愛。
二、元月21日分會組織人員前往漢濱區(qū)石轉(zhuǎn)鎮(zhèn)慰問貧困家庭五戶，并送上糧、油及慰問現(xiàn)金，把春節(jié)的溫暖實(shí)實(shí)在在地送到他們手里。同時(shí)祝福春節(jié)愉快，努力發(fā)展生產(chǎn)，勤勞農(nóng)耕，來年日子越過越好。
三、元月22日分會部分成員前往吉河高山碳溝村九十四歲長壽老人，向老人送去棉被等生活用品和慰問金祝福老人節(jié)日愉快，健康長壽。
四、元月23日分會成員又分別去向漢濱區(qū)田壩、五里、共進(jìn)鎮(zhèn)出發(fā)，看望生活在那里的貧困戶，并送去糧油、現(xiàn)金。
五、元月24至25日分會安排走訪城區(qū)貧困戶對殘疾及患癌癥病患者困難戶送去糧油及慰問金。
六、元月26日，分會專程對城區(qū)大南街李曉霞特困戶進(jìn)行看望慰問。一月前李曉霞家中發(fā)生火災(zāi)，丈夫被活活燒死，留下八十多歲的老父親及正在上學(xué)的孩子，火災(zāi)將家中燒的一貧如洗，面對現(xiàn)狀，分會特別組織會員進(jìn)行安慰幫扶，及時(shí)送上生活用品糧、油、棉被、等及慰問金等，并鼓勵他們恢復(fù)對生活的信心。分會將繼續(xù)予以關(guān)注和幫扶。
七、元月27、28兩天分會特邀安康知名書法家舉行迎春節(jié)義寫春聯(lián)活動，義寫春聯(lián)300余幅，受到社區(qū)民眾好評。
八、關(guān)注貧困地區(qū)孤兒，向四川省甘孜洲德格縣藏區(qū)貧困孤兒匯去慰問金兩千五佰元并帶去春節(jié)的問候。
通過以上系列活動，使人們感受到黨和政府的關(guān)注、關(guān)懷。慈善協(xié)會的溫暖、關(guān)愛。許多人發(fā)來短信感謝信及、表達(dá)感激之情。充分?jǐn)U展慈善協(xié)會的影響，樹立慈善志愿者良好愛心的形象。
截止目前共慰問困難戶26戶，慰問資金10050元。春節(jié)前后分會會員自發(fā)組織的各種慰問活動仍在繼續(xù)進(jìn)行。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇四
由蕉城區(qū)教育局、退教協(xié)聯(lián)合主辦的2023年教育系統(tǒng)退休教師新春茶話會于2月12日上午在寧德職業(yè)中專學(xué)校梯教隆重舉行。蕉城區(qū)教育局長魏阿斌、教育系統(tǒng)工會主席黃東和局退管辦主任黃世木等出席茶話會。會議由退教協(xié)會長林慈美主持。
蕉城區(qū)教育系統(tǒng)今年有七十、八十、九十歲的退休老教師87人，實(shí)際出席茶話會的有57人。一些高齡壽星由親屬或其所在分會的會長陪同前來參加茶話會，他們早早就來到會場，會務(wù)組的同志們?yōu)樗ㄋ﹤兣霞t絲巾。
首先由魏阿斌局長致辭，真誠感謝退休老教師勤勤懇懇為我區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)了幾十年，用青春和汗水在教育工作崗位上勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，留下了許多寶貴精神財(cái)富。祝福他們壽辰快樂、健康幸福！
壽星代表黃如美老校長代表全體壽星致答謝詞，她的發(fā)言情真意切，道出了全體老教育工作者的'心聲，表達(dá)了老教師們心系教育的情結(jié)，感謝教育局和退教協(xié)長期以來對退休教師的關(guān)懷。并表示老教師們將一如既往繼續(xù)發(fā)揮余熱，為蕉城區(qū)教育發(fā)展增添正能量。
林慈美會長在會上作了發(fā)言。他說，尊老、敬老、愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，歷任教育局領(lǐng)導(dǎo)班子對退教協(xié)工作十分重視和支持，對全體退休老教師非常關(guān)心。一年一度與退教協(xié)聯(lián)合舉辦的全區(qū)離退休教師新春茶話會，深受廣大退休教師的稱贊；每年“兩節(jié)”期間對困難老教師的走訪慰問，產(chǎn)生了良好的社會影響。這些都成為我們教育系統(tǒng)尊老、愛老的一道靚麗風(fēng)景。在魏局長的致辭中我們感受到他與蕉城教育結(jié)下了深厚的感情，他一定會秉承教育局關(guān)懷與厚愛退休教師的優(yōu)良傳統(tǒng)。林會長感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)長期以來對退教協(xié)的關(guān)心支持，并衷心祝愿各位壽星福如東海、壽比南山！
最后，魏局長親自為壽星送上壽辰賀禮。教育局和退教協(xié)參會同志與全體壽星合影留念。新春茶話會在喜慶歡樂的氛圍中結(jié)束。每位壽星的臉上都洋溢著幸福的微笑！
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇五
為了讓結(jié)對共建村民過上衣食無憂，歡慶、吉祥的新春佳節(jié)，充分享受黨的溫暖，根據(jù)市共建辦〈關(guān)于做好春節(jié)前城鄉(xiāng)結(jié)對共建有關(guān)工作的通知〉（武建組發(fā)[20xx]1號）文件精神，按照市委市直機(jī)關(guān)工委、市小康辦的統(tǒng)一部署和要求，武漢市商務(wù)局及所屬四家企事業(yè)單位即武漢市飲服處、武漢市信息研究所、外貿(mào)干校、武漢市第一商業(yè)學(xué)校于20xx年1月下旬，分別到蔡甸區(qū)消泗鄉(xiāng)結(jié)對共建七壕村和張灣街同心垸村、四紅村、李灣村、黃土坡村進(jìn)行了春節(jié)慰問活動。
在武漢市商務(wù)局紀(jì)檢組長黃后康同志帶領(lǐng)下，局機(jī)關(guān)一行八人來到消泗鄉(xiāng)七壕村，與農(nóng)民代表進(jìn)行了親切的座談，聽取他們的意見，了解他們的實(shí)際生活困難，并就掌握的`政策信息、市場信息進(jìn)行了交流，對具體問題提出了實(shí)質(zhì)性建議，并代表全局干部職工向七壕村捐贈了八千元慰問金。局所屬四家企事業(yè)單位黨委班子及結(jié)對共建專班負(fù)責(zé)人，也冒著嚴(yán)寒，深入各村生活困難戶、孤寡戶、殘疾人、老黨員、老復(fù)員軍人、老村干部家中，詳細(xì)詢問農(nóng)民的生活情況和身體狀況，并代表各單位黨委為他們送上了春節(jié)的祝福和慰問品。將慰問物品逐一送到他們的手中，將深情送到他們的心中。
各單位還根據(jù)前期調(diào)研的結(jié)對村基本情況和當(dāng)前亟待解決的問題以及今后的發(fā)展思路，帶上初擬的20xx年黨務(wù)工作計(jì)劃，與村黨支部座談對工作計(jì)劃進(jìn)行討論修改，最終形成政治工作計(jì)劃，為共建工作全面開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)通過了各單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動實(shí)施方案，并結(jié)合共建村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、人口素質(zhì)及社會環(huán)境，對有關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討。一致認(rèn)識要通過開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建過程，著力增強(qiáng)黨員干部的宗旨觀念，努力實(shí)現(xiàn)“黨員受教育，群眾得實(shí)惠，黨建工作上臺階，科學(xué)發(fā)展見成效”的工作目標(biāo)。
這次節(jié)前慰問活動，我局共組織了29人參家，共慰問走訪了122戶困難家庭，慰問金（含物資）總計(jì)27，347元。通過這次活動，進(jìn)一步營造了農(nóng)村社會的和諧氛圍，融洽了城鄉(xiāng)干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨和政府在農(nóng)民心中的凝聚力、向心力。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇六
在20xx年春節(jié)即將到來之際，1月9日至15日，局領(lǐng)導(dǎo)章立清、鄭懷明、張懷獻(xiàn)、章云根、林緒文分別在局有關(guān)處（部）室負(fù)責(zé)人和工作人員陪同下，先后赴局機(jī)關(guān)、局屬各單位、兩淮集團(tuán)公司開展春節(jié)走訪和“送溫暖”活動，看望慰問離退休原局領(lǐng)導(dǎo)、部分困難職工和困難黨員，給他們送去組織的關(guān)懷、問候和慰問金，同他們共話新春，喜迎新年。
局黨委書記、局長章立清分別走訪慰問了局機(jī)關(guān)退休原局領(lǐng)導(dǎo)、兩淮集團(tuán)公司和勘查研究院的困難黨員和職工。每到一位局機(jī)關(guān)退休原局領(lǐng)導(dǎo)家中，章立清都親自送上精美的果籃，關(guān)切地詢問他們的身體狀況和生活情況，感謝他們?yōu)辄h和安徽煤田地質(zhì)勘探事業(yè)作出的突出貢獻(xiàn)，衷心祝愿他們生活愉快、健康長壽，并向他們簡要介紹了局黨政20xx年度主要工作情況，希望老領(lǐng)導(dǎo)們一如既往地關(guān)心支持局黨政工作，為全局各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。在兩淮集團(tuán)公司和勘查研究院，章立清慰問了困難職工和困難黨員，并為他們送上慰問金和節(jié)日的祝福。在兩淮集團(tuán)，章立清還召開了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會，在座談會上，章立清充分肯定了集團(tuán)公司20xx年取得的工作成績，并對20xx年集團(tuán)公司工作提出了要求。章立清強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位和思想認(rèn)識，做好本職工作。二要自我加壓，步子要邁大點(diǎn)，縮短與同行業(yè)的差距。三要加大培養(yǎng)人才力度，在留住人才上下功夫。
局黨委副書記鄭懷明分別走訪慰問了蚌埠基地管理處離退休原局領(lǐng)導(dǎo)和技師學(xué)院退休老干部、困難黨員和職工，為他們送上慰問金和美好祝福。老領(lǐng)導(dǎo)們紛紛為省局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心關(guān)懷蚌埠基地的冬季供暖改造和離退休職工活動中心遷址改造點(diǎn)贊，對全局發(fā)展和黨建工作所取得的成績表示由衷高興，對省局的發(fā)展前景充滿信心和希望。在技師學(xué)院，鄭懷明關(guān)切地詢問寒假期間仍堅(jiān)守工作崗位的教職工和參加技能大賽集訓(xùn)的學(xué)生選手的工作、訓(xùn)練及生活安排情況，叮囑學(xué)院做好冬季四防工作，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定和諧。
局紀(jì)委書記張懷獻(xiàn)分別走訪慰問了三隊(duì)、水文隊(duì)和物測隊(duì)的離退休老干部、困難黨員和困難職工。每到一戶家庭，張懷獻(xiàn)都與他們促膝長談、噓寒問暖，詳細(xì)了解他們的.身體及家庭情況，叮囑他們一定要保重身體、快樂生活，有困難及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門。并代表局黨政送上了慰問金，祝愿他們健康快樂、闔家幸福。
副局長章云根走訪慰問了一隊(duì)離退休老干部、困難黨員和困難職工。章云根仔細(xì)詢問每戶的生活和家庭情況，鼓勵他們要保持樂觀心態(tài)，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，并送上慰問金和新年祝福，還叮囑隨行的有關(guān)負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真做好各項(xiàng)幫扶保障工作，確保他們度過一個(gè)幸福安康快樂的新春佳節(jié)。
副局長林緒文走訪慰問了二隊(duì)老黨員、老干部和困難黨員，向他們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，同時(shí)為困難職工送上慰問金。林緒文在詳細(xì)了解了老同志的身體狀況和生活情況后，感謝他們?yōu)槊禾锏刭|(zhì)事業(yè)所做出的貢獻(xiàn)，希望他們保重身體，安度晚年。同時(shí)鼓勵患病困難職工要樹立信心，在組織的關(guān)懷和幫助下度過難關(guān)、早日返回工作崗位。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇七
臘味濃郁，惠風(fēng)和暢。為營造歡樂祥和的新春氛圍，體現(xiàn)處黨總支對離退休干部、困難職工的關(guān)心關(guān)愛，2月4日，市環(huán)衛(wèi)處組織開展了春節(jié)走訪慰問活動，為他們送上節(jié)日的祝福和組織的關(guān)懷。
慰問分三個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行。當(dāng)天上午，吳家平處長先后來到退休干部徐根生、湯春晴、王水秀家中，與他們親切交談，感謝他們在過去的歲月里對環(huán)衛(wèi)工作作出的貢獻(xiàn)，希望他們保重身體，發(fā)揮余熱，一如既往地關(guān)心單位的發(fā)展，并積極建言獻(xiàn)策。
在看望全國勞模秦自連時(shí)，市環(huán)衛(wèi)處副處長聶敏與她并膝而坐，拉家常、問冷暖、聊健康、講近況，并代表處黨總支向她致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。
現(xiàn)年90歲高齡的'老黨員張聲潤是處里唯一一個(gè)離休干部，市環(huán)衛(wèi)處工會主席黃麗華懷著無比崇敬的心情前往慰問。她認(rèn)真地傾聽老人家的心聲，詢問了他的身體狀況，向他轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候，并祝愿他健康長壽、闔家幸福。
據(jù)悉，本次慰問活動共慰問離退休干部6名、全國、全省勞模2名、困難職工2名，有力地提升了離退休干部、困難職工等人群對黨組織的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，體現(xiàn)了黨組織對黨員和群眾的關(guān)懷和幫扶。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇八
2月7日一大早，市體育局幫扶干部在局長仇憲紅的帶領(lǐng)下，到幫扶村紅土鎮(zhèn)孫家貶村開展春節(jié)慰問活動，為10名幫扶貧困家庭送上米、面、油以及春節(jié)的祝福，切實(shí)拉近了與貧困戶的感情，提高了群眾的滿意度。
每到一戶，局領(lǐng)導(dǎo)和幫扶干部都與貧困戶進(jìn)行親切交流，詳細(xì)詢問家庭生活狀況、身體狀況及家庭收入，宣傳精準(zhǔn)扶貧的'最新政策，鼓勵他們跟著黨的政策走，樹立信心，因地制宜發(fā)展種養(yǎng)，勤勞致富，叮囑他們多注意身體，有困難、有需求及時(shí)反映，使他們感受到黨和政府的溫暖。
仇憲紅局長指出，老百姓生活有了保障，日子才有盼，市體育局派送的“第一書記”和駐村扶貧工作隊(duì)要繼續(xù)按照扶貧政策要求，結(jié)合每戶貧困家庭實(shí)際，切實(shí)找出貧困戶致貧根源，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，要堅(jiān)持與“扶志”相結(jié)合，把貧困群眾主動脫貧的志氣“扶”起來，真正讓群眾想脫貧、能脫貧、早脫貧，用自己的辛勤汗水叩開增收致富的大門。
受訪群眾表示，非常感謝市體育局領(lǐng)導(dǎo)和幫扶干部長期以來對他們的關(guān)心和幫助，將在今后的生活中、克服困難、更加努力，爭取早日脫貧致富！
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇九
20xx年春節(jié)將至，為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施，激發(fā)全警蓬勃生機(jī)與活力，市委常委、政法委書記張?jiān)聵s，副市長、公安局長黃桂棠及局黨委班子成員深入各基層單位開展春節(jié)前走訪慰問活動。
張?jiān)聵s、黃桂棠及局黨委班子成員每到一處都與各基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、值班執(zhí)勤人員親切交流，認(rèn)真聽取他們對公安工作的意見建議。深入了解轄區(qū)社會治安狀況、疫情防控、隊(duì)伍建設(shè)等工作中存在的困難，仔細(xì)了解基層民輔警的工作生活情況，感謝大家為確保平安維護(hù)社會有序運(yùn)轉(zhuǎn)所付出的辛勤勞動，鼓勵大家保持良好狀態(tài)，持續(xù)做好工作。受慰問的基層所隊(duì)和民警、輔警代表紛紛感謝局黨委的關(guān)心厚愛，并表示將以此次走訪慰問為動力，立足本職、奮發(fā)有為，扎實(shí)開展好20xx年全年度公安工作。
開展“新春走基層”走訪慰問活動只是連州市公安局積極落實(shí)節(jié)前“從優(yōu)待警”系列工作的.一個(gè)縮影。自進(jìn)入臘月后，連州市公安局黨委通過提前謀劃措施，深入走訪摸底、精心組織實(shí)施等幾個(gè)方面，集中對廣大民輔警特別是患病民輔警、公安遺屬和退休老同志開展走訪慰問活動，確保了節(jié)日暖警一個(gè)都不少。
連州市公安局黨委一直堅(jiān)持把民輔警的每一件小事都當(dāng)成大事去辦，大力實(shí)施優(yōu)警、惠警、暖警工程，想方設(shè)法為公安事業(yè)貢獻(xiàn)自身力量、青春甚至生命等民輔警及家屬解決實(shí)際困難，讓隊(duì)伍有了更多的獲得感、榮譽(yù)感，激發(fā)了隊(duì)伍內(nèi)生動力，提升了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十一
為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實(shí)際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實(shí)“三個(gè)代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實(shí)了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過節(jié)難問題。
一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。
二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。
五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問題，針對問題制定20xx年的助學(xué)工作。
六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實(shí)體會到了工會的“娘家情”。
七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時(shí)值班，力爭送溫暖工作不留死角。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實(shí)際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問題。
二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心;市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十二
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛，錫市總工會、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會
協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十三
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十四
隨著工會送溫暖及幫扶專項(xiàng)資金的不斷增加,全社會越來越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。本文是本站小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會送溫暖。
僅供參考。
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會()54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出。
慰問信。
;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計(jì)x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新。
春聯(lián)。
歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會，對他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)0.5萬余元。
三、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍。
學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十五
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3、在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計(jì)表》（附4）書面形式報(bào)校工會。
1、明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4、對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5、結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十六
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，局機(jī)關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。現(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。
3、公示及上報(bào)
各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會。
4、機(jī)關(guān)黨委、工會救助
機(jī)關(guān)黨委、工會匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報(bào)至工會（電話：xx）。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十七
送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會精神的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責(zé)，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。2018年，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【2018】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
中心主任xxx峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動；中心主任向辦事處匯報(bào)，在辦事處主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
2018年x月x日上午九點(diǎn)左右，在xx辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為五保老人解決困難，當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護(hù)人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽五保老人的呼聲，進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十八
個(gè)別及連帶法律責(zé)任。
一、具體情況介紹。
x科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會于x年x月x日收到監(jiān)事會主席女士、監(jiān)事先生遞交的辭職報(bào)告，鑒于監(jiān)事會主席女士、監(jiān)事先生將導(dǎo)致公司監(jiān)事會人數(shù)低于法定最低人數(shù)，按照公司《監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定,因監(jiān)事的辭職導(dǎo)致公司監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時(shí),該監(jiān)事的辭職應(yīng)當(dāng)在股東大會選舉繼任監(jiān)事后生效,在此之前,女士、先生仍按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行監(jiān)事職責(zé)，公司因理解為需股東大會決議通過時(shí)才公告，因此未及時(shí)公告。
公司對上述事項(xiàng)延遲披露給投資者帶來的不便深表歉意。今后公司將加強(qiáng)信息披露工作，提升公司規(guī)范化運(yùn)作水平，確保公司運(yùn)作的規(guī)范性和信息披露的完整性、及時(shí)性。
特此公告。
x科技股份有限公司。
董事會。
x年x月xx日。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十九
各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機(jī)關(guān)各部門：
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時(shí)間：從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平同志新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點(diǎn)，對照《xx工會困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認(rèn)真核對篩查在冊困難職工檔案，實(shí)施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實(shí)施一戶一策一計(jì)劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到2018年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實(shí)際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實(shí)幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅(jiān)持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進(jìn)行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時(shí)更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實(shí)際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點(diǎn)工程(重大項(xiàng)目)建設(shè)一線、節(jié)日堅(jiān)守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問或臨時(shí)性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財(cái)政勞模專項(xiàng)慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實(shí)做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報(bào)告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動方案，精心組織抓好落實(shí)。要爭取各級財(cái)政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。
(二)點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問堅(jiān)守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助，實(shí)現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報(bào)督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財(cái)政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴(yán)格按照財(cái)政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅(jiān)持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報(bào)各市建檔在冊困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時(shí)對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。
各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級工會要及時(shí)總結(jié)報(bào)送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡，于2018年2月x日前將送溫暖報(bào)告和統(tǒng)計(jì)表(另發(fā)電子版)上報(bào)省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報(bào)表統(tǒng)計(jì)】模塊中逐級上報(bào)。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxxxxx。
xx省總工會。
2018年xx月xx日。