市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題(匯總12篇)

字號(hào):

    充分認(rèn)識(shí)到對(duì)于任何一次總結(jié),我們都應(yīng)該先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。"以下是一些范文供參考,希望能對(duì)你的總結(jié)寫(xiě)作有所啟發(fā)。"
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇一
    3、我國(guó)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)與發(fā)展策。
    4、淺議金融高科技發(fā)展對(duì)金融銀行業(yè)務(wù)的影響。
    5、金融銀行英語(yǔ)高頻話題。
    6、e路風(fēng)景“卡”通天下——農(nóng)村合作金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新組合報(bào)道。
    7、中東歐轉(zhuǎn)型國(guó)家金融銀行業(yè)開(kāi)放、穩(wěn)定與發(fā)展研究。
    8、民生銀行改革進(jìn)行時(shí)打造本土一流公司金融銀行。
    9、發(fā)力高端創(chuàng)意理財(cái)——訪荷蘭銀行有限公司北京分行。
    10、金融銀行:準(zhǔn)備應(yīng)付緊縮。
    11、信息時(shí)代的金融銀行業(yè)。
    12、推進(jìn)改革積極介入:金融銀行業(yè)的重新市場(chǎng)定位。
    13、中國(guó)金融銀行業(yè):“書(shū)到用時(shí)方恨少”
    14、金融發(fā)展、銀行貸款與公司投資。
    15、銀行金融服務(wù)外包國(guó)際監(jiān)管的比較研究。
    16、論銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的接管問(wèn)題。
    17、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代,商業(yè)銀行怎么做。
    18、互聯(lián)網(wǎng)金融與商業(yè)銀行演進(jìn)研究。
    19、互聯(lián)網(wǎng)金融,傳統(tǒng)銀行的掘墓者——從p2p說(shuō)起。
    20、美國(guó)個(gè)人金融專業(yè)銀行的發(fā)展來(lái)源。
    21、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與金融監(jiān)管:金融發(fā)展觀念的更新。
    22、金融信用資源配置的多重博弈均衡、
    23、我國(guó)商業(yè)銀行利率風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制研究。
    24、非對(duì)稱信息下信貸市場(chǎng)績(jī)效的新研究。
    25、人民幣匯的內(nèi)在不穩(wěn)定:結(jié)構(gòu)與制度因素分析。
    26、不確定因素對(duì)國(guó)際金融市場(chǎng)沖擊和影響研究。
    27、外匯儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化研畢業(yè)論文參考網(wǎng)整理究。
    28、轉(zhuǎn)軌國(guó)家外匯制度的經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)匯率運(yùn)行機(jī)制的建構(gòu)。
    29、東亞金融貨幣合作的研究。
    30、美國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管和對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的沖擊。
    31、信貸資產(chǎn)證券化趨勢(shì)及其實(shí)證研究。
    32、不對(duì)稱信息與資本市場(chǎng)的均衡、
    33、商業(yè)銀行綜合實(shí)力評(píng)估的實(shí)證研究。
    34、商業(yè)銀行資產(chǎn)證券化問(wèn)題研究、
    35、商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制研究。
    36、住房貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    37、中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行效率的分析和研究。
    38、我國(guó)民間資本流通與民營(yíng)企業(yè)融資困境問(wèn)題研究。
    39、中國(guó)轉(zhuǎn)軌約束下的金融服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究。
    40、新型工業(yè)化道路的發(fā)展:中國(guó)的實(shí)踐和研究。
    41、商業(yè)銀行信貸管理制度實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    42、關(guān)于構(gòu)建我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)體系的探討。
    43、淺論電子貨幣及其對(duì)銀行業(yè)的影響。
    44、我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及發(fā)展策略。
    45、我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    46、商業(yè)銀行房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況研究。
    47、關(guān)于利用資本市場(chǎng)優(yōu)化河北產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的理論思考。
    48、高儲(chǔ)蓄率對(duì)中國(guó)經(jīng)常賬戶影響的實(shí)證研究。
    49、人民幣升值對(duì)中國(guó)資源優(yōu)化配置的影響分析。
    50、影響中國(guó)未來(lái)物價(jià)走勢(shì)的因素分析與對(duì)策研究。
    51、人民幣升值對(duì)我國(guó)出口商投資決策的影響分析。
    52、我國(guó)農(nóng)村合作金融的發(fā)展之路。
    53、農(nóng)村信用社發(fā)展方向與模式探討。
    54、重慶市農(nóng)村信用社改革效果評(píng)價(jià)。
    55、新農(nóng)村建設(shè)的金融制約與出路。
    56、重慶市農(nóng)村小額信貸保險(xiǎn)供求分析。
    57、人民幣匯率波動(dòng)的價(jià)格傳導(dǎo)效應(yīng)研究。
    58、人民幣匯率-利率聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制研究。
    59、我國(guó)國(guó)際收支持續(xù)雙順差的原因分析。
    60、我國(guó)外匯儲(chǔ)備風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇二
    一、會(huì)計(jì)方面(含會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估)。
    1.金融衍生工具研究。
    2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范。
    3.試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。
    4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考。
    5.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。
    6.論會(huì)計(jì)國(guó)際化與國(guó)家化。
    7.論穩(wěn)健原則對(duì)中國(guó)上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用。
    8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。
    9.會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)。
    10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題。
    11.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究。
    12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)。
    13.論企業(yè)分部的信息披露。
    14.我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究。
    15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究。
    16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題。
    17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
    18.我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探。
    19.現(xiàn)金流量表及其分析。
    20.外幣報(bào)表折算方法的研究。
    21.合并報(bào)表若干理論的探討。
    22.增值表在我國(guó)的應(yīng)用初探。
    23.上市公司中期報(bào)告研究。
    24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對(duì)策。
    25.表外籌資會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
    26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革。
    27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討。
    28.盈余管理研究。
    29.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究。
    30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討。
    31.論綠色會(huì)計(jì)。
    32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。
    33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。
    34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題。
    35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
    36.全面收益模式若干問(wèn)題研究。
    37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
    38.作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用。
    39.戰(zhàn)略成本管理若干問(wèn)題研究。
    40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用。
    41.跨國(guó)公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問(wèn)題的探討。
    42.我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。
    43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展。
    44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。
    45.會(huì)計(jì)人員管理體制問(wèn)題研究。
    46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估。
    47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評(píng)估。
    48.企業(yè)整體評(píng)估中若干問(wèn)題的思考。
    49.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響。
    50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。
    51.我國(guó)加入wto后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)。
    準(zhǔn)則的國(guó)際比較(例如:中美無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的比較)。
    53.新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對(duì)企業(yè)的影響。
    54.無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
    55.薩賓納斯――奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)的影響。
    56.對(duì)資產(chǎn)概念的回顧與思考。
    57.規(guī)范會(huì)計(jì)研究與實(shí)證會(huì)計(jì)研究比較分析。
    58.試論會(huì)計(jì)政策及其選擇。
    59.對(duì)虛擬企業(yè)幾個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討。
    60.知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題探討。
    61.兩方實(shí)證會(huì)計(jì)理論及其在我國(guó)的運(yùn)用。
    二、財(cái)務(wù)管理方面(含財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì))。
    1.管理層收購(gòu)問(wèn)題探討。
    對(duì)財(cái)務(wù)的影響與信息披露。
    3.論杠桿收購(gòu)。
    4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范。
    5.投資組合理論與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。
    6.代理人理論與財(cái)務(wù)監(jiān)督。
    7.金融市場(chǎng)與企業(yè)籌資。
    8.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)籌資渠道。
    9.中西方企業(yè)融資結(jié)構(gòu)比較。
    10.論我國(guó)的融資租賃。
    11.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究。
    12.企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。
    13.上市公司盈利質(zhì)量研究。
    14.負(fù)債經(jīng)營(yíng)的有關(guān)問(wèn)題研究。
    15.股利分配政策研究。
    16.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。
    17.獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究。
    18.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
    19.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇。
    20.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    21.中小企業(yè)融資問(wèn)題研究。
    22.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資模式――上市公司并購(gòu)。
    23.債轉(zhuǎn)股問(wèn)題研究。
    24.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
    25.財(cái)務(wù)公司營(yíng)運(yùn)策略研究。
    26.資本經(jīng)營(yíng)若干思考。
    27.風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作與管理。
    28.論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制。
    29.企業(yè)資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。
    30.資產(chǎn)重組的管理會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
    31.企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策。
    32.企業(yè)并購(gòu)的籌資與支付方式選擇研究。
    33.戰(zhàn)略(機(jī)構(gòu))投資者與公司治理。
    34.股票期權(quán)問(wèn)題的研究。
    35.我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與融資問(wèn)題研究。
    36.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理。
    37.國(guó)際稅收籌劃研究。
    38.企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的稅收籌劃問(wèn)題。
    39.稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
    稅(例如企業(yè)所得稅)的稅收籌劃。
    41.高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃。
    42.入世對(duì)我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的影響及展望。
    43.我國(guó)加入wto后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)。
    44.管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    45.經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加值(eva)――企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)新指標(biāo)。
    三、審計(jì)方面。
    1.關(guān)于cpa信任危機(jī)問(wèn)題的思考。
    2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量管理體系研究。
    3.論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理。
    4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
    5.企業(yè)內(nèi)部控制制度研究。
    6.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)研究。
    7.審計(jì)質(zhì)量控制。
    8.論關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易審計(jì)。
    9.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    10.論審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
    11.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。
    12.論我國(guó)的績(jī)效審計(jì)。
    13.薩賓納斯――奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)審計(jì)的影響。
    14.審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)責(zé)任之間的關(guān)系。
    15.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)問(wèn)題。
    16.內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理。
    17.我國(guó)電算化審計(jì)及對(duì)策分析。
    18.淺議我國(guó)的民間審計(jì)責(zé)任。
    19.試論審計(jì)抽樣。
    20.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
    21.論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。
    22.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。
    四、電算化會(huì)計(jì)類。
    1.論電子計(jì)算機(jī)在審計(jì)中的應(yīng)用。
    2.電算化系統(tǒng)審計(jì)。
    3.關(guān)于會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
    4.計(jì)算機(jī)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
    5.試論會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展思路。
    6.當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題與對(duì)策。
    7.會(huì)計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的接口研究。
    8.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件實(shí)施中的問(wèn)題及對(duì)策。
    9.中外會(huì)計(jì)電算化軟件比較研究。
    10.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的組織控制問(wèn)題。
    11.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)下的內(nèi)部控制問(wèn)題新特點(diǎn)研究。
    12.商用電算化軟件開(kāi)發(fā)與實(shí)施中的問(wèn)題探討。
    13.會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)中的'標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題研究。
    14.我國(guó)會(huì)計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展方向問(wèn)題研究。
    15.會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響與對(duì)策。
    16.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件市場(chǎng)中的問(wèn)題與調(diào)查。
    17.通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。
    18.會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)中如何防止科目串戶的探討。
    19.關(guān)于建立管理會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)的構(gòu)想。
    20.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的比較研究。
    21.會(huì)計(jì)電算化后的會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)問(wèn)題研究。
    22.關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化理論體系的構(gòu)想。
    23.會(huì)計(jì)電算化軟件在使用中存在的問(wèn)題和解決辦法的探討。
    24.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用。
    25.會(huì)計(jì)電算化在我省開(kāi)展的現(xiàn)狀研究。
    26.關(guān)于會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的若干問(wèn)題的探討。
    27.會(huì)計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)合應(yīng)用。
    28.會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的若干典型案例。
    29.會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)際使用的幾點(diǎn)看法。
    30.會(huì)計(jì)電算化和手工系統(tǒng)并行運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。
    在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇三
    2.小學(xué)新課程實(shí)施現(xiàn)狀分析與完善的研究。
    3.新課程改革背景下小學(xué)校本課程開(kāi)發(fā)的問(wèn)題與建議。
    4.新課改下小學(xué)教科研現(xiàn)狀及思考。
    5.開(kāi)展小學(xué)語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)的基本策略和有效途徑。
    6.小學(xué)語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)與利用中存在的問(wèn)題與對(duì)策。
    7.成功家庭教育的個(gè)案研究。
    8.小學(xué)學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)整合研究。
    9.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下小學(xué)教與學(xué)模式的研究。
    10.信息技術(shù)在小學(xué)教育中應(yīng)用的有效性研究。
    11.關(guān)于小學(xué)語(yǔ)文(數(shù)學(xué))教學(xué)評(píng)價(jià)的思考。
    12.淺論小學(xué)校園文化建設(shè)的德育功能。
    13.淺論小學(xué)校園文化建設(shè)的心育功能。
    16.小學(xué)教師素質(zhì)與學(xué)生心理健康教育的研究。
    17.小學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)及測(cè)評(píng)研究。
    18.小語(yǔ)教學(xué)與學(xué)生自主、合作、探究能力的培養(yǎng)。
    19.當(dāng)代小學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)研究。
    20.小學(xué)生學(xué)習(xí)類型及分類指導(dǎo)研究。
    21.小學(xué)生語(yǔ)文(數(shù)學(xué))學(xué)習(xí)困難的成因、預(yù)防及矯治研究。
    22.小學(xué)數(shù)學(xué)研究性學(xué)習(xí)的方法、模式、途徑及評(píng)價(jià)的研究。
    23.小學(xué)生課外學(xué)習(xí)指導(dǎo)研究。
    24.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力研究。
    25.小學(xué)數(shù)學(xué)(語(yǔ)文)合作教學(xué)模式研究。
    26.小學(xué)作文教學(xué)走向生活的研究。
    27.小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的優(yōu)化研究。
    28.新課程理念下小學(xué)師生關(guān)系的研究。
    29.創(chuàng)造性使用小學(xué)新教材的策略研究。
    30.自主學(xué)習(xí)與小學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究。
    31.小學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)研究。
    32.小學(xué)數(shù)學(xué)(語(yǔ)文)教學(xué)中創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng)。
    33.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中邏輯思維能力的培養(yǎng)。
    34.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中直覺(jué)思維能力的培養(yǎng)。
    35.小學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言教學(xué)的研究。
    36.小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的研究。
    37.小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣的調(diào)查研究。
    38.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的健康心理。
    39.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
    40.現(xiàn)代教育理論對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示。
    42.新課改呼喚教師間的合作。
    43.小學(xué)教師繼續(xù)教育有效方式、方法研究。
    44.構(gòu)建富有特色的.小學(xué)教師文化研究。
    45.名優(yōu)小學(xué)教師品質(zhì)特征及培養(yǎng)途徑的研究。
    46.關(guān)注小學(xué)教師個(gè)人需要,促進(jìn)其自主發(fā)展對(duì)策研究。
    47.小學(xué)數(shù)學(xué)(語(yǔ)文)教學(xué)中的合作學(xué)習(xí)。
    50.小學(xué)數(shù)學(xué)(語(yǔ)文)教學(xué)中的情境設(shè)計(jì)。
    51.小學(xué)數(shù)學(xué)中概念的教學(xué)。
    53.小學(xué)數(shù)學(xué)中空間與圖形的教學(xué)。
    54.小學(xué)數(shù)學(xué)中統(tǒng)計(jì)與概率的教學(xué)。
    55.小學(xué)數(shù)學(xué)中實(shí)踐與綜合應(yīng)用的教學(xué)。
    56.小學(xué)數(shù)學(xué)(語(yǔ)文)教學(xué)中情感的教學(xué)。
    57.小學(xué)數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)。
    58.小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的策略。
    59.小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的模式。
    60.科研型小學(xué)教師的心理品質(zhì)及“研究型”小學(xué)教師的培養(yǎng)研究。
    61.培養(yǎng)小學(xué)教師反思能力的方法與途徑研究。
    62.新形勢(shì)下小學(xué)班集體建設(shè)研究。
    63.現(xiàn)代小學(xué)班主任的工作藝術(shù)、方法及專業(yè)化發(fā)展的研究。
    64.優(yōu)秀小學(xué)班主任工作個(gè)案和工作規(guī)律的探索與研究。
    65.小學(xué)班級(jí)活動(dòng)創(chuàng)新思考。
    66.小學(xué)校園文化建設(shè)研究。
    67.影響小學(xué)生健康成長(zhǎng)社會(huì)因素的研究。
    68.小學(xué)生養(yǎng)成教育現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究。
    69.學(xué)校、家庭和社區(qū)的“德育一體化”實(shí)踐研究。
    70.小學(xué)學(xué)科教學(xué)中滲透德育的操作策略研究。
    71.小學(xué)生心理素質(zhì)的發(fā)展與學(xué)業(yè)成就的關(guān)系研究。
    72.科技教育與小學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究。
    73.小學(xué)學(xué)科教學(xué)滲透科技教育研究。
    74.小學(xué)藝術(shù)教育校本課程開(kāi)發(fā)的研究。
    75.通過(guò)藝術(shù)教育培養(yǎng)小學(xué)生審美能力的研究。
    76.學(xué)校、社會(huì)、家庭形成良性互動(dòng)教育機(jī)制的研究。
    77.如何開(kāi)發(fā)和利用家長(zhǎng)教育資源的研究。
    78.小學(xué)生個(gè)性發(fā)展評(píng)價(jià)研究。
    79.小學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的應(yīng)用研究。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇四
    對(duì)于一家出版企業(yè)而言,擴(kuò)大整體規(guī)模似可以通過(guò)擴(kuò)張出版領(lǐng)域來(lái)實(shí)現(xiàn),但就每個(gè)領(lǐng)域特別是市場(chǎng)趨于飽和的傳統(tǒng)出版業(yè)而言,目前已很難通過(guò)擴(kuò)張規(guī)模來(lái)獲得更大收益。出版企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,必然要竭力提高出版物的贏利水平。而提高利潤(rùn)并不是簡(jiǎn)單地靠提高出版物定價(jià)可以實(shí)現(xiàn)的,而是應(yīng)通過(guò)改善出版策略、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高單品種的性價(jià)比來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)現(xiàn)代出版企業(yè)而言,市場(chǎng)需求已成為一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),服務(wù)細(xì)分市場(chǎng)、出版物的精細(xì)化、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)已成為現(xiàn)代出版的要求。現(xiàn)代出版需要選題策劃者以市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)選題從市場(chǎng)中來(lái)、產(chǎn)品到市場(chǎng)中去,通過(guò)分析市場(chǎng)、研發(fā)新產(chǎn)品,以避開(kāi)同質(zhì)化產(chǎn)品,去占領(lǐng)和擴(kuò)大本版圖書(shū)的市場(chǎng)份額,并以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行全程精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)。另一方面,一些出版企業(yè)雖然也重視出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設(shè),但并不是運(yùn)用現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理念從戰(zhàn)略和全局的高度去建設(shè)、管理營(yíng)銷(xiāo)渠道,出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)的決策和執(zhí)行權(quán)依然屬于銷(xiāo)售、市場(chǎng)部門(mén),在這種情況下建設(shè)起來(lái)的出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的終端往往只是書(shū)店、書(shū)商或網(wǎng)絡(luò),并無(wú)特色。同時(shí),對(duì)出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理、維護(hù)、拓展,往往僅憑單個(gè)片區(qū)業(yè)務(wù)員的個(gè)人把握,缺乏全局性的指導(dǎo)思想,容易出現(xiàn)管理混亂,加上業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的參差不齊,這都是導(dǎo)致出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道萎縮不暢、效率低下、管理粗放、問(wèn)題諸多的原因?,F(xiàn)代出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設(shè)與維護(hù),客觀上要求營(yíng)銷(xiāo)渠道具有精細(xì)化、可控性。出版企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要分析、研究自己能為之最有效提供產(chǎn)品和服務(wù)的細(xì)分市場(chǎng),并定制每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)發(fā)精細(xì)、可控的出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道,以取得市場(chǎng)領(lǐng)先地位。基于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的選題策劃—兼談策劃人才培養(yǎng)與可控性營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)何莉謝福統(tǒng)鄭霄陽(yáng)福建科學(xué)技術(shù)出版社,350001,福州本文擬從差異化的角度出發(fā),就選題論證機(jī)制、選題策劃人才培養(yǎng)、品牌選題差異化策劃及可控性出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)這幾個(gè)方面作些探討。
    1構(gòu)建貼近市場(chǎng)的選題論證機(jī)制。
    被譽(yù)為“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父”的美國(guó)著名管理學(xué)家邁克爾波特()在他的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書(shū)中提出,任何企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝并取得長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),可以選擇三種基本戰(zhàn)略,即:成本領(lǐng)先、集中化和差異化。國(guó)外很多專業(yè)出版類企業(yè)都有各自鮮明的特點(diǎn),與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在差異性,這是長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)之后的必然選擇,業(yè)內(nèi)都盡可能避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),也就脫離了惡性競(jìng)爭(zhēng)。出版企業(yè)通過(guò)差異化的產(chǎn)品或?qū)δ繕?biāo)市場(chǎng)的定義,把自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi),使目標(biāo)受眾能夠更加準(zhǔn)確地認(rèn)知自己。對(duì)出版企業(yè)來(lái)說(shuō),作好選題論證是決定出版物質(zhì)量的第一步?;谑袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的差異化選題策劃,要求策劃者(策劃編輯、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員)必須具備較高的選題策劃素養(yǎng),站在統(tǒng)攬全局、高屋建瓴的高度,具備專注和堅(jiān)守的精神,找準(zhǔn)自己擬策劃領(lǐng)域的細(xì)分市場(chǎng),尋找選題的差異性,設(shè)法提高選題的單品種效益。選題策劃差異化戰(zhàn)略能夠使出版者的市場(chǎng)定位更加清晰:做什么樣的產(chǎn)品?為哪些讀者服務(wù)?選擇什么樣的作者?做出來(lái)的產(chǎn)品有哪些特色?走怎樣的銷(xiāo)售途徑?如何鞏固品牌?產(chǎn)品線如何延伸?在圖書(shū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,出版企業(yè)的選題論證必須基于市場(chǎng)調(diào)研。策劃者可以根據(jù)出版企業(yè)的專業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)以及自身所具備的專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平,圍繞專業(yè)不斷延伸和拓展新選題。出版企業(yè)的選題論證應(yīng)由編輯部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、總編辦、出版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、書(shū)店?duì)I銷(xiāo)骨干、企業(yè)內(nèi)外智囊團(tuán)或?qū)<覍W(xué)者庫(kù)等共同完成。選題策劃應(yīng)經(jīng)受多方位、多維度的審視和考查,從而真正使選題貼近市場(chǎng)、貼近讀者。此外,選題策劃報(bào)告應(yīng)附有詳盡的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案、全程營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃(步驟、保障措施、目的等)。筆者在策劃、論證“新手的烘焙寶典”這一選題時(shí),就從細(xì)分讀者市場(chǎng)入手,以“烘焙新手”為讀者對(duì)象,以“自己動(dòng)手”為出發(fā)點(diǎn),在作者物色、內(nèi)容細(xì)節(jié)安排、圖書(shū)整體設(shè)計(jì)、加配有實(shí)際操作步驟的dvd光盤(pán)、宣傳營(yíng)銷(xiāo)以及后續(xù)產(chǎn)品的擴(kuò)充和延續(xù)等諸多方面,充分運(yùn)用針對(duì)市場(chǎng)的差異化選題策劃方式?!缎率值暮姹簩毜洹烦鰰?shū)后數(shù)月在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、開(kāi)卷數(shù)據(jù)的烘焙類暢銷(xiāo)書(shū)排行榜上一直名列前茅,獲得較大成功。
    2培養(yǎng)面向市場(chǎng)的選題策劃人才。
    一位著名的圖書(shū)策劃人曾說(shuō)過(guò):“對(duì)于出版社而言,其發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵是人才和怎樣讓這些人才充分發(fā)揮出他們的能量?!钡拇_,當(dāng)今出版界最炙手可熱的是策劃人才和營(yíng)銷(xiāo)人才。面向市場(chǎng)的選題策劃人員可以通過(guò)建立以選題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為中心的運(yùn)作機(jī)制來(lái)培養(yǎng)。選題策劃者作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)策劃選題、物色作者、編寫(xiě)提綱步步跟進(jìn),對(duì)出版物的裝幀、印制、發(fā)行、宣傳、售后服務(wù)等進(jìn)行差異性、獨(dú)特性的全程策劃,并統(tǒng)一協(xié)調(diào)項(xiàng)目的啟動(dòng)、生產(chǎn)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),共同承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和項(xiàng)目收益。通過(guò)多個(gè)策劃項(xiàng)目的不斷運(yùn)轉(zhuǎn)和實(shí)踐,選題策劃者的社會(huì)活動(dòng)能力、創(chuàng)新能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力都能得到鍛煉和提高。項(xiàng)目負(fù)責(zé)制使選題策劃者的責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一,有利于針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中采用差異性的靈活戰(zhàn)術(shù)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要熟練把握選題策劃各個(gè)環(huán)節(jié)的市場(chǎng)化運(yùn)作模式及手段,針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn),量身定制不同的營(yíng)銷(xiāo)策略、創(chuàng)新內(nèi)容和形式。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),圍繞出版企業(yè)的品牌和形象,通過(guò)差異化競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新思維,提供靈活的個(gè)性化服務(wù),培養(yǎng)作者和讀者的認(rèn)同感與忠誠(chéng)度,創(chuàng)造和提高服務(wù)價(jià)值。如何讓優(yōu)秀的策劃人融入出版企業(yè)文化,不流失,有沖勁,并將企業(yè)發(fā)展作為自己團(tuán)隊(duì)的共同事業(yè),是出版企業(yè)的一個(gè)大課題。雖然選題策劃者的成長(zhǎng)和創(chuàng)新能力的提高離不開(kāi)有效的經(jīng)濟(jì)刺激,但作為積累、傳播文化的出版企業(yè),一定要有人文理想和社會(huì)責(zé)任感?,F(xiàn)代出版企業(yè)要以人為本,從培養(yǎng)人、造就人的高度出發(fā),建立科學(xué)、公允的評(píng)價(jià)體系和分配機(jī)制,調(diào)動(dòng)選題策劃者創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,為選題策劃者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供不竭的動(dòng)力和制度保障。現(xiàn)代出版企業(yè)的選題策劃者主要從事內(nèi)容生產(chǎn),追求的是尊嚴(yán)、榮譽(yù)、成就感和自我目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),出版企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造有利于員工獲得更高層次滿足的機(jī)會(huì)。要搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),對(duì)員工的出版職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃管理,在充分考慮其興趣、特長(zhǎng)和能力等綜合因素的前提下,為他們量身定制一條符合自身志趣和出版企業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)道路。出版企業(yè)還要充分放權(quán),讓選題策劃者在市場(chǎng)調(diào)研、選題策劃、編輯發(fā)行等環(huán)節(jié)上有更大的自主權(quán),讓他們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),體驗(yàn)成就感。出版企業(yè)還應(yīng)根據(jù)出版企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略目標(biāo)和選題策劃者本人的職業(yè)生涯規(guī)劃,定期開(kāi)展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    3目標(biāo)市場(chǎng)的品牌選題差異化策劃。
    通過(guò)品牌戰(zhàn)略使自己能夠在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,在維護(hù)老讀者的同時(shí),開(kāi)發(fā)出大量的潛在讀者,樹(shù)立良好的品牌形象,是現(xiàn)代出版企業(yè)的發(fā)展之路。塑造出版品牌是一個(gè)漸次推進(jìn)、長(zhǎng)期積累、逐漸發(fā)展的緩慢過(guò)程,并不是僅靠出幾本暢銷(xiāo)圖書(shū)就能實(shí)現(xiàn)的?,F(xiàn)代出版企業(yè)要遵循市場(chǎng)規(guī)律,對(duì)出版物市場(chǎng)格局進(jìn)行立體化的探究,結(jié)合有效的市場(chǎng)點(diǎn)差,確定自己的發(fā)展方向,從而找到自己有能力開(kāi)拓的領(lǐng)域,出版自己獨(dú)有的標(biāo)志性出版物。目標(biāo)市場(chǎng)的差異化出版物品牌選題策劃就是要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、分析,探尋有別于同類產(chǎn)品的突破口,根據(jù)本出版企業(yè)的策劃力量、編輯水平、作者資源,策劃、打造具有自身鮮明特色、能在市場(chǎng)立足、最好是獨(dú)家的選題,并圍繞這類選題不斷鞏固、挖掘和延伸。在特異性選題的創(chuàng)立和品牌延伸方面,福建科學(xué)技術(shù)出版社近年來(lái)在建筑裝飾類選題方面頗具特色,該類圖書(shū)連續(xù)三年在開(kāi)卷數(shù)據(jù)排行上的同類圖書(shū)市場(chǎng)占有率中位居第一,其中最具特色的就屬“室內(nèi)設(shè)計(jì)模型庫(kù)”系列選題,形成業(yè)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的'品牌書(shū)系,并圍繞這一品牌不斷研發(fā)、挖掘新選題。同樣在福建科學(xué)技術(shù)出版社,有位策劃編輯獨(dú)辟蹊徑,在花卉選題中選擇“蘭花”為突破口,自己養(yǎng)蘭、研究蘭,不僅成為養(yǎng)蘭專家,而且廣交蘭友、物色作者,精心打造了系列蘭花書(shū)、暢銷(xiāo)蘭花書(shū),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。值得一提的是,目標(biāo)市場(chǎng)的差異化品牌選題的不斷研發(fā)、鞏固、延伸,是現(xiàn)代出版企業(yè)品牌戰(zhàn)略的重要步驟,品牌延伸的目的是實(shí)現(xiàn)品牌整合、利于市場(chǎng)推廣。品牌延伸戰(zhàn)略可使新產(chǎn)品借助成功品牌的市場(chǎng)信譽(yù),較為容易地進(jìn)入市場(chǎng)。出版企業(yè)可以通過(guò)一個(gè)好的出版物品牌進(jìn)行品牌延伸,先打造單本(或單套)出版物品牌,再策劃叢書(shū)品牌,然后鞏固同一類別品牌,最后體現(xiàn)出版企業(yè)的整體品牌,即從“點(diǎn)”到“線”再成“面”地打造品牌。
    4建設(shè)具有可控性的出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道。
    使出版物得到讀者認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)出版企業(yè)經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)最大化,是出版企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要任務(wù),也是出版企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的重要課題,因此必須對(duì)出版物銷(xiāo)售渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的作用與分類、銷(xiāo)售渠道的選擇與管理、出版物的分銷(xiāo)方式等進(jìn)行深入研究,以篩選、維護(hù)、調(diào)整、構(gòu)筑對(duì)出版企業(yè)最有效的銷(xiāo)售渠道。而出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的可控性是現(xiàn)代出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀要求。目前,不少出版企業(yè)并沒(méi)有貫徹整體營(yíng)銷(xiāo)的理念,企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)獨(dú)立作戰(zhàn),沒(méi)有在整體營(yíng)銷(xiāo)觀念的指導(dǎo)下建立科學(xué)的選題論證制度。其實(shí),現(xiàn)代出版物的營(yíng)銷(xiāo)并不是哪一個(gè)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo),而是各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體營(yíng)銷(xiāo),出版企業(yè)內(nèi)部每個(gè)部門(mén)都是營(yíng)銷(xiāo)鏈條上不可或缺的重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)代出版企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立全局性的出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)、管理的理念,自覺(jué)主動(dòng)地對(duì)出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行控制?,F(xiàn)代出版企業(yè)應(yīng)樹(shù)立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念,要敢于對(duì)出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行合理、有效的控制和管理,以保持渠道的暢通,實(shí)現(xiàn)有效銷(xiāo)售?,F(xiàn)代出版企業(yè)應(yīng)該把出版物營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)包括渠道管理活動(dòng)上升到企業(yè)一級(jí)的高度,在組織結(jié)構(gòu)上保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃性、目的性。出版企業(yè)要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道管理人員,提高他們規(guī)劃渠道、管理渠道、控制渠道的能力。有條件的出版企業(yè)應(yīng)建立可控制的渠道網(wǎng)絡(luò),成為整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的組織者、推動(dòng)者;規(guī)模較小的出版企業(yè)要加快收縮戰(zhàn)線,強(qiáng)化專業(yè)特色和產(chǎn)品差異性,通過(guò)與終端直接鏈接,構(gòu)建扁平化渠道網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)代出版企業(yè)要根據(jù)出版物定位、目標(biāo)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)情況等進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),以保證其體系的科學(xué)合理。
    營(yíng)銷(xiāo)渠道的可控性首先要求整個(gè)渠道體系是有序和可控的組合。從可控性特征來(lái)衡量,保持一定的渠道密度有利于競(jìng)爭(zhēng)形成和有效控制,但出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道過(guò)密極易導(dǎo)致過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),引發(fā)難以控制的市場(chǎng)混亂局面??煽匦砸笳麄€(gè)出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道體系中的任何一個(gè)成員都是可控的,這是整個(gè)出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道體系的質(zhì)量保證。因此在發(fā)展出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道時(shí)要對(duì)其經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷(xiāo)水平、管理能力和合作性等關(guān)鍵要素作出評(píng)價(jià)和分析。現(xiàn)代出版企業(yè)要善于用差異性、獨(dú)有性的出版物帶動(dòng)其他產(chǎn)品進(jìn)入出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道,還要善于用差異性、獨(dú)有性出版物的供貨和營(yíng)銷(xiāo)支持等手段來(lái)提高對(duì)出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的可控性。還可以引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓分銷(xiāo)渠道相互競(jìng)爭(zhēng),既可以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),還可以達(dá)到制衡和控制的目的。前面談到的福建科學(xué)技術(shù)出版社的“室內(nèi)設(shè)計(jì)模型庫(kù)”系列圖書(shū)在推向市場(chǎng)的過(guò)程中,就是充分發(fā)揮了差異性品牌優(yōu)勢(shì),從而贏得了市場(chǎng)青睞。該類圖書(shū)在品牌創(chuàng)立初期,便挖掘并發(fā)展了建筑類圖書(shū)的直銷(xiāo)渠道。該類圖書(shū)高定價(jià)、圖片化的特征,決定了最直接的讀者就是設(shè)計(jì)師,即直銷(xiāo)渠道最直接的終端就是設(shè)計(jì)師。針對(duì)圖書(shū)特點(diǎn)確立專業(yè)渠道,通過(guò)可控性分銷(xiāo)渠道來(lái)運(yùn)營(yíng),福建科學(xué)技術(shù)出版社的“室內(nèi)設(shè)計(jì)模型庫(kù)”品牌很快就在設(shè)計(jì)師群體里確立起來(lái)。由點(diǎn)及面,很快新華書(shū)店等渠道也開(kāi)始關(guān)注,外銷(xiāo)渠道也建立該類圖書(shū)的市場(chǎng)由此打開(kāi)。
    現(xiàn)代出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的可控性、精細(xì)化建設(shè)不應(yīng)局限于傳統(tǒng)書(shū)店,網(wǎng)絡(luò)、館配、郵購(gòu)、超市、電視購(gòu)物、直銷(xiāo)、特供,甚至是賓館、飯店、機(jī)場(chǎng)等,都可建設(shè)可控性、精細(xì)化的出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道。另外,出版企業(yè)可以采取各種形式來(lái)加強(qiáng)同出版物營(yíng)銷(xiāo)渠道的合作,通過(guò)建立新型的、基于共同價(jià)值目標(biāo)的出版物營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系,從而控制渠道,更好地使其為我所用。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇五
    我國(guó)保險(xiǎn)投資組合研究。
    對(duì)完善我國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管的探討與研究。
    中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究。
    建筑工程保險(xiǎn)機(jī)制的研究。
    內(nèi)蒙古郵政保險(xiǎn)代理公司發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)分析。
    存款保險(xiǎn)制度的國(guó)際比較研究。
    高等學(xué)?,F(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題初探。
    保險(xiǎn)的電話營(yíng)銷(xiāo)策略研究。
    企業(yè)價(jià)值鏈下保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道整合策略。
    保險(xiǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)中口碑影響力之研究。
    船舶抵押權(quán)及相關(guān)保險(xiǎn)之融資擔(dān)保功能法律研究。
    廣東保險(xiǎn)中介市場(chǎng)發(fā)展研究。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇六
    2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究。
    3、企業(yè)人力資源動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究。
    4、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)。
    5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究。
    6、傳統(tǒng)文化對(duì)人力資源管理的影響。
    7、基于文化差異的跨國(guó)公司人力資源管理模式研究。
    8、我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理問(wèn)題研究。
    9、關(guān)于中國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)人力資源問(wèn)題的'對(duì)策研究。
    10、中國(guó)西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究。
    11、國(guó)有企業(yè)人力資本投資的研究。
    12、我國(guó)銀行實(shí)施客戶關(guān)系管理的研究。
    13、人力資源管理的人本理念。
    14、人力資源管理發(fā)展新趨勢(shì)及其啟示。
    15、試論信息時(shí)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理模式的研究。
    16、中小企業(yè)人力資源問(wèn)題研究。
    17、中國(guó)老齡人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。
    18、人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析。
    19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點(diǎn)。
    20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究。
    21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究。
    22、人力資本與教育發(fā)展。
    23、中國(guó)人事管理制度的演進(jìn)。
    24、現(xiàn)代人力資源管理中的信息保障。
    25、人力資源會(huì)計(jì)研究。
    26、論企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對(duì)策略。
    27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析。
    28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)狀分析。
    29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究。
    30、某公司員工滿意度調(diào)查。
    31、提高人力資源管理人員素質(zhì)的途徑分析。
    32、如何提高知識(shí)型員工的忠誠(chéng)度。
    33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析。
    34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考。
    35、對(duì)“海歸”變“海帶”現(xiàn)象的分析。
    36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系-一家企業(yè)的調(diào)研報(bào)告。
    37、新新人類給人力資源管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
    38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉(zhuǎn)換。
    39、招聘廣告中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法。
    40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望。
    41、儒家/道家思想對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響。
    42、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的不足與對(duì)策。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇七
    3、荒原與風(fēng)暴——《呼嘯山莊》的意象研究。
    4、從《尤利西斯》看意識(shí)流小說(shuō)的藝術(shù)特征。
    5、從《墻上的斑點(diǎn)》看伍爾夫的意識(shí)流表現(xiàn)手法。
    6、論《老人與?!分猩L醽喐绲挠矟h形象。
    7、從女權(quán)主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡(jiǎn)·愛(ài)》。
    8、海明威《老人與?!分械娜伺c自然關(guān)系分析。
    9、《覺(jué)醒》(theawakening)的女性主義解讀;
    10、簡(jiǎn)·愛(ài)的感情觀與其反抗性格。
    11、淺析《老人與?!分械南笳饕饬x。
    12、淺析海明威短篇小說(shuō)《白象似的群山》。
    13、從《永別了武器》看海明威小說(shuō)的語(yǔ)言風(fēng)格。
    14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。
    15、論《簡(jiǎn)愛(ài)》中女權(quán)主義反抗意識(shí)。
    16、《紅字》中象征手法探究。
    17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術(shù)特色研究;
    18、海明威作品《老人與?!返慕?jīng)典硬漢形象。
    19、論《呼嘯山莊》中的象征主義。
    20、海明威短篇小說(shuō)創(chuàng)作模式探求。
    21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則。
    22、海明威筆下的硬漢形象分析。
    23、論《紅字》中a的象征意義。
    24、d。h。勞倫斯詩(shī)歌《蛇》中的生態(tài)觀。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇八
    mba教學(xué)環(huán)節(jié):課程+論文。
    論文開(kāi)題條件:學(xué)分修滿,其他條件:實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)等。
    建議時(shí)間:越早越好,可以課程一結(jié)束馬上開(kāi)題,開(kāi)題以后馬上答辯(如果你事前寫(xiě)好的話)!
    mba論文:運(yùn)用mba期間所學(xué)的知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
    (1)實(shí)踐性(對(duì)于實(shí)際問(wèn)題有指導(dǎo)意義)。
    (2)先進(jìn)性(體現(xiàn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理思想,較新的領(lǐng)域)。
    (3)創(chuàng)新性(創(chuàng)新的解決問(wèn)題思路)。
    (4)理論意義(不追求)。
    論文讀者:指導(dǎo)老師、答辯委員會(huì)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、教指委。
    從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(在工作崗位上的同學(xué))。
    例1:工作中的不足。
    例2:工作內(nèi)容的提煉。
    從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(不在工作崗位上的同學(xué))。
    帶著問(wèn)題觀察。
    描述現(xiàn)象。
    提出問(wèn)題。
    論文的一般論述過(guò)程。
    論文的總體思路。
    發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決思路解決問(wèn)題,效果分析。
    mba論文主要內(nèi)容:
    企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境。
    競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析。
    存在問(wèn)題。
    解決問(wèn)題的因素分析。
    解決方案。
    方案的實(shí)施。
    實(shí)施結(jié)果。
    避免文不對(duì)題。
    不能太大。
    我國(guó)證券業(yè)某地場(chǎng)分析。
    不能太小。
    財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)中開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理的效果評(píng)估。
    2-3個(gè)概念。
    移動(dòng)通訊公司客戶服務(wù)平臺(tái)的建立。
    避免過(guò)多的修飾語(yǔ)。
    中國(guó)建設(shè)銀行安徽某某分行股份制改制時(shí)期人力資源?績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的'研究。
    避免學(xué)術(shù)化。
    人才招聘中的動(dòng)態(tài)博奕模型研究。
    寫(xiě)作前列出三級(jí)提綱。
    提綱中反映的思想。
    章節(jié)安排:一般5-6章。
    章節(jié)標(biāo)題:個(gè)性化,特色鮮明。
    例子:。
    平庸的:4.1渠道建設(shè)要素分析。
    鮮明的:4.1扁平化渠道建設(shè)要素。
    6.幾類論文提綱的例子。
    mba目前四個(gè)主要方向:
    戰(zhàn)略、人力資源、信息管理、金融與財(cái)務(wù)。
    其他可選方向:
    某地場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)運(yùn)作、物流等。
    6.幾類論文提綱的例子。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇九
    2.中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的問(wèn)題和對(duì)策。
    3.中國(guó)與東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動(dòng)的效應(yīng)分析。
    4.中國(guó)與(如俄羅斯等)經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)性分析。
    5.中國(guó)與東盟出口商品比較優(yōu)勢(shì)分析。
    6.服務(wù)外包在發(fā)展研究。
    7.*企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)及啟示。
    8.后危機(jī)時(shí)期美國(guó)貿(mào)易保護(hù)的新特征及對(duì)策分析。
    9.印度發(fā)展服務(wù)外包的經(jīng)驗(yàn)及借鑒。
    10.國(guó)外發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)及啟示。
    11.環(huán)境問(wèn)題與中國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    12.*企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題與對(duì)策分析。
    13.外國(guó)跨國(guó)公司的本土化戰(zhàn)略研究。
    14.中國(guó)加工企業(yè)突破困境的路徑選擇。
    15.海峽兩岸(或與其他國(guó)家、地區(qū))經(jīng)貿(mào)關(guān)系新進(jìn)展研究。
    16.*地區(qū)行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策。
    17.對(duì)我國(guó)*市場(chǎng)(如轎車(chē))的調(diào)查分析——汽車(chē)。
    18.我國(guó)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究。
    19.關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問(wèn)題分析。
    20.*公司品牌戰(zhàn)略研究。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇十
    心理學(xué)是一門(mén)研究人類的心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學(xué),既是一門(mén)理論學(xué)科,也是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科。包括基礎(chǔ)心理學(xué)與應(yīng)用心理學(xué)兩大領(lǐng)域。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
    現(xiàn)代生命科學(xué)對(duì)心理學(xué)的影響(選取一個(gè)領(lǐng)域如行為遺傳學(xué)、進(jìn)化論、神經(jīng)科學(xué)等)。
    心理學(xué)中的動(dòng)機(jī)理論和動(dòng)機(jī)研究(如成就、歸因等)。
    心理與語(yǔ)言。
    心理與社會(huì)(家庭關(guān)系、同伴關(guān)系、社區(qū)、傳媒、網(wǎng)絡(luò)等)。
    論心理研究的生態(tài)化取向。
    心理學(xué)的本土化運(yùn)動(dòng)述評(píng)。
    女性心理學(xué)思潮述評(píng)。
    建構(gòu)主義心理學(xué)思潮述評(píng)。
    后現(xiàn)代心理學(xué)思潮述評(píng)。
    超個(gè)人心理學(xué)思潮述評(píng)。
    某一心理學(xué)大師的人格與學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)述評(píng)。
    用質(zhì)的方法(如心理傳記法、敘事法、訪談法等)研究一個(gè)心理問(wèn)題或一種心理現(xiàn)象。
    中國(guó)思想史上的人性論對(duì)心理學(xué)的價(jià)值。
    人格心理學(xué)部分。
    精神分析學(xué)派的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。
    行為主義的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。
    人本主義人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。
    人格的特質(zhì)理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。
    生物學(xué)取向的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。
    認(rèn)知取向的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。
    自我概念的心理學(xué)研究。
    自尊的心理學(xué)研究。
    自我效能的心理學(xué)研究。
    自我同一性的心理學(xué)研究。
    潛意識(shí)的心理學(xué)研究。
    攻擊性的心理學(xué)研究。
    性別差異的心理學(xué)研究。
    國(guó)民性(中國(guó)人)的心理學(xué)研究。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇十一
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
    1.我國(guó)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究。
    2.我國(guó)利率市場(chǎng)化問(wèn)題研究。
    3.我國(guó)外債風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究。
    4.國(guó)家宏觀調(diào)控的內(nèi)涵與手段研究。
    5.中國(guó)經(jīng)濟(jì)周期問(wèn)題研究。
    6.宏觀調(diào)控主要目標(biāo)研究。
    7.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與金融、貨幣增長(zhǎng)研究。
    8.失業(yè)問(wèn)題研究。
    9.人民幣升值對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)影響的研究。
    10.人民幣升值對(duì)浙江省經(jīng)濟(jì)的影響。
    11.影響匯率的因素分析。
    12.經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)(倫理、幸福、價(jià)值等)關(guān)系的分析。
    13.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題研究。
    14.通貨膨脹問(wèn)題。
    15.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的地區(qū)差異分析(或增長(zhǎng)因素分析)。
    16.新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
    17.公共財(cái)政政策與可持續(xù)發(fā)展(或技術(shù)創(chuàng)新)。
    18.中國(guó)地方財(cái)政體制改革與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
    19.中國(guó)的縣鄉(xiāng)財(cái)政(或基礎(chǔ)教育的財(cái)政制度)--以浙江省為例。
    20.新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)mba論文選題篇十二
    摘要:高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)是必不可少的,完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群很有必要。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的主要內(nèi)容包括程序和方法,思想和理念成為高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)需要思考和探究的主要問(wèn)題。
    關(guān)鍵詞:高職院校;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群;建設(shè);思想理念。
    高職院校專業(yè)設(shè)置方向隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人才市場(chǎng)就業(yè)的需要,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)在原有的專業(yè)上增加了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),或者是有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)連鎖經(jīng)營(yíng)方向、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)酒店方向、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)醫(yī)藥方向、商務(wù)英語(yǔ)營(yíng)銷(xiāo)方向等。對(duì)于高職院校設(shè)置的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)進(jìn)行整合成為非常緊迫的一件事,因此,高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的工作成為重要任務(wù)。
    高職院校根據(jù)社會(huì)市場(chǎng)和認(rèn)識(shí)需求并結(jié)合本校的辦學(xué)理念來(lái)建設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群成為刻不容緩的工作,這樣可以帶動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)水平的提升。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)涉及的相關(guān)專業(yè)包括物流管理、電子商務(wù)、廣告管理等專業(yè),每個(gè)看似沒(méi)有關(guān)聯(lián)的專業(yè)之間在具體理論學(xué)習(xí)、訓(xùn)練課程、學(xué)校設(shè)備、師資力量等方面相互聯(lián)系。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群將面向社會(huì)需要、面向相關(guān)單位企業(yè),考察社會(huì)和企業(yè),根據(jù)考察的結(jié)果運(yùn)用到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)中,設(shè)計(jì)相關(guān)的教學(xué)重難點(diǎn)和實(shí)訓(xùn)重難點(diǎn),加深學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的理解和社會(huì)實(shí)際的聯(lián)系;當(dāng)然,高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)是可以當(dāng)作公共的資源在各大高校之間相互學(xué)習(xí)、共同利用,長(zhǎng)此以往對(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才和師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有重要的作用。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)在很大程度上節(jié)省了專業(yè)建設(shè)的大量資本。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)除了資源共享、共同進(jìn)步之外,可以利用品牌優(yōu)勢(shì),提升專業(yè)群的有用價(jià)值。因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)本來(lái)是一個(gè)相對(duì)比較老的專業(yè),可以利用品牌優(yōu)勢(shì)讓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成為品牌專業(yè),這樣可以節(jié)省在建設(shè)品牌時(shí)的資金費(fèi)用。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和不斷革新,建設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群讓專業(yè)管理走上時(shí)代的前列,這是眾多高職院校建設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的一個(gè)重要原因。如果高校里其他專業(yè)都順應(yīng)信息發(fā)展,走上現(xiàn)代管理的道理,那么市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)已刻不容緩。
    1.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)對(duì)象。
    高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)必然與社會(huì)和企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)大方向相聯(lián)系,那么對(duì)高校培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的針對(duì)性和實(shí)用性有一定的方向把握。當(dāng)然社會(huì)和企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的需要不是一成不變的,這樣就要最大限度地發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的作用,根據(jù)不同的情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的意義在于培養(yǎng)出一批社會(huì)和企業(yè)需要的高素質(zhì)的服務(wù)型人才。
    高職院校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群不是簡(jiǎn)單的服務(wù)于幾個(gè)相關(guān)的專業(yè)之間的組合,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)必須遵循一定的規(guī)律,因此,建設(shè)思路是非常重要的一部分。首先要實(shí)地區(qū)進(jìn)行調(diào)查和考核,人情社會(huì)和企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位內(nèi)容和人才結(jié)構(gòu)的需要,認(rèn)清企業(yè)和人才之間的聯(lián)系變化。其次是要在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群中要能夠分清主次,要清楚市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心專業(yè)和相關(guān)課程設(shè)置。最后要明確市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)方向。清楚認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)專業(yè)之間的相關(guān)性,搭建一個(gè)實(shí)用的資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)專業(yè)共同進(jìn)步。
    3.專業(yè)內(nèi)容建設(shè)。
    假設(shè)高職院校職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的相關(guān)專業(yè)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告管理等,那么結(jié)合專業(yè)的課程內(nèi)容建設(shè)應(yīng)該包括《創(chuàng)業(yè)管理》《營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)》《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》《廣告策劃與管理》等。這些基本的課程內(nèi)容設(shè)置同樣是根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求來(lái)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,當(dāng)然同高校學(xué)生的實(shí)際情況合理安排課程進(jìn)度和課程實(shí)踐內(nèi)容,努力明確市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的內(nèi)容建設(shè),突出實(shí)踐能力。
    通過(guò)對(duì)企業(yè)和高校實(shí)際情況的研究及高職院校近幾年來(lái)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)得知,高職院校營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)是必不可少的。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群受到了教育部和高職院校的重視,并且讓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的建設(shè)達(dá)到一個(gè)熱度。但是高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群被跟風(fēng)建設(shè),其效果可想而知。這樣不根據(jù)實(shí)際情況而效仿反而會(huì)適得其反。從高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的內(nèi)容來(lái)說(shuō),要考慮本校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)的課程設(shè)置內(nèi)容,需要考慮本校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的能力培養(yǎng)方向和人才目標(biāo)建設(shè)。如果不全面考慮,那只是學(xué)習(xí)表象,未涉及根本內(nèi)容。高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)包含的專業(yè)不是多而好的,更不是簡(jiǎn)單的相關(guān)專業(yè)融合,在專業(yè)群建設(shè)中一定要體現(xiàn)集群思想。集群思想是在同一集合中的不同部分對(duì)集體貢獻(xiàn)出有用力量。集群思想體現(xiàn)出在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的資源共享和最優(yōu)化的思想建設(shè),抓住市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的核心力量,并且最大限度地避免專業(yè)群帶來(lái)的弱點(diǎn)。高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)不是因?yàn)閹讉€(gè)相關(guān)專業(yè)的結(jié)合而互相分離,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)群建設(shè)應(yīng)該是無(wú)界限的,無(wú)論是電子商務(wù)、廣告管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)都是有一定的內(nèi)部聯(lián)系,內(nèi)部聯(lián)系是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。我們?cè)谑袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的聯(lián)系之間尋找突破,積極運(yùn)用無(wú)界限思想創(chuàng)造事物之間的新聯(lián)系。我們沒(méi)有因?yàn)閷I(yè)之間的聯(lián)系被束縛,可以一分為二看待,也可以看作整體來(lái)考慮。綜上所述,關(guān)于高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的研究,筆者了解到隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷更新,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)必須跟隨現(xiàn)實(shí)的變化及時(shí)調(diào)整更新,要重點(diǎn)意識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的必要性,這是建設(shè)成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群的理念觀點(diǎn)。對(duì)于相關(guān)內(nèi)容的建設(shè),集群思想和無(wú)界思想的正確認(rèn)知并合理運(yùn)用,促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)的作用日益凸顯。
    參考文獻(xiàn):
    [2]趙昕.高職院校專業(yè)群建設(shè)實(shí)施的思考與認(rèn)識(shí)[j].高等職業(yè)教育,2011。
    [3]潘豐.高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)群建設(shè)初探[j].教學(xué)討論,2012.