態(tài)度勝于能力讀后感(優(yōu)秀17篇)

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    讀后感意味著讀者用自己的語(yǔ)言和思維對(duì)所讀內(nèi)容進(jìn)行感悟和表達(dá),通過(guò)總結(jié)和歸納中發(fā)現(xiàn)人生經(jīng)驗(yàn)的真諦。在讀書(shū)的道路上,我們需要堆積大量的讀書(shū)體會(huì),才能夠形成自己獨(dú)特的讀后感。首先,在寫(xiě)讀后感之前,我們要先仔細(xì)閱讀整本書(shū)籍,確保對(duì)其內(nèi)容有充分的理解。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,無(wú)論你讀的是哪本書(shū),都可以從中獲得啟示和借鑒。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇一
    態(tài)度承載能力――《態(tài)度勝于能力》讀后感(一)一、認(rèn)同的觀點(diǎn):以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,你無(wú)法選擇工作,但可以選擇態(tài)度。用奮斗的態(tài)度來(lái)?yè)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,自身的能力只有在完美的態(tài)度中才能完全地展現(xiàn)。當(dāng)你以對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作時(shí),工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào);將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力:面對(duì)壓力,與其一味退縮、逃避,還不如勇敢地面對(duì),并把它化作前進(jìn)的動(dòng)力。二、聯(lián)系實(shí)際班主任的工作中也是如此,態(tài)度勝于能力,自身的能力只有在完美的態(tài)度中才能完全地展現(xiàn)。你的態(tài)度都將決定你能夠取得怎樣的成果。班級(jí)的管理教學(xué)工作壓力比較大,每個(gè)班級(jí)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),需要我們努力去克服,全身心投入,不推諉,不躲避,盡自己最大努力去解決,抱怨、牢騷是無(wú)濟(jì)于事的,尤其是行為習(xí)慣比較差,往往是化大量的時(shí)間和精力,而學(xué)生往往不領(lǐng)情,勞而無(wú)獲,甚至有時(shí)想放棄。但想到教師的職責(zé)就是教書(shū)育人,應(yīng)端正我們的態(tài)度,應(yīng)有一個(gè)積極的、永不言棄的工作態(tài)度。針對(duì)不同的學(xué)生――他們的素質(zhì)不同,環(huán)境不同,接受能力不同,觀念不同,我們需要采用的教育方法也應(yīng)該不同,教育的方法也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生要多一些寬容,少一些苛刻,尊重學(xué)生的個(gè)性。只有責(zé)任重于泰山,態(tài)度勝于能力,才能對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),最家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),愛(ài)每一學(xué)生,管好每個(gè)學(xué)生。三、重構(gòu)在學(xué)校的工作中,良好的工作態(tài)度是職業(yè)精神的.崇高表現(xiàn),態(tài)度決定著你的成敗,能力永遠(yuǎn)由態(tài)度來(lái)承擔(dān)。工作如同逆水行舟,不進(jìn)則退。滿足現(xiàn)狀就意味著退步。學(xué)生的管理工作,非一朝一夕之功,非一兩句話就萬(wàn)事大吉,好些工作非要做深入細(xì)致的思想工作不可。這更是需要班主任耐心??朔挓┣榫w,動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。一位優(yōu)秀的班主任更應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極的態(tài)度,否則班主任在工作上就失去了動(dòng)力和熱情,甚至把自己的勞動(dòng)付出看作一種痛苦和負(fù)擔(dān)。又怎能把工作做好?積極的態(tài)度是班主任做好一切德育工作的前提。有了積極的態(tài)度,班主任才能以捧一顆心來(lái),不帶半根草去的無(wú)私奉獻(xiàn)的胸懷,樂(lè)教敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)和忠誠(chéng)教育事業(yè),甘為下一代的成長(zhǎng)付出畢生的心血。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇二
    終于放寒假了,家訪的路上便開(kāi)始閱讀《態(tài)度勝于能力》,看了《用心對(duì)待每一件事情》章節(jié),頗有糊弄工作就是糊弄自己的感想,十分認(rèn)同作者的觀點(diǎn),結(jié)合自己學(xué)校教學(xué)工作比較表面,真實(shí)寫(xiě)點(diǎn)自己的體會(huì)。
    一、認(rèn)同觀點(diǎn):
    我們?cè)诠ぷ髦锌梢园l(fā)現(xiàn)許多“特不順”的人,他們一個(gè)個(gè)滿腹的抱怨和不滿,并且因?yàn)楸г构ぷ鞫员┳詶?,得過(guò)且過(guò),糊弄工作。事實(shí)上,他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致他們職場(chǎng)失意的最主要原因。恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說(shuō)明,他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的,糊弄工作就是糊弄自己。認(rèn)真工作,最大的受益者會(huì)是自己。由此不難得出這樣一個(gè)結(jié)論:糊弄工作,最大的受害者必定也會(huì)是自己。
    二、聯(lián)系實(shí)際:
    工作懶散不能每周按時(shí)完成工作布置,只能等到到學(xué)校的解聘通知書(shū);只有認(rèn)真工作,才可能得到學(xué)校的重用,贏得升遷和重用的機(jī)會(huì)??上У氖牵诂F(xiàn)實(shí)的工作中,有些教工只知道抱怨學(xué)校工作重而煩瑣,卻不反省自己的工作態(tài)度,他們根本不知道被學(xué)校重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。他們整天應(yīng)付工作,并發(fā)出這樣的言論:“何必那么認(rèn)真呢?”“說(shuō)得過(guò)去就行了嘛?!薄艾F(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板,那么認(rèn)真干什么?”結(jié)果,他們失去了工作的動(dòng)力,不能全身心地投入工作,當(dāng)然,他們也不可能在工作中取得斐然的業(yè)績(jī)。最終,聰明反被聰明誤,失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加獎(jiǎng)金機(jī)會(huì)。態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都潛藏著巨大的潛能,這種潛能一旦被激發(fā),就會(huì)給人生帶來(lái)無(wú)法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識(shí)到這種力量的存在,并開(kāi)始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,你就能夠改變整個(gè)人生。工作的狀態(tài)、人生的方向完全受控于個(gè)人態(tài)度的牽引。你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無(wú)形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。我們會(huì)成為什么樣的人,取決于我們以什么樣的態(tài)度做什么樣的事。改變態(tài)度,就能改變我們的人生。
    三、反思重構(gòu):
    有句話說(shuō)得很好:我不能選擇容貌,但可以選擇表情;我無(wú)法選擇天氣,但可以選擇心情。同樣,我們也可以說(shuō):你無(wú)法選擇工作單位教師這個(gè)角色,但可以選擇態(tài)度。對(duì)于工作來(lái)說(shuō),無(wú)論工作平凡或偉大,無(wú)論困難或容易,你的態(tài)度都將決定你能夠取得怎樣的成果。卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大,平庸的態(tài)度可以使偉大變成卑微??梢哉f(shuō),我們的態(tài)度決定了一切。一個(gè)人如果沒(méi)有一定的上進(jìn)心,嚴(yán)格要求自己,志存高遠(yuǎn),又怎能端正態(tài)度正確對(duì)待工作的每一步呢。重要的是用心去做,用心去體會(huì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),為工作著想,為學(xué)生著想,才能走好每一步,體現(xiàn)出自己的每一步人生價(jià)值!以積極的態(tài)度對(duì)待工作,自信樂(lè)觀的精神對(duì)待工作,會(huì)有助于我們快速達(dá)到人生價(jià)值的最高峰,決不能糊弄工作,因?yàn)槟鞘呛ψ约?。也許,教師職業(yè)不是你從事自己理想中的工作,但既然在這個(gè)崗位上,就應(yīng)轉(zhuǎn)變態(tài)度,心甘情愿去做,憑借對(duì)工作的熱愛(ài)去發(fā)掘自己內(nèi)心蘊(yùn)藏的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。因此,我們教師快樂(lè)原本可以很簡(jiǎn)單。只是我們心態(tài)的轉(zhuǎn)變,保持一顆平常心和進(jìn)取心,快樂(lè)就在其中了。而快樂(lè)地工作本身,就是對(duì)自己最好的獎(jiǎng)勵(lì)!
    態(tài)度勝于能力讀后感篇三
    “團(tuán)結(jié)就是力量”簡(jiǎn)單而給力的口號(hào)彰顯出團(tuán)隊(duì)的作用性,在社會(huì)發(fā)展的今天,所有的事業(yè)但是團(tuán)隊(duì)合作的成果。個(gè)人的力量如同一滴水,只有放在大海中,才能體現(xiàn)他的實(shí)力和價(jià)值。
    一、內(nèi)容概要《態(tài)度勝于能力》一文中較為全面地闡述了團(tuán)隊(duì)的重要性及如何在工作中學(xué)會(huì)借力合作從而取得巨大成就。個(gè)體的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)合作則可以實(shí)現(xiàn)個(gè)體難以達(dá)成的目標(biāo)。文中指出我們?cè)诠ぷ髦许毤訌?qiáng)與周?chē)碌臏贤ǎ囵B(yǎng)合作精神。這些都非常符合我們現(xiàn)在的實(shí)際。
    二、聯(lián)系實(shí)際沒(méi)有人能夠單靠自己成就一切。人們必須結(jié)合在—起,將個(gè)人的才能、創(chuàng)造力和精力投注到團(tuán)隊(duì)中,才能發(fā)揮最大作用。在當(dāng)今快節(jié)奏工作環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與創(chuàng)造力比單打獨(dú)斗的個(gè)人強(qiáng)得多。我們的事業(yè)同樣也是在這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)的。招生、管理、實(shí)習(xí),每一個(gè)環(huán)節(jié)及每個(gè)環(huán)節(jié)所涉及到的學(xué)生都不是一個(gè)人所能掌控的,這就需要我們高喊“團(tuán)結(jié)就是力量”。
    三、組織重構(gòu)人才越豐富,組成的團(tuán)隊(duì)就越出色;確定合理的目標(biāo),目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)指明方向,應(yīng)能代表團(tuán)隊(duì)的意志,獲得團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)成員的認(rèn)可;為團(tuán)隊(duì)掌好舵,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,最重要職責(zé)之一就是在保持組織活力的同時(shí),確保企業(yè)或團(tuán)隊(duì)始終朝著一個(gè)方向發(fā)展,始終不偏離目標(biāo)。隊(duì)之所以能夠起到1+12的效果,主要是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能為了共同的目標(biāo)齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。就是這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),能夠讓我們把自己的事業(yè)推向新的高度。每個(gè)人都應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)主人翁的意味,參與并付之行動(dòng)。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇四
    一、認(rèn)同的觀點(diǎn):
    態(tài)度就是你的競(jìng)爭(zhēng)力,態(tài)度比能力更重要--《態(tài)度勝于能力》讀后感二。卓越的工作態(tài)度,就是你迎戰(zhàn)未來(lái)的第一競(jìng)爭(zhēng)力。
    態(tài)度比能力更重要。一位哲人說(shuō):"人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。"同樣的能力,在不同的態(tài)度下,會(huì)導(dǎo)致完全不同的未來(lái)。
    態(tài)度本身就是一種能力。用奮斗的態(tài)度來(lái)?yè)?dān)負(fù)自己的責(zé)任,自身的能力只有在完美的態(tài)度中才能完全地展現(xiàn)。
    態(tài)度決定著你的成敗。不同的態(tài)度,成就不同的人生。
    卓越的態(tài)度讓你脫穎而出。用卓越的態(tài)度對(duì)待工作,工作也會(huì)給你相應(yīng)的回報(bào),甚至是加倍的回報(bào)。
    二、聯(lián)系實(shí)際:
    在每一個(gè)人的一生中,有很多事情無(wú)法選擇也無(wú)法改變,但是我們卻可以選擇態(tài)度、改變態(tài)度。正如一位哲人所說(shuō)的:"就算我們到最后什么都失去了,但至少我們還能以踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度去工作。"對(duì)此,我們可以這樣理解:人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。因?yàn)樵趹B(tài)度的內(nèi)在力量驅(qū)動(dòng)下,我們常常會(huì)激發(fā)無(wú)數(shù)潛能,而這種潛能,如果被正確地運(yùn)用在工作中,結(jié)果會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們當(dāng)初的構(gòu)想。所以說(shuō),態(tài)度勝于能力,態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的基礎(chǔ)。
    作為教師,以什么樣的態(tài)度面對(duì)學(xué)生,決定著學(xué)生的成長(zhǎng);以什么樣的態(tài)度對(duì)待工作,決定著工作的成敗。我覺(jué)得,當(dāng)一個(gè)教師,在他對(duì)待教育事業(yè)和教學(xué)工作的態(tài)度中,在他對(duì)待學(xué)生的態(tài)度中,若能把愛(ài)與責(zé)任有機(jī)地結(jié)合在一起,自覺(jué)地,積極主動(dòng)地去完成各項(xiàng)具體任務(wù),研究解決各種難題,他就正在走向優(yōu)秀教師之列了。
    三、今后努力的方向:
    一路走來(lái),我已從教十余年了,讀后感《態(tài)度比能力更重要--《態(tài)度勝于能力》讀后感二》。歷經(jīng)春秋冬夏,體味酸甜苦辣,汗水伴著淚水,辛苦攜著快樂(lè)。這些年,我作為一名教師,一名班主任,我堅(jiān)守著自己的崗位,一直在盡自己的努力做好自己的工作。
    走進(jìn)新時(shí)期,都說(shuō)"沒(méi)有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師",這就向我們教師提出了更高的要求。新時(shí)期的教師必須要有積極的態(tài)度,抱著高度負(fù)責(zé)的精神,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每位學(xué)生。所以,在今后的工作中,我將努力做到:
    1、在自身素質(zhì)方面,我一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開(kāi)辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦,精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用"一眼泉的水"來(lái)供給學(xué)生"一碗水"。
    2、對(duì)待學(xué)生,無(wú)論在生活上還是學(xué)習(xí)上,應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生,對(duì)學(xué)生的細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生健康的.人格,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。
    3、把為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的態(tài)度貫徹于自己的所有言行中,做到學(xué)校的事就是自己的事,學(xué)生的事就是自己的份內(nèi)事,以積極愉快的心情進(jìn)行教學(xué)管理。
    總之,在今后的工作中,我要樹(shù)立良好的工作態(tài)度,秉持"態(tài)度勝于能力"這一理念,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)教育教學(xué)的方式方法,以"學(xué)校是我家,發(fā)展靠大家"的主人翁態(tài)度,積極投入到教學(xué)一線中去,為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇五
    坦誠(chéng)的說(shuō),在工作崗位上的許多人,對(duì)于工作的理解大多是茫然的,態(tài)度勝于能力讀后感(一)。其實(shí),工作它是一個(gè)包涵了許多的智慧、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。有些人每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水,高興一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地上班、下班。也有些人認(rèn)為工作是從小讀書(shū),最后謀一份職業(yè),解決飯碗過(guò)日子,而有些人認(rèn)為工作是用生命去做的事??偠灾?,工作是一種態(tài)度。
    態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都潛藏著巨大的能量,這種能量一旦被激發(fā),就會(huì)給人生帶來(lái)無(wú)法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識(shí)到這種力量的存在,并開(kāi)始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,你就能夠改變整個(gè)人生。
    每個(gè)人到了一定的年齡之后,都會(huì)獲得一份職業(yè),獲得謀生的權(quán)利和發(fā)展的機(jī)會(huì),由于景況的千差萬(wàn)別和個(gè)人需求與理想的各不相同,每個(gè)人的職業(yè)觀和工作態(tài)度也各有差異,形成了組織的不同階層,每個(gè)人都在組織的'金字塔上占據(jù)了各自的位置。
    我們每個(gè)人也是這樣,都有一個(gè)卑微的開(kāi)始,一份不被人看好卻要付出巨大的辛苦的初始職業(yè),做著辛苦的工作,拿著微薄的薪水,這種景況別人可以看不起我們,我們卻不可以看不起自己。我們正是要憑借著這個(gè)不顯眼的開(kāi)始,一步步走向成熟,走向成功。
    要想經(jīng)營(yíng)好自己的職業(yè),必要的職業(yè)規(guī)劃是不可少的,給自己一個(gè)充分思考的時(shí)間,在認(rèn)真評(píng)估和思考的基礎(chǔ)上,為自己確定未來(lái)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和途徑,有了明確的目標(biāo),做起工作來(lái)會(huì)更有熱情和新鮮感,更具創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
    時(shí)代的發(fā)展要求我們不斷進(jìn)步,要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)自己的職業(yè)特點(diǎn)和興趣愛(ài)好,有選擇地讀一些和職業(yè)相關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊、雜志,有利于拓寬自己的知識(shí)面和視野,有利于推動(dòng)職業(yè)朝積極方面發(fā)展。同時(shí),在精力允許的情況下,可以廣泛涉獵一些有利于自己未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展的知識(shí),為未來(lái)的機(jī)遇做好充分的準(zhǔn)備,這樣將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái),既有學(xué)習(xí)的樂(lè)趣也有工作的干勁,就不會(huì)在抱怨中虛度時(shí)光了。
    一點(diǎn)一滴地關(guān)注自己的職業(yè),精心培育職業(yè)的發(fā)展,在職業(yè)獲得拓展的同時(shí),我們的心情也會(huì)不斷保持良好的狀態(tài),不斷產(chǎn)生成就感和超越感,這些良好的感覺(jué)和狀態(tài)能夠幫助我們不斷克服前進(jìn)中的困難,獲得良好的人際關(guān)系,職位的提升,更大的發(fā)展空間,職業(yè)不僅僅是養(yǎng)家糊口的飯碗,更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,自己精心經(jīng)營(yíng)的職業(yè)才是有生命力的職業(yè),做好職業(yè)生涯規(guī)劃必須先經(jīng)營(yíng)好職業(yè)。只有以經(jīng)營(yíng)的理念和態(tài)度工作,才能使我們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)道路上越走越寬,越走越有信心!
    態(tài)度勝于能力讀后感篇六
    一本好書(shū)在手,在一個(gè)好天氣看完了它,看的時(shí)候不時(shí)就有了很多啟發(fā),也許很多人拿到書(shū)就能馬上完成讀后感,但我個(gè)人認(rèn)為"看了"比"寫(xiě)了"更為重要,因?yàn)檎J(rèn)真看就是一種很好的態(tài)度,內(nèi)容可比題目精彩多了,相信看完的朋友一定會(huì)有同感!
    我們總會(huì)在工作和生活中思考,自己的人生價(jià)值是什么,怎樣讓自己充分投入工作中,從而得到愉悅感和滿足感。也許大家都知道"態(tài)度"的重要,但是怎樣擁有它才是關(guān)鍵。
    1、一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,態(tài)度越積極,決心就越大;對(duì)工作投入的心血越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就越多。天長(zhǎng)日久,就會(huì)從眾人中脫穎而出,成為有價(jià)值的人。
    2、對(duì)待工作敷衍了事,草率應(yīng)付的員工注定要被淘汰,被動(dòng)聽(tīng)命做事的員工只能成為一個(gè)平庸的人,而真正盡職盡責(zé)行事的員工則會(huì)成為卓越的成功者。
    3、態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。這種能量一旦被激發(fā),就會(huì)給人生帶來(lái)無(wú)法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索,一旦意識(shí)到這種力量并開(kāi)始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,就能夠改變整個(gè)人生。
    我們是幸運(yùn)的,也是幸福的,這都來(lái)源于我們崇高的職業(yè)。我們受社會(huì)的尊重,受人民的敬愛(ài),但只有真正得到學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可,才能在工作中不斷擁有動(dòng)力,繼續(xù)更好地為學(xué)生服務(wù)。我們對(duì)待學(xué)生的態(tài)度就是對(duì)待自己工作的態(tài)度,要有傳統(tǒng)的嚴(yán)謹(jǐn),也要有不同的方式方法。
    美國(guó)一位著名心靈激勵(lì)大師曾這樣說(shuō):"在充滿競(jìng)爭(zhēng)的生存環(huán)境里,永遠(yuǎn)不會(huì)有中立者的位置。要么進(jìn)去取,進(jìn)而勝出;要么就被淘汰,成為成功者的墊腳石。"在工作和生活中碰到困難,我們總是用"知足吧"、"知足常樂(lè)"等來(lái)安慰自己。我們平時(shí)的"知足者常樂(lè)"用在生活中能夠平衡人的心態(tài),但用在工作中卻意味著不思進(jìn)取。工作就如同逆水行舟,不進(jìn)則退。滿足現(xiàn)狀就意味著退步。作為一名教師,我們面對(duì)的學(xué)生是不一樣的個(gè)體,他們每個(gè)人都有自己的思想和自己的世界,想要教育好他們,必然要先走進(jìn)他們的世界,和他們進(jìn)行良好的溝通,取得他們的信任。時(shí)代在不斷進(jìn)步,學(xué)生的想法也在隨著環(huán)境的變化而不斷變化,如果我們不進(jìn)步,那我們只會(huì)離學(xué)生的心靈越來(lái)越遠(yuǎn),往小了說(shuō)就是不能得到學(xué)生的信任,往大了說(shuō),就是不配做一名合格的人類靈魂的工程師。在我看來(lái),我們?yōu)槿藥煹膽B(tài)度也少不了放下所謂的教師架子,多一份耐心來(lái)傾聽(tīng)學(xué)生內(nèi)心的聲音。讓自己得到更多學(xué)生的喜愛(ài),讓自己不斷地幸福,讓自己更加熱愛(ài)自己的職業(yè)。
    杰出的、有追求的人從來(lái)不滿足于現(xiàn)狀。為了讓學(xué)生進(jìn)步,養(yǎng)成不斷進(jìn)取的好習(xí)慣,我們總是會(huì)引導(dǎo)他們,讓他們給自己制定一些目標(biāo),以此不斷激勵(lì)自己,同時(shí)關(guān)注他們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。而對(duì)于我們自己,應(yīng)該也一樣,每天都要求自己不斷進(jìn)步、不斷在工作中改變自己,成為不斷適應(yīng)工作要求的人,用奮斗的態(tài)度來(lái)?yè)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,讓自身的能力在完美的態(tài)度中完全地展現(xiàn)!
    態(tài)度勝于能力讀后感篇七
    有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生,態(tài)度本身就是一種能力,《態(tài)度勝于能力》讀后感二??梢哉f(shuō)態(tài)度是衡量一個(gè)人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn),如果一個(gè)人連最基本的積極主動(dòng)、有責(zé)任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話,那他又怎么可能把工作做好,當(dāng)然也就不要說(shuō)去取得成功了。因?yàn)閼B(tài)度決定了他的行為,態(tài)度越積極,決心就越大,對(duì)工作投入的心血越多,從工作中獲得的回報(bào)也就越多。天長(zhǎng)日久,就能從眾人中脫穎而出,成為有價(jià)值的人。
    一個(gè)人干好一項(xiàng)工作的前提是對(duì)這項(xiàng)工作的態(tài)度,如果對(duì)工作本身沒(méi)有熱情,不端正工作態(tài)度,時(shí)時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),他是永遠(yuǎn)不會(huì)有所成就的。職場(chǎng)中充滿了激烈的競(jìng)爭(zhēng),教師也不例外。什么才是我們強(qiáng)有力的資本,我想態(tài)度就是其一,所謂一份耕耘,才有一份收獲,教學(xué)如此,管理亦是如此,很多畢業(yè)的學(xué)生打電話來(lái)拜年,說(shuō)一些問(wèn)候,談一些工作現(xiàn)狀,還有一些感謝的話,這時(shí),我堅(jiān)信,是曾經(jīng)的付出所換來(lái)的,讀后感《《態(tài)度勝于能力》讀后感二》。真慶幸,過(guò)去,沒(méi)有放棄他們,沒(méi)有放棄區(qū)別對(duì)待,否則,會(huì)是現(xiàn)在的結(jié)果嗎?教師這個(gè)職業(yè)真是一碗良心飯,只有腳踏實(shí)地,遲早,遲早能收獲你所想要的。
    "態(tài)度決定一切"。是一切!這句話不僅在中國(guó)足球身上得到了最大的印證,我相信在我們的工作中亦會(huì)如此。只要我們以積極主動(dòng)的態(tài)度,努力改進(jìn)自己的工作,鞭策自己不斷前進(jìn),就能使自己從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。不要放棄,不要尋找任何借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的辦法,以正確的態(tài)度對(duì)待工作,隨時(shí)隨地求進(jìn)步,以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對(duì)待每一件事情,無(wú)愧于心,任何、所有、一切、全部,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)!
    態(tài)度勝于能力讀后感篇八
    再次咀嚼這本書(shū),真是回味無(wú)窮,受益非淺呀!茲把我的感受和大家一起分享:
    1、身在職場(chǎng),每一個(gè)員工都要以積極進(jìn)取的工作態(tài)度走好職業(yè)生涯中的每一步,只有這樣才能擁有一個(gè)與眾不同的人生。當(dāng)你以對(duì)待生命的態(tài)度對(duì)待工作時(shí),工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。
    2、面對(duì)壓力,與其一味退縮、逃避,還不如勇敢面對(duì),并把它化作前進(jìn)的動(dòng)力,這樣,我們就能獲得更多的力量去克服工作中的困難,從而完成那些看似無(wú)法完成的任務(wù)。
    3、在態(tài)度內(nèi)在力量的驅(qū)動(dòng)下,我們常常會(huì)產(chǎn)生一種使命感和自驅(qū)力,而這種感覺(jué)的產(chǎn)生所帶來(lái)的收獲有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們最美好的構(gòu)想。
    4、腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想;而眼光不愿俯視手中工作細(xì)節(jié)的人,在焦慮的等待機(jī)會(huì)中,度過(guò)了并不愉快的一生。
    二、聯(lián)系實(shí)際。
    人生旅途中,面對(duì)重大的抉擇往往是最頭痛、最棘手的事。留在我記憶深處的一件事,那就是我以前所在企業(yè)學(xué)校統(tǒng)歸到地方時(shí),由于三校合并人員多,崗位少,那無(wú)疑就有一部分人要分流,我們同事都很焦慮,不愿離開(kāi)這么多年戰(zhàn)斗過(guò)的戰(zhàn)友和戰(zhàn)場(chǎng),但現(xiàn)實(shí)如此,說(shuō)實(shí)在的,很多人都不愿到實(shí)驗(yàn)中學(xué),因?yàn)槲覀冎熬吐?tīng)說(shuō)過(guò)太嚴(yán)又很辛苦。那幾天我是度日如年,“怎么辦”這個(gè)詞一直問(wèn)自己,我經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng),最終調(diào)整好自己,以積極的心態(tài)去面對(duì)新的環(huán)境。因?yàn)槲颐靼?,在生活中,我們?jīng)常會(huì)遇到困難,遇到挫折,遇到煩惱,遇到痛苦,這些都是客觀存在,想躲也躲不過(guò)去。在這種情況下,與其在那里唉聲嘆氣抱怨工作,不如拿起心理調(diào)節(jié)武器,從相反方向思考問(wèn)題,使情緒由“陰”轉(zhuǎn)“晴”,最終擺脫煩惱。起初,的確有諸多困難,像小孩照顧不到、由寬松到緊張的工作氛圍之類的問(wèn)題困擾著我,尤其到新的環(huán)境中的感覺(jué)恰似林黛玉進(jìn)賈府“步步留心,時(shí)時(shí)在意?!痹谶@么多壓力面前,我暗暗給自己打氣,不要退縮,要勇往直前。于是,我著手有條不紊地安排手中的事:把兒子放在別人家里,自己周六周日接回來(lái),每天晚上打個(gè)電話關(guān)心關(guān)心生活學(xué)習(xí)上的事,久而久之,兒子習(xí)慣了這種生活,并能健康快樂(lè)地生活,學(xué)習(xí)成績(jī)也令我滿意;工作呢,我向來(lái)不馬虎,我深知要想得到別人的認(rèn)可,需要付出百倍努力,在平時(shí)的教學(xué)管理中也踐行了這點(diǎn),努力備好每節(jié)課,盡量使課堂氣氛活躍,并且把德育貫穿到課堂教學(xué)中,讓學(xué)生動(dòng)之以情,曉之以理。作為副班的我,盡心盡責(zé)協(xié)助正班做好班級(jí)的各項(xiàng)工作,諸如學(xué)生正確人生觀、自信心的樹(shù)立,豐富多彩的課外活動(dòng)開(kāi)展,還有生活上的細(xì)小環(huán)節(jié)等等。不論帶男生班還是女生班,從來(lái)不低估他們那一個(gè),我經(jīng)常這樣對(duì)他們說(shuō):“不久將來(lái),你們?cè)谧慕?jīng)過(guò)自己的努力,一定會(huì)成為企業(yè)家之類的。”回想來(lái)校三年的生活,累世累了點(diǎn),但其中的快樂(lè)是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)比擬的,像雨天學(xué)生為我撐雨傘,畢業(yè)的學(xué)生打電話問(wèn)候的話語(yǔ)暖著我的心,就這樣,我幸福著,快樂(lè)著,并且在實(shí)中豐富了我的人生閱歷;增長(zhǎng)了我的生活見(jiàn)識(shí),提高了我的辦事能力。這真是“凡事沒(méi)有過(guò)不去的坎”“付出就有回報(bào)”。
    的確,消極心態(tài)的人由于絕望,阻撓創(chuàng)造力的'產(chǎn)生;積極心態(tài)的人因?yàn)樾刨囎约?,因此能夠開(kāi)辟出美好的未來(lái)。積極的人生總是會(huì)有更多的驚喜出現(xiàn),積極地去工作,就會(huì)得到比想象的更多的收獲。
    三、反思與重構(gòu)。
    讀了《態(tài)度勝于能力》一書(shū),更感覺(jué)到比爾蓋茨所說(shuō)的話“工作本身沒(méi)有貴賤之分,對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別”的正確性。態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力,端正態(tài)度,認(rèn)真工作才能成就人生之價(jià)值。要培養(yǎng)自己積極的心態(tài),首先必須從積極的方向思考任何事情。要以“我能做到”、“一定做到”等肯定語(yǔ)言強(qiáng)力沖擊長(zhǎng)期養(yǎng)成的消極心態(tài)。只要在心里常存這種積極的想法,每天堅(jiān)持不懈,采取更積極的思考方式,心中的積極想法會(huì)越來(lái)越多,最終沖破消極思維的藩籬。于是積極思維便占據(jù)了主導(dǎo)地位。
    態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都潛藏著巨大的能量,這種能量一旦被激發(fā),就會(huì)給人生帶來(lái)無(wú)法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦意識(shí)到這種力量的存在,并開(kāi)始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,這樣就能夠改變整個(gè)人生。
    我們會(huì)成為什么樣的人,取決于我們以什么樣的態(tài)度做什么樣的事。改變態(tài)度,就能改變我們的人生。對(duì)于工作來(lái)說(shuō),無(wú)論工作平凡或偉大,無(wú)論困難或容易,態(tài)度都將決定一個(gè)人能夠取得怎樣的成果。卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大,平庸的態(tài)度可以使偉大變成卑微??梢哉f(shuō),我們的態(tài)度決定了一切。
    讀了該書(shū),感受很深,我會(huì)在以后的工作中,更加端正工作態(tài)度,自動(dòng)、自發(fā)、激情、主動(dòng)、信念、樂(lè)觀、積極、負(fù)責(zé)、細(xì)致對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié),力爭(zhēng)把工作做的更加完美。
    (中國(guó)大學(xué)網(wǎng))。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇九
    有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生,態(tài)度本身就是一種能力,二??梢哉f(shuō)態(tài)度是衡量一個(gè)人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn),如果一個(gè)人連最基本的積極主動(dòng)、有責(zé)任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話,那他又怎么可能把工作做好,當(dāng)然也就不要說(shuō)去取得成功了。因?yàn)閼B(tài)度決定了他的行為,態(tài)度越積極,決心就越大,對(duì)工作投入的心血越多,從工作中獲得的回報(bào)也就越多。天長(zhǎng)日久,就能從眾人中脫穎而出,成為有價(jià)值的人。
    一個(gè)人干好一項(xiàng)工作的前提是對(duì)這項(xiàng)工作的'態(tài)度,如果對(duì)工作本身沒(méi)有熱情,不端正工作態(tài)度,時(shí)時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),他是永遠(yuǎn)不會(huì)有所成就的。職場(chǎng)中充滿了激烈的競(jìng)爭(zhēng),教師也不例外。什么才是我們強(qiáng)有力的資本,我想態(tài)度就是其一,所謂一份耕耘,才有一份收獲,教學(xué)如此,管理亦是如此,很多畢業(yè)的學(xué)生打電話來(lái)拜年,說(shuō)一些問(wèn)候,談一些工作現(xiàn)狀,還有一些感謝的話,這時(shí),我堅(jiān)信,是曾經(jīng)的付出所換來(lái)的,讀后感《二》。真慶幸,過(guò)去,沒(méi)有放棄他們,沒(méi)有放棄區(qū)別對(duì)待,否則,會(huì)是現(xiàn)在的結(jié)果嗎?教師這個(gè)職業(yè)真是一碗良心飯,只有腳踏實(shí)地,遲早,遲早能收獲你所想要的。
    "態(tài)度決定一切"。是一切!這句話不僅在中國(guó)足球身上得到了最大的印證,我相信在我們的工作中亦會(huì)如此。只要我們以積極主動(dòng)的態(tài)度,努力改進(jìn)自己的工作,鞭策自己不斷前進(jìn),就能使自己從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。不要放棄,不要尋找任何借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的辦法,以正確的態(tài)度對(duì)待工作,隨時(shí)隨地求進(jìn)步,以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對(duì)待每一件事情,無(wú)愧于心,任何、所有、一切、全部,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)!
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十
    借力與合作?一、認(rèn)同觀點(diǎn):在《態(tài)度勝于能力》“工作中應(yīng)學(xué)會(huì)借力與合作”中說(shuō)道,在工作中,那些信仰個(gè)人主義,以為僅靠自己的力量就可以出色完成任務(wù)的人將會(huì)越來(lái)越難以生存。因?yàn)橹挥袑W(xué)會(huì)借力于合作,我們?cè)诼殬I(yè)生涯中才能飛得更高,走得更遠(yuǎn)。?二、聯(lián)系實(shí)際:,國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議,確定了今后我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的大政方針,明確了職業(yè)教育改革與發(fā)展的思路,并提出了具體的'目標(biāo)、任務(wù)。我們職業(yè)學(xué)校在借好政策的“東風(fēng)”同時(shí),更應(yīng)積極采取措施,轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路,使我們學(xué)校的職業(yè)“航母”越越遠(yuǎn)駛。在我們的工作中,合作成功的案例不勝枚舉。不論是國(guó)家間、地區(qū)間的合作,還是企業(yè)、個(gè)人間的合作,無(wú)不驗(yàn)證著“合作共贏”哲理的正確性。生產(chǎn)商離不開(kāi)原材料商和批發(fā)商,批發(fā)商又離不開(kāi)生產(chǎn)商和零售商,一節(jié)連著一節(jié),一環(huán)扣著一環(huán),誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)。一個(gè)學(xué)校要辦好,校長(zhǎng)是“領(lǐng)頭雁”,招生辦負(fù)責(zé)招生,教務(wù)處制定、落實(shí)教學(xué),督學(xué)處監(jiān)督教學(xué)成果,政教處學(xué)生思想工作,后勤處后勤保障工作,一節(jié)連著一節(jié),一環(huán)扣著一環(huán),同樣不能缺少某一個(gè)部門(mén)。而所有的這一切,僅憑一個(gè)人之力是根本辦不到的,相互之間借力、相互合作。可見(jiàn),我們教師在工作當(dāng)中,一定要注意加強(qiáng)與周?chē)碌臏贤ǎ瑢W(xué)會(huì)借力。對(duì)老教師、好教師,要虛心請(qǐng)教,多參加聽(tīng)課、評(píng)課;對(duì)新教師,則應(yīng)真誠(chéng)幫助,分析教材、分析教學(xué)效果。只有這樣,才能巧妙地借助其他老師的知識(shí)與智慧為我所用;只有這樣,才會(huì)在自己有困難的時(shí)候,大家才會(huì)不遺余力的幫助你。?三、重構(gòu)反思:面對(duì)問(wèn)題要學(xué)會(huì)借力和合作,從而能更出色的完成任務(wù)。寫(xiě)論文時(shí)從網(wǎng)上抄一點(diǎn),這不是借力,而是抄襲;講課時(shí),從其他老師拿個(gè)課件,這不是借力,而是“囫圇吞棗”;晚自習(xí)坐班,叫隔壁班主任照看一下,自己在外面瀟灑,這不是借力,而是逃脫,害人又害己。能借“東風(fēng)”是有智慧的聰明人,但這艘船還得自己開(kāi),任何人不能替代你的工作,做個(gè)勤奮之人。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十一
    團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值---之二“團(tuán)結(jié)就是力量”簡(jiǎn)單而給力的口號(hào)彰顯出團(tuán)隊(duì)的作用性,在社會(huì)發(fā)展的今天,所有的事業(yè)但是團(tuán)隊(duì)合作的成果。個(gè)人的力量如同一滴水,只有放在大海中,才能體現(xiàn)他的實(shí)力和價(jià)值。一、內(nèi)容概要《態(tài)度勝于能力》一文中較為全面地闡述了團(tuán)隊(duì)的重要性及如何在工作中學(xué)會(huì)借力合作從而取得巨大成就,。個(gè)體的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)合作則可以實(shí)現(xiàn)個(gè)體難以達(dá)成的目標(biāo)。文中指出我們?cè)诠ぷ髦许毤訌?qiáng)與周?chē)碌臏贤?,培養(yǎng)合作精神。這些都非常符合我們現(xiàn)在的實(shí)際。二、聯(lián)系實(shí)際沒(méi)有人能夠單靠自己成就一切。人們必須結(jié)合在—起,將個(gè)人的.才能、創(chuàng)造力和精力投注到團(tuán)隊(duì)中,才能發(fā)揮最大作用。在當(dāng)今快節(jié)奏工作環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與創(chuàng)造力比單打獨(dú)斗的個(gè)人強(qiáng)得多。我們的事業(yè)同樣也是在這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)的。招生、管理、實(shí)習(xí),每一個(gè)環(huán)節(jié)及每個(gè)環(huán)節(jié)所涉及到的學(xué)生都不是一個(gè)人所能掌控的,這就需要我們高喊“團(tuán)結(jié)就是力量”。三、組織重構(gòu)人才越豐富,組成的團(tuán)隊(duì)就越出色;確定合理的目標(biāo),目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)指明方向,應(yīng)能代表團(tuán)隊(duì)的意志,獲得團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)成員的認(rèn)可;為團(tuán)隊(duì)掌好舵,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,最重要職責(zé)之一就是在保持組織活力的同時(shí),確保企業(yè)或團(tuán)隊(duì)始終朝著一個(gè)方向發(fā)展,始終不偏離目標(biāo)。隊(duì)之所以能夠起到1+12的效果,主要是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能為了共同的目標(biāo)齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。就是這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),能夠讓我們把自己的事業(yè)推向新的高度。每個(gè)人都應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)主人翁的意味,參與并付之行動(dòng)。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十二
    態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體的內(nèi)在潛能。因?yàn)槊總€(gè)人的身上都潛藏著巨大的能量,這種能量一旦被激發(fā),就會(huì)給人生帶來(lái)無(wú)法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導(dǎo)火索。一旦你意識(shí)到這種力量的存在,并開(kāi)始以更加積極的態(tài)度運(yùn)用它,你就能夠改變整個(gè)人生。
    教師要做到身正為范,以自己的言行去影響學(xué)生,既要教給學(xué)生做人的道理也要教給學(xué)生理論知識(shí)和動(dòng)手能力。工作無(wú)小事,任何一個(gè)不起眼的細(xì)節(jié)都有可能引起嚴(yán)重的后果,造成不可挽回的損失。老師的一句贊揚(yáng),一個(gè)微笑,可以成就一位學(xué)生,同樣一句不經(jīng)意的批評(píng)也可能會(huì)毀掉一個(gè)學(xué)生。作為教師,應(yīng)該盡心盡責(zé),時(shí)刻充滿責(zé)任感,必須確立以學(xué)生為中心的服務(wù)意識(shí),確立教育服務(wù)的理念。"全天候無(wú)縫隙"的持之以恒的為學(xué)生做好服務(wù)。
    教師的態(tài)度,決定學(xué)生的一切,要想轉(zhuǎn)變學(xué)生,教師必須先轉(zhuǎn)變自己。我要轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度和行為,每次都是面帶微笑地走進(jìn)課堂,以賞識(shí)的眼光來(lái)欣賞他們每一個(gè)人,以商量的口吻征求學(xué)生的意見(jiàn),以包容的心態(tài)去面對(duì)他們出的所有的`錯(cuò)誤,努力為學(xué)生營(yíng)造寬松、融洽的課堂氛圍,讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),為他們樹(shù)立信心,體驗(yàn)成功的喜悅。態(tài)度是最重要的,要想做一名優(yōu)秀的教師,就一定要端正態(tài)度,告別煩躁、苦惱,用心經(jīng)營(yíng)自己的課堂教學(xué),天天去感受做老師的幸福,感受孩子們帶給我的快樂(lè),態(tài)度是一種力量,能夠改變整個(gè)人生。讓我們以積極的態(tài)度、高昂的斗志去迎接工作中的各種挑戰(zhàn)吧!
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十三
    一、認(rèn)同的觀點(diǎn):一個(gè)人的成功,85%取決于他積極主動(dòng)的態(tài)度,而只有15%取決于他的智力和所知道的事實(shí)與數(shù)字,積極的工作態(tài)度是最大的資本。在工作中,當(dāng)我們沒(méi)有更多的優(yōu)勢(shì)時(shí),那么正確的工作態(tài)度就是我們最大的資本。
    二、和自己工作的聯(lián)系:教師這個(gè)職業(yè),俗話說(shuō)是吃良心飯的工作,對(duì)學(xué)生是否負(fù)責(zé),工作態(tài)度的重要性是顯而易見(jiàn)的。結(jié)合自己個(gè)人在學(xué)校的表現(xiàn),覺(jué)得自己的工作態(tài)度,有好有不好。好的方面:我個(gè)人認(rèn)為,自己是一個(gè)有良好工作態(tài)度的人。學(xué)校布置的工作能認(rèn)真、按時(shí)保質(zhì)保量完成,能積極配合學(xué)校的工作,個(gè)人服從集體,家庭服從學(xué)校,能從大局出發(fā)。學(xué)生的'要求能盡力滿足,熱愛(ài)學(xué)生,對(duì)學(xué)生耐心,講道理,循循善誘;上課,做好充分的課前準(zhǔn)備,提高上課40分鐘的效率,讓學(xué)生能全身心投入課堂中,快樂(lè)地接受知識(shí),運(yùn)用和理解知識(shí),并學(xué)以致用。本人在工作中也有態(tài)度不好的時(shí)候:做事拖拉,不夠積極主動(dòng);不善于學(xué)習(xí),沒(méi)有憂患意識(shí);沒(méi)有超前意識(shí),不能做到未雨綢繆;做事考慮不夠周全,尚缺大局觀,等等。
    三、重構(gòu)(今后努力的方向):今后,本人力求做到多一份責(zé)任心,認(rèn)真工作,忠于職責(zé),用積極主動(dòng)地態(tài)度和責(zé)任心提升自己的教學(xué)和管理能力,以此來(lái)彌補(bǔ)能力的不足。在工作中,盡力把每一件小事做好,做到不拖拉,以快樂(lè)的心態(tài)去完成工作;不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理理論,理論與實(shí)踐相結(jié)合;要有大局意識(shí),做事想到前面,不能讓自己被動(dòng)地去完成工作,做到事事為學(xué)生著想,為學(xué)校著想,走在學(xué)校工作的前頭,想學(xué)生所想,想學(xué)校所想,做到“笨鳥(niǎo)先飛”,以勤補(bǔ)拙。我堅(jiān)信態(tài)度勝于能力,態(tài)度提升能力。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十四
    一、認(rèn)同的觀點(diǎn):
    狼群的生命力很強(qiáng)大,這是因?yàn)樗鼈兪亲钪v團(tuán)隊(duì)精神的動(dòng)物,沒(méi)有一只狼可以脫離狼群而長(zhǎng)久地獨(dú)自生活。在一個(gè)狼群內(nèi)部,每一頭狼也都具有自己獨(dú)特的聲音,這聲音與群體內(nèi)所有其他成員的聲音都不同。但是,當(dāng)狼群深情地嚎叫時(shí),它們卻成為一個(gè)最完美的整體。狼群雖然有嚴(yán)格的等級(jí)制度,也是最注重整體的動(dòng)物,但這也絲毫不妨礙它們個(gè)性的發(fā)展和展示。即使是具有最大權(quán)力的阿爾法狼(頭狼),也沒(méi)有權(quán)力去要求其他的狼模仿自己的聲音嚎叫,也沒(méi)有權(quán)力去要求其他的狼模仿自己的行為。
    二、聯(lián)系實(shí)際:
    紅軍是一支偉大的、光榮的軍隊(duì),更是一所鍛煉造就人才的"大熔爐",也是一所英雄輩出的"大學(xué)校",戰(zhàn)斗生活的錘煉為許多青年成長(zhǎng)、成才提供了一個(gè)很好的課堂和機(jī)遇。在紅軍隊(duì)伍中,很多農(nóng)民出身的戰(zhàn)士被鍛煉成了軍事家、政治家。軍隊(duì)生活磨煉一個(gè)人的氣質(zhì)、品格,使人變得成熟精干,樂(lè)觀向上,堅(jiān)毅剛強(qiáng)。紅軍之父朱德就曾經(jīng)說(shuō)過(guò),革命戰(zhàn)爭(zhēng)就是個(gè)大熔爐,只有經(jīng)得起千錘百煉的人,才是個(gè)有希望的青年。
    紅軍的偉大不僅僅是因?yàn)樗〉玫某删停苍谟谒囵B(yǎng)出了那么多影響中國(guó)將近一個(gè)世紀(jì)的`人才。這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)造就了眾多偉大的人物,這個(gè)革命熔爐,把鐵煉成了鋼。
    三、重構(gòu)。
    團(tuán)隊(duì)造就個(gè)人,個(gè)人成就團(tuán)隊(duì)。這是一件事情的兩個(gè)方面,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)是分不開(kāi)的。當(dāng)狼在一起嚎叫時(shí),一切等級(jí)界線都消失了,它們仿佛在宣告:"我們是一個(gè)整體,但是各個(gè)都與眾不同,所以最好不要惹我們。"狼群的生命力很強(qiáng)大,這是因?yàn)樗鼈兪亲钪v團(tuán)隊(duì)精神的動(dòng)物,沒(méi)有一只狼可以脫離狼群而長(zhǎng)久地獨(dú)自生活。惡劣的自然環(huán)境,注定了它們必須以群居作為自己的生活方式。
    在人類社會(huì)中,我們很少能看到像狼那樣把個(gè)體與整體結(jié)合得如此完美的團(tuán)隊(duì)。我們總是走到兩個(gè)極端,要么太過(guò)于追求個(gè)體的價(jià)值實(shí)現(xiàn)而忽視整體的利益,要么過(guò)于注重整體的利益而犧牲個(gè)體的利益,很難達(dá)到兩者的平衡。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十五
    一、認(rèn)同觀點(diǎn):在《態(tài)度勝于能力》“工作中應(yīng)學(xué)會(huì)借力與合作”中說(shuō)道,在工作中,那些信仰個(gè)人主義,以為僅靠自己的力量就可以出色完成任務(wù)的人將會(huì)越來(lái)越難以生存,《態(tài)度勝于能力》讀后感(三)。因?yàn)橹挥袑W(xué)會(huì)借力于合作,我們?cè)诼殬I(yè)生涯中才能飛得更高,走得更遠(yuǎn)。
    二、聯(lián)系實(shí)際:20xx年,國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議,確定了今后我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的大政方針,明確了職業(yè)教育改革與發(fā)展的思路,并提出了具體的目標(biāo)、任務(wù)。我們職業(yè)學(xué)校在借好政策的“東風(fēng)”同時(shí),更應(yīng)積極采取措施,轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路,使我們學(xué)校的職業(yè)“航母”越越遠(yuǎn)駛。在我們的`工作中,合作成功的案例不勝枚舉。不論是國(guó)家間、地區(qū)間的合作,還是企業(yè)、個(gè)人間的合作,無(wú)不驗(yàn)證著“合作共贏”哲理的正確性。生產(chǎn)商離不開(kāi)原材料商和批發(fā)商,批發(fā)商又離不開(kāi)生產(chǎn)商和零售商,一節(jié)連著一節(jié),一環(huán)扣著一環(huán),誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí),一個(gè)學(xué)校要辦好,校長(zhǎng)是“領(lǐng)頭雁”,招生辦負(fù)責(zé)招生,教務(wù)處制定、落實(shí)教學(xué),督學(xué)處監(jiān)督教學(xué)成果,政教處學(xué)生思想工作,后勤處后勤保障工作,一節(jié)連著一節(jié),一環(huán)扣著一環(huán),同樣不能缺少某一個(gè)部門(mén)。而所有的這一切,僅憑一個(gè)人之力是根本辦不到的,相互之間借力、相互合作??梢?jiàn),我們教師在工作當(dāng)中,一定要注意加強(qiáng)與周?chē)碌臏贤?,學(xué)會(huì)借力。對(duì)老教師、好教師,要虛心請(qǐng)教,多參加聽(tīng)課、評(píng)課;對(duì)新教師,則應(yīng)真誠(chéng)幫助,分析教材、分析教學(xué)效果。只有這樣,才能巧妙地借助其他老師的知識(shí)與智慧為我所用;只有這樣,才會(huì)在自己有困難的時(shí)候,大家才會(huì)不遺余力的幫助你。
    三、重構(gòu)反思:面對(duì)問(wèn)題要學(xué)會(huì)借力和合作,從而能更出色的完成任務(wù)。寫(xiě)論文時(shí)從網(wǎng)上抄一點(diǎn),這不是借力,而是抄襲;講課時(shí),從其他老師拿個(gè)課件,這不是借力,而是“囫圇吞棗”;晚自習(xí)坐班,叫隔壁班主任照看一下,自己在外面瀟灑,這不是借力,而是逃脫,害人又害己。能借“東風(fēng)”是有智慧的聰明人,但這艘船還得自己開(kāi),任何人不能替代你的工作,做個(gè)勤奮之人。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十六
    在每個(gè)人的一生中,有很多事情無(wú)法選擇也無(wú)法改變,但我們卻可以選擇態(tài)度,改變態(tài)度。在工作中,良好的工作態(tài)度是職業(yè)精神的崇高表現(xiàn)。一個(gè)工作態(tài)度很差的人,即使有能力也難以得到很好的發(fā)展;而一個(gè)工作態(tài)度積極的人,則一定能夠找到發(fā)揮自己聰明才智的舞臺(tái),并逐步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,最后成為一個(gè)在單位、公司或企業(yè)受歡迎的人。在《態(tài)度勝于能力》一書(shū)中作者所提出的態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力、態(tài)度比能力更重要、態(tài)度本身就是一種能力、態(tài)度決定自己的成敗以及卓越的態(tài)度可以讓人脫穎而出的觀點(diǎn)非常認(rèn)同。的確,良好的工作態(tài)度能夠讓你保持競(jìng)爭(zhēng)力,讓你走向成功。
    工作是一種態(tài)度,不同的態(tài)度帶來(lái)不同的結(jié)果。在我們自己工作的中首先需要一種對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,要有一種敢于和會(huì)去管理學(xué)生是態(tài)度,那么我們的學(xué)校和班級(jí)就會(huì)少發(fā)生事情,學(xué)生的問(wèn)題就會(huì)及時(shí)得到解決。一個(gè)人的能力有高低之分,但如果這個(gè)老師光有能力而沒(méi)有對(duì)自己班級(jí)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,我想他的班級(jí)管理應(yīng)該加上一個(gè)問(wèn)號(hào)。作為老師,擁有對(duì)待學(xué)生好的態(tài)度,就是讓學(xué)生成材的關(guān)鍵,也是老師自己成功基礎(chǔ)。
    一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。有能力,沒(méi)有態(tài)度的人,難道這類人就真的有能力嗎?判斷一個(gè)人是否有能力,是看他能否做好一件事情。一個(gè)有能力,沒(méi)有態(tài)度的人,真的能做好事情嗎?當(dāng)然不能。因?yàn)橛眯牟拍茏龊靡磺校眯淖鍪戮鸵⒃谝粋€(gè)好的態(tài)度上。就算很有能力的人,沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度,也是無(wú)法做好事情的。在今后的工作中,我們應(yīng)將態(tài)度排在能力之前,用一種踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度去工作。但凡成功者,都是既具備態(tài)度,又具備能力的人。沒(méi)有能力,只要有好的態(tài)度,還是有救的,因?yàn)楹筇炜梢耘囵B(yǎng)能力;既沒(méi)能力,又沒(méi)態(tài)度的人就真的沒(méi)得救了,因?yàn)槟菢拥娜司陀肋h(yuǎn)沒(méi)有能力了。從明天起,做一個(gè)有態(tài)度,有能力的人,成功就離你不遠(yuǎn)了。
    態(tài)度勝于能力讀后感篇十七
    “一屋不掃,何以掃天下?”千萬(wàn)不要認(rèn)為自己天生是個(gè)做大事的人,而不屑去做小事。要知道,天下就沒(méi)有天生做大事的人:企業(yè)家是從伙計(jì)當(dāng)起的,政治家是從小職員做起的,將軍是從士兵干起的……每一位做大事的人最初都是從小事做起的。瑣事中孕育著偉大的種子,那些看似瑣碎的工作往往更有可取的價(jià)值。在瑣事中盡心盡力,能展現(xiàn)一個(gè)人的`工作熱情和積極態(tài)度,這樣的人才有可能去干好大事。
    作為教育工作者,在日常工作中,很顯然都是重復(fù)地做著許多小事,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己這樣值得嗎?孰不知,能夠?qū)⑦@些小事做好也是一件不容易的事,俗話說(shuō)得好,“不積跬步,無(wú)以至千里。”將很多小事都做好這至少代表你在對(duì)待這些小事上是成功的。如果經(jīng)常能夠?qū)⑿∈伦龊?,注意?xì)節(jié),將會(huì)培養(yǎng)一種細(xì)心、不驕不躁的好習(xí)慣,為我們以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    為此在平時(shí)我也要求我的學(xué)生如此,我常對(duì)班里的學(xué)生說(shuō):“不要認(rèn)為自己所做的事情太小了,就不認(rèn)真對(duì)待,敷衍了事。事情無(wú)大小,都應(yīng)該認(rèn)真做。沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。比如同樣是做打掃衛(wèi)生這樣的小事,有的值日生打掃得很干凈,大隊(duì)委檢查從不扣分,可有的值日生打掃衛(wèi)生馬馬虎虎,每次都扣分。你想,連這樣的小事都做不好,還能干什么大事呢?”
    不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極,不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解學(xué)生、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì),利用小事去多方面體會(huì),增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。而且一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)影響到同事及團(tuán)隊(duì),積極的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力,讓同事都能被你的熱情所打動(dòng),于是形成一種良好的工作氛圍。
    而消極的工作態(tài)度卻會(huì)像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以,在今后我要學(xué)會(huì)在工作的過(guò)程中積極調(diào)整狀態(tài),讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)中,即使是最普通的事,也不敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,而是全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。