總結是一種尋找進步方向的有效工具。在寫作過程中，我們可以選擇一些適合我們的寫作工具，如電腦、筆和紙等。總結范文中的觀點和觀點可以作為我們總結過程中的參考和借鑒，但需要根據自身情況加以篩選和運用。
求職簡歷寫作七不標準篇一
姓名：xxx性別：女。
年齡：25民族：漢族。
出生日期：身高：160
體重：國籍：中國。
戶口所在地：陜西目前所在地：陜西。
婚姻狀況：未婚最高教育程度：大專。
畢業(yè)院校：延安大學畢業(yè)日期：2008年7月
所學專業(yè)類別：臨床醫(yī)學專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學。
第二專業(yè)類別：臨床醫(yī)學專業(yè)名稱：婦幼保健。
現有職稱：初級。
身份證或其他證件號碼：
受教育／培訓經歷。
人才類型：普通求職相關工作經驗：2年。
外語語種：英語外語水平：良好。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話程度：標準計算機能力：良好。
2006年6月至2008年6月陜西渭南第二醫(yī)院實習。
2008年7月至今陜西興平一四五醫(yī)院婦產科住院醫(yī)士工作能力及特長。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：面議。
應聘崗位職能：婦幼保健應聘職位名稱：醫(yī)助，臨床醫(yī)師。
希望工作地點：陜西。
其它工作地點：新疆，廣東,福建。
詳細個人自傳。
因為來自西北——我更能從行動上做到艱苦奮斗吃苦耐勞；
因為年輕——我具有可塑性，巨大的.潛力和拼搏敬業(yè)精神；
因為學歷低——我更具有積極向上的心態(tài)力求趕超他人的信心！
三年的學習生活培養(yǎng)了我高度的責任感和極強的時間觀念，我信奉“我并不是最優(yōu)秀的一個，但我愿做平凡人中最努力的一個”。
“器必試而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑”！請給我一個機會，一個發(fā)展自我地空間，不管工作有多艱辛，只要單位需要，我定會和同仁開拓進取，共同奮斗，為單位的美好明天盡一份力量。
希望得到您的信任，接納！必以實際行動來證明“我能行”！
求職簡歷寫作七不標準篇二
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：163cm51kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經理/主管：銷售主管、市場銷售/營銷類、經營/治理類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500—5000?？垂ぷ鞯貐^(qū)：廣東省廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售經理。
工作描述：擔任整個工廠的銷售環(huán)節(jié)工作，負責銷售職員（包括代理商）的治理和培訓工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護，項目的統籌；產品的報價及設計審核。
離職原因：
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售主管。
工作描述：擔任廣東辦事處的銷售環(huán)節(jié)工作，負責銷售職員（包括代理商）的治理和培訓工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護，項目的統籌；產品的報價及設計審核。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售工程師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市經濟治理干部學院。
所學專業(yè)：會計電算化(財務治理)第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-09廣州市財政局中級會計電算化資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
從最基層的銷售代表，負責市場的挖掘和拓展；到銷售工程師，負責整個項目的操縱及市場的開發(fā)。到銷售經理，負責整個銷售的工作。我一步一步地走來，一直的堅持工，讓我深進的了解銷售的工作，學習到如何操縱每一個項目，對整體的把握、控制及籌劃；讓我學會如何分析市場和把握市場！
同時4年堅持在一線的銷售經歷，讓我開始摸索自己銷售圈子及我的銷售理念；以及了解組建團隊的基礎，團隊的協作運作！
具體個人自傳。
本人做事細心有耐性，有高度的責任心，上進心強，敢于挑戰(zhàn)。
求職簡歷寫作七不標準篇三
篩選求職簡歷是hr每天必做的事情?？戳四敲炊嗟那舐毢啔v，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個hr都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的。以下文書幫小篇提供
求職時投遞簡歷技巧
閱讀。
hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的'求職簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復表述同一個特質或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
工作經驗在招聘當中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
有的人提交求職簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的求職簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投求職簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。
每個hr經歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹的工作態(tài)度。
求職簡歷寫作七不標準篇四
日期(結尾處縮進幾格寫)
雇主姓名
雇主頭銜
公司名稱
公司地址
(正文)親愛的________,
第一部分：
寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。
c：我寫此信應聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業(yè)已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分：
說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現目標。
b：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
c：從上次的工作經歷中我發(fā)現我兜的______學位。
第三部分：
給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。
例如：
b：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內與貴方聯系以便約定可能的會面時間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯系，請打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
(結尾)你真誠的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號碼
簡歷--概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點：
1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
4.給出你的工作成果
a.數字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e.擴展：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
5.如果你過去的工作經歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償的工作似的。
簡歷的組成部分
求職簡歷寫作七不標準篇五
個人簡歷求職信范文，大家在求職時，可以把自己的簡歷和求職信上交給用人單位。在求職信上主要書寫自己的工作經驗和求職意向!以下是小編整理的：個人簡歷求職信范文，請參考!
尊敬的領導：您好
感謝您在百忙之中閱覽我的求職信，我叫xxx，是商丘醫(yī)學高等專科學院的一名畢業(yè)生，主修護理專業(yè)，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆誠摯的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，我向貴院推薦自己。
敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有最大的財富，嚴謹求實是我的性格。
在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優(yōu)良，較全面扎實的掌握了基礎理論知識及專業(yè)基礎。
在實習期間，我理論聯系實踐，實踐鞏固理論，是自己在護理技術方面有了較大的進步也是自己變得成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實.實習中，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤’’，想病人之所想，急病人之所急，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風.規(guī)范熟練進行各項護理基礎操作，及專科護理操作理論知識和基本技能.在生活中，我把自己鍛煉成為一個吃苦耐勞的人，銳意進取，樂于助人，勤奮成熟，能獨立工作，獨立思維，身體健康，精力充沛。
而且通過兩年的大學學習和一年的實習工作，培養(yǎng)了我良好的工作態(tài)度和團隊意識。
專業(yè)學習之余，本人也善于把握每個實踐鍛煉的機會，在校期間鍛煉自己的組織和團隊合作能力;這些經驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。
課外還喜歡看書、上網、尤其熱愛運動。
通過實踐進一步提高了我的組織、領導和人際交往的能力，不斷地完善自己。
希望您能給我一個表現自我的機會，您就會發(fā)現我的與眾不同!
經過在學校和臨床的學習。
如今的我，面對學習，我自信、沉著、穩(wěn)重;面對工作，我能干、肯干、敢干;面對生活，我熱情、大方、誠懇，現在毛遂自薦，期盼能加盟貴醫(yī)院，獲得一個讓我發(fā)揮白衣天使才能的機會!
過去不代表未來，勤奮才是真實的內涵。
對于實際工作，我相信通過我的不斷努力，我一定可以勝任這份工作，希望貴院給我這次嘗試的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴院滿意，讓患者滿意.
最后祝您工作順利，事業(yè)蒸蒸日上。
此致 敬禮!
求職人：
年月日
尊敬的貴院領導：
您好!首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門!
我叫張利霞，是來自達州職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系2015屆的一名應屆畢業(yè)生。
在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。
我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。
三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。
在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。
從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。
在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。
我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯系實際，出色地完成了各科室應完成的任務。
在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。
同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現在我對各科室的.工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。
今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。
普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。
面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 。
我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。
盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。
小草欣沃，得益于沃土;幼鵬展翅，尚需海闊天空。
給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。
如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。
最后，真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的自薦信!祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上!恭候您的佳音!
此致 敬禮!
求職人：
年月日
尊敬的領導：
您好!我xxx大學xx專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。
近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信能勝任這一職位，所以特意寫了這封信。
感謝您能在百忙中翻閱我的求職信。
經過四年物流專業(yè)的學習。
我熟練掌握與現代物流相關的知識。
并于20xx年國家物流師職業(yè)資格證書。
四年的大學校園和社會實踐生活使我不斷地挑戰(zhàn)自我、開拓創(chuàng)新，為實現自身價值打下了堅實的基礎。
在校期間得到了老師和同學們的一致肯定。
作為一名xx專業(yè)應屆畢業(yè)生，我期望從一線職位做起，把所學到的專業(yè)知識，與實際工作情況相結合，快速積累最基礎的工作經驗，所以工作初期階段，本人期望從事物流實際操作。
本人在校成績最好的是xx，這是由于本人的愛好所決定的，xx都是我最喜歡的專業(yè)，所以我期望從事職業(yè)----xx。
在大學期間，我參加過多次社會實踐活動，并曾在多家公司做過兼職工作。
正因為此，使我積累了豐富的實踐經驗，而且更加注重團隊合作精神和集體觀念，更加明確了我的人生目標。
我堅信，生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。
未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。
請您相信我對工作認真負責的態(tài)度，如果能得到您的欣賞，我將會用實際行動來回報您的信任。
謝謝。
我很期望能進入貴公司，并為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
祝您工作順利。
身體健康。
此致 敬禮!
求職人：
年月日
求職簡歷寫作七不標準篇六
每年的金三銀四季節(jié)，都是招聘的旺季，求職者跳槽找工作不知道簡歷準備的如何呢?求職簡歷作為hr刷選人才的第一步，求職者應重視求職簡歷的制作，以下簡歷寫作技巧講解，歡迎大家一起來學習!
美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的.多。
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業(yè)，注意用詞，記住每一種職業(yè)對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業(yè)發(fā)展寫，要清楚這個職業(yè)需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
1)具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
2)具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
3)擁有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。相反如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
一般來說，企業(yè)想要知道你同一個團隊的融合度如何，因為他們需要一個能夠領導并激勵團隊合作的人。所以，在寫工作成績描述的時候，如果你們確實是團隊合作的話，那么記得用“我們”來代替“我”，這樣更合適。
最近的學歷要放在最前面，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。如果大學沒能畢業(yè)，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。另外求職簡歷寫作千萬不要給你的簡歷注水。否則被考官識破后，你將直接淘汰出局。
另外如果你想了解更多簡歷制作技巧、簡歷范文、簡歷模板下載，可詳細參考徐州英才招聘網“簡歷”專欄了解。
求職簡歷寫作七不標準篇七
有很多成功人士在某一段時間內沒有任何工作，很多人也確有這種經歷。這沒有什么可恥的，我所認識的管理人員都有過這一段空白，他們或是調整自己，或是做一番積累。但傳統上我們試圖在簡歷中掩蓋這一點。
你可能在簡歷中寫上“xxxx年至今”來掩蓋這類問題，但有時也會弄巧成拙，一旦被發(fā)現，你給別人留下的印象就很差了。我建議你最好實話實說，你可以說自己那時候是自由職業(yè)者，甚至你可以明確說你在打臨工，這都比撒謊好，許多招聘人員自己都可能經歷過這些，相信他們能理解你的處境。
你需要在簡歷中為你以前的離職而作解釋，除非解釋對你有利，如因能力出色升遷而離開原來供職單位。如果你被解雇，你最好分析為什么，通常不要與你的`工作表現牽扯在一起。因為個人原因或人際關系而被解雇很常見，但要說明在新單位不會出現類似問題。就簡歷本身來說，上述的內容都不應出現，簡歷應該只描述你優(yōu)秀的一面。上述的問題應該在面試中被解決，但你必須花些功夫準備一下怎么回答。
對于這種情況，你的簡歷因以技術為綱，你在這類簡歷中應著重描述你在以往工作中如何注意培養(yǎng)自己帶有通用性的技能，而這些技能必須是新工作的關鍵技能。
事實上，經過較長一段時間的失業(yè)或尋職，許多人都把開始訂的理想目標降低了一引起。你可能為去考慮接受一些認為你能力過剩的工作。我們建議你在簡歷中有所收斂，雖然這聽起來很晦澀。而且你要準備好應付面試時有關這一情況的問題，你的答案一定要是積極的。
你要把年輕當作一種優(yōu)點來表達，好好想一下，如果讓年輕成為優(yōu)點，譬如，你能接受較苛刻的工作條件(工資低一點，常加班，工作環(huán)境較差等等)，有工作經驗的“老人”不愿意接受的條件，如果你的確能做到，它就是你的長處。你必須清楚，單位還是熱衷于招聘熟練工，但年輕人如果有效地體現自己的長處的話，也是可以占上風的。
如果你經常因為學歷，而在與別人的競爭中敗下陣來，你可能在簡歷中做些調整。如果你有實質性的工作經驗，你可以根本不寫教育背景，至少這樣做不會直接暴露你在學歷上的欠缺。還有你可以寫你接受的教育培訓課程，但不要和學歷掛上關系。這不是欺騙，畢竟你是有能力的，這能讓你更進一步獲得面試的機會。
求職簡歷寫作七不標準篇八
廣州特洛伊網絡科技公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位： 軟文寫作
工作描述： 負責產品的廣告詞寫作
（本文由（
）大學生個人簡歷網提供）
個人自傳
本人認真踏實、做事耐心、細心，能吃苦耐勞。在2010年的.軟文寫作實習過程中，面對比較乏味枯燥的工作我能耐心沉穩(wěn)并且有效率地完成每天的實習任務，并獲得組長的表揚。個性隨和，待人友好，有良好的團隊合作精神與溝通協調能力。曾經參加人力資源助理師的培訓課程，對人力資源管理知識有比較扎實的掌握。有良好的辦公操作能力，能夠熟悉應用計算機辦公軟件，如word、exel、powerpoint、access等，打字速度較快。對人力資源工作有極大的熱情與興趣，希望通過hr實習獲得寶貴的人力資源管理工作經驗。
求職簡歷寫作七不標準篇九
，看似簡簡單單的一張或兩張紙
，學問卻藏了不少。面對
簡歷
制作中形形色色的誤區(qū)，我建議，要在激烈競爭的職場上占領一席之地，求職者要把簡歷制作和
面試技巧
當做重要的一課來學習和研究。所謂“磨刀不誤砍柴工”，花點時間學一學，請教一下專家，就不至于苦等電話不來，更不至于消磨信心，錯過大好機會。若自己做不到不要浪費時間，盡快參加一些
求職面試
培訓或找職業(yè)規(guī)劃師進行咨詢輔導，時間拖得長，成本和風險都會增加。
民族： 漢族 出生年月： 1987年6月26日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 158cm 體重： 47kg
戶籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 城月中學 學歷： 高中
專業(yè)名稱： 政治 畢業(yè)年份： 2007年
工作年限： 三年以上 職稱： 其他
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 辦公室文員 ; 前臺文員 ; 跟單文員
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 普通話 標準
計算機能力： 精通 ;
綜合技能：本文信息來源于
大學生個人簡歷網。轉載請注明。
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2004年9月 - 2007年7月 城月中學 高中
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 廣州海娃體育有限公司
時間范圍： 2010年2月 - 2011年1月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿易
擔任職位： 辦公室文員
工作描述： 接聽電話，編輯合同，負責傳真的'收發(fā)及相關資料的復印，統計每月考勤、算工資及經理臨時任務。
所在公司： 佛山市力基制衣有限公司
時間范圍： 2011年3月 - 2012年4月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿易
擔任職位： 行政部文員
工作描述： 職責：接聽電話，人事檔案管理，統計每月考勤、辦理入職與離職手續(xù)、算工資、收支明細表、收支流水賬。
所在公司： 麗人天地美容院
時間范圍： 2012年6月 - 2012年11月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 美容/保健
擔任職位： 前臺文員
工作描述： 職責：接聽電話，接待客人，產品的進銷貨，每月盤點產品，損益明細總表，員工提成核對表及經理臨時任務。
自我評價： 本人誠實、性格開朗、平易近人、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊作精神、有較強的組織管理能力。能在短時間風適應新的工作環(huán)境，并會對工作付出全部精力和熱情，三年辦公文職經驗，電腦操作熟練，擅長office辦公軟件及簡單的圖像處理等計算機辦公軟件。我不敢說我是最好的，但敢說我是最努力的!“給我一個機會，我會還你一個驚喜!
求職簡歷寫作七不標準篇十
簡歷 ——是對個人學歷、工作經歷、特長、愛好及其它有關情況的書面介紹，對應聘者來說，簡歷是工作的“敲門磚”“工作的第一步”。下面是小編為大家分享的求職簡歷寫作注意事項，歡迎瀏覽！
1.姓名：
2.性別：
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。
3.年齡：
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業(yè)的大學生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了，連個面試的機會都沒有。
4.學歷、學位、專業(yè)：
一定要標明，這是hr們最關注的`重點詞之一。
5.政治面貌：
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6.身高體重：
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7.聯系方式：
一定要有。沒有聯系方式，hr們就無法聯系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經基本普及了，因此，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
8.其他
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規(guī)性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現。
1.求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：
一是應屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。
二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
2.求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法：
另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。
3.還有很重要的，畢業(yè)生要記?。?BR> 有理想有抱負是好事，但一個公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經理這樣的崗位，會讓hr認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
4.此外：
hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會對其進行入職培養(yǎng)，并在實際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關注。
同樣的硬件條件，如果你有更強的面試技巧，也許就能助你成功!加油，我們一起進步!
求職簡歷寫作七不標準篇十一
越來越多的求職者都在為得到一個不錯的技術工作而激烈地競爭，所以要想得到招聘者的親睞，你的履歷就得比別人的好。
技術摘要。
好的技術履歷能夠清楚地展示求職者的技術技能——因為招聘經理不可能自己去搜尋這些信息。把這些技術知識體現在履歷當中的一個聰明的辦法就是在你的履歷里加上一個技術摘要，或者專業(yè)技術知識部分。將這一部分分成幾個小的類別，這樣讀者就能夠快速瀏覽你的程序知識和運用能力。你可以把它們分成技術認證、硬件知識、操作系統、網絡知識、辦公軟件、程序語言、網絡應用和數據庫應用等。
職業(yè)概述。
許多招聘經理都說他們要找的是那些不僅僅只懂技術的人，他們還需要有人際交往、與人合作和服從公司安排這樣的“軟性”技能。換句話說，你的履歷需要有個性。招聘者不會只對你的專業(yè)技能印象深刻，而更希望發(fā)現你討人喜歡，并且適合他們的團隊。在職業(yè)概述這一部分你可以突出自己在這方面的一些技巧。
強調科技成果。
技術工作者在他們的履歷中通常會犯兩個很嚴重的錯誤中的任何一個——要不就是履歷長得讓人頭疼，記錄下了完成的每一項作業(yè)的每一個細節(jié);要不就是太短了，很少有工作的描述。履歷既不應該太長，也不應該太短——而應該既簡潔又能夠突顯你的成績。
應該包括哪些內容?
對于那些合同工作，給出一個重要項目的列表，說明那個公司(或者公司類型，如果是機密信息的話)為什么要聘用你，你所作的項目的范疇，具體是如何來執(zhí)行這個項目的，遇到過哪些挑戰(zhàn)和困難，做了哪些工作，給公司帶來了哪些收益。
如果你在這個行業(yè)還是個新手，擔心缺乏經驗，可以考慮一下為一些慈善機構、朋友、家人或者本地公司等提供免費的或者低價的技術服務。另外，盡可能多參加一些培訓來盡快提高。剛入門的應聘者應該強調他們在這一領域的潛力、快速掌握有挑戰(zhàn)性的概念的能力以及在行業(yè)內取得成功的動力。
關鍵詞。
最適合你的履歷的關鍵詞取決于你的工作目標和工作經歷。具體的項目和應用通常都被用作關鍵詞，這也是為什么要加上一個技術摘要的一個原因。要確定適合你行業(yè)的最好的關鍵詞，仔細閱讀一下招聘網站上的招聘廣告，看看哪些背景和技能是常常被用到的;這些可能就是應該包含到你的履歷里的關鍵詞。
求職簡歷寫作七不標準篇十二
1、選一張微笑的工作照：微笑是最善的親近。因此，選一張微笑的工作照，即使相貌一般，也能提亮你的氣質，讓人心情愉悅，愿意接納。同時，照片一定要注意清晰，背景干凈，并根據應聘行業(yè)或崗位的風格特點選擇相應的照片。
2、寫一段個人點評放到工作信息條目的'前面：簡歷里的信息量比較大，如何讓招聘專員快速鎖定自己，技巧就是把個人點評突出來，放在工作信息條目前。一方面有利于招聘專員抓取你的重要信息，另一方面，也從心理上更為親和地向對方推銷了自己，為自己增加印象分。
3、挑一些關鍵詞并一定要加重它：招聘季往往使hr處于高壓力工作狀態(tài)下，一份簡歷一般瀏覽時間為30秒—2分鐘，如何增加自己的命中率，關鍵在于讓hr在短時間內看到你的特點和優(yōu)勢。因此，在簡歷中把涉及的工作經驗、專業(yè)技能、履歷中的亮點標注、加重，將使hr在30秒內一直關注在你的優(yōu)勢上，使你更易獲得認可。
人們常說，大師范有兩種，一種是后天習得的，一種是渾然天成的。優(yōu)秀簡歷也不外乎兩款，一款是模板下的范式陳述，一款是自話自說式的隨意表達。無論哪一款，在清晰的邏輯、精確的說明、全面的信息提供基礎上，外加一點點“人情味”，總能讓你獲得更多驚喜，溫暖某個電腦前不知名的hr，成全了你的期望。
求職簡歷寫作七不標準篇十三
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求職簡歷寫作七不標準篇十四
我們要保證“求本”，然后再談“舍末”。
“好鋼用在刀刃上”。求職就業(yè)的時候的生活狀態(tài)，用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關鍵環(huán)節(jié)必須嚴格把關斟酌、哪些是細枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚。??。
如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話，那求職信無疑就是一個敲門的動作。求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現自己，覺得自己是一個很適合這個工作的人，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。
首先，我們必須要在求職簡歷中著重突出自己適合應聘職位的優(yōu)點，例如自己性格非常適合應聘工作，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據不完全統計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。
其次，要在求職信中顯示出自己對公司的'了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。
注意事項。
e）不要將自己的blog地址留給求職單位；
f）如果對方沒有問到，無須向對方介紹自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生，但是會在了解你之后發(fā)現你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內部先作實習；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè)，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
求職簡歷寫作七不標準篇十五
每年的金三銀四季節(jié)，都是招聘的旺季，求職者跳槽找工作不知道簡歷準備的如何呢?求職簡歷作為hr刷選人才的第一步，求職者應重視求職簡歷的制作，以下簡歷寫作技巧講解，歡迎大家一起來學習!
美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
寫作技巧2：求職簡歷【工作技能】。
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業(yè)，注意用詞，記住每一種職業(yè)對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業(yè)發(fā)展寫，要清楚這個職業(yè)需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
范例：
1)具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
2)具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
3)擁有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
寫作技巧3：求職簡歷【工作時間】。
在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。相反如果你能給出有力的.理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
寫作技巧4：求職簡歷【工作成績】。
在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
一般來說，企業(yè)想要知道你同一個團隊的融合度如何，因為他們需要一個能夠領導并激勵團隊合作的人。所以，在寫工作成績描述的時候，如果你們確實是團隊合作的話，那么記得用“我們”來代替“我”，這樣更合適。
最近的學歷要放在最前面，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。如果大學沒能畢業(yè)，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。另外求職簡歷寫作千萬不要給你的簡歷注水。否則被考官識破后，你將直接淘汰出局。
求職簡歷寫作七不標準篇一
姓名：xxx性別：女。
年齡：25民族：漢族。
出生日期：身高：160
體重：國籍：中國。
戶口所在地：陜西目前所在地：陜西。
婚姻狀況：未婚最高教育程度：大專。
畢業(yè)院校：延安大學畢業(yè)日期：2008年7月
所學專業(yè)類別：臨床醫(yī)學專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學。
第二專業(yè)類別：臨床醫(yī)學專業(yè)名稱：婦幼保健。
現有職稱：初級。
身份證或其他證件號碼：
受教育／培訓經歷。
人才類型：普通求職相關工作經驗：2年。
外語語種：英語外語水平：良好。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話程度：標準計算機能力：良好。
2006年6月至2008年6月陜西渭南第二醫(yī)院實習。
2008年7月至今陜西興平一四五醫(yī)院婦產科住院醫(yī)士工作能力及特長。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：面議。
應聘崗位職能：婦幼保健應聘職位名稱：醫(yī)助，臨床醫(yī)師。
希望工作地點：陜西。
其它工作地點：新疆，廣東,福建。
詳細個人自傳。
因為來自西北——我更能從行動上做到艱苦奮斗吃苦耐勞；
因為年輕——我具有可塑性，巨大的.潛力和拼搏敬業(yè)精神；
因為學歷低——我更具有積極向上的心態(tài)力求趕超他人的信心！
三年的學習生活培養(yǎng)了我高度的責任感和極強的時間觀念，我信奉“我并不是最優(yōu)秀的一個，但我愿做平凡人中最努力的一個”。
“器必試而后知其利鈍，馬必騎而后知其良駑”！請給我一個機會，一個發(fā)展自我地空間，不管工作有多艱辛，只要單位需要，我定會和同仁開拓進取，共同奮斗，為單位的美好明天盡一份力量。
希望得到您的信任，接納！必以實際行動來證明“我能行”！
求職簡歷寫作七不標準篇二
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：163cm51kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經理/主管：銷售主管、市場銷售/營銷類、經營/治理類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500—5000?？垂ぷ鞯貐^(qū)：廣東省廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售經理。
工作描述：擔任整個工廠的銷售環(huán)節(jié)工作，負責銷售職員（包括代理商）的治理和培訓工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護，項目的統籌；產品的報價及設計審核。
離職原因：
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售主管。
工作描述：擔任廣東辦事處的銷售環(huán)節(jié)工作，負責銷售職員（包括代理商）的治理和培訓工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護，項目的統籌；產品的報價及設計審核。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：銷售工程師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市經濟治理干部學院。
所學專業(yè)：會計電算化(財務治理)第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-09廣州市財政局中級會計電算化資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
從最基層的銷售代表，負責市場的挖掘和拓展；到銷售工程師，負責整個項目的操縱及市場的開發(fā)。到銷售經理，負責整個銷售的工作。我一步一步地走來，一直的堅持工，讓我深進的了解銷售的工作，學習到如何操縱每一個項目，對整體的把握、控制及籌劃；讓我學會如何分析市場和把握市場！
同時4年堅持在一線的銷售經歷，讓我開始摸索自己銷售圈子及我的銷售理念；以及了解組建團隊的基礎，團隊的協作運作！
具體個人自傳。
本人做事細心有耐性，有高度的責任心，上進心強，敢于挑戰(zhàn)。
求職簡歷寫作七不標準篇三
篩選求職簡歷是hr每天必做的事情?？戳四敲炊嗟那舐毢啔v，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個hr都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的。以下文書幫小篇提供
求職時投遞簡歷技巧
閱讀。
hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的'求職簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復表述同一個特質或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
工作經驗在招聘當中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
有的人提交求職簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的求職簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投求職簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。
每個hr經歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹的工作態(tài)度。
求職簡歷寫作七不標準篇四
日期(結尾處縮進幾格寫)
雇主姓名
雇主頭銜
公司名稱
公司地址
(正文)親愛的________,
第一部分：
寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。
c：我寫此信應聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業(yè)已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分：
說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現目標。
b：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
c：從上次的工作經歷中我發(fā)現我兜的______學位。
第三部分：
給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。
例如：
b：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內與貴方聯系以便約定可能的會面時間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯系，請打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
(結尾)你真誠的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號碼
簡歷--概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點：
1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
4.給出你的工作成果
a.數字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e.擴展：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
5.如果你過去的工作經歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務，就象是有償的工作似的。
簡歷的組成部分
求職簡歷寫作七不標準篇五
個人簡歷求職信范文，大家在求職時，可以把自己的簡歷和求職信上交給用人單位。在求職信上主要書寫自己的工作經驗和求職意向!以下是小編整理的：個人簡歷求職信范文，請參考!
尊敬的領導：您好
感謝您在百忙之中閱覽我的求職信，我叫xxx，是商丘醫(yī)學高等專科學院的一名畢業(yè)生，主修護理專業(yè)，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆誠摯的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，我向貴院推薦自己。
敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有最大的財富，嚴謹求實是我的性格。
在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優(yōu)良，較全面扎實的掌握了基礎理論知識及專業(yè)基礎。
在實習期間，我理論聯系實踐，實踐鞏固理論，是自己在護理技術方面有了較大的進步也是自己變得成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實.實習中，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤’’，想病人之所想，急病人之所急，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風.規(guī)范熟練進行各項護理基礎操作，及專科護理操作理論知識和基本技能.在生活中，我把自己鍛煉成為一個吃苦耐勞的人，銳意進取，樂于助人，勤奮成熟，能獨立工作，獨立思維，身體健康，精力充沛。
而且通過兩年的大學學習和一年的實習工作，培養(yǎng)了我良好的工作態(tài)度和團隊意識。
專業(yè)學習之余，本人也善于把握每個實踐鍛煉的機會，在校期間鍛煉自己的組織和團隊合作能力;這些經驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。
課外還喜歡看書、上網、尤其熱愛運動。
通過實踐進一步提高了我的組織、領導和人際交往的能力，不斷地完善自己。
希望您能給我一個表現自我的機會，您就會發(fā)現我的與眾不同!
經過在學校和臨床的學習。
如今的我，面對學習，我自信、沉著、穩(wěn)重;面對工作，我能干、肯干、敢干;面對生活，我熱情、大方、誠懇，現在毛遂自薦，期盼能加盟貴醫(yī)院，獲得一個讓我發(fā)揮白衣天使才能的機會!
過去不代表未來，勤奮才是真實的內涵。
對于實際工作，我相信通過我的不斷努力，我一定可以勝任這份工作，希望貴院給我這次嘗試的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴院滿意，讓患者滿意.
最后祝您工作順利，事業(yè)蒸蒸日上。
此致 敬禮!
求職人：
年月日
尊敬的貴院領導：
您好!首先，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門!
我叫張利霞，是來自達州職業(yè)技術學院醫(yī)學護理系2015屆的一名應屆畢業(yè)生。
在即將走出大學校園的我，懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往，特向貴院呈上我的自薦書。
我很平凡，但不甘于平庸，我樂觀自信、上進心強、愛好廣泛、為人和善，能夠很好的處理人際關系，并且有很強的責任心和使命感。
三年的刻苦努力學習和鍛煉，使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。
在全面推行素質教育的今天，我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間，拓展知識視野，完善知識結構，積極參加各項集體活動，得到了上級領導、老師及同學們的高度好評。
從而，使自己各方面的綜合素質能力也得到了相應的提高和完善。
在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。
我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間，跟隨各科室老師的帶領，認真學習，嚴格要求自己，理論聯系實際，出色地完成了各科室應完成的任務。
在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。
同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性，現在我對各科室的.工作都有了一定經驗，并從中學到了不少知識。
今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過，6月底領取了畢業(yè)證。
普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。
面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 。
我要在新的起點，新的層次，以新的姿態(tài)展現新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績。
盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很自信，因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質。
小草欣沃，得益于沃土;幼鵬展翅，尚需海闊天空。
給我一個機會，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達成協議，為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。
如蒙您的栽培，不勝榮幸，我將盡終竭智，用自己的實際行動去證明您的眼光。
最后，真誠地感謝貴院領導能閱讀完我的自薦信!祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上!恭候您的佳音!
此致 敬禮!
求職人：
年月日
尊敬的領導：
您好!我xxx大學xx專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。
近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信能勝任這一職位，所以特意寫了這封信。
感謝您能在百忙中翻閱我的求職信。
經過四年物流專業(yè)的學習。
我熟練掌握與現代物流相關的知識。
并于20xx年國家物流師職業(yè)資格證書。
四年的大學校園和社會實踐生活使我不斷地挑戰(zhàn)自我、開拓創(chuàng)新，為實現自身價值打下了堅實的基礎。
在校期間得到了老師和同學們的一致肯定。
作為一名xx專業(yè)應屆畢業(yè)生，我期望從一線職位做起，把所學到的專業(yè)知識，與實際工作情況相結合，快速積累最基礎的工作經驗，所以工作初期階段，本人期望從事物流實際操作。
本人在校成績最好的是xx，這是由于本人的愛好所決定的，xx都是我最喜歡的專業(yè)，所以我期望從事職業(yè)----xx。
在大學期間，我參加過多次社會實踐活動，并曾在多家公司做過兼職工作。
正因為此，使我積累了豐富的實踐經驗，而且更加注重團隊合作精神和集體觀念，更加明確了我的人生目標。
我堅信，生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。
未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。
請您相信我對工作認真負責的態(tài)度，如果能得到您的欣賞，我將會用實際行動來回報您的信任。
謝謝。
我很期望能進入貴公司，并為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
祝您工作順利。
身體健康。
此致 敬禮!
求職人：
年月日
求職簡歷寫作七不標準篇六
每年的金三銀四季節(jié)，都是招聘的旺季，求職者跳槽找工作不知道簡歷準備的如何呢?求職簡歷作為hr刷選人才的第一步，求職者應重視求職簡歷的制作，以下簡歷寫作技巧講解，歡迎大家一起來學習!
美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的.多。
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業(yè)，注意用詞，記住每一種職業(yè)對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業(yè)發(fā)展寫，要清楚這個職業(yè)需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
1)具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
2)具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
3)擁有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。相反如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
一般來說，企業(yè)想要知道你同一個團隊的融合度如何，因為他們需要一個能夠領導并激勵團隊合作的人。所以，在寫工作成績描述的時候，如果你們確實是團隊合作的話，那么記得用“我們”來代替“我”，這樣更合適。
最近的學歷要放在最前面，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。如果大學沒能畢業(yè)，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。另外求職簡歷寫作千萬不要給你的簡歷注水。否則被考官識破后，你將直接淘汰出局。
另外如果你想了解更多簡歷制作技巧、簡歷范文、簡歷模板下載，可詳細參考徐州英才招聘網“簡歷”專欄了解。
求職簡歷寫作七不標準篇七
有很多成功人士在某一段時間內沒有任何工作，很多人也確有這種經歷。這沒有什么可恥的，我所認識的管理人員都有過這一段空白，他們或是調整自己，或是做一番積累。但傳統上我們試圖在簡歷中掩蓋這一點。
你可能在簡歷中寫上“xxxx年至今”來掩蓋這類問題，但有時也會弄巧成拙，一旦被發(fā)現，你給別人留下的印象就很差了。我建議你最好實話實說，你可以說自己那時候是自由職業(yè)者，甚至你可以明確說你在打臨工，這都比撒謊好，許多招聘人員自己都可能經歷過這些，相信他們能理解你的處境。
你需要在簡歷中為你以前的離職而作解釋，除非解釋對你有利，如因能力出色升遷而離開原來供職單位。如果你被解雇，你最好分析為什么，通常不要與你的`工作表現牽扯在一起。因為個人原因或人際關系而被解雇很常見，但要說明在新單位不會出現類似問題。就簡歷本身來說，上述的內容都不應出現，簡歷應該只描述你優(yōu)秀的一面。上述的問題應該在面試中被解決，但你必須花些功夫準備一下怎么回答。
對于這種情況，你的簡歷因以技術為綱，你在這類簡歷中應著重描述你在以往工作中如何注意培養(yǎng)自己帶有通用性的技能，而這些技能必須是新工作的關鍵技能。
事實上，經過較長一段時間的失業(yè)或尋職，許多人都把開始訂的理想目標降低了一引起。你可能為去考慮接受一些認為你能力過剩的工作。我們建議你在簡歷中有所收斂，雖然這聽起來很晦澀。而且你要準備好應付面試時有關這一情況的問題，你的答案一定要是積極的。
你要把年輕當作一種優(yōu)點來表達，好好想一下，如果讓年輕成為優(yōu)點，譬如，你能接受較苛刻的工作條件(工資低一點，常加班，工作環(huán)境較差等等)，有工作經驗的“老人”不愿意接受的條件，如果你的確能做到，它就是你的長處。你必須清楚，單位還是熱衷于招聘熟練工，但年輕人如果有效地體現自己的長處的話，也是可以占上風的。
如果你經常因為學歷，而在與別人的競爭中敗下陣來，你可能在簡歷中做些調整。如果你有實質性的工作經驗，你可以根本不寫教育背景，至少這樣做不會直接暴露你在學歷上的欠缺。還有你可以寫你接受的教育培訓課程，但不要和學歷掛上關系。這不是欺騙，畢竟你是有能力的，這能讓你更進一步獲得面試的機會。
求職簡歷寫作七不標準篇八
廣州特洛伊網絡科技公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職位： 軟文寫作
工作描述： 負責產品的廣告詞寫作
（本文由（
）大學生個人簡歷網提供）
個人自傳
本人認真踏實、做事耐心、細心，能吃苦耐勞。在2010年的.軟文寫作實習過程中，面對比較乏味枯燥的工作我能耐心沉穩(wěn)并且有效率地完成每天的實習任務，并獲得組長的表揚。個性隨和，待人友好，有良好的團隊合作精神與溝通協調能力。曾經參加人力資源助理師的培訓課程，對人力資源管理知識有比較扎實的掌握。有良好的辦公操作能力，能夠熟悉應用計算機辦公軟件，如word、exel、powerpoint、access等，打字速度較快。對人力資源工作有極大的熱情與興趣，希望通過hr實習獲得寶貴的人力資源管理工作經驗。
求職簡歷寫作七不標準篇九
，看似簡簡單單的一張或兩張紙
，學問卻藏了不少。面對
簡歷
制作中形形色色的誤區(qū)，我建議，要在激烈競爭的職場上占領一席之地，求職者要把簡歷制作和
面試技巧
當做重要的一課來學習和研究。所謂“磨刀不誤砍柴工”，花點時間學一學，請教一下專家，就不至于苦等電話不來，更不至于消磨信心，錯過大好機會。若自己做不到不要浪費時間，盡快參加一些
求職面試
培訓或找職業(yè)規(guī)劃師進行咨詢輔導，時間拖得長，成本和風險都會增加。
民族： 漢族 出生年月： 1987年6月26日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 158cm 體重： 47kg
戶籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學校： 城月中學 學歷： 高中
專業(yè)名稱： 政治 畢業(yè)年份： 2007年
工作年限： 三年以上 職稱： 其他
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 辦公室文員 ; 前臺文員 ; 跟單文員
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 普通話 標準
計算機能力： 精通 ;
綜合技能：本文信息來源于
大學生個人簡歷網。轉載請注明。
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2004年9月 - 2007年7月 城月中學 高中
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 廣州海娃體育有限公司
時間范圍： 2010年2月 - 2011年1月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿易
擔任職位： 辦公室文員
工作描述： 接聽電話，編輯合同，負責傳真的'收發(fā)及相關資料的復印，統計每月考勤、算工資及經理臨時任務。
所在公司： 佛山市力基制衣有限公司
時間范圍： 2011年3月 - 2012年4月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿易
擔任職位： 行政部文員
工作描述： 職責：接聽電話，人事檔案管理，統計每月考勤、辦理入職與離職手續(xù)、算工資、收支明細表、收支流水賬。
所在公司： 麗人天地美容院
時間范圍： 2012年6月 - 2012年11月
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 美容/保健
擔任職位： 前臺文員
工作描述： 職責：接聽電話，接待客人，產品的進銷貨，每月盤點產品，損益明細總表，員工提成核對表及經理臨時任務。
自我評價： 本人誠實、性格開朗、平易近人、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊作精神、有較強的組織管理能力。能在短時間風適應新的工作環(huán)境，并會對工作付出全部精力和熱情，三年辦公文職經驗，電腦操作熟練，擅長office辦公軟件及簡單的圖像處理等計算機辦公軟件。我不敢說我是最好的，但敢說我是最努力的!“給我一個機會，我會還你一個驚喜!
求職簡歷寫作七不標準篇十
簡歷 ——是對個人學歷、工作經歷、特長、愛好及其它有關情況的書面介紹，對應聘者來說，簡歷是工作的“敲門磚”“工作的第一步”。下面是小編為大家分享的求職簡歷寫作注意事項，歡迎瀏覽！
1.姓名：
2.性別：
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。
3.年齡：
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業(yè)的大學生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了，連個面試的機會都沒有。
4.學歷、學位、專業(yè)：
一定要標明，這是hr們最關注的`重點詞之一。
5.政治面貌：
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6.身高體重：
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7.聯系方式：
一定要有。沒有聯系方式，hr們就無法聯系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經基本普及了，因此，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
8.其他
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規(guī)性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現。
1.求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：
一是應屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。
二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
2.求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法：
另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。
3.還有很重要的，畢業(yè)生要記?。?BR> 有理想有抱負是好事，但一個公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經理這樣的崗位，會讓hr認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
4.此外：
hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會對其進行入職培養(yǎng)，并在實際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關注。
同樣的硬件條件，如果你有更強的面試技巧，也許就能助你成功!加油，我們一起進步!
求職簡歷寫作七不標準篇十一
越來越多的求職者都在為得到一個不錯的技術工作而激烈地競爭，所以要想得到招聘者的親睞，你的履歷就得比別人的好。
技術摘要。
好的技術履歷能夠清楚地展示求職者的技術技能——因為招聘經理不可能自己去搜尋這些信息。把這些技術知識體現在履歷當中的一個聰明的辦法就是在你的履歷里加上一個技術摘要，或者專業(yè)技術知識部分。將這一部分分成幾個小的類別，這樣讀者就能夠快速瀏覽你的程序知識和運用能力。你可以把它們分成技術認證、硬件知識、操作系統、網絡知識、辦公軟件、程序語言、網絡應用和數據庫應用等。
職業(yè)概述。
許多招聘經理都說他們要找的是那些不僅僅只懂技術的人，他們還需要有人際交往、與人合作和服從公司安排這樣的“軟性”技能。換句話說，你的履歷需要有個性。招聘者不會只對你的專業(yè)技能印象深刻，而更希望發(fā)現你討人喜歡，并且適合他們的團隊。在職業(yè)概述這一部分你可以突出自己在這方面的一些技巧。
強調科技成果。
技術工作者在他們的履歷中通常會犯兩個很嚴重的錯誤中的任何一個——要不就是履歷長得讓人頭疼，記錄下了完成的每一項作業(yè)的每一個細節(jié);要不就是太短了，很少有工作的描述。履歷既不應該太長，也不應該太短——而應該既簡潔又能夠突顯你的成績。
應該包括哪些內容?
對于那些合同工作，給出一個重要項目的列表，說明那個公司(或者公司類型，如果是機密信息的話)為什么要聘用你，你所作的項目的范疇，具體是如何來執(zhí)行這個項目的，遇到過哪些挑戰(zhàn)和困難，做了哪些工作，給公司帶來了哪些收益。
如果你在這個行業(yè)還是個新手，擔心缺乏經驗，可以考慮一下為一些慈善機構、朋友、家人或者本地公司等提供免費的或者低價的技術服務。另外，盡可能多參加一些培訓來盡快提高。剛入門的應聘者應該強調他們在這一領域的潛力、快速掌握有挑戰(zhàn)性的概念的能力以及在行業(yè)內取得成功的動力。
關鍵詞。
最適合你的履歷的關鍵詞取決于你的工作目標和工作經歷。具體的項目和應用通常都被用作關鍵詞，這也是為什么要加上一個技術摘要的一個原因。要確定適合你行業(yè)的最好的關鍵詞，仔細閱讀一下招聘網站上的招聘廣告，看看哪些背景和技能是常常被用到的;這些可能就是應該包含到你的履歷里的關鍵詞。
求職簡歷寫作七不標準篇十二
1、選一張微笑的工作照：微笑是最善的親近。因此，選一張微笑的工作照，即使相貌一般，也能提亮你的氣質，讓人心情愉悅，愿意接納。同時，照片一定要注意清晰，背景干凈，并根據應聘行業(yè)或崗位的風格特點選擇相應的照片。
2、寫一段個人點評放到工作信息條目的'前面：簡歷里的信息量比較大，如何讓招聘專員快速鎖定自己，技巧就是把個人點評突出來，放在工作信息條目前。一方面有利于招聘專員抓取你的重要信息，另一方面，也從心理上更為親和地向對方推銷了自己，為自己增加印象分。
3、挑一些關鍵詞并一定要加重它：招聘季往往使hr處于高壓力工作狀態(tài)下，一份簡歷一般瀏覽時間為30秒—2分鐘，如何增加自己的命中率，關鍵在于讓hr在短時間內看到你的特點和優(yōu)勢。因此，在簡歷中把涉及的工作經驗、專業(yè)技能、履歷中的亮點標注、加重，將使hr在30秒內一直關注在你的優(yōu)勢上，使你更易獲得認可。
人們常說，大師范有兩種，一種是后天習得的，一種是渾然天成的。優(yōu)秀簡歷也不外乎兩款，一款是模板下的范式陳述，一款是自話自說式的隨意表達。無論哪一款，在清晰的邏輯、精確的說明、全面的信息提供基礎上，外加一點點“人情味”，總能讓你獲得更多驚喜，溫暖某個電腦前不知名的hr，成全了你的期望。
求職簡歷寫作七不標準篇十三
、以下大學生個人簡 歷網
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參考資料。在寫個人簡歷時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術方面不同，那要怎樣寫個人求職簡歷呢！以下是
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僅為模板。
求職簡歷寫作七不標準篇十四
我們要保證“求本”，然后再談“舍末”。
“好鋼用在刀刃上”。求職就業(yè)的時候的生活狀態(tài)，用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關鍵環(huán)節(jié)必須嚴格把關斟酌、哪些是細枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚。??。
如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話，那求職信無疑就是一個敲門的動作。求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現自己，覺得自己是一個很適合這個工作的人，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。
首先，我們必須要在求職簡歷中著重突出自己適合應聘職位的優(yōu)點，例如自己性格非常適合應聘工作，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據不完全統計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。
其次，要在求職信中顯示出自己對公司的'了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。
注意事項。
e）不要將自己的blog地址留給求職單位；
f）如果對方沒有問到，無須向對方介紹自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生，但是會在了解你之后發(fā)現你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內部先作實習；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè)，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
求職簡歷寫作七不標準篇十五
每年的金三銀四季節(jié)，都是招聘的旺季，求職者跳槽找工作不知道簡歷準備的如何呢?求職簡歷作為hr刷選人才的第一步，求職者應重視求職簡歷的制作，以下簡歷寫作技巧講解，歡迎大家一起來學習!
美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
寫作技巧2：求職簡歷【工作技能】。
簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業(yè)，注意用詞，記住每一種職業(yè)對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應征的行業(yè)發(fā)展寫，要清楚這個職業(yè)需要有怎樣的能力，什么樣的能力是所需要但是不具備的，這個時候你的自我評價就顯得有生命力。
范例：
1)具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
2)具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
3)擁有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
寫作技巧3：求職簡歷【工作時間】。
在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。相反如果你能給出有力的.理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
寫作技巧4：求職簡歷【工作成績】。
在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
一般來說，企業(yè)想要知道你同一個團隊的融合度如何，因為他們需要一個能夠領導并激勵團隊合作的人。所以，在寫工作成績描述的時候，如果你們確實是團隊合作的話，那么記得用“我們”來代替“我”，這樣更合適。
最近的學歷要放在最前面，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。如果大學沒能畢業(yè)，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。另外求職簡歷寫作千萬不要給你的簡歷注水。否則被考官識破后，你將直接淘汰出局。