通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方案，并不斷提升自己的能力?？偨Y(jié)要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，提供具體的案例和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)作為支持。通過瀏覽下列總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和優(yōu)秀表達(dá)。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
希望對大家有所幫助。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。市動員大會后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時(shí)，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、力爭“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個(gè)，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時(shí)，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí)，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動，使社會各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí)，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí)，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個(gè)公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí)，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動的機(jī)會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時(shí)，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報(bào)勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí)，在調(diào)解勞動爭議案件時(shí)，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制，讓勞動雙方及時(shí)表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎(jiǎng)金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時(shí)，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個(gè)崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個(gè)。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí)，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時(shí)，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí)，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
我局始終堅(jiān)持以全面落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，大力推行和實(shí)施依法行政、依法管理，把法治建設(shè)工作納入重要議事日程。按照縣依法治縣工作要求，我局積極做好年度法治政府建設(shè)工作。年初，局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署全年法治建設(shè)工作重點(diǎn)并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(一)依法履行各項(xiàng)職能。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極做好“網(wǎng)上審批”、“證照分離”和“12345公共服務(wù)熱線”知識庫工作；切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件清理和管理工作；完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推廣“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管；完善行政執(zhí)法案卷評查制度；實(shí)行行政執(zhí)法過程全記錄制度；落實(shí)行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法公示制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對接。
(二)履職盡責(zé)執(zhí)法監(jiān)督。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機(jī)制，積極做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴網(wǎng)上錄入，實(shí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴備案制度和行政應(yīng)訴案件訴訟風(fēng)險(xiǎn)提前通報(bào)制度。組織全局干部觀看“綠色大講堂-”專題講座。今年以來，我縣民政系統(tǒng)無一例行政應(yīng)訴案件發(fā)生。
(三)落實(shí)法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動民政依法行政中發(fā)揮積極作用，我局年初簽訂協(xié)議聘請法律顧問，明確了法律顧問職責(zé)，建立了“三書”制度，加大法律顧問經(jīng)費(fèi)保障，完善法律顧問考核機(jī)制，確保法律顧問在法治政府建設(shè)中發(fā)揮實(shí)效。
(四)行政執(zhí)法資格清理。按照上級工作要求，全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對符合執(zhí)法資格的人員進(jìn)行申報(bào)并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質(zhì)和運(yùn)用法律的能力得到提高，也進(jìn)一步推進(jìn)了民政系統(tǒng)法治建設(shè)及依法行政工作。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
我局高度重視法治政府建設(shè)工作，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股（室）、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)依法行政工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)依法行政工作推進(jìn)情況召開會議，安排部署法治政府建設(shè)工作，并隨時(shí)聽取各股室情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的實(shí)際問題和困難，將依法行政工作落到實(shí)處。同時(shí)進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，做到了法治政府建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
一是開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動。利用黨員集中學(xué)習(xí)、全體干部職工大會，組織全體干部職工，深入學(xué)習(xí)《憲法》、《民法典》、《慈善法》、《志愿服務(wù)條例》等行政法規(guī)和民政業(yè)務(wù)工作方面的法律法規(guī)，提高了干部職工的法律意識和依法行政的能力。二是加強(qiáng)法治宣傳。利用下鄉(xiāng)入戶走訪及部門集中宣傳活動，多形式開展《民法典》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《老年人權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)政策宣傳，讓群眾知法、懂法、守法、用法，增強(qiáng)法治意識。通過多渠道、多措施的法制宣傳教育，營造了良好的法治環(huán)境，促進(jìn)了法治政府建設(shè)工作工作上臺階。
（三）依法依規(guī)，做好本職工作。
一是推進(jìn)“放管服”轉(zhuǎn)變政府職能。依據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，認(rèn)真把好登記審查關(guān)，嚴(yán)格履行法定程序，對民辦非企業(yè)、社會團(tuán)體的審批，堅(jiān)持實(shí)地查看，認(rèn)真審核，確保登記質(zhì)量，促進(jìn)了社會組織管理工作的健康發(fā)展。二是進(jìn)一步提升服務(wù)效能。制訂了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等工作制度，加強(qiáng)了工作人員作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了為民服務(wù)意識。
(四)著力規(guī)范行政行為，建立完善法律顧問制度。
一是大力推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”跨部門聯(lián)合監(jiān)管。我局主動加強(qiáng)部門聯(lián)動，與道縣市場監(jiān)督管理局共同制定對行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展過程中存在問題的隨機(jī)抽查計(jì)劃，并通過湖南“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督工作平臺抽取檢查對象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員、錄入抽查情況及查處結(jié)果，及時(shí)在監(jiān)管工作平臺公示。二是聘請職業(yè)律師任我局法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、規(guī)范性文件合法性審核、重大風(fēng)險(xiǎn)防范方面的參謀助手作用。
20xx年我局在依法行政工作上雖然做了一些工作，但離縣委、縣政府要求還有一定的距離，主要是：制度的健全和落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)法力度還需進(jìn)一步加大；全體干部職工的依法行政教育還需進(jìn)一步深化，依法行政的意識有待提高，政治理論素質(zhì)和民政業(yè)務(wù)能力有待提升。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
2022年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實(shí)依法行政各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷提高依法決策、依法行政的能力和水平，推進(jìn)了全縣民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將我局法治建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。始終把法府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時(shí)調(diào)整完善法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項(xiàng)工作有人抓，有人管，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室協(xié)同抓，全局干部職工齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持將法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有序推進(jìn)法治民政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度法治述職和帶頭尊法學(xué)法守法用法制度，提高了運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(二)深化法治學(xué)習(xí)教育，提升依法行政意識。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、國家工作人員學(xué)法、考法的要求，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)會、黨支部學(xué)習(xí)會議等學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)***總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略和全面從嚴(yán)治黨的一系列重要論述，開展了“民政干部素質(zhì)提升年”行動，結(jié)合民政工作實(shí)際與特點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《最低生活保障條例》《婚姻法》《社會組織登記管理?xiàng)l例》《地名管理?xiàng)l例》《殯葬管理?xiàng)l例》等民政領(lǐng)域的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《民法典》《中國共產(chǎn)黨章程》及黨的十九大和十九屆歷次會議精神，提高了民政干部職工的法律意識和依法行政水平。
(三)健全完善工作機(jī)制，規(guī)范行政決策行為。規(guī)范重大行政決策機(jī)制，進(jìn)一步完善局黨組會議事規(guī)則，對涉及“三重一大”事項(xiàng)，經(jīng)局黨組會議集體討論決定，認(rèn)真執(zhí)行依法科學(xué)民主決策機(jī)制，確保重大行政決策權(quán)限合法、實(shí)體合法、程序合法。完善政務(wù)公開工作機(jī)制，扎實(shí)做好行政規(guī)范性文件、政策性文件的公開工作，增強(qiáng)工作透明度，接受公眾監(jiān)督。全面推行規(guī)范性文件合法性審查制度，及時(shí)清理不符合時(shí)代發(fā)展要求的相關(guān)文件，加強(qiáng)文件的審查、備案，實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。認(rèn)真落實(shí)法律顧問制度，聘請1名律師作為常年法律顧問，所有所有涉法重大事項(xiàng)合法性審查均邀請局法律顧問參與討論，從源頭上防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
(四)深入推動職能轉(zhuǎn)變，依法履行民政職能。深入推進(jìn)“放管服”改革。按照社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、婚姻登記等公共服務(wù)進(jìn)行分類，動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單，持續(xù)開展全縣民民政領(lǐng)域優(yōu)化民生事務(wù)審批服務(wù)改革活動，出臺了《沂源縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌完善社會救助體系的意見》，完善“1+n”兜底保障體系，推了行社會救助事項(xiàng)“掌上辦”“指尖辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。健全完善養(yǎng)老服務(wù)政策，新建長者食黨32處，讓老年人擁有更多獲得感、幸福感、安全感。加快基層治理創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開工作，”按時(shí)完成村(社區(qū))“牌子多”問題集中整治，加強(qiáng)了社會組織行政監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督。
(五)堅(jiān)持公開透明，自覺接受各方監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，自覺接受同級黨委監(jiān)督。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。完善政務(wù)公開工作機(jī)制，扎實(shí)做好行政規(guī)范性文件、政策性文件的公開工作，增強(qiáng)工作透明度，接受公眾監(jiān)督。對關(guān)系群眾利益和社會長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格履行調(diào)研起草、征求意見、咨詢論證、合法性審查和集體研究決定等必經(jīng)程序，充分吸納社會各界的意見建議。自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，及時(shí)研究辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。
(六)加強(qiáng)普法宣傳，營造濃百法治氛圍。利用“清明節(jié)”“七夕”“重陽節(jié)”“中華慈善日”等傳統(tǒng)節(jié)日、特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展殯葬、婚姻、養(yǎng)老、慈善等民政法律知識的宣傳教育活動，積極參加開展“4.15”國家安全日、“12·4”國家憲法日主題法治宣傳活動,累計(jì)發(fā)放宣傳資料3300余份，懸掛橫幅6條。編印了社會救助政策二維碼，錄制了“村村響”播放救助政策音頻，廣泛開展民政政策宣講，提升了群眾對民政政策的知曉率。
(七)認(rèn)真做好行政應(yīng)訴工作，規(guī)范行政應(yīng)訴行為。積極配合上級行政復(fù)議機(jī)關(guān)辦理行政復(fù)議案件，支持人民法院依法受理行政案件，嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)工作人員出庭應(yīng)訴規(guī)定，認(rèn)真推進(jìn)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率。截止目前，我局未收到行政訴訟案件。
(八)切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展信訪突出問題專項(xiàng)整治，及時(shí)解決群眾關(guān)注的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。加強(qiáng)信訪接待和問題整改，妥善處理群眾來信來訪。截至12月份，共收到12345熱線交辦、群眾信訪17件，全部按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行妥善處理。
2022年，縣民政局法治建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與上級新形勢新要求相比，還存在著一些問題和不足：學(xué)習(xí)宣傳***法治思想還需要進(jìn)一步深入，廣大干部職工法治意識和法律素養(yǎng)仍需持續(xù)提升，運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力還需要進(jìn)一步培養(yǎng)，依法行政人員能力水平與實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)工作之間還有差距，學(xué)習(xí)力度和深度還需加強(qiáng)。
2022年，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***法治思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和中央全面依法治國工作會議精神，統(tǒng)籌推進(jìn)民政保障執(zhí)法、監(jiān)督和法治宣傳教育工作，切實(shí)做好“八五”普法啟動實(shí)施，努力開創(chuàng)民政法治建設(shè)工作新局面。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)黨組(中心組)學(xué)法制度，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹***法治思想列入黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展專題學(xué)習(xí)，切實(shí)以***法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐二是依法全面履行民政部門職能，深化“放管服”改革，持續(xù)推進(jìn)“全省一單”權(quán)責(zé)清單制度體系建設(shè)。三是推進(jìn)依法科學(xué)民主決策。進(jìn)一步完善決策程序，加強(qiáng)社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、殯葬改革、社會福利、區(qū)劃地名、社區(qū)治理、社會組織登記管理風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查。四是健全權(quán)力制約監(jiān)督體系，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，提高我局辦理人大代表議案、建議和政協(xié)提案質(zhì)量。五是依法有效化解矛盾糾紛，嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法和行政訴訟法的規(guī)定，完善行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。加大“12345”熱線辦理，完善網(wǎng)上受理信訪機(jī)制。六是夯實(shí)民政普法宣傳工作基礎(chǔ)利用“清明節(jié)”“七夕”“重陽節(jié)”“中華慈善日”等傳統(tǒng)節(jié)日、特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展殯葬、婚姻、養(yǎng)老、慈善等民政法律知識的宣傳教育活動。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，貫徹落實(shí)好國家工作人員學(xué)法用法制度。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實(shí)。
為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實(shí)。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。
二、搞好宣傳，確保措施落實(shí)。
1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴(kuò)大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時(shí)期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報(bào)道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗(yàn)、做法，擴(kuò)大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
為了全面實(shí)施普法教育工作，達(dá)到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎(jiǎng)懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進(jìn)了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)用結(jié)合。
1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃，安排時(shí)間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進(jìn)帶后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運(yùn)用，加強(qiáng)法制管理，達(dá)到了很好的效果。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達(dá)到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實(shí)際，解決好本單位的實(shí)際問題，要加強(qiáng)宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強(qiáng)了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實(shí)際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項(xiàng)80余條規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了教育。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進(jìn)依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯(cuò)案追究制度形成制約機(jī)制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報(bào)電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計(jì)、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
崗位職責(zé)。
》，《民政局錯(cuò)案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅(jiān)持做到“五個(gè)公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作，確保落實(shí)。
憗推進(jìn)基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個(gè)村委會和104個(gè)居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻(xiàn)功臣行動”的契機(jī)，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻(xiàn)功臣行動”方案》，并組織18個(gè)單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費(fèi)9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時(shí)監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實(shí)現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運(yùn)行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進(jìn)一步深化，細(xì)化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項(xiàng)文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時(shí)，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)實(shí)力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口，重點(diǎn)進(jìn)行治理，培養(yǎng)和樹立的先進(jìn)典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和憲法精神，堅(jiān)持“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，按照《中共縣委全面依法治縣委員會辦公室關(guān)于建立健全相關(guān)工作機(jī)制的通知》要求，現(xiàn)將我單位推進(jìn)法治建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下：
一、主要措施及成效。
我局始終把堅(jiān)持法治建設(shè)、依法行政作為開展民政工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。健全各項(xiàng)工作規(guī)范，努力構(gòu)建多層次、全方位的民政工作制度體系，為民政事業(yè)提供有力的制度保證。加強(qiáng)政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序，接受社會監(jiān)督，做好政府信息公開工作。我局十分重視對工作人員的法律培訓(xùn)，按時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限，務(wù)求廣大干部職工在執(zhí)法過程中依法依規(guī)，按程序，不越權(quán)，嚴(yán)格掌握執(zhí)法步驟、執(zhí)法順序、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務(wù)。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行罰繳分離制度，行政處罰與繳納處罰金分別有相關(guān)股室負(fù)責(zé)，做到罰繳分離。依據(jù)國務(wù)院《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》建立“兩法銜接”制度并及時(shí)移送涉嫌犯罪案件；執(zhí)法文書、案卷嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和《省行政處罰案卷標(biāo)準(zhǔn)》、《省行政許可案卷標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行制作、裝訂，目前未出現(xiàn)處罰案件。
二、存在問題。
在推進(jìn)行政執(zhí)法過程中，雖然取得了一定成效，但仍存在一定問題。一是需進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，個(gè)別執(zhí)法人員法律意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法、用法水平需進(jìn)一步提高；二是依法行政的各項(xiàng)配套制度需在工作過程中根據(jù)形勢的變化不斷調(diào)整完善。三是在日常監(jiān)管中，還存在監(jiān)管不能做到全覆蓋問題。
三、下步整改措施。
針對存在的問題，制定了以下整改措施：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識，嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)對行政執(zhí)法證件的管理，推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊(duì)伍。
二是認(rèn)真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。
三是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓(xùn)力度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
四是建立完善依法行政各項(xiàng)配套制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度。
今年以來，在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室共同努力下，我局法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
（一）深入開展疫情防控法治宣傳。一是疫情發(fā)生后，局黨組高度重視，迅速組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央全面依法治國委員會第三次會議決策部署和《xxx委全面依法治市委員會關(guān)于依法防控新冠肺炎疫情切實(shí)保障人民群眾生命健康安全的實(shí)施意見》精神，細(xì)化深化疫情防控各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作有法可依。二是召開局黨組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和方式開展疫情防控相關(guān)工作的能力。
（二）加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理。為加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，印發(fā)實(shí)施《xxx民政局規(guī)范性文件合法性審核制度》，進(jìn)一步對規(guī)范性文件的認(rèn)定范圍、合法性審核程序、備案流程及政府合同管理等方面進(jìn)行了明確，并指導(dǎo)各股室規(guī)范文件起草發(fā)布程序。年初以來，先后審核各類文件xxx余份，咨詢法律顧問xx次，其中出臺規(guī)范性文件x份、簽訂政府合同x份。審核過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定逐條逐項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保所有出臺的規(guī)范性文件及簽訂的政府合同合規(guī)合法。
（三）創(chuàng)新開展普法宣傳活動。進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)法工作，制訂《xxxx年度普法工作學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“黨組成員帶頭學(xué)、一月一主題、一季一講座、全年持續(xù)學(xué)”方式，黨組會、黨組中心組定期集中學(xué)法外，每月確定一個(gè)法律主題進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每季度邀請法律顧問開展一次法治專題講座，全年持續(xù)開展憲法及相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，確保學(xué)法普法工作常態(tài)化開展。截至目前，已開展黨組會集中學(xué)法x次，法律知識專題學(xué)習(xí)2次、法治專題講座x次，在全局上下營造了濃厚的學(xué)法、守法、用法氛圍，有效提升了全局人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
（四）強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《xxxx年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《xxxx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，局黨組召開年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。嚴(yán)格按照市紀(jì)委以案促改工作通知要求，開展身邊典型案例以案促改、推進(jìn)新冠疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以案促改工作，結(jié)合元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)通過短信和微信平臺發(fā)布廉政信息，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和底線意識；局機(jī)關(guān)積極發(fā)揮作用，認(rèn)真做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目評審的監(jiān)督工作，先后配合省市脫貧攻堅(jiān)等重大項(xiàng)目申報(bào)的評審監(jiān)督x次，此外，還嚴(yán)格按規(guī)定要求做好人事調(diào)整、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格按要求走實(shí)相關(guān)程序。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況和單位工作實(shí)際，重新調(diào)整信息及網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善政務(wù)信息公開相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到股室、落實(shí)到具體人員的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)載體建設(shè)。對我局官網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化升級，及時(shí)收集群眾和企業(yè)的意見建議，對我局微信公眾號進(jìn)行改版，由服務(wù)號變更為訂閱號，信息發(fā)布頻次提高到每周一次，大幅提升了對外信息宣傳的便利性與靈活性。三是不斷提升影響力。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)時(shí)效強(qiáng)、效率高、便捷化的特點(diǎn)，及時(shí)通過網(wǎng)站與政務(wù)新媒體發(fā)布與群眾、企業(yè)等切實(shí)利益相關(guān)的政策文件及解讀材料，主動公開日常工作動態(tài)，廣泛征集各類意見建議，提升傳播力、互動力、服務(wù)力。
今年以來，我局法治政府建設(shè)工作取得了一定在成績，但存在以下問題：一是部分行政機(jī)關(guān)工作人員運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強(qiáng)，行政執(zhí)法人員年齡偏大，更新法律知識提高法律素養(yǎng)動力不足。二是行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，存在執(zhí)法手段不強(qiáng)、執(zhí)法力量薄弱等問題，一定程度上影響了法治民政建設(shè)進(jìn)程。三是運(yùn)用執(zhí)法移動執(zhí)法終端等新技術(shù)新技能不夠熟練，執(zhí)法手段與新形勢發(fā)展要求有差距。
（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是成立“推進(jìn)法治政府建設(shè)（依法行政）工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的“法治政府”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是切實(shí)履行法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。局黨組定期召開會議，及時(shí)聽取、分析、研究、部署民政法治建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是明確分工，抓好落實(shí)。研究制訂了《xxx民政局xxxx年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃及責(zé)任分工》，明確了目標(biāo)，壓實(shí)了責(zé)任，不斷推進(jìn)x民政法治體系建設(shè)。
（二）加強(qiáng)法治能力建設(shè)。一是落實(shí)學(xué)法用法培訓(xùn)制度。每年通過局黨組中心組學(xué)習(xí)、專題討論、主題培訓(xùn)的形式，著力提升全縣民政領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)和法治能力，切實(shí)落實(shí)學(xué)法用法制度。年度實(shí)施黨組中心組集體學(xué)法x次。二是組織學(xué)法用法考核。嚴(yán)密組織全局干部職工學(xué)法用法考核及行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試，考試合格率xxx%。
（三）加強(qiáng)法制機(jī)制建設(shè)。結(jié)合編制體制改革實(shí)際，調(diào)整民政工作職能，明確辦公室（政策法規(guī)股）作為法制工作職能股室，確定了專職法制工作人員，為推進(jìn)法治政府建設(shè)，依法行政工作落實(shí)，奠定了組織和人員保障基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)，完善內(nèi)部行政復(fù)議應(yīng)訴工作程序和制度，適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的需要。
（二）全面推進(jìn)政務(wù)公開。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完善行政決策公眾參與機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升局網(wǎng)站的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。
（三）認(rèn)真抓好學(xué)法計(jì)劃落實(shí)。嚴(yán)格對照學(xué)法計(jì)劃，按時(shí)節(jié)點(diǎn)組織開展下步學(xué)法普法內(nèi)容學(xué)習(xí)。
（四）深入開展民法典學(xué)習(xí)宣傳。充分認(rèn)識頒布實(shí)施民法典的重大意義，采取多種形式開展民法典學(xué)習(xí)宣傳，培養(yǎng)全體人員自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。
（五）大力開展憲法宣傳活動。結(jié)合“xx.x”國家憲法日，認(rèn)真籌備做好本年度“憲法宣傳周”活動，采取多種形式，通過多種渠道，在全縣民政系統(tǒng)中做好憲法的學(xué)習(xí)宣傳。
2021年，按照國家、省、市法治政府建設(shè)工作總體部署，民政局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，遵照《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督查工作規(guī)定》和《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》要求，積極對照民政工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)法治建設(shè)工作任務(wù)，取得了良好的工作成果，現(xiàn)將全年法治政府建設(shè)工作報(bào)告如下：
一、主要舉措與成效。
在創(chuàng)新社會治理工作方面，目前全市7家行業(yè)協(xié)會商會已于2017年全部完成脫鉤工作，脫鉤后各行業(yè)協(xié)會商會均設(shè)立獨(dú)立辦公場所，不再與行政機(jī)關(guān)合署辦公，財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算，進(jìn)一步明確產(chǎn)權(quán)歸屬等問題，職能作用更加明晰。此外，為規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會合理設(shè)定經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)，組織行業(yè)協(xié)會商會完成《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)清查情況表》填報(bào)工作。在放管結(jié)合工作方面，民政局將臨時(shí)救助審核、審批和救助金發(fā)放權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），部門保留“一事一議”審批和救助金發(fā)放權(quán)限。為加強(qiáng)資金監(jiān)督，市民政局和財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《市民政局市財(cái)政局關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）臨時(shí)救助備用金制度的通知》，進(jìn)一步明確了臨時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)和備用金的資金使用管理。權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整等相關(guān)工作也在全局工作的統(tǒng)一安排部署下，有序推進(jìn)，完成具體工作目標(biāo)。
（二）完善依法行政制度體系方面。進(jìn)一步加強(qiáng)部門規(guī)范性文件的監(jiān)督管理工作，2020年，民政局代市政府草擬了《市城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》（征求意見稿），通過市政府網(wǎng)站對外征求意見，同時(shí)征求市財(cái)政局、脫貧辦、教育局等5個(gè)部門，以及全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道意見，并報(bào)送法制辦對實(shí)施細(xì)則進(jìn)行合法性審核，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和規(guī)范性發(fā)文要求開展規(guī)范性文件制定工作。此外，配合司法局完成2020年規(guī)范性文件清理工作，及時(shí)對超出年限的規(guī)范性文件進(jìn)行統(tǒng)一清理。
（三）推行行政決策法制化等工作方面。2020年，在2019年制定的行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”基礎(chǔ)上，民政局對照省民政廳制度建立情況，逐步修訂完善《行政執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法全過程記錄制度》、《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，切實(shí)保障民政執(zhí)法工作規(guī)范化發(fā)展。此外，按照《省民政廳行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》要求，著力構(gòu)建“12345+”制度體系，完善建立民政行政執(zhí)法人員、主體名錄庫與行政執(zhí)法服務(wù)指南、行政執(zhí)法三項(xiàng)制度實(shí)施方案、各類執(zhí)法事項(xiàng)清單等要素內(nèi)容，高質(zhì)量完成民政“12345+”制度體系構(gòu)建工作，并實(shí)時(shí)在市人民政府網(wǎng)站法治政府建設(shè)版塊進(jìn)行公示，保障各項(xiàng)民政執(zhí)法工作有章可循，推進(jìn)民政執(zhí)法工作科學(xué)化、民主化、法制化發(fā)展。
（四）堅(jiān)持規(guī)范公正文明執(zhí)法情況方面。2020年，民政局著力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)與創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。除日常學(xué)法工作外，積極組織新進(jìn)人員參加行政執(zhí)法考試，2020年共組織系統(tǒng)內(nèi)21人參加行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，并全部通過考試科目，為民政局更好開展相應(yīng)執(zhí)法普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，本級民政執(zhí)法工作沒有違法違規(guī)問題發(fā)生。
（五）行政執(zhí)法公開工作方面。嚴(yán)格按照上級工作要求通過“雙公示”平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”與“雙隨機(jī)、一公開”等多種形式，對全年各項(xiàng)行政許可、行政執(zhí)法工作結(jié)果進(jìn)行公開公示，嚴(yán)格按照政務(wù)公開工作“應(yīng)公開、盡公開”工作要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，方便社會各界對民政工作進(jìn)行監(jiān)督。
二是扎實(shí)開展“無紙化”學(xué)法工作，嚴(yán)格落實(shí)《2020年全市國家工作人員無紙化學(xué)法用法考試工作實(shí)施方案》要求，積極組織局內(nèi)3名公務(wù)員做好無紙化學(xué)法用法考試等工作，圓滿完成學(xué)法目標(biāo)。三是靈活組織開展各類學(xué)法活動，按照上級要求開展《民法典》學(xué)習(xí)與“防控疫情、法治同行”專項(xiàng)法治宣傳活動，取得了良好的學(xué)習(xí)宣傳成果，使民政干部職工行政執(zhí)法能力與法制思維在學(xué)習(xí)中得以不斷提高。
二、存在的問題與不足。
目前，民政局法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定的工作成果，但仍存在一些問題不足亟待解決。
問題方面：目前民政行政執(zhí)法隊(duì)伍基本由事業(yè)編制人員組成，與上級執(zhí)法工作要求相沖突，不利于今后民政執(zhí)法工作深入開展，亟待有關(guān)部門幫助研究解決。
不足方面：執(zhí)法人員素質(zhì)水平還存在差異，部分執(zhí)法人員思想意識有待提高，在執(zhí)法檢查中偶爾存在重監(jiān)管、輕宣傳現(xiàn)象。
2020年，民政局主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人要求，對法治建設(shè)工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實(shí)履行法治主體責(zé)任，從組織上保證了法治建設(shè)工作有人抓、有人管，確保及時(shí)解決本單位法治建設(shè)方面遇到的問題和困難。
2021年，民政局還將繼續(xù)按照法制政府建設(shè)重點(diǎn)工作要求，著力開展制度完善、規(guī)范執(zhí)法與普法宣傳教育等各項(xiàng)工作。
一是著力加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。不斷擴(kuò)大法治建設(shè)工作成果，在工作中勇于刀刃向內(nèi)，深挖問題根源，著力解決各類法治建設(shè)問題，更好的服務(wù)人民群眾，為民政各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升提供強(qiáng)勁動力。
二是推進(jìn)法制創(chuàng)新工作。認(rèn)真按照國家、省、市法制建設(shè)要求，完善各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，并積極著眼于域外，對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)行政執(zhí)法成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升部門行政執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)民政法制建設(shè)規(guī)范化、創(chuàng)新化發(fā)展。
三是繼續(xù)開展學(xué)法活動。在以往開展集中學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)模式外，積極拓展學(xué)法方式，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)法、小組學(xué)法等方式，不斷加強(qiáng)部門執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，真正打造一支高素質(zhì)的民政執(zhí)法隊(duì)伍。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
今年以來，在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室共同努力下，我局法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
（一）深入開展疫情防控法治宣傳。一是疫情發(fā)生后，局黨組高度重視，迅速組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央全面依法治國委員會第三次會議決策部署和《**x委全面依法治市委員會關(guān)于依法防控新冠肺炎疫情切實(shí)保障人民群眾生命健康安全的實(shí)施意見》精神，細(xì)化深化疫情防控各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作有法可依。二是召開局黨組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和方式開展疫情防控相關(guān)工作的能力。
（二）加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理。為加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，印發(fā)實(shí)施《**x民政局規(guī)范性文件合法性審核制度》，進(jìn)一步對規(guī)范性文件的認(rèn)定范圍、合法性審核程序、備案流程及政府合同管理等方面進(jìn)行了明確，并指導(dǎo)各股室規(guī)范文件起草發(fā)布程序。年初以來，先后審核各類文件**x余份，咨詢法律顧問**次，其中出臺規(guī)范性文件x份、簽訂政府合同x份。審核過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定逐條逐項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保所有出臺的規(guī)范性文件及簽訂的政府合同合規(guī)合法。
（三）創(chuàng)新開展普法宣傳活動。進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)法工作，制訂《****年度普法工作學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“黨組成員帶頭學(xué)、一月一主題、一季一講座、全年持續(xù)學(xué)”方式，黨組會、黨組中心組定期集中學(xué)法外，每月確定一個(gè)法律主題進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每季度邀請法律顧問開展一次法治專題講座，全年持續(xù)開展憲法及相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，確保學(xué)法普法工作常態(tài)化開展。截至目前，已開展黨組會集中學(xué)法x次，法律知識專題學(xué)習(xí)2次、法治專題講座x次，在全局上下營造了濃厚的學(xué)法、守法、用法氛圍，有效提升了全局人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
（四）強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《****年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《****年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，局黨組召開年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。嚴(yán)格按照市紀(jì)委以案促改工作通知要求，開展身邊典型案例以案促改、推進(jìn)新冠疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以案促改工作，結(jié)合元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)通過短信和微信平臺發(fā)布廉政信息，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和底線意識；局機(jī)關(guān)積極發(fā)揮作用，認(rèn)真做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目評審的監(jiān)督工作，先后配合省市脫貧攻堅(jiān)等重大項(xiàng)目申報(bào)的評審監(jiān)督x次，此外，還嚴(yán)格按規(guī)定要求做好人事調(diào)整、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格按要求走實(shí)相關(guān)程序。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況和單位工作實(shí)際，重新調(diào)整信息及網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善政務(wù)信息公開相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到股室、落實(shí)到具體人員的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)載體建設(shè)。對我局官網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化升級，及時(shí)收集群眾和企業(yè)的意見建議，對我局微信公眾號進(jìn)行改版，由服務(wù)號變更為訂閱號，信息發(fā)布頻次提高到每周一次，大幅提升了對外信息宣傳的便利性與靈活性。三是不斷提升影響力。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)時(shí)效強(qiáng)、效率高、便捷化的特點(diǎn)，及時(shí)通過網(wǎng)站與政務(wù)新媒體發(fā)布與群眾、企業(yè)等切實(shí)利益相關(guān)的政策文件及解讀材料，主動公開日常工作動態(tài)，廣泛征集各類意見建議，提升傳播力、互動力、服務(wù)力。
今年以來，我局法治政府建設(shè)工作取得了一定在成績，但存在以下問題：一是部分行政機(jī)關(guān)工作人員運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強(qiáng)，行政執(zhí)法人員年齡偏大，更新法律知識提高法律素養(yǎng)動力不足。二是行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，存在執(zhí)法手段不強(qiáng)、執(zhí)法力量薄弱等問題，一定程度上影響了法治民政建設(shè)進(jìn)程。三是運(yùn)用執(zhí)法移動執(zhí)法終端等新技術(shù)新技能不夠熟練，執(zhí)法手段與新形勢發(fā)展要求有差距。
（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是成立“推進(jìn)法治政府建設(shè)（依法行政）工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的“法治政府”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是切實(shí)履行法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。局黨組定期召開會議，及時(shí)聽取、分析、研究、部署民政法治建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是明確分工，抓好落實(shí)。研究制訂了《**x民政局****年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃及責(zé)任分工》，明確了目標(biāo)，壓實(shí)了責(zé)任，不斷推進(jìn)x民政法治體系建設(shè)。
（二）加強(qiáng)法治能力建設(shè)。一是落實(shí)學(xué)法用法培訓(xùn)制度。每年通過局黨組中心組學(xué)習(xí)、專題討論、主題培訓(xùn)的形式，著力提升全縣民政領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)和法治能力，切實(shí)落實(shí)學(xué)法用法制度。年度實(shí)施黨組中心組集體學(xué)法x次。二是組織學(xué)法用法考核。嚴(yán)密組織全局干部職工學(xué)法用法考核及行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試，考試合格率**x%。
（三）加強(qiáng)法制機(jī)制建設(shè)。結(jié)合編制體制改革實(shí)際，調(diào)整民政工作職能，明確辦公室（政策法規(guī)股）作為法制工作職能股室，確定了專職法制工作人員，為推進(jìn)法治政府建設(shè)，依法行政工作落實(shí)，奠定了組織和人員保障基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)，完善內(nèi)部行政復(fù)議應(yīng)訴工作程序和制度，適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的需要。
（二）全面推進(jìn)政務(wù)公開。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完善行政決策公眾參與機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升局網(wǎng)站的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。
（三）認(rèn)真抓好學(xué)法計(jì)劃落實(shí)。嚴(yán)格對照學(xué)法計(jì)劃，按時(shí)節(jié)點(diǎn)組織開展下步學(xué)法普法內(nèi)容學(xué)習(xí)。
（四）深入開展民法典學(xué)習(xí)宣傳。充分認(rèn)識頒布實(shí)施民法典的重大意義，采取多種形式開展民法典學(xué)習(xí)宣傳，培養(yǎng)全體人員自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。
（五）大力開展憲法宣傳活動。結(jié)合“**.x”國家憲法日，認(rèn)真籌備做好本年度“憲法宣傳周”活動，采取多種形式，通過多種渠道，在全縣民政系統(tǒng)中做好憲法的學(xué)習(xí)宣傳。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
2022年是“十四五”規(guī)劃全面實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是我區(qū)2023年創(chuàng)建“xx省法治政府建設(shè)示范縣”的關(guān)鍵之年，我局積極融入全區(qū)法治政府建設(shè)的工作大局之中，將法治建設(shè)作為全局重點(diǎn)工作之一，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
（一）落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。一是成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。二是認(rèn)真落實(shí)班子成員年度述法制度，帶頭做到知法懂法、遵法守法，截至目前，未發(fā)現(xiàn)班子成員有違法違規(guī)和投訴舉報(bào)事件等。
（二）持續(xù)推進(jìn)法治教育培訓(xùn)和宣傳。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，將法律知識列為黨組成員的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過會前學(xué)法、法律知識講座、觀看教育警示片等形式進(jìn)行法治教育，截至目前已開展會前學(xué)法5次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國審計(jì)法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》等法律法規(guī)。二是依托xx省國家工作人員學(xué)法考法平臺，積極組織全體干部職工在線學(xué)習(xí)，有效提升法治素養(yǎng)，強(qiáng)化法治意識，并根據(jù)區(qū)司法局要求，組織相關(guān)人員參加行政執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)考試，充實(shí)我局行政執(zhí)法隊(duì)伍，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法。三是認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”普法責(zé)任制和“以案釋法”制度。結(jié)合法律進(jìn)村（社區(qū)）、慈善月活動等，面向社會公眾開展了志愿服務(wù)、社會救助、殯葬管理、未成年人保護(hù)等法律法規(guī)的宣傳7000余人次。
三、推進(jìn)依法決策，健全完善依法行政體制機(jī)制。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行行政決策程序。一是認(rèn)真落實(shí)《重大事項(xiàng)決策程序暫行條例》和《xx省重大事項(xiàng)決策程序規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行凡是涉及民政業(yè)務(wù)的重要決策、重大項(xiàng)目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的民生決策等，必須通過班子集體研究、民主集中、會議決定的程序，深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求社會意見后，方可執(zhí)行。二是健全完善內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、民主決策，確保黨的路線、方針、政策得到有力落實(shí)。
（二）加強(qiáng)合法性審查。嚴(yán)格落實(shí)《xx省行政決策合法性審查規(guī)定》，我局規(guī)范性文件的出臺均進(jìn)行了合法性審查，并按照審查意見進(jìn)行了修改完善，確保了制度、決策的合法性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)政府法律顧問制度。與xx漢震律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，落實(shí)重大行政決策充分聽取法律顧問意見的要求，發(fā)揮法律顧問、學(xué)者專家的協(xié)助審查作用。
四、強(qiáng)化行政行為監(jiān)督。
（一）自覺接受人大監(jiān)督、民政監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實(shí)履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化第一責(zé)任人意識。認(rèn)真執(zhí)行向本級人大及常委會報(bào)告工作制度、接受詢問和質(zhì)詢制度，認(rèn)真接受政協(xié)民主監(jiān)督。承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案5份，目前正在辦理。
（二）加大政務(wù)公開力度。嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，通過xx區(qū)人民政府信息網(wǎng)、xx發(fā)布、手機(jī)報(bào)等及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會公開民政工作相關(guān)信息，主動接受社會監(jiān)督，努力營造便民利民的良好服務(wù)氛圍。
五、增強(qiáng)矛盾糾紛化解能力。
（一）做好信訪事項(xiàng)辦理工作。在促進(jìn)信訪問題化解上，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，細(xì)化化解方案、做到見人、見事、見現(xiàn)場。今年通過12345、市長信箱等渠道共收到并辦結(jié)信訪件6件，滿意率為100%，有效提升了信訪群眾滿意度。
（二）積極開展法律進(jìn)村（社區(qū)）活動。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)市民政局、區(qū)依法治區(qū)辦公室有關(guān)通知要求，依托社工站開展法律進(jìn)村（社區(qū)）等活動，幫助群眾提高法律意識。積極開展民法典普法、未成年人保護(hù)法宣傳、婚姻法宣傳等法律法規(guī)宣傳活動，有效引導(dǎo)廣大群眾加強(qiáng)對保護(hù)未成年人重要性的認(rèn)識，樹立正確的婚俗觀念，營造良好的家風(fēng)，從而營造全社會知法懂法、遵法守法的氛圍。
（三）探索開展婚姻危機(jī)干預(yù)等服務(wù)。
根據(jù)婚姻咨詢需求，為有意愿的婚姻當(dāng)事人開展婚前輔導(dǎo)、婚姻關(guān)系輔導(dǎo)、家庭關(guān)系輔導(dǎo)、婚姻危機(jī)干預(yù)等服務(wù)，幫助當(dāng)事人解決婚姻矛盾、婚戀困擾、家庭關(guān)系處理、人際關(guān)系處理等方面的問題。同時(shí)，定期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展婚姻家庭講座，發(fā)放婚姻家庭宣傳手冊，對婚姻家庭中產(chǎn)生的矛盾進(jìn)行科學(xué)分析，提供專業(yè)咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)樹立正確的婚姻家庭觀。截至5月底，我局共開展婚姻家庭進(jìn)社區(qū)咨詢輔導(dǎo)、婚前輔導(dǎo)講座活動9場次，發(fā)放宣傳手冊、材料1540余份。開展婚姻家庭輔導(dǎo)、婚姻情感危機(jī)干預(yù)210對、420人，成功化解婚姻家庭糾紛、勸和草率型離婚88對、176人。
六、存在的問題。
一是法治理論儲備不足、專業(yè)化程度不高，由于業(yè)務(wù)工作的繁重，對于學(xué)習(xí)教育有所松懈，程度有待深入，專業(yè)化理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二是由于法律理論儲備不足，導(dǎo)致在基層普法宣傳中，不能很好地滿足群眾的需要，法治宣傳教育的形式也不夠靈活。
七、下一步工作打算。
（一）深入開展普法宣傳活動。創(chuàng)新普法宣傳教育形式，落實(shí)好“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，加大對《中華人民共和國反有組織犯罪法》《未成年人保護(hù)法》《婚姻法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點(diǎn)、熱點(diǎn)民生工作，采取現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，利用政務(wù)直通車、xx發(fā)布等平臺強(qiáng)化民政普法宣傳教育。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)依法行政。繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作，全面審查規(guī)范性文件的合法性、合理性。落實(shí)規(guī)范性文件的定期清理制度，保證文件的嚴(yán)肅性。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升依法行政工作水平，全力以赴推動民政依法行政工作向縱深發(fā)展。
（三）加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化法治意識。開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)深悟透習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)依法治國主體工程和率先取得突破歷史使命的深刻論斷，全面落實(shí)依法治區(qū)相關(guān)措施，強(qiáng)化民政領(lǐng)域法治建設(shè)，提升法治意識。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
一是完善執(zhí)法程序和標(biāo)準(zhǔn)，公正文明執(zhí)法。按照“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的要求，規(guī)范執(zhí)法行為、細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)執(zhí)法人員公正、文明、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。2020年，重點(diǎn)進(jìn)行社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位管理法律法規(guī)的宣傳教育，依法規(guī)范和促進(jìn)民間組織建設(shè)。指導(dǎo)社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等，充分發(fā)揮法治的引導(dǎo)、規(guī)范、促進(jìn)和保障作用，加快提高民間組織管理法治化、規(guī)范化、制度化水平。對所有社會組織進(jìn)行年度檢查，年檢合格率達(dá)到95%以上。二是全面啟動社會組織統(tǒng)一社會信用代碼，加強(qiáng)社會組織日常管理。我局已經(jīng)全面實(shí)施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。原來成立社會組織需要辦理的法人登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、稅務(wù)登記證書三種證書，合并為社會組織統(tǒng)一社會信用代碼證書。三是健全權(quán)責(zé)清單，我局認(rèn)真對權(quán)力進(jìn)行依法理順和規(guī)范，對依據(jù)不充分的一律撤銷，有交叉的進(jìn)一步厘清，2020年，共確定了64項(xiàng)民政行政權(quán)力，并對每項(xiàng)權(quán)力逐類逐項(xiàng)細(xì)化行政權(quán)力內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時(shí)限，并在網(wǎng)站錄入。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
為扎實(shí)高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實(shí)施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則，扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃，要安排一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí)，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時(shí)間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進(jìn)”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個(gè)方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個(gè)鎮(zhèn)(街)、343個(gè)村(社區(qū))。近年來，我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作，加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)了工作職責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時(shí)，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班，對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運(yùn)行。
(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時(shí)獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn)，定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個(gè)村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號)、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實(shí)行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個(gè)進(jìn)行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個(gè)社會組織，其中社會團(tuán)體100個(gè)、民辦非企業(yè)單位207個(gè)、備案社會組織116個(gè)。依法登記了新的社會組織31個(gè)(其中社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴(yán)重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
為了把支部建成全局的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們按照江澤民總書記的要求，堅(jiān)持從講政治的高度加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。（一）抓政治學(xué)習(xí)。支部成員堅(jiān)持按區(qū)工委安排的學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)不走過場，落到實(shí)處，支部學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有記錄、有檢查講評，有學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)，提高了支部成員理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（二）抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好各項(xiàng)工作的重要保證。為此。支部把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，一是根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等；二是狠抓制度的貫徹落實(shí)，首先把打印的制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學(xué)習(xí)，上級要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動各項(xiàng)制度等，對制度落實(shí)情況，定期或不定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為；（三）抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要一環(huán)，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學(xué)習(xí)《紀(jì)律條例》，《廉政準(zhǔn)則》以及中央、盛市、區(qū)有關(guān)廉政規(guī)定；二是堅(jiān)持半年一次民主生活會，支部成員對照檢查開展批評與自我批評，虛心聽取別人意見，主動自查自糾思想和工作中存在的問題。
二、加快建設(shè)文明單位步伐，爭創(chuàng)市級文明單位。
我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。為夯實(shí)創(chuàng)建市級文明單位基礎(chǔ)，注重把精神文明建設(shè)和民政工作緊密結(jié)合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建市級文明單位活動。
主要措施及做法：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，并多次召開會議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。1、組織學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民關(guān)于精神文明建設(shè)論述和盛市、區(qū)有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神；2、在召開全體人員會議上把創(chuàng)建作為重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了參與意識，使創(chuàng)建活動變成每個(gè)人的自覺行動。三是抓好政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部的`政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動、周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間外，結(jié)合工作安排，有目的、有針對性地開展培訓(xùn)工作，主要學(xué)習(xí)黨的方針、政策、國家法律法規(guī)、上級有關(guān)文件規(guī)定、各種業(yè)務(wù)知識等。通過學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強(qiáng)民政工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。四是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來訪辦事民政對象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。今年局辦公室裝備了電腦、復(fù)印機(jī)、打字機(jī)，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實(shí)行“政務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)”的社會承諾制度。對辦事對象應(yīng)履行的義務(wù)，即辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團(tuán)、有獎(jiǎng)募捐、基層政權(quán)建設(shè)、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，把開展政務(wù)公開與發(fā)揚(yáng)民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子牛”精神緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務(wù)之中，促使民政干部增強(qiáng)公仆意識，變手中權(quán)力為責(zé)任和義務(wù)。在工作中，要求民政干部面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務(wù)對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設(shè)法為民政對象排憂解難，盡職盡責(zé)，為廣大人民群眾服務(wù)。
三、抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。
（一）基層政權(quán)和基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。為了發(fā)揮居委會在基層政權(quán)建設(shè)中的作用，一是調(diào)整充實(shí)了居委會領(lǐng)導(dǎo)班子，把年富力強(qiáng)，有一定組織經(jīng)驗(yàn)和管理才能的同志充實(shí)到居委會中；二是以提高居委會干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人；三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強(qiáng)居委會工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
（二）社區(qū)建設(shè)與社區(qū)服務(wù)取得顯著成效。全區(qū)11個(gè)辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務(wù)中心，174個(gè)居（家）委會建立了20m2以上的社區(qū)服務(wù)站，全區(qū)建有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)947個(gè)，從事社區(qū)服務(wù)人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。
（三）認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對象后顧之憂取得可喜成績。今年以來，國家對因戰(zhàn)，因公致殘的有功之臣分期分批提高撫恤標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)財(cái)力不足的情況下，積極籌措資金，確保按期發(fā)放，截止11月20日共發(fā)放優(yōu)撫金103000元；在開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動中，為愛心對象13戶特困軍烈屬聯(lián)系解決了幫扶對子；為扶貧對口縣特困軍烈屬新建40m2住房2套。
（四）完成了社會救濟(jì)和扶貧任務(wù)。
1、社會救濟(jì)工作我們把重點(diǎn)放在落實(shí)社會最低生活保障線上，在去年基礎(chǔ)上，今年對原有保障對象進(jìn)行了調(diào)查調(diào)整，經(jīng)申報(bào)審批，對符合條件的84戶140名發(fā)放了保障金。2、扶貧工作力度大，效果明顯。今年為扶貧點(diǎn)捐衣被12148件、大米1900斤、送課桌40張、椅子40把、凳子80個(gè)、錄音帶4盒、書包9個(gè)、圖書、作業(yè)本3380本，并救助9名特困生，對十戶特困戶發(fā)放了扶貧金1000元，并組織醫(yī)療和科技人員到扶貧村治病，治療人數(shù)233人次，送藥價(jià)值1730元及傳授科普知識，受到縣、鄉(xiāng)村的好評。
（五）婚姻管理工作認(rèn)真貫徹《婚姻法》和《婚姻管理登記辦法》。截止12月底，共辦結(jié)婚3024對，離婚347對，補(bǔ)辦結(jié)婚證75份，補(bǔ)辦離婚證18份，合格率達(dá)到100%。新辦婚介所3處。
（六）殯葬管理工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《洛陽市殯葬管理暫行辦法》，積極推行火化制度。截止10月底，共火化尸體576具，火化率100%。
（七）完成了其它工作任務(wù)。
1、計(jì)劃生育工作。我們把此項(xiàng)工作做為文明建設(shè)中的主要內(nèi)容之一，堅(jiān)持常抓不懈，無論是宣傳教育還是防范措施，都以國策來對待，有分工負(fù)責(zé)、有制度、有檢查，我局的計(jì)劃生育率、綜合節(jié)育率，統(tǒng)計(jì)符合率，流動人口有效持證率均達(dá)到上級的要求和規(guī)定。
2、積極參加綜合治理工作，完成交給的綜合治理任務(wù)。全局人員能自覺學(xué)法、守法、護(hù)法，無違法犯罪行為，無重大案件。
3、完成了區(qū)、辦事處分配的黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于做好迎接省市綜治暨平安建設(shè)工作檢查考評準(zhǔn)備工作的通知》（嶧綜治［2013］8號）文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局就本身職責(zé)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
1、積極做好縣級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。根據(jù)省民政廳2011-20縣級行政區(qū)域界限聯(lián)檢任務(wù)及市民政局《關(guān)于做好行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》（棗民字[2013]14號）的文件精神，制定了《關(guān)于嶧城區(qū)與蒼山縣邊界線聯(lián)合檢查工作的實(shí)施方案》，《關(guān)于臺兒莊區(qū)和嶧城區(qū)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的實(shí)施方案》，分別與蒼山縣、臺兒莊區(qū)共同做好嶧城－蒼山、臺兒莊-嶧城的界線界樁（方位物）等檢查工作，聯(lián)檢邊界線長140公里，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯(lián)檢任務(wù)。
2、簽訂縣級邊界地區(qū)和諧走廊協(xié)議書。為鞏固縣級雙方聯(lián)合勘界成果，切實(shí)保障邊界雙方人民群眾利益，維護(hù)邊界地區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，嶧城與臺兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創(chuàng)建平安邊界、和諧走廊協(xié)議書。
3、界線聯(lián)檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯(lián)檢工作情況進(jìn)行一次“回頭看”，對界線、界樁的維護(hù)情況進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾，通過“回頭看”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決聯(lián)檢工作與勘界工作遺留的一些問題，確?！皠?chuàng)平安邊界、建和諧嶧城”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、整理匯總聯(lián)檢資料并建檔。對在聯(lián)檢工作中所形成的實(shí)施方案、會議紀(jì)要、界線界樁聯(lián)檢記錄、界樁照片、聯(lián)檢工作報(bào)告等有關(guān)資料進(jìn)行整理匯總，并按國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定立卷建檔。
二、存在問題和改進(jìn)措施。
我區(qū)在開展創(chuàng)建平安邊界工作中，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設(shè)的'總體目標(biāo)還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面：一是極少數(shù)邊界線兩側(cè)的干部群眾對界線、界樁的重要意義認(rèn)識不夠，保護(hù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是近年來，隨著基礎(chǔ)項(xiàng)目的建設(shè)快速發(fā)展，界樁丟失、方位物被人為損壞時(shí)有發(fā)生。今后我區(qū)借這次迎檢為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒其他區(qū)市好的做法，抓好以下幾項(xiàng)工作：一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳，進(jìn)一步提高認(rèn)識，營造氛圍，使“平安邊界”建設(shè)活動深入人心，增強(qiáng)邊界干部群眾參與平安邊界建設(shè)的積極性和自覺性。二是繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系，共同抓好平安邊界建設(shè)工作。主動地與林業(yè)、國土、水利、公安、綜治、財(cái)政等部門的溝通，爭取支持和配合，共同維護(hù)邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定局面。三是加強(qiáng)毗鄰雙方的溝通聯(lián)系，密切往來，適時(shí)召開聯(lián)席會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)平安邊界建設(shè)工作。四是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)邊界管理信息化建設(shè)，更好地為嶧城的各項(xiàng)建設(shè)服務(wù)。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
創(chuàng)新社區(qū)治理機(jī)制和治理方式，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會各方面參與，從傳統(tǒng)的社會管理轉(zhuǎn)向社會治理，努力在實(shí)現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動上取得成效。一是推進(jìn)政社分開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，完善社區(qū)服務(wù)站，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)；二是建立“三社互動”機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立以村（社區(qū)）為平臺、以社會組織為載體、以專業(yè)社會工作人才隊(duì)伍為支撐的“三社互動”工作機(jī)制。2020—2020年分別在幸福鄉(xiāng)月壩村、沐溪鎮(zhèn)三觀樓社區(qū)和茨灣村聘請專業(yè)隊(duì)伍開展了“三社互動”工作試點(diǎn)，加強(qiáng)了民政工作，減輕了基層工作壓力；三是開展社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和現(xiàn)階段社區(qū)建設(shè)工作水平，對社區(qū)建設(shè)進(jìn)行合理分類，制定社區(qū)建設(shè)分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
希望對大家有所幫助。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。市動員大會后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時(shí)，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、力爭“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個(gè)，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時(shí)，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí)，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動，使社會各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí)，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí)，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個(gè)公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí)，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動的機(jī)會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時(shí)，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報(bào)勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí)，在調(diào)解勞動爭議案件時(shí)，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制，讓勞動雙方及時(shí)表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎(jiǎng)金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時(shí)，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個(gè)崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個(gè)。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí)，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時(shí)，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí)，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
我局始終堅(jiān)持以全面落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，大力推行和實(shí)施依法行政、依法管理，把法治建設(shè)工作納入重要議事日程。按照縣依法治縣工作要求，我局積極做好年度法治政府建設(shè)工作。年初，局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署全年法治建設(shè)工作重點(diǎn)并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(一)依法履行各項(xiàng)職能。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極做好“網(wǎng)上審批”、“證照分離”和“12345公共服務(wù)熱線”知識庫工作；切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件清理和管理工作；完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推廣“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管；完善行政執(zhí)法案卷評查制度；實(shí)行行政執(zhí)法過程全記錄制度；落實(shí)行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法公示制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對接。
(二)履職盡責(zé)執(zhí)法監(jiān)督。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機(jī)制，積極做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴網(wǎng)上錄入，實(shí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴備案制度和行政應(yīng)訴案件訴訟風(fēng)險(xiǎn)提前通報(bào)制度。組織全局干部觀看“綠色大講堂-”專題講座。今年以來，我縣民政系統(tǒng)無一例行政應(yīng)訴案件發(fā)生。
(三)落實(shí)法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動民政依法行政中發(fā)揮積極作用，我局年初簽訂協(xié)議聘請法律顧問，明確了法律顧問職責(zé)，建立了“三書”制度，加大法律顧問經(jīng)費(fèi)保障，完善法律顧問考核機(jī)制，確保法律顧問在法治政府建設(shè)中發(fā)揮實(shí)效。
(四)行政執(zhí)法資格清理。按照上級工作要求，全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對符合執(zhí)法資格的人員進(jìn)行申報(bào)并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質(zhì)和運(yùn)用法律的能力得到提高，也進(jìn)一步推進(jìn)了民政系統(tǒng)法治建設(shè)及依法行政工作。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
我局高度重視法治政府建設(shè)工作，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股（室）、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)依法行政工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)依法行政工作推進(jìn)情況召開會議，安排部署法治政府建設(shè)工作，并隨時(shí)聽取各股室情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的實(shí)際問題和困難，將依法行政工作落到實(shí)處。同時(shí)進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，做到了法治政府建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
一是開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動。利用黨員集中學(xué)習(xí)、全體干部職工大會，組織全體干部職工，深入學(xué)習(xí)《憲法》、《民法典》、《慈善法》、《志愿服務(wù)條例》等行政法規(guī)和民政業(yè)務(wù)工作方面的法律法規(guī)，提高了干部職工的法律意識和依法行政的能力。二是加強(qiáng)法治宣傳。利用下鄉(xiāng)入戶走訪及部門集中宣傳活動，多形式開展《民法典》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《老年人權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)政策宣傳，讓群眾知法、懂法、守法、用法，增強(qiáng)法治意識。通過多渠道、多措施的法制宣傳教育，營造了良好的法治環(huán)境，促進(jìn)了法治政府建設(shè)工作工作上臺階。
（三）依法依規(guī)，做好本職工作。
一是推進(jìn)“放管服”轉(zhuǎn)變政府職能。依據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，認(rèn)真把好登記審查關(guān)，嚴(yán)格履行法定程序，對民辦非企業(yè)、社會團(tuán)體的審批，堅(jiān)持實(shí)地查看，認(rèn)真審核，確保登記質(zhì)量，促進(jìn)了社會組織管理工作的健康發(fā)展。二是進(jìn)一步提升服務(wù)效能。制訂了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等工作制度，加強(qiáng)了工作人員作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了為民服務(wù)意識。
(四)著力規(guī)范行政行為，建立完善法律顧問制度。
一是大力推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”跨部門聯(lián)合監(jiān)管。我局主動加強(qiáng)部門聯(lián)動，與道縣市場監(jiān)督管理局共同制定對行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展過程中存在問題的隨機(jī)抽查計(jì)劃，并通過湖南“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督工作平臺抽取檢查對象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員、錄入抽查情況及查處結(jié)果，及時(shí)在監(jiān)管工作平臺公示。二是聘請職業(yè)律師任我局法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、規(guī)范性文件合法性審核、重大風(fēng)險(xiǎn)防范方面的參謀助手作用。
20xx年我局在依法行政工作上雖然做了一些工作，但離縣委、縣政府要求還有一定的距離，主要是：制度的健全和落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)法力度還需進(jìn)一步加大；全體干部職工的依法行政教育還需進(jìn)一步深化，依法行政的意識有待提高，政治理論素質(zhì)和民政業(yè)務(wù)能力有待提升。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
2022年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實(shí)依法行政各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷提高依法決策、依法行政的能力和水平，推進(jìn)了全縣民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將我局法治建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。始終把法府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時(shí)調(diào)整完善法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項(xiàng)工作有人抓，有人管，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室協(xié)同抓，全局干部職工齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持將法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有序推進(jìn)法治民政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度法治述職和帶頭尊法學(xué)法守法用法制度，提高了運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。
(二)深化法治學(xué)習(xí)教育，提升依法行政意識。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、國家工作人員學(xué)法、考法的要求，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)會、黨支部學(xué)習(xí)會議等學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)***總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略和全面從嚴(yán)治黨的一系列重要論述，開展了“民政干部素質(zhì)提升年”行動，結(jié)合民政工作實(shí)際與特點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《最低生活保障條例》《婚姻法》《社會組織登記管理?xiàng)l例》《地名管理?xiàng)l例》《殯葬管理?xiàng)l例》等民政領(lǐng)域的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《民法典》《中國共產(chǎn)黨章程》及黨的十九大和十九屆歷次會議精神，提高了民政干部職工的法律意識和依法行政水平。
(三)健全完善工作機(jī)制，規(guī)范行政決策行為。規(guī)范重大行政決策機(jī)制，進(jìn)一步完善局黨組會議事規(guī)則，對涉及“三重一大”事項(xiàng)，經(jīng)局黨組會議集體討論決定，認(rèn)真執(zhí)行依法科學(xué)民主決策機(jī)制，確保重大行政決策權(quán)限合法、實(shí)體合法、程序合法。完善政務(wù)公開工作機(jī)制，扎實(shí)做好行政規(guī)范性文件、政策性文件的公開工作，增強(qiáng)工作透明度，接受公眾監(jiān)督。全面推行規(guī)范性文件合法性審查制度，及時(shí)清理不符合時(shí)代發(fā)展要求的相關(guān)文件，加強(qiáng)文件的審查、備案，實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)。認(rèn)真落實(shí)法律顧問制度，聘請1名律師作為常年法律顧問，所有所有涉法重大事項(xiàng)合法性審查均邀請局法律顧問參與討論，從源頭上防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
(四)深入推動職能轉(zhuǎn)變，依法履行民政職能。深入推進(jìn)“放管服”改革。按照社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、婚姻登記等公共服務(wù)進(jìn)行分類，動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單，持續(xù)開展全縣民民政領(lǐng)域優(yōu)化民生事務(wù)審批服務(wù)改革活動，出臺了《沂源縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌完善社會救助體系的意見》，完善“1+n”兜底保障體系，推了行社會救助事項(xiàng)“掌上辦”“指尖辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。健全完善養(yǎng)老服務(wù)政策，新建長者食黨32處，讓老年人擁有更多獲得感、幸福感、安全感。加快基層治理創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開工作，”按時(shí)完成村(社區(qū))“牌子多”問題集中整治，加強(qiáng)了社會組織行政監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督。
(五)堅(jiān)持公開透明，自覺接受各方監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，自覺接受同級黨委監(jiān)督。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。完善政務(wù)公開工作機(jī)制，扎實(shí)做好行政規(guī)范性文件、政策性文件的公開工作，增強(qiáng)工作透明度，接受公眾監(jiān)督。對關(guān)系群眾利益和社會長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格履行調(diào)研起草、征求意見、咨詢論證、合法性審查和集體研究決定等必經(jīng)程序，充分吸納社會各界的意見建議。自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，及時(shí)研究辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。
(六)加強(qiáng)普法宣傳，營造濃百法治氛圍。利用“清明節(jié)”“七夕”“重陽節(jié)”“中華慈善日”等傳統(tǒng)節(jié)日、特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展殯葬、婚姻、養(yǎng)老、慈善等民政法律知識的宣傳教育活動，積極參加開展“4.15”國家安全日、“12·4”國家憲法日主題法治宣傳活動,累計(jì)發(fā)放宣傳資料3300余份，懸掛橫幅6條。編印了社會救助政策二維碼，錄制了“村村響”播放救助政策音頻，廣泛開展民政政策宣講，提升了群眾對民政政策的知曉率。
(七)認(rèn)真做好行政應(yīng)訴工作，規(guī)范行政應(yīng)訴行為。積極配合上級行政復(fù)議機(jī)關(guān)辦理行政復(fù)議案件，支持人民法院依法受理行政案件，嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)工作人員出庭應(yīng)訴規(guī)定，認(rèn)真推進(jìn)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率。截止目前，我局未收到行政訴訟案件。
(八)切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展信訪突出問題專項(xiàng)整治，及時(shí)解決群眾關(guān)注的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。加強(qiáng)信訪接待和問題整改，妥善處理群眾來信來訪。截至12月份，共收到12345熱線交辦、群眾信訪17件，全部按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行妥善處理。
2022年，縣民政局法治建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但與上級新形勢新要求相比，還存在著一些問題和不足：學(xué)習(xí)宣傳***法治思想還需要進(jìn)一步深入，廣大干部職工法治意識和法律素養(yǎng)仍需持續(xù)提升，運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力還需要進(jìn)一步培養(yǎng)，依法行政人員能力水平與實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)工作之間還有差距，學(xué)習(xí)力度和深度還需加強(qiáng)。
2022年，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***法治思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和中央全面依法治國工作會議精神，統(tǒng)籌推進(jìn)民政保障執(zhí)法、監(jiān)督和法治宣傳教育工作，切實(shí)做好“八五”普法啟動實(shí)施，努力開創(chuàng)民政法治建設(shè)工作新局面。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)黨組(中心組)學(xué)法制度，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹***法治思想列入黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展專題學(xué)習(xí)，切實(shí)以***法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐二是依法全面履行民政部門職能，深化“放管服”改革，持續(xù)推進(jìn)“全省一單”權(quán)責(zé)清單制度體系建設(shè)。三是推進(jìn)依法科學(xué)民主決策。進(jìn)一步完善決策程序，加強(qiáng)社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、殯葬改革、社會福利、區(qū)劃地名、社區(qū)治理、社會組織登記管理風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查。四是健全權(quán)力制約監(jiān)督體系，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，提高我局辦理人大代表議案、建議和政協(xié)提案質(zhì)量。五是依法有效化解矛盾糾紛，嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法和行政訴訟法的規(guī)定，完善行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。加大“12345”熱線辦理，完善網(wǎng)上受理信訪機(jī)制。六是夯實(shí)民政普法宣傳工作基礎(chǔ)利用“清明節(jié)”“七夕”“重陽節(jié)”“中華慈善日”等傳統(tǒng)節(jié)日、特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展殯葬、婚姻、養(yǎng)老、慈善等民政法律知識的宣傳教育活動。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，貫徹落實(shí)好國家工作人員學(xué)法用法制度。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實(shí)。
為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實(shí)。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。
二、搞好宣傳，確保措施落實(shí)。
1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴(kuò)大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時(shí)期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報(bào)道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗(yàn)、做法，擴(kuò)大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
為了全面實(shí)施普法教育工作，達(dá)到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎(jiǎng)懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進(jìn)了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)用結(jié)合。
1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃，安排時(shí)間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進(jìn)帶后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運(yùn)用，加強(qiáng)法制管理，達(dá)到了很好的效果。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達(dá)到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實(shí)際，解決好本單位的實(shí)際問題，要加強(qiáng)宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強(qiáng)了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實(shí)際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項(xiàng)80余條規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了教育。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進(jìn)依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯(cuò)案追究制度形成制約機(jī)制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報(bào)電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計(jì)、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
崗位職責(zé)。
》，《民政局錯(cuò)案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅(jiān)持做到“五個(gè)公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作，確保落實(shí)。
憗推進(jìn)基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個(gè)村委會和104個(gè)居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻(xiàn)功臣行動”的契機(jī)，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻(xiàn)功臣行動”方案》，并組織18個(gè)單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費(fèi)9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時(shí)監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實(shí)現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運(yùn)行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進(jìn)一步深化，細(xì)化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項(xiàng)文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時(shí)，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)實(shí)力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口，重點(diǎn)進(jìn)行治理，培養(yǎng)和樹立的先進(jìn)典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和憲法精神，堅(jiān)持“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，按照《中共縣委全面依法治縣委員會辦公室關(guān)于建立健全相關(guān)工作機(jī)制的通知》要求，現(xiàn)將我單位推進(jìn)法治建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下：
一、主要措施及成效。
我局始終把堅(jiān)持法治建設(shè)、依法行政作為開展民政工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。健全各項(xiàng)工作規(guī)范，努力構(gòu)建多層次、全方位的民政工作制度體系，為民政事業(yè)提供有力的制度保證。加強(qiáng)政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序，接受社會監(jiān)督，做好政府信息公開工作。我局十分重視對工作人員的法律培訓(xùn)，按時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限，務(wù)求廣大干部職工在執(zhí)法過程中依法依規(guī)，按程序，不越權(quán)，嚴(yán)格掌握執(zhí)法步驟、執(zhí)法順序、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務(wù)。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行罰繳分離制度，行政處罰與繳納處罰金分別有相關(guān)股室負(fù)責(zé)，做到罰繳分離。依據(jù)國務(wù)院《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》建立“兩法銜接”制度并及時(shí)移送涉嫌犯罪案件；執(zhí)法文書、案卷嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和《省行政處罰案卷標(biāo)準(zhǔn)》、《省行政許可案卷標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行制作、裝訂，目前未出現(xiàn)處罰案件。
二、存在問題。
在推進(jìn)行政執(zhí)法過程中，雖然取得了一定成效，但仍存在一定問題。一是需進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，個(gè)別執(zhí)法人員法律意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法、用法水平需進(jìn)一步提高；二是依法行政的各項(xiàng)配套制度需在工作過程中根據(jù)形勢的變化不斷調(diào)整完善。三是在日常監(jiān)管中，還存在監(jiān)管不能做到全覆蓋問題。
三、下步整改措施。
針對存在的問題，制定了以下整改措施：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識，嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)對行政執(zhí)法證件的管理，推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊(duì)伍。
二是認(rèn)真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。
三是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓(xùn)力度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
四是建立完善依法行政各項(xiàng)配套制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度。
今年以來，在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室共同努力下，我局法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
（一）深入開展疫情防控法治宣傳。一是疫情發(fā)生后，局黨組高度重視，迅速組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央全面依法治國委員會第三次會議決策部署和《xxx委全面依法治市委員會關(guān)于依法防控新冠肺炎疫情切實(shí)保障人民群眾生命健康安全的實(shí)施意見》精神，細(xì)化深化疫情防控各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作有法可依。二是召開局黨組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和方式開展疫情防控相關(guān)工作的能力。
（二）加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理。為加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，印發(fā)實(shí)施《xxx民政局規(guī)范性文件合法性審核制度》，進(jìn)一步對規(guī)范性文件的認(rèn)定范圍、合法性審核程序、備案流程及政府合同管理等方面進(jìn)行了明確，并指導(dǎo)各股室規(guī)范文件起草發(fā)布程序。年初以來，先后審核各類文件xxx余份，咨詢法律顧問xx次，其中出臺規(guī)范性文件x份、簽訂政府合同x份。審核過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定逐條逐項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保所有出臺的規(guī)范性文件及簽訂的政府合同合規(guī)合法。
（三）創(chuàng)新開展普法宣傳活動。進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)法工作，制訂《xxxx年度普法工作學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“黨組成員帶頭學(xué)、一月一主題、一季一講座、全年持續(xù)學(xué)”方式，黨組會、黨組中心組定期集中學(xué)法外，每月確定一個(gè)法律主題進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每季度邀請法律顧問開展一次法治專題講座，全年持續(xù)開展憲法及相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，確保學(xué)法普法工作常態(tài)化開展。截至目前，已開展黨組會集中學(xué)法x次，法律知識專題學(xué)習(xí)2次、法治專題講座x次，在全局上下營造了濃厚的學(xué)法、守法、用法氛圍，有效提升了全局人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
（四）強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《xxxx年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《xxxx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，局黨組召開年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。嚴(yán)格按照市紀(jì)委以案促改工作通知要求，開展身邊典型案例以案促改、推進(jìn)新冠疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以案促改工作，結(jié)合元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)通過短信和微信平臺發(fā)布廉政信息，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和底線意識；局機(jī)關(guān)積極發(fā)揮作用，認(rèn)真做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目評審的監(jiān)督工作，先后配合省市脫貧攻堅(jiān)等重大項(xiàng)目申報(bào)的評審監(jiān)督x次，此外，還嚴(yán)格按規(guī)定要求做好人事調(diào)整、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格按要求走實(shí)相關(guān)程序。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況和單位工作實(shí)際，重新調(diào)整信息及網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善政務(wù)信息公開相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到股室、落實(shí)到具體人員的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)載體建設(shè)。對我局官網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化升級，及時(shí)收集群眾和企業(yè)的意見建議，對我局微信公眾號進(jìn)行改版，由服務(wù)號變更為訂閱號，信息發(fā)布頻次提高到每周一次，大幅提升了對外信息宣傳的便利性與靈活性。三是不斷提升影響力。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)時(shí)效強(qiáng)、效率高、便捷化的特點(diǎn)，及時(shí)通過網(wǎng)站與政務(wù)新媒體發(fā)布與群眾、企業(yè)等切實(shí)利益相關(guān)的政策文件及解讀材料，主動公開日常工作動態(tài)，廣泛征集各類意見建議，提升傳播力、互動力、服務(wù)力。
今年以來，我局法治政府建設(shè)工作取得了一定在成績，但存在以下問題：一是部分行政機(jī)關(guān)工作人員運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強(qiáng)，行政執(zhí)法人員年齡偏大，更新法律知識提高法律素養(yǎng)動力不足。二是行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，存在執(zhí)法手段不強(qiáng)、執(zhí)法力量薄弱等問題，一定程度上影響了法治民政建設(shè)進(jìn)程。三是運(yùn)用執(zhí)法移動執(zhí)法終端等新技術(shù)新技能不夠熟練，執(zhí)法手段與新形勢發(fā)展要求有差距。
（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是成立“推進(jìn)法治政府建設(shè)（依法行政）工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的“法治政府”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是切實(shí)履行法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。局黨組定期召開會議，及時(shí)聽取、分析、研究、部署民政法治建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是明確分工，抓好落實(shí)。研究制訂了《xxx民政局xxxx年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃及責(zé)任分工》，明確了目標(biāo)，壓實(shí)了責(zé)任，不斷推進(jìn)x民政法治體系建設(shè)。
（二）加強(qiáng)法治能力建設(shè)。一是落實(shí)學(xué)法用法培訓(xùn)制度。每年通過局黨組中心組學(xué)習(xí)、專題討論、主題培訓(xùn)的形式，著力提升全縣民政領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)和法治能力，切實(shí)落實(shí)學(xué)法用法制度。年度實(shí)施黨組中心組集體學(xué)法x次。二是組織學(xué)法用法考核。嚴(yán)密組織全局干部職工學(xué)法用法考核及行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試，考試合格率xxx%。
（三）加強(qiáng)法制機(jī)制建設(shè)。結(jié)合編制體制改革實(shí)際，調(diào)整民政工作職能，明確辦公室（政策法規(guī)股）作為法制工作職能股室，確定了專職法制工作人員，為推進(jìn)法治政府建設(shè)，依法行政工作落實(shí)，奠定了組織和人員保障基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)，完善內(nèi)部行政復(fù)議應(yīng)訴工作程序和制度，適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的需要。
（二）全面推進(jìn)政務(wù)公開。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完善行政決策公眾參與機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升局網(wǎng)站的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。
（三）認(rèn)真抓好學(xué)法計(jì)劃落實(shí)。嚴(yán)格對照學(xué)法計(jì)劃，按時(shí)節(jié)點(diǎn)組織開展下步學(xué)法普法內(nèi)容學(xué)習(xí)。
（四）深入開展民法典學(xué)習(xí)宣傳。充分認(rèn)識頒布實(shí)施民法典的重大意義，采取多種形式開展民法典學(xué)習(xí)宣傳，培養(yǎng)全體人員自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。
（五）大力開展憲法宣傳活動。結(jié)合“xx.x”國家憲法日，認(rèn)真籌備做好本年度“憲法宣傳周”活動，采取多種形式，通過多種渠道，在全縣民政系統(tǒng)中做好憲法的學(xué)習(xí)宣傳。
2021年，按照國家、省、市法治政府建設(shè)工作總體部署，民政局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，遵照《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督查工作規(guī)定》和《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》要求，積極對照民政工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)法治建設(shè)工作任務(wù)，取得了良好的工作成果，現(xiàn)將全年法治政府建設(shè)工作報(bào)告如下：
一、主要舉措與成效。
在創(chuàng)新社會治理工作方面，目前全市7家行業(yè)協(xié)會商會已于2017年全部完成脫鉤工作，脫鉤后各行業(yè)協(xié)會商會均設(shè)立獨(dú)立辦公場所，不再與行政機(jī)關(guān)合署辦公，財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算，進(jìn)一步明確產(chǎn)權(quán)歸屬等問題，職能作用更加明晰。此外，為規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會合理設(shè)定經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)，組織行業(yè)協(xié)會商會完成《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)清查情況表》填報(bào)工作。在放管結(jié)合工作方面，民政局將臨時(shí)救助審核、審批和救助金發(fā)放權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），部門保留“一事一議”審批和救助金發(fā)放權(quán)限。為加強(qiáng)資金監(jiān)督，市民政局和財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《市民政局市財(cái)政局關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）臨時(shí)救助備用金制度的通知》，進(jìn)一步明確了臨時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)和備用金的資金使用管理。權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整等相關(guān)工作也在全局工作的統(tǒng)一安排部署下，有序推進(jìn)，完成具體工作目標(biāo)。
（二）完善依法行政制度體系方面。進(jìn)一步加強(qiáng)部門規(guī)范性文件的監(jiān)督管理工作，2020年，民政局代市政府草擬了《市城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》（征求意見稿），通過市政府網(wǎng)站對外征求意見，同時(shí)征求市財(cái)政局、脫貧辦、教育局等5個(gè)部門，以及全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道意見，并報(bào)送法制辦對實(shí)施細(xì)則進(jìn)行合法性審核，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和規(guī)范性發(fā)文要求開展規(guī)范性文件制定工作。此外，配合司法局完成2020年規(guī)范性文件清理工作，及時(shí)對超出年限的規(guī)范性文件進(jìn)行統(tǒng)一清理。
（三）推行行政決策法制化等工作方面。2020年，在2019年制定的行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”基礎(chǔ)上，民政局對照省民政廳制度建立情況，逐步修訂完善《行政執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法全過程記錄制度》、《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，切實(shí)保障民政執(zhí)法工作規(guī)范化發(fā)展。此外，按照《省民政廳行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》要求，著力構(gòu)建“12345+”制度體系，完善建立民政行政執(zhí)法人員、主體名錄庫與行政執(zhí)法服務(wù)指南、行政執(zhí)法三項(xiàng)制度實(shí)施方案、各類執(zhí)法事項(xiàng)清單等要素內(nèi)容，高質(zhì)量完成民政“12345+”制度體系構(gòu)建工作，并實(shí)時(shí)在市人民政府網(wǎng)站法治政府建設(shè)版塊進(jìn)行公示，保障各項(xiàng)民政執(zhí)法工作有章可循，推進(jìn)民政執(zhí)法工作科學(xué)化、民主化、法制化發(fā)展。
（四）堅(jiān)持規(guī)范公正文明執(zhí)法情況方面。2020年，民政局著力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)與創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。除日常學(xué)法工作外，積極組織新進(jìn)人員參加行政執(zhí)法考試，2020年共組織系統(tǒng)內(nèi)21人參加行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，并全部通過考試科目，為民政局更好開展相應(yīng)執(zhí)法普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，本級民政執(zhí)法工作沒有違法違規(guī)問題發(fā)生。
（五）行政執(zhí)法公開工作方面。嚴(yán)格按照上級工作要求通過“雙公示”平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”與“雙隨機(jī)、一公開”等多種形式，對全年各項(xiàng)行政許可、行政執(zhí)法工作結(jié)果進(jìn)行公開公示，嚴(yán)格按照政務(wù)公開工作“應(yīng)公開、盡公開”工作要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，方便社會各界對民政工作進(jìn)行監(jiān)督。
二是扎實(shí)開展“無紙化”學(xué)法工作，嚴(yán)格落實(shí)《2020年全市國家工作人員無紙化學(xué)法用法考試工作實(shí)施方案》要求，積極組織局內(nèi)3名公務(wù)員做好無紙化學(xué)法用法考試等工作，圓滿完成學(xué)法目標(biāo)。三是靈活組織開展各類學(xué)法活動，按照上級要求開展《民法典》學(xué)習(xí)與“防控疫情、法治同行”專項(xiàng)法治宣傳活動，取得了良好的學(xué)習(xí)宣傳成果，使民政干部職工行政執(zhí)法能力與法制思維在學(xué)習(xí)中得以不斷提高。
二、存在的問題與不足。
目前，民政局法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定的工作成果，但仍存在一些問題不足亟待解決。
問題方面：目前民政行政執(zhí)法隊(duì)伍基本由事業(yè)編制人員組成，與上級執(zhí)法工作要求相沖突，不利于今后民政執(zhí)法工作深入開展，亟待有關(guān)部門幫助研究解決。
不足方面：執(zhí)法人員素質(zhì)水平還存在差異，部分執(zhí)法人員思想意識有待提高，在執(zhí)法檢查中偶爾存在重監(jiān)管、輕宣傳現(xiàn)象。
2020年，民政局主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人要求，對法治建設(shè)工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實(shí)履行法治主體責(zé)任，從組織上保證了法治建設(shè)工作有人抓、有人管，確保及時(shí)解決本單位法治建設(shè)方面遇到的問題和困難。
2021年，民政局還將繼續(xù)按照法制政府建設(shè)重點(diǎn)工作要求，著力開展制度完善、規(guī)范執(zhí)法與普法宣傳教育等各項(xiàng)工作。
一是著力加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。不斷擴(kuò)大法治建設(shè)工作成果，在工作中勇于刀刃向內(nèi)，深挖問題根源，著力解決各類法治建設(shè)問題，更好的服務(wù)人民群眾，為民政各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升提供強(qiáng)勁動力。
二是推進(jìn)法制創(chuàng)新工作。認(rèn)真按照國家、省、市法制建設(shè)要求，完善各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，并積極著眼于域外，對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)行政執(zhí)法成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升部門行政執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)民政法制建設(shè)規(guī)范化、創(chuàng)新化發(fā)展。
三是繼續(xù)開展學(xué)法活動。在以往開展集中學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)模式外，積極拓展學(xué)法方式，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)法、小組學(xué)法等方式，不斷加強(qiáng)部門執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，真正打造一支高素質(zhì)的民政執(zhí)法隊(duì)伍。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
今年以來，在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室共同努力下，我局法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
（一）深入開展疫情防控法治宣傳。一是疫情發(fā)生后，局黨組高度重視，迅速組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央全面依法治國委員會第三次會議決策部署和《**x委全面依法治市委員會關(guān)于依法防控新冠肺炎疫情切實(shí)保障人民群眾生命健康安全的實(shí)施意見》精神，細(xì)化深化疫情防控各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作有法可依。二是召開局黨組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和方式開展疫情防控相關(guān)工作的能力。
（二）加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理。為加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，印發(fā)實(shí)施《**x民政局規(guī)范性文件合法性審核制度》，進(jìn)一步對規(guī)范性文件的認(rèn)定范圍、合法性審核程序、備案流程及政府合同管理等方面進(jìn)行了明確，并指導(dǎo)各股室規(guī)范文件起草發(fā)布程序。年初以來，先后審核各類文件**x余份，咨詢法律顧問**次，其中出臺規(guī)范性文件x份、簽訂政府合同x份。審核過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定逐條逐項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保所有出臺的規(guī)范性文件及簽訂的政府合同合規(guī)合法。
（三）創(chuàng)新開展普法宣傳活動。進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)法工作，制訂《****年度普法工作學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“黨組成員帶頭學(xué)、一月一主題、一季一講座、全年持續(xù)學(xué)”方式，黨組會、黨組中心組定期集中學(xué)法外，每月確定一個(gè)法律主題進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每季度邀請法律顧問開展一次法治專題講座，全年持續(xù)開展憲法及相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，確保學(xué)法普法工作常態(tài)化開展。截至目前，已開展黨組會集中學(xué)法x次，法律知識專題學(xué)習(xí)2次、法治專題講座x次，在全局上下營造了濃厚的學(xué)法、守法、用法氛圍，有效提升了全局人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
（四）強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《****年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《****年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，局黨組召開年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。嚴(yán)格按照市紀(jì)委以案促改工作通知要求，開展身邊典型案例以案促改、推進(jìn)新冠疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以案促改工作，結(jié)合元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)通過短信和微信平臺發(fā)布廉政信息，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和底線意識；局機(jī)關(guān)積極發(fā)揮作用，認(rèn)真做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目評審的監(jiān)督工作，先后配合省市脫貧攻堅(jiān)等重大項(xiàng)目申報(bào)的評審監(jiān)督x次，此外，還嚴(yán)格按規(guī)定要求做好人事調(diào)整、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格按要求走實(shí)相關(guān)程序。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況和單位工作實(shí)際，重新調(diào)整信息及網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善政務(wù)信息公開相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到股室、落實(shí)到具體人員的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)載體建設(shè)。對我局官網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化升級，及時(shí)收集群眾和企業(yè)的意見建議，對我局微信公眾號進(jìn)行改版，由服務(wù)號變更為訂閱號，信息發(fā)布頻次提高到每周一次，大幅提升了對外信息宣傳的便利性與靈活性。三是不斷提升影響力。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)時(shí)效強(qiáng)、效率高、便捷化的特點(diǎn)，及時(shí)通過網(wǎng)站與政務(wù)新媒體發(fā)布與群眾、企業(yè)等切實(shí)利益相關(guān)的政策文件及解讀材料，主動公開日常工作動態(tài)，廣泛征集各類意見建議，提升傳播力、互動力、服務(wù)力。
今年以來，我局法治政府建設(shè)工作取得了一定在成績，但存在以下問題：一是部分行政機(jī)關(guān)工作人員運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強(qiáng)，行政執(zhí)法人員年齡偏大，更新法律知識提高法律素養(yǎng)動力不足。二是行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高，存在執(zhí)法手段不強(qiáng)、執(zhí)法力量薄弱等問題，一定程度上影響了法治民政建設(shè)進(jìn)程。三是運(yùn)用執(zhí)法移動執(zhí)法終端等新技術(shù)新技能不夠熟練，執(zhí)法手段與新形勢發(fā)展要求有差距。
（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是成立“推進(jìn)法治政府建設(shè)（依法行政）工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的“法治政府”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是切實(shí)履行法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。局黨組定期召開會議，及時(shí)聽取、分析、研究、部署民政法治建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是明確分工，抓好落實(shí)。研究制訂了《**x民政局****年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃及責(zé)任分工》，明確了目標(biāo)，壓實(shí)了責(zé)任，不斷推進(jìn)x民政法治體系建設(shè)。
（二）加強(qiáng)法治能力建設(shè)。一是落實(shí)學(xué)法用法培訓(xùn)制度。每年通過局黨組中心組學(xué)習(xí)、專題討論、主題培訓(xùn)的形式，著力提升全縣民政領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)和法治能力，切實(shí)落實(shí)學(xué)法用法制度。年度實(shí)施黨組中心組集體學(xué)法x次。二是組織學(xué)法用法考核。嚴(yán)密組織全局干部職工學(xué)法用法考核及行政執(zhí)法人員綜合法律知識考試，考試合格率**x%。
（三）加強(qiáng)法制機(jī)制建設(shè)。結(jié)合編制體制改革實(shí)際，調(diào)整民政工作職能，明確辦公室（政策法規(guī)股）作為法制工作職能股室，確定了專職法制工作人員，為推進(jìn)法治政府建設(shè)，依法行政工作落實(shí)，奠定了組織和人員保障基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)，完善內(nèi)部行政復(fù)議應(yīng)訴工作程序和制度，適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的需要。
（二）全面推進(jìn)政務(wù)公開。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完善行政決策公眾參與機(jī)制，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升局網(wǎng)站的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。
（三）認(rèn)真抓好學(xué)法計(jì)劃落實(shí)。嚴(yán)格對照學(xué)法計(jì)劃，按時(shí)節(jié)點(diǎn)組織開展下步學(xué)法普法內(nèi)容學(xué)習(xí)。
（四）深入開展民法典學(xué)習(xí)宣傳。充分認(rèn)識頒布實(shí)施民法典的重大意義，采取多種形式開展民法典學(xué)習(xí)宣傳，培養(yǎng)全體人員自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。
（五）大力開展憲法宣傳活動。結(jié)合“**.x”國家憲法日，認(rèn)真籌備做好本年度“憲法宣傳周”活動，采取多種形式，通過多種渠道，在全縣民政系統(tǒng)中做好憲法的學(xué)習(xí)宣傳。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
2022年是“十四五”規(guī)劃全面實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是我區(qū)2023年創(chuàng)建“xx省法治政府建設(shè)示范縣”的關(guān)鍵之年，我局積極融入全區(qū)法治政府建設(shè)的工作大局之中，將法治建設(shè)作為全局重點(diǎn)工作之一，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
（一）落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。一是成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。二是認(rèn)真落實(shí)班子成員年度述法制度，帶頭做到知法懂法、遵法守法，截至目前，未發(fā)現(xiàn)班子成員有違法違規(guī)和投訴舉報(bào)事件等。
（二）持續(xù)推進(jìn)法治教育培訓(xùn)和宣傳。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，將法律知識列為黨組成員的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過會前學(xué)法、法律知識講座、觀看教育警示片等形式進(jìn)行法治教育，截至目前已開展會前學(xué)法5次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國審計(jì)法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》等法律法規(guī)。二是依托xx省國家工作人員學(xué)法考法平臺，積極組織全體干部職工在線學(xué)習(xí)，有效提升法治素養(yǎng)，強(qiáng)化法治意識，并根據(jù)區(qū)司法局要求，組織相關(guān)人員參加行政執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)考試，充實(shí)我局行政執(zhí)法隊(duì)伍，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法。三是認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”普法責(zé)任制和“以案釋法”制度。結(jié)合法律進(jìn)村（社區(qū)）、慈善月活動等，面向社會公眾開展了志愿服務(wù)、社會救助、殯葬管理、未成年人保護(hù)等法律法規(guī)的宣傳7000余人次。
三、推進(jìn)依法決策，健全完善依法行政體制機(jī)制。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行行政決策程序。一是認(rèn)真落實(shí)《重大事項(xiàng)決策程序暫行條例》和《xx省重大事項(xiàng)決策程序規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行凡是涉及民政業(yè)務(wù)的重要決策、重大項(xiàng)目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的民生決策等，必須通過班子集體研究、民主集中、會議決定的程序，深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求社會意見后，方可執(zhí)行。二是健全完善內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、民主決策，確保黨的路線、方針、政策得到有力落實(shí)。
（二）加強(qiáng)合法性審查。嚴(yán)格落實(shí)《xx省行政決策合法性審查規(guī)定》，我局規(guī)范性文件的出臺均進(jìn)行了合法性審查，并按照審查意見進(jìn)行了修改完善，確保了制度、決策的合法性。
（三）嚴(yán)格落實(shí)政府法律顧問制度。與xx漢震律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，落實(shí)重大行政決策充分聽取法律顧問意見的要求，發(fā)揮法律顧問、學(xué)者專家的協(xié)助審查作用。
四、強(qiáng)化行政行為監(jiān)督。
（一）自覺接受人大監(jiān)督、民政監(jiān)督、司法監(jiān)督。切實(shí)履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化第一責(zé)任人意識。認(rèn)真執(zhí)行向本級人大及常委會報(bào)告工作制度、接受詢問和質(zhì)詢制度，認(rèn)真接受政協(xié)民主監(jiān)督。承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案5份，目前正在辦理。
（二）加大政務(wù)公開力度。嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，通過xx區(qū)人民政府信息網(wǎng)、xx發(fā)布、手機(jī)報(bào)等及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會公開民政工作相關(guān)信息，主動接受社會監(jiān)督，努力營造便民利民的良好服務(wù)氛圍。
五、增強(qiáng)矛盾糾紛化解能力。
（一）做好信訪事項(xiàng)辦理工作。在促進(jìn)信訪問題化解上，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，細(xì)化化解方案、做到見人、見事、見現(xiàn)場。今年通過12345、市長信箱等渠道共收到并辦結(jié)信訪件6件，滿意率為100%，有效提升了信訪群眾滿意度。
（二）積極開展法律進(jìn)村（社區(qū)）活動。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)市民政局、區(qū)依法治區(qū)辦公室有關(guān)通知要求，依托社工站開展法律進(jìn)村（社區(qū)）等活動，幫助群眾提高法律意識。積極開展民法典普法、未成年人保護(hù)法宣傳、婚姻法宣傳等法律法規(guī)宣傳活動，有效引導(dǎo)廣大群眾加強(qiáng)對保護(hù)未成年人重要性的認(rèn)識，樹立正確的婚俗觀念，營造良好的家風(fēng)，從而營造全社會知法懂法、遵法守法的氛圍。
（三）探索開展婚姻危機(jī)干預(yù)等服務(wù)。
根據(jù)婚姻咨詢需求，為有意愿的婚姻當(dāng)事人開展婚前輔導(dǎo)、婚姻關(guān)系輔導(dǎo)、家庭關(guān)系輔導(dǎo)、婚姻危機(jī)干預(yù)等服務(wù)，幫助當(dāng)事人解決婚姻矛盾、婚戀困擾、家庭關(guān)系處理、人際關(guān)系處理等方面的問題。同時(shí)，定期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展婚姻家庭講座，發(fā)放婚姻家庭宣傳手冊，對婚姻家庭中產(chǎn)生的矛盾進(jìn)行科學(xué)分析，提供專業(yè)咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)樹立正確的婚姻家庭觀。截至5月底，我局共開展婚姻家庭進(jìn)社區(qū)咨詢輔導(dǎo)、婚前輔導(dǎo)講座活動9場次，發(fā)放宣傳手冊、材料1540余份。開展婚姻家庭輔導(dǎo)、婚姻情感危機(jī)干預(yù)210對、420人，成功化解婚姻家庭糾紛、勸和草率型離婚88對、176人。
六、存在的問題。
一是法治理論儲備不足、專業(yè)化程度不高，由于業(yè)務(wù)工作的繁重，對于學(xué)習(xí)教育有所松懈，程度有待深入，專業(yè)化理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二是由于法律理論儲備不足，導(dǎo)致在基層普法宣傳中，不能很好地滿足群眾的需要，法治宣傳教育的形式也不夠靈活。
七、下一步工作打算。
（一）深入開展普法宣傳活動。創(chuàng)新普法宣傳教育形式，落實(shí)好“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，加大對《中華人民共和國反有組織犯罪法》《未成年人保護(hù)法》《婚姻法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，圍繞難點(diǎn)、熱點(diǎn)民生工作，采取現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳冊等互動形式，利用政務(wù)直通車、xx發(fā)布等平臺強(qiáng)化民政普法宣傳教育。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)依法行政。繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作，全面審查規(guī)范性文件的合法性、合理性。落實(shí)規(guī)范性文件的定期清理制度，保證文件的嚴(yán)肅性。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升依法行政工作水平，全力以赴推動民政依法行政工作向縱深發(fā)展。
（三）加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化法治意識。開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)深悟透習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)依法治國主體工程和率先取得突破歷史使命的深刻論斷，全面落實(shí)依法治區(qū)相關(guān)措施，強(qiáng)化民政領(lǐng)域法治建設(shè)，提升法治意識。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
一是完善執(zhí)法程序和標(biāo)準(zhǔn)，公正文明執(zhí)法。按照“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的要求，規(guī)范執(zhí)法行為、細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)執(zhí)法人員公正、文明、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。2020年，重點(diǎn)進(jìn)行社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位管理法律法規(guī)的宣傳教育，依法規(guī)范和促進(jìn)民間組織建設(shè)。指導(dǎo)社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等，充分發(fā)揮法治的引導(dǎo)、規(guī)范、促進(jìn)和保障作用，加快提高民間組織管理法治化、規(guī)范化、制度化水平。對所有社會組織進(jìn)行年度檢查，年檢合格率達(dá)到95%以上。二是全面啟動社會組織統(tǒng)一社會信用代碼，加強(qiáng)社會組織日常管理。我局已經(jīng)全面實(shí)施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。原來成立社會組織需要辦理的法人登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、稅務(wù)登記證書三種證書，合并為社會組織統(tǒng)一社會信用代碼證書。三是健全權(quán)責(zé)清單，我局認(rèn)真對權(quán)力進(jìn)行依法理順和規(guī)范，對依據(jù)不充分的一律撤銷，有交叉的進(jìn)一步厘清，2020年，共確定了64項(xiàng)民政行政權(quán)力，并對每項(xiàng)權(quán)力逐類逐項(xiàng)細(xì)化行政權(quán)力內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時(shí)限，并在網(wǎng)站錄入。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
為扎實(shí)高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實(shí)施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則，扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃，要安排一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí)，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時(shí)間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進(jìn)”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個(gè)方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個(gè)鎮(zhèn)(街)、343個(gè)村(社區(qū))。近年來，我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作，加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)了工作職責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時(shí)，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班，對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運(yùn)行。
(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時(shí)獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn)，定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個(gè)村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號)、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實(shí)行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個(gè)進(jìn)行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個(gè)社會組織，其中社會團(tuán)體100個(gè)、民辦非企業(yè)單位207個(gè)、備案社會組織116個(gè)。依法登記了新的社會組織31個(gè)(其中社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴(yán)重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
為了把支部建成全局的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們按照江澤民總書記的要求，堅(jiān)持從講政治的高度加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。（一）抓政治學(xué)習(xí)。支部成員堅(jiān)持按區(qū)工委安排的學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)不走過場，落到實(shí)處，支部學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有記錄、有檢查講評，有學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)，提高了支部成員理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（二）抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好各項(xiàng)工作的重要保證。為此。支部把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，一是根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等；二是狠抓制度的貫徹落實(shí)，首先把打印的制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學(xué)習(xí)，上級要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動各項(xiàng)制度等，對制度落實(shí)情況，定期或不定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為；（三）抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要一環(huán)，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學(xué)習(xí)《紀(jì)律條例》，《廉政準(zhǔn)則》以及中央、盛市、區(qū)有關(guān)廉政規(guī)定；二是堅(jiān)持半年一次民主生活會，支部成員對照檢查開展批評與自我批評，虛心聽取別人意見，主動自查自糾思想和工作中存在的問題。
二、加快建設(shè)文明單位步伐，爭創(chuàng)市級文明單位。
我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。為夯實(shí)創(chuàng)建市級文明單位基礎(chǔ)，注重把精神文明建設(shè)和民政工作緊密結(jié)合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建市級文明單位活動。
主要措施及做法：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，并多次召開會議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。1、組織學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民關(guān)于精神文明建設(shè)論述和盛市、區(qū)有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神；2、在召開全體人員會議上把創(chuàng)建作為重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了參與意識，使創(chuàng)建活動變成每個(gè)人的自覺行動。三是抓好政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部的`政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動、周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間外，結(jié)合工作安排，有目的、有針對性地開展培訓(xùn)工作，主要學(xué)習(xí)黨的方針、政策、國家法律法規(guī)、上級有關(guān)文件規(guī)定、各種業(yè)務(wù)知識等。通過學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強(qiáng)民政工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。四是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來訪辦事民政對象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。今年局辦公室裝備了電腦、復(fù)印機(jī)、打字機(jī)，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實(shí)行“政務(wù)公開、規(guī)范服務(wù)”的社會承諾制度。對辦事對象應(yīng)履行的義務(wù)，即辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團(tuán)、有獎(jiǎng)募捐、基層政權(quán)建設(shè)、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，把開展政務(wù)公開與發(fā)揚(yáng)民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子牛”精神緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務(wù)之中，促使民政干部增強(qiáng)公仆意識，變手中權(quán)力為責(zé)任和義務(wù)。在工作中，要求民政干部面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務(wù)對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設(shè)法為民政對象排憂解難，盡職盡責(zé)，為廣大人民群眾服務(wù)。
三、抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。
（一）基層政權(quán)和基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。為了發(fā)揮居委會在基層政權(quán)建設(shè)中的作用，一是調(diào)整充實(shí)了居委會領(lǐng)導(dǎo)班子，把年富力強(qiáng)，有一定組織經(jīng)驗(yàn)和管理才能的同志充實(shí)到居委會中；二是以提高居委會干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人；三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強(qiáng)居委會工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
（二）社區(qū)建設(shè)與社區(qū)服務(wù)取得顯著成效。全區(qū)11個(gè)辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務(wù)中心，174個(gè)居（家）委會建立了20m2以上的社區(qū)服務(wù)站，全區(qū)建有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)947個(gè)，從事社區(qū)服務(wù)人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。
（三）認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對象后顧之憂取得可喜成績。今年以來，國家對因戰(zhàn)，因公致殘的有功之臣分期分批提高撫恤標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)財(cái)力不足的情況下，積極籌措資金，確保按期發(fā)放，截止11月20日共發(fā)放優(yōu)撫金103000元；在開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動中，為愛心對象13戶特困軍烈屬聯(lián)系解決了幫扶對子；為扶貧對口縣特困軍烈屬新建40m2住房2套。
（四）完成了社會救濟(jì)和扶貧任務(wù)。
1、社會救濟(jì)工作我們把重點(diǎn)放在落實(shí)社會最低生活保障線上，在去年基礎(chǔ)上，今年對原有保障對象進(jìn)行了調(diào)查調(diào)整，經(jīng)申報(bào)審批，對符合條件的84戶140名發(fā)放了保障金。2、扶貧工作力度大，效果明顯。今年為扶貧點(diǎn)捐衣被12148件、大米1900斤、送課桌40張、椅子40把、凳子80個(gè)、錄音帶4盒、書包9個(gè)、圖書、作業(yè)本3380本，并救助9名特困生，對十戶特困戶發(fā)放了扶貧金1000元，并組織醫(yī)療和科技人員到扶貧村治病，治療人數(shù)233人次，送藥價(jià)值1730元及傳授科普知識，受到縣、鄉(xiāng)村的好評。
（五）婚姻管理工作認(rèn)真貫徹《婚姻法》和《婚姻管理登記辦法》。截止12月底，共辦結(jié)婚3024對，離婚347對，補(bǔ)辦結(jié)婚證75份，補(bǔ)辦離婚證18份，合格率達(dá)到100%。新辦婚介所3處。
（六）殯葬管理工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《洛陽市殯葬管理暫行辦法》，積極推行火化制度。截止10月底，共火化尸體576具，火化率100%。
（七）完成了其它工作任務(wù)。
1、計(jì)劃生育工作。我們把此項(xiàng)工作做為文明建設(shè)中的主要內(nèi)容之一，堅(jiān)持常抓不懈，無論是宣傳教育還是防范措施，都以國策來對待，有分工負(fù)責(zé)、有制度、有檢查，我局的計(jì)劃生育率、綜合節(jié)育率，統(tǒng)計(jì)符合率，流動人口有效持證率均達(dá)到上級的要求和規(guī)定。
2、積極參加綜合治理工作，完成交給的綜合治理任務(wù)。全局人員能自覺學(xué)法、守法、護(hù)法，無違法犯罪行為，無重大案件。
3、完成了區(qū)、辦事處分配的黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于做好迎接省市綜治暨平安建設(shè)工作檢查考評準(zhǔn)備工作的通知》（嶧綜治［2013］8號）文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局就本身職責(zé)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
1、積極做好縣級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。根據(jù)省民政廳2011-20縣級行政區(qū)域界限聯(lián)檢任務(wù)及市民政局《關(guān)于做好行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》（棗民字[2013]14號）的文件精神，制定了《關(guān)于嶧城區(qū)與蒼山縣邊界線聯(lián)合檢查工作的實(shí)施方案》，《關(guān)于臺兒莊區(qū)和嶧城區(qū)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的實(shí)施方案》，分別與蒼山縣、臺兒莊區(qū)共同做好嶧城－蒼山、臺兒莊-嶧城的界線界樁（方位物）等檢查工作，聯(lián)檢邊界線長140公里，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯(lián)檢任務(wù)。
2、簽訂縣級邊界地區(qū)和諧走廊協(xié)議書。為鞏固縣級雙方聯(lián)合勘界成果，切實(shí)保障邊界雙方人民群眾利益，維護(hù)邊界地區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，嶧城與臺兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創(chuàng)建平安邊界、和諧走廊協(xié)議書。
3、界線聯(lián)檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯(lián)檢工作情況進(jìn)行一次“回頭看”，對界線、界樁的維護(hù)情況進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾，通過“回頭看”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決聯(lián)檢工作與勘界工作遺留的一些問題，確?！皠?chuàng)平安邊界、建和諧嶧城”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、整理匯總聯(lián)檢資料并建檔。對在聯(lián)檢工作中所形成的實(shí)施方案、會議紀(jì)要、界線界樁聯(lián)檢記錄、界樁照片、聯(lián)檢工作報(bào)告等有關(guān)資料進(jìn)行整理匯總，并按國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定立卷建檔。
二、存在問題和改進(jìn)措施。
我區(qū)在開展創(chuàng)建平安邊界工作中，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設(shè)的'總體目標(biāo)還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面：一是極少數(shù)邊界線兩側(cè)的干部群眾對界線、界樁的重要意義認(rèn)識不夠，保護(hù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是近年來，隨著基礎(chǔ)項(xiàng)目的建設(shè)快速發(fā)展，界樁丟失、方位物被人為損壞時(shí)有發(fā)生。今后我區(qū)借這次迎檢為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒其他區(qū)市好的做法，抓好以下幾項(xiàng)工作：一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳，進(jìn)一步提高認(rèn)識，營造氛圍，使“平安邊界”建設(shè)活動深入人心，增強(qiáng)邊界干部群眾參與平安邊界建設(shè)的積極性和自覺性。二是繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系，共同抓好平安邊界建設(shè)工作。主動地與林業(yè)、國土、水利、公安、綜治、財(cái)政等部門的溝通，爭取支持和配合，共同維護(hù)邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定局面。三是加強(qiáng)毗鄰雙方的溝通聯(lián)系，密切往來，適時(shí)召開聯(lián)席會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)平安邊界建設(shè)工作。四是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)邊界管理信息化建設(shè)，更好地為嶧城的各項(xiàng)建設(shè)服務(wù)。
縣民政局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
創(chuàng)新社區(qū)治理機(jī)制和治理方式，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會各方面參與，從傳統(tǒng)的社會管理轉(zhuǎn)向社會治理，努力在實(shí)現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動上取得成效。一是推進(jìn)政社分開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，完善社區(qū)服務(wù)站，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)；二是建立“三社互動”機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立以村（社區(qū)）為平臺、以社會組織為載體、以專業(yè)社會工作人才隊(duì)伍為支撐的“三社互動”工作機(jī)制。2020—2020年分別在幸福鄉(xiāng)月壩村、沐溪鎮(zhèn)三觀樓社區(qū)和茨灣村聘請專業(yè)隊(duì)伍開展了“三社互動”工作試點(diǎn)，加強(qiáng)了民政工作，減輕了基層工作壓力；三是開展社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和現(xiàn)階段社區(qū)建設(shè)工作水平，對社區(qū)建設(shè)進(jìn)行合理分類，制定社區(qū)建設(shè)分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。