報告是一種用于向上級或團體展示特定主題的正式書面或口頭陳述。報告的結尾要做好總結和提出建議，為讀者提供實質性的思考和行動指導。范文中的案例和分析能夠幫助我們更好地理解報告的結構和內容安排。
院長述職述廉年終報告篇一
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫(yī)院建設。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫(yī)患糾紛;嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班;保衛(wèi)科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效;聘請6名保衛(wèi)人員加強院內巡視，切實為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面。
二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協(xié)調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
院長述職述廉年終報告篇二
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫(yī)院結合自身實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對150條意見建議進行梳理答復;開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。醫(yī)院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優(yōu)秀共產黨員，醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。
院長述職述廉年終報告篇三
現(xiàn)將年本人思想和工作情況報告如下：
一、進一步加強個人思想政治修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持密切關注國內政治動態(tài)，努力通過學習政治理論、學習黨的會議文件，來正確認識中央確定的政治方向，確保不迷失、不動搖，始終在大是大非問題上與黨中央保持立場一致。黨的十九大勝利召開，中國的發(fā)展進入了新時代，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想為我們黨今后較長時期的指導思想，讓人倍感振奮，充滿希望。我?guī)ьI區(qū)法院班子及全體干警，通過各種形式認真學習習總書記的報告，學習新修改的黨章，更加堅定了共產主義信仰，更加堅定了中國當前不能脫離中國共產黨的領導、不能偏離中國特色社會主義道路的信念，更加認識到習近平總書記作為黨的領導核心是我們開創(chuàng)下一個偉大事業(yè)的凝聚力量，更加衷心的堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領導。新時代是我們大有作為的時代，為我們提供了報效祖國和人民的更加寬廣的舞臺，我們?yōu)槟茏鳛橐粋€中國人，作為一個中國共產黨員而自豪。
二、認真履行崗位職責。
(一)堅持公正司法，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
認真做好刑事審判工作，維護社會和諧穩(wěn)定。嚴厲打擊嚴重侵害公民人身權利、侵害國家職務廉潔、嚴重危害社會公共秩序和安全的犯罪及一些多發(fā)性犯罪;同時堅持適用法律的規(guī)范統(tǒng)一，保障當事人及辯護人依法行使訴訟權利。
著力服務保障民生，維護群眾合法權益。妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償和相鄰關系等民事糾紛，促進家庭和睦、鄰里和諧;高效審理涉農民工權益案件。通過快立、快審、快結，使農民工合法權益得到真正的維護與保障。
依法審理商事糾紛，促進經濟健康發(fā)展。特別是對于營商環(huán)境有重大影響的商事案件，本著促進發(fā)展、維護公平的原則，依法快審，并在審理中注重不影響企業(yè)經營和項目建設，限度地實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
充分發(fā)揮行政審判職能，化解官民爭議。通過協(xié)調方式解決爭議，促進官民關系的進一步和諧。
堅持機制創(chuàng)新，全力解決執(zhí)行難。推進執(zhí)行工作的“強制性、規(guī)范化、信息化”建設，提升執(zhí)行力度。依法運用執(zhí)行強制、失信懲戒等措施，通過司法拘留、失信被執(zhí)行人名單，促使大批被執(zhí)行人履行債務。對抗拒執(zhí)行的違法行為，以涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪等追究相關人員刑事責任。
(二)加強立案信訪工作，努力踐行司法為民。
方便人民群眾訴訟。全面落實立案登記制，強調當日立案。加大司法救助力度，為經濟困難的當事人依法減免訴訟費。
關切信訪當事人訴求。規(guī)范信訪工作，與地方政府密切協(xié)作，全力化解信訪難題。在全國性重要活動期間，派專人駐京接訪，在兩個法院工作期間均實現(xiàn)涉法涉訴信訪進京登記為零。
(三)堅持從嚴管理，提高審判質量和隊伍素質。
加強審判管理。依托信息數(shù)據平臺對審判活動全程管理;圍繞審判績效考評各項指標，實現(xiàn)對案件質量的全面監(jiān)管和掌控。
加強隊伍素質建設。積極開展對法官和司法警察業(yè)務培訓。落實“一崗雙責”，層層簽訂廉政責任狀，使權責清晰、獎懲分明。
(四)深化司法改革，促進司法公正。
根據上級黨委、法院的統(tǒng)一部署推進司法體制改革。法官入額、司法責任制、法官薪酬待遇改革等都按照上級要求穩(wěn)步完成。未入額法官轉為法官助理，以及法官、助理、書記員重新組合等工作也推進順利，為下一步工作的全面開展打下了良好基礎。
(五)增加基礎建設投入，改善辦公辦案條件。
完成了執(zhí)行指揮中心建設，以及三個派出法庭的數(shù)字化法庭建設，更新了執(zhí)法辦案車輛，為法官辦案提供了更加規(guī)范、便利、安全的條件。使全院工作較快地進入正軌。下一步的整改計劃已經獲得區(qū)委區(qū)政府同意，正在有序推進。
(六)自覺接受監(jiān)督，不斷改進各項工作。
認真向人大常委會報告工作，積極配合兩級人大開展的專題調研。走訪人大代表、政協(xié)委員，主動接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督，認真聽取代表、委員對法院工作的意見、建議。向人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)送法院工作信息簡報;認真接受檢察機關監(jiān)督，邀請檢察長列席審判委員會。
三、積極參加“兩學一做”學習教育，堅持廉潔自律。
中共中央“兩學一做”學習教育方案印發(fā)后，我們即一方面積極參加黨委組織的各種學習，一方面在單位內部積極開展學習。給所有黨員干警發(fā)放了《習近平總書記系列重要講話讀本(20xx年版)》《習近平總書記重要講話文章選編》，為黨員、領導干部分別提供學習用書。制定學習安排具體方案，分層分類明確學習要求和需要重點解決的問題。
我要求全院干警必須從講政治的高度深刻認識“兩學一做”學習教育的重大意義，把開展學習教育作為黨建工作龍頭任務，緊密結合實際，緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求，充分發(fā)揮表率作用，以黨支部為基本單位、以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式、以黨員教育管理制度為基本依托，組織指導全體黨員真學實做、解決問題、發(fā)揮作用。
通過學習教育，黨員、干部學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的政治自覺達到新的高度，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強，嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督工作不斷深化，黨的組織生活更加嚴格規(guī)范。
“兩學一做”學習教育，以及中央反腐倡廉的一系列堅決、有力的措施，極大的提升了我的黨風廉政意識。作為一名司法工作者，我守住了底線，沒有因個人利益、私人感情而踐踏法律，天平沒有在我這里傾斜，法律的、法院的公信、法官的尊嚴得到了維護。
四、存在突出問題和改進措施。
一是對黨的理論知識學習不深不透。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習內容上，隨機性大，系統(tǒng)性不強。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的工作當中。
二是缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑著往常經驗考慮問題，并且顧慮太多，總把問題和困難估計的過高，大膽探索的方式方法比較少。
三是工作作風有時不夠扎實、不夠深入，處理問題有時還存在不妥之處。與同志們交流的機會少，掌握單位情況不充分，對干警的需求、想法了解的不多，布置工作有時缺乏第一手依據。
對于存在的這些問題，我決心從以下幾方面整改：
1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。充分認識到新時代新環(huán)境有新要求，只有不斷的學習，才能跟上時代的步伐，才能讓自己的思想和能力始終能夠為黨和人民貢獻出優(yōu)異的工作成績。不僅要不斷的提高自身的修養(yǎng)，還要強化服務意識和責任意識，努力做一個讓黨和人民滿意的業(yè)務扎實、作風廉潔的黨員干部。
2、不斷創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。我們的工作總會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。要深入群眾，了解實際情況，做到心中有數(shù)，不做表面文章，不搞形式主義。腳踏實地地做好本職工作，模范地履行職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，把每一項工作做實做細做好。
院長述職述廉年終報告篇四
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將200x年以來工作及自身建設情況總結如下：
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%；執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88％。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年年實現(xiàn)了公文網上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網絡互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)?管理，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務；加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題；對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題；結合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現(xiàn)計算機網絡化管理，使其更能發(fā)揮效能；堅持調判結合的原則，調解率達36%，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果有機統(tǒng)一；切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現(xiàn)了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數(shù)量、再審案件數(shù)量“兩降”的良好態(tài)勢。
五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件xx件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
全院的工作作風、精神面貌和服務群眾、服務基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。在教育活動過程中進行的群眾滿意度測評，綜合滿意率為95%。認真落實好鞏固擴大先進性教育活動整改成果，組織進行了“回頭看”活動，確定的6類17項整改措施逐步落實到位。我們每年通過召開座談會、案件評查、上門走訪、向各有關單位、社區(qū)、律師和當事人發(fā)放專項整改活動調查表以及自查等形式查找出的法院系統(tǒng)存在的12項不規(guī)范司法行為進行了集中整改，認真落實“五規(guī)范”。最大限度發(fā)揮法院內部監(jiān)督的功能，增強法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避免審判權和執(zhí)行權濫用。
七是加強人民法院基層建設。認真貫徹全區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，實行了院長聯(lián)系點制度，及時掌握基層情況；加強審判監(jiān)督和指導工作，對適用法律方面的疑難等問題及時給予指導；組織講師團赴基層法院講授，推動基層法官知識的更新；加強了與當?shù)攸h委的協(xié)調，共同做好法院領導班子的協(xié)管工作及法院隊伍管理工作；努力做好為基層法院的服務工作，幫助解決實際困難。
八是加強物質裝備建設。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。加強財務管理，確?；拘枨?，保證重點支出，講求資金效益，保證法院機關的正常運轉，提高后勤保障能力。想盡一切辦法，加強“兩庭建設”。xx年全面整合法庭資源，科學規(guī)范法庭設置，積極穩(wěn)妥地推進人民法庭的改建、擴建和重建工作。全盟7個派出人民法庭已經建成和正在建設，形成了“設置中心法庭，輻射周邊地區(qū)“的新型法庭建設模式，極大地方便了老百姓訴訟。交通工具、通訊設施進一步完善，努力改善審判環(huán)境，為方便人民群眾參與訴訟活動提供良好的環(huán)境和物質保障。按照科技強院的方針要求，大力實施數(shù)字化、智能化工程，辦公辦案自動化管理系統(tǒng)的全面運用，信息化建設和應用邁上了一個新臺階，效率明顯得到提高。
九是認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學習《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強化法院接受監(jiān)督的意識，增強接受人大監(jiān)督的自覺性。進一步完善接受監(jiān)督的工作機制，認真執(zhí)行向人大進行專項工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質詢工作制度。進一步加強與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認真聽取意見，辦理代表建議和政協(xié)提案，不斷加強和改進法院工作。
三、自身建設情況。
院長述職述廉年終報告篇五
尊敬的領導：
20xx年，在學校黨委的正確領導下，在體育學院全體師生員工的共同努力下，認真學習貫徹十九大精神，以落實校黨委工作要點和“十三五”發(fā)展規(guī)劃為目標，堅持科學發(fā)展觀，注重內涵發(fā)展。作為體育學院院長，本年度主要圍繞體育教學、運動訓練與競賽、科學研究、人才培養(yǎng)、黨建工作、學生工作等方面開展工作，現(xiàn)將一年的思想政治學習、工作履職情況以及今后工作、學習努力方向向大家做匯報，請同志們評議：
一、思想政治學習。
1.遵守黨的政治紀律，堅決維護中央。
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央治疆方略和自治區(qū)黨委重大決策部署，自覺圍繞校黨委中心任務做好自己的本職工作。積極擁護黨中央及自治區(qū)黨委關于反對“四風”，踐行“三嚴三實”的各項規(guī)定，并以習近平總書記提出的“二十字”好干部標準和“三個特別”政治標準嚴格要求自己，做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的特色好黨員、好干部。
2.堅持“三嚴三實”，保持自身清正廉潔。
本人嚴格自我要求，堅決反對“四風”，以校黨委提出的“嚴以修身”為己任，“爭做具有特色的教育工作者和好老師”為標準，深入貫徹總書記重要講話精神，結合實際深刻落實“三嚴三實”內涵的從嚴要求、向實處著力的體現(xiàn)，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，凝聚黨心民心。在工作中，本人高度重視黨員的模范帶頭作用。第一，形成求真務實的風氣，通過多樣化的形式使大家認識到在工作中要樹立真抓實干精神、正確政績觀、以人為本理念的重要性。第二，在支部活動中，和大家一起認真學習“三嚴三實”相關的各級領導講話精神，更加深刻的加強自律意識。第三，以身作則，保持自我純潔，不斷加強組織紀律觀念和廉潔自律意識，為其他黨員同志做出榜樣。
3.堅持政治學習，提升理論素養(yǎng)。
本人在政治思想方面，始終要求自己與黨委保持一致，緊跟發(fā)展形勢，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。作為黨支部書記，本人認真開展“兩學一做”學習教育和自治區(qū)“紀律教育年”活動，定期召開支部會，對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話和十九大以來歷次重要會議精神進行系統(tǒng)學習。通過學習認識到從嚴治黨的必要性、緊迫性和“兩學一做”學習教育實踐活動的深遠意義，認識到紀律是在各個時期領導和團結全國各族人民克敵制勝的法寶。通過“兩學一做”學習教育的開展，我院師生已形成自覺學習黨章黨規(guī)，人人關注“三會一課”，積極交流學習心得，共同提高理論水平的學習型黨支部的氛圍。
二、工作履職情況。
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領導班子團結，以創(chuàng)新的精神和求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。本年度主要開展工作如下：
1.教學工作。
(一)通過邀請外校或組織本系教授、副教授面向全校師生開展系列學術講座和教學活動,組織專家講座3場、教學研討會、學習經驗交流會2場。
(二)公共體育教研室組織了瑜伽和健美操體育教學成果展，充分展示了教師的教學方法、教學技能和學生的學習效果。
(三)按學科專業(yè)方案制定修改課程教學大綱和教學進度計劃，按時檢查教師教案、進度計劃和配套題庫，做到期初有計劃、期中有小結，期末有總結。
(四)嚴格課程教學常規(guī)管理,理論課每學期批改課堂筆記、作業(yè)不少于12次，技術課不少于9次。對學生提出的問題及時答疑，及時輔導。教師基本做到按時上課，不曠到、不遲到、不提前下課。
(五)加強考風建設，加大教考分離力度，營造公平公正的評價環(huán)境，不斷提高教師教學的積極性，學生學習的主動性。
(六)完成了全校4000余名學生的體質測試工作。
(七)開展體育學院教師講課比賽活動并給予相應獎勵，2位教師在師范學院少數(shù)民族教師講課比賽中分別獲得三等獎和優(yōu)秀獎。
2.競技競賽與校園體育活動工作。
(一)運動訓練與體育競技成績。
體育學院對運動訓練與體育競技工作制定了有效的獎勵辦法，20xx年度上半年師范學院運動代表隊在多項自治區(qū)大學生比賽上取得了較好的成績。
1.羽毛球隊在自治區(qū)大學生羽毛球比賽中，獲得乙組混合團體第三名。
2.自治區(qū)大學生田徑運動會中我校共取得了4枚銀牌、3枚銅牌和團體總分第四名。另外我校木拉提別克老師榮獲優(yōu)秀教練員稱號,扎恩哈爾和阿依本2名同學榮獲優(yōu)秀運動員稱號。
3.自治區(qū)大學生籃球賽中我校男子籃球隊獲得第五名，較去年第六名的成績有所提升。
(二)校園體育工作。
積極落實“以人為本、健康第一”的思想，組織師生開展了豐富多彩，健康向上的各類文體活動。
1.20xx年3月體育學院成功舉辦了校園春季長跑比賽，20xx年5月成功舉辦了師范學院第三xx屆運動會。
2.體育學院同時還開展了籃、排、足三大球系校級比賽、少數(shù)民族傳統(tǒng)棋類比賽、健美操大賽等校園體育活動賽事。
3.科學研究工作。
體育學院教師立足于體育教學工作實際，著眼于學科發(fā)展前沿，積極開展研究工作。
(一)依托學?？萍紕?chuàng)新平臺，體育學院于20xx年4月成立了大學生體質監(jiān)測中心重點實驗室。
(三)2項師范學院教改課題獲得立項，2項師范青年基金項目課題獲得立項，8項體育學院重點實驗室開放課題獲得立項。
4.師資隊伍建設工作。
截止到目前，體育學院專任教師中擁有教授2人，副教授13人。其中具有博士學位的教師4人，在讀博士1人，具有碩士學位的教師15人。少數(shù)民族教師8人，漢族教師18人。20xx年度上半年師資隊伍建設進一步加強，招聘研究生教師2人，聘用專職輔導員(本科生)2人。4位教師遴選為師范學院碩士研究生導師。
5.黨建工作，學生思想教育及日常管理工作。
(一)帶領全體教職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，踐行“三嚴三實”，做“四好”教師，強化履職盡責、師德修養(yǎng)和育人意識，引導教職員工積極參與各項師德建設評選活動，學習先進師德典型，以先進模范人物為榜樣。認真落實學院黨建工作要求，按照學校黨委工作部署認真落實各項工作與學習要求。
(二)認真貫徹民主集中制，落實黨務、院務公開、強化民主決策、堅持黨建工作與教學、管理工作一體推進。按期組織各黨支部召開民族生活會，認真學習學校文件要求，積極討論學院各項事業(yè)發(fā)展。
(三)選配完善從總支委員到學生、教師支部以及各班級自上而下的黨建管理隊伍，確保黨建各項工作正常運轉。明確各級黨務干部、班主任、教師黨員在黨建工作中的職責，實現(xiàn)教書、育人的統(tǒng)一。舉辦以民族團結為主題的班會、團課、講座;民族團結先進事跡報告會;堅持開展服務師生、社會，傳遞正能量的各類實踐活動。如：學生入黨積極分子和黨員每周六志愿者義工活動、學生黨支部每周四下午針對學生公寓進行衛(wèi)生安全檢查活動。認真做好慰問教職工活動、節(jié)前離退休教職工，教職工和職工家屬生日送溫暖活動等。
三、今后工作、學習和努力方向。
繼續(xù)加強個人的思想政治學習，努力提高政治素質、道德修養(yǎng)和領導能力，踐行習總書記提出的“二十字”好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”政治標準的號召。堅定信念，時刻牢記入黨時的錚錚誓言，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現(xiàn)民族復興的中國夢而奮斗;為民服務，心系群眾，把維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益作為工作的價值取向和衡量尺度，保持同人民群眾的血肉關系;勤政務實，在工作中勤勤懇懇、求真務實、真抓實干，把工作的著力點放到研究解決學校改革發(fā)展的重大問題上，放到研究解決廣大師生面臨的緊要問題上;敢于擔當，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，關鍵時候站得出來，危急關頭豁得出來，敢于迎難而上;清正廉潔，本人始終以一名優(yōu)秀黨員領導干部的標準來要求自己，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，克己奉公、防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色，為其他黨員同志做出榜樣。
院長述職述廉年終報告篇六
xx年3月份受區(qū)衛(wèi)生局委派擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，這近一年中，在鄉(xiāng)黨委、政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在全院職工共同努力下穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動醫(yī)院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的實際工作總結如下：
以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己。
今年4月起逐步完善了醫(yī)院各項規(guī)章制度、組建各種領導小組、規(guī)范相關預案，對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃、有組織的協(xié)調和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本鄉(xiāng)農民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高。
今年共派出2名醫(yī)務人員到xx市人民醫(yī)院進修全科醫(yī)學、麻醉專業(yè)；已聯(lián)系xx市中醫(yī)院安排年終檢查后護士輪訓。
日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月召開職工大會集中學習，內容包括政治、業(yè)務、行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設。從提高醫(yī)護質量抓起，建設健全各項管理制度。嚴格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范、按勞記籌的原則下獲得報酬，使全員積極性充分激發(fā)揮的同時集體也有正常積累。
（一）加強與上級醫(yī)療機構的技術合作模式。
邀請上級醫(yī)療機構的醫(yī)學專家我院查房、手術、業(yè)務培訓，通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業(yè)務水平。全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生。
（二）繼續(xù)落實新型農村合作醫(yī)療制度。
按照市、區(qū)兩級衛(wèi)生局的安排，我院及時調整了合作醫(yī)療領導小組，緊跟區(qū)合管中心步伐逐步完善我院的.合作醫(yī)療服務管理制度、流程，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。
（三）全面落實基本藥物制度。
實行國家非盈利性醫(yī)療機構藥品零差價制度，嚴格執(zhí)行使用招標基藥，同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款。安排醫(yī)務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農民。
督促協(xié)調好公共衛(wèi)生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。安排全院職工參與十一項公共衛(wèi)生服務和居民健康檔案建檔工作。
1、今年度將后勤（食堂、清潔衛(wèi)生、洗漿、門衛(wèi)）進行社會化管理，效果較為滿意。
2、自籌資金x余萬元對xx本院及青山分院部分危房、危墻、舊房進行改造、維修。
3、籌資x萬余整改醫(yī)院電路、網絡、添置電腦、電器對醫(yī)院美化、亮化起到了決定性作用。
4、在上級對醫(yī)院無新投入的情況下化解前期建修債務：a、支付醫(yī)院xx年附屬工程欠款x萬元；b、支付醫(yī)院門診樓裝修欠款x萬元。
5、從今年7月開始截止11月共計支付xx年11月至xx年3月藥款x萬元。
今年通過努力醫(yī)院黨支部成了，結束了建院數(shù)十年醫(yī)院無黨組織的歷史，現(xiàn)已有正式黨員4人，預備黨員兩人，積極分子5人。支部的建立極大地鞏固了醫(yī)院的凝聚力。
醫(yī)院文明單位建設有序進行，今年8月區(qū)委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院文明單位建設進行督導，對我院的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定及高度的評價。
1、因未經過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經驗方面存在不足。
2、個人理論學習和實踐有待加強。
（1）今后設想加強學習理論知識和技能培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平。
（2）虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。
（3）開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，近一年來，在上級業(yè)務主管部門的關心和黨委、政府的大力支持下工作取得了一定的成績，但也存在不足也不少，我會更加努力，明確任務，扎實工作，帶領全院同仁把xx鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上一個新臺階。
院長述職述廉年終報告篇七
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的.司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%；執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88％。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年年實現(xiàn)了公文網上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網絡互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)墓芾恚瑖栏竦囊螅瑖栏竦谋O(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合**法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
院長述職述廉年終報告篇八
大家好！根據xx年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在xx組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
（一）全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
（二）身體力行，抓好辦公室工作大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡安全管理。嚴格控制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、
大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和潛力大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
四、存在的不足回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不。
夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：xxx2020年x月x日。
院長述職述廉年終報告篇九
20xx年，在縣委、政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習xx大和xx屆三中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰(zhàn)略和縣人民政府發(fā)展“四色經濟”、打造“五大板塊”的工作思路以及實現(xiàn)第五屆人代會所確定的“背靠遵義、面向重慶，圍繞三化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，發(fā)展商貿，促進流通，為把溫水建設成為習水東部具有輻射功能的中心城鎮(zhèn)和黔渝交界線上的經濟強鎮(zhèn)”的工作目標，積極調動各方力量,強化管理，狠抓落實,使溫水鎮(zhèn)經濟得到了長足的發(fā)展。按照縣委、政府的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下：
一、把發(fā)展作為第一要務，誠心誠意為人民服。
1、不斷擴大城鎮(zhèn)規(guī)模和功能，提升城鎮(zhèn)的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元占地15畝的農資綜合批發(fā)市場投入使用;二是占地17畝的鎮(zhèn)醫(yī)院即將竣工;三是占地18.9畝的政府小區(qū)征地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿城主體工程已完成。目前，城鎮(zhèn)建設的規(guī)模，設施的完善已進入新一輪發(fā)展的快車道。
2、加大招商引資力度，積極實施工業(yè)富鎮(zhèn)的戰(zhàn)略。一是煤礦企業(yè)的技改投資完成70%，完成投資3000多萬元;二是引進重慶恒宇公司收購4間高瓦斯礦井，注冊資金5000多萬元;三是新增規(guī)模以上非煤礦山4間，投資多萬元;四是完成兩間牛肉干廠的商標注冊。
3、各項工作整體推進。一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現(xiàn)零上訪，二是煤礦，非煤礦山全鎮(zhèn)零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社區(qū)的辦公樓修建;四是沼氣池建設全面完成。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
1、認真履行好職責，當好書記的助手。在實際工作中，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結合，用自已的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。
2、堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自已首先做到。要求別人不做的自已首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用天于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層推銷任何商品，沒有安排任何親朋好友接包任何工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有利用公車接送兒女上學，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、娛樂健身活動和外出旅游，沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直，不詢私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不壓制發(fā)言堵言路，不強制拍板作決定。充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都是益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鎮(zhèn)富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
述職人：
20xx年xx月xx日。
院長述職述廉年終報告篇十
領導：
按照市委關于對縣級干部進行年度考核與黨風廉政建設責任制考核的要求，我就一年來的學習、工作、思想作風、廉潔自律等情況，從不同層面、不同角度作一總結，請領導和同志們開誠布公的評議。
一、加強學習，不斷提高自身素質。
學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的有效手段，又是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。為此，自己一貫注重政治理論學習和業(yè)務學習，在積極參加集體學習的同時，堅持自學，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來，更加認識到作為一名黨員領導干部，能否堅持不懈地進行學習，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學知識，關系到判斷形勢，履行職責的能力，關系到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設局及設計院，具有知識密集、專業(yè)性強的特征，不學習是不行的，工作需要學習，學習才能更好的工作。
一年來，結合建設學習型班子的要求，認真學習和領會上級文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學習的過程中，認真撰寫讀書筆記，在真學、真懂、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己。同時，還學習了經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領域，做到學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
通過學習和實踐，使自己的政策觀念有了新的增強，理論素養(yǎng)與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學發(fā)展觀解決問題的能力，以人為本，執(zhí)政為民的理念得到強化，駕馭復雜局面、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高。
二、改進作風，增強凝聚力和向心力。
作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部，具有堅定的共產主義信念，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界，努力端正思想，加強修養(yǎng)，時常告誡自己，無論在任何情況下，都要和黨中央在思想上、政治上保持高度一致，認真的、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，盡心竭力地做好每一項工作，完成組織交給的`任務。因此在平時的學習、工作中，堅持理論聯(lián)系實際，摸實情、說實話、干實事、求實效。在組織活動中，努力貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格。光明磊落，尊重領導，尊重職工，自覺接受監(jiān)督。
說實話，我能有今天，離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開同志們的支持和幫助，我從內心感謝黨，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作，始終勤奮學習，努力工作，無私奉獻，明明白白做人，踏踏實實干事，認認真真工作，一心撲在建設事業(yè)上。我的工作分別得到了局領導、設計院班子成員的支持，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任，所抓的各項工作進展順利，收效良好。
三、堅持民主集中制原則，充分調動大家的積極性。
一年來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議，都無條件的服從，并在行動上積極執(zhí)行。注意充分調動班子成員的積極性，分工不分家，心往一處想，勁往一處使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評，做到嚴于解剖自己，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法，溝通思想，努力營造團結、和諧、向上的氛圍。
四、嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。
認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。
在廉潔自律方面，能夠防微杜漸，警鐘長鳴，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求，認真執(zhí)行中央、省、市有關廉潔自律的一系列規(guī)定，時時處處注重約束自己的言行，維護黨的形象。要求別人做到，自己首先帶頭做到；要求別人不做的，自己絕對不做。在工作中，堅持原則，不搞特殊化；在生活上，不提特殊要求，不鋪張浪費；在行動上，注意場所，不該去的地方決不涉足；在公務活動中，不接受禮品、有價證券；在住房、乘車、使用通訊工具等方面未發(fā)生問題；個人收入在院內保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了黨員干部的固有本色。
五、認真履行崗位職責，較好地完成了各項任務。
我深知，組織上給我一個職務，意味著一份信任，一份責任，自己必須恪盡職守。
在履行副局長崗位職責中，分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標責任書，按本年度主要工作任務分解落實的要求，依法辦事，努力提高工作效率，為項目建設提供優(yōu)質服務，較好的完成了各項任務。20xx年，進一步嚴格執(zhí)行先勘察、后設計、再施工的基本建設程序，按照法定工程建設程序，加強對項目報建備案、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監(jiān)管，規(guī)范了勘察設計各方主體行為，促進了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展。截至目前，已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區(qū)建設工程項目勘察設計報建備案141項。在為企業(yè)服務過程中，堅持依法行政與優(yōu)化服務相結合，努力提高辦事效率，簡化辦事程序，對重大項目實行上門服務，堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風，做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民，維護和樹立了建設部門的行業(yè)形象。同時，積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作，對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
院長述職述廉年終報告篇十一
20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家！
院長述職述廉年終報告篇十二
xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的.滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
院長述職述廉年終報告篇十三
：
文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理。
方案。
》，進一步調動了職工工作的積極性。
了強有力的后勤保障。大力加強農村衛(wèi)生體系建設，認真組織做好“新農合”各項工作。全心全意為參合農民朋友。
提供。
了優(yōu)質的醫(yī)療服務，緩解了部分農民看病難看病貴的問題。
文明建設，全體職工的。
思想。
素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象，得到了社會各界好評。
為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消。二是取消xx醫(yī)療合作。根據醫(yī)院管理年活動有關要求，終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同，并與該公司負責人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。
盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位。
領導。
和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx。
院長述職述廉年終報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
一轉眼在xx已經度過了近x年，在這x年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。xx對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了醫(yī)務科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。
在這個地方，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。
我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。
儀器設備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷的不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
院長述職述廉年終報告篇十五
今年上半年，根據醫(yī)院實際，健全完善了“各級各類人員職責”、“臨床各級醫(yī)師職責”等各項規(guī)章制度。并在我院首創(chuàng)并堅持實施主班護士走廊巡視制度，確保患者安全。并設立院長接待日制度，解決就診過程中所有的問題。第二，堅持強化首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫(yī)療核心制度，強化“以病人為中心、以質量為核心”的服務理念，不斷提高醫(yī)護服務質量。院長每周至少查房一次，業(yè)務院長必須每天下病房，科室主任每天至少一次，醫(yī)生每天查房至少兩次。把患者的胡子、頭發(fā)、指甲、著裝等均列為護士的考核內容，依據完成情況進行評分，獎優(yōu)罰劣，最后一名年終轉崗或待崗。
在上半年工作中，醫(yī)院領導班子實行科學管理、民主管理，分工明確、相互配合、相互協(xié)調，相互支持、團結合作。
充分發(fā)揮領導干部的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。班子成員互相通氣、交流，實行“公開、公平、公正”原則，接受全院職工監(jiān)督。一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。目前班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。
為進一步提高醫(yī)院的整體醫(yī)療技術水平，我們加大了人才培養(yǎng)的力度，努力做到“留住要走的人，用好有用的人，引來需要的人，培養(yǎng)有發(fā)展的人”，大膽使用想干事，能干事，想創(chuàng)新，能創(chuàng)新，想團結，會團結，想帶領，會帶領的人。上半年先后派出3名醫(yī)務人員到省級醫(yī)院進修學習（下半年還將派2名進修學習），同時加大對在職職工的培訓，堅持每周的業(yè)務學習，每月的學術講座，由進修歸來的醫(yī)務人員為全院職工進行培訓，并把所學知識進行考試，考試成績納入職工的年終考評。定期請省級專家來會診指導。此外，我們還積極參加了省精神病院、榮軍醫(yī)院、省醫(yī)大一院組織的學術交流，促進了我院醫(yī)療技術的提升。
首先，為了創(chuàng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們建立了開放病區(qū)，對醫(yī)院布局及環(huán)境進行了調整和改造，要求每個科室必須有綠植，做到院內處處有草，樓內室室有花；其次，增加患者娛樂項目，購買了臺球桌一臺、乒乓球桌3臺，組織患者唱歌、下棋、做體操、手工制作。并在我院開展了患者評優(yōu)活動，評選出在治療過程中積極配合、主動幫助他人的患者，給予適當?shù)莫剟?，極大的調動了患者的積極性。我們承諾并做到了：入院有人接、手續(xù)有人辦、檢查有人陪、出院有人送、到家有人訪，使無縫隙服務真正落到了實處；第三，簡化服務流程（出入院流程），改進服務方式，真正做到尊重病人，理解病人，關愛病人，幫助病人，維護患者的切身利益，將“以人為本，人文關懷”的人性化服務理念推行下去。
1、業(yè)務情況。
上半年門診治療6057人次，住院426人次，與09年同期相比分別增長6%和5%，病床使用率達到90%，比去年增長5個百分點，上半年業(yè)務總流水145萬元，比去年同期增長10%，其中醫(yī)療收入85萬元，藥品收入55萬元，防保收入5萬元，上半年共為參合患者報免37萬余元。較好的完成了年初制定的目標。
2、項目建設。
在局領導的支持下，我院積極運作醫(yī)院遷建項目，改善就醫(yī)環(huán)境。本項目總投資xxx萬元，其中中央專項資金900萬，地方配套資金1100萬元。醫(yī)院新址擬在原環(huán)城醫(yī)院，項目占地13.15畝，建筑面積11000平方米，病床175張，建成后將成為我省規(guī)模最大的縣（市）級精神病?？漆t(yī)院?？蒲袌蟾?、專家評審等各項工作均已完成，等待項目資金的到位。
我院于09年8月份取得了二級精神病?？漆t(yī)院資質，并于今年6月23日接受了二級醫(yī)院評審專家組的驗收。專家組分別就醫(yī)院行政管理、醫(yī)療質量、醫(yī)療技術、醫(yī)療服務、護理工作、人才隊伍、醫(yī)院信息、醫(yī)療設備、基礎設備等方面進行了考察調研，對我院各方面的工作情況進行了總結，認為醫(yī)院總體情況良好，符合二級?？漆t(yī)院各項標準。同時，專家組對醫(yī)院的發(fā)展提出了寶貴的建議，為我院今后的工作方向做了明確的指示。目前，全院上下正以開拓進取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，有計劃、按步驟地開展各項迎接復評準備工作。
我們執(zhí)行了最新工資標準，保障職工工資按時發(fā)放，在正式工實行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的情況下，積極為十幾名臨時醫(yī)務人員解決繳納養(yǎng)老保險。進一步提高了職工的福利水平。讓職工在為醫(yī)院做貢獻的同時，也要享受到了應有的待遇，極大的調動了廣大職工的工作積極性。
為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，我們于4月30日開展了春季職工運動會，于“5．12”國際護士節(jié)開展了護理知識競賽，充分發(fā)揚了全院干部職工的團結協(xié)作精神、營造了和諧溫馨的.工作氛圍。
根據今年傳染病的流行趨勢，我們建立健全了手足口病預檢分診室、甲型h1n1預檢分診室及腸道門診，針對全市麻疹疫情的突發(fā)，我院對轄區(qū)村醫(yī)進行多次業(yè)務培訓、并在轄區(qū)進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳單1000多份，給每個村定做了麻疹宣傳板報，完成了轄區(qū)927名0-5歲兒童的麻疹查漏補種工作，有效遏制了麻疹疫情在我轄區(qū)的蔓延。在多次檢查中受到了上級的好評。
上半年，我在工作中雖取得了一些成績，但還存在一些差距和不足，在今后的工作中，需要加以彌補和提高，下半年我將繼續(xù)團結和帶領全院廣大干部職工以更加昂揚的工作態(tài)度和更加扎實的工作作風更好的完成全年任務指標，為全市人民的身體健康和我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻！
院長述職述廉年終報告篇十六
一年來，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績：醫(yī)院業(yè)務不斷擴展，醫(yī)療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發(fā)展，醫(yī)患關系進一步融洽；科技工作穩(wěn)步推進，科研成果碩果累累；院容院貌煥然一新，就醫(yī)環(huán)境明顯改善；精神文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
任職以來，我結合醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導醫(yī)院改革發(fā)展方向；一年來先后參加了多次醫(yī)院院長培訓，進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時教育廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
新班子調整后，我首先抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。大力加強農村衛(wèi)生體系建設，認真組織做好“新農合”各項工作。全心全意為參合農民朋友提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，緩解了部分農民看病難看病貴的問題。
一年來，認真組織職工開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。通過加強社會主義精神文明建設，全體職工的思想素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象，得到了社會各界好評。
為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消。二是取消xx醫(yī)療合作。根據醫(yī)院管理年活動有關要求，終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同，并與該公司負責人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。
盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
院長述職述廉年終報告篇十七
一年來，區(qū)衛(wèi)健委黨組和當?shù)攸h委政府的正確領導下，在醫(yī)院其他班子成員的共同努力下，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中，醫(yī)院各項工作取得了較一定的成績，醫(yī)院業(yè)務保持相對穩(wěn)定，醫(yī)療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發(fā)展，醫(yī)患關系進一步融洽；文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高黨建工作水平。
按照衛(wèi)健委黨委統(tǒng)一部署，認真開好“三會一課”，做好學習筆記。和支部其他黨員同志一道，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉變工作作風和加強效能建設活動。
二、加強班子隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。
抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《東河口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院管理制度》，進一步調動了職工工作的積極性。
三、強化醫(yī)院內部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
（一）堅持技術興院，重視人才培養(yǎng)和選拔。
1、充實中層領導干部梯隊建設。人才梯隊建設是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。根據我院業(yè)務發(fā)展和工作需要，經過考察醞釀，新增了1名中層干部，任外骨科主任，充實了中層干部隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。
2、加強學習培訓，提高醫(yī)護人員業(yè)務素質。一方面加強在職職工業(yè)務培訓學習，督促醫(yī)政、護理、院感等職能科室先后組織院內業(yè)務講課四次次。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)，走出去：先后選派了兩名名業(yè)務骨干到“二甲”醫(yī)院進修學習，全鎮(zhèn)醫(yī)務人員有10人次外出參加學習班及各種培訓；組織內科、院感科、等科室分別到上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學習他們的先進經驗。請進來：繼續(xù)與醫(yī)共體牽頭醫(yī)院市四院醫(yī)院密切配合協(xié)作，邀請四院專家教授到醫(yī)院進行技術指導和手術會診講座30余次。
3、開展新技術新項目。先后爭取資金100多萬元更新了dr、彩超、五官科綜合治療儀、工作站以及中醫(yī)康復儀器等醫(yī)療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障；同時，通過有關渠道獲得省廣州市第一人民醫(yī)院眼科贈送的顯微手術以及超乳等眼科儀器，在臨床發(fā)揮重要作用。
（二）狠抓醫(yī)療護理質量管理，確保醫(yī)療安全。
邀請四院護理部和臨床專家，定期組織對臨床科室、護理部、手術室和防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。
同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。有了大家的共同努力，醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升，一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高。
（四）加快新院建設步伐，爭創(chuàng)良好就醫(yī)環(huán)境。
20__年5月初調整用地面積后，重新規(guī)劃，補辦的手續(xù)比較多，目前已經辦好的有土地征收拆遷、選址、林業(yè)用地核批、環(huán)評、初步設計、土建預算和用地規(guī)劃許可等，等待掛網，期待年前能開工建設。同時，對現(xiàn)有的老舊院區(qū)以創(chuàng)城為契機，開展簡潔有效的美化和清潔，加大對保潔公司的考核力度，確保院區(qū)雖舊但整潔，雖老但干凈。
四、加強精神文明建設，樹立醫(yī)院良好社會形象。
（一）加強黨建工作，組織內容豐富的黨員活動。
院黨支部利用“三會一課”學習時間，認真學習貫徹黨的以來的各屆全會精神，黨員同志們記錄了大量的學習筆記。四月份以來，在衛(wèi)健委黨委的統(tǒng)一部署下，開展了集中學習、分散自學、請老黨員上黨課等形式多樣的教育活動，利用疫苗接種、下村體檢和街頭義診、邀請上級醫(yī)院專家入戶為行動不變的群眾上門服務和家庭醫(yī)生簽約履約等一系列活動，為群眾辦實事，辦真事，解決群眾實際困難。通過教育活動和為群眾辦實事活動，進一步加深廣大黨員同志對革命事業(yè)、革命先輩的崇敬和對革命傳統(tǒng)的理解，激發(fā)廣大黨員繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)，勵志在醫(yī)院建設和業(yè)務發(fā)展中黨先鋒、做表率、建新功。今年六月，我院黨支部還組織開展了老黨員座談和紀念黨的生日健步走等活動慶祝建黨---周年；十一月份有兩名年輕同志轉為培養(yǎng)對象。
（二）積極投身社會公益事業(yè)，為弱勢群體奉獻愛心。
1、在做好醫(yī)療工作的同時，組織職工積極參與社會公益事業(yè)活動，組織單位黨員全程資助鎮(zhèn)內一名困難兒童衣著、學費以及學習用品。
2、全力做好計劃免疫、兩癌篩查和白內障復明手術等事關民生的工做。利用12天時間，完成宮頸癌篩查2855例，乳腺癌篩查2893例，其中確診病例分別為1例、3例，四例病人均接受了正規(guī)治療，通過篩查，降低“兩癌”死亡率，提高了廣大婦女的健康意識和健康水平。今年先后投入了數(shù)萬元購買了器械、手術衣和手術單等用品，為復明手術順利開展提供了強有力的保障。在手術期間，醫(yī)護人員互相協(xié)作，密切配合，最終成功為105余名白內障患者施行了復明手術。我們只收取病人每例200元費用，最大程度上減輕山區(qū)患者的經濟負擔，并輻射到周邊縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。計劃免疫一類疫苗接種率104%，超額完成全年任務。
五、整合資源，發(fā)揮效能。
為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，根據今年疫情和新冠疫苗接種等重點工作，我有針對性的做了以下工作：一是鑒于人員變動，調整了七個公共衛(wèi)生工作團隊的人員配置，為新冠疫苗接種和預檢分診以及疫情防控建立起強有力的組織保障；二、增設院感辦公室，由我親自抓院感，業(yè)務院長分管，院感辦指導，科主任具體負責，與績效掛鉤，狠抓院內感染。三、建立新冠疫苗接種領導組織，增加接種室人手和技術培訓，組建接種安全保障隊伍，自五月份開始，連續(xù)5個月不間斷接種新冠疫苗，全面動員，全院參與，順利完成新冠疫苗接種任務，無一例接種糾紛。
六、廉潔自律，當好公仆。
為進一步提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。一年來，我自覺學習國家的法律法規(guī)、財經管理制度、醫(yī)療機構管理條例，規(guī)范財經管理行為，隨時請示請教財務中心，定期在黨員大會和班子會公布和研究確定日常支出，所有支出必須有包括經辦人員兩名、部門領導、分管領導、雙財務人員和我本人等六人以上簽字確認方可報賬；帶領全院職工牢固樹立了為患者服務的思想，周邊群眾對醫(yī)院的滿意度逐年上升。努力做到了廉潔行政、節(jié)儉為公，將有限的資金用于職工的福利，調動職工工作積極性，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。全院干部職工無違法亂紀行為。
七、存在的問題及今后的打算。
盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：
1、在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；
2、作為中心衛(wèi)生院第一把手工作經驗仍顯不足，有待提高；
3、抓工作主線不夠堅定，易受不同意見干擾，有畏難和拖延情形。
4、深入科室、關心體貼職工不夠，責備有余鼓勵不足，對年輕人仍要以鼓勵為主，對老同志以發(fā)揮傳幫帶作用為主。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
借此機會，我代表東河口衛(wèi)生院向關心支持我們單位發(fā)展的各位領導表示感謝，特別是要感謝醫(yī)共體牽頭單位的領導和專家，業(yè)務上給予了巨大支持！最后，我要代表我院領導班子，向全體職工表示深深的敬意，是你們不計個人得失，冒著酷暑，流著汗水，斗志昂揚，全部參與疫情防控和新冠疫苗接種，既要做業(yè)務，又要兼顧重大政治任務，無人叫苦，更無人掉隊，你們才是單位興旺發(fā)展的真正主角。展望20__，我們將繼續(xù)秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，攜手同行，共創(chuàng)美好未來！謝謝大家！
院長述職述廉年終報告篇十八
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和省、市、區(qū)衛(wèi)計委的精心指導下，本人始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展“兩學一做”學習教育，團結帶領班子成員和中心全體職工堅持“以保健為中心，實行保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，堅守“在危機中謀發(fā)展，在憂患中求生存，在積淀中尋薄發(fā)”的信念，緊緊圍繞一法兩綱，不斷完善工作機制，優(yōu)化管理服務，較好地完成了年度各項工作目標任務?，F(xiàn)結合自身工作實際，圍繞本人在思想政治、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職述廉述德述法，報告如下：
一、思想品德方面。
習近平指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂?！币荒陙?，本人通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，始終牢記習近平同志的指示要求，切實增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，學以致用，特別是在“兩學一做”、十九大精神學習教育工作中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統(tǒng)學習理論知識的基礎上，根據工作的需要本人還有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策;學習衛(wèi)生計生專業(yè)性法律法規(guī)及婦幼保健醫(yī)療業(yè)務知識。在抓好個人學習的同時，還注重抓好中心領導班子和干部職工的集體學習。通過學習，不斷總結經驗，自覺接受廉政教育，自身綜合素質得到進一步提高，駕馭全局工作能力和拒腐防變能力進一步增強。
二、工作能力方面。
本人始終保持勤政務實的工作作風。一是堅持組織原則，服從黨的領導，服從組織安排，維持組織威信，不折不扣地完成各項工作任務，不講條件、不計得失。二是領導班子民主團結、務實高效、艱苦奮斗，嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制工作制度。三是堅持團結協(xié)作，加強同事之間的溝通，做到相互尊重、相互理解、相互協(xié)作，講團結、講協(xié)作，不搞歪門邪道，不說影響團結的話，不做影響團結的事。四是堅持轉變工作作風，時刻牢記自己是一名共產黨員，在工作中做到熱情服務、精心辦事。五是在工作上，一直保持著工作周安排、月計劃的習慣，每周一將一周的重點工作進行安排，每月底小結當月工作并安排下月工作，保證全年各項工作始終保持連續(xù)性和緊湊性。對每天安排的工作，力求當天的事當天辦，保證案無積卷，盡量做到事不過夜。
三、勞動紀律方面。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上。工作認真，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不計較個人得失。態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責。一年來，認真履職履責，全年無遲到、早退，經常利用周末、節(jié)假日及其他休息時間加班，未休工齡假。
四、工作實績方面。
中心領導班子帶領全體干部職工齊心協(xié)力攻堅克難較好完成婦幼保健和計劃生育各項工作任務醫(yī)療服務領域進一步拓寬綜合改革順利推進。因距我中心僅3公里之隔的市婦幼保健院西院開業(yè)帶來的影響中心業(yè)務收入較去年有所下滑(全年業(yè)務收入萬元同比下降%。其中醫(yī)療業(yè)務收入萬元專項業(yè)務收入萬元。)但技術水平和服務能力有所提升。
一年來我們狠抓黨風廉政建設、行業(yè)作風建設、醫(yī)療質量管理，不斷提升婦幼保健和計劃生育服務水平，認真做好精準扶貧、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作以及區(qū)委區(qū)政府下達的其他任務。其中主要的業(yè)績和舉措如下：
1、人事制度改革，對擬聘任的中層干部的思想政治表現(xiàn)、工作能力、組織管理能力、創(chuàng)新意識與醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、勞動紀律等方面進行測評，并通過院委會討論決定干部的任用。新聘任的科主任帶領科室人員努力提高業(yè)務技能，認真學習新知識，積極開展新業(yè)務，使中心的科室面貌煥然一新。
2、調整班子成員分工。今年下半年對班子成員分工作了較大幅度調整，改變了以往的慣性思維，打破了因循守舊思想，班子成員學習氛圍更濃了，工作熱情更高了。
3、成立孕產期保健集中管理中心。10月9日，我中心召開了全區(qū)“孕產期保健集中管理、0-6歲兒童健康集中管理”工作啟動暨培訓會，標志著區(qū)“孕產期保健集中管理中心”正式成立，對規(guī)范全區(qū)圍產保健管理，提高孕產婦系統(tǒng)管理質量，保障母嬰安全，有著重大意義。區(qū)衛(wèi)計委將孕管中心設在我中心，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，我們將不斷改進工作方法，提高服務能力，使我區(qū)孕產期保健集中管理工作落到實處。
4、宮頸癌篩查工作組下到各村。以往宮頸癌篩查工作組都是到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，今年改變了工作方式，下到各個村。雖然我們的工作人員比以前更辛苦，但方便了老百姓。同時還增加了乳透、b超和液基細胞項目，讓人民群眾在家門口就能享受到更多免費的優(yōu)質服務。
5、加強黨支部建設、規(guī)范黨員管理。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為業(yè)務單位，基層醫(yī)院黨建工作要認真落實從嚴治黨要求，圍繞中心服務大局，全面提升服務群眾工作實效，進一步增強黨組織服務中心大局的能力，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了強有力的思想、政治和組織保障。根據省、市、區(qū)委組織部要求，中心積極開展“六好”基層黨組織創(chuàng)評活動。
6、婚登與婚檢“一站式”服務。在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)計委的正確領導下，為簡化工作流程，優(yōu)化服務模式，自今年1月份開始，我區(qū)實行婚登與婚檢“一站式”服務，此項服務大大提高了我區(qū)婚檢率。截止到11月15日共為1572對新婚夫婦進行免費婚前醫(yī)學檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一些疾病，其中，男性疾病患病總人數(shù)為118人，總患病率為7.51%;女性疾病患病總人數(shù)為60人，總患病率為3.82%。
五、清正廉潔方面。
堅持廉潔自律，以廉潔從政為要求，在實際工作中嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，認真遵守工作程序和工作紀律，沒有索、拿、卡、要等行為，公公道道做事，正正派派做人，工作中嚴于律己，不以善小而不為，不以惡小而為之，從點點滴滴做起，不收受別人的禮物和錢財，不大吃大喝、揮霍浪費，搞特殊化，始終保持清正廉潔的作風，凡是要求班子成員和下屬做到的，本人首先帶頭做到;凡是要求大家不做的，本人首先帶頭不做。經濟上不伸手，生活上不出丑，不做與領導干部要求不相符的事，始終保持了為民、務實、清廉的良好形象。
1、建章立制，確保落實。中心先后制定相關制度，加大管理力度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為和醫(yī)療服務行為，強化對領導干部權力運用的約束，嚴格執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。
2、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律。堅決執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設方面的制度和中央八項規(guī)定，堅持黨風廉政建設天天講、警鐘天天敲。謙虛謹慎，廉潔自律，勤政為民，自覺接受監(jiān)督，從不徇私枉法，沒有發(fā)生以權謀私和行業(yè)不正之風。干部職工的防腐抗變能力進一步增強，營造了干凈干事的氛圍。深化廉政風險防范工作，抓住重點環(huán)節(jié)，制定防范措施，切實加強對“三重一大”事項的集體研究，公開和監(jiān)督工作，無任何違反規(guī)定的行為。利用宣傳欄、電子顯示屏等載體，宣傳廉政建設及警句名言，努力在黨員干部中營造一種“崇廉尚廉、思廉思進”的文化氛圍。
3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立中心良好形象。落實防控措施，嚴抓廉政建設。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，推進行風建設。遵照《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》要求，嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，杜絕醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，構建和諧醫(yī)患關系，樹立中心良好形象。中心與全體職工簽訂《醫(yī)德醫(yī)風建設責任書》，將責任落實到每名職工。嚴格執(zhí)行藥品公開招標、集中采購制度，規(guī)定醫(yī)生和藥劑人員不得接受醫(yī)藥公司的處方費、勞務費和好處費等，嚴禁藥品公司代表進行各種不正當促銷活動，發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥公司在中心進行不正當推銷活動時，立即停止其所銷售品種在中心的使用。
五、存在的主要問題。
1、政治理論學習深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真地學習有關政策和業(yè)務知識，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。
2、溝通交流不夠。一年來，與各科室主任、負責人等中層領導干部交流溝通較多，與一線工作人員溝通較少。
3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略。一年來，對中心廣大干部職工經常礙于情面批評不夠嚴厲，結果使同志們有時候出現(xiàn)思想松懈的現(xiàn)象。
4、在工作創(chuàng)新上步伐不夠快，膽子不夠大。這主要是因為平時事務性工作較多，很多專業(yè)領域上的問題了解需要時間，在沒有徹底掌握情況前不敢大刀闊斧地改革創(chuàng)新。
本人將以更加飽滿的工作熱情、更加踏實的工作作風投入到工作當中恪盡職守率先垂范努力克服自身存在的不足銳意進取開拓創(chuàng)新堅持“發(fā)展是硬道理”的宗旨不動搖以搬遷新址為契機全面加強“科室、技術、管理、服務、能力”建設努力營造中心創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境為把中心建成“特色鮮明、醫(yī)術精湛、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的?？漆t(yī)院”而奮斗。具體工作目標是：醫(yī)療服務水平和服務態(tài)度進一步提升醫(yī)療服務領域進一步拓寬醫(yī)療服務安全零事故綜合改革順利推進業(yè)務收入穩(wěn)步提高年度收支確保平衡各項工作任務圓滿完成。
二0一八年十二月十二日。
院長述職述廉年終報告篇十九
尊敬的領導：
一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作：
作為一名黨外干部，一名醫(yī)療管理者，能認真學xx，貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教育多年，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產黨的領導，維護班子團結、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習，完成學習筆記2萬余字，在學習討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。同時，也加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習。
在院長的指導下，充分發(fā)揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內科系統(tǒng)、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作，根據20xx年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優(yōu)質護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度。
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。
(一)內科醫(yī)療管理工作。
1.規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治
我分管內科系統(tǒng)，堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業(yè)務總收入的比例。目前，我院內科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床使用基本符合衛(wèi)計委出臺的標準要求，也減輕了病員不合理的負擔。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。
2.不斷提高醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識及防范措施。
今年，組織內科系統(tǒng)醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規(guī)、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強工作責任心，規(guī)范各項診療操作行為。加強醫(yī)療質量檢查，全面加強基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的管理和控制，加強對高危人群、高?？剖?、高危時段的安全檢查力度，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛。
(二)護理管理工作。
2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化，全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務質量零投訴。
5、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。
7、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。
8、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。
9、組織全院護理人員，給予授課“愛崗敬業(yè)”，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作，很好的服務病人。
10、充分發(fā)揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。
(三)加強醫(yī)院感染管理，防止院內交叉感染。
今年，院感科多次組織全院醫(yī)務人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，每季度召開院感控制例會，針對醫(yī)院院內感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規(guī)范消毒行為。
(四)加強內部管理，完善和落實有關規(guī)章制度。
1.中草藥房搬至中醫(yī)科，建立了中醫(yī)園區(qū)，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫(yī)，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。
2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人，避免商業(yè)賄賂，藥劑科供藥由一家統(tǒng)管，目前，運行良好，全科以團結協(xié)作、求真務實、認真負責的精神，準確無誤的給患者發(fā)藥，贏得了患者的好評。
一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以“為民務實清廉”為依據，以“三嚴三實”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，貫徹落實《廉政準則》、“八項規(guī)定”，努力貼近群眾，服務群眾。
(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入。
(二)工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。
(三)創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少。
(一)加強學習，提高素質。人只有不斷學習，才能不斷進步。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性;三是加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”，認真學習討論落實x，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。
(二)轉變思想，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
(三)開拓進取，勇于創(chuàng)新。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創(chuàng)新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現(xiàn)出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。
總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。認真學x，增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我服從，無人負責，我負責”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力，為我院早日實現(xiàn)老年病三甲醫(yī)院而努力奮斗。
院長述職述廉年終報告篇二十
各位領導、同志們：
大家好!
一年的任期已到，現(xiàn)將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。
“誠心對人”，與領導班子搞好團結?！罢\心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“真心做事”，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。
教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發(fā)展機會，形成榜樣力量;為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質;引進有企業(yè)經歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。
能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規(guī)范。勤于和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40余人次，溝通人數(shù)約占能材學院教職工的100%?！凹媛爠t明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學工作的開展。不放松業(yè)務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節(jié)，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養(yǎng)方案建設，召開專業(yè)負責人會議4次，認真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業(yè)親自審核6次。
積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業(yè)”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術學院建立專業(yè)對口支援工作，擬簽訂專業(yè)對口支援協(xié)議書。抓大賽，成績顯著，實現(xiàn)歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業(yè)取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。
向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業(yè)團隊工作效率。規(guī)范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，認真對照“八個禁止”、“52個不準”，對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強法紀意識，做遵紀守法的模范;自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。嚴格執(zhí)行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規(guī)定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，認真貫徹、學習國家教育教學文件，努力做到，讓領導放心、讓群眾滿意，讓領導放心。
述職人：
20xx年xx月xx日。
院長述職述廉年終報告篇二十一
在過去的一年里,自己認真學習政治理論,積極履行職責,一方面,認真做好學校領導安排的相關工作;另一方面,團結帶領本院全體同志認真自覺地貫徹落實校黨委,校行政的工作部署,兢兢業(yè)業(yè),開拓進取,千方百計,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,圓滿地完成了本年度繼續(xù)教育工作任務,取得了顯著成績.現(xiàn)將主要情況報告如下:。
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,通過參加各種學習活動,參加有關學術活動和堅持平時自學,深入學習了科學發(fā)展觀理論,黨和政府的方針政策,對國內外政治,經濟發(fā)展態(tài)勢和我國教育特別是成人教育的發(fā)展狀況及趨勢有了新的認識;不斷加強思想修養(yǎng),理論水平,政策水平又有新的提高,理想信念堅定,政治觀念,大局意識,服務意識不斷增強.
本人認真學習領會教育部和本校關于本科辦學水平評估的有關要求,參加了教育部評估中心舉辦的研討班,學習考察了兄弟院校評建工作的先進經驗,積極推進本校的評建工作,完成了在學校評建辦公室承擔的工作任務.完成了學校安排的校慶工作任務,積極聯(lián)系有關單位,校友來校祝賀,擴大了學校的影響,促進了學校的發(fā)展.
在成人學歷教育工作中,制定,修訂完善了十幾項成人教育教學管理規(guī)章制度,注重了學科建設;周密安排,精心組織,圓滿完成了在校內,外各個教學點對3個年級成人教育學員的面授工作,教育教學質量不斷提高;順利完成了成人教育應屆本科畢業(yè)生申報學士學位工作;成人教育網上教學輔導平臺建設取得新的進展,使我校成人教育工作進入了新階段.加強了對函授站工作人員的業(yè)務培訓.加強了成教學費的催繳工作,及時將成教學費分成劃撥給教學單位.主動適應成人高等教育招生方式的變化,開拓進取,擴大了招生范圍,增加了新的合作伙伴,順利完成了成人教育招生錄取工作任務,第一志愿上線人數(shù)和錄取人數(shù)都有大幅度增加.
認真組織,精心安排,圓滿完成了山東省教育廳安排到我校的成人教育學士學位外語考試點的工作任務;完成了初中校長培訓,中小學教師助學自考中的組織考試和答辯工作任務.
積極進行地方需求調研,制定了主動服務地方經濟建設與社會發(fā)展的工作計劃和打算,主要是通過函授教育和培訓教育,送教上門,為地方建設和社會發(fā)展服務.
在工作中,自己以身作則,注重學習研究,工作能力不斷增強,工作質量水平不斷提升;自覺嚴格自律,帶頭加強了本院領導班子及干部隊伍的素質建設,遵紀守法,警鐘長鳴,廉潔勤政,集中精力,干事創(chuàng)業(yè),在捐資救災,繳納特殊黨費和各項工作中起到了示范帶頭作用.加強了思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,自覺接受群眾監(jiān)督.注意傾聽群眾意見和建議,注意工作方法,調動方方面面的工作積極性.注重本部門的機關作風建設,提高了工作效率和服務工作質量水平,確保了各項工作的順利進行.注重進行理論研究,主編出版了《泰山學院繼續(xù)教育》學刊,發(fā)表論文5篇(核心期刊1篇),通訊報道1篇.
在工作中,自己堅持民主集中制,堅持每周一次的本院領導干部聯(lián)席會議制度,重要事項集體決策,重要工作,重要情況及時通報.
在經濟活動方面,始終堅持重要經費開支集體研究決定,簽字人不直接參與經辦和結算,經辦人不參與結算,結算人不參與經辦的制度,完善了監(jiān)督機制.堅持勤儉節(jié)約辦事,嚴格控制接待開支,充分挖掘辦公資源的利用價值,提高了效益.
一年來,自己認真履行職責取得了一些成績,這也是學校領導正確領導,關心,支持和各部門,各院系部大力支持協(xié)作的結果,是本院全體同志共同努力的結果,在此一并表示感謝!我清醒地知道,自己還有不少的缺點和不足,需要在今后的工作中改進和提高,為推進我校繼續(xù)教育工作又好又快的發(fā)展作出積極的貢獻.
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
院長述職述廉年終報告篇一
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫(yī)院建設。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫(yī)患糾紛;嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班;保衛(wèi)科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效;聘請6名保衛(wèi)人員加強院內巡視，切實為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面。
二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協(xié)調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
院長述職述廉年終報告篇二
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫(yī)院結合自身實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對150條意見建議進行梳理答復;開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。醫(yī)院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優(yōu)秀共產黨員，醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。
院長述職述廉年終報告篇三
現(xiàn)將年本人思想和工作情況報告如下：
一、進一步加強個人思想政治修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持密切關注國內政治動態(tài)，努力通過學習政治理論、學習黨的會議文件，來正確認識中央確定的政治方向，確保不迷失、不動搖，始終在大是大非問題上與黨中央保持立場一致。黨的十九大勝利召開，中國的發(fā)展進入了新時代，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想為我們黨今后較長時期的指導思想，讓人倍感振奮，充滿希望。我?guī)ьI區(qū)法院班子及全體干警，通過各種形式認真學習習總書記的報告，學習新修改的黨章，更加堅定了共產主義信仰，更加堅定了中國當前不能脫離中國共產黨的領導、不能偏離中國特色社會主義道路的信念，更加認識到習近平總書記作為黨的領導核心是我們開創(chuàng)下一個偉大事業(yè)的凝聚力量，更加衷心的堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領導。新時代是我們大有作為的時代，為我們提供了報效祖國和人民的更加寬廣的舞臺，我們?yōu)槟茏鳛橐粋€中國人，作為一個中國共產黨員而自豪。
二、認真履行崗位職責。
(一)堅持公正司法，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
認真做好刑事審判工作，維護社會和諧穩(wěn)定。嚴厲打擊嚴重侵害公民人身權利、侵害國家職務廉潔、嚴重危害社會公共秩序和安全的犯罪及一些多發(fā)性犯罪;同時堅持適用法律的規(guī)范統(tǒng)一，保障當事人及辯護人依法行使訴訟權利。
著力服務保障民生，維護群眾合法權益。妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償和相鄰關系等民事糾紛，促進家庭和睦、鄰里和諧;高效審理涉農民工權益案件。通過快立、快審、快結，使農民工合法權益得到真正的維護與保障。
依法審理商事糾紛，促進經濟健康發(fā)展。特別是對于營商環(huán)境有重大影響的商事案件，本著促進發(fā)展、維護公平的原則，依法快審，并在審理中注重不影響企業(yè)經營和項目建設，限度地實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
充分發(fā)揮行政審判職能，化解官民爭議。通過協(xié)調方式解決爭議，促進官民關系的進一步和諧。
堅持機制創(chuàng)新，全力解決執(zhí)行難。推進執(zhí)行工作的“強制性、規(guī)范化、信息化”建設，提升執(zhí)行力度。依法運用執(zhí)行強制、失信懲戒等措施，通過司法拘留、失信被執(zhí)行人名單，促使大批被執(zhí)行人履行債務。對抗拒執(zhí)行的違法行為，以涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪等追究相關人員刑事責任。
(二)加強立案信訪工作，努力踐行司法為民。
方便人民群眾訴訟。全面落實立案登記制，強調當日立案。加大司法救助力度，為經濟困難的當事人依法減免訴訟費。
關切信訪當事人訴求。規(guī)范信訪工作，與地方政府密切協(xié)作，全力化解信訪難題。在全國性重要活動期間，派專人駐京接訪，在兩個法院工作期間均實現(xiàn)涉法涉訴信訪進京登記為零。
(三)堅持從嚴管理，提高審判質量和隊伍素質。
加強審判管理。依托信息數(shù)據平臺對審判活動全程管理;圍繞審判績效考評各項指標，實現(xiàn)對案件質量的全面監(jiān)管和掌控。
加強隊伍素質建設。積極開展對法官和司法警察業(yè)務培訓。落實“一崗雙責”，層層簽訂廉政責任狀，使權責清晰、獎懲分明。
(四)深化司法改革，促進司法公正。
根據上級黨委、法院的統(tǒng)一部署推進司法體制改革。法官入額、司法責任制、法官薪酬待遇改革等都按照上級要求穩(wěn)步完成。未入額法官轉為法官助理，以及法官、助理、書記員重新組合等工作也推進順利，為下一步工作的全面開展打下了良好基礎。
(五)增加基礎建設投入，改善辦公辦案條件。
完成了執(zhí)行指揮中心建設，以及三個派出法庭的數(shù)字化法庭建設，更新了執(zhí)法辦案車輛，為法官辦案提供了更加規(guī)范、便利、安全的條件。使全院工作較快地進入正軌。下一步的整改計劃已經獲得區(qū)委區(qū)政府同意，正在有序推進。
(六)自覺接受監(jiān)督，不斷改進各項工作。
認真向人大常委會報告工作，積極配合兩級人大開展的專題調研。走訪人大代表、政協(xié)委員，主動接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督，認真聽取代表、委員對法院工作的意見、建議。向人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)送法院工作信息簡報;認真接受檢察機關監(jiān)督，邀請檢察長列席審判委員會。
三、積極參加“兩學一做”學習教育，堅持廉潔自律。
中共中央“兩學一做”學習教育方案印發(fā)后，我們即一方面積極參加黨委組織的各種學習，一方面在單位內部積極開展學習。給所有黨員干警發(fā)放了《習近平總書記系列重要講話讀本(20xx年版)》《習近平總書記重要講話文章選編》，為黨員、領導干部分別提供學習用書。制定學習安排具體方案，分層分類明確學習要求和需要重點解決的問題。
我要求全院干警必須從講政治的高度深刻認識“兩學一做”學習教育的重大意義，把開展學習教育作為黨建工作龍頭任務，緊密結合實際，緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求，充分發(fā)揮表率作用，以黨支部為基本單位、以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式、以黨員教育管理制度為基本依托，組織指導全體黨員真學實做、解決問題、發(fā)揮作用。
通過學習教育，黨員、干部學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的政治自覺達到新的高度，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強，嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督工作不斷深化，黨的組織生活更加嚴格規(guī)范。
“兩學一做”學習教育，以及中央反腐倡廉的一系列堅決、有力的措施，極大的提升了我的黨風廉政意識。作為一名司法工作者，我守住了底線，沒有因個人利益、私人感情而踐踏法律，天平沒有在我這里傾斜，法律的、法院的公信、法官的尊嚴得到了維護。
四、存在突出問題和改進措施。
一是對黨的理論知識學習不深不透。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習內容上，隨機性大，系統(tǒng)性不強。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的工作當中。
二是缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑著往常經驗考慮問題，并且顧慮太多，總把問題和困難估計的過高，大膽探索的方式方法比較少。
三是工作作風有時不夠扎實、不夠深入，處理問題有時還存在不妥之處。與同志們交流的機會少，掌握單位情況不充分，對干警的需求、想法了解的不多，布置工作有時缺乏第一手依據。
對于存在的這些問題，我決心從以下幾方面整改：
1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。充分認識到新時代新環(huán)境有新要求，只有不斷的學習，才能跟上時代的步伐，才能讓自己的思想和能力始終能夠為黨和人民貢獻出優(yōu)異的工作成績。不僅要不斷的提高自身的修養(yǎng)，還要強化服務意識和責任意識，努力做一個讓黨和人民滿意的業(yè)務扎實、作風廉潔的黨員干部。
2、不斷創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。我們的工作總會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。要深入群眾，了解實際情況，做到心中有數(shù)，不做表面文章，不搞形式主義。腳踏實地地做好本職工作，模范地履行職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，把每一項工作做實做細做好。
院長述職述廉年終報告篇四
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將200x年以來工作及自身建設情況總結如下：
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%；執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88％。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年年實現(xiàn)了公文網上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網絡互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)?管理，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務；加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現(xiàn)出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題；對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題；結合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現(xiàn)計算機網絡化管理，使其更能發(fā)揮效能；堅持調判結合的原則，調解率達36%，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果有機統(tǒng)一；切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現(xiàn)了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數(shù)量、再審案件數(shù)量“兩降”的良好態(tài)勢。
五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件xx件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
全院的工作作風、精神面貌和服務群眾、服務基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。在教育活動過程中進行的群眾滿意度測評，綜合滿意率為95%。認真落實好鞏固擴大先進性教育活動整改成果，組織進行了“回頭看”活動，確定的6類17項整改措施逐步落實到位。我們每年通過召開座談會、案件評查、上門走訪、向各有關單位、社區(qū)、律師和當事人發(fā)放專項整改活動調查表以及自查等形式查找出的法院系統(tǒng)存在的12項不規(guī)范司法行為進行了集中整改，認真落實“五規(guī)范”。最大限度發(fā)揮法院內部監(jiān)督的功能，增強法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避免審判權和執(zhí)行權濫用。
七是加強人民法院基層建設。認真貫徹全區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，實行了院長聯(lián)系點制度，及時掌握基層情況；加強審判監(jiān)督和指導工作，對適用法律方面的疑難等問題及時給予指導；組織講師團赴基層法院講授，推動基層法官知識的更新；加強了與當?shù)攸h委的協(xié)調，共同做好法院領導班子的協(xié)管工作及法院隊伍管理工作；努力做好為基層法院的服務工作，幫助解決實際困難。
八是加強物質裝備建設。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。加強財務管理，確?；拘枨?，保證重點支出，講求資金效益，保證法院機關的正常運轉，提高后勤保障能力。想盡一切辦法，加強“兩庭建設”。xx年全面整合法庭資源，科學規(guī)范法庭設置，積極穩(wěn)妥地推進人民法庭的改建、擴建和重建工作。全盟7個派出人民法庭已經建成和正在建設，形成了“設置中心法庭，輻射周邊地區(qū)“的新型法庭建設模式，極大地方便了老百姓訴訟。交通工具、通訊設施進一步完善，努力改善審判環(huán)境，為方便人民群眾參與訴訟活動提供良好的環(huán)境和物質保障。按照科技強院的方針要求，大力實施數(shù)字化、智能化工程，辦公辦案自動化管理系統(tǒng)的全面運用，信息化建設和應用邁上了一個新臺階，效率明顯得到提高。
九是認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學習《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強化法院接受監(jiān)督的意識，增強接受人大監(jiān)督的自覺性。進一步完善接受監(jiān)督的工作機制，認真執(zhí)行向人大進行專項工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質詢工作制度。進一步加強與政協(xié)組織和人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，認真聽取意見，辦理代表建議和政協(xié)提案，不斷加強和改進法院工作。
三、自身建設情況。
院長述職述廉年終報告篇五
尊敬的領導：
20xx年，在學校黨委的正確領導下，在體育學院全體師生員工的共同努力下，認真學習貫徹十九大精神，以落實校黨委工作要點和“十三五”發(fā)展規(guī)劃為目標，堅持科學發(fā)展觀，注重內涵發(fā)展。作為體育學院院長，本年度主要圍繞體育教學、運動訓練與競賽、科學研究、人才培養(yǎng)、黨建工作、學生工作等方面開展工作，現(xiàn)將一年的思想政治學習、工作履職情況以及今后工作、學習努力方向向大家做匯報，請同志們評議：
一、思想政治學習。
1.遵守黨的政治紀律，堅決維護中央。
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央治疆方略和自治區(qū)黨委重大決策部署，自覺圍繞校黨委中心任務做好自己的本職工作。積極擁護黨中央及自治區(qū)黨委關于反對“四風”，踐行“三嚴三實”的各項規(guī)定，并以習近平總書記提出的“二十字”好干部標準和“三個特別”政治標準嚴格要求自己，做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的特色好黨員、好干部。
2.堅持“三嚴三實”，保持自身清正廉潔。
本人嚴格自我要求，堅決反對“四風”，以校黨委提出的“嚴以修身”為己任，“爭做具有特色的教育工作者和好老師”為標準，深入貫徹總書記重要講話精神，結合實際深刻落實“三嚴三實”內涵的從嚴要求、向實處著力的體現(xiàn)，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，凝聚黨心民心。在工作中，本人高度重視黨員的模范帶頭作用。第一，形成求真務實的風氣，通過多樣化的形式使大家認識到在工作中要樹立真抓實干精神、正確政績觀、以人為本理念的重要性。第二，在支部活動中，和大家一起認真學習“三嚴三實”相關的各級領導講話精神，更加深刻的加強自律意識。第三，以身作則，保持自我純潔，不斷加強組織紀律觀念和廉潔自律意識，為其他黨員同志做出榜樣。
3.堅持政治學習，提升理論素養(yǎng)。
本人在政治思想方面，始終要求自己與黨委保持一致，緊跟發(fā)展形勢，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。作為黨支部書記，本人認真開展“兩學一做”學習教育和自治區(qū)“紀律教育年”活動，定期召開支部會，對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話和十九大以來歷次重要會議精神進行系統(tǒng)學習。通過學習認識到從嚴治黨的必要性、緊迫性和“兩學一做”學習教育實踐活動的深遠意義，認識到紀律是在各個時期領導和團結全國各族人民克敵制勝的法寶。通過“兩學一做”學習教育的開展，我院師生已形成自覺學習黨章黨規(guī)，人人關注“三會一課”，積極交流學習心得，共同提高理論水平的學習型黨支部的氛圍。
二、工作履職情況。
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領導班子團結，以創(chuàng)新的精神和求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。本年度主要開展工作如下：
1.教學工作。
(一)通過邀請外校或組織本系教授、副教授面向全校師生開展系列學術講座和教學活動,組織專家講座3場、教學研討會、學習經驗交流會2場。
(二)公共體育教研室組織了瑜伽和健美操體育教學成果展，充分展示了教師的教學方法、教學技能和學生的學習效果。
(三)按學科專業(yè)方案制定修改課程教學大綱和教學進度計劃，按時檢查教師教案、進度計劃和配套題庫，做到期初有計劃、期中有小結，期末有總結。
(四)嚴格課程教學常規(guī)管理,理論課每學期批改課堂筆記、作業(yè)不少于12次，技術課不少于9次。對學生提出的問題及時答疑，及時輔導。教師基本做到按時上課，不曠到、不遲到、不提前下課。
(五)加強考風建設，加大教考分離力度，營造公平公正的評價環(huán)境，不斷提高教師教學的積極性，學生學習的主動性。
(六)完成了全校4000余名學生的體質測試工作。
(七)開展體育學院教師講課比賽活動并給予相應獎勵，2位教師在師范學院少數(shù)民族教師講課比賽中分別獲得三等獎和優(yōu)秀獎。
2.競技競賽與校園體育活動工作。
(一)運動訓練與體育競技成績。
體育學院對運動訓練與體育競技工作制定了有效的獎勵辦法，20xx年度上半年師范學院運動代表隊在多項自治區(qū)大學生比賽上取得了較好的成績。
1.羽毛球隊在自治區(qū)大學生羽毛球比賽中，獲得乙組混合團體第三名。
2.自治區(qū)大學生田徑運動會中我校共取得了4枚銀牌、3枚銅牌和團體總分第四名。另外我校木拉提別克老師榮獲優(yōu)秀教練員稱號,扎恩哈爾和阿依本2名同學榮獲優(yōu)秀運動員稱號。
3.自治區(qū)大學生籃球賽中我校男子籃球隊獲得第五名，較去年第六名的成績有所提升。
(二)校園體育工作。
積極落實“以人為本、健康第一”的思想，組織師生開展了豐富多彩，健康向上的各類文體活動。
1.20xx年3月體育學院成功舉辦了校園春季長跑比賽，20xx年5月成功舉辦了師范學院第三xx屆運動會。
2.體育學院同時還開展了籃、排、足三大球系校級比賽、少數(shù)民族傳統(tǒng)棋類比賽、健美操大賽等校園體育活動賽事。
3.科學研究工作。
體育學院教師立足于體育教學工作實際，著眼于學科發(fā)展前沿，積極開展研究工作。
(一)依托學?？萍紕?chuàng)新平臺，體育學院于20xx年4月成立了大學生體質監(jiān)測中心重點實驗室。
(三)2項師范學院教改課題獲得立項，2項師范青年基金項目課題獲得立項，8項體育學院重點實驗室開放課題獲得立項。
4.師資隊伍建設工作。
截止到目前，體育學院專任教師中擁有教授2人，副教授13人。其中具有博士學位的教師4人，在讀博士1人，具有碩士學位的教師15人。少數(shù)民族教師8人，漢族教師18人。20xx年度上半年師資隊伍建設進一步加強，招聘研究生教師2人，聘用專職輔導員(本科生)2人。4位教師遴選為師范學院碩士研究生導師。
5.黨建工作，學生思想教育及日常管理工作。
(一)帶領全體教職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，踐行“三嚴三實”，做“四好”教師，強化履職盡責、師德修養(yǎng)和育人意識，引導教職員工積極參與各項師德建設評選活動，學習先進師德典型，以先進模范人物為榜樣。認真落實學院黨建工作要求，按照學校黨委工作部署認真落實各項工作與學習要求。
(二)認真貫徹民主集中制，落實黨務、院務公開、強化民主決策、堅持黨建工作與教學、管理工作一體推進。按期組織各黨支部召開民族生活會，認真學習學校文件要求，積極討論學院各項事業(yè)發(fā)展。
(三)選配完善從總支委員到學生、教師支部以及各班級自上而下的黨建管理隊伍，確保黨建各項工作正常運轉。明確各級黨務干部、班主任、教師黨員在黨建工作中的職責，實現(xiàn)教書、育人的統(tǒng)一。舉辦以民族團結為主題的班會、團課、講座;民族團結先進事跡報告會;堅持開展服務師生、社會，傳遞正能量的各類實踐活動。如：學生入黨積極分子和黨員每周六志愿者義工活動、學生黨支部每周四下午針對學生公寓進行衛(wèi)生安全檢查活動。認真做好慰問教職工活動、節(jié)前離退休教職工，教職工和職工家屬生日送溫暖活動等。
三、今后工作、學習和努力方向。
繼續(xù)加強個人的思想政治學習，努力提高政治素質、道德修養(yǎng)和領導能力，踐行習總書記提出的“二十字”好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”政治標準的號召。堅定信念，時刻牢記入黨時的錚錚誓言，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現(xiàn)民族復興的中國夢而奮斗;為民服務，心系群眾，把維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益作為工作的價值取向和衡量尺度，保持同人民群眾的血肉關系;勤政務實，在工作中勤勤懇懇、求真務實、真抓實干，把工作的著力點放到研究解決學校改革發(fā)展的重大問題上，放到研究解決廣大師生面臨的緊要問題上;敢于擔當，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，關鍵時候站得出來，危急關頭豁得出來，敢于迎難而上;清正廉潔，本人始終以一名優(yōu)秀黨員領導干部的標準來要求自己，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，克己奉公、防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色，為其他黨員同志做出榜樣。
院長述職述廉年終報告篇六
xx年3月份受區(qū)衛(wèi)生局委派擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，這近一年中，在鄉(xiāng)黨委、政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，在全院職工共同努力下穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動醫(yī)院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的實際工作總結如下：
以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己。
今年4月起逐步完善了醫(yī)院各項規(guī)章制度、組建各種領導小組、規(guī)范相關預案，對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃、有組織的協(xié)調和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本鄉(xiāng)農民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高。
今年共派出2名醫(yī)務人員到xx市人民醫(yī)院進修全科醫(yī)學、麻醉專業(yè)；已聯(lián)系xx市中醫(yī)院安排年終檢查后護士輪訓。
日常事務中，實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月召開職工大會集中學習，內容包括政治、業(yè)務、行風等。重要文件精神及時組織學習；加強行風建設。從提高醫(yī)護質量抓起，建設健全各項管理制度。嚴格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范、按勞記籌的原則下獲得報酬，使全員積極性充分激發(fā)揮的同時集體也有正常積累。
（一）加強與上級醫(yī)療機構的技術合作模式。
邀請上級醫(yī)療機構的醫(yī)學專家我院查房、手術、業(yè)務培訓，通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務人員的業(yè)務水平。全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生。
（二）繼續(xù)落實新型農村合作醫(yī)療制度。
按照市、區(qū)兩級衛(wèi)生局的安排，我院及時調整了合作醫(yī)療領導小組，緊跟區(qū)合管中心步伐逐步完善我院的.合作醫(yī)療服務管理制度、流程，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。
（三）全面落實基本藥物制度。
實行國家非盈利性醫(yī)療機構藥品零差價制度，嚴格執(zhí)行使用招標基藥，同時嚴格按要求向政府支付中心撥付藥款。安排醫(yī)務科及相關人員不定期檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農民。
督促協(xié)調好公共衛(wèi)生科工作與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。安排全院職工參與十一項公共衛(wèi)生服務和居民健康檔案建檔工作。
1、今年度將后勤（食堂、清潔衛(wèi)生、洗漿、門衛(wèi)）進行社會化管理，效果較為滿意。
2、自籌資金x余萬元對xx本院及青山分院部分危房、危墻、舊房進行改造、維修。
3、籌資x萬余整改醫(yī)院電路、網絡、添置電腦、電器對醫(yī)院美化、亮化起到了決定性作用。
4、在上級對醫(yī)院無新投入的情況下化解前期建修債務：a、支付醫(yī)院xx年附屬工程欠款x萬元；b、支付醫(yī)院門診樓裝修欠款x萬元。
5、從今年7月開始截止11月共計支付xx年11月至xx年3月藥款x萬元。
今年通過努力醫(yī)院黨支部成了，結束了建院數(shù)十年醫(yī)院無黨組織的歷史，現(xiàn)已有正式黨員4人，預備黨員兩人，積極分子5人。支部的建立極大地鞏固了醫(yī)院的凝聚力。
醫(yī)院文明單位建設有序進行，今年8月區(qū)委宣傳部領導在劉剛副局長的陪同下對我院文明單位建設進行督導，對我院的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定及高度的評價。
1、因未經過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導技術和管理經驗方面存在不足。
2、個人理論學習和實踐有待加強。
（1）今后設想加強學習理論知識和技能培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平。
（2）虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。
（3）開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，近一年來，在上級業(yè)務主管部門的關心和黨委、政府的大力支持下工作取得了一定的成績，但也存在不足也不少，我會更加努力，明確任務，扎實工作，帶領全院同仁把xx鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上一個新臺階。
院長述職述廉年終報告篇七
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現(xiàn)全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的.司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數(shù)量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%；執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88％。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年年實現(xiàn)了公文網上傳輸。xx年實現(xiàn)辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現(xiàn)了網絡互聯(lián)，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹?shù)墓芾恚瑖栏竦囊螅瑖栏竦谋O(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合**法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現(xiàn)了由無形向有形，由數(shù)量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
院長述職述廉年終報告篇八
大家好！根據xx年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在xx組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
（一）全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
（二）身體力行，抓好辦公室工作大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡安全管理。嚴格控制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、
大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和潛力大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
四、存在的不足回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不。
夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：xxx2020年x月x日。
院長述職述廉年終報告篇九
20xx年，在縣委、政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習xx大和xx屆三中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰(zhàn)略和縣人民政府發(fā)展“四色經濟”、打造“五大板塊”的工作思路以及實現(xiàn)第五屆人代會所確定的“背靠遵義、面向重慶，圍繞三化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，發(fā)展商貿，促進流通，為把溫水建設成為習水東部具有輻射功能的中心城鎮(zhèn)和黔渝交界線上的經濟強鎮(zhèn)”的工作目標，積極調動各方力量,強化管理，狠抓落實,使溫水鎮(zhèn)經濟得到了長足的發(fā)展。按照縣委、政府的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下：
一、把發(fā)展作為第一要務，誠心誠意為人民服。
1、不斷擴大城鎮(zhèn)規(guī)模和功能，提升城鎮(zhèn)的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元占地15畝的農資綜合批發(fā)市場投入使用;二是占地17畝的鎮(zhèn)醫(yī)院即將竣工;三是占地18.9畝的政府小區(qū)征地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿城主體工程已完成。目前，城鎮(zhèn)建設的規(guī)模，設施的完善已進入新一輪發(fā)展的快車道。
2、加大招商引資力度，積極實施工業(yè)富鎮(zhèn)的戰(zhàn)略。一是煤礦企業(yè)的技改投資完成70%，完成投資3000多萬元;二是引進重慶恒宇公司收購4間高瓦斯礦井，注冊資金5000多萬元;三是新增規(guī)模以上非煤礦山4間，投資多萬元;四是完成兩間牛肉干廠的商標注冊。
3、各項工作整體推進。一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現(xiàn)零上訪，二是煤礦，非煤礦山全鎮(zhèn)零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社區(qū)的辦公樓修建;四是沼氣池建設全面完成。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
1、認真履行好職責，當好書記的助手。在實際工作中，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結合，用自已的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。
2、堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自已首先做到。要求別人不做的自已首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用天于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層推銷任何商品，沒有安排任何親朋好友接包任何工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有利用公車接送兒女上學，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、娛樂健身活動和外出旅游，沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直，不詢私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不壓制發(fā)言堵言路，不強制拍板作決定。充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都是益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鎮(zhèn)富民為已任，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
述職人：
20xx年xx月xx日。
院長述職述廉年終報告篇十
領導：
按照市委關于對縣級干部進行年度考核與黨風廉政建設責任制考核的要求，我就一年來的學習、工作、思想作風、廉潔自律等情況，從不同層面、不同角度作一總結，請領導和同志們開誠布公的評議。
一、加強學習，不斷提高自身素質。
學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的有效手段，又是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。為此，自己一貫注重政治理論學習和業(yè)務學習，在積極參加集體學習的同時，堅持自學，努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來，更加認識到作為一名黨員領導干部，能否堅持不懈地進行學習，用馬列主義的理論武裝自己，掌握必要的科學知識，關系到判斷形勢，履行職責的能力，關系到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設局及設計院，具有知識密集、專業(yè)性強的特征，不學習是不行的，工作需要學習，學習才能更好的工作。
一年來，結合建設學習型班子的要求，認真學習和領會上級文件精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，在學習的過程中，認真撰寫讀書筆記，在真學、真懂、真用上下功夫，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己。同時，還學習了經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，不斷拓展知識領域，做到學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
通過學習和實踐，使自己的政策觀念有了新的增強，理論素養(yǎng)與解決實際問題的能力有了新的提高，也提高了運用科學發(fā)展觀解決問題的能力，以人為本，執(zhí)政為民的理念得到強化，駕馭復雜局面、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高。
二、改進作風，增強凝聚力和向心力。
作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部，具有堅定的共產主義信念，能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界，努力端正思想，加強修養(yǎng)，時常告誡自己，無論在任何情況下，都要和黨中央在思想上、政治上保持高度一致，認真的、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，盡心竭力地做好每一項工作，完成組織交給的`任務。因此在平時的學習、工作中，堅持理論聯(lián)系實際，摸實情、說實話、干實事、求實效。在組織活動中，努力貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格。光明磊落，尊重領導，尊重職工，自覺接受監(jiān)督。
說實話，我能有今天，離不開黨組織的培養(yǎng)，離不開同志們的支持和幫助，我從內心感謝黨，感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作，始終勤奮學習，努力工作，無私奉獻，明明白白做人，踏踏實實干事，認認真真工作，一心撲在建設事業(yè)上。我的工作分別得到了局領導、設計院班子成員的支持，得到了中層干部的理解，得到了全體職工的信任，所抓的各項工作進展順利，收效良好。
三、堅持民主集中制原則，充分調動大家的積極性。
一年來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議，都無條件的服從，并在行動上積極執(zhí)行。注意充分調動班子成員的積極性，分工不分家，心往一處想，勁往一處使，形成了互相信任，互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評，做到嚴于解剖自己，誠懇接受批評，主動和班子成員交換看法，溝通思想，努力營造團結、和諧、向上的氛圍。
四、嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。
認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。
在廉潔自律方面，能夠防微杜漸，警鐘長鳴，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求，認真執(zhí)行中央、省、市有關廉潔自律的一系列規(guī)定，時時處處注重約束自己的言行，維護黨的形象。要求別人做到，自己首先帶頭做到；要求別人不做的，自己絕對不做。在工作中，堅持原則，不搞特殊化；在生活上，不提特殊要求，不鋪張浪費；在行動上，注意場所，不該去的地方決不涉足；在公務活動中，不接受禮品、有價證券；在住房、乘車、使用通訊工具等方面未發(fā)生問題；個人收入在院內保持中上水平，不凸出、未冒尖，保持了黨員干部的固有本色。
五、認真履行崗位職責，較好地完成了各項任務。
我深知，組織上給我一個職務，意味著一份信任，一份責任，自己必須恪盡職守。
在履行副局長崗位職責中，分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標責任書，按本年度主要工作任務分解落實的要求，依法辦事，努力提高工作效率，為項目建設提供優(yōu)質服務，較好的完成了各項任務。20xx年，進一步嚴格執(zhí)行先勘察、后設計、再施工的基本建設程序，按照法定工程建設程序，加強對項目報建備案、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監(jiān)管，規(guī)范了勘察設計各方主體行為，促進了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展。截至目前，已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區(qū)建設工程項目勘察設計報建備案141項。在為企業(yè)服務過程中，堅持依法行政與優(yōu)化服務相結合，努力提高辦事效率，簡化辦事程序，對重大項目實行上門服務，堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風，做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民，維護和樹立了建設部門的行業(yè)形象。同時，積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作，對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
院長述職述廉年終報告篇十一
20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家！
院長述職述廉年終報告篇十二
xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的.滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
院長述職述廉年終報告篇十三
：
文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理。
方案。
》，進一步調動了職工工作的積極性。
了強有力的后勤保障。大力加強農村衛(wèi)生體系建設，認真組織做好“新農合”各項工作。全心全意為參合農民朋友。
提供。
了優(yōu)質的醫(yī)療服務，緩解了部分農民看病難看病貴的問題。
文明建設，全體職工的。
思想。
素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象，得到了社會各界好評。
為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消。二是取消xx醫(yī)療合作。根據醫(yī)院管理年活動有關要求，終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同，并與該公司負責人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。
盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位。
領導。
和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx。
院長述職述廉年終報告篇十四
尊敬的領導：
您好！
一轉眼在xx已經度過了近x年，在這x年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。xx對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了醫(yī)務科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。
在這個地方，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。
我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。
儀器設備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷的不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
院長述職述廉年終報告篇十五
今年上半年，根據醫(yī)院實際，健全完善了“各級各類人員職責”、“臨床各級醫(yī)師職責”等各項規(guī)章制度。并在我院首創(chuàng)并堅持實施主班護士走廊巡視制度，確保患者安全。并設立院長接待日制度，解決就診過程中所有的問題。第二，堅持強化首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫(yī)療核心制度，強化“以病人為中心、以質量為核心”的服務理念，不斷提高醫(yī)護服務質量。院長每周至少查房一次，業(yè)務院長必須每天下病房，科室主任每天至少一次，醫(yī)生每天查房至少兩次。把患者的胡子、頭發(fā)、指甲、著裝等均列為護士的考核內容，依據完成情況進行評分，獎優(yōu)罰劣，最后一名年終轉崗或待崗。
在上半年工作中，醫(yī)院領導班子實行科學管理、民主管理，分工明確、相互配合、相互協(xié)調，相互支持、團結合作。
充分發(fā)揮領導干部的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。班子成員互相通氣、交流，實行“公開、公平、公正”原則，接受全院職工監(jiān)督。一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。目前班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。
為進一步提高醫(yī)院的整體醫(yī)療技術水平，我們加大了人才培養(yǎng)的力度，努力做到“留住要走的人，用好有用的人，引來需要的人，培養(yǎng)有發(fā)展的人”，大膽使用想干事，能干事，想創(chuàng)新，能創(chuàng)新，想團結，會團結，想帶領，會帶領的人。上半年先后派出3名醫(yī)務人員到省級醫(yī)院進修學習（下半年還將派2名進修學習），同時加大對在職職工的培訓，堅持每周的業(yè)務學習，每月的學術講座，由進修歸來的醫(yī)務人員為全院職工進行培訓，并把所學知識進行考試，考試成績納入職工的年終考評。定期請省級專家來會診指導。此外，我們還積極參加了省精神病院、榮軍醫(yī)院、省醫(yī)大一院組織的學術交流，促進了我院醫(yī)療技術的提升。
首先，為了創(chuàng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們建立了開放病區(qū)，對醫(yī)院布局及環(huán)境進行了調整和改造，要求每個科室必須有綠植，做到院內處處有草，樓內室室有花；其次，增加患者娛樂項目，購買了臺球桌一臺、乒乓球桌3臺，組織患者唱歌、下棋、做體操、手工制作。并在我院開展了患者評優(yōu)活動，評選出在治療過程中積極配合、主動幫助他人的患者，給予適當?shù)莫剟?，極大的調動了患者的積極性。我們承諾并做到了：入院有人接、手續(xù)有人辦、檢查有人陪、出院有人送、到家有人訪，使無縫隙服務真正落到了實處；第三，簡化服務流程（出入院流程），改進服務方式，真正做到尊重病人，理解病人，關愛病人，幫助病人，維護患者的切身利益，將“以人為本，人文關懷”的人性化服務理念推行下去。
1、業(yè)務情況。
上半年門診治療6057人次，住院426人次，與09年同期相比分別增長6%和5%，病床使用率達到90%，比去年增長5個百分點，上半年業(yè)務總流水145萬元，比去年同期增長10%，其中醫(yī)療收入85萬元，藥品收入55萬元，防保收入5萬元，上半年共為參合患者報免37萬余元。較好的完成了年初制定的目標。
2、項目建設。
在局領導的支持下，我院積極運作醫(yī)院遷建項目，改善就醫(yī)環(huán)境。本項目總投資xxx萬元，其中中央專項資金900萬，地方配套資金1100萬元。醫(yī)院新址擬在原環(huán)城醫(yī)院，項目占地13.15畝，建筑面積11000平方米，病床175張，建成后將成為我省規(guī)模最大的縣（市）級精神病?？漆t(yī)院?？蒲袌蟾?、專家評審等各項工作均已完成，等待項目資金的到位。
我院于09年8月份取得了二級精神病?？漆t(yī)院資質，并于今年6月23日接受了二級醫(yī)院評審專家組的驗收。專家組分別就醫(yī)院行政管理、醫(yī)療質量、醫(yī)療技術、醫(yī)療服務、護理工作、人才隊伍、醫(yī)院信息、醫(yī)療設備、基礎設備等方面進行了考察調研，對我院各方面的工作情況進行了總結，認為醫(yī)院總體情況良好，符合二級?？漆t(yī)院各項標準。同時，專家組對醫(yī)院的發(fā)展提出了寶貴的建議，為我院今后的工作方向做了明確的指示。目前，全院上下正以開拓進取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，有計劃、按步驟地開展各項迎接復評準備工作。
我們執(zhí)行了最新工資標準，保障職工工資按時發(fā)放，在正式工實行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的情況下，積極為十幾名臨時醫(yī)務人員解決繳納養(yǎng)老保險。進一步提高了職工的福利水平。讓職工在為醫(yī)院做貢獻的同時，也要享受到了應有的待遇，極大的調動了廣大職工的工作積極性。
為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，我們于4月30日開展了春季職工運動會，于“5．12”國際護士節(jié)開展了護理知識競賽，充分發(fā)揚了全院干部職工的團結協(xié)作精神、營造了和諧溫馨的.工作氛圍。
根據今年傳染病的流行趨勢，我們建立健全了手足口病預檢分診室、甲型h1n1預檢分診室及腸道門診，針對全市麻疹疫情的突發(fā)，我院對轄區(qū)村醫(yī)進行多次業(yè)務培訓、并在轄區(qū)進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳單1000多份，給每個村定做了麻疹宣傳板報，完成了轄區(qū)927名0-5歲兒童的麻疹查漏補種工作，有效遏制了麻疹疫情在我轄區(qū)的蔓延。在多次檢查中受到了上級的好評。
上半年，我在工作中雖取得了一些成績，但還存在一些差距和不足，在今后的工作中，需要加以彌補和提高，下半年我將繼續(xù)團結和帶領全院廣大干部職工以更加昂揚的工作態(tài)度和更加扎實的工作作風更好的完成全年任務指標，為全市人民的身體健康和我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻！
院長述職述廉年終報告篇十六
一年來，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績：醫(yī)院業(yè)務不斷擴展，醫(yī)療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發(fā)展，醫(yī)患關系進一步融洽；科技工作穩(wěn)步推進，科研成果碩果累累；院容院貌煥然一新，就醫(yī)環(huán)境明顯改善；精神文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
任職以來，我結合醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導醫(yī)院改革發(fā)展方向；一年來先后參加了多次醫(yī)院院長培訓，進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時教育廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
新班子調整后，我首先抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。大力加強農村衛(wèi)生體系建設，認真組織做好“新農合”各項工作。全心全意為參合農民朋友提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，緩解了部分農民看病難看病貴的問題。
一年來，認真組織職工開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。通過加強社會主義精神文明建設，全體職工的思想素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象，得到了社會各界好評。
為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消。二是取消xx醫(yī)療合作。根據醫(yī)院管理年活動有關要求，終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同，并與該公司負責人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。
盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
院長述職述廉年終報告篇十七
一年來，區(qū)衛(wèi)健委黨組和當?shù)攸h委政府的正確領導下，在醫(yī)院其他班子成員的共同努力下，本人通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中，醫(yī)院各項工作取得了較一定的成績，醫(yī)院業(yè)務保持相對穩(wěn)定，醫(yī)療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發(fā)展，醫(yī)患關系進一步融洽；文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高黨建工作水平。
按照衛(wèi)健委黨委統(tǒng)一部署，認真開好“三會一課”，做好學習筆記。和支部其他黨員同志一道，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉變工作作風和加強效能建設活動。
二、加強班子隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。
抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《東河口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院管理制度》，進一步調動了職工工作的積極性。
三、強化醫(yī)院內部管理，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
（一）堅持技術興院，重視人才培養(yǎng)和選拔。
1、充實中層領導干部梯隊建設。人才梯隊建設是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。根據我院業(yè)務發(fā)展和工作需要，經過考察醞釀，新增了1名中層干部，任外骨科主任，充實了中層干部隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。
2、加強學習培訓，提高醫(yī)護人員業(yè)務素質。一方面加強在職職工業(yè)務培訓學習，督促醫(yī)政、護理、院感等職能科室先后組織院內業(yè)務講課四次次。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)，走出去：先后選派了兩名名業(yè)務骨干到“二甲”醫(yī)院進修學習，全鎮(zhèn)醫(yī)務人員有10人次外出參加學習班及各種培訓；組織內科、院感科、等科室分別到上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學習他們的先進經驗。請進來：繼續(xù)與醫(yī)共體牽頭醫(yī)院市四院醫(yī)院密切配合協(xié)作，邀請四院專家教授到醫(yī)院進行技術指導和手術會診講座30余次。
3、開展新技術新項目。先后爭取資金100多萬元更新了dr、彩超、五官科綜合治療儀、工作站以及中醫(yī)康復儀器等醫(yī)療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障；同時，通過有關渠道獲得省廣州市第一人民醫(yī)院眼科贈送的顯微手術以及超乳等眼科儀器，在臨床發(fā)揮重要作用。
（二）狠抓醫(yī)療護理質量管理，確保醫(yī)療安全。
邀請四院護理部和臨床專家，定期組織對臨床科室、護理部、手術室和防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。
同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。有了大家的共同努力，醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升，一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高。
（四）加快新院建設步伐，爭創(chuàng)良好就醫(yī)環(huán)境。
20__年5月初調整用地面積后，重新規(guī)劃，補辦的手續(xù)比較多，目前已經辦好的有土地征收拆遷、選址、林業(yè)用地核批、環(huán)評、初步設計、土建預算和用地規(guī)劃許可等，等待掛網，期待年前能開工建設。同時，對現(xiàn)有的老舊院區(qū)以創(chuàng)城為契機，開展簡潔有效的美化和清潔，加大對保潔公司的考核力度，確保院區(qū)雖舊但整潔，雖老但干凈。
四、加強精神文明建設，樹立醫(yī)院良好社會形象。
（一）加強黨建工作，組織內容豐富的黨員活動。
院黨支部利用“三會一課”學習時間，認真學習貫徹黨的以來的各屆全會精神，黨員同志們記錄了大量的學習筆記。四月份以來，在衛(wèi)健委黨委的統(tǒng)一部署下，開展了集中學習、分散自學、請老黨員上黨課等形式多樣的教育活動，利用疫苗接種、下村體檢和街頭義診、邀請上級醫(yī)院專家入戶為行動不變的群眾上門服務和家庭醫(yī)生簽約履約等一系列活動，為群眾辦實事，辦真事，解決群眾實際困難。通過教育活動和為群眾辦實事活動，進一步加深廣大黨員同志對革命事業(yè)、革命先輩的崇敬和對革命傳統(tǒng)的理解，激發(fā)廣大黨員繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)，勵志在醫(yī)院建設和業(yè)務發(fā)展中黨先鋒、做表率、建新功。今年六月，我院黨支部還組織開展了老黨員座談和紀念黨的生日健步走等活動慶祝建黨---周年；十一月份有兩名年輕同志轉為培養(yǎng)對象。
（二）積極投身社會公益事業(yè)，為弱勢群體奉獻愛心。
1、在做好醫(yī)療工作的同時，組織職工積極參與社會公益事業(yè)活動，組織單位黨員全程資助鎮(zhèn)內一名困難兒童衣著、學費以及學習用品。
2、全力做好計劃免疫、兩癌篩查和白內障復明手術等事關民生的工做。利用12天時間，完成宮頸癌篩查2855例，乳腺癌篩查2893例，其中確診病例分別為1例、3例，四例病人均接受了正規(guī)治療，通過篩查，降低“兩癌”死亡率，提高了廣大婦女的健康意識和健康水平。今年先后投入了數(shù)萬元購買了器械、手術衣和手術單等用品，為復明手術順利開展提供了強有力的保障。在手術期間，醫(yī)護人員互相協(xié)作，密切配合，最終成功為105余名白內障患者施行了復明手術。我們只收取病人每例200元費用，最大程度上減輕山區(qū)患者的經濟負擔，并輻射到周邊縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。計劃免疫一類疫苗接種率104%，超額完成全年任務。
五、整合資源，發(fā)揮效能。
為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，根據今年疫情和新冠疫苗接種等重點工作，我有針對性的做了以下工作：一是鑒于人員變動，調整了七個公共衛(wèi)生工作團隊的人員配置，為新冠疫苗接種和預檢分診以及疫情防控建立起強有力的組織保障；二、增設院感辦公室，由我親自抓院感，業(yè)務院長分管，院感辦指導，科主任具體負責，與績效掛鉤，狠抓院內感染。三、建立新冠疫苗接種領導組織，增加接種室人手和技術培訓，組建接種安全保障隊伍，自五月份開始，連續(xù)5個月不間斷接種新冠疫苗，全面動員，全院參與，順利完成新冠疫苗接種任務，無一例接種糾紛。
六、廉潔自律，當好公仆。
為進一步提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。一年來，我自覺學習國家的法律法規(guī)、財經管理制度、醫(yī)療機構管理條例，規(guī)范財經管理行為，隨時請示請教財務中心，定期在黨員大會和班子會公布和研究確定日常支出，所有支出必須有包括經辦人員兩名、部門領導、分管領導、雙財務人員和我本人等六人以上簽字確認方可報賬；帶領全院職工牢固樹立了為患者服務的思想，周邊群眾對醫(yī)院的滿意度逐年上升。努力做到了廉潔行政、節(jié)儉為公，將有限的資金用于職工的福利，調動職工工作積極性，確保醫(yī)院的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。全院干部職工無違法亂紀行為。
七、存在的問題及今后的打算。
盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：
1、在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；
2、作為中心衛(wèi)生院第一把手工作經驗仍顯不足，有待提高；
3、抓工作主線不夠堅定，易受不同意見干擾，有畏難和拖延情形。
4、深入科室、關心體貼職工不夠，責備有余鼓勵不足，對年輕人仍要以鼓勵為主，對老同志以發(fā)揮傳幫帶作用為主。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
借此機會，我代表東河口衛(wèi)生院向關心支持我們單位發(fā)展的各位領導表示感謝，特別是要感謝醫(yī)共體牽頭單位的領導和專家，業(yè)務上給予了巨大支持！最后，我要代表我院領導班子，向全體職工表示深深的敬意，是你們不計個人得失，冒著酷暑，流著汗水，斗志昂揚，全部參與疫情防控和新冠疫苗接種，既要做業(yè)務，又要兼顧重大政治任務，無人叫苦，更無人掉隊，你們才是單位興旺發(fā)展的真正主角。展望20__，我們將繼續(xù)秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，攜手同行，共創(chuàng)美好未來！謝謝大家！
院長述職述廉年終報告篇十八
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和省、市、區(qū)衛(wèi)計委的精心指導下，本人始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展“兩學一做”學習教育，團結帶領班子成員和中心全體職工堅持“以保健為中心，實行保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，堅守“在危機中謀發(fā)展，在憂患中求生存，在積淀中尋薄發(fā)”的信念，緊緊圍繞一法兩綱，不斷完善工作機制，優(yōu)化管理服務，較好地完成了年度各項工作目標任務?，F(xiàn)結合自身工作實際，圍繞本人在思想政治、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職述廉述德述法，報告如下：
一、思想品德方面。
習近平指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂?！币荒陙?，本人通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，始終牢記習近平同志的指示要求，切實增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，學以致用，特別是在“兩學一做”、十九大精神學習教育工作中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統(tǒng)學習理論知識的基礎上，根據工作的需要本人還有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策;學習衛(wèi)生計生專業(yè)性法律法規(guī)及婦幼保健醫(yī)療業(yè)務知識。在抓好個人學習的同時，還注重抓好中心領導班子和干部職工的集體學習。通過學習，不斷總結經驗，自覺接受廉政教育，自身綜合素質得到進一步提高，駕馭全局工作能力和拒腐防變能力進一步增強。
二、工作能力方面。
本人始終保持勤政務實的工作作風。一是堅持組織原則，服從黨的領導，服從組織安排，維持組織威信，不折不扣地完成各項工作任務，不講條件、不計得失。二是領導班子民主團結、務實高效、艱苦奮斗，嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制工作制度。三是堅持團結協(xié)作，加強同事之間的溝通，做到相互尊重、相互理解、相互協(xié)作，講團結、講協(xié)作，不搞歪門邪道，不說影響團結的話，不做影響團結的事。四是堅持轉變工作作風，時刻牢記自己是一名共產黨員，在工作中做到熱情服務、精心辦事。五是在工作上，一直保持著工作周安排、月計劃的習慣，每周一將一周的重點工作進行安排，每月底小結當月工作并安排下月工作，保證全年各項工作始終保持連續(xù)性和緊湊性。對每天安排的工作，力求當天的事當天辦，保證案無積卷，盡量做到事不過夜。
三、勞動紀律方面。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上。工作認真，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不計較個人得失。態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責。一年來，認真履職履責，全年無遲到、早退，經常利用周末、節(jié)假日及其他休息時間加班，未休工齡假。
四、工作實績方面。
中心領導班子帶領全體干部職工齊心協(xié)力攻堅克難較好完成婦幼保健和計劃生育各項工作任務醫(yī)療服務領域進一步拓寬綜合改革順利推進。因距我中心僅3公里之隔的市婦幼保健院西院開業(yè)帶來的影響中心業(yè)務收入較去年有所下滑(全年業(yè)務收入萬元同比下降%。其中醫(yī)療業(yè)務收入萬元專項業(yè)務收入萬元。)但技術水平和服務能力有所提升。
一年來我們狠抓黨風廉政建設、行業(yè)作風建設、醫(yī)療質量管理，不斷提升婦幼保健和計劃生育服務水平，認真做好精準扶貧、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作以及區(qū)委區(qū)政府下達的其他任務。其中主要的業(yè)績和舉措如下：
1、人事制度改革，對擬聘任的中層干部的思想政治表現(xiàn)、工作能力、組織管理能力、創(chuàng)新意識與醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、勞動紀律等方面進行測評，并通過院委會討論決定干部的任用。新聘任的科主任帶領科室人員努力提高業(yè)務技能，認真學習新知識，積極開展新業(yè)務，使中心的科室面貌煥然一新。
2、調整班子成員分工。今年下半年對班子成員分工作了較大幅度調整，改變了以往的慣性思維，打破了因循守舊思想，班子成員學習氛圍更濃了，工作熱情更高了。
3、成立孕產期保健集中管理中心。10月9日，我中心召開了全區(qū)“孕產期保健集中管理、0-6歲兒童健康集中管理”工作啟動暨培訓會，標志著區(qū)“孕產期保健集中管理中心”正式成立，對規(guī)范全區(qū)圍產保健管理，提高孕產婦系統(tǒng)管理質量，保障母嬰安全，有著重大意義。區(qū)衛(wèi)計委將孕管中心設在我中心，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，我們將不斷改進工作方法，提高服務能力，使我區(qū)孕產期保健集中管理工作落到實處。
4、宮頸癌篩查工作組下到各村。以往宮頸癌篩查工作組都是到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，今年改變了工作方式，下到各個村。雖然我們的工作人員比以前更辛苦，但方便了老百姓。同時還增加了乳透、b超和液基細胞項目，讓人民群眾在家門口就能享受到更多免費的優(yōu)質服務。
5、加強黨支部建設、規(guī)范黨員管理。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為業(yè)務單位，基層醫(yī)院黨建工作要認真落實從嚴治黨要求，圍繞中心服務大局，全面提升服務群眾工作實效，進一步增強黨組織服務中心大局的能力，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供了強有力的思想、政治和組織保障。根據省、市、區(qū)委組織部要求，中心積極開展“六好”基層黨組織創(chuàng)評活動。
6、婚登與婚檢“一站式”服務。在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)計委的正確領導下，為簡化工作流程，優(yōu)化服務模式，自今年1月份開始，我區(qū)實行婚登與婚檢“一站式”服務，此項服務大大提高了我區(qū)婚檢率。截止到11月15日共為1572對新婚夫婦進行免費婚前醫(yī)學檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一些疾病，其中，男性疾病患病總人數(shù)為118人，總患病率為7.51%;女性疾病患病總人數(shù)為60人，總患病率為3.82%。
五、清正廉潔方面。
堅持廉潔自律，以廉潔從政為要求，在實際工作中嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，認真遵守工作程序和工作紀律，沒有索、拿、卡、要等行為，公公道道做事，正正派派做人，工作中嚴于律己，不以善小而不為，不以惡小而為之，從點點滴滴做起，不收受別人的禮物和錢財，不大吃大喝、揮霍浪費，搞特殊化，始終保持清正廉潔的作風，凡是要求班子成員和下屬做到的，本人首先帶頭做到;凡是要求大家不做的，本人首先帶頭不做。經濟上不伸手，生活上不出丑，不做與領導干部要求不相符的事，始終保持了為民、務實、清廉的良好形象。
1、建章立制，確保落實。中心先后制定相關制度，加大管理力度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為和醫(yī)療服務行為，強化對領導干部權力運用的約束，嚴格執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。
2、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律。堅決執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設方面的制度和中央八項規(guī)定，堅持黨風廉政建設天天講、警鐘天天敲。謙虛謹慎，廉潔自律，勤政為民，自覺接受監(jiān)督，從不徇私枉法，沒有發(fā)生以權謀私和行業(yè)不正之風。干部職工的防腐抗變能力進一步增強，營造了干凈干事的氛圍。深化廉政風險防范工作，抓住重點環(huán)節(jié)，制定防范措施，切實加強對“三重一大”事項的集體研究，公開和監(jiān)督工作，無任何違反規(guī)定的行為。利用宣傳欄、電子顯示屏等載體，宣傳廉政建設及警句名言，努力在黨員干部中營造一種“崇廉尚廉、思廉思進”的文化氛圍。
3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立中心良好形象。落實防控措施，嚴抓廉政建設。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，推進行風建設。遵照《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》要求，嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，杜絕醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，構建和諧醫(yī)患關系，樹立中心良好形象。中心與全體職工簽訂《醫(yī)德醫(yī)風建設責任書》，將責任落實到每名職工。嚴格執(zhí)行藥品公開招標、集中采購制度，規(guī)定醫(yī)生和藥劑人員不得接受醫(yī)藥公司的處方費、勞務費和好處費等，嚴禁藥品公司代表進行各種不正當促銷活動，發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥公司在中心進行不正當推銷活動時，立即停止其所銷售品種在中心的使用。
五、存在的主要問題。
1、政治理論學習深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真地學習有關政策和業(yè)務知識，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。
2、溝通交流不夠。一年來，與各科室主任、負責人等中層領導干部交流溝通較多，與一線工作人員溝通較少。
3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略。一年來，對中心廣大干部職工經常礙于情面批評不夠嚴厲，結果使同志們有時候出現(xiàn)思想松懈的現(xiàn)象。
4、在工作創(chuàng)新上步伐不夠快，膽子不夠大。這主要是因為平時事務性工作較多，很多專業(yè)領域上的問題了解需要時間，在沒有徹底掌握情況前不敢大刀闊斧地改革創(chuàng)新。
本人將以更加飽滿的工作熱情、更加踏實的工作作風投入到工作當中恪盡職守率先垂范努力克服自身存在的不足銳意進取開拓創(chuàng)新堅持“發(fā)展是硬道理”的宗旨不動搖以搬遷新址為契機全面加強“科室、技術、管理、服務、能力”建設努力營造中心創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境為把中心建成“特色鮮明、醫(yī)術精湛、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的?？漆t(yī)院”而奮斗。具體工作目標是：醫(yī)療服務水平和服務態(tài)度進一步提升醫(yī)療服務領域進一步拓寬醫(yī)療服務安全零事故綜合改革順利推進業(yè)務收入穩(wěn)步提高年度收支確保平衡各項工作任務圓滿完成。
二0一八年十二月十二日。
院長述職述廉年終報告篇十九
尊敬的領導：
一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作：
作為一名黨外干部，一名醫(yī)療管理者，能認真學xx，貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教育多年，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產黨的領導，維護班子團結、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習，完成學習筆記2萬余字，在學習討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。同時，也加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習。
在院長的指導下，充分發(fā)揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內科系統(tǒng)、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作，根據20xx年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優(yōu)質護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度。
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。
(一)內科醫(yī)療管理工作。
1.規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治
我分管內科系統(tǒng)，堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業(yè)務總收入的比例。目前，我院內科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床使用基本符合衛(wèi)計委出臺的標準要求，也減輕了病員不合理的負擔。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。
2.不斷提高醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識及防范措施。
今年，組織內科系統(tǒng)醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規(guī)、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強工作責任心，規(guī)范各項診療操作行為。加強醫(yī)療質量檢查，全面加強基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的管理和控制，加強對高危人群、高?？剖?、高危時段的安全檢查力度，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛。
(二)護理管理工作。
2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化，全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務質量零投訴。
5、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。
7、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。
8、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。
9、組織全院護理人員，給予授課“愛崗敬業(yè)”，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作，很好的服務病人。
10、充分發(fā)揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。
(三)加強醫(yī)院感染管理，防止院內交叉感染。
今年，院感科多次組織全院醫(yī)務人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，每季度召開院感控制例會，針對醫(yī)院院內感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規(guī)范消毒行為。
(四)加強內部管理，完善和落實有關規(guī)章制度。
1.中草藥房搬至中醫(yī)科，建立了中醫(yī)園區(qū)，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫(yī)，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。
2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人，避免商業(yè)賄賂，藥劑科供藥由一家統(tǒng)管，目前，運行良好，全科以團結協(xié)作、求真務實、認真負責的精神，準確無誤的給患者發(fā)藥，贏得了患者的好評。
一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以“為民務實清廉”為依據，以“三嚴三實”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，貫徹落實《廉政準則》、“八項規(guī)定”，努力貼近群眾，服務群眾。
(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入。
(二)工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。
(三)創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少。
(一)加強學習，提高素質。人只有不斷學習，才能不斷進步。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性;三是加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”，認真學習討論落實x，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。
(二)轉變思想，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
(三)開拓進取，勇于創(chuàng)新。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創(chuàng)新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現(xiàn)出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。
總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。認真學x，增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我服從，無人負責，我負責”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力，為我院早日實現(xiàn)老年病三甲醫(yī)院而努力奮斗。
院長述職述廉年終報告篇二十
各位領導、同志們：
大家好!
一年的任期已到，現(xiàn)將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。
“誠心對人”，與領導班子搞好團結?！罢\心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“真心做事”，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。
教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發(fā)展機會，形成榜樣力量;為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質;引進有企業(yè)經歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。
能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規(guī)范。勤于和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40余人次，溝通人數(shù)約占能材學院教職工的100%?！凹媛爠t明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學工作的開展。不放松業(yè)務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節(jié)，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養(yǎng)方案建設，召開專業(yè)負責人會議4次，認真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業(yè)親自審核6次。
積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業(yè)”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術學院建立專業(yè)對口支援工作，擬簽訂專業(yè)對口支援協(xié)議書。抓大賽，成績顯著，實現(xiàn)歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業(yè)取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。
向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業(yè)團隊工作效率。規(guī)范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，認真對照“八個禁止”、“52個不準”，對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強法紀意識，做遵紀守法的模范;自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。嚴格執(zhí)行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規(guī)定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，認真貫徹、學習國家教育教學文件，努力做到，讓領導放心、讓群眾滿意，讓領導放心。
述職人：
20xx年xx月xx日。
院長述職述廉年終報告篇二十一
在過去的一年里,自己認真學習政治理論,積極履行職責,一方面,認真做好學校領導安排的相關工作;另一方面,團結帶領本院全體同志認真自覺地貫徹落實校黨委,校行政的工作部署,兢兢業(yè)業(yè),開拓進取,千方百計,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,圓滿地完成了本年度繼續(xù)教育工作任務,取得了顯著成績.現(xiàn)將主要情況報告如下:。
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,通過參加各種學習活動,參加有關學術活動和堅持平時自學,深入學習了科學發(fā)展觀理論,黨和政府的方針政策,對國內外政治,經濟發(fā)展態(tài)勢和我國教育特別是成人教育的發(fā)展狀況及趨勢有了新的認識;不斷加強思想修養(yǎng),理論水平,政策水平又有新的提高,理想信念堅定,政治觀念,大局意識,服務意識不斷增強.
本人認真學習領會教育部和本校關于本科辦學水平評估的有關要求,參加了教育部評估中心舉辦的研討班,學習考察了兄弟院校評建工作的先進經驗,積極推進本校的評建工作,完成了在學校評建辦公室承擔的工作任務.完成了學校安排的校慶工作任務,積極聯(lián)系有關單位,校友來校祝賀,擴大了學校的影響,促進了學校的發(fā)展.
在成人學歷教育工作中,制定,修訂完善了十幾項成人教育教學管理規(guī)章制度,注重了學科建設;周密安排,精心組織,圓滿完成了在校內,外各個教學點對3個年級成人教育學員的面授工作,教育教學質量不斷提高;順利完成了成人教育應屆本科畢業(yè)生申報學士學位工作;成人教育網上教學輔導平臺建設取得新的進展,使我校成人教育工作進入了新階段.加強了對函授站工作人員的業(yè)務培訓.加強了成教學費的催繳工作,及時將成教學費分成劃撥給教學單位.主動適應成人高等教育招生方式的變化,開拓進取,擴大了招生范圍,增加了新的合作伙伴,順利完成了成人教育招生錄取工作任務,第一志愿上線人數(shù)和錄取人數(shù)都有大幅度增加.
認真組織,精心安排,圓滿完成了山東省教育廳安排到我校的成人教育學士學位外語考試點的工作任務;完成了初中校長培訓,中小學教師助學自考中的組織考試和答辯工作任務.
積極進行地方需求調研,制定了主動服務地方經濟建設與社會發(fā)展的工作計劃和打算,主要是通過函授教育和培訓教育,送教上門,為地方建設和社會發(fā)展服務.
在工作中,自己以身作則,注重學習研究,工作能力不斷增強,工作質量水平不斷提升;自覺嚴格自律,帶頭加強了本院領導班子及干部隊伍的素質建設,遵紀守法,警鐘長鳴,廉潔勤政,集中精力,干事創(chuàng)業(yè),在捐資救災,繳納特殊黨費和各項工作中起到了示范帶頭作用.加強了思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,自覺接受群眾監(jiān)督.注意傾聽群眾意見和建議,注意工作方法,調動方方面面的工作積極性.注重本部門的機關作風建設,提高了工作效率和服務工作質量水平,確保了各項工作的順利進行.注重進行理論研究,主編出版了《泰山學院繼續(xù)教育》學刊,發(fā)表論文5篇(核心期刊1篇),通訊報道1篇.
在工作中,自己堅持民主集中制,堅持每周一次的本院領導干部聯(lián)席會議制度,重要事項集體決策,重要工作,重要情況及時通報.
在經濟活動方面,始終堅持重要經費開支集體研究決定,簽字人不直接參與經辦和結算,經辦人不參與結算,結算人不參與經辦的制度,完善了監(jiān)督機制.堅持勤儉節(jié)約辦事,嚴格控制接待開支,充分挖掘辦公資源的利用價值,提高了效益.
一年來,自己認真履行職責取得了一些成績,這也是學校領導正確領導,關心,支持和各部門,各院系部大力支持協(xié)作的結果,是本院全體同志共同努力的結果,在此一并表示感謝!我清醒地知道,自己還有不少的缺點和不足,需要在今后的工作中改進和提高,為推進我校繼續(xù)教育工作又好又快的發(fā)展作出積極的貢獻.
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。