選擇一個適合的方案可以事半功倍地達到目標。了解現(xiàn)有問題和需求是制定方案的重要前提。小編為大家整理了一些最新的方案范文，希望能夠給大家一些啟示和借鑒。
安全培訓的工作方案篇一
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的學校消防安全培訓工作方案，歡迎閱讀與收藏。
為了加強和規(guī)范學校的消防管理，使每名員工達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，做到消防常識普及化，特制定本制度。
本制度適用于學校消防安全管理工作。
由各部門針對部門特點組織并負責實施本計劃，由保衛(wèi)處負責學校消防安全培訓教育、并對各部門開展消防安全培訓教育實施情況進行督導。
（一）消防操作管理制度
2、消防安全培訓教育工作由保衛(wèi)處具體負責，做好計劃，檢查和培訓工作；
（二）消防培訓管理制度
1、進入學校工作的新教職工，必須參加消防安全培訓、考試。
3、培訓實行簽到制，不準缺席，若有急事處理，必須報請保衛(wèi)處主任審批后執(zhí)行。
（三）消防培訓計劃
1、由保衛(wèi)處主任制定培訓時間、地點、內(nèi)容；
2、進入學校工作的新教職工的消防安全培訓時間不得少于半天；
3、學校每半年組織一次集體消防安全培訓（可分批次），培訓時間不得少于半天；
4、各部門每個月應自行針對崗位特點對員工進行消防安全培訓指導。
（四）培訓教育內(nèi)容
1、管理人員消防安全培訓教育的主要內(nèi)容：
（1）國家消防工作方針及有關消防法律、法規(guī)和標準；
（2）單位消防安全規(guī)章制度及職責；
（3）消防安全管理、消防設施性能、滅火器材的使用方法等知識；
（4）有關火災事故案例及火災事故應急處理等。
2、教職工消防安全培訓教育的主要內(nèi)容：
（1）有關消防法律、法規(guī)；
（2）本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程；
（3）本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；
（4）報火警以及自救逃生等消防安全基本常識；
（5）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
（6）組織、引導人員疏散，撲救初起火災的知識和技能；
（7）典型事故案例及事故應急處理措施。
安全培訓的工作方案篇二
為了進一步遵守有關安全工作的法律、法規(guī)，健全校內(nèi)安全工作機構(gòu)，及時消除隱患，預防事故發(fā)生，確保全校師生人身安全和學校財產(chǎn)安全，特制定此方案，校園安全工作方案。
學校安全網(wǎng)絡圖。
校園安全管理領導小組。
a、校園安全管理領導小組職責。
（一）建立健全學校安全管理制度，制定事故預防措施和搶險預案。
（二）建立與學校安全管理需要相適應的機構(gòu)和工作體制，保持安全工作有序進行。
（三）落實安全工作責任。保證學校安全工作的每一個環(huán)節(jié)都有相應的制度作保障，并認真實施。把安全措施融入學校各項管理工作中。嚴格按國家有關要求做好校舍（含樓梯通道）、食品衛(wèi)生、消防、集體活動、治安、?；锲?、疾病防控等環(huán)節(jié)的安全管理。
（四）加強檢查督促，保證及時發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患。研究制定相應措施，盡快消除各種安全隱患。無法解決的問題要迅速上報上級主管部門，同時采取相應防范措施。
（五）加強對學生的安全教育工作。把安全教育納入學校教育教學工作中，保證課時，規(guī)范教材，并努力提高針對性，同時，學校利用班會課要開展心理健康教育和咨詢活動。
（六）加強教職工隊伍管理，發(fā)揮他們在做好學校安全工作中的重要作用。普及相關知識，努力提高教職工的安全意識和防范救護技能，加強師德師風建設，杜絕教職工傷害學生的事情發(fā)生。
（七）建立獎懲制度，鼓勵教職工積極關心學校安全工作，實行安全工作一票否決制；嚴格對失職，瀆職行為的責任追究。
（一）根據(jù)上級要求，研究學校安全工作方案，制定重要制度和措施，布置學校安全工作。
（二）協(xié)調(diào)、指導、督促安全領導小組其他成員部門結(jié)合業(yè)務落實好安全工作職責，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時向?qū)W校領導反映有關情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對安全責任追究的建議。
（四）全面掌握學校安全工作的信息，研究提高學校安全工作水平的方案，提出改進和加強工作的建議。
（一）根據(jù)上級部門和學校對安全工作的要求，考慮貫徹實施方案，認真落實。
（二）掌握職責范圍學校安全工作情況及存在的主要問題，每天加強檢查、監(jiān)控及整改工作。協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。
（三）采取多種形式，及時研究安全工作的問題，總結(jié)經(jīng)驗。
（四）學校發(fā)生安全事故時，及時到場組織搶救工作。
d、學校值日導護隊職責。
（一）按序輪流，配合學校領導做好導護工作，佩戴紅袖章，做好移交工作，每人一天。
（二）如有私事調(diào)動需與校長室請假調(diào)換，不得私自調(diào)動。
（三）一天工作要點：巡視校園、在校門口迎送學生、管理學生中午用膳紀律、處理學生偶發(fā)事件、兩操管理、關注放學后各教室門窗關閉、關注自行車管理、關注校外不法分子、檢查門衛(wèi)登記情況、關注教室內(nèi)教師上課情況、早讀前十分鐘到校，放晚學后清校，關閉學校后方可離校。
（一）根據(jù)上級要求和學校安全工作方案，布置和檢查督導學校安全工作。
（二）協(xié)調(diào)、指導、督促安全領導小組其他成員部門結(jié)合業(yè)務落實好安全工作職責，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時向?qū)W校領導反映有關情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對安全責任追究的建議。
（四）全面掌握學校安全工作的信息，研究提高學校安全工作水平的方案，提出改進和加強工作的建議。
（一）認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，切實履行自己的安全工作職責，每天早中晚課間巡視校園，關注校舍安全、自行車管理、有無閑雜人員、機動車管理、關心學校周邊環(huán)境情況、有無精神病人或者高危人群，規(guī)劃方案《校園安全工作方案》。
（二）處理學生中的偶發(fā)事件，把學生的安全放在首要位置。注意掌握學生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應的方式處置或者報告。
（一）保障組負責為學校安全提供必要的器材，及時更換舊、壞電器，確保師生用電安全，網(wǎng)絡安全。
（二）后勤提供必要的安保器材，如警棍等防身用具，定期檢查網(wǎng)絡線路，確保監(jiān)控圖像明顯，壞的及時報修。
（三）本校無法解決的問題，要及時和上級部門取得聯(lián)系，把我校從技防物防上打造立體的防護網(wǎng)。
h、校園110警務室職責。
（一）傳達室門衛(wèi)不離崗。
（二）禁止所有閑雜人員進入校園。
（三）及時開關校門，正常上課期間，校門上鎖。
（四）外來人員進出校門必須登記。（教師在門房接待）。
（五）學生離校，必須有班主任出具的證明，門衛(wèi)存檔。
（六）學生上學放學期間，密切關注公路邊校外青年或高危人群活動動向，并及時驅(qū)趕。
（七）驅(qū)趕流動商販。（200米外）。
（八）嚴禁一切外來機動車進入校園，嚴禁家長進入校園接送孩子。
（九）做好門衛(wèi)周邊衛(wèi)生工作。
（十）教育學生校門進出必須下車推行。
（十一）學生上學，放學期間，保安站崗迎送學生并維持秩序、疏散學生。
（十二）發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
i、學生政教、心理疏導組職責。
（一）處理學生之間或?qū)W生與教師之間的矛盾沖突，疏通學生之間的隔閡矛盾；
（二）對單親家庭、組合家庭、外來民工子女家庭、隔代帶的學生家庭子女加以關愛；
（三）對心理有異常的學生，進行心理干預措施，確保其安心上學，不做違法亂紀的事情；
j、班級安全管理組職責。
班主任及科任老師必須教育學生遵守學校安全規(guī)定。經(jīng)常進行安全教育并作好記錄。
（一）嚴禁學生在上學、放學的大門口騎車，必須下車推行；嚴禁追車、爬車、搭乘“三無”車輛，不準在公路上追逐打鬧。
（二）教室內(nèi)嚴禁學生私拉亂接電線、使用各種電器。
（三）嚴禁學生進行危險活動。如互相推搡、打架斗毆、玩?；驍y帶管制刀具、翻爬圍墻、窗戶、陽臺、上下樓梯打鬧等。
（四）嚴禁學生下河洗澡，嚴禁學生學習期間無故離校。
（五）學生身體不好，須請假回家，必須有班主任的書面批準，學校保安方可放行。學生不得私自離校出走，有事出校，必須向班主任請假，并憑班主任的簽字離校。
（六）學生在上實驗課、微機課、體育課時，要嚴格按照教師的要求和規(guī)定操作，不得違規(guī)和自行其事。
（七）學生下午放學離校期間，必須鎖好門、窗，做好防盜工作。
（八）學生上學，放學時不得在路上和校內(nèi)外逗留，更不允許周末放假時不經(jīng)家長允許擅自在外留宿。
（九）學生不得在無證經(jīng)營的小食店包伙食，不購買和食用不衛(wèi)生食品、變質(zhì)食品、過期食品。
（十）班上若有學生私自離校出走，發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患，學生突發(fā)疾病，知情者必須向班主任匯報，班主任必須向?qū)W校書面報告。
1、報告制度實行學校一把手負責制。
2、學校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故報告后，必須在五分鐘內(nèi)向教育局黨委、政府、匯龍鎮(zhèn)教管辦報告，并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。學校本著“先控制、后處置、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現(xiàn)場師生離開危險區(qū)域，保衛(wèi)好學校貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，上交學校突發(fā)安全事故有關材料，做好善后處理工作。
3、特大安全事件出現(xiàn)后要主動搶險、迅速處理，立即盡最大可能展開救援工作。特大安全事件出現(xiàn)后，要把救助師生生命作為首要任務，最大限度實施救助，及時疏散處于危險之中的人員。突發(fā)特大安全事故事件發(fā)生后要積極搶救財產(chǎn)，盡一切可能確保重要物品及設施的安全，把事故損失減少到最低程度。
4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以黨紀政紀處分。
公安局。
110119120。
匯龍鎮(zhèn)教管辦。
83222900。
陸輝。
13606286015。
吳新亮13606286015。
陳庭飛13584659599。
安全培訓的工作方案篇三
為全面提高我市從業(yè)人員的安全素質(zhì)，加強人力資源的培養(yǎng)，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、指導思想。
識、安全意識和安全技能為重點，統(tǒng)一規(guī)劃，分級實施，分類指導，全部覆蓋，努力促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作目標。
逐步完善建立健全安全培訓機構(gòu)，以我市培訓機構(gòu)為主導，延伸到鎮(zhèn)(區(qū))的培訓網(wǎng)絡。同時在大中專院校，中、小學校，設置安全教育教學內(nèi)容，逐步建立起學校、家庭、社會、企業(yè)相互融入的開放式、多層次安全教育體系，提高我市安全生產(chǎn)宣傳教育的層次和覆蓋面。利用今明兩年左右的時間，全市完成30萬以上各類從業(yè)人員的安全教育培訓，實現(xiàn)高危行業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓率達100%，一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員培訓率達98%；特種作業(yè)人員培訓率達100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員三級安全培訓教育率達100%。
三、培訓對象及內(nèi)容。
（一）主要對象：
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他各類從業(yè)人員。
2、鎮(zhèn)（區(qū)）政府主要負責人、分管負責人及安全管理人員；村委會（社區(qū)）負責人及安全管理人員。
3、行業(yè)主管部門主要負責人、分管負責人及安全管理人員；全市安全監(jiān)管干部及行政執(zhí)法人員。
4、職業(yè)高中、技校、中小學在校學生及下崗再就業(yè)培訓人員。
（二）主要內(nèi)容：
按照國家、省有關規(guī)定和教學大綱要求，對不同的培訓對象，開展不同層次、不同內(nèi)容的安全培訓，突出重點，確保質(zhì)量。
全市各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員的安全培訓，按《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《工會法》、《勞法》、《職業(yè)病防治法》等安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)規(guī)定進行；其他從業(yè)人員的安全培訓統(tǒng)一使用省、相關部門規(guī)定的教材大綱試卷。
對鎮(zhèn)（區(qū)）政府和街道辦事處主要領導人、分管負責人的培訓，以提高對安全生產(chǎn)工作規(guī)律的認識及組織決策水平為重點。對行業(yè)主管部門負責人、安全監(jiān)管人員、行政執(zhí)法人員的培訓，以提高安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)組織和依法監(jiān)管能力為重點。對職業(yè)高中、技校、中小學在校學生以安全生產(chǎn)基本知識、技能及公民安全常識、逃生應急常識為重點。
四、職責分工。
（一）市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責全市全員安全教育培訓綜合管理工作。負責對鎮(zhèn)（區(qū)）、市直有關部門安全管理干部的培訓，村（社區(qū)）負責人和安全管理人員的培訓；一般類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員的培訓；鞍山市安監(jiān)局委托的其他安全培訓。
（二）市直有關部門負責組織指導本系統(tǒng)、本行業(yè)全員安全教育培訓工作的實施考核。具體分工：
1、建設局、質(zhì)監(jiān)局、交通局、消防局等部門按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關規(guī)定組織相應的安全培訓并進行監(jiān)督管理。
2、勞動部門結(jié)合再就業(yè)技能培訓，開展安全生產(chǎn)培訓，同時負責各類技工學校學生的安全知識和安全技能培訓。
3、教育部門負責中小學和職業(yè)高中在校學生的安全教育。
（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全培訓責任主體，要將全員培訓工作納入本單位工作計劃。自行組織或委托培訓機構(gòu)對本單位從業(yè)人員進行三級安全培訓及其他安全培訓教育，保證從業(yè)人員具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等知識和技能。組織本單位安全生產(chǎn)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員接受專門的安全培訓，并取得資格證書和安全培訓合格證書，同時保證本單位安全培訓所需資金。要建立健全從業(yè)人員的安全培訓(來源：好范文http:///）檔案，詳細準確記錄培訓考核情況。
五、要求。
（一）加強領導，狠抓落實。市政府成立*市安全生產(chǎn)全員教育培訓工作領導小組。組長由市政府分管領導擔任，成員由市安委會成員單位組成，負責組織指導全市安全培訓工作。領導小組辦公室設在市安全生產(chǎn)監(jiān)管局，具體負責全市培訓的計劃、統(tǒng)計、協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理。
各鎮(zhèn)（區(qū)）和市直有關部門要把安全培訓做為一項重要的基礎性工作，制定具體實施方案，確保領導到位、措施到位、責任到位、培訓經(jīng)費到位。市直有關部門，每季度次月4日前將培訓工作進展情況報培訓工作領導小組辦公室（統(tǒng)計報表詳見附件2）。
（二）統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。市直各。
有關部門要切實將培訓計劃納入工作議事日程，制定切實可行的培訓計劃，全面做好安全生產(chǎn)全員教育培訓工作。
中授課相結(jié)合的方式進行培訓；對其他從業(yè)人員在抓好輔導授課的同時，可采取自學、收看錄像、安全知識競賽等多種形式，深化培訓效果。二是建立嚴格的考核發(fā)證制度。除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員按照法律法規(guī)及國家、省、市相關文件的規(guī)定進行考試、考核發(fā)證外，普遍性安全培訓教育也可由具有安全培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行，并頒發(fā)《安全培訓合格證書》。三是全市高危行業(yè)農(nóng)民工實行就業(yè)安全培訓準入制度。凡是沒有經(jīng)過安全培訓，取得《農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓合格證書》的，不得在高危行業(yè)就業(yè)。對錄用未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要依法進行處罰。四是建立全員安全培訓檔案臺帳制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理人員培訓考核檔案包括：培訓內(nèi)容、課程表、學員名冊、考核成績表、證書號等；其他從業(yè)人員培訓考核檔案臺帳內(nèi)容包括：員工親筆簽到簿、員工花名冊、考核成績、培訓人員登記表等。五是建立全員安全培訓考核驗收制度。市直各有關部門對全員安全培訓工作要跟蹤、檢查、監(jiān)督、指導及時掌握培訓情況，分階段對全員安全培訓進行驗收。
（四）加大投入，確保培訓經(jīng)費到位。生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)《遼寧省企業(yè)安全費用提取和使用管理暫行辦法》的規(guī)定，提取安全費用，同時可根據(jù)安全風險抵押金制度提取抵押金做為安全培訓費用，以保證本單位安全培訓資金。各級政府及有關部門要高度重視安全培訓工作，嚴格按照國家有關規(guī)定將培訓經(jīng)費納入計劃。各級財政按國家安監(jiān)總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、教育部、勞動和社會保障部、建設部、農(nóng)業(yè)部、全國總工會等七部委下發(fā)的《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》文件要求，落實經(jīng)費，主要于農(nóng)民工的免費安全培訓及全員安全培訓工作的宣傳、師資培訓、教材補助、證書費用等。
（五）廣泛宣傳，營造氛圍。各鎮(zhèn)（區(qū)）及市直有關單位要樹立大教育、大培訓的觀念，利用新聞媒體加大宣傳力度，安全生產(chǎn)宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校，特別是要結(jié)合六月份開展的全國安全生產(chǎn)宣傳月活動，廣泛宣傳開展全員安全培訓的重要意義，積極營造全社會關注安全生產(chǎn)、關愛生命的氛圍，使安全培訓工作深入人心。
（六）認真總結(jié)、強化考核。市安委會將會把全員安全培訓工作納入*市安全生產(chǎn)工作目標管理考核當中。市安全生產(chǎn)全員教育培訓工作領導小組將組織有關部門對全員安全教育培訓工作組織實施情況進行檢查并定期進行通報。
安全培訓的工作方案篇四
以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提高教師和學生的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，真抓實干，分級實施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實提高學校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實際，現(xiàn)制定全員安全培訓計劃。
二、培訓對象。
全體教職工。
三、培訓內(nèi)容。
學校自己收集的相關材料(三道水中學安全教育校本教材——安全常識教育)。
四、方法步驟。
1、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。學校制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學習與自學相結(jié)合，堅持學習與實踐相結(jié)合，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長的安全意識。
2、落實責任、分級實施。學校作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入校年度工作計劃，自行組織對本校所有教職員工、學生、家長進行安全培訓教育工作。
3、完善制度，確保質(zhì)量。學校將建立全員安全培訓檔案臺帳制度，臺帳內(nèi)容包括：上級部門有關文件、學校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內(nèi)容、培訓人員登記表。
4、認真督查，加強考核。學校將全員安全培訓工作實施情況列入各班安全目標管理考核的內(nèi)容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內(nèi)容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時的，要給予批評教育。
五、領導小組名單。
組長：阮波。
副組長：鄒翔王萬能。
成員：張澤福楊朝榮王富遠。
六、具體安排。
2、學校應急預案與演練方案。
安全培訓的工作方案篇五
2014。
多年來，我縣的安全培訓工作取得了明顯成效，對全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。但個別單位和人員對安全培訓的重要性缺乏足夠認識，仍然存在不認真履行安全生產(chǎn)工作職責，不重視安全培訓的權(quán)利和義務，參訓人員數(shù)量和培訓學時縮水，培訓內(nèi)容針對性不強，教學質(zhì)量不高，對安全培訓的監(jiān)察執(zhí)法力度不夠等問題。我們要認真總結(jié)成績和正確對待存在的問題，把安全培訓擺上重要位置，加大人力、物力、財力投入，為安全培訓工作順利開展提供堅實保障。
“全覆蓋、多手段、高質(zhì)量”的安全培訓，切實減少“三違”行為，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
高危企業(yè)主要負責人、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員持證上崗率分別達到。
100%。
；班組長、新工人、農(nóng)民工培訓合格上崗率分別為。
100%。
；煤礦、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的從業(yè)人員培訓率達到。
100%。
煙花爆竹、?；烽T店人員培訓率達到。
96%。
安全培訓規(guī)章有效執(zhí)行，培訓手段和方法明顯改進，培訓總量和質(zhì)量明顯提升。
1.
生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真履行安全培訓主體責任，加強企業(yè)內(nèi)部三級安全教育培訓工作，依法依規(guī)安排從業(yè)人員參加相應培訓和考核，確保所有“三項崗位”人員和其他從業(yè)人員先培訓后上崗。礦山、危化品生產(chǎn)企業(yè)的所有從業(yè)人員必需接受每年的再培訓，煙花爆竹、危化品門店和磚瓦生產(chǎn)企業(yè)的主要負責人和管理人員必需接受每年的安全管理知識復訓。
2.
培訓機構(gòu)要堅持依法培訓、按需施教、按綱施訓理念。完善安全培訓質(zhì)量控制制度，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化、方式方法多樣化；按照相應的培訓大綱規(guī)定的培訓內(nèi)容設置課程，合理控制培訓班規(guī)模，嚴格按照有關要求安排培訓教學時間；督促講課教師開展相關調(diào)研，聯(lián)系實際安排授課內(nèi)容，充分運用多媒體、視頻、動畫、圖片等手段以及研討式、案例式、互動式等教學方式，增強教學的吸引力和感染力，提升安全培訓的針對性和實效性；加強培訓教學過程管理，嚴格紀律，保障秩序，確保安全培訓教學質(zhì)量；嚴格培訓收費管理，合理合法收繳培訓費。
3.
認真開展對培訓教學的考核，嚴把教學質(zhì)量關。健全落實安全培訓教師選聘、培訓、考核工作，開展對培訓機構(gòu)課程設置、教材選用、師資水平、課件質(zhì)量、教學管理等調(diào)查評估；嚴格執(zhí)行對學員學習效果的考試考核制度，按照培訓大綱和考核標準合理設置考試難度，補考不合格的，提請用工單位予以辭退或注銷安全管理資格證。
4.
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關企業(yè)要認真履行職責，聯(lián)系培訓機構(gòu)安排辦班時間，做好學員參訓的組織動員工作，協(xié)助培訓班的后勤保障工作，確保培訓對象參訓率。
5.
加強對安全培訓工作的日常監(jiān)督檢查，依據(jù)有關規(guī)定定期開展安全培訓專項執(zhí)法，依法查處不參加培訓、不參加考核、不按大綱要求組織教學、擅自減少培訓內(nèi)容、壓減培訓學時等違規(guī)行為。生產(chǎn)經(jīng)營單位和培訓機構(gòu)要經(jīng)常性地開展自查自糾。
安全培訓的工作方案篇六
企業(yè)要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力，杜絕“三違”行為。
（一）新工人進廠“三級”教育。
1、廠級教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。
2、車間級教育內(nèi)容：車間領導負責講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。
3、班組級教育內(nèi)容：班組長或安全員講課，本組生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。
（二）全員安全教育。
學習安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。
（三）對電器、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術(shù)訓練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準獨立操作。
（四）調(diào)換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進行教育。
（五）日常宣傳教育，黑板報、安全簡報、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。
湖北大為磷制品有限公司。
2014年6月25日。
安全培訓的工作方案篇七
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高公司員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定14年下半年度安全生產(chǎn)培訓方案。
1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、員工必須接受不少于10小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。
1. 新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2. 企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3. 安全管理人員安全培訓率達到100%;
4. 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5. 特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
1. 基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2. 專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
3. 對本單位生產(chǎn)過程中存在的`危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。(火災，防盜 ，觸電，機械傷害等)
4. “安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內(nèi)容進行培訓。
5. 班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
1. 根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
2. 制定“培訓計劃安排表”。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。)
3. 制定培訓管理制度。
2. 八月份：安全管理員工作標準 對象：公司安全生產(chǎn)管理人員
4. 十月份：食品安全知識及應急預案 對象：食堂工作人員
安全培訓的工作方案篇八
各部門、各村（社區(qū)）：
為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》及國務院、省、市、縣相關文件精神，確保安全示范效果，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，本著“以人為本”的原則，切實搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，增強全民和各類安全生產(chǎn)人員的安全意識和自我防范意識，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)和安全監(jiān)管工作的科學化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)將球溪鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓方案制定如下，請各單位和各部門遵照執(zhí)行。
一、打通干線。
通過層層開動員會，下發(fā)文件，提高各類干部，尤其是領導干部的安全生產(chǎn)意識增強的責任感和使命感，為安全生產(chǎn)工作的開展從思想上、組織上領導提供有利條件，具體為：
1、安委會每月召開一次專題安全會議，研究當前的安全形勢和處理隱患的辦法。
2、認真?zhèn)鬟_上級各類文件及會議精神，通過各類會議，及時準確地傳達到各位干部及群眾當中去。
3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員，具體到班（組）長，船長、駕駛員等，學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神；并學習相應的操作規(guī)程和步驟，杜絕違章操作和無證操作。
二、廣泛宣傳。
1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗，制作安全生產(chǎn)標語，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料，創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報，每季度不得少于一期。
2、通過廣播、流動車輛開展宣傳，設站點集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳，打造聲勢，力求做到“家喻戶曉”，為安全生產(chǎn)營造良好的社會氛圍。
3、本站、碼頭及廠外等重點部位，設立永久性標語或獲救標牌。
三、建立機構(gòu)。
1、建立請選擇安全生產(chǎn)教育領導小組。
組長：嚴化森。
副組長：王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高。
成員：楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強、黃德躍、
劉元欽、黃勇、張永和、王輝建。
2、職責分工。
（1）組長負責全面的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
（2）副組長負責各自分管的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
（3）成員負責各自行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作。
四、建立制度。
1、針對自身的工作業(yè)務，努力提高業(yè)務水平，加強自身學習，并組織相關安全人員學習黨的方針政策和上級文件精神，全年不得少于四次。
2、全年組織安全人員進行安全知識和相關的操作規(guī)程業(yè)務學習培訓，不得少于一次。
3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動，受教育達到80%以上。
4、加強對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識的教育。
5、嚴格檢查單位、班組的學習培訓制度。
安全培訓的工作方案篇九
為預防項目部食堂火災、爆炸事件的發(fā)生，保證項目部食堂的生命、財產(chǎn)安全，特制定本預案。
組長：
副組長：
組員：
組長、副組長職責：全面部署救援行動，負責現(xiàn)場指揮工作。
組員職責：當聽到火災報警，立即取用身邊的滅火器和跑向距起火部位最近的滅火器設置點，提取滅火器后，迅速跑向起火部位，及時滅火;迅速跑向最近的水源，采用龍頭接管的方式進行滅火;立即跑向起火部位附近的疏散出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過最近的疏散通道、安全出口疏散;跑向起火部位的區(qū)域或本樓層安全出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過安全出口或疏散通道安全疏散。做到每個安全出口和疏散通道處有人引導。
1、項目部堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增加防火工作的自覺性。
2、加強項目部員工的消防知識的管理和教育培訓，力爭使人人做到“四全”即會宣傳消防知識，會操作滅火器具，會疏散人員，會逃生自救。不斷提高項目部員工防火、防爆自救能力。
3、定期不定期堅持對消防設施的檢查、維修、更新。使其長期處于戒備狀態(tài)，樹立常抓不懈的思想。確保防火、防爆安全工作萬無一失。
1、出現(xiàn)事故后，先立即報告防火、防暴應急小組，同時利用所學消防知識，正確使用食堂配備的滅火器等消防設施，進行自救。
2、應急小組應立即啟動應急預案，逐級上報、并積極組織人員進行消防工作。
3、如局面難以控制，應急小組專門人進行與當?shù)叵啦块T的聯(lián)系，請求支援。
急救電話：110，119，120。
辦公室：
安全培訓的工作方案篇十
消防安全培訓是消防工作的`一項重要內(nèi)容，也是提升公司消防能力有效途徑。通過培訓進一步提高員工消防安全意識和在突發(fā)情況下的應急能力及自救知識。為實現(xiàn)全員消防奠定良好基礎，進一步落實消防安全四個能力建設和推動社會“防火墻”工程進程。切實為我公司的安全運營保駕護航。
公司消防安全常識及個人的應急處理知識。
培訓時間、地點、方式和主講人。
培訓時間：20xx年12月11日15:00培訓地點。
培訓方式：在不影響正常工作前提下個車間分批進行培訓。
主講人：林劍明公司應聘的專職消防員，消防兵退役人員。
各部門直系負責人及全體員工培訓流程。
1、各部門負責人做培訓動員。
2、培訓開始。
3、培訓完畢后由公司領導進行培訓總結(jié)。
1、培訓要求全員參加，各部門負責人安排必要值班人員外其他人全員到場。
2、尊重培訓人員，保持良好的培訓現(xiàn)場紀律，培訓過程嚴禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機，手機調(diào)至靜音或關機。
3、參訓人員按時到達指定地點，要求14:45分點名，點名未到按遲到或缺訓處理。
4、培訓結(jié)束，個部門負責人組織退場。
5、不遵守會場紀律、遲到、早退、缺訓按違紀處理。
辦公室下達和通知各部門培訓方案及協(xié)助組織培訓綜合管理部協(xié)助布置會場病參與。
安全培訓的工作方案篇十一
為貫徹落實省廳通知精神,進一步做好我校困難學生的就業(yè)幫扶,組織實施好我?！半p困學生”就業(yè)能力提升培訓工作,現(xiàn)按照上級文件要求，特制定本方案，并將201某年培訓計劃和有關要求通知如下：
一、意義：
通過培訓，提高學生的溝通能力，增強團隊意識，挖掘個人潛能，提高綜合素質(zhì)，增強就業(yè)能力，扎實有效地推進我校“雙困生”就業(yè)能力拓展培訓工作，從根本上幫扶我?！半p困生”實現(xiàn)充分就業(yè)。
二、培訓對象：
我校某某某某級學生。
三、培訓計劃數(shù)、培訓報到時間、地點、內(nèi)容及返校事宜：
1、培訓計劃數(shù)：省里撥給我校雙困學生培訓計劃96人，創(chuàng)業(yè)班培訓計劃2人(詳見附件《201某年“雙困學生”就業(yè)能力提升培訓計劃名額分配表》)。
2、培訓時間、地點：
第一批雙困學生培訓：201某年4月20日—25日。
第二批雙困學生培訓：201某年5月10日—15日。
創(chuàng)業(yè)班培訓：201某年4月24日—29日。
地點：吉林省大學生就業(yè)指導中心，全封閉離校學習。
3、報到時間、地點及返校事宜：
參培學生于培訓開始日的上午由帶隊老師統(tǒng)一帶領從學校出發(fā),前往省就業(yè)指導中心(長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金川街151號教育賓館一樓)報到。具體集合時間及買火車票事宜等候帶隊老師通知。培訓結(jié)束后，由帶隊老師統(tǒng)一帶隊返回學校(不能統(tǒng)一返校的學生需由學院領導準假方可)，任何人不得擅自行動，否則后果自負。
4、培訓內(nèi)容：
雙困生培訓：采用模塊式教學，包括：戶外能力拓展訓練、職業(yè)探索、能力提升、簡歷制作和面試訓練等內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)班培訓：實用性強的創(chuàng)業(yè)方面的重要知識以及訓練。
四、明確職責分工，確保雙培工作順利開展：
學校按照省廳文件精神，要求各學院及相關部門要高度重視，強化組織管理，細化工作流程，明確職責分工，落實責任到人，將此次培訓工作組織好、落實好。具體分工明確如下：
(一)統(tǒng)籌“雙培”工作。(負責部門：就業(yè)處)。
1、制定“雙培”工作實施方案。按照“雙培”工作各項要求，制定方案，明確職責。
2、匯總相關材料與數(shù)據(jù)，按照文件要求及時上報省里。
3、做好協(xié)調(diào)與服務工作。就業(yè)處要在方案制定、組織管理、安全教育、跟蹤服務等方面做好上下協(xié)調(diào)與服務工作。
4、做好學生請假事宜。就業(yè)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)為此次參培學生辦理請假手續(xù)。
(二)積極宣傳、正確引導、加強安全紀律教育。(負責部門：學生處、團委、各學院)。
1、加強宣傳工作?？沙浞掷冒鍒?、廣播、qq群、手機短信等多種形式，加大宣傳力度，為學生提供耐心細致的政策解讀服務，真正做到培訓計劃“為生所知，為生所用”，充分實現(xiàn)效用最大化。
2、加強文明禮儀、紀律及安全教育工作。各學院要在學生參培前對其進行相關的禮儀、紀律和安全教育，要求學生遵守培訓的各項規(guī)定，增強安全防范意識，倡導團隊精神和艱苦樸素精神，并將學生培訓期間表現(xiàn)列入其年度考核鑒定之中。
(三)公開、公平、公正遴選“雙困學生”。(負責部門：學生處、各學院)。
1、要制定推選工作制度和工作流程。
2、組織報名及審核。學生本人必須自愿向所在學院提出書面申請(學院將手寫版的申請書留存于“雙困生”培訓學生檔案中)，然后由學院認真組織審核;審核合格后,以學院為單位聯(lián)系學生處對審核通過學生進行心理篩查、填心理篩查表;心理篩查無異議后，將名單在學院范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于3個工作日;公示無異議后，各學院將名單匯總表簽字、蓋學院公章、報送就業(yè)處，就業(yè)處匯總后上報省就業(yè)指導中心。
3、每名學生都是代表我校參加培訓，體現(xiàn)著我校的大學生風貌。
(四)心理篩查、嚴格把關、以人為本。(負責部門：學生處、各學院)。
省廳要求，必須對每名參培學生進行心理篩查。我校學生處的心理咨詢中心為參加培訓的每一名學生提前進行心理篩查，依據(jù)篩查結(jié)果對學生提出能否參加培訓的界定。凡在我校心理咨詢中心進行心理測試未通過的學生，一律不得報名。發(fā)現(xiàn)有心理疾病的要及時替換培訓學生，如有瞞報、不報等，導致學員在培訓期間發(fā)生意外事故的，由責任部門負全部責任。
(五)請假或調(diào)串課、研究就業(yè)指導和職業(yè)發(fā)展教學及課程改革等事宜。(負責部門：教務處、就業(yè)處)。
就業(yè)處、教務處負責協(xié)調(diào)辦理參培學生請假或調(diào)串課等事宜;并結(jié)合我校專業(yè)特點和實際情況，以培訓工作為切入點，深化我校就業(yè)指導和職業(yè)發(fā)展教學和課程改革，改進教學方法，充實教學內(nèi)容。
(六)省廳要求，各高校要加強后續(xù)服務，建立動態(tài)跟蹤機制。(負責部門：各學院、就業(yè)處)。
1、每期培訓結(jié)束后，各學院要召開“雙困生”培訓交流會，并在交流會結(jié)束一周內(nèi)留存好影像資料及參培學員培訓心得存檔。以“樹典型”的原則固化培訓成果，完善管理機制，構(gòu)建我?！半p困生”就業(yè)長效化、規(guī)范化、制度化的幫扶體系，全面促進我校就業(yè)質(zhì)量的提升。
2、各學院實施責任落實制，要對培訓后的學生進行后續(xù)幫扶，及時關注他們的就業(yè)狀況，幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上和求職過程中的實際困難。要實施“一對一”的就業(yè)指導服務，采取重點指導、重點服務、重點推薦等方式幫助其順利就業(yè)。
3、各學院必須建立“雙困生”培訓跟蹤平臺，要建立參培學生的檔案及信息庫，對離校后的參培學生進行為期三年的動態(tài)跟蹤，記載“雙困生”培訓后的表現(xiàn)、應聘時的表現(xiàn)、參培學生的就業(yè)率、工作后近一段時間內(nèi)的表現(xiàn)以及畢業(yè)后三年內(nèi)的情況。
4、對部分學生進行實地隨訪，及時掌握學生在求職和工作后職業(yè)發(fā)展的有關情況，征求對培訓工作的意見和建議，促進和提高培訓工作質(zhì)量。
五、培訓需知：
1、學員培訓期間食宿費與培訓費全免，而且省中心按統(tǒng)一標準給參培學生報銷往返車費。
2、培訓期間學員要嚴格遵守培訓機構(gòu)的相關規(guī)定，培訓期滿由吉林省大學生就業(yè)指導中心頒發(fā)培訓證書。
3、省廳要求學員參加培訓期間不允許缺課，如果學員缺席超過八小時，將不會發(fā)給培訓證書。如果培訓期間學員自動放棄培訓，該名額將視為已培訓而被核銷。
4、培訓期間學員需攜帶身份證原件、帶適合于活動的服裝與正裝(職業(yè)裝)各一套、運動鞋、拖鞋、飲用水杯以及學習與生活必需品。
5、培訓期間學員要注意個人安全，妥善保管好個人錢物及貴重物品，丟失自負。
6、各學院務必在學生參加培訓前召開會議，講解參加培訓的目的意義;提前組織參培學生學習《培訓學員守則》(見群共享);強調(diào)人身安全和財產(chǎn)安全;強調(diào)不許吸煙、喝酒、打鬧，不做任何有損學校和大學生形象的事。
7、對培訓學員的其他具體要求詳見《培訓學員守則》(見群共享)。
六、報送材料有關要求:。
(一)各學院需交的材料：
(二)參培學生需交的材料：
(三)材料報送時間要求：
七、組織機構(gòu)：某某某某。
安全培訓的工作方案篇十二
2，讓同學與小區(qū)群眾互學互助，共同提高消防意識。
3，通過該活動，大力進行消防宣傳，提高群眾的消防意識，為創(chuàng)造和諧小區(qū)盡一份力。
時間：10月30日。
地點：萬楓家園。
舉辦單位：城環(huán)青協(xié)。
人物：xx等18名志愿者。
1，分發(fā)消防宣傳傳單，講解消防知識。
2，安全消防知識調(diào)查，分發(fā)安全小貼士。
3，活動會后總結(jié)。
一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持專門部門與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安全責任制。
二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任，經(jīng)單位領導班子確定，報局審批，由市交通防火委員會簽發(fā)任命書；單位內(nèi)部所屬各部門、崗位的消防安全責任人，由本單位領導班子直接任命；辦公室為具體負責消防工作的職能部門，負責單位日常消防工作。
三、結(jié)合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散方案。單位內(nèi)部的消防工作，要明確職責，發(fā)生火災時，各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散，組織職工進行撲救。
四、定期組織檢查消防安全，實行每日防火巡查制度，建立消防巡查記錄，及時消除火災隱患。
五、按照國家有關規(guī)定，配置消防設施和消防器材，并按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修，確保其完好、有效。消防設施和消防器材的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。
六、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關組織的培訓，學習掌握消防法規(guī)，做到持證上崗。
七、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣傳教育，對職工進行消防安全培訓，提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警，及參加有組織的滅火工作的義務。
八、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全標志。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不埋壓、圈占消防栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道。
九、加強宿舍區(qū)的管理，依照有關規(guī)定，履行消防安全職責，做好宿舍區(qū)的消防安全工作。
十、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的消防措施。
十一、選用電器產(chǎn)品、燃氣用具的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路的設計、敷設，必須符合國家有關消防安全技術(shù)規(guī)定。
十二、各種建筑、專修工程的消防設計，須按規(guī)定嚴格執(zhí)行報公安消防機構(gòu)審核制度。建筑、裝修工程竣工時須經(jīng)消防驗收合格后方可投入使用。
十三、積極配合市消防職能部門的工作，對有關意見，要及時研究落實整改，保證做好消除消防隱患的工作。
安全培訓的工作方案篇十三
全市大型商業(yè)綜合體、超市、倉庫、沿街商鋪。
（一）大型商業(yè)綜合體。
1.建筑使用功能。大型商業(yè)綜合體建筑實際使用功能是否與設計功能一致。經(jīng)過特殊消防設計的，是否按原設計文件要求落實相關針對性技術(shù)措施。內(nèi)部裝修改造是否擅自改變使用性質(zhì)，導致建筑耐火等級、安全疏散、消防設施設置等不符合要求。
2.建筑消防設施。是否按消防技術(shù)標準或經(jīng)批準的特殊消防設計文件設置消防設施。是否對建筑消防設施定期檢驗維修，每年至少進行一次全面檢測。自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
3.防火分隔設施。防火分區(qū)是否符合消防技術(shù)標準或經(jīng)批準的特殊設計文件要求。防火門、防火卷簾等防火分隔設施是否完整有效。建筑外墻設置外裝飾面或幕墻時，其空腔部位是否在每層樓板處采用防火封堵材料封堵。
4.消防安全管理。大型商業(yè)綜合體產(chǎn)權(quán)單位、委托管理單位以及各經(jīng)營主體、使用單位是否分別明確消防安全責任人、管理人；是否設立消防安全工作歸口管理部門，并逐級明確消防安全管理職責。從事消防設施檢測、維修、保養(yǎng)的機構(gòu)是否具備相應資質(zhì)，經(jīng)維修、保養(yǎng)的建筑消防設施是否符合國家標準、行業(yè)標準，是否違規(guī)出具虛假、失實文件。消防安全責任人、管理人是否經(jīng)過消防安全培訓，消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，是否落實控制室24小時雙人持證上崗制度。是否逐樓層、逐區(qū)域、逐級、逐崗位明確重點崗位人員和員工的消防安全職責。是否組織開展消防安全教育培訓，制定滅火和應急疏散預案并實施演練；是否落實防火檢查巡查，及時整改火災隱患。是否違規(guī)住人、違規(guī)設置庫房或者超量存放易燃可燃商品貨物。是否制定并嚴格執(zhí)行用火、用電安全管理制度。
5.滅火救援條件。建筑外墻是否違規(guī)設置影響逃生、自然排煙和滅火救援的障礙物。是否根據(jù)需要設置滅火救援窗，有無明顯標識。消防車道、消防車登高操作場地是否滿足火災撲救要求。微型消防站建設是否符合標準，是否落實管理、訓練、值守、聯(lián)動等工作制度，是否具備及時處置初起火災能力。
（二）超市。
1.消防安全管理。消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。日常消防安全管理是否落實。是否組織開展消防安全教育培訓。是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，并落實24小時雙人執(zhí)證上崗制度。
2.防火分隔。防火分區(qū)和防火分隔設施是否符合要求。防火卷簾下方是否有障礙物。防火卷簾是否能下落至地板面。管道井、電纜井，以及管道、電纜穿越樓板和墻體處的孔洞是否封堵密實。廚房、配電室、發(fā)電機房等火災危險性較大的部位與周圍其他場所是否采取嚴格的防火分隔。
3.消防設施。封閉樓梯、防煙樓梯及其前室的防火門是否向疏散方向開啟，是否具有自閉功能并處于常閉狀態(tài)。安全出口、疏散通道、樓梯間是否保持暢通。火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。室內(nèi)消火栓啟泵是否正常，室外消火栓是否埋壓、圈占、遮擋。防煙排煙系統(tǒng)送風機、排煙風機是否能正常啟動。
4.裝飾裝修。疏散樓梯間及其前室和安全出口的門廳，其頂棚、墻面和地面是否采用易燃可燃材料裝修。房間、走道的頂棚、墻面、地面是否使用符合規(guī)范規(guī)定的裝修材料。
5.其他方面。消防主、備電供電和自動切換是否正常。電器設備、燃氣用具、開關、插座、照明燈具等的設置和使用，以及電氣線路、燃氣管道等的材質(zhì)和敷設是否符合要求。室內(nèi)可燃氣體、可燃液體管道是否采用金屬管道，并設有緊急事故切斷閥。防火間距是否符合要求。消防車道是否符合要求并保持暢通。
（三）倉庫。
1.消防安全管理。消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。日常消防安全管理是否落實。是否組織開展消防安全教育培訓。是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，并落實24小時雙人執(zhí)證上崗制度。
2.儲存物品管理。存儲型物流建筑內(nèi)儲存物質(zhì)的火災危險性是否與設計相符，其倉庫布局、儲存類別及核定的最大儲存量是否擅自改變，倉庫儲存物資是否按照設計劃定的堆裝區(qū)域線和核定的存放量儲存。進入庫房的機動車輛是否符合消防安全要求，物品入庫前、裝卸作業(yè)結(jié)束后是否進行防火安全檢查。
3.消防設施。建筑消防設施的設置是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準。是否對建筑消防設施定期檢驗維修，每年至少進行一次全面檢測。自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
4.其他方面。是否與其他場所進行防火分隔，是否違規(guī)增設夾層、隔間，是否違規(guī)采用易燃彩鋼板搭建倉儲場所和臨時用房。是否在庫房外單獨安裝電氣開關箱，工作人員離開庫房是否拉閘斷電。消防車道、防火間距是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準，是否被占用。是否私拉亂接電線，是否違規(guī)使用電器設備。
（四）沿街商鋪。
1.單位場所是否落實消防安全主體責任。
2.防火分隔。住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用的場所，居住部分與非居住部分是否使用防火隔墻、防火隔板、防火門等進行防火分隔。
3.安全疏散。是否設置獨立的疏散設施或逃生軟梯、鋼爬梯等輔助疏散設施。安全出口、疏散通道是否保持暢通，疏散門是否采用向疏散方向開啟的平開門，窗口不得設置金屬柵欄。
4.用火用電安全。除廚房外其他部位是否使用、存放液化石油氣罐和甲、乙、丙類可燃液體，存放液化石油氣罐的廚房是否采取防火分隔措施，并設置自然排風窗。電氣線路敷設是否符合要求，是否設置漏電保護裝置，電氣線路、移動插座等是否直接安裝、設置在可燃物上。
5.消防設施。滅火器是否放在位置明顯、取用方便的地點，滅火器、消防應急照明燈是否保持完好有效。是否設置獨立式感煙火災探測報警器。
6.其他方面。是否存在采用易燃可燃彩鋼板搭建臨時建筑，是否使用易燃可燃材料裝飾裝修。
（一）大型商業(yè)綜合體排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
消防安全責任人、管理人及其消防安全職責是否明確，綜合體多產(chǎn)權(quán)、多使用單位或者承包、租賃、委托經(jīng)營單位消防安全責任是否明確。
消防安全管理制度是否健全，消防工作檔案是否齊全，火災風險隱患自知自查自改以及承諾公示制度是否建立。
是否落實特殊消防設計要求，后續(xù)運營管理時是否擅自改變設計要求，存在違規(guī)在下沉式廣場、中庭、避難走道、汽車庫、步行街等區(qū)域增設商業(yè)攤位、游樂設施、展覽場所、主力店等問題。
消防安。
全管理。
員工上崗前消防安全培訓制度是否建立，員工在職期間是否至少每半年接受一次培訓。
消防安全管理體系是否建立，是否明確各店鋪、各業(yè)態(tài)場所消防安全管理要求以及獎懲管理辦法。
綜合體商管部、物業(yè)部、工程部是否建立消防安全聯(lián)動管理機制；綜合體商管部招商招租是否充分考慮綜合體消防安全特殊要求，是否建立相應的.消防安全準入機制。
綜合體與賓館、酒店、住宅樓、辦公樓、城市軌道交通連通區(qū)域的防火分隔、安全疏散等是否符合要求，是否存在火災相互蔓延、影響人員安全疏散的風險。
消防安全管理人、消防控制室值班人員、電工、電焊、氣焊等操作人員是否持有相應的操作資格證。
電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否由具備資質(zhì)的機構(gòu)實施；防雷防靜電設施是否由具備資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行檢測；消防設施的維護保養(yǎng)、檢測是否由具備從業(yè)條件的機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員實施。
防火巡查檢查記錄是否如實登記隱患問題，消防救援機構(gòu)監(jiān)督抽查以及綜合體自查發(fā)現(xiàn)火災隱患的整改記錄是否“閉環(huán)”，有關責任人是否簽字確認。
火災。
危險源。
用火用油用氣用電安全管理制度、消防安全操作規(guī)程是否制定并組織宣貫。維保記錄、檢測報告是否上墻公示，是否合格；燃氣用具、電器產(chǎn)品的安裝、使用及其管路、線路的設計、敷設是否符合消防技術(shù)標準和管理規(guī)定。
用餐區(qū)、開放式加工區(qū)是否違規(guī)使用明火加工食品；是否存在違規(guī)使用明火、吸煙、燒香、燃放冷煙花等行為；停止營業(yè)后廚房是否落實關火、關電、關氣等措施；是否存在違規(guī)使用瓶裝液化石油氣、小型液化氣爐、油氣爐及其他甲、乙類液體燃料等問題；燃料油儲罐是否獨立設置并采取防火分隔、防止油品流散等措施。
弱電井、強電井內(nèi)是否存在強電與弱電線路交織問題，是否存在強弱電線路共用一個配電箱問題。
配電箱接地措施是否完好，箱內(nèi)線路敷設是否正確，線路孔洞是否進行防火封堵，周圍是否堆放可燃物。
火災。
危險源。
電氣線路選型、斷路器等保護裝置是否與所帶用電負荷相匹配；應急電源是否運行異?；驘o法實現(xiàn)切換，蓄電池是否超期使用、容量不足等。
電動自行車是否違規(guī)在綜合體內(nèi)停放、充電，辦公區(qū)、休息區(qū)、營業(yè)區(qū)是否存在電動自行車等蓄電池充電問題。
綜合體外墻廣告牌、商鋪門頭使用燈箱安裝是否正確，是否存在老化開裂、漏雨滲水問題，電氣線路敷設是否符合消防技術(shù)標準；外墻、室內(nèi)場所霓虹燈、裝飾燈及其電氣線路、控制器、變壓器是否直接敷設安裝在可燃材料上。
裝修裝。
飾材料。
頂棚、墻面、地面等是否違規(guī)采用聚氨酯、聚苯乙烯、海綿、毛毯、木板等易燃可燃材料裝修裝飾。
是否違規(guī)設置易燃可燃的仿真植物、氫氣球、造型掛件，可燃材料制作的模型上是否直接懸掛、布置電氣線路、高溫電器設備等。
分隔材料的燃燒性能是否達標，是否違規(guī)搭建易燃可燃彩鋼板建筑。
施工裝。
修作業(yè)。
施工現(xiàn)場消防安全管理、動火審批管理等制度是否制定；現(xiàn)場動火作業(yè)是否辦理動火審批手續(xù)，作業(yè)人員是否具有相應資格。
施工現(xiàn)場是否按要求設置滅火器等消防器材；施工部位是否采取可靠的防火分隔措施。
施工裝修是否破壞防火分隔、堵塞疏散通道，是否關?；蛘趽跸涝O施；作業(yè)場所臨時用電線路敷設是否符合要求。
施工現(xiàn)場焊接、切割、烘烤或加熱等動火作業(yè)前，是否對周邊可燃物進行清理，是否封堵作業(yè)周邊孔洞、縫隙，是否明確現(xiàn)場監(jiān)護人員、落實現(xiàn)場監(jiān)護措施。
消防控制室是否落實兩人值班及持證上崗制度，消防控制室是否與商戶實現(xiàn)雙向互聯(lián)互通，消防控制設備、火災報警控制器及主、備用電源是否正常運行。
是否簽訂維保協(xié)議，是否開展消防設施設備維護保養(yǎng)情況；是否按照要求對安全疏散設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否落實整改措施；疏散通道、安全出口有無被占用、堵塞、封閉等現(xiàn)象；防火門監(jiān)控系統(tǒng)、應急照明集中電源等消防設施、器材有無被損壞、屏蔽等現(xiàn)象。是否對自動消防設施進行檢查，出具年檢報告。
是否存在防火分區(qū)、防火隔墻等與建筑竣工圖紙不一致的情況。防火分區(qū)的防火門、防火卷簾等防火分隔設施，分隔是否完整，信號反饋是否正常；管道井、電纜井、玻璃幕墻和防煙、排煙、供暖、通風、空調(diào)管道是否做好橫向、豎向防火封堵，變形縫、伸縮縫內(nèi)部封堵是否到位。
水泵接合器是否有明顯標識，連接室內(nèi)水滅火系統(tǒng)的供水管網(wǎng)上所有控制閥是否處于完全開啟狀態(tài)。
發(fā)電機、消防配電柜等消防供電設施運行是否正常。
火災報警控制器、消防聯(lián)動控制器功能是否正常，是否定期進行聯(lián)動測試；自動噴水滅火系統(tǒng)報警閥組的聯(lián)動啟泵功能是否正常；火災自動報警系統(tǒng)觸發(fā)啟動信號后，聯(lián)動設備是否正常啟動。
防火閥、排煙防火閥以及送風機、排煙機是否能手動、聯(lián)動啟動；排煙設施的手動、自動開啟裝置是否完好有效。
自動跟蹤定位射流滅火系統(tǒng)的控制裝置是否處于“自動”狀態(tài)，監(jiān)視系統(tǒng)是否正常；氣體滅火系統(tǒng)是否正常運行。
應急處。
置能力。
微型消防站或?qū)Ｂ毾狸犎藛T、器材裝備配備是否符合要求，管理制度是否完善；微型消防站或?qū)Ｂ毾狸犑欠窦{入消防救援統(tǒng)一調(diào)度指揮體系。
應急處。
置能力。
技術(shù)處置隊組織架構(gòu)、人員編配、應急處置程序是否明確，隊員是否按照技術(shù)分工進行分組。
滅火和應急疏散總預案是否制定，是否至少每半年組織開展一次消防演練，建筑面積大于10萬平方米的大型商業(yè)綜合體是否每年與當?shù)叵谰仍畽C構(gòu)聯(lián)合開展消防演練。
（二）超市排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。
是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。是否簽訂維保協(xié)議，對消防設施進行維保；是否對自動消防設施進行年檢，并出具年檢報告。
是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。
消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書。是否落實24小時，雙人持證上崗制度。
防火分隔。
防火分區(qū)和防火分隔設施是否符合要求。
防火卷簾下方是否有障礙物，是否能下落至地板面。
管道井、電纜井，以及管道、電纜穿越樓板和墻體處的孔洞是否封堵密實。
廚房、配電室、發(fā)電機房等火災危險性較大的部位與周圍其他場所是否采取嚴格的防火分隔。
封閉樓梯、防煙樓梯及其前室的防火門是否向疏散方向開啟，是否具有自閉功能并處于常閉狀態(tài)。
安全出口、疏散通道、樓梯間是否保持暢通。
火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
室內(nèi)消火栓啟泵是否正常，室外消火栓是否埋壓、圈占、遮擋。
防煙排煙系統(tǒng)送風機、排煙風機是否能正常啟動。
消防主、備電供電和自動切換是否正常。
裝飾裝修。
疏散樓梯間及其前室和安全出口的門廳，其頂棚、墻面和地面是否采用易燃可燃材料裝修。
房間、走道的頂棚、墻面、地面是否使用符合規(guī)范規(guī)定的裝修材料。
其他方面。
電器設備、燃氣用具、開關、插座、照明燈具等的設置和使用，以及電氣線路、燃氣管道等的材質(zhì)和敷設是否符合要求。
室內(nèi)可燃氣體、可燃液體管道是否采用金屬管道，并設有緊急事故切斷閥。
防火間距是否符合要求。
消防車道是否符合要求并保持暢通。
是否設置微型消防站。
（三）倉庫排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。
消防安。
全管理。
是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。
是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。
消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，是否落實24小時雙人持證上崗制度。
儲存物。
品管理。
存儲型物流建筑內(nèi)儲存物質(zhì)的火災危險性是否與設計相符。
倉庫布局、儲存類別及核定的最大儲存量是否擅自改變。
倉庫儲存物資是否按照設計劃定的堆裝區(qū)域線和核定的存放量儲存。
進入庫房的機動車輛是否符合消防安全要求，物品入庫前、裝卸作業(yè)結(jié)束后是否進行防火安全檢查。
建筑消防設施的設置是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準。
是否簽訂維保協(xié)議，對消防設施進行維護保養(yǎng)；是否對建筑消防設施定期檢驗維修，每年至少進行一次全面檢測，并出具檢測報告。
自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
其他方面。
是否與其他場所進行防火分隔，是否違規(guī)增設夾層、隔間，是否違規(guī)采用易燃彩鋼板搭建倉儲場所和臨時用房。
是否在庫房外單獨安裝電氣開關箱，工作人員離開庫房是否拉閘斷電。
消防車道、防火間距是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準，是否被占用。
是否私拉亂接電線，是否違規(guī)使用電器設備。
其他方面。
是否設置微型消防站。
（四）沿街商鋪排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
單位場所是否落實消防安全主體責任。
防火分隔。
住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用的場所，居住部分未與非居住部分是否使用防火隔墻、防火隔板、防火門等進行防火分隔。
是否設置獨立的疏散設施或逃生軟梯、鋼爬梯等輔助疏散設施。安全出口、疏散通道是否保持暢通，疏散門是否采用向疏散方向開啟的平開門。窗口不得設置金屬柵欄。
用火用。
電管理。
除廚房外其他部位是否使用、存放液化石油氣罐和甲、乙、丙類可燃液體，存放液化石油氣罐的廚房是否采取防火分隔措施，并設置自然排風窗。
電氣線路敷設是否符合要求，是否設置漏電保護裝置，電氣線路、移動插座等是否直接安裝、設置在可燃物上。
滅火器是否放在位置明顯、取用方便的地點，滅火器、消防應急照明燈是否保持完好有效。
其他方面。
是否存在采用易燃可燃彩鋼板搭建臨時建筑，是否使用易燃可燃材料裝飾裝修。
安全培訓的工作方案篇十四
在“119消防教育日”來臨之際，為做好各學校消防安全宣傳教育工作，全面增強全體師生的消防安全意識，根據(jù)上級有關文件精神，縣教育局決定于11月6日至11月30日開展xx小學消防安全宣傳教育活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
通過開展學校消防安全教育活動,使廣大師生牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，顯著提升廣大師生消防安全意識和火場逃生自救技能，使各學校的`消防安全管理水平和消防宣傳教育能力得到普遍提高，真正達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的綜合社會效應。
(一)開展一次消防安全檢查。組織人員重點檢查消防通道是否暢通;疏散通道、安全出口是否暢通;消防水源、滅火器材、消防應急照明燈、疏散指示標志等各類建筑消防設施是否完好有效。
(二)為學生上一堂消防主題教育課。教育內(nèi)容為消防安全常識、疏散逃生自救的方法和注意事項。結(jié)合學校實際，各學校要與轄區(qū)消防部門主動聯(lián)系，邀請消防專業(yè)人士授課、組織師生參觀消防宣傳教育基地等多種形式進行。
(三)開展一次寓教于樂的消防宣傳教育活動。組織開展消防安全講座、知識競賽、消防文藝節(jié)目、征文與漫畫比賽等消防安全宣傳教育活動。
(四)組織開展一次疏散逃生演練活動。各中小學校要開展以“消防疏散、化險為安”為主題的疏散演練活動，并邀請消防官兵到校指導開展疏散演練等多項活動。
(五)觀看一次消防安全教育視頻。在寧波安全教育平臺組織3至9年級學生觀看相關教育視頻。
(一)精心組織、周密部署。各校(園)要把做好本次宣傳教育活動作為學校安全管理工作的重要內(nèi)容抓實抓好，明確專人負責，積極與轄區(qū)消防部門溝通，提早安排，精心策劃，認真組織，力求通過豐富多彩的教育活動，進一步增強學生的消防安全意識，進一步喚起全社會對消防工作的廣泛關注。
(二)創(chuàng)新形式、廣泛宣傳。各校要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，對此次安全教育活動進行專題報道，擴大活動的效果。各學校要注意收集活動信息，根據(jù)活動情況，及時組織報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡等新聞媒體采訪報道，大力營造濃厚的宣傳氛圍。
(三)認真總結(jié)，持續(xù)推進?；顒咏Y(jié)束后，各校(園)要認真總結(jié)活動中好的做法和經(jīng)驗，積極探索建立校園消防安全教育和管理的長效機制，增強消防安全教育的實效性。
對于本次活動開展情況，特別是學校組織學生觀看視頻情況，教育局將在學校安全教育平臺中進行匯總統(tǒng)計，并將有關結(jié)果作為年度安全管理考核的一項內(nèi)容，望各校認真布置落實。
xx小學。
20xx年xx月。
安全培訓的工作方案篇十五
為預防項目部食堂火災、爆炸事件的發(fā)生，保證項目部食堂的生命、財產(chǎn)安全，特制定本預案。
組長：胡文俊。
副組長：夏耀斌、靜國鋒。
組員：孫曉義、海曉波、楊歲戰(zhàn)、孫建斌、張烜、洋軍、
王文明、吉永華。
組長、副組長職責：全面部署救援行動，負責現(xiàn)場指揮工作。
組員職責：當聽到火災報警，立即取用身邊的滅火器和跑向距起火部位最近的滅火器設置點，提取滅火器后，迅速跑向起火部位，及時滅火;迅速跑向最近的水源，采用龍頭接管的方式進行滅火;立即跑向起火部位附近的疏散出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過最近的疏散通道、安全出口疏散;跑向起火部位的區(qū)域或本樓層安全出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過安全出口或疏散通道安全疏散。做到每個安全出口和疏散通道處有人引導。
1、項目部堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增加防火工作的自覺性。
2、加強項目部員工的消防知識的管理和教育培訓，力爭使人人做到“四全”即會宣傳消防知識，會操作滅火器具，會疏散人員，會逃生自救。不斷提高項目部員工防火、防爆自救能力。
3、定期不定期堅持對消防設施的檢查、維修、更新。使其長期處于戒備狀態(tài)，樹立常抓不懈的思想。確保防火、防爆安全工作萬無一失。
1、出現(xiàn)事故后，先立即報告防火、防暴應急小組，同時利用所學消防知識，正確使用食堂配備的滅火器等消防設施，進行自救。
2、應急小組應立即啟動應急預案，逐級上報、并積極組織人員進行消防工作。
3、如局面難以控制，應急小組專門人進行與當?shù)叵啦块T的聯(lián)系，請求支援。
急救電話：
辦公室：
安全培訓的工作方案篇十六
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20__年安全生產(chǎn)培訓計劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月:消防安全學習制度
安全生產(chǎn)事故應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象：服務區(qū)全體員工
5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象：全體員工
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務
防雷擊應急預案
山體滑坡及泥石流應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
安全培訓的工作方案篇十七
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使項目部教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全培訓方案。
(一)貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。安全教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對項目部各級管理人員(包括領導、項目部各部門、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員等)應加強安全思想意識教育，確保在工作時做好帶頭作用，從關心他人、愛護他人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的'長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
(1)會議形式,每月進行一次。
(四)嚴格執(zhí)行項目部的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案。
1、按照施工進展，作業(yè)人員進場的實際情況，積極開展安全生產(chǎn)管理知識培訓，加強員工的安全意識;參加培訓人員：項目部全體員工、施工隊管理人員。
2、每月進行一次教育培訓，做好季節(jié)性安全工作，組織防汛、冬季、安全知識培訓教育。
3、根據(jù)工程施工針對性組織項目部管理人員安全教育，通過召開每月會議，加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用;參加培訓人員：項目部全體員工。
4、不定期的有針對性的及時更新、學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;通過會議講解，確保安全生產(chǎn);參加培訓人員：項目部全體員工。
5、及時對特種作業(yè)人員進行培訓取證，做到特種作業(yè)人員持證上崗;參加培訓人員：電工、焊工、司機等、安全員 。
1、根據(jù)具體的培訓內(nèi)容和實際情況，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2、不能按期到項目部培訓的人員，要及時向上級報告，說明原因。
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安全培訓的工作方案篇一
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的學校消防安全培訓工作方案，歡迎閱讀與收藏。
為了加強和規(guī)范學校的消防管理，使每名員工達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，做到消防常識普及化，特制定本制度。
本制度適用于學校消防安全管理工作。
由各部門針對部門特點組織并負責實施本計劃，由保衛(wèi)處負責學校消防安全培訓教育、并對各部門開展消防安全培訓教育實施情況進行督導。
（一）消防操作管理制度
2、消防安全培訓教育工作由保衛(wèi)處具體負責，做好計劃，檢查和培訓工作；
（二）消防培訓管理制度
1、進入學校工作的新教職工，必須參加消防安全培訓、考試。
3、培訓實行簽到制，不準缺席，若有急事處理，必須報請保衛(wèi)處主任審批后執(zhí)行。
（三）消防培訓計劃
1、由保衛(wèi)處主任制定培訓時間、地點、內(nèi)容；
2、進入學校工作的新教職工的消防安全培訓時間不得少于半天；
3、學校每半年組織一次集體消防安全培訓（可分批次），培訓時間不得少于半天；
4、各部門每個月應自行針對崗位特點對員工進行消防安全培訓指導。
（四）培訓教育內(nèi)容
1、管理人員消防安全培訓教育的主要內(nèi)容：
（1）國家消防工作方針及有關消防法律、法規(guī)和標準；
（2）單位消防安全規(guī)章制度及職責；
（3）消防安全管理、消防設施性能、滅火器材的使用方法等知識；
（4）有關火災事故案例及火災事故應急處理等。
2、教職工消防安全培訓教育的主要內(nèi)容：
（1）有關消防法律、法規(guī)；
（2）本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程；
（3）本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；
（4）報火警以及自救逃生等消防安全基本常識；
（5）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
（6）組織、引導人員疏散，撲救初起火災的知識和技能；
（7）典型事故案例及事故應急處理措施。
安全培訓的工作方案篇二
為了進一步遵守有關安全工作的法律、法規(guī)，健全校內(nèi)安全工作機構(gòu)，及時消除隱患，預防事故發(fā)生，確保全校師生人身安全和學校財產(chǎn)安全，特制定此方案，校園安全工作方案。
學校安全網(wǎng)絡圖。
校園安全管理領導小組。
a、校園安全管理領導小組職責。
（一）建立健全學校安全管理制度，制定事故預防措施和搶險預案。
（二）建立與學校安全管理需要相適應的機構(gòu)和工作體制，保持安全工作有序進行。
（三）落實安全工作責任。保證學校安全工作的每一個環(huán)節(jié)都有相應的制度作保障，并認真實施。把安全措施融入學校各項管理工作中。嚴格按國家有關要求做好校舍（含樓梯通道）、食品衛(wèi)生、消防、集體活動、治安、?；锲?、疾病防控等環(huán)節(jié)的安全管理。
（四）加強檢查督促，保證及時發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患。研究制定相應措施，盡快消除各種安全隱患。無法解決的問題要迅速上報上級主管部門，同時采取相應防范措施。
（五）加強對學生的安全教育工作。把安全教育納入學校教育教學工作中，保證課時，規(guī)范教材，并努力提高針對性，同時，學校利用班會課要開展心理健康教育和咨詢活動。
（六）加強教職工隊伍管理，發(fā)揮他們在做好學校安全工作中的重要作用。普及相關知識，努力提高教職工的安全意識和防范救護技能，加強師德師風建設，杜絕教職工傷害學生的事情發(fā)生。
（七）建立獎懲制度，鼓勵教職工積極關心學校安全工作，實行安全工作一票否決制；嚴格對失職，瀆職行為的責任追究。
（一）根據(jù)上級要求，研究學校安全工作方案，制定重要制度和措施，布置學校安全工作。
（二）協(xié)調(diào)、指導、督促安全領導小組其他成員部門結(jié)合業(yè)務落實好安全工作職責，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時向?qū)W校領導反映有關情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對安全責任追究的建議。
（四）全面掌握學校安全工作的信息，研究提高學校安全工作水平的方案，提出改進和加強工作的建議。
（一）根據(jù)上級部門和學校對安全工作的要求，考慮貫徹實施方案，認真落實。
（二）掌握職責范圍學校安全工作情況及存在的主要問題，每天加強檢查、監(jiān)控及整改工作。協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。
（三）采取多種形式，及時研究安全工作的問題，總結(jié)經(jīng)驗。
（四）學校發(fā)生安全事故時，及時到場組織搶救工作。
d、學校值日導護隊職責。
（一）按序輪流，配合學校領導做好導護工作，佩戴紅袖章，做好移交工作，每人一天。
（二）如有私事調(diào)動需與校長室請假調(diào)換，不得私自調(diào)動。
（三）一天工作要點：巡視校園、在校門口迎送學生、管理學生中午用膳紀律、處理學生偶發(fā)事件、兩操管理、關注放學后各教室門窗關閉、關注自行車管理、關注校外不法分子、檢查門衛(wèi)登記情況、關注教室內(nèi)教師上課情況、早讀前十分鐘到校，放晚學后清校，關閉學校后方可離校。
（一）根據(jù)上級要求和學校安全工作方案，布置和檢查督導學校安全工作。
（二）協(xié)調(diào)、指導、督促安全領導小組其他成員部門結(jié)合業(yè)務落實好安全工作職責，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時向?qū)W校領導反映有關情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對安全責任追究的建議。
（四）全面掌握學校安全工作的信息，研究提高學校安全工作水平的方案，提出改進和加強工作的建議。
（一）認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，切實履行自己的安全工作職責，每天早中晚課間巡視校園，關注校舍安全、自行車管理、有無閑雜人員、機動車管理、關心學校周邊環(huán)境情況、有無精神病人或者高危人群，規(guī)劃方案《校園安全工作方案》。
（二）處理學生中的偶發(fā)事件，把學生的安全放在首要位置。注意掌握學生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應的方式處置或者報告。
（一）保障組負責為學校安全提供必要的器材，及時更換舊、壞電器，確保師生用電安全，網(wǎng)絡安全。
（二）后勤提供必要的安保器材，如警棍等防身用具，定期檢查網(wǎng)絡線路，確保監(jiān)控圖像明顯，壞的及時報修。
（三）本校無法解決的問題，要及時和上級部門取得聯(lián)系，把我校從技防物防上打造立體的防護網(wǎng)。
h、校園110警務室職責。
（一）傳達室門衛(wèi)不離崗。
（二）禁止所有閑雜人員進入校園。
（三）及時開關校門，正常上課期間，校門上鎖。
（四）外來人員進出校門必須登記。（教師在門房接待）。
（五）學生離校，必須有班主任出具的證明，門衛(wèi)存檔。
（六）學生上學放學期間，密切關注公路邊校外青年或高危人群活動動向，并及時驅(qū)趕。
（七）驅(qū)趕流動商販。（200米外）。
（八）嚴禁一切外來機動車進入校園，嚴禁家長進入校園接送孩子。
（九）做好門衛(wèi)周邊衛(wèi)生工作。
（十）教育學生校門進出必須下車推行。
（十一）學生上學，放學期間，保安站崗迎送學生并維持秩序、疏散學生。
（十二）發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
i、學生政教、心理疏導組職責。
（一）處理學生之間或?qū)W生與教師之間的矛盾沖突，疏通學生之間的隔閡矛盾；
（二）對單親家庭、組合家庭、外來民工子女家庭、隔代帶的學生家庭子女加以關愛；
（三）對心理有異常的學生，進行心理干預措施，確保其安心上學，不做違法亂紀的事情；
j、班級安全管理組職責。
班主任及科任老師必須教育學生遵守學校安全規(guī)定。經(jīng)常進行安全教育并作好記錄。
（一）嚴禁學生在上學、放學的大門口騎車，必須下車推行；嚴禁追車、爬車、搭乘“三無”車輛，不準在公路上追逐打鬧。
（二）教室內(nèi)嚴禁學生私拉亂接電線、使用各種電器。
（三）嚴禁學生進行危險活動。如互相推搡、打架斗毆、玩?；驍y帶管制刀具、翻爬圍墻、窗戶、陽臺、上下樓梯打鬧等。
（四）嚴禁學生下河洗澡，嚴禁學生學習期間無故離校。
（五）學生身體不好，須請假回家，必須有班主任的書面批準，學校保安方可放行。學生不得私自離校出走，有事出校，必須向班主任請假，并憑班主任的簽字離校。
（六）學生在上實驗課、微機課、體育課時，要嚴格按照教師的要求和規(guī)定操作，不得違規(guī)和自行其事。
（七）學生下午放學離校期間，必須鎖好門、窗，做好防盜工作。
（八）學生上學，放學時不得在路上和校內(nèi)外逗留，更不允許周末放假時不經(jīng)家長允許擅自在外留宿。
（九）學生不得在無證經(jīng)營的小食店包伙食，不購買和食用不衛(wèi)生食品、變質(zhì)食品、過期食品。
（十）班上若有學生私自離校出走，發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患，學生突發(fā)疾病，知情者必須向班主任匯報，班主任必須向?qū)W校書面報告。
1、報告制度實行學校一把手負責制。
2、學校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故報告后，必須在五分鐘內(nèi)向教育局黨委、政府、匯龍鎮(zhèn)教管辦報告，并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。學校本著“先控制、后處置、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現(xiàn)場師生離開危險區(qū)域，保衛(wèi)好學校貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，上交學校突發(fā)安全事故有關材料，做好善后處理工作。
3、特大安全事件出現(xiàn)后要主動搶險、迅速處理，立即盡最大可能展開救援工作。特大安全事件出現(xiàn)后，要把救助師生生命作為首要任務，最大限度實施救助，及時疏散處于危險之中的人員。突發(fā)特大安全事故事件發(fā)生后要積極搶救財產(chǎn)，盡一切可能確保重要物品及設施的安全，把事故損失減少到最低程度。
4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以黨紀政紀處分。
公安局。
110119120。
匯龍鎮(zhèn)教管辦。
83222900。
陸輝。
13606286015。
吳新亮13606286015。
陳庭飛13584659599。
安全培訓的工作方案篇三
為全面提高我市從業(yè)人員的安全素質(zhì)，加強人力資源的培養(yǎng)，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、指導思想。
識、安全意識和安全技能為重點，統(tǒng)一規(guī)劃，分級實施，分類指導，全部覆蓋，努力促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作目標。
逐步完善建立健全安全培訓機構(gòu)，以我市培訓機構(gòu)為主導，延伸到鎮(zhèn)(區(qū))的培訓網(wǎng)絡。同時在大中專院校，中、小學校，設置安全教育教學內(nèi)容，逐步建立起學校、家庭、社會、企業(yè)相互融入的開放式、多層次安全教育體系，提高我市安全生產(chǎn)宣傳教育的層次和覆蓋面。利用今明兩年左右的時間，全市完成30萬以上各類從業(yè)人員的安全教育培訓，實現(xiàn)高危行業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓率達100%，一般生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員培訓率達98%；特種作業(yè)人員培訓率達100%；生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員三級安全培訓教育率達100%。
三、培訓對象及內(nèi)容。
（一）主要對象：
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他各類從業(yè)人員。
2、鎮(zhèn)（區(qū)）政府主要負責人、分管負責人及安全管理人員；村委會（社區(qū)）負責人及安全管理人員。
3、行業(yè)主管部門主要負責人、分管負責人及安全管理人員；全市安全監(jiān)管干部及行政執(zhí)法人員。
4、職業(yè)高中、技校、中小學在校學生及下崗再就業(yè)培訓人員。
（二）主要內(nèi)容：
按照國家、省有關規(guī)定和教學大綱要求，對不同的培訓對象，開展不同層次、不同內(nèi)容的安全培訓，突出重點，確保質(zhì)量。
全市各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員的安全培訓，按《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《工會法》、《勞法》、《職業(yè)病防治法》等安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)規(guī)定進行；其他從業(yè)人員的安全培訓統(tǒng)一使用省、相關部門規(guī)定的教材大綱試卷。
對鎮(zhèn)（區(qū)）政府和街道辦事處主要領導人、分管負責人的培訓，以提高對安全生產(chǎn)工作規(guī)律的認識及組織決策水平為重點。對行業(yè)主管部門負責人、安全監(jiān)管人員、行政執(zhí)法人員的培訓，以提高安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)組織和依法監(jiān)管能力為重點。對職業(yè)高中、技校、中小學在校學生以安全生產(chǎn)基本知識、技能及公民安全常識、逃生應急常識為重點。
四、職責分工。
（一）市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責全市全員安全教育培訓綜合管理工作。負責對鎮(zhèn)（區(qū)）、市直有關部門安全管理干部的培訓，村（社區(qū)）負責人和安全管理人員的培訓；一般類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員的培訓；鞍山市安監(jiān)局委托的其他安全培訓。
（二）市直有關部門負責組織指導本系統(tǒng)、本行業(yè)全員安全教育培訓工作的實施考核。具體分工：
1、建設局、質(zhì)監(jiān)局、交通局、消防局等部門按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關規(guī)定組織相應的安全培訓并進行監(jiān)督管理。
2、勞動部門結(jié)合再就業(yè)技能培訓，開展安全生產(chǎn)培訓，同時負責各類技工學校學生的安全知識和安全技能培訓。
3、教育部門負責中小學和職業(yè)高中在校學生的安全教育。
（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全培訓責任主體，要將全員培訓工作納入本單位工作計劃。自行組織或委托培訓機構(gòu)對本單位從業(yè)人員進行三級安全培訓及其他安全培訓教育，保證從業(yè)人員具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等知識和技能。組織本單位安全生產(chǎn)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員接受專門的安全培訓，并取得資格證書和安全培訓合格證書，同時保證本單位安全培訓所需資金。要建立健全從業(yè)人員的安全培訓(來源：好范文http:///）檔案，詳細準確記錄培訓考核情況。
五、要求。
（一）加強領導，狠抓落實。市政府成立*市安全生產(chǎn)全員教育培訓工作領導小組。組長由市政府分管領導擔任，成員由市安委會成員單位組成，負責組織指導全市安全培訓工作。領導小組辦公室設在市安全生產(chǎn)監(jiān)管局，具體負責全市培訓的計劃、統(tǒng)計、協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理。
各鎮(zhèn)（區(qū)）和市直有關部門要把安全培訓做為一項重要的基礎性工作，制定具體實施方案，確保領導到位、措施到位、責任到位、培訓經(jīng)費到位。市直有關部門，每季度次月4日前將培訓工作進展情況報培訓工作領導小組辦公室（統(tǒng)計報表詳見附件2）。
（二）統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。市直各。
有關部門要切實將培訓計劃納入工作議事日程，制定切實可行的培訓計劃，全面做好安全生產(chǎn)全員教育培訓工作。
中授課相結(jié)合的方式進行培訓；對其他從業(yè)人員在抓好輔導授課的同時，可采取自學、收看錄像、安全知識競賽等多種形式，深化培訓效果。二是建立嚴格的考核發(fā)證制度。除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員按照法律法規(guī)及國家、省、市相關文件的規(guī)定進行考試、考核發(fā)證外，普遍性安全培訓教育也可由具有安全培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行，并頒發(fā)《安全培訓合格證書》。三是全市高危行業(yè)農(nóng)民工實行就業(yè)安全培訓準入制度。凡是沒有經(jīng)過安全培訓，取得《農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓合格證書》的，不得在高危行業(yè)就業(yè)。對錄用未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要依法進行處罰。四是建立全員安全培訓檔案臺帳制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理人員培訓考核檔案包括：培訓內(nèi)容、課程表、學員名冊、考核成績表、證書號等；其他從業(yè)人員培訓考核檔案臺帳內(nèi)容包括：員工親筆簽到簿、員工花名冊、考核成績、培訓人員登記表等。五是建立全員安全培訓考核驗收制度。市直各有關部門對全員安全培訓工作要跟蹤、檢查、監(jiān)督、指導及時掌握培訓情況，分階段對全員安全培訓進行驗收。
（四）加大投入，確保培訓經(jīng)費到位。生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)《遼寧省企業(yè)安全費用提取和使用管理暫行辦法》的規(guī)定，提取安全費用，同時可根據(jù)安全風險抵押金制度提取抵押金做為安全培訓費用，以保證本單位安全培訓資金。各級政府及有關部門要高度重視安全培訓工作，嚴格按照國家有關規(guī)定將培訓經(jīng)費納入計劃。各級財政按國家安監(jiān)總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、教育部、勞動和社會保障部、建設部、農(nóng)業(yè)部、全國總工會等七部委下發(fā)的《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》文件要求，落實經(jīng)費，主要于農(nóng)民工的免費安全培訓及全員安全培訓工作的宣傳、師資培訓、教材補助、證書費用等。
（五）廣泛宣傳，營造氛圍。各鎮(zhèn)（區(qū)）及市直有關單位要樹立大教育、大培訓的觀念，利用新聞媒體加大宣傳力度，安全生產(chǎn)宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校，特別是要結(jié)合六月份開展的全國安全生產(chǎn)宣傳月活動，廣泛宣傳開展全員安全培訓的重要意義，積極營造全社會關注安全生產(chǎn)、關愛生命的氛圍，使安全培訓工作深入人心。
（六）認真總結(jié)、強化考核。市安委會將會把全員安全培訓工作納入*市安全生產(chǎn)工作目標管理考核當中。市安全生產(chǎn)全員教育培訓工作領導小組將組織有關部門對全員安全教育培訓工作組織實施情況進行檢查并定期進行通報。
安全培訓的工作方案篇四
以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提高教師和學生的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，真抓實干，分級實施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實提高學校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實際，現(xiàn)制定全員安全培訓計劃。
二、培訓對象。
全體教職工。
三、培訓內(nèi)容。
學校自己收集的相關材料(三道水中學安全教育校本教材——安全常識教育)。
四、方法步驟。
1、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。學校制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學習與自學相結(jié)合，堅持學習與實踐相結(jié)合，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長的安全意識。
2、落實責任、分級實施。學校作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入校年度工作計劃，自行組織對本校所有教職員工、學生、家長進行安全培訓教育工作。
3、完善制度，確保質(zhì)量。學校將建立全員安全培訓檔案臺帳制度，臺帳內(nèi)容包括：上級部門有關文件、學校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內(nèi)容、培訓人員登記表。
4、認真督查，加強考核。學校將全員安全培訓工作實施情況列入各班安全目標管理考核的內(nèi)容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內(nèi)容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時的，要給予批評教育。
五、領導小組名單。
組長：阮波。
副組長：鄒翔王萬能。
成員：張澤福楊朝榮王富遠。
六、具體安排。
2、學校應急預案與演練方案。
安全培訓的工作方案篇五
2014。
多年來，我縣的安全培訓工作取得了明顯成效，對全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。但個別單位和人員對安全培訓的重要性缺乏足夠認識，仍然存在不認真履行安全生產(chǎn)工作職責，不重視安全培訓的權(quán)利和義務，參訓人員數(shù)量和培訓學時縮水，培訓內(nèi)容針對性不強，教學質(zhì)量不高，對安全培訓的監(jiān)察執(zhí)法力度不夠等問題。我們要認真總結(jié)成績和正確對待存在的問題，把安全培訓擺上重要位置，加大人力、物力、財力投入，為安全培訓工作順利開展提供堅實保障。
“全覆蓋、多手段、高質(zhì)量”的安全培訓，切實減少“三違”行為，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
高危企業(yè)主要負責人、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員持證上崗率分別達到。
100%。
；班組長、新工人、農(nóng)民工培訓合格上崗率分別為。
100%。
；煤礦、非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的從業(yè)人員培訓率達到。
100%。
煙花爆竹、?；烽T店人員培訓率達到。
96%。
安全培訓規(guī)章有效執(zhí)行，培訓手段和方法明顯改進，培訓總量和質(zhì)量明顯提升。
1.
生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真履行安全培訓主體責任，加強企業(yè)內(nèi)部三級安全教育培訓工作，依法依規(guī)安排從業(yè)人員參加相應培訓和考核，確保所有“三項崗位”人員和其他從業(yè)人員先培訓后上崗。礦山、危化品生產(chǎn)企業(yè)的所有從業(yè)人員必需接受每年的再培訓，煙花爆竹、危化品門店和磚瓦生產(chǎn)企業(yè)的主要負責人和管理人員必需接受每年的安全管理知識復訓。
2.
培訓機構(gòu)要堅持依法培訓、按需施教、按綱施訓理念。完善安全培訓質(zhì)量控制制度，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化、方式方法多樣化；按照相應的培訓大綱規(guī)定的培訓內(nèi)容設置課程，合理控制培訓班規(guī)模，嚴格按照有關要求安排培訓教學時間；督促講課教師開展相關調(diào)研，聯(lián)系實際安排授課內(nèi)容，充分運用多媒體、視頻、動畫、圖片等手段以及研討式、案例式、互動式等教學方式，增強教學的吸引力和感染力，提升安全培訓的針對性和實效性；加強培訓教學過程管理，嚴格紀律，保障秩序，確保安全培訓教學質(zhì)量；嚴格培訓收費管理，合理合法收繳培訓費。
3.
認真開展對培訓教學的考核，嚴把教學質(zhì)量關。健全落實安全培訓教師選聘、培訓、考核工作，開展對培訓機構(gòu)課程設置、教材選用、師資水平、課件質(zhì)量、教學管理等調(diào)查評估；嚴格執(zhí)行對學員學習效果的考試考核制度，按照培訓大綱和考核標準合理設置考試難度，補考不合格的，提請用工單位予以辭退或注銷安全管理資格證。
4.
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關企業(yè)要認真履行職責，聯(lián)系培訓機構(gòu)安排辦班時間，做好學員參訓的組織動員工作，協(xié)助培訓班的后勤保障工作，確保培訓對象參訓率。
5.
加強對安全培訓工作的日常監(jiān)督檢查，依據(jù)有關規(guī)定定期開展安全培訓專項執(zhí)法，依法查處不參加培訓、不參加考核、不按大綱要求組織教學、擅自減少培訓內(nèi)容、壓減培訓學時等違規(guī)行為。生產(chǎn)經(jīng)營單位和培訓機構(gòu)要經(jīng)常性地開展自查自糾。
安全培訓的工作方案篇六
企業(yè)要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力，杜絕“三違”行為。
（一）新工人進廠“三級”教育。
1、廠級教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。
2、車間級教育內(nèi)容：車間領導負責講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。
3、班組級教育內(nèi)容：班組長或安全員講課，本組生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。
（二）全員安全教育。
學習安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。
（三）對電器、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術(shù)訓練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準獨立操作。
（四）調(diào)換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進行教育。
（五）日常宣傳教育，黑板報、安全簡報、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。
湖北大為磷制品有限公司。
2014年6月25日。
安全培訓的工作方案篇七
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高公司員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定14年下半年度安全生產(chǎn)培訓方案。
1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、員工必須接受不少于10小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。
1. 新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2. 企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3. 安全管理人員安全培訓率達到100%;
4. 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5. 特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
1. 基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2. 專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
3. 對本單位生產(chǎn)過程中存在的`危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。(火災，防盜 ，觸電，機械傷害等)
4. “安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內(nèi)容進行培訓。
5. 班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
1. 根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
2. 制定“培訓計劃安排表”。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。)
3. 制定培訓管理制度。
2. 八月份：安全管理員工作標準 對象：公司安全生產(chǎn)管理人員
4. 十月份：食品安全知識及應急預案 對象：食堂工作人員
安全培訓的工作方案篇八
各部門、各村（社區(qū)）：
為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》及國務院、省、市、縣相關文件精神，確保安全示范效果，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，本著“以人為本”的原則，切實搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，增強全民和各類安全生產(chǎn)人員的安全意識和自我防范意識，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)和安全監(jiān)管工作的科學化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)將球溪鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓方案制定如下，請各單位和各部門遵照執(zhí)行。
一、打通干線。
通過層層開動員會，下發(fā)文件，提高各類干部，尤其是領導干部的安全生產(chǎn)意識增強的責任感和使命感，為安全生產(chǎn)工作的開展從思想上、組織上領導提供有利條件，具體為：
1、安委會每月召開一次專題安全會議，研究當前的安全形勢和處理隱患的辦法。
2、認真?zhèn)鬟_上級各類文件及會議精神，通過各類會議，及時準確地傳達到各位干部及群眾當中去。
3、定期或不定期地組織召集各類安全生產(chǎn)人員，具體到班（組）長，船長、駕駛員等，學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和文件精神；并學習相應的操作規(guī)程和步驟，杜絕違章操作和無證操作。
二、廣泛宣傳。
1、通過安全生產(chǎn)宣傳櫥窗，制作安全生產(chǎn)標語，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料，創(chuàng)辦安全生產(chǎn)簡報，每季度不得少于一期。
2、通過廣播、流動車輛開展宣傳，設站點集中宣傳等多種形勢廣泛宣傳，打造聲勢，力求做到“家喻戶曉”，為安全生產(chǎn)營造良好的社會氛圍。
3、本站、碼頭及廠外等重點部位，設立永久性標語或獲救標牌。
三、建立機構(gòu)。
1、建立請選擇安全生產(chǎn)教育領導小組。
組長：嚴化森。
副組長：王劍波、樊邦麗、蘭真、朱波、胡清高。
成員：楊光俊、林永解、李明章、鄧盛雄、王強、黃德躍、
劉元欽、黃勇、張永和、王輝建。
2、職責分工。
（1）組長負責全面的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
（2）副組長負責各自分管的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
（3）成員負責各自行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作。
四、建立制度。
1、針對自身的工作業(yè)務，努力提高業(yè)務水平，加強自身學習，并組織相關安全人員學習黨的方針政策和上級文件精神，全年不得少于四次。
2、全年組織安全人員進行安全知識和相關的操作規(guī)程業(yè)務學習培訓，不得少于一次。
3、全年必須深入開展安全生產(chǎn)月活動，受教育達到80%以上。
4、加強對轄區(qū)內(nèi)從事安全生產(chǎn)人員的自我防范意識的教育。
5、嚴格檢查單位、班組的學習培訓制度。
安全培訓的工作方案篇九
為預防項目部食堂火災、爆炸事件的發(fā)生，保證項目部食堂的生命、財產(chǎn)安全，特制定本預案。
組長：
副組長：
組員：
組長、副組長職責：全面部署救援行動，負責現(xiàn)場指揮工作。
組員職責：當聽到火災報警，立即取用身邊的滅火器和跑向距起火部位最近的滅火器設置點，提取滅火器后，迅速跑向起火部位，及時滅火;迅速跑向最近的水源，采用龍頭接管的方式進行滅火;立即跑向起火部位附近的疏散出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過最近的疏散通道、安全出口疏散;跑向起火部位的區(qū)域或本樓層安全出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過安全出口或疏散通道安全疏散。做到每個安全出口和疏散通道處有人引導。
1、項目部堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增加防火工作的自覺性。
2、加強項目部員工的消防知識的管理和教育培訓，力爭使人人做到“四全”即會宣傳消防知識，會操作滅火器具，會疏散人員，會逃生自救。不斷提高項目部員工防火、防爆自救能力。
3、定期不定期堅持對消防設施的檢查、維修、更新。使其長期處于戒備狀態(tài)，樹立常抓不懈的思想。確保防火、防爆安全工作萬無一失。
1、出現(xiàn)事故后，先立即報告防火、防暴應急小組，同時利用所學消防知識，正確使用食堂配備的滅火器等消防設施，進行自救。
2、應急小組應立即啟動應急預案，逐級上報、并積極組織人員進行消防工作。
3、如局面難以控制，應急小組專門人進行與當?shù)叵啦块T的聯(lián)系，請求支援。
急救電話：110，119，120。
辦公室：
安全培訓的工作方案篇十
消防安全培訓是消防工作的`一項重要內(nèi)容，也是提升公司消防能力有效途徑。通過培訓進一步提高員工消防安全意識和在突發(fā)情況下的應急能力及自救知識。為實現(xiàn)全員消防奠定良好基礎，進一步落實消防安全四個能力建設和推動社會“防火墻”工程進程。切實為我公司的安全運營保駕護航。
公司消防安全常識及個人的應急處理知識。
培訓時間、地點、方式和主講人。
培訓時間：20xx年12月11日15:00培訓地點。
培訓方式：在不影響正常工作前提下個車間分批進行培訓。
主講人：林劍明公司應聘的專職消防員，消防兵退役人員。
各部門直系負責人及全體員工培訓流程。
1、各部門負責人做培訓動員。
2、培訓開始。
3、培訓完畢后由公司領導進行培訓總結(jié)。
1、培訓要求全員參加，各部門負責人安排必要值班人員外其他人全員到場。
2、尊重培訓人員，保持良好的培訓現(xiàn)場紀律，培訓過程嚴禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機，手機調(diào)至靜音或關機。
3、參訓人員按時到達指定地點，要求14:45分點名，點名未到按遲到或缺訓處理。
4、培訓結(jié)束，個部門負責人組織退場。
5、不遵守會場紀律、遲到、早退、缺訓按違紀處理。
辦公室下達和通知各部門培訓方案及協(xié)助組織培訓綜合管理部協(xié)助布置會場病參與。
安全培訓的工作方案篇十一
為貫徹落實省廳通知精神,進一步做好我校困難學生的就業(yè)幫扶,組織實施好我?！半p困學生”就業(yè)能力提升培訓工作,現(xiàn)按照上級文件要求，特制定本方案，并將201某年培訓計劃和有關要求通知如下：
一、意義：
通過培訓，提高學生的溝通能力，增強團隊意識，挖掘個人潛能，提高綜合素質(zhì)，增強就業(yè)能力，扎實有效地推進我校“雙困生”就業(yè)能力拓展培訓工作，從根本上幫扶我?！半p困生”實現(xiàn)充分就業(yè)。
二、培訓對象：
我校某某某某級學生。
三、培訓計劃數(shù)、培訓報到時間、地點、內(nèi)容及返校事宜：
1、培訓計劃數(shù)：省里撥給我校雙困學生培訓計劃96人，創(chuàng)業(yè)班培訓計劃2人(詳見附件《201某年“雙困學生”就業(yè)能力提升培訓計劃名額分配表》)。
2、培訓時間、地點：
第一批雙困學生培訓：201某年4月20日—25日。
第二批雙困學生培訓：201某年5月10日—15日。
創(chuàng)業(yè)班培訓：201某年4月24日—29日。
地點：吉林省大學生就業(yè)指導中心，全封閉離校學習。
3、報到時間、地點及返校事宜：
參培學生于培訓開始日的上午由帶隊老師統(tǒng)一帶領從學校出發(fā),前往省就業(yè)指導中心(長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金川街151號教育賓館一樓)報到。具體集合時間及買火車票事宜等候帶隊老師通知。培訓結(jié)束后，由帶隊老師統(tǒng)一帶隊返回學校(不能統(tǒng)一返校的學生需由學院領導準假方可)，任何人不得擅自行動，否則后果自負。
4、培訓內(nèi)容：
雙困生培訓：采用模塊式教學，包括：戶外能力拓展訓練、職業(yè)探索、能力提升、簡歷制作和面試訓練等內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)班培訓：實用性強的創(chuàng)業(yè)方面的重要知識以及訓練。
四、明確職責分工，確保雙培工作順利開展：
學校按照省廳文件精神，要求各學院及相關部門要高度重視，強化組織管理，細化工作流程，明確職責分工，落實責任到人，將此次培訓工作組織好、落實好。具體分工明確如下：
(一)統(tǒng)籌“雙培”工作。(負責部門：就業(yè)處)。
1、制定“雙培”工作實施方案。按照“雙培”工作各項要求，制定方案，明確職責。
2、匯總相關材料與數(shù)據(jù)，按照文件要求及時上報省里。
3、做好協(xié)調(diào)與服務工作。就業(yè)處要在方案制定、組織管理、安全教育、跟蹤服務等方面做好上下協(xié)調(diào)與服務工作。
4、做好學生請假事宜。就業(yè)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)為此次參培學生辦理請假手續(xù)。
(二)積極宣傳、正確引導、加強安全紀律教育。(負責部門：學生處、團委、各學院)。
1、加強宣傳工作?？沙浞掷冒鍒?、廣播、qq群、手機短信等多種形式，加大宣傳力度，為學生提供耐心細致的政策解讀服務，真正做到培訓計劃“為生所知，為生所用”，充分實現(xiàn)效用最大化。
2、加強文明禮儀、紀律及安全教育工作。各學院要在學生參培前對其進行相關的禮儀、紀律和安全教育，要求學生遵守培訓的各項規(guī)定，增強安全防范意識，倡導團隊精神和艱苦樸素精神，并將學生培訓期間表現(xiàn)列入其年度考核鑒定之中。
(三)公開、公平、公正遴選“雙困學生”。(負責部門：學生處、各學院)。
1、要制定推選工作制度和工作流程。
2、組織報名及審核。學生本人必須自愿向所在學院提出書面申請(學院將手寫版的申請書留存于“雙困生”培訓學生檔案中)，然后由學院認真組織審核;審核合格后,以學院為單位聯(lián)系學生處對審核通過學生進行心理篩查、填心理篩查表;心理篩查無異議后，將名單在學院范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于3個工作日;公示無異議后，各學院將名單匯總表簽字、蓋學院公章、報送就業(yè)處，就業(yè)處匯總后上報省就業(yè)指導中心。
3、每名學生都是代表我校參加培訓，體現(xiàn)著我校的大學生風貌。
(四)心理篩查、嚴格把關、以人為本。(負責部門：學生處、各學院)。
省廳要求，必須對每名參培學生進行心理篩查。我校學生處的心理咨詢中心為參加培訓的每一名學生提前進行心理篩查，依據(jù)篩查結(jié)果對學生提出能否參加培訓的界定。凡在我校心理咨詢中心進行心理測試未通過的學生，一律不得報名。發(fā)現(xiàn)有心理疾病的要及時替換培訓學生，如有瞞報、不報等，導致學員在培訓期間發(fā)生意外事故的，由責任部門負全部責任。
(五)請假或調(diào)串課、研究就業(yè)指導和職業(yè)發(fā)展教學及課程改革等事宜。(負責部門：教務處、就業(yè)處)。
就業(yè)處、教務處負責協(xié)調(diào)辦理參培學生請假或調(diào)串課等事宜;并結(jié)合我校專業(yè)特點和實際情況，以培訓工作為切入點，深化我校就業(yè)指導和職業(yè)發(fā)展教學和課程改革，改進教學方法，充實教學內(nèi)容。
(六)省廳要求，各高校要加強后續(xù)服務，建立動態(tài)跟蹤機制。(負責部門：各學院、就業(yè)處)。
1、每期培訓結(jié)束后，各學院要召開“雙困生”培訓交流會，并在交流會結(jié)束一周內(nèi)留存好影像資料及參培學員培訓心得存檔。以“樹典型”的原則固化培訓成果，完善管理機制，構(gòu)建我?！半p困生”就業(yè)長效化、規(guī)范化、制度化的幫扶體系，全面促進我校就業(yè)質(zhì)量的提升。
2、各學院實施責任落實制，要對培訓后的學生進行后續(xù)幫扶，及時關注他們的就業(yè)狀況，幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上和求職過程中的實際困難。要實施“一對一”的就業(yè)指導服務，采取重點指導、重點服務、重點推薦等方式幫助其順利就業(yè)。
3、各學院必須建立“雙困生”培訓跟蹤平臺，要建立參培學生的檔案及信息庫，對離校后的參培學生進行為期三年的動態(tài)跟蹤，記載“雙困生”培訓后的表現(xiàn)、應聘時的表現(xiàn)、參培學生的就業(yè)率、工作后近一段時間內(nèi)的表現(xiàn)以及畢業(yè)后三年內(nèi)的情況。
4、對部分學生進行實地隨訪，及時掌握學生在求職和工作后職業(yè)發(fā)展的有關情況，征求對培訓工作的意見和建議，促進和提高培訓工作質(zhì)量。
五、培訓需知：
1、學員培訓期間食宿費與培訓費全免，而且省中心按統(tǒng)一標準給參培學生報銷往返車費。
2、培訓期間學員要嚴格遵守培訓機構(gòu)的相關規(guī)定，培訓期滿由吉林省大學生就業(yè)指導中心頒發(fā)培訓證書。
3、省廳要求學員參加培訓期間不允許缺課，如果學員缺席超過八小時，將不會發(fā)給培訓證書。如果培訓期間學員自動放棄培訓，該名額將視為已培訓而被核銷。
4、培訓期間學員需攜帶身份證原件、帶適合于活動的服裝與正裝(職業(yè)裝)各一套、運動鞋、拖鞋、飲用水杯以及學習與生活必需品。
5、培訓期間學員要注意個人安全，妥善保管好個人錢物及貴重物品，丟失自負。
6、各學院務必在學生參加培訓前召開會議，講解參加培訓的目的意義;提前組織參培學生學習《培訓學員守則》(見群共享);強調(diào)人身安全和財產(chǎn)安全;強調(diào)不許吸煙、喝酒、打鬧，不做任何有損學校和大學生形象的事。
7、對培訓學員的其他具體要求詳見《培訓學員守則》(見群共享)。
六、報送材料有關要求:。
(一)各學院需交的材料：
(二)參培學生需交的材料：
(三)材料報送時間要求：
七、組織機構(gòu)：某某某某。
安全培訓的工作方案篇十二
2，讓同學與小區(qū)群眾互學互助，共同提高消防意識。
3，通過該活動，大力進行消防宣傳，提高群眾的消防意識，為創(chuàng)造和諧小區(qū)盡一份力。
時間：10月30日。
地點：萬楓家園。
舉辦單位：城環(huán)青協(xié)。
人物：xx等18名志愿者。
1，分發(fā)消防宣傳傳單，講解消防知識。
2，安全消防知識調(diào)查，分發(fā)安全小貼士。
3，活動會后總結(jié)。
一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持專門部門與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安全責任制。
二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任，經(jīng)單位領導班子確定，報局審批，由市交通防火委員會簽發(fā)任命書；單位內(nèi)部所屬各部門、崗位的消防安全責任人，由本單位領導班子直接任命；辦公室為具體負責消防工作的職能部門，負責單位日常消防工作。
三、結(jié)合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散方案。單位內(nèi)部的消防工作，要明確職責，發(fā)生火災時，各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散，組織職工進行撲救。
四、定期組織檢查消防安全，實行每日防火巡查制度，建立消防巡查記錄，及時消除火災隱患。
五、按照國家有關規(guī)定，配置消防設施和消防器材，并按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修，確保其完好、有效。消防設施和消防器材的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。
六、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關組織的培訓，學習掌握消防法規(guī)，做到持證上崗。
七、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣傳教育，對職工進行消防安全培訓，提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警，及參加有組織的滅火工作的義務。
八、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全標志。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不埋壓、圈占消防栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道。
九、加強宿舍區(qū)的管理，依照有關規(guī)定，履行消防安全職責，做好宿舍區(qū)的消防安全工作。
十、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的消防措施。
十一、選用電器產(chǎn)品、燃氣用具的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路的設計、敷設，必須符合國家有關消防安全技術(shù)規(guī)定。
十二、各種建筑、專修工程的消防設計，須按規(guī)定嚴格執(zhí)行報公安消防機構(gòu)審核制度。建筑、裝修工程竣工時須經(jīng)消防驗收合格后方可投入使用。
十三、積極配合市消防職能部門的工作，對有關意見，要及時研究落實整改，保證做好消除消防隱患的工作。
安全培訓的工作方案篇十三
全市大型商業(yè)綜合體、超市、倉庫、沿街商鋪。
（一）大型商業(yè)綜合體。
1.建筑使用功能。大型商業(yè)綜合體建筑實際使用功能是否與設計功能一致。經(jīng)過特殊消防設計的，是否按原設計文件要求落實相關針對性技術(shù)措施。內(nèi)部裝修改造是否擅自改變使用性質(zhì)，導致建筑耐火等級、安全疏散、消防設施設置等不符合要求。
2.建筑消防設施。是否按消防技術(shù)標準或經(jīng)批準的特殊消防設計文件設置消防設施。是否對建筑消防設施定期檢驗維修，每年至少進行一次全面檢測。自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
3.防火分隔設施。防火分區(qū)是否符合消防技術(shù)標準或經(jīng)批準的特殊設計文件要求。防火門、防火卷簾等防火分隔設施是否完整有效。建筑外墻設置外裝飾面或幕墻時，其空腔部位是否在每層樓板處采用防火封堵材料封堵。
4.消防安全管理。大型商業(yè)綜合體產(chǎn)權(quán)單位、委托管理單位以及各經(jīng)營主體、使用單位是否分別明確消防安全責任人、管理人；是否設立消防安全工作歸口管理部門，并逐級明確消防安全管理職責。從事消防設施檢測、維修、保養(yǎng)的機構(gòu)是否具備相應資質(zhì)，經(jīng)維修、保養(yǎng)的建筑消防設施是否符合國家標準、行業(yè)標準，是否違規(guī)出具虛假、失實文件。消防安全責任人、管理人是否經(jīng)過消防安全培訓，消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，是否落實控制室24小時雙人持證上崗制度。是否逐樓層、逐區(qū)域、逐級、逐崗位明確重點崗位人員和員工的消防安全職責。是否組織開展消防安全教育培訓，制定滅火和應急疏散預案并實施演練；是否落實防火檢查巡查，及時整改火災隱患。是否違規(guī)住人、違規(guī)設置庫房或者超量存放易燃可燃商品貨物。是否制定并嚴格執(zhí)行用火、用電安全管理制度。
5.滅火救援條件。建筑外墻是否違規(guī)設置影響逃生、自然排煙和滅火救援的障礙物。是否根據(jù)需要設置滅火救援窗，有無明顯標識。消防車道、消防車登高操作場地是否滿足火災撲救要求。微型消防站建設是否符合標準，是否落實管理、訓練、值守、聯(lián)動等工作制度，是否具備及時處置初起火災能力。
（二）超市。
1.消防安全管理。消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。日常消防安全管理是否落實。是否組織開展消防安全教育培訓。是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，并落實24小時雙人執(zhí)證上崗制度。
2.防火分隔。防火分區(qū)和防火分隔設施是否符合要求。防火卷簾下方是否有障礙物。防火卷簾是否能下落至地板面。管道井、電纜井，以及管道、電纜穿越樓板和墻體處的孔洞是否封堵密實。廚房、配電室、發(fā)電機房等火災危險性較大的部位與周圍其他場所是否采取嚴格的防火分隔。
3.消防設施。封閉樓梯、防煙樓梯及其前室的防火門是否向疏散方向開啟，是否具有自閉功能并處于常閉狀態(tài)。安全出口、疏散通道、樓梯間是否保持暢通。火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。室內(nèi)消火栓啟泵是否正常，室外消火栓是否埋壓、圈占、遮擋。防煙排煙系統(tǒng)送風機、排煙風機是否能正常啟動。
4.裝飾裝修。疏散樓梯間及其前室和安全出口的門廳，其頂棚、墻面和地面是否采用易燃可燃材料裝修。房間、走道的頂棚、墻面、地面是否使用符合規(guī)范規(guī)定的裝修材料。
5.其他方面。消防主、備電供電和自動切換是否正常。電器設備、燃氣用具、開關、插座、照明燈具等的設置和使用，以及電氣線路、燃氣管道等的材質(zhì)和敷設是否符合要求。室內(nèi)可燃氣體、可燃液體管道是否采用金屬管道，并設有緊急事故切斷閥。防火間距是否符合要求。消防車道是否符合要求并保持暢通。
（三）倉庫。
1.消防安全管理。消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。日常消防安全管理是否落實。是否組織開展消防安全教育培訓。是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，并落實24小時雙人執(zhí)證上崗制度。
2.儲存物品管理。存儲型物流建筑內(nèi)儲存物質(zhì)的火災危險性是否與設計相符，其倉庫布局、儲存類別及核定的最大儲存量是否擅自改變，倉庫儲存物資是否按照設計劃定的堆裝區(qū)域線和核定的存放量儲存。進入庫房的機動車輛是否符合消防安全要求，物品入庫前、裝卸作業(yè)結(jié)束后是否進行防火安全檢查。
3.消防設施。建筑消防設施的設置是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準。是否對建筑消防設施定期檢驗維修，每年至少進行一次全面檢測。自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
4.其他方面。是否與其他場所進行防火分隔，是否違規(guī)增設夾層、隔間，是否違規(guī)采用易燃彩鋼板搭建倉儲場所和臨時用房。是否在庫房外單獨安裝電氣開關箱，工作人員離開庫房是否拉閘斷電。消防車道、防火間距是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準，是否被占用。是否私拉亂接電線，是否違規(guī)使用電器設備。
（四）沿街商鋪。
1.單位場所是否落實消防安全主體責任。
2.防火分隔。住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用的場所，居住部分與非居住部分是否使用防火隔墻、防火隔板、防火門等進行防火分隔。
3.安全疏散。是否設置獨立的疏散設施或逃生軟梯、鋼爬梯等輔助疏散設施。安全出口、疏散通道是否保持暢通，疏散門是否采用向疏散方向開啟的平開門，窗口不得設置金屬柵欄。
4.用火用電安全。除廚房外其他部位是否使用、存放液化石油氣罐和甲、乙、丙類可燃液體，存放液化石油氣罐的廚房是否采取防火分隔措施，并設置自然排風窗。電氣線路敷設是否符合要求，是否設置漏電保護裝置，電氣線路、移動插座等是否直接安裝、設置在可燃物上。
5.消防設施。滅火器是否放在位置明顯、取用方便的地點，滅火器、消防應急照明燈是否保持完好有效。是否設置獨立式感煙火災探測報警器。
6.其他方面。是否存在采用易燃可燃彩鋼板搭建臨時建筑，是否使用易燃可燃材料裝飾裝修。
（一）大型商業(yè)綜合體排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
消防安全責任人、管理人及其消防安全職責是否明確，綜合體多產(chǎn)權(quán)、多使用單位或者承包、租賃、委托經(jīng)營單位消防安全責任是否明確。
消防安全管理制度是否健全，消防工作檔案是否齊全，火災風險隱患自知自查自改以及承諾公示制度是否建立。
是否落實特殊消防設計要求，后續(xù)運營管理時是否擅自改變設計要求，存在違規(guī)在下沉式廣場、中庭、避難走道、汽車庫、步行街等區(qū)域增設商業(yè)攤位、游樂設施、展覽場所、主力店等問題。
消防安。
全管理。
員工上崗前消防安全培訓制度是否建立，員工在職期間是否至少每半年接受一次培訓。
消防安全管理體系是否建立，是否明確各店鋪、各業(yè)態(tài)場所消防安全管理要求以及獎懲管理辦法。
綜合體商管部、物業(yè)部、工程部是否建立消防安全聯(lián)動管理機制；綜合體商管部招商招租是否充分考慮綜合體消防安全特殊要求，是否建立相應的.消防安全準入機制。
綜合體與賓館、酒店、住宅樓、辦公樓、城市軌道交通連通區(qū)域的防火分隔、安全疏散等是否符合要求，是否存在火災相互蔓延、影響人員安全疏散的風險。
消防安全管理人、消防控制室值班人員、電工、電焊、氣焊等操作人員是否持有相應的操作資格證。
電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否由具備資質(zhì)的機構(gòu)實施；防雷防靜電設施是否由具備資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行檢測；消防設施的維護保養(yǎng)、檢測是否由具備從業(yè)條件的機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員實施。
防火巡查檢查記錄是否如實登記隱患問題，消防救援機構(gòu)監(jiān)督抽查以及綜合體自查發(fā)現(xiàn)火災隱患的整改記錄是否“閉環(huán)”，有關責任人是否簽字確認。
火災。
危險源。
用火用油用氣用電安全管理制度、消防安全操作規(guī)程是否制定并組織宣貫。維保記錄、檢測報告是否上墻公示，是否合格；燃氣用具、電器產(chǎn)品的安裝、使用及其管路、線路的設計、敷設是否符合消防技術(shù)標準和管理規(guī)定。
用餐區(qū)、開放式加工區(qū)是否違規(guī)使用明火加工食品；是否存在違規(guī)使用明火、吸煙、燒香、燃放冷煙花等行為；停止營業(yè)后廚房是否落實關火、關電、關氣等措施；是否存在違規(guī)使用瓶裝液化石油氣、小型液化氣爐、油氣爐及其他甲、乙類液體燃料等問題；燃料油儲罐是否獨立設置并采取防火分隔、防止油品流散等措施。
弱電井、強電井內(nèi)是否存在強電與弱電線路交織問題，是否存在強弱電線路共用一個配電箱問題。
配電箱接地措施是否完好，箱內(nèi)線路敷設是否正確，線路孔洞是否進行防火封堵，周圍是否堆放可燃物。
火災。
危險源。
電氣線路選型、斷路器等保護裝置是否與所帶用電負荷相匹配；應急電源是否運行異?；驘o法實現(xiàn)切換，蓄電池是否超期使用、容量不足等。
電動自行車是否違規(guī)在綜合體內(nèi)停放、充電，辦公區(qū)、休息區(qū)、營業(yè)區(qū)是否存在電動自行車等蓄電池充電問題。
綜合體外墻廣告牌、商鋪門頭使用燈箱安裝是否正確，是否存在老化開裂、漏雨滲水問題，電氣線路敷設是否符合消防技術(shù)標準；外墻、室內(nèi)場所霓虹燈、裝飾燈及其電氣線路、控制器、變壓器是否直接敷設安裝在可燃材料上。
裝修裝。
飾材料。
頂棚、墻面、地面等是否違規(guī)采用聚氨酯、聚苯乙烯、海綿、毛毯、木板等易燃可燃材料裝修裝飾。
是否違規(guī)設置易燃可燃的仿真植物、氫氣球、造型掛件，可燃材料制作的模型上是否直接懸掛、布置電氣線路、高溫電器設備等。
分隔材料的燃燒性能是否達標，是否違規(guī)搭建易燃可燃彩鋼板建筑。
施工裝。
修作業(yè)。
施工現(xiàn)場消防安全管理、動火審批管理等制度是否制定；現(xiàn)場動火作業(yè)是否辦理動火審批手續(xù)，作業(yè)人員是否具有相應資格。
施工現(xiàn)場是否按要求設置滅火器等消防器材；施工部位是否采取可靠的防火分隔措施。
施工裝修是否破壞防火分隔、堵塞疏散通道，是否關?；蛘趽跸涝O施；作業(yè)場所臨時用電線路敷設是否符合要求。
施工現(xiàn)場焊接、切割、烘烤或加熱等動火作業(yè)前，是否對周邊可燃物進行清理，是否封堵作業(yè)周邊孔洞、縫隙，是否明確現(xiàn)場監(jiān)護人員、落實現(xiàn)場監(jiān)護措施。
消防控制室是否落實兩人值班及持證上崗制度，消防控制室是否與商戶實現(xiàn)雙向互聯(lián)互通，消防控制設備、火災報警控制器及主、備用電源是否正常運行。
是否簽訂維保協(xié)議，是否開展消防設施設備維護保養(yǎng)情況；是否按照要求對安全疏散設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否落實整改措施；疏散通道、安全出口有無被占用、堵塞、封閉等現(xiàn)象；防火門監(jiān)控系統(tǒng)、應急照明集中電源等消防設施、器材有無被損壞、屏蔽等現(xiàn)象。是否對自動消防設施進行檢查，出具年檢報告。
是否存在防火分區(qū)、防火隔墻等與建筑竣工圖紙不一致的情況。防火分區(qū)的防火門、防火卷簾等防火分隔設施，分隔是否完整，信號反饋是否正常；管道井、電纜井、玻璃幕墻和防煙、排煙、供暖、通風、空調(diào)管道是否做好橫向、豎向防火封堵，變形縫、伸縮縫內(nèi)部封堵是否到位。
水泵接合器是否有明顯標識，連接室內(nèi)水滅火系統(tǒng)的供水管網(wǎng)上所有控制閥是否處于完全開啟狀態(tài)。
發(fā)電機、消防配電柜等消防供電設施運行是否正常。
火災報警控制器、消防聯(lián)動控制器功能是否正常，是否定期進行聯(lián)動測試；自動噴水滅火系統(tǒng)報警閥組的聯(lián)動啟泵功能是否正常；火災自動報警系統(tǒng)觸發(fā)啟動信號后，聯(lián)動設備是否正常啟動。
防火閥、排煙防火閥以及送風機、排煙機是否能手動、聯(lián)動啟動；排煙設施的手動、自動開啟裝置是否完好有效。
自動跟蹤定位射流滅火系統(tǒng)的控制裝置是否處于“自動”狀態(tài)，監(jiān)視系統(tǒng)是否正常；氣體滅火系統(tǒng)是否正常運行。
應急處。
置能力。
微型消防站或?qū)Ｂ毾狸犎藛T、器材裝備配備是否符合要求，管理制度是否完善；微型消防站或?qū)Ｂ毾狸犑欠窦{入消防救援統(tǒng)一調(diào)度指揮體系。
應急處。
置能力。
技術(shù)處置隊組織架構(gòu)、人員編配、應急處置程序是否明確，隊員是否按照技術(shù)分工進行分組。
滅火和應急疏散總預案是否制定，是否至少每半年組織開展一次消防演練，建筑面積大于10萬平方米的大型商業(yè)綜合體是否每年與當?shù)叵谰仍畽C構(gòu)聯(lián)合開展消防演練。
（二）超市排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。
是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。是否簽訂維保協(xié)議，對消防設施進行維保；是否對自動消防設施進行年檢，并出具年檢報告。
是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。
消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書。是否落實24小時，雙人持證上崗制度。
防火分隔。
防火分區(qū)和防火分隔設施是否符合要求。
防火卷簾下方是否有障礙物，是否能下落至地板面。
管道井、電纜井，以及管道、電纜穿越樓板和墻體處的孔洞是否封堵密實。
廚房、配電室、發(fā)電機房等火災危險性較大的部位與周圍其他場所是否采取嚴格的防火分隔。
封閉樓梯、防煙樓梯及其前室的防火門是否向疏散方向開啟，是否具有自閉功能并處于常閉狀態(tài)。
安全出口、疏散通道、樓梯間是否保持暢通。
火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
室內(nèi)消火栓啟泵是否正常，室外消火栓是否埋壓、圈占、遮擋。
防煙排煙系統(tǒng)送風機、排煙風機是否能正常啟動。
消防主、備電供電和自動切換是否正常。
裝飾裝修。
疏散樓梯間及其前室和安全出口的門廳，其頂棚、墻面和地面是否采用易燃可燃材料裝修。
房間、走道的頂棚、墻面、地面是否使用符合規(guī)范規(guī)定的裝修材料。
其他方面。
電器設備、燃氣用具、開關、插座、照明燈具等的設置和使用，以及電氣線路、燃氣管道等的材質(zhì)和敷設是否符合要求。
室內(nèi)可燃氣體、可燃液體管道是否采用金屬管道，并設有緊急事故切斷閥。
防火間距是否符合要求。
消防車道是否符合要求并保持暢通。
是否設置微型消防站。
（三）倉庫排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
消防安全組織機構(gòu)是否健全，是否建立消防安全管理制度。
消防安。
全管理。
是否定期開展消防設施檢查、檢測、維護保養(yǎng)。
是否制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。
消防控制室值班人員是否取得中級及以上國家職業(yè)資格證書，是否落實24小時雙人持證上崗制度。
儲存物。
品管理。
存儲型物流建筑內(nèi)儲存物質(zhì)的火災危險性是否與設計相符。
倉庫布局、儲存類別及核定的最大儲存量是否擅自改變。
倉庫儲存物資是否按照設計劃定的堆裝區(qū)域線和核定的存放量儲存。
進入庫房的機動車輛是否符合消防安全要求，物品入庫前、裝卸作業(yè)結(jié)束后是否進行防火安全檢查。
建筑消防設施的設置是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準。
是否簽訂維保協(xié)議，對消防設施進行維護保養(yǎng)；是否對建筑消防設施定期檢驗維修，每年至少進行一次全面檢測，并出具檢測報告。
自動消防設施是否正常運行，報警、控制、模擬滅火測試等功能是否符合要求。
其他方面。
是否與其他場所進行防火分隔，是否違規(guī)增設夾層、隔間，是否違規(guī)采用易燃彩鋼板搭建倉儲場所和臨時用房。
是否在庫房外單獨安裝電氣開關箱，工作人員離開庫房是否拉閘斷電。
消防車道、防火間距是否符合國家工程建設消防技術(shù)標準，是否被占用。
是否私拉亂接電線，是否違規(guī)使用電器設備。
其他方面。
是否設置微型消防站。
（四）沿街商鋪排查清單。
序號。
排查事項。
排查內(nèi)容。
備注。
消防安。
全管理。
單位場所是否落實消防安全主體責任。
防火分隔。
住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用的場所，居住部分未與非居住部分是否使用防火隔墻、防火隔板、防火門等進行防火分隔。
是否設置獨立的疏散設施或逃生軟梯、鋼爬梯等輔助疏散設施。安全出口、疏散通道是否保持暢通，疏散門是否采用向疏散方向開啟的平開門。窗口不得設置金屬柵欄。
用火用。
電管理。
除廚房外其他部位是否使用、存放液化石油氣罐和甲、乙、丙類可燃液體，存放液化石油氣罐的廚房是否采取防火分隔措施，并設置自然排風窗。
電氣線路敷設是否符合要求，是否設置漏電保護裝置，電氣線路、移動插座等是否直接安裝、設置在可燃物上。
滅火器是否放在位置明顯、取用方便的地點，滅火器、消防應急照明燈是否保持完好有效。
其他方面。
是否存在采用易燃可燃彩鋼板搭建臨時建筑，是否使用易燃可燃材料裝飾裝修。
安全培訓的工作方案篇十四
在“119消防教育日”來臨之際，為做好各學校消防安全宣傳教育工作，全面增強全體師生的消防安全意識，根據(jù)上級有關文件精神，縣教育局決定于11月6日至11月30日開展xx小學消防安全宣傳教育活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
通過開展學校消防安全教育活動,使廣大師生牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，顯著提升廣大師生消防安全意識和火場逃生自救技能，使各學校的`消防安全管理水平和消防宣傳教育能力得到普遍提高，真正達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的綜合社會效應。
(一)開展一次消防安全檢查。組織人員重點檢查消防通道是否暢通;疏散通道、安全出口是否暢通;消防水源、滅火器材、消防應急照明燈、疏散指示標志等各類建筑消防設施是否完好有效。
(二)為學生上一堂消防主題教育課。教育內(nèi)容為消防安全常識、疏散逃生自救的方法和注意事項。結(jié)合學校實際，各學校要與轄區(qū)消防部門主動聯(lián)系，邀請消防專業(yè)人士授課、組織師生參觀消防宣傳教育基地等多種形式進行。
(三)開展一次寓教于樂的消防宣傳教育活動。組織開展消防安全講座、知識競賽、消防文藝節(jié)目、征文與漫畫比賽等消防安全宣傳教育活動。
(四)組織開展一次疏散逃生演練活動。各中小學校要開展以“消防疏散、化險為安”為主題的疏散演練活動，并邀請消防官兵到校指導開展疏散演練等多項活動。
(五)觀看一次消防安全教育視頻。在寧波安全教育平臺組織3至9年級學生觀看相關教育視頻。
(一)精心組織、周密部署。各校(園)要把做好本次宣傳教育活動作為學校安全管理工作的重要內(nèi)容抓實抓好，明確專人負責，積極與轄區(qū)消防部門溝通，提早安排，精心策劃，認真組織，力求通過豐富多彩的教育活動，進一步增強學生的消防安全意識，進一步喚起全社會對消防工作的廣泛關注。
(二)創(chuàng)新形式、廣泛宣傳。各校要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，對此次安全教育活動進行專題報道，擴大活動的效果。各學校要注意收集活動信息，根據(jù)活動情況，及時組織報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡等新聞媒體采訪報道，大力營造濃厚的宣傳氛圍。
(三)認真總結(jié)，持續(xù)推進?；顒咏Y(jié)束后，各校(園)要認真總結(jié)活動中好的做法和經(jīng)驗，積極探索建立校園消防安全教育和管理的長效機制，增強消防安全教育的實效性。
對于本次活動開展情況，特別是學校組織學生觀看視頻情況，教育局將在學校安全教育平臺中進行匯總統(tǒng)計，并將有關結(jié)果作為年度安全管理考核的一項內(nèi)容，望各校認真布置落實。
xx小學。
20xx年xx月。
安全培訓的工作方案篇十五
為預防項目部食堂火災、爆炸事件的發(fā)生，保證項目部食堂的生命、財產(chǎn)安全，特制定本預案。
組長：胡文俊。
副組長：夏耀斌、靜國鋒。
組員：孫曉義、海曉波、楊歲戰(zhàn)、孫建斌、張烜、洋軍、
王文明、吉永華。
組長、副組長職責：全面部署救援行動，負責現(xiàn)場指揮工作。
組員職責：當聽到火災報警，立即取用身邊的滅火器和跑向距起火部位最近的滅火器設置點，提取滅火器后，迅速跑向起火部位，及時滅火;迅速跑向最近的水源，采用龍頭接管的方式進行滅火;立即跑向起火部位附近的疏散出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過最近的疏散通道、安全出口疏散;跑向起火部位的區(qū)域或本樓層安全出口處，做出手勢，呼叫、引導現(xiàn)場人員通過安全出口或疏散通道安全疏散。做到每個安全出口和疏散通道處有人引導。
1、項目部堅持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增加防火工作的自覺性。
2、加強項目部員工的消防知識的管理和教育培訓，力爭使人人做到“四全”即會宣傳消防知識，會操作滅火器具，會疏散人員，會逃生自救。不斷提高項目部員工防火、防爆自救能力。
3、定期不定期堅持對消防設施的檢查、維修、更新。使其長期處于戒備狀態(tài)，樹立常抓不懈的思想。確保防火、防爆安全工作萬無一失。
1、出現(xiàn)事故后，先立即報告防火、防暴應急小組，同時利用所學消防知識，正確使用食堂配備的滅火器等消防設施，進行自救。
2、應急小組應立即啟動應急預案，逐級上報、并積極組織人員進行消防工作。
3、如局面難以控制，應急小組專門人進行與當?shù)叵啦块T的聯(lián)系，請求支援。
急救電話：
辦公室：
安全培訓的工作方案篇十六
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20__年安全生產(chǎn)培訓計劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月:消防安全學習制度
安全生產(chǎn)事故應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象：服務區(qū)全體員工
5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象：全體員工
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務
防雷擊應急預案
山體滑坡及泥石流應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象：服務區(qū)全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
安全培訓的工作方案篇十七
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使項目部教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全培訓方案。
(一)貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。安全教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對項目部各級管理人員(包括領導、項目部各部門、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員等)應加強安全思想意識教育，確保在工作時做好帶頭作用，從關心他人、愛護他人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的'長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
(1)會議形式,每月進行一次。
(四)嚴格執(zhí)行項目部的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案。
1、按照施工進展，作業(yè)人員進場的實際情況，積極開展安全生產(chǎn)管理知識培訓，加強員工的安全意識;參加培訓人員：項目部全體員工、施工隊管理人員。
2、每月進行一次教育培訓，做好季節(jié)性安全工作，組織防汛、冬季、安全知識培訓教育。
3、根據(jù)工程施工針對性組織項目部管理人員安全教育，通過召開每月會議，加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用;參加培訓人員：項目部全體員工。
4、不定期的有針對性的及時更新、學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;通過會議講解，確保安全生產(chǎn);參加培訓人員：項目部全體員工。
5、及時對特種作業(yè)人員進行培訓取證，做到特種作業(yè)人員持證上崗;參加培訓人員：電工、焊工、司機等、安全員 。
1、根據(jù)具體的培訓內(nèi)容和實際情況，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2、不能按期到項目部培訓的人員，要及時向上級報告，說明原因。
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