最新技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書(7篇)

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    技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書篇一
    乙方(勞動(dòng)者):
    甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。
    二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
    三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣______元,可由甲方先行支付。
    四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
    六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法:
    違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
    因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
    七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
    九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
    十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
    十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
    十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
    十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,具有相同法律效力。
    十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方: 乙方:
    注冊地址: 地址:
    法定代表人: 身份證號碼:
    年 月 日
    技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書篇二
    甲方:
    地址:
    電話:
    郵箱:
    乙方:
    地址:
    電話:
    郵箱:
    為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容
    1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。
    2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
    培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起。
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:
    (1)至_________年_________月_________日止;
    (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
    2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
    此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽章):
    日期:_________年_________月_________日
    乙方(簽章):
    日期:_________年_________月_________日
    技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書篇三
    委托方:_________
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________
    服務(wù)方:_________
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一條 項(xiàng)目名稱_________。
    第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。
    第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限_________。
    第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式_________。
    第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。
    第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________。
    第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_________。
    第八條 報(bào)酬及其支付方式_________。
    第九條 委托方的違約責(zé)任
    1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;
    2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金;
    第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任:
    1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收_________%的報(bào)酬;
    2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收報(bào)酬。
    第十一條 保密條款
    當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):_________。
    第十二條 技術(shù)成果歸屬
    在履行合同過程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
    第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。
    本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。
    委托方(蓋章):_________ 服務(wù)方(蓋章):_________
    負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)(簽):_________負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)(簽):_________
    開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________
    帳號:_________帳號:_________
    擔(dān)保人(名稱)(蓋章):_________ 擔(dān)保人(名稱)(蓋章):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
    技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書篇四
    甲方:(單位)
    乙方:(培訓(xùn)人員)
    甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
    培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
    培訓(xùn)內(nèi)容:
    培訓(xùn)地點(diǎn):
    1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
    2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
    3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
    2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
    3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
    4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
    5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
    (1)至____年____月____日止;
    (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
    發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
    1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
    2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
    3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
    此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽章):
    法定代表人:
    ______年_____月____日
    乙方(簽字):
    ______年_____月____日
    技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書篇五
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就________________項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)(該項(xiàng)目屬____ 計(jì)劃),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:
    應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
    二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):
    三、履行期限、地點(diǎn)和方式:
    四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式:
    技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標(biāo)準(zhǔn),采用____ 方式驗(yàn)收,由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收證明。
    本合同服務(wù)項(xiàng)目的保證期為____ .在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補(bǔ)救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問題除外。
    五、報(bào)酬及其支付方式:
    (一)本項(xiàng)目報(bào)酬(服務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)):____________元。
    服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作,解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費(fèi),由________方負(fù)擔(dān)。
    (二)本項(xiàng)目中介方活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為:________元,由____________方負(fù)擔(dān)。
    中介方的報(bào)酬為:____________元,由____ 方支付。
    (三)支付方式(按以下第 種方式):
    ①一次總付:________元,時(shí)間:____________
    ②分期支付:________元,時(shí)間:____________
    ________元,時(shí)間:____________
    ③其他方式:
    六、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法:
    技術(shù)服務(wù)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
    技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
    技術(shù)中介違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
    (一)違反本合同第 條約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:
    (二)違反本合同第 第約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:
    (三)
    七、爭議的解決方法:
    在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求________進(jìn)行調(diào)解。
    當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。
    (一)因本合同所發(fā)生任何爭議,申請________ 仲裁委員會仲裁;
    (二)向________人民法院起訴。
    八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)及其支付方式,定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜):
    九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。
    甲方:________________________
    代表人:______________________
    ____年____月____日
    乙方:________________________
    代表人:______________________
    ____年____月____日
    技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書篇六
    內(nèi)容如下:
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見,簽訂本協(xié)議書。
    一、培訓(xùn)目的:為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    二、培訓(xùn)對象:新進(jìn)員工24人。
    三、培訓(xùn)日期:第一期:20xx年7月27日至29日,共3天;第二期:20xx年7月28日至30日,共3天。
    四、培訓(xùn)內(nèi)容: 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
    五、培訓(xùn)地點(diǎn): 206教室
    六、培訓(xùn)形式:全日制脫產(chǎn)
    七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
    培訓(xùn)費(fèi):共計(jì)人民幣伍萬元(¥50000.00)整。支付時(shí)間:甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(¥20000.00)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。
    八、雙方職責(zé):
    1、甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
    2、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn);
    九、違約責(zé)任及糾紛處理方式
    甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財(cái)務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。
    甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):
    負(fù)責(zé)人及電話: 聯(lián)系人及電話:
    年 月 日 年 月 日
    技術(shù)培訓(xùn)合作協(xié)議書篇七
    編號:
    甲方:
    乙方:
    為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:
    一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
    二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);
    三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);
    四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi) 元,檔案管理費(fèi) 元,住宿費(fèi)用 元,共計(jì) 元;
    五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;
    六、學(xué)員學(xué)費(fèi) 元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
    七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用 元且不退還保證金 元;
    八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;
    九、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);
    十、利益保障
    1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;
    2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);
    3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;
    4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
    5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
    十一、保證金相關(guān)規(guī)定
    1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金 元;
    2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;
    3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
    a、由于自身原因中途退學(xué)的;
    b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;
    c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
    d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
    e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;
    十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
    1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會;
    2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會;
    3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
    4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);
    5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
    十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
    甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):
    代表人(簽字): 代表人(簽字):
    年 月 日 年 月 日