在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要制定方案來規(guī)劃和安排自己的時間和任務(wù)。制定方案時，也要考慮實施后的監(jiān)控和評估機(jī)制，及時調(diào)整改進(jìn)。下面是一些成功方案的案例，供大家參考和借鑒。
企業(yè)元旦籌備方案篇一
(二)具體方案的擬寫。
××市經(jīng)濟(jì)工作會議安排方案。
1.會議主題：
貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的'工作。
2.會議的時間、地點：
擬定于×月×至×日(4天)，在“秘書工作”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?BR> 3.會議規(guī)模：
1.參加會議人員(正式代表);2.特邀代表和列席人員：工作人員(含服務(wù)人員)共計××人。
4.會議議程：
會議由市委書記、市長分別主持。
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企業(yè)元旦籌備方案篇二
何籌備一個完美的企業(yè)年會?企業(yè)年會就是一個企業(yè)在一年工作后的工作總結(jié),是必需的活動之一,通過年會企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以對一年工作作一次全面的總結(jié),也可在這樣的機(jī)會中,凝聚企業(yè)的精神,團(tuán)結(jié)號召大家一致為企業(yè)未來努力工作,這樣每年的年會需要創(chuàng)意、立新,讓員工有新的感受,新的意識,大家為企業(yè)的創(chuàng)新感到自豪,不可以輕率、簡單,應(yīng)付了事,應(yīng)該通過企業(yè)員工認(rèn)可的方式,把每年的年會表現(xiàn)出自己的特色,讓企業(yè)員工樂在其中,讓領(lǐng)導(dǎo)者立意其里,這樣企業(yè)才有下一年的戰(zhàn)斗力.
年會日程表的制作是必須的.要準(zhǔn)備出詳細(xì)的時間進(jìn)度表,并且經(jīng)過論證,保證在年會出發(fā)前,或開始前,熟知于公司每一個位參加人員.這樣是保證年會成功、準(zhǔn)時、有序的保證.
物品準(zhǔn)備,飯、飲品、道具、車輛住宿準(zhǔn)備:每個人的號碼、房間分配應(yīng)該提前一天以郵件形式發(fā)給與會者,以使參會人員工對自己的房間號碼、年會時間安排、議題等作到心中有數(shù).物品配備、注意事宜,會中的要求和安排,力求每個人的心中有數(shù),避免在會期間,解釋不必要解釋的問題,遇到混亂,耽擱時間.
年會準(zhǔn)備:正如任何事情一樣,完整的結(jié)局來自精確的準(zhǔn)備.在年會準(zhǔn)備工作上,應(yīng)該具備組織準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備以及相關(guān)工作程序方面的準(zhǔn)備工作.只有做到未雨綢繆,才可能有水到渠成的功效.
組織準(zhǔn)備:成立責(zé)定專人成立年會籌備組,召開年會,詳細(xì)策劃年會的事宜,落實工作到專人以及最后的時間限定.工作進(jìn)度、特殊情況匯報人等等.
心理準(zhǔn)備:在全公司全單位營造年會氣氛,使大家對年會的理解有一定的準(zhǔn)備,包括聲勢、公司要求、年會倡導(dǎo)、公司精神等等.通過宣傳、海報、郵件、網(wǎng)站等等形式,也可以在年會前通過征集公司年會主題、公司年會標(biāo)語口號、公司年會的背板等,吸引員工的參與關(guān)心意識.
人員準(zhǔn)備:每個人都要有明確的分工,主要組織人員應(yīng)該是公司主要領(lǐng)導(dǎo)者,對于年會的相關(guān)工作具有決策權(quán)力,其次要確定分工的具體工作工作人員,有年會創(chuàng)意策劃人員,需要對年會的總的精神和形式作出勾勒,采購人員負(fù)責(zé)年會工作的具體采購工作,根據(jù)年會所需要的具體內(nèi)容購買相關(guān)物品、年會獎品、年會就餐用品、年會會場用品等,攝影人員要求為年會負(fù)責(zé)攝影,安排專人,準(zhǔn)備攝影所需用品,為年會全程攝影,包括年會準(zhǔn)備期間,年會出發(fā)現(xiàn)場期間、年會期間、大會合影、就餐以及車行活動的場面以及到年會結(jié)束的照片等,要求年會活動結(jié)束后統(tǒng)一整理,或制作光盤存檔,或整理制作光盤共享或發(fā)與參與者紀(jì)念等.
年會形式:一種是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總結(jié),大家聽會,之后會餐活動.另一種是領(lǐng)導(dǎo)大會作全年工作總結(jié),明年工作展望,然后立即轉(zhuǎn)入分會場分組討論公司熱門話題,各分會場拿出討論材料,在主會場安排專人作報告,之后會餐活動.
年會內(nèi)容:公司經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)拓展、新技術(shù)開發(fā)、企業(yè)文化、員工福利、戰(zhàn)略思想年會議程:年會是一年工作的總結(jié)和鑒定,次年工作的展望和設(shè)想.也是放松心情、凝聚精神、交流溝通的聚會,年會是一個側(cè)重點,娛樂更是年會所必須,畢竟年會是公司領(lǐng)導(dǎo)的大事,福利是員工的大事,在年會得到高高興興的玩樂、輕輕松松的放松、愉快地享受才是大多數(shù)成員的想法和需要.所以,年會時間最宜召開應(yīng)該以一天開會,一天娛樂對開為宜.
年會的人員和細(xì)節(jié)工作安排。
一、人員分工。
由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作.
有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進(jìn)行授課,為表演的人安排練習(xí)場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作.
有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品,有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等.
年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告,確?；顒拥捻樌M(jìn)行.同時,負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生.
二、嘉賓邀請。
由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請.有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì).另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動.
三、節(jié)目演出。
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演.可以請來專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目.因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預(yù)演.可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié).彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合.
四、制作、購買物品。
通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適).現(xiàn)場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),vip室,候場區(qū),化妝區(qū).有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致,還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū).
五、細(xì)節(jié)安排。
一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的.每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排.是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果.
現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的年會策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩.上海精覺傳播機(jī)構(gòu)曾經(jīng)幫過不少公司策劃年會,客戶感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進(jìn)行工作.因此,公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性.
企業(yè)元旦籌備方案篇三
幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你。
1、打造安普企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力。
2、加強(qiáng)各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。
3、增強(qiáng)公司員工的集體主義精神觀念。
20xx年12月31日13：00—21：00。
員工餐廳。
公司員工40余人。
1、調(diào)度組：負(fù)責(zé)整個活動的宣傳、調(diào)度、進(jìn)程、后勤安排。(靳美仙負(fù)責(zé))。
2、節(jié)目組：節(jié)目的.收集、抽獎活動準(zhǔn)備、游戲道具、獎品發(fā)放。(靳美仙任小會負(fù)責(zé))。
3、采購組：負(fù)責(zé)抽獎活動、游戲道具、獎品的購買。(孫麗負(fù)責(zé))。
4、舞臺布置組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負(fù)責(zé))。
節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)至少報送一個節(jié)目。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：
節(jié)目于12月20日前準(zhǔn)備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
(1)現(xiàn)場穿插進(jìn)行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：
特等獎1名(價值200元/個)。
一等獎2名(價值100元/個)。
二等獎4名(價值50元/個)。
三等獎6名(價值20元/個)。
(2)獎品采購：孫麗負(fù)責(zé)在12月25日前采購到位。
(3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設(shè)計3—4個游戲臨時應(yīng)急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品?，F(xiàn)場工作人員紀(jì)念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費(fèi)用。
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓。
3、節(jié)目進(jìn)行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛。
4、韓總結(jié)束致詞。
5、活動結(jié)束時，工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場清理。
企業(yè)元旦籌備方案篇四
一、活動目的：
二、活動主題：
四、活動總指揮：
五、活動時間：20xx年12月30日。
六、活動地點：
七、活動人數(shù)：預(yù)計50人。
八、預(yù)計費(fèi)用：預(yù)計元/人。
九、預(yù)備物品：
1.簽到表：1份。
2.抽獎卡：50份(按入會人數(shù)來)。
3.活動手冊(每部門一份)：份。
4.活動禮品：
1)節(jié)目競賽獎品：個人：一等獎一名二等獎兩名優(yōu)秀獎若干。
團(tuán)隊：一等獎一名二等獎兩名優(yōu)秀獎若干。
2)抽獎活動獎品：特等獎1名;一等獎兩名;二等獎四名;三等獎八名;。
3)游藝節(jié)目獎品：若干份。
一等獎：市場估價：元;。
二等獎：市場估價：元;。
三等獎：市場估價：元;。
5.備選歌曲。
1)開場曲：
2)結(jié)尾曲：難忘今宵(李谷一)也個選有展望性的`歌曲。
3)節(jié)目曲：
十、活動流程。
總體規(guī)劃：
1.初來乍到-簽到單元。
2.請多關(guān)照-預(yù)熱單元。
a.徐總致辭。
b.員工代表發(fā)言。
c.主持人宣布晚會開始。
3.爭先恐后-表演單元。
4.團(tuán)隊協(xié)作-競賽單元。
5.喝酒捧杯-交流單元。
6.看誰好運(yùn)-抽獎單元。
7.留照紀(jì)念-合影單元。
8.難忘今宵-話別單元。
注(活動前晚餐)。
預(yù)熱單元。
組織人員到場，安置主持、攝像及簽到事宜。
每位到場的員工在入座前先到簽到處簽到。簽到后即可領(lǐng)取一份帶有編號的《抽獎卡》，等待開場，等待時可與同事相交流、(玩桌內(nèi)游戲等)。
企業(yè)元旦籌備方案篇五
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
20xx年12月31日中午12：00———17：30。
（定場地較大的場所進(jìn)行，會餐除外）。
全體員工及家屬。
一、歡樂大家庭活動。
（一）舉行公司元旦團(tuán)拜會。
由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團(tuán)拜會結(jié)束后，進(jìn)行團(tuán)圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金。
在大會餐進(jìn)行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
二、游園活動（該項活動在會餐結(jié)束后進(jìn)行）。
項目如下：
（一）部門組合團(tuán)隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規(guī)則：
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進(jìn)入下一題；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。
2、齊家抬一桿。
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子。
主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的`問題。
（二）打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
（2）獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）。
游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi)（一分鐘），夾起十五個得獎。
2、飛鏢（勛章值：4枚）。
每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎。
（三）個人自由組合游戲。
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎。
三、幸運(yùn)大抽獎（該項在其他游園活動結(jié)束后進(jìn)行）。
分兩組進(jìn)行，一組是職員組，一組是家屬組。每人按預(yù)先確定的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。職員組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），家屬組的獎品是大禮包。
企業(yè)元旦籌備方案篇六
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強(qiáng)職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。
12月30日15：00——18：00。
xx大酒店。
預(yù)計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
1.節(jié)目表演：由員工自編自演；
2.幸運(yùn)抽獎；
3.互動游戲；
4.家屬答謝。
（1）公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區(qū)參觀；
（3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐。
1.主持人開場白；
2.總經(jīng)理致辭；
3.表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎與互動游戲穿插進(jìn)行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
1.大風(fēng)吹。
（1）活動目標(biāo)：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。
一等獎：5個。
300元左右=1500元。
二等獎：15個。
180元左右=2700元。
鼓勵獎：70個。
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）。
="deletflag"。
企業(yè)元旦籌備方案篇七
一.會議主題：
為了×××××，特召開此次××××?xí)h。會議的重點是×××××。
二.會議時間：
擬定于x月x日x。
三.會議地點：
四.與會人員：
××××(職務(wù))，××××××，×××××。
五.會議議程：會議由××××主持。
上午：
(1)。
(2)。
(3)。
下午：
(1)。
(2)。
(3)。
六.會議議題：
(1)。
(2)。
(3)。
(4)。
七.會議分工。
*會務(wù)組：負(fù)責(zé)會務(wù)組織、會場布置、會議接待簽到等會議的組織、協(xié)調(diào)工作。
*秘書組：負(fù)責(zé)擬寫會議方案，準(zhǔn)備各種會議文件和資料，做好會議記錄，編寫會議紀(jì)要、簡報等工作。
*接待組：負(fù)責(zé)生活服務(wù)、交通疏導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等工作。
*宣傳組：負(fù)責(zé)會議的錄音錄像、娛樂活動、照相服務(wù)和對外宣傳報道。
*財務(wù)組：負(fù)責(zé)會議經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌使用和收費(fèi)、付帳工作。
*保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)防火、防盜、人身安全和財務(wù)安全、保密工作。
八.會議材料準(zhǔn)備：
(由總經(jīng)理辦公室牽頭準(zhǔn)備)。
(1)。
(2)。
(3)。
(4)。
(5)。
企業(yè)元旦籌備方案篇八
在將要過去的xx年里，公司整體進(jìn)展?fàn)顩r良好，取得了優(yōu)異的成果，這離不開廣闊員工的辛勤勞動與悄悄奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動員工工作主動性，經(jīng)總經(jīng)辦討論確定，將在公司內(nèi)開展“xx年度廈門xx有心人”的評比活動，現(xiàn)將有關(guān)評比事宜通知如下：
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀(jì)評比和懲罰。
(3)具有較強(qiáng)的工作力量、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的`完本錢職工作。
(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團(tuán)隊精神，在工作中于他人融洽合作。
評比標(biāo)準(zhǔn)：
(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、仔細(xì)。
(2)有細(xì)致心：擅長發(fā)覺工作中的疏漏并能準(zhǔn)時訂正。
(3)有進(jìn)取心：工作中主動進(jìn)取、主動好學(xué)，擅長開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我進(jìn)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
依據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了表達(dá)和增添評比的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個部門，共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、選購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
(1)、針對此次活動制定出合理的評比制度和相關(guān)嘉獎事項。
(2)、制作出合理的調(diào)查表(附選票)，并全數(shù)打印出來。
(3)、溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。
(4)、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。
(5)、主辦方做好監(jiān)督工作，并供應(yīng)各種詢問。
(6)、從各部門負(fù)責(zé)人收回全部選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進(jìn)行摸底調(diào)查，按定好的名額安排篩選出兩大系統(tǒng)最正確“有心人”候選人)。
(7)、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)進(jìn)行收集資料，并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡(luò)(oa)和公司食堂、車間板報等進(jìn)行宣揚(yáng)。
(8)、宣揚(yáng)兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定肯定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣揚(yáng)海報，各個部門得到選票的員工務(wù)必兩天內(nèi)到投票箱前投票。
(9)、主辦方收回投票箱并進(jìn)行統(tǒng)計，選出票數(shù)最多的前兩名作為xx“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人)。頒獎儀式與拔河競賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
競賽共設(shè)8個獎項，最終評比出的兩名“有心人”依據(jù)他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓舞。并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發(fā)放100元補(bǔ)助費(fèi)(約1200元)。橫標(biāo)費(fèi)用與其他制作費(fèi)用：800元。總經(jīng)費(fèi)約：6600元。
企業(yè)元旦籌備方案篇九
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增添職工分散力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。
12月30日15：0018：00
xx大酒店
估計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參與人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。
1.節(jié)目表演：由員工自編自演；
2.幸運(yùn)抽獎；
3.互動嬉戲；
4.家屬答謝。
〔1〕公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到；
〔2〕廠區(qū)參觀；
〔3〕參與聯(lián)歡：15：00到酒店，參與公司迎新聯(lián)歡會。
〔4〕晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐
1.主持人開場白；
2.總經(jīng)理致辭；
3.表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎與互動嬉戲穿插進(jìn)行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.全部參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
1.大風(fēng)吹
〔1〕活動目標(biāo)：體驗緊急與興奮的感覺，集中留意力。
〔2〕活動流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d.沒有座位的，站到圈心，連續(xù)嬉戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，嬉戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目掌握為人數(shù)的一半，依據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的連續(xù)嬉戲，最終留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是預(yù)備許很多多的小蛋糕，玩家競賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。
一等獎：5個
300元左右=1500元
二等獎：15個
180元左右=2700元
鼓舞獎：70個
80元左右=5600元及家屬的禮品酒〔22瓶〕
企業(yè)元旦籌備方案篇十
促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
1、評選“年度五星員工”
2、拔河比賽
負(fù)責(zé)部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
公司全體在職員工
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
20xx年xx元xx日
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。
(2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
獎項及獎金設(shè)置：
“員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的.海南三亞旅游一次。
企業(yè)元旦籌備方案篇十一
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
20xx年12月31日中午12：00———17：30。
（定場地較大的場所進(jìn)行，會餐除外）。
全體員工及家屬。
（一）舉行公司元旦團(tuán)拜會。
由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團(tuán)拜會結(jié)束后，進(jìn)行團(tuán)圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金。
在大會餐進(jìn)行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
項目如下：
（一）部門組合團(tuán)隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規(guī)則：
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進(jìn)入下一題；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。
2、齊家抬一桿。
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子。
主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）。
游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi)（一分鐘），夾起十五個得獎。
2、飛鏢（勛章值：4枚）。
每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎。
（三）個人自由組合游戲。
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎。
分兩組進(jìn)行，一組是職員組，一組是家屬組。每人按預(yù)先確定的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。職員組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），家屬組的獎品是大禮包。
企業(yè)元旦籌備方案篇十二
一、活動安排：
1、活動名稱：待定。
3、活動時間：__年__月__日__時。
4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)。
5、主辦部門：行政人資部。
6、協(xié)辦部門：公司其他部門。
7、參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組。
8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。
二、活動內(nèi)容：
一、節(jié)目類型：
1.卡拉ok大pk:以團(tuán)隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
二、評委：副總以上及客戶組為評委;。
三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。
四、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。
止、活動結(jié)束，安排晚宴。
六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
三、活動所需物料：
二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作;。
三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅;。
四、感恩卡：品牌部安排制作;。
五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算;。
四、活動階段計劃：
1、策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日)：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。
2)舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司)。
4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)。
3、倒計時期(12月24日-12月29日)。
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。
1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。
3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
4)費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
企業(yè)元旦籌備方案篇十三
三、活動地點：
待定。
四、活動時間：
五、主持人：
xxxxxx。
六、開場臺詞：
由主持人共同完成。
七、準(zhǔn)備工作：
2、節(jié)目籌集，由辦公室負(fù)責(zé)；
3、節(jié)目前期制作由xxx負(fù)責(zé)；
5、攝影器械，由xxx負(fù)責(zé)（主要為攝像機(jī)、支架，公司自備照相機(jī)）；
6、投影儀、電腦等器材由xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并于晚會當(dāng)天運(yùn)送到晚會現(xiàn)場；
7、會場聯(lián)絡(luò)，由財務(wù)部負(fù)責(zé)（及時通知辦公室，便于節(jié)目編排）；
8、嘉賓邀請，由財務(wù)部負(fù)責(zé)；
9、主持人串詞準(zhǔn)備，由主持人負(fù)責(zé)。
八、現(xiàn)場工作。
1、就餐準(zhǔn)備，由xxx、xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)；
2、現(xiàn)場電器安裝、控制工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
3、現(xiàn)場攝相及照相工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
4、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)：xxx。
九、晚會節(jié)目安排：
詳見節(jié)目清單（正在籌集中）。
總體原則是：第一個節(jié)目由公司全體職員共同完成（歌曲：恭喜發(fā)財，共計xx人），中間穿插舞蹈（類型不限制，注重參與性），最后一個節(jié)目由所有與會人員共同完成（歌曲：難忘今霄），其它節(jié)目由節(jié)目主持人根據(jù)需要靈活安排。
十、注意事項。
1、現(xiàn)場工作人員就餐時可適量飲酒，以不影響后續(xù)工作為宜；
4、晚會工作人員要提前進(jìn)入會場，晚會結(jié)束后盤點所帶物品無誤后最后離開；
5、晚會結(jié)束后，各物品的`負(fù)責(zé)人將與會物品安全帶回。
企業(yè)元旦籌備方案篇十四
1、主題：
狂歡元旦，喜迎新年。
2、目的：
促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增進(jìn)大家友誼，歡度元旦佳節(jié)。
3、特點：
節(jié)目新穎。
4、時間：
12月31日。
5、地點：
待定。
6、對象：
醫(yī)院所有成員。
7、主辦單位：
8、承辦單位：
9、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結(jié)合。
1、拉贊助。
由外聯(lián)部組織具體操作。越快越好，最遲要在12月中旬前完成，以方便后期的舞臺設(shè)計、海報制作及宣傳等工作的進(jìn)行。
2、選擇主持人。
先由四席內(nèi)部成員或老師自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強(qiáng)的學(xué)生或老師。主持人數(shù)量應(yīng)控制在6個以下，組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經(jīng)過晚會策劃組的審查。
3、安全秩序。
由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)保證晚會的'安全和治安工作，維護(hù)晚會現(xiàn)場的秩序。
4、會場布置。
由編輯部和策劃部等部門負(fù)責(zé)。會場布置人員須參加當(dāng)晚的舞臺搭設(shè)、觀眾席布置、購買礦泉水、發(fā)放小禮品等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作。
5、節(jié)目編排。
6、通知領(lǐng)導(dǎo)。
由晚會總負(fù)責(zé)人(待定)負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加晚會。參會主要領(lǐng)導(dǎo)須準(zhǔn)備好晚會開場時的演說稿或結(jié)束稿。
7、dv拍攝。
主要控制當(dāng)晚dv拍攝的內(nèi)容、方式，確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，以保證后期vcd制作出來的質(zhì)量和上傳院網(wǎng)站的方便(不用加工處理)。
8、晚會現(xiàn)場攝影。
負(fù)責(zé)晚會前后整個過程的攝影記錄，用相機(jī)從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。
9、電腦操作。
安排好當(dāng)晚電腦的安置、調(diào)試與控制，保證晚會有關(guān)電腦的運(yùn)用順暢有效。
10、彩燈控制。
安排好位置、調(diào)試與控制，保證可讓與其有關(guān)的節(jié)目的效果。
11、協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)晚會的人員調(diào)動，人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負(fù)責(zé)人、都要按要求完成。
1、前期宣傳工作。
(1)宣傳板。
制作：醫(yī)院年會宣傳板。
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以元旦晚會為主題。
(2)海報。
制作：年會海報。
要求：專業(yè)噴繪海報。
(3)宣傳單。
制作：年會傳單。
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以元旦晚會為主題。
(4)廣播宣傳。
要求：利用廣播臺做宣傳不得影響正常播音。
(5)：現(xiàn)場宣傳。
要求：不得影響職工的正常學(xué)習(xí)與生活，不得影響醫(yī)院正常秩序。
(6)：發(fā)布信息在院網(wǎng)站。
要求：不得影響瀏覽網(wǎng)站的其他信息。
2、宣傳對象：
3、后期宣傳工作(活動結(jié)束后)：
以文字、網(wǎng)頁的形式對本次活動進(jìn)行回顧報道。
1.通知各社團(tuán)遞交節(jié)目名單。
2.所報節(jié)目參加人員。
3.晚會節(jié)目主持人。
4.參加晚會人員名單。
5.對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。
6.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
7.晚會節(jié)目準(zhǔn)備：成立晚會籌備小組，確定晚會節(jié)目。
1.校內(nèi)樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報。
2.進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。
3.推進(jìn)各社團(tuán)的節(jié)目進(jìn)程。
4.對所有參賽的節(jié)目進(jìn)行前期篩選(是為了保證晚會節(jié)目質(zhì)量)。
5.對所有參賽節(jié)目進(jìn)行彩排并進(jìn)行選優(yōu)方案。
6.確定所有參賽節(jié)目。
7、晚會期間：(時間：待定)。
(1)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。
(2)晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
(3)晚會后的收尾工作。
1、為演員分發(fā)小禮品。
2、費(fèi)用處理。
3、書面總結(jié)。
4、vcd制作。
5、網(wǎng)絡(luò)宣傳。
6、上傳晚會錄象、照片等置院網(wǎng)站，便于未參加晚會同學(xué)觀看。
企業(yè)元旦籌備方案篇十五
1、公司企業(yè)文化建設(shè)的目的。
(一個加強(qiáng)兩個提高兩個促進(jìn))。
(1)加強(qiáng)公司對全體員工的感召力和凝聚力和團(tuán)隊合作精神;。
(2)提高全體員工對公司活動的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、生活方式、行為模式和價值觀的認(rèn)識;。
(3)提高公司的經(jīng)營業(yè)績;。
(4)促進(jìn)全體員工個體的職業(yè)發(fā)展;。
(5)促進(jìn)公司各項工作上更高的臺階。
2、公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
(環(huán)境、制度、行為、精神四個企業(yè)文化建設(shè))。
(1)企業(yè)文化的環(huán)境文化建設(shè)。
環(huán)境文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體和外在標(biāo)志。
環(huán)境文化包括企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃布局、辦公、經(jīng)營、活動場所的景觀、宣傳展示、期刊書籍資料、影音制品、網(wǎng)站傳媒設(shè)施等方面形成的環(huán)境文化。
(2)企業(yè)文化的制度文化建設(shè)。
制度文化是公司的各項規(guī)章制度的總和。
制度文化包括公司企業(yè)文化建設(shè)的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)方案、行為規(guī)范、
規(guī)章制度等。
(3)企業(yè)文化的行為文化建設(shè)。
行為文化是在全體員工身上的集中體現(xiàn)，它是公司企業(yè)文化精神和價值觀的折射。行為文化包括全體員工在辦公、管理、經(jīng)營活動、交流、宣傳、文娛活動以及生活中的行為習(xí)慣、生活模式所表現(xiàn)出來的企業(yè)文化氛圍與風(fēng)格。
(4)企業(yè)文化的精神文化建設(shè)。
精神文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，是公司環(huán)境文化、制度文化、行為文化建設(shè)過程中沉淀、整合、提煉出來的，它反映公司企業(yè)文化建設(shè)成果的總和，是公司企業(yè)文化建設(shè)的整體面貌、水平、特色及凝聚力、感召力、生命力的體現(xiàn)。精神文化包括企業(yè)的愿景、企業(yè)的使命、企業(yè)的精神、企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)理想目標(biāo)、員工的價值觀念、員工的職業(yè)態(tài)度等。
(二)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工作的意義。
1、企業(yè)文化建設(shè)是提高公司市場競爭力的核心基礎(chǔ)元素;。
2、企業(yè)文化建設(shè)是公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和員工實施職業(yè)生涯規(guī)劃的重要載體和途徑;。
3、企業(yè)文化建設(shè)是提高社會對公司滿意度和認(rèn)同感的有力保障。
(三)構(gòu)建四位一體的企業(yè)文化建設(shè)模式。
在企業(yè)文化建設(shè)中，環(huán)境、制度、行為、精神四個企業(yè)文化建設(shè)部分各有其特點：環(huán)境文化是實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目的的途徑;制度文化是作為一種內(nèi)在的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，是公司企業(yè)文化建設(shè)的保障系統(tǒng);行為文化是推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的良好載體和外在特征;精神文化作為一種理性文化，是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是公司企業(yè)文化建設(shè)最高目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，公司各部門、經(jīng)營單位要根據(jù)各自的工作職責(zé)，結(jié)合實際工作和經(jīng)營活動，將四種文化建設(shè)充分協(xié)調(diào)起來，形成統(tǒng)一的整體，才能沉淀出和諧健康的公司企業(yè)文化。
(一)工作指導(dǎo)思想。
圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，結(jié)合公司日常的管理工作和經(jīng)營活動中開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，讓企業(yè)文化促進(jìn)公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高，在管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高過程中提煉出公司的企業(yè)文化，最終完成公司的經(jīng)營指標(biāo)和實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。
(二)成立組織機(jī)構(gòu)。
1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由陳總，副組長由孫總擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司班子成員組成。
2、成立公司企業(yè)文化建設(shè)工作小組。
工作小組負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作，工作小組組長由人力資源總監(jiān)靳佳星同志擔(dān)任，工作小組成員由各部門、各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人組成。
(三)工作內(nèi)容與分工。
1、優(yōu)化公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，拓展公司企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境文化空間此項工作由公司辦公室牽頭，做出具體方案并實施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成，工作內(nèi)容如下：
(1)搞好企業(yè)文化的場地建設(shè)，包括公司辦公場地、會場場地、活動場地、資料室等;。
(2)搞好企業(yè)文化建設(shè)活動資料的制作;。
(3)添置企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)的培訓(xùn)資料、書籍等圖書音像資料;。
(4)建立企業(yè)文化建設(shè)宣傳欄、網(wǎng)頁等;。
(5)建立企業(yè)文化建設(shè)檔案室，保存企業(yè)文化建設(shè)工作檔案資料。
2、建立和完善企業(yè)的規(guī)章制度，創(chuàng)新公司企業(yè)文化的制度建設(shè)。
企業(yè)與市場緊密聯(lián)系，要在激烈的市場競爭中形成科學(xué)、系統(tǒng)、完善、實用的企業(yè)制度文化，要建立和完善企業(yè)的經(jīng)營管理、員工激勵、財務(wù)核算、流程控制、績效考核等規(guī)章制度，促進(jìn)公司企業(yè)文化制度建設(shè)在完整性、公正性、科學(xué)性和可操作性等方面有較好的創(chuàng)新。
此項工作由人力資源部牽頭，做出具體方案并實施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成。
3、加強(qiáng)公司企業(yè)文化主題活動的建設(shè)，營造公司積極活躍的行為文化建設(shè)氛圍此項工作由各部門、各經(jīng)營單位結(jié)合本部門、本單位的實際工作和經(jīng)營活動情況，制定出部門、經(jīng)營單位的企業(yè)文化主題活動的具體方案，經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌審批后組織實施?；顒臃桨傅囊螅旱谝?，每月一主題，結(jié)合實際工作逐一解決管理和經(jīng)營活動中存在的問題;第二，每主題一小結(jié)，在活動過程中不斷總結(jié)，逐步形成良好的行為文化，從而促進(jìn)公司經(jīng)營指標(biāo)的完成和公司發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)文化建設(shè)活動范圍相當(dāng)廣泛，它包括：
(1)企業(yè)文化建設(shè)宣導(dǎo)、培訓(xùn);。
(2)員工職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、拓展、訓(xùn)練;。
(3)經(jīng)營業(yè)績競賽;。
(4)員工績效考核評比;。
(5)員工專業(yè)技能大賽;。
(6)員工辦各自公環(huán)境評比;。
(7)工作經(jīng)驗交流、專業(yè)技能研討會;。
(8)突出貢獻(xiàn)表彰;。
(9)安全防范演練，安全檢查評比;。
(10)合作單位聯(lián)誼活動;。
(11)困難職工幫扶活動;。
(12)定期編制、發(fā)行企業(yè)內(nèi)刊;。
(13)形式多樣的文體活動等等。
4、整合公司媒體資源，推進(jìn)公司企業(yè)文化精神建設(shè)。
充分發(fā)揮公司報刊、qq群、公司網(wǎng)絡(luò)、公司和經(jīng)營單位宣傳櫥窗等公司媒體的宣傳教育作用，通過對企業(yè)文化建設(shè)的理念和內(nèi)容的介紹，通過對公司企業(yè)文化建設(shè)活動和動態(tài)的報道，使公司企業(yè)文化得以深入人心，潛移默化形成公司企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的精神文化沉淀、升華和發(fā)揚(yáng)。
此項工作由公司辦公室牽頭，做出具體方案并實施，信息部等各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成。
企業(yè)元旦籌備方案篇十六
2.加強(qiáng)各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強(qiáng)公司員工的集體觀念。
公司全體員工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商。
活動日期/時間
20xx年1月1日pm17：30——20：45。
活動內(nèi)容。
1.公司元旦聚餐。
2公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3.游戲/娛樂活動。
4.抽獎。
時間項目活動內(nèi)容說明。
預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請李總上臺講話。xx總致詞后，有請xx經(jīng)理發(fā)言。
抽獎抽出三等獎。
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎。
copy不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內(nèi)容。答對的一組，每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答(10道題)主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。
答對的員工，送獎品一份。獎品：10套。
假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的.其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團(tuán)隊合作獎1組)。
結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束，全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現(xiàn)場。
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。
每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
另：餐桌布置。
獎品/禮品。
人力配合。
主持人：2名xxxxx。
活動現(xiàn)場人員：3名。
費(fèi)用預(yù)算。
企業(yè)元旦籌備方案篇十七
待定。
xxxxxx。
由主持人共同完成。
2、節(jié)目籌集，由辦公室負(fù)責(zé)；
3、節(jié)目前期制作由xxx負(fù)責(zé)；
5、攝影器械，由xxx負(fù)責(zé)（主要為攝像機(jī)、支架，公司自備照相機(jī)）；
6、投影儀、電腦等器材由xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并于晚會當(dāng)天運(yùn)送到晚會現(xiàn)場；
7、會場聯(lián)絡(luò)，由財務(wù)部負(fù)責(zé)（及時通知辦公室，便于節(jié)目編排）；
8、嘉賓邀請，由財務(wù)部負(fù)責(zé)；
9、主持人串詞準(zhǔn)備，由主持人負(fù)責(zé)。
1、就餐準(zhǔn)備，由xxx、xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)；
2、現(xiàn)場電器安裝、控制工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
3、現(xiàn)場攝相及照相工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
4、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)：xxx。
詳見節(jié)目清單（正在籌集中）。
總體原則是：第一個節(jié)目由公司全體職員共同完成（歌曲：恭喜發(fā)財，共計xx人），中間穿插舞蹈（類型不限制，注重參與性），最后一個節(jié)目由所有與會人員共同完成（歌曲：難忘今霄），其它節(jié)目由節(jié)目主持人根據(jù)需要靈活安排。
1、現(xiàn)場工作人員就餐時可適量飲酒，以不影響后續(xù)工作為宜；
4、晚會工作人員要提前進(jìn)入會場，晚會結(jié)束后盤點所帶物品無誤后最后離開；
5、晚會結(jié)束后，各物品的`負(fù)責(zé)人將與會物品安全帶回。
企業(yè)元旦籌備方案篇十八
一、活動主旨：放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的平安夜。
二、活動內(nèi)容：
活動分兩大版塊。
(一)公司聚餐(二)元旦/圣誕晚會。
三、組織：
四、時間：2017年12月日：——：
五、主持人：
六、開場臺詞(由共同完成)。
七、地點：舞臺(寬：;長：，面積)。
九、晚會其它物資準(zhǔn)備：!茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽獎禮品!各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)十、藝術(shù)拍照藝術(shù)攝影：
十一、晚會節(jié)目安排：1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致。
開場白。
3、總經(jīng)理致詞。
4、介紹特約嘉賓。
[/page]。
凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：
由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進(jìn)行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標(biāo)準(zhǔn)以全場觀眾的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))，則判犯規(guī)。
凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：
由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠(yuǎn)者勝。道具：氣球、布繩若干只。11)。
23)吉他彈唱名稱表演。
24)老帥哥合唱組名稱表演。
25)劉三姐情歌大對唱：參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚現(xiàn)場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內(nèi)任何人都可以接)，如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸?shù)慕M推選一位代表表演一個節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定是否再來一個回合。
[/page]。
26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)a)。
頒發(fā)最佳男/女金曲獎;。
獎品：
b)頒發(fā)最佳游戲組合獎;獎品：
c)頒發(fā)最佳才藝展示獎;獎品：
d)頒發(fā)最佳個人/組合搞笑獎;獎品：
十二：行政部收拾物品并整理場地。
十三：清潔工打掃場。
企業(yè)元旦籌備方案篇一
(二)具體方案的擬寫。
××市經(jīng)濟(jì)工作會議安排方案。
1.會議主題：
貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的'工作。
2.會議的時間、地點：
擬定于×月×至×日(4天)，在“秘書工作”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?BR> 3.會議規(guī)模：
1.參加會議人員(正式代表);2.特邀代表和列席人員：工作人員(含服務(wù)人員)共計××人。
4.會議議程：
會議由市委書記、市長分別主持。
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企業(yè)元旦籌備方案篇二
何籌備一個完美的企業(yè)年會?企業(yè)年會就是一個企業(yè)在一年工作后的工作總結(jié),是必需的活動之一,通過年會企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以對一年工作作一次全面的總結(jié),也可在這樣的機(jī)會中,凝聚企業(yè)的精神,團(tuán)結(jié)號召大家一致為企業(yè)未來努力工作,這樣每年的年會需要創(chuàng)意、立新,讓員工有新的感受,新的意識,大家為企業(yè)的創(chuàng)新感到自豪,不可以輕率、簡單,應(yīng)付了事,應(yīng)該通過企業(yè)員工認(rèn)可的方式,把每年的年會表現(xiàn)出自己的特色,讓企業(yè)員工樂在其中,讓領(lǐng)導(dǎo)者立意其里,這樣企業(yè)才有下一年的戰(zhàn)斗力.
年會日程表的制作是必須的.要準(zhǔn)備出詳細(xì)的時間進(jìn)度表,并且經(jīng)過論證,保證在年會出發(fā)前,或開始前,熟知于公司每一個位參加人員.這樣是保證年會成功、準(zhǔn)時、有序的保證.
物品準(zhǔn)備,飯、飲品、道具、車輛住宿準(zhǔn)備:每個人的號碼、房間分配應(yīng)該提前一天以郵件形式發(fā)給與會者,以使參會人員工對自己的房間號碼、年會時間安排、議題等作到心中有數(shù).物品配備、注意事宜,會中的要求和安排,力求每個人的心中有數(shù),避免在會期間,解釋不必要解釋的問題,遇到混亂,耽擱時間.
年會準(zhǔn)備:正如任何事情一樣,完整的結(jié)局來自精確的準(zhǔn)備.在年會準(zhǔn)備工作上,應(yīng)該具備組織準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備以及相關(guān)工作程序方面的準(zhǔn)備工作.只有做到未雨綢繆,才可能有水到渠成的功效.
組織準(zhǔn)備:成立責(zé)定專人成立年會籌備組,召開年會,詳細(xì)策劃年會的事宜,落實工作到專人以及最后的時間限定.工作進(jìn)度、特殊情況匯報人等等.
心理準(zhǔn)備:在全公司全單位營造年會氣氛,使大家對年會的理解有一定的準(zhǔn)備,包括聲勢、公司要求、年會倡導(dǎo)、公司精神等等.通過宣傳、海報、郵件、網(wǎng)站等等形式,也可以在年會前通過征集公司年會主題、公司年會標(biāo)語口號、公司年會的背板等,吸引員工的參與關(guān)心意識.
人員準(zhǔn)備:每個人都要有明確的分工,主要組織人員應(yīng)該是公司主要領(lǐng)導(dǎo)者,對于年會的相關(guān)工作具有決策權(quán)力,其次要確定分工的具體工作工作人員,有年會創(chuàng)意策劃人員,需要對年會的總的精神和形式作出勾勒,采購人員負(fù)責(zé)年會工作的具體采購工作,根據(jù)年會所需要的具體內(nèi)容購買相關(guān)物品、年會獎品、年會就餐用品、年會會場用品等,攝影人員要求為年會負(fù)責(zé)攝影,安排專人,準(zhǔn)備攝影所需用品,為年會全程攝影,包括年會準(zhǔn)備期間,年會出發(fā)現(xiàn)場期間、年會期間、大會合影、就餐以及車行活動的場面以及到年會結(jié)束的照片等,要求年會活動結(jié)束后統(tǒng)一整理,或制作光盤存檔,或整理制作光盤共享或發(fā)與參與者紀(jì)念等.
年會形式:一種是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總結(jié),大家聽會,之后會餐活動.另一種是領(lǐng)導(dǎo)大會作全年工作總結(jié),明年工作展望,然后立即轉(zhuǎn)入分會場分組討論公司熱門話題,各分會場拿出討論材料,在主會場安排專人作報告,之后會餐活動.
年會內(nèi)容:公司經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)拓展、新技術(shù)開發(fā)、企業(yè)文化、員工福利、戰(zhàn)略思想年會議程:年會是一年工作的總結(jié)和鑒定,次年工作的展望和設(shè)想.也是放松心情、凝聚精神、交流溝通的聚會,年會是一個側(cè)重點,娛樂更是年會所必須,畢竟年會是公司領(lǐng)導(dǎo)的大事,福利是員工的大事,在年會得到高高興興的玩樂、輕輕松松的放松、愉快地享受才是大多數(shù)成員的想法和需要.所以,年會時間最宜召開應(yīng)該以一天開會,一天娛樂對開為宜.
年會的人員和細(xì)節(jié)工作安排。
一、人員分工。
由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作.
有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進(jìn)行授課,為表演的人安排練習(xí)場所,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作.
有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品,有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等.
年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告,確?；顒拥捻樌M(jìn)行.同時,負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生.
二、嘉賓邀請。
由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請.有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì).另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動.
三、節(jié)目演出。
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演.可以請來專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目.因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預(yù)演.可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié).彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合.
四、制作、購買物品。
通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適).現(xiàn)場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),vip室,候場區(qū),化妝區(qū).有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致,還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū).
五、細(xì)節(jié)安排。
一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的.每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排.是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果.
現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的年會策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩.上海精覺傳播機(jī)構(gòu)曾經(jīng)幫過不少公司策劃年會,客戶感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進(jìn)行工作.因此,公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性.
企業(yè)元旦籌備方案篇三
幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你。
1、打造安普企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力。
2、加強(qiáng)各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。
3、增強(qiáng)公司員工的集體主義精神觀念。
20xx年12月31日13：00—21：00。
員工餐廳。
公司員工40余人。
1、調(diào)度組：負(fù)責(zé)整個活動的宣傳、調(diào)度、進(jìn)程、后勤安排。(靳美仙負(fù)責(zé))。
2、節(jié)目組：節(jié)目的.收集、抽獎活動準(zhǔn)備、游戲道具、獎品發(fā)放。(靳美仙任小會負(fù)責(zé))。
3、采購組：負(fù)責(zé)抽獎活動、游戲道具、獎品的購買。(孫麗負(fù)責(zé))。
4、舞臺布置組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負(fù)責(zé))。
節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)至少報送一個節(jié)目。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：
節(jié)目于12月20日前準(zhǔn)備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
(1)現(xiàn)場穿插進(jìn)行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：
特等獎1名(價值200元/個)。
一等獎2名(價值100元/個)。
二等獎4名(價值50元/個)。
三等獎6名(價值20元/個)。
(2)獎品采購：孫麗負(fù)責(zé)在12月25日前采購到位。
(3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設(shè)計3—4個游戲臨時應(yīng)急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品?，F(xiàn)場工作人員紀(jì)念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費(fèi)用。
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓。
3、節(jié)目進(jìn)行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛。
4、韓總結(jié)束致詞。
5、活動結(jié)束時，工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場清理。
企業(yè)元旦籌備方案篇四
一、活動目的：
二、活動主題：
四、活動總指揮：
五、活動時間：20xx年12月30日。
六、活動地點：
七、活動人數(shù)：預(yù)計50人。
八、預(yù)計費(fèi)用：預(yù)計元/人。
九、預(yù)備物品：
1.簽到表：1份。
2.抽獎卡：50份(按入會人數(shù)來)。
3.活動手冊(每部門一份)：份。
4.活動禮品：
1)節(jié)目競賽獎品：個人：一等獎一名二等獎兩名優(yōu)秀獎若干。
團(tuán)隊：一等獎一名二等獎兩名優(yōu)秀獎若干。
2)抽獎活動獎品：特等獎1名;一等獎兩名;二等獎四名;三等獎八名;。
3)游藝節(jié)目獎品：若干份。
一等獎：市場估價：元;。
二等獎：市場估價：元;。
三等獎：市場估價：元;。
5.備選歌曲。
1)開場曲：
2)結(jié)尾曲：難忘今宵(李谷一)也個選有展望性的`歌曲。
3)節(jié)目曲：
十、活動流程。
總體規(guī)劃：
1.初來乍到-簽到單元。
2.請多關(guān)照-預(yù)熱單元。
a.徐總致辭。
b.員工代表發(fā)言。
c.主持人宣布晚會開始。
3.爭先恐后-表演單元。
4.團(tuán)隊協(xié)作-競賽單元。
5.喝酒捧杯-交流單元。
6.看誰好運(yùn)-抽獎單元。
7.留照紀(jì)念-合影單元。
8.難忘今宵-話別單元。
注(活動前晚餐)。
預(yù)熱單元。
組織人員到場，安置主持、攝像及簽到事宜。
每位到場的員工在入座前先到簽到處簽到。簽到后即可領(lǐng)取一份帶有編號的《抽獎卡》，等待開場，等待時可與同事相交流、(玩桌內(nèi)游戲等)。
企業(yè)元旦籌備方案篇五
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
20xx年12月31日中午12：00———17：30。
（定場地較大的場所進(jìn)行，會餐除外）。
全體員工及家屬。
一、歡樂大家庭活動。
（一）舉行公司元旦團(tuán)拜會。
由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團(tuán)拜會結(jié)束后，進(jìn)行團(tuán)圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金。
在大會餐進(jìn)行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
二、游園活動（該項活動在會餐結(jié)束后進(jìn)行）。
項目如下：
（一）部門組合團(tuán)隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規(guī)則：
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進(jìn)入下一題；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。
2、齊家抬一桿。
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子。
主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的`問題。
（二）打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
（2）獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）。
游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi)（一分鐘），夾起十五個得獎。
2、飛鏢（勛章值：4枚）。
每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎。
（三）個人自由組合游戲。
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎。
三、幸運(yùn)大抽獎（該項在其他游園活動結(jié)束后進(jìn)行）。
分兩組進(jìn)行，一組是職員組，一組是家屬組。每人按預(yù)先確定的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。職員組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），家屬組的獎品是大禮包。
企業(yè)元旦籌備方案篇六
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強(qiáng)職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。
12月30日15：00——18：00。
xx大酒店。
預(yù)計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
1.節(jié)目表演：由員工自編自演；
2.幸運(yùn)抽獎；
3.互動游戲；
4.家屬答謝。
（1）公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區(qū)參觀；
（3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐。
1.主持人開場白；
2.總經(jīng)理致辭；
3.表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎與互動游戲穿插進(jìn)行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
1.大風(fēng)吹。
（1）活動目標(biāo)：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。
一等獎：5個。
300元左右=1500元。
二等獎：15個。
180元左右=2700元。
鼓勵獎：70個。
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）。
="deletflag"。
企業(yè)元旦籌備方案篇七
一.會議主題：
為了×××××，特召開此次××××?xí)h。會議的重點是×××××。
二.會議時間：
擬定于x月x日x。
三.會議地點：
四.與會人員：
××××(職務(wù))，××××××，×××××。
五.會議議程：會議由××××主持。
上午：
(1)。
(2)。
(3)。
下午：
(1)。
(2)。
(3)。
六.會議議題：
(1)。
(2)。
(3)。
(4)。
七.會議分工。
*會務(wù)組：負(fù)責(zé)會務(wù)組織、會場布置、會議接待簽到等會議的組織、協(xié)調(diào)工作。
*秘書組：負(fù)責(zé)擬寫會議方案，準(zhǔn)備各種會議文件和資料，做好會議記錄，編寫會議紀(jì)要、簡報等工作。
*接待組：負(fù)責(zé)生活服務(wù)、交通疏導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等工作。
*宣傳組：負(fù)責(zé)會議的錄音錄像、娛樂活動、照相服務(wù)和對外宣傳報道。
*財務(wù)組：負(fù)責(zé)會議經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌使用和收費(fèi)、付帳工作。
*保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)防火、防盜、人身安全和財務(wù)安全、保密工作。
八.會議材料準(zhǔn)備：
(由總經(jīng)理辦公室牽頭準(zhǔn)備)。
(1)。
(2)。
(3)。
(4)。
(5)。
企業(yè)元旦籌備方案篇八
在將要過去的xx年里，公司整體進(jìn)展?fàn)顩r良好，取得了優(yōu)異的成果，這離不開廣闊員工的辛勤勞動與悄悄奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動員工工作主動性，經(jīng)總經(jīng)辦討論確定，將在公司內(nèi)開展“xx年度廈門xx有心人”的評比活動，現(xiàn)將有關(guān)評比事宜通知如下：
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀(jì)評比和懲罰。
(3)具有較強(qiáng)的工作力量、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的`完本錢職工作。
(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團(tuán)隊精神，在工作中于他人融洽合作。
評比標(biāo)準(zhǔn)：
(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、仔細(xì)。
(2)有細(xì)致心：擅長發(fā)覺工作中的疏漏并能準(zhǔn)時訂正。
(3)有進(jìn)取心：工作中主動進(jìn)取、主動好學(xué)，擅長開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我進(jìn)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
依據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了表達(dá)和增添評比的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個部門，共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、選購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
(1)、針對此次活動制定出合理的評比制度和相關(guān)嘉獎事項。
(2)、制作出合理的調(diào)查表(附選票)，并全數(shù)打印出來。
(3)、溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。
(4)、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。
(5)、主辦方做好監(jiān)督工作，并供應(yīng)各種詢問。
(6)、從各部門負(fù)責(zé)人收回全部選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進(jìn)行摸底調(diào)查，按定好的名額安排篩選出兩大系統(tǒng)最正確“有心人”候選人)。
(7)、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)進(jìn)行收集資料，并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡(luò)(oa)和公司食堂、車間板報等進(jìn)行宣揚(yáng)。
(8)、宣揚(yáng)兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定肯定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣揚(yáng)海報，各個部門得到選票的員工務(wù)必兩天內(nèi)到投票箱前投票。
(9)、主辦方收回投票箱并進(jìn)行統(tǒng)計，選出票數(shù)最多的前兩名作為xx“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人)。頒獎儀式與拔河競賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
競賽共設(shè)8個獎項，最終評比出的兩名“有心人”依據(jù)他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓舞。并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發(fā)放100元補(bǔ)助費(fèi)(約1200元)。橫標(biāo)費(fèi)用與其他制作費(fèi)用：800元。總經(jīng)費(fèi)約：6600元。
企業(yè)元旦籌備方案篇九
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增添職工分散力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。
12月30日15：0018：00
xx大酒店
估計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參與人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。
1.節(jié)目表演：由員工自編自演；
2.幸運(yùn)抽獎；
3.互動嬉戲；
4.家屬答謝。
〔1〕公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到；
〔2〕廠區(qū)參觀；
〔3〕參與聯(lián)歡：15：00到酒店，參與公司迎新聯(lián)歡會。
〔4〕晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐
1.主持人開場白；
2.總經(jīng)理致辭；
3.表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎與互動嬉戲穿插進(jìn)行。
4.x總致辭；
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.全部參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
1.大風(fēng)吹
〔1〕活動目標(biāo)：體驗緊急與興奮的感覺，集中留意力。
〔2〕活動流程：
a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；
d.沒有座位的，站到圈心，連續(xù)嬉戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，嬉戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目掌握為人數(shù)的一半，依據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的連續(xù)嬉戲，最終留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是預(yù)備許很多多的小蛋糕，玩家競賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。
一等獎：5個
300元左右=1500元
二等獎：15個
180元左右=2700元
鼓舞獎：70個
80元左右=5600元及家屬的禮品酒〔22瓶〕
企業(yè)元旦籌備方案篇十
促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
1、評選“年度五星員工”
2、拔河比賽
負(fù)責(zé)部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
公司全體在職員工
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
20xx年xx元xx日
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。
(2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
獎項及獎金設(shè)置：
“員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的.海南三亞旅游一次。
企業(yè)元旦籌備方案篇十一
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
20xx年12月31日中午12：00———17：30。
（定場地較大的場所進(jìn)行，會餐除外）。
全體員工及家屬。
（一）舉行公司元旦團(tuán)拜會。
由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團(tuán)拜會結(jié)束后，進(jìn)行團(tuán)圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金。
在大會餐進(jìn)行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
項目如下：
（一）部門組合團(tuán)隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規(guī)則：
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進(jìn)入下一題；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。
2、齊家抬一桿。
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子。
主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）。
游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(nèi)（一分鐘），夾起十五個得獎。
2、飛鏢（勛章值：4枚）。
每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎。
（三）個人自由組合游戲。
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎。
分兩組進(jìn)行，一組是職員組，一組是家屬組。每人按預(yù)先確定的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。職員組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），家屬組的獎品是大禮包。
企業(yè)元旦籌備方案篇十二
一、活動安排：
1、活動名稱：待定。
3、活動時間：__年__月__日__時。
4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)。
5、主辦部門：行政人資部。
6、協(xié)辦部門：公司其他部門。
7、參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組。
8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。
二、活動內(nèi)容：
一、節(jié)目類型：
1.卡拉ok大pk:以團(tuán)隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
二、評委：副總以上及客戶組為評委;。
三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。
四、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。
止、活動結(jié)束，安排晚宴。
六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
三、活動所需物料：
二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作;。
三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅;。
四、感恩卡：品牌部安排制作;。
五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算;。
四、活動階段計劃：
1、策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日)：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。
2)舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司)。
4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)。
3、倒計時期(12月24日-12月29日)。
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。
1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。
3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
4)費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
企業(yè)元旦籌備方案篇十三
三、活動地點：
待定。
四、活動時間：
五、主持人：
xxxxxx。
六、開場臺詞：
由主持人共同完成。
七、準(zhǔn)備工作：
2、節(jié)目籌集，由辦公室負(fù)責(zé)；
3、節(jié)目前期制作由xxx負(fù)責(zé)；
5、攝影器械，由xxx負(fù)責(zé)（主要為攝像機(jī)、支架，公司自備照相機(jī)）；
6、投影儀、電腦等器材由xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并于晚會當(dāng)天運(yùn)送到晚會現(xiàn)場；
7、會場聯(lián)絡(luò)，由財務(wù)部負(fù)責(zé)（及時通知辦公室，便于節(jié)目編排）；
8、嘉賓邀請，由財務(wù)部負(fù)責(zé)；
9、主持人串詞準(zhǔn)備，由主持人負(fù)責(zé)。
八、現(xiàn)場工作。
1、就餐準(zhǔn)備，由xxx、xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)；
2、現(xiàn)場電器安裝、控制工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
3、現(xiàn)場攝相及照相工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
4、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)：xxx。
九、晚會節(jié)目安排：
詳見節(jié)目清單（正在籌集中）。
總體原則是：第一個節(jié)目由公司全體職員共同完成（歌曲：恭喜發(fā)財，共計xx人），中間穿插舞蹈（類型不限制，注重參與性），最后一個節(jié)目由所有與會人員共同完成（歌曲：難忘今霄），其它節(jié)目由節(jié)目主持人根據(jù)需要靈活安排。
十、注意事項。
1、現(xiàn)場工作人員就餐時可適量飲酒，以不影響后續(xù)工作為宜；
4、晚會工作人員要提前進(jìn)入會場，晚會結(jié)束后盤點所帶物品無誤后最后離開；
5、晚會結(jié)束后，各物品的`負(fù)責(zé)人將與會物品安全帶回。
企業(yè)元旦籌備方案篇十四
1、主題：
狂歡元旦，喜迎新年。
2、目的：
促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增進(jìn)大家友誼，歡度元旦佳節(jié)。
3、特點：
節(jié)目新穎。
4、時間：
12月31日。
5、地點：
待定。
6、對象：
醫(yī)院所有成員。
7、主辦單位：
8、承辦單位：
9、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結(jié)合。
1、拉贊助。
由外聯(lián)部組織具體操作。越快越好，最遲要在12月中旬前完成，以方便后期的舞臺設(shè)計、海報制作及宣傳等工作的進(jìn)行。
2、選擇主持人。
先由四席內(nèi)部成員或老師自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強(qiáng)的學(xué)生或老師。主持人數(shù)量應(yīng)控制在6個以下，組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經(jīng)過晚會策劃組的審查。
3、安全秩序。
由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)保證晚會的'安全和治安工作，維護(hù)晚會現(xiàn)場的秩序。
4、會場布置。
由編輯部和策劃部等部門負(fù)責(zé)。會場布置人員須參加當(dāng)晚的舞臺搭設(shè)、觀眾席布置、購買礦泉水、發(fā)放小禮品等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作。
5、節(jié)目編排。
6、通知領(lǐng)導(dǎo)。
由晚會總負(fù)責(zé)人(待定)負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加晚會。參會主要領(lǐng)導(dǎo)須準(zhǔn)備好晚會開場時的演說稿或結(jié)束稿。
7、dv拍攝。
主要控制當(dāng)晚dv拍攝的內(nèi)容、方式，確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，以保證后期vcd制作出來的質(zhì)量和上傳院網(wǎng)站的方便(不用加工處理)。
8、晚會現(xiàn)場攝影。
負(fù)責(zé)晚會前后整個過程的攝影記錄，用相機(jī)從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。
9、電腦操作。
安排好當(dāng)晚電腦的安置、調(diào)試與控制，保證晚會有關(guān)電腦的運(yùn)用順暢有效。
10、彩燈控制。
安排好位置、調(diào)試與控制，保證可讓與其有關(guān)的節(jié)目的效果。
11、協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)晚會的人員調(diào)動，人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負(fù)責(zé)人、都要按要求完成。
1、前期宣傳工作。
(1)宣傳板。
制作：醫(yī)院年會宣傳板。
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以元旦晚會為主題。
(2)海報。
制作：年會海報。
要求：專業(yè)噴繪海報。
(3)宣傳單。
制作：年會傳單。
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以元旦晚會為主題。
(4)廣播宣傳。
要求：利用廣播臺做宣傳不得影響正常播音。
(5)：現(xiàn)場宣傳。
要求：不得影響職工的正常學(xué)習(xí)與生活，不得影響醫(yī)院正常秩序。
(6)：發(fā)布信息在院網(wǎng)站。
要求：不得影響瀏覽網(wǎng)站的其他信息。
2、宣傳對象：
3、后期宣傳工作(活動結(jié)束后)：
以文字、網(wǎng)頁的形式對本次活動進(jìn)行回顧報道。
1.通知各社團(tuán)遞交節(jié)目名單。
2.所報節(jié)目參加人員。
3.晚會節(jié)目主持人。
4.參加晚會人員名單。
5.對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。
6.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
7.晚會節(jié)目準(zhǔn)備：成立晚會籌備小組，確定晚會節(jié)目。
1.校內(nèi)樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報。
2.進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。
3.推進(jìn)各社團(tuán)的節(jié)目進(jìn)程。
4.對所有參賽的節(jié)目進(jìn)行前期篩選(是為了保證晚會節(jié)目質(zhì)量)。
5.對所有參賽節(jié)目進(jìn)行彩排并進(jìn)行選優(yōu)方案。
6.確定所有參賽節(jié)目。
7、晚會期間：(時間：待定)。
(1)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。
(2)晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
(3)晚會后的收尾工作。
1、為演員分發(fā)小禮品。
2、費(fèi)用處理。
3、書面總結(jié)。
4、vcd制作。
5、網(wǎng)絡(luò)宣傳。
6、上傳晚會錄象、照片等置院網(wǎng)站，便于未參加晚會同學(xué)觀看。
企業(yè)元旦籌備方案篇十五
1、公司企業(yè)文化建設(shè)的目的。
(一個加強(qiáng)兩個提高兩個促進(jìn))。
(1)加強(qiáng)公司對全體員工的感召力和凝聚力和團(tuán)隊合作精神;。
(2)提高全體員工對公司活動的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、生活方式、行為模式和價值觀的認(rèn)識;。
(3)提高公司的經(jīng)營業(yè)績;。
(4)促進(jìn)全體員工個體的職業(yè)發(fā)展;。
(5)促進(jìn)公司各項工作上更高的臺階。
2、公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
(環(huán)境、制度、行為、精神四個企業(yè)文化建設(shè))。
(1)企業(yè)文化的環(huán)境文化建設(shè)。
環(huán)境文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體和外在標(biāo)志。
環(huán)境文化包括企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃布局、辦公、經(jīng)營、活動場所的景觀、宣傳展示、期刊書籍資料、影音制品、網(wǎng)站傳媒設(shè)施等方面形成的環(huán)境文化。
(2)企業(yè)文化的制度文化建設(shè)。
制度文化是公司的各項規(guī)章制度的總和。
制度文化包括公司企業(yè)文化建設(shè)的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)方案、行為規(guī)范、
規(guī)章制度等。
(3)企業(yè)文化的行為文化建設(shè)。
行為文化是在全體員工身上的集中體現(xiàn)，它是公司企業(yè)文化精神和價值觀的折射。行為文化包括全體員工在辦公、管理、經(jīng)營活動、交流、宣傳、文娛活動以及生活中的行為習(xí)慣、生活模式所表現(xiàn)出來的企業(yè)文化氛圍與風(fēng)格。
(4)企業(yè)文化的精神文化建設(shè)。
精神文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，是公司環(huán)境文化、制度文化、行為文化建設(shè)過程中沉淀、整合、提煉出來的，它反映公司企業(yè)文化建設(shè)成果的總和，是公司企業(yè)文化建設(shè)的整體面貌、水平、特色及凝聚力、感召力、生命力的體現(xiàn)。精神文化包括企業(yè)的愿景、企業(yè)的使命、企業(yè)的精神、企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)理想目標(biāo)、員工的價值觀念、員工的職業(yè)態(tài)度等。
(二)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工作的意義。
1、企業(yè)文化建設(shè)是提高公司市場競爭力的核心基礎(chǔ)元素;。
2、企業(yè)文化建設(shè)是公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和員工實施職業(yè)生涯規(guī)劃的重要載體和途徑;。
3、企業(yè)文化建設(shè)是提高社會對公司滿意度和認(rèn)同感的有力保障。
(三)構(gòu)建四位一體的企業(yè)文化建設(shè)模式。
在企業(yè)文化建設(shè)中，環(huán)境、制度、行為、精神四個企業(yè)文化建設(shè)部分各有其特點：環(huán)境文化是實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目的的途徑;制度文化是作為一種內(nèi)在的企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，是公司企業(yè)文化建設(shè)的保障系統(tǒng);行為文化是推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的良好載體和外在特征;精神文化作為一種理性文化，是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是公司企業(yè)文化建設(shè)最高目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，公司各部門、經(jīng)營單位要根據(jù)各自的工作職責(zé)，結(jié)合實際工作和經(jīng)營活動，將四種文化建設(shè)充分協(xié)調(diào)起來，形成統(tǒng)一的整體，才能沉淀出和諧健康的公司企業(yè)文化。
(一)工作指導(dǎo)思想。
圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，結(jié)合公司日常的管理工作和經(jīng)營活動中開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，讓企業(yè)文化促進(jìn)公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高，在管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高過程中提煉出公司的企業(yè)文化，最終完成公司的經(jīng)營指標(biāo)和實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。
(二)成立組織機(jī)構(gòu)。
1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由陳總，副組長由孫總擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司班子成員組成。
2、成立公司企業(yè)文化建設(shè)工作小組。
工作小組負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作，工作小組組長由人力資源總監(jiān)靳佳星同志擔(dān)任，工作小組成員由各部門、各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人組成。
(三)工作內(nèi)容與分工。
1、優(yōu)化公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，拓展公司企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境文化空間此項工作由公司辦公室牽頭，做出具體方案并實施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成，工作內(nèi)容如下：
(1)搞好企業(yè)文化的場地建設(shè)，包括公司辦公場地、會場場地、活動場地、資料室等;。
(2)搞好企業(yè)文化建設(shè)活動資料的制作;。
(3)添置企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)的培訓(xùn)資料、書籍等圖書音像資料;。
(4)建立企業(yè)文化建設(shè)宣傳欄、網(wǎng)頁等;。
(5)建立企業(yè)文化建設(shè)檔案室，保存企業(yè)文化建設(shè)工作檔案資料。
2、建立和完善企業(yè)的規(guī)章制度，創(chuàng)新公司企業(yè)文化的制度建設(shè)。
企業(yè)與市場緊密聯(lián)系，要在激烈的市場競爭中形成科學(xué)、系統(tǒng)、完善、實用的企業(yè)制度文化，要建立和完善企業(yè)的經(jīng)營管理、員工激勵、財務(wù)核算、流程控制、績效考核等規(guī)章制度，促進(jìn)公司企業(yè)文化制度建設(shè)在完整性、公正性、科學(xué)性和可操作性等方面有較好的創(chuàng)新。
此項工作由人力資源部牽頭，做出具體方案并實施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成。
3、加強(qiáng)公司企業(yè)文化主題活動的建設(shè)，營造公司積極活躍的行為文化建設(shè)氛圍此項工作由各部門、各經(jīng)營單位結(jié)合本部門、本單位的實際工作和經(jīng)營活動情況，制定出部門、經(jīng)營單位的企業(yè)文化主題活動的具體方案，經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌審批后組織實施?；顒臃桨傅囊螅旱谝?，每月一主題，結(jié)合實際工作逐一解決管理和經(jīng)營活動中存在的問題;第二，每主題一小結(jié)，在活動過程中不斷總結(jié)，逐步形成良好的行為文化，從而促進(jìn)公司經(jīng)營指標(biāo)的完成和公司發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)文化建設(shè)活動范圍相當(dāng)廣泛，它包括：
(1)企業(yè)文化建設(shè)宣導(dǎo)、培訓(xùn);。
(2)員工職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、拓展、訓(xùn)練;。
(3)經(jīng)營業(yè)績競賽;。
(4)員工績效考核評比;。
(5)員工專業(yè)技能大賽;。
(6)員工辦各自公環(huán)境評比;。
(7)工作經(jīng)驗交流、專業(yè)技能研討會;。
(8)突出貢獻(xiàn)表彰;。
(9)安全防范演練，安全檢查評比;。
(10)合作單位聯(lián)誼活動;。
(11)困難職工幫扶活動;。
(12)定期編制、發(fā)行企業(yè)內(nèi)刊;。
(13)形式多樣的文體活動等等。
4、整合公司媒體資源，推進(jìn)公司企業(yè)文化精神建設(shè)。
充分發(fā)揮公司報刊、qq群、公司網(wǎng)絡(luò)、公司和經(jīng)營單位宣傳櫥窗等公司媒體的宣傳教育作用，通過對企業(yè)文化建設(shè)的理念和內(nèi)容的介紹，通過對公司企業(yè)文化建設(shè)活動和動態(tài)的報道，使公司企業(yè)文化得以深入人心，潛移默化形成公司企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的精神文化沉淀、升華和發(fā)揚(yáng)。
此項工作由公司辦公室牽頭，做出具體方案并實施，信息部等各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成。
企業(yè)元旦籌備方案篇十六
2.加強(qiáng)各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強(qiáng)公司員工的集體觀念。
公司全體員工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商。
活動日期/時間
20xx年1月1日pm17：30——20：45。
活動內(nèi)容。
1.公司元旦聚餐。
2公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3.游戲/娛樂活動。
4.抽獎。
時間項目活動內(nèi)容說明。
預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請李總上臺講話。xx總致詞后，有請xx經(jīng)理發(fā)言。
抽獎抽出三等獎。
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎。
copy不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內(nèi)容。答對的一組，每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答(10道題)主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。
答對的員工，送獎品一份。獎品：10套。
假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的.其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團(tuán)隊合作獎1組)。
結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束，全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現(xiàn)場。
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。
每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
另：餐桌布置。
獎品/禮品。
人力配合。
主持人：2名xxxxx。
活動現(xiàn)場人員：3名。
費(fèi)用預(yù)算。
企業(yè)元旦籌備方案篇十七
待定。
xxxxxx。
由主持人共同完成。
2、節(jié)目籌集，由辦公室負(fù)責(zé)；
3、節(jié)目前期制作由xxx負(fù)責(zé)；
5、攝影器械，由xxx負(fù)責(zé)（主要為攝像機(jī)、支架，公司自備照相機(jī)）；
6、投影儀、電腦等器材由xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并于晚會當(dāng)天運(yùn)送到晚會現(xiàn)場；
7、會場聯(lián)絡(luò)，由財務(wù)部負(fù)責(zé)（及時通知辦公室，便于節(jié)目編排）；
8、嘉賓邀請，由財務(wù)部負(fù)責(zé)；
9、主持人串詞準(zhǔn)備，由主持人負(fù)責(zé)。
1、就餐準(zhǔn)備，由xxx、xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)；
2、現(xiàn)場電器安裝、控制工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
3、現(xiàn)場攝相及照相工作，由xxx、xxx負(fù)責(zé)；
4、現(xiàn)場總協(xié)調(diào)：xxx。
詳見節(jié)目清單（正在籌集中）。
總體原則是：第一個節(jié)目由公司全體職員共同完成（歌曲：恭喜發(fā)財，共計xx人），中間穿插舞蹈（類型不限制，注重參與性），最后一個節(jié)目由所有與會人員共同完成（歌曲：難忘今霄），其它節(jié)目由節(jié)目主持人根據(jù)需要靈活安排。
1、現(xiàn)場工作人員就餐時可適量飲酒，以不影響后續(xù)工作為宜；
4、晚會工作人員要提前進(jìn)入會場，晚會結(jié)束后盤點所帶物品無誤后最后離開；
5、晚會結(jié)束后，各物品的`負(fù)責(zé)人將與會物品安全帶回。
企業(yè)元旦籌備方案篇十八
一、活動主旨：放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的平安夜。
二、活動內(nèi)容：
活動分兩大版塊。
(一)公司聚餐(二)元旦/圣誕晚會。
三、組織：
四、時間：2017年12月日：——：
五、主持人：
六、開場臺詞(由共同完成)。
七、地點：舞臺(寬：;長：，面積)。
九、晚會其它物資準(zhǔn)備：!茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽獎禮品!各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)十、藝術(shù)拍照藝術(shù)攝影：
十一、晚會節(jié)目安排：1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致。
開場白。
3、總經(jīng)理致詞。
4、介紹特約嘉賓。
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凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：
由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進(jìn)行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標(biāo)準(zhǔn)以全場觀眾的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))，則判犯規(guī)。
凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：
由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠(yuǎn)者勝。道具：氣球、布繩若干只。11)。
23)吉他彈唱名稱表演。
24)老帥哥合唱組名稱表演。
25)劉三姐情歌大對唱：參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚現(xiàn)場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內(nèi)任何人都可以接)，如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸?shù)慕M推選一位代表表演一個節(jié)目，游戲至此由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定是否再來一個回合。
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26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)a)。
頒發(fā)最佳男/女金曲獎;。
獎品：
b)頒發(fā)最佳游戲組合獎;獎品：
c)頒發(fā)最佳才藝展示獎;獎品：
d)頒發(fā)最佳個人/組合搞笑獎;獎品：
十二：行政部收拾物品并整理場地。
十三：清潔工打掃場。