一個好的方案應該具備可行性和有效性，在實際操作中能夠產(chǎn)生預期的效果。在制定方案時，需要明確目標和任務，對目標進行明確的界定，明確要達到的效果和預期結果。在確定目標后，我們需要分析問題，并針對不同的情況制定相應的解決方案。在制定方案時，我們還需要考慮可行性和可實施性，確保方案的可操作性和有效性。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
局三抓三促工作方案篇一
2月27日，蘭州職業(yè)技術學院召開“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動動員部署會議，全面啟動“三抓三促”行動，安排部署貫徹落實工作。
會議傳達學習了省委書記、省“三抓三促”行動領導小組組長胡昌升在全省“三抓三促”行動部署動員會議上的講話，全省教育系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神。
黨委書記寇桂杰主持會議并講話。她談到，開展“三抓三促”行動是省委、省政府審度全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、洞察全國發(fā)展大勢作出的重大部署，是深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的實踐行動，也是全面落實省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署、促進全省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的重要舉措，對促進黨員干部以過硬本領、優(yōu)良作風干事創(chuàng)業(yè)，推動教育高質量發(fā)展，具有重要的指導意義和引領鞭策作用。
寇桂杰指出，要強化責任意識，提高政治站位，扎實開展好“三抓三促”行動。要深入開展“三抓三促”行動，將之作為干好事業(yè)的重要契機、作為轉變作風的重要標尺、作為開創(chuàng)新局的重要實踐，各部門要認真研讀方案，組織干部師生深度學習，學深悟透弄懂，快速把干部教師學生的思想統(tǒng)一到行動中來。緊緊圍繞“聚焦問題、解決難題”的目標導向，對標學院發(fā)展目標，抓緊查擺部門和個人工作中存在的問題，建立臺賬，制定目標、對賬銷號。同時，組織所有部門圍繞“學院要發(fā)展、我該會什么、該謀什么、該干什么”積極開展研討。
寇桂杰要求，要強化自我革命，提升能力水平，扎實推動好崗位工作。各部門一定要做好、做實、做細干部教師的思想政治工作，盡快進入工作崗位，緊密團結凝聚全員力量，拋棄“等靠要”固有思想，主動作為，拒絕“躺平”混日子等不切實際的行為，從謀長遠出發(fā)，根治一些因循守舊、不推不動的思想頑疾、行為頑疾。從自身做起，從小事做起，抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，以時不我待的精神風貌，為開創(chuàng)學院發(fā)展的嶄新局面而奮斗不息、斗爭不懈。
寇桂杰強調，要強化成果導向，完善績效評估，確?！岸ㄒ患?、干一件、成一件”。各職能處室主動下沉一線，幫助各院(系)部切實協(xié)調解決好開學初各項工作，特別是疫情常態(tài)化防控問題、實驗室安全問題，實訓場所設備維護問題、師生心理健康問題、畢業(yè)生就業(yè)問題、“課堂生態(tài)”深化問題等，一件一件解決，做到干一件成一件。向工作要質量、向結果要效益，必須根植在我們每一位干部教師的心中，讓我們一起攜起手來，開啟學院發(fā)展的新征程，創(chuàng)造學院發(fā)展的新局面。
會議還就學院年度重點工作，校園安全穩(wěn)定及疫情防控工作進行了安排。
局三抓三促工作方案篇二
自置業(yè)公司“三抓三促”行動深入開展以來，物業(yè)公司黨支部深刻理解開展“三抓三促”行動的重大意義，以實際行動踐行“三抓三促”行動各項安排部署，大抓落實,推動發(fā)展的濃厚氛圍，奮力推進物業(yè)公司高質量發(fā)展。
物業(yè)公司黨支部結合實際，在對標集團公司、置業(yè)公司相關要求的基礎上，召開專題會議對“三抓三促”行動進行了動員安排部署，下發(fā)了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》《關于認真開展“三抓三促”行動工作的通知》，各物業(yè)中心也積極響應，“三抓三促”迅速掀起行動熱潮。
3月6日，物業(yè)公司召開20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議。會上傳達學習了全國安全生產(chǎn)電視電話會議、省安全生產(chǎn)工作會議暨省安委會第一次全體(擴大)會議、集團公司20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議及置業(yè)公司20xx年第一次安全生產(chǎn)暨生產(chǎn)動員會議精神。同時宣讀了置業(yè)公司“復工復產(chǎn)第一課”活動方案，組織全體參會人員觀看《生命重于泰山》安全警示教育片，要求各物業(yè)服務中心進一步增強全員安全責任意識。會議同時對物業(yè)公司20xx年全年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排部署，為全面抓好安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。
3月8日，物業(yè)公司黨支部召開支委會，學習置業(yè)公司黨委、紀委《關于印發(fā)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案的通知》，結合物業(yè)公司已經(jīng)召開的職工大會精神和正在開展的“三抓三促”行動，聚焦物業(yè)公司20xx年重點工作，對物業(yè)公司“三抓三促”活動進行安排部署。
3月13日，物業(yè)公司黨支部召開支部黨員(擴大)會議，組織黨支部全體黨員、物業(yè)公司機關全體工作人員和各物業(yè)中心主任參加動員部署會，大會審議通過了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》，重點要求“在品質提升上抓執(zhí)行、在降本增效上抓執(zhí)行、在市場拓展上抓執(zhí)行、在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行、在商貿(mào)推進上下功夫”等五個方面促進落實。物業(yè)公司負責人從“找準結合點、強化執(zhí)行力、轉變工作作風”三個方面對物業(yè)公司“三抓三促”做出了具體安排部署，切實把“三抓三促”行動落到實處，使物業(yè)公司在工作能力上、執(zhí)行力建設上、經(jīng)濟效益上有大的提升，在物業(yè)公司迅速掀起開展“三抓三促”行動熱潮，促進物業(yè)公司高質量發(fā)展。同時印發(fā)工作通知，督促機關各部室和各物業(yè)中心通過多種形式全面落實“三抓三促”行動。
物業(yè)公司黨支部堅決按照置業(yè)公司“三抓三促”行動方案要求，一體謀劃、整體推進，在推進中堅決把推動物業(yè)公司高質量發(fā)展作為“三抓三促”行動的出發(fā)點和落腳點，以物業(yè)服務促進物業(yè)收費來檢驗“三抓三促”行動的成效，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進。一是把“三抓三促”行動同貫徹落實黨的二十大精神相結合。黨支部利用“三會一課”對黨的二十大精神進行深入學、持續(xù)學、認真學。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記系列講話等黨的創(chuàng)新理論，讀原著、學原文、悟原理，切實做到常學常新、融會貫通。堅持把“學習強國”“甘肅黨建”學習平臺作為思政課堂，要求全體黨員每日看、每日學、每日悟，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育相結合。把組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育作為抓學習促提升的重中之重，深入學習領會習近平總書記關于國企改革和黨的建設重要論述，學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，引導黨員職工堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。三是把“三抓三促”行動同落實置業(yè)公司決策部署相結合。聚焦年度目標經(jīng)營責任書等工作任務的落實，把“說了算，定了干，馬上辦，全實現(xiàn)”的工作要求落到實處，以持續(xù)推進物業(yè)公司高質量發(fā)展為目標，加快推動物業(yè)公司縱深發(fā)展。四是把“三抓三促"行動同加強法規(guī)條例的學習以及熟練掌握作業(yè)指導書相關流程相結合。立足物業(yè)公司工作實際，加大對物業(yè)條例、民法典和屬地化物業(yè)管理相關的法規(guī)制度的學習，不斷適應新時代物業(yè)發(fā)展的新要求。深入開展作業(yè)指導書學習活動，對各自領域內(nèi)的作業(yè)指導書流程能夠做到得心應手，引導員工完整準確全面貫徹作業(yè)流程，深化對物業(yè)領域專業(yè)知識的掌握和了解。
通過“三抓三促”安排部署行動，物業(yè)公司迅速掀起謀事、干事熱潮。一是在品質提升上抓執(zhí)行。品質部向各物業(yè)中心制定下發(fā)了《品質提升方案》，通過品質督查督導各項目提升服務品質和服務細節(jié)，以此提高業(yè)主滿意度。二是在降本增效上抓執(zhí)行。運維部從科學節(jié)能降耗和合理減員增效兩方面入手，結合各中心實際開源節(jié)流，制定了《節(jié)能降耗降本增效方案》，開始從降本增效上抓執(zhí)行。三是在市場拓展上抓執(zhí)行。在市場拓展上積極跟進，公司按照各中心“缺什么、學什么、補什么”的原則，要求各職能部門及時補課;各中心積極行動，發(fā)揮各自主觀能動性，積極對接社會優(yōu)質物業(yè)資源，深化拓展物業(yè)服務領域，創(chuàng)能創(chuàng)效，走多元化發(fā)展道路。品質部對萬嘉潤澤園小區(qū)項目進行了初步了解，下一步根據(jù)了解情況進行對接和溝通，具備接手的條件就接手;張掖分公司對原張掖紡織總廠頤園小區(qū)物業(yè)服務合同即將于20xx年3月31日到期進行了跟進，希望能夠承接該項目;武威分公司根據(jù)武威市政府推出的老舊小區(qū)改造后的整體外包積極進行對接，確保對外承接業(yè)務有大的突破。四是在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行。延伸物業(yè)服務向多元化發(fā)展，滿足業(yè)主多種需求。蘭州區(qū)域公司在“三八”節(jié)來臨之前，積極開展了獻花售賣、送花到家活動，取得了較好的效果。五是在商貿(mào)推進上下功夫。進一步規(guī)范商貿(mào)運營，在加強核算的基礎上，完善入庫、盤存等相關的管理制度。對今年的任務進行了細化分解，業(yè)務拓展要做到“保內(nèi)增外”上。同時進一步完善了對現(xiàn)有門店的管理，提升管理規(guī)范化水平和服務意識，在產(chǎn)品質量和產(chǎn)品價格上下功夫，建立合格供應商名錄，拓展供貨渠道，達到提質增效的目標。
一是推動經(jīng)濟指標大突破。扎實推進各項工作，有序有力推進物業(yè)收費工作，在新增項目的基礎上能夠圓滿完成公司簽訂的《目標經(jīng)營承包書》的經(jīng)濟指標，各項服務管理工作也同步提升，實現(xiàn)經(jīng)濟指標大突破。二是推動服務質量大提高。嚴格按照省、市《示范物業(yè)項目服務評價標準》，加強內(nèi)部管理，在細節(jié)上下功夫，加強品質督查和日常過程管理，按照《物業(yè)公司接訪日工作制度》，及時主動和業(yè)主溝通，針對業(yè)主反映的問題，形成清單并銷號處理，提升業(yè)主滿意度。轉變職能定位、厘清權責邊界，促進管理提質增效，將合規(guī)管理與企業(yè)運營融合，進一步提升公司合規(guī)、合法經(jīng)營管理水平。
開局關乎全局，起步?jīng)Q定后程。抓好工作落實沒有捷徑，唯有實干，物業(yè)公司將全力落實“三抓三促”行動安排部署，以實際行動推進“三抓三促”活動走深走實，為物業(yè)公司高質量發(fā)展而不懈努力。
局三抓三促工作方案篇三
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
局三抓三促工作方案篇四
2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬螅獔猿珠_門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
局三抓三促工作方案篇五
為貫徹落實省市縣“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”工作部署要求，引導全局上下以高度的政治自覺、強烈的使命擔當、務實的工作作風，堅持不懈提能力、持之以恒轉作風、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，特制定本方案。
以____思想為指導，深入貫徹落實黨的__大及中央省市縣紀委全會會議精神，促進思想觀念大轉變、能力素質大提升、工作作風大改進、效率效能大提高、各項工作大推進，堅持“三新一高”總要求，穩(wěn)中求進總基調，按照全省強工業(yè)行動推進大會部署要求，以推動工業(yè)高質量發(fā)展為主題，以“強龍頭、補鏈條、聚集群”為抓手，扎實推進“四強”行動，做深做細“五量”文章，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進工業(yè)和信息化深度融合，實現(xiàn)工業(yè)提質增效新突破。
（一）抓學習促提升。
問題：1。理論武裝不深，對____思想和黨中央重大決策部署學習不深入、不系統(tǒng)，學習內(nèi)容片面化、碎片化，運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題的能力不足。2。知識儲備不足，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領域知識不熟悉、不了解，知識結構單一，復合型思維欠缺，把握機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足。3。學用結合不緊，為學而學、機械教條、囫圇吞棗，學用“兩張皮”，聯(lián)系實際不緊，轉化運用不力，指導解決實際問題的能力不足。
目標措施及責任：對標____“在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”重要指示要求，組織開展理論、紀法、政策業(yè)務等學習，填補“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領赤字，化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機，全面提升“八項本領”、“七種能力”，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手、內(nèi)行領導。
1、“思想要提升，我該懂什么”專題學習。
（1）五學聯(lián)動全面學。采取班子成員領學、黨組督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員干部自學方式，列出學習計劃，重點學習黨的__大精神、____重要講話重要指示批示精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容。充分利用縣委、縣政府100本推薦書目，讀原著、學原文、悟原理，加強理論武裝。強化對“六個堅持”、黨的創(chuàng)新理論、“三新一高”等內(nèi)容的深學細悟，為強工業(yè)行動提供思路支撐、行動支撐。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：綜合辦公室。
（2）六大專題集中學。緊緊圍繞縣委、縣政府精心設置的理論熱點、產(chǎn)業(yè)政策、項目管理、投資融資、社會治理、組織建設等6大類100個專題，每月進行兩次班子成員領學，黨員干部凝練個人心得體會，增強學習質效。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：綜合辦公室。
要堅決克服學習上的形式主義，通過現(xiàn)場提問、交流體會、知識測試等方式，檢驗學習效果，促進學習質效提升。
2、“__要發(fā)展，我該謀什么”專題研討。
（1）開展“認清縣情找差距”主題研討。認清工業(yè)和信息化發(fā)展階段性特征，分析查找在發(fā)展理念、綜合實力、經(jīng)濟指標、精神狀態(tài)等方面，與兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的差距和不足，增強危機意識、責任意識。每月一次黨支部研討，在對比中認清我縣工業(yè)和信息化企業(yè)發(fā)展空間狹小，抵御風險能力較弱，經(jīng)濟增長后勁不足等形勢，在差距中找到切口，明確任務，自加壓力，著力補短板、強弱項。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
（2）開展“對標對表謀發(fā)展”主題研討。圍繞完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，立足“生態(tài)功能型和工業(yè)主導型”發(fā)展定位，搶抓政策機遇，積極思變、創(chuàng)新求變、科學應變。結合工業(yè)和信息化發(fā)展在西部大開發(fā)、黃河國家戰(zhàn)略實施、蘭西城市群建設、“四強”行動中面臨的，規(guī)上工業(yè)總量偏小，龍頭帶動效應不強，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展不均等形勢，每月一次黨支部研討，明確服務融入新發(fā)展格局的方法路徑，完善推動工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的思路舉措。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
（3）開展“破除瓶頸優(yōu)環(huán)境”主題研討。聚焦制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的瓶頸障礙，企業(yè)科技含量不高，市場競爭不強，發(fā)展理念保守，管理方式落后等，每月一次黨支部研討，研究破解機制性梗阻、制度性約束的對策措施，全力打通制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的堵點淤點難點。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
要用好專題研討成果，結合工作實際，積極開展“我為工業(yè)和信息化發(fā)展獻一計”活動，提出促進發(fā)展、破除障礙、完善機制、優(yōu)化環(huán)境的思路和辦法。
3、“問題要解決、我該干什么”專題調研。
（1）到一線掌握情況。主要負責人到企業(yè)深入了解情況每月不少于5次，“面對面”問需于企，聽真話、察實情；分管領導結合工作重點，到企業(yè)摸實情、到車間找方法。形成工作思考10篇，助推“優(yōu)化服務出實招，惠企政策見實效”。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
（2）到一線協(xié)調服務。大力推行“現(xiàn)場工作法”，把會議開到項目現(xiàn)場、把政策帶到企業(yè)車間、把實事辦到服務對象，現(xiàn)場問詢、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場服務，扎實開展“六必訪”，撲下身子、沉到一線，開展精準培育和服務。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
（3）到一線解決問題。多到困難多、效益低的企業(yè)去，掌握實情、直面問題、研究對策、破解難題，點對點服務協(xié)調、實打實解決問題。年內(nèi)，領導干部帶頭深入企業(yè)解決具體問題不少于15件。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
要直奔一線解決問題，堅決杜絕走馬觀花、蜻蜓點水、流于形式，搞“程序性”“拍照式”下沉。
4、“能力要增強、我該會什么”專題練兵。
（1）領導干部上講臺。圍繞政策落實、重點任務推進等內(nèi)容，每季度確定領導會議發(fā)言，暢談思路舉措，交流經(jīng)驗做法，增強崗位練兵實效。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
（2）業(yè)務骨干下基層。選派懂政策、懂業(yè)務的骨干力量下沉企業(yè)開展“知幫為”活動，知企業(yè)難心處、幫企業(yè)理思路、為企業(yè)解難題，以上帶下、以老帶新，講政策、教方法、傳經(jīng)驗。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
要打好學習交流、實戰(zhàn)練兵“組合拳”，切實提升工作能力和業(yè)務水平，著力解決黨員干部思路不寬、能力不足的問題。
（二）抓執(zhí)行促落實。
問題：1。不執(zhí)行、亂執(zhí)行，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心、不用力，庸政懶政怠政，“躺平”混日子，行動慢半拍，工作不推不動甚至推而不動，政策懸空、任務落空；弄虛作假，搞假數(shù)字、假典型、假經(jīng)驗；有權就任性，亂拍板亂作為，隨意決策、擅權妄為。2。執(zhí)行不到位，表態(tài)多調門高、行動少落實差，工作滿足于“差不多”“大概齊”，缺少“工匠精神”、精品意識，任務高接低放、降格以求；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件、以批示代替落實。3。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重，部門利益至上，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，簡單易行的執(zhí)行、復雜困難的不執(zhí)行，攻堅克難的銳氣韌勁不足，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解。
目標措施及責任：對標____“凡是作出的承諾、立下的軍令狀，都說一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦黨中央重大決策部署落實，牢牢把握“六個更好統(tǒng)籌”，落位“一核三帶”，落子“四強”行動，做足“五量”文章，推進“強工業(yè)”行動，著力“制造業(yè)”發(fā)展，鉚足勁頭真抓實干。
1、督辦重點任務。對照省市縣委全會、經(jīng)濟工作會、市委“三抓三促”行動方案等明確的重點任務，梳理重要任務清單，明確責任分工和時限要求，做到項目式推進、全周期管理，由主要負責同志牽頭掛帥，成立工作領導小組，研究推動落實。
一是確保全年目標任務完成。聚焦全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務，緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行，力爭20__年規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%以上；工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%以上。
二是實施規(guī)上工業(yè)倍增計劃。落實“五個一批”措施，建立擬入庫企業(yè)培育庫，實行縣級領導包抓企業(yè)制度，實施入庫全過程指導，激發(fā)企業(yè)入庫積極性，爭取20__年新增規(guī)上工業(yè)10家。
三是跟蹤培育“專精特新”企業(yè)。推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，建設河橋硅電碳化硅精深加工項目，支持新材料研發(fā)，大力培育先鋒管道、__機電等企業(yè)申報省級“專精特新”企業(yè)，爭取培育省級“專精特新”中小企業(yè)2戶以上。
四是加快信息化建設步伐。有序推進5g網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)700m頻段5g網(wǎng)絡農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠距離覆蓋，2。6ghz、4。9ghz的重點區(qū)域深度覆蓋；聯(lián)通10gpon設備全縣覆蓋。加強大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合發(fā)展力度，支持連鋁、西鐵、__水泥、?？瞎璨牡三堫^企業(yè)建設流程型智能工廠。
五是完善煤炭市場體系建設。加強對二級網(wǎng)點建設的要求，嚴格硬件建設任務，力爭20__年所有二級網(wǎng)點儲煤棚建設率達到100%，對接市場監(jiān)管部門積極開展抽檢煤炭質量，爭取抽檢率達到60%以上，努力建設全市煤炭市場體系硬件軟件一流水平。
六是著力推進軍民融合發(fā)展。嚴格落實省、市、縣關于推動軍民融合發(fā)展的相關規(guī)定，不斷完善軍民融合機制，促進軍民企業(yè)合作，提高企業(yè)軍民融合意識，促進軍地創(chuàng)新成果對接轉化。
七是全面完成其它中心工作。持之以恒抓好系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒治亂工作；持續(xù)推進國有企業(yè)改制工作；全面完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項任務。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
2、破解發(fā)展難題。常態(tài)化盤點各項工作落實情況，全面查找問題，分析原因、細化措施。梳理重要項目，作為“一把手”工程，深度謀劃推動，全力攻堅克難。
一是強化責任意識。充分認識做好中小企業(yè)紓困解難工作，是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重中之重。切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，找準問題的癥結所在，拿出具有針對性的措施和辦法，確保企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題得到有效解決。
二是強化服務意識。將服務企業(yè)工作常態(tài)化，就企業(yè)存在的困難問題要掛帳清號，確定解決時限；對企業(yè)運行過程中遇到的新問題、新困難，建立臺賬，明確責任，全力以赴破解企業(yè)發(fā)展難題，促使中小健康穩(wěn)定發(fā)展。
三是落實惠企政策。貫徹落實國家及省、市、縣出臺的支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，積極服務傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力保證企業(yè)做大做強，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展的總盤子。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
3、化解風險隱患。扎實推進重點風險化解百日攻堅，全面排查整治安全生產(chǎn)、信息網(wǎng)絡等領域風險隱患。聚焦重點領域、重點問題、梳理風險隱患，標本兼治、系統(tǒng)施治，把風險隱患、矛盾糾紛化解在源頭、消滅在萌芽，全方位堅定守住安全發(fā)展底線。
一是提高思想認識。進一步增強憂患意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，以高度的責任感和緊迫感，落實隱患排查全覆蓋、無死角、無盲區(qū)，全力防范化解系統(tǒng)內(nèi)各類安全風險隱患。
二是強化行業(yè)監(jiān)管。持續(xù)開展各項安全專項檢查，抓好民爆等重點行業(yè)安全監(jiān)管，深入隱患排查工作，細化管理措施，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓好危險作業(yè)全過程監(jiān)管。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
（三）抓效能促發(fā)展。
問題：1。效率不高，審批程序復雜，要件多周期長，企業(yè)、群眾辦事難、跑路多，助企紓困政策落實效果逐層衰減；制定配套政策滯后，推進重點領域改革不力，推動重大項目落地遲緩；為基層減負不到位，文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重、提速緩慢。2。效益不好，盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程，勞民傷財；搞低水平重復性建設，浪費資源，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比。3。效果不佳，違背新發(fā)展理念，不顧長遠、只顧眼前，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足，工作成效與干部群眾預期和現(xiàn)實感受落差較大。
目標措施及責任：對標____“越是困難大、矛盾多，越需要埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，堅持立說立行，跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標進位上下功夫，推動全縣工業(yè)和信息化高質量發(fā)展。
1、優(yōu)化營商環(huán)境。以優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年活動為抓手，以數(shù)字政府建設為牽引，以政務服務為核心，落實落細領導干部包聯(lián)企業(yè)制度、企業(yè)“白名單”制度和“六必訪”制度，實行全周期全天候為企業(yè)服務。
一是推行包抓聯(lián)制度。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》、《領導干部包抓聯(lián)服務企業(yè)工作機制》，制定“__縣縣級領導包抓重點工業(yè)企業(yè)清單”，“機關干部聯(lián)系服務工業(yè)企業(yè)清單”，更大力度、更高效率為企業(yè)解難題、辦實事。
二是開展企業(yè)紓困解難。了解掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各類需求，利用中小企業(yè)服務平臺，發(fā)揮“不來即享”系統(tǒng)作用，實現(xiàn)政策精準推送。加快防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款投訴辦理，有效保障中小微企業(yè)合法權益。
三是持續(xù)推廣“信易貸”。扎實開展行業(yè)領域“信易貸”推廣使用工作，深入企業(yè)一線，了解企業(yè)資金需求，加大“信易貸”宣傳力度，提高注冊認證率，依托“信易貸”平臺著力解決中小微企業(yè)“融資難”、“融資貴”的問題。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
2、強化招商引資。深入推進“引大引強引頭部行動”，大力提升招商成效，加快重點項目落地建設。
一是抓住關鍵。著力破解招什么、去哪招、怎么招的問題。聚焦支柱產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和發(fā)展短板，建立完善產(chǎn)業(yè)鏈項目庫、客商庫，開展靶向精準招商。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，實施延鏈補鏈強鏈行動。
二是統(tǒng)籌策略。搶抓新機遇新產(chǎn)業(yè)新模式，圍繞新能源、生物醫(yī)藥、綠色食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈，重點開展“以商招商”“以企引企”。切實服務好本地企業(yè)、落地企業(yè)，促進大中小融合發(fā)展，在延伸企業(yè)發(fā)展合作上下功夫，聯(lián)合企業(yè)，主動上門招商。
三是強化協(xié)同。強化部門間協(xié)同、政銀企協(xié)同、政企社協(xié)同，形成強大合力。共享信息資源、強化協(xié)同配合，統(tǒng)籌各方力量，形成招商強大合力。要充分發(fā)揮企業(yè)和社會組織的資源優(yōu)勢，服務好企業(yè)以商招商。
四是強化作風。持續(xù)錘煉“坐不住、等不起、慢不得”的招商引資作風，切實增強招商引資的責任感、使命感和緊迫感。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
3、推進項目建設。全面落實領導包抓制度，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。針對項目開工率、投資完成率、資金到位率、按期竣工率，推動項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》，成立__縣強工業(yè)工作專班，制定“__縣20__年謀劃儲備工業(yè)投資項目清單”。
一是提升改造骨干企業(yè)。全力保障連鋁500千安生產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)；督促華能連電加快第二臺火電機組改造重啟；力爭西鐵永通合金8臺40500千伏安電熱爐開工建設；推動埃肯硅材料（__）公司節(jié)能減污降碳擴容項目，爭取2臺33000千伏安工業(yè)硅爐項目開工建設。
二是實施延補強鏈行動。發(fā)揮連鋁、__等“鏈主”企業(yè)排頭兵作用。支持電解鋁企業(yè)延鏈補鏈，確保____新材料有限公司年產(chǎn)25萬噸鋁鑄件項目建設，6月底投產(chǎn)；加快__鋁業(yè)公司建設步伐，推動中鋁高端股份公司復產(chǎn)。支持__、紅獅、永固等水泥企業(yè)提升技術創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)能力，加快河橋硅電高性能無壓燒結碳化硅陶瓷項目年內(nèi)建成投產(chǎn)，引領碳化硅產(chǎn)業(yè)向高性能材料方向發(fā)展。
三是打造培育新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展光伏、風電、儲能等新能源產(chǎn)業(yè)，構建水火風光電新能源全產(chǎn)業(yè)鏈體系。全力推進__光伏基地__公司90萬千瓦光伏項目；開工建設連鋁分布式光伏項目；全力實施京能10萬千瓦農(nóng)光互補光伏項目。充分利用我縣中藥材資源，以__藥業(yè)、__中藥材基地為基礎，打造中藥飲片、中藥提取物、現(xiàn)代中藥制劑、中藥保健品等全產(chǎn)業(yè)鏈。
四是促進工業(yè)節(jié)能降碳。推廣應用綠色低碳技術，淘汰落后工藝和產(chǎn)品，支持連鋁、騰達西鐵等企業(yè)實施能源替代、降碳減碳等技術改造，持續(xù)優(yōu)化能源資源配置，重點推進連鋁環(huán)保節(jié)能技術升級改造等項目，實現(xiàn)重點行業(yè)能效水平提升和碳排放強度下降的目標，提升綠色低碳循環(huán)發(fā)展水平。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
4、比拼爭先進位。圍繞全年中心任務，與先進地區(qū)比、與兄弟縣區(qū)比，拼精神狀態(tài)、拼工作質效、拼趕超進位，查找奮力爭先的薄弱環(huán)節(jié)，確定比拼趕超的目標措施，在指標排名、改革發(fā)展、服務提質等方面爭先進位，以新思路、新方法推動中心工作、重點工作，做出特色、做出成效，將黨員先鋒模范作用融入到服務大局、服務發(fā)展、服務企業(yè)的工作中，持續(xù)推動工業(yè)和信息化各項工作走在前、爭一流。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
5、轉變機關作風。依據(jù)實干強擔當、提速強效能、貢獻強實績，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。以糾治形式主義官僚主義為重點，著力解決程序繁雜、效率低下、服務不優(yōu)的問題。大力弘揚擔當實干精神，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全局上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念，使黨員干部勇于在關鍵時刻挑重擔、負責任、持續(xù)營造風清氣正、擔當創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
“三抓三促”行動從20__年__月開始，__月結束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段（1至2月）。傳達學習省市縣相關會議文件，安排部署全局“三抓三促”行動工作，制定任務清單，建立工作臺賬，明確工作責任，細化推進舉措，全力抓好落實。
（二）統(tǒng)籌推進階段（2至12月）。盯緊抓牢牽頭任務。緊密結合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。
（一）加強組織領導。成立、“三抓三促”行動領導小組，黨組書記、局長任組長，分管局長任副組長，各股室長為成員。領導小組加強對“三抓三促”行動的組織領導和推動落實。對各股室開展情況加強督促指導，跟蹤問效。
（二）壓緊壓實責任。主要負責同志要擔起第一責任人責任，親自安排謀劃、推進落實，以身作則、以上率下，推動形成齊抓共管的合力。
（三）強化統(tǒng)籌調度。把“三抓三促”行動與工業(yè)和信息化發(fā)展各項工作統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質量發(fā)展。
（四）嚴格考核評價。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，納入黨員干部年度考核重要內(nèi)容，真正樹立實干導向，弘揚務實作風。
局三抓三促工作方案篇六
20xx年是全面開啟現(xiàn)代化建設新征程的第二年，為貫徹落實中央和省、州、縣關于加快社會治理現(xiàn)代化的部署要求，著力解決發(fā)展中的矛盾和問題，不斷提高農(nóng)村宜居宜業(yè)水平，根據(jù)《中共中央國務院關于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》、《20xx政府工作報告》及《中共貴州省委貴州省人民政府關于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的實施意見》中關于“加強和完善社區(qū)治理”的要求，為開啟發(fā)展新征程提供治理保障，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，以黨建引領、教育引導、依法治理、服務下沉、為統(tǒng)領，精準實施“六項舉措”，整合社會治理資源，補齊公共服務短板，加強和完善茶馬鎮(zhèn)社區(qū)治理體系治理能力建設。
（一）保持定力，久久為功。踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，既著眼長遠，又立足當前，一張藍圖繪到底，堅定不移抓下去，不斷滿足群眾對美好生活的向往。
（二）問題靶向，效果導向。堅持問題靶向，找準問題背后的堵點、難點，做到精準施策、有的放矢。樹立效果導向，以解決群眾的煩心事、揪心事為出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意為標準，將基層社會治理各項工作落實落細落小。
（三）資源整合，機制融合。有機整合各類優(yōu)勢力量和資源要素，凝聚各方力量，使社區(qū)、社會組織、企業(yè)、駐區(qū)單位等在基層社會治理中發(fā)揮更大作用。完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體制，確保全鄉(xiāng)基層社會治理一盤棋。
（四）匯聚民智，發(fā)揮民力相信群眾、依靠群眾、凝聚群眾，堅持深入基層一線，堅持發(fā)揮好聯(lián)席會議、議事協(xié)商等平合作用，廣泛匯聚民聲。凝聚群眾力量，引導居民群眾主動投身基層社會治理，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。
(一)加強“宣傳陣地”建設，讓議事協(xié)商“看得見”
村務公開、黨務公開、財務公開、政策宣傳信息公開是委會規(guī)范化建設重要內(nèi)容，“宣傳陣地”的建設有利于推進村委會規(guī)范化建設和村務公開制度化、信息化，能夠引導村民加強對村級事務的全過程監(jiān)督。我鎮(zhèn)基層治理示范創(chuàng)建項目首先就是要建設好“宣傳陣地”。
（二）加強制度上墻建設，讓群眾監(jiān)督“摸得著”
制度建設所能夠發(fā)揮的長期性、根本性和穩(wěn)定性的作用使其在村務、黨務、村務建設中具有不可替代的重要作用。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證。在社區(qū)建設的中制度建設尤為重要，它關乎群眾的監(jiān)督能否落實、干部的自我約束能否落實。村（居）建設涵蓋各類規(guī)章制度上墻、村規(guī)民約（居民公約）上墻、辦事流程上墻等。
（三）加強綜合服務站建設，便民利民讓群眾“少跑路”
綜合服務站的建設能夠有效解決群眾“多跑路”的難題，建設綜合服務一站式服務一站式告知流程和手續(xù)，為群眾提供便利，也優(yōu)化了社區(qū)辦事流程，提升了服務水平。
（四）完善基礎設施建設，保村（居）正常運轉。
社區(qū)建設首要要保障基本的工作運行，社區(qū)辦公場所黨員活動室日常維護是有必要的，如殘疾人、老年人便捷通道的建設維護；日常辦公耗材的購置及更新維護也是必不可少的，如辦公電腦的維護、辦公紙張、打印機維護等?；A設施維護及辦公耗材保障有利村（居）有序運轉。
（一）強化組織領導。各部門各村要充分認識基層社會治理重要性，主要領導履行推進基層社會治理第一責任人責任，切實肩負起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任。各舉措、項目牽頭領導認真履行指導、協(xié)調、督促職責，牽頭部門發(fā)揮牽頭、統(tǒng)籌、調度、考核職能，成員各負其責、密切配合，共同抓好工作落實。
（二）強化工作落實。弘揚真抓實干的作風，把基層社會治理創(chuàng)新工作分解為可量化、可評價的指標目標，細化工作方案，明確牽頭領導、參與單位、具體措施和工作時限，定期督促推動、考核驗收，以精細管理推動精準落實，確?；鶎由鐣卫砣〉脤嵭?。
（三）強化督導考核。將基層社會治理創(chuàng)新工作納入年度績效考核。健全考評指標體系和考評標準，優(yōu)化考核方案，科學客觀評估各個責任主體工作質效。
局三抓三促工作方案篇七
日前，我省各級紀檢監(jiān)察機關周密安排、迅速行動，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，出實招用真功，高標準嚴要求，高效有序推進“三抓三促”行動。
省紀委監(jiān)委印發(fā)委機關《實施方案》，圍繞抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，細化做實“五學聯(lián)動”、組織課題調研、開展干部培訓、“清單式”監(jiān)督、“項目式”辦案、“跟蹤式”促改等32項任務舉措，并對安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段工作作出具體要求。同時，健全委機關“三抓三促”行動領導小組辦公室組織架構及運行機制，建立牽頭部門任務臺賬，對有關工作作出具體安排，堅持問題導向，堅持融合推進，確?！叭ト佟毙袆勇鋵嵚浼?、取得實效。
省紀委監(jiān)委派駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組主動健全聯(lián)絡對接、清單管理、督查培訓、情況專報等保障機制，切實履行監(jiān)督責任，將采取常態(tài)調度、定期督查、機動督查、通報問責等措施，以高效有序的監(jiān)督助力駐在部門落實好“三抓三促”行動各項要求。
省紀委監(jiān)委派駐省文旅廳紀檢監(jiān)察組提出將廣泛學習全省文化旅游行業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務知識，監(jiān)督調研鄉(xiāng)村振興重點文化旅游、打造新時代廉潔文化建設特色品牌等項目推進情況，建立政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、線索處置等9類任務清單臺賬，把文旅營商環(huán)境“大優(yōu)化”、文旅招商引資“大突破”、文旅項目落地“大提速”作為重點監(jiān)督任務，對重視不夠、謀劃不實、推進不力、履責不好、效果不佳的，及時約談提醒、通報批評，問題嚴重的，嚴肅追責問責。
蘭州市紀委監(jiān)委高標準制定清單式、項目化年度工作目標，把調查研究作為有力抓手，班子成員帶頭深入縣區(qū)紀委監(jiān)委、街道社區(qū)、重點企業(yè)、項目一線，在調查研究中聽實話、察實情、謀實策。持續(xù)開展“一月一主題”系列活動，引導紀檢監(jiān)察干部樹牢省會意識，強化省會擔當，解決問題、真抓實干，鞏固拓展作風建設年活動成效。
臨夏州紀委監(jiān)委將開展“四學”“五類研討”“三到基層”“四練”活動，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、業(yè)務知識不精、學用結合不緊等問題。同時，建立閉環(huán)管理、領導帶頭、難點攻堅、常態(tài)長效、跟蹤問效機制，壓緊壓實各級責任，確保各項工作高質量落實。開展監(jiān)督執(zhí)紀提質、專項整治提效、案件查辦提優(yōu)、機關作風提標行動，提升監(jiān)督檢查、審查調查質效，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
局三抓三促工作方案篇八
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、督查推動、考核獎懲。《方案》要求，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
局三抓三促工作方案篇九
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月上旬開始，至12月底基本結束，分三個階段進行。1.準備階段(2012年3月上旬至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，對活動進行安排部署。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案要求，認真做好各項工作，要深入掛點聯(lián)系村做好幫扶工作，確保活動取得實效。3.總結階段(11月上旬至12月底)。要認真總結，深化拓展“三抓三促”活動中的成功做法和有益經(jīng)驗，把有效的做法用制度的形式固定下來，落實到黨建經(jīng)常性工作中去，進一步建立健全工作長效機制。五、有關要求1.加強領導，強化責任。局成立“三抓三促”活動工作領導小組，加強對該項活動的組織領導，領導小組下設辦公室，負責活動日常工作，同時成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷推動活動健康深入開展，2.領導帶頭，全員參與。局班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入到基層和黨員干部群眾中去，切實為民解難題、辦實事，要引領廣大黨員積極參與，真真切切為民服務，實實在在為民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的意義、活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，為活動的深入開展營造良好氛圍。
局三抓三促工作方案篇十
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
局三抓三促工作方案篇十一
根據(jù)省委、xxx市委和xxx市委關于推進基層黨建工作項目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯(lián)系服務群眾的途徑，建立健全干部聯(lián)系服務群眾的長效機制?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出在全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，使黨員干部在服務農(nóng)村黨組織進行結對共建和服務發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“xxx”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的著力點和結合點，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步發(fā)展的新路子。
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時間結對幫扶農(nóng)村黨員，具體要求如下：
（一）科級干部采取“一幫一”的幫扶形式。
責任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部。
創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合“百姓檔案”建立工作臺賬。
（二）一般干部采取駐村幫扶形式。
責任人：鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位非領導職務黨員。
創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農(nóng)村黨員的生產(chǎn)生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。
開展“xxx”活動是我鎮(zhèn)當前及今后一個時期內(nèi)加強基層組織建設，強化黨內(nèi)激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確?；顒尤〉贸尚А?BR> （一）加強組織領導。各單位要充分認識實施“xxx”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。
（二）營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經(jīng)驗，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
（三）注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經(jīng)常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。
為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。
（一）廣泛發(fā)動，周密部署（20xx年3月—4月）：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統(tǒng)一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確?；顒釉鷮嶉_展。
（二）全面實施，扎實推進（20xx年5月—11月）：各單位要按照實施方案內(nèi)容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。
（三）系統(tǒng)總結，表彰先進（20xx年12月）：各單位都要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經(jīng)驗，查找不足。并對活動開展過程中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰。
局三抓三促工作方案篇十二
目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結合服務對象的需求，突出重點、關注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領導、為基層、為群眾搞好服務。
一、突出重點抓督查，為領導搞好服務。督查工作要真正體現(xiàn)為領導服務水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務等相關建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領導小組充分采納督查建議，出臺了《關于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領導準確地掌握落實情況，從而為科學決策提供可靠依據(jù)。
二、關注焦點抓督查，為基層搞好服務。越是難題，督查人員越要站在為人民服務的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調研報告，市委常委陳冬貴對調研報告給予了充分肯定，并要求將該調研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學習，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導意見。二是善于運用督查成果指導基層工作。把督查成果加以總結和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務就結束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結好、運用好，更好地為基層服務。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結合當?shù)貙嶋H反復研究，提出科學合理的意見并指導相關部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領導同志最關心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領導交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調查、協(xié)調、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領導指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領導反映建房問題。我們根據(jù)市委領導指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調會。最后，查實了真相并責令相關單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風硬，值得信賴。三是圍繞群眾關心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關心事、關注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領導指示，于當日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調查了解，查明了事實真相，并責成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調查處理情況向批示領導作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
局三抓三促工作方案篇十三
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
局三抓三促工作方案篇十四
省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標，制定具體任務，提出工作措施，迅速啟動部署，高質量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。
強化組織領導，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領導擔任組長的甘肅共青團“三抓三促”領導小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領導。堅持以上率下、以機關帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責主業(yè)，聚焦團干部能力、作風、形象短板弱項，突出“關鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務工作，教育引導全省各級共青團、青聯(lián)、學聯(lián)學生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標，將機關黨建和“三抓三促”行動有效結合，制定印發(fā)《關于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設質量和水平。研究出臺《關于進一步做好團省委年輕干部學習研究小組工作的通知》，調整年輕干部學習研究小組設置，完善工作制度，發(fā)揮領導干部領學、促學的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學習會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學院）教授聶佃忠作專題輔導報告，填補“本領赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領”“七種能力”。
落實學習制度，提升履職能力。推進學習型機關建設，制定《團省委“三抓三促”行動學習計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學習機制和領學督學研學促學自學“五學聯(lián)動”制度，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，納入書記會議、書記班子理論學習中心組學習、黨支部、年輕干部學習研究小組學習的重要內(nèi)容，作為機關黨員干部教育培訓的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學習研討。注重增強理論學習的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學習促提升”行動學習讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風建設。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結合起來，突出“作風建設永遠在路上”這一根本，針對作風方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關于堅決杜絕錯別字切實改進文風的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風，切實提高公文質量，持續(xù)推動機關作風建設走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領會最新精神動態(tài)。協(xié)調中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領導小組辦公室宣傳組作用，及時總結好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學習。指導全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學習和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調度，動態(tài)跟進重點任務落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
局三抓三促工作方案篇一
2月27日，蘭州職業(yè)技術學院召開“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動動員部署會議，全面啟動“三抓三促”行動，安排部署貫徹落實工作。
會議傳達學習了省委書記、省“三抓三促”行動領導小組組長胡昌升在全省“三抓三促”行動部署動員會議上的講話，全省教育系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神。
黨委書記寇桂杰主持會議并講話。她談到，開展“三抓三促”行動是省委、省政府審度全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、洞察全國發(fā)展大勢作出的重大部署，是深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的實踐行動，也是全面落實省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署、促進全省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的重要舉措，對促進黨員干部以過硬本領、優(yōu)良作風干事創(chuàng)業(yè)，推動教育高質量發(fā)展，具有重要的指導意義和引領鞭策作用。
寇桂杰指出，要強化責任意識，提高政治站位，扎實開展好“三抓三促”行動。要深入開展“三抓三促”行動，將之作為干好事業(yè)的重要契機、作為轉變作風的重要標尺、作為開創(chuàng)新局的重要實踐，各部門要認真研讀方案，組織干部師生深度學習，學深悟透弄懂，快速把干部教師學生的思想統(tǒng)一到行動中來。緊緊圍繞“聚焦問題、解決難題”的目標導向，對標學院發(fā)展目標，抓緊查擺部門和個人工作中存在的問題，建立臺賬，制定目標、對賬銷號。同時，組織所有部門圍繞“學院要發(fā)展、我該會什么、該謀什么、該干什么”積極開展研討。
寇桂杰要求，要強化自我革命，提升能力水平，扎實推動好崗位工作。各部門一定要做好、做實、做細干部教師的思想政治工作，盡快進入工作崗位，緊密團結凝聚全員力量，拋棄“等靠要”固有思想，主動作為，拒絕“躺平”混日子等不切實際的行為，從謀長遠出發(fā)，根治一些因循守舊、不推不動的思想頑疾、行為頑疾。從自身做起，從小事做起，抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，以時不我待的精神風貌，為開創(chuàng)學院發(fā)展的嶄新局面而奮斗不息、斗爭不懈。
寇桂杰強調，要強化成果導向，完善績效評估，確?！岸ㄒ患?、干一件、成一件”。各職能處室主動下沉一線，幫助各院(系)部切實協(xié)調解決好開學初各項工作，特別是疫情常態(tài)化防控問題、實驗室安全問題，實訓場所設備維護問題、師生心理健康問題、畢業(yè)生就業(yè)問題、“課堂生態(tài)”深化問題等，一件一件解決，做到干一件成一件。向工作要質量、向結果要效益，必須根植在我們每一位干部教師的心中，讓我們一起攜起手來，開啟學院發(fā)展的新征程，創(chuàng)造學院發(fā)展的新局面。
會議還就學院年度重點工作，校園安全穩(wěn)定及疫情防控工作進行了安排。
局三抓三促工作方案篇二
自置業(yè)公司“三抓三促”行動深入開展以來，物業(yè)公司黨支部深刻理解開展“三抓三促”行動的重大意義，以實際行動踐行“三抓三促”行動各項安排部署，大抓落實,推動發(fā)展的濃厚氛圍，奮力推進物業(yè)公司高質量發(fā)展。
物業(yè)公司黨支部結合實際，在對標集團公司、置業(yè)公司相關要求的基礎上，召開專題會議對“三抓三促”行動進行了動員安排部署，下發(fā)了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》《關于認真開展“三抓三促”行動工作的通知》，各物業(yè)中心也積極響應，“三抓三促”迅速掀起行動熱潮。
3月6日，物業(yè)公司召開20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議。會上傳達學習了全國安全生產(chǎn)電視電話會議、省安全生產(chǎn)工作會議暨省安委會第一次全體(擴大)會議、集團公司20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議及置業(yè)公司20xx年第一次安全生產(chǎn)暨生產(chǎn)動員會議精神。同時宣讀了置業(yè)公司“復工復產(chǎn)第一課”活動方案，組織全體參會人員觀看《生命重于泰山》安全警示教育片，要求各物業(yè)服務中心進一步增強全員安全責任意識。會議同時對物業(yè)公司20xx年全年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排部署，為全面抓好安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。
3月8日，物業(yè)公司黨支部召開支委會，學習置業(yè)公司黨委、紀委《關于印發(fā)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案的通知》，結合物業(yè)公司已經(jīng)召開的職工大會精神和正在開展的“三抓三促”行動，聚焦物業(yè)公司20xx年重點工作，對物業(yè)公司“三抓三促”活動進行安排部署。
3月13日，物業(yè)公司黨支部召開支部黨員(擴大)會議，組織黨支部全體黨員、物業(yè)公司機關全體工作人員和各物業(yè)中心主任參加動員部署會，大會審議通過了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》，重點要求“在品質提升上抓執(zhí)行、在降本增效上抓執(zhí)行、在市場拓展上抓執(zhí)行、在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行、在商貿(mào)推進上下功夫”等五個方面促進落實。物業(yè)公司負責人從“找準結合點、強化執(zhí)行力、轉變工作作風”三個方面對物業(yè)公司“三抓三促”做出了具體安排部署，切實把“三抓三促”行動落到實處，使物業(yè)公司在工作能力上、執(zhí)行力建設上、經(jīng)濟效益上有大的提升，在物業(yè)公司迅速掀起開展“三抓三促”行動熱潮，促進物業(yè)公司高質量發(fā)展。同時印發(fā)工作通知，督促機關各部室和各物業(yè)中心通過多種形式全面落實“三抓三促”行動。
物業(yè)公司黨支部堅決按照置業(yè)公司“三抓三促”行動方案要求，一體謀劃、整體推進，在推進中堅決把推動物業(yè)公司高質量發(fā)展作為“三抓三促”行動的出發(fā)點和落腳點，以物業(yè)服務促進物業(yè)收費來檢驗“三抓三促”行動的成效，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進。一是把“三抓三促”行動同貫徹落實黨的二十大精神相結合。黨支部利用“三會一課”對黨的二十大精神進行深入學、持續(xù)學、認真學。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記系列講話等黨的創(chuàng)新理論，讀原著、學原文、悟原理，切實做到常學常新、融會貫通。堅持把“學習強國”“甘肅黨建”學習平臺作為思政課堂，要求全體黨員每日看、每日學、每日悟，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育相結合。把組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育作為抓學習促提升的重中之重，深入學習領會習近平總書記關于國企改革和黨的建設重要論述，學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，引導黨員職工堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。三是把“三抓三促”行動同落實置業(yè)公司決策部署相結合。聚焦年度目標經(jīng)營責任書等工作任務的落實，把“說了算，定了干，馬上辦，全實現(xiàn)”的工作要求落到實處，以持續(xù)推進物業(yè)公司高質量發(fā)展為目標，加快推動物業(yè)公司縱深發(fā)展。四是把“三抓三促"行動同加強法規(guī)條例的學習以及熟練掌握作業(yè)指導書相關流程相結合。立足物業(yè)公司工作實際，加大對物業(yè)條例、民法典和屬地化物業(yè)管理相關的法規(guī)制度的學習，不斷適應新時代物業(yè)發(fā)展的新要求。深入開展作業(yè)指導書學習活動，對各自領域內(nèi)的作業(yè)指導書流程能夠做到得心應手，引導員工完整準確全面貫徹作業(yè)流程，深化對物業(yè)領域專業(yè)知識的掌握和了解。
通過“三抓三促”安排部署行動，物業(yè)公司迅速掀起謀事、干事熱潮。一是在品質提升上抓執(zhí)行。品質部向各物業(yè)中心制定下發(fā)了《品質提升方案》，通過品質督查督導各項目提升服務品質和服務細節(jié)，以此提高業(yè)主滿意度。二是在降本增效上抓執(zhí)行。運維部從科學節(jié)能降耗和合理減員增效兩方面入手，結合各中心實際開源節(jié)流，制定了《節(jié)能降耗降本增效方案》，開始從降本增效上抓執(zhí)行。三是在市場拓展上抓執(zhí)行。在市場拓展上積極跟進，公司按照各中心“缺什么、學什么、補什么”的原則，要求各職能部門及時補課;各中心積極行動，發(fā)揮各自主觀能動性，積極對接社會優(yōu)質物業(yè)資源，深化拓展物業(yè)服務領域，創(chuàng)能創(chuàng)效，走多元化發(fā)展道路。品質部對萬嘉潤澤園小區(qū)項目進行了初步了解，下一步根據(jù)了解情況進行對接和溝通，具備接手的條件就接手;張掖分公司對原張掖紡織總廠頤園小區(qū)物業(yè)服務合同即將于20xx年3月31日到期進行了跟進，希望能夠承接該項目;武威分公司根據(jù)武威市政府推出的老舊小區(qū)改造后的整體外包積極進行對接，確保對外承接業(yè)務有大的突破。四是在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行。延伸物業(yè)服務向多元化發(fā)展，滿足業(yè)主多種需求。蘭州區(qū)域公司在“三八”節(jié)來臨之前，積極開展了獻花售賣、送花到家活動，取得了較好的效果。五是在商貿(mào)推進上下功夫。進一步規(guī)范商貿(mào)運營，在加強核算的基礎上，完善入庫、盤存等相關的管理制度。對今年的任務進行了細化分解，業(yè)務拓展要做到“保內(nèi)增外”上。同時進一步完善了對現(xiàn)有門店的管理，提升管理規(guī)范化水平和服務意識，在產(chǎn)品質量和產(chǎn)品價格上下功夫，建立合格供應商名錄，拓展供貨渠道，達到提質增效的目標。
一是推動經(jīng)濟指標大突破。扎實推進各項工作，有序有力推進物業(yè)收費工作，在新增項目的基礎上能夠圓滿完成公司簽訂的《目標經(jīng)營承包書》的經(jīng)濟指標，各項服務管理工作也同步提升，實現(xiàn)經(jīng)濟指標大突破。二是推動服務質量大提高。嚴格按照省、市《示范物業(yè)項目服務評價標準》，加強內(nèi)部管理，在細節(jié)上下功夫，加強品質督查和日常過程管理，按照《物業(yè)公司接訪日工作制度》，及時主動和業(yè)主溝通，針對業(yè)主反映的問題，形成清單并銷號處理，提升業(yè)主滿意度。轉變職能定位、厘清權責邊界，促進管理提質增效，將合規(guī)管理與企業(yè)運營融合，進一步提升公司合規(guī)、合法經(jīng)營管理水平。
開局關乎全局，起步?jīng)Q定后程。抓好工作落實沒有捷徑，唯有實干，物業(yè)公司將全力落實“三抓三促”行動安排部署，以實際行動推進“三抓三促”活動走深走實，為物業(yè)公司高質量發(fā)展而不懈努力。
局三抓三促工作方案篇三
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
局三抓三促工作方案篇四
2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬螅獔猿珠_門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
局三抓三促工作方案篇五
為貫徹落實省市縣“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”工作部署要求，引導全局上下以高度的政治自覺、強烈的使命擔當、務實的工作作風，堅持不懈提能力、持之以恒轉作風、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展，特制定本方案。
以____思想為指導，深入貫徹落實黨的__大及中央省市縣紀委全會會議精神，促進思想觀念大轉變、能力素質大提升、工作作風大改進、效率效能大提高、各項工作大推進，堅持“三新一高”總要求，穩(wěn)中求進總基調，按照全省強工業(yè)行動推進大會部署要求，以推動工業(yè)高質量發(fā)展為主題，以“強龍頭、補鏈條、聚集群”為抓手，扎實推進“四強”行動，做深做細“五量”文章，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進工業(yè)和信息化深度融合，實現(xiàn)工業(yè)提質增效新突破。
（一）抓學習促提升。
問題：1。理論武裝不深，對____思想和黨中央重大決策部署學習不深入、不系統(tǒng)，學習內(nèi)容片面化、碎片化，運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題的能力不足。2。知識儲備不足，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領域知識不熟悉、不了解，知識結構單一，復合型思維欠缺，把握機遇、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足。3。學用結合不緊，為學而學、機械教條、囫圇吞棗，學用“兩張皮”，聯(lián)系實際不緊，轉化運用不力，指導解決實際問題的能力不足。
目標措施及責任：對標____“在學習上下一番真功夫、實功夫、苦功夫”重要指示要求，組織開展理論、紀法、政策業(yè)務等學習，填補“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領赤字，化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機，全面提升“八項本領”、“七種能力”，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手、內(nèi)行領導。
1、“思想要提升，我該懂什么”專題學習。
（1）五學聯(lián)動全面學。采取班子成員領學、黨組督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員干部自學方式，列出學習計劃，重點學習黨的__大精神、____重要講話重要指示批示精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容。充分利用縣委、縣政府100本推薦書目，讀原著、學原文、悟原理，加強理論武裝。強化對“六個堅持”、黨的創(chuàng)新理論、“三新一高”等內(nèi)容的深學細悟，為強工業(yè)行動提供思路支撐、行動支撐。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：綜合辦公室。
（2）六大專題集中學。緊緊圍繞縣委、縣政府精心設置的理論熱點、產(chǎn)業(yè)政策、項目管理、投資融資、社會治理、組織建設等6大類100個專題，每月進行兩次班子成員領學，黨員干部凝練個人心得體會，增強學習質效。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：綜合辦公室。
要堅決克服學習上的形式主義，通過現(xiàn)場提問、交流體會、知識測試等方式，檢驗學習效果，促進學習質效提升。
2、“__要發(fā)展，我該謀什么”專題研討。
（1）開展“認清縣情找差距”主題研討。認清工業(yè)和信息化發(fā)展階段性特征，分析查找在發(fā)展理念、綜合實力、經(jīng)濟指標、精神狀態(tài)等方面，與兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的差距和不足，增強危機意識、責任意識。每月一次黨支部研討，在對比中認清我縣工業(yè)和信息化企業(yè)發(fā)展空間狹小，抵御風險能力較弱，經(jīng)濟增長后勁不足等形勢，在差距中找到切口，明確任務，自加壓力，著力補短板、強弱項。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
（2）開展“對標對表謀發(fā)展”主題研討。圍繞完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，立足“生態(tài)功能型和工業(yè)主導型”發(fā)展定位，搶抓政策機遇，積極思變、創(chuàng)新求變、科學應變。結合工業(yè)和信息化發(fā)展在西部大開發(fā)、黃河國家戰(zhàn)略實施、蘭西城市群建設、“四強”行動中面臨的，規(guī)上工業(yè)總量偏小，龍頭帶動效應不強，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展不均等形勢，每月一次黨支部研討，明確服務融入新發(fā)展格局的方法路徑，完善推動工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的思路舉措。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
（3）開展“破除瓶頸優(yōu)環(huán)境”主題研討。聚焦制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的瓶頸障礙，企業(yè)科技含量不高，市場競爭不強，發(fā)展理念保守，管理方式落后等，每月一次黨支部研討，研究破解機制性梗阻、制度性約束的對策措施，全力打通制約工業(yè)和信息化高質量發(fā)展的堵點淤點難點。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
要用好專題研討成果，結合工作實際，積極開展“我為工業(yè)和信息化發(fā)展獻一計”活動，提出促進發(fā)展、破除障礙、完善機制、優(yōu)化環(huán)境的思路和辦法。
3、“問題要解決、我該干什么”專題調研。
（1）到一線掌握情況。主要負責人到企業(yè)深入了解情況每月不少于5次，“面對面”問需于企，聽真話、察實情；分管領導結合工作重點，到企業(yè)摸實情、到車間找方法。形成工作思考10篇，助推“優(yōu)化服務出實招，惠企政策見實效”。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
（2）到一線協(xié)調服務。大力推行“現(xiàn)場工作法”，把會議開到項目現(xiàn)場、把政策帶到企業(yè)車間、把實事辦到服務對象，現(xiàn)場問詢、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場服務，扎實開展“六必訪”，撲下身子、沉到一線，開展精準培育和服務。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
（3）到一線解決問題。多到困難多、效益低的企業(yè)去，掌握實情、直面問題、研究對策、破解難題，點對點服務協(xié)調、實打實解決問題。年內(nèi)，領導干部帶頭深入企業(yè)解決具體問題不少于15件。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
要直奔一線解決問題，堅決杜絕走馬觀花、蜻蜓點水、流于形式，搞“程序性”“拍照式”下沉。
4、“能力要增強、我該會什么”專題練兵。
（1）領導干部上講臺。圍繞政策落實、重點任務推進等內(nèi)容，每季度確定領導會議發(fā)言，暢談思路舉措，交流經(jīng)驗做法，增強崗位練兵實效。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
（2）業(yè)務骨干下基層。選派懂政策、懂業(yè)務的骨干力量下沉企業(yè)開展“知幫為”活動，知企業(yè)難心處、幫企業(yè)理思路、為企業(yè)解難題，以上帶下、以老帶新，講政策、教方法、傳經(jīng)驗。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
要打好學習交流、實戰(zhàn)練兵“組合拳”，切實提升工作能力和業(yè)務水平，著力解決黨員干部思路不寬、能力不足的問題。
（二）抓執(zhí)行促落實。
問題：1。不執(zhí)行、亂執(zhí)行，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心、不用力，庸政懶政怠政，“躺平”混日子，行動慢半拍，工作不推不動甚至推而不動，政策懸空、任務落空；弄虛作假，搞假數(shù)字、假典型、假經(jīng)驗；有權就任性，亂拍板亂作為，隨意決策、擅權妄為。2。執(zhí)行不到位，表態(tài)多調門高、行動少落實差，工作滿足于“差不多”“大概齊”，缺少“工匠精神”、精品意識，任務高接低放、降格以求；做表面文章，以會議落實會議、以文件落實文件、以批示代替落實。3。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重，部門利益至上，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，簡單易行的執(zhí)行、復雜困難的不執(zhí)行，攻堅克難的銳氣韌勁不足，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解。
目標措施及責任：對標____“凡是作出的承諾、立下的軍令狀，都說一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦黨中央重大決策部署落實，牢牢把握“六個更好統(tǒng)籌”，落位“一核三帶”，落子“四強”行動，做足“五量”文章，推進“強工業(yè)”行動，著力“制造業(yè)”發(fā)展，鉚足勁頭真抓實干。
1、督辦重點任務。對照省市縣委全會、經(jīng)濟工作會、市委“三抓三促”行動方案等明確的重點任務，梳理重要任務清單，明確責任分工和時限要求，做到項目式推進、全周期管理，由主要負責同志牽頭掛帥，成立工作領導小組，研究推動落實。
一是確保全年目標任務完成。聚焦全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務，緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行，力爭20__年規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%以上；工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%以上。
二是實施規(guī)上工業(yè)倍增計劃。落實“五個一批”措施，建立擬入庫企業(yè)培育庫，實行縣級領導包抓企業(yè)制度，實施入庫全過程指導，激發(fā)企業(yè)入庫積極性，爭取20__年新增規(guī)上工業(yè)10家。
三是跟蹤培育“專精特新”企業(yè)。推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展，建設河橋硅電碳化硅精深加工項目，支持新材料研發(fā)，大力培育先鋒管道、__機電等企業(yè)申報省級“專精特新”企業(yè)，爭取培育省級“專精特新”中小企業(yè)2戶以上。
四是加快信息化建設步伐。有序推進5g網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)700m頻段5g網(wǎng)絡農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠距離覆蓋，2。6ghz、4。9ghz的重點區(qū)域深度覆蓋；聯(lián)通10gpon設備全縣覆蓋。加強大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合發(fā)展力度，支持連鋁、西鐵、__水泥、?？瞎璨牡三堫^企業(yè)建設流程型智能工廠。
五是完善煤炭市場體系建設。加強對二級網(wǎng)點建設的要求，嚴格硬件建設任務，力爭20__年所有二級網(wǎng)點儲煤棚建設率達到100%，對接市場監(jiān)管部門積極開展抽檢煤炭質量，爭取抽檢率達到60%以上，努力建設全市煤炭市場體系硬件軟件一流水平。
六是著力推進軍民融合發(fā)展。嚴格落實省、市、縣關于推動軍民融合發(fā)展的相關規(guī)定，不斷完善軍民融合機制，促進軍民企業(yè)合作，提高企業(yè)軍民融合意識，促進軍地創(chuàng)新成果對接轉化。
七是全面完成其它中心工作。持之以恒抓好系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、禁毒治亂工作；持續(xù)推進國有企業(yè)改制工作；全面完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項任務。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
2、破解發(fā)展難題。常態(tài)化盤點各項工作落實情況，全面查找問題，分析原因、細化措施。梳理重要項目，作為“一把手”工程，深度謀劃推動，全力攻堅克難。
一是強化責任意識。充分認識做好中小企業(yè)紓困解難工作，是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重中之重。切實加強與企業(yè)的聯(lián)系，找準問題的癥結所在，拿出具有針對性的措施和辦法，確保企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題得到有效解決。
二是強化服務意識。將服務企業(yè)工作常態(tài)化，就企業(yè)存在的困難問題要掛帳清號，確定解決時限；對企業(yè)運行過程中遇到的新問題、新困難，建立臺賬，明確責任，全力以赴破解企業(yè)發(fā)展難題，促使中小健康穩(wěn)定發(fā)展。
三是落實惠企政策。貫徹落實國家及省、市、縣出臺的支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，積極服務傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力保證企業(yè)做大做強，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展的總盤子。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
3、化解風險隱患。扎實推進重點風險化解百日攻堅，全面排查整治安全生產(chǎn)、信息網(wǎng)絡等領域風險隱患。聚焦重點領域、重點問題、梳理風險隱患，標本兼治、系統(tǒng)施治，把風險隱患、矛盾糾紛化解在源頭、消滅在萌芽，全方位堅定守住安全發(fā)展底線。
一是提高思想認識。進一步增強憂患意識，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，以高度的責任感和緊迫感，落實隱患排查全覆蓋、無死角、無盲區(qū)，全力防范化解系統(tǒng)內(nèi)各類安全風險隱患。
二是強化行業(yè)監(jiān)管。持續(xù)開展各項安全專項檢查，抓好民爆等重點行業(yè)安全監(jiān)管，深入隱患排查工作，細化管理措施，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓好危險作業(yè)全過程監(jiān)管。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
（三）抓效能促發(fā)展。
問題：1。效率不高，審批程序復雜，要件多周期長，企業(yè)、群眾辦事難、跑路多，助企紓困政策落實效果逐層衰減；制定配套政策滯后，推進重點領域改革不力，推動重大項目落地遲緩；為基層減負不到位，文山會海、督查檢查考核過多過頻、“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重、提速緩慢。2。效益不好，盲目鋪攤子、上項目，搞形象工程、政績工程，勞民傷財；搞低水平重復性建設，浪費資源，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比。3。效果不佳，違背新發(fā)展理念，不顧長遠、只顧眼前，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條，政策紅利釋放不充分，發(fā)展成色不足，工作成效與干部群眾預期和現(xiàn)實感受落差較大。
目標措施及責任：對標____“越是困難大、矛盾多，越需要埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求，堅持立說立行，跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標進位上下功夫，推動全縣工業(yè)和信息化高質量發(fā)展。
1、優(yōu)化營商環(huán)境。以優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年活動為抓手，以數(shù)字政府建設為牽引，以政務服務為核心，落實落細領導干部包聯(lián)企業(yè)制度、企業(yè)“白名單”制度和“六必訪”制度，實行全周期全天候為企業(yè)服務。
一是推行包抓聯(lián)制度。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》、《領導干部包抓聯(lián)服務企業(yè)工作機制》，制定“__縣縣級領導包抓重點工業(yè)企業(yè)清單”，“機關干部聯(lián)系服務工業(yè)企業(yè)清單”，更大力度、更高效率為企業(yè)解難題、辦實事。
二是開展企業(yè)紓困解難。了解掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各類需求，利用中小企業(yè)服務平臺，發(fā)揮“不來即享”系統(tǒng)作用，實現(xiàn)政策精準推送。加快防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款投訴辦理，有效保障中小微企業(yè)合法權益。
三是持續(xù)推廣“信易貸”。扎實開展行業(yè)領域“信易貸”推廣使用工作，深入企業(yè)一線，了解企業(yè)資金需求，加大“信易貸”宣傳力度，提高注冊認證率，依托“信易貸”平臺著力解決中小微企業(yè)“融資難”、“融資貴”的問題。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
2、強化招商引資。深入推進“引大引強引頭部行動”，大力提升招商成效，加快重點項目落地建設。
一是抓住關鍵。著力破解招什么、去哪招、怎么招的問題。聚焦支柱產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和發(fā)展短板，建立完善產(chǎn)業(yè)鏈項目庫、客商庫，開展靶向精準招商。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，實施延鏈補鏈強鏈行動。
二是統(tǒng)籌策略。搶抓新機遇新產(chǎn)業(yè)新模式，圍繞新能源、生物醫(yī)藥、綠色食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈，重點開展“以商招商”“以企引企”。切實服務好本地企業(yè)、落地企業(yè)，促進大中小融合發(fā)展，在延伸企業(yè)發(fā)展合作上下功夫，聯(lián)合企業(yè)，主動上門招商。
三是強化協(xié)同。強化部門間協(xié)同、政銀企協(xié)同、政企社協(xié)同，形成強大合力。共享信息資源、強化協(xié)同配合，統(tǒng)籌各方力量，形成招商強大合力。要充分發(fā)揮企業(yè)和社會組織的資源優(yōu)勢，服務好企業(yè)以商招商。
四是強化作風。持續(xù)錘煉“坐不住、等不起、慢不得”的招商引資作風，切實增強招商引資的責任感、使命感和緊迫感。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
3、推進項目建設。全面落實領導包抓制度，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。針對項目開工率、投資完成率、資金到位率、按期竣工率，推動項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》，成立__縣強工業(yè)工作專班，制定“__縣20__年謀劃儲備工業(yè)投資項目清單”。
一是提升改造骨干企業(yè)。全力保障連鋁500千安生產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)；督促華能連電加快第二臺火電機組改造重啟；力爭西鐵永通合金8臺40500千伏安電熱爐開工建設；推動埃肯硅材料（__）公司節(jié)能減污降碳擴容項目，爭取2臺33000千伏安工業(yè)硅爐項目開工建設。
二是實施延補強鏈行動。發(fā)揮連鋁、__等“鏈主”企業(yè)排頭兵作用。支持電解鋁企業(yè)延鏈補鏈，確保____新材料有限公司年產(chǎn)25萬噸鋁鑄件項目建設，6月底投產(chǎn)；加快__鋁業(yè)公司建設步伐，推動中鋁高端股份公司復產(chǎn)。支持__、紅獅、永固等水泥企業(yè)提升技術創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)能力，加快河橋硅電高性能無壓燒結碳化硅陶瓷項目年內(nèi)建成投產(chǎn)，引領碳化硅產(chǎn)業(yè)向高性能材料方向發(fā)展。
三是打造培育新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展光伏、風電、儲能等新能源產(chǎn)業(yè)，構建水火風光電新能源全產(chǎn)業(yè)鏈體系。全力推進__光伏基地__公司90萬千瓦光伏項目；開工建設連鋁分布式光伏項目；全力實施京能10萬千瓦農(nóng)光互補光伏項目。充分利用我縣中藥材資源，以__藥業(yè)、__中藥材基地為基礎，打造中藥飲片、中藥提取物、現(xiàn)代中藥制劑、中藥保健品等全產(chǎn)業(yè)鏈。
四是促進工業(yè)節(jié)能降碳。推廣應用綠色低碳技術，淘汰落后工藝和產(chǎn)品，支持連鋁、騰達西鐵等企業(yè)實施能源替代、降碳減碳等技術改造，持續(xù)優(yōu)化能源資源配置，重點推進連鋁環(huán)保節(jié)能技術升級改造等項目，實現(xiàn)重點行業(yè)能效水平提升和碳排放強度下降的目標，提升綠色低碳循環(huán)發(fā)展水平。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
4、比拼爭先進位。圍繞全年中心任務，與先進地區(qū)比、與兄弟縣區(qū)比，拼精神狀態(tài)、拼工作質效、拼趕超進位，查找奮力爭先的薄弱環(huán)節(jié)，確定比拼趕超的目標措施，在指標排名、改革發(fā)展、服務提質等方面爭先進位，以新思路、新方法推動中心工作、重點工作，做出特色、做出成效，將黨員先鋒模范作用融入到服務大局、服務發(fā)展、服務企業(yè)的工作中，持續(xù)推動工業(yè)和信息化各項工作走在前、爭一流。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
5、轉變機關作風。依據(jù)實干強擔當、提速強效能、貢獻強實績，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。以糾治形式主義官僚主義為重點，著力解決程序繁雜、效率低下、服務不優(yōu)的問題。大力弘揚擔當實干精神，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全局上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念，使黨員干部勇于在關鍵時刻挑重擔、負責任、持續(xù)營造風清氣正、擔當創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
牽頭領導：____。
責任領導：____。
責任股室：機關各股室。
“三抓三促”行動從20__年__月開始，__月結束，分三個階段進行。
（一）安排部署階段（1至2月）。傳達學習省市縣相關會議文件，安排部署全局“三抓三促”行動工作，制定任務清單，建立工作臺賬，明確工作責任，細化推進舉措，全力抓好落實。
（二）統(tǒng)籌推進階段（2至12月）。盯緊抓牢牽頭任務。緊密結合工作實際，全面深入查問題、治頑疾、建機制、改作風、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。
（一）加強組織領導。成立、“三抓三促”行動領導小組，黨組書記、局長任組長，分管局長任副組長，各股室長為成員。領導小組加強對“三抓三促”行動的組織領導和推動落實。對各股室開展情況加強督促指導，跟蹤問效。
（二）壓緊壓實責任。主要負責同志要擔起第一責任人責任，親自安排謀劃、推進落實，以身作則、以上率下，推動形成齊抓共管的合力。
（三）強化統(tǒng)籌調度。把“三抓三促”行動與工業(yè)和信息化發(fā)展各項工作統(tǒng)籌起來，一體部署、一體推進、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質量發(fā)展。
（四）嚴格考核評價。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，納入黨員干部年度考核重要內(nèi)容，真正樹立實干導向，弘揚務實作風。
局三抓三促工作方案篇六
20xx年是全面開啟現(xiàn)代化建設新征程的第二年，為貫徹落實中央和省、州、縣關于加快社會治理現(xiàn)代化的部署要求，著力解決發(fā)展中的矛盾和問題，不斷提高農(nóng)村宜居宜業(yè)水平，根據(jù)《中共中央國務院關于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》、《20xx政府工作報告》及《中共貴州省委貴州省人民政府關于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的實施意見》中關于“加強和完善社區(qū)治理”的要求，為開啟發(fā)展新征程提供治理保障，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，以黨建引領、教育引導、依法治理、服務下沉、為統(tǒng)領，精準實施“六項舉措”，整合社會治理資源，補齊公共服務短板，加強和完善茶馬鎮(zhèn)社區(qū)治理體系治理能力建設。
（一）保持定力，久久為功。踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，既著眼長遠，又立足當前，一張藍圖繪到底，堅定不移抓下去，不斷滿足群眾對美好生活的向往。
（二）問題靶向，效果導向。堅持問題靶向，找準問題背后的堵點、難點，做到精準施策、有的放矢。樹立效果導向，以解決群眾的煩心事、揪心事為出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意為標準，將基層社會治理各項工作落實落細落小。
（三）資源整合，機制融合。有機整合各類優(yōu)勢力量和資源要素，凝聚各方力量，使社區(qū)、社會組織、企業(yè)、駐區(qū)單位等在基層社會治理中發(fā)揮更大作用。完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體制，確保全鄉(xiāng)基層社會治理一盤棋。
（四）匯聚民智，發(fā)揮民力相信群眾、依靠群眾、凝聚群眾，堅持深入基層一線，堅持發(fā)揮好聯(lián)席會議、議事協(xié)商等平合作用，廣泛匯聚民聲。凝聚群眾力量，引導居民群眾主動投身基層社會治理，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。
(一)加強“宣傳陣地”建設，讓議事協(xié)商“看得見”
村務公開、黨務公開、財務公開、政策宣傳信息公開是委會規(guī)范化建設重要內(nèi)容，“宣傳陣地”的建設有利于推進村委會規(guī)范化建設和村務公開制度化、信息化，能夠引導村民加強對村級事務的全過程監(jiān)督。我鎮(zhèn)基層治理示范創(chuàng)建項目首先就是要建設好“宣傳陣地”。
（二）加強制度上墻建設，讓群眾監(jiān)督“摸得著”
制度建設所能夠發(fā)揮的長期性、根本性和穩(wěn)定性的作用使其在村務、黨務、村務建設中具有不可替代的重要作用。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證。在社區(qū)建設的中制度建設尤為重要，它關乎群眾的監(jiān)督能否落實、干部的自我約束能否落實。村（居）建設涵蓋各類規(guī)章制度上墻、村規(guī)民約（居民公約）上墻、辦事流程上墻等。
（三）加強綜合服務站建設，便民利民讓群眾“少跑路”
綜合服務站的建設能夠有效解決群眾“多跑路”的難題，建設綜合服務一站式服務一站式告知流程和手續(xù)，為群眾提供便利，也優(yōu)化了社區(qū)辦事流程，提升了服務水平。
（四）完善基礎設施建設，保村（居）正常運轉。
社區(qū)建設首要要保障基本的工作運行，社區(qū)辦公場所黨員活動室日常維護是有必要的，如殘疾人、老年人便捷通道的建設維護；日常辦公耗材的購置及更新維護也是必不可少的，如辦公電腦的維護、辦公紙張、打印機維護等?；A設施維護及辦公耗材保障有利村（居）有序運轉。
（一）強化組織領導。各部門各村要充分認識基層社會治理重要性，主要領導履行推進基層社會治理第一責任人責任，切實肩負起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任。各舉措、項目牽頭領導認真履行指導、協(xié)調、督促職責，牽頭部門發(fā)揮牽頭、統(tǒng)籌、調度、考核職能，成員各負其責、密切配合，共同抓好工作落實。
（二）強化工作落實。弘揚真抓實干的作風，把基層社會治理創(chuàng)新工作分解為可量化、可評價的指標目標，細化工作方案，明確牽頭領導、參與單位、具體措施和工作時限，定期督促推動、考核驗收，以精細管理推動精準落實，確?；鶎由鐣卫砣〉脤嵭?。
（三）強化督導考核。將基層社會治理創(chuàng)新工作納入年度績效考核。健全考評指標體系和考評標準，優(yōu)化考核方案，科學客觀評估各個責任主體工作質效。
局三抓三促工作方案篇七
日前，我省各級紀檢監(jiān)察機關周密安排、迅速行動，著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，出實招用真功，高標準嚴要求，高效有序推進“三抓三促”行動。
省紀委監(jiān)委印發(fā)委機關《實施方案》，圍繞抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展，細化做實“五學聯(lián)動”、組織課題調研、開展干部培訓、“清單式”監(jiān)督、“項目式”辦案、“跟蹤式”促改等32項任務舉措，并對安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段工作作出具體要求。同時，健全委機關“三抓三促”行動領導小組辦公室組織架構及運行機制，建立牽頭部門任務臺賬，對有關工作作出具體安排，堅持問題導向，堅持融合推進，確?！叭ト佟毙袆勇鋵嵚浼?、取得實效。
省紀委監(jiān)委派駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組主動健全聯(lián)絡對接、清單管理、督查培訓、情況專報等保障機制，切實履行監(jiān)督責任，將采取常態(tài)調度、定期督查、機動督查、通報問責等措施，以高效有序的監(jiān)督助力駐在部門落實好“三抓三促”行動各項要求。
省紀委監(jiān)委派駐省文旅廳紀檢監(jiān)察組提出將廣泛學習全省文化旅游行業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務知識，監(jiān)督調研鄉(xiāng)村振興重點文化旅游、打造新時代廉潔文化建設特色品牌等項目推進情況，建立政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、線索處置等9類任務清單臺賬，把文旅營商環(huán)境“大優(yōu)化”、文旅招商引資“大突破”、文旅項目落地“大提速”作為重點監(jiān)督任務，對重視不夠、謀劃不實、推進不力、履責不好、效果不佳的，及時約談提醒、通報批評，問題嚴重的，嚴肅追責問責。
蘭州市紀委監(jiān)委高標準制定清單式、項目化年度工作目標，把調查研究作為有力抓手，班子成員帶頭深入縣區(qū)紀委監(jiān)委、街道社區(qū)、重點企業(yè)、項目一線，在調查研究中聽實話、察實情、謀實策。持續(xù)開展“一月一主題”系列活動，引導紀檢監(jiān)察干部樹牢省會意識，強化省會擔當，解決問題、真抓實干，鞏固拓展作風建設年活動成效。
臨夏州紀委監(jiān)委將開展“四學”“五類研討”“三到基層”“四練”活動，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、業(yè)務知識不精、學用結合不緊等問題。同時，建立閉環(huán)管理、領導帶頭、難點攻堅、常態(tài)長效、跟蹤問效機制，壓緊壓實各級責任，確保各項工作高質量落實。開展監(jiān)督執(zhí)紀提質、專項整治提效、案件查辦提優(yōu)、機關作風提標行動，提升監(jiān)督檢查、審查調查質效，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
局三抓三促工作方案篇八
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、督查推動、考核獎懲。《方案》要求，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
局三抓三促工作方案篇九
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月上旬開始，至12月底基本結束，分三個階段進行。1.準備階段(2012年3月上旬至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，對活動進行安排部署。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案要求，認真做好各項工作，要深入掛點聯(lián)系村做好幫扶工作，確保活動取得實效。3.總結階段(11月上旬至12月底)。要認真總結，深化拓展“三抓三促”活動中的成功做法和有益經(jīng)驗，把有效的做法用制度的形式固定下來，落實到黨建經(jīng)常性工作中去，進一步建立健全工作長效機制。五、有關要求1.加強領導，強化責任。局成立“三抓三促”活動工作領導小組，加強對該項活動的組織領導，領導小組下設辦公室，負責活動日常工作，同時成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷推動活動健康深入開展，2.領導帶頭，全員參與。局班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入到基層和黨員干部群眾中去，切實為民解難題、辦實事，要引領廣大黨員積極參與，真真切切為民服務，實實在在為民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的意義、活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，為活動的深入開展營造良好氛圍。
局三抓三促工作方案篇十
日前該局就開展“三抓三促”行動制定實施方案(以下簡稱《方案》)，進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
局三抓三促工作方案篇十一
根據(jù)省委、xxx市委和xxx市委關于推進基層黨建工作項目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯(lián)系服務群眾的途徑，建立健全干部聯(lián)系服務群眾的長效機制?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出在全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“xxx”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制，使黨員干部在服務農(nóng)村黨組織進行結對共建和服務發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“xxx”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的著力點和結合點，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作與經(jīng)濟工作緊密結合、同步發(fā)展的新路子。
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時間結對幫扶農(nóng)村黨員，具體要求如下：
（一）科級干部采取“一幫一”的幫扶形式。
責任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部。
創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合“百姓檔案”建立工作臺賬。
（二）一般干部采取駐村幫扶形式。
責任人：鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位非領導職務黨員。
創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農(nóng)村黨員的生產(chǎn)生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。
開展“xxx”活動是我鎮(zhèn)當前及今后一個時期內(nèi)加強基層組織建設，強化黨內(nèi)激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確?；顒尤〉贸尚А?BR> （一）加強組織領導。各單位要充分認識實施“xxx”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。
（二）營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經(jīng)驗，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
（三）注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經(jīng)常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。
為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。
（一）廣泛發(fā)動，周密部署（20xx年3月—4月）：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統(tǒng)一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確?；顒釉鷮嶉_展。
（二）全面實施，扎實推進（20xx年5月—11月）：各單位要按照實施方案內(nèi)容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。
（三）系統(tǒng)總結，表彰先進（20xx年12月）：各單位都要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經(jīng)驗，查找不足。并對活動開展過程中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰。
局三抓三促工作方案篇十二
目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結合服務對象的需求，突出重點、關注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領導、為基層、為群眾搞好服務。
一、突出重點抓督查，為領導搞好服務。督查工作要真正體現(xiàn)為領導服務水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務等相關建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領導小組充分采納督查建議，出臺了《關于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領導準確地掌握落實情況，從而為科學決策提供可靠依據(jù)。
二、關注焦點抓督查，為基層搞好服務。越是難題，督查人員越要站在為人民服務的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調研報告，市委常委陳冬貴對調研報告給予了充分肯定，并要求將該調研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學習，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導意見。二是善于運用督查成果指導基層工作。把督查成果加以總結和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務就結束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結好、運用好，更好地為基層服務。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結合當?shù)貙嶋H反復研究，提出科學合理的意見并指導相關部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領導同志最關心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領導交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調查、協(xié)調、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領導指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領導反映建房問題。我們根據(jù)市委領導指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調會。最后，查實了真相并責令相關單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風硬，值得信賴。三是圍繞群眾關心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關心事、關注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領導指示，于當日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調查了解，查明了事實真相，并責成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調查處理情況向批示領導作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
局三抓三促工作方案篇十三
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
局三抓三促工作方案篇十四
省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標，制定具體任務，提出工作措施，迅速啟動部署，高質量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。
強化組織領導，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領導擔任組長的甘肅共青團“三抓三促”領導小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領導。堅持以上率下、以機關帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責主業(yè)，聚焦團干部能力、作風、形象短板弱項，突出“關鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務工作，教育引導全省各級共青團、青聯(lián)、學聯(lián)學生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標，將機關黨建和“三抓三促”行動有效結合，制定印發(fā)《關于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設質量和水平。研究出臺《關于進一步做好團省委年輕干部學習研究小組工作的通知》，調整年輕干部學習研究小組設置，完善工作制度，發(fā)揮領導干部領學、促學的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學習會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學院）教授聶佃忠作專題輔導報告，填補“本領赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領”“七種能力”。
落實學習制度，提升履職能力。推進學習型機關建設，制定《團省委“三抓三促”行動學習計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學習機制和領學督學研學促學自學“五學聯(lián)動”制度，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，納入書記會議、書記班子理論學習中心組學習、黨支部、年輕干部學習研究小組學習的重要內(nèi)容，作為機關黨員干部教育培訓的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學習研討。注重增強理論學習的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學習促提升”行動學習讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風建設。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結合起來，突出“作風建設永遠在路上”這一根本，針對作風方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關于堅決杜絕錯別字切實改進文風的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風，切實提高公文質量，持續(xù)推動機關作風建設走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領會最新精神動態(tài)。協(xié)調中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領導小組辦公室宣傳組作用，及時總結好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學習。指導全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學習和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調度，動態(tài)跟進重點任務落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。