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度述德述職述廉報告篇一
今年以來，我局在縣委、縣政府xx縣委政法委的正確領導下，在市司法局的關心指導下，堅持“主動、有為、有效”的工作理念，著力構建獨具司法行政特色的大調解、大普法、大服務工作格局，立足服務，正確履職，為安化致力“綠色崛起”提供有力的法制保障。
（一）人民調解是具有中國特色并行之有效的化解矛盾糾紛的法寶和利器，我局堅持以調處矛盾糾紛積案為工作重點，動員和組織全系統(tǒng)力量，主動作為，攻堅克難，深入推進矛盾排查化解工作。一是抓源頭，認真做好社會矛盾隱患排查工作，認真落實矛盾糾紛月排查調處制度和重要敏感時期排查調處制度。按照“預防在先、排查在先、調解在先、防激在先”的工作思路，圍繞信訪突出問題，排除各類矛盾糾紛隱患。二是聚合力，多措并舉著力化解矛盾糾紛，整合公、檢、法、司、綜治、工商、國土、林業(yè)等部門職能與人才資源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了山林和土地糾紛調處辦公室等行業(yè)矛盾糾紛調處中心，在法庭、派出所成立人民調解室，提升“三調聯動”工作效果。三是抓重點，重點放在土地征用、房屋拆遷補償、重點工程項目建設、醫(yī)患糾紛、交通事故、環(huán)境污染等方面糾紛的調處工作上，著力化解了一批社會關注、政府頭痛、群眾期盼的矛盾糾紛。今年來，累計建成各類調解組織590個，人民調解員5000余人，開展各類糾紛排查450次，成功調處各類矛盾糾紛1097余件，實現糾紛調解率100%，調解成功率100%，一批矛盾糾紛積案得到成功化解，有效降低了非正常上訪和隱患風險，切實維護了社會穩(wěn)定。
（二）扎實推進社區(qū)矯正與安置幫教工作，特殊人群的社會管理工作漸入正軌。一是穩(wěn)妥推進社區(qū)矯正工作。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作要求，通過健全和完善組織機構與工作制度、規(guī)范工作流程、嚴格管理，建立分工負責的協(xié)作機制，定期召開聯席會議，明確成員單位的責任、義務，按照各自職能，分工負責，相互協(xié)作確保社區(qū)矯正工作積極穩(wěn)妥推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了社區(qū)矯正工作站。印制了《社區(qū)矯正人員檔案》、《社區(qū)矯正工作指南》、《社區(qū)矯正人員手冊》等資料2萬余份。按照《湖南省實行社區(qū)矯正社會調查評估暫行辦法》規(guī)定，在審前認真開展社會評估調查。在矯正環(huán)節(jié)，逐人簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，逐人建檔立冊、逐人制定矯正方案，強化了矯正對象的服刑意識。堅持一月一次集中教育、一次公益勞動、一次書面匯報；開展各種形式的公益活動，集中宣講法律法規(guī)，提高矯正對象的悔罪意識、自律意識、責任意識及法律意識；定期采用電話交談、家庭走訪、個別談話等方式對矯正對象進行人性化教育管理，使其感受到社會的關心，黨和政府給予的溫暖。截至目前，共累計接收矯正對象870人，累計解除230人，現有在冊矯正對象640人，其中緩刑542人，管制8人，假釋66人，暫予監(jiān)外執(zhí)行24人。累計警告6人，撤銷矯正收監(jiān)2人，居住地變更1人。二是扎實開展安置幫教工作。認真貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的工作思路，通過把好“三道關口”、落實“三條措施”、強化“四項管理”加強刑釋解教人員銜接管控工作，積極引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)，動員社會各方面的力量共同參與安置幫教工作，形成各有關部門分工負責、齊抓共管的良性工作機制，預防和減少重新違法犯罪，確保安置幫教工作步步推進，努力維護社會穩(wěn)定，安置幫教工作水平得到較大提高。建成了縣、鄉(xiāng)、村三級安置幫教工作網絡。目前，全縣共有刑釋解教人員248名，其中刑釋226人，解教22人，幫教率達100%，重新犯罪率為零。
法制宣傳方面，一是深入開展法制宣傳教育主題活動。我局組織和參與開展了“三八”維權周系列咨詢活動、xx市農村法制宣傳月啟動儀式等大型主題活動，特別是按照市委法治辦的安排部署，縣委法治辦xx縣委宣傳部成功舉辦了全市20xx年度農村法制宣傳月啟動儀式。同時組織縣林業(yè)局、縣技術監(jiān)督局、縣人社局、縣農業(yè)局、地稅局、縣房產局、縣工商局、縣交通局、縣民政局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣藥監(jiān)局、縣公證處、縣法律援助中心等15個部門單位，帶著技術人員、法律服務人員，帶上法律宣傳資料，在縣城羅馬商業(yè)廣場開展了為期一天的xx縣農村法制宣傳教育月送法下鄉(xiāng)和法制板報展覽活動。本次活動共展出法制宣傳板報60余塊，懸掛氫氣球宣傳條幅20余條，發(fā)放宣傳資料15000多份，接受群眾法律咨詢200多人次，現場解決法律問題5個。達到了把法律送到群眾手中，解決矛盾糾紛的目的，社會反響十分熱烈。為配合縣委政府中心工作、解決熱點難點問題，在柘溪鎮(zhèn)、馬路鎮(zhèn)開展了電力秩序整頓法制宣傳活動在南區(qū)和部分重點建設區(qū)域開展了違法建筑拆遷宣傳活動，均取得了良好成效。二是大力推進“法律進企業(yè)”、“法律進學?！钡取胺闪M”活動，營造良好的法治氛圍，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我們組織八名律師備了十一堂專題課，在縣人口計生局、縣交通局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣工信局等單位及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別舉辦了干職工和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，講座結合各單位職能、職權，針對性強、學以致用，反響很好。在全縣各級學校舉辦了多場“預防青少年犯罪”法制講座，全面提高了我縣中學生的法律意識，有利于我縣青少年的健康成長。6月26日，縣依治辦聯合縣公安局、縣婦聯、縣衛(wèi)生局、東坪鎮(zhèn)、東坪中學，在東坪城區(qū)開展了一次聲勢浩大的抵制毒品的宣傳活動。9月又開展了“青少年法制教育周活動”。三是全面推進依法治理和法治創(chuàng)建活動。進一步建立健全依法治縣領導小組工作例會制度和聯席會議制度，把法治安化建設和“六五”普法工作納入綜合治理、績效考核的重要內容。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評比，推進“民主法治示范村”、“示范社區(qū)”、“誠信守法企業(yè)”、“依法辦事示范單位”等創(chuàng)建活動。四是全面落實了普法依法治理的剛性機制，縣依治辦對全縣各單位呈報審核的20xx多名20xx年度記功授獎人員的學法用法考試情況，逐一進行了嚴格的審核，對其中12名未參加普法考試呈報立功授獎人員進行了一票否決。
（一）法律援助工作再上新臺階。法律援助覆蓋人群從低保群體拓展至低收入群體。推行服務承諾制、限時辦結制、援務公開制，推行標準化審批流程。廣泛運用電話、手機、qq群等搭建服務平臺，針對不同群體特點，提供有針對性的法律援助。特別注重了為老、弱、病、殘、困等特殊弱勢群體提供法律援助，擴大援助范圍，提高援助效果。開辟農民工法律援助“綠色通道”，簡化審批程序，凡農民工追討工資、醫(yī)療費的案件，不受援助條件和援助程序限制，無條件予以受理。今年來共辦理法律援助案件372件，為當事人挽回經濟損失近500萬元。既消除了社會不穩(wěn)定因素，又收到了良好社會效果。同時，通過改善法律援助平臺建設，進一步優(yōu)化為民服務環(huán)境。按照上面的要求，上半年我們已經在縣看守所設立了法律援助工作站，安排各律師事務所輪班，定期聽取被羈押人員的申訴和援助申請。我們援助中心的落地工程、窗口建設也已全面完成，從硬件改造到軟件更新，建成了標準化的接待窗口。
（二）律師、公證工作良性發(fā)展。一是律師工作穩(wěn)步發(fā)展。開展律師黨組織和律師黨員公開承諾活動，發(fā)揮律師事務所聯合黨支部的領導作用；加強案卷評查，提高辦案質量；加強對律師承辦敏感案件、的辯護或代理業(yè)務的指導，杜絕因律師服務不當引發(fā)。二是公證工作穩(wěn)步提高。充分發(fā)揮公證的預防與服務職能，不斷拓寬服務領域，積極為維護當事人合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定提供綜合性、全方位、多角度的公證法律服務。充分發(fā)揮公證工作作為市場主體從事民商事活動的“安全閥”、違法行為的“過濾器”和國際交往的“通行證”作用，全年共辦結各類公證880件，其中國內公證620件，涉外公證136件，涉港、澳、臺公證44件。
（三）基層法律服務及司法鑒定工作進一步加強。一是基層法律服務所管理體制進一步完善。認真開展了法律服務行風建設活動，各法律服務所不斷加大行業(yè)自律，強化規(guī)范管理，隊伍的整體素質和執(zhí)業(yè)水平有了顯著提高。二是司法鑒定工作進一步規(guī)范。充分發(fā)揮司法鑒定服務訴訟活動職能，積極推進司法鑒定規(guī)范化、法制化、科學化建設，不斷提高司法鑒定的公信力和可靠性。
把學習貫徹黨的黨的十八大精神作為首要政治任務，堅持學以致用、用以促學，把黨的十八大精神落實到司法行政工作的各個方面，樹立團結拼搏的精神風貌，以有為爭有位，全面提升司法行政的整體形象。
（一）著力強化隊伍教育管理。一是按照“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀要求，深入開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎。二是以“三訪三化”、“民情直達”等群眾活動為載體，進一步密切干群關系，提升人民群眾對司法行政工作的認知度。三是不斷完善細化管理以及考評、激勵、獎懲、監(jiān)督機制，開展多種形式的崗位練兵，努力形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全方位提高干部隊伍整體素質。
（二）著力提高班子帶頭作用和凝聚力。嚴格執(zhí)行民主集中制，倡導以班子成員的人格魅力與道德示范帶好隊伍，推進黨風政風行風建設。
度述德述職述廉報告篇二
各位尊敬的領導、同事們：
大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F在，我向大會述職，請予以審議。
一、履行職責情況。
20__年，在集團公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，完成企業(yè)總產值_億元;招攬任務_億元;全年人均勞動生產率達到_萬元;員工年均收入_萬元。公司的綜合實力增強，社會信譽提高?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：
1、注重企業(yè)文化建設，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)文化，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓以及制度建設，強化項目管理，推行“質量、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標準化作業(yè)程序等措施，促進各項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎。
2、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成，非一木之材;大海之潤，非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
3、不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯系實際，扎實開展管理調研工作。作為公司總經理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結合，才能領導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運用國家政策、法規(guī)，依法開展財務監(jiān)督、審計監(jiān)督、質量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結合，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。
4、高度重視經營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務是企業(yè)開展其他一切工作的前提，如何擴大施工份額，是我們應該不斷探索的永恒課題。今年，經與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經營開發(fā)會議，通過會議引導經營開發(fā)工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感，促進經營開發(fā)工作能夠適應市場變化，以達到提高經營開發(fā)管理水平和中標率，拓寬經營范圍和施工領域的目的。
5、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
二、存在的問題和今后努力方向。
總結我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富、業(yè)務知識學習少;表現在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經營管理理念之間存在很大的差距;表現在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不相符;還表現在企業(yè)改革之后，即將產生的一系列的其他問題。當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經營開發(fā)等在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在20__年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
述職人：___。
20__年_月_日。
度述德述職述廉報告篇三
按照中心支行黨委通知要求，開展領導干部一年一度的述職述廉工作，總結一年來的思想、學習、工作情況，找出存在的差距和不足，進一步提高政治理論水平和工作的能力。下面，我就一年來自己的思想、學習、工作情況作以匯報，有不當之處誠請與會各位給予批評指正。
回顧一年來的思想、學習、工作等情況，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，用其武裝自己的頭腦，豐富理論知識，提高工作效率，能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作，在思想上牢固樹立共產主義理想信念，堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導，擁護社會主義，堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是在當前的形勢下，學習顯得尤為重要和緊迫。因此，我能夠注重學習，自加壓力，認真學習，勤于思考。我除參加黨組中心組成學習外，還積極參加支行黨支部的“三會一課”學習，同時我還根據工作需要和自身實際，加強學習相關業(yè)務理論知識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。在黨組中心組學習時，我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習，不僅增強了我的理論水平和領導能力，也提高了我的黨性修養(yǎng)。在落實上級行會議精神上，我能積極組織自己分管的業(yè)務股室進行學習有關文件精神，要求各分管股室認真貫徹執(zhí)行金融方針政策，正確傳導貨幣政策，加強和改善金融服務，支持地方經濟發(fā)展；布置各股室根據會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃，并認真組織實施，把任務落實到人頭，促進全行各項工作的開展。
領導班子的建設不只是一把手的任務，作為副職也有不可推卸責任，要自覺維護班子團結，為不斷提高領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力做出努力。這就要求我必須熟悉黨的政治生活準則，認真遵守黨的紀律和民主集中制原則。對于班子集體決定的事項，要不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行，尤其是與群眾利益密切相關的、群眾比較敏感的、容易引起較大反映的事情，經班子充分討論研究決定后，在群眾中要有鮮明的態(tài)度，這樣才能有利于班子各項集體決定的貫徹執(zhí)行。
我支行在干部提拔任用、大額費用支出等方面，都能遵守民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦理，不搞一言堂，不存在一人說了算問題，班子成員充分發(fā)表意見，自己也能較好地發(fā)表意見，特別是在選拔任用干部的過程中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進行。
在抓職工的思想政治工作方面，我認識到，良好的思想道德素質是干部職工學習業(yè)務和改革創(chuàng)新的動力，是業(yè)務工作保持正確方向前進的保障。沒有良好的思想道德作保障，各項工作不可能取得好的成績，即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時，我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析，主動找職工談話，交流思想，發(fā)現問題及時解決，并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現，掌握動態(tài)，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來，形成一種齊抓共管的局面，營造一種重視思想政治工作的氣憤和環(huán)境，使個體和整體的思想政治素質都得到提高。
“以身立教，堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔，還是貪得無厭，或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，要用自己的人格力量來教育職工干部，樹立正確的人生觀、價值觀。我能認真貫徹執(zhí)行中副行長職責規(guī)定，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規(guī)，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行，有愛崗敬業(yè)的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。我能積極協(xié)助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成中心支行和本行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規(guī)活動，也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規(guī)活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密?？傮w來講，自己能夠按照黨章規(guī)定嚴格要求自己，為政清廉，勤政廉政，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，廉潔奉公，警鐘常鳴。
黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，是一次民主的會議、團結的會議、務實的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，是在中央政治局常委會直接領導下，充分發(fā)揚民主，貫徹群眾路線，集中全黨智慧而形成的，體現了科學決策、民主決策的要求?！稕Q定》深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，全面總結了半個多世紀以來黨的執(zhí)政的主要經驗，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執(zhí)政能力建設作出了全面部署。加強黨的執(zhí)政能力建設，是時代的要求、人民的要求。這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。加強黨的執(zhí)政能力建設，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。就四要通過全黨的共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”重要思想、永遠保持先進性、經得起各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。我做為一名副行長，一定要集中精力和時間，認真學習胡錦濤同志在十六屆四中全會上的重要講話和《決定》，要充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設是一項重大緊迫的戰(zhàn)略任務，全面、準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，不斷深化思想認識。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，緊密結合自己的思想和工作實際，做到學與用、知與行的統(tǒng)一，要把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來，統(tǒng)一到黨和國家當前和今后一個時期的工作部署和要求上來，認真做好所分管的工作，在抓好業(yè)務工作的同時，徹底改變自身存在的思想作風不硬、工作作風不實、領導作風不夠、學風不濃的問題，不斷提高自身綜合素質，帶領分管股室扎實開展工作，為地方經濟的發(fā)展提供優(yōu)質的金融服務。
度述德述職述廉報告篇四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
各位領導、同事們大家好!我于20xx年4月，通過換屆選舉，在社區(qū)負責綜合治理、安全等工作。20xx年4月，韓京粉同志辭去社區(qū)主任和書記一職，社區(qū)全面工作由我來抓。一直以來，我開拓創(chuàng)新、求真務實、嚴于律已，嚴格管理，*完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設取得了一定成果。特別是在上級部門的領導、關心、支持下，在我和同志們的共同努力下，社區(qū)非常安定和諧?，F將我履行職責的情況作具體匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記主席同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區(qū)單位，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中，得到了居民的認可。幾年來，我走遍了社區(qū)殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力。
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作的正常開展提供了保障。在工作中，及時處理和協(xié)調各種關系，做到分工不分家。近三年來我?guī)ьI同事們(社區(qū)干部)為居民提供免費服務。通過這種方式既加強了與單位的聯系同時也發(fā)展了社區(qū)經濟，增強了社區(qū)自身的造血功能，達到了雙贏。幾年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。
我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
1、在發(fā)展社區(qū)文化活動中作群眾的帶頭人。搞好社區(qū)文化，努力打造文化型社區(qū)、建設文明社區(qū)，是梨園東里社區(qū)的特色和工作重點。我們年初與社區(qū)舞蹈隊共同研究制定文體共建協(xié)議：為來年的整個文體活動做總的安排布置。我們的共建協(xié)議主要是三個三：即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社區(qū)搭臺原則、社區(qū)黨委主導原則、轄區(qū)居民支持原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區(qū)單位活動與社區(qū)活動相結合;廣泛發(fā)動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社區(qū)活動：一是全民健身與奧運同行活動(健步迎*)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。通過“三個三”活動，發(fā)展了社區(qū)文化，加強了轄區(qū)內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平，帶動了各小區(qū)的文化活動普及。到目前為止，我們共建有秧歌隊、太極拳、劍;棋隊;門球隊等5個興趣小組和隊伍。通過這些小組的活動，占領了社區(qū)的文化陣地。各小組多次參加各種比賽，并取得了相當好的成績。
2、在關心困難群眾生活方面做他們的貼心人。平房區(qū)的房屋多年沒有維護，下水道、化糞池從未清理過，居民反映此問題后，我積極與相關單位聯系，先后走了區(qū)經委、國資辦、住改辦、房管所等單位，最后經過各方的共同努力，把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。
幾年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
度述德述職述廉報告篇五
尊敬的****考核組領導、同志們：
大家好！
按照上級****領導干部述職述廉報告的有關要求，現就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。
一、工作情況。
今年****月份，我調任****任職，轉眼間，到****工作已經****，領導班子給予了我很多關心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。
1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作。
2、黨建工作扎實推進，全力服務中心工作。
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3、黨風廉政及行風建設進一步加強。
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4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。
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5、企業(yè)文化建設成績斐然。
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二、個人廉潔自律情況。
在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。
三、存在不足。
1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導和促進工作上還存在一定差距。
2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。
3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。
四、整改措施。
1、加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習及業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎，努力適應新的形勢，新的變化。
2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。
3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。
度述德述職述廉報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
在校黨委，行政的正確領導下，團結帶領辦公室全體同志，以全心全意為領導解憂，全心全意為廣大師生員工服務解難為指導思想，堅守崗位，樂于奉獻，廉潔自律，充分發(fā)揮部門職能作用，胸懷全局，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
一，加強學習和思想建設，不斷提高綜合素養(yǎng)。
認真學習學習黨的思想理論方針和政策，不斷加強思想政治理論建設。同時高度重視辦公室人員的思想道德學習建設，始終把不斷提高人員的綜合素養(yǎng)作為重點工作常抓不懈。在學習方式上，一是組織集中學習，在行動上與各級黨委保持一致，始終堅持黨的基本路線不動搖，努力做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移，二是堅持個人自學相結合的方式，把思想政治理論學習與專業(yè)學習緊密結合在一起，以思想的不斷解放和進步促進專業(yè)水平的不斷提高，以個人修養(yǎng)水平的不斷提高促進團結干事興業(yè)氛圍建設。不斷使大家統(tǒng)一思想，充滿信心，增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了各項工作的順利開展。
二，真抓實干，不斷提高履職能力和工作水平。
針對辦公室綜合管理職能部門的特點，努力探索新形勢下做好辦公室工作的措施辦法和規(guī)律，在政策上堅持原則，以黨的利益為準則，只要是黨委要求的，就堅定不移地積極做好，只要是領導決策的，學校規(guī)定要求的，就積極的貫徹落實。根據學校工作實際，進一步健全了督查督辦的辦法和規(guī)則，在落實黨委，行政決策，貫徹領導要求和指示方面，充分發(fā)揮綜合協(xié)調總抓手作用，積極促進了工作的落實。共印發(fā)督查信息簡報20期，起到了傳遞信息，鞭策督促，促進工作的目的。為應對學校經費困難局面，解放思想開動腦筋，充分挖掘現有資源，實現了利用校園網發(fā)文等等。
三，恪盡職守，勤奮敬業(yè)。
以本職工作為天職，思考問題，安排工作，努力以辦公室工作的特點要求自己，使自己在思想上，行動上，全面適應工作需要，徹底服從工作規(guī)律，在工作上保證精力投入，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，無論八小時內外，雙休日寒暑假，只要工作需要，隨時趕到工作崗位。一切以工作為重，以全面做好工作為大局，以高度的責任感，滿腔的熱情，全身心地投入到工作中。為工作舍得付出全部精力，樂于奉獻全部力量，假期中以及雙休日，帶頭做好值班工作。全年出全勤，盡全責，出全力，立足崗位，滿負荷高效率，出色做好了各項工作，完成了各項任務。
四，開拓進取，積極開展工作。
對于常規(guī)性工作，努力做到了然于心，成竹在胸，有計劃有步驟早安排，有條不紊地開展。對于階段性工作，努力做到了目標明確，辦法得當，措施有力。對于突發(fā)或臨時性任務，高度重視，全力以赴，善始善終。在認真做好常規(guī)工作的同時，注重開拓創(chuàng)新，善于尊重同志們的創(chuàng)造性，調動同志們的積極性，發(fā)揮同志們的聰明才智，努力促進辦公室工作規(guī)范有序，質量水平不斷提高。辦公室工作管理水平科學有序，行政接待水平不斷提高，文秘工作細致規(guī)范，機要工作萬無一失，外事工作嚴謹扎實，綜合檔案管理連續(xù)保持了省二級先進單位，計劃生育工作保持了先進單位稱號。
五，廉潔自律，干凈干事。
反腐倡廉，始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明地反對腐敗，廉潔自律，改進作風，努力發(fā)揚共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。自覺維護黨的團結統(tǒng)一，保持同人民群眾的血肉聯系。在實際工作中，干凈，干事，公平，團結，樹立群眾觀點，虛心接受群眾意見建議，注重帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵紀守法。積極貫徹落實建設節(jié)約型和諧校園的要求，維護學校大局，以搞好服務為宗旨，以教學工作為中心，與部門協(xié)調和諧，共同發(fā)展，努力促進學校工作又好又快地發(fā)展。
謝謝大家!
度述德述職述廉報告篇七
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作匯報如下：
20xx年順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務。
意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于匯報，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善匯報、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于匯報，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。匯報經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
很高興有這個機會進行轉正述職報告，在以后的工作中我會更加努力的。
度述德述職述廉報告篇八
我叫xx，男，現年xx歲，大學畢業(yè)，中共黨員，1982年7月參加工作，xx年9月，從縣委政法委調入縣環(huán)保局任黨組書記、局長。我一家3口人，妻子在縣文物管理所工作，小孩在中鐵建工集團工作。
五年來，我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環(huán)保工作實際相結合，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環(huán)境保護工作連續(xù)四年在全市名列第三。
1、強化環(huán)境管理，維護生態(tài)平衡。嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，從源頭控制污染。堅持三個不引進：即不符合國家產業(yè)政策、國家明令禁止的不引進；嚴重污染環(huán)境、環(huán)評通不過的不引進；高能耗、工藝落后、附加值低的不引進。5年來，共否決不符合產業(yè)政策的項目12個。竭力抓好污染減排，通過“關、停、并、轉”強化減排措施，“xx”期間，我縣化學需氧量削減xx噸，二氧化硫削減xx噸，全面完成了省、市下達的污染減排任務，優(yōu)化了縣域生態(tài)環(huán)境質量。積極推進環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村建設，xx鎮(zhèn)、xx瑤族鄉(xiāng)被評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態(tài)村。xx年，經國家環(huán)保部、財政部聯合下文確認我縣為xx山地森林及生物多樣性國家重點生態(tài)功能區(qū)，成為xx市首批納入國家重點生態(tài)功能區(qū)財政轉移支付的4個縣（區(qū)）之一。今年3月，我們將xx山村等5個村打捆申報農村環(huán)境連片綜合整治示范項目，爭取省級資金xx萬元，目前正在由xx鄉(xiāng)政府組織施工建設。8月份，又將灣井鎮(zhèn)xx個行政村列入農村環(huán)境連片綜合整治整體推進項目，總投資xx萬元，已獲省環(huán)保廳、財政廳組織的專家評審通過并已報國家環(huán)保部。同時，對xx公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx多個村納入了“xx”農村環(huán)境綜合整治項目庫。
2、強化環(huán)境執(zhí)法，保障群眾權益。深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，湘江流域水污染綜合整治行動，禽畜養(yǎng)殖污染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環(huán)境安全隱患大排查等環(huán)保專項執(zhí)法，對工藝落后、污染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠，疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠，石板塘冶煉廠等10家冶煉廠，冷水鎮(zhèn)桐子山煉油廠等8家煉油廠，仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停；取締了縣自來水廠取水口附近違法設置的3個排污口。及時處理環(huán)境投訴，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來，共處理環(huán)境投訴案件260多起，查處率100%，群眾反映良好。
3、創(chuàng)新服務理念，助推經濟發(fā)展。一是開辟綠色通道，加速項目審批，打造高效政務環(huán)境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，確保項目在環(huán)保車道不減速。二是變通服務，營造良好融資環(huán)境。今年4月，幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造項目申報資料，爭取脫硝項目治理資金250萬元。同時，在不違反大原則的前提下，對企業(yè)融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續(xù)，盡可能幫助企業(yè)及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務，樂當企業(yè)保姆。從產業(yè)政策、行業(yè)定位、優(yōu)化選址等方面給予企業(yè)幫助，指導企業(yè)選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業(yè)政策的招商引資項目集中入園建設，促進縣域經濟、社會、環(huán)境全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。對縣委、縣政府引進的重大項目實施“代辦式”服務，促成了福嘉有色、華榮鞋業(yè)、騰達礦業(yè)、新美雅陶瓷等重點項目順利落戶寧遠。
自己身為黨組書記、局長，按照縣委嚴書記“向我看齊，對我監(jiān)督”的要求，時刻注意自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，切實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑。
1、重教育，增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大全局黨風廉政建設力度，始終將黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發(fā)揚民主，切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。開展廉政教育，組織全體干部學習《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、《廉政準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違紀違法的典型案例，增強干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》，列入年度目標管理進行考核。全局沒有違法違紀的現象。
2、訂制度，規(guī)范權力運行。今年3月，我們對全局干部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理，建立了重大事項集體決策制度，制定了《重大行政決策程序規(guī)定》、《縣環(huán)保局議事規(guī)則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設項目審批、重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項都提交集體研究，有效規(guī)范和制約了權力運行。公務用車由辦公室統(tǒng)一管理，并實行ic卡加油和定點維修，公務接待實行臺帳管理，并定期公布。
3、抓落實，保持廉潔作風。嚴格執(zhí)行單位一把手“三個不直接分管”的規(guī)定，單位的人事、財務、建設項目審批、環(huán)境執(zhí)法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，建立財務開支報告制度。任現職以來，我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設項目；沒有購地建房，只在xx年賣掉福利房后花費11萬元買了一套商品房；沒有外出旅游；沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業(yè)進行盈利活動，也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有將一個親屬調入環(huán)保局工作，小孩在中鐵建工集團工作，沒有要求縣里照顧解決工作；厲行節(jié)約，“三公”經費無超標現象。本單位xx年以前的70多萬元債務已全部還清，目前不欠內債和外債。
為官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修養(yǎng)。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨，堅持科學發(fā)展，環(huán)保為民惠民，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，扎實工作，以局為家，精心謀劃環(huán)保藍圖。經常深入企業(yè)搞調研、優(yōu)服務、促發(fā)展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，為人正直、誠實守信、樂于助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，和睦相處；尊老愛幼，通情達理，與街坊鄰居友好相處。
回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環(huán)保工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，工作的新路子、新方法不多；三是環(huán)保執(zhí)法的力度還不夠大。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，認真學習和深入貫徹黨的十八大精神，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，創(chuàng)新思維，積極進取，扎實工作，努力推動全局工作再上一個新臺階。
度述德述職述廉報告篇九
尊敬的領導：
您好!
20__年的工作已經告一段落，回顧這一年的工作，我部在_總和_經理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真履行職責，基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作，在這個過程中取得了必須的成績，但是也暴露了一些問題。
20__年是__工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年，我是20__年_月_號進入公司，進入采購部剛開始時對門窗行業(yè)的采購也是比較陌生的，對一些供應商的產品也是剛剛接觸。首先感謝__公司和_總給了我們這個這么好的平臺，再次感謝葛經理將我?guī)氩⑸钊肓私忾T窗這個行業(yè)，其次我要感謝產品研發(fā)部、生產部、庫房、財務部等部門讓我能享受這個工作的過程。
我部的采購工作就是服務于生產，就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產所需的主材和輔料。在主材采購中，我部嚴格按照公司要求進行采購，把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態(tài)和價格變化，盡量控制采購成本，并根據項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購，做到分批次按進度采購。
目前我部能夠根據相關部門下發(fā)的采購訂單和采購申請單，對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃，每一天寫好每一天要做的工作，對處理好的事能做一總結，對沒處理好的事，抓緊處理，盡量做到問題不推辭。對做錯的事，追究其原因，避免再次發(fā)生。以前發(fā)生過多訂了兩次材料的例子，究其原因就是粗心，訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向，訂購主材料和重點材料的時候，我盡可能的靜下心來，多審核上幾次，或請教同事，對含糊不清的東西弄清楚，這樣才能保證采購工作正常健康的進行。
對采購部來說，采購的時效性是十分關鍵的，這直接影響了車間的生產進度，在這方面采購部還沒到達預期的理想效果，還需要我部加強和各部門的溝通，和供應商的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，使各項采購工作正確率、準確率力爭到達，更好的完善采購工作。
輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散，輔材種類比較多，需要我部劃分輔材種類和供應商，在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規(guī)格型號需要了解，很多樣品需要適配，最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊，這是我最愿意看到的事。
在生產過程中機器配件和生產工具的采購中，我部能在生產部的配合下以最快的時間購回，尤其是重要機器配件，因為機器一旦罷工就會影響生產進度和項目進度，所以都是第一時間聯系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持，保證了生產有序進行。
20__年也是一個進步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了十分良好的合作關系，有相當一部分是先發(fā)貨后結款，備貨周期短，供貨速度快，而且服務很到位，這不僅僅是供應商對采購部的信任，更是對公司的認可和信任，對興唐人的認可和信任。
在這段時間，我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識，還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺，要做到同等質量比價格，同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通，信任，公平，公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關系上來，甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候，供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現了出來。
所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商，在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應商帶給良好的合作環(huán)境，拋棄雙方的短期利益，謀求共同上期的健康發(fā)展，使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本、保證品質又能提高效率的方法。
對于20__年的工作規(guī)劃我準備了以下幾條：
1、完善和發(fā)展公司的采購流程，建立有效的采購供應體系，逐步提升工作效率，降低采購成本。
2、豐富本部門的采購經驗，嚴格遵守采購流程，嚴格審核采購資料，跟上公司發(fā)展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。
3、持續(xù)和加強同現有供應商的管理和聯系，在不影響生產的前提下，發(fā)貨時遵循分批發(fā)貨的原則，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。
4、充分利用好供應商的信貸額度和信貸期，控制好對供貨商的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障材料和工具進貨渠道通暢。
5、及時發(fā)此刻采購過程中出現的問題，其中最為突出的是供貨不及時和質量問題的現象，與供應商簽訂合同時要明確制定相關約束條款，確保保質及時供貨。
6、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規(guī)所想的僅僅是打個電話，簽個合同，打個款，發(fā)個貨那么簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素，供貨周期，付款方式，還要了解供應商各個環(huán)節(jié)的操作，明確各個環(huán)節(jié)的特點、作用以及好處。這和車間的生產的流程息息相關。還要配合我們財務部的付款流程，庫房的入庫流程，及時做好財務報賬。
眾所周知采購部是整個公司的后勤保障，是關系到整個公司銷售、設計、生產、安裝以及售后的最重要的環(huán)節(jié)。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作，讓我懂得了很多道理，積累了過去沒有的經驗。同時，我也會把這份感激和工作的激情繼續(xù)下去。
度述德述職述廉報告篇十
按照區(qū)政府分工，我分管教育、衛(wèi)生、計生、文體和民族宗教工作。下面，我向各位領導和同志們匯報一年來履行“一崗雙責”和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，請大家評議。
我分管的部門都承擔著發(fā)展社會事業(yè)的任務，還承擔著比較繁重的改善民生的責任，聚集著一些熱點、焦點、難點問題，直接影響和考驗著政府的公信力。因此，自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。
（一）安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衛(wèi)生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上，每個工作報告都要總結廉政、部署廉政，每次會議都既要確定推進業(yè)務工作責任制，又要確定廉政工作責任制。各系統(tǒng)層層簽訂責任書，建立健全責任網絡，將各級干部都納入了責任體系。
（二）開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統(tǒng)，連同業(yè)務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的匯報，還召開干部群眾座談會，廣泛聽取群眾的意見和建議。在此基礎上，對下一步工作提出新部署、新要求，推動各部門反腐倡廉工作深入、扎實、有效開展。
（三）解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上，既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設，又遏制超級大校、超級大班問題，推進義務教育均衡發(fā)展。在衛(wèi)生工作上，既推進提升新農合保障水平，又加強對醫(yī)療服務中收勸紅包”、“回扣”問題的監(jiān)督。在文體工作上，既推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站、農家書屋建設，又開展以治理娛樂場所為主的市場整治行動，凈化文化市常在計生工作上，既推進xx計劃生育中心服務站建設，又保證工程質量。在民族宗教事業(yè)上，既爭取到各項少數民族發(fā)展項目資金55萬元，又幫助協(xié)調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題，得到社會各界的一致好評。
（四）組織年度考核必須有廉政內容。12月中旬起，按照區(qū)紀檢委統(tǒng)一安排，帶頭對5個分管部門xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，對落實情況作出公正評價。針對檢查出來的問題，提出了明確的整改意見，確保實現全年反腐倡廉工作目標。
任副區(qū)長以來，時刻勉勵和警醒自己，務必經得起各種腐敗思想的侵蝕，務必經得起各種利益的誘惑，務必經得起職務風險的考驗，真正把握和運用好手中的權利，做一個清白之人，干一份干凈之事。
一是努力做到不為情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事，特別是尋求就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等事宜，回避不介入。嚴格執(zhí)行不準到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定。
二是努力做到不為利所惑。嚴格執(zhí)行干部不收送現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。
三是努力做到不為欲所累。嚴格執(zhí)行禁止用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規(guī)定。嚴格執(zhí)行出國有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定。嚴格執(zhí)行住房規(guī)定。
回顧過去，我所分管部門的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和干部群眾的期盼還存在差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，切實抓好分管部門及自身的廉政建設，自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督，始終做到勤政為民、廉潔奉公。
以上述職述廉，不當之處，懇請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
度述德述職述廉報告篇十一
今年以來，在市、區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，能圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現總結如下：
（一）黨風廉政建設工作開展情況。
1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區(qū)黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區(qū)黨風廉政建設責任制工作意見》和《區(qū)廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。
2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：
三是不斷提高民主生活會質量，區(qū)廉自辦按照市廉自辦的要求對區(qū)級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監(jiān)督指導，確保了民主生活會的質量。
3、狠抓專項治理工作。
三是關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。
按照上級要求，在全區(qū)積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區(qū)范圍的動員大會，區(qū)委書記做了重要講話，區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)財政局聯合制定下發(fā)了《關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數等。截至目前，全區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區(qū)財政還投入了105余萬建成了區(qū)級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。
（二）xx工作開展情況。
今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉來群眾舉報23件，其中業(yè)務內19件；我區(qū)xx室共受理業(yè)務內群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區(qū)紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業(yè)務內xx問題總數的15。79％。9件xx案件，全部結案，按期結案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉(xiāng)（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業(yè)務內的初信初訪件，一次辦結率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。
在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統(tǒng)攬xx舉報工作。規(guī)范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結；有果必復，限期反饋。
我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監(jiān)察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監(jiān)察機關受理的業(yè)務范圍內的尚未調查處理的xx舉報問題，或雖已調查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發(fā)現、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協(xié)調督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結案、處理不恰當不結案、問題沒解決不結案、群眾不滿意不結案?，F該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。
（三）案件監(jiān)督管理工作開展情況。
1、線索管理規(guī)范。進一步規(guī)范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一報告。不斷改進案件線索接收、運轉、管理的方式方法，建立運轉臺帳，縮短運轉周期，提高管理質量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發(fā)生。
2、組織協(xié)調高效。一是發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組辦公室職能作用。健全反腐敗協(xié)調工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協(xié)調配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區(qū)防逃追逃工作。我區(qū)防逃追逃協(xié)調小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規(guī)定，建立起證照規(guī)范管理的長效機制。三是優(yōu)化辦案人員使用管理辦法。
3、檢查監(jiān)督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監(jiān)督，全年實現了“零違紀，零事故”的目標。
4、統(tǒng)計分析準確。認真做好案件統(tǒng)計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發(fā)生和案件查辦的走向、特點、規(guī)律，定期分析辦案工作態(tài)勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調整改善案件結構。注重對重要問題的調查研究，適時制定出臺新的制度規(guī)范。針對辦案中發(fā)現的問題，督促發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
我們還組織編印了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監(jiān)察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監(jiān)督回訪等相關法律法規(guī)、制度規(guī)定八個部分基本涵蓋了當前紀檢監(jiān)察工作的方方面面無論從內容和形式上都能夠滿足紀檢監(jiān)察干部自學、業(yè)務培訓尤其是短期培訓的需要便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。
（四）案件檢查工作開展情況。
案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質量和執(zhí)紀水平，把以人為本、執(zhí)紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經紀律類案件1件，破壞社會主義經濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉(xiāng)科級干部6人。
1、立足工作本職，確保優(yōu)秀成績。
我區(qū)經濟繼續(xù)保持了迅猛發(fā)展的勢頭社會關系、利益格局、經濟建設等調整范圍深化力度加大。在此過程中為適應形勢發(fā)展和工作需要由紀委牽頭先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求立足工作本職開展工作確保案件查辦工作不掉隊。
2、突出查辦重點，注意不斷創(chuàng)新。
我們繼續(xù)堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉(xiāng)科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創(chuàng)新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規(guī)”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規(guī)”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節(jié)省了大量的人力財力。我們的具體做法是：
1）初核秘密、迅速。
凡是經判斷具有初核價值的案件線索，除主要經辦人和分管領導外，線索內容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。
2）突出全局掌控。
改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統(tǒng)一調配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調查人員一次性同時到位接受調查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調取組隨時待命固定相關證據，并給相關違紀人員以強大心理壓力。
3）發(fā)揮組織優(yōu)勢。
在緊鑼密鼓調查取證的同時，發(fā)揮組織優(yōu)勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調查人如實交代問題，消除對抗情緒。
3、圍繞服務大局，保障中心工作。
今年以來，我區(qū)拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩(wěn)定因素凸顯。為切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區(qū)柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，有力推動了工作組任務完成，為全區(qū)大局做出了突出貢獻。
4、察民情維民利，切實保障民生。
今年年初，結合群眾反映強烈的教育、衛(wèi)生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛(wèi)生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區(qū)群眾的廣泛好評。
（五）農村黨風廉政工作開展情況。
農村黨風室以深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用，強化農村集體“三資”監(jiān)督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規(guī)范新農合基金管理：
一是設立合作醫(yī)療基金專門帳戶，采取專戶儲存，?？顚Ｓ茫龅绞罩Х蛛x，管用分開，封閉運行。
二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫(yī)需求，使資金效益更好的發(fā)揮，農民更廣泛的受益。我區(qū)把合作醫(yī)療經費分為門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌兩部分，分級分比例進行報銷。
三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環(huán)節(jié)、把好關，將醫(yī)療資金管好、用好。
四是區(qū)新農合管委會和監(jiān)督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結合，對“新農合”各環(huán)節(jié)的工作情況進行督導檢查，對發(fā)現的問題，按相關規(guī)定嚴肅處理。同時及時對合作醫(yī)療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫(yī)療資金使用的透明度。
五是將參合農民補助情況在村里及衛(wèi)生院進行政務公開，接受群眾監(jiān)督。經過努力，我區(qū)形成了良好科學的資金、財務監(jiān)管機制，提高了合作醫(yī)療資金的管理水平。
能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養(yǎng)，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執(zhí)紀。從沒發(fā)生徇私舞弊，吃拿卡要現象。工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩(wěn)重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執(zhí)紀、無私奉獻的紀檢監(jiān)察干部。
在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監(jiān)察工作實效。今后，在紀檢監(jiān)察專業(yè)知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調查研究，努力在工作中有所創(chuàng)新，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。
度述德述職述廉報告篇十二
本年度述職述廉報告該怎么寫最好最清晰呢?下文是小編收集的本年度述職述廉報告，歡迎閱讀!
20xx年，我在院領導的正確指導下，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質量，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：
一、主要工作完成情況。
1、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系。
不斷調查科室質量管理方案，嚴格按方案實行質量控制，消除醫(yī)療安全隱患，將月檢查結果全院通報，并在下月質量檢查中進行整改。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療。
規(guī)章制度。
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員。
崗位職責。
3、倡導全面質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制。
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量動態(tài)過程管理，制定切實可行的《醫(yī)療質量管理。
工作計劃。
》，實施醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動，加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛。
員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容，是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑，以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)，端正質控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全。
5、改進服務流程，提高工作效率。
加強正點手術檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務，提高了工作效率。
6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔。
認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性，增強檢查項目針對性。
7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。
建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關系，樹立良好形象。
8、強化衛(wèi)生支農、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務范圍，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。
根據自治區(qū)實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農工作領導小組，制定我院《衛(wèi)生支農工作實施方案》，穩(wěn)步開展人員培訓、業(yè)務指導、技術推廣等工作。
9、以強化項目建設為龍頭，積極協(xié)助開展新技術新項目。
切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。
二、崗位職責履行情況。
(一)加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，營造醫(yī)務科良好文化氛圍。
自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的理解，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
(二)、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象。
1、強化服務意識，轉變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。
3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
(三)認真學習，努力提高業(yè)務知識和管理水平。
多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議，關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術、新進展，從而了解醫(yī)學新動向，為醫(yī)務管理工作打好專業(yè)基礎。針對管理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念，互相學習，取長補短;制定了每周。
學習計劃。
保證每周專門有四個小時的學習時間。
三、存在問題及努力方向。
工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫(yī)務人員的理解和支持。
四、幾點感受。
1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題，主要管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
在即將過去的201*年，學院在學校的正確指導下，在學院全體教職員工的共同努力下，根據學校今年工作主要思路及工作要點，我院堅持以黨的重要精神為指導，深入實施學院“”建設發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞中心工作，積極準備、認真謀劃，進一步強化內涵、深化改革，提振教風，全面提高人才培養(yǎng)質量和辦學水平，較圓滿完成了“”規(guī)劃的年度各項工作目標。
一、以學院首屆“本科教學敬業(yè)獎”評選為契機，切實抓好本科教學過程建設，全面提高人才培養(yǎng)質量和辦學水平。
1、科學制定201*級本科人才培養(yǎng)方案。
通過多級審定，共修訂各個專業(yè)或專業(yè)方向及橋梁卓越班、路橋留學生培養(yǎng)計劃11個，使我院修訂的人才培養(yǎng)計劃更科學和規(guī)范。
2、積極申報教研教改及“本科教學工程”項目。
(1)積極開展課程建設。由張xx教授主持，劉xx老師等為主要骨干的“結構設計原理”國家級精品課年批準為省級“精品資源共享課程”，并已報國家教育部。由楊偉軍教授主持，付濤老師為主要負責人的省級精品課程“鋼結構基本理論與設計”通過驗收。
(2)積極申報校企合作示范基地，我院和xx省第六工程有限公司建設的校企合作示范基地被評為省級“校企合作示范基地”。
(3)積極開展201*年度“大學生研究生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目”申報工作,共申報21項，獲批16項。
(4)積極申報教改項目，獲批校級教改項目9項。
3、樹立榜樣、挖掘正能量，以校教學奉獻獎、院教學敬業(yè)獎評選為契機，積極挖掘優(yōu)秀教師典型事跡。我院蔡明兮、劉xx老師獲評第二屆“校教學奉獻獎”。申報我院首屆教學敬業(yè)獎教師人數達32人，這些教師為大家樹立了榜樣，展示了正能量。
4、積極建設網絡教學資源，并利用網絡平臺開展教學活動。付果老師《結構力學a》、夏棟舟老師的《土木工程建設法規(guī)》、陳文勝老師的《邊坡工程課程設計》通過學校評審被評為“校級優(yōu)秀網絡課程”，下半年又有四門申報了校優(yōu)秀網絡課程。
5、教師積極對本科生開展學術講座。今年年我院共為本科生進行學術講座20多場。
6、積極進行專業(yè)、課程及考試等改革。我院今年啟動了《土木工程專業(yè)綜合改革》工作;各系積極進行課程考核改革，今年我院有12門課程考核改革獲學校批準立項。
年終述職報告述職報告范文個人述職報告述職報告怎么寫述職述廉報告請關注述職報告欄目!7、按照我院“制度治院、質量立院”的宗旨，建立各項制度，認真抓好201*屆畢業(yè)設計各項工作，使我院201*屆畢業(yè)設計工作秩序穩(wěn)定，質量符合專業(yè)評估的標準。
8、督促新教師過好教學關，鼓勵青年教師利用現代教育技術開展教學。今年有7人(含1位聘請的企業(yè)教師)通過了校級、院級、系級試講，。鄒芳、李君兩位老師獲得?，F代教育技術應用比賽的二等獎和三等獎。
9、指導學生在各類競賽獲獎，實現國家級賽事獲獎突破。在第七屆全國大學生結構設計競賽中實現了歷史性的突破。我院3名學子在指導老師付果博士、領隊吳振華老師的帶領下，榮獲全國二等獎，創(chuàng)造了我校在該項賽事中的最好成績。在交通大學召開的第十二屆全國高等院校建筑與環(huán)境藝術設計專業(yè)美術教學研討會上，由李、殷xx老師指導的王萱同學的作品喜獲水彩類銀獎。熊鷹、賀煒老師指導學生均榮獲第十屆“挑戰(zhàn)杯”華罡科技xx省大學生課外學術科技作品競賽二等獎。
10、獲得201*年度xx省教學成果獎1項。
二、科學謀劃、積極拓展、完善制度，進一步激發(fā)師生科研熱情。
1、申報縱向課題60余項，其中獲得國家自科基金立項9項、省自科基金項目6項、省科技計劃項目4項，廳局級項目10余項。組織完成長沙理工大學橋梁工程領域研究基地201*年度開放基金資助項目的申報立項工作。
2、以第一完成人、第一完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(劉)、中國公路學會科技進步二等獎1項(劉)，以第一完成人、第二完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(陳)。
3、聯合xx省高速公路建設開發(fā)總公司、xx省交通科學研究院、長沙金碼高科技實業(yè)有限公司多家企事業(yè)單位申報的“現代公路交通基礎設施先進建養(yǎng)技術協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批xx省協(xié)同創(chuàng)新中心?！皹蛄汗こ贪踩刂萍夹g與裝備”xx省工程技術研究中心以“優(yōu)秀”結論通過省科技廳驗收。
4、完成了ei收錄我院論文的檢索工作，被sci檢索7篇，ei檢索137篇，申報專利數目達到30余項;2部專著獲得學校專項基金資助;3個項目通過省級鑒定。舉辦了學術講座36場。截止11月底進校經費超過5000萬。
三、鞏固研究生培養(yǎng)過程質量評估成果，健全研究生培養(yǎng)機制，著力提高研究生創(chuàng)新能力與水平。
1、完成201*年博士、碩士研究生招生錄取工作，共招收161名碩士研究生(其中科學學位98人，專業(yè)學位63人)、11名博士研究生。
2、完成201*屆畢業(yè)生答辯及后續(xù)的就業(yè)派遣、畢業(yè)生離校手續(xù)等一系列工作，本年度有164名研究生(其中127名全日制碩士生，37名非全日制碩士生)畢業(yè)，完成了研究生的材料歸檔工作。
3、組織完成了201*年碩士生指導老師遴選和新增申報工作。
4、完成研究生創(chuàng)新項目的申報、結題，向學校推薦申報了201*年研究生創(chuàng)新項目6項，中期檢查3項，結題3項。
5、完成了20xx年碩士研究生推免工作，共推免了11名碩士研究生(6名科學學位，5名專業(yè)學位)。
四、加強和創(chuàng)新實驗室建設與管理，改進和完善實驗教學，提高服務水平。
1、完成中央財政支持地方項目、交通運輸部主干學科設備采購計劃申報工作。
2、完成校企合作省級示范基地申報工作，長沙理工大學-xx省第六工程有限公司獲批省級示范基地。
3、完成了橋隧專項資質的復評、華建cma復審工作。
201*年，堅持學院學生工作的“陽光”理念，以“雙擎牽引、四輪驅動”提升動力，加強“一體兩翼”工作體系的內涵建設，強化團隊建設，以“鋪路石”精神做熏陶，全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質”人才。逐步打造成了校級以上思政教育知名品牌;創(chuàng)建了“云端的日子——土建學工團隊”博客和微博，打造了立德樹人新陣地;建立了研究生、本科生科技活動的聯動機制。引導了研究生、本科生聯合申請科技立項并立項33項。本研生共同參加學科競賽、科技創(chuàng)新大賽等，在xx省第十屆挑戰(zhàn)杯中榮獲兩項二等獎，實現我院學生科技活動的重大突破。在第七屆全國大學生結構設計大賽中，我院學生制作的作品“力行”實現了歷史性突破獲得了全國二等獎;截至目前，201*屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達95.74%,20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達51.7%;全年，我院學生的到課率在全校排名前列;201*屆畢業(yè)生考研上線率高達31%，創(chuàng)歷史新高;201*屆畢業(yè)生英語四級累計通過率達89%，在全校名列前茅;成功創(chuàng)建校級五四紅旗團支部兩個，校級示范班集體一個，我院還獲得了xx省五四紅旗團總支。
六、充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的思想保證和組織保障。
堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分調動全體黨員和廣大師生的積極性，為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的保障。嚴格執(zhí)行黨章和各項規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，做好了廉潔風險防控工作，堅持民主集中制，做到公道正派，秉公辦事，廉潔自律，堅持黨務公開、院務公開，切實維護好教職工利益，維護好學院利益，實現學院科學發(fā)展。
總之，一年來，全院教職工團結進取，取得工作成績令人鼓舞。但是，回顧過去的一年，學院仍面臨許多困難和挑戰(zhàn)：教學管理還需進一步規(guī)范，教學質量還有待進一步提高;學科建設任重道遠，需要突破國家級、爭取更多省部級以上學科與科研建設平臺，促進各學科的平衡發(fā)展、優(yōu)化學科梯隊提高學科團隊實力等任務艱巨;加快發(fā)展的機制體制還不完善，工作效能還有待提高。
總之，我們相信，新的一年任務將更加艱巨，讓我們在學校黨、政的正確領導下，團結一致，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，為實現我院的發(fā)展目標而努力奮斗!
根據政府分工，我協(xié)助常務副市長分管工業(yè)經濟、發(fā)展改革、財政、稅收等工作;負責招商引資、物價、金融、援疆和菜籃子工程(平抑市場物價)等工作;分管商務局、金融辦、援疆辦、菜籃子辦;聯系各銀行、保險公司、證券公司等工作。一年來，在地委、行署和市委正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在各分管及聯系單位(部門)的大力支持下，務實創(chuàng)新，真抓實干，不斷進取，較好的完成了年初確定的各項目標任務，現將本人20xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下。
一、不斷提升思想政治及作風建設。
一是把專題教育活動當做最好的課堂，把“三嚴三實”專題教育活動要求當成工作的目標，通過專題教育培訓等活動提高認識，增強群眾觀念，拓寬服務渠道，扎扎實實為基層群眾辦實事、辦好事。通過學習、查擺，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，全面查找出自身“不嚴不實”方面存在的突出問題9項，并根據整改要求及時限，對照上級活動辦要求及時進行整改，現已全部進行了改進與提高。二是繼續(xù)堅持把學習作為提高素質、履行職責的第一需要，充分利用參加地委、行署及市委各類會議進行集中學習，主動利用網站、報刊加強自學，重點學習了xx屆四中、五中全會精神及“三嚴三實”專題教育活動系列文件、第二次中央新疆工作座談會及自治區(qū)黨委、地委各類會議精神。通過學習，增強了貫徹落實“三嚴三實”要求的自覺性和堅定性，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。三是始終堅持加強自身道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員模范示范帶動作用，認真落實黨員進社區(qū)活動，堅持全身心投入工作，遇到突發(fā)事件處理、重要工作等，始終保持旺盛的工作熱情，努力把工作做實做精做細，使分管的各項工作得到了持續(xù)、平穩(wěn)、高效的發(fā)展。
二、履職盡責落實組織部署和工作任務。
一是持續(xù)保持市場物價基本穩(wěn)定。采取保供應、增儲備、暢流通、強監(jiān)管等舉措，有效控制價格指數，哈密市居民消費價格指數增長0.9%，漲幅持續(xù)保持在較低水平。繼續(xù)堅持重大節(jié)日投放制度，全年共計投放牛羊肉1179.7噸，補貼資金557.96萬元，日常銷售蔬菜1988噸，農副產品價格保持基本穩(wěn)定。繼續(xù)探索直銷店建設新模式，加強對便民直銷店監(jiān)督、檢查力度，實現了直銷店便民、利民、穩(wěn)價、惠民的目標。掌握商品價格走勢，強化對糧油肉蛋菜等居民生活必需品和農資價格等23個大類、161個規(guī)格品種的價格監(jiān)測。
度述德述職述廉報告篇十三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在中心領導和全體工作人員的支持下，本人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“爭創(chuàng)優(yōu)質服務窗口，樹立優(yōu)秀公務員形象”活動為契機，理清工作思路，認真履行職責，各方面工作都取得了一定的成績?，F將自己一年來的工作、學習情況。
總結。
如下，請同志們評議。
一、加強理論學習，提高綜合素質。
一年來，認真學習黨的十七屆三中全會精神，胡錦濤視察焦作講話和省委八屆八次會議，認真學習了領導科學知識以及與建設行政服務中心相關的業(yè)務知識，堅持理論和實踐相結合，用理論來指導實踐，增強工作的科學性和創(chuàng)新性。通過學習，提高了理論政策水平，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力,增強了黨性觀念，豐富了知識，開闊了視野，理清了工作思路，對完成自己的工作起到了積極的推動作用。
二、理清工作思路，認真開展工作。
2008年中心開展了“陽光行動、滿意365”主題服務活動。圍繞此項活動又開展了“山陽發(fā)展我服務、我與山陽共命運”、“雙學雙創(chuàng)”主題教育和“中心是我家、服務你我他”討論活動和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，始終把提高窗口工作人員綜合素質，建立高素質的工作隊伍放在最重要位置，引導全體工作人員樹立“中心榮我榮、中心恥我恥”的工作理念，樹立全體工作人員干好本職工作的信心。
（一）、組織業(yè)務培訓，提高專業(yè)技術水平。日常工作中我們把提升業(yè)務水平，提高工作效率，作為一項常抓不懈的工作，著重開展了“三個培訓”活動，一是崗位基本知識培訓，對中心建設理論政策、中心的工作職責、管理制度、基本業(yè)務技能，進行一次系統(tǒng)的培訓，規(guī)范了工作人員的工作行為,強化了宗旨意識、責任意識。二是文明禮儀知識培訓，邀請專業(yè)人員開辦形象建設講座、倡導文明禮儀服務，推行“笑相迎、雙手接、書面清、快速辦”服務規(guī)程，營造了親切溫馨的服務環(huán)境。三是電子政務知識培訓，重視電子政務知識的普及，適應形式發(fā)展，購買相應的電子政務教材，通過學習觀摩、專題交流等形式，提高了工作人員的工作技能，提高了行政審批的效率。
（二）、抓規(guī)范管理，提高窗口綜合行政效能。
了考核杠桿的放大效應。同時加強與窗口單位的聯系，強化共同管理，每月把窗口考核情況反饋給所在部門，并將各窗口每月考核情況包括“紅旗窗口”、“服務標兵”名單發(fā)放到各窗口單位，使窗口單位明白改進方向，單位和中心共同努力不斷提高服務質量，樹立了良好的服務形象。現在，辦事群眾一進中心就能看到整潔的環(huán)境，聽到熱情的問候，享受到溫馨的人性化服務。
作為中心主管督查的副主任，在日常管理中，狠抓制度建設，確保各項工作有章可循、有法可依，確保中心辦公秩序朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
受理、認真辦理，每一事項都實行限時辦結，每一筆收費都按照規(guī)定收取，方便了群眾，提高了效率，服務對象普遍比較滿意。
2、抓宣傳，塑造服務形象。一是完善網上學習園地，開設“窗口風采”、“服務標兵風采”、“文明小浪花”等專題，宣傳中心的紅旗窗口、服務標兵，宣傳中心工作中涌現的先進事跡，培育典型，弘揚正氣，激發(fā)廣大工作人員的榮譽感、責任心，積極投身工作，自覺提高素質。二是建好便民服務宣傳欄。密切與轄區(qū)有關單位的聯系，掌握服務信息，定期更新、充實宣傳欄的內容，提供更快、更新的服務信息，為群眾辦事提供更大的方便。三是建立一個宣傳廊。利用大廳空地建立一個活動宣傳廊，定期開展發(fā)展經濟優(yōu)惠政策、窗口業(yè)務，服務承諾、自身建設等宣傳，為企業(yè)、群眾提供服務，接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督，努力塑造中心為企業(yè)群眾服務的良好形象。
3、抓活動，增強凝聚力。
現了“中心是我家，服務你我他”的目的。
三、堅持民主集中制，加強領導班子建設。
作為“中心”副主任，在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，處處起表率作用。在處理問題時，嚴格按照民主集中原則辦事，積極請示領導，主動征詢同志們的意見，集思廣益，共同協(xié)商，搞好工作。在日常工作和生活中，主動關心同志，為他們出主意，想辦法，及時幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，做到工作上嚴格要求，生活上關心幫助，解除他們的后顧之憂，確保“中心”工作的正常開展。
四、廉政建設方面。
始終堅持“集中學習與自學相結合，完成了各項學習任務，認真學習十七大精神和“三個代表”重要思想，進一步增強了自己的紀律觀念，把黨風廉政建設擺在重要地位，和日常工作同部署、同檢查、同落實，工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，任何時候、任何場合，從不利用職務和工作之便謀取私利。能夠自覺遵守《中國共產黨和黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》和《公務員行為規(guī)范》等有關規(guī)定，以自己的模范行動，樹立中心廉潔奉公的良好形象。
總之，一年來，在領導和同志們的支持、幫助下，我做了一些工作，也取得了一定的成績，但離領導的期望和組織的要求還差的很遠，在今后的工作中，我要積極請示領導，主動征詢意見，不斷努力，加強學習，改進不足，開拓進取，更好地完成本職工作。
2008年12月15日。
度述德述職述廉報告篇十四
同志們：
下面我謹代表區(qū)局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。
20xx年，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發(fā)展的目標任務和我局實際，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發(fā)展做出了積極的貢獻。
1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現各項結構性稅收優(yōu)惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態(tài)勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。
積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執(zhí)法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執(zhí)法風險和干部廉政風險。
落實總局、省市局納稅服務規(guī)范，開展現代納稅服務體系現代化建設示范區(qū)創(chuàng)建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監(jiān)控和納稅人權益保護平臺建設，實行監(jiān)察和第三方常態(tài)跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環(huán)節(jié)23個、創(chuàng)新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。
切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續(xù)保持高位，數據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。
認真落實、穩(wěn)妥實施適應稅收征管改革的區(qū)局人力資源管理調整舉措。有條不紊執(zhí)行市局部署、督導組意見和區(qū)局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現在為民便民惠民的系列規(guī)定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業(yè)務技能培訓與人才培養(yǎng)，持續(xù)打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規(guī)范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規(guī)范，營造節(jié)儉溫馨的環(huán)境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監(jiān)督的效力，創(chuàng)建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養(yǎng)。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數測評均有不同幅度地提升，在全區(qū)行風測評連續(xù)3年保持在前三名。
堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發(fā)展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養(yǎng)、法治理念、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。
堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，按照規(guī)定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協(xié)調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執(zhí)法事項審議會10次，局務會6次。
一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。
以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“八項規(guī)定、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區(qū)局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。認真貫徹中央“八項規(guī)定”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發(fā)揮行風監(jiān)察員等外部監(jiān)察監(jiān)督的作用。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。
一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業(yè)互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協(xié)調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現稅務現代化任務，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
度述德述職述廉報告篇十五
2020年1-9月，我在黨政辦擔任副主任，分管督查督辦、法制、信訪、信息統(tǒng)計、信息公開、綜合目標考核等工作，能夠擺正位子、當好正職的參謀助手，勤勉敬業(yè)，切實履行崗位職責，較好完成了所承擔的各項工作任務。
一是認真謀劃所負責的各項工作，通過制定文件、建立制度、分解任務、加強過程督促等方式，深入細致地開展有關工作，深刻把握黨的各項方針政策，努力將學校黨委和行政的決議貫徹實施。二是團結帶領分管的督辦科、信訪辦(法制辦)，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作措施的落實，樹立良好作風。在機關黨委的文明科室、黨員示范崗創(chuàng)建活動中，信訪辦(法制辦)被評為文明科室，督辦科被評為黨員示范崗。三是在督察督辦工作中，積極探索創(chuàng)建科學規(guī)范、公平公正的制度和程序，確保學校決策落地生根。緊緊圍繞學校中心工作，對全校的黨政重點工作完成情況進行了督辦，督辦范圍涉及全校52個二級單位，100多項工作任務。四是進一步強化校內各二級單位的責任、提高信訪工作效能，引導來訪人依法逐級走訪，推動信訪事項及時就地解決。五是建立健全了學校涉訴和非涉訴案件檔案管理制度，做好相關事項的材料收集、整理、歸檔工作，為涉訴和非涉訴案件的研判分析、調處解決提供了保障。六是負責完善修訂《2020年度綜合目標考核辦法》，優(yōu)化考核方式，加大工作力度，確保學校的整體目標任務真正落到實處。
2020年9-12月，根據組織安排，我擔任xx書院直屬黨支部書記、院長，我認真履行直屬黨支部書記的職責，牢記院長使命，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊圍繞“以學生為中心”，始終將學生的成長與發(fā)展放在首位，從人生引導、思想啓導、學業(yè)指導、生活輔導、管理督導等方面入手，促進大學新生“德智體美勞”的全面成長，努力把xx書院建設成文化氛圍濃厚、學風優(yōu)良、蓬勃向上的溫馨家園。
一是高度重視全面推進支部建設工作，把貫徹黨的教育方針、堅持立德樹人的根本任務作為書院工作的重中之重。竭力把黨支部的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉化為發(fā)展資源、把黨支部的“軟實力”轉化為書院發(fā)展的“硬實力”。二是扎實做好新生思想啓導，組織全體新生參觀東校區(qū)、選配研究生擔任朋輩導師等方式，促進新生快速融入我校。三是認真開展學業(yè)指導，著力提升新生的學習能力，幫助新生能夠適應從高中到大學的轉變、適應大學學習。四是注重開展生活輔導，制定《xx書院學生文明公約》，開展“小家大愛——溫馨生活社區(qū)創(chuàng)建評比活動”，建設溫馨的學習生活社區(qū)。五是全力做好人生引導，通過高雅的文藝演出、精彩的講座、覆蓋面廣的文體活動，營造濃厚的文化氛圍，涵養(yǎng)人格，促進新生發(fā)展與成才。六是高度重視管理督導，搭建了xx書院的基本架構，梳理了書院的工作流程，推動工作的科學化和規(guī)范化。
度述德述職述廉報告篇十六
下午好！
我就20xx年度我院行政班子述職述廉情況和我本人述職述廉情況，向各位領導、老師作匯報，請予以評議：
20xx年度在學校黨委和行政班子的領導下，在學校機關部門領導的關心和支持下，通過全院教職工的努力，學院各方面工作都取得了較好的成績，總結如下：
師資隊伍建設：
今年新進二位青年博士教師，在科研項目申報、實驗設備建設和學科建設經費等方面，重點支持青年教師。蔣xx和吳xx兩位老師獲得了學校教學奉獻獎。完善了教師考核和激勵制度，開展了3次學院發(fā)展研討活動，教師整體科技和教學創(chuàng)新活力有較大提高。本年度，組織了多場青年講課比賽和教學觀摩，今年青年教師李方義、劉鑫和何建軍獲得國家自然科學基金，獲得各級科研項目近30余項，青年教師在國內、外刊物和國際會議上發(fā)表高水平論文近百篇。青年教師在重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
教育教學較好地完成了全年各項教學任務。具體情況如下：
（2）蔣xx和吳xx兩位老師獲得了學校教學奉獻獎；李xx和雷xx獲得校級教學優(yōu)秀獎；王向紅和張志勇獲得了學校現代教育技術應用競賽二等獎。
（3）劉xx、袁xx老師指導學生獲得了第四屆中國大學生方程式汽車大賽第三名，并獲第四屆中國大學生方程式汽車大賽媒體傳播獎。承辦了第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽，劉xx、陳建兵和杜榮華、楊小林指導學生分別獲得第三屆全國大學生工程訓練能力競賽二等獎和三等獎。另獲得第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽一等獎7項，二等獎5項。
（9）創(chuàng)建了“一條線、雙導師、三階段、六結合、多層次”的實踐教學體系；
（11）國家級雙語教學項目、各級特色專業(yè)和示范實驗室等建設工作進展順利；
（12）完成共計100余萬的實驗設備建設工作，實驗設備完好率和使用效率較高；
（13）學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵共計23項，其中國家級二等獎1項，三等獎3項，省級一等獎7項，二等獎6項，三等獎6項，優(yōu)勝獎5項。
科學研究和學科建設及研究生教育科學研究和學科：
（5）完成了機械工程重點學科中期檢查工作，參與獲得了省綠色汽車協(xié)同創(chuàng)新中心。
（6）青年博士教師勇于拼搏、踏實做事、愛崗敬業(yè)，學院研究整體實力和學科水平明顯提升。
研究生教育：
（1）今年共招收3名博士研究生，53名碩士研究生，有46名研究生獲得碩士學位；
（2）做好研究生的日常教學和管理工作；順利完成了11級研究生中期篩選；
（4）形成以導師制為主體的研究生思想教育與日常管理工作機制；
（5）學院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)意識和過硬的就業(yè)能力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
學生工作本年度我院學生工作取得了如下成績：
（1）20xx屆畢業(yè)生屆畢業(yè)生考研上線率%，錄取率%，較上年度提升了4個百分點；
（2）學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵近20項，其中國家級三等獎1項，省級一等獎3項，二等獎4項。
（3）截至目前，全院一次性就業(yè)率達到%，居全校第二；
（4）畢業(yè)生英語四級過級率達%；
（5）加強學院特色社團的管理和發(fā)展，拓展青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動范圍，挖掘活動服務深度，為學生創(chuàng)造了動手實踐能力和綜合素質和機會。
（6）20xx年我院在軍事訓練評比中獲得綜合評比第一名。
黨建工作和綜合管理我院黨建工作和綜合管理取得了如下成績：
（1）完善了教師考核和激勵制度；
（4）黨的基層組織制度健全，黨員先鋒模范作用突出；
（6）計劃生育、綜合治理、財務管理達到了學校規(guī)定要求。
加強政治理論學習：
能認真學習中共中央十八大以及十八屆三中全會的文件精神。把政治學習和各項工作結合起來，使自己的理論水平有了一定的提高。謀劃發(fā)展、民主決策、全面履行工作職責能及時根據上級組織的有關精神和要求，結合本單位的具體情況，提出學院工作計劃，布置、落實各項工作的完成。能團結班子成員，全面履行工作職責，管理工作方面投入了較多精力，在凝聚人心、濃厚科研及教研教改氛圍和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作；帶領全院教職工較好地完成了教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設、學生工作等各方面的責任目標任務；緊緊圍繞“建設教學研究型學院”這一目標，以解決當前影響和制約我院發(fā)展的突出問題為突破口，學習先進院系的經驗，加強領導、精心組織、扎實推進各個階段工作任務的完成；對學院有關重要工作、重要決策，注重預先謀劃，多層面地聽取意見和建議，凝聚各方智慧，發(fā)揮大家的積極性，保證了學院20xx年各項工作的順利完成。重點組織完成了“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”省級重點實驗室申報工作，并成功獲批。加大了對青年教師的培養(yǎng)力度，青年教師在科研、重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
教學科研工作：
一年來，指導本科畢業(yè)設計5人，博士研究生1人，碩士研究生9人，本人承擔了1門本科生和2門研究生課程的教學任務。在國級期刊及國內一級期刊上發(fā)表論文6篇，獲得一項國家自然科學基金。
廉潔自律情況：
按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，增強拒腐防變能力，把廉政建設變成自覺行動。重大問題主動提交院黨政聯席會議討論和決策。積極參加本級領導班子的勤政廉政專題學習和討論，積極支持和參與院務公開。一年來，本人和學院行政部門沒有做任何違規(guī)xx和xx方面的事情。以上是我一年來的主要工作、學習情況，我的工作離學校崗位標準和領導、老師們的要求差距甚遠，也存在不少缺點和不足。總之，感謝大家對我工作的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心、支持、幫助和監(jiān)督我的工作。
謝謝大家！
度述德述職述廉報告篇十七
在縣委政府的領導和縣教育局的關心下，本人能圍繞教育教學工作中心，顧全大局，廉潔奉公，全力以赴，以身作則，履行職責，當好助手，努力完成教育局和學校安排的各項工作。
一、能用高度的政治理論武裝自己：努力提高自身素養(yǎng)。
一年來，自己清醒地認識到思想是行動的指揮，思想的科學性和高度的政治敏銳性是行為正確性的必要條件。因此，自己一方面努力工作，另一方面還不斷給自己施壓，以科學發(fā)展觀作為自己實踐的理論指導，堅持從不同角度、不同層面，用不同方法、不同思維去學習科學發(fā)展觀，提升對科學發(fā)展觀的理解，并運用科學發(fā)展觀有效地指導教育教學實踐。
作為學校領導的助手，能擺正自己的位置，懂得政治理論學習對搞好本職工作的重要性。因此，自己始終堅持不斷進行政治理論和業(yè)務理論學習，不斷培養(yǎng)自己終生學習的理念，主動加強教育教學理論、科技創(chuàng)新理論、法律法規(guī)知識、現代教育管理理論等的學習，并將理論知識充分運用到教育教學實踐中去，較好地指導了自己的教育教學管理工作。
作為一名中共黨員，自己能以優(yōu)秀黨員的高標準嚴要求來規(guī)范自己的行為。認真學習貫徹黨員干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、政策水平和專業(yè)本領，不斷提高執(zhí)教為生、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。通過不斷學習，自己的黨性理論得到進一步加強，工作思路有了進一步創(chuàng)新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，更加具有前瞻性、統(tǒng)籌性和創(chuàng)新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。
二、能用強烈的責任感要求自己：積極開展教育教學工作，當好助手履行職責。
1、以高瞻遠矚的目光看待了自己分管的教學工作。
學校的教學工作是學校工作的核心所在，是學校工作的生命線。在這一年的時間里，學校安排本人分管教學，是領導對自己的信任，也是給自己一個鍛煉學校管理能力的機會。為做好這項工作，自己確立了努力方向：計劃要有前瞻性，創(chuàng)新力;過程要有統(tǒng)籌性、執(zhí)行力;結果要有實效性、影響力。經過一學年的努力工作，特別是在領導的親切關懷下，老師們的共同努力下，學生們的配合下，本學年的教學工作計劃得到了有效落實，教學工作開展得相當順利，教學成效明顯進步。
2、以扎實有效的方法做好了“蹲級”初一年級的領導工作。
作為學校的副校長，學校要求自己除了分管學校教學工作外，還要到初一年級去蹲級，具體指導初一年級師生的教育教學工作。作為蹲級領導，本人從未有過高高在上的思想和作風，總是上課在一線，體驗在一線，提高在一線，踐行在一線。一方面，經常與初一年級老師交流教學的經驗，分擔教學的困難，分享教學的喜悅;另一方面，親身參加班級管理，親臨每一次的年級和學校的班主任會議，對班主任的工作進行具體指導;同時，還經常親自找問題學生談話，了解問題學生的情況，加強對問題學生的教育，規(guī)范問題學生的思想和行為，以親歷親為的工作作風影響著年級教師和學生，做好了蹲級領導的工作，向學校和老師、學生交了一份滿意的答卷。
3、以專業(yè)發(fā)展的情懷搞好了自己擔任的初一“思想品德”課教學工作。
在不斷強化自己分管的學校教學管理工作和初一年級組工作的同時，自己還親自擔任了初一年級3個班的“思想品德”課的教學。在教學工作中，自己能以認真負責的態(tài)度對待教學，以勤懇努力的作風面對學生，以求新求變的思想進行教改，以追求卓越的韌勁看待成績。在教學上，自己上進心強，敢于競爭，善于合作;在教改上，自己敢為人先，大膽嘗試，及時總結;在專業(yè)提高上，自己樹立了“活到老，學到老”的思想，做到了善學、好學、樂學、勤學，加快了專業(yè)發(fā)展的步伐，提升了教學水平。經過自己的勤奮努力，自己所教的三個班的教學成績在年級期末考試中能穩(wěn)居年級第一。同時，也以自己的實際行為引領了學校教學工作向正確的方向發(fā)展。
4、以認真負責的態(tài)度抓好了學校的教務教研工作。
對于兼管的教學教研主陣地――教務處工作，自己能始終如一地時刻關注、用心思考，也能廣泛求智、傾聽呼聲，還能積極實踐、大膽嘗試，更能及時總結、改變提高。經過自己與教務處其他領導老師的一起努力，我校的教務教研工作有序推進，扎實有效，穩(wěn)步提升。教務教研工作的高效有力，為我校的教學水平不斷上臺階奠定了堅實基礎。
三、常用直觀的數據告慰自己：有付出就有回報。
1、由于教學管理到位，學校教學工作成績斐然。
經過全校師生的共同努力，特別是縣局領導的親切關懷和校長的精心的謀劃下，我校在這一學年所參加的每次全縣統(tǒng)一考試中，無論是基礎年級還是畢業(yè)年級均有尚佳表現，考試成績總體均能穩(wěn)居全縣榜首。
2、由于工作狠抓落實，師生學科競賽成績卓著。
在這一學年里，無論是學生比賽還是老師競賽，我校均取得了全縣的成績，達到了我校提出的“勇奪第一”的目標。其中，學生參加的全國英語、物理、化學、數學等學科的競賽，共獲得全國二等獎4人次、全國三等獎7人次，省級獎14人次，市級獎若干;教師參加各類教學競賽共獲市級一等獎4人次、市級二等獎6人次。
3、由于致力于教研不放松，教學研究成果突出。在這一學年里，我校教研風氣良好，注重課題研究的實效性，教學研究工作又上了一個新臺階。其中，新立項市級課題1個，結項市級課題1個;教師發(fā)表論文15篇。
四、能用長鳴的警鐘提醒自己：廉潔自律樹形象。
作為學校的副校長，一直以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守廉潔從教的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學發(fā)展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做師，老老實實做人，踏踏實實做事作為自己為人處事的基本準則。在工作生活中完全做到了廉潔奉公，嚴于律己，誠心育人，誠懇待人，不貪不賄，不腐不化。
五、能用清醒的頭腦思考自己：存在不足尚需努力。
回顧一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足。如：理論學習時緊時松，理論武裝有待加強;深入課堂缺乏廣度深度，工作勤勉有待加強;創(chuàng)新力度不大，求變思想有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改，努力提高。
度述德述職述廉報告篇十八
為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監(jiān)督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經鎮(zhèn)黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
2、鎮(zhèn)屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發(fā)辦。
3、協(xié)管單位：供電所、衛(wèi)生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
年度工作開展及黨風廉政建設情況。
1、書面材料交鎮(zhèn)紀委備案，字數控制在1200字左右。發(fā)言時間控制在10分鐘以內。
2、時間：20xx年1月7日（星期六）。
3、參加人員：全鎮(zhèn)干部職工、協(xié)管單位負責人。
（一）測評。
1、村（居）：由黨政領導、鎮(zhèn)屬單位負責人和協(xié)管單位負責人負責測評。
2、鎮(zhèn)屬單位：由黨政領導、村（居）和協(xié)管單位負責人負責測評。
3、協(xié)管單位：由黨政領導、村（居）和鎮(zhèn)屬單位負責人負責測評。
（二）測評分類。
1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。
2、鎮(zhèn)屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。
3、協(xié)管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。
（三）結果運用。
2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數的50%計發(fā)年終獎金。
3、對鎮(zhèn)協(xié)管單位的測評結果，由鎮(zhèn)黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
4、上述結果將作為20xx年個人評先選優(yōu)的重要依據。
附件:石板鎮(zhèn)20xx年村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表。
中共石板鎮(zhèn)委員會。
20xx年x月x日。
度述德述職述廉報告篇十九
根據集團公司安排，20xx年初本人到紀審部工作。對此次工作變動，我坦然面對，面對新的部門、新專業(yè)，以積極的心態(tài)投入到新的工作中，繼續(xù)秉承“老老實實做人、踏踏實實做事”的原則，認真做好每一件事，力所能及的為集團公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。下面就我一年來的思想、學習、工作及廉政情況給大家做一匯報，請同志們批評指正。
作為一名黨員干部，本人認真學習黨的理論知識，堅持用與時俱進的科學理論武裝頭腦，理論聯系實際，做到學有所思、學有所悟，學有所用，時刻牢記黨員的責任和義務，永遠在思想上保持先進性。
面對新部門、新專業(yè)及新知識，我以小學生的姿態(tài)，認真學習審計、紀檢監(jiān)察等知識，參加了省公司舉辦的審計人員學習班，認真學習了《國網公司審計人員基礎知識》、《國網公司紀檢監(jiān)察干部實用手冊》等書籍，熟悉工作程序，掌握工作知識，為快速進入工作角色打下基礎。
認真學習集團公司安排的機關作風建設的學習課程，深刻領會，并將之融匯到具體的工作中；同時本人通過各種方式，不間斷的閱讀、學習相關的經濟刊物和書籍，保持對當前經濟及經濟活動理解，并在現實的工作實踐中加以運用。
1、按照20xx年審計工作計劃，本人主持并完成了對物業(yè)公司原經理辛社輝、監(jiān)理公司原經理付紅衛(wèi)、管理公司原經理郭團社、調試公司原經理王萬海的經濟責任（離任審計）審計和調試公司大唐渭河電廠項目、監(jiān)理公司河北黃驊項目的經濟效益審計。在審計工作中，客觀、公正評價被審計人員的工作業(yè)績，全面真實反映被審計單位（項目）的真實經營情況，為被審計單位的生產經營提供借鑒，為集團公司的長遠發(fā)展提供了可靠翔實的依據。審計過程嚴密，審計結論獨立客觀，審計人員嚴格遵守審計注意事項，廉潔自律，受到了被審計單位的一致好評。在省公司20xx年優(yōu)秀審計項目評審中，對管理公司原經理郭團社的經濟責任審計項目獲得了評審組的一致好評，有望獲得優(yōu)秀審計項目。
2、根據省公司審計部的工作安排，本人在20xx年6月被省公司審計部抽調參加了省公司廢舊物資專項檢查，具體檢查了西安電力機械廠、陜西送變電公司、渭南供電局三家單位；20xx年7月，參加了國網公司的湖南省電力公司廢舊物資稽核檢查，對湖南省電力公司本部、湖南電力設備廠、常德電業(yè)局、衡陽電業(yè)局的廢舊物資管理情況進行了檢查；20xx年10月，參加了省公司對秦川電站儀表廠的經濟責任審計。在以上外部審計中，本人運用自己的知識和能力，高質量地完成了任務，受到了省公司審計部領導的贊賞。
通過以上外部審計工作，開拓了視野，學習了兄弟單位好的經驗，使自己的業(yè)務知識得到了檢驗，更好的拓展了自己的知識面和知識深度。
3、小金庫專項治理工作按照國網公司、省公司“小金庫”專項治理的工作安排，從20xx年7月開始，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，在集團公司內部全面開展了“小金庫”專項治理，本人兼任“小金庫”專項治理辦公室主任，負責具體工作?？朔藛T缺乏、與正常審計和外出審計交叉干擾等困難，經過自查自糾、督導檢查、回頭看三個階段，歷時半年時間，檢查部門11個，班組8個，子分公司（項目部）63個（含6個子分公司），多經企業(yè)1個，黨團工會3個，接受省公司檢查三次，出具檢查報告二十余份，檢查過程扎實，資料準備翔實，工作質量較高。
在工作生活中，本人時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，認真學習公司安排的各類廉政讀物的學習，在思想上時刻保持警惕性。在審計工作中，堅決執(zhí)行審計紀律，廉潔奉公，做好表率，樹立高尚的道德情操。
縱觀20xx年的工作，有成績也有不足。知識面特別是規(guī)章制度熟知度不夠，尚不能做到自由運用，這需要進行針對性的學習和提高。在這一年的中，本人得到了公司領導關心，也得到了同事們和各有關單位的關心和支持，在此表示衷心的感謝。在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，爭取為集團公司的興旺發(fā)展多做貢獻。
度述德述職述廉報告篇二十
按照全縣工作要求，現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：
堅持每周一學習制度，認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字，撰寫調研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告，在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的能力和水平不斷提高。
（一）深入開展“當親人·學勞?！け蓉暙I”活動，激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建?？h茶葉聯營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng)；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞?！?，系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。
(二)以全面推進基層工會規(guī)范化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經費補貼。
（三）以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。
一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。
四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx余人，進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務打下基礎。
五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期，培訓下崗職工、農民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學夢；“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次，發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。
（四）扎實開展干部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。
一是舉辦工會干部培訓班，系統(tǒng)學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經審干部培訓班，提升了基層工會干部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工，開展游xx峽活動，調動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會，聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。
（五）扎實開展經審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經工會經費審查審計，縣經審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動；積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想匯報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎設施，發(fā)展兩個產業(yè)，建立兩個協(xié)會，帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路xx公里，發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。
度述德述職述廉報告篇一
今年以來，我局在縣委、縣政府xx縣委政法委的正確領導下，在市司法局的關心指導下，堅持“主動、有為、有效”的工作理念，著力構建獨具司法行政特色的大調解、大普法、大服務工作格局，立足服務，正確履職，為安化致力“綠色崛起”提供有力的法制保障。
（一）人民調解是具有中國特色并行之有效的化解矛盾糾紛的法寶和利器，我局堅持以調處矛盾糾紛積案為工作重點，動員和組織全系統(tǒng)力量，主動作為，攻堅克難，深入推進矛盾排查化解工作。一是抓源頭，認真做好社會矛盾隱患排查工作，認真落實矛盾糾紛月排查調處制度和重要敏感時期排查調處制度。按照“預防在先、排查在先、調解在先、防激在先”的工作思路，圍繞信訪突出問題，排除各類矛盾糾紛隱患。二是聚合力，多措并舉著力化解矛盾糾紛，整合公、檢、法、司、綜治、工商、國土、林業(yè)等部門職能與人才資源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了山林和土地糾紛調處辦公室等行業(yè)矛盾糾紛調處中心，在法庭、派出所成立人民調解室，提升“三調聯動”工作效果。三是抓重點，重點放在土地征用、房屋拆遷補償、重點工程項目建設、醫(yī)患糾紛、交通事故、環(huán)境污染等方面糾紛的調處工作上，著力化解了一批社會關注、政府頭痛、群眾期盼的矛盾糾紛。今年來，累計建成各類調解組織590個，人民調解員5000余人，開展各類糾紛排查450次，成功調處各類矛盾糾紛1097余件，實現糾紛調解率100%，調解成功率100%，一批矛盾糾紛積案得到成功化解，有效降低了非正常上訪和隱患風險，切實維護了社會穩(wěn)定。
（二）扎實推進社區(qū)矯正與安置幫教工作，特殊人群的社會管理工作漸入正軌。一是穩(wěn)妥推進社區(qū)矯正工作。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作要求，通過健全和完善組織機構與工作制度、規(guī)范工作流程、嚴格管理，建立分工負責的協(xié)作機制，定期召開聯席會議，明確成員單位的責任、義務，按照各自職能，分工負責，相互協(xié)作確保社區(qū)矯正工作積極穩(wěn)妥推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了社區(qū)矯正工作站。印制了《社區(qū)矯正人員檔案》、《社區(qū)矯正工作指南》、《社區(qū)矯正人員手冊》等資料2萬余份。按照《湖南省實行社區(qū)矯正社會調查評估暫行辦法》規(guī)定，在審前認真開展社會評估調查。在矯正環(huán)節(jié)，逐人簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，逐人建檔立冊、逐人制定矯正方案，強化了矯正對象的服刑意識。堅持一月一次集中教育、一次公益勞動、一次書面匯報；開展各種形式的公益活動，集中宣講法律法規(guī)，提高矯正對象的悔罪意識、自律意識、責任意識及法律意識；定期采用電話交談、家庭走訪、個別談話等方式對矯正對象進行人性化教育管理，使其感受到社會的關心，黨和政府給予的溫暖。截至目前，共累計接收矯正對象870人，累計解除230人，現有在冊矯正對象640人，其中緩刑542人，管制8人，假釋66人，暫予監(jiān)外執(zhí)行24人。累計警告6人，撤銷矯正收監(jiān)2人，居住地變更1人。二是扎實開展安置幫教工作。認真貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的工作思路，通過把好“三道關口”、落實“三條措施”、強化“四項管理”加強刑釋解教人員銜接管控工作，積極引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)，動員社會各方面的力量共同參與安置幫教工作，形成各有關部門分工負責、齊抓共管的良性工作機制，預防和減少重新違法犯罪，確保安置幫教工作步步推進，努力維護社會穩(wěn)定，安置幫教工作水平得到較大提高。建成了縣、鄉(xiāng)、村三級安置幫教工作網絡。目前，全縣共有刑釋解教人員248名，其中刑釋226人，解教22人，幫教率達100%，重新犯罪率為零。
法制宣傳方面，一是深入開展法制宣傳教育主題活動。我局組織和參與開展了“三八”維權周系列咨詢活動、xx市農村法制宣傳月啟動儀式等大型主題活動，特別是按照市委法治辦的安排部署，縣委法治辦xx縣委宣傳部成功舉辦了全市20xx年度農村法制宣傳月啟動儀式。同時組織縣林業(yè)局、縣技術監(jiān)督局、縣人社局、縣農業(yè)局、地稅局、縣房產局、縣工商局、縣交通局、縣民政局、縣水利局、縣衛(wèi)生局、縣藥監(jiān)局、縣公證處、縣法律援助中心等15個部門單位，帶著技術人員、法律服務人員，帶上法律宣傳資料，在縣城羅馬商業(yè)廣場開展了為期一天的xx縣農村法制宣傳教育月送法下鄉(xiāng)和法制板報展覽活動。本次活動共展出法制宣傳板報60余塊，懸掛氫氣球宣傳條幅20余條，發(fā)放宣傳資料15000多份，接受群眾法律咨詢200多人次，現場解決法律問題5個。達到了把法律送到群眾手中，解決矛盾糾紛的目的，社會反響十分熱烈。為配合縣委政府中心工作、解決熱點難點問題，在柘溪鎮(zhèn)、馬路鎮(zhèn)開展了電力秩序整頓法制宣傳活動在南區(qū)和部分重點建設區(qū)域開展了違法建筑拆遷宣傳活動，均取得了良好成效。二是大力推進“法律進企業(yè)”、“法律進學?！钡取胺闪M”活動，營造良好的法治氛圍，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我們組織八名律師備了十一堂專題課，在縣人口計生局、縣交通局、縣國土資源局、縣林業(yè)局、縣工信局等單位及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別舉辦了干職工和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，講座結合各單位職能、職權，針對性強、學以致用，反響很好。在全縣各級學校舉辦了多場“預防青少年犯罪”法制講座，全面提高了我縣中學生的法律意識，有利于我縣青少年的健康成長。6月26日，縣依治辦聯合縣公安局、縣婦聯、縣衛(wèi)生局、東坪鎮(zhèn)、東坪中學，在東坪城區(qū)開展了一次聲勢浩大的抵制毒品的宣傳活動。9月又開展了“青少年法制教育周活動”。三是全面推進依法治理和法治創(chuàng)建活動。進一步建立健全依法治縣領導小組工作例會制度和聯席會議制度，把法治安化建設和“六五”普法工作納入綜合治理、績效考核的重要內容。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評比，推進“民主法治示范村”、“示范社區(qū)”、“誠信守法企業(yè)”、“依法辦事示范單位”等創(chuàng)建活動。四是全面落實了普法依法治理的剛性機制，縣依治辦對全縣各單位呈報審核的20xx多名20xx年度記功授獎人員的學法用法考試情況，逐一進行了嚴格的審核，對其中12名未參加普法考試呈報立功授獎人員進行了一票否決。
（一）法律援助工作再上新臺階。法律援助覆蓋人群從低保群體拓展至低收入群體。推行服務承諾制、限時辦結制、援務公開制，推行標準化審批流程。廣泛運用電話、手機、qq群等搭建服務平臺，針對不同群體特點，提供有針對性的法律援助。特別注重了為老、弱、病、殘、困等特殊弱勢群體提供法律援助，擴大援助范圍，提高援助效果。開辟農民工法律援助“綠色通道”，簡化審批程序，凡農民工追討工資、醫(yī)療費的案件，不受援助條件和援助程序限制，無條件予以受理。今年來共辦理法律援助案件372件，為當事人挽回經濟損失近500萬元。既消除了社會不穩(wěn)定因素，又收到了良好社會效果。同時，通過改善法律援助平臺建設，進一步優(yōu)化為民服務環(huán)境。按照上面的要求，上半年我們已經在縣看守所設立了法律援助工作站，安排各律師事務所輪班，定期聽取被羈押人員的申訴和援助申請。我們援助中心的落地工程、窗口建設也已全面完成，從硬件改造到軟件更新，建成了標準化的接待窗口。
（二）律師、公證工作良性發(fā)展。一是律師工作穩(wěn)步發(fā)展。開展律師黨組織和律師黨員公開承諾活動，發(fā)揮律師事務所聯合黨支部的領導作用；加強案卷評查，提高辦案質量；加強對律師承辦敏感案件、的辯護或代理業(yè)務的指導，杜絕因律師服務不當引發(fā)。二是公證工作穩(wěn)步提高。充分發(fā)揮公證的預防與服務職能，不斷拓寬服務領域，積極為維護當事人合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定提供綜合性、全方位、多角度的公證法律服務。充分發(fā)揮公證工作作為市場主體從事民商事活動的“安全閥”、違法行為的“過濾器”和國際交往的“通行證”作用，全年共辦結各類公證880件，其中國內公證620件，涉外公證136件，涉港、澳、臺公證44件。
（三）基層法律服務及司法鑒定工作進一步加強。一是基層法律服務所管理體制進一步完善。認真開展了法律服務行風建設活動，各法律服務所不斷加大行業(yè)自律，強化規(guī)范管理，隊伍的整體素質和執(zhí)業(yè)水平有了顯著提高。二是司法鑒定工作進一步規(guī)范。充分發(fā)揮司法鑒定服務訴訟活動職能，積極推進司法鑒定規(guī)范化、法制化、科學化建設，不斷提高司法鑒定的公信力和可靠性。
把學習貫徹黨的黨的十八大精神作為首要政治任務，堅持學以致用、用以促學，把黨的十八大精神落實到司法行政工作的各個方面，樹立團結拼搏的精神風貌，以有為爭有位，全面提升司法行政的整體形象。
（一）著力強化隊伍教育管理。一是按照“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀要求，深入開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎。二是以“三訪三化”、“民情直達”等群眾活動為載體，進一步密切干群關系，提升人民群眾對司法行政工作的認知度。三是不斷完善細化管理以及考評、激勵、獎懲、監(jiān)督機制，開展多種形式的崗位練兵，努力形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全方位提高干部隊伍整體素質。
（二）著力提高班子帶頭作用和凝聚力。嚴格執(zhí)行民主集中制，倡導以班子成員的人格魅力與道德示范帶好隊伍，推進黨風政風行風建設。
度述德述職述廉報告篇二
各位尊敬的領導、同事們：
大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F在，我向大會述職，請予以審議。
一、履行職責情況。
20__年，在集團公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，完成企業(yè)總產值_億元;招攬任務_億元;全年人均勞動生產率達到_萬元;員工年均收入_萬元。公司的綜合實力增強，社會信譽提高?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：
1、注重企業(yè)文化建設，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)文化，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓以及制度建設，強化項目管理，推行“質量、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標準化作業(yè)程序等措施，促進各項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎。
2、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成，非一木之材;大海之潤，非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
3、不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯系實際，扎實開展管理調研工作。作為公司總經理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結合，才能領導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運用國家政策、法規(guī)，依法開展財務監(jiān)督、審計監(jiān)督、質量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結合，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。
4、高度重視經營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務是企業(yè)開展其他一切工作的前提，如何擴大施工份額，是我們應該不斷探索的永恒課題。今年，經與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經營開發(fā)會議，通過會議引導經營開發(fā)工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感，促進經營開發(fā)工作能夠適應市場變化，以達到提高經營開發(fā)管理水平和中標率，拓寬經營范圍和施工領域的目的。
5、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
二、存在的問題和今后努力方向。
總結我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富、業(yè)務知識學習少;表現在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經營管理理念之間存在很大的差距;表現在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不相符;還表現在企業(yè)改革之后，即將產生的一系列的其他問題。當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經營開發(fā)等在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在20__年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
述職人：___。
20__年_月_日。
度述德述職述廉報告篇三
按照中心支行黨委通知要求，開展領導干部一年一度的述職述廉工作，總結一年來的思想、學習、工作情況，找出存在的差距和不足，進一步提高政治理論水平和工作的能力。下面，我就一年來自己的思想、學習、工作情況作以匯報，有不當之處誠請與會各位給予批評指正。
回顧一年來的思想、學習、工作等情況，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，用其武裝自己的頭腦，豐富理論知識，提高工作效率，能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作，在思想上牢固樹立共產主義理想信念，堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導，擁護社會主義，堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是在當前的形勢下，學習顯得尤為重要和緊迫。因此，我能夠注重學習，自加壓力，認真學習，勤于思考。我除參加黨組中心組成學習外，還積極參加支行黨支部的“三會一課”學習，同時我還根據工作需要和自身實際，加強學習相關業(yè)務理論知識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質。在黨組中心組學習時，我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習，不僅增強了我的理論水平和領導能力，也提高了我的黨性修養(yǎng)。在落實上級行會議精神上，我能積極組織自己分管的業(yè)務股室進行學習有關文件精神，要求各分管股室認真貫徹執(zhí)行金融方針政策，正確傳導貨幣政策，加強和改善金融服務，支持地方經濟發(fā)展；布置各股室根據會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃，并認真組織實施，把任務落實到人頭，促進全行各項工作的開展。
領導班子的建設不只是一把手的任務，作為副職也有不可推卸責任，要自覺維護班子團結，為不斷提高領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力做出努力。這就要求我必須熟悉黨的政治生活準則，認真遵守黨的紀律和民主集中制原則。對于班子集體決定的事項，要不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行，尤其是與群眾利益密切相關的、群眾比較敏感的、容易引起較大反映的事情，經班子充分討論研究決定后，在群眾中要有鮮明的態(tài)度，這樣才能有利于班子各項集體決定的貫徹執(zhí)行。
我支行在干部提拔任用、大額費用支出等方面，都能遵守民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦理，不搞一言堂，不存在一人說了算問題，班子成員充分發(fā)表意見，自己也能較好地發(fā)表意見，特別是在選拔任用干部的過程中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進行。
在抓職工的思想政治工作方面，我認識到，良好的思想道德素質是干部職工學習業(yè)務和改革創(chuàng)新的動力，是業(yè)務工作保持正確方向前進的保障。沒有良好的思想道德作保障，各項工作不可能取得好的成績，即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時，我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析，主動找職工談話，交流思想，發(fā)現問題及時解決，并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現，掌握動態(tài)，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來，形成一種齊抓共管的局面，營造一種重視思想政治工作的氣憤和環(huán)境，使個體和整體的思想政治素質都得到提高。
“以身立教，堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔，還是貪得無厭，或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，要用自己的人格力量來教育職工干部，樹立正確的人生觀、價值觀。我能認真貫徹執(zhí)行中副行長職責規(guī)定，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規(guī)，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行，有愛崗敬業(yè)的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。我能積極協(xié)助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成中心支行和本行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規(guī)活動，也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規(guī)活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密?？傮w來講，自己能夠按照黨章規(guī)定嚴格要求自己，為政清廉，勤政廉政，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，廉潔奉公，警鐘常鳴。
黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，是一次民主的會議、團結的會議、務實的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，是在中央政治局常委會直接領導下，充分發(fā)揚民主，貫徹群眾路線，集中全黨智慧而形成的，體現了科學決策、民主決策的要求?！稕Q定》深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，全面總結了半個多世紀以來黨的執(zhí)政的主要經驗，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執(zhí)政能力建設作出了全面部署。加強黨的執(zhí)政能力建設，是時代的要求、人民的要求。這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。加強黨的執(zhí)政能力建設，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。就四要通過全黨的共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”重要思想、永遠保持先進性、經得起各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。我做為一名副行長，一定要集中精力和時間，認真學習胡錦濤同志在十六屆四中全會上的重要講話和《決定》，要充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設是一項重大緊迫的戰(zhàn)略任務，全面、準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，不斷深化思想認識。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，緊密結合自己的思想和工作實際，做到學與用、知與行的統(tǒng)一，要把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來，統(tǒng)一到黨和國家當前和今后一個時期的工作部署和要求上來，認真做好所分管的工作，在抓好業(yè)務工作的同時，徹底改變自身存在的思想作風不硬、工作作風不實、領導作風不夠、學風不濃的問題，不斷提高自身綜合素質，帶領分管股室扎實開展工作，為地方經濟的發(fā)展提供優(yōu)質的金融服務。
度述德述職述廉報告篇四
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
各位領導、同事們大家好!我于20xx年4月，通過換屆選舉，在社區(qū)負責綜合治理、安全等工作。20xx年4月，韓京粉同志辭去社區(qū)主任和書記一職，社區(qū)全面工作由我來抓。一直以來，我開拓創(chuàng)新、求真務實、嚴于律已，嚴格管理，*完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設取得了一定成果。特別是在上級部門的領導、關心、支持下，在我和同志們的共同努力下，社區(qū)非常安定和諧?，F將我履行職責的情況作具體匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記主席同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設，是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區(qū)單位，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中，得到了居民的認可。幾年來，我走遍了社區(qū)殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力。
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作的正常開展提供了保障。在工作中，及時處理和協(xié)調各種關系，做到分工不分家。近三年來我?guī)ьI同事們(社區(qū)干部)為居民提供免費服務。通過這種方式既加強了與單位的聯系同時也發(fā)展了社區(qū)經濟，增強了社區(qū)自身的造血功能，達到了雙贏。幾年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。
我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
1、在發(fā)展社區(qū)文化活動中作群眾的帶頭人。搞好社區(qū)文化，努力打造文化型社區(qū)、建設文明社區(qū)，是梨園東里社區(qū)的特色和工作重點。我們年初與社區(qū)舞蹈隊共同研究制定文體共建協(xié)議：為來年的整個文體活動做總的安排布置。我們的共建協(xié)議主要是三個三：即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社區(qū)搭臺原則、社區(qū)黨委主導原則、轄區(qū)居民支持原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區(qū)單位活動與社區(qū)活動相結合;廣泛發(fā)動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社區(qū)活動：一是全民健身與奧運同行活動(健步迎*)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。通過“三個三”活動，發(fā)展了社區(qū)文化，加強了轄區(qū)內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平，帶動了各小區(qū)的文化活動普及。到目前為止，我們共建有秧歌隊、太極拳、劍;棋隊;門球隊等5個興趣小組和隊伍。通過這些小組的活動，占領了社區(qū)的文化陣地。各小組多次參加各種比賽，并取得了相當好的成績。
2、在關心困難群眾生活方面做他們的貼心人。平房區(qū)的房屋多年沒有維護，下水道、化糞池從未清理過，居民反映此問題后，我積極與相關單位聯系，先后走了區(qū)經委、國資辦、住改辦、房管所等單位，最后經過各方的共同努力，把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。
幾年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
度述德述職述廉報告篇五
尊敬的****考核組領導、同志們：
大家好！
按照上級****領導干部述職述廉報告的有關要求，現就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。
一、工作情況。
今年****月份，我調任****任職，轉眼間，到****工作已經****，領導班子給予了我很多關心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。
1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作。
2、黨建工作扎實推進，全力服務中心工作。
****************。
3、黨風廉政及行風建設進一步加強。
****************。
4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。
****************。
5、企業(yè)文化建設成績斐然。
****************。
二、個人廉潔自律情況。
在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。
三、存在不足。
1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導和促進工作上還存在一定差距。
2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。
3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。
四、整改措施。
1、加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習及業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎，努力適應新的形勢，新的變化。
2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。
3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。
度述德述職述廉報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
在校黨委，行政的正確領導下，團結帶領辦公室全體同志，以全心全意為領導解憂，全心全意為廣大師生員工服務解難為指導思想，堅守崗位，樂于奉獻，廉潔自律，充分發(fā)揮部門職能作用，胸懷全局，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
一，加強學習和思想建設，不斷提高綜合素養(yǎng)。
認真學習學習黨的思想理論方針和政策，不斷加強思想政治理論建設。同時高度重視辦公室人員的思想道德學習建設，始終把不斷提高人員的綜合素養(yǎng)作為重點工作常抓不懈。在學習方式上，一是組織集中學習，在行動上與各級黨委保持一致，始終堅持黨的基本路線不動搖，努力做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移，二是堅持個人自學相結合的方式，把思想政治理論學習與專業(yè)學習緊密結合在一起，以思想的不斷解放和進步促進專業(yè)水平的不斷提高，以個人修養(yǎng)水平的不斷提高促進團結干事興業(yè)氛圍建設。不斷使大家統(tǒng)一思想，充滿信心，增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進了各項工作的順利開展。
二，真抓實干，不斷提高履職能力和工作水平。
針對辦公室綜合管理職能部門的特點，努力探索新形勢下做好辦公室工作的措施辦法和規(guī)律，在政策上堅持原則，以黨的利益為準則，只要是黨委要求的，就堅定不移地積極做好，只要是領導決策的，學校規(guī)定要求的，就積極的貫徹落實。根據學校工作實際，進一步健全了督查督辦的辦法和規(guī)則，在落實黨委，行政決策，貫徹領導要求和指示方面，充分發(fā)揮綜合協(xié)調總抓手作用，積極促進了工作的落實。共印發(fā)督查信息簡報20期，起到了傳遞信息，鞭策督促，促進工作的目的。為應對學校經費困難局面，解放思想開動腦筋，充分挖掘現有資源，實現了利用校園網發(fā)文等等。
三，恪盡職守，勤奮敬業(yè)。
以本職工作為天職，思考問題，安排工作，努力以辦公室工作的特點要求自己，使自己在思想上，行動上，全面適應工作需要，徹底服從工作規(guī)律，在工作上保證精力投入，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，無論八小時內外，雙休日寒暑假，只要工作需要，隨時趕到工作崗位。一切以工作為重，以全面做好工作為大局，以高度的責任感，滿腔的熱情，全身心地投入到工作中。為工作舍得付出全部精力，樂于奉獻全部力量，假期中以及雙休日，帶頭做好值班工作。全年出全勤，盡全責，出全力，立足崗位，滿負荷高效率，出色做好了各項工作，完成了各項任務。
四，開拓進取，積極開展工作。
對于常規(guī)性工作，努力做到了然于心，成竹在胸，有計劃有步驟早安排，有條不紊地開展。對于階段性工作，努力做到了目標明確，辦法得當，措施有力。對于突發(fā)或臨時性任務，高度重視，全力以赴，善始善終。在認真做好常規(guī)工作的同時，注重開拓創(chuàng)新，善于尊重同志們的創(chuàng)造性，調動同志們的積極性，發(fā)揮同志們的聰明才智，努力促進辦公室工作規(guī)范有序，質量水平不斷提高。辦公室工作管理水平科學有序，行政接待水平不斷提高，文秘工作細致規(guī)范，機要工作萬無一失，外事工作嚴謹扎實，綜合檔案管理連續(xù)保持了省二級先進單位，計劃生育工作保持了先進單位稱號。
五，廉潔自律，干凈干事。
反腐倡廉，始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明地反對腐敗，廉潔自律，改進作風，努力發(fā)揚共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣。自覺維護黨的團結統(tǒng)一，保持同人民群眾的血肉聯系。在實際工作中，干凈，干事，公平，團結，樹立群眾觀點，虛心接受群眾意見建議，注重帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵紀守法。積極貫徹落實建設節(jié)約型和諧校園的要求，維護學校大局，以搞好服務為宗旨，以教學工作為中心，與部門協(xié)調和諧，共同發(fā)展，努力促進學校工作又好又快地發(fā)展。
謝謝大家!
度述德述職述廉報告篇七
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作匯報如下：
20xx年順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務。
意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于匯報，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善匯報、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于匯報，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。匯報經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
很高興有這個機會進行轉正述職報告，在以后的工作中我會更加努力的。
度述德述職述廉報告篇八
我叫xx，男，現年xx歲，大學畢業(yè)，中共黨員，1982年7月參加工作，xx年9月，從縣委政法委調入縣環(huán)保局任黨組書記、局長。我一家3口人，妻子在縣文物管理所工作，小孩在中鐵建工集團工作。
五年來，我堅持把貫徹落實黨的路線、方針、政策與環(huán)保工作實際相結合，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我縣環(huán)境保護工作連續(xù)四年在全市名列第三。
1、強化環(huán)境管理，維護生態(tài)平衡。嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，從源頭控制污染。堅持三個不引進：即不符合國家產業(yè)政策、國家明令禁止的不引進；嚴重污染環(huán)境、環(huán)評通不過的不引進；高能耗、工藝落后、附加值低的不引進。5年來，共否決不符合產業(yè)政策的項目12個。竭力抓好污染減排，通過“關、停、并、轉”強化減排措施，“xx”期間，我縣化學需氧量削減xx噸，二氧化硫削減xx噸，全面完成了省、市下達的污染減排任務，優(yōu)化了縣域生態(tài)環(huán)境質量。積極推進環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村建設，xx鎮(zhèn)、xx瑤族鄉(xiāng)被評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx村、xx村、xx村、xx村被評為省級生態(tài)村。xx年，經國家環(huán)保部、財政部聯合下文確認我縣為xx山地森林及生物多樣性國家重點生態(tài)功能區(qū)，成為xx市首批納入國家重點生態(tài)功能區(qū)財政轉移支付的4個縣（區(qū)）之一。今年3月，我們將xx山村等5個村打捆申報農村環(huán)境連片綜合整治示范項目，爭取省級資金xx萬元，目前正在由xx鄉(xiāng)政府組織施工建設。8月份，又將灣井鎮(zhèn)xx個行政村列入農村環(huán)境連片綜合整治整體推進項目，總投資xx萬元，已獲省環(huán)保廳、財政廳組織的專家評審通過并已報國家環(huán)保部。同時，對xx公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx多個村納入了“xx”農村環(huán)境綜合整治項目庫。
2、強化環(huán)境執(zhí)法，保障群眾權益。深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，湘江流域水污染綜合整治行動，禽畜養(yǎng)殖污染整治行動、危險廢物專項檢查行動以及環(huán)境安全隱患大排查等環(huán)保專項執(zhí)法，對工藝落后、污染嚴重的遠龍紙廠等14家小紙廠，疑峰水泥廠等4家立窯水泥廠，石板塘冶煉廠等10家冶煉廠，冷水鎮(zhèn)桐子山煉油廠等8家煉油廠，仁和煉釩廠等3家煉釩廠及5家塑料廠實行了關停；取締了縣自來水廠取水口附近違法設置的3個排污口。及時處理環(huán)境投訴，著力解決群眾反映的熱點、難點問題。5年來，共處理環(huán)境投訴案件260多起，查處率100%，群眾反映良好。
3、創(chuàng)新服務理念，助推經濟發(fā)展。一是開辟綠色通道，加速項目審批，打造高效政務環(huán)境。全面推行“五加二”、“白加黑”工作制，確保項目在環(huán)保車道不減速。二是變通服務，營造良好融資環(huán)境。今年4月，幫助永州蓮花水泥有限責任公司完善煙氣脫硝改造項目申報資料，爭取脫硝項目治理資金250萬元。同時，在不違反大原則的前提下，對企業(yè)融資、貸款、爭取資金等特殊情況變通辦理有關手續(xù)，盡可能幫助企業(yè)及時解決資金瓶頸問題。三是引導服務，樂當企業(yè)保姆。從產業(yè)政策、行業(yè)定位、優(yōu)化選址等方面給予企業(yè)幫助，指導企業(yè)選擇科技含量高、效益好、能耗低的生產工藝。引導符合國家產業(yè)政策的招商引資項目集中入園建設，促進縣域經濟、社會、環(huán)境全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。對縣委、縣政府引進的重大項目實施“代辦式”服務，促成了福嘉有色、華榮鞋業(yè)、騰達礦業(yè)、新美雅陶瓷等重點項目順利落戶寧遠。
自己身為黨組書記、局長，按照縣委嚴書記“向我看齊，對我監(jiān)督”的要求，時刻注意自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，切實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑。
1、重教育，增強廉政意識。在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大全局黨風廉政建設力度，始終將黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。發(fā)揚民主，切實負起抓班子、帶隊伍的職責。與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。開展廉政教育，組織全體干部學習《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、《廉政準則》，觀看警示教育片，上廉政黨課，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違紀違法的典型案例，增強干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層制定和簽訂《黨風廉政建設責任書》，列入年度目標管理進行考核。全局沒有違法違紀的現象。
2、訂制度，規(guī)范權力運行。今年3月，我們對全局干部人事權、財務管理權、資產管理權等方面的制度重新進行了梳理，建立了重大事項集體決策制度，制定了《重大行政決策程序規(guī)定》、《縣環(huán)保局議事規(guī)則》。凡是重點工作部署、重要人事任免、重大經費開支、重要建設項目審批、重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項都提交集體研究，有效規(guī)范和制約了權力運行。公務用車由辦公室統(tǒng)一管理，并實行ic卡加油和定點維修，公務接待實行臺帳管理，并定期公布。
3、抓落實，保持廉潔作風。嚴格執(zhí)行單位一把手“三個不直接分管”的規(guī)定，單位的人事、財務、建設項目審批、環(huán)境執(zhí)法等重大權力分別由副職按照分工各負其責。規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，建立財務開支報告制度。任現職以來，我從沒有利用職務上的影響插手干預工程建設項目；沒有購地建房，只在xx年賣掉福利房后花費11萬元買了一套商品房；沒有外出旅游；沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用；沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業(yè)進行盈利活動，也沒有為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有將一個親屬調入環(huán)保局工作，小孩在中鐵建工集團工作，沒有要求縣里照顧解決工作；厲行節(jié)約，“三公”經費無超標現象。本單位xx年以前的70多萬元債務已全部還清，目前不欠內債和外債。
為官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修養(yǎng)。一是講政治紀律。牢記黨的宗旨，堅持科學發(fā)展，環(huán)保為民惠民，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，扎實工作，以局為家，精心謀劃環(huán)保藍圖。經常深入企業(yè)搞調研、優(yōu)服務、促發(fā)展。三是講社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，為人正直、誠實守信、樂于助人。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，和睦相處；尊老愛幼，通情達理，與街坊鄰居友好相處。
回顧五年來的工作，雖然取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距。一是對新形勢下環(huán)保工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，工作的新路子、新方法不多；三是環(huán)保執(zhí)法的力度還不夠大。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，認真學習和深入貫徹黨的十八大精神，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，創(chuàng)新思維，積極進取，扎實工作，努力推動全局工作再上一個新臺階。
度述德述職述廉報告篇九
尊敬的領導：
您好!
20__年的工作已經告一段落，回顧這一年的工作，我部在_總和_經理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真履行職責，基本上按時、保質、保量的完成了各項采購工作，在這個過程中取得了必須的成績，但是也暴露了一些問題。
20__年是__工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年，我是20__年_月_號進入公司，進入采購部剛開始時對門窗行業(yè)的采購也是比較陌生的，對一些供應商的產品也是剛剛接觸。首先感謝__公司和_總給了我們這個這么好的平臺，再次感謝葛經理將我?guī)氩⑸钊肓私忾T窗這個行業(yè)，其次我要感謝產品研發(fā)部、生產部、庫房、財務部等部門讓我能享受這個工作的過程。
我部的采購工作就是服務于生產，就是以最低的成本購回滿足高質量嚴要求的生產所需的主材和輔料。在主材采購中，我部嚴格按照公司要求進行采購，把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態(tài)和價格變化，盡量控制采購成本，并根據項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購，做到分批次按進度采購。
目前我部能夠根據相關部門下發(fā)的采購訂單和采購申請單，對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃，每一天寫好每一天要做的工作，對處理好的事能做一總結，對沒處理好的事，抓緊處理，盡量做到問題不推辭。對做錯的事，追究其原因，避免再次發(fā)生。以前發(fā)生過多訂了兩次材料的例子，究其原因就是粗心，訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向，訂購主材料和重點材料的時候，我盡可能的靜下心來，多審核上幾次，或請教同事，對含糊不清的東西弄清楚，這樣才能保證采購工作正常健康的進行。
對采購部來說，采購的時效性是十分關鍵的，這直接影響了車間的生產進度，在這方面采購部還沒到達預期的理想效果，還需要我部加強和各部門的溝通，和供應商的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，使各項采購工作正確率、準確率力爭到達，更好的完善采購工作。
輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散，輔材種類比較多，需要我部劃分輔材種類和供應商，在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規(guī)格型號需要了解，很多樣品需要適配，最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊，這是我最愿意看到的事。
在生產過程中機器配件和生產工具的采購中，我部能在生產部的配合下以最快的時間購回，尤其是重要機器配件，因為機器一旦罷工就會影響生產進度和項目進度，所以都是第一時間聯系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持，保證了生產有序進行。
20__年也是一個進步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了十分良好的合作關系，有相當一部分是先發(fā)貨后結款，備貨周期短，供貨速度快，而且服務很到位，這不僅僅是供應商對采購部的信任，更是對公司的認可和信任，對興唐人的認可和信任。
在這段時間，我覺得采購不僅僅要有成本意識質量意識，還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質量影響因素要有敏銳的感覺，要做到同等質量比價格，同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通，信任，公平，公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關系上來，甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候，供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現了出來。
所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商，在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應商帶給良好的合作環(huán)境，拋棄雙方的短期利益，謀求共同上期的健康發(fā)展，使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本、保證品質又能提高效率的方法。
對于20__年的工作規(guī)劃我準備了以下幾條：
1、完善和發(fā)展公司的采購流程，建立有效的采購供應體系，逐步提升工作效率，降低采購成本。
2、豐富本部門的采購經驗，嚴格遵守采購流程，嚴格審核采購資料，跟上公司發(fā)展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。
3、持續(xù)和加強同現有供應商的管理和聯系，在不影響生產的前提下，發(fā)貨時遵循分批發(fā)貨的原則，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。
4、充分利用好供應商的信貸額度和信貸期，控制好對供貨商的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障材料和工具進貨渠道通暢。
5、及時發(fā)此刻采購過程中出現的問題，其中最為突出的是供貨不及時和質量問題的現象，與供應商簽訂合同時要明確制定相關約束條款，確保保質及時供貨。
6、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規(guī)所想的僅僅是打個電話，簽個合同，打個款，發(fā)個貨那么簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素，供貨周期，付款方式，還要了解供應商各個環(huán)節(jié)的操作，明確各個環(huán)節(jié)的特點、作用以及好處。這和車間的生產的流程息息相關。還要配合我們財務部的付款流程，庫房的入庫流程，及時做好財務報賬。
眾所周知采購部是整個公司的后勤保障，是關系到整個公司銷售、設計、生產、安裝以及售后的最重要的環(huán)節(jié)。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作，讓我懂得了很多道理，積累了過去沒有的經驗。同時，我也會把這份感激和工作的激情繼續(xù)下去。
度述德述職述廉報告篇十
按照區(qū)政府分工，我分管教育、衛(wèi)生、計生、文體和民族宗教工作。下面，我向各位領導和同志們匯報一年來履行“一崗雙責”和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，請大家評議。
我分管的部門都承擔著發(fā)展社會事業(yè)的任務，還承擔著比較繁重的改善民生的責任，聚集著一些熱點、焦點、難點問題，直接影響和考驗著政府的公信力。因此，自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。
（一）安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衛(wèi)生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上，每個工作報告都要總結廉政、部署廉政，每次會議都既要確定推進業(yè)務工作責任制，又要確定廉政工作責任制。各系統(tǒng)層層簽訂責任書，建立健全責任網絡，將各級干部都納入了責任體系。
（二）開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統(tǒng)，連同業(yè)務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的匯報，還召開干部群眾座談會，廣泛聽取群眾的意見和建議。在此基礎上，對下一步工作提出新部署、新要求，推動各部門反腐倡廉工作深入、扎實、有效開展。
（三）解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上，既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設，又遏制超級大校、超級大班問題，推進義務教育均衡發(fā)展。在衛(wèi)生工作上，既推進提升新農合保障水平，又加強對醫(yī)療服務中收勸紅包”、“回扣”問題的監(jiān)督。在文體工作上，既推進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站、農家書屋建設，又開展以治理娛樂場所為主的市場整治行動，凈化文化市常在計生工作上，既推進xx計劃生育中心服務站建設，又保證工程質量。在民族宗教事業(yè)上，既爭取到各項少數民族發(fā)展項目資金55萬元，又幫助協(xié)調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題，得到社會各界的一致好評。
（四）組織年度考核必須有廉政內容。12月中旬起，按照區(qū)紀檢委統(tǒng)一安排，帶頭對5個分管部門xx年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，對落實情況作出公正評價。針對檢查出來的問題，提出了明確的整改意見，確保實現全年反腐倡廉工作目標。
任副區(qū)長以來，時刻勉勵和警醒自己，務必經得起各種腐敗思想的侵蝕，務必經得起各種利益的誘惑，務必經得起職務風險的考驗，真正把握和運用好手中的權利，做一個清白之人，干一份干凈之事。
一是努力做到不為情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事，特別是尋求就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等事宜，回避不介入。嚴格執(zhí)行不準到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定。
二是努力做到不為利所惑。嚴格執(zhí)行干部不收送現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。
三是努力做到不為欲所累。嚴格執(zhí)行禁止用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規(guī)定。嚴格執(zhí)行出國有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定。嚴格執(zhí)行住房規(guī)定。
回顧過去，我所分管部門的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和干部群眾的期盼還存在差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，切實抓好分管部門及自身的廉政建設，自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督，始終做到勤政為民、廉潔奉公。
以上述職述廉，不當之處，懇請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
度述德述職述廉報告篇十一
今年以來，在市、區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，能圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現總結如下：
（一）黨風廉政建設工作開展情況。
1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區(qū)黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區(qū)黨風廉政建設責任制工作意見》和《區(qū)廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。
2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：
三是不斷提高民主生活會質量，區(qū)廉自辦按照市廉自辦的要求對區(qū)級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監(jiān)督指導，確保了民主生活會的質量。
3、狠抓專項治理工作。
三是關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。
按照上級要求，在全區(qū)積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區(qū)范圍的動員大會，區(qū)委書記做了重要講話，區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)財政局聯合制定下發(fā)了《關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數等。截至目前，全區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區(qū)財政還投入了105余萬建成了區(qū)級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。
（二）xx工作開展情況。
今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉來群眾舉報23件，其中業(yè)務內19件；我區(qū)xx室共受理業(yè)務內群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區(qū)紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業(yè)務內xx問題總數的15。79％。9件xx案件，全部結案，按期結案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉(xiāng)（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業(yè)務內的初信初訪件，一次辦結率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。
在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統(tǒng)攬xx舉報工作。規(guī)范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結；有果必復，限期反饋。
我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監(jiān)察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監(jiān)察機關受理的業(yè)務范圍內的尚未調查處理的xx舉報問題，或雖已調查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發(fā)現、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協(xié)調督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結案、處理不恰當不結案、問題沒解決不結案、群眾不滿意不結案?，F該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。
（三）案件監(jiān)督管理工作開展情況。
1、線索管理規(guī)范。進一步規(guī)范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一報告。不斷改進案件線索接收、運轉、管理的方式方法，建立運轉臺帳，縮短運轉周期，提高管理質量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發(fā)生。
2、組織協(xié)調高效。一是發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組辦公室職能作用。健全反腐敗協(xié)調工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協(xié)調配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區(qū)防逃追逃工作。我區(qū)防逃追逃協(xié)調小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規(guī)定，建立起證照規(guī)范管理的長效機制。三是優(yōu)化辦案人員使用管理辦法。
3、檢查監(jiān)督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監(jiān)督，全年實現了“零違紀，零事故”的目標。
4、統(tǒng)計分析準確。認真做好案件統(tǒng)計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發(fā)生和案件查辦的走向、特點、規(guī)律，定期分析辦案工作態(tài)勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調整改善案件結構。注重對重要問題的調查研究，適時制定出臺新的制度規(guī)范。針對辦案中發(fā)現的問題，督促發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
我們還組織編印了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監(jiān)察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監(jiān)督回訪等相關法律法規(guī)、制度規(guī)定八個部分基本涵蓋了當前紀檢監(jiān)察工作的方方面面無論從內容和形式上都能夠滿足紀檢監(jiān)察干部自學、業(yè)務培訓尤其是短期培訓的需要便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。
（四）案件檢查工作開展情況。
案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質量和執(zhí)紀水平，把以人為本、執(zhí)紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經紀律類案件1件，破壞社會主義經濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉(xiāng)科級干部6人。
1、立足工作本職，確保優(yōu)秀成績。
我區(qū)經濟繼續(xù)保持了迅猛發(fā)展的勢頭社會關系、利益格局、經濟建設等調整范圍深化力度加大。在此過程中為適應形勢發(fā)展和工作需要由紀委牽頭先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求立足工作本職開展工作確保案件查辦工作不掉隊。
2、突出查辦重點，注意不斷創(chuàng)新。
我們繼續(xù)堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉(xiāng)科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創(chuàng)新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規(guī)”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規(guī)”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節(jié)省了大量的人力財力。我們的具體做法是：
1）初核秘密、迅速。
凡是經判斷具有初核價值的案件線索，除主要經辦人和分管領導外，線索內容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。
2）突出全局掌控。
改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統(tǒng)一調配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調查人員一次性同時到位接受調查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調取組隨時待命固定相關證據，并給相關違紀人員以強大心理壓力。
3）發(fā)揮組織優(yōu)勢。
在緊鑼密鼓調查取證的同時，發(fā)揮組織優(yōu)勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調查人如實交代問題，消除對抗情緒。
3、圍繞服務大局，保障中心工作。
今年以來，我區(qū)拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩(wěn)定因素凸顯。為切實服務全區(qū)經濟發(fā)展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區(qū)柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，有力推動了工作組任務完成，為全區(qū)大局做出了突出貢獻。
4、察民情維民利，切實保障民生。
今年年初，結合群眾反映強烈的教育、衛(wèi)生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛(wèi)生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區(qū)群眾的廣泛好評。
（五）農村黨風廉政工作開展情況。
農村黨風室以深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用，強化農村集體“三資”監(jiān)督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規(guī)范新農合基金管理：
一是設立合作醫(yī)療基金專門帳戶，采取專戶儲存，?？顚Ｓ茫龅绞罩Х蛛x，管用分開，封閉運行。
二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫(yī)需求，使資金效益更好的發(fā)揮，農民更廣泛的受益。我區(qū)把合作醫(yī)療經費分為門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌兩部分，分級分比例進行報銷。
三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環(huán)節(jié)、把好關，將醫(yī)療資金管好、用好。
四是區(qū)新農合管委會和監(jiān)督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結合，對“新農合”各環(huán)節(jié)的工作情況進行督導檢查，對發(fā)現的問題，按相關規(guī)定嚴肅處理。同時及時對合作醫(yī)療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫(yī)療資金使用的透明度。
五是將參合農民補助情況在村里及衛(wèi)生院進行政務公開，接受群眾監(jiān)督。經過努力，我區(qū)形成了良好科學的資金、財務監(jiān)管機制，提高了合作醫(yī)療資金的管理水平。
能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養(yǎng)，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執(zhí)紀。從沒發(fā)生徇私舞弊，吃拿卡要現象。工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩(wěn)重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執(zhí)紀、無私奉獻的紀檢監(jiān)察干部。
在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監(jiān)察工作實效。今后，在紀檢監(jiān)察專業(yè)知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調查研究，努力在工作中有所創(chuàng)新，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。
度述德述職述廉報告篇十二
本年度述職述廉報告該怎么寫最好最清晰呢?下文是小編收集的本年度述職述廉報告，歡迎閱讀!
20xx年，我在院領導的正確指導下，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質量，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下：
一、主要工作完成情況。
1、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系。
不斷調查科室質量管理方案，嚴格按方案實行質量控制，消除醫(yī)療安全隱患，將月檢查結果全院通報，并在下月質量檢查中進行整改。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療。
規(guī)章制度。
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員。
崗位職責。
3、倡導全面質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制。
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量動態(tài)過程管理，制定切實可行的《醫(yī)療質量管理。
工作計劃。
》，實施醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動，加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛。
員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容，是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑，以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)，端正質控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全。
5、改進服務流程，提高工作效率。
加強正點手術檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務，提高了工作效率。
6、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔。
認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性，增強檢查項目針對性。
7、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。
建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關系，樹立良好形象。
8、強化衛(wèi)生支農、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務范圍，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。
根據自治區(qū)實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農工作領導小組，制定我院《衛(wèi)生支農工作實施方案》，穩(wěn)步開展人員培訓、業(yè)務指導、技術推廣等工作。
9、以強化項目建設為龍頭，積極協(xié)助開展新技術新項目。
切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。
二、崗位職責履行情況。
(一)加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，營造醫(yī)務科良好文化氛圍。
自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。通過學習，深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的理解，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
(二)、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象。
1、強化服務意識，轉變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。
3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
(三)認真學習，努力提高業(yè)務知識和管理水平。
多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議，關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術、新進展，從而了解醫(yī)學新動向，為醫(yī)務管理工作打好專業(yè)基礎。針對管理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念，互相學習，取長補短;制定了每周。
學習計劃。
保證每周專門有四個小時的學習時間。
三、存在問題及努力方向。
工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫(yī)務人員的理解和支持。
四、幾點感受。
1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題，主要管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
在即將過去的201*年，學院在學校的正確指導下，在學院全體教職員工的共同努力下，根據學校今年工作主要思路及工作要點，我院堅持以黨的重要精神為指導，深入實施學院“”建設發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞中心工作，積極準備、認真謀劃，進一步強化內涵、深化改革，提振教風，全面提高人才培養(yǎng)質量和辦學水平，較圓滿完成了“”規(guī)劃的年度各項工作目標。
一、以學院首屆“本科教學敬業(yè)獎”評選為契機，切實抓好本科教學過程建設，全面提高人才培養(yǎng)質量和辦學水平。
1、科學制定201*級本科人才培養(yǎng)方案。
通過多級審定，共修訂各個專業(yè)或專業(yè)方向及橋梁卓越班、路橋留學生培養(yǎng)計劃11個，使我院修訂的人才培養(yǎng)計劃更科學和規(guī)范。
2、積極申報教研教改及“本科教學工程”項目。
(1)積極開展課程建設。由張xx教授主持，劉xx老師等為主要骨干的“結構設計原理”國家級精品課年批準為省級“精品資源共享課程”，并已報國家教育部。由楊偉軍教授主持，付濤老師為主要負責人的省級精品課程“鋼結構基本理論與設計”通過驗收。
(2)積極申報校企合作示范基地，我院和xx省第六工程有限公司建設的校企合作示范基地被評為省級“校企合作示范基地”。
(3)積極開展201*年度“大學生研究生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目”申報工作,共申報21項，獲批16項。
(4)積極申報教改項目，獲批校級教改項目9項。
3、樹立榜樣、挖掘正能量，以校教學奉獻獎、院教學敬業(yè)獎評選為契機，積極挖掘優(yōu)秀教師典型事跡。我院蔡明兮、劉xx老師獲評第二屆“校教學奉獻獎”。申報我院首屆教學敬業(yè)獎教師人數達32人，這些教師為大家樹立了榜樣，展示了正能量。
4、積極建設網絡教學資源，并利用網絡平臺開展教學活動。付果老師《結構力學a》、夏棟舟老師的《土木工程建設法規(guī)》、陳文勝老師的《邊坡工程課程設計》通過學校評審被評為“校級優(yōu)秀網絡課程”，下半年又有四門申報了校優(yōu)秀網絡課程。
5、教師積極對本科生開展學術講座。今年年我院共為本科生進行學術講座20多場。
6、積極進行專業(yè)、課程及考試等改革。我院今年啟動了《土木工程專業(yè)綜合改革》工作;各系積極進行課程考核改革，今年我院有12門課程考核改革獲學校批準立項。
年終述職報告述職報告范文個人述職報告述職報告怎么寫述職述廉報告請關注述職報告欄目!7、按照我院“制度治院、質量立院”的宗旨，建立各項制度，認真抓好201*屆畢業(yè)設計各項工作，使我院201*屆畢業(yè)設計工作秩序穩(wěn)定，質量符合專業(yè)評估的標準。
8、督促新教師過好教學關，鼓勵青年教師利用現代教育技術開展教學。今年有7人(含1位聘請的企業(yè)教師)通過了校級、院級、系級試講，。鄒芳、李君兩位老師獲得?，F代教育技術應用比賽的二等獎和三等獎。
9、指導學生在各類競賽獲獎，實現國家級賽事獲獎突破。在第七屆全國大學生結構設計競賽中實現了歷史性的突破。我院3名學子在指導老師付果博士、領隊吳振華老師的帶領下，榮獲全國二等獎，創(chuàng)造了我校在該項賽事中的最好成績。在交通大學召開的第十二屆全國高等院校建筑與環(huán)境藝術設計專業(yè)美術教學研討會上，由李、殷xx老師指導的王萱同學的作品喜獲水彩類銀獎。熊鷹、賀煒老師指導學生均榮獲第十屆“挑戰(zhàn)杯”華罡科技xx省大學生課外學術科技作品競賽二等獎。
10、獲得201*年度xx省教學成果獎1項。
二、科學謀劃、積極拓展、完善制度，進一步激發(fā)師生科研熱情。
1、申報縱向課題60余項，其中獲得國家自科基金立項9項、省自科基金項目6項、省科技計劃項目4項，廳局級項目10余項。組織完成長沙理工大學橋梁工程領域研究基地201*年度開放基金資助項目的申報立項工作。
2、以第一完成人、第一完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(劉)、中國公路學會科技進步二等獎1項(劉)，以第一完成人、第二完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(陳)。
3、聯合xx省高速公路建設開發(fā)總公司、xx省交通科學研究院、長沙金碼高科技實業(yè)有限公司多家企事業(yè)單位申報的“現代公路交通基礎設施先進建養(yǎng)技術協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批xx省協(xié)同創(chuàng)新中心?！皹蛄汗こ贪踩刂萍夹g與裝備”xx省工程技術研究中心以“優(yōu)秀”結論通過省科技廳驗收。
4、完成了ei收錄我院論文的檢索工作，被sci檢索7篇，ei檢索137篇，申報專利數目達到30余項;2部專著獲得學校專項基金資助;3個項目通過省級鑒定。舉辦了學術講座36場。截止11月底進校經費超過5000萬。
三、鞏固研究生培養(yǎng)過程質量評估成果，健全研究生培養(yǎng)機制，著力提高研究生創(chuàng)新能力與水平。
1、完成201*年博士、碩士研究生招生錄取工作，共招收161名碩士研究生(其中科學學位98人，專業(yè)學位63人)、11名博士研究生。
2、完成201*屆畢業(yè)生答辯及后續(xù)的就業(yè)派遣、畢業(yè)生離校手續(xù)等一系列工作，本年度有164名研究生(其中127名全日制碩士生，37名非全日制碩士生)畢業(yè)，完成了研究生的材料歸檔工作。
3、組織完成了201*年碩士生指導老師遴選和新增申報工作。
4、完成研究生創(chuàng)新項目的申報、結題，向學校推薦申報了201*年研究生創(chuàng)新項目6項，中期檢查3項，結題3項。
5、完成了20xx年碩士研究生推免工作，共推免了11名碩士研究生(6名科學學位，5名專業(yè)學位)。
四、加強和創(chuàng)新實驗室建設與管理，改進和完善實驗教學，提高服務水平。
1、完成中央財政支持地方項目、交通運輸部主干學科設備采購計劃申報工作。
2、完成校企合作省級示范基地申報工作，長沙理工大學-xx省第六工程有限公司獲批省級示范基地。
3、完成了橋隧專項資質的復評、華建cma復審工作。
201*年，堅持學院學生工作的“陽光”理念，以“雙擎牽引、四輪驅動”提升動力，加強“一體兩翼”工作體系的內涵建設，強化團隊建設，以“鋪路石”精神做熏陶，全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質”人才。逐步打造成了校級以上思政教育知名品牌;創(chuàng)建了“云端的日子——土建學工團隊”博客和微博，打造了立德樹人新陣地;建立了研究生、本科生科技活動的聯動機制。引導了研究生、本科生聯合申請科技立項并立項33項。本研生共同參加學科競賽、科技創(chuàng)新大賽等，在xx省第十屆挑戰(zhàn)杯中榮獲兩項二等獎，實現我院學生科技活動的重大突破。在第七屆全國大學生結構設計大賽中，我院學生制作的作品“力行”實現了歷史性突破獲得了全國二等獎;截至目前，201*屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達95.74%,20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達51.7%;全年，我院學生的到課率在全校排名前列;201*屆畢業(yè)生考研上線率高達31%，創(chuàng)歷史新高;201*屆畢業(yè)生英語四級累計通過率達89%，在全校名列前茅;成功創(chuàng)建校級五四紅旗團支部兩個，校級示范班集體一個，我院還獲得了xx省五四紅旗團總支。
六、充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的思想保證和組織保障。
堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分調動全體黨員和廣大師生的積極性，為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的保障。嚴格執(zhí)行黨章和各項規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，做好了廉潔風險防控工作，堅持民主集中制，做到公道正派，秉公辦事，廉潔自律，堅持黨務公開、院務公開，切實維護好教職工利益，維護好學院利益，實現學院科學發(fā)展。
總之，一年來，全院教職工團結進取，取得工作成績令人鼓舞。但是，回顧過去的一年，學院仍面臨許多困難和挑戰(zhàn)：教學管理還需進一步規(guī)范，教學質量還有待進一步提高;學科建設任重道遠，需要突破國家級、爭取更多省部級以上學科與科研建設平臺，促進各學科的平衡發(fā)展、優(yōu)化學科梯隊提高學科團隊實力等任務艱巨;加快發(fā)展的機制體制還不完善，工作效能還有待提高。
總之，我們相信，新的一年任務將更加艱巨，讓我們在學校黨、政的正確領導下，團結一致，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，為實現我院的發(fā)展目標而努力奮斗!
根據政府分工，我協(xié)助常務副市長分管工業(yè)經濟、發(fā)展改革、財政、稅收等工作;負責招商引資、物價、金融、援疆和菜籃子工程(平抑市場物價)等工作;分管商務局、金融辦、援疆辦、菜籃子辦;聯系各銀行、保險公司、證券公司等工作。一年來，在地委、行署和市委正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在各分管及聯系單位(部門)的大力支持下，務實創(chuàng)新，真抓實干，不斷進取，較好的完成了年初確定的各項目標任務，現將本人20xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下。
一、不斷提升思想政治及作風建設。
一是把專題教育活動當做最好的課堂，把“三嚴三實”專題教育活動要求當成工作的目標，通過專題教育培訓等活動提高認識，增強群眾觀念，拓寬服務渠道，扎扎實實為基層群眾辦實事、辦好事。通過學習、查擺，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，全面查找出自身“不嚴不實”方面存在的突出問題9項，并根據整改要求及時限，對照上級活動辦要求及時進行整改，現已全部進行了改進與提高。二是繼續(xù)堅持把學習作為提高素質、履行職責的第一需要，充分利用參加地委、行署及市委各類會議進行集中學習，主動利用網站、報刊加強自學，重點學習了xx屆四中、五中全會精神及“三嚴三實”專題教育活動系列文件、第二次中央新疆工作座談會及自治區(qū)黨委、地委各類會議精神。通過學習，增強了貫徹落實“三嚴三實”要求的自覺性和堅定性，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。三是始終堅持加強自身道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員模范示范帶動作用，認真落實黨員進社區(qū)活動，堅持全身心投入工作，遇到突發(fā)事件處理、重要工作等，始終保持旺盛的工作熱情，努力把工作做實做精做細，使分管的各項工作得到了持續(xù)、平穩(wěn)、高效的發(fā)展。
二、履職盡責落實組織部署和工作任務。
一是持續(xù)保持市場物價基本穩(wěn)定。采取保供應、增儲備、暢流通、強監(jiān)管等舉措，有效控制價格指數，哈密市居民消費價格指數增長0.9%，漲幅持續(xù)保持在較低水平。繼續(xù)堅持重大節(jié)日投放制度，全年共計投放牛羊肉1179.7噸，補貼資金557.96萬元，日常銷售蔬菜1988噸，農副產品價格保持基本穩(wěn)定。繼續(xù)探索直銷店建設新模式，加強對便民直銷店監(jiān)督、檢查力度，實現了直銷店便民、利民、穩(wěn)價、惠民的目標。掌握商品價格走勢，強化對糧油肉蛋菜等居民生活必需品和農資價格等23個大類、161個規(guī)格品種的價格監(jiān)測。
度述德述職述廉報告篇十三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在中心領導和全體工作人員的支持下，本人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“爭創(chuàng)優(yōu)質服務窗口，樹立優(yōu)秀公務員形象”活動為契機，理清工作思路，認真履行職責，各方面工作都取得了一定的成績?，F將自己一年來的工作、學習情況。
總結。
如下，請同志們評議。
一、加強理論學習，提高綜合素質。
一年來，認真學習黨的十七屆三中全會精神，胡錦濤視察焦作講話和省委八屆八次會議，認真學習了領導科學知識以及與建設行政服務中心相關的業(yè)務知識，堅持理論和實踐相結合，用理論來指導實踐，增強工作的科學性和創(chuàng)新性。通過學習，提高了理論政策水平，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力,增強了黨性觀念，豐富了知識，開闊了視野，理清了工作思路，對完成自己的工作起到了積極的推動作用。
二、理清工作思路，認真開展工作。
2008年中心開展了“陽光行動、滿意365”主題服務活動。圍繞此項活動又開展了“山陽發(fā)展我服務、我與山陽共命運”、“雙學雙創(chuàng)”主題教育和“中心是我家、服務你我他”討論活動和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，始終把提高窗口工作人員綜合素質，建立高素質的工作隊伍放在最重要位置，引導全體工作人員樹立“中心榮我榮、中心恥我恥”的工作理念，樹立全體工作人員干好本職工作的信心。
（一）、組織業(yè)務培訓，提高專業(yè)技術水平。日常工作中我們把提升業(yè)務水平，提高工作效率，作為一項常抓不懈的工作，著重開展了“三個培訓”活動，一是崗位基本知識培訓，對中心建設理論政策、中心的工作職責、管理制度、基本業(yè)務技能，進行一次系統(tǒng)的培訓，規(guī)范了工作人員的工作行為,強化了宗旨意識、責任意識。二是文明禮儀知識培訓，邀請專業(yè)人員開辦形象建設講座、倡導文明禮儀服務，推行“笑相迎、雙手接、書面清、快速辦”服務規(guī)程，營造了親切溫馨的服務環(huán)境。三是電子政務知識培訓，重視電子政務知識的普及，適應形式發(fā)展，購買相應的電子政務教材，通過學習觀摩、專題交流等形式，提高了工作人員的工作技能，提高了行政審批的效率。
（二）、抓規(guī)范管理，提高窗口綜合行政效能。
了考核杠桿的放大效應。同時加強與窗口單位的聯系，強化共同管理，每月把窗口考核情況反饋給所在部門，并將各窗口每月考核情況包括“紅旗窗口”、“服務標兵”名單發(fā)放到各窗口單位，使窗口單位明白改進方向，單位和中心共同努力不斷提高服務質量，樹立了良好的服務形象。現在，辦事群眾一進中心就能看到整潔的環(huán)境，聽到熱情的問候，享受到溫馨的人性化服務。
作為中心主管督查的副主任，在日常管理中，狠抓制度建設，確保各項工作有章可循、有法可依，確保中心辦公秩序朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
受理、認真辦理，每一事項都實行限時辦結，每一筆收費都按照規(guī)定收取，方便了群眾，提高了效率，服務對象普遍比較滿意。
2、抓宣傳，塑造服務形象。一是完善網上學習園地，開設“窗口風采”、“服務標兵風采”、“文明小浪花”等專題，宣傳中心的紅旗窗口、服務標兵，宣傳中心工作中涌現的先進事跡，培育典型，弘揚正氣，激發(fā)廣大工作人員的榮譽感、責任心，積極投身工作，自覺提高素質。二是建好便民服務宣傳欄。密切與轄區(qū)有關單位的聯系，掌握服務信息，定期更新、充實宣傳欄的內容，提供更快、更新的服務信息，為群眾辦事提供更大的方便。三是建立一個宣傳廊。利用大廳空地建立一個活動宣傳廊，定期開展發(fā)展經濟優(yōu)惠政策、窗口業(yè)務，服務承諾、自身建設等宣傳，為企業(yè)、群眾提供服務，接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督，努力塑造中心為企業(yè)群眾服務的良好形象。
3、抓活動，增強凝聚力。
現了“中心是我家，服務你我他”的目的。
三、堅持民主集中制，加強領導班子建設。
作為“中心”副主任，在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，處處起表率作用。在處理問題時，嚴格按照民主集中原則辦事，積極請示領導，主動征詢同志們的意見，集思廣益，共同協(xié)商，搞好工作。在日常工作和生活中，主動關心同志，為他們出主意，想辦法，及時幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，做到工作上嚴格要求，生活上關心幫助，解除他們的后顧之憂，確保“中心”工作的正常開展。
四、廉政建設方面。
始終堅持“集中學習與自學相結合，完成了各項學習任務，認真學習十七大精神和“三個代表”重要思想，進一步增強了自己的紀律觀念，把黨風廉政建設擺在重要地位，和日常工作同部署、同檢查、同落實，工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，任何時候、任何場合，從不利用職務和工作之便謀取私利。能夠自覺遵守《中國共產黨和黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》和《公務員行為規(guī)范》等有關規(guī)定，以自己的模范行動，樹立中心廉潔奉公的良好形象。
總之，一年來，在領導和同志們的支持、幫助下，我做了一些工作，也取得了一定的成績，但離領導的期望和組織的要求還差的很遠，在今后的工作中，我要積極請示領導，主動征詢意見，不斷努力，加強學習，改進不足，開拓進取，更好地完成本職工作。
2008年12月15日。
度述德述職述廉報告篇十四
同志們：
下面我謹代表區(qū)局黨組報告局領導班子20xx年度履職情況和落實黨風廉政建設工作情況，請大家評議，不妥之處請批評指正。
20xx年，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局領導班子團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實全市國稅工作會議精神，按照改革發(fā)展的目標任務和我局實際，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，全面有序推進各項工作，部分重點工作成效明顯，為新溧水的建設發(fā)展做出了積極的貢獻。
1-11月，我局累計完成市局口徑稅收收入19.52億元，同比增長25.69%。兌現各項結構性稅收優(yōu)惠3.68億元，確保各項符合條件的減負惠民稅收優(yōu)惠政策落地。完成公共預算收入6.19億元，同比增長22.99%，這是近5年來最接近完成地方政府年度任務的態(tài)勢。兩個“同比增長”，是我們堅持組織收入原則、保障收入質量的成果。
積極開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建，落實完善行政處罰裁量權基準、重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議等制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。切實落實“一案雙查”工作要求，今年的執(zhí)法督察，已對33人次進行經濟責任追究3140元，有效防范了稅收執(zhí)法風險和干部廉政風險。
落實總局、省市局納稅服務規(guī)范，開展現代納稅服務體系現代化建設示范區(qū)創(chuàng)建。完善日常政策解讀試講制度，保持網上辦稅比重在市局領先，增強特服號、納稅人呼叫平臺和專家團隊咨詢答復確定性。加強服務過程監(jiān)控和納稅人權益保護平臺建設，實行監(jiān)察和第三方常態(tài)跟蹤問效，不斷提高納稅人滿意度。截止11月底，共簡化辦稅環(huán)節(jié)23個、創(chuàng)新服務舉措12條，辦結時效與上年同期相比提速10%(20xx年1.57天，20xx年1.42天)，納稅人得到了實實在在的便利實惠。對外受理咨詢、投訴等事項10695件，按時回復率、滿意率均為100%。
切實落實兩辦法一清單，加強稅收檢查任務內部整合，推動深化稅收管理改革。20xx年發(fā)布檢查任務17項，減少下戶檢查5000余次。積極推進風險數據分析與應對，全年風險應對309戶納稅人，累計補征入庫各類稅款7080.35萬元，加收滯納金381.06萬元，完成市局任務的人330%。今年以來，準期申報率和入庫率指標持續(xù)保持高位，數據質量目前為止零差錯，本年新欠稅得到有效控制。落實舉報案件清理檢查，積極應用查賬軟件實施稅務稽查。已立案查結45戶，查補入庫稅款850萬元。
認真落實、穩(wěn)妥實施適應稅收征管改革的區(qū)局人力資源管理調整舉措。有條不紊執(zhí)行市局部署、督導組意見和區(qū)局方案，落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民務實清廉”的教育實踐活動成果，扎實體現在為民便民惠民的系列規(guī)定動作上。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，抓好業(yè)務技能培訓與人才培養(yǎng)，持續(xù)打造“和諧、務實、效率”的基層國稅團隊。規(guī)范財務管理和政府采購管理，加強后勤保障管理規(guī)范，營造節(jié)儉溫馨的環(huán)境氛圍，把對干部職工生活、學習的“軟關懷”落到實處，切實提升干部滿意度和歸屬感。進一步增強廉潔自律教育和監(jiān)督的效力，創(chuàng)建廉政文化品牌，積極預防苗頭性問題，堅決懲處違紀行為。積極參與“環(huán)境大掃除”“平安青奧”行動，不斷展示提升我局干部職工志愿奉獻的文明素養(yǎng)。近幾年，我局的滿意度測評與文明指數測評均有不同幅度地提升，在全區(qū)行風測評連續(xù)3年保持在前三名。
堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。局領導班子始終堅持政治理論學習，緊密結合改革發(fā)展任務和國稅工作實際，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，參加法治知識學習和考試等。在學習安排上，黨組著重政治理論素養(yǎng)、法治理念、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;干部職工的思想政治教育上，通過組織“一把手”上黨課宣教、集中學習、現場觀摩、讀書筆記等多種形式，引導干部職工緊跟新形勢、新常態(tài)下政治方向，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。
堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。堅持民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善重大行政審批事項集體合議、大要案集體審議制度等。對干部任免和推薦、干部考核及獎懲、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事和全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，按照規(guī)定及時向干部職工公示結果，讓干部有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實。每月至少召開一次工作協(xié)調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。全年至今召開黨組會議13次，專題民主生活會3次，局長辦公會4次，重大稅收執(zhí)法事項審議會10次，局務會6次。
一年來，局領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從稅。
以落實專項整治活動為契機，認真貫徹中央“八項規(guī)定、六項禁令”，進一步落實黨風廉政建設各項制度。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。將黨風廉政建設責任制納入區(qū)局年度績效管理考核，逐級簽訂黨風廉政及機關作風建設責任狀，開展中層干部任期廉政談話，嚴格實行問責制度。積極推進“清誠之約”廉政文化品牌建設，嚴格落實“一崗雙責”工作要求，自主評估強化內控考評體系，注重對重點崗位和關健環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。認真貫徹中央“八項規(guī)定”等轉變工作作風要求和市局黨組重大決策，加強稅檢合作，發(fā)揮行風監(jiān)察員等外部監(jiān)察監(jiān)督的作用。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，自覺增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，認真查找、反思班子存在的“四風”弊端。制定班子成員每周輪流接待納稅人制度，為來訪群眾提供面對面的服務。黨組成員率先垂范，先后組織黨員干部開展“慈善一日捐”等社會公益捐款活動，積極組織參與無償獻血、關懷留守兒童及“四解四促”等社會活動，國稅形象得到了進一步提升。
一年來，局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在隊伍建設中也存在著一些不足：一是打造適應新形勢下的專業(yè)互補型團隊建設工作，成效還不明顯;二是部門之間的協(xié)調合作有待強化，科室工作有待進一步整合;三是務實應對稅收管理改革中出現新情況、新問題的稅收基礎工作還需進一步加強。在今后的工作中，我們將貫徹落實全面深化稅收管理改革和實現稅務現代化任務，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
度述德述職述廉報告篇十五
2020年1-9月，我在黨政辦擔任副主任，分管督查督辦、法制、信訪、信息統(tǒng)計、信息公開、綜合目標考核等工作，能夠擺正位子、當好正職的參謀助手，勤勉敬業(yè)，切實履行崗位職責，較好完成了所承擔的各項工作任務。
一是認真謀劃所負責的各項工作，通過制定文件、建立制度、分解任務、加強過程督促等方式，深入細致地開展有關工作，深刻把握黨的各項方針政策，努力將學校黨委和行政的決議貫徹實施。二是團結帶領分管的督辦科、信訪辦(法制辦)，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作措施的落實，樹立良好作風。在機關黨委的文明科室、黨員示范崗創(chuàng)建活動中，信訪辦(法制辦)被評為文明科室，督辦科被評為黨員示范崗。三是在督察督辦工作中，積極探索創(chuàng)建科學規(guī)范、公平公正的制度和程序，確保學校決策落地生根。緊緊圍繞學校中心工作，對全校的黨政重點工作完成情況進行了督辦，督辦范圍涉及全校52個二級單位，100多項工作任務。四是進一步強化校內各二級單位的責任、提高信訪工作效能，引導來訪人依法逐級走訪，推動信訪事項及時就地解決。五是建立健全了學校涉訴和非涉訴案件檔案管理制度，做好相關事項的材料收集、整理、歸檔工作，為涉訴和非涉訴案件的研判分析、調處解決提供了保障。六是負責完善修訂《2020年度綜合目標考核辦法》，優(yōu)化考核方式，加大工作力度，確保學校的整體目標任務真正落到實處。
2020年9-12月，根據組織安排，我擔任xx書院直屬黨支部書記、院長，我認真履行直屬黨支部書記的職責，牢記院長使命，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊圍繞“以學生為中心”，始終將學生的成長與發(fā)展放在首位，從人生引導、思想啓導、學業(yè)指導、生活輔導、管理督導等方面入手，促進大學新生“德智體美勞”的全面成長，努力把xx書院建設成文化氛圍濃厚、學風優(yōu)良、蓬勃向上的溫馨家園。
一是高度重視全面推進支部建設工作，把貫徹黨的教育方針、堅持立德樹人的根本任務作為書院工作的重中之重。竭力把黨支部的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉化為發(fā)展資源、把黨支部的“軟實力”轉化為書院發(fā)展的“硬實力”。二是扎實做好新生思想啓導，組織全體新生參觀東校區(qū)、選配研究生擔任朋輩導師等方式，促進新生快速融入我校。三是認真開展學業(yè)指導，著力提升新生的學習能力，幫助新生能夠適應從高中到大學的轉變、適應大學學習。四是注重開展生活輔導，制定《xx書院學生文明公約》，開展“小家大愛——溫馨生活社區(qū)創(chuàng)建評比活動”，建設溫馨的學習生活社區(qū)。五是全力做好人生引導，通過高雅的文藝演出、精彩的講座、覆蓋面廣的文體活動，營造濃厚的文化氛圍，涵養(yǎng)人格，促進新生發(fā)展與成才。六是高度重視管理督導，搭建了xx書院的基本架構，梳理了書院的工作流程，推動工作的科學化和規(guī)范化。
度述德述職述廉報告篇十六
下午好！
我就20xx年度我院行政班子述職述廉情況和我本人述職述廉情況，向各位領導、老師作匯報，請予以評議：
20xx年度在學校黨委和行政班子的領導下，在學校機關部門領導的關心和支持下，通過全院教職工的努力，學院各方面工作都取得了較好的成績，總結如下：
師資隊伍建設：
今年新進二位青年博士教師，在科研項目申報、實驗設備建設和學科建設經費等方面，重點支持青年教師。蔣xx和吳xx兩位老師獲得了學校教學奉獻獎。完善了教師考核和激勵制度，開展了3次學院發(fā)展研討活動，教師整體科技和教學創(chuàng)新活力有較大提高。本年度，組織了多場青年講課比賽和教學觀摩，今年青年教師李方義、劉鑫和何建軍獲得國家自然科學基金，獲得各級科研項目近30余項，青年教師在國內、外刊物和國際會議上發(fā)表高水平論文近百篇。青年教師在重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
教育教學較好地完成了全年各項教學任務。具體情況如下：
（2）蔣xx和吳xx兩位老師獲得了學校教學奉獻獎；李xx和雷xx獲得校級教學優(yōu)秀獎；王向紅和張志勇獲得了學校現代教育技術應用競賽二等獎。
（3）劉xx、袁xx老師指導學生獲得了第四屆中國大學生方程式汽車大賽第三名，并獲第四屆中國大學生方程式汽車大賽媒體傳播獎。承辦了第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽，劉xx、陳建兵和杜榮華、楊小林指導學生分別獲得第三屆全國大學生工程訓練能力競賽二等獎和三等獎。另獲得第二屆xx省大學生工程訓練能力競賽一等獎7項，二等獎5項。
（9）創(chuàng)建了“一條線、雙導師、三階段、六結合、多層次”的實踐教學體系；
（11）國家級雙語教學項目、各級特色專業(yè)和示范實驗室等建設工作進展順利；
（12）完成共計100余萬的實驗設備建設工作，實驗設備完好率和使用效率較高；
（13）學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵共計23項，其中國家級二等獎1項，三等獎3項，省級一等獎7項，二等獎6項，三等獎6項，優(yōu)勝獎5項。
科學研究和學科建設及研究生教育科學研究和學科：
（5）完成了機械工程重點學科中期檢查工作，參與獲得了省綠色汽車協(xié)同創(chuàng)新中心。
（6）青年博士教師勇于拼搏、踏實做事、愛崗敬業(yè)，學院研究整體實力和學科水平明顯提升。
研究生教育：
（1）今年共招收3名博士研究生，53名碩士研究生，有46名研究生獲得碩士學位；
（2）做好研究生的日常教學和管理工作；順利完成了11級研究生中期篩選；
（4）形成以導師制為主體的研究生思想教育與日常管理工作機制；
（5）學院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)意識和過硬的就業(yè)能力，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
學生工作本年度我院學生工作取得了如下成績：
（1）20xx屆畢業(yè)生屆畢業(yè)生考研上線率%，錄取率%，較上年度提升了4個百分點；
（2）學院有61人在各類學科競賽和科技創(chuàng)新大賽獲得國家和省部級獎勵近20項，其中國家級三等獎1項，省級一等獎3項，二等獎4項。
（3）截至目前，全院一次性就業(yè)率達到%，居全校第二；
（4）畢業(yè)生英語四級過級率達%；
（5）加強學院特色社團的管理和發(fā)展，拓展青年志愿者活動、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動范圍，挖掘活動服務深度，為學生創(chuàng)造了動手實踐能力和綜合素質和機會。
（6）20xx年我院在軍事訓練評比中獲得綜合評比第一名。
黨建工作和綜合管理我院黨建工作和綜合管理取得了如下成績：
（1）完善了教師考核和激勵制度；
（4）黨的基層組織制度健全，黨員先鋒模范作用突出；
（6）計劃生育、綜合治理、財務管理達到了學校規(guī)定要求。
加強政治理論學習：
能認真學習中共中央十八大以及十八屆三中全會的文件精神。把政治學習和各項工作結合起來，使自己的理論水平有了一定的提高。謀劃發(fā)展、民主決策、全面履行工作職責能及時根據上級組織的有關精神和要求，結合本單位的具體情況，提出學院工作計劃，布置、落實各項工作的完成。能團結班子成員，全面履行工作職責，管理工作方面投入了較多精力，在凝聚人心、濃厚科研及教研教改氛圍和謀劃學院發(fā)展方面做了較多的工作；帶領全院教職工較好地完成了教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設、學生工作等各方面的責任目標任務；緊緊圍繞“建設教學研究型學院”這一目標，以解決當前影響和制約我院發(fā)展的突出問題為突破口，學習先進院系的經驗，加強領導、精心組織、扎實推進各個階段工作任務的完成；對學院有關重要工作、重要決策，注重預先謀劃，多層面地聽取意見和建議，凝聚各方智慧，發(fā)揮大家的積極性，保證了學院20xx年各項工作的順利完成。重點組織完成了“工程車輛安全性與可靠性技術實驗室”省級重點實驗室申報工作，并成功獲批。加大了對青年教師的培養(yǎng)力度，青年教師在科研、重點學科和實驗室建設和申報等工作中發(fā)揮了重要作用，目前教師投身教學和科研的熱情空前高漲。
教學科研工作：
一年來，指導本科畢業(yè)設計5人，博士研究生1人，碩士研究生9人，本人承擔了1門本科生和2門研究生課程的教學任務。在國級期刊及國內一級期刊上發(fā)表論文6篇，獲得一項國家自然科學基金。
廉潔自律情況：
按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，增強拒腐防變能力，把廉政建設變成自覺行動。重大問題主動提交院黨政聯席會議討論和決策。積極參加本級領導班子的勤政廉政專題學習和討論，積極支持和參與院務公開。一年來，本人和學院行政部門沒有做任何違規(guī)xx和xx方面的事情。以上是我一年來的主要工作、學習情況，我的工作離學校崗位標準和領導、老師們的要求差距甚遠，也存在不少缺點和不足。總之，感謝大家對我工作的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心、支持、幫助和監(jiān)督我的工作。
謝謝大家！
度述德述職述廉報告篇十七
在縣委政府的領導和縣教育局的關心下，本人能圍繞教育教學工作中心，顧全大局，廉潔奉公，全力以赴，以身作則，履行職責，當好助手，努力完成教育局和學校安排的各項工作。
一、能用高度的政治理論武裝自己：努力提高自身素養(yǎng)。
一年來，自己清醒地認識到思想是行動的指揮，思想的科學性和高度的政治敏銳性是行為正確性的必要條件。因此，自己一方面努力工作，另一方面還不斷給自己施壓，以科學發(fā)展觀作為自己實踐的理論指導，堅持從不同角度、不同層面，用不同方法、不同思維去學習科學發(fā)展觀，提升對科學發(fā)展觀的理解，并運用科學發(fā)展觀有效地指導教育教學實踐。
作為學校領導的助手，能擺正自己的位置，懂得政治理論學習對搞好本職工作的重要性。因此，自己始終堅持不斷進行政治理論和業(yè)務理論學習，不斷培養(yǎng)自己終生學習的理念，主動加強教育教學理論、科技創(chuàng)新理論、法律法規(guī)知識、現代教育管理理論等的學習，并將理論知識充分運用到教育教學實踐中去，較好地指導了自己的教育教學管理工作。
作為一名中共黨員，自己能以優(yōu)秀黨員的高標準嚴要求來規(guī)范自己的行為。認真學習貫徹黨員干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、政策水平和專業(yè)本領，不斷提高執(zhí)教為生、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。通過不斷學習，自己的黨性理論得到進一步加強，工作思路有了進一步創(chuàng)新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，更加具有前瞻性、統(tǒng)籌性和創(chuàng)新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。
二、能用強烈的責任感要求自己：積極開展教育教學工作，當好助手履行職責。
1、以高瞻遠矚的目光看待了自己分管的教學工作。
學校的教學工作是學校工作的核心所在，是學校工作的生命線。在這一年的時間里，學校安排本人分管教學，是領導對自己的信任，也是給自己一個鍛煉學校管理能力的機會。為做好這項工作，自己確立了努力方向：計劃要有前瞻性，創(chuàng)新力;過程要有統(tǒng)籌性、執(zhí)行力;結果要有實效性、影響力。經過一學年的努力工作，特別是在領導的親切關懷下，老師們的共同努力下，學生們的配合下，本學年的教學工作計劃得到了有效落實，教學工作開展得相當順利，教學成效明顯進步。
2、以扎實有效的方法做好了“蹲級”初一年級的領導工作。
作為學校的副校長，學校要求自己除了分管學校教學工作外，還要到初一年級去蹲級，具體指導初一年級師生的教育教學工作。作為蹲級領導，本人從未有過高高在上的思想和作風，總是上課在一線，體驗在一線，提高在一線，踐行在一線。一方面，經常與初一年級老師交流教學的經驗，分擔教學的困難，分享教學的喜悅;另一方面，親身參加班級管理，親臨每一次的年級和學校的班主任會議，對班主任的工作進行具體指導;同時，還經常親自找問題學生談話，了解問題學生的情況，加強對問題學生的教育，規(guī)范問題學生的思想和行為，以親歷親為的工作作風影響著年級教師和學生，做好了蹲級領導的工作，向學校和老師、學生交了一份滿意的答卷。
3、以專業(yè)發(fā)展的情懷搞好了自己擔任的初一“思想品德”課教學工作。
在不斷強化自己分管的學校教學管理工作和初一年級組工作的同時，自己還親自擔任了初一年級3個班的“思想品德”課的教學。在教學工作中，自己能以認真負責的態(tài)度對待教學，以勤懇努力的作風面對學生，以求新求變的思想進行教改，以追求卓越的韌勁看待成績。在教學上，自己上進心強，敢于競爭，善于合作;在教改上，自己敢為人先，大膽嘗試，及時總結;在專業(yè)提高上，自己樹立了“活到老，學到老”的思想，做到了善學、好學、樂學、勤學，加快了專業(yè)發(fā)展的步伐，提升了教學水平。經過自己的勤奮努力，自己所教的三個班的教學成績在年級期末考試中能穩(wěn)居年級第一。同時，也以自己的實際行為引領了學校教學工作向正確的方向發(fā)展。
4、以認真負責的態(tài)度抓好了學校的教務教研工作。
對于兼管的教學教研主陣地――教務處工作，自己能始終如一地時刻關注、用心思考，也能廣泛求智、傾聽呼聲，還能積極實踐、大膽嘗試，更能及時總結、改變提高。經過自己與教務處其他領導老師的一起努力，我校的教務教研工作有序推進，扎實有效，穩(wěn)步提升。教務教研工作的高效有力，為我校的教學水平不斷上臺階奠定了堅實基礎。
三、常用直觀的數據告慰自己：有付出就有回報。
1、由于教學管理到位，學校教學工作成績斐然。
經過全校師生的共同努力，特別是縣局領導的親切關懷和校長的精心的謀劃下，我校在這一學年所參加的每次全縣統(tǒng)一考試中，無論是基礎年級還是畢業(yè)年級均有尚佳表現，考試成績總體均能穩(wěn)居全縣榜首。
2、由于工作狠抓落實，師生學科競賽成績卓著。
在這一學年里，無論是學生比賽還是老師競賽，我校均取得了全縣的成績，達到了我校提出的“勇奪第一”的目標。其中，學生參加的全國英語、物理、化學、數學等學科的競賽，共獲得全國二等獎4人次、全國三等獎7人次，省級獎14人次，市級獎若干;教師參加各類教學競賽共獲市級一等獎4人次、市級二等獎6人次。
3、由于致力于教研不放松，教學研究成果突出。在這一學年里，我校教研風氣良好，注重課題研究的實效性，教學研究工作又上了一個新臺階。其中，新立項市級課題1個，結項市級課題1個;教師發(fā)表論文15篇。
四、能用長鳴的警鐘提醒自己：廉潔自律樹形象。
作為學校的副校長，一直以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守廉潔從教的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學發(fā)展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做師，老老實實做人，踏踏實實做事作為自己為人處事的基本準則。在工作生活中完全做到了廉潔奉公，嚴于律己，誠心育人，誠懇待人，不貪不賄，不腐不化。
五、能用清醒的頭腦思考自己：存在不足尚需努力。
回顧一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足。如：理論學習時緊時松，理論武裝有待加強;深入課堂缺乏廣度深度，工作勤勉有待加強;創(chuàng)新力度不大，求變思想有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改，努力提高。
度述德述職述廉報告篇十八
為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監(jiān)督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經鎮(zhèn)黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
2、鎮(zhèn)屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發(fā)辦。
3、協(xié)管單位：供電所、衛(wèi)生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
年度工作開展及黨風廉政建設情況。
1、書面材料交鎮(zhèn)紀委備案，字數控制在1200字左右。發(fā)言時間控制在10分鐘以內。
2、時間：20xx年1月7日（星期六）。
3、參加人員：全鎮(zhèn)干部職工、協(xié)管單位負責人。
（一）測評。
1、村（居）：由黨政領導、鎮(zhèn)屬單位負責人和協(xié)管單位負責人負責測評。
2、鎮(zhèn)屬單位：由黨政領導、村（居）和協(xié)管單位負責人負責測評。
3、協(xié)管單位：由黨政領導、村（居）和鎮(zhèn)屬單位負責人負責測評。
（二）測評分類。
1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。
2、鎮(zhèn)屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。
3、協(xié)管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。
（三）結果運用。
2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數的50%計發(fā)年終獎金。
3、對鎮(zhèn)協(xié)管單位的測評結果，由鎮(zhèn)黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
4、上述結果將作為20xx年個人評先選優(yōu)的重要依據。
附件:石板鎮(zhèn)20xx年村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表。
中共石板鎮(zhèn)委員會。
20xx年x月x日。
度述德述職述廉報告篇十九
根據集團公司安排，20xx年初本人到紀審部工作。對此次工作變動，我坦然面對，面對新的部門、新專業(yè)，以積極的心態(tài)投入到新的工作中，繼續(xù)秉承“老老實實做人、踏踏實實做事”的原則，認真做好每一件事，力所能及的為集團公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。下面就我一年來的思想、學習、工作及廉政情況給大家做一匯報，請同志們批評指正。
作為一名黨員干部，本人認真學習黨的理論知識，堅持用與時俱進的科學理論武裝頭腦，理論聯系實際，做到學有所思、學有所悟，學有所用，時刻牢記黨員的責任和義務，永遠在思想上保持先進性。
面對新部門、新專業(yè)及新知識，我以小學生的姿態(tài)，認真學習審計、紀檢監(jiān)察等知識，參加了省公司舉辦的審計人員學習班，認真學習了《國網公司審計人員基礎知識》、《國網公司紀檢監(jiān)察干部實用手冊》等書籍，熟悉工作程序，掌握工作知識，為快速進入工作角色打下基礎。
認真學習集團公司安排的機關作風建設的學習課程，深刻領會，并將之融匯到具體的工作中；同時本人通過各種方式，不間斷的閱讀、學習相關的經濟刊物和書籍，保持對當前經濟及經濟活動理解，并在現實的工作實踐中加以運用。
1、按照20xx年審計工作計劃，本人主持并完成了對物業(yè)公司原經理辛社輝、監(jiān)理公司原經理付紅衛(wèi)、管理公司原經理郭團社、調試公司原經理王萬海的經濟責任（離任審計）審計和調試公司大唐渭河電廠項目、監(jiān)理公司河北黃驊項目的經濟效益審計。在審計工作中，客觀、公正評價被審計人員的工作業(yè)績，全面真實反映被審計單位（項目）的真實經營情況，為被審計單位的生產經營提供借鑒，為集團公司的長遠發(fā)展提供了可靠翔實的依據。審計過程嚴密，審計結論獨立客觀，審計人員嚴格遵守審計注意事項，廉潔自律，受到了被審計單位的一致好評。在省公司20xx年優(yōu)秀審計項目評審中，對管理公司原經理郭團社的經濟責任審計項目獲得了評審組的一致好評，有望獲得優(yōu)秀審計項目。
2、根據省公司審計部的工作安排，本人在20xx年6月被省公司審計部抽調參加了省公司廢舊物資專項檢查，具體檢查了西安電力機械廠、陜西送變電公司、渭南供電局三家單位；20xx年7月，參加了國網公司的湖南省電力公司廢舊物資稽核檢查，對湖南省電力公司本部、湖南電力設備廠、常德電業(yè)局、衡陽電業(yè)局的廢舊物資管理情況進行了檢查；20xx年10月，參加了省公司對秦川電站儀表廠的經濟責任審計。在以上外部審計中，本人運用自己的知識和能力，高質量地完成了任務，受到了省公司審計部領導的贊賞。
通過以上外部審計工作，開拓了視野，學習了兄弟單位好的經驗，使自己的業(yè)務知識得到了檢驗，更好的拓展了自己的知識面和知識深度。
3、小金庫專項治理工作按照國網公司、省公司“小金庫”專項治理的工作安排，從20xx年7月開始，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，在集團公司內部全面開展了“小金庫”專項治理，本人兼任“小金庫”專項治理辦公室主任，負責具體工作?？朔藛T缺乏、與正常審計和外出審計交叉干擾等困難，經過自查自糾、督導檢查、回頭看三個階段，歷時半年時間，檢查部門11個，班組8個，子分公司（項目部）63個（含6個子分公司），多經企業(yè)1個，黨團工會3個，接受省公司檢查三次，出具檢查報告二十余份，檢查過程扎實，資料準備翔實，工作質量較高。
在工作生活中，本人時刻牢記“公生明、廉生威”的古訓，認真學習公司安排的各類廉政讀物的學習，在思想上時刻保持警惕性。在審計工作中，堅決執(zhí)行審計紀律，廉潔奉公，做好表率，樹立高尚的道德情操。
縱觀20xx年的工作，有成績也有不足。知識面特別是規(guī)章制度熟知度不夠，尚不能做到自由運用，這需要進行針對性的學習和提高。在這一年的中，本人得到了公司領導關心，也得到了同事們和各有關單位的關心和支持，在此表示衷心的感謝。在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，爭取為集團公司的興旺發(fā)展多做貢獻。
度述德述職述廉報告篇二十
按照全縣工作要求，現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：
堅持每周一學習制度，認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字，撰寫調研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告，在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的能力和水平不斷提高。
（一）深入開展“當親人·學勞?！け蓉暙I”活動，激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建?？h茶葉聯營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng)；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞?！?，系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。
(二)以全面推進基層工會規(guī)范化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經費補貼。
（三）以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。
一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。
四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx余人，進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務打下基礎。
五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期，培訓下崗職工、農民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學夢；“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次，發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。
（四）扎實開展干部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。
一是舉辦工會干部培訓班，系統(tǒng)學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經審干部培訓班，提升了基層工會干部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工，開展游xx峽活動，調動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會，聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。
（五）扎實開展經審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經工會經費審查審計，縣經審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動；積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想匯報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎設施，發(fā)展兩個產業(yè)，建立兩個協(xié)會，帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路xx公里，發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。