計劃可以幫助我們合理安排資源，避免浪費和過度消耗。在執(zhí)行計劃的過程中，我們可以借鑒一些管理思想和技巧，如PDCA循環(huán)、SMART原則等。最后，小編希望大家能夠把計劃制定作為一種習慣，提高自己的執(zhí)行力和效果。
街道下半年工作計劃文檔篇一
我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導按照中央、省、市、縣紀委全會工作部署要求深入落實八項規(guī)定精神在全鎮(zhèn)紀檢干部中深入開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動“刀刃向內(nèi)”打鐵還需自身硬自覺接受監(jiān)督堅持不懈“治陋習、樹新風”堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心繼續(xù)嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題以維護群眾利益、改進干部作風為重點以維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定、加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐為目標構(gòu)建懲防并重的反腐倡廉工作機制切實抓好責任分解責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查狠抓落實促進全鎮(zhèn)反腐倡廉建設深入開展為促進我鎮(zhèn)科學發(fā)展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。
二、工作任務與措施。
(一)做好反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作，是提高黨員干部拒腐防變能力的一項根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要堅持圍繞反腐倡廉工作任務，以創(chuàng)新宣教理念、內(nèi)容、載體、方法為著力點，堅持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，加大黨風廉政宣傳教育力度。
一要努力做好反腐倡廉調(diào)研和信息工作。
二要營造“大宣教”工作格局，增強原動力。重視協(xié)調(diào)各方，融合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展宣傳教育活動。
三要深化宣傳教育內(nèi)容，突出重點，增強感召力。抓住學習貫徹《實施綱要》這個“重點”，突出領(lǐng)導干部示范教育和警示教育這個“熱點”，瞄準廉政文化建設這個“亮點”，開展反腐倡廉宣傳教育。大力推動廉政文化進機關(guān)、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭、鞏固“家庭助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。
四要創(chuàng)新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。
五要發(fā)揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規(guī)，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
(二)從嚴規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。自律和監(jiān)督有效結(jié)合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的重要手段。領(lǐng)導干部要在嚴格自律的同時，自學接受組織和群眾的監(jiān)督，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一名人民群眾滿意的干部。要結(jié)合實際，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、經(jīng)濟責任審計等制度，善于把廉潔從政的基本準則運用到實踐中去，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，最重要的就是加強領(lǐng)導班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，嚴格執(zhí)行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規(guī)劃，完善決策監(jiān)督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經(jīng)集體討論決定，防止個人說了算，充分發(fā)揮相互監(jiān)督作用，推動決策的科學化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)力失控、決策失誤。要認真開展領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規(guī)范公務接待，加強公務用車管理;規(guī)范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執(zhí)行備案登記制度;加強對新提拔領(lǐng)導干部任前廉政鑒定和廉政談話;要進一步落實領(lǐng)導干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定和領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
(三)加大查辦違紀違法案件力度。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗的重要手段。要嚴格依紀依法辦案、文明辦案，進一步創(chuàng)新辦案機制，改進辦案方式和方法。
一要加強組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)指導。
二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信訪條例》，做好信訪工作;逐步推行和完善信訪舉報辦事公開，增強信訪舉報辦理的透明度，維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
三要認真查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦黨員干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在食品藥品安全、環(huán)境保護和社會穩(wěn)定等方面失職瀆職的案件。要認真研究和諧社會建設中發(fā)生的違紀違法問題，有針對性地采取措施，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。
四要加大安全事故的調(diào)查處理力度，對事故的責任人要認真進行調(diào)查和處理，嚴查謊報瞞報事故、權(quán)錢交易和事故背后的腐敗問題，堅決糾正執(zhí)紀執(zhí)法失之于寬、失之于軟、失之于偏的現(xiàn)象。
五要進一步規(guī)范案件檢查程序，嚴格遵辦案原則，加強對辦案全過程的管理，不斷提高辦案質(zhì)量。針對當前違紀違法人員成份復雜、作案手段狡猾多變的特點，要不斷探索辦案新機制，善于辦案，敢于辦案，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，優(yōu)勢互補，增強辦案綜合實力。
六要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發(fā)案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發(fā)案單位總結(jié)教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經(jīng)濟和社會效果，充分發(fā)揮辦案件在治本方面的作用。
(四)監(jiān)督好支村兩委換屆，建立健全村務監(jiān)督機構(gòu)。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，在全鎮(zhèn)村級組織中建立村民監(jiān)督委員會，進一步創(chuàng)新村級民主監(jiān)督方式，突出村民監(jiān)督主體地位，加強村級民主監(jiān)督，健全監(jiān)督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監(jiān)督權(quán)利，確保農(nóng)村基層干部正確行使職權(quán)，切實構(gòu)建村級權(quán)力結(jié)構(gòu)合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結(jié)果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。
(五)強化監(jiān)督，狠抓機關(guān)作風建設。抓機關(guān)作風建設，
一要大力改進思想作風，堅持解放思想、實事求是的思想路線。
二要大力改進黨風，營造良好的學習氛圍，堅持與時俱進，建設學習型的領(lǐng)導班子和干部隊伍。
三要大力改進工作作風，發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的精神。四要加強作風建設的領(lǐng)導，認真抓好監(jiān)督檢查。為促進我鎮(zhèn)機關(guān)作風建設更上新的臺階，鎮(zhèn)紀委、作風辦將定期不定期地對鎮(zhèn)屬單位和部門進行抽查，重點抽查干部職工對公務員八條禁令和四項制度的貫徹落實情況及駐村工作隊員的在崗情況。在抽查過程中如果發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，黨委政府將在全鎮(zhèn)通報，并將通報結(jié)果用于當季度績效工資考核。
(六)進一步推進行政效能建設。加強行政效能建設，是建立行政規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的現(xiàn)代行政管理體制的根本途徑，是提高機關(guān)工作效率、降低行政成本的重要手段，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。
一要強化組織領(lǐng)導，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，政府組織實施，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾積極參與”的機關(guān)效能建設領(lǐng)導機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設工作扎實深入開展。
二要擴大基層民主，積極推進黨務公開、政務公開和村務公開工作，要繼續(xù)對公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。聘請黨性強、信譽好、公道正派、廉潔自律的黨員擔任黨風廉政監(jiān)督員，履行對村級組織和農(nóng)村基層黨員干部監(jiān)督的職責。
三要進一步轉(zhuǎn)變政府職能，嚴格依法行政。
(七)開展監(jiān)督評議重要崗位的評議活動。對象為雷坪鎮(zhèn)財政所、經(jīng)管站、衛(wèi)計辦、司法所、食藥監(jiān)所、勞動保障站、安監(jiān)站、農(nóng)經(jīng)站、規(guī)劃辦、民政辦、合管辦、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、煙草站、中心校16個單位。
(八)在全鎮(zhèn)紀檢干部中開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動。
20，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作任務光榮而艱巨，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神和省、市、縣紀委全會精神，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，開拓進取、銳意創(chuàng)新、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為構(gòu)建和諧雷坪做出更大貢獻。
街道下半年工作計劃文檔篇二
胡錦濤同志在中央紀委第_次全會上提出：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”。__院長在__黨風廉政建設工作會議上強調(diào)：“黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，抓住學習貫徹黨章，就抓住了加強黨的建設和黨風廉政建設的根本和關(guān)鍵”。為此：
――研究院各所黨支部要結(jié)合本單位(部門)的實際，作出具體安排，組織黨員干部深入學習黨章。
――研究院所要把學習貫徹十七屆四中全會作為今年領(lǐng)導班子理論學習中心組的重要學習內(nèi)容，充分發(fā)揮中心組在學習貫徹黨章中的示范和帶頭作用。
――今年研究院有關(guān)部門組織的有關(guān)黨員干部培訓，要把學習貫徹黨章作為一項重要學習內(nèi)容。
――研究院所要撰寫有關(guān)學習文章，為參加今年“七一”前__召開的“學習貫徹黨章，加強黨風廉政建設”的研討會做好準備。
通過深入學習貫徹十_屆_中全會，落實到黨的思想、組織、作風和制度建設中，使研究院各級黨組織和廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為進一步推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高研究院科技自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有效保證。
二、加強懲防體系建設，努力抓好2_年黨風廉政建設各項工作的落實。
根據(jù)__黨組、中紀委駐院紀檢組和__省紀委的部署和要求，今年要在“懲防體系”的落實上狠下功夫。因此，研究院2_年黨風廉政建設工作的重點是抓好研究院黨委制定的《關(guān)于貫徹落實的具體實施意見》(科合院發(fā)黨字2_29號)的落實。
(一)加強反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。在廣大黨員、干部職工中開展“樹立良好學風和科研道德風范”和“遵守黨章、拒腐防變，當好公仆””為主題的教育活動。將反腐倡廉理論作為各級領(lǐng)導班子中心組學習的重要內(nèi)容。開展法制教育講座，并請研究院黨政主要負責人講一次廉政黨課。通過教育學習活動，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑抵御_的思想道德防線和黨紀國法防線，增強拒腐防變能力。
(二)加強制度建設，建立和完善反腐倡廉制度體系。堅持“依法辦院、以德興院”的理念，抓緊制定、完善反腐倡廉制度體系框架內(nèi)的必不可少的基本制度，重點抓好去年底在研究院黨委《關(guān)于貫徹落實的具體實施意見》中分解到了研究院各職能部門的在黨風廉政建設、領(lǐng)導干部廉潔自律、民主集中制、財務管理、國有資產(chǎn)管理、基建監(jiān)督管理、企業(yè)反腐倡廉等方面共2多項制度的制訂工作。通過加強制度建設，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。
(三)強化監(jiān)督制約機制，從源頭上防治_。一是充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用，加強對重點部門、重點崗位和重點人員的監(jiān)督，特別是對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督;對干部選拔、任用(聘用)全過程的監(jiān)督;對經(jīng)費分配、管理、使用的監(jiān)督;對物資采購、處置的監(jiān)督;對基本建設項目管理工作的監(jiān)督;對經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。與此同時，逐步加大對研究院所投資企業(yè)的監(jiān)督管理力度。二是加強對黨風廉政建設和反腐倡廉等有關(guān)制度落實工作的監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)做好審計監(jiān)督工作。通過加強監(jiān)督，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止_現(xiàn)象發(fā)生，保護干部、保護科學家，保證知識創(chuàng)新的順利進行。
(四)高度重視信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀案件。對群眾舉報的違法違紀案件，特別是影響研究院所改革、發(fā)展、穩(wěn)定和知識創(chuàng)新工程順利實施的案件，一經(jīng)初步查實，就要一抓到底，堅決查處。綜合運用紀律、經(jīng)濟處罰、組織處理等方式和手段懲治_。注重抓好群眾關(guān)心和反映的“熱點”、“難點”問題，努力維護單位和職工群眾的合法權(quán)益。
進一步推進院(所)務公開，努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的科研管理體制。
三、切實落實黨風廉政建設責任制，進一步形成反腐倡廉工作的整體合力。
反腐倡廉工作是研究院所工作的重要組成部分。研究院各單位和各級黨政領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”要充分認識做好反腐倡廉工作對促進科技事業(yè)發(fā)展的重大意義，按照黨中央、__黨組、__省委的部署和要求，全面貫徹黨風廉政建設的各項領(lǐng)導責任。要把抓黨風廉政建設工作，作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內(nèi)容。研究院所紀委、紀檢監(jiān)察部門要認真履行組織協(xié)調(diào)職責，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設工作，加強檢查監(jiān)督，嚴格責任追究，對領(lǐng)導不力、疏于管理、導致單位出現(xiàn)重大案件、重大事故或者不正之風長期得不到治理等問題的領(lǐng)導干部的失職瀆職行為，必須嚴肅追究其責任。今年底或明年初，研究院將對各單位和單位黨政領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查和考核。
街道下半年工作計劃文檔篇三
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調(diào)處工作網(wǎng)絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經(jīng)審工作規(guī)范化建設，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。培訓內(nèi)容包括如何做好工會財務管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡體系建設。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權(quán)益。
1、探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領(lǐng)導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。
3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權(quán)益保障任務。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥取?BR> 四、完善工會自身建設，提升整體工作水平。
1、深化職工素質(zhì)工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
20xx年xx月xx日。
街道下半年工作計劃文檔篇四
牢記使命”
主題教育。
進一步強化。
黨建。
的統(tǒng)領(lǐng)作用，堅持以文明創(chuàng)建、服務城市建設、維護穩(wěn)定、民生保障為重點，不斷推動街道建設在新的起點上再創(chuàng)佳績，再攀新高。
（一）抓黨建，在引領(lǐng)帶動中取得新成效。
為重點，以街道黨工委理論中心組學習、“學習。
強國。
”平臺為抓手，持續(xù)抓好黨員干部學習教育工作。全面落實意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，強化意識形態(tài)風險點排查與防控，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。三是壓實黨風廉政建設“兩個責任”。進一步強化街道黨工委黨風廉政建設主體責任和街道紀工委監(jiān)督責任，注重發(fā)揮廉政教育警示作用，著力提高自身履職能力，加大執(zhí)紀問責力度，切實抓好“一崗雙責”，真正把黨風廉政責任落到實處。四是抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強組織領(lǐng)導，做實基礎臺賬，強化服務，加強宗教場所監(jiān)管，大力推進街道商會發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力量、團結(jié)人心作用。五是抓好武裝工作。加強征兵宣傳，做好兵役登記，向部隊輸送合格兵員。加強民兵訓練，增強民兵應急能力。
（二）抓重點，在持續(xù)推進中謀求新發(fā)展。
全面落實毀綠種菜整治，強化復綠及后期管理工作；
推進充電樁、晾曬點建設安裝；
扎實開展稽查問題整改，加強整改力；
充分發(fā)揮道德講堂、市民學校、新時代文明實踐所（站）等載體作用，大力實施市民素養(yǎng)提升工程。二是推進服務城市建設。加大動遷力度，強力推進濱江一、二、三、四號地塊征遷攻堅任務，保障市政重點工程建設。加大違法建設巡查力度，對于發(fā)現(xiàn)的違法建設及時制止、上報，組織自拆、強拆。三是提升小區(qū)物業(yè)管理水平。加強小區(qū)物業(yè)監(jiān)管力度，督促物業(yè)服務公司做好小區(qū)管理服務工作。四是抓好環(huán)境保護工作。建立健全環(huán)?？己送▓髾C制，整合環(huán)保網(wǎng)格化巡查力量，進一步深化“三大一強”專項攻堅行動，推進環(huán)保工作，為轄區(qū)居民創(chuàng)造優(yōu)美人居環(huán)境。五是推動社會事業(yè)發(fā)展。扎實做好低保、醫(yī)療救助等民生工作，積極開展雙擁工作。以加強監(jiān)管，優(yōu)化服務，促進健康為導向，抓好街道衛(wèi)生健康工作，切實提高居民滿意度。加強宣傳，不斷提高城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。及時修訂防汛應急預案，落實防汛值班值守、防汛物資儲備、防汛車輛保障、防汛應急隊伍集結(jié)等工作，做好汛期隱患排查，內(nèi)澇排除、人員轉(zhuǎn)移和搶險救災等工作。
（三）抓穩(wěn)定，在創(chuàng)安保穩(wěn)中實現(xiàn)新突破。
除惡專項斗爭向縱深推進，切實做到思想認識到位、宣傳。
教育。
到位、線索摸排到位、履職盡責到位。筑牢街、居兩級防線，加大聯(lián)防聯(lián)控力度，力爭“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”。加強安全教育，落實安全制度，排查安全隱患，加大整治力度，部門、社區(qū)相互聯(lián)動，切實做好安全生產(chǎn)工作。
（四）抓機遇，在經(jīng)濟建設中干出新業(yè)績。
尋找挖掘固定資產(chǎn)投資項目，摸清商貿(mào)流通企業(yè)底數(shù)，完成區(qū)下達的年度納限入規(guī)目標任務。主動對接企業(yè)，跟蹤在談招商引資項目，爭取早日簽約、注冊、落戶。積極培植稅源，加強部門聯(lián)動，全面完成個體稅收征管工作任務。
（五）抓防疫，在常態(tài)防控中筑牢一線網(wǎng)。
不出現(xiàn)、不蔓延。
街道下半年工作計劃文檔篇五
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的街道科普下半年工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領(lǐng)導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領(lǐng)導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結(jié)。半年總結(jié)于6月20日前上交辦事處。全年總結(jié)于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內(nèi)組織2-3次有關(guān)科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的`科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內(nèi)向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內(nèi)新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質(zhì)。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農(nóng)民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產(chǎn)技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
街道下半年工作計劃文檔篇六
按照《市政府辦公室關(guān)于報送2012年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將朱蘭街道上半年工作完成情況及下半年工作打算匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)
今年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導下，在各職能部門的積極支持下，全街道緊緊圍繞、市政府工作思路和總體目標，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為總攬，突出抓好舊城改造、“雙創(chuàng)”招商引資，綜治維穩(wěn)等重點工作，努力抓好社會各項事業(yè)等常規(guī)工作，通過全街道上下務實進取，扎實工作，各項工作有序推進，實現(xiàn)了時間過半、任務過半。
（一）經(jīng)濟工作成績顯著
同比增長10%，社會消費品零售總額完成1.7億元，同比增長18%。
（二）舊城改造工作穩(wěn)步推進
2012年，我們將城中村改造工作列入各項工作的重中之重, 理順工作思路，制定工作目標，采取強力措施穩(wěn)步推進。一是成立了以書記為組長、主任為副組長，其他班子成員為成員的舊城改造工作領(lǐng)導小組。明確職責，定期召開進展匯報工作會議，研究改造過程中可能出現(xiàn)的矛盾，制定處置預案，協(xié)調(diào)解決改造過程中的矛盾。二是結(jié)合實際，研究制定《朱蘭街道舊城改造工作實施方案》，明確目標任務、改造范圍和實施步驟。三是加大宣傳工作力度，營造濃厚的輿論氛圍。采用散發(fā)宣傳單和召開專題會議等多種形式，廣泛開展宣傳，組織村（居）干部，黨員代表，對《市舊城改造工作實施意見》征求意見稿進行討論，并征求意見。
截至目前，河東小區(qū)一期7棟主體工程全部竣工，內(nèi)外粉刷及內(nèi)部管道安裝已結(jié)束，陽光嘉園主體已完工，內(nèi)外粉刷門窗安裝已結(jié)束；和諧小區(qū)三棟主體已開工建設；飛達豫浙園項目已經(jīng)啟動，地基已開挖；珍珠御苑項目正在協(xié)調(diào)處理開工前的有關(guān)工作。
（三）招商引資工作初見成效
源豐富、商業(yè)群相對集中的區(qū)域優(yōu)勢，采取有效措施，切實加大招商引資力度。為已投產(chǎn)企業(yè)打造良好的外部環(huán)境，解決生產(chǎn)中的困難和問題，不斷提升“軟實力”。重點抓好投資6億元的朱蘭河東小區(qū)二期開發(fā)建設項目，服務好投資15億元的礦山露轉(zhuǎn)地工程項目。加快舞鋼市誠祥鋼鐵貿(mào)易有限公司一期工程和舞鋼華銳鋼鐵的一期擴建進度。緊盯投資2000萬元的舞鋼市潔能創(chuàng)展車用燃氣有限公司項目和投資4億元的中冶十公司項目入住，打造新型經(jīng)濟增長點。
（四）計生服務不斷拓寬
工作目標。
（五）“平安創(chuàng)建”活動有序開展
今年以來，我們堅持“打防結(jié)合，預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，繼續(xù)完善社會治安綜合治理工作機制，努力把各項綜合治理措施落實到基層。嚴格落實領(lǐng)導責任制和“一票否決”制，加大責任追究力度，協(xié)調(diào)公安機關(guān)適時開展專項整治活動，加大對黃、賭、毒的查禁。強化了矛盾糾紛排查工作機制，進一步完善和落實零報告、臺帳管理、歸口辦理、領(lǐng)導包案、定期通報工作制度，把矛盾糾紛及時解決在萌芽狀態(tài)，無出現(xiàn)一起民轉(zhuǎn)刑案件。繼續(xù)深入開展“平安社區(qū)”“平安單位”的創(chuàng)建力度，著力開展“六五”普法活動，采用宣傳車、版面、舉辦培訓班等多種形式開展法制宣傳，受教育群眾達8000余人次。重點開展了“一打擊兩整治”活動，受到良好的社會效果。加強對流動人口、公共復雜場所和特種行業(yè)的管理，下大氣力整治市場等治安亂點。加強社區(qū)、村基層基礎工作，綜治工作中心、警務室、綜治工作站分別達到規(guī)范化標準。建立了專職巡防隊伍，加強了城區(qū)治安巡邏。
確引導居民群眾依法有序信訪，硬起手腕，嚴厲打擊無理鬧訪、纏訪。半年來，共排查各類矛盾糾紛17起，已化解14起，其余超出街道辦理權(quán)限，已妥善穩(wěn)控，市轉(zhuǎn)案件3起，已全部辦結(jié)，信訪人穩(wěn)定率達到95%，群眾滿意率達到95%以上。
堅持預防為主，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn) 認真貫徹落實市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署，修訂完善了應急救援預案，及時與轄區(qū)單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書；開展了春、夏兩季安全生產(chǎn)大檢查，做好3.26安全日和6月份安全生產(chǎn)月的宣傳活動；建立重大隱患掛牌督辦制度，深入開展隱患大排查，規(guī)范隱患排查治理臺賬。半年來，共檢查安全生產(chǎn)單位56家，出動檢查25人次，清查各類不安全隱患15處，現(xiàn)已全部整改到位，確保了街道穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
（六）以開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為契機，不斷鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果
半年對城鄉(xiāng)結(jié)合部等地帶無證無照廢品收購站、違章搭建、亂貼亂畫等現(xiàn)象進行集中清理整治，聯(lián)合處理26起違章搭建和違章戶外廣告，鏟除清理衛(wèi)生死角40處，裝運垃圾30余車，疏通化糞池、下水道13處。協(xié)助城建部門完成對朱蘭村符合條件的95戶舊房改造戶進行排查登記上報工作。加強背街小巷86名環(huán)衛(wèi)工人的管理，做到居民區(qū)垃圾日產(chǎn)日清，城鄉(xiāng)結(jié)合部無衛(wèi)生死角。
“創(chuàng)文”工作 調(diào)整充實創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導小組。建立健全各項制度，定期開展市民教育學習活動，按要求完成舞鋼市開展弘揚雷鋒精神開展志愿者服務活動和朱蘭街道志愿者資料的注冊統(tǒng)計匯總上報工作。
（七）社會化服務程度進一步提高。
以促進下崗失業(yè)職工再就業(yè)為出發(fā)點，以提高困難職工生活水平為突破口，切實做好勞保和社保工作，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，有力地推進了和諧社會建設進程。慰問特困戶30 戶，發(fā)放救濟面粉360 袋，棉被120條，棉襖70 件。為48位義務兵發(fā)放優(yōu)待款62萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金37350元；組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓兩期，為殘疾人發(fā)放輪椅14輛。安置城鎮(zhèn)新增就業(yè)300 人，再就業(yè)50人，下崗失業(yè)再就業(yè)培訓15人，創(chuàng)業(yè)培訓10人，組織國內(nèi)勞務輸出25人，國外輸出6人。
（八）紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、民兵武裝、工青婦、老干部等各項工作均完成目標任務
二、存在問題
一是受經(jīng)濟形勢持續(xù)下滑的影響，發(fā)展非公有制經(jīng)濟速度放緩，招商引資難度加大。二是朱蘭村土地等遺留問題較多，影響社會穩(wěn)定。三是社區(qū)基礎設施建設相對滯后，解決地皮問題較難。
三、下半年主要工作打算：
下半年我們的工作目標是：各項經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升，gdp增長12%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%，完成財政收入4640萬元，完成招商引資4.5億元，發(fā)案率控制在0.1‰以內(nèi)，無越級信訪案件發(fā)生，“雙創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進，人口自然增長率控制在12.1‰以下。
實現(xiàn)上述目標，我們著重抓好以下幾方面工作：
續(xù)實施效能革命，切實轉(zhuǎn)變干部作風。
總之，我們將利用一切有利條件，克服一切不利因素，采取一切有效措施，做到全力以赴，克難攻堅，確保在規(guī)定的時間內(nèi)，圓滿完成、市政府下達的各項工作任務。
二o一二年六月二十五日
2011年在、政府的正確領(lǐng)導下，xx辦事處本著“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展 打造富裕和諧新xx”的發(fā)展思路，開展2011年的工作。
一、 上半年工作總結(jié)
一） 做好黨務工作，為街道發(fā)展做好鋪墊
1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社區(qū)）嚴格按照管理規(guī)定正確使用活動場所，同時，嚴格執(zhí)行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度，并將街道黨工委以及組織部的抽查結(jié)果納入年終考核。
2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，同時上半年培養(yǎng)建黨積極份子27名，發(fā)展黨員4人；為進一步發(fā)揚優(yōu)點、認清缺點，在轄區(qū)內(nèi)19個黨支部深入、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評活動。
3、通過制定各項管理措施來加大對機關(guān)工作人員、辦事流程、內(nèi)務的管理，做到用制度來約束工作機制。
（二）大力發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)xx發(fā)展新跨越
1、通過對轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的走訪、調(diào)查，協(xié)助企業(yè)解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業(yè)安全員培訓，與30戶企業(yè)簽訂安全目標責任書，同時與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實行共協(xié)調(diào)5家企業(yè)用地,為10家企業(yè)提供辦證服務。加大企業(yè)對環(huán)保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優(yōu)惠政策，促進企業(yè)發(fā)展。為促進街道經(jīng)濟發(fā)展和失地農(nóng)民的就業(yè)問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業(yè)達成入駐協(xié)議。
2、做好農(nóng)業(yè)服務，推動農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年共舉辦農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓班6次，下發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料6期800余份，另下發(fā)技術(shù)培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優(yōu)質(zhì)稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝；做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區(qū)內(nèi)1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預案，要求24小時值班。
3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務管理。加強對農(nóng)村財務、村務公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡-通”發(fā)放方式，上半年共發(fā)放糧食直補、家電下鄉(xiāng)補貼、購機補貼等共計25萬余元。
（三）貫徹服務宗旨，做好社會事業(yè)和保障工作
1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設工作，街道向各村（社區(qū)）發(fā)放圖書1000余冊，共安裝808戶災后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村（社區(qū)）的健身器材和體育設施的安裝。
2、為了更好的推進街道城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環(huán)境。
3、為拓寬失地農(nóng)民的就業(yè)渠道，上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓人員210人；舉辦技能培訓班2次，培訓人員240人；通過富-士-康招工宣傳，共解決60人的就業(yè)問題。安置“4050”人員再就業(yè)36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中退休年齡段1470人；轄區(qū)內(nèi)4300人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區(qū)內(nèi)3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。
春節(jié)慰問金28900元，共發(fā)放自然災害救濟款49800元。
（四）做好安全穩(wěn)定工作，確保一方平安
1、嚴格按照群工局2011年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉(zhuǎn)來來信6件，11人次；接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規(guī)定的時限內(nèi)一一做出了答復。
2、街道綜治辦向各村、企事業(yè)單位下發(fā)了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區(qū)治安整治”、“打拐”、“清網(wǎng)”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人；辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。
（五）繼續(xù)深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。
（六）其他中心工作
征地拆遷工作按照、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。
二、 下半年工作打算
1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務，嚴格按照各項制度來規(guī)范機關(guān)內(nèi)務管理。
2、落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，加大招商引資力度，推動xx經(jīng)濟發(fā)展新跨越。
3、嚴格按照各項救濟救助政策規(guī)定，落實民政救助工作。
4、加大對轄區(qū)內(nèi)治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創(chuàng)建平安和諧的xx而努力。
街道下半年工作計劃文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，街道辦事處深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署，突出重點、強化監(jiān)管、積極防范、加強宣傳，扎實開展安全生產(chǎn)各項工作，有效防范各類事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)就2022年上半年安全生產(chǎn)及專項整治三年行動階段性工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，全面落實安全生產(chǎn)責任。
×街道辦事處高度重視應急管理安全生產(chǎn)防災減災工作，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，將安全生產(chǎn)工作擺在第一位來抓，納入辦事處日常工作重要議事日程。堅持把安全生產(chǎn)與其他工作結(jié)合起來，做到定期召開安全生產(chǎn)工作會，及時傳達上級精神，狠抓督促落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
全面開展安全生產(chǎn)大檢查活動，扎實開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，做到從源頭上預防治理安全事故，努力提高事故防范能力，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進，嚴防事故發(fā)生。
二、精準施策，扎實開展隱患排查治理。
按照《×區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作計劃》的要求，結(jié)合我街道實際，強化對重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展了安全隱患排查治理，要求企業(yè)開展自查自改，認真整改存在的安全隱患。截至目前，共計檢查企業(yè)24家，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患6條，督促相關(guān)單位整改落實到位?！皟晒?jié)兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等重點時段節(jié)點，街道主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導先后多次帶隊開展安全專項督查檢查，重點檢查危險化學品、消防、建筑工地等行業(yè)的安全生產(chǎn)，確保轄區(qū)各重點行業(yè)重要時段安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
三、周密部署，做好歲末年初取暖安全工作。
為全面做好歲末年初安全取暖工作，堅決防止用電、用煤造成火災、煤氣中毒等惡性事件發(fā)生，確保群眾安全、溫暖過冬，街道重點對獨居老人等特殊人群進行摸排，定期開展走訪，強化安全取暖相關(guān)知識的宣傳，提醒廣大群眾用電、用煤安全注意事項，嚴防火災、一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
四、防控結(jié)合，有序推進疫情防控期間復工復產(chǎn)。
深入貫徹落實市、區(qū)疫情防控和復工復產(chǎn)有關(guān)會議精神，堅持疫情防控、復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)統(tǒng)籌推進，詢問企業(yè)存在的困難，要求有意愿復工的企業(yè)復工前必須向相關(guān)部門及我街道報告，做好設備維修及返崗人員登記管理，確保盡快復工，有序恢復正常生產(chǎn)生活。
五、突出重點，切實做好消防安全及森林草原防滅火工作。
為有效預防森林草原火災發(fā)生，街道及時召開專題會議，要求各社區(qū)緊盯重點部位、重點區(qū)域、重點時段，嚴格落實網(wǎng)格化及屬地管理責任，深入開展火災隱患排查整治，確保森林草原防滅火壓力不減、責任不空。
六、加強宣傳，深入開展防災減災周及第21個“安全生產(chǎn)月”活動。
各社區(qū)相應開展安全生產(chǎn)月宣傳活動，采取“五進”的方式，大力開展安全知識普及活動，將各類安全知識資料發(fā)放到群眾手中，切實提升全民安全防范意識和應急自救能力，活動正在開展中。
七、加強預警，做好汛期安全防范工作。
為及時防范汛期暴雨、大風天氣帶來的損失，及時向各社區(qū)推送雨情預警信息，提醒群眾做好預防措施，不定時推送防災減災相關(guān)制度及常識，切實提高了群眾的防范意識，提升了防災減災水平。我街道于5月至6月組織各社區(qū)開展了自然災害隱患點排查，重點對危房、低洼地帶、地質(zhì)災害隱患點、河道坑塘、小街巷、避險場所等重點區(qū)域、重要地段和人員密集場所進行了拉網(wǎng)式的隱患排查，并確定了責任人，嚴格落實轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域和地段安全監(jiān)管責任，在醒目位置設立警示牌，嚴格落實領(lǐng)導帶班及24小時值班值守制度，暢通信息報送渠道，確保安全度汛。
1、繼續(xù)深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查，認真落實隱患排查制度，加強動態(tài)管理和信息上報，嚴格督促企業(yè)落實主體責任，加大對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害的安全監(jiān)管力度，落實好各項安全措施，堅決防范各類生產(chǎn)安全事故。
2、抓好宣傳工作，通過開展安全生產(chǎn)事故警示、安全生產(chǎn)普法、專題講座等宣傳教育，增強群眾安全意識，提高群眾自我保護能力。同時，充分利用版面、微信、橫幅、沿街led等宣傳形式，大力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。
街道下半年工作計劃文檔篇八
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關(guān)政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
1、繼續(xù)加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創(chuàng)建要求，結(jié)合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調(diào)、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。
街道下半年工作計劃文檔篇九
20-年下半年,東湖街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質(zhì)量提升年”總體工作部署,深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關(guān)網(wǎng)格化管理工作重要決策,在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下,以全面深化社區(qū)網(wǎng)格管理為主線,推進社區(qū)網(wǎng)格管理改革,狠抓基礎信息采集,大力排查出租屋各類安全隱患,切實提升“四實”信息采集質(zhì)量,不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。
一、積極開展《20-年羅湖區(qū)網(wǎng)格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心于下月起,將前往各社區(qū)工作站針對市、區(qū)網(wǎng)格辦新下達的網(wǎng)格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格進行嚴格督導,確保達到市、區(qū)網(wǎng)格辦的工作要求,在各項考核中能夠達標。
二、繼續(xù)做好社區(qū)各網(wǎng)格的督導工作,確?！八膶崱毙畔⒉杉|(zhì)量。根據(jù)市、區(qū)辦的下達的工作要求,嚴格落實各社區(qū)“四個實有”的信息督導工作。繼續(xù)要求我中心督導員加強對各社區(qū)工作的督導排查,重點檢查轄區(qū)內(nèi)成績較差的網(wǎng)格工作情況。積極主動的對網(wǎng)格員進行業(yè)務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題,加強與網(wǎng)格長、網(wǎng)格員的溝通協(xié)調(diào)。
三、繼續(xù)完善房屋編碼管理工作,加強對轄區(qū)內(nèi)房屋的管理。積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,加強對實有房屋的督導力度,網(wǎng)格中心督導組不定期前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。
四、加大宣傳力度,提高租賃稅征收率。要求網(wǎng)格員在日常巡訪中,如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋,及時督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在轄區(qū)9個社區(qū)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應盡的各項義務。
五、繼續(xù)完善居住證登記與自主申報工作。加強關(guān)于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,同時在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛信息公示欄,為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。
六、積極完成上級下達的各項任務。積極協(xié)助相關(guān)部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內(nèi)的網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩(wěn)定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考核方面的迎檢工作。(羅湖區(qū)東湖街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心)。
街道下半年工作計劃文檔篇十
1、全力以赴投入創(chuàng)全，不斷改善住宅小區(qū)環(huán)境面貌。把創(chuàng)全作為當前頭等大事，以時不我待的精神狀態(tài)全面落實創(chuàng)全各項部署要求，動員社區(qū)干部、區(qū)域單位、居民志愿者等各方力量廣泛參與，條塊聯(lián)動、統(tǒng)一指揮，對照標準補齊短板，為徐匯創(chuàng)全加分。年內(nèi)，推動住宅小區(qū)綜合治理實現(xiàn)階段性目標，全面完成86個示范、達標小區(qū)的綜合治理工作，持續(xù)推進49個基本達標小區(qū)硬治理建設。根據(jù)小區(qū)歷史淵源、地理環(huán)境和居住人群特點，打造新一輪“風貌百弄”，使小區(qū)環(huán)境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區(qū)房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛(wèi)綜合改造工程，以及歷保建筑修繕工程。完成20xx年延續(xù)下來的背街小巷整修項目，并力爭完成部分房屋置換工作。
2、加大“五違四必”整治力度，提升風貌區(qū)道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環(huán)境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位為突破口，以點帶面提升業(yè)態(tài)布局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進建國西路、永嘉路、嘉善路建設任務，實現(xiàn)環(huán)境面貌的治標治本。選取部分重點區(qū)域進行街心綠地改造和垂直綠化建設，進一步美化風貌區(qū)景觀。
3、夯實網(wǎng)格化管理機制，提升轄區(qū)精細化管理水平。進一步健全網(wǎng)格化管理及時發(fā)現(xiàn)、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機制，著力加強常態(tài)、長效管理力度。全面整合居民區(qū)網(wǎng)格員、市容協(xié)管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強社區(qū)綜合管理輔助力量。進一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監(jiān)督、考核和獎懲機制，促進其進一步發(fā)揮有效作用。繼續(xù)做好“12345”熱線處復工作，在確保先行聯(lián)系率的基礎上，著力提高群眾滿意率。
街道下半年工作計劃文檔篇十一
在__年上半年在領(lǐng)導和信訪部門的指導下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權(quán)益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領(lǐng)導重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責，領(lǐng)導小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結(jié)合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領(lǐng)導，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導責成有關(guān)部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務局__年6月23日。
認真抓好信訪工作。
維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
——恩施州經(jīng)委。
各位領(lǐng)導：
認真抓好信訪工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作。現(xiàn)將__年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導，確保信訪組織機構(gòu)到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經(jīng)委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領(lǐng)導小組，并確保了信訪工作組織機構(gòu)和經(jīng)費的落實。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的1要求追查責任。
二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
認真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關(guān)不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規(guī)答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司__年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設的穩(wěn)定局面。
三、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權(quán)益，做到合法公正。
至26日與州勞動局、州_有關(guān)人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細致的復核調(diào)查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[__]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。
四、信訪工作存在的不足。
(一)政府機構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學習，有待于進一步加強。
五、__年信訪工作打算。
(二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
__年州經(jīng)委將認真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。要嚴格按照法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，認真處理有關(guān)信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關(guān)注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學習，提高信訪工作人員素質(zhì)。
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪。
人的合法權(quán)益，做到合法公正州經(jīng)委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復核工作任務，并嚴格按照信訪復核工作的有關(guān)程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作任務，做到程序合法，公平公正。
街道下半年工作計劃文檔篇十二
下半年，天平街道將繼續(xù)貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署要求，著力在創(chuàng)新治理、補齊短板、服務民生、提升風貌區(qū)活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
街道下半年工作計劃文檔篇十三
在20xx年6月19日召開的商會成立大會總結(jié)會議上，商會組織架構(gòu)得以進一步明確，設立了“四部一辦”(經(jīng)濟發(fā)展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室)，其中的“經(jīng)濟發(fā)展部”將著眼于商會經(jīng)濟的發(fā)展。
由會長牽頭，已經(jīng)成立“蘇州豫商投資發(fā)展有限公司”，商會將以此為契機，全面發(fā)展商會經(jīng)濟，努力實現(xiàn)自主創(chuàng)收、以會養(yǎng)會;同時，通過實現(xiàn)會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。
三、壯大商會隊伍，做好會員發(fā)展工作。
從豫商在蘇企業(yè)數(shù)量和我商會現(xiàn)有會員的比例來看，發(fā)展商會會員的工作勢在必行，任重而道遠。應多渠道、多手段地加大商會宣傳力度，提高商會知名度，突出河南商人的新形象;同時整合多方力量，以收集統(tǒng)計在蘇豫商情況為切入點，做好信息溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業(yè)，增強商會的社會影響力和品牌效應。
四、提升商會知名度，積極參加外聯(lián)活動。
一方面，拉近商會與各級政府部門的距離，尋求對話機會，讓其聽到商會的訴求，壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商;二是積極策劃、舉辦豫商成果展示，比如舉辦成果展示會、項目推薦會、投資洽談會等。三是搭建平臺，將好的政策措施及時傳達給商會會員企業(yè)，把握機遇，協(xié)助各會員企業(yè)發(fā)展。另一方面，蘇豫兩地互通信息對河南在蘇企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，商會應保持敏銳的嗅覺，及時關(guān)注經(jīng)貿(mào)、技術(shù)、國際合作等方面的訊息。比如，定期更新維護好商會網(wǎng)站，編輯發(fā)行商會刊物，傳達中央、蘇州、河南有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、科技、金融、商貿(mào)等方面的政策信息，報道宏觀經(jīng)濟態(tài)勢，介紹蘇豫政治社會動態(tài)，交流發(fā)展經(jīng)驗，刊登供求信息，指導會員企業(yè)謀劃、拓展、興業(yè)。
五、加強會員間交往，促進會員企業(yè)合作共贏。
20xx年這方面的工作要立足于思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點，只要有利于會員企業(yè)合作共贏，就大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓、聯(lián)誼交流活動，促進優(yōu)勢互補。適時組織省內(nèi)外商務考察活動，加強與異地商會、協(xié)會之間的交流與合作。二是定期組織商會領(lǐng)導、會員走訪其他會員企業(yè)，加強聯(lián)系與溝通，尋求企業(yè)間項目合作。
六、打造服務型商會，維護會員利益。
多為會員提供法律咨詢、人才招聘、融資牽線、企業(yè)診斷、投資理財?shù)确?。多關(guān)注一些比較弱小的會員企業(yè)生存發(fā)展的困難，運用商會的整體合力，發(fā)揮集體智慧和組織作用，大打組合拳，幫助指導企業(yè)走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務會員方面的成功經(jīng)驗，宏觀把握，提高服務會員的能力，提升為企業(yè)謀福利的技術(shù)水平。
七、提升秘書處創(chuàng)新能力，認真落實各項工作。
秘書處人員應加強對各種知識的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平;開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會的內(nèi)在優(yōu)勢，不斷完善工作細節(jié)，提高服務質(zhì)量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一周年慶?；顒樱貢幦藛T將全力以赴，相互配合，力爭將周年慶活動辦得莊重、喜慶、祥和。認真落實上級領(lǐng)導部門交辦的工作，按時完成年檢。
在蘇州市工商聯(lián)、民政局的指導下，在商會顧問單位領(lǐng)導的關(guān)心下，在全體會員的大力支持下，蘇州市河南商會迎來了暫新的2011年。在新的一年里，商會將腳踏實地、銳意進取，開創(chuàng)更美好的明天!
一、加強學習，提高商會領(lǐng)導隊伍的整體素質(zhì)。
1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發(fā)展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。
2、組織學習省與慈溪市工商業(yè)聯(lián)合會會議精神及各類文件，學習《商會章程》，不斷提高商會領(lǐng)導履職水平。
3、組織學習有關(guān)法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作。
二、健全制度，規(guī)范商會各項工作的開展。
1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年二到三次的理事會議，一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關(guān)規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關(guān)細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結(jié)構(gòu)并舉，注重在本鎮(zhèn)內(nèi)把熱心商會組織、綜合素質(zhì)好、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網(wǎng)絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個，以拓展組織網(wǎng)絡帶動會員發(fā)展。
5、健全工作制度。以開展創(chuàng)建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機，逐步建立起結(jié)構(gòu)合理，制度健全，運作規(guī)范，作用明顯的商會組織。
6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關(guān)于加強和改進非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的若干意見，堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧;積極參與和諧企業(yè)創(chuàng)建，關(guān)愛員工，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。三要進一步推進會員企業(yè)參與新農(nóng)村建設。四要抓好會員企業(yè)各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。
三、搞好宣傳，不斷提升商會內(nèi)外影響力。
1、緊密聯(lián)系商會實際，創(chuàng)辦內(nèi)容新穎，圖文并茂，突出企業(yè)文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》，全年不少于4期。與工商貿(mào)辦聯(lián)合編寫集政策、信息服務為一體的簡報，每月一期。
2、創(chuàng)建商會網(wǎng)站。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡等服務載體，建立健全會員企業(yè)數(shù)據(jù)庫，政策法規(guī)宣傳平臺，qq群發(fā)平臺。加大宣傳力度，加強互聯(lián)交流，拓寬服務領(lǐng)域，提高宣傳服務成效。
3、密切關(guān)注商會會員企業(yè)的自主創(chuàng)新和履行社會責任等情況，就民營企業(yè)在成長發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾確定一個調(diào)研課題，進行專項調(diào)查研究，并撰寫一篇調(diào)研報告。
4、及時向市工商聯(lián)等上報反映商會的工作動態(tài)信息。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、創(chuàng)新融資服務。準備成立轉(zhuǎn)貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防范的基礎上，加大對會員企業(yè)的融資支持力度。加強與金融機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。加強與人事部門聯(lián)系，為會員企業(yè)提供40人次以上的職稱評審等服務，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
3、強化經(jīng)貿(mào)服務，與工商貿(mào)辦密切配合，有重點地組織會員企業(yè)參加外地招商推介活動，組織參與市以上工商聯(lián)主辦的重大商貿(mào)活動。
4、組織好會員企業(yè)外出考察和體檢活動，實施生日慰問等人文關(guān)懷制度。
五、內(nèi)引外聯(lián)，搭建與黨委、政府部門和社會組織聯(lián)系平臺。
1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關(guān)非公經(jīng)濟發(fā)展的重要會議和活動，配合參與勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)、和諧企業(yè)創(chuàng)建和勞動爭議調(diào)解等工作，為會員企業(yè)解決勞動爭議、維護合法權(quán)益等提供支持。
2、暢通內(nèi)引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質(zhì)(安)監(jiān)、勞動人事、工會等部門的合作，為會員企業(yè)在黨建、教育培訓、自主創(chuàng)新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。
3、拓展外聯(lián)渠道，邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領(lǐng)導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳臺及留學生回國創(chuàng)業(yè)人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關(guān)單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
5、對接慈東新城指揮部的新城建設，積極籌建龍山商會大廈，做好申報立項等前期工作。
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街道下半年工作計劃文檔篇十四
(一)學習網(wǎng)格化管理知識，合理設置網(wǎng)格。
要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學習，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng)，按照“任務相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域。
(二)健全網(wǎng)格化管理制度。
根據(jù)社區(qū)實際情況，按照共駐共建的思路，以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體，建立社區(qū)網(wǎng)絡化管理組織體系。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員、職責、任務”三落實。網(wǎng)格責任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務，負責信息收集、便民服務等問題的處理，在履行好網(wǎng)格工作責任的同時，對中心工作服從調(diào)度、協(xié)作;社區(qū)受理中心由社區(qū)負責人和有關(guān)工作人員組成，負責社區(qū)事務的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題等。
(三)明確責任、嚴格獎懲制度。
強化網(wǎng)格責任人責任意識，要求做到成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”，堅持每天到網(wǎng)格巡查一次，“在網(wǎng)”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調(diào)查時要合理安排時間、注意方法，嚴格保守服務對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情，及時了解社情民意，努力做到每家每戶基本情況及社會關(guān)系、家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區(qū)就業(yè)情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區(qū)基本概況、社情動態(tài)、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。
街道下半年工作計劃文檔篇十五
1、統(tǒng)籌服務資源，打造新的社區(qū)公共服務引擎。建設社區(qū)“鄰里匯”，依托社會組織運營，以需求為導向，全方位提供養(yǎng)老服務、生活服務、健康服務及其他個性化服務，完善社區(qū)基本公共服務體系，并探索以街道微信公眾號等為依托的智慧服務方式。推進社區(qū)為老服務綜合平臺建設，建成社區(qū)“長者照護之家”。繼續(xù)開展長期護理保險制度試點工作，推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，并促進居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老服務的融合發(fā)展。
2、全覆蓋開展幫困救助，強化基本生活保障。認真落實重要節(jié)點的幫困救助工作，確保困難群體全覆蓋、無遺漏、不重復。舉辦“國際殘疾人日”各項活動，宣傳助殘理念，為殘疾人提供居家養(yǎng)護、日間照料、康復訓練等服務。推進“青蘋果家園”暑期團訓項目，聯(lián)手專業(yè)機構(gòu)向社區(qū)特殊家庭青少年提供心理輔導等服務。梳理2700余名16至39周歲無社保賬戶人員情況，完成城鎮(zhèn)居保參保人數(shù)年度指標。
3、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推薦社區(qū)創(chuàng)業(yè)者參加徐匯區(qū)第五屆“創(chuàng)業(yè)夢之星”評選活動，與區(qū)人社局共同舉辦20xx年徐匯“創(chuàng)業(yè)圓夢季”系列主題活動，打造天平“梧桐樹下的創(chuàng)業(yè)”品牌。完善職業(yè)培訓、職業(yè)見習、就業(yè)援助機制，促進高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、特殊對象等重點群體就業(yè)。完成勞動關(guān)系協(xié)調(diào)年度指標任務，認領(lǐng)轄區(qū)單位勞動爭議案件并開展爭議調(diào)解。
街道下半年工作計劃文檔篇十六
開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“一二三四五”的工作思路（即：構(gòu)建一個體系、強化兩個責任、著力三個深化、突出四個加強、抓好五大領(lǐng)域），構(gòu)建安全工作新格局，全面鞏固、提升安全生產(chǎn)各項工作，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供安全保障。
一、構(gòu)建“一個體系”。全力構(gòu)建“數(shù)字化網(wǎng)格安監(jiān)”監(jiān)管體系，推動安全管理持續(xù)發(fā)展提升，形成依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和長效監(jiān)管機制。二、強化“兩個責任”。強化企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任，企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體，要切實加強對安全生產(chǎn)全人員、全方位、全過程的精細化管理，加大安全投入，不斷改善提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。強化政府監(jiān)管手段，進一步明確部門和行業(yè)的監(jiān)管職責，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內(nèi)的'安全生產(chǎn)工作。三、著力“三個深化”。著力深化信息化智能監(jiān)管，不斷提高安全生產(chǎn)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化和可視化水平，切實增強安全防護能力；著力深化基層基礎工作，不斷提升基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化、科學化水平；著力深化專家排查隱患，建立和充實多專業(yè)、高水平的安全生產(chǎn)專家隊伍，建立安全生產(chǎn)專家組工作制度，為安全生產(chǎn)提供堅實的技術(shù)保障。四、突出“四個加強”。加強安全宣傳培訓考核、加強重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管、加強安全文化建設和加強安全監(jiān)管能力建設。五、抓好“五大領(lǐng)域”。抓好?；钒踩?、道路交通安全、非煤礦山安全、建筑施工安全和消防安全。在加強上述重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管的同時，特種設備、煙花爆竹、民爆物品、農(nóng)業(yè)水利、森林防火等行業(yè)領(lǐng)域，要針對行業(yè)特點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實監(jiān)管措施，有效消除各類安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
街道下半年工作計劃文檔篇十七
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的'合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調(diào)、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。
街道下半年工作計劃文檔篇十八
市青年商會工作的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的__大精神，圍繞我市經(jīng)濟建設，以服務黨政工作大局，服務青年企業(yè)家成長發(fā)展為宗旨，以加強青年企業(yè)家能力建設和協(xié)會服務能力建設為重點，實現(xiàn)協(xié)會服務體系、工作手段、活動載體、自身建設的新突破，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年企業(yè)家為經(jīng)濟建設貢獻力量。
主要目標：
——服務開放型經(jīng)濟建設實現(xiàn)新突破。以協(xié)會為平臺，以項目為抓手，服務和打造一批關(guān)系全局、帶動作用強、能有效增進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)，提高協(xié)會參與經(jīng)濟建設的貢獻度。開展助推區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展專項活動6次以上。
——服務會員企業(yè)發(fā)展搭建新平臺。不斷深化經(jīng)貿(mào)考察、聯(lián)誼學習、走進企業(yè)等主題活動，構(gòu)建商務活動的有效交流渠道。擬組織赴美國、澳洲、阿根廷、日本、韓國等地進行商務考察。
——服務人才強市戰(zhàn)略推出新典型。選樹一批先進典型，提高青年企業(yè)家的綜合素質(zhì)，提升協(xié)會的知名度。開展市首屆十大it青年評選活動。
——服務和諧社會建設體現(xiàn)新效果。開展一批公益活動，提升協(xié)會的社會美譽度。內(nèi)，扶持20名青年創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造100個就業(yè)崗位，幫扶100名貧困青少年完成學業(yè)，舉辦青年創(chuàng)業(yè)大講堂20場。建立20個“大學生就業(yè)見習實踐基地”，建立1所希望小學。
主要舉措：
(一)圍繞大局，為推動經(jīng)濟更好更快發(fā)展做貢獻。
服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。引導青年企業(yè)家圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，以市場需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步提升產(chǎn)業(yè)層次、優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，不斷增強企業(yè)市場競爭力。引導青年企業(yè)家積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，按照節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的要求，積極轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，促進資源循環(huán)利用，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。引導青年企業(yè)家加快自主創(chuàng)新步伐，完善人才引進機制和技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力。
服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。著眼區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮協(xié)會組織聯(lián)絡優(yōu)勢，不斷深化青年企業(yè)家區(qū)域經(jīng)貿(mào)考察活動，重點組織實施區(qū)縣經(jīng)貿(mào)考察活動，推薦一批協(xié)會會員企業(yè)入駐園區(qū)，為企業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展搭建服務平臺。
服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托協(xié)會會員單位進一步深化“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動”，成立新贛商創(chuàng)業(yè)孵化俱樂部。通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)講座、開展就業(yè)訂單式培訓、建立青年職業(yè)實習基地、開展就業(yè)招聘等活動，幫助我市青年增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，積極幫助青年就業(yè)。發(fā)揮協(xié)會的聯(lián)絡優(yōu)勢，組織青年企業(yè)家與青年創(chuàng)業(yè)者結(jié)成幫扶對子，開展導師帶徒活動，通過資金、技術(shù)、信息、人才等方面的扶持，幫助有理想、有抱負的青年走上創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。
促進社會和諧。動員會員企業(yè)積極推進企業(yè)精神文明建設，推動企業(yè)文化建設。引導青年企業(yè)家參與社會公益事業(yè)，參與志愿服務活動，為孤寡老人、貧困兒童、下崗職工等社會弱勢群體提供支持和幫助，弘揚助人為樂、扶貧濟困的美德，切實為和諧建設貢獻力量。
(二)圍繞發(fā)展，為促進企業(yè)家成長成才出實招。
提供學習培訓機會。緊密結(jié)合經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，定期邀請黨政領(lǐng)導、專家學者舉行各種形勢報告和知識講座，開展專題研討，定期舉辦新贛商管理研修會，定期邀請國內(nèi)外知名學者和企業(yè)家來交流，組織協(xié)會與發(fā)達地區(qū)企業(yè)家進行互訪交流，深化與兄弟省區(qū)市的交流合作，加大與其他省區(qū)市青年企業(yè)家協(xié)會的聯(lián)系合作，學習借鑒沿海發(fā)達省區(qū)市經(jīng)驗，推動本土企業(yè)產(chǎn)業(yè)向外拓展。組織開展青年企業(yè)家海外學習考察和專題培訓活動，開闊企業(yè)家眼界，為企業(yè)走向世界搭建平臺。
營造良好外部環(huán)境。深入開展青年企業(yè)家評選、舉薦、表彰活動，積極向有關(guān)部門舉薦優(yōu)秀青年企業(yè)家。組織實施好市首屆十大it青年評選活動。以提供資金扶持為重點，定期開展政企座談、銀企對話等活動，爭取有關(guān)金融部門支持會員企業(yè)，服務會員企業(yè)的發(fā)展。關(guān)心關(guān)注會員及會員企業(yè)的合法權(quán)益，積極搭建會員企業(yè)與政府職能部門的交流溝通平臺，及時反映會員和會員企業(yè)的呼聲，切實維護會員和會員企業(yè)的合法權(quán)益。
(三)圍繞建設，為增強協(xié)會凝聚力下功夫。
加強組織建設。擴大協(xié)會組織網(wǎng)絡，指導有條件的區(qū)縣成立青年企業(yè)家協(xié)會組織。壯大會員隊伍，在規(guī)范協(xié)會會員的入會標準和程序的前提下，健全會員發(fā)展機制，最大限度地把全市優(yōu)秀青年企業(yè)家吸收到協(xié)會中來。加強協(xié)會會員之間的橫向交流聯(lián)系，建立市青年企業(yè)家協(xié)會內(nèi)部資源整合機制，搭建協(xié)會內(nèi)部交流合作平臺。加強協(xié)會秘書處建設，提高協(xié)會秘書處的業(yè)務能力和水平，增強協(xié)會秘書處的策劃、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、組織和服務功能，切實促進協(xié)會工作的全面活躍。
加強機制建設。完善協(xié)會辦公機制，強化內(nèi)部管理，嚴格規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行協(xié)會理事會制度、常務理事會制度、專業(yè)委員會制度、副會長單位輪職駐會制度。完善聯(lián)系機制，進一步落實走訪會員企業(yè)制度，深入了解企業(yè)經(jīng)營情況，按照“會員需要、協(xié)會能為”的原則找課題、做文章、下功夫。完善研究機制，充分整合資源，組織力量，加強對協(xié)會工作規(guī)律的研究，支持和幫助協(xié)會會員企業(yè)開展相應的研究工作。
加強資訊建設。強化協(xié)會網(wǎng)站建設，充實網(wǎng)站內(nèi)容，完善網(wǎng)站功能，加強網(wǎng)站管理，建立功能多樣、資源共享、網(wǎng)絡聯(lián)通、系統(tǒng)兼容的智能化工作網(wǎng)絡，為會員及會員企業(yè)提供及時、準確、權(quán)威的信息服務。強化刊物建設，辦好《新贛商簡訊》內(nèi)刊，為會員企業(yè)提供向社會展示自身企業(yè)形象的舞臺，為會員交流搭建起有效溝通的平臺。
街道下半年工作計劃文檔篇十九
為了全面貫徹黨的十九大精神、為了商會的健康發(fā)展、為了構(gòu)建更加健全的商會服務平臺，下面就20商會工作計劃公布如下：
一、加強學習，提高商會領(lǐng)導隊伍的整體素質(zhì)。
1、通過微信、微博、報紙等媒體關(guān)注國家大事，實時掌握商業(yè)動態(tài)，把握政府決策，在新時代下，使商會工作能堅持以大方向為指導，不偏離、不走形，奔著全面小康奮勇前進。（不少于4次）。
2、組織學__商會會議精神及各類文件，通過了解商會歷史、掌握商會建立背景，理清商會發(fā)展防線，才能不斷提高商會領(lǐng)導履職水平，幫助會員建立自信、增強榮譽感。（不少于2次）。
3、組織學習有關(guān)法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作，以便更好的服務于各會員。
4、加強并鞏固本協(xié)會的思想與行為，以實際行動組織會員多開展商務促進活動，增加商會活力（不少于12次）。
二、規(guī)范商會各項工作的開展。
1、組織會員企業(yè)互訪學習。組織召開一年一次的會員大會，一季一次的會長辦公會，一月一次的會員單位走訪和每周一次商會成員碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關(guān)規(guī)定和會長辦公會通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關(guān)細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行由商會秘書處分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結(jié)構(gòu)并舉，把熱心商會組織、綜合素質(zhì)好、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。
5、健全活動制度。堅持“活動是商會發(fā)展的原動力”理念，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和活動，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧。
三、搞好宣傳，不斷提升_商會內(nèi)外影響力。
創(chuàng)建商會微信公眾號。通過公眾號宣傳商會政策，加強商會交流，拓寬服務領(lǐng)域，提高宣傳服務成效。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、創(chuàng)新融資服務：加強與金融機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。加強與人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
五、內(nèi)引外聯(lián)，搭建與政府部門和社會組織聯(lián)系平臺。
1、拓展外聯(lián)渠道，邀請_籍曾在廣東工作過的老領(lǐng)導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
2、強化名譽會長及_商會顧問的作用，加強與上級有關(guān)單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
3、積極聯(lián)系_縣政府有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人，了解家鄉(xiāng)建設需求，由商會牽頭，引導并組織會員企業(yè)回鄉(xiāng)考察、投資。
街道下半年工作計劃文檔篇二十
為加強我會自身建設，更好的為會員服務，推助商會創(chuàng)新發(fā)展，制定以下工作計劃。
一、加強學習，提高全員素質(zhì)。
1.緊緊圍繞貫徹十九大精神，分層次、分類別開展學習活動，理事會班子成員帶頭堅持定期學習，寫好心得，并通過多渠道、多形式參加學習，深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)，同時帶頭學習中共中央國務院《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》等相關(guān)理論，堅持以科學發(fā)展觀為指導，提高履職水平，當好商會的領(lǐng)頭雁。
2.商會秘書處辦公室人員要加強各種知識學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平，開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會內(nèi)在優(yōu)勢，不斷完善工作細節(jié)，提高服務質(zhì)量，當好商會的參謀部。
3.全體會員要積極、自覺地參加各種形式的十九大精神和黨的方針政策的學習，可通過網(wǎng)站把學習實現(xiàn)十九大精神普及到全體會員。
4.要加強組織《商會章程》、相關(guān)法律知識的學習，提高依法辦會，依法治會，依法興會的意識，使商會各項工作規(guī)范運行。
二、建章立制，管理再上層次。
1.健全商會會議制度，做到每年召開一次會員大會，召開二至三次理事會議，每季度或需要時召開會長辦公會或常務會長碰頭會，每會必須事先有議題，會后有決議，做好會議記錄，重要事項形成記要。
2.健全財務管理制度，按國家規(guī)定依法開展各項財務工作，在上一屆財務管理制度基礎上予以完善，對會費使用監(jiān)管、審批細則予以規(guī)范，并適時向理事會報告。
3.健全會長輪值制度，常務副會長和副會長按月安排輪值，輪值期間要安排時間到商會了解處理日常事務，酌情組織指導商會開展各類活動，安排當值期間接待任務，輪值階段結(jié)束應寫好輪值報告和要事移交說明，報理事會備案。
4.健全組織發(fā)展制度，實行會長、各分會、各理事分類聯(lián)系會員制度（各分會可探討獨立開展活動），積極發(fā)展會員，及時把熱心商會工作、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量佳、綜合素質(zhì)好、發(fā)展穩(wěn)定和諧健康的企業(yè)，吸收到商會。擴大會員隊伍，帶動全體發(fā)展。5.健全商會辦公室坐班制度，辦公室實行坐班制，每周一到周五專職人員參照機關(guān)作息時間上崗，自覺實行簽到制，各位兼職秘書長，每周爭取安排一個單位時間到商會過問、了解工作情況，解決、處理相關(guān)事宜。秘書處辦公室人員要按照崗職責認真履行各項義務，秘書處工作人員必要時召之即來，來之能干，干之高效，自覺提高整體素質(zhì)，為搞好商會服務，提供有效保證。
三、開展活動，增強商會活力。
一是開展會員企業(yè)走訪活動，商會領(lǐng)導班子要騰出時間，每季度組織一次走訪會員企業(yè)，挖掘先進經(jīng)驗，收集企業(yè)訴求，及時與政府部門溝通，排憂解難，提供服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是組織返鄉(xiāng)考察活動，組織會員返鄉(xiāng)調(diào)研，考察、了解家鄉(xiāng)變化，尋找為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻的突破口，尋找返鄉(xiāng)投資商機。三是組織會員企業(yè)科技創(chuàng)新成果交流活動，利用商會平臺、場所、展示企業(yè)風采，推廣會員單位的科技成果，宣傳企業(yè)文化，提倡企業(yè)精神，交流管理經(jīng)驗，助推企業(yè)整體健康發(fā)展。四是開展擁軍愛民活動，利用商會企業(yè)用人平臺，協(xié)助安置退伍軍人，組織慰問部隊，開展軍企聯(lián)歡，為強軍發(fā)展貢獻力量。五是引導會員企業(yè)參與光彩慈善等公益活動，開展精準扶貧、助學、助殘等，義利兼顧，健康成長。
四、強化黨建，發(fā)揮先模作用。
根據(jù)區(qū)工商聯(lián)的要求和商會發(fā)展需要，爭取在年內(nèi)建立商會黨支部，組織會員中黨員在建設新時代中國特色社會主義過程中，在企業(yè)健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效加強黨對商會工作的領(lǐng)導。
五、以會養(yǎng)會，增強發(fā)展后勁。
1.合理穩(wěn)妥有效安排會費使用。即將結(jié)余會費分為若干份額，分配給經(jīng)嚴格審核的會員單位使用，確保資金使用安全，按月實行分配收益。
2.構(gòu)建商會產(chǎn)品平臺，由項目單位牽頭，組織建設運營，按產(chǎn)品成交量計取運行費用。
3.設立商會本部場所配套使用有償服務項，如商務洽談、健身休閑、訂餐服務等。
六、做好服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1.加強政府相關(guān)部門聯(lián)系，多渠道提供創(chuàng)業(yè)平臺、人才科技資源，助我會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，促進會員企業(yè)健康發(fā)展。
2.有重點組織會員企業(yè)參加招商推介活動，組織參加工商聯(lián)主辦的重點商貿(mào)活動。
3.組織好會員企業(yè)外出考察和體驗活動，加強會員交流，促進會員企業(yè)合作共贏。
4.拓展外聯(lián)渠道，邀請在榕工作延籍老將，為會員企業(yè)提升檔次出謀策劃，牽線搭橋，充分發(fā)揮名譽會長、榮譽會長的作用，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
街道下半年工作計劃文檔篇二十一
我科室將把開展業(yè)務培訓作為嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保依法行政的重要組成部分納入工作日程，確定每月農(nóng)歷初一、十五為科室學習日，由科室負責人員輪值，宣講內(nèi)容涉及衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯追究制度、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范、衛(wèi)生行政處罰取證等方面的衛(wèi)生執(zhí)法業(yè)務知識，提高我科室衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。
街道下半年工作計劃文檔篇一
我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導按照中央、省、市、縣紀委全會工作部署要求深入落實八項規(guī)定精神在全鎮(zhèn)紀檢干部中深入開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動“刀刃向內(nèi)”打鐵還需自身硬自覺接受監(jiān)督堅持不懈“治陋習、樹新風”堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心繼續(xù)嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題以維護群眾利益、改進干部作風為重點以維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定、加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐為目標構(gòu)建懲防并重的反腐倡廉工作機制切實抓好責任分解責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查狠抓落實促進全鎮(zhèn)反腐倡廉建設深入開展為促進我鎮(zhèn)科學發(fā)展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。
二、工作任務與措施。
(一)做好反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作，是提高黨員干部拒腐防變能力的一項根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要堅持圍繞反腐倡廉工作任務，以創(chuàng)新宣教理念、內(nèi)容、載體、方法為著力點，堅持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，加大黨風廉政宣傳教育力度。
一要努力做好反腐倡廉調(diào)研和信息工作。
二要營造“大宣教”工作格局，增強原動力。重視協(xié)調(diào)各方，融合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展宣傳教育活動。
三要深化宣傳教育內(nèi)容，突出重點，增強感召力。抓住學習貫徹《實施綱要》這個“重點”，突出領(lǐng)導干部示范教育和警示教育這個“熱點”，瞄準廉政文化建設這個“亮點”，開展反腐倡廉宣傳教育。大力推動廉政文化進機關(guān)、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭、鞏固“家庭助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。
四要創(chuàng)新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。
五要發(fā)揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規(guī)，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
(二)從嚴規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。自律和監(jiān)督有效結(jié)合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的重要手段。領(lǐng)導干部要在嚴格自律的同時，自學接受組織和群眾的監(jiān)督，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一名人民群眾滿意的干部。要結(jié)合實際，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、經(jīng)濟責任審計等制度，善于把廉潔從政的基本準則運用到實踐中去，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，最重要的就是加強領(lǐng)導班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，嚴格執(zhí)行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規(guī)劃，完善決策監(jiān)督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經(jīng)集體討論決定，防止個人說了算，充分發(fā)揮相互監(jiān)督作用，推動決策的科學化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)力失控、決策失誤。要認真開展領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規(guī)范公務接待，加強公務用車管理;規(guī)范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執(zhí)行備案登記制度;加強對新提拔領(lǐng)導干部任前廉政鑒定和廉政談話;要進一步落實領(lǐng)導干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定和領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
(三)加大查辦違紀違法案件力度。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗的重要手段。要嚴格依紀依法辦案、文明辦案，進一步創(chuàng)新辦案機制，改進辦案方式和方法。
一要加強組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)指導。
二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信訪條例》，做好信訪工作;逐步推行和完善信訪舉報辦事公開，增強信訪舉報辦理的透明度，維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
三要認真查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦黨員干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在食品藥品安全、環(huán)境保護和社會穩(wěn)定等方面失職瀆職的案件。要認真研究和諧社會建設中發(fā)生的違紀違法問題，有針對性地采取措施，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。
四要加大安全事故的調(diào)查處理力度，對事故的責任人要認真進行調(diào)查和處理，嚴查謊報瞞報事故、權(quán)錢交易和事故背后的腐敗問題，堅決糾正執(zhí)紀執(zhí)法失之于寬、失之于軟、失之于偏的現(xiàn)象。
五要進一步規(guī)范案件檢查程序，嚴格遵辦案原則，加強對辦案全過程的管理，不斷提高辦案質(zhì)量。針對當前違紀違法人員成份復雜、作案手段狡猾多變的特點，要不斷探索辦案新機制，善于辦案，敢于辦案，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，優(yōu)勢互補，增強辦案綜合實力。
六要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發(fā)案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發(fā)案單位總結(jié)教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經(jīng)濟和社會效果，充分發(fā)揮辦案件在治本方面的作用。
(四)監(jiān)督好支村兩委換屆，建立健全村務監(jiān)督機構(gòu)。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，在全鎮(zhèn)村級組織中建立村民監(jiān)督委員會，進一步創(chuàng)新村級民主監(jiān)督方式，突出村民監(jiān)督主體地位，加強村級民主監(jiān)督，健全監(jiān)督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監(jiān)督權(quán)利，確保農(nóng)村基層干部正確行使職權(quán)，切實構(gòu)建村級權(quán)力結(jié)構(gòu)合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結(jié)果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。
(五)強化監(jiān)督，狠抓機關(guān)作風建設。抓機關(guān)作風建設，
一要大力改進思想作風，堅持解放思想、實事求是的思想路線。
二要大力改進黨風，營造良好的學習氛圍，堅持與時俱進，建設學習型的領(lǐng)導班子和干部隊伍。
三要大力改進工作作風，發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的精神。四要加強作風建設的領(lǐng)導，認真抓好監(jiān)督檢查。為促進我鎮(zhèn)機關(guān)作風建設更上新的臺階，鎮(zhèn)紀委、作風辦將定期不定期地對鎮(zhèn)屬單位和部門進行抽查，重點抽查干部職工對公務員八條禁令和四項制度的貫徹落實情況及駐村工作隊員的在崗情況。在抽查過程中如果發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，黨委政府將在全鎮(zhèn)通報，并將通報結(jié)果用于當季度績效工資考核。
(六)進一步推進行政效能建設。加強行政效能建設，是建立行政規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的現(xiàn)代行政管理體制的根本途徑，是提高機關(guān)工作效率、降低行政成本的重要手段，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。
一要強化組織領(lǐng)導，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，政府組織實施，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾積極參與”的機關(guān)效能建設領(lǐng)導機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設工作扎實深入開展。
二要擴大基層民主，積極推進黨務公開、政務公開和村務公開工作，要繼續(xù)對公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。聘請黨性強、信譽好、公道正派、廉潔自律的黨員擔任黨風廉政監(jiān)督員，履行對村級組織和農(nóng)村基層黨員干部監(jiān)督的職責。
三要進一步轉(zhuǎn)變政府職能，嚴格依法行政。
(七)開展監(jiān)督評議重要崗位的評議活動。對象為雷坪鎮(zhèn)財政所、經(jīng)管站、衛(wèi)計辦、司法所、食藥監(jiān)所、勞動保障站、安監(jiān)站、農(nóng)經(jīng)站、規(guī)劃辦、民政辦、合管辦、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、煙草站、中心校16個單位。
(八)在全鎮(zhèn)紀檢干部中開展“重品行、樹新風、創(chuàng)一流”活動。
20，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作任務光榮而艱巨，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神和省、市、縣紀委全會精神，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，開拓進取、銳意創(chuàng)新、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為構(gòu)建和諧雷坪做出更大貢獻。
街道下半年工作計劃文檔篇二
胡錦濤同志在中央紀委第_次全會上提出：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”。__院長在__黨風廉政建設工作會議上強調(diào)：“黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，抓住學習貫徹黨章，就抓住了加強黨的建設和黨風廉政建設的根本和關(guān)鍵”。為此：
――研究院各所黨支部要結(jié)合本單位(部門)的實際，作出具體安排，組織黨員干部深入學習黨章。
――研究院所要把學習貫徹十七屆四中全會作為今年領(lǐng)導班子理論學習中心組的重要學習內(nèi)容，充分發(fā)揮中心組在學習貫徹黨章中的示范和帶頭作用。
――今年研究院有關(guān)部門組織的有關(guān)黨員干部培訓，要把學習貫徹黨章作為一項重要學習內(nèi)容。
――研究院所要撰寫有關(guān)學習文章，為參加今年“七一”前__召開的“學習貫徹黨章，加強黨風廉政建設”的研討會做好準備。
通過深入學習貫徹十_屆_中全會，落實到黨的思想、組織、作風和制度建設中，使研究院各級黨組織和廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為進一步推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高研究院科技自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有效保證。
二、加強懲防體系建設，努力抓好2_年黨風廉政建設各項工作的落實。
根據(jù)__黨組、中紀委駐院紀檢組和__省紀委的部署和要求，今年要在“懲防體系”的落實上狠下功夫。因此，研究院2_年黨風廉政建設工作的重點是抓好研究院黨委制定的《關(guān)于貫徹落實的具體實施意見》(科合院發(fā)黨字2_29號)的落實。
(一)加強反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。在廣大黨員、干部職工中開展“樹立良好學風和科研道德風范”和“遵守黨章、拒腐防變，當好公仆””為主題的教育活動。將反腐倡廉理論作為各級領(lǐng)導班子中心組學習的重要內(nèi)容。開展法制教育講座，并請研究院黨政主要負責人講一次廉政黨課。通過教育學習活動，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑抵御_的思想道德防線和黨紀國法防線，增強拒腐防變能力。
(二)加強制度建設，建立和完善反腐倡廉制度體系。堅持“依法辦院、以德興院”的理念，抓緊制定、完善反腐倡廉制度體系框架內(nèi)的必不可少的基本制度，重點抓好去年底在研究院黨委《關(guān)于貫徹落實的具體實施意見》中分解到了研究院各職能部門的在黨風廉政建設、領(lǐng)導干部廉潔自律、民主集中制、財務管理、國有資產(chǎn)管理、基建監(jiān)督管理、企業(yè)反腐倡廉等方面共2多項制度的制訂工作。通過加強制度建設，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。
(三)強化監(jiān)督制約機制，從源頭上防治_。一是充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用，加強對重點部門、重點崗位和重點人員的監(jiān)督，特別是對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督;對干部選拔、任用(聘用)全過程的監(jiān)督;對經(jīng)費分配、管理、使用的監(jiān)督;對物資采購、處置的監(jiān)督;對基本建設項目管理工作的監(jiān)督;對經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。與此同時，逐步加大對研究院所投資企業(yè)的監(jiān)督管理力度。二是加強對黨風廉政建設和反腐倡廉等有關(guān)制度落實工作的監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)做好審計監(jiān)督工作。通過加強監(jiān)督，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止_現(xiàn)象發(fā)生，保護干部、保護科學家，保證知識創(chuàng)新的順利進行。
(四)高度重視信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀案件。對群眾舉報的違法違紀案件，特別是影響研究院所改革、發(fā)展、穩(wěn)定和知識創(chuàng)新工程順利實施的案件，一經(jīng)初步查實，就要一抓到底，堅決查處。綜合運用紀律、經(jīng)濟處罰、組織處理等方式和手段懲治_。注重抓好群眾關(guān)心和反映的“熱點”、“難點”問題，努力維護單位和職工群眾的合法權(quán)益。
進一步推進院(所)務公開，努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的科研管理體制。
三、切實落實黨風廉政建設責任制，進一步形成反腐倡廉工作的整體合力。
反腐倡廉工作是研究院所工作的重要組成部分。研究院各單位和各級黨政領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”要充分認識做好反腐倡廉工作對促進科技事業(yè)發(fā)展的重大意義，按照黨中央、__黨組、__省委的部署和要求，全面貫徹黨風廉政建設的各項領(lǐng)導責任。要把抓黨風廉政建設工作，作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內(nèi)容。研究院所紀委、紀檢監(jiān)察部門要認真履行組織協(xié)調(diào)職責，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設工作，加強檢查監(jiān)督，嚴格責任追究，對領(lǐng)導不力、疏于管理、導致單位出現(xiàn)重大案件、重大事故或者不正之風長期得不到治理等問題的領(lǐng)導干部的失職瀆職行為，必須嚴肅追究其責任。今年底或明年初，研究院將對各單位和單位黨政領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查和考核。
街道下半年工作計劃文檔篇三
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調(diào)處工作網(wǎng)絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?BR> 六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經(jīng)審工作規(guī)范化建設，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。培訓內(nèi)容包括如何做好工會財務管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡體系建設。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權(quán)益。
1、探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領(lǐng)導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。
3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權(quán)益保障任務。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥取?BR> 四、完善工會自身建設，提升整體工作水平。
1、深化職工素質(zhì)工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
20xx年xx月xx日。
街道下半年工作計劃文檔篇四
牢記使命”
主題教育。
進一步強化。
黨建。
的統(tǒng)領(lǐng)作用，堅持以文明創(chuàng)建、服務城市建設、維護穩(wěn)定、民生保障為重點，不斷推動街道建設在新的起點上再創(chuàng)佳績，再攀新高。
（一）抓黨建，在引領(lǐng)帶動中取得新成效。
為重點，以街道黨工委理論中心組學習、“學習。
強國。
”平臺為抓手，持續(xù)抓好黨員干部學習教育工作。全面落實意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，強化意識形態(tài)風險點排查與防控，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。三是壓實黨風廉政建設“兩個責任”。進一步強化街道黨工委黨風廉政建設主體責任和街道紀工委監(jiān)督責任，注重發(fā)揮廉政教育警示作用，著力提高自身履職能力，加大執(zhí)紀問責力度，切實抓好“一崗雙責”，真正把黨風廉政責任落到實處。四是抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強組織領(lǐng)導，做實基礎臺賬，強化服務，加強宗教場所監(jiān)管，大力推進街道商會發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力量、團結(jié)人心作用。五是抓好武裝工作。加強征兵宣傳，做好兵役登記，向部隊輸送合格兵員。加強民兵訓練，增強民兵應急能力。
（二）抓重點，在持續(xù)推進中謀求新發(fā)展。
全面落實毀綠種菜整治，強化復綠及后期管理工作；
推進充電樁、晾曬點建設安裝；
扎實開展稽查問題整改，加強整改力；
充分發(fā)揮道德講堂、市民學校、新時代文明實踐所（站）等載體作用，大力實施市民素養(yǎng)提升工程。二是推進服務城市建設。加大動遷力度，強力推進濱江一、二、三、四號地塊征遷攻堅任務，保障市政重點工程建設。加大違法建設巡查力度，對于發(fā)現(xiàn)的違法建設及時制止、上報，組織自拆、強拆。三是提升小區(qū)物業(yè)管理水平。加強小區(qū)物業(yè)監(jiān)管力度，督促物業(yè)服務公司做好小區(qū)管理服務工作。四是抓好環(huán)境保護工作。建立健全環(huán)?？己送▓髾C制，整合環(huán)保網(wǎng)格化巡查力量，進一步深化“三大一強”專項攻堅行動，推進環(huán)保工作，為轄區(qū)居民創(chuàng)造優(yōu)美人居環(huán)境。五是推動社會事業(yè)發(fā)展。扎實做好低保、醫(yī)療救助等民生工作，積極開展雙擁工作。以加強監(jiān)管，優(yōu)化服務，促進健康為導向，抓好街道衛(wèi)生健康工作，切實提高居民滿意度。加強宣傳，不斷提高城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率。及時修訂防汛應急預案，落實防汛值班值守、防汛物資儲備、防汛車輛保障、防汛應急隊伍集結(jié)等工作，做好汛期隱患排查，內(nèi)澇排除、人員轉(zhuǎn)移和搶險救災等工作。
（三）抓穩(wěn)定，在創(chuàng)安保穩(wěn)中實現(xiàn)新突破。
除惡專項斗爭向縱深推進，切實做到思想認識到位、宣傳。
教育。
到位、線索摸排到位、履職盡責到位。筑牢街、居兩級防線，加大聯(lián)防聯(lián)控力度，力爭“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”。加強安全教育，落實安全制度，排查安全隱患，加大整治力度，部門、社區(qū)相互聯(lián)動，切實做好安全生產(chǎn)工作。
（四）抓機遇，在經(jīng)濟建設中干出新業(yè)績。
尋找挖掘固定資產(chǎn)投資項目，摸清商貿(mào)流通企業(yè)底數(shù)，完成區(qū)下達的年度納限入規(guī)目標任務。主動對接企業(yè)，跟蹤在談招商引資項目，爭取早日簽約、注冊、落戶。積極培植稅源，加強部門聯(lián)動，全面完成個體稅收征管工作任務。
（五）抓防疫，在常態(tài)防控中筑牢一線網(wǎng)。
不出現(xiàn)、不蔓延。
街道下半年工作計劃文檔篇五
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的街道科普下半年工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領(lǐng)導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領(lǐng)導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結(jié)。半年總結(jié)于6月20日前上交辦事處。全年總結(jié)于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內(nèi)組織2-3次有關(guān)科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的`科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內(nèi)向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內(nèi)新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質(zhì)。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農(nóng)民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產(chǎn)技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
街道下半年工作計劃文檔篇六
按照《市政府辦公室關(guān)于報送2012年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將朱蘭街道上半年工作完成情況及下半年工作打算匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)
今年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導下，在各職能部門的積極支持下，全街道緊緊圍繞、市政府工作思路和總體目標，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為總攬，突出抓好舊城改造、“雙創(chuàng)”招商引資，綜治維穩(wěn)等重點工作，努力抓好社會各項事業(yè)等常規(guī)工作，通過全街道上下務實進取，扎實工作，各項工作有序推進，實現(xiàn)了時間過半、任務過半。
（一）經(jīng)濟工作成績顯著
同比增長10%，社會消費品零售總額完成1.7億元，同比增長18%。
（二）舊城改造工作穩(wěn)步推進
2012年，我們將城中村改造工作列入各項工作的重中之重, 理順工作思路，制定工作目標，采取強力措施穩(wěn)步推進。一是成立了以書記為組長、主任為副組長，其他班子成員為成員的舊城改造工作領(lǐng)導小組。明確職責，定期召開進展匯報工作會議，研究改造過程中可能出現(xiàn)的矛盾，制定處置預案，協(xié)調(diào)解決改造過程中的矛盾。二是結(jié)合實際，研究制定《朱蘭街道舊城改造工作實施方案》，明確目標任務、改造范圍和實施步驟。三是加大宣傳工作力度，營造濃厚的輿論氛圍。采用散發(fā)宣傳單和召開專題會議等多種形式，廣泛開展宣傳，組織村（居）干部，黨員代表，對《市舊城改造工作實施意見》征求意見稿進行討論，并征求意見。
截至目前，河東小區(qū)一期7棟主體工程全部竣工，內(nèi)外粉刷及內(nèi)部管道安裝已結(jié)束，陽光嘉園主體已完工，內(nèi)外粉刷門窗安裝已結(jié)束；和諧小區(qū)三棟主體已開工建設；飛達豫浙園項目已經(jīng)啟動，地基已開挖；珍珠御苑項目正在協(xié)調(diào)處理開工前的有關(guān)工作。
（三）招商引資工作初見成效
源豐富、商業(yè)群相對集中的區(qū)域優(yōu)勢，采取有效措施，切實加大招商引資力度。為已投產(chǎn)企業(yè)打造良好的外部環(huán)境，解決生產(chǎn)中的困難和問題，不斷提升“軟實力”。重點抓好投資6億元的朱蘭河東小區(qū)二期開發(fā)建設項目，服務好投資15億元的礦山露轉(zhuǎn)地工程項目。加快舞鋼市誠祥鋼鐵貿(mào)易有限公司一期工程和舞鋼華銳鋼鐵的一期擴建進度。緊盯投資2000萬元的舞鋼市潔能創(chuàng)展車用燃氣有限公司項目和投資4億元的中冶十公司項目入住，打造新型經(jīng)濟增長點。
（四）計生服務不斷拓寬
工作目標。
（五）“平安創(chuàng)建”活動有序開展
今年以來，我們堅持“打防結(jié)合，預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，繼續(xù)完善社會治安綜合治理工作機制，努力把各項綜合治理措施落實到基層。嚴格落實領(lǐng)導責任制和“一票否決”制，加大責任追究力度，協(xié)調(diào)公安機關(guān)適時開展專項整治活動，加大對黃、賭、毒的查禁。強化了矛盾糾紛排查工作機制，進一步完善和落實零報告、臺帳管理、歸口辦理、領(lǐng)導包案、定期通報工作制度，把矛盾糾紛及時解決在萌芽狀態(tài)，無出現(xiàn)一起民轉(zhuǎn)刑案件。繼續(xù)深入開展“平安社區(qū)”“平安單位”的創(chuàng)建力度，著力開展“六五”普法活動，采用宣傳車、版面、舉辦培訓班等多種形式開展法制宣傳，受教育群眾達8000余人次。重點開展了“一打擊兩整治”活動，受到良好的社會效果。加強對流動人口、公共復雜場所和特種行業(yè)的管理，下大氣力整治市場等治安亂點。加強社區(qū)、村基層基礎工作，綜治工作中心、警務室、綜治工作站分別達到規(guī)范化標準。建立了專職巡防隊伍，加強了城區(qū)治安巡邏。
確引導居民群眾依法有序信訪，硬起手腕，嚴厲打擊無理鬧訪、纏訪。半年來，共排查各類矛盾糾紛17起，已化解14起，其余超出街道辦理權(quán)限，已妥善穩(wěn)控，市轉(zhuǎn)案件3起，已全部辦結(jié)，信訪人穩(wěn)定率達到95%，群眾滿意率達到95%以上。
堅持預防為主，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn) 認真貫徹落實市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署，修訂完善了應急救援預案，及時與轄區(qū)單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書；開展了春、夏兩季安全生產(chǎn)大檢查，做好3.26安全日和6月份安全生產(chǎn)月的宣傳活動；建立重大隱患掛牌督辦制度，深入開展隱患大排查，規(guī)范隱患排查治理臺賬。半年來，共檢查安全生產(chǎn)單位56家，出動檢查25人次，清查各類不安全隱患15處，現(xiàn)已全部整改到位，確保了街道穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
（六）以開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為契機，不斷鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果
半年對城鄉(xiāng)結(jié)合部等地帶無證無照廢品收購站、違章搭建、亂貼亂畫等現(xiàn)象進行集中清理整治，聯(lián)合處理26起違章搭建和違章戶外廣告，鏟除清理衛(wèi)生死角40處，裝運垃圾30余車，疏通化糞池、下水道13處。協(xié)助城建部門完成對朱蘭村符合條件的95戶舊房改造戶進行排查登記上報工作。加強背街小巷86名環(huán)衛(wèi)工人的管理，做到居民區(qū)垃圾日產(chǎn)日清，城鄉(xiāng)結(jié)合部無衛(wèi)生死角。
“創(chuàng)文”工作 調(diào)整充實創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導小組。建立健全各項制度，定期開展市民教育學習活動，按要求完成舞鋼市開展弘揚雷鋒精神開展志愿者服務活動和朱蘭街道志愿者資料的注冊統(tǒng)計匯總上報工作。
（七）社會化服務程度進一步提高。
以促進下崗失業(yè)職工再就業(yè)為出發(fā)點，以提高困難職工生活水平為突破口，切實做好勞保和社保工作，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，有力地推進了和諧社會建設進程。慰問特困戶30 戶，發(fā)放救濟面粉360 袋，棉被120條，棉襖70 件。為48位義務兵發(fā)放優(yōu)待款62萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金37350元；組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓兩期，為殘疾人發(fā)放輪椅14輛。安置城鎮(zhèn)新增就業(yè)300 人，再就業(yè)50人，下崗失業(yè)再就業(yè)培訓15人，創(chuàng)業(yè)培訓10人，組織國內(nèi)勞務輸出25人，國外輸出6人。
（八）紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、民兵武裝、工青婦、老干部等各項工作均完成目標任務
二、存在問題
一是受經(jīng)濟形勢持續(xù)下滑的影響，發(fā)展非公有制經(jīng)濟速度放緩，招商引資難度加大。二是朱蘭村土地等遺留問題較多，影響社會穩(wěn)定。三是社區(qū)基礎設施建設相對滯后，解決地皮問題較難。
三、下半年主要工作打算：
下半年我們的工作目標是：各項經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升，gdp增長12%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%，完成財政收入4640萬元，完成招商引資4.5億元，發(fā)案率控制在0.1‰以內(nèi)，無越級信訪案件發(fā)生，“雙創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進，人口自然增長率控制在12.1‰以下。
實現(xiàn)上述目標，我們著重抓好以下幾方面工作：
續(xù)實施效能革命，切實轉(zhuǎn)變干部作風。
總之，我們將利用一切有利條件，克服一切不利因素，采取一切有效措施，做到全力以赴，克難攻堅，確保在規(guī)定的時間內(nèi)，圓滿完成、市政府下達的各項工作任務。
二o一二年六月二十五日
2011年在、政府的正確領(lǐng)導下，xx辦事處本著“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展 打造富裕和諧新xx”的發(fā)展思路，開展2011年的工作。
一、 上半年工作總結(jié)
一） 做好黨務工作，為街道發(fā)展做好鋪墊
1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社區(qū)）嚴格按照管理規(guī)定正確使用活動場所，同時，嚴格執(zhí)行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度，并將街道黨工委以及組織部的抽查結(jié)果納入年終考核。
2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，同時上半年培養(yǎng)建黨積極份子27名，發(fā)展黨員4人；為進一步發(fā)揚優(yōu)點、認清缺點，在轄區(qū)內(nèi)19個黨支部深入、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評活動。
3、通過制定各項管理措施來加大對機關(guān)工作人員、辦事流程、內(nèi)務的管理，做到用制度來約束工作機制。
（二）大力發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)xx發(fā)展新跨越
1、通過對轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的走訪、調(diào)查，協(xié)助企業(yè)解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業(yè)安全員培訓，與30戶企業(yè)簽訂安全目標責任書，同時與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實行共協(xié)調(diào)5家企業(yè)用地,為10家企業(yè)提供辦證服務。加大企業(yè)對環(huán)保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優(yōu)惠政策，促進企業(yè)發(fā)展。為促進街道經(jīng)濟發(fā)展和失地農(nóng)民的就業(yè)問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業(yè)達成入駐協(xié)議。
2、做好農(nóng)業(yè)服務，推動農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年共舉辦農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓班6次，下發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料6期800余份，另下發(fā)技術(shù)培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優(yōu)質(zhì)稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝；做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區(qū)內(nèi)1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預案，要求24小時值班。
3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務管理。加強對農(nóng)村財務、村務公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡-通”發(fā)放方式，上半年共發(fā)放糧食直補、家電下鄉(xiāng)補貼、購機補貼等共計25萬余元。
（三）貫徹服務宗旨，做好社會事業(yè)和保障工作
1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設工作，街道向各村（社區(qū)）發(fā)放圖書1000余冊，共安裝808戶災后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村（社區(qū)）的健身器材和體育設施的安裝。
2、為了更好的推進街道城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環(huán)境。
3、為拓寬失地農(nóng)民的就業(yè)渠道，上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓人員210人；舉辦技能培訓班2次，培訓人員240人；通過富-士-康招工宣傳，共解決60人的就業(yè)問題。安置“4050”人員再就業(yè)36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中退休年齡段1470人；轄區(qū)內(nèi)4300人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區(qū)內(nèi)3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。
春節(jié)慰問金28900元，共發(fā)放自然災害救濟款49800元。
（四）做好安全穩(wěn)定工作，確保一方平安
1、嚴格按照群工局2011年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉(zhuǎn)來來信6件，11人次；接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規(guī)定的時限內(nèi)一一做出了答復。
2、街道綜治辦向各村、企事業(yè)單位下發(fā)了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區(qū)治安整治”、“打拐”、“清網(wǎng)”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人；辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。
（五）繼續(xù)深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。
（六）其他中心工作
征地拆遷工作按照、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。
二、 下半年工作打算
1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務，嚴格按照各項制度來規(guī)范機關(guān)內(nèi)務管理。
2、落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，加大招商引資力度，推動xx經(jīng)濟發(fā)展新跨越。
3、嚴格按照各項救濟救助政策規(guī)定，落實民政救助工作。
4、加大對轄區(qū)內(nèi)治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創(chuàng)建平安和諧的xx而努力。
街道下半年工作計劃文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，街道辦事處深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署，突出重點、強化監(jiān)管、積極防范、加強宣傳，扎實開展安全生產(chǎn)各項工作，有效防范各類事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)就2022年上半年安全生產(chǎn)及專項整治三年行動階段性工作開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，全面落實安全生產(chǎn)責任。
×街道辦事處高度重視應急管理安全生產(chǎn)防災減災工作，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，將安全生產(chǎn)工作擺在第一位來抓，納入辦事處日常工作重要議事日程。堅持把安全生產(chǎn)與其他工作結(jié)合起來，做到定期召開安全生產(chǎn)工作會，及時傳達上級精神，狠抓督促落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
全面開展安全生產(chǎn)大檢查活動，扎實開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，做到從源頭上預防治理安全事故，努力提高事故防范能力，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進，嚴防事故發(fā)生。
二、精準施策，扎實開展隱患排查治理。
按照《×區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作計劃》的要求，結(jié)合我街道實際，強化對重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展了安全隱患排查治理，要求企業(yè)開展自查自改，認真整改存在的安全隱患。截至目前，共計檢查企業(yè)24家，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患6條，督促相關(guān)單位整改落實到位?！皟晒?jié)兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等重點時段節(jié)點，街道主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導先后多次帶隊開展安全專項督查檢查，重點檢查危險化學品、消防、建筑工地等行業(yè)的安全生產(chǎn)，確保轄區(qū)各重點行業(yè)重要時段安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
三、周密部署，做好歲末年初取暖安全工作。
為全面做好歲末年初安全取暖工作，堅決防止用電、用煤造成火災、煤氣中毒等惡性事件發(fā)生，確保群眾安全、溫暖過冬，街道重點對獨居老人等特殊人群進行摸排，定期開展走訪，強化安全取暖相關(guān)知識的宣傳，提醒廣大群眾用電、用煤安全注意事項，嚴防火災、一氧化碳中毒等事故發(fā)生。
四、防控結(jié)合，有序推進疫情防控期間復工復產(chǎn)。
深入貫徹落實市、區(qū)疫情防控和復工復產(chǎn)有關(guān)會議精神，堅持疫情防控、復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)統(tǒng)籌推進，詢問企業(yè)存在的困難，要求有意愿復工的企業(yè)復工前必須向相關(guān)部門及我街道報告，做好設備維修及返崗人員登記管理，確保盡快復工，有序恢復正常生產(chǎn)生活。
五、突出重點，切實做好消防安全及森林草原防滅火工作。
為有效預防森林草原火災發(fā)生，街道及時召開專題會議，要求各社區(qū)緊盯重點部位、重點區(qū)域、重點時段，嚴格落實網(wǎng)格化及屬地管理責任，深入開展火災隱患排查整治，確保森林草原防滅火壓力不減、責任不空。
六、加強宣傳，深入開展防災減災周及第21個“安全生產(chǎn)月”活動。
各社區(qū)相應開展安全生產(chǎn)月宣傳活動，采取“五進”的方式，大力開展安全知識普及活動，將各類安全知識資料發(fā)放到群眾手中，切實提升全民安全防范意識和應急自救能力，活動正在開展中。
七、加強預警，做好汛期安全防范工作。
為及時防范汛期暴雨、大風天氣帶來的損失，及時向各社區(qū)推送雨情預警信息，提醒群眾做好預防措施，不定時推送防災減災相關(guān)制度及常識，切實提高了群眾的防范意識，提升了防災減災水平。我街道于5月至6月組織各社區(qū)開展了自然災害隱患點排查，重點對危房、低洼地帶、地質(zhì)災害隱患點、河道坑塘、小街巷、避險場所等重點區(qū)域、重要地段和人員密集場所進行了拉網(wǎng)式的隱患排查，并確定了責任人，嚴格落實轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域和地段安全監(jiān)管責任，在醒目位置設立警示牌，嚴格落實領(lǐng)導帶班及24小時值班值守制度，暢通信息報送渠道，確保安全度汛。
1、繼續(xù)深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查，認真落實隱患排查制度，加強動態(tài)管理和信息上報，嚴格督促企業(yè)落實主體責任，加大對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害的安全監(jiān)管力度，落實好各項安全措施，堅決防范各類生產(chǎn)安全事故。
2、抓好宣傳工作，通過開展安全生產(chǎn)事故警示、安全生產(chǎn)普法、專題講座等宣傳教育，增強群眾安全意識，提高群眾自我保護能力。同時，充分利用版面、微信、橫幅、沿街led等宣傳形式，大力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。
街道下半年工作計劃文檔篇八
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關(guān)政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
1、繼續(xù)加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創(chuàng)建要求，結(jié)合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調(diào)、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。
街道下半年工作計劃文檔篇九
20-年下半年,東湖街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質(zhì)量提升年”總體工作部署,深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關(guān)網(wǎng)格化管理工作重要決策,在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下,以全面深化社區(qū)網(wǎng)格管理為主線,推進社區(qū)網(wǎng)格管理改革,狠抓基礎信息采集,大力排查出租屋各類安全隱患,切實提升“四實”信息采集質(zhì)量,不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。
一、積極開展《20-年羅湖區(qū)網(wǎng)格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心于下月起,將前往各社區(qū)工作站針對市、區(qū)網(wǎng)格辦新下達的網(wǎng)格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格進行嚴格督導,確保達到市、區(qū)網(wǎng)格辦的工作要求,在各項考核中能夠達標。
二、繼續(xù)做好社區(qū)各網(wǎng)格的督導工作,確?！八膶崱毙畔⒉杉|(zhì)量。根據(jù)市、區(qū)辦的下達的工作要求,嚴格落實各社區(qū)“四個實有”的信息督導工作。繼續(xù)要求我中心督導員加強對各社區(qū)工作的督導排查,重點檢查轄區(qū)內(nèi)成績較差的網(wǎng)格工作情況。積極主動的對網(wǎng)格員進行業(yè)務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題,加強與網(wǎng)格長、網(wǎng)格員的溝通協(xié)調(diào)。
三、繼續(xù)完善房屋編碼管理工作,加強對轄區(qū)內(nèi)房屋的管理。積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,加強對實有房屋的督導力度,網(wǎng)格中心督導組不定期前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。
四、加大宣傳力度,提高租賃稅征收率。要求網(wǎng)格員在日常巡訪中,如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋,及時督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在轄區(qū)9個社區(qū)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應盡的各項義務。
五、繼續(xù)完善居住證登記與自主申報工作。加強關(guān)于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,同時在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛信息公示欄,為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。
六、積極完成上級下達的各項任務。積極協(xié)助相關(guān)部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內(nèi)的網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩(wěn)定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考核方面的迎檢工作。(羅湖區(qū)東湖街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心)。
街道下半年工作計劃文檔篇十
1、全力以赴投入創(chuàng)全，不斷改善住宅小區(qū)環(huán)境面貌。把創(chuàng)全作為當前頭等大事，以時不我待的精神狀態(tài)全面落實創(chuàng)全各項部署要求，動員社區(qū)干部、區(qū)域單位、居民志愿者等各方力量廣泛參與，條塊聯(lián)動、統(tǒng)一指揮，對照標準補齊短板，為徐匯創(chuàng)全加分。年內(nèi)，推動住宅小區(qū)綜合治理實現(xiàn)階段性目標，全面完成86個示范、達標小區(qū)的綜合治理工作，持續(xù)推進49個基本達標小區(qū)硬治理建設。根據(jù)小區(qū)歷史淵源、地理環(huán)境和居住人群特點，打造新一輪“風貌百弄”，使小區(qū)環(huán)境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區(qū)房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛(wèi)綜合改造工程，以及歷保建筑修繕工程。完成20xx年延續(xù)下來的背街小巷整修項目，并力爭完成部分房屋置換工作。
2、加大“五違四必”整治力度，提升風貌區(qū)道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環(huán)境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位為突破口，以點帶面提升業(yè)態(tài)布局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進建國西路、永嘉路、嘉善路建設任務，實現(xiàn)環(huán)境面貌的治標治本。選取部分重點區(qū)域進行街心綠地改造和垂直綠化建設，進一步美化風貌區(qū)景觀。
3、夯實網(wǎng)格化管理機制，提升轄區(qū)精細化管理水平。進一步健全網(wǎng)格化管理及時發(fā)現(xiàn)、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機制，著力加強常態(tài)、長效管理力度。全面整合居民區(qū)網(wǎng)格員、市容協(xié)管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強社區(qū)綜合管理輔助力量。進一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監(jiān)督、考核和獎懲機制，促進其進一步發(fā)揮有效作用。繼續(xù)做好“12345”熱線處復工作，在確保先行聯(lián)系率的基礎上，著力提高群眾滿意率。
街道下半年工作計劃文檔篇十一
在__年上半年在領(lǐng)導和信訪部門的指導下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權(quán)益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領(lǐng)導重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責，領(lǐng)導小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結(jié)合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領(lǐng)導，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導責成有關(guān)部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務局__年6月23日。
認真抓好信訪工作。
維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
——恩施州經(jīng)委。
各位領(lǐng)導：
認真抓好信訪工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作。現(xiàn)將__年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導，確保信訪組織機構(gòu)到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經(jīng)委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領(lǐng)導小組，并確保了信訪工作組織機構(gòu)和經(jīng)費的落實。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的1要求追查責任。
二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
認真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關(guān)不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規(guī)答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司__年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設的穩(wěn)定局面。
三、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權(quán)益，做到合法公正。
至26日與州勞動局、州_有關(guān)人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細致的復核調(diào)查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[__]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。
四、信訪工作存在的不足。
(一)政府機構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學習，有待于進一步加強。
五、__年信訪工作打算。
(二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
__年州經(jīng)委將認真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。要嚴格按照法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，認真處理有關(guān)信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關(guān)注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學習，提高信訪工作人員素質(zhì)。
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪。
人的合法權(quán)益，做到合法公正州經(jīng)委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復核工作任務，并嚴格按照信訪復核工作的有關(guān)程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作任務，做到程序合法，公平公正。
街道下半年工作計劃文檔篇十二
下半年，天平街道將繼續(xù)貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署要求，著力在創(chuàng)新治理、補齊短板、服務民生、提升風貌區(qū)活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
街道下半年工作計劃文檔篇十三
在20xx年6月19日召開的商會成立大會總結(jié)會議上，商會組織架構(gòu)得以進一步明確，設立了“四部一辦”(經(jīng)濟發(fā)展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室)，其中的“經(jīng)濟發(fā)展部”將著眼于商會經(jīng)濟的發(fā)展。
由會長牽頭，已經(jīng)成立“蘇州豫商投資發(fā)展有限公司”，商會將以此為契機，全面發(fā)展商會經(jīng)濟，努力實現(xiàn)自主創(chuàng)收、以會養(yǎng)會;同時，通過實現(xiàn)會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。
三、壯大商會隊伍，做好會員發(fā)展工作。
從豫商在蘇企業(yè)數(shù)量和我商會現(xiàn)有會員的比例來看，發(fā)展商會會員的工作勢在必行，任重而道遠。應多渠道、多手段地加大商會宣傳力度，提高商會知名度，突出河南商人的新形象;同時整合多方力量，以收集統(tǒng)計在蘇豫商情況為切入點，做好信息溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業(yè)，增強商會的社會影響力和品牌效應。
四、提升商會知名度，積極參加外聯(lián)活動。
一方面，拉近商會與各級政府部門的距離，尋求對話機會，讓其聽到商會的訴求，壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商;二是積極策劃、舉辦豫商成果展示，比如舉辦成果展示會、項目推薦會、投資洽談會等。三是搭建平臺，將好的政策措施及時傳達給商會會員企業(yè)，把握機遇，協(xié)助各會員企業(yè)發(fā)展。另一方面，蘇豫兩地互通信息對河南在蘇企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，商會應保持敏銳的嗅覺，及時關(guān)注經(jīng)貿(mào)、技術(shù)、國際合作等方面的訊息。比如，定期更新維護好商會網(wǎng)站，編輯發(fā)行商會刊物，傳達中央、蘇州、河南有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、科技、金融、商貿(mào)等方面的政策信息，報道宏觀經(jīng)濟態(tài)勢，介紹蘇豫政治社會動態(tài)，交流發(fā)展經(jīng)驗，刊登供求信息，指導會員企業(yè)謀劃、拓展、興業(yè)。
五、加強會員間交往，促進會員企業(yè)合作共贏。
20xx年這方面的工作要立足于思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點，只要有利于會員企業(yè)合作共贏，就大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓、聯(lián)誼交流活動，促進優(yōu)勢互補。適時組織省內(nèi)外商務考察活動，加強與異地商會、協(xié)會之間的交流與合作。二是定期組織商會領(lǐng)導、會員走訪其他會員企業(yè)，加強聯(lián)系與溝通，尋求企業(yè)間項目合作。
六、打造服務型商會，維護會員利益。
多為會員提供法律咨詢、人才招聘、融資牽線、企業(yè)診斷、投資理財?shù)确?。多關(guān)注一些比較弱小的會員企業(yè)生存發(fā)展的困難，運用商會的整體合力，發(fā)揮集體智慧和組織作用，大打組合拳，幫助指導企業(yè)走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務會員方面的成功經(jīng)驗，宏觀把握，提高服務會員的能力，提升為企業(yè)謀福利的技術(shù)水平。
七、提升秘書處創(chuàng)新能力，認真落實各項工作。
秘書處人員應加強對各種知識的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平;開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會的內(nèi)在優(yōu)勢，不斷完善工作細節(jié)，提高服務質(zhì)量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一周年慶?；顒樱貢幦藛T將全力以赴，相互配合，力爭將周年慶活動辦得莊重、喜慶、祥和。認真落實上級領(lǐng)導部門交辦的工作，按時完成年檢。
在蘇州市工商聯(lián)、民政局的指導下，在商會顧問單位領(lǐng)導的關(guān)心下，在全體會員的大力支持下，蘇州市河南商會迎來了暫新的2011年。在新的一年里，商會將腳踏實地、銳意進取，開創(chuàng)更美好的明天!
一、加強學習，提高商會領(lǐng)導隊伍的整體素質(zhì)。
1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發(fā)展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。
2、組織學習省與慈溪市工商業(yè)聯(lián)合會會議精神及各類文件，學習《商會章程》，不斷提高商會領(lǐng)導履職水平。
3、組織學習有關(guān)法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作。
二、健全制度，規(guī)范商會各項工作的開展。
1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年二到三次的理事會議，一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關(guān)規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關(guān)細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結(jié)構(gòu)并舉，注重在本鎮(zhèn)內(nèi)把熱心商會組織、綜合素質(zhì)好、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網(wǎng)絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個，以拓展組織網(wǎng)絡帶動會員發(fā)展。
5、健全工作制度。以開展創(chuàng)建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機，逐步建立起結(jié)構(gòu)合理，制度健全，運作規(guī)范，作用明顯的商會組織。
6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關(guān)于加強和改進非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的若干意見，堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧;積極參與和諧企業(yè)創(chuàng)建，關(guān)愛員工，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。三要進一步推進會員企業(yè)參與新農(nóng)村建設。四要抓好會員企業(yè)各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。
三、搞好宣傳，不斷提升商會內(nèi)外影響力。
1、緊密聯(lián)系商會實際，創(chuàng)辦內(nèi)容新穎，圖文并茂，突出企業(yè)文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》，全年不少于4期。與工商貿(mào)辦聯(lián)合編寫集政策、信息服務為一體的簡報，每月一期。
2、創(chuàng)建商會網(wǎng)站。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡等服務載體，建立健全會員企業(yè)數(shù)據(jù)庫，政策法規(guī)宣傳平臺，qq群發(fā)平臺。加大宣傳力度，加強互聯(lián)交流，拓寬服務領(lǐng)域，提高宣傳服務成效。
3、密切關(guān)注商會會員企業(yè)的自主創(chuàng)新和履行社會責任等情況，就民營企業(yè)在成長發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾確定一個調(diào)研課題，進行專項調(diào)查研究，并撰寫一篇調(diào)研報告。
4、及時向市工商聯(lián)等上報反映商會的工作動態(tài)信息。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、創(chuàng)新融資服務。準備成立轉(zhuǎn)貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防范的基礎上，加大對會員企業(yè)的融資支持力度。加強與金融機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。加強與人事部門聯(lián)系，為會員企業(yè)提供40人次以上的職稱評審等服務，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
3、強化經(jīng)貿(mào)服務，與工商貿(mào)辦密切配合，有重點地組織會員企業(yè)參加外地招商推介活動，組織參與市以上工商聯(lián)主辦的重大商貿(mào)活動。
4、組織好會員企業(yè)外出考察和體檢活動，實施生日慰問等人文關(guān)懷制度。
五、內(nèi)引外聯(lián)，搭建與黨委、政府部門和社會組織聯(lián)系平臺。
1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關(guān)非公經(jīng)濟發(fā)展的重要會議和活動，配合參與勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)、和諧企業(yè)創(chuàng)建和勞動爭議調(diào)解等工作，為會員企業(yè)解決勞動爭議、維護合法權(quán)益等提供支持。
2、暢通內(nèi)引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質(zhì)(安)監(jiān)、勞動人事、工會等部門的合作，為會員企業(yè)在黨建、教育培訓、自主創(chuàng)新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。
3、拓展外聯(lián)渠道，邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領(lǐng)導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳臺及留學生回國創(chuàng)業(yè)人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關(guān)單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
5、對接慈東新城指揮部的新城建設，積極籌建龍山商會大廈，做好申報立項等前期工作。
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街道下半年工作計劃文檔篇十四
(一)學習網(wǎng)格化管理知識，合理設置網(wǎng)格。
要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學習，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng)，按照“任務相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域。
(二)健全網(wǎng)格化管理制度。
根據(jù)社區(qū)實際情況，按照共駐共建的思路，以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體，建立社區(qū)網(wǎng)絡化管理組織體系。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員、職責、任務”三落實。網(wǎng)格責任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務，負責信息收集、便民服務等問題的處理，在履行好網(wǎng)格工作責任的同時，對中心工作服從調(diào)度、協(xié)作;社區(qū)受理中心由社區(qū)負責人和有關(guān)工作人員組成，負責社區(qū)事務的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題等。
(三)明確責任、嚴格獎懲制度。
強化網(wǎng)格責任人責任意識，要求做到成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”，堅持每天到網(wǎng)格巡查一次，“在網(wǎng)”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調(diào)查時要合理安排時間、注意方法，嚴格保守服務對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情，及時了解社情民意，努力做到每家每戶基本情況及社會關(guān)系、家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區(qū)就業(yè)情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區(qū)基本概況、社情動態(tài)、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。
街道下半年工作計劃文檔篇十五
1、統(tǒng)籌服務資源，打造新的社區(qū)公共服務引擎。建設社區(qū)“鄰里匯”，依托社會組織運營，以需求為導向，全方位提供養(yǎng)老服務、生活服務、健康服務及其他個性化服務，完善社區(qū)基本公共服務體系，并探索以街道微信公眾號等為依托的智慧服務方式。推進社區(qū)為老服務綜合平臺建設，建成社區(qū)“長者照護之家”。繼續(xù)開展長期護理保險制度試點工作，推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，并促進居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老服務的融合發(fā)展。
2、全覆蓋開展幫困救助，強化基本生活保障。認真落實重要節(jié)點的幫困救助工作，確保困難群體全覆蓋、無遺漏、不重復。舉辦“國際殘疾人日”各項活動，宣傳助殘理念，為殘疾人提供居家養(yǎng)護、日間照料、康復訓練等服務。推進“青蘋果家園”暑期團訓項目，聯(lián)手專業(yè)機構(gòu)向社區(qū)特殊家庭青少年提供心理輔導等服務。梳理2700余名16至39周歲無社保賬戶人員情況，完成城鎮(zhèn)居保參保人數(shù)年度指標。
3、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推薦社區(qū)創(chuàng)業(yè)者參加徐匯區(qū)第五屆“創(chuàng)業(yè)夢之星”評選活動，與區(qū)人社局共同舉辦20xx年徐匯“創(chuàng)業(yè)圓夢季”系列主題活動，打造天平“梧桐樹下的創(chuàng)業(yè)”品牌。完善職業(yè)培訓、職業(yè)見習、就業(yè)援助機制，促進高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、特殊對象等重點群體就業(yè)。完成勞動關(guān)系協(xié)調(diào)年度指標任務，認領(lǐng)轄區(qū)單位勞動爭議案件并開展爭議調(diào)解。
街道下半年工作計劃文檔篇十六
開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“一二三四五”的工作思路（即：構(gòu)建一個體系、強化兩個責任、著力三個深化、突出四個加強、抓好五大領(lǐng)域），構(gòu)建安全工作新格局，全面鞏固、提升安全生產(chǎn)各項工作，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供安全保障。
一、構(gòu)建“一個體系”。全力構(gòu)建“數(shù)字化網(wǎng)格安監(jiān)”監(jiān)管體系，推動安全管理持續(xù)發(fā)展提升，形成依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和長效監(jiān)管機制。二、強化“兩個責任”。強化企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任，企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體，要切實加強對安全生產(chǎn)全人員、全方位、全過程的精細化管理，加大安全投入，不斷改善提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。強化政府監(jiān)管手段，進一步明確部門和行業(yè)的監(jiān)管職責，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內(nèi)的'安全生產(chǎn)工作。三、著力“三個深化”。著力深化信息化智能監(jiān)管，不斷提高安全生產(chǎn)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化和可視化水平，切實增強安全防護能力；著力深化基層基礎工作，不斷提升基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化、科學化水平；著力深化專家排查隱患，建立和充實多專業(yè)、高水平的安全生產(chǎn)專家隊伍，建立安全生產(chǎn)專家組工作制度，為安全生產(chǎn)提供堅實的技術(shù)保障。四、突出“四個加強”。加強安全宣傳培訓考核、加強重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管、加強安全文化建設和加強安全監(jiān)管能力建設。五、抓好“五大領(lǐng)域”。抓好?；钒踩?、道路交通安全、非煤礦山安全、建筑施工安全和消防安全。在加強上述重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管的同時，特種設備、煙花爆竹、民爆物品、農(nóng)業(yè)水利、森林防火等行業(yè)領(lǐng)域，要針對行業(yè)特點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實監(jiān)管措施，有效消除各類安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
街道下半年工作計劃文檔篇十七
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的'合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調(diào)、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。
街道下半年工作計劃文檔篇十八
市青年商會工作的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的__大精神，圍繞我市經(jīng)濟建設，以服務黨政工作大局，服務青年企業(yè)家成長發(fā)展為宗旨，以加強青年企業(yè)家能力建設和協(xié)會服務能力建設為重點，實現(xiàn)協(xié)會服務體系、工作手段、活動載體、自身建設的新突破，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年企業(yè)家為經(jīng)濟建設貢獻力量。
主要目標：
——服務開放型經(jīng)濟建設實現(xiàn)新突破。以協(xié)會為平臺，以項目為抓手，服務和打造一批關(guān)系全局、帶動作用強、能有效增進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)，提高協(xié)會參與經(jīng)濟建設的貢獻度。開展助推區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展專項活動6次以上。
——服務會員企業(yè)發(fā)展搭建新平臺。不斷深化經(jīng)貿(mào)考察、聯(lián)誼學習、走進企業(yè)等主題活動，構(gòu)建商務活動的有效交流渠道。擬組織赴美國、澳洲、阿根廷、日本、韓國等地進行商務考察。
——服務人才強市戰(zhàn)略推出新典型。選樹一批先進典型，提高青年企業(yè)家的綜合素質(zhì)，提升協(xié)會的知名度。開展市首屆十大it青年評選活動。
——服務和諧社會建設體現(xiàn)新效果。開展一批公益活動，提升協(xié)會的社會美譽度。內(nèi)，扶持20名青年創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造100個就業(yè)崗位，幫扶100名貧困青少年完成學業(yè)，舉辦青年創(chuàng)業(yè)大講堂20場。建立20個“大學生就業(yè)見習實踐基地”，建立1所希望小學。
主要舉措：
(一)圍繞大局，為推動經(jīng)濟更好更快發(fā)展做貢獻。
服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。引導青年企業(yè)家圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，以市場需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步提升產(chǎn)業(yè)層次、優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，不斷增強企業(yè)市場競爭力。引導青年企業(yè)家積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，按照節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的要求，積極轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，促進資源循環(huán)利用，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。引導青年企業(yè)家加快自主創(chuàng)新步伐，完善人才引進機制和技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力。
服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。著眼區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮協(xié)會組織聯(lián)絡優(yōu)勢，不斷深化青年企業(yè)家區(qū)域經(jīng)貿(mào)考察活動，重點組織實施區(qū)縣經(jīng)貿(mào)考察活動，推薦一批協(xié)會會員企業(yè)入駐園區(qū)，為企業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展搭建服務平臺。
服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托協(xié)會會員單位進一步深化“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動”，成立新贛商創(chuàng)業(yè)孵化俱樂部。通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)講座、開展就業(yè)訂單式培訓、建立青年職業(yè)實習基地、開展就業(yè)招聘等活動，幫助我市青年增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，積極幫助青年就業(yè)。發(fā)揮協(xié)會的聯(lián)絡優(yōu)勢，組織青年企業(yè)家與青年創(chuàng)業(yè)者結(jié)成幫扶對子，開展導師帶徒活動，通過資金、技術(shù)、信息、人才等方面的扶持，幫助有理想、有抱負的青年走上創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。
促進社會和諧。動員會員企業(yè)積極推進企業(yè)精神文明建設，推動企業(yè)文化建設。引導青年企業(yè)家參與社會公益事業(yè)，參與志愿服務活動，為孤寡老人、貧困兒童、下崗職工等社會弱勢群體提供支持和幫助，弘揚助人為樂、扶貧濟困的美德，切實為和諧建設貢獻力量。
(二)圍繞發(fā)展，為促進企業(yè)家成長成才出實招。
提供學習培訓機會。緊密結(jié)合經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，定期邀請黨政領(lǐng)導、專家學者舉行各種形勢報告和知識講座，開展專題研討，定期舉辦新贛商管理研修會，定期邀請國內(nèi)外知名學者和企業(yè)家來交流，組織協(xié)會與發(fā)達地區(qū)企業(yè)家進行互訪交流，深化與兄弟省區(qū)市的交流合作，加大與其他省區(qū)市青年企業(yè)家協(xié)會的聯(lián)系合作，學習借鑒沿海發(fā)達省區(qū)市經(jīng)驗，推動本土企業(yè)產(chǎn)業(yè)向外拓展。組織開展青年企業(yè)家海外學習考察和專題培訓活動，開闊企業(yè)家眼界，為企業(yè)走向世界搭建平臺。
營造良好外部環(huán)境。深入開展青年企業(yè)家評選、舉薦、表彰活動，積極向有關(guān)部門舉薦優(yōu)秀青年企業(yè)家。組織實施好市首屆十大it青年評選活動。以提供資金扶持為重點，定期開展政企座談、銀企對話等活動，爭取有關(guān)金融部門支持會員企業(yè)，服務會員企業(yè)的發(fā)展。關(guān)心關(guān)注會員及會員企業(yè)的合法權(quán)益，積極搭建會員企業(yè)與政府職能部門的交流溝通平臺，及時反映會員和會員企業(yè)的呼聲，切實維護會員和會員企業(yè)的合法權(quán)益。
(三)圍繞建設，為增強協(xié)會凝聚力下功夫。
加強組織建設。擴大協(xié)會組織網(wǎng)絡，指導有條件的區(qū)縣成立青年企業(yè)家協(xié)會組織。壯大會員隊伍，在規(guī)范協(xié)會會員的入會標準和程序的前提下，健全會員發(fā)展機制，最大限度地把全市優(yōu)秀青年企業(yè)家吸收到協(xié)會中來。加強協(xié)會會員之間的橫向交流聯(lián)系，建立市青年企業(yè)家協(xié)會內(nèi)部資源整合機制，搭建協(xié)會內(nèi)部交流合作平臺。加強協(xié)會秘書處建設，提高協(xié)會秘書處的業(yè)務能力和水平，增強協(xié)會秘書處的策劃、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、組織和服務功能，切實促進協(xié)會工作的全面活躍。
加強機制建設。完善協(xié)會辦公機制，強化內(nèi)部管理，嚴格規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行協(xié)會理事會制度、常務理事會制度、專業(yè)委員會制度、副會長單位輪職駐會制度。完善聯(lián)系機制，進一步落實走訪會員企業(yè)制度，深入了解企業(yè)經(jīng)營情況，按照“會員需要、協(xié)會能為”的原則找課題、做文章、下功夫。完善研究機制，充分整合資源，組織力量，加強對協(xié)會工作規(guī)律的研究，支持和幫助協(xié)會會員企業(yè)開展相應的研究工作。
加強資訊建設。強化協(xié)會網(wǎng)站建設，充實網(wǎng)站內(nèi)容，完善網(wǎng)站功能，加強網(wǎng)站管理，建立功能多樣、資源共享、網(wǎng)絡聯(lián)通、系統(tǒng)兼容的智能化工作網(wǎng)絡，為會員及會員企業(yè)提供及時、準確、權(quán)威的信息服務。強化刊物建設，辦好《新贛商簡訊》內(nèi)刊，為會員企業(yè)提供向社會展示自身企業(yè)形象的舞臺，為會員交流搭建起有效溝通的平臺。
街道下半年工作計劃文檔篇十九
為了全面貫徹黨的十九大精神、為了商會的健康發(fā)展、為了構(gòu)建更加健全的商會服務平臺，下面就20商會工作計劃公布如下：
一、加強學習，提高商會領(lǐng)導隊伍的整體素質(zhì)。
1、通過微信、微博、報紙等媒體關(guān)注國家大事，實時掌握商業(yè)動態(tài)，把握政府決策，在新時代下，使商會工作能堅持以大方向為指導，不偏離、不走形，奔著全面小康奮勇前進。（不少于4次）。
2、組織學__商會會議精神及各類文件，通過了解商會歷史、掌握商會建立背景，理清商會發(fā)展防線，才能不斷提高商會領(lǐng)導履職水平，幫助會員建立自信、增強榮譽感。（不少于2次）。
3、組織學習有關(guān)法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作，以便更好的服務于各會員。
4、加強并鞏固本協(xié)會的思想與行為，以實際行動組織會員多開展商務促進活動，增加商會活力（不少于12次）。
二、規(guī)范商會各項工作的開展。
1、組織會員企業(yè)互訪學習。組織召開一年一次的會員大會，一季一次的會長辦公會，一月一次的會員單位走訪和每周一次商會成員碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關(guān)規(guī)定和會長辦公會通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關(guān)細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行由商會秘書處分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結(jié)構(gòu)并舉，把熱心商會組織、綜合素質(zhì)好、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。
5、健全活動制度。堅持“活動是商會發(fā)展的原動力”理念，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和活動，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧。
三、搞好宣傳，不斷提升_商會內(nèi)外影響力。
創(chuàng)建商會微信公眾號。通過公眾號宣傳商會政策，加強商會交流，拓寬服務領(lǐng)域，提高宣傳服務成效。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、創(chuàng)新融資服務：加強與金融機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。加強與人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
五、內(nèi)引外聯(lián)，搭建與政府部門和社會組織聯(lián)系平臺。
1、拓展外聯(lián)渠道，邀請_籍曾在廣東工作過的老領(lǐng)導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
2、強化名譽會長及_商會顧問的作用，加強與上級有關(guān)單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
3、積極聯(lián)系_縣政府有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人，了解家鄉(xiāng)建設需求，由商會牽頭，引導并組織會員企業(yè)回鄉(xiāng)考察、投資。
街道下半年工作計劃文檔篇二十
為加強我會自身建設，更好的為會員服務，推助商會創(chuàng)新發(fā)展，制定以下工作計劃。
一、加強學習，提高全員素質(zhì)。
1.緊緊圍繞貫徹十九大精神，分層次、分類別開展學習活動，理事會班子成員帶頭堅持定期學習，寫好心得，并通過多渠道、多形式參加學習，深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)，同時帶頭學習中共中央國務院《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》等相關(guān)理論，堅持以科學發(fā)展觀為指導，提高履職水平，當好商會的領(lǐng)頭雁。
2.商會秘書處辦公室人員要加強各種知識學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平，開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會內(nèi)在優(yōu)勢，不斷完善工作細節(jié)，提高服務質(zhì)量，當好商會的參謀部。
3.全體會員要積極、自覺地參加各種形式的十九大精神和黨的方針政策的學習，可通過網(wǎng)站把學習實現(xiàn)十九大精神普及到全體會員。
4.要加強組織《商會章程》、相關(guān)法律知識的學習，提高依法辦會，依法治會，依法興會的意識，使商會各項工作規(guī)范運行。
二、建章立制，管理再上層次。
1.健全商會會議制度，做到每年召開一次會員大會，召開二至三次理事會議，每季度或需要時召開會長辦公會或常務會長碰頭會，每會必須事先有議題，會后有決議，做好會議記錄，重要事項形成記要。
2.健全財務管理制度，按國家規(guī)定依法開展各項財務工作，在上一屆財務管理制度基礎上予以完善，對會費使用監(jiān)管、審批細則予以規(guī)范，并適時向理事會報告。
3.健全會長輪值制度，常務副會長和副會長按月安排輪值，輪值期間要安排時間到商會了解處理日常事務，酌情組織指導商會開展各類活動，安排當值期間接待任務，輪值階段結(jié)束應寫好輪值報告和要事移交說明，報理事會備案。
4.健全組織發(fā)展制度，實行會長、各分會、各理事分類聯(lián)系會員制度（各分會可探討獨立開展活動），積極發(fā)展會員，及時把熱心商會工作、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量佳、綜合素質(zhì)好、發(fā)展穩(wěn)定和諧健康的企業(yè)，吸收到商會。擴大會員隊伍，帶動全體發(fā)展。5.健全商會辦公室坐班制度，辦公室實行坐班制，每周一到周五專職人員參照機關(guān)作息時間上崗，自覺實行簽到制，各位兼職秘書長，每周爭取安排一個單位時間到商會過問、了解工作情況，解決、處理相關(guān)事宜。秘書處辦公室人員要按照崗職責認真履行各項義務，秘書處工作人員必要時召之即來，來之能干，干之高效，自覺提高整體素質(zhì)，為搞好商會服務，提供有效保證。
三、開展活動，增強商會活力。
一是開展會員企業(yè)走訪活動，商會領(lǐng)導班子要騰出時間，每季度組織一次走訪會員企業(yè)，挖掘先進經(jīng)驗，收集企業(yè)訴求，及時與政府部門溝通，排憂解難，提供服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是組織返鄉(xiāng)考察活動，組織會員返鄉(xiāng)調(diào)研，考察、了解家鄉(xiāng)變化，尋找為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻的突破口，尋找返鄉(xiāng)投資商機。三是組織會員企業(yè)科技創(chuàng)新成果交流活動，利用商會平臺、場所、展示企業(yè)風采，推廣會員單位的科技成果，宣傳企業(yè)文化，提倡企業(yè)精神，交流管理經(jīng)驗，助推企業(yè)整體健康發(fā)展。四是開展擁軍愛民活動，利用商會企業(yè)用人平臺，協(xié)助安置退伍軍人，組織慰問部隊，開展軍企聯(lián)歡，為強軍發(fā)展貢獻力量。五是引導會員企業(yè)參與光彩慈善等公益活動，開展精準扶貧、助學、助殘等，義利兼顧，健康成長。
四、強化黨建，發(fā)揮先模作用。
根據(jù)區(qū)工商聯(lián)的要求和商會發(fā)展需要，爭取在年內(nèi)建立商會黨支部，組織會員中黨員在建設新時代中國特色社會主義過程中，在企業(yè)健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效加強黨對商會工作的領(lǐng)導。
五、以會養(yǎng)會，增強發(fā)展后勁。
1.合理穩(wěn)妥有效安排會費使用。即將結(jié)余會費分為若干份額，分配給經(jīng)嚴格審核的會員單位使用，確保資金使用安全，按月實行分配收益。
2.構(gòu)建商會產(chǎn)品平臺，由項目單位牽頭，組織建設運營，按產(chǎn)品成交量計取運行費用。
3.設立商會本部場所配套使用有償服務項，如商務洽談、健身休閑、訂餐服務等。
六、做好服務，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1.加強政府相關(guān)部門聯(lián)系，多渠道提供創(chuàng)業(yè)平臺、人才科技資源，助我會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，促進會員企業(yè)健康發(fā)展。
2.有重點組織會員企業(yè)參加招商推介活動，組織參加工商聯(lián)主辦的重點商貿(mào)活動。
3.組織好會員企業(yè)外出考察和體驗活動，加強會員交流，促進會員企業(yè)合作共贏。
4.拓展外聯(lián)渠道，邀請在榕工作延籍老將，為會員企業(yè)提升檔次出謀策劃，牽線搭橋，充分發(fā)揮名譽會長、榮譽會長的作用，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
街道下半年工作計劃文檔篇二十一
我科室將把開展業(yè)務培訓作為嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保依法行政的重要組成部分納入工作日程，確定每月農(nóng)歷初一、十五為科室學習日，由科室負責人員輪值，宣講內(nèi)容涉及衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯追究制度、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范、衛(wèi)生行政處罰取證等方面的衛(wèi)生執(zhí)法業(yè)務知識，提高我科室衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。