三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案（專業(yè)17篇）

    2.方案在實際應(yīng)用中具有指導(dǎo)性和操作性，可以幫助我們有條不紊地完成工作。合理利用已有的經(jīng)驗和知識，避免重復(fù)造輪子。下面是一些成功方案的案例，供大家參考。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇一
    為貫徹落實黨的十九屆四中全會"建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體"精神及縣委、縣政府《關(guān)于深入開展"零上訪零事故零案件"村(社區(qū)〉、企業(yè)、單位創(chuàng)建工作行動計劃的通知》要求，按照屬地管轄、屬地創(chuàng)建、行業(yè)指導(dǎo)、全面推進的原則，結(jié)合文化和旅游工作、平安文化市場建設(shè)實際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習(xí)近平總書記"快快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國"指示精神，從文化和旅游企業(yè)、單位抓起，從影響群眾獲得感、幸福感和安全感的突出問題抓起，以"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作為切入點，著力化解群眾身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高文化旅游行業(yè)綜合治理能力和水平，為全縣文化和旅游行業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立全縣文化和旅游系統(tǒng)"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長、文化市場綜合行政執(zhí)法隊隊長任副組長，各科室人員和各下屬單位、文化旅游企業(yè)主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜治辦，辦公室主任由綜合辦公室主任兼任。
    (一)綜合辦公室:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)"三零"創(chuàng)建，承擔(dān)"三零"創(chuàng)建日常工作工作。統(tǒng)籌推進"掃黑除惡"專項行動和綜治工作。
    (二)公共服務(wù)科:指導(dǎo)圖書館、文化館(站)、文藝協(xié)會團體開展"三零"創(chuàng)建工作，負責(zé)落實全縣文藝創(chuàng)作、文化惠民演出、藝術(shù)展演展覽和重大文藝活動的意識形態(tài)責(zé)任制。
    (三)旅游文化科：負責(zé)指導(dǎo)非遺場館開展"三零"創(chuàng)建工作，負責(zé)落實全市非遺展覽、展示、演出等活動的意識形態(tài)責(zé)任制。
    (四)資源開發(fā)科:指導(dǎo)八路軍太行紀念館、八路軍文化園、太行少年軍校等景區(qū)景點開展重大文化活動及旅游項目單位開展"三零"創(chuàng)建工作。
    (五)文化市場綜合行政執(zhí)法隊:負責(zé)法律法規(guī)宣傳、執(zhí)法監(jiān)督檢查和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償?shù)确墒聞?wù)。指導(dǎo)旅行社、網(wǎng)吧、ktv、演藝場所開展"三零"創(chuàng)建工作。
    三、開展范圍。
    "零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作要覆蓋到全縣所有文化和旅游企業(yè)、單位，主要包括圖書館、文化館(站)、景區(qū)景點、旅行社、網(wǎng)吧、ktv、演藝場所等企業(yè)、單位。
    按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)文化和旅游企業(yè)、單位開展"三零"創(chuàng)建工作?？h文化和旅游局指導(dǎo)全縣文化和旅游行業(yè)開展"三零"創(chuàng)建工作，并配合縣委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和縣信訪局、縣應(yīng)急管理局、縣公安局等部門做好"三零"創(chuàng)建工作，對職責(zé)涉及到的行業(yè)承擔(dān)行業(yè)指導(dǎo)、管理責(zé)任。
    四、工作目標。
    堅持目標導(dǎo)向，通過深入開展"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作，促使全縣文化和旅游企業(yè)、單位符合"三零"創(chuàng)建標準的數(shù)量逐年上升。力爭到2022年，全縣文化和旅游系統(tǒng)"三零"企業(yè)、單位達到90%以上，全縣文化市場平安和諧繁榮。堅持問題導(dǎo)向，在全縣文化和旅游系統(tǒng)圍繞信訪問題、公共安全和社會治安風(fēng)險持續(xù)開展隱患排查整治工作，通過查漏洞、補短板、建機制，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在小;堅持結(jié)果導(dǎo)向，通過關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，務(wù)實社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。
    五、工作標準。
    (一)局機關(guān)。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立"三零"工作創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。
    2.嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，提高輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對能力，切實維護國家文化安全和意識形態(tài)安全。
    3.建立定期例會制度，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室每季度召開1次工作會議，研究部署創(chuàng)建工作，干部職工對"三零"創(chuàng)建工作知曉率達90%。
    5.矛盾糾紛妥善化解，信訪積案妥善解決，預(yù)測預(yù)警預(yù)防重大矛盾糾紛苗頭性、傾向性問題。
    6.做好安全生產(chǎn)工作，安全隱患整治有效，應(yīng)急處置機制健全。
    7.法治文旅建設(shè)持續(xù)深入，公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
    8.開展平安文化市場建設(shè)，強化源頭管控，健全監(jiān)管機制，提升監(jiān)管能力，深化市場整治，嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法。
    9.持續(xù)開展"黑廣播"和非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施整治，確保廣播電視領(lǐng)域意識形態(tài)安全。
    10.持續(xù)開展"掃黃打非""掃黑除惡"等專項行動，全力凈化全縣文化市場經(jīng)營環(huán)境。
    11.加強疫情科學(xué)防控，有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (二)文旅行業(yè)企業(yè)、單位共性標準。
    1.組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，管理機構(gòu)齊全，責(zé)任落實到位，相關(guān)制度規(guī)范。
    2.內(nèi)部治安防范嚴密。防范力量配齊配全，配備專職保衛(wèi)人員;群防群治工作扎實，智能防控措施落實到位，主要出入口、重點場所、要害部位、人員密集區(qū)域視頻監(jiān)控、報警器、硬質(zhì)隔離等技防物防設(shè)施配備齊全。
    3.矛盾糾紛妥善解決。安排專人負責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)工作，認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)制度，重大矛盾及時預(yù)警，當(dāng)年無新發(fā)生的上訪事項。
    4.重點人員幫教到位。對單位職工及家屬中的吸毒人員、容易肇事肇禍精神障礙患者、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、涉邪教人員、不良行為青少年等底數(shù)清、情況明。對家庭困難的人員、家庭有重大變故的人員及時幫扶到位，動態(tài)掌握基本情況。
    5.安全隱患整治有效。每季度排查安全隱患，"兩會期間"五一""國慶"等重要時間節(jié)點要對風(fēng)險點、危險源進行重點排查，對隱患的種類、數(shù)量、狀態(tài)做到底數(shù)清、情況明，并研究制定整治措施，全力抓好整改工作。
    6.法制建設(shè)持續(xù)深入。企業(yè)、單位依法依規(guī)經(jīng)營、依法治理、依法決策、依法運營、依法維權(quán)，開展多種形式的法制學(xué)習(xí)宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)化、信息化手段，將相關(guān)法律知識宣傳層層推送、不留死角，努力營造全員學(xué)法懂法，知法用法，遵章辦事，有序管理的良好氛圍，最終將各方面工作納入法治化軌道。
    市場建設(shè)，結(jié)合文旅工作實際，提出文旅行業(yè)企業(yè)、單位個性標準。
    1.文藝協(xié)會:嚴格落實文藝創(chuàng)作演出意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立意識形態(tài)審查機制，牢牢把握政治導(dǎo)向。對作品涉及重大革命和歷史題材、民族和宗教題材的，須報宣傳部門審核。做好重大文藝演出和節(jié)慶活動安全生產(chǎn)工作。開展風(fēng)險隱患排查，全面摸清情況，及時化解矛盾、解決問題。
    2.圖書館、文化館〈站):充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，定期研究"三零"創(chuàng)建工作形勢，預(yù)判預(yù)防重大矛盾糾紛苗頭性問題。建立健全安全管理制度，開展公共文化設(shè)施及公眾活動的安全評價，依法配備安全保護設(shè)備和人員，保障公共文化設(shè)施和公眾活動安全。健全各類應(yīng)急處置機制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠快速反應(yīng)、有效應(yīng)對。
    3.文物保護單位:落實主體責(zé)任，文物保護單位負責(zé)人是"三零"單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。配備專職保衛(wèi)人員，嚴格落實出入登記制度。建立隱患排查臺賬，定期排除安全隱患，制定應(yīng)急處突方案并定期組織演練，確保文物保護單位主體安全。
    4.非遺場館:嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，逐級把牢非遺作品創(chuàng)作、展演活動的價值導(dǎo)向觀。嚴格落實安全工作責(zé)任制，做好隱患排查與整改的常態(tài)化工作，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置和日常演練。做好非遺作品、劇目等的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
    6.a級旅游景區(qū):認真執(zhí)行相關(guān)部門制定和頒布的安全法規(guī)，建立完善的安全保衛(wèi)制度。消防、防盜、救護等設(shè)備齊全完好有效，交通、機電、游覽、娛樂等設(shè)備完好，運行正常。建立緊急救援機制，設(shè)有突發(fā)事件處理預(yù)案，具備應(yīng)急處理能力，事故處理及時妥當(dāng)，檔案記錄準確齊全。
    7.旅行社:嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;嚴格規(guī)范租車行為，租用具有合法營運資質(zhì)的車輛，與汽車公司簽訂規(guī)范協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、安全責(zé)任等要求;加強對員工特別是導(dǎo)游人員的教育培訓(xùn)，使其具備一定的安全專業(yè)知識和應(yīng)急救援能力;加強對游客安全知識普及、案例警示教育等方面的提示;嚴格落實旅行社投保旅行社責(zé)任保險和高風(fēng)險旅游項目強制安全責(zé)任保險制度，主動提示游客投保旅游意外傷害保險和出境游救援保險，做好旅行社責(zé)任保險統(tǒng)保示范項目，有效化解和轉(zhuǎn)嫁企業(yè)及游客安全風(fēng)險與矛盾;積極開展"三自主兩公開一承諾"工作。
    8.網(wǎng)吧:嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;加強對企業(yè)員工教育培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用法律、行政法規(guī)、條例禁止內(nèi)容的信息。
    :嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任。
    制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;加強對企業(yè)員工。
    教育培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得設(shè)立在《娛樂場所管理辦法》禁止的區(qū)域內(nèi);提供的文化產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合文化產(chǎn)品生產(chǎn)、出版、進口的規(guī)定，所播放的曲目和屏幕畫面不得含有法律、行政法規(guī)、條例禁止的內(nèi)容，所使用的歌曲點播系統(tǒng)不得與境外的曲庫聯(lián)接。
    10.演藝場所:嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;加強對企業(yè)員工教育培訓(xùn)，修訂完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得設(shè)立在《娛樂場所管理辦法》禁止的區(qū)域內(nèi)，提供的文化產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合文化產(chǎn)品生產(chǎn)、出版、進口的規(guī)定。
    六、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)、各單位要提高政治站位，把開展"三零"創(chuàng)建工作作為一項重要的政治任務(wù)抓在手上、扛在肩上，列入重要議事日程。要深入分析研究，找準薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性和操作性強的工作措施，并全力推動落實。
    (二)強化結(jié)果導(dǎo)向。突出重點排查，加強排查整治，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早、在小。要建立健全矛盾糾紛和訴求多元化解體系，引導(dǎo)干部職工依法依規(guī)、依靠組織化解矛盾糾紛和訴求，并廣泛疏通民情，暢達民意，保障和維護干部職工民主權(quán)益和根本利益。
    (三)注重宣傳引導(dǎo)。完善學(xué)法普法宣傳教育機制，強化干部職工和廣大群眾運用法治思維和法治方式解決問題及開展工作的能力。綜合運用群眾喜聞樂見的宣傳載體，廣泛宣傳"三零"創(chuàng)建工作，選樹典型，以點帶面發(fā)揮示范效應(yīng)。
    (四)力戒形式主義。各級各部門要真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，堅決糾正在創(chuàng)建工作中的"一刀切"和"層層加碼"，要從實際出發(fā)，根據(jù)不同地區(qū)、不同人群、不同對象，采取有針對性的措施開展"三零"創(chuàng)建工作，確保全縣文旅系統(tǒng)平穩(wěn)有序，社會安定祥和。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇二
    根據(jù)山西省自然資源廳《關(guān)于開展“三零’單位創(chuàng)建工作實施方案》(晉自然資函〔20xx〕404號)、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展自然資源領(lǐng)域信訪突出問題專項治理實施方案通知》(晉自然資函〔20xx〕399號)和呂梁市委、市政府《印發(fā)的通知》(呂辦字〔20xx〕17號)等文件精神，結(jié)合柳林縣自然資源工作實際，現(xiàn)制定開展“三零”單位創(chuàng)建工作實施方案如下:。
    一、指導(dǎo)思想。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省、市兩級黨委、政府關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的決策部暑，堅持“目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向”的工作原則，堅持以人民為導(dǎo)向，控新治舊、標本兼治，以信訪工作“規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，健全常態(tài)化矛盾糾紛排查化解機制。樹立安全發(fā)展理念，積極做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，切實履行“全力防”、“配合救”的重要職責(zé)，切實保護人民生命財產(chǎn)安全。嚴厲打擊無證非法采礦行為，維護正常礦產(chǎn)開發(fā)秩序。在平安柳林建設(shè)中落實好“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責(zé)任，助力柳林高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長:?。
    副組長:?。
    成員:。
    專項工作領(lǐng)導(dǎo)組主要負責(zé)方案的制定、活動的動員部署以及工作開展期間的督促檢查、定期通報等。地質(zhì)災(zāi)害防治中心要建立地質(zhì)災(zāi)害防治常態(tài)化機制，聚焦地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險防控及綜合治理等環(huán)節(jié)，及時發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警，加強宣傳培訓(xùn)演練，不斷提升防災(zāi)減災(zāi)能力，嚴防地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生;信訪室主要通過妥善化解各類矛盾糾紛，及時處置各類風(fēng)險隱患，嚴格落實各項防控措施，進一步提升信訪工作的結(jié)案率，不斷降低越級訪、重復(fù)訪問題的發(fā)生，促使沙及自然資源領(lǐng)城排查出的矛盾隱患和新增信訪事項化解“清零”;執(zhí)法監(jiān)察隊主要負責(zé)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，及時發(fā)現(xiàn)和依法查處非法違法采礦案件，開展好信訪復(fù)查事件的調(diào)查、核實工作。其他所要做好活動開展的配合銜接等工作。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察大隊辦公室(0807)，主要負責(zé)活動期間的各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作開展、文件的上傳下達和相關(guān)資料的搜集整理等工作。聯(lián)系人:柳曉峰，聯(lián)系電話:13503581189.
    三、創(chuàng)建步驟。
    “三零”創(chuàng)建活動分為三個階段:。
    第一階段:全面鋪開，夯實基礎(chǔ)(20xx年)。認真組織摸排清底，切實找準問題隱患，集中化解批矛盾糾紛，消除一批風(fēng)險隱患，整治一批違法案件。加強基礎(chǔ)建設(shè)，建立制度機制，“三零”工作初見成效。
    第二階段:全力攻堅，提質(zhì)增效(20xx年)。找準制約創(chuàng)建工作的問題和瓶頸，全面會診、精準施策，提升治理能力，鞏固創(chuàng)建成果，“三零”創(chuàng)建邁上臺階。
    第三階段:全面總結(jié)，長效長治(20xx年)。總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，完善制度機制，強化制度執(zhí)行，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，并形成長效機制，“三零”創(chuàng)建成效顯著。
    四、工作措施。
    (一)建立矛盾排查化解多元機制，努力實現(xiàn)零上訪。
    1.加強源頭治理，預(yù)防和減少矛盾糾紛。涉及自然資源領(lǐng)域的村(社區(qū))、企事業(yè)單位每月開展一次拉網(wǎng)式、無死角矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，基層單位應(yīng)當(dāng)化解或者能夠化解的，應(yīng)當(dāng)予以化解;必須由自然資源部門解決的，基層單位應(yīng)當(dāng)上報自然資源部門，參照《信訪條例》規(guī)定的程序辦理。基層單位要密切關(guān)注配合自然資源部門的化解工作，及時反饋信息。自然資源部門要嚴格依法按政策履行職責(zé)，防止因不作為、亂作為、慢作為引發(fā)信訪矛盾。
    2.堅持“控新治舊”，狠抓規(guī)范建設(shè)和攻堅化解。著力暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道。健全公開透明的訴求表達和辦理方式，引導(dǎo)群眾更多以來信、民生熱線、網(wǎng)上投訴等形式表達訴求，樹立通過上述途徑合理合法訴求就能夠得到合理合法結(jié)果的導(dǎo)向。打造“群眾張嘴、干部跑腿”新型信訪通道，有效減少走訪上行。深化信訪工作規(guī)范化建設(shè)，簡化工作流程、縮短辦理時限、壓實自然資源信訪部門辦理、化解、穩(wěn)定等責(zé)任。全面推行依法分類處理信訪訴求，強化信訪渠道與訴訟、仲裁、行政復(fù)議、調(diào)解等其他權(quán)益救濟途徑的互聯(lián)互通。對上級交辦、自行梳理排查的疑難復(fù)雜自然資源領(lǐng)域信訪問題，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，解決特殊疑難信訪問題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位。
    (二)建立風(fēng)險隱患排查整治機制，努力實現(xiàn)零事故。
    1.加強會商研判，緊盯重要時段。自然資源局要會同林業(yè)、應(yīng)急、住建、交通、水利、教育、文旅、衛(wèi)健、氣象、地震等部門定期開展地質(zhì)災(zāi)害及森林防火趨勢預(yù)測會商，確定重點區(qū)域和防范措施;制定年度森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治方案，召開森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治工作會議進行安排部署。突出抓好森林防火期、冰雪凍融期、汛期等重要時段的防治工作，開展風(fēng)險隱患大排查大整治活動，做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作，及時發(fā)放防災(zāi)工作明白卡、防災(zāi)避險明白卡。會同氣象部門及時發(fā)布災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警。
    2.加強群測群防，強化培訓(xùn)演練。健全以村干部和骨干群眾為主體的地質(zhì)災(zāi)害群測群防隊伍，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H為在一線巡查監(jiān)測的村干部和骨干群眾適當(dāng)發(fā)放工作補助，為隱患點配備基本的監(jiān)測預(yù)警設(shè)備，完善隱患點警示標識牌，制定防災(zāi)預(yù)案和監(jiān)測方案，要明確防災(zāi)責(zé)任人，落實定點看護責(zé)任。開展“四進”宣傳(進村莊、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭)，全方位培訓(xùn)防災(zāi)減災(zāi)人員，抓好技術(shù)支撐隊伍的能力建設(shè)，柳林縣自然資源局要組織開展一線巡查監(jiān)測員和技術(shù)人員技能培訓(xùn)，提高防范能力;加大網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報刊宣傳力度，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村播放科普宣傳片、發(fā)放科普讀物、張貼宣傳圖冊、刷寫標語警示，提高受威脅群眾的防災(zāi)、識災(zāi)、避災(zāi)意識。要組織開展以地質(zhì)災(zāi)害避險為主的應(yīng)急演練，提高安全預(yù)防、科學(xué)處置能力。
    (三)建立責(zé)任明確依法行政機制，努力實現(xiàn)零案件。
    1.強化監(jiān)管手段，及時發(fā)現(xiàn)違法行為。一是落實包片(包礦)責(zé)任。明確監(jiān)管區(qū)域(目標)、監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任人，達到區(qū)域(目標)全覆蓋，做到監(jiān)管任務(wù)明確，監(jiān)管責(zé)任到人。二是開展定期巡查(檢查)。進一步規(guī)范定期巡查(檢查)制度，達到橫向到邊，縱向到底，無空隙，無漏洞全覆蓋監(jiān)管要求。三是加強突擊暗訪。根據(jù)各地的實際特點，對違法活動頻發(fā)、多發(fā)區(qū)域(目標)實施不定期突擊暗訪。四是嚴格責(zé)任追究。對監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)不力，相關(guān)制度不落實，發(fā)現(xiàn)違法隱瞞不報，制止違法不力，行政處罰不到位等頭職澳職行為要嚴肅逮完責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)有進紀行為的工作人員，一律移交紀檢機關(guān)，追究違紀責(zé)任;對涉嫌刑事犯罪的工作人員，依法追究刑事責(zé)任。
    2.規(guī)范執(zhí)法程序，嚴肅查處違法行為。對巡查、受理舉報、媒體反映、協(xié)管員報告等途徑掌握的私挖濫采和越層越界采礦等違法線索，及時組織核查。對存在違法違規(guī)行為的，要及時予以制止:對制止無效的，要及時采取將違法事實書面報告同級人民政府和上一級自然資源主管部門、抄送相關(guān)部門、向社會通報等措施進行制止;對符合立案條件的，要及時予以立案查處。做出的行政處罰決定需要依法申請人民法院強制執(zhí)行的，必須及時申請強制執(zhí)行;應(yīng)該追究行政責(zé)任和涉嫌犯罪的，要及時向紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)移送。通過規(guī)范本部門依法依規(guī)行政執(zhí)法，對私挖濫采和越層越界采礦行為做到及時發(fā)現(xiàn)，堅決打擊，嚴厲查處。
    3.加強多部門聯(lián)動執(zhí)法，形成齊抓共管的工作格局。加強與公安、煤炭、煤監(jiān)等多部門聯(lián)合執(zhí)法行動，進一步加大對私挖濫采易發(fā)、多發(fā)區(qū)域的巡查，加大對煤礦越層越界等違法采礦行為的日常監(jiān)管，在各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)組織下，定期召開聯(lián)席會議，形成齊抓共管的工作格局，進一步加強與司法機關(guān)的行刑街接工作，使聯(lián)合執(zhí)法行動常態(tài)化。
    4.依托社會輿論監(jiān)督，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體打擊違法犯罪行為的作用。積極聯(lián)系新聞媒體單位，依托社會網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，加大宣傳嚴厲打擊私挖濫采和越層越界采礦行為的廣度和頻率，提高人民守法意識。通過新聞媒體曝光一一些重大典型案件，公示對人對事的處理結(jié)果，樹立反面典型起到警示作用。暢通24小時舉報電話，通過采取舉報獎勵的手段，網(wǎng)羅違法線索，對違法行為實施有力打擊，使違法行為無處藏身。
    五、工作要求。
    (一)提升政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各所務(wù)必要提高政治站位，積極推動平安柳林建設(shè)工作，進一步把思想和行動統(tǒng)一到省、市兩級黨委、政府的決定部署上來，統(tǒng)一到局黨組要求上來，將“三零”單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，把“一把手”親自部署、親自指揮、親自實戰(zhàn)，切實擔(dān)負起“三零”單位創(chuàng)建工作和政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，不折不扣的把抓時、抓細、抓出成效。
    (二)提升工作效能，嚴肅督導(dǎo)問責(zé)。以清倉見底為目標，全面梳理信訪積案、重信重訪，運用法治思維和法治方式妥善解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。以“信訪規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，提升信訪工作效能，確保信訪總量穩(wěn)中有降、赴省進京到市訪明顯下降，信訪事項及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率明顯上升。自然資源部門是本轄區(qū)自然資源領(lǐng)域信訪突出問題化解的責(zé)任主體，要以責(zé)任壓實推動工作落實，持續(xù)加大追責(zé)問責(zé)力度，對因責(zé)任不落實、措施不得力、工作不到位引發(fā)信訪問題，或造成矛盾激化、發(fā)生赴京進省集訪等問題的，倒查責(zé)任，追責(zé)問責(zé)。
    (三)嚴格責(zé)任分工，加大經(jīng)費投入。要及早對地質(zhì)災(zāi)害防治工作做出全面部署，明確任務(wù)，加強聯(lián)動，形成合力，建立健全政府主導(dǎo)、部門分工、全民參與的工作新格局;要堅持底線思維，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，充分認清地質(zhì)災(zāi)害防治的嚴峻形勢，完善各項工作制度，細化工作流程，全面配合應(yīng)急主管部門做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置工作。要加大災(zāi)害防治資金投入力度，安排專項資金用于災(zāi)害防治規(guī)劃編制、監(jiān)測預(yù)警、群測群防、隱患排查、搬遷避讓、工程治理、突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急處置工作及購買所必須的交通、通訊、物資器材等裝備，不斷提升基層災(zāi)害防治能力。
    (四)聚焦隊伍建設(shè)，強化指導(dǎo)推進。加大執(zhí)法力度，明確監(jiān)管主體，落實監(jiān)管責(zé)任，確保監(jiān)管到位，確保礦產(chǎn)資源開發(fā)、林木采伐秩序持續(xù)穩(wěn)定，有效防范各類事故的發(fā)生。全面遏制和打擊無證勘察、無證開采、以采代探及各種名義變相開采淺層煤、淺層礦等各類私挖濫采和越界采礦等違法行為。逐步建立“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的監(jiān)管體系，定期組織巡查摸排，不定期開展突擊檢查，推動工作關(guān)口前移，監(jiān)管重心下移，確保打擊非法采礦等工作做細、做實、做到位。廣泛發(fā)動群眾舉報涉及自然資源領(lǐng)域內(nèi)的非法違法行為，公開舉報電話，暢通信訪渠道，切實做到隨時受理群眾舉報，及時組織依法查處，形成強大的監(jiān)督氛圍，凝聚社會共識，全面構(gòu)建打擊非法違法行為的輿論宣傳和監(jiān)督氛圍。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇三
    為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結(jié)合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    創(chuàng)建市級文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設(shè)和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風(fēng)。
    二、主要目標。
    2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70%；
    3、完成上級下達的年度污染減排任務(wù)；
    4、文明志愿服務(wù)活動經(jīng)?；?；
    5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
    三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容。
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證。
    一方面，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確保”(確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
    (二)以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設(shè)。
    一是強化思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。堅持把建設(shè)社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，貫穿精神文明建設(shè)的各個方面。
    二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
    三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    (三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，大力推進政務(wù)公開。要大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務(wù)公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務(wù)”等陽光文化體系建設(shè)。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。
    精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    (四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平。
    一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
    二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。
    三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務(wù)意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復(fù)”；實行公開服務(wù)承諾制，深入開展“誠信服務(wù)、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
    四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結(jié)宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結(jié)宣傳文明機關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
    (五)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平。
    各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責(zé)任感和使命感，充分認識精神文明建設(shè)在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設(shè)整體水平。
    四、實施步驟。
    (一)啟動階段。
    l、全面學(xué)習(xí)。進一步領(lǐng)會國家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
    2、健全機構(gòu)。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責(zé)人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。
    3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
    4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
    (二)組織實施階段。
    l、制定“創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護目標責(zé)任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關(guān)部門和相關(guān)科室。明確各級職責(zé)，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
    2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設(shè)和重點問題的治理。
    3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
    4、組織進行相關(guān)部門和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
    (三)自查總結(jié)和迎接驗收階段。
    1、對承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
    2、完成有關(guān)的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
    五、工作措施。
    (一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負責(zé)、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進度，一級抓一級，層層落實。
    (三)責(zé)任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務(wù)重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
    (五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇四
    為認真貫徹落實山西省委省政府和集團公司關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的精神。壽陽化工高度重視，以專題會的形式安排部署。成立創(chuàng)建“三零”單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長、總經(jīng)理親自掛帥組長，迅速開展相關(guān)工作，現(xiàn)將壽陽化工創(chuàng)建“三零”單位開展工作情況匯報如下：
    壽陽化工以集團公司《關(guān)于深入開展“零事故”單位創(chuàng)建工作實施方案》（陽煤安字〔20xx〕425號）與化工集團《深入開展“零事故”單位創(chuàng)建工作實施方案》的通知（陽煤化工發(fā)〔20xx〕183號）要求，我部門圍繞“宣傳教育、組織保證、隱患排查”三方面做文章，從安全防范體系方面（包含按照隱患排查治理導(dǎo)則要求定期開展日常、綜合、專業(yè)專項等安全檢查；“杜絕習(xí)慣性違章”活動開展；應(yīng)急救援器材、事故柜、消防設(shè)施等齊全完好）、安全隱患整治方面（包含“雙體系”建設(shè)、安全風(fēng)險全面排查、專業(yè)隱患整改閉合、年度演練計劃按要求執(zhí)行）、全面落實企業(yè)主體責(zé)任方面全面推動公司“零事故”單位創(chuàng)建工作，確?！傲闶鹿省眴挝粍?chuàng)建取得實效。截止目前，公司未發(fā)生一起著火、爆炸、泄漏、中毒、人員傷亡等安全事故。
    （一）健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
    為了完善“層層負責(zé)、人人有責(zé)、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；安環(huán)部、生產(chǎn)運營管理部修訂了公司安全獎懲、工藝獎懲管理制度；其他各部門、中心按照安全專業(yè)分工，制定了各專業(yè)內(nèi)部量化考核指標。并將考核結(jié)果與安全獎勵、安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，日常對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行定期考核。每月初定期組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署安全重點工作，研究解決重大問題。
    （二）全面落實企業(yè)安全主體責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    公司安全生產(chǎn)始終以“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”落實企業(yè)安全主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”，橫向到邊、縱向到底原則，建立企業(yè)各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司主要負責(zé)人嚴格按照安全生產(chǎn)法規(guī)定的七項職責(zé)，建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制212項、安全規(guī)章制度45項、操作規(guī)程16項、全年共計提安全費用634萬，制定公司應(yīng)急預(yù)案、確保培訓(xùn)計劃按期落實、及時消除安全事故隱患和如實上報事故。
    （三）在公司8月份安委會上，由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理對習(xí)總書記有關(guān)安全方面重要安全論述（如十九大報告、“8.12”天津港事故、十九屆四中全會、2019年習(xí)近平主持中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)、20xx年天嘉宜“3.21”事故上講話等）進行宣貫，同時要求各部室、中心所有員工對習(xí)總書記有關(guān)安全重要論述加強學(xué)習(xí)，指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組對習(xí)總書記有關(guān)安全方面生產(chǎn)論述進行專題學(xué)習(xí)，強化公司黨員員工先鋒帶頭作用。政工部將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入工作重點，制定了《開展宣傳貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述宣傳方案》。豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,不斷提升安全培訓(xùn)效果。利用移動e課堂，對全體員工包括承包商所有人員從線下安全培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線上日常培訓(xùn)，每人每月培訓(xùn)積分不得少于900分，同時在二五安全例會上，對國內(nèi)外同行業(yè)發(fā)生的事故進行專題學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時間，提高職工安全技能。
    （四）、嚴格隱患排查，加大整治力度。
    公司氣化、凈化、合成中心等涉及“兩重點一重大”的生產(chǎn)、儲存裝置的操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于1小時，其他裝置操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于2小時；中心（裝置）管理人員（工藝、設(shè)備、電氣、儀表技術(shù)人員）每天至少兩次對裝置現(xiàn)場進行相關(guān)專業(yè)檢查。安環(huán)部對違反《化工安全生產(chǎn)“五十五”條禁令》和整治習(xí)慣性違章100條規(guī)定的行為加大了懲處力度，全年各類型違反安全管理規(guī)定和五十五條禁令的單位和個人，共計處罰209320元，使安全監(jiān)管監(jiān)察真正“嚴起來、硬起來、實起來”。在《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》基礎(chǔ)上，分專業(yè)專項安全管理，工藝、設(shè)備、電氣、儀表、消防、安全專業(yè)制定各自檢查表，全年公司共計排查各類隱患1034項，目前隱患已全部整改完成。加強“兩重點一重大”、重點污染物在線監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)山西省、晉中市安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警建設(shè)要求，下半年公司就四級重大危險源、重點監(jiān)管的危險化工工藝溫度、壓力、液位、gds、視頻監(jiān)控等共確定了96處點位，其中g(shù)ds報警儀點位37處；各裝置區(qū)域內(nèi)溫度、壓力、液位、流量點位49處；視頻監(jiān)控點位10處。目前所有監(jiān)控點位已全部上傳至?xí)x中市應(yīng)急管理監(jiān)控系統(tǒng)。
    治安工作涉及公司及職工的切身安全和利益，公司對此高度重視，成立治安領(lǐng)導(dǎo)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，通過召開專題會、形勢研判等形式，進行思想統(tǒng)一。把治安工作牢牢抓在手上。
    （一）隊伍建設(shè)提高素質(zhì)，加大投入科技防控。
    組建治安巡邏隊，經(jīng)常性進行學(xué)習(xí)教育，把國家、省市縣及集團公司、化工集團和公司相關(guān)制度及時宣貫，提高理論水平和對治安形勢的準確把握，及時掌握公司員工動態(tài)。巡邏隊無規(guī)律進行巡邏，把治安問題消除于萌芽狀態(tài)。公司在廠區(qū)安裝攝像頭60余處，對廠區(qū)無死角全覆蓋，實時監(jiān)控，杜絕盜公現(xiàn)象發(fā)生。
    （二）內(nèi)外聯(lián)動，加強管控。
    公司積極與轄區(qū)派出所聯(lián)系，及時掌握公司人員治安情況，對重點人員進行重點監(jiān)控。經(jīng)核查，我公司在本年度沒有發(fā)生治安案件。
    我公司的信訪維穩(wěn)工作在化工集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下的，認真貫徹落實化工集團黨委信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責(zé)任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為公司發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。公司各中心、各部室牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，認真抓好企業(yè)的維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)工作。深入貫徹化工集團（陽煤化工綜治辦【20xx】3號）文件安排文件精神，明確責(zé)任，暢通渠道，及時排查各類信訪矛盾。
    （一）20xx年信訪工作組織。
    工作開展情況。陽煤集團壽陽化工有限責(zé)任有限公司，高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行化工集團黨委信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本公司的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。我公司研究成立了訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《國慶期間信訪維穩(wěn)方案》、《兩會期間信訪維穩(wěn)方案》，公司班子定期不定期聽取信訪工作匯報、研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強化落實信訪責(zé)任意識，明確黨總支書記是信訪工作的第一責(zé)任人，對本公司的信訪工作負總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”制度;信訪專干具體負責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時嚴格落實信訪工作責(zé)任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責(zé)任倒查。加強目標管理。公司年初即與下屬12個車間（部門）簽訂年度信訪工作目標管理責(zé)任書，明確他們的信訪工作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結(jié)，并按照簽訂的責(zé)任狀進行自查自評。
    來訪事項辦理。我公司積極落實化工集團的信訪工作安排，公司高度重視重視信訪工作，十九大期間我公司確定各類重點穩(wěn)控人員91人；其中重點人員重點涉退役人員46人（主要矛盾及訴求是待分配期間的養(yǎng)老保險和生活費等問題）現(xiàn)已妥善解決；涉及關(guān)停企業(yè)分流劃轉(zhuǎn)人員23人（由于這二十三人在平定化工期間長期放假，思想意識渙散且多有老弱病情況，主要矛盾是對公司增加實習(xí)教育時間不滿）現(xiàn)已經(jīng)過思想教育和通過考試轉(zhuǎn)正已妥善解決。
    20xx年我公司沒有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件。得益于化工集團位的大力支持和幫助，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)到的積極指導(dǎo)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，更得益于全體職工的共同努力，20xx年我公司沒有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件，圓滿完成了20xx年的“三零目標”。今后我們將再接再厲，進一步加強管理工作。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇五
    為進一步推進州委編辦機關(guān)全國文明單位創(chuàng)建工作落到實處，現(xiàn)根據(jù)《中共xx州委機構(gòu)編制委員會辦公室創(chuàng)建全國文明單位工作計劃》，結(jié)合我辦2020年度工作實際，制定本實施方案。
    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創(chuàng)建全國文明城市為契機，以提升干部隊伍文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為著力點，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實推進精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗幸福新xx作出應(yīng)有貢獻。
    通過開展文明創(chuàng)建活動，促進領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)奮進、銳意改革;干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，遵紀守法服務(wù)好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學(xué)規(guī)范，精神文明建設(shè)成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。
    按照xx省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創(chuàng)建申報內(nèi)容包括：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、加強理想信念教育、加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強公民道德建設(shè)、深化職業(yè)道德建設(shè)、激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、解決職工實際問題、抓好誠信建設(shè)、提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強法治宣傳教育、培育生態(tài)文明觀念、建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境、積極開展志愿服務(wù)活動、切實履行社會責(zé)任、加強單位文化建設(shè)、強化單位內(nèi)部管理17個方面的內(nèi)容。
    (一)把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。
    健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)制度機制，充分運用“學(xué)習(xí)強國”、“xx先鋒”、干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線、xx機構(gòu)編制、機構(gòu)編制網(wǎng)站等學(xué)習(xí)平臺、led顯示屏、宣傳欄、新媒體平臺等陣地，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，不斷增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定“兩個文化”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)、周一例會、理論知識測試、機構(gòu)編制論壇和大討論活動等工作開展，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察xx和xx重要講話和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記對機構(gòu)編制的重要論述和講話精神，結(jié)合機構(gòu)編制部門實際認真抓好貫徹落實。
    (二)加強理想信念教育。
    深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，抓好《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學(xué)習(xí)，堅持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國史、國情省情州情，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念;推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹機構(gòu)編制工作先進典型，推介優(yōu)秀案例，打造工作品牌，樹立部門良好形象。
    (三)加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    堅持黨建引領(lǐng)、黨建先行，充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建的良好格局，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的作用;落實全面從嚴治黨要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭經(jīng)?；?、制度化。
    (四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
    堅持貫穿結(jié)合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入機關(guān)工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規(guī)范和行為準則;持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導(dǎo)干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創(chuàng)建活動和傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，加強孝道教育，促進家庭和睦。
    (五)加強公民道德建設(shè)。
    認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)干部職工做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng);開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德;開展弘揚時代新風(fēng)行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點，引導(dǎo)培育健康文明生活方式。
    (六)深化職業(yè)道德建設(shè)。
    廣泛開展職業(yè)道德教育，制定體現(xiàn)單位特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，組織開展多種形式的實際活動，教育培養(yǎng)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，嚴格遵守職業(yè)紀律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為，踐以行愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱情服務(wù)、禮貌待人、辦事公道、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德;健全服務(wù)規(guī)范，細化服務(wù)標準，公開服務(wù)承諾，開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創(chuàng)建活動，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。
    (七)激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。
    廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”主題教育活動，大力弘揚改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，把實現(xiàn)自我價值與單位建設(shè)發(fā)展融為一體;加強崗位大練兵和業(yè)務(wù)能力提升主題教育活動，強化機構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強化多形式調(diào)研培訓(xùn)，加強人員定期不定期輪崗交流，培養(yǎng)精明強干、技能優(yōu)異的業(yè)務(wù)能手，充分展示人人精通業(yè)務(wù)、處處優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。
    (八)解決職工實際問題。
    搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面加強對干部職工的人文關(guān)懷，對干部職工普遍關(guān)心的醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、家屬就業(yè)和調(diào)動等問題，及時回應(yīng)關(guān)切。發(fā)揮工會、婦女小組聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造團結(jié)緊張、嚴肅活潑、融洽和諧的工作環(huán)境。加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態(tài)。
    (九)抓好誠信建設(shè)。
    加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，教育引導(dǎo)干部職工樹立與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創(chuàng)建相結(jié)合，將個人貸款信用、行車違紀、違紀違規(guī)納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設(shè)和誠信創(chuàng)建主題實踐活動，推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法誠信建設(shè)，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。
    (十)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    嚴格落實機關(guān)工作守則、紀律要求和行為規(guī)范，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，積極爭創(chuàng)模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機關(guān)作風(fēng)，大力選樹宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，發(fā)揮示范帶動作用，整體提升部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和能力;創(chuàng)新行政管理和改進服務(wù)方式，圍繞服務(wù)型機關(guān)建設(shè)要求，提高機關(guān)執(zhí)行力和公信力，健全服務(wù)規(guī)范，細化服務(wù)標準，公開服務(wù)承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務(wù)規(guī)范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現(xiàn)。
    (十一)加強法治宣傳教育。
    加強憲法的學(xué)習(xí)教育，增強干部職工的憲法觀念，增強恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學(xué)法用法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強干部職工尊法學(xué)法守法用法意識，引導(dǎo)干部職工提升法治素養(yǎng)，增強法治觀念，形成知法用法的良好環(huán)境，法治宣傳教育普及率達100%，法宣在線的通過率達100%。
    (十二)培育生態(tài)文明觀念。
    加強生態(tài)文明教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實增強干部職工生態(tài)文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實踐活動，結(jié)合蒼山洱海保護行動和機構(gòu)編制調(diào)研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環(huán)保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護優(yōu)美生態(tài)”洱海保護志愿服務(wù)小分隊主題活動等綠色健康行動;積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)和培養(yǎng)簡約、綠色、低碳的生活方式。
    (十三)建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。
    組織開展機關(guān)辦公環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項行動，大力開展愛國衛(wèi)生運動，開展無煙辦公樓創(chuàng)建活動，設(shè)置禁止吸煙標識，打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環(huán)境清潔整治活動，做到辦公場所設(shè)計合理、衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角、無亂擺亂放，努力建設(shè)整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境;結(jié)合各種爭創(chuàng)活動積極開展星級文明科室評比、衛(wèi)生整潔紅旗標兵評比活動。
    (十四)積極開展志愿服務(wù)活動。
    大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，建立健全黨團工會志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合部門職責(zé)特點和掛鉤聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實際經(jīng)常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、維護交通、社區(qū)報道等志愿服務(wù)活動;結(jié)合推進文明城市創(chuàng)建、洱海保護等工作常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，建立工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責(zé)任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態(tài)度和生活方式。
    (十五)切實履行社會責(zé)任。
    積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大溝通協(xié)調(diào)力度，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、無償獻血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災(zāi)害等社會公益活動;大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實踐中心建設(shè)的重要力量。
    (十六)加強單位文化建設(shè)。
    全面總結(jié)州委編辦幾年來機關(guān)文化建設(shè)的成效和經(jīng)驗，鞏固成果，拓展內(nèi)涵和外延，進一步發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的編辦文化，全面提升機關(guān)干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結(jié)合機構(gòu)編制部門職能職責(zé)持續(xù)辦好“編辦講壇”，加強政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統(tǒng)文化和文化科學(xué)建設(shè)，大力弘揚科學(xué)精神、普及科學(xué)知識，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài);加強宣傳思想文化陣地建設(shè)，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環(huán)?！?、“全民創(chuàng)文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。
    (十七)強化單位內(nèi)部管理。
    健全完善單位管理制度，壓緊壓實管理責(zé)任，嚴格貫徹落實《中共xx州委機構(gòu)編制委員會辦公室工作制度》，加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，促進單位管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;建立健全民主管理制度，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護合法權(quán)益。
    文明單位創(chuàng)建是一個系統(tǒng)性的工程，包括了機關(guān)工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領(lǐng)導(dǎo)小組堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室充分發(fā)揮積極性和主動性，全面調(diào)動所有干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，所有人齊心協(xié)力，才能把創(chuàng)建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結(jié)合科室工作特點和業(yè)務(wù)范疇將17項創(chuàng)建內(nèi)容進行了分工，每個科(中心)具體負責(zé)1至2項內(nèi)容的創(chuàng)建工作，在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對科(中心)負責(zé)的創(chuàng)建項目進行精心研究，科學(xué)統(tǒng)籌工作和學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)、管理創(chuàng)新和創(chuàng)建活動組織各種關(guān)系，科學(xué)制定開展創(chuàng)建活動的方案，結(jié)合部門特色搭建平臺，精心設(shè)計載體，充分利用各種特定節(jié)日和紀念日、慶典等活動積極開展創(chuàng)建，整體提升機關(guān)精神文明建設(shè)水平。責(zé)任科(中心)在創(chuàng)建中必須完成好以下工作任務(wù)。
    (一)制定所負責(zé)的具體創(chuàng)建項目年度創(chuàng)建工作計劃。計劃要求明確總體目標、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實踐性的詳實內(nèi)容，年度計劃經(jīng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實施。
    (二)結(jié)合部門及科(中心)工作特點制定單項創(chuàng)建項目的責(zé)任清單。使創(chuàng)建工作與科(中心)工作緊密結(jié)合，做到相互促進、相得益彰、齊頭并進，并通過科學(xué)謀劃、精心組織、合理安排將具體創(chuàng)建工作落到實處、取得實效。
    (三)做好半年小結(jié)和年度總結(jié)。各單項創(chuàng)建工作采取季度報告方式，每季度向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告本季開展工作的情況，并根據(jù)反饋及時改進和完善，并認真撰寫半年小結(jié)和全度工作總結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (四)做好日常痕跡資料的收集整理歸檔工作。創(chuàng)建全國文明單位工作是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不能單憑總結(jié)報告通過申報，必須有真實詳盡的活動痕跡。為此，各科(中心)必須詳細收集整理開展的每一項活動的文字材料(計劃或方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞、議程安排、宣傳稿件、活動總結(jié)等)和影像資料(音視頻和照片等)，力求痕跡資料能夠全面完整地反映創(chuàng)建歷程。
    (一)統(tǒng)一思想，形成合力。創(chuàng)建全國文明單位是我辦當(dāng)前機構(gòu)編制工作和模范機關(guān)建設(shè)的總抓手，對各項工作起著提綱挈領(lǐng)的作用，更是今明兩年最重要的工作，需要全辦上下共同努力，統(tǒng)一思想，牢固樹立“上下一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。
    (二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。文明單位創(chuàng)建是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈、久久為功。州委編辦全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)牽頭抓總，為創(chuàng)建的首要責(zé)任人，副組長協(xié)助組長工作，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)建工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對分管科(中心)創(chuàng)建工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期研究文明單位創(chuàng)建工作，建立健全集體研究、定期檢查、分工督促、工作通報等制度規(guī)范，確保創(chuàng)建工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集體抓好創(chuàng)建活動的跟蹤問效和開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)落實。
    (三)加強檢查，狠抓落實。創(chuàng)建具體工作任務(wù)分解到各科(中心)和相關(guān)責(zé)任人，各科(中心)負責(zé)人為創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，要在創(chuàng)建活動中發(fā)揮示范和帶頭作用，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各負其責(zé)，及時落實工作措施，認真落實創(chuàng)建活動中所負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項具體任務(wù)，按時做好資料收集整理和報送工作。
    (一)統(tǒng)一思想，提高認識。全國文明單位，是一個機關(guān)單位的最高榮譽，是一種榮耀，更是一種追求，是一個集體形象的最佳冠冕，對一個單位的發(fā)展具有重大的意義。創(chuàng)建全國文明單位，全體干部職工必須統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚共識，以此為工作標準和奮斗目標，充分發(fā)揮每一個人的智慧和力量，做好做細做實機關(guān)的每一件小事，抓好工作中的每一個環(huán)節(jié)，以最高的工作標準要求自己，以最強的黨性要求錘煉思想，做到上下齊心、內(nèi)外同聲、協(xié)調(diào)一致、相互配合、全面提升。
    (二)強化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。按照物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的要求，在州委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)有力、協(xié)調(diào)有方、統(tǒng)籌到位、督促及時的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，做到領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明創(chuàng)建工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。堅持創(chuàng)建工作中規(guī)劃科學(xué)、分工合理、全面參與、配合密切、聯(lián)合聯(lián)動的工作機制，保證創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項重要內(nèi)容和載體，做到文明創(chuàng)建與機構(gòu)編制管理創(chuàng)新同研究、同部署，充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性，形成強大的工作合力和創(chuàng)建活力。
    (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造氛圍。創(chuàng)建全國文明單位是一項事關(guān)全體干部職工切身利益的全局性、系統(tǒng)性工程，來不得半點虛假和僥幸，沒有播種就沒有果實，不經(jīng)過耕耘就得不到收獲。必須認真對待、全力爭勝，必須真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄陳舊的思想觀念和不良的工作作風(fēng)。必須明確創(chuàng)建任務(wù)分工、責(zé)任到人，最大限度地調(diào)動各方面參與創(chuàng)建的積極性，形成合力創(chuàng)建的工作機制。做到活動豐富、內(nèi)容詳實和資料完整。各科(中心)要相互積極支持、配合，充分發(fā)動干部職工出人出力，建言獻策，積極參加各種創(chuàng)建活動，讓文明創(chuàng)建的過程成為全員參與的過程，形成人人參與創(chuàng)建活動、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。
    (四)健全機制，豐富載體。一是把創(chuàng)建活動與推進機構(gòu)編制管理創(chuàng)新、優(yōu)秀黨支部創(chuàng)建、業(yè)務(wù)大練兵、爭創(chuàng)模范科室、部門重點工作考核、公務(wù)員年度考核等有機結(jié)合起來;二是把創(chuàng)建活動與加強機關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來;三是把創(chuàng)建活動與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來;四是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進機關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來。搭建平臺、科學(xué)設(shè)計、豐富載體，在履行部門職能中做好整合和結(jié)合大文章。同時，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，通過創(chuàng)建活動的深入全面開展，使文明創(chuàng)建與本職工作相互促進，相互提高，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。
    (五)建檔立卷，規(guī)范管理。要按照測評指標做好各項資料的收集歸檔，每項測評指標要單獨建檔立卷。一是確保資料完整性。要認真對照測評指標體系收集整理資料，做到不缺項、不遺漏。二是確保資料真實性。所收集整理的材料要如實反映創(chuàng)建工作情況，不得虛構(gòu)和編造。三是資料要有系統(tǒng)性。要注意資料的內(nèi)容和時間的關(guān)聯(lián)性和連貫性，做到在時間上連貫，內(nèi)容上相互映襯，符合邏輯，不相互矛盾。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇六
    為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照20xx年基層黨建工作會議安排，制定本方案。
    堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實增強“四個意識”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力加強基層黨的建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“創(chuàng)建示范點”活動為主線，堅持高質(zhì)量、高起點、嚴要求，建設(shè)一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學(xué)先進、比先進、做貢獻、當(dāng)表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xx建設(shè)提供組織保障。
    總體目標：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞引領(lǐng)和推動服務(wù)美好新城市建設(shè)，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區(qū)黨組織建成善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。達到三個目標：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養(yǎng)一批黨性硬、作風(fēng)好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。經(jīng)過3至5年的努力，各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強，引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升，服務(wù)發(fā)展水平顯著提高，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，為城市建設(shè)和發(fā)展注入強勁動力。
    具體要求：示范點創(chuàng)建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點，下大力氣加強建設(shè)，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。
    (一)“五好”黨組織。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。建設(shè)一個好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。書記黨性要強、作風(fēng)要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。
    2.黨員隊伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，廉潔高效，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
    3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運轉(zhuǎn)，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正?；?，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。
    4.工作業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，至少有一項工作的經(jīng)驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數(shù)較多、層次較高。
    5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度達到90%以上。
    (二)“五型”黨組織。
    1.服務(wù)型黨組織。
    (1)服務(wù)發(fā)展。要引導(dǎo)黨組織和黨員服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的強大動力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    (2)服務(wù)社會。要引導(dǎo)黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，致力于關(guān)注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定。
    (3)服務(wù)群眾。通過組織引導(dǎo)黨組織和黨員強化服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，樹立群眾利益無小事的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關(guān)心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    (4)服務(wù)黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制，形成黨組織關(guān)愛服務(wù)黨員、黨員關(guān)愛服務(wù)群眾的格局。通過組織關(guān)心黨員，推動黨員服務(wù)群眾和社會，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
    2.學(xué)習(xí)型黨組織。
    (1)學(xué)習(xí)意識強烈。黨組織凝聚力強，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，黨員干部真學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)，妥善處理工學(xué)矛盾，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。
    (2)學(xué)習(xí)重點突出。以政治學(xué)習(xí)為重點，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話作為“必修課”，形成常態(tài)化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，進一步強化黨員理想信念，教育黨員干部嚴格遵守黨的紀律;深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，保證政令暢通。
    (3)學(xué)習(xí)活動常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實際，制定目標明確、思路清晰、措施可行的學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)。建立健全科學(xué)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，嚴格落實黨的組織生活制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化制度化。
    (4)學(xué)習(xí)載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動，積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動學(xué)習(xí)的平臺，促進黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)有學(xué)習(xí)記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)載體，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    3.創(chuàng)新型黨組織。
    (1)創(chuàng)新思想觀念。圍繞發(fā)展第一要務(wù)謀劃黨建工作，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。實施創(chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)工程按分級培訓(xùn)原則，對黨組織書記分領(lǐng)域、分主題精準培訓(xùn)，鼓勵黨組織書記敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)新項目、帶頭推動技術(shù)革新、帶頭進行觀念創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，使黨組織書記成為創(chuàng)新的帶頭人;實施創(chuàng)新骨干隊伍建設(shè)工程，引導(dǎo)黨員圍繞推動服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為創(chuàng)新的骨干。
    (2)創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點任務(wù)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，從落實黨建工作責(zé)任制和嚴格黨內(nèi)政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創(chuàng)新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創(chuàng)新活動載體，開展黨組織書記談創(chuàng)新和黨支部書記談黨建、黨員創(chuàng)新活動日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動，充實創(chuàng)新活動內(nèi)容，化無形為有形，變抽象為具體，使創(chuàng)新活動看得見、摸得著，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。
    (3)創(chuàng)新工作方法。要堅持問題導(dǎo)向，梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強能力促引領(lǐng)，實施黨支部書記考核調(diào)整計劃、黨組織書記創(chuàng)新能力提升計劃、黨組織書記創(chuàng)新引領(lǐng)計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒，使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。
    (4)創(chuàng)新工作機制。要注重考評推廣，把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標、黨支部書記述職評議、黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)的重要內(nèi)容，促進創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動扎實有效開展。探索鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機制，營造創(chuàng)新氛圍，樹立創(chuàng)新導(dǎo)向，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。
    4.效能型黨組織。
    (1)樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創(chuàng)佳績的氛圍。
    (2)造就真抓實干的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，倡導(dǎo)“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風(fēng)，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認真履行崗位職責(zé)，扎實完成各項任務(wù)，以高度負責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (3)建立職責(zé)分明的機制。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規(guī)范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。
    5.廉潔型黨組織。
    (1)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，積極營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。
    (2)深入推進黨務(wù)公開工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉黨支部工作情況、黨務(wù)工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務(wù)公開欄及時公布相關(guān)情況，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。
    (3)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)重節(jié)約、尚儉樸的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部帶頭落實中央“八項規(guī)定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨組織要注重挖掘先進典型，引導(dǎo)黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學(xué)先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學(xué)習(xí)先進、見賢思齊”的良好氛圍。
    (一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結(jié)合實際，制定具體實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員會議部署創(chuàng)建工作。
    (二)組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底，深入掌握支部建設(shè)情況，排出創(chuàng)建計劃圖，對號入座開展示范點創(chuàng)建工作。每年年初，由黨委制定示范點創(chuàng)建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準的創(chuàng)建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設(shè)，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。
    (三)總結(jié)驗收階段。每年年底，各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，對示范點創(chuàng)建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現(xiàn)場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創(chuàng)建點開展驗收工作，認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。
    (一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h建示范點創(chuàng)建工作，要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合、加強指導(dǎo)、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創(chuàng)建主體責(zé)任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，落實黨建責(zé)任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實履行職責(zé)，深入聯(lián)系點指導(dǎo)和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示范點。
    (二)精心統(tǒng)籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)，根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎(chǔ)，結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，制定切合實際的創(chuàng)建實施方案，提出具體創(chuàng)建目標和創(chuàng)建工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把示范點創(chuàng)建工作與落實基層黨建重點任務(wù)結(jié)合起來，與完成本單位中心工作結(jié)合起來，使各項創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進。
    (三)落實經(jīng)費保障?；鶎狱h建示范點創(chuàng)建工作所需經(jīng)費納入開發(fā)區(qū)財政預(yù)算。財政部門應(yīng)為基層黨建示范點創(chuàng)建工作適度安排專項經(jīng)費。可從提留黨費給予適當(dāng)支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創(chuàng)建活動經(jīng)費落實到位。
    (四)大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設(shè)引向深入。開展常態(tài)化督導(dǎo)，列出督導(dǎo)清單，細化督導(dǎo)任務(wù)，采取隨機調(diào)研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導(dǎo)，定期進行分析研判，幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務(wù)落到實處。
    (五)抓好考核問責(zé)。基層黨建示范點創(chuàng)建工作實行考核問責(zé)制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點內(nèi)容，加強黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務(wù)評價權(quán)重。建立健全問責(zé)機制，對基層黨建示范點建設(shè)成效不好的，實行問責(zé)。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇七
    各位老師大家好，今天讓我代表指導(dǎo)老師發(fā)言，我既榮幸但又誠惶誠恐，因為我自己從教育教學(xué)等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態(tài)，所以我只能結(jié)合我的成長經(jīng)歷和自己的所思所想發(fā)表一點感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺得要做好以下的工作：
    1、實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變。
    就是要從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁菍W(xué)生又是老師角色的轉(zhuǎn)變，作為一個教師就要為人師表，以身作則。
    2、要樹立兩種理念。
    一個是樹立以人為本的理念。二是樹立教育即是服務(wù)的理念。
    3、要學(xué)好三樣本領(lǐng)。
    第一樣本領(lǐng)是教育本領(lǐng)，主要就是班主任工作，這樣本領(lǐng)的學(xué)會對教學(xué)工作是極其有力的！
    第二樣是教學(xué)本領(lǐng)。主要是怎樣上好課，提高教學(xué)質(zhì)量和效率，這過程中特別要注意細節(jié)問題。同一科目的老師上同一內(nèi)容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優(yōu)秀教師的差別所在！從優(yōu)秀教師身上學(xué)的就是這種小異！
    第三樣本領(lǐng)是教科研本領(lǐng)，教科研是教師成長的重要內(nèi)容，說到教科研不要覺得一定是要寫論文、搞課題，其實“教學(xué)即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學(xué)機智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領(lǐng)要注重積累和實踐。
    4、培養(yǎng)四種精神。
    第一是不斷創(chuàng)新的精神，教育教學(xué)形勢日新月異，滿足現(xiàn)狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學(xué)習(xí)老教師的育人方法、管理模式、教學(xué)技能但又不能復(fù)制，要結(jié)合自身的特長，依據(jù)新的`教學(xué)形勢走不斷創(chuàng)新之路，要敢于形成自己獨特的風(fēng)格。
    第二是團結(jié)協(xié)作的精神，團結(jié)就是力量，要團結(jié)同事，資源共享、愛護學(xué)生，協(xié)調(diào)發(fā)展。
    第三：愛崗敬業(yè)的精神。教育就是服務(wù)，沒有對崗位的熱愛就不可能敬業(yè)更不可能在事業(yè)上不斷進步。我們教育工作者的任務(wù)就是要服務(wù)好學(xué)生，讓家長滿意！
    第四：嚴謹治學(xué)的精神。我們學(xué)校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴謹治學(xué)的態(tài)度，正是他們的這種執(zhí)著精神，給了我們信心和力量，使我們學(xué)校的教學(xué)成績一年比一年好。
    5、養(yǎng)成五種好的習(xí)慣。
    第一是養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，他將永遠不會上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學(xué)能手！
    第二是養(yǎng)成和保持一個積極的心態(tài)。面對新同學(xué)新同事新環(huán)境，肯定有許多不適應(yīng)的地方，所謂人生不如意之事有十之x，保持了一個積極的心態(tài)就能對自己充滿信心，有勇氣戰(zhàn)勝一系列的困難，使自己走向成熟。
    第三是要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)，博采眾長的習(xí)慣。新教師的成長我覺得光學(xué)指導(dǎo)教師是不夠的，身邊的同事、學(xué)生都會給我們很多啟示，教育教學(xué)理論和優(yōu)秀老師的經(jīng)驗我們都可以學(xué)，少一點娛樂時間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長速度！
    第四是刻苦鉆研的習(xí)慣。搞好教育教學(xué)工作，教師需有扎實基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
    第五：養(yǎng)成善于觀察的習(xí)慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學(xué)習(xí)的地方，把他學(xué)到手，二是善于觀察學(xué)生了解他們的所思所想，因為只有了解了學(xué)生才能教好學(xué)生。
    六：帶著六顆心。
    第一是愛心。愛滿天下，我們要把愛心獻給學(xué)生。
    第二是誠心。我們要和家長真誠交流，把誠心給家長。
    第三是信心。信心是我們戰(zhàn)勝困難的源泉，把信心留給自己。
    第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩(wěn)講臺的決心，這樣才能鼓舞自己。
    第五是恒心。新教師的成長是一個長期的過程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內(nèi)功不愁沒有展示自己的舞臺。
    第六是責(zé)任心。責(zé)任心是我們做好事情的關(guān)鍵，作為新教師要對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對社會負責(zé)、也要對自己負責(zé)。
    最后用一段話結(jié)束我的發(fā)言，也是與全體新老教師師共勉：祝愿我們能像電腦的存儲器一樣不斷充實自己，像cpu一樣不斷奔騰向前，像鼠標一樣很好地控制自己，像顯示器一樣充分展示自己，走內(nèi)涵發(fā)展之路，走自己教育教學(xué)風(fēng)格之路，盡快成長為名師！
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇八
    20**年，為做好北湖區(qū)衛(wèi)生健康局區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)推進衛(wèi)生健康局精神文明建設(shè)邁上新臺階，著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提升全局廣大干部職工文明素質(zhì)，改善為人民群眾健康服務(wù)環(huán)境，攜手共建團結(jié)、文明、和諧的衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍，結(jié)合我局實際，特制定區(qū)文明單位創(chuàng)建工作方案如下：
    認真貫徹落實黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求和標準，突出工作重點和特色，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化全員參與，強化監(jiān)督檢查，以文明創(chuàng)建引領(lǐng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作的全面建設(shè)，塑造衛(wèi)生健康系統(tǒng)品牌形象，全面提升我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)能力和水平。
    緊緊圍繞我市“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作為切入點，加大我局文明單位創(chuàng)建力度，以宣傳教育為先導(dǎo)，以提高全局干部職工文明素質(zhì)，提升衛(wèi)生健康工作人員整體形象為目標，全力做好文明單位創(chuàng)建材料的申報、現(xiàn)場實地考察的各項準備工作，確保區(qū)衛(wèi)生健康局在全區(qū)文明單位創(chuàng)建測評中全面達標。
    要把文明單位創(chuàng)建活動與我區(qū)衛(wèi)生健康各項中心工作結(jié)合起來，進一步梳理不足，找準原因，把創(chuàng)建工作的短板和難點作為工作著力點，抓好對標整改、整體聯(lián)動、精益求精；要圍繞創(chuàng)建任務(wù)分解責(zé)任，加大督導(dǎo)力度，定期向局黨組匯報情況，確保創(chuàng)建工作落到實處。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇九
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進全市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻。
    二、創(chuàng)建目標。
    堅持高標準、嚴要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，促進各項工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實強化爭先進位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。
    三、創(chuàng)建重點。
    在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
    四、主要內(nèi)容。
    （一）講政治抓班子，營造團結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。
    一是加強班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實施辦法、職工大會制度等，為加強民主管理提供制度保證。實行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動局面。三是加強廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標量化，措施細化，責(zé)任強化，考核硬化。
    （二）講學(xué)習(xí)強隊伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境。
    一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機，立足支行實際，精心設(shè)計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會，寫心得。切實履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強化法紀責(zé)任意識。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵，較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。
    （三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。
    一是以預(yù)防風(fēng)險為支點，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快速反應(yīng)機制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測預(yù)警機制，及時進行風(fēng)險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強對區(qū)域經(jīng)濟金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進征信管理標準化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。
    （四）講規(guī)范保安全，營造嚴謹有序的管理環(huán)境。
    一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實推進支行監(jiān)督機制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴格規(guī)范財務(wù)制度，進一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進后勤保障透明化、規(guī)范化，把財務(wù)費用控制在上級行下達的指標之內(nèi)，維護財務(wù)管理的嚴肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴明的考核機制。
    （五）講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境。
    一是夯實以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強榮譽室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻血、扶貧幫困、向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進工作，營造和諧氛圍。
    五、創(chuàng)建措施。
    （一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實施方案，并組織開展各項活動。各股室負責(zé)人要認真履行“一崗雙責(zé)”職能，負責(zé)本部門開展爭創(chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
    （二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進行再發(fā)動、再推進，進一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進典型等進行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
    （三）努力學(xué)習(xí)先進，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進來”，向先進的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補短。要及時挖掘先進、樹立典型，使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發(fā)動全員找差距、訂措施，在高起點上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
    （四）加強督促檢查，推進創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實實，必須加強對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴大創(chuàng)建成果，推動各項工作取得新的成績。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十
    為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，促進我局“爭創(chuàng)省級文明單位”目標的如期實現(xiàn)，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例（修訂稿）》要求，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以講文明、樹新風(fēng)、促和諧為主題，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以構(gòu)建和諧國土為目標，以開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動為載體，按照“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保護資源、保障發(fā)展”的總體要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極營造文明和諧文化氛圍，為完成20xx年度各項目標任務(wù)提供強大的精神動力和思想保證，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
    二、創(chuàng)建目標。
    國土資源系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高；思想道德建設(shè)明顯加強；國土工作與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過文明創(chuàng)建，把我局建設(shè)成為“政治過硬、依法行政、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好”的省級文明單位，力爭達到省級文明單位標準。主要做到以下八個方面：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，在政治上、思想上自覺同黨中央保持一致；領(lǐng)導(dǎo)成員黨性強、作風(fēng)正、勤政廉潔、密切聯(lián)系群眾，具有開拓創(chuàng)新精神，表率作用突出；黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持三個文明一起抓，干部群眾有較強的文明創(chuàng)建意識；創(chuàng)建計劃落實，具體措施得力，注重建立有利于加強精神文明建設(shè)的運行機制。
    （二）黨的建設(shè)好。黨組織能發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)紅旗黨總支、黨支部；黨員能發(fā)揮模范帶頭作用，黨員、干部在群眾中有較高的威信；工會、共青團、婦女組織健全，發(fā)揮作用好。
    （三）道德風(fēng)尚好。堅持開展“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”活動，無行業(yè)不正之風(fēng)；廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，社會主義新風(fēng)尚得到發(fā)揚；各科室和基層所精神文明創(chuàng)建工作扎實，干部職工能形成文明、健康、科學(xué)的生活方式。
    （四）思想政治好。在廣大干部職工中深入開展黨的十七屆五中、六中全會精神教育；大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚愛國主義精神，使之成為社會的主旋律；加強職工思想政治工作和科學(xué)文化教育，以活動為載體，積極組織干部職工參與社會主義精神文明建設(shè)；重視思想文化建設(shè)；思想政治工作堅持經(jīng)常，講求實效。
    （五）素質(zhì)教育好。采取有效措施，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；大力提高干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，干部職工隊伍文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作能經(jīng)常堅持，效果良好。
    （六）社會治安好。綜合治理措施落實，法制教育經(jīng)?；?；遵紀守法，工作和生活秩序良好；干部職工在單位和社會上基本無違法犯罪行為和不良反映。
    （七）科學(xué)管理好。各項規(guī)章制度健全，實行科學(xué)管理、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔勤政，形成單位關(guān)心職工，職工熱愛單位的良好風(fēng)尚；認真執(zhí)行國家計劃生育政策，無早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象。
    （八）環(huán)境衛(wèi)生好。單位內(nèi)部和外部環(huán)境優(yōu)美整潔，達到綠化、凈化、美化標準要求；有環(huán)境、衛(wèi)生管理制度、檢查評比記錄。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的模范帶頭作用，以“三個代表”重要思想和十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，率先垂范，建設(shè)成為堅強團結(jié)的“好班子”。
    （二）加強黨的組織建設(shè)。要切實加強黨的組織建設(shè)，真正把黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來；要把加強黨員隊伍建設(shè)作為加強全縣國土資源系統(tǒng)隊伍建設(shè)的重中之重來抓，真正把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，提高黨員隊伍在干部職工中的影響力。
    （三）加強思想道德建設(shè)。
    1、加強政治理論學(xué)習(xí)。建立健全干部職工理論學(xué)習(xí)制度，抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
    2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業(yè)特色、群眾喜聞樂見的國情、市情、縣情、局情教育等活動，深刻認識新時期加強和改進思想政治工作的重要性和緊迫性。
    3、加強道德建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識，把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的服務(wù)水平。
    （四）加強業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。
    1、進一步抓好知識更新教育。通過舉辦不同業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)班，提高干部職工的業(yè)務(wù)工作水平，在全局掀起學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)的熱潮，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。同時采取激勵機制，鼓勵干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極鉆研科學(xué)文化知識，逐步培養(yǎng)一個學(xué)歷層次合理，知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化，綜合素質(zhì)較高的干部職工隊伍。
    2、加大業(yè)務(wù)理論研究力度。高度重視業(yè)務(wù)理論研究工作，結(jié)合單位實際，建立國土資源業(yè)務(wù)理論研究及信息宣傳的激勵機制。每位干部職工要自覺積累素材，總結(jié)經(jīng)驗，提高綜合分析能力，堅持理論研究，圍繞經(jīng)濟中心、國土工作重點、社會熱點、難點問題開展。要進一步加強國土資源信息宣傳工作，積極向縣委、縣政府等單位反映情況，提高信息質(zhì)量，拓展信息渠道，抓好信息反饋，充分發(fā)揮信息宣傳報道和參謀助手的作用。
    （五）加強民主法制教育。
    1、全面開展“六五”普法教育工作，區(qū)別不同對象，有針對性地組織好國土資源及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，普及法律常識，引導(dǎo)干部職工正確處理民主與法律、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權(quán)益的自覺性。有計劃、分層次，采取多種方式舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)，認真落實第六個普法五年規(guī)劃，重點抓好執(zhí)法監(jiān)察人員的學(xué)法用法。堅決糾正和查處執(zhí)法不嚴、違規(guī)執(zhí)法和涉案違法行為，加強法制宣傳，增強干部職工的法制觀念和法律意識，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
    2、強化社會治安綜合治理。進一步落實社會治安綜合治理責(zé)任制，堅持打防并舉、標本兼治、齊抓共管、群防群治。在全局倡導(dǎo)見義勇為，扶正祛邪；清除黃賭毒，凈化社會風(fēng)氣；建立健全規(guī)章制度，杜絕重大案件、重大事故、計劃外生育、賭博吸毒、封建迷信、非法宗教和邪教活動等違法違紀現(xiàn)象。
    3、加強民主團結(jié)，在國土資源系統(tǒng)中做到民族平等，團結(jié)友愛。
    （六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    認真執(zhí)行各項廉政制度與規(guī)定，繼續(xù)構(gòu)建國土資源系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系。對內(nèi)強化黨風(fēng)黨紀教育和監(jiān)督制約，對外積極開展行風(fēng)評議和政務(wù)公開，加大對國土資源行政執(zhí)法的監(jiān)督制約，落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，針對群眾反映的敏感、熱點問題實施重點整治，狠剎吃、拿、卡、要、報等不正之風(fēng)。
    通過設(shè)立意見投訴箱、公布舉報電話、特邀監(jiān)察專員明察暗訪、問卷調(diào)查等措施，自覺接受社會監(jiān)督。做到事前防范、事中監(jiān)督、事后追究，促進行風(fēng)建設(shè)，樹立國土部門良好形象。
    （七）加強文明服務(wù)建設(shè)。
    1、以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，不斷提高行業(yè)服務(wù)水平在全局倡導(dǎo)“全心全意為人民服務(wù)”的思想，堅持國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作程序等公開透明，以國土資源網(wǎng)站、公告、公示、電子顯示屏等主要公開形式，把集中公開與分散公開結(jié)合起來，形成多層次、多角度的立體政務(wù)公開體系積極推行“首問責(zé)任制”和“一站式”服務(wù)，完善服務(wù)工作制度，加強行政便民服務(wù)窗口建設(shè)，充實服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。
    2、打造國土文化，營造文化國土。通過廣泛開展文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)、群眾性文體娛樂活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型機關(guān)，不斷完善充實文化、體育設(shè)施，提高職工文明素質(zhì)，美化凈化文化環(huán)境，提高工作生活質(zhì)量。以先進文化占領(lǐng)和鞏固思想文化陣地，為國土資源事業(yè)的不斷發(fā)展和全面進步提供精神動力。
    （八）開展文明創(chuàng)建活動。
    1、開展爭創(chuàng)“文明科室、文明國土所”等活動，在全局營造一種“先進更先進，后進趕先進，人人爭先進”的良好氛圍。
    2、精心設(shè)計和組織多種形式的集體性文體娛樂活動和文化活動，以健康向上的文化生活陶冶干部職工情操。充分利用“4·22”、“6·25”、“8·29”、“12·4”和“三八”、“五一”、“五四”“七一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日和業(yè)余時間，組織干部職工開展技能比武、業(yè)務(wù)考試、文藝匯演、體育比賽、書法攝影展覽等活動，培養(yǎng)廣大職工的參與意識、競爭意識、進取意識和團隊意識，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，切實解決職工和群眾生活中的實際困難，密切黨群干群關(guān)系。
    （九）完成年度工作目標。
    一是按照年初制定的工作目標責(zé)任制，圓滿完成年度工作目標；
    二是按照年初制定的國土收益目標，加大征收力度，圓滿完成各項經(jīng)濟指標任務(wù)；
    三是按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，完善懲防腐敗體系，做到廉潔勤政。要求各科室、各事業(yè)單位、各國土資源所分別對照年初制定的各項目標要求，認真落實，年底進行考核。
    （十）加強環(huán)境面貌整治。
    1、建立健全衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境清潔有序、美觀舒適，搞好綠化、美化、凈化。積極開展安全文明單位建設(shè)，完善相關(guān)制度，明確目標責(zé)任，加強日常管理，為職工創(chuàng)造一個安全文明、優(yōu)美舒心的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
    2、大力倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，深入開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源消耗為主要內(nèi)容的“三節(jié)約”活動，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
    3、以愛國衛(wèi)生運動為重點，單位內(nèi)外環(huán)境整潔、美化、綠化，單位環(huán)保制度健全、措施落實。
    四、保障措施。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)。局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對全局文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照分管范圍督促指導(dǎo)文明創(chuàng)建工作，各科室、國土所要按照局黨組的總體要求，結(jié)合各自實際，創(chuàng)造性地搞好文明創(chuàng)建各項工作。
    （二）加大投入，重視建設(shè)。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預(yù)算進行管理，保證必要的經(jīng)費支出。在文明創(chuàng)建設(shè)過程中，既要重視思想、素質(zhì)教育，又要重視硬件設(shè)施的建設(shè)，使文明建設(shè)取得新的進展和實實在在的效果。
    （三）加強宣傳，營造氛圍。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳，為奮斗目標的實現(xiàn)營造良好的輿論氛圍。認真做好信息交流，互通情況，及時溝通，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、先進典型，研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十一
    平安建設(shè)是構(gòu)建和諧供熱、推動科學(xué)發(fā)展的一項重要舉措,只有落實責(zé)任,強化教育,夯實基礎(chǔ),才能呈現(xiàn)出供熱保障能力與管理水平同步提高、供熱服務(wù)質(zhì)量與作風(fēng)形象同步提升、供熱科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)同步推進的良好局面。下面是小編為大家整理的20xx創(chuàng)建平安單位實施方案，一起來看看吧!
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設(shè)，切實履行參與社會綜合治理的職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮職能，共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。
    加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關(guān)部門加強治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”目標如下：
    (一)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制落實，層層簽訂內(nèi)部治安綜合治理。
    責(zé)任書。
    工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。
    (二)內(nèi)部治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，充分發(fā)揮作用，制度健全完善，嚴格執(zhí)行。
    嚴格管理，不出現(xiàn)違法犯罪問題;法制教育經(jīng)?；刹柯毠ぷ窦o守法形成風(fēng)尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
    (四)內(nèi)部穩(wěn)定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉(zhuǎn)刑”案件，無治安災(zāi)害事故。
    三、具體措施。
    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善相關(guān)制度。創(chuàng)建平安單位工作應(yīng)作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室由王晨光擔(dān)任具體辦公人員，負責(zé)日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責(zé)人作為主要責(zé)任人，認真落實有關(guān)工作。
    (二)強化治安管理和安全管理，堅持“預(yù)防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責(zé)任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內(nèi)逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關(guān)積極聯(lián)系建立單位與公安機關(guān)、社區(qū)治安聯(lián)防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責(zé)，落實責(zé)任。嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和制度，配備消防器材，規(guī)范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。
    (三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，重點加強食品領(lǐng)域重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域和重點對象的監(jiān)督檢查。組織各有關(guān)部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規(guī)范藥械市場秩序，保證不發(fā)生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創(chuàng)建奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (四)加強思想教育。要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權(quán)和民族團結(jié)。同時積極發(fā)揮人民調(diào)解員的作用，及時的分析化解各種內(nèi)部糾紛和矛盾。
    本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創(chuàng)建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監(jiān)管職責(zé)，為“平安旬陽”添磚加瓦。
    ×××××公司。
    根據(jù)公司創(chuàng)建“平安單位”的實施要求，結(jié)合公司實際，進一步把創(chuàng)建工作做深，做細，做實，使創(chuàng)建取得明顯成效，順利通過目標驗收，特制定以下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，以化解矛盾為主線，治安防控為重點，認真落實治安防范措施，全面加強綜治工作，最大限度的增加和諧因素，盡量減少不和諧因素，為我司創(chuàng)建“平安單位”工作目標的順利實現(xiàn)，營造一個社會和諧、治安良好、廠區(qū)穩(wěn)定、生產(chǎn)發(fā)展、員工安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。
    二、工作目標。
    堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，全面落實綜治工作責(zé)任制，責(zé)任到人，開展各種形式的平安創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作的深入開展，實現(xiàn)以下目標：
    1、廠區(qū)社會穩(wěn)定。有效防范各種破壞活動，旗幟鮮明地。
    開展反邪教、反封建迷信活動，種類矛盾糾紛得到有效預(yù)防和及時化解，不發(fā)生重大群體性事件。
    2、治安秩序良好。廠區(qū)不發(fā)生重大治安案件，偷盜等影。
    響員工群眾安全感的可防性事件得到有效遏制，廠區(qū)治安問題得到及時整治。
    3、治安防控能力加強。治安防控體系進一步健全和完善，
    治安防范形成長效機制，人防、物防、技防進一步增強。
    4、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境進一步優(yōu)化。道德法制宣傳教育扎實深。
    入，員工群眾道德素質(zhì)、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強。依法治企水平進一步提高，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。公司無重大災(zāi)害事故發(fā)生、無重大治安時間發(fā)生、無重大安全事故發(fā)生。
    5、綜治組織健全完善。建立健全平安單位領(lǐng)導(dǎo)小組。
    6、員工安全感增強。員工對廠區(qū)綜治工作滿意和基本滿。
    三、實施步驟。
    20xx年7月—9月為創(chuàng)建活動啟動階段。對創(chuàng)建工作統(tǒng)一規(guī)劃，制定實施方案，進行廣泛宣傳發(fā)動，全面開展平安創(chuàng)建活動。
    20xx年10月—20xx年2月為重點突破階段。按照上級創(chuàng)建要求，公司各車間部室創(chuàng)建“平安單位”達到創(chuàng)建標準，全司創(chuàng)建率達到100%。公司達到平安單位創(chuàng)建要求。
    20xx年3月—6月為鞏固深化階段。全面提高創(chuàng)建水平，完善平安創(chuàng)建長效機制，推動盛會治安綜合治理的深入開展，公司通過涼山礦業(yè)股份有限公司“平安單位”驗收。
    四、工作措施。
    1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，堅持社會治安綜合治理承包責(zé)任制。
    公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員要把平安單位創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作納入重要工作日程，做到年初有安排、半年有檢查、年度有總結(jié)評比。進一步完善綜治小組、治保組、調(diào)解組的相關(guān)制度。堅持實行社會治安綜合治理承包責(zé)任制，公司與機關(guān)和各車間簽訂綜治工作承包責(zé)任書。
    2、建立健全各種。
    規(guī)章制度。
    規(guī)范綜治工作、創(chuàng)建工作的。
    管理。
    針對創(chuàng)建工作，結(jié)合公司實際，出臺一系列的規(guī)章制度，規(guī)范綜治工作和創(chuàng)建工作。特別要針對公司綜治工作中存在的突出問題、工作空白點等進行深入調(diào)查研究，掌握問題癥結(jié)所在，制定有力的措施和方案，把綜治工作落實到四處。要重視陣地建設(shè)，保證人力、物力財力投入到位，推動工作持續(xù)深入開展。
    3、加強法制教育工作，增強員工的法制觀念。
    按照“五五”普法工作要求，廣泛開展法制道德教育。
    一是要充分利用會議、宣傳欄等工作，廣泛宣傳《。
    勞動合同。
    法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等，提高廣大員工群眾的法制觀念和道德修養(yǎng)。二是要組織公司管理人員換重點學(xué)習(xí)《公司法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。
    4、完善治安防范網(wǎng)絡(luò)，落實平安建設(shè)“三防”措施，構(gòu)。
    建社會治安長效防范機制。
    適應(yīng)新形式要求，建立以拉拉派出所為主，以廠區(qū)和家庭防范為基礎(chǔ)的治安聯(lián)動機制。一要不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)推行平安建設(shè)綜合管理工作的責(zé)任承包制，建立以平安創(chuàng)建綜合治理機構(gòu)、責(zé)任部門為主體的“人防”網(wǎng)絡(luò)。二要健全“物防”措施，強化關(guān)鍵部位的值班守護，完善防范措施，定期檢查，杜絕和減少偷盜等治安事件的發(fā)生。三是要提高“技防”水平，在公司貴重產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)域、安全防范重點區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備;實行全天候、全方位監(jiān)控。
    5、加強暫住人口管理。
    強調(diào)“人來登記，人走注銷”的原則，堅持對暫住一日以上的外來人員登記，暫無外來人員的情況，有效防范治安事件。特別是在公司進行二期擴建期間，要加強對施工隊伍人員的管理，維護治安穩(wěn)定。
    6、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，控制治安問題產(chǎn)生的誘。
    因和條件。
    堅持保矛盾控制在基層，化解在萌芽狀態(tài)作為促進廠區(qū)穩(wěn)定的大事來抓，認真落實治安防范措施，杜絕重大惡性案件、刑事案件發(fā)生。要充分發(fā)揮治保組、調(diào)解組、的作用，認真梳理矛盾糾紛，落實調(diào)處人員和調(diào)處期限，確保調(diào)處效果。加強思想政治工作，積極開展調(diào)查研究，主動掌握矛盾糾紛情況，探索和建立矛盾糾紛預(yù)警和聯(lián)動調(diào)處機制，發(fā)揮各級力量，把矛盾控制在萌芽階段。
    二0**年六月一日。
    為了進一步貫徹上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定和加強社會治安綜合治理的指示精神，進一步加強校園環(huán)境的綜合治理，全力構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)，有計劃、有部署地推進我校創(chuàng)建“平安單位”活動。特制訂坪壩營鎮(zhèn)初級中學(xué)平安創(chuàng)建方案：
    一、指導(dǎo)思想：
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，以“保安全、抓質(zhì)量、求發(fā)展”為主題，突出學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學(xué)校工作順利進行。正確處理好推進教育事業(yè)快速發(fā)展和維護學(xué)校穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)力，努力營造安全、文明、祥和的教育教學(xué)環(huán)境。
    二、工作目標：
    通過創(chuàng)建平安單位活動的廣泛宣傳，制度完善，強化責(zé)任，落實措施等，促進我校教育教學(xué)工作的順利進行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環(huán)境問題。以求師生平安，秩序井然。
    三、工作任務(wù)與措施：
    (一)明確工作重點。
    根據(jù)上級文件精神，學(xué)校要在以下幾個方面作為創(chuàng)建平安單位的工作重心：
    1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設(shè)，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力;4、要加強對校舍和教學(xué)設(shè)施的安全檢查，及時排除、消除安全隱患，嚴防傷人事件的發(fā)生，確保學(xué)生的生命安全;5、對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衛(wèi)生管理工作;8、加強學(xué)校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。9、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。10、做好貧困學(xué)生的幫困結(jié)對助學(xué)，消除社會不穩(wěn)定因素。
    (二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。
    開展創(chuàng)建平安單位活動是新形勢下學(xué)校確保師生的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。關(guān)系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班、午會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳，加強學(xué)校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。積極引導(dǎo)和教育師生增強做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責(zé)任感。強化安全防范意識。
    (三)加強教育，提高安全防范能力。
    重點是加強學(xué)校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)。并注重自我保護能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
    (四)完善制度，安全工作有章可循。
    結(jié)合學(xué)校實際和創(chuàng)建平安單位的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如，學(xué)生安全管理制度、學(xué)校設(shè)施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預(yù)防隔離制度、治理周邊環(huán)境協(xié)調(diào)制度，使得相關(guān)的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
    (五)排查隱患，安全工作防患未然。
    為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。對學(xué)校存在的安全和衛(wèi)生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進行排查：1、校舍等基礎(chǔ)設(shè)施。2、食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設(shè)施等。3、用電設(shè)施。
    4、交通方面。5、師生飲水、食品衛(wèi)生。6、學(xué)生課外活動。7、環(huán)境衛(wèi)生。8、教育不當(dāng)造成的隱患等。9、后進生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環(huán)境。對以上隱患排查情況均要有專人負責(zé)督促整頓，確保各項安全防患于未然。
    (六)協(xié)調(diào)關(guān)系，加強周邊環(huán)境治理。
    學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)永豐街道。各有關(guān)部門及學(xué)校周邊環(huán)境的關(guān)系，爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境;同時，注重協(xié)調(diào)與全體家長之間的關(guān)系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關(guān)系，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得以正常進行;要教育學(xué)生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤商販等。
    (七)開展活動，創(chuàng)建工作不拘形式。
    為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學(xué)校擬在全校開展以下幾項活動：1、開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。4、創(chuàng)建活動與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結(jié)合。促進創(chuàng)建工作的全面展開。
    (八)加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作常抓不懈。
    為切實加強對創(chuàng)建平安單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長謝江峰任組長，其他行政人員、組室負責(zé)人為成員。負責(zé)對本項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查。并且分工負責(zé)有關(guān)工作，責(zé)任到人。使得該項工作常抓不懈，抓有成效。
    (九)強化責(zé)任，確保創(chuàng)建工作到位。
    為了加強學(xué)校對安全工作的管理指導(dǎo)、督促。按照《中山永豐實驗學(xué)校創(chuàng)建平安單位活動實施辦法》。明確學(xué)校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長及學(xué)生本人的責(zé)任。并分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀。與出租公司簽訂校車安全。
    協(xié)議書。
    與食堂托管單位簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議加大督查力度。同時本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制。對因工作失職玩忽職守或教育不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿室獜膰雷肪控?zé)任人的責(zé)任確保創(chuàng)建工作落實到位。
    總之，我們將舉全校師生之力，齊抓共管，為創(chuàng)建平安單位而不懈努力。
    黃金洞民族中小學(xué)。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十二
    創(chuàng)建文明單位活動是新時期社會主義精神文明建設(shè)的重要任務(wù),文明創(chuàng)建不僅體現(xiàn)了人民群眾的要求,也反映了改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。你想知道創(chuàng)建省級文明單位實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建省級文明單位實施方案吧!
    為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。
    二、創(chuàng)建任務(wù)。
    (一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
    (二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善。
    規(guī)章制度。
    相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    (三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。
    (四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。
    (五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。
    (六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
    (七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。
    三、主要活動安排。
    按照。
    年度工作計劃。
    安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
    第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
    第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
    第三季度：“七一”前，組織黨員重溫。
    入黨誓詞。
    組織參觀愛國主義教育基地開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦困難面前我能怎么辦誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕走訪慰問困難職工。
    第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準備工作。
    四、組織保障。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
    (二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。
    (三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標。
    根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關(guān)于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設(shè)工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設(shè)的一項重要工作，又是關(guān)系到廣大職工切身利益的一件大事?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省九次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實踐要領(lǐng)和務(wù)實宣傳、務(wù)實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進的要求，緊緊圍繞迎接黨的xx大勝利召開，緊緊圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。
    二、目標任務(wù)。
    要按照組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標準，認真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動。
    (一)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部和職工群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部職工多讀書，讀好書，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式。
    (二)認真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務(wù)活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，引導(dǎo)干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務(wù)活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務(wù)活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機關(guān)志愿服務(wù)組織，成立志愿服務(wù)隊，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設(shè)文化設(shè)施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。
    (三)積極開展學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學(xué)習(xí)、宣傳身邊好人為抓手，引導(dǎo)人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導(dǎo)向。
    (四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。
    (五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
    (六)強化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機關(guān)、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認證工作，促進檔案工作的標準化、科學(xué)化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟領(lǐng)域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導(dǎo)服務(wù)力度，積極開展“三化”領(lǐng)域內(nèi)建檔工作。
    (七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強機關(guān)建設(shè)、創(chuàng)建文明科室、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題教育等活動有機結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務(wù)活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負責(zé)。
    組長：柴鴻志蘇建紅。
    副組長：訾志遠沈薇劉文杰盛保盈。
    成員：
    馬清華孫艷麗陳春玲李金山蘆應(yīng)強。
    周孟良趙鴻亮。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組。
    辦公室設(shè)資料組、硬件設(shè)施及環(huán)境建設(shè)組、督查組。
    (二)強化宣傳學(xué)習(xí)，提升認識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20xx年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務(wù)分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認真學(xué)習(xí)中共中央《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》、《市檔案局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》等有關(guān)文件。進一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。
    (三)嚴格考核標準，認真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照考核標準、對照創(chuàng)建的各項指標進行全面檢查。重點檢查內(nèi)容為：對照任務(wù)分解表逐項落實，組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改并對整改情況進行復(fù)查，直到達到驗收標準為止。
    (四)全力準備，做好驗收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準備工作。
    四、具體要求。
    (一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標任務(wù)、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準備，精心謀劃、精心設(shè)計，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關(guān)科室各司其職、各負其責(zé)，單位全員參與的創(chuàng)建局面。
    (二)完善決策機制，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機制，堅持目標管理，從實際出發(fā)，把“軟指標”變成“硬任務(wù)”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。
    (三)統(tǒng)籌推進，強化責(zé)任追究。要堅持圍繞中心服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，完不成目標任務(wù)的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收，為迎接黨的勝利召開營造良好和諧的社會氛圍。
    為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
    二、創(chuàng)建目標。
    領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容。
    (一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。
    (二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇。
    學(xué)習(xí)總結(jié)。
    心得體會。
    1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性自覺性。
    (三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”。“五個一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。
    (四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細胞建設(shè)。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
    (五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。
    (六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
    四、實施步驟。
    (一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
    (二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
    (三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
    五、保障措施。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
    (二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。
    (三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
    (四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十三
    為發(fā)動全院干部職工積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，圓滿完成全國文明城市創(chuàng)建工作目標任務(wù)，按照《全國文明城市測評體系》和《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》要求，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)計委的總體部署，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    緊扣《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標任務(wù)，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展志愿服務(wù)，提升員工素質(zhì)，堅持以人為本，強化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為邵陽創(chuàng)建全國文明城市工作做出積極貢獻。
    二、目標任務(wù)。
    通過開展扎實有效的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院：思想教育深入細致，道德建設(shè)扎實有效；創(chuàng)建活動蓬勃開展，干部職工全員參與；醫(yī)院管理規(guī)范高效，行業(yè)風(fēng)氣健康向上；醫(yī)院文化深入人心，職工素質(zhì)不斷提高；醫(yī)療環(huán)境優(yōu)化美化，服務(wù)流程更加便捷；醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，服務(wù)水平穩(wěn)步提升；建立健全長效機制，確保創(chuàng)建取得實效。
    三、工作任務(wù)及實施步驟。
    據(jù)市委、市政府《創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，結(jié)合我院工作實際，創(chuàng)建全國文明城市工作總體分為三個階段：
    第一階段：全面發(fā)動、責(zé)任分解（20__年6月）。
    主要任務(wù)：加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，成立醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組。認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和邵陽市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，制定《邵陽市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》。廣泛宣傳，全面動員，營造氛圍，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作。分解任務(wù)，明確責(zé)任，將責(zé)任落實到部門，扎實有效開展工作。
    第二階段：整體推進、重點整治（20__年7—10月）。
    主要任務(wù)：認真解讀上級有關(guān)文件精神，熟悉創(chuàng)建規(guī)則、掌握測評體系和考評辦法、明晰工作程序、把握工作重點。圍繞二甲復(fù)審等醫(yī)院重點工作，按照創(chuàng)建要求，統(tǒng)籌推進全國文明城市創(chuàng)建工作，狠抓任務(wù)落實。及時上報創(chuàng)建動態(tài)信息，加強宣傳報道，全面推進創(chuàng)建工作。開展“改進醫(yī)療服務(wù)，提高內(nèi)涵品質(zhì)”主題活動，提升服務(wù)品質(zhì)，改善病員就醫(yī)感受。暢通投訴渠道，定期召開病員座談會，積極開展?jié)M意度調(diào)查，查找醫(yī)療服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定限期達標方案。以當(dāng)前深化“兩學(xué)一做”活動為契機，將創(chuàng)建工作與推進黨員干部“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變相結(jié)合，強化牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門的責(zé)任意識，認真落實各項分工負責(zé)工作的逐項核對、檢查和互檢互評，推進工作深入開展。積極開展豐富多采的文明創(chuàng)建評比活動，廣泛樹立、培植創(chuàng)建工作典型，充分發(fā)揮先鋒模范在文明創(chuàng)建工作中的引領(lǐng)作用。同時，注重經(jīng)驗積累，對已經(jīng)達到標準的工作項目進行認真總結(jié)，保持成績。對尚未達到標準的項目，本著立說立行、即知即改的原則實施專項整治。
    第三階段：查漏補缺、備戰(zhàn)迎檢（20__年11—12月）。
    按照市委、市政府要求，對照標準，完善材料，查漏補缺，對不足的問題及時采取補救措施，進行限期整改，高標準、高質(zhì)量、高效率地做好各項工作，迎接檢查。
    四、保障措施。
    1.加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。創(chuàng)建全國文明城市工作是市委、市政府作出的一項重大決策，是提升社會文明程度、實現(xiàn)社會綜合治理和社會和諧的重要舉措。作為省文明衛(wèi)生單位，我們理應(yīng)有爭先恐后、率先垂范的自我要求和思想境界。形成全院上下思想統(tǒng)一、行動一致的良好態(tài)勢。為此，我們要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開全院動員大會，深入宣傳發(fā)動，為完成創(chuàng)建任務(wù)凝聚力量。各科室要把全國文明城市創(chuàng)建工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，將創(chuàng)建全國文明城市有關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容納入學(xué)習(xí)日計劃和理論學(xué)習(xí)計劃，分別以科室、學(xué)習(xí)小組為單位認真組織學(xué)習(xí)，要讓每一名職工在了解各相關(guān)內(nèi)容、要求、標準等基礎(chǔ)上，進一步理解全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性，把握工作的關(guān)鍵點。確保組織到位，責(zé)任到位，措施到位。
    2.精心組織，狠抓落實。院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負起責(zé)任，每兩個月召開一次專題推進會，對牽頭分管的創(chuàng)建工作及進展情況進行研究部署。各責(zé)任部門要將分解的任務(wù)納入本部門日常工作計劃，統(tǒng)籌安排，整體推進，對照創(chuàng)建全國文明城市測評體系，逐項核對任務(wù)目標，拿出具體工作方案，深入窗口、深入一線、深入臨床，進行有效指導(dǎo)和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細節(jié)中，并在每月院周會上對目標任務(wù)的完成情況進行匯報。同時，要注重臺賬資料的`收集與完善，實現(xiàn)檔案資料的電子化管理。要通過創(chuàng)建工作的有序開展，完善制度，形成規(guī)范，為我院文明創(chuàng)建工作的持續(xù)深入發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    3.加強督導(dǎo)檢查，完善考評機制。本次全國文明城市創(chuàng)建工作將納入職能部門年終考評和科主任目標管理考核。對此，院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合行政查房和日常管理加強對創(chuàng)建工作進展情況的督導(dǎo)，并適時組織專項檢查。各責(zé)任部門要對自己負責(zé)的工作認真檢查落實，對沒有達到標準的內(nèi)容要立即整改，務(wù)必使創(chuàng)建工作一次通過。要建立創(chuàng)建工作風(fēng)險管理機制和獎懲機制，簽訂責(zé)任狀。對完成任務(wù)表現(xiàn)突出的科室和個人，給予相應(yīng)獎勵；對工作不力、影響創(chuàng)建工作順利進行，或工作不達標、沒有完成創(chuàng)建任務(wù)的科室和個人，除取消年終評優(yōu)資格外，要視情況予以處罰。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十四
    西陵區(qū)南津關(guān)小學(xué)創(chuàng)建于1963年，座落于長江三峽西陵峽口，毗鄰聞名遐邇的葛洲壩水利樞紐工程。學(xué)校占地面積5668o，建筑面積1666o，綠化面積1750o，有標準的教學(xué)功能室、塑膠操場、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，是一所全日制六年制農(nóng)村完全小學(xué)。學(xué)校服務(wù)對象主要是“三村一社區(qū)”（龍泉山村、前坪村、南津關(guān)村及南津關(guān)社區(qū)）的農(nóng)家子弟以及外來務(wù)工人員子女。現(xiàn)有6個教學(xué)班，學(xué)生140人，教師17人，其中黨員教師11人，占65%；小學(xué)高級教師15人，占88%；本科學(xué)歷9人，占53%，擁有一支師德高尚，敬業(yè)樂業(yè)，充滿活力的教師隊伍。
    學(xué)校秉承“傳承峽江文化，培育人文素養(yǎng)”的教育理念，以“讓學(xué)校充滿活力，讓愛心譽滿校園”為目標。依托峽江濃郁的文化底蘊，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，讓孩子的童年精彩、教師的職業(yè)幸福、學(xué)校的品質(zhì)閃亮。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓文明創(chuàng)建工作。
    為了確保文明單位創(chuàng)建活動的扎實開展，我校成立了由校長胡宏軍任組長，書記、副校長、全體中層干部為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的規(guī)劃、方案的制定和實施以及創(chuàng)建活動的管理等工作事項。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用，并層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門分工配合、齊抓共管，積極投身于文明單位的創(chuàng)建活動中去。支部和學(xué)生工作處開展爭創(chuàng)“文明辦公室”、“文明班級”和爭做“文明禮儀好少年”等系列評比活動，號召師生積極參與文明創(chuàng)建活動，努力為學(xué)校的文明創(chuàng)建工作做出積極的貢獻。
    二、豐富文明創(chuàng)建主題活動，深化學(xué)校德育教育內(nèi)涵。
    1、抓養(yǎng)成教育，強化學(xué)生文明行為。學(xué)生工作處以“星級評價”、“綜合素質(zhì)評價”為載體，加強學(xué)生文明行為的過程管理。校內(nèi)設(shè)置了文明監(jiān)督崗，對各班的文明情況一周一評比、一周一公示，學(xué)期結(jié)束時匯總考核。學(xué)生有了約束力，良好的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，如今的校園干凈整潔、綠樹成蔭；學(xué)生語言文明、行為規(guī)范。
    2、開展豐富多彩德育活動，充分發(fā)揮活動育人效能。學(xué)生工作處充分利用重大活動，加強學(xué)生思想教育和道德教育。如每年3月開展“學(xué)雷鋒獻愛心”志愿服務(wù)活動月，號召同學(xué)們從小事做起，與文明握手，與愛心同行，組織學(xué)生到景區(qū)拾撿白色垃圾，()引導(dǎo)學(xué)生感受文明旅游的意義；3月12日開展植樹護綠環(huán)保教育活動；4月開展“網(wǎng)絡(luò)祭英烈”活動，并以此為契機開展文明上網(wǎng)、不進“三室一廳”教育活動；6月開展“童心飛揚慶六一”系列活動。9月份，除組織學(xué)生開展教師節(jié)“感恩教師”活動外，還配合風(fēng)景區(qū)管理局宣傳文明旅游工作；10月份，“歌唱祖國及慶祝建隊日”開展“向國旗敬禮，做一個有道德的人”寄語等系列教育活動等等。
    由于學(xué)生普遍離校較遠，中午不能回家吃飯，學(xué)?？朔щy為80名學(xué)生提供午餐，學(xué)生處借此長期開展文明進餐、不浪費一粒米的教育活動，并將此活動推廣到校外與“光盤”行動結(jié)合起來，收到了非常好的效果。我校還充分利用農(nóng)村學(xué)校的實際及學(xué)生特點成立了“韻律空竹”“童聲嘹亮”“乒乓部落”“閱讀經(jīng)典”等特色社團，通過社團活動發(fā)展學(xué)生個性、挖掘?qū)W習(xí)潛能、培養(yǎng)個性特長。讓孩子們在文明中成長，在活動中陶冶情操。
    3、家校攜手，共建“三位一體”育人工程。南津關(guān)小學(xué)高度重視與家長及周邊單位、村組、社區(qū)的溝通聯(lián)系，積極爭取他們對學(xué)校工作的理解與支持。一是，先后召開四次家長會及家長學(xué)校培訓(xùn)活動，兩次舉辦開放日活動，兩次與服務(wù)區(qū)內(nèi)村組、單位召開座談會，共商學(xué)校發(fā)展大計，取得了良好的社會效應(yīng)。二是，與南津關(guān)社區(qū)緊密合作，成立“七色陽光”活動室，教師志愿走進社區(qū)開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理咨詢、活動組織等工作，贏得了廣大家長的好評和學(xué)生的歡迎。三是，積極參加社區(qū)及周單位的各項活動。如：組織教師參加南津關(guān)社區(qū)元宵節(jié)慶祝表演活動；積極參加風(fēng)景區(qū)管理局的綜治活動及文明旅游宣傳活動（我校的何麗老師還被評為了“服務(wù)旅游先進個人）；積極參加前坪村的新式農(nóng)用機器推廣活動；與龍泉山村配合向公汽公司申請解決該村學(xué)生上下學(xué)乘車問題等。
    4、關(guān)愛留守兒童，不讓一個孩子掉隊。每年“六一”全體教師捐款為留守兒童及家庭困難兒童贈送書包、文具等節(jié)日禮物。讓他們能感受到教師、學(xué)校的溫暖，快樂地學(xué)習(xí)與生活。學(xué)校還在全體黨員中開展了“一對一”幫扶活動，每名黨員結(jié)對幫扶一名學(xué)困生或生活困難學(xué)生。校黨支部還集體扶幫了一名特殊學(xué)生――易敏，學(xué)校支部定期為他募捐衣物，全體教師為他捐助早餐和午餐費用，還輪流家訪協(xié)助監(jiān)護人強化其家庭教育、輔導(dǎo)該生學(xué)習(xí)等。
    三、營造文明的校園氛圍，挖掘峽江文化底蘊。
    1、豐富校園文化，提升辦學(xué)品質(zhì)。文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂，如何挖掘、豐富我?！皪{江文化”的內(nèi)涵，更好的為我校的教育教學(xué)服務(wù)，提升我校的教育品質(zhì)，是一個重要的課題。我校通過發(fā)放問卷、座談等形式發(fā)動全體學(xué)生、教師、家長及社會人士的廣泛參與，研究討論我們到底需要什么樣的教育，培養(yǎng)什么樣的人，峽江文化到底是一種什么文化，體現(xiàn)我們南津關(guān)人的什么特質(zhì)。通過校園文化的建設(shè)，讓峽江文化的內(nèi)涵進一步明確、豐富，并在此基礎(chǔ)上進行了“峽江文化”的顯性文化建設(shè)，進一步提升了學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)，也使校園變得更加亮麗多姿。
    2、開發(fā)校本課程，滲透文明教育。我校地處美麗的西陵峽口風(fēng)景區(qū)，這里自古就是三峽門戶，川鄂咽喉，地理位置獨特，文化古跡和鄉(xiāng)土文化尤為豐富，著名的嫘祖廟、三游洞、白馬洞、桃花村等聞名遐邇的風(fēng)景名勝和諸如白居易、歐陽修、蘇軾等文人墨客的足跡在歷史長河中閃耀著奇光異彩。學(xué)校充分利用盡在咫尺的教育資源，以“西陵峽口風(fēng)景區(qū)文化”為依托，以“走進峽江、了解峽江、愛我峽江”為活動載體的開放式教育特色辦學(xué)思路，積極加強以“峽江文化”為主線的校本課程建設(shè)，開發(fā)出峽江景觀、峽江詩詞歌賦等具有地域特色的.校本課程，并將學(xué)生的文明教育融入其中，得到社會人士的肯定。
    3、美化校園環(huán)境，增強環(huán)境育人功能。我校內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。做到了“三化”（凈化、綠化、美化）。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔；廁所無臭味，無污垢。同時學(xué)校建立了完善的衛(wèi)生管理和環(huán)境保護制度，落實了衛(wèi)生防疫制度，確保每位教工、每個學(xué)生每年進行一次常規(guī)體檢。走進社區(qū)、走進市場、走上街頭進行宣傳教育活動，全校形成了人人愛護環(huán)境、保護環(huán)境、建設(shè)環(huán)境的良好氛圍。
    四、扎根課堂教學(xué)改革，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    1、以讀書學(xué)習(xí)為抓手，提升教師理論素養(yǎng)。
    學(xué)校以區(qū)“全民閱讀書香縣市區(qū)”創(chuàng)建為契機，大力加強學(xué)習(xí)型校園和學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，讓學(xué)習(xí)與思考成為教師專業(yè)發(fā)展的雙翼。學(xué)校圖書室開展了“你讀書，我買單”讀書獎勵活動。學(xué)校圖書室做到了全天對師生開放，并將教師閱讀時數(shù)折算成相應(yīng)額度的購書券進行獎勵；學(xué)校還采用為老師們推薦圖書、為各項活動中涌現(xiàn)的優(yōu)勝教師贈送圖書等方法來激勵教師讀書。同時，學(xué)校大力開展“書香教師”“書香家庭”的評選，輔助以讀書心得交流、讀書筆記評比等活動增強校園的讀書氛圍。南津關(guān)小學(xué)校園處處翰墨飄香，洋溢著濃厚的書香氛圍。
    2、以課堂教學(xué)改革為陣地，提升教師實踐能力。
    教改的關(guān)鍵在教師，教師的關(guān)鍵在課堂，課堂應(yīng)是教師專業(yè)成長的主陣地。一是，結(jié)合學(xué)校實際，采取了“看、思、比”的課堂研究模式，全面提升教師業(yè)務(wù)水平。主要采取的措施有：看名師視頻、思片段設(shè)計、比課堂效果、校內(nèi)教學(xué)大比武等。二是，在校際互動援助，我校充分利用幫扶學(xué)校（市實驗小學(xué)）這一優(yōu)質(zhì)的教育資源為自身服務(wù)。兩校通過聯(lián)合開展教學(xué)研討、課題研究、校本培訓(xùn)等方面的交流活動，實現(xiàn)資源共享，有效地提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。三是，還積極拓展校外資源，學(xué)校與區(qū)內(nèi)東山小學(xué)、綠蘿路小學(xué)等知名學(xué)校開展“手拉手”活動，彌補教育資源的不足，拓寬教師的視野，更好地促進了教師的發(fā)展，使教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)進一步提高。
    五、加強民主管理，構(gòu)建文明、和諧、平安、創(chuàng)新校園。
    1、創(chuàng)新學(xué)校管理，增強教師凝聚力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不斷更新管理理念，加強責(zé)任意識、法制意識、開放意識和服務(wù)意識的培養(yǎng)，主動了解教師精神上的需求，想教師所想，急教師所急。由于在學(xué)校管理中以了解教師、尊重教師的思想為出發(fā)點，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間增進了溝通，融洽了關(guān)系、增強了學(xué)校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強。
    2、關(guān)愛教師生活，營造和諧工作環(huán)境。讓溫情成為文明創(chuàng)建的源頭活水。學(xué)校有計劃地對教師的學(xué)校生活實施關(guān)照，讓教師體驗到學(xué)校生活的幸福。如，對有困難教師進行關(guān)愛補助，職工及家屬有困難及時走訪與探望，教師家有紅白喜事，工會都組織參加，每年節(jié)日如：“三八”婦女節(jié)、七一、教師節(jié)、元旦等節(jié)日都會有豐富多彩的慶?；顒樱尷蠋焸兲幪幐惺艿綄W(xué)校的關(guān)懷之情。這些活動不僅讓教師忘掉了教學(xué)的疲憊，融洽了老師們之間的感情，更多的是創(chuàng)造出一派積極、健康、和諧、向上的氛圍，凝聚了教師。
    3、強化師德教育，人人爭當(dāng)文明教工。
    學(xué)校在辦學(xué)過程中始終將師德教育放在教隊伍建設(shè)的首要地位來抓，并積極滲透核心價值觀教育。一是，通過組織教學(xué)習(xí)《中小學(xué)教職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神，開展自查、互查和整改。
    二是立足實際，積極開展“道德講堂”宣講活動，倡導(dǎo)“日行一善，月積一德”。具體做法為：（1）選樹師德典型。學(xué)校支部緊密結(jié)合學(xué)校實際，以師德標兵、先進個人的評選為載體，重點選樹、培育一批師德先進個人的典型代表，在學(xué)校形成學(xué)習(xí)師德典型、崇尚師德典型、關(guān)愛師德典型、爭當(dāng)師德典型的良好風(fēng)尚。（2）內(nèi)外結(jié)合多樣化開展活動。校內(nèi)充分利用政治學(xué)習(xí)會、黨員民主生活會、教研組活，積極開展黨風(fēng)廉政教育、政風(fēng)行風(fēng)教育、師德師風(fēng)教育活動；校外則積極參加兄弟學(xué)校的道德講堂活動。如三峽職院師德講堂、明珠小學(xué)的黨史講座及“教師禮儀風(fēng)采漫談”講座、東山小學(xué)的“誠實守信為人之本”的講座、區(qū)政府的“十八大”教育精神解讀等。
    三是，重視公益廣告的宣傳活動。電子顯示屏是我校一景，也是學(xué)校傳播先進文化、引領(lǐng)文明風(fēng)尚的一塊陣地，學(xué)校以電子屏為媒介，發(fā)“講文明、樹新風(fēng)”為主題，進行了60多條公益廣告宣傳活動，對外宣傳文明的同時，自身也受到深刻教育。
    4、全面校務(wù)公開，落實監(jiān)督機制。讓公開成為文明創(chuàng)建的助推器。一是積極推進校務(wù)公開，規(guī)范了校務(wù)公開的組織、形式、內(nèi)容和程序，通過學(xué)校公示欄和qq群向全校師生公開，通過各種會議向廣大教職工公開；二是認真落實了學(xué)校教代會制度；三是加強了學(xué)校民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會組織和黨組織的監(jiān)督職能，保證評職、晉升、大事決議等工作的公正公平。
    5、強化綜合治理，確保師生平安。學(xué)校一直把安全工作作為學(xué)校的頭等大事來抓，聘請了西陵區(qū)峽口指導(dǎo)員毛衛(wèi)東為我校的法制副校長，加強與峽口派出所、交警中隊、“三村一社區(qū)”主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、溝通與協(xié)作，消除安全隱患。同時學(xué)校發(fā)動學(xué)生進行了“校園安全隱患我來找”活動，專人負責(zé)督促整改。學(xué)校每學(xué)期都開展疏散演練、交通安全專題講座等。如，在“文明交通”活動中，我校重點強化了學(xué)生集中站路隊放學(xué)，并由教師將學(xué)生送過馬路，開展有序上下車，文明乖車、安全乘車，主動為需要的人讓座的思想教育。由于學(xué)校高度重視安全工作，確保了零事故，學(xué)校每年都被評安全先工作進學(xué)校。
    “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”南津關(guān)小學(xué)作為一所農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展，所取得的點滴與成績與區(qū)政府的政策傾斜、大力投入分不開的，與區(qū)教育局真情重視、指導(dǎo)幫助分不開的，與在座各位的真情幫助分不開的。今后，我們將一如既往做好學(xué)校的各項工作，創(chuàng)新學(xué)校管理，深入推進課堂改革，全面實施素質(zhì)教育，使學(xué)校工作再上新臺階。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十五
    為進一步推進我公司精神文明建設(shè)，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步加強管理，不斷提高創(chuàng)建水平，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平，為港城經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù)，結(jié)合我公司實際，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學(xué)習(xí)活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色，樹立品牌形象，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。
    二、創(chuàng)建目標及步驟。
    按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實、科學(xué)、高效，“三個文明”建設(shè)碩果累累。20xx年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標。
    具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項準備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備;。
    第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展。
    三、工作標準。
    (一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細化分工，做到人人有責(zé)、個個參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。
    (二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育，結(jié)合黨的的召開，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內(nèi)部團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
    (三)營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。
    (四)加強民主管理，改進工作作風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。
    (五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標，無污染事故發(fā)生。
    (六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè)，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。
    (七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚長避短，重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。
    五、活動內(nèi)容及措施。
    1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實，并適時開展自查自糾。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度，廉政制度等，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定、團結(jié)進取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    3、認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展思想政治教育，把學(xué)習(xí)精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生。
    4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作，以“與雷鋒車同行”活動為抓手，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
    5、注重服務(wù)環(huán)境改造，加強服務(wù)設(shè)施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境。
    6、強化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓(xùn)，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
    7、以“雷鋒的士”車隊為載體，大力弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，切實開展免費高考服務(wù)，慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽，努力打造企業(yè)服務(wù)精品，樹立行業(yè)“排頭兵”形象。
    8、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動，使之成為經(jīng)常化、制度化。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十六
    為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確保活動健康有序開展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
    二、創(chuàng)建目標。
    領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。
    三、創(chuàng)建內(nèi)容。
    (一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。
    (二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。
    (三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。
    (四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細胞建設(shè)。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
    (五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。
    (六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
    四、實施步驟。
    (一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
    (二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
    (三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
    五、保障措施。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
    (二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。
    (三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
    (四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。
    三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十七
    為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[2004]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標。
    “平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機關(guān)行政辦公室。