高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文（專業(yè)22篇）

    在日常生活中，我們常常會遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活相關(guān)的問題和挑戰(zhàn)。整理出清晰的主題，使總結(jié)具有邏輯性和連貫性。以下是小編為大家收集的藝術(shù)欣賞指南，希望能幫助大家更好地欣賞藝術(shù)作品。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇一
    我國創(chuàng)業(yè)教育開始于清華科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽。自此以后，國家對創(chuàng)業(yè)教育越來越重視，高校創(chuàng)業(yè)教育取得了很大的進步。一是各種創(chuàng)業(yè)大賽已經(jīng)常態(tài)化，參賽高校數(shù)量越業(yè)越多。二是創(chuàng)業(yè)教育理論研究取得了進展，出現(xiàn)了一些創(chuàng)業(yè)成功案例。從總體來說，我國高校創(chuàng)業(yè)教育開展的效果不太好，不能夠滿足創(chuàng)業(yè)的需要。當前，我國高校創(chuàng)業(yè)教育的主要問題有：首先，對創(chuàng)業(yè)教育的認識存在不足。我國高校對創(chuàng)業(yè)教育大多持促進就業(yè)的觀點，認為創(chuàng)業(yè)教育是對促進大學(xué)生就業(yè)的一種有效方式，更有甚者把創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)的組成部分，缺乏對創(chuàng)業(yè)本質(zhì)的認識，這種理念培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏企業(yè)家精神，不能勝任自主創(chuàng)業(yè)的需要。其次，創(chuàng)業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)不合理，水平有待提高。理論化的說教過多，不能根據(jù)學(xué)生的實際需要合理安排創(chuàng)業(yè)實踐，理論與實踐脫節(jié)，適用性差。教師大多是兼職的，既懂理論又有實踐背景的專門教師缺乏。
    創(chuàng)業(yè)教育模式按不同的標準有多種分類方式。本文高校創(chuàng)業(yè)教育的模式主要指微觀模式和宏觀模式。
    （1）微觀模式。微觀模式主要強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育以高校為主體，高校從課程設(shè)置上下功夫來提高創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。這種模式以中國人民大學(xué)的雙課堂教育模式為代表。第一課堂采用創(chuàng)業(yè)教育課與專業(yè)課相結(jié)合的方式，重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，增加他們的創(chuàng)業(yè)知識。第二課堂以社會實踐活動為主，與企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)人員等專業(yè)人士交流學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)業(yè)實踐能力。
    （2）宏觀模式。這種模式強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育是全社會共同的責任，需要高校、政府、企業(yè)等各利益相關(guān)者共同推進創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。它以溫州大學(xué)為代表的校企聯(lián)合模式模式為代表。吸收全校學(xué)生參與各種創(chuàng)業(yè)班，除了參與創(chuàng)業(yè)工作室、創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)實踐外，還可以參與高校與本地知名企業(yè)合作建立的.校外創(chuàng)業(yè)實踐基地，讓學(xué)生在參與實踐的過程中學(xué)會創(chuàng)業(yè)，強調(diào)高校與企業(yè)的合作。
    高校創(chuàng)業(yè)教育模式構(gòu)建應(yīng)以高校為主體，協(xié)同政府和企業(yè)、個人等社會力量共同開展創(chuàng)業(yè)教育。
    3．1．1教育對象高校創(chuàng)業(yè)教育在對象的選擇上采取有層次教育方式。在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識的普及上，面向全校學(xué)生，重點培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。對于創(chuàng)業(yè)意識強烈、創(chuàng)業(yè)能力突出的學(xué)生可以參加商學(xué)院等專業(yè)院系開展的創(chuàng)業(yè)教育實訓(xùn)課，進一步提升自己的創(chuàng)業(yè)技能，有能力組建創(chuàng)業(yè)團隊，模擬或?qū)嶋H參加創(chuàng)業(yè)項目。
    3．1．2教育內(nèi)容高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容關(guān)鍵是構(gòu)建科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。在創(chuàng)業(yè)理論課的設(shè)置上，一要因材施課。要根據(jù)專業(yè)和年級的不同特點設(shè)置相應(yīng)的課程，使創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)學(xué)習(xí)相合起來。這樣，學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)更容易創(chuàng)業(yè)成功。二要結(jié)構(gòu)合理。創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課要把經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等融入其中，提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)選修課以提升創(chuàng)業(yè)的實際操作能力為主，為創(chuàng)業(yè)實踐做直接的理論準備。在創(chuàng)業(yè)實踐課設(shè)置上，一是要提高對實踐課的重視程度，擴大實踐課程的比例。鼓勵大學(xué)生參加各種創(chuàng)業(yè)實踐活動，并對表現(xiàn)突出的學(xué)生給予獎勵。二要為學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)實踐基地。從資金、場地、項目、服務(wù)等方面為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐提供便利，與大學(xué)生的專業(yè)實習(xí)相結(jié)合，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
    3．1．3教育方法首先，探索創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合的途徑。在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論方面，把創(chuàng)業(yè)教育課程與專業(yè)課程進行交叉融合，形成新的課程供同學(xué)們選修。鼓勵創(chuàng)業(yè)教育教師與專業(yè)教師的交流與合作，共同研究創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合的內(nèi)容與方法；在創(chuàng)業(yè)實踐方面，將學(xué)生實習(xí)與創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，建立個性化的創(chuàng)業(yè)實踐基地。其次，課堂教學(xué)上，一方面要利用信息技術(shù)開設(shè)在線課程，實現(xiàn)課程對全校學(xué)生的開放。實現(xiàn)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的實時交流與互動，充分吸收并升華創(chuàng)業(yè)知識。另一方面，教師改變以往單調(diào)的理論說教的教學(xué)方式，向討論式教學(xué)、小組式教學(xué)和參與式教學(xué)方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教學(xué)中的主體作用。
    3．2政府、企業(yè)和個人的協(xié)助作用。
    3．2．1政府首先，完善激勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。不僅要從金融、稅收、場地等方面提供便利和優(yōu)惠，還要完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在項目投資、人才引進等方面優(yōu)惠政策，建立以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為出發(fā)點的激勵政策體系。其次，政府要利用各種媒體進行政策的宣傳。讓各種優(yōu)惠政策深入人心，讓大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時，了解有什么樣的優(yōu)惠政策并知道如何利用這些政策。最后，政府要嚴抓政策落實。對執(zhí)行政策不力的機構(gòu)和個人進行懲戒，把優(yōu)惠政策落到實處。
    3．2．2企業(yè)企業(yè)是創(chuàng)業(yè)的一線，是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的基地。企業(yè)參與創(chuàng)業(yè)教育的途徑，一是通過大學(xué)生深入到企業(yè)的生產(chǎn)、管理和銷售的流程，了解競爭對手和相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，掌握企業(yè)所處的大環(huán)境，掌握創(chuàng)業(yè)成功的條件和因素。二是吸引企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和管理人員到高校進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)技能。
    3．2．3個人吸引知名企業(yè)家和校友創(chuàng)業(yè)者到學(xué)校進行創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)，增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能。另外，吸引他們從資金上支持創(chuàng)業(yè)教育，以他們的名字建立各種創(chuàng)業(yè)基金，從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目和場地上提供支持。
    參考文獻。
    ［1］孫萍．地方高校創(chuàng)業(yè)模式研究［j］．教育評論，，（3）：12－14．。
    ［2］陸蘇華，汪?？。踛］．中國集體經(jīng)濟，2015，（36）：141－142。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇二
    起自西方，源于亞里士多德提出的自由教育思想。
    在我國，通識教育又稱作通才教育，作為大學(xué)教育宗旨和辦學(xué)思想，最早于清朝末年提出。
    隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展，對人的綜合素質(zhì)提出越來越高的要求，專業(yè)教育與通識教育相結(jié)合已成為高等教育適應(yīng)未來社會、適應(yīng)未來社會中人的發(fā)展的必然選擇，通識教育日益受到我國高等教育界的關(guān)注。
    作為一個教育概念，通適教育一般有廣義和狹義兩種理解。
    廣義的通識教育是指大學(xué)的整個辦學(xué)思想和理念，即指大學(xué)教育應(yīng)給予大學(xué)生全面的教育與訓(xùn)練，教育的內(nèi)容即包括專業(yè)教育，也包括非專業(yè)教育。
    狹義的通識教育是指不直接為學(xué)生將來的就業(yè)活動做準備的那部分教育，旨在通過科學(xué)與人文的溝通，培養(yǎng)具有寬廣視野、人文與科學(xué)精神以及個性健全的公民。
    高考導(dǎo)向的應(yīng)試教育體制迫使學(xué)生集中全力應(yīng)付考試規(guī)定的課程，使學(xué)生成為訓(xùn)練有速的“考試機器”，泯滅了探索的興趣，缺乏創(chuàng)新的追求。
    大學(xué)承擔著民族文化的繼承和創(chuàng)新，承擔者為民族偉大復(fù)興培養(yǎng)一代新人的神圣任務(wù)，因此有責任開展通識教育，拓寬學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)生興趣，點燃學(xué)生創(chuàng)造的欲望。
    二、高校開展通識教育的重要性。
    (一)通識教育可以彌補大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的缺陷。
    通識教育可以全面提高大學(xué)生的知識文化素養(yǎng)，彌補大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的缺陷。
    通識教育的目的之一就是打破知識之間壁壘分明的界限，給予學(xué)生較為全面的知識教育。
    通識教育通過有效的教育手段，教育學(xué)生在掌握豐富知識的基礎(chǔ)上，形成合理的認知結(jié)構(gòu)及發(fā)現(xiàn)各專門知識、各相關(guān)學(xué)科之間的聯(lián)系，將知識進行整合貫通，從而彌補知識結(jié)構(gòu)的缺陷和不足。
    (二)通識教育可以培養(yǎng)學(xué)生豐富高雅的情趣。
    情趣與知識大有不同，它不一定能化成力量，卻可以陶冶人性，增添生活的多樣化色彩，由此可以擺脫專業(yè)化帶來的精神貧乏，使情趣在個人身上得到完美而協(xié)調(diào)的發(fā)展。
    今天有關(guān)情趣在教育尤其在通識教育中的重要性，已經(jīng)得到了各個方面的關(guān)注。
    (三)通識教育可以培養(yǎng)具有鮮明個性的創(chuàng)新人才。
    知識是無限的，而人的時間是有限的，不可能窮盡所有知識，必須有所選擇，而知識的選擇要因個體需求而定。
    通識教育在學(xué)生綜合基本能力培養(yǎng)基礎(chǔ)上，考慮學(xué)生個體差異，因材施教，它通過開設(shè)多樣化的通識課程，尊重學(xué)生選課的自主性，提供給學(xué)生多元的選擇機會，讓學(xué)生進行自我規(guī)劃，充分發(fā)揮學(xué)生個體的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)獨樹風格的優(yōu)秀人才。
    一個大學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)中思想道德素質(zhì)是根本，文化素質(zhì)是基礎(chǔ)。
    未來社會不僅僅是科技發(fā)達、經(jīng)濟富庶的社會，還應(yīng)該是一個高度文明、高度民主，充滿激情的理想社會。
    大學(xué)通識教育通過對歷史的追溯反省，對異質(zhì)文化的比較批評，對傳統(tǒng)文化的推陳出新，對藝術(shù)的欣賞與贊美，對科學(xué)的探索與創(chuàng)造等方法加以實施，幫助大學(xué)生超越功利與實用，從而造就一批全面發(fā)展，敏于探求，善于批判，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻的道德情操高尚、人格完整的新人。
    三、高校圖書館在通識教育中的優(yōu)勢。
    (一)豐富的館藏是通識教育的寶貴物質(zhì)資源。
    高校通識教育工作的目的是要使學(xué)生獲得合理的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及良好的素養(yǎng)，克服以往專業(yè)化教育帶來的片面性和局限性。
    而大學(xué)圖書館正是這樣的“通識”知識寶藏。
    從橫向看，幾乎覆蓋了本校所有的學(xué)科專業(yè);從縱向看，也是囊括了各種水平、各種深度的讀物。
    除此之外，還有各種期刊、報紙、視聽資料、中外文圖書等多種文獻資源。
    如此多層次、多角度的館藏資源，適合不同層次、不同類型的學(xué)生求知解惑。
    (二)專業(yè)的學(xué)科館員是通識教育的人才保障。
    高校圖書館擁有一支高素質(zhì)的信息收集、篩選、加工和管理的專業(yè)隊伍。
    他們能夠指導(dǎo)學(xué)生進行檢索、查詢、篩選、利用各種信息，起到知識導(dǎo)航員的作用，既節(jié)省了學(xué)生的時間，又克服了求知的盲目性，能夠有的放矢地開發(fā)利用館藏資源，為通識教育服務(wù)。
    (三)圖書館是思想道德素質(zhì)教育的重要場所。
    大學(xué)生正處在人生觀、世界觀、價值觀形成的重要時期，同時也是思維最活躍、極易吸收各種新思想、新觀念的時期，圖書館蘊藏著大量思想性強、品位高的教育書刊信息。
    這些館藏具有武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的作用，使學(xué)生從中得到人生觀、世界觀、價值觀的教育，受到美的熏陶，有利于學(xué)生思想道德品質(zhì)的提高。
    據(jù)調(diào)查，對當代大學(xué)生思想形成和發(fā)展起主要影響作用的為社會思潮、報紙雜志、電影電視和文藝作品，而其中報紙雜志和文藝作品的主要提供渠道之一是圖書館。
    圖書館通過各種形式，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀，使學(xué)生的思想水平在潛移默化中得到提高。
    (四)圖書館拓展了通識教育的教學(xué)形式。
    從教學(xué)組織形式上看，要實現(xiàn)大學(xué)通識教育目標，必須突破傳統(tǒng)教學(xué)對于課堂的依賴，要從教師傳授型教學(xué)的單向性、課堂式教學(xué)的封閉性向多維性、開放性轉(zhuǎn)變，將教學(xué)活動的空間擴展至教室以外的圖書館這個更廣闊的天地，讓學(xué)生按照一定的教學(xué)要求自己到圖書館去學(xué)習(xí)、交流、研究，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，變硬性灌輸為極富吸引力的啟發(fā)，變消極接受為主動發(fā)現(xiàn)。
    大學(xué)圖書館除提供獨立、靈活的自主學(xué)習(xí)和研究的教學(xué)環(huán)境外，還可開設(shè)如講座、演講會、討論會或通識課程，舉辦參觀、展覽、讀書活動、知識競賽、沙龍等等。
    再加上圖書館的導(dǎo)讀、咨詢、定制、電子文獻檢索等讀者服務(wù)形式，都成為通識教育的重要教學(xué)場所。
    這樣的教學(xué)形式極富活力，是充分發(fā)揮人的主觀能動性的教學(xué)模式。
    (五)圖書館能夠培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
    當今社會是一個充滿競爭，充滿創(chuàng)造性的時代，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力是個人求生存圖發(fā)展的需要。
    大學(xué)生利用圖書館門類齊全的文獻，通過自己選擇、自主學(xué)習(xí)、廣泛涉獵知識，增強對社會、對外界事物的了解，掌握利用各種學(xué)習(xí)方法，深化了課堂教學(xué)內(nèi)容，使他們在專業(yè)領(lǐng)域迅速提高，而且培養(yǎng)了課堂教學(xué)無法得到的自我學(xué)習(xí)技能。
    高校圖書館為大學(xué)生獲得終身教育能力提供了最好的條件。
    四、高校圖書館實施通識教育的路徑。
    為了更好地發(fā)揮圖書館在通識教育中的作用，真正把圖書館打造成大學(xué)生通識教育實踐的主課堂，高校圖書館應(yīng)該更加充分利用自身的資源、環(huán)境優(yōu)勢，通過多種渠道引導(dǎo)大學(xué)生開展通識素質(zhì)的培養(yǎng)，為大學(xué)生通識教育提供優(yōu)越的條件。
    (一)更新觀念，充分認識圖書館在通識教育中的主體地位。
    在傳統(tǒng)單向性、封閉性的教學(xué)模式中，圖書館被稱為第二課堂，處于被動跟隨教學(xué)活動之后，只對教學(xué)起輔助補充作用。
    而現(xiàn)代通識型教育注重學(xué)生全面素質(zhì)的提高，需要開放式、導(dǎo)學(xué)制等多維的教學(xué)模式，對學(xué)生的培養(yǎng)必然在更高程度上依賴圖書館，也就不再有第一課堂與第二課堂之分，只是不同場所在人才培養(yǎng)的側(cè)重點上有所區(qū)別，但他們都是相互聯(lián)系缺一不可的。
    因此，如果讓大學(xué)圖書館在高等教育通識人才培養(yǎng)中只處于輔助補充的地位，顯然已不適合社會的發(fā)展和大學(xué)教育改革的要求。
    所以，我們應(yīng)該更新觀念，將圖書館在高等教育人才培養(yǎng)中的輔助作用，逐步提高到作為主要作用之一的重要地位，肯定它在通識教育教學(xué)改革中的主體地位。
    (二)強化文獻資源建設(shè)，為通識教育提供充分的物質(zhì)保障。
    文獻資源建設(shè)是圖書館工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，沒有文獻做保障，發(fā)揮圖書館通識教育職能只能是“無米之炊”，若沒有廣泛的知識教育做基礎(chǔ)，通識教育也只是空談。
    基于現(xiàn)代科學(xué)和社會發(fā)展對人的要求，通識教育要從傳授分科知識向整體知識教育發(fā)展，課程設(shè)置要做到理工滲透、文理滲透，既要有自然科學(xué)，又不能缺少人文科學(xué)知識。
    高校圖書館在館藏體系建設(shè)中要滿足大學(xué)生多層次、多方位閱讀的需要，要形成合理的學(xué)科知識結(jié)構(gòu)，要圍繞高校的教育目標和學(xué)科、專業(yè)設(shè)置需要，重新調(diào)整各種文獻的館藏比例結(jié)構(gòu)，增加新型電子出版物，改變“重藏輕用”、“重書輕刊”傾向，逐步建立起以信息型書刊資料為重點的新型藏書體系。
    強化館藏文獻資源建設(shè)，直接關(guān)系到圖書館在大學(xué)生通識教育中的作用。
    (三)建設(shè)高素質(zhì)的館員隊伍，發(fā)揮他們在通識教育中的指導(dǎo)作用。
    大學(xué)圖書館在通識教育中能否發(fā)揮主課堂的作用，最終取決于圖書館是否擁有高素質(zhì)的讀者服務(wù)隊伍。
    所以，建立一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風硬的通識型圖書館館員隊伍，是圖書館建設(shè)的重中之重。
    在以學(xué)生為主要讀者的大學(xué)圖書館里，要讓豐富的館藏“通識”發(fā)揮出應(yīng)有的價值和作用，很大程度上要依賴館員的教育和指導(dǎo):文獻借閱、信息檢索需要導(dǎo)航;各類講座、報告會、研討會、參觀、展覽、沙龍、讀書活動、知識競賽等等都是互動的育人教學(xué)形式;參考咨詢服務(wù)、開設(shè)通識課程等更是直接的教育指導(dǎo);就連學(xué)生到圖書館自學(xué)自育，也仍有輔導(dǎo)的需要。
    可見，在多維、開放式的人才培養(yǎng)模式中，館員就應(yīng)承擔通識教育的教員、導(dǎo)師之責，要求其知識能力結(jié)構(gòu)是通識型的，不僅要掌握通識，還要會整合通識，能為讀者提供兩次、三次文獻服務(wù)等等。
    總之，館員除掌握圖書館專業(yè)知識、技能外，還應(yīng)掌握一門其它專業(yè)知識以及必要的教育學(xué)、教育心理學(xué)知識與教育服務(wù)技巧。
    這不但是通識教育、也是大學(xué)圖書館的工作性質(zhì)和任務(wù)對館員知識能力的基本要求。
    (四)提高服務(wù)水平，培養(yǎng)大學(xué)生利用和開發(fā)文獻的能力。
    圖書館良好的服務(wù)環(huán)境，高質(zhì)量的服務(wù)效率，有利于培養(yǎng)大學(xué)生的個性特色及創(chuàng)新精神。
    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展及在圖書館的廣泛應(yīng)用，高校圖書館也應(yīng)該更新服務(wù)手段，開拓服務(wù)領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力及獲取信息的技能，提高大學(xué)生的信息意識，培養(yǎng)和訓(xùn)練大學(xué)生多媒體應(yīng)用技術(shù)和文獻信息檢索技能。
    圖書館里許多豐富的視聽資料、教學(xué)光盤、教學(xué)軟件是課堂教學(xué)的延伸，深受大學(xué)生讀者的喜愛，電子文獻檢索工作的使用及國際互聯(lián)網(wǎng)的文件瀏覽、下載等實際操作訓(xùn)練，能使學(xué)生快速獲取處理各類信息的方法，培養(yǎng)學(xué)生的文獻檢索能力和調(diào)研能力和調(diào)研能力，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維，讓圖書館豐富的文獻資料更好地為通識教育服務(wù)。
    (五)引導(dǎo)大學(xué)生自覺進行通識學(xué)習(xí)，給他們提供更多幫助信息。
    通過在圖書館網(wǎng)站開設(shè)通識教育專題，讓大學(xué)生意識到通識教育對開拓視野、培養(yǎng)創(chuàng)造性的重要作用，引導(dǎo)他們自覺進行通識學(xué)習(xí)。
    在網(wǎng)站、宣傳欄張貼本館通識教育類書目信息，進行科學(xué)分類，列出索書號及館藏地，便于讀者查詢借閱。
    在網(wǎng)站開辟優(yōu)秀通識教育圖書推薦欄目，搜集優(yōu)秀書目資料，為讀者推薦質(zhì)量高、普適性強的優(yōu)秀書刊。
    這些舉措一方面可以使大學(xué)生更加深刻認識通識教育的意義;另一方面給他們提供了通識學(xué)習(xí)內(nèi)容上的指導(dǎo)。
    深入、有效地開展通識教育是我國高等教育的一項緊迫任務(wù)，是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的必然要求。
    圖書館人必須緊跟時代潮流，深入研究發(fā)展對策，在不斷提升自身服務(wù)水平的同時，開辟多種途徑把圖書館打造成“大學(xué)生通識教育實踐的主課堂”。
    作者：劉建麗單位：山東菏澤學(xué)院。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇三
    教學(xué)改革首先要進行教育觀念的改變。傳統(tǒng)以知識講授為主體的教學(xué)觀念已不能滿足當代經(jīng)濟需求，應(yīng)當結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟市場對人才的需求，來側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與自主學(xué)習(xí)探究能力，因此，教育觀念、管理體系、管理手段都應(yīng)當圍繞新的教育目標進行戰(zhàn)略性的變化。2.1.1教育觀念隨著經(jīng)濟時代的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)教學(xué)弊端日益凸顯，傳統(tǒng)教學(xué)多宣揚共性、強調(diào)約束力，重視理論知識的講授，難免會造成人才的僵化教育現(xiàn)象。而在當代社會，所需求的人才提倡全面綜合素質(zhì)，提倡激勵方式來管理人才，重視理論與實踐的結(jié)合應(yīng)用，鼓勵人才的個性發(fā)展。也因此，教學(xué)管理觀念的改變勢在必行。
    2.1.2管理體系教學(xué)管理工作是一項全局性強、模塊繁雜的系統(tǒng)性工作。因此，建立健全的管理體系，確立明確的管理制度是有效提升教學(xué)管理水平的前提。首先，制度的確立要具有科學(xué)性、合理性，能夠契合相關(guān)教學(xué)目標與計劃內(nèi)容，符合當下教學(xué)工作的實際管理需求。制度的完善性意味著教學(xué)管理工作的規(guī)范性，大到教學(xué)、教務(wù)、師資管理，小到教材、學(xué)籍、設(shè)備管理等等內(nèi)容都應(yīng)該囊括在內(nèi)，制度的完善性才能使得教學(xué)管理工作嚴格、規(guī)范、標準，使得工作具有很強的指引性、有序性，利于后期制度的遵守與落實。
    2.1.3管理手段教學(xué)管理手段除了嚴格管理之外，還可以運用績效激勵機制來提升師生積極性、自覺性。高校師生大多具有很強的自律性，因此績效激勵機制可以引導(dǎo)師生提升思想覺悟與素養(yǎng)，使得教學(xué)管理水平實現(xiàn)高效化。根據(jù)教學(xué)模塊的多層次、多類型，針對性布置教學(xué)績效考核指標.在此過程中要注重與教師、學(xué)生之間的交流，以便可以做到信息順暢溝通與工作的適時調(diào)整。結(jié)合上下意見所指定的教學(xué)目標要進行合理資源布置分配，使得每名教師、學(xué)生可以依據(jù)目標來實現(xiàn)對自我的.管理。最后定期考察目標的完成程度，做出適當?shù)莫剳图钤u價。這種管理手段是將大目標進行分期量化，可以完整體現(xiàn)管理的公平、公正、公開原則。
    2.2教學(xué)創(chuàng)新方面。
    隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的需求，計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷普及并應(yīng)用于各個行業(yè)領(lǐng)域。在教學(xué)管理中也可以運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢建立信息管理平臺。比如在選課模塊，可進行彈性網(wǎng)絡(luò)管理，學(xué)生可以運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自主選課及專業(yè)輔修、科研項目導(dǎo)師選擇等等，改變被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀，提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。比如在課程教學(xué)模塊，教師可設(shè)定教學(xué)目標等相關(guān)信息，并將學(xué)生教學(xué)過程中能力培養(yǎng)與表現(xiàn)等考核信息上傳，方便其他教師參考教學(xué)模式，方便學(xué)生自主查詢課程評價等等。利用網(wǎng)絡(luò)化信息平臺，實現(xiàn)目標模塊的量化，并實現(xiàn)信息共享、交流的目標，利于教學(xué)管理的系統(tǒng)化、多樣化需求。
    3結(jié)語。
    通過改變教學(xué)管理觀念、健全管理體系、更新管理手段來推進高校教學(xué)管理的改革進程。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)，調(diào)動“教-學(xué)-管”之間的積極聯(lián)系，促使高校教育具有創(chuàng)新理念，更好地順應(yīng)時代發(fā)展需求。大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的新形勢需求，必將推動高校教學(xué)管理的大力改革，促進高校教學(xué)管理與時俱進的發(fā)展。
    參考文獻。
    [3]卯靜.淺談高校教學(xué)管理的改革和創(chuàng)新[j].網(wǎng)友世界,2014,02:139。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇四
    摘要：隨著就業(yè)壓力不斷增大，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體不斷擴大。中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處于起步階段，存在著資源配置不完善，體系不健全等諸多問題。其中，高校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的的主要執(zhí)行者，在整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中扮演著重要角色。對于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑的深入分析與探究將對推進我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育事業(yè)起到關(guān)鍵作用，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
    關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；大學(xué)生；高校。
    1.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)數(shù)量持續(xù)增長。
    目前，我國經(jīng)濟下行壓力加大，經(jīng)濟增長持續(xù)走低，不能提供更多的就業(yè)崗位。在就業(yè)競爭激烈的情況下，自主創(chuàng)業(yè)成為越來越多大學(xué)生的就業(yè)選擇。據(jù)高等教育司司長張大良介紹，國家級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目立項29339項，國家級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃參與人數(shù)達12萬人。這就說明，每年參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量達到10萬以上，而且隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，這一數(shù)字還將不斷上漲。
    對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育，國家在一定程度上給予了積極的政策支持。月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新教育改革的實施意見》，對高校創(chuàng)業(yè)教育改革做了全面部署。將面向全體學(xué)生開設(shè)有學(xué)分的創(chuàng)業(yè)課。國家層面進行創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到非常的積極作用。這也進一步對高校開展創(chuàng)業(yè)教育提出了新的目標要求。
    我國高校教育長期以來以“就業(yè)教育”為主。在大學(xué)生專業(yè)授課階段，很少開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程。即使開設(shè)此類課程，也大多趨于空洞的理論教育，沒有一套完整的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系。而且，對于創(chuàng)業(yè)教育來說，理論層面的創(chuàng)業(yè)認知僅僅能起到激發(fā)創(chuàng)業(yè)興趣的作用，不能真正提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。對于有創(chuàng)業(yè)興趣卻缺乏創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生來說，創(chuàng)業(yè)教育的缺失使他們無法真正開展創(chuàng)業(yè)項目。這會嚴重打擊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心，致使許多好的創(chuàng)業(yè)項目在萌芽中即被扼殺，十分可惜；二來一旦盲目投入創(chuàng)業(yè)實踐，在缺少社會經(jīng)驗且沒有一定技術(shù)能力的情況下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者很容易成為市場競爭的犧牲品。綜上所述，針對大學(xué)生群體開展體系化、全面化、多樣化的“創(chuàng)業(yè)教育”勢在必行。
    2.1引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀。
    雖然參與自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量相對于整個大學(xué)生群體來說占比較小，但通過創(chuàng)業(yè)教育加強大學(xué)生群體對創(chuàng)業(yè)的認知卻必不可少。就業(yè)，是指具有勞動能力的公民，依法從事某種有報酬或勞動收入的社會活動。而創(chuàng)業(yè)是一種需要創(chuàng)業(yè)者運營、組織，運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。從這個從這個層面來說，創(chuàng)業(yè)是一種高級就業(yè)。創(chuàng)業(yè)教育可以使大學(xué)生從宏觀角度了解社會現(xiàn)狀、公司項目的運轉(zhuǎn)等信息，并對其自身就業(yè)所需能力進行需求化的認識，從而促進在校知識技能學(xué)習(xí)。便于學(xué)校根據(jù)市場導(dǎo)向，個人能力大小，知識水平高低等客觀因素來正確引導(dǎo)大學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃。在一定層面來說，創(chuàng)業(yè)教育也為大學(xué)生就業(yè)提供了更多選擇。
    2.2激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣。
    通過問卷調(diào)查形式，我們在7所湖北省屬高校進行了關(guān)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)度”調(diào)研。結(jié)果顯示：非常贊同占16%，比較贊同占45%，不好說占21%，不大贊同占12%，非常不贊同占6%。這項數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)持認可態(tài)度。這就說明“潛在創(chuàng)業(yè)”大學(xué)生基數(shù)很大。通過進一步的創(chuàng)業(yè)教育，會使其中的一部分同學(xué)對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生興趣，這為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了強大的后援力量。興趣源于需要，又與認識和情感相聯(lián)系。如果對創(chuàng)業(yè)有一定的認識，也就會對它產(chǎn)生好感，因而會產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)興趣。高校開展“創(chuàng)業(yè)教育”對增加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)數(shù)量起到積極作用。
    2.3提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。
    有的學(xué)者認為：“我國的高等教育目標與創(chuàng)業(yè)教育目標不謀而合，均是為了培養(yǎng)具備實踐能力及創(chuàng)業(yè)教育的高質(zhì)素人才，更是人才培養(yǎng)的切入點及新方向?！贝髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的終極目標不僅是為了解決就業(yè)問題，而應(yīng)更多地提升學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中的能力。相對于其他獲取知識的來源，大學(xué)教育極具專業(yè)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性特征。高校開展創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。對大學(xué)生個人素質(zhì)的發(fā)展也起到重要作用。創(chuàng)業(yè)教育不是快餐食品，而是終身教育。高校應(yīng)以開展創(chuàng)業(yè)教育為契機，為社會培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才，這對于中國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家、全面建成小康社會具有十分重要的現(xiàn)實意義。
    通過調(diào)查顯示：大學(xué)生認為自己需要補充的知識技能中，市場營銷（63.7%）、人力資源管理（58.5%）、創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)（32.9%）占據(jù)前三名。在能力部分，管理領(lǐng)導(dǎo)能力（57.8%）溝通與社會關(guān)系能力（55.1%）、把握機會能力（53.6%）也排在重要位置。將上述知識能力加以歸納分析，可以將它們分為三類：即個人知識能力，利用社會資源能力，了解國家政策法規(guī)能力。
    3.1提供創(chuàng)業(yè)知識。
    現(xiàn)階段高校開展“創(chuàng)業(yè)課程”主要分為“知識”和“能力”兩個方面。知識層面：應(yīng)主要提供諸如生產(chǎn)管理，人力資源管理，市場營銷等管理專業(yè)知識，并著重自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)知識需要不同專業(yè)知識的結(jié)合。有學(xué)者認為：“在目前大學(xué)教育中，學(xué)科間知識交叉融合是大趨勢。事實上，學(xué)科交叉的實質(zhì)就是不斷產(chǎn)生創(chuàng)新。”因此在開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程時，不應(yīng)單一學(xué)習(xí)某一具體知識，還應(yīng)進行多學(xué)科融合。
    3.2培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力方面高校應(yīng)將持續(xù)學(xué)習(xí)能力、把握機會能力、從社會獲取資源能力納入教學(xué)范圍。
    3.2.1持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
    創(chuàng)業(yè)活動不是一蹴而就，通常由一個個“個體的人”為單元組成團隊或結(jié)成組織，創(chuàng)業(yè)團體需要每個成員都高效工作，將價值最大化。因此，需要創(chuàng)業(yè)者具有較高的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場需要。
    3.2.2把握機會能力。
    由于市場調(diào)節(jié)在資源配置中起到?jīng)Q定性作用，這就對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對市場機會的把握方面提出了更高的要求。適時把握市場機會，搶占先機，彌補行業(yè)空白可以為大學(xué)生提供企業(yè)飛速發(fā)展的新途徑。
    3.2.3獲取社會資源能力。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點是啟動資金少，社會人脈淺，技術(shù)能力弱?？梢哉f，在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中，大學(xué)生是典型的弱勢群體。因此，合理利用政府、高校、社會資源成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)途徑。這就要求大學(xué)生具有溝通協(xié)調(diào)與處理社會關(guān)系能力，承擔風險能力。在政策扶持與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的幫助引導(dǎo)下，獲取利用社會資源；盡可能用已有資源衍生新資源，增強社會聯(lián)系，積累經(jīng)驗人脈，為創(chuàng)業(yè)活動的開展打下良好基礎(chǔ)。
    3.3普及創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)。
    我國實行社會主義市場經(jīng)濟，社會主義市場經(jīng)濟是同社會主義基本社會制度結(jié)合在一起的，市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。這就說明國家創(chuàng)業(yè)政策對創(chuàng)業(yè)者有一定影響。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說，政策影響主要來自于兩方面：
    3.3.1政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持和優(yōu)惠政策。
    對于創(chuàng)業(yè)大學(xué)生來說，既起到了鼓勵刺激作用，又一定程度上解決了資金問題。熟悉國家優(yōu)惠政策對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者起到助益作用。
    3.3.2國家政策對于行業(yè)的宏觀調(diào)控。
    國家政策對行業(yè)的宏觀調(diào)控影響巨大。以打車軟件行業(yè)發(fā)展為例：從開始，多地交通運輸管理部門開始對打車軟件進行規(guī)范。用不同方式進行監(jiān)管：一是北京模式，將打車軟件納入統(tǒng)一電召平臺，訂單全部備案，但只監(jiān)管不調(diào)度；二是上海模式，在早晚高峰時段禁止使用打車軟件；三是蘇州模式，明令禁止出租車司機使用打車軟件。直到7月17日，國家交通運輸部辦公廳正式頒布《關(guān)于促進手機軟件召車等出租汽車電召服務(wù)有序發(fā)展的通知》，承認打車軟件的合法性地位，打車軟件才打破了多地限制發(fā)展的局面。至此，打車軟件迎來行業(yè)發(fā)展春天。以打車軟件行業(yè)的宏觀調(diào)控為例，可以看到政府前后不同方向的宏觀調(diào)控使打車軟件整個行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，在其合法化后，打車軟件行業(yè)實現(xiàn)井噴式發(fā)展。因此，國家政策對于行業(yè)的宏觀調(diào)控影響重要程度不可小覷，加強政策方面的創(chuàng)業(yè)教育，有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者始終保持靈敏的市場嗅覺，抓住政策時機進行發(fā)展，合理規(guī)避風險。
    在知識經(jīng)濟推動社會經(jīng)濟發(fā)展的新形態(tài)下，“互聯(lián)網(wǎng)+”越來越頻繁地走進我們的生活。高校創(chuàng)業(yè)教育理應(yīng)與時俱進，適應(yīng)這種新形態(tài)的變化。避免枯燥乏味的教條式講學(xué)，用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的方式使教育形式多樣化。在創(chuàng)業(yè)教育開展上，采用傳統(tǒng)授課與在線教育相結(jié)合的方式。豐富創(chuàng)業(yè)教育形式，提升創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)效果。
    4.1開展大眾化的傳統(tǒng)授課教育。
    對于高校創(chuàng)業(yè)教育的基本落實，最普遍的方式就是專業(yè)授課，采用這種形式有利于達到創(chuàng)業(yè)教育的基本成效。采用大學(xué)教育中最常規(guī)的“作業(yè)+考試”形式來檢驗創(chuàng)業(yè)教育的基本效果較為科學(xué)。這種方式對于普及創(chuàng)業(yè)知識有其獨特優(yōu)勢，例如在學(xué)生完成有關(guān)創(chuàng)業(yè)的作業(yè)和準備考試時，會主動尋求創(chuàng)業(yè)知識。但由于目前我國缺乏創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗，并且沒有一套具體的教材參照，使得許多創(chuàng)業(yè)教育教師很難列出具體創(chuàng)業(yè)教育大綱來。所以，創(chuàng)業(yè)教育急需體系化、規(guī)范化。以專業(yè)授課形式開展創(chuàng)業(yè)教育，摒棄了傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育作坊式的師傅帶徒弟的小眾化弊端，使基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)教育受眾面更廣泛。有助于擴大創(chuàng)業(yè)興趣群，增加創(chuàng)業(yè)大學(xué)生基數(shù)，為我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供預(yù)備軍。
    4.2小范圍開展針對性強的創(chuàng)業(yè)教育。
    誠如上文所言，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象雖然普遍，但相對于大學(xué)生整體來說，仍較為小眾。如果針對于全體大學(xué)生開展專業(yè)性強的創(chuàng)業(yè)教育，對于對創(chuàng)業(yè)不感興趣的同學(xué)來說是一種時間精力的無效投入，對于學(xué)校來說則是一種教學(xué)資源的浪費。但如果只開展針對大眾的淺顯的普及性授課式教育，會使那些正在創(chuàng)業(yè)或真正準備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生得不到有效的幫助。因此，在授課式創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上開展小范圍的針對性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)十分有必要。對于這種創(chuàng)業(yè)教育可以不拘于形式，比如可以采取“互聯(lián)網(wǎng)+教育”形式，開發(fā)創(chuàng)業(yè)教育在線課程，供有興趣的同學(xué)學(xué)習(xí)。也可以開展一些社團實踐活動或“創(chuàng)業(yè)牛人分享會”，讓學(xué)生在實踐過程中增加創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。用多種教育形式相結(jié)合的精準化創(chuàng)業(yè)教育，使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的佼佼者率先實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計劃，也是小范圍開展具有針對性的創(chuàng)業(yè)教育的'一大優(yōu)勢。
    5建議。
    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個長期的教育計劃，這不僅需要在高校具體實施的過程中不斷加以改進，使創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容更為豐富，模式更為完善，發(fā)展路徑更為清晰；還需要需要政府、高校、大學(xué)生等不同主體之間的相互配合，并對社會創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境提出了一定要求。在知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，創(chuàng)業(yè)教育的中國化、規(guī)范化、常規(guī)化運作的必要性不言而喻。未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷發(fā)展，會為越來越多大學(xué)生乃至其他社會創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)知識，并幫助創(chuàng)業(yè)主體提高核心競爭力。而且對于我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家也起到重要推動作用。
    年教育部出臺《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新教育改革的實施意見》對我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展進行了全面部署，也對高校開展創(chuàng)業(yè)教育提出了許多意見要求，但政策方面的引導(dǎo)在落實層面仍需要一定的資金支持。政府應(yīng)加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的投資?？稍O(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專項基金以獎勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀單位和個人；也可以進行統(tǒng)一的教材課程研發(fā)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供優(yōu)秀范本。我們有理由相信，政府對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和資金方面的傾斜可以有效促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育迅速發(fā)展。這對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育來說也是很好的強心針和助推器。
    高校是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體，在政府政策的主導(dǎo)下，高校應(yīng)加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的不斷完善，加快落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃。其中“構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系”“提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資水平”是重中之重。
    5.3大學(xué)生：積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。
    政府政策的出臺，高校教學(xué)體系的完善，社會各界的支持，最終目的都是在為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于大學(xué)生自身，應(yīng)該積極參與學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，主動在學(xué)習(xí)與實踐中提高和完善自己的創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)競爭力，成為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人才。還應(yīng)該具有創(chuàng)新思維，主動抓住市場機會，在創(chuàng)新與實踐中開拓屬于自己的創(chuàng)業(yè)之路。為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇五
    摘要：
    高校轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變，高校轉(zhuǎn)型要實現(xiàn)教育價值觀念等方面的轉(zhuǎn)變.
    以喀什大學(xué)為例，分析了轉(zhuǎn)型中高校通識教育課程的構(gòu)建，并提出幾點思考.
    關(guān)鍵詞：
    應(yīng)用型、技術(shù)技能型高校;通識教育;轉(zhuǎn)型;構(gòu)建。
    鼓勵具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，建設(shè)應(yīng)用型高校，成為“十三五”乃至更長時期我國高等教育發(fā)展的兩大重點任務(wù)之一.
    本文試從地方高校轉(zhuǎn)型過程中存在的問題和本質(zhì)等方面，以喀什大學(xué)為例，來談?wù)劦胤礁咝＾D(zhuǎn)型中的通識教育改革與創(chuàng)新問題，以就教于方家.
    1地方高校轉(zhuǎn)型之本質(zhì)與問題。
    《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》提出：“各地各高校要從適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的大局出發(fā)，切實增強對轉(zhuǎn)型發(fā)展工作重要性、緊迫性的認識，擺在當前工作的重要位置，以改革創(chuàng)新的精神，推動部分普通本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展.
    ”[1]隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的到來，高等教育發(fā)展亦呈現(xiàn)出不同于往常發(fā)展的新態(tài)勢.
    建設(shè)世界一流大學(xué)及一流學(xué)科，大力發(fā)展應(yīng)用型高校成為新常態(tài)下我國高等教育發(fā)展的.戰(zhàn)略重點.
    1.
    1地方高校轉(zhuǎn)型之本質(zhì)。
    現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展決定了現(xiàn)代高等教育必須面向經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展辦學(xué)，主動適應(yīng)和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會生態(tài)文明發(fā)展的需要.
    “職業(yè)取向”是現(xiàn)代高校區(qū)別于傳統(tǒng)高校的價值追求，職業(yè)性是現(xiàn)代高等教育區(qū)別于傳統(tǒng)高等教育的突出特征.
    本科高校的職業(yè)性取向，從本質(zhì)上說，不是“轉(zhuǎn)型”而是“回歸”.
    回歸現(xiàn)代高校的職業(yè)性，大力發(fā)展應(yīng)用型高校，推進我國高等教育的職業(yè)化.
    因此，在此意義上說，高校轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變.
    首先，現(xiàn)代高校具有培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)、服務(wù)社會三大職能.
    “三大職能的產(chǎn)生和發(fā)展是有規(guī)律的，發(fā)展的總的趨勢是從單一化到多樣化，從經(jīng)院化到社會化，不同層次不同類型的高校，對于這三個職能以及每個職能可以有所側(cè)重，也應(yīng)有所側(cè)重，可以根據(jù)自己的特點，選擇適當?shù)幕顒臃秶?”[2]253開展直接為社會服務(wù)的活動，要著眼于社會效益，要講究國家的經(jīng)濟效益.
    因此，無論哪一類高校，培養(yǎng)人才就是其最根本的任務(wù)，而人才又是職業(yè)社會中的一份子，無論是從事科學(xué)研究，還是傳統(tǒng)的職業(yè)人才，都是以服務(wù)為目的，其區(qū)別僅僅在于層次和類型不同而已.
    因此可以說，所有高校都具有職業(yè)教育應(yīng)有之義.
    正如有學(xué)者所言，“所有大學(xué)都應(yīng)該關(guān)注應(yīng)用型人才培養(yǎng).”培養(yǎng)職業(yè)人才是各類高校的一個重要任務(wù).
    其次，普通教育與職業(yè)教育的雙軌模式難以適應(yīng)現(xiàn)代人的素質(zhì)要求和教育期望，普通教育與職業(yè)教育的雙軌模式遂逐漸為融合模式所取代，即將普通教育與職業(yè)教育融合為一體，“普通教育職業(yè)化，職業(yè)教育普通化”.
    世界各國職業(yè)教育發(fā)展趨勢也可以看出，雙軌制的普通高等教育和高等職業(yè)教育體系逐漸走向融合，高等職業(yè)教育和學(xué)術(shù)教育的界限逐漸淡化，“高等職業(yè)教育”概念已很少被區(qū)別使用.
    普通高等教育和職業(yè)教育無縫鏈接.
    如英國政府很早就在探索融合職業(yè)教育與普通教育的改革，主張建立職業(yè)教育與普通教育一體化的教育體系，消除雙軌制.
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇六
    摘要：
    隨著通識教育在普通高校中的普及，其在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮的重大作用得到了越來越多世界學(xué)者的廣泛關(guān)注和認可。
    為了更好的完善通識教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的全面人才，藝術(shù)教育作為通識教育不可分割的一部分，也愈來愈受到人們的關(guān)注和支持。
    事實上，由于基本國情和教育理念的不一樣，各國對通識教育和藝術(shù)教育的認識即使相通，在教育形式上也會表現(xiàn)得各有不同。
    基于此，本文從定義和研究現(xiàn)狀兩方面對中外普通高校通識教育與藝術(shù)教育的研究進行一個淺述，為未來能夠更好地研究藝術(shù)教育與通識教育的關(guān)系等問題打下堅實的基礎(chǔ)。
    關(guān)鍵詞：
    普通高校;通識教育;藝術(shù)教育;中外。
    教育要想體現(xiàn)時代精神，培養(yǎng)符合社會需要的新式人才，就必須不斷更新教育觀念，改革教育模式，進行教育上的多層次，多方面變革。
    從新中國成立至今，我國普通高等教育實現(xiàn)了從專業(yè)教育到通才教育又到文化素質(zhì)教育的兩次重大飛躍。
    當前，隨著文化素質(zhì)教育的不斷深入，普通高校又紛紛加強通識教育的普及和實踐。
    通識教育的產(chǎn)生和發(fā)展，是順應(yīng)時代和學(xué)生成長規(guī)律的產(chǎn)物。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇七
    1．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新型國家建設(shè)的迫切需要。建設(shè)創(chuàng)新型國家的最首要問題是要面向全社會培育創(chuàng)新精神，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神滲透于整個社會行業(yè)之中。而要達到這一目標就必須要讓企業(yè)成為創(chuàng)新的主體并且要有一大批具有創(chuàng)新精神創(chuàng)業(yè)能力的復(fù)合型人才，而培養(yǎng)創(chuàng)新精神，確立企業(yè)的創(chuàng)新主體地位以及造就大量符合要求的人才都必須通過教育的途徑或方式，即開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來完成。
    2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是深化高等教育改革的迫切需要。改變傳統(tǒng)的就業(yè)教育的思維模式實際上就是深化高等教育改革。聯(lián)合國教科文組織在《關(guān)于高等教育的變革與發(fā)展的政策性文件》中指出:“在學(xué)位=工作這個公式不再成立的時代高等教育的畢業(yè)生不僅僅是求職者，更是成功的企業(yè)家和工作崗位的創(chuàng)造者。這種以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造型的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大眾化背景下深化高等教育改革的迫切要求”。
    3．創(chuàng)業(yè)教育是促進大學(xué)生自我發(fā)展的迫切需要。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體是當代大學(xué)生，當代大學(xué)生更加的關(guān)注自我發(fā)展、更加向往全面自由的發(fā)展。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所要求的個體素質(zhì)、個體能力在一定程度上恰恰與他們最大限度的發(fā)展個性、發(fā)揮自主作用、實現(xiàn)自身價值的想法相吻合，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅激發(fā)起他們內(nèi)在的熱情更是他們所樹立的人生目標之一。這就要求高校要根據(jù)學(xué)生發(fā)展需求開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，喚起他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)欲望，最大限度地為他們提供服務(wù)于指導(dǎo)，開展?jié)M足學(xué)生個性化的可持續(xù)發(fā)展的教育。
    1．高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認識存在誤區(qū)。目前高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的誤區(qū)主要體現(xiàn)在兩個方面。第一，“高校管理者及大學(xué)生本身對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識不夠。高校管理者作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍”，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有一個正確認識往往能形成推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力與導(dǎo)向。但就大多數(shù)管理者而言，他們認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是針對少數(shù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐和就業(yè)行為，只是為解決學(xué)生就業(yè)問題，提高學(xué)生就業(yè)能力，從另一個方面提升學(xué)校就業(yè)率，減緩學(xué)校就業(yè)指標帶來的壓力，并沒有深入思考創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價值取向與人才培養(yǎng)目標，未能重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育幫助學(xué)生提升社會適應(yīng)能力、磨煉意志等功能;功利性的價值判斷局限了一些大學(xué)生的視野，導(dǎo)致他們一味地注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育給他們帶來的金錢效益，而忽略了其對人的優(yōu)良品格、綜合素質(zhì)等品質(zhì)塑造功能。第二，高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)功能定位不明確。在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的功能定位上出現(xiàn)了兩種誤區(qū)。一種是認為教會學(xué)生成功創(chuàng)辦企業(yè)或者公司就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的功能與目標。實際上，創(chuàng)辦企業(yè)或公司只是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一個重要內(nèi)容之一，但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心是提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，如果高校一旦把創(chuàng)辦企業(yè)與公司作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標，那么在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法與途徑上都會有所偏差，最終只會人為地窄化創(chuàng)業(yè)教育的深刻內(nèi)涵，扭曲創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)。二是“將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育局限于創(chuàng)業(yè)實務(wù)層面，即開展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的實踐活動。例如開展類似于“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”“創(chuàng)業(yè)設(shè)計活動”、設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園或孵化器等”。一些浮于表層的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為“容易忽略創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力的深層基礎(chǔ)，容易把創(chuàng)新與創(chuàng)造平庸化為單純的技巧和操作”，難以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，故這種未上升到理念指導(dǎo)層面的創(chuàng)業(yè)“實務(wù)”教育不但難以長久持續(xù)而且收不到預(yù)期偶的效果。
    2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源缺乏。第一，師資力量薄弱。目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資相對缺乏，數(shù)量與質(zhì)量方面都要提高與加強。主要是因為這門課還處于摸索階段，沒有過多可借鑒的經(jīng)驗，再加上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的課程不僅實踐性極強而且要滿足多學(xué)科結(jié)構(gòu)，而大多數(shù)老師本身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的講授過于理論化、學(xué)術(shù)化，不僅大大降低學(xué)生聽課的興趣更難以符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本身的實踐性特點，導(dǎo)致其難以勝任角色。同時，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程畢竟不是學(xué)生的專業(yè)課程，在學(xué)時的分配上要少于專業(yè)課程，學(xué)時的多少與教師的切身利益息息相關(guān)，這也使老師的積極性大打折扣。第二，教材內(nèi)容陳舊，缺乏優(yōu)質(zhì)教材。大部分高校一是為開展課程而開展課程，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材選購隨意。二是對教材內(nèi)容不把關(guān)，許多內(nèi)容陳舊、與時代、市場環(huán)境及大學(xué)生自身特點不符合的教材仍舊被采用。第三，資金、場地、設(shè)施缺乏。資金是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首要條件，場地與設(shè)施是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺與載體。而目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育因為普遍缺乏基礎(chǔ)性的實施機構(gòu)，因而很難獲得專項資金與工作場地。
    3．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)、職業(yè)教育相脫節(jié)。在多數(shù)高校，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并沒有完全被納入教學(xué)，相反甚至大都遠離第一課堂和專業(yè)教學(xué)。而在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不但并沒有完全融合于學(xué)校整體育人體系之中，而且與專、職業(yè)教育相脫節(jié)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為了課外時間進行的“業(yè)余教育”。由于一旦把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入教學(xué)，其涉及面非常之廣，并且實踐起來有一定的難度。對于大多數(shù)學(xué)校來說，由于關(guān)系到教學(xué)計劃和教學(xué)課時的調(diào)整，過多的增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的課程幾乎無法實現(xiàn)，因而許多學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程過少有些甚至未開展。少數(shù)學(xué)校雖然將其納入教學(xué)，但并未滲透到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，沒有對學(xué)生的培養(yǎng)模式進行改革，學(xué)校的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)目標、師生的激勵導(dǎo)向、評價體系都沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入其中，因而未達到理想的效果。
    隨著社會的發(fā)展，用人機構(gòu)對受雇者的要求普遍升高，扎實的專業(yè)功底只是用人單位衡量一個人是否能夠勝任的標準之一，而創(chuàng)新、冒險精神、工作能力、人際交往、組織溝通及管理能力越來越被用人機構(gòu)所重視。由于大多數(shù)大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗、人際關(guān)系相處技巧，團隊精神、管理能力、耐挫折抗打擊能力欠佳，最終導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)失敗。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是面向大眾學(xué)生具有普遍性的`復(fù)合型人才培養(yǎng)，其目的是通過教育來培養(yǎng)和引領(lǐng)社會需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。實際上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心價值觀就是事業(yè)心和開拓技能的培養(yǎng)，最終形成創(chuàng)業(yè)品質(zhì)，在這一價值觀的指導(dǎo)下，新創(chuàng)業(yè)教育的目標必須是具有非功利色彩的，教育的內(nèi)容不是以企業(yè)家速成為目標，崗位職業(yè)培訓(xùn)為內(nèi)涵，以發(fā)財致富為目的的，而是向?qū)W生解釋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育規(guī)律，提高自身綜合能力，培養(yǎng)首創(chuàng)精神，最終形成終身受益的品格。
    (二)創(chuàng)建“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式。
    1．滲透融合，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)不是一蹴而就，必須要課堂教育與課外教育，學(xué)校教育與社會教育，理論教育與實踐教育，創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育、素質(zhì)教育相融合才能完成形成。而在融合的過程中突出導(dǎo)向，在滲透的過程中體現(xiàn)要求，把創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的要求滲透到專業(yè)教育之中，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動與專業(yè)實踐教學(xué)有效銜接起來，倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)、引導(dǎo)學(xué)生在研究和開發(fā)中進行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。
    2．課程保障，豐富學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識包括三個方面:一是專、職業(yè)知識，它主要是針對某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的知識，這類知識通常都是通過在課堂學(xué)習(xí)中得到的;二是經(jīng)營管理知識，這類知識往往需要在實踐中不斷總結(jié)，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能否最終成功的保障;三是綜合性知識，綜合性知識包含與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有關(guān)的包含人際交往、市場風險預(yù)測等其他知識。
    3．實踐鍛煉，提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)能力主要體現(xiàn)在以下四個方面:一是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力是整個創(chuàng)業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展的動力，在創(chuàng)業(yè)活動中有無創(chuàng)意往往決定整個創(chuàng)業(yè)事業(yè)的成敗;二是策劃能力。策劃能力是對整個創(chuàng)業(yè)事業(yè)布局的整體性規(guī)劃能力，出色的策劃能力能對創(chuàng)業(yè)行為有一個“鳥瞻式”的總體把控;三是協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)能力是創(chuàng)業(yè)活動的“潤滑劑”，它能使整個實踐活動進行的更加順暢;四是組織能力。良好的組織能力能快速的聚集集體智慧，凝聚團隊精神，使創(chuàng)業(yè)活動高效率、穩(wěn)健的運作。
    4．開展活動，促進學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流。鼓勵學(xué)生結(jié)合專業(yè)，建立工作室，完成小型企業(yè)的設(shè)計需求。開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動，如“創(chuàng)業(yè)達人”“創(chuàng)新之星”“草根創(chuàng)業(yè)大賽”，電子設(shè)計大賽等活動，調(diào)動創(chuàng)業(yè)激情，交流創(chuàng)業(yè)體會，借助互聯(lián)網(wǎng)力量通過校園微信、微博、論壇等形式傳播正能量、弘揚創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。
    (三)構(gòu)建“兩結(jié)合”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。
    1．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育相結(jié)合。必須改革人才培養(yǎng)模式，課程設(shè)置上要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程有機融合。主要包括三方面的內(nèi)容:一是在專業(yè)教學(xué)計劃制定上，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標與專業(yè)目標相結(jié)合，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)分管理，深入實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃;二是在課程設(shè)計上，應(yīng)該把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與其他課程例如專業(yè)課程、公共基礎(chǔ)課程及其他課程有機結(jié)合，并且積極與一些創(chuàng)業(yè)成功人士交流溝通，根據(jù)教育需要開發(fā)一系列課程;三是在教學(xué)實施上，要把第一課堂教學(xué)與第二課堂有機整合，讓學(xué)生在實踐中總結(jié)理論知識，在理論學(xué)習(xí)中了解實踐規(guī)律。
    2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要課內(nèi)與課外相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要注重“課內(nèi)”與“課外”的結(jié)合，“課內(nèi)”，即第一課堂，主要是理論知識的講授與普及，“課外”，即第二課堂就是開展關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的實踐活動。在課內(nèi)，要著重加強完善課程體系，開展一系列特色鮮明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，尤其要充分利用實例、案例教學(xué)。在課外，要不斷了解市場發(fā)展前景，不斷引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐，策劃實施與市場、社會需求相一致的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育計劃，保證課內(nèi)教育成果，突出課外教育的有效性。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇八
    摘要：隨著高校畢業(yè)生的增多，就業(yè)壓力也逐年增長，創(chuàng)業(yè)成為廣大高職院校就業(yè)的新途徑。創(chuàng)業(yè)教育是適應(yīng)新形勢，對傳統(tǒng)的職業(yè)教育的新發(fā)展，對于培養(yǎng)高職院校學(xué)生的創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家有重要的現(xiàn)實意義。通過以廣東行政職業(yè)學(xué)院為例，對在創(chuàng)業(yè)教育工作中碰到的問題展開原因分析，同時開展了一些具有針對性、創(chuàng)新性的實踐做法，對促進創(chuàng)業(yè)教育起到了積極作用。
    關(guān)鍵詞：高職院校；創(chuàng)業(yè)教育；現(xiàn)狀目前，我國在職業(yè)教育上大力提倡開展創(chuàng)業(yè)教育，一方面，因金融危機導(dǎo)致各國經(jīng)濟下滑嚴重，近年來大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)形勢嚴峻，因此我們大力鼓勵創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵高職學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)并以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；另一方面，創(chuàng)業(yè)教育也更切合大學(xué)生個人進步的個人需求幫助他們用個人的努力實現(xiàn)自身的價值?；诖饲疤嵯?，我們著重研究高職院校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀，為促進學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展提供建議。
    1.創(chuàng)業(yè)教育的良性現(xiàn)狀。創(chuàng)業(yè)教育這一領(lǐng)域在我國還處于研究階段的初期，與其他國家相比，我國高職院校的創(chuàng)業(yè)比例較低，有較大發(fā)展空間；創(chuàng)業(yè)教育在國家大力提倡下快速發(fā)展，給高職院校的創(chuàng)業(yè)教育提供了良好的氛圍。以廣東行政職業(yè)學(xué)院為例，針對該校創(chuàng)業(yè)教育實施情況進行調(diào)查，數(shù)據(jù)分析如下。首先是高職學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的認知，91%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有基本的認識，78%的學(xué)生有過創(chuàng)業(yè)的想法，其中11%的學(xué)生表示畢業(yè)后一定會創(chuàng)業(yè)，9%的學(xué)生表示如果無法就業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)。在選擇創(chuàng)業(yè)的原因方面，71%的學(xué)生認為創(chuàng)業(yè)是為了培養(yǎng)自己的社會經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，36%的學(xué)生表示創(chuàng)業(yè)是為了緩解就業(yè)壓力，32%的學(xué)生表示創(chuàng)業(yè)是為了圓自己的創(chuàng)業(yè)夢。在創(chuàng)業(yè)實踐中，24%的學(xué)生有過類似的社會實踐經(jīng)歷，2%的學(xué)生有過自主創(chuàng)業(yè)開辦公司的經(jīng)歷，其余的74%的學(xué)生表示從沒接觸過創(chuàng)業(yè)實踐活動。而參加過創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生中只有18%的人認為自己的創(chuàng)業(yè)是成功的。關(guān)于阻礙創(chuàng)業(yè)的最大因素，學(xué)生的回答各不相同，35%的學(xué)生表示資金為創(chuàng)業(yè)的最大障礙，其余的65%的學(xué)生認為社會經(jīng)驗及相關(guān)社會關(guān)系為創(chuàng)業(yè)過程中的最大障礙，由此可以了解到，這三項為創(chuàng)業(yè)教育關(guān)注的重點內(nèi)容。調(diào)查顯示，69%的學(xué)生表示創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該不僅培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)新能力，還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的判斷能力、心理素質(zhì)、獨立性、適應(yīng)性和抗挫折能力，表明創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該涵蓋較為廣泛的內(nèi)容。
    2.創(chuàng)業(yè)教育的失效現(xiàn)狀。我國高職院校的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展不均衡，各方面體系不健全，缺乏經(jīng)驗，同時缺乏正確的創(chuàng)業(yè)教育理念，具體有以下幾個表現(xiàn)。一方面，高職院校創(chuàng)業(yè)教育與現(xiàn)實脫節(jié)，沒有辦法付諸實踐。關(guān)于創(chuàng)業(yè)實踐，校內(nèi)創(chuàng)業(yè)街是某些院校實踐的最好例子，由學(xué)生進行開店，這是處于初期的創(chuàng)業(yè)方式，對培養(yǎng)高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、風險意識起了一定的積極作用，并且這種方式資金投入較少，可以在短時間內(nèi)得到較快推廣。但是這種實踐方式的缺點是，因資源十分有限，限制了參與創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生人數(shù)。此外，學(xué)生此類型的創(chuàng)業(yè)主要提供的是簡單的商品買賣服務(wù)，對學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)的提高不明顯。另一方面，高職院校的創(chuàng)業(yè)教育沒有足夠完善制度輔助和氛圍熏陶。我國相關(guān)的創(chuàng)業(yè)政策不夠健全，創(chuàng)業(yè)服務(wù)沒有做到位，給自主創(chuàng)業(yè)設(shè)置了一些壁壘，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育的欠缺。而良好的創(chuàng)業(yè)氛圍是人才培養(yǎng)過程中非常重要的一部分，給有條件創(chuàng)業(yè)者提供了一個創(chuàng)新、開放、自由、包容的文化環(huán)境，讓學(xué)生在大環(huán)境中耳濡目染，可以有效提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。我國的絕大多數(shù)高職院校創(chuàng)業(yè)教育還停留在摸索階段，自身辦學(xué)條件等方面的不足導(dǎo)致學(xué)校不能提供整體引導(dǎo)，缺少創(chuàng)業(yè)氛圍，無法提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。
    1.主體對創(chuàng)業(yè)教育的認識理念不夠準確。相當一部分高職院校管理者在創(chuàng)業(yè)教育方面認識存在偏差，認為創(chuàng)業(yè)教育就是就業(yè)指導(dǎo)的組成部分，在就業(yè)率高的情況下對于創(chuàng)業(yè)教育開展不夠，僅僅停留在按部就班的水平。而高職院校學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)教育也存在認知不足，有少部分的大學(xué)生認為是“贏利”，還有部分同學(xué)認為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦公司販賣產(chǎn)品，更有同學(xué)認為創(chuàng)業(yè)教育是針對少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生開展的培訓(xùn)。最后，便是家庭和社會對于創(chuàng)業(yè)教育認識明顯不夠，部分家庭并不支持孩子大學(xué)畢業(yè)后進行創(chuàng)業(yè)。
    2.創(chuàng)業(yè)教育師資配置不完善。一方面，國內(nèi)大部分學(xué)者創(chuàng)業(yè)教育研究較少或者不夠深入，從事創(chuàng)業(yè)教育人才缺乏。另外一方面，師資素質(zhì)參差不齊，大多數(shù)教師自己缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)思維，采用的教育方法大多是照本宣科，學(xué)生受此影響，很難有所創(chuàng)新和進步。針對創(chuàng)業(yè)這個命題，只有空洞的理論是不夠的，實踐經(jīng)驗相對更為有用。目前，在高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的教師中，普遍缺乏創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷，在開展具體的創(chuàng)業(yè)教育時，很容易只從理論出發(fā)，只有書中的理論支撐，無法完全輸出創(chuàng)業(yè)的精髓所在。
    3.創(chuàng)業(yè)教育管理模式與服務(wù)體系存在缺陷。有不少高職學(xué)生認為學(xué)校對創(chuàng)業(yè)教育不重視或很一般,不清楚學(xué)校是否有創(chuàng)業(yè)管理機構(gòu)，對于創(chuàng)業(yè)教育的管理模式理解較為空洞，僅交由相關(guān)部門輔助管理；同時，高職院校的創(chuàng)業(yè)教育組織并未進入學(xué)校常規(guī)管理范圍，缺乏系統(tǒng)性、組織性的教育并不能取得良好效果。另外，在高校服務(wù)體系方面，并未形成相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，與社會聯(lián)動較為不足，理論與實際較為脫節(jié)。在創(chuàng)業(yè)教育方面，實踐相對于理論更為重要，大部分并未創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實踐基地，使得學(xué)生空有理論而缺乏實踐。
    通過對廣東行政職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育的多方走訪和調(diào)查，該校建立了一套創(chuàng)業(yè)服務(wù)、教育、指導(dǎo)和管理四位一體的信息服務(wù)系統(tǒng)，努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育工作的科學(xué)化管理和人本化服務(wù)。
    1.轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)教育的觀念。首先，廣東行政職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育作為一項重要內(nèi)容納入人才培養(yǎng)機制中，著力把學(xué)生往具有創(chuàng)業(yè)能力和突出素質(zhì)兩方面并進的創(chuàng)業(yè)型人才方向培養(yǎng)。其次，通過開展創(chuàng)業(yè)講座等方式轉(zhuǎn)變學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念，學(xué)生是創(chuàng)業(yè)的主體，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)意識。最后，加強學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)活動的理解并開展創(chuàng)業(yè)教育活動。開展較為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)實踐模式，積極幫助學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)，深刻認識到創(chuàng)業(yè)教育的實用性，盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育的相關(guān)觀念，建立幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良好形式。
    2.完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)教育的.核心。在學(xué)習(xí)教程方面，廣東行政職業(yè)學(xué)院通過組建專家、教師，科學(xué)系統(tǒng)化編寫了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)教材，結(jié)合該校開展的素養(yǎng)教育工程，大大地促進了創(chuàng)業(yè)教育的長遠健康發(fā)展。在課程設(shè)置方面，不僅加強了創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育互相滲透與融合，還完善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程體系建設(shè)，創(chuàng)建具有高職特色的創(chuàng)業(yè)課程。在第二課堂活動方面，通過創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)大賽、校外創(chuàng)業(yè)孵化園實地觀察與交流、企業(yè)頂崗實習(xí)等方式，大力營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍?？傮w而言，要加強創(chuàng)業(yè)教育的綜合性與實踐性，提升創(chuàng)業(yè)教育的多元化，使得學(xué)生受到實踐性強又多元化的教育體系。
    3.加強師資隊伍建設(shè)。一支素質(zhì)突出的教師隊伍是創(chuàng)業(yè)教育成功的必須條件，只有擁有一支素質(zhì)突出的師資隊伍，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。廣東行政職業(yè)學(xué)院高度重視創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中打造一支具有專職和兼職水平的教師隊伍。在鼓勵教師參與社會各行業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐的基礎(chǔ)上，還要加強學(xué)校和創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)研究人士的聯(lián)系，聘請成功創(chuàng)業(yè)人士作為學(xué)校的兼職創(chuàng)業(yè)教育教師，更有利于創(chuàng)業(yè)教育活動的開展。
    4.注重創(chuàng)業(yè)實踐基地的拓展和建立。廣東行政職業(yè)學(xué)院大力搭建創(chuàng)業(yè)實踐基地，除了校企合作確立實踐基地，還在校內(nèi)建立了“學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)一條街”。對于高職學(xué)生來說，進行創(chuàng)業(yè)教育在硬件上有極大的困難，因此積極地創(chuàng)建自身的創(chuàng)業(yè)實踐基地，既有利于創(chuàng)業(yè)教育的進一步推行，也有利于給予學(xué)生提供更多的實踐可能。廣東行政職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地基本模式較為完善，創(chuàng)業(yè)的園區(qū)設(shè)置在校內(nèi)，在校外有更大范圍的創(chuàng)業(yè)實踐基地。這樣的模式更值得我們借鑒。
    四、結(jié)束語。
    盡管在當前我國的高職院校創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)取得了長足進步，但是在創(chuàng)業(yè)教育的理念和課程體系設(shè)置、師資隊伍政策以及教育氛圍方面都存在一些問題。在調(diào)查中所顯示的問題也體現(xiàn)了高職院校在創(chuàng)業(yè)教育方面的不足和缺陷。著眼于創(chuàng)業(yè)教育的長遠發(fā)展，我們必須認真面對當前存在的問題，分析其原因，并且盡力使其得到良好解決。
    參考文獻：
    [4]高金城.高職院校大學(xué)生以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的研究[j].當代經(jīng)濟，2013。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇九
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程的設(shè)計試圖在創(chuàng)業(yè)活動或創(chuàng)業(yè)運行過程與教學(xué)過程之間尋求一種關(guān)聯(lián)和紐帶，行動領(lǐng)域、學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境將它們交互在一起。依據(jù)創(chuàng)業(yè)任務(wù)形成行動領(lǐng)域、行動領(lǐng)域向?qū)W習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換、學(xué)習(xí)情境將學(xué)習(xí)領(lǐng)域具體化的三個步驟基本完成課程的整個設(shè)計過程。
    1．依據(jù)創(chuàng)業(yè)任務(wù)形成行動領(lǐng)域。
    從創(chuàng)業(yè)任務(wù)到行動領(lǐng)域是創(chuàng)業(yè)教育開發(fā)設(shè)計的基礎(chǔ)和前提。根據(jù)創(chuàng)業(yè)運行過程（或環(huán)節(jié)）以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)的崗位進行創(chuàng)業(yè)任務(wù)分析，通過提煉和歸納形成創(chuàng)業(yè)能力領(lǐng)域，即行動領(lǐng)域。行動領(lǐng)域是創(chuàng)業(yè)任務(wù)分解與整合的結(jié)果，是創(chuàng)業(yè)情境中構(gòu)成創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)任務(wù)的集合。行動領(lǐng)域的形成需要校企合作，行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)教育專家積極參與，但主要是以企業(yè)或企業(yè)家為主導(dǎo)來完成。
    2．行動領(lǐng)域向?qū)W習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換。
    行動領(lǐng)域必須按照教育規(guī)律轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域。學(xué)習(xí)領(lǐng)域即課程，并由此形成課程體系?，F(xiàn)行的kab、gyb、syb、iyb、eyb是一種完整的創(chuàng)業(yè)課程體系。每個學(xué)習(xí)領(lǐng)域包括學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時長三部分。由多個課程組成的課程體系要注意解決課程的數(shù)量、課程的表述和課程的排序等問題，比如課程的排序要符合認知學(xué)習(xí)規(guī)律和創(chuàng)業(yè)規(guī)律。學(xué)習(xí)領(lǐng)域是以創(chuàng)業(yè)任務(wù)和創(chuàng)業(yè)過程為導(dǎo)向的，這種基于行動體系的導(dǎo)向，注重創(chuàng)業(yè)情境或?qū)嵺`性情境的教與學(xué)?！靶袆印辈⒎恰靶袨椤被颉盎顒印?，所以這種創(chuàng)業(yè)情境或?qū)嵺`性情境的教與學(xué)更多體現(xiàn)互動性。
    3．學(xué)習(xí)情境將學(xué)習(xí)領(lǐng)域具體化。
    學(xué)習(xí)情境即學(xué)習(xí)單元，或稱主題單元、主題學(xué)習(xí)單元，多個學(xué)習(xí)單元組成一個學(xué)習(xí)領(lǐng)域并將其具體化。學(xué)習(xí)情境構(gòu)成要注意解決單元的數(shù)量、功能、屬性和關(guān)聯(lián)等問題。學(xué)習(xí)情境設(shè)計要具備創(chuàng)業(yè)過程特征且要實現(xiàn)搜集、決定、計劃、實施、控制、評估這一完整的思維過程訓(xùn)練。當然，高校創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計還涉及課程載體的問題。課程載體將學(xué)習(xí)情境具體化，課程載體可以是虛擬的、仿真的或真實的。課程載體呈現(xiàn)的形式可以是模塊、案例、項目或問題、活動，但要賦予其內(nèi)涵，即要呈現(xiàn)傳遞的信息或概念。學(xué)習(xí)情境或課程載體的設(shè)計為學(xué)生實現(xiàn)了從“學(xué)中做”到“做中學(xué)”的轉(zhuǎn)變，為學(xué)生提供了從“有形”到“無形”再到“有形”的路徑獲取知識的可能性。
    課程在人才培養(yǎng)中具有核心地位。課程是方案，教學(xué)則是課程方案的實施，現(xiàn)代教育學(xué)認為課程包含教學(xué)。行動導(dǎo)向教學(xué)的諸多特征已在職業(yè)教育中有所凸現(xiàn)，比如教學(xué)目標的能力本位、教學(xué)過程的完整性、教學(xué)內(nèi)容的行動性、教學(xué)方法的互動性、教學(xué)環(huán)境的情境性、教學(xué)評價的多元性等。根據(jù)以上高校創(chuàng)業(yè)教育課程的內(nèi)容及其設(shè)計，基于行動導(dǎo)向教學(xué)的高校創(chuàng)業(yè)教育課程及教學(xué)具備以上特征的同時又更為明顯地表現(xiàn)出情境性、能力本位特征。
    1．情境性。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容以獲得創(chuàng)業(yè)活動中相關(guān)經(jīng)驗和策略為目標，置于行動體系之中由實踐情境構(gòu)成。所以，高校創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容是情境性的，其教與學(xué)的參照系統(tǒng)也必然是情境性的。情境性特征在教學(xué)過程中表現(xiàn)明顯。學(xué)科體系課程教學(xué)是指導(dǎo)優(yōu)先原則，行動體系課程教學(xué)是構(gòu)建優(yōu)先原則，高校創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)是建構(gòu)優(yōu)先、指導(dǎo)優(yōu)先融合下的構(gòu)建優(yōu)先原則。這種教學(xué)原則基于學(xué)生知識自我建構(gòu)的假設(shè)且不否定教師作用。這種原則強調(diào)學(xué)習(xí)情境是剛性的、具體的、無需對創(chuàng)業(yè)情境加工的真實存在且具有典型意義，更強調(diào)學(xué)習(xí)情境是柔性的、集成的、對創(chuàng)業(yè)情境加工過的建構(gòu)存在且具有普遍意義。這種原則強調(diào)復(fù)合型學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，真實互動的學(xué)習(xí)環(huán)境，更強調(diào)主題導(dǎo)向的學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，模塊、項目或問題意義上的課程載體。基于行動導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)就是在尋求建構(gòu)與指導(dǎo)之間的平衡，努力創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的情境性，強化學(xué)習(xí)與應(yīng)用之間的聯(lián)系。到企業(yè)或創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀調(diào)查、公司模擬、沙盤、商業(yè)游戲以及具體操層面的引導(dǎo)文法、項目教學(xué)法、角色扮演法等都是情境創(chuàng)設(shè)的有益做法。
    2．能力本位。
    能力本位是高校創(chuàng)業(yè)教育課程的基本定位，以創(chuàng)業(yè)需求為根本的創(chuàng)業(yè)行動能力培養(yǎng)是行動導(dǎo)向的高校創(chuàng)業(yè)教育課程的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標是促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，因此可以將創(chuàng)業(yè)能力納入職業(yè)能力的范疇。職業(yè)能力以內(nèi)容為標準可分為專業(yè)能力、方法能力、社會能力。這三種能力互為聯(lián)系且處在不同層次，以性質(zhì)為標準可分為基本職業(yè)能力和關(guān)鍵能力。創(chuàng)業(yè)行動能力是通過完整的行動過程來實現(xiàn)的`，學(xué)生的反思也貫穿于完整的行動過程中，學(xué)生反思中有行動，行動中有反思，學(xué)生在不斷地反思與行動中提升創(chuàng)業(yè)行動能力。基于行動導(dǎo)向教學(xué)的高校創(chuàng)業(yè)教育課程以創(chuàng)業(yè)任務(wù)為基礎(chǔ)，以完整的行動過程為主導(dǎo)，課堂內(nèi)容、課堂結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)內(nèi)容、創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)相對應(yīng)，教學(xué)過程與創(chuàng)業(yè)過程相一致，認知過程與創(chuàng)業(yè)活動相結(jié)合，因此這種課程與教學(xué)有利于專業(yè)能力、方法能力、社會能力的培養(yǎng)，有利于整合專業(yè)能力、方法能力、社會能力并形成創(chuàng)業(yè)行動能力，也有利于關(guān)鍵能力的提升（關(guān)鍵能力的核心是創(chuàng)業(yè)行動能力）。國際上通行的創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)就是組成一個真實的經(jīng)營環(huán)境，按公司的經(jīng)營資料和業(yè)務(wù)流程設(shè)立模擬公司，展現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)的基本過程和核心工作任務(wù)，工作崗位按模似公司的經(jīng)營需要設(shè)置，學(xué)生擔任各崗位的員工并實行“工作任務(wù)制”。在這種課程培訓(xùn)體系下，學(xué)生通過完成完整的創(chuàng)業(yè)任務(wù)或創(chuàng)業(yè)活動來提高創(chuàng)業(yè)行動能力并將其遷移到現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)實踐中去。
    三、課程與教學(xué)中的注意事項。
    伴隨著高校創(chuàng)業(yè)教育課程的開發(fā)與實施，課程與教學(xué)過程中的一些無法回避的困惑或問題也隨之而來。比如學(xué)校課堂、課時、課本的管理體系的約束，教師教育觀念的落后，“雙師”型師資隊伍建設(shè)與實踐實訓(xùn)基地建設(shè)的滯后，先進教學(xué)設(shè)備與優(yōu)質(zhì)資源的缺乏，大班教學(xué)與小組合作學(xué)習(xí)形式的沖突等，這些問題都需要在現(xiàn)實中解決。除此之外，以下兩個問題更應(yīng)引起足夠重視。
    1．創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)的辯證關(guān)系。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程是通過創(chuàng)業(yè)實踐活動中的案例、項目、模塊等來完成，即主要通過創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)來完成，但一味強調(diào)創(chuàng)業(yè)實踐活動的直觀反映又會否定理論與實踐的辯證關(guān)系。創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)是基于指導(dǎo)優(yōu)先或科學(xué)性的學(xué)科體系，創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)是基于構(gòu)建優(yōu)先或情境性的行動體系。學(xué)科體系與行動體系互不排斥，相互交融，科學(xué)性與情境性功能互補，并行不悖。所以，創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)需要創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，這種系統(tǒng)性是行動體系所要求的，當然更是學(xué)科體系所必需的。高校創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容是學(xué)科體系與行動體系的集成化，強調(diào)科學(xué)性與情境性的同等重要，但更強調(diào)要以創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)為主，要對創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)的內(nèi)容比例做出抉擇。如何融合學(xué)科體系與行動體系兩種教育理念，如何看待創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)的辯證關(guān)系，如何分割創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)兩者內(nèi)容的比例又分別在何時呈現(xiàn)等問題都需再認真思考。
    2．企業(yè)、學(xué)校、教師、學(xué)生等角色的重新定位。
    行動導(dǎo)向的高校創(chuàng)業(yè)教育課程的開發(fā)與實施必然帶來企業(yè)、學(xué)校、教師、學(xué)生等角色定位與調(diào)整。學(xué)校要與企業(yè)及企業(yè)家全方位合作，企業(yè)及企業(yè)家要在主動責任下確定“行動能力或行動領(lǐng)域”。教師要主動提升創(chuàng)業(yè)實踐能力、課程設(shè)計及教學(xué)組織能力、跨學(xué)科及跨專業(yè)行動能力等。課程教學(xué)中的師生角色也要重新定位，教師要從主體到主導(dǎo)的設(shè)計師、組織者、對話伙伴等角色轉(zhuǎn)換，學(xué)生要從客體到主體的建構(gòu)者、評價者、合作者等角色轉(zhuǎn)換。行動導(dǎo)向教學(xué)不能去制度化、去背景化的理解和應(yīng)用，它根植于企業(yè)與學(xué)?！皟稍敝贫认碌耐寥乐?。沒有政府推動下的專門機構(gòu)存在，沒有企業(yè)“一元”的深度參與，只有學(xué)校“一元”的唱響，學(xué)校試圖完成從創(chuàng)業(yè)活動或創(chuàng)業(yè)運行過程到教學(xué)過程的“跨領(lǐng)域”轉(zhuǎn)換，可謂任重而道遠。如何完成這種轉(zhuǎn)換以及如何確定行動域可以充分論證，但基于行動導(dǎo)向教學(xué)的高校創(chuàng)業(yè)教育課程以及按照創(chuàng)業(yè)行動領(lǐng)域開展課程教學(xué)還是有絕對必要的.
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十
    國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》提出高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要將“堅持問題導(dǎo)向補齊培養(yǎng)短板”作為基本原則強調(diào)“把解決高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的突出問題作為深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的著力點”。結(jié)合相關(guān)研究當前高校創(chuàng)業(yè)教育的主要問題集中在創(chuàng)業(yè)教育理念、創(chuàng)業(yè)教育模式、創(chuàng)業(yè)教育課程、創(chuàng)業(yè)教育方法等方面。
    教育理念是關(guān)于“教育的應(yīng)然狀態(tài)”的判斷，是滲透了人們對教育的價值取向或價值傾向的“好教育”觀念。高校創(chuàng)業(yè)教育理念是高校對創(chuàng)業(yè)教育目標、價值的認知，其不僅能夠決定高校創(chuàng)業(yè)教育開展的方向，也對創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)形式、師資力量等產(chǎn)生直接影響。一般而言，高校創(chuàng)業(yè)教育的理念不是讓學(xué)生都能夠成為企業(yè)家，而應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、社會責任感，提高創(chuàng)新能力與開拓意識，從而在其今后的人生中能夠受益。但是，當前不少高校中創(chuàng)業(yè)教育受到精英化思維和功利化思想的影響，不利于創(chuàng)業(yè)教育的正常開展。
    雖然高等教育在我國早已進入大眾化時期，但是精英化的期望還是在各個層面上影響著當前的高等教育。比如，高校在師資力量展示上以知名學(xué)者、專家為代表，在教育成果介紹上以企業(yè)家和政府官員為代表。精英化的期望反映到高校創(chuàng)業(yè)教育中就體現(xiàn)為：首先，創(chuàng)業(yè)教育的目標指向“高大全”，以“高科技”為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，以“大產(chǎn)值”為創(chuàng)業(yè)目標，以“全產(chǎn)業(yè)”為創(chuàng)意愿景，過高的教育期待與殘酷的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實，極容易讓學(xué)生承受過大的創(chuàng)業(yè)壓力；其次，創(chuàng)業(yè)教育的范圍上選擇“小眾化”，受國家政策和經(jīng)濟環(huán)境的影響，當前高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情高漲。有報道顯示，選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例有所上升，由的3.2%上升為20的6.3%。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”背景下的高校創(chuàng)業(yè)教育肯定不是圍繞小范圍的創(chuàng)業(yè)意愿群體，而應(yīng)該是著力于提升全體學(xué)生的創(chuàng)新精神；最后，創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容上偏重“理想化”，將社會創(chuàng)業(yè)精英群體中的部分成功典型代表，視為創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容選擇上的全部，并且偏重于所謂的成功方法與經(jīng)驗介紹，無視具體的環(huán)境，更較少涉及到創(chuàng)業(yè)教訓(xùn)的總結(jié)等內(nèi)容。
    創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，不是一朝一夕能夠完成的。國外高校強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育屬于終身教育的范疇，其所注重的不是學(xué)生畢業(yè)時的創(chuàng)業(yè)率，也不強調(diào)創(chuàng)業(yè)的成活率，而是提倡將創(chuàng)業(yè)教育作為推進學(xué)生社會化、提升學(xué)生綜合能力的一種渠道或者途徑。而當前我國高校的創(chuàng)業(yè)教育：首先，在教育的動機上存在著功利化思想，一些高校之所以提倡創(chuàng)業(yè)教育是以教育管理部門的相關(guān)項目為目標的，項目驅(qū)動雖然對提升高校創(chuàng)業(yè)教育的效果有著短期的提振作用，但無法從長期上保證高校創(chuàng)業(yè)教育的實質(zhì)效果；其次，存在以創(chuàng)業(yè)緩解就業(yè)統(tǒng)計壓力的做法，一些高校寄希望于通過創(chuàng)業(yè)教育提高學(xué)生的就業(yè)率，從而缺乏對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的.實質(zhì)性指導(dǎo)；最后，狹隘的將創(chuàng)業(yè)教育等同于企業(yè)家速成的培訓(xùn)教育，先不說企業(yè)家是否能夠速成，但就是高校中大部分非工商類專業(yè)，就注定了這種功利化教育思維的偏頗。
    二、高校創(chuàng)業(yè)教育模式：課堂式的灌輸與體驗式的局限。
    創(chuàng)業(yè)教育如何進行，也是當前高校著重探索的一個重要方面。美國創(chuàng)業(yè)教育分為普及性創(chuàng)業(yè)教育與聚焦式創(chuàng)業(yè)教育兩種模式。英國創(chuàng)業(yè)教育分為外部利益相關(guān)者推動型、大學(xué)機構(gòu)中介型等模式。國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)過多年的發(fā)展，一些高校的創(chuàng)業(yè)教育模式也已成型。中國人民大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育強調(diào)學(xué)生整體能力素質(zhì)提升，將創(chuàng)業(yè)教育與素質(zhì)教育融合起來；北京航空大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育以提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識技能為重點，依托實踐基地，采用商業(yè)化運作方式，鍛煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力；上海交通大學(xué)一方面在專業(yè)教育中貫穿創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容，另一方面為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持，其綜合式的創(chuàng)業(yè)教育模式，受到了各界的肯定和好評。但是，除此之外，國內(nèi)大多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育仍然停留在課堂式的灌輸上，較少涉及到體驗式創(chuàng)業(yè)教育，受到眾多的局限，很少有高校能夠結(jié)合自身的特色，形成獨特的創(chuàng)業(yè)教育模式。
    大多數(shù)高校在創(chuàng)業(yè)教育中將創(chuàng)業(yè)教育的知識體系課程化，通過課堂式的教學(xué)灌輸，寄希望于提升創(chuàng)業(yè)教育的效果。這其中主要的矛盾在于創(chuàng)業(yè)教育的體系與專業(yè)教育的體系之間必定存在著不相融合的問題，因此課堂式的灌輸也是高校在響應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育的號召下，一種暫時性的不得已而為之的策略。由于創(chuàng)業(yè)教育是一種應(yīng)用性較強的教育，這種課堂灌輸式的效果也就可想而知。在具體的教育內(nèi)容上，一些高校已經(jīng)開始從一般性創(chuàng)業(yè)政策、法規(guī)、方法等介紹，過渡到了創(chuàng)業(yè)的工商管理類知識體系傳授。由于創(chuàng)業(yè)是與工商管理專業(yè)結(jié)合較為緊密的一種活動，這種過渡無疑具有一定的可行性。但是，工商管理類專業(yè)知識大多是依托于大型規(guī)范的公司管理，而創(chuàng)業(yè)多屬于小型欠規(guī)范的公司活動，因此如何將工商管理類知識與創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合得更為緊密，是一個新的問題。
    體驗式創(chuàng)業(yè)教育是當前不少高校改變創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)理論化有余實踐性不足的局限而采取的一種教學(xué)模式。該模式寄希望于通過學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育體驗活動中的感受、感悟獲得創(chuàng)業(yè)技能的提升。體驗式創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵在于有足夠的教育場所能夠為學(xué)生帶來創(chuàng)業(yè)的體驗。不少高校一般通過靈活運用校內(nèi)、校外資源解決這一問題。在校內(nèi)，一些高校通過設(shè)置所謂的學(xué)生創(chuàng)業(yè)街區(qū)，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場所；在校外，高校則大多聯(lián)合校友企業(yè)、行業(yè)單位，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供體驗場所與機會。但是，這種方法都有一定的局限，校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育場所的提供，校方基本上以免費的方式開放相關(guān)設(shè)施，而學(xué)生經(jīng)營的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致高校在沒有相關(guān)政策支持下難以長久持續(xù)免費提供場所；而校外體驗場所中，企業(yè)的經(jīng)營與學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育之間的關(guān)聯(lián)度是否存在，以及學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿與企業(yè)發(fā)展方向是否相關(guān)，還有學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的需求與企業(yè)接受成本的高低等等，都將會對校外企業(yè)接受高校創(chuàng)業(yè)教育的意愿與穩(wěn)定性造成干擾。
    在創(chuàng)業(yè)浪潮的席卷下，我國高校的創(chuàng)業(yè)教育課程開設(shè)已經(jīng)變得豐富多彩，特別是國外各種創(chuàng)業(yè)課程開設(shè)方法的引入，使得我國創(chuàng)業(yè)教育課程的設(shè)計方法與設(shè)計思路得到了一定程度提升。在國外創(chuàng)業(yè)教育圓形模式課程、金字塔模式課程等影響下，清華大學(xué)與微軟合作開發(fā)的《技術(shù)創(chuàng)業(yè)——未來企業(yè)家之路》等創(chuàng)業(yè)課程構(gòu)成的體系，采用多元化教師聯(lián)合授課方式，學(xué)生能夠直接從企業(yè)家、投資家等授課教師師資中獲得創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。北京航空航天大學(xué)的創(chuàng)業(yè)課程采用大、小班方式，既滿足創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)性知識的普及，又滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特殊需求。東南大學(xué)還以實踐課程、活動課程和學(xué)科課程架構(gòu)其創(chuàng)業(yè)教育課程體系。當然，在整體上，當前高校創(chuàng)業(yè)教育課程還存在應(yīng)用性的缺乏與交叉性的不足等問題。
    應(yīng)用性的缺乏是指高校創(chuàng)業(yè)教育課程存在與創(chuàng)業(yè)實踐脫節(jié)的情況。創(chuàng)業(yè)教育雖然需要一定的理論作為指導(dǎo)，但作為以實踐為導(dǎo)向的教育，實踐性知識應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)教育課程的重點與核心。高校教師在創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā)中容易受到專業(yè)課程建構(gòu)方法的慣性思維影響，在創(chuàng)業(yè)知識的系統(tǒng)化、專業(yè)化、學(xué)術(shù)化等方面，有著獨特的優(yōu)勢，但是創(chuàng)業(yè)教育的實踐性、應(yīng)用性方面則有著天然的劣勢。為此，不少高校通過引入創(chuàng)業(yè)成功典型的現(xiàn)身教學(xué)，以彌補應(yīng)用性不足的問題。但是，應(yīng)該認識到的是創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育還是有著本質(zhì)的不同，前者的經(jīng)驗如何轉(zhuǎn)化為教學(xué)的內(nèi)容，仍然是個問題。要使得這一問題能夠得到一定的緩解，可以嘗試從以創(chuàng)業(yè)學(xué)為中心的學(xué)科課程建構(gòu)方式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詣?chuàng)意為中心的過程導(dǎo)向課程建構(gòu)方式。教師圍繞創(chuàng)業(yè)的過程，從識別創(chuàng)業(yè)機會、決定創(chuàng)業(yè)、組建團隊、融資投資、創(chuàng)建企業(yè)、管理企業(yè)、投資回報等環(huán)節(jié)，綜合相關(guān)的理論知識與實踐經(jīng)驗。
    交叉性的不足，是指一些高校在創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā)中，往往會從開發(fā)課程的效率出發(fā)，在現(xiàn)有的一些課程體系中對某些與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程進行改造，從而形成諸如創(chuàng)業(yè)營銷、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)財務(wù)等交叉性課程。值得肯定的是這類課程以創(chuàng)業(yè)為核心，圍繞創(chuàng)業(yè)教育的目標與要求等，在教育部要求全國高校均需開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課的形勢下，能夠滿足創(chuàng)業(yè)教育課程資源的階段性不足，而且也是創(chuàng)業(yè)者在今后創(chuàng)業(yè)道路上必需的知識積累。但是，課程的名稱改變不意味著課程內(nèi)容架構(gòu)的完全融合，部分高校創(chuàng)業(yè)教育課程雖然看似內(nèi)容豐富、自成系統(tǒng)，實質(zhì)上各個原有的專業(yè)課程內(nèi)容與創(chuàng)業(yè)之間的融合度依然不夠，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育課程某種程度上存在著“名不副實”情況。
    四、高校創(chuàng)業(yè)教育方法：主體性的迷失與主導(dǎo)性的欠缺。
    創(chuàng)業(yè)教育的方法是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育效果的一種重要保障措施。美國教育學(xué)者維斯頓和格蘭頓認為教學(xué)方式至少有教師中心方法、個體化方法、相互作用方法、實踐方法等四種類型。當前高校創(chuàng)業(yè)教育中的教師講授、創(chuàng)業(yè)人士講座等可以歸屬于教師中心方法；創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)社團等可以歸屬于相互作用方法；學(xué)生自學(xué)、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)查詢等屬于個體化方法；角色扮演、創(chuàng)業(yè)實踐、現(xiàn)場觀摩等屬于實踐方法。而在這些方法的采用中，高校創(chuàng)業(yè)教育存在著主體性的迷失與主導(dǎo)性的欠缺問題。
    所謂主體性的迷失，是指從創(chuàng)業(yè)活動來看，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)活動的主體，因此創(chuàng)業(yè)教育中教育的主體應(yīng)該還是學(xué)生，而非教師。但是，在高校各種創(chuàng)業(yè)教育中，都強調(diào)教師的地位與作用，學(xué)生似乎成為配合創(chuàng)業(yè)教育實施的配角。高校的創(chuàng)業(yè)教育多以教師講授為主，即是這種迷失的一種表現(xiàn)。按照創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)理念與目標，實踐方法應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)教育的主要方法。學(xué)生可以在角色扮演中體會到不同的角色對于創(chuàng)業(yè)成敗的影響，可以在創(chuàng)業(yè)實踐中積累相應(yīng)的經(jīng)驗，可以在現(xiàn)場觀摩中揣摩、感悟創(chuàng)業(yè)成功的要素。但是，創(chuàng)業(yè)教育實踐方法的實施，需要調(diào)動更多的教學(xué)資源，投入更多的教學(xué)成本，還需要有更好的教育管理方法，這些都是高校以及創(chuàng)業(yè)教育教師暫時不能具備的，從而使得當前的創(chuàng)業(yè)教育必然出現(xiàn)主體性的迷失。
    理想的創(chuàng)業(yè)教育方法是學(xué)生的主體性地位得到充分的保障，教師的主導(dǎo)性作用發(fā)揮明顯。在創(chuàng)業(yè)教育中，學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)體驗式教育，能夠發(fā)現(xiàn)自身創(chuàng)業(yè)中存在的問題，并通過自我的努力嘗試解決問題，教師在這一過程中，指導(dǎo)學(xué)生解決問題。教育部在《關(guān)于做好20全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中鼓勵高?！把垊?chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)家擔任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的有效性和實用性?！币恍└咝Ｒ仓制刚埩艘慌鷦?chuàng)業(yè)典型擔任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，相關(guān)的研究者也指出創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制是大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的新機制。但是，在實際情況中，如何彌補高校創(chuàng)業(yè)教育教師的缺失依然是一個兩難的問題。從校外聘請創(chuàng)業(yè)成功人士，拋開聘請的費用以及創(chuàng)業(yè)典型的教學(xué)能力，但就是聘請的數(shù)量與創(chuàng)業(yè)教育教師的缺口，就已經(jīng)是一個問題；從校內(nèi)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師，又因為大多數(shù)的高校教師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，只能從理論到理論，不能夠完全勝任指導(dǎo)工作。因此，不論從數(shù)量上還是從質(zhì)量上，高校創(chuàng)業(yè)教育彌補創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師這一主體性欠缺的問題，都任重道遠。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十一
    在經(jīng)濟增長乏力、“黑天鵝”事件不時出現(xiàn)的當今世界，中國經(jīng)濟進入“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效率提高、創(chuàng)新驅(qū)動推動發(fā)展”的新常態(tài)。20**年5月4日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》（國辦發(fā)〔20**〕36號）。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性與緊迫性可見一斑。在實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中筆者發(fā)現(xiàn)，由于經(jīng)管類學(xué)生與理工類學(xué)生知識背景不同，所能接受的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容、形式亦有所不同，即發(fā)展路徑不盡相同?；谀繕藢?dǎo)向理論，在探討經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展路徑之前，十分有必要厘清相關(guān)教育理念。
    （一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵。從字面上看，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)包含了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩方面?；诋敶?jīng)濟管理的視角，經(jīng)濟學(xué)家熊彼特在《經(jīng)濟發(fā)展理論》中指出，“創(chuàng)新”就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。根據(jù)杰夫里提蒙斯的經(jīng)典教科書《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》，“創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理結(jié)合運氣的行為方式，它為運氣帶來的機會所驅(qū)動，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力?！焙喲灾瑒?chuàng)新創(chuàng)業(yè)是通過“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，“實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者潛在價值的過程”。管理學(xué)大師彼得德魯克則認為“創(chuàng)新是體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的特定工具”。創(chuàng)業(yè)需要通過創(chuàng)新來完成。在新常態(tài)經(jīng)濟下，強調(diào)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)教育更符合我國的國情及當前世界的經(jīng)濟態(tài)勢。由此看來，我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與國際上的創(chuàng)業(yè)教育屬于同一范疇。
    （二）美英日大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容。從國際上看，創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀50年代的美國，隨著經(jīng)濟發(fā)展的需要，英、日等國的創(chuàng)業(yè)教育相繼開展，發(fā)展至今日趨成熟。美國勞工部認為，創(chuàng)業(yè)教育是通過引導(dǎo)學(xué)生在真實情境中，經(jīng)歷風險、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)等方式，將學(xué)生培養(yǎng)成有責任心、有事業(yè)心的創(chuàng)業(yè)者或就有創(chuàng)新思維的人。英國的創(chuàng)業(yè)教育包含了“關(guān)于創(chuàng)業(yè)”和“為創(chuàng)業(yè)”兩部分，前者側(cè)重于理論層面的創(chuàng)業(yè)精神、意識的培養(yǎng)，后者側(cè)重于實踐層面的體驗式培養(yǎng)。日本的創(chuàng)業(yè)教育以“創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)”為主，并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)知識和技能，可簡單分為涵養(yǎng)型課程和教育型課程，前者針對全體學(xué)生，后者則針對有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生。簡而言之，國際上的創(chuàng)業(yè)教育都包含了對創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能兩個層面的培養(yǎng)。
    （三）我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容涵蓋。教育部在《關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中指出：“在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，是教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措；是深化高等教育教學(xué)改革，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑；是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施”。綜前所述，我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育亦應(yīng)包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能兩個層面的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)主要包括企業(yè)家精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等理論類課程。企業(yè)家精神（entrepreneurship）一詞出自于西方，包括創(chuàng)新、承擔風險、敬業(yè)、合作、學(xué)習(xí)、執(zhí)著等性格特質(zhì)。中國商人經(jīng)營之道自古有之，以其進取心、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、愛國心、樂善好施（社會責任）、仁義誠信、重教好學(xué)等品格享譽世界。將中國商人精神與西方企業(yè)家精神相融合，塑造學(xué)生的精神世界，既挖掘并強化了學(xué)生內(nèi)在的中華傳統(tǒng)美德，又與時俱進、了解當今企業(yè)家精神的精髓。運用案例分析、頭腦風暴、小組討論、課堂講授等教學(xué)方法，將創(chuàng)業(yè)想法、市場評估、團隊組建、創(chuàng)業(yè)財務(wù)等知識傳授給學(xué)生，使學(xué)生具有初步的創(chuàng)新意識，進而具有企業(yè)家的思維方式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)主要包括講座、情景模擬、企業(yè)實習(xí)、參觀創(chuàng)業(yè)園等實踐類課程。使學(xué)生將創(chuàng)業(yè)理論層面知識，直接用于解決實際問題，激發(fā)創(chuàng)業(yè)想法、工作熱情。
    與理工類專業(yè)探索未知的科技領(lǐng)域不同，經(jīng)管類專業(yè)重在學(xué)習(xí)國際先進的管理理念、金融前沿理論及實務(wù)、行為心理、經(jīng)典的經(jīng)濟學(xué)思想等社科知識，教育目標是培養(yǎng)未來的高級經(jīng)管人才。在經(jīng)濟“新常態(tài)”下，經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標定位，應(yīng)服務(wù)于建設(shè)“創(chuàng)新型國家”、“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)”的國家戰(zhàn)略。
    （一）培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的高級經(jīng)管人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神層面的教育，定位為針對所有經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生的通識類教育。其目標是，學(xué)生在掌握了本學(xué)科的專業(yè)知識基礎(chǔ)上，從創(chuàng)業(yè)者角度對企業(yè)經(jīng)濟管理進行學(xué)習(xí)，并對企業(yè)的實際經(jīng)營有所體驗。使學(xué)生進入企業(yè)時，能夠具有企業(yè)戰(zhàn)略的全局觀、創(chuàng)新意識以及企業(yè)家精神的優(yōu)秀品質(zhì)，工作中有明確的目標和主觀積極性。對于打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，則是種下了一顆強健的種子，使其具有創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)成功的幾率。從這一角度說，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神層面的教育也是一種素質(zhì)教育。
    （二）挖掘具有創(chuàng)業(yè)天賦的人才。在《政*工作報告》中，38次提到“創(chuàng)新”，13次提到“創(chuàng)業(yè)”，2次專門提到“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”?！皠?chuàng)新”已成為政府、企業(yè)衡量人才的重要指標。在21世紀的信息時代，企業(yè)的發(fā)展將轉(zhuǎn)向個性化、私人訂制，具有創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)意產(chǎn)品的小微企業(yè)。世界在變化，未來的機會有很多，如何能將一個個商機抓住，需要創(chuàng)業(yè)者們披荊斬棘。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能層面的'教育，定位為與企業(yè)家、投資者、創(chuàng)業(yè)者、學(xué)者等各方面社會人士交流學(xué)習(xí)的實踐類教育。其目標是：學(xué)生通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論層次的學(xué)習(xí)和本層次的實踐，體驗解決實際問題的情景和成就感，從而挖掘出具有創(chuàng)業(yè)天賦的學(xué)生，鼓勵其創(chuàng)業(yè)。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，被稱為“第三本教育護照”，是學(xué)生在未來謀生的第三類技能。經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生專長于經(jīng)濟管理理論，對學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識有夯實的基礎(chǔ)，輔以相當?shù)膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育，能夠培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型高級人才、創(chuàng)業(yè)者甚至是企業(yè)家。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對于經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生，更為緊迫重要。與國際相比，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國還處于初級階段。高校經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍在完善和探索中。未來我國高校經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展路徑，需要在以下幾方面開展。
    （一）經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程劃分依據(jù)前文所述，我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神教育（理論層面）和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能教育（實踐層面）。
    經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神教育課程。本類課程旨在促進學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識的認知和對創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。依據(jù)是否與專業(yè)相結(jié)合，本類課程分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)類選修課程兩大類。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識為核心，開展如創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思維、初創(chuàng)企業(yè)風險管理、企業(yè)家精神等課程。隨著經(jīng)濟科技的發(fā)展，未來對初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新性要求越來越高，簡單復(fù)制已有商業(yè)模式對小、微企業(yè)來說很難生存。因此，未來的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該同時具有經(jīng)濟管理類知識和基本的科技知識。如非理工專業(yè)出身的企業(yè)家馬云所說，“我不懂技術(shù)，但是我敬畏技術(shù)”。在電子商務(wù)已普及的今日，經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生應(yīng)當對科技發(fā)展的前沿有基本了解。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)類選修課，可根據(jù)專業(yè)劃分為與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的戰(zhàn)略管理類課程、金融類課程、會計類課程、金融類課程、市場營銷類課程等經(jīng)管類專業(yè)選修課程，和與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的科技普及課程。
    2.經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能教育。本類課程旨在通過情景模擬、實地參觀、實習(xí)、講座等與企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、學(xué)者等交流及實踐的方式，使學(xué)生體驗接近現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)歷程、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)學(xué)生運用理論解決實際問題的主觀意識。通過邀請成功的企業(yè)家校友和正在創(chuàng)業(yè)的校友回校講座，鼓勵學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”等全國性創(chuàng)業(yè)競賽，帶領(lǐng)學(xué)生參觀企業(yè)或?qū)嵙?xí)，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中體驗、學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。
    （二）完善壯大經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍。高校經(jīng)管類專業(yè)教師已經(jīng)具有開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程的深厚基礎(chǔ)，需要完善的是社會實踐的內(nèi)容。首先，各高校應(yīng)采取有力措施鼓勵教師從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，組織這部分教師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的師資培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)校條件，遴選優(yōu)秀教師“走出學(xué)?！?，在企業(yè)中實習(xí)鍛煉，運用自己的專業(yè)知識解決現(xiàn)實問題。經(jīng)過實踐檢驗的理論，在課堂上的講授更有的放矢、具有吸引力。其次，不定期邀請國內(nèi)外、本地知名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)者、企業(yè)家、投資人等，與本校師生交流、講座，提供多角度視野。定期組織本校教師相互交流教學(xué)、學(xué)習(xí)心得。最后，鼓勵教師申請國家公派項目赴國際名校學(xué)習(xí)、觀摩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展。總之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展既是高校教師由理論轉(zhuǎn)向理論結(jié)合實際的提升過程，同時也是高校由專注就業(yè)率轉(zhuǎn)向關(guān)注畢業(yè)生能力供給及相關(guān)就業(yè)的過程。
    （三）取得地方政府、企業(yè)支持。國家建設(shè)創(chuàng)新型國家、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的戰(zhàn)略已十分明確。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能教育，必須走向社會。獲得地方政府的支持，則能大大提高地方企業(yè)與高校聯(lián)合的積極性，為技能教育的實施提供保障。另一方面，選擇地方中、小企業(yè)，就企業(yè)遇到的問題，依托經(jīng)管類的專業(yè)優(yōu)勢，由教師帶領(lǐng)學(xué)生開發(fā)項目并完成。企業(yè)可以根據(jù)問題的解決程度，考慮為學(xué)生提供實習(xí)場所、選拔優(yōu)秀畢業(yè)生留企業(yè)任職、與高校的長久合作。高校根據(jù)企業(yè)存在的實際問題，開發(fā)新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)驗指引。由此，既可以解決企業(yè)的現(xiàn)實問題、提高企業(yè)競爭力，又可以完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、提高學(xué)生解決實際問題的能力、增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
    （四）建立經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育介于傳統(tǒng)的理論教育與實踐教育之間，兩者兼而有之。因此，對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評價當有別于傳統(tǒng)的理論和實踐教育。經(jīng)管類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系可從教師、學(xué)生和課程組織三個層面進行。
    1.教師層面評價。對于教師的評價可以分為理論和實踐兩方面。一方面，要求教師跟蹤創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前沿動態(tài)，定期將所研究成果通過講座形式，與其他教師及學(xué)生交流。另一方面，組織創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、投資者、知名學(xué)者以聽課形式對教師理論、實踐、教學(xué)能力進行評價及交流。最后，通過教師帶領(lǐng)學(xué)生所做的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果，評價教師。
    2.學(xué)生層面評價。學(xué)生層面評價包括期末考試、課堂表現(xiàn)、實踐成果、團隊表現(xiàn)等方面。旨在考查學(xué)生是否具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法及創(chuàng)業(yè)能力。
    3.課程組織的評價。該層次評價旨在考查教學(xué)效果與教學(xué)目標之間的契合程度。例如，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程期初，對學(xué)生有否創(chuàng)業(yè)想法、是否具有創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)等方面進行問卷調(diào)查。在該課程結(jié)束時，對學(xué)生進行調(diào)查目的相同、問題不同的問卷調(diào)查。兩次問卷調(diào)查分數(shù)的正向差值越高，則說明教學(xué)效果與教學(xué)目標的契合度越高。以此指標不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，并不斷更新教師層面和學(xué)生層面的評價。我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正當其時，經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提高了經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生實踐的能力和企業(yè)家素質(zhì)，推動了培養(yǎng)高層次經(jīng)管人才的教育目標。
    參考文獻：
    [1]游振聲.美國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究[m].成都：四川大學(xué)出版社，2012（48）.
    [2]宮福清，閆守軒.英國大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育課程特色與啟示[j].現(xiàn)代教育管理，（08）.
    [3]李永志.日本大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育述評[j].外國教育研究，（08）.
    [4]彼得德魯克.創(chuàng)新與企業(yè)家精神[m].北京：機械工業(yè)出版社，（20）.
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十二
    1．創(chuàng)業(yè)教育觀念落后。
    在中國高職院校的創(chuàng)業(yè)教育體系中，傳統(tǒng)教學(xué)模式一直居于主導(dǎo)地位，因此在實際教學(xué)中存在很多限制因素。長久以來，很多中國人對于創(chuàng)業(yè)教育概念的認知并不正確，簡單地以為創(chuàng)業(yè)教育針對的人群就是那些想創(chuàng)業(yè)當老板的學(xué)生，與其他學(xué)生的關(guān)聯(lián)性不大。這樣落后、錯誤的觀念致使中國高職院校的創(chuàng)業(yè)教育遠不如發(fā)達國家。
    2．創(chuàng)業(yè)教育未受重視。
    不僅學(xué)生自身未重視創(chuàng)業(yè)教育，學(xué)校和院系也未重視創(chuàng)業(yè)教育。從筆者發(fā)放的調(diào)查問卷可以看出，50%以上的學(xué)生通過電腦報紙了解到創(chuàng)業(yè)教育。雖然有65%的學(xué)生有著創(chuàng)業(yè)意向，但有規(guī)劃的僅占到15%，創(chuàng)業(yè)仍被看做是就業(yè)的補充，只有無法就業(yè)的學(xué)生才考慮創(chuàng)業(yè)。
    3．創(chuàng)業(yè)師資力量嚴重不足。
    擁有較高理論和實踐技能的教師對創(chuàng)業(yè)教育而言至關(guān)重要。高職院校教師雖大部分擁有雙師證書，但實踐操作水平仍較弱，同時缺乏創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗。雖然學(xué)校偶爾邀請校外企業(yè)家為學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，但這種培訓(xùn)的面和量都存在限制，高職院校在自身創(chuàng)業(yè)師資方面存在嚴重不足。
    4．課程設(shè)置欠佳。
    就目前而言，中國高職院校在創(chuàng)業(yè)教育上的課程并沒有形成完整的體系，缺乏明確的目標和符合行業(yè)具體需求的教育內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)課程在高職院校的開設(shè)有時并沒有進行系統(tǒng)規(guī)劃，常常獨立存在，與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)無關(guān)；有的創(chuàng)業(yè)課程則基本照搬企業(yè)中的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程模式。此外，大部分創(chuàng)業(yè)課程都是以選修課或課外指導(dǎo)的形態(tài)存在，并沒有得到教師和學(xué)生的重視。
    1．高職教育升級要靠創(chuàng)新。
    創(chuàng)新不僅僅是高職教育的創(chuàng)新，以及戰(zhàn)略或教學(xué)方式的革新，最重要的是使培養(yǎng)模式創(chuàng)造出一些新的符合產(chǎn)業(yè)升級需要的“產(chǎn)品”，首先應(yīng)在思想觀念上轉(zhuǎn)型、在思維方式上轉(zhuǎn)型、在發(fā)展理念上轉(zhuǎn)型，才能以更高的眼界、更寬的視野，推進轉(zhuǎn)型升級。高職教育轉(zhuǎn)型升級，就是轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式，轉(zhuǎn)變增長方式。
    2．提高教師素質(zhì)。
    制造業(yè)工人的水平?jīng)Q定了產(chǎn)品質(zhì)量水平，所以要加強員工的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)，這是高職教育產(chǎn)業(yè)升級最核心的問題。為什么德國和日本可以打造全球最好的高端制造業(yè)？很重要的一點就是他們擁有非常優(yōu)秀的“藍領(lǐng)”工人和以嚴謹、負責、一絲不茍為特點的工廠文化，如果沒有這些基礎(chǔ)企業(yè)文化，是打造不出一流的制造業(yè)的。
    3．產(chǎn)業(yè)升級要有開放的思維。
    過去無論是做技工教育還是高職教育都是坐在教室里學(xué)習(xí)，現(xiàn)在“校企融合、工學(xué)一體”的人才培養(yǎng)模式為辦好高職教育開辟了新途徑。能否使自己的高職教育形成全球合作，最終形成制造模式，這也需要開放的思維，特別是現(xiàn)在的聯(lián)合辦學(xué)鼓勵進口，因為國外有先進的辦學(xué)理念，能解決高職教育辦學(xué)的問題。
    三、實施創(chuàng)業(yè)教育的舉措。
    1．有整合規(guī)范的創(chuàng)業(yè)項目資料庫。
    在教學(xué)上，應(yīng)把教學(xué)資源庫建設(shè)問題作為學(xué)校工作的重點之一，其中對創(chuàng)業(yè)項目資源庫的整合應(yīng)擺在重中之重的位置。涵蓋以企業(yè)家為主的導(dǎo)師團隊和以大學(xué)生為主的交流平臺兩方面的創(chuàng)業(yè)項目資料庫應(yīng)當可以給創(chuàng)業(yè)學(xué)生做全面的輔導(dǎo)。這種全程的輔導(dǎo)要包括創(chuàng)業(yè)策劃和市場行情分析等內(nèi)容，而所謂導(dǎo)師團隊是可以給創(chuàng)業(yè)學(xué)生做一對一交流的，有引導(dǎo)啟發(fā)性創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的團隊。
    2．把職業(yè)規(guī)劃放在首要位置。
    機會只留給有準備的人。職業(yè)規(guī)劃作為學(xué)生職業(yè)生涯里必須邁出的第一步，做好規(guī)劃將是實現(xiàn)目標理想的基礎(chǔ)前提。合理的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃對激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛力很有幫助。這種對職業(yè)生涯的規(guī)劃是基于對自身能力有客觀認知的基礎(chǔ)上才能建立的，所以有創(chuàng)業(yè)想法的.學(xué)生應(yīng)及早考慮自我能力的認知、感興趣的行業(yè)、如何提高自己的職業(yè)修養(yǎng)等這些問題。
    3．有穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊。
    由于創(chuàng)業(yè)有很強的主觀能動性，這就要求導(dǎo)師團隊有切實可行的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。不但要加強教師的實踐能力，還要與企業(yè)家聯(lián)合起來，加強合作。這樣不僅在思想上對學(xué)生創(chuàng)業(yè)有正面引導(dǎo)作用，還在提高學(xué)生分析市場和創(chuàng)業(yè)的能力上有極大的促進作用。
    4．建立健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。
    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系包括有優(yōu)質(zhì)師資力量的創(chuàng)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)和實訓(xùn)場所。有師資力量的導(dǎo)師團隊可以是專業(yè)老師，也可以是相關(guān)行業(yè)有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人。通過共同努力，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)信息平臺和實訓(xùn)場所，多開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的競賽和模擬演練。
    四、綜合的創(chuàng)業(yè)教育模式。
    高職創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)不同于一般的高校教育，它的特殊性要求高職學(xué)校要從育人目標、學(xué)校資源等方面綜合考慮。利用學(xué)校軟、硬件設(shè)施，采用先進的教學(xué)模式保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生能吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標。目前，國內(nèi)教育區(qū)別于國際教育的地方就在于缺少對學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，沒有創(chuàng)新就沒有前進的動力。培養(yǎng)創(chuàng)造力的教育不僅看學(xué)生的考試成績，更看重學(xué)生是否切實掌握了知識倫理，是否能活學(xué)活用解決實際問題，只有做到這些才是個人能力的提升。如上文中提到的，創(chuàng)業(yè)教育就是要把理論和實踐教育相結(jié)合起來；理論教育是傳統(tǒng)的通過課堂授課、教學(xué)課件、學(xué)生自主學(xué)習(xí)等常規(guī)方式進行；而實踐教育則是要經(jīng)歷設(shè)計創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、過程引導(dǎo)等實際操作才能完成的。理論與實際兩者唇齒相依、不可分割。學(xué)生應(yīng)學(xué)會將理論應(yīng)用于實際，將實際總結(jié)為理論為我所用。師生在享受教育成果的同時，也為探索創(chuàng)業(yè)教育的新方法做出貢獻。
    五、總結(jié)。
    經(jīng)濟和社會的發(fā)展對于高職教育也提出了新的更高要求，要求高職院校轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)方式，遵循社會進程的發(fā)展規(guī)律，從傳統(tǒng)的培養(yǎng)就業(yè)型人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)符合時代潮流的創(chuàng)業(yè)型人才，把創(chuàng)業(yè)思想無形地滲入到高職高專教育的每一個細節(jié)中，讓學(xué)生們了解創(chuàng)新思維對創(chuàng)業(yè)能力的重要性，灌輸讓他們做創(chuàng)業(yè)主人公的意識，只有這樣，才能從根本上提高高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高高職院校自身的競爭力。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十三
    （一）實用性從經(jīng)濟學(xué)理論看，資源、團隊和機會作為創(chuàng)業(yè)三要素，對創(chuàng)業(yè)實踐和創(chuàng)業(yè)教育具有非常重要的作用，可以提高高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，合理運用創(chuàng)業(yè)三要素，進而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。從這一思路進行延伸，高校要積極與大型優(yōu)秀單位進行合作，拉近高校教學(xué)和創(chuàng)業(yè)實踐的實際距離，利用校外資源為學(xué)校創(chuàng)造有利的創(chuàng)業(yè)條件，聯(lián)合區(qū)域創(chuàng)業(yè)機構(gòu)合力挖掘創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)，供給高校創(chuàng)業(yè)教育課程輔導(dǎo)設(shè)備和服務(wù)，在保證課程教育質(zhì)量的同時，不斷減少學(xué)生在實際創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)中的創(chuàng)業(yè)風險與創(chuàng)業(yè)成本。同時，高校要依托于園區(qū)建設(shè)，將課程和實踐地、教學(xué)和實際生產(chǎn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)開發(fā)有效結(jié)合在一起，進而構(gòu)建創(chuàng)業(yè)項目實踐平臺，以研究成果為核心，組織學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動，提高高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的實用性。
    （二）創(chuàng)新性創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新，而創(chuàng)新一方面在于學(xué)生的創(chuàng)新意識，另一方面在于學(xué)生的創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育中，其課程設(shè)置過于強調(diào)創(chuàng)業(yè)理論，知識內(nèi)容雜而多，使得高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系整理性和空間性較低，進而降低學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)業(yè)激情。造成這一現(xiàn)象的根本原因就是創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置處于閉門造車狀態(tài)，與學(xué)生實際創(chuàng)業(yè)需求逐漸脫離，課程內(nèi)容也存在空、散、軟等現(xiàn)象。對此，高校在設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育課程中，要結(jié)合學(xué)生的實際創(chuàng)業(yè)需求和學(xué)習(xí)情況，以學(xué)生為教學(xué)主體，融合創(chuàng)新元素，適當調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育課程比例和創(chuàng)業(yè)定向，構(gòu)建科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系，激發(fā)學(xué)生的.創(chuàng)業(yè)激情和學(xué)習(xí)動力，達到高校創(chuàng)業(yè)教育課程的教學(xué)目的。
    （三）綜合性作為高等教育中的重要內(nèi)容，創(chuàng)業(yè)教育相比于專業(yè)教育而言具有很大的差距，特別是在教育形式方面。但是在教育內(nèi)涵方面創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育存在一定的關(guān)聯(lián)性，這種關(guān)聯(lián)性要求高校創(chuàng)業(yè)教育中，要將創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育進行有效結(jié)合，形成教育合力，實現(xiàn)共同發(fā)展的教育趨勢。針對高校育人目標，要緊抓專業(yè)教育，并重視學(xué)科之間的相互滲透，為創(chuàng)業(yè)教育復(fù)合型課堂的構(gòu)建打下堅實的基礎(chǔ)。同時，高校要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況和市場走勢，分析當前市場人才需求，以此為依據(jù)設(shè)計高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系，設(shè)立多層次創(chuàng)業(yè)教育協(xié)管機構(gòu)，層層分級，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)教育整體發(fā)展走勢，采取創(chuàng)業(yè)思想教育、師資隊伍培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、園區(qū)建設(shè)等有效措施，加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，進而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型技術(shù)人才的培養(yǎng)。
    （四）開放性為了提高創(chuàng)業(yè)教育課程的合理性和有效性，高校要以開放性角度出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有教育資源構(gòu)建開放性創(chuàng)業(yè)實踐體系，積極與優(yōu)秀企業(yè)合作，為學(xué)生創(chuàng)造有利的創(chuàng)業(yè)基地和實踐渠道，結(jié)合課堂教學(xué)和實踐訓(xùn)練，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，了解和掌握區(qū)域經(jīng)濟視角下創(chuàng)業(yè)規(guī)律，為社會培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型技術(shù)人才，符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級后對高校創(chuàng)業(yè)教育的要求。在進行創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置中，要加大實踐教學(xué)的課程比例，使其達到70%，防止實踐教學(xué)流于形式。對于實踐課程內(nèi)容設(shè)計方面，要結(jié)合學(xué)生實際需求，以初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展為主題，設(shè)計創(chuàng)業(yè)項目選擇、目標客戶開發(fā)、經(jīng)營模式構(gòu)建等內(nèi)容，激發(fā)出學(xué)生對創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和熱情。另外，教師要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)反饋，對現(xiàn)有教學(xué)結(jié)構(gòu)和教學(xué)模式進行調(diào)整和完善，減少重復(fù)知識內(nèi)容或者是教學(xué)活動項目，強化教學(xué)資源協(xié)調(diào)互通，培養(yǎng)學(xué)生責任感與創(chuàng)新意識，不斷提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐能力，進而實現(xiàn)學(xué)生綜合性創(chuàng)業(yè)能力的提升。
    在構(gòu)建高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的過程中，要綜合協(xié)同區(qū)域經(jīng)濟實際發(fā)展情況，以學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求為核心，分析區(qū)域經(jīng)濟視角下創(chuàng)業(yè)規(guī)律，進而明確高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系內(nèi)容和框架。同時，借鑒先進國家高校創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)理念和開放形式，通過學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求確定學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中需要的創(chuàng)業(yè)知識和必須具備的創(chuàng)業(yè)能力，為創(chuàng)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)教育奠定良好的基礎(chǔ)。對此，高校將創(chuàng)業(yè)教育課程體系框架定格為基礎(chǔ)知識課程、技能課程和實踐課程三大板塊，構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)教育體系。
    （二）基礎(chǔ)課程設(shè)置。
    基礎(chǔ)課程是學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育活動的基礎(chǔ)內(nèi)容，其核心目的在于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)，激發(fā)出學(xué)生對創(chuàng)業(yè)激情和欲望，幫助學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)夢想，進而實現(xiàn)學(xué)生企業(yè)家綜合素養(yǎng)的提升。這一課程模塊是學(xué)生對創(chuàng)業(yè)形成初步認知的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為創(chuàng)業(yè)教育的開始階段，要由經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)專家進行授課，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)認知，向廣大學(xué)生普及創(chuàng)業(yè)知識，為創(chuàng)業(yè)教育活動的開展打下堅實的基礎(chǔ)。在kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程教育中，利用公共選修課的方式進行教育開展，向?qū)W生介紹和講解實際創(chuàng)業(yè)中必須的理論知識，使得學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)夢想，重視學(xué)科課程，以課堂教學(xué)為教育核心，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理論知識。在創(chuàng)業(yè)管理模塊中，課程則為公共必修課程，致力于創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的融合，在區(qū)域經(jīng)濟視角下根據(jù)創(chuàng)業(yè)實際需求，系統(tǒng)化的培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)技能。在企業(yè)家精神課程中，借助講座、交流會等形式邀請具有影響力或者是創(chuàng)業(yè)成功人士進行授課，提高學(xué)生對企業(yè)家的認知和理解，并學(xué)習(xí)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)理念，以實現(xiàn)自身綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提升。
    （三）技能課程設(shè)置。
    技能課程主要圍繞學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力開展相關(guān)教育活動，其核心目的就是提高學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)能力，使其具備創(chuàng)業(yè)管理中必須的工作能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目的。在課程設(shè)置方面，根據(jù)當前區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況和市場情況，對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)管理等方面培養(yǎng)，進而有效提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率，實現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育課程的育人目的。這一類專業(yè)性較強的課程為輔修課程，并開設(shè)創(chuàng)業(yè)輔修專業(yè)，其教育對象為具有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生，在明確創(chuàng)業(yè)目標、了解創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識后，帶領(lǐng)學(xué)生進入更深入的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實踐。
    （四）實踐課程設(shè)置。
    實踐課程是高校創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵內(nèi)容，其核心在于培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)能力與價值實現(xiàn)能力，將學(xué)生置身于實際創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，接觸與體驗實際創(chuàng)業(yè)過程，不斷累積創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)成果，利用高校校外資源帶領(lǐng)學(xué)生進行真實項目操作，強化創(chuàng)業(yè)成果的社會化與產(chǎn)品化，提高創(chuàng)業(yè)項目的實際價值。實踐課程對學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的提高具有關(guān)鍵性作用，跳蚤市場實訓(xùn)模塊主要以公共選修課的形式呈現(xiàn)，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力，并在初建企業(yè)經(jīng)營中進行創(chuàng)業(yè)反思，不斷累積，為今后實際創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。在模擬創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模塊中，主要公共必修課程形式開展，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)仿真市場，利用真實創(chuàng)業(yè)項目鍛煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和企業(yè)經(jīng)營能力，提高學(xué)生市場駕馭能力和企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)籌能力。在syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模塊中，該課程主要教育對象為大三學(xué)生，并設(shè)置為公共選修課程，提高畢業(yè)生綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，使得畢業(yè)生可以進行自我評估和自我評價，減低實際創(chuàng)業(yè)風險，實現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育課程的最終教育目的。
    為了保證高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的合理構(gòu)建，要做好教育保障措施，并從以下三方面入手。第一，師資保障。高素質(zhì)師資隊伍是保證創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的基礎(chǔ)保障，高校重視創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍的培養(yǎng)，拓展師資培養(yǎng)途徑和培養(yǎng)渠道，并利用校外資源開展教師隊伍培訓(xùn)，積極開展教師專業(yè)研究與社會服務(wù)項目，不斷提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育課程有效性的提升。第二，教學(xué)資源保障。為了提高創(chuàng)業(yè)教育課程的教育質(zhì)量，高校要根據(jù)現(xiàn)有教學(xué)資源，不斷挖掘和開發(fā)新的教學(xué)資源，應(yīng)用微課程設(shè)計方式和教學(xué)理念，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，以達到預(yù)期教育效果。第三，實踐基地保障。在實際創(chuàng)業(yè)教育中，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況，圍繞創(chuàng)業(yè)實踐明確人才培養(yǎng)目標和人才定位，積極構(gòu)建校內(nèi)外實踐基地，為創(chuàng)業(yè)教育課程的實踐教學(xué)創(chuàng)造必要條件。
    四結(jié)語。
    本文通過對區(qū)域經(jīng)濟視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的研究，在分析區(qū)域經(jīng)濟視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建思路的基礎(chǔ)上，從創(chuàng)業(yè)教育課程體系框架、基礎(chǔ)課程設(shè)置、技能課程設(shè)置、實踐課程設(shè)置等方面入手，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育課程體系，實現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標。
    參考文獻。
    [1]張飛飛.創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟背景下理工科高校創(chuàng)業(yè)教育研究[d].天津大學(xué),.
    [2]席升陽.我國大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的理論與實踐研究[d].華中科技大學(xué),.
    [3]林數(shù).“四位一體”創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建路徑及其實踐[d].福州大學(xué),.
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十四
    論文摘要:從課程標準的改革入手,探討了在高等院校的課程標準制定中存在的問題和解決的辦法,并對教學(xué)課程設(shè)計和多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用等問題進行了實踐層面的探討。
    1關(guān)于課程標準。
    教學(xué)大綱是我國借鑒前蘇聯(lián)的教學(xué)體制從1952年開始實施的教學(xué)指導(dǎo)性文件,在我國的教育體制中發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用,但隨著各學(xué)科知識發(fā)展變化的速度加快和學(xué)習(xí)理論的發(fā)展,教學(xué)大綱已經(jīng)不能滿足當今教學(xué)工作的需求。教學(xué)大綱主要存在以下幾點不足:。
    第一,教學(xué)大綱是以教師為主體,重點是教師如何“教”,而不是學(xué)生如何“學(xué)”,沒有突出學(xué)生的主體地位,與當今的學(xué)習(xí)理論特別是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和素質(zhì)教育不相符。
    第二,教學(xué)大綱重點強調(diào)學(xué)生的知識和技能目標,導(dǎo)致師生更多地關(guān)注知識點,關(guān)注學(xué)習(xí)效果、結(jié)果,忽視學(xué)習(xí)方法和策略;忽視教學(xué)過程中對學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),課堂教學(xué)容易呈現(xiàn)教師“一言堂”的傾向。
    第三,教學(xué)大綱具體規(guī)定了學(xué)科知識的范圍、深度、體系和結(jié)構(gòu),規(guī)定了最高要求(課程標準規(guī)定的是基本要求),教學(xué)和評價教學(xué)都不允許“超綱”,當今的學(xué)科尤其是新興學(xué)科的知識范圍、結(jié)構(gòu)乃至體系都在不斷地發(fā)展變化,這就要求教師不斷地更新教學(xué)內(nèi)容[1]。由此便產(chǎn)生了教學(xué)大綱與教學(xué)需求的矛盾,并影響到學(xué)生學(xué)業(yè)評價、教師教學(xué)質(zhì)量評價等諸多方面,限制了教師和學(xué)生雙方的發(fā)展。
    基于以上原因,教育部于20世紀末開始組織專家在對國外課程標準引進與學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,研究制定我國各層次特別是中小學(xué)的課程標準。課程標準編制初期,各課程標準組在外來資料相對匱乏的情況下,大都以《美國國家科學(xué)教育標準》為藍本,以期從中獲得對課程標準的基本理解。至應(yīng)工作之需,北京師范大學(xué)國際與比較教育研究所組織翻譯了一些國家和地區(qū)的課程標準,20義務(wù)教育階段18個課程標準(實驗稿)正式出臺[2]。隨后,各大學(xué)也陸續(xù)制定課程標準[3],它是伴隨我國基礎(chǔ)教育改革而產(chǎn)生的重要文件之一。下面主要結(jié)合高等院校的情況談一談本人對課程標準和相關(guān)教學(xué)工作的見解。
    1.2課程標準的功能和含義。
    課程標準是教學(xué)的指導(dǎo)性文件。是規(guī)定各科課程各方面基本要求的標準,無論是教材和教學(xué)參考書的選編、授課計劃的制定,還是成績考核、教學(xué)檢查及課程評估均要以課程標準為依據(jù),是教材、教學(xué)和評價的出發(fā)點和歸宿。教師應(yīng)該了解、熟悉、鉆研課程標準,并在自己的教學(xué)實踐中執(zhí)行課程標準。
    它根據(jù)培養(yǎng)方案,規(guī)定每個學(xué)生必須掌握的理論知識、技能、方法、過程、情感態(tài)度、價值觀等基本要求,也規(guī)定了教學(xué)進度和教學(xué)方法的基本要求。
    1.3課程標準的制定及制定中注意的問題。
    課程標準是由學(xué)院或?qū)W校在培養(yǎng)方案和課程體系的框架之下組織制定的,它不是某一個任課教師的個體行為。大學(xué)課程標準的制定,離不開教師、課程研究者(或管理者)、學(xué)生三者的參與。首先,教師最了解教學(xué)過程,制定課程標準的主要目的也正是通過對教師教學(xué)過程的管理以保證教學(xué)質(zhì)量。教師參與課程標準制定的過程,也是進一步研究教學(xué)的過程。課程標準的制定一般由講授同一門課程的教師集體討論,取得一致意見后再將其確定下來。其次,課程標準的實用性需要后二者的實踐檢驗。
    課程標準規(guī)定的是學(xué)生素質(zhì)方面的要求,它的重點不是對教學(xué)過程進行規(guī)定或要求,因此,課程標準中不應(yīng)直接對教材編排體系、教學(xué)順序等問題做出硬性的、唯一的規(guī)定,盡管在標準中可以對這些問題提供詳實的建議、指導(dǎo)和多種可供選擇的設(shè)計模式。
    課程標準要滿足培養(yǎng)方案目標且具有很強的實用性,避免因任課教師變動或教材變化而修訂課程標準,注意處理好課程標準與教材的關(guān)系。教材是在課程標準的指導(dǎo)下選定的,而不是根據(jù)使用的教材來制定課程標準。教師要按課程標準要求進行授課,而不是更換不同的教師就修訂課程標準?；谝陨蠈傩?課程標準的修訂要經(jīng)過教師們的廣泛討論,制定的課程標準要有權(quán)威性和法規(guī)性。
    目前大學(xué)的課程標準制定主要存在兩個層面的問題:一是課程標準由某一個或幾個任課教師制定,教研室、系(院)論證審定,報由學(xué)校審批,在教研室或系(院)的論證制定環(huán)節(jié)上工作不系統(tǒng),課程標準的前沿性、思想性、啟迪性、教學(xué)適用性等方面還存在不足;對過程與方法、情感態(tài)度與價值觀兩個層面的基本要求重視程度不夠(這兩個層面是當前教學(xué)改革的重點,也應(yīng)該是修訂課程標準的重點),還是以知識與技能為主,教學(xué)大綱的束縛還沒有擺脫;以學(xué)生為主體的現(xiàn)代教育思想沒有得到充分的體現(xiàn)。二是課程標準不是在培養(yǎng)方案和課程體系的要求下制定的,而是針對現(xiàn)有課程的使用教材制定的,順序搞反了,導(dǎo)致出現(xiàn)教材變更時或任課教師發(fā)生變化時就要修訂課程標準的現(xiàn)象,不是根據(jù)課程標準選定或編寫教材,而是根據(jù)教材的變化修訂課程標準,把主次搞顛倒了。
    2關(guān)于課程教學(xué)設(shè)計。
    課程教學(xué)設(shè)計主要工作是對課程的教學(xué)對象進行分析、對教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容進行設(shè)計,關(guān)于此項工作需要強調(diào)的是:課程教學(xué)設(shè)計是一個教研室至少是一個課程教學(xué)組集體智慧的結(jié)晶,在一定時間內(nèi)得到同行專家認可的方案,它決不是一個任課教師的個性化方案。另外就是要注意課程教學(xué)設(shè)計的宏觀性和靈活性。
    3關(guān)于教材的編寫。
    這里只談在教材編寫中容易被忽視的一點,即過程與方法。一部教材不但要反映科學(xué)知識和結(jié)論,還要反映知識的獲得過程,有利于提高求知者的素質(zhì),所以教材應(yīng)當是學(xué)科思想的發(fā)展史、方法的演變史,在教材中應(yīng)當盡可能多地強調(diào)那些構(gòu)成我們認識基礎(chǔ)的觀察、實驗和方法等等,務(wù)必使讀者理解學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)。
    4關(guān)于備課。
    備課就是教師對所講授內(nèi)容加以深刻理解,并對講授內(nèi)容的結(jié)構(gòu)進行安排和設(shè)計課堂教學(xué)的方案,表現(xiàn)在書面上就是對課堂講授內(nèi)容和課堂結(jié)構(gòu)設(shè)想所形成的'教案。備課一般分為兩個層次。第一層次是由所有任課教師及相關(guān)人員進行的總體備課,主要任務(wù)是分析教學(xué)對象的基本情況,落實教學(xué)指導(dǎo)思想和教學(xué)改革措施、教學(xué)的時間總體安排,課程總體設(shè)計(課程標準中的內(nèi)容)等等工作。第二個層次是教師個體的單元備課和課時備課,主要任務(wù)有:課時的劃分及備課要著重解決的問題;教學(xué)形式和教學(xué)方法的設(shè)計;教學(xué)進程安排等等。這一層次主要任務(wù)是教學(xué)內(nèi)容的安排和每次課的課程設(shè)計,從現(xiàn)在的情況來看,在第一層次上所做的工作還有所欠缺,容易被省略掉,特別是常年開課的老課程,開始搞一搞,后來也就不再搞了。
    5關(guān)于教案的編寫與修訂。
    任課教師在課程標準與課程教學(xué)設(shè)計的要求和指導(dǎo)下,在對所講授課程內(nèi)容的深刻理解基礎(chǔ)之上,對課程內(nèi)容進行安排和設(shè)計形成文字教案。教案中的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進程要符合課程標準的要求。每節(jié)課都要設(shè)計好精彩的部分,必要的屬性不能少(如教學(xué)過程中的雙向互動、板書設(shè)計等關(guān)鍵內(nèi)容),以保證本課程中每一節(jié)的課授課質(zhì)量,教案格式要在規(guī)范的基礎(chǔ)之上體現(xiàn)教師特色。
    6關(guān)于多媒體課件。
    利用多媒體課件進行輔助教學(xué),是現(xiàn)在教學(xué)活動最主要最基本的形式(多媒體課件是以現(xiàn)代教學(xué)思想為指導(dǎo),以計算機、多媒體通訊技術(shù)為支撐,具備一定教學(xué)功能的、以學(xué)生為中心的多媒體計算機輔助教學(xué)軟件?！羁藮|,)。關(guān)于多媒體課件的重要性和在教學(xué)中的作用等,教師們早已非常熟悉,也有很多的書籍講解等問題[5],故不再多談。下面主要談一下在多媒體課件中容易出現(xiàn)的一些問題(羅列出來,供大家借鑒)。
    ppt只是教案搬家,只見文字,無圖,無聲音等,沒有體現(xiàn)出多媒體特性。
    全屏出現(xiàn),體現(xiàn)不出講課進程和因果關(guān)系,體現(xiàn)不出課程設(shè)計思想。
    設(shè)計呆板,無視覺沖擊,或過于花哨,冗余信息干擾教學(xué)效果。
    篇幅過大,張數(shù)偏多,教師只顧翻頁,照屏空讀,教師多為“解說員”。
    教學(xué)ppt學(xué)術(shù)講座化,教師聽過很多學(xué)術(shù)講座,專家們的ppt和講座效果很好,結(jié)果把此形式照搬到課堂上,坐著講,既無板書,也無肢體語言,影響教學(xué)效果。要區(qū)別學(xué)術(shù)講座的ppt和教師講課的ppt,解決的方式最好是從觀摩教師上課的ppt中學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
    多媒體課件是教學(xué)過程的輔助工具,是當前條件下室內(nèi)教學(xué)的必備手段之一[6]。各位教師要在充分備課的基礎(chǔ)之上,根據(jù)自己的文字教案設(shè)計出符合規(guī)范、具有教師特色的多媒體課件。
    以上提到的各要素只是教學(xué)活動中最基本的屬性,而且并不全面。課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,要依靠教師在課程標準的要求下,靈活運用教學(xué)手段和教學(xué)方法來形成自己的教學(xué)風格,希望廣大教師群策群力,多出主意、想辦法,促進教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
    參考文獻。
    [1]任長松.關(guān)于課程標準的研究[j].山東教育科研,(5).
    [2]高峽.我國義務(wù)教育課程標準的深化研究[j].教育實驗研究,(4).
    [3]沈曦,解飛厚.制定大學(xué)課程標準的思考[j].大學(xué)教育科學(xué),(4).
    [4]教育部人事司.高等教育學(xué)[m].北京:高等教育出版社,,128.
    [5]李兆君.現(xiàn)代教育技術(shù)[m].北京:高等教育出版社,:167～180.
    [6]鄔智,胡冰玉,等.基于情景學(xué)習(xí)的多媒體教學(xué)設(shè)計策略[j].中國大學(xué)教學(xué),(8).
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十五
    根據(jù)問卷發(fā)放統(tǒng)計，大一的學(xué)生數(shù)為108人，占總數(shù)的13.04%;大二的學(xué)生數(shù)為267，約為總數(shù)的32.25%;大三的學(xué)生數(shù)為339，為總數(shù)的40.94%;大四的人數(shù)為114，占到總數(shù)的13.77%。
    從總體上看，文、理、工科均有涉及，樣本分布較為合理。
    1.1公共體育課程開設(shè)情況。
    山東大學(xué)〈威?！甸_設(shè)的公共體育教育課程種類較多，包括籃球、排球、沙灘排球、足球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、健美操、武術(shù)、散打、健美操、瑜伽、柔力球、鐵人三項、輪滑，卻唯獨沒有田徑課程。
    田徑運動的本質(zhì)是健身、強體，是促進人們獲得更快、更高、更強的人體基本運動技能。
    田徑運動的普及和提高對大學(xué)生的體魄的增強有至關(guān)重要的影響，從近幾年的大學(xué)生體質(zhì)健康測試可以有直觀的反映。
    1.2公共體育課程任課教師。
    公共體育課程的教師從數(shù)量上來講，呈現(xiàn)比較匱乏的狀態(tài)。
    近30名體育教師要負責7200多普通學(xué)生的體育必修課程，平均每人次每周要上8次課，每次課1.5小時，也就是說一周要不間斷上4天課，如果課程分布分散，要上5天課程。
    由于學(xué)生的專業(yè)課程安排的沖突，大學(xué)公共體育課程只能安排在周末，為了滿足學(xué)生的通選課程的選課，每名教師要身兼數(shù)職，教授不同的課程，專業(yè)性不強直接影響到教學(xué)質(zhì)量。
    1.3學(xué)生對公共體育課程的態(tài)度方面。
    認為很有必要的有361人，占總數(shù)的43.7%;持無所謂，可有可無態(tài)度的有436人，占總?cè)藬?shù)的52.85%;同時還有28人認為是沒有必要開始公共體育課程的，占到了總數(shù)的3.39%。
    1.4公共體育課程面臨的問題。
    1.4.1對公共體育教育的重要性認識。
    盡管通識教育理念已被人們所廣泛接受，但是各高校對公共體育教育重要性的認識還比較片面，這在公共體育課程的開設(shè)數(shù)量和門類上有明顯體現(xiàn)，主要停留在迎合國家政策文件的層面。
    盡管學(xué)校針對有關(guān)政策，課程設(shè)置按部就班，但是沒有將實施公共體育教育提高到發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)的自覺行為層面。
    山東大學(xué)〈威?！涤嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)也認識到這一問題，將于5月18日，為幫助師生深入理解通識教育理念，推進我校通識教育工作，教務(wù)處邀請臺灣中原大學(xué)黃坤錦教授來我校做關(guān)于通識教育的專題報告，進行《大學(xué)通識教育：what?why?how?》的專題講座。
    1.4.2公共體育課程的可選性不強。
    課程內(nèi)容的可選性非常有限，例如規(guī)定：每名教師每學(xué)期只能申報兩門通選課，并且規(guī)定通選課程的數(shù)量不能超過兩次，導(dǎo)致嚴重的減少了公共體育通選課程的種類和數(shù)量。
    學(xué)生每學(xué)期只能選擇一門體育類課程，并且不能重復(fù)選擇，多選不僅學(xué)分無效而且會喪失一次選課機會，這樣的規(guī)定大大地限制了學(xué)生對公共體育課程的選擇性，限制了學(xué)生學(xué)習(xí)體育的機會。
    1.4.3學(xué)生缺乏對公共體育課程學(xué)習(xí)的興趣，選課功利性過強。
    在調(diào)查中，有79.33%的人選擇了愿意選修對就業(yè)有輔助性作用的實用課程，例如cad制圖，java、word操作、計算機應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)等課程，僅僅只有6.72%的人選擇了公共體育課程。
    由于高校擴招和全球經(jīng)濟危機的影響，大學(xué)生就業(yè)壓力與日倶增。
    學(xué)生中普遍表現(xiàn)出了“科學(xué)技術(shù)至上”的思想,選課的功利色彩比較濃厚。
    同時，學(xué)生普遍認為接受高等教育只是為了找一份體面的工作，將大學(xué)教育當作就業(yè)的手段和工具，從而強化了高校教育的功利性質(zhì)，而忽視了受教育個體的全面素質(zhì)發(fā)展，使得高等教育的人文屬性漸漸淡化，高校學(xué)生人文素養(yǎng)普遍缺乏，以至于公共體育課程不受歡迎。
    2高校公共體育教育存在問題的原因。
    2.1對通識教育的性質(zhì)存在模糊認識。
    通識教育作為高等教育的重要組成部分，培養(yǎng)人便是他的固有性質(zhì)和特征。
    通識教育相對于專業(yè)教育而言，最根本的區(qū)別就是他的非功利性質(zhì)。
    我們必須認識到，通識教育關(guān)注的是學(xué)生個體作為完整的人的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的公民基本素養(yǎng)，教給學(xué)生的是那些具有普遍性意義的，直接指向人的的發(fā)展的知識和理論，以此來鍛煉學(xué)生的判斷能力和理解能力。
    縱觀各個大學(xué)的本科生培養(yǎng)計劃中，強調(diào)更多的是英語、計算機等課程的學(xué)習(xí)，具有很強的功利性，這些課程在通識教育課程中占有相當大的比重。
    從學(xué)分設(shè)置上來看，公共體育課程學(xué)分遠遠小于其他學(xué)科課程的學(xué)分，正常學(xué)期通選課程學(xué)分為1分，小學(xué)期體育通選課為0.5學(xué)分，而其他專業(yè)課程通選學(xué)分有的達到4學(xué)分。
    2.2對通識教育目標的把握不準確。
    教育目標的定位決定著課程的設(shè)置狀況，通識教育的目標不僅僅是讓學(xué)生掌握一門技能，而是教會學(xué)生思考的方式，使學(xué)生具有合理的知識結(jié)構(gòu),以培養(yǎng)具有高素質(zhì)的社會公民，同時對學(xué)生進行基本能力的訓(xùn)練，使學(xué)生具有合理的能力結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)大學(xué)生的高雅情趣和完美的人性。
    但由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、傳統(tǒng)文化等諸多因素的影響和制約，在具體教學(xué)的實踐中，通識教育的目標卻難以體現(xiàn)。
    作為大學(xué)，首先是要向社會輸送人才。
    在經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的情況下，大學(xué)一方面肩負著培養(yǎng)實用人才的壓力，另一方面又要順應(yīng)國家教育理念與政策的要求，與國際接軌。
    于是，通識課程便只能通過選修課的形式來實施，變成了不重要的“第二堂課”，使得通識教育變成了學(xué)校迎合政策，學(xué)生完成學(xué)分的工具，人為造成了通識教育目標的偏離，使得大學(xué)無法在信息時代科技至上的洪流中準確把握通識教育的目標，無法保持大學(xué)自身的獨立與自主。
    開設(shè)的體育課程具有很強的功利化性質(zhì)，從主觀認識上限制了公共體育課程的發(fā)展。
    調(diào)查發(fā)現(xiàn)：學(xué)校過分追求知識的功利性，普遍忽視了學(xué)生人文素養(yǎng)和價值觀的培養(yǎng)。
    通識教育與專業(yè)教育相輔相成，不能忽視任何一方。
    但是，在大學(xué)的實際教學(xué)過程中，專業(yè)教育和通識教育普遍存在失衡，不管是教育者還是受教育者都沒能很好把握通識教育和專業(yè)教育之間的關(guān)系。
    要實現(xiàn)某種文化的平衡，包括哲學(xué)在內(nèi)的人文學(xué)科的重要性必然會逐漸增加而不是減少。
    人才是大學(xué)的基礎(chǔ)，教育不僅僅要使人學(xué)會“做事”，更重要的是要使人學(xué)會“做人”。
    由此可見，把握好通識教育和專業(yè)教育的關(guān)系，不偏廢任何一方，做到二者的有效整合，是公共體育教育發(fā)展的有效途徑。
    3結(jié)論與對策。
    研究表明，高校公共體育課程在課程目標、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價、師資隊伍、學(xué)生態(tài)度等方面與實現(xiàn)通識教育理念有較大差距。
    本文借鑒國外公共體育教育思想和經(jīng)驗，從教育理念、課程體系、師資隊伍和校園文化等方面提出了相應(yīng)對策。
    3.1更新觀念,更好地實踐通識教育課程目標。
    摒棄過去“學(xué)而優(yōu)則仕”的落后觀念，將教育真正回歸到育人的目的，提高公共體育課程在課程體系中的地位，幫助學(xué)生體會人生的意義、目的和價值，達到思想與行為的統(tǒng)一，從而更好地達到通識教育課程目標。
    3.2創(chuàng)建和規(guī)范公共體育課程評價機制。
    理解體育課程評價的實質(zhì)、目標,摒棄急功近利的思想，反映通識精神，評價的重心應(yīng)該是在教與學(xué)的過程之中，注重學(xué)生個性的發(fā)展以及體育修養(yǎng)的形成，使學(xué)生發(fā)揮主觀能動性，積極參與到評價的過程中來，使其成為評價的主體，增強師生之間的互動，而不是將考試分數(shù)作為唯一的評價標準。
    3.3加強師資隊伍建設(shè),促進專與通的融合。
    公共體育教育不同于專業(yè)教育，所面對是非體育專業(yè)的在校大學(xué)生，教師要能夠用通俗的語言把最基本的專業(yè)知識講清楚，激發(fā)學(xué)生對體育課程的學(xué)習(xí)興趣，這對教師的課堂教學(xué)能力提出了較高要求。
    3.4積極推進校園體育文化建設(shè),注重隱性課程的發(fā)展。
    校園體育文化是校園文化的重要部分，良好的校園體育文化氛圍對學(xué)生體育素養(yǎng)的熏陶有著潛移默化的作用。
    發(fā)揮第二堂課的作用，注重隱性課程的發(fā)展，對公共體育教育的發(fā)展有著十分重要的作用。
    使學(xué)生能在茶余飯后切身感受體育的魅力，便能在耳儒目染中對他們的人生觀、世界觀和價值觀產(chǎn)生影晌。
    作者：鄭志磊單位：山東大學(xué)體育教學(xué)部。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十六
    高職院校專業(yè)設(shè)置呈現(xiàn)出實踐性的特點，將創(chuàng)業(yè)教育引入到高職課程設(shè)計中，一個重要作用就是讓畢業(yè)生做好就業(yè)的心理準備，鼓勵畢業(yè)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)，通過自主創(chuàng)業(yè)的方式解決就業(yè)難的問題。尤其是當前高職創(chuàng)業(yè)教育向著縱深方向發(fā)展，創(chuàng)設(shè)課程設(shè)計體系已成為必然選擇。在這樣的背景下，做好相關(guān)研究分析工作具有現(xiàn)實意義。
    一、高職院校學(xué)生特點分析。
    1.生源層次較為復(fù)雜高職院校生源層呈現(xiàn)多樣化特點，院內(nèi)學(xué)生文化知識水平與普通高校學(xué)生相比存在一定差距。但有時高考分數(shù)線沒有達到本科錄取線，學(xué)生普遍存在基礎(chǔ)薄弱的問題。同時學(xué)生又存在不努力的情況，教師教學(xué)信心不足，進而造成學(xué)習(xí)效率偏低的問題。2.學(xué)習(xí)態(tài)度存在差異繼續(xù)深造型這類學(xué)生基礎(chǔ)一般比較好，他們只是因為高考失誤進入高職學(xué)習(xí)。這類學(xué)生具有較好的知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力，希望能夠通過在高職院校的學(xué)習(xí)，改變自身的命運，也能夠像一流院校的學(xué)生一樣，既有文憑又有能力，其中有些學(xué)生通過高職的學(xué)習(xí)然后再向本科邁進。這部分學(xué)生根據(jù)自己的未來目標設(shè)定學(xué)習(xí)計劃，時間都用來學(xué)習(xí)。面向就業(yè)型這類學(xué)生很現(xiàn)實，他們進校就是學(xué)好專業(yè)理論和技能將來好就業(yè)。3.存在一定自卑心理學(xué)生自卑心理來源于?？茖哟蔚母呗毥逃?，與普通本科院校相比層次要低，一些成績很好的學(xué)生進入高職院校后，心理不平衡。但是從人們和社會對高職教育的認識不難看出，高職教育一直在低層次教育中徘徊，而且學(xué)生就業(yè)時還要面臨用人單位的不認同，甚至是歧視。給教學(xué)工作帶來一定難度。
    二、高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題。
    1.創(chuàng)業(yè)教育實踐基地不完善創(chuàng)業(yè)教育課程不同于一般的理論課程，它除了傳授學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本理論和加強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識外，最重要的就是學(xué)生要切實參與實踐，使學(xué)生了解到創(chuàng)業(yè)的一般過程，使創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)意識在實踐中融會貫通。但是高職院校目前還沒有形成完整的創(chuàng)業(yè)實踐基地，這不能不說是創(chuàng)業(yè)教育中的一個缺失。
    2.創(chuàng)業(yè)教育缺乏現(xiàn)場教學(xué)盡管一些高職院校第二課堂的創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系較為完善，但教師在教學(xué)上基本上還是沿襲其他課程的教堂教學(xué)模式，沒有走出教室，走出校門?，F(xiàn)場教學(xué)形式生動活潑，可增強學(xué)生的感性認識，有很好的教學(xué)效果。但是，目前一些高職院校課程的教學(xué)計劃中并沒有安排相應(yīng)現(xiàn)場教學(xué)。
    3.業(yè)實踐教育資源單一高職院校創(chuàng)業(yè)教育的實踐教學(xué)資源主要還是依托學(xué)校的各種社團組織。然而，只要留心，每個大學(xué)周邊都有很多的創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)資源。這些場所以可以作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訪談的對象，也可以為開展現(xiàn)場教學(xué)提供條件。但是，我們還沒有充分挖掘利用校內(nèi)外實踐教學(xué)資源。
    1.化校企合作模式建立一套完善的'訪問制度和企業(yè)掛職交流制度。對于四十歲以上年齡的骨干級教師，學(xué)?？梢耘c企業(yè)進行相互合作，以選送訪問學(xué)者的形式讓學(xué)校教師與企業(yè)掛職(中層)進行互換和交流，以此加強教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，而且時間至少保持在1年半，如此，教師經(jīng)過在企業(yè)長時間的鍛煉學(xué)習(xí)，既對自身工作經(jīng)驗進行積累，又對自身知識體系結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化和更新，而且經(jīng)過與外界接觸，對自身教育觀念也會有些潛移默化的改變；而且，企業(yè)優(yōu)秀員工來學(xué)校為學(xué)生進行報告交流，既可以將現(xiàn)在社會上先進的工藝、技術(shù)和產(chǎn)品帶入校園，在豐富教學(xué)內(nèi)容的同時，讓學(xué)生對自身專業(yè)有一個全面認識和了解，為自己制訂一個更加完善合理的學(xué)習(xí)目標和職業(yè)規(guī)劃。
    2.高師資團隊素質(zhì)在高等教育中，師資力量是教學(xué)質(zhì)量的保障?，F(xiàn)階段，教師在具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的同時，還要有深厚的理論知識和專業(yè)的實踐經(jīng)驗，這些都是對任課教師教學(xué)素質(zhì)、個人涵養(yǎng)的基本要求。一支合格的教師團隊，無論是教師的學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗及個人年齡等方面都會配比合理。因此，在高校師資隊伍建設(shè)過程中，可以從以下幾個方面入手，進行團隊構(gòu)建和優(yōu)化:首先，要建立一套完善的“老帶新”協(xié)助制度，在發(fā)揚青年教師不怕苦不怕累敢于付出的精神下，還要建立一套關(guān)于“青年教師下基層”的鼓勵機制。例如，為幫助學(xué)校年輕博士教師快速成長，可以采用“1+1”導(dǎo)師制度，從本校和外校尋找并聘請一些教學(xué)經(jīng)驗豐富、具有深厚理論知識及專業(yè)實踐經(jīng)驗的老教師作為年輕教師的導(dǎo)師，協(xié)助并帶領(lǐng)其快速成長，而且新進教師至少跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)兩年，在導(dǎo)師匯報合格后才可獨立擔任教學(xué)工作；為保證教師專業(yè)實踐能力，青年教師在晉升職稱前，必須要有1年的針對自己專業(yè)的企業(yè)掛職鍛煉經(jīng)歷。因此，在年度考核時，可以適當為青年教師教學(xué)工作量放松要求，方便其全身心投入到企業(yè)實踐中。
    3.構(gòu)建完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系從高職教育的組織形式來看，其教育課程包含理論課程、實踐操作以及創(chuàng)業(yè)與就業(yè)課程。創(chuàng)業(yè)理論課程主要目的是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、能力和素質(zhì)的理論形課程，包含創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)心理學(xué)、創(chuàng)業(yè)成功學(xué)和創(chuàng)業(yè)財務(wù)管理學(xué)等多門學(xué)科。創(chuàng)業(yè)實踐課程主要主要是指利用創(chuàng)業(yè)實驗、課題設(shè)計和創(chuàng)業(yè)模擬等方法，對學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能進行專業(yè)培訓(xùn)，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和實際動手能力，同時，組織學(xué)生以創(chuàng)業(yè)團隊形式進行實際操作練習(xí)。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)類課程主要目的是正確引導(dǎo)學(xué)生面對自己的創(chuàng)業(yè)生涯，能夠進行靈活就業(yè)等，此類課程的開設(shè)主要為是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣，對自己未來創(chuàng)業(yè)之路進行正確規(guī)劃。而從創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)的教學(xué)計劃與組織形式來看，其課程類型主要分為計劃內(nèi)課程與計劃外課程兩類。計劃內(nèi)課程主要是指已經(jīng)列入到專業(yè)教學(xué)計劃內(nèi)的課程，目的是將創(chuàng)業(yè)教育貫穿到各專業(yè)教學(xué)中，實現(xiàn)知識的相互滲透。在教材編制過程中需結(jié)合學(xué)校與該地實際情況，以案例教學(xué)為主。內(nèi)容包含如何創(chuàng)辦一家公司、如何與他人進行合作、如何進行專利申請、如何提高自身對壓力的調(diào)節(jié)能力等。而計劃外課程主要指以第二課堂形式進行。如，利用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座、創(chuàng)業(yè)方式講解等方式幫學(xué)生形成創(chuàng)業(yè)理念；利用參觀、訪問等方法培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識；利用創(chuàng)業(yè)實踐、競賽和創(chuàng)辦虛擬構(gòu)思等方法提高學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)能力等?？梢岳谩吧虡I(yè)模擬游戲”模擬企業(yè)日常運作，幫助學(xué)生從游戲中體驗企業(yè)日常管理與操作，其實感悟商業(yè)戰(zhàn)場的真諦。
    結(jié)語：
    總而言之，創(chuàng)業(yè)教育視角下的高職教育課程設(shè)計建設(shè)要具有前瞻性與創(chuàng)新性，有助于培養(yǎng)與提高高職生的創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)新思維，大幅度提高高職生人才培養(yǎng)質(zhì)量，為其順利步入社會、解決高職生就業(yè)難問題奠定基礎(chǔ)。希望通過本文論述，為創(chuàng)新高職創(chuàng)業(yè)教育奠定基礎(chǔ)，為社會輸送大量高素質(zhì)的人才，推動社會經(jīng)濟快速發(fā)展。
    參考文獻。
    [2]李云梅,張元.高職院校《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育》課程設(shè)計與實踐[j].科技資訊,,12(28):130.
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十七
    高職院校與地方經(jīng)濟聯(lián)系密切，注重實用性，強化技能訓(xùn)練以及長期校企合作等方面的特點決定了高職院校具有實施創(chuàng)業(yè)教育的獨特優(yōu)勢，也決定了高職創(chuàng)業(yè)教育課程必將有別于普通高等院校的課程。而當前高職創(chuàng)業(yè)教育課程在設(shè)置過程中缺乏的便是特色。
    高職院校以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為己任，其創(chuàng)業(yè)教育也必須融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟與文化的內(nèi)涵。而當前高職院校開展的創(chuàng)業(yè)教育缺乏服務(wù)地方的意識，沒有去尋找區(qū)域經(jīng)濟與創(chuàng)業(yè)教育融合的切入點，也沒有建立學(xué)校自身發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟共同進步的良性互動機制，更沒有以此為基礎(chǔ)調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育的課程設(shè)置以及合理設(shè)計其知識結(jié)構(gòu)。這些因素導(dǎo)致了創(chuàng)業(yè)教育與經(jīng)濟發(fā)展的脫節(jié)以及大學(xué)生無法主動實現(xiàn)與地方經(jīng)濟發(fā)展所需人才的有效對接。
    （二）創(chuàng)業(yè)教育課程缺乏技術(shù)性特色。
    沒有圍繞高職教育的技術(shù)性特點和學(xué)生的技能特長來設(shè)計合理的課程模式高職院校的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該結(jié)合這些特點進行，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能技巧和實際動手操作能力。然而，我國許多高職院?；旧线€在沿用普通高等教育模式，側(cè)重創(chuàng)業(yè)理論知識的培養(yǎng)。
    在創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置過程中，忽視學(xué)生的差異，對不同專業(yè)、不同個性特點的學(xué)生無差別對待，進行同一種創(chuàng)業(yè)教育。同時，教材內(nèi)容也缺乏針對性，沒有本土化特色，所使用的教材多為市面流通的大眾讀本。這類教材理論深度和實踐廣度都不夠，更談不上針對性，這就難免造成課程體系的“同一化”，使得創(chuàng)業(yè)教育不能達到預(yù)期效果，進而導(dǎo)致學(xué)生的參與度和積極性不高。
    創(chuàng)業(yè)教育的實踐性很強，僅靠幾節(jié)理論課遠遠不夠。而實施創(chuàng)業(yè)實踐課程的學(xué)校較少，開展了實踐課程的學(xué)校也還停留在較低的層次，主要是創(chuàng)業(yè)計劃大賽、校內(nèi)開店鋪等形式。另有一些高職院校強制學(xué)生參加各類技術(shù)考級，讓學(xué)生沒有足夠的時間和精力去接觸校外企業(yè)，技術(shù)無法實踐，創(chuàng)業(yè)教學(xué)的效果難以落實。創(chuàng)新與創(chuàng)造不能平庸化為簡單的書面理論，也不能被認為是單純的技巧與操作。
    二、結(jié)合當?shù)靥厣O(shè)置高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程。
    創(chuàng)業(yè)教育的課程模式主要分為理論課程與實踐課程兩大類。以下從這兩個方面探討如何結(jié)合當?shù)靥厣O(shè)置高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程。
    （一）理論教學(xué)課程。
    理論課程可分為學(xué)科課程和案例課程。學(xué)科課程主要以課堂授課的形式傳授知識，注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和發(fā)展創(chuàng)業(yè)人格。案例課程主要讓學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)成功和失敗的案例，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，歸納總結(jié)出方法和規(guī)律。結(jié)合學(xué)科課程和案例課程的特點，創(chuàng)業(yè)教育首先要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識，其次，要專門開辟當?shù)厣鐣?jīng)濟等方面的知識內(nèi)容，讓學(xué)生全面認識與了解這些特點，幫助學(xué)生構(gòu)建新的創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容體系，并盡早根據(jù)自己的興趣、愛好、特長等有選擇地形成特點和風格各異的創(chuàng)業(yè)意識。以江西的高職院校為例，創(chuàng)業(yè)教育除基本的理論知識學(xué)習(xí)外，還可以增加具有江西特色的知識內(nèi)容。如：旅游專業(yè)的學(xué)生可以增加江西的旅游文化資源內(nèi)容的學(xué)習(xí)模塊。江西境內(nèi)群山連綿，江河縱橫，具有獨特的山水文化資源；江西悠久的歷史創(chuàng)造了燦爛的文化，擁有宗教文化、書院文化、名人文化、建筑文化等歷史文化資源；江西是革命圣地，南昌是八一軍旗升起的地方，井岡山是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建的第一個革命根據(jù)地，這些構(gòu)成了江西特有的紅色文化。這些文化資源的學(xué)習(xí)可以為學(xué)生將來成為旅游行業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)人員奠定基礎(chǔ)。還可讓學(xué)生了解當前江西省各城鎮(zhèn)居民消費結(jié)構(gòu)的特點及相關(guān)方面的知識，方便學(xué)生畢業(yè)后圍繞居民生活的家政、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)老托幼、醫(yī)療保健等社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)揮自己的特長，開展創(chuàng)業(yè)活動。把江西的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢變?yōu)閷W(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的資源與創(chuàng)新優(yōu)勢，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，增加創(chuàng)業(yè)所需要的廣博的知識和復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，并加強學(xué)生生活和現(xiàn)代社會、科技發(fā)展的聯(lián)系，傳統(tǒng)內(nèi)容與新觀點、新問題的聯(lián)系。
    （二）實踐教學(xué)課程。
    實踐教學(xué)課程是創(chuàng)業(yè)教育不可缺少的教學(xué)環(huán)節(jié)。實踐教學(xué)包括校內(nèi)和校外兩塊。校內(nèi)實踐教學(xué)主要通過模擬課程來實現(xiàn)，模擬課程有erp沙盤模擬、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等形式。通過模擬實踐，讓學(xué)生了解企業(yè)運行的競爭態(tài)勢，這對今后的創(chuàng)業(yè)活動有一定的指導(dǎo)意義。校外實踐教學(xué)重在讓學(xué)生走出校園、走上社會，接觸了解市場，熟悉市場規(guī)則，積累市場資源。校外實踐教學(xué)主要通過社會調(diào)查、頂崗實習(xí)與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)訓(xùn)練的形式進行。以旅游專業(yè)學(xué)生的頂崗實習(xí)為例。學(xué)校可以結(jié)合江西豐富的旅游文化資源組織學(xué)生到旅游區(qū)實習(xí)。讓學(xué)生了解紅色旅游、綠色旅游、古色旅游、民俗旅游等不同旅游形式的不同特點，體驗不同旅游形式帶給人們的不同感受，學(xué)習(xí)該行業(yè)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)驗，從而讓學(xué)生體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的意識、鍛煉創(chuàng)業(yè)的能力。學(xué)生在頂崗實習(xí)的過程中可以身臨其境地去感受和體驗瞬息萬變的復(fù)雜環(huán)境，這有利于學(xué)生學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西和得到各種非智力因素的發(fā)展。
    三、創(chuàng)業(yè)教育課程實施的保障在推動創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展，提高創(chuàng)業(yè)教育課程的實效性上，高職院校擔負著重大責任，但創(chuàng)業(yè)教育的`順利進行單靠學(xué)校的力量是不夠的，還需要政府、社會和家庭的共同努力。
    在學(xué)校方面，首先高職院校要以本地的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和職業(yè)分類為基礎(chǔ)，依據(jù)地方經(jīng)濟領(lǐng)域所需的崗位設(shè)置，依托行業(yè)企業(yè)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系、編制教學(xué)計劃，并在教學(xué)中與它們密切合作。采取工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)等方式為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺。其次，要豐富創(chuàng)業(yè)教育活動，促進學(xué)生個性化發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)教育課程實施過程中，要充分考慮不同專業(yè)學(xué)生之間的差別和專業(yè)學(xué)習(xí)過程中的不同狀況，體現(xiàn)高職學(xué)生應(yīng)用性、職業(yè)性與技能性的要求。再次，要加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)并逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、指導(dǎo)有力、專業(yè)知識扎實、實踐操作能力強的創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍，良好的師資隊伍是創(chuàng)業(yè)教育課程有效實施的保障。在政府方面，首先應(yīng)根據(jù)社會、經(jīng)濟變化和職業(yè)教育自身發(fā)展對高職教育的投資、培養(yǎng)目標、辦學(xué)條件、教育教學(xué)評估和校企聯(lián)合辦學(xué)等方面作出明確規(guī)定。其次，政府要給予創(chuàng)業(yè)教育一定的資金和政策支持，沒有政府經(jīng)費上的支持和相關(guān)政策體系的扶持，創(chuàng)業(yè)教育將流于形式，創(chuàng)業(yè)教育課程更無從談起。
    在社會、家庭層面，社會公眾和學(xué)生家長對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還存有較多疑慮。而要進一步發(fā)展高職創(chuàng)業(yè)教育、鼓勵更多的學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)、進行創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)訓(xùn)練，需要社會、家庭的大力支持與正確引導(dǎo)。為此，應(yīng)廣泛深入地開展創(chuàng)業(yè)宣傳，為大學(xué)生提供更為良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。尤其是企業(yè)，應(yīng)將推動學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育作為己任，為學(xué)校提供相應(yīng)的設(shè)備和資金，給學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)的機會，彌補學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育在實踐教學(xué)上的不足。而作為學(xué)生家長應(yīng)重視創(chuàng)業(yè)教育，能充分理解、引導(dǎo)、支持學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十八
    近年來，我國逐漸加強了對于高校教育事業(yè)的改革，在這樣的背景之下，通識教育的理念別逐漸運用到實際的教學(xué)過程中，并以此為基礎(chǔ)逐漸推動教學(xué)效果的提升。相關(guān)的實踐顯示，在大學(xué)體育教學(xué)的過程中運用通識教育理念，能夠在最大程度上推動大學(xué)生的全面發(fā)展。
    一、何為通識教育。
    所謂的通識教育指的“非技職、非專業(yè)”的教育模式。從教育性質(zhì)而言，其實高等教育的重要組成部分，能夠推動學(xué)生的全面發(fā)展；從教學(xué)內(nèi)容來看，通識教育指的是一種廣泛的非專業(yè)性的技能培訓(xùn)。總體而言，通識教育指的就是結(jié)合基本知識以及態(tài)度技能的綜合教育。在該教育理念在實際推行的過程中，逐漸形成了以學(xué)生為中心，推動學(xué)生全面發(fā)展的教育模式[1]。
    現(xiàn)階段，作為我國人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)的一個重要組成部分，體育綜合能力的培養(yǎng)逐漸活動相關(guān)部門的重視。目前，由于我國在教育領(lǐng)域逐步提倡素質(zhì)教育。因而在實際的教育過程中，相關(guān)的`教育者逐步推行分層次教學(xué)，并在這一過程中逐漸實行因材施教的教學(xué)理念，并對學(xué)生進行綜合評估?，F(xiàn)如今，我國高校在推行體育教學(xué)改革的過程中，逐步放棄了傳統(tǒng)的教學(xué)理念和方式，在實際的教育過程中逐步開始在教授學(xué)生體育技巧的同時，加強對于學(xué)生全面發(fā)展的重視。事實上，這種全新的教育理念的發(fā)展最終推動了我國高校體育教學(xué)的發(fā)展和進步。目前，我國的高效在開展體育教學(xué)的過程中，逐步加強了對于通識教育理念的運用。事實上，通識教育在實際的應(yīng)用過程中主要是將基礎(chǔ)教育、預(yù)備教育以及整合教育三者進行有機的結(jié)合，從而以此為基礎(chǔ)推動我國大學(xué)生在實際的學(xué)習(xí)過程中逐漸成為社會需要的優(yōu)秀人才，并在這一過程中實現(xiàn)自身知識文化涵養(yǎng)的提高。
    在通識教育的視角之下，需要教師注重加強對于學(xué)生的自主發(fā)展以及創(chuàng)造性地發(fā)展。基于此，就使得相關(guān)人員在進行教學(xué)目標的改革過程中，注重對于教學(xué)的價值體系以及學(xué)習(xí)精神的分析，并逐步引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
    在通識教育的視角之下，需要相關(guān)人員逐步樹立起大以人為本額的發(fā)展目標，并在實際的體育課程的學(xué)習(xí)過程中逐漸增長自身的見識，并不斷樹立起正確的人生觀以及價值觀[2]?；诖?，就需要相關(guān)人員加強對于體育教學(xué)內(nèi)容的改革。在這一過程中一方面需要加強對于多元化教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置，并不斷的增強人文教育，實現(xiàn)對于學(xué)生文化修養(yǎng)的提高。此外，還需要為學(xué)生創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，在這一過程中需要相關(guān)教學(xué)者進行體育比賽以及娛樂活動的組織，從而以此為基礎(chǔ)，為學(xué)生構(gòu)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍，并最終推動學(xué)生綜合能力以及文化修養(yǎng)的提高。
    現(xiàn)階段，我國在發(fā)展教育的過程中逐漸提倡素質(zhì)教育，在這樣的背景之下，我國的大學(xué)體育改革主要朝著自主學(xué)習(xí)的方向發(fā)展。在這樣的背景之下，搞笑的相關(guān)部門在推動體育教育改革的過程中，注重加強對于體育俱樂部的建設(shè)以及教學(xué)方法的改革。在建設(shè)自主學(xué)習(xí)的體系中，需要相關(guān)的教育者按照教學(xué)的實際需要，不斷地推動大學(xué)體育教學(xué)改革的完善，并在這一過程中保證教學(xué)工作的完成以及教學(xué)質(zhì)量的保障。此外，還需要相關(guān)人員逐步加強對于體育教學(xué)俱樂部的建設(shè)，并在這一過程中推行有效的教育改革，實現(xiàn)育教學(xué)質(zhì)量的提高。相關(guān)的實踐顯示，在對體育教學(xué)內(nèi)容進行改革的過程中，能夠在最大程度上推動學(xué)生對于相關(guān)學(xué)習(xí)方法的掌握，并以此為依托推動學(xué)生的體育技能以及人文修養(yǎng)的提高。
    在借助通識教學(xué)理念進行大學(xué)體育改革的過程中，需要逐漸對教學(xué)評價進行相關(guān)的改革。事實上，教學(xué)評價一方面能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行總結(jié)，另一方面也能夠推動教學(xué)的發(fā)展。對此，就需要教師在實際的教學(xué)過程中加強對于教學(xué)評估的改革，對相關(guān)的教學(xué)任務(wù)以及教學(xué)內(nèi)容進行準確的評價。并在做好教學(xué)評價工作的過程中推動教學(xué)的發(fā)展[3]。
    四、結(jié)語。
    隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定增長，使得我國相關(guān)部門逐漸加強了對于教育的重視。在這樣的背景之下，通識教育理念逐漸興起，并在實際被運用到世紀的教學(xué)過程中。事實上，筆者通過對大學(xué)體育教學(xué)的研究發(fā)展，隨著相關(guān)人員在實際的教學(xué)過程中加強對于我通識教育理念的貫徹和運用，其最終不僅能夠有效的推動進我國大學(xué)生體育素養(yǎng)的提高，還能夠推動其知識文化涵養(yǎng)的提升，從而實現(xiàn)其自身的全面發(fā)展。本文主要介紹了通識教育的含義以及其與大學(xué)體育教學(xué)的關(guān)系，并最終闡釋了如何推動通識教育下我國大學(xué)體育教育的改革。筆者認為，隨著相關(guān)理念的貫徹，我國的大學(xué)體育教學(xué)必將取得突破。
    參考文獻:。
    [2]李赫.通識教育視野下的大學(xué)體育教學(xué)改革[j].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,,（8）:312.
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇十九
    摘要：關(guān)鍵詞：
    通識教育;學(xué)習(xí)動機;必要性;教學(xué)內(nèi)容。
    語言是一種交流工具，也是文化的一面鏡子，經(jīng)典的語言學(xué)習(xí)社會心理研究十分關(guān)注學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)“動機”(motiva-tion)或“取向”(orientation)。
    garden和lambert(1972)認為學(xué)習(xí)動機或取向主要有兩大類：一是“工具型”即用語言做工具達到某個實際目的，比如找到一份滿意的工作，升學(xué)，出國，父母的期望等等;二是“融合型”，即了解和融入目的語文化。
    學(xué)習(xí)動機不同，直接影響學(xué)習(xí)策略，學(xué)習(xí)效果。
    自從20世紀90年代以來，一些國外學(xué)者提出需要更廣泛地借鑒心理學(xué)理論(比如馬斯洛的需要層次論、管理心理學(xué)有關(guān)工作滿足狀態(tài)的研究成果)來擴展garden(1985)的經(jīng)典動機模式。
    目前不同的擴展模式主要包括了“學(xué)習(xí)情境”、“目標顯著性”、“自我效能”(tremblay&garden，1995)等新的因素。
    同時，學(xué)習(xí)者的個人特征差異比如年齡、性別、學(xué)習(xí)策略等也越來越引起學(xué)者關(guān)注。
    而現(xiàn)如今我國有關(guān)學(xué)習(xí)動機的實證研究，也大多循著經(jīng)典及擴展模式的方向，探索動機對學(xué)習(xí)成績的正面的促進作用，從而更好的研究動機與其他影響成績的學(xué)習(xí)的因素之間的相關(guān)的關(guān)系。
    一些影響較大的研究關(guān)注的“動機”側(cè)重“努力程度”這一行為層面，對動機的類別并未做比較細致科學(xué)的劃分(吳一安、劉潤清、jeffery，1993;劉潤清、吳一安，)，也有一些中國學(xué)者提出“證書型動機”是中國大學(xué)生英語學(xué)習(xí)的主要動力(華惠芳，;石永珍，2000)。
    關(guān)于學(xué)習(xí)動機這一方面，作者比較贊同學(xué)者高一虹的觀點，即“生產(chǎn)性雙語現(xiàn)象”(productivebilingualism)。
    這一雙語現(xiàn)象是指母語和目的語的掌握，母語文化與目的語文化的理解相得益彰，積極互動。
    與此同時，作者將其與通識教育相結(jié)合，從而使英語學(xué)習(xí)者的認知，情感和行為能力得到顯著提升。
    中醫(yī)院校的大學(xué)生，經(jīng)歷了競爭激烈的高考，英語聽說讀寫能力已經(jīng)打下一定基礎(chǔ)。
    但其中不少學(xué)生，由于長期以來聽力缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練，詞匯量有限，以及性格內(nèi)向等多種因素影響下，不太敢開口說英語，更不用提在公眾場合發(fā)表英文演講。
    許多英語學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)目標不明確，興趣不夠濃厚，當然，這些與教師的教學(xué)方式不無關(guān)聯(lián)，但學(xué)生自身學(xué)習(xí)動機也是占主導(dǎo)因素的。
    他們往往更注重學(xué)習(xí)成績，是否能順利通過四六級考試，以便將來找到更滿意的工作，還有些學(xué)生學(xué)習(xí)英語是為了更容易欣賞熱門的英美劇。
    事實上，語言學(xué)習(xí)最本質(zhì)的意義，是為了進行有意義的交流，學(xué)好英語，有助于完善個人人格，提高思辨能力，做國際型人才打下基礎(chǔ)，這也是通識教育的最終方向。
    目前，從通識教育視角分析大學(xué)英語教學(xué)的研究文獻非常稀少。
    從1995年以來，研究主要集中在教學(xué)觀念，教學(xué)目標，教學(xué)方法手段，教學(xué)評價體系，大學(xué)英語教師等方面，但相關(guān)研究缺乏系統(tǒng)性和可操作性。
    和ullmann認為，外語教學(xué)目標可概括為四大類：語言水平，知識，情操與價值觀，技能轉(zhuǎn)移;在西方，特別是美國的一些高等院校，如麻省理工大學(xué)，在英語教學(xué)中推行通識教育，為學(xué)生靈敏而成功地加入全球共同體提供語言工具，取得了很好的效果。
    在我國的大學(xué)教育中，提倡通識教育最早的是清華大學(xué)原校長梅貽琦，他在《大學(xué)一解》一文中明確提出了培養(yǎng)“通識”人才的目標。
    梅貽琦的通識教育觀包括以下幾個主要內(nèi)容：一是生活教育大于專業(yè)教育，事業(yè)不過是人生的其中一部分;二是通識是一般生活的準備性的教育，專識是特種生活的準備性的教育;三是從社會需要來看，也是“通才為大，而專家次之”;四是如果讓沒有通識基礎(chǔ)的專家治理國家其結(jié)果不是“興民”，而是“擾民”。
    三是從通識教育的內(nèi)容的角度進行論述，指出通識教育要給學(xué)生“所有學(xué)科準確的、一般性的常識類的知識”，認為通識教育是關(guān)于人的生活的各個領(lǐng)域的知識和技能的教育，其涉及范圍寬廣全面;學(xué)者吳鼎民認為應(yīng)當拓展大學(xué)英語的課程功能，注重培養(yǎng)英語能力，跨文化交流意識，和通過英語獲取多學(xué)科知識。
    “通識教育”并不是關(guān)于一般知識的空泛的教育，也不是普及教育意義上所謂對所有人的教育。
    它被用來詮釋的整體性質(zhì)的教育中的一部分，這部分首先關(guān)注人的生活，其次是旨在使其成為一個負責的人和公民。
    而“專業(yè)教育”旨在培養(yǎng)一個人將來從事某種職業(yè)所需專業(yè)技能的教育。
    二者同為人的生活的兩個方面，是不能也不應(yīng)該割裂開來的。
    作為中國大學(xué)生，他們既是一個整體，又是很多個個體;既是一個沿著一條相同的路走向一個共同未來的國家公民，又是很多個沿著不同路前行的個體。
    這種雙重性正是通識教育和專業(yè)教育相結(jié)合的基礎(chǔ)，也說明了通識教育同專業(yè)教育應(yīng)當結(jié)合的必然性。
    目前，許多中國大學(xué)生中，人文與科學(xué)素養(yǎng)雙重貧乏，學(xué)生變得不會思考，缺乏解決實際問題的本領(lǐng)和反思能力。
    那么，如何在大學(xué)英語教學(xué)實踐中落實通專相結(jié)合的理念呢?筆者認為，首先應(yīng)當建立起一個良好的大學(xué)英語課程體系。
    現(xiàn)如今課堂教學(xué)，是大學(xué)教育的主體，文化素質(zhì)教育可通過課堂教學(xué)來實現(xiàn)。
    經(jīng)過通識教育近二十年的探索，基本成型的做法是，大學(xué)本科生四年學(xué)習(xí)的課程包括必修課、限制性選修課和任意選修課三種類型。
    通識教育課包括文理交叉選修課、藝術(shù)類選修課等選修課程。
    當然在具體科目、選課形式和要求上各所大學(xué)之間有一致的地方，但并不完全相同。
    在中醫(yī)院校，可適當增加中西醫(yī)文化方面背景知識介紹。
    比如今年諾貝爾醫(yī)學(xué)獎?wù)咄肋线?，正是得到了葛洪《肘后備急方》的啟發(fā)，改換了提取方式，從而成功獲得了有活性的青蒿素對抗瘧疾。
    要抓住課前五分鐘，積極培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的內(nèi)在興趣，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性主動性，這些，都對高校英語教師提出更高要求。
    其次，在課堂上，可就貼近時代貼近學(xué)生生活的話題展開討論。
    比如現(xiàn)代科技發(fā)展過程中，如何繼承和發(fā)展中國傳統(tǒng)文化。
    在市場經(jīng)濟條件下，雷鋒精神如何更好地傳承和發(fā)展，使得互幫互助成為一種習(xí)慣，達成社會共識，在英文討論中，讓學(xué)生意識到錦上添花固然容易，雪中送炭的人文關(guān)懷也是這個時代的青年人應(yīng)有的品質(zhì);加強與學(xué)生的互動交流，了解他們的思想動向，壓力和困惑，積極疏導(dǎo)不良情緒，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，更好地投入學(xué)習(xí)和生活。
    另外，加強課堂之外的英語實際能力培養(yǎng)。
    [6]鼓勵學(xué)生養(yǎng)成閱讀中醫(yī)經(jīng)典中英文對照版的習(xí)慣，通過參加英文戲劇表演，音樂劇，英文辯論賽，演講比賽等多種形式，激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的興趣，提高口語能力，發(fā)展思辨才能。
    豐富聽力資料，不僅僅局限于聽力口語教材，一些經(jīng)典原聲電影，英美劇，英文紀錄片均可涉及;同時，不能滿足于簡單的聽，更應(yīng)帶著特定的學(xué)習(xí)任務(wù)，了解具體語境下的地道的英文用法和詞匯，從而完善自己的英文寫作和翻譯水平，為中醫(yī)國際化做出應(yīng)有貢獻。
    作者：彭貝妮單位：湖北中醫(yī)藥大學(xué)外國語學(xué)院。
    參考文獻：
    [1]甘陽.
    大學(xué)通識教育的兩個中心環(huán)節(jié)[j].
    讀書，,(4)：3-12.
    [2]惠芳.
    試論英語學(xué)習(xí)動機與策略的研究[j].
    外語界，1998,(3).
    [3]石永珍.
    大學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機調(diào)查報告.
    [j].
    國外外語教學(xué)，2000，(4).
    [4]李曼麗.
    北京：清華大學(xué)出版社，1999：231—232.
    [5]文秋芳.
    英語學(xué)習(xí)者動機、觀念、策略的變化規(guī)律與特點.
    [j].
    外語教學(xué)與研究，，(2).
    [6]吳一安，劉潤清，jefferey，p.
    中國英語本科學(xué)生素質(zhì)調(diào)查報告[j].
    外語教學(xué)與研究，1993，(1).
    [7]張東海.
    通識教育:概念的誤讀與實踐的困境———兼從全人教育角度理解通識教育內(nèi)涵[j].
    復(fù)旦教育論壇.
    (4)。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇二十
    伴隨著我國教育事業(yè)的高速發(fā)展，將傳統(tǒng)文化融合到教育結(jié)構(gòu)中，具有非常重要的作用，不僅能為文化傳承和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，也能為教育結(jié)構(gòu)和教育機制的改革提供有價值的教學(xué)依據(jù)。
    【1】傳統(tǒng)文化與大學(xué)通識教育的結(jié)合。
    本文從中國傳統(tǒng)文化和大學(xué)通識教育的概念分析入手，對其中存在的問題進行了簡要分析，并對中國傳統(tǒng)文化的教育價值和優(yōu)化訴求展開了研究，旨在為相關(guān)教育研究人員提供有價值的參考建議。
    在大學(xué)通識教育中積極融合傳統(tǒng)教育，能在建構(gòu)系統(tǒng)管理機制的同時，提升整體教育的綜合水平，保證文化傳承和教育結(jié)構(gòu)之間的協(xié)同效果，也為教育管理系統(tǒng)的升級奠定堅實基礎(chǔ)。
    一、概念分析。
    (一)傳統(tǒng)文化的概念。
    在對教育體系進行深度分析的過程中，首先要對傳統(tǒng)文化和大學(xué)通識教育的內(nèi)涵進行集中的分析，建構(gòu)系統(tǒng)化的教育結(jié)構(gòu)合常識性教學(xué)理念。
    我國傳統(tǒng)文化是民族發(fā)展中重要思想理念的傳承機制，是幾千年沉淀下來的精神、制度以及物質(zhì)生活，也是民眾生活模式和價值系統(tǒng)的總和。
    在傳統(tǒng)文化中，民族物質(zhì)以及民族品格等都是傳統(tǒng)文化的思想指導(dǎo)，也是整體教育結(jié)構(gòu)和教育模型中需要順利傳承和發(fā)展的。
    我國歷史悠久，傳承文化理論的過程中，傳統(tǒng)理念以及傳統(tǒng)行為模式也在影響著現(xiàn)代人，只有建立健全完整的文化觀念，才能保證文化發(fā)揮其自身的價值和意義。
    (二)通識教育的概念。
    在教育理念和結(jié)構(gòu)中，通識教育主要針對學(xué)校專業(yè)教育以及職業(yè)教育，更加強調(diào)專業(yè)性和教育針對性，要保證相關(guān)教育模式和教育機制貼合實際發(fā)展需求，其教育最終指向自由的發(fā)展理念，要求建構(gòu)全面且個性化的理性教育框架。
    也就是說，在通識教育中，主要目標是對共同科目學(xué)習(xí)過程以及教育理念結(jié)合在一起。
    二、中國傳統(tǒng)文化與大學(xué)通識教育現(xiàn)實中存在的問題。
    在研究中國傳統(tǒng)文化的過程中，在結(jié)合實際情況和具體發(fā)展現(xiàn)狀的過程中，其顯示的問題較為突出，究其原因，不僅由于我國教育體制的問題，也存在社會文化基準以及文化發(fā)展困境等問題，只有建構(gòu)深度剖析的框架，才能進一步了解有效的信息和數(shù)據(jù)解構(gòu)。
    研究結(jié)果表示，傳統(tǒng)文化的認同爭議以及社會邊界問題都是非常突顯的問題。
    (一)中國傳統(tǒng)文化的認知結(jié)構(gòu)無法統(tǒng)一。
    在研究我國傳統(tǒng)文化的過程中，相應(yīng)的問題較為明顯，其中，傳統(tǒng)文化的傳承性以及傳承機制都是需要社會深度思索并且從中總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗。
    由于環(huán)境的變遷，以及傳承結(jié)構(gòu)的斷代，社會動蕩因素較多，加之文化發(fā)展趨勢中，西方文化來勢洶涌，也導(dǎo)致整體傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展無法實現(xiàn)有效傳遞。
    另外，社會中宗法制度和農(nóng)耕文化都是影響整個社會文化傳遞的原因，也會導(dǎo)致社會經(jīng)濟以及制度結(jié)構(gòu)受到各方勢力的挑戰(zhàn)。
    當社會傳統(tǒng)文化在對比和沖突中行進時，就會有知識分子站在了批判的陣營中，而另一部分學(xué)者開始在文化和社會制度中開始反思以及檢省，對比西方文化傳承以及文化發(fā)展，往往能尋找到我國社會文化發(fā)展進程中的短板，這就會導(dǎo)致社會存在一邊倒的局勢，甚至出現(xiàn)了全盤否定以及全盤歐化的問題，導(dǎo)致傳統(tǒng)文化傳承成為了一種模棱兩可的形式。
    除此之外，在傳統(tǒng)文化發(fā)展和傳遞過程中，也會存在與現(xiàn)代社會脫節(jié)的問題，若是和現(xiàn)代文明存在沖突，就會導(dǎo)致其傳承效果和實際水平受到嚴重制約，特別是文化和經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)出現(xiàn)排斥時，傳統(tǒng)文化統(tǒng)統(tǒng)都要推被弱化。
    傳統(tǒng)文化的實現(xiàn)和推廣在實際運行過程中，存在著推廣普及結(jié)構(gòu)較為模糊的問題，不僅僅是邊界較為淡化，整體運行結(jié)構(gòu)和運維模式也存在爭議，相應(yīng)的操作和實踐不能得到有效管理和控制，傳統(tǒng)文化就會存在無法界定的問題。
    傳統(tǒng)文化無法和社會體系相融合，特別是通識教育模式在傳統(tǒng)文化中顯得格格不入。
    (二)中國通識教育實踐存在缺失。
    通識教育針對的是專業(yè)化教育以及職業(yè)教育，主要是對專項學(xué)習(xí)能力的教育。
    在我國上世紀80年代左右，高校開展的教育都是圍繞文化探索以及素質(zhì)教育，注重人人接受教育，并將通識教育和文化素質(zhì)教育升級項目融合在一起，旨在為社會輸送更多全能型學(xué)習(xí)人才，并且架構(gòu)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)管控機制和管理模型，旨在為社會相關(guān)領(lǐng)域提供更加高素質(zhì)且高專業(yè)度的人才。
    也就是說，通識教育是對文化素質(zhì)教育的升級，真正實現(xiàn)了傳統(tǒng)專業(yè)教育理念和模式的優(yōu)化，并且進一步建構(gòu)反思性社會發(fā)展領(lǐng)域。
    細數(shù)我國通識教育的發(fā)展階段，整體發(fā)展模型和發(fā)展機制在不斷改變，教育模型和教育機制也實現(xiàn)了整體改革。
    第一階段，是在1987年到1994年，通識教育處于自我探索階段，整個發(fā)展結(jié)構(gòu)和發(fā)展狀態(tài)都屬于萌芽期，教育模型并沒有得到有效的深化和反思，基礎(chǔ)教育構(gòu)造還較為簡單。
    第二階段，是在1995年到，通識教育處于起步探索階段，不僅僅是本土學(xué)者的研究，在對國外教育經(jīng)驗的借鑒過程，也能實現(xiàn)整體教育結(jié)構(gòu)和教育模式的改革。
    第三階段，是從開始，我國通識教育開始自我反思，尋找相應(yīng)的發(fā)展結(jié)構(gòu)，并且在自我探索和提升的過程中，逐漸尋找自己的發(fā)展路徑。
    正是基于通識教育和實踐教學(xué)的融合機制，在教育模型中，通識教育課程能做具體教育實施的基本，也初步實現(xiàn)了通識教育和基礎(chǔ)教育之間的融合。
    正是基于這種初步探索，通識教育的傳遞結(jié)構(gòu)和發(fā)展進步也成為了社會教育的運行趨勢，在積極推進通識教育結(jié)構(gòu)方面做出了大膽探索。
    除此之外，由于通識教育是橫向移植的西方教育模型，也就是舶來品，在理念結(jié)構(gòu)以及發(fā)展方向方面，都是來自于國外的相關(guān)運行維度。
    發(fā)展進程中的一部分教學(xué)結(jié)構(gòu)以及教學(xué)經(jīng)驗也是拿來主義，只是徒有通識教育其表，缺乏實際內(nèi)涵，并且也沒有建構(gòu)本土化的運行機制，相應(yīng)產(chǎn)生的教育效果和質(zhì)量就無法得到保障[1]。
    三、中國傳統(tǒng)文化與大學(xué)通識教育結(jié)合的教育價值。
    在新時期，要積極落實大學(xué)通識教育和傳統(tǒng)文化的融合，是順應(yīng)時代教育的根本趨勢，也是整體教育機制和教育要求的必經(jīng)之路，需要引起相關(guān)部門的高度關(guān)注，正對其運行機制提供有教育意義的管控方針，確保傳統(tǒng)文化以及通識教育的融合機制，真正落實教育模型的完整度。
    (一)中國傳統(tǒng)文化和大學(xué)通識教育融合是大學(xué)教育需求。
    在大學(xué)教育機制建立過程中，積極落實傳統(tǒng)文化和通識教育的融合，才能從根本上滿足各方需求，確保整體教育機制和教育水平符合預(yù)期。
    第一，中國傳統(tǒng)文化和大學(xué)通識教育的融合是文化傳承項目的需要。
    對于人類發(fā)展進程來說，除了政治經(jīng)濟的運行和進步，文化傳承也具有非常重要的研究意義，傳統(tǒng)文化是人類文明智慧的結(jié)晶，是國家和名族文化傳遞的基本要素，也是不可獲取的精神財富，需要相關(guān)教育工作研究人員結(jié)合實際需求，建構(gòu)系統(tǒng)化發(fā)展運行機制。
    大學(xué)生在學(xué)習(xí)相應(yīng)文化知識的過程中，內(nèi)化傳統(tǒng)文化精髓也是必修課。
    在實際教學(xué)過程中，借助通識教育體系，積極傳遞傳統(tǒng)文化的需求，保證民族利益和民族資源在大學(xué)生教育中得到沿襲。
    第二，將傳統(tǒng)文化和通識教育融合在一起，能從根本上實現(xiàn)教育機制的升級轉(zhuǎn)型，也是教育積極落實和優(yōu)化發(fā)展的需要。
    正是基于大學(xué)教育的特殊性，將傳統(tǒng)文化融合在通識教育模型中，能從根本上了解人才培養(yǎng)的重要指標以及重要運行方式。
    在十八大的會議報告中，針對傳統(tǒng)文化傳承有著非常明確的規(guī)定，融合機制中，傳統(tǒng)文化和教育系同的融合，需要教育工作人員對課程體系以及課程實際運行維度進行系統(tǒng)化分析和集中處理，在提高學(xué)生素質(zhì)和學(xué)生道德意識的同事，保證了人格以及政治素養(yǎng)的建立健全。
    另外，教育是文化復(fù)興的重要支撐機制，而學(xué)校是傳遞這種機制的主要媒介，這就要相關(guān)教育部門結(jié)合實際需求，確保思想掉的教育水平能有所升級。
    在弘揚傳統(tǒng)美學(xué)理論和道德素質(zhì)的同時，以品質(zhì)為基礎(chǔ)，實行校園文化結(jié)構(gòu)和思想教育的同步。
    第三，傳統(tǒng)文化和通識教育機制的建立，也是滿足學(xué)生全面發(fā)展的需求。
    正是基于當今社會中不同的誘惑和西方思潮，大學(xué)生只有建立具有針對性的判定依據(jù)，才能有效運行多元化以及各個式樣的學(xué)習(xí)機制。
    要保證價值觀念符合實際社會發(fā)展需求，要對其變化模型和要求進行集中審定和綜合處理。
    新時期，價值選擇的矛盾化以及價值追求的實用化，都會導(dǎo)致大學(xué)生出現(xiàn)嚴重的價值導(dǎo)向問題，這就需要相關(guān)教育結(jié)構(gòu)結(jié)合實際需求，提升高職教育層級結(jié)構(gòu)以及文化傳承的水平，并且實現(xiàn)傳統(tǒng)文化教育模型和教育結(jié)構(gòu)之間的契合度。
    大學(xué)生是祖國未來的建設(shè)者，需要從思想教育層面提高整體教育效果，確保其能了解相應(yīng)文化知識的基礎(chǔ)上，也能對政治經(jīng)濟以及社會文化產(chǎn)生有效的影響和指導(dǎo)。
    (二)中國傳統(tǒng)文化和大學(xué)通識教育融合是大學(xué)教育精神。
    在傳統(tǒng)文化和通識教育體系建立和維護過程中，要保證教育結(jié)構(gòu)和教育框架之間的完整度，就要保證教育模型和教育理念之間的契合度，切實維護教育層級結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。
    通識教育在實際教學(xué)模型中，主要針對的就是全人類的發(fā)展和精神理念的升級，其思想文化離您在中國傳統(tǒng)文化中能尋找到本源。
    例如，在我國孔子教育時代，孔子編撰六經(jīng)，通曉六藝，在教育教學(xué)機制建立過程中，也踐行的是專業(yè)化教育模型，不僅要集中提升弟子對禮法節(jié)度的認知，也對其進行典籍文化和邏輯思維的教育，其實質(zhì)就是通識教育。
    并且，在《中庸》中也有所標注，博學(xué)之，審問之、慎思之、明辨之是教育的終極追求，相關(guān)管理人員要針對具體問題進行集中處理和綜合管控，確保管理模型和教育要求之間的貼合度，實現(xiàn)更加兼容以及開放式的教育機制，真正以教育目標為根本，落實教育發(fā)展方針。
    (三)中國傳統(tǒng)文化和大學(xué)通識教育融合是大學(xué)教育目標。
    通識教育結(jié)構(gòu)中，最重要的基本教學(xué)目標就是要培養(yǎng)高素質(zhì)人才，確保其專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)能得到有效深化，因此，在通識教育機制和傳統(tǒng)教育向=相融合的過程中，也要積極落實“以人為本”的教育理念，從根本上踐行文化素質(zhì)教育，利用不同的教育表達方式，在大學(xué)教育結(jié)構(gòu)和教學(xué)模式中實現(xiàn)有效的傳承。
    第一，由于高校通識教育的國外特性，在實際應(yīng)用和改良過程中，只有充分踐行有效的管控機制和管理要求，才能保證相應(yīng)管理模式和教育機制符合社會發(fā)展層級結(jié)構(gòu)。
    在教育結(jié)構(gòu)融合的過程中，大學(xué)通識教育中存在的不符合我國實際情況的問題只有得到有效解決，才能真正建構(gòu)切實有效的系統(tǒng)化管理模型，確保教育效果和教育水平符合實際。
    通過研究我們不難發(fā)現(xiàn)，在教育結(jié)構(gòu)建立過程中，充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化的教育意義，才能有效淡化通識教育和我國教育情況不符的問題，支撐本土化教育模型，保證整體教育層級系統(tǒng)和運維管控要求貼合實際。
    在傳統(tǒng)教育和通識教育結(jié)構(gòu)融合的過程中，傳統(tǒng)教育弱化通識教育的“水土不服”，通識教育能強化傳統(tǒng)文化傳承效果，形成有效的教育模型對接，在完善教育宗旨的基礎(chǔ)上，真正落實了教育的契合度，保證教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)實際效果之間的融合機制切實有效[2]。
    第二，大學(xué)通識教育和傳統(tǒng)文化教育的本質(zhì)是一致的，都是為了建構(gòu)更加完整的教育目標和教育層級結(jié)構(gòu)，確保教學(xué)機制以及教學(xué)理念得到優(yōu)化，真正實現(xiàn)教育目標貼合學(xué)生的實際學(xué)習(xí)需求，并且優(yōu)化人才培養(yǎng)目標的落實程度，具有異曲同工的教育價值。
    只有保證教育理論和教育實踐的有效融合，才能從根本上優(yōu)化教育理念。
    另外，在大學(xué)通識教育和傳統(tǒng)文化教育融合后，理論指導(dǎo)來自于通識教育理論，實際教育模型貼合實際，建構(gòu)具有地方文化特征的教育模型，能真正推進兩者的共榮。
    正是基于大學(xué)的特殊教育機制，擔負著傳統(tǒng)中華文明的重任，從思想教育的演變發(fā)展歷史中能總結(jié)出社會教育的發(fā)展趨勢，只有秉持教育的本質(zhì)和思想文化的傳遞力量，才能真正減少功利性的教育要素，將民族使命和文化傳承重任作為教育發(fā)展目標。
    在教育機制建立時，大學(xué)本身要清晰認知自身的教育地位和價值，并且深度貫徹教育建設(shè)目標，落實文化傳承和提升的發(fā)展趨勢。
    四、中國傳統(tǒng)文化與大學(xué)通識教育結(jié)合的優(yōu)化策略分析。
    (一)中國傳統(tǒng)文化與大學(xué)通識教育結(jié)合優(yōu)化之課程創(chuàng)新。
    要想進一步提升教育結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，真正實現(xiàn)傳統(tǒng)文化和大學(xué)通識教育的有機融合，就要針對實際問題建構(gòu)系統(tǒng)化處理機制和教學(xué)措施，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果貼合實際。
    中華民族傳統(tǒng)文化具有非常重要的時代意義和教育價值，需要相關(guān)教育工作者結(jié)合通識教育的基本模型和教育理念，在大學(xué)開展融合式教學(xué)時，也要積極落實多元化教學(xué)模式，保證結(jié)合地區(qū)的特色，在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時，進一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣，建構(gòu)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)理念和教育機制。
    另外，在教學(xué)模型建構(gòu)過程中，也要針對傳統(tǒng)文化中的重要要素和代表性教育內(nèi)容展開討論，保證教學(xué)理念以及教學(xué)運維系統(tǒng)的完整度。
    只有構(gòu)建切實有效的社會實踐活動，才能在理論聯(lián)系實踐教學(xué)的基礎(chǔ)上，滿足課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需求。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇二十一
    “通識教育”的英文單詞是“generaleduca-tion”，“通識”有全面、普通、全體、廣泛等意思。
    通識教育的概念最早源出于古希臘，在當時被稱之為自由教育或博雅教育。
    這種教育理念旨在以普遍的、非專業(yè)性的教育來提升全民教育水平。
    最初的通識教育主要是以基礎(chǔ)知識為主，囊括當時教育領(lǐng)域中諸如文化、邏輯、幾何、音樂等各學(xué)科基礎(chǔ)內(nèi)容。
    后來，通識教育在美國哈佛大學(xué)被發(fā)揚光大，考慮到當時的經(jīng)濟與科技發(fā)展水平以及教育狀況，這一時期的通識教育主要以人文、社會、自然等學(xué)科的基礎(chǔ)知識教育為主，此后又經(jīng)過長足的發(fā)展，最終演變成目前我們所了解的通識教育。
    對于通識教育的內(nèi)涵和概念，學(xué)界仍有諸多爭論，而國內(nèi)對通識教育內(nèi)涵的理解，比較有代表性的是清華大學(xué)的李曼麗老師。
    她的研究比較深入，主要從三個方面定義通識教育：“從其性質(zhì)上說，通識教育是高等教育的組成部分，是所有大學(xué)生應(yīng)接受的非專業(yè)性教育;從目的而言，就是培養(yǎng)一個有社會責任感的、全面發(fā)展的社會人和國家的公民;從其內(nèi)容而言，廣博的、非專業(yè)性的、具有合理知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和健康人格。
    ”從通識教育內(nèi)涵的廣義層面來說，通識教育致力于培養(yǎng)學(xué)生成為一個具備廣博知識，多種能力，完美人格，能夠自我實現(xiàn)的、完整的人。
    高校學(xué)生所要完成的全方面、多角度的教育可以通過通識教育來獲得，另外一方面，從實踐的意義上講，通識教育是直接服務(wù)于學(xué)生未來生活的教育，是作為人的`教育，在人一生的成長過程中具有恒久性的影響。
    高校創(chuàng)業(yè)教育課程探析論文篇二十二
    現(xiàn)代高等教育是啟蒙思想的產(chǎn)物，然而隨著工具主義在世界范圍內(nèi)的大獲全勝，大學(xué)精神在技術(shù)理性、功利主義的侵蝕下慢慢退化，高等教育逐漸演變成技術(shù)教育，大學(xué)教育在發(fā)展中被不斷地“實用化”和“外在化”。大學(xué)教育中的人文理念也日益喪失其地位，學(xué)生的人文素養(yǎng)降低，喪失本土文化認同感，缺乏對多元文化的理解與文化批判精神。因此如果大學(xué)教育還僅僅停留在專業(yè)教育，勢必不能滿足社會的需求、學(xué)生的自我追求及教育自身富含的豐富意義。為此，摒棄工具理性主義的課程理念，大力發(fā)展通識教育已經(jīng)成為理論界、高校乃至全社會的共識。通識教育首先是一種教育理念，在這種理念基礎(chǔ)之上，采取相應(yīng)的方法以通識課程為載體，從而把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人。通識教育是從人自身出發(fā)，促進人的全面與可持續(xù)發(fā)展的教育，它符合高等教育大眾化發(fā)展的趨勢，為學(xué)習(xí)型社會和崗位的變遷奠定基礎(chǔ)。雖然眾多教育家們對通識教育的具體內(nèi)容或許存在爭議，卻難掩其相同的本質(zhì)追求，即強調(diào)受教育者作為人本身的和諧發(fā)展，反對過分專業(yè)化的、異化的、工具化的人。
    為深入了解通識教育背景下高校體育課程的具體實施狀況，筆者在陜西省選擇了1所985、211工程院校、1所一本院校、1所二本院校和所民辦高校進行了實地調(diào)研。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，目前高校體育課程得到了較高程度的重視、已經(jīng)開始了具體的教學(xué)改革、師資水平有了較大程度的提高，取得了較好的教學(xué)效果。但還普遍存在以下主要問題：
    1.課程目標設(shè)置模糊。雖然各高校提交的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等文件中都明確寫明了體育課程的設(shè)置目標，但這些目標明顯帶有模糊性、缺乏針對性。而且盡管各高校的實際情況都有所差異，他們的課程設(shè)置目標卻呈現(xiàn)出較大的雷同性。從這幾所高校提供的教學(xué)文件來看，他們并沒有將通識教育理念貫穿到整個教學(xué)過程中。
    2.課程設(shè)置不夠科學(xué)。現(xiàn)有的高校體育類課程除了學(xué)生的必修課大學(xué)體育以外，還包括了一些選修課程，如羽毛球、乒乓球、排球、籃球等。但這些課程的開設(shè)，缺乏整體性和邏輯性。各高校采取的普遍做法就是利用現(xiàn)有的資源，教師能上什么課就開什么課。有一些選修課甚至和大學(xué)體育中的內(nèi)容重復(fù)。另外，目前高校開設(shè)的體育類課程大多以運動項目類為主，缺乏體育文化類、體育傳播類、體育社會學(xué)和體育倫理等方面的課程。
    3.體育課程教學(xué)存在一定的問題。(1)教師教學(xué)積極性不高。由于體育課程的效益是長期的，短期內(nèi)很難看到成效，體育課程在高校里得不到應(yīng)有的重視。教師的教學(xué)積極性也不高，因為他們從中得到的回報和激勵較少，總認為自己的學(xué)科屬于邊緣學(xué)科。有些教師甚至認為上課就是帶著學(xué)生玩，從來不備課，上交的教案都是從其他老師處拷貝的，或者從網(wǎng)上下載的。這對于提高體育課程的課堂教學(xué)質(zhì)量是十分不利的。(2)教學(xué)方法囿于常規(guī)。博耶曾強調(diào)說：“最好的大學(xué)教育意味著積極主動的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練有素的探究，使學(xué)生具有推理、思考能力，高質(zhì)量的教學(xué)是大學(xué)教育的核心，所有教師都應(yīng)不斷改進教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，最理想的大學(xué)是一個以智慧為支撐、以傳授知識為己任的機構(gòu)、一個通過創(chuàng)造性的教學(xué)鼓勵學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的場所?！卞X偉長在談教育創(chuàng)新時提到：教師的教，關(guān)鍵在于“授之以漁”，應(yīng)交給學(xué)生一些思考問題的方法。而目前大多數(shù)高校體育課程的教學(xué)方法仍然采用傳統(tǒng)的.方法，很少使用啟發(fā)式教學(xué)等新方法，這是與通識教育的理念相背離的。
    高校通識教育的根本使命在于造就敏于探索、善于批判、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、全面發(fā)展的新人。通過通識教育，擴大學(xué)生的知識面，開發(fā)學(xué)生的智慧，培養(yǎng)學(xué)生的能力和綜合素質(zhì)。高校通識教育課程的設(shè)置，并非只是開設(shè)五花八門的課程供學(xué)生修讀，不能僅僅停留在傳遞各種知識的層面，而應(yīng)當在掌握必要知識的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)學(xué)科之間的整合，即發(fā)現(xiàn)各門知識、各相關(guān)學(xué)科之間的內(nèi)在聯(lián)系，形成知識的“大局觀”、“整體觀”。此外，通識教育還應(yīng)當堅持“非功利化”，弘揚人文精神和科學(xué)精神，培養(yǎng)“全人”。為此，高校體育課程建設(shè)應(yīng)當堅持正確理念，堅持其相對獨立的價值觀，為人的全面發(fā)展做準備。1.明確教學(xué)目標。課程目標是課程論的一個重要概念，它制約著課程的設(shè)置，規(guī)定了課程的內(nèi)容和組織，同時課程目標也是教育目的、培養(yǎng)目標的具體體現(xiàn)。我國學(xué)者勒玉樂認為課程目標具有四種功能：導(dǎo)向功能、調(diào)控功能、中介功能、評價功能。根據(jù)課程目標在不同環(huán)節(jié)中的影響，它可以具有不同的功能，但它的核心功能首先是導(dǎo)向與標準功能。它負載著特定時期的教育價值觀，通過特定教育任務(wù)的完成使學(xué)生達到所要求的目標，對教育過程中的理念、教學(xué)行為具有規(guī)范作用，同時它也為評價工作提供了具體依據(jù)。為此，各高校應(yīng)當依據(jù)本校和本學(xué)科的具體情況，有針對性地制定出明確的體育類課程的教學(xué)目標。2.優(yōu)化課程建設(shè)。高校必須根據(jù)本校實際情況，對教學(xué)內(nèi)容和課程體系進行改革，減少體育類必修課，擴充體育類選修課，強化基礎(chǔ)課，開設(shè)輔修課，加強體育文化素養(yǎng)修養(yǎng)課、體育生活常識課與體育生活方式教育等。在加強課程建設(shè)的同時，進一步更新教學(xué)內(nèi)容，把通識教育滲透到教學(xué)內(nèi)容中去，使其更貼近社會生活，更貼近時代，在提高學(xué)生文化素質(zhì)、促進其個性發(fā)展、使之成為全面發(fā)展的人方面發(fā)揮更大的作用。3.改善體育課程教學(xué)。首先，學(xué)校應(yīng)當加大對體育類教師的培養(yǎng)力度，投入大量經(jīng)費用于體育教師發(fā)展提升業(yè)務(wù)水平，如，參加國內(nèi)外高級研修班、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，進行教學(xué)改革等。以增強他們的教學(xué)改革積極性，為教學(xué)改革提供方法論指導(dǎo)。其次，應(yīng)當采取項目教學(xué)法、案例討論法、啟發(fā)式教學(xué)法等多種教學(xué)方法進行教學(xué)。
    參考文獻：
    [1]駱少明,劉淼.中國大學(xué)通識教育報告[m].廣州:暨南大學(xué)出版社,。