報告是一種系統(tǒng)性的、科學(xué)性的文字材料，用于陳述研究或?qū)嵺`的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。不斷進(jìn)行修改和潤色，以提高報告的質(zhì)量和準(zhǔn)確度。請大家仔細(xì)閱讀下面的范文，從中領(lǐng)悟到如何運用適當(dāng)?shù)姆椒ê图记蓙韺憟蟾妗?BR> 地稅局局長述職報告篇一
各位代表：
大家上午好！首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。
按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
一、形成共識，落實責(zé)任。
我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會”。
二、全辦組織稅費收入。
我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。％左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強(qiáng)化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%；市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三，努力營透和諧的稅收環(huán)境。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育；一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的.意見和建議，以良好的團(tuán)隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元；提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長；xx的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍(lán)、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家！
地稅局局長述職報告篇二
xx年，我們在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作，努力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭地方稅收工作能力，帶領(lǐng)干部職工在改革中前進(jìn)，在揚(yáng)棄中發(fā)展，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，推動了系統(tǒng)整體工作的提檔升位。按照省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職的要求，從三個方面報告市局領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
市局于去年9月召開了思想政治工作會議，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，明確了今后一個時期全市地稅系統(tǒng)思想政治工作的主要任務(wù)，確立了用稅收政務(wù)統(tǒng)籌稅收業(yè)務(wù)的工作思路。市局從加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)入手，重點抓了以下幾個方面的工作。
——認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高了自主創(chuàng)新能力。市局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅持政治學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)理論武裝“一班人”頭腦，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從xx地稅實際出發(fā)創(chuàng)新思維理念，并用思維理念創(chuàng)新去推動工作機(jī)制、工作手段和工作方式、方法的創(chuàng)新，為完成組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
——帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識。教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以普通黨員的身份參加教育全過程，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭撰寫筆記，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。在此基礎(chǔ)上，舉辦了“全市地稅系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會”，開展了“重溫入黨誓詞”、深入經(jīng)濟(jì)一線學(xué)習(xí)考察和“讓共產(chǎn)黨員形象在稅收崗位閃光”等系列活動。由于思想重視，組織嚴(yán)密，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得了較好的效果，進(jìn)一步堅定了廣大黨員的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，受到了市委指導(dǎo)組和督導(dǎo)組的高度評價。
——堅持黨的民主集中制，實現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。我們將樹立創(chuàng)新意識、增強(qiáng)整體功能、提高駕馭能力作為班子建設(shè)重點，將“內(nèi)有合力，外有向心力，整體有戰(zhàn)斗力”作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將“淡化權(quán)力，強(qiáng)化責(zé)任，注重情感，人格帶隊”作為班子成員行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格實行“例會”制度，充分發(fā)揮班子工作合力。去年，召開局黨組會和黨組擴(kuò)大會24次，局長辦公會和局務(wù)會51次。為了提高決策質(zhì)量，我們堅持會前調(diào)查研究，與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通；會上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)意見；會后將有關(guān)決議在網(wǎng)上發(fā)布，傾聽群眾反映，有效地避免了決策失誤。
——深化干部人事制度改革，進(jìn)一步端正了用人導(dǎo)向。為了從根本上激活干部的進(jìn)取意識和智慧潛能，我們認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部的原則，堅持“群眾信任是基礎(chǔ)，黨組決定用不用”，用黨組及黨組成員的“權(quán)重”去端正用人導(dǎo)向，使有位無為、政績平平的干部讓位于德才兼?zhèn)洹⒎稀八幕睒?biāo)準(zhǔn)的干部，“跑官”、“要官”和“拉選票”和等歪風(fēng)得到有效遏制。去年，我們首次提出將先進(jìn)典型列入“權(quán)重”加分項目，首次將能力測試結(jié)果作為補(bǔ)聘中層干部的基礎(chǔ)條件，首次組織部分干部上掛下派和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉，為弘揚(yáng)正氣，提高干部的履職能力和加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)起到了積極的推動作用。
——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了行風(fēng)評比站排頭的目標(biāo)。認(rèn)真落實“一崗兩責(zé)”，經(jīng)常組織班子成員重溫上級廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守“廉政準(zhǔn)則”和“五項禁令”，自覺地做到“三慎”與“三省”?！叭鳌笔巧鳘?，慎微，慎始，在無人知曉的情況下獨善其身，在“小事”、“小節(jié)”上嚴(yán)于律己，杜絕與腐敗沾邊的“第一次”?！叭 笔墙?jīng)常反省對黨紀(jì)國法、政策制度執(zhí)行如何，反省自己在勤政廉政上表現(xiàn)如何，反省身邊群眾對自己的口碑如何。我們將重大節(jié)日視為不廉行為高發(fā)期，連續(xù)幾年狠剎“拜年風(fēng)”，只許“上拜下”不準(zhǔn)“下拜上”，市局班子成員節(jié)日期間一律“閉門謝客”。堅持《領(lǐng)導(dǎo)班子指定內(nèi)容的民主生活會制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，對稅務(wù)干部職工及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況和發(fā)票管理進(jìn)行了專項清理，對代征、代扣手續(xù)費支付不及時和欠款不清等問題進(jìn)行了自檢自查，將防范的觸角延伸至稅收業(yè)務(wù)、稅收政務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。利用市人大常委會評議地稅工作的有利契機(jī)，加大督促檢查和明察暗訪力度，推動了行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，被評為“全市人民滿意的執(zhí)法單位”，在全市介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗，行業(yè)風(fēng)氣評比市局在執(zhí)法單位中繼續(xù)保持第一，6個基層局參評全部位居榜首。
二、轉(zhuǎn)變管理方式，增強(qiáng)了駕馭地方稅收工作能力。
追求創(chuàng)新、追求卓越是現(xiàn)代管理科學(xué)的顯著特征。為了增強(qiáng)駕馭地方稅收工作能力，市局班子將轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理作為一種政治責(zé)任，相繼提出若干新的管理理念，使各項稅務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范。
理念之一：勇于否定自我，鼓勵對地稅機(jī)關(guān)工作說“不”。我們主動邀請兩級人大代表和政協(xié)委員來局視察，在全市中省直單位中第一個主動申請市人大常委會來局評議地稅工作，利用召開不同層面的納稅人代表座談會、在局域網(wǎng)開辟局長信箱等多種渠道廣泛征詢意見，不斷修正工作偏差。
理念之二：放大自我責(zé)任，貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。市局班子成員帶頭增強(qiáng)宏觀責(zé)任意識，主動接受地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為地方政府服務(wù)，為納稅人服務(wù)”的思想，促進(jìn)了數(shù)字稅收向責(zé)任稅收、向職能稅收的轉(zhuǎn)變。
理念之三：將管理的重點繼續(xù)放在內(nèi)部，下大力解決管理粗放的問題。對轄區(qū)管戶進(jìn)行第４次“拉網(wǎng)式”清理，將游離于微機(jī)管理之外的納稅戶納入規(guī)范管理。同時，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，追究行政執(zhí)法過失和錯誤xx人次，扣罰獎金xx元。
理念之四：變革管理方式，推進(jìn)智能化管理。為了將管理者納入管理，我們認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)力推行稅收信息化和辦公自動化，將智能化管理滲透到稅收工作的各個方面，使管理更具客觀性。如，電子考勤的普遍應(yīng)用，請銷假、去向告知和工作日志填寫的網(wǎng)上運行，減少了諸多人為因素，使考勤結(jié)果更加真實可信。
理念之五：突出績效考評，注重工作落實。強(qiáng)調(diào)“有效執(zhí)行”，要求機(jī)關(guān)“生產(chǎn)思想”，反對簡單地“克隆”上級指示，使機(jī)關(guān)成為實施有效管理的中堅力量。抓各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，努力實現(xiàn)管理效益的最大化。因工作不落實而發(fā)生問題，市局在主動承擔(dān)責(zé)任的同時嚴(yán)格追究所在單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任。去年，我們除了繼續(xù)堅持市局領(lǐng)導(dǎo)下基層巡視、督察督辦、定期通報等制度，按月進(jìn)行績效目標(biāo)考核，突出了工作的及時性和有效性。由于階段性工作目標(biāo)明確，考核檢查到位，盡管工作千頭萬緒，各項重點工作均得到較好的落實。
三、樹立正確的政績觀，實現(xiàn)了年度工作目標(biāo)。
（一）突出中心任務(wù)，稅費收入再創(chuàng)歷史新高。xx年，全市組織地方稅（費）收入xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。其中，全口徑稅收收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%；社會保險費收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。稅費收入增勢強(qiáng)勁的主要原因，一方面是全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，為地方稅費收入提供了增量稅費源；另一方面是以深化稅收征管改革為動力，實現(xiàn)了稅費源的科學(xué)化、精細(xì)化管理。市局班子在組織收入工作中，指導(dǎo)思想和階段性工作目標(biāo)明確，能夠抓住實現(xiàn)各級次收入均衡增長的矛盾，較好地解決區(qū)域間稅源不均衡的矛盾；建立了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、稅收進(jìn)度和稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)了對涉稅數(shù)據(jù)的分析、比較和運用，提高了稅源管理監(jiān)控能力，在進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)的同時增加了管理增量。
一、稅收政策透明，在組織形式、主講人資格、例會內(nèi)容等方面明顯優(yōu)于傳統(tǒng)例會。《納稅人分類管理制度》則對所有納稅人按信用等級、行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)營方式，實行四級、五檔制管理，把復(fù)雜問題簡單化?！叭椫贫取睂ⅰ皺?quán)、責(zé)、利”捆綁在一起，前置了管理層，擴(kuò)大了執(zhí)行層，實現(xiàn)了通透式、扁平化管理，避免了稅收管理權(quán)力分散和部門權(quán)力個人化。二是實施了開放式稅務(wù)稽查。開放式稅務(wù)稽查建立在準(zhǔn)入機(jī)制和查前告知制度基礎(chǔ)之上，還納稅人知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，允許納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)自查自糾，公開、公平、公正，極具人性化，受到納稅人普遍認(rèn)同。開放式稅務(wù)稽查與傳統(tǒng)的封閉式稅務(wù)稽查相比有三個顯著特征：第一，集中選案。市局上收選案權(quán)，減少了基層稅收執(zhí)法的隨意性和自由裁量權(quán)。第二，陽光稽查。從機(jī)制、制度、程序上規(guī)范了執(zhí)法行為，避免了暗箱操作。第三，威懾性強(qiáng)。去年全市檢查各類納稅人xx戶，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金xx萬元，其中xx萬元由納稅人在自我糾正這個環(huán)節(jié)主動上繳入庫，占全部稽查入庫稅款xx％。稅務(wù)稽查入庫稅款比上年同期增長xx％，滯納金增長xx倍，罰款增長xx倍，入庫率高達(dá)xx％，“白板件”由過去的xx%降為xx%，結(jié)案率、滯納金加收率、處罰率、審結(jié)率、執(zhí)行率均創(chuàng)歷史最好水平。三是強(qiáng)化了稅源基礎(chǔ)管理?！岸愒词墙?jīng)濟(jì)，稅收是經(jīng)營”的理念，強(qiáng)調(diào)管理責(zé)任在稅收中的能動作用，如何使稅源最大限度地轉(zhuǎn)化為稅收，是衡量管理責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng)，管理方式、方法對不對的重要標(biāo)志。一年來，市局出臺、補(bǔ)充和修訂了《礦產(chǎn)品資源稅管理辦法》、《對臨時服務(wù)人員個人所得稅管理辦法》、《規(guī)費申報管理辦法》等19項征管辦法和措施，對房地產(chǎn)、建筑安裝、餐飲娛樂等7個重點行業(yè)和零申報戶、停廢業(yè)戶及欠稅納稅人進(jìn)行了專項檢查；稅費政部門按照行業(yè)分類，對資源稅、房產(chǎn)稅、所得稅、社會保險費等9個稅費種及相關(guān)政策落實情況進(jìn)行調(diào)研，提出了強(qiáng)化管理的具體辦法；繼續(xù)推行定額刮獎發(fā)票，全面取消手開發(fā)票。變革征收方式、方法，使部分稅費種和部分行業(yè)收入大幅增加。如，實現(xiàn)資源稅xx萬元，同比增收xx萬元，增長106%；征收契稅xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%；調(diào)整網(wǎng)吧、游戲廳、臺球廳定額，使年納稅額由xx萬元增至xx萬元；適度擴(kuò)大企業(yè)所得稅核定征收面，增加稅收xx多萬元，相當(dāng)于新上xx個年繳納200萬元以上稅收的規(guī)模企業(yè)。
（三）推進(jìn)依法治稅，市人大常委會評議結(jié)果良好。為了進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，我們局在駐營中省直單位中第一個主動申請市人大常委會評議工作。市人大常委會經(jīng)過檢查和評議，對地稅機(jī)關(guān)堅持依法治稅、依法行政的做法給予了充分肯定，市局被評為xx市“人民滿意的行政執(zhí)法單位”。圍繞依法行政重點做了以下工作：一是出臺了《行政許可公示制度》、《聽證、登記制度》等6項制度。二是清理總局目錄文件65份，遺漏文件32份，整理現(xiàn)行有效稅務(wù)規(guī)范性文件207份。三是通過執(zhí)法監(jiān)督糾正稅收執(zhí)法問題19項、130余條。四是落實稅收優(yōu)惠政策，全年減免各項地方稅收xx萬元，其中為下崗再就業(yè)人員減免稅收xx萬元。五是加強(qiáng)稅收法制宣傳，市局在3家新聞媒體設(shè)立稅法宣傳專欄，召開6次稅收政策發(fā)布會，使稅收政策更加深入人心。
（四）重視數(shù)據(jù)管理，稅收信息化建設(shè)步伐加快。一是完善了網(wǎng)上辦稅和網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。對網(wǎng)上辦公、業(yè)務(wù)流程、電子簽章、聯(lián)網(wǎng)稅控等系統(tǒng)進(jìn)行整合，并將“三項制度”等內(nèi)容融入網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。目前，全市已有422戶使用了聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng),實現(xiàn)了“電子控稅,交叉稽核”的管理目標(biāo)，在網(wǎng)上實現(xiàn)了目標(biāo)指向制，擴(kuò)大了軟件覆蓋面。二是加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。實現(xiàn)了稅收數(shù)據(jù)的物理集中，為數(shù)據(jù)加工、處理、分析奠定了基礎(chǔ)，為省局新征管軟件上線做了準(zhǔn)備。建立了數(shù)據(jù)庫信息調(diào)整機(jī)制和數(shù)據(jù)管理分析模型，提高了數(shù)據(jù)查詢和綜合對比能力。出臺了數(shù)據(jù)管理制度、辦法，在“公共信息廣播式發(fā)布”和“個性信息訂單式加工”方面進(jìn)行了有益的探索。三是提高了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和利用水平。完成了市局中心機(jī)房改造和網(wǎng)絡(luò)升級工作，提高了網(wǎng)絡(luò)運行的穩(wěn)定性和暢通性，較好地解決了長期困繞基層所的網(wǎng)絡(luò)速度慢、征管軟件匯總速度慢和同城辦理稅務(wù)登記等技術(shù)問題。應(yīng)用“通用智能網(wǎng)全”系統(tǒng)，結(jié)束了手工管理網(wǎng)絡(luò)的局面，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程監(jiān)控，堵塞了網(wǎng)絡(luò)管理漏洞。利用視頻會議系統(tǒng)對納稅人和管理人員進(jìn)行應(yīng)用軟件培訓(xùn)，進(jìn)行開放式稽查自查輔導(dǎo)，提升了現(xiàn)有設(shè)備資源的綜合利用率。
（五）增強(qiáng)創(chuàng)新活力，干部隊伍建設(shè)成績斐然。我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，使兩級班子駕馭稅收工作能力有新的增強(qiáng)，干部職工崗位技能有新的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，“兩基”建設(shè)有新的加強(qiáng)，精神文明創(chuàng)建工作有新的飛躍。開展了“爭創(chuàng)五星級地稅所（分局）”活動，樹立了地稅系統(tǒng)“十面旗幟”，在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核名列第三，跨入全國創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位和全國群眾性體育活動先進(jìn)單位行列。
以上是市局班子xx年履行工作職責(zé)的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求和干部職工期望還存在一定的差距，如對稅收客觀規(guī)律需要進(jìn)一步認(rèn)識，駕馭稅收工作能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，在干部隊伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。今年，是落實“十一五”規(guī)劃的開局起步之年，市局班子將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅務(wù)工作，加大執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，扎實推進(jìn)我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)！
地稅局局長述職報告篇三
＊＊同志現(xiàn)年41歲，自擔(dān)任＊＊地方稅務(wù)局局長以來，他帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)區(qū)局一班人，扎實工作，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，開創(chuàng)了＊＊區(qū)地稅工作的新局面。
一、求真務(wù)實。
＊局長上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績效，可激勵工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明各項考核制度的獎懲，印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊》，下發(fā)到每一名干部手中。同時研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動的實施，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實際的工作運行機(jī)制，使各項工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。
二、開拓創(chuàng)新。
今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上，開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份，＊局長帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份，區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長親自擔(dān)任組長指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子，經(jīng)過三個月的研制開發(fā)，5月底，《＊＊＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注，省委常委、常務(wù)副省長＊＊＊，省地稅局局長＊＊，市委領(lǐng)導(dǎo)＊＊＊、＊＊＊以及市地稅局＊＊局長等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，并對該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊＊＊日報頭版頭條對此也做了專門報道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運行，大大提高了工作效率，實現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報率達(dá)97.37%,稅款入庫率達(dá)到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關(guān)。
三、勤業(yè)敬業(yè)。
在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個的日日夜夜里，＊局長沒有休過一個星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程，攻難關(guān)、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶實地拍攝圖片資料，在他的`組織帶領(lǐng)下，全局30多名基層同志在一不到一個月的時間里，將＊＊區(qū)近千戶重點行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、以人為本。
地稅局局長述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
上午好！由于領(lǐng)導(dǎo)人的信任和同事的支持，為了不辜負(fù)各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰(zhàn)，地稅分局局長競聘演講稿。今日，我想表達(dá)三層意思：
一、感謝。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任，因為是各位用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創(chuàng)造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝各位。
二、交底。
（一）具有較高的自身素質(zhì)。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補(bǔ)”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。幾年來，我通過自學(xué)，取得了大專文憑，現(xiàn)正在參加湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)類本科自學(xué)考試，即將畢業(yè)。
（二）有較多的基層經(jīng)驗。十年來，無論是在。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬，還是在分局主管業(yè)務(wù)工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用；知道分局長職責(zé)，任務(wù)和酸甜苦辣；明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些當(dāng)好分局長、凝聚人心、做好工作的方法，競聘演講稿《地稅分局局長競聘演講稿》。
（三）有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔(dān)重任。
（四）有較好的年齡優(yōu)勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的'性格，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風(fēng)。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績。
三、表態(tài)。
如果在座的各位認(rèn)為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責(zé)，盡心盡全力，當(dāng)一個稱職的“領(lǐng)頭雁”。具體講，我有三點打算：
（一）做到三個依靠，構(gòu)筑稅收“平臺”。
首先，要依靠上級局和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，營造優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境，構(gòu)筑堅強(qiáng)的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系。
（二）注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。
一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負(fù)責(zé)的同時，我將帶領(lǐng)分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務(wù)樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。
二是求實際的效果。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法，強(qiáng)化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展抓管理，提高業(yè)務(wù)抓學(xué)習(xí)，文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，打開局面，做好工作。
三是創(chuàng)實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強(qiáng)稅工作，重點解決農(nóng)村稅收執(zhí)法問題。
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地稅局局長述職報告篇五
今年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實踐行“十六”字地稅精神。圓滿地完成了各項稅收工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，本人認(rèn)為自己是稱職的。下面按縣局要求從“德、能、勤、績、廉”五個方面就自己一年來的履職情況匯報如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己的履職水平。
如何做一名合格的分局班長?如何做到與時俱進(jìn)?我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要，所以一直以來，我的學(xué)習(xí)抓的緊，抓的實。也取得了較好的效果，在多次考試中本人都名列前茅。做到對政治理論較熟悉、稅收業(yè)務(wù)較熟練。今年來，在學(xué)習(xí)方面更加注重知識更新和理論水平提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。今年來，注重三個代表重要思想、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和樹立社會主義榮辱觀的重要論述、中國共產(chǎn)黨黨章。本人重溫了胡的報告，使本人對黨的方針政策有更深更全面的理解，不自覺地與黨中央保持高度一致。提高了自己的政治理論水平，增強(qiáng)了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。二是強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關(guān)部門法律。通過重溫學(xué)習(xí)，提高了法律政策水平。使本人法律意識更強(qiáng)，法制觀念更濃，抓法執(zhí)政自覺性更強(qiáng)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)更新。今年以來，本人更注重新稅收政策法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握，如新的車船稅條例、城鎮(zhèn)土地使用稅條例、企業(yè)所得稅法及實施條例、新的房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策、新的殘疾人稅收優(yōu)惠政策等等。做到新的政策法規(guī)第一時間熟知掌握，以最快的速度更新知識、確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性。
二、抓住中心，努力實現(xiàn)任務(wù)的全面完成。
今年以來，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。全年分局組織入庫其它縣級稅收208.6元，占計劃的112%，入庫兩稅79.6元，占計劃的115%;入庫省級“三稅”14.3元，占計劃的119.2%;另外，入庫工會經(jīng)費10.3元，占計劃112.8%;入庫殘保金11.2元，占計劃的111.1%，入庫社保費21.9元，占計劃130.6%;入庫水利建設(shè)資金12.5元，占計劃的178.6%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟(jì)增長因素外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。一是收入任務(wù)早部署。強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。年初，認(rèn)真調(diào)查核實稅源狀況，為收入任務(wù)分配打下堅實的基礎(chǔ)，做到了稅源與任務(wù)的匹配。再就是按月分析，按單位幾稅費項目預(yù)測。堅持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了稅源增長，收入入庫也增長。二是重點稅源抓落實。今年以來，結(jié)合分局實際，設(shè)立稅費管理臺賬，按項目實施稅源管理，重點加強(qiáng)了對個體私營企業(yè)稅費管理與監(jiān)控。全年私營企業(yè)入庫131萬元，占稅費任務(wù)的46%，特別是“三費”占任務(wù)的68%。三是稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。充分發(fā)揮稅務(wù)檢查只能作用，賭住稅收流失，全面實施“陽光稽查”加大檢查處罰力度。全年對15戶單位進(jìn)行檢查，補(bǔ)繳稅款248656.77元，罰款62100元。四是稅費入庫堵欠繳。今年加大稅費入庫力度，特別是加大了對私企業(yè)四費征收管理。做到有申報，就入庫。僅僅兩個星期，就入庫“四費”339487元，占計劃80%。五是收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按計劃將任務(wù)下達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行分局長包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。按月兌現(xiàn)獎懲，全年共有五人次扣款，扣款427.5元。確保收入任務(wù)全面完成。
三、夯實基礎(chǔ)，努力推進(jìn)征管的規(guī)范管理。
征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。到年底，稅務(wù)登記率達(dá)100%，申報率達(dá)99.73%，入庫率達(dá)100%，滯納金加收100%，資料完整率100%，信息采集準(zhǔn)確率100%。
1、搞好“核實征收”管理。一是認(rèn)真抓好個體雙定工作，重點對定稅依據(jù)核實。通過努力全年“雙定”戶數(shù)1071戶，稅款469800元，消除因起征點調(diào)高給個體稅收任務(wù)的影響。在工作中堅持嚴(yán)格按文件辦事，嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點戶的認(rèn)定。在工作中做到核實稅款有依據(jù)、定稅額能公開、政策落實合規(guī)定。二是嚴(yán)格控制“雙定”征收面。將原來實行“雙定”征收的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行核實基數(shù)，按月預(yù)繳，年終清算。三是強(qiáng)化個人所得稅核定征收后續(xù)管理。主要強(qiáng)化取得發(fā)票的.管理。主要費用指標(biāo)的考核，運用納稅評估考核方法實施管理。
3、搞好信息建設(shè)管理。一是強(qiáng)化信息采集管理。嚴(yán)把入口，嚴(yán)格要求稅收管理員強(qiáng)化對信息采集的準(zhǔn)確率和完整率。二是強(qiáng)化信息核對管理。本人做到每月抽查100戶納稅戶信息，特別是縣局兩次質(zhì)量征管檢查，本人抽時間對每戶納稅戶信息進(jìn)行核對，共核對3260戶次。三是強(qiáng)化信息數(shù)據(jù)庫的“保養(yǎng)”。今年以來要求管理員、征收員注重數(shù)據(jù)庫的核對、補(bǔ)充和維護(hù)。確保數(shù)據(jù)庫安全、可用、準(zhǔn)確。
4、搞好“稅源建設(shè)”管理。一是搞好稅源普查。全年，組織人員進(jìn)行了兩次稅源普查：戶籍普查、分稅種普查。澄清稅源底冊。二是搞好戶籍管理。全年共清理漏戶76戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記216戶。
5、搞好“行業(yè)稅收”管理。一是強(qiáng)化房土兩稅管理，澄清底冊，建立臺帳、強(qiáng)化考核。二是落實房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)稅源管理，組織學(xué)習(xí)掌握政策、加強(qiáng)宣傳理順關(guān)系，規(guī)集資料建立數(shù)據(jù)。三是鞏固網(wǎng)吧行業(yè)征收成果。實行單獨定稅、單獨考核、單獨檢查、單獨監(jiān)管。
四、以人為本，努力提升隊伍的綜合素質(zhì)。
今年來，本人按照縣局安排步驟，重點加強(qiáng)干部思想教育、素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。讓正確的思想武裝人，讓宏偉的部標(biāo)指引人，讓先進(jìn)的事跡感染人，讓反面典型警醒人。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)。分局班子今年更年輕。本人面對新的班子集體，著力強(qiáng)化班子建設(shè)。注重班子成員自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。
2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計劃。實行一周一學(xué)、一日一練、一月一考。通過以考促學(xué)，大大提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。二是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。鼓勵干部崗位成才。三是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)規(guī)劃。第一組織專業(yè)老師授課、第二自組教材學(xué)習(xí)。
3、強(qiáng)化思想政治教育。大力弘揚(yáng)湖南地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。采取互幫互學(xué)，暢通溝通渠道充分發(fā)揮團(tuán)體作用。通過教育，增強(qiáng)隊伍凝聚力。
4、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)。一是加強(qiáng)黨章、法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。二是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀。三是積極開展納稅戶走訪，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。做到警鐘長鳴。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴(yán)要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。一年來，本人在廉正建設(shè)方面是經(jīng)得起時間的檢驗的。
五、優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建稅收的和諧發(fā)展。
為促進(jìn)地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，努力構(gòu)筑和諧稅收。本人一年來更加注重納稅服務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，從年初開始著手外部形象建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，取得了較好效果。在年度行風(fēng)測評中為縣局爭得了榮譽(yù)。今年五月分局被共青團(tuán)中央和國家稅務(wù)總局授與“全國青年文明號”，本人還被推薦全省“十佳優(yōu)秀分局長”。
1、強(qiáng)化辦稅場所建設(shè)。本人經(jīng)過多方努力，在縣局大力支持下，進(jìn)行了分局辦稅服務(wù)室的改造。使辦稅室簡潔、方使、舒適、明快，同時也加強(qiáng)管理組維護(hù)，保證辦稅場所干凈整潔，為納稅人創(chuàng)造一個良好的辦稅場所。
2、積極開展稅收宣傳。本人和分局干部一道結(jié)合宣傳月活動以稅事項通知書的形式，將稅收政策及時送達(dá)到納稅人，強(qiáng)化納稅輔導(dǎo)，減少納稅人因不熟悉稅收政策而違規(guī)違章行為，導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)處罰。再就是適時實施提醒服務(wù)式的預(yù)約服務(wù)。減少納稅人違規(guī)違章的機(jī)會。
3、規(guī)范執(zhí)法行為。主要規(guī)范文書制作。一律要求出示相關(guān)證件及著裝上戶，并嚴(yán)格按雙人以上執(zhí)法的規(guī)定。
4、提高辦事效率。一是重點加強(qiáng)辦稅窗口人員業(yè)務(wù)操作技能，提高辦事的速度與效率，減少納稅人辦事等待的時間。二是對需審批事項。采取預(yù)約方式，以最短時間辦理完結(jié)。三是減輕納稅人負(fù)擔(dān)。對納稅人需要報送的資料報表做到事前提醒，并根據(jù)實際盡量簡化。
5、提倡文明用語。按照上級要求，不僅要求辦稅室人員使用文明用語、熱情接待，而且要求其他工作人員使用文明用語，嚴(yán)禁與納稅人爭吵。
總之，20xx年在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，本人將加倍努力，努力為桃源地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展而奮斗。
地稅局局長述職報告篇六
各位代表：
大家上午好!首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會”。
我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強(qiáng)化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團(tuán)隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長;xx的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍(lán)、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家!
地稅局局長述職報告篇七
團(tuán)支書：大家好!很榮幸在21-2上學(xué)期為咱們中醫(yī)學(xué)健康班擔(dān)任團(tuán)支書一職，此時我是懷著一種珍惜和感恩的心情來進(jìn)行這次述職的，因為這次述職既是回顧我前半年的團(tuán)支書工作，更是回顧我人生中最重要的時光之一。
進(jìn)入正題，下面是我上個學(xué)期在團(tuán)支書這個職位上所做的大體工作的總結(jié)和梳理：
一、常規(guī)工作。
1、查學(xué)籍。
查學(xué)籍即是將每個同學(xué)學(xué)籍內(nèi)的資料分類，統(tǒng)計出每類的頁數(shù)并記錄的工作。上學(xué)期，在團(tuán)支部成員的協(xié)助下，我們仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剡M(jìn)行了這項工作，前后共統(tǒng)計過三遍。并查出多個缺少入團(tuán)證明的同學(xué)，現(xiàn)已補(bǔ)交。且已將統(tǒng)計結(jié)果上交與負(fù)責(zé)老師。
2、團(tuán)員人數(shù)以及團(tuán)員入團(tuán)時間的統(tǒng)計。
中醫(yī)學(xué)健康班36人，全部為共青團(tuán)員。其入團(tuán)時間已在團(tuán)支部成員查學(xué)籍時記錄完整。
3、關(guān)注每個同學(xué)的思想動態(tài)。
4、配合班委會工作。
二、“推優(yōu)”大會。
“推優(yōu)”大會是每個學(xué)期都例行的程序。在上學(xué)期我們班的第一次“推優(yōu)”大會的舉行基本成功。首先成立了評審委員會，由團(tuán)支部成員以及一名普通同學(xué)組成;然后分團(tuán)小組，每個團(tuán)小組推薦出兩名優(yōu)秀團(tuán)員;最后召開大會，現(xiàn)場測評，現(xiàn)場唱票，最終推薦出了張爽、劉馨燭、耿雙雙三名同學(xué)。
三、人生導(dǎo)航之我的人生我規(guī)劃活動。
此活動包括三個子活動，分別有演講比賽、主題班會以及年度和周時規(guī)劃表。
在演講比賽中，我們班有兩名同學(xué)分別取得了二等獎和三等獎兩個不錯的成績。主題班會的召開也在團(tuán)支部和班委會的以及多名普通同學(xué)的協(xié)助下取得了成功，尤其是前期海報的制作，以宣傳委員為首的幾名同學(xué)熬夜畫完了五張海報，讓咱們班成為了第一個張貼出海報的班級。最后由我制作出了最終的成果集，但是在最終的評比中沒能獲得好成績，這件事我一直很愧對大家，以后這樣的事我會更加努力、更加認(rèn)真地去完成。
四、班級博客。
班級博客的具體事務(wù)由青年委員管理，我也在上學(xué)期管理博客的過程中出了不少力。比如博客的設(shè)計、文章圖片的選擇、相冊的創(chuàng)建和分類以及一些創(chuàng)意等。
五、學(xué)習(xí)生活方面。
在期末考試中我的成績在咱們班的第15名，這樣一個不上不下的成績讓我很慚愧，我應(yīng)該以一個更優(yōu)秀的成績來面對老師、面對大家。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)中我會在平時就用心學(xué)習(xí)，不依靠在考試前兩周的突擊，爭取在各個方面都能為大家做一個好榜樣。
在生活上也會更加關(guān)注同學(xué)們，多于同學(xué)們交流溝通，起好我在老師和同學(xué)之間的橋梁作用。
我的述職報告就到這里，謝謝大家!
地稅局局長述職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__年至__年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項工作任務(wù)。
(一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。
二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中__年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費附加、工會經(jīng)費等527萬元。
(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點抓好了以下幾項工作：
一是以落實稅收管理員制度為重點，切實加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點行業(yè)、重點稅種、重點企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項改革，也是各項改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點和難點，有效地推進(jìn)了改革的順利實施。在__年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在__年1月1日成功上線。在__年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在__年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費用，受到納稅人的好評。三是實施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
(三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。
(四)抓隊伍建設(shè)，提升了地稅形象。
一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。
二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊伍形象。通過組織開展學(xué)習(xí)八個方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動，比對“八個方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊伍形象。
四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實解決干部職工的實際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項工作的開展。
(五)抓行政管理，保障了地稅各項工作順利開展。
一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項工作落到實處。在執(zhí)行好上級出臺的各項規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點抓好了全局性的目標(biāo)管理(績效管理)考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。
二是籌措資金，保障各項開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在__年年，除正常經(jīng)費外，就爭取到各項撥款、補(bǔ)貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)。
(一)堅持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。
(二)堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。
(三)堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時，能夠結(jié)合縣市局實際制定具體的實施辦法，落實責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。
三、工作中存在的不足和問題。
五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。
四、今后的努力方向。
今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點上取得更大的成績。
謝謝大家!
地稅局局長述職報告篇九
20xx年對我來說是忙碌而又充實的一年。前十個月我在人勞科工作，主要負(fù)責(zé)全支隊學(xué)習(xí)教育、精神文明、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨務(wù)活動的具體落實，主管信息宣傳和團(tuán)青工作。
第一，崗位工作追求卓越。今年正值五年一次的全國干線公路大檢查，我按照支隊領(lǐng)導(dǎo)安排，和科室負(fù)責(zé)人整理完善了五年來文明創(chuàng)建、學(xué)習(xí)教育、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項活動資料，負(fù)責(zé)拍攝了支隊“十一五”工作宣傳片，制作了支隊“十一五”工作記實宣傳彩頁。3月份，“迎國檢”工作推進(jìn)會召開，我作為會議材料組成員，積極參與做好會議各類材料的起草編校核對裝訂工作，并協(xié)助后勤組做好會議全程的接待后勤保障工作。
第二，信息宣傳工作不斷加強(qiáng)。以辦好支隊工作簡報為陣地，努力發(fā)揮好單位喉舌和正確輿論導(dǎo)向作用，及時收集和修改基層工作動態(tài)，隨時撰寫、拍攝支隊工作信息和照片，積極為上級主管部門和社會媒體報送支隊工作動態(tài)，加強(qiáng)各單位間的信息溝通和經(jīng)驗交流，前三季度共編輯工作簡報二十期，省廳政務(wù)信息采用7條。
第三，團(tuán)青工作有聲有色?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織全體團(tuán)員到六盤山、會寧革命圣地開展了“重走長征路、緬懷革命先烈”活動，團(tuán)支部被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)組織，我個人也被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)干部。在做好本職工作同時，努力提高自身政治素質(zhì)，不斷向黨組織靠攏，在今年建黨90周年到來之際，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
今年，按照公務(wù)員考試要求，經(jīng)過面試、體檢、政審，10月底，我有幸進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。自到新單位工作近兩月以來，我深刻的認(rèn)識到稅務(wù)部門履行著“為國聚財”的神圣使命，其工作性質(zhì)決定了工作人員必須具備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實、紀(jì)律性強(qiáng)的要求，尤其是對我來說這是一個全新的開始，我這兩個月看到的、聽到的都是大家認(rèn)真討論研究對工作負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度，每一位同事都是崗位工作中的行家里手，每一位同事都是我心目中的標(biāo)桿旗幟，我深感自己的差距還很大。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)稅收稽查業(yè)務(wù)知識，盡快轉(zhuǎn)換角色，踏實干好本職崗位工作，積極協(xié)助同事完成各項分配的工作。一是努力提高自身綜合素質(zhì)。10月底，積極參加了省局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公務(wù)員法、社交禮儀、會計基礎(chǔ)理論、稅法征收管理制度等知識。參加了分局組織的十七屆六中全會精神等政治理論專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會了精神要義，提高了自身政治素質(zhì)。參加了區(qū)局組織的每周業(yè)務(wù)培訓(xùn)，平時工作之余加強(qiáng)對稅收稽查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，適時向身邊的各位同事請教，逐步提高自身業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。二是努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)分配，積極協(xié)助同事完成各類稽查文書資料的整理歸類工作。在幫助完成工作的同時，也加深了我對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)知識水平。結(jié)合所學(xué)，協(xié)助修改了分局年終總結(jié)、撰寫政務(wù)信息三條。抽調(diào)到市局協(xié)助開展了精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料整理工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
雖然做了一點工作，但還存在學(xué)習(xí)不夠、業(yè)務(wù)不熟、工作上手慢的問題，與新崗位工作要求還有很大距離，我將在新的一年里繼續(xù)保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)，克服困難，積極追趕，從零開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)請教，盡快進(jìn)入角色，踏實干好崗位本職工作，為單位發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
地稅局局長述職報告篇十
一年來，在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)，始終按照“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求，牢記“兩個務(wù)必”，廉潔自律，勤奮工作，圓滿完成各項本職工作。
一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動。進(jìn)行自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，著力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深化了對黨的十九大精神的認(rèn)識和理解，為貫徹落實十九大精神夯實理論基礎(chǔ)。二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識的不斷夯實基礎(chǔ)與提高層次，是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一方面，積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學(xué)習(xí);另一方面，我參加了2次xx學(xué)院的會計專業(yè)函授學(xué)習(xí)，深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。三是在八月份，參加了中央紀(jì)委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解與認(rèn)識，進(jìn)一步樹立作好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。
在區(qū)局黨組的正確帶領(lǐng)下，我與分管股室的同志一起，以政風(fēng)建設(shè)月活動為切入點，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以反腐倡廉警示教育為抓手，緊緊圍繞稅收全面質(zhì)量管理，大力開展黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強(qiáng)化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)了我局作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。
(一)、積極組織開展作風(fēng)教育月暨政風(fēng)建設(shè)月活動。
一是按照省、市局有關(guān)作風(fēng)教育月活動的部署和要求，扎實開展作風(fēng)教育月各項活動。組織廣大稅干集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進(jìn)行作風(fēng)教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風(fēng)監(jiān)測員會議。
二是在開展作風(fēng)教育月活動的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風(fēng)建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè)，地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。
(二)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
一是深入開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門責(zé)任，詳細(xì)分解了黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)。三是認(rèn)真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。四是組織開展了治理商業(yè)賄賂工作，貫徹落實各項工作要求，積極開展自查自糾，切實堵塞漏洞，杜絕不正當(dāng)交易行為，從源頭上防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)、全面推進(jìn)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。
按照市局和區(qū)紀(jì)委對廉政文化工作的要求，組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實施方案》及主要任務(wù)分解表。要求形式多樣，立足創(chuàng)新。第二，拓展了廉政文化建設(shè)陣地，通過報刊等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄，通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三，制作廉政文化宣傳專欄，舉辦廉政文化書畫展，組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四，拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng)，以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地，建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。第五，健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動和作風(fēng)教育月活動，建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。
(四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責(zé)和黨組的安排，負(fù)責(zé)了dy分局辦公樓工程籌建工作，根據(jù)工程基建規(guī)定和程序，嚴(yán)格按照程序，本著公開、公正、透明的原則，組織招、開標(biāo)活動?，F(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負(fù)責(zé)信訪工作，組織開展了信訪集中整治活動，安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。
作為干部，深知黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，更深知廉潔自律的重要性。一年來，通過堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，積極組織和參加警示教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、作風(fēng)教育等主題活動，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格遵守《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的各項要求，沒有利用職務(wù)謀取私利的行為，力求帶頭守紀(jì)。八小時以外，慎獨、慎言、慎行、慎友，嚴(yán)格管好自己的腿，不該去的地方不去;嚴(yán)格管好自己的口，不該吃的不吃。真正做到自警，自省，自重，自律。
通過對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，圓滿完成了各項工作和任務(wù)，但還存在不足和缺點，主要政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不能求深求精，工作上有時有為難和推脫情緒。
在以后的工作中，我會更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高工作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，切實做好本職工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
地稅局局長述職報告篇十一
滿載艱辛與收獲的xx年已經(jīng)過去了，充滿希望與期盼的xx年來到了。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長期以來關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
走過xx年，我們回味無窮――。
全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“一個確保，兩個提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升隊伍建設(shè)和稅收管理水平，各項工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項工作成績突出獎”和“xx年度全市政風(fēng)評議先進(jìn)單位”等光榮稱號。
收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖――。
回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機(jī)構(gòu)組建以來發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項稅費收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時俱進(jìn)，銳意改革，實現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級地稅機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來，全市稅費收入實現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。xx年稅費收入規(guī)模達(dá)55億元，是xx年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是xx年8.5億元的4.1倍；基金費收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是xx年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。
站在xx年的起點上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷――。
xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機(jī)遇，乘勢而上，需要我們切實增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，更加堅定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強(qiáng)地稅干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持“一個確保，兩個提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強(qiáng)稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。
在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始――。
我們已經(jīng)站在新的歷史起點上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵精圖治、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！
地稅局局長述職報告篇十二
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
地稅局局長述職報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于20xx年4月任命為副主任科員，主要負(fù)責(zé)縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。20xx年，我在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，認(rèn)真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)納稅人，服務(wù)稅收任務(wù)，取得了一些成績?，F(xiàn)就20xx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！?0xx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
20xx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細(xì)的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細(xì)致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進(jìn)品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進(jìn)一步認(rèn)識到了廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，防微杜漸，從小事上、細(xì)節(jié)上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！蔽胰〉玫倪@些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的`支持和幫助。今后我將取長補(bǔ)短，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅局局長述職報告篇十四
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
地稅局局長述職報告篇十五
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
從檢查實踐情況來看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢。
一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對查出的問題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序的良好運轉(zhuǎn)。
二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實行約談式檢查。
四、加強(qiáng)宣傳、輔導(dǎo)，認(rèn)真處理查后事項。
地稅局局長述職報告篇十六
20xx年，我局按照市局年初的工作部署，“三個代表”以和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項收入為中心，以加強(qiáng)干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同萬比增長22%;完成社保費萬元;完成教育費附加萬元，地方教育費附加萬元，殘疾人保障金元。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、年總體工作完成情況。
(一)稅收工作完成情況。
1、嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收。我局充分認(rèn)識.嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2、做好社保費、殘保金征收工作。社保費方面，加強(qiáng)、做好社保費、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。3.加大稽查工作力度。
3、加大稽查工作力度。08以來，我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元，工會經(jīng)費項檢查，共計查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、開展重點行業(yè)稅收分析。“龍開展重點行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。
5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案，細(xì)化責(zé)任，明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍，強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，確保了新版軟件的運行順利。
6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。加強(qiáng)運輸業(yè)自開票納稅人管理。
7、加強(qiáng)運輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開代開票據(jù)行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子成員貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，先后組織學(xué)習(xí)了《評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》《怎樣構(gòu)建和諧、社會》等文章，并寫出心得體會。月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。
2、加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
3、以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作。我以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作局把總書記在十八大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十八大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的.位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點，加大從源頭上預(yù)防貪腐的力度，加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反貪腐工作。
二、特色工作開展情況。
(一)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定，專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴(kuò)面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到和較上一年分別增加了3倍和17倍。
(二)堅持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實中央紀(jì)委第十八屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
(二)積極做好行風(fēng)評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機(jī)關(guān)全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強(qiáng)對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風(fēng)建設(shè)座談會，聽取意見，改進(jìn)工作，為做好上半年及全年行風(fēng)評議工作提供了保障。全體稅務(wù)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格規(guī)范自身言行，用實際行動為行風(fēng)評議取得好的成績打下了堅實的基礎(chǔ)。在我縣行風(fēng)評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風(fēng)評議優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號。
(三)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新修訂了物品采購、招待費用、車輛用油、維修費用等制度，健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等機(jī)關(guān)工作制度;成立了機(jī)關(guān)效能檢查小組，不定期地對各單位進(jìn)行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀(jì)律散漫、工作作風(fēng)拖拉的干部職工，進(jìn)行誡勉談話、批評教育。
四、個人遵守廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一年來，能夠認(rèn)真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，下基層調(diào)查研究少，幫助基層解決問題少。二是在具體工作的監(jiān)督指導(dǎo)上有主觀主義，耐心細(xì)致的思想工作較少。三是執(zhí)法剛性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是執(zhí)行各項制度不堅決，不徹底。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實用主義等等，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達(dá)到總結(jié)工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進(jìn)我們工作，從而促進(jìn)我局各項工作的順利開展。
地稅局局長述職報告篇十七
大家好！我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于xxxx年4月任命為副主任科員，主要負(fù)責(zé)縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。xxxx年，我在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，認(rèn)真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)納稅人，服務(wù)稅收任務(wù)，取得了一些成績。現(xiàn)就xxxx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！眡xxx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的`同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
xx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
地稅局局長述職報告篇十八
二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實行約談式檢查。
四、加強(qiáng)宣傳、輔導(dǎo)，認(rèn)真處理查后事項。
加強(qiáng)宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容，因此，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗，專門負(fù)責(zé)納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導(dǎo)，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護(hù)。定期深入企業(yè)進(jìn)行回訪，通過與納稅人面對面座談，聽取納稅人意見和建議，以進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。
五、明確責(zé)任，建立獎懲措施。
要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實了包括檢查崗位目標(biāo)考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責(zé)任體制，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務(wù)指標(biāo)，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開，對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責(zé)任有落實。三是落實檢查首查責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確執(zhí)法責(zé)任，使責(zé)任追究有章可循，有據(jù)可查。
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！眡xxx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
xxxx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細(xì)的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細(xì)致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進(jìn)品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進(jìn)一步認(rèn)識到了廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，防微杜漸，從小事上、細(xì)節(jié)上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”我取得的這些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。今后我將取長補(bǔ)短，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅局局長述職報告篇十九
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
從檢查實踐情況來看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進(jìn)檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：
一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對查出的問題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序的良好運轉(zhuǎn)。
地稅局局長述職報告篇二十
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實“三保一弘揚(yáng)”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項目、重服務(wù)、聚財力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職如下，敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績。
#、收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。，全市各級地稅部門累計組織地方稅收#.##億元，同比增收#.##億元，增長##.#％，連跨了#、#、#三個億元大關(guān)，增幅列全省第一，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財力保障；另外，代征代收教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項基金（費）####萬元，同比增長##.#%，有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業(yè)的發(fā)展。今年#-#月，我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上，克服金融危機(jī)帶來的稅源減收影響，組織地稅收入#.##億元，同比增長#.#%，代征各類基金(費)####萬。
#、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進(jìn)一步得到落實，去年以來，全市依法減免地方各稅（費）####萬元，惠及##戶企業(yè)、####余人；稅收法制宣傳教育進(jìn)一步加強(qiáng)，納稅人對稅法的遵從度進(jìn)一步提高，全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為##.#%、##%，比去年同期提高了#.#和#.#個百分點。
#、干部隊伍煥發(fā)新生機(jī)。干部綜合素質(zhì)全面提高，目前，全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的##%，其中碩士研究生占#.#%，取得計算機(jī)等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的##%，通過注冊稅務(wù)師、注冊會計師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的##.#%，均高于全省地稅平均水平；干部工作效能全面提升，我市地稅干部人均征收稅款###.#萬元，高于全省平均##.#萬元。
#、社會形象獲得新提升。作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)，全系統(tǒng)連續(xù)五年實現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)單位”；文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機(jī)關(guān)榮獲“全國文明單位”，下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”，駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”；各項工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評中，我局位列##個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展了崗位先鋒評比活動，廣大干部責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標(biāo)，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點工作，進(jìn)一步減輕了納稅人負(fù)擔(dān)；全力推行網(wǎng)上報稅、pos機(jī)刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本；大力開展了稅收知識培訓(xùn)，提高了納稅人對稅法的知曉率；繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰；此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費，從未向納稅人收取任何費用，攤派任何款物，切實保護(hù)納稅人合法權(quán)益。同時，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費代開門市發(fā)票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費提供市話服務(wù)和免費提供復(fù)印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費用##多萬元。
三是堅持規(guī)范管理，努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識，把企業(yè)先進(jìn)的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時，實行陽光辦稅，對個體工商戶推行計算機(jī)參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
（二）突出重點、狠抓落實，將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認(rèn)真落實省局支持重大項目服務(wù)舉措##條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措##條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動，各級地稅領(lǐng)導(dǎo)分片包干，進(jìn)園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評。
立了聯(lián)系，對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的##家工業(yè)企業(yè)，制訂了稅收減免預(yù)案，預(yù)計減免稅收###萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費中擠出近##萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評為市直部門定點包村工作先進(jìn)單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進(jìn)單位。其中，籌措資金近#萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)；在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負(fù)擔(dān)；幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細(xì)葉老屋村修建了村民活動中心，豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷木裎幕睢Ｍ瑫r，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
（三）夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化征管，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果及時客觀反映到收入增長上來面對金融危機(jī)帶來的不利影響，我們努力化危為機(jī)，深入開展“稅源管理年”活動，堅持向項目要稅源，向管理收入。
一是夯實征管基礎(chǔ)。為及時化解金融危機(jī)以及政策性減收等。
諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點行業(yè)進(jìn)行了專項調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)了工作交流和信息溝通，全面準(zhǔn)確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，強(qiáng)化了社會綜合治稅。
二是強(qiáng)化稅源管理。在重點項目稅源管理方面：強(qiáng)化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念，堅持項目帶動戰(zhàn)略，制定出臺了《落實服務(wù)大項目建設(shè)責(zé)任制》，對在大項目服務(wù)管理中，因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的，實行連帶責(zé)任追究。密切關(guān)注重大項目開工和形象進(jìn)度，力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入；在重點行業(yè)稅收管理方面：建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法，采用預(yù)售房款專用發(fā)票，推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件，強(qiáng)化了對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。，全市建安房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)地方稅收#.##億元，同比增長##%；著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點，制定了物流業(yè)稅收管理辦法，完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前，全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)##戶，僅今年一季度實現(xiàn)地方稅收####萬元，同比增長###%；在重點稅種管理方面：認(rèn)真做好了企業(yè)所得稅和個人所得稅的管理工作。，我市入庫企業(yè)所得稅#.##億元，同比增長##.#%；今年我市年所得##萬元以上個稅自行納稅申報人數(shù)達(dá)####人，同比增長##%，繳納稅款####余萬，完成進(jìn)度列全省第三。
三是規(guī)范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地對高收入行業(yè)和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查，并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納稅人###戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查補(bǔ)報稅款###萬元，查補(bǔ)稅款###萬元，成功查處了兩起偷稅大案，移送公安部門刑拘#人，有效地凈化了稅收環(huán)境。
關(guān)和地稅管理員”活動，對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此給予高度評價，肯定了我局的做法。
二是加強(qiáng)人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進(jìn)一步優(yōu)化管理模式，深入推進(jìn)單位和個人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對干部的考核評價由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進(jìn)以“愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機(jī)關(guān)工作人員和廉政標(biāo)兵”的評選，培育和樹立崗位工作標(biāo)桿，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感。
三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提升干部素質(zhì)。大力實施人才興稅戰(zhàn)略，加強(qiáng)了法律、會計等各類人才庫建設(shè)，通過開展春訓(xùn)、“崗位練兵”、以及與青島大學(xué)、北京大學(xué)等高校聯(lián)合辦學(xué)等形式，極力營造學(xué)業(yè)務(wù)、賽業(yè)績、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，提升了干部素質(zhì)、管理水平和執(zhí)行力，為促進(jìn)我市地稅事業(yè)發(fā)展提供了充足的人才保證。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全系統(tǒng)共舉辦培訓(xùn)班##期，培訓(xùn)人數(shù)####人次，有##名干部獲得全國中級經(jīng)濟(jì)師稱號。
泛認(rèn)同。市委書記楊憲萍在《鷹潭地稅分析資料》上作出批示：“市地稅系統(tǒng)在強(qiáng)化征管，優(yōu)化服務(wù)方面盡心履職，成效斐然”；市長鐘志生以“工作上水平、隊伍出干部”高度贊揚(yáng)我局工作；省地稅局局長鄧保生批示：“鷹潭市地稅局在推進(jìn)依法治稅、加強(qiáng)征收管理、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面成績明顯，在大膽探索、改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取等方面表現(xiàn)出色，值得充分肯定。希望發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展各項工作，在應(yīng)對挑戰(zhàn)，化危機(jī)為生機(jī)，為實現(xiàn)鷹潭經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)?！北M管地方稅稅種多、稅源零星分散、控管難度大，但在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，近年來我市地稅事業(yè)取得了較快發(fā)展。在此，我代表市地稅局向所有關(guān)心支持地稅事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和廣大納稅人表示衷心的感謝！過去的一年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與市委、市政府的要求相比，與納稅人的期望相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)為：地稅收入總量不大、稅源結(jié)構(gòu)不合理，對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收依賴度高；少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不夠強(qiáng)，對工作要求不夠高；夯實稅源管理基礎(chǔ)，提升信息化運用水平，還要做大量艱苦細(xì)致的工作。
針對以上存在的問題，我們將以這次述職考評為契機(jī)，堅持。
以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為己任，堅決做到貫徹市委市政府的決策部署不走樣、落實稅收優(yōu)惠政策不打折、減輕納稅人負(fù)擔(dān)不含糊、強(qiáng)化稅收征管不放松、狠抓隊伍建設(shè)不動搖，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會超常發(fā)展、打造經(jīng)濟(jì)“小巨人”做出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家！?
各位代表：
大家上午好！首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。
按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
一、形成共識，落實責(zé)任。
我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會”。
二、全辦組織稅費收入。
我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。％左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強(qiáng)化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%；市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三，努力營透和諧的稅收環(huán)境。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育；一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的.意見和建議，以良好的團(tuán)隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元；提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長；xx的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍(lán)、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家！
地稅局局長述職報告篇二
xx年，我們在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作，努力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭地方稅收工作能力，帶領(lǐng)干部職工在改革中前進(jìn)，在揚(yáng)棄中發(fā)展，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，推動了系統(tǒng)整體工作的提檔升位。按照省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職的要求，從三個方面報告市局領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
市局于去年9月召開了思想政治工作會議，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，明確了今后一個時期全市地稅系統(tǒng)思想政治工作的主要任務(wù)，確立了用稅收政務(wù)統(tǒng)籌稅收業(yè)務(wù)的工作思路。市局從加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)入手，重點抓了以下幾個方面的工作。
——認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高了自主創(chuàng)新能力。市局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅持政治學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)理論武裝“一班人”頭腦，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從xx地稅實際出發(fā)創(chuàng)新思維理念，并用思維理念創(chuàng)新去推動工作機(jī)制、工作手段和工作方式、方法的創(chuàng)新，為完成組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
——帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識。教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以普通黨員的身份參加教育全過程，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭撰寫筆記，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。在此基礎(chǔ)上，舉辦了“全市地稅系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會”，開展了“重溫入黨誓詞”、深入經(jīng)濟(jì)一線學(xué)習(xí)考察和“讓共產(chǎn)黨員形象在稅收崗位閃光”等系列活動。由于思想重視，組織嚴(yán)密，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得了較好的效果，進(jìn)一步堅定了廣大黨員的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，受到了市委指導(dǎo)組和督導(dǎo)組的高度評價。
——堅持黨的民主集中制，實現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。我們將樹立創(chuàng)新意識、增強(qiáng)整體功能、提高駕馭能力作為班子建設(shè)重點，將“內(nèi)有合力，外有向心力，整體有戰(zhàn)斗力”作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將“淡化權(quán)力，強(qiáng)化責(zé)任，注重情感，人格帶隊”作為班子成員行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格實行“例會”制度，充分發(fā)揮班子工作合力。去年，召開局黨組會和黨組擴(kuò)大會24次，局長辦公會和局務(wù)會51次。為了提高決策質(zhì)量，我們堅持會前調(diào)查研究，與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通；會上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)意見；會后將有關(guān)決議在網(wǎng)上發(fā)布，傾聽群眾反映，有效地避免了決策失誤。
——深化干部人事制度改革，進(jìn)一步端正了用人導(dǎo)向。為了從根本上激活干部的進(jìn)取意識和智慧潛能，我們認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部的原則，堅持“群眾信任是基礎(chǔ)，黨組決定用不用”，用黨組及黨組成員的“權(quán)重”去端正用人導(dǎo)向，使有位無為、政績平平的干部讓位于德才兼?zhèn)洹⒎稀八幕睒?biāo)準(zhǔn)的干部，“跑官”、“要官”和“拉選票”和等歪風(fēng)得到有效遏制。去年，我們首次提出將先進(jìn)典型列入“權(quán)重”加分項目，首次將能力測試結(jié)果作為補(bǔ)聘中層干部的基礎(chǔ)條件，首次組織部分干部上掛下派和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉，為弘揚(yáng)正氣，提高干部的履職能力和加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)起到了積極的推動作用。
——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了行風(fēng)評比站排頭的目標(biāo)。認(rèn)真落實“一崗兩責(zé)”，經(jīng)常組織班子成員重溫上級廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守“廉政準(zhǔn)則”和“五項禁令”，自覺地做到“三慎”與“三省”?！叭鳌笔巧鳘?，慎微，慎始，在無人知曉的情況下獨善其身，在“小事”、“小節(jié)”上嚴(yán)于律己，杜絕與腐敗沾邊的“第一次”?！叭 笔墙?jīng)常反省對黨紀(jì)國法、政策制度執(zhí)行如何，反省自己在勤政廉政上表現(xiàn)如何，反省身邊群眾對自己的口碑如何。我們將重大節(jié)日視為不廉行為高發(fā)期，連續(xù)幾年狠剎“拜年風(fēng)”，只許“上拜下”不準(zhǔn)“下拜上”，市局班子成員節(jié)日期間一律“閉門謝客”。堅持《領(lǐng)導(dǎo)班子指定內(nèi)容的民主生活會制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，對稅務(wù)干部職工及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況和發(fā)票管理進(jìn)行了專項清理，對代征、代扣手續(xù)費支付不及時和欠款不清等問題進(jìn)行了自檢自查，將防范的觸角延伸至稅收業(yè)務(wù)、稅收政務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。利用市人大常委會評議地稅工作的有利契機(jī)，加大督促檢查和明察暗訪力度，推動了行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，被評為“全市人民滿意的執(zhí)法單位”，在全市介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗，行業(yè)風(fēng)氣評比市局在執(zhí)法單位中繼續(xù)保持第一，6個基層局參評全部位居榜首。
二、轉(zhuǎn)變管理方式，增強(qiáng)了駕馭地方稅收工作能力。
追求創(chuàng)新、追求卓越是現(xiàn)代管理科學(xué)的顯著特征。為了增強(qiáng)駕馭地方稅收工作能力，市局班子將轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理作為一種政治責(zé)任，相繼提出若干新的管理理念，使各項稅務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范。
理念之一：勇于否定自我，鼓勵對地稅機(jī)關(guān)工作說“不”。我們主動邀請兩級人大代表和政協(xié)委員來局視察，在全市中省直單位中第一個主動申請市人大常委會來局評議地稅工作，利用召開不同層面的納稅人代表座談會、在局域網(wǎng)開辟局長信箱等多種渠道廣泛征詢意見，不斷修正工作偏差。
理念之二：放大自我責(zé)任，貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。市局班子成員帶頭增強(qiáng)宏觀責(zé)任意識，主動接受地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為地方政府服務(wù)，為納稅人服務(wù)”的思想，促進(jìn)了數(shù)字稅收向責(zé)任稅收、向職能稅收的轉(zhuǎn)變。
理念之三：將管理的重點繼續(xù)放在內(nèi)部，下大力解決管理粗放的問題。對轄區(qū)管戶進(jìn)行第４次“拉網(wǎng)式”清理，將游離于微機(jī)管理之外的納稅戶納入規(guī)范管理。同時，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，追究行政執(zhí)法過失和錯誤xx人次，扣罰獎金xx元。
理念之四：變革管理方式，推進(jìn)智能化管理。為了將管理者納入管理，我們認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)力推行稅收信息化和辦公自動化，將智能化管理滲透到稅收工作的各個方面，使管理更具客觀性。如，電子考勤的普遍應(yīng)用，請銷假、去向告知和工作日志填寫的網(wǎng)上運行，減少了諸多人為因素，使考勤結(jié)果更加真實可信。
理念之五：突出績效考評，注重工作落實。強(qiáng)調(diào)“有效執(zhí)行”，要求機(jī)關(guān)“生產(chǎn)思想”，反對簡單地“克隆”上級指示，使機(jī)關(guān)成為實施有效管理的中堅力量。抓各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，努力實現(xiàn)管理效益的最大化。因工作不落實而發(fā)生問題，市局在主動承擔(dān)責(zé)任的同時嚴(yán)格追究所在單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任。去年，我們除了繼續(xù)堅持市局領(lǐng)導(dǎo)下基層巡視、督察督辦、定期通報等制度，按月進(jìn)行績效目標(biāo)考核，突出了工作的及時性和有效性。由于階段性工作目標(biāo)明確，考核檢查到位，盡管工作千頭萬緒，各項重點工作均得到較好的落實。
三、樹立正確的政績觀，實現(xiàn)了年度工作目標(biāo)。
（一）突出中心任務(wù)，稅費收入再創(chuàng)歷史新高。xx年，全市組織地方稅（費）收入xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。其中，全口徑稅收收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%；社會保險費收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。稅費收入增勢強(qiáng)勁的主要原因，一方面是全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，為地方稅費收入提供了增量稅費源；另一方面是以深化稅收征管改革為動力，實現(xiàn)了稅費源的科學(xué)化、精細(xì)化管理。市局班子在組織收入工作中，指導(dǎo)思想和階段性工作目標(biāo)明確，能夠抓住實現(xiàn)各級次收入均衡增長的矛盾，較好地解決區(qū)域間稅源不均衡的矛盾；建立了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、稅收進(jìn)度和稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)了對涉稅數(shù)據(jù)的分析、比較和運用，提高了稅源管理監(jiān)控能力，在進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)的同時增加了管理增量。
一、稅收政策透明，在組織形式、主講人資格、例會內(nèi)容等方面明顯優(yōu)于傳統(tǒng)例會。《納稅人分類管理制度》則對所有納稅人按信用等級、行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)營方式，實行四級、五檔制管理，把復(fù)雜問題簡單化?！叭椫贫取睂ⅰ皺?quán)、責(zé)、利”捆綁在一起，前置了管理層，擴(kuò)大了執(zhí)行層，實現(xiàn)了通透式、扁平化管理，避免了稅收管理權(quán)力分散和部門權(quán)力個人化。二是實施了開放式稅務(wù)稽查。開放式稅務(wù)稽查建立在準(zhǔn)入機(jī)制和查前告知制度基礎(chǔ)之上，還納稅人知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，允許納稅人在規(guī)定的期限內(nèi)自查自糾，公開、公平、公正，極具人性化，受到納稅人普遍認(rèn)同。開放式稅務(wù)稽查與傳統(tǒng)的封閉式稅務(wù)稽查相比有三個顯著特征：第一，集中選案。市局上收選案權(quán)，減少了基層稅收執(zhí)法的隨意性和自由裁量權(quán)。第二，陽光稽查。從機(jī)制、制度、程序上規(guī)范了執(zhí)法行為，避免了暗箱操作。第三，威懾性強(qiáng)。去年全市檢查各類納稅人xx戶，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金xx萬元，其中xx萬元由納稅人在自我糾正這個環(huán)節(jié)主動上繳入庫，占全部稽查入庫稅款xx％。稅務(wù)稽查入庫稅款比上年同期增長xx％，滯納金增長xx倍，罰款增長xx倍，入庫率高達(dá)xx％，“白板件”由過去的xx%降為xx%，結(jié)案率、滯納金加收率、處罰率、審結(jié)率、執(zhí)行率均創(chuàng)歷史最好水平。三是強(qiáng)化了稅源基礎(chǔ)管理?！岸愒词墙?jīng)濟(jì)，稅收是經(jīng)營”的理念，強(qiáng)調(diào)管理責(zé)任在稅收中的能動作用，如何使稅源最大限度地轉(zhuǎn)化為稅收，是衡量管理責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng)，管理方式、方法對不對的重要標(biāo)志。一年來，市局出臺、補(bǔ)充和修訂了《礦產(chǎn)品資源稅管理辦法》、《對臨時服務(wù)人員個人所得稅管理辦法》、《規(guī)費申報管理辦法》等19項征管辦法和措施，對房地產(chǎn)、建筑安裝、餐飲娛樂等7個重點行業(yè)和零申報戶、停廢業(yè)戶及欠稅納稅人進(jìn)行了專項檢查；稅費政部門按照行業(yè)分類，對資源稅、房產(chǎn)稅、所得稅、社會保險費等9個稅費種及相關(guān)政策落實情況進(jìn)行調(diào)研，提出了強(qiáng)化管理的具體辦法；繼續(xù)推行定額刮獎發(fā)票，全面取消手開發(fā)票。變革征收方式、方法，使部分稅費種和部分行業(yè)收入大幅增加。如，實現(xiàn)資源稅xx萬元，同比增收xx萬元，增長106%；征收契稅xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%；調(diào)整網(wǎng)吧、游戲廳、臺球廳定額，使年納稅額由xx萬元增至xx萬元；適度擴(kuò)大企業(yè)所得稅核定征收面，增加稅收xx多萬元，相當(dāng)于新上xx個年繳納200萬元以上稅收的規(guī)模企業(yè)。
（三）推進(jìn)依法治稅，市人大常委會評議結(jié)果良好。為了進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，我們局在駐營中省直單位中第一個主動申請市人大常委會評議工作。市人大常委會經(jīng)過檢查和評議，對地稅機(jī)關(guān)堅持依法治稅、依法行政的做法給予了充分肯定，市局被評為xx市“人民滿意的行政執(zhí)法單位”。圍繞依法行政重點做了以下工作：一是出臺了《行政許可公示制度》、《聽證、登記制度》等6項制度。二是清理總局目錄文件65份，遺漏文件32份，整理現(xiàn)行有效稅務(wù)規(guī)范性文件207份。三是通過執(zhí)法監(jiān)督糾正稅收執(zhí)法問題19項、130余條。四是落實稅收優(yōu)惠政策，全年減免各項地方稅收xx萬元，其中為下崗再就業(yè)人員減免稅收xx萬元。五是加強(qiáng)稅收法制宣傳，市局在3家新聞媒體設(shè)立稅法宣傳專欄，召開6次稅收政策發(fā)布會，使稅收政策更加深入人心。
（四）重視數(shù)據(jù)管理，稅收信息化建設(shè)步伐加快。一是完善了網(wǎng)上辦稅和網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。對網(wǎng)上辦公、業(yè)務(wù)流程、電子簽章、聯(lián)網(wǎng)稅控等系統(tǒng)進(jìn)行整合，并將“三項制度”等內(nèi)容融入網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。目前，全市已有422戶使用了聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng),實現(xiàn)了“電子控稅,交叉稽核”的管理目標(biāo)，在網(wǎng)上實現(xiàn)了目標(biāo)指向制，擴(kuò)大了軟件覆蓋面。二是加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理。實現(xiàn)了稅收數(shù)據(jù)的物理集中，為數(shù)據(jù)加工、處理、分析奠定了基礎(chǔ)，為省局新征管軟件上線做了準(zhǔn)備。建立了數(shù)據(jù)庫信息調(diào)整機(jī)制和數(shù)據(jù)管理分析模型，提高了數(shù)據(jù)查詢和綜合對比能力。出臺了數(shù)據(jù)管理制度、辦法，在“公共信息廣播式發(fā)布”和“個性信息訂單式加工”方面進(jìn)行了有益的探索。三是提高了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和利用水平。完成了市局中心機(jī)房改造和網(wǎng)絡(luò)升級工作，提高了網(wǎng)絡(luò)運行的穩(wěn)定性和暢通性，較好地解決了長期困繞基層所的網(wǎng)絡(luò)速度慢、征管軟件匯總速度慢和同城辦理稅務(wù)登記等技術(shù)問題。應(yīng)用“通用智能網(wǎng)全”系統(tǒng)，結(jié)束了手工管理網(wǎng)絡(luò)的局面，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程監(jiān)控，堵塞了網(wǎng)絡(luò)管理漏洞。利用視頻會議系統(tǒng)對納稅人和管理人員進(jìn)行應(yīng)用軟件培訓(xùn)，進(jìn)行開放式稽查自查輔導(dǎo)，提升了現(xiàn)有設(shè)備資源的綜合利用率。
（五）增強(qiáng)創(chuàng)新活力，干部隊伍建設(shè)成績斐然。我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，使兩級班子駕馭稅收工作能力有新的增強(qiáng)，干部職工崗位技能有新的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，“兩基”建設(shè)有新的加強(qiáng)，精神文明創(chuàng)建工作有新的飛躍。開展了“爭創(chuàng)五星級地稅所（分局）”活動，樹立了地稅系統(tǒng)“十面旗幟”，在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核名列第三，跨入全國創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位和全國群眾性體育活動先進(jìn)單位行列。
以上是市局班子xx年履行工作職責(zé)的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求和干部職工期望還存在一定的差距，如對稅收客觀規(guī)律需要進(jìn)一步認(rèn)識，駕馭稅收工作能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，在干部隊伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。今年，是落實“十一五”規(guī)劃的開局起步之年，市局班子將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅務(wù)工作，加大執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，扎實推進(jìn)我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)！
地稅局局長述職報告篇三
＊＊同志現(xiàn)年41歲，自擔(dān)任＊＊地方稅務(wù)局局長以來，他帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)區(qū)局一班人，扎實工作，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，開創(chuàng)了＊＊區(qū)地稅工作的新局面。
一、求真務(wù)實。
＊局長上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績效，可激勵工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明各項考核制度的獎懲，印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊》，下發(fā)到每一名干部手中。同時研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動的實施，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實際的工作運行機(jī)制，使各項工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。
二、開拓創(chuàng)新。
今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上，開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份，＊局長帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份，區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長親自擔(dān)任組長指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子，經(jīng)過三個月的研制開發(fā)，5月底，《＊＊＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注，省委常委、常務(wù)副省長＊＊＊，省地稅局局長＊＊，市委領(lǐng)導(dǎo)＊＊＊、＊＊＊以及市地稅局＊＊局長等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，并對該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊＊＊日報頭版頭條對此也做了專門報道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運行，大大提高了工作效率，實現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報率達(dá)97.37%,稅款入庫率達(dá)到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關(guān)。
三、勤業(yè)敬業(yè)。
在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個的日日夜夜里，＊局長沒有休過一個星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程，攻難關(guān)、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶實地拍攝圖片資料，在他的`組織帶領(lǐng)下，全局30多名基層同志在一不到一個月的時間里，將＊＊區(qū)近千戶重點行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、以人為本。
地稅局局長述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
上午好！由于領(lǐng)導(dǎo)人的信任和同事的支持，為了不辜負(fù)各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰(zhàn)，地稅分局局長競聘演講稿。今日，我想表達(dá)三層意思：
一、感謝。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任，因為是各位用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創(chuàng)造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝各位。
二、交底。
（一）具有較高的自身素質(zhì)。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補(bǔ)”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。幾年來，我通過自學(xué)，取得了大專文憑，現(xiàn)正在參加湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)類本科自學(xué)考試，即將畢業(yè)。
（二）有較多的基層經(jīng)驗。十年來，無論是在。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬，還是在分局主管業(yè)務(wù)工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用；知道分局長職責(zé)，任務(wù)和酸甜苦辣；明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些當(dāng)好分局長、凝聚人心、做好工作的方法，競聘演講稿《地稅分局局長競聘演講稿》。
（三）有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔(dān)重任。
（四）有較好的年齡優(yōu)勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的'性格，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風(fēng)。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績。
三、表態(tài)。
如果在座的各位認(rèn)為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責(zé)，盡心盡全力，當(dāng)一個稱職的“領(lǐng)頭雁”。具體講，我有三點打算：
（一）做到三個依靠，構(gòu)筑稅收“平臺”。
首先，要依靠上級局和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，營造優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境，構(gòu)筑堅強(qiáng)的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系。
（二）注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。
一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負(fù)責(zé)的同時，我將帶領(lǐng)分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務(wù)樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。
二是求實際的效果。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法，強(qiáng)化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展抓管理，提高業(yè)務(wù)抓學(xué)習(xí)，文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，打開局面，做好工作。
三是創(chuàng)實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強(qiáng)稅工作，重點解決農(nóng)村稅收執(zhí)法問題。
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地稅局局長述職報告篇五
今年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實踐行“十六”字地稅精神。圓滿地完成了各項稅收工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，本人認(rèn)為自己是稱職的。下面按縣局要求從“德、能、勤、績、廉”五個方面就自己一年來的履職情況匯報如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己的履職水平。
如何做一名合格的分局班長?如何做到與時俱進(jìn)?我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要，所以一直以來，我的學(xué)習(xí)抓的緊，抓的實。也取得了較好的效果，在多次考試中本人都名列前茅。做到對政治理論較熟悉、稅收業(yè)務(wù)較熟練。今年來，在學(xué)習(xí)方面更加注重知識更新和理論水平提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。今年來，注重三個代表重要思想、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和樹立社會主義榮辱觀的重要論述、中國共產(chǎn)黨黨章。本人重溫了胡的報告，使本人對黨的方針政策有更深更全面的理解，不自覺地與黨中央保持高度一致。提高了自己的政治理論水平，增強(qiáng)了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。二是強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關(guān)部門法律。通過重溫學(xué)習(xí)，提高了法律政策水平。使本人法律意識更強(qiáng)，法制觀念更濃，抓法執(zhí)政自覺性更強(qiáng)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)更新。今年以來，本人更注重新稅收政策法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握，如新的車船稅條例、城鎮(zhèn)土地使用稅條例、企業(yè)所得稅法及實施條例、新的房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策、新的殘疾人稅收優(yōu)惠政策等等。做到新的政策法規(guī)第一時間熟知掌握，以最快的速度更新知識、確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性。
二、抓住中心，努力實現(xiàn)任務(wù)的全面完成。
今年以來，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。全年分局組織入庫其它縣級稅收208.6元，占計劃的112%，入庫兩稅79.6元，占計劃的115%;入庫省級“三稅”14.3元，占計劃的119.2%;另外，入庫工會經(jīng)費10.3元，占計劃112.8%;入庫殘保金11.2元，占計劃的111.1%，入庫社保費21.9元，占計劃130.6%;入庫水利建設(shè)資金12.5元，占計劃的178.6%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟(jì)增長因素外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。一是收入任務(wù)早部署。強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。年初，認(rèn)真調(diào)查核實稅源狀況，為收入任務(wù)分配打下堅實的基礎(chǔ)，做到了稅源與任務(wù)的匹配。再就是按月分析，按單位幾稅費項目預(yù)測。堅持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了稅源增長，收入入庫也增長。二是重點稅源抓落實。今年以來，結(jié)合分局實際，設(shè)立稅費管理臺賬，按項目實施稅源管理，重點加強(qiáng)了對個體私營企業(yè)稅費管理與監(jiān)控。全年私營企業(yè)入庫131萬元，占稅費任務(wù)的46%，特別是“三費”占任務(wù)的68%。三是稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。充分發(fā)揮稅務(wù)檢查只能作用，賭住稅收流失，全面實施“陽光稽查”加大檢查處罰力度。全年對15戶單位進(jìn)行檢查，補(bǔ)繳稅款248656.77元，罰款62100元。四是稅費入庫堵欠繳。今年加大稅費入庫力度，特別是加大了對私企業(yè)四費征收管理。做到有申報，就入庫。僅僅兩個星期，就入庫“四費”339487元，占計劃80%。五是收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按計劃將任務(wù)下達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行分局長包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。按月兌現(xiàn)獎懲，全年共有五人次扣款，扣款427.5元。確保收入任務(wù)全面完成。
三、夯實基礎(chǔ)，努力推進(jìn)征管的規(guī)范管理。
征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。到年底，稅務(wù)登記率達(dá)100%，申報率達(dá)99.73%，入庫率達(dá)100%，滯納金加收100%，資料完整率100%，信息采集準(zhǔn)確率100%。
1、搞好“核實征收”管理。一是認(rèn)真抓好個體雙定工作，重點對定稅依據(jù)核實。通過努力全年“雙定”戶數(shù)1071戶，稅款469800元，消除因起征點調(diào)高給個體稅收任務(wù)的影響。在工作中堅持嚴(yán)格按文件辦事，嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點戶的認(rèn)定。在工作中做到核實稅款有依據(jù)、定稅額能公開、政策落實合規(guī)定。二是嚴(yán)格控制“雙定”征收面。將原來實行“雙定”征收的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行核實基數(shù)，按月預(yù)繳，年終清算。三是強(qiáng)化個人所得稅核定征收后續(xù)管理。主要強(qiáng)化取得發(fā)票的.管理。主要費用指標(biāo)的考核，運用納稅評估考核方法實施管理。
3、搞好信息建設(shè)管理。一是強(qiáng)化信息采集管理。嚴(yán)把入口，嚴(yán)格要求稅收管理員強(qiáng)化對信息采集的準(zhǔn)確率和完整率。二是強(qiáng)化信息核對管理。本人做到每月抽查100戶納稅戶信息，特別是縣局兩次質(zhì)量征管檢查，本人抽時間對每戶納稅戶信息進(jìn)行核對，共核對3260戶次。三是強(qiáng)化信息數(shù)據(jù)庫的“保養(yǎng)”。今年以來要求管理員、征收員注重數(shù)據(jù)庫的核對、補(bǔ)充和維護(hù)。確保數(shù)據(jù)庫安全、可用、準(zhǔn)確。
4、搞好“稅源建設(shè)”管理。一是搞好稅源普查。全年，組織人員進(jìn)行了兩次稅源普查：戶籍普查、分稅種普查。澄清稅源底冊。二是搞好戶籍管理。全年共清理漏戶76戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記216戶。
5、搞好“行業(yè)稅收”管理。一是強(qiáng)化房土兩稅管理，澄清底冊，建立臺帳、強(qiáng)化考核。二是落實房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)稅源管理，組織學(xué)習(xí)掌握政策、加強(qiáng)宣傳理順關(guān)系，規(guī)集資料建立數(shù)據(jù)。三是鞏固網(wǎng)吧行業(yè)征收成果。實行單獨定稅、單獨考核、單獨檢查、單獨監(jiān)管。
四、以人為本，努力提升隊伍的綜合素質(zhì)。
今年來，本人按照縣局安排步驟，重點加強(qiáng)干部思想教育、素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。讓正確的思想武裝人，讓宏偉的部標(biāo)指引人，讓先進(jìn)的事跡感染人，讓反面典型警醒人。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)。分局班子今年更年輕。本人面對新的班子集體，著力強(qiáng)化班子建設(shè)。注重班子成員自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。
2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計劃。實行一周一學(xué)、一日一練、一月一考。通過以考促學(xué)，大大提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。二是制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。鼓勵干部崗位成才。三是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)規(guī)劃。第一組織專業(yè)老師授課、第二自組教材學(xué)習(xí)。
3、強(qiáng)化思想政治教育。大力弘揚(yáng)湖南地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。采取互幫互學(xué)，暢通溝通渠道充分發(fā)揮團(tuán)體作用。通過教育，增強(qiáng)隊伍凝聚力。
4、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)。一是加強(qiáng)黨章、法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。二是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀。三是積極開展納稅戶走訪，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。做到警鐘長鳴。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴(yán)要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。一年來，本人在廉正建設(shè)方面是經(jīng)得起時間的檢驗的。
五、優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建稅收的和諧發(fā)展。
為促進(jìn)地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，努力構(gòu)筑和諧稅收。本人一年來更加注重納稅服務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，從年初開始著手外部形象建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，取得了較好效果。在年度行風(fēng)測評中為縣局爭得了榮譽(yù)。今年五月分局被共青團(tuán)中央和國家稅務(wù)總局授與“全國青年文明號”，本人還被推薦全省“十佳優(yōu)秀分局長”。
1、強(qiáng)化辦稅場所建設(shè)。本人經(jīng)過多方努力，在縣局大力支持下，進(jìn)行了分局辦稅服務(wù)室的改造。使辦稅室簡潔、方使、舒適、明快，同時也加強(qiáng)管理組維護(hù)，保證辦稅場所干凈整潔，為納稅人創(chuàng)造一個良好的辦稅場所。
2、積極開展稅收宣傳。本人和分局干部一道結(jié)合宣傳月活動以稅事項通知書的形式，將稅收政策及時送達(dá)到納稅人，強(qiáng)化納稅輔導(dǎo)，減少納稅人因不熟悉稅收政策而違規(guī)違章行為，導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)處罰。再就是適時實施提醒服務(wù)式的預(yù)約服務(wù)。減少納稅人違規(guī)違章的機(jī)會。
3、規(guī)范執(zhí)法行為。主要規(guī)范文書制作。一律要求出示相關(guān)證件及著裝上戶，并嚴(yán)格按雙人以上執(zhí)法的規(guī)定。
4、提高辦事效率。一是重點加強(qiáng)辦稅窗口人員業(yè)務(wù)操作技能，提高辦事的速度與效率，減少納稅人辦事等待的時間。二是對需審批事項。采取預(yù)約方式，以最短時間辦理完結(jié)。三是減輕納稅人負(fù)擔(dān)。對納稅人需要報送的資料報表做到事前提醒，并根據(jù)實際盡量簡化。
5、提倡文明用語。按照上級要求，不僅要求辦稅室人員使用文明用語、熱情接待，而且要求其他工作人員使用文明用語，嚴(yán)禁與納稅人爭吵。
總之，20xx年在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，本人將加倍努力，努力為桃源地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展而奮斗。
地稅局局長述職報告篇六
各位代表：
大家上午好!首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：
我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會”。
我市地方稅收與規(guī)費收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強(qiáng)化稅收征管。截至10月末，稅費收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團(tuán)隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長;xx的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍(lán)、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家!
地稅局局長述職報告篇七
團(tuán)支書：大家好!很榮幸在21-2上學(xué)期為咱們中醫(yī)學(xué)健康班擔(dān)任團(tuán)支書一職，此時我是懷著一種珍惜和感恩的心情來進(jìn)行這次述職的，因為這次述職既是回顧我前半年的團(tuán)支書工作，更是回顧我人生中最重要的時光之一。
進(jìn)入正題，下面是我上個學(xué)期在團(tuán)支書這個職位上所做的大體工作的總結(jié)和梳理：
一、常規(guī)工作。
1、查學(xué)籍。
查學(xué)籍即是將每個同學(xué)學(xué)籍內(nèi)的資料分類，統(tǒng)計出每類的頁數(shù)并記錄的工作。上學(xué)期，在團(tuán)支部成員的協(xié)助下，我們仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剡M(jìn)行了這項工作，前后共統(tǒng)計過三遍。并查出多個缺少入團(tuán)證明的同學(xué)，現(xiàn)已補(bǔ)交。且已將統(tǒng)計結(jié)果上交與負(fù)責(zé)老師。
2、團(tuán)員人數(shù)以及團(tuán)員入團(tuán)時間的統(tǒng)計。
中醫(yī)學(xué)健康班36人，全部為共青團(tuán)員。其入團(tuán)時間已在團(tuán)支部成員查學(xué)籍時記錄完整。
3、關(guān)注每個同學(xué)的思想動態(tài)。
4、配合班委會工作。
二、“推優(yōu)”大會。
“推優(yōu)”大會是每個學(xué)期都例行的程序。在上學(xué)期我們班的第一次“推優(yōu)”大會的舉行基本成功。首先成立了評審委員會，由團(tuán)支部成員以及一名普通同學(xué)組成;然后分團(tuán)小組，每個團(tuán)小組推薦出兩名優(yōu)秀團(tuán)員;最后召開大會，現(xiàn)場測評，現(xiàn)場唱票，最終推薦出了張爽、劉馨燭、耿雙雙三名同學(xué)。
三、人生導(dǎo)航之我的人生我規(guī)劃活動。
此活動包括三個子活動，分別有演講比賽、主題班會以及年度和周時規(guī)劃表。
在演講比賽中，我們班有兩名同學(xué)分別取得了二等獎和三等獎兩個不錯的成績。主題班會的召開也在團(tuán)支部和班委會的以及多名普通同學(xué)的協(xié)助下取得了成功，尤其是前期海報的制作，以宣傳委員為首的幾名同學(xué)熬夜畫完了五張海報，讓咱們班成為了第一個張貼出海報的班級。最后由我制作出了最終的成果集，但是在最終的評比中沒能獲得好成績，這件事我一直很愧對大家，以后這樣的事我會更加努力、更加認(rèn)真地去完成。
四、班級博客。
班級博客的具體事務(wù)由青年委員管理，我也在上學(xué)期管理博客的過程中出了不少力。比如博客的設(shè)計、文章圖片的選擇、相冊的創(chuàng)建和分類以及一些創(chuàng)意等。
五、學(xué)習(xí)生活方面。
在期末考試中我的成績在咱們班的第15名，這樣一個不上不下的成績讓我很慚愧，我應(yīng)該以一個更優(yōu)秀的成績來面對老師、面對大家。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)中我會在平時就用心學(xué)習(xí)，不依靠在考試前兩周的突擊，爭取在各個方面都能為大家做一個好榜樣。
在生活上也會更加關(guān)注同學(xué)們，多于同學(xué)們交流溝通，起好我在老師和同學(xué)之間的橋梁作用。
我的述職報告就到這里，謝謝大家!
地稅局局長述職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
__年至__年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項工作任務(wù)。
(一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。
二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中__年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費附加、工會經(jīng)費等527萬元。
(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點抓好了以下幾項工作：
一是以落實稅收管理員制度為重點，切實加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點行業(yè)、重點稅種、重點企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項改革，也是各項改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點和難點，有效地推進(jìn)了改革的順利實施。在__年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在__年1月1日成功上線。在__年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在__年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費用，受到納稅人的好評。三是實施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
(三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。
(四)抓隊伍建設(shè)，提升了地稅形象。
一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。
二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊伍形象。通過組織開展學(xué)習(xí)八個方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動，比對“八個方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊伍形象。
四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實解決干部職工的實際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項工作的開展。
(五)抓行政管理，保障了地稅各項工作順利開展。
一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項工作落到實處。在執(zhí)行好上級出臺的各項規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點抓好了全局性的目標(biāo)管理(績效管理)考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。
二是籌措資金，保障各項開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在__年年，除正常經(jīng)費外，就爭取到各項撥款、補(bǔ)貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)。
(一)堅持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。
(二)堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。
(三)堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時，能夠結(jié)合縣市局實際制定具體的實施辦法，落實責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。
三、工作中存在的不足和問題。
五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。
四、今后的努力方向。
今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點上取得更大的成績。
謝謝大家!
地稅局局長述職報告篇九
20xx年對我來說是忙碌而又充實的一年。前十個月我在人勞科工作，主要負(fù)責(zé)全支隊學(xué)習(xí)教育、精神文明、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨務(wù)活動的具體落實，主管信息宣傳和團(tuán)青工作。
第一，崗位工作追求卓越。今年正值五年一次的全國干線公路大檢查，我按照支隊領(lǐng)導(dǎo)安排，和科室負(fù)責(zé)人整理完善了五年來文明創(chuàng)建、學(xué)習(xí)教育、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項活動資料，負(fù)責(zé)拍攝了支隊“十一五”工作宣傳片，制作了支隊“十一五”工作記實宣傳彩頁。3月份，“迎國檢”工作推進(jìn)會召開，我作為會議材料組成員，積極參與做好會議各類材料的起草編校核對裝訂工作，并協(xié)助后勤組做好會議全程的接待后勤保障工作。
第二，信息宣傳工作不斷加強(qiáng)。以辦好支隊工作簡報為陣地，努力發(fā)揮好單位喉舌和正確輿論導(dǎo)向作用，及時收集和修改基層工作動態(tài)，隨時撰寫、拍攝支隊工作信息和照片，積極為上級主管部門和社會媒體報送支隊工作動態(tài)，加強(qiáng)各單位間的信息溝通和經(jīng)驗交流，前三季度共編輯工作簡報二十期，省廳政務(wù)信息采用7條。
第三，團(tuán)青工作有聲有色?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織全體團(tuán)員到六盤山、會寧革命圣地開展了“重走長征路、緬懷革命先烈”活動，團(tuán)支部被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)組織，我個人也被省廳評為優(yōu)秀團(tuán)干部。在做好本職工作同時，努力提高自身政治素質(zhì)，不斷向黨組織靠攏，在今年建黨90周年到來之際，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
今年，按照公務(wù)員考試要求，經(jīng)過面試、體檢、政審，10月底，我有幸進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。自到新單位工作近兩月以來，我深刻的認(rèn)識到稅務(wù)部門履行著“為國聚財”的神圣使命，其工作性質(zhì)決定了工作人員必須具備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實、紀(jì)律性強(qiáng)的要求，尤其是對我來說這是一個全新的開始，我這兩個月看到的、聽到的都是大家認(rèn)真討論研究對工作負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度，每一位同事都是崗位工作中的行家里手，每一位同事都是我心目中的標(biāo)桿旗幟，我深感自己的差距還很大。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)稅收稽查業(yè)務(wù)知識，盡快轉(zhuǎn)換角色，踏實干好本職崗位工作，積極協(xié)助同事完成各項分配的工作。一是努力提高自身綜合素質(zhì)。10月底，積極參加了省局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公務(wù)員法、社交禮儀、會計基礎(chǔ)理論、稅法征收管理制度等知識。參加了分局組織的十七屆六中全會精神等政治理論專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會了精神要義，提高了自身政治素質(zhì)。參加了區(qū)局組織的每周業(yè)務(wù)培訓(xùn)，平時工作之余加強(qiáng)對稅收稽查業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，適時向身邊的各位同事請教，逐步提高自身業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。二是努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)分配，積極協(xié)助同事完成各類稽查文書資料的整理歸類工作。在幫助完成工作的同時，也加深了我對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)知識水平。結(jié)合所學(xué)，協(xié)助修改了分局年終總結(jié)、撰寫政務(wù)信息三條。抽調(diào)到市局協(xié)助開展了精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料整理工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
雖然做了一點工作，但還存在學(xué)習(xí)不夠、業(yè)務(wù)不熟、工作上手慢的問題，與新崗位工作要求還有很大距離，我將在新的一年里繼續(xù)保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)，克服困難，積極追趕，從零開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)請教，盡快進(jìn)入角色，踏實干好崗位本職工作，為單位發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
地稅局局長述職報告篇十
一年來，在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)，始終按照“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求，牢記“兩個務(wù)必”，廉潔自律，勤奮工作，圓滿完成各項本職工作。
一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動。進(jìn)行自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，著力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深化了對黨的十九大精神的認(rèn)識和理解，為貫徹落實十九大精神夯實理論基礎(chǔ)。二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識的不斷夯實基礎(chǔ)與提高層次，是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一方面，積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學(xué)習(xí);另一方面，我參加了2次xx學(xué)院的會計專業(yè)函授學(xué)習(xí)，深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。三是在八月份，參加了中央紀(jì)委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解與認(rèn)識，進(jìn)一步樹立作好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。
在區(qū)局黨組的正確帶領(lǐng)下，我與分管股室的同志一起，以政風(fēng)建設(shè)月活動為切入點，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以反腐倡廉警示教育為抓手，緊緊圍繞稅收全面質(zhì)量管理，大力開展黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強(qiáng)化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)了我局作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。
(一)、積極組織開展作風(fēng)教育月暨政風(fēng)建設(shè)月活動。
一是按照省、市局有關(guān)作風(fēng)教育月活動的部署和要求，扎實開展作風(fēng)教育月各項活動。組織廣大稅干集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進(jìn)行作風(fēng)教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風(fēng)監(jiān)測員會議。
二是在開展作風(fēng)教育月活動的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風(fēng)建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè)，地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。
(二)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
一是深入開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門責(zé)任，詳細(xì)分解了黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)。三是認(rèn)真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。四是組織開展了治理商業(yè)賄賂工作，貫徹落實各項工作要求，積極開展自查自糾，切實堵塞漏洞，杜絕不正當(dāng)交易行為，從源頭上防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)、全面推進(jìn)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。
按照市局和區(qū)紀(jì)委對廉政文化工作的要求，組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實施方案》及主要任務(wù)分解表。要求形式多樣，立足創(chuàng)新。第二，拓展了廉政文化建設(shè)陣地，通過報刊等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄，通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三，制作廉政文化宣傳專欄，舉辦廉政文化書畫展，組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四，拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng)，以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地，建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。第五，健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動和作風(fēng)教育月活動，建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。
(四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責(zé)和黨組的安排，負(fù)責(zé)了dy分局辦公樓工程籌建工作，根據(jù)工程基建規(guī)定和程序，嚴(yán)格按照程序，本著公開、公正、透明的原則，組織招、開標(biāo)活動?，F(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負(fù)責(zé)信訪工作，組織開展了信訪集中整治活動，安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。
作為干部，深知黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，更深知廉潔自律的重要性。一年來，通過堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，積極組織和參加警示教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、作風(fēng)教育等主題活動，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格遵守《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的各項要求，沒有利用職務(wù)謀取私利的行為，力求帶頭守紀(jì)。八小時以外，慎獨、慎言、慎行、慎友，嚴(yán)格管好自己的腿，不該去的地方不去;嚴(yán)格管好自己的口，不該吃的不吃。真正做到自警，自省，自重，自律。
通過對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，圓滿完成了各項工作和任務(wù)，但還存在不足和缺點，主要政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不能求深求精，工作上有時有為難和推脫情緒。
在以后的工作中，我會更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高工作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，切實做好本職工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
地稅局局長述職報告篇十一
滿載艱辛與收獲的xx年已經(jīng)過去了，充滿希望與期盼的xx年來到了。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長期以來關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
走過xx年，我們回味無窮――。
全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“一個確保，兩個提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升隊伍建設(shè)和稅收管理水平，各項工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項工作成績突出獎”和“xx年度全市政風(fēng)評議先進(jìn)單位”等光榮稱號。
收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖――。
回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機(jī)構(gòu)組建以來發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項稅費收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時俱進(jìn)，銳意改革，實現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級地稅機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來，全市稅費收入實現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。xx年稅費收入規(guī)模達(dá)55億元，是xx年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是xx年8.5億元的4.1倍；基金費收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是xx年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。
站在xx年的起點上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷――。
xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機(jī)遇，乘勢而上，需要我們切實增強(qiáng)機(jī)遇意識和憂患意識，更加堅定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強(qiáng)地稅干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持“一個確保，兩個提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強(qiáng)稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。
在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始――。
我們已經(jīng)站在新的歷史起點上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵精圖治、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！
地稅局局長述職報告篇十二
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
地稅局局長述職報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于20xx年4月任命為副主任科員，主要負(fù)責(zé)縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。20xx年，我在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，認(rèn)真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)納稅人，服務(wù)稅收任務(wù)，取得了一些成績?，F(xiàn)就20xx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！?0xx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
20xx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細(xì)的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細(xì)致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進(jìn)品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進(jìn)一步認(rèn)識到了廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，防微杜漸，從小事上、細(xì)節(jié)上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！蔽胰〉玫倪@些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的`支持和幫助。今后我將取長補(bǔ)短，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅局局長述職報告篇十四
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
地稅局局長述職報告篇十五
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
從檢查實踐情況來看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢。
一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對查出的問題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序的良好運轉(zhuǎn)。
二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實行約談式檢查。
四、加強(qiáng)宣傳、輔導(dǎo)，認(rèn)真處理查后事項。
地稅局局長述職報告篇十六
20xx年，我局按照市局年初的工作部署，“三個代表”以和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項收入為中心，以加強(qiáng)干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同萬比增長22%;完成社保費萬元;完成教育費附加萬元，地方教育費附加萬元，殘疾人保障金元。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、年總體工作完成情況。
(一)稅收工作完成情況。
1、嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收。我局充分認(rèn)識.嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2、做好社保費、殘保金征收工作。社保費方面，加強(qiáng)、做好社保費、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。3.加大稽查工作力度。
3、加大稽查工作力度。08以來，我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元，工會經(jīng)費項檢查，共計查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、開展重點行業(yè)稅收分析。“龍開展重點行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。
5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案，細(xì)化責(zé)任，明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍，強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，確保了新版軟件的運行順利。
6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。加強(qiáng)運輸業(yè)自開票納稅人管理。
7、加強(qiáng)運輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開代開票據(jù)行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子成員貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，先后組織學(xué)習(xí)了《評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》《怎樣構(gòu)建和諧、社會》等文章，并寫出心得體會。月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。
2、加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
3、以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作。我以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作局把總書記在十八大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十八大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的.位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點，加大從源頭上預(yù)防貪腐的力度，加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反貪腐工作。
二、特色工作開展情況。
(一)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定，專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴(kuò)面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到和較上一年分別增加了3倍和17倍。
(二)堅持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實中央紀(jì)委第十八屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
(二)積極做好行風(fēng)評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機(jī)關(guān)全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強(qiáng)對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風(fēng)建設(shè)座談會，聽取意見，改進(jìn)工作，為做好上半年及全年行風(fēng)評議工作提供了保障。全體稅務(wù)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格規(guī)范自身言行，用實際行動為行風(fēng)評議取得好的成績打下了堅實的基礎(chǔ)。在我縣行風(fēng)評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風(fēng)評議優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號。
(三)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新修訂了物品采購、招待費用、車輛用油、維修費用等制度，健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等機(jī)關(guān)工作制度;成立了機(jī)關(guān)效能檢查小組，不定期地對各單位進(jìn)行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀(jì)律散漫、工作作風(fēng)拖拉的干部職工，進(jìn)行誡勉談話、批評教育。
四、個人遵守廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一年來，能夠認(rèn)真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，下基層調(diào)查研究少，幫助基層解決問題少。二是在具體工作的監(jiān)督指導(dǎo)上有主觀主義，耐心細(xì)致的思想工作較少。三是執(zhí)法剛性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是執(zhí)行各項制度不堅決，不徹底。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實用主義等等，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達(dá)到總結(jié)工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進(jìn)我們工作，從而促進(jìn)我局各項工作的順利開展。
地稅局局長述職報告篇十七
大家好！我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于xxxx年4月任命為副主任科員，主要負(fù)責(zé)縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。xxxx年，我在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，認(rèn)真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)納稅人，服務(wù)稅收任務(wù)，取得了一些成績。現(xiàn)就xxxx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！眡xxx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的`同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
xx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
地稅局局長述職報告篇十八
二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī)，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人，實行約談式檢查。
四、加強(qiáng)宣傳、輔導(dǎo)，認(rèn)真處理查后事項。
加強(qiáng)宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容，因此，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗，專門負(fù)責(zé)納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查、邊宣傳、邊輔導(dǎo)，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護(hù)。定期深入企業(yè)進(jìn)行回訪，通過與納稅人面對面座談，聽取納稅人意見和建議，以進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。
五、明確責(zé)任，建立獎懲措施。
要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實了包括檢查崗位目標(biāo)考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循。一是健全崗位責(zé)任體制，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格按照管理體系要求，在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務(wù)指標(biāo)，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開，對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾，提高檢查工作的透明度，做到服務(wù)有承諾、責(zé)任有落實。三是落實檢查首查責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責(zé)任追究制度，明確執(zhí)法責(zé)任，使責(zé)任追究有章可循，有據(jù)可查。
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策。
我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴(yán)格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進(jìn)行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達(dá)至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
二、強(qiáng)化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)。
“難事作於易，大事作於細(xì)?！眡xxx年我著重增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進(jìn)行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細(xì)化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導(dǎo)一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進(jìn)行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達(dá)到了科技化的要求。
車船稅方面，我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫，與第一稅務(wù)所共同協(xié)調(diào)，由第一稅務(wù)所進(jìn)行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表，現(xiàn)已正常運行一年。我積極進(jìn)行車船稅調(diào)研，對代征代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進(jìn)行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學(xué)、發(fā)放宣傳手冊進(jìn)行集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進(jìn)行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標(biāo)責(zé)任制。
我將年初市局下達(dá)的工作考核任務(wù)細(xì)化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進(jìn)行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
xxxx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。
五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。
在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細(xì)的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細(xì)致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進(jìn)品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進(jìn)一步認(rèn)識到了廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，防微杜漸，從小事上、細(xì)節(jié)上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”我取得的這些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。今后我將取長補(bǔ)短，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
地稅局局長述職報告篇十九
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：
一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備。
為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。
一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。
二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費用，提高檢查工作效率。
三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。
三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平。
從檢查實踐情況來看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進(jìn)檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：
一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人的正常辦公秩序，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對查出的問題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境，有效維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序的良好運轉(zhuǎn)。
地稅局局長述職報告篇二十
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實“三保一弘揚(yáng)”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項目、重服務(wù)、聚財力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職如下，敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績。
#、收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。，全市各級地稅部門累計組織地方稅收#.##億元，同比增收#.##億元，增長##.#％，連跨了#、#、#三個億元大關(guān)，增幅列全省第一，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財力保障；另外，代征代收教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項基金（費）####萬元，同比增長##.#%，有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業(yè)的發(fā)展。今年#-#月，我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上，克服金融危機(jī)帶來的稅源減收影響，組織地稅收入#.##億元，同比增長#.#%，代征各類基金(費)####萬。
#、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進(jìn)一步得到落實，去年以來，全市依法減免地方各稅（費）####萬元，惠及##戶企業(yè)、####余人；稅收法制宣傳教育進(jìn)一步加強(qiáng)，納稅人對稅法的遵從度進(jìn)一步提高，全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為##.#%、##%，比去年同期提高了#.#和#.#個百分點。
#、干部隊伍煥發(fā)新生機(jī)。干部綜合素質(zhì)全面提高，目前，全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的##%，其中碩士研究生占#.#%，取得計算機(jī)等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的##%，通過注冊稅務(wù)師、注冊會計師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的##.#%，均高于全省地稅平均水平；干部工作效能全面提升，我市地稅干部人均征收稅款###.#萬元，高于全省平均##.#萬元。
#、社會形象獲得新提升。作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)，全系統(tǒng)連續(xù)五年實現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)單位”；文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機(jī)關(guān)榮獲“全國文明單位”，下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”，駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”；各項工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評中，我局位列##個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展了崗位先鋒評比活動，廣大干部責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標(biāo)，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點工作，進(jìn)一步減輕了納稅人負(fù)擔(dān)；全力推行網(wǎng)上報稅、pos機(jī)刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本；大力開展了稅收知識培訓(xùn)，提高了納稅人對稅法的知曉率；繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰；此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費，從未向納稅人收取任何費用，攤派任何款物，切實保護(hù)納稅人合法權(quán)益。同時，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費代開門市發(fā)票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費提供市話服務(wù)和免費提供復(fù)印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費用##多萬元。
三是堅持規(guī)范管理，努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識，把企業(yè)先進(jìn)的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時，實行陽光辦稅，對個體工商戶推行計算機(jī)參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
（二）突出重點、狠抓落實，將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認(rèn)真落實省局支持重大項目服務(wù)舉措##條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措##條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動，各級地稅領(lǐng)導(dǎo)分片包干，進(jìn)園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評。
立了聯(lián)系，對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的##家工業(yè)企業(yè)，制訂了稅收減免預(yù)案，預(yù)計減免稅收###萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費中擠出近##萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評為市直部門定點包村工作先進(jìn)單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進(jìn)單位。其中，籌措資金近#萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)；在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負(fù)擔(dān)；幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細(xì)葉老屋村修建了村民活動中心，豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷木裎幕睢Ｍ瑫r，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。
（三）夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化征管，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果及時客觀反映到收入增長上來面對金融危機(jī)帶來的不利影響，我們努力化危為機(jī)，深入開展“稅源管理年”活動，堅持向項目要稅源，向管理收入。
一是夯實征管基礎(chǔ)。為及時化解金融危機(jī)以及政策性減收等。
諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點行業(yè)進(jìn)行了專項調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)了工作交流和信息溝通，全面準(zhǔn)確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，強(qiáng)化了社會綜合治稅。
二是強(qiáng)化稅源管理。在重點項目稅源管理方面：強(qiáng)化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念，堅持項目帶動戰(zhàn)略，制定出臺了《落實服務(wù)大項目建設(shè)責(zé)任制》，對在大項目服務(wù)管理中，因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的，實行連帶責(zé)任追究。密切關(guān)注重大項目開工和形象進(jìn)度，力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入；在重點行業(yè)稅收管理方面：建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法，采用預(yù)售房款專用發(fā)票，推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件，強(qiáng)化了對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。，全市建安房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)地方稅收#.##億元，同比增長##%；著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點，制定了物流業(yè)稅收管理辦法，完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前，全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)##戶，僅今年一季度實現(xiàn)地方稅收####萬元，同比增長###%；在重點稅種管理方面：認(rèn)真做好了企業(yè)所得稅和個人所得稅的管理工作。，我市入庫企業(yè)所得稅#.##億元，同比增長##.#%；今年我市年所得##萬元以上個稅自行納稅申報人數(shù)達(dá)####人，同比增長##%，繳納稅款####余萬，完成進(jìn)度列全省第三。
三是規(guī)范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地對高收入行業(yè)和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查，并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納稅人###戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查補(bǔ)報稅款###萬元，查補(bǔ)稅款###萬元，成功查處了兩起偷稅大案，移送公安部門刑拘#人，有效地凈化了稅收環(huán)境。
關(guān)和地稅管理員”活動，對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此給予高度評價，肯定了我局的做法。
二是加強(qiáng)人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進(jìn)一步優(yōu)化管理模式，深入推進(jìn)單位和個人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對干部的考核評價由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進(jìn)以“愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機(jī)關(guān)工作人員和廉政標(biāo)兵”的評選，培育和樹立崗位工作標(biāo)桿，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感。
三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提升干部素質(zhì)。大力實施人才興稅戰(zhàn)略，加強(qiáng)了法律、會計等各類人才庫建設(shè)，通過開展春訓(xùn)、“崗位練兵”、以及與青島大學(xué)、北京大學(xué)等高校聯(lián)合辦學(xué)等形式，極力營造學(xué)業(yè)務(wù)、賽業(yè)績、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，提升了干部素質(zhì)、管理水平和執(zhí)行力，為促進(jìn)我市地稅事業(yè)發(fā)展提供了充足的人才保證。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全系統(tǒng)共舉辦培訓(xùn)班##期，培訓(xùn)人數(shù)####人次，有##名干部獲得全國中級經(jīng)濟(jì)師稱號。
泛認(rèn)同。市委書記楊憲萍在《鷹潭地稅分析資料》上作出批示：“市地稅系統(tǒng)在強(qiáng)化征管，優(yōu)化服務(wù)方面盡心履職，成效斐然”；市長鐘志生以“工作上水平、隊伍出干部”高度贊揚(yáng)我局工作；省地稅局局長鄧保生批示：“鷹潭市地稅局在推進(jìn)依法治稅、加強(qiáng)征收管理、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面成績明顯，在大膽探索、改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取等方面表現(xiàn)出色，值得充分肯定。希望發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展各項工作，在應(yīng)對挑戰(zhàn)，化危機(jī)為生機(jī)，為實現(xiàn)鷹潭經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)?！北M管地方稅稅種多、稅源零星分散、控管難度大，但在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，近年來我市地稅事業(yè)取得了較快發(fā)展。在此，我代表市地稅局向所有關(guān)心支持地稅事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和廣大納稅人表示衷心的感謝！過去的一年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與市委、市政府的要求相比，與納稅人的期望相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)為：地稅收入總量不大、稅源結(jié)構(gòu)不合理，對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收依賴度高；少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不夠強(qiáng)，對工作要求不夠高；夯實稅源管理基礎(chǔ)，提升信息化運用水平，還要做大量艱苦細(xì)致的工作。
針對以上存在的問題，我們將以這次述職考評為契機(jī)，堅持。
以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為己任，堅決做到貫徹市委市政府的決策部署不走樣、落實稅收優(yōu)惠政策不打折、減輕納稅人負(fù)擔(dān)不含糊、強(qiáng)化稅收征管不放松、狠抓隊伍建設(shè)不動搖，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會超常發(fā)展、打造經(jīng)濟(jì)“小巨人”做出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家！?