寫一份總結(jié)可以讓我們時刻保持警醒，不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。為了寫一份較為完美的總結(jié)，我們需要注意事項(xiàng)、確定重點(diǎn)和抓住要點(diǎn)。以下是小編為大家整理的鮮花盆栽推薦，希望大家能在家中享受花草的美好。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇一
學(xué)歷：本科。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：市場拓展/公關(guān)禮儀市場部經(jīng)理/主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：不限。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：市場部。
工作分類：網(wǎng)絡(luò)推廣主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
在民營工業(yè)大型企業(yè)任職，曾擔(dān)任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項(xiàng)目運(yùn)作的各種資料整理和對接工作，后因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在做網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳及電商相關(guān)工作，積累了很多部門的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)考慮到個人職業(yè)發(fā)展問題，想從事專一的有發(fā)展前途的工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實(shí)習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇三
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應(yīng)聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預(yù)備黨員。
健康狀況：
健康。
籍貫：
新疆。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
語言能力：
英語：cet4普通話：流利。
郵箱：
/jianli。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源助理、培訓(xùn)專員、公司行政人員。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
成都、西部省份都行。
到崗時間：
2010年12月。
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機(jī)辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀紀(jì)檢員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學(xué)建模校級聯(lián)賽二等獎。
社會實(shí)踐：
07年-08年。
貝塔斯曼書友會成都春熙店兼職導(dǎo)購。
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務(wù)數(shù)千萬會員。
我的職責(zé)：為前來買書的會員提供更多人性化的服務(wù)，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務(wù)。
成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院招就處。
部門簡介：銀杏學(xué)院招就處下分就業(yè)指導(dǎo)中心、招生辦公室、培訓(xùn)中心、高等教育自學(xué)考試部、專升本辦公室，這里應(yīng)該是學(xué)院的進(jìn)出口門戶。
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)十師新聞中心。
欄目編輯助理、實(shí)習(xí)記者。
工作信仰：
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇四
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團(tuán)活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運(yùn)部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機(jī)2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應(yīng)一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇六
在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的.標(biāo)題可以用五號黑體字來強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項(xiàng)目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢大學(xué)。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護(hù)、服務(wù)器管理！
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團(tuán)有限公司。
時間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護(hù)集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，建立和管理一支有奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化團(tuán)隊，代表總部與各子分公司對口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺（招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預(yù)算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實(shí)施；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，推動組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)；公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理；行政設(shè)備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評價：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點(diǎn)：北京—西城—馬甸。
求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理。
熟悉勞動法。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了19年，做了4份工作）。
百貨大樓。
工作時間：1997年9月至20xx年8月[9年11個月]。
職位名稱：值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時在服裝商場工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城。
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因?yàn)槭撬饺说钠髽I(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作，賣場紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時巡視賣場，參加策劃促銷活動，督促銷售計劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計劃，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團(tuán)隊精神。需要時做出相應(yīng)的人員調(diào)動，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四s店。
工作時間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5s的`管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。
2、對維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、對一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日報、周報、月報表的統(tǒng)計工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
某科技有限公司。
工作時間：20xx年12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺，同時擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：
（1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實(shí)公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實(shí)。組織建立、健全、完善、修改公司的各項(xiàng)管理、規(guī)章制度。
（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
（3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項(xiàng)事務(wù)。
（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。
（6）辦理員工各項(xiàng)福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。
（7）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（8）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。
（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對方不同意，會投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。
（11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理。
本人性格開朗，誠實(shí)守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。曾擔(dān)任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇八
年齡：27歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：銷售人員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的.行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：3月至7月。
學(xué)校名稱：中央廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
家有購物集團(tuán)有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：家有購物集團(tuán)有限公司。
從事職位：銷售員。
業(yè)績表現(xiàn)：曾擔(dān)任過銷售組長，帶領(lǐng)團(tuán)隊，有良好的協(xié)作能力與溝通能力，團(tuán)隊也多次獲得公司kpi指標(biāo)的第一名次;個人業(yè)績突出，較好的親和力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個人自主能力較強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物，工作期間無任何不良記錄。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司培訓(xùn)部-所屬部門相關(guān)知識。
起止日期：203月至202月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：公司培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程：所屬部門相關(guān)知識。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇九
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。
2：負(fù)責(zé)廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展，日常行政文件的審核和批準(zhǔn)，確保公司的大政方針得到具體落實(shí)。
5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。
6：指導(dǎo)下屬做好招聘，培訓(xùn)，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務(wù)。
8：負(fù)責(zé)部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實(shí)際情況，完善公司文娛設(shè)施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部高級主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標(biāo)準(zhǔn)，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,主導(dǎo)制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負(fù)責(zé)公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導(dǎo)下屬完成公司人力項(xiàng)目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導(dǎo)企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導(dǎo)相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負(fù)責(zé)所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行，以及各項(xiàng)工作計劃進(jìn)展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負(fù)責(zé)rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實(shí)施.督導(dǎo)下屬做好新進(jìn)人員入職培訓(xùn)及工業(yè)安全崗前培訓(xùn)工作.嚴(yán)格按照iso要求開展系統(tǒng)維護(hù).
3.督導(dǎo)下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項(xiàng).
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，共享平臺建立，服務(wù)器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實(shí)施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理?xiàng)l例》,《廣東省工資支付管理?xiàng)l例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn).
4：主導(dǎo)多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費(fèi)等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯等原因解除勞動關(guān)系有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護(hù)企業(yè)運(yùn)行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項(xiàng),新進(jìn)/在職人員培訓(xùn),考勤稽查等),對網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn).
8：有豐富的行政后勤實(shí)操管理工作經(jīng)驗(yàn)(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實(shí))。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗(yàn)廠(企業(yè)評估)有扎實(shí)的應(yīng)對工作經(jīng)驗(yàn)。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，郵件，服務(wù)器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責(zé)任心強(qiáng),辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風(fēng)行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)+豐富的實(shí)戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平.
3.良好。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細(xì)節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因?yàn)檩^長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務(wù)比較擅長，并且也可以勝任培訓(xùn)之類工作。
貴州省廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：貴州省廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司-培訓(xùn)專員。
起止日期：2016年10月至2017年12月
企業(yè)名稱：中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓(xùn)專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建前期的基礎(chǔ)工作完善和更新，對項(xiàng)目現(xiàn)場培訓(xùn)工作制定培訓(xùn)計劃，對于不合理的地方進(jìn)行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓(xùn)工作的順利開展。日常工作是對培訓(xùn)后的信息資料進(jìn)行收集歸檔，并在月末及年末進(jìn)行培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務(wù)性工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十一
民族：漢族。
年齡：37。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：
政治面貌：群眾。
畢業(yè)時間：2000年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上。
身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(1996年9月-2000年7月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上?？缡兰o(jì)福建分公司(2003年3月-2007年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動有限公司(2007年2月-2011年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓(xùn)會議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營系統(tǒng)的營運(yùn)和管理。
1.制訂直營店終端營運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎勵計劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(2011年2月-2014年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(2014年3月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的'分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價。
自我評價：1.較強(qiáng)的市場反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十二
行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應(yīng)聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應(yīng)聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！
基本簡歷。
姓名：凌小姐。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十三
求職者想要提高行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)聘簡歷的競爭力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競爭力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競爭力，以便獲得更好的工作崗位。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月29日。
婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：上海商學(xué)院學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：管理工程類行政管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)。
高級管理。
物業(yè)管理。
職位名稱：主管及以上;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
10月-11月上海商學(xué)院(部隊報的院校)?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：武警上海市總隊一支隊十中隊(市政府)。
時間范圍：月-月。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：士官班長。
工作描述：自入伍以來，本人能夠刻苦學(xué)習(xí)文化及軍事素質(zhì)，不斷提高自我，完善自我。并以優(yōu)異的成績圓滿完成個人的軍旅生涯。期間，榮獲優(yōu)秀士兵1次、支隊嘉獎2次、大隊嘉獎1次、世博安保先進(jìn)個人。主要勤務(wù)有：上海市南京路巡邏，市政大廈警衛(wèi)，電信大樓守衛(wèi)等，日常圍繞中隊黨支部開展工作，組織班里展示生活訓(xùn)練等(期間由部隊組織報名在上海商學(xué)院學(xué)習(xí)3年，于10年畢業(yè))。
離職原因：退役。
所在公司：仙游洪中物業(yè)有限公司(即鯉中步行街物業(yè))。
時間范圍：年12月-9月。
公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：副總指揮兼安保隊隊長。
離職原因：
所在公司：縣政府、公安局。
時間范圍：11月-5月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：協(xié)助兼司機(jī)。
工作描述：日常協(xié)助。
離職原因：
所在公司：上海點(diǎn)點(diǎn)客分公司金華市擎天柱網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
時間范圍：208月-9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：通過展示，互動，推廣，成交為客戶商家提供點(diǎn)點(diǎn)客核心產(chǎn)品(微相冊、微網(wǎng)站、微商城、360度全景展示、微排隊、會員卡、優(yōu)惠券、大轉(zhuǎn)盤、微紅包等功能)并實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
離職原因：
其他信息。
自我評價：天下無難事，我是有心人。如果我有幸成為貴公司的一份子，我一定會始終保持標(biāo)兵的本色，我一定會以最昂揚(yáng)的斗志、最全面的能力，最完好的姿態(tài)來對待這個工作，爭取為公司添磚加瓦，再創(chuàng)佳績!
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十四
目前所在：廣州。
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,。
工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的`其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
特長愛好：
1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友。
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇一
學(xué)歷：本科。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限。
行業(yè)/職位：市場拓展/公關(guān)禮儀市場部經(jīng)理/主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：不限。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：市場部。
工作分類：網(wǎng)絡(luò)推廣主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
在民營工業(yè)大型企業(yè)任職，曾擔(dān)任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項(xiàng)目運(yùn)作的各種資料整理和對接工作，后因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在做網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳及電商相關(guān)工作，積累了很多部門的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)考慮到個人職業(yè)發(fā)展問題，想從事專一的有發(fā)展前途的工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學(xué)校里，學(xué)習(xí)認(rèn)真，與同學(xué)、老師相處愉快;在實(shí)習(xí)期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽，每天認(rèn)真工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇三
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應(yīng)聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預(yù)備黨員。
健康狀況：
健康。
籍貫：
新疆。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
xx學(xué)院。
語言能力：
英語：cet4普通話：流利。
郵箱：
/jianli。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源助理、培訓(xùn)專員、公司行政人員。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
成都、西部省份都行。
到崗時間：
2010年12月。
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機(jī)辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀紀(jì)檢員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學(xué)建模校級聯(lián)賽二等獎。
社會實(shí)踐：
07年-08年。
貝塔斯曼書友會成都春熙店兼職導(dǎo)購。
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務(wù)數(shù)千萬會員。
我的職責(zé)：為前來買書的會員提供更多人性化的服務(wù)，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務(wù)。
成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院招就處。
部門簡介：銀杏學(xué)院招就處下分就業(yè)指導(dǎo)中心、招生辦公室、培訓(xùn)中心、高等教育自學(xué)考試部、專升本辦公室，這里應(yīng)該是學(xué)院的進(jìn)出口門戶。
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)十師新聞中心。
欄目編輯助理、實(shí)習(xí)記者。
工作信仰：
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇四
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)。
負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學(xué)金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團(tuán)活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
公共管理學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務(wù)等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學(xué)校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學(xué)校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學(xué)院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔(dān)任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運(yùn)部擔(dān)任業(yè)務(wù)員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機(jī)2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應(yīng)一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇六
在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當(dāng)用粗體來進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的.標(biāo)題可以用五號黑體字來強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項(xiàng)目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
武漢大學(xué)。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護(hù)、服務(wù)器管理！
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團(tuán)有限公司。
時間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護(hù)集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，建立和管理一支有奉獻(xiàn)精神的職業(yè)化團(tuán)隊，代表總部與各子分公司對口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導(dǎo)各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺（招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預(yù)算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預(yù)算方案并監(jiān)督實(shí)施；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，推動組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)；公司宿舍、食堂管理、公共設(shè)施設(shè)備管理；行政設(shè)備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導(dǎo)監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導(dǎo)監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評價：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點(diǎn)：北京—西城—馬甸。
求職意向：客服專員/助理|客服主管/經(jīng)理|人事專員/助理|后勤|行政專員/助理。
熟悉勞動法。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了19年，做了4份工作）。
百貨大樓。
工作時間：1997年9月至20xx年8月[9年11個月]。
職位名稱：值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1997年9月—20xx年8月在大慶百貨大樓：剛參加工作時在服裝商場工作。擔(dān)任服裝部庫房主管，負(fù)責(zé)本商場商品的出入庫及商品帳目的管理工作，擔(dān)任庫房主管近兩年，后調(diào)入本部門檔案室工作，負(fù)責(zé)商戶及品牌的紙制版檔案管理。一年后升為大組長，負(fù)責(zé)本組的帳目管理、組內(nèi)人員管理及服務(wù)、衛(wèi)生、組內(nèi)售后等方面的事宜。后升為樓層值班經(jīng)理，主管賣場員工服務(wù)工作、商品質(zhì)量、賣場紀(jì)律、客訴等問題，到辭職。
百分百鞋服商城。
工作時間：20xx年10月至20xx年12月[2年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：20xx年10月—20xx年12月在朝陽區(qū)百分百鞋服商城工作。擔(dān)任樓層經(jīng)理，主管本樓層的一切事務(wù)，因?yàn)槭撬饺说钠髽I(yè)需一人多職，所以主管樓層全面工作：人事管理，考勤、員工招聘、面試、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，商品陳列、后倉準(zhǔn)備工作，賣場紀(jì)律、其他售前準(zhǔn)備工作，把控商品質(zhì)量，不定時巡視賣場，參加策劃促銷活動，督促銷售計劃的完成。以及處理客訴等問題。制定各柜組的銷售計劃，提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見，指導(dǎo)員工工作并督促完成，宣傳團(tuán)隊精神。需要時做出相應(yīng)的人員調(diào)動，務(wù)求有充足人手接待顧客。
四s店。
工作時間：20xx年3月至20xx年12月[4年9個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部門，擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理助理工作，主要協(xié)助車間經(jīng)理管理車間5s的`管理工作及售后回訪、客休室的管理等工作：
1、包括服務(wù)、衛(wèi)生、看板、配件落地、服務(wù)流程及客休室接待服務(wù)及安全檢查。
2、對維修保養(yǎng)后的車輛跟蹤回訪，并對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、對一些將要到保養(yǎng)里程的客戶進(jìn)行邀約，負(fù)責(zé)日報、周報、月報表的統(tǒng)計工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作。
某科技有限公司。
工作時間：20xx年12月至今[2年2個月]職位名稱：辦公室主任工作內(nèi)容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，擔(dān)任辦公室主任兼行政前臺，同時擔(dān)任人事招聘經(jīng)理崗位，主要負(fù)責(zé)：
（1）執(zhí)行工作指令，組織協(xié)調(diào)各部門傳達(dá)落實(shí)公司總經(jīng)理的指示，，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令并督促檢查落實(shí)。組織建立、健全、完善、修改公司的各項(xiàng)管理、規(guī)章制度。
（2）負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網(wǎng)站的發(fā)貼與維護(hù)等工作。
（3）辦理人員入職、離職、獎懲、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項(xiàng)事務(wù)。
（4）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（5）負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、文件打印、復(fù)印、掃描等工作。
（6）辦理員工各項(xiàng)福利、下午茶供應(yīng)，飲用水的訂購工作。
（7）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（8）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
（9）負(fù)責(zé)客服電話的接聽及轉(zhuǎn)達(dá)工作。
（10）負(fù)責(zé)各大銷售網(wǎng)站的檢查：本公司產(chǎn)品不允許在網(wǎng)上銷售，所以經(jīng)常在網(wǎng)站檢查，如發(fā)現(xiàn)有本公司產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，先與店家溝通另產(chǎn)品下架，如對方不同意，會投訴到該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人處，直到本公司產(chǎn)品下架不在其網(wǎng)站銷售為止。
（11）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
1997年7月畢業(yè)黑龍江商學(xué)院企業(yè)管理。
本人性格開朗，誠實(shí)守信，善于溝通，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，工作講原則、敢擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。曾擔(dān)任過部組長，管理過組里商品帳目及賣場服務(wù)，做過庫房主管，負(fù)責(zé)庫房所有商品及帳目的管理及核對。做過紙制版檔案管理，做過樓層經(jīng)理，目前在職，有合適的可以考慮，住馬甸橋北，想就近找份適合自己的工作。有駕照，五筆打字。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇八
年齡：27歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：銷售人員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的.行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：3月至7月。
學(xué)校名稱：中央廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
家有購物集團(tuán)有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：家有購物集團(tuán)有限公司。
從事職位：銷售員。
業(yè)績表現(xiàn)：曾擔(dān)任過銷售組長，帶領(lǐng)團(tuán)隊，有良好的協(xié)作能力與溝通能力，團(tuán)隊也多次獲得公司kpi指標(biāo)的第一名次;個人業(yè)績突出，較好的親和力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個人自主能力較強(qiáng)，喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物，工作期間無任何不良記錄。
企業(yè)介紹：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司培訓(xùn)部-所屬部門相關(guān)知識。
起止日期：203月至202月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：公司培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程：所屬部門相關(guān)知識。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇九
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達(dá)縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。
2：負(fù)責(zé)廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展，日常行政文件的審核和批準(zhǔn)，確保公司的大政方針得到具體落實(shí)。
5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。
6：指導(dǎo)下屬做好招聘，培訓(xùn)，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務(wù)。
8：負(fù)責(zé)部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實(shí)際情況，完善公司文娛設(shè)施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部高級主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標(biāo)準(zhǔn)，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,主導(dǎo)制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負(fù)責(zé)公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導(dǎo)下屬完成公司人力項(xiàng)目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導(dǎo)企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導(dǎo)相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負(fù)責(zé)所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行，以及各項(xiàng)工作計劃進(jìn)展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負(fù)責(zé)rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實(shí)施.督導(dǎo)下屬做好新進(jìn)人員入職培訓(xùn)及工業(yè)安全崗前培訓(xùn)工作.嚴(yán)格按照iso要求開展系統(tǒng)維護(hù).
3.督導(dǎo)下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項(xiàng).
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，共享平臺建立，服務(wù)器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實(shí)施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理?xiàng)l例》,《廣東省工資支付管理?xiàng)l例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn).
4：主導(dǎo)多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費(fèi)等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯等原因解除勞動關(guān)系有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓(xùn)協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護(hù)企業(yè)運(yùn)行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項(xiàng),新進(jìn)/在職人員培訓(xùn),考勤稽查等),對網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn).
8：有豐富的行政后勤實(shí)操管理工作經(jīng)驗(yàn)(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實(shí))。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗(yàn)廠(企業(yè)評估)有扎實(shí)的應(yīng)對工作經(jīng)驗(yàn)。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，郵件，服務(wù)器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責(zé)任心強(qiáng),辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風(fēng)行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)+豐富的實(shí)戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平.
3.良好。
更多。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓(xùn)講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細(xì)節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因?yàn)檩^長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務(wù)比較擅長，并且也可以勝任培訓(xùn)之類工作。
貴州省廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學(xué)校名稱：貴州省廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司-培訓(xùn)專員。
起止日期：2016年10月至2017年12月
企業(yè)名稱：中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓(xùn)專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建前期的基礎(chǔ)工作完善和更新，對項(xiàng)目現(xiàn)場培訓(xùn)工作制定培訓(xùn)計劃，對于不合理的地方進(jìn)行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓(xùn)工作的順利開展。日常工作是對培訓(xùn)后的信息資料進(jìn)行收集歸檔，并在月末及年末進(jìn)行培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務(wù)性工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十一
民族：漢族。
年齡：37。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：
政治面貌：群眾。
畢業(yè)時間：2000年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上。
身高：167cm體重：63公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(1996年9月-2000年7月)。
所在地：福州證書：畢業(yè)證。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：上?？缡兰o(jì)福建分公司(2003年3月-2007年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：市場經(jīng)理。
工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);。
4、直營店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷售團(tuán)隊組建及培訓(xùn);。
5、協(xié)助各部門對貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時進(jìn)行調(diào)整;。
6、各直營體系店務(wù)日常銷售策劃及輔助實(shí)施;。
8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動有限公司(2007年2月-2011年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。
職位名稱：分公司總經(jīng)理。
工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)及日常事務(wù)的管理。
1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績效系統(tǒng);。
3.主持各部門相關(guān)工作會議、分配部門工作內(nèi)容，督促部門工作執(zhí)行效率;。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營銷工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。
1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會;。
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;。
4.制定市場政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報批后組織執(zhí)行;。
5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓(xùn)會議;。
6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報批后組織執(zhí)行;。
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開業(yè)的活動方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷活動方案;。
8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫存降解方案。
三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營系統(tǒng)的營運(yùn)和管理。
1.制訂直營店終端營運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎勵計劃;。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營店商品組織和上貨計劃;。
3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷售、陳列，產(chǎn)品知識等培訓(xùn);。
4.指導(dǎo)直營業(yè)績分解、督促執(zhí)行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(2011年2月-2014年2月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛客”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(2014年3月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：拓展總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區(qū)域、市場開發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。
4、制訂營銷實(shí)施方案，積極開展區(qū)域市場調(diào)查、分析和預(yù)測，并對目標(biāo)市場進(jìn)行評估;。
6、指導(dǎo)、參與市場的開發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現(xiàn)有銷售與市場開發(fā)趨勢做出預(yù)判，提出未來市場的'分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
自我評價。
自我評價：1.較強(qiáng)的市場反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十二
行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應(yīng)聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應(yīng)聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！
基本簡歷。
姓名：凌小姐。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。
3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十三
求職者想要提高行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)聘簡歷的競爭力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競爭力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競爭力，以便獲得更好的工作崗位。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月29日。
婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：上海商學(xué)院學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：管理工程類行政管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)。
高級管理。
物業(yè)管理。
職位名稱：主管及以上;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
10月-11月上海商學(xué)院(部隊報的院校)?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：武警上海市總隊一支隊十中隊(市政府)。
時間范圍：月-月。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：士官班長。
工作描述：自入伍以來，本人能夠刻苦學(xué)習(xí)文化及軍事素質(zhì)，不斷提高自我，完善自我。并以優(yōu)異的成績圓滿完成個人的軍旅生涯。期間，榮獲優(yōu)秀士兵1次、支隊嘉獎2次、大隊嘉獎1次、世博安保先進(jìn)個人。主要勤務(wù)有：上海市南京路巡邏，市政大廈警衛(wèi)，電信大樓守衛(wèi)等，日常圍繞中隊黨支部開展工作，組織班里展示生活訓(xùn)練等(期間由部隊組織報名在上海商學(xué)院學(xué)習(xí)3年，于10年畢業(yè))。
離職原因：退役。
所在公司：仙游洪中物業(yè)有限公司(即鯉中步行街物業(yè))。
時間范圍：年12月-9月。
公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：副總指揮兼安保隊隊長。
離職原因：
所在公司：縣政府、公安局。
時間范圍：11月-5月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：協(xié)助兼司機(jī)。
工作描述：日常協(xié)助。
離職原因：
所在公司：上海點(diǎn)點(diǎn)客分公司金華市擎天柱網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
時間范圍：208月-9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：通過展示，互動，推廣，成交為客戶商家提供點(diǎn)點(diǎn)客核心產(chǎn)品(微相冊、微網(wǎng)站、微商城、360度全景展示、微排隊、會員卡、優(yōu)惠券、大轉(zhuǎn)盤、微紅包等功能)并實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
離職原因：
其他信息。
自我評價：天下無難事，我是有心人。如果我有幸成為貴公司的一份子，我一定會始終保持標(biāo)兵的本色，我一定會以最昂揚(yáng)的斗志、最全面的能力，最完好的姿態(tài)來對待這個工作，爭取為公司添磚加瓦，再創(chuàng)佳績!
行政管理應(yīng)聘求職簡歷篇十四
目前所在：廣州。
年齡：31。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理：
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,。
工作經(jīng)歷。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，處理好與相關(guān)政府職能部門的工作關(guān)系;。
2、完成人力資源的規(guī)劃、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、降職、離職、辭退等手續(xù)工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規(guī)范、目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度并根據(jù)制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類文件檔案管理審核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的`其它工作。
9、客戶維護(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)，開發(fā)市場。
離職原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表。
工作描述：銷售網(wǎng)站。
離職原因：換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勇于挑戰(zhàn)自我，做事專心、用心，恒心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人熟悉行政管理、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有兩年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
特長愛好：
1/c牌駕駛證。
2/辦公電腦操作熟練。
3/有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及組織能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);。
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6/喜歡交朋友。
本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。