時(shí)間是一把利劍，能夠斬?cái)鄳卸韬屯涎拥氖`?？偨Y(jié)中要注意客觀、中肯，不夸大、不縮小。這是一些總結(jié)的典型例子，展示出不同領(lǐng)域和層次的寫作技巧和表現(xiàn)方式。
銷售檢討書經(jīng)典篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于這段時(shí)間的銷售工作沒有開單的緣故讓我感到很愧疚，但通過反思可以明白長時(shí)間沒有開單的狀況對(duì)銷售人員來說是不正常的，畢竟無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是同事們的協(xié)助都讓我在工作中減少了很多麻煩，可即便如此自己都沒能在這段時(shí)間的銷售工作中開單，因此我得檢討沒開單的問題并找出這方面的原因從而加以改善才行。
首先對(duì)銷售技巧的不熟悉是導(dǎo)致沒有開單的主要原因，也許是入職時(shí)間較短的緣故導(dǎo)致我對(duì)銷售工作績效的運(yùn)用是不夠熟悉的，雖然通過領(lǐng)導(dǎo)的栽培知道應(yīng)該如何去做卻在實(shí)際操作中遇到不少問題，一方面由于話術(shù)背誦不夠熟練的緣故導(dǎo)致與客戶溝通的過程中能以得到對(duì)方認(rèn)可，或許在客戶看來這種不夠?qū)I(yè)的做法也是難以獲得認(rèn)可的，這也更說明了開單對(duì)于銷售人員的意義所在，若是連這種工作中的基礎(chǔ)都出現(xiàn)問題的話也只能說明自己太不稱職了。
其次是對(duì)待銷售工作不夠用心才會(huì)導(dǎo)致進(jìn)步微乎其微，雖然通過沒開單的問題明白自己近期的工作沒有相信中那么努力，但我也為了改善自身的績效而在銷售工作中積極向同事們進(jìn)行請(qǐng)教，也許是只懂得生搬照抄的緣故導(dǎo)致單純的模仿根本得不到客戶的認(rèn)可，反而會(huì)被客戶當(dāng)成騙子導(dǎo)致銷售工作面臨失敗，這讓我感到沮喪的同時(shí)也希望能夠盡快改變現(xiàn)狀，若長期處于沒開單的狀況也會(huì)因?yàn)閮?nèi)心的沮喪變得對(duì)工作沒有激情，我可不希望自己因?yàn)殇N售工作中的怠惰導(dǎo)致自己遭受這樣的損失。
最后我會(huì)盡快改變工作中的不足并積極學(xué)習(xí)銷售工作中的技巧，畢竟在哪里存在缺陷便應(yīng)當(dāng)通過自身的努力加以改進(jìn)，若是存在強(qiáng)錯(cuò)誤以后不加以改善的話那么沒開單的問題也難以得到有效的解決，所以我會(huì)審視自己在銷售工作中的表現(xiàn)并多向身邊的同事學(xué)習(xí)，其他同事都能夠通過銷售工作中的努力順利開單自然意味著這并非難事，更何況作為職場新人的自己連這種程度的任務(wù)都難以完成無疑是讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的，因此我得反思沒能開單的原因并爭取在往后的銷售工作中取得佳績。
不得不說這么長時(shí)間都沒能在銷售工作中開單著實(shí)讓我感到比較焦慮，所以我也希望自己能夠盡快解決工作中的不足并成功開單，總之我會(huì)朝著開單的目標(biāo)不斷努力便爭取在將來的銷售工作中證明自己的價(jià)值。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷售檢討書經(jīng)典篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致：
非常抱歉!
檢討人：
x年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇三
尊敬的銷售部經(jīng)理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。
如今反省錯(cuò)誤,我就務(wù)必制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:
第一,從今往后我要正視自我的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自我的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二,針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我務(wù)必從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自我這方面不足。今后工作當(dāng)中,必須要充分改正,盡自我最大發(fā)奮做好工作。
第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)聯(lián),錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。
在此,對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的情緒向您表示道歉:對(duì)不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評(píng)指正!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售檢討書經(jīng)典篇四
尊敬的銷售經(jīng)理：
您好！
我很抱歉！讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育我，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了！
近一個(gè)月的工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題，這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是很多都沒完成。公司要求這個(gè)月我的目標(biāo)是完成二萬元銷售，但我只是完成一萬一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯，吃底薪“的帽子，我必須有行動(dòng)：
首先，我想孤注一擲，激勵(lì)自己改善對(duì)銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動(dòng)電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷售業(yè)績。
以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇五
第一次課，1/3人沒有參加，參加的人里又有1/3未明白如何按照新方法操作。
第二次課，小老板發(fā)威：此課的出勤率必須是100％。
可沒想到，還是有四個(gè)人敢摸老虎屁股。
老虎發(fā)威了還被當(dāng)成病貓??？！小老板發(fā)怒：沒有聽課的，必須交檢討書一份，逾時(shí)不交行政罰款。
這下吃了豹子膽的四人可急了，神速交上檢討書。如下：
本人是××項(xiàng)目銷售部經(jīng)理××，我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目于3月28日正式開盤，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下、集團(tuán)總部的全力支持和配合下，項(xiàng)目銷售取得可喜的成績：開盤兩天后第一批推出貨量銷售92％，銷售額達(dá)3個(gè)億。開盤過后，公司總部人員撤回原項(xiàng)目，該項(xiàng)目現(xiàn)場固定銷售人員只剩7個(gè)，而一個(gè)月前開始多次要求增加的銷售人員暫沒到位，造成工作量過大，工作推進(jìn)速度慢。同時(shí)，在7個(gè)銷售人員當(dāng)中，因開盤前期的高強(qiáng)度準(zhǔn)備工作，銷售人員十分疲憊，要同時(shí)安排休息，調(diào)整心態(tài)。那么，在開盤后的幾天，真正可持續(xù)上班的每天只有3～4個(gè)人，而項(xiàng)目也要馬上開始銷售數(shù)據(jù)整理、客戶資源重新分配、現(xiàn)場解決客戶的異議問題、安排簽約、準(zhǔn)備新一輪的營銷推廣方案，那么，在這種狀態(tài)之下，銷售經(jīng)理只能放棄所有休息，推開所有會(huì)議，帶病上崗，全力以赴地處理所有急于解決的問題。
不才點(diǎn)評(píng)：此檢討書倒是象豐功偉績史書，本年度的優(yōu)秀員工評(píng)選非此人莫屬，嘉獎(jiǎng)自己同時(shí)不忘踩低別的部門，臉皮厚如鐵墻絕對(duì)得罪人多。
2、一建筑設(shè)計(jì)總工程師的檢討書。
由于星期二我要整理20～公司在××區(qū)域建設(shè)面積及建設(shè)占地面積數(shù)據(jù)上報(bào)該區(qū)規(guī)劃局，由于必須放假之前上繳，又要與董事長商量及等董事長批示，由于有大量的規(guī)劃數(shù)據(jù)、資料整理工作，時(shí)間又緊迫，故而忘記了晚上還要開會(huì)這件事情。錯(cuò)過了接受教育和深造的機(jī)會(huì)，拖延了自身的境界和思想盡快跟上公司改革步伐的時(shí)間，給公司和自身造成了莫大損失，本人追悔莫及。以后本人一定從思想和行動(dòng)上深刻重視，緊密配合公司安排，合理安排手頭工作，分清輕重緩急，爭取盡快趕上公司改革的歷史年輪。
不才點(diǎn)評(píng)：此份象發(fā)牢騷的投訴意見，態(tài)度看似嚴(yán)肅卻富含諷刺味道。從事建筑設(shè)計(jì)的理科古董還有如此文采，佩服。
3、一某項(xiàng)目原銷售經(jīng)理后降職成另一項(xiàng)目銷售主管的檢討書。
本人與×年×月×日下午5：50分時(shí)收到人力資源部的電話，讓我必須在下班之前上交一份檢討書。我當(dāng)時(shí)愣住了，就問：“我做錯(cuò)了什么？”通知人說“你昨天沒有參加公司的培訓(xùn)?！逼鋵?shí)當(dāng)時(shí)完全沒有人通知我，我不知道公司昨天晚上有培訓(xùn)課程。當(dāng)時(shí)收到電話后，本人已打電話與董事長、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)溝通。
不才點(diǎn)評(píng)：這人的情況挺冤的，唉，在新的項(xiàng)目受到銷售經(jīng)理的排擠！典型的辦公室政治例子。不過此人也不是省油的'燈，第一時(shí)間把情況投訴到大老板處。
4、一結(jié)構(gòu)總工程師的檢討書。
檢討書。
而沒有能參加公司的培訓(xùn)會(huì)議，是自己的工作失誤，以后我一定多注意公司的信息欄，保證按時(shí)參加公司的各種會(huì)議，杜絕遲到早退。特此保證，請(qǐng)諒解。
不才點(diǎn)評(píng)：還好能看到份像樣點(diǎn)的檢討書。嗚呼，小老板的臉面終于過得去了。
不才思考（部分內(nèi)容載自網(wǎng)絡(luò)）：
改革開放以后造就的第一代富豪們逐漸步入了權(quán)力交接的階段。雖然目前還只能看作是一種符號(hào)式的交接，但新一代的上位是財(cái)富傳承的必經(jīng)之路。
雖然父輩們大多草根出身、文化不高，僅憑借著敏銳的商業(yè)嗅覺建立了企業(yè)帝國，富豪第二代們幾乎無一例外地從小就接受了國際化的教育。拋下這些年輕人是否能繼承商業(yè)天賦不說，他們的知識(shí)和國際化視野，在一開始就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過了父輩。
海外留學(xué)背景只是第一步，更嚴(yán)峻的任務(wù)是要靠實(shí)踐磨練第二代的領(lǐng)導(dǎo)能力。第二代接班人系統(tǒng)的知識(shí)彌補(bǔ)了父輩的不足，但問題是他們太過年輕，未曾遭遇挫折，更需要鍛造的是企業(yè)家的重要?dú)赓|(zhì)——“獨(dú)立的精神、樂觀的個(gè)性、彈性的思想，以興奮、緊張、競爭為其生活食糧，即便被打倒在地，也必然勇敢地站起來再次戰(zhàn)斗”，這是美國財(cái)富巨擘摩根家族奠定者培訓(xùn)兒子的最重要內(nèi)容。
除此之外，民企第二代還面臨著二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。中國民企第一代創(chuàng)始人，在中國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌初期的特定背景下掘得第一桶金，在與國有企業(yè)并不殘酷的競爭中發(fā)展起來的。而民企第二代則面臨著新的環(huán)境，要在全球化的競爭環(huán)境、規(guī)則之下保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。商海行舟，不進(jìn)則退，這是更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，據(jù)美國布魯克林家族企業(yè)學(xué)院研究，約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代，88%未能傳到第三代，只有3%的家族企業(yè)在第四代及以后還在經(jīng)營。楊惠妍及其所代表的“富豪第二代”們，能否將父輩們現(xiàn)在輝煌的財(cái)富故事延續(xù)下去，還要看這些年輕人交出的答卷。
什么才是安全的財(cái)富傳遞方式？
為了避免財(cái)富延續(xù)的“生死劫難”，歐美國家的一些制度經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒：美國有“繼承人輔導(dǎo)隊(duì)”。據(jù)說，在美國的家族后代，一般在未繼承家產(chǎn)前，就會(huì)被托付給一個(gè)由教師、律師、公關(guān)人員、保安組成的團(tuán)隊(duì)，長期服務(wù)。許多西方社會(huì)盛行的信托理財(cái)制——建立較為周密的信托理財(cái)方式，使得財(cái)富維護(hù)與擴(kuò)展受制于更加職業(yè)的管理方式，而使家庭成員只成為財(cái)富收益的部分擁有者。
而在歐洲，第一代是創(chuàng)始人，第二代在企業(yè)工作，但一般不直接接班，而是由一個(gè)年長的老臣短暫接力、輔佐第二代完全成長起來，再交給第二代。等到第三代、第四代，公司已經(jīng)公眾化，繼承人也已經(jīng)“由富到貴到雅”，不愿意從事企業(yè)管理，成為“食利階層”。
銷售檢討書經(jīng)典篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，xx有限公司在此懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理失職的檢討書，自事件發(fā)生以來，公司從上至下進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖，公司領(lǐng)導(dǎo)層高度關(guān)注此事，當(dāng)即從各管理層中抽調(diào)人員，成立了專案事件調(diào)查小組，對(duì)該事件的起因和處理進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查和研究，深入地反思了公司在日常經(jīng)營管理工作中的不足，全力以赴填補(bǔ)公司管理漏洞并提出長期可行的解決方案。在此，我公司謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討，并將這段時(shí)間以來反思結(jié)果和補(bǔ)救措施向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過事件，我們認(rèn)為這表面上雖然是一個(gè)偶然事件，但同時(shí)也是長期以來公司對(duì)業(yè)務(wù)員管理松散，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果。專案調(diào)查小組認(rèn)真地梳理事件經(jīng)過帶來的啟示，反思經(jīng)營活動(dòng)中相關(guān)行為，公司領(lǐng)導(dǎo)暫緩其它工作，對(duì)公司所有業(yè)務(wù)員進(jìn)行了一一的邀談和交流，除了進(jìn)一步自查是否還有該類事件發(fā)生的隱患，也聽取了各方的意見和建議。之后，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員分別作出了自我反省和檢討，對(duì)此我們深刻認(rèn)識(shí)到：事件的發(fā)生，并不只是因?yàn)闉樽非箐N售業(yè)績而產(chǎn)生的惡意競爭事件，也與公司市場競爭道德匱乏、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則無知是息息相關(guān)的。我公司作為一家銷售企業(yè)，通過銷售市場獲得生存空間，長久以來過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)追求利益的天然屬性，卻忽視了企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則、履行非惡性競爭的不作為義務(wù)，導(dǎo)致了在公司人員管理工作中，特別是在市場業(yè)務(wù)員中，對(duì)于其應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，恪守商業(yè)競爭道德缺失了應(yīng)有的教育和監(jiān)督，古人有云：君子務(wù)本，本立而道生，公司長期以來的認(rèn)識(shí)疏忽和管理空缺成為事件產(chǎn)生的誘因，公司對(duì)此難辭其咎，我們感到了深深的愧疚和不安，更為重要的是對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)長久以來對(duì)我公司的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
“見兔而顧犬，未為晚也;亡羊而補(bǔ)牢，未為遲也”，在深刻反思之后，公司迅速開展相關(guān)的懲戒和補(bǔ)救工作，經(jīng)公司研究認(rèn)為，對(duì)于這類為追求片面銷售業(yè)績，罔顧市場競爭秩序的行為，不僅會(huì)擾亂正常的市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也對(duì)我公司乃至本土醫(yī)藥銷售行業(yè)的形象帶來不良的后果，鑒于此，公司決定將開除，終身再不錄用。另一方面，通過此事公司也發(fā)現(xiàn)到了本身管理問題的嚴(yán)重不足，從公司基層經(jīng)營管理者乃至公司領(lǐng)導(dǎo)層，對(duì)于如何建立商業(yè)道德操守、合規(guī)矩辦事、守紀(jì)律經(jīng)營是有所欠缺的，同時(shí)公司也認(rèn)識(shí)到，憑自身的自查自糾力度是不夠的，為防止本事件成為一次突擊式的整頓活動(dòng)，杜絕該類事件的發(fā)生，公司專案調(diào)查調(diào)查小組與公司上下達(dá)成一致意見，作出以下補(bǔ)救方案，在此請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正：
一、對(duì)于本事件，公司認(rèn)真遵守省xx廳及各相關(guān)監(jiān)管單位的要求和指導(dǎo)，積極配合各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，響應(yīng)國家及地方的相關(guān)政策，將事件影響降到最低，公司成立合規(guī)部門，專人專事，為公司今后的經(jīng)營活動(dòng)獲取監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接，第一時(shí)間與各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。
二、引入了獨(dú)立第三方風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)駐公司內(nèi)部，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制工作、完善公司合規(guī)運(yùn)行機(jī)制;依托專業(yè)人員為公司日常經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)管理咨詢意見，開展培訓(xùn)講座，反省事件的不良后果，力求在行業(yè)內(nèi)樹立公司商業(yè)道德規(guī)范，成為有序進(jìn)行市場競爭行為的典范。
三、邀請(qǐng)律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)到公司對(duì)事件進(jìn)行解析，制作培訓(xùn)課程，利用一個(gè)星期在公司由上至下開展了專題整頓活動(dòng)。我們請(qǐng)求在條件允許情況下，也邀請(qǐng)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所有成員進(jìn)行教育培訓(xùn)，對(duì)公司的各類活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以此杜絕業(yè)務(wù)員的不正當(dāng)行為，更要對(duì)公司各類經(jīng)營活動(dòng)都做到未雨綢繆，統(tǒng)一規(guī)劃。對(duì)這種必要的培訓(xùn)，我公司將做到長期化、規(guī)范化。
雖然公司通過一系列的工作來補(bǔ)救事件的后果，但對(duì)于該事件的發(fā)生，我們?nèi)耘f感到深深的愧疚，因?yàn)槲覀冎罒o論怎樣都不足以彌補(bǔ)事件帶來的不良影響。有鑒于此，我們衷心懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我們真誠的道歉，并在今后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我們，指正我們，讓我們能夠正確規(guī)范地開展經(jīng)營活動(dòng)，肩負(fù)起一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)職能，為這一目標(biāo)我們將會(huì)更加努力，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我們。
檢討人：
x年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇七
多檢討，多進(jìn)步;多忍讓，多祥和。下面本站小編為大家精心整理了銷售工作。
檢討書。
經(jīng)典范文，僅供參考。
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。
以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評(píng)指正!
此致：
非常抱歉!
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先對(duì)我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時(shí)間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。
現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項(xiàng)工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時(shí)候總是沒學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì)覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶丟了就沒了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
我是營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：
1、惰性;。
2、執(zhí)行力;。
3、激情;。
上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用。
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用。
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向。
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的。
口號(hào)。
讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)奮勇拼殺團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)!
經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界。
作為一個(gè)部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
培訓(xùn)是解決辦法最好的工具。
員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長更快。
作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，員工每天會(huì)遇到各種各樣的問題，通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長是經(jīng)理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有，員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決，如果員工今天的問題得不到解決，就會(huì)演變成明天的問題，這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允В恢缿?yīng)該從什么地方開始做起，然后失去信心最后離開。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn)，首先培訓(xùn)就是在解決問題，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí)、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲，開開心心的工作。
用他人之長，每個(gè)員工都有潛力。
一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9，好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過一篇文章，說唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多，但不會(huì)犯大錯(cuò)，偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣，一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團(tuán)隊(duì)里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會(huì)非常可怕。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是這次銷售培訓(xùn)的成員xxx，作為此次培訓(xùn)中的一員，本就應(yīng)該是自己要去重視的，但是我卻在今天的培訓(xùn)活動(dòng)上遲到了，對(duì)此我也違反此次培訓(xùn)的規(guī)定，因此向您真摯的檢討。
我是公司的銷售員，公司為我們爭取了培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)來了很優(yōu)秀的銷售專家為我們講課，一是希望通過這些老師給我們傳授專業(yè)的知識(shí)，二是希望我們的銷售能力有更大的提高，更好的把公司的銷售工作做好。而我本身自己也是對(duì)這次的培訓(xùn)有很大的期待，但是我自己都沒有想到，我竟然在今天的培訓(xùn)課上遲到了。原因竟然是因?yàn)樽约核X睡過頭了，沒有及時(shí)起床準(zhǔn)時(shí)到達(dá)上課的地點(diǎn)。公司的其他的銷售員都已經(jīng)早早到達(dá)場地等待上課，就我一個(gè)人是以遲到的形式跟老師們見面。老師心里面是有多大的不好受，我作為學(xué)員，還要老師去等我，對(duì)其是有多么的不尊重和不敬重啊。也難怪我進(jìn)入教室時(shí)，老師的臉色直接就變黑了。全教室的人都看著我，整個(gè)人都是羞紅的，感到特別的丟人。
現(xiàn)在我都已經(jīng)是個(gè)步入社會(huì)很久的人了，這些事應(yīng)該都明白的，什么事能做，什么事是不能做的。公司在舉行這次關(guān)于我們銷售員的培訓(xùn)課時(shí)，就說過千萬不要遲到，這算是鐵規(guī)定了，畢竟上班也是不能遲到的，這也是關(guān)乎自身對(duì)公司的規(guī)定的一個(gè)重視的。只是我這次遲到也確實(shí)是自己還沒有特別的重視它，雖然內(nèi)心很期待，但是當(dāng)這一天來臨的時(shí)候，自己卻是沒有去遵守它，也沒有做好它，所以才導(dǎo)致了自己的遲到。我清楚自己這次遲到是有給其他同事和老師的不便的，畢竟由于我的遲到，打斷了他們的上課，直接帶給老師一個(gè)不好的印象，這都是自己造成的，也無法怪誰，只能怪自己沒有真正的把培訓(xùn)放在自己的心上，不然怎么可能會(huì)讓自己遲到，而且還是在德高望重的老師面前。人家都是有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，我一個(gè)名不經(jīng)傳的小小銷售員，竟然讓他等，也確實(shí)是沒有禮貌的一種行為了。
我當(dāng)場也向老師道歉了，希望求得他的原諒，同時(shí)也向公司領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，我對(duì)自己很重要的培訓(xùn)上遲到，是我對(duì)規(guī)定的不遵守，是我自己的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)您能對(duì)我的處罰輕些，這樣的教訓(xùn)我又一次就夠了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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銷售檢討書經(jīng)典篇九
敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當(dāng)中因?yàn)橐淮喂ぷ魇д`遭到了您的指責(zé)，這本是我的失誤，我應(yīng)該虛心接受您的批評(píng)。然而我因?yàn)榻裉煨那榈统粒由先粘Ｆ饩秃鼙┰?，一時(shí)沖動(dòng)對(duì)你做了頂撞，還沖動(dòng)得摔打自己的產(chǎn)品。
現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對(duì)自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對(duì)的。
第二，在工作期間，遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非，自己就應(yīng)該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對(duì)自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
綜上三點(diǎn)，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我的錯(cuò)誤，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
最后我寫一下對(duì)今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤。第二，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受，尤其是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
銷售檢討書經(jīng)典篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司的銷售人員，我這個(gè)月的業(yè)績簡直就可以用慘不忍睹這四個(gè)字來形容了，直接就是零業(yè)績，一單都沒開，我了解過了，好像公司這五年以來，我是第一個(gè)一個(gè)月一單都沒開的銷售，原來就覺得很丟臉的了，現(xiàn)在知道這個(gè)消息后，我都不敢抬起頭直視公司的任何一個(gè)人了，我覺得每個(gè)人都在嘲笑我，真的對(duì)不起。
雖然我是上個(gè)月新來的銷售，但是這也不能成為我也這么差的理由，上個(gè)月那么長的時(shí)間已經(jīng)足夠我去熟悉周圍的環(huán)境，以及房子的情況了，我沒有理由一單都開不出來。按照您的話來說，像我一種一單都沒開的員工，公司給我發(fā)底薪都是公司的損失，在倒貼，這句話對(duì)我的打擊還是很大的，讓我瞬間就不想再這么無所事事下去了。我仔細(xì)的反省了一下，總結(jié)出了以下原因：
1、雖然我把公司目前接手的所有房子都進(jìn)行踩點(diǎn)了，可以說沒有一個(gè)房子是我不熟悉的了，但是我沒客戶啊，我沒有主動(dòng)的去找過客戶，就算我工作再努力，再拼命也是徒勞用功，客戶才是收入來源啊。
2、工作態(tài)度存在問題，總是覺得會(huì)有客戶自己找上門來，并且點(diǎn)名要我為其服務(wù)，這簡直就是天方夜譚的事情，由于我現(xiàn)在才來兩個(gè)月，我還沒資格在各大的房地產(chǎn)銷售網(wǎng)上掛銷售通道，所以本來我就比其他員工少了一半的機(jī)會(huì)，我還不多花時(shí)間自己去找客戶。
3、心態(tài)在留存在學(xué)生時(shí)期，總覺得做不到會(huì)有人來教我的，就像在學(xué)校一樣，趕鴨子上架，總能有所成績的，但是現(xiàn)在是在公司工作啊，我賺不賺錢誰管我，連續(xù)兩個(gè)月工作效率不行，大不了就辭退我，我一下子就意識(shí)到事情的嚴(yán)重性了。
4、積極性太低，公司有給我分配個(gè)師父的，由他教我東西，但是因?yàn)樗脖任掖蟛涣藥讱q，我覺得他使喚我有點(diǎn)太讓我丟面子了，我就特別漠視他，他讓我去跟客戶交談，我就漫不經(jīng)心的隨便說兩句，人家客戶一看我是個(gè)這態(tài)度，直接就跟我說拜拜了。
原因已經(jīng)總結(jié)出來了，為了讓自己一改之前的狀態(tài)，我再接下來的工作當(dāng)中， 我會(huì)做到以下幾點(diǎn)，首先我要好好的聽師父的話，在工作上不說年齡，只說工作能力，他能教我東西，他就是我?guī)煾?，其次，我要做到自己去尋找客戶，心中要有客戶就是上帝這一觀念，作為一個(gè)銷售要時(shí)刻注意自己的銷售業(yè)績，我給自己下個(gè)月定下了一個(gè)簡單的目標(biāo)，至少要開兩單，然后慢慢的好起來，領(lǐng)導(dǎo)您放心吧，我不會(huì)再這么下去了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銷售檢討書經(jīng)典篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年12月19日未能參加公司yy會(huì)議非常對(duì)不起！更對(duì)不起我目前對(duì)生活的規(guī)劃。生活就是工作，我卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響銷售業(yè)績。是非常不對(duì)的！
在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到近段時(shí)間對(duì)工作的消極！今天，我在這里誠懇的承認(rèn)錯(cuò)誤。在此，我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯(cuò)誤，主要原因還是在于重視不夠。我已經(jīng)意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并下定決心改正不斷尋求進(jìn)步！
以后，我會(huì)在思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并提高對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。
3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。
對(duì)目前銷量的規(guī)劃我還沒有明確的目標(biāo)，店面正在裝修中，所以銷量沒有明確的規(guī)劃。只有盡自己的最大努力，把銷量做到最大化！
銷售檢討書經(jīng)典篇十二
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了！
我在近一個(gè)月的銷售汽車工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成x萬元的銷售額，我僅僅完成xxx多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
此致
敬禮！
日期：20xx年xx月xx日
銷售檢討書經(jīng)典篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：
1、惰性;。
2、執(zhí)行力;。
3、激情;。
上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用。
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用。
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向。
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界。作為一個(gè)部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
簽名：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十四
尊敬的老師：
您好！
我是在這次報(bào)名時(shí)沒能的交上作業(yè)的xxx。對(duì)于這件事，我真的非常的慚愧！身為一名學(xué)生，但我卻在紀(jì)律上犯下這樣的錯(cuò)誤！這不僅給您帶來了不好的印象，對(duì)其他認(rèn)真完成作業(yè)得同學(xué)也是一件非常不公平的事情。當(dāng)然，這對(duì)我來說也是非常糟糕的問題！為此，我才在此對(duì)自己的問題進(jìn)行反思和檢討。
從客觀上來說，我這次的錯(cuò)誤并沒有什么曲折的故事或出現(xiàn)了什么意外，這完全是因?yàn)槲以诜偶偾皼]能做好準(zhǔn)備，導(dǎo)致在作業(yè)上出現(xiàn)了問題！
但從思想上來說，我深刻的明白這不僅僅是我忘記寫作業(yè)了這么簡單，從一開始的時(shí)候，從這次的假期之前，我在思想上就有著非常嚴(yán)重的問題！而這次沒有交上作業(yè)，也不過是我在思想中的錯(cuò)誤所導(dǎo)致的！
回顧放假前的情況，假期來臨之前，您已經(jīng)不細(xì)致一次的叮囑我們要嚴(yán)格的完成作業(yè)，并且在假期也要注意學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)，決不能忘記學(xué)習(xí)！甚至，還將作業(yè)仔細(xì)的寫到了黑板的一角，防止我們遺忘！但反思我當(dāng)時(shí)的情況，因?yàn)橹懒朔偶俚南?，我甚至連課都沒有心思聽了，一個(gè)勁的期盼著時(shí)間快帶你過去。直到最后您布置作業(yè)的時(shí)候，我已經(jīng)迫不及待的要收拾東西了。您布置作業(yè)的事情嗎，我只聽清了一半。剩下的事情，甚至只是靠沖出教室前對(duì)黑板的一瞥記住的！但在回到家中后，我很快就我那個(gè)了您的教導(dǎo)，不僅沒有做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，甚至也沒有做好對(duì)作業(yè)的筆記！導(dǎo)致最后我寫作業(yè)的時(shí)候，已經(jīng)完全忘記了這件事情！這也是為什么我沒能寫完這份作業(yè)的原因！
如今，在這次的反思和檢討中，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤和問題！作為一名學(xué)生，我卻忘記了自己的職責(zé)！忘了老師的教誨！這是最不應(yīng)該的！因此，我也造成了如今這樣的錯(cuò)誤，并且還對(duì)身邊的人也造成了同樣不好的影響！真的非常抱歉！
如今，通過這次的檢討，我也徹底認(rèn)識(shí)到了自己在思想上的錯(cuò)誤會(huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)造成怎樣的影響！為此，我決定要嚴(yán)格的改正自己的錯(cuò)誤，通過對(duì)思想的改進(jìn)，不斷的提高自身的管理，并在學(xué)習(xí)上更加刻苦的要求自己，提升自我能力。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十五
您們好！
首先對(duì)我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧，來到公司有一段時(shí)間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。
現(xiàn)在的我做的比較差，很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項(xiàng)工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時(shí)候總是沒學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做能力：
（1）首先是要了解通透政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過了，后悔莫及啊！
（2）提升自己的口才能力，遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡（creditcard）的，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
（3）增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì)覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶丟了就沒了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。
檢討人：
x年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十六
我身為分店最高管理人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保門店業(yè)績及各部門員工的工作分配須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。因近這兩個(gè)月的工作失誤，導(dǎo)致業(yè)績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
一、重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)，今后勢必做到最好，每次離崗后務(wù)必將所有部門工作安排及布置好。
二、調(diào)整好自己的心態(tài)及做好每個(gè)員工的。
思想。
工作，以多鼓勵(lì)多表揚(yáng)的方式激勵(lì)員工的士氣。
三、對(duì)最進(jìn)兩次工作會(huì)議所下達(dá)的任務(wù)認(rèn)真落實(shí)，有計(jì)劃且有效率的進(jìn)行。
四、重新制訂各部門的工作流程及考評(píng)表。其中(工作考評(píng)表)已完成80%，請(qǐng)審閱后望能給予指正！
五、即日起都必須做好市場調(diào)查，每天都對(duì)周邊同類型的同業(yè)做出詳細(xì)了解和觀察，如：價(jià)格、衛(wèi)生、陳列、服務(wù)等從而進(jìn)行分析對(duì)比。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年12月19日未能參加公司會(huì)議非常對(duì)不起!更對(duì)不起我目前對(duì)生活的規(guī)劃。生活就是工作，我卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響銷售業(yè)績。是非常不對(duì)的!
在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到近段時(shí)間對(duì)工作的消極!今天，我在這里誠懇的承認(rèn)錯(cuò)誤。在此，我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯(cuò)誤，主要原因還是在于重視不夠。我已經(jīng)意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并下定決心改正不斷尋求進(jìn)步!
以后，我會(huì)在思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并提高對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。
3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。
對(duì)目前銷量的規(guī)劃我還沒有明確的目標(biāo)，店面正在裝修中，所以銷量沒有明確的規(guī)劃。只有盡自己的最大努力，把銷量做到最大化!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售員xxx，我向您進(jìn)行深刻的檢討，我工作竟然出現(xiàn)這樣的失誤，太不應(yīng)該了。在進(jìn)行銷售的時(shí)候，竟然沒有給客戶開單，這是極為不規(guī)范的工作行為了，也不符合銷售的規(guī)定。對(duì)不起，我給我們公司造成了不小的麻煩，我對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您的信任，這個(gè)重任我更沒有去承擔(dān)好。
我擔(dān)任銷售員，做這樣的一份工作，在銷售我們公司的產(chǎn)品的時(shí)候，是一定要去開單的，這樣才能增加應(yīng)收賬款。但是我今天在給一個(gè)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的銷售的時(shí)候，由于客戶要的產(chǎn)品數(shù)量相對(duì)較少，就沒有及時(shí)開單出來，結(jié)果后面就忘記了，加上客戶是收貨前付的款，我就沒有注意到自己沒有開單，導(dǎo)致少了一單，沒有記錄在案，這其實(shí)是會(huì)損失我們公司的賬款的計(jì)算的。這真的是我工作上不該出現(xiàn)的失誤了，這樣的錯(cuò)要是出現(xiàn)幾次，對(duì)于公司產(chǎn)品的庫存是會(huì)直接影響到的，公司的資金也會(huì)被影響到。如果不是后面同事在數(shù)單子的時(shí)候發(fā)現(xiàn)跟登記信息上數(shù)目不對(duì)稱，不然幾天都發(fā)現(xiàn)不了，那真的是要是有問題，都不知道怎么解決。
經(jīng)過這樣一次銷售工作的失誤，我真的是被自己氣到了，銷售產(chǎn)品是一定要開單的，這樣才有證明，才能避免很多的麻煩。而我今天這樣不先開單，而是直接要客戶把貨收了，以至于自己沒能及時(shí)意識(shí)自己沒有開具單子，這是極其錯(cuò)誤的做法，這有可能導(dǎo)致客戶要的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，而我們這邊沒有可證明的單子，就不能及時(shí)解決問題了。這次沒開單事件，讓我吃了教訓(xùn)，也驚嚇到我了。這是我做事不夠仔細(xì)和認(rèn)真，不注重細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致，因此從這里吸取教訓(xùn)，以后只要進(jìn)行銷售，我都會(huì)一定先開單，把所有的信息記錄在檔。這次沒有及時(shí)開單，因?yàn)榧皶r(shí)發(fā)現(xiàn)，所以我后面我會(huì)跟客戶進(jìn)行詳細(xì)的解釋，盡量跟客戶溝通好，把單給開出來，給予雙方保證。我會(huì)盡全力去彌補(bǔ)這次的失誤，還望領(lǐng)導(dǎo)相信，同時(shí)以后這種失誤絕不會(huì)再犯了。我會(huì)去改正的，然后工作的時(shí)候小心謹(jǐn)慎的。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)支持我的工作，讓我在這個(gè)崗位上做自己的貢獻(xiàn)，一定不讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我再次失望的機(jī)會(huì)。我以后定維護(hù)我們公司的權(quán)益和收益的，不讓自己造成公司的損失。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十九
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，作為一名銷售工作者，我覺得自己的成長還是比較多的，我也考慮到了自己的情況，工作方面我覺得自己需要進(jìn)一步的加強(qiáng)，通過這樣的方式，我也覺得是很有意義的，這也讓我覺得很有意義，今天工作出現(xiàn)了問題，我是覺得非常有壓力的，我也不會(huì)讓這樣的情況發(fā)生了，但是對(duì)于今天的情況我一定要去反省自己，這是不容忽視的，感受到了自己各方面職責(zé)之后，我意識(shí)到了今天的問題，也是考慮到了自己各方面的情況，所以對(duì)于這一點(diǎn)更加應(yīng)該要做出調(diào)整。
我來到xx這里已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了，一開始我是很有動(dòng)力，抱有很多期待的，是我沒有考慮到這些，所以我感覺是很吃力的，沒有做出業(yè)績出來，一開始的時(shí)候我覺得自己剛剛來，對(duì)工作不熟悉，對(duì)業(yè)務(wù)流程也不熟悉，但是現(xiàn)在想想確實(shí)我是有問題的，這樣下去很不好，我真的不希望這樣的情況發(fā)生，工作了這么久的時(shí)間，我也一直都在思考，我的問題還是比較多的，做好這份工作，也是需要時(shí)間的，我特別希望自己能夠做出好的成績來，作為一名銷售工作人員，自己的工作是不容忽視的，所以我還是需要去做的更好一點(diǎn)，特別是對(duì)近期的表現(xiàn)，我需要反省自己。
銷售工作的節(jié)奏是比較快，一切都是的靠業(yè)績說話，公司培訓(xùn)我們，給我們提供資源的，可是我卻遲遲的做不出成績來，我真的感覺非常不好，實(shí)在是讓我感覺很吃力，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中也是比較糾結(jié)，我反思了很多，認(rèn)識(shí)到了有些東西不是自己想的那樣，確實(shí)是會(huì)出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象，這對(duì)我更加是充滿了的動(dòng)力，我深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中，我一直都在思考自己的情況，業(yè)績一直都是非常關(guān)鍵的，自我來到xx這里之后，我也是考慮到了自己很多情況，這是我需要去做出調(diào)整的。
近期的工作當(dāng)中，我不會(huì)容忍這樣的情況發(fā)生了，銷售就應(yīng)該要有銷售的樣子，我確實(shí)也是考慮到了很多，工作期間我認(rèn)真做出自己的成績，我一定會(huì)讓自己去提高能力，以后也會(huì)虛心去做好自己的工作，鍛煉自己的同時(shí)，也落實(shí)好了自己很多方面，這是我應(yīng)該要去做好的，反省了自己這么久的時(shí)間，我更加堅(jiān)定了自己的工作方向，我一定會(huì)做出好的成績出來。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售檢討書經(jīng)典篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于這段時(shí)間的銷售工作沒有開單的緣故讓我感到很愧疚，但通過反思可以明白長時(shí)間沒有開單的狀況對(duì)銷售人員來說是不正常的，畢竟無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是同事們的協(xié)助都讓我在工作中減少了很多麻煩，可即便如此自己都沒能在這段時(shí)間的銷售工作中開單，因此我得檢討沒開單的問題并找出這方面的原因從而加以改善才行。
首先對(duì)銷售技巧的不熟悉是導(dǎo)致沒有開單的主要原因，也許是入職時(shí)間較短的緣故導(dǎo)致我對(duì)銷售工作績效的運(yùn)用是不夠熟悉的，雖然通過領(lǐng)導(dǎo)的栽培知道應(yīng)該如何去做卻在實(shí)際操作中遇到不少問題，一方面由于話術(shù)背誦不夠熟練的緣故導(dǎo)致與客戶溝通的過程中能以得到對(duì)方認(rèn)可，或許在客戶看來這種不夠?qū)I(yè)的做法也是難以獲得認(rèn)可的，這也更說明了開單對(duì)于銷售人員的意義所在，若是連這種工作中的基礎(chǔ)都出現(xiàn)問題的話也只能說明自己太不稱職了。
其次是對(duì)待銷售工作不夠用心才會(huì)導(dǎo)致進(jìn)步微乎其微，雖然通過沒開單的問題明白自己近期的工作沒有相信中那么努力，但我也為了改善自身的績效而在銷售工作中積極向同事們進(jìn)行請(qǐng)教，也許是只懂得生搬照抄的緣故導(dǎo)致單純的模仿根本得不到客戶的認(rèn)可，反而會(huì)被客戶當(dāng)成騙子導(dǎo)致銷售工作面臨失敗，這讓我感到沮喪的同時(shí)也希望能夠盡快改變現(xiàn)狀，若長期處于沒開單的狀況也會(huì)因?yàn)閮?nèi)心的沮喪變得對(duì)工作沒有激情，我可不希望自己因?yàn)殇N售工作中的怠惰導(dǎo)致自己遭受這樣的損失。
最后我會(huì)盡快改變工作中的不足并積極學(xué)習(xí)銷售工作中的技巧，畢竟在哪里存在缺陷便應(yīng)當(dāng)通過自身的努力加以改進(jìn)，若是存在強(qiáng)錯(cuò)誤以后不加以改善的話那么沒開單的問題也難以得到有效的解決，所以我會(huì)審視自己在銷售工作中的表現(xiàn)并多向身邊的同事學(xué)習(xí)，其他同事都能夠通過銷售工作中的努力順利開單自然意味著這并非難事，更何況作為職場新人的自己連這種程度的任務(wù)都難以完成無疑是讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的，因此我得反思沒能開單的原因并爭取在往后的銷售工作中取得佳績。
不得不說這么長時(shí)間都沒能在銷售工作中開單著實(shí)讓我感到比較焦慮，所以我也希望自己能夠盡快解決工作中的不足并成功開單，總之我會(huì)朝著開單的目標(biāo)不斷努力便爭取在將來的銷售工作中證明自己的價(jià)值。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷售檢討書經(jīng)典篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致：
非常抱歉!
檢討人：
x年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇三
尊敬的銷售部經(jīng)理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。
如今反省錯(cuò)誤,我就務(wù)必制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:
第一,從今往后我要正視自我的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自我的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二,針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我務(wù)必從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自我這方面不足。今后工作當(dāng)中,必須要充分改正,盡自我最大發(fā)奮做好工作。
第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)聯(lián),錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。
在此,對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的情緒向您表示道歉:對(duì)不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評(píng)指正!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售檢討書經(jīng)典篇四
尊敬的銷售經(jīng)理：
您好！
我很抱歉！讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育我，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了！
近一個(gè)月的工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題，這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是很多都沒完成。公司要求這個(gè)月我的目標(biāo)是完成二萬元銷售，但我只是完成一萬一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯，吃底薪“的帽子，我必須有行動(dòng)：
首先，我想孤注一擲，激勵(lì)自己改善對(duì)銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動(dòng)電話銷售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷售業(yè)績。
以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇五
第一次課，1/3人沒有參加，參加的人里又有1/3未明白如何按照新方法操作。
第二次課，小老板發(fā)威：此課的出勤率必須是100％。
可沒想到，還是有四個(gè)人敢摸老虎屁股。
老虎發(fā)威了還被當(dāng)成病貓??？！小老板發(fā)怒：沒有聽課的，必須交檢討書一份，逾時(shí)不交行政罰款。
這下吃了豹子膽的四人可急了，神速交上檢討書。如下：
本人是××項(xiàng)目銷售部經(jīng)理××，我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目于3月28日正式開盤，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下、集團(tuán)總部的全力支持和配合下，項(xiàng)目銷售取得可喜的成績：開盤兩天后第一批推出貨量銷售92％，銷售額達(dá)3個(gè)億。開盤過后，公司總部人員撤回原項(xiàng)目，該項(xiàng)目現(xiàn)場固定銷售人員只剩7個(gè)，而一個(gè)月前開始多次要求增加的銷售人員暫沒到位，造成工作量過大，工作推進(jìn)速度慢。同時(shí)，在7個(gè)銷售人員當(dāng)中，因開盤前期的高強(qiáng)度準(zhǔn)備工作，銷售人員十分疲憊，要同時(shí)安排休息，調(diào)整心態(tài)。那么，在開盤后的幾天，真正可持續(xù)上班的每天只有3～4個(gè)人，而項(xiàng)目也要馬上開始銷售數(shù)據(jù)整理、客戶資源重新分配、現(xiàn)場解決客戶的異議問題、安排簽約、準(zhǔn)備新一輪的營銷推廣方案，那么，在這種狀態(tài)之下，銷售經(jīng)理只能放棄所有休息，推開所有會(huì)議，帶病上崗，全力以赴地處理所有急于解決的問題。
不才點(diǎn)評(píng)：此檢討書倒是象豐功偉績史書，本年度的優(yōu)秀員工評(píng)選非此人莫屬，嘉獎(jiǎng)自己同時(shí)不忘踩低別的部門，臉皮厚如鐵墻絕對(duì)得罪人多。
2、一建筑設(shè)計(jì)總工程師的檢討書。
由于星期二我要整理20～公司在××區(qū)域建設(shè)面積及建設(shè)占地面積數(shù)據(jù)上報(bào)該區(qū)規(guī)劃局，由于必須放假之前上繳，又要與董事長商量及等董事長批示，由于有大量的規(guī)劃數(shù)據(jù)、資料整理工作，時(shí)間又緊迫，故而忘記了晚上還要開會(huì)這件事情。錯(cuò)過了接受教育和深造的機(jī)會(huì)，拖延了自身的境界和思想盡快跟上公司改革步伐的時(shí)間，給公司和自身造成了莫大損失，本人追悔莫及。以后本人一定從思想和行動(dòng)上深刻重視，緊密配合公司安排，合理安排手頭工作，分清輕重緩急，爭取盡快趕上公司改革的歷史年輪。
不才點(diǎn)評(píng)：此份象發(fā)牢騷的投訴意見，態(tài)度看似嚴(yán)肅卻富含諷刺味道。從事建筑設(shè)計(jì)的理科古董還有如此文采，佩服。
3、一某項(xiàng)目原銷售經(jīng)理后降職成另一項(xiàng)目銷售主管的檢討書。
本人與×年×月×日下午5：50分時(shí)收到人力資源部的電話，讓我必須在下班之前上交一份檢討書。我當(dāng)時(shí)愣住了，就問：“我做錯(cuò)了什么？”通知人說“你昨天沒有參加公司的培訓(xùn)?！逼鋵?shí)當(dāng)時(shí)完全沒有人通知我，我不知道公司昨天晚上有培訓(xùn)課程。當(dāng)時(shí)收到電話后，本人已打電話與董事長、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)溝通。
不才點(diǎn)評(píng)：這人的情況挺冤的，唉，在新的項(xiàng)目受到銷售經(jīng)理的排擠！典型的辦公室政治例子。不過此人也不是省油的'燈，第一時(shí)間把情況投訴到大老板處。
4、一結(jié)構(gòu)總工程師的檢討書。
檢討書。
而沒有能參加公司的培訓(xùn)會(huì)議，是自己的工作失誤，以后我一定多注意公司的信息欄，保證按時(shí)參加公司的各種會(huì)議，杜絕遲到早退。特此保證，請(qǐng)諒解。
不才點(diǎn)評(píng)：還好能看到份像樣點(diǎn)的檢討書。嗚呼，小老板的臉面終于過得去了。
不才思考（部分內(nèi)容載自網(wǎng)絡(luò)）：
改革開放以后造就的第一代富豪們逐漸步入了權(quán)力交接的階段。雖然目前還只能看作是一種符號(hào)式的交接，但新一代的上位是財(cái)富傳承的必經(jīng)之路。
雖然父輩們大多草根出身、文化不高，僅憑借著敏銳的商業(yè)嗅覺建立了企業(yè)帝國，富豪第二代們幾乎無一例外地從小就接受了國際化的教育。拋下這些年輕人是否能繼承商業(yè)天賦不說，他們的知識(shí)和國際化視野，在一開始就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過了父輩。
海外留學(xué)背景只是第一步，更嚴(yán)峻的任務(wù)是要靠實(shí)踐磨練第二代的領(lǐng)導(dǎo)能力。第二代接班人系統(tǒng)的知識(shí)彌補(bǔ)了父輩的不足，但問題是他們太過年輕，未曾遭遇挫折，更需要鍛造的是企業(yè)家的重要?dú)赓|(zhì)——“獨(dú)立的精神、樂觀的個(gè)性、彈性的思想，以興奮、緊張、競爭為其生活食糧，即便被打倒在地，也必然勇敢地站起來再次戰(zhàn)斗”，這是美國財(cái)富巨擘摩根家族奠定者培訓(xùn)兒子的最重要內(nèi)容。
除此之外，民企第二代還面臨著二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。中國民企第一代創(chuàng)始人，在中國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌初期的特定背景下掘得第一桶金，在與國有企業(yè)并不殘酷的競爭中發(fā)展起來的。而民企第二代則面臨著新的環(huán)境，要在全球化的競爭環(huán)境、規(guī)則之下保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。商海行舟，不進(jìn)則退，這是更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，據(jù)美國布魯克林家族企業(yè)學(xué)院研究，約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代，88%未能傳到第三代，只有3%的家族企業(yè)在第四代及以后還在經(jīng)營。楊惠妍及其所代表的“富豪第二代”們，能否將父輩們現(xiàn)在輝煌的財(cái)富故事延續(xù)下去，還要看這些年輕人交出的答卷。
什么才是安全的財(cái)富傳遞方式？
為了避免財(cái)富延續(xù)的“生死劫難”，歐美國家的一些制度經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒：美國有“繼承人輔導(dǎo)隊(duì)”。據(jù)說，在美國的家族后代，一般在未繼承家產(chǎn)前，就會(huì)被托付給一個(gè)由教師、律師、公關(guān)人員、保安組成的團(tuán)隊(duì)，長期服務(wù)。許多西方社會(huì)盛行的信托理財(cái)制——建立較為周密的信托理財(cái)方式，使得財(cái)富維護(hù)與擴(kuò)展受制于更加職業(yè)的管理方式，而使家庭成員只成為財(cái)富收益的部分擁有者。
而在歐洲，第一代是創(chuàng)始人，第二代在企業(yè)工作，但一般不直接接班，而是由一個(gè)年長的老臣短暫接力、輔佐第二代完全成長起來，再交給第二代。等到第三代、第四代，公司已經(jīng)公眾化，繼承人也已經(jīng)“由富到貴到雅”，不愿意從事企業(yè)管理，成為“食利階層”。
銷售檢討書經(jīng)典篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，xx有限公司在此懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理失職的檢討書，自事件發(fā)生以來，公司從上至下進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖，公司領(lǐng)導(dǎo)層高度關(guān)注此事，當(dāng)即從各管理層中抽調(diào)人員，成立了專案事件調(diào)查小組，對(duì)該事件的起因和處理進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查和研究，深入地反思了公司在日常經(jīng)營管理工作中的不足，全力以赴填補(bǔ)公司管理漏洞并提出長期可行的解決方案。在此，我公司謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討，并將這段時(shí)間以來反思結(jié)果和補(bǔ)救措施向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過事件，我們認(rèn)為這表面上雖然是一個(gè)偶然事件，但同時(shí)也是長期以來公司對(duì)業(yè)務(wù)員管理松散，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果。專案調(diào)查小組認(rèn)真地梳理事件經(jīng)過帶來的啟示，反思經(jīng)營活動(dòng)中相關(guān)行為，公司領(lǐng)導(dǎo)暫緩其它工作，對(duì)公司所有業(yè)務(wù)員進(jìn)行了一一的邀談和交流，除了進(jìn)一步自查是否還有該類事件發(fā)生的隱患，也聽取了各方的意見和建議。之后，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員分別作出了自我反省和檢討，對(duì)此我們深刻認(rèn)識(shí)到：事件的發(fā)生，并不只是因?yàn)闉樽非箐N售業(yè)績而產(chǎn)生的惡意競爭事件，也與公司市場競爭道德匱乏、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)則無知是息息相關(guān)的。我公司作為一家銷售企業(yè)，通過銷售市場獲得生存空間，長久以來過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)追求利益的天然屬性，卻忽視了企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則、履行非惡性競爭的不作為義務(wù)，導(dǎo)致了在公司人員管理工作中，特別是在市場業(yè)務(wù)員中，對(duì)于其應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，恪守商業(yè)競爭道德缺失了應(yīng)有的教育和監(jiān)督，古人有云：君子務(wù)本，本立而道生，公司長期以來的認(rèn)識(shí)疏忽和管理空缺成為事件產(chǎn)生的誘因，公司對(duì)此難辭其咎，我們感到了深深的愧疚和不安，更為重要的是對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)長久以來對(duì)我公司的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
“見兔而顧犬，未為晚也;亡羊而補(bǔ)牢，未為遲也”，在深刻反思之后，公司迅速開展相關(guān)的懲戒和補(bǔ)救工作，經(jīng)公司研究認(rèn)為，對(duì)于這類為追求片面銷售業(yè)績，罔顧市場競爭秩序的行為，不僅會(huì)擾亂正常的市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也對(duì)我公司乃至本土醫(yī)藥銷售行業(yè)的形象帶來不良的后果，鑒于此，公司決定將開除，終身再不錄用。另一方面，通過此事公司也發(fā)現(xiàn)到了本身管理問題的嚴(yán)重不足，從公司基層經(jīng)營管理者乃至公司領(lǐng)導(dǎo)層，對(duì)于如何建立商業(yè)道德操守、合規(guī)矩辦事、守紀(jì)律經(jīng)營是有所欠缺的，同時(shí)公司也認(rèn)識(shí)到，憑自身的自查自糾力度是不夠的，為防止本事件成為一次突擊式的整頓活動(dòng)，杜絕該類事件的發(fā)生，公司專案調(diào)查調(diào)查小組與公司上下達(dá)成一致意見，作出以下補(bǔ)救方案，在此請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正：
一、對(duì)于本事件，公司認(rèn)真遵守省xx廳及各相關(guān)監(jiān)管單位的要求和指導(dǎo)，積極配合各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，響應(yīng)國家及地方的相關(guān)政策，將事件影響降到最低，公司成立合規(guī)部門，專人專事，為公司今后的經(jīng)營活動(dòng)獲取監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接，第一時(shí)間與各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。
二、引入了獨(dú)立第三方風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)駐公司內(nèi)部，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制工作、完善公司合規(guī)運(yùn)行機(jī)制;依托專業(yè)人員為公司日常經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)管理咨詢意見，開展培訓(xùn)講座，反省事件的不良后果，力求在行業(yè)內(nèi)樹立公司商業(yè)道德規(guī)范，成為有序進(jìn)行市場競爭行為的典范。
三、邀請(qǐng)律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)到公司對(duì)事件進(jìn)行解析，制作培訓(xùn)課程，利用一個(gè)星期在公司由上至下開展了專題整頓活動(dòng)。我們請(qǐng)求在條件允許情況下，也邀請(qǐng)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所有成員進(jìn)行教育培訓(xùn)，對(duì)公司的各類活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以此杜絕業(yè)務(wù)員的不正當(dāng)行為，更要對(duì)公司各類經(jīng)營活動(dòng)都做到未雨綢繆，統(tǒng)一規(guī)劃。對(duì)這種必要的培訓(xùn)，我公司將做到長期化、規(guī)范化。
雖然公司通過一系列的工作來補(bǔ)救事件的后果，但對(duì)于該事件的發(fā)生，我們?nèi)耘f感到深深的愧疚，因?yàn)槲覀冎罒o論怎樣都不足以彌補(bǔ)事件帶來的不良影響。有鑒于此，我們衷心懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我們真誠的道歉，并在今后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我們，指正我們，讓我們能夠正確規(guī)范地開展經(jīng)營活動(dòng)，肩負(fù)起一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)職能，為這一目標(biāo)我們將會(huì)更加努力，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我們。
檢討人：
x年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇七
多檢討，多進(jìn)步;多忍讓，多祥和。下面本站小編為大家精心整理了銷售工作。
檢討書。
經(jīng)典范文，僅供參考。
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。
以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評(píng)指正!
此致：
非常抱歉!
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先對(duì)我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時(shí)間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。
現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項(xiàng)工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時(shí)候總是沒學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì)覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶丟了就沒了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
我是營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：
1、惰性;。
2、執(zhí)行力;。
3、激情;。
上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用。
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用。
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向。
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的。
口號(hào)。
讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)奮勇拼殺團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)!
經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界。
作為一個(gè)部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
培訓(xùn)是解決辦法最好的工具。
員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長更快。
作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，員工每天會(huì)遇到各種各樣的問題，通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長是經(jīng)理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有，員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決，如果員工今天的問題得不到解決，就會(huì)演變成明天的問題，這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允В恢缿?yīng)該從什么地方開始做起，然后失去信心最后離開。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn)，首先培訓(xùn)就是在解決問題，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí)、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲，開開心心的工作。
用他人之長，每個(gè)員工都有潛力。
一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9，好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過一篇文章，說唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多，但不會(huì)犯大錯(cuò)，偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣，一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團(tuán)隊(duì)里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會(huì)非常可怕。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是這次銷售培訓(xùn)的成員xxx，作為此次培訓(xùn)中的一員，本就應(yīng)該是自己要去重視的，但是我卻在今天的培訓(xùn)活動(dòng)上遲到了，對(duì)此我也違反此次培訓(xùn)的規(guī)定，因此向您真摯的檢討。
我是公司的銷售員，公司為我們爭取了培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)來了很優(yōu)秀的銷售專家為我們講課，一是希望通過這些老師給我們傳授專業(yè)的知識(shí)，二是希望我們的銷售能力有更大的提高，更好的把公司的銷售工作做好。而我本身自己也是對(duì)這次的培訓(xùn)有很大的期待，但是我自己都沒有想到，我竟然在今天的培訓(xùn)課上遲到了。原因竟然是因?yàn)樽约核X睡過頭了，沒有及時(shí)起床準(zhǔn)時(shí)到達(dá)上課的地點(diǎn)。公司的其他的銷售員都已經(jīng)早早到達(dá)場地等待上課，就我一個(gè)人是以遲到的形式跟老師們見面。老師心里面是有多大的不好受，我作為學(xué)員，還要老師去等我，對(duì)其是有多么的不尊重和不敬重啊。也難怪我進(jìn)入教室時(shí)，老師的臉色直接就變黑了。全教室的人都看著我，整個(gè)人都是羞紅的，感到特別的丟人。
現(xiàn)在我都已經(jīng)是個(gè)步入社會(huì)很久的人了，這些事應(yīng)該都明白的，什么事能做，什么事是不能做的。公司在舉行這次關(guān)于我們銷售員的培訓(xùn)課時(shí)，就說過千萬不要遲到，這算是鐵規(guī)定了，畢竟上班也是不能遲到的，這也是關(guān)乎自身對(duì)公司的規(guī)定的一個(gè)重視的。只是我這次遲到也確實(shí)是自己還沒有特別的重視它，雖然內(nèi)心很期待，但是當(dāng)這一天來臨的時(shí)候，自己卻是沒有去遵守它，也沒有做好它，所以才導(dǎo)致了自己的遲到。我清楚自己這次遲到是有給其他同事和老師的不便的，畢竟由于我的遲到，打斷了他們的上課，直接帶給老師一個(gè)不好的印象，這都是自己造成的，也無法怪誰，只能怪自己沒有真正的把培訓(xùn)放在自己的心上，不然怎么可能會(huì)讓自己遲到，而且還是在德高望重的老師面前。人家都是有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，我一個(gè)名不經(jīng)傳的小小銷售員，竟然讓他等，也確實(shí)是沒有禮貌的一種行為了。
我當(dāng)場也向老師道歉了，希望求得他的原諒，同時(shí)也向公司領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，我對(duì)自己很重要的培訓(xùn)上遲到，是我對(duì)規(guī)定的不遵守，是我自己的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)您能對(duì)我的處罰輕些，這樣的教訓(xùn)我又一次就夠了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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銷售檢討書經(jīng)典篇九
敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當(dāng)中因?yàn)橐淮喂ぷ魇д`遭到了您的指責(zé)，這本是我的失誤，我應(yīng)該虛心接受您的批評(píng)。然而我因?yàn)榻裉煨那榈统粒由先粘Ｆ饩秃鼙┰?，一時(shí)沖動(dòng)對(duì)你做了頂撞，還沖動(dòng)得摔打自己的產(chǎn)品。
現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對(duì)自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對(duì)的。
第二，在工作期間，遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非，自己就應(yīng)該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對(duì)自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
綜上三點(diǎn)，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我的錯(cuò)誤，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
最后我寫一下對(duì)今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤。第二，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受，尤其是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
銷售檢討書經(jīng)典篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司的銷售人員，我這個(gè)月的業(yè)績簡直就可以用慘不忍睹這四個(gè)字來形容了，直接就是零業(yè)績，一單都沒開，我了解過了，好像公司這五年以來，我是第一個(gè)一個(gè)月一單都沒開的銷售，原來就覺得很丟臉的了，現(xiàn)在知道這個(gè)消息后，我都不敢抬起頭直視公司的任何一個(gè)人了，我覺得每個(gè)人都在嘲笑我，真的對(duì)不起。
雖然我是上個(gè)月新來的銷售，但是這也不能成為我也這么差的理由，上個(gè)月那么長的時(shí)間已經(jīng)足夠我去熟悉周圍的環(huán)境，以及房子的情況了，我沒有理由一單都開不出來。按照您的話來說，像我一種一單都沒開的員工，公司給我發(fā)底薪都是公司的損失，在倒貼，這句話對(duì)我的打擊還是很大的，讓我瞬間就不想再這么無所事事下去了。我仔細(xì)的反省了一下，總結(jié)出了以下原因：
1、雖然我把公司目前接手的所有房子都進(jìn)行踩點(diǎn)了，可以說沒有一個(gè)房子是我不熟悉的了，但是我沒客戶啊，我沒有主動(dòng)的去找過客戶，就算我工作再努力，再拼命也是徒勞用功，客戶才是收入來源啊。
2、工作態(tài)度存在問題，總是覺得會(huì)有客戶自己找上門來，并且點(diǎn)名要我為其服務(wù)，這簡直就是天方夜譚的事情，由于我現(xiàn)在才來兩個(gè)月，我還沒資格在各大的房地產(chǎn)銷售網(wǎng)上掛銷售通道，所以本來我就比其他員工少了一半的機(jī)會(huì)，我還不多花時(shí)間自己去找客戶。
3、心態(tài)在留存在學(xué)生時(shí)期，總覺得做不到會(huì)有人來教我的，就像在學(xué)校一樣，趕鴨子上架，總能有所成績的，但是現(xiàn)在是在公司工作啊，我賺不賺錢誰管我，連續(xù)兩個(gè)月工作效率不行，大不了就辭退我，我一下子就意識(shí)到事情的嚴(yán)重性了。
4、積極性太低，公司有給我分配個(gè)師父的，由他教我東西，但是因?yàn)樗脖任掖蟛涣藥讱q，我覺得他使喚我有點(diǎn)太讓我丟面子了，我就特別漠視他，他讓我去跟客戶交談，我就漫不經(jīng)心的隨便說兩句，人家客戶一看我是個(gè)這態(tài)度，直接就跟我說拜拜了。
原因已經(jīng)總結(jié)出來了，為了讓自己一改之前的狀態(tài)，我再接下來的工作當(dāng)中， 我會(huì)做到以下幾點(diǎn)，首先我要好好的聽師父的話，在工作上不說年齡，只說工作能力，他能教我東西，他就是我?guī)煾?，其次，我要做到自己去尋找客戶，心中要有客戶就是上帝這一觀念，作為一個(gè)銷售要時(shí)刻注意自己的銷售業(yè)績，我給自己下個(gè)月定下了一個(gè)簡單的目標(biāo)，至少要開兩單，然后慢慢的好起來，領(lǐng)導(dǎo)您放心吧，我不會(huì)再這么下去了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銷售檢討書經(jīng)典篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年12月19日未能參加公司yy會(huì)議非常對(duì)不起！更對(duì)不起我目前對(duì)生活的規(guī)劃。生活就是工作，我卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響銷售業(yè)績。是非常不對(duì)的！
在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到近段時(shí)間對(duì)工作的消極！今天，我在這里誠懇的承認(rèn)錯(cuò)誤。在此，我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯(cuò)誤，主要原因還是在于重視不夠。我已經(jīng)意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并下定決心改正不斷尋求進(jìn)步！
以后，我會(huì)在思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并提高對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。
3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。
對(duì)目前銷量的規(guī)劃我還沒有明確的目標(biāo)，店面正在裝修中，所以銷量沒有明確的規(guī)劃。只有盡自己的最大努力，把銷量做到最大化！
銷售檢討書經(jīng)典篇十二
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了！
我在近一個(gè)月的銷售汽車工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成x萬元的銷售額，我僅僅完成xxx多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
此致
敬禮！
日期：20xx年xx月xx日
銷售檢討書經(jīng)典篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：
1、惰性;。
2、執(zhí)行力;。
3、激情;。
上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用。
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用。
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向。
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界。作為一個(gè)部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
簽名：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十四
尊敬的老師：
您好！
我是在這次報(bào)名時(shí)沒能的交上作業(yè)的xxx。對(duì)于這件事，我真的非常的慚愧！身為一名學(xué)生，但我卻在紀(jì)律上犯下這樣的錯(cuò)誤！這不僅給您帶來了不好的印象，對(duì)其他認(rèn)真完成作業(yè)得同學(xué)也是一件非常不公平的事情。當(dāng)然，這對(duì)我來說也是非常糟糕的問題！為此，我才在此對(duì)自己的問題進(jìn)行反思和檢討。
從客觀上來說，我這次的錯(cuò)誤并沒有什么曲折的故事或出現(xiàn)了什么意外，這完全是因?yàn)槲以诜偶偾皼]能做好準(zhǔn)備，導(dǎo)致在作業(yè)上出現(xiàn)了問題！
但從思想上來說，我深刻的明白這不僅僅是我忘記寫作業(yè)了這么簡單，從一開始的時(shí)候，從這次的假期之前，我在思想上就有著非常嚴(yán)重的問題！而這次沒有交上作業(yè)，也不過是我在思想中的錯(cuò)誤所導(dǎo)致的！
回顧放假前的情況，假期來臨之前，您已經(jīng)不細(xì)致一次的叮囑我們要嚴(yán)格的完成作業(yè)，并且在假期也要注意學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)，決不能忘記學(xué)習(xí)！甚至，還將作業(yè)仔細(xì)的寫到了黑板的一角，防止我們遺忘！但反思我當(dāng)時(shí)的情況，因?yàn)橹懒朔偶俚南?，我甚至連課都沒有心思聽了，一個(gè)勁的期盼著時(shí)間快帶你過去。直到最后您布置作業(yè)的時(shí)候，我已經(jīng)迫不及待的要收拾東西了。您布置作業(yè)的事情嗎，我只聽清了一半。剩下的事情，甚至只是靠沖出教室前對(duì)黑板的一瞥記住的！但在回到家中后，我很快就我那個(gè)了您的教導(dǎo)，不僅沒有做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，甚至也沒有做好對(duì)作業(yè)的筆記！導(dǎo)致最后我寫作業(yè)的時(shí)候，已經(jīng)完全忘記了這件事情！這也是為什么我沒能寫完這份作業(yè)的原因！
如今，在這次的反思和檢討中，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤和問題！作為一名學(xué)生，我卻忘記了自己的職責(zé)！忘了老師的教誨！這是最不應(yīng)該的！因此，我也造成了如今這樣的錯(cuò)誤，并且還對(duì)身邊的人也造成了同樣不好的影響！真的非常抱歉！
如今，通過這次的檢討，我也徹底認(rèn)識(shí)到了自己在思想上的錯(cuò)誤會(huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)造成怎樣的影響！為此，我決定要嚴(yán)格的改正自己的錯(cuò)誤，通過對(duì)思想的改進(jìn)，不斷的提高自身的管理，并在學(xué)習(xí)上更加刻苦的要求自己，提升自我能力。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十五
您們好！
首先對(duì)我很差的業(yè)績表示抱歉，我也感覺很慚愧，來到公司有一段時(shí)間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。
現(xiàn)在的我做的比較差，很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項(xiàng)工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時(shí)候總是沒學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做能力：
（1）首先是要了解通透政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過了，后悔莫及啊！
（2）提升自己的口才能力，遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡（creditcard）的，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
（3）增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì)覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶丟了就沒了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。
檢討人：
x年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十六
我身為分店最高管理人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保門店業(yè)績及各部門員工的工作分配須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。因近這兩個(gè)月的工作失誤，導(dǎo)致業(yè)績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
一、重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)，今后勢必做到最好，每次離崗后務(wù)必將所有部門工作安排及布置好。
二、調(diào)整好自己的心態(tài)及做好每個(gè)員工的。
思想。
工作，以多鼓勵(lì)多表揚(yáng)的方式激勵(lì)員工的士氣。
三、對(duì)最進(jìn)兩次工作會(huì)議所下達(dá)的任務(wù)認(rèn)真落實(shí)，有計(jì)劃且有效率的進(jìn)行。
四、重新制訂各部門的工作流程及考評(píng)表。其中(工作考評(píng)表)已完成80%，請(qǐng)審閱后望能給予指正！
五、即日起都必須做好市場調(diào)查，每天都對(duì)周邊同類型的同業(yè)做出詳細(xì)了解和觀察，如：價(jià)格、衛(wèi)生、陳列、服務(wù)等從而進(jìn)行分析對(duì)比。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年12月19日未能參加公司會(huì)議非常對(duì)不起!更對(duì)不起我目前對(duì)生活的規(guī)劃。生活就是工作，我卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響銷售業(yè)績。是非常不對(duì)的!
在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到近段時(shí)間對(duì)工作的消極!今天，我在這里誠懇的承認(rèn)錯(cuò)誤。在此，我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯(cuò)誤，主要原因還是在于重視不夠。我已經(jīng)意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并下定決心改正不斷尋求進(jìn)步!
以后，我會(huì)在思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并提高對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。
3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。
對(duì)目前銷量的規(guī)劃我還沒有明確的目標(biāo)，店面正在裝修中，所以銷量沒有明確的規(guī)劃。只有盡自己的最大努力，把銷量做到最大化!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售員xxx，我向您進(jìn)行深刻的檢討，我工作竟然出現(xiàn)這樣的失誤，太不應(yīng)該了。在進(jìn)行銷售的時(shí)候，竟然沒有給客戶開單，這是極為不規(guī)范的工作行為了，也不符合銷售的規(guī)定。對(duì)不起，我給我們公司造成了不小的麻煩，我對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您的信任，這個(gè)重任我更沒有去承擔(dān)好。
我擔(dān)任銷售員，做這樣的一份工作，在銷售我們公司的產(chǎn)品的時(shí)候，是一定要去開單的，這樣才能增加應(yīng)收賬款。但是我今天在給一個(gè)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的銷售的時(shí)候，由于客戶要的產(chǎn)品數(shù)量相對(duì)較少，就沒有及時(shí)開單出來，結(jié)果后面就忘記了，加上客戶是收貨前付的款，我就沒有注意到自己沒有開單，導(dǎo)致少了一單，沒有記錄在案，這其實(shí)是會(huì)損失我們公司的賬款的計(jì)算的。這真的是我工作上不該出現(xiàn)的失誤了，這樣的錯(cuò)要是出現(xiàn)幾次，對(duì)于公司產(chǎn)品的庫存是會(huì)直接影響到的，公司的資金也會(huì)被影響到。如果不是后面同事在數(shù)單子的時(shí)候發(fā)現(xiàn)跟登記信息上數(shù)目不對(duì)稱，不然幾天都發(fā)現(xiàn)不了，那真的是要是有問題，都不知道怎么解決。
經(jīng)過這樣一次銷售工作的失誤，我真的是被自己氣到了，銷售產(chǎn)品是一定要開單的，這樣才有證明，才能避免很多的麻煩。而我今天這樣不先開單，而是直接要客戶把貨收了，以至于自己沒能及時(shí)意識(shí)自己沒有開具單子，這是極其錯(cuò)誤的做法，這有可能導(dǎo)致客戶要的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，而我們這邊沒有可證明的單子，就不能及時(shí)解決問題了。這次沒開單事件，讓我吃了教訓(xùn)，也驚嚇到我了。這是我做事不夠仔細(xì)和認(rèn)真，不注重細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致，因此從這里吸取教訓(xùn)，以后只要進(jìn)行銷售，我都會(huì)一定先開單，把所有的信息記錄在檔。這次沒有及時(shí)開單，因?yàn)榧皶r(shí)發(fā)現(xiàn)，所以我后面我會(huì)跟客戶進(jìn)行詳細(xì)的解釋，盡量跟客戶溝通好，把單給開出來，給予雙方保證。我會(huì)盡全力去彌補(bǔ)這次的失誤，還望領(lǐng)導(dǎo)相信，同時(shí)以后這種失誤絕不會(huì)再犯了。我會(huì)去改正的，然后工作的時(shí)候小心謹(jǐn)慎的。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)支持我的工作，讓我在這個(gè)崗位上做自己的貢獻(xiàn)，一定不讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我再次失望的機(jī)會(huì)。我以后定維護(hù)我們公司的權(quán)益和收益的，不讓自己造成公司的損失。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
銷售檢討書經(jīng)典篇十九
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，作為一名銷售工作者，我覺得自己的成長還是比較多的，我也考慮到了自己的情況，工作方面我覺得自己需要進(jìn)一步的加強(qiáng)，通過這樣的方式，我也覺得是很有意義的，這也讓我覺得很有意義，今天工作出現(xiàn)了問題，我是覺得非常有壓力的，我也不會(huì)讓這樣的情況發(fā)生了，但是對(duì)于今天的情況我一定要去反省自己，這是不容忽視的，感受到了自己各方面職責(zé)之后，我意識(shí)到了今天的問題，也是考慮到了自己各方面的情況，所以對(duì)于這一點(diǎn)更加應(yīng)該要做出調(diào)整。
我來到xx這里已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了，一開始我是很有動(dòng)力，抱有很多期待的，是我沒有考慮到這些，所以我感覺是很吃力的，沒有做出業(yè)績出來，一開始的時(shí)候我覺得自己剛剛來，對(duì)工作不熟悉，對(duì)業(yè)務(wù)流程也不熟悉，但是現(xiàn)在想想確實(shí)我是有問題的，這樣下去很不好，我真的不希望這樣的情況發(fā)生，工作了這么久的時(shí)間，我也一直都在思考，我的問題還是比較多的，做好這份工作，也是需要時(shí)間的，我特別希望自己能夠做出好的成績來，作為一名銷售工作人員，自己的工作是不容忽視的，所以我還是需要去做的更好一點(diǎn)，特別是對(duì)近期的表現(xiàn)，我需要反省自己。
銷售工作的節(jié)奏是比較快，一切都是的靠業(yè)績說話，公司培訓(xùn)我們，給我們提供資源的，可是我卻遲遲的做不出成績來，我真的感覺非常不好，實(shí)在是讓我感覺很吃力，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中也是比較糾結(jié)，我反思了很多，認(rèn)識(shí)到了有些東西不是自己想的那樣，確實(shí)是會(huì)出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象，這對(duì)我更加是充滿了的動(dòng)力，我深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中，我一直都在思考自己的情況，業(yè)績一直都是非常關(guān)鍵的，自我來到xx這里之后，我也是考慮到了自己很多情況，這是我需要去做出調(diào)整的。
近期的工作當(dāng)中，我不會(huì)容忍這樣的情況發(fā)生了，銷售就應(yīng)該要有銷售的樣子，我確實(shí)也是考慮到了很多，工作期間我認(rèn)真做出自己的成績，我一定會(huì)讓自己去提高能力，以后也會(huì)虛心去做好自己的工作，鍛煉自己的同時(shí)，也落實(shí)好了自己很多方面，這是我應(yīng)該要去做好的，反省了自己這么久的時(shí)間，我更加堅(jiān)定了自己的工作方向，我一定會(huì)做出好的成績出來。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。